成功的三要素大全（20篇）

优秀的作文是通过充分思考、深入研究而写出的文学作品。以下是一些著名作家的作品推荐，大家可以看看并进行借鉴学习。

成功的要素

知识、能力、业绩，是成功的三要素。知识是成功的基础，能力是成功的保证，业绩是成功的证明。

如果说成功是一幢大厦，知识就是支撑大厦的坚实基础。培根有一句名言“知识就是力量”，毛泽东说过“有了学问，好比站在山上，可以看到很远的东西。没有学问，如在暗沟里走路，摸索不着，那会苦煞人”，讲的都是这个道理。知识的获得在于学习和积累，荀子在《劝学篇》中精辟阐述了知识与学习和积累的关系，“不积跬步，无以至千里;不积细流，无以成江海”。人的一生，应当把学习和积累知识作为一种不懈追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。

如果说成功是过河，能力就是保证实现过河的桥和船。有了能力做保证，你才能找到发展的路径，才能稳步获得成功。一个成功的人，就是一个善于培养和发掘自己能力的人。成功需要具备哪些主要能力呢?从应用角度来说主要有五种，包括情绪力、观察力、分析力、决策力和行动力。能力与智商有关，更与情商有关。观察力和分析力，是智商的发挥;情绪力、决策力和行动力，是情商的表现。明白了成功要有能力做保证，就要不断修炼和提升自己的能力，常行三思：我为什么没有成功?我能力上有哪些不足?我如何完善自己的能力?随着能力的日益提升，你一定会走向成功。

如果说成功是四季的耕耘，证明成功的业绩就是春播秋收的果实。没有业绩，无法证明成功。假若一个人身在职场，只有忙得有业绩，忙得有价值，才会被同事认同，被领导赏识，被亲友乐道。富商李嘉诚身边有个中年干将叫霍建宁，曾连续六年蝉联香港“打工皇帝”冠军，每日的工资能拿到60多万港元，形容其“日进斗金”毫不为过。他为什么能拿那么高的薪水?唯一答案是他创造了巨大经济效益，具有不可替代的价值。可见，一个人拥有了知识，拥有了能力，还要用业绩为自己做证明，才会被称为拥有成功的人。

只要我们夯实知识的基础，打牢成功的保证，赢得成功的证明，我们就会与成功越来越近，就会与成功亲密相拥，就会与成功一起笑傲人生。

成功的演讲稿要素

1、“每天早上游泳(输入正面潜意识)是他成为亿万富豪的关键。”在游泳过程中，输入正面潜意识，使其每天都保持巅峰状态。

2、最重要的是要养成习惯，立即行动。感动之后是行动。一点总比没有好，早做总比晚做好。

3、要养成运动的习惯，要养成早起的习惯。运动能激发无限的魅力，会使一个人感觉起来非常自信。所以我要自己保持持续的运动状态。让自己一早起来就很巅峰的状态。很多情况是越文明，生活越糜烂。而你看王永庆，台湾的经营之神，虽然年龄高达86岁，但还是每天5点半起床，跑5000公尺，多年来一直坚持。朝气——power。能量就是魅力，气宇非凡。早起，不要为自己找理由，什么我没休息够，我昨天好累啊，等等。

4、仅仅知道还不够，关键是要不断地训练。训既是教育，练既是练习。

5、学校不教两件事情，一是不教谈恋爱，怎样找个好老婆怎样嫁个好老公。二是学校不教怎样**，学校给人的教育是追求金钱意味着罪恶，人为财死，鸟为食亡，财富是万恶之源。

6、成功者与失败者的差别在于时间管理，运用时间的方法。

7、你可以主宰你自己的命运!!!下定决心争取过自己想要的生活。清楚自己的生活目的。你需要拥有自己的梦想。

亚洲富豪孙正义有句名言——最初所拥有的只是梦想和毫无根据的自信而已，但是所有的一切都从这里开始。

8、销售是世界上最赚钱的工作。王宗立，21岁，财富达300亿，选择业务工作.这个世界上收入最高的工作就是业务。他说：说服任何人，帮我做任何事。销售，什么是销售，就是说明、教育、帮助别人作决定。需要三大能力：开发客户，网罗干部，缔结业务。

21岁，16个月的时间赚了300万，然后4个月赔光22岁赚了700万，半年赔光，销售房子，帮助别人做决定。人喜欢别人帮他做决定。不管是选衣服，交异性朋友还是选吃什么东西，你都希望别人替你做决定。

2次创业失败，失败了没关系，重要的是学到了东西没有。成功就是交学费，早交晚交而已。越早交就交得越少。

“在人生中必须得有一个自己又爱又敬又怕的人。”他的这个又爱又敬又怕的人是他父亲。

“我赔过近千万的钱，最重要的教训——千万别随便转换跑道。”“我见过太多的转型(转行)失败的人。扩张是另一种形态的转型(转行)。”

9、人要成功需有三本——本人，本钱，本事。本人是指要亲自去了解你所做的业务(产品和服务，甚至具体到每一个细节)，本钱就是要有资本，本事是指你要有你的核心专长，核心的竞争力。

一个人要成功，要有很多的贵人。

8位数字与9位数字相差一万倍。

亿万富翁靠经营管理，靠大智慧，靠忍。

老板的大忌：全天下的男人都会犯下的错误是色，英雄难过美人关。很多人有钱到一半，就会享受，开始酒池肉林，百花丛中有花就堪折，这样很快就会财富消散，因为赚钱不是加减法而是乘除法，来得快去得也会更快。所以做领导还要有忧患意识。

10、人生不在于机会而在于选择。人生的命运就取决于你一刹那所做的决定。

“我做了哪些选择，以致于有我辉煌的成就——23岁月入百万，26岁成为亿万富翁，28岁收购成功杂志，两岸三地不同形态的业务?”首先要选个好的工作和职业。

(1)、宁为牛后，不为鸡首。历史学家分析说，日本之所以会成功是因为明治维新和大化革新。所以学会**比现在**更重要。

(2)、底子比面子更重要，收入比头衔更重要，实务经验比虚名更重要，识时务者为俊杰。看得到的结果比幻想的未来更重要。幻想的未来是假的。怎样销售?说服?怎样卖东西?卖咖啡是在卖感觉，卖那种走在咖啡厅外面就问到浓浓的香味，进去之后看到那些摆设和文化气息，卖咖啡是在卖文化。说的是星巴克咖啡厅。

其次要找个好的伴侣。他说他娶了一个好老婆。你要做应该做的事而不是你喜欢做的事情。“我老婆很会欣赏我的优点，很会崇拜我”看你的眼神就让你找到自信。“演讲后会很正面的评价我”没有人不喜欢赞美，人的肯定来自于很多人的肯定，你想要别人赞美你你也要去赞美别人。“我老婆的优点就是会鼓励、赞美、肯定和欣赏我”同时她是节省的女人。失败的婚姻会让人处于低潮，所以选老婆要选能助夫荫子的人。不要找一个勉强的老婆(老公)，这种婚姻是不会幸福的，他(或者她)绝对会带给你人生的负面的东西。你所爱的人，你要感觉到他(她)也很爱你。她爱你的程度甚于你或至少与你相当。你也许只是soso喜欢她，她却要verymuch喜欢你，不要找自己一相情愿喜欢的女人，否则你不会高枕无忧。

再次，关键是要激发潜能，忠于原主。95年，**的原来的老板，议员落选，新闻传媒的消息，造成很多负面的影响，属下的61家中60家都众叛亲离，只有**他没有，因为他说他实在找不出更好的理由离开，经营状况很不错，使那个老板很感动，要他立即承诺如果能马上开出12张支票共计7.2亿的单子，将给非常优厚的利润，......

这样呢，他说人生就是算和赌，他觉得自己算准了，虽然心理也不是非常有把握，但觉得非常值得赌一把，这样他的财富一下由千万富翁变成亿万富翁。那段时间的压力非常大，但是，要创造压力，享受压力。这样才能成功。

成功的演讲稿要素

广东省顺德市容桂区容山中学杨绍盛。

1、崇高的职业道德和无私的敬业精神。

教师是人类灵魂的工程师，是21世纪高素质人才的塑造者。为师先做人，育人先正己。每一位班主任首先必须具有较高的精神境界，以敬业爱岗为宗旨，要有献身教育事业的崇高理想，强烈的事业心，高度的责任感，有为教育事业无私奉献、甘为人梯，乐为人梯，善为人梯的精神。班主任要有松树的风格，蜜蜂的精神，蜡烛的品格，用自己崇高的道德风范和敬业精神教育引导学生。唐太宗曾说过：“以古为鉴，可以知兴替；以铜为鉴，可以正衣冠；以人为鉴，可以知得失。”班主任应作为学生的一面镜子，一个榜样。没有崇高的职业道德，没有敬业精神，要做好班主任工作，那无异于天方夜谭。

2、渊博的专业知识和科学的教育理论。

“台上一分钟，台下十年功”，“一杯水”与“一桶水”，这些说法，我们做老师的深有体会。然而，随着时代的发展，社会的进步，仅有渊博的专业知识和“一桶水”，远远不能满足不断发展的教育工作的需要。现代科学技术日新月异，社会实践知识丰富多彩，知识更新换代也层出不穷。拘泥于掌握一门专业，教好一门课，已不能满足班主任职业的要求。面向21世纪，培养全面发展的高素质人才，更要求班主任必须一专多能，多才多艺，不仅能传道、授业、解惑，更会启迪、开发、创新。这就需要我们认真学习教育理论，运用教育学、心理学的原则指导班主任工作，并树立终身教育的观点。在教育能力上，从单一型向多面型、全能型发展。一专多能，德才兼备，适应教育工作竞争发展形势的需要。只有这样，才能提高我们的教育工作质量。

3、现代教育观念和开拓创新精神。

第一、把教育学生做人放在首要位置。

教育要把德育放在首要位置，树立育人为本的思想。坚持教会做人比教会做学问更重要的原则，要引导学生先学会做人，后学会做学问，让他们学会做文明人，学会做中国人，学会做现代人，学会做一个人格健全的人。我们很难想像，如果一个恐怖分子，有很高的知识水平，他对社会将造成多大的危害。

第二、相信所有的学生都是能够教育好的。

传统的观念认为，学生的成绩有优秀的、中等的、差的，这是很自然的，而且过去有的人认为学生成绩的好坏与学生的天赋有关，成绩不好的学生脑袋“笨”。但近四五十年，国内外许多教育学家、心理学家做过很多实验，结果认为，学生成绩的好坏与学生的智力因素没有太大的关系，而与班主任的教育是否得法以及学生的学习环境有很大的关系。

