街道党工委年度工作总结(热门22篇)

时间:2023-11-28 07:29:46 作者:紫薇儿

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街道党工委年度党建工作总结

街道党工委积极引导党员干部发挥骨干带头作用,通过开展“抓党建好书记”活动,使党员的先锋模范作用深入到创建精神文明建设的具体活动中,充分得到体现。一是开展好“抓党建好书记”、“好支部”评选工作。街道党工委积极引导党员干部们发挥骨干带头作用,通过开展“抓党建好书记”、“好支部”、“示范群体”创建活动,进一步彰显党员先锋模范作用。街道制定了一系列党建+工作模式、继续开展包联共建,领导党员干部包社区活动,对包片工作中存在的困难及发现的问题及时进行归类梳理。按照“书记抓、抓书记”的要求,认真履行“第一责任人”的职责,每月深入社区督导党建工作开展情况,结合“两学一做”学习教育活动,对征求到的基层党建方面的问题认真剖析根源,制定整改台账,明确整改时限,推进了整改工作的顺利落实。二是社区党组织以提高市民素质,整治脏、乱、差为目的,结合十九大的召开、自治区成立70周年大庆和乌海市"创城"工作,发动广大志愿者义务劳动,发放鼠药、拾捡白色垃圾,对辖区内的环境卫生死角进行清理、美化了社区环境,充分发挥了志愿者的能力,此举受到了居民群众的一致肯定。三是利用联调员的群众基础及对辖区居民熟悉的这一特点,使“三级网络”充分发挥作用,能及时有效的发现问题、排查矛盾,并能及时准确的对其真实情况进行分析,提出相应解决问题的办法上报社区进行进一步调解。充分调动社区党员、联调员、热心居民参与社区建设的积极性。

年度街道党工委基层党建工作总结汇报完整文档

重要讲话重要指示批示,认真领会精神实质和丰富内涵,准确掌握核心要义和实践要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。以提升基层组织能力为重点统筹推进党组织建设,促进党建工作再上新台阶,为全区经济发展提供坚强组织保障。现将×街道党工委基层党建工作总结汇报如下:

(一)聚理论凝共识,强化党建引领。一是强化理论wz。坚持把理论学习作为党建工作的重要任务,推动理论学习抓常、抓细、抓实,重点围绕贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神、习近平来×考察重要讲话精神,建立党史学习教育常态化、制度化、长效化推进制度,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域,坚持理论wz头脑、理论指导实践,不断在“知行合一”上下功夫、求实效。二是提升培训实效。制定并实施年度干部教育培训计划,把党的方针政策、党史学习教育、上级决策部署、法律法规知识等纳入教育培训内容,深入开展老中青不同层次党员干部的“传帮带”实践活动,举办新任社区“两委”班子综合培训班,注重抓好社区干部培养,不断提高党员干部的综合能力素质。组织党员干部积极参加上级党委举办的公务员、党支部书记、党务干部、党建信息员培训班,引导广大党员干部联系实际学、结合工作学、带着问题学,真正做到学懂弄通做实。三是聚焦“关键少数”。制定并实施全年的中心组理论学习计划,选取《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等权威理论辅导资料,进一步强化党工委中心组学习带动作用,坚持党员领导干部带头讲党课,率先垂范、树立标杆。本年度×街道党工委组织召开专题会议×次,中心组理论学习×次,干部教育学习培训×次,集中宣讲活动×次,书记讲党课×次,累计培训党员领导干部×人次,进一步补充了党员领导干部的思想之钙,夯实了党员领导干部的思想之基。

落实“赋分考评”制度,按民生事项对网格员所办实事进行分类赋分,建立考核评价积分制度,激发党员干部工作积极性和主动性,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。六是圆满完成党代表选举工作。党工委对党代表选举工作提早做好分析研判,对辖区内党员队伍不同行业、不同层次、不同类别,从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入细致的调查摸底。在此基础上,把好代表名额分配关、素质关、审批关及程序关,以保证党代表的广泛性、先进性和代表性。在党代表推选过程中,采取党政领导挂钩联系制,同时成立×个工作指导组对全办×个选举单位进行全程指导监督。党工委按照广泛酝酿、党员推荐和党员大会选举的方式选举产生×名出席街道党员代表大会的党员代表和×名出席×区第十八次代表大会代表,当选人均以全票当选。

同时将我为群众办实事纳入党员干部考核,作为年终考核的重要依据。截至目前,党工委共成立党员志愿者服务队×支,参加志愿服务党员人数×人,开展党员志愿者服务活动×场次,帮助群众解决问题共×件次,“班子成员包抓‘硬骨头’问题台账”的×项任务已完成×项。搭建学习平台,充分利用党建联席会议平台,开展由党工委指导、社区党组织牵头,发挥“5+×”联动机制作用,深入贯彻落实区委组织部关于“五进五帮五提升”、“五进五做五融合”系列实践活动的安排部署,在进一步弘扬社会美德的同时,不断推动“我为群众办实事”实践活动向社区党支部和两新党组织延伸。“绳解木断,水滴石穿。”为群众办实事,只有进行时,没有完成时,必须坚持常态长效、善始善终、善作善成,切实把好事办实、实事办好,让群众真心点赞。

加强社区阵地建设推进市域社会治理现代化区级重点项目×个,其中×创业就业服务中心,已经完成升级改造,并已投入使用,社会组织孵化基地第一期项目社会组织孵化组织已经入驻并开始孵化,第二期项目首批×家社会组织已经孵化完成,第二批×家社会组织正在筹备中,×社区阵地建设已经完成,目前正在装修招标中。

(五)重特色提服务,增添党建活力。持续深化“三链”党建。在“发展链”上,党工委搭建就业创业服务中心平台,联合区再就业中心和区人才交流服务中心,召开大型现场招聘会两场,参加企业×余家,提供就业岗位近×个,达成就业意愿近×人,有×人实现就业。用文化引领唱响主流旋律,成功举办了“百年华诞献赞歌共促繁荣开新局”发展链商圈企业庆祝建党×周年文艺汇演活动。在“服务链”上,党工委打造了×社区街道级社会组织孵化基地,充分发挥辖区社会组织在“服务链”上的作用,举办“建党百年展风采益心为民办实事”首届公益集市活动,发扬党员志愿服务精神,整合各类资源,有效推进共建、共治、共享社区治理新格局的构建。在“兴趣链”上,街道群众自发成立的×个文化社团百花齐放,先后开展活动百余场次。结合辖区商贸云集的实际状况,党工委以“翰墨书党史,光影耀百年”为主题,举办兴趣链党建联盟庆祝建党×周年书画摄影进商圈等系列商圈党建活动。

并指导和帮助结对党组织完善党内“三会一课”制度,推动其他党内活动开展,让两新党组织治理进一步条理化、规范化、现代化,开创党建工作发展新局面。

二、存在问题与不足。

(一)党建创新意识不强。部分党支部书记虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作,但对新时代城市基层党建工作的理解不透、思考不深、研究不足,导致破解党建难题的办法不多,效果不佳。

(二)党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。

社区党组织统筹协调能力不足,与驻区单位互联互动不紧密,导致一定程度上党建资源利用率不高、上下联动不足。

三、下一步党建工作计划。

(一)持续抓实党员教育管理。一是强化理论wz。党员教育管理应该引导党员加强理论wz,不断提高马克思主义理论素养,强化习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习,坚持读原著、学原文、悟原理,学懂弄通、学深悟透,内化于心、外化于行,学以致用、知行合一。通过持之以恒的理论wz,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。二是强化党性锤炼。要引导党员同志保持斗争精神,不断提高思想交锋、党性除尘的能力,做政治上的明白人,实践中的勤快人。善于运用理论修养、政治观点、政治立场、政治经验来提高从政治的高度观察形势、分析问题、处理事务的能力。三是切实转变工作作风。党员教育管理要坚决贯彻习近平总书记重要讲话重要批示中明确强调的牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,永远保持同人民群众的血肉联系,引导党员同志始终坚持为人民服务,不断提高统筹谋划、调查研究、贯彻执行的能力,在抓落实上发扬“钉钉子”精神,持续用力、久久为功。

(二)全面推进重点领域党建工作。一是培育特色品牌。根据党建工作特点,打造党建示范社区,形成党建工作规模效应,带动提升社区党建工作程度。街道党工委要通过探索区域化党建和社区工作新模式,整合共享社区党员教育、党建信息、场地设施,进一步增强当职责和党员的“社区党建意识”,解决好“指挥棒”问题。二是以街道党群服务中心和商圈党群服务中心为依托,建立开放式组织生活基地。在建设完善中突出承接各级党组织开展“三会一课”、主题党日等党内组织生活作用,凸显组织生活中的党员主体地位,突出情境教学、现场交流、互动体验,促使组织生活更有仪式感、更加接地气、更有感染力,进一步引导广大党员积极参与、主动学习,提高党员的主体意识和参与组织生活的主动性,增加基层党组织的凝聚力和向心力。三是继续扎实深入推进党史学习教育。认真学习贯彻习近平总书记来×考察重要讲话精神和十九届六中全会精神,按照中省市区委部署要求,进一步压实责任,严格检查督导,拓宽方式方法,突出学以致用,以高度责任感使命感开展党史学习教育,切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局,推动党史学习教育务求实效。四是抓好“两新”党建。提升两新组织“两个覆盖”质量。第一持续提升“两个覆盖”质量。深入开展社会组织“五进五做五融合”活动。积极探索党建工作和两新党组织融合发展新途径,千方百计为企业提供实实在在的个性化服务,使企业在政策、资金、项目、技术等方面享受更多实惠,引导社会组织形成“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的良好局面。

同时辐射带动全办市域社会治理现代化工作的整体推进和市场化示范项目建设,抓点带面,开花结果。三是探索建立社区智慧治理服务运行新体系。在全办探索实行以网格管理为基础、以资源整合为重点,以信息化平台为支撑,以制度建设为保障的社区智慧治理服务运行新体系,形成“管理+服务+自治”的网格化治理服务工作新格局,加强基层治理能力建设,提升城市精细化管理水平。

报告。

等一系列党员参与、党员带头的组织活动,真正使党的组织生活内容丰富起来。二是完善基层组织体系。理顺党员和党组织关系,健全配套组织,实现党员无缝隙管理,达到党组织全覆盖。充实党员队伍力量,完善党员队伍结构,健全党员干部考核机制,明确责任义务,建立认责承诺制度,做到能者上,庸者下。三是做好排查整顿发展党员违规违纪问题工作。以党章党规为依据,坚持整治与。

教育。

相结合,借鉴试点工作经验,全面开展发展党员违规违纪问题排查。

整顿。

工作。

进一步规范发展党员工作严肃发展党员的工作纪律提高发展党员质量从源头上保持党员队伍的先进性与纯洁性。四是建立健全监督机制。尤其是八小时以外的监督遏制党员干部队伍贪污腐化现象发生加大舆论宣传时刻警钟长鸣。

街道党工委年度党建工作总结

一是积极开展《关于新形式下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习宣传。二是开展集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作。切实解决群众反映的强烈突出问题,推动街道社区政务公开和办事公开,按照《乌达区集中整治“雁过拔毛”式腐败问题作方案》部署,成立了以街道党工委主要领导为组长,纪检等相关部门为成员的领导小组,分阶段对为民办实事专项资金、80岁高龄津贴、临时救助、城市最低生活保障四项工作进行了自查。建立自查台账并进行整改。三是xx街道党工委开展纪律作风集中教育整顿活动,进一步转变单位纪律作风,提高工作效率,建设学习型单位、服务型单位,根据全区开展“转作风、敢担当、有作为、促发展”纪律作风集中教育整顿活动的要求和部署,通过组织开展一系列活动,认真查找在纪律、作风、工作上存在的问题和不足,精心制定了今后的整改措施,进一步强化了机关干部的工作纪律,转变了工作作风,机关干部的精神面貌有了明显变化,责任意识、服务意识明显提高,机关的凝聚力、创造力、战斗力明显增强。

街道党工委年度发展党员工作总结【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来,按照省、市、区委发展党员工作部署,xx街道扎实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,不断增强党员队伍生机和活力,现将发展党员工作汇报如下。
一、主要做法
(一)拓宽选人育人渠道,加强入党积极分子队伍建设
一是打破传统观念,进一步拓宽选人育人渠道。通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见,择优确定重点培养对象,建立档案。特别要从一线的街道、社区积极分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。
二是改进工作方法,切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作,宣传党的政治主张,激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象,对教学科 当前隐藏内容免费查看研骨干和各类拔尖人才,党支部要指定联系人加强培养教育。
三是突出抓好入党积极分子的教育与管理。在日常培养上,做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”,注意了解掌握入党积极分子的思想动态;在培训学习上,做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”,坚持分类指导,因人施教,实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上,做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”,对不符合条件的入党积极分子,要及时进行调整。
(二)严把发展党员程序,切实加强流程规范化建设
在认真执行发展党员“一推三公示”、“票决制”、“责任追究制”等三项制度的基础上,积极探索、科学设置发展党员“两地考察、两地公示”和“入党积极分子设岗定责”的工作制度,全面推行党员发展“全程纪实”制度,建立健全工作机制,具体要突出“五个注重”:一注重群众公认。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式,定期组织公开推优和民主测评相结合的办法,把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党积极分子。二注重初审把关。各党组织对发展对象情况要进行全面认真审查,做到审查前移。首先把好程序关,全面分析培养过程,发现程序不到位的坚决退回;其次把好标准关,深入进行考察,广泛听取群众意见,全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。三注重扩大民主。在党员大会讨论接受预备党员、预备党员转正等关键环节,必须都要实行票决制,采取无记名投票的方式进行表决。四注重群众监督。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。五注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合,全面检查与专项检查相结合,严肃查处发展党员中的违规行为,对违反有关规定的党组织及责任人要实行责任追究。
(三)探索推行激励机制,努力提高发展党员的质量
一是切实实行发展党员“承诺制”。入党积极分子在党组织确定其为发展对象前,要向党组织就基本情况、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺,签订发展对象承诺书,并进行公示,同时,入党积极分子要围绕入党动机、思想动态及政治表现等内容以竞岗演讲的形式向党员群众进行口头承诺。
二是探索试行发展党员“服务积分制”。结合入党积极分子的实践培养,建立志愿服务积分制度。通过合理设置服务项目,科学设置服务分值,将入党积极分子的理论学习情况、工作表现情况和志愿服务情况量化累积成分数,以此作为入党积极分子能否确定为发展对象的重要参考。对积分超过一定标准的入党积极分子,党组织可以优先考虑其确定为发展对象,对积分未达到一定标准的入党积极分子,党组织不得将其确定为发展对象。
(四)落实党员分类管理,切实加强党的基层组织建设
一是分类加强班子建设。要针对不同情况,采取“调整、整顿、充实、提高”等方式,切实加强班子建设,要重视基层党务干部队伍建设。认真开展保持***员先进性教育活动,切实提高党员的素质。
二是分类加强教育培训。要结合“远程教育”、“街道年度党员干部教育培训”,积极采取走出去、请进来的方式,抓好农村党员干部的教育培训,提高农村党员干部的技能和“双带”的能力。
三是分类加强制度建设。要坚持规范和创新“两手抓”,建立健全各项制度,努力实现基层党组织活动开展经常化、民主决策程序化、运行机制规范化。
二、主要问题
一是个别党支部对发展党员工作重要性认识不足,认为不发展就没有责任,或者发展党员程序不熟悉资料不会填等因素,致使目前有的支部发展党员工作相对缓慢。
二是个别社区流动人口多,人员组成较复杂,其中,中短期租客的较多,选人育人难度很大,发展党员难度相对很大。
三是个别基层党务工作者业务水平有待提高,指导具体发展党员的力度较弱,需加强培训指导。
四是作为老城区,常住人口中老年人居多,户籍地年轻人多数流动出去打工,在工作所在地发展其党组织关系。
三、下一步工作计划
街道党建办下一步将会继续加强基层党组织的党建工作引领:
一是加强阵地建设,提升规范化建设水平。在市“两新”党委和区委组织部的指导下,联合区教育局,依托丹田教育公园,大力建设xx党群服务中心,该阵地预计2022年初将正式投入使用,这将极大的方便明年街道的党员组织活动,提高街道的党史学习氛围。
二是突出学习培训,增强发展党员工作的重要性。强化党组织带头人培养和干部梯队建设,在坚持基层党建工作主业的基础上,将发展党员工作作为重中之重,通过年初定计划、过程跟踪考察、年底考核奖惩等方式,进一步强化主业意识,确保发展党员工作经常抓,切实提高党建人员业务素质,确保发展党员工作抓好抓实抓出成效。
三是严格程序规范,保证发展党员质量。严格按照发展党员流程,对入党积极分子、发展对象、预备党员等环节认真把关,落实集体讨论、公示等环节。同时加强对入党积极分子和发展对象的培养教育,帮助他们提高觉悟,克服缺点和不足。对积极分子定期进行考察,及时掌握思想动态和工作表现,针对不同的情况采用不同的形式进行教育。
四是坚持“自愿入党”的原则,积极主动关心、培养有进步、有意愿向党组织靠拢的党外群众。

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街道党工委年度党建工作总结

一是明确总体要求,坚定信念梳理党章意识。街道党工委认真按照“两学一做”学习教育活动实施方案及学习计划,利用每周三的党员干部讲党课时间进行党章党规、系列讲话以及观看党建微视频、党风廉政警示宣传片的学习,坚持领导领学,领导带头讲党课。每月组织一次党员测试考试。二是开展全体党员“自学”活动。街道统一制定了学习纪录本,并从网上打印了新《党章》、《准则》和《条例》原文发放到每个党员干部手上,要求党员从报纸书刊、网络等载体学习系列讲话,逐字逐条学习原文,用实际行动准确诠释党章党规。三是学习和工作相结合,争做合格党员。街道全体党员干部坚定理想信念,自觉遵守和维护党章,严明各项纪律。按照《乌达区集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作方案》,加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设。以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,组织开好组织生活会和党员民主评议活动,不断创新活动载体,使专项学习活动实现街道各支部广大党员的全覆盖。四是增强党性意识,密切党群关系。街道办事处每月开展一次“主题党日+”活动,通过缴纳党费、诵读党章、重温誓词、常规学习等基本动作规范运作,使“+”字活动有序推进,增强了党员党性意识,让群众得实惠,密切了党群关系。

街道党工委年度工作总结

今年以来,市农业局机关党委坚持以邓小平理论和“三个代表rdquo;重要思想为指导,深入贯彻落实党的__大和__届四中全会精神,继续深入开展学习实践科学发展观活动,按照省委八届五次全会和市委十届四次全会的部署,紧扣市委“稳住大盘、固本培源,项目带动、奋力发展”工作主线,紧密结合服务“三农”、发展现代农业和建设__社会主义新农村的工作实际,全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设,努力提高机关党建工作水平。

一、今年主要工作。

(一)继续做好深入学习实践科学发展观活动。

一是扎实做好学习实践活动整改落实阶段工作。局党组制定了整改落实方案,印发局属各单位、各科站贯彻落实。二是做好学习实践活动总结。局党组召开学习实践活动总结和群众满意度测评大会。三是做好学习实践活动整改落实“回头看”工作。四是指导理成农机公司党支部做好第二批学习实践活动。

(二)切实做好__年党建工作部署。年初,根据中央、省、市委精神和上级党委的要求,结合我局工作实际,认真制定印发了__市农业局机关党委会__年党建工作要点,并向局属各党总支、党支部下达,保证党建工作落到实处。

(三)深化学习型党组织创建活动。深入学习贯彻党的__届四中全会精神,组织学习中央一号文件,收看__在全国人大十一届二次会议上作的政府工作报告,认真学习贯彻国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见和中央领导来闽考察重要讲话精神,学习贯彻市委关于开展“弘扬惠女精神,提振创业激情,促进科学发展”活动的决定,举办了当前国内外经济形势学习辅导讲座等。

(四)认真做好发展党员和党员民主评议等工作。严格按照党章和发展党员5项制度,上半年,确定了3名入党重点发展对象,1名入党积极分子进行考察。开展了__年度民主评议党员活动,党员全部参加评议,确定20名同志为优秀党员,其余全为合格党员。

(五)调整了机关党支部设置。针对我局支部设置上存在不合理现象,根据机关实际情况,经研究并报送上级党委批复,对机关3个党支部进行了调整,进一步理顺了支部设置问题,推动机关党的建设上新台阶。

(六)认真开展纪念建党88周年活动。机关党委组织全体党员干部到惠女水库参观学习,选送节目参加金山社区党建联席会庆“七一”联欢活动;机关第一、三支部组织支部骨干到部队过“国防教育日”;机关第二支部举办庆“七一”诗歌朗诵会暨书画展;农科所支部组织党员到教育基地参观;农机总站支部组织观看爱国主义影片。

(七)大力加强精神文明建设。年初,印发了__市农业局__年精神文明建设工作要点;认真对照市级文明单位的标准和要求,做好自查工作,申报参加评选第十二届市级文明单位。

(八)重视支持群团工作。4月下旬,召开了关心下一代工作会议,传达了全市关工委工作会议精神,回顾局关工委工作情况,研究部署下一阶段工作。1月下旬,联合举办了市农业局__年迎新春联欢会。

二、下一步工作要点。

(一)加强思想理论建设。继续深入学习贯彻党的__大和__届四中全会精神、国务院关于支持福建省加快__建设的意见和市委关于弘扬惠女精神的决定,根据上级党委统一部署和各时期中心学习任务,认真抓好政治理论学习。继续指导理成农机公司党支部做好第二批学习实践活动,确保学习实践活动取得实效。

(二)开展主题实践活动。大力推进“协同、协作、合力”工程建设,进一步加强机关作风建设。通过开展丰富多彩的系列活动,出版宣传专刊,纪念新中国成立60周年。

(三)提高党建创先水平。对近三年来的机关党建工作进行回顾总结,迎接第四轮党建工作先进单位考评。巩固第八轮“五好”支部建设成果,启动第九轮建设活动。做好局属党支部的按期换届选举工作。

