安康杯竞赛领导讲话稿(模板14篇)

时间:2023-11-21 05:52:11 作者:琉璃 安康杯竞赛领导讲话稿(模板14篇)

领导讲话稿是领导们表达自身观点、宣示政策、汇报工作等重要方式之一。通过阅读这些领导讲话范文,我们可以进一步了解和学习领导的表达艺术。

安全竞赛领导讲话稿

举办安全知识竞赛活动,能够激发职工的学习热情,在广大干部职工中普及安全生产法律,增强职工安全竞赛意识,提高职工安全技能,营造出人人心系安全生产,个个学习安全知识的浓厚氛围。下面是x给大家整理的安全知识竞赛上领导的讲话,仅供参考。

各位来宾、同志们:

大家下午好!首先请允许我代表集团公司,对各位来宾的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢!

今年安全生产月活动的主题是“加强安全法治,保障安全生产”。为落实这一主题,公司按照集团公司的统一部署,制定了多种形式的活动方案,在统一开展了集团公司规定的活动外,还通过宣传栏、主页、安全鸿信、微信平台等多种手段进行了全面宣贯,还开展了讲课培训、安全宣誓、网络答题等丰富多彩的学习提高活动,全面提升了全体员工的安全意识。

系列活动,在企业文化建设、安全文化建设工作上迈出了坚实的一步。营造了“人人学安全,时时讲安全,事事要安全,处处保安全”的浓厚氛围,进一步夯实了公司安全文化基础。

今天,在全国开展第十三个“安全生产月”活动之际,公司举办“安全在我心中”安全知识竞赛活动,同时发布公司安全文化手册,目的就是要促进安全知识的学习,营造浓厚的安全文化氛围,使安全文化内化于心、外化于形,提升安全文化建设水平,推进安全生产工作持续、稳定、健康发展。

最后,预祝各参赛队员取得好成绩,预祝竞赛活动圆满成功。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位选手、在座的各位同事们,大家下午好!

取得的优异成绩表示热烈祝贺!向积极筹备、精心组织这次竞赛的部门,以及为这次竞赛活动付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

今年以来,公司生产经营平稳向好,安全生产各项指标实现良好。在“安全生产月”活动中,公司坚持“加强安全法治,保障安全生产”这一主题,周密部署,创新开展了一系列丰富多彩的活动。今天这个活动把“安全生产月”活动推向了一个新的高潮,进一步营造出“安全第一”的浓厚氛围,为公司生产经营平稳发展奠定了坚强的思想基础,使“安全为天”的安全观念,深深扎根于每一个职工心中。

同志们:安全工作不是中心胜是中心,安全工作不是全局牵动全局,安全生产责任重于泰山。让我们以此次“安全生产月”活动为契机,借此次安全知识竞赛的东风,认清安全形势,明确安全目标,以更高的激情,更强的责任感,更坚定的信念,团结拼搏,履职尽责,不断开创公司安全生产工作的新局面!

最后,让我们共同祝愿我们的企业,也如同这6月火热的季节,红红火火、蒸蒸日上、兴旺发达!

祝愿每一位职工同志们时刻沐浴在幸福的阳光之中,享受安全、幸福的乐趣,演绎着生命的精彩!幸福安康!

谢谢大家!

职工同志们,大家下午好!

在全国开展第十三个“安全生产月”活动之际,我矿举办20**年安全知识竞赛,在全矿范围内掀起新一轮安全知识学习高潮,营造浓厚的安全生产氛围,推进安全生产工作持续稳定健康发展。在此,我代表全矿干部职工对参加比赛的代表队表示热烈的欢迎,对这次竞赛的组织者表示衷心的感谢!

今年安全生产月活动主题是“强化红线意识,促进安全发展”。为落实这一主题,我矿制定了,针对生产、工作中存在的问题和易发生的安全隐患,开展各种宣传活动,充分利用悬挂条幅、安全漫画、板报、新闻稿件、安全书刊、安全培训、隐患排查、应急演练、知识竞赛以及安全咨询日等活动形式,努力营造安全生产月的浓厚氛围。

经安全科牵头的“安全知识竞赛”现在正式开幕,希望通过本次活动,能够激发职工的学习热情,在广大干部职工中普及安全生产法律、法规和业务知识,增强职工安全竞赛意识,提高职工安全技能,营造出人人心系安全生产,个个学习安全知识,全矿上下关注安全,关爱生命,重视安全生产的浓厚氛围。

生产的思想贯穿于每一个员工的头脑中,常抓不懈,让员工时刻把安全牢记心中,尊重生命,真正从一点一滴的细小处做到“安全第一,预防为主”,让安全警钟长鸣。

最后,预祝参赛队员取得理想成绩,知识竞赛圆满成功。

谢谢大家!

安全竞赛领导讲话稿

如何开展矿山企业安全知识竞赛活动,提出了在竞赛规则及内容上的一些新做法,对类似的矿山具有一定的借鉴作用。本文是小编为大家整理的安全知识竞赛领导讲话稿,仅供参考。

尊敬的各位领导、员工同志们:。

在全国上下喜迎十八大的关键时刻,在全公司决战四季度的重要时期。在全公司全面贯彻落实公司党委"保安全、保稳定,发挥党群组织作用"活动的大潮下。今天,我们在全矿各参赛队伍及工作人员的共同努力下,公司二矿2012年度安全知识竞赛活动取得圆满成功。这次比赛得到了全矿员工的广泛参与,得到了公司各级领导高度重视,整个比赛真正赛出了水平,赛出了风格,赛出了效果,赛出了全矿坚决打好安全持久战的必胜信念。在此,我代表二矿党委向各位领导的到来与多年来对二矿的支持表示最衷心的感谢;向为此次比赛付出辛勤劳动和汗水的各参赛队伍、工作人员致以诚挚的谢意;向一直战斗在二矿安全工作前线和全矿建设事业的广大员工们表示最由衷的感谢!

