消防大队党委述职述责述廉报告（实用23篇）

这份报告是对廉政工作进行自我审视和自我反思的重要方式，有助于进一步优化廉政文化。以下是企业生成的述廉报告，可以作为参考和学习的素材。

年消防大队基层党委班子年度述职述廉报告

”疫情防控、国庆、党的二十大等期间，队伍管控、社会面火灾防控和创先争优的“三稳定”，全年各项工作再上新台阶。

今年，

大队先后获得。

市委、总队表彰，大队（站）先后有。

人荣立三等功，

人次获得省部级、市厅级、区县级的各类个人表彰。其中，大队被。

市委评为。

“民族团结进步模范集体”，大队长。

***。

被应急管理部评为。

“大队优秀指挥员”，被。

市委市政府评为。

“民族团结进步模范个人”；

二级消防士。

***。

被共青团中央评为。

“全国优秀共青团员”等，在数量、质量和层次上，均创下我大队历史之最。此外，大队。

起行政处罚获评全省优秀消防监督执法案例。在今年支队第三届。

“火蓝尖兵”春季练兵比武竞赛中，大队。

项科目入围前三。在总队第一届。

“火焰蓝”运动会、第二届职业技能大赛中，我大队先后派出。

名指战员代表支队出战，摘获金牌。

块、银牌。

块，

项个人科目斩获第一名，

项个人科目位居第三；

参与的。

项集体科目荣获第一名，

项科目团体积分第一名，为支队增了光、添了彩。

“四大工程”，不断夯实政治工作生命线地位。

“三重一大”制度，先后召开党委会。

“标注式笔记法”，开展党委集体学习。

次，学习理论文章。

篇，组织班子成员研讨发言。

人次，撰写调研报告。

篇，开展党委书记讲党课。

次，持续提升党委班子理论素养。大队党委分党、团、群三条线，认真落实。

类、

项融合结合措施，指导设立党（团）员先锋队。

支、先锋岗。

个，把关发展党员。

名、团员。

名、工会会员。

名，开展。

“三会一课”、主题党团日等各类活动。

余次，构建起了。

“纵向到底、横向到边”的立体化组织网络，党委班子领导核心作用不断增强，支部战斗堡垒日益凸显，形成了“党建带群建、群建促党建”的党团群工作新局面。

大队党委将思想政治教育作为。

活动方案要求，召开专题会议研究部署，细化分解任务清单，扎实推进计划落实。大队各党组织累计开展专题研讨

次，开展。

“学英烈、守初心”“青春火焰蓝、建功新时代”等主题活动。

次，开展政治教育。

余次；

在教育方式上，大队革故鼎新，探索。

***。

”“优秀青年志愿者。

”等先进典型。

大队党委牢树强。

“

***。

-

=

次，组织签订保密承诺书。

份，解散微信工作群。

个，梳理上报参与的地方微信工作群。

个，并不断健全完善人员、载体、流程、保管的。

篇，依托。

余条，需重点关心关爱人员。

人次，征集意见建议。

条，并逐一回应解决，有效扼杀隐患苗头、畅通管控渠道、传递组织温暖，确保了队伍绝对安全稳定。

“一岗双责”落实落细落到位。今年来，大队党委累计“议廉”

次，先后明确廉洁风险重点领域。

个，开展预防提醒谈话。

人次，开展消防监督执法廉政回访。

余次；

依托党委集体学习，组织学习全面从严治党、法纪法规、反面教材等。

篇，紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要节点，开展廉政专题教育、廉政谈话共。

次，大队主官廉政教育专题党课。

次；

落实。

“以案析理”剖析讨论。

次，通报身边案例典型。

人，组织指战员观看《国家监察》《网络赌博害人始末》等警示教育片。

余人次，较好形成了。

处、

块，拍摄。

部廉政。

vlog，创作廉政微语。

条，其中，《千里之堤，溃于蚁穴》微视频，得到总队。

“黔消清风”微信公众号刊发宣传。

大队党委始终对标。

“国家队”“主力军”的职能定位，聚焦县域实际和实战需求，狠抓指战员职业素质强化，锻造了一支精准高效、本领过硬的应急救援“尖刀兵”。

大队党委严格落实定期议训制度，研究部署训练工作。

次，提出加强和改进训练工作的措施。

余条，推动解决重难点问题。

个，探索建立从大队到站、主官到全员的。

余件套，邀请。

块，

项科目斩获第一名，为支队拔得头筹贡献了。

力量。

大队紧密结合。

天然溶洞较多、河网密布、基础消防设施薄弱等县域实际，积极争取、主动作为，先后选拔。

名指战员参加支队体技能专业培训、集训队，动员。

名干部、

名消防员参加执法资格证网上培训，依托。

“传帮带”工作机制，广泛开展专项训练。

次，深入辖区单位开展熟悉演练共。

***。

余次，制作修订应急预案。

份，辐射带动高层建筑、绳索、水域救援等专业队伍实战能力整体提升，达到。

余件套装备进行改装升级，贯彻。

次，联同辖区微型消防站、专职消防队开展联勤联训。

余次，完成。

期、

***。

人的专职队培训，通过电话、微信、视频等方式，拉动。

乡镇。

专职队。

***。

余个次，下发整改通报。

期，督促整改问题。

条，不断优化县域应急救援指挥和作战体系，为人民群众安居乐业提供更可靠的安全保障。

“七个一”系列活动，召开专题党委会，研究制定责任清单。

类、

项，自下而上开展作战行动安全大讨论。

次，梳理汇总专业能力建设、安全问题隐患、工作措施和建议等。

条；

严格按照时间节点，召开安全形势分析会。

次，开展安全理论知识学习。

次、安全专项训练。

“平常查+训前检”机制，常态化开展隐患排查，动态排查整改作战训练安全隐患。

条；

采取。

次，持续提升人车、人装的契合度，夯实作战训练安全管控水平，切实将指战员。

“生命至上”理念贯彻落实到作战训练的全领域、各环节。

今年来，大队充分发扬历史主动精神，迎难而上、奋发作为，解决了一大批重点、难点、痛点问题，有效筑牢了全县火灾防控的底线红线。

次，县长办公会及专题会议。

次，县领导带队调研督导。

次、重要指示批示。

余次，发函提示。

次，高质量综合考评。

次，联合督导帮扶。

次，强力推动消防工作各项指示精神贯彻落实。

持续深化消防领域。

余次，督办重大火灾隐患。

家，行政处罚。

家，临时查封。

家，责令。

“三停”

家，服务指导单位。

***。

余家次，罚款。

万元。深入推进。

“消防通道”专项治理，依托县旅投公司“智慧停车”项目，规划运营停车位。

****。

个，疏通了东郡华府、城市春天、锦绣园等。

“黔小消”app，对用于生产、经营、租住村（居）民自建房和违规住。

人以上小场所开展排查。

“清零”行动，共提请政府调度或召开专题会议。

次，联合督导。

次，专题下发督办通知。

次，组织全县消防业务大培训。

次。目前共排查全县村民自建房。

*****。

户，排查率达。

%，排查小型生产经营场所。

*****。

家次，排查率达。

%。依托检察民事公益诉讼司法确认机制，与县检察院建立“消检”协作机制，辖区。

个突出消防安全风险隐患被公益诉讼，纳入整改。

****。

余万元，完成全县。

****。

余户木质房屋电气线路消防安全改造；

先后争取到位中央预算内资金。

***。

万元、中央财政专项补助资金。

***。

万元，将。

个老旧小区和背街小巷消防设施纳入改造升级范围，目前已按计划完成升级改造。

个；

将

等

个移民安置点消防设施设备建设纳入年度乡村振兴和东西部协助资金内容，共争取衔接资金。

***。

万元。提请县政府下拨。

***。

万元，完成标准化政府专职消防队建设；

提请按照。

“

+

+

”模式，配齐配强政府专职消防队员。

***。

人，投入。

万元为蕉坝、柏村、石朝。

个乡镇更新消防车辆，为茅天镇购置一辆。

米轻型云梯消防车；

以基层消防力量建设为契机，构建形成。

“

个消防工作中心。

+

个消防工作站。

+

支政府专职消防队。

”的上下联动、运转高效的立体化力量体系。

大队通过搭建主导宣传平台、丰富农村宣传载体、建实末端宣传队伍等。

万条次；

联合文旅局制作《。

****。

》公益宣传片，搭车县委宣传部。

“我们的中国梦--文化进万家”文艺演出活动，开展下乡宣传。

次，切实将消防知识送到。

个社区（村寨），辐射受众。

万人，有效打通农村消防宣传。

“最后一公里”。大队通过专题培训、实景教学、集中学习等形式，开展集中警示教育。

次，培训党政领导、行业部门、重点单位。

“明白人”等。

****。

余名；

开展。

“坝坝会”

场次，受益群众。

****。

余名；

邀请第三方培训机构，开展全员消防大培训。

场，组织灭火演练。

余次，开展农村火灾警示教育。

次，共计培训。

万余人。截至目前，大队工作被中央级媒体报道。

次，省级媒体报道。

次，市级媒体。

次，县级媒体。

次，超额、超前完成了消防宣传工作任务。

消防救援队伍的新形象、新作为。

在全县地方财政持续紧张的情况下，大队党委主动汇报沟通、争取支持，

2022年度全年地方预算经费。

***。

万元，相较于。

2021年增加。

万元，增长率达。

万元，用于采购消防宣传车；

争取中央困难补助资金。

万元，大队自行投入。

万余元，全面启动营房修缮工作，对。

***。

“自2023年起，将县消防救援大队管理的。

名政府专职消防队员按《意见》纳入保障。

”；

提请印发《关于推进消防救援事业高质量发展的实施方案》，并将消防车辆购买经费纳入年度预算，明确通过逐年解决的方式，为救援站采购更新消防车辆，促进人员待遇、装备器材建设等打开新局面、实现新跨域。

大队主动融入全县平安建设和疫情防控两个大局，全年累计接警出动。

***。

次，其中火灾扑救。

***。

起，抢险救援。

起，社会救助。

起，公务执勤。

起，其他。

起，共出动车辆。

***。

辆次，指战员。

****。

人次，抢救财产价值。

****。

“

次，出动各类执勤车辆。

辆次，指战员。

***。

人次，累计消杀时长。

小时，消杀面积。

***。

万平方米，共消耗各类防护物资。

****。

件套，洗消药剂。

****。

升，转运防疫物资。

***。

余吨，提供线上防火咨询服务。

***。

余人次。相关工作事迹上稿中央视媒体。

条、省级媒体。

条、市级媒体。

条、县级媒体。

条，各平台浏览量逾。

万。

大队积极响应习近平总。

书记。

“民生无小事，枝叶总关情”的号召，率先成立火焰蓝志愿服务队，招募志愿者。

人，先后开设志愿服务项目。

***。

小时。今年来，大队累计开展深文巩卫活动。

次，清理小广告。

***。

余张，清扫小区、街道。

****。

余平方米，制作更新健康知识宣传栏。

块。累计开展抗旱送水。

次，出动车辆。

***。

台次，指战员。

***。

人次，送水总量达。

***。

吨，为。

****。

名居民、

****。

头牲畜解决了生活用水的燃眉之急；

灌溉农田。

亩，为秋冬播种送去了生命之泉。

工作与业务工作深度融合上还有待提升。三是开阔思维眼界，创新推动整体工作上还有待提升。

下一步，大队党委将在支队党委的正确。

领导。

下，不断强化班子核心领导作用发挥，狠抓队伍能力建设，加快队伍转型升级，提高综合应急救援能力，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，奋力推动大队各项。

工作。

跑出新速度，干出新风采，实现新跨越！

区消防大队党委书记年述职述廉报告完整文档

尊敬的各位领导、同志们：

今年以来，本人在在各级领导的关心支持和全体官兵的共同努力和积极配合下，立足本职，扎实工作，忠实地履行好岗位职责，带领全体官兵较好地完成了上级部署的各项任务。现将本人一年来的履行职责情况和自身廉政建设情况向领导和同志们述职如下：

一、履行岗位职责情况。

xx。

大队几个月时间里，我将大部分时间都花在了加强部队管理上。为了进一步提升部队正规化建设水平，我沉下身子，利用自身从事多年部队管理获得的一点经验，与中队干部一道，共同研究，共同管理，共同学习，从大处着眼，从小处着手，发挥每一名官兵的主观能动性，不断提升部队管理水平。

二、贯彻执行党风廉政情况。

一年来，我能严格遵守党风廉政的各项制度规定，认真按照党纪、政纪、和法律法规要求，做到管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去，积极与各种不正之风作斗争，在思想上牢固地筑起一道“防腐蚀，永不沾”的防线，自觉地抵制腐朽思想的侵蚀，做到廉洁奉公，清正廉洁，品行端正，不轻视小节，不放过小事，自觉做到“自重、自省、自警、自励”。

三、存在不足和努力方向。

回顾近一年来的工作，我也发觉自己的工作与上级领导的要求和全体官兵的期望还有一定的差距。主要表现在：一是主动向上级汇报自己的思想和工作较少，官兵之间、同事之间的沟通交流也有待于进一步提高。二是防火业务不熟悉，参与消防监督不够经常；三是管理方法上还有待改进。

针对问题，下一步我将从以下几方面积极加以整改：一是不断总结、积累学习和工作经验，全面提升自己的组织、指挥能力。二是消除思想顾虑，树立“大胆、创新”的工作意识，坚持在实践中提高自我，坚持在克服困难的过程中磨练自我。三是加强团结协作配合。善于在实际工作中团结官兵积极奋发，扎实工作，不断进取，争创佳绩。

以上是本人的述职报告，恳请社会各界监督。

年度消防救援大队政治指导员个人述职述责述廉报告完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们：

    本人xxx，男，汉族，1988年7月出生，2011年6月参加工作，中共党员，本科学历，2020年12月调入xxx县消防救援大队xxx站任站长，2021年12月因工作需要调整为本站政治指导员。一年来，在支队、大队党委的正确领导下，我能够认真学习业务、履行职责，较好的完成了以灭火为中心的各项工作任务。现将有关情况汇报如下：

    。

向身边的同志学，学习同志们的专长和优点；

从工作经验中总结、思考、提炼，形成自己的工作风格，提高实际工作和攻坚克难的能力。

    。

     本人始终以提高自身的灭火救援组织指挥能力和队站实战能力为己任，在支队、大队党委的正确领导下，圆满完成了以灭火救援为中心的各项工作任务。一是参与指挥处置火灾扑救、抢险救援、社会救助共计xxx起，抢救被困人员xxx人，疏散被困人员xxx人，抢救财产价值xxx万余元，圆满完成了全国“两会”、建党100周年及十九届六中全会的消防安保任务。二是对本辖区重点单位、场所以及道路、水源开展“六熟悉”xxx余次，开展演练xxx余次，制作修订数字化灭火救援预案xxx余份，对辖区所有市政消火栓进行了xxx次全面普查测试。三是队站在全市冬训比武中荣获团体第一名，全市指挥中心岗位比武竞赛取得团体第二名等优异成绩。

    。

   。

     本人于xxx年xxx月xxx日与xxx中学教师xxx领证结婚，目前育有一儿一女。儿子xxx，入读于xxx幼儿园，女儿一岁，为学龄前儿童。儿女由本人父母及妻子照顾，现一家人在xxx小区居住。结婚以来，本人与妻子在工作中相互支持，在生活中相互理解，家庭幸福和谐。本人及近亲属无违规办企和涉消经营等事项。

     。

在灭火救援岗位，能够坚持做到有警即出、闻警即动，奋战在人民群众最需要的地方；

改制转隶以来，本人坚守廉政底线，不侵占消防员和专职消防员的合法利益，不拿群众“一针一线”，全心全意为人民服务。

     但是在实际工作中，本人也存在一些缺点或不足：一是性格方面有些拖沓，对于工作任务虽然能够确保质量，但是一般都是在最后期限完成，没有提前规划。二是在自身学习这方面平时要求还不是很严格，老是借口日常工作繁琐杂多而降低标准,业务学习不是很深、很透、很全面。三是自己在综合素质上距领导的要求还相差甚远，尤其体现在，重战训、轻队伍管理，工作中不能通盘考虑，往往出现顾此失彼的情况。针对以上的缺点或不足，本人一定会迅速整改，以更加饱满的精神状态投入到消防工作中去。

     以上是本人2021年以来工作学习情况的述职，恳请各位领导和同志们批评指正。

年度消防救援大队政治教导员年个人述职述责述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们：

2021年，我在支队党委的坚强领导下，在各级领导的关心指导和同志们的支持帮助下，充分发挥主观能动性，严格按照支队党委的要求，加压奋进，锐意进取，认真完成了各项工作任务，确保了一年来队伍管理和辖区火灾形势两个稳定，保质高效地完成了各项工作任务。现将履职履责和廉洁自律情况报告如下：

一、执行政治纪律和政治规矩情况。

一是我始终坚持把增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”作为加强自身政治建设的落脚点，带领班子成员严格遵守贯彻民主集中制、执行党的纪律规矩、落实请示报告制度等，严格落实党***和上级党委决策部署。严格遵守民主集中制和重大事项请示报告制度，扎实落实党委”七议”制度，着力规。

当前隐藏内容免费查看范基层党组织建设，全面加强党委班子建设，切实发挥党委核心领导作用。二是坚持把自己、把工作、把职责摆进去，深刻检视自身的差距和不足。在政治生活中发扬自我革命、自我斗争的精神，搞好团结协作的同时，用好批评和自我批评武器，营造风清气正的良好生态。

二、履行管党治党责任情况。

一是我能够严格落实”一岗双责”，重视对下属的教育管理，针对饮酒、防疫等安全问题，每逢重大节日、敏感时段，都会进行廉政教育和纪律提醒，与家属联系做好共同监督工作。二是坚持常态化管理，不定时错时督导检查，完成对大队人员的普遍谈心，要求班子成员严格履行”一岗双责”，不能片面的站在现在岗位区思考问题、落实工作，要提高政治站位，加强对自己的管理与所属人员的管理。三是认真总结反思提高。对照支队巡察发现的问题，本人认真总结反思，与班子成员一起深刻剖析班子和自身在理想信念、政治站位、模范表率等方面存在的问题，不断加强消防队伍正规化建设。组织开展基层安全万里行活动，要求全体指战员引以为戒、严格自律。大队全年未发生违法违纪事件，队伍高度安全稳定。

