工作计划书通常包括项目的背景、目标、计划、资源需求、风险评估等内容。这份工作计划书范文展示了对工作内容和目标的全面考虑,希望能给大家带来启发。
大学社团工作计划
一、1、社团定位:社团名称,社团性质(娱乐型、学术型、服务型)。
2、规章制度(会员或者理事的入社条件、选人制度)。
3、社团部门的制定,社团的公共邮箱、网站、微博等等。
5、活动计划(建议:即使是学术性的社团也要办类似k歌大赛的娱乐性活动,否则社团在普通同学那没有吸引力)。
6、刻印社团自己的公章。
二、社团成立初期所面临的困难:
1、选人问题,确切说是选部长,我的建议是,去大二各班宣传(并在学院大厅里贴张招聘海报),然后由大三的社团老部长做评委进行竞选产生。
2、经费问题,新生开学后,社团要进行纳新,纳新过程需要部分宣传费用。由于时间较紧,团委尽量支持一下。
3、活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动,社团初期应立足于本学院或者商学院,经过几次小型活动之后,有经验和资金实力后再办全校性的活动,以此宣传本社团,更重要的是宣传了物流学院。
三、社团成立的要点:
1、部长一定要选好。
2、在本学院的纳新一定要做好充分的宣传演讲准备。
3、前几次的活动质量一定要高,能够充分调动同学的积极性。
四、以大学生**经济协会为例。
社团名称:大学生**经济协会。
社团性质:学术型。
成立宗旨:为同学提供锻炼商业实践能力的平台,丰富自己在经济方面的知识,帮助大家拓宽人际交往的范围;配合团委的工作,扎扎实实的将活动办好,为物流学院增光添彩。
8月10日—13日迎新生社团的宣传工作。
大学社团工作计划
xx工业大学明德学院社团联合会,在学院领导的关怀下,在院学生工作部和院团委老师的具体指导下,在所有社团的积极配合下,走过了充实的2010-xxxx这一年,顺利地完成社团的各项工作,发挥社联的应有职责,宏扬我院的校园文化,丰富同学们的课余生活。现在新一届的社联及社团干部即将上任,他们将开拓出属于他们的社团新篇章,开辟社团联合会的航程。
高校社团文化是精彩多姿的,作为一名“社团人”,我们热爱我们的社团生活,我们享受我们的社团文化,我们愿意尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际,社团联合会已紧张的筹备这学期的社团活动,规划社联发展改革方向和目标,务求能够让社团更好的继承与创新,让社联更好的服务与提升!我们相信xx工业大学明德学院社团联合会的发展需要我们这一群“社团人”,我们也相信只要努力就能成就让人欣慰的成果!为此我们制定出的新学期计划如下:
社团联合会监察部职能:
1、负责收集、检查各社团注册表,再统一呈送社团联合会主席团。
2、负责受理新社团注册表,检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确,监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。
3、每月月底的最后三天,监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表,确保会员会费不浪费,不缩水。
4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。
5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况,并作好记录。
6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评比等工作的监督。
社团联合会宣传部职能:
1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作,包括出宣传板, 做横幅等等。
2、 出宣传板之前,力求保持宣传栏整齐规范,并照相留下电子版,每月进行社团海报考评,督促其宣传板质量,规范海报粘贴。
3、社联在举办活动的同时,提高学院师生对社联以及各社团的认知度,知名度。
4、 紧密联系各社团,协助各社团宣传工作,加强各社团宣传部的联系,彼此交流,以达到社联与社团联合,通力合作的效果。
5、负责荣誉证书,各项奖状的制作,并找老师和盖章。
社团联合会办公室职能:
1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作,协助主席团与各部部长之间的联系;
2、负责起草社团联合会的文件和材料,审核以社团联合会名义印发的各类文件;
4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记,管理、清洁办公室;
5、负责安排办公室值班表,监督各部值班情况;
社团联合会策划与执行部职能:
3、根据社团联合会主席团安排,对相关社团活动进行指导和帮助;
4、对于活动策划书要保证内容充实,主题突出,操作明确,富有创意;
5、在社团联合会中,不断发掘文艺人才,有效组织文艺团队,为演出做好人才储备。
社团联合会科技传媒部职能:
1、负责社团联合会及社团科技理论知识的学习、技术交流和培训工作;
2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改进完善、换版更新、运行维护工作;
xxxx年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以“携社团之手,启大学之窗”为主题,我们将通过校道摆摊宣传,社团干部利用课余时间进班宣传,务求能够让广大的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在,也为各个社团注入新血液,让社团一脉相传,更活跃更强壮,同时此次的社团招新期间,也将出社团文明招新团队给与表扬!
xxxx年9月下旬,在既社团招新之后,展开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长推荐为主,院团委及各系团工委推荐为辅,公开、公正、公平的参与演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机,选拔社团优秀人才,推荐社联优秀干事参与部长及主任竞选。
xxxx年9月底十月初,召开社团联合会全体成员见面大会。
xxxx年10月-11月期间,为加强社团间交流,加强社团内部凝聚力,缩小新老会员的距离感,增进社团与社联之间的向心力。社团联合会将在院团委的指导下,进行内部成员能力素质培训,通过全体座谈会,竞技游戏的联手举办等活动,学习彼此社团的优秀发展经验,一次激发成员工作积极性,看展更有意义的社团联合会工作,建立更为明确有效的工作制度与方针。
xxxx年末,预计开展由院团委主办,社团联合会承办的“2012迎新年晚会”。以此为契机,鼓励社团展示自身优秀成果,推荐社团内部优秀人才,给社团搭建一个平坦,同样也借此检验社团联合会的工作效力。
xxxx年12月,展开对社团社长第一次工作学习情况考核,对于优秀的社团负责人给与讲评,对于一些面对工作不负责,乱折腾的社团负责人给予警告直至解除职务。同样,在年度晚会期间,会本着公平、公正、公开的原则,对社团工作进行考核评比,鼓励先进,评选并颁发十名“十佳会长”奖。
除此之外,在日常工作中,还有以下几点:
1、定期召开社团负责人会议,可以分类分形式召开会议,及时了解社团最新动态,调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。
2、社联骨干,要深入社团中去,定期参加社团例会,了解社团所需,探明社团发展状况,避免社团中出现损害会员权益现象。
3、做好日常资料收发登记,开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。
4、坚持做好社团考核与评比工作,同时积极配合团委老师工作安排。
当今社会竞争急剧转变,大学生综合素质亟待提高,培养文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义,而学生社团作为校园文化中最活跃的因素,理应站在时代的前沿,用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广大青年学生,让更多人在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值。作为新一届的社团联合会成员,我们将对上严格执行院团委工作安排,对下落实好学生社团服务工作,积极进取,不断创新。我们作为社联人有理由相信,通过扎实作风,坚持不懈的干劲,xx工业大学明德学院社团联合会在新的里程上,将谱写出更加辉煌的明天。
大学社团工作计划
一、活动背景:
为了提高校园文化氛围,丰富大家的课外娱乐生活,提升学生的生活品质,增强我们的综合素质,激发大家积极向上的生命热情,为同学们创造更好地交流、学习和娱乐的平台和自我展示的平台。增强院系之间的联系与交流。通过一场完美的舞会让你重新体验生活的激情与丰富,让你重新定义你的大学生活,它不应该是平淡无奇的,而是丰富多彩的,让你走进充满阳光的大学世界。
二、活动名称:
“舞动心旋”假面舞会。
三、
活动时间:
11月28日18:30——21:00。
四、活动地点:
五、活动对象:
面向全院。
六、活动的前期宣传:
面向全院学生。宣传单贴在每幢宿舍楼下(35张),并向各寝室分发宣传单宣传横幅、广播台宣传,高校网宣传等(a、海报宣传——海报、喷绘、横幅、宣传单b、联系校电视台、校广播台、三江潮一同宣传)。由三人负责各海报及联系电台等工作。
七、活动流程:
由嘉宾表演拉开舞会的序幕,主持人后出场{要有激情,主持人不能把很高的气氛压低}。
恰恰舞:由主持人宣布舞会开始后,先由社团的干事以及会员齐跳恰恰舞来带动现场气氛。现场观众陆续上场。
兔子舞:邀请各社团的负责人来领舞。现场观众陆续上场。
游戏内容:需要男生一人(可根据现场人数适当增加)和全部女生配合。
首先请出这位男生上台(遮住眼睛或背对女生们),女生们请全部起立,主持人向男生士发问,(例:请问您梦中舞伴的身高是在1米7以上呢还是1米6以上呢?例外还可根据现场女生们的衣着打扮或相貌来进行发问。)台下站立的女生们如不符合男生的要求请坐下,主持人继续发问,一直问到现场只剩下一位女生为止~!这位女生便是台上男生的梦中舞伴了~!
