在工作中写报告是一种必不可少的任务,它可以让我们更好地了解自己的工作情况,发现问题以及寻找解决方案。大家可以参考下面的工作报告范文,了解一些写作技巧和注意事项。
工会工作报告参考
xx年逸夫小学被评为市级“礼貌岗”,校图书馆被评为省级“礼貌岗”。荣获省级“礼貌岗”荣誉称号的高校图书馆只有我校。
六、加强工会自身建设,增强活力校工会在开展工会工作的过程中,注重抓工会组织的自身建设,主要着力于以下几个环节。
1、继续建立健全工会各项规章制度,组织实施新余高专教工代表大会实施细则。
2、认真抓好组织整顿、发展会员。
3、加强对工会财务工作的管理,严格按照有关规定,合理地使用好工会经费。
4、注重提高工会专职干部及校工会委员的业务素质,组织学习业务知识。
各位代表,一年来校工会的工作得到了学校党委、行政和各工会小组及教代会代表的大力支持,在维护教职工合法权益,促进学校改革和发展中做了一些工作,也取得了一些成绩。荣获了省教工委先进单位、市计划生育先进单位、xx市教育工会先进单位、xx市妇联先进单位等荣誉称号。但我们认识到我们的工作还存在许多不足,如校务公开不到位,教代会闭会期间的代表议事制度和代表巡视制度没有建立,参政议政渠道不够通畅等等,这些都务必在今后的工作中加以强化和实施。
xx年,校工会将继续按照“高标准、严要求、创一流”的理念,加大工作力度,使各项工作在原有的基础上更上一层楼。
按照“围绕中心,服务大局,全面履行职能,突出维护职责”的总体要求,贯彻落实科学发展观,实现学校发展新跨越的工作思路,重点做好以下几个方面的工作。
1、继续推进学校民主管理。按照全总“组织起来,切实维权”的精神,努力推进学校民主建设,尤其是在推进学校人事制度改革过程中,既要为改革摇旗呐喊,推波助澜,又要维护教职工的合法权益。开展学校民主管理调研活动,进一步明确教代会的任务和职权。
2、进一步加强教师队伍建设,把提高教职工整体素质工作作为长期战略任务来抓。组织开展“争创学习型组织,争做学习型教师”建立活动,举办一次学习班。继续抓好师德师风学习教育活动。
3、继续实施“送温暖”工程。做好困难教职工的调查摸底建档工作,做好领导干部联系困难教职工的联络安排工作。建立工会干部联系困难教工或贫困学生制度,采取年终集中走访和平时慰问相结合的方式,把党和政府的温暖及工会组织的关心及时送到困难教师家里。
4、继续开展丰富多彩的群众性文体活动。举办女教工“三八”系列活动、排球比赛、登山比赛、乒乓球比赛。
5、进一步加强工会自身建设。一是开展争创学习型组织活动;二是开展代表巡视制度。
二、进一步加大精神礼貌建立活动,力求精神礼貌建设上新台阶。
1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质,使我校广大教职工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。
2、开展“巾帼建功”、“五好礼貌家庭建立”等活动。推动我校卫生、文化、环境建设,弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
三、进一步做好资助贫困学生工作。
一是做好贫困学生的调查统计和摸底工作;二是加强和市内有关机构联系力度,尽量多推荐一些贫困学生到市教育工会理解资助;三是加大宣传力度,向市教育工会和有关部门、新闻单位带给有关资料;四是严格按程序公开、公平、公正地做好贫困学生的申报、资助工作;五是在“六一”期间继续开展扶助“春蕾”女童。
四、加强自身建设,进一步提升工会工作水平。
加强工会干部队伍建设是开创工会工作新局面的关键。我们充分认识到新形势下加强干部队伍建设的重要性,用心引导工会干部强化政治意识,坚定理想信念;强化学习意识,提升认识和解决问题的潜力;强化服务意识,转变观念和作风,体现工会工作的宗旨和本质;强化现代意识,使我们的工作体现鲜明的时代特点;强化群众意识,真正做教职工的贴心人;强化干部培训,提高干部素质,切实加强调查研究,进一步增强工会调查研究潜力,提高调研水平,透过开展深入扎实的调研活动,及时向学校党委提出具有针对性、前瞻性的政策意见和推荐。继续关心教职工生活,继续做好维护教职工合法权益,用心引导教职工参与民主管理、民主决策、民主监督。切实做好教育工会对基层工会目标管理考评,加强工会财务工作的管理,管好、用好工会经费及经审监督工作,完善工会经费审责制度。继续抓好女教职工工作,关心和维护她们的特殊权益,落实计划生育基本国策。
各位代表、同志们,新余高专第一届第三次“双代会”的胜利召开,必将为我们更好地履行职能,发挥工会作用。求真务实、提高实效。让我们高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大四中、五中全会精神,按照和中国工会十四大的要求,为我校贯彻落实科学发展观,实现学校发展新跨越而努力奋斗!
专业技术工作报告参考
x县南依江淮分水岭,西傍淮淠河,北靠八公山,理赔专业技术工作报告。全县国土面积2968平方公里,辖25个乡镇、279个村(街道),总人口134万。x县是农业大县,拥有农业人口118万,耕地176万亩。x县也是国家扶贫工作重点县,由于历史和自然的原因,旱涝灾害频繁,每年非涝即旱,长期以来农业生产“靠天收”现象严重。由于农业基础设施薄弱,农民增收难保障的问题一直困扰着我们。县委、县政府充分认识做好政策性农业保险工作的重要性和必要性,将此作为贯彻落实党的十七届三中全会精神和省市有关决定、加强粮食基础产业建设、提高粮食综合生产能力、实施粮食“双35亿”工程的重要举措,大力推进政策性农业保险试点,化解种田风险,让农民吃下“定心丸”。2010年秋季,全县共完成午季作物参保面积138万亩,其中油菜42、4万亩,小麦95、6万亩,占总参保任务的103%。
去年入秋后,我县出现冬春连旱,麦菜遭受严重旱冻,受灾面积达到45万亩,其中小麦受旱30万亩,油菜受旱12万亩。面对严重旱情,我县一方面发动群众迅速行动,全力以赴打好抗旱保苗攻坚战;另一方面抽调专业人员查灾核灾。在国元农业保险六安支公司的大力协助下,顺利完成油菜旱冻灾害查勘核赔工作。据统计,全县符合理赔政策的油菜旱冻灾害绝收面积5、74万亩,共支付理赔款额745、47万元。
开展政策性农业保险工作,是党中央、国务院加大对“三农”工作支持力度的新举措,是上级政府“关注民生、重视民生、保障民生、改善民生”的具体体现。这是一项顺民意、得民心的惠农工程。认真做好政策性农业保险工作,对于提高我县农业抵御和化解自然灾害能力,从而提高农业综合生产能力、增加农民收入,具有十分重要的现实意义。具体工作中,我们主要做了以下工作。
一是健全管理机构。盛市关于开展政策性农业保险试点的会议召开后,我县积极贯彻落实,早在去年8月份,就成立了政策性农业保险试点工作领导小组,领导小组下设农险办和理赔办,负责全县政策性农业保险理赔工作的指导、协调和监督工作,确保工作有人专抓专管。通过两个办公室运作,我县在25个乡镇确定了协保员,建立健全了由农业、气象、民政、水利等相关专家参与的灾损查勘专家库。去年9月24日,我县召开了全县政策性农业保险试点工作会议,标志着这项惠民工程在我县全面启动。
二是强化宣传发动。农业保险的商品性和非商品性的双重性,决定了它属于“准公共产品”范畴,具有政策性、公益性、群众性、技术性和时效性等特点。为把好事办好、让农民满意,我们在工作开展中,力求准确把握这些特点,积极探索和寻找政策的刚性和实际工作灵活性的结合点,引导广大农民群众利用政策有效降低生产风险。考虑到这项工作涉及面广、工作量大、群众性强,关系到广大农民的切身利益,我县充分利用会议、板报、标语、广播、电视等宣传媒体和发放宣传材料、悬挂条幅等宣传形式,广泛掀起农业保险宣传热潮,造浓舆论氛围,使这项公益性惠农政策人人皆知,落实到千家万户。在分解参保任务时,我县要求协保员做到“四个到基层”,即,政策宣讲到基层、任务落实到基层、干部工作到基层、跟踪服务到基层。由于工作细致,广大农户心平气顺,给予大力支持,共缴纳保费331万元,顺利完成市下达的参保任务。
三是及时配套资金。我县是个财政困难县,县级财政属“吃饭财政”。按照上级下达的参保任务,我县需要为投保农户提供近1700万元的风险保障资金。除中央及盛市财政补贴1110万元外,县级财政尚须配套213万元。县几个班子通过统一思想,普遍认为开展政策性农业保险不仅是一项民生工程和政治任务,也是关于我县农业可持续性发展、保障国家粮食安全的重要举措,做好这项工作还是对领导干部爱民之心、执政能力的一个检验。对于县级配套资金,必须做到一分不差足额及时到位。不仅如此,县政府为调动协保员的工作积极性,还专门拿出资金,建立了工作奖励机制,对工作成绩突出的予以重奖。
供电公司工作报告参考
各位代表:
今天,我们召开首届职工代表第二次会议,其目的旨在认真贯彻落实集团公司工作会议精神,回顾总结至今的工作,客观分析我们面临的紧迫形势,明确明年的工作思路和重点,激发全体员工的主动性和创造性,在巩固现有成果的基础上,进一步整合各种资源,推动公司的电力事业向更高目标迈进。下面,我代表公司领导班子,向大会作工作报告,请予以审议。
一、三年工作的回顾。
三年来,在市委、市政府和集团公司的正确领导和各相关部门的密切配合、大力支持下,我们按照以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观的要求,坚持以提高经济效益为中心,以发展安全生产为基础,认真贯彻市委、市政府和集团公司经济会议精神,深化改革、锐意创新、大力推进规范管理,努力克服各种不利因素和困难,各项工作都取得了较好成绩。
(一)经济效益稳步增长。
三年来,公司经济效益保持着强劲的发展势头,经济效益实现大幅度增长。20至今,已累计完成发电量5.867亿千瓦时,完成售电量9.79亿千瓦时,累计实现销售收入1.9094亿元,实现利润5512万元。短短三年,不仅缴纳的税金年年突破1000万元,还累计给耒阳市财政带来1005.27万元的红利,为耒阳市域经济的建设做出了积极贡献。
(二)安全生产迈上新台阶。
公司由始至终都把安全工作放在第一位,每年都投入了大量的人力物力,一是从组织机构上入手,全面加强安全管理的组织工作。公司成立了安全生产监察委员会,并逐级设立专、兼职安全员,使得安全三级监察网络越趋完善。二是从强化宣传教育上入手,以不同形式抓好人员的安全宣传工作。如定期进行的安规考核,每年都举办的《安全知识竞赛》等。三是从加强监察力度上入手,增强生产部门机组设备的维护和保养意识。几年来,通过多次组织安全大检查,公司累计处理的.安全隐患已达300余项。
(三)规范管理取得新进展。
一是结合公司的实际情况,通过科学设置管理指标、明确操作流程,对各单位人员和费用的跟踪管理、设备的保管与维护、运行的规程与要求、工程建设与维护等统一做出了严格的规定,二是每年都与各主要生产部门签订生产经营责任状,严格核定和控制部门各项费用支出,杜绝铺张浪费和不合理开支。年终时还要按照责任状逐条考核,对达标或超标的给与奖励,对不达标的给与处罚。三是不断加强财务管理。通过强化会计基础工作,完善财务收支审批制度,报批开支严格按程序办事,不合法、不合理的支出坚决不予批报。通过加强电费收缴票据的管理,加大电费回笼力度。四是强化审计工作管理,严格按照省、市有关定额标准和文件,认真进行工程审计、核算,严格按照财务核算管理办法,认真进行内部有关财务审计工作。
(四)供电网络建设日新月异。
三年来,公司不断加强领导,加大工作力度,成立专门机构,抽调精干技术人员组建专门队伍,下大力气开展扎实有效地工作。一是不断加大组织工作力度,积极开拓自供网络。03年申报了城网建设项目24个,完成了灶市变电站314、616线路的投运,城区新建变压器13台,新建10千伏架空线路15公里,架设400伏线路300公里。完成了对35千伏以上四条线路的大修及改造,新建10kv城区线路7条40余公里,改造10千伏线路20余公里。二是灵活优化供电结构,大力发展优质高价负荷。上半年,电力市场一度出现供大于求的局面,公司审时度势,通过安排管理人员和技术骨干到各高耗能厂家走访,以互惠互利的原则引导客户、鼓励生产,适时的优化了公司的供电结构,对公司供电的均价起到一定的拉抬作用。三是严抓供电服务质量,以优质服务树立企业形象。通过加大投入对供电营业厅、供电“110”的设备设施进行改善和严厉整顿供电对外服务人员的服务态度,不断提升企业形象,树立品牌效应。四是加强用电稽查,严刹偷电歪风。公司在20上半年专门成立了用电稽查大队,仅半年时间,就查出偷电34起,追补电量7万余度,有效遏制了偷电歪风。五是科学调度水能,努力降低单位耗水率,实现水能的最大利用率,尽量做到少弃水多发电。年上半年我们的平均耗水率已经降到31.26立方米/千瓦时。
(五)“水火并举”开创新局面。
学生会工作报告参考
难忘的工作生活已经告一段落了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,不妨坐下来好好写写工作报告吧!下面是小编给大家整理的学生会工作报告怎么写,希望大家喜欢!
