写工作心得体会可以帮助我们发现自己的优点和潜力，进而制定更好的职业发展规划。工作心得体会范文中的案例和经验总结可以帮助大家更好地理解和应用一些工作规律和方法。
教研教改工作心得体会
教研教改工作是不断推动教育进步和发展的关键环节之一。通过教研教改工作，教师们能够不断提高自己的教学水平，探索创新的教学方法和策略，提高学生的学习效果和质量。在长期的教研教改工作中，我深感教研教改的重要性和必要性，同时也获得了一些宝贵的心得体会。
首先，教研教改需要不断学习和更新知识。教育是一个不断更新迭代的领域，新的教学理论、方法和技术层出不穷。作为一名教师，要站在时代的前沿，不能满足于现状，需要持续学习和提高自己的教学素质。通过参加教育培训、阅读教育专业书籍、交流教学经验等方式，不断更新教育观念和知识，才能够适应不断变革的教育环境。
其次，教研教改需要注重教学实践和教学反思。理论学习只是第一步，真正的关键在于将所学知识转化为实际的教学行动。通过实践，教师们可以验证教学理论的有效性，发现问题和短板，并进行相应的改进。同时，在每次教学活动结束后，及时进行教学反思，总结教学经验和教训，找到自己的不足之处和改进的方向，不断提高自己的教学水平。
第三，教研教改需要强化团队合作和交流。教研工作不是一个人的事情，而是一个团队的合作。在教研过程中，教师们可以相互学习、相互借鉴，共同探讨教学问题，分享教学策略和方法。通过相互之间的交流和合作，可以促进个人教学水平的提高，同时也能够形成一种集体的教学氛围，提升整个学校的教学质量。
第四，教研教改需要注重实际效果和学生评价。教学的最终目的是培养学生的能力和素质，因此，教师们在进行教研教改时，不能只关注自己的教学方法和策略是否得当，更应该关注学生的学习效果和综合能力的提高。通过学生的评价和反馈，可以了解自己的教学效果，发现学生的问题和困难，并针对性地进行教学调整和改进，不断提高对学生的指导和帮助力度。
最后，教研教改需要坚持持续创新和改进。教育是一个不断进步和创新的领域，只有不断探索、尝试新的教学方法和策略，才能够适应不断变化的教育环境，提高教学质量。因此，在教研教改过程中，教师们要保持创新的思维和态度，勇于尝试和改进，不断提高自己的教学能力和水平。
总之，教研教改工作对于教育的发展和进步具有重要意义。通过不断学习、实践、交流和创新，教师们能够提高自己的教学水平，提高学生的学习效果和质量，为培养优秀的人才作出积极的贡献。教研教改工作不仅是一项个体的工作，更是一个集体的工作，需要学校和教育管理部门的大力支持和重视。相信只要我们共同努力，教育事业一定能够迈上新的台阶，为国家的繁荣和进步做出更大的贡献。
教研工作心得体会
开展教研工作，教师要提升课堂教学效益，从课堂入手，全面提升自身素质。下面是本站小编整理教研工作。
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一学期在紧张、忙碌中度过，总体看，全体数学教师认真执行学校教育。
以课程改革为中心，以课堂教学改革为重点，认真落实“科研兴教、科研强师、科研兴校”战略，深入开展教学研究，并在学校领导的大力支持和帮助下，我们加强教研力度，采取课题牵动策略。以课堂教学改革为切入点，以促进学生生动活泼地学习为主攻方向，努力提高课堂教学效率，切实提高教育教学质量。现就以下几方面总结如下：
一、加强常规管理，优化课堂教学。
本学期，教研组加强了课堂教学常规管理，并配合教导处继续强化教学，使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。
1、严格执行课程计划，各教师应从素质教育的高度把安排到的课上好。
2、文化知识考核：平时组内单元把关、期中各年级能认真做好质量分析;学期末班级能统一过关测试，相互比较，对比差距和不足。
3、一学期来，教师们都能按要求备足备好课，青年教师大都能写好详案，并能及时写好个人补充和教后反思。
二、认真开展教学科研活动。
1、为了改革课堂结构和教学方法。提高教师的课堂教学水平。提高课堂教学效益。我们坚持开展听、评、说课活动。且把这个活动做为一个重要的教研活动。本学期听取了徐惠、郑英、李英、汤振南、翁梅等教师的公开课，每位教师都能认真备课、认真写。
教案。
课件。
制作的非常好，可以看出这几位教师课前都做了充分的准备，都付出了辛勤的劳动。课后进行了评课，大家各抒己见都说出了自己的看法，提出了个人的观点，听课教师还能及时写好听课评价。在同行之间取长补短、共同进步。
2、大力开展“以校为本”的教学研究，充分发挥教研组的教研力量。本学期重点抓好备课，以及备课本、作业本的检查。做到有记录，有资料。
3、组织全体数学教师学习《数学课程标准》，大家都很认真的学习了，并做了笔记，写了心得体会。
三、课堂教学，教师之间互相学习，共同发展。
本学期我们每位数学教师都是课堂教学的实践者，为保证新课程标准的落实，我们把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境，把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想。并规定一学期每个教师同段互听。在各种活动中，教师们把自己在教学中遇到的困惑和得到的教学心得与各位教师互相交流，共同探讨。我们数学教研组是一个团结温馨的大家庭，大家在教研中畅所欲言，在教研中互相帮助，解决问题，在平凡的教学工作中勤勤恳恳工作着。
四、存在的不足与改进的方向。
1、听课及评课的基本功仍有待于进步。
2、运用理论指导实践不够。因为我们的理论水平仍存在着欠缺，所以老师的论文缺少生命活力。故今后应继续加强理论学习，理论学习和实践学习相结合，提升教师数学专业素养，使大家的教学艺术进一步得到提高。
3、课题探索研究工作力度不够，在今后的教研工作中，继续把加强课题的研究作为一个工作重点。
4、进一步抓好后进生的辅导，减少不合格现象，提高优秀率。
一份耕耘，一份收获。教学工作苦乐相伴。本学期通过一系列的活动，让每一位老师都有不同程度的提高，让每一位学生都取得了进步，这是我们数学教研组活动的目的。今后，我们将以更饱满的热情投入到未来的工作中，以求实的态度、务实的作风换取更好的成绩。
时间飞逝，本学期教育教学工作即将接近尾声，本学期我综合组教师根据学期初制定的计划，在兢兢业业的工作中扎扎实实、卓有成效的开展各项教育教学工作，并取得了令人骄傲的成绩。现将本学习综合组工作做如下总结：
一、综合组队伍建设方面。
1、积极参与课程深化改革。
本学期是全面深化课程改革的第一学期，工作环境复杂，工作任务繁重，需要在各个方面实现破冰。在这一大背景下，我组每位教师钻研教材，探讨教法，并积极地落实到自己的教学中。在日常教学常规活动中，本组教师认真备课，编写教案，设计新教法，学习和实践新的教育教学理念。
2、加强理论学习，不断更新教学观念。
学期初，全组老师就认真学习学校本学期的教学工作计划。全组成员积极参与“转变教学方式打造生本课堂”校本培训项目的实施。每次教研活动大家都踊跃发言，积极探讨遇到的疑难、困惑，分享自己的经验并提供建议。不断的努力学习，对全体成员的教学水平有着极大的促进作用。
3、提升凝聚力，培养团结合作精神。
我校综合组人员多，学科杂，老师承担教学任务繁重，但我们通过每次的教研活动不断加大交流和加深了解。在工作上互帮互助，培养团结合作精神。
4、坚持开展听、评课，提高教育教学能力。
为了提高教师的课堂教学水平，提高课堂教学效益，我们坚持开展听、评课，专题研讨等教研活动。我组教师每次听课后都能进行很认真地评课，诸如教学设计是否恰当，重难点是否有效突破，新教学方式的实践效果的探讨等等，并做好记录，反馈给作课老师，提高自身的上课特色。此外，每次的专题研讨，各成员都能认真的做好准备，认真探讨并做好笔记记录，便于借鉴和学习。
二、教学常规方面。
全组教师认真学习、理解学校教学工作计划及各项制度要求，落实在实处。在学校举行的常规教学检查中我组老师的教案都能按照学校要求的规范来写，并于课后及时记录教学反思。此外，本学期全组教师听课任务均达到或超过标准要求，即每学期不少于10节课。
三、开展丰富多彩的乡村少年宫活动。
我综合组学科类别多，且都别具特色。开展有书法、剪纸、乐器、体育等乡村少年宫活动。在丰富学生课外学习生活的前提下，我组学习教师作为指导师，积极指导和带领学生参加各类评比竞赛活动，并众多获得了可喜的佳绩。这些优秀的成绩与表现，正是对我综合组全体教师积极开展教研活动，投身教育事业的肯定和鼓舞。
四、今后工作的努力方向。
1、继续提升课堂教学效益，从课堂入手，全面提升自身素质。
2、克服学科杂，人员分散的困难，进一步加强和丰富我综合组的教学、教研活动，使本组教师的水平进一步提升。
3、组内教师还要继续加强论文的学习和撰写，提高全组的教学教育理论水平。
一、成绩。
1、一至六年级期末检测整体成绩语文科平均分62.1，比xx春提高了4分;合格率59.7%，比xx春提高了5.3%;优秀率32.8%，比xx春提高了11.7%。数学科平均分59.2，比xx春下降了0.3分;合格率55.9%，比xx春提高了2.5%;优秀率32%，比xx春下降了1.8%。英语平均分71.3，比xx春提高了6.1分;合格率69%，比xx春提高了9.6%;优秀率50.8%，比xx春提高了13.2%。综合全科平均分64.2，综合全科合格率61.5%，综合全科优秀率38.5%。
2、六年级参加县期末考试成绩语文科平均分62.7，排县第10名，与去年相比进步了6名;合格率61.3%，排县第12名，与去年相比进步了4名;优秀率16.1%，排县第14名，与去年相比进步了2名。数学科平均分48.8，排县第11名，与去年相比下降了4名;合格率40.9%，排县第11名，与去年相比下降了6名;优秀率19.4%，排县第13名，与去年相比下降了4名。英语平均分68.7，排县第12名，与去年相比进步了4名;合格率67.7%，排县第第9名，与去年相比进步了8名，优秀率45.2%，排县第11名，与去年相比进步了4名。我校有六年级学生93人，参加考试93人，有16人上了县重点中学招生分数线，其中有3人进入全县600名前，有7人进入全县900名前。六年级所考学科总分平均分180，排县第12名;六年级成绩评价排县第13名。
3、参加县书画竞赛和抽测成绩我校参加县六一书画竞赛人数2人，其中卢xx同学获美术一等奖，黄璇同学获书法二等奖。在县抽测中，三年级语文平均分64.2，排县第13名;四年级品德与社会平均分47，排县第14名;四年级英语平均分85.5，排县第2名。从统计数字来看，全镇小学整体教育教学质量呈稳定态势，六年级语文、英语成绩有进步。但同县先进学校相比差距还很大，在镇内，不同年级，不同学科发展并不平衡，尤其二年级、五年级数学抽测成绩在县排末位，这些都值得我们去认真反思。
二、主要做法。
1、树立以质量谋发展意识树立正确的质量观，教育教师树立以“质量高为荣，质量低为耻”的荣辱观。上下共心谋求提高质量。学校每会必提教学质量，求质量，谋发展已在大多数教师中达成共识，你追我赶求质量的氛围基本形成。
2、切实抓好常规工作不定期进行推门听课、备课、作业批改、辅导、考核等常规检查，特别是对工作松懈、质量滑波的教师进行查找原因，制定整改措施。
3、坚持统一组织六年级月考和各年级的期中、期末考试重点进行质量现状分析，让教师之间互相交流经验，共同探讨提高教学质量的对策。同时加强对学生的理想前途教育，使学生树立“读书是山区孩子的唯一出路”的理念。