今年以来,全矿上下在吉煤集团和集团公司的正确领导下,在各级各部门和领导的关心支持下,公司二矿认真学习贯彻安全生产一号文件精神,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针和管理、装备、培训三并重的原则,坚持把安全管理和质量标准化纳入重要工作日程,深入开展争创安全生产最佳年活动,加强安全教育,突出安全重点、夯实安全基础,强化安全管理,完善安全装备,狠抓措施落实,保持了全矿安全健康发展的良好态势。

我们要以本次比赛为起点,全面贯彻落实公司工作会议精神,全力做好今后安全生产工作:

一是在学习安全知识中提高安全思想意识。要充分利用班前会、安全大课等契机,认真学习好各种煤炭安全生产法律法规、操作规程、吉煤集团及公司关于安全生产规章规定及相关知识,不断提高自身安全素养,为保证二矿安全生产提供坚强的思想保证。

二是在参加安全活动中保证安全生产。广大干部员工要以主人翁责任感,积极参加公司党政工团组织的各类安全生产活动,查隐患、补漏洞、防三违,共同推进各类安全活动深入开展,在全矿上下形成人人抓安全、人人保安全的浓厚安全生产工作氛围。

三是在打好安全攻坚战中强化责任意识。各级干部要在安全生产工作中充分发挥先锋模范作用,成为安全生产的带头雁、领头羊。广大员工要立足岗位,学先进、赶先进,超先进。广大青年要在活动中充分发挥好红哨兵、突击队、先锋队作用,努力成为安全生产中坚力量,全员全动、群防群守,共驻安全生产坚强堡垒。

同志们,安全工作只有起点没有终点,今天,我们在全矿范围内开展了安全知识竞赛。希望大家要以此为契机为起点,在集团公司的坚强领导下,不断从思想的根源上认识安全、重视安全、保证安全。在决战四季度和今后的工作中为全矿安全发展、长治久安贡献智慧力量。

最后,再次向获奖参赛队及队员表示祝贺,再接再厉,再创佳绩。

谢谢大家!

各位员工、同志们:

经过近一个多月的紧张筹备工作,公司2011年度安全生产知识竞赛活动,今天在这里即将拉开帷幕。在此,我谨代表公司董事会,向参加本次安全知识竞赛活动的各位选手表示热烈的祝贺,并借此机会向战斗在生产一线的各位员工、安全管理工作者表示亲切的慰问和衷心的感谢!希望参赛的每一位选手,尽情发挥,充分展示自己的安全知识水平和聪明才智,赛出成绩,赛出水平,赛出友谊,赛出风格。

2011年6月是全国第10个"安全生产月"。本月,我们根据国家安全宣传月"安全责任,重在落实"的宣传主题为着重点,结合公司安全生产工作的实际,在坚持稳定生产、加强管理、持续改进的同时,组织开展了各项安全活动。举办这次"安全知识竞赛",就是我们"安全生产月"活动中的一项重要内容。

6月份是全年安全工作承前启后的关健之月,也是高温、雨季的事故多发期。"安全生产月"活动在这个月开展具有极强的实效性和针对性。按照上级"安全生产月活动"通知要求,公司上下高度重视,从5月便开始着手准备,并责成专人负责制定了详细的实施计划。

这次安全月活动我们主要做了以下工作。

一、进行安全知识宣传教育活动,购买制作了安全知识系列挂图展览活动,让员工通过观看图画展览,得到启发,受到安全教育,从而在具体工作中进行运用,防止和减少各类安全事故的发生。

二、组织开展了安全隐患查找整改活动,通过开展活动,达到消除现场存在的安全隐患,防止发生安全事故的目的。

三、

开展应急演练活动,各车间制定了有关的事故应急演练方案,并组织了演练,提升了广大员工的安全意识,提高了员工应对突发事故的能力。

五、对公司安全技术规程和各车间操作规程进行了补充完善。

六、进行安全知识竞赛。

同志们,安全责任重于泰山,安全工作只有起点没有终点,安全生产这根弦必须始终绷紧,不能有丝毫松懈。当前已进入了盛夏,公司生产经营活动正进入繁忙期,泄漏、火灾等安全事故的高发期,也极易引发重大事故。但是,通过安全月活动的开展,一定能够提高广大员工的安全意识,落实各项安全措施,确保公司安全生产。

我相信,通过大家的共同不懈努力,我们将再次迎来和谐发展的安全生产年。让我们团结一致,众志成城,顽强拼搏,持续保持安全生产稳定局面。

最后,预祝本次安全知识竞赛活动取得圆满成功。

谢谢大家!

同志们:

大家下午好。

首先,我谨代表大通煤业矿委对积极参加本次安全创业杯知识竟赛的各位选手表示热烈的欢迎!对这次竞赛活动的所有组织者、参与者表示衷心的感谢!