游戏便结束~!要求两人共跳一舞。
华尔兹。
自由舞动:各种音乐穿插,时而轻柔,时而劲爆,让现场观众根据音乐的节奏来跳。
6、游戏《寻找partner》。没有舞伴的参加者必须手上有一张我们特制的卡片。游戏规则如下:参加者根据卡片的提示找到他(她)的partner。最先找到的三对为本次舞会的幸运之星。我们将每人发一个纪念品,并要求三队共舞。
7、主持人总结结尾。舞会结束。
8、观众离场,工作人员清理场地。
活动背景:为了提高校园文化氛围,丰富大家的课外娱乐生活,提升学生的生活品质,增强我们的综合素质,激发大家积极向上的生命热情,为同学们创造更好地交流、学习和娱乐的平台和自我展示的平台。增强院系之间的联系与交流。通过一场完美的舞会让你重新体验生活的激情与丰富,让你重新定义你的大学生活,它不应该是平淡无奇的,而是丰富多彩的,让你走进充满阳光的大学世界。
大学社团工作计划
过去一年里,在教育科学学院团总支书记老师的指导下,在全体社团联合会成员的`努力下,社联已经越来越完善。这一学期,我们将继续同心同力,将社联做的更好更强。现在,写一下对社联工作的计划跟打算。
社联的工作主要是从两个方面来展开,首先是对内,社联应该协调好自身内部的关系以及各社团与社联的关系;其次是对外,社联应该提升它在本系以及在全院的影响力。
在对内方面,社联首先应协调好自身内部的关系。
作为社联的成员,自身的各方面素质一定要良好。对待工作,必须要有高度责任心和极大热情,凡事要以社联这个大家庭为重。而对于各个社团的管理,社联应做到服务、引导和管理并驾。首先,是服务。社联作为各社团活动发展的共同载体,对各个社团应做到服务优质化。一方面,我认为社联可以将职能外延化,例如,应完善受理投诉服务。另一方面,各个协会应提高自身的包装意识,而社联应协助各社团开发建设品牌项目,支持并帮助各社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动,更好地繁荣校园文化,丰富同学们的课余生活。其次,是引导。社联应该引领各社团往精品社团方向发展,各不同社团之间可以以各项活动为载体,提高各协会的凝聚力。再次,是管理。社联应提高自身的执行力,完善各社团评审制度。各社团除了要严格遵守社联的各项制度以外,内部也应建立考勤制度,确保每次活动都能有序开展。
在对外方面,我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌,以及做好宣传这一重要的工作,以此使我们社联成为最有影响力的社联。首先是我们社联的品牌建设,我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。比如,社联人应有统一的口号,统一的服装,统一的奋斗方向等。除此之外,各个社团应结合自身特色,积极开展一些系列贴近大学生活的活动,吸引更多会员与非会员的参与,提高活动影响力,而不是按照固定的模式开展活动。其次是宣传,每个组织都不能忽略宣传的作用。在新的一学期里,我们应该加大宣传力度。同学们了解社联的主要途径就是通过社团文化节,而社团文化节一年只有一次,这样的宣传力度显然不够,那么我们就要开辟新的宣传途径。
总之,新的一年,社联应充分发挥作用,加强社团间的横向联系,引导社团加强交流合作,相互学习,优势互补,共同提高;加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合,整合资源的力度,携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动,提升社团整体影响力,提高社团发展的整体水平。在此基础上,继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作,积极主动和其它高校进行合作。
1、调整工作计划:根据上学期年度总结,适时调整工作计划,以更加高效的管理好部门。
2、完善部门制度:进一步完善开会机制、奖惩机制、值班机制等制度,使得部门管理更加规范化。
1、招收新成员,明确岗位职责,使得每人都能各司其职,提高工作效率,实现人力资源最大化利用。
2、培训新成员:为提高本部门成员们的工作能力,并及早了解本部门的工作,计划组织老成员们指导带领新成员。
(1)组织成员们翻看本部门旧的工作文件,了解本部门的职能,并从中总结经验;
(2)开展新老成员工作经验交流会;
(3)制作通讯录,加强成员间的沟通联络,便于活动的举办,节目的筹集。
11—12月份。
1、强化内部管理机制:全体成员必须准时出席会议。会前请假,无故迟到多次者除名。严格遵守例会纪律,开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
2、我们要积极发现、聚集各个文娱方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、器乐等方面。
3、指导、协调各社团的工作:对各社团活动及时的备注、记录在案。
4、努力打造金牌社团:对系里一些人气较旺的社团进行重点培养,根据该社团的特点,一起打造特色经典活动,并将优秀的活动推向全校,以进一步提升我系社团在全校的影响力。
1、年度总结:对本学期的工作进行总结,扬长避短,总结心得,交流体会,为下学期的工作打下良好基础。
2、奖惩机制:对本期工作突出者进行颁奖,评出最佳创意奖、最吃苦耐劳奖等多个奖项以表示对大家工作的肯定,同时也颁发糊涂证、懒虫证以激励大家改正缺点不断进步。最终确保我们部每位成员都得到奖惩,帮助大家正确认识自我,不断超越自我!