化学工程系第六届团总支学生会,经过认真筹备,今天成立了。借此机会,我代表第五届团总支学生会对新一届学生干部的任职表示最衷心的祝贺!共青团化工职业技术学院化学工程系总支委员会第六届学生委员会换届成立大会是在系党总支的大力支持下,在系团总支的具体指导下,在系学生会注入新鲜血液满怀信心准备快速发展的新形势下召开的,具有重大的现实意义。本次大会的主要任务是:认真回顾总结我系团总支学生会的工作情况;宣布任命新一届学生会主要干部,完成换届工作;结合自身情况,进一步明确今后一年的工作目标及任务,从而组织带领全系团员青年,努力奋斗,求实创新,为化学工程系的发展奉献青春与力量。现在,我受化学工程系第五届团总支学生会的委托,向大会做工作报告,请予以审议。
化学工程系团总支学生会是院团委、系党总支领导下、由团总支具体指导的群众性学生组织,本届学生会自20__年10月成立以来,在院团委、系党、团总支的关怀下,始终坚持以“保特色品牌,求创新发展”为指导思想,秉承“全心全意为广大同学服务”的宗旨,以“团结、务实、勤学、奋进、创新”为会训。勤于本职,甘于奉献,结合我系学生工作实际情况,在原有的良好运作模式上有所创新与发展,圆满地完成了各项工作任务。一年来,学生会的全体成员勤勤恳恳,扎实工作,付出了艰辛的努力,也取得了应有的成绩。在此,我代表第五届团总支学生会向一年来一直关心并予以支持学生会各项工作的各位领导、老师和同学们表示衷心的感谢!
以下是我对一年工作的汇报:
一、加强基层团支部建设,积极引导团员思想。
目前,我系团员在学生总数中占绝大多数,基层团支部建设关系到系部发展大局。广大团员青年的素质、能力拓展是学生工作的重中之重,学生会督促每个班级每月开好团组织生活,同时在思想上,鼓励大家要积极主动向党组织靠拢,始终保持激昂的斗志去面对学习和生活。各班团支部在青年志愿者活动中关注热点、注重实际、敢于创新,将服务延伸到劳教所、军干所、灾区儿童等社会领域。我系青年马克思主义培养工程在本届学生会成立以来也取得了重大突破,本年4月的“团建创新月系列活动”也在全系上下引起了强烈反响。
二、强抓内部建设,优化组织结构。
制度源于实践,是实践的总结和提高。为把学生会纳入制度化的轨道,以制度的稳定来保证组织运转的稳定,第五届团总支学生会主席团对《学生会章程》进行了修订,办公室出台了《干部量化考核制度》《化学工程系固定资产管理条例》,各部门制定了相应的《部规》,每周一次的例会制度等。一系列制度的出台和实施,都是为保证学生会工作的延续性,提高学生会的工作效率和规范程度。系党、团总支通过干部素质拓展训练,增强系团总支学生会各部门团结力、凝结力,了解、掌握学生会主要干部的思想、工作情况,并加以引导、监督,促使我系学生干部整体素质有所提升。在团总支的提议下,成功将学管部划分为学习部和治保部,旨在加强系部学风建设,维护大一同学自习纪律;保证学生会各项活动有序开展,加强宿舍晚寝管理力度。学生会各部门办公用品、奖品的采购、使用和管理工作走上程序化、规范化道路。
三、保品牌、求发展、勇于开拓、善于创新。
学生活动作为学生会工作的载体,是培养学生会成员能力,拓展广大同学素质,丰富校园文化生活的重要渠道,具有重大现实意义。发展离不开创新,在上一届留下的良好基础上,第五届团总支学生会在活动内容、形式的创新上下足了功夫。在开展各项活动前,主动召集各班相关负责人,讲解活动意义,通报活动情况,听取相关意见和建议。在搞好我系传统活动的同时,集中精力推陈出新。“第二届新生田径运动会”在提高全民健身意识,培养同学们积极进娶团结协作精神的同时,也为我系发掘、储备了大量运动人才。“班级风采、共创未来”、“英语沙龙”以及“大型读书周”等“学风建设月”活动掀起了一股“比学风、促班风”的热潮。一个清爽的住宿环境,对校风、班风建设以及个人素质的提高,有着重要的作用。生活部在坚持传统的“高标准,严要求”的检查原则基础上,着力打造了“第二届寝室文化月”,对提高寝室卫生、促进寝室和谐起到了积极作用。在全院范围内,我系创新采用“同一首歌”模式承办“校园歌手大赛”,在全院上下赢得一致好评,充分展示了学生会的人力、创新意识和综合素质。在学院组织开展的周末广场系列活动中,我系率先尝试由班级承办周末广场系列活动并得到了学院各系部的认可。
本届学生会始终坚持追求活动“精品化”,重视和加快大型活动的系列化建设。目前,我系学生会活动已经形成了主题化、规模化,并正向精品化迈进的良好模式。在活动质量、参与度和满意度上取得了可喜成绩。
四、从文化大餐到文体盛会,展我化工系风采。
我系学生人数占全院学生总数的1/3,人多力量大,在文体方面表现出色。面对“化院杯”各项体育赛事,我系学生会积极组织同学训练参加,女排、女乒、男足、男排、男乒、男篮分获第一名。在院“校园歌手大奖赛”上,系学生会先后组织两轮选拔赛,派选优秀选手参加全院决赛,最终我系两名选手分别夺得第一名、第二名的佳绩。在院第六届春季田径运动会中,经过全系同学、运动员和学生会的共同努力、团结和拼搏,我系健儿赛出了水平,赛出了风格,并延续强势,虽然本次学院田径运动会我系被分为两个参赛队,但是化工一队勇夺团体总分第一名、化工二队勇夺团体总分第三名的好成绩。“校园文化艺术节”上,我系有多名同学荣获各类活动的表彰,多个班级荣获优秀集体,这正是我们化工系的风格、风貌。09年大学生“三下乡”暑期社会实践,我团总支积极组织,深入地震灾区绵竹市、罗江,进行震后社会主义新农村调研活动,得到了盛市、院各级团委的高度重视。
在本届学生会近一年的工作历程中,我们做了大量工作,取得了值得肯定的成绩,当然也存在着不少的问题。
一是活动偏多,拓展同学能力素质,展示学生会人力和综合素质的活动少;策划活动方案时,欠缺集思广益,对活动本身的重视程度还不够。
二是活动的中期报道和后期宣传力度弱。缺乏调查、总结,使得活动开展后影响力不够强,成果不突出。
三是学生会广大成员对学生会和学生工作缺乏本质的认识。在工作中不能始终如一地保持较高的积极性。工作中存在“推、拖、躲”等不良现象。
四是学生干部的领导能力、认知能力、总结能力有待提高。基层管理力度不够,对同学们的思想状况和实际需要还缺乏准确的把握、及时的指导。
五是对策划、活动、总结的存档工作欠缺完善的管理机制。
一年的辛苦,虽然留下了一些遗憾,但总的看来,本届学生会圆满地完成了各项工作任务,体现了我们的宗旨,不断向我们的最高目标奋进。成绩是突出的,效果是明显的,影响是巨大的。这是系领导和各位老师的关心、支持的结果,是全系同学积极参与和支持的结果,是基层团干、班干辛勤工作的结果,也是学生会全体成员奋斗和奉献的结果。在此,请允许我再次代表第五届团总支学生会向给予学生会工作高度重视的领导老师表示最衷心的感谢!向为学生会工作倾注心血、热情服务的全体学生干部和广大同学表示最崇高的敬意!
辞旧迎新,我们走过了不平凡的__。首先欢迎__、__和__三位优秀成员加入学生会宣传部。因为一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入,才可以更长久更富有生命力。通过招新实现新旧人员的交替,使各种力量实现优化重组,以发展壮大本部门力量,更好地为同学们服务。
宣传部作为学生会对外宣传的一个窗口,同时也是院学生会的一个门面,它关系到整个学生会在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。我部门主要负责对我院的学生会活动的总体宣传及其他有学院关事项的宣传工作,在工作中,我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着。尤其在配合各部门举办各种活动上,我们宣传部始终如一的用积极热情得对待每一张海报及相关宣传布置。
本学期的工作即将结束,在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得着各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们系部学生工作的新发展。我们很幸运在学生会宣传部的位子上为学生会的各项工作的建设出一份力。
宣传部的工作就是一直在进行中。这一点是大家都能看到的。总结起来真的有种不知从何说起的感觉,因为工作性质的差异,我们很少有自己的品牌活动,但是在同各部门配合的过程中,我想我们的认真和责任心就是我们的品牌。
回顾这一个学期,我部门与团委宣传部合作举办了军训风采展、九九重阳书法绘画比赛等活动。此外还承办了__文化节之__讲堂。在每个活动中,我们积极配合协调。前期的准备,中期的评比,后期的颁奖总结。
不论是工作还是学习,总要建立在良好的沟通上。因此我部门每两周召开一次部门会议,以加强部门内部沟通,增强部门凝聚力。同时,我部门各成员与10月23日参加了缘来一家人南校宣传部交流会。交流会现场,各个学院的负责人进行了亲切地交流,增进了大家的感情。各学院宣传部的成员们还进行了海报展示和才艺表演的。这充分体现了各学院宣传部的特色,有利于各学院之间进行取长补短,同时也促进各学院之间的交流与合作。
回顾逝去的这一个学期,我们学院举办的很多活动,其中包括我院的特色文化品牌——第__届__文化节。在这种种的活动中,都少不了我们宣传部的宣传。我们部可以说是有求必应的,出了多少张海报,我们早就记不清了,也没法确切的说明,在各种关于体育,文艺,我们都做了大量宣传工作,我们用手中的画笔能让我院的活动在色彩斑斓中进行,真的感到很欣慰。宣传橱窗既是学院展示形象的窗口也是我们的挥洒青春的舞台,在这里我们充分发挥各自的特长,凝聚集体的智慧,打造更高质量的海报。
由于经常在办公室绘制海报,这也使我部门人员与其他部门加强了沟通与交流。办公室的每日一签,自然也就不会落下。鉴于我们的优秀表现,11月份的部门便被我们当之无愧的拿下!
