一个成功的述廉报告应该具备客观、全面、准确、实用等特点,以便更好地指导未来的廉政工作。请大家阅读以下述廉报告范文,了解廉政工作的进展和成果。
公司个人述职述廉报告
同志们:
大家好!
现在就我本人度岗位履职保廉情况向大家进行述职述廉,请大家监督评议。
一年来,在公司有关部门的关心指导和中心班子成员的帮助支持下,本人圆满完成了全年委派总会计师职责范围内的各项工作和学习任务。现在我把20以来的工作情况汇报如下:
一、履行职责情况。
1.继续不断完善财务管理制度,强化内部控制执行力度,确保了基地中心服务、经营管理正常、有序运行。作为公司委派总会计师,深感责任重大。在即将过去的一年里,本人能严格按照公司《水电八局有限公司委派总会计师职责管理办法》的要求和公司主管领导的指示精神认真履行职责,根据基地中心的管理特点和基地中心财务管理工作重点,结合公司有关规定,在去年制订了《中心资金管理办法》、《中心财务分析管理办法》、《中心财务风险控制与防范管理办法》等有关规定的基础上,今年又对中心费用支出进行了规定,参与制订了《车辆使用管理办法》、《会议管理办法》等费用控制制度。通过制度的建立健全,中心财务管理工作的标准化、规范化水平得到更进一步的提高,财务信息的真实性、准确性得到了保证,提高了工作质量和工作效率。
2.完成了对中心所属各单位20经济指标考核办法的制订并分解下发到基地中心各单位。
3.认真清理债权债务,妥善处理历史遗留问题。按照公司要求,中心对各单位的债权债务进行认真清理,对一些历史遗留问题提出处理意见,对可能形成新的债权债务进行了有效管控。
4.顺利完成了原长沙综合管理部的财务审计和财务清算,对该管理部历史遗留问题进行清理和处理。
5进一步做好纳税筹划,积极与地方税务部门沟通,主动与税务部门介绍中心管理职能、管理性质及目前存在的困难,赢得了税务部门的理解和支持,为中心财务工作营造了良好的工作环境。
7.明确财务管理重点,加强财务监管及财务风险防范意识,确保中心财务工作规范。
在明确经费管理、专项资金管理和经营管理三项财务管理基础上,今年重点将放在:
(3)继续强化全员资金预算意识,切实将资金预算管理落到实处,牢记防范财务风险永远是财务工作的重点。中心所属单位资金流较大,这其中涉及到基建维修款,离退休和内退人员费用,代收代付水电费、集资房款、住房公积金、失业金及经费等专项资金,在去年的基础上,我们继续加强资金管理,要求所属单位每月上报资金余额组成情况表,重申严格“收支两条线”,杜绝经费超支现象的发生,尤其是对外来资金的管理坚持收支两条线管理。要求各基地财务办加强对“社保”等各专项资金的管理,杜绝挤占、挪用各专项经费现象的发生。
(4)坚持合同管理制度,继续加强与经营部门的沟通,共同健全对经营项目的程序化管理的合同管理制度,对合同的执行情况,对资金的结算情况均加大了监控力度,对自营项目的管理严格按公司一体化文件执行,把好财务最后一道监督关。
(5)在经营过程中有效地规避资金风险,按照公司的要求严格执行《基地服务管理中心机关资金支付审批制度》,以防范和化解风险。
(6)顺利完成了中心nc核算系统更新升级,提高了工作效率。
(7)主动与地方政府相关部门和长沙市自来水公司及长沙市供电公司沟通协调,使“三供一业”工作不断向前推进。
8.坚持政治理论学习,特别是党的十八届四中全会精神的学习,严格按照八项规定要求自已,廉洁自律。同时按照公司党委的群众路线教育实践活动要求,认真学习了相关文件汇编,坚定了反对“四风”的决心,还深入各基地了解实情,掌握一手资料,以积极主动的态度参与管理。
作为基地中心总会计师,作为一名共产党员,能时刻不忘加强自身廉政建设,坚持参加政治理论学习,做到与时俱进。
随着公司加快将基地功能向社会服务职能转变,以及nc系统及网络报表的不断更新,财务管理工作始终面临新的需求、新的挑战,自己备感压力增大,但还是能准确定位,认真学习和执行公司一体化文件,熟悉自己的工作内容和职责,认清形势,不断提高业务素质。以高度的责任感和积极主动的工作态度,认真学习“三重一大”决策制度实施办法,将“管理、监督、服务”有机结合,围绕着中心2017年工作目标,积极主动地参与、贯彻和执行中心领导的决策。
应该说到现在,中心财务的日常工作运转良好,核算体系能比较全面地反映财务关系和财务状况,经费使用得当,专项资金运作正常。
二、思想和学习情况。
1.坚持政治理论学习,廉洁自律,不断提高业务素质,以积极主动的态度参与管理。
作为中心总会计师,作为一名共产党员,时刻不忘加强自身廉政建设,坚持参加政治理论学习,做到与时俱进,在政治上思想上做到与党中央保持高度一致。
2、努力学习业务,不断提高业务水平和管理能力。随着公司加快基地功能向社会服务职能转变,以及nc系统及网络报表的不断更新,财务管理工作始终面临新的需求、新的挑战,自己备感压力,但还是能准确定位,自觉做到认真学习和执行公司一体化文件,熟悉自己的工作内容和职责,认清形势,不断提高业务素质。以高度的责任感和积极主动的工作态度,认真学习“三重一大”决策制度的实施办法,将“管理、监督、服务”有机结合,围绕着中心2017年工作目标,积极主动地参与、贯彻和执行公司领导和中心领导的决策。
应该说到现在,中心财务的日常工作运转良好,核算体系能比较全面地反映财务关系和财务状况,经费使用得当,专项资金运作正常。
三、加强廉政意识,不断规范自己的工作行为。
廉洁从业是党中央对我们每一个党员、特别是党员干部的要求。也是对财务管理干部的要求。一年来,我认真学习了中纪委“关于严禁利用职务上便利谋取不正当权益的若干规定”,国资委关于《国有企业领导人廉洁从业若干规定》以及公司、中心有关廉洁自律的规定和要求,提高了对国有企业领导人廉洁从业重要性的认识。正确看待手中的权力,自觉地把手中的权力置于有效的`监督范围,正确使用权利使其更好的为基地中心发展服务,为员工服务。一年来,自己能够按照中纪委及公司关于国有企业领导人廉洁从业的一系列规定严格要求自己。
1.坚持按制度办事。
作为一名单位的财务管理工作者,能否按照规章制度办事是确保企业管理体系能否正常有效运行的主要因素,因此在日常的管理活动中,自己认真学习公司的管理体系文件、坚持按照公司体系文件开展工作,同时用管理体系文件规范、约束自己的行为。特别是涉及一些诸如设备物资采购,日常费用报销,员工绩效发放等敏感问题更是坚持按制度办事,较好维护了制度和财经纪律的严肃性。
2.坚持按程序办事。
坚持“三重一大”的民主决策程序,是党中央对国有企业领导人的基本要求,是企业民主管理、民主监督的体现,是企业沿着正确方向,保持快速持续发展的根本保证。一年来,自己认真学习中纪委和公司管理有关规定,认真协助中心班子成员落实“三重一大”的民主决策制度。
一是涉及到企业重大事项,能够配合其他班子成员,严格按程序办事。如基建维修项目实施、职工利益分配、干部任用等方面,积极参与沟通协商,征求意见,会议讨论通过后实施。
二是涉及重大资金使用上,始终坚持班子集体讨论决定、上报审批的程序进行。
3.坚持自我约束。
作为一名单位位的财务主管领导干部,是上级规章制度的执行者,也是各种矛盾的集中地,领导者的行为,影响到员工的行为,领导者的形象,影响到企业的形象。因此,自己一直注重自身的行为修养,在日常的生活和工作中能以一名党员、党员干部的标准来要求和约束自己。一年来,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受员工监督。工作中,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到。始终坚持按原则办事,按规章制度办事,做到廉洁从业。
四、存在的问题。
1.在财务管理方面还存在不足,管理比较粗放,财务创新能力不够,财务分析和预测水平需进一步提高。
2.在实际工作中工作不够大胆,有些工作欠主动,与同事间工作交流缺乏主动和耐心。
五、改进措施。
1.进一步加强学习,充分认识公司加快基地职能向社会服务职能转变这个发展的大方向,深入学习,努力提高理论水平和指导实际工作的能力。
2.进一步不断完善各项管理制度,强化新版公司一体化文件的执行和会计监督。紧紧围绕公司的方针政策和中心工作目标,突出事前预测、事中监控、事后分析的工作程序,为管理决策提供依据,促进管理能力的提升。
3.强化会计监督,促进源头治理工作取得实效,要坚决杜绝“小金库”滋生。充分利用nc系统在原有的核算管理工作制度的基础上,不断探索规范提高财务核算的新途径、新方法。同时使用nc系统对所属单位开展适时业务检查,查找不足,发现遗漏,及时纠正。继续加大会计基础工作自查力度,坚决杜绝假票入账,纠正和制止账外设账、会计造假、虚列收支等违反《会计法》的行为。继续加强《会计法》的宣传和会计人员的教育培训,增强会计人员的法制意识和业务技能,净化会计工作环境,维护会计工作秩序,更好地为基地建设服务。
4.充分发扬团队精神,以身作则,时刻注重以行为带动人,与同事们一起营造团结进取的工作氛围;加强政治学习,更新知识,开拓视野,努力完成公司赋予的财务管理工作。
在公司的正确领导下,在中心班子成员在大力支持下,通过团队的共同努力,将来一定会把公司交办的各项工作完成好,把中心经费管理、专项资金管理和经营管理三项财务管理工作提高到一个新的水平。
公务员个人述职述廉报告例文
我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时,我积极主动学习各种政治理论知识,特别是科学发展观的系列论述精神,深刻领会,自觉改造自己的人生观、价值观、世界观,坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时,我也认真学习书本知识,积极学习新出台的法律法规,提高了自身素质,增强了业务技能,能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致,为努力完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。
1、在党政办秘书岗位上能严格按制度办事,按程序办事,保证了办公室正常、有序、高效运转,认真做好机关服务,做好后勤保障工作。
2、在计生微机员岗位上,积极完善全员信息和流动人口建档工作,使底数更加清晰。及时提供领导所需要的有关数据,凭借相关数据,进行简单分析,供领导参考。深入村户,与群众沟通交流,了解他们的需求,同时积极宣传国家计生政策,落实政策。
三、恪尽职守、廉洁自律,努力树立公务员的良好形象。
我始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己,牢记党的宗旨,自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在工作中,我严格要求自己,努力做到“脑勤、手勤、脚勤”,积极进村入户,与村民谈心交心,了解群众的所想、所盼与所怨,明确工作的热点、难点和重点。坚持依法行政,从没利用工作职权之便,吃、拿、卡、要,做出有损群众利益和公务员形象的事。
四、遵规守纪、作风严谨,自觉服从组织安排。
认真执行党的路线方针政策,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑。能服从组织安排,当需要加班加点、安排新任务或新岗位时,我均能自觉服从,从不计较个人得失。
当然,我还存在许多不足之处,比如政治理论水平有待提高,工作能力不足,工作方法有待改进,实践经验还不够等。但是多岗位的锻炼,能使我的工作能力不断提高,能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务,我也相信,我在今后的工作学习生活中,一定能取得更好的成绩。
公务员个人述职述廉报告例文
20xx年度,在市局领导和中心领导的正确领导下和科长的带领下,在同事们的帮忙和支持下,我坚持学习,努力完成各项工作,在工作中不断积累经验,丰富知识,为今后工作打好良好基础。现将一年来政治思想和监管服务工作状况汇报如下:
一、认认真真学习,全面提高思想道德品质和业务素质。
(一)、加强政治理论学习,努力提高党性修养:今年,在开展的党的群众路线实践教育活动的学习阶段中,我系统地学习了《党章》、党的xx大报告以及xx届三中全会精神、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《廉政准则》以及习总书记系列讲话精神,精心做好学习笔记(约2万余字),并撰写了1800余字的学习心得体会。同时,我还个性注意向身边的新老党员学习,学习他们爱岗敬业的工作态度和廉洁奉公的工作作风。
(二)、参加各类业务知识培训,致力提升药品监管潜力:在省、市局领导的关心和培养下,经市局推荐,省局遴选,我成为了gmp和gsp认证检查员。20xx年度我除了用心参加省、市局组织的"双g"检查培训外,利用业余时间"充电",认真学习药品"双g"检查业务知识,并在每次认证检查中,向其他地市的老检查员同志学习,实行边干边学,边学边干,努力提高业务素质,以满足监管工作的需要,尽早成为一名称职的检查员。20xx年年度新版gsp实施以来,我曾先后5次被省局抽调参加全省10家药品批发企业的gsp认证检查工作,并圆满完成检查工作。
二、勤勤恳恳干事,做好监管和服务两项工作。
20xx年度,虽然被市局派至市政府政务服务中心药监窗口从事药品和医疗器械经营企业行政审批工作,但我实行两头跑、科里工作与窗口工作兼顾的原则,顺利完成科里、上级交办的各项监管任务和群众申请的行政审批业务。主要工作汇报如下:
1、圆满完成窗口行政审批业务的各项工作。根据市委市政府要求,我们市局药监窗口实施两集中、两到位,为群众带给"一站式"优质服务。负责全市药品零售和医疗器械经营企业的开办、变更、换证、gsp认证等办件的材料审查、受理、现场检查、制证及发证等工作,为群众带给全程服务。20xx年度,新版《医疗器械监督管理条例》出台,我们在研究学习新法规的同时,严格按照国家、省、市局和市政务服务中心的各项要求,切实做到全年办件零超时、零错误、零投诉。全年窗口共受理531件,办结531件。其中,药品类386件(其中新开办34件、变更33件、换证11件、gsp认证3件、医学专用药品和精神药品邮寄运输证明3件、药店两证延期批复302件),器械类145件(其中一类注册/备案16件、二类三类经营企业申办许可58件、变更27件、换证15件、二类器械经营备案29件)。能自觉遵守市政务服务中心各项规章制度和本局制定的《药监窗口工作制度》,无任何违规违纪现象;同时努力维护药监系统的良好形象,牢固树立服务意识,用廉洁、高效的工作作风为人民群众带给规范、便捷的优质服务。
2、药品安全监管工作毫不松懈,用心参加省局和市局组织的gsp认证现场检查工作。20xx年度我先后5次被省局抽调,参加对全省10家药品批发企业按照新修订药品gsp标准进行gsp认证检查工作。同时,我局正式实施新版gsp,我们在规定的承诺时限内对我市提出申请的3家药品零售(连锁)企业进行材料审查、现场检查、公示、制证、发证等工作。同时,对我市12家药品批发企业进行了100%全覆盖的gsp跟踪检查及在省局对其gsp认证检查前帮扶指导工作,扎实贯彻落实新版gsp的各项要求。
3、另外,负责市局机关工会的财务管理工作,用心参与药品电子监管工作、药品各类专项检查、科室内勤、企业档案收集、应急管理、规范药房等工作。
电力公司个人工作述职报告
各位领导、同志们:
刚才__x所长就本所20__年综合工作进行了详细汇报及个人述职,讲的很全面,现在由我就本人分管的工作情况作简要补充,并进行个人述职,请各位领导和同志们予以评议。
____年8月,本人经过公开竞聘后,被公司任命为叶坪供电所副所长一职,根据所内实际情况,主要分管创一流、营销稽核、营业厅及所务日常管理等工作,工作开展过程中,我充分把握三个结合,分管工作有了新的起色,基本情况如下:
1、创一流工作与日常管理相结合,提高了基础管理水平一是积极营造创建氛围。向员工灌输创建就是发展,就是效益的观念,不厌其烦的对员工宣传,开展创建活动是与我们切身利益息息相关的事,能提高自身发展能力,实现创建目标能享受到的相关优惠政策,公司对状元的优惠政策是员工终身受益的好事,教育他们要树立长远的发展目标,有政策就要争,引导他们积极争优创先,通过摆事实,讲道理,员工思想得到转变,营造了浓厚创建氛围,形成了全员参与的创建态势(以前员工对评优争先认识是不够的,总认为全公司上千号人,比自己干的好的大有人在,后来通过所内的各项激励机制及正确引导,现在大部分员工都摩拳擦掌,跃跃欲试,我想这是为本所迈上新台阶,实现跨越式发展的良好开端)。二是把创建精神渗透到日常工作的各个环节。坚持抓好了政令督查,加强了日常工作考核力度,要求各班组将本班昨日工作完成情况及当天工作安排进行公示,执行班长每周履行一天所务管理制,对当天所内各项工作进行检查、考核,执行副班长以上及内业人员每天上下班签到制,工作作风得到了明显好转;完善了基础台帐,实现了基础台帐于原来的数量到质量的转变,各类数据基本与公司形成了链接化;修改完善了《环境卫生考核办法》,推行了“6s”管理,创造了良好的办公、生活环境,员工素养及日常行为习惯有了进一步提高。通过全所努力,我们保持了省示范窗口、赣州三供电所和市双文明单位等荣誉称号,顺利申报了创四供电所。
2、营销稽核工作与用电普查相结合,提升了营销规范化管理水平一是规范了营抄环节审核流程。针对以前由营业员统揽电量上机,复核环节把关不严,差错率高的现象,我及时向计算机信息中心为每位班长申请了“用电管理系统”id,由班长对本班抄表复核负全责,并根据营销专职、营业员及班长的工作职责在各自的权限做了明确介定,形成了班长复核——营销专职审核——营业员票据打印为一条龙的管理模式,差错率大幅度减少,全年未发生营抄事故。二是加大了用电检查力度,充分发挥稽核班力量,对抗旱排灌抽水等临时用电及违章违规用电的进行了严厉查处打击。今年,临时用电收入共计:23649元,而往年的临时用电收入几乎为“零”;查处违章、窃电行为共计:4起,挽回经济损失共计:2200元;售电均价在售电量增长30%的情况下,仍提升了2.27%。三是协助做好了营销普查等专项工作。根据所内安排,我协助程灵同志做好营销用电普查工作,工作开展过程中,我俩分工明确,由我负责外业部分。我带领稽核班同志,亲历亲为,严格按照所内制订的“两上两下”原则,将工作做实做细,在第一轮抽查中,共抽查了60%个台区,每个台区抽查了30%的用户,对有差错的责令限期整改到位,组织了全所交叉检查和所内审查,对仍不符合规定的,向所内提交了考核意见。确保本项工作取得了实效,打牢了营销管理基础,得到公司各督察组的充分肯定。
3、营业厅管理与优质服务相结合,提升了企业形象一是倡导换位服务的理念,要求营业员定位于“服务”这个基本准则,按照“我到其他单位希望得到什么样的服务,那么你就用你想要的服务方式去服务你的客户”的标准,履行自己的服务行为,使微笑服务和真诚服务在本所得到了充分体现。二是推行文明服务,要求营业员必须按照“一证、两说、三声、四要、五一、六不让”“十项服务诚诺”的服务要求,做到仪表端庄、用语文明,上班时严禁浓妆粉面,做到淡妆素雅,以的精神面貌展示给客户,提升了企业窗口形象。三是加大了考核力度,将营业员的工资、奖金与班组电费回收捆绑到一起,提高了责任感及服务质量,能按规定收取滞纳金,促进了客户自觉交费意识。四是继续执行了首问责任制和无周、午休制等行之有效的做法。确保了全年无越级上访事件发生。
总之,20__年分管工作都取得了不错的成绩,也得到了上级的充分肯定。这些成绩的取得,是公司栽培教导的结果,也是全所员工给予我大力支持的结果,在这里,请让我衷心的说一声:谢谢!谢谢你们对我工作的大力支持!