三、加强党风廉政建设情况。

一是当好廉洁表率。我始终从严要求自己，坚持做人做事、用权交友的底线，严守政治纪律和政治规矩，在廉政建设中始终对自己高标准严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。二是带头改进作风。我没有违反***”八项规定”精神和廉政建设的行为，从未利用职权为个人及亲友谋取私利，认真执行领导干部违规收授礼金红包、有价证券和支付凭证的规定，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，没有用公款相互宴请、大吃大喝和参与高消费娱乐活动等违规违纪行为。

四、工作任务完成情况。

（一）坚持自我学习，提升理论素养。一是加强个人业务理论学习。我坚持把学习作为加强党性修养，提高政治展位、完善自我的突破口和切入点，今年来，我认真学习了党史四本书籍，条令纲要等内容，夯实按照纲要抓建设、依据条令抓管理的理论基础。二是始终将理论学习作为大队指战员思想政治学习的重要任务，认真组织党委理论集中学习和研讨交流xxx次，通过不断学习，强化把关定向，激发责任感和进取精神。

（二）坚持思想引领，确保队伍安全稳定。一是注重拓展教育渠道，积极与共建单位开展主题教育、主题党日活动。带队参观县看守所等廉政教育基地、聘请廉政监督员召开座谈会、邀请县党史学习教育宣讲团开展专题讲座。二是创新教育形式，印制《党史学习教育应知应会口袋书》人手一本，充分利用执勤和日常训练时机，随时开展党史学习和思想政治教育。三是抓牢经常性思想工作、积极帮助指战员解决实际困难。年内大队xxx名专职消防员考取国家队员，积极协调教育局帮助xxx名指战员解决子女入学入托问题，为已婚的专职队员申请xxx套政府廉租房，xxx名消防员获得地方大专以上学历，大队xxx名干部的行政（技术）等级获得提拔，队伍凝聚力和向心力显著增强。

（三）坚持主动作为，扎实推动大队全面建设。一是积极争取资金，助力高质量发展。在今年经济不景气大环境下，在xxx县各单位经费预算全面削减的情况下，我和大队长积极向县委县政府汇报工作，争取消防经费xxx万元，不降反升充分说明了县委县政府对消防工作的肯定，也更加激励了全体指战员立足岗位，守一方平安，当好xxx人民”守夜人”的决心。二是创新工作方式，坚持服务为民。向县委县政府积极汇报工作，将消防工作纳入安委会、综合治理、文明城市创建、传统古文化村落保护等工作范畴，统一部署、同步实施。县政府投入xxx万元为全县xxx个小区配备微型消防站，计划投入xxx万元为全县xxx个农村团寨进行消防设施改造（目前已通过财政评审）。

（四）坚持岗位练兵，以战斗力标准提升作战训练水平。在训练方面坚持党委议训、主官组训、全员普训、每周例考四项机制。日常训练中大队严格落实保障工作，对训练优秀、成绩突出的指战员进行适当的激励，通过全体指战员的努力，xxx站在全市消防救援队伍的冬季训练比武中获得第一名，xxx站被省消防救援总队评为”岗位练兵先进队站”。

五、个人有关事项以及其他需要说明的问题。

本人家庭情况：妻子xxx，目前在家待业，儿子xxx，就读于xxx学校，女儿xxx，学龄前儿童，家庭成员及亲属无涉及消防经营等情况。

六、存在不足及努力方向。

在取得了一些成绩的同时，我深知与上级组织的要求还有很大差距，自身还存在许多缺点和不足：一是在队伍管理方面不细，正规化建设创新不够，进度较慢；二是自我学习抓得不紧，每天忙于日常工作，放松了自身能力水平的提升；三是对待群众耐心不够，主动服务的意识还有待于加强。也恳请同志们多提宝贵意见，我将虚心接受，并加以改进。

在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局、应对复杂局面的能力，与xxx同志一道团结带领大队全体指战员对标任务需求，紧盯工作实际，推进大队全面建设发展，为xxx经济社会发展保驾护航！

以上是本人2021年述职述责述廉报告，望各位领导和同志们对我这一年的工作给予批评指正。

消防救援大队大队长个人述职述责述廉报告完整

各位领导、同志们：

本人2020年1月至12月中旬任×，12月28日调任×大队大队长。一年来，我心怀感恩、勤勉干事、踏实做人，取得了一定成绩，发挥了应有作用。下面，我将个人履责履职和廉洁自律情况报告如下，请予评议。

一、执行政治纪律和政治规矩情况。

一是始终把执行政治纪律和政治规矩放在首位，保持坚定的政治立场，旗帜鲜明地讲政治、守规矩，坚决拥护支持改革。自觉将应急管理部“八个带头”“八个必须”行为规范作为行动准则，不断强化号令意识和纪律观念，认真学习并严格执行中央八项规定精神，不打折扣、不搞变通。二是牢记总书记训词，认真贯彻落实习近平总书记“四句话、十六字”总要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保初心不忘、担当使命，不断增强自己扎根岗位、献身事业的信心和决心，在思想上、组织上、行动上同上级党组织始终保持高度一致。

二、覆行管党治党责任情况。

一是加强政治学习。我始终坚持把学习作为第一要务，一年来，通过参加培训班、自学等方式，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，全身心投入党史学习教育活动，按照“先学一步”的原则，认真学习了《中国共产党简史》《习近平总书记关于中国共产党重要论述汇编》等四本必读书目和党章党规等重点内容，进一步更新了观念，熟悉了政策，个人党性修养、政治素养得以提升。二是注重民主团结。我始终坚持公道待人、坦荡为人，不搞庸俗的人际关系。在×工作时主动与其他支部成员交心通气，自觉强化自身和支部成员的团结意识。到×大队工作后，作为大队党委副书记，我带头贯彻执行民主集中制，自觉接受各级监督，同时注重向×同志学习，向大队班子成员学习，遇事听取大家意见和建议，努力让民主团结成为班子共识。三是严格落实“一岗双责”，在请假销假、饮酒抽查、疫情防控等方面以及重要节日、敏感节点，我都会对下属进行廉政教育和纪律提醒，建立家属联管机制，共同做好监督管理工作。

三、加强党风廉政建设情况。

女儿×，就读于×小学。本人配偶、子女及近亲属均未从事与消防有关的经营活动。

四、工作任务完成情况。

（一）坚持把心思用在“想干事”上，做进取型干部。为掌握基层队伍实情，为支队领导决策提供第一手资料，我充分利用陪同领导下基层调研的机会，与一线指战员面对面交流沟通，听取意见建议，在支队出台制度、意见、规定时提出合理意见建议，充分发挥“以文辅政”实效。来到大队后，为尽快熟悉工作、进入角色，我仔细研阅《消防监督检查手册》《建筑防火规范》等书籍，先后深入甲、乙、丙3个乡镇实地调研，到应急、住建、财政等部门走访交流，为较快融入×工作打下良好基础。

以节日夜查、联合检查为抓手，进一步加强对消防安全重点单位的监管和检查。各项工作得到县委、县政府各级领导的全力支持。

（三）始终把目标锁定在“干成事”上，做有为型干部。一是集中力量办大事。为推动市政府常务会研究解决消防工作重难点问题，我提前一个月收集整理上会议题，协助支队领导与市政府办、市政府研究室、市财政局等单位积极对接，按要求撰写汇报材料、收集意见建议并全程跟踪会议纪要出炉，为稳步推进队站建设、装备建设和乡镇专（兼）职消防队伍建设等工作夯实了顶层设计，提供了决策依据。二是想方设法解难事。一直以来，支队档案工作基础较为薄弱，作为该项工作具体牵头负责科室，我主动将此项工作申报为支队个性化任务。一年来，在支队主官的支持下，在分管领导的带领下，我积极与市委档案科、市档案馆对接，聘请市档案馆2名专家作为业务顾问。投入×余万元规范整理机关各类档案×余本，培训专职档案管理员×余人次，指导全市×个基层大队规范建立档案服务外包制度，支队机要室改造成功通过市保密局验收，靖州、通道大队成功挂牌省二级档案室。三是严于律己树正气。始终把廉洁自律作为做人做事的底线，坚持“工作高标准、生活低要求”，不断净化工作圈、生活圈和社交圈，从严管理教育家人亲属，保持了党员干部应有的政治自觉和思想品质。到大队任职后，我深知岗位的改变更需谨言慎行，主动接受监督，以身作则，以实际行动引领大队的同志和家属，树立良好的作风和家风。

二是在如何推动大队工作提档升级、打造亮点上还需进一步发力。下一步，我将与教导员一道，团结带领大队全体指战员，锐意进取，提质强能，不断推动大队工作上台阶、争先进、有作为。

我的述职完毕，谢谢。

消防救援大队大队长个人述职述责述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们：

    本人2020年1月至12月中旬任xxx，12月23日调任xxx大队大队长。一年来，我心怀感恩、勤勉干事、踏实做人，取得了一定成绩，发挥了应有作用。下面，我将个人履责履职和廉洁自律情况报告如下，请予评议。

   。

    始终把执行政治纪律和政治规矩放在首位，保持坚定的政治立场，旗帜鲜明地讲政治、守规矩，坚决拥护支持改革。自觉将应急管理部“八个带头”“八个必须”行为规范作为行动准则，不断强化号令意识和纪律观念，认真学习并严格执行中央八项规定精神，不打折扣、不搞变通。牢记总书记训词，认真贯彻落实习近平总书记“四句话、十六字”总要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保初心不忘、担当使命，不断增强自己扎根岗位、献身事业的信心和决心，在思想上、组织上、行动上同上级党组织始终保持高度一致。

    。

   我始终坚持把学习作为第一要务，一年来，通过参加培训班、自学等方式，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，全身心投入党史学习教育活动，按照“先学一步”的原则，认真学习了《中国共产党简史》《习近平总书记关于中国共产党重要论述汇编》等四本必读书目和党章党规等重点内容，进一步更新了观念，熟悉了政策，个人党性修养、政治素养得以提升。我始终坚持公道待人、坦荡为人，不搞庸俗的人际关系。在xxx工作时主动与其他支部成员交心通气，自觉强化自身和支部成员的团结意识。到xxx大队工作后，作为大队党委副书记，我带头贯彻执行民主集中制，自觉接受各级监督，同时注重向xxx同志学习，向大队班子成员学习，遇事听取大家意见和建议，努力让民主团结成为班子共识。在请假销假、饮酒抽查、疫情防控等方面以及重要节日、敏感节点，我都会对下属进行廉政教育和纪律提醒，建立家属联管机制，共同做好监督管理工作。

     。

女儿xxx，就读于xxx小学。本人配偶、子女及近亲属均未从事与消防有关的经营活动。

   。

为掌握基层队伍实情，为支队领导决策提供第一手资料，我充分利用陪同领导下基层调研的机会，与一线指战员面对面交流沟通，听取意见建议，在支队出台制度、意见、规定时提出合理意见建议，充分发挥“以文辅政”实效。来到大队后，为尽快熟悉工作、进入角色，我仔细研阅《消防监督检查手册》《建筑防火规范》等书籍，先后深入甲、乙、丙3个乡镇实地调研，到应急、住建、财政等部门走访交流，为较快融入xxx工作打下良好基础。

以节日夜查、联合检查为抓手，进一步加强对消防安全重点单位的监管和检查。各项工作得到县委、县政府各级领导的全力支持。

    一是集中力量办大事。为推动市政府常务会研究解决消防工作重难点问题，我提前一个月收集整理上会议题，协助支队领导与市政府办、市政府研究室、市财政局等单位积极对接，按要求撰写汇报材料、收集意见建议并全程跟踪会议纪要出炉，为稳步推进队站建设、装备建设和乡镇专（兼）职消防队伍建设等工作夯实了顶层设计，提供了决策依据。二是想方设法解难事。一直以来，支队档案工作基础较为薄弱，作为该项工作具体牵头负责科室，我主动将此项工作申报为支队个性化任务。一年来，在支队主官的支持下，在分管领导的带领下，我积极与市委档案科、市档案馆对接，聘请市档案馆2名专家作为业务顾问。投入xxx余万元规范整理机关各类档案xxx余本，培训专职档案管理员xxx余人次，指导全市xxx个基层大队规范建立档案服务外包制度，支队机要室改造成功通过市保密局验收，靖州、通道大队成功挂牌省二级档案室。三是严于律己树正气。始终把廉洁自律作为做人做事的底线，坚持“工作高标准、生活低要求”，不断净化工作圈、生活圈和社交圈，从严管理教育家人亲属，保持了党员干部应有的政治自觉和思想品质。到大队任职后，我深知岗位的改变更需谨言慎行，主动接受监督，以身作则，以实际行动引领大队的同志和家属，树立良好的作风和家风。

在如何推动大队工作提档升级、打造亮点上还需进一步发力。下一步，我将与教导员一道，团结带领大队全体指战员，锐意进取，提质强能，不断推动大队工作上台阶、争先进、有作为。

     我的述职完毕，谢谢。

年度大队党委书记政治教导员个人述职述责述廉报告

-->,供大家参考。

xx，男，xx年xx月出生，xx人，20xx年xx月地方大学生入警，20xx年xx月入党，在职研究生学历，201x年x月至20xx年xx月任xx大队党委副书记、大队长，20xx年xx月起任大队党委书记、政治教导员。

2021年是新机制的适应期、队伍发展的爬坡期、初转型后的攻坚期，面对改革和疫情防控的双重大考，我自觉以“功成不必在我，功成必定有我”的情怀，主动与党***决策部署和上级党委保持高度一致。一是强化政治学习，理论水平、决策能力有效提升，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是强化业务学习，执法能力和水当前隐藏内容免费查看平显著增强。注重用所学的业务知识指导消防工作，今年共撰写调研文章、工作研究x篇，促进了辖区消防形势持续向好。三是坚持集体领导，民主集中制原则得到有效贯彻。注重言传身教，率先垂范，要求班子成员和队员做到的，自己首先做到，要求班子成员和队员不为，自己首先不为，时刻保持清醒的头脑和高度的自觉；始终坚持党委集体领导和民主集中制原则，凡属“三重一大”事项，都采取会议表决，不搞一言堂，尽管处于新老体制的磨合期，由于我和班子的示范引领，倾情营造了既有自由又有纪律、既有民主又有集中，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面，整个队伍思想同心同德、目标同心同向、行动同心同行，有效推动了各项工作的顺利开展。四是恪守廉政准则，拒腐防变的防火墙更加牢固。无论是担任大队长还是大队政治教导员，我都以《党章》自励，以《准则》自律，始终做到“经得住诱惑、忍得住孤独、耐得住寂寞、守得住清贫”，从未接受过任何红包、礼品，从未参加过有碍公正执行公务的吃请；爱人xx现任xx街道办事处党工委副书记，儿子xx幼儿园大班学生，家属、亲友无一人经商办企业，更没有向建设单位推荐消防产品、消防器材的营利性经营活动，始终坚持了打铁本身硬。

我始终把贯彻落实习******重要训词作为班子和队伍建设的根本遵循，自觉维护班子团结，全力增强班子凝聚力，为实现“把大队党委班子建设成一流班子，以一流的班子带出一流队伍，以一流的队伍创建一流的业绩”的目标，我经常深入中队，广泛开展交心谈心，及时了解队员的现实疑虑和前景困惑，引导大家读懂改革、吃透改革，更好的投身改革，今年共开展谈心谈话活动xx次，较好克服了队伍转隶后的队员焦虑情绪，取得了队伍稳定、事业发展的双丰收，大队党委被支队评为“先进基层党组织”，大队被总队评为“20xx年度先进基层单位”，我和xx、xx、xx等xx名同志被支队评为“优秀***员”。

无论是担任大队长还是党委书记，我都严格履行“一岗双责”责任制，将党风廉政建设作为“抓班子、带队伍、树形象”的重要抓手，制定了年度党风廉政建设工作计划，层层签订《党风廉政建设责任书》，夯实了“一岗双责”责任制。在此基础上，根据岗位特点有的放矢地开展廉政风险点排查，实施精准防控，有效预防违规违纪现象的发生；修订和完善了《党委议事规则》、《精细化考评实施细则》等x个规章制度，明确了检查、考核和结果运用等环节，狠抓日常养成，队伍管理规范有序；扎实开展“强党性、明规矩、善担当”、“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系等系列教育活动，严格规范“四个秩序”，加强对“人、车、酒”的管理和涉赌涉贷排查，并以身作则自觉抵制腐朽思想的侵蚀，确保了队伍高度集中统一；依据《队伍框架方案》《改革政策问答手册》，今年以来，共举办专题学习会、形势分析会、大讨论活动、参观见学xx次，确保了队伍的安全稳定和体制改革的顺利推进；在疫情防控与企业复工复产“两大战役”中，我自觉践行责任担当，果断采取战时双主官备战机制，坚持“5+2”、“白+黑”值班值守，在做好队伍自身防控的同时，深入一线、靠前指挥，带领全体指战员深入企业单位，对复工复产情况开展摸排研判和跟踪帮扶，倒逼防控措施落地落实，确保了辖区内疫情防控和复工复产的有效推进。

抓好党建促消防。党建引领为xx大队营造了良好的政治生态。

后勤。

保障为xx大队提升了战斗力，今年辖区内发生xx火警起，死亡xx人，受伤xx人，疏散人员xx余人，抢救财产价值xx余万元，直接经济损失xx万余元，与去年同比，火灾起数和直接经济损失分别下降xx%和xx%，切实发挥了消防救援“国家队、主力军”的作用。密不可分，与大队班子的精诚团结密不可分，与全体队友的同舟共济密不可分，在此，我向大家致以崇高的敬意和诚挚的感谢。