美国教育心理学家布鲁诺做过一项实验：用他的教育方法，在美国3000多所学校进行实验，在这些学校，有80%的学生成绩原来是不理想的，用他的教育方法以后，有70%的学生的成绩得到提高，在一些学校，优秀的学生达到了80%-90%。这说明每个学生的潜力都是比较大的，能否发展其潜力，关键在于班主任教授是否得法、是否调动学生的心理因素、是否善于从学生的实际出发来进行教育。所以我们要有这样的信念：每个学生都是能教育好的。

我们老师的观念对学生的影响是非常大的。一位老师如果认为某学生好，那么在他的影响下，这个学生的成绩会越来越好；如果老师认为某学生根本不行，那么在他的这种情绪影响下，这个学生的成绩会越来越差。上学期，我担任高二物理差班的班主任。刚接手时，我发现大多数学生头脑较聪明，但他们没有把时间和精力放在学习上，在纪律上放松对自己的要求，自由散漫。许多老师对这个班不抱什么希望。针对此种情况，我一改传统的教育观念，认为他们都是优秀的学生，只是他们的潜力还没有被挖掘出来。只要端正学习态度，认真努力，他们照样可以在各方面做得优秀。在我的影响下，同学们完全改变了自己的观念，纪律上严格要求自己，学习上进步很快。在学期结束时，本班被评为先进班集体。由此可见，班主任的评价对一个学生有着多么大的影响。

第三、树立师生平等的观念。

在传统的教育观念中，班主任是真理的化身，是权威，是班级的主宰者，学生是知识和道理的容器，是唯唯诺诺的仆人。在这样的班级氛围中，学生怎能有健全的人格？随着社会的进步，现代的青少年独立性、自主性明显地增强，对人格自由发展充满渴望，充满热情。因此，我们的班主任不应以唯我独尊的姿态俯视学生，操纵班级的一切活动，而应从“指挥者”变为“引导者”，以激励取代训斥，扶持取代包办、民主取代操纵。要尊重学生的人格和自尊心，要平等地对待每一个学生，这样才能使得学生在学习和生活中有愉悦感、安全感、尊严感，在这样的环境里人的潜能、智力才能得到充分的发展。我在教育学生时，总是以平等的态度对待他们，以他们朋友的身份与他们谈心，晓之以理，动之以情，导之以行，这样他们往往能够愉快地接受我的观点，积极配合我的工作。

第四、承认学生是有差别的。

我们对差的学生要有一颗宽容心。我们教育的重要任务是挖掘学生的潜能，而每个学生的潜能是不一样的，因此对学生我们要因材施教，各展其长。我国古代的圣人孔子更是因材施教的典范。在这里，要把握好两点：一是要求学生德智体美全面发展，但不能要求学生平均发展，要求学生每门课都要得90分，这是不现实的；二是要教好每个学生，但不能要求每一个学生都按照一个模式去发展而是要开发学生不同的潜能，发展每个学生不同的长处。

4、善于发现每一个学生的.闪光点。

要给学生以成功的体验，让学生发现自己的价值。过去班主任往往比较注重发现学生的缺点，然后去纠正它们。我们应当把注意力放在发现学生的优点上，去激励他们继续向优点方面发展，激励他们前进。要给学生以成功的体验，这样学生就相信自己的能力，他接着会追求下一个成功。我在做班主任时，有一个名叫谭某某（不便用真名）的学生，家庭条件很好，他父母整天忙于做生意，不怎么管他，只要求他不要违法犯罪就行，学习上则无所谓。基于此，平时经常违反纪律，上课整天睡觉，老师们都拿他没办法。有一次，级里开展班级篮球赛，我发现他异常活跃，集体荣誉感强。由于他的努力，我班在比赛中获得优异成绩。赛后，我特意在全班同学面前着意表扬了他一番，并要他担任副班长，专抓班级纪律。从此，他慢慢地改变了自己，以一种新的形象出现在全体师生面前。许多老师对我说，他与以前简直判若两人。

5、重视培养学生良好的心理素质，培养学生坚强的意志、开朗的性格。

健全的、良好的心理素质，是一个人事业成功的重要条件，也是决定一个人对社会贡献大小的重要因素。运动员到了关键时刻，不是比技术，而是比心理素质，心理素质在这时起决定作用。在教育过程中，我们要把心理素质作为非常重要的任务来抓。

6、重视对学生创新精神和实践能力的培养。

现在我们正在大力提倡素质教育，而素质教育的核心是培养学生的智能和创造精神，以适应社会主义现代化教育的需要。班主任是否具有创新意识，班级能否成为创新教育的舞台，对培养学生的创新意识，至关重要。可以说，没有创新的班主任，就很难培养出具有创新精神的学生。

要培养学生的创新精神和创新能力，我们班主任首先要敢于创新，要有善于吸收、加工、储存、应用信息的能力，不断地学习新知识，研究新课题，更新自己的知识结构。教育过程可以不固定在课堂上、办公室里，可以到科技馆、天文台、农作物栽培基地和工厂……让学生实在地接受熏陶，而不是按部就班地听讲说教。教育方式可以多样化，让学生在实践中多渠道地去寻找、去探索、去体验、去分析、去思考，然后经过讨论得出自己的结论。班主任要注意启发、推动学生的思维，发现和赏识学生创造的火花，引导和培养学生探索、钻研的兴趣。

7、较强的教育、教学、教研能力。

随着社会体制不断改革及其深化，人们的思想观念也会不断更新和变化，知识的更新换代也日益迅速，我们班主任将会面对许多新的教育理论和实践问题。而且，随着精神文明和物质文明的不断提高，对学生的教育目标也会不断提高，这使我们班主任深切的体会到：教书育人，越育越难育。因此，我们要认真探讨新的教育方法，需要有研究精神不断深厚自己的教育功底，以提高学生的综合素质，促进学生的思想道德、科学文化、技能技巧、心理素质等全面发展。我们不仅要学会分析、钻研、思考，更要学会探讨、总结和研究，针对自己所从事的不同的教育实践，总结出一套符合新时期教育实际的经验。

8、掌握和运用现代教育技术。

21世纪的教育必须改变“一支粉笔一本书，一间教室一班娃”的教育模式。高科技的发展，必将为教育带来先进的教学设备和科学的教育手段。因此，我们要认真学习现代教育技术，要会运用先进的教育设备，学会使用先进的教育仪器，掌握现代化的教育手段和瞬息万变的教育信息。只有这样，才能更快更有效的提高教育质量。

班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者，是学校领导实施教育、教学计划的有力助手，班主任的工作关系到年轻一代的健康成长。在教育工作的过程中，如果能把握好以上的几个要素，班主任工作就一定能顺利开展。

作者邮箱：yss1966993@。

人生成功的三大要素_成功的三大要素

每个人都希望自己是一个。

成功。

者。谁愿寄人篱下，谁愿总是受人摆布，谁愿平庸地度过一生，没有。是的，每个人都想走向成功，但大家有了解过成功的人生都具备一些什么要素吗？以下是本站小编为大家整理的关于人生成功的三要素，供大家阅读!

该干时会干——能力，不该干时不干——明智，知道何时该干何时不该干——英明。

团结能人做大事，团结好人做实事，团结坏人不坏事。

你自己行，有人说你行，说你行的人行。

该说时会说——水平，不该说时不说——聪明，知道何时该说何时不该说——高明。

做人像水，做事像山。做人尽量往低处走，让着别人，遇见利益和名声尽可能往下退，给自己留下做大的余地。做事一定要有自己的主见和目标，像山一样挺立在那儿，才能把事做好。

胜者注视的是问题的答案，而败者只看到答案的问题;胜者往往是答案的组成部分，而败者往往是问题的组成部分;胜者有计划，败者有托词;胜者常说：虽有困难，还是办得到;败者常说：虽然办得到，但是太困难。

古犹太人眼里的贤人七德：一是不班门弄斧;二是不打断别人的话;三是不急于求成;四是提问要有针对性;五是解答要符合情况;六是谈话要有始有终;七是要立足实际。

人的两只眼睛，全是平行的，但却不平等看人。人的两只耳朵是分在两边，却总好偏听一面之词。人只有一张嘴，却总能说出两面话。

知道看人背后的是君子;知道背后看人的是小人。

不敢生气的是懦夫，不去生气的才是智者。

宽慰自己最好的方法是多看别人的短处;鼓励自己最好的方法是多看自己的长处。

知道事物应该是什么样，说明你是聪明人;知道事物实际上是什么样，说明你是有经验的人。

你要生活得随意些，你就只能活得平凡些;你要活得辉煌些，你就只能活得痛苦和复杂些;你要活得长久些，你就只能活得简单些。

高谈者未必有高见，沉默时也许在沉思。

运好气才有好命运：

爱情。

需要勇气，友情需要义气，亲情需要和气，干活需要力气，事业需要运气，生活需要好脾气。

能付出爱心就是智，能消除烦恼就是慧。

拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。

失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。

出门走好路，出口说好话，出手做好事。

我访问过的。

励志。

演说家都有个明显的特质：有极强大的内驱力推动他们上进，不达到最好决不罢休。他们为了提高自己的技能，几乎什么事都愿意做。

帕翠莎·费利普常常应大企业的邀请去演讲，向行政人员讲授"百尺竿头，更进一步"的方法。她尽管已是著名的演讲家，却仍不断努力提高自己演讲的本事，例如去参加一个喜剧研讨班，又雇用一位演讲导师助她纠正缺点。

其实，光是永不言弃是不够的，你还必须愿意做任何有助于达到目标的事。

杰克·甘菲德和马克·韩森编纂《心灵鸡汤》一书时，曾找过100多家出版社商量出版此书，都碰壁了。但他们没有泄气，继续努力奋斗，后来，终于有家小公司答应帮忙。《心灵鸡汤》出版之后非常畅销，其后出版了一集又一集，总销量超过1200万册。这个例子又一次证明：

坚持。

不懈往往能创造奇迹。

莱斯·布朗在他的著作《实现心愿》中写道，有一次他和一位名叫马利昂的朋友用电话交谈，想不到这位朋友第二天就去世了。后来布朗去帮忙清理马利昂的办公室，发现一个尚未完成的戏剧剧本。可是此剧本已永无完成之日，因为惟一知道其结局的人已经不在人间。

记住，我们并不是永恒的。凡是有杰出成就的人都知道这一点，不过他们不会因此就变得消极悲观，反而因为明白人生有涯就不断鞭策自己向前，干劲干足、满怀热情地去逐步实现自己的愿望。你也可以如此。