通过这一段时间的学习和工作,我对自己的表现作如下评价:一是思想端正。能以邓小平理论和“三个代表”思想武装自己头脑,树立正确的人生观、价值观,工作积极进取;能始终与公司保持高度一致,认真贯彻执行公司的各项规章制度;能正确对待副职的位置,做到了行权不越权,参政不涉政,见缺补位,发挥了所长左膀右臂的作用。
公务员个人述职述廉报告例文
一年来,我一向坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方*,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持准确的世界观、人生观、价值观,用准确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上用心构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的结实防线。热爱祖国,热爱中国*,热爱社会主义,拥护中国*的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义布满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作用心主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
(一)、是认真学习“三个代表”重要思想,深化领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的xx大报告及xx届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的xx大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。
(二)、是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作潜力。三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余工夫,选取性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、《反*国家法》,透过学习,进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作,按时完成工作任务。
一年来,我一向坚持严格要求自己,勤奋努力,时辰牢记党一心一意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在详细工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:
(一)、是认真搜集各项信息资料,全面、准确地了解和把握各方面工作的开展状况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和把握最近工作的实际状况,为解决问题作出科学的、准确的决策。
(二)、是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排工夫,按时、按质、按量完成任务。
(三)、是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、推荐。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。
在同志们的关怀、支持和帮忙下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我肯定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,努力学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!
电力公司个人述职报告
感谢各位职工代表和领导对我的信任,推选我为市供电公司及本公司的职工代表。在一年来的工作中。在各位职工和代表们的大力支持和帮助下,我就一年来如何履行党办主任和尽一名职工代表职责的情况做如下述职:
作为一名职工代表的职责和对其工作性质的认识。
职工代表大会是职工参预企业民主管理和民主监督的有效渠道。全心全意依靠工人阶级,认真维护职工合法权益,促进企业内部的稳定和谐是职代会的一项重要职责。参预企业内部的民主管理是一名职工代表的权利和义务。作为一名职工代表这即是非常光荣和神圣的,但同时又肩负着重要的历史使命。要如实地反映广大职工的意愿,为职工利益积极工作。这是一名职工代表应尽的义务。如何做,充分的保护了职工的积极性,形成了民主管理企业的氛围,同时,根据公司的实际情况认真组织开展深受职工欢迎的文体活动。锻炼了身体,活跃了文化生活,增强了企业的凝聚力。
参与企业的民主管理,使职工代表们充分使民主权利。是职代会的`一项主要工作任务。在每年的职代会上,按照职代会工作程序,都把企业的重大事项交给职工代表进行充分的讨论,如公司的管理制度、管理办法、考核细则、奖惩制度等。各项管理办法在职代会上通过后,在执行过程中做到了严格执法,并将每季度的考核结果公布与众,作到了奖罚分明。职工心里服气。根据广大职工的意愿,开展各种活动,使企业文化建设健康、快速地发展起来。
注重职工代表的提案征集保证职工民主权利的行使。
职代会是行使民主权利的重要形式,作为工会委员会的成员,应当把职代会当成每年的一件大事去对待。由于我公司工会成立较早,电力企业的工作性质多年没有重大的改变,职代会年年开,提案年年,时间长了大家往往觉得无话可说。在征集提案中,我主抓了以下环节。一是从全公司整体工作出发,进行正面引导。各方面工作做到事前心中有数。围绕全公司工作的中心任务和职工关心的热点问题进行探讨与研究。从考虑工会工作在公司工作中整体中处于位置出发,研究工会的各项具体的工作、从研究部分困难职工生活需求出发,解决这部分职工的后顾之忧。这些都是与提案有关的内容。针对这些,公司召开专门会议,除传达上级文件、要求外,还要进行引导和启发。二是组织座谈会,请身边职工发言,只要是企业的事、大家的事,什么都可以谈。认真的听取职工的意见。三是把群众的意思归纳整理出来,再进行修改和补充,形成初步议案。四是再次召开会议,把初步议案与大家见面,逐字逐句地进行审议,征求意见,持相同意见的人在提案上签字。五是单位统一整理后上报职代会筹备组。整个提案的征集过程严肃认真,大家明白代表们向大会提了哪些建议。因此,在传达职代会精神的提案解答报告时,职工听得非常认真,特别是当听到大家共同关心的问题予以解决时,职工非常高兴。
维护职工利益促进企业和谐发展。
电力企业是国家的重要基础产业,同时又是窗口服务行业。从根本上说,企业发展进步与职工的利益是相一致的。企业效益好了,职工才有可能获得更大利益。因此,我们一方面维护好职工的合法权益,另一方面也要维护企业的利益,为企业发展贡献力量。做为一名职工代表,要全身心地贯彻落实职代会确定的企业奋斗目标、重点工作。
公务员个人述职述廉报告例文
尊敬的各位领导:
本人从事工作一年多,能始终严格要求自己,认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。这一年多来,我先后在党政办,计生办,工作和学习,在x党委、政府领导和同事的帮忙下,取得了必须的成绩。现将这一年多来的思想、工作状况汇报如下:
一、认真学习,态度端正,努力提高自身素质和业务水平。
我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时,我用心主动学习各种政治理论知识,个性是科学发展观的系列论述精神,深刻领会,自觉改造自己的人生观、价值观、世界观,坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时,我也认真学习书本知识,用心学习新出台的法律法规,提高了自身素质,增强了业务技能,能够在思想上、政治上和行动上与上级持续高度一致,为努力完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。
1、在党政办秘书岗位上能严格按制度办事,按程序办事,保证了办公室正常、有序、高效运转,认真做好机关服务,做好后勤保障工作。
2、在计生微机员岗位上,用心完善全员信息和流动人口建档工作,使底数更加清晰。及时带给领导所需要的有关数据,凭借相关数据,进行简单分析,供领导参考。深入村户,与群众沟通交流,了解他们的需求,同时用心宣传国家计生政策,落实政策。
三、恪尽职守、廉洁自律,努力树立公务员的良好形象。
我始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己,牢记党的宗旨,自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在工作中,我严格要求自己,努力做到“脑勤、手勤、脚勤”,用心进村入户,与村民谈心交心,了解群众的所想、所盼与所怨,明确工作的热点、难点和重点。坚持依法行政,从没利用工作职权之便,吃、拿、卡、要,做出有损群众利益和公务员形象的事。
四、遵规守纪、作风严谨,自觉服从组织安排。
认真执行党的路线方针政策,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑。能服从组织安排,当需要加班加点、安排新任务或新岗位时,我均能自觉服从,从不计较个人得失。
当然,我还存在许多不足之处,比如政治理论水平有待提高,工作潜力不足,工作方法有待改善,实践经验还不够等。但是多岗位的锻炼,能使我的工作潜力不断提高,能在不同的状况下较好地完成上级布置的任务,我也相信,我在今后的工作学习生活中,必须能取得更好的成绩。
电力公司经理个人工作述职报告
各位领导、同志们:。
“马振雄风辞旧岁,羊踏瑞雪迎新春。”窗外瑞雪刚融,室内热情洋溢。我们怀着激动的心情迎来了xx供电局考评组的各位领导莅临公司检查指导考评。这是公司年终岁尾的大事,也是检验公司一年来工作绩效的一个标尺。让我们以热烈的掌声,表示衷心的欢迎。下面我就20xx年的工作向大家汇报如下。
20xx年是我们党和国家历史上具有重要意义的一年,是公司不断取得新成果,谋得新发展,实现新突破的一年。一年来,我在公司经理书记岗位上工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以发展为主题,以改革创新为动力,以优质服务为宗旨,以创建省电力公司双文明单位为主线,以实现经营目标为中心,以强化人力资源管理为突破口,抓住安全生产、降损节能和电费回收三个关键,狠抓优质服务,供用电监察和制度建设三大环节,强化多经管理,开拓非电产业,加强党的建设和精神文明建设,通过抓改革促发展,抓安全保稳定,抓管理促效益,抓服务拓市场,抓作风塑形象,精心组织,真抓实干,在xx供电局的正确领导和全公司员工的倾情配合、共同努力下,取得了较好的成绩,促进了两个文明建设协调发展。
一、咬住目标,倾力而为,主要工作目标取得新成果。
--生产经营形势喜人。20xx年我围绕年初确定的管理目标,努力工作,生产经营形势喜人,成效突飞猛进。全年共完成售电量7931万kwh,比上年同期增长5.4%,占年计划的100.4%;实现利润49.6万元,比上年同期增长95%,占年计划的185%;当年电费回收率为100%,历年电费回收率为22.9%;综合网损率为15.79%,比计划下降0.21个百分点;多种经营实现收入733万元,创利润4.1万元;员工年人均收入比上年同期有所增长。
--安全生产局面稳定。全年实现了“六无、一杜绝、一控制、一实现”的安全生产目标,输配电设备可靠性和电网安全运行水平大大提高,全网已连续安全稳定运行557天。
--农村电网建设与改造成效显著。全县农网建设与改造第一期工程已全面结束,6月份通过xx供电局初验,目前已完成了竣工决算,并报省公司审批。二期工程争取批复资金1620万元,已完成669万元,占批复资金的41%。全县实现了村村通线,户户通电,电价由原来的1.80元/kwh降为0.80元/kwh,仅电费一项就为农户减轻负担1870万元以上。
--双文明单位建设再创佳绩。1、继续保持了市级文明单位称号;省电力公司双文明单位建设,已经省公司和xx供电局的验收被省公司党组授予双文明单位称号。企业形象日新月异,在县委、县政府组织的全县72位测评代表,对29家被测单位的形象测评中名列第一,并获得形象优胜单位“循环红旗”。2、a、b、c营业厅被省公司授予供电营业规范化示范窗口,县城营业大厅获得国家电力公司规范化营业示范窗口和xx市青年文明号称号,县城西线班获得吉安市青年文明号称号,公司也被省公司评为20xx年度供电营业规范化示范窗口建设先进单位。3、在20xx年度生产经营工作中,公司荣获xx供电局三大目标考核优胜单位,县20xx年度政法、综治工作先进单位、支持公路建设工作先进单位、工会工作先进单位,我被xx供电局授予优秀经理、被xx市委、xx市人民政府授予发展个体私营经济先进工作者,xx、xx两同志被xx供电局授予先进供电所所长,xx同志被xx供电局授予安全标兵,xx同志被吉安供电局授予安全生产先进个人、xx同志被xx供电局授予模范员工称号。4、公司组建的男子篮球队,在xx供电局举办的篮球赛中荣获第二名。
--档案管理进一步规范。档案管理各项基础工作基本完成,标准化、规范化的档案库房正在建设之中。档案管理20xx年将达标晋升为国家二级。
--几件实事基本完成。公司办公楼的建设与改造进展顺利,新楼主体工程已全部完成,旧楼装修改造工作已全面铺开,办公自动化正抓紧实施,已新购置电脑12台,财务管理系统已安装投运,县调自动化以及营销管理系统已经省公司批复,进入实施阶段;a、b、c变电站站所合一办公楼的建设已全部完成。全公司已新建成a、b、c、d、e、f、h、等15座规范化营业厅,xx、xx两供电所综合楼已征地进行建设,xx供电所购置了一处旧房,已在进行装修改造。
二、开拓进取,谋求效益,强化企业管理,两个文明建设谋得新发展。
1、以安全管理为重点,不断增强全员安全生产意识。
安全生产是影响社会稳定和全局工作的一个重要问题。基此认识,我始终坚定不移地贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全生产放在一切工作的首位,采取一系列行之有效的措施,确保安全形势稳定。
一是明确安全责任。20xx年,我进一步健全了安全生产管理机制,全面落实各项安全生产责任制。建立了公司安委会领导下的中心所长、主任、站(所)长、专职或兼职安全员负责制和全员安全风险金制,明确了各级正职和工作负责人员是本单位、本部门、本站(所)的安全生产第一责任人。并层层签订了安全生产责任状,将安全生产考核指标分解细化,落实到每一个基层站(所)、每一位员工,建立了“员工保站所、站所保基层单位、基层单位保公司”的三级安全管理体系和安全监督网,形成全员、全方位、全过程管理的安全保证和监督体系。