4、实施教学工作质量与绩效工资发放挂钩制度提出各级科基本质量指标，工作目标质量指标，奋斗目标质量指标要求，把教师完成教学质量的情况与绩效工资的发放挂钩，调动教师的工作积极性。
5、加强学习，提高教师整体素质本学期安排骨干教师6批共60多人次参加片或县级以上的各类教学教研培训学习。每次学成回来，组织开展学习汇报会，上教学实践课，以发挥骨干教师的示范引领作用。坚持进行政治、业务学习，从而提高教师的整体素质。
6、组织开展“三风”教育活动家，促良好教风学风考风的形成坚持开展“三风”教育活动，加强考纪考风教育，坚持严格施考，促进良好教风学风的形成。由中心学校统一组织期中、期末检测，统一交叉监考，密封流水作业评卷。并组织开展期末学风、教学质量标兵评比。
7、实施以研促教工程坚持开展科组活动和小专题研究活动，达到以研促教的目的。一学期来，我校语文、数学、英语、综合科组都能结合各科特点和期初计划开展科组活动，如语文科围绕提高学生的写字能力和写作能力，数学科围绕通过县立项的《上好每节计算课，提高学生的计算能力》小专题研究，英语科开展同课异构教学优质课活动。
三、不足之处。
1、培优扶差工作有待进一步加强落实。特别是扶差工作要引起高度重视，如五年级82名学生参加期末考试，其中三科总分90分以下就有14人，数学科成绩10分以下的有9人。
2、教师工作苦力型偏多要向科学型转变，必须通过课改提高课堂教学质量，达到高效课堂的目标。
3、没有重视对学生学习兴趣和习惯的培养，思维训练不到位语文方面，我们学生的阅读和。
作文。
能力还需要进一步提高。语文教学中的课外阅读积累环节是我们在教学过程中亟待解决的一个重要问题，根据课程标准的要求，学生的课外阅读量我们远远未达到，作为学校，作为教师，这都是我们要解决的一个重要问题，要切实做好学校图书室的开放，班中图书角的设立和开放，以方便学生的阅读，提高图书的使用效率。数学教学中，除了重视提高计算能力外，更加重视操作能力和解决实际问题的能力，而在我们的教学过程中，目前都还未引起足够的重视。英语科学习与生活脱节，学生学到的口语未能在课间大胆使用。
4、部分课堂质量不高，教学效率低。课堂教学效率高低决定着学校教育教学质量的高低。一个学校，如果课堂教学质量提不上去，整体教学质量将受到严重影响。在我们听课和巡堂中，发现个别老师的教学太随意，又不重视课堂组织教学，既浪费了老师的精力，又浪费了学生的时间，是一种对学生、对工作极不负责的表现。
5、教师学习之风不浓目前有部分教师学习风气不浓，办公时间没有充分利用好，还停留在以自我为中心的状态，不能够挤时间读书学习，致使自身业务素质提高得不快，影响了教学质量。
四、今后努力的方向。
1、加强教师职业道德教育，运学甘肃会宁精神，近学学校的优秀教师。加强管理，抓好常规教学工作。学校应加强教育教学的管理，扎扎实实的搞好学校教育教学常规工作，以推动学校教育教学质量的提高，为建设教育强镇作出贡献。
2、加强学习，特别是加强对xx版新课程标准和教师专业水平标准的学习。各科课程标准是教育思想在该学科的具体体现，是教学的依据。学校要结合实际进一步组织教师进行课改学习，让每一位教师准确把握学科性质，理解课程标准理念，切实推进课改，提高课改水平。
3、继续加强课堂教学的管理及抽查，提高教学效益。要多深入课堂听课，与教师们一起研究课堂，研究教学，特别是对部分教学上还存在困难，业务素质不太高的教师，更应加强指导。
4、进一步加大培优扶差的力度，特别是对差生的辅导更要加强。
5、进一步做好推广普通话工作。
教研工作心得体会
本学期，在上级教育主管部门和行政部门的指导下，以科学发展观统领学校发展，牢固树立“以人为本”的教育观，以实现师生共同发展为终极目标实施素质教育，贯彻落实县委县府和教育局对教育工作的总体要求，全面推进基础教育课程改革和xx版课程标准的实施，以培养学生的良好习惯入手开展我校的教育教学工作，进一步规范学校教学常规管理，促进学校全面、和谐、可持续发展，努力实现教育教学水平的新突破，开创学校教育教学工作新局面。
一间学校的行政班子在学校里应该是一支团结务实、懂业务、会管理的坚强的核心队伍。一年来，在中心小学的班子带领下，各校校长带头学理论，带头钻研教材，投身教研，校长、主任分别带领课题研究团队进行《提高学生的计算能力》、《改变英语课堂教学中的评价体系》、《小学语文学习型课堂互动交流的有效性研究》等小专题研究，还申报了市级的课题《农村地区、薄弱学校校本教研和教师专业发展研究》并开始进行探索，一年来中心小学业务员、各科教研组长、各处室的正副主任、课题组成员、村小校长甚至前任校长均带头上好面向全镇或与兄弟学校交流的`研讨课。通过行政班子以身作则进行课改，增强领导班子的整体功能，形成了一个坚强有力的领导核心。
（二）抓好教师队伍建设加强理论的学习，提高思想的认识。根据上级的有关精神，结合开展“学风、教风、考风”教育活动，通过召开动员大会，分析我校师德现状，剖析存在问题，强调开展活动的紧迫性与重要性，促使全体教师高度重视并积极参与到活动中来。“要给学生一杯水，教师要是源头活水”，教师积极参与全民读书的主题教育活动，坚持全校教师和行政人员、村小校长每个月读一本书，写好阅读记录，一个月后交流阅读心得。以师德、师风建设和提高业务水平作为重点，不断提高教师的师德水平，使全体教师理解“爱学生”的真正含意就是以学生为中心，把学生的发展看得高于一切。从而形成学生第一、学校第一、工作第一的文化氛围。严格规范考试要求，考试前一天召开巡考员会议，全镇教师交叉监考、统一集中到中心组进行流水评卷，落实监考过程、出题、印刷、评卷、录入成绩等每一个环节的问责制，凡出问题如计算成绩错误等均要通报全镇并在教师绩效“工作认真负责”栏内相对应扣分，从而端正了考风，使教师的教和学生的学均有公平、公正的评价。
2、通过开展校本教研提高教师的业务水平。一年来，我们坚持每个学期上半学期由业务员、中心校的骨干教师上“同课异构”教研课，下半旗在村小分片进行。全镇113位教师每人要求上一节个人最高水平的汇报课，由中心组的校长和业务员带头上课、评课。这样，促进教师认真备课和反思，改进教学方法，提高课堂教学质量。全镇教师均参加省、市、县级的xx版新课标、新教材培训2—4次。
3、通过走出去、请进来的办法让教师参加各种教研活动，促使教师开阔眼界、增广见闻、改变观念、自觉提高。
（1）每学期分批派出教师到x市东城区第三小学、x市金湾小学跟岗学习；
（2）邀请x市东城区第三小学黎柱根校长及教师送课到我校，并进行各方面工作指导。
（3）邀请封口河儿口赖校长带领村级校长、业务骨干等16人到我校交流、指导学校管理和创强工作。
（4）组织业务骨干到罗定市罗镜等三镇中心小学、通门镇中心小学学习。
（9）刘xx、冯xx、谢xx三位教师分别参加x省的科学、语文、美术骨干教师培训；
（10）江国业到x、x参加x省农村校长培训；
（12）余xx、岑xx参加“xx县校长培训班”的学习；
（13）张xx副局长邀请x省第二师范的闫xx教授到我校进行指导；此外，组织多批的教师参加县和兄弟学校举办的各种教研活动，取得比较好的效果，我镇教师，尤其是一些年轻教师，通过教研活动，业务水平提高很快，不但增长见识，而且增强自信心，实现教师队伍整体素质的稳步提升，从而激发学校的办学活力。
年教研工作心得体会
认真学习科学发展观，作好教研反思，教学反思，学习笔记，写好教研、学习心得体会。按时参加上级部门、学校组织的每一次培训学习、座谈会，教科研活动，提高自己的思想水平、教科研业务水平。
作为中学美术兼职教研员，我深知教研员的水平决定着一个区域的教师素质;教研员的理念决定着一个区域的教改方向;教研员的工作决定着一个区域的教学质量。我怀揣着这一份厚重的责任投入到工作之中。为了充实自己的理论水平，我不断加强学习，读业务书籍，浏览各级教学网站，更新教学理念，获取最新的教学信息，逐步形成自己的教学理念。
1.着重对教材进行深度的研究。组织一些美术教师一起研究教材，研究一套符合实际确实可行的教学计划，特别是初中的模块教学模式，让初中课改在我们这儿突显特色，为提高教学质量和教学研究为做好准备。
2.关注最前沿的教育信息，学习《新课标》等相关书籍，认真阅读《美术》、《中国美术教育》等杂志，浏览美术教学相关网站，充实自己的内含，提高工作质量和教科研能力。根据开展工作和自我提升的需要，研读了有关美术教师专业发展的相关文件及工作要求，并研读了一些相关理论。
3.身为兼职教研员，“研究”是其自身工作的一个重要内容。
本学年，重点对听评课、片断教学、美术课堂教学过程的有关细则进行研究，了解相关的意义、原则、方法、注意事项。通过学习，切实地从自身转变观念，提高素质，努力使自己成为一名合格的理论型、研究型、开拓型、学者型教研人员。
重教研活动的主题策划和立体思维，尽心尽力打造学科的独特个性，通过开展一系列有特色的教研活动，引领学校美术教学的方向。本年度进行了以下几项大型的活动。
1.专题研究。做“教师的自我修炼”专题讲座，鼓励教师从听、说、读、写、行五方面进行修炼，从读书开始提升修养，提高境界，做一个幸福的教师。在教师间开展听课评课制度，提高自身与其他成员的业务水平，有序地开展了教学的研究工作。通过听评课研讨活动，解决教学、开展工作过程中出现实际问题的能力。
2.稳步开展听、评、说课等常规美术教研活动。
改革课堂结构和教学方法，提高教师的课堂教学水平，提高课堂教学效益，我们坚持开展听、评、说课活动。并配合体卫艺科进行教学能手的选拔，把这个活动作为一个重要的教研活动，为参加省市能手赛做准备。我区教师十分重视听评课活动，听课前认真备课，设计教案，互相切磋，听课后认真评课，如教学内容安排是否恰当，难点是否突破，教法是否得当，教学手段的使用，教学思想、方法的渗透是否符合素质教育的要求，老师的教学基本功等方面进行中肯，全面的评论、探讨。听评课活动促进了教学水平的提高。
3.协助区教育局，进行成长杯赛的选拔，初中音体美集中选拔。听课下来，总的感觉比较好，教师的教学基本功扎实，青年教师们的课堂教学有很大的提高。教学理念新，课的设计十分精彩。部分教师的知识修养和业务水平有待提高，要以生为本，关注细节。
4.在太原市音体美学业测查中，担任评委工作。对我区音美教师进行抽测内容及方式，以及在日常教学中如何更好的实施课程做了指导。欣赏课教学不仅要使学生学会、理解美术作品的形式内涵，更重要的是让学生在学习活动中学会欣赏的方法、掌握欣赏的规律并学会用专业的术语表达自己的看法和情感。造型表现学习领域不是以单纯的知识、技能传授为目的，而是要贴近学生不同年龄阶段的身心发展特征与美术学习的实际水平，鼓励学生积极参与“造型•表现”活动。在教学过程中，应引导学生主动寻找与尝试不同的材料，探索各种造型方法;不仅关注学生美术作业的结果，还要重视学生在造型表现活动中参与和探究的过程。提高造型表现领域教学的实效性。同时要加强对设计应用领域的学习，培养学生形成设计意识和提高动手能力。
三、工作目标：
1、积极主动地与各校美术教师建立联系，增进了解增强交流，为今后的工作打下坚实的基础。
2、自觉加强自身政治、业务素质和学科引领水平。
3、培养一批美术教学骨干力量，创我区中学美术教师名师。
四、参与课题，提升层面。
组织我校校本课题研究，以参与课题才提升教研实效，做好有效性课堂教学工作，对前段工作做好有效总结，计划在新的一年里通过申报课题，协同配合，发挥各自的优势水平，促进美术教研教师整体水平的提升。
数学教研工作心得体会
数学教研工作对于教师们来说是一项重要的任务，只有通过不断地研讨交流，才能提高教学质量，提升学生的学习成绩。在我数学教研工作中的实践中，我有着一些心得体会。首先，我认为数学教研要注重理论与实践相结合，其次，合理的教学方法可以帮助学生更好地掌握数学知识。最后，数学教研需要注重教师的自我学习与提升。