在这个社会里，许多人一旦遭到失败便怨天尤人，从父母到政府，没人不挨诅咒。励志大师却决不会有这种受害者心态。他们的信条是："如果注定如此，我只好一人承当。"。

布朗恍然大悟，明白自己的前途其实是掌握在自己手中，于是发奋图强，后来当上俄亥俄州议员，成为作家，如今更成为杰出的励志演说家，演讲酬金是每小时2万美元。

布朗知道，生活中有些事情非个人所能左右，但我们能控制自己的思想和行动。我们必须为自己的人生负责，这是做人的本分。

励志专家与常人最大的不同之处，也许就在于他们每天都生活有目标。"想要成为一个有作为的人，在生活中抱有目标是最重要的必需条件"，畅销书《错误区域》作者韦恩·戴尔如是说。

怎样才可以确立生活的目标呢?先找出一个你认为可行的奋斗目标，然后以此为宗旨创业。迈克·费利本是录音带销售员，因为坚信房地产经纪人公会需要人帮他们提高销售技巧，便创办了一家为房地产代理业培训人才的公司――万克·费利公司。如今这家公司每年的营业额超过20xx万美元。

想实现目标而无行动计划，就如同长途驾车不带地图上路。途中所浪费的。

时间。

精力和金钱可能令你泄气，连1/10的旅程都完成不了。

美国著名演说家、作家、销售员培训专家布赖恩·特雷西指出："没有用白纸黑字写下来的目标，根本就不是目标，而只是空想。"。

大房子、豪华汽车、巨额存款，这些都是人人希望得到的东西。成功人士会去查明用什么方法实现愿望，随即行动，而且不辞劳苦。

莱斯·布朗左耳上结了厚茧。为什么会这样?"当年我决定加入演讲业的时候，我没有过人的资历，没有名词，没有个人魅力，也没有经验，因此只好一天到晚给人打电话，"他说，"我每天打100多个电话，请求别人给我机会到他们那里去演讲。这个老茧几百万美元呢"!

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成功的要素

何为成功?成功就是去达到设定的目标。

成功并不是一样东西，而是一种感觉，更可以说是一种积极的感觉。是每个人达到自己理想之后的一种自信的状态和一种满足的感觉。总之，我们每个人都是不同的个体，对于成功的定义就自然各不相同。

可无论你对于成功有着自己如何的定义，但要成功，首先是自己必须有强烈的“一定要”成功的欲望和决心。一位潜意识大师博恩·霍西曾说：“强意识的力量比意识的力量大了3万倍以上。”一旦你有了强烈的成功欲望，强意识中才会去追求成功，才会探究如何成功，才会获得成功。

一、主观。

(一)、相信自己。

一个人之所以失败，是因为他自己要失败;一个人之所以成功，是因为他自己要成功。人往往软弱，怀疑，被动，如果没有信心作支撑，这360块骨骼早晚是要‘解体’的。这个支柱是不可缺少的。戈登说过“信心给人带来生活和做事的勇气。”马尔顿说过“坚定的信心，能使平凡的人做出惊人的事业。”凡是有信心的人，都表现出一种强烈的自我意识，这种自我意识使我们充满了激情，意志和战斗力。

(二)、明确目标。

定能当上将军，但一个不想当将军的士兵，则永远不可能当上将军。

高尔基曾说过，“目标愈高远，人的进步愈大。”当然，制定一个目标决不是一纸空谈，并不是遥不可及的目标就是高远的目标。我们应该视自身的实际情况去制定一份正确的目标。目标正确，就是成功的开端;目标错误，成功就无从谈起了，甚至还会把人引向失败的方向。所以，无数的中外的成功人士都曾强调:走向成功的第一步，是判定明确的正确的目标。

(三)、坚持就是胜利。

今天我们所拜读的许多惊世之作，从某种程度上而言就是时间的产物，就是坚持的结果：

坚持、不退缩和永不放弃就是通向成功的奠基石。许多人常半途而废。其实，只要他们再多花一点点力量，再坚持一点点，那些已经花下大功夫争取的东西就会得到。可惜，当目标就要达到时，却一下子就放弃了。英国诗人威廉·古柏就曾语重心长的说过：“即使是黑暗的日子，挨到明天也会重见曙光。”

(四)业精于勤。

一代京剧名家。

天才来至于勤奋。只是一句不变的真理，人不能生而知之，因此所有的本领只能通过后天的学习来获得。对于大部分人而言，只有专心致志、勤奋学习才会迎来成功的那一天。那些好逸恶劳而坐享其成的想法是不切实际的，正如著名科学家富兰克林所说：“勤勉是好运之母，上帝把一切事物都赐予勤勉。”倘若离开了勤奋努力，所谓成功永远只能是一场空谈。

(五)抓住机遇。

机不可失，时不再来。一个浅显而深刻的道理。抓住了机会，我们就可能乘风而起，越上成功的巅峰;如果错失了机会，就可能与唾手可得的成功擦肩而过，因而懊悔不已。

成功学大师卡耐基曾感慨过:“在某种意义上，时机就是一种巨大的财富。”抓着了机会，人生才得以璀璨展现。机会降临，宛如鲤鱼跃龙门，鸟儿飞上枝头变成凤凰一般。抓住了机会，就等于成功了一半，距离成功也就不远了。英国人托·富勒也说过“抓住机遇，就能成功。”

(六)心理健康。

心理的健康是源自于我们每个人最内心的。国家最高科技奖获得者，北京大学化学与分子工程学院教授徐光宪在北京大学科学年会上总结他的成功要素时。他说，心理健康就是做好修身与处世，“处世要‘真、诚、信’，就是‘真心诚恳待人，与人交往要守信用’。例如答应的事情一定要做到，约定的时间一定要遵守，借东西一定要按时归还等决不是小事。在现代社会中，‘个人信用’和‘初次印象’是非常宝贵的‘无形资产’，是你通往成功的道路上必不可少的要素。”

(七)正视错误。

如果想要成功就不能因为一次错误、一次失败而变成一位懦夫。而应该敢于正视错误和失败，坦然地面对挫折，勇往直前。在当你尽了最大的努力却还是没有成功时，千万不要放弃，你所需要做的事仅仅只是去开启下一段追求成功的旅程。

(八)有容乃大。

弥勒佛能包容天下只事，因此才能心宽体胖、笑口常开。

心胸宽广是智慧人生的重要法则，只有心胸宽广的人才能干成大事业，心胸狭窄的人永远难成大业。墨子说：“江河不恶小谷之满，故能大。圣人者，事无辞也，物无违也，故能为天下器也??是故天地不昭昭，大水不潦潦，大火不燎燎，王德不尧尧，乃千人之长也。”

对异己的包容，对陌生的包容，对不如己者的包容，只有学会了包容他人，你才会形成一种从广大处觅人生的态度，才能抓住成功的机会。

二、客观。

我们都听过“孟母三迁”的故事。孟子小的时候，孟母为了不让孟子学习那些出殡的队伍而把家迁到了城里，又为了不让孟子受屠夫杀猪的影响再把家迁到了城南的一所学宫附近，孟子正是在学宫里的耳濡目染下开始学习礼仪了。孟母这才放下心来。也正是孟母良苦用心的三迁才为孟子日后的成就创造了先决条件。

由此可见客观存在的环境因素对一个人的影响是非常重要的，正所谓“近朱者赤，近墨者黑”。所以才有这么多的学生和家长挤破头皮都想要进入各类重点学校。这不正是证明了客观环境对人们的影响。

一个人的成败顺逆，与他所接触的人，围绕着他的环境是有着极其重要的关系。

成功，就如那傍晚时分的夕阳，美丽而短暂，因为人们都习惯去追求下一个成功。成功如夏花一般灿烂，每个人都渴望获得，但成功并不是招之即来的。学会、掌握成功的要素我们才能在通向成功的大道上从容的、微笑的走下去。

微商成功的六要素

第四，商品，刚才互动的嘉宾都提到了非常多问题，库存商品;。

第五，互联网这方面的文章是最多的，基本上就是搞爆款、活动;。

第八，渠道，今天不管是上午下午都是提到了冲突的问题的处理。

第十，缺人，现在基本上都是缺人，人才都是靠自己培养的。电商缺商品的人才吗?不缺，缺供应链人才吗?不缺，缺it的人才吗?不缺，真正缺的是稍微懂互联网运营和策划的人才。

商务谈判成功要素

在商务谈判中，语言的针对性要强，做到有的放矢。模糊，罗嗦的语言，会使对方疑惑、反感，降低己方威信，成为谈判的障碍。那么商务谈判成功要素有哪些?下面本站小编整理了商务谈判成功要素，供你阅读参考。

一、不打无准备的仗，不打无把握的仗。每次谈判前都应该作好充分的准备。

二、不要假定对方了解你的弱点，要假定他们不知道你的弱点，再试探这种假定的对错。不要低估自己的能力，要自信，人人都有潜力可挖。

三、不要假定你已了解对方的要求，要时时处处将了解的东西加以试探，以发现事实的真相。

四、不要太早泄露你的全部实力，慢慢表现自己的实力，要比马上透露全部实力更有效。因为慢慢展现往往会使人易于理解和易于接受。

五、在未了解对方真实目的前不要作任何让步，要谨慎对方得寸进尺。

六、不要在重要问题上先让步。实践证明，先作让步者常常是失败者。

七、接受对方让步时，要了解他让步的用意，绝不要误入对等让步的陷阱。

八、不要忘记谈判桌上是堆满金钱的，微小的失误都将造成自己的损失，真正的“平等互利”是靠谈判者的才智争取来的。

九、永远不要满足自己在谈判桌上已得到的利益，哪怕是还有微小的利益也须力争，除非到了极限。

十、不要一开始就接近最后的目标，每次谈判都必须假定对方永远是在作最大的要求，且对方无论如何也不会自动透露最低的要求。

十一、永远不要接受最初的价格，也不要太快接受对方的一次性杀价，要知道谁都不会通过一次性的杀价就接近了他的价格极限。

十二、不要忘记自己让步的次数，因为这关系到你开价的力量和日后交易的信誉。

十三、你的价格让步形态不要表现得太清楚，不要被对方看出你的目标所在。

十四、不要免费的作让步，或是太快的让步。前者意味着金钱的流失，后者意味着费力不讨好，因为人们通常不会重视轻易得到了东西。

十五、不要很快花光你的资本，否则如果作了所有让步以后，双方还达不成协议，就难免发生僵局。

十六、僵局发生时，谈判双方都会感到不快，因此在不影响大局的情况下，尽快作弥补是必要的，但不要因此耗出太大的代价，要坚信对方也会尽快作出弥补。

十七、不要提最后通牒去吓唬对方，除非你坚信你安排的善后处理是万无一失的。

十八、不要被对方的最后通牒所吓倒，他可能会回心转意。待到他有意重新议价时，记住要顾全他的面子。

十九、不要被对方无理或粗野的态度吓住，因为这种行为若不是一种策略的话，也表明对方黔驴技穷，因此要耐心等待，或者不妨以牙还牙。

二十、不要被统计数字、先例、原则或规定吓住，大多数先例与规定都是根据陈旧的惯例作成的，而大多数“证据”都已“时过境迁”，因此要敢于向它们挑战。

二十一、不要固执于某点，要顾全大局，以求全盘皆胜。

二十二、要时刻保持警惕，防止对方突然提出意外要求，否则未加防备而措手不及，对方就占尽了心理上的优势。

针对性强。

在商务谈判中，语言的针对性要强，做到有的放矢。模糊，罗嗦的语言，会使对方疑惑、反感，降低己方威信，成为谈判的障碍。

针对不同的商品、谈判内容、谈判场合、谈判对手，要有针对性地使用语言。另外，还要充分考虑谈判对手的性格、情绪、习惯、文化以及需求状况的差异。

方式婉转。

谈判中应当尽量使用委婉语言，这样易于被对方接受。

要让对方相信这是他自己的观点。在这种情况下，谈判对手有被尊重的感觉，他就会认为反对这个方案就是反对他自己，因而容易达成一致，获得谈判成功。

灵活应变。

谈判过程中往往会遇到一些意想不到的尴尬事情，要求谈判者具有灵活的语言应变能力，与应急手段相联系，巧妙地摆脱困境。当遇到对手逼你立即作出选择时，你若是说：“让我想一想”之类的语言，会被对方认为缺乏主见，从而在心理上处于劣势。此时你可以看看表，然后有礼貌地告诉对方：“真对不起，我得与一个约定的朋友通电话，请稍等五分钟。”于是，你便很得体地赢得了五分钟的时间。