二是加强安全教育。(1)制定了员工安全教育培训规划和年度安全教育培训计划,及时组织学习贯彻上级一系列安全生产电视电话会议和有关安全生产指令、文件精神。(2)在4月份组织开展了一次全员安全生产常识考试,合格率达96%。(3)根据不同时期的安全生产情况组织进行安全教育培训,先后举办了站所长安全知识轮训和员工安规教育轮训等各种形成的教育培训,参培人员100%,考试合格率100%。(4)结合各岗位工种要求广泛开展了岗位练兵和现场培训工作,先后进行了调度运行操作,消防器材操作等现场模拟演练。(5)举办了“安全杯”演讲比赛和征文活动,征集演讲稿15篇,选派选手参加吉安供电局演讲比赛获得第三名。(6)根据上级安排将20xx年确定为“无违章”活动年,广泛开展了“无违章”活动年活动。(7)6月份开展了“安全生产宣传月活动”,活动中制刷张贴标语38条,征集归纳安全生产警句36条。(8)开展了安全知识智力竞赛,营造了一个人人讲求安全规范,个个学习安全知识的浓厚氛围。系列教育培训活动的开展,强化了员工的安全意识,提高了员工知章、遵章、不违章的自觉性。
三是完善安全制度。一年来,我组织有关人员进一步修订、完善了安全生产奖惩制度,千次操作无事故考核办法,反习惯性违章管理办法,习惯性违章处罚规定,两票管理办法、两措管理办法等一系列管理规章,并重新编印成册,发放到员工手中,严格考核,推动了安全管理工作。全年共组织完成反措6次,反事故演习22次,处理违规违章的人和事8起,处罚金额约1万元。同时开展了各种定期和不定期的安全生产大检查,发现问题限期整改,努力做到防患于未然,杜绝事故的发生。
四是加强农改施工安全管理。20xx年我针对过去施工队伍存在的习惯性违章现象,总结前一段农改中暴露出来的施工队伍技术水平不一,施工无计划,投劳民工安全意识淡薄等问题,制定了《农网建设与改造工程安全管理办法》、《农网改造一户一表工程施工安全管理规定》,配备配齐施工队专职安全员,具体明确了各级各岗位人员的安全责任,强化施工现场全方位安全监督,明确规定没有施工方案决不允许施工的铁的纪律,抓好施工安全措施的落实,避免和杜绝了事故的发生,确保了农改工程的顺利进行。
由于制度到位,措施得力,公司安全生产形势明显好转,实现了年度安全生产目标,全公司已安全运行557天。
2、以实现经营目标为中心,切实提高企业经济效益。
第一、深化企业内部改革,推动企业不断发展。
一是狠抓人力资源管理。认真总结2000年初三项制度改革经验的基础上,重新拟订的第二次劳动人事分配等三项制度改革方案,已经职工代表大会审议通过,并报告吉安供电局审批。第一次三项制度改革取得不少成功经验,即开拓多经、精干主业、双向选择、量才适用、激发干劲、造就能人、降低成本、强化责任、稳步推进、提高效益、员工增收。通过三项制度改革,激活了员工的竞争意识和风险意识。公司从1999年股改前的644人分流出178人,其中停薪留职20人,内部退养50人,主业在岗人员至今减少为360人,利润从1999年亏损88万元,到20xx年实现利润49.6万元,这一举措为企业的发展壮大,打下了坚实的基础。
二是根据上级的要求,对内部机构进行了调整。将原计量所并入市场营销科,实行归口管理。对计量所工作人员实行竞争上岗,落聘者向缺编单位申请后,由缺编单位择优聘用,经过考试考核,计量所共分流转岗员工4人,使一度庞大、低效的计量机构变为精干、高效的计量机构,提高了生产(工作)效率。探索了公开、公平竞争择优选人的用人机制。
三是继续推行了三项责任制,层层签订目标责任状,实行风险金抵压制,全面落实各项目标任务。年初我与各单位分别签订了安全生产责任书、经营目标责任书、党风廉政建设责任书,使各单位明确了目标和责任。并坚持按月、按季跟踪分析考核,及时发现问题,及时研究解决问题的办法。如白水中心所2、3月份员工思想涣散,线损率反弹,我发现情况后立即组织工作组进驻白水中心所对白水中心所的班子建设、营销管理、财务管理等方面进行重点整顿,帮助制定完善了关于加强营销管理工作规定、财务管理规定等一系列管理制度。规范了营销基础台帐管理、现金支付领用手续。加强了班子建设,对少数严重违规违纪和不能胜任本职工作的站所长进行了撤换和处理。对中心所班子成员全部予以停职检查,并对责任人予以降职和警告处分。通过2个多月的梳理整改,理清了问题根源,凝聚了员工的合力,经营形势不断好转。
四是对岗位工资继续实行动态管理,激发员工敬业爱岗。即按照员工个人工作实绩和履行岗位职责情况,来计发其工资,对不能履行本岗位职责的实行转岗或下岗,促其发奋努力敬业爱岗。20xx年,我根据公司降损节能创得的效益,以及开发多经分流人员积攒的工资基数,对员工岗位工资作了适当的调增。
第二、建立激励机制,加大考评考核力度,实行重奖重罚。
一是在线损管理工作方面,进一步建立完善了线损管理办法,由原来的公司考核中心所扩展到站所,并要求各中心所每月必须将各站所的经营情况上报公司,按月进行考核,对未完成目标任务的,按完成任务的百分比计发工资,连续两个月未完成的,站所长给予免职,直至下岗处理,完成任务好的给予重奖,这一措施推出后,员工的积极性大大提高,责任心不断增强,各单位综合网损率连年下降。xx中心所为9.2%,xx中心所9.6%,xx中心所9.0%,xx中心所17.2%,全公司为15.79%。
二是在电费回收方面,继在县城推行银行储缴电费后,又在xx供区内农村实行了银行储缴电费试点工作。对陈欠电费,借助各种有效手段加大清收力度,实行一厂一策;对部分关停并转企业,我带领有关人员及时与政府有关部门、银行联系,实行物电互抵,银企划拔等方式催收,尽量减少不良电费形成。距今,已清收各种不良电费95万元。由于工作抓得紧、做得实,使电费回收工作取得了明显的实效。当年电费回收率达100%,历年电费回收率达22.9%。
三是加强了对外线维护管理人员的管理,抓紧重点负荷区的线路整改,以及加强供电设备巡检和无功管理。制定了无功、电压管理办法,完善了无功补偿装置,加强了表计管理,特别是重要客户表计的现场校验力度,为公司挽回了经济损失。
第三、加大了反窃电力度。
20xx年,我借助《江西省反窃电办法》的颁布实施,组织开展了经常性的反窃电活动,查处了一批恶性窃电案件,经法院公开宣判,判处窃电犯13人,在用电客户中引起了很大的震动,有效地遏制了社会窃电行为,整顿了用电秩序。全年共查处各类窃电案件14起,追补电量132万kwh,补交电费7万余元,核查营销五率253件,追补损失13.7万元。
第四、加大财务管理和资本运营力度,提高了企业赢利能力。
一是加强了对财务的预算管理,年初制定了年度财务收支计划,实行成本费用支出计划控制,对非生产性开支实行严格的申报审批制度。
二是对公司负债、贷款等资金,及时吃透国家金融政策,组织有关人员同银行多方协调,通过转贷还本付息等手段,减少支出15万元。
三是进行了电价的同网同价测算工作,并对股改时,水电局单方提高小水电电价问题,进行了座谈协调,已向省市物价局呈报了关于理顺小水电上县网电价的报告。
四是严肃财经纪律,加强了审计力度,查处了xx供区各乡(镇)供电所违反公司财经制度,截留罚没电费、劳务工资等收入私设小金库问题,共罚没金额41217.9元,对有关责任人进行了严肃处理。
3、以多经产业为突破口,培育新的经济增长点。
发展多种经营是主业实现减人增效、转岗分流,稳定队伍,提高效益,夯实发展后劲的有效途径。一年来,在开拓发展多种经营中,我注重把握市场走势,洞察市场信息、选好项目,打造品牌,提升品位,把多经做大做强,形成具有xx电力特色和竞争优势的技术产业群,不断提高市场竞争力。
一是完成了电力开发公司股份制改制工作。即由主业、开发公司和公司员工入股改制,共分2500股,每股股金500元,其中主业占30%的股份,开发公司占20%股份,员工占50%股份。公司班子成员每人认购股份4股以上,中层干部每人认购股份3股以上,站所长每人认购股份2股以上,一般员工每人认购股份1股以上,并成立了董事会和监事会,进行了清产核资,将其推入市场,自谋发展。
二是举全公司之力,共谋多经发展大计。为推动多经产业的发展,使公司全体员工能“人人想多经,人人参与多经”,规定各中心所必须想办法兴办一个多经项目。另外,为扩大新办印刷厂的社会影响,逐步占领市场,我还组织建立激励机制,宣传发动全体员工积极参与帮助承接印刷业务,并将此纳入各单位经济目标责任书中考核。7月份我经过市场调查分析,由电力开发公司与xx供电局明珠实业公司联合组建了xx明珠广告装璜分公司,年底又在醪桥租用100亩土地,兴办花木产业。从而形成了集工程安装、电气修理、物资经销、打字复印、广告装璜、水电开发、园林花木等为一体的多经产业链。新办印刷厂不仅一举打开了县内印刷市场,而且在县外也挤占了一定的市场,赢得了xx供电局和全市各兄弟县公司的青睐。据统计印刷厂20xx年完成收入29.2万元,装璜公司完成收入2万元,承装公司完成收入207.9万元,物资公司完成收入181.9万元,修试公司完成收入135.2万元,水电公司完成发电量42万kwh,创收7.2万元,xx花木基地也注入资金55万元。全公司多种经营共实现收入733万元,利润4.1万元,成为公司经济建设的“半壁江山”和员工转岗分流的新的用武之地。
4、以设备管理为着力点,夯实电力网架基础。
一是研究制定了县域电网发展规划和年度计划,做到电网规划与企业发展相适应,建立健全了一套完整的设备管理制度,并以责任状形式分解到各职能部门。
二是加强了设备管理。(1)开展了35kv变电站设备评级工作,设备完好率为100%,完成了35kv变电站预试工作。(2)开展了两次继电保护技术监督自检自查工作。(3)严格了设备巡视制度和缺陷管理制度,设备消缺及时率大大提高,设备故障率明显下降。(4)对重要设备还建立了台帐管理制度,实行重点设备“个性化”档案管理。整个生产形势由事后处理转化为事前预控,实现了设备的可控、在控。
三是加快基础设施建设,夯实了电力网架基础。迄今农网改造工程已完成10kv新建工程374km,10kv改造工程472km,新建台变265台,改造台变916台,一户一表工程完成11万户,共完成农改资金5340万元。为了加快完成工程结算速度,我安排专门成立了结算小组,采取边施工边结算,做到工程完成,结算同时完成,解决了以往实际工程竣工而迟迟结算不出的弊端。目前,一期工程已结算资金4585万元,竣工结算报告已报省公司复核批准。35kv新建改造工程xx、xx、xx、xx四座变电站已全面竣工,结算工作基本完成。县调自动化系统建设初步设计已审批,批复资金为100%,历年电费回收率达22.9%。
三是加强了对外线维护管理人员的管理,抓紧重点负荷区的线路整改,以及加强供电设备巡检和无功管理。制定了无功、电压管理办法,完善了无功补偿装置,加强了表计管理,特别是重要客户表计的现场校验力度,为公司挽回了经济损失。
第三、加大了反窃电力度。
20xx年,我借助《江西省反窃电办法》的颁布实施,组织开展了经常性的反窃电活动,查处了一批恶性窃电案件,经法院公开宣判,判处窃电犯13人,在用电客户中引起了很大的震动,有效地遏制了社会窃电行为,整顿了用电秩序。全年共查处各类窃电案件14起,追补电量132万kwh,补交电费7万余元,核查营销五率253件,追补损失13.7万元。
第四、加大财务管理和资本运营力度,提高了企业赢利能力。
一是加强了对财务的预算管理,年初制定了年度财务收支计划,实行成本费用支出计划控制,对非生产性开支实行严格的申报审批制度。
二是对公司负债、贷款等资金,及时吃透国家金融政策,组织有关人员同银行多方协调,通过转贷还本付息等手段,减少支出15万元。
三是进行了电价的同网同价测算工作,并对股改时,水电局单方提高小水电电价问题,进行了座谈协调,已向省市物价局呈报了关于理顺小水电上县网电价的报告。
四是严肃财经纪律,加强了审计力度,查处了xx供区各乡(镇)供电所违反公司财经制度,截留罚没电费、劳务工资等收入私设小金库问题,共罚没金额41217.9元,对有关责任人进行了严肃处理。
3、以多经产业为突破口,培育新的经济增长点。
发展多种经营是主业实现减人增效、转岗分流,稳定队伍,提高效益,夯实发展后劲的有效途径。一年来,在开拓发展多种经营中,我注重把握市场走势,洞察市场信息、选好项目,打造品牌,提升品位,把多经做大做强,形成具有xx电力特色和竞争优势的技术产业群,不断提高市场竞争力。
一是完成了电力开发公司股份制改制工作。即由主业、开发公司和公司员工入股改制,共分2500股,每股股金500元,其中主业占30%的股份,开发公司占20%股份,员工占50%股份。公司班子成员每人认购股份4股以上,中层干部每人认购股份3股以上,站所长每人认购股份2股以上,一般员工每人认购股份1股以上,并成立了董事会和监事会,进行了清产核资,将其推入市场,自谋发展。
二是举全公司之力,共谋多经发展大计。为推动多经产业的发展,使公司全体员工能“人人想多经,人人参与多经”,规定各中心所必须想办法兴办一个多经项目。另外,为扩大新办印刷厂的社会影响,逐步占领市场,我还组织建立激励机制,宣传发动全体员工积极参与帮助承接印刷业务,并将此纳入各单位经济目标责任书中考核。7月份我经过市场调查分析,由电力开发公司与xx供电局明珠实业公司联合组建了xx明珠广告装璜分公司,年底又在醪桥租用100亩土地,兴办花木产业。从而形成了集工程安装、电气修理、物资经销、打字复印、广告装璜、水电开发、园林花木等为一体的多经产业链。新办印刷厂不仅一举打开了县内印刷市场,而且在县外也挤占了一定的市场,赢得了xx供电局和全市各兄弟县公司的青睐。据统计印刷厂20xx年完成收入29.2万元,装璜公司完成收入2万元,承装公司完成收入207.9万元,物资公司完成收入181.9万元,修试公司完成收入135.2万元,水电公司完成发电量42万kwh,创收7.2万元,xx花木基地也注入资金55万元。全公司多种经营共实现收入733万元,利润4.1万元,成为公司经济建设的“半壁江山”和员工转岗分流的新的用武之地。
4、以设备管理为着力点,夯实电力网架基础。
一是研究制定了县域电网发展规划和年度计划,做到电网规划与企业发展相适应,建立健全了一套完整的设备管理制度,并以责任状形式分解到各职能部门。
二是加强了设备管理。(1)开展了35kv变电站设备评级工作,设备完好率为100%,完成了35kv变电站预试工作。(2)开展了两次继电保护技术监督自检自查工作。(3)严格了设备巡视制度和缺陷管理制度,设备消缺及时率大大提高,设备故障率明显下降。(4)对重要设备还建立了台帐管理制度,实行重点设备“个性化”档案管理。整个生产形势由事后处理转化为事前预控,实现了设备的可控、在控。