回顾过去,我们心潮澎湃;展望未来,我们信心满怀。社团联合会将坚持“创新工作,稳中求进”,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善社联部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学年我部的工作有特色、有影响、有效果。
大学汉服社团的工作计划
本社团全称为“公共管理学院汉服协会”,系文化体育类社团。社团最高权力机关为“社团。
全体成员大会”,日常事务由主席团负责。
(二)社团宗旨。
以弘扬传统文化为日的,让更多的人了解自己的国家,了解自己的民族,让喜欢汉服以及喜欢传统文化的同学们有一个平台,让大家在这里可以和一些与自已志同道合的朋友交流学习,把汉文化发扬光大,为更多的喜欢汉服的同学服务。社训为:“着我汉家衣裳,兴我礼仪之邦”。
(三)本协会坚持以下三点原则:
1.社团坚持四项基本原则,坚决拥护中国^v^的领导,反对任何违反国家相关法律法规的言论和行为。
2.本社坚决反对挑起任何民族争端以及民族歧视的观点和行为。推崇汉服文化,但不得歧视任何少数民族服饰文化,禁止搞“汉族沙文主义”,禁山对任何少数民族同胞有任何人身攻击以及语言攻击行为。欢迎汉族以及少数民族的同学加入本社。
3.本协会所有成员必须严格遵守校规校纪以及社团纪律。
二、社员的权利与义务。
(一)社员资格。
入社:
1.凡中国矿业大学在校学生,遵守校纪校规,承认并遵守社团章程,对汉服及传统文化有一定兴趣,愿意按时参加社团活动,均可申请加入公共管理学院汉服协会。
2.申请者应向社团提供自己的信息,并按规范完成表格,经批准后方可成为汉服协会社员。申请者自批准之日起履行成员义务,享有社员权利。
退社:
1.社员可自由退社,但退社后30日之内不再具有入社资格。
2.学生毕业离校白然退社。
3.多次不参加社团例会及活动的视为自动取消社员资格。
(二)基本权利:
1.成员有选举权、被选举权和表决权。
2.有权参加社团组织的各项活动。
3.有权随时了解社团的动向、监督社团的活动情况。
4.有权随时提出与社团有关的意见与建议。
5.有接受有关汉服历史形制培训的权利。
6.有被评选为学期度优秀成员及其他荣誉的权利。
7.成员有退社自由。一旦退出本社团,30日之内将不可再次申请加入本社团。
(三)基本义务:
1.自觉遵守社团章程,接受工作安排。
2.积极、热情、高效地参加社团活动,认真对待汉服相关活动,无特殊原因不得迟到早退,若有特殊原因应及时向主席、副主席或本部门部长请假。
3.维护社团的合法利益、维护社团的美好形象和声誉。
4.成员之间建立团结、有爱、互助的良好关系。
5.不管校内校外,成员都应以社团集体利益为重,以中国矿业大学校训为指导,完成社团定下的任务。
三、组织管理制度。
(一)社团组织结构。
1.社团设主席一名,副主席一名。
2.社团主要机构:办公部,研讨部、宣传部各部设都长一名,称“某部部长”。每个部门招干事若干,称“某部干事”。
3.主席团成员为:主席,副主席,各部部长,共五人。
4.日常普通事务可由主席安排决定,重要事务原则上由主席团共同商议决定。如有争议可进行主席团全体成员投票,一人一票,再争议不下或者主席如认为有必要,可临时召开“社团全体成员大会”进行投票,全体成员一人一票。任何人不能否决“社团全体成员大会”的投票结果,必须按照“社团全体成员大会”的决议执行。
(二)社团各成员职责。
1.指导老师负贵指导社团各部门工作方向,向社团成员教授汉服及传统文化知识。
2.主席负责各部门工作的招导、协调、织织、制定社团的工作计划,有权召开全体社员大会处理相关事宜;对外代表社团。
3.副主席分管宣传和研讨部两个部门,主要负责两个部门的工作。负责日常公共事务的管理,协助主席开展各项工作,主席不在时代理其主席的工作。
4.各部长负责本部门的各项工作。
5.各部门分工。
办公室:要负责填写社团文件、制订本社团常活动和竞标校级活动的策划方案;兼负责会议记录、场地申请、财物保管和社员团建工作。
研讨部:负责汉民族传统服饰历史的研习,兼负责礼仪展演和传统节俗的分享。
宣传部:负责社团新媒体平台(qq)的运营,在本协会开展活动之前营造声势在校内宣传本协会即将开展的活动。
(三)奖惩制度。
1.每学期评选出几名优秀社员,并施以奖励,对社团活动表现出色者子以奖励。
2.凡每学年累计三次无故缺席会议及活动者,予以警告,严重者按自动离社处理。
3.对严重影响汉服协会形象者,一律取消社员资格。
四、财务制度。
社团财务包括社团经费和社团财产两部分。
(一)本协会原则上不收取入会费,参与社团内部活动的协会成员自理费用,举办大型活动须向社联、团委申请报账。社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得挪作他用,不得在社员中分配。
(二)社团财产来自协会成员自愿指赠的闲置衣物和配饰,办公室负责登记造册,每笔捐赠有迹可查。
(三)本社团办公室负责协会的财务管理,保证财务资料合法、真实、准确、完整。本社团资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
五、社团领导机构的选举与任免。
(一)本协会最高权力机关为“社团全体成员大会”,每年定期至少举行一次,主席团向全体成员总结汇报工作,之后进行新一轮主席团选举。
(二)若主席、副主席或某部部长严重失职,得全体成员三分之二以上联合申请,可直接向主席或者社团指导老师申请召开“社团全体成员大会”,对失职人员进行^v^罢免。
(三)主席,副主席和各部部长每届任期一年,可以连任,但不得超过两届。
(四)社团全体成员大会在选举中应进行无记名投票,每人一票,选举要求公平、公正、公开。
六、社团章程的修改。
本社团的章程应当与时俱进,因而允许被修改。凡符合以下条件之一均可进行修改:
(一)每次“社团全体成员大会”召开之时,新一届主席团选举产生之后。主席可向全体成员提出修改章程。
(二)由主席提出,并得到礼团指导老师、社团全体成员三分之一以上支持。或者社团全体成员三分之二以上联合提出。
七、社团终止。
(一)本社团因为宗旨变更、自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由协会主席、部长团提出终止方案。
(二)本社团终止方案须经“社团全体成员大会”表决通过.
(三)本社团终止前,须在社团联组织下成立清算组织,处理善后事宜。清算期间不能开展清算以外的活动。
公共管理学院汉服协会。
2021年10月修订。
大学汉服社团的工作计划
活动意义:
庆祝云竹文学社及晨曦旅游协会成立三周年,展现兄弟社团之间良好情谊。
活动目的:
向全院师生展现我们的风采,扩大我们在学院的影响力,增强我们的凝聚力,体现我们的实力。
策划单位:
安徽工业经济职业技术学院云竹文学社晨曦旅游协会。
主办单位:
安徽工业经济职业技术学院云竹文学社晨曦旅游协会。
活动参加人员:
1、嘉宾:系里有关老师、云竹及晨曦的历届老社长、各兄弟社团负责人。
2、观众:全院学生。
3、演员:各兄弟社团代表、学生及部分其他社团成员。
4、工作人员:社团全体社员。
20xx年6月初。
活动地点:
老篮球场。
活动主题:
风采晨竹·风雨三载。
活动流程:
1、15:00观众入场完毕、会场一切准备工作就绪;。
2、15:20相关领导进入会场就座;。
3、15:30由主持人宣布晚会正式开始;。
4、对来宾表示感谢;。
5、系领导做主题发言;。
6、现任社长发言;。
7、约15个节目和若干小游戏;。
8、主持人宣布晚会闭幕;。
9、观众离席(工作人员留下收拾会场)。
工作人员安排:
1、宣传组:(人员待定)。
任务:1、负责广告板和舞台的制作,喷绘和横幅的制作;。
2、宣传版制作,宣传主题、内容的确定等;。
2、节目组:(人员待定)。
大学汉服社团的工作计划
我们的社团称为:xx汉服社,筹备成立时间是20xx年3月中旬,社团筹备组织人有徐xx、竺xx、罗xx为志向于发展自己,搞活学生社团活动的本校学生提供一个自我展示、锻炼成长的平台。
大学校园是锻炼和学习的天堂,因为它的博爱,给了我们在校大学生无拘无束的生活,和自由发展的空间。同时也是因为这种宽松的环境容易产生懈怠,因此也会使很多人对我们的汉文化的漠视。现今,大学生活正好给了我们这个展现自我的平台。所以我们要抓住机会在这个平台上尽情地展现自我、锻炼自我,这不仅丰富了我们的大学生活,丰富了我们的文化素质,还增强了我们的团队协作意识。
为了实现这一目标,为了我们将来更好地踏入社会,我们成立汉服社,为我校提高学生的`综合素质贡献自己一点微薄的力量。
汉服复兴并不是复古,而是在发扬传统文化的基础上,让灿烂的华夏文明激励我们更加热情的投入到现实生活中来。大而言之,以“华夏复兴,衣冠先行”为宗旨,普及民族服饰文化,以推进汉服、汉文化的全面复兴为目标,让汉服重新被我国社会公认为汉民族的民族服装,让“衣冠之美、礼仪之大”的真正华夏理念重新回归我们的社会生活,并与现代生活方式和谐自然相融,让发扬民族精神、弘扬民族文化的观念深入人心。小而言之,让全校师生更加深入的了解汉文化、汉服文化,并从本社各项活动中增强民族自尊心、自豪感,从而把这种精神投入到日常的学习生活中,更好的体现水专人的良好风貌。
互助、互爱、积极发展、坚持不懈、努力成功。没有做不到,只有想不到,思想有多远就能走多远,心有多宽,路就有多宽。修身养性、明心见性。展现自我、共创未来。
我社团组织机构设置入下:
社长一人,负责社团的统一管理工作。
副社长一名,负责日常活动的具体实施和会员的组织安排。
组织部(根据活动内容制定合理的活动方案,确保活动的有序进行及负责管理社团器材,为社团活动提供必要服务,和协调社团矛盾)。
当开展活动发生意外事故时,我社将根据事故的轻重程度给予相应的解决方案:
1、若事故较轻且在我们能解决的范畴之内,将由我社组织部组织协调小组给予解决。
2、若事故较重,我社将及时上报院系及学生会,寻求帮助,并积极配合院系及学生会认真处理该事故。
3、若事故超出系里及学生会所能承受范围,我们将及时申报学校及国家公安机关给予解决,并上报院系及学生会,认真、积极地配合一切工作。
我社团将本着“团结友爱,安全第一”的原则,在活动中尽量减少甚至避免意外事故的发生,团结每一位社员,开展好每一次活动。
我社团活动经费主要有以下来源。
1、会费收入:20元|每人;
2、社团内部由部分个人筹集的费用;
3、外联部筹集经费等等。
为了丰富我校学生业余生活,我社团将不定期开展以下活动:
1、每次招新后,针对新社员开设的汉服文化扫盲班,从汉服的基本形制、汉礼、汉服演变的历史等入手,增强社员对于汉服的理解。
2、传统节日的相关展示活动。
3、组织社员团购汉服或与汉服相关的饰物。
4、不定期的雅集聚会,与志同道合的同袍交流传统文化。
汉服复兴的途径是推广传统文化,其根本目的是重塑华夏精神。过去,我们的先祖沿袭了千年的衣冠;如今,我们也有责任,去清本正源,体体面面得穿上属于我们民族的服饰。我们旨在一个各民族平等基调下的汉民族自我完善,寻回我们失落的传统文化,这会是所有汉服同袍们毕生的信仰和追寻的目标。我们的活动宗旨是全心全意为学生服务,以提高大学生自身素质,普及我们华夏文化。
望尽快给予批准,此申请书如有不足之处还望学长给予帮助指正!
