最新街道党工委年度工作总结(模板17篇)

时间:2023-12-02 05:46:34 作者:MJ笔神

每个月的工作总结都是对我们自己的一次自省和反思,有利于我们发现自己在工作中存在的问题和不足。以下是一些关于月工作总结的写作范文,希望能给大家提供一些写作的思路和方法。

街道党工委年度工作总结

上半年,党工委在上级党组织的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六届四、五中全会精神,以经济建设为中心,加强党员干部教育管理,狠抓三大文明建设,以加强支部建设为载体,充分发挥党员干部的先锋模范作用,为全面完成各项目标任务提供了政治保证,党工委20xx年上半年工作总结。

一、上半年工作回顾。

1、加强领导班子建设,提高政治素质,发挥好“火车头”作用。领导班子是企业发展的带头人,只有坚持不懈地加强领导班子自身建设,才能为企业实现持续发展提供强有力的保证。半年来,班子成员始终坚持参加理论中心组学习,坚持以普通党员身份参加支部组织生活,以提高班子成员政治理论素质。认真贯彻民主集中制原则,着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益,齐心协力去干,日常工作按各自分工组织实施,一把手驾驭统揽全局,保证了领导班子始终用一个声音说话,提高了工作的时效性和领导班子的整体合力,保证了各项任务目标的按时圆满完成。

2、以支部建为抓手,加强党的基层组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作。xx党工委紧紧围绕经济建设这一中心,按照党要管党,从严治党的原则,要求各支部坚持正常的组织生活制度,“三会一课”制度。从半年来的情况看,xx所属几个支部,特别是机关支部做到了每季度召开一次党员大会,每月召开一次支部委员会,并且每次会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。通过加强支部工作,有效地加强了xx党的基层组织建设。半年来,我们以支部三会一课和理论中心学习组为载体,认真组织xx广大党员干部职工学习八荣八耻理论文章,学习《国务院关于加强地质工作的决定》。在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动,组织党员参与党纪条规知识答题活动。七一前夕组织党员、入党积极分子全文学习《党章》,组织新党员进行入党宣誓,老党员重温入党誓词,召开党员座谈会,大家发言积极,纷纷结合自己的亲身经历和工作实际,回顾了党的光辉历程和近几年来祖国建设所取得的辉煌成就及xx局所发生巨大变化,热情讴歌了党的丰功伟绩,表达了对党对祖国对人民的无限忠诚以及对xx的无比热爱。通过这些活动的开展,广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强,党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。狠抓党员发展工作,我们在发展新党员中注重向一线倾斜,严格程序,严把“入口”,严格管理,本着积极慎重的态度,按照“十六字”方针发展新党员,做到成熟一个发展一个,宁缺毋滥,提高党员发展质量。上半年培养工人入党积极分子1人,在优秀工人中发展新党员1人,预备党员按时转正1人。

3、以健康向上的集体活动凝聚人心,以身边的先进典型引导人,努力营造奋发向上的氛围。半年来,我们积极组织团员青年参与局创业先锋优秀青年评选活动,经广大团员青年民主评议,向局团委推荐优秀青年一名,并获表彰。五四青年节组织大家开展有意义的集体活动,并将“我与xx共奋进,我为十一五发展添光彩”答题活动贯穿其中。在建党86周年来临之际,xx积极搜集素材,撰写先进事迹材料,向中共xx市委推荐优秀党员一名,获得批准,这不仅是受表彰者个人的荣誉,也是单位的荣誉,使xxxx在当地的知名度有了进一步提高。我们还注重抓住其他职工身边的一些先进人物的闪光点,利用中层干部会等各种机会,在xx片范围内,大力进行宣传,使思想政治工作在群众中产生积极的反响,激发广大职工工作热情,营造学先进、争先进的良好氛围,有利地促进了生产经营工作的顺利进行。

4、以优美环境塑造人,以正确的舆论导向和宣传氛围感染人。企业厂容厂貌也是发展的外在形象和文明的体现。4月初,xxxx对办公楼四楼进行了统一装修、翻新,更换了门窗,地面铺上了地板砖,室内、外墙壁全部被粉刷一新,为职工创造一个安全、舒适的生产、生活环境。办公环境的改善,使xxxx对外树立了良好的企业形象。同时对工作区内的安全警示牌进行了翻新,对办公楼内的宣传橱窗及时更换,并在办公楼四楼楼梯间张贴“八荣八耻”条幅,以营造正确的宣传舆论氛围。精心组织安排开展一年一度的“春季爱国卫生义务劳动”。坚持每月对门卫两侧墙壁、电杆上的广告和各类影响市容的广告牌、门前两边路面的垃圾死角和办公区院内的卫生死角进行彻底清除,确保了办公环境整洁卫生,美化了办公环境。达到以优美环境塑造人的目的。

5、关心离退休老同志,确保职工队伍稳定。xxxx家属院现有离退休职工近200人,其中党员近60人,这些人的稳定对xx的发展起着重要的作用。为了做好离退休职工的工作,我们的是要做法是:一是从感情上拉近与离退休老同志的关系。二是从政治上关心他们。三是从精神生活上关心他们。四是从物质生活上关心老同志。由于我们经常向老同志们通报单位的生产经营形势、当前的工作任务以及生产任务完成情况,使老同志们及时了解到他们为之奋斗了一生的单位的最新情况,使老同志们深切地感到他们仍然是单位的一员,单位的荣辱兴衰将伴随着他们的一生,因而单位的`各项改革活动都得到了老同志们的理解和支持。在上级的正确领导下,通过xxxx党政及群团组织的共同努力,现在,xxxx干部职工抓经济、干事业的人多了,推诿扯皮、形式主义、官僚主义的现象少了,扑下身子、狠抓落实的人多了,高高在上、畏首畏尾的人少了。广大干部职工上下一心一意抓经济、开拓创新求发展的良好氛围正在逐步形成,但也还存在一些问题有待解决,离上级的要求也还存在一定距离,需要继续努力,扎实工作。

二、存在的主要问题。

1、思想政治工作水平不高,手段落后。对单位而言,由于机构精减,人员紧张,加之党务工作者理论水平有待提高,手段落后,导致思想政治工作组织不到位,形式单一,效果还不够明显。

2、部分干部职工思想守旧,缺乏进取心。对个人而言,xx部分职工深层次的思想问题还没有彻底解决,突出表现在部分职工思想消极,工作懈怠,无危机感和使命感,无开拓进取和责任感,进取心不强,安于现状,眼睛总是盯着单位内部,导致个别人不平心理和攀比心理严重。

3、三是部分干部职工,甚至个别行政领导对理论学习积极性不高,缺乏集体思想观念。主要表现在有些党员认为参加政治理论学习是xx行政和党组织的安排,是领导干部的事,于己无关,他们认为政治理论学习无非就是读报纸、念文件或看电教片,于是对政治理论学习积极性不高,被动应付,能推则推,即使参加学习,也是心不在焉,进进出出,接手机、打电话;个别同志借故工作忙点个到就溜号甚至根本就不参加。目前xx干部职工对理论学习缺少应有的热情,自觉性、积极性不高,理论学习停留在“要我学”的水平上,还没有真正全面形成“我要学”的氛围。这些问题的出现说明xx思想政治工作还存在着很多不容忽视的问题。这些问题的起因有xx组织管理中存在的问题,也有职工自身自律中存在的问题。

1、充分运用现有载体,宣传新时期加强思想政治工作的重要性。下半年要通过加强政治理论学习,提高职工思想觉悟,要利用党支部阵地,通讯、宣传橱窗以及开展知识竞赛、集体活动等教育手段对职工进行思想教育,力争把xx思想政治工作做活,增强思想政治工作的趣味性、渗透性和感染性,使广大职工在积极主动参与中精神得到净化,思想得到升华,面貌得到改变。

2、继续抓好入党积极分子的培训、选拔,严格程序,及时向党组织输送优秀人才。在发展党员工作中要坚持把高技能人才和技术骨干培养成党员,把党员培养成学科带头人和技术骨干、管理骨干,为经济发展提供智力支持。

3、继续坚持党内学习制度和民主生活会制度。继续坚持“三会一课”制度,各支部每月应召开一次支委会、党小组会,每季度末召开一次党员大会,加强对党员的教育管理,专题研究党建思想政治工作。每年召开一次支部民主生活会和党员领导干部专题民主活会,会上党员要按照党章规定勇于开展批评与自我批评,实事求是,查找问题,同时要求领导班子成员以身作则,率先垂范,继续坚持理论中心组学习制度,加强政治理论学习。

街道党工委年度工作总结

我局领导班子在市委、市政府的正确领导下在相关部门的大力支持配合下紧紧围绕市委、市政府的中心工作以科学发展观统领全市文化新闻出版和体育工作不断拓展工作新领域开拓工作新思路把为大局服务、为经济建设服务作为工作的落脚点夯实基础较为出色地完成了年度各项工作任务。

一、以抓好党的建设为龙头,基础设施建设取得新突破。

一年来,全系统广大干部职工继续解放思想、转变观念、齐心协力,克服“等、靠”思想,树立“先干后要,干中争取”的新思维,通过多形式、多渠道积极争取资金,使文化体育基础设施建设取得突破性进展。一是已建设和完善三合镇和德新乡综合文化站,老头沟镇、东盛涌镇、智新镇综合文化站建设已进入前期准备阶段。二是争取资金,完善了文化信息共享工程建设项目的设备和设施及15家农家书屋的建设和管理。争取价值达20.7万元的图书和音像制品,向全市14个行政村免费赠送。三是争取资金,完善了“龙井日本总领事馆-日帝侵华罪证展”的各项设施、服务和管理,于10月末向对外开放。四是投资30万元完成了龙井市海兰江综合健身馆收尾工程及内部设施安装、装饰。引进北京山金园林绿化工程有限公司160万元资金,维护海兰江体育场东侧草坪运动场基础设施。五是完成了龙井市龙门街道和老头沟镇农民体育健身器材安装工程,积极推进了全民健身事业的发展,不断满足了人民日益增长的健身需求。积极与州体育局沟通,争取了全国足球甲级联赛延边赛区主场比赛和吉林省第五届农民运动会的承办,使我市的方方面面带来不言而喻的经济效益和社会效益。

二、认真开展学习实践科学发展观活动,促进文化体育事业,为文化大繁荣大发展打下坚实基础。

1、完善公共文化服务体系,认真做好群众文化工作。坚持“群众文化群众办,办好文化为群众”的指导思想,以农村文化建设为中心,活跃和繁荣群众文化生活为己任,进一步加大对社会文化的扶持、辅导力度,深入广泛地开展群众文化活动。一是抓好群众文体活动基本阵地建设。以文化广场为中心,初步形成了的城乡群众文化体育活动中心。举办乡镇、街道社区文化骨干培训班,使广大文化工作者具备文化工作能力,提高业务水平。建设12家农村文化大园,成为广大村民接受科技、组织文化娱乐活动、锻炼身体的综合性活动中心。二是广泛组织开展文艺演出活动。组织开展了庆建国60周年歌咏大赛等28场广场群众文艺活动及文化下乡活动60余场次。三是抓好艺术作品创作。组织开展了迎建国60周年全市文艺创作大赛,巩固创作队伍,提高创作水平,打造文化品牌。

2、抓好文物管理,文物保护工作得到进一步加强。一是抓好非物质文化遗产发掘和保护,促进民族文化繁荣和发展。积极申报非物质文化遗产,获得农夫节、朝鲜族数千、百种节等非物质文化遗产保护名录。今年,龙井市北安小学的《背架舞》在全国中小学生文艺汇演中获金奖,为非物质文化遗产的升级奠定了基础。二是积极开展田野实地调查和《第三次全国文物普查不可移动文物登记表》的输入,稳步推进第三次全国文物实地工作。此次文物复查行程1.8万多公里,已完成120多处不可移动文物单位的普查,新发现13处、复查102处。

3、加强和完善文化服务体系建设,图书管理工作稳步推进。图书馆作为文化工作的重要阵地,在基层文化建设中起着非常重要的作用。图书馆以突出抓好少儿和成人阅览室的工作为重点,利用学生假期开展丰富多彩的读者活动,增强图书馆对未成年人的吸引力。举办第三届龙井读书节,积极开展文化惠民工程,为城市贫困老党员免费发放了借书证,并组织优惠购书活动,深受广大市民的欢迎。充分发挥全市“知识窗口”的作用,为基层群众服务。送书下乡小分队先后深入边疆小镇,共送去图书2万余册、建村级文体活动室5个,指导村级图书室20余次。

4、抓文化市场治理和整顿,促进文化市场健康协调发展。一是加强法律法规培训和宣传,提高经营业主的法制观念。聘请10名由老干部组成的网吧义务监督员,动员全社会来关注和参与文化市场的监督管理,达到政府与社会携手共管的良好局面。为强化市民的法律意识,营造建设法制政府的舆论氛围,举行了《全面推进依法行政实施纲要》为主体的宣传活动。二是开展净化社会文化环境工作,对文化市场进行大检查。

5、活动与建设并举,体育工作成绩突出。20,我市的体育工作以公。

共文化服务体系建设为核心,以提高人民健康素质为目的,注重活动与建设并举,积极借助州运会和省农运会之契机,着力提高体育服务能力和发展能力,加快“亲民、便民、利民”的全民健身服务体系建设步伐。一是以吉林省第五届农民运动会为契机,市政府投入大量资金,改善了我市的体育基础设施。二是为广泛调动全市广大人民群众参与全民健身活动的热情,为广大人民群众尽可能提供充实的体育服务和参与体育的机会,举行了“中国体彩杯”龙井市全民健身万人长跑活动和庆祝全国首个“全民健身日”活动暨健身宣传活动。三是在龙井举行的延边州足球重点特色学校足球比赛中龙井实验小学获得冠军,这是用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决问题,走体教结合的有宜偿试。四是龙井市体育学校举办龙井市第一届“体校杯”城乡校园足球联赛,有力地推动了校园足球的活跃,引发了更多青少年对足球的吸引力,对我市足球《新苗工程》注入了新鲜的力量,有力地推动延边州青少年足球运动的发展。

三、以科学发展观统领全市文化新闻出版和体育工作,形成文化大繁荣大发展的新格局。

1、圆满完成梨花民俗旅游节所承担的各项任务。在2015年4月份及5月初,为圆满完成我局所承担的各项任务,全系统上下共同努力,组织创作人员深入社区、深入基层,发掘提炼素材,编创、排演一批反映和谐文化建设的文艺节目,与市其它部门配合,共同动员机关、学校、社区和部分企业1500多名群众演员,进行长达一个多月的排练,与延边歌舞团携手打造一台富有朝鲜族风情的“海兰江阿里郎”大型实景民俗演出,向来宾展示出一幅当代中国朝鲜族开拓、进取和幸福生活的民俗风情画卷,使第二届“梨花节”暨中国延边龙井梨花民俗旅游节获得圆满成功。并与延边州体育局,共同完成了延边州第十七届运动会项目中的`环梨园公路自行车比赛和黄牛节朝鲜族摔跤比赛项目及朝鲜族特色的梨花树下荡秋千、跳板、画图等表演项目。