首先，数学教研要注重理论与实践相结合。理论指导实践，实践检验理论，二者缺一不可。在教学中，要注重理论的学习，掌握数学教学的基本原理和方法，了解大纲的要求和课程改革的趋势。只有将理论知识与实际操作紧密结合，才能更好地指导学生学习。例如，在进行数学教学设计时，我会充分考虑学生的实际情况和学习水平，灵活运用所学的理论知识，设计出适合学生理解和掌握的教学方案。而在实际教学中，我也会不断总结经验，反思教学过程，从中发现问题并加以改进。通过理论与实践的结合，我发现学生的学习效果明显提高，数学教研也更有针对性。
其次，合理的教学方法可以帮助学生更好地掌握数学知识。数学是一门需要思维能力的学科，传统的教学方法已无法满足学生的需求。因此，在数学教研中，我不断探索新的教学方法，以帮助学生更好地理解和应用数学知识。例如，我尝试使用启发式教学法，通过引导学生思考和解决问题，提高他们的思维能力和创新意识。同时，我还注重培养学生的实际应用能力，鼓励他们将数学知识与现实生活相结合，培养他们的数学思维和解决实际问题的能力。通过这些教学方法的尝试，我发现学生对数学知识的理解更深，学习的兴趣也更高，同时，他们在实际应用中的表现也更出色。
最后，数学教研需要注重教师的自我学习与提升。数学教学是一个不断更新迭代的过程，作为教师，我们需要不断学习新的数学知识，并及时了解教学的最新方法和技术。我们要保持学习的热情和求知欲望，通过阅读教育专业书籍、参加教育研讨会和交流活动等方式，不断丰富自己的知识和教学经验。另外，教师还应该积极参与教研活动，与同行进行深入的交流和探讨，互相借鉴和学习。只有通过不断地学习和提升，才能不断适应教学需求的变化，提高自己的教学水平和能力。
总之，数学教研工作对于培养学生的数学素养和创新能力至关重要。在我的实践中，通过注重理论与实践的结合，合理运用教学方法，以及教师的自我学习和提升，我不断探索和改进数学教育工作，提高了自己的教学质量和学生的学习成绩。我相信，只要我们不断研究和实践，数学教研工作将会取得更大的成果，为培养更多的数学人才做出更大的贡献。
教研组工作心得体会
又是一年学期末，又开始总结工作，静静梳理头绪，回顾一学期以来紧张而忙碌的工作，真是几多耕耘，几多付出，几多汗水，几多收获。
课堂教学是学校教育的主阵地。追求课堂教学的高效率，是我们每一个老师不断追求的目标，它是教学过程的最优化，教育效果的最大化，是师生完美配合的结晶。但要完全做到位，享受高效课堂的快乐，却需要付出更大更多的努力，我们组具体从以下方面着手：
1、课前扎实备课：要达到高效课堂的标准我组老师首先从课前设计上下功夫。俗话说：“台上一分钟，台下十年功”要实现课堂高效，必须下足课前准备功夫，备课不是单纯地写学案，而必须备教材、备学生。以前在备课时，老师们只习惯于备教学内容，而忽视备学生。如果教师不去研究学生对所教内容的掌握情况，不去研究学生的个体差异，课堂教学的实效性就会大打折扣，课堂教学的高效更无从谈起。首先，教学目标的定位要难易适中。其次，教师在认真备课的前提下，确定详实的教学目标，以教材作为训练的载体，精心设计练习，充分发挥学生的主观能动性，让不同层次的学生，在积极主动的参与中，有一定的收获，形成一定的技能，提高课堂教学的教学效率。再次，教学目标的制定也要兼顾好、中、差三个层次。根据因材施教原则，教学目标的制定也要因人而异，不同层次的学生要求达到的目标也各不相同，要避免一概而论。要保证课堂上80%以上的学生掌握80%以上的课堂教学内容。对于优等生我们可以在课外延伸一些略带挑战性的练习;而对于那些后进生，我们也可以为他们制定一些浅层次的要求，让他们循序渐进。此外备课时教学设计还要紧扣“先学后教，当堂训练”的模式，明确每节课教学的重点与难点，而不在面面俱到，不要胡子眉毛一把抓;体会学生学习过程中的困难之处，重点加以突破;合理地讲练，每节课都要有比较深入的信息反馈与以有效的课前准备保障高效的课堂。坚持做到“凡是学生可以自己完成的事，教师决不替代。”
2、课上做好引导。教师转变角色教师在课堂上要做到不失时机的引导和提升，使得学生在单位教学时间内获得最大的教学效率。转变三种角色，由传统的知识传授者成为学生学习的参与者、引导者和合作者;由传统的教学支配者、控制者成为学生学习的组织者、促进者和指导者;由传统的静态知识占有者成为动态的研究者。课堂还给学生我组老师经过在一起研讨后觉得“课堂是学生表现的地方，不是老师表演的地方。”我们应把课堂时间尽可能多地还给学生，这样就能提高课堂的实效性，让学生表现课堂、体验课堂、感悟课堂、享受课堂，真正成为学习的主人，课堂的主人。
科学的学法指导我组教师认为教师在传授知识的同时，还应注重学习方法的指导，帮助学生掌握科学的认知方法。科学的学习方法为创造高效课堂提供了重要保障。我们还要鼓励学生敢于提出疑问，引导学生产生疑问，进而发现问题，要给学生质疑的时间和空间，使学生可以随时质疑，会质疑本身就是思维的发展、能力的提高。通过质疑使学生获得有益的思维训练，变“学会”为“会学”，会“发现问题-分析问题-解决问题-再发现问题”养成勤于思考的习惯。
适当的激励机制课堂要面向全体学生。培优补差工作不是课后的工作，而是课堂教学的重要内容。有事实表明，利用课余补课的学生的成绩并不比不补课的学生成绩好。因此，加强课堂教学中的培优补差工作，引起我们组老师的重视。补差，首先是“治懒”，差生之所以成为差生的原因首先是“懒”，包括思维上的懒和练习中的懒。思维上的懒常常表现为学习过程中的心不在焉、注意不集中;练习中懒的表现为练习速度慢，作业完成不及时，家庭作业拖拉等。针对以上情况，分别要施之有效的措施，在课堂中加强“快速提问”，增加提问的密度，把一些略简单的问题请差生回答，让他们形成一定的自信心;二是给他们板演的机会，让他们养成良好的练习习惯;三是课堂作业堂堂清，教师要严格监督，不给他们抄袭的机会;四是不能让他们有拖拉家庭作业的机会，一经发现及时进行批评，并严格处理。
我们不仅要鼓励学生成绩的进步，更要鼓励学生良好学习习惯的形成，对学生能积极地发言、认真地练习，及时完成作业等都要及时地鼓励。我们适当的激励，正是为实现全体学生高效学习，实现课堂更大面积高效作准备。
3、课后反思我组的老师都能够及时的批改作业，作业按等级、书写、日期进行批改，不但对本次作业的正确率作出评价，而且对字体的书写也做出评价，并能对个别学生写上自己诚挚的批语或期望。我们组老师还通过不同方面对自己的教学进行反思，每天对自己的讲的课都作出深刻的反思，每周还在学校网站上发表自己反思两篇，加快自己专业化成长的步伐。
4、家校合力，时刻关注学困生除了上课特别关注学困生以外，我们的老师还利用工作之余的时间去学生家里家访，我们的老师认为“十次电话家访抵不上一次上门家访。”上门家访是老师、家长与学生面对面的交流，这时对孩子的教育，除了语言外，还可以利用肢体动作、眼神等传递情感。在教育面前，如果没有形成家校合力，那学校教育就不能实现真正意义上的完满。
教研工作心得体会
教研工作是教师备课和教学质量提升的必要手段，也是促进学校教学发展的核心环节。近年来，随着教育信息化和教学变革的推进，教研工作也变得更加重要、更加复杂和具有挑战性。本文将从个人角度出发，总结自己的教研工作体会和经验，并分享几点个人思考。
第二段：认识教研工作的重要性。
教研工作对提升教师的教学水平至关重要。在多年的教育工作中，我深刻认识到教育教学改革落实到课堂和学生身上的关键是教师的专业能力和素质提升。因此，参与和组织教研活动是教师不可或缺的重要职责。教研工作可以有效推动教师的课程和思路创新，并使教学更加贴近学生、更具操作性。
第三段：探索有效教研模式的体会。
在过去的教研经历中，我意识到只有注重具体的操作过程和实现过程，才能在教研活动中做出积极的贡献。在这个过程中，我赞成采用反思性学习的方式，即以教学为主题，将学习和反思打破时间和空间的局限，更好地促进教与学的互动。此外，集体备课和交流是教研工作的重要组成部分。在集体备课中我们可以共同研究课程、教材、课程进度、教学评价等方面的问题，通过交流成为相互促进的资源。
第四段：教研工作中碰到的困难与解决方案。
在教研活动过程中，难免会遇到种种困难。比如，教研任务重、教师空余时间少等问题，但是，只有把困难当成挑战，才能克服困难并一步步升华个人的能力。有时候，我们可以换个角度看问题，如逆向思维，即从意外的角度反复总结思考，发现不能发现的教学问题。
第五段：结语。
教研工作不仅是学校教学水平体现的一个重要指标，更是促进学校教育教学改革的推动力量。我们需要坚定信念，摆脱束缚，大胆创新。通过多方面的教研活动不断提高自身的专业素质和教学水平，推动学校教学质量的提升。只有这样，我们才能有机会培养素质教育、无愧于时代发展的学生，成为教育领域的高手。
小班教研工作心得体会
第一段：引言+背景介绍（200字）。
小班教研是教师交流与合作的重要形式，旨在提高教师的教学能力和教育教学质量。我是一名小班教师，最近参加了一次小班教研活动，对此有了一些新的认识和体会。在这次教研活动中，我有幸与其他小班教师展开深入交流，并结合自己的实际教学经验，归纳总结了一些有效的小班教研方法和技巧。
小班教研工作对于教师的成长和教学质量的提升有着重要的推动作用。通过小班教研，教师们可以分享自己的教学经验，互相借鉴和学习。在教研活动中，教师们可以共同探讨、解决教学中的困惑和难题，集思广益，提高教学水平。此外，小班教研还可以促进学校教师之间的沟通和合作，建立和谐的教师团队，共同为学生的成长和发展努力。
第三段：小班教研的具体做法和方法（300字）。
在小班教研活动中，教师们可以采取多种方式来展开合作和交流。首先，教师可以互相观摩课堂，借鉴他人的优点和经验。观摩课堂是一种直观、生动的教学互动，通过观摩可以看到别的班级的教学情境和教学方式，同时也能够在观摩过程中发现自己的不足和问题。其次，教师可以组织小组讨论或座谈会，分享教学经验和心得，共同探讨教学中的难题和困惑。通过小组讨论，可以激发大家的思维，打破独立教学的局限，共同寻找最佳的解决方案。还可以通过线上平台或群组进行交流，分享教学资源和教案，为其他教师提供参考和借鉴。
第四段：小班教研的收获和意义（300字）。
参加小班教研活动，我深刻体会到了其带来的收获和意义。通过和其他教师交流和讨论，我不仅学到了许多新的教学方法和技巧，而且也提高了自己的教学能力。通过观摩课堂和分享经验，我懂得了如何在小班教学中更好地引导和激发学生的学习兴趣，如何把握教学节奏和风格。同时，我也认识到小班教研的重要性和必要性，只有通过不断地交流和反思，才能不断提高自己的教学水平。
小班教研工作是一项长期而又持续的工作，我希望未来能够积极参与并积极推动小班教研活动的开展。我会继续深入探讨和研究小班教育，不断改进自己的教学方式和方法。同时，我也会鼓励同事们积极参与教研工作，共同提升整个教师团队的专业素养和业务水平。相信通过我们的共同努力，小班教育的品质将会不断提升，学生们的发展和成长也将得到更好的保障和推动。
总结：小班教研是一项重要而有益的工作，通过小班教研，教师们可以相互借鉴和学习，共同提升教育教学质量。通过多种方式展开合作和交流，可以有效地促进教师之间的沟通和合作。小班教研的收获和意义十分深远，希望未来能够进一步推动和发展小班教研工作。
教研工作的心得体会
教研工作是教师职业发展中必须经历的一环，然而，对于许多教师来说，教研工作常常让人感到苦恼和无助。在教研活动参与多年的过程中，我认为，热爱教育教学事业是教研工作取得成功的前提，而具备系统学习方法和持之以恒的学习精神是教研工作取得长足发展的关键。
