发言稿中的语气要稳重而不失亲和力，既要让听众感受到诚意，又要保持与场合的协调。好的发言稿能够帮助演讲者更好地传达思考和观点，以下是几篇优秀的发言稿供大家参考。
大学新生社团代表发言稿
老师们、同学们：
大家好！
今天是个重要的日子，我很荣幸能够站在这里和大家交流，很高兴看到这么多小伙伴们坐在这里，位置都坐满了，抛去空座算坐满了。先自我介绍，我比你们早一年，电闪雷鸣之后，来到了这个世界，自从来到这个世界我就没有想过要活着回去。在人杰地灵的天府之国，我还在在襁褓里的时候就抬起45°角仰望天空中最浪漫的星座。我，张三，经院金融工程专业，单身，对于兴趣爱好方面（6字概括）性别男爱好女。（大家别笑，我相信很多人和我一路货色）我相信大多男生和我一样有着相同的爱好，我一直在想到了现在为什么还单着呢？我觉得吧原因之一可能是和男生走得太近，但我是个正常人，绝对不会做出捡肥皂这种事情。他呢，到底有没有问题，无从得知。其实我还是渴望早恋的，但是已经晚了。我呢，可能记忆力有点差，该记得总是忘掉，哪些不该记得的记得他妈特清楚，比如说高数一不小心考了100分，线代98分这种。如果在路上遇见大家，我一时没反应过来，我会见谅的。平时呢，可能我事情多了一点，和大家见面机会不是特别多，本来我这个月下个月下下个月都有考试，但实在由于时间关系下个月的考试我都没报名。不过在这里我答应大家周末练竹竿舞我至少去一次。
会去抱怨一个社团。大家在一起共事只有一年，说长不长，说短不短，但一年足以让你收获最纯挚的友谊，我很羡慕我的伙伴们有我这样一个好伙伴。每一年社团都有人中途退出，我在想既然你选择进协会，为什么不能坚持下去，中途退出就是在浪费彼此时间，我不希望在座的出现类似情况，希望明年换届还能看到你们，要学会坚持。成功的路上并不拥挤，光说不做死一批，逢年过节死一批，半途而废死一批。然后剩者为王。对此我郑重承诺：你若不离我便不弃。你们下面肯定有人在说我，好吧我承认，但是我想说的是只有你在这个社团坚持下来，你们到时候也可以站在这里，而且我希望你们比我更装，我的发言到此还没有结束，请大家稍安勿躁，刚才我还在11栋上课，今天上了一天课，没来得及换会服，还望大家见谅，也没来得及吃饭，思维有点乱，我也不知道刚才说了些什么，以后大家如果有什么不懂得不管是学习上还是生活上的问题，尽管问我们。最后祝愿大家学业有成，前程似锦。
大学社团联合会学生干部发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位社联成员：
大家中午好！
在这苍翠欲滴，清风送爽的.金秋时节，xxxx大学xxx学院大学社团联合会第x届就职大会在这里隆重上演。我谨代表xxx大学信息科技学院大学社团联合会，向各位亲临活动的领导、社联成员表示热烈的欢迎。
众所周知，社联是一个大家庭，大集体，所以需要有能力的人去带领社联，管理社联，让社联向着蓬勃发展的道路走下去，所以我们每年都会举行换届选举大会，一是为了给更多有能力的人施展才华的机会，二是为给那些大三大四即将或马上毕业的优秀干部更好的休息时间。
我也希望这次就职的这些优秀的干部能给社联带来新的活力和新的工作方式，不辜负社联给予你们的期望，全身心的投入到社联的工作当中，带领社联走向更辉煌，更灿烂的未来。
这个学期，社联又吸纳了优秀的新生，这股新鲜的血液汇入了社联大家庭，今天，我们在这里共聚一堂，借就职大会的宝贵机遇进行社联人的狂欢与团聚，今后，我们更要携起手来，同心协力去构建一个和谐、繁荣、共进的大家庭，在社联营建“家”的氛围，增强社联干部对社联的归属感，使每个社联人都能紧密团结在一起。
新的征途已经起航，就让我们紧紧抓住时光飞翔的翅膀，燃烧勇于开拓的激情，让温暖的阳光催开新的花蕾，让美好的憧憬谱写新的乐章，让勇敢的挑战成就新的伟业，让崇高的使命铸就新的辉煌，让我们共同努力为社联美好的明天打拼吧！
我的致辞完毕，谢谢！
大学新生社团代表发言稿范文
大家下午好！我是xx大学爱心协会会长xx。今天很荣幸的站在这里同大家进行社团交流。我们社团是团结兴趣爱好相近的同学，发挥各自的特长，开展各种健康有益、丰富多彩的活动，从而丰富学生的课余生活，活跃校园气氛，锻炼高校学生交际、管理、处事等各方面的能力；是大学生扩展自己兴趣爱好、完善自我的完美平台，是带动高校校园文化发展的主力军，更是活跃在社会各个角落的积极分子。所以各大高校的活动，不仅对于个人，对于高校，更对社会意义重大、作用非凡。
为此，我们的社团在完善本组织的规章制度的前提下，应该与时俱进，不断创新。时刻感受时代脉搏，倾听大众心声。开展贴近学生生活、益于高校创新、利于和谐社会建设的精品活动、特色活动，使我们社团发挥更大的作用。我们现今的社团组织是打破年级限制，超越科系隔阂的的自由组织。但要使社团的作用发挥到极致，更好的为学生、高校、社会服务，我们还要打破高校隔阂，抓住机遇，建立更多、更深、更广的合作关系，实现强强联合、互相学习、相互借鉴、取长补短、达到双赢。多切磋、多借鉴，使各个协会跳出小我，完善大我。使我们的社团在服务学生的同时，走出高校，走向社会！
我们海南大学爱心协会自1997年4月13日成立以来，一直秉承“全心全意，真诚奉献”的宗旨走过了十四个年头。十四年来，我们的队伍不断壮大，我们既有各种定期活动，也有各种常规活动及特色活动、精品活动等，不仅活动内容多样，而且活动形式也丰富多彩。定期活动主要是每周六晚的手语培训、周二培智学校之行和每个周日上午的志愿服务海口市社会福利院；而常规活动主要是针对一些特殊人群及贫困地区，像各种义卖义演活动、捐赠活动以及对特殊人群的探望和慰问等；对于特色活动，主要是我们的下乡活动和各种社会调查活动，其中，我们的下乡活动针对的是xx市峨蔓镇笔架贫困小学，我们的精品活动体现在不定期的联合海南省各高校的各兄弟协会及社会公益组织，举行各类大小的公益活动，带动社会公益事业的发展进步，为需要帮助的人寻找到爱的港湾。