街道党工委年度工作总结

今年以来,市农业局机关党委坚持以邓小平理论和“三个代表rdquo;重要思想为指导,深入贯彻落实党的__大和__届四中全会精神,继续深入开展学习实践科学发展观活动,按照省委八届五次全会和市委十届四次全会的部署,紧扣市委“稳住大盘、固本培源,项目带动、奋力发展”工作主线,紧密结合服务“三农”、发展现代农业和建设__社会主义新农村的工作实际,全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设,努力提高机关党建工作水平。

一、今年主要工作。

(一)继续做好深入学习实践科学发展观活动。

一是扎实做好学习实践活动整改落实阶段工作。局党组制定了整改落实方案,印发局属各单位、各科站贯彻落实。二是做好学习实践活动总结。局党组召开学习实践活动总结和群众满意度测评大会。三是做好学习实践活动整改落实“回头看”工作。四是指导理成农机公司党支部做好第二批学习实践活动。

(二)切实做好__年党建工作部署。年初,根据中央、省、市委精神和上级党委的要求,结合我局工作实际,认真制定印发了__市农业局机关党委会__年党建工作要点,并向局属各党总支、党支部下达,保证党建工作落到实处。

(三)深化学习型党组织创建活动。深入学习贯彻党的__届四中全会精神,组织学习中央一号文件,收看__在全国人大十一届二次会议上作的政府工作报告,认真学习贯彻国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见和中央领导来闽考察重要讲话精神,学习贯彻市委关于开展“弘扬惠女精神,提振创业激情,促进科学发展”活动的决定,举办了当前国内外经济形势学习辅导讲座等。

(四)认真做好发展党员和党员民主评议等工作。严格按照党章和发展党员5项制度,上半年,确定了3名入党重点发展对象,1名入党积极分子进行考察。开展了__年度民主评议党员活动,党员全部参加评议,确定20名同志为优秀党员,其余全为合格党员。

(五)调整了机关党支部设置。针对我局支部设置上存在不合理现象,根据机关实际情况,经研究并报送上级党委批复,对机关3个党支部进行了调整,进一步理顺了支部设置问题,推动机关党的建设上新台阶。

(六)认真开展纪念建党88周年活动。机关党委组织全体党员干部到惠女水库参观学习,选送节目参加金山社区党建联席会庆“七一”联欢活动;机关第一、三支部组织支部骨干到部队过“国防教育日”;机关第二支部举办庆“七一”诗歌朗诵会暨书画展;农科所支部组织党员到教育基地参观;农机总站支部组织观看爱国主义影片。

(七)大力加强精神文明建设。年初,印发了__市农业局__年精神文明建设工作要点;认真对照市级文明单位的标准和要求,做好自查工作,申报参加评选第十二届市级文明单位。

(八)重视支持群团工作。4月下旬,召开了关心下一代工作会议,传达了全市关工委工作会议精神,回顾局关工委工作情况,研究部署下一阶段工作。1月下旬,联合举办了市农业局__年迎新春联欢会。

二、下一步工作要点。

(一)加强思想理论建设。继续深入学习贯彻党的__大和__届四中全会精神、国务院关于支持福建省加快__建设的意见和市委关于弘扬惠女精神的决定,根据上级党委统一部署和各时期中心学习任务,认真抓好政治理论学习。继续指导理成农机公司党支部做好第二批学习实践活动,确保学习实践活动取得实效。

(二)开展主题实践活动。大力推进“协同、协作、合力”工程建设,进一步加强机关作风建设。通过开展丰富多彩的系列活动,出版宣传专刊,纪念新中国成立60周年。

(三)提高党建创先水平。对近三年来的机关党建工作进行回顾总结,迎接第四轮党建工作先进单位考评。巩固第八轮“五好”支部建设成果,启动第九轮建设活动。做好局属党支部的按期换届选举工作。

(四)抓好精神文明建设。深入开展精神文明创建活动,全面推进创文明行业竞赛活动,做好省第六届和市第七届竞赛活动工作,迎接市级文明单位届中复查。

(五)积极推进群团建设。进一步落实“党建带三建”工作制度,改善团支部工作,进一步推进关工委工作。丰富干部职工的文体生活,积极开展扶贫帮困等活动,更好地服务和谐社会。

街道党工委年度党建工作总结

一是积极开展《关于新形式下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习宣传。二是开展集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作。切实解决群众反映的强烈突出问题,推动街道社区政务公开和办事公开,按照《乌达区集中整治“雁过拔毛”式腐败问题作方案》部署,成立了以街道党工委主要领导为组长,纪检等相关部门为成员的领导小组,分阶段对为民办实事专项资金、80岁高龄津贴、临时救助、城市最低生活保障四项工作进行了自查。建立自查台账并进行整改。三是xx街道党工委开展纪律作风集中教育整顿活动,进一步转变单位纪律作风,提高工作效率,建设学习型单位、服务型单位,根据全区开展“转作风、敢担当、有作为、促发展”纪律作风集中教育整顿活动的要求和部署,通过组织开展一系列活动,认真查找在纪律、作风、工作上存在的问题和不足,精心制定了今后的整改措施,进一步强化了机关干部的工作纪律,转变了工作作风,机关干部的精神面貌有了明显变化,责任意识、服务意识明显提高,机关的凝聚力、创造力、战斗力明显增强。

街道党工委年度基层党建工作总结全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年xx街道党工委党建工作的总体思路是:以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和***五中、***精神、紧紧围绕中省市县委关于全面从严治党、大抓基层党建的部署要求,层层落实管党治党主体责任。认真学习******重要讲话重要指示批示,认真领会精神实质和丰富内涵,准确掌握核心要义和实践要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。以提升基层组织能力为重点统筹推进党组织建设,促进党建工作再上新台阶,为全区经济发展提供坚强组织保障。现将2021年xx街道党工委基层党建工作总结汇报如下:

(一)聚理论凝共识,强化党建引领。一是强化理论武装。坚持把理论学习作为党建工作的重要任务,推动理论学习抓常、抓细、抓实,重点围绕贯彻学习***新时代中国特色社会主义思想、党的***五中、***精神、***来陕考察重要讲话精神,建立党史学习教育常态化、制度化、长效化推进制度,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域,坚持理论武装头脑、理论指导实践,不断在“知行合一”上下功夫、求实效。二是提升培训实效。制定并实施2021年度干部教育培训计划,把党的方针政策、党史学习教育、上级决策部署、法律法规知识等纳入教育培训内容,深入开展老中青不同层次党员干部的“传帮带”实践活动,举办新任社区“两委”班子综合培训班,注重抓好社区干部培养,不断提高党员干部的综合能力素质。组织党员干部积极参加上级党委举办的公务员、党支部书记、党务干部、党建信息员培训班,引导广大党员干部联系实际学、结合工作学、带着问题学,真正做到学懂弄通做实。三是聚焦“关键少数”。制定并实施全年的中心组理论学习计划,选取《***谈治国理政》第三卷、《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》等权威理论辅导资料,进一步强化党工委中心组学习带动作用,坚持党员领导干部带头讲党课,率先垂范。

当前隐藏内容免费查看、树立标杆。本年度xx街道党工委组织召开专题会议x次,中心组理论学习x次,干部教育学习培训x次,集中宣讲活动x次,书记讲党课x次,累计培训党员领导干部x人次,进一步补充了党员领导干部的思想之钙,夯实了党员领导干部的思想之基。

(二)带队伍抓落实,严格党建责任。一是加强社区班子队伍建设。严格落实社区两委换届选举程序,按时按要求完成党工委和基层党组织换届工作,选优选强社区党组织书记,顺利完成社区“两委”换届选举工作,为社区工作开展提供了强有力保障。二是强化落实责任。坚持落实基层党(组织书记第一责任人职责,建立社区基层党建问题、任务和责任清单,建立社区书记抓党建工作台账,明确党建重点工作、目标任务、完成时限、季度推进情况和年终完成情况,确保党建工作按计划有序进行。三是加强督查。结合实际,坚持社区自查和街道检查相结合的原则,采取“月汇报、季讲评”的方式,及时督促基层党支部进行自查自纠,确保圆满完成党建目标任务。四是落实基层党组织结对共建活动。为确保结对共建工作高效有序开展,制发了《xx街道党工委关于开展基层党组织结对共建活动的工作方案》,建立了共建工作联席会议制度、结对共建活动日制度、集体组织生活会制度、结对共建联络员制度等四项工作制度。围绕社区党组织建设的中心议题,帮助分析基层党组织建设中存在的问题及原因,并进一步总结经验形成整改方案指导基层党组织调整改良,使基层班子的凝聚力、战斗力和创造力得到全面提升;特别是在重点社区党建工作整治上取得了一定成效,4个单位型社区党支部党建工作薄弱社区在机关支部的结对帮扶下,建立并健全了党建指导员选派的制度,进一步配强了两委班子并开展各类党建工作。五是抓好党员队伍建设。2021年全年,党工委发展党员x人,培养积极分子x人,对机关、社区和两新组织所有党员进行信息登记,资料入库,并认真记录每一位党员本年度参加组织生活、党费收缴的具体情况。根据上级党委相关要求和指示,对党工委所辖全体党员进行违规违纪自查自纠整顿,并根据《中国***纪律处分条例》划分不同类型的违规违纪党员并相应给予纪律处分,进一步肃清了党工委内部的不正之风,塑造风清气正的组织生活氛围。指导社区根据党员实际居住生活情况划分网格,并相应建立实践活动常态长效机制,开展“周通报”制度,坚持周一例会通报各社区党(总)支部办理群众事项数量、进展情况,加快问题解决,倒逼责任落实;建立“居民满意回访”制度,精准提升服务质量,加强和群众沟通,了解群众需求,更有针对性时效性地为群众服好务;落实“赋分考评”制度,按民生事项对网格员所办实事进行分类赋分,建立考核评价积分制度,激发党员干部工作积极性和主动性,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。六是圆满完成党代表选举工作。党工委对党代表选举工作提早做好分析研判,对辖区内党员队伍不同行业、不同层次、不同类别,从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入细致的调查摸底。在此基础上,把好代表名额分配关、素质关、审批关及程序关,以保证党代表的广泛性、先进性和代表性。在党代表推选过程中,采取党政领导挂钩联系制。党工委按照广泛酝酿、党员推荐和党员大会选举的方式选举产生x名出席街道党员代表大会的党员代表和x名出席xx区第十八次代表大会代表,当选人均以全票当选。

(三)学党史办实事,凸显党建优势。一是扎实开展党史学习教育。党工委制定并印发了党史学习教育阶段学习推进计划、理论学习计划及宣传方案、“学史悟思想墙根铸魂、奋进新时代追赶超越”实践活动工作方案和“我为群众办实事”实践活动清单;将党史学习教育纳入党工委中心组理论学习计划、干部周三理论学习,纳入各党支部“三会一课”、主题党日活动,与其他阶段性重点工作同安排、同部署、同推进,确保党史学习教育工作系统化、有序化,高标准、高质量开展;指导各基层党组织围绕党***“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求,顺利组织召开了党史学习教育专题组织生活会;举办党史专题讲座、书记讲党课、“四史”专题讲座、学习贯彻******重要讲话重要指示批示等学习教育活动x次,各基层党组织已开展集中学习x次,组织观看视频x次。党工委打造的栏目,由党员干部讲述党史故事和身边的先进典型,该工作经验被xx电视台作为党史学习创新典型进行了宣传报道。二是组织开展了一批“为党旗添光彩,为群众办实事”实践活动。党工委建立“为民解难题办实事”台账和“班子成员包抓‘硬骨头’问题台账”,明确十项具体任务和贯穿全年的x项工作;领导班子成员一方面对近年来走访、调研、征求的意见建议进行梳理,另一方面聚焦群众反映集中、强烈的“急难愁盼”问题,以主动治理推动实现“未诉先办”,啃下了一批“难啃的硬骨头”,破解了不少民生难题。党工委通过周例会、定期召开我为群众办实事专题会议,研究推进工作落实;同时将我为群众办实事纳入党员干部考核,作为年终考核的重要依据。搭建学习平台,充分利用党建联席会议平台,开展由党工委指导、社区党组织牵头,发挥“1+5”联动机制作用,在进一步弘扬社会美德的同时,不断推动“我为群众办实事”实践活动向社区党支部和两新党组织延伸。“绳解木断,水滴石穿。”为群众办实事,只有进行时,没有完成时,必须坚持常态长效、善始善终、善作善成,切实把好事办实、实事办好,让群众真心点赞。

(四)建平台优项目,提升治理效能。一是建立健全体制机制。党工委充分发挥社区党组织的作用,选优配齐兼职委员,健全完善街道区域化党建联席会议、社区共建议事会议和居民代表会议制度,社区党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升。二是加强业主委员会的领导。按照县委组织部相关要求党工委切实加强对业主委员会的领导,精心指导业主委员会在筹建、选举、运行等各个环节的工作,稳步推进业主委员会建设。社区党组织严把业主委员会候选人提名推荐关、审查考察关和选举程序关,抓好业主委员会规范化建设,积极引导热心社会公益事业的党政机关退休人员、普通党员通过选举参与小区业主委员会工作,提升业主委员履职能力。三是创新载体强化阵地。街道办事处辖区共有全市社区组织活动阵地“三年提升”活动指定的社区示范点x个。

(五)重特色提服务,增添党建活力。持续深化“三链”党建。在“发展链”上,党工委搭建就业创业服务中心平台,联合区再就业中心和区人才交流服务中心,召开大型现场招聘会两场。在“服务链”上,党工委打造了社区街道级社会组织孵化基地,充分发挥辖区社会组织在“服务链”上的作用,举办“建党百年展风采益心为民办实事”首届公益集市活动,发扬党员志愿服务精神,整合各类资源,有效推进共建、共治、共享社区治理新格局的构建。在“兴趣链”上,街道群众自发成立的x个文化社团百花齐放,先后开展活动百余场次。

(六)抓建设重落实,开创党建新局。在党工委的正确领导下,两新党组织建设工作取得新进展新突破:一是主抓两新党组织思想建设。组织召开党史学习教育专题组织生活会、学习******重要讲话重要批示专题研讨会、学习******精神专题座谈会等重要会议,广泛发动辖区两新党员学习党内重要决议和政策,为进一步建设两新党组织提供坚实的思想指导和理论基础。二是强化两新党员队伍建设。在党员管理的工作方面,切实开展摸排建立两新党组织台账、完善党员花名册、选配党建指导员和优化党费收缴管理办法等各项阶段性工作;全面排查整顿发展党员违规违纪问题工作正在稳步推进中,目前已完成自查阶段和职能部门筛查阶段工作,下一阶段经由党工委核查。三是落实“我为群众办实事”实践活动。自全面开展“我为群众办实事”实践活动以来,大唐党支部为结对的xx小学送去图书x册,心理健康研究协会党支部联合开展电子学生证试点公益运营,向校方提供x套最新研发的电子学生证……长期以来,党工委坚持党建引领,整合多方力量,通过召开两新党组织协调会、实地考察调研、召开现场会等多种形式办实事、解难题,提升“我为群众办实事”实践活动的综合能力和社会效果。四是落实两新党组织结对共建工作。机关党支部、两新联合党支部与x个两新党组织建立长期帮扶关系,深入两新党组织调研x次,为两新党组织解决实际问题x件,为群众办实事、好事x件;为x个党建工作开展困难的两新党组织发展出谋划策,查摆存在问题,理清发展思路,共总结党建强化方法x条;并指导和帮助结对党组织完善党内“三会一课”制度,推动其他党内活动开展,让两新党组织治理进一步条理化、规范化、现代化,开创党建工作发展新局面。