第二段：认知知识的重要性。
经过多年的实践，我认为，在教研工作中，认知知识的获得尤为重要。教研工作需要我们全面而准确地把握课程标准和教改方案中的各项内容，深入学习不同领域的教学理论和教学实践经验，获得新的教学方法和工具，这样我们才能立足于现实教学环境，并且全面有效地支持课堂教学。
第三段：教研论文的重要性。
作为教师的一项主要职责，研究性学习和教学方法的应用是大量教研工作的重要部分。精心撰写教研论文，必须深入了解学生学习情况，设计研究方法并进行实地调查，分析和探讨不同的方法及其效果，从而进一步拓展自己的教学思路和实践手段。
第四段：教师团队的作用。
探究教研工作的前提在于构建一个教育的创新团队，在这个团队中，教师之间的协作、交流和共同研究是非常必要的，这需要教师们畅所欲言，有不同的观点和方法进行交流，并相互学习、相互帮助，从而共同促进教育事业的长足发展。
第五段：总结。
教研工作是整个教育教学体系中非常重要和不可或缺的组成部分。在日复一日的教育教学工作中，教研工作是教师能够提高自我素质和教育教学水平的最好方式之一。为了取得长足的进步和成功，教师需要立足于教育时代的潮流，持之以恒地进行学习和研究。我们应当在教研工作中发扬协作、探究、创新的精神，以此促进我们的教育事业向更高的山巅攀登。
教研工作的心得体会
教研工作是教育行业的重要环节，它不仅是教育实践的有效形式，更是促进教师个人发展和教育发展的关键手段。在长期从教的过程中，我有幸参与了多次教研活动，积累了一些关于教研工作的心得体会。
一、积极参与，全面提升。
教研活动是教育教学改革的重要组成部分，也是教师们提高教学质量、促进个人成长的关键手段。对于教师而言，积极参与教研活动，就意味着有机会接触最前沿的教育理念和教学手段；与不同领域、不同层次的教师进行深入交流，提升自己与团队的专业水平和整体素质；同时还能够拓宽自己的教育视野，研究多种教育思想，从直观经验中挖掘出教育的深层次内涵。
二、目标明确，研究深入。
虽然教研工作的目的非常明确，但很多教育工作者都会有这样一种感受：既没时间也没精力去完成这项工作。其实，教育工作者们只需明确教研的目标，合理安排时间，就可以获得很好的效果。在教学一线的教师，可以针对教学中最常见的问题或难点制定研究计划，以便更好地解决问题。而教研团队则需要明确教研的主题，以围绕共同的教学问题进行深入研究。
三、研究成果，共同分享。
教研活动是一个共同研究、共同探讨的过程。参与教研的教师可以通过学术研究、交流讨论等方式，深入挖掘教育这一领域，不断发掘新思路、新方法、新成果。在研究成果的共同分享过程中，能够有效地传递知识、交流经验、共同进步。更要注意的是，研究成果不仅要在小组内部进行分享，也需要向其他教育机构广泛传播，以书写教育发展的新篇章。
四、注重实践，不断改进。
教研工作的最终目的，是为了提高课堂教学效果。教师应注重实践，围绕教育需求，探索创新教育方法，贴近教育实践，在教学中验证教研成果。当发现教育结果不理想时，应毫不犹豫地及时反思和调整，结合实际情况不断改进，以期取得更好的教学效果。
五、汇聚力量，共赢奋斗。
教学是一个需要合作共赢的过程。教育工作者需要激发自身团队精神，在教研活动中，大家应当相互支持、相互鼓励、深度合作，相信只要汇聚力量，就一定能够共创美好教育未来。在教研活动中，我们应该鼓励和支持那些具有创新思维的人，让其不断挑战传统，在与同伴研究中引领行业发展。
总的来说，教研工作是提升教育质量、促进教育事业向前发展的有力推手。通过积极参与、研究深入、分享成果、注重实践和汇聚力量等五个方面的理解和实践，我深刻意识到：教研工作的价值不仅在于发现问题和解决问题，更在于推动教育的进步和发展，促进教师个人素质的全面提升，为广大学生提供更好的教育服务。
学校教研工作心得体会
一年来，我镇在上级的正确领导下，取得了良好的成绩。
1、抓管理，向管理要要质量。我镇获xx年年学校管理工作“壹百分”考核一等奖。
1、实施《课程标准》，抓新课标的研究，不断提高教学质量。在春季的六年级文化检测我镇有62人考上实验中学；在秋季县文化素质调研抽测中我镇的综合平均分、合格率、优秀率、下层生控制率均居全县第四名；部分学科竞赛共有68人获奖。
2、积极开展教学研究活动，不断提高课堂效率。在县的课堂教学竞赛中我镇的林妙红老师获得三等奖。
3、落实《郁南县中小学教学常规（试行）》，抓好教学常规管理，在县的检查评分中，东坝中心小学获得94。1分的好成绩，其他学校也获得优良成绩。
4、抓好校本教研和教师业务素质的提高，陈银英老师参加县中小学班主任专业能力大赛获优秀奖；还有五位老师的论文获县级奖励。
5、全面推进素质教育，学生的素质不断提高，一年来，学生参加各类比赛获得好成绩。在“两品”教育征文比赛中，黄枚坤、何晓戈同学分别获县的三等奖和优秀奖；在县中小学生书画竞赛中黄小葵同学获小学组二等奖，林小梅、温宝怡、郑家欣同学获小学级三等奖；在“亲爱的老师，我想对您说”的书信比赛中，谢佩珍、欧淑霞同学分别获得市的二等奖和优秀奖，黄锦丽、黄欢同学获得县的优秀奖；在禁毒征文比赛中，林小梅、温小飞同学获得市的三等奖；在“学会感恩，共享和谐”校讯通征文比赛中，谢金霞同学获得县三等奖；在郁南县中小学学生田径运动会（小学甲组）上夺得三项第一，一项第二，两项第三，团体第五名；县小学生文艺汇演获得“三等奖”。
1、抓好《郁南县中小学教学常规》（以下简称《常规》）的贯彻落实，增强教职工的“三个意识”。
（1）首先在全镇小学教师中深入开展对《常规》的学习和宣传，认识《常规》的作用。
（2）在日常教学中，加强事务管理、教学基本环节的管理和教研工作管理，各校通过月检的形式，具体落实《常规》。
（3）通过制订《郁南县中小学教学常规评分表》、《问卷调查表》等，组织全镇完小校长对中心小学进行评分，然后由中心校领导与各校校长分组到各完小评分。考核评比的结果，中心小学起了龙头的作用，其他大部分的学校也不甘心落后，紧随其后，掀起了学习落实《常规》的热潮，获得县教育局有关领导的高度评价。
2、抓好《郁南县中小学教学质量目标管理评价办法》的落实，进一步修改和完善校长、教师两个“壹佰分”考核办法，落实奖励方案，调动师生的教与学的积极性。
（1）组织全镇小学师生学习和领会《评价办法》的精神实质。
（2）制订质量指标，分解到学校到班级中。
（3）所有学校都把质量指标落实到责任人，充分调动师生的积极性。教师从备课、讲课开始，精心设计每一堂课，包括堂上应该练什么，课后怎样练都作规划，并且分层布置作业，使上层生吃得饱，中层生吃得好，下层生也有提高。许多老师不但关心优秀学生，而且偏爱差生，许多班科在检测中一分三率都能达标。
4、开展校本培训，提高教师的教学业务水平。
（1）各校抓好每周的业务学习，每次教研活动，定地点、定内容。
（2）中心小学每学期开展一次对全镇的公开日教学活动，组织教师观摩。
（3）让都城到我镇支教的老师上公开课，把都城的经验带到全镇各校。
（4）组织转岗的英语老师进行岗前培训和听科班出身老师的课，让他们尽快进入角色。
（5）每学期把期末检测一分三率成绩最优秀的老师组织起来，让他们上示范课，让对口的老师去听课，使各听课老师都有不同程度的收获。
（6）每个老师每学年均上自选课和非自选课各一节，通过科组、学校老师的评估，扬其长短，促其提高。
（7）组织部分教师到实验小学、都城中心小学、宋桂中心小学等先进的学校听课学习，回来后上汇报课，让先进经验在全镇开花结果。
5、抓好科研促教，提高教学质量。
（1）抓好教研组的建设，继县的教研组长培训班后，我们马上召集了全镇各校的教研组长进行培训，增强了教研组长的责任心，提高了教研组长的能力，使各校的教研工作更有成效地开展。
（2）认真制订学校的教研计划，开学初，我们根据上级的要求和新形势发展需要，结合学校实际，制订符合本镇实际的教研计划，以便更好地指导全镇的教研工作。
（3）抓好毕业班的各项工作。六年级是县终结性评价的得分大户，毕业班的教学质量如何，很大程度反映了全镇教学质量的面貌。我们要求毕业班的老师和学生全力以赴，采取一系列的措施，做好毕业班的工作，力争取得好的成绩。
（4）确立抓六年，六年抓的理念，要求各校合理安排各级的任课教师，做到级级有骨干教师把关，夯实各级的基础。
（5）中心小学的语文、数学、英语准备分别进行县级课题的立项研究，抓紧了立项的申报，研究过程的资料收集。与此同时，一些小的专题研究在各校普遍开展。
（6）把质量指标下达，对质量的跟踪、监测和总结，也是取得成功的一大因素。中心校领导和各校校长做到对各校教师、教学质量状况了如指掌，能不断针对实际提出切实可行的措施提高教学质量。
6、严抓考纪考风。每次检测都要求从老师到学生都要遵守《监考守则》和《考试须知》，尽量避免违规违纪的现象出现，使师生养成一种严谨治学的良好风气。
7、认真贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》，进一步推进学校普及普通话和规范用字，着力提高师生语言文字规范意识和普通话水平。中心小学使用普通话走在全镇前列。
一年来，我们虽然取得了一定的成绩，但与先进镇比仍有差距。在镇内，各校发展还不够平衡，先进与落后之间的差距仍较大；个别学校、个别老师对常规管理的49条的理解和执行还要进一步加强；部分老师的素质有待提高；科研立项、课题研究比较薄弱；“小五科”的重视和课改力度仍然不足。成绩只能代表过去，今后还要继续抓好教师的培训工作，努力提高教师的整体素质；继续加强教育科研，提高课堂教学效率；继续加大管理力度，向管理要质量。让我们再接再厉，争创好成绩，更上一层楼。
教研工作心得体会
教研工作是教育事业发展的推动器，是提高教育质量的关键之一。作为一名教育工作者，在教研工作中，不仅要以教学为中心，更要注重教育研究和实践。从实践中总结经验、发现问题、持续改进、提高自身教学水平、促进学生全面发展，这是教研工作的核心。
二段：教育研究是教研工作中的重要环节。
教育研究是教研工作中的重要环节。作为教育工作者，一方面要关注教育理论的研究，不断学习、尝试和创新，推动教育事业的不断发展。同时，还要对自身的教学进行研究，提高教学质量和水平，促进学生的全面发展。
三段：多方面收集、分析数据。
在教研工作中，多方面收集、分析数据是非常重要的。从调查问卷、观察数据、评价考试与实际表现的差距、学生的学习记录等方面来获取教育数据，为教研工作提供有力的分析依据，以更好地开展教学工作，并不断改进和优化。
四段：角色定位的转变。
教研工作还需要及时转变角色定位，不再是内容的灌输者，而是教育引领者和学生的引路人。在这个过程中，需要更多的研究、思考和学习，不断提升自己的知识水平和专业技能，运用新的教学方法、领悟新的教学思想、用心享受教学中的成就和乐趣。
五段:总结。
在教研工作中，需要所需的精神气质：耐心、勤劳、严谨、乐观、创新。只有不断提高自我素养、处理好师生关系，才能在更广阔的天地里教出更加优秀的学生成员。当前的教育工作中，教研工作正逐步往深入、往细致、往前沿发展。教育工作者应以冷静客观的态度，不断把握潮流的方向和走向，不断实践和不断探索，唯有有耐心、勇气和自我鞭策精神的老师，才会在教研工作中有长足的进步，让学生有更好的发展。
教研工作心得体会
忙碌的周末之后是忙碌的工作日，今天下乡之后在办公室的南阳台上晒太阳的时候想，假若没有什么追求这样的生活应该是完美幸福的了!那些不知足，都是自寻的烦恼吧?日复一日的奔波劳顿，劳心与劳力，但总有这样喘息的时候，享受阳光与消闲，也好，静静的思索感触颇多......