在今后的活动中，我们真诚希望与各个兄弟协会建立亲密的合作伙伴关系，把我们爱的种子播撒到每个角落。让我们共同努力，为我们光明的未来而努力，让未来因我们而更精彩！我的演说完毕，谢谢大家！
大学社团联合会学生干部发言稿
尊敬的冉处长，刘老师。各位新、老干部们：
大家晚上好！金菊含笑、秋风送爽，在这个美好的季节，我们新一届学生联合会成立了。今天我以无比激动的心情站在这里，我既感到光荣、神圣，又感到责任的重大。在这学期我幸运的成为本届学生联合会主要负责人，感到无比自豪。我向所有支持和信任我的领导、老师和同学表示衷心的感谢！我一定在以后的工作中用我的行动回报你们的支持和信任！
今天，我们校学生会的各位青年才子聚集一堂，面对着一张张洋溢着激情与活力的面孔，我的内心十分激动。首先，我代表校学生联合会，向顺利地通过初试和复试，加入到校学生会的新同事们，表示的诚挚的祝贺和热烈的欢迎；向我们老干部在前一段时间里的辛勤工作表示亲切的慰问。
中国科技部部长万钢说，服务社会是大学生的使命。那么，我认为，孕育服务祖国、服务社会的青年领袖，就应该是担当大学学生会的使命。许多人问我，校学生会干部，应该具备哪些素质，那么今天我就来谈谈我的简单想法：
服务工作处的精心指导下，实现广大学子自我教育、自我管理、自我服务的学生组织，我们的宗旨是：一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切。我真诚的希望，校学生会干部要严肃地对待这份工作，我们的宗旨一再告诉我们，这是学生会的工作，不单单是志趣相投一起做开心的事，这里需要责任感和事业心。我们的工作必须，要对自己负责，对组织负责，对同学负责，对学校负责，对社会负责。朋友们，校学生会为我们提供了广阔的舞台，有句话说的好，心有多大，舞台就有多大，但是我想说：舞台有多大，心就更宽阔，做事更多，贡献就越大，立足实际，走向新的岗位，做好本职工作！
有责任心了，我想你们一定能够端正态度。我刚进学生会的面试时，学长问我，：你觉得能力和态度，哪个更重要。我想说，态度更重要，能力不够，可以锻炼，但是态度不端正，能力再强，这种人我们学生会能要吗！态度决定着你做事的信心，做事的选择，愿不愿去锻炼！所以，在座的各位学弟学妹们，不要怀疑自己行不行，只要你想，你就能行！我时常提醒鼓励自己，要相信没有做不成的事，只有想不到的事。我还清楚的记得，我刚进学生会的第一次干部大会，我们学长问我们有谁相当部长或者主席请大声的喊出来，我今天要运用师兄一句话，“做一个互动”你们想当部长和主席请举手，对自己或者旁边同学大声说三声，我要当什么。拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。相信你们是最好的领袖。
今天，我深深的感受到了大家的激情，你们的眼神告诉我，你们的每个细胞都在活跃着、冲动着，激动着，你们正筹备着大干一场，你们是从两千多名报名者中脱颖而出的佼佼者，但是我不得不告诫你们，希望你们不要让激情的火花熄灭。你们将来必当成为校学生会的中坚力量，希望你们时刻保持激情！时刻准备着，战斗着！
在此，送你们六个字，希望各位干部与我一同在心里默念这6个字：责任、态度、激情。我相信，只要我们把这些理念融入到工作当中，我们的工作就一定能够取得长远的发展，更大的进步！
但是作为一个团队，我们又需要具备怎么的意识呢？我想概括为两点：一是团结协作意识，二是创新意识，三是竞争意识。第一，团结对于一个集体、一个组织至关重要。有人把团结概括成“三力两益”，“团结出生产力、团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出效益、团结均受益”，可以说把团结的意义讲得非常透彻。我们办活动一直都在强调要团结协作，不仅仅是几个组织者的团结，一个部门的团结，更是整个校学生会每个成员的团结。像我们以前举办的各项活动，文工部、体育部等部门主办，其他各部门积极协助，分配了各自的职责，才有了一台台精彩绝伦活动的顺利开展。
历史悠久，年年工作有起色，个个精干。给我们留下了宝贵的经验。在这沉甸甸的经验面前，我们有理由相信，我们可以做好，但我们要学会做得更好。没有创新，工作只能是简单的重复，工作必然暗淡天色。发展源自创造，而如何拥有创造力呢，唯独多看书，多思考，多实践。一个人只有经常经历有效的头脑风暴，思维才会敏捷，工作才富有创造力。
我相信，本届校学生会，在学校的正确领导下，在全体干部的共同努力下，一定会继往开来，扎实工作，无私奉献，切实做到一切为了同学，为了一切同学，为了同学的一切的共同宗旨，不辜负学校领导的期望，为学校培养建设性人才做出应有的贡献。
最后，我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，校学生会的明天一定会更加璀璨夺目！我的讲话结束了，谢谢大家！
大学新生社团代表发言稿
老师们、同学们：
大家好！
首先对大家的到来表示衷心的感谢！
心理学是一门从哲学中独立出来的既古老又年轻的科学，它的渊源可追溯到两千年前的古希腊时代。在很久以前，就有人认识到心理学的作用。譬如：
1助于认识自己，调节自己的言行。有助于身心健康。有助于情绪稳定乐观。
2有助于人际关系和谐可以使我们、热爱学习、生活和工作，有助于我们树立正确的自我观。
3还有半个多月就要期末考试了，我想每次考试前后同学们都有很多困扰，比如说，