总体来说,宣传部的工作是繁重、琐碎的、不定的。在过去的日子里,我们所做的工作,只是一个开始,不是_,更不是结果。我们正在探索之中,许多制度和安排还需要完善,我们和其部门应借助这次总结的机会,加强学习,加深了解。希望大家广开思路,为学生会的工作出谋划策,把学生会的工作做的更好。为同学们提供更好的服务。
时光荏苒,岁月如梭,上__届学生会办公室在工作已取得了骄人的成绩,站在巨人的肩膀上工作,这对我们本届学生会办公室主任的工作既是鼓励也是挑战。我决定在今后的工作中,根据办公室自身职能特点,吸取前几届的经验教训,团结进取,锐意创新,为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。在工作中我们注重工作效率,注意工作方法,协调各部。
一、加强内部建设。
1.基于办公室工作性质的特殊,要求办公室成员必须有较高的思想觉悟,敏锐的政治头脑。所以在下一步的工作中,要把办公室成员的政治思想教育放在首要位置,办公室每周定期进行理论学习,学习内容由办公室主任拟订。学习结束后,要求上交学习心得,由主任亲自批阅,存档,并装订成册。
2..办公室是学生会的核心部门,能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立,也间接影响到学生会整体在广大同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热情,调动起每个办公室成员的积极性,提高办公室的凝聚力,我决定,不定期的与办公室成员谈心,了解每个成员的实际困难,并想办法帮助解决,使他们感受到学生会的温暖,把一种感激之情化成对工作的热情,积极的参加到学生会的工作中来。
二、以人为本,强化管理。
1.在办公室内部实行签到制度,由主任亲自负责,真正的做到量化工作业绩。让每一个成员都能切身体会到紧张中工作的乐趣。
2.为确保办公室高效率的开展工作思想汇报专题,办公室实行强化管理,每人上交课程表,主任可以做到统筹的安排成员的课余时间。争取做到可以让每个干事有工作,有任务,有兴趣。
3.并且我们办公室还负责其他部室的整体规划,争取做到新老部长与干事之间零距离交流,使我们的大家庭更具有凝聚力。立志让我们学生会内部无矛盾、无距离、无分歧,永远团结在一起。
三、明确分工,细化责任,做到出事。
入事有详单、有记录,并下设专人负责,把责任落实到个人,谁出问题谁负责任。为使我们学生会更进一步的落实其整体的领导地位与能力,我们每个人都应纳为其中,并有责任坚持到底。
1.事务通知是办公室开展工作的一个重要环节。能否通知到位关系到学生会工作能否高效的进行。负责人员必须能够了解学生会人员联系方式的变动,掌握需学生会成员的准确联系方式,在接到指示后,及时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录,及时的把特殊情况反映给相关领导。所以在本学期开始,办公室开始紧罗密布的进行全体成员联系方式的收集,立志做到零错误率,并及时建立档案保存。
2.备品管理是学生会工作的后勤保障。学生会仓库钥匙由我办公室备品负责人保管,并负责外借备品的回收工作,每次活动前由该负责人负责学生会备品的出库入库工作,学生会备品由该负责人负责定期清点维修。这学期我们对学生会内部储备品进行整体核对,并对学生会现有可用备品进行登记。以便各部室活动时方便使用。
3.档案管理是办公室的一项日常工作,主要负责学生会日常文件的起草,印发和管理。对学生会的各项文件有责任进行催收和存档,有义务起草和上设计各种学生会文档。目前的任务是完善学生会的各项制度。此三项工作负责人直接对办公室主任,副主任负责。对于这方面的工作,本学期我办公室进行针对性调整,对大部分遗留的档案进行整体规划,依然对我们学生会有建设性的文件进行分批保存,争取做到有据可查、有法可依。存档方面的工作已基本结束。
日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学年之末。回忆这学年的工作,不知觉得略感失落个人工作总结,时间过的太快了,总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份总结,哎,但是总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的学生会部长工作。
成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
在思想成长方面:我很喜欢每一次的例会,在那里我扬长补短,智慧的的思想不断的撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入每一次学生会的活动时,我便深深的感觉到我们是同学的公仆,不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益,也就是这一句话使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。在学生会里还有很多的经典语句,例如:做个有心人;高调做事,低调做人;细节决定成败,态度决定一切等等。以及老师总结时说的时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗忠心。每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践,领会,实践,随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身素质也提高了很多。每次会议结束后,我都会对其进行编辑。
在学习和生活中:我是一个喜欢忙忙碌碌的人,总喜欢充实的过好每一天,因为工作,学习的时间总是很挤。但作为一名学生会干部,就应该品学皆优,而不要为了工作而耽误了学习,图有虚名,因此在学习上我有很大的压力,在寝室里我是寝室长,自然我要带好我的兄弟们,我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。但在工作和学习的时间上我安排的不够好,优待进一步合理安排自己的时间,让自己的大学生活更加充实丰富。
在这一学年的工作里,我全心付出了,在协助其它部门的工作里,我们每一个成员都代表我们各自的形象,在这方面我做的还不错。开学的第一个礼拜二我们开了本学期的第一次会议,布置了这学期工作,老师提出要求,我也详细的听了这次会议,本学期活动很多,不仅能够相互交流大家好的方面,同时也是取长补短,吸取精华,同时增进各系之间的友谊,这同时也是我们锻炼的好机会。
同时,作为一名学生会的部长兼教务组组长,我不仅代表我们这一个部门,而是整个学生会的缩影,但自己本身还有很多的不足和缺点,有待进一步完善,提高。
总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、和谐、默契、相亲相爱。最后预祝下一年的招新工作顺利展开,我们将以全新的姿态带好下__届新成员,争取取得更大的成绩。
各位领导老师、同学们,大家好。
到目前为止,学生会的工作已经告一段落,现在是我们__级的同学退出学生会的时候了。以后的决策层就将由__级的同学来组成。
在之前近一年的工作中,我们遇到过挫折,有过彷徨有过迷茫,也有过成功有过欣喜。在我们彷徨迷茫的时候,是我院党委团委的领导老师给我们了有效建议,大力的支持,我们做的优秀的时候,也是领导老师们给了我们鼓励的赞扬,也给我们提醒不要骄傲。
同时,我们也必须感谢我们院各年级的辅导员老师,在各项针对年级的工作中他们给了我们大力的支持,给了我们很多建议和意见,让我们能够不断地进步。
在平时的工作中,各个年级的学生干部大多时候也与我们积极配合,认真的完成了校团委学生会等安排的各项活动和各项任务,让我们的工作有条有序。
近一年来,我们经过长期的商讨,最终确定了我院学生会章程,确立了各项制度,然而至今尚未广泛使用,执行力度仍有欠缺,奖惩制度仍欠明确。
我们在今年的工作中,改变了以往与年级在工作方式上的一贯做法,放低了学生会的姿态,在不断探索中,希望能够与年级通力配合,在校团委学生会组织以及例行的活动中为我院取得更加优异的成绩。然而在一年的配合中,我们并不是一帆风顺,依然有很多问题是我们一时没有能解决的,我们希望新一届的学生会能够继续探索,与下一年的新生年级配合,为我院在各项活动中取得更加优异的成绩。
我们举办了一些较为优秀的活动,并取得了一定的成绩。各项体育活动比赛我们都积极参与,取得了很多可喜的成绩;各项文艺活动我们也积极参与,努力准备承办了校辩论赛,在文艺活动中积极活泼,各项活动都精心准备,队员们都付出了很多心血;我们的青年志愿者活动也是搞得有声有色,得到了校团委院团委的好评;学校对一些部门的活动做了适当调整,然而我们通力合作,及时对自身活动调整,良好地完成了各项任务;我们学生会也有很多幕后工作者,在历次活动中也都起到了举足轻重的作用。在此,我向各位辛勤工作的同学们表示最衷心的感谢。
当然,如古语所说:金无足赤,人无完人。我们并不奢望我们的学生会能够瞬间完美。我们能够看到我们的不足,就努力想各种办法去尝试改正。我们相信在我们物理工程学院每一个同学的努力下,会将我们的学生会建设的更加美好。
我们期望下一届学生会能够继续深化改革,做好年度工作计划,继续完善学生会的各项制度。包括会议制度、人事制度、工作制度、赏罚制度等相关制度。俗话说:没有规矩,不成方圆。明确了工作制度,我们便能够在一定程度上在各项工作中明确各自职责,同时不断加强对委员工作能力的培养,加强各级之间在工作上的交流,加强各级对各自部门工作组织策划的参与,做好学生会工作计划。
我们还应加强深化内部及外部关系。在学生会内部,主要是主席团与部长之间,部长与副部长之间关系。同时我们应当关注委员的日常学习和生活,不仅仅在工作上培养锻炼委员,同时在学习生活上给予关心,毕竟被称作学姐学长,就应当将自己的经验毫无保留的告诉我们的学妹学弟。在学院内,我们还应当积极调整与年级的关系,要明确学生会或是年级都是学院的重要组成部分,是紧密配合的,学生会要组织的活动就是年级的活动,在各项活动中,我们是紧密联系在一起,代表我们整个物理工程学院的形象。
对于学校其他组织部门,我们应当继续发展与校团委学生会的关系,与兄弟院系的关系,以及与学校各个社团的关系。多个朋友多条路,与人方便,于己方便。当然,我们广交朋友不仅仅是相互帮助,在相互交流中,我们还能够学习到校学生会,兄弟院系学生会,各个社团在组织活动等各方面的长处。
孔子曰,学而不思则罔,思而不学则殆。我们在每次工作前后都应当认真的思考,想怎样把这次活动办好,也要想怎样让以后的工作做的更好。
以上是我的工作总结。最后,我仅代表本届学生会的成员,祝愿大家能够在新一学年的工作中取得更优异的成绩!
谢谢大家!