我和他们一样，单纯执着。
事件一：一位前不久与我同行的老师说，他问了其他的教师，跟我出去作课的教师花费最少，我知道他是在褒扬我的"不谙世事"，那些曾经被开心果严厉批评的被领导质疑的我的行为，成为他信赖我欢迎我的理由，看来，单纯自然有单纯的生存领地，我在可以自己做主的时候仍然还是会做我自己，只要不会给大家特例独行的感觉，还是做那样的自己比较好。
事件二：昨天接到zhangyan的电话，要请我去吃饭，原因是多年前她对我的无理和今年我带她出去课件展示获得一等奖的两件事情，我感觉受之有愧婉言拒绝了。缘分就是这样奇妙的东西，当时同样年轻气盛的我因为不善与人为敌，忍气吞声，看来也是结了善缘，不然与她撕打争吵一番今天可能真的无法面对了，我能够"大量"其实与胸襟无关，谁还会为几年以前纯粹工作上的接触而影响今天纯粹工作上的处理呢?做为教研员，面对一个优秀的教师，我永远愿意树起大拇指，再说，谁都年轻过。心理学上叫做踢猫效应，我踢过别人，不小心当回猫也没什么，希望zhang不要放在心上，或许，直率的你可以成为我的朋友、好朋友也不一定。
你看看，曾经让你郁闷的事情也能变成让你自我感觉良好的事件，看来，一分为二的哲学观点永不过时啊!下去听课的差事很苦，但是面对送我出来很远的老师，收获那么多清高的你们的真诚，夫复何求啊!
小班教研工作心得体会
小班教育是一种教育方式，它以小规模的班级为基础，注重个性化教育和情感教育。作为一名小班教师，我在教研工作中收获颇多，获得了宝贵的经验和体会。下面，我将围绕这一主题展开思路，分享我对小班教研工作的心得体会。
第一段：了解个体差异，实施个性化教育。
小班教育最大的特点就是注重个性化教育。每个孩子都有自身的特点和需求，在教研工作中，我们应注重了解孩子的个体差异，在教学过程中灵活调整教学策略和方法。例如，我发现有的孩子喜欢听故事，于是我在教学中多讲故事，用故事情境激发他们的兴趣；有的孩子比较内向，不愿意在公开场合发言，于是我在课堂中鼓励他们表达意见，通过小组合作和个别指导，让他们逐渐敢于开口。通过个性化教育，我发现孩子们的学习积极性有了明显提升，他们更加愿意参与到课堂和活动中来，取得了更好的学习效果。
第二段：注重情感教育，塑造积极向上的童年。
小班教育还要注重情感教育，培养孩子良好的情感品质和社交能力。在教研工作中，我通过关注孩子的情感需要，给予他们足够的关爱和鼓励。在课堂上，我始终保持微笑和温暖的语气，让孩子能够感受到我的关心和理解。同时，我积极组织一些小组活动和游戏，让孩子们在合作中学会分享、尊重他人，培养他们的团队意识。通过情感教育，我发现孩子们在课堂上更加积极主动，他们与同学之间的相处更加融洽，形成了积极向上的童年。
第三段：加强家校合作，形成良好氛围。
小班教育需要家校共同努力，形成良好的合作氛围，将教育成果最大化。在教研工作中，我十分注重与家长的沟通与交流。我定期组织家长会，与家长分享孩子的学习情况和表现，听取家长的意见和建议。我也鼓励家长参与到孩子的教育中来，例如，与家长一起制定孩子的学习计划和目标，共同解决孩子在学习和生活中遇到的问题。通过家校合作，我发现孩子的学习态度和学习成绩得到了显著提高，家长对教育工作更加理解和支持，形成了家校共同育人的良好氛围。
第四段：与同事交流，互相借鉴和进步。
教研工作是一个团队合作的过程，我们不能只顾自己的教学，还要与同事进行经验交流和互相借鉴。在小班教研工作中，我充分利用时间与同事们交流自己的教学心得和体会。我们相互观摩课堂，交流教学经验，互相借鉴和进步。通过与同事交流，我发现了很多新的教学方法和策略，使我的教学更加丰富多样，有效提高了教学效果。
第五段：不断学习，成为更好的小班教师。
小班教研工作是一个不断学习和进步的过程。我意识到自己还有很多不足，需要不断提升自己的教育素养和教学水平。通过参加各种教育培训和研讨会，我更新了教育理念，了解了更多的教学理论和实践经验。同时，我还积极阅读专业书籍和教育期刊，不断拓展自己的知识面和教学技能。通过不断学习，我希望能够成为一名更好的小班教师，为孩子们提供更好的教育服务。
小班教研工作是一项充满挑战和快乐的工作。通过个性化教育和情感教育，我看到了孩子们的成长和进步。通过加强家校合作和与同事的交流，我不断提升自己的教育水平。通过不断学习，我希望能够成为一名更好的小班教师，为孩子们构建美好的成长环境。
教研教改工作心得体会
教研教改工作一直以来都是学校教育的重要组成部分，对于教师们来说，教研教改工作不仅是总结和反思自己教学的机会，更是不断提高教育教学质量的重要途径。在我多年的教研教改工作中，我深刻体会到了教研教改的重要性和必要性。下面我将从教研课题的确定、教改实践的展开、教师团队合作、教研成果的分享和教育教学质量的提高五个方面，谈一谈我对教研教改工作的心得体会。
首先，教研课题的确定是教研教改工作中的重要一步。教研课题是确定教研方向和目标的基础，只有选取了科学合理的教研课题，才能推动教研教改工作的顺利进行。在确定教研课题时，我始终坚持以学生的学习需求为出发点，以教师的教学实际为依据，从课程改革、教学方法、教学资源等方面入手，综合考虑学校教育发展方向以及教师的个人特长，确保教研课题具有针对性和实践性。
其次，教改实践的展开是教研教改工作的核心环节。教改实践的展开需要教师们根据教研课题的要求，积极开展课堂观摩、授课比赛、教学设计等等，以此来探索并总结教学的成功经验和教改的有效方法。在教改实践的过程中，我发现与其他教师进行教学对话是非常有益的，通过和其他教师的交流，我不仅学会了他们的教学技巧，更了解了他们的优秀经验和方法。教改实践的展开不仅可以提高自己的教学水平，也可以促进教师之间的交流与合作。
第三，教师团队合作是推动教研教改工作的关键。教师团队合作能够充分发挥团队的力量，实现资源的共享和优势互补。在我参与和组织的教研教改工作中，我发现团队合作的重要性。每个教师都有自己的特长和优势，团队合作可以让我们把各自的优势发挥到极致，实现教育教学的共同提升。通过团队合作，我们不仅能够更好地解决教学中的问题，还能够更好地整合资源，提高教学的效果。
第四，教研成果的分享能够推动教育教学质量的提高。教研成果的分享是教研教改工作中的重要一环，只有将教学经验和教改成果与他人分享，才能实现教育教学质量的全面提升。我始终坚持将自己的教学经验和教改成果与其他教师分享，通过分享，不仅帮助了他们解决教学中的问题，还鼓励了他们积极参与教研教改工作，进一步提高了教学质量。
最后，教研教改工作的目的在于提高教育教学质量。教研教改工作的最终目标是使每一名学生都能够获得更好的教育，培养他们的综合素质和创新能力。在长期的教研教改实践中，我深刻体会到只有不断推进教育教学改革，不断提高教师的教学能力，才能更好地满足学生的学习需求，提高教育教学质量，为学生成长做出应有的贡献。
综上所述，教研教改工作对于教师们来说是一项艰巨而又充满挑战的任务，但它也是一项有意义且必要的工作。通过教研课题的确定、教改实践的展开、教师团队合作、教研成果的分享和教育教学质量的提高，我们不仅能够不断提高自己的教学水平，更能够为学生的学习提供更好的环境和条件，推动教育教学事业的蓬勃发展。
年教研工作心得体会
一年来，我镇在上级的正确领导下，执行《xx县中小学教学常规(试行)》和《xx县中小学教学目标管理评价办法(试行)》，全镇小学教育教学工作顺利开展，取得了良好的成绩。
一、主要成绩。
1、抓管理，向管理要要质量。我镇获20xx年学校管理工作“壹百分”考核一等奖。
1、实施《课程标准》，抓新课标的研究，不断提高教学质量。在春季的六年级文化检测我镇有62人考上实验中学;在秋季县文化素质调研抽测中我镇的综合平均分、合格率、优秀率、下层生控制率均居全县第四名;部分学科竞赛共有68人获奖。
2、积极开展教学研究活动，不断提高课堂效率。在县的课堂教学竞赛中我镇的林妙红老师获得三等奖。
3、落实《xx县中小学教学常规(试行)》，抓好教学常规管理，在县的检查评分中，东坝中心小学获得94.1分的好成绩，其他学校也获得优良成绩。
4、抓好校本教研和教师业务素质的提高，陈银英老师参加县中小学班主任专业能力大赛获优秀奖;还有五位老师的论文获县级奖励。
5、全面推进素质教育，学生的素质不断提高，一年来，学生参加各类比赛获得好成绩。在“两品”教育征文比赛中，黄枚坤、何晓戈同学分别获县的三等奖和优秀奖;在县中小学生书画竞赛中黄小葵同学获小学组二等奖，林小梅、温宝怡、郑家欣同学获小学级三等奖;在“亲爱的老师，我想对您说”的书信比赛中，谢佩珍、欧淑霞同学分别获得市的二等奖和优秀奖，黄锦丽、黄欢同学获得县的优秀奖;在禁毒征文比赛中，林小梅、温小飞同学获得市的三等奖;在“学会感恩，共享和谐”校讯通征文比赛中，谢金霞同学获得县三等奖;在xx县中小学学生田径运动会(小学甲组)上夺得三项第一，一项第二，两项第三，团体第五名;县小学生文艺汇演获得“三等奖”。
二、主要的工作措施和做法。
1、抓好《xx县中小学教学常规》(以下简称《常规》)的贯彻落实，增强教职工的“三个意识”。
(1)首先在全镇小学教师中深入开展对《常规》的学习和宣传，认识《常规》的作用。
(2)在日常教学中，加强事务管理、教学基本环节的管理和教研工作管理，各校通过月检的形式，具体落实《常规》。
(3)通过制订《xx县中小学教学常规评分表》、《问卷调查表》等，组织全镇完小校长对中心小学进行评分，然后由中心校领导与各校校长分组到各完小评分。考核评比的结果，中心小学起了龙头的作用，其他大部分的学校也不甘心落后，紧随其后，掀起了学习落实《常规》的热潮，获得县教育局有关领导的高度评价。
2、抓好《xx县中小学教学质量目标管理评价办法》的落实，进一步修改和完善校长、教师两个“壹佰分”考核办法，落实奖励方案，调动师生的教与学的积极性。
(1)组织全镇小学师生学习和领会《评价办法》的精神实质。
(2)制订质量指标，分解到学校到班级中。
(3)所有学校都把质量指标落实到责任人，充分调动师生的积极性。教师从备课、讲课开始，精心设计每一堂课，包括堂上应该练什么，课后怎样练都作规划，并且分层布置作业，使上层生吃得饱，中层生吃得好，下层生也有提高。许多老师不但关心优秀学生，而且偏爱差生，许多班科在检测中一分三率都能达标。
3、开展校本培训，提高教师的教学业务水平。
(1)各校抓好每周的业务学习，每次教研活动，定地点、定内容。
(2)中心小学每学期开展一次对全镇的公开日教学活动，组织教师观摩。
(3)让都城到我镇支教的老师上公开课，把都城的经验带到全镇各校。
(4)组织转岗的英语老师进行岗前培训和听科班出身老师的课，让他们尽快进入角色。
(5)每学期把期末检测一分三率成绩最优秀的老师组织起来，让他们上示范课，让对口的老师去听课，使各听课老师都有不同程度的收获。
(6)每个老师每学年均上自选课和非自选课各一节，通过科组、学校老师的评估，扬其长短，促其提高。
(7)组织部分教师到实验小学、都城中心小学、宋桂中心小学等先进的学校听课学习，回来后上汇报课，让先进经验在全镇开花结果。
4、抓好科研促教，提高教学质量。
(1)抓好教研组的建设，继县的教研组长培训班后，我们马上召集了全镇各校的教研组长进行培训，增强了教研组长的责任心，提高了教研组长的能力，使各校的教研工作更有成效地开展。
(2)认真制订学校的教研计划，开学初，我们根据上级的要求和新形势发展需要，结合学校实际，制订符合本镇实际的教研计划，以便更好地指导全镇的教研工作。
(3)抓好毕业班的各项工作。六年级是县终结性评价的得分大户，毕业班的教学质量如何，很大程度反映了全镇教学质量的面貌。我们要求毕业班的老师和学生全力以赴，采取一系列的措施，做好毕业班的工作，力争取得好的成绩。
(4)确立抓六年，六年抓的理念，要求各校合理安排各级的任课教师，做到级级有骨干教师把关，夯实各级的基础。
(5)中心小学的语文、数学、英语准备分别进行县级课题的立项研究，抓紧了立项的申报，研究过程的资料收集。与此同时，一些小的专题研究在各校普遍开展。
(6)把质量指标下达，对质量的跟踪、监测和总结，也是取得成功的一大因素。中心校领导和各校校长做到对各校教师、教学质量状况了如指掌，能不断针对实际提出切实可行的措施提高教学质量。
5、严抓考纪考风。每次检测都要求从老师到学生都要遵守《监考守则》和《考试须知》，尽量避免违规违纪的现象出现，使师生养成一种严谨治学的良好风气。
