述职报告是向领导展示自己工作成果和价值的机会,也是展示个人能力和素质的有效途径。在下面,我们将为大家分享一些成功的述职报告案例,供大家学习和借鉴,相信会给大家带来一些启示。
述职报告讲话稿
你们好!
转眼新的一学年就将结束,一年来,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!
总结这一学年的工作,我心中经常在反思,我们所从事的工作有着怎样的意义,我在学校教育工作中应该做些什么。有了这些追问,使我的工作和我的生命就更有意义。从事教导主任工作的两年来我感到非常有意义,因为我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为自己留下一些或许对未来有用的东西,可以问心无愧地说我是怀着对教育的梦想,在全身心地投入教育工作,从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐,因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的,我愿意用最大的真诚,对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。
一、 关注学生的发展,对学生负责。
从执教的第一天起,我就要求自己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来,我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念,把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面,因为学生形成良好的学习习惯以后,他的发散思维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力。我想,教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活会有一份常人无法比拟的欢愉。
二、为教师的发展作想,对教师负责
新课程对教师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍,同样末来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领,在校长的指导下,精心制定了以人为本的校本教研计划,汇同教导处和教科室人员一起组织新型的教学研究活动,通过集体备课-上课-听课-沙龙式研讨这样的案例分析,让更多的教师参与到教学研讨活动中来,增强了教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关。积极宣传发动广大教师撰写论文,让教师有一个练兵的机会,学习的机会,积累资料的机会。贯彻上级的有关教师培训精神,能认真布置,及时宣传,使广大教师能及时领会,并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学,服务教学,让教学受益,学生受益。
三、加强服务意识,对学校负责。
作为教导主任,能正确定位,努力做好校长的助手。协调好教导处成员,做好以下几方面的工作:
1、在校长室的指导下,和教导处其他成员研讨,制订好学校的教育教学工作计划、师培计划、青年教师培训计划并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验。
2、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的学月常规检查,期中抽测和期终检测工作,为学校考评教师提供依据。
3、组织、指导、审查各年级教育活动计划,各教研组教学教研计划,组织全校教育教学研究和经验交流,组织检测,审批试题及质量分析,领导和指导教研组工作。
4、关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,组织好学生的竞赛活动。
5、组织好备课、听课、评课工作,负责指导各科教研组工作,审查教学计划,组织好教研活动。协调解决教师在教育教学中的疑难。具体负责学校各室的管理工作。
6、组织人员完成“普九”资料的搜集、整理、自查工作,顺利通过绵阳市的复查验收。
7、协助远程教育项目的安装,调试和接收人员的培训,强化教师对现代教育技术在教学中的应用,确保教育设施、设备在教学中发挥更大的作用。
四、反思存在不足,对工作负责
任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。教导处工作好还存在有许多需改进的地方:
1、集体教研活动开展有力,但个人深入到班指导听课的力度不够。
2、师资培训方面:培训的内容应更加丰富一些,涉及观念(新课程理念,新形势下教师观、学生观等),业务(教学基本功、现代教育技术应用,科学素养的认识和培养、远程教育技术的应用等)。
3、青年教师的培养,应创造更多的机会和条件,走出学校,成为学校教学骨干,成为名教师。
4、为教学服务的力度还应加大,及时搜集教育信息传达给教师,教师搜集的优秀教育信息共享。组织编写复习、检测资料,提供给老师,形成良好的教育导向。
今天,我们召开乡镇(街道)党(工)委书记述职述廉述党建报告会,主要目的是总结去年工作,反思存在问题,提醒大家强化党风廉政建设和党的建设主体责任。在中央纪委十八届三次全会上强调,坚持党要管党,从严治党,加强党对党风廉政建设和反腐败工作的领导,要落实党委的主体责任和纪委的监督责任。党委的主体责任是什么?主要是加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;坚决纠正损害群众利益的行为;强化对权力运行的制约和监督,从源头上防止腐败;领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。党委主要负责同志的责任是管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。对党风廉政建设和党的建设,要做到常抓不懈、紧抓不放,才能确保我们的执政团队团结干事、坚强有力、务实有为。
刚才,各乡镇(街道)党(工)委书记逐一作了述职述廉述党建报告;清才同志和清流同志分别对各乡镇(街道)落实党风廉政建设责任制情况和基层组织建设情况进行了点评,各挂点乡镇(街道)的县领导也作了点评,针对存在问题提出了整改意见,各位领导既肯定了成绩,又指出了问题,讲得很到位,我都赞成。
总的来看,各乡镇(街道)能够按照党风廉政建设责任制和党建工作责任制的要求,认真落实“一岗双责”,抓好班子,带好队伍,以党建促发展,以廉政促经济,各项工作取得了较好的成效。但是,我们也应该清醒地看到存在的问题,成绩不说跑不了,问题不讲不得了。根据刚才汇报和点评的情况,我认为各乡镇(街道)存在的突出问题有三个方面:一是思想不够解放。一些乡镇xx县直部门主要领导,思想比较保守,工作中存在畏难情绪和求稳心态,只求无过,不求有功,缺乏进取意识和开拓精神,善于当“老好人”,好于做“太平官”。二是作风不够过硬。一些乡镇党风廉政建设责任制不够落实,采取措施不力,执行制度不严,存在干部“走读”、作风“漂浮”、“庸懒散”等现象,工作积极性和主动性不足,宗旨意识、发展意识、进取意识淡薄,工作效率不高,一些工作人员被市里通报并被效能告诫,特别是项目资金管理、农村“三资”管理等问题还比较突出,贪污案件时有发生。三是工作不够落实。有些领导干部政治意识、大局意识、组织意识、责任意识不强,执行上级决定不够坚决有力,对的决策部署贯彻不到位、不及时,造成一些重点工作进展缓慢,成效不明显。这些问题没有解决好,不仅影响顺昌的发展大局,而且影响干部的健康成长。所以,各乡镇(街道)xx县直各部门负责人要主动承担起发展责任、党风廉政建设和党建工作责任,团结带领干部群众进一步解放思想、锐意改革、务实作为、加快发展。对于今年我县党风廉政建设和党的建设工作,我讲三点意见。
一、围绕中心,务实作为抓发展
推动发展是乡镇党政主官的第一责任,也是第一要务。各乡镇(街道)主要领导要牢固树立全县一盘棋的思想,坚持抓党建促发展、抓廉洁促经济,迅速贯彻落实决策部署,一心一意谋发展,聚精会神搞建设,形成全县上下拧成一股绳的合力,全力推动顺昌加快发展。
当前,顺昌发展的方向、目标、任务、重点、措施都已经明确,关键要抓好落实。抓好落实才是真本事、真功夫。如何抓好落实?我认为应当把握三点:一要懂行。就是要熟悉政策、熟悉业务。中央和省上出台了关于支持中央苏区县、扶贫开发重点县加快发展、现代农业发展、小微企业发展、城乡基础设施“六大提升工程”建设、美丽乡村建设和水利改革发展等一系列政策措施,大家要认真学习,悉心研究,把握上级政策导向和资金投向,积极向上争取项目,借势借力推动发展。二要讲究方法。各乡镇要围绕五项重点工作和十项改革发展任务,讲究方法,创新举措,切实解决征地拆迁、信访积案化解、打击“两违”、环境卫生保洁等突出问题。例如,招商引资工作要立足自身资源禀赋和产业特点,明确招什么、怎么招、如何洽谈?把握招商项目的投资强度、建设进度、时间限度和税收贡献额度等指标要素来招商选资。又如,征地拆迁工作要依法依规、公平公开、宣传到户、责任到人,要熟悉测量测算方法,坚持标准一次性赔偿,确保一步到位解决征迁问题。整治“两违”工作要“严”字当头,常抓不懈,依法依规严厉打击,坚持“露头就打、出土就拆”;要“公”字为要,凡“违”必打,一视同仁,公平公正地处置;要“教”字为主,多做宣传教育工作,拆除一点,教育一片,把法律政策约束变为群众的自觉行动。三要全身心投入。要坚持“一线工作法”,常住基层、深入基层、融入基层,以更多的时间和精力,在基层一线研究问题、解决问题;要扑下身子抓落实,乡镇党政主官既是指挥员,又是战斗员,对重点工作、重大项目、难点问题要靠前指挥,亲自协调推进;要坚持问题导向,发现什么问题,就要研究解决什么问题,不畏难、不回避、不退缩,并以问题换机制,形成解决问题的常态化制度。
二、落实责任,从严管理带队伍
落实“一岗双责”的另一个重要责任是,落实党风廉政建设和党建工作责任,管好责任范围内的干部。习强调,各级党委特别是主要负责同志必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,常研究、常部署,抓具体、具体抓,种好自己的“责任田”。各乡镇(街道)党(工)委要切实担负起主体责任,主要负责人要承担起第一责任人的责任,细化分解落实责任目标任务,层层明确责任抓落实,形成齐抓共管的工作局面。
党风廉政建设的主要任务是,抓好惩防体系建设。前不久,中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2015—2017年工作规划》,这是全党开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。我们要认真抓好贯彻落实,加强廉政教育,健全规章制度,严肃惩治腐败,构筑惩防体系,特别是要注重遵规守纪,按制度办事。去年以来,党中央出台了一系列制度性文件,如“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政领导干部选拔任用条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等,我们要坚决贯彻执行。我县针对存在的问题也出台了领导干部常住基层、领导干部请假报告、加强机关事业单位人事管理、加大党风廉政建设和机关效能建设问责力度、禁止向企业索要捐赠赞助等制度性文件,也要严格遵守。要强化制度执行力和约束力,将权力关在笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,坚决用制度管权管事管人。
加强党的建设的主要任务是,抓好班子带好队伍,使本地方的党组织、其他政权组织和全体共产党员坚定中国特色社会主义理想信念,坚决贯彻执行中央、、的决策部署,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。党建工作要突出“五个抓”。一抓学习。组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论,学习贯彻党的十八届三中全会和、、全会精神以及各方面业务知识,增强党员干部党的意识、政治意识和大局意识,切实提高实际工作能力。二抓团结。领导班子要坚持民主集中制,坚持重大事项、重大问题集体研究决策制度和请示报告制度,做到发扬民主、集体决策;班子成员要悉心维护团结,顾全大局,求同存异,互相支持,共同进步,做到干事业一条心、抓工作一个调、谋发展一盘棋,形成思想共识和发展合力。三抓基础。要高度重视基层组织建设,特别要以“三级联动、重心下移”联系服务群众工作机制、中心村“1带5”党建工作模式和“两制一约”为抓手,扎实推进党建富民强村工程,抓好基层组织班子和带头人队伍建设,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。四抓队伍。一方面要加强干部培养。坚持在一线选人用人的鲜明导向,有针对性地安排干部到征地拆迁、工业平台、城市建设、重点项目、招商引资等一线岗位实践锻炼,让干部从中得到砺炼成长;另一方面要加强监督制约,落实廉政提醒、谈心谈话制度,立足抓早抓小、防微杜渐,对干部出现的苗头性、倾向性问题,及时扯扯袖子、咬咬耳朵,防止小错误变成大问题,养痈遗患,贻害干部。五抓作风。按照《进一步加大机关效能建设和党风廉政建设问责力度的通知》要求,加强督查问责力度,着力整治干部“走读”和“庸懒散”问题,进一步加强机关效能建设,提高工作效率和服务水平。
三、增强党性,严格自律做表率
作为党政主官,不仅要带好队伍,而且要管好自己。这就要求大家坚持党性原则,严于律已,洁身自好,为干部群众立标杆、做表率。一要做解放思想的表率。当前,顺昌发展还比较困难、比较滞后,作为乡镇和部门主官,不能一味考虑个人得失,而从顺昌发展的大局出发,自觉承担责任,保持开拓进取的锐气、攻坚克难的勇气、拼搏创业的干劲,以昂扬向上的精神状态和求真务实的作风,来感染和带动干部群众勤奋工作、致力发展。二要做务实为民的表率。要提前安排部署并开展好第二批群众路线教育实践活动,坚持讲实话、办实事、务实效,带头整改“四风”问题,带头深入基层、深入群众,切实解决影响发展和群众反映强烈的突出问题,进一步密切党群干群关系。三要做廉洁从政的表率。要严格遵守党章规定的“四个服从”,遵守《廉政准则》等廉洁从政各项规定,牢固树立法律的红线不能触碰、法律的底线不能逾越的意识,严格按照法律规定履行职责,坚持秉公办事、勤俭节约,慎小事、拘小节,时刻谨记“教训就在身边、诱惑就在眼前、陷阱就在脚下、成败就在手中”,坚守“不收、不送”的廉洁底线,做到管好自己不出事、管好家人不添乱、管好下属不掉队,做到清正做人、清白为官、清廉从政。
最后,我用荀子的一句话与县乡两级领导干部共勉:“声无小而不闻,行无隐而不形”,意思是说声音不会因为小而不被听到、行为不会因为隐蔽而不被发现,也就是说工作成绩不会因为你不宣传就不被认可、贪污问题不因为刻意隐藏而不被发现。大家一定要谨记,从我做起,从一把手做起,从班子成员做起,踏踏实实做事、老老实实做人,切实做到既干事又干净。
同志们:
今天,市纪委召开全委会议,听取区县、部分市直部门党风廉政建设第一责任人述职述廉,并组织市纪委委员开展测评。这是新一届纪委在惩治和预防腐败体系建设上的积极探索,对于进一步扩大党内民主,完善党内监督制度,加强党对领导干部的监督管理具有积极的作用。刚才,9名同志向市纪委全委会作了述职述廉发言,1名同志提交了书面述职述廉报告,并在市纪委全委会范围对这10名同志进行了测评,大家谈得都比较好。总的来看,各级、各部门抓党风廉政建设和反腐败工作认识明确,领导重视,措施得力,成效明显。希望在今后的工作中不断总结经验,发扬成绩,开创我市党风廉政建设和反腐败工作的新局面。省纪委副书记纪相忠同志和党风室主任魏建国同志在百忙中亲临指导会议,纪书记还做了重要讲话,大家要认真学习,抓好贯彻落实。下面,我就加强我市党风廉政建设工作再讲几点意见:
一、认真学习在中央党校的重要讲话精神,进一步增强党风廉政建设的责任感和紧迫感
近年来,我市各级党委、政府全面贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和的《具体意见》,认真落实党风廉政建设责任制,按照中央、的决策和部署,加强工作协调,狠抓工作落实,反腐倡廉教育和廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正损害群众利益的不正之风、构建惩防体系建设等重点工作扎实推进,党内监督工作迈出了新步伐,党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。但是,还有一些领导干部对新形势下党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性认识不到位,腐败现象和腐败问题在一些领域还不同程度地存在,我市的党风廉政建设和反腐败工作任务还相当艰巨。对此,各级领导干部必须保持清醒头脑,正确认识当前反腐倡廉面临的形势和任务,高度重视,切实做好工作。
6月25日xx在中央党校发表重要讲话,深刻阐述了事关党和国家工作全局的若干重大问题,对反腐倡廉工作提出了新的更高的要求。他强调指出:要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,加强领导干部廉洁自律工作,坚决查办违纪违法案件。 全市各级党组织和党员干部要认真学习,深刻领会讲话的精神实质,进一步提高对反腐败斗争长期性、艰巨性、复杂性的认识,增强工作的责任感和紧迫感,科学判断和正确把握反腐败斗争形势,深入推进反腐倡廉工作扎实有序地开展,为促进全市经济社会又好又快发展提供坚强的政治和纪律保证。
二、严格执行党风廉政建设责任制,切实落实好一岗双责
实行党风廉政建设责任制,是党中央在新形势下加强党风廉政建设的重要举措,是推进惩治和预防腐败体系建设的龙头工程,是督促各级领导班子和领导干部担负起反腐倡廉职责的一项根本性制度。中央关于实行党风廉政建设责任制的规定明确指出,各级领导班子及其成员是党风廉政建设的主体,一把手是第一责任人。各级领导班子和领导干部要站在讲政治的高度,认真履行一岗双责,在抓好分管业务工作的同时,认真抓好分管领域和分管范围内的党风廉政建设工作,负起六方面责任、做到三个亲自、抓好三项工作。六个方面的责任:一是领导责任,要加强对分管领域党风廉政建设工作的领导,若下属出了严重的违纪问题,自己要承担责任。二是教育责任,加强党风廉政教育,千方百计地提高-干部队伍素质。三是管理责任,要有严格管理的意识,既要加强对党员干部八小时内的管理,又要逐步加强八小时外的管理。四是监督责任,既要监督党委(党组)成员,又要自觉接受组织和干部群众的监督。五是示范责任,要带头模范遵守廉洁自律的规定,凡要求别人做到的自己首先做到。六是追究责任,要通过责任追究,提高领导干部党风廉政建设的自觉性,促进反腐败各项工作的落实,不出或少出违纪问题。做到三个亲自:党风廉政会议一把手亲自到会讲话、目标责任分解一把手亲自审定签发、热点难点问题一把手亲自过问,真正把党风廉政建设工作当作一把手工程来抓。抓好三项工作:
一是以领导干部作风建设为重点,加强党风廉政宣传教育工作。一要深入开展主题教育。要抓好理想信念教育、科学发展观教育、立党为公、执政为民教育等主题教育活动,使广大党员干部树立正确的权力观、政绩观,进一步增强公仆意识、大兴求真务实之风,静下心思谋发展,扑下身子抓落实。二要利用有形阵地深入开展廉政教育。要按照拓宽渠道、创新形式、搞活载体、注重效果的思路,充分发挥照金革命根据地革命传统廉政教育基地、惠家沟执政为民廉政教育基地、崔家沟遵纪守法廉政教育基地、党校廉政教育(培训)基地的作用,积极开展先进典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规教育。三要建立完善学习教育制度。要把作风教育和党风廉政教育纳入党员干部教育总体规划,常抓不懈。通过教育,使各级党员干部充分认识作风建设的重要性,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动党风廉政建设工作。
二是以解决实际问题为重点,加大纠抓工作力度。各级、各部门要牢牢把握立党为公、执政为民这个本质要求,切实把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为反腐倡廉的出发点和归宿,把解决发生在群众身边的腐败现象和突出问题,作为我们的工作重点,真正为人民群众办实事、办好事。一要加强调查研究,把党风廉政建设与业务工作结合起来,深入实际,调查研究,从影响经济发展、社会稳定、群众利益方面以及最容易产生腐败的要害部位着手,找出工作上的薄弱环节,解决突出问题。二是加大查办案件力度,各级党委、政府要加强对查办案件工作的领导,重视和支持信访举报工作,认真排查案件线索,对一些长期违纪违法而未得到处理的要严惩不怠。要认真贯彻落实《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,严肃查处领导干部违反《规定》的问题,认真查办商业贿赂案件,探索并形成治理商业贿赂的长效机制。三要认真搞好行风评议工作,要把开展行风评议作为改善投资环境的一项重要措施,深入持久地开展下去,有效遏制部门和行业不正之风,促进被评议部门和行业进一步转变职能,改进工作作风,切实解决阻碍经济发展、影响社会稳定以及群众反映强烈的热点难点问题,不断优化投资环境,促进我市经济社会协调健康发展。四要切实抓好农村基层党风廉政建设工作,认真清理农村财务和信访积案,加强对基层站所和村两委会负责人的监督,建立完善相关制度,促进农村的和谐稳定。五要继续搞好政务公开,要以抓好《政府信息公开条例》实施、推进行政权力公开透明运行和办事公开为重点,继续全面、深入、扎实地推进政务公开各项工作。通过政务公开推进政府职能转变,促进政府自身建设和反腐倡廉工作,增强政府的执行力和公信力,畅通政府与群众沟通的渠道,建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。六要深入开展作风建设年活动,切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设,大力倡导和弘扬八个方面的良好风气,切实解决工作作风中存在的突出问题,解决人民群众办事难的问题,严厉查处推诿扯皮、吃拿卡要、刁难群众的人和事。
三是以制度建设为重点,加强对权力的监督制约。要通过深化改革、创新体制、加强对权力运行的制约和监督,逐步建立教育、制度、监督并重的预防和惩处体系。在干部人事制度改革方面,要认真按照《党政领导干部选拔任用条例》,严格程序、严肃纪律,不断完善和规范党政领导干部选拔任用的具体工作措施,努力构建与建设高素质干部队伍要求相适应的工作机制。在财经制度改革方面,要加强对收支两条线和收罚缴与票款分离制度的监督,继续完善和规范政府采购、干部离任审计等制度。在行政审批制度改革方面,要认真巩固行政审批项目清理成果,切实简政放权。要严格执行党内监督制度,切实加强对领导干部的监督,全面推行领导干部述职述廉、廉政谈话等制度。
三、严格遵守党风廉政建设的各项规定,带头搞好个人廉洁自律
开展党风廉政建设,关键要从领导干部做起。今天在座的都是区县党委、市级部门党组的主要领导,是本地区、本部门党风廉政建设的第一责任人,不仅要认真履行好党风廉政建设职责,还要带头廉洁自律,当好表率。现在,我们有些部门和单位的领导干部,工作上缺乏进取心,得过且过,说的多、干的少,使、市政府的一些决策和部署没有得到很好的贯彻落实;一些领导干部不能正确地对待名利地位,把个人的职级待遇看得过重,盯着位置干、算着年头干,一旦提升无望,就工作消极、分心走神;一些领导干部不能坚持党性原则,甚至拿原则作交易,对班子的矛盾掖着、藏着,对下级的缺点哄着、护着,对本地本部门的问题捂着、盖着;一些领导干部在花钱问题上公私不分,大手大脚,铺张浪费,有的借外出办事,私费公报,有的公车私用严重。这些问题要引起我们的高度重视。要围绕部门经费管理、土地出租、工程招投标等容易发生腐败问题的领域,制定完善规章制度,健全约束制衡机制,用制度管人、管事。
面对改革开放的新形势,各级领导干部要切实吸取鄂保良案件的教训,始终保持清醒的头脑,既要大胆开拓,创造性地做好工作,又要严守纪律,特别在经济问题上要坚持原则制度,公私分明。要切实加强党纪条规的学习,进一步树立廉洁自律、勤政为民意识,把遵守党的纪律和廉洁自律作为最起码的从政道德,争做勤廉兼优的表率。一是做人要正。上梁不正下梁歪。作为领导干部要具备良好的道德品质和高尚的思想情操,做到思想正、品行正、为人正,用良好的人格魅力影响和带动干部。二是为政要廉。要树立正确的权力观,坚决执行中央关于廉洁自律的各项规定,带头搞好个人廉洁自律,不以权谋私,不贪污受贿。要严格执行党的经济工作纪律,严格遵守财经纪律,严格财务审批。要管好家属、子女和身边工作人员,不得利用自己的权力和影响为他人谋取不正当利益。要注意生活小节,慎交朋友,管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的腿,不该拿的坚决不拿,不该去的地方坚决不去。要始终保持艰苦奋斗的优良传统,戒骄戒躁,摒弃攀比奢糜之风。三是用人要当。为政之道,首在选人。要严格遵守党的组织人事工作纪律,认真贯彻民主集中制原则,建立完善科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,坚持德才兼备标准,任人唯贤,公开、公平、公正地选拔干部。四是办事要公。就是办事要公道正派,不搞优亲厚友、厚此薄彼。每个领导干部都掌握着或大或小的权力,办事不公,很容易引起干部群众的不满,影响干群关系。要认真贯彻集体领导和分工负责制,完善班子议事规则,在重大决策上充分考虑班子成员的意见和建议,不搞一言堂。凡重大决策、重大项目安排和大额度资金使用,都要坚持集体讨论,防止个人独断专行。五是作风要实。要把领导干部作风建设作为党风廉政建设的重要内容,认真落实好xx在中央纪委七次全会上的重要讲话精神,努力改进领导班子及个人在思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题,倡导和形成八个方面的良好作风,以领导干部的良好作风带动党员干部作风转变,推动各项工作任务的落实,进而凝聚党心民心,促进社会和谐。要重学习戒应酬、重调研戒空谈、重实效戒形式、重修养戒浮躁,做谋划全局的引路人,做带领发展的掌舵人,做团结群众的贴心人,切实为广大干部群众起到模范带头作用。
四、强化责任考核,狠抓工作落实,把党风廉政建设和反腐败工作推向深入
实行年度目标责任考核是的一项重大工作部署,《年度目标责任考核试行办法》将党风廉政建设情况作为一项重要内容,纳入年度考核范畴,实行量化打分,充分体现了党风廉政建设工作在全局工作中的重要性。各级各部门要高度重视,按照省、市的具体要求,扎实细致地抓好党风廉政建设工作。
一要认真做好党风廉政建设责任制年度考核工作。各级纪检监察部门要结合年度目标责任考核工作,按照年初制定的党风廉政目标责任分解情况,对各级领导班子及领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核,通过看资料、发问卷、个别谈话、民主测评等形式,全面系统地掌握了解责任制落实情况,实行量化打分,并作为年度总目标责任考核的依据。
二要强化措施,狠抓落实。各级各部门要按照中、省纪委七次全会和市纪委二次全会确定的目标任务,逐项对照检查,查漏补缺,特别是各单位一把手,要自我总结,检查自己是否尽到党风廉政建设第一责任人的职责,是否做到廉洁从政,发挥表率作用。要实行党风廉政建设责任制落实情况报告制度。各区县党委、政府及市直各部门领导班子和领导干部,年底要向市党风廉政建设责任制领导小组办公室报告贯彻落实党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况。要积极开展党风廉政建设第一责任人向纪委全委会述职述廉、领导干部述职述廉、民主生活会等活动,扎实开展评议,针对存在的问题,认真抓好整改。对落实党风廉政建设责任制工作不力的要在一定范围内通报批评,限期整改,对发生严重违规违纪的单位,不仅要严肃处理当事人,还要追究有关领导的责任,做到奖罚分明,促进党风廉政建设工作真正取得实效。
同志们,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,是我们党面临的一项长期而艰巨的任务。各级领导班子和领导干部要进一步提高认识,统一思想,开拓创新,努力推动反腐倡廉工作扎实开展,为全市经济社会又好又快发展做出新的贡献。
今天,集团总部机关举行述职述廉报告会,我谈三点认识和体会,与大家交流和共勉。
一、机关部室述职述廉工作的目的
今天,总部机关召开述职述廉报告会,有三层意思。(1)机关部门负责人述职述廉不单是一个工作的程序,更是改进机关工作、提高总部机关员工综合素质的需要。(2)通过刚才四个部门负责人的交流发言,给我们提供了学习、借鉴、总结、提高的平台。(3)机关部室负责人的述职也是对集团领导班子、对我个人一年来工作的检验和评述。部室的工作做得好,是集团贯彻落实党中央、国务院和国务院国资委工作要求的需要,也是全体机关员工的共同努力。从这个角度说,部门取得的成绩是机关全体员工共同努力的结果,存在的不足和需要改进的地方也是我今后工作的努力方向,我一定和大家一起共勉,为建设百年中海和一流企业而共同努力。
二、机关建设取得的成效和努力的方向
总部机关是集团的司令部,机关的一举一动直接影响到中央精神的贯彻落实,影响到集团的执行力,也影响到各基层单位的工作力度。所以,机关的司令部建设很重要,不单要抓执行力,还要抓创新能力的建设。
都取得了比较好的成绩。但是,对照国务院97号文件,从建设具有国际竞争能力的大企业集团的要求来说,还有不少薄弱环节,需要我们在xx年乃至今后的工作中不断加以改进,需要进一步加强和改进机关工作作风,提高机关的工作效率,特别是要发挥好两个积极性,按照民主集中制的原则,科学决策、民主决策,把中国海运的发展战略和一流航运企业的建设与精细化管理的要求结合起来,进一步推进各项工作上一个新的台阶。
三、机关建设的工作要求
第一、确定一个目标,做好三个服务。
总结过去是为了今后工作的提高,xx年的工作已经成为历史,xx年我们要站在新的起点,实现新的发展。按照国务院国资委的要求,我们要确定一个目标,就是要努力把中国海运建设成为国家30-50家具有国际竞争能力的大企业集团,这也符合我们建设百年中海、一流航运企业的要求。
为此,我们要按照“三个代表”重要思想和中央经济工作会议的要求,坚持以科学发展观为统领,做好三个服务。一是要为国民经济建设和国家安全服务;二是要为客户服务,把我们航运企业定位为现代服务产业,要在为客户提供高效优质服务中,赢得自身更好、更快的发展;三是为船舶、为基层、为职工服务,坚持以人为本,关心职工,关爱船员,这也是我们建设和谐中海的现实需要。
第二、坚持三个学习。
一是向理论学习。我们不单要学习业务,也要加强政治理论学习,要树立崇高的理想信念,保持党的先进性,结合岗位实际,抓好岗位培训、岗位创优,实现岗位成才。集团要创造各种机会,让总部机关干部有更多机会参加在岗、在职、在线的培训,并充分利用集团的海外资源,加大海外企业的管理和驻外干部的学习。
二是向实践学习。理论来源于实践,实践是检验一切真理的唯一标准。我们要认真履行岗位职责和中国海运的历史使命,在自己的任期内和自己的岗位上,不单是要做好自己的工作,而且要加强团队合作和协作,发挥各方面的积极性,形成集团的整体合力。
三是向他人的一切长处学习。我们不单要自己努力,还要善于学习他人的长处;不单要向其他个人学习,还要向其他单位学习。要向他人、兄弟单位和先进企业学习一切先进的经验、好的做法、先进的理念和管理的办法,学他人之长,创自己之新。
三个学习的目的,一是为了提高自己的理论水平,二是为了增强自己的实际操作能力,三是为了提高自身的综合素质。抓好三个学习一切是为了能够不断开拓创新,提高企业的收益,创新企业的管理品牌。
第三、抓好三个安全。
我们在工作上要强调三个安全。一是生产安全;二是资金安全;三是商务安全,在这里我不再展开。我们要在做好三个安全的基础上,加强企业的生产管理,把企业的经济工作和党建工作有机结合起来,正确处理好改革发展稳定的关系,努力创建和谐中海,实现企业又好又快发展。
今年的工作,已经在领导班子工作务虚会上提出了要求,集团将在2月上旬召开工作会议,作出具体的部署和安排。逆水行舟、不进则退。希望我们总部机关的干部员工在xx年工作的基础上继续努力,按照爱我中海、勇创一流的要求,不断推进各项工作。
基础不牢、地动山摇。我们一定要树立目标,明确指标,抓紧对标,用精细管理的办法,加强我们的基础管理和基层管理,只有这样,我们才能把中国海运的基础打得更加扎实。为此,关键要按照科学发展观的要求,从建设百年中海的目标出发,做好我们的基层和基础工作。我作为集团的总裁,一定会在集团党组的领导下和大家一起共勉,共同把xx年的工作做好。
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
十分感谢大家对我的厚爱,让我有机会在学年主任这个岗位上锻炼提高自己。回顾过去一年的工作,整个学年的工作能够稳定、有序的进行,主要得益于学校领导班子的正确领导,得益于学年全体班主任的大力支持和积极配合,得益于学年全体教师的忘我工作,同时熊岳高中的每一名员工都给予了我本人许多的帮助和支持,在此向大家表示深深的谢意。一年来的工作,我积累了一定的经验,也发现了一些问题。在此,我把自己一年来的工作情况简单向大家陈述一下,如有不妥之处,请大家批评指正。
一、 把一颗爱心奉献给学生——关注学生的发展,对学年全体学生负责。
度接受你的教育。我有时把学生比作上帝,因为我们的工作的对象是学生,因为有了学生才有我们教师,才有我们的熊岳高中!
二、 加强服务意识,为教师的发展着想,对教师负责
学年部主任就是在学校、政教、教务、教研等处室指导下开展工作的,工作职责就是服务。我们学年部的几名同志竭尽所能的为学生服务,为班主任服务,为学校及各处室传达、布置、检查各种工作。为了鼓励学生学习,我们学年部每年特请考入清华大学的学生给学年全体同学写催人奋进的书信,详细的向同学们介绍了他们自己的学习成长经历,对整个学年学习的积极性,学习成绩的提高起到催化作用。学年部还认真配合团委工作调查、确定宏志生,使真正有困难的学生解除了后顾之忧。我们学年部想老师之所想,急老师之所急,如果老师有其他必办的事情我们学年部的同志都及时的补上空缺,使整个学年教育教学秩序始终井然有序。我们学年的同志没有明确的分工,每次学校大型活动我们都认真周密的组织,精心的安排。学生看电影,到二院体检我们认真组织站排,横过马路时,学年部同志站在马路中央认真组织疏导交通把安全留给学生把危险留给自己,受到社会的广泛赞誉。教务处每次组织考试我们学年部都精心组织认真配合认真巡查,每次考试都十分成功,学生的作弊率降到最低点。我们学年部还认真协调好教师与学生,教师与教师,教师与学校间的多方面关系,化解各种矛盾,推进教师间的团结合作,大家共同研究工作,互相学习,同心协力,步调一致,让“人和”成为年级组的特色。学年部还特别关注班主任队伍的建设和青年教师的发展,经常找年轻班主任谈心,把自己的班主任工作经验和教学经验传授给他们。有许多优秀青年班主任和优秀青年教师在我们学年脱颖而出。
三、 注重细节,加强对学生的常规管理
什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好就是不简单。什么叫做不容易?
大家公认的非常容易的事情,非常认真的做好它,就是不容易。的确如此,学生的日常管理是一件十分简单和容易的事,但它往往能直接反映我校的校风、校貌,直接关系到我校的声誉。要把学生的常规管理做好、做到位是学年部一个十分复杂繁重的任务,要从细节入手,要经常抓、反复抓。为了杜绝早自习迟到,无论严寒酷暑我们学年部几名同志始终在早自习前到校。和我搭档的魏迎春、秦艳丽都是女同志,都是孩子的母亲,作为教师,她们俩却从没有认真辅导过自己的孩子,也没有接送孩子上学放学,把全部身心投入到学年工作中来。学年部还加强对内宿生的管理,始终配合舍务教师一周一查宿,节假日前必查宿制度。在舍务教师和学年的努力下,宿舍纪律越来越好,逃宿学生也越来越少。在常规管理方面,学年干事也做出了重大贡献,他们不但坚持配合舍务教师对内宿生管理,而且每天晨读时他们都沿走廊走一遍,检查用电情况和卫生情况;时时刻刻检查监督学生的着装和仪容仪表;课间每一个楼层都有人在维持纪律,对一些差生和问题学生不厌其烦的说服教育。班主任也十分配合对学生的常规管理。在大家的共同努力下,整个学年纪律良好,秩序井然,绝大多数学生都养成了良好的行为习惯。
四、 扮演好自己的角色,尽职尽责,做好自己的分担工作。
尔放学后过去看一下。
五、工作中存在的问题
由于本人才疏学浅,加之工作经验不足,有些工作是摸着石头过河,所以工作中难免有这样或那样的疏漏和不足。自己始终竭力为班主任服务,但事实上服务不够,有时对学生的教育教学方法仍显得十分陈旧,在对学生的管理方面表扬的少批评的多,在学年工作上明显缺少预见性和前瞻性。另外我的性格比较直急,有时说话不怎么中听,工作中常有过激之处,急需在以后的工作中加强完善。
总之,成绩属于过去,未来才属于自己,工作是给自己干的。在以后的工作中我要以毕生的精力,孜孜以求,为教育事业献出我的全部爱心,使自己的人生更加完美,也为熊岳高中的明天更加辉煌贡献力量!
谢谢大家
各位领导,同事们,大家好:
“一年好景君须记,最是橙黄橘绿时”,夏末初秋又一年,回顾这一年来的工作,我在公司领导正确领导下及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作、学习、思想情况汇报如下:
一、办公室的日常管理工作。
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是经理室直接领导下的综合管理机构,是树干的角色,他传输大地的养分,让大树结满果子;是桥梁的角色,他一头连着公司的基础群体,另一头接着公司的决策首脑,必须往来沟通是承上启下、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作同时是汉堡包中肉饼的角色,只有当处在夹缝中时才更显得有滋味,千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些准确的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。我司是集旅行,旅游,运行,股份等综合性公司,各类手续及证件十分繁杂。年审换证更新,我都通过多方努力,在规定时间内,按期办好了各类证书、手续等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻总公司及公司的有关会议、文件、批示精神。
3、落实总公司人力资源管理工作。组织实施公司的岗位调查,分析,设置,编录工作,并对公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,妥善解决清理不在岗人员,做好劳动力工伤签定工作,保证了平稳和衔接,根据劳动合同法管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照人力资源部规定,办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。完成了退休人员移交社区及保障中心工作,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧,从而保证了企业改制企业员工身份置换后的稳定工作.
5、做好公司经办会及其他各种会议的后勤服务工作。认真做好会场布置、安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
6、“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,作为身兼保卫工作,我始终未敢忘掉这份责任田,一年360天紧绷安全保卫这根弦,制定安全保卫目标,分解安全保卫责任措施,实施各种预防和控制措施,消除隐患,从而最终实现安全生产,并努力创造外松内紧的安全格局。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,具备了办公室工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识。加强对客运发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
处长的述职报告
200_年,我曾在这里就侦查监督工作做了六项承诺。一年来,在院党组的直接领导下,在兄弟处室和各级院侦查监督部门广大干警的大力支持下,在王金力副处长和全处同志的积极配合下,与全处同志一道,认真学习和实践__同志“三个代表”的论述,坚持“公正执法,加强监督,依法办案,从严治检,服务大局”的工作方针,较好地兑现了承诺。现将工作情况作如下汇报,请在座的领导和同志们予以评议。
1、在“严打”整治斗争,维护社会稳定方面。通过采取:一是坚持“两个基本”,保证打击效果;二是加强引导侦查取证工作,增强打击犯罪的合力;三是强化监督,严格执法,坚决防止和纠正打击不力;四是挂牌督办重点案件等措施,充分发挥审查批捕职能,为维护社会稳定作了应尽的努力。严打以来,全省共批捕犯罪嫌疑人32660人,平均办案时限由原来的4天缩短为2.3天。
2、在严格执法,保证案件质量方面。通过采取:一是正确把握逮捕条件,依法做好审查工作;二是严格把关,控制不捕率非正常增长;三是注重对办案质量的跟踪检查等措施狠抓办案质量。通过对__年的__件不捕案件和180件捕后作撤案、不起诉、法院作无罪判决的案件的复查,批捕案件准确率由原来的99.5%上升到99.94%。总的来看,案件质量是好的。
3、在强化“两项”监督,维护司法公正方面。通过采取:一是实行刑事立案监督工作“一把手”工程,构筑大监督格局;二是加强宣传,拓宽案源;三是调整工作方向,拓展监督新领域;四是加强与公安机关的协调配合,建立联席会议制度;五是适时介入公安机关的侦查活动,充分发挥引导侦查取证作用等措施加大了监督工作力度。去年全省通知公安机关立案1344件1508人,在全国位居第三;共纠正漏捕56件102人,介入侦查2074件2975人,参加重大案件讨论1550件2265人,取得了良好的法律效果和社会效果。
4、在预防犯罪、维护青少年合法权益方面。通过采取:一是积极参与预防职务犯罪课题的研究;二是全面落实侦查监督环节的综合治理要求;三是营造有利于青少年健康成长的良好社会环境等措施认真开展了预防犯罪和创建优秀青少年维权岗活动。去年我省检察系统又有3个基层院获国家级优秀“青少年维权岗”称号;13个院获省级优秀“青少年维权岗”称号。侦查监督处被省未成年保护委员会授予全省未成年保护工作先进集体称号。
5、在深化改革,提高工作效率方面。继续在全省侦查监督部门推行了引导侦查取证和审查逮捕工作方式的改革以及深化主办检察官试点工作。全省共确定了53个基层院的侦查监督科作为主办检察官试点单位;全省各地引导侦查取证的能力和制作的《审查逮捕案件意见书》的说理性普遍增强。
处长的述职报告
领导和同志们:
一年来,在公司各级领导的关心帮助下,在公司各厂处及当地公安机关的支持指导下,我在本职岗位上,认真履行《保卫处处长岗位职责》,带领保卫处全体同志,克服各种困难,圆满地完成了公司赋予的各项工作任务,为维护公司正常的生产、生活秩序,做出了自己应有的贡献,现述职如下:
一、__年,本人及保卫处的工作情况。
(一)抓班子,强队伍,提高班子凝聚力。
今年以来,我针对保卫处的人员为自主招聘,自己培训,自己使用以及实行准军事化管理的实际,做到强班子、聚合力,抓队伍、树形象,强化保卫队伍的基础管理。首先我对班子成员及骨干队伍进行了调配。年初,我向公司领导请示并批准,撤换了一名大队长,同时招聘了2名军队转业干部,充实了领导班子成员;撤换了一名班长,配强了骨干队伍。其次,我抓了骨干队伍的凝聚力,今年以来,我坚持做到每月初召开一次干部骨干会,布置当月工作,提出完成各项任务的措施和要求,检查、讲评、总结上月所完成工作的情况,好的提出表扬、差的进行当面批评并限期改正。在会上充分发扬民主,班子成员之间大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。成为了思想上相互学习、生活上相互帮助、落实制度上相互监督、作风上相互促进、工作上相互支持、感情上相互尊重的战斗集体。三是狠抓了骨干队伍综合素质的提高。俗话说,什么样的干部带什么样的兵,只有骨干强了,队伍才能强。因此,我针对大部分骨干都是退伍军人且大部分都在部队当过班长,有一定的管理、组织能力的实际,利用每周的骨干会,让处领导及干部对他们进行传、帮、带;利用检查工作的机会,对他们进行现场示范、手把手的教;我还在骨干与骨干、班与班、中队与中队间开展了“比、学、赶、帮、超”和评优创优活动。以调动骨干的积极性、主动性和创造性;通过以上举措,使班子的凝聚力和战斗力得到了明显的提高。
(二)、抓制度,促规范,提高依法执勤能力。
今年,我根据公司大环境的变化,以及保卫处的各种实际,我首先对保卫处已往的各项规章制度进行了进一步的修订和完善。重点修订和完善了以规范保卫队员日常行为、职责及保卫处行政例会为主的《保卫处内务管理制度》;以规范保卫队员训练,提高执勤和处置突发事件能力为主的《保卫处训练管理制度》;以规范保卫队员遵章守纪,依法执纪为主的《保卫处奖惩考核制度》。适时制定了《719料场车辆及外来客户管理规定》,《719料场哨岗位职责》、《保卫处中队评优实施办法》等,使保卫处走上了管理有章可循,执纪有法可依,训练依法实施的良性轨道。为今后保卫处工作的制度化、规范化奠定了基础。二是狠抓了规章制度的学习宣传。利用每周三的学习教育日,每周六的工作小结日,每周五的中队会及班务会,全面系统地学习理解保卫处的内务、训练和纪律制度,使每一个队员熟悉和了解这些制度,让他们不但要记在本本上,还要他们记在脑中,烂在心中。三是狠抓了规章制度的落实。我从小处入手,从细处抓起,在工作中要求做到:着装不符合要求不上岗;岗位职责不清不上岗;交接班不完全不上岗;职责意识不强不上岗。四是将规章制度的一些条款融于队员转正、晋级考核及“争先创优活动”之中。五是狠抓干部骨干的模范带头。要求每名干部骨干提高思想认识,在干任何工作和事情上都要起带头作用,带头学习业务,带头努力工作,带头遵纪守法,带头廉洁自律,份内工作抢着干,份外的工作主动干。力求做到每一项管理措施或规定的实施,首先要我们的干部骨干带头,员工违章要从干部骨干身上先查,先处罚。通过以上举措,使制定和完善的规章制度得以经常性的贯彻和落实,不流于书面和纸上,不流于形式,真正做到有章可循,违章必究。
(三)、抓作风,树形象,提高队员文明礼貌执勤水平。
求真务实、雷厉风行的工作作风是做好保卫工作的基础,更是员工队伍整体素质的反映。年初,针对新入职的保卫队员多且大部分都是学生,年纪小,作风懒散,在岗不履职,履职不认真,责任心差,组织纪律性差,执勤方法简单,执勤动作粗鲁,执勤语言粗俗,经常与厂区职工发生肢体上的摩擦等问题,我利用了一个月的时间,在全处开展了“学规章、明法纪、找问题、论危害、转作风、树形象”教育整顿,对连续发生的4起保卫人员与厂区职工打架事件进行了处理,几名保卫队员及骨干受到了纪律上的处分,经济上的处罚。9月份,我又让保卫队员参加昆明亚太商务管理学校的法律事务专业的学习,从而增强了队员们的法纪意识。二是根据新形势、新任务和新环境的要求,我对规范保卫队员日常行为的《保卫处内务管理制度》进行了进一步的修订和完善,还修订、完善和规范了14个岗位的工作职责,要求保卫队员办事、执勤必须依法,不可随心所欲,更不允许野蛮粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要严格执行法律法规和公司的规章制度,又要热情服务,树立良好的企业卫士形象。总之,我从抓劳动纪律入手,从队员的着装佩带到军容军姿,从训练规范执勤动作到执勤时的文明用语,从上岗前的操练到班中岗哨换班交接的程序,检查过往车辆人员的要领、手势及语言,以及内务、会风都进行了明确的要求。建立了中队、大队长及处领导三级不定时的巡查,督查制,专门负责对队员履行岗位职责情况、执行工作纪律情况、指挥车辆停放以及抓获违纪人员处理等项工作的督导检查。经过一段时间的努力,保卫队伍的精神面貌,工作作风有了较大改观,遵纪守法意识进一步增强,进而带动了工作效率的提高。
(四)、抓严打,破案件,惩处违法犯罪。
加强厂区管理,减少物资流失,既是公司职工关注的焦点,又是保卫处的核心工作。为此,我在公司重要的部位,重要的区域均设置了固定执勤岗,扩大警戒半径。根据每个岗位所处的环境和所担负的任务,制定了详细的岗位职责。同时,还成立了巡逻队,制定了巡逻制度和职责,加大对厂区巡逻的频率,提高了夜间的见警率。坚持固定哨与流动哨相结合,定点盘查与巡查相结合,力争做到全方位、全区域、全时空监控。为进一步规范厂区秩序,最大限度地减少厂区内闲杂人员、闲散车辆,乱停乱放等,先后2次制定和完善《出入厂车辆管理办法》,对进入生产厂区、乱停乱放车辆决不手软,发现一起处罚一起,有效地解决了这个势头。同时,我们严格出厂车辆的检查,尽最大可能堵住利用机动车辆盗公现象的发生。我把严打整治工作摆在突出位置,始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势,对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感,坚持露头就打。我始终注重对案件查处,按照“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则,重点抓好了突出问题的整治工作。在一个时期,经常接到职工的摩托车、电动车被盗的案件,为严厉打击这种违法犯罪行为,我积极协助、配合公安机关走访群众,周密调查,派精干队员化装蹲点守侯,加大夜巡覆盖面等,经过一段时间的努力,连续抓获3起内外勾结,流窜作案,专偷职工摩托、电动车的犯罪人员。我还与交警部门联系,给公司职工的50张电动车办了证;对公司所有的摩托车、电动车、机动车进行了分类造册登记并存档,还利用上下班等时机,发放防盗宣传单200余份,教育职工增强自我防范意识,增加自我防范措施。在硬件设施上,在厂区两个大门、渣厂、719料场和小区路口,放置了警务灯,给犯罪分子以震摄,通过打防并举,使职工的摩托、电动车被盗的势头得到了有效的遏制。针对部分职工或在厂内施工单位、人员中出现的偷、摸、夹带公司废钢、废铁等物资出去的情况,我始终做到不畏惧,不退缩,不手软,坚持严打整治不放松,坚持常抓不懈不放松。今年,共抓获偷盗废钢废铁10余起,涉及人员近20人,收缴废钢铁等物资10余吨;还对其中一名盗窃人员移送公安机关进行了治安拘留7天,一个在公司内施工的单位,对所属员工管理不力,致使该单位多次发生偷盗行为,被我保卫人员抓获,对这个单位发出了书面警告和经济处罚。11月份,我又协助配合公安机关破获了轧岗厂合金辊被盗案,抓获犯罪嫌疑人6名,为纯洁企业内部环境,打击了不法分子的嚣张气焰,维护公司和职工的根本利益作出了自己的努力。
(五)、抓训练,严要求,提高保卫队员的综合素质。
向素质要效率、向素质要战斗力是保卫处队伍建设的重点。由于治安保卫工作的特殊性,要求保卫队员必须要有强健的体魄,过硬的军事素质,较强的执勤能力和良好的执勤形象,这只有通过训练才能实现。为此,我组织修订和完善了《保卫处训练制度》,明确和规范了训练时间、参训人员、训练内容和训练质量。二是组织编写了《队列教学法教案》并利用1个月的时间,对班长和训练骨干进行了教学法的培训;还利用对公司新职工进行军训的时机,选派军事基础较好的训练骨干担任教员,使他们在实践中得到锻炼,今年,我们先后选派了5名军训教员,为公司400多名新入职员工进行了军训;通过以上举措,使训练骨干基本达到了会讲(动作要领)、会做、会教的“三会”教练员标准,为提高训练质量奠定了基础。三是保证训练“四落实”。在训练时间上,规定上中班的中队每天(周末除外)早上8:00开始,至少训练2小时;除因事请假外,必须全部参加训练,保证参训率。处里每月月底组织各中队(班)会操,检验当月的训练效果;同时将训练内容作为队员转正、晋级考核的必考课目,从而保证了训练时间、人员、内容、质量的“四落实”。通过强化训练,使保卫队伍的综合素质有了明显的提高。
(六)、加强厂区交通管理,确保厂区交通安全畅通。
目前公司职工及施工单位车辆、客户车辆不断增多,乱停乱放,乱排乱挤,从而造成交通堵塞和交通事故的现象日益突出。今年,公司共发生大小交通事故30余起,有10余次造成了较为严重的交通堵塞。根据实际情况,我们在容易发生交通问题的区域和路段,如719料场、喷煤、大破碎、后大门至下面交叉路口、后大门至轧钢厂、渣厂等处加派人手,指挥车辆排队;还根据当时的情况,我与有关部门协调,先后6次适时调整了停车场地,缓解了交通压力。在硬件上,对前后门增设了栏杆,在软件上适时制定了《719料场车辆及外来人员管理办法》、《进出厂区车辆管理规定》,对不听指挥,乱停乱放,胡乱插队等情况,坚决处罚。为了进一步规范公司车辆管理,保持公司内部车辆停放有序,对车辆停放做了重新安排,对全公司所有车位进行了重新划分,实行了新的车辆停放和车辆通行证管理制度。
(七)、全面完成了公司大型和重要活动及节假日的安全保卫工作。
保卫处全年为公司近10项(次)重大型活动提供安全保卫工作,包括轧钢厂棒材线投产庆典、公司成立10周年庆典、新转炉开工庆典、活性石灰窑开工庆典、省市领导到我公司检查、集团公司入驻庆典等,每次大型活动前,我都要提前多次到现场查看,制订和完善安保方案。活动开展期间组织相关保卫干部和保卫队员都全副武装、准时到岗、职责分明,无论气候条件如何恶劣,参加安保的队员都能克服困难,积极维护现场秩序,使得每项大型和重要活动都能顺利完成。每逢节假日,特别是国家法定长假日,更是保卫处最不能松懈的时期,我力求做到节前有布置、有排查、有检查、有计划;节中有督查,节后有检查、有小结、有记录。为此,保卫处建立了节日干部值班制度、干部带班制度、昼夜巡逻制度、战备制度等,较好地完成了公司重大型活动和节假日的安保工作。
二、工作中的一些思考和下一步的打算。
领导和同志们!一年来,我和全处的同志们同甘共苦,风雨同舟,共同为公司的安全保卫做出了努力。所有工作成绩的取得,都离不开同志们的大力支持,更离不开公司领导及上级机关的正确领导与殷切关心、离不开公司各部门的大力支持。
__年,我们的工作方针是:加强队伍建设,创新管理手段,打防并举,转变工作作风,树立良好形象。
__年是集团公司成立,也是公司适应市场机制,按新体制、新机制运作的第一年,既有挑战,也有机遇。我们保卫处“看家护院”的基本职责不但没有削弱,在某种意义上讲更应加强,保护公司的利益,也有员工自己的利益,可以说责任更加重大,任务更加艰巨,使命更加神圣。新的工作、新的考验、新的任务摆在我们面前,我要认真履行保卫处长的职责,继续带领全处同志团结一致,开拓创新,真抓实干,出色完成好上级领导交给的各项工作任务,全力以赴做好公司的安全保卫工作。
处长的述职报告
根据学校的分工,我主要分管招生、就业和基建三项具体工作。在__年的工作中,自己能认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想,学习远程开放教育和高等职业教育理论,坚持用科学发展观统领招生、就业和基建工作;能认真贯彻落实党委决议,自觉服从集体领导,坚持廉洁从政,注重联系本职工作实际,创造性的开展的工作;能虚心学习兄弟院校招生、就业和基建的新经验,紧密结合电大实际,努力探索与市场需求相适应的招生就业运行机制和基本建设监管机制;能深入三项工作第一线,注重调查研究,及时总结经验教训,适时制定应对策略,从而保障三项工作健康有序的开展。
回顾总结200__年的工作和勤政廉政情况,我认为自己对分管工作是尽心尽力的,在加强勤政廉政建设方面也是取得实效的,较圆满地完成了校党委交付的各项工作任务和提出的奋斗目标,具体表现在三个方面:
1、招生工作取得了历史性的突破。
__年我校的招生工作在校党委的正确领导下,在全校教职工的积极参与下,自己能积极带领招办同志和20个招生小组,紧紧抓住当年生源大幅增升的有利时机,及时制定并推行“发展远程开放教育,稳步提升普专教育,努力拓展职业教育,起步恢复继续教育,广泛开展合作办学,不断创新招生机制”的招生工作新思路,使全校招生工作冲出了徘徊三年的低谷,取得了历史性的突破。全校共计完成6类招生8961人,比__年的6100人净增2861人,增长46%。其中市校开放教育招生增长16%,远程教育招生增长29%,普专招生增长52.8%,国际合作办学招生实现了零的突破,是近四年来招生实效最好的一年,居于全省14所市级电大第二位,并被省校评为__年度招生工作先进集体。
2、就业工作取得了“三增长”的喜人成果。
__年1月—9月我分管毕业生就业工作(第四季度移交沈钻同志分管),在工作中能够清醒地认识到:做好电大毕业生的就业工作,就是贯彻“三个代表”重要思想的具体行动,就是落实立党为公、执政为民的根本大计,它不仅关系广大学生和家长的切身利益,而且关系到国家经济建设、社会稳定和电大生存与发展。基于这一认识,在校党委的正确领导下,自己能高度重视就业工作,始终把毕业生就业安置和招生工作一并视为电大生存与发展的生命线,团结带领就业处、各县分校和系院的教职工,紧紧围绕全员抓就业,转变就业观念,强化就业培训,提高就业率、提升就业质量五个关键环节,统一思想认识,拓展就业基地,调整就业思路,拓宽就业渠道。经过共同努力,截止12月底,我校1075名应届毕业生已有1028名安置就业,比去年就业人数945人净增83人,增长8.8%;毕业生一次就业率达到95.6%,比去年88.32%的就业率提高7个百分点;比省校下达我校90%就业率指标提高了5.6个百分点,实现了就业人数、就业率、完成就业指标“三增长”,并被省校评为__年度就业工作先进集体。
3、基本建设有了新的发展。
__年全校基本建设竣工建筑面积5000平方米,占现有建筑面积的十分之一,是近6年来基建竣工面积最多的一年,且工程质量均达到良好以上。另外,还协助市建筑设计院完成了铜山南校区的总体规划并经校代会讨论通过;初步完成了我校拟在新城区另建新校区的选址工作。
二、关于__年廉洁自律情况。
根据__徐州市纪律检查委员会和__徐州市委组织部徐纪发[__]3号、徐组通[__]9号文件精神,对照领导干部述廉三项重点内容,我认为自己一年来是能够认真学习和贯彻落实党风廉政建设责任制的,个人在廉洁从政、廉洁自律方面做得也是比较好的。一是职责范围内能认真抓好招生、就业、基建三个分管部门的党风廉政建设,能按照校党委的布置和要求,经常组织三个部门的同志学习中央和各级党委关于加强党风廉政建设的文件,并联系三个部门的实际制定了加强招生、就业、基建廉政建设的意见和规定。同时在工作中对三个部门的同志提出了明确的廉政建设“三不”的要求,即不准接受有损学校信誉和利益的任何吃请,不准接受学生、家长、施工单位的礼品,不准利用工作之便为本部门和个人捞取私利。通过检查,三个部门在执行廉政建设方面是比较好的,未发现违纪违规问题。二是对照领导干部执行廉洁自律的十一条规定,通过自查认为:一年来自己没有违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品的现象;没有放任纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取私利的现象;没有用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用操办婚丧敛财的现象;没有参加赌博、为赌博提供条件或为赌博活动提供保护的行为;没有接受过可能影响公正执行公物的宴请和礼物馈赠;没有借选拔任用干部的机会为自己和他人谋取私利;没有利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动;没有违反规定解决个人住房问题和配备使用超标准小汽车;没有经商办企业,也没有在任何经济实体中兼职或兼职取酬以及从事有偿中介活动,配偶和子女没有从事任何经商办企业的活动;没有借出差、开会等名义用公款旅游或变相出国旅游;自__年以来,自己能够按照中央和省市规定,及时向校党委报告个人重大事项。
三、存在的缺点和问题。
1、对党委交办的申报“徐州高等职业教育技术学院”事宜和新校区选址事宜进展速度较慢,虽有客观各方面诸多因素限制,但从自己方面检查仍存在主观努力不够的问题。
2、在思想深处存有船到码头车到站的想法,因此在工作中拼劲还不足,缺乏事不办成誓不罢休的那么一种精神。
3、有用公款宴请兄弟院校领导、上级主管部门领导的现象,但一般次数较少(__年约有3次),接待规格也较低(每次宴请费用约400元左右)。虽然用公款宴请次数少、规格低,但也是违反廉洁自律规定的,自己对此愿作自查反省并在以后工作中改正。
处长的述职报告
__年,在团市委党组的领导下,我以“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,不断加强党性修养和党性锻炼,勤奋工作,切实履行岗位职责,严格执行廉政准则,较好地完成了各项工作任务,下面,我就自己一年来的学习、工作、勤政、廉洁等方面的情况汇报如下。
一、加强学习,提高自身的政治思想素质和业务素质。
一年来,认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、__届四中、五中全会精神,并结合党员先进性教育活动学习了教育读本,不断用先进理论武装自己,自觉改造自己的世界观,努力提高执行政策的水平和能力。通过学习,进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性,做到在政治上、思想、行动上同党中央保持一致,自觉加强团结,维护党员干部在群众中的形象,积极为领导当好参谋和助手。
在实际工作中,坚持理论联系实际的精神,按照“三个代表”的要求学习知识,思考问题,指导工作,力求使工作思路、工作部署、工作措施和工作结果符合客观规律,符合基层普遍实际,符合广大青少年的意愿。
二、履行职责,扎实完成各项工作任务。
在工作中积极主动,比较务实,对工作不推不拖,注重工作效率和工作质量,工作做到有计划、有重点、有措施。一年来,在团市委党组、市关工委老领导及全市各级关工委干部的大力支持下,较好完成了自己的工作任务。
(一)健全关心下一代工作组织网络。
今年,为不断调整充实全市关工委工作队伍,市关工委在市老领导、市关工委名誉主任李干的带领下,深入各县(市、区)、三大厂及部分市级机关调查研究,积极协调各基层关工委组织做好关工委队伍组织建设,形成横向到边,纵向到底的组织网络体系。目前,全市范围内共有153个乡镇、1201个村、50个社区、235所学校、45个机关单位建立了关心下一代工作组织。据统计,全市各级从事关心下一代工作的老同志已达13900余人。
(二)切实维权,爱心关怀弱势群体,不断强化青少年思想道德建设。
一是于4月、5月分别召开加强和改进未成年人思想道德建设工作座谈会、研讨会,组织老同志认真学习发挥“五老”队伍在加强和改进未成年人思想道德建设中的作用等文件精神,积极在全市老同志中开展“十个一”活动。二是不断增强青少年的思想道德素质。市关工委组织开展了青少年革命传统教育红色旅游活动,聘请老红军、抗美援朝老战士为少先队校外辅导员,举办了青少年行为习惯养成教育报告会,受到了家长的一致好评。三是开展民主与法制宣传教育活动。全年全市各级关工委举办各类法制讲座300场次,发行专刊35期。在学校、社区、农村广泛开展“两法一例”宣传活动,发送宣传资料15000余份。在中小学校广泛开展了“远离毒品,珍爱生命”签名留言活动。四是联合有关单位整治校园周边环境,积极配合团市委开展青少年维权月活动,建立了“德阳市学生法律援助工作站”,有效地维护青少年合法权益。五是凝聚社会力量关心青少年成长,与团市委一道举行了多次德阳市下岗青工、城乡青年现场就业招聘会,并组织律师事务所律师进行现场维权咨询,解决了1800余名青年就业问题。六是开展助学、助困、助残“三助”活动。市关工委联合相关部门开展了“同在一片蓝天下,手拉手助成长”爱心活动,形成了“三助一”的帮扶方式。市关工委先后在中江县特殊教育学校、中江县永泰镇、罗江县大井镇、旌阳区敬老院等地开展爱心救助活动,救助贫困学生、残疾青少年300余名,捐款捐物5万余元。
(三)大力推进社区、农村关工委工作。
一是召开主任办公会专题研究社区、农村关工委工作,在全省关工委系统率先下发了社区建立关工委组织的实施意见,在社区开展了丰富多彩的文化活动,二是积极推行“无缝隙教育”模式,以家长学校为阵地,以活动为载体,把家庭、学校、社区教育有机结合,其经验在全市得以推广。三是充分发挥农村老年协会的优势,将关心下一代的组织网络延伸至农村的每一角落,积极动员广大老同志为农村青年增收成才多做实事。
(四)按照党组和市直机关工委的要求,认真做好党支部各项工作。
一是认真开展了党员先进性教育活动。二是组织党员学习三是组织党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》等有关文件,观看电教片、警示教育片并认真进行讨论,通过学习,提高了认识,为团的工作奠定了良好的思想基础。四是组织全体党员和入党积极分子到“德阳市预防职务犯罪教育基地”参观学习,使大家受到一次深刻的警示教育。五是积极参加市直机关工委开展的“树机关干部形象,为基层群众办实事”等活动。
三、团结协作,自觉维护班子的良好形象。
一是在工作中始终坚持“服务大局、服务社会、服务青少年”的工作思路,团结协作,努力工作。关工委是以离退休老同志为主体,以培养“四有”青少年为目标的群众性工作组织,有其特殊性,在工作中摆正位置,正确处理好工作中的角色关系,当好老领导的参谋和助手,当好宣传员、联络员、服务员,在工作中做到热心、虚心、耐心,坚持关工委集体利益服从服务于整体全局利益,顾大局、办实事。二是坚持民主集中制原则,自觉维护班子的良好形象。作为团市委党组成员,长期以来,自己始终摆正所处的位置,自觉服从组织的各项工作安排,积极主动地开展工作,热心倾听基层声音,特别是听取持不同意见者的声音,求大同,存小异,努力增加决策的科学性,同时,积极向党组提合理化建议,有意见会上提,光明磊落,为人正派,凡是由党组集体研究决定的事,自己坚决执行,做到谋事不谋私,到位不越位,不讲不利于团结的话,不做不利于团结的事。三是以身作则,关心同志。对同事乐于助人,热情真诚,团结友善,关系融洽。
四、自觉遵守党风廉政建设的有关规定,增强拒腐防变的能力。
能够认真贯彻执行廉洁自律的有关规定。坚决拒绝各种影响公务和廉政建设的吃请和钱物。厉行节约,不铺张浪费,不赌博,特别在下基层工作中,从不向基层关工委、团组织提出不合理的要求。没有收受下级单位和个人的现金、有价证券,从未接受与其职权有关系的单位和个人提供的各种奖励、赞助和证卡。本人严格执行财经纪律,定期向市关工委老领导和团市委党组通报关工委经费开支情况,增强经费开支透明度。
处长的述职报告
“公述民评”是我市加强作风建设,强化效能监督的重要举措。今天,我有这样的机会向在座的各位领导、各位代表汇报我的工作,感到十分荣幸。
我叫__,是__市国家税务局纳税服务处处长。1964年12月出生,大学文化,无党派。1982年参加财税工作,1993年任基层税务分局副局长,有较长的基层工作经历。__年9月任__市国家税务局征收管理处处长,__年7月转任__市国家税务局纳税服务处处长。任职以来,我在税收征管、纳税服务、信息化建设和管理创新等方面做了一些工作,取得了一些成绩,多次受到省局、市局记功嘉奖,连续六年公务员考核优秀,被评为市局满意公务员。下面,我将自己履职情况和廉洁自律情况向大家作如下汇报:
一、立足本职,努力学习,不断提高自己的理论素养。
我是上个世纪六十年代出生的人,在参加工作后,深感专业知识和素养对做好本职工作的重要。因此,我坚持岗位在职学习和业余学习相结合,除积极参加总局、省局、市政府和市局组织的各类培训班、学习班外,平时喜欢读书、看报、思考,自觉学习政治、经济、管理理论知识和税收业务知识,不断拓展知识面,强化爱岗敬业的意识,用科学的理论指导税收征管和纳税服务实践,促进本职工作不断走向深化,促进自身理论素养和创新能力的提高。通过参加税收学术研讨,撰写调研文章,提出自己的一些想法和观点,比如:要学习和借鉴企业管理和市场服务的理论和经验,用现代管理、服务的思想和信息技术来构建税收征管和纳税服务体系,持续优化税收征管和纳税服务;要通过优质的服务来增强征纳双方共同对国家法律的忠诚意识和税收风险意识,提高自觉遵从度,降低整个社会的遵从成本;要确立“全员、全程、全方位”的大服务理念,充分发挥税收服务经济、服务社会发展的职能作用;要依法维护纳税人的合法权益,保障他们的知情权,让遵从更加便利;要建立诉求响应机制,让纳税人的意见建议得到充分重视,并得到迅速回应和处理;要依法界定征纳双方的法律责任、义务,依法惩处违法违章,维护社会公平正义;要建立客观、合理、规范、人性的服务评价和问责机制;要以提高税务人员的职业文明素养为重点,搭建服务团队和成员的成长平台,努力提高服务能力等等,为进一步完善__国税系统的税收征管和纳税服务,提供了具有一定前瞻性的框架思路和切合实际的工作建议,为加快全局纳税服务意识的转变和提高,尽了绵薄之力。
二、恪尽职守,勇于创新,纳税服务无止境。
为了切实加强对纳税服务工作的领导,国家税务总局在__年将纳税服务的职能,从征收管理司分离出来,专门成立了纳税服务司。我也从在征收管理处履行纳税服务职能,转变为专门从事纳税服务管理工作,成为__市国家税务局第一任纳税服务处处长。尽管机构是新成立的,但全心全意为纳税人服务一直是我所追求的。机构职能专设,更坚定了我对做好纳税服务工作的信心,优化纳税服务不再是某个人思想道德层面的想法,更要使之成为全局上下的共识,纳税服务工作不再是某个部门的职能,更是全市国税系统共同承担的职责。就纳税服务工作本身而言,我已有十多年的工作经历和很深的工作感情,可以说既是见证者,也是亲历者,更是实践者。从1993年到基层税务机关筹建征收大厅,到今天拓展成覆盖所有涉税业务的综合办税服务厅,从原来功能单一的窗口服务,到现今多元化的网络信息化服务,那点点滴滴的积累和进步,饱含着我对国税事业的执著之心和热爱之情,充满了我甘心乐意为纳税人服务,使纳税人满意的良好愿望。然而,纳税服务既然不再是一个人、一个部门的事,它就需要有一个统一思想、提高认识的过程,需要全局上下共同推进。因此,我本着凡事要多学一点,要先走一步的想法,既立足本职,又能站在全局的高度,不断更新观念,常常与同志们交流思想,提出自己的构思、方案,深入基层,多方求证,主动协调,大胆实践,取得明显成效。
一是做好__国税系统纳税服务规划。随着社会经济的发展,民主政治的不断推进,纳税人、社会各界对政府公共服务的需求日益增多。为了适应新形势的要求,__年,国家税务总局在__召开全国纳税服务工作会议,提出了纳税服务__-__年三年工作规划,和一系列工作要求。作为纳税服务主管部门的负责人,理应继续走在前列,恪尽职守,忠诚履职。按照“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的服务原则,深入基层调查研究,广泛听取纳税人、基层税务人员的意见和建议,提出切合__实际的24条实施意见,明确责任,扎实推进,力争到__年底,初步构建起“以先进理论为指导,以服务需求为导向,以法律法规为依据,以现代技术为支撑,统一规范的宣传咨询服务业务支持平台、便民高效的信息化办税服务平台、缜密严谨的纳税人权益保障和信用管理机制、科学合理的纳税服务管理和绩效考评机制”这样一个较为完善的纳税服务体系。
二是强化服务与管理的紧密结合。依法组织税收,强化税收征管,是国税部门的法定职责。与5年前相比,__国税系统税务人员仅增长7.5%,而户数增长36%,税收收入增长1.03倍。人均管户的激增,使税收管理和纳税服务的压力越来越大。为了落实总局“服务与管理并重,寓服务于管理之中”,推进税收管理科学化、精细化、专业化的工作要求,我在局领导的大力支持下,组织开发了税收征管辅助系统,应用任务管理模式,将原来“人找事”转化为“事找人”,通过强化“一户式”电子征管档案功能,创建“一员式”纳税人信息归集等手段,大大提高了办税服务厅、税源管理、纳税评估、税务稽查各环节的信息共享度,使纳税服务和税收管理从被动逐步走向主动,促进了服务与管理的共同提高。
三是进一步优化各项服务举措。为了不断满足纳税人和社会各界对税务机关的服务需求,我积极向局党组建言献策,提出要以信息化推动规范化,以标准化推动效率化。通过建设网上虚拟办税服务厅,进一步方便纳税人办税,以部门协作共同推进纳税服务的社会化进程,进一步降低服务成本,提高服务效率。比如:大力推广网上办税,纳税人不一定必须到税务机关才能办事,他可以通过网络进行纳税申报、缴纳税款,上传、稽核发票信息,递交审批文书,学习税法知识,咨询办事流程,反映意见和建议等。同时,纳税人也可以按照自己办税路途的远近和便捷性,选择合适的办税场所。纳税人如果有多个事项需要办理,只要排一次队,在一个窗口就可以办理完成。我们还在办税服务厅提供一些自助服务设备,方便纳税人自己操作办理。
针对纳税人“办事繁、办事难”的问题,就专门组织、协调机关处室和基层工作人员对办税事项进行逐条梳理、规范,公开流程和办理时限。进一步推广行政审批流程改造,对依法需要逐级报批的事项,统一由窗口受理,内部流转,限时办结,窗口取件,实施审批与监督适当分离,建立并完善否定报备制、建立服务争议协调和服务补偿机制,切实保障纳税人的合法权益。
在部门协作方面,加强与财政、地税部门的合作,为纳税人联合办理税务登记,免去了纳税人办证要跑二个税务机关,办二张证,付二次费,实现了“一地、一窗、一号、一证、零收费”;合作共建12366咨询服务热线,使纳税人不再为某项政策是咨询国税还是地税而纠结,只要拨打一个号码,就可以咨询财税政策;合作开发社会化办税服务系统,让在市场经营的个体户,在市场内就可以同时办理国地税业务,缴纳税款。
总而言之,就是千方百计为纳税人提供更加方便快捷的办税途径和方法,提高办事效率。以__年8月份为例,我们为全市30万的纳税人和其他人员提供了各类服务,如电话语音服务12.56万人次,网络办税服务161.3万件次;窗口办税服务33.3万件次,自助设备服务4万余件次,联合登记10240户(不含变更业务)。多元化的服务方式,极大地方便了纳税人,也提高了我们的办事效率。
四是积极推进办税服务厅标准化建设。办税服务厅是税务机关为纳税人提供服务的重要场所,纳税人通过这里能直接感受到政府提供的公共服务,是政府形象的一个重要的方面。全市国税系统共有32个办税服务厅,根据总局、省局的要求,到__年,要实现办税服务厅“七个统一”,即:统一功能区域、统一窗口设置、统一内外标识、统一服务内容、统一服务流程、统一服务规范、统一管理制度。这“七个统一”的核心,是依法行政、透明行政、高效行政,就是要让纳税人好办事、快办事、明白办事、办明白事。
为了尽早实现这个目标,我就经常到基层了解硬件服务设施的改善和配套,功能区域、窗口设置、内外标识统一的推进计划落实和存在问题,及时帮助、解决、指导基层落实各项要求,检查督促基层改进和提升服务。同时,组织修订《办税服务厅业务操作手册》(149项业务,31万余)和《办税服务厅服务规范手册》,确保业务流程和服务规范的统一性。组织开发办税服务信息管理系统,加强办税服务的日常管理,指导基层建立窗口人员排班管理制度,主动应对业务峰谷变化,平衡办税服务供给,也为统一服务业绩考评提供客观依据。
五是着力培养和提升干部服务能力。通过组织编写《办税服务厅业务操作手册》和《办税服务厅服务规范手册》,指导基层强化窗口人员业务学习的组织安排,不断提高服务能力和水平,确保全市所有的窗口工作人员,对同一事项服务流程、服务质量标准一致,为实现一人多岗,一窗多能(其中78个窗口为全职能服务窗口)提供业务保障。在提升常态服务能力的同时,还专门组建了咨询服务专家组(共10人)、纳税服务人才库(共60人)和基层、市局二级服务团队(共147人),以满足纳税人不同群体、不同层面,以及个性化的服务需求。除税收业务知识培训外,将服务意识和服务礼仪的培训,纳入公务员常规培训计划,突出对新任公务员、新任科级领导在服务意识、服务能力上的培训,组织开展服务技能竞赛,以此推动干部学业务、精业务,干一行、爱一行、专一行,不断提升纳税服务的软实力。
六是创新税收宣传服务载体和形式。针对纳税人对税法宣传、咨询、辅导方面及时性、有效性,以及大众化和个性化相结合的服务需求,通过组建纳税指南编辑委员会,依托人才库和服务团队,专门收集、分析服务需求,确定宣传主题与宣传方式,整合税收政策专业管理部门的服务资源,编写宣传内容,为全市国税系统税法宣传、办税公开提供权威信息。比如编写印发《国税办税公开目录和内容》、《国税办税手册》,实现办税服务“阳光作业”;在__国税网站开设网上税校,根据纳税人不同的学习需要,有针对新办企业的,专职办税人员的,企业税收主管的等等,合理安排课程,精心组织编排,协调录播工作,进一步普及税法知识,纳税人可以随时随地学习税法,成了“永不下课”的税法宣传新课堂;创建《纳税指南宣传专刊》,针对最新政策发布、纳税人咨询热点和遵从难点,分析、确定宣传专题,落实信息采编审核,严格把关签发。截止8月底,网上税校已开播的专题有3类,共10项16集;《办税指南宣传专刊》已刊出10期,99个问题解答,为12366咨询员、办税服务厅工作人员、税收管理员、纳税评估员、税务稽查员等自身业务学习和提高,为纳税人提供咨询解答,辅导税收政策,帮助他们正确理解税法、准确掌握办税流程和操作方法,提供了统一的业务支持平台,努力维护税法在基层执行环节统一性和确定性。
这些创新服务举措,目的是要不断提高税收知识普及面和办税人员的办税技能,提高自觉遵从意识,增加办税方式的多种选择,降低征纳双方的办税成本,提高服务效率和质量,这是全市国税系统共同努力的结果。
三、廉洁自律,警钟长鸣,认真做事,干净做人。
作为一名女干部,工作和生活的担子并不轻省,一方面要面对自身的学习和工作压力,另一方面也要面对爱人、小孩以及双方的老人的照顾,难免有顾不过来的时候,所以如果工作上有点成就,离不开他们对我的理解和默默的支持,想想确实对他们也很有愧疚感。虽然我是无党派人士,但并没有因此而放松对自己的要求,始终将国家公务员这个崇高的职业标准严格要求自己,怀着忠诚国家法律、制度,热爱国税事业,恪守职业道德,洁身自好、奉公守法,这样一种朴素的情怀,尽心尽职做好本职工作,树立正确的世界观、人生观、利益观,自觉遵章守纪,按制度办事,牢固树立为纳税人服务的理念,紧绷廉洁之弦,不接受吃请,不侵占纳税人的权益,处理好工作与对外交往的关系,自觉拒绝礼品、礼金、礼卡,实难拒绝的,就上缴市局监察室。在按照领导干部廉洁自律的标准严格要求自己的同时,认真履行“一岗两责”,带领本部门的同志,做好日常业务工作,较好地完成各项工作任务。
四、迈向卓越,永不停息。
多年来的工作让我深切地感受到组织的培养、关怀,基层、同事的理解、配合,广大纳税人和社会各界对国税工作的关注、支持,以及殷切的期望。但由于受到本人学识、经验、能力的限制,有些工作还没能做得更好一点。比如,随着年龄增大,学习和掌握新知识、新技术的欲望和能力有所减弱,创新难度加大,创新的动力显得不像前十年那么有激情;由于受自身知识结构、业务水平的限制,对工作的精细化要求不够高,对服务纳税人的各个细节考虑还可以更加周全;__社会经济比较发达,市场经营模式多样,在如何使纳税服务工作与社会经济发展的联系更为紧密,充分发挥税收职能作用,促进社会法制与诚信体系建设,提升纳税服务满意度和纳税人税法遵从度等方面,还需要有更多的新思路和新手段。
因此,我要在今后的日子里,坚持努力学习,不断充实自己,提高理论素养和税收业务知识水平,指导创新实践;坚持深入基层,脚踏实地地向基层学习,力所能及地帮助基层解决工作上的问题和困难;坚持谦虚谨慎,严以律己,不断创新改进,努力提高纳税人税法遵从度和服务满意度;坚持团队合作精神,甘为人梯,为__国税更好的明天做出应有的贡献。
处长的述职报告
一、关于思想政治。认真组织和参加处支部会、党员大会、职工学习会,并积极参加局中心组学习。重点原文学习党的__届五中全会、省委九届八次全会通过的《建议》等。个人撰写《深入推进开发式扶贫》等12篇3万余学习体会,有的刊登在中央、省级核心期刊上。在的个人实名博客撰写或博文110余篇,宣传扶贫工作。全处同志思想政治素质进一步提高。
二、关于业务工作。一是处内重点工作。在办文方面:处理公文1500余件,其中个人独立或参与代拟省委《关于地震灾区扶贫帮困的意见》等文件、省委主要领导在秦巴山区扶贫开发工作座谈会上讲话以及各类材料162件。在办事方面:编制《四川省“__”扶贫开发规划》,参与《四川大小凉山综合扶贫开发规划的主要思路》起草,参加国家扶贫标准确定、重点县调整、国家扶贫片区划分等会议,参与中央、省委“两个一号”文件督导督查等。在办会方面:牵头或参与筹办全省扶贫工作会议、汶川地震扶贫系统抗震救灾志四川地区培训会等15个。在接待方面:接待国务院扶贫办、老挝代表团等上级领导、外国来宾、省外单位来川考察12次。在其他方面:管理使用机关经费633万元、直接支付和转拨691万元,组织开展民生工程与政务工作督办等,办结两会提案建议26件。车辆安全行使46万余公里。组织开展职工住房补贴等。同时,尽力办好局领导临时交办和省民族工作等相关领导小组的联络工作。
二是宣传政研工作。对前__年扶贫提出“肯定业绩、总结经验、展示成果、表彰先进”思路。继续任原省扶贫办新闻发言人,组织新闻单位大力宣传扶贫开发。审发《四川扶贫》10期、《四川扶贫动态》12期、《扶贫要情通报》3期、《扶贫调研》3期、《扶贫专报》8期、《信息书报》35期;更新内网。通过研究,撰写7篇未来__年扶贫开发文稿,提出如前__年减贫人口的确定,未来__年扶贫总体思路,以及贫困村向新农村、小康村和贫困户向宽裕户、小康户“两个转变”奋斗目标等建议,受到省委、省政府采纳。
三是革命老区工作。整理81个老区县相关统计数据资料;筹备全省革命老区建设发展工作会议,参与筹备省委秦巴山区扶贫开发工作座谈会。先后组织编制《巴中、广元革命老区连片扶贫开发规划》、《川陕革命根据地(四川部分)连片扶贫开发规划》初稿;组织编制《秦巴山区(四川部分)扶贫开发规划纲要(__—__年)》讨论稿,提出实施四川秦巴“万村千亿”扶贫工程。牵头组织8个省直部门参与广元、绵阳老区发展调研,参与牵头并编制《四川省“__”革命老区发展规划》。
四是“两办四志”工作。两办,即局“省志”办、“国志”办;四志,即《四川省志·扶贫开发志》、《汶川地震四川省志·扶贫系统资料长编》,《汶川地震全国扶贫系统抗震救灾志》,全国《汶川地震抗震救灾志·灾后重建志》。一个志办就近似于一个处室的工作量。本人撰写《四川省志·扶贫开发志》部分篇章,利用国庆大假和其他业余时间,对近500页50万书稿作全面修改审定,该志被列入省志第一批出版发行。
处长的述职报告
思想上坚定了党的信念,政治上始终坚持同党中央的路线,方针,政策保持一致,坚持学习领会,运用党的创新理论,刻苦钻研专业理论知识,达到了应知应会,并能灵活地运用,善于团结一班人一道工作,服从服务于大局,勇于吃苦在前,享受在后,善于帮助别人,助人为乐,在工作中遇到出现的问题,能够耐心帮助说服教育同志找到问题的根源,及时总结经验教训,努力使每一个同志不掉队,只要是工作上,个人生活中遇到困难,都做到了立说立行,立即就办,以良好的个人修养道德品质与同志们一道工作.
二,能。
工作中能立足本职开展工作,爱岗敬业,尽心尽责,勇于想尽千方百计克服困难,不惧艰险敢于斗志斗勇,超前服务,善于开拓进取,服从服务于大局,为师生员工服务,善于对上,对下,对外协调各方面的工作,拉近兄弟单位与保卫处的关系,全力为保卫处保障正常开展工作创造条件打下了良好的基础.
三,勤。
工作中都能够勤勤恳恳热爱保卫工作,研究保卫专题,精通保卫知识,结合新生入学,老生毕业,寒暑假,重大活动警卫,敏感时期,处理突发事件,重点要害部位管理等各项保卫工作中都做到了超前计划安排,超前部署预防,力求万无一失,确保安全,养成了良好的组织协调指挥领导能力.
四,绩。
在本职工作岗位上都做到了学校的利益高于一切,一切以学校的大局为重,在处理突发事件中,都能够协助处长现场组织救治,看护处理,耐心细致做家长工作,不怕威胁,不怕担风险,敢于迎难而上,尽全力使学校的影响面降到最低限度,遇有来校闹事的家长,每次我都做到了挺身而出,进行有理,有据,有节的斗争,对影响办公环境,危及领导人身安全的极端人员都勇于采取强制措施,尽心尽责地做好安全保卫工作,多次受到院系领导的好评.
五,廉。
作为一名党员干部,始终保持按照标准要求自己的言行,规范自己的行为,忠诚于保卫事业的意识进一步加强,为师生服务的思想基础更加牢固,执法程序化,规范化,标准化,法制纪律观念进一步加强,树立了高度的责任心,能够以改革的思维,发展的办法,形势的需求,创新的思路,超前的步伐,努力做到了保卫观念创新上先人一步,机制创新上高人一等,保卫工作创新上快人一拍,立足保卫本职工作上创大业,带着感情,带着责任,带着追求,带着奋斗目标的实现,带着苦中有乐,苦中有甜,乐观向上的做好每一项保卫工作.
处长的述职报告
本人陆革,1968年12月出生,浙江大学公共管理硕士学位、应用电子技术本科学历,中共党员。1990年-1995年在_市设备安装公司工作,任二分公司电气施工员、项目经理;1995年-__年任_市建筑业管理局副主任科员、团工委副书记,-__期间挂职至_市纪委、监察局任执法监察室副主任;__年5月-__年6月任_市建设委员会村镇处处长,其中__年10月-__年5月兼任_市城中村改造办公室主任;__年11月起至今,任_市建设委员会建设市场管理处处长。
建设市场管理处的基本职责是:负责建筑行业施工、监理、中介机构的资质管理;负责施工许可证的核发;指导和规范建筑市场各方主体的市场行为、信用管理;负责建筑业行业发展;负责全市建筑工程和城市建设项目招投标管理;指导各区、县(市)建筑市场准入管理和相应单位资质管理。同时,联系市建设工程招投标管理办公室、市建设工程交易中心、市建筑企业管理站、市造价站等4家建委直属单位。
根据全市“公述民评”的安排,下面我将本人在__年至今的履行职责、工作作风和廉洁自律等各方面情况向各位代表作述职述廉,请各位代表评议。
作为建设市场管理处处长,需要全面贯彻落实上级建设行政主管部门和市建委有关建设市场管理的各项工作、规定和制度,牵头完成全市房建和市政基础设施工程的市场管理与服务,为各项工程的顺利推进保驾护航。
1、做好企业资质、人员资格管理。据统计,__年1月1日至__年9月30日,完成222家建筑企业三级资质核准工作;完成116家城市园林绿化企业三级资质核准工作;完成103家工程监理企业资质申报初审工作;完成116家工程造价咨询单位资质申报初审工作;完成了招标代理机构资格复审(定级)、申报的初审及上报工作。共受理195人次全国注册监理工程师初始注册、312人次变更注册;共受理6701人次一、二级建造师初始注册、4446人次变更注册;共受理223人次造价工程师初始注册及837人次变更注册。
开展企业监督检查。为扶持建筑业企业做大做强,进一步加强资质管理,规范企业的市场行为,根据中华人民共和国住房和城乡建设部《建筑业企业资质管理规定》(第159号令)精神,针对目前_市建筑业企业存在的问题并结合实际,今年3月至10月在全市组织开展了建筑业企业监督检查。对不合格的企业、拒不参加监督检查、整改和不配合检(抽)查的企业、取得资质证书后10个月内未取得安全生产许可证书的全市所有三级资质企业,撤销企业资质,并收回其资质证书。对达不到标准的二级及以上企业拟上报省建设厅处理。
2、严把施工许可审批关,并在法律、法规基本原则的框架内尽可能为建设单位提供优质服务。针对地铁建设的实际情况,起草《_市地铁工程施工许可管理暂行办法》上报市政府转发。举办施工许可办理培训班,为重点工程建设单位申领施工许可答疑解惑,共同提高办事效率。严格按照有关规定核发施工许可,并对未申领施工许可的建设单位依法予以行政处罚。__年1月1日至__年9月30日,共办理施工许可证项目1198个,合同价格412.81亿元,其中办理一般工业与民用建筑工程许可证560个,市政桥梁工程97个,冶金有色工业建筑安装工程3个,超、补面积补缴规费241个,许可证变更297个;行政处罚32家建设单位,计225.7108万元罚款。驻市投资项目集中办理中心窗口无有责投诉,并积极配合牵头处室开展市行政服务中心年度和季度“红旗窗口”创建工作。
处长述职报告
一年来,在教育局和镇党委政府的正确领导下,本人以三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,以服从领导、团结同志、认真学习扎实工作为准则,全力配合校长的工作,在担负的工会工作和分管的总务工作均取得了较好的成绩,现将具体工作汇报如下:
根据教育局、镇党委政府部署和学校安排,积极参加政治理论学习,认真学习党的各项路线、方针、政策,深入学习科学发展观,不断提高师德素养,围绕教书育人、服务育人写心得谈体会,不断增强服务意识。时时处处事事同党组织保持高度一致,服从领导,团结同事,以优秀共产党员的标准严格要求自己,以身作则,为人师表,树立了高尚的师德和良好的教师形象。思想水平、自身素质和业务能力有了进一步提高。
(一)总务处工作事务繁杂,原则性强,工作中带领总务处人员,齐心协力,严格按照学校及上级有关制度、规定办事,坚持原则,大公无私,积极大胆工作。不徇私情,不怕得罪人,不做老好人。认真做好财产物质管理,经费管理,校舍管理,伙房小卖部管理,购物后勤保障安全等工作。日常工作踏实,勤快。做到手勤、腿勤、嘴勤,不怕吃苦受累,按照学校精细化管理的要求,做深入、细致、扎实的工作。
(二)做好教学供给,后勤保障工作。
始终围绕教育教学这个中心,做好服务保障工作,强化服务意识,在资金有限的情况下,优先保证教材、教学材料、教学用品、设备的供给,确保教学工作的顺利进行,为教学质量的提高提供了可靠的物资后勤保障。
(三)做好财务管理工作。
按照上级规定和《野店中学关于财务管理的规定》,建好校产档案,使之正常运转,实用。每学期始末对学校财产进行一次大清查,核对数量,以帐对物,建好学校固定资产账。对学校财产,发放有依据,领取按规定,报损有批准。对财产的维护、维修,严格执行管理制度,开源节流,提高效益。进一步加大公物管理力度,组织总务处人员定期不定期检查,发现问题及时处理,强化责任追究制度,并将财务管理纳入学校、班级量化管理。
(四)做好校舍管理工作。
按照上级和学校要求,组织人员每周对校舍设施进行一次全面检查,平时不定期不定时检查,发现险情和问题及时报告,采取应急避险措施,并及时整改。积极配合校长做好危房改造,基建维修工作,认真做好工程预算,施工、监工、验收等每一环节,为保证施工质量,不惜放弃节假日、休息日,认真做好监工,没有任何报酬,毫无怨言,严把质量关,认真做好施工日志,确保学校危改、基建维修工程的顺利完成,手续、资料齐全,建好校舍档案和危改档案,做到建档及时规范,保管完善。
(五)做好伙房、小卖部的管理。
伙房、小卖部管理关系师生的具体问题,是总务处一项重要工作。按教育局的要求,严格操作流程,严格采购纪律,坚持食品定点采购,做好采购台帐、食品加工,留样、消毒,坚决杜绝三无产品进校。坚持日检查制度,对食品安全卫生、质量、价格严格管理,并组织师生不定期对伙房、小卖部进行检查评议,及时反馈,及时整改,确保师生饮食安全、卫生。
(六)认真做好安全工作。
带领总务人员,始终绷紧安全这根弦,对安全工作常抓不懈,按照一岗双责的要求,对安全工作落实到实处。把师生的安全工作放在首位,对校舍、施工、线路、食品安全定期不定期检查、维修,防患于未然,发现问题及时上报,及时整改,杜绝一切安全隐患。
在上级工会和党组织的关心指导下,在学校党支部的正确领导下,认真学习落实科学发展观,坚持以人为本的理念,以发展和谐劳动人事关系,维护教职工合法权益为主线,以推进学校民主建设,促进校园和谐、科学发展为重点,围绕学校工作重心,务实有序地开展工作,切实履行工会职能,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,创新工作思路,团结带领广大教职工为学校的发展发挥了应有的作用。
(一)坚持政治思想教育,努力提高教职工素养。
认真组织教职工的政治学习和思想教育,扎实开展师德教育活动,讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持分发向上的良好精神状态,围绕学校教育教学中心工作,促进教师专业发展,全面提升教育素质。
(二)积极组织广大教职工参与学校民主管理和民主监督,推进学校民主建设。
1、坚持教代会制度,履行教代会职能。教代会是学校民主管理的基本形式,是实施民主监督的重要途径,坚持和完善了教代会制度,认真组织好每次教代会。通过教代会的筹备、召开,议案的收集、落实、反馈,调动广大教职工积极参与民主管理,为学校的改革和发展出谋划策。
2、努力实施校务公开为标志的阳光工程。校务公开工作被誉为阳光工程,积极配合校长组织好校务公开,使校务公开在制度化、规范化的轨道上稳步运行。
(三)努力实施以关爱教职工为主题的送温暖工程。
以人为本,关爱教职工。平时深入理解教职工的家庭生活情况,对职工患病、家属住院及时探望。对职工结婚、生子、乔迁及时祝贺,对困难教职工努力帮扶,为他们送去集体大家庭的温暖和关爱。
(四)倾听呼声,表达意愿,维护教职工的合法权益。
坚持与教职工的沟通,采用多种形式,倾听教职工的意愿,反映教职工的呼声,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,维护教职工的合法权益。为学校弘扬正气,营造良好的积极向上的氛围,和谐健康校园起到了积极作用。
(五)开展形式多样、丰富多彩的文体活动。
结合学校实际,利用元旦、五一、七一、教师节、国庆节等组织丰富多彩的文体活动。积极组织教职工参加镇、县举办的歌咏比赛、演讲比赛、知识竞赛、节日庆祝活动,组织与兄弟学校的联谊活动,通过这些活动,使教职工保持精力充沛,充满活力,生活丰富多彩,繁荣了校园文化,提升了教职工的形象。
一年来,本人全力配合校长的工作,工作中取得了一定的成绩,尚存在一些不足,很多方面还需要进一步提高,一是要加强学习,二是工作进一步细致,三是要加强创新。进一步提高业务能力和服务水平,把所担负的各项工作做得更好。
处长的述职报告
被院党组抽调到检察官学院楼基建办工作,自__年3月份以来。处里工作由王金力同志负责,金力处长和全处同志的共同努力下,工作取得了优异成绩,令我由衷地敬佩。基建办工作之后,院党组和院领导的直接关怀下,与董金山处长和基建办其他同志通力合作,办理施工手续、进行图纸论证、保证工程形象进度和工程质量等方面都作了应尽的努力。决心在今后的基建工作中继续保持旺盛斗志,尽职尽责,与基建办的同志一道认真做好每一项工作,与施工和监理单位密切配合,保质按期地完成院党组交给的任务。
维护社会稳定方面。通过采取:一是坚持两个基本,1严打整治斗争。保证打击效果;二是加强引导侦查取证工作,增强打击犯罪的合力;三是强化监督,严格执法,坚决防止和纠正打击不力;四是挂牌督办重点案件等措施,充分发挥审查批捕职能,为维护社会稳定作了应尽的努力。严打以来,全省共批捕犯罪嫌疑人32660人,平均办案时限由原来的4天缩短为2.3天。
维护司法公正方面。通过采取:一是实行刑事立案监督工作一把手工程,3强化两项监督。构筑大监督格局;二是加强宣传,拓宽案源;三是调整工作方向,拓展监督新领域;四是加强与公安机关的协调配合,建立联席会议制度;五是适时介入公安机关的侦查活动,充分发挥引导侦查取证作用等措施加大了监督工作力度。去年全省通知公安机关立案1344件1508人,全国位居第三;共纠正漏捕56件102人,介入侦查2074件2975人,参加重大案件讨论1550件2265人,取得了良好的法律效果和社会效果。
4预防犯罪、维护青少年合法权益方面。通过采取:一是积极参与预防职务犯罪课题的研究;二是全面落实侦查监督环节的综合治理要求;三是营造有利于青少年健康成长的良好社会环境等措施认真开展了预防犯罪和创建优秀青少年维权岗活动。去年我省检察系统又有3个基层院获国家级优秀青少年维权岗称号;13个院获省级优秀青少年维权岗称号。侦查监督处被省未成年保护委员会授予全省未成年保护工作先进集体称号。
提高工作效率方面。继续在全省侦查监督部门推行了引导侦查取证和审查逮捕工作方式的改革以及深化主办检察官试点工作。全省共确定了53个基层院的侦查监督科作为主办检察官试点单位;全省各地引导侦查取证的能力和制作的审查逮捕案件意见书》说理性普遍增强。5深化改革。
加强对下指导方面。通过采取:一是针对执法实践中遇到难点问题与公安、法院等部门加强横向联系,6深入调查研究。进行深入研讨,为严格执法创造条件;二是组成工作推进组蹲点包片,定期深入基层面对面地进行指导;三是选树典型,推广经验。编发了全省立案监督案例汇编》和《侦查监督工作经验汇编》并选树了佳木斯市院侦查监督处等五个先进典型进行推广,推动了全省侦查监督工作深入开展。
副处长述职报告
述职人,,现任计划财务处副处长。
我做为机关四支部的一名支委,一年来,在学校党委的领导下,在机关党总支的组织和指导下,认真组织和参加了每次的政治理论学习,并从中领会了党的基本路线、政策和新时期的工作任务,深入学习xx大报告精神,从而使自己政治理论水平得到提高,思想上能够及时地与党中央保持一致,以便更好地践行“三个代表”的精神。
x年我们国家经历了南方雪灾、汶川地震、北京奥运会、国际金融危机等重大事件,在党中央的坚强领导下,全国人民迸发出极大的爱国热情,团结一致,与我们的国家共渡难关,并成功地举办了北京奥运会。在这一系列事件中,我也能够积极响应学校党委的号召,为灾区捐款捐物,并在市内的一些捐助点进行捐款,为救灾工作尽一份自己的微薄之力。党中央对这一系列事件的处理,充分体现了“三个代表”的精神实质和科学发展观,也说明了我们党“以人为本”的执政理念深得人心,也证明了我党强有力的执政能力。
在计划财务处,我做为副处长,能够尽职尽责,独立负责地做好所承担的工作,遇到问题及时向处长汇报,寻求解决方法。日常工作中也能够随时了解处内各个岗位的工作情况,及时处理具体业务中遇到的问题。
x年,我在学校党委和校领导的指导下,根据学校的行政工作计划,按照处长的工作布署,主要完成了以下以个方面的工作。
1、年初,顺利地完成了x年度财务决算工作,并根据x年的收支情况,撰写了财务收支报告上报院领导,同时为进一步推进校务公开,又在校园网上对全院教职工进行了公布,使全校教职工都能够了解学校的财务状况,并进行财务监督。
2、在处长的指导下,协助处长完成了x年校内预算的编制,并经校长办公会讨论通过,下发到各部门实施。xx年9月至10月按照校领导的指示,根据学校的资金状况,又编制了调整预算下发执行。
3、为学校x年筹资准备各项基础材料。从x年上半年开始,学校分别与吉林银行和农行就x年的资金需求情况进行了沟通,并提出了资金需求计划。在此过程中,根据银行的要求提供各种财务报表和分析材料,并对银行提出的问题一一进行了说明、解释和补充。到5月末,所有贷款材料准备就绪,提交给相关银行。
4、x年年初,根据校领导和处长的指示,按照省财政厅下发的关于调整差旅费开支标准的文件,在了解了省属兄弟院校对这一政策的执行情况的基础上,结合我校的实际情况,起草了我校的差旅行费管理办法,经校长办公会讨论修订后,于x年5月1日在校内实施。
5、根据省财政厅、教育厅的布署,x年的财政预算工作采取“三上三下”的方式。这样,预算的编制工作提前到暑假期间,,在人事处同志的密切配合下,完成了x年财务预算工作基础材料的第一次上报工作,为财政部门正确地核定我校x年的教育经费提供了详实的基础数据,11月完成了预算的第二次上报,上周五,才完成了x年度报学校财政预算的第三次上报。
6、加强财务管理,规范会计核算工作。近年来,在校领导的重视下,在处长的指导下,逐渐加强了会计工作的规范化管理,依法办事,按照各项财经法规的要求做好各项会计核算工作。x年,学校先后接受了会计师事务所、财政监督检查局、省地税局等部门的检查,没有发生一笔经济处罚。
7、与国有资产管理处、监察审计处、人事处、后勤管理处、后勤总公司等部门配合,完成了自己所承担的工作。先后完成了资产清查报废资产的处置、职教史馆工程的验收、已故职工抚恤金发放的统计、独生子女退休父母奖励上报材料等工作。
在工作中,能够保持和发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,遵守上级和学院关于领导干部廉洁自律的各项规定,廉洁奉公,以身作则,严格要求自己。
以上述职报告,也是我一年来工作的总结,欢迎各们领导和同志们批评指正。
20xx年xx月xx日。
副处长述职报告
20xx年5月,我被任命为副处长,试用期1年,主要负责海关缉私案件查办工作。在这一年的试用工作中,我坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守法律法规和各项规章制度,恪守职业道德。工作中,刻苦钻研业务,严格依法行政,顽强地同分子作斗争,成为出色的海上缉私能手。一年来共计查办缉私案件起,参加、指挥查获的物品案值近亿多元,多次受到省、海关总署和海关的表彰。现将试用期以来的工作履职情况述职如下,如有不正之处,请批评指正:
一、加强学习,提升素质。
海上缉私任务光荣,责任重大,极富挑战性,作为一个重要的职能岗位,负责海关缉私案件查办工作,副处长肩负的任务繁重,责任重大,要履行好职责,必须要有敏锐的政治头脑,因此,为了不辜负领导的重托和大家的信任,我把学习贯穿在工作的全过程,始终把学习放在重要位置。
一是加强政治学习,努力提高政治思想、管理能力和领导水平。积极参加联合会党组织安排的各项政治理论学习,尤其是党的“xx大”精神、“构建和谐社会”、“科学发展观”等内容的学习,紧跟国家和地方的大政方针,坚定自己的社会主义思想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,坚定全心全意为人民服务的宗旨,时刻牢记讲党性、重品行、做表率,不断提高政策理论水平。
二是加强业务学习,不断提高业务能力和水平。从我进海缉队那天起就深深爱上这份工作,决心努力做一名合格的国门卫士,国家经济大门的守门员。于是我虚心向老队员求教,认真学习海关法规和有关业务知识,凭借所学指挥专业的优势,刻苦钻研查私技能。针对海上缉私情况复杂多变,受风、雨、流、压、雾等气象因素影响大,捕捉目标困难等特点,运用在学的《地形学》等军事知识,摸索出一套迅速认定海上目标的办法,从而很快成为缉私队员们公认的查私能手。为取得海上查私的主动权,摸清规律,做到知彼知己,以智取胜,潜心观察辖区海域动态,加强对分子活动规律的研究,同时,经常带领民警深入水道、河涌、村落及大小码头熟悉水域和地形,掌握一切可能运私、藏私的地方,仔细琢磨缉私的有效方法和途径。
二、以身作则,当好表率。
“艰苦工作干在先,危险时刻冲在前,廉洁自律过得硬”,这是我工作的座右铭。在工作中,我坚持做到不为家事分心,不为后路操心,不为金钱动心;坚持与民警同吃、同学习、同出海查私;做到政治教育到位、业务学习到位、缉私行动到位等。凡是缉私行动,我都力争亲自带队,要求民警做到的,自己首先做到,要求民警不做的自己坚决不做,处处给民警作表率。由于处领导严于律已、以身作则,为干部职工树立了榜样。
三、加大管理,强化队伍。
作为分管一线海上缉私工作的副处长,我清醒地认识到,要带出一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良的能打善战的海上缉私队伍,关键在领导能否以身作则,队伍建设是否过硬。上任伊始,就大家关注的队伍建设等热点难点问题,我积极与处长、科长共同探讨,以与时俱进,开拓创新的精神,大力加强队伍建设。
针对海上缉私工作特点,在海查队伍中开展树新风新貌活动,使民警的精神面貌、作风纪律有了较大改进;在廉政建设方面,针对干部关注的党内个别*现象,开展理想信念教育活动,剖析、等执法*案件,引导帮助民警树立正确的世界观、人生观和价值观,确立“全心全意为人民服务”的信念,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。同时,逐步建立健全了岗位责任制、双人作业制、私货入库四方签名等规章制度,将监督制约贯穿于执法活动、决策行为和管理行为的全过程,使海缉处成为一支令分子闻风丧胆的水上尖兵,维护国家正常的进出口贸易秩序,促进当地的经济发展。
四、廉洁从政,从严要求。
在工作中,能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,能够认真贯彻中央、中纪委对党政干部的有关规定,牢记一个共产党员的崇高使命和责任,自觉抵御腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,根除特权思想,在作风上,做到自重、自省、自警、自励,反思不足,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益,树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象,同时,对家属、子女和身边工作人员严格约束,加强教育。在抓自身廉政建设的同时,重视班子整体廉政建设,坚持集体领导和个人分工负责制,在涉及人、财、物等重大问题,特别是大额资金使用上严格按程序办事,坚持集体研究决定,民主决策,力求做到公平、公正、民主、科学。
以上是的试用期述职报告,请领导评议,希望对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。作为海关缉私一线的副处长,我凭着一股不服输的劲头,凭着强烈的责任心,凭着对海关缉私工作的满腔热情,靠着我顽强拼搏,取得了很好的成绩,并得到了上级的好评。在以后的工作中,我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,更加严格要求自己,以饱满的精神状态来迎接新形势新任务的挑战,当好国家的守门员,为经济社会的稳定繁荣做出自己的贡献。
述职人:
20xx年xx月xx日。
财务处长述职报告
我做为机关四支部的一名支委,一年来,在学校党委的领导下,在机关党总支的组织和指导下,认真组织和参加了每次的政治理论学习,并从中领会了党的基本路线、政策和新时期的工作任务,深入学习xx大报告精神,从而使自己政治理论水平得到提高,思想上能够及时地与党中央保持一致,以便更好地践行“三个代表”的精神。
x年我们国家经历了南方雪灾、汶川地震、北京奥运会、国际金融危机等重大事件,在党中央的坚强领导下,全国人民迸发出极大的爱国热情,团结一致,与我们的国家共渡难关,并成功地举办了北京奥运会。在这一系列事件中,我也能够积极响应学校党委的号召,为灾区捐款捐物,并在市内的一些捐助点进行捐款,为救灾工作尽一份自己的微薄之力。党中央对这一系列事件的处理,充分体现了“三个代表”的精神实质和科学发展观,也说明了我们党“以人为本”的执政理念深得人心,也证明了我党强有力的执政能力。
在计划财务处,我做为副处长,能够尽职尽责,独立负责地做好所承担的工作,遇到问题及时向处长汇报,寻求解决方法。日常工作中也能够随时了解处内各个岗位的工作情况,及时处理具体业务中遇到的问题。
x年,我在学校党委和校领导的指导下,根据学校的行政工作计划,按照处长的工作布署,主要完成了以下以个方面的工作。
1、年初,顺利地完成了x年度财务决算工作,并根据x年的收支情况,撰写了财务收支报告上报院领导,同时为进一步推进校务公开,又在校园网上对全院教职工进行了公布,使全校教职工都能够了解学校的财务状况,并进行财务监督。
2、在处长的指导下,协助处长完成了x年校内预算的编制,并经校长办公会讨论通过,下发到各部门实施。xx年9月至10月按照校领导的指示,根据学校的资金状况,又编制了调整预算下发执行。
3、为学校x年筹资准备各项基础材料。从x年上半年开始,学校分别与吉林银行和农行就x年的资金需求情况进行了沟通,并提出了资金需求计划。在此过程中,根据银行的要求提供各种财务报表和分析材料,并对银行提出的问题一一进行了说明、解释和补充。到5月末,所有贷款材料准备就绪,提交给相关银行。
4、x年年初,根据校领导和处长的指示,按照省财政厅下发的关于调整差旅费开支标准的文件,在了解了省属兄弟院校对这一政策的执行情况的基础上,结合我校的实际情况,起草了我校的差旅行费管理办法,经校长办公会讨论修订后,于x年5月1日在校内实施。
5、根据省财政厅、教育厅的布署,x年的财政预算工作采取“三上三下”的方式。这样,预算的编制工作提前到暑假期间,在人事处同志的密切配合下,完成了x年财务预算工作基础材料的第一次上报工作,为财政部门正确地核定我校x年的教育经费提供了详实的基础数据,11月完成了预算的第二次上报,上周五,才完成了x年度报学校财政预算的第三次上报。
6、加强财务管理,规范会计核算工作。近年来,在校领导的重视下,在处长的指导下,逐渐加强了会计工作的规范化管理,依法办事,按照各项财经法规的要求做好各项会计核算工作。x年,学校先后接受了会计师事务所、财政监督检查局、省地税局等部门的检查,没有发生一笔经济处罚。
7、与国有资产管理处、监察审计处、人事处、后勤管理处、后勤总公司等部门配合,完成了自己所承担的工作。先后完成了资产清查报废资产的处置、职教史馆工程的验收、已故职工抚恤金发放的统计、独生子女退休父母奖励上报材料等工作。
在工作中,能够保持和发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,遵守上级和学院关于领导干部廉洁自律的各项规定,廉洁奉公,以身作则,严格要求自己。
以上述职报告,也是我一年来工作的总结,欢迎各们领导和同志们批评指正。
申请人:
x年xx月xx日。
处长述职报告
在院党委,院行政的正确领导和学院各部门的大力支持下,以xx大精神和科学发展观为指导,以全面落实六个老有为工作目标,在自己的岗位上,尽职尽责,积极地开展工作,保证了老干部各项政策的落实,较好地完成了老干部工作各项任务。现将一年来的思想,工作情况简要总结如下:
一,加强政治学习,努力提高素养。
一年来,始终坚持自觉学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和xx大精神,坚持自觉学习构建和谐社会理论和科学发展观,从而对马克思主义,毛泽东思想,邓小平理论的基本内容有了更全面的了解,对xx大精神,科学发展观和构建和谐社会的内涵有了更深刻的领会和把握,社会主义,共产主义的理想信念更加坚定,思考,认识问题的能力有了提高。同时,还注重加强道德情操的修养,始终坚持以共产主义的高尚道德情操处理与同志,与他人的关系,尊敬领导,团结同志,公公正正做事,堂堂正正做人。
二,勤奋敬业努力做好各项工作。
1,抓好政治学习。
一是抓好在职人员的政治学习。按照学校的要求,与处长,书记一起,充分利用周二的政治学习时间,组织离退休处全体在职人员认真学习了党的xx大精神,上级部门有关老干部工作的文件精神,院党委下发的关于迎评促建和做好五十年校庆工作的相关文件等。通过学习,进一步提高了全处在职职工的思想理论水平和做好本职工作的热情。
二是抓好离退休人员的政治学习。以支部为单位,定期开展政治学习活动,在学习中查找自己在思想行为中的距离和不足,并通过组织他们进行参观游览,感受改革开放三十年来的的新变化,新面貌,不仅提高了老同志们的思想觉悟和政治素质,同时也丰富了老干部的生活,达到了寓教于乐的目的。
2,进一步落实老干部的政治和生活待遇。
一是老干部应该看到的文件及时让他们看到,二是不定期召开老干部重要情况通报会,座谈会,三是为离休老干部和老干部阅览室订阅了报刊,杂志,从而让老同志及时了解了际国内政治经济形势,了解了党和国家的大政方针,了解了学校改革建设的新进展。生活上,离退休老同志的生活费,校内津贴都能及时足额发放;按照规定及时对他们进行了健康查体;他们的医药费也给予了及时报销,使他们切身感受到了党和政府以及学校对他们的关怀。
3,做好走访看望工作,沟通所思所想。
今年离退休处仍坚持不定期走访制,到老同志家里走访看望老同志,了解情况,沟通思想,对老同志家中出现的困难尽力帮助解决,对老同志思想上出现的问题及时进行了沟通和疏导,从而稳定了老干部队伍。同时,对生病住院的老同志进行了及时看望,了解病情,在住院治疗期间提供尽量的帮助,把组织的关怀和温暖送到床前。
4,开展各项活动,增进老同志身心健康。
一方面,通过《老年保健园地》,宣传保健常识,提高老同志的健康意识,从而提高老同志的生活质量。同时,积极开展了乒乓球,台球,象棋各项活动。今年春天和秋天又组织离休人员和全体离退休人员分别到东平和济南凤凰岭等地进行了参观游览,丰富了他们的生活,增进了他们的身心健康。
5,广泛发动,深入动员,筹资集资,支援学校建设。
学校的兴衰关系着每位职工的切身利益,每个职工都有关心,支持学校建设和发展的义务。今年年初,离退休处按照学校集资建校的要求,通过电话对每位离退休职工进行了通知,并对集资办法进行了细致宣传。通过广泛发动,有条件的离退休职工都拿出了自己的积蓄支援学校建设。据统计,集资额达1200余万元,大大缓解了学校建设资金不足的压力。
三,廉洁自律,遵纪守法。
一年来,自己始终注重对自己人生观,世界观,价值观的改造,注重增强党性修养,在具体工作中能自觉地严格按党风廉政建设责任制实施办法中的有关规定来指导自己的工作程序和约束自己的行为。做到了,务实,清廉,严守党纪,遵守国法,淡泊名利,克己奉公。
副处长述职报告
x年底,在校领导、同事的信任和支持下,我通过竞聘来到教务处,担任副处长一职,协助处长管理教学教务工作。当初竞聘这个职位的初衷,是出于自己对教育事业的热爱,希望能凭借自己的工作热忱和专业素养为我校的发展壮大尽一份微薄之力,同时能使自己在工作锻炼中积累经验,不断成长。事实证明,在领导和同事的帮助下,一年的实践确实让我获益匪浅,不仅工作主动性和责任感进一步加强,组织能力和管理能力也在逐步提高,同时也明显感觉到了这个岗位对自己教学工作和科研活动的正面推动效应。
现将一年来的工作述职如下:
一、加强政治学习,提高思想认识。
一直以来,我在思想上、行动上始终表现为热爱祖国,热爱人民,拥护社会主义,拥护中国共产党的领导。与此同时,我还不断地提醒自己:无论是否还在教学一线,我首先是一名教师。教师是人类文明的传播者和建设者,是“人类灵魂的工程师”。教师按照一定社会的需要和标准,塑造学生的思想道德,向学生传授文化科学知识,培养学生分析问题和解决问题的能力。教师的思想政治素质、职业道德修养和工作能力,决定教育的发展水平和质量。一年来,我积极参加部门的政治学习活动和学校组织召开的各类会议、辅导报告、讲座等专题教育活动,认真学习和贯彻党的科学发展观,深入领会党中央提出的“创建和谐社会”在当今形势下的重要性,提高思想认识,积极树立改革意识和开拓创新意识,以求真务实的精神在平时行政和教学工作中全面贯彻执行党的教育方针、政策和路线,是提高思想品德修养,加强职业道德,教书育人的正确体现。
二、加强业务学习,提高管理水平。
教务处对我而言是全新的岗位,要想尽快进入角色,担负起学校交予的工作职责,首要是加强业务学习。因此今年我集中精力在以下几个方面进行了认真学习。
1.学习教务管理文件,熟悉教务处工作职责,了解常规工作流程;。
5.学习部分国家示范性高职院校的建设方案,了解高职教育人才培养模式改革的主要内容与趋势,拓宽视野,宏观把握,研究细节,多多学习兄弟院校先进经验。
三、年度主要工作实绩。
作为教务处副处长,我主要是在分管校长的领导下协助处长做好教务管理工作,促进我校高职人才培养工作稳步发展、改革与创新。认真履行岗位职责,着重在以下几个方面做了些工作:
迎评促建方面。
4.在分管校领导的部署下,参与筹备召开了两次全校专业建设规划专题会议,负责汇总整理出《迎评促建参考资料之二》。
人才培养方面。
4.完成了对首批结题的门校级精品课程的验收工作。
教务常规工作。
2.组织完成x年招生专业源目录的汇总与上报工作;。
4.完成春、秋两学期高职教材的审核工作,严格把关,规范管理;。
5.负责处理办学点教务部门与各系责任教师、教材中心的工作协调;。
其他方面。
除上述教务管理工作以外,我还承担了教学和科研任务,包括:
3.作为负责人承担课题《盛泽镇印染废水治理工艺小试研究》,研究周期自x年xx月至x年xx月。
新的一年,我将进一步加强学习,不断提高理论水平和管理水平,以适应未来工作的要求,为把我校办成特色鲜明并争取进入全省高职院校前列而努力。
述职人:
20xx年xx月xx日。
处长述职报告
20xx年,对xx出版社来说,是度过50年华诞后开始全面推进、重塑辉煌的第一年;20xx年,对我来说,也是被聘为第四汉编室主任后第一个完整的工作年度。下面我把这一年多的工作和我的体会向领导和同志们作一汇报。
在这一年多的时间里,我的工作主要围绕三个方面展开。
1、根据我社“保民拓汉”的方针和社领导的具体指示精神,自主编辑策划了一批生活、励志、青春文学类选题,力争尽快打造汉四的出书特色,为全社调整图书结构做点贡献。
截止12月底,我室全年共上报选题31个,出版图书25种。其中《短信小说:十指连心》、《55罐心灵鸡汤》《给婚姻洗个澡》、《单身女子部落的138条军规》、《你能够不吸烟》、《要和你一起做的100件事》既有较好的社会影响,又有一定的市场效益,在发行部门的大力开拓下,截止目前发行量都在10000册左右。
同时,我们的两个着力打造的系列也初具规模,一个是《生存智慧系列》,已经出到第十本;另一个是《探索与发现系列》,已经出版了三种,这些书各有特点,同时又互为补台,互相促进,在图书市场上已经小有影响。另外,我们的青春文学系列、财经类的直销经典文丛系列也正在初步形成之中。
2、身体力行,带头策划选题、审读书稿、策划营销,同时注重编辑队伍建设,力争尽快形成一支会策划、懂市场、文字精通、思维活跃的编辑队伍。
日常工作中我们加强了编辑队伍建设,在具体工作中锻炼队伍,互相学习,取长补短,互相提高。一方面,我们注重日常的业务培训,特别是自我培训,定期召开业务研讨会,没有专家就自己讲,每人讲一个自己熟悉的专题,半年下来,从选题、文字加工、出版印制、市场销售、出版流程到某一个领域的图书竞争格局、某一本畅销书的市场分析等等话题都出现在我们的研讨会上。每一个人在这种既有繁重的实践锻炼,又有实用的理论探讨中学习、积蓄、提高。
另一方面,我们利用各种机会,参加所有只要能能参加的图书订货会、书市、书展,邀请一些文化公司、成功书商来座谈,介绍他们做畅销书的经验和失败的教训。我们还每两周集体去书店做调研、在书店里现场开选题会。
我经常在部门会上说,现在苦点累点少拿一点,没有办法,我们既然选择了xx出版社,我们的命运就与出版社联系在了一起,大河水满小河才能满水。xx社做市场书需要我们自己创业,需要我们发掘xx社的优势。编辑本来就要耐得住寂寞,甘当垫脚石;而在我们室做市场书,还要耐得住清贫,当然不能甘心清贫,要有信心通过我们的努力打下一片天空,干出一番名堂,要有信心通过我们的劳动致富,也象其他出版社一样在年终总结后拿到一个厚厚的红包。
3、加大市场策划的力度,密切关注图书的发行情况,协助发行部门尽快建立适合市场书销售的渠道体系。
现在策划编辑的名词很流行。我的理解,策划编辑的职能除了策划选题,更重要的是要进行市场策划。
20xx年我室出版的25种图书,共印刷23。2万册,平均每个品种印刷9300册,码洋共443万,其中《你能够不吸烟》、《成功招商18种技法》、《55罐心灵鸡汤》各重印1次。这些书现在最大的库存为2800册,最小的库存有4种为零,平均库存在1000册左右。也就是说,我们平均每种发行8000多册。
这个数字对别的出版社不高,但对我们来说,编辑和发行可以说都尽力了。我们与发行的配合也很好,选题论证时,我们充分尊重发行部的意见,我们还经常请发行人员参与我室的务虚会,主动了解重点图书的发行情况、回款情况、市场前景、重印时机,参与各种图书订货会,与各地的经销商联系,听取他们的意见和建议。
同时,我们去年尝试了将部分图书的部分市场包出去的办法,在充分调查对方发行能力、资信能力的前提下,利用对方的渠道优势全面占有全国的市场。这对我们去年的图书发行也大有帮助。
工作一年多,我的体会很多,也很复杂。
首先,我的体会是xx社潜力巨大。
其次,是全社求发展、盼发展、千方百计想发展的气氛很浓。这两点足够让人兴奋。现在又正值我社新班子上任的契机,大家翘首以盼新班子的施政纲领出台,企盼xx出版社进入一个新的战略机遇期。在这样的环境下,我认为我们汉四走市场的路子也迎来了新的机遇。
体会的第二点,就是在大环境更加好转的同时,我们自身却存在一些问题。
1、我们现在的图书特色定位还需要进一步细化和精确,还需要从出版社的整体定位、既有人员的特点、销售渠道的现状,特别是出版社现有资源的利用(就是禹社长讲的摸清自己的家底、找出自己的比较优势)等这些因素进行综合分析、论证,最后取得共识,编印发各环节齐心协力去为之努力。另外,还不能关起门来谈发展方向,作为市场的新进入者,我们在考虑特色定位时,还必须分析全国的图书市场格局、各类图书的市场前景。特色的定位到形成是一个不断努力、不断修正的过程。20xx年,我们还需要在新一届社党委班子的领导下把这一点当成重点来做。
2、营销观念有待加强,渠道建设迫在眉睫,发行回款周期需要尽量缩短。网点的建设要随着品种的丰富和品牌的确立同步推进。同时,应加强市场信息的反馈,以便进一步策划更多的好。