在看到成绩的同时，我也存在诸多不足：一是自身能力与“国家队和主力军的要求”还有较大差距，有待进一步提升。二是交心谈心时耐心不够，唱主角的时候偏多，静心倾听的时候偏少。三是对指战员的生活关心还做得不够。以上不足，还有待于在新的一年里努力加以克服。

为此，我将以更加饱满的热情，更加积极的态度，更加踏实的作风，团结带领全体指战员，齐心协力、正抓实干，共同抒写xx消防救援事业的崭新篇章。

述职。

述廉。

完毕，敬请审议。

消防救援支队党委书记政治委员度述职述责述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的考核组领导，同志们：

下一步，我将坚决贯彻落实部局和总队党委的决策部署，与。

**支队长一起，带领支队党委一班人务实谋事、踏实干事，团结带领全市消防救援队伍指战员拼搏奋进、后发赶超，为奋力谱写百姓富生态美多彩贵州新未来贡献消防力量！

消防救援大队大队长年个人述职述责述廉报告

年消防大队党委述职述责述廉报告【范文】

各位领导、同志们：

2021年以来，大队在支队党委和县委县政府坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和训词精神为统领，聚焦主责主业，聚力凝神攻坚，筑牢“党史教育”的信仰之基，坚持“争先创优”的总基调，狠抓“两严两准”建队标准，全面实现队伍管理和火灾形势的“双稳定”，党委政府和人民群众的“双满意”。这一年，我们蓄势发力、创业争先，不搞面子工程、不做表面文章，让真抓实干、务实进取成为×消防跨越发展的新常态。现将全年工作汇报如下：

一、基本情况。

（一）接警出动情况。

截至12月31日，大队共接处警×起，出动警力×人次、车辆×台次，其中火灾扑救×起，抢险救援×起、社会救助×起，抢救被困人员×人，疏散被困人员×人，挽回经济财产损失×万余元，圆满完成疫情防控、全国“两会”、建党100周年、十九届六中全会等消防安保任务。

（二）执法监督情况。

截至12月31日，大队共检查社会单位×家，发现火灾隐患或违法行为×处，督促整改隐患×处，下发责令改正通知书×份，下发行政处罚决定书×份，下发临时查封决定书×份，责令“三停”×家，罚款×万余元。

二、党委履职情况。

（一）党建统领、政治建队，增强班子纯洁度和队伍凝聚力。

1、强化日常教育，筑牢思想防线。一是扎实开展经常性思想教育，积极学习各项文件精神和规章制度，充分利用复兴壹号app、消防救援队伍网络学院等平台进行学习测试。二是认真组织开展党史学习教育等主题教育活动，使得大队班子进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，理论素养和研判把握大局能力进一步提升。全年大队共开展专项教育×次、日常教育×次，党委书记集中授课×次，举办“红色传承、蓝色闪耀”、“参观红色基地、追忆初心使命”“庆建党百年、展蓝焰风采”、“八一进军营”、“读红色家书、树优良家风”等主题党日活动×次，拍摄“我身边的党史故事”、“传承优良家风家训”2部专题视频，并在人民网等网络平台刊发相关稿件十余篇，点击量达6万余次。此外，×同志在总队组织的“风华百年·蓝色闪耀”主题文艺作品评比中荣获书法类作品三等奖，×站和1名消防员分别获评2021年度“×市青年文明号”、“×市青年岗位能手”。2、加强党建工作，强化组织保障。一是坚持抓好党建工作，严格贯彻执行党的各项组织制度，坚决落实党委“七议”制度，进一步推动大队党委履行全面从严治党主体责任，加强对党的建设和业务工作的全面领导。二是针对年度经费预算安排、分析研判消防安全形势、重大工作决策、大项经费开支等重要议题，均在广泛征求意见的基础上反复酝酿后研究、决策。大队全年共召开党委会议×次，研究决策重大事项×余项，落实“爱民实践活动”两个清单×条工作任务，解决×名指战员子女入园、入学问题，为×名专职消防员家属申请廉租房，×名专职消防员顺利考取行政编消防员，×名消防员获得地方大专以上学历，大队×名干部的行政（技术）等级获得提拔，队伍凝聚力和向心力显著增强。3、狠抓廉政教育，纯洁队伍风气。一是始终将党风廉政建设、反腐倡廉工作与业务工作同谋划、同部署，因地制宜开展廉政文化建设，实行每周一提醒、每季度一学习、每个节前一教育的方式开展廉政教育，年内开展集体廉政谈话7次。二是持续加强监督执纪，自觉接受上级巡察，制定整改方案，有力有序有效推进整改措施落实。三是强化“四种形态”运用，抓早抓小、防微杜渐，年内共批评教育5人次，坚决遏制和杜绝苗头性、倾向性问题，确保了队伍风清气正。

（二）狠抓管理、苦练精兵，推动队伍管理和提升队伍综合应急救援能力。

1、严抓队伍管理，确保安全稳定。一是严守各项规定。以严格落实各项规章制度为抓手，结合每月精细化考评，加强对全体指战员、政府专职消防员及文员的常态化管理。紧盯人车酒、黄赌贷、网电密等关键环节，加强对人员“八小时”以外的管理，避免失控漏管，在队伍管理上做到万无一失。二是严防案件事故。扎实开展安全“九无一创”、“条令纲要学习月”、“基层安全万里行”、作战训练安全隐患排查专项整治等各类安全专项活动或行动，有效杜绝了各类安全事故发生。三是严抓疫情防控。大队严格高效落实各项防控措施，持之以恒抓好常态化疫情防控工作，全年未发生一起疫情事件。2、严格执勤训练，锤炼救援能力。一是扎实开展岗位练兵工作。大队始终牢固树立“慎终如始、敢打必胜”的坚定信念，立足全灾种、大应急目标，对标主力军、国家队定位，聚焦练兵备战，扎实做好灭火救援、应急响应各项准备工作，部署贯穿全年的岗位练兵活动。在支队组织的指挥中心与接警调度岗位技能竞赛中，×站获得了团体总分第二名。二是大队严格执行“每周一测、每月一考”训练制度，通过一系列强化训练，使指战员的体、技能素质得到了显著提升。在全市消防救援队伍的冬季训练比武中获得第一名，×站被省消防救援总队评为“岗位练兵先进队站”。同时组织指战员积极参加总队、支队开展的水域救援、绳索救援技术、山岳救援、车辆事故救援、防盗门破拆、危化品处置等应急救援技术以及作战训练安全专项培训，全面提升×站队伍实战水平。三是按照总队、支队统一安排部署，结合我县主要灾害事故特点，先后对高层建筑、城市大型综合体、人员密集场所、公众聚集场所、地下建筑等单位开展熟悉及消防演练，切实提升了队伍应急救援综合能力。全年累计开展实地演练×余次，熟悉单位×余家次，消防水源普查×次，修订完善灭火作战预案×份。3、深化联训联动，提升响应能力。对微型消防站队员开展个人防护、灭火器材等装备操作应用训练，做到“三知四会”。积极推进与辖区各微型消防站、志愿者消防队联勤联训，定期组织检查考评工作，通过大队业务骨干的指导培训，辖区微型消防站及志愿者消防队员的技战术水平显著提高，有利于充分发挥微型消防站打早、打小的优势。

（三）多元共治、精准防范，健全消防安全责任体系和提高火灾防控水平。

强化对乡镇、村委会专职、义务消防队的拉动检查，每周进行视频或实地拉动，检查人员装备情况，及时帮助解决车辆装备的维护保养问题。今年共组织乡镇、村干部培训×次，到各乡镇开展实地指导×余次，对公安派出所民警开展培训×次，努力打通消防工作“最后一公里”，基层消防工作基础得到进一步夯实。建立火灾风险警示制度，将火灾警示信息第一时间传达到群众。4、不断加强消防基础设施建设。推动农村团寨消防设施建设及电气线路改造工作，大队多次向县委、政府领导汇报请示，县政府常务会决定将农村团寨消防设施有县水利局结合饮水工程开展，目前预算改造经费×万元已通过财政评审。同时结合县传统文化古村落建设工作，启动3个农村团寨改造工作，目前已完成1个改造任务。已完成全县×个小区、微型消防站装备配备。5、全面深化消防宣传教育。制作手机通话视频彩铃，发放张贴各类消防宣传海报×万余份，利用“村村响”，高频次播放消防安全提示广播，宣传服务队开展单位培训、上门指导×余次，多途径多形式不断提高群众消防安全综合素质。

（四）主动作为、迎难而上，夯实后勤基础和提高综合保障能力。

1、消防经费保障有力。以落实相关财政文件精神为契机，2021年大队财政批复总预算为×万元，截止到12月24日已全部拨付到位，到位率100%。在支队党委和县委政府的关心支持下，通过大队积极争取，县政府同意追加×万元灭火救援装备款，消防经费总量达到×万元。2、财经管理规范有序。大队党委始终坚持对后勤财务工作的积极领导，开展后勤财务规范化建设。严格落实党委理财制度，遵守各项财经制度，严把源头关，建立健全财务制度，狠抓财务监管工作，实现了财务工作健康稳定发展。开源节流，严格控制行政消耗性开支，确保实现全年严格预算执行、无预算不开支的目标。3、后勤服务意识较强。大队党委始终围绕保障有力的目标，牢固树立后勤为指战员服务，为社会服务的意识。大队通过投入×万元建设消防主题公园，投入×万元为乡镇配发一批机动泵随机维修工具，投入×万元对楼顶漏水进行了维修，投入×万元采购了三台跑步机，投入×万元规范了档案室建设和对近十年的档案按档案局管理标准进行整理归档，很好地发挥了后勤保障的有力作用。4、车辆装备配备较全。通过不懈努力，目前大队车辆装备配备已基本符合实战化要求，现有各类消防执勤车辆×台，抢险器材×件套，个人防护类装备×件套。为进一步提高队伍应急救援综合能力，大队还按要求采购了各类绳索救援装备，同时计划采购32米云梯消防车并落实经费×万元。

三、存在的问题和不足。

工作成绩的取得离不开支队党委的坚强领导，离不开县委、县政府的关心支持，离不开全体消防指战员的不懈努力。在看到成绩的同时，我们也清醒地看到工作中仍存在一些短板和不足：

一是党委班子思维理念还不能完全适应新形势新任务的需要，班子创新发展、防范化解风险的能力还有待提高。

二是队伍管控抓早抓小、防微杜渐的长效机制还不健全，一些规章制度刚性执行、跟踪问效力度还不够。

三是社会面火灾防控设施基础薄弱，新老旧消防安全问题交织叠加，安全风险问题依然是消防安全形势面临的严峻考验。

牢记使命，以更加饱满的精神更加充足的干劲更加有力的措施，努力推动全县消防工作和队伍建设实现新跨越！

以上。

述职。

如有不妥请各位。

领导。

和同志们批评指正。

大队党委书记政治教导员个人述职述责述廉报告

xx，男，xx年xx月出生，xx人，20xx年xx月地方大学生入警，20xx年xx月入党，在职研究生学历，201x年x月至20xx年xx月任xx大队党委副书记、大队长，20xx年xx月起任大队党委书记、政治教导员。

二、工作述职。

爱人xx现任xx街道办事处党工委副书记，儿子xx幼儿园大班学生，家属、亲友无一人经商办企业，更没有向建设单位推荐消防产品、消防器材的营利性经营活动，始终坚持了打铁本身硬。

（二）坚持政治挂帅，把队伍建设摆在首位。我始终把贯彻落实习总书记重要训词作为班子和队伍建设的根本遵循，自觉维护班子团结，全力增强班子凝聚力，为实现“把大队党委班子建设成一流班子，以一流的班子带出一流队伍，以一流的队伍创建一流的业绩”的目标，我经常深入中队，广泛开展交心谈心，及时了解队员的现实疑虑和前景困惑，引导大家读懂改革、吃透改革，更好的投身改革，今年共开展谈心谈话活动xx次，较好克服了队伍转隶后的队员焦虑情绪，取得了队伍稳定、事业发展的双丰收，大队党委被支队评为“先进基层党组织”，大队被总队评为“20xx年度先进基层单位”，我和xx、xx、xx等xx名同志被支队评为“优秀共产党员”。

在疫情防控与企业复工复产“两大战役”中，我自觉践行责任担当，果断采取战时双主官备战机制，坚持“5+2”、“白+黑”值班值守，在做好队伍自身防控的同时，深入一线、靠前指挥，带领全体指战员深入企业单位，对复工复产情况开展摸排研判和跟踪帮扶，倒逼防控措施落地落实，确保了辖区内疫情防控和复工复产的有效推进。

抓好党建促消防。党建引领为xx大队营造了良好的政治生态。

后勤。

保障为xx大队提升了战斗力，今年辖区内发生xx火警起，死亡xx人，受伤xx人，疏散人员xx余人，抢救财产价值xx余万元，直接经济损失xx万余元，与去年同比，火灾起数和直接经济损失分别下降xx%和xx%，切实发挥了消防救援“国家队、主力军”的作用。密不可分，与大队班子的精诚团结密不可分，与全体队友的同舟共济密不可分，在此，我向大家致以崇高的敬意和诚挚的感谢。

三、存在的问题和努力方向。

在看到成绩的同时，我也存在诸多不足：一是自身能力与“国家队和主力军的要求”还有较大差距，有待进一步提升。二是交心谈心时耐心不够，唱主角的时候偏多，静心倾听的时候偏少。三是对指战员的生活关心还做得不够。以上不足，还有待于在新的一年里努力加以克服。

为此，我将以更加饱满的热情，更加积极的态度，更加踏实的作风，团结带领全体指战员，齐心协力、正抓实干，共同抒写xx消防救援事业的崭新篇章。

述职。

述廉。

完毕，敬请审议。

公安消防大队年述职述廉报告【范文】

年以来，在市委市政府及支队党委的正确领导下，我大队以贯彻国务院。

46。

号为主线，以“工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，人民群众确实满意”为目标，切实加强部队管理教育，深化打造现代化公安消防铁军，不断夯实火灾防控基础，全面提升消防工作和部队建设水平，切实维护辖区消防安全形势稳定。

一、履职情况。

今年以来，大队认真落实执法规范化制度，从执法依据、执法程序、执法结果、执法监督和行政窗口等各个环节深化警务公开，确保执法实体和程序合法。大力开展“牢记强军目标、献身强军实践”主题实践活动、“知恩感、荣誉感、羞耻感”经常性自主教育及“大走访”开门评警活动，聘请行风监督员，主动接受社会监督，增强执法工作透明度。一是筑牢思想根基。大队党委明确提出全体官兵要通过狠抓作风建设，着力解决群众反映强烈的实际问题、着力解决官兵事业心责任感不强、不为群众办实事的问题、着力解决工作作风不实、联系群众不够等问题。要求全体官兵要必须坚持“三严三实”讲话精神为指导，坚持党的群众路线和人民主体地位，时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透。一是扎实开展“六熟悉”工作。大队针对辖区内面积最大、最危险、最复杂的重点单位，以“夜训”和“六熟悉”活动为契机

xx。

21。

家对象预案，重点单位作战信息卡和小区、行政村作战信息卡。

100%。

400。

余只消火栓维护保养工作，制定作战信息卡。

150。

余份，各类对象预案。

70。

余家，组织各类实战拉练。

100。

余次，圆满完成了。

6.14xx。

市鑫伟钙业有限公司立窑坍塌事故、恒设实验有限公司液氨泄露、乾潭沛市村聚乙烯仓库火灾及乾潭嘉百乐超市、乾潭黄立坪胶板厂火灾等抢险灭火救援热并任务。

大队以平安创建为目标，创新工作机制，整合社会力量，落实超常措施，深入推进火灾隐患排查整治，社会面火灾防控力空前提升今年以来，大队坚持将火灾防控工作放在政府高度来推进，全市落实乡镇街道政府和行业部门领导分片、分行业包干制度，广泛发动行业部门、公安机关治安、督察等相关警种以及全市社会单位参与消防工作，开展网格化排查和户籍化管理工作目前，全市消防安全网格化管理已纳入社会综治平台，全市消防安全户籍化管理工作完成

100%。

确定的火灾高危单位共。

4

家，已全部进行评估。针对重点时段和重点区域，大队先后部署开展了。

"

消防安全大排查大整治。

"

"

重大火灾隐患整治。

"

等专项工作，重要节点时期开展了人员密集场所、彩钢板房、物业小区等。

11。

项专项行动。今年以来，大队共检查单位。

1065。

家，办理行政处罚。

82。

起，责令“三停”

13。

家，办理临时查封案件。

5

起，拘留。

3

人，共处罚款。

53.11。

47。

个，设计抽查项目。

21。

个、验收抽查项目。

26。

个、开业前检查项目。

46。

个。

二、廉洁自律和作风效能建设情况。

今年，大队严格按照

xx。

xx。

并进行了公示，接受全体官兵的监督，在支队对大队。

6

名干部的核查中，未发现存在低价购房、购车和不如实向组织上报个人重大事项等违规违纪行为。三是狠抓内外监督，主动问廉问效。一方面，“走出去”：主动走访行政服务中心、公安局和纪委等相关部门，广泛收集有关反映消防监督执法中违纪违法问题的线索；另一方面，“请进来”：

6

月

26。

26。

40。

2013。

214。

个，发现整改问题。

16。

个。

今年以来，大队以“便民、利民、爱民、惠民”为服务导向，以“创满意”工作为中心，更新服务理念、创新服务方式、强化服务窗口、提升服务质量。将转变工作作风、规范执法行为作为服务社会企事业单位的根本立足点，在日常消防行政执法工作中紧紧围绕“严格执法、热情服务”这个中心目标，牢固树立“一切为了群众，一切服务群众”的服务宗旨

以创人民满意部队为着力点。

全面加强和改进消防工作。

推行了“阳光式微笑服务”和“高效率办事作风”的执法服务理念，真正做到了“急群众所急，想群众所想”。经过一系列的努力，较好地帮助社会企事业单位解决诸多实际困难，有效促进了地方经济建设的发展。