4考前烦躁不安，看不进书怎么办？临考前失眠怎么办？考试受上次考试失利影响怎么办？让我们来帮大家排忧解难。
针对于考前烦躁不安，看不进书的问题。
我们建议，考生一定要把自己真正担心的东西表述清楚，然后再设法否定自己的这种担心，以解除自己的.心理负担。此外，是将所要复习的东西按重要性的次序，排列出一个合理有序的复习进程来。
针对于临考前失眠的问题。
失眠往往产生于对考试过于紧张的心理，以及对失眠后果的过于担心。所以只有不怕失眠才能不失眠。所以祛除思想包袱是解决考生考前失眠问题的根本法宝。
大学新生社团代表发言稿
老师们、同学们：
大家好！
在国际志愿者日即将来临之际，我们在这里集会，举行德州市志愿服务队集中活动暨人防志愿服务队成立仪式，标志着全市专业志愿者队伍又增添了一支新的力量，全市志愿者工作又进入了一个新的阶段，必将对德州市经济社会发展起到重要作用。在此，我代表市委、市政府对我市人防志愿服务队的成立表示热烈祝贺！对积极响应参加志愿服务的广大志愿者表示崇高的敬意！对那些长期关心支持我市志愿者队伍建设的党政各级领导、社会各界人士表示衷心感谢！
1994年，青年志愿服务活动在德州起步。近年来，全市各级团组织联合相关部门，以“志愿服务促和谐”为统揽，大力加强志愿者队伍建设。在大型赛会、关爱农民工子女、保护母亲河、敬老助残、法律援助、文明城市创建、应急救援等方面开展了形式多样的志愿服务活动，尤其在全运会和太阳城大会等大型赛会活动中，组织志愿者用热情细致的.服务圆满完成了组委会交办的各项任务，得到了党政领导和社会各界的充分肯定和高度评价。目前。全市已建立起各级志愿者协会18个，服务站点500处，赛会、消防、地震、交通、环保等专业志愿者队伍100余支，注册志愿者10余万人。
人防是国防的重要组成部分。其根本任务，就是动员和组织人民群众防备敌人空中袭击，消除空袭后果。随着经济社会发展和公共安全体系建设的需要，人防正朝着战时防空、急时应急、平时服务的方向发展，成为一项利国利民的社会公益事业。人防工作与志愿者服务公共利益、促进社会和谐的精神一脉相承，人防志愿者队伍成为开展人防动员和防空防灾应急救援的一支重要力量。
爱心之水是和谐之源。志愿服务事业是一项光荣的事业，也是一项长期的、艰苦的事业。大家在志愿服务工作中要牢记重托，不辱使命，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，不断增强服务本领，提高服务水平，发挥好三个方面的作用。
一是当好人防知识技能的宣传员、教练员。要积极开展人防知识“进机关、进学校、进企业、进社区、进网络”活动，大力宣传人防法律法规政策，普及防空防灾基本常识和技能，使广大群众了解人防工作的重要性，掌握防空防灾自救、互救知识技能。
二是当好人防工作的信息员、监督员。广大人防志愿者在日常工作、生活中，多关注人防，反馈社会对人防工作的相关信息，为人防工作出谋划策，提出宝贵意见。
三是当好防空防灾的战斗员、救护员。人防志愿者要积极参加防空防灾训练、演练活动，提高应急救援能力，在未来防空袭斗争中当好战斗员、在应急救援中当好救援员。
同志们，志愿者朋友们，希望你们用真诚的服务、过硬的素质、饱满的热情参与到人防志愿服务工作中，带动身边更多的人加入人防志愿者队伍，将“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神不断升华，为建设新德州、实现新崛起作出更大的贡献！
谢谢大家！
大学社团联合会学生干部发言稿
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
我是学生社团联合会我校学生社团联合会和各社团也在校团委老师的关怀下，迎来了发展壮大的黄金时期，在以丰富校园文化，服务社团发展，引领社团文化的指导思想下，社联以稳健的脚步向前发展。新学期开始，我们社联和社团都注入了新的活力，各种活动，各种特色社团文化在校园里百花齐放。
我校学生社团联合会自20xx年成立以来，在校党委领导下、校团委关心和指导下，在“团结、务实、高效、创新”理念引领下，已经经历了10个年头，10任社联人为我们留下了宝贵的经验。这沉甸甸的经验面前，我们有理由相信，我们可以做的更好。我们将始终以“服务、协调、组织、管理”为宗旨，认真做好各项工作，服务于各学生社团，加强对各学生社团的监管力度，提高各学生社团的内部凝聚力以及合作能力，致力于将长安大学学生社团联合会提升到一个新的发展平台。
一、加强内部建设，提高社联成员素质能力；
二、凝练内部文化，增强社联成员凝聚力；
三、拓展创新工作形式，增强服务社团能力；
四、完善规章制度，增强维护社团会员权益能力，通过这些来强化工作特色，高质量完成了学生社团联合会20xx至20xx年的工作计划。
共开展活动xxx次，其中文化节社团文化巡展活动x次，社团特色活动xx次，文化艺术类社团共举办活动xx次，体育竞技类社团共举办活动xx次，公益实践类社团共举办活动xx次，理论学术类社团共举办活动xx次。
本学期伊始，校级学生组织纳新暨社团纳新在渭水校区树惠园广场隆重举行，本次社团纳新共接收xx人次，共缴纳会费xxxx元。其中理论学术类社团xxx人次，公益实践类社团xxxx人次，文化艺术类社团xxxx人次，体育竞技类社团xxx人次，科技创新类社团xxx人次。