今年是全国第12个"安全生产月",主题是"强化安全基础、推动安全发展"。根据各级政府、安监部门、集团、晋城〃高平公司对安全生产月工作的部署要求,我公司结合生产工作实际,积极落实"安全生产月"活动,针对各项生产建设工作中存在问题和易发生的安全隐患,突出了以开展各种宣传活动为载体,广泛深入地利用悬挂宣传条幅、安全宣传栏、组织观看安全事故警示教育宣教片、全员安全培训、考试、安全隐患排查等形式,努力营造了安全生产月的浓厚氛围。

虽然前期我们做了一些工作,取得了一些成绩,但安全生产这根弦永远也不能放松。今天,由矿安委、安监科、调度室、综合科组织举办的大通煤业第二届"安全创业杯"知识竞赛活动,旨在对安全生产月活动的警示教育、培训学习、工作职责落实、进一步增强做好安全生产建设工作的责任感、压力感和使命感,做一次很好的检验。

总结。

也体现了大通煤业企业文化、安全文化建设发展迈出了坚实的又一步。通过开展安全知识竞赛活动让我们的全体干部职工今后能够把安全生产方针时时刻刻永记心中。面对自己的工作、生活、学习牢固树立"安全就是对自己高度负责就是对家庭高度负责就是对企业、对社会高度负责"的安全意识自觉地遵守国家、行业、公司、企业的安全法律法规、规章制度努力促进公司各项生产建设管理工作又快又好的向前发展实现大通煤业矿井建设全年安全零事故目标。

在比赛开始之前,我想向各位参赛队员提两点要求:

一、希望各位队员要充分认识这次竞赛的目的意义,不要为了竞赛而竞赛,要通过竞赛互相学习,找到差距,发现不足,提高自己,如果得不到奖项也不要灰心,能够参加竞赛本身就是一种收获。

二、希望各单位参赛人员要有大局意识,团队意识,放下包袱,轻装上阵,积极答题,赛出水平,赛出成绩,赛出风格,充分展示大通煤业人的精神风貌。

最后,祝愿选手们在今天的比赛中取得理想成绩!并预祝此次安全生产创业杯知识竞赛活动取得圆满成功!顺祝大家平平安安,工作顺利!

谢谢大家!

竞赛领导讲话稿

职工同志们:

大家下午好!

在全国开展第十三个“安全生产月”活动之际,我矿举办20xx年安全知识竞赛,在全矿范围内掀起新一轮安全知识学习高潮,营造浓厚的安全生产氛围,推进安全生产工作持续稳定健康发展。在此,我代表全矿干部职工对参加比赛的代表队表示热烈的欢迎,对这次竞赛的组织者表示衷心的感谢!

今年安全生产月活动主题是“强化红线意识,促进安全发展”。为落实这一主题,我矿制定了《玉石洼铁矿安全生产月活动方案》,针对生产、工作中存在的问题和易发生的安全隐患,开展各种宣传活动,充分利用悬挂条幅、安全漫画、板报、新闻稿件、安全书刊、安全培训、隐患排查、应急演练、知识竞赛以及安全咨询日等活动形式,努力营造安全生产月的浓厚氛围。

经安全科牵头的“安全知识竞赛”现在正式开幕,希望通过本次活动,能够激发职工的学习热情,在广大干部职工中普及安全生产法律、法规和业务知识,增强职工安全竞赛意识,提高职工安全技能,营造出人人心系安全生产,个个学习安全知识,全矿上下关注安全,关爱生命,重视安全生产的浓厚氛围。

发展绝不能以牺牲生命为代价,这是不可逾越和触碰的红线。安全管理工作我们取得了一些成绩,但安全生产这根弦永远不能放松,我们不仅仅在安全月讲安全,还要把安全生产的思想贯穿于每一个员工的头脑中,常抓不懈,让员工时刻把安全牢记心中,尊重生命,真正从一点一滴的细小处做到“安全第一,预防为主”,让安全警钟长鸣。

最后,预祝参赛队员取得理想成绩,知识竞赛圆满成功。

谢谢大家!

竞赛活动领导讲话稿

大家下午好,首先,我谨代表一监区对莅临我监区“安全生产演讲比赛”现场的xxx,表示衷心的感谢,以及对参加此次比赛的选手们表示热烈的祝贺!

今年是全国第12个“安全生产月”,主题是“强化安全基础,推动安全发展”。根据省及我狱对安全生产工作的部署要求,我监区结合生产工作实际,积极落实“安全生产月”活动,针对各项生产、工作中存在问题和易发生的安全隐患,突出以开展各种宣传活动为载体,广泛深入地利用悬挂宣传条幅、安全宣传栏、组织观看安全生产警示片、安全考试、安全隐患排查等形式,努力营造安全生产月浓厚氛围。自觉地遵守安全操作规程,把安全生产的思想贯穿于监区每一名押犯的生产改造中,常抓不懈,使全体押犯时刻牢记安全规范,真正从一点一滴的细小处做到“时时安全,处处安全”,使安全的警钟长鸣。

希望我们以这次安全月活动为契机,借此安全生产演讲比赛的东风,认清形势,振奋精神,自加压力,寻找差距,全面落实各级安全生产责任制,进一步提高全员安全意识,堵塞安全漏洞,扎扎实实地抓好各项安全生产工作,进一步开创安全工作的新局面,努力促进监区各项工作又快又好的发展。

最后,希望各分队参赛人员,赛出水平,赛出成绩,赛出风格,祝愿选手们在今天的比赛中取得理想成绩!并预祝此次安全生产月演讲比赛取得圆满成功!

谢谢!

数学竞赛领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:

大家上午好!