敬礼!
大学社团工作计划
现阶段我市心理健康教育已经全面开展,取得了一定的效果,但面临着师生人数多,心理教师少的局面,心理健康教育无法实现关注到每一位师生;发挥学生的主动性,使心理健康教育工作常态化开展;进一步加强同辈的交流与合作(伙伴依恋理论),有效实施心理健康教育工作的开展,特提出此研究计划。
1、通过专题小组的研究活动,初步探索出一套发展、培训心理社团学生骨干的系统模式。
2、在参研学校率先组建学校心理社团,有效的发挥心理社团的作用,提高学校心理服务水平。
3、积极创造条件实施请进来、走出去的学习交流方案,提高各校心理社团的培训、组织以及最有效的发挥其主观能动性。
心理社团的组建,心理社团的培训与辅导,心理社团的开展模式,心理社团的实施模式的总结与推广。
微格小组学习与研究,专家讲座与辅导,学校的具体实施,专题沙龙。
1:小组学习模式分为:自主学习(自己学习理论知识,在自己的学校开展社团工作),小组集中学习(请老师做专业的讲座或是观摩别的经验介绍,可以是上网收集的视屏资料,也可以是一些大学开展社团工作的经验介绍)小组成员学校间的相互学习(小组成员一起到学校参观,观摩学习)。
建立健全心理社团工作章程,机构设置,开展工作程序安排社长职责:负责社团的全面工作,定期向学校心理健康教育中心汇报工作情况;任免社团各级干部,确定各部职能,协调并协助各部工作;每学期初制定工作计划,学期末进行工作总结;主持召开会员大会;按时完成学校心理健康中心交办的各项任务。
咨询部的职责:在老师的指导和培训下,通过各种形式了解、掌握学生常见的各种心理问题,研究解决问题的办法,发挥同龄人的优势,开展朋辈心理咨询;倡导科学的学习习惯、学习方法、人际交往方式和积极的生活态度、生活习惯。
宣传、发展部的职责:维护和扩大社团良好形象,负责制作海报、展板、宣传单等各种宣传品,负责社团各种活动的宣传与通知,加强通讯报道,注重宣传心理健康知识;发展新社员等。
大学社团工作计划
在学院领导的关怀下,在院学生工作部和院团委老师的具体指导下,在所有社团的积极配合下,走过了充实的xx—xx这一年,顺利地完成社团的各项工作,发挥社联的应有职责,宏扬我院的校园文化,丰富同学们的课余生活。现在新一届的社联及社团干部即将上任,他们将开拓出属于他们的社团新篇章,开辟社团联合会的航程。
高校社团文化是精彩多姿的,作为一名“社团人”,我们热爱我们的社团生活,我们享受我们的社团文化,我们愿意尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际,社团联合会已紧张的筹备这学期的社团活动,规划社联发展改革方向和目标,务求能够让社团更好的继承与创新,让社联更好的服务与提升!我们相信西北工业大学明德学院社团联合会的发展需要我们这一群“社团人”,我们也相信只要努力就能成就让人欣慰的成果!为此我们制定出的新学期计划如下:
一、改革社联机构,明确职责要害。
社团联合会监察部职能:
1、负责收集、检查各社团注册表,再统一呈送社团联合会主席团。
2、负责受理新社团注册表,检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确,监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。
3、每月月底的最后三天,监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表,确保会员会费不浪费,不缩水。
4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。
5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况,并作好记录。
6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评比等工作的监督。
社团联合会宣传部职能:
1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作,包括出宣传板,做横幅等等。
2、出宣传板之前,力求保持宣传栏整齐规范,并照相留下电子版,每月进行社团海报考评,督促其宣传板质量,规范海报粘贴。
3、社联在举办活动的同时,提高学院师生对社联以及各社团的认知度,知名度。
4、紧密联系各社团,协助各社团宣传工作,加强各社团宣传部的联系,彼此交流,以达到社联与社团联合,通力合作的效果。
5、负责荣誉证书,各项奖状的制作,并找老师和盖章。
社团联合会办公室职能:
1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作,协助主席团与各部部长之间的联系。
2、负责起草社团联合会的文件和材料,审核以社团联合会名义印发的各类文件。
3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作。
4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记,管理、清洁办公室。
5、负责安排办公室值班表,监督各部值班情况。
社团联合会策划与执行部职能:
1、负责各个社团活动申请表的审批工作,并对各社团的活动开展进行协调、提出建议,并做好登记备案。
2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动,包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等,确保社团活动圆满成功。
3、根据社团联合会主席团安排,对相关社团活动进行指导和帮助。
4、对于活动策划书要保证内容充实,主题突出,操作明确,富有创意。
5、在社团联合会中,不断发掘文艺人才,有效组织文艺团队,为演出做好人才储备。
社团联合会科技传媒部职能:
1、负责社团联合会及社团科技理论知识的学习、技术交流和培训工作。
2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改进完善、换版更新、运行维护工作。
3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作。
4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等。
二、落实社团招新及社联换届活动。
xx年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以“携社团之手,启大学之窗”为主题,我们将通过校道摆摊宣传,社团干部利用课余时间进班宣传,务求能够让广大的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在,也为各个社团注入新血液,让社团一脉相传,更活跃更强壮,同时此次的社团招新期间,也将出社团文明招新团队给与表扬!