(四)抓好精神文明建设。深入开展精神文明创建活动,全面推进创文明行业竞赛活动,做好省第六届和市第七届竞赛活动工作,迎接市级文明单位届中复查。

(五)积极推进群团建设。进一步落实“党建带三建”工作制度,改善团支部工作,进一步推进关工委工作。丰富干部职工的文体生活,积极开展扶贫帮困等活动,更好地服务和谐社会。

街道党工委年度工作总结

在20xx年的党建工作中,街道党工委以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线,积极推进了作风建设、基层组织建设和队伍建设等方面工作的提升和突破,现述职如下:

一、履职工作特色和亮点。

(一)抓主线,明确党建工作总体思路。一是加强自身学习的同时,采取集中学习与自学相结合、组织辅导和座谈讨论相结合、广泛交流与撰写心得体会相结合的方式,提高党员干部的思想认识和办事能力;二是强化整改落实,确保了教育实践活动不虚不空不偏;三是探索建立党建工作联动共管机制,定期与社区党支部和辖区3个非公党支部召开联席会议,协商解决办理了居民吃水难、下水管道多年堵塞、接通楼院天燃气、安装辖区路灯等利民实事。

(二)抓落实,推进基层组织建设。一是强服务、带头办实事,全面推广服务群众系列活动,办理群众诉求900余件;二是强帮扶、带头解困难,联系帮扶困难户313户,为民办实事办好事12件,捐款捐物折合人民币5。36万元;三是强党员、带头树榜样,充实机关支部委员会班子。开展“小心愿大爱心”活动,实现了群众心愿328个;四是强特色、带头求突破,积极引导硬件设施强的社区作为服务型党组织建设示范点,提供高效快捷解决群众问题的第一平台。

(三)抓教育,提高整体队伍素质。一是坚持长效学习机制,加强班子成员和干部职工的学习教育;二是组织开展党课教育、观看爱国影片、参观爱国主义传统文化场所等形式的教育活动;三是做好党员培养发展,全年共发展预备党员8名,按期转正29名,培养入党积极分子6名;四是抓好党员管理,通过民主评议,各党支部民主评议出不合格党员共计21名,拟做出了上报处置工作。

(四)抓制度,着力完善工作机制。一是结合群众路线教育实践活动,先后健全完善了党员干部管理长效机制等一系列制度。二是认真落实党风廉政建设,认真履行党委主体责任,坚持讲授廉政党课,认真实行“一岗双责”,同时做好廉政约谈工作。

(五)抓保障,强化基础保障建设。一是把工作重心和资源下沉,优先解决基层党建经费保障,并逐年增加社区党建工作经费。二是强化阵地保障,以街道即将投入使用的新的办公场所的改造提升为契机,全面提升街道的对外形象。三是加大干部职工的业务培训力度,关爱干部生活,及时解决干部职工的困难。

二、存在的问题。

一是作为党工委书记本人上任时间短,对街情了解不深,掌握不清,对街道总体工作思路,特别是党建工作思路进行系统研究和整体谋划的意识不强,缺乏用心研究;在夯实基层组织建设方面,举措不实,在一定程度上还缺乏强有力的指导;在依托和整合利用辖区单位资源,创新活动载体方面办法不多、途径不宽、特色不突出。

二是党建工作制度和组织制度不能持之以恒有效落实。尽管街道党工委在党建方面建立健全了一系列制度体系,但仍然存在制度写在纸上、挂在墙上,执行不力、落不到实处等问题。同时,在工作中存在重经济轻党建、重工作轻学习的现象,学习的针对性不强,满足于照本宣科,没有把学习同本街道实际和个人思想提升密切结合。

三是以党建为龙头抓落实促工作能力不强。对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识,在职党员进社区开展服务的形式比较单一,考评机制和监督机制有待于进一步完善;社区党支部在惠民为民、服务居民方面的能力有待于进一步提升;在满足群众精神文化需求等方面还有一定的差距,联系服务群众“最后一公里”还没有完全打通。

四是区域化大党建格局思维不开阔,有待于常态化规范运行。街道社区在扩大党在基层工作的覆盖面、增强党组织在社区工作的影响力、渗透力及资源整合方面力度不够,载体运用不多,手段不够丰富,效果不甚理想。“共筑共建”活动还处于一种“联谊式”、“人情式”、“援助式”的发展状态,没有形成长效机制。

五是党工委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,其工作作风还有待提高;个别支部软弱涣散,一些党员素质较低;党员年龄结构老化、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决。

认真反思上述问题,其主要原因在于:一是本人作为党建工作第一责任人,对加强基础党建工作的重要性和紧迫性认识不到位,党性修养有所放松,责任意识有所懈怠;二是政绩观方面有所偏差,没有把抓好基层党建工作作为最大的政绩,作为硬指标、硬任务来抓落实;三是有时候整天忙于事务性工作,常常以事务多、工作忙为自己开脱,不善于挤时间学习,理论水平提高不明显,运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强,做好群众工作的能力不硬;四是统筹兼顾推进工作的能力有待于进一步提高,没有正确处理好抓基层党建和抓其他各项工作方面的关系,致使党建龙头作用没能有效发挥。

三、下一步工作打算。

在今后的党建工作中,我将严格按照区委及组织部的要求,不断创新党建工作方式,丰富党建工作载体,坚持以党建为龙头,以社区服务为重点,提高居民群众的生活质量水平,全面推进社区服务功能,扎实有效地推进全街党建工作。

一是进一步落实党建工作责任制。要建立分级负责责任体系,强化“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的上下联动,层层抓落实的党建工作责任体系。同时,要强化班子成员包抓社区机制,针对各社区具体实际,包抓领导要帮助和指导社区制定工作计划、理清工作思路、协调解决具体问题。继续将党建工作列入对社区的年度目标考评内容,每季度组织专门人员对基层党组织进行督查,年终及七一前夕进行考评表彰,促进社区党建工作总体推进。

二是强化基层组织建设。在选好配强社区两委班子的基础上,狠抓作风建设,严格规范管理,健全完善各项制度,进一步夯实基层组织。同时,要在深化“双联”活动、推进“民情流水线”工程和强化“在职党员进社区”活动中探索党员管理服务新模式,注重发挥辖区党员先锋模范作用,以期实现对辖区居民群众的精细化服务。

三是强化共建,增强街道党建工作的凝聚力。要树立“大党建”观念,发挥辖区企事业单位较多的优势,找准切入点和共建载体,构建街道党工委与辖区单位党组织、辖区非公企业党组织良性互动的机制,切实做到围绕发展抓党建,抓好党建促发展。

四是以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成效为契机,切实加强党员队伍建设。要以“三严三实”为准则,以教育培训为手段,以落实整改为重点,以为民服务为落脚点,持之以恒地改进作风,提高党员干部整体素质。要在抓落实上狠下功夫,对于区委、区政府安排部署的工作,领导班子要带头坚决落实,力戒形式主义,不搞表面文章。多到工作第一线去,多到矛盾集中的地方去,真正做到领导指挥在一线,掌握情况在一线,问题解决在一线,工作落实在一线。

五是强化党风廉政建设,扎实推进两个主体责任落实。要按照区委《实施细则》中关于街道党工委落实两个主体责任的要求,结合街道实际,制定切实可行、便于操作,具体管用的相关制度和办法,将廉政约谈制度化、常态化。今年要进一步创新廉政教育形式,拟在街道新办公楼区域打造图文并茂、具有视觉冲击力的机关廉政文化长廊,使党员干部警钟长鸣。

街道党工委年度工作总结

20是不平凡的一年,机关党建工作在市委的领导下,以加强思想政治建设为根本点,以服从服务于发展第一要务为着力点,以“创建学习型机关、推进效能建设”为切入点,以提升党员队伍先进性为落脚点,求真务实,狠抓落实,全面完成年初机关党建工作会议提出的各项目标任务,机关党建工作又迈上一个新台阶。回顾一年来的主要工作,现总结如下:

(一)加强理论武装,扎实开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动。

1、不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入。机关各党组织把学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神和党内两个《条例》及宪法等作为深入学习贯彻“三个代表”重要思想的具体内容,坚持立党为公、执政为民,引导广大党员自觉实践“三个代表”重要思想,用“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践,推动工作。3月初召开了市直机关党建工作会议,市委副书记马维江到会作重要讲话;6月下旬召开庆祝建党83周年座谈会暨党建理论研讨会。市委副书记赵建明同志为获奖的优秀论文颁奖并作重要讲话。10月举办市直机关党(总)支部书记学习贯彻党的十六届四中全会精神培训班,有97名党(总)支部书记参加培训。

2、扎实开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动。根据市委《关于建设学习型城市的实施意见》精神,由本委牵头,会同市委组织部、宣传部、人事局联合下发了《关于开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动的实施意见》,成立了市建设学习型机关工作协调小组,办公室设在机关党工委,负责日常创建工作,统一印制机关干部学习笔记本和常用英语100句小册子。今年3月由市委常委宣传部长颜伟光同志带队组织有关部门领导赴江苏常州学习考察,4月份选择了检察院、教育局、财税局等6个部门先行试点,在取得初步经验的基础上,于5月召开了市级机关“创建学习型机关、推进效能建设”活动动员大会,市委副书记作动员讲话。7月中下旬分片组召开创建学习型机关汇报交流会,推动面上创建活动;在全市“学习周”期间请上海市委党校教授来我市作《党政机关现代文明礼议》专题讲座等;还与有关部门共同举办了“机关中层干部”、“公务员电脑”、“公务员普通话”、“大专学历教学”等培训(高复)班;整个创建活动领导重视、工作扎实、形式多样、成效明显。

3、认真学习贯彻执行党内两个《条例》。中共中央颁布《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》以后,本委及时下发了《关于认真学习贯彻〈党内监督条例(试行)〉和〈党纪处分条例〉的通知》,4月与市委党校联合组织机关各党组织和全体党员进行两个《条例》知识测试,有1500多名党员积极参与,并从优秀试卷中抽取一、二、三等奖,增强党员学习两个《条例》的热情。同时,机关各党组织认真组织党员干部收看上级纪委组织的两个《条例》知识电视大奖赛实况,加深了对《条例》基本知识的理解,增强贯彻执行《条例》的自觉性。

4、认真学习贯彻《宪法》和《行政许可法》。十届全国人大二次会议通过的宪法修正案。为贯彻落实市委《关于深入学习和贯彻实施〈中华人民共和国宪法〉的意见》,由本委牵头,会同市委组织部、宣传部、司法局联合下发了《关于开展“宪法宣传进社区、我为社区献爱心”活动的实施意见》组织机关干部下社区开展“七个一”活动,即召开一次座谈会、送一本宪法读本、上一堂宪法辅导课、组织一次义务劳动、慰问一批困难户、出一期宣传栏、举办一场文艺演出。得到了市级机关各单位和党员干部的积极响应,有959名机关党员干部下社区参加义务劳动,赠送宪法读本14700册,得到了社区居民的好评。同时,上半年机关各党(总)支部认真组织党员干部学习《行政许可法》,组织收看省政府关于《行政许可法》知识电视讲座,参加全省统一组织的国家公务员《行政许可法》知识考试,使机关干部较全面地掌握《行政许可法》的基本知识,增强了机关干部依法行政的自觉性。

(二)围绕中心工作,扎实开展“机关效能建设年”活动。

1、服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务。今年机关党建工作紧紧围绕市委十一届三次全体(扩大)会议提出加快发展、统筹发展、合力发展,推进海宁经济社会新跨越的目标。主动服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务,加强与海洲街道的工作联系,积极参加社区共建和抗台防台下村检查落实工作;认真把握党建工作在经济建设中的切入点,统筹安排、注重实效,充分发挥党组织优势。激发党员干部围绕中心转、立足本职干,争创一流业绩,促进经济建设,不断提高机关党建工作服务经济建设的贡献率。

2、“机关效能建设年”活动扎实有效。今年机关各党组织把“机关效能建设年”活动作为今年党建工作的重点,进一步改进机关作风,优化发展环境,提高办事效率,提高机关干部队伍素质。根据市委的统一部署,本委认真做好效能建设问卷调查,查找机关效能方面存在的突出问题,认真落实整改措施,建立健全长效管理机制,本委将“效能建设”、“学习型机关”、“组织建设”、“内部管理”四个方面23项制度汇编成小册子,机关工作人员人手一本;并制定了《优质服务、优良作风、内强素质、外树形象自律公约》海机党58号文件,自觉接受机关党组织和党员干部的监督。在抓好本委自身效能建设的同时,配合市效能办抓好面上工作,本委主要领导担任市效能建设监督员,负责一个组的督查任务;抽调一名工委副书记担任市效能办副主任兼综合组组长,抓好办公室日常工作。为解决来行政中心办事“门难找“的问题,本委会同机关事务管理局印发了《海宁市行政中心办事指南》,制作张贴和摆放指示牌,要求机关工作人员亮证上岗,文明办公,服务基层,服务群众,让人民满意。

3、服务全市工作大局,积极参与和承担全市性重大活动。上半年我市“2、15”特大火灾事故发生以后,根据市委的要求,本委主要领导连夜赶到黄湾镇政府,积极参与突发事件善后处理工作,采取分组包户,上门做好死者家属的爱抚工作,迅速及时做好善后处理,竭力维护了社会稳定。为庆祝中华人民共和国成立55周年,根据市委办、市府办的统一部署,由本委牵头组织《海宁市庆祝中华人民共和国成立55周年升国旗仪式》,市级四套班子领导、各镇、街道党委、人大、政府的主要领导、市级机关各部门党政主要领导和行政中心全体机关工作人员近700人参加了庆国庆升旗仪式。今年8月,台风“云娜”正面袭击我省,为积极响应省委、市委的号召,本委与市有关部门共同负责,发动全市机关党员干部为灾区群众捐款献爱心活动,全市共收到爱心捐款568184元。还配合市有关部门组织机关党员干部为宁夏贫困地区捐助衣被活动,展示了机关党员干部的风格,弘扬了中华民族的传统美德。

(三)夯实工作基础,始终抓好党的基层组织建设。

1、全面贯彻《机关组工条例》精神。今年是《机关组工条例》颁布实施6周年,机关各党组织采取多种形式组织党员干部深入学习《机关组工条例》、省委、市委的实施意见和实施办法,落实各项规章制度,进一步理顺机关党工委的管理体制,今年我们在机关党建工作会议上与11个部门党组(党委)、机关党(总)支部三方签订联手共建机关党建工作责任书,明确三方各自的主要责任,并在取得经验基础上逐年推广,不断提高机关党建工作的制度化、规范化、科学化水平。

2、深化完善规范化党支部建设活动。为深化规范化党支部建设,本委年初制定下发了《关于深化规范化党支部建设开展争星创优和双“十佳”评选活动的通知》,在市直机关党组织中开展争星创优和“双十佳”评选活动,即争创支部工作规范星、协助行政优胜星、廉洁自律正气星、效能建设满意星、党建工作特色星,评选“十佳”规范化党支部和“十佳”基层优秀党务工作者,作为今年深化完善规范化党支部建设的重要举措,不断提升规范化党支部建设层次,营造机关党建争星创优的良好氛围,年终抓好争星创优和“双十佳”考评工作。

3、认真抓好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量,改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子和发展对象的教育、培养和考察,严把发展对象确定关、新党员接收关和预备党员转正关,注重在机关一线的青年和妇女中发展党员,4月份在市委党校举办市直机关入党积极分子培训班,有115名建党对象参加培训;预计全年共发展新党员35名,预备党员转正40名左右,并实行发展党员“公示制”和支部大会“票决制”,确保新党员质量。

(四)履行监督职能,加强和改进党风廉政建设。

1、开展以“为民、务实、清廉”为主题的党性党风教育。按照市委、市纪委的统一部署,在机关各党组织和党员中开展以“为民、务实、清廉”为主题的党性党风专题教育活动。各党(总)支部组织党员干部认真学习胡锦涛在中纪委第三次全会上的重要讲话,严格执行“四大纪律、八项要求”,学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,坚持立党为公、执政为民,牢记“两个务必”的要求,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行廉洁从政行为准则。为构建党员干部自我约束机制,9月本委与人事局联合下发《关于进一步完善机关工作人员守纪承诺制的通知》,总结三年来机关推行守纪承诺制的成功经验,配合主题教育,在市级机关工作人员中重新签订守纪承诺书,到10月底止,有56个部门和单位的2057名机关工作人员签订守纪承诺书,其中有党员1135名,副局以上领导干部242名。

2、切实加强党内监督的力度。今年机关各党(总)支部组织党员干部认真学习两个《条例》的基础上,以《党内监督条例》和《机关组工条例》的`有关规定,切实加强党内监督的力度,着重从监督制度建设入手,建立完善机关党内监督各项制度,如民主集中制、重要情况通报或报告制、领导干部述职述廉、民主生活会、民主评议党员等监督制度,把党内监督、舆论监督、群众监督三者有机结合起来,积极探索党内监督制约机制,不断提高党风廉政建设和反腐败斗争的法制化水平。

3、严肃查处违纪违法案件。工委加强对查办案件工作的组织和领导,按照党员干部的管理权限,机关纪工委认真查办职责范围内的案件,积极配合市纪委对广电局、水利局、信用联社等单位党员违纪案件的查处工作,不断提高办案质量和办案水平。根据上级的统一部署,对党员赌博问题进行专项整治、对机关干部私驾公车、拖欠公款情况和对处分人员执行情况进行专项清理;同时认真做好信访工作,从群众来信来访中排查党员干部违纪线索,严肃查处违纪违法案件。

(五)加强机关党的自身建设,不断提高机关党建工作水平。

一方面,重视抓好机关党务干部队伍自身建设,调整充入工委领导班子,班子成员团结协调,分工负责;领导干部以身作则,严格要求自已,带好队伍,管好党员;全体工作人员勤奋工作,密切配合,今年新招考了一名国家公务员,增添了新生力量,工委各项工作有了新的起色。同时,工委经常与部门党组(委)沟通联系,选好配强机关党支部书记,做好机关党务干部的业务培训,不断提高机关党务工作水平;另一方面,支持机关工、青、妇群团组织根据各自章程开展独立的活动,不断扩大党的群众基础,靠群团组织活动来团结人、吸引人、凝聚人。机关工会认真组织开展了市直机关第八届运动会,开设乒乓球、蓝球、保龄球、太极拳、田径等12个单项和72个小项的比赛活动,是历届运动会规模最大,比赛项目最多,参与人数最多的运动会,丰富了机关干部的业余文化生活;工会还组织了560多名机关职工疗休养活动。以“党建带团建”活动为抓手,支持机关共青团组织开展争创“青年文明号”和“青年志愿者”服务活动,弘扬文明新风;加强机关妇女组织建设,开展适合妇女特点的“中国结”和“健美操”培训活动,积极维护妇女儿童合法权益。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的不足,主要是机关工作作风不够深入;党内监督还不够到位;机关党建工作的方式方法还不够创新;有的党员的先锋模范作用不够明显。这些问题有待于进一步加强和改进。

二、2005年工作思路。

2005年市直机关党建工作的总体思路是:突出“一个重点”(即突出切实加强党的执政能力建设这个重点),贯穿“一条主线”(即贯穿开展保持共产党员先进性教育这条主线),加强“两个基础”(即加强机关党的基层组织和党员队伍建设两个基础),推进“两项活动”(即深入推进创建学习型机关和机关效能建设两个活动),围绕“三个管好”(即管好党员、管好干部、管好机关)。机关党建工作的总要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六届四中全会和市委全会扩大会议精神,紧紧围绕全市工作大局和市委、市政府的中心工作,以加强党的执政能力建设为重点,以开展保持共产党员先进性教育为主线,以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础,以深入推进创建学习型机关和机关效能建设为抓手,切实管好党员、管好干部、管好机关,为我市加快发展、统筹发展、合力发展,全面推进经济社会新跨越提供思想组织保证。具体从五个方面18个工作要点去考虑:

一、以切实加强党的执政能力建设为重点,进一步加强党的思想政治建设。

1、加强理论武装,深入学习贯彻十六届四中全会和市委全会扩大会议精神。

2、围绕中心工作,提高机关党建工作服务经济建设的贡献率。

3、发挥政治优势,切实加强机关思想政治工作。

4、开辟网络平台,利用政务网建立《机关党建》局域网站。

二、以开展保持共产党员先进性教育为主线,切实抓好党的基层组织和党员队伍建设。

5、提高党员素质,扎实开展保持共产党员先进性教育活动。

6、加强班子建设,继续开展规范化党支部争星创优活动。

7、树“党员优质服务示范岗”,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

8、发展党内民主,进一步关心爱护党员干部。

三、在创建学习型机关上下功夫,进一步推进机关效能建设。

9、加大工作力度,深入推进“创建学习型机关、推进效能建设”活动。

10、学习新知识,广泛开展“新三学”和推广普通话活动。

11、改进工作作风,进一步提高办事效能。

四、在强化党内监督上下功夫,进一步加强党风廉政建设。

12、抓教育,深入开展“为民、务实、清廉”和党纪法规教育。

13、抓查处,严肃查处党员干部违纪违法案件。

14、抓监督,切实履行机关党组织的监督职能。

15、抓制度,进一步健全党风廉政建设责任制。

五、在加强自身建设上下功夫,进一步加强机关党务干部队伍建设。

16、加强学习培训,提高党务干部工作本领。

17、加强沟通联系,继续推行联手共建机关党建工作责任制。

18、加强工、青、妇群团工作,不断扩大党的群众基础。

明年拟在以下五个方面创新活动载体,拓展工作思路:

1、建立《机关党建》局域网站。坚持与时俱进,运用现代信息技术,利用机关政务网建立《机关党建》局域网站,为机关党组织和广大党员提供一个更加广阔的平台。开设工委文件、支部园地、经验交流、党内监督、入党公示、问题探索等栏目,为机关党组织提供信息、宣传政策、交流经验、探讨问题、博采众长。并确定专人负责,及时报道基层党组织和广大党员干部喜闻乐见的好题材、好文章,在多出精品上下功夫,使《机关党建》成为党员干部的良师益友,增强与读者的亲和力,增强知识性、可读性和实用性,扩大机关党建工作的时空影响。

2、在市委党校分期分批举办先进性教育党员轮训班。为扎实开展保持共产党员先进性教育活动,我们将会同市委党校分期分批举办先进性教育党员轮训班,组织党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统。认真解决党员和党的组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标,切实增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力战斗力。

3、在市直机关党组织中开展联镇(街道)挂村(社区)结对党支部活动。为充分发挥机关党组织的作用,密切与基层党组织和人民群众的联系,开展与联系镇(街道)所属村(社区)党支部结对活动,作为机关党(总)支部的联系点、调研点、扶贫帮困(助学)点,为基层为群众办实事、做好事、解难事。

4、在市直机关窗口服务单位开展树“党员优质服务示范岗”活动。坚持“以人为本”,展现一名党员一面旗帜,以提供人性化服务为目的,以优良作风、优质服务、优美环境、让人民满意为内容,以为民服务作为落脚点,形成向“党员优质服务示范岗”看齐,向“党员优质服务示范岗”学习的良好氛围,。本委将拟《关于市直机关树“党员优质服务示范岗”申报考评管理办法》,发挥党员在窗口服务行业中的先锋模范作用。

5、机关党组织向党员赠送“入党生日卡”活动。为密切党组织与党员的联系,由机关党工委统一印制党员“入党生日卡”,将党员的姓名、入党时间、党令和入党誓词等内容印制在卡上,党员入党生日那一天由各党(总)支部向党员赠送“入党生日卡”,对在职党员由支部书记开展一次谈心谈话活动,重温入党誓词,增强党员的理想信念和宗旨观念;对离退职休老党员采取支部上门赠送“入党生日卡”慰问的形式。体现党组织关心党员、爱护党员,使广大党员牢记入党誓词,永葆党员先进性,充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性。

总之,2005年机关党建工作要有新思路、党员教育要有新举措、支部活动要有新亮点、党内监督要有新突破、机关党建要有新成效。

年度街道党工委年工作总结暨工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,在我们党成立100周年及全面建成小康社会,正在朝着第二个百年奋斗目标奋发前行的重要时刻,x街道在区委、区政府的正确领导下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的******精神及省委第十五次***,按照年初计划,围绕中心工作,在街办党工委的带领下统筹推动街办各项工作,取得了明显成效。现将工作情况汇报如下:

x街办根据市、区委会议精神,结合街办实际,建立健全意识形态工作研判机制,结合党史学习教育,制订了党史学习教育年度学习计划和中心组学习制度,定期组织学习*********在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和“七一”重要讲话精神,深入研读***《论中国***历史》《中国***简史》等重点必读书籍,并有专门的学习笔记和学习心得,今年共累计开展理论学习中心组学习x次、专题学习x次,开展“四史”和“七一”重要讲话精神等专题交流研讨会x次,组织读书班x次,组织专题讲座x次,安排党员干部赴红色教育基地实地接受红色教育x次,组织知识竞赛和诵读比赛各x次,利用微信答题小程序组织党员干部在线学习,发放测评问卷x余份。

x街办制定了精神文明创建工作方案,调整了组织机构,做到有计划有组织,保证工作的落实。传播科学理论。紧扣庆祝中国***成立x周年这条主线,开展“永远跟党走”系列活动。通过组织领导干部讲政策,邀请专家学者讲理论,普通党员讲红色故事等方式,用通俗易懂的语言,把党的历史、党的理论、党的政策讲鲜活讲生动,累计开展宣讲x余次,做到了让党员群众受洗礼、得启迪。发挥先进模范、身边好人的示范引领作用。积极开展“道德红黑榜”的评选工作,在辖区内形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好报”的良好氛围。截止目前,道德红黑榜刊登x期,其中红榜x人,黑榜x人,进步榜x人。上报身边好人x位,提供身边好人线索x余条。抓住时间节点,开展主题类文明实践活动,充分利用中华传统节日(如春节、清明、端午、中秋节等)、重大节庆(如劳动节、七一、八一、国庆节等)、重要纪念日(学雷锋纪念日、x烈士公祭日等),组织开展新时代文明实践“我们的节日”等主题活动,让群众在多姿多彩的文化活动中获得精神滋养、增强精神力量。

x街道党工委认真贯彻落实*********关于新时代党的建设总要求,立足实际,不断推进基层党组织“三化”建设:对标对表,全面推进基层党建“三化”建设。“三化”建设工作开展以来,街道党工委认真落实上级党组织统一部署,按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求,整合资源,完善功能,街道所辖社区都取消了独立办公室,真正做到了“办公场所最小化,服务群众最大化”。截止目前,x街道x个社区党组织已完成了“三化”建设。占党组织总数x%。强化基层党建载体建设,打造街道社区党建品牌。

当前隐藏内容免费查看各社区党委全面推行“党建+”模式,打造党建工作特色品牌,建立了以党建为龙头、街道为主导、社区为枢纽、社会组织为主题的“党建+社会救助”服务模式。x社区以“党建+物业管理”,花费x万多元在x花园小区成立功能型党支部,形成了以小区党支部为核心,党员楼栋长、党员物业顾问协调配合,三方共治的“小区特色治理体系”,激活了基层党组织“神经末梢”。x社区以“党建+智慧养老”、x社区以“党建+业主委员会”、x社区以“党建+民主协商”、清风路社区“党建+棚户区改造”、x社区以“党建+维稳信访”。开展了扎实有效的党建活动。切实完善社区办公条件,打造社区党建标准服务平台。x社区社区党群服务中心已打造完成,面积x平方米。x社区便民服务中心新办公房在各方的大力支持下,现正在施工,预计在x年x月底打造完成,共两层,面积近x平方米。x社区已办好土地审批手续,明年年初动工,新的便民服务中心面积x平方米。x社区正在建设社区综合服务中心,面积x余平方米,年底主体工程完工,明年上半年全面竣工。x社区便民服务中心用房,市政府將在曾家园棚户区改造范围重建,解决社区便民服务中心用房。

选优配强基层党组织战斗成员。x年x月x日各社区召开党支部党员大会,分别选举产生新一届党组织。x年x月x日作为街办社区居民委员会换届选举日,依法依规街办x个社区完成了社区居民委员会换届选举工作,选举产生新一届居委会班子成员。选出社区书记x名,副书记x人,社区党组织委员x人。扩大基层党员队伍。按照运行机制规范化的要求,指导x个社区与市、区x个单位结对共建,帮助社区解决实际问题,按照服务群众规范化的要求,指导推动社区以居民小组为单元,将辖区划分为x个网格,每个网格成立了功能性网格党支部。认真做好党费收缴、使用和管x作。街道党工委认真贯彻落实从严治党要求,对机关、社区党员缴纳党费基数进行核定,每位党员严格按照党费缴纳标准,及时足额缴纳党费。同时,x街道党工委对区委组织部下拨的党建经费严格做到专款专用。

x街办结合工作实际,扎实开展“我为群众办实事”实践活动。一是开展走访调研,听取群众意见。二是紧密结合志愿服务,积极发挥党员力量,开展了整治车辆乱停乱放现象、走访慰问空巢老人和困难户、环境保护、文明交通、爱心义诊、普法宣传等一系列“办实事”实践活动.目前,x街道党史学习教育为民办实事党支部完成x余件,党员个人完成x余件,合计x余件,切实把党史学习教育落到实处,着力推进解决群众关注的“急难愁盼”问题。

一是深入开展平安建设宣传活动。我办认真制定了平安建设宣传方案,利用报纸、标语、挂图、宣传画等多种形式,开展了丰富的平安建设综治宣传活动,并按要求上报了宣传活动总结。二是防范和处理反邪教工作。按要求成立了教育转化去存量工作领导小组,严格转化认定标准,要求邪教对象撰写《悔过书》《揭批书》《保证书》。目前辖区内的邪教人员均已解脱,撰写了“三书”。三是化解各类矛盾纠纷。建立健全办、社区、楼栋长三级调解网络,针对群众的热点难点及重大性突发性的反映强烈的矛盾纠纷,及时化解解决,加大辖区矛盾纠纷排查,实行一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度,共化解各类矛盾纠纷x起,调处率x%。四是扎实推进平安社区监控点位建设工作。按照上级要求,x社区已安装了x个点位,x社区也定好了五个点位,确保在x月中旬全部安装到位。五是智能安防小区建设。目前,街办已研究并出资对辖区内公园懿品小区进行打造建设,帮助配齐人脸识别系统和高空抛物摄像头等设备。六是持续推进扫黑除恶工作。利用各种舆论宣传工具,广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义。通过拉网式扫黑除恶的线索排查,建立了排查信息台账,收集了社区居民、商户等的意见和诉求,从中发现涉黑涉恶线索并对辖区重点人员进行排查走访。

x街办明确工作职责,把安全生产摆上重要位置。街道开展日常安全检查x次,组织集中检查x次,深入辖区人员密集场所开展安全生产检查,共排查出一般隐患x余起,每次检查做到不留盲区、不留死角,对查出的隐患限期整改x余起。街办投入资金x余万元改造部分小区的消防设施,投入x余万元购买消防救援车及其设备,大大提升我办火灾防控和救援能力。并在年初就编制了“x街道事故应急救援预备方案”,建立健全了事故应急指挥、保障和预防控制体系。

x街道严格落实疫情防控工作,对于来往中高风险地区的人员做好排查管控工作,强化公共场所管理,指导设置核酸检测点,要求公共场所或公共服务行业实行“四查一戴”。持续做好新冠疫苗接种组织,截止目前,我办x周岁以上常住人口数为x人,应接种人口数:x人,全程两剂总接种任务数:x剂,累计完成x剂,总完成率达x%;x-x岁全程接种完成x剂,完成率达x%;x-x岁全程接种完成x剂,完成率达x%;x-x岁全程接种完成x剂,完成率达x疫苗接种任务完成数在全区排名领先。

x年市中心城区的卫生清扫工作全部外包给第三方公司。社区专干每x天完成对辖区卫生考核项目全覆盖,抓好第三方卫生考核工作。

街办及社区坚持每周五开展全民清扫活动,治理脏乱道路x余条、清除卫生死角x多处、清理各类垃圾达x余吨、清楚各类牛皮癣小广告、无物业小区堆放杂物等,在辖区内营造了人人爱卫生、大家其参与的良好社会氛围。

x桥头小游园内的露天ktv、戏曲班子、扑克牌局、游摊小贩占道经营,同淑路菜市场周边、x八小门口、十字街多处存在游摊小贩占道经营现象,噪音、堵塞交通等现象引发周边及路过的居民极大的不满,在x城市管理综合执法中队开展常态化巡逻整治工作外,创卫办公室及街办社区干部联合属地派出所、特警巡逻队共同开展治理,使这些现象得到明显改善。

街办科学制定蚊蝇孳生地治理方案,组织社区卫生专干参加市区卫健委组织的培训,认真学习《x年x区病媒生物孳生地调查方案》,真实记录病媒生物孳生地情况,按照区卫健委下午的统一表格制作台账。与灭鼠蟑外包公司积极对接,按时投放灭鼠蟑药,严控辖区四害,有效切断病菌通过鼠蟑传播的途径。组织各社区将从市疾控领取的灭鼠药x多公斤发放至各小区,不留死角,同时引导有物业小区做好灭鼠蟑蚊蝇工作。

x年抚州市中心城区(x街道)老旧小区改造工程涉及x个小区,x栋房屋、x户。按照市委市政府、区委区政府的统一安排部署完成了可研批复、红线图编制、建设项目用地预审与选址意见书申办、财审批复、初步设计批复申报、施工招标挂网等一系列前期准备工作,项目已于x月开工。同时提前谋划,积极摸排辖区需要改造的房屋数量,及时上报x年、x年老旧小区改造计划所需各项数据。

一是社会救助工作。我办对辖区基本生活陷入困境的居民充分发挥临时救助机制,使他们度过暂时困难期。到目前为止我办共发放临时救助资金x余元。二是继续加大低保审批核对工作。我办今年我办新增低保x户x人,停发x户x人。三是开展残疾人“两项”补助工作。我办今年共发放残疾人生活补贴x人x元/月,护理补贴x人x元/月。一年来我办共为x名残疾人进行换证工作。认真落实残疾人“两项”补贴追缴工作。针对x年至x年由于管理和发放原因有多发现象,我办共追缴多发“两项”补贴x元。四是开展了高龄老人补贴和居家养老服务工作。全办共登记、申报了高龄老人补贴x余人,每月发放高龄老人补贴x元/月。同时,将所有高龄老人的信息与殡葬火化信息及社保信息进行匹配,及时将去世老人的信息从系统中删除,实行高龄老人动态管理。五是加强殡葬改革宣传力度和督查工作。认真开展现代文明丧葬礼俗宣传引导工作,经过街办、社区共同努力我办死亡人数火化率x%,入公墓率达到x%。六是遏制高价,积极推动婚姻领域移风易俗工作。我办成立以街办主要领导为组长的工作领导小组,认真做好宣传发动工作,散发和张贴移风易俗倡议书x余份,宣传横幅七条,逐步形成健康节俭文明的婚丧新风尚。

就业工作:做好失业人员就业援助工作。今年一年来,新增就业人员x人,就业困难人员再就业x人,“x”人员社保补贴x人。办理就业失业登记证x人。积极做好就业招聘工作,联合市、区就业局在中环广场举行就业招聘活动,为工业园区输送大量人才并印制及散发了大量招聘宣传单。医保工作:由于今年疫情,医保集中缴费时间还没有截止,目前已完成x人参加医保。大病救助x人。今年x月x日之后又在开始进行下一年的医保缴费工作,现在全面实行微信网上缴费工作,x税务二维码,并且要一个一个人的身份证输入缴费。社保工作:我办今年已完成城居保银行代扣代缴和政府代缴x人,到年纪办理退休x人。退休人员社会化管x作。退休人员指纹认证工作已取消集中认证,开通支付宝认证。已认证x人,完成总人数x%。协助死亡退休人员家属领取丧葬费x人。

我街办按标准化建设的要求成立退役军人服务站,现在办公场所超过x平方米,办公设备基本备齐,人员x人,相关工作制度已上墙,经费按实报实销来保障。今年已完成退伍军人登记及信息采集x人,建立退伍军人纸质档案、电子档案x套,光荣牌做到全覆盖悬挂。目前共有优抚对象x户,其中:伤残军人x人、带病回乡x人、x岁以上退役军人x人、“两参”军人x人。x年就业安置x人,参加市招聘会x次,共计x人参加,有意愿岗位x人,及时录入有关信息,同时大力开展退役士兵技能培训宣传工作,动员退役士兵参与培训,确保培训率、就业率。

x年抚州市中心城区(x街道)老旧小区改造工程涉及x个小区,x栋房屋、x户。今年的老旧小区改造工程特殊,首次将x街办作为业主单位,负责推进、组织实施辖区内老旧小区改造工程。老旧小区涉及水电煤气、建设施工、监理、消防等各项工作,目前完成了可研批复、红线图编制、建设项目用地预审与选址意见书申办、财审批复、初步设计批复申报、施工招标挂网等一系列前期准备工作,项目预计x月开工。同时提前谋划,积极摸排辖区需要改造的房屋数量,及时上报x年、x年老旧小区改造计划所需各项数据。

根据抚州市x年中心城区棚改项目工作安排,我街办共计x户,分成两个片区,由街道党工委副书记和组织委员分别担任两个片区的组长。截止到x年x月,已签约x户。

我办充分重视人口与计划生育工作,坚持以人为本的工作原则,加强独生子女父母奖励金,特扶人员档案信息化电子化管理,组织了x位计生特殊人员到x东社区卫生服务中心免费体检,为特扶对象建立了健康档案x份,在辖区内开展“x卫惠保”宣传推广活动。今年为x名计划生育特扶人员发放x元特扶资金;为x名独生子女父母退休人员发放奖励金x元。

强化责任,推进反腐倡廉工作深入开展。街道纪工委在街道党工委的领导下,强化落实党风廉政建设责任制。主体责任人和监督责任人对街道各部门党风廉政建设责任分工、任务分解、年度工作总结报告等重要工作进行审阅把关,作为年终工作考核的重要依据。强化反腐倡廉制度建设。一是制定x年社区纪检监察业务工作考核办法、开展疫情防控专项督查和影响发展营商环境专项整治等。二是健全述责述廉制度。各社区各部门主要责任人,重点围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关事项和廉洁从政等内容,向党工委、纪工委作述职述廉报告,接受民主测评和民主评议。三是强化党工委、纪工委约谈制度。党工委主要负责人对领导班子成员,领导班子成员对分管部门主要负责人每年至少约谈x次。对履行职责不到位、工作推动不力的要及时约谈;对在信访举报、日常检查过程中发现的苗头性倾向性问题必须约谈。纪工委负责人随时对在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、群众来访反映集中、民主测评满意度较低的社区进行约谈,提出批评意见,并责令整改到位。

以落实***八项规定为重点,注重防患未然。定期召开节前廉政提醒会,明确来人接待、财务开支、请假考勤等方面的规定。在党员干部生活作风管理和“八小时之外”行为约束上,做好日常监督检查,今年共开展专项监督检查x次,下发通报x期,作风监督通报x期。二是强化监督问责。紧盯重点岗位进行监督检查,对机关和社区工作作风进行不定期监督检查,共下发作风通报x期。注重坚持常态化,强化明察暗访。抓住重点人员、重大事项、重要节点和关键环节,加大明察暗访力度,x年对社区干部值班期间迟到做了提醒谈话,x年,全办共开展第一种形态x件,各类通报x起,其中开除党籍x起;立案x起,了结x起,做到在坚持中见常态,向制度建设要长效。

坚持以零容忍态度惩治腐败,严肃查处党员干部违纪违法案件,切实解决发生在群众身边的腐败问题。集中精力化解涉及民生的计生、低保、住房保障、医疗保障、再就业等重点工作方面的信访维稳问题。发挥信访举报在提供案源线索方面的主渠道作用,x年开展信访举报周宣传活动,通过利用网络等媒体和宣传单、宣传栏、电子显示屏等媒介,发放信访举报宣传单、信访举报手册x余份,受理咨询x余人次,进一步宣传了信访举报业务知识,拓宽了信访举报渠道。

一是大力开展调查研究。结合“两委”换届工作,多了解社区党员、居民党员思想动态,依托“学习强国”app开展网络自学;运用群众喜闻乐见的方式,开展微党课、微竞赛、微阅读、微服务活动,有针对性地进行宣传教育工作,推动政治学习入心入脑。二是认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带领各级党组织增强主责主业、创先争优意识,做到守责、负责、尽责。三是进一步加大学习力度。认真贯彻落实***及省、市、区关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定,及时跟进学习*********最新重要讲话精神,切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。四是进一步转变工作作风。抓好党的群众路线教育实践活动,认真开展批评与自我批评,深入分析存在问题的根源,切实改进机关工作作风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

一是进一步提高辖区企业对安全生产工作的认识,加大工作力度,继续抓好烟花爆竹、食品安全、消防安全、危老旧房等专项整治工作。二是依法拆除或引导拆改人员密集、“九小场所”、有人员住宿的合用场所、纳入老旧小区改造的住宅小区的防盗窗(网),对烟花爆竹以及危险化学品等场所加大消防安全检查,对存在问题立即整改或限期整改及关闭停业整改。三是进行暑期预防中小学生溺水事件的宣传。预防中小学生溺水。四是加大宣传力度,营造安全生产舆论氛围,提高广大居民对安全生产的进一步认识和提高防范自救能力。

深入督查全办优化营商环境专项工作开展情况和“我为群众办实事”实践活动进展情况,查摆自身工作中存在的问题,推动优化营商环境工作机制、党史学习教育、实践活动、当前工作有机融合、一体推进。正确把握运用“四种形态”,加强党员干部廉政教育。对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性问题、倾向性问题,做到早提醒,早谈话,严把监督执纪“第一道关口”,真正实现“惩前毖后,治病救人”的目标。加强自身建设,坚持把政治意识作为转变作风的先导,善于把学习成果转化为实际,不断提升基本素质和业务能力,以开展纪律作风建设和党史学习教育,严格履职尽责,严格执行各项规章制度,保持纪检监察干部务实清廉本色。

疫情防控工作已常态化,我们要切实落实新冠病毒疫苗加强针接种工作,把新冠疫苗加强针接种工作作为一项政治任务来完成,创新举措、克服困难,为广大群众构筑健康免疫屏障。早晚调度、理清底数、明确任务、加快接种进度,并到接种点督导调度,查看接种台帐,对接种现场安全防护提出建议,同时还要全方位宣传,应接尽接,提高辖区接种率。

认真落实民政、民生工程,将困难群体的需要作为工作的第一信号,认真开展现代文明丧葬礼俗宣传引导工作及积极推动婚姻领域移风易俗工作,充分发挥居委会红白理事会引导约束作用和党员干部示范带头作用,小区公约和居民公约加大丧事简办宣传,不断为困难群众提供多样化、简易化的服务,真正让困难群众感受到党和政府的温暖。

街道党工委年度基层党建工作总结全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年xx街道党工委党建工作的总体思路是:以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和***五中、***精神、紧紧围绕中省市县委关于全面从严治党、大抓基层党建的部署要求,层层落实管党治党主体责任。认真学习******重要讲话重要指示批示,认真领会精神实质和丰富内涵,准确掌握核心要义和实践要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。以提升基层组织能力为重点统筹推进党组织建设,促进党建工作再上新台阶,为全区经济发展提供坚强组织保障。现将2021年xx街道党工委基层党建工作总结汇报如下:

(一)聚理论凝共识,强化党建引领。一是强化理论武装。坚持把理论学习作为党建工作的重要任务,推动理论学习抓常、抓细、抓实,重点围绕贯彻学习***新时代中国特色社会主义思想、党的***五中、***精神、***来陕考察重要讲话精神,建立党史学习教育常态化、制度化、长效化推进制度,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域,坚持理论武装头脑、理论指导实践,不断在“知行合一”上下功夫、求实效。二是提升培训实效。制定并实施2021年度干部教育培训计划,把党的方针政策、党史学习教育、上级决策部署、法律法规知识等纳入教育培训内容,深入开展老中青不同层次党员干部的“传帮带”实践活动,举办新任社区“两委”班子综合培训班,注重抓好社区干部培养,不断提高党员干部的综合能力素质。组织党员干部积极参加上级党委举办的公务员、党支部书记、党务干部、党建信息员培训班,引导广大党员干部联系实际学、结合工作学、带着问题学,真正做到学懂弄通做实。三是聚焦“关键少数”。制定并实施全年的中心组理论学习计划,选取《***谈治国理政》第三卷、《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》等权威理论辅导资料,进一步强化党工委中心组学习带动作用,坚持党员领导干部带头讲党课,率先垂范。

当前隐藏内容免费查看、树立标杆。本年度xx街道党工委组织召开专题会议x次,中心组理论学习x次,干部教育学习培训x次,集中宣讲活动x次,书记讲党课x次,累计培训党员领导干部x人次,进一步补充了党员领导干部的思想之钙,夯实了党员领导干部的思想之基。

(二)带队伍抓落实,严格党建责任。一是加强社区班子队伍建设。严格落实社区两委换届选举程序,按时按要求完成党工委和基层党组织换届工作,选优选强社区党组织书记,顺利完成社区“两委”换届选举工作,为社区工作开展提供了强有力保障。二是强化落实责任。坚持落实基层党(组织书记第一责任人职责,建立社区基层党建问题、任务和责任清单,建立社区书记抓党建工作台账,明确党建重点工作、目标任务、完成时限、季度推进情况和年终完成情况,确保党建工作按计划有序进行。三是加强督查。结合实际,坚持社区自查和街道检查相结合的原则,采取“月汇报、季讲评”的方式,及时督促基层党支部进行自查自纠,确保圆满完成党建目标任务。四是落实基层党组织结对共建活动。为确保结对共建工作高效有序开展,制发了《xx街道党工委关于开展基层党组织结对共建活动的工作方案》,建立了共建工作联席会议制度、结对共建活动日制度、集体组织生活会制度、结对共建联络员制度等四项工作制度。围绕社区党组织建设的中心议题,帮助分析基层党组织建设中存在的问题及原因,并进一步总结经验形成整改方案指导基层党组织调整改良,使基层班子的凝聚力、战斗力和创造力得到全面提升;特别是在重点社区党建工作整治上取得了一定成效,4个单位型社区党支部党建工作薄弱社区在机关支部的结对帮扶下,建立并健全了党建指导员选派的制度,进一步配强了两委班子并开展各类党建工作。五是抓好党员队伍建设。2021年全年,党工委发展党员x人,培养积极分子x人,对机关、社区和两新组织所有党员进行信息登记,资料入库,并认真记录每一位党员本年度参加组织生活、党费收缴的具体情况。根据上级党委相关要求和指示,对党工委所辖全体党员进行违规违纪自查自纠整顿,并根据《中国***纪律处分条例》划分不同类型的违规违纪党员并相应给予纪律处分,进一步肃清了党工委内部的不正之风,塑造风清气正的组织生活氛围。指导社区根据党员实际居住生活情况划分网格,并相应建立实践活动常态长效机制,开展“周通报”制度,坚持周一例会通报各社区党(总)支部办理群众事项数量、进展情况,加快问题解决,倒逼责任落实;建立“居民满意回访”制度,精准提升服务质量,加强和群众沟通,了解群众需求,更有针对性时效性地为群众服好务;落实“赋分考评”制度,按民生事项对网格员所办实事进行分类赋分,建立考核评价积分制度,激发党员干部工作积极性和主动性,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。六是圆满完成党代表选举工作。党工委对党代表选举工作提早做好分析研判,对辖区内党员队伍不同行业、不同层次、不同类别,从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入细致的调查摸底。在此基础上,把好代表名额分配关、素质关、审批关及程序关,以保证党代表的广泛性、先进性和代表性。在党代表推选过程中,采取党政领导挂钩联系制。党工委按照广泛酝酿、党员推荐和党员大会选举的方式选举产生x名出席街道党员代表大会的党员代表和x名出席xx区第十八次代表大会代表,当选人均以全票当选。

(三)学党史办实事,凸显党建优势。一是扎实开展党史学习教育。党工委制定并印发了党史学习教育阶段学习推进计划、理论学习计划及宣传方案、“学史悟思想墙根铸魂、奋进新时代追赶超越”实践活动工作方案和“我为群众办实事”实践活动清单;将党史学习教育纳入党工委中心组理论学习计划、干部周三理论学习,纳入各党支部“三会一课”、主题党日活动,与其他阶段性重点工作同安排、同部署、同推进,确保党史学习教育工作系统化、有序化,高标准、高质量开展;指导各基层党组织围绕党***“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求,顺利组织召开了党史学习教育专题组织生活会;举办党史专题讲座、书记讲党课、“四史”专题讲座、学习贯彻******重要讲话重要指示批示等学习教育活动x次,各基层党组织已开展集中学习x次,组织观看视频x次。党工委打造的栏目,由党员干部讲述党史故事和身边的先进典型,该工作经验被xx电视台作为党史学习创新典型进行了宣传报道。二是组织开展了一批“为党旗添光彩,为群众办实事”实践活动。党工委建立“为民解难题办实事”台账和“班子成员包抓‘硬骨头’问题台账”,明确十项具体任务和贯穿全年的x项工作;领导班子成员一方面对近年来走访、调研、征求的意见建议进行梳理,另一方面聚焦群众反映集中、强烈的“急难愁盼”问题,以主动治理推动实现“未诉先办”,啃下了一批“难啃的硬骨头”,破解了不少民生难题。党工委通过周例会、定期召开我为群众办实事专题会议,研究推进工作落实;同时将我为群众办实事纳入党员干部考核,作为年终考核的重要依据。搭建学习平台,充分利用党建联席会议平台,开展由党工委指导、社区党组织牵头,发挥“1+5”联动机制作用,在进一步弘扬社会美德的同时,不断推动“我为群众办实事”实践活动向社区党支部和两新党组织延伸。“绳解木断,水滴石穿。”为群众办实事,只有进行时,没有完成时,必须坚持常态长效、善始善终、善作善成,切实把好事办实、实事办好,让群众真心点赞。

(四)建平台优项目,提升治理效能。一是建立健全体制机制。党工委充分发挥社区党组织的作用,选优配齐兼职委员,健全完善街道区域化党建联席会议、社区共建议事会议和居民代表会议制度,社区党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升。二是加强业主委员会的领导。按照县委组织部相关要求党工委切实加强对业主委员会的领导,精心指导业主委员会在筹建、选举、运行等各个环节的工作,稳步推进业主委员会建设。社区党组织严把业主委员会候选人提名推荐关、审查考察关和选举程序关,抓好业主委员会规范化建设,积极引导热心社会公益事业的党政机关退休人员、普通党员通过选举参与小区业主委员会工作,提升业主委员履职能力。三是创新载体强化阵地。街道办事处辖区共有全市社区组织活动阵地“三年提升”活动指定的社区示范点x个。

(五)重特色提服务,增添党建活力。持续深化“三链”党建。在“发展链”上,党工委搭建就业创业服务中心平台,联合区再就业中心和区人才交流服务中心,召开大型现场招聘会两场。在“服务链”上,党工委打造了社区街道级社会组织孵化基地,充分发挥辖区社会组织在“服务链”上的作用,举办“建党百年展风采益心为民办实事”首届公益集市活动,发扬党员志愿服务精神,整合各类资源,有效推进共建、共治、共享社区治理新格局的构建。在“兴趣链”上,街道群众自发成立的x个文化社团百花齐放,先后开展活动百余场次。

(六)抓建设重落实,开创党建新局。在党工委的正确领导下,两新党组织建设工作取得新进展新突破:一是主抓两新党组织思想建设。组织召开党史学习教育专题组织生活会、学习******重要讲话重要批示专题研讨会、学习******精神专题座谈会等重要会议,广泛发动辖区两新党员学习党内重要决议和政策,为进一步建设两新党组织提供坚实的思想指导和理论基础。二是强化两新党员队伍建设。在党员管理的工作方面,切实开展摸排建立两新党组织台账、完善党员花名册、选配党建指导员和优化党费收缴管理办法等各项阶段性工作;全面排查整顿发展党员违规违纪问题工作正在稳步推进中,目前已完成自查阶段和职能部门筛查阶段工作,下一阶段经由党工委核查。三是落实“我为群众办实事”实践活动。自全面开展“我为群众办实事”实践活动以来,大唐党支部为结对的xx小学送去图书x册,心理健康研究协会党支部联合开展电子学生证试点公益运营,向校方提供x套最新研发的电子学生证……长期以来,党工委坚持党建引领,整合多方力量,通过召开两新党组织协调会、实地考察调研、召开现场会等多种形式办实事、解难题,提升“我为群众办实事”实践活动的综合能力和社会效果。四是落实两新党组织结对共建工作。机关党支部、两新联合党支部与x个两新党组织建立长期帮扶关系,深入两新党组织调研x次,为两新党组织解决实际问题x件,为群众办实事、好事x件;为x个党建工作开展困难的两新党组织发展出谋划策,查摆存在问题,理清发展思路,共总结党建强化方法x条;并指导和帮助结对党组织完善党内“三会一课”制度,推动其他党内活动开展,让两新党组织治理进一步条理化、规范化、现代化,开创党建工作发展新局面。

二、存在问题与不足。

(一)党建创新意识不强。部分党支部书记虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作,但对新时代城市基层党建工作的理解不透、思考不深、研究不足,导致破解党建难题的办法不多,效果不佳。

(二)党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。

(三)党建资源整合不足。各领域基层党组织对城市基层党建认识不到位,参与积极性不高。虽然两新党组织在发挥战斗堡垒作用方面有所提升,但对于新时代城市基层党建的协调配合认识不够深刻,与社区党组织沟通紧密程度不高,相融共建、合作共赢的理念尚未形成;社区党组织统筹协调能力不足,与驻区单位互联互动不紧密,导致一定程度上党建资源利用率不高、上下联动不足。

(一)持续抓实党员教育管理。党员教育管理应该引导党员加强理论武装,不断提高马克思主义理论素养,强化***新时代中国特色社会主义思想的系统学习,坚持读原著、学原文、悟原理,学懂弄通、学深悟透,内化于心、外化于行,学以致用、知行合一。要引导党员同志保持斗争精神,不断提高思想交锋、党性除尘的能力,做政治上的明白人,实践中的勤快人。善于运用理论修养、政治观点、政治立场、政治经验来提高从政治的高度观察形势、分析问题、处理事务的能力。

(二)全面推进重点领域党建工作。根据党建工作特点,打造党建示范社区,形成党建工作规模效应,带动提升社区党建工作程度。街道党工委要通过探索区域化党建和社区工作新模式,整合共享社区党员教育、党建信息、场地设施,进一步增强当职责和党员的“社区党建意识”,解决好“指挥棒”问题。以街道党群服务中心和商圈党群服务中心为依托,建立开放式组织生活基地。在建设完善中突出承接各级党组织开展“三会一课”、主题党日等党内组织生活作用,凸显组织生活中的党员主体地位,突出情境教学、现场交流、互动体验。

(三)抓好城市党建,提升党建引领城市基层治理效能。深入贯彻落实全省党建引领城市基层治理现场会和赴成都考察学习党建引领城市基层治理工作精神,借鉴先进经验,持续扩大党组织在发展链、服务链、兴趣链的覆盖面。要立足自身实际情况,指导优化组织活动阵地工作扎实开展,对群众需求较高的社区活动阵地进行改扩建,充实服务项目,提高阵地的服务能力,结合功能型社区的要素充分发挥服务型、资源型、引领型等平台作用。认真学习成都经验,以资源换服务,试点设立社区微基金和保障金,探索推进政府购买服务和置换服务新路径。即高度重视,设立专班,权责统一,强力推进,使其早日落地见效。

(四)不断夯实党员队伍建设。开展针对性强、形式多样的组织生活。结合实际,有重点的聘请党校教师开展集体上党课、组织报告会、演讲会、观摩会等形式进行集中学习,共同参与,强抓党员干部的培训工作,激发党员应对挑战的热情和决心。适时组织举办一些切合实际、能让党员喜闻乐见的文体活动、优秀典型党员事迹报告等一系列党员参与、党员带头的组织活动,真正使党的组织生活内容丰富起来。完善基层组织体系。理顺党员和党组织关系,健全配套组织,实现党员无缝隙管理,达到党组织全覆盖。充实党员队伍力量,完善党员队伍结构,健全党员干部考核机制,明确责任义务,建立认责承诺制度,做到能者上,庸者下。

街道党工委年度工作总结

上半年,党工委在上级党组织的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六届四、五中全会精神,以经济建设为中心,加强党员干部教育管理,狠抓三大文明建设,以加强支部建设为载体,充分发挥党员干部的先锋模范作用,为全面完成各项目标任务提供了政治保证,党工委20xx年上半年工作总结。

一、上半年工作回顾。

1、加强领导班子建设,提高政治素质,发挥好“火车头”作用。领导班子是企业发展的带头人,只有坚持不懈地加强领导班子自身建设,才能为企业实现持续发展提供强有力的保证。半年来,班子成员始终坚持参加理论中心组学习,坚持以普通党员身份参加支部组织生活,以提高班子成员政治理论素质。认真贯彻民主集中制原则,着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益,齐心协力去干,日常工作按各自分工组织实施,一把手驾驭统揽全局,保证了领导班子始终用一个声音说话,提高了工作的时效性和领导班子的整体合力,保证了各项任务目标的按时圆满完成。

2、以支部建为抓手,加强党的基层组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作。xx党工委紧紧围绕经济建设这一中心,按照党要管党,从严治党的原则,要求各支部坚持正常的组织生活制度,“三会一课”制度。从半年来的情况看,xx所属几个支部,特别是机关支部做到了每季度召开一次党员大会,每月召开一次支部委员会,并且每次会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高。通过加强支部工作,有效地加强了xx党的基层组织建设。半年来,我们以支部三会一课和理论中心学习组为载体,认真组织xx广大党员干部职工学习八荣八耻理论文章,学习《国务院关于加强地质工作的决定》。在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动,组织党员参与党纪条规知识答题活动。七一前夕组织党员、入党积极分子全文学习《党章》,组织新党员进行入党宣誓,老党员重温入党誓词,召开党员座谈会,大家发言积极,纷纷结合自己的亲身经历和工作实际,回顾了党的光辉历程和近几年来祖国建设所取得的辉煌成就及xx局所发生巨大变化,热情讴歌了党的丰功伟绩,表达了对党对祖国对人民的无限忠诚以及对xx的无比热爱。通过这些活动的开展,广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强,党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。狠抓党员发展工作,我们在发展新党员中注重向一线倾斜,严格程序,严把“入口”,严格管理,本着积极慎重的态度,按照“十六字”方针发展新党员,做到成熟一个发展一个,宁缺毋滥,提高党员发展质量。上半年培养工人入党积极分子1人,在优秀工人中发展新党员1人,预备党员按时转正1人。

3、以健康向上的集体活动凝聚人心,以身边的先进典型引导人,努力营造奋发向上的氛围。半年来,我们积极组织团员青年参与局创业先锋优秀青年评选活动,经广大团员青年民主评议,向局团委推荐优秀青年一名,并获表彰。五四青年节组织大家开展有意义的集体活动,并将“我与xx共奋进,我为十一五发展添光彩”答题活动贯穿其中。在建党86周年来临之际,xx积极搜集素材,撰写先进事迹材料,向中共xx市委推荐优秀党员一名,获得批准,这不仅是受表彰者个人的荣誉,也是单位的荣誉,使xxxx在当地的知名度有了进一步提高。我们还注重抓住其他职工身边的一些先进人物的闪光点,利用中层干部会等各种机会,在xx片范围内,大力进行宣传,使思想政治工作在群众中产生积极的反响,激发广大职工工作热情,营造学先进、争先进的良好氛围,有利地促进了生产经营工作的顺利进行。

4、以优美环境塑造人,以正确的舆论导向和宣传氛围感染人。企业厂容厂貌也是发展的外在形象和文明的体现。4月初,xxxx对办公楼四楼进行了统一装修、翻新,更换了门窗,地面铺上了地板砖,室内、外墙壁全部被粉刷一新,为职工创造一个安全、舒适的生产、生活环境。办公环境的改善,使xxxx对外树立了良好的企业形象。同时对工作区内的安全警示牌进行了翻新,对办公楼内的宣传橱窗及时更换,并在办公楼四楼楼梯间张贴“八荣八耻”条幅,以营造正确的宣传舆论氛围。精心组织安排开展一年一度的“春季爱国卫生义务劳动”。坚持每月对门卫两侧墙壁、电杆上的广告和各类影响市容的广告牌、门前两边路面的垃圾死角和办公区院内的卫生死角进行彻底清除,确保了办公环境整洁卫生,美化了办公环境。达到以优美环境塑造人的目的。

5、关心离退休老同志,确保职工队伍稳定。xxxx家属院现有离退休职工近200人,其中党员近60人,这些人的稳定对xx的发展起着重要的作用。为了做好离退休职工的工作,我们的是要做法是:一是从感情上拉近与离退休老同志的关系。二是从政治上关心他们。三是从精神生活上关心他们。四是从物质生活上关心老同志。由于我们经常向老同志们通报单位的生产经营形势、当前的工作任务以及生产任务完成情况,使老同志们及时了解到他们为之奋斗了一生的单位的最新情况,使老同志们深切地感到他们仍然是单位的一员,单位的荣辱兴衰将伴随着他们的一生,因而单位的`各项改革活动都得到了老同志们的理解和支持。在上级的正确领导下,通过xxxx党政及群团组织的共同努力,现在,xxxx干部职工抓经济、干事业的人多了,推诿扯皮、形式主义、官僚主义的现象少了,扑下身子、狠抓落实的人多了,高高在上、畏首畏尾的人少了。广大干部职工上下一心一意抓经济、开拓创新求发展的良好氛围正在逐步形成,但也还存在一些问题有待解决,离上级的要求也还存在一定距离,需要继续努力,扎实工作。

二、存在的主要问题。

1、思想政治工作水平不高,手段落后。对单位而言,由于机构精减,人员紧张,加之党务工作者理论水平有待提高,手段落后,导致思想政治工作组织不到位,形式单一,效果还不够明显。

2、部分干部职工思想守旧,缺乏进取心。对个人而言,xx部分职工深层次的思想问题还没有彻底解决,突出表现在部分职工思想消极,工作懈怠,无危机感和使命感,无开拓进取和责任感,进取心不强,安于现状,眼睛总是盯着单位内部,导致个别人不平心理和攀比心理严重。

3、三是部分干部职工,甚至个别行政领导对理论学习积极性不高,缺乏集体思想观念。主要表现在有些党员认为参加政治理论学习是xx行政和党组织的安排,是领导干部的事,于己无关,他们认为政治理论学习无非就是读报纸、念文件或看电教片,于是对政治理论学习积极性不高,被动应付,能推则推,即使参加学习,也是心不在焉,进进出出,接手机、打电话;个别同志借故工作忙点个到就溜号甚至根本就不参加。目前xx干部职工对理论学习缺少应有的热情,自觉性、积极性不高,理论学习停留在“要我学”的水平上,还没有真正全面形成“我要学”的氛围。这些问题的出现说明xx思想政治工作还存在着很多不容忽视的问题。这些问题的起因有xx组织管理中存在的问题,也有职工自身自律中存在的问题。

1、充分运用现有载体,宣传新时期加强思想政治工作的重要性。下半年要通过加强政治理论学习,提高职工思想觉悟,要利用党支部阵地,通讯、宣传橱窗以及开展知识竞赛、集体活动等教育手段对职工进行思想教育,力争把xx思想政治工作做活,增强思想政治工作的趣味性、渗透性和感染性,使广大职工在积极主动参与中精神得到净化,思想得到升华,面貌得到改变。

2、继续抓好入党积极分子的培训、选拔,严格程序,及时向党组织输送优秀人才。在发展党员工作中要坚持把高技能人才和技术骨干培养成党员,把党员培养成学科带头人和技术骨干、管理骨干,为经济发展提供智力支持。

3、继续坚持党内学习制度和民主生活会制度。继续坚持“三会一课”制度,各支部每月应召开一次支委会、党小组会,每季度末召开一次党员大会,加强对党员的教育管理,专题研究党建思想政治工作。每年召开一次支部民主生活会和党员领导干部专题民主活会,会上党员要按照党章规定勇于开展批评与自我批评,实事求是,查找问题,同时要求领导班子成员以身作则,率先垂范,继续坚持理论中心组学习制度,加强政治理论学习。

街道党工委年度工作总结

__年,是_重组_后实行专业化集中管理,实施短、平、快技改工程实现全年利润持平不亏,步入稳步发展的重要一年,也是公司在新机制下运作,实现生产入库吨、销售收入个亿目标的关键一年。一年来,公司党委以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,进一步解放思想、转变观念,大力调整和优化产品结构,在实现规模效益上取得了长足进展;注重加强和改进思想政治工作的方式方法,确保生产秩序和职工队伍稳定;狠抓干部队伍建设,强化党风廉政建设,推进反腐倡廉工作。经过全体职工的齐心协力,克服了重重困难,党的组织建设和精神文明建设得到进一步加强,生产工作取得一定成效,实现了生产经营和职工队伍的稳定。现总结如下:

主要指标完成情况。

今年_月份,主要生产经营技术指标较去年同期有明显好转。公司_月份,成品材入库(含外加工),比去年同期增加了,提高了;实现销售收入亿元,同比增加了万元,提高了。

切实加强党的建设。

一、加强形势任务教育,形成了上下齐努力,全面促生产、保目标的火热局面。

我们以十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指针,以正面教育为主,着眼于干部队伍和领导班子整体素质、思想政治素质的提高,在广大党员和干部中树立“知难而进,迎难而上,艰苦奋斗,勇往直前”的拼搏精神。

今年的形势任务教育有两个突出特点:一是中心突出,重点明确。在形势任务教育过程中,我们坚持把学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会精神和两级职代会精神作为中心内容,把为求突破、加快发展,全面实现_年生产经营目标为重点。各级党组织均充分利用干部会议、板报、职工座谈会等多种形式,向广大职工广泛宣传,公司完成今年吨和个亿销售收入目标的重要性、艰巨性和各项重大决策,围绕公司管理、结构调整、科技攻关、降本增效、提质降耗、安全生产等工作,抓好宣传报道工作,激发党员、全体职工的工作积极性和创造性,在思想和行动上高度统一。形成了上下齐努力,全面促生产、保目标的火热局面。

二是把形势任务教育贯穿于整个生产工作活动之中。我们结合各个时期的工作特点,认真组织开展“大战红五月”、“干好三季度,决战四季度”的阶段形势任务教育,使其成为动员和组织广大职工战胜困难、发展生产的有效形式。

二、进一步加强领导班子建设,提高干部队伍的整体素质。

(1)按照创“四好”班子的要求,健全和完善了干部评价考核和激励体系,加大考核力度,做好对党政主要领导干部和新提拔干部的考核评价工作,坚持党管干部和民主集中制原则,加强干部交流力度,对二级单位领导班子进行了充实和调整,同时做好干部后备队伍的建设工作。今年共交流了名中层干部工作岗位,新提拔了名副科级以上的中层干部,有效地加强了二级单位领导班子的力量。

(2)规范了干部管理程序,努力克服重提拔、轻培养,重使用、轻管理的问题,坚持民主集中制,大胆起用政治素质好、业务能力强、清正廉洁、求真务实的同志,将他们放到生产管理的第一线,进一步培养和提高他们领导能力和领导水平。坚持民主生活会制度和中心组学习制度,并将各项要求纳入双文明单位竞赛考核中。

(3)加强领导干部队伍作风建设,从提高大局意识、责任意识、进取意识出发,着力解决好领导干部的思想作风、工作作风和领导作风方面存在的问题。各基层单位和机关科室按照要求,严格执行双休日值班制度,各级领导干部以现场跟班、义务加班等形式深入到现场和职工中去,并解决各种具体问题。同时,两级班子认真开展了“求真务实、查找差距”专题活动,取得了较好效果。

(4)认真抓好两级班子的学习教育工作。在学习教育过程中,加强了学习教育的计划性、针对性和指导性,推行了多样化的教育形式,突出了实效性,从而提高了学习教育的质量,较好地实现思想认识的统一,解决问题的措施有力和管理方式的不断改进。

三、加强党建基础工作,发挥好基层党支部“两个作用”。

(1)围绕生产工作任务和目标,切实加强支部建设,发挥党支部战斗堡垒作用。

根据新体制的需要,及时调整和完善了基层党支部、党小组的设置。针对调整中出现的新问题、新情况,不断探索创新党员管理的新路子;认真开展“三会一课”制度,加强检查、指导和考核,进一步提高党内组织生活质量;不断改进工作方式,坚持以基层为主,以小型灵活多样为主,以结合实际和突出实效为主,提高为生产经营服务的主动性和实效性。按照这个要求,我们认真开展好党日活动。在“七、一”,我公司党委精心布置安排了“庆七一、向党的生日献礼”的系列活动,把党日活动与全面完成生产任务、加强党员思想教育、弘扬党的先进性,增强党的凝聚力有机地结合起来,推动了企业安全文明生产和各项工作的有效开展。在广大党员中广泛开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容,保持共产党员先进性教育,实施了“党员示范岗”、“先锋工程”等活动,全年授牌个党员示范岗、个示范集体,在生产工作起到良好效应。

(2)不断加强和改进党员的教育和管理,充分发挥党员的先锋模范作用。

认真开展好民主评议党员工作,增强党员的党性意识。今年月份进行的民主评议党员工作中,共名党员参加了评议,其中评出优秀党员名,合格党员名,参评率达。

扎实开展好“双向培养”工作,做好培养骨干党员和发展新党员工作。今年双向培养工作中,年初计划把名先进、骨干发展成党员,把名优秀党员发成骨干和待业带头人,截止月底,共发展名先进、骨干成为中共产党员,把名优秀党员发成业务骨干和行业带头人。

抓好新体制下党员发展工作,把好“入口关”,确保发展质量。进一步加强了对生产一线、管理干部、青年知识分子的培养、教育和考察力度,扩大入党积极分子队伍,不断充实党员队伍结构。按《十五规划》的要求,认真做好党员发展工作。我公司现有党员人(在册),其中正式党员人,预备党员人。坚持成熟一个发展一个的原则,不搞突击发展,确保发展质量。今年又有人向党组织新递交了入党申请书。

广泛深入地开展“创先争优”、“党员责任区创成果”、“支部工作综合竞赛”等活动。在_年“党员责任区创成果”活动中,我公司共有项被集团公司评为优秀成果。今年年初共立项项,党委在每季度的综合工作检查中对各支部责任区立项情况进行了严格检查,目前开展情况均比较良好。截止月底,已完成项,取得较好效果可直接计算经济效益的达项,仅这项就已创经济效益万元。

(3)加强对基层单位党建工作的检查、督促和指导。政工科在公司党委的领导下,每月定期和不定期地深入基层-天,了解情况,掌握信息,检查落实党建工作制度和活动的开展情况和效果。

四、切实加强和改进思想政治工作,为公司生产经营创造良好的局面。

今年以来,我公司党委针对工作职能转变,按照带好队伍、抓好生产的基本要求,以积极主动的姿态,不回避矛盾和问题,切实加强和改进思想政治工作,深入调查研究,调动广大干部职工的积极性,形成团结奋进,求实创新的良好氛围。

(1)强化党对思想政治工作的领导,落实思想政治工作责任制。

保证生产和职工队伍的稳定性是困难时期压倒一切的工作重点,确保两个稳定是扭亏解困的基本需要。为此,公司党委对这项工作做了认真的安排和部署,要求各级党组织坚持谁主管、谁负责的原则,明确责任,落实职责。形成党委统一领导、党政工齐抓共管的局面,有针对性地深入细致开展思想政治工作。

(2)在广大党员、职工中深入开展思想政治教育,提高认识,坚定信念。

在工作中,对职工关心的热点、难点和疑点问题上,通过处理好“四个关系”,维护职工队伍稳定,保证了生产的有序进行。这四个关系是:一是处理好正确引导和解决实际问题的关系,通过党课、支部大会等形式加强宣传和形势任务教育,把企业的改革发展方略和工作措施向广大干部职工讲清、讲透,关心他们的生活和工作,帮助他们渡过难关,让职工感受到组织的理解、信任和温暖;二是处理好行政手段和思想政治工作之间的关系,正确认真思想政治工作的作用,不断改进领导和管理方式,并根据职工的心理承受能力,把握好政策和制度的出台时机;三是处理好治标与治本之间的准确率,解决问题做到全面了解,认真剖析,把握本质,规范行为;四是处理好正面和反面之间的关系,结合发生在职工身边的具体事件,及时组织干部和职工认真学习和讨论,从而教育广大干群什么可以做,什么不可以做。

(3)广泛深入地进行调查研究。建立职工信访、沟通渠道,加强信访、调解工作,保证职工权利。深入基层,及时掌握广大党员和一线职工的思想状况,并从中发现问题,及时向相关部门和主管领导反映,尽量将各种矛盾和问题消灭在萌芽状态;通过开现场办公会、职工谈话等形式,征求意见,改进管理,堵塞漏洞,切实维护企业和职工切身利益。从而理顺了职工情绪,确保生产秩序稳定和职工队伍稳定。

五、加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。

(1)进一步加强党风廉政教育,使广大党员干部牢固树立正确的责任意识、权利意识和廉洁自律意识。

一是扎实有效地开展“求真务实、查找差距”专题活动。按照活动要求,在调查分析、宣传学习、整改措施、督促检查等方面做了详细安排,两级班子还召开了专题民主生活会,进行讨论,切实开展了批评和自我批评;二是认真抓好了两个《条例》的学习,通过中心组、知识竞赛、党员大会等形式,组织党员干部学习讨论,有百余名党员干部参加了知识竞赛,同时还深入到车间、工段检查、指导;三是在各基层党组织和广大党员中认真开展了“看案例,学规定,促廉洁”主题教育,各党支部和部分党员写了观后感,起到了很好的现实教育意义;四是分层次组织领导干部学习十六届四中全会、中纪委讲话和有关反腐倡廉的党纪、政纪和条规。通过学习、教育,使广大党员干部,特别是领导干部,以身作则,正确行使手中的权利,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作坚决斗争。

(2)以落实党风廉政责任制为重点,推进党风廉政建设。

党委于今年初与各生产单位和职能科室签订了《党风廉政建设责任制》责任书,明确了两级班子和各级领导干部对党风廉政建设付的责任和义务;制订了公司《领导班子成员党风廉政建设责任分工》。按照谁主管谁负责的原则,重点抓好责任落实、责任监督、责任追究,开展好党员领导干部廉洁自律、党纪政纪条规教育和正反典型教育工作。

(3)强化了监督约束机制。

以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为准绳,强化党员自律意识,发挥党员的民主监督作用;完善了厂务公开、民主评议等有效形式,发挥职工代表的民主监督作用;加强制度建设,强化法规监督、舆论监督。

六、积极推进精神文明建设。

(1)认真抓好宣传工作。一年来,我们进一步加强了宣传网络建设,建立了有余人的宣传报道队伍,加大了宣传力度,大张旗鼓地宣传所做出的工作和取得的成绩,做到了报纸上有形,电视上有声。-月,在《_报》上稿篇,电视台播出新闻条,《企业文化建设》上稿篇。同时还积极组织了篇管理、论研论文参加了上级评比。

(2)切实加强环境建设。扎实有效地加强了定置管理工作,举办了一期定置管理培训班;团组织还利用工余时间制作余块定置管理牌,现场严格做到物品摆放整齐、安全通道畅通。进一步加大了各区域环境卫生的分管力度,清除了厂房内卫生死角;职代会安全生产委员会加强了安全检查,;并协同行政认真开展了安全月宣传教育活动和安全主题教育。

(3)切实加强社会治安综合治理工作。积极配合武保系统开展好整治长钢周边地区治安秩序工作,返回被盗钢管,现场抓获入室盗窃人员并扭送公安机关;加大了重点要害部位的检查、治理力度,配齐消防器材,严格规章,确保要害部位的安全;认真开展社会综合治理工作宣传月活动。

(4)积极开展各项具体活动。举办了“庆五一、迎五四”座谈会和联谊会、卡拉比赛;参与了“庆五四、迎重组征文比赛”;组织了庆“七一”诗歌散文创作朗诵比赛、举办硬笔书法展;参加了篮球赛、游泳比赛和庆元旦文艺晚会;分别举办了安全知识抢赛和演讲比赛;并将自办迎新年联谊晚会。

七、全心全意依靠广大职工,积极做好群团工作。

(1)切实关心职工生活。深入开展“三心”活动,在关心职工生活方面采取了一系列措施。对困难职工定期调查了解,实行动态管理,坚持探望病人、走访谈心制度;在重大节日之际,对特困职工进行慰问,并给予物资上帮助。经常了解职工思想状况,及时向上级组织反映情况,诚心诚意地解决职工群众的实际问题。通过开展“三心”活动和送温暖活动,关心职工疾苦,为他们排忧解难。截止月底,共慰问生活困难和生病住院职工、家属人次,金额元。

(2)通过各种形式,坚持正面引导,做实、做细思想政治工作。

结合公司实际,今年初我们重新修订了文明单位竞赛考核办法,在个党总(支部)支中继续深入开展“文明单位流动牌”竞赛、季评好人好事活动和各种健康向上的文体活动,培育与时俱进、开拓进取、务实创新的企业精神,为实现全年生产目标营造良好氛围。

大力支持和协助工会开展“劳动竞赛”活动,结合各阶段公司生产经营的实际情况搞岗位练兵、劳动竞赛等活动,推进生产经营顺利进行和各项指标的完成。今年两大主体车间共开展保质量、抢产量劳动竞赛等次,为生产任务的顺利完成奠定了基础。

加强了民主管理和建设。年初,我们召开了公司四届二次职代会,审议了通过公司各项文件,落实了_年生产经营目标,同时还发挥各专业委员会功能,加强了各项工作的检查、督促力度,提出了多项整改意见;深化“厂务公开”,进一步维护职工合法权益,落实职工的知情权、参与权和监督权。通过宣传栏、板报等多种形式,将公司各阶段的生产目标、进度,各项指标的完成情况,目标管理考核等指标及时向职工公布,让职工随时了解企业生产的各个方面的情况,参与到公司的整个生产管理和监督工作中来,有效地激发职工爱岗敬业的主人翁责任感。

以“讲理想、比贡献”活动为契机,深入开展技术创新活动,推动科技进步,提高我公司产品含金量,为进一步抢占市场奠定基础。今年以来,我们针对市场变化,制定出切实可行的攻关课题项,尤其是在提高锅炉管的成材率上取得了明显成效,让“高、精、尖产品,高附加值产品”成为公司的主导产品思路逐步实现。

(3)加强团组织建设,发挥共青团作用。

共青团组织是党联系青年的桥梁和纽带,党委对他们的工作予以高度重视,支持和引导他们开展工作,创造必要的条件,调动他们的工作积极(更多精彩文章来自“秘书不求人”)性、主动性,更好地发挥群团组织的作用。大力支持开展提高广大职工操作技能,业务知识的各类活动,为广大职工创造一个提高自身综合素质的广阔空间。

为有效开展工作,在团的组织和思想建设方面,调整和充实了部分基层团组织力量,配备齐了基层团干部,参加了上级团委组织的团干培训班,认真开展了团内民主评议活动;在生产方面,组织了公司第五届青年科技节活动,共组织了四个工种的比赛项目,来自于两大车间的余名青年职工参加了比赛;认真开展了青年安全岗监督和青年班组降成本活动;同时,结合公司实际情况,广泛组织开展了适合青年人特点的小型多样的文体活动。

一、存在的问题:今年我公司组织机构和人员均发生了较大的变化。我公司党委高度重视,狠抓了基础建设,各支部的党建工作均有了一定的改观。但在基层还存在党建工作发展不均衡的现象。

从事政工工作的同志比较少,加上目前长钢公司对政工工作的高要求,因此对各项工作开展的细致程度和深度还有待加强。

二、对明年工作的几点打算。

(1)紧紧抓住“生产入库吨”这条主线,坚持以生产经营为中心,继续开展党建工作,为全面完成上级下达的各项工作任务提供政治、思想和组织保证。

(2)认真开展创建“四好”班子活动,不断提高班子整体的素质,进一步强化班子、干部队伍建设,提高政治素质和业务素质。

(3)积极探索新形式下的党建工作方法,将企业生产发展与党建工作相结合,不断推进企业两个文明建设。

(4)积极开展好“创先争优”、“党员责任区创成果”、“党员示范岗”、“双向培养”、“党员示范岗”等活动,充分发挥党组织在两个文明建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。强化党员干部队伍建设,做好党员发展工作。

(5)积极采取措施,确保两个稳定。保证生产和职工队伍的稳定,是党委长期工作的重点。明确责任、管理到位,把握机遇,坚定信念,为公司实现既定目标而努力奋斗。

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街道党工委工作总结

大学后勤集团党委xx年初成立,现有10个党支部,有正式党员119名。一年来,在学校党委的领导下,经后勤集团党政领导班子及全体员工同志们的共同努力,较好地完成了学校党委、校行政交给我们的各项工作任务。

一、认真学习、贯彻落实“xxxx”的重要思想。

党的“xx大”会议,将“xxxx”重要思想作为新时期党建。

工作的指导思想。xx年6月,党中央号召全党兴起学习贯彻“xxxx”重要思想新高潮。后勤集团党委按照我校党委的统一要求,分三层对全体人员组织了学习。组织处级干部学习了“xx大”报告、xx同志“七一”讲话和在西柏坡的讲话,全体处级干部参加了学校党委、组织部组织的“xxxx”重要思想学习轮训班,有三名处级干部参加了校‘十五’处级干部读书研讨班;组织了党支部书记学习了“xxxx”重要思想学习纲要。通过学习、讨论,集团的干部们受到了深刻的思想教育,对“xxxx”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了新的认识。在学习讨论中,大家认为要认真领会“xxxx”重要思想的实质,关键是落实在工作中,后勤工作与广大师生员工的切身利益息息相关,每项工作、每项管理办法的制定,要切实从广大师师生员工的根本利益出发,认真贯彻落实好“xxxx”的重要思想。

二、加强党建工作,促进后勤集团工作的进步。

后勤集团党委成立后,十分注重抓好党建工作,努力以党建工作促集团工作的进步。

(一)加强组织建设。

xx年5月,后勤集团党委所属的10个党支部均到换届改选时间。经集团党委研究,在职工聘任结束后进行支部的换届改选。5月份,按照党章要求规定,各党支部进行了认真的换届改选,改选后的党支部委员,年龄有所下降,学历有所提高,党支部委员实行了党政交叉任职,党支部注重发挥战斗堡垒作用,不但能作好基层党建工作,同时还参与了各单位的行政工作,初步形成了党政相互配合,共同作好后勤管理与服务保障工作的新局面。

(二)加强制度建设。

为了进一步加强后勤党的建设,集团党委制定了《后勤集团党委会议事规。

则》、《后勤集团党委工作职责》、《后勤集团党委书记、副书记工作职责》、《后勤集团党支部工作职责》、《后勤集团党支部书记、副书记工作职责》以及与上述职责相对应的一系列的《考核办法》,制度的制定与实施,进一步规范了后勤集团党建的各项工作,初步实现了制度化、规范化。

(三)坚持会议制度。

集团党委注意抓工作计划的落实和会议制度,定期召开支部书记会,布置、检查和通报后勤阶段的工作,提出下一阶段工作要求。特别是在后勤面临任务重,面对改革的考验,要求各党支部要教育党员发挥先锋模范带头作用,充分发挥支部的战斗堡垒作用,带领党员和职工努力作好后勤保障工作。

(四)加强党务干部的学习,不断提高组织管理能力。

今年5月,各党支部换届改选后,各支委班子的人员有了较大的变化,为了更好地作好新时期基层党建工作,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用,集团党委还为每个党支部配备了《怎样当好党支部书记》、《党支部工作手册》、《保持共产党员先进性教育读本》等参考工具书,举办了《暑期党务干部培训班》。在培训班上,集团党委委员李晋平同志作了《新时期如何作好党支部工作》的主体报告,分组讨论、修改比并通过了集团党委制定的一系列的《职责》和《考核办法》,交流了各党支部的工作情况,通过培训,提高了各党支部委员的组织管理能力。

(五)认真作好党员的发展工作全年后勤集团发展党员13人,参加党课的入党积极分子17人。集团党委做到了对发展党员的谈话,了解该同志在本职单位的思想状况和学习工作情况。针对本人的优缺点,提出努力的方向和需改进的不足。此外还组织了两次入党积极分子党课,50余人参加了党课,党委委员在党课上讲党的基本知识和在新时期如何做一名合格的共产党员,鼓励他们在支部的培养教育,争取早日加入党组织。

(六)、加强党员的教育。

后勤部2015年总结和2016年工作计划。

一、监管工作取得进步。

2015年,后勤部将工作重点放在监管上。从最初的单纯扣罚-每周例。

会-每月整改的工作形式,经过和xxx公司的无数次沟通磨合,逐步将服务标准和要求进行提升,将xxxx公司作为一个班组进行管理,从严要求,取得了良好的成效。

二、施工管理守土有责。

今年工程较多,后勤部守土有责分别和各施工单位签订了入场安全协议,收取抵押金,并派人全程对工程进行安全巡视,纠正多起在现场吸烟、不按规定装车、不及时处理工程垃圾的情况。特别在xxxx期间,组建安全巡视小组,佩戴袖标,每天有人定时巡视,尽到了职责。

三、各种维修保证运营。

合施工人员对院内进行截门管道的改造、空调风机清洗等,同时做好每天水箱上水和排污等巡检工作。由于管道老化,从大年三十晚上抢险暖气跑水开始,只要有维修任务后勤部立即启动预案,特别是针对夜间和节假日的维修,成立了应急维修组,全面精心维护。同时还多次协助各部门安装室内灯具、锁具等,受到好评。

四、安全工作得到保障。

后勤部高度重视安全工作,做到了天天讲、时时抓,处处盯和经常。

查,特别是每逢重大节日,后勤部都下发加强安全的通知,节假日不放松,并坚持实行节假日轮流值班制度。对消防安全、车辆安全、食品安全、人身安全作为重中之重。由于空房较多,后勤部坚持每两周对空房进行一次集中巡视,发现漏水等隐患及时修复。对消防的设备设施每月必检发现问题及时处理,对车辆坚持三检制度,定点定时停靠,对职工不断进行安全教育。在今年的安全月活动中,特意整理出一期安全板报,提升职工安全意识。并加强夜间安全巡视,及时发现并处理了一起事故隐患,保证了安全。

部加强了和各部门的沟通,在处理临时事务时得到了各部门的支持。对各项会议接待和上级领导检查工作,从不马虎,都是早早的准备好车位、现场留人维护秩序、检查参观沿途卫生保持最佳状态,均获得好评。