大队结合“创人民满意”工作，按照支队标准规范受理窗口，设置“禁止建设单位委托非本单位人员代办消防审批手续”、“消防审批不收费”和治理中介代办举报电话公告牌（栏），并实行防火干部窗口派驻制，大队教导员、大队长、副大队长以及防火参谋以轮流的形式，到行政服务中心消防审批窗口办公，切实解决了原来申报找窗口，技术咨询又要找大队的矛盾，让群众少跑路，真正做到了“一站式”服务，大大提高了办事的质量和效率

40。

20。

余次，最大限度地发挥廉政教育基地的特殊作用，营造更加浓厚的廉政文化氛围。

三、下一步工作打算。

进一步规范公车使用、公务接待，杜绝公款送礼、公款消费行为，杜绝“酒局”、“牌局”问题，严防违反公安部“五条禁令”、“三项纪律”、部局“四个严禁”和总队“十条禁令”的行为，不断提升部队的纪律作风和行为养成。坚决执行好“六个从严”、“五个关注”等制度，最大限度减少廉政风险，严格执行防火干部执法责任终身制，完善干部“八小时外”监督管理体系。同时，坚持“亮名亮窗亮承诺、改进改革改作风、创新创先创满意”总要求，全面深入开展“创建人民满意消防队伍”活动，树立消防部队良好形象，持续着力整治“四风”问题，坚持抓作风主题不变、力度不减、标准不降，不断推动转作风、正风气取得新突破。做到已经纠治的防反弹，承诺解决的要兑现，深层次矛盾敢触及，新出现的问题不放过。开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论，巩固群众路线活动成果。以习近平总书记关于加强安全生产的重要讲话为契机，充分发挥消防部门监督职能，进一步健全消防监督执法制度，认真开展消防安全分析评估，部署消防隐患排查整治，积极做好重大活动消防安全保卫。坚持“大患大治”理念，制订隐患治理规划，落实工作措施，大力推进重点地区、重点行业和领域的区域性火灾隐患和重大火灾隐患单位实施挂牌督办，实现消防安全长治久安。坚持“防大控小、严防亡人”的原则，结合“三改一拆”、“打非治违”等工作，健全经常性检查与适时专项行动相结合的常态化火灾隐患排查治理机制，坚决遏制重特大群死群伤火灾事故。明确消防监督执法职责和消防监督人员的履职要求，界定执法到位的标准和依据，推动解决监督执法中无限责任的问题。

消防大队大队长述职述廉报告

各位领导、同志们：

xx，男，中共党员，现任xx区公安消防大队大队长。20xx年以来，勤奋工作，严格要求，积极进取，确保了“两个稳定”，出色地完成了组织上交给的工作任务。现将今年以来的有关情况向领导和同志们作以下汇报。

一方面，注重政策理论学习。利用政治教育和自学等时机，系统学习了党的十八大精神、胡锦涛“三句话”总要求内涵，仔细研读了中国特色社会主义理论体系、科学发展观以及部局、总队领导的讲话，切实做到吃透精神、领悟真谛、学以致用、用有所成。通过学习，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强了政治鉴别力、政治敏锐性和理论联系实际的能力，为推动工作、促进发展和圆满完成各项任务奠定了基础。另一方面，更加注重业务知识学习。随着经济建设的快速发展和改革开放的深入，消防工作和部队建设迎来了前所未有的机遇和挑战，许多新的问题接踵而至。特别是新《消防法》的颁布实施，进一步拓展了消防部队的职能。作为社会火灾防控第一责任人和一线执勤灭火指挥员，我诚惶诚恐，不敢懈怠，不能因为自己对业务知识掌握不牢，导致监督检查不到位，发生大的火灾事故，愧对组织的培养和信任;不能因为自己对扑救火灾和处置灾害事故措施不精通，贻误战机，导致造成人员伤亡和大的财产损失。为此，我认真学习消防法律法规和技术规范，仔细研究灭火救援战术，勤于工作实践，确保了辖区火灾形势稳定，圆满完成了各项灭火救援任务。

认真贯彻学习公安消防部队思想政治教育系列教材等书籍及《公安消防部队思想政治教育大纲》和《公安消防部队党的基层组织工作若干规定，试行》等相关理论知识，同时学习掌握了党的相关时事、方针政策及十八大精神。不断提高自身政治觉悟、增强组织纪律性，进一步坚定了理想信念。坚持政治理论知识的学习，始终与党中央保持高度一致。结合部队建实际情况，积极学习相关知识，弥补自身的不足，不断强化政治觉悟和组织纪律观念，进一步坚定了政治理想信念，大力加强官兵思想政治教育工作，确保队伍的安全稳定。坚持以“三句话”学习为根本，通过形式多样的学习教育，深化了消防部队的忠诚意识，奉献精神。坚持心理疏导教育，保持官兵心理健康，坚定赴汤蹈火、服务人民的信念。不断加强警营文化建设，大力开展全员文体练兵活动，大力开展具有地方特色的警营文化建设，突出新时期公安消防精神和当代革命军人核心价值观，营造浓厚的氛围。大队、中队未发生任何违法违纪案件，确保了队伍的稳定，圆满完成了灭火救援工作任务。

在党委班子建设中，我始终坚持民主集中制原则，服从组织决定，自觉遵守党委决议，摆正自身位置。考虑问题从全局出发，以大局为重，以诚待人。今年以来，我与党委成员和谐相处，达到了心往一处想，劲往一处使，谋事一条心，想事一盘棋的局面，大队党委战斗力、凝聚力和向心力显著加，队伍正规化建设水平迈上新台阶。

一是以落实消防安全责任制为抓手，各项工作扎实开展落实到位。结合实际进一步充实和加强了防火安全委员会建设，建立了联络员制度明确了各级各部门的消防工作职责。区委、区政府3次召开了全区性消防工作会议，研究部署全区消防工作，层层召开消防工作会议，逐级签订消防安全责任状。同时，建立了考评奖惩机制，对各镇、部门消防工作进行大排名，表彰先进，督促后进，以刚性措施推动消防工作深入开展。二是以建设应急救援体系为龙头，消防部队战斗力显著提高。积极协调镇政府进一步完善了“四有”消防站。依托消防队建立了区级综合性应急救援队伍。进一步建立和完善了全社会灭火救援联动机制。三是以提升服务保障能力为手段，基层基础建设稳步提高。在区财政非常困难的情况下，通过积极跑办使消防业务经费保障水平随经济发展和财力增长逐年提高，使消防装备购置和基本建设经费满足需要。2012年经费达到160万元，满足了消防工作需要。四是以消防安全“五大”活动和“清剿火患”战役为载体的社会化防控水平不断提升。“结合实际，紧紧抓住冬季火灾防控重点环节、重点场所，集中开展外保温材料整治、人员密集场所和易燃易爆单位专项检查等活动。通过贯彻落实“底数清、问题清、重点清、责任清”以及“靠拘留、靠罚款、靠停业、靠曝光”的“四清四靠”要求，全面深化战役成效，确保了全区的消防安全。五是以贯彻落实《全民消防宣传教育纲要》为契机，消防工作社会化程度成效显著。重点单位负责人和管理人进行了两次集中培训。扎实开展了村“两委”人员培训工作，完成了对全区各镇的村“两委”负责人的培训工作，消防社会化程度进一步提高，有效地促进了消防工作开展。

我清醒地认识到清政廉洁是一名干部的立身之本，尤其是作为大队长，更应该以身作则，身先士卒。在平时的工作、生活中，我始终保持清醒的头脑，坚持按党员标准、廉政建设规定约束自己，注重自身的廉洁，不贪不沾，更没有利用自己手中的权力，以权谋私。特别是在工作中我时刻牢记工作职责，始终注意形象，严格遵守“五条禁令”、“四个严禁”和“六个严禁”，生活俭朴，八小时以外坚持吃住在部队，不与社会人员吃喝玩乐，没有利用过监督和建审等职权吃拿卡要报，没有收受过当事人财物，没有参与、指定过消防工程和消防产品。同时，我还积极加强对部属的管理，在工作上爱护、生活上关心、思想上引导，确保所属人员不出现执法过错和失职渎职现象。一年多以来，没有受到群众举报投诉，没有出现过执法过错。

以上述职，请领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

镇党委书记述职述责述廉报告

本人于2010年11月从区劳动和社会保障局调任xx镇担任镇委书记。任职以来，在区委、区政府的正确领导下，坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，忠实践行科学发展观，充分发挥领头人作用，发扬同心同德、团结协作的团队精神，团结和带领全镇广大党员干部群众，紧紧围绕“创新发展理念、建设幸福xx”这一目标，脚踏实地，攻坚克难，真抓实干，有力促进xx经济社会平稳协调发展和党的建设的全面进步。现将本人履职情况报告如下：

一、注重抓学习强素质，增强统揽大局能力。

本人深知作为一名基层领导干部要做到政治强、素质好、能力高，只有不断加强政治理论学习，强化党性修养，实现自我完善、自我提升才能做到。为此，我始终把加强学习和党性锻炼放在十分突出的位置，正确处理好工作与学习的关系，自觉加强党的各个时期路线方针政策的学习，深入学习党的十八大、省第十一次党代会、市第十次党代会、区第十二次党代会精神，特别是把党的十八大精神作为当前首要的政治任务，学习好、领会好、贯彻好。并结合农村工作实际，多方涉猎相关政策法规和业务知识，注重理论联系实际，把学到的理论知识运用到基层的工作实践中，增强学习的针对性。同时抓住建设学习型党组织这一契机，健全镇委学习中心组各项学习制度，开展各项学习活动，不断提高自身和班子成员的理论水平和工作能力。并以镇委学习中心组为龙头，以镇党校和各村党员活动室为阵地，多方组织全镇党员干部开展理论学习和形势教育，切实提高党员干部队伍的思想政治素质和服务群众的能力。通过学习，进一步坚定了理想信念，增强执政为民观念；提升了政治思想觉悟和鉴别力，树立了正确的世界观、权力观和事业观；提高了分析问题和处理问题的能力，为更好地驾驭大局、应对农村复杂形势、协调多方关系打下了坚实的基础。

二、注重抓班子带队伍，提升党建工作水平。

作为镇委书记，我非常注重强化党建“主业”意识，以创建“五好”领导班子为主线，以“双联双融”、“党员活力先锋工程”、村级班子“回头看”等活动为载体，大力加强镇村两级党员干部队伍建设，有力提升了基层党建工作水平和干部队伍的从政能力。

一是抓核心。镇村两级班子作为农村工作的组织者、实践者，领导核心作用非常明显。为此，我始终把抓核心、带队伍、强合力作为抓手，着力强化镇村两级班子的建设。在镇班子中，时刻发挥带头人、领头雁的作用，带头坚持民主集中制原则，从不搞“一言堂”、“家长制”，经常性与镇班子成员一起探讨问题，研究工作措施，不分彼此，协同作战，形成了既分工又协作，心往一处想，劲往一处使的良好工作氛围，有力推动全镇各项工作的有序开展。对村级班子建设始终抓得很紧，经常性到各村与村班子领导座谈，及时掌握村班子思想动态，发现问题，及时化解。同时，着力抓好村级班子战斗力的提升，建立了镇主要领导、驻村领导包村约谈制度，对个别班子存在不协调、工作推动不力等问题，通过及时实施约谈，消除了误解，增强了团结，推动了工作。积极稳妥推进全镇8个村党（总）支部换届改选，依法依规，按时保质，圆满完成第五届村委会换届选举任务，并研究出台了《关于xx镇村“两委”干部岗位津补贴有关问题的意见》和《关于对我镇村（厂场）退休干部增加生活补贴的通知》等文件，有效调动农村干部工作的积极性，也使农村班子的凝聚力和战斗力有了明显的提高。

二是抓带动。着力抓好农村党员队伍的建设，充分发挥党员的先锋模范作用，开展党员公开承诺和“学帮带”活动，为党员干部搭建联系群众服务群众的平台，进一步融洽了党群干群关系。在去年实施党员公开承诺活动中，我们紧紧结合“三打两建”专项行动，在“两新”组织党员中开展守法经营公开承诺，以党员为带动，倡导全镇经营者文明守法经营。在实施党员带农民学农技的“学帮带”活动中，我们以镇农业科技园为平台，以党员示范田为载体，以党员为示范带动，通过现场指导、组织集中培训等形式，大力推广先进的种植技术和经验，提升了农户科学种田的水平，经济效益也有明显的增加。

三是抓制度。建立镇班子挂钩联系基层党组织责任制，定期开展基层班子点评分析会，找准存在问题，研究解决办法，着力促进基层各项工作的顺利开展。深入开展“五治”专项整治，研究出台了《关于进一步整顿机关作风，推进“五治”专项整治行动深入开展的若干规定》，使机关作风有了明显的好转。建立健全党务、政务、村务公开制度，创新公开形式，扩大公开覆盖面，提高工作的透明度。

三、注重抓服务促规范，推进经济社会健康发展。

任职以来，始终把加快发展作为第一要务，科学谋划，攻坚克难，通过抓发展，保稳定，惠民生，有效地化解了经济社会发展中的矛盾，使全镇经济协调发展，社会大局持续稳定。

一是强化服务，推动发展。以强化服务作为加快发展的重要抓手，建立各项扶企的服务措施，千方百计为企业加快发展提供有效的服务，扶持和鼓励扩大再生产，先后有兴洋建筑构件工程有限公司等x家企业投入x万元进行增资扩产。引导企业走自创品牌的发展路子，提高市场的综合竞争力，取得省著名商标x个，省名牌产品x个。重视项目引进和招商引资工作，总投资x亿元的澄海国际玩具商贸物流城顺利落户，全面进入施工建设，已累计投资x亿元。莲南工业区龙潭片开发取得实质性进展，首期73亩已全部出租，吸纳了一批新的项目到我镇落户；二期x亩用地的招商工作也正有序推进，为经济发展注入了新的活力。积极争取资金改善基础设施建设，金狮路省补助资金x万元，工业大道省补助资金x万元，正在积极做好改建前期的有关准备工作。争取省物价调节基金x万元，架设无公害蔬菜大棚x亩；争取市级农业标准化示范区建设资金x万元，建设标准化农田x亩；累计投入x多万元对镇性排灌渠系和围内斗毛渠进行整修，有效地改善了农业生产条件，提高了防灾抗灾的能力。实施科技兴农战略，充分发挥农业科技园的示范带动作用，大力引进推广农科新品种和无公害种植技术，农民科学种植水平得到有效提升，收入逐年增加，2012年农民人均纯收入达到x元，比增x%。镇蔬菜协会还被国家科协、财政部评为全国科普惠农兴村先进单位。

二是健全机制，加强管理。始终坚持稳定是第一责任的原则，通过完善领导包案责任制，落实分片包干和“一岗双责”责任制，切实把矛盾化解在基层、消灭在萌芽状态。任职以来，全镇社会大局持续保持稳定，没有发生群体性事件或聚众上访的行为。重拳整治治安环境，通过整合镇村二级社会治安防控资源，落实治安巡逻防控分级管理责任，加大对各类违法犯罪的打击力度，使全镇治安秩序有了明显的改观，人民群众的安全感明显提高。全力以赴开展“三打两建”专项行动，全方位开展清查整治行动，共清查各类生产经营单位x家，建立健全台帐，强化日常的巡查和管理，进一步规范了生产经营和市场秩序。

三是以人为本，改善民生。重视弱势群体的帮扶，累计筹资x多万元帮助困难群众解决实际问题。顺利完成扶贫开发“双到”任务，x户贫困户全面实现脱贫。全面完成x户低收入住房困难户的危房改造，有效改善困难群众的住房条件。不断扩大各项医保和社会保险的覆盖面，全镇城乡居民医疗保险参保率达x%，全面完成区下达的城乡居民养老保险参保任务。加大教育投入，共投入x多万元，改进完善各中小学的基础设施；深建投资发展有限公司捐资x万元建设的永新小学各项报批手续基本完成，正在向省申报用地指标。大力整治农村环境卫生，投入资金x万元，开展千村环境卫生整治行动，努力为群众营造一个卫生、整洁的生活环境。扎实推进精神文明创建活动，永新鳌鱼舞已被定为“省遗”，正在申报“国遗”，灯谜、潮乐和动物舞蹈等地方特色的群众文化活动经常化开展，营造了健康、文明、向上的社会氛围，连续三年被区评为精神文明建设先进单位。

四、注重抓自律正党风，营造清正廉洁的从政氛围。

始终坚持以清廉为政、勤政为民、求真务实来要求自己，努力在干部群众中树立良好的形象。

一是狠抓制度落实。严格按照党风廉政建设责任制的各项要求，认真负责地抓好反腐倡廉各项制度的落实。把镇村两级干部应履行的责任以文件形式予以明确，落实党政一把手亲抓、职能部门主要抓、班子成员一齐抓的责任制，形成上下齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的格局。加强党员干部的纪律教育，以举办灯谜、培训班等多种形式深入开展纪律教育学习活动，切实提高基层党员干部拒腐防变的能力。深入推进党风政风行风评议活动，每年都落实镇纪委和人大牵头，组织人大代表、政协委员等各界代表，对部分职能部门的党风政风行风情况进行民主评议，有效提高了部门的服务质量和办事效率。

二是带头廉洁自律。带头遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和个人有关事项报告等制度，严格执行上级有关厉行节约、制止奢侈浪费规定，发扬艰苦奋斗的作风，勤俭办一切事业。注意纯净自己的交友圈和社交圈，从不参与高消费娱乐活动，不插手工程招投标、土地出让等经济活动，不违反组织人事纪律选拔使用干部。严格管好亲属和身边工作人员，没有利用职权谋取个人利益，廉洁自律，勤政廉政，洁身自好。

三是坚持群众路线。自觉践行执政为民理念，树立群众利益无小事的思想，把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，制订完善驻片包村联户制度，建立健全领导干部接访下访各项制度，开展书记接访日和领导干部接访下访活动，认真解决处置群众反映的问题。带头经常深入基层生产第一线，倾听群众呼声，接受群众的监督，高度关注群众的生产生活，尽最大努力帮助群众解决实际问题。