xx年9月下旬,在既社团招新之后,展开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长推荐为主,院团委及各系团工委推荐为辅,公开、公正、公平的参与演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机,选拔社团优秀人才,推荐社联优秀干事参与部长及主任竞选。
xx年9月底十月初,召开社团联合会全体成员见面大会。
三、以文娱促交流,以研讨促发展。
xx年10月—11月期间,为加强社团间交流,加强社团内部凝聚力,缩小新老会员的距离感,增进社团与社联之间的向心力。社团联合会将在院团委的指导下,进行内部成员能力素质培训,通过全体座谈会,竞技游戏的联手举办等活动,学习彼此社团的优秀发展经验,一次激发成员工作积极性,看展更有意义的社团联合会工作,建立更为明确有效的工作制度与方针。
xx年末,预计开展由院团委主办,社团联合会承办的“迎新年晚会”。以此为契机,鼓励社团展示自身优秀成果,推荐社团内部优秀人才,给社团搭建一个平坦,同样也借此检验社团联合会的工作效力。
四、以制度明纪律,以奖励鼓干劲。
xx年12月,展开对社团社长第一次工作学习情况考核,对于优秀的社团负责人给与讲评,对于一些面对工作不负责,乱折腾的社团负责人给予警告直至解除职务。同样,在年度晚会期间,会本着公平、公正、公开的原则,对社团工作进行考核评比,鼓励先进,评选并颁发十名“十佳会长”奖。
除此之外,在日常工作中,还有以下几点:
1、定期召开社团负责人会议,可以分类分形式召开会议,及时了解社团最新动态,调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。
2、社联骨干,要深入社团中去,定期参加社团例会,了解社团所需,探明社团发展状况,避免社团中出现损害会员权益现象。
3、做好日常资料收发登记,开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存档。
4、坚持做好社团考核与评比工作,同时积极配合团委老师工作安排。
当今社会竞争急剧转变,大学生综合素质亟待提高,培养文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义,而学生社团作为校园文化中最活跃的因素,理应站在时代的前沿,用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广大青年学生,让更多人在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值。
作为新一届的社团联合会成员,我们将对上严格执行院团委工作安排,对下落实好学生社团服务工作,积极进取,不断创新。我们作为社联人有理由相信,通过扎实作风,坚持不懈的干劲,西北工业大学明德学院社团联合会在新的里程上,将谱写出更加辉煌的明天。
大学社团工作计划
1、加强部门的思想建设与队伍建设。
2、对各个社团加强交接、管理与整顿。
3、继续开展社团活动。
4、加强青年志愿者活动的开展。
(一)加强部门的思想建设与队伍建设。
1、在新的学期,新生的到来无疑给我们带来新的血液。但同时我们也将遇到新的挑战,我部门将着重加强各成员的思想素质建设。通过平时的培训及考核,使部门所有的成员不仅具有较高的工作能力,同时也具有很高的思想素质,能在同学之间起到一个很好的模范带头作用。
2、社团部工作人员在重组后,将进行合理的分配工作,以监督并协助各个社团的各项工作的顺利进行,积极的为各个社团出谋划策,使得社团开展的活动能够更加成熟,在学校各项要求下组织丰富多彩的社团活动。
3、为营造良好的工作氛围、提高工作效率,社团部也将完善现有的内部工作人员的考核制度,做到各项工作责任到人。有利于提高其工作的积极性,督促各人员能高效率的完成本职工作。
(二)对各个社团加强交接、管理与整顿。
1、大专部有几个社团负责人为--级大专学生,他们即将面临毕业实习,如果没有一个有责任,有能力并且熟悉其工作程序的人来接受管理,其社团将随时面临瘫痪,因此寻找新的负责人迫在眉睫。新的负责人可以选择公开竞选,由原负责人培养一段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培养自己社团的接班人,但是必须经过上级考核方能确定。
2、为使我校的社团能够更好的服务于同学,丰富大家的大学生活,做到每个社团都发挥其作用,社团部将取缔名存实亡的社团。
3、针对学校教室紧张、场地有限的情况,我部门将与学校各方做好提前的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署,从而避免与教学发生冲突。
(三)继续开展社团活动。
1、新生的加入,也为社团的发展注入新的血液。我部门将在新生军训结束后组织进行大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中,各社团负责人可在课后活动时间在篮球场进行现场招募,这样有利于广大同学能直接、有效的了解各社团的具体情况,也可以做现场咨询。我部门所有的工作人员也将积极帮助各个社团进行招募工作,争取纳新工作能够顺利有序的完成。
2、在今年12月的时候,社团部将组织社团展示活动。把学院各个社团一学期的成果展示给全院师生面前,如动漫展、书法展等。
3、社团部各个社团以各种方式积极配合学院各项活动:积极响应各项活动,各社团将以各种形式,扩大影响,号召同学积极参与,发挥社团的群众力量,为学院建设做更大的贡献。
4、社团部将对我院所有社团加强经费管理,做到详细清楚。
(四)加强青年志愿者活动的开展。
1、为锻炼我院教育专业同学的各方能力,支援贫困地区的学生,我院青年志愿者团计划在本学期进行一次义务支教的活动。旨在让同学发扬艰苦奋斗的作风,为社会发展作出自己的贡献。
2、我院青年志愿者团将在本学期计划开展“爱心助成长”活动。此次活动是为了帮助那些贫困家庭的孩子做义务辅导,使他们更好的完成学业。而此项活动正在商讨与联系中。
1、完善社团章程,在广泛征集社员意见建议和吸收其他高等院校社团章程优秀部分的基础上,根据我社的实际情况,经社团理事会修补后交团总支审阅,经团总支正式通过后,即在全社范围内贯彻执行。真正做到“大事讲原则,小事讲方法”。
2、完善社团日常考核制度、会议制度、社员档案制度、社团决策制度、社员意见建议反馈制度、社员活动档案制度、稿件存档及发表制度等,并形成书面文件。
4、征集社徽、社旗的原创设计样稿,并最终完成包括社员证、胸章在内的制作。
大学社团工作计划
又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。
随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。
1:宣传xx文学社,使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。
2:招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3:对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。
4:xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文走得更远。
xx理工学院全体同学
1:热爱文学,乐于上进。
2:服从组织安排,乐于奉献自己的时间。
3:工作积极,有上进心,敢于创新。
1:通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时间等。
2:学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。
3:通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…)
1:由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。
2:xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
1:提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2:在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
3:活动结束后由社长做相应的工作总结。
1:
2:
略
小学汉服社团工作计划
4、组织部负责准备本次拓展培训的项目以及活动的必需物品。
(1)全体参与人员到操场集合,进行动员大会并开展安全教育,总指挥发表讲话,队长代表、队员代表进行宣誓。
(2)队伍整理后进行第一项活动:
个性介绍。
活动目的:活跃气氛,打破僵局,加速队员之间的了解。
活动说明:队伍在场地上围成一圈,队长在场中示范介绍自己。
介绍后,一面以自己独特的、吸引人的动作行进至圆圈中的一名队员处(行进中,一面说出自己的嗜好,如我喜欢……)。并把双手搭在此队员的肩上或拍拍队员的双手均可。队长站在此队员的位置,队员模仿队长的动作并重复队长的简介(他是谁……他喜欢……)行进至中心点。
换此队员介绍自己,然后再以自己独特的动作前进至圆圈寻找另一名队员。一次类推,一个接一个,直到全体介绍完毕。
注意事项:动作自创,任何动作或配合动物叫声均可,但不要尖叫,以免扰乱秩序。
在个性介绍结束后,按分组分别进行以下项目。
五毛、一块。
活动说明:在游戏中男生是五毛,女生是一块。游戏开始前,大家全站在一齐,裁判站在边上,裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或者8块5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数得小团队。
注意事项:反映要快,动作也要快。
背夹球。
活动目的:活跃气氛,锻炼团队的协作潜力,并使队伍内成员更加熟悉。
活动说明:每组2人,背夹一圆球,步调一致向前走,绕过转折点回到起点,向前走时双手不能碰球,球掉后从起点重新出发最先完成着胜出。
小学汉服社团工作计划
当今世界,英语作为世界通用语言之一,更加深刻地发挥着它应有的作用。**年度我翻我译协会成功举办tt向前冲、happy译国游活动后,反映良好,为华科英语学习者搭建了一个又一个展现个人能力、彰显个性的舞台。本次我翻我译协会首届“英语学习交流会”活动旨在通过英语学习资源的无限共享,达到促进广大英语学习者之间的取长补短,带动同学们的学习热情。
weshare,welearn!