九、深入职工,保持团结。

2016年将按照中心要求紧密围绕上级总体部署,重点抓好安全和运行,做好后勤的各项服务工作,实现创新。

一、狠抓管理。

从管理要效益、做到管理再精、执行再细。2016年,通过管理在维修的废物利用上下功夫,变废为宝,尽量少花钱,多办事。同时加强对设备的巡检,小毛病及时修复,避免更换大的零件。针对设备老化问题,2016年加强对设备的巡漏,争取发现漏点就处理,避免跑冒。将继续做好各项费用的管理工作,做到严格控制合理使用、统计结算准确及时,同时做好主要费用的分析工作,找出差距,完善措施,为企业节约开支。

二、狠抓安全。

首要工作就是安全,确保一方平安。2016年在安全工作上,将注重日。

准驾人员驾驶车辆,车辆定期保养,不开带病车。同时完善防火预案和断电恢复预案,确保安全。

三、狠抓设备维护。

按时维保,按时维护,保证设备的稳定。更换灭火器、电梯检测、同时做好设备、消防、年检工作。

四、狠抓沟通。

2016年保持优势,做工作提高层面,摒弃小脑思维,加强大局观。发。

动职工多交流技术,和职工多沟通思想,不断完善管理机制,提高工作水平。

五、狠抓执行。

2016年加强执行力,做到迅速行动,坚决执行。第一时间传达、第一时间落实、第一时间跟踪、第一时间解决。把工作的落脚点放在快上。日常的维修工作在现有的基础上提速,关注每次报修和修复的时间,每月进行维修的分析工作,把影响维修速度的因素找出来,解决好。同时对待各项临时性工作,都设置时限要求。同时教育职工要克服惰性、惯性和依赖型,做到工作具体化、时间化、责任化。用具体的工作内容,具体的时间要求,具体的责任落实,提高工作的执行力。

六、狠抓服务。

服务涉及内容很多,对各项服务要主动出击,广泛征求意见,不断。

完善服务。建立快速反应机制,对各项需求做到快速上门、有跟踪有落实。

七、狠抓制度。

进一步理顺管理机制和工作职责。要进一步规范工作程序,做到按制度办事、靠制度管人,做到事有人办,事有人管,切实提高工作科学化、制度化、规范化水平。

八、狠抓作风。

硬朗的工作作风对开展工作特别重要。将带领职工不断学习,从学习中要长本领,在学习中提能力。号召全体职工把学习当做一种追求、爱好和健康的生活方式,始终坚持理论联系实际的学习方法,号召职工业余时间多读书读好书,不断充实、提升职工素质。同时加强后备培养。做好新老人员的交替工作,实现“传、帮、带”的顺利过渡。同时精心培养有责任心、事业心、平常心、进取心,敢作为、勇担当的合格后备人才。

九、发扬团结。

2016年将继续推行实干作风,以想干事、肯干事、能干事、干成事为实干标准,善于通盘考虑、统筹安排,抓要事大事、抓重点难点,抓领导关注的事,抓职工关心的事。尽职本岗,勇于作事、敢于担当,不推诿,不回避,实现思路创新。

本学期我们后勤组全体工作人员,在园部的直接领导下,全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾,紧密围绕幼儿园的中心工作,以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导,以“让幼儿拥有健康的身心,享受快乐童年”为宗旨,大家发扬团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。现总结如下:

一、物质环境管理方面。

评价幼儿园环境的首要基本条件就是合乎安全、卫生与教育的要求。我园园舍所处的地理位置是比较安全的,所有投放的设备材料是符合卫生、安全要求的,也能发挥其应有的功能。今年暑假我园投资了一百五十万进行了强弱电改造,增设了机房,添置数码相机、摄像机等电教设备,同时对多功能厅进行了改造,添加了投影仪、幕布、小舞台。每班更换了地板,添加了空调、多媒体系统和广播系统,网络讯息覆盖全园。

二、安全卫生管理方面。

安全工作:本学期我们一如既往地重视和加强安全防护和安全教育工作,实行领导值班制,负责督促检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全。开学前对幼儿园的大型玩具、各班门窗等进行一次大检查,平时每月坚持小检查,对各班报来的维修项目能够及时拿出处理方法,尽最大努力为幼儿安全活动提供保障。另外,在制订《幼儿园安全应急预案》的基础上,认真搞好“安全教育月”活动,对全园教职工进行防火、防震疏散应急演练,通过活动提高师生保护意识,确保幼儿的安全,杜绝安全隐患和事故的发生。

卫生保健:保健老师根据保健要求,加强幼儿一日活动的管理,每天晨检做到一问二看三摸四查,防止幼儿将危险物品和传染病带到幼儿园,对服药的幼儿做好登记工作,并请家长签名,杜绝服错药物。为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化。为防止病从口入,保健医生还定期组织保育员、食堂人员学习有关食品安全、卫生消毒等知识,并形成会议记录。通过学习培训,让大家明确安全工作是人命关天的大事,安全工作人人有责。

幼儿园大门的守护,是保证幼儿在园安全、健康、快乐生活的第一关口。保安人员时刻牢记自己的工作职责,“看好自己的门,管好自己的人”,平时能认真落实来客登记盘问制度,严禁社会闲杂人员进入校园,以确保幼儿园教学秩序的正常进行。

保洁员每天负责全园的整洁工作,班级保育员负责班级的卫生清洁工作,做到每天一小扫,每周一大扫。每周由副园长、保健医生等组成的检查小组检查各班卫生,并发放流动小红旗,这既增添了班级荣誉感,又为幼儿提供了一个清洁卫生、美观的生活环境。

三、财务财产管理方面。

我园是自收自支幼儿园,只有对经费进行合理的分配,才能科学经营幼儿园。园长和财务人员在预算时,遵循“瞻前顾后,统筹安排,保证重点,照顾一般”的原则,为下一的各项费用提供了依据和指导。在工作中财会人员严格执行《幼儿园财会制度》,认真履行各种审批手续,对幼儿园的资产能及时登记、建帐,每月能按时做好幼儿的伙食结算,按时统计上报各类报表。开学时与相关人员配合,顺利完成新生登记缴费工作。学期结束时,督促教师做好幼儿退货结算工作,并在规定时间内发放到家长手中。

四、事务性工作管理方面。

幼儿园的事务性工作分为两大类,教务工作和档案资料工作。就教务工作而言,开学前的工作尤为重要。因此,我们后勤组人员除了参加幼儿园新学期招生登记、编班工作外,在学期结束前,能及时清点班级物品,同时认真制定下学期各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划。开学前在审核供货商的相关证件后,及时组织进货。在进货过程中,仓库保管员坚持验收制度,不验收不入库,同时对所有进出库物品进行归类登记摆放。总务主任每月月底认真对本部和两分园仓库进行库存盘点,为下个月的进货和统筹安排提供了一定的依据,从而有效地规范了幼儿园的后勤管理工作。

在新的一年里,我们将本着务实、勤俭的工作态度,加强学习,不断总结,与老师们同心协力,进一步提升服务水平,规范建立各类档案,为保持省示范性实验幼儿园的荣誉做出应有的努力。

街道年度工作总结

年根据街道办事处党工委的分工,本人主持街办行政全面工作,分管财政、税源征收、城市长效管理,计划生育,负责拆迁工作。一年来,在区委、区政府的正确指导下,在同志们的大力支持和配合下,坚持执政为民、廉洁奉公。现将个人“四述”情况报告如下:

在工作中,紧紧围绕区委、区政府总体部署和街办的工作目标,求真务实,脚踏实地,认真履行工作职责,较好地完成各项工作任务。

(一)全力做好旧城改造工作

今年共实施旧城改造的地块有雨润地块、三桥地块、圩北路东侧三中地块及越河小区扫尾工作,涉及被拆迁居民和单位800户,拆迁面积12万平方米。为了完成区委、区政府的下达的拆迁任务,我带领办事处工作人员,起早贪黑工作,加班加点深入拆迁一线了解情况,制定相关政策。由于准备工作充分,三桥地块仅在奖金期开始十天,202户住宅全部签约,创造淮安历史上新的拆迁速度。

(二)着力抓好“民心工程”建设

1.劳动保障工作。认真落实惠民政策,加大寻岗储岗工作力度,积极拓展就业渠道,掌握失业、就业情况,切实做好就业实名制动态管理工作,以再就业援助对象为重点,强化培训和职介工作,动态消除了“零就业家庭”。开展创业孵化基地建立工作,充分利用资源,通过出板报、靠牌,悬挂横幅、散发宣传资料等方式,设立创业扶持资金,扶持创业成功40人,培育创业典型17户,实现创业带动就业236人;安置下岗失业人员就业再就业513人,其中帮扶“4050”等困难群体再就业72人。

2、认真落实低保工作、廉租房政策及残疾人保障工作。我们按照“应保尽保”的原则,坚持“深入了解、入户调查,集体评审,张榜公布,动态管理”的程序,对前来咨询、了解低保政策的居民,热情接待、耐心解释,真正让居民“困有所助,难有所帮”。今年来,办理新增低保户35户,75人。年以来,廉租房租金补贴证发放95份,共有49户参加摇号分房,其中28户买房。共受理、上报廉租房补贴申请99份,实物配租申请27份,共有产权房申请109份,发放廉租房爱心救助150份。今年共新增持证残疾人54人。

3、加强计划生育管理工作。充分利用区计生指导站为辖区育龄妇女进行检查,受到广大育龄妇女的一致好评,认真落实独生子女奖励政策,今年共有2121户符合独生子女父母奖励,共发放奖励金74000元。截止年年底,共有28名符合特殊扶助条件的计生家庭,已足额领取伤残扶助奖励。

(三)切实做好信访稳定工作

由于拆迁量大,引发的矛盾多,加之会展中心、越河小区遗留的大量信访问题,使我办成为全区信访的重点区,对一些去市区政府无理取闹信访户,都能在第一时间赶到现场,化解矛盾,消除影响,对一些合理的要求,本着实事求是的原则,积极妥协。

(四)加强财税管理,做好财税工作

积极组织人员,调动一切关系,做好财税征收和协护税工作,完善相关激励政策。今年1-12月份预计完成财税目标6182万元,占年目标6082.92万元的102%,预计完成协护税120万元,占年目标115万元的104.3%,完成房产税征收面达70%以上。

(五)扎实做好人口普查工作

第六次人口普查工作自4月份启动以来,我们根据区人普办的要求,积极选调普查员及普查指导员,通过系统培训,做好人口普查工作,做到区不漏户、户不漏人,确保人普工作扎实、高效完成,受到市、区人普办的赞扬和肯定。

(六)加大工作力度,抓好城市长效管理

防违治违效果突出。年以来,共计处理区防治违法建设交办单25起,共计拆除面积136平方米,去年被市政府评为“零违建”街道,今年已申报并通过市防违办的验收。积极打造城市精品工程。一是淮海商业步行街。全面改造淮海商业步行街中部停车场路面,将其水泥路面全部更换为沥青路面,共计改造500多平方米;对店招店牌进行重新规划、设计、改造,共提升80多块,并对原有水泥花池、内部绿化、垃圾容器,两侧墙面全面出新,使整个淮海步行街街容得到了全面提升,受到市、区主要领导的肯定,步行街被评为优秀精品工程。二是市容景观提升改造工程。街道城管办配合市政府相关要求,积极落实市容景观提升改造工程,辖区内交通南路、商业步行街、曙光北路、漕运东路、丁香路、和平路、圩北路等相关道路市容景观有了全面提升。在1-11月份的城管考评中,我办多次名列第一。

今年来,本人在廉洁自律上,能认真执行《机关干部廉洁自律若干规定》和党风廉政责任制的有关要求,按照“八个坚持、八个反对”的要求,始终保持艰苦奋斗、勤俭办事的工作作风,积极压缩非生产性开支,在日常工作中严格遵守各项规章制度,从不搞个人特殊,尽量减少应酬。

主动协助党工委书记,抓好党政班子成员和机关干部的党风廉政建设,从严把持办风。广泛听取群众对干部廉洁从政方面的意见和建议。自到任以来,进一步规范了上级部门来客伙食费标准、完善机关财务审批制度、车辆管理制度等。

严格执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益的规定;严格执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房的规定;严格执行不准收受和赠送礼品、礼金,有价证券和印制、发售使用代币券、卡的规定,从不接受影响公务的吃请;严格执行不准为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的规定;严格执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的情况;严格执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收敛钱工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办的规定;严格执行不准参与的规定;严格执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动的规定;严格执行不准用公款出国(境)或国内旅游及遵守出国(境)的规定;严格执行公务用车配备、使用和管理规定;严格执行礼品礼金登记、重大事项报告的规定;严格执行对身边工作人员的教育、管理和监督的规定;严格执行财政金融法规和财务制度以及财经纪律,全年无挥霍浪费和假公济私行为发生;严格执行机关单位不准违规庆典,党员干部家庭成员不违规大操大办的规定;严格执行民主集中制的规定,充分调动其他同志的积极性;认真处理人民来信所反映的以及群众投诉的问题,做到有问题及时解决;严格执行廉洁承诺。

办街道党工委党建工作总结

**街道办事处辖*个社区,人口5.4万,设*个社区党委,*个党支部,共有党员*名。近年来,街道党工委坚持"与时俱进抓党建,抓好党建促发展"的工作思路,以优化辖区环境、服务辖区居民、提高居民素质、建设和谐社区为目标,以"坚持以人为本加速站前发展"主题活动为载体,本着"日常工作求规范、重点工作求创新、亮点工作求特色"的原则,保持了全街经济社会各项事业健康、协调、可持续发展。

一、突出重点,狠抓落实,不断增强党建工作责任感。

"书记要会干,就要抓党建"是全街道各级党组织的共识。街道党工委坚持召开每月一次的党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务。建立了党工委成员党建工作联系点制度、街道各部门联系社区制度。根据工作实际每名党工委成员每月到联系点调研工作不少于两天,各部门定期不定期到联系社区帮助指导工作,对发现的苗头问题及时整改,并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度,街道党工委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标,将党建工作纳入干部年度考核和社区主要工作考核中,逐项督查指导,增强了各级党组织抓党建的责任感、压力感和紧迫感。

二、以创先争优活动为契机,做好民生工作,增强社区号召力。

一是维护居民切身利益。2012年初我们建立民情分析会制度,社区在走访调研中了解社情民意,每半月召开一次民情分析会;街道实行领导包社区联系制度,每月召开一次民情分析会,疏理居民反映的问题,对存在的问题制定整改措施,提出解决办法,截止目前,街道召开民情分析会三次,收集居民建议意见28条,涉及社会保障、医疗、文化、治安、城市拆迁改造等内容,协调解决了25条。二是街道党工委高度重视社区活动场所建设,积极加强与辖区单位的联建共建,实现资源共享,各社区成立了社区党建工作联席会、社区共建委员会,吸收辖区内市、区、街属单位、企业参加,共商社区建设大计。如**社区积极与辖区内自来水公司开展党员共建活动,社区积极为自来水公司做水法宣传,自来水公司为社区提供会议室等活动场所,开展党建共建活动。增强了辖区党员群众、辖区单位干部干事创业的热情。

三、推行"网格化"管理,不断加强和创新社会管理。

一是科学划分网格。按照社区党员和社区资源的分布情况,坚持"任务相当、方便管理、界定清晰"的原则,充分考虑到居民的认同度、社区工作人员状况等因素,根据户籍人口、流动人口和管辖面积,把社区划分成若干个合理规模的网格单元,形成以街道作为一级网格,社区作为二级网格,社区内单元网格作为三级网格,楼栋作为四级网格的"四级网格化体系",建立了"横向到边、纵向到底"的立体式、全方位、多层次的"网格化"组织工作体系,实现了党的建设无盲点,党的工作无盲区。目前,共划分36个网格党支部,112个楼栋党小组,配置各类党员志愿服务人员856人。二是强化服务管理。按照便于管理的原则,以综治网格化管理为平台,建立三类台帐,即:以楼栋为单位,建立了社区常住人口台帐,并分设了"人户一致居民户台帐、人户分离居民台帐、租房户台帐"等三本基础台帐;以单元格为单位,建立了企业单位台帐,摸清了企业单位名称、规模、党组织设置、党员数等基本情况;以社区为单位,建立了社区内党员、困难户、退休职工等特殊群体台帐。根据台帐情况和工作任务量,在每个网格内配置1至2名社区工作人员,通过科学的资源划分,在横向上形成了一个全方位、相对独立的管理服务体系。三是严格监督考评。定期对各网格运作情况进行明察暗访,并将督查结果以简报形式公开,对存在的问题进行督促整改,杜绝网格内管理缺位、不到位等现象的发生。真正实现每个社区工作者都有一份"责任田",促进其定期或不定期地深入社区,察民情、听民意、解民忧。

四、抓好活动载体,认真开展党员实践活动。

一、几帮一"形式全力解决群众实际困难,建立帮扶对子546对,帮助240余名困难下岗群众脱贫致富;在"大手牵小手,党心暖童心"的主题活动中,借助社区儿童之家,结对帮扶贫困儿童65人,社区的人大代表、企业家每年提供资助款物3万余元。得到了困难儿童家庭的欢迎。使困难儿童树立了战胜困难的勇气、增强了生活学习的信心。四是切实加强流动党员管理,发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势,动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持,现已收集到各种信息20余条。

五、大力加强机关作风建设,提高工作效能。

一是建设"学习型"党组织。建立健全党工委中心组理论学习为核心内容党建工作制度,经常开展集中学习、经验交流活动,进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。二是建设"实干型"党组织,推行了服务群众来访"首问负责制"、"全程服务制"、"党建工作问责制"等便民服务措施,街道班子成员带头公开接访,部门负责人及时解答政策、方针。为群众服务。三是建设"和谐"型党组织。坚持好"民主集中制",党工委班子成员相互沟通思想、交换意见,努力做到了全街道上下一种声音,一个步调,同时要求社区书记一定要"真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众",增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用,形成政令畅通、你追我赶的良好局面。

六、夯实干部基础,建设高素质的社区干部队伍。

一是通过换届加强了社区党组织建设。社区两委班子年龄结构与知识结构更为合理、科学。两委成员精神面貌显著改变、干劲更足。二是开展多种形式的教育培训活动。街道党工委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动,通过活动的深入开展,党员素质和为民服务的能力有了进一步提升,党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高,工作作风明显转变,党组织凝聚力和战斗力进一步增强。三是全面加强社区书记后备干部队伍建设。通过实施"源头工程"大力选拔培养社区两委后备干部队伍。全街道后备人才库中储备青年干部17名,确保每个社区保持2-3名社区两委后备干部。四是认真做好党员发展工作,全程实行"两推荐两票决三公示"制度。按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的要求,工作中严把程序,认真考察,在党员工作单位、生活居住地同时公示,扩大公示面,确保党员发展质量关。五是健全工作制度,规范干部行为。制定《社区干部管理考核制度》,建立社区干部管理制约机制和利益导向机制。完善了社区干部绩效工资待遇与德、能、勤、绩、廉挂钩制度,奖勤罚懒,奖优罚劣;制定《关于严肃工作纪律强化干部队伍作风建设的意见》,对社区干部应遵守的工作纪律、劳动纪律、廉政纪律进行细化,结合干部队伍中存在问题,制定了"十不准",促进了干部作风的进一步转变;实行干部任期目标承诺制。2011年社区换届结束后,制定了《关于严格落实社区干部任期目标承诺和践诺奖惩制的意见》,组织所有的社区干部和两委班子签定了任期目标和年度目标责任书,面向党员群众公开承诺,得到群众的普遍认可;实行党员目标管理责任制。各社区与全体党员签定了《年度目标责任书》,每季度考核一次,由各支部负责考核,每半年上报党工委一次,考核不及格的由党工委安排人员与其本人谈话,连续两次考核不及格的按有关规定给予处理。六是切实加强街道、社区党风廉政建设。对社区两委成员每年进行2次民主测评,对群众反映有问题的党员干部,依法依纪严肃查处,决不姑息迁就,给群众一个满意交待。通过在街道、社区党员干部中开展警示教育活动,播放反面典型教育材料,给街道、社区干部时刻敲响党风廉政警钟。

七、统筹兼顾,以企业党建推进经济发展。

在包扶企业工作中,按照"一手抓组建,一手抓规范"的思路,统筹兼顾做好党建工作,认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全街道共有13家非公党组织,并派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的,派驻党建指导员靠上指导工作,达到了党建工作全覆盖,有力地促进了经济又快又好地发展。

八、下一步工作安排。

近一年来,我们工作虽然取得了一定的成绩,仍然存在许多问题,如:社区党建的设施条件和经费保障不足、管理功能和领导力度不强,人员素质和组织结构不优等问题。上述问题,我们将在今后的工作中认真研究解决。

1、加大投入力度,改善社区办公条件。积极抓住老旧小区动迁改造的契机,对社区办公活动场所进行改扩建,并逐步配齐内部设施。

2、加强队伍建设,推动社区工作发展。选优配强社区班子,改善社区干部队伍的知识结构、年龄结构,不断增强社区工作的生机和活力。

3、创新活动载体,增强社区服务功能。围绕社区管理和社会服务,在社会服务、社区文明、社区安全上下功夫,大力开展党员义务服务、扶贫帮困、群众文体及党员责任区、党员联系户等活动,不断提高居民群众的满意度。

4、加强教育管理,开展党员"进社区、比服务、做表率"活动。按照"群众需求、自愿认岗"的原则,每月组织一次"在职党员志愿者"集中服务,号召在职党员参加社区治安巡逻、护绿保洁、扶贫帮困、文娱活动等一至两项日常服务,从不同角度发挥共产党员的先锋模范作用。

街道年度工作总结

一年来,我们在街道办事处的正确领导下,根据上级布置的各项工作任务和指示精神,结合社区中心工作,积极开展创建“绿色环保”型社区,使各项工作都取得了一定的成绩。现将xx年年工作总结如下:

根据上级部门的部署,社区把“五城联创”既城市环境综合整治作为卫生工作的重中之重。在帮扶单位和社区的共同努力下,社区的环境综合整治工作已经取得了很大的成绩,完成净化120立方米、绿化200株、硬化3000平方米、修复下水井36个;分别对农机局楼院、房产楼院、经委楼院进行了硬化改变了这几个弃管楼院脏、乱、差的局面;另外,两包扶单位还出动了大型翻斗车、铲车清除了水泥厂家属区多年沉积的垃圾100余立方米,社区环境有了明显的变化 ,人居环境质量明显提升。

在春季环境整治中社区组织居民志愿者清扫楼道卫生,保持楼道清洁;号召居民清除小粘贴、小广告;清理乱堆乱放,扒掉乱搭乱建;还居民一个清洁干净的居住环境。社区定于每月9、20日两次组织志愿者对佳宝楼院和社区楼院进行卫生清洁,为居民营造良好的工作和生活环境。

冬季除雪工作是每年社区工作的重点,我们以雪为令,小街小巷在12小时内清扫干净,楼院在24小时内清扫完毕。本着这样的宗旨,我们社区对辖区内的街、巷、楼院面积进行了测量,制定出除雪分担区,成立了由社区工作人员、楼长、社区志愿者、低保户组成除雪队伍。重点对佳宝门前、水泥厂家属楼、富源酒店路口的小街小巷;佳宝楼院、水泥厂家属区、农机公司楼院、教委厢楼院、教委正楼的积雪进行清除,确保居民出行方便。

社区利用广播、板报等多种形式宣传禽流感防控的重要性,逐户排查对家中养禽、鸟的住户进行登记造册,注射禽流感疫苗。春季是各种传染病的多发季节,苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠开始活动,消灭病虫害刻不容缓,街道组织专人到社区熏灭蚊蝇,虽然气味难闻,我们坚持协助工作人员熏杀;在街道领回鼠药后,我们社区工作人员先到社区内了解情况,对老鼠较多的楼道和鼠洞进行重点投放,并做好投放标记,以免宠物误食。制定了鼠药投放跟踪卡详细记录投药和灭鼠信息。

过去的一年我们的工作取得了一些成绩,但那已经属于过去,新的一年我们会再接再厉努力为居民营造更好的生活氛围,不断提高人居环境质量,营造美好的家园。

年街道党工委党建工作总结

在区委、区政府的正确领导及精心指导下,x街道党工委认真贯彻落实党的十九大精神、习近平及十九届四中全会精神,紧紧围绕《x街道党工委加强党的基层组织建设三年行动实施方案(2020-2020年)》,深入推进加强党的基层组织建设三年行动,扎实开展基层党建工作,以基层党建引领工作,推动x各项事业稳步发展。

一、基本情况??

x街道党工委现有x个城市社区党委、x个城市社区党总支、x个“村改居”社区党总支,x个党支部,其中“两新”组织党支部x个,现有党员x名,其中退休党员x人。今年按计划吸收预备党员x名,发展“两新”党组织x个,依法依规处理党员x人,取消预备党员资格x人(不含依法依规处理人员)。

二、党建工作主要亮点和成效??