二、存在问题与不足。

(一)党建创新意识不强。部分党支部书记虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作,但对新时代城市基层党建工作的理解不透、思考不深、研究不足,导致破解党建难题的办法不多,效果不佳。

(二)党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。

(三)党建资源整合不足。各领域基层党组织对城市基层党建认识不到位,参与积极性不高。虽然两新党组织在发挥战斗堡垒作用方面有所提升,但对于新时代城市基层党建的协调配合认识不够深刻,与社区党组织沟通紧密程度不高,相融共建、合作共赢的理念尚未形成;社区党组织统筹协调能力不足,与驻区单位互联互动不紧密,导致一定程度上党建资源利用率不高、上下联动不足。

(一)持续抓实党员教育管理。党员教育管理应该引导党员加强理论武装,不断提高马克思主义理论素养,强化***新时代中国特色社会主义思想的系统学习,坚持读原著、学原文、悟原理,学懂弄通、学深悟透,内化于心、外化于行,学以致用、知行合一。要引导党员同志保持斗争精神,不断提高思想交锋、党性除尘的能力,做政治上的明白人,实践中的勤快人。善于运用理论修养、政治观点、政治立场、政治经验来提高从政治的高度观察形势、分析问题、处理事务的能力。

(二)全面推进重点领域党建工作。根据党建工作特点,打造党建示范社区,形成党建工作规模效应,带动提升社区党建工作程度。街道党工委要通过探索区域化党建和社区工作新模式,整合共享社区党员教育、党建信息、场地设施,进一步增强当职责和党员的“社区党建意识”,解决好“指挥棒”问题。以街道党群服务中心和商圈党群服务中心为依托,建立开放式组织生活基地。在建设完善中突出承接各级党组织开展“三会一课”、主题党日等党内组织生活作用,凸显组织生活中的党员主体地位,突出情境教学、现场交流、互动体验。

(三)抓好城市党建,提升党建引领城市基层治理效能。深入贯彻落实全省党建引领城市基层治理现场会和赴成都考察学习党建引领城市基层治理工作精神,借鉴先进经验,持续扩大党组织在发展链、服务链、兴趣链的覆盖面。要立足自身实际情况,指导优化组织活动阵地工作扎实开展,对群众需求较高的社区活动阵地进行改扩建,充实服务项目,提高阵地的服务能力,结合功能型社区的要素充分发挥服务型、资源型、引领型等平台作用。认真学习成都经验,以资源换服务,试点设立社区微基金和保障金,探索推进政府购买服务和置换服务新路径。即高度重视,设立专班,权责统一,强力推进,使其早日落地见效。

(四)不断夯实党员队伍建设。开展针对性强、形式多样的组织生活。结合实际,有重点的聘请党校教师开展集体上党课、组织报告会、演讲会、观摩会等形式进行集中学习,共同参与,强抓党员干部的培训工作,激发党员应对挑战的热情和决心。适时组织举办一些切合实际、能让党员喜闻乐见的文体活动、优秀典型党员事迹报告等一系列党员参与、党员带头的组织活动,真正使党的组织生活内容丰富起来。完善基层组织体系。理顺党员和党组织关系,健全配套组织,实现党员无缝隙管理,达到党组织全覆盖。充实党员队伍力量,完善党员队伍结构,健全党员干部考核机制,明确责任义务,建立认责承诺制度,做到能者上,庸者下。

街道党工委年度发展党员工作总结【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来,按照省、市、区委发展党员工作部署,xx街道扎实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,不断增强党员队伍生机和活力,现将发展党员工作汇报如下。
一、主要做法
(一)拓宽选人育人渠道,加强入党积极分子队伍建设
一是打破传统观念,进一步拓宽选人育人渠道。通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见,择优确定重点培养对象,建立档案。特别要从一线的街道、社区积极分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。
二是改进工作方法,切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作,宣传党的政治主张,激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象,对教学科 当前隐藏内容免费查看研骨干和各类拔尖人才,党支部要指定联系人加强培养教育。
三是突出抓好入党积极分子的教育与管理。在日常培养上,做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”,注意了解掌握入党积极分子的思想动态;在培训学习上,做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”,坚持分类指导,因人施教,实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上,做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”,对不符合条件的入党积极分子,要及时进行调整。
(二)严把发展党员程序,切实加强流程规范化建设
在认真执行发展党员“一推三公示”、“票决制”、“责任追究制”等三项制度的基础上,积极探索、科学设置发展党员“两地考察、两地公示”和“入党积极分子设岗定责”的工作制度,全面推行党员发展“全程纪实”制度,建立健全工作机制,具体要突出“五个注重”:一注重群众公认。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式,定期组织公开推优和民主测评相结合的办法,把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党积极分子。二注重初审把关。各党组织对发展对象情况要进行全面认真审查,做到审查前移。首先把好程序关,全面分析培养过程,发现程序不到位的坚决退回;其次把好标准关,深入进行考察,广泛听取群众意见,全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。三注重扩大民主。在党员大会讨论接受预备党员、预备党员转正等关键环节,必须都要实行票决制,采取无记名投票的方式进行表决。四注重群众监督。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。五注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合,全面检查与专项检查相结合,严肃查处发展党员中的违规行为,对违反有关规定的党组织及责任人要实行责任追究。
(三)探索推行激励机制,努力提高发展党员的质量
一是切实实行发展党员“承诺制”。入党积极分子在党组织确定其为发展对象前,要向党组织就基本情况、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺,签订发展对象承诺书,并进行公示,同时,入党积极分子要围绕入党动机、思想动态及政治表现等内容以竞岗演讲的形式向党员群众进行口头承诺。
二是探索试行发展党员“服务积分制”。结合入党积极分子的实践培养,建立志愿服务积分制度。通过合理设置服务项目,科学设置服务分值,将入党积极分子的理论学习情况、工作表现情况和志愿服务情况量化累积成分数,以此作为入党积极分子能否确定为发展对象的重要参考。对积分超过一定标准的入党积极分子,党组织可以优先考虑其确定为发展对象,对积分未达到一定标准的入党积极分子,党组织不得将其确定为发展对象。
(四)落实党员分类管理,切实加强党的基层组织建设
一是分类加强班子建设。要针对不同情况,采取“调整、整顿、充实、提高”等方式,切实加强班子建设,要重视基层党务干部队伍建设。认真开展保持***员先进性教育活动,切实提高党员的素质。
二是分类加强教育培训。要结合“远程教育”、“街道年度党员干部教育培训”,积极采取走出去、请进来的方式,抓好农村党员干部的教育培训,提高农村党员干部的技能和“双带”的能力。
三是分类加强制度建设。要坚持规范和创新“两手抓”,建立健全各项制度,努力实现基层党组织活动开展经常化、民主决策程序化、运行机制规范化。
二、主要问题
一是个别党支部对发展党员工作重要性认识不足,认为不发展就没有责任,或者发展党员程序不熟悉资料不会填等因素,致使目前有的支部发展党员工作相对缓慢。
二是个别社区流动人口多,人员组成较复杂,其中,中短期租客的较多,选人育人难度很大,发展党员难度相对很大。
三是个别基层党务工作者业务水平有待提高,指导具体发展党员的力度较弱,需加强培训指导。
四是作为老城区,常住人口中老年人居多,户籍地年轻人多数流动出去打工,在工作所在地发展其党组织关系。
三、下一步工作计划
街道党建办下一步将会继续加强基层党组织的党建工作引领:
一是加强阵地建设,提升规范化建设水平。在市“两新”党委和区委组织部的指导下,联合区教育局,依托丹田教育公园,大力建设xx党群服务中心,该阵地预计2022年初将正式投入使用,这将极大的方便明年街道的党员组织活动,提高街道的党史学习氛围。
二是突出学习培训,增强发展党员工作的重要性。强化党组织带头人培养和干部梯队建设,在坚持基层党建工作主业的基础上,将发展党员工作作为重中之重,通过年初定计划、过程跟踪考察、年底考核奖惩等方式,进一步强化主业意识,确保发展党员工作经常抓,切实提高党建人员业务素质,确保发展党员工作抓好抓实抓出成效。
三是严格程序规范,保证发展党员质量。严格按照发展党员流程,对入党积极分子、发展对象、预备党员等环节认真把关,落实集体讨论、公示等环节。同时加强对入党积极分子和发展对象的培养教育,帮助他们提高觉悟,克服缺点和不足。对积极分子定期进行考察,及时掌握思想动态和工作表现,针对不同的情况采用不同的形式进行教育。
四是坚持“自愿入党”的原则,积极主动关心、培养有进步、有意愿向党组织靠拢的党外群众。

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街道党工委个人工作总结

(一)是在深入开展“创先争优”活动中,街道办机关和三个村开展了党员“三帮一带”活动,要求每位党员结对联系一名困难群众,通过“帮资金、帮技术、帮信息”来“带动发展”,并且要求每名党员每年为村里至少办一件实事,实现了党员和困难群众双向互动,共同进步,切实解决了村民生产和生活中的一些实际困难,真正达到党建与经济双丰收。二是来,办事处紧紧围绕实现工作发展目标,扎实开展党建三级联创活动,有力推动了全年的产业建设、重点项目建设、基础设施建设和社会各项事业的全面发展。

3、五个居委会利用6个月时间,为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机,户籍实现了规范化管理;利用4个月的时间完成了2257户4504名居民低保户的入户核查工作,全部重新入户核查登记、重新办理审批手续,逐户逐人建立详细档案资料,做到了应保尽保、应退尽退,动态管理工作更加规范。县城14163户居民住户门牌号编制工作全面开展,目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。

4、认真执行和拓宽村干部“一定三有”机制,办事处在资金十分紧张的情况下自筹资金5800多元,为符合条件的15名在职村干部缴纳了养老保险金。党务、政务、村务公开工作透明规范。

五、牢记“两个务必”,严格各项纪律,狠抓党风廉政建设。

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,街道党工委严格按照“四管”的要求,立足长远,从严掌握,防微杜渐,按照“四大纪律,八项要求”和“八个坚持、八个反对”的规定,始终牢固树立“两个务必”的.思想,严格各项纪律:

二是坚持任人唯贤,严禁感情用事,认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不当好人主义。

三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费八项规定,及时转发县有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度,重点完善财政纪律,把完善机关来客招待规定、购物制度、重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。进一步加强财务监督管理工作,在保证正常工作经费情况下严格压缩工作外的非必要性开支。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效推动了办事处廉洁自律工作的规范化和制度化,杜绝了公款乱招待和公款参与娱乐活动的现象。

四是坚持清正廉洁,严禁以权谋利。街道办领导班子始终坚持以身作则,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁治党,从严治党,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

街道年度工作总结

20xx年,街道妇联在市妇联的具体安排和精心指导下,在街道工委、办事处的正确领导和有力支持下,继续坚持一手抓发展,一手抓维权,团结和带领全处妇女在的全面小康社会建设中建功立业,充分发挥了妇女“半边天”的作用。现简要总结如下:

1、“三·八”期间, 一是组织机关、村(社区)妇女干部进行环境整治工作。二是街道召开了由处、村、社区及处直部门妇女工作者,妇女代表及在“双学双比”竞赛和“巾帼建功”创建活动中涌现出的先进典型等参加的“街道庆‘三·八’表彰动员大会”。大会表彰了妇女工作先进单位2个、妇女工作先进个人4人、“三八红旗手”6人。三是3月8日,街道妇联组织全体机关,村(社区)妇女干部前往花明楼参观学习。开展寻找“最美家庭”活动。四是教育系统召开了庆“三·八”专题会议,组织全体女老师开展了妇科普查活动;卫生系统组织全体女医务工作者开展了联谊活动。

2、六·一期间,一是办事处机关开展了庆“六一”主题系列活动;二是开展了“牵手”帮扶留守儿童活动。辖区留守儿童共有xx人,结合市“廉内助”联谊会、女领导干部联谊会及女能手协会会员的实际,结好对子,实行“一对一”帮扶。

1、做好优秀女性推介。推荐李新梅参评市第五届“巾帼创业十杰”。推荐刘国蓉为市“优秀创业女性”。推荐姚彩连为市“最美家庭”。

2、开展了“男女平等”基本国策和法律法规的宣传。我们充分利用“三·八”、“六·一”两个节日,采取多种形式开展了对《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等的宣传。

3、开展了禁毒宣传。6月26日,联合派出所、综治办、在河广场摆摊设点,向群众发放了1000多份禁毒宣传资料;二是治安巡逻队10个队员的自行车都插上宣传禁毒的彩旗,提通过他们走村串巷进行宣传。通过这一系列活动开展号召辖区群众远离毒品、珍爱生命,共建美好家园。

4、开展了反家暴宣传。8月25日,联合派出所、综治办、在河广场摆摊设点,向群众宣传。

1、深化“双学双比”活动。依托农科教举办各类实用技术培训。上半年,配合各有关部门举办无公害蔬菜、超级杂交稻、土猪饲养、水果栽培等技术培训班6期,培训妇女500余人次。通过培训,有序地组织了农村妇女劳动力转移。

2、深化“巾帼建功”活动。引导妇女群众岗位建功,岗位立业,积极参与“巾帼文明岗”争创活动,培养一批致富能力强、高素质的女经理、女老板。

3、深化“五好文明家庭”活动。以弘扬美德、爱我家园为主题,以5·xx国际家庭日为契机,开展家庭美德学习教育活动,着力构建和谐家庭,以家庭和谐促社会和谐。

1、加强了信访工作,认真做好信访接待处理工作,热忱为妇女群众服务。今年,共接待信访件5起,6人次,都做到了件件有登记,事事有回复。

2、完善了维权机制。街道有维权站、妇女之家,13个村(社区)都有维权点,各村(社区)妇女主任兼任维权联络员,依托维权点对婚姻家庭矛盾、侵害妇女儿童权益现象进行摸排分析,并及时做好调解疏导工作,防止矛盾激化。

3、积极帮扶救助特困妇女儿童。一是春节开展“爱心桥”活动,联合民政办多方筹集资金9000元,走访慰问13个村(社区)贫困妇女儿童35人,以表达妇女组织的关爱和温暖;二是对来访中的贫困妇女儿童,专门登记造册,争取列入民政救助对象之列。

4、切实做好了女性团体安康保险。完成《今日女报》xx8份的征订工作。举办三场“母亲夜话沙龙”活动。

1、完善了社区妇联组织功能。3个社区都组建了巾帼志愿者队伍和文艺队伍,这些队伍活跃在广大社区,成为社区和谐建设的骨干队伍,为营造和谐社会共建共享的良好氛围,夯实和谐的社会基础做出了积极贡献。

2、加强妇干培训,提高整体素质。坚持"内强素质,外树形象",坚持不懈地开展干部培训。以处村二级妇女学校为平台,举办业务知识2期;讲授妇科疾病的预防和治疗知识13堂。

