分批培训的通知(专业18篇)

时间:2023-12-04 22:13:23 作者:LZ文人

通知是一种正式的文书形式,用来向特定的对象传达信息或者交代任务。接下来,让我们一起来看看一份范例通知,了解如何根据具体情况撰写通知。

培训通知

为进一步推进我区社会组织规范化建设评估工作,经研究,决定召开区社会组织规范化建设评估培训会。现将有关事项通知如下:

一、会议时间:5月8日(星期四)下午1:30时。

二、会议地点:xx市民办金盟学校底楼阶梯教室(区石化街道荔浦路110号—原平乐路)。

三、出席对象:已申报社会组织规范化建设评估的社会组织法定代表人和具体操作人员、部分业务主管单位联络员(详见附件)。

四、会议内容。

1、介绍规范化建设评估工作申报情况和下阶段工作安排;。

2、部分单位作经验交流;。

3、解读社会组织规范化建设评估指标;。

4、领导讲话;。

会议重要,请与会人员准时出席,特此通知。

分批培训的通知范文

乙:亲爱的同学们:

合:大家好!

乙:今天,我们相聚在一起,举行庄严的少先队入队仪式!

甲:火红的队旗高高飘扬,指引我们前进的方向。

乙:鲜红的领巾系满理想,载着我们扬帆远航。

甲:“红领巾,我为你自豪”少先队入队仪式。

合:现在开始!

甲:鸣礼炮。

乙:请旗手、护旗手到位。出旗(放出旗曲),敬礼!

甲:礼毕,全体同学唱中国少年先锋队队歌。(放队歌伴奏带)。

甲:天上飞舞的七彩霞,谱写出我们健康向上新的`诗篇。

乙:胸前飘扬鲜红的领巾,塑造出我们中心小学少年飒爽的英姿。

甲:今天,我们的组织又迎来了一批新伙伴。

乙:他们将戴上鲜艳的红领巾,成为少先队组织的一员。

甲:让我们用最热烈的掌声欢迎他们加入少先队这个光荣的集体。

乙:下面,我们请二年级同学上台排横队,准备佩戴红领巾(中队辅导员叶玉英、王蓓协助排队)(名单另附)。

甲:请五六年级老队员为新队员授红领巾。授好后请互敬队礼。(老师播放《红领巾之歌》)。

乙:五六年级老队员归队。

甲:让我们在队旗下庄严的宣誓,请大队辅导王蓓老师带新队员宣誓。

呼号:“准备着,为共产主义事业而奋斗!”答:“时刻准备着”

甲:请旗手、护旗手到位。全体同学听口令,立正!退旗(张老师放退旗曲)、敬礼。

乙:礼毕!全体同学稍息。

甲:我们是祖国的未来。

乙:我们是民族的希望。

甲:我们是含苞待放的花朵。

乙:我们是展翅欲飞的雏鹰。

合:明天,我们一定能够成为建设祖国的栋梁。

合:“红领巾,我为你自豪”少先队入队仪式到此结束。

培训通知

各有关用人单位:

根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安监总局令第47号)等要求,为强化用人单位职业病防治的主体责任,预防、控制职业病危害,保障劳动者健康和相关权益,提高用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的职业健康素质,提升职业卫生管理水平,预防和减少职业病发生,确保劳动者的安全健康,经研究,在玉环县举办一期职业病危害严重或较重的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训班,现将有关事项通知如下:

一、培训对象

玉环县范围内职业病危害严重或较重的职业病用人单位主要负责人、职业卫生管理人员。

二、培训内容

1.职业卫生基础知识及相关法律、法规及标准;

2.职业卫生监督和管理;

3.相关行业职业病危害辨识与防治;

4.职业卫生事故应急救援预案和典型事故案例分析。

三、培训时间、地点

1、培训时间:20xx年7月27日上午11:30之前报到,当天下午2:00开始上课。

2、培训地点:玉环国际大酒店(五楼会议室)。

四、培训收费

根据台发改审培〔20xx〕05号文件核准,现实收培训费400元/人(包括资料、场租等费用);交通、食宿费用自理。

五、其他事项

1、学员报到时请携带近期免冠2寸彩色照片2张、身份证复印件,学员应准确填写《职业病用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训申报表》,“所在单位意见”一栏必须签署单位意见并盖章。