三是加快基础设施建设,夯实了电力网架基础。迄今农网改造工程已完成10kv新建工程374km,10kv改造工程472km,新建台变265台,改造台变916台,一户一表工程完成11万户,共完成农改资金5340万元。为了加快完成工程结算速度,我安排专门成立了结算小组,采取边施工边结算,做到工程完成,结算同时完成,解决了以往实际工程竣工而迟迟结算不出的弊端。目前,一期工程已结算资金4585万元,竣工结算报告已报省公司复核批准。35kv新建改造工程xx、xx、xx、xx四座变电站已全面竣工,结算工作基本完成。县调自动化系统建设初步设计已审批,批复资金为433万元,已进入施工安装阶段。第二批农改工程批复资金1620万元,已完成669万元。
通过农村电网建设与改造工程,我县10kv、35kv输变电设备完好率达100%,其中一类设备占有率70%;高耗能配电变压器已全部更新改造;继电保护和电网自动装置校验完成率为100%,投运率达95%;电气设备预防性试验完成率达100%。
5、以创建省电力公司双文明单位为主线,不断加强党的建设和精神文明建设,整体提升企业管理水平。
一是提升了班子自身管理水平。(1)坚持中心组学习制度,组织班子成员每月集中一天时间学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想以及国电公司和省电力公司有关文件和会议精神,为推动公司两个文明建设奠定了扎实的思想基础。在农网建设与改造中,我能坚持打头阵,挑重担,力当全体员工的表率。(2)坚持民主集中制原则,对重大问题、重大事项都要经班子成员充分讨论,达成共识,形成决定,再交职代会讨论通过实施。(3)狠抓党风廉政建设制度。为把党风廉政建设工作各项任务落实到实处,及时成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,制定了《党风廉政建设和反腐败工作意见》、《关于贯彻落实县委、县政府党风廉政建设的若干规定》、《领导干部廉洁自律规定》、《党风廉政建设诫勉谈话制度实施办法》、《党风廉政建设责任制考核评分标准》,层层签订了党风廉政建设责任书;认真抓好了党风廉政教育,组织党员干部学习了《邓小平论党员干部廉洁自律》,国电公司纪检组、监察局编辑出版的《警钟》,观看了反腐倡廉影片《生死抉择》;召开了领导干部廉洁自律自查自纠专题民主生活会和党风廉政建设工作会议。10月份与县检察院建立了共同预防职工职务犯罪的监督机制。大大转变了广大党员干部的作风,提高了他们的拒腐防变能力;(4)认真组织开展了民主评议领导班子和民主评议党员活动,激发了党员干部的工作积极性,密切了干群关系,促进了企业改革与发展。
二是提升了班子党建工作水平。我先后组织有关人员制订了《党总支工作条例》、《党总支议事规则》、《党总支例会制度》、《经理定期向党总支汇报制度》等一系列制度。组建和完善了各基层组织,成立了6个基层党支部,制定了《基层党支部工作管理条例》,使公司党组织各项工作迈入规范化轨道。一年来,我结合生产实际,组织开展了“一个党员,一面旗帜”的党员岗位责任活动和“党员安全责任区”活动,让党员干部分线把关,带头开展岗位练兵。认真组织开展了“创建学习型企业,做诚信电力员工”的主题教育等活动。印制了政治学习笔记600本,分发给广大党员和员工,要求党群办每月制定学习计划和学习内容,并定期抽查。同时加强了对工会共青团的组织领导,分别组织开展了“青年志愿者”和“树江西人新形象,做诚信电力员工”宣传日活动,印发宣传单1000余份,接受咨询服务500余人次。七一前夕举办了“树江西人新形象、做诚信电力员工”歌咏比赛,与县委宣传部联合举办了“树江西人新形象,吉水展风采”歌咏晚会和“供电杯”歌咏比赛,与县委组织部联合举办“庆祝党的生日,创建文明社区·万家乐”文艺晚会,公司组织的参赛、参演节目均获得了好评。系列活动的开展既丰富了员工的业余文化生活,又激发了员工的集体荣誉感,增强了领导班子与员工的凝聚力。
三是提升了班子日常管理水平。(1)加强了专业培训和站所建设。组织制定了员工中长期培训规划和年度培训计划,加强了员工业务技术知识和岗位技能培训,印发600本业务学习笔记发给每一位员工进行自学,还先后组织举办特种作业人员培训班,技师考前培训班等20余期,培训员工1000余人次,提高了员工的业务技术水平。同时鼓励青年员工参加专业对口的自学考试和函授教育,目前全公司已有52人通过函授和自学取得大中专以上学历,21人正参加各大中专院校函授、脱产学习。(2)积极组织开展供电所管理年活动,加强了乡(镇)供电所的管理,落实了站(所)岗位责任,完善了班组工作制度,涌现了白沙、八都、黄桥等一批规范化管理供电所,并已向省公司申报复查确认。(3)加强了基础档案管理。根据《企业基础资料管理规定》和《农村电网档案管理规定》,组织有关人员对各类必备的基础资料目录进行了统一规范,建立健全生产经营管理各种资料及图纸、帐卡、记录、报表共80种,细化建档项目201项。汇编完成了涵盖领导班子建设、党的建设、职工队伍建设、生产(生活)文化环境建设、工作机制建设、安全管理、设备和生产管理、基础管理、经营管理和优质服务等十个方面的双文明单位创建基本制度汇编共3本170项制度,在省公司和吉安供电局领导和专家的双创检查中得到好评。同时,认真抓好档案的整理归档工作,已完成人事档案、文书档案、财务档案、生产设备档案、营销档案的初步整理工作,公司规范化、标准化的档案库房正在装修安装之中。
四是提升了班子综合管理水平。我结合双文明单位创建整改工作的开展,狠抓企业厂容厂貌建设,全面优化生产生活环境。(1)投资44.6万元,建起了14座规范化的营业窗口,水南、双村供电所办公楼已兴建,xx供电所已购旧房装修改造,投资100多万元的公司办公大楼新建部分主体工程于年底完工,旧楼装修改造正在全面实施,有条件的供电所、变电站已全部进行场地平整、绿化,建成花园式的供电所、变电站。公司办公楼建成后,将成为县城一个新的亮点和一道亮丽的风景线。(2)组织制定了文明生产管理制度和后勤管理制度,进行经常性的考核评比,使全体员工形成了一种保持工作现场整洁有序,各种材料、设备摆放整齐,着装整洁,举止文明的良好习惯,在xx供电局进行的整改验收工作中得到好评,并被省公司领导誉为整改力度最大,成效最为显著的公司。
6、以优质服务为宗旨,整体提升企业形象。
一是本着“真承诺、抓重点、讲实效、办实事”的原则,大力推行“诚信”工程。在进一步完善县城和xx营业大厅建设管理的同时,又在xx等15个乡镇建立了规范化营业厅,实行报装、报修、咨询、投诉“一条龙”服务。为方便客户,还建立了公司各单位、科室围绕“窗口”转,“窗口”围绕客户转的工作机制,全面推行“内转外不转”的工作程序。简化了办事程序,端正了行风。各供电所都制订了抢修、报装流程图,印制了客户意见簿,公开了报修电话,成立了抢修小分队,设立了值班室,实行24小时轮流值班,全面兑现各项承诺内容,赢得了广大客户的普遍好评。
二是建立健全约束机制。为主动接受社会各界和广大用电客户对公司行风建设的监督,去年聘请了26名供电服务质量(行风)监督员,开通了投诉举报电话;制定了《投诉举报奖励办法》,并设立了供电服务投诉举报专项奖励基金5万元,鼓励社会各界对电力行业作风建设进行监督。
三是规范服务标准。先后制订了《严禁以电谋私实施细则》、《文明服务用语》、《停送电管理办法》等管理措施,建立了客户联系制、首问负责制,形象工作责任追究制和客户回访制,规定全体员工不论是否属本职工作范围,均应及时主动了解、帮助解决客户的需求,树立了公司的崭新形象。
四是深入开展优质服务活动。一年来,我在巩固和延伸“诚信工程”活动已取得成果的基础上,根据上级的部署和要求认真组织开展了“树江西人新形象,电力员工在行动”活动,“走千家,访万户”供电优质服务走访活动等。7月份全县优化投资环境责任单位和部门形象测评大会之后,我极为重视,及时召开了有关会议对形象测评中反映出的问题进行认真剖析,印发了形象测评整改实施方案,制订了整改措施,大力开展了形象测评整改活动。几次活动共印发宣传单1000余份,征询客户意见函500余份,走访单位客户100余户,城乡居民客户180余户,召开客户座谈会2次,印发经理致客户公开信145件,共收集整理客户意见52条,已处理回访45件,得到广大用电客户广泛好评,在年底县委、县政府组织的72位形象测评代表对29家形象被测评单位的测评中名列第一名,被县委、县政府授予循环红旗。
三、正视困难,寻找差距,积极化解工作中存在的难题和问题。
过去的一年,我对自己高标准、严要求,扎扎实实地做了一些工作,公司也取得了一些成绩,但这些成绩的取得,是紧紧依靠吉安供电局正确领导以及县委、县政府大力支持的结果,是公司党政两套班子团结奋斗、共同努力的见证,更是全公司广大党员、干部和员工励精图治、负重攀登的结晶,我作为公司的一名“当家人”,只不过做了一些搭桥铺路、出谋献策、推波助澜的工作。
取得的成绩已成为过去,没有任何理由自满自足,必须清醒地看到,摆在面前的困难和问题还很多,压在肩上的担子仍然非常重,急待解决的问题也不少。
(一)工作方面存在的问题和困难。
在总结工作,肯定成绩的同时,我也清醒地看到了工作上的不足和面临的困难。
1、安全工作五项不到位:(1)安全考核不到位、不完善;(2)安全意识不到位;(3)两票执行规范不到位;(4)现场安全措施不到位;(5)安全活动不到位。
2、经营工作五项不到位:(1)线损管理不到位;(2)电费清缴不到位;(3)计量工作不到位;(4)工作质量考核不到位;(5)效益意识不到位。
3、党群工作力量薄弱。
4、员工综合素质与现代企业管理的要求差距较大。
5、社会形象还有待于进一步塑造。
6、乡镇供电所基地建设薄弱。
(二)自身存在的不足。
1、因农网建设与改造时间紧、任务重,对员工的政治理论学习和思想教育工作有所放松。
2、对员工和下属批评多、表扬少,有急躁情绪,批评下属考虑能否接受少。
存在困难和差距并不可怕,关键是要有正视困难和差距的勇气,自强不息的精神,奋起直追的行动。正视困难和差距,是为了更好地开创未来。
四、认清形势,抓实工作,创新发展,实现20xx年两个文明建设更大跨越。
20xx年是我们贯彻落实党的十六大精神,全面建设小康社会的第一年,这一年公司将实现省文明单位称号,继而向一流县级供电企业迈进。由此确定20xx年我的总的工作思路是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在xx供电局和董事会的领导下,紧紧围绕改革、发展、稳定、效益四个环节,以发展为主题,大力开拓电力市场;以创建学习型企业为主线,全面提高员工综合素质;以改革创新为动力,强化人力资源管理,全面实施三项制度改革;以强化安全管理为基础,确保安全生产稳定、职工队伍稳定、经营秩序稳定;以站所管理为落脚点,全面提升营销管理水平;以优质服务为宗旨,提升优质服务水平和企业整体形象;以科技进步为动力,全面推进企业现代化管理;以提高工作效率和经济效益为中心,加大资本运营力度,普遍提高员工生活水平;以发展多种经营为突破口,增强公司发展后劲,加强党的建设和精神文明建设,大力弘扬艰苦奋斗的创业精神、实事求是的创新精神,与时俱进的进取精神,实现两个文明建设更大跨越。
(一)20xx年主要目标。
1、售电量:力争完成8300万kwh。
2、利润:力争实现16万元。
433万元,已进入施工安装阶段。第二批农改工程批复资金1620万元,已完成669万元。
通过农村电网建设与改造工程,我县10kv、35kv输变电设备完好率达100%,其中一类设备占有率70%;高耗能配电变压器已全部更新改造;继电保护和电网自动装置校验完成率为100%,投运率达95%;电气设备预防性试验完成率达100%。
5、以创建省电力公司双文明单位为主线,不断加强党的建设和精神文明建设,整体提升企业管理水平。
一是提升了班子自身管理水平。(1)坚持中心组学习制度,组织班子成员每月集中一天时间学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想以及国电公司和省电力公司有关文件和会议精神,为推动公司两个文明建设奠定了扎实的思想基础。在农网建设与改造中,我能坚持打头阵,挑重担,力当全体员工的表率。(2)坚持民主集中制原则,对重大问题、重大事项都要经班子成员充分讨论,达成共识,形成决定,再交职代会讨论通过实施。(3)狠抓党风廉政建设制度。为把党风廉政建设工作各项任务落实到实处,及时成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组,制定了《党风廉政建设和反腐败工作意见》、《关于贯彻落实县委、县政府党风廉政建设的若干规定》、《领导干部廉洁自律规定》、《党风廉政建设诫勉谈话制度实施办法》、《党风廉政建设责任制考核评分标准》,层层签订了党风廉政建设责任书;认真抓好了党风廉政教育,组织党员干部学习了《邓小平论党员干部廉洁自律》,国电公司纪检组、监察局编辑出版的《警钟》,观看了反腐倡廉影片《生死抉择》;召开了领导干部廉洁自律自查自纠专题民主生活会和党风廉政建设工作会议。10月份与县检察院建立了共同预防职工职务犯罪的监督机制。大大转变了广大党员干部的作风,提高了他们的拒腐防变能力;(4)认真组织开展了民主评议领导班子和民主评议党员活动,激发了党员干部的工作积极性,密切了干群关系,促进了企业改革与发展。
二是提升了班子党建工作水平。我先后组织有关人员制订了《党总支工作条例》、《党总支议事规则》、《党总支例会制度》、《经理定期向党总支汇报制度》等一系列制度。组建和完善了各基层组织,成立了6个基层党支部,制定了《基层党支部工作管理条例》,使公司党组织各项工作迈入规范化轨道。一年来,我结合生产实际,组织开展了“一个党员,一面旗帜”的党员岗位责任活动和“党员安全责任区”活动,让党员干部分线把关,带头开展岗位练兵。认真组织开展了“创建学习型企业,做诚信电力员工”的`主题教育等活动。印制了政治学习笔记600本,分发给广大党员和员工,要求党群办每月制定学习计划和学习内容,并定期抽查。同时加强了对工会共青团的组织领导,分别组织开展了“青年志愿者”和“树江西人新形象,做诚信电力员工”宣传日活动,印发宣传单1000余份,接受咨询服务500余人次。七一前夕举办了“树江西人新形象、做诚信电力员工”歌咏比赛,与县委宣传部联合举办了“树江西人新形象,吉水展风采”歌咏晚会和“供电杯”歌咏比赛,与县委组织部联合举办“庆祝党的生日,创建文明社区·万家乐”文艺晚会,公司组织的参赛、参演节目均获得了好评。系列活动的开展既丰富了员工的业余文化生活,又激发了员工的集体荣誉感,增强了领导班子与员工的凝聚力。