一年来,妇联做了很多工作,也取得了一些成绩,但与上级要求和群众的需求还有一定的距离。今后,我们将正视不足,克服困难,不断提高水平,扎实工作,争取圆满完成年初计划的各项任务,为妇女工作再上新台阶而努力奋斗。

街道年度工作总结

今年,戚家山街道组织办围绕“抓好队伍建设,夯实基层组织,规范制度建设,打造服务品牌”24个字开展工作,努力为“幸福美好戚家山”建设提供坚强的人才支撑和组织保证。

完成村、社区党组织和第五届社区居民委员会的换届选举工作。注重提前谋划,认真开展换届前调研,制订有针对性的换届选举工作方案,成立换届选举工作领导小组,并向各村、社区派出选举工作指导小组,选举过程中加强宣传引导、发扬民主、规范程序,确保选出结构更为合理、群众普遍认可的新一届班子。林唐村调整1名党支部副书记,充实1名女性村工作人员进支委班子,班子结构得到优化,工作合力增强。结合蔚斗、东升、渡头三个社区实际,在三个社区首次设立居委会副主任,通过民主选举,使一批年纪轻、能力强、群众认可度高的社区后备干部进入到社区班子。同时调整充实后备干部力量,为下一届的新老工作顺利交接奠定基础。原社区主任全部顺利当选,副主任平均年龄34岁,选民参选率为93%。换届结束后通过组织新当选人员培训、谈话、老带新等方式帮助其尽快适应新岗位。

通过重点开展“转作风、强服务、促发展”主题活动、建立社工分片走访制度、建立党代表工作室、建立基层干部五大教育实践基地等转变干部作风,提升综合服务能力,促进区域发展。

1.抓机关干部作风建设,提升街道机关服务基层能力。在机关干部中开展“转作风、强服务、促发展”主题活动,成立由街道党工委书记任组长的活动领导小组,通过深化干部进村入户走访制度、干部联村联社联企制度、住夜和夜学夜访夜议制度,促使机关干部深入一线,密切联系群众,解决基层难题,推进中心工作。北仑开发导刊以“沉下身子,多办实事”为题对该项工作进行了报道。建立全体机关干部联系基层机制,配强村、社区联系力量,确保每个村、社区有6-8名联系干部。机关干部每人一本走访记录本,每周至少两次下基层。街道机关干部和社区工作人员共走访村(居)民近4000户,企业200余家,解决基层提出的问题共300余个。

配合主题活动,进一步规范街道基层工作分析会制度,对基层反映的各类问题难题集中分解到各科室部门解决答复,形成一套问题收集、责任分解、问题解决、答复反馈的连锁工作机制,促进街道各职能部门的资源整合,提高政府工作效能,提升街道服务基层的能力。共有70多个基层问题通过分析会得到解决和答复。

2.抓社工队伍建设,提升公共服务中心服务水平。建立完善社工包片联户制度和网格化走访制度,通过“送、看、听、解、记”五步走访法做到“四个掌握”,及时了解居民和企业的需求与呼声,帮助解决问题,提升工作水平。组织社工撰写“我的走访心得”,开展“社工服务礼仪技能比赛”,提高社工对走访工作的认识,检验社工的岗位技能与实践操作能力。进一步规范社区公共服务中心工作制度,深化社区重点工作月报表制、每周一晨会制、首问责任制、一站式办理、ab岗等服务制度。推行“三心四勤五必须七必办”社工守则,探索开展“周月季年”四级社工培训模式,通过每周社工内部培训、每月代理主任制、每季度内部考核、年度民主评议,全面提升社工工作能力和业务水平,努力打造“全能社工”。 青峙社区年底邀请企业给社区和每名社工打分,以检验企业对社区服务工作的满意度。

组织社工听先进社区事迹报告会、到先进社区参观学习,采取情景模拟的形式,开展社工日常工作接待、业务知识、礼仪形象等方面的技能比赛,提升社工实际工作水平和整体素质。

3.抓党员队伍建设,促进基层党组织作用发挥。按照党员“增量提质、存量优化、适当减量”的总体思路抓好党员队伍建设。按照区委组织部关于党员发展工作新要求严把党员入口关,组织党员发展对象参加区集中统一培训考试,加强对党员发展资料、党员资格的审查,在加强函调政审的同时加强与计生、纪检、公安等部门的联系,确保发展对象在老家和新单位新住所的情况都能全面准确掌握。有2名新发展党员因谈话不合格和违反计划生育政策,未通过街道审批。对“三不”党员探索开展“减量”工作,共排摸出72名“三不”党员,为下一步清理工作作好准备;在农村党员中开展“党员先锋指数测评”工作,促进农村党员先进性发挥。推进幸福党建“三叶草”行动,开展“微心愿”征集和心愿认领活动,共征集到23个微心愿。在基层党员中开展十八大精神、“中国梦”讲座,召开“七一”党员大会,听街道党工委书记上党课。在基层党组织中开展“优秀党日活动方案”设计比赛,通过以奖代补的方式扶持基层党组织特别是两新党组织活动的开展,丰富党员党日活动,促进党员作用发挥。

创办街道党建工作宣传册,展示街道党建工作亮点、基层党组织工作、党员风采等,促进基层党组织之间的工作交流。在青年党员、入党积极分子、团员青年中开展“我的青春,我的中国梦”微博征集活动,评选产生30篇优秀微博,推进“青春党建”工作的开展。

以“活力社区、智慧社区、幸福社区”建设为基本思路,以4个社区为基本单位,通过“完善框架、增强统筹、彰显特色”,打造“一区一品”,形成区域化党建工作品牌。根据4个片区特点和实际确定20xx-2017年街道区域化党建总体工作目标和重点,其中青峙社区为增强型,其余社区为基本型社区。针对蔚斗社区区域企业数量多、社区历史遗留问题多、居民工作牵涉精力多,工作力量跟不上的实际情况,结合规划确定今后工作目标,配足社区工作人员。重视社区社会组织建设和骨干作用的发挥,通过社会组织服务于老小区改造、综治维稳、精神文明建设等中心工作的开展,促进不同群体间的融合。不断创新社区服务内容和服务方式,建好“代表委员工作室”、“黄月有约”、“红马甲便民服务站”,在人、财、物等方面提供保障,指导完善工作制度,促进作用发挥。

通过“人才服务站”搭建企业招工、职工培训“一小时课堂”等平台,为企业实现转型发展提供源源不断的智力支持,被企业称为“智慧港湾”。根据职工需求开展安全生产知识、劳动技能、健康知识、消防知识等专项培训,提高员工综合素质;邀请永发集团副总为企业人事干部授课《如何做一个合格的hr》。针对企业招工难问题,组织3家大企业两次参加区人社局组织的赴省外人才招聘和校企合作交流会,达成意向共100余人。组织企业参加区内招聘会12次,街道招聘会3次,同时通过社区公开栏、社区网站、蔚斗职介所等途径,帮助海越、科元、永祥、侨泰兴、新安东、新桥化工等30家企业招聘职工100余名。鼓励20余家企业成功申报北仑人才学院账号的申请和使用工作。

联合区安监、税务、环保、科工局等19家职能部门开展“组团式”服务、进企业一线服务,为企业提供最快最新的利企惠企政策对接服务。向企业发放“金桥联系卡”,建立企业与区职能部门直接联系平台,为企业开展更具个性化的服务,如永祥公司要申报区长质量奖,就通过“金桥联系卡”直接向区质监局咨询相关事宜并完成申报。组织48名企业负责人参加与区机关党工委联合举办的“企业顾问团”政策说明会,听取发改局的“xx区今年产业发展政策”和“xx区今年小微企业专项资金管理办法”、区社保中心的“工伤和生育保险”政策、区科技局的科技项目扶持和专利政策等说明。

街道年度工作总结

20xx年以来,在市委、市政府的正确领导下,街道办事处严格按照“三个代表”重要思想要求,开拓进取,扎实工作,社区建设、党的建设、精神文明和民主法制建设、计划生育工作、民政工作等得到了进一步加强,各项工作均取得了一定的成绩。现将工作情况总结如下:

一是建立健全社区党员教育机制。5月份,为机关及各社区党支部配备了电视机,并全部接入党员远程教育网络平台,利用电教室、党员活动室,定期组织社区党员开展学习,全面提高社区党员政治思想水平,为创建和谐社区奠定坚实的组织和思想基础。20xx年以来,共播放电教片156场次,观看1800人次,党员受教育率达95%。

二是充分发挥社区党员先锋模范作用。“5.12”汶川地震发生后,街道党工委立即响应上级党组织号召,发动街道、社区党员积极参与到抗震救灾工作中。全体党员踊跃捐款、捐物,主动缴纳特殊党费,共缴纳特殊党费121215元,其中有24名党员缴纳特殊党费1000元以上。组织100余名社区党员成立了“奥运安保党员志愿者”队伍,负责辖区奥运期间的矛盾纠纷排查调解工作,为辖区政治环境的稳定做出了贡献。

三是积极开展解放思想大讨论活动。利用三个月左右时间,在街道、社区党员干部中广泛开展了以深入贯彻落实科学发展观为主题的解放思想大讨论活动。街道领导班子带头认真学习了党的xx大和省委七届三次全会精神,通过学习,广大干部职工进一步加深了对党的xx大和省委七届三次全会精神的理解和把握,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步把街道、社区党员干部的思想和行动统一到党的xx大和省、市委提出的各项要求上来。

1、“迎奥运、保平安、促发展”活动。围绕奥运安保,深入开展信访苗头隐患排查化解活动,大力解决信访突出问题,切实强化基层第一道防线作用,全力做好上访重点人的稳控工作,完成了奥运会期间“四个确保”的目标任务。

2、“创新工作、树立新标准,创新理念、树立新形象”主题实践活动。结合自身实际,以抓学习为主线,以讲创新、提标准、强素质、树形象为目标,以重实践、看实绩、解问题、求实效为根本,全面推动“双创双树”活动的深入开展。同时,进一步制定和完善了街道机关各项工作制度,要求机关全体干部严格按照制度要求抓好落实,扎实推进街道、社区又好又快发展,为建设繁荣文明和谐新社区奠定基础。

3、“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动。

以“三鹿奶粉”事件为反面教材,深入分析、查找了党员干部在思想作风、守法诚信等方面存在的突出问题,进一步强化宗旨意识、责任意识、大局意识、忧患意识、法制意识、诚信意识和道德意识;广泛征求社会各界意见和建议,通过召开民主生活会,全体党员干部紧密结合个人的思想工作实际,对梳理汇总出的六个方面意见和建议进行了深刻剖析,并开展了严肃认真、坦诚真挚的相互批评,工作作风有了较大的转变;召开居民代表、党小组长、居民楼院长、和社区活动志愿者等参加的主题教育活动培训会,就如何做好居民群众的社会公德和诚信教育工作进行动员培训,让他们深入居民群众中间,做好群众的教育工作。

一是做好城镇居民最低生活保障工作。低保工作是一项事关社会稳定,涉及到广大居民的切身利益,受广大居民关注的焦点问题,为做好此项工作,我们始终严格按照《城市居民最低生活保障实施办法》的规定规范操作,努力做到应保尽保,动态管理,定期核查,坚决杜绝人情低保现象的发生。截止到11月份,共发放低保金 1632941元,月发放低保金403户1089人164019 元。

二是做好优抚对象的'优抚金发放工作,截至目前,对164名优抚对象共发放优抚金409110元。

三是做好1954年以后参军参战人员的排查摸底工作。根据中央有关政策,对申报参军参战的124人进行了核查,通过深入单位查看档案,走访社区居民等方法,现已核定26人符合国家政策,上报到民政局待批。

四是做好低收入群体的医疗救助工作。今年共救助低收入人员12人次,报销医疗费用32500元。

五是做好辖区的孤儿核查工作。辖区符合条件孤儿9名,按照规定为其落实了救助政策,每月为其发放50元救助金。六是做好春节前慰问工作。积极协调有关部门,争取资金和物资,对特困人员进行慰问,街道共入户慰问30户,居委会入户慰问80户,为特困人员送去米、面、油等生活用品,使他们感受到社会的关爱。

辖区共有残疾人员300人,其中男性残疾人205人,女性残疾人95人,其中视力残疾27人,听力残疾35人,肢体残疾189人,智力残疾27人,精神残疾22人。我们采取多种方法,协调多方力量,开展助残济困活动。

一是对收入达不到城市最低生活保障线的残疾人家庭,在申请低保问题上特事特办,优先解决残疾人家庭低保申报工作,现已为88户残疾人家庭办理了低保,保障272人。

二是认真开展“一帮一”活动。街道残工委成员和街居干部每人帮扶一户残疾人家庭,为其提供在生产、生活方面力所能及的服务。

三是认真做好了精神残疾的医疗救助工作,共救助了精神残疾6人,每人每年为其免费提供200元的药品。四是在残疾人中选出6名热爱残疾人事业的专职委员,协助居委会残协开展残疾人服务工作,由市残联每人每月提供30元的生活补贴。五是认真开展残疾人再就业工作,已有9名残疾人员实现了再就业。

1、加强领导,强化服务意识,进一步落实目标管理责任制。坚持党政一把手亲自抓、负总责,把人口和计划生育工作列入党工委重要议事日程;年初与辖区单位、居委会签定责任状,结合具体情况量化、细化责任目标,将工作任务逐项分解到基层,加强平时督导,严格考核,落实“一票否决”,进一步提高了基层单位工作积极性,确保了计划生育工作顺利开展。

2、坚持以人为本,为育龄妇女提供优质服务。紧紧围绕省市实施“民心工程”精神要求,多措并举,加大组织力度,引导育龄妇女主动参加普查。

一是加大组织力度,务求做到辖区育龄妇女全部上站。对行政企事业单位明确其组织领导责任,严格按照统一日程集中上站;对无业居民、流动人口育龄妇女,发挥街道、居委会、育龄妇女小组长作用,分包责任到人,做好组织动员工作,提高上站率。

二是严格操作,强化单位管理责任,实行计生干部带队普查,确保做到人证相符、帐卡相符,杜绝漏洞;同时,明确专人认真做好普查组织管理工作,明确岗位责任制,把好验证、查环查孕、落实长效节育措施几个关键环节,狠抓长效节育措施和补救措施的落实,确保普查服务质量和效果。

三是拓展服务内容,提升服务水平。在认真开展b超、乳透、波姆光治疗妇科病等多种服务的同时,积极为育龄妇女开展优生优育、生殖健康个性服务。今年普查中,应上站17353人次,实际上站17182人次,上站率99%,采取长效避孕措施7338人,综合避孕率为90.24%;政策外怀孕5人,补救5人。开展乳腺检查991人,查出156人,治疗110人;b超查出240人,治疗195人;妇科检查428人,查出315人,治疗180人。

3、加强流动人口综合管理。认真贯彻落实流动人口计划生育管理有关规定,大力推广流动人口“以房管人、优质服务”新机制,加大流动人口计划生育管理工作力度。

一是各居委会设立流动人口综合管理服务站,配备楼院长、单元长、育龄妇女小组长、计生宣传员,建立社区“以房管人、优质服务”计生管理工作“五项服务责任链”,层层签订目标管理责任书。