无声语言。

商务谈判中，谈判者通过姿势、手势、眼神、表情等非发音器官来表达的无声语言，往往在谈判过程中发挥重要的作用。在有些特殊环境里，有时需要沉默，恰到好处的沉默可以取得意想不到的效果。

成功要素的名言

创业，并不是我们想象的那么简单，创业其实是一件十分痛苦的事儿。互联网创业，更是如此，如果你没有坚决的信念以及不达目的誓不罢休的决心，那么你很难成功。笔者这里想和大家探讨的问题是在创业路上作为创业者应该注意的几个问题，通过了解这几个注意事项，可以加速创业成功的步伐，避免一些不必要的失败。那么接下来，请听笔者细细说来。

一、要学会充分利用手中资源。

毫不疑问，充分利用手中资源可以有效的缩短成功时间以及提升工作效率。那么，要怎样才能充分利用自己手中资源呢?举个例子，对于创业我们肯定是会选择自己喜欢或者之前从事过的某些行业，而对于所选择的的领域，我们之前肯定积累了一定的资源，不论是资金、经验还是人脉等。总之，我们要学会利用这一切资源，让这些资源充分的为我们所用，如此这般，就是离成功更近了一步。

二、选好自己的创业团队。

对于很多创业者来说，并不是一人在战斗，而是一个团队。笔者不可否认的是团队的力量是极大的，如若充分发挥了团队成员的智慧，那么成功只是时间的问题。但是团队管理是一个值得深思的难题，每一个人都有自己的性格，都有自己的特长，都是胸怀梦想有思想的人，这样的人聚集在一起，难免会有冲突，这是正常的，也是必不可少的。问题是如何解决好这些问题，如若解决不当，最终的结局是巨大的，不可预料的。这就要求我们在挑选团队成员的时候不仅仅要关注是否有能力，还要关注这些人是否都有一个共同点，原因很简单，一群没有共同兴趣爱好的人聚在一起，后果可想而知。

三、做好细致的准备，打一场长远发展的漂亮仗。

没有做好细致的准备，没有做好长远发展的规划，这是大多数创业者所犯的通病。创业其实就是一场长征，途中会遇到各种各样难以想象的问题，你只有在解决好这些问题的基础上，才能获取最终的成功。这就需要在创业初期细致的做好创业规划，并且为创业制定一份切实可行的、长远发展的计划书，如果你想得到长远发展的话，这些都是必要的。当然了，如果你只是想尝尝创业滋味，并无什么大志，你可以不用管这些。

四、注意并运用相关政策，以获得相应支持。

创业，如果能得到一些额外的帮助，会发展的快一些。因此，创业者要注意有关于创业的相关政策。如果你是大学生，那么你应该注意一些有关于大学生创业的相关政策，从中过得支持，这样你并没有付出太多的东西，而你获得的确是对创业有用的支持，这有助于推动我们更快的前进。当然了，如果你不是大学生，你也可以通过相应的渠道去了解有关于创业的相应政策，这对于创业者来说是极为有用的。

五、关于创业决策的问题。

每个人都会犯错误，在创业过程中错误也是不可避免的。因此，当决策失误时，不要对自己的决策失误太过于敏感。你要明白：创业本来就是一个不断探索的过程，而在这探索的过程中难免会犯一些错误。犯错并不可怕，只要学会从中吸取失败的教训，那么这样的决策错误是值得的。

六、不要被短暂的胜利麻痹头脑，创业就是长征。

创业路上，我们要明白，一切都是有可能发生的，尤其是在互联网上。因此，当取得一定成就时，不要被短暂的胜利和成功冲昏了自己的头脑。面对成功，要保持冷静的头脑，要明白这一切都有可能在明天离自己而去，只有做好今天的工作，做好决策才能获得长久的成功。

创业，是一件十分痛苦的事儿。里面隐藏了太多失败的机关，稍有不慎，便会陷入其中。因此，创业者应该提高十二分精神，在还没有任何成绩的时候不要放弃，坚持自己心中的想法;在取得一定成就的时候也不要被这短暂的胜利冲昏了头脑，毕竟，创业这条路，长得看不到尽头。最后，希望通过这篇文章可以为正在创业路上的朋友们一些提醒，祝大家在创业路上，旗开得胜。

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成功要素心得体会

成功是每个人追求的梦想，然而成功的路径却常常充满坎坷和艰辛。为了实现自己的目标，我在这漫长的求索过程中，慢慢领悟到了一些成功的要素，心得体会如下。

首先，成功的关键是坚持不懈。在实现目标的道路上，遇到困难和挫折是不可避免的。那些取得巨大成就的人，往往并非一帆风顺，他们能够坚持不懈地克服困难，持之以恒地朝着目标前进。正如发明家爱迪生所言：“天才是1%的灵感，99%的汗水。”当我们面临困境时，不要轻易放弃，要坚信自己的能力，相信通过努力一定能克服困难最终走向成功。

其次，成功需要不断学习和成长。世界在飞速发展，新知识和新技术不断涌现。如果停止学习，就等于停止了成长。要想取得成功，必须保持持续学习的状态，并不断拓宽自己的知识面。只有不断学习和积累，才能紧跟时代的步伐，适应社会的变革。同时，还要注重个人能力的提升，通过不断锻炼自己解决问题的能力和技巧，增强自己的执行力和领导力，从而更好地应对各种挑战和机遇。

第三，成功需要正确的目标和计划。没有明确的目标和可行的计划，就如同没有航向的船只，在茫茫的大海中迷失方向。因此，要想实现成功，应该先明确自己的目标，然后制定具体的计划和行动方案。目标要明确具体可行，并且要根据实际情况合理安排时间和资源。同时，还要制定可衡量的绩效指标，以便及时进行评估和调整。只有通过有计划的努力，才能有针对性地将目标一步一步地变成现实。

第四，成功离不开良好的人际关系。人际关系是一个人生活中不可或缺的一部分，对于成功来说尤为重要。良好的人际关系能够为我们带来合作伙伴、朋友、支持者，甚至是推动我们前进的动力。通过合作和交流，我们可以互相学习和成长，并且能够得到更多的帮助和支持。因此，在追求成功的道路上，我们要注重和他人建立良好的关系，主动与人交流合作，搭建起更多的沟通渠道，扩大自己的人脉资源。

最后，成功需要勇于面对失败和风险。成功之路上并非一帆风顺，失败和风险无处不在。然而，成功者往往能够从失败中汲取经验教训，勇于接受风险。只有敢于勇往直前，才能把握住机会，不断超越自我。因此，当我们遇到失败时，不要灰心丧气，要学会从失败中吸取教训，不断改进自己；同时，要敢于承担风险，勇于面对不确定性，只有这样，我们才能勇往直前，最终取得成功。

在走向成功的道路上，我们常常会面临种种困难和挑战。然而，只要我们坚持不懈、不断学习成长，明确自己的目标和计划，注重良好的人际关系，勇于面对失败和风险，相信在求索和实践中，我们都会逐渐领悟到成功的要素，并最终迈向成功的辉煌。

成功要素心得体会

成功是每个人都向往的目标，但成功的道路上却充满了艰辛与挑战。在追求成功的过程中，我们不断探寻各种成功要素，寻找适合自己的路径。经过一段时间的历练，我深刻体会到了成功要素的重要性，并从中得到了一些心得体会。

首先，坚定的信念是成功的基石。无论面对多大的困难和挑战，我们都不能放弃自己的信念。信念是我们前进的动力和支撑，只有坚定的信念才能让我们在困难面前坚持下去。例如，当我面临学业上的困难时，我坚信只要我付出努力，取得好成绩只是时间问题，这样的信念激励着我不断前进，最终顺利取得了好成绩。正如马丁·路德·金所说：“如果你无法飞翔，那么奔跑。如果你无法奔跑，那么你就要走。如果你无法走，那么你就要爬，但无论你做什么，你都要保持前进。”

其次，积极的心态是成功的关键。失败和挫折在人生中是难以避免的，关键在于我们如何应对它们。一味抱怨和沮丧只会让我们陷入消极的情绪中无法自拔。相反，积极的心态可以帮助我们看到困难背后的机遇和改变。当我在考试中遇到挫折时，我会给自己鼓励并提醒自己要保持积极的态度，相信自己可以通过努力克服困难。正如诺曼·文斯顿·皮尔所说：“做一个积极思考、阳光向上、愿意相信自己和相信他人的人是成功的关键。”

第三，勤奋与实践是成功的基础。成功不会从天而降，唯有通过不断的努力和实践才能实现。勤奋是成功的基石，只有通过不懈的努力，才能够在激烈的竞争中脱颖而出。实践则是成功的试金石，唯有将学到的理论知识实践到实际中，才能够发现其中的问题和不足，并积累经验。通过勤奋的努力和不断的实践，我在学业、工作和生活中都取得了不错的成绩和进步。正如威尔斯·卡特所说：“不为失败找理由，为成功找方法。”

第四，自律是成功的保证。自律的重要性无法忽视，它是我们保持动力和坚持的关键。自律可以使我们克制自己，不因一时的放纵而影响整体目标。只有通过自律，我们才能更好地规划和管理时间，充分利用每一天，更好地实现我们的目标。在我努力学习的过程中，我进行了自律的规划和管理，每天坚持进行复习和总结，不断提高自己的学习效率，最终取得了优异的成绩。正如萧伯纳所说：“能听从自己的召唤，是英雄的必要品质。”

最后，团队合作是成功的助推器。成功往往需要多方的力量和合作，单打独斗难以获得最终胜利。团队合作可以将集体的力量汇聚起来，共同个人的努力转化为团队的力量。每个人的优势和特长都可以在团队合作中得以发挥，共同追求目标。在我参加团队项目时，我学会了与他人密切合作，学会了倾听和尊重他人的意见，最终我们团队成功完成了项目。正如亨利·福特所说：“如果没有一个团队，一个人或组织很难取得什么成就。”

综上所述，成功的道路上有很多要素，信念、心态、勤奋、自律和团队合作都是关键要素。通过不断的实践和努力，我深刻体会到了这些要素的重要性，并在实践中得到了不断的成长和进步。只有坚持不懈地追求自己的目标，才能够在成功的道路上越走越远。

成功的要素以成功的要素为题的作文

成功者成功的要素不在于超强的能力，而在于一颗容得下世界的心。以下是本站小编为大家整理的关于成功的要素议论文，给大家作为参考，欢迎阅读!