本学年学生社团联合会以“建设是根本，服务是手段，创新是动力，发展是目标”，重点通过“学习、整合、传承”方式，深度规范组织工作模式，深化组织文化氛围为工作理念；以各个社团及其开展的活动为载体，社联积极培训为辅助，在理论思想品德教育、文化艺术熏陶、公益服务意识方面上有规划培养高素质社团负责人；同时加强对社联内部组织建设，积极学习先进思想理论，培养服务引导型人才，有效地发挥“社联带动社团，社团影响会员”功效，深度规范组织工作模式，深化组织文化氛围，为学生社团更好发展搭建平台。
组织架构建设主要是加强社联规章制度的传承、完善、落实，并实施规范化与多元化管理，坚持以人为本；组织文化建设即以社联发展史的形式将每一学年的组织发展历程、工作经验总结以及文化积淀进行规整，充分利用已有资源，使下一届骨干深刻了解并树立统一组织价值观，避免新一届干部盲目摸索而加大矛盾。
活动是一个组织文化精髓的外在体现，活动的品级直接影响到一个组织在外形象以及品牌的建立。在长安大学校庆60周年即将来临之际，社团活动更应体现学校创建国内一流大学的目标和长安大学学科建设与发展的需要，并为学校大学生广场文化艺术行动计划的推进奠定基础。
我们将通过多个网络宣传点多渠道宣传学生社团联合会、学生社团的活动，通过网络上的多种方式对学生社团联合会、学生社团的相关活动和工作进行透明化宣传，增进社联内外人员对学生社团联合会及下属社团最新动态的了解，在长大学子中形成广泛的深度认同。
鉴于往年培训经验，我们将加强社团负责人培训力度，阶段性召开社团负责人例会，使培训模式规范化，利于提高社团负责人综合素质，深化负责人责任意识。
（1）以大带小：大型社团带中小型社团做活动，重点强调小社团对大社团组织管理模式和社团文化氛围的学习，从中获取经验，并深刻树立责任意识。
（2）人力支持：针对中小型社团，派遣人员帮助完善它们的内部机制；对于人手不足的现象，可加派人员支持，从而促使社团发展。
（3）资金支持：对于中小型社团资金来源有限问题，将会争取更多资金倾斜。
行培训，推荐书籍，组织读后交流会议，规定必修书目，列入考评参考。
在xx年校庆来临之际，由社联发起，鼓励社团通力合作，积极承办校庆活动，开展我校社团文化展。
保护会员切身利益借鉴其他学校会员代表大会，建立相应体制，定期召开社团会员代表大会；纵观形势，拟定相应议题，给予社团交流、沟通、汲取经验的平台，更重要是以此形式切实听取社团会员意见，保护社团会员切身利益。
我们建立了“社联主席和社团中心各部长接待日”机制，每月都将有社联主席或社团中心各部长在相应的时间与社团人交流、谈心，切实了解社团需要及存在困难和问题，平等交流，强调相互学习理念。
我们将撰写社联发展史，通过系统收集各社团发展记录；积极联系往届社联主席，建立交流平台；整理已存档案等方法。目的在于沉淀社联文化，营造社联文化氛围，为以后社联、社团工作留下科学工作的依据。
以上就是我对本学年将做工作的介绍。
我相信，本学期学生社团联合会全体成员将以更为饱满的热情、更加专业的服务态度、更好的工作态度来服务全校学生社团，扎实工作，无私奉献，切实落实“服务、协调、组织、管理”的宗旨，不辜负学校领导的期望，为学校的建设和发展做出应有的贡献。
我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，我们学校社联与社团的明天一定会更加璀璨夺目！
最后，我代表学生社团联合会向一直以来关心和支持我们工作的团委老师表示衷心的感谢；向一直以来对我们工作积极配合的各社团表示衷心的感谢；向顺利通过重重选拔，加入到社联的新同学们，表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎；向我们的老部员在前一段时间里的辛勤工作表示亲切的慰问。
谢谢大家！
大学生社团新社长发言稿
尊敬的老师、学姐、学长，亲爱的同学们：
大家下午好！
我是12级，物流一班的吝胜利，现在是秘书处的一名新社长。很荣幸我今天能够代表12级新社长在此发言。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。经过十几年的寒窗苦读，我们怀揣着梦想和希望，步入了充满未知和期待的大学，开启了人生最丰富多彩的序幕。我很荣幸能够走进诗意的相思湖学院，成为充满活力和激情的管理系一员，我期待即将与大家一起度过大学生活。翻开过去的历史，我们看到了管理系分团委学生会这个优秀集体的辉煌与荣誉。管理系分团委有着深厚历史的沉淀，有着年轻蓬勃的姿态，有着奋发图强的斗志，有着团结一致的凝聚力，能够成为其中的一员，我感到非常的自豪。管理系分团委学生会能有今天的成绩，是一批又一批的学生会前辈艰苦付出的结晶，是一代又一代学生会前辈奋斗与拼搏的硕果，我们接过接力棒，蓄势待发，斗志昂扬，至此请允须我代表所有的12级新社长向所有的老前辈表示由衷的敬意与感谢。
作为管理系分团委学生会的一名新社长，我们感受到的不仅是荣誉感，同时我们也意识到了自己身负着责任和义务，我们不仅要在学习上取得进步，要在技能上提高自己，更要加强道德修养，加强自我性格的完善，张扬个性，不孤芳自赏；独立思考，不自以为是；胸怀理想，不好高鹜远。谦虚谨慎，以最饱满的热情，最昂扬的斗志，满怀激情的去迎接一切，挑战一切，战胜一切，让自己成为一个优秀的新时代的大学生，努力完成学生会的任务，全心全意为同学们服务，替老师分忧，为管理系的建设与发展贡献自己的力量，续写管理系分团委学生会新的华章！
最后祝各位老师身体健康，祝同学们学业蒸蒸日上，祝我们管理系分团委学生会明天会更好！
谢谢大家！
社团发言稿
大家上午好，社团成立发言稿。我是新长城江西财经大学自强社社长魏莉莉，首先我代表我们社团感谢你们的到来以及给予我们的支持。
在这里请允许我代表我们社团向你们鞠一躬。谢谢你们。