(一)抓好龙头,做好2020年党组织书记述职评议。强化基层党组织管党治党责任,逐级严抓实抓党建工作部署要求,x街道组织机关党支部书记、城市社区党委书记、村改居党总支书记和“两新”党组织书记进行抓基层党建工作述职汇报和评议活动,切实履行好全面从严治党责任和抓基层党建第一责任人职责,进一步提高政治站位,全面推进从严治党向纵深发展。为进一步激励社区党组织书记担当作为,x街道扎实有序推进社区党组织书记绩效考核工作,采取查阅资料、走访群众、实地考察、满意度调查等多种方式,评定等次,褒奖和鼓励政治坚定、奋发有为的干部,警醒和惩戒慢作为、不作为、乱作为的干部,强化干部队伍。

(二)夯实基础,强化基层战斗堡垒作用。一是规范党组织设置。按照上级文件要求,x街道党工委以“规范化建设”为主题,着力解决基层党组织设置不规范、党员教育管理不规范等问题,依规有序对x社区党委进行了调整,根据x社区党员实有人数情况将x社区党委降格为党总支。二是党支部整建制调整。因机构改革需要,根据上级要求指引对下辖“两新”党组织进行整建制转入转出,今年共整建制转入党支部8个,整建制转出党支部5个。三是打造党建示范点。我们将坚持以点带面,发挥x社区党总支示范带动作用,积极努力在x培育一批组织完善、队伍先进、制度健全、活动规范、保障到位、业绩突出、群众反映良好的基层党组织。四是完善阵地平台。开展党群服务中心建设,整合盘活利用各类资源及场所、设施,利用x街道“初心堂”、x党员活动中心、x社区、星湖社区等场所共打造7个凝聚党心民心、服务党员职工居民群众的阵地。

(三)凝聚党心,开展“七一”系列活动。结合“不忘初心、牢记使命”及庆祝中国共产党成立99周年“七一”活动,组织开展了主题党日、党的知识竞赛、“七一”优秀基层党组织和优秀党员表彰、“七一”文艺汇演唱红歌及开展党内关怀等系列活动,切实增强党组织的凝聚力和号召力。

(四)督促学习,推动学习教育常态化制度。一是制定学习培训计划。为加强党员干部党性教育,制定了《x街道党校2020年度培训计划》和《x街道党工委理论学习中心组2020年学习计划》,落实“第一议题”学习制度、党工委理论学习中心学习和党校培训等学习制度,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。二是拓宽学习方法途径。在原有“学习强国”app、党员远程教育、智慧党建、肇庆先锋、微信群、qq群等网络信息平台的基础上,切合x党员实际情况,对行动不便及有阅读困难的党员发放插卡式“红色”收音机400余台,使主题教育真正做到全覆盖,持之以恒抓好党员干部学习教育。三是规范党组织生活。设立工作提醒,定期提醒下属x个党支部按照“三会一课”要求开展好组织生活。今年以来,x街道党工委共召开理论中心组学习“第一议题”x次,组织领导班子讲党课x次,各类专题学习会x次,专题调研x次,受教育党员达x万多人次。组织开展党员教育轮训,举办党组织书记全员培训班,不断强化党性教育和履职能力。四是严肃主题教育学习工作。认真部署“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,组织好下辖党支部紧紧围绕守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,贯彻落实好市委、区委关于开展主题教育的有关要求,做好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实四项重点措施,推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

(五)健全机制,做好软弱涣散社区整顿工作。今年,x街道岩前社区党总支、雅图社区党委被定为软弱涣散社区。为全面做好提升基层党组织建设水平,街道党工委认真指导两个社区建立健全软弱涣散党组织整顿工作机制及整顿方案,严格落实“第一书记”制度,规范“三会一课”制度,定期召开专题会议。

(六)党内关怀,抓好党员“四必访”工作。为适应新时代经济发展需求,x街道党工委今年对“四必访”党内关怀工作制度方案进行了更人性化、合理化的微调。今年以来,x街道党工委共对x名党员开展了“四必访”,慰问金额x元,让广大党员干部切身感受到了以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖。

(七)组织覆盖,加强“两新”组织党组织建设。2020年,x街道党工委共有“两新”党组织x个,非公企业党组织覆盖率和社会团体党组织覆盖率均为x%。为进一步完善和规范“两新”组织党组织的建设管理,拓宽党组织覆盖面,我街道2020年共聘请“两新”党建指导员x人,新组建非公经济企业党组织x个,社会组织党组织x个。

(八)延伸触角,加强小区党支部建设。按照《关于开展小区党支部“五化五提升”活动,构建居民小区治理新格局的实施方案》的总体规划,切实加强小区党支部建设,通过“四抓好四提升”充分发挥小区党支部的“红色动能”,积极探索党建引领小区治理有效途径,推动基层组织建设向辖区中的小区延伸,着力解决小区民生难题,构建小区多元共建共治共享新格局。

(九)民主评议,认真抓好街道党工委专题民主生活会。按照市区、区委工作安排和部署,2020年x月x日x街道党工委召开了主题教育专题民主生活会,党工委书记对主题教育开展情况进行了总结汇报,各党政领导班子结合自身实际和分管工作进行了自我剖析,班子之间开展了互相批评,为下一步落实整改指明了方向。

三、

党建工作存在的主要问题和原因??

(一)抓学习不深入不系统,局限于过去模式和习惯思维,创新意识不强。学习形式比较单一,主要以街道领导授课或社区书记讲课为主,对一些理论知识、政策文件只是“泛泛而读”,对落实“两个维护”存在偏差,没有往深里走、往心里走、往实里走,导致不能更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用。

(二)落实党建工作责任制不到位,对下属党支部的工作指导和监督检查不严格。对基层党建指导和监督不严,存在宽松软问题。在发展党员方面,发展程序不规范,工作把关不严,习惯按“老办法”发展党员。对党员管理教育不到位,党性锤炼不够,导致部分党员干部党性缺失。在“三会一课”抓落实上,对各支部开展活动成效如何,没有后续跟踪,导致部分支部学习流于形式,没有真正落实到位。

(三)社区党组织党员结构有待优化。年轻党员外出流动占比多,在家党员占比少,且年龄结构偏老,文化程度偏低,出现青黄不接的现象,这种结构失衡严重影响队伍的战斗力。

(四)党务工作人员配备不足。年初,区委组织部统一招聘专职党务工作者一批,其中x名。但由于党建工作繁重、工资水平较低及个人职业规划等原因,目前x仅剩专职党务x名,严重满足不了社区党建工作需求。

四、下一步工作部署??

(一)强化政治责任,推动党的全面领导落到基层。切实履行好党工委书记“第一责任人”制度,抓实基层党建工作,定期召开党工委会议研究基层党建工作,把党建工作与业务工作同研究、同布置、同检查,加强对基层党组织的工作指导和监督检查,促进基层党建各项工作的落实。努力探索符合x实际的党建新思路,推动党的全面领导落到基层。

(二)抓实支部建设,推动基层党组织全面进步全面过硬。一是贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党农村基层组织工作条例》,以标准化带动规范化建设,突出做好支部书记培训,抓好“头雁”和“雏雁”工程,不断加强对各支部的党建业务培训;二是督促各支部严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等基本制度,并跟踪了解执行效果。三是深化理论学习教育培训,健全完善“初心堂”管理,充分发挥街道党校作用,定期开展学习培训。结合实际,开展形式多样、内容丰富的主题党日活动,创新党课形式,引导广大党员干部进一步坚定理想信念,增强政治意识。

(三)加强基层治理,推动基层党建系统建设整体建设。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,学懂弄通习近平关于城市基层党建的重要论述,摒除固有思维和路径依赖,树立“全域党建”理念、“融合发展”理念、“区域统筹”理念,街道、社区逐级建立健全党建联席会议制度,统筹协调各领域资源,对接居民需求精准投放。

(四)统筹整合资源,推动社区党组织为民服务能力。继续开展在职党员到社区报到活动,统筹整合相关资源,抓好社区党组织共建共享制度,实施社区“民生微实事”项目,发挥社区党组织主导和居委会自治作用,充分征集居民需求,快速解决社区居民的小事、急事、难事。

街道党工委个人工作总结

(一)是在深入开展“创先争优”活动中,街道办机关和三个村开展了党员“三帮一带”活动,要求每位党员结对联系一名困难群众,通过“帮资金、帮技术、帮信息”来“带动发展”,并且要求每名党员每年为村里至少办一件实事,实现了党员和困难群众双向互动,共同进步,切实解决了村民生产和生活中的一些实际困难,真正达到党建与经济双丰收。二是来,办事处紧紧围绕实现工作发展目标,扎实开展党建三级联创活动,有力推动了全年的产业建设、重点项目建设、基础设施建设和社会各项事业的全面发展。

3、五个居委会利用6个月时间,为全部县城居民逐户逐人建立了常住人口登记卡并输入微机,户籍实现了规范化管理;利用4个月的时间完成了2257户4504名居民低保户的入户核查工作,全部重新入户核查登记、重新办理审批手续,逐户逐人建立详细档案资料,做到了应保尽保、应退尽退,动态管理工作更加规范。县城14163户居民住户门牌号编制工作全面开展,目前已完成了入户登记、住户分布图绘制、门牌号编制等工作。

4、认真执行和拓宽村干部“一定三有”机制,办事处在资金十分紧张的情况下自筹资金5800多元,为符合条件的15名在职村干部缴纳了养老保险金。党务、政务、村务公开工作透明规范。

五、牢记“两个务必”,严格各项纪律,狠抓党风廉政建设。

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,街道党工委严格按照“四管”的要求,立足长远,从严掌握,防微杜渐,按照“四大纪律,八项要求”和“八个坚持、八个反对”的规定,始终牢固树立“两个务必”的.思想,严格各项纪律:

二是坚持任人唯贤,严禁感情用事,认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不当好人主义。

三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约、制止奢侈浪费八项规定,及时转发县有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度,重点完善财政纪律,把完善机关来客招待规定、购物制度、重大事项报告制度等作为重点狠抓落实。进一步加强财务监督管理工作,在保证正常工作经费情况下严格压缩工作外的非必要性开支。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效推动了办事处廉洁自律工作的规范化和制度化,杜绝了公款乱招待和公款参与娱乐活动的现象。

四是坚持清正廉洁,严禁以权谋利。街道办领导班子始终坚持以身作则,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁治党,从严治党,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

街道年度工作总结

20__年是中国残疾人第一个“十一五”计划实施最后一年,根据中残联的总体工作部署和本地政府与残联的要求。__街残联在街道党委的直接领导下,从年初开始,就对以往工作做了深刻的总结,吸取了过去工作中的精华,对今年的工作,做了周密细致的安排。从总体的工作效果中不难看出,整体工作思路是对的,也是正确的。尽管这一年我们在工作中,取得了一定的实效与成绩,但是回头看看所走过的工作足迹,还有一定的不足,有待于去修正。为能在下一步的工作中把我街道的残疾人工作做得更加完善,现对20__年本街道残疾人工作做如下总结:

一、组联宣文工作。

一项工作开展的如何,向何处发展,没有一个强硬的领导组织,是难以担负起上级下达的各项工作任务,也难以满足辖区广大残疾人朋友的实际需求。在街道党委的统一领导下,组建了由一名主任亲自主管辖区残疾人工作,民政助理任街道残联理事长,另有残疾人专职协调员主抓辖区残疾人工作,各村、屯还配备了一批有素质的联络员。在这些同志的勤奋努力下,才使今年的工作取得了一些成绩。

为使我辖区残疾人在各方面的素质,在今年能够提高,街道残联组织本辖区残疾人,参加市残联举办的残疾人知识竞赛(20__年12月7日在市残疾人康复中心,举行了全市各乡、镇、街、区首届残疾人知识竞赛。在此次竞赛的26个代表队中,我__街代表队以1800分入围,以2000分的成绩获得了此次竞赛的第一名)、采用开座谈会、聘用专业人士向大家宣传讲解残疾人政策,使得广大残疾人朋友,对国家的政策有了更深一步的了解,增强了对党和政府的情感,激发了残疾人对建设和谐社会的积极性。

二、康复就业工作。

说起残疾人工作,康复、就业应该是非常主要的两项工作,在今年工作中,我们着重加大这两方面的力度。

1、在今年的“爱眼日”、“爱耳日”,街道残联组织残疾人参加专业性的知识讲座,使大家懂得了“早预防”、“早发现”、“早医治”的三早康复知识。

2、在三月到四月份中,街道残联还有步骤的完成了0---7岁残疾儿童的专项调查,并建立相关档案。

3、为了能使残疾人得到更好、更快的康复,我们采用形式多样的康复手段,两次协调本辖区32名有做白内障愿望的人,到市残联指定医院进行白内障复明筛查。协调七个__村残疾人孙珍石、__村残疾人__、__村残疾人__、__村残疾人__等多名,有更换假肢愿望的肢体残疾人,到市残联康复活动中心做更换前筛查。协调本辖区脑瘫患儿__的家属到__市儿童医院做康复手术的筛查。对本街7名精神残疾人,做定期的跟踪服务。多次组织有康复需求的本辖区残疾人参加各种各样的康复知识讲座,去争取更佳的康复效果。

4、除了采用医疗康复手段外,在今年“元旦”、“三.八节”、“助残日”等重大节日内,我们都组织和客串了残疾人进行各种联欢活动。通过具体的活动,使许多残疾人的身心都得到了锻炼,扩大了大家的生活领域,开阔了大家的生活视野,增添了热爱生活的指数,许多康复效果是用医疗手段是换不来的,特别是一些残疾人的家属与监护人,通过参与这些活动,对他们所监护的对象,有了新的看法和认识,可以说我们的.康复工作是无所不在。

5、再就业方面,街道残联尤为注重这方面,多次寻找契机协调机会,为本辖区七个__村__、__村__等残疾人协调上岗再就业。5月11日在市残联、劳动局、就业局举办了,“syb”创办你的企业培训班,我辖区的残疾人__、__、__、__等参加了此次培训,并掌握了一定的创业知识。

6、就是针对一些有责任田的残疾人,街道也没有放弃他们的培训。街道残联在今年农活空闲时间,组织大批残疾人或残疾人家属参加,街道农业技术推广站举办的“科学种田培训班”。在培训班上,学员们学会了种植、养殖技术,主讲老师就耕种、种子、化肥的科学使用,给予了很耐心很细致的讲解。

三、维权救助工作。

维护残疾人生活中的各种合法权益,是许多残疾人工作者的天职,同时教育广大残疾人遵纪守法,同样也是残疾人工作者的责任,为了做好这项工作,首先街道残联组织残疾人工作者及残疾人学习各项法律、法规等专业知识,使大家掌握和懂得了,运用法律武器来保护自己的常识,在日后解决土地纷争、房屋拆迁等许多实际维权事件中,都得心应手地维护了残疾人自己的根本利益。

残疾人的各种帮扶、救助活动在我街可以说是有着光荣的传统。今年通过具体的入户走访,我们了解到__村东屯的残疾人徐长凤、新立屯的残疾人__家中存在着一定的困难,通过街道残联的协调在“助残日”前夕,分别给予了500元人民币的救助,使困难的生活得到了一定的缓解。

同样在我们的协调下,对辖区的__、__等8名困难残疾人分别给予了200元的临时救助。

20__年仲夏季节,我市遭受了百年不遇的水灾,街道残联的负责人以及工作人员,在第一时间赶到现场查看灾情,及时上报市残联,并为受灾的残疾人家属于世君协调了2000元的救济款,资助他灾后重建。

通过协调在20__年11月17日,__市佛学协会捐赠了3000元钱的米、面、油等生活品,对我辖区的__户特困残疾人进行走访慰问。

在阳光家园专项救助中,通过我们的仔细调查走访,对我街区的__、__、__、__、__、__等6位重度残疾人,送去了800元钱的“居家人员”救助款,致使他们不住的感激政府和残联对他们的关心。

我们依托政策对残疾人进行救助,__村的残疾人__家境特别困难,通过我们与市民政局的协调,把他的低保由每年700元提高的目前的每年1300元的标准。

cbm项目培训时,我街道有李发等__名残疾人参加,我街道残联在办公经费十分紧张的情况下,为其每人报销了30元钱的往返路费。

今年夏季家境困难的残疾人商翠花不慎丢失了半个月的生活费150元。街道残联得知此事后,在资金紧张的情况下,为她筹集了200元钱,解了他的燃眉之急,使她全家非常感动。

20__年2月__村的残疾人__生重病急需住院,村残协会的领导班子成员__、__、__、__、__等人,捐款500元将其送往医院,这充分体现了各级残联对残疾人的关怀与关爱。

街道年度工作总结

(1)农村低保。严把“三道关”:一是实行“阳光操作”,把好群众监督关。乡政府及各村(社区)利用低保专用公示栏进行长期公示。二是做到“三个不上报”,即申报内容不清楚的不上报,群众有异议的不上报,手续不齐全的不上报。三是实施动态管理,把好进出关。截止目前新增70户140人,动态调整66户148人,努力做到应保尽保、应退尽退。238.6万元低保金都按规定通过“一卡通”打卡发放到位。

(2)城乡医疗救助。根据大病医疗救助政策,截止目前一站式和非一站式共救助592人次103.8万元。对因灾、交通事故等各种特殊原因造成基本生活出现暂时困难的家庭,给予申报临时救助,截止目前共审批发放临时救助4.5万元。

(3)五保供养及敬老院建设。

我乡现有五保户194人,五保供养资金66.8万元已通过“一卡通”按季度发放到户。为提高集中供养率,我们通过广泛宣传、“试吃试住”等多种办法,逐步提高集中供养率。截止目前,已有3位散居老人签订了入院协议,另有20多位老人先后尝试入住,反应良好。其次加大敬老院管护力度。针对院民坐便器老化、管道堵塞等问题,我们积极与区民政局对接,将这些改造工程列入计划,目前已经完成规划、设计等工作;消防升级改造工程已完成设计、预算等前期工作,目前正进行招投标阶段。

(4)社会养老服务体系建设。

一是继续实施高龄津贴制度。布置80周岁以上老人摸底工作,对达龄老人及时上报审批,目前全乡共有620位老人享受,上半年8.9万高龄津贴已发放到户,下半年补贴资金正在申报中。二是继续配合高派养老服务机构做好为老生活照料工作,我乡现有5人享受该服务,反映良好。三是督促7个幸福院项目村和3个居家养老服务中心(站)项目村做好运营工作。

(5)生活无着人员救助及孤儿保障。

针对生活无着落的流浪乞讨人员、精神病人等特殊困难人员,我们利用信息员队伍,主动开展救助、劝返和护送工作,截至目前,已有9位人员得以救助;我乡的4位孤儿,根据政策,及时发放每人每月600元孤儿保障金,同时做好定期走访工作,解决她们生活中遇到的困难。

(6)贫困残疾人保障及复明康复工程。

做好全乡贫困残疾人的'调查摸底及补助发放工作,全年共发放 放残疾人补助资金24.6万元;发放贫困精神病人药费补助3万元;协助区残联开展白内障复明工作,集中组织疑似白内障患者到定点医院进行2次筛查,现1人免费手术。