一个炎热的夏天，有一个著名的跨国公司招聘职员，刚刚大学毕业的小刘知道了这个消息后，万分高兴，这是他多年的愿望――在一家大公司上班，多挣钱孝敬父母，报答父母的养育之恩。他在图书馆里泡了三天，为的是查找所有有关应聘的知识和技巧。通过这三天的学习他胸有成竹。

几天后，小刘约了两位大学的同窗好友一起去应聘，三人开车在马路上飞速行驶，吱的一声车停下来了，只见一个黑乎乎长着俩大耳朵的东西横在马路上，三位把刚才刹车时滑落的眼镜“官复原职”，才看出那是一头驴子。三人一看表，时间快到了，于是小李自告奋勇就去劝驴子让开，小李抚摸着驴头说：“驴子呀驴子，请快让开吧，你若是让开我请你吃麦当劳。”那驴子连动都不动，小李垂头丧气的回来了。小王拍拍小李的肩膀说，李老弟不要逞能了，还是看我的吧!小王来到驴子面前对驴子说：“驴子呀驴子，请快让开吧，你若让开，除了请你吃麦当劳，还给你100元钱”。驴子动动耳朵，还是没挪动一步，小王也低着头回来了。小刘下了车，来到驴子面前对它说：“驴子呀驴子，请快让开，你若不让开，就让你穿河南产的耐克鞋”。驴子一听，眼都直了，撒腿就跑，一会就消失在车流如梭的马路上了。

幽默和风趣是智慧的闪现，是成功者手中的糖果。

十分钟后，小刘三人来到招聘公司，发现前来应聘者有五十多人，而且个个都不是等闲之辈。小刘等人只好在后面排队等候，过了很长时间，依然没有轮到小刘等人，他心情异常急切。这时，小刘的目光转向一只蜗牛，这只蜗牛正在奋力地往墙壁上爬，可它每爬十厘米就下滑十厘米，蜗牛一次次地往上爬，可它又一次次地滑下来，在第九次时，它又滑下来，它那小小的触角拼命地捶打着墙壁，显然十分愤怒。但不一会，它又开始了第十次尝试。小刘恍然大悟，立即向服务员打了个响指，把一张纸条让服务员递给经理。经理打开一看，上面写着：“请您在未面试我之前，不要录用任何人，否则，您会后悔的”。经理立刻让服务员把小刘叫来面试，由于小刘的各项业务水平都很令经理满意，而且他的做事灵活，也让经理大为夸奖。结果小刘进入了一个月的试用期。

有勇敢而没有机智，就像一支没有准星的枪。

在这一个月里，小刘工作兢兢业业，早出晚归，有时为了工作，常常加班到深夜。一个偶然的机会，小刘听到有人说，前几个被试用的，在工作方面也和小刘一样努力，可还是被炒了鱿鱼，小刘百思不得其解。他突然想到经理在试用期开始时说，请各位都努力为公司工作，任何人在工作期间未经领导允许不准去501房间。经过一番激烈地思想斗争之后，在中午休息的时候，他嗫手嗫脚地来到501房间门口，他敲敲门，没有人，小刘心想，如果我进去会不会被经理炒鱿鱼呢，唉，算了。这501房间为什么不让试用者去呢?是公司的“白虎堂”?还是有不可告人的秘密?说不定，这是经理在考验我呢，他就进去了。桌子上放着一张纸，上面写着：恭喜你被正式录用了，你的胆识过人，你到市场营销部出任部门经理。希望你在岗位上，继续兢兢业业为公司效力。

只有不畏艰难攀登的采药者，才能登上高峰采得仙草;只有不怕巨浪的弄潮儿，才能深入水底觅得骊珠。

希望成功，就应以坚持不懈并且以灵活为知己，以胆识并且以谨慎为兄弟，以幽默并且以严肃为食粮。

勤奋、谦虚与坚持是我认为成功最重要的三个因素。

高尔基。

曾经说过：“天才出于勤奋。”所以勤奋是不可否认的因素之一，而谦虚却是中华民族的一种美德。我想，这一点也是不可否认的。民间流传着一句。

谚语。

：“坚持就是胜利。”一个人，无论有多么聪明，无论有多少的天才，勤奋是不缺少的重要部分，然而，这个人如果没有谦虚这种美德和坚持到底的毅力，那么，我说成功对于他(她)来说，只是一个奢侈的心愿或梦想而已。

成功如同在迷雾森林中感到迷茫，但只有勤奋才能洗涤这迷茫。晋朝的大书法家王羲之有个儿子，名叫王献之。有一天，献之认为自己的“大”字已写得出神入化，便让父亲评论，王羲之没有说话，在“大”上加了一点，献之又去给母亲看，母亲说，只有那一点写得像你父亲，献之听了很惭愧，就在自家院子里放了八缸水，不论春夏秋冬，每天练习，在他练完第八缸水时，他终于成为了继他父亲之后，晋代又一位大书法家。通过这个故事，我们可以看出，勤奋是成功较为重要的一个因素。如果，你向往成功，如果，你喜欢胜利，那么请你记住，勤奋!

成功如同面对一个充满霸气的人，要用你的谦虚来克服他的霸气，战国时期的大思想家。

孔子。

就是一个谦虚的人，他曾经亲自请教一个七八岁的孩童，这就是有名的不耻下问。我相信大家都听说过这个故事，孔子成为儒家的重要代表，要重要的来源于他的谦虚，圣人尚且能做到谦虚，而我们为什么不能呢?记住，骄兵必败，只有谦虚、踏实的人才能看到自己成就的巅峰。

我认为，每一位成功的人，他们必然有勤奋、谦虚与坚持这三点集于一身，懒惰、骄傲、气馁的人是不会达到成功的彼岸的。

知识、能力、业绩，是成功的三要素。知识是成功的基础，能力是成功的保证，业绩是成功的证明。

如果说成功是一幢大厦，知识就是支撑大厦的坚实基础。培根有一句。

名言。

“知识就是力量”，毛泽东说过“有了学问，好比站在山上，可以看到很远的东西。没有学问，如在暗沟里走路，摸索不着，那会苦煞人”，讲的都是这个道理。知识的获得在于学习和积累，荀子在《劝学篇》中精辟阐述了知识与学习和积累的关系，“不积跬步，无以至千里;不积细流，无以成江海”。人的一生，应当把学习和积累知识作为一种不懈追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。

如果说成功是过河，能力就是保证实现过河的桥和船。有了能力做保证，你才能找到发展的路径，才能稳步获得成功。一个成功的人，就是一个善于培养和发掘自己能力的人。成功需要具备哪些主要能力呢?从应用角度来说主要有五种，包括情绪力、观察力、分析力、决策力和行动力。能力与智商有关，更与情商有关。观察力和分析力，是智商的发挥;情绪力、决策力和行动力，是情商的表现。明白了成功要有能力做保证，就要不断修炼和提升自己的能力，常行三思：我为什么没有成功?我能力上有哪些不足?我如何完善自己的能力?随着能力的日益提升，你一定会走向成功。

如果说成功是四季的耕耘，证明成功的业绩就是春播秋收的果实。没有业绩，无法证明成功。假若一个人身在职场，只有忙得有业绩，忙得有价值，才会被同事认同，被领导赏识，被亲友乐道。富商。

李嘉诚。

身边有个中年干将叫霍建宁，曾连续六年蝉联香港“打工皇帝”冠军，每日的工资能拿到60多万港元，形容其“日进斗金”毫不为过。他为什么能拿那么高的薪水?唯一答案是他创造了巨大经济效益，具有不可替代的价值。可见，一个人拥有了知识，拥有了能力，还要用业绩为自己做证明，才会被称为拥有成功的人。

只要我们夯实知识的基础，打牢成功的保证，赢得成功的证明，我们就会与成功越来越近，就会与成功亲密相拥，就会与成功一起笑傲人生。

一个人成功的要素有很多，其中最重要的是谦虚，脚踏实地及把握机会;只有懂得谦虚的人才能得到别人的尊重，只有充满耐心脚踏实地的人才能一步步接近成功，只有把握每一次机会的人才能成功，成功绝不是偶然。

中国台湾首富王永庆的学历并不高，但是他靠着长期的努力，造就了现在的台塑王国，但是他仍旧衣衫俭朴，行事作风低调，为人谦虚，它曾说只有我一个人是没有办法有现在的成就，当然成功是长期的努力换来的。

林书豪其实并不事一开始就被看好的，就算不被看好，蛰伏期间仍旧每天不停的努力练球，最後在命运的安排下他得到了一次机会，林书豪将平日练习的成果发挥到极致，这次的成功也让他从nba的冷板凳变成了现在亚洲最知名的连球选手，它能一夕之间出名绝对不是偶然，他的成功是用无数的汗水换来的。

人们往往只看到成功的人的光彩而忽略它门背後的辛劳，每一个成功者都有着不为人知的心酸故事，成功的人不会一直停留在原地，而是会大步向前迎接下一个目标;每个叫成功的孩子总有一个失败的妈妈，唯有跨越了失败才能进一步靠近成功，想要和成功做朋友就必需脚踏实地的完成每一个步骤，当你具备了这些要素时，成功或许就在离你身边不远的地方。

初一:莉莎。

决定成功的要素

人类也不例外。我们的行为若无法与内心最重要的愿望相合，那么便会在内心产生对立，成功也就遥遥无期了。

如果一个人正在追求某件东西，但在内心里却与是非黑白的信念相冲突，那他就会陷于内心混乱的地步。

我们若想能改变、、兴盛，就得清楚自己以及他人的法则，并同时确实知道衡量的标准。否则，我们只是个富有的乞丐。这个最终且最重要的因素，我们称之为价值观。

什么叫做价值观呢？简单地说，那就是每个人判断是非黑白的信念体系，是它引导我们追求所想要的东西。我们一切的行为，都在于实现我们的价值观，否则就会觉得人生不全，没有意义。