学生会工作报告
各位领导、各位代表:
大家下午好!
xx年10月,我们从师兄师姐们的手中接过了第三届学生会的工作,一年的时间转瞬即逝,过去的一年里,在学院党委、团委的领导下,在广大同学的积极配合下,在我们所有学生会干部干事的共同努力之下,我们圆满的完成了我们的本职工作。在此,我谨代表全院学生向关心我们健康成长的各位领导和老师致以最崇高的敬意!代表学生会向长期支持我们的领导和老师、热情参与学生会工作的同学们表示最衷心的感谢!现将一年来分团委、学生会、宿管会工作作以下总结,请各代表审议:
在党团工作中,同学们积极认真的应对每一次的工作,对党团建设,学风建设,宣传工作和素质拓展等工作都一丝不苟。
在上级领导的指导下,为了提高各位共青团员的素质,搞好学院的学风、校风建设,我们开展了十四次团组织生活,并积极鼓舞各团支部开展了中秋晚会,国庆晚会,以及各种主题的团组织生活,进而促进了各团支部之间、各团支部成员之间的相互了解、沟通和团结。让广大团员青年坚定走具有中国特色的社会主义道路思想理念,强化爱国主义,集体主义,社会主义和艰苦创业的精神教育,使我广大的青年从思想觉悟上得到提高,充分发挥党的助手和后备军的作用。
同时在我院分党校的指导下,分团委顺利地开办了中共西昌学院第十六期党课学习。共有430名学员参加党课学习,经过学习、考核,共有352名学员成绩合格,合格率为81.86%,同比上升了7.41个百分点。
为了响应大学生入党的号召,采取成熟一批,发展一批的模式,我院发展预备党员181名,并有126名预备党员按期转为中共正式党员,在发展党员时,我们本着对党负责,对党员负责,对每一个同学负责的态度,认真的.审核推荐的积极分子,为党把好关、站好岗,认真仔细地为党员整理资料,填写相关信息。
1、 加强干部队伍自身建设,组织干部干事培训
学生干部、干事的业务素质和办事能力直接影响着学生会整体的办事效率。因此在过去的一年里我们先后举行了三期干部、干事培训,从如何当好一名干部、干事,如何处理人际关系,如何做好工作与学习的均衡等多方面进行系统的培训,同时还要求各部门根据部门职责和特征,总结过去的工作经验有针对性的对部门干事进行工作技能和方法的培训。实践证明这些培训工作极大地提高了整个学生会的工作效率,为这一年工作的顺利完成奠定了基础。
2、 健全各项制度,规范工作程序
我们结合我院学生会实际情况,不断完善各项制度,使学生会各项工作日趋规范。我们创建了部长例会制度,以加强各部门的交流,促进相互间的了解,提高凝聚力;我们制定《教室卫生评比标准》,使卫生检查工作有章可循;我们革新部门招新制度,采取笔试加面试双项考核,使得部门招新更加公平、公正。制度的完善和革新,保证了我们所有工作快速有效的开展。
3、 安全工作
我院高度重视学院学生的安全问题,对我院学生进行严格管理,分团委、学生会与宿管会紧密配合,分团委、学生会、宿管会干部干事与学院老师共同成立了值班小组,走进寝室走到同学身边,对同学们的寝室安全、晚归进行检查,听取了同学们的各种意见,并且对同学们的生活学习进行关心了解。在我院施行禁酒的大环境中,为了我院同学的安全与健康,学生会多次组织同学,走出校门,主动监督同学,防止出现喝酒闹事的情况,并协同宿舍管理委员会对晚归的同学进行严格的处理。总体来说我们在分团委、学生会、宿舍管理委员会的共同努力之下我院的安全工作取得了一定的成效。
4、 卫生工作
对于卫生问题我院十分重视,因为一个好的环境才会让同学们好好学习,健健康康生活。针对教室、寝室、公区卫生区域广、数量多的特点,我们将各类卫生区域划分到各班,以班级任务和勤工助学岗位相结合做好卫生工作;同时我们实行早餐值班制度,倡导同学早起床、早进餐,有效地解决了教室卫生保洁这个难题;而对于寝室卫生,宿管会将不定时检查和寝室卫生比赛相结合,保证和提高寝室卫生的质量。这些卫生工作的开展为同学们提供了良好的学习和生活环境。
5、 促进学风建设,开展各类文化、艺体活动
在我院积极抓院风、促学风的背景下,学生会积极配合
学院工作,学习部继续实行早自习签到制度,监督各班同学上早自习,极大地提到了我院同学英语四、六级的过级率。
在抓学风的同时,我们也开展多种文化、艺体活动,极大的丰富了同学们的课余生活。
在文化活动方面,我院开展辩论赛、创办素质拓展报、组织同学参加大学生外国语文化节,锻炼了大家的语言表达能力,拓宽同学的知识面。在文艺活动方面,我院组织了达体舞等多种文艺比赛,还精心排练了孔雀舞和小品参加学院五四文艺汇报表演,在这些文艺比赛中同学得到了机会表现自己,班级同学加强了联系,增强了同学们凝聚力,同时也增强全院同学的交流与学习。我院文艺展示了我们经济与管理学院的风采,展示了当代大学生的风采,希望在以后的文艺工作中更上一层楼,为学院带来更加赏心悦目的表演。
在体育活动方面,我院召开了经济与管理学院第二届田径运动会,在这次运动会中同学们奋勇拼搏,屡创佳绩,在很多项目中成绩已经接近或者超过了整个西昌学院的水平,这次运动会丰富了我们同学们的业余生活,团结了班级同学,对我院的同学交流学习起到了积极促进作用。在篮球方面,我院先开展了院内新生杯篮球赛、随后组建队伍参加西昌学院新生杯和毕业杯篮球赛,获得了女篮第2名和男篮第3名的较好成绩。我院足球正处在一个新老交替的困难时期,我们的核心球员的相继离去,虽然年轻的同学不断涌现,但没有那种能独领群雄的魄力的球员,但相信在12级新鲜血液的注入后我们一定会创造佳绩。
6、 加强对外联系和交流,塑造经管形象
一直以来我们不断加强与其他兄弟学院以及企业的联
系、交流,通过这些交流塑造了良好的经管形象。在过去的一年里,我们和兄弟学院间共同开展工作,承办活动,相互学习,共同进步;同时我们还承办了凉山州信用联社第一届职工运动会,包括篮球、羽毛球、乒乓球、象棋等比赛,我院学生干部的办事能力在此过程中得到体现,不仅圆满完成了此次工作,还获得了高度评价;还有在州庆背景表演工作中,我院是参与人数最多的学院,也是管理最好的学院,在表彰大会中我院受到了高度的赞扬。在这些对外联系、交流中,已经树立起来了良好的经管形象。
1、暑期留校学生集中住宿和新生入校寝室安排工作
全面考虑宿舍同学的专业、年级等等问题,较为顺利的完成了寝室的重新整合,在这个过程中,虽然遇到了一些困难,但经过大家的共同努力,我们还是保质保量的完成了工作。
2、寝室安全、卫生工作
在寝室晚归方面,实现每周一次晚归检查,并与宿舍管理员进行沟通交流了解寝室晚归情况;在寝室安全、卫生方面,由纪律部同学组织每周一次卫生检查,督促全院同学搞好寝室卫生。在此过程中做到了公平、公正、公开,让同学们能够在一个和谐、舒适的环境中生活与学习。
3、宿舍信息完善和更新工作
在宿管会各部门的配合下,做好优秀寝室和不合格寝室全院通报;完善我院学生宿舍名单的统计;鉴于我院各方面的特殊情况,对我院各寝室人员拥有电脑的具体信息进行了统计、核对。这些信息的及时完善和更新保证了宿管会各项工作开展的高效性。
4、活动的组织和开展
宿管会举行了经济与管理学院第一届“温馨小屋美丽经管 ”的寝室设计大赛活动。在活动中得到同学的积极响应,也得到了老师们的肯定,通过同学之间的共同合作,互相关心、互相帮助,营造一个和谐、美好的人文环境,使同学们的生活更加丰富多彩,使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。随后宿管会组织了两次全院寝室卫生大评比的活动,对优秀寝室进行奖励,为其他寝室树立榜样。通过这次活动很好的提高了大家对寝室卫生的重视程度。此外我们还策划举办了“525,我爱我”大学生心理健康活动并在西昌学院南校区进行心理健康知识的普及宣传。总之这些活动的开展丰富了同学们的寝室文化生活,营造了一个良好的大学寝室氛围。
1、学生会各部门之间的交流与合作还不够紧密,没有将我院 “分工不分家” 精神落到实处。在开展很多部门活动时出现了人手不够,无人帮忙的局面,希望以后各部门团结合作,做到更好。
2、学生会在处理班级活动时计划组织部够仔细,效率不高,导致了与班级同学的矛盾,不利于活动的正常开展。
3、部分学生干部缺乏对工作的高度责任感,出现了消极工作,对工作极其不负责任,缺乏对干事的管理,导致部门干事在处理问题时不够周全,给同学老师造成了困扰,严重损害了学生会的形象。
4、学生会在开展工作中过于被动,没有发挥我们的主观能动性,开展的自主创新活动较少,希望以后的干部发挥主观能动性,不断创新,开展更多走出校园,走向社会的对我们当代大学生真正有益的活动。
希望下一届的干部干事谨记这些经验教训,希望我们学生会的所有同学在工作中将好的方式方法继续发扬,将不好的总结改正,真正的做到做一届好一届,将我们学生会发展的越来越好。
在本届学生会工作即将结束之际,回顾学生会一年来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,都离不开领导的指导,离不全体学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。在这里,请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导、老师致以崇高的敬意!向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。
本届学生会即将完成其使命,新一届学生会即将产生,新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。我们有理由相信:在领导的悉心指导下,在全院广大师生的热情参与共同努力下,学生会的明天必将更加灿烂辉煌!
最后:预祝新一届学生会工作蒸蒸日上,祝愿经济与管理学院明天的事业更加辉煌!
学生会工作报告参考
大家晚上好!时光荏苒,岁月如梭。转眼间我们已经从懵懂的大一新生,步入大二这个行列。回顾这一年,让我刻骨铭心。首先,我很荣幸能够有机会站在那里向大家汇报我一年以来的工作。
回顾一年来的经历,我感到既充实,又欣慰。我和那里的老师和同学们一齐学习工作,不仅仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作潜力也得到了必须的提高。总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,今后还要从以下三方面进一步努力。一是要继续提高认识水平。个性是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性和主动性,时刻持续清醒的头脑和强烈的忧患意识。二是要提高工作效率。对各项工作要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,注意把握规律性。三是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求,在一些具体问题上要求新求细求精,以身作则。
在那里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验,我们会学会如何更乐观的应对压力,如何珍惜和爱护自己。这为我们以后应对社会增添了一个筹码。
一年以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。
分团委学生会是一个很锻炼人的地方。践行社更是一个能够磨炼心态的地方。就像我和13级的伙伴说的一样“能够在践行社坚持呆下来的人必须是个很不错的人”。在那里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验,我们会学会如何更乐观的应对压力,如何珍惜和爱护自己。这为我们以后应对社会增添了一个筹码。在接下来的团委日子里,期望我们能一齐相信头顶的晴空,和足下坚实的土地,心中永远涌动着青春如潮的呼唤,在你我各自徐徐展开的远景,一样的深情,一样的潇洒!
总的说来,我觉得我们践行社的工作任重而道远,在未来的生活中,我会更加努力的做好自己的工作,请各位领导相信我。
总结过去,昭示此刻,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我,把践行社工作做的更好。
最后,再一次感谢关心和支持我工作的各位领导和老师们,感谢和我一齐为践行社发展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一向关注和支持学生部的广大同学们!谢谢!