教育与学习的话题数不胜数,我希望这短短的演讲不只是走个过场,百般斟酌之下,我选择从我的本职——数学这个话题谈起吧。

这个问题的答案和许多人所想的不太一样。据调查,在种种学位之中,有数学学位的人平均收入最高。事实上,我们每天都可遇到数学高手,只是很难察觉而已。管理各类企业的、创立电子公司的、设计交通工具、编写计算机程序或在股票市场交易的,银行经理,发明和制造各种电器与智能手机,汽修厂的修理工等等的人员中,未必都是数学家,但一定拥有非常丰富和扎实的数学知识。我国刚刚上天的神舟十一号以及世界上目前唯一的一颗量子卫星墨子号的发射,更是包含了极为庞大的数学知识。我们知道,医生有医学学位,律师有法律学位,但这些有着特殊和明确定义的专业,同样是在数学的专业训练上发展起来的。

我们的社会天天都在消费大量的数学,但一切只在幕后进行,绝大多数时候你都未曾察觉。比如驾驶一辆汽车,很多人都不了解车子机械的基本状况,不了解发动机原理,虽然这对成为好的驾驶员有所帮助,绝大多数用手机的人,都不了解电子信号处理和误差修正码,只要手上的手机能运行就行。然而,有一部分人却必须要知道如何运算数学,否则上述的汽车和电话将无法运作。诸如此类,举不胜举。在若干年之后,同学们中的有一部分人就将成为这样的能人,如果有更多的人能够了解我们日常生活是如何必须依靠数学,那将是一件好事。数学知识无色无形,藏身在幕后,成为世间万物发展的基石。

我们利用基因学让蔬菜产量大增,反季生产,基因是在生物学里的,而生物学最早源于数学,人类基因组计划之所以成功,不只是因为生物学家做了许多明智的工作,也因为利用强大的数学方法,用以分析实验结果,并且从非常破碎的数据里重建准确的基因序列。

你喜欢科幻大片吗?《星球大战》和《哈利波特》等等也要贴上红色标签。例如最早的完全计算机动画电影《玩具总动员》,曾经促成了二十多篇数学论文的发表。“计算机绘画”不只是使用计算机来做画,也是让图画看起来更真实的数学方法。为了做出这些效果,需要立体几何的知识、光的数学,以及在起始和完成的影像间内插一连串平滑的动作,等等。

当然还有与生活息息相关的网络,这更加完全是数学运作。目前最主要的各种搜索引擎使用数学方法,根据矩阵代数、概率理论和网络的组合数学,去寻找最可能包含用户所需信息的网页。

手机网络同样依赖于数学,当你想要和朋友谈话、传真或上网,我们必须分享电话线、海底光缆和卫星中继器,否则网络无法承受那么繁忙的交通,整个输出信号被编码,以致任何的传输错误不仅可被检测出来,也可重新放到正确的接收位置。

如果没有大量的数学做支撑,现代通信系统将无法运作。诸如此类,真乃一言难尽。

亲爱的同学们,这就是数学真正存在的方式。数学家并不都隔绝在大学里,每一个人的工作和生活都与数学有关。我们生活的全部,就如同一艘在数学海洋里航行的小船,上下摆动。未来,我们中的绝大多数人都将立足于数学,继续发展和完善我们的生活。不用红色标签的最佳理由,是怕大部分的地球都将被红色标签所覆盖。那就在我们的心里贴上红色标签吧,能够看到数学的有趣和美丽——以一种独特的看待世界的方式。

劳动竞赛领导讲话稿

各位领导、同志们:。

大家上午好!从5月1日开始到8月31日,__巴士将开展为期四个月,123天的以“优质服务无投诉,遵章守纪无违章,安全行车无事故”为主要内容的“三无”劳动竞赛。此次劳动竞赛,是贯彻__巴士20__年精细化管理目标的一项重要举措,是强化内部管理、提升队伍素质、也是企业自身发展的需要。我们要通过劳动竞赛这一活动载体,抓好服务,练好内功,塑好形象,从而实现“三个满意”的目标。(乘客满意、政府满意、职工满意)。

下面我想就开展此次劳动竞赛提出三点意见:

1、劳动竞赛中要逐步树立先进的服务理念。

公交作为社会服务的一个窗口,树立“乘客的选择是正确的”这一先进的服务理念非常重要,即让乘客有足够的理由相信他选择乘坐的线路车是有价值的。作为绿色巴士,我们提倡的服务到家,有着这一先进理念的深刻内涵。它需要我们在整个服务营运工作中,贯彻“人无我有,人有我优,人有我特,人特我变”的服务思想,同时要消除有过错的责任投诉,并且尽可能的去避免投诉的发生。因为“服务到家”蕴含的是一种信任,体现的是一种满意。因此,我们有必要推出超前的、警示性的理念:“发生乘客投诉就是我错”。从而去约束我们的行车人员偶尔带情绪的服务行为的发生,努力拓展行业服务水平的上升空间。特别是目前乘客对公交的满意度还不够高的情况下,对于乘客的投诉更应该树立即使无过错但也有责任的服务理念。

2、劳动竞赛中要不断增强品牌意识。

随着城市的发展,市民对公交、对改善乘车环境会提出更高的要求。因此,打造绿色巴士,亮丽长沙这个品牌,是我们湖南巴士企业的永恒主题。因为品牌是特定企业市场经营的旗帜,是企业资源投入积累的载体,是企业与消费者沟通的标识,是企业市场竞争力的综合体现。为此,打造__巴士这个品牌,需要我们全体员工的共同努力,我们首先要做到“两个树立”:第一,树立安全第一的思想,并贯穿于营运服务的全过程、全方位,让乘客坐上我们__巴士的任何一台车都觉得有一种安全感、舒适感;第二,树立乘客至上的服务理念,让乘客坐上我们__巴士的任何一台车都觉得有一种亲切感、温馨感。我们要让每一名员工知晓:增强品牌意识,打造好企业品牌,既是对社会的一种承诺,也是企业生存发展的方向。如果企业不遵守特定品牌的市场承诺,消费者就会很快放弃特定品牌的观念,也就不承认你这个品牌的市场价值,最终你就会失去市场基础。因此,我们要在持之以恒的追求中,让__巴士成为市民出行的首选标志”,成为市民心目中的——巴士名牌。