价值观会主宰我们的人生方式，影响我们对周遭一切的反应。价值观颇似电脑的执行系统，虽然你可以输入任何的资料，但电脑是否接受或运算，还得看执行系统是否先会设定相关的程式。价值观就是我们脑子里判定是否执行的系统。

从你所穿的.衣服、所开的车子、所住的房子，到教养孩子的方式，这一切的一切都受价值观的左右。它是我们行事为人的规范，是释放我们内心神奇力量最重要的关键，我们靠它了解和判定自己以及别人的行为。

价值观是如何产生的呢？它很特别，很情绪化，是源自于你的信念，且受环境影响。当你还是个孩子时，父母就帮你孕育价值观。他们就他们的价值观立场，不断地告诉你什么该不该做，什么该不该看，什么该不该。如果你遵照了他们的话，就会得到赞赏；如果你没听他们的话，就会遭到训斥，甚至于责罚。

事实上，你孩童时的价值观多半是透过赏罚的措施而形成的。当你渐长，周遭的玩伴成为价值观的另一来源，他们所拥有的价值观不同于你的。你可能会融合双方的价值观，或者变动自己的，因为你若不如此，其他的孩子就不跟你玩，甚至于揍你。

由于在你的一生中，不断地结交新的，你们彼此影响着对方的价值观，甚至接受新的价值观。另外你也可能有英雄崇拜的，因而模仿他们的言行。有许多大孩子之所以会沉迷于药物，就是因为对某些歌星的喜爱，因而也向那些歌星迷于药瘾看齐。

有许多的艺人清楚地知道，他们透过媒体的报道，对于带动社会价值观居于举足轻重的地位。像吉尔多夫联合了许多歌手，通过媒体发动了四海一家援非大行动，为拯救非洲饥民而举办了多场演唱会。由于他们的和带动，加强了人们关心社会的价值观。

个人价值观的形成不一定受名人影响，在个人工作场合，透过赏罚的制度，也会改变一个人的价值观。例如你长久服务于某家公司或常在某人指挥下工作，你的价值观便会受到影响。如果你的价值观与有异，升迁就不容易；如果你跟公司的价值观(企业文化)不合，工作就很痛苦。在学校教书的老师们也常常因赏罚标准的不同，而影响学生的价值观。

当我们追求的目标或自我的认定改变时，价值观也会改变。譬如说，如果你决心爬上公司的高阶职位，你的工作便会改变；当你坐上那个位置，对于公司许多事情的看法也不像先前一样。自己的价值观会因目标，就因身份的不同而有改变。这时你开的车子，去的地方，交的，做的事情，都显示你的自我认定。

对同一件事，各人的价值观不尽相同。例如一位大开着一部小型车，并不是因为要省油，只不过是不想跟其他人一般见识；一位大富翁之所以不住豪华别墅而住不显眼的房子，也不表示吝啬而是为了不浪费空间。由此可见价值观往往是个人衡量事情的角度不同所致。

认识自己的价值观是十分重要的，然而大部份的人都不太清楚，因而常常不知道自己做某件事的目的。如果两人的价值观差异太大，就容易产生摩擦和怀疑，造成冲突。这种现象不仅发生在人与人之间，也发生在国与国之间。

国与国、人与人都会有价值观上的差异，甚至于个人本身都会有价值观上的差异，也就是说某种特质优于另一种特质的分别轻重的现象。

例如对某些人而言，诚实是第二；但对另外一些人而言，友情重于一切。像后者这样的价值观，就有可能为了义气而不惜说谎。他之这样做，是因为在他的价值层级上，友情的重要性高于诚实。

或许在你的价值层级上，和都同等重要，但是当你上班前答应孩子当晚要回家吃晚饭，却在下班前才知道晚上有个应酬，这时你到底去不去那个应酬，就决定于你把或摆在什么衡量位置。在此刻你是进退两难，鱼与熊掌不可兼得。

如果你有过这样的经验，就能体会出自己以及别人做事的动机，

成功创业五要素

成功的定义及要素

当俄罗斯寡头罗曼·阿布拉莫维茨被问到为什么想购买英国足球俱乐部时，他回答说：“我们的目标是取胜。这不是为了赚钱，我有很多低风险的赚钱方式可供选择。我之所以投资足球是为了成功和奖杯!”

挑战可以让人们找到过去不曾发现的新特点，受访者把它表述为发展自己的需要。一位投资家说，他必须让自己保持最高水准才会感觉良好，远离安逸才能感觉到自己的存在，因此通常在竞争中找到存在感。竞争是人类的一种基本需要，社会和环境也加大了竞争的强度。

成功的要素三要素

成功的路径四通八达，了解成功的要素三要素是通往成功的捷径。以下是本站小编分享的成功的要素三要素，一起来和小编看看吧。

第一、目标。你永远不可能强按着一头不想喝水的牛去喝水，同样，你也不可能在你自己不喜欢的领域，取得此生你所能取得的最大成就。目标是欲望的表达，“要什么”从来就比“怎样做”更为重要。但是目标不是欲望，目标更加具体，也往往给自己设定了时限。它既有欲望的感情、牵动因素，同时也有自己做主、不让自己从散漫中游移的因素。

第二、胸怀。所谓胸怀，就是一股用天下之材、尽天下之利的气度，当然，还包括相当程度的包容———对异己的包容，对陌生的包容，对不如自己者的包容。只有这样，你才会形成一种从广大处觅人生的态度，把生命的境界做大，把事业做大。

第三、勇气。冒险的勇气、行动的勇气。人的自由在于人的主动性，人的主动性在于向多种可能性敞开。假如你不尝试什么，你就不会真正知道自己是什么，也不会知道自己到底要什么。所以有这样一句名言倒是很值得一记：举枪———射击———瞄准。毋惮初难，毋恃久安，先做了再说。一切生机全从行动中来，从动态发展中来。人常常抱怨自己缺少机会，记住，运动乃机会之母。

1、"每天早上游泳(输入正面潜意识)是他成为亿万富豪的关键。"在游泳过程中，输入正面潜意识，使其每天都保持巅峰状态。

2、最重要的是要养成习惯，立即行动。感动之后是行动。一点总比没有好，早做总比晚做好。

3、要养成运动的习惯，要养成早起的习惯。运动能激发无限的魅力，会使一个人感觉起来非常自信。所以我要自己保持持续的运动状态。让自己一早起来就很巅峰的状态。很多情况是越文明，生活越糜烂。而你看王永庆，中国台湾的经营之神，虽然年龄高达86岁，但还是每天5点半起床，跑5000公尺，多年来一直。

坚持。

朝气——power能量就是魅力，气宇非凡早起，不要为自己找理由，什么我没休息够，我昨天好累啊，等等。

4、仅仅知道还不够，关键是要不断地训练。训既是教育，练既是练习。

5、学校不教两件事情，一是不教谈恋爱，怎样找个好老婆怎样嫁个好老公。二是学校不教怎样，学校给人的教育是追求金钱意味着罪恶，人为财死，鸟为食亡，财富是万恶之源。

6、成功者与失败者的差别在于时间管理，运用时间的方法。

7、你可以主宰你自己的命运!!!下定决心争取过自己想要的生活。清楚自己的生活目的。你需要拥有自己的梦想。

亚洲富豪孙正义有句名言——最初所拥有的只是梦想和毫无根据的自信而已，但是所有的一切都从这里开始。

8、销售是世界上最赚钱的工作。王宗立，21岁，财富达300亿，选择业务工作.这个世界上收入最高的工作就是业务。他说：说服任何人，帮我做任何事。销售，什么是销售，就是说明、教育、帮助别人作决定。需要三大能力：开发客户，网xx部，缔结业务。

21岁，16个月的时间赚了300万，然后4个月赔光22岁赚了700万，半年赔光，销售房子，帮助别人做决定。人喜欢别人帮他做决定。不管是选衣服，交异性朋友还是选吃什么东西，你都希望别人替你做决定。

2次创业失败，失败了没关系，重要的是学到了东西没有。成功就是交学费，早交晚交而已。越早交就交得越少。

"在人生中必须得有一个自己又爱又敬又怕的人。"他的这个又爱又敬又怕的人是他父亲。

"我赔过近千万的钱，最重要的教训——千万别随便转换跑道。""我见过太多的转型(转行)失败的人。扩张是另一种形态的转型(转行)。"。

9、人要成功需有三本——本人，本钱，本事。本人是指要亲自去了解你所做的业务(产品和服务，甚至具体到每一个细节)，本钱就是要有资本，本事是指你要有你的核心专长，核心的竞争力。

一个人要成功，要有很多的贵人。

8位数字与9位数字相差一万倍。

亿万富翁靠经营管理，靠大智慧，靠忍。

老板的大忌：全天下的男人都会犯下的错误是色，英雄难过美人关。很多人有钱到一半，就会享受，开始酒池肉林，百花丛中有花就堪折，这样很快就会财富消散，因为赚钱不是加减法而是乘除法，来得快去得也会更快。所以做领导还要有忧患意识。

10、人生不在于机会而在于选择。人生的命运就取决于你一刹那所做的决定。

"我做了哪些选择，以致于有我辉煌的成就——23岁月入百万，26岁成为亿万富翁，28岁收购成功杂志，两岸三地不同形态的业务?"首先要选个好的工作和职业。

(1)、宁为牛后，不为鸡首。历史学家分析说，日本之所以会成功是因为明治维新和大化革新。所以学会比现在更重要。

(2)、底子比面子更重要，收入比头衔更重要，实务经验比虚名更重要，识时务者为俊杰。看得到的结果比幻想的未来更重要。幻想的未来是假的。怎样销售?说服?怎样卖东西?卖咖啡是在卖感觉，卖那种走在咖啡厅外面就问到浓浓的香味，进去之后看到那些摆设和文化气息，卖咖啡是在卖文化。说的是星巴克咖啡厅。

其次要找个好的伴侣。他说他娶了一个好老婆。你要做应该做的事而不是你喜欢做的事情。"我老婆很会欣赏我的优点，很会崇拜我"看你的眼神就让你找到自信。"演讲后会很正面的评价我"没有人不喜欢赞美，人的肯定来自于很多人的肯定，你想要别人赞美你你也要去赞美别人。"我老婆的优点就是会鼓励、赞美、肯定和欣赏我"同时她是节省的女人。失败的婚姻会让人处于低潮，所以选老婆要选能助夫荫子的人。不要找一个勉强的老婆(老公)，这种婚姻是不会幸福的，他(或者她)绝对会带给你人生的负面的东西。你所爱的人，你要感觉到他(她)也很爱你。她爱你的程度甚于你或至少与你相当。你也许只是soso喜欢她，她却要verymuch喜欢你，不要找自己一相情愿喜欢的女人，否则你不会高枕无忧。

再次，关键是要激发潜能，忠于原主。95年，原来的老板，议员落选，新闻传媒的消息，造成很多负面的影响，属下的61家中60家都众叛亲离，只有他没有，因为他说他实在找不出更好的理由离开，经营状况很不错，使那个老板很感动，要他立即承诺如果能马上开出12张支票共计7.2亿的单子，将给非常优厚的利润，......