二是签订“三书”、“两协议”、“两合同”,建立“以房管人、优质服务”各项工作制度,设立帐、卡、表、册,绘制四图,及时准确掌握信息,做到“四及时五清”。

三是对辖区门店等流动人口集中区域分区包片,责任到人,做到流动人口与常驻人口同管理、同服务。四是加大流动人口管理力度,坚持定期组织开展集中检查验证活动,切实提高流动人口查验证率。今年共登记门店3622个,从业流动人口2034人,其中育龄妇女1113人,已婚育龄妇女595 人;成年流出人口301人,其中育龄妇女164人,已婚育龄妇女90人。

4、严格执法程序,坚持依法行政,进一步开展城镇违法清理工作。按照市委、市政府《关于进一步开展城镇违法生育清理工作的实施方案》要求,4、5月份,集中组织开展了城镇违法生育清理工作。建立健全了《藁城市国家工作人员计划生育档案》;对xx年1月1日至zzzz年3月31日有二胎及以上生育行为的夫妻逐一进行清理登记;对清理出的政策外生育(收养)人员和弄虚作假造成错批误批人员,逐人建立违法生育档案,对其违法违规行为严格依照程序做到社会、媒体、单位三公开;按照《河北省人口与计划生育条例》有关规定,依法征收社会抚养费。经过全面细致的调查核实,共清理出二胎以上生育行为夫妻299例,其中政策内生育200例,政策外生育(收养)99例,全部按照要求进行了公开,并对99例政策外生育(收养)按照政策进行了处理。

按照《藁城市关于开展计划生育集中活动月的实施方案》要求,自10月下旬开始,集中开展了以征收社会抚养费和落实长效节育措施为主要内容的计划生育集中活动,对xx年8月1日以来的政策外生育和非法收养人员进行了摸底,共清理出政策外生育18例,政策外怀孕13例;征收社会抚养费8例共64000元,落实长效节育措施220例,政策外怀孕采取补救措施13例。

5、做好照顾再生育申报工作。通过严格审查,共报送21对符合条件的夫妻。

本年度辖区常住人口16386户、49614人,已婚育龄妇女8872人,其中一孩妇女8251人,一孩率93%,办理独生子女父母光荣证5286人,领证率59.58%,年内出生276人,符合政策生育率97.10%,当年已婚育龄妇女综合避孕率90.24%,当年出生长效节育措施落实率85.1%。

街道劳动保障事务所认真开展企业退休人员社会化管理服务工作,为孤寡、伤残、高龄及特困等人员提供特殊服务,为7名高龄人员送去了生日蛋糕。9月份,组织20名企业退休人员参加了石家庄市第三届社保杯文体竞赛,极大地丰富了退休人员的业余生活。

zzzz年以来,街道劳动保障事务所对辖区就业情况进行了统计:下岗失业再就业人员516人,其中“4050”人员85人;灵活就业760人,其中“4050”人员208人;零就业家庭26户。召开了二次零就业家庭成员招聘会,零就业家庭成员15人实现了再就业;为450余名灵活就业的“4050”人员和非“4050”人员办理了社会保险补贴。

11月12日,城镇居民基本医疗保险工作正式启动,街道劳动保障事务所发动各社区劳动保障工作站,将辖区划片分包责任到人,对符合参保条件的城镇居民逐楼逐户进行登统,进一步摸清底数,做好城镇居民基本医疗保险的宣传发动和政策解释工作,确保城镇居民参保人数达到市政府分配的任务数。截至目前,共为3889人办理了参保手续,其中低保对象1034人。

为保证zzzz年奥运会的圆满成功举办,做好辖区的综合治理和信访稳定工作成为今年工作的重中之重。

一是圆满完成奥运安保工作。综治办积极配合城区公安分局,在城区各单位和居民区选拔了3000名奥运安保志愿者,在奥运会和残奥会召开期间按照部署开展了安保工作。

二是开展辖区矛盾纠纷和信访隐患大排查活动。共排查出矛盾纠纷12起,圆满解决12起,排查出上访苗头3起,及时上报市稳定办和信访局,并协助有关部门做了大量的稳控和政策解释工作。

三是做好信访老户的稳控工作。为保证奥运期间我辖区不出现进京上访事件,对闫秋声、陈志平等涉法涉诉的上访人员进行了积极有效的稳控工作,由于二人反应的问题超出了我市解决的范围,稳控的难度很大,我们制定了具体细致、便于操作的稳控方案,24小时不间断对其进行监控,确保不出现越级信访事件。四是做好居民区的安全管理工作。积极协调城区公安分局,合理分配使用警力,开展民警深入社区活动,在居民区新成立了4个警务室,并充分发挥了社会治安志愿者和小区门卫的作用,积极开展工作,居民区治安状况大为好转。

建立健全了工作制度,各类档案资料整齐完备。今年以来,组织街道、社区干部举办法制培训班3期,培训128人次。社区社会治安志愿者队伍达到528人,基本上达到了每栋楼一名治安志愿者;成立了65人组成的法制宣传队伍,设立宣传橱窗428个;坚持不懈抓好民调工作,调解水电暖费收取、邻里纠纷等民事纠纷23起,没有一起矛盾激化和上访,调解率100%,调解成功率100%。

一是扎实做好兵役登记工作。严格按照市政府统一规范的兵役登记程序、方法、标准开展工作,准确掌握了辖区的适龄青年基本情况及分布情况,做到了应登尽登,当年共登记兵役对象263人,适龄应征青年638人,确定应征对象627人,为冬季征兵工作打下坚实的基础。

二是做好民兵组织调整工作。zzzz年基干民兵数由上年270人调整为223人,4个专业技术分队调整为2个专业技术分队和1个应急独立排,在此基础上,进行了详细的摸底调查,共调整民兵干部3人,基干民兵出入队72人。

三是做好基干民兵的政治学习和军事训练工作。安排8名民兵干部在市民兵训练基地开展了为期6天的政治学习和军事训练,并组织各分队相应地开展训练工作,使民兵军事素质得到了提高。四是做好冬季征兵工作。严格征兵报名条件,严把文化关、年龄关、身体关、政治关,向部队输送了30名优秀青年。

通过全体干部的努力,各方面工作都取得了较为突出的成绩,进一步巩固了在机关制度化规范化建设、城市建设与管理、社区建设与社区服务等方面取得的工作成果,认真查找和着力解决社区建设发展中的薄弱环节,切实增强了街道广大干部的创新意识和创新水平,社区建设、社区服务、社区党建、社区政治稳定和社会安定、社区党组织的自身建设和干部素质等各项重点工作有了新的提高,街道整体水平再上一个新台阶。

街道党工委工作总结

大学后勤集团党委xx年初成立,现有10个党支部,有正式党员119名。一年来,在学校党委的领导下,经后勤集团党政领导班子及全体员工同志们的共同努力,较好地完成了学校党委、校行政交给我们的各项工作任务。

一、认真学习、贯彻落实“xxxx”的重要思想。

党的“xx大”会议,将“xxxx”重要思想作为新时期党建。

工作的指导思想。xx年6月,党中央号召全党兴起学习贯彻“xxxx”重要思想新高潮。后勤集团党委按照我校党委的统一要求,分三层对全体人员组织了学习。组织处级干部学习了“xx大”报告、xx同志“七一”讲话和在西柏坡的讲话,全体处级干部参加了学校党委、组织部组织的“xxxx”重要思想学习轮训班,有三名处级干部参加了校‘十五’处级干部读书研讨班;组织了党支部书记学习了“xxxx”重要思想学习纲要。通过学习、讨论,集团的干部们受到了深刻的思想教育,对“xxxx”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了新的认识。在学习讨论中,大家认为要认真领会“xxxx”重要思想的实质,关键是落实在工作中,后勤工作与广大师生员工的切身利益息息相关,每项工作、每项管理办法的制定,要切实从广大师师生员工的根本利益出发,认真贯彻落实好“xxxx”的重要思想。

二、加强党建工作,促进后勤集团工作的进步。

后勤集团党委成立后,十分注重抓好党建工作,努力以党建工作促集团工作的进步。

(一)加强组织建设。

xx年5月,后勤集团党委所属的10个党支部均到换届改选时间。经集团党委研究,在职工聘任结束后进行支部的换届改选。5月份,按照党章要求规定,各党支部进行了认真的换届改选,改选后的党支部委员,年龄有所下降,学历有所提高,党支部委员实行了党政交叉任职,党支部注重发挥战斗堡垒作用,不但能作好基层党建工作,同时还参与了各单位的行政工作,初步形成了党政相互配合,共同作好后勤管理与服务保障工作的新局面。

(二)加强制度建设。

为了进一步加强后勤党的建设,集团党委制定了《后勤集团党委会议事规。

则》、《后勤集团党委工作职责》、《后勤集团党委书记、副书记工作职责》、《后勤集团党支部工作职责》、《后勤集团党支部书记、副书记工作职责》以及与上述职责相对应的一系列的《考核办法》,制度的制定与实施,进一步规范了后勤集团党建的各项工作,初步实现了制度化、规范化。

(三)坚持会议制度。

集团党委注意抓工作计划的落实和会议制度,定期召开支部书记会,布置、检查和通报后勤阶段的工作,提出下一阶段工作要求。特别是在后勤面临任务重,面对改革的考验,要求各党支部要教育党员发挥先锋模范带头作用,充分发挥支部的战斗堡垒作用,带领党员和职工努力作好后勤保障工作。

(四)加强党务干部的学习,不断提高组织管理能力。

今年5月,各党支部换届改选后,各支委班子的人员有了较大的变化,为了更好地作好新时期基层党建工作,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用,集团党委还为每个党支部配备了《怎样当好党支部书记》、《党支部工作手册》、《保持共产党员先进性教育读本》等参考工具书,举办了《暑期党务干部培训班》。在培训班上,集团党委委员李晋平同志作了《新时期如何作好党支部工作》的主体报告,分组讨论、修改比并通过了集团党委制定的一系列的《职责》和《考核办法》,交流了各党支部的工作情况,通过培训,提高了各党支部委员的组织管理能力。

(五)认真作好党员的发展工作全年后勤集团发展党员13人,参加党课的入党积极分子17人。集团党委做到了对发展党员的谈话,了解该同志在本职单位的思想状况和学习工作情况。针对本人的优缺点,提出努力的方向和需改进的不足。此外还组织了两次入党积极分子党课,50余人参加了党课,党委委员在党课上讲党的基本知识和在新时期如何做一名合格的共产党员,鼓励他们在支部的培养教育,争取早日加入党组织。

(六)、加强党员的教育。

后勤部2015年总结和2016年工作计划。

一、监管工作取得进步。

2015年,后勤部将工作重点放在监管上。从最初的单纯扣罚-每周例。

会-每月整改的工作形式,经过和xxx公司的无数次沟通磨合,逐步将服务标准和要求进行提升,将xxxx公司作为一个班组进行管理,从严要求,取得了良好的成效。

二、施工管理守土有责。

今年工程较多,后勤部守土有责分别和各施工单位签订了入场安全协议,收取抵押金,并派人全程对工程进行安全巡视,纠正多起在现场吸烟、不按规定装车、不及时处理工程垃圾的情况。特别在xxxx期间,组建安全巡视小组,佩戴袖标,每天有人定时巡视,尽到了职责。

三、各种维修保证运营。

合施工人员对院内进行截门管道的改造、空调风机清洗等,同时做好每天水箱上水和排污等巡检工作。由于管道老化,从大年三十晚上抢险暖气跑水开始,只要有维修任务后勤部立即启动预案,特别是针对夜间和节假日的维修,成立了应急维修组,全面精心维护。同时还多次协助各部门安装室内灯具、锁具等,受到好评。

四、安全工作得到保障。

后勤部高度重视安全工作,做到了天天讲、时时抓,处处盯和经常。

查,特别是每逢重大节日,后勤部都下发加强安全的通知,节假日不放松,并坚持实行节假日轮流值班制度。对消防安全、车辆安全、食品安全、人身安全作为重中之重。由于空房较多,后勤部坚持每两周对空房进行一次集中巡视,发现漏水等隐患及时修复。对消防的设备设施每月必检发现问题及时处理,对车辆坚持三检制度,定点定时停靠,对职工不断进行安全教育。在今年的安全月活动中,特意整理出一期安全板报,提升职工安全意识。并加强夜间安全巡视,及时发现并处理了一起事故隐患,保证了安全。

部加强了和各部门的沟通,在处理临时事务时得到了各部门的支持。对各项会议接待和上级领导检查工作,从不马虎,都是早早的准备好车位、现场留人维护秩序、检查参观沿途卫生保持最佳状态,均获得好评。

九、深入职工,保持团结。

2016年将按照中心要求紧密围绕上级总体部署,重点抓好安全和运行,做好后勤的各项服务工作,实现创新。

一、狠抓管理。

从管理要效益、做到管理再精、执行再细。2016年,通过管理在维修的废物利用上下功夫,变废为宝,尽量少花钱,多办事。同时加强对设备的巡检,小毛病及时修复,避免更换大的零件。针对设备老化问题,2016年加强对设备的巡漏,争取发现漏点就处理,避免跑冒。将继续做好各项费用的管理工作,做到严格控制合理使用、统计结算准确及时,同时做好主要费用的分析工作,找出差距,完善措施,为企业节约开支。

二、狠抓安全。

首要工作就是安全,确保一方平安。2016年在安全工作上,将注重日。

准驾人员驾驶车辆,车辆定期保养,不开带病车。同时完善防火预案和断电恢复预案,确保安全。

三、狠抓设备维护。

按时维保,按时维护,保证设备的稳定。更换灭火器、电梯检测、同时做好设备、消防、年检工作。

四、狠抓沟通。

2016年保持优势,做工作提高层面,摒弃小脑思维,加强大局观。发。

动职工多交流技术,和职工多沟通思想,不断完善管理机制,提高工作水平。

五、狠抓执行。

2016年加强执行力,做到迅速行动,坚决执行。第一时间传达、第一时间落实、第一时间跟踪、第一时间解决。把工作的落脚点放在快上。日常的维修工作在现有的基础上提速,关注每次报修和修复的时间,每月进行维修的分析工作,把影响维修速度的因素找出来,解决好。同时对待各项临时性工作,都设置时限要求。同时教育职工要克服惰性、惯性和依赖型,做到工作具体化、时间化、责任化。用具体的工作内容,具体的时间要求,具体的责任落实,提高工作的执行力。

六、狠抓服务。

服务涉及内容很多,对各项服务要主动出击,广泛征求意见,不断。

完善服务。建立快速反应机制,对各项需求做到快速上门、有跟踪有落实。

七、狠抓制度。

进一步理顺管理机制和工作职责。要进一步规范工作程序,做到按制度办事、靠制度管人,做到事有人办,事有人管,切实提高工作科学化、制度化、规范化水平。

八、狠抓作风。

硬朗的工作作风对开展工作特别重要。将带领职工不断学习,从学习中要长本领,在学习中提能力。号召全体职工把学习当做一种追求、爱好和健康的生活方式,始终坚持理论联系实际的学习方法,号召职工业余时间多读书读好书,不断充实、提升职工素质。同时加强后备培养。做好新老人员的交替工作,实现“传、帮、带”的顺利过渡。同时精心培养有责任心、事业心、平常心、进取心,敢作为、勇担当的合格后备人才。