任职以来，本人始终勤勤恳恳，尽心尽责地做好工作。在全镇上下的共同努力下，各项工作取得一定成效，但距离上级的要求和群众的期望仍有一定的差距。如经济发展步伐不快，社会管理工作还不到位，解决农村积淀的深层次矛盾办法不多，农村基础设施建设滞后，干部队伍作风有待进一步改进等。对此，我将以党的十八大精神为指引，以这次活动为动力，进一步解放思想，更新观念，锐意进取，奋力拼搏，努力改进工作中存在的不足，尽力向上级和人民群众交出一份满意的答卷。

年度消防大队党委班子述职述廉报告全文完整

xx。

xx。

县县委县政府和县公安局的领导下。

圆满完成了以防火和灭火救援工作为中心的各项工作。现将今年以来的工作汇报如下：

一、以“党的群众路线教育实践活动”主题教育为抓手，不断加强基层部队思想和组织建设。

二是坚持民主集中制原则，大队一直坚持党委集体领导制度。

班子成员之间坦诚相见。

班子成员自觉做到会上一个声音、会下一个调子。

大队班子成员经常与干部、战士交心谈心。

每逢重大节日以座谈会形式增进了解、加强友谊，在工作中。

对于急、难、险、重任务。

班子成员首先冲锋在前。

积极做好表率。

保证了大队工作无往不胜。

建立了一支团结高效、作风过硬的班子和队伍。在大队党委的带领下。

大队各项工作稳步推进。

圆满完成了今年以来支队下达的各项目标任务。

（二）大力开展思想政治教育，为各项工作的开展提供强有力的思想保证。政治工作历来是我党我军的生命线，是各项工作取得胜利的思想保证，大队在坚持部队管理和各项业务工作开展的同时，始终将政治工作置于首位，每次政治专题教育都组织官兵认真学习，开展讨论，撰写心得体会和剖析材料，领会其精神实质，并将其落到实处，确保每次政治学习都取得实实在在的效果。一是以“党的群众路线教育实践活动”主题教育活动为契机，大力开展宣传教育活动。大队党委召开了专题会进行研究部署，进行专题学习，召开了大讨论，撰写了心得体会，营造了良好的学习氛围。二是积极部署廉政教育和纪律作风教育整顿活动，按照支队安排，今年大队认真组织开展了纪律作风大检查和党风廉政活动，加强大队廉政文化建设。大队在廉政建设上开展了“三个一”活动，即集中组织一次廉政教育学习、集中观看正反典型教育片、集中开展一次大讨论活动。在对外上，大队把廉政建设的开展与日常消防宣传工作相结合，做到消防宣传到哪里，廉政教育宣传就到哪里，并召开了特邀监督员座谈会，随时接受人民群众的监督。三是继续深入推进贯彻落实《大纲》专题教育活动。严格按照《大纲》规定的时间，执行上级的教育计划，认真组织教育。采取集中授课、座谈讨论、撰写心得体会、演讲等办法，还把课堂搬到室外，利用宣传栏、网络等载体，增强官兵参与学习的积极性和主动性，增强教育的针对性和实用性。

二、以构筑社会消防安全“防火墙”工程为契机，以执法规范化为重点，大力加强防火监督检查工作，整治火灾隐患，确保了火灾形势稳定。

防火监督工作是大队一项主要的业务工作，

xx。

大队以监督工作作为全年业务工作的重点，在支队的领导下，突出开展了几次消防安全专项整治工作，同时大力宣传新《消防法》，结合消防宣传“六进”的要求，认真开展消防宣传和社会消防培训，着力提升广大社会群众消防安全的四个能力，确保了全市火灾形势的稳定。

（一）大力开展消防安全专项整治，全面消除火灾隐患。

为确保辖区火灾形势的持续稳定，预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，大队深入开展了第二次清剿火患、古城村寨及文物古建筑等专项治理活动。在治理过程中，大队结合全市实际，科学制定专项治理工作方案，适时做出安排和部署，依据相关政策规定和技术规范，督促各部门、各单位按时完成火灾隐患整改任务，加大对消防违法行为的查处力度，使火灾隐患得以消除，消防违法行为得到处罚，全县的消防安全环境得到净化，火灾形势稳定。

（二）全面开展执法规范化建设，依法实施行政许可。

为进一步规范消防监督执法行为，提高执法质量水平，大队结合岗位大练兵、大比武活动，着力提高消防监督员的业务水平，进一步规范消防监督执法行为，严格依法行政。主要抓好以下几个方面的工作：

一是加强基础工作建设。大队按照支队要求，以部队正规化建设观摩会为契机，规范建立了各类基础台帐，并做到填写规范、数据准确详实，各类法律文书制作规范、各类档案资料装订整齐规范，确保有据可查。对大队的档案室进行了规范统一，大队的档案建设上了一个新台阶。二是提高监督人员素质。消防监督员是大队监督执法工作的主体，大队以岗位大练兵、大比武为契机，在大队掀起一股学习业务知识的高潮，通过参加支队组织的集中培训考核和监督人员的自学、大队全体执法人员的业务水平明显提高。三是规范行政许可，公开办理信息。大队注重抓好服务窗口建设，适时更新了行政许可告知栏的内容，落实便民利民举措，为办事群众提供准确详尽的告知资料，实行警务公开，方便办事群众。在办理行政许可的过程中，大队既严格把关又热情服务，正确认识管理与服务的关系，以较高的工作效率和清正廉洁的作风得到办事群众的好评。四是加强对派出所消防监督工作的指导。按照消防法和消防监督检查规定的要求，进一步夯实三级消防基础工作，强化派出所的消防监督工作，进一步提高派出所民警消防监督执法水平，大队经常深入辖区的基层派出所开展消防监督业务工作指导，指导派出所建立健全消防工作基础台帐，确定重点单位，开展消防监督检查，开展农村防火工作和消防宣传工作，全面做好本辖区的消防工作。

（三）加大消防宣传力度，不断提高全民消防安全四个能力。

消防宣传工作是提高全面消防安全意识的重要手段，为此，我大队采取在张贴标语、悬挂宣传口号，并利用媒体宣传、开培训班、举行盛大的宣传活动等不同方式进行消防宣传，特别是在消防宣传“六进”工作中、大队印刷了上万分消防法宣传资料发放到单位和群众手中，从而让更多的机关、团体、企事业单位和广大的社会群众学习了解新消防安全知识。结合冬防工作，加强与县广播电视局的联系，在县电视台宣传基本的消防知识，定期播放消防专题片，使消防宣传工作逐渐步入了法制化、规范化轨道。

（四）加大社会消防培训力度。

5

期，培训人员近。

500。

余人，有力提高社会人员的消防安全意识和全社会抵御火灾的能力。

三、全面加强部队正规化建设，不断完善战训资料，强化技、战术训练，努力打造消防铁军。

一是大力开展部队正规化建设。按照支队统一部署，大队大力加强正规化建设，着重在内部管理、软件资料规范上下了不少功夫，并规范了班、库房等的物品摆放。

二是严格执行条令条例和各项规章制度，认真组织开展安全防事故活动。大队坚持落实落实安全防事故各项工作制度，并在此基础上修改和完善了中队内部事故处置预案、机制和强化对重点人头、重点问题、重点单位、重点时段、重点环节的预见和防控能力，及早发现和消除隐患。实现了中队“四个秩序”规范有序，确保了部队高度安全稳定。

三是健全中队战训资料，提高中队实战能力，打造消防铁军。为进一步完善中队各项基础资料，在原有基础上，中队专门抽调人员对中队灭火预案等进行制作和完善。完成了执勤备战基础数据、重大危险源录入统计工作，建立了装备技术档案；针对各类重点单位特点，制定了灭火预案。开展基本技、体能训练和中队指挥员的思维训练，有效提高各级指挥员的指挥水平。加大实战演练力度，不断提高指挥员组织指挥水平和部队实战能力。受到地方政府和人民群众的高度赞扬。

四、坚持党委当家，集体理财，提高后勤保障能力。

为确保大队各项工作的顺利开展，提高后勤保障能力，

xx。

大队坚持党委当家，集体理财，在保障各项经费开支的同时开源节流，把有限的财力用于部队建设的刀刃上。今年大队购置二十五吨位水罐消防车一部，大大提高我县抗御火灾和抢险救援的能力。

今年上半年，

xx。

消防大队党委紧紧抓住机遇，部队各项工作都有新的进步。

2015。

年

xx。

消防大队全体官兵将在进一步转变观念，团结协作，奋发图强，将以更加优异的成绩，全面提升部队战斗力，打造一支高素质的防火灭火队伍，让人民群众满意。

二〇一四年十一月三十日。

镇党委书记述职述责述廉报告

今年以来，按照区委、区政府党风廉政建设和反腐败工作的安排部署和要求，我作为党风廉政建设第一责任人，严格落实主体责任，自觉廉洁从政，现将落实主体责任和廉洁从政有关情况报告如下：

一、个人履行党风廉政建设责任情况。

认真履行党风廉政建设第一责任人责任，将党风廉政建设与经济建设、民生发展等中心工作同部署，同落实，同检查，同考核，不断推进党风政风的持续好转，为我镇建设“xx〃xx”提供坚强的纪律保障。

1把党风廉政建设和反腐败工作的责任分解到人，工作措施具体到点，切实把工作开展统筹推进。

（二）抓好教育监管。注重让党员干部从思想上自觉预防和抵制腐败，着力以讲党课、强警示等形式筑牢思想防线。一是上好党课。今年分别在x月和x月开展了一轮讲党课活动，亲自给党员干部重温了“两学一做”、《准则》《条例》的知识，学习分享了省第十一次党代会精神，达到强化宗旨意识、实干意识、先锋意识的目的。二是强化警示。每月选取中央、省、市、区纪委通报典型案例，用远近可以“闻名”的真人真事，通过会议、qq微信推送、镇村组三级公开等方式让党员干部从内心深处感受到从中央自上而下对腐败“零容忍”的震慑，不敢以身试法。

（三）抓严正风肃纪。一是强化纪检队伍建设。提升纪检队伍的人力和能力。今年以来，新增了x名纪委委员，调整充实了x名纪委副书记，并多次组织全镇的纪检干部到区纪委参加理论知识和业务能力的培训。二是持续作风建设。不定期开展纪律、作风督查x次，通报批评x人次，坚决防止“四风”、“三不”问题反弹回潮。三是严肃整治“微腐败”。通过业务部门纵向监督自查和精准巡访摸排出问题线索x条，立案审查x人。

2督查xx次，印发通报xx，整改问题x个。二是党风廉政建设社会评价宣传。谈清楚党风廉政建设社会评价是什么、为什么、怎么办的问题。分别在x月、x月开展院坝会xx场次，在x月结合xx向广大群众宣传x余场次。同时印制宣传海报xx余幅、宣传资料xx余份，推送xx信息xx余个，着力让社会评价宣传无死角。

二、个人纪律作风建设情况。

自觉树立“四个意识”，将党的政治纪律和规矩挺在前面，坚决执行区委、区政府的决策部署，持续践行“三严三实”要求，严格执行中央八项规定、省委省政府十项、市委市政府十二项规定，切实改进工作作风，自觉接受社会监督；凡“三重一大”事项，均由党委集体研究决定，充分发扬民主，不搞“一言堂”。

三、个人廉洁从政情况。

自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格按照各项规章制度办事，正确对待和使用手中的权力，定全心全意为人民服务的宗旨意识；自觉执行个人有关事项报告制度，对组织如实报告、提前报告，按规定程序履行报告手续；严肃要求和认真管理配偶、子女和其他特定关系人按照相关规定参与社交圈、生活圈，无违反领导干部廉洁从政有关规定和利用职权谋取个人利益等违规违纪现象发生，保持积极向上的生活情趣。

四、其他需要报告的情况无。

3一年来，虽然我扎实地开展了一些工作，也取得了一定的工作成绩，但距上级要求和群众期盼还有一定距离，还存在工作思路不够开阔，工作开展不够深入等问题。在今后的工作中，我将进一步加强学习，进一步追求创新突破，不断丰富党风廉政建设的工作措施，不断为建设“xx”而努力！

以上是我述责述廉主要内容的报告，如有不妥之处，敬请领导同志指正！

20174。

年xx月xx日。

消防大队大队长述职述廉报告

各位领导、同志们：

我叫xx，现任xx公安消防大队大队长。今年以来，按照支队党委提出的总体工作思路，紧密团结大队党委一班人，认真履行职责，求真务实，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，促进了xx市消防大队全面协调发展，在部队建设过程当中发挥了一名大队领导干部的作用。下面，我结合今年的工作学习情况，向各位领导述职述廉如下，不足之处恳请批评指正。

作为一名从事宣传的基层干部，推动全盟宣传工作的扎实开展，不仅自身要有坚实的功底，还应该要有长远的战略目光。因此，积极做好筹备工作，举办了全盟宣传骨干第一期培训班，并特邀到锡林郭勒日报、电视台、广播电台专家老师现场授课，确保了所有参训人员都能确实得到提高。目前，各大队内网信息上稿质量都有了明显提高，并为支队向总队选送优秀稿件奠定了基础。同时，与各警兵种签订了《宣传联勤联动协议书》，建立了多警兵种宣传联勤联动机制，提升了支队的社会影响力。

在支队党委的坚强领导下，我积极工作，勇于献言献策。启动了全盟“草原119杯”摄影大赛仪式，为提升马背消防队在全国范围内的影响力打下了伏笔，开创了锡林郭勒消防宣传工作新局面。

《全民消防安全教育宣传纲要》宣传周活动启动仪式在全盟范围为引起了强烈的反响，《xx日报》“草原119在行动”、xx广播电视台《一凡有约》“119之声”全面开播，成效显著。各旗县市(区)全员参与，丰富主线，掀起“群策群力”全员宣传热潮。

在日常的工作中，我扎实基础，积极研究。以纪实文学的体裁书写了《勇于直面人生的强者》，讴歌了钟合宇同志寓伟大于平凡之中的感人事迹。特别是在河南郑州网格化调研行动中，写出了感想，写出了心得《赴xx省xx市就网格化管理模式进行调研的思考》。根据xx市以及锡林郭勒盟实际，结合多年工作经验以及新时期消防发展现状特点，起草了《浅议改进和加强xx地区消防安全工作的对策》、《xx市消防安全状况白皮书》及《xxhg市“十二五”消防发展规划》，为领导决策提供了翔实的实践经验。

几年来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从未向领导和组织提出半点过分要求。也未计较过自己的得失，干一行，爱一行，专一行，不论在那个岗位上，始终如一的坚持自己的理想信念，那就是对得起自己，对得起组织，对得起良知，踏踏实实做事，清清白白做人。与教导员王利民一起工作以来，不越位，不越权，按照职责分工做好每一项事情，使我们大队的班子自始至终都工作在团结友爱的氛围中。

回首近期工作，虽然各项工作稳步提高。但在具体过程中，自身也曝露出许多不足之处：在平时，我有事不关己、高高挂起的自由主义倾向，也就持多一事不如少一事的态度，久而久之，就形成了工作不主动。作为一名干部，为领导出谋划策，提出合理的建设性意见是我应尽的职责，但有时却怕方法不妥，怕领导有偏见，因而主动性不强，工作始终在一个标准上绯徊，没有起色;另一方面进取意识不强，学习的积极性不高。导致自己各方面素质提高不快，因而也影响了工作任务的顺利完成。工作中不足是我今后努力的方向和工作的重点，从自己的薄弱之处做起，扎扎实实工作，为支队各项的工作再上新台阶做出自己的贡献。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

消防大队大队长述职述廉报告

各位领导、同志们：

我始终把理论学习作为提高自身政治素质的一个重要途径，通过认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻认识，积极参加上级党委组织的各项理论学习，紧密结合部队建设和消防工作实际，从思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过学习，不断提高运用党的创新理论和方法分析解决问题的能力，在工作中，努力把学习成果转化为工作实践。以理论指导工作，以实践检验工作成效，达到学以致用、融会贯通。结合自身工作，我认真学习相关法律、法规、条令条例，不断从中汲取新内容，努力提高自身消防监督和执法水平。在廉政建设方面，做到了不吃请、不受贿，坚持按规定办事不走样，并且经常自己教育自己，要做到自警、自省。坚持过双重组织生活，积极参加大队组织的各项活动，认真撰写读书笔记，自己的世界观、人生观得到了进一步的改造，个人的价值取向也得到了进一步的升华。

在业务学习方面，较好地解决了工作与学习之间的矛盾，特别是充分利用业余时间，系统的学习了灭火理论、消防业务基础理论、心理学等基本常识，并较好地运用到工作实践中，收到了良好的效果。

做为大队带头人，我进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。在日常工作中，我始终严格遵守公安部《五条禁令》、《公安机关领导干部五个严禁》和《四个严禁》，加强自身廉政建设，深入贯彻学习胡锦涛“三句话”总要求。认真开展四查四看活动，深入剖析了自己在思想、纪律作风等方面所存在的不足，努力做到慎独、慎微、慎权，不断完善自己的道德人格，坚决做到立场坚定，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线。在支队党委的领导下，紧紧围绕自身的工作职责，坚持创新理念，精心谋划，攻坚克难，圆满完成了各项工作任务。

防火工作是大队工作的重中之重，我始终以高度的事业心、责任感努力钻研消防监督业务。一直以来，我抓学习、强业务，苦练基本功，先后认真学习了消防法律法规、消防技术规范及有关的专业教材和书籍，特别是对新修订的消防法内容进行了深入学习。平时，还翻阅了大量《中国消防》、《xx消防》、《人民公安报》，不断从中汲取经验，虚心向其他同志学习请教，努力提高业务水平。我积极协调党委、政府、分局出台规范性文件20余份，与其他相关部门形成了执法联动机制，始终坚持火灾隐患排查整治的高压态势，先后开展了除火患、保平安冬春专项行动、消防安全大排查大整治活动等专项治理，用足用好“拆、改、扣、关、停、搬、拘”七字执法措施，严格落实“十个必须”等刚性要求，全力排查整治火灾隐患，有效净化了辖区的消防安全环境，全区火灾形势平稳，未发生较大以上火灾事故。