11、均衡式的发展。训练很贵，不训练更贵。

12、改变命运很重要的三个关键。其中之一是选择好的老师非常重要。众人生死全看你，力挽狂澜只一人。要想人前显贵，必先人后受罪。霸王别姬，甘之如饴。少年得志大不幸。乐极生悲。5020xx年来的魔咒。骄傲就会停止学习，要高而不危。每个人都有4张a，只是有些人幸运早翻到而已，而道路很漫长，要时常停下来思考，不要跨太大的步骤，地雷。他作过3个重要的决策。良师有很多包括负面的，要从负面的东西看到学习到，从失败的人的经历里也能学习到很多东西，意见值多少钱?不可限量。衷心的劝告。人不会永远都有好运气。

齐恒公，管仲，好酒会使寡人亡国吗，好色会使寡人亡国吗，好郊游会使寡人亡国吗，管仲说都不会，只有远贤臣近小人才会使你亡国。

13、要心怀一颗感恩的心。

14、怎么系统运用潜意识?马修史维的方法。

15、欧那西斯的方法。看到任何人，经历任何事，每天晚上用本子记下。以决定下一次怎样花时间在他身上。这个不象学校教的"有教无类"，"不能以貌取人"，而真理是sayno，懂得拒绝。待人处世一定要因人而异，要学会拒绝否则会浪费时间，要交你应该交的朋友而不是你喜欢交的朋友。

欧那西斯说，要成功需要盟友，要非常大的成功就需要敌人，战友。康熙敬三碗酒，第三杯是向他的敌人敬的。他说如果没有这些人，就不会成就的大事业。所以说益友可能是竞争对手，要学会向竞争对手学习很多的东西。

16、功课不重要，一定要灵活。因为交际手腕高的人会更成功。

17、如何分辨朋友，选择朋友?选择战友，选择敌人?如何选择环境，创造环境?他讲了他的三个女朋友。第一个非常爱玩，第二个非常情绪化，多愁善感，负面的情绪非常多的人。第三个女朋友是说相信他会大富大贵，有非凡前途的人。崇拜，鼓励，相信他的人。"我相信我就能看见"18、会学习比肯学习愿意学习来得更重要。前车之鉴，后车之履。要试着去教别人你想要学的东西。

19、每一个决定不是离成功越来越远就是离成功越来越近。思想决定态度，态度决定语言，语言决定行为，行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。

20、苦并不可怕，怕就怕苦得没有代价。

2、要成功一项事业，必须花掉毕生的时间。——列文虎克。

4、人所缺乏的不是才干而是志向，不是成功的能力而是勤劳的意志。——部尔卫。

5、成功的奥秘在于目标的坚定。——迪斯雷利。

6、成功的秘诀，在永不改变既定的目的。——。

卢梭。

7、成功，是内心的造就。——拉尔夫。m.福特。

8、你因成功而内心充满喜悦的时候，就没有时间颓废。——弗兰克·迈耶。

9、如果你具备开始的勇气，就有了成功的豪情。——戴维·维斯考特。

11、每一个成功男人背后都有一个默默支持的女人。

13、栽松要敲得凶(栽后把土踏实)，不凶不成功。

14、因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。

15、勇敢，事会成功;勤劳，幸福必来。

16、三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。

17、动手成功，伸手落空。

18、光说不干，事事落空;又说又干，马到成功。

19、大胆的尝试只等于成功的一半。

20、成功是辛勤劳动的报酬。

电影成功的要素

1.文化冲突：中外两国间有着不同文化的矛盾所引发的笑点，这与生活周遭可听可见的大相径庭，新奇而引起关注好奇想进影院去观赏。

2.异国风情：对绝大多数没出过国的人来说这是个卖点，虽然不顶重要，但比起见惯了千篇一律的中国城市、农村，这不啻让人耳目一新。

岔题一下：有位台湾音乐人在大陆流行歌唱比赛时以担任评审暴红，在大陆各城市间轮转担任评审，他说忙到当他在酒店醒来时都不知道身在何处，看窗外的景色都是一样的房子、车子。

另有个真实的笑话：某人被一位男士叫住问路，“这里是哪里?”

“火车站。”

“能不能再往大一点说?”

“银川。”

“再大一点。”

这男的摸不着头绪，心里有点怀疑，但还是回答了，“宁夏。”

就见这个问路的拨手机跟对方说：“我睡过头了，要到西安还要四天。”

3.严肃的主题背后隐藏荒谬的观点：“非诚勿扰”谈的是大龄结婚难，这够严肃了吧!其实荒谬得很。想谈的时候父母万般不肯，当死了这条心，父母却急得上炕头。这种在现实生活中是常见的情形，想完成等人伦大事的种种过程却令人发笑，实在荒谬。

“泰囧”是讲在商场上的勾心斗角，要拿授权挣大钱的故事，结果一番争斗下来才发现家庭才是最重要的。这似乎是在对广大进场观片的观众洗脑：你们要好好对待家人。虽然现实生活压力压得不允许我们去重视亲情，然而我们仅仅只能由片中得偿所愿，一出影院就当作发梦一场，继续搬砖吧!

4.不知是不是最重要的原因：男主角都是光头!这年头光头来钱快啊!冯导演也不用拍伪纪录片招骂了，就找光头演演小品电影就成了;那个说别人扮猪还行的猪去理光头吧!不然都没人待见你了。

成功的定义及要素

拥有财富是界定成功的第二个指标。对于大多数的受访者，财富很重要，并且很大程度上决定了或者正在决定着他们的生活轨迹。这种成功的界定可以理解为追求财富，保持尽量少的债务。一位运动服装品牌的ceo说，“我小时候家里很穷，父母整天为缺钱发愁，我7岁的时候就曾发誓，绝不要那样的生活。”

出身贫寒的人以经济保障作为界定成功的指标并不奇怪，但当他们完成了财富的积累后却感到空虚，正如这位ceo所说：“我现在创造的财富几辈子都花不完，但讽刺的是，我却越发被追求财富的欲望所支配。我不再与父母当年比较，而是开始和有钱人比较，时时想着在财富上超过他们。金钱已经成为我人生的分数，它既是一种幸福，也是一种惩罚。”

成功的要素英文

1、骄傲是胜利的敌人，努力是成功的朋友。

2、一个成功者所知道的，除了勤奋，便是谦逊。

3、没有多次失败，难得一次成功。

4、困难里包含着胜利，失败里孕育着成功。

5、失败是成功之母。高不过脚底板。

6、失败得教训，成功获经验。

7、一个成功的商人是虎，一个失败的商人是狼，你和他们中间哪个打交道?——冯骥才。

9、不光荣的成功好像一道不加佐料的菜，可以填饱肚子，但没有好味道。——乔佩特诺。

14、只有一种成功——能以你自己的生活方式度过你的一生。——克里斯托弗·莫利。

16、天下无难事，唯坚忍二字，为成功之要诀。——黄兴。

18、当你希望成功，当以恒心为良友。——爱迪生。

19、十九次失败，到第二十次获得成功，这叫坚持。——佚名。

20、许多人都是因为坚持到最后五分钟而获得胜利和成功。——佚名。

22、坚忍是成功的诀窍。——狄斯累利。

23、要在这个世界上获得成功，就必须坚持到底;剑至死都不能离手。——伏尔泰。

24、成功的脑子像钻子一样动作——集中到一点。

决定成功的要素

每个复杂的体系，不论它是一部机器，或是一台电脑，其各部份的结构都得协调一致，相互支持，方能达成最佳的运作；如果各行其是，没多久便会停摆。

人类也不例外。我们的行为若无法与内心最重要的愿望相合，那么便会在内心产生对立，成功也就遥遥无期了。

如果一个人正在追求某件东西，但在内心里却与是非黑白的信念相冲突，那他就会陷于内心混乱的地步。

我们若想能改变、、兴盛，就得清楚自己以及他人的法则，并同时确实知道衡量的标准。否则，我们只是个富有的乞丐。这个最终且最重要的因素，我们称之为价值观。

什么叫做价值观呢？简单地说，那就是每个人判断是非黑白的信念体系，是它引导我们追求所想要的东西。我们一切的行为，都在于实现我们的价值观，否则就会觉得人生不全，没有意义。

价值观会主宰我们的人生方式，影响我们对周遭一切的反应。价值观颇似电脑的执行系统，虽然你可以输入任何的资料，但电脑是否接受或运算，还得看执行系统是否先会设定相关的程式。价值观就是我们脑子里判定是否执行的系统。

从你所穿的衣服、所开的车子、所住的房子，到教养孩子的方式，这一切的一切都受价值观的左右。它是我们行事为人的规范，是释放我们内心神奇力量最重要的关键，我们靠它了解和判定自己以及别人的行为。

价值观是如何产生的呢？它很特别，很情绪化，是源自于你的信念，且受环境影响。当你还是个孩子时，父母就帮你孕育价值观。他们就他们的价值观立场，不断地告诉你什么该不该做，什么该不该看，什么该不该。如果你遵照了他们的话，就会得到赞赏；如果你没听他们的`话，就会遭到训斥，甚至于责罚。

事实上，你孩童时的价值观多半是透过赏罚的措施而形成的。当你渐长，周遭的玩伴成为价值观的另一来源，他们所拥有的价值观不同于你的。你可能会融合双方的价值观，或者变动自己的，因为你若不如此，其他的孩子就不跟你玩，甚至于揍你。

由于在你的一生中，不断地结交新的，你们彼此影响着对方的价值观，甚至接受新的价值观。另外你也可能有英雄崇拜的，因而模仿他们的言行。有许多大孩子之所以会沉迷于药物，就是因为对某些歌星的喜爱，因而也向那些歌星迷于药瘾看齐。

幸好，今天有许多他们心目中的英雄，知道自己做为一个公众人物，对于社会大众价值观的形成，负有重大，因而拒绝使用且不赞成别人使用药物。

有许多的艺人清楚地知道，他们透过媒体的报道，对于带动社会价值观居于举足轻重的地位。像吉尔多夫联合了许多歌手，通过媒体发动了四海一家援非大行动，为拯救非洲饥民而举办了多场演唱会。由于他们的和带动，加强了人们关心社会的价值观。