3、劳动竞赛中要突出抓好细节管理。

因为精细化管理就是注重细节的管理,细节决定品牌。所以要做到无投诉、无违章、无事故并不是一件很容易的事。__巴士在岗驾驶员、售票员、调度员共计____人,我们一天平均行驶__万公里,日均运客__万人次,要搞好服务工作,就得从小事抓起。比如安全上,就要做到文明行车,谨慎驾驶,行驶中不打手机;不在车厢内吸烟;不闯红灯;规范停靠站等等。比如服务上,就要做到热情耐心,礼貌待客。特别是无人售票车一定要做到正确使用报站器,遇“五种”乘客时做好服务宣传等等。比如车况上,就要做到车辆清洁,设施齐全。不仅外车身要整洁,而且内车身、旁板、地板、门角、五人座位后面等保洁部位更要重视,还有头尾腰牌的完好。此外,供应上的首末班车准点,高峰小时计划班次的执行等等,看似都是小事,但细微之处见到的是则是一种精神。细节,微小而细致,它在市场竞争中不会咤叱咤风云,也不象商家搞促销,那么立竿见影。但正如海尔总裁张瑞敏先生所说的:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。海尔集团把细和实提到了重要的层次上,以追求工作的零缺陷为目标,注重的就是细节管理。因此,我们开展“三无”竞赛活动也就是希望达到这样的效果。

最后,愿我们的劳动竞赛之花,在五月里绽放,通过6、7、8三个月的汗水浇灌,能在金秋季节结出丰硕的果实。

谢谢大家。

知识竞赛领导讲话稿

尊敬的各位领导、各位来宾、各位选手:

大家晚上好!

激情六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。经过两个半小时激烈、紧张的角逐,20xx年xxx矿业公司组织的企业安全知识竞赛活动即将落下帷幕。这次竞赛组织严密,准备充分,各级领导高度重视,参赛选手沉着冷静、机智应战、你追我赶,互不示弱,台上台下互动交流,场内场外遥相呼应,高潮迭起,真正赛出了水平,赛出了风格,赛出了公司员工良好的精神风貌。在此,我谨代表公司政班子对本次知识竞赛的成功举办和各位选手取得的优异成绩表示热烈祝贺!向积极筹备、精心组织这次竞赛的公司xxx部门,以及为这次竞赛活动付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

今年上半年以来,xxxx矿业公司生产经营再创新高,安全生产各项指标实现良好,呈现出强劲的发展态势。在六月安全生产月活动中,公司坚持以人为本的科学发展观,认真贯彻落实“综合治理,保障平安”这一活动主题,在坚持稳定生产、加强管理、持续改进的同时,结合公司安全生产工作的实际和需要,组织了一次全员、全过程、全方位的安全教育活动。今天这个活动,就是旗帜鲜明地利用群众喜闻乐见的知识竞赛形式,把今年六月安全月活动的目的意义讲深讲透,对鼓励广大员工构建一个安全生产工作的长效机制,推进公司安全生产管理工作向纵深发展,起到了积极的作用,营造出“关爱生命,关注安全”的浓厚氛围,使“以人为本,安全为天”的安全观念,深深扎根于每一个员工心中。

安全是企业永恒的主题。安全工作关系全局,重于泰山。没有安全,员工的.根本利益就没有保障;没有安全,我们的企业就不可能兴旺发达!因此,我们要牢固树立以人为本的科学发展观,打造“绿色循环持续”的现代矿业愿景,构建原料基地,筑员工发展平台,肩负国有企业公民责任,奉行“安全是员工第一权益”的安全理念,积极推进公司安全文化建设,为创建和巩固公司安全生产质量标准化一级企业和环境友好型企业,实施以国家安全生产法律、法规为准则的维权管理,提升安全环保综合实力。

同志们:爱企业、爱工作、爱生活,是我们每一位员工共同的心声!让我们以此次安全生产月活动为契机,借此次安全知识竞赛的东风,认清形势,振奋精神,以更高的激情,更强的责任感,更坚定的信念和更加科学的态度,团结拼搏、不断开创公司安全生产工作的新局面!最后,让我们共同祝愿我们的企业,也如同这6月火热的季节,红红火火、蒸蒸日上、兴旺发达!祝愿!我们每一位员工和家属同志们时刻沐浴在幸福的阳光之中,享受安全。幸福的乐趣,演绎着生命的精彩!幸福安康!

谢谢大家!

知识竞赛领导讲话稿

各位领导,同志们:

大家好!

以史为鉴,可以知兴替。我们党在领导人民进行革命、建设和改革的过程中,一贯强调对历史经验的借鉴和运用。今天我们通过_、党章知识竞赛这样一个活动,激发全镇党员干部群众学习、党章的热情,形成以学习促实践的良好氛围。

参加今天决赛的6支队伍是从上次初赛的29支队伍中脱颖而出的,整个决赛过程紧张激烈,各参赛队的选手在必答环节时都能快速准确的做出回答,在抢答环节时争先恐后,踊跃抢答,这说明他们都掌握了扎实丰富的_、党章知识。通过这次比赛,不仅充分调动了广大党员学习的自觉性和积极性,而且把枯燥的理论知识和活泼的比赛形式结合起来,使大家在积极参与的过程中不断巩固学习成果,更加入心入脑;不但是对各支部参赛党员的一个促进,对其他党员来说也是一个互动学习的机会。今天的活动举办得很成功,在这里,向获奖的6个支部表示衷心的祝贺!同时,区妇联鲍主席、文明办白主任、组织部范科长、宣传部王科长在百忙之中参加我们的活动,让我们再次以热烈的`掌声向四位领导的到来表示衷心的感谢!