三是提升了班子日常管理水平。(1)加强了专业培训和站所建设。组织制定了员工中长期培训规划和年度培训计划,加强了员工业务技术知识和岗位技能培训,印发600本业务学习笔记发给每一位员工进行自学,还先后组织举办特种作业人员培训班,技师考前培训班等20余期,培训员工1000余人次,提高了员工的业务技术水平。同时鼓励青年员工参加专业对口的自学考试和函授教育,目前全公司已有52人通过函授和自学取得大中专以上学历,21人正参加各大中专院校函授、脱产学习。(2)积极组织开展供电所管理年活动,加强了乡(镇)供电所的管理,落实了站(所)岗位责任,完善了班组工作制度,涌现了白沙、八都、黄桥等一批规范化管理供电所,并已向省公司申报复查确认。(3)加强了基础档案管理。根据《企业基础资料管理规定》和《农村电网档案管理规定》,组织有关人员对各类必备的基础资料目录进行了统一规范,建立健全生产经营管理各种资料及图纸、帐卡、记录、报表共80种,细化建档项目201项。汇编完成了涵盖领导班子建设、党的建设、职工队伍建设、生产(生活)文化环境建设、工作机制建设、安全管理、设备和生产管理、基础管理、经营管理和优质服务等十个方面的双文明单位创建基本制度汇编共3本170项制度,在省公司和吉安供电局领导和专家的双创检查中得到好评。同时,认真抓好档案的整理归档工作,已完成人事档案、文书档案、财务档案、生产设备档案、营销档案的初步整理工作,公司规范化、标准化的档案库房正在装修安装之中。
四是提升了班子综合管理水平。我结合双文明单位创建整改工作的开展,狠抓企业厂容厂貌建设,全面优化生产生活环境。(1)投资44.6万元,建起了14座规范化的营业窗口,水南、双村供电所办公楼已兴建,xx供电所已购旧房装修改造,投资100多万元的公司办公大楼新建部分主体工程于年底完工,旧楼装修改造正在全面实施,有条件的供电所、变电站已全部进行场地平整、绿化,建成花园式的供电所、变电站。公司办公楼建成后,将成为县城一个新的亮点和一道亮丽的风景线。(2)组织制定了文明生产管理制度和后勤管理制度,进行经常性的考核评比,使全体员工形成了一种保持工作现场整洁有序,各种材料、设备摆放整齐,着装整洁,举止文明的良好习惯,在xx供电局进行的整改验收工作中得到好评,并被省公司领导誉为整改力度最大,成效最为显著的公司。
6、以优质服务为宗旨,整体提升企业形象。
一是本着“真承诺、抓重点、讲实效、办实事”的原则,大力推行“诚信”工程。在进一步完善县城和xx营业大厅建设管理的同时,又在xx等15个乡镇建立了规范化营业厅,实行报装、报修、咨询、投诉“一条龙”服务。为方便客户,还建立了公司各单位、科室围绕“窗口”转,“窗口”围绕客户转的工作机制,全面推行“内转外不转”的工作程序。简化了办事程序,端正了行风。各供电所都制订了抢修、报装流程图,印制了客户意见簿,公开了报修电话,成立了抢修小分队,设立了值班室,实行24小时轮流值班,全面兑现各项承诺内容,赢得了广大客户的普遍好评。
二是建立健全约束机制。为主动接受社会各界和广大用电客户对公司行风建设的监督,去年聘请了26名供电服务质量(行风)监督员,开通了投诉举报电话;制定了《投诉举报奖励办法》,并设立了供电服务投诉举报专项奖励基金5万元,鼓励社会各界对电力行业作风建设进行监督。
三是规范服务标准。先后制订了《严禁以电谋私实施细则》、《文明服务用语》、《停送电管理办法》等管理措施,建立了客户联系制、首问负责制,形象工作责任追究制和客户回访制,规定全体员工不论是否属本职工作范围,均应及时主动了解、帮助解决客户的需求,树立了公司的崭新形象。
四是深入开展优质服务活动。一年来,我在巩固和延伸“诚信工程”活动已取得成果的基础上,根据上级的部署和要求认真组织开展了“树江西人新形象,电力员工在行动”活动,“走千家,访万户”供电优质服务走访活动等。7月份全县优化投资环境责任单位和部门形象测评大会之后,我极为重视,及时召开了有关会议对形象测评中反映出的问题进行认真剖析,印发了形象测评整改实施方案,制订了整改措施,大力开展了形象测评整改活动。几次活动共印发宣传单1000余份,征询客户意见函500余份,走访单位客户100余户,城乡居民客户180余户,召开客户座谈会2次,印发经理致客户公开信145件,共收集整理客户意见52条,已处理回访45件,得到广大用电客户广泛好评,在年底县委、县政府组织的72位形象测评代表对29家形象被测评单位的测评中名列第一名,被县委、县政府授予循环红旗。
三、正视困难,寻找差距,积极化解工作中存在的难题和问题。
过去的一年,我对自己高标准、严要求,扎扎实实地做了一些工作,公司也取得了一些成绩,但这些成绩的取得,是紧紧依靠吉安供电局正确领导以及县委、县政府大力支持的结果,是公司党政两套班子团结奋斗、共同努力的见证,更是全公司广大党员、干部和员工励精图治、负重攀登的结晶,我作为公司的一名“当家人”,只不过做了一些搭桥铺路、出谋献策、推波助澜的工作。
取得的成绩已成为过去,没有任何理由自满自足,必须清醒地看到,摆在面前的困难和问题还很多,压在肩上的担子仍然非常重,急待解决的问题也不少。
(一)工作方面存在的问题和困难。
在总结工作,肯定成绩的同时,我也清醒地看到了工作上的不足和面临的困难。
1、安全工作五项不到位:(1)安全考核不到位、不完善;(2)安全意识不到位;(3)两票执行规范不到位;(4)现场安全措施不到位;(5)安全活动不到位。
2、经营工作五项不到位:(1)线损管理不到位;(2)电费清缴不到位;(3)计量工作不到位;(4)工作质量考核不到位;(5)效益意识不到位。
3、党群工作力量薄弱。
4、员工综合素质与现代企业管理的要求差距较大。
5、社会形象还有待于进一步塑造。
6、乡镇供电所基地建设薄弱。
(二)自身存在的不足。
1、因农网建设与改造时间紧、任务重,对员工的政治理论学习和思想教育工作有所放松。
2、对员工和下属批评多、表扬少,有急躁情绪,批评下属考虑能否接受少。
存在困难和差距并不可怕,关键是要有正视困难和差距的勇气,自强不息的精神,奋起直追的行动。正视困难和差距,是为了更好地开创未来。
四、认清形势,抓实工作,创新发展,实现20xx年两个文明建设更大跨越。
20xx年是我们贯彻落实党的十六大精神,全面建设小康社会的第一年,这一年公司将实现省文明单位称号,继而向一流县级供电企业迈进。由此确定20xx年我的总的工作思路是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在xx供电局和董事会的领导下,紧紧围绕改革、发展、稳定、效益四个环节,以发展为主题,大力开拓电力市场;以创建学习型企业为主线,全面提高员工综合素质;以改革创新为动力,强化人力资源管理,全面实施三项制度改革;以强化安全管理为基础,确保安全生产稳定、职工队伍稳定、经营秩序稳定;以站所管理为落脚点,全面提升营销管理水平;以优质服务为宗旨,提升优质服务水平和企业整体形象;以科技进步为动力,全面推进企业现代化管理;以提高工作效率和经济效益为中心,加大资本运营力度,普遍提高员工生活水平;以发展多种经营为突破口,增强公司发展后劲,加强党的建设和精神文明建设,大力弘扬艰苦奋斗的创业精神、实事求是的创新精神,与时俱进的进取精神,实现两个文明建设更大跨越。
(一)20xx年主要目标。
1、售电量:力争完成8300万kwh。
2、利润:力争实现16万元。
3、电费回收:当年电费回收率达100%,陈欠电费回收率达20%以上。
4、线损率:控制在15%以内。
5、安全工作:实现全年“六无、一杜绝、一控制、一实现”的安全生产工作目标。六无:无特大事故和负主要责任的重大设备事故,无系统瓦解大面积停电事故;无重大火灾事故;无重大交通事故;无基建施工事故;无恶性误操作事故。一杜绝:杜绝人身死亡事故。一控制:设备事故率控制在国电公司规定的范围内。送电事故率0.1次/百公里·年;变电事故率0.1次/台·年。一实现:20xx年内实现全公司3个百日安全周期。
6、3月底以前全面完成10kv及以下农网建设与改造任务和工程竣工决算工作。
7、文明单位建设:实现省文明单位,创建省公司一流县级供电企业。
8、多种经营产业实现收入823万元,利润79.7万元。
9、档案管理通过省验收达到国家二级标准。
10、要办的几件实事:(1)完成中心变电站灯光球场的建设;(2)健全男子篮球队,组建女子篮球队;(3)完成双村、水南供电所办公楼续建工程,新建乌江、县城、丁江、枫江供电所办公楼;(4)实现员工着装统一;(5)完成xx供电所篮球场的建设;完成新供电大楼征地工作。
(二)20xx年主要工作。
一、进一步强化安全文明生产工作。继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,强化全员安全意识教育,落实各项安全防范措施,防止人为因素造成的重大设备损坏和重大责任事故,确保安全目标的实现。认真抓好安全性评价及整顿工作,从站所安全建设入手,坚持“三不放过”原则,抓好三级控制。继续推广安全标准化管理,加强技术措施和安全台帐管理。进一步深化“无违章”活动年的开展,开展反习惯性违章,反事故演习活动,安全知识竞赛活动,安全大检查活动,安全竞赛活动,努力创造一个稳定的安全生产环境。
二、集中精力,抓好站所建设和管理,以站所长为龙头带动全员创一流,全面提升乡镇供电所管理水平。
三、进一步强化市场营销管理,切实抓好线损管理和电费回收工作,千方百计拓展电力市场。
2、大力开展反窃电斗争,打击窃电行为,减少窃电损失;。
3、充分运用法律手段,发扬五千精神,加大电费回收工作力度,确保当年电费结零,历年电费30%。
4、提高全员电价意识,依法管理电价,积极争取合理电价政策。
5、制定和实施以市场需求为导向,以满足客户需求为中心,以客户满意为标准,以引导客户消费并取得经济和社会效益相统一为目的的市场营销新战略。牢牢抓住吉水招商引资的契机,发展用电客户,通过优质服务稳住用电客户,积极宣传和带头使用电力这一优质能源,大力发展用电负荷。进一步加大经营管理工作力度,严格考核奖惩,确保全年经营目标的实现。
四、进一步加强行业作风建设,围绕供电服务“优质、方便、规范、真诚”的八字方针,建立优质服务的常态机制,营造一个全员讲形象、塑形象,我的言行就是企业形象的浓厚氛围,全员你追我赶,争当塑造企业新形象的模范标兵,确保20xx年全县形象测评前三名。
五、全面实施第二次人事、劳动、分配三项制度改革,激发全员的岗位竞争意识,全面调动全员的工作积极性、主动性和奉献性。鼓励员工干一行,学一行,爱一行,通一行,精一行。进一步建立和完善激励和约束机制,全面提高工作效率和经济效益。
六、进一步加强财务管理和资本运营力度。继续抓好还贷降息,降低企业负债,减少财务费用支出。严控非生产性开支,使费用成本控制在成本计划内。加速资金周转率,提高资金使用效益。完成同价测算上报工作,争取尽快理顺小水电上县网电价,确保企业应有的盈利。
七、进一步抓好档案管理工作,高质量、高标准建设档案库,完整、规范整理各类原始资料建档归库管理,确保档案管理晋升国家二级。
八、进一步加大开拓多经经营力度,促进多种经营的发展,增强企业的发展后劲。
1、完成xx电站前期工作,千方百计、竭尽全力开发水南电站。2、通过收购或租赁县域小水电站的方式,发展和壮大发电公司。
3、确保xx花木基地产品上市,首先着眼各县公司、让本公司花木落居全市各地,乃至落居全省各地。
4、千方百计造就一种全员为多经接纳业务的浓厚氛围,充分利用全员的社会关系和亲情关系,关心、支持和帮助多经的发展。
5、进一步完善多经股改工作,加大全体员工对多经控股份额。
九、实施科技创新战略,推动企业进步。牢牢抓住科技与生产相结合这一关键,完成营销信息管理系统,调度信息管理系统,财务信息管理系统的建设。为真正实现办公自动化、管理现代化,提供信息平台和快捷载体。充分利用农改契机,加快设备更新改造步伐,定期实施设备的维修保养,提高企业设备的科技含量和现代化水平。初步开展群众性的科学技术研究活动。
1、成立qc小组,拟订课题,提高应用能力。
2、广泛运用小改小革、合理化建议、劳动竞赛、技术比武、论文评比和生产运动会等形象,充分发挥全体员工的聪明才智,切实为企业解决一些疑点、难点问题。
3、开展科研项目储备工作,抓好基础管理和技术监督工作。
4、加快电网建设步伐,使电网结构更趋规范、合理,切实抓好农改工程的竣工结算工作,迎接省里验收。
十、积极学习贯彻落实“三个代表”重要思想,抓好精神文明建设和党风廉政建设。
1、加强干部队伍建设和机关内部管理制度建设,落实工作责任制,提高工作效率。各级领导班子要以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点,进一步加强自身思想和作风建设,坚持贯彻党的民主集中制,完善议事规划和决策机制,加强班子成员之间的沟通与配合,健全领导班子集体领导决策制度,增强领导班子的整体功能,形成朝气蓬勃、奋发有为的坚强团结的战斗集体。进一步解放思想、更新观念,与时俱进,不断推动公司各项工作再上新台阶。抓好省文明单位建设达标验收工作,确保省文明单位建设达标验收合格,全体动员创建省公司一流供电企业。
2、要全面落实党风廉政建设责任制,确保不发生影响稳定的重大事件、突发事件。严格执行《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法》,确保机关本部和下一级领导班子及其成员不发生违法违纪事件,不发生造成恶劣影响的问题。加大违法违纪案件查处力度,不发生有案不查、瞒案不报、查案不处的问题。加大行风常态运行机制建设力度,不发生影响企业形象的重大事件。不断改进作风,把“创新务实、雷厉风行、廉洁高效、政令畅通”作为公司工作的要求,大兴调查研究之风,反对形而上学和形式主义。各级领导干部要坚持深入实际,研究解决企业改革、发展、稳定中的问题,特别要深入到困难多、问题多、矛盾多的地方去,体察员工情绪,关心员工疾苦,倾听员工呼声,反映员工意愿,扎扎实实地帮助他们解决实际问题,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
3、创建学习型企业,推进企业文化建设。运用各种有效的工作机制、途径、渠道来引导和促进员工收集、管理与运用知识的能力,全面熟悉和了解电力行业各项专业技能,提升企业的市场竞争力,拓展企业生存与发展空间。同时,加强对员工的价值观念、道德规范、行为准则及生活信念等企业文化教育,树立起一种敢为人先、勇创一流的雄心和团结协作的精神,造就一种感恩、善念、包容、快乐的工作环境,促进企业的文明进步。
20xx年的钟声已经敲响,展望新的一年,我将进一步高举邓小平理论伟大旗帜,按照江泽民同志“三个代表”的要求,贯彻落实党的十六大精神,按照xx供电局的部署,动员和带领全体员工,统一思想、坚定信心,把握重点、狠抓落实,抓住机遇、乘势而进,圆满完成20xx年的各项工作任务,谱写我县电力事业改革与发展的新篇章。
各位领导、同志们,“马岁已酬千里志,羊年再跃万重山。”寒冬渐远,新春已近。充满希望的一年在向我们招手,期待着我们挥洒更多的汗水,收获更多的果实。
我们的明天一定会更美好!
我们的事业一定会更强盛!
我们的愿望一定能实现!
最后,祝在座各位领导、同志们在新的一年里,万事如意,合家幸福!