九、发扬团结。

2016年将继续推行实干作风,以想干事、肯干事、能干事、干成事为实干标准,善于通盘考虑、统筹安排,抓要事大事、抓重点难点,抓领导关注的事,抓职工关心的事。尽职本岗,勇于作事、敢于担当,不推诿,不回避,实现思路创新。

本学期我们后勤组全体工作人员,在园部的直接领导下,全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾,紧密围绕幼儿园的中心工作,以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导,以“让幼儿拥有健康的身心,享受快乐童年”为宗旨,大家发扬团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。现总结如下:

一、物质环境管理方面。

评价幼儿园环境的首要基本条件就是合乎安全、卫生与教育的要求。我园园舍所处的地理位置是比较安全的,所有投放的设备材料是符合卫生、安全要求的,也能发挥其应有的功能。今年暑假我园投资了一百五十万进行了强弱电改造,增设了机房,添置数码相机、摄像机等电教设备,同时对多功能厅进行了改造,添加了投影仪、幕布、小舞台。每班更换了地板,添加了空调、多媒体系统和广播系统,网络讯息覆盖全园。

二、安全卫生管理方面。

安全工作:本学期我们一如既往地重视和加强安全防护和安全教育工作,实行领导值班制,负责督促检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全。开学前对幼儿园的大型玩具、各班门窗等进行一次大检查,平时每月坚持小检查,对各班报来的维修项目能够及时拿出处理方法,尽最大努力为幼儿安全活动提供保障。另外,在制订《幼儿园安全应急预案》的基础上,认真搞好“安全教育月”活动,对全园教职工进行防火、防震疏散应急演练,通过活动提高师生保护意识,确保幼儿的安全,杜绝安全隐患和事故的发生。

卫生保健:保健老师根据保健要求,加强幼儿一日活动的管理,每天晨检做到一问二看三摸四查,防止幼儿将危险物品和传染病带到幼儿园,对服药的幼儿做好登记工作,并请家长签名,杜绝服错药物。为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化。为防止病从口入,保健医生还定期组织保育员、食堂人员学习有关食品安全、卫生消毒等知识,并形成会议记录。通过学习培训,让大家明确安全工作是人命关天的大事,安全工作人人有责。

幼儿园大门的守护,是保证幼儿在园安全、健康、快乐生活的第一关口。保安人员时刻牢记自己的工作职责,“看好自己的门,管好自己的人”,平时能认真落实来客登记盘问制度,严禁社会闲杂人员进入校园,以确保幼儿园教学秩序的正常进行。

保洁员每天负责全园的整洁工作,班级保育员负责班级的卫生清洁工作,做到每天一小扫,每周一大扫。每周由副园长、保健医生等组成的检查小组检查各班卫生,并发放流动小红旗,这既增添了班级荣誉感,又为幼儿提供了一个清洁卫生、美观的生活环境。

三、财务财产管理方面。

我园是自收自支幼儿园,只有对经费进行合理的分配,才能科学经营幼儿园。园长和财务人员在预算时,遵循“瞻前顾后,统筹安排,保证重点,照顾一般”的原则,为下一的各项费用提供了依据和指导。在工作中财会人员严格执行《幼儿园财会制度》,认真履行各种审批手续,对幼儿园的资产能及时登记、建帐,每月能按时做好幼儿的伙食结算,按时统计上报各类报表。开学时与相关人员配合,顺利完成新生登记缴费工作。学期结束时,督促教师做好幼儿退货结算工作,并在规定时间内发放到家长手中。

四、事务性工作管理方面。

幼儿园的事务性工作分为两大类,教务工作和档案资料工作。就教务工作而言,开学前的工作尤为重要。因此,我们后勤组人员除了参加幼儿园新学期招生登记、编班工作外,在学期结束前,能及时清点班级物品,同时认真制定下学期各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划。开学前在审核供货商的相关证件后,及时组织进货。在进货过程中,仓库保管员坚持验收制度,不验收不入库,同时对所有进出库物品进行归类登记摆放。总务主任每月月底认真对本部和两分园仓库进行库存盘点,为下个月的进货和统筹安排提供了一定的依据,从而有效地规范了幼儿园的后勤管理工作。

在新的一年里,我们将本着务实、勤俭的工作态度,加强学习,不断总结,与老师们同心协力,进一步提升服务水平,规范建立各类档案,为保持省示范性实验幼儿园的荣誉做出应有的努力。

街道年度工作总结

一年来,我们在街道办事处的正确领导下,根据上级布置的各项工作任务和指示精神,结合社区中心工作,积极开展创建“绿色环保”型社区,使各项工作都取得了一定的成绩。现将xx年年工作总结如下:

根据上级部门的部署,社区把“五城联创”既城市环境综合整治作为卫生工作的重中之重。在帮扶单位和社区的共同努力下,社区的环境综合整治工作已经取得了很大的成绩,完成净化120立方米、绿化200株、硬化3000平方米、修复下水井36个;分别对农机局楼院、房产楼院、经委楼院进行了硬化改变了这几个弃管楼院脏、乱、差的局面;另外,两包扶单位还出动了大型翻斗车、铲车清除了水泥厂家属区多年沉积的垃圾100余立方米,社区环境有了明显的变化 ,人居环境质量明显提升。

在春季环境整治中社区组织居民志愿者清扫楼道卫生,保持楼道清洁;号召居民清除小粘贴、小广告;清理乱堆乱放,扒掉乱搭乱建;还居民一个清洁干净的居住环境。社区定于每月9、20日两次组织志愿者对佳宝楼院和社区楼院进行卫生清洁,为居民营造良好的工作和生活环境。

冬季除雪工作是每年社区工作的重点,我们以雪为令,小街小巷在12小时内清扫干净,楼院在24小时内清扫完毕。本着这样的宗旨,我们社区对辖区内的街、巷、楼院面积进行了测量,制定出除雪分担区,成立了由社区工作人员、楼长、社区志愿者、低保户组成除雪队伍。重点对佳宝门前、水泥厂家属楼、富源酒店路口的小街小巷;佳宝楼院、水泥厂家属区、农机公司楼院、教委厢楼院、教委正楼的积雪进行清除,确保居民出行方便。

社区利用广播、板报等多种形式宣传禽流感防控的重要性,逐户排查对家中养禽、鸟的住户进行登记造册,注射禽流感疫苗。春季是各种传染病的多发季节,苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠开始活动,消灭病虫害刻不容缓,街道组织专人到社区熏灭蚊蝇,虽然气味难闻,我们坚持协助工作人员熏杀;在街道领回鼠药后,我们社区工作人员先到社区内了解情况,对老鼠较多的楼道和鼠洞进行重点投放,并做好投放标记,以免宠物误食。制定了鼠药投放跟踪卡详细记录投药和灭鼠信息。

过去的一年我们的工作取得了一些成绩,但那已经属于过去,新的一年我们会再接再厉努力为居民营造更好的生活氛围,不断提高人居环境质量,营造美好的家园。

街道年度工作总结

(1)农村低保。严把“三道关”:一是实行“阳光操作”,把好群众监督关。乡政府及各村(社区)利用低保专用公示栏进行长期公示。二是做到“三个不上报”,即申报内容不清楚的不上报,群众有异议的不上报,手续不齐全的不上报。三是实施动态管理,把好进出关。截止目前新增70户140人,动态调整66户148人,努力做到应保尽保、应退尽退。238.6万元低保金都按规定通过“一卡通”打卡发放到位。

(2)城乡医疗救助。根据大病医疗救助政策,截止目前一站式和非一站式共救助592人次103.8万元。对因灾、交通事故等各种特殊原因造成基本生活出现暂时困难的家庭,给予申报临时救助,截止目前共审批发放临时救助4.5万元。

(3)五保供养及敬老院建设。

我乡现有五保户194人,五保供养资金66.8万元已通过“一卡通”按季度发放到户。为提高集中供养率,我们通过广泛宣传、“试吃试住”等多种办法,逐步提高集中供养率。截止目前,已有3位散居老人签订了入院协议,另有20多位老人先后尝试入住,反应良好。其次加大敬老院管护力度。针对院民坐便器老化、管道堵塞等问题,我们积极与区民政局对接,将这些改造工程列入计划,目前已经完成规划、设计等工作;消防升级改造工程已完成设计、预算等前期工作,目前正进行招投标阶段。

(4)社会养老服务体系建设。

一是继续实施高龄津贴制度。布置80周岁以上老人摸底工作,对达龄老人及时上报审批,目前全乡共有620位老人享受,上半年8.9万高龄津贴已发放到户,下半年补贴资金正在申报中。二是继续配合高派养老服务机构做好为老生活照料工作,我乡现有5人享受该服务,反映良好。三是督促7个幸福院项目村和3个居家养老服务中心(站)项目村做好运营工作。

(5)生活无着人员救助及孤儿保障。

针对生活无着落的流浪乞讨人员、精神病人等特殊困难人员,我们利用信息员队伍,主动开展救助、劝返和护送工作,截至目前,已有9位人员得以救助;我乡的4位孤儿,根据政策,及时发放每人每月600元孤儿保障金,同时做好定期走访工作,解决她们生活中遇到的困难。

(6)贫困残疾人保障及复明康复工程。

做好全乡贫困残疾人的'调查摸底及补助发放工作,全年共发放 放残疾人补助资金24.6万元;发放贫困精神病人药费补助3万元;协助区残联开展白内障复明工作,集中组织疑似白内障患者到定点医院进行2次筛查,现1人免费手术。

截止目前共发放现役军人、参战参试、在乡复员军人、伤残军人、烈军属、60周岁退役老兵等各类优抚优待金75.5万元;对乡内的困难优抚对象帮助解决城乡医疗保险费;对因病住院的优抚对象,及时与区民政局联系,对其产生的医疗费按政策给予再次报销;关注退役人员的思想、生活现状,落实政策,解决困难,及时化解不稳定因素,确保军转退役人员群体的稳定。

一是积极开展防灾减灾宣传活动。今年5月12日全国防灾减灾日,我们先后在高松村、柘山村、将军村举办防灾减灾宣传、应急救灾演练活动,增强群众的防灾减灾意识和自救能力。二是报灾核灾和救灾工作及时有效。完善并加强灾害性天气的值班值守,逐村核灾,与相关职能部门对接,统一口径准确上报灾情。截止目前共转移妥善安置112人。

按照《xx区殡葬改革工作实施方案》部署要求,乡殡改领导小组办公室主动作为、统筹协调,积极稳妥地推进殡葬改革各项工作。继续实行死亡人口日报告制,及时掌握动态,及时处理。截止目前,我乡死亡人员共84例,均实行火化。

民政工作直接关系到群众的切身利益,为此来信来访较多,对待来访者我们热情接待,耐心倾听他们的诉求,积极妥善处理。如果是低保、社会救助等问题,我们第一时间深入基层核实情况,对符合救助的按程序予以上报;对不符合的,跟他们讲解政策,做 耐心细致的说服工作,化解来访者的不满情绪。截止目前共接待来访者11人,无一人再到上级部门重复上访。另外我们还注重做好越战 退伍人员和近年退役士兵的稳控工作,建立了包保责任人并经常上门走访,及时了解和掌握他们的动态。截止目前,我乡未发生一起赴省、上京上访事件。

。由于收入多元化,受保家庭的隐性收入难以跟踪测算,部分家庭没有如实提供其收入状况,给低保工作开展造成一定的影响。低保对象多是自谋职业者,收入不稳定,变化大,难以核定。因此,是否属“应保”范围很难把握。建议及对策:1、要加大检查复查力度,加强动态管理,使低保对象做到有进有出,有升有降,应保尽保,应退尽退。2、上级相关部门也要加大监督并不断完善家庭信息比对平台,为动态管理提供相关依据。

。如:低保家庭中原就读的子女现已成年且已就业(有的已结婚生子)的仍在享受低保。建议:向区民政局申报暂停此类低保。若此类家庭生活仍困难、子女已成家单独立户且无赡养能力的,按低保申报程序再申报。

。建议各村加大对辖区内分散供养五保对象的沟通引导,通过组织他们参观敬老院、与集中供养的五保对象交流、免费试吃试住等办法,让他们亲身感受敬老院条件的优越,转变他们的思想观念,破除恋旧的思想障碍,早日加入到集中供养的行列中来。

一、继续实行低保动态管理,做到应保尽保,应退尽退。

二、实施好城乡医疗救助制度和临时救助制度,将符合条件的救助对象全部给予救助。

三、继续采用广泛宣传、“试吃试住”等多种办法和措施,逐步提高五保户集中供养率。

四、组织实施好幸福院和居家养老服务(中心)站运营工作,并结合美好乡村建设和各村实际,谋划2-3个居家养老服务(中心)站进项目库。

五、做好上级主管部门和乡党委、政府交办的其他工作。

街道党工委上半年工作总结

xxxx年以来,x街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,聚焦建设最能代表国家中心城市能级水平的高品质高能级生活城区目标,围绕“国际化营商环境建设年”主题,深入践行区委、区政府决策部署,紧紧立足x辖区实际,着力在提升辖区经济发展动能、完善社区综合治理、打造品质宜居城区、维护辖区安全稳定上理清思路、创新方法,在努力完成半年目标任务的基础上,通过谋划先行、重点打造、以点带片,力争使辖区产业有升级、治理有突破、城市有变化、居民有感受、安全有保证。

(一)聚焦国际化营商环境打造,不断增强产业活力。一是着力促项目。积极对接促成x美尔卡巴医疗康养新签约重大项目落地x;充分挖掘存量资源,跟踪x特来电新能源有限公司、x神骊科技有限公司等重大项目,引导企业发展总部经济、投资重大项目,为下半年新签约重大项目奠定基础;二是着力促招商。全面梳理辖区载体资源,围绕国家级人力资源产业园开展招商工作,引进x蓝海、社宝科技、x才骏等重点人力资源企业;积极把握峨影xxxx国际影视产业园打造契机,着力开展预招商工作;借力存量企业和第三方服务平台的合作和信息,增强街道招商引资工作的深度和广度,积极对接x科技协同创新促进会,促进院士专家建站投资。三是着力促服务。加强与人力资源产业园联系对接,建立“政(街道)园(园区)企”联动服务机制,为人才园入驻企业提供注册协办服务;配合峨影集团完善周边环境整治,为产业园建设提供支持和保障;与x青羊中小企业服务中心签订了国际化营商环境建设合作协议,为辖区企业提供全生命周期服务,为企业提供“一对一”的专业化“保姆服务”。

(二)聚焦美丽宜居公园城市建设,完善城市功能品质。一是老旧院落改造有序推进。今年确定纳入改造院落x个,已完成工程前期各项准备工作,目前正在开展工程招标代理公司公开比选。二是公园绿道建设加快推进。围绕“建转改升治”积极推进城市有机更新,配合兴光华公司等国有企业加快推进辖区城市功能建设项目,石人公园改造及地下停车场建设项目全面启动,宜居水岸工程x段加快建设,摸底河x路段已完成改造;对辖区xx条道路实施黑化改造升级。三是城市综合管理不断强化。积极推行垃圾分类,加快建设同德社区鸿生花园、石人南路社区和省纪委办公区作为居民生活垃圾分类示范推进点位;着力加强城市管理水平,整治拆除存量及新增违建xx余处,面积xxx余平方米;全面加强河道治理,对x路摸底河周边排口进行溯源排查整治,对辖区范围存在的露天烧烤实施禁绝执法,规范餐饮行业环保达标,持续开展爱国卫生、园林绿化等工作,定期组织防鼠防疫,推广厕所革命,增种树木xxx余株,辖区生活环境得到较大改善。