截止目前共发放现役军人、参战参试、在乡复员军人、伤残军人、烈军属、60周岁退役老兵等各类优抚优待金75.5万元;对乡内的困难优抚对象帮助解决城乡医疗保险费;对因病住院的优抚对象,及时与区民政局联系,对其产生的医疗费按政策给予再次报销;关注退役人员的思想、生活现状,落实政策,解决困难,及时化解不稳定因素,确保军转退役人员群体的稳定。

一是积极开展防灾减灾宣传活动。今年5月12日全国防灾减灾日,我们先后在高松村、柘山村、将军村举办防灾减灾宣传、应急救灾演练活动,增强群众的防灾减灾意识和自救能力。二是报灾核灾和救灾工作及时有效。完善并加强灾害性天气的值班值守,逐村核灾,与相关职能部门对接,统一口径准确上报灾情。截止目前共转移妥善安置112人。

按照《xx区殡葬改革工作实施方案》部署要求,乡殡改领导小组办公室主动作为、统筹协调,积极稳妥地推进殡葬改革各项工作。继续实行死亡人口日报告制,及时掌握动态,及时处理。截止目前,我乡死亡人员共84例,均实行火化。

民政工作直接关系到群众的切身利益,为此来信来访较多,对待来访者我们热情接待,耐心倾听他们的诉求,积极妥善处理。如果是低保、社会救助等问题,我们第一时间深入基层核实情况,对符合救助的按程序予以上报;对不符合的,跟他们讲解政策,做 耐心细致的说服工作,化解来访者的不满情绪。截止目前共接待来访者11人,无一人再到上级部门重复上访。另外我们还注重做好越战 退伍人员和近年退役士兵的稳控工作,建立了包保责任人并经常上门走访,及时了解和掌握他们的动态。截止目前,我乡未发生一起赴省、上京上访事件。

。由于收入多元化,受保家庭的隐性收入难以跟踪测算,部分家庭没有如实提供其收入状况,给低保工作开展造成一定的影响。低保对象多是自谋职业者,收入不稳定,变化大,难以核定。因此,是否属“应保”范围很难把握。建议及对策:1、要加大检查复查力度,加强动态管理,使低保对象做到有进有出,有升有降,应保尽保,应退尽退。2、上级相关部门也要加大监督并不断完善家庭信息比对平台,为动态管理提供相关依据。

。如:低保家庭中原就读的子女现已成年且已就业(有的已结婚生子)的仍在享受低保。建议:向区民政局申报暂停此类低保。若此类家庭生活仍困难、子女已成家单独立户且无赡养能力的,按低保申报程序再申报。

。建议各村加大对辖区内分散供养五保对象的沟通引导,通过组织他们参观敬老院、与集中供养的五保对象交流、免费试吃试住等办法,让他们亲身感受敬老院条件的优越,转变他们的思想观念,破除恋旧的思想障碍,早日加入到集中供养的行列中来。

一、继续实行低保动态管理,做到应保尽保,应退尽退。

二、实施好城乡医疗救助制度和临时救助制度,将符合条件的救助对象全部给予救助。

三、继续采用广泛宣传、“试吃试住”等多种办法和措施,逐步提高五保户集中供养率。

四、组织实施好幸福院和居家养老服务(中心)站运营工作,并结合美好乡村建设和各村实际,谋划2-3个居家养老服务(中心)站进项目库。

五、做好上级主管部门和乡党委、政府交办的其他工作。

街道年度工作总结

20xx年,街道妇联在市妇联的具体安排和精心指导下,在街道工委、办事处的正确领导和有力支持下,继续坚持一手抓发展,一手抓维权,团结和带领全处妇女在的全面小康社会建设中建功立业,充分发挥了妇女“半边天”的作用。现简要总结如下:

1、“三·八”期间, 一是组织机关、村(社区)妇女干部进行环境整治工作。二是街道召开了由处、村、社区及处直部门妇女工作者,妇女代表及在“双学双比”竞赛和“巾帼建功”创建活动中涌现出的先进典型等参加的“街道庆‘三·八’表彰动员大会”。大会表彰了妇女工作先进单位2个、妇女工作先进个人4人、“三八红旗手”6人。三是3月8日,街道妇联组织全体机关,村(社区)妇女干部前往花明楼参观学习。开展寻找“最美家庭”活动。四是教育系统召开了庆“三·八”专题会议,组织全体女老师开展了妇科普查活动;卫生系统组织全体女医务工作者开展了联谊活动。

2、六·一期间,一是办事处机关开展了庆“六一”主题系列活动;二是开展了“牵手”帮扶留守儿童活动。辖区留守儿童共有xx人,结合市“廉内助”联谊会、女领导干部联谊会及女能手协会会员的实际,结好对子,实行“一对一”帮扶。

1、做好优秀女性推介。推荐李新梅参评市第五届“巾帼创业十杰”。推荐刘国蓉为市“优秀创业女性”。推荐姚彩连为市“最美家庭”。

2、开展了“男女平等”基本国策和法律法规的宣传。我们充分利用“三·八”、“六·一”两个节日,采取多种形式开展了对《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等的宣传。

3、开展了禁毒宣传。6月26日,联合派出所、综治办、在河广场摆摊设点,向群众发放了1000多份禁毒宣传资料;二是治安巡逻队10个队员的自行车都插上宣传禁毒的彩旗,提通过他们走村串巷进行宣传。通过这一系列活动开展号召辖区群众远离毒品、珍爱生命,共建美好家园。

4、开展了反家暴宣传。8月25日,联合派出所、综治办、在河广场摆摊设点,向群众宣传。

1、深化“双学双比”活动。依托农科教举办各类实用技术培训。上半年,配合各有关部门举办无公害蔬菜、超级杂交稻、土猪饲养、水果栽培等技术培训班6期,培训妇女500余人次。通过培训,有序地组织了农村妇女劳动力转移。

2、深化“巾帼建功”活动。引导妇女群众岗位建功,岗位立业,积极参与“巾帼文明岗”争创活动,培养一批致富能力强、高素质的女经理、女老板。

3、深化“五好文明家庭”活动。以弘扬美德、爱我家园为主题,以5·xx国际家庭日为契机,开展家庭美德学习教育活动,着力构建和谐家庭,以家庭和谐促社会和谐。

1、加强了信访工作,认真做好信访接待处理工作,热忱为妇女群众服务。今年,共接待信访件5起,6人次,都做到了件件有登记,事事有回复。

2、完善了维权机制。街道有维权站、妇女之家,13个村(社区)都有维权点,各村(社区)妇女主任兼任维权联络员,依托维权点对婚姻家庭矛盾、侵害妇女儿童权益现象进行摸排分析,并及时做好调解疏导工作,防止矛盾激化。

3、积极帮扶救助特困妇女儿童。一是春节开展“爱心桥”活动,联合民政办多方筹集资金9000元,走访慰问13个村(社区)贫困妇女儿童35人,以表达妇女组织的关爱和温暖;二是对来访中的贫困妇女儿童,专门登记造册,争取列入民政救助对象之列。

4、切实做好了女性团体安康保险。完成《今日女报》xx8份的征订工作。举办三场“母亲夜话沙龙”活动。

1、完善了社区妇联组织功能。3个社区都组建了巾帼志愿者队伍和文艺队伍,这些队伍活跃在广大社区,成为社区和谐建设的骨干队伍,为营造和谐社会共建共享的良好氛围,夯实和谐的社会基础做出了积极贡献。

2、加强妇干培训,提高整体素质。坚持"内强素质,外树形象",坚持不懈地开展干部培训。以处村二级妇女学校为平台,举办业务知识2期;讲授妇科疾病的预防和治疗知识13堂。

一年来,妇联做了很多工作,也取得了一些成绩,但与上级要求和群众的需求还有一定的距离。今后,我们将正视不足,克服困难,不断提高水平,扎实工作,争取圆满完成年初计划的各项任务,为妇女工作再上新台阶而努力奋斗。

街道年度工作总结

20xx年以来,在市委、市政府的正确领导下,街道办事处严格按照“三个代表”重要思想要求,开拓进取,扎实工作,社区建设、党的建设、精神文明和民主法制建设、计划生育工作、民政工作等得到了进一步加强,各项工作均取得了一定的成绩。现将工作情况总结如下:

一是建立健全社区党员教育机制。5月份,为机关及各社区党支部配备了电视机,并全部接入党员远程教育网络平台,利用电教室、党员活动室,定期组织社区党员开展学习,全面提高社区党员政治思想水平,为创建和谐社区奠定坚实的组织和思想基础。20xx年以来,共播放电教片156场次,观看1800人次,党员受教育率达95%。

二是充分发挥社区党员先锋模范作用。“5.12”汶川地震发生后,街道党工委立即响应上级党组织号召,发动街道、社区党员积极参与到抗震救灾工作中。全体党员踊跃捐款、捐物,主动缴纳特殊党费,共缴纳特殊党费121215元,其中有24名党员缴纳特殊党费1000元以上。组织100余名社区党员成立了“奥运安保党员志愿者”队伍,负责辖区奥运期间的矛盾纠纷排查调解工作,为辖区政治环境的稳定做出了贡献。

三是积极开展解放思想大讨论活动。利用三个月左右时间,在街道、社区党员干部中广泛开展了以深入贯彻落实科学发展观为主题的解放思想大讨论活动。街道领导班子带头认真学习了党的xx大和省委七届三次全会精神,通过学习,广大干部职工进一步加深了对党的xx大和省委七届三次全会精神的理解和把握,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步把街道、社区党员干部的思想和行动统一到党的xx大和省、市委提出的各项要求上来。

1、“迎奥运、保平安、促发展”活动。围绕奥运安保,深入开展信访苗头隐患排查化解活动,大力解决信访突出问题,切实强化基层第一道防线作用,全力做好上访重点人的稳控工作,完成了奥运会期间“四个确保”的目标任务。

2、“创新工作、树立新标准,创新理念、树立新形象”主题实践活动。结合自身实际,以抓学习为主线,以讲创新、提标准、强素质、树形象为目标,以重实践、看实绩、解问题、求实效为根本,全面推动“双创双树”活动的深入开展。同时,进一步制定和完善了街道机关各项工作制度,要求机关全体干部严格按照制度要求抓好落实,扎实推进街道、社区又好又快发展,为建设繁荣文明和谐新社区奠定基础。

3、“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动。

以“三鹿奶粉”事件为反面教材,深入分析、查找了党员干部在思想作风、守法诚信等方面存在的突出问题,进一步强化宗旨意识、责任意识、大局意识、忧患意识、法制意识、诚信意识和道德意识;广泛征求社会各界意见和建议,通过召开民主生活会,全体党员干部紧密结合个人的思想工作实际,对梳理汇总出的六个方面意见和建议进行了深刻剖析,并开展了严肃认真、坦诚真挚的相互批评,工作作风有了较大的转变;召开居民代表、党小组长、居民楼院长、和社区活动志愿者等参加的主题教育活动培训会,就如何做好居民群众的社会公德和诚信教育工作进行动员培训,让他们深入居民群众中间,做好群众的教育工作。

一是做好城镇居民最低生活保障工作。低保工作是一项事关社会稳定,涉及到广大居民的切身利益,受广大居民关注的焦点问题,为做好此项工作,我们始终严格按照《城市居民最低生活保障实施办法》的规定规范操作,努力做到应保尽保,动态管理,定期核查,坚决杜绝人情低保现象的发生。截止到11月份,共发放低保金 1632941元,月发放低保金403户1089人164019 元。

二是做好优抚对象的'优抚金发放工作,截至目前,对164名优抚对象共发放优抚金409110元。

三是做好1954年以后参军参战人员的排查摸底工作。根据中央有关政策,对申报参军参战的124人进行了核查,通过深入单位查看档案,走访社区居民等方法,现已核定26人符合国家政策,上报到民政局待批。

四是做好低收入群体的医疗救助工作。今年共救助低收入人员12人次,报销医疗费用32500元。

五是做好辖区的孤儿核查工作。辖区符合条件孤儿9名,按照规定为其落实了救助政策,每月为其发放50元救助金。六是做好春节前慰问工作。积极协调有关部门,争取资金和物资,对特困人员进行慰问,街道共入户慰问30户,居委会入户慰问80户,为特困人员送去米、面、油等生活用品,使他们感受到社会的关爱。

辖区共有残疾人员300人,其中男性残疾人205人,女性残疾人95人,其中视力残疾27人,听力残疾35人,肢体残疾189人,智力残疾27人,精神残疾22人。我们采取多种方法,协调多方力量,开展助残济困活动。

一是对收入达不到城市最低生活保障线的残疾人家庭,在申请低保问题上特事特办,优先解决残疾人家庭低保申报工作,现已为88户残疾人家庭办理了低保,保障272人。

二是认真开展“一帮一”活动。街道残工委成员和街居干部每人帮扶一户残疾人家庭,为其提供在生产、生活方面力所能及的服务。

三是认真做好了精神残疾的医疗救助工作,共救助了精神残疾6人,每人每年为其免费提供200元的药品。四是在残疾人中选出6名热爱残疾人事业的专职委员,协助居委会残协开展残疾人服务工作,由市残联每人每月提供30元的生活补贴。五是认真开展残疾人再就业工作,已有9名残疾人员实现了再就业。

1、加强领导,强化服务意识,进一步落实目标管理责任制。坚持党政一把手亲自抓、负总责,把人口和计划生育工作列入党工委重要议事日程;年初与辖区单位、居委会签定责任状,结合具体情况量化、细化责任目标,将工作任务逐项分解到基层,加强平时督导,严格考核,落实“一票否决”,进一步提高了基层单位工作积极性,确保了计划生育工作顺利开展。

2、坚持以人为本,为育龄妇女提供优质服务。紧紧围绕省市实施“民心工程”精神要求,多措并举,加大组织力度,引导育龄妇女主动参加普查。

一是加大组织力度,务求做到辖区育龄妇女全部上站。对行政企事业单位明确其组织领导责任,严格按照统一日程集中上站;对无业居民、流动人口育龄妇女,发挥街道、居委会、育龄妇女小组长作用,分包责任到人,做好组织动员工作,提高上站率。

二是严格操作,强化单位管理责任,实行计生干部带队普查,确保做到人证相符、帐卡相符,杜绝漏洞;同时,明确专人认真做好普查组织管理工作,明确岗位责任制,把好验证、查环查孕、落实长效节育措施几个关键环节,狠抓长效节育措施和补救措施的落实,确保普查服务质量和效果。

三是拓展服务内容,提升服务水平。在认真开展b超、乳透、波姆光治疗妇科病等多种服务的同时,积极为育龄妇女开展优生优育、生殖健康个性服务。今年普查中,应上站17353人次,实际上站17182人次,上站率99%,采取长效避孕措施7338人,综合避孕率为90.24%;政策外怀孕5人,补救5人。开展乳腺检查991人,查出156人,治疗110人;b超查出240人,治疗195人;妇科检查428人,查出315人,治疗180人。

3、加强流动人口综合管理。认真贯彻落实流动人口计划生育管理有关规定,大力推广流动人口“以房管人、优质服务”新机制,加大流动人口计划生育管理工作力度。

一是各居委会设立流动人口综合管理服务站,配备楼院长、单元长、育龄妇女小组长、计生宣传员,建立社区“以房管人、优质服务”计生管理工作“五项服务责任链”,层层签订目标管理责任书。

二是签订“三书”、“两协议”、“两合同”,建立“以房管人、优质服务”各项工作制度,设立帐、卡、表、册,绘制四图,及时准确掌握信息,做到“四及时五清”。

三是对辖区门店等流动人口集中区域分区包片,责任到人,做到流动人口与常驻人口同管理、同服务。四是加大流动人口管理力度,坚持定期组织开展集中检查验证活动,切实提高流动人口查验证率。今年共登记门店3622个,从业流动人口2034人,其中育龄妇女1113人,已婚育龄妇女595 人;成年流出人口301人,其中育龄妇女164人,已婚育龄妇女90人。

4、严格执法程序,坚持依法行政,进一步开展城镇违法清理工作。按照市委、市政府《关于进一步开展城镇违法生育清理工作的实施方案》要求,4、5月份,集中组织开展了城镇违法生育清理工作。建立健全了《藁城市国家工作人员计划生育档案》;对xx年1月1日至zzzz年3月31日有二胎及以上生育行为的夫妻逐一进行清理登记;对清理出的政策外生育(收养)人员和弄虚作假造成错批误批人员,逐人建立违法生育档案,对其违法违规行为严格依照程序做到社会、媒体、单位三公开;按照《河北省人口与计划生育条例》有关规定,依法征收社会抚养费。经过全面细致的调查核实,共清理出二胎以上生育行为夫妻299例,其中政策内生育200例,政策外生育(收养)99例,全部按照要求进行了公开,并对99例政策外生育(收养)按照政策进行了处理。

按照《藁城市关于开展计划生育集中活动月的实施方案》要求,自10月下旬开始,集中开展了以征收社会抚养费和落实长效节育措施为主要内容的计划生育集中活动,对xx年8月1日以来的政策外生育和非法收养人员进行了摸底,共清理出政策外生育18例,政策外怀孕13例;征收社会抚养费8例共64000元,落实长效节育措施220例,政策外怀孕采取补救措施13例。

5、做好照顾再生育申报工作。通过严格审查,共报送21对符合条件的夫妻。

本年度辖区常住人口16386户、49614人,已婚育龄妇女8872人,其中一孩妇女8251人,一孩率93%,办理独生子女父母光荣证5286人,领证率59.58%,年内出生276人,符合政策生育率97.10%,当年已婚育龄妇女综合避孕率90.24%,当年出生长效节育措施落实率85.1%。

街道劳动保障事务所认真开展企业退休人员社会化管理服务工作,为孤寡、伤残、高龄及特困等人员提供特殊服务,为7名高龄人员送去了生日蛋糕。9月份,组织20名企业退休人员参加了石家庄市第三届社保杯文体竞赛,极大地丰富了退休人员的业余生活。

zzzz年以来,街道劳动保障事务所对辖区就业情况进行了统计:下岗失业再就业人员516人,其中“4050”人员85人;灵活就业760人,其中“4050”人员208人;零就业家庭26户。召开了二次零就业家庭成员招聘会,零就业家庭成员15人实现了再就业;为450余名灵活就业的“4050”人员和非“4050”人员办理了社会保险补贴。

11月12日,城镇居民基本医疗保险工作正式启动,街道劳动保障事务所发动各社区劳动保障工作站,将辖区划片分包责任到人,对符合参保条件的城镇居民逐楼逐户进行登统,进一步摸清底数,做好城镇居民基本医疗保险的宣传发动和政策解释工作,确保城镇居民参保人数达到市政府分配的任务数。截至目前,共为3889人办理了参保手续,其中低保对象1034人。

为保证zzzz年奥运会的圆满成功举办,做好辖区的综合治理和信访稳定工作成为今年工作的重中之重。

一是圆满完成奥运安保工作。综治办积极配合城区公安分局,在城区各单位和居民区选拔了3000名奥运安保志愿者,在奥运会和残奥会召开期间按照部署开展了安保工作。

二是开展辖区矛盾纠纷和信访隐患大排查活动。共排查出矛盾纠纷12起,圆满解决12起,排查出上访苗头3起,及时上报市稳定办和信访局,并协助有关部门做了大量的稳控和政策解释工作。

三是做好信访老户的稳控工作。为保证奥运期间我辖区不出现进京上访事件,对闫秋声、陈志平等涉法涉诉的上访人员进行了积极有效的稳控工作,由于二人反应的问题超出了我市解决的范围,稳控的难度很大,我们制定了具体细致、便于操作的稳控方案,24小时不间断对其进行监控,确保不出现越级信访事件。四是做好居民区的安全管理工作。积极协调城区公安分局,合理分配使用警力,开展民警深入社区活动,在居民区新成立了4个警务室,并充分发挥了社会治安志愿者和小区门卫的作用,积极开展工作,居民区治安状况大为好转。

建立健全了工作制度,各类档案资料整齐完备。今年以来,组织街道、社区干部举办法制培训班3期,培训128人次。社区社会治安志愿者队伍达到528人,基本上达到了每栋楼一名治安志愿者;成立了65人组成的法制宣传队伍,设立宣传橱窗428个;坚持不懈抓好民调工作,调解水电暖费收取、邻里纠纷等民事纠纷23起,没有一起矛盾激化和上访,调解率100%,调解成功率100%。

一是扎实做好兵役登记工作。严格按照市政府统一规范的兵役登记程序、方法、标准开展工作,准确掌握了辖区的适龄青年基本情况及分布情况,做到了应登尽登,当年共登记兵役对象263人,适龄应征青年638人,确定应征对象627人,为冬季征兵工作打下坚实的基础。

二是做好民兵组织调整工作。zzzz年基干民兵数由上年270人调整为223人,4个专业技术分队调整为2个专业技术分队和1个应急独立排,在此基础上,进行了详细的摸底调查,共调整民兵干部3人,基干民兵出入队72人。

三是做好基干民兵的政治学习和军事训练工作。安排8名民兵干部在市民兵训练基地开展了为期6天的政治学习和军事训练,并组织各分队相应地开展训练工作,使民兵军事素质得到了提高。四是做好冬季征兵工作。严格征兵报名条件,严把文化关、年龄关、身体关、政治关,向部队输送了30名优秀青年。

通过全体干部的努力,各方面工作都取得了较为突出的成绩,进一步巩固了在机关制度化规范化建设、城市建设与管理、社区建设与社区服务等方面取得的工作成果,认真查找和着力解决社区建设发展中的薄弱环节,切实增强了街道广大干部的创新意识和创新水平,社区建设、社区服务、社区党建、社区政治稳定和社会安定、社区党组织的自身建设和干部素质等各项重点工作有了新的提高,街道整体水平再上一个新台阶。

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