新长城江西财经大学自强社在我们学校是一个新兴社团、还不成熟，以后还需要大家的支持、我们会传承各社团的优势，总结自己的经验，在学习中进步，在进步中创新。
首先向大家简单介绍一下新长城江西财经大学自强社。
江西财经大学自强社于20xx年五月份完成注册，它已经有六个月的艰辛历程，并举办了爱心宿舍的活动。激发了同学们的爱心和责任心，产生了很大的反响，江西财经大学自强社的星星之火已经在江西财经大学点燃，我们坚信星星之火可以燎原。
20xx年十月十号，江西财经大学自强社社团干部成功选出，20xx年10月16日到18日选拔出了一百名社员、招新工作圆满结束。社团内部下设办公室、组织部、宣传部、策划部、财务部、公关部并配有专职书记和秘书长。经过紧张、积极、有序的筹备之后，自强社内部机制基本健全。同时社章，社训、社徽、社旗、社牌、宗旨、口号、管理制度等一一完善。
新一任的干部团队结构良好，能力出众。社员激情澎湃、热情自信。我们坚信通过自己的努力一定能够做好。虽然起步比较艰辛、但是我们不怕。我们坚信只要团结，只要有一颗责任心、一颗爱心、一颗包容心、一颗上进心、一颗自立自强的心一定可以成功。我们一定会自立自强并用自己的行动来感染并影响身边的每一个同学。我们会用行动来证明一切。
作为一个公益性社团，我们以经济资助为基础，以成才支持为核心，以培养自强、自立人才为最终目标，将扶贫济困与人才培养相结合，立足于帮助特困大学生完成学业，着眼于培养特困大学生完善健全的人格素质，致力于“引导大学生在成才的同时，回报社会”。实现“传递社会关爱、锻炼自强之才”的宗旨。为弘扬社会公益文化，促进社会公平，增进社会的和谐，播撒爱的种子！
诚然，随着贫富差距的不断扩大，贫困生数量也越来越多。家庭困难学生不仅面临经济困难，还承受巨大的心理压力，如果不能及时的得到帮助，这种困难不仅将影响他们的身体健康，甚至可能会对其心理健康，生活态度产生严重的负面影响。我们希望搭建一个平台来及时解决他们的困难，让他们自立，自信，自强，让他们知道他们并不孤单，因为有我们，我们一直都在。无论什么时候，只要你们需要，只要我们可以，我们都会竭尽全力。
自强社不仅仅针对内部成员开展活动，我们是面向所有需要帮助的学子。在自强社这个大家庭里，微笑和自信属于每一个人。你们是平等的。平等的拥有自己的权利，平等的履行自己的义务。
同时我们积极筹备各种活动，提供一个可以提升受助学生的综合能力的平台，并为受助学生提供就业培训、指导和实习机会。目前我们跟一些公司有联系，为贫困学子找一些兼职，此外、我们社团将陆续开展“爱心宿舍”项目、“爱心包裹”项目，“感恩励志交流会”，“自强风采展”，“自强之家讲坛”学生旧物集市和电子交易平台等多种活动，以激励学子自强之心，实现成才梦想。同时在开展活动过程中我们会积极选宣传、本着公开招募和自愿参加的原则，我们致力于通过爱心公益活动、培养大家的责任心、爱心以及实践能力，以期他们自立于社会、自强于天地。同时也希望通过活动能让他们心怀感恩，感恩于社会。真正做到“自助、助人、服务社会，传递社会关爱，锻造自强之才”。虽然在注册后我们就积极开展爱心宿舍，取得一定的成果。但我们一定会再接再厉。
因为我们知道自强社的成立凝聚了全校师生，以及期盼放飞梦想的贫困学子们长久的期待与热切的关注。我们一定会正确运行社会关爱，让更多的人感受社会的关爱，重拾人生光彩，成为自强之人。天行健，君子当自强不息。
我们要把社会关爱的接力传递延续下去、社会关爱，文明之源，和谐之本，接力传递，生生不息。促进我们校园和谐文明。
请大家相信，我们一定可以。虽然从注册到现在我们还未满周岁，但是我们是一个有活力，有冲劲，敢拼 敢闯 敢想愿意奉献付出的一个团队。在这里，狂风巨浪也不能阻挡我们走向前。我们肩并肩、一起奋战，用心和爱来创造属于我们的未来。
谢谢大家！
社团发言稿
大家晚上好:。
我是xxx班的xxx，现在是自强社助学部的一名新理事，很荣幸今天我能代表自强社助学部新理事在此发言。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”经过十几年的寒窗苦读，我们怀揣着梦想和希望，步入了充满未知与期待的大学，开启人生最丰富多彩的篇章。
很荣幸我能走进充满诗意的海滨学院，成为充满激情与活力的自强社的一员，我期待即将与大家一起度过大学生活，翻开历史的画卷，我们看到了各位学长、学姐们的艰辛与快乐，他们在这里奋斗着，坚持着，我们看到了自强社这个集体的辉煌与荣誉，相对与我们海滨学院而言，我们自强社有着丰厚的文化底蕴与历史内涵，有着年轻的姿态，有着分发图强的斗志，也有的团结一致的内聚力。能够成为其中的一员，我感到非常的自豪，自强社能有今天的成绩，是靠着一届又一届学长、学姐们不懈的努力的硕果，我们接过接力棒，蓄势待发，斗志昂扬，至此，请允许我代表所有的12j新理事向所有的学长、学姐们表示由衷的敬意与感谢。
作为自强社的一名新理事，我们感受的不仅仅是荣誉感，同时我们也意识到了自己的责任与义务，我们不仅要在学习上取得进步，要在技能上提高自己，更要加强道德修养，加强自我性格的.完善，张扬个性，不孤芳自赏；独立思考，不自以为是；胸怀理想，不好高骛远。谦虚谨慎，以最饱满的热情，最昂扬的斗志，满怀激情的去迎接一切，挑战一切，战胜一切。让自己成为一个优秀的新时代大学生努力完成自强社的任务，全心全意的为同学们服务，为自强社的建设和发展贡献自己的力量，续写自强社的华章。
最后，祝大家身体健康，学习进步。祝我们自强社的明天更加美好。
谢谢大家。
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社团发言稿
尊敬的各位老师、各位来宾、亲爱的同学们：
大家晚上好!