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电力公司个人述职报告
__年1月25日,在澧县电力局__年电力“两会”上,我代表班子制定了__年“12345”的工作思路,即围绕“一个主题”(深化“两个转变”推进“创先争优”,扎实开展班组建设标杆单位、省公司一流县供电企业创建工作,提高企业管理水平,争当县局排头兵)、确保“两个稳定”(安全生产局面稳定和员工队伍稳定)、突出“三个重点”(安全生产、电费回收、现场培训)、完成“四大指标”(安全、经营、电网建设、党风廉政建设),实现“五个提升”(班子执行能力和战斗堡垒作用、澧县电网结构、安全生产管理质量、供电服务水平、队伍素质和企业素质双提升)。提出了__年11项具体的奋斗目标,安排部署了11项重点工作,提出了“高标准、严要求、快节奏、创一流、当排头”的工作要求。一年来,我局始终按照这一工作思路,瞄准奋斗目标,在市局和县委县政府的领导下,有序推进各项工作的深入开展,到__年11月,全局主要经济指标均超过__年完成指标。
二、__年重点开展的工作情况。
一是坚持“五项制度”,努力做到作业活动全覆盖,严格管控安全生产全过程,实现了安全生产长周期。二是狠抓pms实用化,落实设备主人制管理,做好设备运行维护,认真组织季节性生产活动,生产管理进步明显。三是积极争取电网建设投资,4项主网工程全部开工,其中2项已经竣工投产;配网工程__年项目全部竣工,__年项目实际工程量可完成60%。四是围绕“量价费损”做文章,落实营销千分制评价制度,规范流程管理,开展客户受电工程“三不指定”自查整改,主要经营指标全面超计划;五是坚持农电“全日制+专业化+绩效管理”模式,狠抓农村“低电压”整治,扎实开展台线线损效能监察,规范农电业扩管理,推进供电所标准化建设,农电管理更加规范;六是进一步规范多经管理,积极开拓业务市场,多经实现产值较快增长;七是认真开展现场培训工作,参加省市两级组织的现场培训竞赛取得较好成绩;八是党群工作比较活跃,开展了党支部标准化建设,深化“为民服务、创优争先”活动,高度重视舆情监控,关心职工成长和生活,积极创造条件,关心和重视离退工作、青年工作。九是加强源头控制,落实效能监察,努力做到关口前移,及时查处违规违纪事件,较好地落实了党风廉政建设责任制。十是狠抓员工作风建设和行风建设,坚持班前站队,严肃劳动纪律,开通电力服务微博,召开客户座谈会,书面征求并回复客行风监督员意见,建立服务招商引资供电服务机制,赢得了县委县政府的高度肯定。十一是同业对标稳步开展,制定了管理考核制度,签定目标责任状,分解指标、落实责任、重点攻坚,上半年实现了市局确立的前二十位的目标,全省排17位,处b段。以班组建设标杆单位创建为龙头,创省公司一流县供电企业取得初步效果。
三、班子建设、党风廉政建设责任制执行以及党建、企业文化建设情况(见“四好”班子创建汇报)。
四、工作作风、学习以及廉洁自律情况。
一是本人能勤奋工作,身体力行。近年来,我在全局骨干和领导班子中倡导“走动管理”,号召班子成员和各级骨干深入一线、深入现场、深入到员工、客户中,听民声、查实情、抓督导、搞协调。本人带头垂范,经常到班组站所、施工一线,督导工作,督查安全,与员工沟通,听取意见和建议,帮助站所、班组、客户解决具体困难和问题。坚持每月到挂点班组(所)参加班组安全、培训和反违章活动。在迎峰度夏、有序用电期间,常与班子其他成员一起,商讨工作,安排抢修,为客户排忧解难。针对澧县客户上网投诉多的特点,坚持每天浏览网站,了解社情民意,或实名回复网友意见和建议,或安排相关部门解决具体问题,较好地引导客户正确对待电力部门的工作,增强了对电力部门的理解度,据不完全统计,__年处理客户网络投诉60余起(不包括电话投诉、来信来访),解决了不少用电客户反映强烈的“低电压”问题,协调了不少电费回收、业扩办理、农网改造、有序用电等具体矛盾,较好地得到了客户的理解。
二是本人能坚持学习,提高修养。坚持看书读报,认真参加每季度一次的中心组理论学习,重视党的方针政策、法制知识以及上级会议、文件、讲话精神的学习,自觉加强党性修养,增强理论素养,坚定理想信念,始终贯彻省公司“严抓严管、依法从严治企”管理理念,按照上级要求,安排部署和组织开展全局工作。坚持业务学习,不断提高管理素养。每年都要购买并阅读一定数量的领导科学、企业管理的书籍。特别是非常重视通过局域网、企业报刊,学习借鉴兄弟单位在“三级单位”管理上的成功经验,并结合本局实际改进创新,不断推进企业管理素质的提升。__年3月和5月,本人代表澧县电力局先后在省公司农电工作会、省公司人力资源工作会上分别介绍了县局管理、县局绩效管理的做法。
三是本人能严于律己,廉洁从业。能正确对待权力,正确履职,始终坚持民主集中制原则,企业“三重一大”等事项均集体研究决策。一是在骨干任命上,坚持年度公开民主测评,根据测评情况结合工作实际,通过局党政联席会,集体研究。二是在电网建设和小型基建等项目上,始终严格遵守法规制度,严格按照系统管理要求,履行县级供电企业组织主网建设项目协调、配网项目施工管理、小型基建前期和建设管理等职责,从不插手任何工程或物资采购方面的事情。三是坚持不在家里谈公事待客人,公事公办,没有接受过客户的请吃请玩,对个别客户的礼品均当面拒绝。四是坚持严以律己,要求班子其他成员和员工做到的,自己率先做到,要求班子成员和员工不能违反的,自己率先遵守,不搞拉拉扯扯,不结交不三不四的朋友。本人直系亲属均在长沙农村,没有一个人来过澧县,更无一人从事与电有关的职业。配偶的直系亲属和同学大多分布在澧县、津市,亦无一人从事与电有关的职业,本人也从未为他们的工作、生活或经商提供过任何便利;公私分明,坚守廉政底线,在车辆使用、业务接待、往来吃请上较为严格执行局相关规定,班子成员5人,仅有3台小型车辆。本人没有动用公车办理私事,周末往返常德一般亦没用公车接送。在单位食宿,按局规定自行负责水电费、有线电视收视费、餐费等。除正常接待,本人没有搞大吃大喝,或用公费之名行私人消费之实。__年3月县委、县政府授予本人“个人特别贡献奖”,所得奖金10万元,按规定缴纳税款后,将余下的8.6万元全部捐给了澧县教育捐赠中心和县妇联救助失学女童的“春蕾行动”。
五、工作中存在的主要问题和自身的主要不足。
一是企业管理还存在隐忧。表现为:一是设备隐患和缺陷还大量存在,现场全过程管控还欠到位,外力破坏的因素还大量存在,电网安全稳定运行面临风险;二是经营管理还存在不足,特别是在抄表质量、农电线损、业扩管理等方面,需进一步规范和加强;三是队伍建设存在部分员工业务素质跟不上,思想不够稳定、执行力不强等问题;四是企业面临社会监督和舆情监督压力较大,特别是城乡配电网络较差,用电高峰和高温时段“低电压”矛盾突出,客户意见较大。
二是自身建设还存在不足。1、面对现实快速多变的企业管理,观念转变慢,有跟不上之感;/2、基层工作任务重,压力大。上级要求严,本局问题多,有难落实之感;3、在队伍作风建设上,还存在失之于宽的问题;4、在全局安全管控上,还有把关欠到位的地方。
在今后的工作和生活中,我将进一步加强学习,解放思想。通过不断的学习,深刻理解和领会上级的要求,并结合本局实际,贯彻落实到具体工作中去,始终同上级保持一致;进一步遵纪守法,廉政勤政。坚持严以律已,带头执行廉洁自律的规定,认真履行“一岗双责”,确保不发生党风廉政方面的问题;进一步严抓严管、开拓创新,落实好“严抓严管、依法从严治企”管理理念,切实提高队伍的执行能力和执行力,自觉做到团结务实、创先争优,带好队伍、稳定一方。以实际行动和良好的业绩,回报组织的关心,回报全局员工的支持!
公务员个人述职述廉报告例文
根据市委要求和上级纪检部门的具体安排,要求各单位、各部门的正职领导干部在中层以上干部会议上进行述廉,内容包括本人一年来执行领导干部廉洁自律规定、个人生活重大事项报告制度情况,公务活动中收受礼金、礼品上交情况,住房、使用公车情况,配偶、子女经商办企业情况,履行工作职能、对分管范围内党风廉政建设责任制抓落实情况等等。下面,我根据要求就个人廉洁自律情况向在座各位作一汇报。
一、一年来本人廉洁自律执行情况。
1、能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实把为民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。近几年来,塘桥经济保持了较快速度增长,作为政府机关在营造一个良好的投资环境上起到了关键作用。这几年在工业园区建设、基础设施建设、公益事业建设等方面也有了很大投入,但这些项目的实施,都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主权利,有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九三年房改房,116平方米,居住至今。使用公车按市委文件执行,没有超标,并由车队统一调配,其他同志也可以使用。对家人能严格要求,今年女儿录取高校,但仍经常教育其要刻苦学习,严以律己。妻子在市妇联工作,我们能经常交换意见,互相督促,调至塘桥工作四年以来,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经张书记审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,我们总公司的一些同志经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务工作管理方面,做到严格把关,凡办公协作费用先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。
合同。
利用外资*万美元,实现到帐外资*万美元。总公司各条线、各部门也逐步建立起了与市场经济相适应的工作职能,从直接参与企业管理转向服务全镇经济,更好地发挥了总公司服务和协调作用。
三、在今后工作中,廉洁自律主要做好以下三个方面:
一要认真学习xx大报告并深刻领会其精神,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受市廉政办的短信息服务,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政。
责任书。
》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。总公司作为全镇经济工作的职能部门,具体工作涉及到企业土地批租、立项申报、融资担保等,在有关项目的报批上要公开透明,严格政策,为经济发展用好权,把好关,我们要在廉政责任书的基础上加以细化,明确总公司各部门执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对总公司的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层,听取群众和企业意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关。
规章制度。
经常性对照检查。要严格按照财经纪律执行三套班子集体讨论决定的开支制度身先士卒发挥好模范带头作用。
一年来,我严格执行党风廉政建设责任制有关规定,努力完成各项工作。现将本人廉洁自律和工作情况予以汇报:
二、认真做好各项工作,杜绝不正之风。一年来,我认真完成所里安排的各项工作,严格履行税收管理员职责,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则,突出抓好税源管理工作,圆满地完成工作任务。
三、对纳税人的热情服务,努力做到事必文明服务,优质服务。一年来,我为更好的开展工作,深入辖区,了解实际情况,始积极面对困难,冷静应对矛盾,全力排除阻力,始终心中装着纳税人,努力为纳税人服好务,做纳税人满意的税务干部。
四、以廉政谋工作发展,以工作促廉政建设。我认为,一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的,无论是坦途还是沼泽,都要有良好的素质和精神状态。加强对自己的思想政治教育和业务培训,把每周五作为学习日,从而提高了自身的政治理论水平,增强了秉公执法、廉洁从政的意识,实现了政治、业务双过硬。在日常工作管理上,做到了有章可循、有法可依,树立了良好的地税干部队伍形象。
我将以这次述廉为契机,不断增强廉洁奉公、严格执法的意识,从严要求自己,努力工作,不辜负纳税人的期望。
以上汇报如有不当之处,敬请各位领导、同志们指正。
某公务员个人廉洁自律述职述廉报告
根据市委要求和上级纪检部门的具体安排,要求各单位、各部门的正职领导干部在中层以上干部会议上进行述廉,内容包括本人一年来执行领导干部廉洁自律规定、个人生活重大事项报告制度情况,公务活动中收受礼金、礼品上交情况,住房、使用公车情况,配偶、子女经商办企业情况,履行工作职能、对分管范围内党风廉政建设责任制抓落实情况等等。下面,我根据要求就个人廉洁自律情况向在座各位作一汇报。
1、能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实把为民服务,致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。近几年来,塘桥经济保持了较快速度增长,作为政府机关在营造一个良好的投资环境上起到了关键作用。这几年在工业园区建设、基础设施建设、公益事业建设等方面也有了很大投入,但这些项目的实施,都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主权利,有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九三年房改房,116平方米,居住至今。使用公车按市委文件执行,没有超标,并由车队统一调配,其他同志也可以使用。对家人能严格要求,今年女儿录取高校,但仍经常教育其要刻苦学习,严以律己。妻子在市妇联工作,我们能经常交换意见,互相督促,调至塘桥工作四年以来,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经张书记审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,我们总公司的一些同志经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务工作管理方面,做到严格把关,凡办公协作费用先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。
合同。
利用外资*万美元,实现到帐外资*万美元。总公司各条线、各部门也逐步建立起了与市场经济相适应的工作职能,从直接参与企业管理转向服务全镇经济,更好地发挥了总公司服务和协调作用。
三、在今后工作中,廉洁自律主要做好以下三个方面:
一要认真学习十六大报告并深刻领会其精神,要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受市廉政办的短信息服务,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政。
责任书。
》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。总公司作为全镇经济工作的职能部门,具体工作涉及到企业土地批租、立项申报、融资担保等,在有关项目的报批上要公开透明,严格政策,为经济发展用好权,把好关,我们要在廉政责任书的基础上加以细化,明确总公司各部门执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对总公司的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层,听取群众和企业意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关。
规章制度。
经常性对照检查。要严格按照财经纪律执行三套班子集体讨论决定的开支制度身先士卒发挥好模范带头作用。
以上述廉,不当之处,敬请各位领导、同志们批评指正。
电力公司总工程师年述职述廉报告
2010年来,我们集团公司班子成员精诚团结、共同努力,带领全体职工在国内外电力建设市场上顽强拼搏,克服重重困难,全面完成年初制定的各项任务。按照分工,由我负责公司规划、技术、培训、标准化建设工作。分管工程管理部(技术、质量),协管安全生产,分管监理公司。下面将我的工作情况、自身建设情况等简要汇报如下:
一、工作情况。
在科技管理方面,根据公司发展的情况和要求,组织工程部对公司“科学技术进步工作管理办法”进行了修订,使公司科技进步管理工作更加规范。今年我司共获得省电力公司级科技进步成果二等奖一项,科技进步成果三等奖一项,《电站燃煤锅炉暖风器投入条件分析》等八篇论文获得科技进步论文一等奖,《给水泵异常振动分析及处理》等四篇论文获得科技进步论文二等奖,2010年全部获奖项目共十四项,为历年来公司最好水平;我们调试公司连续5年荣获省电力公司系统科技进步先进集体称号,调试公司二人获得科技进步先进个人称号;根据公司“进一步强化工程项目规范化管理”工作要求,在项目部中加强“项目管理指导手册”、“安全文明施工标准化作业手册”、“项目监理部工作手册”、“调试工作手册”的宣贯、培训和检查;同时根据公司加强施工项目管理的要求,组织编写了“施工项目管理手册”,并制定了“工程分包项目管理办法”,进一步规范在建工程项目管理。成功举办了集团公司第五届项目经验交流会,在教育培训方面,根据省电力公司的要求和集团公司自身发展需要,经认真调查研究,组织制订了2010年度职工教育培训计划,并发布实施。组织制订并下发公司培训管理绩效考核细则,从培训的组织、计划、实施、评价、效果等五个方面进行了考核指标细化,统一各种培训表格,进一步规范了公司二、三级培训网络的管理,加大考核力度,推动了集团公司教育培训工作的有效开展。根据公司发展的需要,对公司原执业资格证书管理办法再次进行修订,新增了注册安全工程师待遇,并按照新的管理办法对取得(监理师、建造师、造价师、安全师)四证并在公司注册人员兑现了待遇。建立公司员工考试题库,内容包括专业技能和基本能力两大模块,3月底和4月底先后两次举办代理制员工基本能力考试。我们结合工作实际需要,采用多种形式开展教育培训活动,截止11月5日,公司本部今年共组织干部培训,新入职员工岗前培训,公司“三类人员”安全管理资格证培训、监理工程师、一级建造师、造价工程师、见证取样人员等各类培训活动共十期,累计培训人员共526人次,投入教育培训经费28.08万元。培训活动基本覆盖了全体员工,有效提高了集团公司员工整体素质。
组织编写《集团公司2010-2012年发展规划及工作规划》。从今年4月初至7月末,经过近四个月的不懈努力,对公司内外部环境和自身优劣势进行深入细致的调研分析,提出公司发展的初步思路和框架目标,经过从二级单位到集团公司班子多次讨论,广泛征集意见和建议,多次进行修订完善,最终形成了集团公司三年发展规划,经过总经理办公会和职工代表团组长会讨论通过并发布实施。
今年初,集团公司对监理公司和管理公司的业务和人员进行了整合,调整后的监理公司项目和人员比原来增加约三分之一,上缴任务增加约百分之五十,管理跨度、工作量和工作压力大为增加。在分管监理公司的工作中,主要抓了三个方面工作:一是调整后的协调工作,保证了平稳过渡和员工队伍的稳定以及各项业务正常开展;二是加强在建工程管理,多次奔赴陕北、内蒙、新疆等地多个工程现场检查指导工作。三是加大市场开发力度,多次前往北京、内蒙、新疆、广西陕北等省内外业主单位拜访并洽商合作事宜。以上各项工作有效开展,促进了监理公司的生产经营保持平稳发展态势。
协助组织了迎接省公司李永莱副总经理对我司彬煤现场的安全检查工作和国网公司基建安全交叉互查组对我公司宝二现场的基建安全大检查。
二、自身建设情况。
本人能够按照省公司和集团公司党委的部署和安排,积极参加集团公司党委中心组的理论学习,认真学习十七届五中全会精神,认真学习总书记在中纪委五次全会讲话主要精神,中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则,深入施工生产一线调查研究,倾听职工呼声,为职工办实事。坚决执行上级党委的决定。严格遵守国家法律法规和企业的各项规章制度。
在参与集团公司重大决策时,能够坚持民主集中制原则,正确处理个人同组织的关系、局部与全局的关系,注意维护班子团结和党、政一把手的权威,与其他班子成员团结共事、互相补台,认真听取其他同志的意见建议。凡是涉及公司生产经营的重大事项,在领导班子集体研究讨论时,积极发表意见,形成决议后,不折不扣地执行。