按照我镇建党_周年活动的总体安排和部署,我们已经开展了党员培训、党在我心中演讲比赛、红歌汇演、读书征文四项活动,在全镇范围内营造出了浓厚的纪念氛围。下一阶段的红色电影展、文艺宣传创作等活动也将相继开展,我们一定要扎实做好各项工作,确保活动有序进行,使广大党员在参与纪念活动中受到深刻的教育,从而进一步激发我镇广大党员群众做好各项工作的积极性和创造性,为建设北京国际空港后沙峪新城做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

技能竞赛领导讲话稿

各位选手、同志们:

的比赛。这次比赛是全面检验我行员工各项业务技能水平的一个平台,是择优选拔技能高手,备战今后全市农村合作金融系统业务技术比赛的一次练兵,也是深入贯彻规范化服务工作要求,全面提高员工业务技术水平及综合技能的一项重要举措。借此机会,我就本次银行员工业务技术比赛提三点要求:

我行高度重视此次活动,预先在5月20日就下发了比赛通知。总行成立了技术比赛组委会,制定了业务技术比赛规则;财会信息部、办公室和人事部做了许多细致的准备工作;各支行精心组织,层层动员,积极开展各项练兵活动,为参加比赛打下了扎实的基础;组委会多次就比赛组织及准备情况进行安排,确保了比赛各项准备工作顺利进行。在比赛正式开始后,一定要继续加强对比赛工作的领导,精心组织,裁判人员要一丝不苟,秉公办事,公正评判。会务人员要各司其职,各负其责,积极配合,互相协作,努力搞好后勤服务工作,确保比赛顺利进行。

参加今天比赛的选手都是通过各区域选拔产生的佼佼者,你们在业务工作之余,克服许多困难,刻苦练习,精心准备,为参加比赛付出了很多精力。希望大家在比赛中能放下思想包袱,以饱满的比赛热情和最佳的竞技状态全身心地投入比赛,发挥实力,赛出水平。要恪守比赛规则,遵守赛场纪律,尊重对手、尊重裁判,赛出风格,对比赛中发生问题的处理如有不同意见,各领队要做好本队选手的说服动员和转化工作,同时加强与组委会的`沟通协调,确保妥善处理化解出现的问题。要发挥团队合作精神,处处体现农村合作银行的精神风貌,为全行员工树立榜样,实现比赛成绩和精神文明双丰收。

这次业务技术比赛是近年来我行举办的规模较大的一次技能比赛活动,是一次技能展示的盛会,既是对多年来我行技能人才培养成果的检验,也是技能人才脱颖而出的一次大好机遇。希望通过比赛,能以业务技术能手为榜样,激发更多的职工自觉学习技术、苦练技能;通过比赛,找出差距,切磋技艺,共同提高;通过比赛,促进技能人才培养质量的提高,提升我行的市场竞争力。总行也将进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制策措施,积极营造浓厚的学习氛围,带动提高全员业务技能水平,为我行各项事业的发展增光添彩。

最后,预祝本次业务技术比赛取得圆满成功!祝愿各位参赛选手取得优异成绩!

技能竞赛领导讲话稿

尊敬的各位领导,各位来宾,各位选手:

大家上午好!今天,xx市第x届职工技能大赛车工赛项在我院隆重举行。首先,我谨代表xxxx学院全体师生,向参加本次大赛的各位领导、专家、裁判、参赛选手表示热忱的欢迎,向多年来关心和支持我院建设和发展的各位嘉宾表示衷心的感谢!本届技能大赛车工赛项是为加快技能人才培养步伐,创新技能人才培养激励机制,由xx市xxxx小组组织,xxx局主办,我院承办的一项市级赛事。

我院始建于xx年,新校区于今年_月份正式投入使用。学院坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学理念,建有数控加工、机械加工、模具钳工、汽车技术、电工与电子、焊接技术六大实训车间及模具生产线,配备有计算机中心、数控仿真、电子商务等数十个柔性仿真实验室,拥有先进的数控机床、各类机械加工以及汽车电子检测设备x台套、xx多个工位,拥有满足各专业教学需要的一体化教室x个,实训总面积xx余平方米、设备总价值xx余万元,另建有校外实训基地xxx多个,被授予xx等荣誉。

本次大赛由我院承办,是xxx市xx领导小组、xx市xx局及各大中型企业对我院工作的充分肯定和信任,在此,我代表全院师生向大赛组委会郑重承诺,我们将以争创一流的.精神,在大赛组委会的统一领导下,协助做好赛事的有关组织工作,竭尽全力、周密安排,努力做好大赛的各项服务工作,高质量、高水平地完成好承担的各项任务,确保大赛各项赛事顺利进行。

最后,预祝大赛圆满成功!祝大家身体健康,万事如意!祝各位选手赛出风格、赛出水平、赛出佳绩,充分展示技术工人精湛的技艺和良好的精神风貌!