本次活动的参与者是全院师生。
四、人员调配。
本次活动承办方为华北科技学院我翻我译协会,具体安排如下:
校译部:对活动所需电子资源进行分类、汇总。
人事部:协助校译部对活动所需电子资源进行分类、汇总。
外联部:筹集活动所需费用。
宣传部:活动前期对外宣传。
财务部:活动财务管理及相关物品购买。
活动期间临时成立我翻我译协会首届“英语学习交流会”活动统筹小组,督导主题活动期间一切事务。
活动前利用我翻我译协会贴吧、意见箱(活动前一周悬挂于北区食堂及中区食堂各一个)等形式广泛征集活动建议。
大学社团工作计划
上一学年大学生社团联合会紧贴"服务社团发展、繁荣校园文化"这一宗旨、秉承"规范、高效、活力、精品"这一理念,在校团委指导和全校学生的关注支持下,开展了一系列活动,丰富了同学们的校园生活。
新的学年,新的气象,新的起点,新的征程!在新的一学期中,我们将在不断改进自身不足、加强自身建设的同时,以团委要求为基准以"服务社团发展,繁荣校园文化"为工作宗旨,积极鼓励并大力扶持各个社团独立自主的开展丰富多彩的校园活动,提高我院学生的综合素质,充分发掘社团的巨大潜力,为开创我院学生社团百家争鸣、群芳竞艳的良好局面而不懈努力。
以打造精品社团为重点,兼顾其他学生社团,一手抓社团活动开展,一手抓社团规范建设,实施"院内大型活动-社团联合会活动-社团活动"的活动结构,突显社团的科技文化成分和发展层次,实现我院"数量社团-质量社团-精品社团"的发展飞跃。将一个体系化,规范化,品牌化的社联推向新的发展阶段,努力使之立足校园,走向社会,为使之成为最有影响力和最具水平的社联而奋斗。
1、创新工作机制,加强社团管理,以稳定为基础,以引导、监督、管理为手段,努力建设好精品社团,逐步形成精品社团有特色,社团活动吸引力强,学生参与面广,开展活动品味、层次相对较高的社团文化格局。
2、加强校级之间经验交流,探讨社联发展,提升社团发展层次和水平,力争在走出有自己特色的社团发展之路,用以加快社联发展步伐。
3、提高社联内部学生干部综合素质,打造一支战斗力强,业务精通,有组织,纪律的学生管理队伍。
1、进一步完善社团联合会内部制度,确保社团联合会工作能够高效有序的展开。社团联合会作为一个学生组织,必须要有组织、有纪律。
2、组织社团干部培训。利用有效的方法和途径开展社团干部、干事学习和培训,提高干部、干事的整体素质,社团干部是社团工作的主体,只有保证了社团干部队伍的先进性,才可能有社团工作的先进性。由于我院社团数量不断增加,社联规模不断扩大,但是在追求数量的同时,我们牢记质量永远是第一位的。总的要求是:全院社团干部要秉承宗旨,紧贴理念,牢记使命,活力奋发,将火热的青春投入到社团建设工作中来。
3、继续实施"1020"精品社团建设工程,大力扶植优秀社团、令社团更具活力、打造院属10家、各个二级学院20家精品社团。促进学生社团规范化、严格按照《社团管理办法》、《社团活动管理办法》等制度开展社团工作。
4、采取"走出去""引进来"相结合,提倡社团活动走出去、鼓励活动多元化、多项化发展。推动我校学生社团与市内外兄弟高校学生社团的合作与交流,实现资源共享,促进共同发展,要学习借鉴市内兄弟高校学生社团建设、管理与发展的新鲜经验。同时展示我校学生社团形象,提高学生社团干部的整体素质。
(2)完善各项考核制度,加大激励机制,引导学生社团走品牌化、规范化道路完善学生社团和社团干部、社员的年度评优方案,积极配合学校年终各类评估考核工作。完善评选方案,促进社团考核工作的制度化、规范化、科学化。通过开展对社团进行星级评比,划分等级,并根据考核结果对部分社团进行调整,进一步优化社团结构,促进社团工作蓬勃发展。对相关违规社团要进行处理。
3)对学生社团实行分层、分类管理,创新和完善学生社团的管理制度和运行机制
1、大力倡导、重点扶持专业科技创新型社团。要在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口,以激发学生专业兴趣和学习动力为着力点,浓厚校园学术氛围,注重理论学习和学生思想实际的结合,以更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为学生中"学习的典范,工作的模范"实现社团成员"精英化"。
2、积极支持、有效保障社会公益服务型社团。本着"服务为本、立足校园、服务社会"的宗旨,继续深入开展志愿服务活动,推进校园文化向无锡市各社区辐射,并不断在服务的内容和形式上提升层次,将真情献给社会,用科学文化服务社区,培养学生社会公德意识和社会责任感,使这些社团成为我校对外宣传的一个窗口。
3、加强监管、热情引导兴趣爱好型社团。要以发挥学生的兴趣特长为基础,以陶冶情操、促进交流为目的,积极开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动,实现学生第二课堂生活的多样化。要组织我校体育健身类社团积极开展系列活动,使这些活动成为几个社团一起承办的大型系列活动,提高全院学生的参与率。
4)不断推陈出新,树立品牌意识,加强学生社团特色活动
1、各社团的活动要分类设计,争创特色。大学生社团联合会要抓好全院学生社团高水准、标志性、有特色的活动项目建设,各学生社团的活动应做到有目的、有计划、有总结,大学生社团联合会汇总各学生社团,加强活动的统筹管理,在宣传、经费、活动场地等方面给与大力支持,努力使学生社团不断向高品味、高层次发展。
2、抓好示范性活动的深化开展,突显学生社团的个性特色。示范性活动要以各优秀学生社团为依托,在原有活动模式的基础上突显学生社团特色,从各个方面强化活动项目的示范性,争取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性活动在内容上突出社团的特色,适应时代的要求;形式上开拓创新、打破陈规;活动上责任到人、分工明确;数量上贵于精而不在多,努力从各方面提高社团活动的质量,展社团风采,亮社团品牌,树社团新风,使社团活动稳步发展、再创辉煌。
5)加强对外学习、交流与合作,创新工作思路,提高活动策划水平,开展高质量的、受广大学生喜欢的社团活动,推动学生社团与团学组织的联动建设。
1、采取"走出去""引进来"相结合,提倡社团活动走出去、鼓励活动多元化、多项化发展。学习和借鉴无锡其他高校学生社团发展论坛的经验与不足,推动我校学生社团与市内外兄弟高校学生社团的合作与交流,实现资源共享,促进共同发展,要学习借鉴市内兄弟高校学生社团建设、管理与发展的新鲜经验。同时展示我校学生社团形象,提高学生社团干部的整体素质。
2、社团活动是社团存在的根本,是社团的生命力,同时也是社团存在的亮点!一个社团发展的状况如何,很大程度上是有社团活动开展的水平所反映出来的。因此加强全院各社团的交流与学习就显得非常必要。总结和借鉴三校巡回展的经验与不足,积极办好第二次三校巡回展。
3、此外也要积极主动地配合院团委做好相关校园活动,加强院团委、学生会与大学生社团联合会协作一体化建设,促进我院各项工作的有序开展。
九月份
1、招新工作
新学期新气象,社团联合会六个部门也要招新人了,根据大学生社团联合会的规章制度,我们会员服务部将经过报名,面试,演讲等环节筛选出xx名干事,对他们进行为期一个月的考核,再根据实际情况增减人员,最后确定部门人员,填写部门人员信息表,交于人力资源部存档。
2、部门自身建设
会议制度,值班制度等制度的完善,部长自身的学习,加强自己的执行力,做好榜样,起到带头的作用,提升部门的工作能力。
3、干事培训
培训的首要目的就是要让每个人对本部门及社团联合会有个归属感。首先,要让他们了解社团联合会的规章制度,宗旨,性质,口号等。其次,要知道会员服务部的职责,例会制度,值班制度,举办活动的常规任务等。再次,进行一些技能培训,如word文档的运用,excel表格的制作,策划书的制作等,为以后的工作达下扎实的基矗最后,发掘大家才能,团结一致,努力工作。
4、各个二级学院会员服务部开会及工作安排
确定各系科会员服务部的负责人,有一份他们的信息表,例会制度,日常工作的讲解等,建立友好的合作关系。
十月份
1、统计社团成员数