6、认真贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》，进一步推进学校普及普通话和规范用字，着力提高师生语言文字规范意识和普通话水平。中心小学使用普通话走在全镇前列。
三、主要存在问题。
一年来，我们虽然取得了一定的成绩，但与先进镇比仍有差距。在镇内，各校发展还不够平衡，先进与落后之间的差距仍较大;个别学校、个别老师对常规管理的49条的理解和执行还要进一步加强;部分老师的素质有待提高;科研立项、课题研究比较薄弱;“小五科”的重视和课改力度仍然不足。成绩只能代表过去，今后还要继续抓好教师的培训工作，努力提高教师的整体素质;继续加强教育科研，提高课堂教学效率;继续加大管理力度，向管理要质量。让我们再接再厉，争创好成绩，更上一层楼。
市教研员工作心得体会
市教研员是一支极为重要的教育工作队伍，其职责是推进教育教学科研工作、改进教育教学水平、促进教育教学质量提高。在此机会，我将与大家分享我在担任市教研员工作的心得和体会，并希望对从事教育工作的同仁有所启示和帮助。
第二段：基本职责。
市教研员是教学研究和管理工作的专业人员，其职责包括开展基础教育、职业教育和成人教育教学科研工作；协调教研课题研究、集体备课、校本课程、教学评估、教学改革改进等教育教学工作；推广教育科技应用，提高教学质量和水平。作为一名教研员，我们需要不断学习和积累，掌握先进的教学理念和方法，以致推进本地教育教学的持续发展。
第三段：责任和挑战。
市教研员的工作具有很大的责任和挑战，在推进教育教学科研工作的过程中，我们需要严谨的思考和全面的考虑，时刻了解教育市场发展动向和领域内的新技术、新模式、新思维，寻求方式以满足广大学生、教师和家长的实际需求。
在工作中，还要面对着许多挑战，包括教育改革和发展的多样化需求、教师教学能力和教学服务技术的不断提升、教学互动环境的逐渐改善等等。这需要教研员从本身的专业技能、思维方式和管理能力不断提高，以应对现实世界的各种挑战，同时推动教育变革和创新。
第四段：改革创新和发展。
随着教育改革的不断深入，市教研员也时刻面临着巨大的改革创新的压力。作为一名教研员，我们需要抵制惯性思维、革故鼎新和积极推进教育实事创造，以适应教育改革和发展的步伐。以创新为主题，为本地教育提供更高效和多样化的课程、教材和教学服务。这就要求我们必须紧紧抓住机会，掌握和运用教育技术，借助网络平台推广新思想和新方法，促进学生全面发展。
第五段：总结。
市教研员工作是一项充满挑战和机遇的工作。作为一名教研员，除了深入了解本地教育市场和研究最新的科技教育方法外，还需要具备创新和变革的思维方式。这样才能更好地为学校、学生和教师提供服务。我相信，在不断的工作实践中，市教研员们必将获得更多的知识和经验，不断提高自己的专业技能和业务水平，为促进教育改革和教学质量提升做出新的贡献。
教研心得体会
幼小衔接一直都是人们普遍注重的话题，如何实现幼儿顺利的过渡到小学学习生活，小学教师、小学教师都应该作出相对应的努力。xx年x月x日上午，我参加了xx市进修学校举办的“幼小”教学衔接专题培训。聆听了xx市教育学院xx老师的精彩讲座给我留下深刻印象。
作为一名小学教师，自然明白幼小衔接的重要性，幼小衔接是指幼儿园和小学两个教育阶段平稳过渡的教育过程，也是幼儿在其发展过程中面临的一个重要转折期。老师和家长都应该引起注重，使孩子尽快适合这个学习环境，家长也要有充足的思想准备，配合老师为孩子顺利向小学过渡做好一切准备。比如多和孩子交流，让孩子多了解小学生活，提醒孩子整理书包文具，协助孩子养成好的学习习惯，在孩子出错的时候，不发火，不急躁，有涵养，有耐心，但切记不要包办代替，有的老师会让家长在孩子的作业本上签字，以便于让家长督促了解孩子的学习情况，我认为家长在签字前应该和孩子说清楚彼此的责任，让孩子明白作业的对错自己负责，家长只负责签字完成老师的要求，如果家长负责检查对错，势必会让孩子产生一种依赖，所以应该从小就培养孩子自己的事情自己负责，不要依赖别人，增强孩子的责任感和独立性。这个习惯一旦养成，家长会轻松百倍。
xx老师的讲座，使我知道我们在注重孩子学习的同时，也要注重对孩子水平的培养，学习兴趣的培养，独立生活水平的培养，与人交往水平的培养以及挫折承受水平的`培养，不能只注重孩子的生理健康，而忽视孩子的心理健康，水平不是与生俱来的，而是人在适合环境的过程中逐渐形成的，幼小阶段应是孩子水平发展和培养的一个关键期，所以老师应该特别注重，做好这些工作，能够让孩子终身受益。
幼小衔接增强幼儿习性的培养，生活上、学习上的良好习惯的养成训练，例如：会排队走、上厕所有序，会准确的拿笔、看书姿势准确等，这些看似小而容易，却是重要而繁琐。良好的行为习惯、生活学习习惯会让幼儿最快的适合小学生活，学习习惯的良好有助于在小学课堂上能注意力集中的听课，学习成绩自然不会落后。而习惯养成需要小学教师持续的重复纠正，幼儿的可塑性很强，给以他什么影响，很有可能就会成为一个什么样的孩子，因而习性培养重于一切。
我们应该准确把握幼儿当前的发展水平和状况，相互理解和支持，使每一个孩子都能顺利的从幼儿园过渡到小学的学习与生活。
“幼小衔接”这一词，从前觉得离我还挺遥远的，一眨眼就到了东东准备上小学的时间了。
艾立森在幼小衔接上花了蛮多的心思，当孩子从开笔典礼上，穿过启智门，有着浓浓的仪式感，口号一喊，小笔一挥，感觉到自己要长大了；当我拿起毛笔给东东额头点朱砂时，我不禁感慨：长大了，不再是粘人虫了，心里尽是开心，又是失落。
“幼小衔接”不是让孩子提前学习小学应该学习的东西，而是培养孩子坐得住、听得进、会提问、能交流，有进入小学心理上、习惯上、情感上的准备，并掌握应该具有的基本知识，就达到了就读小学的基本条件。
通过莫老师现场授课，我总结了以下几点：
一、向往。要孩子有心里准备，了解小学生活，获得积极的情绪体验；
二、养正。要锻炼孩子生活自理，培养良好生活习惯；
三、守规。引导孩子交往合作，增强自律的规则意识；
四、好学。
激发孩子兴趣爱好，提高综合的学习能力。
作为家长，要与孩子建立平等的朋友关系，放平心态，不焦虑，用心陪伴，相信孩子能顺利平稳度过。
现在的孩子不论学习还是生活，各种条件尽是优越，必然挫败感承受力也弱一些，希望家长孩子在配合老师的工作下，能让孩子打好扎实基础，做最好自己，以爱护航，快乐而坚定的成长，不负使命！不负童年！
校本教研工作心得体会
第一段：引言（120字）。
校本教研工作是提升教学质量、实现教育创新的有效手段。在过去的几年中，我积极参与了学校的校本教研工作，深刻体会到了其重要性和价值。本文将总结我个人的心得体会，包括参与校本教研工作的收获、问题与挑战以及对未来教研工作的展望。
通过参与校本教研工作，我收获了诸多宝贵的经验和知识。首先，校本教研工作为教师提供了一个相互学习和交流的平台，与其他教师分享教学心得和经验，互相启发，共同进步。其次，参与校本教研工作可以不断拓展自己的教学思路和方法，使自己的教学更加灵活多样。最重要的是，校本教研工作让我更加了解学生需求和教育发展趋势，从而更好地满足学生的个性化学习需求。
在校本教研工作中，我也遭遇到了一些问题和挑战。首先，由于教师之间教学内容和风格的差异，导致在交流中产生一定的障碍。其次，校本教研工作需要耗费大量的时间和精力，而这些时间可能来自于教师本应用于备课和上课的时间，加重了教师的负担。此外，校本教研工作需要教师具备一定的教研方法和技能，而不是每一位教师都具备这些能力。
第四段：对未来教研工作的展望（360字）。
在未来，我希望校本教研工作能够得到更多的支持和重视。首先，学校应该提供更多的教研资源和支持措施，为教师提供更好的环境和条件开展教学研究。其次，学校还应该注重教师的教研能力培养，通过组织专题研讨、聘请专家等方式提高教师的教研水平。最后，学校和教师应该建立起更加紧密的合作关系，鼓励教师与学生、家长、社区等进行更多的互动和交流，推动教育的全方位发展。
第五段：结尾（240字）。
总结来说，校本教研工作对于提升教学质量和教育创新具有重要意义。通过参与校本教研工作，我收获了丰富的经验和知识，并且也面临了一些问题和挑战。我相信，在学校和教师的共同努力下，校本教研工作定能发挥更大的作用，为培养优秀人才和提升教育水平贡献更多的力量。希望未来，校本教研工作能得到更多的关注和支持，让教师们在这片教育的沃土中收获更多的成长和收益。
教研工作心得体会
为了让老师们进一步提高自己的专业素养，在教务处周主任的带领下，我们数学组全体成员一起进行了“骨干教师引领课”教研活动。教研活动主要由两部分组成：一是听课，二是评课。前两节课我们分别听了两位老师讲了同一节课：线段、直线、射线。这种同课异构的形式让我们所有数学组的成员都获益匪浅。接下来我从以下几方面谈谈我的收获：
(一)改变观念，上让学生喜欢的课。
听完松涛老师和胡雷两位骨干老师的课，我觉得他们的课上的各有特色，很值得我学习。松涛老师注重耐心对学生的引导，有问题就要解决，并不是一味的追求教学任务是否完成;胡雷老师的课课堂节奏把握很好，课堂效率高，在课堂组织方面很值得我学习。
听完两节课之后我觉得两位老师讲的课虽然都有小瑕疵，但是两位老师在课堂上都真正做到了关注学生，切实运用“一学二导三练”的教学模式，真正让学生自学，尤其是松涛老师，提问次数，广度都让在场的老师啧啧称赞，但是我总觉得新式课堂好像缺点什么，后来评课时，周主任的一番话才让我明白，我们现在的数学课堂确实是“换汤不换药”，虽然听完觉得很难受，但确实一针见血。
之前在刚接数学课时我就问其他老师，我这节课应该怎么上，需要用课件吗?老师们给我的回答是咱数学课一般不用课件，主要是学生的练习;在我上完正比例函数之后，我觉得如果我是学生我会觉得好枯燥啊，有老师跟我说，咱数学本来就枯燥，没办法。听了周主任的话之后，我就在想，这就是问题所在，老师们的固有思想，数学本就枯燥，却没有想过到底应该如何去改变这种现状。因为我也同时带地理课，在地理课上温南老师不止一次的给我指出，地理课堂要高效，主要是让学生有兴趣，课堂上学生能自己解决的，老师要相信学生的能力，放手让学生自己去解决他们能解决的问题，老师只是引导学生无法解决的问题。而在我们数学课上，老师们一直不放心学生们能自己解决问题，温南老师说，你相信学生有多少能力，学生就有多少能力，我们的数学课堂确实需要老师们把课堂教给学生，让学生体验探索数学的乐趣。只有转变“数学本来就枯燥”的观念，我们才能上好学生喜欢的课。
(二)落实日常，是提高成绩的保障。
不管你的课堂讲的多有效率，对于数学来说，不练习一切都是空谈，这就要求老师们注重日常的落实，踏实的做好每一步：
1、课前，充分整合资源备好课。
备课是上好课的关键和前提，老师们要充分利用我们手头的资源，包括我们的纸质的教师参考用书，教辅等，还要有选择性的整合网络资源，为我所用。在查阅和整合的过程中，教师们就能做到取其精华、去其糟粕，再结合本班学生情况，进而形成自己独有的方式。这个过程说起来简单，做起来很费时间，费精力，需要教师真正静下心来去查阅、整合，这是我们老师们所缺乏的。
2、多思考，上好每一节课。
上课是最关键的一步，在上课时，教师重点关注的是课堂组织。这是把自己所准备的课高效率的呈献给学生的保障。要让学生在你的带领下真正感受到求知的乐趣，这就要求我们在课堂组织形式上，运用多种教学手段吸引学生的兴趣，而不是简单的习题堆积。
另一方面，要关注学生，课堂组织要真正符合学生的认知规律，要关注全体学生，而不是一少部分学生，这就要求教师很好的把握课堂节奏。
3、作业落实到位，尽量做到日日清。
数学课堂时间毕竟是有效的，而我们数学的学习离开练习是不行的，而且作业是老师对学生课堂内容是否掌握的检验，而七八年级学生毕竟还是孩子，必须有老师的督促，这就要求我们针对学生个别情况，实施日日清，让学生养成今日事今日毕的习惯。
4、勤反思，让教学更上一层楼。
要想上好一节课真的不容易，短短的45分钟，需要老师课下十倍甚至百倍的付出，而不管我们课前如何准备，准备的再充分，因为我们面对的是一群有主动性的“人”，不可能做到完美，总会有这样那样的问题出现，这就要求我们要勤反思，总结一节课的优缺点，这样才能越来越完美。
要想真正的教好数学，必须站在一定的高度上，改变现有观念，让“生活”走进数学课堂，把课堂教给学生，上让学生喜欢的课!