知识竞赛领导讲话稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家下午好

今年六月,我们迎来了全国第xx个“安全生产月”活动。 历年来区委、区政府高度重视安全生产工作, 6月17日区安委会组织公安消防、交警、食药、教育、各街道以及辖区重点企业等相关单位在大明湖超然广场进行了“安全生产月”咨询日活动,取得了很好的效果。

“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。”这是关于安全生产工作的重要批示。坚守这条红线,就要敬畏生命、以人为本,要从思想上树立“生命至上、安全第一、责任如山”的安全发展理念和安全法治意识,时刻把人民群众的生命财产安全放在第一位,坚持“政同责、一岗双责、齐抓共管”,大力强化企业的主体责任;行业主管部门直接监管责任;安全监管部门综合监管责任以及属地监管责任,从管理者到员工,都要时刻绷紧安全生产这根玄,时时以安全为主,刻刻以安全为要,遵章守纪,杜绝三违,为自己的家庭幸福切实负起责来。

今天,我们举办安全知识竞赛,一方面说明银座十分重视安全生产工作,另一方面是引导广大员工认真学习安全生产法律法规以及劳动安全等知识,提高自我防护意识和安全防范能力。广大员工既是安全生产的实践者,也是安全生产的监督者,管理者要监督生产者是否遵章守纪,生产者要监督管理者是否违章指挥,通过相互监督,以达到自主防范的意识和行为。

安全生产关系到广大人民群众生命财产,关系到我们在座的各位和所有员工的家庭幸福,每个人的身上,都有责任。现在,我国正在为实现伟大中国梦而努力。作为企业的管理者,实现企业的安全梦、效益梦,就是我们的追求,作为职工个人,就要为实现自己平安、幸福、富裕、和谐的家庭梦而追求。

安全生产工作只有起点。没有终点,要使安全发展理念和安全法治意识更加深入人心,必须大力夯实安全基础,认真落实企业安全生产主体责任和全员岗位责任,加大排查检查力度,及时消除安全隐患,不断改善生产经营环境,改善生产经营安全条件,努力提高安全生产管理水平。

在此,我谨代表区安监局向奋战在安全生产第一线的工作人员致以诚挚的问候!向关心、支持、参与安全生产工作的广大干部职工和人民群众致以崇高的敬意!

最后,祝各位选手取得优异的成绩,预祝本次活动取得圆满成功。

谢谢大家!

技能竞赛领导讲话稿

同志们:

中国铁通首届职工岗位技能大赛光缆接续的比赛历时三天,经过参赛选手、裁判和全体工作人员的共同努力,今天就要结束了。这次比赛是公司成立以来层次最高、发动最广、参与人数最多的一次职工岗位技能竞赛。大赛竞争激烈,60名参赛选手尽展技艺,裁判们公平公正,达到了预期的效果,是一次成功的竞赛,高技能的竞赛。通过大赛,涌现出了一大批素质过硬、技艺高超的技术状元、标兵和能手,充分展现了广大员工敬业爱岗,苦练技术的精神风貌,同时标志着公司技能人才培养工作进入了一个新的发展阶段,大赛取得了圆满成功。

这次大赛得到了国资委、四川省总工会、四川省通信管理局的高度重视,有关领导亲临大赛开幕式,对这次技能大赛给予了充分的肯定。大赛还引起了各新闻媒体的广泛关注,中央电视台、四川电视台、四川日报、四川工人日报等15家媒体对大赛进行了现场采访报道。

这次大赛有几个主要特点:

成立了专门的工作机构,大赛组委会多次召开会议,研究比赛的总体部署和具体方案。光缆接续赛区四川分公司对这次承办工作高度重视,主要领导亲自挂帅,成立了相应的工作组和几个具体工作实施部门,配备了能力强、经验丰富的骨干人员,投入了大量的人力、物力和财力,做了大量艰苦细致、认真扎实的工作,为技能大赛的顺利进行提供了良好的条件和优质的服务,保证了技能大赛活动的圆满完成。还有值得一提的是这次大赛精彩的开幕式,给所有到会人员都留下了非常美好的记忆。

为把这次大赛办成一次高标准、高水平的赛事,大赛组委会和光缆接续赛区筹备领导小组多次召开协调会,明确有关事项,进行责任分工。从大赛方案的酝酿到实施计划的制定、文件的起草、下发,从比赛经费到比赛场地、比赛标准的落实,整个大赛做到了精心策划、精心组织、周密部署、诸项实施、逐个落实。特别是大赛组委会有关领导和四川分公司的主要领导多次听取大赛筹备工作准备情况汇报,并对理论和实作考试场地、开幕式会场布置、会务接待、参赛选手食宿、比赛设备及赛事日程安排等方面存在的问题,提出了明确的意见和要求,公司领导及网运部工作人员还到承办单位全面检查大赛准备工作,保证了大赛的顺利进行。

为了确保大赛的公平公正和公开,大赛组委会专门抽调技术熟练的资深人员担任本次大赛的评判工作。组委会制定了严格的《裁判员工作守则》、《参赛队员守则》、《竞赛规则》和《评分标准》。为防止泄密,理论试题由裁判组组长单独出题组卷,并于考前三天印刷密封;故障设置出题人员进行全封闭出题,保证与参赛选手绝对隔绝。理论和实作比赛过程中,参赛选手理论考试座位号和实作出场秩序实行抽签确定,每个项目自始至终都是同一裁判组裁决,确保同一项目判罚尺度一致、评判标准统一,避免了因裁判不同而造成不公的现象。整个大赛程序严密,合乎规范,做到了客观、公平、公正。

本次大赛共有来自全国30个省分公司的60名参赛选手参赛,各路选手都是经过市、省两级选拔,有的省分公司还专门对参赛队员进行了封闭式集训,可谓是高手云集。为了以良好的竞技状态参加比赛,很多队员到达比赛地的当晚,不顾旅途疲劳,连夜复习理论到夜里一点多,有的队员克服身体不适,积极备战,有的队员信心十足地说,我们有备而来,力争夺魁。本次大赛还达到了“比武交友,互相学习,提高技能”目的。实作比赛时,内蒙分公司仪表损坏,海南分公司选手立即帮助修复,并主动提出将自己的仪表借给内蒙分公司使用;甘肃分公司仪表在路途上损坏,四川分公司将自己的仪表先让甘肃分公司使用,体现了良好的互助协作意识。