院属社团由本部门干事一对一进行负责统计,系科社团成员数由各系科会员服务部负责统计,统一以电子稿的形式发送到部长邮箱,由部长进行汇总,制作出"全院社团信息普查表"。
2、社团第一负责人统计
将社团第一负责认得发给每个社长会长,信息填写完整后,检查无误后归档。
3、会员证的办理
根据"全院社团信息普查表"来确定需要办理的会员证张数,院数社团将由本部门干事进行收发,二级学院社团由各二级学院会员服务部进行收发,统一由部长带部门干事进行盖章,整理。
十一月份
1、"社团会员活动认证记录表"的管理
"社团会员活动认证记录表"每两个星期收一次,每个月底收一次总表,院属社团表格有本部门干事负责收取,系科社团由各系科会员服务部负责收取,告知相关负责人此表的获取方式,填写的注意事项及作用,还有收此表时的注意事项等。
2、社团联合会周年庆的工作
根据社团联合会主席团的安排,协助各个部门,有序高效率的完成任务,举办一个特别的庆典活动,使社团联合会的好名声得到更好的传播。
3、户外拓展活动
开展本部门的户外拓展活动,采取民主的方式进行决策集思广益,只要是健康有益的活动都可以开展,如爬山,游戏等,这些活动可以改善部门人员的关系,加强对彼此的了解,增强每个人的团体意识,打造优秀的团队。
十二月份工作计划
1、"社团会员活动认证记录表"的梳理
进行各"社团会员活动认证记录表"的汇总,带领干事一起整理表格,进行梳理,归档,为统计学分做好准备。
2、全院社团学分统计
学分统计表的制作,发放到各系科会员服务部部长级院属社团负责人的手中,表填好后根据"社团会员学分管理办法"给每位会员加学分。
3、工作交流会
本部门及各系科会员服务部进行工作交流,对本学期的工作进行总结,指出工作中出现的问题并找出原因及解决方法,通过交流完善制度,提高工作效率。沟通不仅能发现问题,而且能融洽彼此的关系,有利于工作的开展,利于组织的发展。
小学汉服社团工作计划
活动时间:四月初(暂定)。
活动对象:心协成员,清溪石社团成员以及全院学生。
主办单位:环境资源心理协会。
协办单位:清溪石社团。
邀请单位:扬大广陵学院的心理协会。
(一)宣传。
1、由心协的宣传部和修改部一齐宣传。
小学汉服社团工作计划
随着金融危机的不断蔓延,我国就业创业的形势日趋紧张。青年就业创业问题,在正召开的“两会”上成了讨论最激烈的问题之一。大学生作为青年团队中的生力军,在此背景下,其就业创业的思想动态引人关注。
我院自建校以来,一向注重人才培养质量,并在培养复合型人才方面,独具一格。在此国际国内大背景下,我院不同年级学生关于就业创业又有哪些独特的认识与想法透过此次问卷调查,我社将对其进行认真的分析与研究。
20xx年3月中旬至4月初,在合肥学院内展开。
合肥学院共青团理论研究会。
合肥学院在读的所有学生。
原则上,采用抽样问卷调查方式,必要时,采用访问调查方式。
1)调查问卷打印费约50元;
2)相关资料收集与整理费约10元;
3)展板、海报等宣传材料制作费用约10元;
4)问卷后期整理、数据统计、材料归档及调查报告等材料的打印,费用合约为10元。
1)前期准备阶段[3月9日~3月15日]。
a、3月9日~3月14日监管部监管制作500份调查问卷,并上交至会长审阅。
b、3月9日~3月12日组织部负责动员会员踊跃参加,外联部协助动员,并于12日将具体开展调查的会员名单上交,由会长及副会长审批。人员最终确定后,由组织部对其进行基础礼貌培训(培训日期暂定16号)。
c、3月11日~3月13日透过展板、海报等形式进行前期宣传。在此之前,由宣传部准备宣传材料;宣传过后,保存好宣传材料,以备上交社联。
2)问卷调查阶段[3月16日~3月20日]。
a、成立临时问卷调查小组:
大一组组长:尹小委(外联部部长)。
大二组组长:陈雷(副会长)。
大三组组长:李红(副会长)。
大四组组长:郭方(会长)。
b、工作人员分组后,在各组长的组织带领下,有针对性的采用灵活的方式和途径,对校内同学进行随机调查。(如:走访宿舍与教室,在校门口设访问点等)。
c、与各系学生会进行沟通,并利用部分会员学生会干部的身份,争取得到他们的支持与协作。(具体细节商议中)。
3)统计分析阶段[3月21日~3月27日]。
a、3月21日~3月22日由监管部负责收集、整理问卷,并进行初步的数据比例统计。
b、3月23日~3月25日由社团理论学习小组初步解析统计状况,展开讨论并组织拟写调查报告。期间,何婷婷老师会对理论学习小组代表进行培训。
c、3月26日~3月27日请何婷婷老师、就业指导办公室老师做指导,结合老师推荐给出最终的调查报告。
4)后期宣传阶段[3月28日~4月3日]。
a、3月30日~4月1日透过展板、海报等形式进行活动及成果宣传。在此之前,由宣传部准备宣传材料;宣传过后,保存好宣传材料,以备上交社联。
b、争取将调查报告刊登在校刊上,同时利用校园广播扩大影响。
大学社团工作计划
在学生社团联合会的正确领导下,保险协会20xx-20xx上学年取得了明显的进步,为了协会有更大、更好的发展,同时也为了丰富校园文化作出更大的贡献,现计划如下:
一、加强与社联的沟通与合作:
1.按时参加每周的会长例会,及时了解社团最新动态。并督促各部长参加社联各部门的理事会。
2.将活动的策划书、通知等公文及时上交,保证活动的顺利开展。
二、拓宽学习与交流的平台:。
1.组织会员去市区保险公司进行参观学习,让会员的理论与实践相结合。
2.安排会员在市区校区内为居民进行免费的保险知识的宣传与介绍,让广大居民了解保险知识的同时增强会员的实践能力。
3.与附近高校联系与沟通促进共同发展,并组织会员前去实地考察、交流。
三、创新活动形式,丰富大学生课余生活:
1.突出部门特色,创建富有部门特点的校园活动,如:财务部可举办点钞大赛,学咨部可举办logo商标识别大赛等。
2.加强与其它协会的合作,高效利用、整合资源,推进共同发展,为繁荣校园文化作出更大贡献。
3.拓宽视野,不局限于“保险”二字。保险作为现代金融行业的三大支柱之一,就可以以金融为突破口来策划活动,如:挑战ceo,校园精英大赛;沙盘模拟大赛等。
古语有云:“凡事预则立,不预则废”。凡是未雨绸缪,做好必要的准备,必定可以决胜千里之外。相信在社联的正确领导下,我们协会定会越办越好,为浓厚校园文化作出更大贡献。
小学汉服社团工作计划
提高大学生综合素质,促进学生成长、成功。
透过本次讲座,帮忙同学们发现、思考、解决成长中的问题,树立提升各方面潜力的观念,为未来的成功奠定基础。
石家庄经济学院教三(电教)101。
石家庄经济学院全校学生。
xx年4月10日。
1、申请教三101。
2、申请宣传栏。
3、联系佳佳教育老师。
4、邀请本校各社团参加本次讲座。
5、找照相人员。
1、做宣传板(先社联宣传部申请宣传板一块、画质纸2张、颜料。
2、制作海报(申请红纸4张)。
1、会场布置。
2、秩序维持。
3、主持人开场白,简介嘉宾,讲座开始。
4、互动环节:师生互动。
5、主持人做总结,宣布讲座结束。
6、欢送老师,会场人员有序退场。
7、照相人员合影留念。
8、清理会场(策划部、宣传部)。
9、归还物品。
由各部长开会总结,写心得体会。
多媒体使用申请费:50元。
共计:50元。
逸品书苑主席及各部部长。
大学社团工作计划
物流协会发展至今,已步入第八个年头了。
这一路走来,新旧的交替,师兄师姐们的辛勤付出;为协会注入新鲜血液,充实壮大物流协会。
因此,我们将展开一次招新工作,工作计划如下:
一、招新人数、时间及地点
(一)时间:30xx年9月19日至9月21日
(二)地点:罗马广场和xx栋旁的篮球场
(三)人数:70—100人
二、参与招新工作人员
物流协会12级的全体干部
三、招新工作前期
(一)招新材料准备
1、活动展板半块
2、物流协会宣传单(500份)
3、报名表3份,签字笔5支
4、干事竞选申请表(80份)
(二)招新器材准备
1、帐篷1套,桌椅4套
(三)招新前期工作安排
1、宣传部:宣传单张和海报的设计
2、秘书部:宣传单、报名表、申请表的打印
3、策划部:写招新工作策划书
四、招新工作中期
(一)宣传部:在招新工作开始的前一天负责展板的展出和宣传单的派发(工作结束后负责收回)
(二)策划部、网络部、市场部:在招新工作开始前到招新地点布置和宣传单的派发(工作结束后把桌椅搬回原位)