2、根据国家安监总局、省安监局规定,经培训考试合格者,分别颁发《企业主要负责人职业卫生培训合格证书》、《企业职业卫生管理人员培训合格证书》。

3、请玉环县安监局通知辖区内相关企业人员按规定要求参加培训。

联系电话:玉环县安监培训中心:89907699;

台州市安检中心:88585361。

附件:《职业病用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训申报表》

台州市安全生产检测检验中心

20xx年7月15日

培训通知

各有关单位:

为了适应社会主义市场经济发展的需要,保持我国会计准则与国际财务报告准则持续趋同,财政部对职工薪酬等五项企业会计准则进行了修订,并印发了公允价值计量等三项新准则。为配合财政部做好新准则的宣传贯彻工作,推动新准则在企业的贯彻执行,应企业会计人员的要求,中国会计学会决定于今年4月、5月份举办三期“企业会计准则高级培训班”,邀请财政部负责起草新准则的专家授课。现将有关事项通知如下:

第一讲 企业会计准则的国际趋同。财政部会计司专家主讲。

第二讲 企业会计准则第9号―职工薪酬;企业会计准则第39号―公允价值计量。财政部会计司专家主讲。

第三讲 企业会计准则第2号―长期股权投资;企业会计准则第41号―在其他主体中权益的披露。财政部会计司专家主讲。

第四讲 企业会计准则第40号―合营安排;企业会计准则第30号―财务报表列报。财政部会计司专家主讲。

第五讲 企业会计准则第33号―合并财务报表;企业会计准则第37号―金融工具列报。财政部会计司专家主讲。

1、境内外上市公司、大中型企业具有中级以上职称的会计人员;

2、会计师事务所注册会计师;

3、高等院校具有中级以上职称的教师。

昆明班,20xx年4月18―22日,18日(周五)报到。培训地点为昆明市云安会都。

桂林班,20xx年5月9―13日,9日(周五)报到。培训地点为桂林宾馆。

西安班,20xx年5月23―27日,23日(周五)报到。培训地点为西安市西北饭店。

本次培训主要针对职工薪酬、长期投权投资、合并财务报表、财务报表列报、金融工具列报以及公允价值计量、合营安排、在其他主体中权益的披露等新准则进行全面系统的解读,同时对如何做好实施前的准备工作提出要求。课程安排详见附件1。

1、传真报名。请您填写《中国会计学会企业会计准则高级培训班报名回执》(详见附件2),加盖单位公章后传真至中国会计学会(010-68xxxxxx、68xxxxxx)。

2、报名审核。中国会计学会将对学员资格进行审核,并以短信方式通知您报名是否成功。培训班开班前1周,我们再以电子邮件通知您具体报到事宜,并将报到事项在中国会计学会网站()公布。

3、培训班自本通知发出之日起开始报名,开班前1周停止报名。鉴于场地、名额有限,额满为止。

1、培训费。参加培训的学员,每人收取2200元培训费(含资料费等)。如学员是中国会计学会个人会员或所在单位为中国会计学会单位会员,每人收取20xx元培训费。培训费请在报到现场交纳(现金、刷卡均可),也可提前汇款至中国会计学会:

开户单位:中国会计学会

开户银行:

账 号:

2、食宿费。培训班统一安排食宿,费用自理。食宿费标准约为每人每天300元左右。

未尽事宜,请与中国会计学会联系。

联系电话:

联系人:

电子信箱:

附件1:中国会计学会企业会计准则高级培训班课程安排

附件2:中国会计学会企业会计准则高级培训班报名回执

中国会计学会

20xx年2月13日

培训通知

各科室及班队:

为切实加强全体职工的安全教育培训工作,提高职工安全技术素质和操作技能,增强安全生产意识和法制观念,切实减少和杜绝事故的发生,特成立安全教育培训机构。

一、安全教育培训组织机构。

组长:唐xxx。

副组长:xx。

成员:xxxxx。

领导组下设办公室,办公室设在技术室,办公室主任由安全副矿长李世勇兼任,负责安全教育培训工作的组织、协调工作。

二、领导小组职责:

1、组长职责:负责安全教育培训工作的全面监督管理工作,包括培训资金到位。

2、副组长职责:配合组长工作,负责将各项培训开支的合理支配,制定年度培训计划并落实督促各项安全教育培训工作顺利完成。

3、成员职责:负责培训人员的纪律行为、上课秩序,年度培训计划的执行。

xxx年一月八日。

培训通知

各区县工会、系统、局、驻芜单位、直属单位工会、行业(企业)联合会,各县区工商联,各相关企业:

为进一步深入贯彻落实中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国资委、中华全国工商业联合会《关于加强班组建设的指导意见》精神和全国班组工作会议精神,着力提升本市企业班组建设水平,切实加强和推进本市不同类型企业和事业单位的班组建设工作健康发展,强化企业基础管理,提升企业核心竞争力,促进职工全面发展,构建和谐企业,围绕创建“学习型、技能型、创新型、管理型、效益型、和谐型”六型班组的要求,加快培养和造就一支高素质的班组长队伍,为芜湖创新驱动、转型发展,实现“十三五”发展目标任务作出积极努力,市企联、市总工会、市工商联、市职业经理人协会决定“十三五”期间全面开展“班组长岗位培训”,现将有关事宜通知如下:

一、组织领导

为加强对芜湖市班组长岗位培训的组织领导,由市企业联合会、市总工会、市工商联、市职业经理人协会成立领导小组,全面规划和统筹班组长岗位培训工作;下设班组长岗位培训办公室,由相关职能部门和协会组织组成,负责班组长培训工作的组织发动、实施推进和检查考核等日常工作。办公室设在市企业职业培训学校(市企联直属单位)。

二、培训管理

为使班组长培训做到规范、有序,确保培训质量,培训工作实施统一管理,做到“五个统一”,即“统一培训大纲,统一培训教材,统一收费标准,统一师资认可,统一考试颁证”。

三、培训对象

企事业单位班组长。

四、培训形式

为扎实有效地推进“班组长培训”计划的实施,充分发挥工会“大学校”的作用和社会各方的积极性,整合教育培训资源,本着一切从实际出发和服务基层、服务企业的原则,采取上下联动,点面结合的多种培训形式。

(一)指定市级专职培训机构。

芜湖市企业职业培训学校。

五、教务管理

芜湖市企业职业培训学校应根据学员报名情况安排培训计划,并提前报市班组长岗位培训办公室备案。同时按照培训大纲要求做好培训教务管理,制定讲师教学质量意见反馈表。市班组长岗位培训办公室不定期跟踪培训班的教学质量。每期培训班结业,拍摄结业集体照以作留念;制作学员通讯录,以便于学员之间相互交流学习。

六、培训教材

芜湖市企联、市总工会、市工商联和芜湖市企业职业培训学校共同编撰的《班组长岗位培训教程》。

七、培训证书

参加培训并通过考试的学员将颁发《芜湖市班组长岗位资格证书》。

八、收费标准

培训费为680元/人,培训费用于支付培训场地费、教师教务费、证书费、学员午餐费和管理费、教材(辅助读物)费等。

九、建立班组长培训学员数据库

紧密关注班组长的职业生涯发展情况,了解本市班组长队伍的变化,为推进和加强班组建设提供依据。

十、成立芜湖市班组长沙龙

凡在班组长培训班中评为“优秀学员”的可以申请参加“芜湖市班组长沙龙”,并以沙龙的形式,定期开展“芜湖市班组长论坛”等相关活动,为优秀班组长提供交流学习的平台。

十一、培训课时安排

每期培训班不少于50人,不超过100人。为期2天,共16学时。

班组长岗位培训培训课时分配表 (规定课时) :略

十二、联系方式

培训、教务管理办公室:芜湖市企业职业培训学校

联系人:黄伟 王荷蓉 朱玉林

电 话:

手 机:

地 址:芜湖市上二街248号

邮 编:241000

邮 箱:931867***@

培训通知

各窗口:

为提高窗口工作人员的综合素质,我中心拟对新上岗人员进行岗前培训,有关培训事宜通知如下:

1、 培训对象:未参加过行政服务中心组织岗前培训的

窗口工作人员。

2、 培训时间:20xx年3月13日至3月16日共四天。

3、 培训内容:详见《二0xx年新上岗人员培训方案》

4、 培训要求:岗前培训工作是我中心学习教育活动中

的一项重要工作,要求窗口新上岗人员必须参加,不得缺席。

特此通知

培训通知

为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容,并掌握基本的`沟通技巧,养成良好的职场习惯,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培训管理纲要》相关规定,培训发展部决定举行《新员工入职特训班》,现将此次培训班有关注意事项通知如下:

一、培训时间:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期间。

二、培训地点:z科技园

三、参训人员:详见附件:《参训员工名单》

四、培训计划:详见附件:《新员工特训进度计划表》

五、自备物品:受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋

六、咨询电话:

七、培训考核:

1、本次培训重点内容都列入考核范围。

2、考核采取闭卷笔试形式,严格考试纪律,严禁讨论、相互抄袭、查找资料等违纪行为,违纪以0分计算;对考试不合格者,针对具体内容限期自修,并重考,补考不合格者将不予以转正。

新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内有客户紧急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案,方可准予请假。

附件:《新员工特训进度计划表》

《参训员工名单》

人力中心培训发展部

二0xx年七月四日

培训通知

为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能,根据集团公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训,通过培训,使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的`绩效“软环境”,把我公司的绩效管理全面落到实处,真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作,不能以任何理由请假,具体安排如下:

一、时间、地点:

20xx年元月4日至元月5日8:00准时到公司科技楼三层多功能厅报到,8:30准时开课。

二、参加培训人员:

三、为保证教学效果和课堂秩序,要求:

1、培训期间关闭一切通讯工具。

2、严格遵守课堂纪律,不得迟到早退,不得中途缺课和随便进出教室,如出现迟到早退、缺课或中途出走,将按照公司有关会议管理办法进行处罚。

3、多功能厅是无烟会议室,培训学员不得在内吸烟,违者罚款50元。

4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。

四、从20xx年开始,公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查,希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核,以有效地实现自我综合实力的提升。

20xx年xx月xx日

培训通知

在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!公司如果总是能雇用高效率的人员,公司的工资总支出将节省50%。因为高绩效的员工有高的产出。招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧、为企业选拔优秀的人才是现代职业经理人必备的基本素质。成都市中小企业人力资源公共服务平台联手四川金沙人力资源开发管理有限公司特邀权威人力资源管理专家李毅老师带来此次《招聘与面试技巧》培训课程。

1、招聘的作用及分工

(1)招聘如何为企业带来竞争优势

(2)招聘工作中直线部门与人力资源部的分工

(3)面试选才的方式

(4)招聘工作的组织流程

2、面试的流程和注意事项

(1)求职申请表的重要性

(2)行为表现和面试相结合

(3)怎样区分“事实”和“谎言”

3、面试的目标和面试的维度

(1)面试的目标和维度

(2)怎样制定面试计划

(3)面试前的五项准备工作

4、结构化面试的步骤和技巧

(1)面试的开场技巧

(2)面试的中间技巧

(3)面试的结束技巧

5、专业的结构化面试

(1)怎样问行为表现的问题——好问题的star原则

(2)做完整的行为表现记录

(3)常用的发问方式与技巧

(4)避免倾听的六个陷阱

(5)控制面试的进度与时间

(6)维护候选人的自尊

(7)面试官的肢体语言

6、专业结构化面试后续工作

(1)面试之后应该首先进行评估——依据招聘策略来选择

(2)面试评估中常见的八大误区

(3)关键职位面试合格者的心理测评

(4)取证的目的及如何进行取证

(5)录用与辞谢

1.让学员掌握面试下属应重点关注其哪些方面的特质,如何设计高效的面试问题。

2.掌握专业的面试技巧,在面试中巧妙提问和控场,选出自己想要的下属。

1.课程的内容贴近实际,针对所有管理者都能用上的普遍技巧直接讲解、示范和训练,理论可多可少,不作无限制的扩展。

2.课程老师人力资源专业出身,多年的人力资源管理从业经验,同时又具备多年的业务部门管理经验,了解双方的`想法与需求,课程更加符合双方的期望。

李毅:实战型人力资源管理培训师、职业经理人管理技能实操训练讲师、资深职业素养讲师、“职场养生”理念和技术推广者、劳动和社会保障部认证企业人力资源管理师、前余世维梯队讲师团高级讲师、20xx年“我是好讲师”大赛西南赛区第二名。人力资管理专业出身,经历过世界500强外企的规范化人力资源管理;也作为hr负责人主导过内地大型民营企业从原始的人事管理,成功转型为人力资源管理;作为校区总监和业务部门负责人期间,积累了大量的运营管理经验。近年又专注于某大型国企的研究,为其提供专业的咨询与培训服务超过三年。最终形成了对外企、民营企业和国企,都具有深度的认知的从业经历。在三百余堂内训课和公开课的课后评估中,获得了学员和企业的高度认可。