参加集团公司举办的各项警示教育活动。认真履行“一岗双责”,完成廉政建设“五个一”活动的任务。一年来,自己和家人能够严格遵守“国有企业领导干部廉洁从业的有关规定”,没有发生违纪违规现象。
在今后的工作和生活中,仍将继续加强学习,用先进思想武装头脑,不断提高自身素质和修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。不断强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励。自觉接受党委、纪委和职工群众的监督,始终保持谦虚谨慎,不骄不躁,勤俭节约,艰苦奋斗的工作作风。确保做到生活正派、情趣健康,做人清白,干事干净。
三、不足之处及改正措施和努力方向。
通过不断的学习和工作,我在理论知识和业务能力方面取得了一些进步,但我仍然感到,自己在工作中还存在不足之处。在今后工作和学习中,仍须树立学无止境的观念,坚持终身学习,不断提高自己的学习力、创新力和战斗力。坚持学以致用,勇于实践,把自己所学的知识用于解决工作中的实际问题。
在分管的工作方面,我认为集团公司的科技创新能力比较欠缺;集团公司的人员结构不尽合理,懂专业会管理的项目带头人和专业技术人员相对紧缺,尽管近几年新进了不少人员,但能奔赴施工生产一线的人员偏少;通过质量安全环境“三标一体”认证,使公司的管理水平有了一定提高,今后仍需继续加大严格按程序和制度办事的力度,最大限度降低企业的风险。
在今后的工作中,要努力做到从集团公司发展的全局出发,抓好自己分管的工作。继续加大对科技创新活动的投入,以科技创新促进集团公司的施工生产再上新台阶;继续确保教育培训经费的投入,进一步加大人才引进和培养力度,采用多种形式开展教育培训活动,提高培训的针对性,尽快缓解制约公司发展的人力资源瓶颈。坚持实事求是,反对弄虚作假,脚踏实地、扎扎实实地干好每一项工作,尽最大努力为集团公司的生存和发展做出更大的贡献。
2010年11月。
电力公司领导述职述廉报告
xxxx年按照集团公司党委的要求,现将自己一年来的廉洁自律情况汇报如下,诚恳接受干部、职工的批评监督。
1、能够努力学习是自己的政治素质和业务能力不断提高,一年中,自己先后在西北一公司和总公司任党委书记和纪委书记,无论在哪里,自己通过参加中心组学习,省公司培训和个人自学,先后认真的学习了党的十七届五中全会精神及上级党组织、纪检组织有关文件和规定,通过参加“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月活动,通过学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》以及省公司党组《关于贯彻落实“三重一大”规定的实施意见》等文件、规定,自己对党的十七届五中全会精神有了一定理解,对领导干部个人廉洁自律的重要意义有了进一步认识,对自己提高政治素质,提升履行岗位职责的能力起到了有益的作用,是自己在岗位职责履行中能够较好的发挥积极作用。
2、能够适应形势,努力推进公司的党建和纪检监察工作,上半年,在一公司期间,为了推进公司又好又快发展在广泛调研的基础上,和公司班子成员一道结合企业实际,专题召开了党委会、党政领导联席会,补充、完善、新建了公司党建工作制度,进一步明确了公司年度党建工作思路,并通过安排部署,宣传发动,舆论推动,典型带动等活动。为促进企业工作思路的贯彻实施及全年各项目标的实现提供了政治保证、智力支持和和谐氛围。为了使公司落实,先后召开党委会、政工会四次,并三次带领有关人员到基层调研、指导工作,使公司党建公作做到了有计划、有安排、有落实、有检查、有总结、有表彰,收到较好效果。6月份自己调任集团公司纪委书记后,先后3次召开了纪委会,到7各基层单位进行调研,先后找14位党政负责同志进行廉政谈话,到3个现场检查党风廉政建设情况,通过调研和了解情况,对集团公司党风廉政建设总体情况做到了心中有数,先后在纪委会、政工例会、干部大会上部署安排了“学制度、促廉洁、保发展”活动,依法治企活动和治理小金库等活动,做到了公司反腐倡廉工作承前继后,顺利推进。
3、能够结合实际,抓好党风廉政建设。来集团公司后,针对公司实际,在公司,在公司党委、行政的大力支持下,全方位开展反腐倡廉的教育活动,组织了全体中干和重要岗位上的同志赴渭南第二监狱召开进行了警示教育,赴现场人员全部写出了教育感言,收到良好效果。为加强公司廉洁文化建设,公司设定了廉政文化景观墙,在干部职工中收集廉政警句和古今廉洁故事学习感言,并编著了廉洁口袋书,取得了反腐倡廉教育的成果,在公司开展“学制度、促廉洁、保发展”活动、依法治企和治理小金库专项活动中,纪委加强宣传、制造舆论,使各项活动收到较好效果。通过各项活动开展,公司各级干部和广大员工都能够按照廉洁自律的规定规范言行,各级干部中未发生违反法律法规的问题,对集团公司又好又快发展起到了推动作用。
4、能够加强沟通,相互补台。自己在一公司期间,把“四好”班子创建作为重要任务之一,提出了争创“四好”班子的补充规定和活动措施,进一步明确了责任,规范了行为,强化了落实,通过班子会、民主生活会,创“四好”班子专题培训、班子成员谈心交心等活动,有力推进了公司各级“四好”班子建设。调入总公司后,自己能够尊重班子成员,服从党政主要领导的指导,及时向党政主要领导汇报、沟通思想和有关工作,提出建议和意见,在企业市场开发等活动中积极发挥自己的作用,分工不分家,利用已有的人脉关系,在监理市场开发、调试工程投标以及其他项目的开发、公司文明单位创建等工作中,协助有关领导、部门做了一些工作,尽了自己作为公司一员所应尽的义务。
1、个人履行党风廉政责任制情况。在一公司期间,年初党委研究部署了党风廉政建设工作,专题听取了纪委、监察部门负责人员对党风廉政建设工作的安排、工作实施等有关情况汇报。对公司党风廉政建设工作及反腐倡廉建设工作共同商定了重点,确定了目标,明确了任务。专题召开会议进行了安排。到集团公司后,三次听取纪委监察部王喜春同志的专题汇报。两次召开纪委会,三次在政工例会上安排季度党风廉政建设工作。作为依法治企和小金库专项治理工作的牵头领导及部门,四次在有关会议上提出工作部署,明确工作责任,五次到基层检查指导,保证了各项活动顺利推进,使集团公司党风廉政建设、依法治企、小金库专项治理工作及“学制度、促廉洁、保发展”活动月取得明显成果。
2、对分管部门严格要求,进行了廉政教育课,专题听取了所管部门负责人情况汇报,3月和5月在一公司自己主管的工作部全体人员会议上,8月16日在总公司自己主管的审计部全体人员会议上就加强党风廉政建设建设提出了要求,要求大家加强学习,熟悉规定,严以律己本文章共2页,当前在第2页上一页[1][2],树立形象。自己主管的部门,能够加强教育,落实制度,严格要求自己,全体人员没有任何违规违纪问题,树立了良好形象。
3、自己能够学习规定,严以律己。一年来作为班子成员,不论任党委书记,还是纪委书记,深感责任重大,因此,能带头学法守法,洁身自好,自重自省,从没有用权谋私行为,没有违纪违规问题,没有贪腐纳贿,跑官和要官等任何问题,也没有放纵家属子女及下属工作人员非法谋取利益。古训道:正人先正己,无私才能无畏。自己能够时刻牢记在心,并为此而加强学习,加强锤炼,在内部、下基层吃住从简,没有大吃大喝问题,从未做过党员领导干部不应该做的任何事。
三、存在的不足及存在的不足:一是理论学习系统性不够。作为公司班子成员,必须具备较高的理论政策水平,较全面的业务管理知识,形势不断发展也需要知识的更新和丰富,在这方面自己系统性学习还有差距,来总公司后应该还要学习工程管理、监理、调试等有关专业知识,使自己很好的履行纪委书记的岗位职责;二是在廉洁文化建设方面广度、深度、高度还不够,纪检监察工作制度力度不够,需要努力加强改进。
在今后的工作中,自己一定勤奋学习、扎实工作,一定会和集团公司领导班子成员团结一心,与公司职工同舟共济,多学习、多想事、多干事、干实事、干好事、干成事,为西北集团公司的跨越式发展尽自己最大的努力。
以上是自己的述职述廉汇报,请大家批评指导。
电力领导个人述职述廉报告
各位领导、同志们:
党的xx大提出:坚决反对和防止*,是全党一项重大的政治任务。领导干部特别是高级干部,必须以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种*现象作斗争。现按照x市纪委的有关通知精神,就本人一年来执行廉洁自律等情况,向大家报告如下:
一、严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,认真学习了江*同志在建党八十周年及今年xx月xx日在中央党校省部级干部进修毕业典礼上的重要讲话精神,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时,还注重抓好党政班子的集体学习。先后组织学习了党的xx大报告省纪委第二次会议上的重要讲话、陈章浩同志关于“反*斗争的形势报告”,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。在市镇规划建设、x医院新大楼工程等重大建设项目方面,都是先带领班子成员和职能部门负责人现场办公,在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上,再拍板决定,尽力避免决策失误。三是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞大吃大喝和相互请吃,举办各种庆典和大型活动,也本着一切从简原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中,没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位,没有向基层村厂推销任何物品,没有安排亲朋好友接包任何建设工程,没有为了个人利益行贿上级,没有使用超标汽车,没有组织或参加公费旅游,更没有利用婚丧事宜借机敛财。一年中,本人家里有过两次大事即:x,事前向市纪委作过报告。
二、认真贯彻从严治党要求,扎实抓好党风廉政建设。为官之道,廉为根本。一年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置,通过经常性的教育,规范化的管理,努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后分四次专题研究和部署全镇党风廉政建设问题。年初研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书内容,并分别与基层的各个党支部签订责任书,与镇机关党员和基层党组织一把手签订承诺书,平时坚持每季研究新形势下全镇党风廉政建设出现的新情况、新问题,积极制订新对策。年终专题部署党风廉政建设责任制的检查考核。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题,除了利用召开机关作风建设会议、全镇党员干部大会,对有关人员和部门给予严肃的批评教育外,还责成镇纪委及有关部门制订了“规范机关干部行为六条禁令”、“机关工作纪律六条规定”、“机关工作人员公务活动中的用餐规定”、“关于对横竖幅与宣传标语实行扎口管理的办法”、“完善机关财务制度规定”等制度,并转发了苏州市纪委、监察局关于《必须高度重视党员干部赌博问题》、《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等文件,有效制止了相互请吃,节日病等现象的发生。
三是严肃查处党员干部出现的违规违纪行为。今年,镇纪委在镇党委的领导和支持下,不断加大了办案查案力度,对各种违纪案件和违纪人员一查到底,决不姑息迁就。根据群众举报和公安部门反馈的信息,一年来共查处各类违规违纪案件x起,共处分党员干部x名,其中:受开除党籍处分x名,分别给予党内警告、严重警告处分的x名。行风监督和专项整治工作健康开展,全镇普遍推行了政务、村务、厂务、校务公开,有效防止了*现象和不正之风的滋生蔓延,进一步密切了党群、干群关系。
三、坚持把发展作为第一要务,诚心诚意为人民服务。一年来,始终牢记党和人民的重托,身体力行“三个代表”,努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋,一心一意当好公仆,以执政为民的实际行动,取信于民。一是致力推动工业经济持续提速增效。围绕年初制订的目标和工作思路,利用各种形式,积极鼓励和引导、骨干企业以科技创新、技术进步为动力,通过实施技术改造、增加有效投入,加快产品结构、市场结构调整,提高优势产品产销能力。同时,以加快工业开发区建设为抓手,着力改善投资环境,积极发展外向和个私经济,从而为全镇经济持续发展注入了新的活力。今年以来,全镇启动了多只技改项目,完成技改投入工作量x.x亿元。共批办x家外资企业,引进外资万美元,建办家私营企业,新增注册资本x万元。
一年来,在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和人民的期望,自我感到还有一定差距。我决心以党的xx大精神为指针,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种*现象作坚决斗争,并虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,团结和带领全镇人民为富民强镇、率先基本实现现代化而努力奋斗。以上报告,请予审议。谢谢大家。
电力公司总工程师年述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!本人,现任公司副经理兼总工程师,下面我从以下几个方面将岗位职责履行情况及个人党风廉政建设等情况予以汇报,请批评指正。
2、陈栋才书记在省公司一届五次职代会暨xx年工作会议上的总结讲话。
3省公司工作会文件:关于进一步加强公司党的建设、企业文化建设和队伍建设的意见(陕电党xx1号);关于开展“依法治企年”活动的通知(电办xx1号)。
4、公司干部队伍作风建设年活动。
电力领导个人述职述廉报告
范文1:
一年来,在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下,狠抓了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,创造性地开展工作,圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将2015年度的思想、工作、廉政情况做以述职,不妥之处,请批评指正。
一、主要工作情况。
1、加强学习,提高思想政治素质。
去年,尤其是自己担任分局局长以来,在抓好全体职工政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到分局开展的“三个代表”重要思想的学习活动中去。首先,以“三个代表”为主线,把学习、践行“三个代表”贯穿全年工作的始终,坚持用“三个代表”统领分局全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次,以树立马克思主义的世界观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容,所有对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。
通过学习,一是坚定了正确的政治方向。一年来,自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,能紧密地团结班子成员,保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行,保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规,并能结合分局的实际及时贯彻执行,为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。
2、勤奋敬业,增强组织领导能力。
我做为一名基层单位的主要领导,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼,使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚,协调有方,落到实处;能准确地表达自己的思想和意图,能熟练地指导下属草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持召开各类会议,语言精练,言简意赅,使分局办文办会的质量有了较大提高。
组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板;具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调分局内外的各种力量,把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来,通过对业务知识的学习,自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识,较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作;对基层科所的工作动态做到胸中有数,并能随时提出指导和改进意见,使科所工作能顺利开展并取得最佳效果;能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题,使下属在工作中遇到的.疑难问题迎刃而解。
3、深入实际,不断转变工作作风。
扎实、艰苦的工作作风,于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得,既然组织安排我在这个单位担任主要领导,就要扑下身子、甩开膀子,想大事,干大事,成大事。去年,自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位,开展现场办公,为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。对待工作中的每一件事情,都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的,无论亲疏,都能以诚相待,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的,就耐心细致地向他们做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮,不拣轻怕重,勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高,不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训,不推脱责任。一年来,分局的各项工作均未出现大的失误和过错。
4、廉洁自律,促进党风廉政建设。
周所办案件,坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子,确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时,向组织和分局干部进行述职述廉,认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况,自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。
5、注重实效,创造性地开展工作。
针对二分局的实际,自己充分发挥主观能动性,大力改进工作方法,力求工作创新,积极参与、指导分局的各项工作,取得了较明显的效果。一是依法规范市场主体资格。筹资5万余元,设立受理大厅,对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革,实行一审一核制,比原来提前20天以上。二是加强汽车市场监管。在强化日常监管的同时,与相关单位联合主办“百里百辆靓车环黄河巡展”活动、中国2015首届西北汽车市场发展高峰,在此基础上,召开了汽车流通协会成立大会。
电力领导个人述职述廉报告
各位领导、同志们,大家好!