以上是我的个人,若有不妥之处,尽请老师们批评指正。
供电公司工作报告参考
(一)工作完成情况。
1.党员“创先争优”活动扎实推进。以实施“两大工程”(责任落实工程、素质提升工程)和落实“四项措施”(抓好氛围营造、先进学习、特色活动、工作结合)为重点,完成了活动的各阶段任务。
2.党员主题实践活动内容丰富。扎实开展“电网先锋党支部”创建工作,紧密融入“党员争先锋,岗位比奉献”的主题,相继开展了“党员岗位承诺”、“亮身份做表率”、“一个党员一面旗”、“党员先锋岗”等主题系列实践活动,充分发挥党员在公司中心工作和各项急难险重任务中先锋模范作用;以五大项金牌工程为抓手,在全公司范围内组织开展“责任铸金牌”主题活动,如期完成了活动的各阶段工作;以“建党89周年”为契机,采取红歌会、入党宣誓、重温誓词等形式,组织举办了系列纪念活动;组织党员代表赴安阳林州“红旗渠”参观学习,接受革命传统教育;开展“加减乘除——我是电网先锋”主题系列活动,进一步增强党员党性修养。
3.党建工作水平稳步提升。认真落实“三会一课”制度,规范了党建工作资料,夯实了党建基础管理;组织党员理论培训,全年为党员发放理论书籍共计200余册;坚持创办“党建园地”,展示支部、小组学习工作动态;做好党员发展工作,实施“培源工程”,今年,新发展预备党员9人,正式党员10人;结合党员的思想、工作和作风等方面的实际,严格对照检查思想信念、廉洁自律、求真务实、联系群众、发挥作用方面等问题,认真开展了党员民主“三评”工作。
4.企业廉洁自律氛围浓厚。完成了《廉政准则》学习和党风廉政知识答题活动;组织公司领导干部及重点岗位人员到洛阳豫西监狱接受警示教育;利用信息平台发送廉洁自律短信300余条;开展家庭助廉活动,签订了89份《家庭廉洁公约》;发放廉政读本《从政提醒》80余册;强化源头治理,今年共签订治理工作承诺书19份;加强行风建设,深化优质服务,行风评议实现“五连冠”。
5.企业文化建设稳步推进。采取专题讲座、主题活动、集中学习、课题研究等形式,强化了全体员工对国家电网公司核心价值观的感知度;推广“国网品牌”统一标识,全面开展自查及整改工作,完成了视觉识别系统普查及标识更换安装工作;印制发放《员工学习手册》,贯彻学习国家电网企业文化理念;组织开展了以故事、漫画、论文等形式的企业文化作品征集活动。
6.思想政治工作引导带动作用突出。坚持每月学习制度,按月下发政治业务学习资料;丰富思想教育形式,组织观看了教育影片《人民的好儿子—焦裕禄》和《情暖万家》,激励广大员工发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神;开展职工思想状况调研、干群交流思想、发放《职工思想状况调查问卷》等形式,全面把握职工思想动态。
7.文明创建工作成绩斐然。积极打造文化平台,不断完善廉政警示教育基地,建立了“夕阳红职工之家”;开展“窗口示范单位”活动、文明科室、文明班组评选等活动,做好“卫生评比活动月”及卫生综合治理工作,全面提升文明创建氛围;加强领导,广泛动员,统筹规划,完成了“省级文明单位”6大项考核工作,并顺利通过验收。
8.新闻宣传。进一步健全了通讯员网络,修订完善了《**供电公司新闻宣传管理办法》;举办了两期新闻写作通讯员培训班,请来资深专家讲授新闻写作要领和摄影知识。
(二)工作突破与创新。
1.创新学习方式,先进典型引路。以先进典型引路,组织干部员工观看一次“潘国富事迹报告会”录像片,组织一次以“我身边的潘国富”专题征文活动,写一篇学习心得体会,营造积极向上的工作氛围。
2、创新活动内容,倡导文化引领。组织开展了一系列以企业文化为题材的文艺作品征集等主题活动,采用论文、故事、漫画等形式逐步渗透优秀企业文化理念,弘扬国家电网公司统一价值观,宣传展示员工队伍的崇高品质和良好精神风貌。
3、创新工作形式,突出先锋作用。签订“党、团员身边无事故承诺书”,党员带头执行岗位责任制,确保岗内无责任事故,为企业安全生产和电网安全运行把好防线;组织开展“我为安全生产建言献策迎七一”主题活动,积极为企业安全生产建言献策,带头遵守各项安全生产要求,激发党员投身企业安全生产,此次活动共征集到安全合理化建议56条。
(三)工作体会和认识。
在不断变化发展的新形势下,要提高党组织影响力,真正把群众凝聚在一起,充分发挥党组织的政治核心作用。只靠文件指示、开会部署等传统方式宣传党的方针、政策,很难让党的主张立即变成群众的自觉行动,因此做到以下几点:加强思想政治工作,充分利用好“谈心”制度;除经常性的帮困送温暖活动外,党支部应坚持“三及时”(及时探望、及时了解、及时帮助)和“三必访”(职工生病住院必访、职工家庭发生重大变故必访、党员发生困难必访);丰富党员主题活动,使基层党支部更具生机和活力;逐步建立完善切实可行的制度,使基层党支部工作切实走上制度化、正规化、规范化之路。
(四)工作的差距和不足。
在充分肯定成绩的同时,更要清醒地认识到工作所存在的差距和不足:一是与科学发展观要求不相符合的思想观念、行为方式亟待转换;二是个别领导干部在思想上对企业党组织的地位与作用认识不足;三是个别基层党组织对抓好党建和宣传思想政治工作的责任感不强;四是党建活动的创新不够,亮点不多,活动的载体和形式还有公司限性。
二、xxxx年工作中存在的主要问题和困难。
存在困难:1.新闻宣传任务量偏大,上稿难度日益增加;缺乏独立的新闻宣传机构,基层通讯员素质参差不齐;2、缺乏应对媒体危机处理方法和经验。近两年,各级各类新闻媒体涉足供电企业调查较往年明显增多,影响了基层单位的正常生产经营秩序。
三、xxxx年党支部(党委)工作思路和开展“创先争优”活动工作措施。
1.工作思路:
以科学发展观为指导,继续深化“创先争优”活动,激发基层党组织活力;以加强“三个建设”为主线,提升党建工作水平,打造优秀企业文化,建设一流员工队伍;以创建“四好班子”为目标,打造优秀干部管理团队;以争创“电网先锋党支部”为抓手,打造学习型和标准化党支部;以强化四个重点(思想政治工作、党风廉政建设、精神文明建设、群团工作),大力加强和谐企业建设。
2.工作措施:
一是发挥党委核心作用。以四好领导班子建设为龙头,以党委中心组学习为平台,以科学决策为重点,以实现业绩目标为核心,加强指导监督、理论调研和研讨,形成闭环管理,积极探索中心组学习新载体。
二是加强党支部建设。全面规范党支部基础管理工作,认真做好党员阵地建设,支部规范建设等工作,完善党建考核细则。
三是加强党员队伍建设。实施“培源工程”,做好有计划的培养和发展新党员;抓好党员的教育和管理,坚持“三会一课”制度,贯彻落实理论学习计划;扎实开展民主评议党员和党内评比活动。
四是加强标准化建设。打牢党建工作基础,健全党建标准化体系;以规范党务干部规定动作为主要内容,建立各个岗位的工作标准,实现党建工作的量化、流程化、标准化和规范化;以标准化建设为统领,进一步完善以“三会一课”制度、民主生活会制度等为主要内容的党内活动制度体系。
五是加强“三个建设”。不断深化“创先争优”活动和争创“电网先锋党支部”,提升基层党组织工作水平;大力宣传体现企业精神的先进典型,弘扬国网公司核心价值体系;加强人才培养,通过外培内训、技术比武、岗位练兵、师带徒等多种形式,加大生产经营一线专业技能人才的培养力度。
六是建立健全惩防体系,强化源头预防和监督惩处,大力建设企业廉洁文化;加强效能监察,营造企业风清气正的廉洁氛围。
七是加强企业精神文明建设,积极开展文明职工、文明单位、文明部室等群众性文明创建活动。
八是加强新闻宣传,完善新闻宣传网络体系,强化宣传队伍建设,提高新闻稿件上稿率。
3.重点工作。
一是继续深入开展“创先争优”活动,扎实推进各阶段任务工作;。
二是继续抓好“四好班子”创建,着力加强班子队伍建设,提升班子整体效能;。
四是继续强化“三个建设”,深化“两个转变”,提升企业科学发展水平;。
五是加强廉政警示教育,积极开展效能监察,不断深化作风建设,开创党风廉政建设新公司面。
六是继续深入开展企业文化“四统一”主题实践活动,创新工作载体,提升企业科学发展的凝聚力和软实力。
工会工作报告参考
各位代表、同志们:
我受电力公司工会委员会的委托,向大会做电力公司工会工作报告,请各位代表审议。
一、过去20xx年的工作回顾。
20xx年,公司工会在公司党委和省电力公司工会的正确领导下,在行政的大力支持下,各项工作紧扣公司安全生产、经营管理、工程建设和精神礼貌建设工作,不断深化民主管理,认真履行工会职能,维护职工合法权益,强化群众安全监督,透过开展经常性的职工教育、劳动竞赛、厂务公开、文体活动等,不断激励广大职工为更好地完成公司的各项目标任务顽强拼搏努力工作,在促进公司礼貌建设、持续队伍稳定、打造电建品牌、构建和谐企业发挥了用心作用。
总结一年来工作,我们感到有以下几方面的成绩:
1、民主管理和民主监督工作得到了有效落实。
坚持和完善公司职代会,民主管理工作落到实处。认真开展了职工代表提案的征集和办理工作,将收集的24件代表提案分类提交公司相关领导和部门进行了办理,并将办理结果及时反馈给各位提案代表,提案处理率达100%。
职代会闭会期间召开了4次代表组长扩大会议,对公司新制定的《理顺归并职工工资》、《公司职工物资采购管理办法》、《公司职业病、工伤管理办法》等制度进行了讨论和审议。组织部分职工代表参加了省电力公司对公司班子的考核测评。
组织召开了物业管理听证会,就西安、咸阳两大基地的水电暖收费、药价和医疗服务收费等状况向职工代表做以说明,并就职工提出的16条意见提出了整改措施,且督促逐一落实。
对基层单位厂务公开实施状况进行了两次专项检查,组织职工代表广泛参与了公司多层面的工程招议标、机械购置、物资采购等经济活动,较好地发挥了监督职能。
2、动员和组织职工为施工生产和经营效益的提高贡献力量。
一是结合公司实际,在灞桥、南京、涟源等重点工程项目开展了劳动竞赛活动。各项目部根据各自不一样的工程特点,以竞赛为实,以提效为本,构成了比、学、赶、帮、超的良好局面,在调动广大职工的劳动用心性和促进公司生产经营方面取得了显著的成效。
二是会同有关部门组织了“迎奥运、塑形象、添光彩”职工技能比武活动,透过理论和实际操作比赛,涌现出了一批技术硬、潜力强的先进班组和业务技术骨干,既提高了职工的劳动技能,又调动了广大员工学技术、钻业务、练本领的工作热情。
三是透过安全监督检查、开展建立“无违章班组”活动、“家庭包保安全生产公约”签约活动等形式,进一步强化了职工的安全自我防护意识和遵章守规的良好习惯,努力营造家庭保平安的氛围,为公司安全年的实现奠定了良好基础。
四是广开言路,更好地依靠职工办企业,拓宽广大职工参政议政的渠道,在全公司范围内开展了“合理化推荐”征集活动,为企业的发展献计献策,共收集到推荐40余条,对我司的安全生产和经营工作起到用心的推动作用。
中电国际工作报告参考
中钢国际工程技术股份有限公司(以下简称“公司”)监事会根据《公司法》、《公司章程》的规定,积极开展相关工作,本着对全体股东负责的态度,认真地履行了监事会职能,维护了公司及股东的合法权益,促进了公司的规范化运作和健康发展,现将监事会的主要工作报告如下:。
一、报告期内监事会会议召开及列席相关会议情况。
报告期内,公司监事会召开了8次会议,共审议议案14项。其中第六届监事会召开了4次会议,审议议案7项;第七届监事会召开了4次会议,审议议案7项,各次会议全体监事均出席参加,会议召开符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。公司重大资产重组后召开的各次监事会情况如下:。
公司第七届监事会第一次会议于209月22日以现场方式召开,会议审议通过了《关于选举监事会主席的议案》和《关于变更会计政策和会计估计的议案》;公司第七届监事会第二次会议于年10月20日以现场方式召开,会议审议通过了《公司2014年第三季度报告》;公司第七届监事会第三次会议于2014年11月10日召开,会议审议通过了《关于募集资金置换预先投入自筹资金的议案》、《关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》、《关于调整募集资金投资项目投资进度的议案》;公司第七届监事会第四次会议于2014年12月1日召开,会议审议通过了《关于再次使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》。
报告期内,公司监事会成员列席了公司第七届董事会第一次、二次、三次、四次会议及第一次临时股东大会,依法履行了监督职责。
二、监事会对公司20有关事项发表的独立意见。
报告期内,公司监事会严格按照有关法律、法规及公司章程的规定,对公司依法运作情况、公司财务情况等事项进行了认真监督检查,根据检查结果,对报告期内公司有关情况发表如下独立意见:。
(一)监事会对公司依法运作情况的独立意见。
报告期内,监事会依据《公司法》、《公司章程》、《监事会议事规则》等赋予的职权,对公司的决策程序和公司董事、高级管理人员履行职务情况进行了监督。
监事会认为,公司严格按照《公司法》、《证券法》等法律法规,以及中国证监会和《公司章程》的各项规定,不断完善内部控制制度,并能够依法运作。公司董事会运作规范、决策合理、程序合法,认真执行股东大会的各项决议。公司董事、高级管理人员执行公司职务时勤勉尽责,不存在违反法律、法规、《公司章程》或损害公司和股东利益的行为。
(二)监事会对检查公司财务情况的.独立意见。
还对公司《2014年第三季度报告》进行了严格审议。监事会认为:《公司2014年第三季度报告》的编制和审议程序符合法律、行政法规和中国证监会的规定,真实、准确、完整地反映了本报告期公司的财务状况和经营成果,报告期内公司财务制度健全、财务运作规范,未发现有违规违纪问题。
(三)监事会对公司募集资金相关事宜的独立意见。