(三)聚焦高品质高能级生活城区治理,创新推动有感发展。一是高标准建设示范社区。引入社区规划师团队,整合同德社区、同德广场、高压走廊等公共空间,用系统推进、连片打造的理念,同步开展同德、二是深层次探索治理模式。立足辖区生活型城区的实际,以“邻贵亲”为主题,发掘区域文化内涵,总结提炼x路自治模式,并以点带面逐步推广。x路党建引领,社区平台,居民自治的模式获市社治委刊载并作为经验推广。

(四)聚焦平安社区百日攻坚,保障辖区平安稳定。一是百日攻坚成果明显。建立健全组织架构,制定完善工作方案,着力形成工作机制,分析研判各类突出问题和风险隐患xx件,解决了废品收购站易燃物清理和石人南路支路断头路等突出问题。二是综合治理措施有力。启动“红袖套”应急值守机制x次;受理和办结各类网络理政平台各类案件xxx余件;调解受理各类矛纠纷xxx件,调解成功率达xx%以上;扎实开展禁毒和反邪教宣传,建成x街道社戒社康工作中心,深入开展邪教人员教转和重症精神病患者基础资料完善工作。三是安全应急准备扎实。制定并完善年度防汛工作预案,开展防汛消防“双盲”演练,完成防汛疏掏和物资器材储备工作,努力打好防汛攻坚战。

(五)聚焦落实全面从严治党要求,党建引领干事创业。一是不断提升理论武装引领力。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是全面落实街道党建工作责任制。街道党工委班子以身作则、率先垂范,带头落实全面从严治党各项规定。各支部书记自觉履行组织实施、管理检查和帮助教育责任,加强对党员干部日常行为的常态化管理和监督。三是全力推动党建重点任务落实。开展党风廉政阳光问责“坝坝会”,群众参与度高,反响热烈。四是着力增强意识形态工作执行力。召开x次专题会分析研判辖区形势,积极化解物业和业委会间矛盾纠纷等易引发意识形态领域问题xx余起,全面推广使用学习强国平台,做到辖区各级党组织全覆盖。

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年街道党工委党建工作总结

在区委、区政府的正确领导及精心指导下,x街道党工委认真贯彻落实党的十九大精神、习近平及十九届四中全会精神,紧紧围绕《x街道党工委加强党的基层组织建设三年行动实施方案(2020-2020年)》,深入推进加强党的基层组织建设三年行动,扎实开展基层党建工作,以基层党建引领工作,推动x各项事业稳步发展。

一、基本情况??

x街道党工委现有x个城市社区党委、x个城市社区党总支、x个“村改居”社区党总支,x个党支部,其中“两新”组织党支部x个,现有党员x名,其中退休党员x人。今年按计划吸收预备党员x名,发展“两新”党组织x个,依法依规处理党员x人,取消预备党员资格x人(不含依法依规处理人员)。

二、党建工作主要亮点和成效??

(一)抓好龙头,做好2020年党组织书记述职评议。强化基层党组织管党治党责任,逐级严抓实抓党建工作部署要求,x街道组织机关党支部书记、城市社区党委书记、村改居党总支书记和“两新”党组织书记进行抓基层党建工作述职汇报和评议活动,切实履行好全面从严治党责任和抓基层党建第一责任人职责,进一步提高政治站位,全面推进从严治党向纵深发展。为进一步激励社区党组织书记担当作为,x街道扎实有序推进社区党组织书记绩效考核工作,采取查阅资料、走访群众、实地考察、满意度调查等多种方式,评定等次,褒奖和鼓励政治坚定、奋发有为的干部,警醒和惩戒慢作为、不作为、乱作为的干部,强化干部队伍。

(二)夯实基础,强化基层战斗堡垒作用。一是规范党组织设置。按照上级文件要求,x街道党工委以“规范化建设”为主题,着力解决基层党组织设置不规范、党员教育管理不规范等问题,依规有序对x社区党委进行了调整,根据x社区党员实有人数情况将x社区党委降格为党总支。二是党支部整建制调整。因机构改革需要,根据上级要求指引对下辖“两新”党组织进行整建制转入转出,今年共整建制转入党支部8个,整建制转出党支部5个。三是打造党建示范点。我们将坚持以点带面,发挥x社区党总支示范带动作用,积极努力在x培育一批组织完善、队伍先进、制度健全、活动规范、保障到位、业绩突出、群众反映良好的基层党组织。四是完善阵地平台。开展党群服务中心建设,整合盘活利用各类资源及场所、设施,利用x街道“初心堂”、x党员活动中心、x社区、星湖社区等场所共打造7个凝聚党心民心、服务党员职工居民群众的阵地。

(三)凝聚党心,开展“七一”系列活动。结合“不忘初心、牢记使命”及庆祝中国共产党成立99周年“七一”活动,组织开展了主题党日、党的知识竞赛、“七一”优秀基层党组织和优秀党员表彰、“七一”文艺汇演唱红歌及开展党内关怀等系列活动,切实增强党组织的凝聚力和号召力。

(四)督促学习,推动学习教育常态化制度。一是制定学习培训计划。为加强党员干部党性教育,制定了《x街道党校2020年度培训计划》和《x街道党工委理论学习中心组2020年学习计划》,落实“第一议题”学习制度、党工委理论学习中心学习和党校培训等学习制度,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。二是拓宽学习方法途径。在原有“学习强国”app、党员远程教育、智慧党建、肇庆先锋、微信群、qq群等网络信息平台的基础上,切合x党员实际情况,对行动不便及有阅读困难的党员发放插卡式“红色”收音机400余台,使主题教育真正做到全覆盖,持之以恒抓好党员干部学习教育。三是规范党组织生活。设立工作提醒,定期提醒下属x个党支部按照“三会一课”要求开展好组织生活。今年以来,x街道党工委共召开理论中心组学习“第一议题”x次,组织领导班子讲党课x次,各类专题学习会x次,专题调研x次,受教育党员达x万多人次。组织开展党员教育轮训,举办党组织书记全员培训班,不断强化党性教育和履职能力。四是严肃主题教育学习工作。认真部署“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,组织好下辖党支部紧紧围绕守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,贯彻落实好市委、区委关于开展主题教育的有关要求,做好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实四项重点措施,推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

(五)健全机制,做好软弱涣散社区整顿工作。今年,x街道岩前社区党总支、雅图社区党委被定为软弱涣散社区。为全面做好提升基层党组织建设水平,街道党工委认真指导两个社区建立健全软弱涣散党组织整顿工作机制及整顿方案,严格落实“第一书记”制度,规范“三会一课”制度,定期召开专题会议。

(六)党内关怀,抓好党员“四必访”工作。为适应新时代经济发展需求,x街道党工委今年对“四必访”党内关怀工作制度方案进行了更人性化、合理化的微调。今年以来,x街道党工委共对x名党员开展了“四必访”,慰问金额x元,让广大党员干部切身感受到了以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖。

(七)组织覆盖,加强“两新”组织党组织建设。2020年,x街道党工委共有“两新”党组织x个,非公企业党组织覆盖率和社会团体党组织覆盖率均为x%。为进一步完善和规范“两新”组织党组织的建设管理,拓宽党组织覆盖面,我街道2020年共聘请“两新”党建指导员x人,新组建非公经济企业党组织x个,社会组织党组织x个。

(八)延伸触角,加强小区党支部建设。按照《关于开展小区党支部“五化五提升”活动,构建居民小区治理新格局的实施方案》的总体规划,切实加强小区党支部建设,通过“四抓好四提升”充分发挥小区党支部的“红色动能”,积极探索党建引领小区治理有效途径,推动基层组织建设向辖区中的小区延伸,着力解决小区民生难题,构建小区多元共建共治共享新格局。

(九)民主评议,认真抓好街道党工委专题民主生活会。按照市区、区委工作安排和部署,2020年x月x日x街道党工委召开了主题教育专题民主生活会,党工委书记对主题教育开展情况进行了总结汇报,各党政领导班子结合自身实际和分管工作进行了自我剖析,班子之间开展了互相批评,为下一步落实整改指明了方向。

三、

党建工作存在的主要问题和原因??

(一)抓学习不深入不系统,局限于过去模式和习惯思维,创新意识不强。学习形式比较单一,主要以街道领导授课或社区书记讲课为主,对一些理论知识、政策文件只是“泛泛而读”,对落实“两个维护”存在偏差,没有往深里走、往心里走、往实里走,导致不能更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用。

(二)落实党建工作责任制不到位,对下属党支部的工作指导和监督检查不严格。对基层党建指导和监督不严,存在宽松软问题。在发展党员方面,发展程序不规范,工作把关不严,习惯按“老办法”发展党员。对党员管理教育不到位,党性锤炼不够,导致部分党员干部党性缺失。在“三会一课”抓落实上,对各支部开展活动成效如何,没有后续跟踪,导致部分支部学习流于形式,没有真正落实到位。

(三)社区党组织党员结构有待优化。年轻党员外出流动占比多,在家党员占比少,且年龄结构偏老,文化程度偏低,出现青黄不接的现象,这种结构失衡严重影响队伍的战斗力。

(四)党务工作人员配备不足。年初,区委组织部统一招聘专职党务工作者一批,其中x名。但由于党建工作繁重、工资水平较低及个人职业规划等原因,目前x仅剩专职党务x名,严重满足不了社区党建工作需求。

四、下一步工作部署??

(一)强化政治责任,推动党的全面领导落到基层。切实履行好党工委书记“第一责任人”制度,抓实基层党建工作,定期召开党工委会议研究基层党建工作,把党建工作与业务工作同研究、同布置、同检查,加强对基层党组织的工作指导和监督检查,促进基层党建各项工作的落实。努力探索符合x实际的党建新思路,推动党的全面领导落到基层。

(二)抓实支部建设,推动基层党组织全面进步全面过硬。一是贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党农村基层组织工作条例》,以标准化带动规范化建设,突出做好支部书记培训,抓好“头雁”和“雏雁”工程,不断加强对各支部的党建业务培训;二是督促各支部严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等基本制度,并跟踪了解执行效果。三是深化理论学习教育培训,健全完善“初心堂”管理,充分发挥街道党校作用,定期开展学习培训。结合实际,开展形式多样、内容丰富的主题党日活动,创新党课形式,引导广大党员干部进一步坚定理想信念,增强政治意识。

(三)加强基层治理,推动基层党建系统建设整体建设。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,学懂弄通习近平关于城市基层党建的重要论述,摒除固有思维和路径依赖,树立“全域党建”理念、“融合发展”理念、“区域统筹”理念,街道、社区逐级建立健全党建联席会议制度,统筹协调各领域资源,对接居民需求精准投放。

(四)统筹整合资源,推动社区党组织为民服务能力。继续开展在职党员到社区报到活动,统筹整合相关资源,抓好社区党组织共建共享制度,实施社区“民生微实事”项目,发挥社区党组织主导和居委会自治作用,充分征集居民需求,快速解决社区居民的小事、急事、难事。

社区工作总结

2010年,结嘎党工委紧紧围绕乡党委、政府的发展目标,深入贯彻落实科学发展观,按照"调整产业结构和加强基础设施并重,村级建设与服务并举,力争经济增长有新突破,力促村级建设创新"的工作思路,以党建工作为龙头,以综治工作为基础,以项目建设为重点,以和谐农村建设为目标。突出重点,狠抓落实,实现了党工委经济社会的跨越式发展。

一、全年各项工作指标完成情况。

1、精品核桃种植570亩。

2、烤烟种植1700亩,收购45万斤。

3、玉米定高移栽示范30亩。

4、危房改造户,生态文明家园建设14户。

5、凉水井至迎江通村公路18.5公里完成毛路打通。

6、启动金钟村"一事一议"工程。

7、恰西整村推进发放能繁母猪263头,人饮工程和脱毒马铃薯种植全面完成。

8、种草养畜工程全部落实到位。

9、金钟、利毕、三益三个村的村卫生室主体工程完工。

10、三益小校建设工程已全面启动。

11、三益村安全饮水工程已开工建设。

12、人口和计划生育工作稳步推进,全年共出生87人,常住人口符合政策生育率90.12%。征收社会抚养费10余万元。

13、人口普查、新农合、等各项工作顺利实现年度目标任务。

二、社会各项事业协调发展。

(一)加强结嘎街道建设与管理,加快推进小城镇进程。

一年来,党工委年初就积极配合搞好街道硬化,加大了对街道环境卫生的综合整治,建立了长效管理机制,确保为辖区居民提供一个干净、舒适、优美、和谐的居住环境。

(三)认真做好安全生产和信访稳定工作。

党工委始终把安全生产和信访稳定工作放到经济社会发展的全局中统盘考虑,统筹安排。安全生产工作始终坚持"安全第一,预防为主"的方针,健全安全生产应急机制,强化安全生产培训,落实安全生产责任,扎实有效地开展各项安全生产大检查。今年共签订各类安全生产责任书18份。全年进行了5次安全生产检查;开展了烟花爆竹、建筑企业、学校及饭店等四项专项整治活动,下发整改指令书6多份,隐患监控率、监察合格率、隐患整改率均达到100%,消除了事故隐患,杜绝了重大事故发生,全年无发生一起安全生产责任事故。

信访工作按照"三无、一个下降、一个好转和一个稳定"的工作目标,完善信访信息网络,坚持领导下访接待和领导包案制度,落实领导"一岗双责",定期研究解决重大信访案件,及时排查化解不稳定因素。今年以来,党工委以"下访、家访、息访"活动为抓手,重点在"拓宽渠道,解决问题,化解矛盾、维护稳定"方面下功夫。层层签订了军令状,下派工作队,副书记亲自挂帅,帮助解决问题,切实化解矛盾纠纷,信访形势保持基本平稳,社会大局保持稳定。

综合治理工作紧紧围绕"三大建设、四个确保和三高两低一稳定"的总体目标,以创建平安结嘎、村委会、单位为主线,以化解调处各类矛盾纠纷,全力维护社会稳定为重点,花大力气,下真功夫,全面做好综合治理工作。一是不断深化普法宣传教育,营造了维护社会稳定和构建和谐社会的浓厚氛围。一方面加强综治和平安建设的宣传造势。今年共向各村村民和个体工商户发放各种各类宣传手册412份,张贴宣传标语21张,组织出动宣传车2辆(次)。另一方面加大普法宣传教育力度。办事处以提高居民法律素质为根本,进一步强化"三个重点"普法教育,深化法律进农村、进商户、进学校、进家庭等"法律四进"活动,开展形式式样的普法宣传教育活动。村民普法面达到90%以上,干部职工普法面达到100%,初步形成了人人想平安,人人议平安、人人保平安的良好社会局面。二是全面深入开展平安建设活动。三是健全和完善应急处置机制,提高处置突发事件的能力。四是建立和完善治安防范机制。五是坚持严打方针,严厉打击各种违法犯罪活动。