个人价值观的形成不一定受名人影响，在个人工作场合，透过赏罚的制度，也会改变一个人的价值观。例如你长久服务于某家公司或常在某人指挥下工作，你的价值观便会受到影响。如果你的价值观与有异，升迁就不容易；如果你跟公司的价值观(企业文化)不合，工作就很痛苦。在学校教书的老师们也常常因赏罚标准的不同，而影响学生的价值观。

当我们追求的目标或自我的认定改变时，价值观也会改变。譬如说，如果你决心爬上公司的高阶职位，你的工作便会改变；当你坐上那个位置，对于公司许多事情的看法也不像先前一样。自己的价值观会因目标，就因身份的不同而有改变。这时你开的车子，去的地方，交的，做的事情，都显示你的自我认定。

对同一件事，各人的价值观不尽相同。例如一位大开着一部小型车，并不是因为要省油，只不过是不想跟其他人一般见识；一位大富翁之所以不住豪华别墅而住不显眼的房子，也不表示吝啬而是为了不浪费空间。由此可见价值观往往是个人衡量事情的角度不同所致。

认识自己的价值观是十分重要的，然而大部份的人都不太清楚，因而常常不知道自己做某件事的目的。如果两人的价值观差异太大，就容易产生摩擦和怀疑，造成冲突。这种现象不仅发生在人与人之间，也发生在国与国之间。

国与国、人与人都会有价值观上的差异，甚至于个人本身都会有价值观上的差异，也就是说某种特质优于另一种特质的分别轻重的现象。

例如对某些人而言，诚实是第二；但对另外一些人而言，友情重于一切。像后者这样的价值观，就有可能为了义气而不惜说谎。他之这样做，是因为在他的价值层级上，友情的重要性高于诚实。

或许在你的价值层级上，和都同等重要，但是当你上班前答应孩子当晚要回家吃晚饭，却在下班前才知道晚上有个应酬，这时你到底去不去那个应酬，就决定于你把或摆在什么衡量位置。在此刻你是进退两难，鱼与熊掌不可兼得。

如果你有过这样的经验，就能体会出自己以及别人做事的动机，是出于价值层级的排列顺序。你要想了解一个人，就得知道他的价值层级，否则你不可能知道他行为的动机。

同样地，你若能了解自己的价值层级，日后做人处事便不会有内心不安或冲突的现象。任何的成功若不能与最基本的价值观相合，那种成功便不能持久。例如某人虽领高薪，但他知道这种钱来路不正，因而终日惴惴不安，像这种情形你就别指望他能有心好好工作。

另外像一个人极注重与家人的团聚，如果他那份工作得经常加班，他也不会干得很快乐的，因为工作的现况与他的价值观有冲突。我们的行为一定得配合自己的价值观，否则就算是拥有万贯家财，也不会感到快乐。

在此我不想跟各位来谈价值观的对错问题，但是我希望你能够明了，你的价值观必须能帮助你、鼓舞你、引导你。价值观乃是一个统称，是你把所有外界事物，不论有形无形，在心目中主观排定的价值先后顺序。不过多数人并不知道自己这些价值的先后顺序(价值层级)，即使有也是十分模糊。

在此我得告诉你，能分别这些价值层级是万分重要的，它能决定你为人处事会不会有内心的冲突，也会决定你对别人的帮助，是否能得到感谢。

要想了解价值层级的第一步，就是看看它包含那些价值要项。

请问你得如何找出自己或别人的价值层级呢？通常我们在工作中、里、交友上都有不同的价值层级，要想找出别人交友的价值层级，你得如此问：“对于交友，你认为什么最重要？”

他可能会说：“他得能随时帮助。”

你再问：“为什么随时帮助重要呢？”

他可能会说：“这样才能表达出他关心我。”

“为什么表达出他的关心是重要的呢？”

“因为这样我才会快乐。”

就像这样子的问下去，你最后便会得出一张价值层级要件表。

接下来你得用比较的方式，来决定这些价值要件的先后顺序。你可以这么问：“对方的帮助跟你觉得快乐，你认为那一个比较重要？”如果答案是：“快乐的感觉。”那么这表示它在这个层级中排在较上面。

接着你再问：“被关心的感觉和快乐的感觉，你认为那一个比较重要？”如果他回答：“快乐的感觉。”那么很明显地，快乐是这三种价值要件中最重要的。

现在你再问：“被关心和得到帮助，你认为那一个比较重要呢？”他这时回答：“关心比较重要。”由他的答案里，你可以知道关心是排名第二，次于快乐但优于帮助。

像这样于逐项比较，你便能知道对方价值要件的相对顺序。像前面的例子，对方即使没有得到的随时帮助也不在意，可是在另外一人，若是他把帮助的顺序摆在关心之前的话，要是他得不到帮助就不会觉得对方关心他，甚至因而绝交。

下面我列了14样交友的价值要件提供给你参考，当然还可能有些其他的。如果你有，就追加上去。

关心(love)快乐(ecstasy)(mutualcommunication)尊敬(respect)有趣(fun)(growth)帮助(support)挑战(challenge)创造力(creativity)美丽(beauty)好感(attraction)默契(spiritualunity)自由(freedom)诚实(honesty)。

现在你可以根据它们在你心目中的重要性排出先后顺序，排列顺序的工作是一件困难且繁杂的工作，你得像前述的例子一一比较过后，才能做出正确的价值层级。

当你完成了交友的价值层级后，你也可以去进行工作的价值层级。例如你可以问自己：“我认为工作最重要的是什么？”你可能会说是创造力。接下来你问：“为什么创造力重要呢？”“因为有创造力我才觉得有。”“为什么重要呢？”

像这样的问下去，你就可以列出价值层级要件。如果你已为人父母，你可以和你的孩子进行这套方法，找出能鼓舞他们的价值要件。

依照建立价值层级的方法，你可以找出许多人生在各方面的层级来，往往你会对某些价值要件竟列在前面而大为惊讶。也就由于你专注地留意自己的价值层级，所以才会理解出做某些事的动机。知道自己心目中最重要的一些价值要件是很要紧的，这样你才能集中心力于所追求的。

整理出价值层级还不够，因为人们在谈论价值要件时，虽然是同样的用字，但不表示就是相同的意义。如果你真的关切双方的价值层级，那么就得花点精神问清楚这个用字的真正意思。

就以“关心”这个价值要件而言，你可以这么问：“要怎么做你才有被关心的感觉？”“是什么使你关心那个人呢？”“你如何知道别人不关心你呢？”

像这样来问，才能对“关心”做到最精确的定义。这个过程做来并不容易，但是你若能用点心，你会对自己认识更多，你会知道自己真正的愿望，心愿达成时你也会确实知道。

当然你不可能找出每一位的价值层级，但是像跟自己有密切关系的另一半或孩子，你得确实知道他们的想法。至于其他周遭的人则无需如此深入，只要注意某些重点即可。

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电影成功的要素

十九世纪30年代，电影开始了它的诞生前的技术准备期，也叫做发明期。

早在1829年，比利时著名物理学家约瑟夫普拉多发现：当一个物体在人的眼前消失后，该物体的形象还会在人的视网膜上滞留一段时间，这一发现，被称之为“视象暂留原理”。普拉多根据此原理于1832年发明了“诡盘”。“诡盘”能使被描画在锯齿形的硬纸盘上的画片因运动而活动起来，而且能使视觉上产生的活动画面分解为各种不同的形象。“诡盘”的出现，标志着电影的发明进入到了科学实验阶段。1834年，美国人霍尔纳的“活动视盘”试验成功;1853年，奥地利的冯乌却梯奥斯将军在上述的发明基础上，运用幻灯，放映了原始的动画片。

摄影技术的改进，是电影得以诞生的重要前提，也可以认为摄影技术的发展为电影的发明提供了必备条件。早在1826年，法国的w尼埃普斯成功地拍摄了世界上第一张照片“窗外的景”，曝光时间8小时。而在初期的银板照相出现以后，一张照片缩短至30分钟左右，由于感光材料的不断更新使用，摄影的时间也在不断缩短。1840年拍摄一张照片仅需20分钟，1851年，湿性珂珞酊底版制成后，摄影速度就缩短到了1秒，这时候“运动照片”的拍摄已经在克劳黛特、杜波斯克等人的实验拍摄中获得成功。1872年至1878年，美国旧金山的摄影师爱德华慕布里奇用24架照相机拍摄飞腾的奔马的分解动作组照，经过长达六年多的无数次拍摄实验终于成功，接着他又在幻灯上放映成功。即在银幕上看到了骏马的奔跑，受此启发，1882年，法国生理学家马莱改进了连续摄影方法，试制成功了“摄影枪”，并在另一位发明家强森制造的“转动摄影器”的基础上，又创造了“活动底片连续摄影机”，1888年9月，他把利用软盘胶片拍下的活动照片献给了法国科学院。

在1888-1895年期间，法、美、英、德、比利时、瑞典等国都有拍摄影像和放映的试验。1888年，法国人雷诺试制了“光学影戏机”，用此机拍摄了世界上第一部动画片《一杯可口的啤酒》。1889年，美国发明大王爱迪生在发明了电影留影机后，又经过5年的实验后，发明了电影视镜。他将摄制的胶片影像在纽约公映，轰动了美国。但他的电影视镜每次仅能供一人观赏，一次放几十英尺的胶片，内容是跑马、舞蹈表演等。他的电影视镜是利用胶片的连续转动，造成活动的幻觉，可以说最原始的电影发明应该是属爱迪生的。他的电影视镜传到我国后被称之为“西洋镜”。

1895年，法国的奥古斯特卢米埃尔和路易卢米埃尔兄弟，在爱迪生的“电影视镜”和他们自己研制的“连续摄影机”的基础上，研制成功了“活动电影机”。“活动电影机”有摄影、放映和洗印等三种主要功能。它以每秒16画格的速度拍摄和放映影片，图像清晰稳定。1895年3月22日，他们在巴黎法国科技大会上首放影片《卢米埃尔工厂的大门》获得成功。同年12月28日，他们在巴黎的卡普辛路14号大咖啡馆里，正式向社会公映了他们自己摄制的一批纪实短片，有《火车到站》、《水浇园丁》、《婴儿的午餐》、《工厂的大门》等12部影片。卢米埃尔兄弟是第一个利用银幕进行投射式放映电影的人。史学家们认为，卢米埃尔兄弟所拍摄和放映已经脱离了实验阶段，因此，他们把1895年12月28日世界电影首次公映之日即定为电影诞生之时，卢米埃尔兄弟自然当之无愧地成为“电影之父”。