监事会对公司募集资金的相关事宜发表独立意见如下:。
1、关于以募集资金置换预先已投入募集资金投资项目的自筹资金的意见:公司本次将募集资金置换预先已投入募集资金项目的自筹资金的议案内容及程序符合《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》等相关法规,符合公司募集资金投资项目建设的实际情况。募集资金的使用没有与募集资金投资项目的实施计划相抵触,不影响募集资金投资项目的正常进行,不存在变相改变募集资金投向和损害股东利益的情况。
2、关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的意见:在保证募集资金投资项目建设资金需求的前提下,暂时补充流动资金的金额未超过募集资金金额的50%,补充流动资金的时间未超过12个月,未变相改变募集资金用途,可提高公司资金使用效率,降低财务费用。
3、关于调整募集资金投资项目投资进度的意见:公司调整募集资金投资项目投资进度符合公司目前的经营现状,符合公司募集资金投资项目实施的实际进度要求,符合有关法律、法规的规定,有利于募集资金投资项目效益最大化,不存在变相改变募集资金投向和损害股东利益的情形,同意公司调整募集资金投资项目投资进度。
4、关于再次使用部分闲置募集资金补充流动资金的意见:在保证募集资金投资项目建设资金需求前提下,暂时补充流动资金的金额未超过募集资金金额的50%,补充流动资金的时间未超过6个月,未变相改变募集资金用途,可提高公司资金使用效率,降低财务费用。
(四)监事会对股东大会决议执行情况的独立意见。
监事会认为,报告期内公司的董事及高级管理人员按照股东大会的决议,认真履行职责,并在极其困难的外部环境下,很好地完成了经营任务。公司的董事及高级管理人员在执行公司职务中未发现违法、违反《公司章程》的行为和损害股东利益的现象。
三、工作计划。
公司监事会将继续贯彻公司的战略方针严格遵照国家法律法规和《公司章程》赋予的职责督促公司规范运作不断完善公司法人治理结构为维护股东和公司的利益、促进公司的可持续发展而努力工作。
其次,监事会将加强对公司重大投资、收购兼并、关联交易等重大事项的监督。上述事项关系到公司经营的稳定性和持续性,对公司的经营运作可能产生重大的影响,公司监事会将加强对上述重大事项的监督,确保公司有效地执行内部监控措施,防范可能出现的风险。
特此报告。
203月31日。
年度工作报告制度参考
为了及时汇总、掌握市联社机关在政府信息公开工作方面的基本情况,提高政府信息公开的能力和水平,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法律、法规的规定,结合我社实际情况,制定本制度。
市联社直属企业、基层供销社、机关各科室应当于每年3月31日前,通过本级政府*站等便于公众知晓的渠道、方式公布本联社机关上一年度的政府信息公开工作年度报告。
市联社机关的政府信息公开工作年度报告应涵盖本年度自1月1日起至12月31日止的政府信息公开工作,报告应当具体体现以下内容:
(一)主动公开政府信息的情况。
1.本单位全年在主动公开政府信息方面所开展的工作、采取的措施等;。
2.本单位所设立的政府信息公开查阅场所的工作情况;。
3.主动公开政府信息总数,各分类政府信息数量(具体分类见附件表1);。
4.全年通过各种政府信息公开方式、渠道分别公布政府信息的数量;。
5.公开查阅场所查阅政府信息的人数,本级政府*站*政府信息公开专栏页面访问数量。
(二)政府信息依申请公开情况及不予公开政府信息的情况。
2.年度内共受理政府信息公开申请件数;。
3.年度内不予受理政府信息公开申请的件数;.
4.年度内已答复的依申请政府信息公开件数。
(三)依申请政府信息公开收费及费用减免情况。
1.年度内依申请政府信息公开收取的费用总额;。
2.年度内是否存在违规收费情况。
(四)申请行政复议、提起行政诉讼情况。
1.年度内本机关政府信息公开工作被行政复议的件数,其中包括:
(1)决定在一定期限内履行的件数;。
(2)决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法的件数。.
2.年度内共引发有关政府信息公开行政诉讼的件数,其中包括:
(1)判决撤销或者部分撤销的.件数;。
(2)判决在一定期限内履行的件数;。
(3)判决变更的件数。
(五)政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况。
1.上级联社机关工作考核和日常管理中指出的工作不足,说明原因及改进措施;。
2.人大代表和政协委员民主监督和社会评议中发现和反映的问题,说明原因及改进措施;。
4.如本机关年度内政府信息公开工作形成公民投诉的,说明造成投诉的原因及整改措施;。
5.本机关自身发现的工作中存在的问题以及所采取的具体改进措施。
(六)年度内澄清虚假信息、不完整政府信息的情况;。
(七)其他需要报告的事项。
(八)附表。
其他法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织也应当编写政府信息公开工作年度报告,并报送同级政府信息公开工作主管部门。
民警工作报告范文参考
1.强化理论学习。做为一名人民警察就是要严格要求自己,做到无私奉献、吃苦在前、享受在后。同时,自己也明白自己职业的政策性强,与各种违法行为及阴暗面接触多,面临形形色色的考验,没有很强的党性和法律知识,就难以成为一名合格的监狱人民警察。只有不断学习,不断提高自身的政治理论水平,经过深化认识,思考归纳,概括升华,使自己在工作中获得的经验、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,才能推动自身素质不断得到提高,与时俱进,不断适应新形势,新情况。这一年,认真学习了党和国家制定的各项方针、政策;深刻领会了xx届三中全会精神,领会了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系以及落实科学发展观的科学内涵;再次对《党章》进行了全面、认真的学习,明确了新《党章》在重要战略思想、重x论观点和重大工作部署等方面体现出来的重大创新,更加坚定了自己的革命理想信念。
2.积极参加单位组织的业务培训,提高自身各项业务素质和水平,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心。
1.落实监管措施,确保监管安全。
能积极地协助监区主要领导展开工作,努力维护稳定的罪犯改造秩序,顺利确保了“三无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼,自觉在能力上有了一定的提高。
2.廉洁自律,规范执法:
在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策,能做到规范执法,文明管理,执法公平,对自己严格要求,自觉地维护国家机关的工作形象,不利用公务权力图谋私利,做到不该去的地方不去,不该做的事情不做。
在工作中,认真遵守监狱机关制定的各项规章制度,努力提高机关工作效率和工作质量。
回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足。比如讲,开创性的工作开展的不多,有些工作协调的不是十分到位,这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习,及时改进。
在新的一年里,自己有决心继续深入学习党的xx大精神,努力提高思想觉悟和业务工作水平,为实现我监稳定的监管改造秩序,贡献自己应该贡献的力量。
来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
content_2();。
财务工作报告参考
作为xx集团子公司的xx公司,财务部是公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面:
1、规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2、在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年度预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的.核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。
财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。
节选工作报告参考
本学期我们组以校教学工作计划为指导,有效发挥教学研究、教学指导和服务于教学的职能,积极参与学校“高效课堂”活动,促进本学科的校本研修,提高本学科教学质量。现将本学期工作总结如下:
1、改变了教学观念,以教研促教学,以集体备课促教学,大力推行新的教学思想,结合学校教学活动,全组老师积极参与各种校内外听课学习活动,老师们认真撰写听课笔记和心得,课后评课实事求是,不搞形式主义,真正做到本学期每人听课达12节以上。同时加强英语教师的业务培训,提高全体教师的业务水平。加强集体备课,继续开展集体备课中的说课评课等教学研讨活动,优化教案,精心设计,优化教学过程;提高课堂教学效率;激发和培养学生学习英语的兴趣,努力提高学科的整体教学质量。通过活动,进一步提高课堂实效性和教师课堂教学能力。
2、加强对学生综合能力和学习习惯的培养,在教学过程中注意不断鼓励学生参加语言活动,帮助他们树立学习英语的自信心;注重狠抓学生基础知识和基本技能,在尾部提升上下功夫,使学生在学习过程中不断提高英语语言的能力,考试合格率有所突破,缩小困难面。本学期开展了一些英语活动,教唱英语歌,看英语原版电影,还组织学生举办的英语小报制作比赛,有效的帮助激发学生学英语兴趣。
3、加强信息技术与英语学科教学的整合,努力以教学的信息化带动英语教学的现代化,充分发挥整合的优势,大力优化教学过程,用多媒体课件进行教学,以此创造新的教学模式,优化教学进程。
4、鼓励上网学习,收集先进的教育教学理论和教学素材,进一步完善资源库建设。全组教师做到团结一致,资源共享,打整体战,促进了教师理论素养的提高。
在日常管理工作中,我们从常规教学入手,做到有计划、有落实、有检查、有总结,严格执行过程化管理。在开学初,我们组每人都制定了详细的教学计划,教师集体备课时,共同探讨教学中的疑难问题,力求在备课上体现创新。我们注重课后的反思和总结。在每上完一节新授课后,总会在一起讨论“我这节课是怎么上的,有什么地方觉得不够到位”,积极的向其他教师请教,把好的教学建议以教学后记、教学反思的形式记录下来。每个英语教师都能第一时间弄清所教班级“学困生”的类型状况,制定转化计划,实施弹性学习目标,分层教学,使不同类型的“学困生”都能得到不同程度的发展。
1、教研氛围还不够主动,学术研究的氛围还不够浓厚,论文、课题的数量较少。应加强论文的撰写和反思的系统化,提高全组的教育教学理论水平。
2、继续加强对学生分层教学,积极探索对后进生的教育方法,努力做好尾部提升。如何探索出一条适合我校学生学习英语特点,着实有效地提高教育教学质量的英语教学路子,这仍然是我们全体英语教师今后共同努力的方向。这也要求我们英语教师必须加强自身学习,提高业务水平和驾驭课堂的能力,进一步更新教育教学观念,以全新的教育理念投入到英语教学研究中来。
我们将不断总结经验,再接再厉,努力工作,不断开拓进取,改进备课组工作中存在的不足,解决已发现的问题和不足,为把学校英语教学各方面的工作提高到一个新层次而奋斗。
工程设计工作报告参考
委托单位(以下简称甲方):
设计单位(以下简称乙方):
第一条工程项目。
甲方委托乙方承担以下工程设计任务:工程名称:
第二条:甲方责任。
1、如期向乙方提交有关建设文件和设计资料,并保证所提交资料质量达到工程设计要求。
2、按约定的日期与数量付给乙方设计定金与工程设计费。
3、负责本工程各阶段设计文件向上级有关部门的送审报批工作,并负责将报批结果正式书面通知乙方。
第三条:乙方责任。
1、如期向甲方交付本合同规定的设计文件,并保证设计文件的质量符合国家有关规定、规范的要求,符合甲方的建设使用要求。
2、负责本合同所列工程设计项目开工前的设计交底工作,负责该项目施工期间及时解决与设计有关的技术问题。
第四条:违约责任。
1、由于甲方变更设计任务书、建设条件、施工技术条件、选定的设计方案、批准的初步设计、提交的使用要求、文件和资料,给乙方造成设计返工时,双方需重新商定提交文件的日期,甲方按实际返工量向乙方支付费用。
2、甲方不履行合同时,乙方不返回定金,且按乙方实际完成工作量另付设计费;乙方不履行合同时,应双倍返还甲方定金,同时返还已收取定金外的全部设计费。
第五条:本合同经双方签字后同时生效,以乙方向甲方提交全部工程设计文件,甲方按本合同规定付清全部设计费之日起,结束本合同关系。
第六条:本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,并具有同等效力。
第七条:本合同未尽事宜,需双方友好协商及时解决。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
护士工作报告文本参考
要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手[文章来日中国报告网]举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!