以上是我今年以来的一些主要工作，虽然我在本职岗位上干了一些工作，取得了一些成绩，但距各级领导的要求还有很大差距，工作中还存在一些不足或缺点，例如缺乏理论知识，业务素质还有待进一步提高等，但我有信心、有决心在今后的工作中更加努力工作，不断进取，为消防事业贡献自己的力量，以上述职如有不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

消防大队大队长年述职报告

月份我大队参加完支队。

2011。

2011。

90。

周年活动为契机，全面建设人民满意的消防执法队伍为目标，积极开展大走访“开门评警”活动；以提高后勤综合保障能力建设为突破口，协调政府建立消防经费保障机制，使各项工作任务得到了全面落实。

一、加强制度建设，全面推动大队各项工作顺利开展。

半年来，根据总队、支队的指示精神和部队建设要求，大队全体官兵齐心协力，以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，积极请示汇报，使大队各项工作顺利开展，成效明显。

1

深入开展各类教育活动。

理念是行为的先导、行动的指南，为使全体官

90。

1.2。

万字，心得体会。

9

篇，剖析材料。

篇，完成。

12。

个教育日。

2

积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。

半年来，按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习教育方案，认真学习活动内容，建立专题教育档案，做学习笔记，及时撰写心得体会和汇报材料。大队与干部签订《责任状》，大队长在“海南支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众意见，采取组织召开各种座谈会，发放调查表等方式，向社会各界和广大官兵广泛征求意见，认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风

工作作风领导作风和生活作风方面存在的突出问题，认真剖析主客观原因，进行认真查摆，并分清责任，按照制定的整改计划，落实整改措施，目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中，大队未存在“小金库”现象。

1

严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警。

按照总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生，努力创建安全管理先进单位为目标，通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训，抓好人、酒、车的管理。半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部安全。

2

完善各种制度，规范部队管理。

根据部队管理的新要求和实际情况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度，坚持每月召开一次队务会，重要工作随时召开，加强指导和服务，及时研究并解决各种问题；二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、安全防事故制度、请示汇报制度等，按照部队正规化管理的要求，督促大队人员认真遵守。

1

牢牢把握政府部门落实责任这一关键，在消防工作中求“实”求“高”。

为全面构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作新格局，大队积极敦促政府及其职能部门落实消防工作责任制，完善消防工作体系。一是强化组织领导。县委、县政府高度重视消防工作，将消防工作纳入国民经济和社会开展规划、纳入政府目标责任考察系统，主管副县长先后主持召开了全县消防工作会议、

次消防工作联席会、

1

次防火墙工程建设推进会和。

10。

余次联合检查和专项治理活动，形成了各部门分工协作、亲密配合、齐抓共管得良好局面。四是强化检查考评责任。县政府将消防工作纳入了政府目标责任考察和政务督察内容，建立完善了考察、考评机制，在做好年终考察验收得同时，加强了阶段性督察工作。五是强化各级消防安全责任。全县通过召开消防工作会议，与各乡镇政府、各行业系统主管单位、政府职能部门签订了《某某县消防工作责任书》、《构筑社会消防安全“防火墙”工程目标责任书》、《行业系统消防安全目标责任书》，明确各乡镇政府、行业系统、政府职能部门在消防工作中的领导责任、消防规划和公共消防设施建设、消防业务经费投入、火灾隐患督促整改、消防宣传等工作上的职责。

2

始终突出社会消防安全“四个能力”建设，在消防工作中求“精”求“恒”。

机关、团体、企业、事业单位是消防安全的责任主体，社会单位的参与度、执行度将直接决定“防火墙”成效。着力提升社会单位消防自治能力，推动社会单位全面开展消防安全标准化管理，全面提高社会单位“四个能力”，最大限度的减少和预防事故。大队以检查促落实，在开展各类专项治理的同时，将检查工作与指导单位提高消防安全管理“四个能力”相结合。一是检查消除祸患能力“经常化”“精细化”。四个能力中，检查和消除火灾隐患是首要要求，大队统一制定、必须如实填写的《每日消防控制检查记录本》、《每日防火巡查记录本及每月消防设施检查记录本》《消防设施故障处理记录本》必须由单位消防安全责任人、管理人逐级签字核实，以确保消防设施在需要时能够精确运行。二是扑救初期火灾能力“全员化”、“高效化”，组织引导疏散能力“岗位化”、“程序化”。扑救初期火灾能力和组织引导人员疏散能力是在突发火灾时互相交叉互为补充的能力要求。大队要求社会单位所有人员要明确划分职责，最终达到“四种人”的消防角色需求，要求单位的法人为消防安全“责任人”，消防安全管理人成为消防安全“落实人”，保卫部门人员成为消防安全“精通人”，一般员工成为消防安全“明白人”，使全县消防安全重点单位完成了“制定一套预案，建立两支队伍”，即制定和完善灭火和应急救援预案，成立两支灭火力量。三是消防宣传教育能力“系统化”“全面化”。消防宣传教育是预防火灾事故的重要手段。大队要求各类单位要确定专兼职消防宣传培训人员，经过专业培训，并具备宣传教育培训能力。通过购置、制作书籍、报刊、杂志等消防宣传教育培训手段，确保员工上岗前、转岗前，需经过岗前消防安全专业培训合格后方可上岗，在岗人员每年接受一次消防安全专业培训。

着力夯实农村社区消防工作这一根基，在消防工作中求“细”求“新”。

根据总队《关于印发青海省农牧区消防工作专项检查实施方案》的通知要求，大队积极协调县政府，对照《检查方案》，逐项落实，筑牢农村、社区火灾防控“四个基础”。一是建立健全新农村建设消防工作机制，构筑以乡镇综治办、公安派出所、行政村综合协管员有机组合的治消一体化网络为依托、以公安派出所农村警务室驻村民警为龙头、综治协管员为骨干的农村消防安全管理网络；二是开展对公安派出所民警进行培训。通过培训，强化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建设基础，大队根据农牧区消防安全工作的实际，进一步明确村委会、居民委员会消防安全管理人及其职责，制定了防火安全公约，并组织开展群众性的消防工作，定期开展防火检查，整改消除火灾隐患。四是夯实公共消防设施建设基础。社区、村委会初步完善了公共消防设施建设工作，每个社区基本上设置了公共消防器材配置点，配备了基本的灭火器材，从而保证扑救初起火灾的需要。

4

大力强化公安机关执法规范化这一措施，在执法工作中求“严”求“效”。

消防监督执法事关社会和谐稳定，事关公安机关形象。大队在消防监督执法上采取了一系列措施，开展各类消防安全专项治理，采取措施工作制、创建文明窗口等活动。一是大队立足社会需要，转变工作作风，增强服务观念，以“四个提升”全力打造消防执法，消防行政许可文明窗口单位，实现了消防监督执法“零过错、零投诉、零复议、零诉讼”。二是结合每名消防监督执法干部的实际，明确了大队监督干部的岗位职责，加大干部自学和支队执法例会等时机，强化业务理论技能。三是着力提高消防专兼职民警的工作能力，以州公安局制定的基层公安派出所消防监督工作考评实施细则，量化消防民警消防监督工作数量，推行民警岗前培训，岗后强训，并以相对固定的形式，保障“人员”“效果”的有机统一，初步形成“重点突出、监管有序”的消防监督模式。

5

用好用足消防专项整治这一手段，在火灾预防工作中求“强”求“稳”。

有效预防火灾尤其是群死群伤火灾，是消防工作的根本任务。开展构筑社会消防安全“防火墙”工程以来，全县火灾形式持续走低，这与全县范围内开展宣传普及社会单位“四个能力”建设密不可分。全县按照什么问题突出就重点解决什么问题，那个方面薄弱就重点加强那个方面的原则，科学安排、统筹推进，全面开展消防安全专项检查整治，及时整改消除各类火灾隐患。通过开展消防专项政治，建立了“政府督办、部门联动、行业督导、单位负责”的火灾隐患整改机制，建立完善了相关部门联合执法机制，建立完善了社会单位整改火灾隐患的自律机制和以新闻媒介、人民群众为主题的社会监督机制，切实解决了火灾隐患整治、反弹、再整治、再反弹的工作难题。

6

着力营造全面防控这一氛围，在消防宣传工作中求“大”求“全”。

一是大队协调有关部门，将消防宣传纳入学校教育、素质教育、职业教育内容。二是开展消防宣传“五进”和“三提示”活动，切实做到消防宣传全覆盖、无盲区。三是利用大型宣传喷绘，宣传社会单位“四个能力”建设和防灭火常识。四是结合辖区实际印制、发放藏汉双语的“四个能力”宣传彩页和建设指南。五是利用电视、广播、报纸、互联网等各种媒体，宣传社会单位“四个能力”建设工作开展情况。截止目前大队累计制作社会单位“四个能力”建设档案

500。

余份，建筑消防设施使用指南。

1000。

份，宣传喷绘。

15。

块，面积达。

150。

平方米，各类消防宣传。

次，发放宣传资料。

5000。

余份，受理各类群众咨询。

10。

次，群众满意度评价。

4

次。

为顺利迎接建党。

90。

50。

份，受理咨询累计。

10。

次，解决群众各类难题。

20。

余次，截止目前未出现任何上访、投诉事件。

1

规范消防安全重点单位管理。

上半年，结合我县实际，在去年的监督检查基础上，根据掌握的具体情况和资料，重新列管调整了个消防安全重点单位，对新增单位进行了全面检查和防火指导，并制作和完善了重点单位防火档案，定期对各重点单位进行防火检查，加强监督管理，确保了消防安全，促进了经济发展。

2

深入开展消防安全专项治理检查。

上半年，按照上级部门和县委、县人民政府的统一部署，针对当前消防安全形势，大队会同安监、工商、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防安全大检查，有效遏止了火灾事故苗头，为某某县的消防安全稳定提供了强有力的保障，强化了消防安全监督管理，有效地预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤的恶性火灾事故的发生。半年来，共检查单位场所家，录入系统家，发现各类火灾隐患处，督促整改条。

严格行政许可制度，从源头上消除火灾隐患。

半年来，我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所进行开业前的消防安全检查等审核过程中，均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定，做到审核内容不漏项，审核意见明确、依据充分，及时出具规范文书。半年来，受理建筑工程网上备案个，消防安全检查意见书份、完成材料送检任务个。

4

加强火灾隐患普查整治，净化消防安全环境。

结合火灾教训，尽可能消除火灾隐患，大队提请县政府制定下发了火灾隐患普查整治方案，各单位、各部门都能积极按照方案要求去落实，半年来，各单位、部门、各行业在全县范围内普查并督促整改了处火灾隐患，此外，大队还结合错时消防监督检查进行火灾隐患普查，不留死角和漏洞，努力做到了隐患不增“新量”、逐步减少“存量”。

5

加强派出所消防监督指导，规范消防三级管理模式。

为提高派出所消防监督执法水平，我大队先后两次对责任区民警进行消防业务知识培训，重点加强了对分管所长的培训，为规范派出所消防执法行为，我大队对派出所法律文书的下达，行政处罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和规范化，社会消防环境大大改善。

6

全面推进社会单位“四个能力”建设达标验收工作。

大队现有重点单位家，属于人员密集场所家，为全面做好。

2011。

85%。

下半年实现。

100%。

的达标任务。

根据总队、支队财务管理的有关要求，大队加强了对财务的管理，一是严格经费开支的审批制度，严格按照有关规定执行审批；二是加强对部队资金、资产的管理，严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作，根据票据的用途、使用范围，正确、规范使用各种票据。一是大队支部牢固树立“过紧日子”的思想

精打细算。半年来。

每一笔经费开支部都要经过反复研究。

认为确有必要时，才去花这笔钱。

力争用最少的钱办更多的事。

真正把钱用在刀刃上。二是积极拓宽财源。

加强经费预算管理。

合理安排经费支出。

规范财务行为。今年以来。

大队破除“等、靠、要”的观念。

积极主动向当地党委、政府请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，密切与地方财政部门联系，加大了政府对消防的经费投入，按照《省消防业务经费保障标准》大队应列入业务经费万元，在通过多方协调今年列入财政预算万元，目前到账万元。

二、存在的问题。

半年来，在各级领导的关心和支持下，全县消防工作和部队建设有了新的突破，取得了一些成绩，但也存在不少困难和问题：

（二）社会单位“四个能力”建设水平层次不齐，防火监督基础性工作有待进一步加强；

（四）对消防安全单位的监管力度不够，致使少数单位的火灾隐患不能及时整改。

三、下一步工作计划。

针对存在的问题，结合我县和大队实际，在下半年工作中，大队将按照总队和支队的统一部署要求，发扬优点，改进不足，当好地方政府的参谋和助手，服从和服务于当地经济发展，积极落实以下工作：

（二）加强请示汇报，积极为政府出谋划策，争取上级和地方政府的支持，加快营房建设工作步伐，力争实现新的营房入住。

（三）强化业务理论学习和实践讨论，不断提高执法干部的执法能力和水平；

（七）拓宽经费来源渠道，加强部队硬件建设，完善部队条件。

消防救援大队个人述职述廉报告

尊敬的各位领导：

教学。

训练科加压奋进，克难攻坚，严格落实和规范党组织制度和党内生活，扎实开展党风廉政建设，全力做好了新冠疫情防控、防汛抗洪、两会安保等重要时间节点下的各项工作，圆满完成了今年的全段第三批新训工作和刚刚开展步入正轨的第四批新训工作任务。下面，我就一年来的思想、学习、工作和廉政等情况向各位领导和同志们述职如下：

一、用从严治党武装思想，不断提高自身政治站位。

我刻注意加强自己的政治理论学习与建党百年主题教育学习，能够认真学习贯彻党的重要思想，不断提高自己的思想认识，坚定自己的理想信念，在思想和行动上始终与支队党委保持一致。不断加强自身能力建设，提高政治理论素养和业务水平，处处以身作则，严于律已，思想上积极要求进步，努力完成上级交给的各项工作任务。廉洁自律方面：从来不收受外支队培训人员的一针一线，因为我要从我做起，树立本支队的良好形象。本人妻子咸凤于去年11月份就职于于水利水电学校教师岗位，无参与任何经商活动。

二、以和谐稳定为目标，狠抓队伍管理工作。

作为学员二号楼第一责任人和培训班带班的直接负责人，我严格对标“两严两准”建队标椎，围绕“警示教育”活动、违规收受红包礼金问题专项整治、队伍正规化建设达标创建等活动，严格按照上级指示要求，强化核心引领、突出重点防范，紧盯薄弱环节，将队伍安全管理、作战训练安全等工作列入重要工作日程。针对各类培训班各项工作任务持续时间长、心理压力大的现状，摸清指战员思想脉搏和心理动向，定期开展谈心谈话，找准突出问题，及时梳理汇总，保持思想稳定；不定期协助科长全体培训学员开展物品点验、手机网络安全大检查、谈心谈话、酒精测试等工作，对检查出现的问题及时进行解决，并形成长效监管机制。组织建立微信工作群，开展电话家访等工作，抓好内外沟通，确保学员管理工作“全方位、无死角”。同时，我主动关心指战员请休假，落实支队休假调休轮休标准；积极协调对接医务室为全体指战员看病提供便利；组织改善营区生活环境，针对消防指战员服务社进行卫生、电路、食品安全进行不定期抽查检查，使培训学员切实感受到了组织带来的温暖与关怀。

三、

以纪律意识为根本，紧盯作风建设防线。多年来，随着自身岗位的逐步调整、提升，我充分认识到组织纪律是每名党员干部都必须遵守和敬畏的行为准则，作为一名基层大队政治教导员，我把队伍纪律作风建设作为队伍管理工作的核心要务。在工作中，我坚决执行上级决议，不打折扣，不搞变通，我时刻慎言、慎行、慎独，不攀比，不奢靡；时刻“自重、自省、自警、自律”，防微杜渐。把廉政建设作为自身的道德底线，强化法律法规的学习，坚决预防和杜绝自身违法违纪问题的发生，日常工作中，我始终严格各项工作程序，依规办理各项公务事务。在消防员入党、学车、考学和晋升，在干部日常考评和组织意见方面，我能够坚持标准，坚持原则，谨慎用权，尊重基层意见，注重现实表现。做到“用权不越位、用权不为己”，坚决打击“四风”问题，正确引导指战员树立正确的道德观和行为观，重视自律养成，坚决反对一切“人情关系”、“特殊关系”和“法外关系”，全力纠正不正之风，切实营造了团结友爱、和谐纯洁的内部关系。

四、以廉洁自律底线，提高廉政风险意识。作为党委书记，我定期开展警示教育，有针对性开展谈话，不定时、不分对象开展突击检查，防范了酒驾、赌博、网贷等安全风险，管控了网络舆情。本人能够认真履行党风廉政建设责任，严格落实“一岗双责”，带头签订党风廉政责任书，把党风廉政教育作为日常政治学习的重要内容，同时注重加强对指战员的党风廉政教育，在全单位营造风清气正的政务环境。一年来，大队内部未发现不廉洁行为。加强自我党性修养，带头作表率。坚决反对铺张浪费，自觉接受监督。在日常生活中，始终从严要求自己，从不搞特殊化，从严要求家属和身边的指战员，努力抵制行贿受贿、请客送礼等不正之风，如实向组织报告个人重大事项，做廉政表率。开展经常性的廉政教育活动。组织党委中心组开展党风廉政学习6次，召开党风廉政建设大会4次，进行廉政授课12余次。教育指战员树立正确的人生观和价值观，廉洁自律，正确履行党风廉政职责。在日常工作中，我狠抓党员的党风、党纪、党性教育，深化全心全意为人民服务的宗旨意识，特别针对防火监督工作方面，我带领班子成员全面开展执法领域腐败问题专项整治工作，教育引导全体防火监督干部认真开展优化营商环境工作和执法规范化一系列活动，切实帮助社会单位解决实际问题，切实践行习近平总书记“竭诚为民”的服务要求，为龙潭大队党组织的廉洁性与纯洁性提供有力保障。严明党的纪律特别是政治纪律，教育引导广大党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