做教研的工作心得体会
十一月二十三日，参加了泰山区小学b片区联片教研活动，对财源小学柳欣老师讲授的《青花瓷》一课，印象颇深。柳老师的课教学目标明确，环节清晰，重难点突出，过程流畅，课堂内容容量大，时间布局合理。教学方法多种多样，既有课件的使用，也有学生的讨论互动;面向全体学生，使用普通话，语言精练准确，教态和蔼亲切;学生兴趣浓厚，积极主动，参与度高，课堂气氛活跃;加强了学科知识与生活的联系，将美术应用到生活中，很好的的完成了既定目标。
本节课有两大的亮点：
一是直观教学手段的使用，新课导入所选取的青花瓷拍卖会视频和青花瓷图片，让学生对器型和纹饰有直观感受，给学生以充分的想象和创造空间，使学生大开眼界。美术是视觉艺术，要想让学生轻松快捷的获取知识，最好的方法就是利用直观教学原理，通过视频、图片等资料展示，对文字、图像、声音、动画等信息进行视、听、触、想等多方式的形象化教学，让学生感受和体验，弥补了传统教学方式的不足。浓郁良好的教学氛围是激发学生学习兴趣的动力。根据教材特点，引导学生广泛参与，充分利用学具、教具等教学手段，创造设计一个化静为动，抽象为直观的学习氛围，使学生既学到了知识又发展了智能。加强学生的直观感受，引发好奇心，让学生很自然地进入了一个愉快的学习环境。学生的学习积极性最大限度的调动起来了，使美术课堂真正做到寓教寓美，美中育人。
名师工作教研心得体会
第一段：（开头引入）。
在教育界，名师工作教研一直是重要的一环。作为教师，我们通过教研不断提升自己的教学水平，改进教学策略，为学生提供更好的教育资源。在教研的过程中，我有幸结识了许多优秀的名师，从他们身上学到了很多宝贵的经验和体会。
第二段：（教研的重要性）。
教研对于名师来说至关重要。通过教研，我们可以与其他同行进行交流，分享教学经验，互相启发，共同进步。教研还可以及时发现和解决教学中的问题，提高教学质量。在教研中，名师们互相学习，相互借鉴，相互汲取营养，形成了一股浩荡的教学创新力量。
在参与教研过程中，我有幸结识了一位师范院校的教授，他的教研成果给我留下了很深的印象。他在教研中强调了循序渐进的原则，通过细致地分析学生的实际情况，针对性地设计教学内容，使学生在良好的学习氛围中逐步提高自己的学习能力。我深受他的影响，开始在教学中注重学生的个性化发展，关注每个学生的特点，为他们提供个性化的学习支持。通过这种方式，学生的学习积极性明显提高，整体学习氛围更加浓厚。
第四段：（教研成果的应用）。
在教学中，我将教研成果应用到实践中，取得了一定的效果。通过与其他教师的交流和共同研讨，我发现了一些优秀教师的教学方法并进行了合理的融合。在我的课堂上，我鼓励学生积极参与课堂讨论，提出自己的观点，并通过小组合作的方式进行项目实践，将学习与实践相结合，激发学生的学习兴趣。这种方法不仅提高了学生的学习效果，还培养了学生的合作精神和创新思维。
第五段：（总结教研的收获）。
通过参与教研，我更深刻地认识到教师的职业发展是一个不断学习的过程。只有不断地进行学习和研究，才能不断提升自己的教学水平。教研是名师砺志、增智、交流的一种重要方式，是名师工作中不可或缺的一环。在今后的工作中，我将继续坚持教研，不断深化对教学的认知，提高自己的教学水平。同时，我还将积极参与同事之间的交流，共同进步，为学生提供更好的教育服务。
总结：通过名师工作教研，我们可以不断学习和提升自己的教学水平，改进教学策略，为学生提供更好的教育资源。教研让我们与其他同行进行交流，分享教学经验，共同进步。通过教研，我们可以及时发现和解决教学中的问题，提高教学质量。教师的职业发展是一个不断学习的过程，教研是名师工作中不可或缺的一环。我们应继续坚持教研，不断提高自己的教学水平，为学生提供更好的教育服务。
教研工作心得体会范文
通开展教研工作，教师要以师德、师风建设和提高业务水平作为重点，不断提高师德水平。下面是本站小编整理教研工作。
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本学期，在上级教育主管部门和行政部门的指导下，我们以党的精神为指导，以科学发展观统领学校发展，牢固树立“以人为本”的教育观，以实现师生共同发展为终极目标实施素质教育，贯彻落实县委县府和教育局对教育工作的总体要求，全面推进基础教育课程改革和xx版课程标准的实施，以培养学生的良好习惯入手开展我校的教育教学工作，进一步规范学校教学常规管理，促进学校全面、和谐、可持续发展，努力实现教育教学水平的新突破，开创学校教育教学工作新局面。
一、主要措施。
(一)抓好行政班子建设。
一间学校的行政班子在学校里应该是一支团结务实、懂业务、会管理的坚强的核心队伍。一年来，在中心小学的班子带领下，各校校长带头学理论，带头钻研教材，投身教研，校长、主任分别带领课题研究团队进行《提高学生的计算能力》、《改变英语课堂教学中的评价体系》、《小学语文学习型课堂互动交流的有效性研究》等小专题研究，还申报了市级的课题《农村地区、薄弱学校校本教研和教师专业发展研究》并开始进行探索，一年来中心小学业务员、各科教研组长、各处室的正副主任、课题组成员、村小校长甚至前任校长均带头上好面向全镇或与兄弟学校交流的研讨课。通过行政班子以身作则进行课改，增强领导班子的整体功能，形成了一个坚强有力的领导核心。
(二)抓好教师队伍建设加强理论的学习，提高思想的认识。根据上级的有关精神，结合开展“学风、教风、考风”教育活动，通过召开动员大会，分析我校师德现状，剖析存在问题，强调开展活动的紧迫性与重要性，促使全体教师高度重视并积极参与到活动中来。“要给学生一杯水，教师要是源头活水”，教师积极参与全民读书的主题教育活动，坚持全校教师和行政人员、村小校长每个月读一本书，写好阅读记录，一个月后交流阅读心得。以师德、师风建设和提高业务水平作为重点，不断提高教师的师德水平，使全体教师理解“爱学生”的真正含意就是以学生为中心，把学生的发展看得高于一切。从而形成学生第一、学校第一、工作第一的文化氛围。严格规范考试要求，考试前一天召开巡考员会议，全镇教师交叉监考、统一集中到中心组进行流水评卷，落实监考过程、出题、印刷、评卷、录入成绩等每一个环节的问责制，凡出问题如计算成绩错误等均要通报全镇并在教师绩效“工作认真负责”栏内相对应扣分，从而端正了考风，使教师的教和学生的学均有公平、公正的评价。
2、通过开展校本教研提高教师的业务水平。一年来，我们坚持每个学期上半学期由业务员、中心校的骨干教师上“同课异构”教研课，下半旗在村小分片进行。全镇113位教师每人要求上一节个人最高水平的汇报课，由中心组的校长和业务员带头上课、评课。这样，促进教师认真备课和反思，改进教学方法，提高课堂教学质量。全镇教师均参加省、市、县级的xx版新课标、新教材培训2-4次。
3、通过走出去、请进来的办法让教师参加各种教研活动，促使教师开阔眼界、增广见闻、改变观念、自觉提高。
(1)每学期分批派出教师到东莞市东城区第三小学、珠海市金湾小学跟岗学习;。
(2)邀请东莞市东城区第三小学黎柱根校长及教师送课到我校，并进行各方面工作指导。
(3)邀请封口河儿口赖校长带领村级校长、业务骨干等16人到我校交流、指导学校管理和创强工作。
(4)组织业务骨干到罗定市罗镜等三镇中心小学、通门镇中心小学学习。
(9)刘、冯、谢三位教师分别参加广东省的科学、语文、美术骨干教师培训;。
(10)江国业到广州、江西参加广东省农村校长培训;。
(11)黄、梁、陈等参加“烛光教育基金会”在云浮、肇庆举办的学习培训活动;。
(12)余、岑参加“xx县校长培训班”的学习;。
(13)张副局长邀请广东省第二师范的闫xx教授到我校进行指导;此外，组织多批的教师参加县和兄弟学校举办的各种教研活动，取得比较好的效果，我镇教师，尤其是一些年轻教师，通过教研活动，业务水平提高很快，不但增长见识，而且增强自信心，实现教师队伍整体素质的稳步提升，从而激发学校的办学活力。
忙忙碌碌之中，一学期的教学工作又接近尾声。本学期，我校的语文教研工作仍以学校教导处。
工作计划。
为指导，，以新的课改理念为导向，继续以深化课堂和教学改革，全面提高教学质量为目标，以各年级课堂教学为依托，充分发挥教研组研究、指导、服务的职能，努力提高语文课堂教学效率，扎实有效地开展语文学科教学研究，开创我校语文课程改革新局面。一个学期来，由于全组老师的精诚合作，我们基本顺利地完成了本学期的各项工作计划，现总结如下：
一、认真做好常规教学工作。
1、认真指导并督促全体语文教师做好备课、上课、作业批改、课后辅导、测试和试卷讲评等各项常规教学工作。
2、配合学校教导处在期初、期中、期末对本组的教师进行定时的检查，检查的内容有：教师作业批改的态度、学生作业完成的质量以及教师的备课情况。从检查的情况来看，每位教师都能认真批改作业，有的教师还在学生的作业本上写上鼓励性的批语，严中带爱。从教师的备课中可以看出教师都是热爱自己的本职工作，对工作兢兢业业，任劳任怨。而学生也在教师的严格教育下，认真完成作业，能做到书写工整，字迹清晰。使语文教学达到了更好的效果。
二、教研活动日常化、规范化，并落到实处。
本学期，我们语文组的学科研讨，既注重了对新课程理念理论的学习，又联系了全县组织的各校“一师一优课，一课一名师，课课有精品”活动进行校本教研。以课堂教学为主阵地，提高教师分析教材、使用教材、驾驭课堂的多种能力。
1、十月份教研组成立后，联系“一师一优课，一课一名师，课课有精品”活动，每周安排了一名教师进行公开课教学，课后及时就课堂教学进行评课议课。待本组六位教师都上好公开课教学后，在程校长主持下，再一次集体评课议课，最后评选出参加全县“一师一优课，一课一名师，课课有精品”活动的教师为：许春燕老师和张芸老师。
2、组织教师外出听课学习，回校后及时进行交流反馈，不断提高教师的研课、评课能力。