:企业中高层经理、hr从业者

:公益课程(免费)

:xxx

培训通知

有关人员:

根据教育部全国高校教师网络培训中心《关于实施xxxx年全国高校教师网络培训计划在线培训的通知》要求,结合前几年各单位人员选择课程学习情况,经研究,xxxx年继续在全国高校教师网络培训中心“教师在线”开设xx门培训课程供专业教师等相关人员在线学习(见附本校在线学习主页“课程列表”)。具体培训事项通知如下:

一、注册与学习:本校教职工均可使用校园网络注册学习。未注册人员首先登陆“教师在线学习中心进行会员注册,注册成功后登陆,点击“课程列表”选课报名(可选多门),然后进入“个人中心”点击已经报名课程,【进入培训】后按照课程要求进行学习。选择指定的课程学习,培训费已由学校统一支付,个人无需支付任何费用。

二、培训对象:本校所有承担与培训课程相同或相近教学任务的教师、教辅人员及其他专业技术人员,其中xxxx年新进校的青年除自行选择相关课程学习外,还须参加指定的必修课程的学习(见附表备注栏),要求本年度内完成x门课程的学习并取得课程结业证书,作为青年教师培养期教学合格认证必备条件。

三、培训方式:注册后,采取网络培训的形式,地点不限,通过网络培训平台自主学习视频课程,观看教学录像、辅以在线沙龙交流研讨,提交作业等。具体的操作流程登录学习网站进一步了解。

四、培训时间:即日起至xxxx年x月xx日止。

五、培训要求:课程学习后,教师网络培训中心根据参训人员在线学习、讨论交流及提交作业等培训情况及相关规定进行审核,系统自动生成结业证书,参加学习人员可以根据本人学习的学分情况,按学分选择课时打印结业证书,并将结业培训证书截图或下载后,上传到广东省继续教育管理系统(注意保存电子证书,以便日后查用),上传到广东省继续教育管理系统,可作为继续教育专业科目或选修科目,由本校人事处和省人社厅相关职能部门审核并确认继续教育学习学时。

各单位要高度重视教师网络培训工作,切实做好网上培训指导、管理工作。根据培训课程安排,结合教学及管理工作实际,及时通知本单位人员积极参加培训、听课,并督促参加培训人员按时、认真完成培训任务,确保教师网络课程培训工作收到良好效果。

人事处 教师发展中心

xxxx年x月xx日

培训通知

根据国务院假日办规定,端午节期间:5月27日(周六)为工作日;5月28日(周日)、29日(周一)、30日(周二)为法定节假日,为配合学校端午节放假安排,本中心上课时间作如下调整:

1、5月26号(周五)晚上的课调至5月27号(周六)晚上。

2、5月27号(周六)上午的课调至5月28号(周日)上午。

3、5月28号(周日)上午的课调至5月29号(周一)上午。

4、原5月29号(周一)晚上的课照常上。

5、端午节(5月30日)休息一日。

如需请假的学员,请务必提前与客服沟通,谢谢配合!

为了确保孩子度过一个健康、安全、有意义的节日,放假期间请留意以下几点:

1、天气转热,很多泳池和水上游乐开始启用,放假期间做好防溺水安全教育工作,不要让孩子单独玩水、游泳。

2、最近是手足口病高发期,请您培养孩子良好的饮食、卫生、作息习惯,提醒孩子多喝水、勤洗手。尽量不带孩子到人多拥挤、空气不流通的地方。

3、赛龙舟、吃粽子是端午节的传统活动,请注意孩子外出安全,粽子是不易消化的食物,让孩子适量进食,以免出现不适症状。

4、多带孩子一起参加一些有意义的劳动,既能增强孩子体质又能培养从小热爱劳动的良好品质。

预祝大家“端午节”假期愉快!

悦舞艺术培训中心

20xx年5月18日

培训通知

院属各单位:

为认真贯彻落实中央和青海省委20xx-20xx年干部教育培训规划,根据《关于充分运用青海干部网络学院平台扎实开展干部网络培训工作的通知》(青组字〔20xx〕19号)和大学《关于开展干部网络培训工作的通知》,现就开展干部网络培训工作有关事项通知如下。

一、培训对象

全院各级党政干部、各类专业技术人员全体参加干部网络培训。

二、培训方式

根据上级组织部门对不同级别干部规定的网络培训学时要求,按照自学为主、自主选择、自由安排的原则,由参训人员自行确定时间和地点开展学习。

20xx年度,中共青海省委组织部对干部网络培训的学时规定进行了细化量化,并添加了学分规定,推行“学时+学分”并行的考核制度。在每一堂课程、每一篇文章等学习资源下端添加了“思悟”发表窗口。学员发表的“思悟”,经青海干部网络学院评审通过后,按每篇0.5分计入干部网络培训学分。

按照规定,厅局级、县处级干部每人每年干部网络培训学时不低于50学时,每月不低于4学时;科级以下干部、一般专业技术人员每人每年网络培训学时不低于80学时,每月不低于6.5学时。每人每年网络培训学分不低于60学分,每月不低于5学分。每日学时和学分分别不超过5学时和2.5学分。超过者视为突击行为,超出学时、学分不予统计。

根据上级文件精神,干部网络培训开展情况将作为“三基”建设年度目标考核的一项重要指标。省委组织部将对干部网络培训工作开展不力,成效不明显,考核不合格的地区和单位进行通报批评。为有效提升网络培训工作组织化、制度化、规范化水平,组织人事部将实行培训开展情况季度通报制度,每三个月对各单位本年度网络培训完成情况进行通报。

三、组织管理

(二)严格管理。根据上级文件精神,干部网络培训开展情况将作为“三基”建设年度目标考核的一项重要指标。省委组织部将对干部网络培训工作开展不力,成效不明显,考核不合格的地区和单位进行通报批评。

(三)严肃学习纪律。参训学员要制定详细计划,合理安排时间,自觉参加学习。参训学员必须本人上网学习,确保学习时效。系统根据设置,对空挂或较长时间无操作的,自动终止学时记录。要自觉遵守国家关于互联网管理的有关法律法规,不得进行非法操作,不得将课件资料录制、传播和用于其他目的。对因个人帐号和密码保管不善造成泄密等情况,一经发现将按有关规定严肃处理。

四、相关要求

此次干部网络教育采取实名注册的方式,一名学员一个账户。目前学院参训人员已在青海干部网络学院完成注册。登录用户名为本人身份证号码,初始密码为身份证后六位数或888888。请参训人员登陆“青海干部网络学院”网站(http://)首页,点击“学习中心”,进入登录页面,登录并参加在线学习。不能正常登录的应参训人员填写“学员注册信息表”(附件3),交本单位干部网络培训管理员汇总,报院办公室处理。

培训通知

二、培训地点:

公司大会议室

三、参加培训人员:

自20xx年6月1日后入职的员工。

四、培训内容:

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求:

1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

河南方大建设工程管理有限公司

综合办

20xx年8月19日

培训通知

各县(市、区)经信局,济宁高新区、济宁经济开发区经发局:

为加强全省企业家队伍建设,培养打造一支现代化、国际化的优秀中青年企业家队伍,省经信委确定举办第3期山东省中青年企业家培训班。通过前两期的培训,我市积极推荐学员参加,取得了显著成效,获得了企业家们的一致好评。为进一步加大我市企业家培训力度,确定继续推荐我市优秀中青年企业家参加省培训班。现就组织推荐学员有关事项通知如下:

一、培训内容

加强对世界经济和科技发展趋势、国家宏观战略、国家宏观调控政策和产业政策的培训,提高企业家的战略决策能力;加强现代企业制度、企业管理方法的培训,提高现代企业综合管理能力;加强对现代金融、资本市场的培训,提高资本运作能力;加强对电子商务、网络营销的培训,提高市场开拓能力;加强对境外投资、跨国并购、国际贸易规则的培训,提高国际竞争力。培训突出实务为主。每个专题主要请党政机关政策制定和实施的领导、著名机构的高层领导和专家、国内知名专家学者讲课。

二、推荐人选范围

推荐人选从全市重点工业企业、信息产业企业中选择具有强烈的学习欲望、善于创新发展、干事创业、诚信经营、有强烈的社会责任感的优秀董事长、总经理或二代接班人,在行业中有较高知名度和影响力的企业家优先推荐,年龄原则上不超过55周岁。各县市区择优推荐2名人选。

三、培训时间安排

20xx年3月-12月,每个单元集中学习4天,共7个单元。

四、培训费用

培训不收取学员任何费用,交通费用自理。

五、其他要求

1、各县市区要认真负责推荐企业家学员,学员要求必须是董事长、总经理或二代接班人,市里将择优筛选,确定最终推荐人选。

2、企业家学员要确保学习时间,按时参加省里组织的学习活动,要严肃培训纪律,严格请销假制度,培训必须是学员本人参加,不允许他人代替,如发现不请假缺席培训、找他人代替的现象,将取消学员培训资格,并相应减少相关县市区的培训名额。学期结束时,将根据学员学习情况给予考核评价,评价结果将作为推荐其他培训班的参考。

3、请各县市区认真填写《推荐参加培训人员名单》(见附表1,盖章),推荐的企业学员填写《学员基本情况表》(见附表2,盖章),并于3月6日前统一传真(或发扫描件)至市经信委企业科,同时报送电子版(邮箱:jxxk@)。

培训通知

集团公司各部门:

自20xx年7月份至今,公司入职一批新员工,为使新员工更好的`了解公司的规章制度,更快地融入公司这个大家庭,现特于本周六组织新员工入职培训。现将具体安排通知如下:

一、培训对象:详见附表;

二、培训时间:12月22日(周六)下午15:00开始;

三、培训地点:公司二楼会议室;

四、培训由副总裁主持,行政人事部赵元煜主讲;

五、新员工都应准时参加培训,如有特殊情况不能参加培训的,应事前请假,事后补训;

六、本次培训效果由人事部进行跟踪,各部门负责人进行监督测试;

七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。

特此通知!

同曦集团有限公司

行政人事部

20xx年12月20日

培训通知

各科室:

现将举行全院医、技人员医疗安全培训,具体安排及要求如下:

医疗安全 常增林 主任医师 医务科副科长

20xx年2月7日(星期二)下午5:00

参加科室:普外科a、普外科b、骨外科、胸外科、神经外科、泌尿外科、手外科、肛肠科、妇产科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮肤科、口腔科、门诊医生、体检中心、社区医生,病理科、核医学科、放射科全体医技人员。

20xx年2月8日(星期三)下午5: 00

参加科室:神经内科、心内科、内分泌科、肾病科、呼吸内科、消化内科a、消化内科b、肿瘤科、肿瘤科血液科、疼痛科、儿科、icu、急诊科、贵宾病房、功能科,药学部、检验科各室全体医、技人员。

注:目前在门诊工作的医务人员均参加当天所在科室的培训,2月7日(星期二)下午各科值班的医师参加2月8日(星期三)下午的培训,2月8日(星期三)下午各科值班的医师提前参加2月7日(星期二)下午的培训。

本次培训所有科室主任必须参加,请各科科主任组织本科所有医、技人员按时参加,无故缺席、迟到、早退人员一律扣200元。其他人员及来院进修实习人员自愿参加。

培训地点:康泰楼一楼多功能报告厅

医务科

二0一*年二月六日

培训通知

各县区中小企业促进局、工业集中区管委会:

根据陕西省中小企业局《关于召开全省重点建设县域工业集中区非公党建培训会的通知》(陕中企非公发[20xx]66号)要求,现将有关事项通知如下:

一、 参会人员

各县区中小企业局局长;商州区荆河工业园区、洛南县陶岭工业园区、丹凤县工业集中区、山阳县工业集中区、商南县工业集中区、柞水县小岭工业园区、柞水县盘龙园区、镇安县工业集中区管委会主任(或负责人)。

二、 会议时间及地点

20xx年8月21日(星期五)培训半天。参会人员于21日

上午11时前在止园饭店贵宾楼三楼会议室报到(西安市莲湖区青年路111号)。下午14:00时召开培训会。

三、培训内容

一是由省中小企业促进局党红忠局长做培训动员。

二是由省委非公党建工委杨国锋处长就如何开展非公经济党建工作,抓好党的路线方针政策、社会主义核心价值体系等进行辅导授课。

三是由省委组织部部务会成员、省委非公党建工委副书记魏安民作总结讲话。

四、注意事项

请参会人提前10分钟进入会场,开会期间将手机关闭或调至静音。会议安排中、晚自助餐。请各县区局参会人员按时入会并于8月18日17时前将参会人员名单报市局中小企业科,电话2xx97。

商洛市中小企业促进局

20xx年8月17日

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