回顾一年来的工作学习和廉政建设情况，我深深感到自己的诸多不足，主要表现在：一是学习意识不强。存在“重业务、轻学习”的现象，没有把提升自身业务理论知识水平作为重点，一定程度的影响了工作的落实；二是管理标准不高。在日常管理过程中，还存在过度考虑指战员情绪，过度掺杂“情感因素”。导致一定程度存在“得过且过、只求过得去、不求过的硬”的思想；三是形势认识不足。对当前当前新形势下消防队伍的新要求认识不足，不彻底，对当前消防队伍形势和未来面对的消防工作的联系考虑不深，仍有待进一步提高。

下一步，我将继续主动带头并带领大家践行训词精神，持之以恒强化学习，努力提高自身的素养能力，努力使自己在思想上、政治上、行动上与支队党委保持高度一致，全面实现“转保争”总目标、以自己的模范行动为队伍树立好榜样，带领龙潭大队全体指战员在新的起点上创造新的业绩，绝不辜负党和人民的信任，绝不辜负组织的殷切希望。

以上。

不足之处请各位领导和同志们批评指正谢谢。

述职人：**。

大学党委书记述职述廉述责报告

-->,供大家参考。

一年来，在大学党委、主管校领导的领导下，加强学习，强化基层党建工作、政治生态建设工作、意识形态工作、党风廉政建设工作，突出做好疫情防控工作、人才工作、党建品牌创建工作，认真履行岗位职责，完成了全年工作目标，现报告如下：

一、思想政治方面。

学习学校领导的讲话和校发的各种材料、细心领会精神实质。通过理论学习、业务学习以及向身边同志学习使我提高了思想认识、提升了理论水平为更好的把握工作节奏、提高工作效率、履行好职责积累了经验、奠定了理论基础政治素质、理论素养有所提高。认真贯彻党的路线、方针、政策严格遵从党章和党的各项准则、条例认真学习、领会学校的各项决策部署、及时、准确地落实、实施恪守职业道德、严守工作纪律、自觉履行职责积极思考、主动谋划、及时关注学校办公网和月工作要点落实主管工作、督促相关工作、提醒其他工作。务实担当、及时组织召开党委会、党政联席会议让各项工作有条不紊学院工作有序进行。坚持民主集中制、发挥党委集体作用坚持党委会、党政联席会议制度坚持“三重一大”以及其他重要事项由党政联席会议决策班子成员分工合作协调互补班子集体氛围良好大局意识、合作意识有所增强。坚持听课、走访、座谈加强学习、细心研究学校文件、政策水平有所提高主动思考、与相关人员交流、分析研判各项工作流程、工作思路有一定拓宽。结合学院相关情况、明确自身责任狠抓。

党建。

工作、支持行政工作、推进学团工作、关注教学、科研、工会等工作，切实发挥了组织协调作用，推进了工作落实又提高了自身管理能力，进一步谋划、完善规章制度、出台新方案，管理创新有进展。责任心、敬业精神进一步加强，工作态度更加积极，主动担负主体责任，牢牢把握意识形态的领导权、管理权、话语权，注重管宣传、管阵地、管舆论、管媒体，弘扬新风正气、传递正能量，做到守土有责、守土负责、守土尽责。深入教室、寝室、教研室、教师休息室，积极与师生交流、解决师生问题，服务意识进一步加强、服务质量有所提高。

二、工作成绩方面。

在认真做好疫情防控各项工作的基础上，通过积极协调、主动谋划、认真履职完成了全年各项工作目标。具体如下：

和立足专业开展疫情防控xx活动。广大师生积极响应，积极投身xx活动，涌现大批无私奉献的好人好事。重视并着力推进干部xx、管理工作，利用钉钉平台召开了科级以上干部廉政xx大会。保质保量完成了干部任职、考核、谈话等各项工作。重视人才工作，建立了学院领导联系点制度和联系人才制度，牢固树立人才引领发展的战略地位。积极推进“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”xx，引导广大人才在佳大振兴之路上不懈奋斗。通过深入系、教研室交流谈心、召开学院人才座谈会等方式，及时了解人才诉求愿望，帮助解决实际困难。不断提高人才服务的精准度，营造有利于人才成长发展的工作生活环境，不断增强人才的归属感、成就感、获得感。认真宣传、组织参加学校活动，召开学院各种会议，靠前指挥学院各种活动，密切注意教职工思想，积极推进制度建设。认真履行岗位职责，发挥党委书记作用，主动提醒、积极支持各项行政工作。全面做好学院党建工作，不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，不断提高学院党委的政治领导力、思想引领力、群众组织力。团结领导班子成员和广大干部职工，认真贯彻民主集中制，坚持党政联席会议制度，顾全大局，带头弘扬正气，重视科研、教学、学团的工作，大力推进课程思政，学院政治生态良好。

三、廉洁自律方面。

在廉洁自律方面。进一步。

学习。

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、学习《xx大学2021年党风廉政建设。

工作要点。

》，始终把政治纪律和政治规矩摆在首位，在工作中，坚持从自身做起，廉洁自律，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，坚决贯彻执行中央八项规定和省委省政府九项规定，利用钉钉平台认真开展了姜国文案件警示xx大会，时刻警醒勿以恶小而为之，做到未雨绸缪、警钟长鸣。

在遵守规章制度方面。按照《xx大学党风廉政建设岗位责任书》的要求，认真履行党风廉洁建设主体责任。按照2021年党风廉政建设工作要求，多次开专门会议强调党风廉政建设工作、落实党风廉政建设责任制、建立廉政风险防控制度，贯彻落实习近平重要指示精神，制止餐饮浪费行为，在中秋、国庆等重要节点加强xx，带头弘扬正气、紧盯“四风”新动向，优化工作流程，进一步强化全院师生员工遵章守制意识，院风纯正。

在接受监督方面。坚持开门办公、自觉接受群众监督。积极开展作风建设和作风。

整顿。

工作，认真落实党风廉政建设责任制，并与各部门签定廉政建设责任目标责任状，实行责任分解。组织廉政学习和警示xx活动。运用监督执纪“第一种形态”，密切关注学院廉政风险点情况，不断在工作中反省自身，做到自重、自省、自警、自励，随时随地接受群众监督。

不够完善等问题。今后我会在以下六个方面加强和改进。一是进一步坚定理想信念、加强学习、提高自身素质，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，把学习当作做人、修身的头等大事。二是进一步改进。

工作。

作风、提高办事效率，起而行之、迎难奋进、务实搏击。三是进一步解放思想、创新工作方法，大胆开展工作。四是统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，处理问题争取做到登高望远、居安思危、未雨绸缪、有的放矢。五是进一步增强廉洁意识，切实廉洁从政，忠于职守，廉洁奉公。六是尽心尽力、尽职尽责，把基础工作做实、把日常工作做细，各项工作靠前指挥，履职尽责，为大学和学院的发展贡献自己的一份力量。

年消防大队班子述职述廉报告

2022年是党的二十大召开之年，是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是消防救援队伍固本拓新的升级之年。年初以来，**大队党委在支队党委的坚强领导下，在县委县政府的大力支持，以及全体指战员的共同努力下，紧紧锚定“凝魂聚力、踔厉奋发、固本拓新、提档升级”的总目标，按照“党建带队建、队建促工作、工作上台阶”的思路，全面从严从实抓班子带队伍、抓练兵谋打赢、抓纪律正风气、抓防控保平安，有力确保了春节、“两会”、“*.**”疫情防控、国庆、党的二十大等期间，队伍管控、社会面火灾防控和创先争优的“三稳定”，全年各项工作再上新台阶。

今年，**大队先后获得**市委、总队表彰，大队（站）先后有*人荣立三等功，**人次获得省部级、市厅级、区县级的各类个人表彰。其中，大队被**市委评为“民族团结进步模范集体”，大队长***被应急管理部评为“大队优秀指挥员”，被**市委市政府评为“民族团结进步模范个人”；二级消防士***被共青团中央评为“全国优秀共青团员”等，在数量、质量和层次上，均创下我大队历史之最。此外，大队*起行政处罚获评全省优秀消防监督执法案例。在今年支队第三届“火蓝尖兵”春季练兵比武竞赛中，大队*项科目入围前三。在总队第一届“火焰蓝”运动会、第二届职业技能大赛中，我大队先后派出*名指战员代表支队出战，摘获金牌*块、银牌*块，*项个人科目斩获第一名，*项个人科目位居第三；参与的*项集体科目荣获第一名，*项科目团体积分第一名，为支队增了光、添了彩。

一、笃行不怠抓班子、强队伍、养正气，政治工作“生命线”更加坚实。

一年来，大队党委锐意创新、破立并举，以组织建设、思想政治教育、队伍管理、党风廉政建设等为抓手，大力实施“四大工程”，不断夯实政治工作生命线地位。

（一）狠抓班子建设工程，锻造坚强领导核心。

大队党委以党的建设总要求为指引，全面推进基层党组织规范抓建三年行动总结收官。严格落实民主集中制和“三重一大”制度，先后召开党委会**次，无临时动议现象；严格落实意识形态工作责任制，制定工作责任实施办法，召开专题研讨会议*次，定期研究分析意识形态工作，全年未发生意识形态领域问题；落实党委集体学习制度，推广使用“标注式笔记法”，开展党委集体学习12次，学习理论文章**篇，组织班子成员研讨发言**人次，撰写调研报告*篇，开展党委书记讲党课*次，持续提升党委班子理论素养。大队党委分党、团、群三条线，认真落实*类、**项融合结合措施，指导设立党（团）员先锋队*支、先锋岗**个，把关发展党员*名、团员*名、工会会员*名，开展“三会一课”、主题党团日等各类活动**余次，构建起了“纵向到底、横向到边”的立体化组织网络，党委班子领导核心作用不断增强，支部战斗堡垒日益凸显，形成了“党建带群建、群建促党建”的党团群工作新局面。

（二）狠抓铸魂育人工程，夯注干事创业力量。

大队党委将思想政治教育作为“核心工程”“战略工程”来抓，根据“喜迎二十大，全力保安全”深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动方案要求，召开专题会议研究部署，细化分解任务清单，扎实推进计划落实。大队各党组织累计开展专题研讨**次，开展“学英烈、守初心”“青春火焰蓝、建功新时代”等主题活动**次，开展政治教育**余次；在教育方式上，大队革故鼎新，探索“线上教育+专题研讨”工作机制，替代传统“抄笔记”式教育，持续推动政治教育与时事热点、工作实际深度融合，政治教育空转的现象得到根本扭转，教育的覆盖面、规律性、认可度得到有效提升。党的二十大前后，大队通过思想发动、收看直播、专题学习、讨论交流、丰富阵地、浓厚氛围等途径，持续推动大会精神入脑入心、见行见效。大队狠抓先进典型培树，建立健全先进典型数据库和基础台账，探索形成“向内挖掘、向外争取、向上推树”的典型培树宣传机制，先后成功培树“全国优秀共青团员***”“优秀青年志愿者**”等先进典型。

（三）狠抓队伍管控工程，确保绝对安全稳定。

大队党委牢树强“***-*=*”和“一失万无”的安全管理理念，扎实推进安全“九无”创建活动，累计开展安全法纪、常识、警示等专题教育**次，并将安全随机教育融入交接班、晚点名等日常工作，内嵌到训练场、接处警的各个环节，坚持“党组织定期议安全、带队干部时刻想安全、全员自觉查安全”的安全机制，有力推动“四项”制度落实。大对党委严格履行“党管保密”的法定职责，专题研究保密工作，成立保密委员会，聚焦“集中学+个人学”两个重点，不断深化保密意识，共开展自查自纠*次，组织签订保密承诺书**份，解散微信工作群*个，梳理上报参与的地方微信工作群**个，并不断健全完善人员、载体、流程、保管的“四位一体保密机制”，有力确保工作秘密安全。大队党委严格落实书记月问卷调查工作，累计撰写分析报告*篇，依托“党委问卷调查、骨干仔细排查、个人主动自查”的“三查”机制，全年累计发现各类安全隐患**余条，需重点关心关爱人员*人次，征集意见建议**条，并逐一回应解决，有效扼杀隐患苗头、畅通管控渠道、传递组织温暖，确保了队伍绝对安全稳定。

（四）狠抓党风廉政工程，涵养风清气正生态。

大队党委严格落实《支队党风廉政建设实体化运行考核办法》，持续推动党委主体责任和领导干部“一岗双责”落实落细落到位。今年来，大队党委累计“议廉”*次，先后明确廉洁风险重点领域*个，开展预防提醒谈话**人次，开展消防监督执法廉政回访**余次；依托党委集体学习，组织学习全面从严治党、法纪法规、反面教材等**篇，紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要节点，开展廉政专题教育、廉政谈话共**次，大队主官廉政教育专题党课*次；落实“以案析理”剖析讨论*次，通报身边案例典型**人，组织指战员观看《国家监察》《网络赌博害人始末》等警示教育片**余人次，较好形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉政氛围。大队聚焦廉政文化打造，高标准完成廉政文化室升级改造，更新营区走廊文化阵地、橱窗展板*处、**块，拍摄*部廉政vlog，创作廉政微语**条，其中，《千里之堤，溃于蚁穴》微视频，得到总队“黔消清风”微信公众号刊发宣传。

二、聚焦实战抓练兵、提素质、谋打赢，应急救援“真本领”更加过硬。

大队党委始终对标“国家队”“主力军”的职能定位，聚焦县域实际和实战需求，狠抓指战员职业素质强化，锻造了一支精准高效、本领过硬的应急救援“尖刀兵”。

（一）紧盯基础抓练兵，全面夯实体能技能素养。

大队党委严格落实定期议训制度，研究部署训练工作**次，提出加强和改进训练工作的措施**余条，推动解决重难点问题**个，探索建立从大队到站、主官到全员的“双线示范参训”机制。对单双杠训练设施进行扩建，针对性添置体、技能训练辅助器材配件**余件套，邀请nsca美国体能协会体能训练专家、asca澳大利亚体能协会一级体能训练师来站指导，按照“因时而异、因人而别”的原则，科学制定针对性训练计划**份，不断夯实体能基础，开展个人防护、通信、侦检、救生、破拆、排烟等装备的实战应用训练**余次，持续提升综合技能水平；健全完善奖惩机制，将训练成绩与指战员评优评先相挂钩，探索将月考核成绩纳入合同制队员激励薪酬重要组成部分，不断浓厚“训练光荣”、“永争第一”的良好氛围，大队指战员的综合体技能水平得到显著增强。在今年总队的两项大型赛事中，我大队参赛队员奋勇拼搏，先后摘获奖牌*块，*项科目斩获第一名，为支队拔得头筹贡献了**力量。

（二）紧盯实战聚合力，持续提升打赢制胜本领。

大队紧密结合**天然溶洞较多、河网密布、基础消防设施薄弱等县域实际，积极争取、主动作为，先后选拔*名指战员参加支队体技能专业培训、集训队，动员*名干部、*名消防员参加执法资格证网上培训，依托“传帮带”工作机制，广泛开展专项训练**次，深入辖区单位开展熟悉演练共***余次，制作修订应急预案**份，辐射带动高层建筑、绳索、水域救援等专业队伍实战能力整体提升，达到“培训一个、带动一面”的良好效果。大队根据实战需求，集智攻坚，研制多功能水下定位侦测仪，成功获得专利立项，并对手抬机动泵、液位显示计等**余件套装备进行改装升级，贯彻“一短三块”理念，强化“ab”角补位机制，将各类破拆、供水、侦检等器材模块化装放，确保快反分队到场迅速、展开迅速、救人迅速。大队聚焦社会面救援力量整合，制作张贴“接警询问、力量调派、线上引导”流程图，组织联动单位召开了灭火救援专家组联席会议*次，联同辖区微型消防站、专职消防队开展联勤联训**余次，完成*期、***人的专职队培训，通过电话、微信、视频等方式，拉动乡镇专职队***余个次，下发整改通报*期，督促整改问题**条，不断优化县域应急救援指挥和作战体系，为人民群众安居乐业提供更可靠的安全保障。

（三）紧盯关键抓管控，拧紧作战训练安全链条。

大队党委深刻汲取全国指战员伤亡事故多发的教训，按照《总队作战训练安全专项督导整治工作方案》《支队作战训练安全管控专项活动实施方案》要求，严格落实“七个一”系列活动，召开专题党委会，研究制定责任清单*类、**项，自下而上开展作战行动安全大讨论*次，梳理汇总专业能力建设、安全问题隐患、工作措施和建议等**条；严格按照时间节点，召开安全形势分析会**次，开展安全理论知识学习12次、安全专项训练**次；依托营房修缮项目，对单双杠、训练塔、独木桥、橡胶跑道等训练设施进行全面检修、改造升级；坚持“平常查+训前检”机制，常态化开展隐患排查，动态排查整改作战训练安全隐患**条；采取“全面学、每样会、逐人过”的方式，对新任驾驶员开展专题培训，对消防站装备器材进行大学习、大培训、大考核**次，持续提升人车、人装的契合度，夯实作战训练安全管控水平，切实将指战员“生命至上”理念贯彻落实到作战训练的全领域、各环节。