首先我要感谢长期以来给予我们大力帮助的校领导、校团委老师以及一年来为社团联合会做出巨大贡献和努力的第十届社团联合会的学长学姐，社团联合会主席发言稿。感谢你们对我能力的肯定以及工作的支持。今天很高兴能代表新一届的社团联合会全体成员在这里向大家展示一个全新的社团构想：
大学始终是莘莘学子向往的圣洁殿堂。作为学生组织，我们要在落实校团委各项工作的基础上，尽力丰富每名东大学子的校园文化生活，在良好的氛围中，自强不息，知行合一，全面提升当代大学生的精神风貌。
二，。一种优秀的组织文化可以成功带动组织的前进。为建设好社联文化，我们应从以下方面做起：
(1)各部门需建立部门档案，由每届部长负责管理，记录好该部门在工作中遇到的问题及部门的工作心得。将其交给下届部长，使新一任的部长更快着手该部门的工作，避免出现断层的现象。同时，更能促进社团联合会的发展。
(2)科学管理社团档案：社团应在每次活动后积极与各部门沟通交流，了解该社团在活动过程中的不足之处，进行的全面总结。除此之外，还要记录活动中成功经验。以便于社团今后的管理。
(3)社联各部门必须树立“打造全国一流社联”的目标，以“服务社团，引导社团，建设社团”为方针，发展优秀社联文化，更好的建设社团联合会。
(4)全力完善《社联章程》。我历届社团联合会都在实践中检验《社联章程》并不断将其改进。目的是与时俱进，使章程能够紧跟时代脉搏并真正落实到位。基于此，各部部长、各理事长，需认真落实《东北大学秦皇岛分校社团联合会章程》，贯彻社联宗旨!
我深知未来的路还很长，我将带领新一届社团联合会成员精诚团结，携手奋进，以饱满的热情对待今后的工作。我坚信，社团联合会在新一届领导班子的带领下，必将走向新的辉煌!
谢谢大家!
社团发言稿
尊敬的各位领导、各社团负责人：
大家下午好！
我是东区扬帆创业社负责人。今天,我很荣幸能够与各兄弟社团代表一起探讨盐工社团的发展问题。我主要想从我自身管理社团的经验来谈谈社团的人员管理工作、社团的活动战略和社团的发展战略问题。
社团的管理工作是整个社团发展的关键所在，社团能否良好健康发展一大部分取决于社团的人员管理。我想从以下几个方面谈谈社团人员的管理问题。
1）认真组织成员学习章程了解社团的主要宗旨和职能。社团的章程是我们的行动指南，我们必须研究自己社团的章程来了解我们社团的宗旨和基本职能。当我接手扬帆创业社的时候，我对社团是一片迷茫，不知道社团举办过哪些活动，社团的管理规范，成员组织方面基本上是一无所知。在这种情况下我们只有通过学习章程才能全面了解社团的运作方式和主要的职能。同时学习社团章程，也能够规范社团的管理工作，让每个成员都了解我们社团的宗旨，培养社团文化和凝聚力。
2）社团负责人的任用。俗话说“兵熊熊一个，将熊熊一窝”因此社团在选举每个负责人的时候应慎重考虑。社团的每个负责人都要把社团工作当做是自己的一项事业、一种生活和一次难得的锻炼机会！因此我们在人员的任用时首先选择责任心强的人，然后再考虑是否有能力胜任这项工作，同时适当的引用社团之外的优秀人才。我在当初重组各部门负责人的时候基本上都是一些新人，有的是社团之外的人有的是社团内部一些优秀的干事，不过我很庆幸，经过大家的共同努力，现在我们的社团已经步入正轨，而且获得了“十佳社团”的荣誉称号，并且几个负责人在管理社团期间两个人获得一等奖学金，两个人获得三等奖学金，英语四级和计算机二级全部通过！由此可见，好的社团负责人不仅能够做好社团工作而且还能够处理好学习成绩。
3）多交流多沟通。社团是一个大家庭，我们都是这个家庭里的兄弟姐妹，因此大家在相处的时候最好不要有等级之分。各部门的主要负责人要经常和干事多交流多沟通，这样大家即对社团产生兴趣同时大家又能相互学习，这样才能为社团发展形成良好的氛围。同时我们也要加强与其他兄弟社团交流，汲取他们的优点来弥补我们的不足。而且我们要加强与指导老师的沟通，通过指导老师的指导来更好的发展我们的社团。
4）建立社团的资料档案。社团的资料档案记录着整个社团的发展历史，包括每届社团负责人资料，每次活动的详细资料等等，这些资料都是后来者了解社团文化和历史的重要数据。我们要将这些资料分类记录并保存，在换届的时候转交给下任负责人，并不断的流传下去。
我们社团的活动实行sii战略模式即学习（study）、模仿（imitate）、创新（innovate）。
1)学习。study学习;研究的意思。学习分为两方面：自我学习和向别人学习。自我学习就是不断充实自己社团，多看些有关社团和人力资源管理方面的书籍资料，向别人学习就是说我们可以向其他高校学习相应性质社团的活动，学习他们的发展动向和特点，然后来研究自己的发展方向和将要开展的活动。