队员们坦然面对比赛,在比赛间隙互相请教、相互学习,提升了竞赛的层次,深化了竞赛的意义,体现了学习型组织的基本精神。本次大赛实作比赛时遭遇大雨,裁判们始终尽职尽责,比赛场地积水较深,裁判的'裤脚和鞋全被浸湿,一天下来,脚被泡肿了,但各位裁判丝毫不受影响,白天站立12个小时,晚上还要牺牲休息时间对当天比赛进行认真评判。

通过这次大赛,不仅营造了学技术、练硬功的浓厚氛围,而且为公司培养造就了一批岗位技能人才,同时为广大员工提供了一个实现自身价值的平台,为广大一线员工、技能人才的脱颖而出开辟了新的途径。

谢谢大家!

知识竞赛领导讲话稿

各位领导、各位来宾:

大家好!

在南通市委、市政府各级领导的支持和关心下,“移动杯”首届大城市发展高层论坛暨中国南通港口经济洽谈会知识竞赛活动圆满结束了,本次活动得到了南通广大市民的积极参与,在此,我代表江苏移动通信有限责任公司南通分公司向积极参与此次知识竞赛活动的朋友表示衷心的感谢,向本次知识竞赛获奖的朋友表示热烈的祝贺!

南通市委宣传部精心策划的此次知识竞赛活动,内容丰富、涵盖知识面广,使广大市民在参与此次活动的过程中增长了知识,对即将在通举行的世界大城市带发展高层论坛有了更深的了解,可以说此次活动为盛会的胜利召开奠定了坚实基础。

近几年来,南通市委、市政府为提升南通城市形象,不断改善南通的投资环境做出了积极努力,特别是最近这二年,我们南通城市建设取得了有目共睹的成绩,我作为一个普通的南通市民衷心感谢南通市委、市政府。今年,市委、市政府为在世界范围内放大和凸现南通的综合优势,推介“中国近代第一城”品牌,打通南通与世界各地的人脉,提升南通的城市形象和对外开放层次,加快南通国际化进程,果断决策在南通举办首届大城市发展高层论坛暨中国南通港口经济洽谈会,我相信通过此次盛会的召开,南通必将迎来新的发展机遇,我们南通的明天会更美好!

我们南通移动公司作为中国移动通信在南通地区的分公司,通过近些年的发展,目前在网用户已接近xxx万,已成为南通地区最大的移动通信运营商。南通移动公司作为一家大型国有企业,始终秉承“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命,我们将以这次盛会召开为契机,将以更积极的姿态投身于南通地方经济建设,努力为改善南通地区投资环境、改善通信服务做出新的贡献。

最后我代表南通移动公司余名员工,预祝首届大城市发展高层论坛暨中国南通港口经济洽谈会,取得圆满成功。

谢谢大家!

竞赛领导讲话稿

酒店的各位同仁:

成绩,分享喜悦,表彰先进,树立榜样,激发斗志,为新的征程鸣笛启航、加油鼓劲。在此,我谨代表酒店经营班子向今天将要受到表彰的优秀员工致以最热烈的祝贺!向全体参赛选手,并通过你们向辛勤工作在各岗位的员工致以崇高的敬意!向。

精心。

组织本次大赛的工作人员致以诚挚的`问候!

服务技能大赛是培养、发现和选拔人才的平台,是对员工队伍发挥技能水平的全面检阅,也是技能人才展示精湛技艺的机会。在本次技能大赛上涌现出一大批优秀员工,他们是学习新知识、掌握好技能的优秀职工,是坚定执着、勤于学习、善于创新、精于技艺的杰出代表,是坚韧不拔,勇于挑战、善于开拓、敢于胜利的先进典范。

职工素质的提升是一项长期的系统工程,是酒店人才战略的重要组成部分,是实现酒店经营管理目标的需要。希望相关部门一定要认清形势,立足酒店实际,创造性地开展职工技能提升活动,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,不断扩大竞赛的覆盖面,最大限度地吸引更多的职工参与到技能提升活动中来;希望广大职工要以优秀选手为楷模,干一行,爱一行,钻一行,精一行,立足本职,磨砺技术,努力提高自己的业务能力和技术水平。

骨干在深知上情、熟知下情,真知“行”情的结合点上做好工作,不断提高市场驾驭能力和科学管理水平。带好队伍,就要夯实求真务实的工作作风,实现酒店良性发展需要超常规的。

精神。

和得力措施来支撑。以“成败论英雄”,要认真研究开展“知识培训,技能培训,态度培训,潜能培训”为主要内容的训练。要继续推行和完善岗前培训,岗上实习培训,在岗培训,转岗培训,晋级培训,基层督导及中高层管理人员培训等六种类型培训对策,为成功地打造酒店全面建设的脊梁和专业人才队伍作不懈努力。

同志们,20xx年下半年工作,我们喜忧并存,挑战与机遇同在,上级旅游行业主管部门和公司董事长对我们寄予了厚望,我们酒店的广大宾客和全体同仁的对我们充满了期盼,我们一定要团结一致,提振信心,克服困难,顺势而上。让我们通过卓有成效的教育和培训强素质夯基础,通过我们服务的程序化、精细化、个性化的推广,把我们酒店打造成为一个基业长青、业绩辉煌的精品酒店!

最后,预祝颁奖大会圆满成功!

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