随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的.,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。
人们常说:“眼睛是人类心灵的窗户”,人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要塑造一个城市的新形象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造医务人员新形象,离不开医生护士的共同努力,必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式由个案护理,小组护理到功能制护理,责任制护理及现在的系统化整体护理,不再是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承,者是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服务!
作为新时代的护士,我一定顺应时代的要求,坚持不懈的努力,为塑造医务人员新形象贡献一份力量,为提升医务人员整体形象建设增光添彩,紧跟卫生改革发展的步代,为实现中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗!
来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
content_2();。
年度工作报告制度参考
自工商登记制度改革以来,一年一度的企业年度检验制度在今年有了新变化,从10月1日起改为了企业年度报告制度。在此,河西工商部门提醒广大企业要改变企业年检的传统观念,及时报送企业信息年度报告。
2014年8月7日国务院颁布了企业信息公示暂行条例,将企业年度检验制度改为企业年度报告公示制度。企业应当于每年1月1日至6月30日,向工商部门报送上一年度年度报告,并通过企业信用信息公示系统向社会公示。企业年度报告内容包括:。
(一)企业通信地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱等信息;。
(二)企业开业、歇业、清算等存续状态信息;。
(三)企业投资设立企业、购买股权信息;。
(五)有限责任公司股东股权转让等股权变更信息;。
(六)企业网站以及从事网络经营的网店的名称、网址等信息;。
(七)企业从业人数、资产总额、负债总额、对外提供保证担保、所有者权益合计、营业总收入、主营业务收入、利润总额、净利润、纳税总额信息。前款第一项至第六项规定的信息应当向社会公示,第七项规定的信息由企业选择是否向社会公示。
企业对年度报告的真实性、合法性负责,接受社会监督。工商部门对企业的年度报告不再进行事前审查,而是开展事后抽查。同时,未依照企业信息公示暂行条例规定期限公示年度报告的;未在工商部门责令的期限公示有关企业信息的;公示企业信息隐瞒真实情况、弄虚作假的;通过登记的住所或者经营场所无法联系的企业,将被列入经营异常名录。被列入经营异常名录企业满3年的未履行信息公示义务,列入严重违法企业名单,并向社会公示。工商部门在企业被列入经营异常名录届满3年前60日内,通过企业信用信息公示系统以公告方式提示其履行相关义务;届满3年仍未履行公示义务的,将其列入严重违法企业名单,通过企业信用信息公示系统公示。列入严重违法企业名单企业的法定代表人或者负责人3年内不得担任其他企业的法定代表人或者负责人。同时,在政府采购、工程招投标、国有土地出让、授予荣誉称号等工作中,将企业信息作为重要考量因素,对被列入经营异常名录或者严重违法企业名单的企业依法予以限制或者禁入。
由于条例实施时间的原因,2014年10月1日开始,企业可以通过企业信用信息公示系统和天津市市场和质量监督管理委员会网站报送今年年度报告并公示。工商部门不对企业年度报告审查,企业自行公示年度报告后,即可通过上述网站进行查询。截至2014年2月28日,除了被吊销营业执照的,存续企业应当依法报送年度报告并公示。
企业党建工作报告参考
不断提升党员自身素质,增强党的凝聚力、号召力、影响力,制定并下发了“三会一课”、党员管理、思想政治工作等多项制度和规定,让全体党员提高觉悟、接受教育、发挥作用。以下是豆花问答网为大家推荐的企业党建工作报告参考资料,欢迎你的阅读与借鉴。
集团党总支在上级党委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,结合企业实际,积极发挥基层党组织战斗堡垒作用,以“党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”为思想政治工作主抓手,做了大量工作。企业党建在探索中前进,在创新中提高,思想政治工作服务和助推企业发展,企业发展带动和反哺党建工作,二者之间形成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。
一、建组织,为思想政治工作提供坚强组织保障。
在实际工作中,集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,一心一意听党话、跟党走、知党恩。集团成立之初就成立了党小组,由现任党总支书记任小组长,开展企业思想政治工作基础建设。党员在哪里,思想政治工作就要覆盖到哪里。集团党总支以党组织找党员、党员找组织的方式,逐门逐户上门走访,摸清党员情况,设立党支部,实现了“组织应建尽建、党员应管尽管、思想政治工作应做尽做”。不断提升党员自身素质,增强党的凝聚力、号召力、影响力,制定并下发了“三会一课”、党员管理、思想政治工作等多项制度和规定,让全体党员提高觉悟、接受教育、发挥作用。
二、带队伍,为思想政治工作提供强大队伍支持。
结合企业经营实际,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,使思想政治工作在企业全覆盖,打造战斗力强的党员队伍,引导党员带头讲党性、抓工作、做奉献、当典范,党组织开展了以“三双”活动和“六帮六比”竞赛为主要内容的思想政治工作网络和方法措施。
“三双”即双培、双推、双提升。一是“双培”:即把业务骨干培养成党员,把党员培养成管理骨干,保持党员队伍的先进性、代表性。在培养党员过程中,党总支严把“入口关、程序关、责任关”。二是“双推”:即把管理决策层中的党员推选进入党组织领导班子,把党组织负责人推荐进入管理决策层,从体制上保证党组织的领导核心地位。通过“双推”,让党组织负责人和管理决策层中的党员“双向进入、交叉任职”,从机制上保证党组织作用的发挥。三是“双提升”:即提升思想政治工作影响力和公司发展力。将党的思想政治工作和党风廉政建设与公司文化建设相结合,实现了“思想政治工作也是生产力”的价值理念。
“六帮六比”竞赛活动:一是帮群众排忧解难,比谁做得好事多;二是帮商户联系业务,比谁创造的效益好;三是帮商户规范经营行为,比商铺诚信经营客流多;四是帮商户落实防范措施,比谁安全招数多;五是帮商户遵章守纪,比谁帮扶的经营户多;六是帮企业提合理化建议,比谁被采纳的建议多。
三、
强阵地,为思想政治工作提供坚强阵地。
党总支始终以党的思想政治工作为引领,服务企业发展和职工群众,创新活动载体,着力打造党的思想政治工作与企业发展互融共生、互促共进的格局。
一是设立“党员经营户”。集团党总支每年评选“党员经营户”,为考核合格的商户悬挂牌匾,在广大商户中形成辐射带动的激励效应。商贸城中已有名经营户向党总支递交了入党申请书,人被确定为入党积极分子,形成了向“党员经营户”看齐的浓厚氛围。
二是组建“党员商户促进会”。依托集团党总支,成立了下元商贸城“党员商户促进会”。定期组织党员商户交流经营方案,分享商业信息,促进共同成长。同时,引导其他商户共同参与到商场活动中来,促使商场商户们抱团经营,形成合力,共同发展。
三是开展“思想政治工作联谊会”。街道党工委协调党支部等驻地单位与集团党总支组成“党建联谊会”,通过联合上党课、召开组织生活会、民主谈心、党建联席会等形式,密切了楼宇企业与临近单位的横向联系。集团将党员活动室、图书室、文体室等活动场所向经营户、周边驻地单位无偿开放,共享党群活动场所。
四、正作风,为思想政治工作提供精神食粮。
为了充实党员精神食粮,加强党员修养教育,我们开展了“五看、五查、五提高”自查自纠活动,并取得了良好成效。
一是看能否认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策,查“八项规定”精神落实是否有走过场的表皮现象,提高“四个意识”特别是核心意识、看齐意识的自觉性,促进服务型党组织建设接地气、见实效。
二是看是否坚持党和人民的利益高于一切,查个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益,吃苦在前、享受在后、乐于奉献的表率作用发挥的好不好,提高先锋堡垒作用的凝聚力、战斗力。
三是看是否积极投身本职工作,查事业心和业务技能,在生产、工作、学习和社会实践活动中的能力发挥,提高为群众做表率的本领和能力。
四是看是否严守党的政治纪律和政治规矩,查对党是否忠诚老实、清正廉洁,积极参加党内政治生活和组织生活,认真开展批评与自我批评,提高勇于纠正工作中的缺点、错误的主动性和积极性。
五是看是否自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德,查能否敢于同消极腐败及不良风气做斗争,提高在实际经营活动中党员先锋岗和党员经营户的引领示范作用。
五、抓保障,为思想政治工作提供有力保障。
落实“三项保障”,加大投入力度。坚持资源下沉,注重要素整合,在党建工作上不断加大投入。
一是配强党务人员。设立集团党总支办公室,配备专职党务工作人员名,建立了一支专兼职结合的思想政治工作工作队伍,负责集团内各商城的党建宣传、党内政治生活、党课培训等工作,有力保障了党建工作的有效开展。
二是加大经费支持。集团每年投入余万元,为“党员商户促进会”和党支部划拨专项党建活动资金,为基层党支部书记每人每月发放岗位津贴元。每年举办一场以“歌颂共产党、传播正能量”为主题的党员教育与。
总结。
表彰会,对优秀党员、优秀党务工作者、优秀党支部、优秀党员经营户进行表彰,颁发锦旗、荣誉证书和慰问金。
三是筑牢活动阵地。集团建立党群活动中心,活动场所面积达平米。设立集团党校,定期上党课、开展理论辅导,聘请高校和党校的专家学者,先后讲授党课多次,培训人员人次。成立集团党建工作研究会,聘请专家对集团党的思想政治工作进行研讨并转化成果。利用“互联网+党建”即时发布党建信息、典型经验、模范事迹,方便党员交流学习、建言献策。
六、出效益,让思想政治工作在企业结出丰硕成果。
围绕发展做思想政治工作,做好思想政治工作促发展。正是把党的思想政治工作这一传家宝融入到了企业各个领域、各个环节,才能极大地促进了企业发展。集团已形成以地产开发、商业连锁、物业管理为核心的产业链条,经济效益每年递增%以上,新增就业岗位万多个,集团孵化出多家双创经营户,从而使党组织政治核心作用更强了、党员作用发挥更好了、从严治党制度落实更严了、党组织的号召力凝聚力更强了、要求入党的积极分子更多了、企业发展后劲更足了、经济效益更高了。集团曾多次获得国家、省、市先进荣誉称号,集团党建工作经验在全国及省市区非公领域多次推广介绍。年月日省委组织的“加强全省城市基层党建工作经验交流座谈会”的五十多位参会人员来我集团观摩学习党建经验。
年初以来,在集团公司党政的正确领导下,以党的十九大精神为指导,深入贯彻落实集团公司年度工作会、党委工作会等系列会议精神和重点工作部署,围绕年度目标任务,紧扣年度工作任务,全面落实“党要管党、从严治党”各项工作任务,围绕企业中心工作,充分发挥政治思想引领和组织保障监督作用,有效提升了党建工作效能,保障了企业稳定持续高效发展。