3、加强教师能力的提升。鼓励教师多阅读教育教学论著，并撰写。
读书笔记。
多思考、多动笔，积极向各级教育教学刊物投稿。
三、语文活动丰富多彩。
手抄报。
比赛等语文实践活动。结合经典诵读和诗词进校园活动，分年段开展了古诗词默写大赛。一系列提高学生的语文素养活动，既丰富了学生的课余生活，又提高了学生的国学修养和文学积累。
四、努力的方向。
1、继续鼓励教师、学生参与各项校内外竞赛活动;。
3、鼓励教师认真进行网上“有效教学模式”培训学习。
诚然，工作总是在进行中不断改进和完善的，以上总结肯定有不太全面、不够成熟的地方，请大家给予批评和谅解。也希望大家能够更热心地关注和支持语文组工作，我相信，在学校的高度重视下，有了全组教师的热情参与和共同努力，我们一定会取得更大的成绩。
为检查各校落实教育局工作会议的精神，了解并掌握各校教育教学工作的开展情况，小学研训部随同教育局对全区所有农村小学(中心校)教学工作进行了详尽的检查指导。此次检查历时半个月，具体内容包括：课堂教学、教师备课、学生作业、校本培训、校本教研等。重点检查新课程的实施情况，帮助基层学校教师解决课程改革进程中遇到的疑难困惑，深化课程改革，推动课程改革向纵深发展。检查形式采用：走进课堂听课评课、走近教师交流研讨、查看材料交换意见、听取汇报总结提高。现将具体情况从以下几方面作以小结：
一、校本培训、校本教研的开展情况。
为切实增强教师继续教育工作的实效性，建立教师岗位成长机制，不断提高教师的教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，促进教师的专业成长，全面提升教师队伍的整体素质，我们把校本培训作为新课程师资队伍培训的主要方式，各校都能从学校和教师的实际出发，挖掘学校的种种潜力，通过培训，解决了学校教育教学实践中存在的问题，提升了学校的办学水平和教师教育教学能力质量。
(一)校本培训。
1、培训管理规范化。
各学校已经形成一个校长亲自抓，树立校长是校本培训的第一责任人的意识，分管校长具体抓、所有教师结成“共同体”协同作战的校本培训、教研的管理网络。制定详尽的培训计划，明确培训任务，加强过程管理，重视检查督促和考核制度，鼓励教师向“科研型、学者型”教师转变。
2、培训工作日常化。
各校都能把校本培训当做学校常规工作来抓，与平时的教研活动、业务学习相结合;与课改教师、骨干教师、青年教师的培养相结合，使校本培训工作制度化、日常化。
3、培训内容针对性。
具体有课程标准的学习;教学基本功培训与英语、现代信息技术水平提高;课题研究与教育科研基本知识的掌握;新教师上岗;教育教学评价;教学方式和新型的师生关系等等，力求通过培训提高教师的教育创新能力，推动基础教育新课程的改革。
4、培训形式多样化。
在校本培训中，各校力求做到形式多样，贴近教师工作实际。主要有：请教研员作讲座、集中组织专题学习、读书自学、交流研讨、案例分析、课题研究、学科竞赛等。
(二)校本教研。
1、教研行为自主化。
各学校按规定兼周每(周三)为教研日，教研活动中要求做到“三个有”，即有主题、有中心发言、有活动记录。同时把教研组作为开展校本教研的中间力量与基本组织。各校非常重视教研组的建设，有的学校按低、中、高三个学段设三个教研组;有的学校按学科设立学科教研组，明确各教研组长的职责，加强对教研组的指导与考评。要求教师主动参与各类教研活动，主动与同事交流教学中的成功与失败。广大教师由“被动学习”变为“主动学习”，由“被动研究”为“主动研究”，学校教研氛围日渐浓厚。
2、教研主题专题化。
在开展教研活动时，各校事先定好计划、确立研究主题，做到“两个结合”。一与课题研究相结合。即要求学校各级教研活动要与课题研究相结合，与课改进程中遇到的问题相结合。二是与校本培训相结合。根据培训主题、培训内容开展教研活动，如“双民主”如何落实等。
各校的教研形式丰富多彩，各具特色。具体组织形式有：课堂观摩、说课评课、课改、课题研究、观点展示(头脑风暴)、案例分析、读书交流等。
4、专业引领----搭建教师学习对话的平台。
没有专业引领的研究活动，老师研究很难上升到一定的高度，或者至少耗费比较多的时间。各校除了教师个人的学习钻研之外，还从以下两个方面给教师提供学习机会。校内：开展新老教师传帮带活动一是采用新老挂钩师徒结对的方式，骨干教师和新教师结对子，充分发挥骨干教师的辐射带头作用。二是成立校学科指导组，学校实行“推门听课制”，形成大家都深入课堂，研究教学的良好氛围。校外：走出去请进来。走出去，一是和城内优秀学校的教学联谊活动，经常派教师学习。请进来，学校邀请教师进修学校的领导、教研员进行指导，做业务讲座、上示范课。
(三)校本培训、校本教研中存在的问题。
1、把校本培训等同于继续教育的培训。
个别学校把中小学十五期间继续教育的选修课和必修课内容作为校本培训内容，这与校本培训的含义即：为了学校、在学校中、基于学校是不完全一致的。
2、把校本培训等同于常规的教研活动、学习活动。
个别学校认为开展的教研活动(上一节观摩课)就是校本培训，甚至连学习了教育局下发的“教师职业道德规范”也算作了校本培训，学习学校的。
规章制度。
也是校本培培训，这样的理解都是片面的。
3、校本培训内容多而杂，无现实针对性。
个别学校不能从学校和教师的实际出发，有什么问题就培训什么，而是眉毛胡子一起抓，结果造成“只见树木不见森林”，培训效果差。
二、课堂教学。
课程改革的重要环节是课程实施，而课程实施的基本途径则是教学。如果教学观念不更新，教学方式不转变，课程改革就会流于形式。此次检查我们重点对课改起始年级的课堂教学进行了检查指导。总体看首批实验教师好于新一轮课改教师。分析原因，我们发现，首批实验教师参加培训的机会较多，包括通识性培训、课标教材培训、课堂教学研讨会等等，他们对课程理念的理解，对教材的把握比较准确。另外一个重要原因就是首批实验教师相对业务能力较强，学校选拔的尖子教师比较多。而新一轮实验教师缺乏必要的统一培训，校本培训又没能跟上，加之教材的变换，教师力量的相对薄弱等原因，使得他们驾驭新课程的能力较差。具体情况如下：
(一)课堂教学新观念。
新课堂中我们欣喜地看到广大教师已经认识到自己不只是课程的实施者，更是课程的开发者，把学生的学习与学生眼前的生活联系起来，把知识经验与生活经验有机统整。使学生感到学习生活的需要，感受到学习的乐趣。
1、注重知识的建构生成。
教师们就已经认识到学生对知识的学习不应只是无条件接受教师或书本的传授，而应主动选择、主动建构，并将知识纳入自己的经验世界。
2、教学过程以学生发展为本。
教学中教师能够把教学看作是教师教和学生学的统一，教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程，教学不仅重结论，更要重过程、重方法，由以学科为本位转向以人的发展为本位，真正体现新课程的核心理念——一切为了每一位学生的发展。
(二)转换角色，变革行为。
1、师生关系民主平等。
教师在教学中能够做到拉近与学生的距离，在与学生的平等对话中教学相长。
2、教师成为学生的促进者。
教学中教师不是牵着学生走，而是激励、鼓舞和唤醒，帮助引导他们不断向上。
3、做教学的研究者。
教师能以研究者的眼光审视和分析教学理论与教学实践中的各种问题，对自身的行为进行反思，对出现的问题进行探究，对积累的经验进行总结，使其形成规律性的认识。
(三)存在的问题。
1、合作学习的盲目性。
教学中以小组讨论代替合作学习，小组讨论流于形式的较多。表面热热闹闹，实则无效。
2、忽视学生的个性差异。
课堂教学中一部分学生成为对话的贵族，一部分沦为对话的奴隶。对话机会不均等。
3、课堂缺乏愉悦的氛围。
表现在教师不善于创设情境，引导孩子在玩中学、乐中学，教学方法手段单一，学生学得枯燥乏味。
4、习惯的培养需加强。
小学生习惯的培养至关重要，教师关注学生知识的掌握较多，忽视学生读书、写字、倾听、发言等习惯的培养，甚至连握笔姿势的错误都不去纠正，我们说这是教师的失职。
5、对教材的把握和处理不够准确。
有的教师，尤其是新一轮实验教师，大多是六年级毕业班教师，他们缺乏必要的培训，对新课程的理念、教材的设计意图把握不够准确，加之教材的变换，教师感到教学有困难。
三、教师备课、学生作业情况。
(一)学校管理规范。
1、有详尽的备课、作业制度，具体，操作性强。
2、定期检查，有较细致检查记录，领导有签字。
3、有较完善的考评办法，定期进行交流展示评比，并纳入到教师的量化考核中。
(二)成绩与思考。
备课：
优点：
1、所有学科都有备课，尤其是校本课程的备课备受关注。
2、备课有较强的时效性，特别关注教师的教学行为和学生的学习行为。
3、注重教学后反思，不断总结经验教训，通过反思不断提高教学能力。
4、“精品备课”的出台，即：每学期备若干节经过深思熟虑的好课，或每单元选一两个重点内容精雕细刻，提高了备课的质量，减轻了教师备课的负担。
5、数量足，做到超周，甚至是更多。
思考：
2、教案干净不一定说明备课认真。衡量质量的好坏不在于字迹的工整，备课薄保持的干净，我们更关注的是教师的课前修改、补充，课后总结、反思，甚至是教学再设计。
3、反思流于形式，关注学生知识技能的较多，对自身教学行为的反思较少。
4、抄袭教案现象仍旧存在。一是抄袭现成的教案、参考;二是同年组、同学科的教师之间互相抄袭。
四、措施与建议。
1、学校教学管理制度的重建。学校要彻底改变传统落后的管理模式和不合理的规章制度，建立以校为本的教学研究制度，建立民主科学的教学管理机制及促进教师专业成长的考评制度。
2、加强学习，转变观念，提高驾驭新课程的能力和水平，创学习型组织，做学习型教师。
3、转变教学行为，做学生的促进者、做教育教学的研究者、做课程的开发者和建设者。
4、建立促进教师提高学生发展的评价体系。充分发挥评价对课程实施的导向和质量监控作用。