2)模仿。imitate模仿、以...做为范例,仿效的意思。如果我们暂时没有自己的特色活动，我们不妨依靠模仿别人的活动来举办自己的活动。事实上很多高校的活动都是通过学习和模仿其他高校的活动来举办的，以此扩大自己社团的影响力。
3)创新。innovate创立,创始；改革,创新的意思。我们通过前面所说的学习和模仿过程之后就要学会相应的创新活动，把她变成有自己特色的品牌活动。大家知道创新是一个民族的灵魂之源，对于社团活动来说我们更应该不断地来进行创新，为社团注入新鲜的血液，这样我们的社团才能够越办越好,越来越强大。
社团发展实行“三步走”和“走出去，引进来”的发展战略。
“三步走”即“一、规范社团工作、定位发展方向；二、打造精品活动；三、实现战略目标”。我们社团在未来四年内奋斗的目标定位是“校内有地位，省内有影响”。到现在为止，我们已经开始实施第二步的发展战略：那就是开始打造社团的精品活动——跳蚤市场，面试模拟大赛等活动。
“走出去”战略。在信息多元化的时代，大学不再是独立于社会之外的“象牙塔”，学生不再是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的“书呆子”。社团发展的新品牌活动也将会纷纷立足于走出校园，服务社会。我认为关注社会、课题调研必将成为社团品牌活动的主旋律。所以社团也应该大胆实施“走出去”战略，在加强内部精品活动开展的同时，积极走出校园，组织专门的课题组，尝试独立开展自己的活动。
“引进来”我们可以引进一些其他优秀社团的管理经验与技术、引进一些适合本社团的活动。使之变为自己的东西，为自己社团进行服务。让社团不断的充实。例如我们扬帆的“跳蚤市场”就是看到其它学校的跳蚤市场在如火如荼的进行而引进的。
各位同学，社团的工作是辛苦的，但是也是有苦有甜的，社团承载着我们的理想和希望，也有着我们的坚定和执着，让我们紧密地团结起来，在校团委老师的指导下，在社团联合会的带领下，以我们的付出来彰显社团的魅力，让更多的同学参与活动，让更多的学生社团成长为具有我校特色的品牌社团，让众多的学生社团活动成为构建和谐校园得重要载体。让我们携起手来共同为盐工社团联合会和学生社团的美好明天共同奋斗！
谢谢大家！
社团发言稿
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家下午好！
我是历史文化与旅游学院学生社团联合会分会主席张蕊，在此我仅代表各院系的学生社团分会祝贺潍坊学院社团联合会的明天会更好。
潍坊学院各院系社团联合会分会是在学校党委行政的领导和关怀下，在学生处、团委的指导和支持下，在社团联合会的组织领导下，坚持“服务于院系社团的健康发展，服务于院系学生的全面成才”的宗旨，本着“以管理促建设，以团结固基础，以特色创声誉，以品牌树形象，以创新求发展”的发展思路，响应“校园文化社团化”的号召而成立的。
院系级社团联合会的职能是：
一、协助本院系团总支做好对挂靠的校级学生社团的管理工作。
二、全面负责本院系中院系级学生社团的各项工作。
三、配合潍坊学院学生社团联合会做好各项工作。
我学院社团联合会有18个基层分会，28个院系级学生社团，这些社团作为各院系学生增长知识，锻炼能力，提高自身素质的群体性组织，在丰富活跃课余文化生活，展示当代大学生的风貌，展示社会责任感和使命感等方面发挥着不可替代的作用。
各院系学生社团联合会分会围绕以下几点展开工作：
一、 加强院系社团宣传，打造院系精品社团
各院系级社团组织活动后要及时将有关影像资料、文字资料报送到团委社团工作部，并充分利用社会媒体、校园广播、学工在线、社团联合会网站、潍坊学院论坛、报纸等媒体加强对本系社团文化的宣传报道，扩大影响，营造浓厚的活动氛围，发挥良好的舆论导向作用。
组织各院系级社团认真总结工作经验，鼓励创新，打造一批有专业特色的人性化的精品社团。
二、 协调院系社团关系，优化院系社团内部资源
协调本系社团同校级社团、本院系社团之间的关系，督促各系级社团积极开展活动，协调各社团活动时间，使社团活动有序开展。
为使各系级社团顺利开展工作，充分发挥每个社团分会的作用，各社团分会应建立健全社团分会规章制度章程，合理设置部门，明确各部门职能，分工细化，责任到人，集中分会力量，整合系级社团资源。
三、 构建和谐的社团氛围，进一步打造社团文化
所谓“缤纷社团，和谐校园“，和谐校园文化的建设离不开各院系社团的和谐发展，良好的社团氛围需要我们每一个社团人增强自身的主人翁意识，培养集体荣誉感，团荣我荣，团辱我耻，共同来爱护我们的大家庭！为进一步打造特色社团文化积极主动贡献自己的力量，展现自己的才华。
当然，学生社团联合会分会前方要走的路还很长，还需要我们有旺盛的斗志和永不言放弃的心理素质，我们坚信，只要前行，只要坚持，就有希望，就会成功!