(四)人口控制目标继续保持全市先进水平。

计划生育工作继续以"稳定低生育水平"为目标,强化基层基础管理,健全村级管理机制,深化协会优质服务,严格依法行政,狠抓责任目标落实,圆满完成了年度人口计划生育各项工作任务。

(五)党建工作取得新成效。

党建工作坚持以邓小平理论和科学民展观为指导,紧紧围绕经济建设这个中心,以服务经济、服务企业、服务群众为重点,突出抓好基层组织建设,党员队伍建设和党员学习教育工作。一是搞好基层组织建设,切实发挥战斗堡垒作用。今年5-6月份,按照乡党委、政府工作安排,结嘎党工委抽调了思想素质好、工作能力强的干部2人,组成了工作组,由党工委书记任组长,实行责任制,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,既分工又合作的工作格局,使村党支部换届选举工作有人抓、有人管、有落实。各工作组深入村组调查研究,掌握情况,做思想工作,提前介入村换届选举的前期工作,及早化解矛盾,不留隐患,处理好选举过程中出现的各种问题。由于领导得力,精心组织,周密部署,统筹安排,使6个村委会"两委"换届选举工作依法依规、健康有序地进行,圆满完成了换届选举工作。二是进一步推进村级组织工作规范化建设。各村在完善党员联系户制度、党员活动日等制度等规章制度的基础上,今年又强力推进了村"六议两公开"工作法,扩大了居民参与面,接受了居民的监督,有效地推进了决策科学化、民主化,促进了党风廉政建设,构筑了新时期和谐的干群关系,实现了村级组织规范化和决策程序化。三是认真组织科学发展观的学习实践活动。自3月下旬以来,按照乡党委学习实践活动的总体要求,党工委认真组织下辖的6个党支部和共产党员参加学习实践活动。围绕学习调研、分析检查阶段工作安排,党工委指导、监督各参学党支部先后进行了思想发动、学习讨论、调研走访、分析检查等。在学习实践活动中,我们结合实际,抓好了"三个结合"。一方面将学习实践科学发展观活动与提高党员干部队伍素质、与加强思想政治工作作风建设相结合。另一方面将学习实践科学发展观活动与实现时间任务同步和项目建设相结合。第三将学习实践科学发展观活动与社会大局稳定相结合。在学习期间,党工委先后开展了安全生产大检查、环境卫生整治、领导干部下基层下访家访、重点信访案件包案、集中解决问题等一系列活动,消除安全隐患,解决突出问题。通过学习实践活动,党支部及党员做好事实事5件,帮助解决实际困难6件。

(六)深入开展党风廉政建设。

一是严格落实党风廉政建设责任制,始终将党风廉政建设和反腐败工作纳入党工委整体工作格局,同重点工作一起部署、落实、检查和考核,明确了一把手责任,落实了"一岗双责",量化了目标任务,加强了党性党风党纪教育,强化了廉洁自律意识,增强了党员领导干部拒腐防变能力。二是认真落实党风廉政建设各项规定。定期召开民主生活会,坚持政务公开,严格财务管理,杜绝私设小金库,无乱收费、乱罚款、乱摊派现象,班子成员能严格按照廉洁自律的规定办事,党工委上下风正、气顺、劲足。三是定期开展警示教育,提高拒腐防变的能力。四是全面优化经济发展环境。

(七)认真做好了其它方面的工作。

积极争取上级帮助支持做好了2010年度人口普查工作。此外,文教、卫生等工作也取得了新成绩。

三、

存在的问题和不足。

今年来,我们虽然取得了一些成绩,但这与乡党委、政府的要求还有一定的距离,还存在着一些不足和问题:一是由于历史原因,排处群众矛盾纠纷力度小,有一些问题还没有从根本上破解。二是农业产业结构调整进度慢且规模小。三是党工委资金短缺,给工作开展带来影响。四是党工委、村干部参与经济建设的主动性不够强,思想观念有待进一步更新和解放。五是村级建设有待于进一步规范和创新。对于这些问题和不足,在今后的工作中,我们将想尽一切办法重点加以克服和解决。

2011年工作要点。

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕乡党委、政府的要求,以"四抓两确保"为抓手(抓村级服务群众、抓环境促进发展、抓收入保证运转、抓保障稳定大局;确保党工委各项经济社会指标的完成,确保党工委社会大局和谐稳定),促进党工委经济社会跨越式发展。

统筹社会各项事业发展,努力构建和谐社会。以"学习实践科学发展观"活动为载体,认真做好组织和精神文明建设、党风廉政建设、计划生育、农业产业结构调整等其它工作,确保2011年各项经济社会指标圆满完成,确保社会大局和谐稳定。

街道党工委党建工作总结

20xx年,街道党工委深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的“十七大和十七届四中全会”精神,按照省委“五个基本”、“七个体系”建设的要求,依托“创先争优”活动和创建“五个好”为载体,围绕民族建设和稳定发展的大局,推进基层党组织建设,积极探索街道党建新思路,切实做好选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础等工作,全面提高党建工作新水平,为构建富裕、平安、文明、和谐街道、推进我街经济、社会全面发展,提供了坚强的保证。具体工作如下:

一、强基固本,夯实党建基础工作,不断深化了基层党组织建设。

(一)以绩效考核为手段,认真落实党的基层组织建设责任制。今年,是基层党建工作的重要年份,4月初,中央正式启动“创先争优”活动。随后,省委组织部把“五个基本”、“七个体系”建设作为当前和今后一个时期基层组织建设的统一要求,并将进行综合考核和排名,市委、市政府也将“五个基本”、“七个体系”建设纳入全市绩效目标考核体系,进一步建立健全基层党建工作责任制。因此,加强基层党组织建设,迎接好上级组织部门对我们基层党建工作的考评是我街今年工作的一个重点。年初,工委结合街情,围绕“五个基本”、“七个体系”建设的工作思路制定了党建工作目标和党建工作考核办法。并始终要求建立扎实的工作作风,立足服务协调本职,提高工作效率,克服各种客观因素的制约,夯实党建基础工作。为确保党建工作落在实处,工委召开各党支部书记及党务员参加会议。通过例会进一步理清工作思路与方法,力求工作不断创新,并落实“一岗双责”,使党的基层组织建设各项目标任务落到实处。在抓好工作的同时抓好党建台帐建设。街组宣科作为各支部党建工作督查单位,对街道所辖支部的基层党建工作台帐要求及时完整的填写,组宣科每季度将所有支部的台帐收上来认真检查、督查、及时提出整改要求,按照不同阶段的工作重点,明确尽责考核的要素,增强其科学性和说服力。

(二)以创建“五好”社区党组织为抓手,加大社区党建工作落实力度。社区党组织是建设和谐社区的领导核心,在各类社区组织和各项社区工作中处于总揽全局、协调各方的位置。民族街用科学发展的理念,在社区党组织建设中坚持建设学习型党组织,具体做到“五个好”:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。扎实推进以“党员之家”为重点的基层党员教育阵地建设。我街整合相关部门的资金加强了社区“党员之家”设施的完善,不断推进和完善老城区物业的提档升级。发挥已建街党员服务中心和“党员之家”的教育、活动功能,丰富党员组织生活,促进社区和企业文化建设,凝聚人心。大力探索区域化党建工作新格局,落实街道社区党的建设“三有一化”,即有人管事、有钱办事、有场所议事,构建辖区基层党建新格局。继续大力实施“惠民工程”,主动把社区党建融入到搞好基层群众自治、加强社区管理之中,融入到拓展社区服务、维护社区稳定之中,融入到繁荣社区文化、改善人居环境之中,增强党在基层的执政基础。

(三)以开展“双比双争”竞赛活动为载体,扎实做好企业党建工作。紧紧围绕促进企业经济健康发展加强企业党建,努力将“双比双争”竞赛活动作为企业党组织和党员发挥作用的有效途径,促进企业积极应对经济形势发展变化特别是当前正在发生的全球金融危机的挑战,保持经济又好又快发展。民族街银河鞋业品牌交易中心基层商会党支部在创先争优活动开展中采取联动整合的方式,有声有色地开展争先创优活动。银河商会、江汉童鞋、京都商贸三个党支部联手推出了“共产党员经营户”十一个商户和共产党员“示范岗”二个,创新探索了一种新的发展模式:支部连商会、商会串党员、党员促商户、商户创市场。在非公党组织中围绕促进企业发展,维护职工权益,构建和谐企业,切实抓好企业党建带工建、带团建、带妇建工作,继续抓好非公经济领域党组织组建工作,进一步加大在“两新”组织、商务楼宇和专业市场等商贸集中地建立党组织的工作力度,不断扩大党的组织和党的工作覆盖面。

二、以人为本,加强党员教育管理,不断提高干部队伍建设水平。

(一)认真抓好党的十七届四中全会精神学习培训和理论武装工作。为提高全街道党员干部整体素质,街道工委在年初制定了全街党员干部学习教育工作计划。把学习党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观的重要思想作为全街党员、干部学习的重点,并以此贯穿全年的各项工作。为创建学习型街道,在街道党员、干部中形成良好的学风,街道工委中心组起到了模范带头作用。为建立学习型工委,年初,进一步落实了中心组学习制度,并制定了全年学习计划。每周四为街中心组成员的学习时间,每月不少于2次自学理论,工委要求各支部建立学习型支部,结合当前形势和经济发展方向对党员进行教育。以党员干部为重点,积极采取多种形式,集中时间,分期组织街机关干部进行四中全会精神的轮训,举办社区书记、辖区党员干部的专题培训班,分级分类开展对党员干部学习贯彻四中全会精神的培训。

(二)以“五好”班子创建活动为重点,加强领导班子思想政治建设。在全街各级领导班子中开展以“政治坚定、思想解放、科学发展、团结和谐、清正廉洁”为主要内容的“五好”领导班子创建活动,进一步增强领导班子的理论水平和政治坚定性,探索班子建设长效机制。今年6月,为了加强领导干部的廉洁教育,街道工委上半年组织党风廉政专题学习4次,重点学习《廉政准则》及其他反腐倡廉文章,并组织了“读书思廉”读书征文活动,广大机关干部认真读书,自发讨论,深入思考,写出了有深度的读书思廉稿件。街纪工委、监察科从上交的征文稿件中选出优秀稿件13篇,主办了“读书思廉”

心得体会。

专栏。除了开展以“政治坚定、思想解放、科学发展、团结和谐、清正廉洁”为主要内容的活动以外,我街还加强民主集中制为重点的制度建设,健全落实班子议事决策的规则和程序,强化了集体领导和个人分工相结合制度,完善交心谈心和沟通协调机制,切实提高了领导班子解决自身问题的能力。

(三)抓好社区党员队伍建设,增强党的基层凝聚力。社区党员是社区工作的组织者、实施者,其素质、能力和水平的高低,直接关系到社区工作的成效。我街为充分发挥党员的先锋模范作用,发动社区广大党员模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气,真正发挥党员的先锋模范作用,建立社区党组织书记后备队伍人才库,通过外出考察、交流讨论、集中培训等形式,强化社区党组织书记培训。重点加强党务工作的规范知识和信息、公文写作等方面的实际运用技能培训。针对“八大员”整合后出现的新情况,采取有效措施,加大社区党务工作者和服务员、协管员的培训力度,不断提高思想和业务素质。

三、

与时俱进,不断加强民主政治建设,立足党建工作创新。

(一)以创新民主建设途径为关键,不断加强民主政治建设。严格落实《江汉区党务公开试行办法》,全面推行党务公开,并对各级党组织党务公开的执行情况进行专项督导和检查。围绕创新党务公开制度和落实民主评议党组织、民主评议党员“两评议”制度,积极探索保障党员民主权利、加强党内监督的有效形式,支持基层党组织极探索发展党内民主的新途径。街工委办事处班子在坚持民主集中制原则的前提下,坚持重大事项、重大问题,重大决策事前调查研究,广泛听取意见、建议,事中充分酝酿,做到了不盲目决策,不武断决策,不随意决策,不越权决策。事后能够跟踪了解,调整思路,使各项决策能够正确贯彻实施。按照区委要求,落实了一年两次民主生活会。开展社会评议活动,并把这项活动纳入对领导班子和领导干部政绩考核之中,制定责任制和相关考核办法,把落实责任制同工作的绩效考核紧密结合起来,并严格按照《干部任用条例》选拔任用干部,积极探索干部任用激励导向机制,将一批想干事、能干事的同志选拔到部门领导岗位,全年有一名科员干部晋升为副科干部,一名副科级干部晋升为科级干部,加强了党建工作队伍的建设。

(二)以开展“党员示范岗”活动为平台,不断拓展基层党建工作。今年继续抓好特色党建活动,延伸“党员示范岗”范围到街机关、派出所和非公企业,在社区不断扩大“示范”内涵,增强辐射力,让社区中的无职党员“示范”有岗有要求,作用发挥有为有影响。今年以来,为使“社区党员示范岗”活动再上新台阶。进一步深化、细化“党员示范岗”活动内容,明确活动岗位,又创新了“党员示范岗”创建活动,改进和制定了争创办法和奖惩考核激励机制,吸纳更多党员自愿认岗。把开展“社区党员示范岗”活动作为了建立党员管理长效机制的一项重要举措来抓。20xx年我街各社区共设立了80个“党员示范岗”,482名党员挂牌认岗上岗。如今,街工委还在非公组织中设立了“诚信经营党员示范岗”,岗位增加到了98个,上岗党员的也增加到了497名。这批上岗的党员的“示范”行动必将影响和带动了周围的居民群众,为美化家园做出贡献。“社区党员示范岗”主题实践活动,作为我街特色党建工作的切入点、结合点和主平台,自活动开展以来,取得了显著效果,促进了社区各项工作的全面发展。在危难关头,困难时期,党员的先锋模范作用和党组织的组织堡垒作用在各项工作中得到了充分的体现。

(三)把党建工作与业务工作紧密结合起来,建立和完善长效党建机制。加强和推进党的建设,不仅要从思想上强调,而且要从制度上落实,以制度建设和创新来保障党建工作的不断向前发展。好的制度机制更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。一年来,我街党建工作结合我街当前工作的实际情况,把街道党建工作与街道业务工作紧密结合起来,以主题实践活动的开展推动各项工作发展,广泛发动群众参与城市“双创”工作。贯彻“为民创建、创建为民、共建共享”的工作方针,以创文明街道、文明社区、文明单位创建活动为载体,坚持把提高市民文明素质、卫生意识、环保意识、道德水平作为一项基础性工作来抓,坚持党员带头带队督查检查制度,确保责任明确、奖惩到位,确保了全街创建工作顺利开展。以推进党建工作促进经济社会发展为核心,推出了一整套党组织生活创新活动激励办法,包括党组织生活创新内容、创新活动评选和创新奖励,在机关形成了激励创新积极性、激励创新行为和提高创新回报的外部环境等。坚持和完善党员领导干部联系社区、企业制度,推行街领导班子成员定期走访接待群众工作制度,探索了一系列具有民族街特色的抓党建促工作的长效机制,找准了党建工作与业务工作有机结合的切入点。

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