一、抓班子带队伍,增强党建战斗力。
一是突出班子建设,发挥“头雁”效应。以锻造过硬队伍为目标,突出抓班子、带队伍、管干部这一核心,持续推进“两学一做”学习教育、中心组理论学习常态化制度化。不断提高思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题的能力。严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度,重大事项均提交支委会讨论研究。坚持依法合规按程序作决策、办事情,培育了“阳光、简单、坦诚、和谐”的工作氛围。按照集团公司党委的统一部署和要求,按时召开了民主生活会、专题组织生活会、以巡视整改为主题的专题民主生活会。通过召开座谈会、书面征求意见建议、谈心谈话等方式,三次生活会共征求到各方面意见条,针对查摆的问题制定了责任清单和整改落实措施。
二是突出党员干部管理,发挥“示范”效应。全面推行党员积分量化考核和星级评定。以积分为基础,以量化为依据,每月对党员进行积分量化考核和星级评定,考核得分与绩效、评先树优挂钩,不断激励党员争当执行落实、服务大局、攻坚克难的模范。结合活动在党员干部中开展了以亮短查摆、亮剑攻坚、亮旗争先为内容的“三亮三争”活动,全体党员干部亮职务身份、亮岗位职责、亮绩效目标、亮工作承诺,做到在安全生产争先、在提质增效争先、在服务员工上争先,充分发挥党员干部先锋模范作用和“头雁”效应。深入实施“双培”工程,以把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员为目标,加强入党积极分子、发展对象培养和考核,新发展党员、积极分子、预备党员转正各人。
三是突出“过硬党支部”建设,发挥“阵地”效应。围绕“六个过硬”基本要求,以“强堡垒”、“树旗帜”为抓手,围绕中心、亮明标准、竖起靶向,健全完善规章制度,加大基础保障力度,推进党支部工作标准化,切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。结合实际需要,将五楼会议室改成党员活动室,购置了桌椅、电脑、投影等配套设施,订阅党报党刊,购买学习书籍、资料等余套,做到了“七有七上墙”。
二、抓形势任务教育,增强党建引领力。
一是注重常态长效,持续加强政治理论学习。党支部通过“三会一课”、主题党日、专题辅导、交流研讨、组工干部上讲台、微型党课等形式多样的活动,做实“规定动作”。通过学一个文件、提几个问题、进行一次小考等形式,做活“自选动作”。召开支部党员大会次、支委会次、支部理论中心组学习次、“主题党日”次、讲党课次,开展了专题学习讨论次,发言余人次。组织党员干部关注“e党课”、下载“灯塔—党建在线”、学习强国平台,方便党员干部“时时学”、“事事学”,提升学习能力。
二是开展主题活动,不断深化形势任务教育。始终把形势任务教育作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”。先后开展了“”形势任务教育、“”主题教育、”形势任务集中教育、“转思维、促提升”培训学习、读书研讨、红色教育等活动。把通过形势任务教育激发出干部职工的动力、合力、活力引导到工作中。期间举办举办了演讲比赛场、征集征文、演讲稿件篇、组织“转思维、促提升”专题培训期,撰写学习体会篇,并进行了交流评比。在读书研讨、红色教育系列活动中,各级管理人员结合全年工作目标,撰写读书。
心得体会。
份。撰写征文、红色故事篇。围绕“面对当前形势我该怎么办”,开展“大家谈”活动,全体干部员工结合本职工作,谈认识明责任,查不足定措施,把全员思想统一到高质量发展目标上来。
三、围绕生产经营重点,增强党建推动力。
一是融入中心,抓实“结合点”。坚持围绕工作大局思考、谋划、深化党建工作,将开展“标准化+”党建品牌创新创建活动融于生产经营全过程,同向同力,虚功实做,不断创新党建工作载体,使党建工作焕发“新”的活力。党建“标准化”+安全生产。把党建标准化和安全生产标准化有机结合,构建风险分级管控、事故隐患排查治理双重预防机制,大力开展“党员身边无三违”“党员安全示范岗”等活动,着力提升安全生产标准化、岗位操作规范化水平,确保电网安全运行。党建“标准化”+经营管控。将党建标准化工作考核与全面预算管理、市场化有机融合,推行党支部、党小组、党员经营管控网格化,层层分化经营指标,围绕挖掘“增量点”、开拓“创收点”、找准“提效点”、严控“降耗点”主线,优化生产组织,降低运维费用,持续在优化管控上下功夫。通过外拓市场增供扩销、内优结构盘活资产等形式提高经营管控精细化水平。党建“标准化”+创新创效。以劳模创新工作室为依托,充分发挥党员“先锋示范岗”、“党员创客”群体作用,积极开展技术革新、升级改造,切实解决制约安全生产、经营管理、节能降耗等方面的关键技术问题,努力将科技成果转化为生产力,为企业创造效益。通过系统优化、管理提升,实现创新创效。
二是抓牢安全,密织“保障网”。认真贯彻落实集团公司一系列安全工作指示精神和工作部署,把握阶段安全工作重点,扎实开展了全优生产保障体系建设、安全质量标准化管理等一系列活动,抓现场,控风险,超前防范,保证各项安全措施落到实处。突出强化安全责任落实,落实“党政同责,一岗双责,齐抓共管”要求,逐级签订了“安全目标责任书”,将全年计划任务与工作任务分解落实相结合,逐项落实责任部门、责任人、完成时限,层层压实责任,确保安全责任落实到位、履行到位、考核到位,工作完成到位。1-4月,现场纠正不安全行为人次,下发整改通知书份,安全罚款元。突出强化特殊时期安全管理,扎实做好极端天气、重要会议期间,特别是在当前全年工作临近收尾的特殊时期的安全管控,超前制定切合实际的安全风险防范措施和应急处置预案,严格执行24小时值班和领导带班制度,力保了敏感时期、特殊时段的安全稳定。突出强化隐患超前预控管理,认真汲取单位事故教训,始终把事故隐患排查治理和安全风险管控作为作业现场安全管理的重点,以“查风险、除隐患、防事故”为抓手,坚持问题导向,通过开展安全专项检查、隐患排查等活动,及时梳理排查运行以及施工作业过程中的各类风险和隐患,制定反事故措施,有效防范各类安全风险。
三是着眼长远,蓄积“后发力”。以培养高技能人才为目标,抓好管理、技术、技能人才成长培养,着力打造素质优良、结构合理、技艺精湛的人才队伍,以适应业务拓展需要,强化技术支撑作用。以加快推进总承包资质办理为主攻目标,全力抓好师考试培训、各类资质取证培训工作。为长远发展提供强有力的资质、技术保障和智力支持。
四、抓党风廉政建设,增强党建工作保障力。
一是突出主体责任,深化“一岗双责”落实。始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓,真正把主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。党支部书记作为“第一责任人”,坚持重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,切实管好全面从严治党工作政治“责任田”。班子成员认真落实“一岗双责”,牢记自己的党内职务,积极履职,把落实从严治党主体责任纳入工作总体布局,定期分析研究,将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同考核。年初,支部书记与各部门负责人签订了《党风廉政建设主体责任书》,突出“一岗双责”延伸落实,保证责任落实到基层,压力传达到岗位,常态化的警示教育和监督检查不间断。
二是聚焦执纪问责,强化执行落实。以监督权力运行为重点,以岗位风险防控为基础,围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行,对本单位物资采购、销售、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督。坚持“问题早发现、小病早提醒”,及时关注党员干部思想、工作状态,开展一对一谈话、组织约谈人次,开展各类自查自纠、专项巡察活动次,春节、元旦等传统节日期间,对党员干部提前发信号、打招呼,重申“十个禁令”和纪律要求。重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边的微腐败现象进行监督检查,未出现违规违纪情况。
三是注重超前防控,突出挺纪在前。以开展廉洁主题教育为抓手,持续加强廉洁风险警示教育。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合,开展党支部书记、支部委员上廉政党课、德廉知识讲座等活动,学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》,党纪法规、德廉知识。党员和非党管理人员人参加了德廉考试,平均得分分以上。坚持正面典型学习与反面典型教育相结合,不断创新“鲜活教育”形式。以正面典型为标杆,进行红色教育,引导党员干部以先进典型为榜样,培养忠诚、担当、干净的干部队伍;同时以反面典型警示人、设红线。组织观看警示教育片和反腐倡廉方面的影片,通过以案明纪、以案育人的方式,教育党员干部以反面教材为镜鉴,自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
一是深推企业文化,提升幸福指数。深化企业文化建设,突出企业理念渗透和氛围营造,先后制作企业文化宣传画板余块,安装在办公区、车间、施工现场,组织开展企业文化学习、知识测试活动,参加测试人员人,平均得分分。坚持建塑企业文化与推动各项工作有机融合,将企业文化的价值理念延伸到保安全、创佳绩、比贡献、崇廉洁,将“三个快乐”渗透到工作、学习和生活的全过程,让员工更有获得感和归属感。
二是规范推进厂务公开,提升透明指数。对工资分配情况、企业生产经营情况等员工关心、关注的问题在做好日常公开、登记的同时,对每次公开的事项拍照留存,各类厂务公开事项项;各车间、班组做到每天得分、奖罚公开,每月工资绩效公开,全方位实行“阳光管理”,提高了管理的透明度和员工的满意度,有效调动了全员工作积极性。
三是注重关爱帮扶救助,提升满意指数。充分发挥工会组织在履行维权职责、协调劳动关系、服务职工群众的重要作用,尽心竭力地解决员工生活和工作困难。成立困难职工帮扶救助中心,积极开展“困难帮扶”、“爱心捐助”活动,节日期间走访慰问困难职工户,动态帮扶困难员工名;高温、严寒季节开展“送清凉”“送温暖”活动次;组织劳模和职工疗养人次;组织职工体检、女工查体;传统节日发放节日慰问品,让员工切实感受到来自“大家庭”的温暖。
四是文体宣教不断线,提升快乐指数。广泛开展寓教于乐、寓教于文、寓教于学的群众性文体活动,营造和浓厚文化氛围,满足职工不断增长的精神文化需求。今年以来,工会、团总支组织参加集团公司举办文艺汇演、职工书画展、微电影作品等各类比赛、活动次,都取得了较好的成绩和奖项。注重抓好新闻宣传工作,月中旬,在报、网站、官微发表稿件篇、省部级外媒篇,较好的完成了外宣任务。
五是展现青春风采,提升活力指数。以提高团员青年自身素质为重点,以服务于生产工作为中心,团总支结合自身实际情况,开展了一系列卓有成效的主题活动,充分展示了团员青年的青春风采。开展了“青年文明号”、“保安全、促生产”青工座谈、安全事故分析讨论会,学雷锋日活动、“五小”创新等活动。
六是突出信访维稳,提升和谐指数。加强信息沟通和行动配合,在关键敏感时期,采取缜密措施做好涉军人员稳控工作。针对新形势下员工思想复杂化、个人需求多样化,加强领导与员工沟通联系,关注员工群众合理诉求,做好矛盾纠纷排查化解,强化依规办事、依法维权意识,保持了员工队伍思想稳定。
不错的,值得读一下!