让我们携起手来，通过社团这个平台，加强团结与合作，为提高我们的能力而共同努力，祝愿潍坊学院社团联合会更上一层楼!祝愿各社团在未来的道路上茁壮成长! 祝愿各社团的同学们明天的人生更精彩、更美好！
最后，衷心的祝愿我们潍坊学院社团文化建设的大船乘风破浪，勇往直前！
社团发言稿
老师各位同仁朋友们：
大家晚上好！我是吉他协会第一任副会长汤猛，很荣幸能代表优秀社团在此发言，很荣幸代表优秀学生社团在此发言，首先要感谢长期以来支持我们学生社团的社联领导和老师以及爱好音乐的全体同学。
吉协是一个新生命，在校团委以及社团联合会的大力支持下，经过吉协人一年以来不懈的努力，本年度很荣幸获得了优秀社团荣誉称号。我们很欣慰，我们的努力终于取得了老师的认可。在此要感谢一直以来关注和帮助吉协成长的老师和朋友们。
经过近一年的与吉协的共成长，作为吉协的第二负责人，我收获的不仅仅是新一届的吉他爱好者朋友，团队共处合作的快乐，更是从办活动的过程中学会做事，学会做最佳的安排，学会全面考虑写尽可能完善的策划，学会沉着应对活动过程中出现的各种突然事件。还记得当初刚刚进入这个社团的时候，还是大一下学期，仅仅是怀着对音乐的热爱就懵懵懂懂地加入了吉协这一大家庭。入会的一年以来，我从一名普通的部员到现在的协会负责人，其中经历了许许多多，都是和大家风雨同舟，共同走来的。
大二的时侯，适逢金陵社团重组，当时的我华初露，凭着一股初生牛犊不怕虎的倔强担负起了社团里的大部分事物，从申请活动，设计海报传单，写策划，拉赞助，组织授课，主持交流会，负责各式各样的比赛或活动。可以说社团各部门的工作我都做过，有多少东西是由社团前辈指导的，但又有哪一样不是我们之前闻所未闻的呢。虽然这些活动有成功也有失败，但是既然敢创新，就要不怕失败，即使是失败了，也要负起责任，检讨自己，总结进取的精神更加可贵。在负责社团工作的这一年里，我遇到了很多志同道合的朋友，其中也不乏能力出众之辈。怎样让这些同学各司其职一直是让我比较头疼的问题。我一直认为，世上不缺少千里马，而是缺少伯乐。与其总是抱怨自己社团缺少人才，不如怪自己不认识人才。刚刚当上负责人的时候，与会员的沟通不畅可能是我遇到的最大问题。以前也经常收到社员发来短信问我什么时候协会有活动，每当这时我就感觉十分尴尬。比较欣慰的是还有人能记得吉协这个组织，但是对于上一学期没有什么像样的和会员互动的活动，我一直感到十分遗憾。后来到了下学期，脑袋一热就策划了几个比较大的项目，也遇到了各种各样的困难，都硬着头皮做下来了，和社长前前后后各种地方跑了将近一个月，最后回到宿舍称体重，居然瘦了3斤，但是看到活动现场，气氛很热烈，同学很开心，又觉得这一切都是值得的。在这里也向全校周四和周日喜欢去西平自习的同学道个歉，我经常占用教室非法授课，给大家带来麻烦了，对不起。或者有同学在西平教室看见我了，也可以进来共同探讨一下音乐，我是十分乐意的。时值今日，社团各个部门建制基本完成，自己手下也有一批能兵强将，也不得不感慨万千，不自觉的脑海里就会浮现出京剧名段“想当年，老子的队伍刚刚开张，几十个人，十几条枪”这一句话。
有的部员私下里也会对我说，我们的社团更加给人一种家庭的感觉。这一点让我感觉十分欣慰。部长会长平时就要加强和部员沟通，路上、球场上、饭堂里、群里还是会议过后，大家都要抓住时间沟通，聊聊天，谈谈学习或者生活，吹吹牛，拍拍马屁，感情自然就加深了。这时见面大家都是朋友，都是哥们，什么官什么长是说给外人听的，代表一种身份和发言权。而大家聚到一起时他也只是团队中的一员，没有什么特殊，只是考虑的问题不同而已。
我始终相信一句话：想得到进步，只有靠自己去争取。我一直认为，吉协只是一个桥梁，通过这座桥，我能够连结更多志同道合的朋友，大家可以坐在一起，共同品味音乐带来的美好。我希望在学校里有更多的人能够热爱音乐多一点，无所事事少一点，这样的校园会更加和谐。而这也是我不停奋斗的动力。
以后也许不能在吉协任职了，但我们依然会关注吉协的成长，像一个家庭一样呵护她。记得我的老师曾对我说：一个组织刚开始的发展也许一个重要人物的作用非常大，但一旦组织壮大起来，就要看这个组织的领导团队。也曾听过这样一句话：心为班级所系而不足，利为同学所谋而不够。难堪班长大任。同样放到社团里，如果你的心不在社团，不在会员，那这个负责人的位置是没坐好的。
协会蓬勃发展的同时，我们也发现一些自身无法解决的问题。如：社团没有单独的活动场所开展技术培训，购置音箱资金不足等。这些问题影响着协会的可持续发展，得到了校团委、社团联合会的重视。经过一年的努力，我们整个协会的进步有了质的飞跃，全体会员的素质提高了很多，我们有这么明显的进步离不开社联的大力支持和指导老师的悉心教导。
在今后的工作中，我们将继续发扬开拓进取，不断创新的精神，把吉协越办越好。相信在全校老师和同学们的关心支持下，吉他交流协会一定能开启新的征程。同时，希望全校同学积极参与吉协的各项活动。
最后，我代表吉协全体会员感谢所有支持和关心社团建设的领导、老师和同学！谢谢你们！