三、抢抓机遇破困局、抓整治、强监管，火灾防控“基本盘”更加稳固。

今年来，大队充分发扬历史主动精神，迎难而上、奋发作为，解决了一大批重点、难点、痛点问题，有效筑牢了全县火灾防控的底线红线。

（一）强化制度机制设计，打造畅通高效工作格局。

大队党委以推动落实消防安全责任制为契机，提请县委县政府将消防工作纳入政府民生实事、县长办公会、专项督办等内容，按照《**自治县安全生产工作考核办法》，将消防安全工作纳入年度高质量发展综合考评内容，组织各乡镇（街道）、行业部门等逐级签订目标责任书；协调县公安局将派出所消防监督工作纳入目标考评，拧紧末端管理责任链条；建立健全消防工作实地督导、指导服务、综合考评的“三位一体”机制，严格落实“工作通报、会商研判、联合检查”联动监管执法机制，构建了“党政同责、部门负责、单位主责、社会协调”消防工作新格局。今年以来，累计提请县政府召开消防联席会*次，县长办公会及专题会议*次，县领导带队调研督导*次、重要指示批示*次，全县消防安全责任制得到有力落实；督导帮扶行业部门、乡镇（街道）及派出所**余次，发函提示**次，高质量综合考评*次，联合督导帮扶**次，强力推动消防工作各项指示精神贯彻落实。

（二）扎实推进专项行动，深入整改消防安全隐患。

持续深化消防领域“打非治违”专项治理，始终保持消防监督高压打击态势，与应急、卫健、交警、综合执法等部门联合执法**余次，督办重大火灾隐患*家，行政处罚**家，临时查封**家，责令“三停”**家，服务指导单位***余家次，罚款**.**万元。深入推进“消防通道”专项治理，依托县旅投公司“智慧停车”项目，规划运营停车位****个，疏通了东郡华府、城市春天、锦绣园等**个小区消防通道。全面推进村（居）民自建房和小型生产经营场所专项排查整治，动员各乡镇（街道）利用“黔小消”app，对用于生产、经营、租住村（居）民自建房和违规住*人以上小场所开展排查“清零”行动，共提请政府调度或召开专题会议*次，联合督导**次，专题下发督办通知*次，组织全县消防业务大培训*次。目前共排查全县村民自建房*****户，排查率达**.*%，排查小型生产经营场所*****家次，排查率达**.*%。依托检察民事公益诉讼司法确认机制，与县检察院建立“消检”协作机制，辖区*个突出消防安全风险隐患被公益诉讼，纳入整改。

（三）抢抓政策利好机遇，不断补齐基础短板弱项。

大队抢抓国家乡村振兴、东西部协作等战略，少数民族地区利好的政策机遇，提请争取衔接资金和东西部协作资金****余万元，完成全县****余户木质房屋电气线路消防安全改造；先后争取到位中央预算内资金***万元、中央财政专项补助资金***.**万元，将**个老旧小区和背街小巷消防设施纳入改造升级范围，目前已按计划完成升级改造*个；将**、**、**等*个移民安置点消防设施设备建设纳入年度乡村振兴和东西部协助资金内容，共争取衔接资金***.**万元。提请县政府下拨**万元，完成大坪街道敬贤社区移民安置点重大消防安全隐患专项治理；以省、市民生实事为契机，提请政府投入***万元，完成标准化政府专职消防队建设；提请按照“*+*+*”模式，配齐配强政府专职消防队员***人，投入**.*万元为蕉坝、柏村、石朝*个乡镇更新消防车辆，为茅天镇购置一辆**米轻型云梯消防车；以基层消防力量建设为契机，构建形成“*个消防工作中心+**个消防工作站+**支政府专职消防队”的上下联动、运转高效的立体化力量体系。

（四）着力构建立体网络，全面浓厚消防宣传氛围。

大队通过搭建主导宣传平台、丰富农村宣传载体、建实末端宣传队伍等“三项宣传机制”，深化消防宣传“五进”工作，多维度筑牢消防宣传新阵地。今年来，累计通过乡村“大喇叭”、短信提示、广电网络等平台，向社会发布消防安全常识、典型火灾案例、消防法律法规等内容*.*万条次；联合文旅局制作《****》公益宣传片，搭车县委宣传部“我们的中国梦--文化进万家”文艺演出活动，开展下乡宣传**次，切实将消防知识送到**个社区（村寨），辐射受众*.*万人，有效打通农村消防宣传“最后一公里”。大队通过专题培训、实景教学、集中学习等形式，开展集中警示教育**次，培训党政领导、行业部门、重点单位“明白人”等****余名；开展“坝坝会”**场次，受益群众****余名；邀请第三方培训机构，开展全员消防大培训**场，组织灭火演练**余次，开展农村火灾警示教育**次，共计培训*.**万余人。截至目前，大队工作被中央级媒体报道**次，省级媒体报道**次，市级媒体**次，县级媒体**次，超额、超前完成了消防宣传工作任务。

四、融入大局解难题、帮民困、解民忧，善作善成“新形象”更加彰显。

大队时刻听从党和人民的召唤，始终奋战在救民于水火、助民于危难、给人民以力量的各个领域，以扎扎实实的行动传递党和政府温暖，维护人民群众生命财产安全，全面彰显新时代**消防救援队伍的新形象、新作为。

（一）融入队伍建设大局，彰显攻坚克难新作为。

在全县地方财政持续紧张的情况下，大队党委主动汇报沟通、争取支持，2022年度全年地方预算经费***.**万元，相较于2021年增加**万元，增长率达**.*%，有力保障各项目标工作任务的推进和完成。大队着力破解队伍建设发展的瓶颈问题，不断强化“党委理财”能力，争取省级财政困难补助资金**万元，用于采购消防宣传车；争取中央困难补助资金**万元，大队自行投入*万余元，全面启动营房修缮工作，对***余处训练、工作、生活设施进行修缮，重点完成单双杠训练设施扩建升级、红门影院搬迁改造、车库修缮升级等大项目大任务。全面执行新伙食标准，完成二星级食堂达标创建，在食材配送、伙食改善上取得新提升，进一步优化软硬件阵地，营造拴心留人的浓厚环境。大队聚焦消防救援事业的长远发展，提请县政府专题研究《专职消防队员职业保障机制实施意见》的落实，明确“自2023年起，将县消防救援大队管理的**名政府专职消防队员按《意见》纳入保障”；提请印发《关于推进消防救援事业高质量发展的实施方案》，并将消防车辆购买经费纳入年度预算，明确通过逐年解决的方式，为救援站采购更新消防车辆，促进人员待遇、装备器材建设等打开新局面、实现新跨域。

（二）融入安全稳定大局，彰显赴汤蹈火新作为。

大队主动融入全县平安建设和疫情防控两个大局，全年累计接警出动***次，其中火灾扑救***起，抢险救援**起，社会救助**起，公务执勤*起，其他**起，共出动车辆***辆次，指战员****人次，抢救财产价值****余万元，有效捍卫了人民群众生命财产安全，得到了各级党委政府和人民群众的高度赞誉。特别是在今年“*.**”疫情防控中，大队充分发挥人员、装备、纪律性等方面的独特优势，积极响应、主动作为，第一时间投入到县政府大楼、百合宾馆、布尔曼酒店、城市主干道等环境消杀，以及远程防火咨询服务、防疫物资搬运等工作任务中，累计开展防疫消杀行动**次，出动各类执勤车辆**辆次，指战员***人次，累计消杀时长**.**小时，消杀面积***.*万平方米，共消耗各类防护物资****件套，洗消药剂****升，转运防疫物资***余吨，提供线上防火咨询服务***余人次。相关工作事迹上稿中央视媒体*条、省级媒体*条、市级媒体**条、县级媒体**条，各平台浏览量逾**万。

（三）融入民生工作大局，彰显竭诚为民新作为。

大队积极响应习近平总书记“民生无小事，枝叶总关情”的号召，率先成立火焰蓝志愿服务队，招募志愿者**人，先后开设志愿服务项目*个，动员指战员和社会青年，全面投入到深文巩卫、抗旱送水、乡村振兴等第一线，服务总时长达***.*小时。今年来，大队累计开展深文巩卫活动**次，清理小广告***余张，清扫小区、街道****余平方米，制作更新健康知识宣传栏*块。累计开展抗旱送水**次，出动车辆***台次，指战员***人次，送水总量达***吨，为****名居民、****头牲畜解决了生活用水的燃眉之急；灌溉农田**亩，为秋冬播种送去了生命之泉。

五、存在问题及改进措施。

一年来，大队工作取得了一定的成绩，但离支队党委的要求、人民群众的期盼、指战员的希望还有差距。主要体现在：一是党委班子在科学议大事、抓大事、把方向上还有待提升。二是党建工作与业务工作深度融合上还有待提升。三是开阔思维眼界，创新推动整体工作上还有待提升。

下一步，大队党委将在支队党委的正确领导下，不断强化班子核心领导作用发挥，狠抓队伍能力建设，加快队伍转型升级，提高综合应急救援能力，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，奋力推动大队各项工作跑出新速度，干出新风采，实现新跨越！

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镇党委书记述职述责述廉报告

本人于2011年12月调任xx镇党委书记。任职以来，在区委、区政府的正确领导下，在全镇广大干群的支持下，认真履行好“一把手”职责，团结和带领班子成员，扎实工作、开拓进取，着力推动全镇经济社会稳步发展。现将履职情况报告如下：

一、重氛围，凝聚干事创业合力。

好的氛围可以凝心聚力。到xx工作以来，致力在全镇上下营造积极向上、风清气正、团结和谐、服务发展的良好干事氛围，为推动全镇各项工作的顺利开展创造良好环境。

一是营造团结向上的机关氛围。加快xx发展，关键在班子、在干部，“班子强则发展快，干部好则事业兴”。注重抓班子和干部队伍建设，促进镇机关形成团结向上氛围。自觉摆正个人与集体的关系，实行集体领导，做到总揽不包揽，当班长不当家长，维护好班子的团结；工作中做到大事讲原则，小事讲风格，经常同班子成员交心通气，相互尊重、相互信任，形成良好的民主议事决策氛围；注重发挥集体的领导作用，在xx的发展和稳定上，带领班子成员立足现状，思考发展定位，寻找发展出路，坚定发展信心，统一思想认识；全力支持班子成员按职责分工大胆开展工作，充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性，带领属下各部门线条，打造一支齐心协力、团结干事、共谋发展的机关队伍。

二、上社等4个党总支部，新进班子23名（其中支委9名，村委14名），及时将优秀人才充实到村级领导班子；指导村级班子健全议事规则和决策制度，全面实行党务、政务、村务、财务公开，实施党内重大事项通报、重大决策征求意见；结合民主生活会、岗位责任制考核，对村级班子成员遵守廉政制度情况进行自我检查和民主评议；注重与村干部的沟通联络，在感情上与村干部真心交朋友、工作上为村干部撑腰壮胆、生活上为村干部排忧解难，激发村干部工作的积极性和主动性；统筹推进各个领域党的建设，创新组织设置和活动载体，扩大党的工作覆盖面和影响力；深化“双联双融”和党代表“三走进”活动，主动回应群众诉求，开展接访下访约访，使基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力不断增强。去年，坛头村党总支部被评为“全市创先争优先进基层党组织”；上社村摘掉了后进帽子。

三是营造加快发展的创业氛围。xx历来经济结构单一，工业起步慢、规模小，但区位、环境、资源等优势明显，具备加快工业发展的基础和条件。任职以来，坚持把工业作为发展的主攻方向，立足实际，因势利导，增强发展信心，营造发展氛围。在社会层面，宣传工业发展对解决百姓就业、增加群众收入的重要作用，引导干部群众少争论、多支持，把思想和行动统一到加快工业发展上来。近几年来，无论是在推进工业园区建设，还是在解决企业用地上，都得到乡村干部群众的大力支持。在政府层面，注重把精力放在服务企业上，贯彻落实各级扶持企业发展的政策措施，强化对企业的服务扶持，加强重点企业、重点项目的挂钩联系，及时解决企业发展碰到的难题和阻力。在企业层面，主动深入企业，引导企业主摒弃小富则安、安于现状等消极思想，注重品牌品质，敢于做大做强，提高企业发展档次。如树业科技环保股份有限公司在镇的鼓励支持下，投资2.4亿元新上双向拉伸膜项目，今年3月已试产，预计年产值4亿元。同时，切实提高企业家的社会地位。如在参选人大代表、政协委员席位上给予倾斜，邀请企业家参加各种重大社会活动等，在全镇上下营造认同、尊重企业家的良好氛围。

二、谋长远，打牢持续发展基础。

可持续发展是科学发展观的根本要求。履职以来，本人坚持不追求短期政绩，立足长远，多做打基础、蓄后劲的事，夯实xx持续发展的根基。

一是抓经济，培育壮大特色产业。依托资源优势，挖掘产业内涵，拓展发展领域，做大做强饲料、毛衫、包装制品等传统产业。全力推进“中国锆城”、树业环保、力好数控、本科化学等重点项目建设，实现新兴产业的重大突破。新增力好数控、鸿业塑胶、联达塑胶、xx饲料等4家规上企业，全镇规上企业达到18家。2013年，全镇一般财政预算收入1717万元，比增11.2%；规模上工业产值11.8亿元，比增27.5%；农业总产值4.7亿元，比增4.5%；农民人均纯收入5315元，比增13.3%；去年，镇被区评为“规模以上工业增长达标一等奖”，春天湖工业园区被定为“广东省循环经济产业基地”。

二是抓建设，推进完善基础设施。一方面，抓好发展布局的优化完善。确立“规划指导建设，建设服从规划”的发展思路，组织制订、修编xx土地利用总体规划、村镇建设总体规划、集镇区控制性详细规划，调整优化镇的用地布局和区域发展结构，为镇的产业发展、城镇化发展和环境保护等全面协调可持续发展奠定基础。另一方面，抓好基础设施的配套完善。坚持集约化、规模化发展，建设春天湖工业园区、规划建设莲花山片新兴产业园区，为企业提供发展平台，促进产业集聚发展。规划建设生水路、粮所西路、团结路、莲花山战备公路等道路，启动建设六合关桥闸、猿门水库、五孔桥桥闸等水利工程，完善镇域路网和农田水利设施。

三、鸿四等5个村建成便民服务点，提供计划生育、民政优抚、新农合新农保、户口管理等服务，逐步实现行政管理、行政审批、行政服务向基层延伸。这一经验做法在共产党员网、广东组织工作网和xx日报等媒体刊登。抓好低保户和困难家庭救助工作，按时足额发放低保户生活保障金和临时救济金，自筹资金帮助50户困难户重建、维修危房和资助困难家庭学生，圆满完成社保扩面覆盖目标任务。扎实推进教育创强工作，实施学校基础项目和设备设施建设，促进教育均衡发展。深入开展“四社三协会”群众性文体活动，农家书屋辐射全镇9个村居。实施莲花山钨矿尾矿库闭库安全治理和环境整治工程，深化“千村整治”，加强镇村两级环卫队伍建设，设立鸿沟、盐灶垃圾处理场，推进生活垃圾和禽畜污染的综合整治，改善农村生态环境。

四是抓管理，构建稳定平安xx。采取纵向到底、横向到边的模式，有效整合镇、村、片三级力量，以镇、村（居）作为一级、二级网格，每个村（居）按区域面积、人口规模、社会管理复杂程度等因素再划分为若干个基础网格，实施三级网格化管理，加大农村涉土、涉财、涉军等敏感性、苗头性问题的排查调处，实现重心下移，关口前移，将矛盾解决在基层、化解在萌芽。两年多来，全镇未发生群体性事件，在党的十八大“百日防护期”间实现上市到省进京零上访，在区综合考核评比中排名第一。以构建“平安xx”为目标，加大投入，建设治安视频平台；组建消防队，购置消防车等消防设备，提高应急处置水平，保持全镇社会治安、消防和安全生产的良好态势。整合村建国土力量，成立综合巡查队，有效整治违章乱搭乱建行为；强力推进“三打两建”工作，去年共查处欺行霸市、制假售假和商业贿赂案件100宗（其中由我镇巡查发现的“407”案件为全省“三打”典型案件之一），案件办结率100%，在区考核排名靠前，镇委被评为“xx市三打专项行动先进集体”。

三、树形象，落实党风廉政责任。

清正廉洁是班子出公信力、凝聚力和战斗力的根本。作为镇党风廉政建设第一责任人，深感责任重大，切实履行“一岗双责”，自觉在工作、学习、生活中当好表率，树立为民、务实、清廉的良好形象。

一是坚持理论学习。带头落实镇委理论学习中心组学习制度，带领班子成员向书本学习、向群众学习、向先进学习，做到学以致用，在学习中不断创新思路，寻求突破，推动工作。近几年在改进作风、便民利民、加强社会建设、推行岗位职责定义等方面的探索实践，都取得了明显成效。

二是坚持以德为先。树立正确的世界观、权力观、事业观。时刻警醒自己在纷繁复杂的环境中始终保持清醒头脑，不为名困、不为物累、不为利惑。在推进工作中，做到讲道理、摆事实，以理服人，增强自身的凝聚力和影响力。在干部选任中，注重道德品质、工作实绩、群众公认，先后采取竞争方式在机关选拔12名优秀干部。

三是坚持廉洁从政。把“廉洁奉公”作为座右铭。自觉按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风，特别是在干部任用、工程招投标等方面，做到秉公用权、依法用权，保持干净干事，努力树立勤政廉政的良好形象。

四是坚持深入群众。树立“基层第一、群众至上”的思想。带头深入实际、深入基层，实施“机关服务基层、干部服务群众”活动，带动党员干部经常开展调查研究，协调解决问题，找准突破口和着力点，推动各项工作落实。特别是在涉及群众切身利益问题上，主动接触干部群众，真诚倾听呼声，多为群众得失考虑，使各项工作能够取得干部群众的理解和支持。

以上是本人的履职和廉洁情况。对照上级要求和干部群众的期望，本人在工作中仍存在一些不足：工作推动方面，目前xx的基础设施还不够完善、环境资源压力依然较大、民生领域还需加大投入等。个人自身方面，政治理论、业务知识、驾驭经济社会发展和应对复杂局面的能力等方面需要进一步加强。我将以这次“三述”活动为动力，正视问题，改进不足，用发展的眼光营造氛围，用创新的举措服务发展，以奋发有为的精神状态、雷厉风行的工作作风、饱满旺盛的工作热情，向区委、区政府和广大干部群众交上一份满意的成绩单。