xxxx年已经过去,在管理局和xx局的正确领导下,我自觉学习党的方针政策,特别是党的十七大、十七届四中、五中全会精神,立足于本职,为完成管理局下达的各项任务,坚持解放思想,实事求是,扎实工作,团结和带领全体干部职工圆满完成了管理局下达的各项任务,实现了泵站及南干水工建筑物的安全稳定运行,向汾河水库输水8547万方,较好地完成了本年度工作目标和安全生产目标责任制。
按照管理局党委的要求,依照德、能、勤、绩、廉的标准,结合自己的工作实际,下面就今年的工作实际向各位领导和全体同志们述职如下:
一、努力学习,扎实工作,不断提高自身素质,努力做一个德才兼备的人。
一年来,我始终重视加强学习。一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,提高自身思想政治素质。二是坚持用科学发展观,正确的政绩观,马克思主义的群众观武装自己,从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治,带头服务比贡献,带头干事谋发展。三是认真学习与工作实践密切联系的新知识,注重理论联系实际,用新知识、新理论指导工作,明确思路,强化措施,努力做到“发展有新思路,改革有新突破,各项工作有新举措”。四是注重向实践学习、向一线职工学习,努力学习业务知识,不断提高自己的业务能力。通过加强学习,自己的政治思想水平得到了提高,解决实际问题的能力有所增强,在具体工作中能够做到思路清晰、措施得力。在生产安全、保障供水、队伍建设等方面,做到齐头并进,互相协调,共同发展。
二、明确目标,依靠团结,勤奋工作,圆满完成年度各项任务。
根据年初签署的工作目标责任书,结合下土寨管理处的实际,我们认真总结过去的经验,分析今年的任务特点,群策群力,积极出主意、想办法,将总体目标分解细化,制定有效措施,有针对性地认真贯彻落实,较好地完成年度生产、安全等各项责任目标。
1、全年供水生产分两个阶段完成,从4月26日至10月22日累计联合运行157天,向汾河水库输水总量8547万方,按调度要求完成了年度供水任务。所辖泵站设备和输水建筑物运行稳定,未发生影响运行的重大故障和事故。并且自9月1日起各泵站实现完全独立运行,从而完成了从“以外协为主,我们跟班学习”到“以我为主,外协监护”再到“完全独立运行”这三大步的迈进,这一过程仅用了两年的时间。
2、始终把生产安全作为一切工作的重中之重,坚持“安全第一,预防为主”的方针,确保在安全的前提下,稳步发展生产。为了圆满实现全年安全生产的总目标,我们制定了《安全生产目标控制实施细则》,在事前预防和落实各项安全措施上下功夫,把安全工作做深、做细。通过安全生产例会和现场安全检查逐步消除各种安全隐患。着力改变职工的安全意识,要求每个职工进一步掌握《安规》、《两票》、《安全生产管理标准》中的细则,使之成为每个职工的习惯行为和自觉行动,保证了安全管理制度的真正落实。坚持做到在布置、检查工作的同时布置、检查安全,我作为管理处负责人,身体力行,以身作则,发挥领导干部的带头作用。全年未发生重大安全责任事故。
3、认真落实局综合治理办公室关于做好维护稳定工作的要求,全年未发生破坏政治稳定案件,实现了“四无”,即无刑事案件、无重大治安案件、无黄赌毒、无干部违法犯罪。通过丰富职工业余文化生活,进一步加强对青年职工的教育,使每位青年职工树立正确世界观人生观、和价值观。在办公区域安装了防护窗,在火灾隐患部位增加了灭火器,增强了职工防火、防盗、防破坏意识。加强了对驾驶员和乘车人员的行车安全教育,全年未发生车辆安全事故。加强了对临时用工人员的管理,完善用工档案,严防治安问题的发生。加强了对泵站保安人员的管理,完善保安装备,强化保安制度,有效保证了泵站的安全。随着引黄立法保护的实施,我们的对外宣传、关键部位的建档、检查制度的制定等相关工作也取得了一定进展。
三.加强管理,注重实效,勤奋敬业,增强组织领导能力。
1、加强设备管理,设备是泵站赖于生存和发展的物质基础。为进一步提高设备的健康水平,保证安全供水,我们严格执行“两票”制度,制定了《泵站设备巡回检查暂行规定》,按时认真进行设备的巡视与检查,发现设备缺陷或事故隐患及时处理。落实各泵站、变电站设备清洁责任,各类台帐记录完整,标志清晰,数据准确。
2、加强生产技术与运行管理,坚持定期召开生产工作例会、加大工作检查力度、制定了防汛、防洪预案、火灾事故应急处理预案并开展反事故应急处理模拟演练,规范技术台帐及记录的填写、严格执行规程规范和各类管理制度、跟踪缺陷处理流程并严格验收已处理缺陷等各项工作。对泵站设备运行性能参数、运行数据分析、设备运行工况、故障及异常情况、事故及缺陷处理、历次事故报告等方面进行认真分析汇总,将生产事故隐患消灭在萌芽状态。
3、抓好财务管理,严肃财经纪律。严格执行财务制度,按权限审批支付各类费用,另外还认真做好财务预算工作,控制非生产性开支。物资供应做到各类帐物相符,手续完善,帐目清晰,结算准确,及时把好报帐关,从而保证了全年度经费、资金和物质正常发挥作用。
4、加强民主管理,抓好班子建设,稳定职工队伍。
加强民主管理,以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手,深入实际地解决好泵站生产与职工生活等重大问题。二是注重维护领导班子的团结。大厦之成,非一木之材;大海之润,非一流之归。团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。有事依靠群众,依靠班子,充分发挥各职人员的创造力、凝聚力、战斗力,确保了政令畅通,步调一致。三是做干部职工的知心朋友。在工作上严格要求,做得好的给予表扬和肯定,做得不对的给予批评教育。凡是有思想问题的同志,主动跟他们谈心、交心,干部职工有什么想说的,我也主动听取他们的恳谈,由于方法得当,确保了干部职工在工作中的主人翁精神。正是有了职工的支持,我的工作才开展得十分顺利。
5、做为一名基层单位的主要领导,我应比一般干部更要爱岗敬业,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且应具有较强的组织领导才能。通过两年来的实际工作锻炼,尤其是在今年上半年保持共产党员先进性教育活动中,通过系统地学习和反思,思想上有了进一步提高,工作作风上有了进一步的改进,组织领导能力得到提高。能发扬民主,集思广益,正确决策,敢于拍板,注重充分调动广大干部的积极因素,并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调管理处内外各种力量,把单位的事情办好。
四、认真履行党风廉政建设要求,廉洁奉公、忠于职守。
首先,我能够按照“两个务必”以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》来约束自己;按照xx提出的“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”来严格要求自己;时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。我们生产一线的干部,即是教练员,又是运动员,“上面千条线,下面一根针”,作风问题直接会影响党群、干群关系,因此,我一直认为我们应“不以恶小而为之,不以善小而不为”。因此,不论是生活交友,还是工作学习,我都能时刻保持清醒的认识,看我的言行是否与党和人民的要求相一致,是否与“三个代表”的要求相一致。努力从自身做起,严格遵守廉洁自律的各项规定,不该拿的不拿,不该占的不占。凡是要求下级做到的,自己首先做到,凡是禁止别人做的,自己坚决不做。用自己的言行给班子成员做表率,带头落实党风廉政建设责任制,没有任何违纪违规行为发生。
总结一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在很多不足,例如在安全生产管理上、在职工思想教育、行为指导上,在突发事件的应急处理上还有不足的地方,也导致了一些后果的发生。这些责任主要在我,我会在今后的工作中加强注意,不断改进。
总之,通过对今年自己工作的总结,成绩与不足共存。在今后的工作中,在管理局、运行分局领导和全体干部职工的关心、帮助下,通过努力学习,扎实工作,我一定能做到发扬成绩,克服不足,提高思想觉悟、工作能力和管理水平,与我们管理处全体同仁一道,求真务实、开拓创新、廉洁自律、奋发进取,为运行分局在xx年里夺取更加辉煌的业绩而多做贡献!
电力公司个人述职报告
逃出了xx的“大火炉”,又走进了安康“大蒸笼”,从这个夏天我将迈起人生职场第一步,刚走出大学校门,我很荣幸地成为国网安康供电公司的一份子,怀着美好的梦想和从零开始的心态,迈起我职业生涯第一步。
一进入公司我们立马就开始了为期两天的培训,让我们了解到了公司目前的状况,总体结构,以及未来发展的趋势,最主要的明确了电力生产安全的重要性,整个节奏不是我们想像的样子,我甚至有点怀念大学的生活,仿佛就像昨天一样。
分入变电运维室的第一天,相关领导为我们新员工举行了欢迎仪式,让我深切的感受到了前辈们的热情和他们在工作、生活中的和谐与激情。在部室主管尹主任和在座前辈、同事不断强调的安全生产的重要性以及学无止境的精神中我更加理解了“努力超越、追求卓越”的企业精神,它不仅是与时俱进、努力创新、自强不息的民族精神的体现,更是我们当代年轻人奋斗的助力剂。
在金州变培训基地的学习中,我“迷路”在电网的设备当中,课本所认知的理论和实际的茫然,让我感到自己知识上的单一、匮乏。虽然只有短短几天,却是乐此不疲。分享几个小常识吧,“压互”(yh)——电压互感器,“流互”(lh)——电流互感器。虽然很简单,却是你从大学课本没听到过的名词。
8月12日,公司为我们精心准备了一堂“入职礼”道德讲堂,正如领导叮嘱一般“年轻人应更加有活力,更加有雄心,传承国网人的优良传统,要肯吃苦,肯吃亏,脚踏实地。不积跬步无以至千里,虚心学习,努力前行。要不忘初心,牢记使命,做一名合格的国家电网人。”面对领导们的寄语,思绪万千。从入职宣誓的那一刻起,心中便长出自己职业规划的萌芽,坚定成为一名优秀电网人的决心。
“水不流则腐,人不进则退”,我只有加倍地学习,不断地提高自己的综合素质,提升自己的技能,才能为公司做出更好的奉献,才能成为一名合格的电网人。
电力公司个人述职报告
本人于__年__月毕业于__电力学校,所学专业为发电厂及电力自动化,电力个人述职报告。后分配至__市供电公司,于__年__月__日在公司人力资源部报到至今,已年满四年。通过公司组织安排进行了入局教育培训,后工区组织进行二级教育培训,在__年3月进入电气修试工区继电保护班,在班组进行了班组教育培训,这几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作,现做如下介绍:
__年期间:第一次跟随师傅参加现场实践工作,参加了110kv高崖变电站、110kv新添变电站春季检修工作;参加了新建110kv__变电站的安装调试工作,安定变电站110kv部分采用先进gis室内一次设备,全站实现无人值班站;参加了110kv新添变电站技改工程工作,实现保护微机化改造;参加了35kv内官变电站、宁远变电站、阳坡变电站实行无人值班站的改造工作;期间,一直参加其他各变电站的消缺工作。在期间工作中逐步熟悉设备和工作程序,熟悉电业安全工作规程中有关条文;在这一年工作中,对变电站、继电保护工作有了系统地初步认识,会合理使用常用工具和专业工具,并做好维护保养工作,正确选用测量仪表、仪器,做好维护保养工作,能正确执行电力安全工作规程及继电保护有关规程,会按整定值通知单整定各种继电器,能正确执行继电保护与自动装置整定通知单中的跨线连接和连片投切等各项要求措施。
__年期间正值“非典”:我随工区师傅及工区领导、公司领导参加了110kv__x变电站新增#2主变、四条110kv线路保护装置、10kv线路保护、母差装置、低周减载装置、35kv和10kv母联备投装置安装调试工作,期间,现场有新旧设备并存现象,对保护知识有机会全方位认识,述职报告《电力个人述职报告》。在工程验收阶段,__x遇到了暴雨遭遇洪水,我施工人员在公司领导带领下冒着生命危险进行抢险工作,使电力设备完好无损,本人也受到公司表扬;参加了新建110kv洮阳变电站综自设备的安装调试工作;参加了各变电站消缺工作;在这一年中,对继电保护知识有了更进一步掌握,能进行简单的继电保护整定值计算和变比计算,能看懂控制信号、测量、以及继电保护与自动装置等二次回路图,并能熟练地按图查线,判断其回路接线的正确性,能核查继电保护装置检验报告填写的正确性和完整性,能正确执行继电保护与自动装置反事故措施内容,处理回路缺陷,对发生的一般故障能调查、分析和处理。
__年期间:参加了__330kv变电站的验收工作,__330kv变电站是我公司首座330kv电压等级的变电站,使我有机会认识学习,对高电压等级更深入学习电气知识;参加了110kv高崖变电站gis室内一次设备及其二次设备的安装调试工作;在这一年中,对继电保护工作已很大程度上掌握了技术。
__年期间:参加了110kv__崖变电站、__变电站、__x变电站的旧直流系统的电池更换工作;参加了110kv渭源变电站、高崖变电站的低周减载安装调试工作;参加了110kv洮阳变电站110kv线路新增、母联保护装置安装调试及投运工作,在这工作中,我在师傅的指导下,学习独立完成工程负责人应该掌握的。在这一年当中,有了独立负责一项普通工程的能力。
__年,刚参加了110kv__变电站、__变电站、__变电站的春检工作任务。在这新的一年中,努力使自己在工作中更成熟、技术更全面、思想更先进,在今年公司会议精神开展“爱心活动”、实施“平安工程”作为抓安全、保稳定的工作主线,摆在__年各项工作的.首位,这一主线使自己在这新的一年内有更突出的表现。
在这工作的几年中,我对继电保护工作应知应会、应掌握的基础知识已掌握,对继电保护工作中遇到的诸多问题,有了一定的经验知识,在以后的工作任务中,还是继续向师傅们虚心请教、刻苦钻研继电保护知识,使自己在继电保护工作岗位上发挥得更出色。