(四)秘书部、财务部:新生会费收取、登记以及核对
五、招新工作后期
(一)秘书部:回收报名表、申请表并统计数,并添加新成员飞信
(二)招新结束后,协会深入对新会员沟通、交流,让会员认识、熟悉本协会。
六、招新工作经费
协会简介宣传单:60元;报名表+竞选申请表:10元;
收据簿:10.5元 合计:80.5元
七、备注
(一)干部们必须穿好物流协会会服,佩戴好胸卡
(二)各部门必须认真完成自己的工作,同时协助其他部门
(三)招新工作的开展,工作人员必须提前到达
一 招新对象:xx级各专业新生。
二 招新时间:20xx年9月12号-----9月13号。
三 招新地点:二食堂前大道。
中移动附近。
四 招新意义:为保证英语协会有新的血液注入,有足够的后备人才,为日后更有效的开展各项工作提供宝贵的资源,以此实现协会新老交替,壮大英协队伍。
五 招新目的:
1:宣传英协文化,让更多的新生能够相互认识,了解我们社团,提高我校英语爱好者的学习能力。
2:吸收一批有才华有能力的人加入协会,为协会注入新的活力,同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情展示自己的才智。
3:给个别能力较弱但又积极进取的同学提供机会,在协会里学习,提高自己能力。
六 招新要求:
1:能自觉遵守协会各项规章。
2:工作积极主动,耐心细致,热爱学习英语。
3:有一定自我锻炼,自我管理的能力。
七 招新流程:
1:前期宣传:由外联部,宣传部布置展板,横幅,以及前期的宣传工作。
2:报名阶段:由学习部和组织部在餐厅,教学楼前张贴招新海报和横幅。
协会干部在报名点轮流值班,报名者可在咨询处就自己不懂的问题就能询问,有值班人员进行解答。
3:面试阶段:分为初试和复试,招新名单确定后,面试时间和地点将以海报的形式公布,分批进行面试。
各部负责人在规定地点等待并进行面试。
面试内容分为:自我介绍,才艺表演,评委提问三个环节。
八 审核确定人员名单
1:各部负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部人员名单,并上报会长。
2:会长同意并签字,对人员名单进行汇总。
3:公布录取名单并以短信的方式通知会员。
一、 招新
五月来临,书协将在五月的第二周进行招新工作,即书协再次面向全校所有同学招纳书协成员,此次招新由社团宣传部做出海报,并选择合适的时间和地点进行宣传全力做好此次招新工作。
此项工作计划旨在增加书协成员,发掘并培养全校学生的特长,丰富同学们的业余生活,同时也为书协以后的发展奠定基础,非常有利于社团的发展和壮大。
二、 换届
由于随着时间的推移,本学期也即将走向期末,学期结束过后书协的所有大二、大三成员以及各会长、部长也将离开学校到外实习,所以书法社团将在五月份的第三周左右进行换届选举工作。
换届工作直接关系到社团以后的发展和壮大,因为只有一个良好的领导班子才能带领出一个优秀的`集体、和睦的家庭,所以换届工作也将是本月工作的重中之重。
换届前社团将通知所有书协成员参加换届选举大会,大会中每个书协成员都将有机会和权利参加竞选,承担会议的各评委将会做到公开、公平、公正的原则,力争选出一个有责任心、有能力的领导班子。
此项工作是社团历年来所必需面临的,也是一项至关重要的工作任重而道远,书法社团将全力认真对待。
三、 欢迎欢送会
五月里书法社团将在换届工作结束后的下一个周,也就是五月的第四周左右,举办一次大型的欢迎欢送会,本次会议的主要内容是:欢迎新一届书协的领导班子上台承担社团各项职务和各项工作,并做上任宣誓报告,再大概谈谈自己理想的社团未来发展方向。
再由各会长、部长给予新一届领导班子鼓励和支持,教他们承担责任人后具体的各项工作要求和工作须知,鼓励并相信他们一定不会辜负其所望,感谢他们这一年以来对其工作的大力支持和互帮互助,祝愿他们学业有成、前程光明无限。
而后!因为社团所有的学长、学姐将马上离开学校、离开书协,去创造属于他们的另一片天堂,所以由书协所有大一成员欢送各学长、学姐,感谢他们这一年以来对其的关心、照顾,以及孜孜不倦的教诲,祝愿他们在另一片蓝天下,依然尽情翱翔、创造奇迹、明朝更领风骚。
最后全体大一成员齐唱《感恩的心》献给所有的学长、学姐,以表内心深处最真挚的谢意。
此项工作意义巨大,无论从各方面来说它都非常有利于社团各方面的发展,是社团所有成员之间心与心的交流、碰撞和摩擦,是情感的交织、融汇和贯通,使书协如家“书协如家、丹青长存”的心愿更快一步得以实现。
四、每周练字
练字依然是社团每周的必做工作,所以五月里照旧会安排时间让社团成员到场练字,使他们不厌其烦,相信终能修成正果。
历经差不多一年来的练习,社团所有成员都具有了一定功底,这无不使我们感到欣慰和自豪,这也是我们这一年以来在工作上取得的一份不小的收获。
结语:
上述工作计划即为书法社团在五月份的工作计划,本计划完全从社团的实际情况出发着力与现实、放眼于未来,同时我们也深知事实的严峻,但书协将始终秉承“相亲相爱一家人”的宗旨,努力实现着“书协如家、丹青长存”的共同心愿,铸造出一片别样的辉煌天堂。
大学社团工作计划
西北工业大学明德学院社团联合会,在学院领导的关怀下,在院学生工作部和院团委老师的具体指导下,在所有社团的积极配合下,走过了充实的20xx-20xx这一年,顺利地完成社团的各项工作,发挥社联的应有职责,宏扬我院的校园文化,丰富同学们的课余生活。现在新一届的社联及社团干部即将上任,他们将开拓出属于他们的社团新篇章,开辟社团联合会的航程。
高校社团文化是精彩多姿的,作为一名“社团人”,我们热爱我们的社团生活,我们享受我们的社团文化,我们愿意尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际,社团联合会已紧张的筹备这学期的社团活动,规划社联发展改革方向和目标,务求能够让社团更好的继承与创新,让社联更好的服务与提升!我们相信西北工业大学明德学院社团联合会的发展需要我们这一群“社团人”,我们也相信只要努力就能成就让人欣慰的成果!为此我们制定出的新学期计划如下:
一、改革社联机构,明确职责要害。
社团联合会监察部职能:
1、负责收集、检查各社团注册表,再统一呈送社团联合会主席团。
2、负责受理新社团注册表,检查表格填写程序是否正确。如所有程序都正确,监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。
3、每月月底的最后三天,监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表,确保会员会费不浪费,不缩水。
4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。
5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况,并作好记录。
6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评比等工作的监督。
社团联合会宣传部职能:
1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作,包括出宣传板,做横幅等等。
2、出宣传板之前,力求保持宣传栏整齐规范,并照相留下电子版,每月进行社团海报考评,督促其宣传板质量,规范海报粘贴。
3、社联在举办活动的同时,提高学院师生对社联以及各社团的认知度,知名度。
4、紧密联系各社团,协助各社团宣传工作,加强各社团宣传部的联系,彼此交流,以达到社联与社团联合,通力合作的效果。
5、负责荣誉证书,各项奖状的制作,并找老师和盖章。
社团联合会办公室职能:
1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作,协助主席团与各部部长之间的联系;
2、负责起草社团联合会的文件和材料,审核以社团联合会名义印发的各类文件;
4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记,管理、清洁办公室;
5、负责安排办公室值班表,监督各部值班情况;
社团联合会策划与执行部职能: