优秀全省税务工作会议主持词范文(14篇)

时间:2023-11-13 09:11:13 作者:QJ墨客 优秀全省税务工作会议主持词范文(14篇)

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在全省地方税务稽查工作会议上的讲话

其次,在业务上要过硬。稽查就是要查偷逃骗税,如果你查不出来,怎么搞稽查?所以早在几年前,我们就认识到提高稽查队伍业务素质的重要性,采取的措施比很多省先行一步。比如我们把全省各地的稽查业务骨干集中起来组成稽查专业队,充分发挥了“治税尖刀”的作用,这两年还组织专业队出国培训考察。但是,从目前我们稽查人员的整体素质看,与新形势的要求还有差距。大家想想,现在信息网络技术日益发展,加入wto以后跨国财团进来了,我们的稽查人员有多少能查他们,能查英文帐、电脑帐的呢?所以,我们要采取“点面结合”、分级培训的方法,不断加大培训力度。在面上,各市、县级稽查局要在机构调整后尽快组织全员培训,重点是抓好《税务稽查工作规程》、新《征管法》及其《实施细则》以及查帐业务的培训;同时,结合全省持证上岗考试进程,逐步健全岗位考核体系,对不具备稽查业务基本技能、通过培训仍不适应稽查工作需要的人员,要调整出稽查队伍,逐步达到全员持证上岗。在点上,省局今年将开始选拔培训100名“稽查能手”的工作,省局稽查局还将继续抓好稽查专业队的培训和充实,各市也要加快培养一批能够熟练掌握稽查业务和计算机、法律、外语知识的复合型的稽查专业人才。此外,今年全省稽查部门还将开展以“六比六赛”为主题的“争先创优”活动,通过建立竞争激励机制,增强稽查队伍的凝聚力和战斗力。各级领导要重视稽查队伍的素质培训,做到既要讲政治,又要讲业务;既要业务过硬,又要方法创新;既要讲原则性,又要讲灵活性;既要讲政策,又要办好事,不要乱来。同时,在方式方法上也要注意,不要作无谓的牺牲,不要当什么“英雄”。如果出现喊打喊杀的情况,硬顶着跟他们对着干,既没有效果也没有必要,不如先避开,然后我们再请公安、法院来协助,这样可能更有效。总之,我们要对稽查队伍从严从高要求,把这支队伍建设成为税务部门的一支拉得出来、打得进去、能打硬仗、装备优良、作风过硬、手段现代化的“特种部队”。

(二)要加强稽查的基础建设。

在全省地方税务稽查工作会议上的讲话

各级地税局和稽查部门要注意加强与新闻媒体的联系,一些案件的查处要善于通过新闻媒介曝光,扩大影响。特别是在查处大案要案过程中,新闻媒介发挥的作用很大。一方面,可以通过新闻报道扩大社会影响面,制造社会舆论,为我们的工作赢得社会各界的支持。另一方面,借助新闻媒介的力量,也可以在客观上间接起到排除干扰、保护我们稽查人员的人身安全的作用。所以,对于外部力量,该用还是要用,该借助的要借助,单纯靠自身力量要搞好工作,不一定能行得通。

总而言之,在国家税务总局的重视和支持下,在各级局党组的正确领导下,我们广东地税稽查这支队伍不仅可以建设成为税务系统的一支特种部队,而且一定可以建设成为一支政治过硬、业务熟悉、廉洁执法、能打硬仗、各级党组信得过的队伍。我相信,在大家的共同努力下,广东地税稽查这支队伍,完全可以首先实现“六个一流”目标,完全可以在政治、业务素质和装备方面都走在全国前列。希望各级地税局领导都要高度重视稽查工作,要从资金、人力、装备上给予倾斜,从硬件到软件把稽查队伍建设好、武装起来,在全省地税“二次创业”、争创“六个一流”过程中充分发挥稽查队伍的作用,为广东建设税收强省、全面建设小康社会、率先实现社会主义现代化作出应有的贡献!

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在全省地方税务稽查工作会议上的讲话

同志们:

这次会议的主要任务是:深入贯彻落实党的和十八届三中、四中全会以及省局、市委市政府一系列重要会议精神,总结20xx年工作,表彰先进,安排部署今年的各项工作任务。下面,根据会议主题,我讲三点意见。

一、励精图治,稳中求进,20xx年全市地税工作成绩斐然。

刚刚过去的20xx年是永州地税发展进程中很不平凡的一年。这一年,我们在地税组建成立20周年的喜庆中激情拼搏,在群众路线教育实践活动的考验下砥砺奋进,众志成城建设“三个地税”,凝心聚力推动科学发展,各项工作取得了新的进步,主要表现为:

(一)抓收入实现了“三量齐升”。我们克服宏观经济形势偏紧、实体经济下行、房地产市场低迷、主体税种增长缓慢、政策性减收因素影响大等诸多“叠加”困难,坚持科学施策,做到精准发力,大力堵漏挖潜,确保收入稳健增长。20xx年,全市系统累计入库各项收入55.92亿元,同比增收8.26亿元,增长17.34%。其中一般预算收入(税收和教育费附加,即计划口径)完成53.91亿元,为年度计划的106.75%,同比增收8.03亿元,增长17.49%,增幅排名全省第一;各税种中直接税对税收增长贡献率为29.87%,拉动税收增长5.25个百分点,房地产税收中直接税所占比重为40.2%,体现出税收结构更趋合理。

(二)强征管迈出了坚实步伐。一是加强税政管理。认真做好“营改增”纳税人移交工作,涉及纳税人71户,累计移交8649户。认真落实营业税起征点提高、小微企业税收优惠等结构性减税政策,减免税款810余万元。以土地增值税清算为着力点,促该税种入库达5.2亿元,同比增长23.19%,增收9804万元。在医疗、教育行业所得税管理方面取得新突破。二是夯实征管基础。全市共核对45289户纳税人的基础信息,清理非正常户8506户、异常数据183882条、虚假欠税1.28亿元,数据管理提升了征管软实力。三是开展房地产行业纳税评估。重点评估30户,增加税款5798万元;全面评估62户,增加税款5496万元。我们加强房地产税收征管的做法在全省得到推广。四是加大税务稽查力度。全年共检查215户,查补入库各项收入3.21亿元,同比增加16028万元,增长102.7%,有3起大要案件得到了省、市党政领导的关注。五是推进依法行政。狠抓政务公开,加强执法督查,做好重大案件审理工作,规范税收执法。市局稽查局、零陵区局和蓝山一分局被省政府公示为“-20xx年全省依法办事示范窗口单位”。六是抓好协税护税。全市国税、邮政窗口已全面代征地方税费;与市房产部门实现了城区“二手房”涉税相关数据无缝对接。市局直属局的大企业税收管理、冷水滩区局的房产税和土地使用税管理、宁远县局的驾校税收管理、双牌县局的小产权房税收清理、江华县局的零散税收社会化管理都有特色有亮点。

(三)强能力提升了队伍素质。依托省局和市委党校的培训平台举办各类业务培训班效果突出,“网络学院分类编班学习”和“走基层巡回大培训”活动成效明显,计算机操作技能和信息化应用能力基本上做到了人人过关。去年在省局举办的土地增值税业务考试中,我局有2人进入全省前20名;在省局首届“税收业务知识竞赛”活动中,笔试有3人进入全省前50名,抢答赛荣获团体第一名;在第四届全省“十佳”文秘竞赛活动中取得了历史性突破,首次有1人进入全省“十佳”行列,有2人进入全省前30名;在全省第四届优秀办税员评比竞赛活动中,实现了榜上有名。市局稽查局、道县县局等单位去年在干部素质提升方面成效明显。

(四)优服务落实了便民举措。积极开展“便民办税春风行动”,全面启用12366短信服务平台,市局的纳税人之家、纳税人学校与省局的“网上纳税人学校”实现有机结合。认真落实局领导和中层干部坐厅值班制、一次性告知制、首问责任制等服务制度,实现办税服务提速提质。在全省率先实行办税厅午间不间断服务,得到纳税人点赞,受到省局领导的充分肯定。大力推行“免填单”、“同城通办”等服务新举措,在全省试点“三证合一”登记制度,切实减轻了纳税人办税负担。对全市纳税服务“四统一”工作规程进行修订、完善,增加即时办结事项,简化办税环节,精简涉税资料,最大限度地方便纳税人。

(五)转作风赢得了社会认可。认真组织开展第二批党的群众路线教育实践活动,努力将“规定动作”做到位,“自选动作”做精彩,市局还在省局第三环节工作部署会上作了经验介绍。市局领导班子提出的4个方面22项整改措施目前已基本整改到位。加强财务管理,严控“三公经费”,去年全系统一般公用支出同比下降11.44%。东安县局在群教活动中认真解决纳税人反映的发票工本费问题,被湖南卫视宣传报道。在去年上半年全省地税系统机关作风满意度民意调查中,市局作风满意度在全省排名第2,所辖县区局综合排名第1;在下半年民意调查中,市局作风满意度继续排全省第2,改进作风率排全省第1。

(六)树形象取得了累累硕果。一是文明创建有亮点。祁阳县局已成功入选全国文明单位,道县一分局荣获“全国工人先锋号”称号。零陵区局入围湖南省文明标兵单位,江华县局、道县县局入围湖南省文明单位。道县局办税服务厅和江华县局办税服务厅被授予全市“十大杰出青年文明号”荣誉称号。零陵区局稽查局和东安四分局荣获市级“青年文明号”称号。二是文化建设有重点。以“促进地税文化建设,推动地税和谐发展”为主题,举办了7次“地税大讲坛”活动。成功举办了第二届城区运动会、全市系统书画摄影比赛等活动,在全省系统气排球比赛、书画摄影比赛、“责任?阳光?幸福”地税征文活动中,荣获多项荣誉。三是税收宣传有看点。积极开辟宣传阵地,在永州广播电视台、《永州日报》、《永州新报》、永州新闻网等媒体多管齐下加大宣传力度。认真做好地税网站宣传工作,加强网络舆情管理,维护系统整体形象。新田县局的“家风校风税风”系列税收宣传活动、江永县局的税收宣传进瑶山活动都有新意有成效。

同志们,过去的一年,我们团结拼搏,砥砺奋进,交出了一份出色的成绩单。成绩的取得,得益于省局和市委、市政府的坚强领导,得益于各级党委政府、有关部门和广大纳税人的大力支持,得益于全市系统干部职工的辛勤劳动。在此,我谨代表市局党组表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在总结成绩的同时,我们也要清醒地看到问题和不足:一是少数领导干部落实“一调两转三个确保”的要求特别是在“转观念”上还有较大差距,难以适应当前法治税收、作风建设、反腐倡廉的新形势新要求;二是少数单位、个别行业征管基础工作比较薄弱,征管方式粗放,征管质量不优、征管漏洞较大;三是干部教育培训的针对性和实效性仍有待加强,部分干部的能力素质与税收工作新常态不相适应;四是少数单位党风廉政建设抓得不紧,落实“八项规定”不力,出现了干部违法乱纪的现象。对这些问题和不足,我们要认真对待,切实加以解决。

二、认清形势,奋发有为,努力完成20xx年各项工作任务。

挥别精彩纷呈的20xx年,我们又豪情满怀地踏上“三个地税”建设的新征程。前路虽然还有不少崎岖,但我们坚信只要全市上下团结一心,克难奋进,前进的道路就一定会越走越宽广,越走越精彩。

做好今年的地税工作,必须正确研判当前我们面临的形势。分析起来,主要有以下四个方面的特点:一是经济发展进入新常态。新常态的主要特征是:增长速度正从高速增长转向中高速增长;产业结构从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整;发展动能从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。在经济新常态下,税收职能作用的发挥、征纳关系的规范、干部队伍的管理等都面临一系列新机遇新挑战。二是法治建设进入全面加速期。党的十八届四中全会作出了全面推进依法治国的决定,法治政府建设成为社会关注的热点。作为政府职能部门,我们要不断提高税收法治水平,坚持用法治思维来衡量、规范和引领税收工作,促进社会公平正义。三是财税改革进入关键年。今年“营改增”要扩围至建筑房地产业、金融保险业和生活服务业;新修订的预算法已于元月1日起实施;修订中的税收征管法可望年内颁布;环境保护费改税、房地产税立法、个人所得税法修订被总局提上了议事日程;煤炭资源税从价计征全面推行;社保费的征收管理可能有新的要求和变化;这些都与地税发展紧密关联,对地方税体系建设有着深远的影响。四是反腐倡廉进入持续加力期。在元月份召开的中纪委五次全会上,习旗帜鲜明地表示,全党推进反腐倡廉和作风建设要坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”,要保持“高压态势不放松”,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。可以预见,各级党政对我们的要求会越来越高,社会各界对我们的监督会越来越严。对此,广大地税干部要有高度的政治敏锐性,严守政治纪律,自觉接受监督,努力改进作风,保持良好形象。

面对新形势,省局提出今年全省系统要继续围绕“三个地税”目标愿景,坚持“一调两转三个确保”工作总基调,打造“两强一优”升级版;在组织收入方面要做到税收增长与gdp增长基本同步,在依法治税方面要向更高层次更高水平推进,在税制改革方面要有足够的思想准备和心理预期,在作风建设方面要进一步加强干部队伍管理。

根据省局工作要求,结合永州地税实际,市局确定今年全市地税工作的总体思路是:全面贯彻党的和十八届三中、四中全会精神,认真落实全国税务工作、全省地税工作和市委经济工作会议决策部署,主动适应经济新常态,突出以推进依法治税为主线促进征纳规范有序,以强化税收征管为重点确保收入稳定增长,以优化纳税服务为核心提升部门社会形象,以推进绩效管理为抓手提高工作执行能力,以加强队伍建设为保障激发干事兴业活力,不断推动永州地税事业科学发展,为打造品质活力永州作出积极贡献。按照这一思路,今年要重点抓好以下6项工作:

(一)坚持数量质量并重,大力组织税收收入。今年全省财政收入增幅确定为9%,省局明确我市地税收入的增长目标为8.21%。我们要坚定信心,迎难而上,扎实抓好组织收入工作。一要加强税收分析,做到精准发力。要构建多角度、全方位的税收综合分析机制,对重点税种、重点行业和重点税源进行深度分析,对税收增减变化因素拿出有效的应对措施。要完善收入预警机制,提高收入预测准确率。要密切跟踪税收政策实施效用情况,准确分析税收政策施行对经济、对税收的影响,从税收角度提出工作建议,为地方党委、政府决策服务。二要加强税源监控,积极堵漏挖潜。探索深化大企业税收管理,确保税款及时、足额入库。加强对新兴税源、中小税源、边缘税收、零散税收的税收清理,进一步澄清税源底数。科学实施征管举措,堵塞小产权房、小水电站、驾校等税收流失漏洞。加强对“营改增”纳税人产生的欠税清理,将欠税全部录入大集中系统。加强省级税收征管,确保省级税收任务完成。三要严肃征收纪律,提高收入质量。切实加强收入调度,确保收入均衡入库;坚持依法征收、应收尽收,坚决防止收“过头税”、空转税收等违规行为。今年,市局对收入工作重点考核均衡入库和收入质量,各单位对此务必要有清醒认识。

(二)坚持内部外部并举,整体推进依法治税。法治税收建设必须坚持从内外两方面入手。对内:一要积极普法。要组织法制专题学习,努力培养地税干部运用法治思维解决复杂问题的能力;我们的思想观念、思维方式、规章制度、征管流程、工作措施等,都必须适应依法治税的要求,努力在全市系统形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。二要规范执法。持续推进税务行政审批制度改革,继续做好税收规范性文件管理工作,认真清理税收优惠政策。严格执行权力清单制度,规范税收保全和强制执行措施,做好重大案件的审理工作。规范税务行政复议和应诉工作,探索聘请法律顾问,解决涉税法律问题。三要监督用法。积极运用执法督查、执法审计、执法监察等手段,及时发现和防范执法风险。落实好稽查“一案双查双报告”制度,将其作为监督税管员日常征管执法的有力武器,下决心推动在“稽内”方面有新的突破。对外:一要加强税收宣传。做到集中宣传和日常宣传相结合,让广大纳税人知法、懂法,从而自觉守法、用法。要创新宣传形式,通过举办模拟法庭、法制讲座、案例分析等形式,扩大税收宣传的影响力,提升税收宣传的效果。二要加强纳税信用管理。认真落实总局纳税信用管理办法和税收“黑名单”制度,及时向社会公告a级信用纳税人和“黑名单”纳税人,褒扬诚信、惩戒失信。对列入“黑名单”的纳税人实行“一年失信、三年连查”,并将税收“黑名单”信息及时推送相关部门,实行联合惩戒。三要加强税务稽查。积极运用稽查手段打击涉税违法犯罪行为,努力查处一批在全市乃至全省有影响的大要案并公开曝光。今年市局至少要在市级主流媒体曝光4起以上案件,各县区局要创造条件,加大案件曝光力度。积极开展税收专项检查,扩大异地稽查范围,做到检查一个行业,规范一个行业。

(三)坚持改革创新并进,不断提高征管质效。要按照省局的要求以改革创新的精神推动征管转型升级,突出抓好以下四个方面:

一是探索以风险管理为导向的征管改革。要积极学习长沙征管改革试点的经验,建设风险管理平台,做到“五统一”:统一监控分析税源变化、统一税收风险识别排序、统一发布风险处置任务、统一督导反馈任务执行情况、统一评价考核税源与征管状况。要以风险管理为导向,整合征管资源,调整征管机构,管好管实税源,推进征管质效。要将软件系统风险管理与加强执法督查、落实“一案双查双报告”制度结合起来,统筹信息管税与制度管人,全面防范执法风险。

二是加强以落实政策为前提的税(费)政管理。要重视对税制改革的研究,提高税收政策管理和服务水平。流转税方面:密切关注下一步“营改增”的信息,全面做好“营改增”有关摸底准备和税收清算工作,特别要全面清理我市建筑业、销售不动产纳税人的基础信息,澄清税源底数,做到心中有数。要组织对房地产开发、重点工程项目、bt项目、二手房交易等进行税收清理,确保“营改增”前的营业税足额入库。财行税方面:在全市范围内推广应用土地增值税纳税评估与风险控管系统,所有应清算和可清算的房地产项目必须通过软件进行清算审核,税负率低于核定征收率的,移交稽查部门进行检查。认真开展土地使用税税额调整工作,加强与国土部门的信息共享,探索“以地控税”,提高土地使用税管理质效。所得税方面:抓好企业所得税汇算清缴有关工作,提高汇算清缴质量;做好房地产企业所得税征收方式鉴定工作,省局规定查账征收户数要增长40%以上;抓好纳税评估工作,汇算清缴后的企业所得税纳税评估面要保证在30%以上;强化医疗、教育行业所得税管理。规范高收入行业和高收入者的个人所得税管理,全面推进全员全额扣缴明细申报及年所得12万元以上个人自行申报工作。规费方面:进一步落实税费“五同”机制,确保教育两费、价格调节基金与“三税”同步增长。切实抓好残保金新征收办法的培训宣传,确保新办法顺利推行。认真做好现行体制下的社会保险费征缴工作,抓住基本养老保险全省统筹的契机,适时推动扩面。

三是实施以金税三期上线为重点的信息管税。总局金税三期今年将在湖南全面上线,我们要从思想观念、人员素质、基础设施、技术支撑等方面做好推广应用的准备,并以此为契机进一步提高信息管税水平。其一,要进一步完善数据管理。严格落实数据管理办法,建立数据责任追究制度。市、县、分局三级都要设立数据稽核岗,强化数据日常审核监控,确保数据采集录入真实、准确、及时、完整。通过加强数据管理,做好与总局金税三期对接的准备。其二,要强化省级大集中系统应用。加强对地区、行业、税种等重要数据的横向和纵向分析比对,发现税源增长点和征管风险点。要把熟练运用省级大集中系统作为各级领导的必修课和硬指标,市局将在七月下旬开展全市系统信息应用大比武。

四是推进以协税护税为保障的综合治税。要全面落实《湖南省税收保障办法》和《永州市人民政府办公室关于进一步加强税收保障的通知》,加快推进全市涉税信息平台建设,扩大信息交换平台的覆盖范围。继续抓好国税、邮政窗口代征地方税费工作;争取交警、交通等部门配合加强驾校税收征管;争取国土、房产、住建等部门配合加强房地产税收征管;探索“营改增”后其他地方税种的协同征管措施。要着力运用好市委、市政府赋予我们对协税护税工作进行绩效评估的职责,推动相关部门进一步落实协税护税责任,完善全社会综合治税体系。

(四)坚持规范拓展并行,切实优化纳税服务。今年重点做好三项工作:一是加强办税服务厅规范化建设。今年是省局星级办税服务厅评定年,要按照《湖南省地税系统星级办税服务厅管理办法》和评定验收标准的要求,在全市系统开展星级办税厅创建活动,推进办税服务厅标准化、规范化建设。同时,积极推广应用办税厅综合管理系统、自助办税终端(arm),为纳税人提供优质服务。二是狠抓总局《纳税服务规范2.0版》落地生根。税政、征管、纳服、信息中心等部门要各负其责,协调配合,推进《纳税服务规范2.0版》落实。要按照“流程更优、环节更简、耗时更短、效果更佳”的要求,做到“服务一把尺子、办税一个标准”,进一步提升办税效率和服务质量。三是进一步拓展服务平台功能。推进多元化办税,形成以网上办税、电子缴税为主体的办税服务体系,拓宽服务对象和范围,网厅注册户数扩大到所辖纳税人的50%以上。发挥好地税网站、纳税服务qq群、税讯通、纳税人学堂等平台作用,提升服务效能。加强12366服务热线管理,切实维护好纳税人的合法权益。做好注税管理中心各项工作,通过社会中介机构加强纳税服务。

(五)坚持素质形象并肩,努力加强队伍建设。干部队伍建设一定要坚持“严管、重教、善待”。一是切实加强领导班子建设。适时开展干部交流,进一步加大干部交流力度。认真落实《调整不胜任现职科级领导干部暂行办法》,使干部能上能下成为一种常态。加快年轻干部、女干部培养步伐,优化班子结构。二是不断提高干部队伍素质。按照分类管理、分级实施的原则,市局重点抓好科级领导干部的素质能力培训,今年计划在北京和金辉举办5期科以上干部和女干部能力提升培训班,还要抓好系统内业务骨干和师资力量的专业知识培训及能力巩固,建好“师资库”,成立“讲师团”。县区局要组织开展好全员业务培训,重点抓好基层税干日常业务知识更新和岗位技能提高。今年,市局将继续开展稽查能手、优秀税管员、优秀办税员评比竞赛活动,还要举办一次全市系统综合业务知识全员考试。三是继续抓好干部作风建设。巩固群众路线教育实践活动成果,持续抓好后续整改工作,重点在上班考勤、税容税貌、会风会纪、公务接待、公车管理、文明执法、纳税服务等方面制定落实相关制度,加强日常督导,加大问责力度。四是进一步加强党建和思想政治工作。加强基层党组织建设,扎实开展“三严三实”专项教育活动,积极探索具有地税行业特色的党建工作路子。进一步加强县区局领导班子的思想作风建设,开展“一调两转”的宣讲活动和经验交流。开展“机关联系基层”活动,努力为基层解决实际问题,机关要与基层的关系更贴近,管理扁平化。抓好以“三个地税”建设为主题的地税文化建设,积极宣讲和践行永州地税文化核心价值理念,选树和宣传先进典型,发挥好先进典型的示范带动作用。文明创建工作要向更高水平迈进,鼓励在更高层次争创各类荣誉。高度重视工青妇等群团组织的工作,保证其工作经费,使其能充分发挥职能作用。经常性开展各类文体活动,丰富干部职工的文体生活,切实关心干部职工的身体健康和生活幸福,积极为干部职工排忧解难。认真做好机关院落改造、食堂管理、安全保卫等后勤服务工作。落实好中央关于公务员的工资调整、社保、养老等新政策。

(六)坚持预防惩处并用,积极深化廉政建设。关于党风廉政建设,市局将召开专题会议进行部署。在这里,我就落实好“两个责任”提点要求。一要严格落实党组主体责任。习在中纪委十八届五次全会上发表重要讲话时强调:腐败重灾区的主要负责人要被问责,揣着明白装糊涂的“好人”要被问责,发现问题整改不力的要被问责,不能坚持长效纠“四风”的要被问责。我们各级党组要深化认识、入脑入心,进一步强化主体责任意识,细化主体责任任务,确保主体责任落实落地。二要严格落实纪检监督责任。一是加强廉政教育,增强干部的廉洁自律意识,筑牢干部拒腐防变的思想防线;二是加强监督检查。加大对重点岗位和关键环节的监督力度,特别要加强审计监督,对那些轻微的违纪问题、苗头性问题,早发现、早处理。做好新的《预算法》的贯彻执行,严格财务收支管理,重点加强对一般公务支出、个人收入、政府采购、基建维修等的规范管理,防范化解财务风险。三是狠抓违纪问责。征管、稽查、纳服、法规、税政、财务、收规、审计等部门要加强与监察部门的配合,及时向监察部门移送干部违纪违法线索。监察部门要认真调查核实,积极查办,保持高压态势。此外,从中央到省里有关会议传达的信息来看,还有一个领导责任的问题,就是按照“一岗双责”的要求,各级领导干部必须对所分管部门和单位的党风廉政建设负责。

三、转变观念,狠抓落实,为地税事业科学发展提供坚强保障。

在经济新常态下做好今年的地税工作,责任重大,使命光荣。全市地税干部必须与时俱进,在思想上适应新常态的要求,在工作上狠抓责任落实,努力实现地税事业新发展。

(一)树立法治思维促发展。推进永州地税事业科学发展,必须将法治建设作为第一保障。为此,我们一要摒弃旧观念。我们每一个人都要从思想、作风、工作、学习、生活等方面摒弃过去那些不合时宜、与新常态格格不入的思维定式和行为习惯。二要树立新思维。要将法治思维作为自己的基准思维,凡事以合法性为前提,尊重法律权威,克服特权思想,严格依法办事,自觉依法履职;要坚持用法治思维和法治方式来调整税收关系,规范税收秩序,化解税收矛盾,使“三个地税”建设沿着法治化轨道顺利前行。三要贯通各环节。要将法治思维贯穿于税收工作全过程:在组织收入上,必须坚持依法征税这一底线,真正履行好为国聚财职责;在税收征管上,要避免出现“人情税”、“关系税”、“重实体、轻程序”、滥用执法权等问题,坚持文明、规范、公平、公正执法;在纳税服务上,注重征纳双方法律地位平等,规范服务方式,提高服务质量,全面保障纳税人的合法权益。

(二)强化担当精神破难题。今年全市地税工作千头万绪,任务非常繁重,困难确实不少。如组织收入要克服经济下行、政策性减收因素多的压力,依法治税要突破传统观念、习惯性做法的束缚,税收征管要迎接转型升级的挑战,队伍管理要面对个人福利待遇向社会平均化水平拉近、队伍活力难以激发的困扰。对此,全市地税干部要树立攻坚克难的勇气,强化敢于担当的精神,保持奋发有为的状态,立足本职岗位,激发自己的全部能量,努力在全系统形成各司其职、各负其责、各尽其能、干事兴业的良好局面。尤其是各级领导干部,一要积极发挥好“领头雁”作用,时刻想到肩上的重任,把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上,勇往直前,勇挑重担;二要充动发挥好“主心骨”作用,面对事业发展中的各种难题,要善于变压力为动力,化消极为积极,多想办法和措施,少讲困难和条件;三要主动发挥好“开拓者”作用,善于运用创新的思维、改革的办法推动事业发展,对看准了的事,有一种不达目的誓不罢休、不出成效决不放弃的韧劲和执着。要制定完善行政问责办法,对领导干部不作为、不担当影响工作开展的,要严肃问责。

(三)推行绩效管理抓落实。俗话说:千招万招,不落实都是空招;千条万条,不落实都是白条,这充分说明了工作落实的重要性。当前,我们有些工作为什么一推再推都推不动,根本原因就是在执行上打了折扣,在落实上遇到了“肠梗阻”。改变这种状况,一要抓执行力,要以推进绩效管理为“抓手”,加强干部队伍执行力建设,切实提高执行力水平,确保重点工作、重大决策、重要政策落到实处,落实到位;二要抓科学考核,应用省局绩效管理信息系统软件对机关科室、直属单位和县区局进行绩效考评,落实省局和市委、市政府的考核指标;抓好个人绩效管理,将工作任务落实到岗,责任到人,形成“横向到边、纵向到底”的绩效管理运行机制;三要抓争先创优,鼓励在各级各项工作中创先进、争荣誉,只要在争先创优中取得成绩的,组织及落实单位可在市局绩效考评时加分。

同志们,20xx年的工作目标已经明确。战鼓声声催人急,跃马扬鞭正当时。让我们在省局和市委、市政府的坚强领导下,励精图治,扎实工作,锐意进取,积极服务经济发展新常态、为加快品质活力永州建设作出新的更大贡献!

在全省地方税务稽查工作会议上的讲话

同志们:

今天我来参加这次会议,主要是稽查工作很重要,我来看看大家,给大家打气,表示支持。刚才李贵总会计师代表省局党组作了报告,总局稽查局杨绍艾副局长作了重要指示,概括得很好,讲得很全面。这里我首先代表省地税局党组对国家税务总局,特别是总局稽查局杨副局长,对广东地税工作长期以来的关心、支持和重视表示衷心的感谢!下面,结合当前形势和我省地税实际,对如何做好稽查工作,我谈两点意见。

一、提高认识,高度重视稽查工作。

首先,实行一级稽查体制是推进依法治税的需要。推进依法治税,一是要依法加大执法力度,二是必须规范我们的执法行为,如果这两条做不到,就很难做到依法治税,这是我们首先要明确的一点。实行一级稽查体制对于依法治税工作的作用和意义正是主要通过这两个方面体现出来:一方面,一级稽查符合征管改革的总体方向,是实现征管专业化的必然选择。这种稽查体制模式能够克服稽查力量分散、执法尺度差别大、行政干扰层次多等缺点,使稽查人员由分级管理变为集中管理,检查权由分散行使变为集中行使,从而加大对涉税违法行为的打击力度。另一方面,实行一级稽查是贯彻落实新《征管法》及其《实施细则》的需要,有利于规范税务机关的执法行为。为什么搞一级稽查好过搞二级、三级稽查?因为一级稽查能够较好地克服实行二级、三级稽查所产生的机构重叠、力量分散、各行其是、多头检查等弊端,有利于执法行为的统一规范。实行一级稽查,执法的尺度和口径统一了,就不会象过去那样,这个地区和那个地区处理不一致,这个分局和那个分局不一致,可以避免由于执法不规范、政策不统一而导致的税务纠纷,减少执法中的随意性。在座的同志都知道,我国过去长期以来处于“人治”的社会而非“法治”的社会,因此要逐步达到依法治国、依法治税需要有一个过程。而我们要朝“法治”这个方向不断努力、不断推进,这正是实行一级稽查的根本目的。

在全省地方税务稽查工作会议上的讲话

同志们:

这次会议的主要任务是:深入贯彻落实全省地税稽查工作会议和全市地税工作会议精神,总结去年工作,部署今年任务。市局党组对我们这次会议非常重视,会前,谷一飞局长专门听取了稽查工作汇报,就稽查工作作出了重要指示,这对我们是极大的鼓舞和鞭策。下面,我先讲三个方面的问题。

一、强责增效,20xx年全市地税稽查工作卓有成效。

20xx年,全市地税稽查部门紧紧围绕省稽查局和市局党组的工作部署,强化责任,增强效能,狠抓落实,各项工作取得了较好的成效。全年全市地税稽查部门共检查285户案件,查补入库各项收入1.06亿元,同比增加4935万元,增长87.69%,稽查成果首次突破亿元大关,查补入库总量和增长率均创下历史最好水平,为整治税收秩序,推进地税事业发展作出了积极的贡献。

(一)突出重点,执法办案有了新成效。全市地税稽查部门以整顿和规范税收秩序为重点,突出抓好稽查重点工作,进一步提升了执法办案成效。一是大要案件查办成果丰硕。市局进一步明确了大要案件的督办范围和标准,强化了考核力度。各级周密部署,精心组织,查处了一批有影响的大要案件。全市查补收入在100万元以上的案件达到22起,其中1000万元以上的案件1起。市局稽查局查办大要案件达到10起,江华、祁阳、冷水滩、零陵、宁远、蓝山、双牌、东安等单位及时上报了大要案件。二是税收专项检查成效突出。对资本交易、广告业、房地产业、建筑安装业、河道采砂等行业开展了专项检查,共检查纳税户85户,查补税款2832万元。祁阳县局查处的某公司股权交易涉税案查补税款达到1000万元,是近年来全市查处的最大资本交易涉税案件,得到省局充分肯定。新田县局联合纪委、公安等部门对房地产行业进行了专项清理整治,声势大,效果好。蓝山县局因地制宜开展了广告业、钢铁冶炼行业和小型房地产专项检查,有效规范了行业税收秩序。三是重点税源检查有序开展。圆满完成省局指定的联通、建行、中石油等8户企业的检查,查补税款128万元。四是发票整治措施得力。坚持查账必查票、查案必查票、查税必查票,重点查处虚假发票“买方市场”。共检查企业249户,查处发票违法企业100户,共查出非法发票240份,涉案金额3300多万元,涉及税款180多万元。冷水滩区局经过认真比对,查处了某公司收受建安假发票案,涉案发票金额达1360万元。五是举报管理有效加强。及时受理和快速处理检举案件。共立案查处20起,查补税费110万元。

(二)注重创新,工作机制有了新举措。全市地税稽查部门围绕促进稽查职能发挥,积极研究解决工作中遇到的新问题、新情况,不断创新稽查工作机制,取得良好效果。一是改进了稽查方式。全面推行了税收自查、分级分类稽查等新的稽查方式,组织召开了全市首次税收自查工作座谈会、选案工作座谈会,明确了市、县两级分级分类稽查对象,使得稽查方式和力量调配更加科学,江永、东安等地通过税收自查补报税款都在百万元以上。二是强化了系统管理。以机构升格为契机,进一步明确系统管理的职责,形成了政令畅通、上下联系、指挥有力的系统管理格局。三是加强了督导检查。通过基层调研、信息报送、文件通报、会议推进等形式加强稽查工作督导和业务指导,精心组织案件复查、涉税犯罪案件专项监督工作和“优秀案卷评选”等活动,提升了稽查管理质效。

(三)优化结构,队伍建设有了新活力。机构改革后,稽查人员结构得到优化,素质得到提高,活力得到增强。一是实现机构升格。在省、市局党组的高度重视和关心下,市局稽查局成功升格为副处级单位,两个区局都成立了稽查局,实现了历史性突破。二是加强班子建设。借助机构改革,调整和充实了各级稽查局班子,把班子建设作为最为重要、最为紧迫的工作来抓。通过讲团结、讲民主、讲学习,形成了谋事同心、目标同向、干事同力的良好氛围。三是创新教育培训。通过开展形式多样的业务知识培训和岗位练兵活动,稽查队伍业务素质不断提高。市局稽查局开展了“一帮一促学习、师带徒强本领”活动,出台了鼓励报考注册税务师、注册会计师、会计师、高级会计师、律师等执业资格和中高级职称奖励办法。四是防范执法风险。不断加强党风廉政建设,严格执行各项廉政规定,认真开展网络评廉、廉政大走访、信函反馈制度,有效防范了执法风险,确保了全市地税稽查队伍的纯洁性。

(四)强责增效,系统形象有了新提升。一是开展强责增效活动。按照市局统一部署,认真开展“强责增效执行年”活动,通过查摆问题、建制整改,促进了各项稽查工作快捷高效完成。宁远县局推行了工作交办单制度,有效地提高了全局稽查工作质量。二是优化服务方式。坚持以推进稽查服务创新为动力,以丰富稽查服务载体为着力点,努力改善稽查服务方式方法,促进了征纳和谐。税收自查、稽查工作服务卡制度、稽查qq服务群等服务方式得到社会广泛好评。三是积极创先争优。坚持把依法稽查、文明稽查与文明创建等工作有机地结合起来,对内抓示范效应,对外抓形象展示,在全社会赢得了良好的赞誉。市局稽查局首获“市级文明单位”荣誉称号,1名稽查干部入选省局《榜样的力量》宣传册子。

回顾过去一年来的工作,我们取得了可喜的成绩。这些成绩的取得,得益于省稽查局和市局党组的坚强领导,得益于各级各单位的大力支持,得益于全市地税稽查干部的辛勤努力。在此,我向大家并通过大家向全市地税稽查干部表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在总结成绩的同时,我们也应清醒地看到稽查工作中存在的不足:一是全市稽查工作的开展还不平衡,有的单位案件查办质量不高,稽查成果不明显。二是稽查职能发挥不够,在外惩偷逃、内促征管方面还有待加强。三是稽查信息化水平较低,电子查账手段落后。四是稽查人员素质难以达到新时期工作要求,高精尖的人才还不多。这些都需要我们高度重视,采取有效的措施加以解决。

二、理清思路,准确把握全市地税稽查工作的总体要求。

根据湖南省地方税务稽查局和市局党组的要求,全市地税稽查工作总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实省、市局工作要求,着力推进依法行政,着力强化稽查核心业务,着力发挥稽内作用,着力加快稽查现化化建设,着力优化稽查服务,着力加强稽查队伍建设,确保稽查各项工作任务圆满完成,为推进永州地税事业科学发展作出新的贡献。贯彻落实好这一总体思路,重点要把握好四个一:

(一)牢固树立一个意识。即牢固树立大局意识,确保稽查各项工作任务圆满完成。只有把稽查工作放在全市地税整体工作中通盘考虑、统筹部署、整体推进,才能更全面、更有力地履行稽查职能,才能更好地发挥稽查作用。当前的大局是什么?从市局的要求看,就是要落实“两保四推”。因此,我们思考问题,研究工作落实措施时要坚持“两保四推”,服务“两保四推”。为此,全市地税稽查部门必须要从讲政治的高度出发,严格落实市局的各项工作部署,确保稽查工作各项目标任务的完成。

(二)着力突出一条主线。即着力突出依法行政这条主线,做好依法稽查文章。一是要增强依法行政意识。依法行政是税务稽查工作的生命线。从中央到地方,都非常重视依法行政,省、市局工作会议和省局稽查工作会议也都对依法行政工作进行了重点强调。我们稽查部门也面临三个越来越大的问题:社会监督力度越来越大,特别是网络时代的到来,稽查执法无时无刻不处于“体检”状态;行政问责力度越来越大,各个部门都在掀起问责风暴,稽查执法无时无刻不处于“高压”状态;执法风险越来越大,各种利益交织碰撞,稽查执法无时无刻不处于风口浪尖。全市地税稽查部门一定要充分认识依法行政的重要性、紧迫性、必要性,深刻把握依法行政的现实意义、工作要求和深远影响,把依法行政作为稽查执法的基本准则贯穿始终,严格按照法律法规行使职权、履行义务。二是要抓牢依法稽查根基。坚持“三个规范”,依法开展稽查。要规范执法程序。稽查执法的每个环节和步骤都要按程序运转、按制度管理、按岗责落实,稽查对象的确定、税务稽查的实施、稽查审理、处理决定执行、实施处罚等都要按程序操作。同时要加强执法程序的监督检查,及时纠正不按程序或违反程序执法的问题。要规范过程控制。在环节上要强化全过程控制,对稽查选案、检查、审理和执行各环节实施及时有效的动态监控,推进选案科学化、检查项目化、审理规则化、执行标准化,切实规范稽查人员的执法行为。要规范要素运行。严格按照有关规定采集和固定证据;落实案件集体审理制度,规范自由裁量权的使用,做到公平公正执法;明确案件执行标准和程序,依法行使《征管法》赋予税务机关的执行手段,确保查补收入足额及时入库;实行科学选案,准确查处,规范执法,做到事实清楚、证据确凿、数据准确、适用法律法规处理得当,经得起时间检验、经得起社会质询、经得起上级复查。三是坚持四个并重原则。坚持执法与服务并重。在依法稽查的同时,着力优化服务,加强自查辅导,引导纳税遵从。坚持制度与预防并重。抓好重点岗位、重要环节、重大事项的风险防控,抓好案件首查责任制度、执法过错责任追究制度、涉嫌构成犯罪案件移送制度等责任落实,构建防范、补救稽查执法风险的长效机制。坚持制约与配合并重。妥善做好与监察、法规、税政、征管等相关部门以及上下级稽查部门的执法衔接工作,做到既相互制约,又相互合作,努力凝聚执法合力,提高整体效能。坚持内强与外联并重。对内要在个体素质和团队效能上下功夫,对外要不断加强宣传,营造氛围,凝聚共识,争取社会各界的广泛支持。

(三)切实加强一个建设。稽查现代化建设是“十二五”期间全国税务稽查工作最重要的目标之一,是新时期实现国际化接轨的现实需要。一是要努力实现稽查理念的现代化。当前,税源复杂性、流动性、国际化日益明显,税收违法行为多样性、隐蔽性、高技术性表现突出,我们的稽查管理却还没有很好地适应这种变化。虽然税务信息化建设进程在加强,但稽查的手段和机制却远远没有实行信息化,尽快提高税收稽查工作的现代化水平是必然选择。全市地税稽查部门务必高度重视,提高认识,树立现代化、信息化、国际化税务稽查的理念,从更高、更深的层次来把握稽查管理发展方向,找准稽查现代化建设的着力点和主攻方向,力争在稽查手段信息化、稽查作业标准化、稽查队伍专业化、稽查管理规范化、稽查装备多元化等方面有所突破。二是要努力实现稽查手段的现代化。要按照信息管税的要求来推进稽查现代化建设。在选案上要充分利用稽查管理软件,通过征管数据、协查数据、第三方信息等案源信息强化稽查案源分析,探索建立计算机选案平台;在查账上要配置先进装备,鼓励使用查账软件;在素质上要提升稽查人员现代化检查手段的应用水平。三是要努力实现稽查机制的现代化。探索推进稽查管理方式改革,调整、充实稽查力量,在税收自查、分级分类等稽查方式的基础上继续开拓创新,建立现代化的稽查机制。要积极开展异地稽查,省局和市局都将陆续出台异地稽查组织管理办法,市局计划今年在两个城区和两至三个县适时组织开展异地稽查试点,每个县区局都要抽调人员参加,条件成熟后明年将在全市范围内铺开。适时开展审计型检查工作底稿模式的试点工作,提高税源专业化管理水平。

(四)扎实提升一个质效。提升质效是税务稽查管理的最终落脚点。要建立健全规范高效的工作机制,优化考核评价体系,加强稽查系统管理。重点加强大要案件查办、专项检查、专项整治等工作的指挥调度,提高信息调研、成果统计、对外宣传等基础工作质量,提升工作整体效能。确保选案准确率达到90%以上;案件结案率达到90%以上;查补收入入库率达到90%以上;督办案件协查按期回复率达到100%,协查信息完整率达到95%以上。

三、奋发进取,全面完成20xx年稽查工作任务。

20xx年是党的召开之年,也是“十二五”承上启下的重要一年。做好今年的稽查工作意义非凡,责任重大。全市地税稽查部门要按照稽查工作的总体要求,科学谋划,因地制宜,狠抓落实,全面完成全年各项工作任务,努力开创全市地税稽查工作新局面。

(一)着力强化稽查核心业务。稽查的核心业务就是查处案件,整顿和规范税收秩序。一是抓好大要案查办。要牢固树立查办大要案件是稽查工作的重中之重的观念,集中力量查办一批有影响的大要案件,重点查处房地产、建筑安装等行业偷逃税案件,对重大涉税案件要进行媒体曝光,扩大社会影响。各县区局至少要确保查办并曝光1起以上的大要案件,市局将对大要案查办实行“一票否决制”,凡没有查办大要案件的单位,年度工作评先评优一票否决。二是抓好税收专项检查和专项整治。如质如量完成总局、省局部署的资本交易、中介机构、交通运输等指令性任务和房地产业、建筑安装业、高收入者个人所得税等指导性任务。对于中介机构,市局确定事务所、拍卖行、房产评估为重点专项检查和专项整治对象。力争检查一个行业,规范一个行业。三是抓好重点税源企业轮查。认真完成上级部署的金融保险、电信等行业重点税源检查计划。市局年内完成市本级轮查对象的检查;县区局稽查局也应有序落实本级重点税源检查任务。四是抓好发票专项整治。坚持做到“查账必查票、查税必查票、查案必查票”,加强与公安、国税等有关部门的合作,严厉打击发票违法犯罪,重点整治“买方市场”,加强对金融、保险、广告、餐饮娱乐、房地产与建筑安装等行业开展发票使用情况检查,重点检查交通运输、教育机构、中介机构的发票使用情况,各县区局要确保完成不少于10户的查处违法受票企业的指令性任务。五是抓好案件协查工作。认真落实上级协查工作要求,强化委托发起及受托检查质量的管理,提高协查委托发函质量和受托检查、受托回函的质量和效率。六是抓好检举管理工作。认真落实《税收违法行为检举管理办法》,积极实施分类处理,提高受理、督办质效,引导检举人准确检举税收违法行为,做好检举案件的矛盾化解、疏导、说服工作。

(二)着力发挥稽内作用。稽内工作是稽查工作的重要职责,是发挥稽查以查促征、以查促管、以查促廉作用的重要渠道。省局吕局长、袁局长、刘绪东局长、市局谷局长一直非常重视这项工作,全市地税稽查部门一定要把稽内工作作为稽查工作的重要任务抓紧抓好。要建立规范化的机制。以前,各县区局虽然或多或少地都开展了稽内工作,但都没有形成一个规范化的办法。市局已经拟定了稽内工作办法的草案,对稽内工作组织管理、开展形式、工作考核等进行了明确和规范,待这次会议讨论后下发各单位,希望各单位要认真学习、坚决执行。要加强管理和监督。加强督促检查,进一步完善稽查建议制度,严格执行“一案双查双报告”制度,建立起稽查与征收、管理、监察等部门良性互动机制,确保稽内机制执行到位,实现稽内与查外工作齐头并进。

(三)着力优化稽查服务。优化服务是地税稽查工作的永恒追求,也是推进地税事业科学发展的必然选择。要强化服务理念。坚持在执法中服务,在服务中执法,把优化服务体现到选案、检查、审理、执行环节,用好税收自查、查前告知、查中约谈、查后辅导政策,用足被查对象陈述申辩、事项告之、听证复议等稽查执法服务举措,帮助纳税人规避和减少税收风险。要创新服务方式。积极探索简易高效的服务手段,利用稽查工作服务卡制度和稽查qq服务群等方式,最大程度地为稽查对象提供便捷、快速的服务,拉近稽查部门与纳税人之间的距离,增进相互之间的了解沟通,增强纳税人对稽查工作的认同度和满意度。

(四)着力加强稽查队伍建设。稽查队伍是稽查工作最重要的战略资源,是做好各项稽查工作,推动稽查事业全面发展的根本保证。一是要加强组织领导。各县区局领导要进一步地重视和加强稽查工作,积极为稽查部门创造一个良好的工作环境,提供一个干事创业、施展才能的平台。要加强稽查局班子建设,配齐配强稽查局领导班子;要及时研究解决稽查工作中的困难问题,在人、财、物等方面给予必要的倾斜;要进一步重视和关心稽查干部成长,营造优秀人才脱颖而出的良好氛围。二是要加强思想政治建设。要通过抓思想教育工作,在稽查队伍中树立正确的人生观和价值观。大力弘扬稽查干部的先进典型,在稽查队伍内部形成积极向上的良好风气。要丰富稽查队伍的业余文化生活,陶冶干部情操,提高生活品位,培育健康作风,增强队伍凝聚力和战斗力。三是要加强教育培训。今年是省局确定的“教育培训年”,省、市局都会组织开展一系列的教育培训活动。各单位要以此为契机,提高培训的针对性,全面提高稽查人员的素质,练就一批领军人物。要加强岗位练兵,鼓励稽查干部参加注册税务师、注册会计师、律师等与税收工作密切相关的权威性资格考试。市局今年拟集中举办1-2期专业技能培训班。四是要积极创先争优。稽查干部应该成为系统内精英分子。要广泛深入开展“增强五种意识、争当人民满意税务工作者”、“四深入两结对一测评”等主题活动和稽查能手、文明单位、模范职工之家等创先争优活动,对内增强凝聚力、向心力,对外增强吸引力、影响力。五是要加强廉政建设。要认真落实党风廉政建设责任制,完善监督制约措施。认真开展述职述廉和网络评廉活动,继续抓好廉政教育、廉政走访、信函反馈、案件复查、过错追究,把事前预防、事中制约、事后监督有机结合起来,防患于未然,坚决防止和杜绝稽查干部的不廉洁行为,努力建设一支清正廉洁的稽查队伍。

同志们,面对新的发展形势,稽查工作任重道远。让我们在市局党组的正确领导下,牢记责任,发挥职能,勤奋工作,努力开创我市稽查工作新局面,为促进地税事业科学发展做出新的更大贡献!

在全省地方税务稽查工作会议上的讲话

大家在解决思想认识方面的问题以后,能够认识到稽查工作重要,就必然要加强对稽查工作的领导,具体要体现在三个方面:

(一)要加强稽查队伍建设。

稽查部门处在偷税与反偷税、腐蚀与反腐蚀斗争的前沿,拥有相对较大的权力,但是权力大,工作危险性也大,难度也大。另一方面,正因为权力大,人家盯着你,也想尽一切办法收买你、拉拢你、腐蚀你,特别是在收入形势紧张的情况下,税收执法力度必然进一步加大,这种拉拢与反拉拢、腐蚀与反腐蚀的斗争就会进一步加剧。因此各级的一把手和主管局长要重视稽查队伍的建设,特别要狠抓党风廉政建设,政治工作要跟上,业务学习要加强。要以“政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、打击有力”为标准创建一流的稽查队伍。全省稽查队伍要在建设税收强省过程中,率先在“六个一流”上达标。

首先,在政治上要过硬。政治上过不过硬,直接关系到队伍整体素质过不过硬。税收工作政治性很强,税务稽查工作更要讲政治,不讲政治不行。一切工作都要从改革、发展、稳定出发,稳定压倒一切。因此,各级稽查部门要按照李鸿忠常务副省长的指示,牢固树立“前线意识”,加强思想政治教育,狠抓党风廉政建设。一是要加强教育引导,用正确的理论、健康的思想武装干部的头脑;二是要强化制度约束和监控,为干部“穿好防弹衣,系好安全带”,保护好自己的干部。稽查队伍只有在政治上过硬,才能发扬“四铁”精神,敢于碰硬;而要敢于碰硬,就要求干部在党风廉政建设上必须过硬,否则假如你平时吃、拿、卡、要,拿了人家的东西,吃了人家的东西,你还敢去碰硬吗?当年我们查处“宝日”案件,双方斗争达到白热化程度的时候,对手在税法适用、办案程序上都找不到我们的纰漏,只好抛出一条威胁我们:如果再查下去,他们就要暴露我们税务干部的腐败行为。在这种情况下,为了确保立于不败之地,我们便重申纪律,召集有关人员逐一问话,看看我们的队伍里有没有不廉洁问题、有没有无偿收受宝日高尔夫球场的会员证、有没有搞权钱交易、有没有收人情税。最终,对手一无所获,败下阵来。假如当时我们税务部门在这个问题上有一点不检点,这场官司就不知道要打到什么时候。所以说,政治上过硬,对于搞好稽查工作非常重要,各级领导要特别重视稽查队伍的政治素质。“宝日”案件既说明了政治过硬的重要性,也充分显示了我们稽查队伍的确是一支能打硬仗、打胜仗的队伍。

其次,在业务上要过硬。稽查就是要查偷逃骗税,如果你查不出来,怎么搞稽查?所以早在几年前,我们就认识到提高稽查队伍业务素质的重要性,采取的措施比很多省先行一步。比如我们把全省各地的稽查业务骨干集中起来组成稽查专业队,充分发挥了“治税尖刀”的作用,这两年还组织专业队出国培训考察。但是,从目前我们稽查人员的整体素质看,与新形势的要求还有差距。大家想想,现在信息网络技术日益发展,加入wto以后跨国财团进来了,我们的稽查人员有多少能查他们,能查英文帐、电脑帐的呢?所以,我们要采取“点面结合”、分级培训的方法,不断加大培训力度。在面上,各市、县级稽查局要在机构调整后尽快组织全员培训,重点是抓好《税务稽查工作规程》、新《征管法》及其《实施细则》以及查帐业务的培训;同时,结合全省持证上岗考试进程,逐步健全岗位考核体系,对不具备稽查业务基本技能、通过培训仍不适应稽查工作需要的人员,要调整出稽查队伍,逐步达到全员持证上岗。在点上,省局今年将开始选拔培训100名“稽查能手”的工作,省局稽查局还将继续抓好稽查专业队的培训和充实,各市也要加快培养一批能够熟练掌握稽查业务和计算机、法律、外语知识的复合型的稽查专业人才。此外,今年全省稽查部门还将开展以“六比六赛”为主题的“争先创优”活动,通过建立竞争激励机制,增强稽查队伍的凝聚力和战斗力。各级领导要重视稽查队伍的素质培训,做到既要讲政治,又要讲业务;既要业务过硬,又要方法创新;既要讲原则性,又要讲灵活性;既要讲政策,又要办好事,不要乱来。同时,在方式方法上也要注意,不要作无谓的牺牲,不要当什么“英雄”。如果出现喊打喊杀的情况,硬顶着跟他们对着干,既没有效果也没有必要,不如先避开,然后我们再请公安、法院来协助,这样可能更有效。总之,我们要对稽查队伍从严从高要求,把这支队伍建设成为税务部门的一支拉得出来、打得进去、能打硬仗、装备优良、作风过硬、手段现代化的“特种部队”。

(二)要加强稽查的基础建设。

我认为,稽查自身的建设是非常重要的,自身建设要突出抓基础建设、制度建设。首先要规范执法,在规范的基础上,手段要加强、提高,方法要不断创新、改进。当前信息技术和网络技术已经广泛运用于社会经济生活的各个方面,越来越多的企业采用计算机记账、核算和经营管理;同时,涉税违法犯罪活动也越来越呈现团伙化、智能化趋势。但是从内部看,税务机关的应对措施和手段还没能及时跟上,一些装备也不如对手的那么先进。因此,为稽查部门配置先进的办案装备、配备专业技术人才,提高办案手段的科技含量,已成为新形势下稽查工作发展的迫切需要。今年,我们在加强税务稽查基础建设方面要有新举措,在人、财、物方面对稽查部门适当倾斜,要保障稽查部门正常的办案经费开支以及举报人奖金的兑现,明确稽查经费的来源、核拨与使用办法,加强对稽查经费的管理,保证稽查办案经费专款专用,严禁违反财务规定乱开支和挪用各类办案经费。要确保办案必需的基本装备,给稽查部门配备先进的办案、办公设备和交通工具。要加快税务稽查的信息化建设,提高稽查队伍的现代化管理水平和快速反应作战能力。还要在人员方面予以充实,特别要把懂业务、会查帐、素质高的人员充实到稽查部门工作,有条件的地区要设立技术查案部门,配备专业技术人才。目前,省局党组已经初步议定,给全省地税稽查系统购置、配备200辆汽车作为办案交通工具,以后还要配置手提电脑等。此外,还有稽查补贴的问题,要适当给一点,要与其他部门有所区别,同时不能忽略两权监督,做到既要待遇高,但一旦违法违纪,其处理也要重。

(三)要充分发挥新闻媒介的作用。

各级地税局和稽查部门要注意加强与新闻媒体的联系,一些案件的查处要善于通过新闻媒介曝光,扩大影响。特别是在查处大案要案过程中,新闻媒介发挥的作用很大。一方面,可以通过新闻报道扩大社会影响面,制造社会舆论,为我们的工作赢得社会各界的支持。另一方面,借助新闻媒介的力量,也可以在客观上间接起到排除干扰、保护我们稽查人员的人身安全的作用。所以,对于外部力量,该用还是要用,该借助的要借助,单纯靠自身力量要搞好工作,不一定能行得通。

总而言之,在国家税务总局的重视和支持下,在各级局党组的正确领导下,我们广东地税稽查这支队伍不仅可以建设成为税务系统的一支特种部队,而且一定可以建设成为一支政治过硬、业务熟悉、廉洁执法、能打硬仗、各级党组信得过的队伍。我相信,在大家的共同努力下,广东地税稽查这支队伍,完全可以首先实现“六个一流”目标,完全可以在政治、业务素质和装备方面都走在全国前列。希望各级地税局领导都要高度重视稽查工作,要从资金、人力、装备上给予倾斜,从硬件到软件把稽查队伍建设好、武装起来,在全省地税“二次创业”、争创“六个一流”过程中充分发挥稽查队伍的作用,为广东建设税收强省、全面建设小康社会、率先实现社会主义现代化作出应有的贡献!

同志们:

首先,我代表省局党组,向会议表彰的稽查工作先进单位表示热烈的祝贺,向战斗在整顿和规范税收秩序第一线的全体国税稽查干部致以亲切的问候,向关心、支持国税工作的省公安厅吴厅长、省地税局石局长表示衷心的感谢。省公安厅、省地税局领导应邀出席国税稽查专业会议,这在我省还是第一次,体现了公安、地税、国税机关之间日益加强的团结协作精神,表明了警税联手打击涉税违法犯罪的决心。吴厅长、石局长分别就加强公安经侦与税务稽查、地税稽查与国税稽查配合协作问题作了重要讲话。侯局长的报告,系统总结了近年来全省国税稽查工作所取得的成绩,深刻分析了当前税务稽查所面临的形势和挑战,全面部署了今年全省国税工作任务。三位领导的讲话,讲得很好,请大家认真贯彻落实。下面,我再讲三点意见。

一、要进一步增强做好国税稽查工作的使命感、责任感。

近年来,全省国税稽查系统认真学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,两个文明建设取得了显著成绩。全系统涌现了一大批先进单位和优秀模范人物,gg市国税局稽查局获全国税务系统先进集体称号,省局稽查局和gg市国税局稽查局被省委组织部命名为实践“三个代表”示范党组织,省局稽查局、gb州国税局稽查局等10个国税稽查局被评为全省国税系统先进集体,xx--被共青团中央、国家税务总局等13个部委评为“优秀青年卫士”,赵连刚同志、陆雅丽同志被评为全国税务系统优秀税务工作者,xxx同--为xx省十大杰出妇女,还有一批稽查干部被省局命名为能手标兵。

20xx年国务院作出整顿和规范市场经济秩序的重大部署以来,我省国税系统在省政府和国家税务总局的领导下,突出重点,标本兼治,深入推进整顿和规范税收秩序工作。我们通过与公安、地税等有关部门联合行动,先后开展了打击伪造、虚开增值税专用发票偷税和打击骗取出口退税专项斗争,进行了集贸市场、加油站税收专项检查和年纳税500万元以上企业税收重点检查等一系列专项整治行动,查补总额20.23亿元。破获了aa“1.15”骗税案、bb“5.18”、成都“5.28”和cc“1.16”虚开增值税专用发票案、cc“众诚”利用虚假海关进口完税凭证抵扣税款案、ll“江阳”涉嫌虚开废旧物资专用发票案、hx“大众”、bg“烟草”、df“昌野”、zc“泰山”、ds“万达”利用做假帐和做两套帐偷税案等一大批在全省乃至全国有重大影响的重大涉税案件,30多名涉税犯罪分子被依法判处死刑和有期徒刑。广大纳税人依法诚信纳税的意识不断增强,各有关部门在打击涉税犯罪方面的协作更加密切,部分行业和领域的税收秩序明显好转,为做好新形势下的稽查工作创造了一个更加有利的社会环境。

在充分肯定成绩的同时,我们也应当清醒地认识到当前我国尚处于经济转型期,市场经济秩序还未根本好转。反映在税收领域,全社会的信用体系尚未建立,信息化水平参差不齐,税务机关与工商、金融、海关等相关部门的配合还没有形成有效的机制,使得税务机关还难以对纳税人的经营情况和财务收支进行有效的监控。加之税收法制还不健全,税收征管仍然存在薄弱环节,税务机关的内部管理尚存在漏洞,干部队伍的整体素质仍然不适应形势的需要,不法分子仍然有机可乘。在一些地区和领域,犯罪分子受经济利益的驱动,偷逃骗税日渐猖獗,并出现了一些新动向。一是随着金税工程的逐步完善,增值税专用发票的管理不断加强,犯罪分子又把作案目标转向了可以抵扣增值税进项税额的交通运输发票、农副产品收购凭证、废旧物资收购凭证和海关完税凭证。二是对部份出口企业实行“免、抵、退”税政策后,不法分子又把作案环节前移,由骗税转换为偷税,情况更加复杂,查处打击难度进一步增大。三是涉税违法犯罪分子做假账、做多套账对付税务机关,实施偷骗税时有发现,屡禁不止,且呈蔓延之势。因此,我们必须认清当前稽查执法面临的严峻形势,充分认识当前涉税违法犯罪活动的严重性和危害性,以及与之斗争的紧迫性和艰巨性;充分认识建立良好的税收秩序是一项长期的工作任务,打击涉税违法犯罪任重道远,绝不能有丝毫的懈怠。

应当看到,偷逃骗税不仅直接侵犯了国家利益,而且也直接损害了广大纳税人的合法利益。公平竞争是广大纳税人的强烈呼唤,创造良好的税收环境是税务机关义不容辞的责任。从这个意义上讲,对违法犯罪者的熟视无睹,就是对守法纳税者的打击;对违法犯罪者的打击,就是对守法纳税人的保护。因此,惩治偷逃骗税是众望所归的“民心工程”,是“聚财为国、执法为民”的具体表现。同志们要顺应潮流,顺应民心,增强做好稽查工作的责任感和使命感,在实际工作中,严格履行法律赋予自己的神圣职责,充分发挥打击涉税违法、维护税收秩序主力军和“铁拳头”作用,向党和人民交上一份合格的答卷,把践行“三个代表”真正落到实处。

二、要紧紧把握国税稽查工作的三个重点。

大家知道,90年代初的税收征管改革,实现了征收、管理、检查三分离,加强了监督制约,强化了税收征管。深化税收征管改革,形成了以纳税申报和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查的征管新模式,为建立科学严密的税收征管体系铺平了道路。但由于对这一模式的理解存在一定程度的偏差,不少同志认为只有稽查部门才能到户检查,管理部门只能管“事”不能管“户”,从而导致了“疏于管理,淡化责任”。新的税收征管法及其实施细则和去年总局印发的《关于进一步加强税收征管基础工作若干问题的意见》既确立了稽查局的执法主体地位,也明确了征管部门和稽查局的业务边界。这就要求我们统一认识,更新观念,准确把握重点稽查的内涵,突出工作重点,加大打击力度。

当前和今后一个时期,全省国税稽查工作要紧紧把握三个重点。一是涉税违法案件查处,二是总局布置的专项检查,三是省局布置的重点检查。这三项重点工作抓好了,就抓住了稽查工作的主要矛盾,牵住了“牛鼻子”,就能带动稽查工作整体推进,协调发展。

(一)加强涉税违法案件查处。

(二)加强税收专项检查。

牵头组织税收专项检查,是总局根据《征管法实施细则》规定,赋予稽查局的授权性职责。专项检查要做到查一个行业,就要搞清楚这个行业的财务管理方式、经营管理特点,出现税收违法问题的主要环节及其原因,总结出查处这些问题的方法和技巧。只有这样,才能达到专项检查查处税收违法行为、改进征管薄弱环节和挽回税收损失的目的。专项检查不是稽查局一家的事,而是一项全局性的工作,只有各部门齐抓共管才能抓出成效。稽查局要主动与有关部门加强联系,搞好牵头组织和归口管理;征管、法制、税政等有关部门也要协调行动、履行职责,绝不能认为专项检查由稽查局牵头组织而事不关己,不闻不问。例如,今年总局布置的实行“一窗式”管理之前增值税缴纳情况专项检查,大量的“票表”比对工作都需要管理部门来完成,发现异常情况再移送稽查部门组织协查或立案查处;货物运输业专项检查,前期的运费抵扣凭证的清理统计和初查工作以及受托协查发票的调查认定由管理部门承担,在清查中发现属总局文件规定需要协查或已达到立案查处标准的,交由稽查部门组织协查或立案查处。总之,今年的税收专项检查任务繁重,时间紧迫,各市、州国税局领导务必高度重视,抓好落实,稽查、征管、法制、税政管理部门务必各尽其责,通力合作。

(三)加强重点检查。

开展重点企业税收专项检查,是省局为突破大中型企业税收征管薄弱环节而布置的税收专项检查项目。20xx年底省局党组作出了由省局稽查局牵头,抽调部份稽查力量,三年内完成对年纳流转税额在500万元以上的企业的重点检查。按照这一要求,去年我们集中稽查干部200余人次,对钢铁、冶金、机械、烟草及化妆品行业实施重点检查,收到了预期的效果。不仅查补了巨额收入,而且促进了税收征管,整顿和规范了上述行业的税收秩序。今年省局决定以省局稽查局为执法主体,从省级稽查人才库和创“精品稽查局”联系单位集中稽查骨干200余人,对医药、电力、石油、化工等行业的150户企业开展重点检查。省局还计划明年对商贸行业年纳流转税额在500万元以上的企业实施重点检查,完成第一轮重点检查。然后,从20xx年开始,再用三年的时间开展下一轮重点检查。对今年的重点检查,侯局长在报告中已作安排,这里,我强调四点。第一,各级国税局要充分认识重点检查的重要作用和深远意义,紧跟省局的工作部署,切实加强对重点检查的组织领导,为省局检查组提供必要的工作及生活条件,省局也将适当地给予办案经费补助。第二,由于总局布置的专项检查与省局安排的重点检查时间重叠,都要求在今年5至10月内完成,可能会加剧稽查人手不足的矛盾,这就需要市、县两级国税局树立大局观念,统筹安排人力,确保专项检查与重点检查同步进行并取得实效。第三,为缓解人力不足的矛盾,避免多头重复检查,凡已列入重点检查范围的企业,其专项检查与重点检查统由省局检查组负责,各地不得自行检查。目前正在对重点检查对象进行检查的,要立即撤出检查组,并将有关检查资料移送省局检查组。第四,无论是重点检查还是专项检查,检查组都要正确处理严格执法与优质服务的关系,正确处理依法稽查与文明稽查的关系,尽力化解可能出现的对立情绪,尽量避免税收检查可能给企业正常生产、经营造成的干扰。同时在重点检查和专项检查前,可以让纳税人“自查自纠”,主动补缴税款,争取从轻处理,以收到“不战而屈人之兵”的效果。

稽查工作是税收征管工作的重要组成部分,是监督纳税人履行纳税义务、防止税收流失的最后一道防线,是反偷逃骗税斗争的第一线工作,其重要性不言而喻。因此,各级国税局领导的重视、关心和支持是做好稽查工作的保证,也是国税局领导义不容辞的责任。几年来的实践证明,有了领导的支持,各项稽查工作就能够顺利开展,就能够对各类税收违法行为进行有效的打击,保证税收收入任务的圆满完成。因此,加强对国税稽查工作的领导十分重要。

首先,各级国税局党组要高度重视稽查工作。要按照征管法及其实施细则和总局《关于进一步规范国家税务局系统机构设置的意见》(国税发〔20xx〕128号)要求,进一步完善一级稽查体制。在市州中心城市的城区实行一级稽查,对城区以外的县级稽查局不能轻易撤消,以免增大稽查成本,削弱稽查快速反应能力。稽查局内部机构或岗位的设置要体现选案、检查、审理和执行四环节相互分离、相互制约的原则。选案机构不能外设,只能内设。目前少数地方把稽查选案职责划归其他部门履行,不符合《征管法实施细则》规定,也割裂了稽查业务流程,影响了稽查工作的正常开展,必须坚决纠正。审理工作既要保护纳税人合法权益,化解稽查风险,又要实行限时审理制,尽力提高工作效率,缩短审理周期。达到大要案标准的案件,要报请主管国税局审理并由稽查局作出处理处罚决定。要正确全面理解稽查执行工作的内涵,不能片面认为取消稽查收入专户后,稽查局就没有了执行职能,给稽查查补税款的入库造成负面影响。

其次,要高度重视稽查局领导班子建设。稽查局处于税收执法第一线,政策性和专业性都较强,业务涉及面较广,包括法规、征管、财务会计、信息化等专业,在某种程度上代表着我们国税机关的执法形象。如果主要领导成员配备不好,势必会造成工作的被动。因此,一定要认真选好稽查局长,配备好稽查局的领导成员。要把那些政治素质好、业务能力强、工作责任心强、勤政廉洁且具有较强组织协调能力和管理水平,具备组织指挥大要案件查处能力的同志选拔到稽查局的主要领导岗位上。同时要处理好干部交流与保持稽查局主要领导相对稳定的关系。对稽查局的主要领导,既要加强领导,又要放手使用,关心和支持他们的工作,使稽查工作在局党组的领导下不断取得新的成绩。另一方面,稽查局领导特别主要领导要坚持好工作报告制度,尤其是对大要案查处等重大工作要多请示、勤汇报,主动争取国税局领导对稽查工作的重视和支持。

第三,要配齐配强稽查干部队伍。当前,我省国税稽查队伍人力不足和素质不适应的问题同时存在,一定程度上制约了稽查职能作用的充分发挥。据统计,20xx年末全省国税稽查干部为2,289人,仅占全省国税干部总人数的12.83%。各地要按照高标准、严要求和凡进必考的原则,依照稽查人员总人数不能低于同级国税机关和直属单位总人数的15%的要求,抓紧配齐稽查人员。同时,要努力将稽查干部队伍创建成为学习型团队,重点抓好现有人员的培训工作,通过培训提高素质,适应工作需要。对实在不能胜任稽查工作的同志,要适当调整其岗位,以优化结构,强化素质。

第四,要从经费、装备上为稽查工作创造一个相对宽松的工作环境。办案经费和装备是稽查局查办涉税违法案件的必要条件,各级国税局领导都要关心重视。要切实管好用好省局下拨的稽查办案专项经费,确保此项经费专款专用,不得挪作他用和混同其他经费使用。各级稽查局要和财务部门密切配合,分配使用好稽查办案专项经费,严格开支范围,提高使用效益,加强对经费使用情况的审计监督。

同志们,在全面建设小康社会和推进xx发展新跨越的进程中,全省国税稽查工作任重道远,挑战与机遇并存。我相信,只要大家在省局党组和各级政府的正确领导下,发奋学习,励志图强,依法办事,努力工作,我省国税稽查工作就一定能够取得更大的成绩。

税务工作会议讲话稿

税务工作会议讲话稿推荐导读:我根据大家的需要整理了一份关于《税务工作会议讲话稿推荐》的内容,具体内容:税务是指和税收相关的事务。税收是国家凭借政治权力或公共权力对社会产品进行分配的形式。税收是满足社会公共需要的分配形式,下面是我给大家整理的,仅供参考。(一)各位领导、同...税务是指和税收相关的事务。税收是国家凭借政治权力或公共权力对社会产品进行分配的形式。税收是满足社会公共需要的分配形式,下面是我给大家整理的,仅供参考。

(一)各位领导、同志们:

总结。

我市国税系统20xx年工作,安排部署20xx年税收工作,并对20xx年度全市国税系统先进集体和先进工作者进行表彰。

下面,我讲三个问题:

一、团结一致,齐抓共管,实现"十一五"良好开局20xx年,我局在x市委、市政府及x区国税局的正确领导下,坚持聚财为国、执法为民的税收工作宗旨,加强税收征管,改善执法环境,推进信息化建设,提高队伍素质,规范内部管理,各项工作均取得了一定的成绩,为x市的经济发展和社会和谐作出了积极的贡献。全年组织税收收入x万元,同比增收x万元,增长x%,完成区局确定奋斗目标的x%,达到历史最高水平,年税收收入x万元以上的征收单位达到x个,其他x个征收单位均超过x万元。在做好组织收入工作的同时,其他各项工作有效推进,充分发挥了税收组织财政收入、调节经济和调节分配的作用,为完成"十一五"时期的税收任务奠定了良好的基础。

中进一步营造了依法诚信纳税、共建小康社会的良好氛围。

(二)执法环境得到改善。坚持把依法治税作为税收工作的灵魂贯穿于全年工作,认真遵循依法征税、应收尽收、坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则,推进依法治税工作。严格落实各项税收政策,针对个人所得税免税扣除标准提高、个体工商户行业利润率调整、房屋租赁业起征点调整、年所得12万元以上个人所得税自行申报纳税等政策,耐心做好宣传解释工作。依法加强减免税审批管理,严格落实减免税政策。认真开展税收执法检查和执法监察工作,通过单位自查和重点抽查,查找问题、督促整改,促进税收执法行为更趋规范。有力发挥稽查职能,认真开展税收专项检查,及时查办举报和协查案件,加大涉税违法案件陈欠税款清理力度,不断完善案件审理和移送机制,稽查局全年查补收入超千万元,进一步加大了对涉税违法行为的打击力度。

运行保障、网络安全保障、停电断网反应机制,保证了系统安全运行。

(四)干部队伍建设不断加强。坚持以人为本,深入贯彻落实《中华人民共和国公务员法》。把班子建设放在首位,出台了《中共x市国家税务局党组工作规则》,完善了领导班子职责分工和业务交叉制度,调整完善了20多个常设机构,认真落实民主集中制,继续在重点征收单位中推行班子民主生活会制度。积极探索人事改革制度,总结北城税务分局股(所)级干部竞争上岗试点工作经验,拟定《x市国家税务局系统股(所)级干部竞争上岗和干部双向选择工作实施办法(试行)》。认真开展深化"三项教育"等学教活动,做好思想政治工作,不断提高干部理论水平。加强税收业务学习培训,进一步提高了干部的综合素质和工作能力。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,认真开展税务系统治理商业贿赂专项工作,不断加强纪检监察信访工作,强化了"两权"监督。在市区范围内积极开展万人以上行风测评问卷活动,进一步纠正行业不正之风。利用近4个月时间广泛开展作风建设学习教育活动,通过学习、剖析、七查七改,促进全市国税系统作风建设取得了阶段性成果。认真做好综治工作,继续加大扶贫力度,加强党建工作,充分发挥工青妇的作用,积极开展争先创优活动,推动精神文明建设取得新成果。市局20xx年度被评为全市目标管理责任制综合考评先进单位、招商引资服务先进单位、x市"三项教育"活动先进单位等荣誉称号;x县国税局荣获"全国巾帼文明岗";稽查局被评为第十一批自治区级青年文明号,其他单位也获得地方党委、政府及相关部门多项表彰。

真开展内部审计,加强内部监督,不断规范财务管理工作。研究出台《x市国税局督促检查工作办法》,并开始试行。不断规范公文处理工作,实行公文差错情况按季通报制。进一步加强了系统内外信息反馈工作。认真做好后勤服务保障工作,积极为税收中心工作服务。

度重视,在今后的工作中努力加以解决。

二、认清形势,把握机遇,明确20xx年工作思路20xx年是我市实施"十一五"规划承上启下的关键一年,是经济社会实现跨越式发展的重要一年,也是深入贯彻科学发展观,积极推进x和谐社会建设的重要一年,做好今年的税收工作,对于x市全面建设小康社会、实现经济又好又快发展、完成"十一五"工作规划意义重大而深远。

区党委立足区情,审时度势,提出了"实施适度集中发展,集中经营以x为中心的中部经济区"的重大决策,要求x"经济发展要当好火车头、城市建设要创一流、稳定工作要带好头、党的建设要上水平"。全市经济工作会议在认真分析形势的基础上,根据区党委、政府的要求,提出了今年全市经济工作的指导思想,明确了今年经济工作的主要预期目标及重点工作。实现"把x市建设成为全区经济发展的火车头、维护稳定的排头兵、全面建设小康社会的领头雁"这一目标,必然对全市税收工作提出更高的要求和更繁重的任务。x市已确立地方生产总值增长16%的目标,全区税务工作会议上,袁庆杰局长在报告中又为我们完成今年的税收工作进一步指明了方向,要求各地(市)安排今年税收收入计划时,增长幅度不得低于去年实际完成数的12%。按照税收与经济协调发展的思路,在《x市国家税务局"十一五"税收工作规划》中,我们已确定"十一五"期间税收收入年均增幅16%的比例,按照这一增长比例,20xx年全市国税系统必须组织税收收入53954.73万元,比去年实际完成数增加7442.03万元,力争达到55000万元。这一目标是在客观分析税源的基础上确定的,只要大家共同努力,是完全可以实现的。

做好今年的各项工作,可以说机遇与挑战并存,优势与困难同在。中央《关于进一步做好x发展稳定工作的意见》、国务院关于加快x发展、维护x稳定的40条优惠政策、《西部大开发"十一五"规划》等政策的贯彻实施以及区市党委、政府的正确领导和科学决策将为x的发展提供良好的支持。作为自治区的首府,x在生产要素的集聚、信息资源的积累、中心枢纽作用的发挥等方面具有独特的区位优势。x市还具有矿产、旅游等自然资源,青藏铁路的通车将有力地促进x与内地资源、技术、人员的配置和流动,必将为活跃x市场、促进经济繁荣提供广阔的发展前景。今年,x市要加快培育壮大旅游业、特色工业、商贸流通服务业、支柱产业,进一步加强城市建设管理、推进招商引资等工作,相关经济指标也已明确,如:20xx年全社会固定资产投资力争达到97亿元;招商引资到位资金力争达到26亿元,引进5-6家大企业和8-10个大项目等。上述这些都是我们做好今年税收工作十分有利的因素,为完成税收收入任务提供了良好的经济基础。但工作中困难也很大。客观上讲,部分征收单位税收收入的增长很大程度上依托投资的拉动,税源具有不稳定性;企业所得税工资支出税前扣除限额上调等政策的落实将对税收造成一定的减收;税收收入要在去年高基数的基础上实现高增长,征管压力不小。主观上讲,前面提到的诸多问题,比如科学化、精细化管理水平不够高等都会对税收任务的完成造成一定的影响。总体来看,只要我们立足于x经济的发展,将各项工作做实做细,就一定能把握机遇,克服困难,取得更大的成绩。

和"三个代表"重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真落实区、市党委的一系列方针政策和对税收工作的各项要求,深入贯彻全市经济工作会议、全区税务工作会议精神,坚持"聚财为国、执法为民"的税收工作宗旨,切实强化税收征管,推进依法治税,加强干部队伍建设,实现税源科学化、精细化管理水平明显提高、税收执法能力不断增强、税务干部队伍整体素质继续提升三项目标,确保税收收入平稳较快增长,充分发挥税收的职能作用,为x全面建设小康社会、构建和谐社会作出新的更大的贡献。

三、

突出重点,务求实效,圆满完成20xx年税收任务围绕以上指导思想,按照区局确立的主要任务,今年,我们要重点做好以下工作:

(一)围绕提高科学化、精细化管理水平,扎实做好征管工作夯实征管基础。搞好征、管、查之间的业务衔接,进一步理顺工作职能,建立互动机制,加强协调配合,形成征管合力。进一步规范税务文书及征管档案管理,继续完善并监督落实好征管档案管理办法。在各征收单位开展一次征收台账管理工作全面检查,进一步规范征管台账统一分类管理。在全市范围内开展一次发票使用情况大检查,切实纠正存在的问题,不断探索和改进发票管理工作。继续加强稽核比对和异常票核查,完善"四小票"抵扣管理。按照区局的要求,做好货运发票税控系统和税控收款机等推行工作,有效发挥"以票控税"的作用。

装业等重点行业强化营业税管理;做好汇算清缴加强内外资企业所得税管理;以强化自行申报为重点抓好个人所得税管理;以推行车购税征管软件为契机,内外并举抓好车购税管理;加强出口退税审批管理。针对部分重点行业,探索制订相应的管理办法,逐步实行分行业分类管理。各征收单位要统一思想,提高认识,以高度的政治责任感和历史使命感,认真学习、贯彻、落实好将要出台的"双定"管理办法,将"双定"管理工作贯穿于税收管理员制度及其片区划分岗位职责中,进一步加强定期定额户的管理。各分局之间、同行业之间的定额标准不能过于悬殊,对经营规模大的行业必须突出定额标准,使"双定"工作更趋公平、合理,切实体现税收的杠杆作用。税收管理员要有计划、有针对性地下户调查,加强核查计划管理,保证日常核查按规定的程序规范运行,做到下户有记录,检查有报告,情况有反馈。税收管理员要定期分析税源情况,充分利用各种税源信息资料搞好信息比对,分析预测税源的现状和变化趋势,提高税源监控的针对性和实效性,并要借助科技手段,搞好信息数据的收集利用,实现"人机双控"。积极鼓励并引导符合条件的纳税大户建账建制,逐步加大查账征收比例。通过人机结合的方式,以企业分支机构、无证户及新办企业为重点,进一步优化纳税人户籍管理,杜绝漏征漏管。加强税收分析预测,分行业、分税种等进行税源深度分析,开展税负分析和税收关联分析,切实为征管和收入服务。针对增值税异常申报企业、所得税重点行业和亏损企业、关联企业及小企业、集贸市场,通过案头分析与下户检查相结合的方法,加强纳税评估,进一步堵塞管理漏洞。

加强征管质量考核。区局提出要从数据利用入手,全面掌握纳税人的各。

类基础数据情况,形成准确的征管数据库,相应采取对策改进管理手段,重点解决征管质量差、效率低下的问题。我们要继续强化数据质量"零差错"管理理念,利用好x国税综合征管软件(2.0版),严格操作规程,及时清理垃圾数据,提高数据利用率。区局今年要出台数据管理相关办法,并要开展一次全区数据质量检查,我们要把功夫下到平时。要借助征管软件,通过微机调取相关资料,进一步完善征管质量考核办法。要严格实行征管数据处理结果定期通报制,加强和规范登记率、申报率、入库率、欠税增减率、滞纳金加收率、处罚率等"六率"考核工作。

优化纳税服务质量。认真贯彻执行《纳税服务工作规范(试行)》,利用好门户网站、12366纳税服务热线等方式,更好地为纳税人提供服务。坚持公开办税制度,进一步增强税收工作的透明度。继续实行申报纳税"一窗式"管理,实行涉税事项"一站式"服务。结合去年问卷活动中纳税人反映的较为突出的问题,进一步规范办税程序,提高办税效率。逐步实施纳税信用等级评定工作,推进纳税信用体系建设。围绕"依法诚信纳税,共建和谐社会"的主题,在做好日常宣传的基础上,利用好各种媒体,以征管法颁布15周年、全国第16个税收宣传月等为契机,开展丰富多彩的集中宣传活动。重点针对新出台或调整的税收政策做好宣传解释工作,进一步提高纳税人的税法遵从度。

好基础数据的清理工作,制定重要数据系统安全应急预案。根据工作需要和统一要求,做好财务管理软件、车辆购置税管理软件等各类应用软件的推行应用工作。

(二)围绕提高税收执法水平,有效推进依法治税进程严格落实税收政策。按照法定权限和程序履行职责,认真执行行政许可法,深入贯彻《税收征管法》及其实施细则,不折不扣地落实好各项税收法律法规和政策。依法加强减免税事前、事中、事后管理,严格落实各项税收优惠政策。执行好各项新出台的政策,有效发挥税收对经济的调控作用。

加强税收执法监督。以组织收入原则贯彻情况、税收优惠政策落实情况、企业所得税及房地产税收政策执行情况等为重点,认真开展税收执法检查工作,提高依靠自身纠正问题的能力。今年区局要重点抽查基层执法单位,因此,各基层征收单位要认真开展自查,及早发现问题并及时整改。推行好汇算清缴软件,做好一年一度的所得税汇算清缴工作。严把增值税一般纳税人年审关,加强一般纳税人资格认定和审批。认真执行《x国税系统税收执法责任制岗位职责和工作规程范本(试行)》,以推行税收执法管理信息系统,实行计算机自动考核为突破口,进一步完善执法质量考核机制,落实税收执法责任制和责任追究制。

力度,严厉打击重点行业、重点区域、征管薄弱环节存在的涉税违法犯罪行为,进一步提高对税收违法行为的处罚率、税款入库率、案件查处率及结案率等"四率"。进一步完善并落实案件集体审理制和案件反馈制,建立案件复查制度。对涉税案件要实行"一案双查"(既查纳税人偷骗税问题又查管理漏洞)和"一案双报告"制度(既有案件调查报告又有案件剖析报告)。

税务工作会议讲话稿

今年上半年,在市局党组及区委、区政府的正确领导下,分局坚持以科学发展观为统领,以党的“十七大”精神为指引,扎时开展“基础建设年”活动,强化依法治税,树立科学化、精细化管理理念,优化纳税服务,加强队伍建设,确保了税费征收工作的顺利进行,为“和-谐**”、“创新**”建设提供了财力保证,为**新区的经济和社会发展做出了贡献。

一、上半年工作的简要回顾

(一)税费并重,税费收入稳步增长

全局紧紧围绕组织收入这个中心,向管理要税源、要收入,加强征管,精心组织,合理分解税费征收计划指标,年初对各业务科室及四个基层税务所下达了税费征收计划,每月在分局内网上公示各科所的计划指标执行情况,使全局同志知道了分局税费收入完成的进度情况,确保了税费征收工作的顺利进行。

上半年(数据截至2015年6月30日),我局税收收入同比增长58.46%,增收4534万元。完成计划的57.7%。

(二)强化征管基础建设,税收征管秩序运行顺畅

1、深化了“金税三期”应用。

2、实施了征管工作的精细化管理。

3、落实了社会保险费征收工作。

4、加强纳税评估和约谈工作。

(三)优化了纳税服务工作,做到优质、高效、和-谐。

1、进一步树立了“以纳税人为本”的治税理念。一是正确处理了税收管理与纳税服务的辩证关系,将管理与服务有机地结合起来,以服务促管理,寓管理于服务之中。二是树立了依法行政和公正执法就是最好的服务的行为理念,树立不做好纳税服务就是不依法行政,依法行政就是对纳税人最高层次服务的思维观念,彻底根除“执法就是监督打击、讲执法就不能论服务、谈服务就不能执法、将执法与服务对立起来”的思维观念。三是真正认识到税企双方没有高低贵贱之分,其关系是相互尊重、相互支持的鱼水关系,尊重、理解、关心和爱护纳税人不仅是税务工作者的道德规范,更是法律规定。四是树立了热情为纳税人服务的公仆意识,增强使命感和责任感,培养税务人员积极为纳税人服务的自觉性,使其由被动服务向主动服务转变。

2、进一步改进了服务方式。强化了办税服务厅的服务功能,形成公示板、触摸屏等全方位、多媒体的服务平台,为纳税人提供优质、便捷、高效的服务,分局在上半年**新区的行风暗访检查中获得好评。分局还以“金税三期”新征管系统的应用为契机,逐步推广网上申报缴税及自动扣税系统,为纳税人提供方便快捷的多元化申报服务。分局还继续推行“一站式”服务,搞好申报纳税“一窗式”管理,完善了纳税人信息资料“一户式”存储管理,提高了纳税人的办税效率和征管工作效率。分局还引入了综合评价系统,纳税人对办税服务厅工作人员的满意度数据显示为100%。分局对有关人员进行了培训学习,加强了日常服务,节假日设立专人值班,上半年共接听服务热线共100余次,及时解答纳税问题,受到纳税人的好评。此外,分局充分利用现代化的短信服务网络资源扩展服务渠道,发挥短信的及时、快捷、安全、高效的信息服务功能,为340户纳税人办理了免费短信服务,提高了税收征管效率。

3、进一步深化了政务公开。分局以“5.15政务公开日”为契机,积极推行政务公开,凡涉及到纳税人以及为纳税人服务的无密级内容均向社会公开。分局还建立了严密的内部执法监督机制,强化了内部执法监督检查。对各项税收政策、管理办法、规范性文件在制定前进行了多层审核把关,并实行了签批负责制。同时认真开展了税收政策的清理工作,强化源头控制,确保了执法依据的准确性、合法性。在稽查、审理、执行上实行各自相互分离,相互制约,充分发挥两个评税委员会的作用。

(四)依照管理制度,稽查工作得到了新强化

上半年,分局结合实际,认真贯彻落实了“以查促管”、“以查促查”等各项稽查工作制度,较好地发挥了稽查职能作用。

(五)以提高-干部素质为根本,干部队伍建设得到了加强

分局牢固坚持两个文明一起抓,两个成果一起要,着力造就一支高素质的地税干部队伍。

[1] [2] [3] 下一页1、提高了干部队伍的思想政治素质。一是注重抓好组织体系建设和思想教育工作,在年初建立健全了党、团、工会组织,重新组建了9个党支部、1个团总支、1个工会。在此基础上,为提高-干部队伍的整体思想政治素质,还制定了详细的干部教育培训计划和党员学习培训计划。分局干部职工进行思想政治教育不走形式,不走过场。上半年共组织上党课4次,认真组织学习了党的十七大报告、组织开展了“三个代表”重要思想和科学发展观的座谈讨论,加强了理想信念和党性修养等教育,促进了干部职工的思想政治素质进一步提高。二是注重对干部职工的集体主义和爱国主义的培养。“3.8节”分局组织全体女干部到鞍山活动;“5.4”前分局在棋盘山对全体干部职工进行了团队精神打造的课程培训;在“5.12”四川汶川地震发生后,分局积极组织全体干部职工为灾区捐款,共捐款19907元,并在全国哀悼日进行集体哀悼。此外,还进行了“特殊党费”的捐赠活动,全局党员干部合计捐款32600元。6月18日还组织干部听取了“台海形势报告会”。通过上述活动,组织增强了思想政治工作的针对性和时效性,尤其是受到了热爱祖国、热爱生命的教育和集体团队精神教育。

2、增强了干部职工的业务素质。年初分局与辽宁省经济干部管理学院确立了合作关系,建立了理论与实践培训基地,上半年,分局聘请经干院的教授对分局全体干部职工和辖区内的纳税企业进行了2次培训,内容主要有:新会计准则、企业所得税法。此外,分局还进行了执行力的培训,进行了行政纪律和组织纪律教育。通过上述培训,使全体干部职工在行动中增强了遵章守纪的观念,在工作中树立了全心全意为人民服务的`思想,对构建和-谐征纳关系、建立对纳税企业的窗口指导工作起到了积极的作用。

3、推进了分局地税文化建设。推进分局地税文化建设,是提升分局干部素质、构建和-谐征纳关系、实现地税事业全面、协调、可持续发展的有效载体。为此,分局突出抓好以下几点:一是开展了地税文化理念征集活动。围绕市局征集地税系统文化理念工作,积极探索分局地税文化新理念,认真深入地挖掘长期蕴藏在分局中的精神、行为、制度、物质等诸方面的文化积淀,提炼出核心价值观,包括精神理念、行为准则、制度规范、物质基础等等,目前共完成地税文化建设征文6篇,地税文化新理念条。二是强化了文化阵地建设,抓好了分局文化队伍建设,建立了分局文化建设骨干力量。分局充分发挥工会和团的组织作用,组建了分局排球队、羽毛球队等兴趣爱好小组,参加了市局组织的排球比赛,羽毛球比赛正处于准备阶段。此外,每年还组织了一次拓展训练。通过以上的文体娱乐活动,使广大干部在主动参与中了解了分局地税文化建设的内容,初步形成齐心协力、共谋发展的良好氛围。

(六)顺利推进党风廉政建设,源头管理得到强化

分局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐-败工作,分局坚定不移地深入开展了党风廉政建设和反腐-败斗争教育,党风廉政建设得到了强化。

1、落实了廉政目标责任制。按照“一把手”负总责和谁主管谁负责的原则,逐级签订责任状,分解落实责任,形成一级抓一级,一级对一级负责,主要领导亲自挂帅,其他领导各负其责,各部门齐抓共管的工作格局,做到了党风廉政建设与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,促进了党风廉政建设工作的深入开展。

2、开展了职业道德和廉政警示教育。分局采取多种形式注重对干部职工在思想进行教育。年初,分局按照上级廉政建设会议精神,结合实际制定了《廉政建设实施方案》,并收集、制作、下发了廉政寄语,及给干部家属邮寄了廉政信件。3月份结合“警示教育月”组织全体干部收看了反腐警示教育片,此外,还组织还采取走出去的方式,组织干部职工到抚顺雷锋团进行参观学习,听取了现任雷锋班长的报告,加强干部的职业道德建设,通过正反两方面典型案例,增强了反腐蚀、抗诱-惑的能力。

3、加强了行政效能监察工作。依据市局《行政效能监察暂行办法》,分局加大力度积极开展了行政效能监察工作。我们给人事监察科选调了两名业务骨干,专门负责行政效能监察工作,长年对检查科案件进行复查,充分发挥分局内部机构相互监督、相互制约的作用,坚持深化征管改革与建立廉政机制相结合、自查自纠与明察暗访相结合、制度约束与严格管理相结合、教育与奖惩相结合,从机制上规范了执法执纪行为。

(七)深化基础性管理,行政管理工作有起色

上半年,分局在局班子的领导下,行政管理逐步规范,资金管理、财务管理以及资产、装备和招投标管理得到加强,后勤服务质量有了明显的提高,行政管理效能得到了提升。在后勤管理工作中,我们树立了精细化管理的理念,严格执行各项规章制度,在内网上采取有关数据按月公示制度,对车辆燃油、里程、维修费用、分局食堂及基层税务所食堂支出明细进行公示,提高了后勤管理的透明度。在办公用品采购上,分局以勤俭节约、艰苦奋斗为原则,严格按照年初制定的采购计划,结合分局实际办公需求进行采购。在经费管理上,分局按照全年预算严格管理,严格按照国家财经制度和上级有关规定办事,奖金发放严格按照市局的要求办。

上一页  [1] [2] [3] 下一页二、存在问题

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的问题和不足,主要是:基础工作有待进一步夯实和加强,纳税服务的手段和质量有待进一步改进和增强,征管工作的质量和效率还需要进一步提高,党风廉政建设和反腐-败工作任务仍然很重,等等,这些问题,有待于我们的采取有效措施,认真加以解决。

三、下半年工作安排

(一)继续围绕中心,提高认识,坚定不移地确保完成全年税费收入任务

(二)把握主线,突出重点,继续做好征管基础工作

分局下半年还要继续按照市局“基础建设年”方案,夯实征管稽查的基础工作,不断提高征管稽查工作的质量和效率。

1、要落实好税收管-理-员制度,进一步加强税务所建设。一是要制定并完善税收管-理-员日常工作规程,规范税收管-理-员的日常管理行为。要把工作重点调整到税务登记和个体工商户的管理等基础工作上上来,切实解决“疏于管理、淡化责任”的问题。认真落实考核评分制度,建立激励机制,加强对税收管-理-员工作业绩的考评。二是要继续加强税务所建设,力争在年底前实现清水台税务所的标准化建设,全年标准化税务所的比例力争达到100%。

2、要强化征收管理工作基础。一是要加强税务登记管理工作。对未按规定换发税务登记证件的纳税人进行清理,在全面到户清理检查的基础上,逐户说明未换证原因。重点要加强对待处理户、停业户、注销户的管理,严厉打击恶意走逃和虚假停、废业行为。二是要加强个体工商户管理工作。要继续加强个体工商户建帐工作,对达到建立复式账标准的营业税纳税人,要按规定建立和记账簿。要重点抓好建帐辅导工作,提高建帐、记账质量。三是要推行简并征期和委托代征工作。对纳税规模小、变动频繁、经营分散的零散税收可以实行简并征期和委托代征纳税方式。四是要加大“双委托”工作推广力度。要继续加大宣传力度,对纳税人讲清“双委托”工作的目的和意义,进一步扩大双委托面。五是要进一步完善社会综合治税,实现税收的综合治理。要不断完善在政府领导下的地税部门与政府相关部门外部联动机制,拓宽获取涉税信息的途径,扩大协税护税网络,加大协税护税-力度,进一步提高税源管理的深度和效能。

(三)强化管理、求真务实,继续做好税务稽查基础工作

一是要建立税务稽查和检查的长效机制。将案件稽查和日常检查有机结合起来。继续落实稽查透视征管和稽查建议制度,防止同一涉税问题年年查、年年有的现象发生。落实稽查案件责任人制度,强化监督制约机制。二是要抓好稽查各项工作制度的贯彻落实。要加大对现有稽查工作制度的落实工作。重点是加强对已有制度的贯彻和落实,强化各项规章制度的培训和学习,充分发挥各项制度对稽查工作的约束和规范作用。要结合实际完善稽查工作流程,配合市局完成好编写稽查工作操作手册的任务。三是要规范执法,提高税务稽查工作质量。要强化“依法稽查”,增强税收执法意识,严格执行政策,强化内部制约。要提高处罚比例和税款入库比例。要按照过罚适度和及时入库的原则,提高处罚的针对性和实效性。要利用各种合法执行手段,按规定组织查补税款入库。四是要加强“以查促查”和“以查促管”工作。继续开展“以案说法”活动,通过案件查处,透视征管薄弱环节,提出改进建议,促进征管质量的提高。

在全市地方税务工作会议结束时的讲话政府政务演讲稿#e#

同志们:

全市地方税务工作会议就要结束了。在短短的一天里,会议表彰了2004年度先进单位和先进工作者;传达了全国税务工作会议和全省地方税务工作会议精神;认真总结了2004年全市地税工作的成绩;安排部署了2004年的各项工作;通报了班子考察和工作质量考核情况;通报了信息宣传、理论调研责任落实情况。各分局主要负责人与市局签订文明建设工作责任状,讨论了张局长的主题报告和工作质量考核办法。总的来说,这次会议时间紧,内容多,纪律严,效果好,是一次求真务实的大会,团结有力的大会,振奋精神的大会,对于我们做好今年的地税工作具有重大的意义。围绕如何贯彻、落实这次会议的精神,受市局党组的委托,我讲三句话十二个字:坚定信心,严明纪律,狠抓落实。

一、坚定信心。今年的工作任务重、要求高、难度大,但总的来说,机遇大于挑战,希望大于困难:一是从发展前景看,地税工作将有更加广阔的发展空间。关于国、地税机构的问题,国务院已明确表示不存在国、地税机构合并的问题。再加上税制改革的力度也将加大,以后出台的遗产税、赠与税、内外资企业税制统一等,都十分有利于地税工作的发展。二是从经济形势看,地税增收的潜力很大。今年,全市招商引资的力度将更进一步加大,一大批重点项目、重点企业将为仙桃经济发展注入新的活力,民营经济的继续发展壮大,仍将为地方税收提供充裕的税源。三是从组织保障来看,省局领导非常关注仙桃的地税工作。而由于2004年我们的工作力度加大,在组织税费收入、推进人事改革、强化社保费征管、规范内部管理、深化党风廉政建设、开展文明建设等方面都取得了不俗的成绩,使我们在、市政府领导心目中的地位有了提升,书记马清明、陈吉学、副书记王德义等市领导多次在会议及公开场合表扬地税工作,相应地,、市政府在政策上、资金上给予了我们很多倾斜,今年环境将会更好。四是从自身发展来看,我们积累了十年的丰富经验。机构分设十年来,我们探索了一系列有力有利的途径,通过强化教育,严格管理,开展整顿,干部队伍的思想作风有了明显的好转,他们的旺盛斗志和聪明才智将得到更加充分的发挥。综上所述,我们完全有信心、有能力再创佳绩,再创辉煌。我们应该抓住机遇,再鼓干劲,再加措施,圆满完成各项工作任务。

二、严明纪律。纪律是执行路线的保证。要做好今年的地税工作,执行纪律显得尤为重要,特别是各级领导要带好头。当前和今后,在纪律方面,是要严守政治纪律,坚决反对自由主义。各级领导、广大干部职工要严格做到与市局党组一个声音、一个调子、一个口径,坚决杜绝当面不说,背后乱说,会上不讲,会下乱讲的行为。二是要严守工作纪律,坚决抵制“无所谓”的思潮。对市局党组形成的决议,要无条件地执行,对市局下达的任务,要坚决接受,想办法完成;对领导交办的工作要闻风而动,雷厉风行。要多想办法,少讲条件,多强调主观努力,少夸大客观困难。三是要严守人事和财经纪律,坚决杜绝抵触情绪。对市局党组的人事安排和即将推行的人事制度改革,要积极维护,积极参与,敢抓敢管,不能推诿;要处理好各种问题和矛盾,在财务上要严格按报帐制的要求,严格管理,特别是要控制招待费和汽车费用,严禁赊物、借钱、积压单据,更不得挪用税款。一经发现,要给予组织处理和纪律处分。

三、狠抓落实。总的要求是:抓思想统一,抓制度完善,抓管理到位,抓督办检查,抓考核考评。当前主要抓好以下几项工作:

一是迅速贯彻、传达会议精神。主要做好三个方面:(一)汇好报。各地下去后,要全面细致地将会议精神向地方党委、政府及时汇报,特别是今年的工作思路、工作重点、收入计划、采取的措施等。要通过汇报来努力寻求他们的支持。(二)分好工。重点是做好班子分工。班子调整了的地方要迅速召集班子研究分工;没有调整的,要进一步明确责任抓落实。尤其是班子内部分工不明,职责不清的个别单位,要紧急行动,大力整改;(三)开好会。一是班子成员会或班子成员扩大会,二是全员会议。在会上,要发扬民-主、集思广益,研究工作,解决问题;要把市局的精神、本单位全年的工作任务、工作重点、工作纪律及工作要求讲清楚,使全体干部职工达到高度团结统一,然后整合力量投入工作。

二是迅速分收入计划,做到早落实、早征收,确保收入均衡入库。

2004年,省局、市政府下达我市地方税收计划15800万元,比2004年实绩增加1547万元,增长12.6%,应该说有难度,但更有希望。今年在税源上有很多增长因素,如随岳高速公路、天怡酒店、西汽车辆工程、改造后的工商商城等,再加上通过我们加强饮食、交运行业和改制企业征管,强化个人所得税代扣代缴等又将挖掘出一些潜力。所以,各单位要客观分析增长因素,把收入计划分解到股、到组、到人、到企业,不允许留有缺口,打埋伏;要做好“开门红”,力促收入均衡入库,近期要单独落实2、3月份的税收、社保费、其他规费征收计划;要在年头就蹦紧收入弦,不能掉队。

三是制定工作质量考核办法,扎扎实实地开展考核工作。这次市局组织的工作质量考核中暴露出来很多问题,大多数是是管理上的问题,根源在于一些单位主要领导思想上的问题。市局今年将进一步加大考核力度,做到一月一考核,一月一通报,一月一评比,对考核中长期处于后一、二名的单位负责人、班子成员、相关责任人要给予组织处理。各单位要相应的制定切合自身实际的细化考核办法,进行全员考核,并成立考核专班,专班人员由全体干部职工“海选”,做到考核公平、公正、公开。同时还要对去年考核中存在的问题一条条加以整改、完善。要通过考核完善工作,促进工作,提高工作质量和工作水平。

四是加大稽查检查的力度。今年上半年,稽查的重点行业为医药产品销售商及生产企业、建筑安装企业和房地产开发企业。各地要配合市局稽查局开展稽查检查工作,同时按照省局的规定,从2004年起取消稽查专户,稽查局查补的税款,按征范围权限入库。稽查局在向纳税人送达税务处理决定时,要同时抄送纳税人主管地税机关,主管地税机关收到查补税款时,必须按照税务处理决定书上的税种、金额、所属时间开据税票,不得擅自变更税种及税款所属时间。稽查局和各基层分局要加强信息交流与反馈,防止工作脱节,确保稽查查补税款的及时足额入库。

五是继续开展征管秩序整顿和强化内部基础工作。去年,该项工作抓了一段时间,有一定收效,但成效不明显,离省局的要求还有一定差距。今年对该项工作,重点应抓好七个方面:(一)清理户籍,包括办证亮证。要求与计算机内的户数一致;(二)调整税负。严格按税收政策核定到税种,达不到起征点的一律不得征收,对税负较轻的,要适当调高;(三)抓进厅缴税。要通过宣传、督促、催缴,逐步提高进厅缴税率;(四)抓处罚到位和滞纳金的征收;(五)选择“钉子户”,加大执法力度,收到打击一个、整治一片的效果;(六)加强内部征管资料的分类搜集、整理、完善;(七)加强考核,并及时通报。

六是做好省局税源普查试点的准备工作。省局2004年把税源普查作为工作重点,为把这项工作抓好,本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料省局拟定选择仙桃市作为税源普查的试点单位,然后在全省全面展开税源普查。我们要把这次试点看成摸清家底、把收入抓实的难得机遇,看成我们改进工作、把质量提高的难得机遇,从而认真对待,积极配合。特别是要把资料收集齐全,包括:户籍资料、个体定税清册、企业申报资料、税源情况、征收台帐等,确保省局税源普查试点工作的顺利实施。

七是做好日常管理工作。要抓好文明创建工作目标责任制的落实;要抓好着装管理。对这次大会期间未着装的17同志要按着装管理办法予以处罚;要抓好个人所得税的代扣代缴工作;要建立和完善政策减免税台帐;要做好货运发票的认定工作等。

同志们,地税工作需要我们拥有正视困难,战胜困难的勇气,需要我们有马不停蹄,快马加鞭的精神。希望大家把这次会议的精神领会透,贯彻快,落实好,依靠各级领导的支持,依靠全体干部职工的努力,顺利实现一季度“开门红”,圆满完成各项工作任务。

全省党校工作会议上的讲话全省党校工作会议主持词

同志们:。

省委召开这次全省党校工作会议暨庆祝省委党校成立70周年大会,主要是学习贯彻全国党校工作会议精神,系统总结建校70年特别是改革开放30年来我省党校工作的成就和经验,全面把握新时期党校工作面临的新形势和新任务,研究部署全省今后一个时期的党校工作,更好地发挥党校在推动科学发展、加快建设经济文化强省中的重要作用。昨天,李玉妹同志就做好新形势下我省党校工作作了安排部署,大家要认真贯彻落实。刚才,表彰了优秀教师和先进工作者;几位同志的发言,都讲得很好,听了很受启发。

党校工作在党的工作全局中,具有非常重要的地位和作用。无论是革命战争年代,还是和平建设时期,我们党始终高度重视党校工作。诞生于抗日烽火中的山东省委党校,是我党创建较早的省级党级之一。70年来,省委党校作为省委培训轮训党政领导干部的主要渠道,作为学习、研究、宣传马克思主义理论的重要阵地和增强干部党性锻炼的熔炉,伴随着中国新民主主义革命的风风雨雨和共和国成长的历史脚步不断发展壮大,为我省革命、建设、改革事业培养了一大批党政领导干部,培养了一大批理论骨干人才。特别是改革开放30年来,全省各级党校紧紧围绕党的工作大局,紧密联系实际,主动适应干部教育规律和党的理论建设的要求,在完善党校教学布局,深化教学科研改革,强化理论武装,推进理论创新,提高教学质量、教师素质和办学能力等方面取得了显著成绩,为大规模培训干部、大幅度提高全省干部队伍素质,推进山东的改革发展稳定作出了重要贡献。在此,我代表省委向一代又一代为省委党校事业发展作出贡献的同志们表示崇高敬意,向辛勤工作在全省党校系统的干部职工表示诚挚的问候和衷心感谢!

回顾历程是为了再创辉煌。当前,我省经济社会发展进入关键阶段,已经站在一个新的历史起点上,全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧抓住重要战略机遇期,有效应对严峻经济形势和前所未有的挑战,加快推进经济文化强省建设,实现富民强省的新跨越,任务光荣而艰巨。完成这一任务,关键在党、关键在人。必须全面加强党的建设,加大干部教育培训工作力度,进一步提高各级领导干部的素质和能力,培养造就高素质的干部队伍。这对办好各级各类党校提出了新的更高要求。全省各级党委和党校一定要进一步认清形势、明确任务,把党校工作放在大局中去认识、去把握、去部署、去推进,切实增强做好党校工作的使命感和责任感,推动全省党校工作和党校事业不断实现新发展,取得新进步。下面,我讲几点意见。

为全面落实党的十七大确定的继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务,进一步做好新形势下的党校工作,前不久,中央颁发了《中国共产党党校工作条例》。《条例》反映了最近十几年来党校工作的新鲜经验,体现了党和国家事业发展对党校工作的新要求,是党校工作最重要的法规性文件,也是做好党校工作的基本遵循。10月26日到28日,中央又召开了全国党校工作会议。这是一次管长远、管大事的会议,是研究部署在新的历史起点上开创党校工作新局面的会议。胡锦涛的重要讲话,深刻阐述了新形势下建设高素质干部队伍的重大意义,明确提出了党校工作的总体要求和主要任务,强调要充分“发挥五个作用”、牢固树立“五种意识”,推动党校工作不断迈上新台阶。同志在讲话中系统总结了改革开放30年党校工作的重大成绩和宝贵经验,就认真贯彻落实《条例》,开创党校工作新局面作了全面部署。中央领导同志的重要讲话具有很强的思想性、针对性、指导性,为我们加强和改进党校工作指明了方向、明确了任务。全省各级党委和党校一定要认真学习、深刻领会、准确把握《条例》和这次会议精神,把思想高度统一到胡等中央领导同志的重要讲话精神上来,按照“发挥五个作用”、“树立五种意识”和“三个适应、三个促进”的要求,紧密结合实际,切实抓好贯彻落实。

二、始终坚持和牢牢把握党校姓党、忠诚于党的根本原则。

办好党校必须坚持党校姓党、忠诚于党的根本原则,牢牢把握新形势下党校工作的总要求,全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的办学方针,坚持改革创新,突出办学特色,提高办学质量,充分发挥党校培训轮训干部的主渠道作用、党的理论武装工作的重要阵地作用、推进党的理论创新的生力军作用、建设学习型政党的积极作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。要以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志,不管形势和任务怎样变化,党校姓党的原则绝不能变,忠诚于党的立场绝不能变,要在思想上、政治上、行动上始终同以胡锦涛同志为的党中央保持高度一致,真正做到高举旗帜、坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系不动摇。要以服务党和国家事业为根本出发点,以坚持和维护党的执政地位为根本着力点,以宣传党的创新理论和路线方针政策、提高领导干部素质能力为根本任务,始终做到思想上清醒、政治上坚定。要按照党的原则、制度办事,无论是教学科研、学校管理、队伍建设,都要讲政治、讲党性、讲纪律,切实做到科学探索无禁区、党校讲课有纪律。希望党校的教员和科研人员,一定要牢固树立党的意识,自觉把研究和宣传党的理论和路线方针政策作为义不容辞的责任,努力学习,刻苦钻研,勤奋工作,成为马列主义的坚定信仰者,党的理论和路线方针政策的积极宣传者,科学发展观的忠实执行者。

党校工作历来是同党的中心工作紧密联系在一起的,党校的性质、地位和作用,决定了党校必须围绕中心、服务大局,这样才能找准位置、发挥作用。当前,面对复杂多变的经济形势,全省正在认真落实中央一系列重大决策部署,按照科学发展观的要求,进一步转变发展方式,加快扩大内需,保持经济平稳较快增长,这是当前全省工作的大局。贯彻全国党校会议精神,就要紧紧围绕这个大局,从山东实际出发,做好结合文章。一要与我省经济社会发展实际紧密结合起来。适应党的干部教育的要求,努力提高领导干部素质和能力,为建设忠诚于中国特色社会主义事业、德才兼备、具有开拓创新精神的党员领导干部、企业经营管理人员队伍、专业技术人员队伍服务,为建设经济文化强省提供强大人才保证和智力支持。要适应党的理论建设和领导决策的要求,抓住事关全省经济社会发展的重大问题,深入开展调查研究,提出切实可行的对策建议,不断形成新的理论成果,努力在发挥党委和政府决策的思想库、智囊团作用方面有所作为。二要与贯彻全国干部教育培训工作会议精神紧密结合起来。认真落实《干部教育培训工作条例(试行)》和《20xx一20xx年全国干部教育培训规划》,进一步明确干部教育培训的任务,坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部,着力提高领导和推动科学发展的本领;坚持用党的路线方针政策和国家法律法规培训干部,着力提高科学执政、民主执政、依法执政的本领;坚持用改革开放的生动实践和新鲜经验培训干部,着力提高推动事业发展的开拓创新本领;坚持用各类业务知识和科学文化知识培训干部,着力提高履行岗位职责的本领;坚持用党的优良传统和作风培训干部,引导干部讲党性、重品行、作表率,增强忧患意识,切实做到为民、务实、清廉。要充分发挥各级党校的主渠道作用,进一步明确党校在整个干部培训工作中的功能定位,推进我省干部队伍整体素质的提高。三要与开展深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来。根据中央统一部署,我省第一批深入学习实践科学发展观活动正在省直机关展开,明年初,各市县也要开展学习实践活动。这既是加强党校自身建设、提高党校办学水平的内在需要,也是推动党校事业科学发展的重要机遇。各级党校要深刻认识在深入贯彻落实科学发展观中的责任和使命,以党的十七大精神为指导,正确把握这次学习实践活动的基本原则和目标要求,扎实抓好党校自身的学习实践活动。同时,要利用党校这一重要阵地,在培训班次、培训内容上,突出学习实践科学发展观的要求,使中国特色社会主义理论体系系统进教材、生动进课堂、扎实进头脑。通过学习培训,进一步深化党员干部对科学发展观的理解,不断增强各级领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

三、把解放思想、改革创新贯穿于党校工作的各个方面。

解放思想、实事求是、与时俱进是党的思想路线的本质要求,改革创新是增强党的创造力、凝聚力、战斗力的必由之路。现在形势任务都发生了新变化,党员干部状况也发生了新变化,党校工作必须适应经济社会发展需要,反映广大干部意愿,积极推进教育培训的理论创新、制度创新和管理创新,成为加强和改进党的建设工作中一个新亮点。

一是要有新视野。要立足全局看局部,站在全国看山东,深入研究我们党不同历史时期特别是改革开放以来的党校工作,总结经验,把握规律;研究我国历史上吏治教育的经验教训,以史为鉴,加深认识;研究当代世界各国领导人才培训的特点和趋势,善于借鉴国外的好做法好经验;研究省内外办好党校、开展干部教育培训的创新性成果,拓宽思路,开阔眼界,创新思维,在更高的起点上推进我省党校工作。

二是要有新观念。坚持与时俱进,创新培训理念和培训内容,按照主要领导干部重点培训、后备干部强化培训、急需人才抓紧培训、基层干部加强培训的要求,按需办班、按需施教,努力做到经济文化强省建设需要什么就培训什么,干部成长缺少什么就培训什么,使党校的教育培训贴近党委要求、贴近社会实际、贴近学员需求,不断增强培训的质量和效益。

三是要有新活力。要把改革创新精神体现在教学、科研、管理等各项工作中,积极探索党校教育培训规律,认真研究新情况,切实解决新问题,不断总结新经验,改进培训方式,整合培训资源,优化各级各类干部教育培训的班次设置,缩短受训时间,要把轮训与专训结合起来,在轮训过程中注入专训内容,在专题培训中突出工作要求,使党校教学更具针对性。着力推进教育培训模式创新、方法创新、管理创新、体制创新,积极推进党校工作科学化、规范化、制度化,努力使党校工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

四是要有新成果。要把教学与科研紧密结合起来,坚持以教学带科研,以科研促教学,做到两个成果一起出。不仅出培训干部的新成果,使干部通过党校教育,理论水平有新提高,党性原则有新增强,业务知识有新收获;而且要出理论研究的新成果,既要搞好基础学术研究,又要在科学理论指导下搞好对我省经济社会发展重大现实问题的研究。这几年,省委组织开展的若干重大问题调研和战略课题研究,省委党校都积极参与,不仅发挥了很好的作用,而且深化了对省情的认识,加深了对现实问题的理论思考,有利于教学水平的提高。今后,要进一步加强这方面的工作,力求多出成果、出好成果。

四、认真落实人才强校战略着力提高党校教职工队伍素质。

办好党校,关键是建设一支政治强、业务精、作风正的高素质教学管理队伍。党校工作的中心是教学,教学工作的主体是教师,教师的水平决定教学质量、教学效果。我们要从造就一支忠诚于马克思主义、忠诚于党的干部教育培训事业的教师队伍和干部队伍的高度,把党校队伍建设作为加快党校改革发展的基础性和战略性工程,大力实施“人才强校”战略,努力建设一支高素质的党校教师队伍和干部队伍。各级党委要高度重视,切实加大党校人才工作力度。各级党校在这方面应当有更高的标准,更有力的措施。加快人才的培养和成长,要注重人才素质的全面发展,特别是注重培养拔尖人才和学科领军人才,不断优化党校人才结构。要大力抓好人才的引进工作,放开视野、转变观念、创造条件,既要选调一批政治素质高、有真才实学、立志党校事业、党校急需的人才到党校工作,又要进一步开发、整合、优化资源,积极选聘一批实践经验丰富、理论水平较高的优秀党政领导干部、成功企业家、科技专家、优秀专业人士和基层优秀干部担任兼职教师,不断改善党校教师的来源结构。要积极抓好人才的使用和激励,建立健全党校内部考核激励机制,完善考核办法,严格考核结果的运用,把考核情况与教师职称评定、科研经费的安排、干部提拔使用结合起来,调动广大教职工的积极性,大力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业的良好氛围,为优秀人才脱颖而出创造良好的环境。要把关心爱护和严格要求结合起来,积极为教职工特别是中青年人,才创造学习深造。参与实践、对外交流、挂职锻炼等条件,不断提高他们的政治素质、理论水平和业务能力。广大党校教育工作者要进一步增强政治责任感和使命感,坚持勤于学习,勤于实践,开阔视野,丰富知识,培养良好的学风,提高分析和解决实际问题的能力。

五、切实履行党委办党校、党委管党校的重大政治责任。

党校工作是党委工作的重要组成部分。深入贯彻落实科学发展观,提高我省干部队伍的政治素质和执政能力,党校负有重大责任。各级党委一定要把办好党校、管好学校,作为重要职责,善于从大局统筹和谋划党校工作,从思想上、政治上、组织上切实加强对党校工作的领导。要把党校工作列入重要议事日程,纳入党委总体工作部署,作为党的建设的重要内容来抓,定期进行研究,定期听取党校工作汇报,努力把握党校建设和发展的规律,及时解决党校建设和发展中的问题。要选好配强党校领导班子,真正把政治立场坚定、理论功底扎实、实践经验丰富、年富力强、开拓创新、忠诚于党的干部教育事业的优秀干部选拔充实到各级党校领导班子中,优化结构,提高班子的整体素质。要注重整体推进全省党校工作,改进三级党校办学体制,建立完善党校业务交流制度,加快构建起以省委党校为龙头,以市县党校为骨干,以基层和业余党校为依托的党校教育体系,使我省党校工作整体上水平,全面见成效。省委近期要研究出台关于贯彻落实《党校工作条例》的实施意见,推动党校工作制度化、规范化。各市党委主要负责同志都兼任党校校长,是党校的一把手,大家要经常过问党校工作,到党校多走走、多看看、多听听,加强调查研究和工作指导;分管负责同志要认真履行职责,做到时间和精力到位、工作力度到位。要进一步建立健全党政负责同志到党校讲课、作报告、同学员座谈的制度。要适应大规模培训干部需要,加强对党校基础设施的投入,为党校学员和教职员工的学习、工作、生活提供良好条件。

各市委主要负责人大都来参加今天的会议,利用这个机会讲一下当前形势和工作。总的看,国际经济环境中不稳定不确定因素增多,我国发展的外部条件复杂多变,可以预见和难以预见的风险增多。目前,国际金融形势仍在变化,波及面越来越广,影响程度越来越大,我国经济也经受着严峻的挑战。受国际金融危机的影响,进入三季度以来,我省经济呈现下滑趋势,部分地区和行业下滑的幅度还比较大。同时,我们发展的重要战略机遇期仍然存在。面对国际国内经济的严峻形势,中央高度重视,相继出台了一系列政策措施,就进一步扩大内需、促进经济平稳较快增长作出全面部署。11月13日,省委、省政府召开了全省领导干部会议,就落实中央确定的方针政策和各项部署作出安排。研究制定了贯彻中央进一步扩大内需、促进经济增长十项措施的二十一条实施意见。26日,温家宝主持召开国务院常务会议,进一步研究了解决企业困难促进经济发展的政策措施。克服困难、保持经济平稳较快发展的有利条件很多。我们要讲两句话,一是正视困难,保持清醒头脑;二是坚定信心,抢抓机遇,积极作为。扩大内需要坚持又好又快,真正把扩大内需的过程转化为转变发展方式、调整优化结构、促进经济发展上新水平的过程。现在目标任务已经十分明确,各级各部门一定要突出保增长、调结构、促改革、重民生、抓稳定这些重点,以科学发展观为统领,以更加坚定的决心,更加科学的把握,更加严格的要求,更加高效的工作,把中央和省里确定的政策措施尽快落实到位。定下的事情,要雷厉风行去办,最大限度地争取主动、最大限度地抢占先机;需要协调的事情,有关部门要切实负起责任,缩短工作流程,提高工作效率,做到快办办好。现在已接近年底,要做的事情很多,改革发展稳定的任务很重。越是工作头绪多,越是任务艰巨繁重,越是要讲究方式方法,统筹兼顾、科学谋划。要善于抓主要矛盾,区分轻重缓急,搞好衔接配合,协调推进各项工作,努力完成全年任务。要高度关注民生,认真开展城乡生活困难群众的排查工作,走访困难群众家庭,切实帮助解决生产生活中的困难和问题。要高度重视社会稳定工作,化解社会矛盾,营造稳定的社会环境。各级领导干部要进一步转变作风,深入实际调查研究,敏锐地发现和把握倾向性、苗头性问题,关注热点、难点问题,及时研究解决,确保经济平稳较快增长,确保社会和谐稳定。

同志们,做好新形势下的党校工作任务艰巨、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以科学发展观为统领,按照全国党校工作会议精神和《中国共产党党校工作条例》,按照中央作出的重大战略部署,解放思想、与时俱进、开拓创新,努力开创党校工作新局面,为建设高素质干部队伍,加快推进经济文化强省建设、实现富民强省新跨越作出新的贡献!

全市地税工作会议上的讲话税务总局税务工作会议

二、创新工作思路,充分发挥税收促进发展的职能作用。

税收作为财政收入的重要来源和宏观调控的重要杠杆,在经济社会发展中发挥着十分重要的作用。地税系统要围绕经济发展与和谐社会建设,不断创新思路,突出重点,深入研究税收促进发展的切入点和着力点,发挥职能作用。

一要在组织收入上实现新跨越。组织收入是地税部门的基本职责和中心工作,是服务经济社会发展最基本、最有效的手段。市上提出今年生产总值增长13%以上、财政总收入增长25%,其中一般预算收入增长20%,全市地税系统要坚定信心,鼓足干劲,继续发扬良好的作风。年度计划要早分解、早安排、早落实,日常计划执行情况要加强分析和考核,切实做到均衡入库;要始终坚持依法治税、科学征管,加强税源管理,严格依法征税,加大稽查力度,做到应收尽收,同时做好社保费和各项基金的征管,努力扩大税收规模;要切实加强税源培育,建立完善税源管理长效机制;要不断推进税收科学化、精细化管理,使地税收入的规模、增速、结构与经济发展相适应,努力实现地方税收收入的强劲增长。

二要在支持产业结构优化调整上有所作为。按照循环经济发展的要求,我市将把新型工业化摆在更加重要的位置,走资源统筹、园区承载、龙头引领、集群推进、循环利用的发展路子,率先做强优势产业,培育生成新兴产业,着力构建支撑发展全局的新型工业体系。地税系统首先要以促进优势产业发展为重点,用足用好西部大开发宏观税收政策,促进我市高新技术产业、装备制造业、现代服务业等优势特色产业发展,促进产业结构调整和优化升级;其次,要以支持发展循环经济为重点,积极争取和落实促进节能减排、鼓励资源综合利用、加强生态环境保护的税收政策,重点扶持技术含量高、集中程度高、税收贡献大的重大项目和能源消耗小、环境污染小、自主创新能力强的新兴产业,提高可持续发展能力。要以促进自主创新为重点,认真贯彻落实国家关于科技进步、技术创新和高新技术企业发展的税收政策,鼓励企业进行科技创新和技术改造,鼓励企业研究开发新产品、新技术、新工艺,增强市场竞争力。

三要在支持非公有制经济发展方面搞好服务。非公有制经济已经成为全市经济发展的重要支撑。市上将创造条件促进民营经济加快发展,培育一批有市场潜力的企业,在“十二五”实现非公有制经济占经济总量的比重达到52%以上。地税系统首先要为招商引资创造良好的税收环境,推行政务公开,践行服务承诺,加强税法宣传,开展纳税辅导,努力构建税收诚信体系;要积极支持中、小企业和个体工商户发展,把市场机制调节与税收政策调控结合起来,引导市场主体合理配置资源,积极培育新的经济增长点;要围绕“一山一湖一城”核心景区开发,积极支持和促进交通运输、宾馆餐饮、文化休闲、体育健身等特色服务业以及包装仓储、保险冷藏、物流配送等服务新业态发展,支持各类市场建设,推动三产服务业提质增效。

四要在构建和谐社会中发挥重要作用。地税部门要认真贯彻落实国家关于促进就业的税收优惠政策,为下岗失业人员自主就业及企业录用下岗失业人员提供税收支持;要积极做好福利企业税收政策的落实工作,促进残疾人劳动力的优抚安置;要大力支持全民创业、家庭创业、自主创业,给下岗失业人员、复转军人、大中专毕业生、城镇新增劳动力和农村富裕劳动力就业提供宽松的政策环境;要运用税收政策支持就业吸纳能力强的服务业、非公有制经济和中小企业加快发展,使其成为新的就业增长点;要认真落实国家关于农业产业化服务体系、农副产品生产以及农业产业化重点龙头企业的税收政策,支持发展农业产业化经营,增加农民收入;要围绕加快城镇化进程,积极支持重点城镇建设和农民进城落户。

三、加强自身建设,提高行政效能和税收服务水平。

地税系统一方面肩负着完成组织收入的任务,另一方面肩负着营造良好发展环境的任务。必须把自身建设作为一项长期的、重要的任务,坚持不懈地抓紧抓好,不断提高工作能力和水平,树立税务新形象。

一要牢固树立税收服务的理念。要自觉把税收工作放在全市改革、发展和稳定的大局中来研究和部署,深入分析并把握经济发展和税收增长的内在联系,在促进经济发展、壮大税源、增加财政收入上,多动脑筋、多出主意,积极主动地为党委、政府当好参谋。要为纳税人依法纳税服务,建立以纳税人为中心的工作模式,树立公正执法是最佳服务的理念,提高纳税服务的质量和效率,进一步深化服务内容,创新服务机制,实现服务制度的系统化、服务行为的标准化、服务场所的规范化、服务方式的信息化、服务监督的科学化,建立优质高效的纳税服务平台。

二要切实加强领导班子和干部队伍建设。继续坚持把地税系统各级领导班子建设放在重要位置,大力加强各级班子的思想建设、组织建设和作风建设,带头解放思想,改革创新,不断增强各级班子的依法行政和科学管理的能力;要把干部队伍素质建设作为强税之本,加强干部教育,有计划、有步骤、有重点地组织开展政治业务培训,增强干部培训的实效性和针对性,提高广大地税干部的政策理论水平和税收征管能力;要大力加强和改进思想政治工作,深入开展文明创建活动,在系统上下营造争先进位、争创一流的浓厚氛围;要切实加强党风廉政和行风建设。地税部门时刻与群众打交道,群众也会通过地税干部的言行来评价党和政府的形象。要把廉政建设的要求贯穿于各项征管和内部管理制度之中,建立有效的监督制约机制,保障各项税收政策真正落实到位。要继续加强基层单位和窗口单位的行风建设,推进文明执法、公平执法,认真兑现服务承诺。

三要构建和谐的纳税环境。地税部门在依法组织收入过程中,联系社会各行各业和千家万户的纳税人,要积极营造宽松和谐的征纳关系。要广泛宣传税收法规政策,宣传税务工作的经验和成效以及纳税人依法纳税、诚信纳税的先进典型,提高全民依法纳税的意识;要牢固树立纳税人至上的税收服务理念,以纳税人需求为导向,以纳税人满意为目标,把尊重纳税人、相信纳税人、贴近纳税人、方便纳税人作为现代税收管理的重要内容,落实优质服务措施和办法。要充分利用信息化手段,推进征管方式向现代化方向转变。要切实加强组织领导,为税收工作营造良好的社会环境。各级党委、政府要高度重视地税工作,真正把地税工作列入重要议事日程,认真分析地税收入形势,研究制定措施,及时帮助解决地税工作中存在的困难和问题。各有关职能部门要发挥好各自职能,加大协税护税力度,积极与地税部门开展信息交流与合作,促进社会综合治税工作的深入开展。

全省党校工作会议上的讲话全省党校工作会议主持词

同志们:

年末岁初,是各级党委、政府和部门最忙的时候,特别是县区更忙。在这最忙的时候,把各县区委书记、市直各部门负责人召集到这里,与党校的同志一起召开这次会议,不仅说明了我们对这次会议的重视,也体现了这次会议的分量。应该说,召开这样规模、档次的会议,是多年来没有的。这是我们对党校工作的一次呐喊,一次造势。相信这次会议之后,市县两级党校工作会上一个新的台阶,会有一个大的提升。

这次会议,是在很好的背景和前提下召开的。

首先,是在20xx年全市经济社会各项工作取得可喜成就的前提下召开的。去年,尽管我们遇到了许多意想不到的困难,但也取得了意料之外的成就,高于我们的计划,高于我们的期望值。全市经济发展各项指标的完成都超过了预期,一些指标处在全省前列。特别是城市的品牌、城市形象、城市对外信誉美誉度,有了比较大的提升。去年,我们获得了创建全国文明城市先进市称号,取得这样的成绩,对于我们基础较差的临沂来说,是不容易的。在威海等胶东地区,由于基础较好,相对来说,比较容易。但对我们临沂来说,是来之不易的。取得这样成绩,对提升城市形象,提高城市的知名度,意义重大,价值和含金量很高。去年,我们还获得了“中国市场名城”。虽然我们有20多年的市场发展基础,有多年“南有义乌、北有临沂”的广告宣传,但还没得到广泛的公认。现在,国家工商局通过评估,我们被评为全国五大市场名城之一,排列第二,真正形成了“南有义乌、北有临沂”的格局。这块“金字”招牌就是城市的名片,对于我们城市知名度、市场物流的发展,其效应、效益是不可估量的。我们还获得了“中国地热名城”的称号。全国两家,一个在陕西咸阳,一个就是我们临沂。这是了不起的。将来像临沂这样的城市,最能做成世界品牌的资源,就是地热,就是温泉。因为在城市发展到一定的阶段中,大家最喜欢的城市,应当是休闲、旅游、度假、观光的城市。临沂的温泉资源,恰恰是做这种城市的最好资源。同时我们有条件打造我们的高尔夫球场,我们有广阔的水面,有适宜的生活环境和生态旅游条件,临沂将来最有可能在中国名城中占有一席之地。另外,我们还获得了“中国书法名城”。我们有王羲之、颜真卿书法家出生在临沂的优势,有“书法之乡”“书法故里”的美称,有丰富的书法资源和历史底蕴,在这个基础上,通过我们的努力,书法城创建工作,得到了中国书协的充分肯定,成为全国六个书法名城之一。正是因为大家的共同努力,因为各单位、各部门的真抓实干,才取得这些成就,才有我们城市很好的张扬。其中,党校也是劳苦功高、功不可没的。党校围绕中心,服务大局,在干部培训、理论宣传、思想库建设等方面,做出了很大贡献。五年来,共培训轮训党员干部27万人次。这些干部思想理论水平、政治觉悟、实践能力的提高,所带来的工作效应、事业效应、发展效应,是不能用数字计算出来的。换句话说,没有我们的党校这样好的培训,就不会造就出我们现在这么好的各级领导干部,也不会有现在这么好的经济社会发展的形势。从这个层次说,党校是立了大功、立了头功的。党校的教职员工为“大临沂、新临沂”建设付出了心血,做出了积极贡献。我们都知道,脑力劳动很不容易,党校教师作为其中的一部分,其工作是很辛苦的,市委非常理解。我们党校贡献的第二点,就是通过大家的努力,为我们党校,为我们全市赢得了荣誉。这两年,市委党校先后获得全省优秀教学组织奖、优秀科研组织奖、信息化建设先进单位、后勤保障先进单位、业务指导先进单位等荣誉称号,4所县区党校获得全省先进党校,在全省党校工作会议上,我荣幸地作了典型发言。作这个发言与不作这个发言,其层次是不一样的。这说明我们党校,在全省党校系统中,已经排在了第一方阵、第一层面。所以,市委非常感谢党校、感谢我们教职员工。

第二个背景和前提,是在市委全委会、全市经济会议刚刚闭幕、各项工作已经作了全面部署的基础上召开的。这两个会议,为全市工作定了调子,党校工作也有了中心。会议确定了指导思想、工作原则、工作措施、工作目标和要求。这些规定,宏观中有微观,原则当中有具体。会议确定了经济发展的目标、发展的速度、发展的效益。既有量的要求,也有质的规定。要求明年的增幅要前移,经济效益要更好,在量和质两个方面,都要高于全省平均水平,争取成为历史上最好的一年。明年我们的县域经济、我们的增幅和位次,只能靠前,不能落后。只所以这样讲,就是因为我们是后发城市。只有在困难、挑战时期,发现、抓住机遇,采取切实措施,奋起直追,才能缩小差距,才有可能赶上发达城市;越是发展环境、发展形势大好,对于发达城市来说,其优势更明显。因此,我们各级领导要善于分析和把握形势,迎接挑战,发现和创造条件,促进全市经济社会又好又快发展。今年要在注重整体推进的同时,抓关键,抓重点,在农村安居工程、土地整合利用、服务质量和水平上做文章。通过实施好安居工程,用好用足政策,推进新农村建设;通过争做全国一流的政务大厅、一流的信息平台,加快办事流程,实现资源共享,提高工作效率;通过认真开展实践科学发展观活动,抓好工作创新,特别是干部工作的创新,促进干部队伍建设和思想解放,在全市形成上下一条心、左右一个音、共拧一股绳,齐心协力,众志成城,共谋发展,共促发展的局面。

第三个背景和前提,是在全国、全省党校工作会议的基础上召开的。全国、全省党校工作会议,把今后一段时期党校工作的方向、目标、任务、要求,都讲得很清楚,很具体,尤其是中央、省委两位领导的讲话,更是给我们党校工作指明了方向。这两个会议,是我们今后做好党校工作的遵循。党校工作应该怎么做,应当朝那种目标努力。我想,就是高点定位,争创一流,力争把全市党校办成全国、全省最好的。实现这个目标,我们必须树立自信心,要牢记自信心就是生产力。下面,围绕“高点定位,争创一流党校”这个目标,讲几点意见。

一、进一步增强新形势下做好党校工作的责任感和使命感。

政治路线确定之后,干部就是决定的因素。历史和现实都表明,一个政党、一个国家能不能培养出大批优秀的高素质领导人才,关系这个政党、这个国家的前途命运。我们党历来重视干部的教育培养工作,早在1933年,党中央就在江西瑞金开办了马克思共产主义学校,1935年在延安开办了中央党校,毛泽东同志亲自兼任中央党校校长,并题写了实事求是的校训。临沂是革命老区,在最艰苦的革命战争年代,党中央就在沂南县岸堤镇创办了抗大一分校,中共山东分局在沂水县创办了滨海地委党校。在长期实践中,党校紧紧围绕党在各个历史时期的中心任务,以教育培训领导干部为己任,为革命、建设、改革事业不断从胜利走向新的胜利培养了大批领导骨干,做出了重要贡献。当前,改革发展进入了一个关键阶段。特别是去年世界经济形势急剧变化,金融危机的影响不断扩大。全面贯彻落实科学发展观,积极应对金融危机,科学判断和正确把握宏观经济形势,是对各级领导干部驾驭复杂局面的一次重大考验。如何有力应对前所未有的严峻形势,把危机当契机,化挑战为机遇,进一步促进领导方式转变,提高领导干部科学发展的能力和水平,是党校面临的新课题。我们必须紧紧抓住在全党开展深入学习实践科学发展观活动的机遇,抓住国家扩大内需、促进增长的机遇,抓住国际、国内产业转移加速的机遇,抓住提升产业发展水平、转变发展方式的机遇,按照科学发展观的要求,全力保增长、调结构、促改革、重民生、抓稳定,不断开创发展的新局面。为此,必须全面加强党的建设,加大干部培养工作力度,显著提高各级领导干部素质和能力,不断培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍。能否做好这项工作,直接关系到能否不断提高各级党组织的执政能力、保持和发展党的先进性,直接关系到我们的各级党组织能否带领人民群众实现全面建设小康设社会的宏伟目标,不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进。我们必须从这样的战略高度来认识干部教育培训和党校教育工作的重大意义。

近年来,中央先后出台了一系列文件,对加强干部教育培训和党校工作做出具体规范,提出了明确要求。在去年召开的全国党校工作会议,胡锦涛作了重要讲话,深刻阐述了新形势下建设高素质干部队伍的重大意义,明确提出了党校工作的总体要求和主要任务。胡在这次会议上强调指出:“党校是党委直接领导下培养党员干部和理论干部的学校,是党委的重要部门,是培训轮训党员领导干部的主渠道,在整个干部教育培训体系中具有不可替代的作用。”他要求党校要充分“发挥五个作用”,树立“五种意识”,做到“三个适应”。省委对做好新形势下的党校工作高度重视,召开了全省党校工作会议,姜异康书记作了重要讲话,对全省贯彻落实全国党校工作会议精神和《中国共产党党校工作条例》作了部署和安排。

中央和省委领导同志的重要讲话具有很强的思想性、针对性、指导性,为我们加强和改进党校工作指明了方向、明确了任务。全市各级党委和党校一定要认真学习、深刻领会、准确把握,把思想高度统一到全国和全省党校工作会议精神上来,紧密联系实际,切实抓好贯彻落实。

二、以改革创新精神全面推进党校工作。

在新的形势和任务面前,各级党校一定要按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的办学方针,全面推进党校工作。

(一)坚持党校姓党,确保党校工作的正确发展方向。党校是党直接兴办的学校,必须以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志。不管形势和任务怎样变化,党校姓党的原则决不能变,忠诚于党的立场决不能变。坚持党校姓党,核心问题是在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,真正做到高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系,坚定地、不折不扣地、创造性地把党的理论和路线方针政策贯彻落实到党校工作各个方面。党校工作要自觉从大局去把握,紧紧围绕中央和省、市委的中心工作部署,以及我市经济社会发展中的重大问题展开。要加强党校的学风建设,按照理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一的要求,努力增强党校教育培训的效果。要加强对学员的管理,领导干部到党校学习,都按普通学员对待,不允许有任何特殊和例外,努力提高学员的党性修养。要坚持把培训和使用结合起来,健全完善党校培训与干部管理部门沟通协调机制,把党校作为考察识别干部的重要渠道,为各级党委和组织部门使用干部提供依据。

(二)坚持改革创新,切实提高党校办学水平和质量。按照“新视野、新观念、新活力、新成果”要求,坚持改革创新,突出办学特色,提高办学质量,积极推进党校工作的理论创新、制度创新和管理创新。要完善教学布局,坚持以学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大战略思想为中心,继续完善理论基础、世界眼光、战略思维和党性修养四个方面的教学,要坚持开门办学,充分利用党校资源和设施优势,争取和有关部门等开展联合办学,扩大党校的社会培训力度。要加大党校科研工作力度,按照《党校工作条例》提出的把党校建成党的哲学社会科学研究机构、发挥好党委政府思想库作用的要求,贴紧市委、市政府的重大决策部署,贴紧学员的思想工作实际,突出前瞻性、战略性、实效性,努力多出精品力作。要积极实施人才强校战略,既要引进高层次人才,又要加大优秀中青年人才学习深造、社会实践、对外交流、挂职锻炼的力度。要积极探索党校办学规律,完善党校内部各项管理制度,切实将党校工作纳入制度化、规范化管理轨道。

(三)坚持超前谋划,推动我市党校事业全面发展。要根据中央“两大”培训要求和市委中心工作,科学制定全市党校整体性、系统性发展战略,把当前工作和长远发展目标结合起来,推动我市党校实现可持续发展。省里正制订有关市、县两级党校办学质量评估体系和办法,市委党校要根据这一评估体系,与有关部门共同对县区党校工作进行指导、检查、评估;同时要研究出台争创全省一流党校的意见,推动全市党校工作又好又快发展。

三、努力提高党校培训的针对性和实效性。

坚持理论与实践相结合、学以致用,一直是我们党的优良学风。党校作为在党委领导下培养党员领导干部的学校,教学的针对性和实效性如何,是衡量党校工作的重要标准。近年来,我市组织部门和党校密切合作,在增强党校培训的针对性和实效性上作了许多有益探索。如市委党校及时举办了十七大精神专题研讨班、十七届三中全会精神专题研讨班等多种班次;根据调训干部从事工作性质的不同,把县级班分类别进行相应培训,取得了比较好的效果。

当前,面对国际、国内经济发展的严峻形势,贯彻落实全国、全省党校工作会议精神,各级党校要从临沂的实际出发,不断更新教学理念,创新培训形式,做好结合文章,进一步增强培训的针对性和实效性。要进一步完善分类别、分层次的教学体系,改革教学方法和管理制度,规范常规班次的学制,适当增加专题研讨班。要适当调整培训范围,中央党校把培训对象扩大到县委书记,省委党校把培训对象扩大到乡镇党委书记,市、县(区)两级党校培训范围,也要作出相应的调整,灵活地增加短期班、专题班和应急班。党校要立足于教学质量,靠规范化的严格管理、人性化的优良服务,吸引留住学员。要树立以人为本、按需培训的理念,加强需求调研,努力使党校教学贴近中央和省、市委的要求,贴近社会实际、贴近学员需求搞好教学。要结合当前宏观经济形势和即将开展的深入学习实践科学发展观活动,在重视对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观所组成的中国特色社会主义理论体系的教学研究的同时,加大贯彻落实党的十七届三中全会精神和中央、省、市经济工作会议精神的教学研究;加大经济金融危机形势下的宏观经济的教学研究;加大推进经济文化强市建设、实现“三个率先”发展的教学研究,加大各级干部提高执政能力、转变领导方式、创新体制机制的教学研究;加大弘扬实践沂蒙精神、继续解放思想,推进改革开放的教学研究。要大力推进教学改革,采取灵活多样的教学方式,推行研究式、案例式、模拟式、体验式等方法,充分利用现场教学、网络教学、调查研究等形式,邀请有关专家、领导做报告,不断提高教学效果。党校教师要把理论联系实际的要求贯穿于教学过程中,不断提高教学水平,善于回答学员思想和工作中遇到的实际问题,力戒照本宣科、无的放矢。

党校是党直接兴办的学校,党校事业的发展离不开党委的直接关心和支持。我们一定要从全局和战略高度充分重视党校的地位和作用,切实加强和改进对党校工作的领导。

第一,要把党校工作摆在更加突出的位置来抓,认真研究解决党校改革发展的重要问题。要把党校工作纳入党委整体工作中去部署,列入重要议事日程;各县区委主要负责同志要经常过问党校工作,深入党校加强调查研究和工作指导;分管负责同志要认真履行职责,研究解决党校改革和发展的重大问题;要建立健全党政负责同志到党校讲课、作报告、同学员座谈的制度,促进党校事业健康发展。

第二,要统筹协调好党校与党委、政府有关部门的关系,增强干部教育培训工作的整体合力。要形成相应的工作机制,协调好党校同党委、政府有关部门的关系,切实帮助党校解决问题、克服困难、推动工作。要完善干部教育培训工作联席会议制度,健全沟通合作机制,努力形成各司其职、相互协调的工作格局。要进一步完善干部参训机制和干部教育培训实效考核评估制度,把培训规划和培训人员落到实处。有关部门要为党校的社会调查、人才选聘、干部交流、现场教学点开发等提供支持和帮助。

第三,要切实加强党校基础设施建设,进一步改善党校办学条件。各县区要高度重视党校基础设施建设,使党校基础设施建设与经济社会建设同步推进、协调发展。各级党委和政府要按照《党校工作条例》的规定,确保党校教学科研、学科建设和行政后勤等方面工作的经费需要。

第四,要加强党校领导班子和干部队伍建设,为办好党校提供强有力的组织保障。要把政治立场坚定、理论功底扎实、实践经验丰富、年富力强、开拓创新、忠诚于党的干部教育事业的优秀干部选配充实到党校领导班子。党校的领导干部要加强学习,不断提高政治理论水平和校务管理能力,努力做到讲政治、懂理论、善管理。要加强党校与其它党政机关和单位干部的交流力度,进一步增强党校干部队伍的活力。同时,要创造条件,让党校领导干部和教学科研工作者参与、了解、实践、监督党委政府决策研究、制定、实施的全过程,使他们不仅成为党的路线方针政策的研究者、宣传者,更重要地使他们成为党委政府中心工作的实践者、推动者,成为市情的调研员、宣传员。

同志们,党校工作使命光荣、任务艰巨、责任重大、前程光明。我们一定要按照中央和省委的要求,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在新的历史起点上开创党校工作新局面,努力提高全市干部队伍的能力和素质,为“大临沂、新临沂”建设做出更大的贡献。

全市地税工作会议上的讲话税务总局税务工作会议

同志们:

这次会议的主要任务是:深入贯彻落实党的和十八届三中、四中全会以及省局、市委市政府一系列重要会议精神,总结20xx年工作,表彰先进,安排部署今年的各项工作任务。下面,根据会议主题,我讲三点意见。

一、励精图治,稳中求进,20xx年全市地税工作成绩斐然。

刚刚过去的20xx年是永州地税发展进程中很不平凡的一年。这一年,我们在地税组建成立20周年的喜庆中激情拼搏,在群众路线教育实践活动的考验下砥砺奋进,众志成城建设“三个地税”,凝心聚力推动科学发展,各项工作取得了新的进步,主要表现为:

(一)抓收入实现了“三量齐升”。我们克服宏观经济形势偏紧、实体经济下行、房地产市场低迷、主体税种增长缓慢、政策性减收因素影响大等诸多“叠加”困难,坚持科学施策,做到精准发力,大力堵漏挖潜,确保收入稳健增长。20xx年,全市系统累计入库各项收入55.92亿元,同比增收8.26亿元,增长17.34%。其中一般预算收入(税收和教育费附加,即计划口径)完成53.91亿元,为年度计划的106.75%,同比增收8.03亿元,增长17.49%,增幅排名全省第一;各税种中直接税对税收增长贡献率为29.87%,拉动税收增长5.25个百分点,房地产税收中直接税所占比重为40.2%,体现出税收结构更趋合理。

(二)强征管迈出了坚实步伐。一是加强税政管理。认真做好“营改增”纳税人移交工作,涉及纳税人71户,累计移交8649户。认真落实营业税起征点提高、小微企业税收优惠等结构性减税政策,减免税款810余万元。以土地增值税清算为着力点,促该税种入库达5.2亿元,同比增长23.19%,增收9804万元。在医疗、教育行业所得税管理方面取得新突破。二是夯实征管基础。全市共核对45289户纳税人的基础信息,清理非正常户8506户、异常数据183882条、虚假欠税1.28亿元,数据管理提升了征管软实力。三是开展房地产行业纳税评估。重点评估30户,增加税款5798万元;全面评估62户,增加税款5496万元。我们加强房地产税收征管的做法在全省得到推广。四是加大税务稽查力度。全年共检查215户,查补入库各项收入3.21亿元,同比增加16028万元,增长102.7%,有3起大要案件得到了省、市党政领导的关注。五是推进依法行政。狠抓政务公开,加强执法督查,做好重大案件审理工作,规范税收执法。市局稽查局、零陵区局和蓝山一分局被省政府公示为“20xx年-20xx年全省依法办事示范窗口单位”。六是抓好协税护税。全市国税、邮政窗口已全面代征地方税费;与市房产部门实现了城区“二手房”涉税相关数据无缝对接。市局直属局的大企业税收管理、冷水滩区局的房产税和土地使用税管理、宁远县局的驾校税收管理、双牌县局的小产权房税收清理、江华县局的零散税收社会化管理都有特色有亮点。

(三)强能力提升了队伍素质。依托省局和市委党校的培训平台举办各类业务培训班效果突出,“网络学院分类编班学习”和“走基层巡回大培训”活动成效明显,计算机操作技能和信息化应用能力基本上做到了人人过关。去年在省局举办的土地增值税业务考试中,我局有2人进入全省前20名;在省局首届“税收业务知识竞赛”活动中,笔试有3人进入全省前50名,抢答赛荣获团体第一名;在第四届全省“十佳”文秘竞赛活动中取得了历史性突破,首次有1人进入全省“十佳”行列,有2人进入全省前30名;在全省第四届优秀办税员评比竞赛活动中,实现了榜上有名。市局稽查局、道县县局等单位去年在干部素质提升方面成效明显。

(四)优服务落实了便民举措。积极开展“便民办税春风行动”,全面启用12366短信服务平台,市局的纳税人之家、纳税人学校与省局的“网上纳税人学校”实现有机结合。认真落实局领导和中层干部坐厅值班制、一次性告知制、首问责任制等服务制度,实现办税服务提速提质。在全省率先实行办税厅午间不间断服务,得到纳税人点赞,受到省局领导的充分肯定。大力推行“免填单”、“同城通办”等服务新举措,在全省试点“三证合一”登记制度,切实减轻了纳税人办税负担。对全市纳税服务“四统一”工作规程进行修订、完善,增加即时办结事项,简化办税环节,精简涉税资料,最大限度地方便纳税人。

(五)转作风赢得了社会认可。认真组织开展第二批党的群众路线教育实践活动,努力将“规定动作”做到位,“自选动作”做精彩,市局还在省局第三环节工作部署会上作了经验介绍。市局领导班子提出的4个方面22项整改措施目前已基本整改到位。加强财务管理,严控“三公经费”,去年全系统一般公用支出同比下降11.44%。东安县局在群教活动中认真解决纳税人反映的发票工本费问题,被湖南卫视宣传报道。在去年上半年全省地税系统机关作风满意度民意调查中,市局作风满意度在全省排名第2,所辖县区局综合排名第1;在下半年民意调查中,市局作风满意度继续排全省第2,改进作风率排全省第1。

(六)树形象取得了累累硕果。一是文明创建有亮点。祁阳县局已成功入选全国文明单位,道县一分局荣获“全国工人先锋号”称号。零陵区局入围湖南省文明标兵单位,江华县局、道县县局入围湖南省文明单位。道县局办税服务厅和江华县局办税服务厅被授予全市“十大杰出青年文明号”荣誉称号。零陵区局稽查局和东安四分局荣获市级“青年文明号”称号。二是文化建设有重点。以“促进地税文化建设,推动地税和谐发展”为主题,举办了7次“地税大讲坛”活动。成功举办了第二届城区运动会、全市系统书画摄影比赛等活动,在全省系统气排球比赛、书画摄影比赛、“责任?阳光?幸福”地税征文活动中,荣获多项荣誉。三是税收宣传有看点。积极开辟宣传阵地,在永州广播电视台、《永州日报》、《永州新报》、永州新闻网等媒体多管齐下加大宣传力度。认真做好地税网站宣传工作,加强网络舆情管理,维护系统整体形象。新田县局的“家风校风税风”系列税收宣传活动、江永县局的税收宣传进瑶山活动都有新意有成效。

同志们,过去的一年,我们团结拼搏,砥砺奋进,交出了一份出色的成绩单。成绩的取得,得益于省局和市委、市政府的坚强领导,得益于各级党委政府、有关部门和广大纳税人的大力支持,得益于全市系统干部职工的辛勤劳动。在此,我谨代表市局党组表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在总结成绩的同时,我们也要清醒地看到问题和不足:一是少数领导干部落实“一调两转三个确保”的要求特别是在“转观念”上还有较大差距,难以适应当前法治税收、作风建设、反腐倡廉的新形势新要求;二是少数单位、个别行业征管基础工作比较薄弱,征管方式粗放,征管质量不优、征管漏洞较大;三是干部教育培训的针对性和实效性仍有待加强,部分干部的能力素质与税收工作新常态不相适应;四是少数单位党风廉政建设抓得不紧,落实“八项规定”不力,出现了干部违法乱纪的现象。对这些问题和不足,我们要认真对待,切实加以解决。

二、认清形势,奋发有为,努力完成20xx年各项工作任务。

挥别精彩纷呈的20xx年,我们又豪情满怀地踏上“三个地税”建设的新征程。前路虽然还有不少崎岖,但我们坚信只要全市上下团结一心,克难奋进,前进的道路就一定会越走越宽广,越走越精彩。

做好今年的地税工作,必须正确研判当前我们面临的形势。分析起来,主要有以下四个方面的特点:一是经济发展进入新常态。新常态的主要特征是:增长速度正从高速增长转向中高速增长;产业结构从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整;发展动能从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。在经济新常态下,税收职能作用的发挥、征纳关系的规范、干部队伍的管理等都面临一系列新机遇新挑战。二是法治建设进入全面加速期。党的十八届四中全会作出了全面推进依法治国的决定,法治政府建设成为社会关注的热点。作为政府职能部门,我们要不断提高税收法治水平,坚持用法治思维来衡量、规范和引领税收工作,促进社会公平正义。三是财税改革进入关键年。今年“营改增”要扩围至建筑房地产业、金融保险业和生活服务业;新修订的预算法已于元月1日起实施;修订中的税收征管法可望年内颁布;环境保护费改税、房地产税立法、个人所得税法修订被总局提上了议事日程;煤炭资源税从价计征全面推行;社保费的征收管理可能有新的要求和变化;这些都与地税发展紧密关联,对地方税体系建设有着深远的影响。四是反腐倡廉进入持续加力期。在元月份召开的中纪委五次全会上,习旗帜鲜明地表示,全党推进反腐倡廉和作风建设要坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”,要保持“高压态势不放松”,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。可以预见,各级党政对我们的要求会越来越高,社会各界对我们的监督会越来越严。对此,广大地税干部要有高度的政治敏锐性,严守政治纪律,自觉接受监督,努力改进作风,保持良好形象。

面对新形势,省局提出今年全省系统要继续围绕“三个地税”目标愿景,坚持“一调两转三个确保”工作总基调,打造“两强一优”升级版;在组织收入方面要做到税收增长与gdp增长基本同步,在依法治税方面要向更高层次更高水平推进,在税制改革方面要有足够的思想准备和心理预期,在作风建设方面要进一步加强干部队伍管理。

根据省局工作要求,结合永州地税实际,市局确定今年全市地税工作的总体思路是:全面贯彻党的和十八届三中、四中全会精神,认真落实全国税务工作、全省地税工作和市委经济工作会议决策部署,主动适应经济新常态,突出以推进依法治税为主线促进征纳规范有序,以强化税收征管为重点确保收入稳定增长,以优化纳税服务为核心提升部门社会形象,以推进绩效管理为抓手提高工作执行能力,以加强队伍建设为保障激发干事兴业活力,不断推动永州地税事业科学发展,为打造品质活力永州作出积极贡献。按照这一思路,今年要重点抓好以下6项工作:

(一)坚持数量质量并重,大力组织税收收入。今年全省财政收入增幅确定为9%,省局明确我市地税收入的增长目标为8.21%。我们要坚定信心,迎难而上,扎实抓好组织收入工作。一要加强税收分析,做到精准发力。要构建多角度、全方位的税收综合分析机制,对重点税种、重点行业和重点税源进行深度分析,对税收增减变化因素拿出有效的应对措施。要完善收入预警机制,提高收入预测准确率。要密切跟踪税收政策实施效用情况,准确分析税收政策施行对经济、对税收的影响,从税收角度提出工作建议,为地方党委、政府决策服务。二要加强税源监控,积极堵漏挖潜。探索深化大企业税收管理,确保税款及时、足额入库。加强对新兴税源、中小税源、边缘税收、零散税收的税收清理,进一步澄清税源底数。科学实施征管举措,堵塞小产权房、小水电站、驾校等税收流失漏洞。加强对“营改增”纳税人产生的欠税清理,将欠税全部录入大集中系统。加强省级税收征管,确保省级税收任务完成。三要严肃征收纪律,提高收入质量。切实加强收入调度,确保收入均衡入库;坚持依法征收、应收尽收,坚决防止收“过头税”、空转税收等违规行为。今年,市局对收入工作重点考核均衡入库和收入质量,各单位对此务必要有清醒认识。

(二)坚持内部外部并举,整体推进依法治税。法治税收建设必须坚持从内外两方面入手。对内:一要积极普法。要组织法制专题学习,努力培养地税干部运用法治思维解决复杂问题的能力;我们的思想观念、思维方式、规章制度、征管流程、工作措施等,都必须适应依法治税的要求,努力在全市系统形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。二要规范执法。持续推进税务行政审批制度改革,继续做好税收规范性文件管理工作,认真清理税收优惠政策。严格执行权力清单制度,规范税收保全和强制执行措施,做好重大案件的审理工作。规范税务行政复议和应诉工作,探索聘请法律顾问,解决涉税法律问题。三要监督用法。积极运用执法督查、执法审计、执法监察等手段,及时发现和防范执法风险。落实好稽查“一案双查双报告”制度,将其作为监督税管员日常征管执法的有力武器,下决心推动在“稽内”方面有新的突破。对外:一要加强税收宣传。做到集中宣传和日常宣传相结合,让广大纳税人知法、懂法,从而自觉守法、用法。要创新宣传形式,通过举办模拟法庭、法制讲座、案例分析等形式,扩大税收宣传的影响力,提升税收宣传的效果。二要加强纳税信用管理。认真落实总局纳税信用管理办法和税收“黑名单”制度,及时向社会公告a级信用纳税人和“黑名单”纳税人,褒扬诚信、惩戒失信。对列入“黑名单”的纳税人实行“一年失信、三年连查”,并将税收“黑名单”信息及时推送相关部门,实行联合惩戒。三要加强税务稽查。积极运用稽查手段打击涉税违法犯罪行为,努力查处一批在全市乃至全省有影响的大要案并公开曝光。今年市局至少要在市级主流媒体曝光4起以上案件,各县区局要创造条件,加大案件曝光力度。积极开展税收专项检查,扩大异地稽查范围,做到检查一个行业,规范一个行业。

(三)坚持改革创新并进,不断提高征管质效。要按照省局的要求以改革创新的精神推动征管转型升级,突出抓好以下四个方面:

一是探索以风险管理为导向的征管改革。要积极学习长沙征管改革试点的经验,建设风险管理平台,做到“五统一”:统一监控分析税源变化、统一税收风险识别排序、统一发布风险处置任务、统一督导反馈任务执行情况、统一评价考核税源与征管状况。要以风险管理为导向,整合征管资源,调整征管机构,管好管实税源,推进征管质效。要将软件系统风险管理与加强执法督查、落实“一案双查双报告”制度结合起来,统筹信息管税与制度管人,全面防范执法风险。

二是加强以落实政策为前提的税(费)政管理。要重视对税制改革的研究,提高税收政策管理和服务水平。流转税方面:密切关注下一步“营改增”的信息,全面做好“营改增”有关摸底准备和税收清算工作,特别要全面清理我市建筑业、销售不动产纳税人的基础信息,澄清税源底数,做到心中有数。要组织对房地产开发、重点工程项目、bt项目、二手房交易等进行税收清理,确保“营改增”前的营业税足额入库。财行税方面:在全市范围内推广应用土地增值税纳税评估与风险控管系统,所有应清算和可清算的房地产项目必须通过软件进行清算审核,税负率低于核定征收率的,移交稽查部门进行检查。认真开展土地使用税税额调整工作,加强与国土部门的信息共享,探索“以地控税”,提高土地使用税管理质效。所得税方面:抓好企业所得税汇算清缴有关工作,提高汇算清缴质量;做好房地产企业所得税征收方式鉴定工作,省局规定查账征收户数要增长40%以上;抓好纳税评估工作,汇算清缴后的企业所得税纳税评估面要保证在30%以上;强化医疗、教育行业所得税管理。规范高收入行业和高收入者的个人所得税管理,全面推进全员全额扣缴明细申报及年所得12万元以上个人自行申报工作。规费方面:进一步落实税费“五同”机制,确保教育两费、价格调节基金与“三税”同步增长。切实抓好残保金新征收办法的培训宣传,确保新办法顺利推行。认真做好现行体制下的社会保险费征缴工作,抓住基本养老保险全省统筹的契机,适时推动扩面。

三是实施以金税三期上线为重点的信息管税。总局金税三期今年将在湖南全面上线,我们要从思想观念、人员素质、基础设施、技术支撑等方面做好推广应用的准备,并以此为契机进一步提高信息管税水平。其一,要进一步完善数据管理。严格落实数据管理办法,建立数据责任追究制度。市、县、分局三级都要设立数据稽核岗,强化数据日常审核监控,确保数据采集录入真实、准确、及时、完整。通过加强数据管理,做好与总局金税三期对接的准备。其二,要强化省级大集中系统应用。加强对地区、行业、税种等重要数据的横向和纵向分析比对,发现税源增长点和征管风险点。要把熟练运用省级大集中系统作为各级领导的必修课和硬指标,市局将在七月下旬开展全市系统信息应用大比武。

四是推进以协税护税为保障的综合治税。要全面落实《湖南省税收保障办法》和《永州市人民政府办公室关于进一步加强税收保障的通知》,加快推进全市涉税信息平台建设,扩大信息交换平台的覆盖范围。继续抓好国税、邮政窗口代征地方税费工作;争取交警、交通等部门配合加强驾校税收征管;争取国土、房产、住建等部门配合加强房地产税收征管;探索“营改增”后其他地方税种的协同征管措施。要着力运用好市委、市政府赋予我们对协税护税工作进行绩效评估的职责,推动相关部门进一步落实协税护税责任,完善全社会综合治税体系。

(四)坚持规范拓展并行,切实优化纳税服务。今年重点做好三项工作:一是加强办税服务厅规范化建设。今年是省局星级办税服务厅评定年,要按照《湖南省地税系统星级办税服务厅管理办法》和评定验收标准的要求,在全市系统开展星级办税厅创建活动,推进办税服务厅标准化、规范化建设。同时,积极推广应用办税厅综合管理系统、自助办税终端(arm),为纳税人提供优质服务。二是狠抓总局《纳税服务规范2.0版》落地生根。税政、征管、纳服、信息中心等部门要各负其责,协调配合,推进《纳税服务规范2.0版》落实。要按照“流程更优、环节更简、耗时更短、效果更佳”的要求,做到“服务一把尺子、办税一个标准”,进一步提升办税效率和服务质量。三是进一步拓展服务平台功能。推进多元化办税,形成以网上办税、电子缴税为主体的办税服务体系,拓宽服务对象和范围,网厅注册户数扩大到所辖纳税人的50%以上。发挥好地税网站、纳税服务qq群、税讯通、纳税人学堂等平台作用,提升服务效能。加强12366服务热线管理,切实维护好纳税人的合法权益。做好注税管理中心各项工作,通过社会中介机构加强纳税服务。

(五)坚持素质形象并肩,努力加强队伍建设。干部队伍建设一定要坚持“严管、重教、善待”。一是切实加强领导班子建设。适时开展干部交流,进一步加大干部交流力度。认真落实《调整不胜任现职科级领导干部暂行办法》,使干部能上能下成为一种常态。加快年轻干部、女干部培养步伐,优化班子结构。二是不断提高干部队伍素质。按照分类管理、分级实施的原则,市局重点抓好科级领导干部的素质能力培训,今年计划在北京和金辉举办5期科以上干部和女干部能力提升培训班,还要抓好系统内业务骨干和师资力量的专业知识培训及能力巩固,建好“师资库”,成立“讲师团”。县区局要组织开展好全员业务培训,重点抓好基层税干日常业务知识更新和岗位技能提高。今年,市局将继续开展稽查能手、优秀税管员、优秀办税员评比竞赛活动,还要举办一次全市系统综合业务知识全员考试。三是继续抓好干部作风建设。巩固群众路线教育实践活动成果,持续抓好后续整改工作,重点在上班考勤、税容税貌、会风会纪、公务接待、公车管理、文明执法、纳税服务等方面制定落实相关制度,加强日常督导,加大问责力度。四是进一步加强党建和思想政治工作。加强基层党组织建设,扎实开展“三严三实”专项教育活动,积极探索具有地税行业特色的党建工作路子。进一步加强县区局领导班子的思想作风建设,开展“一调两转”的宣讲活动和经验交流。开展“机关联系基层”活动,努力为基层解决实际问题,机关要与基层的关系更贴近,管理扁平化。抓好以“三个地税”建设为主题的地税文化建设,积极宣讲和践行永州地税文化核心价值理念,选树和宣传先进典型,发挥好先进典型的示范带动作用。文明创建工作要向更高水平迈进,鼓励在更高层次争创各类荣誉。高度重视工青妇等群团组织的工作,保证其工作经费,使其能充分发挥职能作用。经常性开展各类文体活动,丰富干部职工的文体生活,切实关心干部职工的身体健康和生活幸福,积极为干部职工排忧解难。认真做好机关院落改造、食堂管理、安全保卫等后勤服务工作。落实好中央关于公务员的工资调整、社保、养老等新政策。

(六)坚持预防惩处并用,积极深化廉政建设。关于党风廉政建设,市局将召开专题会议进行部署。在这里,我就落实好“两个责任”提点要求。一要严格落实党组主体责任。习在中纪委十八届五次全会上发表重要讲话时强调:腐败重灾区的主要负责人要被问责,揣着明白装糊涂的“好人”要被问责,发现问题整改不力的要被问责,不能坚持长效纠“四风”的要被问责。我们各级党组要深化认识、入脑入心,进一步强化主体责任意识,细化主体责任任务,确保主体责任落实落地。二要严格落实纪检监督责任。一是加强廉政教育,增强干部的廉洁自律意识,筑牢干部拒腐防变的思想防线;二是加强监督检查。加大对重点岗位和关键环节的监督力度,特别要加强审计监督,对那些轻微的违纪问题、苗头性问题,早发现、早处理。做好新的《预算法》的贯彻执行,严格财务收支管理,重点加强对一般公务支出、个人收入、政府采购、基建维修等的规范管理,防范化解财务风险。三是狠抓违纪问责。征管、稽查、纳服、法规、税政、财务、收规、审计等部门要加强与监察部门的配合,及时向监察部门移送干部违纪违法线索。监察部门要认真调查核实,积极查办,保持高压态势。此外,从中央到省里有关会议传达的信息来看,还有一个领导责任的问题,就是按照“一岗双责”的要求,各级领导干部必须对所分管部门和单位的党风廉政建设负责。

三、转变观念,狠抓落实,为地税事业科学发展提供坚强保障。

在经济新常态下做好今年的地税工作,责任重大,使命光荣。全市地税干部必须与时俱进,在思想上适应新常态的要求,在工作上狠抓责任落实,努力实现地税事业新发展。

(一)树立法治思维促发展。推进永州地税事业科学发展,必须将法治建设作为第一保障。为此,我们一要摒弃旧观念。我们每一个人都要从思想、作风、工作、学习、生活等方面摒弃过去那些不合时宜、与新常态格格不入的思维定式和行为习惯。二要树立新思维。要将法治思维作为自己的基准思维,凡事以合法性为前提,尊重法律权威,克服特权思想,严格依法办事,自觉依法履职;要坚持用法治思维和法治方式来调整税收关系,规范税收秩序,化解税收矛盾,使“三个地税”建设沿着法治化轨道顺利前行。三要贯通各环节。要将法治思维贯穿于税收工作全过程:在组织收入上,必须坚持依法征税这一底线,真正履行好为国聚财职责;在税收征管上,要避免出现“人情税”、“关系税”、“重实体、轻程序”、滥用执法权等问题,坚持文明、规范、公平、公正执法;在纳税服务上,注重征纳双方法律地位平等,规范服务方式,提高服务质量,全面保障纳税人的合法权益。

(二)强化担当精神破难题。今年全市地税工作千头万绪,任务非常繁重,困难确实不少。如组织收入要克服经济下行、政策性减收因素多的压力,依法治税要突破传统观念、习惯性做法的束缚,税收征管要迎接转型升级的挑战,队伍管理要面对个人福利待遇向社会平均化水平拉近、队伍活力难以激发的困扰。对此,全市地税干部要树立攻坚克难的勇气,强化敢于担当的精神,保持奋发有为的状态,立足本职岗位,激发自己的全部能量,努力在全系统形成各司其职、各负其责、各尽其能、干事兴业的良好局面。尤其是各级领导干部,一要积极发挥好“领头雁”作用,时刻想到肩上的重任,把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上,勇往直前,勇挑重担;二要充动发挥好“主心骨”作用,面对事业发展中的各种难题,要善于变压力为动力,化消极为积极,多想办法和措施,少讲困难和条件;三要主动发挥好“开拓者”作用,善于运用创新的思维、改革的办法推动事业发展,对看准了的事,有一种不达目的誓不罢休、不出成效决不放弃的韧劲和执着。要制定完善行政问责办法,对领导干部不作为、不担当影响工作开展的,要严肃问责。

(三)推行绩效管理抓落实。俗话说:千招万招,不落实都是空招;千条万条,不落实都是白条,这充分说明了工作落实的重要性。当前,我们有些工作为什么一推再推都推不动,根本原因就是在执行上打了折扣,在落实上遇到了“肠梗阻”。改变这种状况,一要抓执行力,要以推进绩效管理为“抓手”,加强干部队伍执行力建设,切实提高执行力水平,确保重点工作、重大决策、重要政策落到实处,落实到位;二要抓科学考核,应用省局绩效管理信息系统软件对机关科室、直属单位和县区局进行绩效考评,落实省局和市委、市政府的考核指标;抓好个人绩效管理,将工作任务落实到岗,责任到人,形成“横向到边、纵向到底”的绩效管理运行机制;三要抓争先创优,鼓励在各级各项工作中创先进、争荣誉,只要在争先创优中取得成绩的,组织及落实单位可在市局绩效考评时加分。

同志们,20xx年的工作目标已经明确。战鼓声声催人急,跃马扬鞭正当时。让我们在省局和市委、市政府的坚强领导下,励精图治,扎实工作,锐意进取,积极服务经济发展新常态、为加快品质活力永州建设作出新的更大贡献!

全市地税工作会议上的讲话税务总局税务工作会议

同志们:

20,是我省改革开放和经济建设取得重大进展的一年,全省经济呈现速度快、效益好、活力强的发展态势。预计全省生产总值3500亿元,按可比价比上年增长13.2,比全国平均增幅9.5高出3.7个百分点,比“十五”计划20的目标3000亿元超过500亿元。规模以上工业完成增加值618亿元、销售收入2000亿元、利税总额200亿元,三大指标均比翻了一番。预计全社会固定资产投资1820亿元,比上年增长32;消费品零售总额1060亿元,增长14.8。全省完成财政总收入由的170亿元增加到349.2亿元,比增长22.2,比“十五”计划预期目标超收74.2亿元,实现了四年翻番的目标,地方财政收入完成205.1亿元,增长22。再就业工作成绩突出,连续三年实现了城镇就业岗位的正增长。农业生产出现了多年来未有的好局面,粮食播种面积、粮食总产量、农民收入均比上年增长20以上。开放型经济取得明显成效,全年实际利用国外、境外资金20.5亿美元,增长26.6;引进省外单项投资5000万元以上的工业项目投资383亿元。城镇化水平发展速度在中部六省位居第一。基础设施明显改善,全省高速公路通车总里程已达1500公里,提前15个月完成了“十五”计划新增1000公里高速公路的目标。

这些成就的取得,是省委、省政府总揽全局、科学决策的结果,是全省上下牢固树立和认真落实科学发展观的结果,是各地、各部门认真履行职责、开拓进取的结果,同时也凝聚了全省地税干部的辛勤劳动。2004年,全省地税部门紧紧围绕全省改革和发展大局,按照科学发展观的要求,始终把发展作为地税工作第一要务,坚持依法治税工作灵魂,大力开展地税工作为地方经济社会发展服务,地税干部为纳税人服务,地税机关为基层服务的“三个服务”学习教育活动,积极稳妥地推进以信息化为依托的税收征管改革,狠抓基础管理,加大征管力度,地税工作取得了喜人成绩,主要有以下五大亮点:一是地税收入大幅增长。全省地税部门共组织入库地方税收111.1亿元,比上年增收26.3亿元,增长31,全省地税收入实现了四年翻一番,收入规模、增收总额、完成进度是地税组建十年来最好一年,增幅高于全省地方财政收入增幅9个百分点,高于全国地税收入增幅6.3个百分点,收入增幅列全国地税第5位。地税收入占全省生产总值和地方财政收入的比重分别为3.2、54.2,比上年提高0.2个百分点和3.8个百分点,地方税收对地方财政收入增收额的贡献率高达71.3,为实现全省财政总收入四年翻一番做出了重大贡献。二是征管改革取得阶段性成果。一年来,各级地税部门按照省委、省政府对地税征管改革工作的决策和部署,在全省地税系统大力推进新一轮征管改革。规范统一了征管流程,合理调整了征管机构,建立了覆盖省、市、县、分局的四级广域网网络,成功开发了全省统一的征管业务软件,在南昌、鹰潭两个试点单位成功上线,元月1日起,又以“36”(3个设区市局和其他6个设区市局的一个县(市、区)局作为试点单位)的模式,扩大了征管改革试点范围,你们用一年多的时间完成了兄弟省、市地税部门三年的工作量。通过改革,提高了工作效率,强化了征管手段,降低了税收成本,提升了服务水平,促进了地税收入的快速增长。2004年由征管因素带来的地税收入增收额为11亿元,占到增收总额的43。三是征管基础大大加强。各级地税部门针对经济税源变化情况,积极探索强化征管的新途径,加强了税收管理制度建设,分行业、分税种出台了《电信业营业税管理办法》《高校个人所得税征管办法》《印花税核定征收管理办法》等20多个单项税种管理办法,推行了纳税评估制度、信用等级评定制度,科学实施对纳税人的分类管理,以精细化管理进一步堵塞了征管漏洞。通过狠抓征管质量,征管质量六项综合指标均达到96以上。四是税收调控职能得到强化。各级地税部门以富民兴赣为己任,依法用足、用好高新技术产业、企业技术改造、民营经济、下岗再就业等地方税收优惠政策。2004年,全省地税部门减免地方各税5.3亿元,其中减免再就业地方税收1.12亿元,惠及全省近46298名再就业人员。发挥了地方税收政策引导和调节作用,促进了全省经济社会的协调发展。五是政务环境不断优化。全省各级地税部门坚持以党政部门满意、纳税人的满意、基层满意作为检验自身工作的标准,向社会公布了“三个服务”100条措施,规范并统一了办税服务厅的服务标准,诚信履行服务承诺,实现了服务方式由过去文明用语、热情周到等浅层次服务向简化办税程序、提高办税效率等深层次的转变。省地税部门在20、2004年省直单位政务环境评议评价活动中,连续两年名列具有行政执法职能单位的首位。全省地税系统有3个单位被评为“全国税务系统文明单位”,有71个单位被评为第九届“省级文明单位”,89个基层分局(所)荣获国家级和省级“青年文明号”。

实践证明,江西地税是一支思想好、作风硬、能力强的队伍,是一支让群众满意、让政府放心的队伍。省委、省政府对全省地税工作是充分肯定的,对省地税局领导班子是满意的。会议表彰了全省地税系统先进集体和先进个人,在此,我代表省委、省政府向获表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺,向全省地税系统广大干部职工表示亲切的慰问和衷心的感谢!

应该说,这几年江西的变化是明显的。通过这几年的发展,我们的工作思路日臻成熟,加快发展的基础越来越坚实,全省正处在一个极好的历史发展机遇期。但是,在成绩面前,我们要保持更加清醒的头脑,要跳出江西看江西,要看到江西的经济总量和质量还不高,江西的经济基础还是比较薄弱,江西作为经济欠发达省份的地位还没有根本改变,实现江西崛起的任务还很艰巨。要巩固和发展全省的大好形势,要实现富民兴赣的重任,还有很艰难的路要走,还有很多工作要做,还有许多矛盾要解决。各级地税部门要自觉把地税工作放在全省改革、发展和稳定的大局中来审视,始终坚持以科学发展观统领地税工作,始终围绕全省经济社会发展大局,进一步增强地税工作服务全省改革发展的责任感和使命感,为促进全省改革开放和经济社会全面进步,为建设和谐平安江西再立新功。

二、牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观,统领地税事业更快更好发展。

今年是全面贯彻落实党十六届四中全会精神,全面落实“十五”计划、衔接“十一五”计划的关键之年。省委召开的十一届八次全体(扩大)会议,对贯彻落实党的十六届四中全会和中央经济工作会议精神,在新的起点实现全省经济社会更快更好发展作了全面部署,各级地税部门要紧紧围绕全省改革和发展的目标,以长远眼光谋划发展,以全局意识统筹发展,以科学态度抓好发展,以真抓实干促进发展,实现地税事业更快更好地发展。

(一)围绕提高做大做强地税蛋糕能力,保持地税收入稳定健康增长。要实现全省经济在新的起点上更快更好发展,必须有强大的财力作保障,做大做强地税收入蛋糕,不断提高地税收入占gdp的比重、地税收入占地方财政收入的比重。各级地税部门要正确分析判断全省收入形势,正确处理地方收入增长与经济发展、加强税收征管与涵养税源的关系,多想挖潜增收之策,多开培植税源之道,多思加强征管之路。要通过狠抓科学化、精细化管理,抓住税收征管薄弱环节,大力加强户籍管理,提高管理效能,要进一步规范和整顿市场秩序,开展各项专项检查,严厉打击涉税违法行为,拓宽协税护税网络,千方百计把我省经济社会发展的`成果如实反映到地税收入上来,确保今年地税收入稳定增长,努力完成地税收入132个亿元、增长18.9的奋斗目标。要在提高收入质量上下功夫,坚决制止借服务经济或招商引资的名义乱开减免税口子的违法行为,决不能为了完成收入任务而违法征收,搞“空转”、“垫税”,掺水分,人为地调节收入进度。

(二)围绕提高促进经济发展能力,发挥地方税收调节经济的职能作用。各级地税部门要始终坚持税收经济观,充分发挥地方税收政策在优化市场资源配置中的作用。要适应全省开放型经济快速发展的新形势,依法运用地方税收调节手段,为我省开放性经济发展营造一个亲商、安商、富商的良好投资软环境。要扶持重点工业园区发展,坚决落实国家支持高新技术产业和企业技术改造等地方税收优惠政策,尤其要优先支持技术先进、集中程度高、财税贡献率高的重大项目,加快工业结构调整,推动工业企业上规模、创特色、出效益、增后劲。要牢固树立“税收优惠政策落实不到位就是收过头税”的观念,用好、用足各项地方税收优惠政策,努力把市场机制调节与税收政策调控作用结合起来,实现地方税收与经济社会发展的良性互动。

(三)围绕提高建设和谐社会能力,调节收入分配和推进社会公平。社会的核心价值理念是公平与公正,维护公平、公正是社会和谐的基础与前提。有关数据显示,目前,我省人均gdp接近1000美元,而基尼系数也超过0.4的国际警戒标准。根据国际经验,这一时期正是社会问题多发期、社会结构最不稳定期。在这种情况下,运用税收等手段,加大调节收入分配的力度,推进社会公平,就显得极为迫切和必要。各级地税部门要始终把支持再就业工作作为关注民生、维护社会稳定、建设和谐平安江西的大事来抓,把各项再就业地方税收优惠政策落到实处,加大对弱势群体扶持力度。要强化地方税收对收入分配的调节功能,加强个人所得税的征收管理。各级地税部门要摸清高收入者的基本情况,建立高收入行业和个人专门档案,实行重点监控管理,开展个人所得税专项检查,严厉查处偷逃税案件。通过严查细管,使高收入群体的收入增速得以减缓,缓解收入不公的社会问题。

(四)围绕提高税收管理能力,深化地税征管改革。各级地税部门要按照省政府批转的地税系统新一轮征管改革方案,进一步深化征管改革,进一步加快地税征管信息化进程,建立和完善信息化和专业化相结合的现代税收征管模式。要加强信息化队伍建设,抓好培训工作,努力培养一支业务精、事业心强的信息队伍。要抓完善网络建设,突出信息化应用,加快地税管理信息应用系统的开发应用,积极创造条件,确保全省地税征管业务软件在2005年下半年全面成功上线。要加强信息化安全,强化信息安全保障,制定规范的网络维护安全制度。要妥善处理和解决改革中出现的问题和矛盾,正确处理征管改革与组织收入、优化服务的关系,充分利用和发挥地税系统已经建立的统一网络平台,增强地税机机关公共服务能力,推进地税机关信息公开,提高信息资源共享程度。通过征管改革,在全省地税系统建立起更加公平、更加科学、更加法治的地方税收管理体系,使信息化在强化管理,加强队伍建设、规范税收执法行为、保障收入持续稳定增长方面发挥应有作用。

(五)围绕提高依法治税能力,优化政务环境。依法治税是为纳税人最好的服务,也是支持经济社会发展和优化政务环境的关键。做好今年的政务环境评议评价工作,对地税部门而言,关键是要提高依法治税水平。各级地税部门要以提高依法治税水平为重点,坚持纠、评、建相结合,建立健全优化政务环境的长效机制,力争在今年省直单位政务环境评议评价活动获得“三连冠”的好成绩。要规范执法,严格按照统一的政策标准、执行程序开展执法工作,做到执法主体规范、执法行为规范、执法文书规范。要高效执法,合理调配征管资源,以信息技术支撑,努力促成税收征管功能最优化、征收效益最大化,提高税收执法效率。要文明执法,进一步转变理念,尊重纳税人的权利主体地位,依法保护好纳税人合法权利,并为纳税人提供全面优质高效的纳税服务,提高地方税收执法的公信力。要严格执法,严格贯彻执行国家各项税收法律法规和政策,深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《行政许可法》,加大对地方税收违法行为的打击力度,增大违法行为成本。

(六)围绕提高干部综合能力,进一步加强干部队伍建设。收好税,必先带好队。要深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,提高广大地税党员干部战斗力、凝聚力。要加强领导班子建设,提高领导干部把握“度”的能力,善于把省委、省政府的重大部署同地税部门的工作实际紧密结合起来,创造性地开展地税工作。要坚持科学态度与工作热情的统一,防止片面性和绝对化。要提高把握全局的能力,在时机把握上要善于因势利导,学会“弹钢琴”,不顾此失彼。要坚持求真务实,反对做假和“做秀”,要弘扬求真务实精神,工作要真,作风要实,纪律要严。要加强党风廉政建设,增强地税干部拒腐防变能力,进一步落实党风廉政建设责任制,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系。要大力发展先进地税文化,以“建设和谐平安江西,共创富民兴赣大业”为主题,以爱国主义为旗帜,以弘扬中华民族共同利益为目标,开展群众性文明创建活动,以先进的地税文化凝聚全省地税干部的智慧和力量,营造积极向上、和谐文明的文化氛围,形成加快全省地税事业更快更好发展的强大合力。

三、齐抓共管,形成合力,不断优化地税部门的工作环境。

地方税源零星分散,点多面广,征管难度大,涉及到方方面面,需要各级党政和社会各界的支持与配合。首先,各级党政要一如既往地重视和支持地税工作,支持地税部门依法治税,强化管理,切实保障地税机关独立地行使税收执法权,帮助解决税收执法中的难题。各级党政领导要带头维护税法的严肃性,旗帜鲜明地支持地税部门依法治税,既不能无视税法,片面追求局部利益和短期利益,乱开减免税口子,也不能不顾地方税源的实际情况,片面地为了平衡财政收支,随意追加收入计划。要进一步加强对地税征管改革的领导,进一步加大对地税征管改革的支持力度,及时协调解决征管改革中的问题和困难。要进一步完善地税经费管理体制,各级财政部门要确保地税部门正常开展工作所需基本经费的需要,确保地税经费及时足额到位。其次,各部门要继续支持和配合地税部门的工作。财政、国税、银行、工商、公安、劳动、社保、城建、交通、技术监督等部门要积极配合地税部门依法征税,互相配合、互相支持、形成合力,加大协税护税力度。要加强涉税信息交换制度,依法及时交换有关信息。对重大涉税案件,公安、检察等司法部门要密切配合,重拳出击,严查严办,公开曝光,坚决遏制严重破坏市场经济秩序的税收违法活动,营造公开、公平、公正的经济发展软环境。再次,广大纳税人要进一步增强依法诚信纳税的意识。要在全社会建立和健全税收信用体系。税收信用体系是社会诚信体系的重要组成部分;依法诚信纳税是建设小康社会客观要求。各级地税机关要进一步采取有效措施,构建起和谐文明的征纳关系,形成地税机关依法诚信征税、广大纳税人依法诚信纳税的良性互动。

同志们,江西经济社会正处在一个新的发展机遇期。“不进则退,慢进也是退”。全省地税干部职工要更加紧密地团结在以胡锦涛为核心的党中央周围,高举邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻“三个代表”重要思想,在省委、省政府的正确领导下,按照省委十一届八次全会的统一部署,立足新的起点,追求新的目标,迎接新的挑战,实现新的跨越,再创新的辉煌,为建立和谐平安江西、共创富民兴赣大业谱写新的篇章!

税务工作会议结束语

同志们:。

xxx年园区国税工作会议就要结束了,这次会议是贯彻上级部署、明确目标任务的一次重要会议,对于我们在“十三五”规划开局之年做好国税工作具有重大意义。上午,郑局长作了题为《锐意改革提升站位奋力谱写“十三五”园区国税现代化建设新篇章》的工作报告,总结过去实事求是、客观全面,部署今年工作思路清晰、重点突出,措施具体、贴近实际,具有很强的指导性和针对性,既为我们做好各项工作坚定了信心和决心,又为今年开发区国税事业发展指明了目标和方向。下午,郑局长就切实加强绩效管理工作作了重要讲话,对今年绩效管理工作提出了具体要求。这次会议时间虽短,但准备充分,议程紧凑,主题突出,达到了总结经验、分析形势、表彰先进、提振士气的预期效果。下面,我就贯彻落实会议精神和近期的工作再强调两点。

一、关于会议精神的贯彻落实。

此次会议全面部署了xxx年园区国税七个方面的工作任务,目标定位科学合理,有关措施切实可行,可以说大政方针已定,关键在于深化认识,在于贯彻落实,我们要做的就是领会好、分析好、谋划好、落实好,把这些要求转化为具体行动,将会议确定的各项工作任务真正落到实处。

一要认真学习会议精神,努力抓好贯彻落实。各单位要认真组织广大干部职工开展学习,将郑局长的讲话精神进行再学习、再研究、再落实,深刻领会会议精神,把全体干部职工的思想统一到这次会议提出的总体目标和主要任务上来,进一步调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性。要积极围绕会议明确的目标任务,结合各自实际,研究制定工作措施,确保区局的各项部署落实到位,努力形成上下齐心、团结奋进的良好工作局面。

二要攻坚克难紧抓重点,统筹有序推进工作。今年的工作任务重,要求高,难度大,面临的是“十三五”规划赋予税收工作的新定位、新任务、新要求,各单位要紧抓重点,紧紧围绕郑局长在报告中提出的“一个围绕,两个着力,三个引领,四个任务”工作目标来统筹谋划全年工作,结合实际,细化目标,把这次会议确定的工作任务分解落实到具体环节、具体岗位,以改革的思维破解难题,以务实的作风抓好落实,以创新的举措推进发展,努力促进以组织收入为中心的各项国税工作的全面完成。

二、关于近期几项工作。

一是开创组织收入工作新局面。今年的组织收入工作仍将面临较多不确定性因素,但只要我们思想重视、措施得力、工作到位,完成全年税收计划是完全可能的。各单位要认真分析组织收入的有利条件和不利因素,主动适应形势变化,牢牢把握工作主动权。要加强税源调查,认真算好“大盘”税源账,准确预测增减收因素,要始终坚持组织收入原则,依法征收,应收尽收。要完善计划管理,深化分析预测,强化重点税源监控,加强中小税源管理,挖掘增收潜力,不断提高组织收入工作质量。要坚持抓早、抓紧、抓细,切实做好当前的组织收入工作,实现首季“开门红”,为全年收入任务的完成打下扎实基础。

二是切实落实好绩效管理4.0版。要抓紧xxx年绩效管理4.0版制度办法和指标体系的修订和完善,认真研究吸纳各单位对绩效管理工作的意见建议,进一步完善指标体系、分值设定、加减分值及制度办法等内容,以使绩效考核更加科学和符合实际。要进一步提升工作站位,全力推行个人绩效,抓好任务分解、责任落实、督查推进和质量监控,严格科学考评和执纪问责,切实发挥绩效管理提升站位、促进工作的导向作用。

三是抓好节日期间安全稳定工作。要严格落实安全责任制,迅速开展办公场所、发票库房、机房等重点部位的安全检查,排除安全隐患。要重视防范各类安全事故,切实强化交通安全教育,严禁违反规定驾车,特别要加强私家车安全驾驶的教育,严守交通规则。要严格执行专人值班和领导带班制度。值班人员和带班领导要坚守岗位,严禁擅离职守,确保及时处置各项值班事务,遇有突发事件或紧急情况要立即请示报告,并及时采取有效措施妥善应对和处置。要集中开展不安定因素的排查调处工作,及时发现和就地化解不安定因素。要在税收工作中高度重视维护税企和谐的大局,切实将征管、执法、服务工作做深、做细,积极构建和谐征纳关系,严防各种不利于社会稳定的事件发生。

四是严格遵守廉洁自律各项规定。各单位一定要高度重视,保持清醒头脑,自觉遵守廉洁自律各项规定,严守廉政纪律,切实做到自重、自省、自警、自励。要认真执行上级有关规定和纪律,不组织和参与用公款支付的宴请、旅游和其他高消费娱乐活动,不准以任何名义收受下属人员和纳税人赠送的礼品、礼金、有价证券和支付凭证,确保区局各部门不发生问题,过一个节俭文明廉洁的春节。

同志们,再过几天就是我国的传统节日春节了。借此机会,我代表局党组向全体干部职工拜个早年,并通过你们向一直默默支持我们工作的家属们代为转达局党组的真诚谢意,祝大家新春愉快、身体健康、阖家幸福!

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