方案可以帮助我们规划未来的发展方向，明确目标的具体内容和实现路径。通过制定方案，我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决，避免盲目行动和无效努力。以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
采风活动工作方案篇一
我县20xx年林业有害生物越冬代虫情调查工作在县林业局统一领导下，由局分管领导具体负责，县森防站牵头，组织了全县各乡镇、县飞播站、县林业站等局属相关单位林业技术人员40余人及130余名森林防火护林员，分别于2012年11月25日至2012年12月28日和20xx年2月17日至20xx年2月 27日组织开展了越冬代虫情调查及复查工作。
县森防站根据各乡镇场所林业有害生物发生分布特点，综合近年来主要有害生物发生发展趋势，明确各乡镇场所林区调查对象、调查重点，并以县林业局正式文件下达越冬虫情调查通知和组织实施方法。调查以村为单位设立调查线路，固定线路接合临时线路，每条线路设置3-5个调查点，对发现有林业有害生物的林区分林型、地类设置标准样地，开展详细调查。调查工作共涉及全县20个乡镇，10个国有飞播管理工区，5个林业经营管理单位，5个苗木繁育基地，5个重点旅游景区。调查树种以马尾松、湿地松、柏木、杨树、银杏、油橄榄、竹类等为主。
(一)蜀柏毒蛾：预计20xx年发生面积万亩，其中轻度万亩、中度万亩、重度万亩，较去年明显上升，已形成局部反弹，主要分布于新宁、宝石、新街、新太、普安、永兴等乡镇。
(二)马尾松毛虫：以新宁、新街、长岭、回龙发生分布为典型，低虫口面积较大，越冬平均虫口3-11条。预计20xx年发生面积达万亩，其中重度发生万亩，较去年略有上升。属于马尾松毛虫相对平稳的发生年份，预计越冬代不会大发生。
(三)长足大象：预计全县20xx年发生面积达万亩，均为轻度发生，较去年略有下降，主要分布在天师、任市、回龙3个乡镇。
1、认真开展针对蜀柏毒蛾、马尾松毛虫、松材线虫病及松墨天牛的测报工作。
2、加强蜀柏毒蛾、马尾松毛虫等近年呈现较大为害的.有害生物的监测。
3、20xx年3月-4月和8月-9月，分别开展春季、秋季松材线虫病疫情普查工作。
4、20xx年4月-6月在新宁、宝石、新街、新太、普安、永兴开展蜀柏毒蛾幼虫药物及成虫灯光诱捕防治工作，并喷洒bt乳剂，坚决防止蜀柏毒蛾成灾成片。
5、20xx年5月-6月在新宁、新街、长岭、回龙开展松毛虫越冬代成虫灯光诱捕物理防治工作。
为了切实搞好我县20xx年林业有害生物越冬代调查工作，县林业局对该项工作进行了认真研究和安排部署，主要采取了以下工作措施。
一是县林业局及时向全县各乡镇及有关单位印发了《关于认真开展20xx年林业有害生物越冬代调查的通知》和《关于加强林业有害生物监测防治工作的通知》，对开展越冬代调查和监测防治工作的组织领导、工作职责、调查范围、时间要求、资料上报等有关事宜作了明确规定。要求全县各乡镇人民政府和有关部门要高度重视，加强领导，精心组织，落实责任，实行奖惩。要从人力、物力、财力等方面给予大力支持，确保调查工作正常开展。
二是县人民政府再次明确将林业有害生物调查监测和防治工作作为20xx年全县林业综合目标考核的重要内容。将全县各乡镇相关领导和相关人员作为考核对象，实行量化计分考核，严格逗硬奖惩。
三是县林业局组织了林业有害生物越冬代调查技术培训，针对我县森防技术力量相对薄弱的实际情况，县林业局专门安排了林业工程技术人员，对参加调查的有关人员进行了森防技术培训，明确了调查对象、范围、时间、任务和质量要求。
四是落实责任，各司其职，做到监测不留盲区，调查数据真实可靠，在调查中，县林业局实行以各乡镇开展全面调查为主，县林业局组织力量对各地的调查工作进行技术指导和质量抽查的责任制度，确保调查工作按期保质全面完成。20xx年，县林业局将继续把全县各乡镇林业员、林业生产管理单位人员纳入“天保工程”单元管护责任人范围。在所签“责任书”中，进一步明确了森林资源管护，森林防火，林业有害生物监测防治等工作职责和目标考核任务。严格实行量化计分考核，严格责任奖惩制度，确保森防工作层层有人抓，层层抓落实。
采风活动工作方案篇二
无忧无虑是儿童的标签，然而，并非每个人的童年都能让父母轻松。儿时的我，懵懂无知，调皮捣蛋，逃学、淘气、打架无所不为，虽然没有惹下大祸，但是小错总是不断的。无私而仁慈的妈妈爱儿子胜过爱好习惯，所以经常能宽容小孩子的错误；寄我厚望的父亲则信奉“棍棒底下出孝子”的理论，每每严厉地教训我。劈头盖脸地打，是父亲教育我的基本方式。牛鞭、木棒、插把等身边的家伙，哪个顺手哪个就是父亲手里的戒尺。然而，这些物件落在妈妈身上的次数远远多于落在我身上的次数。儿子犯了错，不长记性，仍然我行我素，倒是轻松自在，操心的却是妈妈，受罪的还是妈妈。
朝气蓬勃是青少年的标签，然而，并非每个人的青春都能让父母快意。青春年少的我，难免轻狂，干了不少荒唐事，喝酒、打架、偷偷地逃出学校去看电影等，是常犯不断的错误。因为这些错误，手心挨过班主任老师不少的板子。父亲厌恶我逃学，却从不批评我喝酒和打架，我甚至觉得他为我的神勇感到过自豪。因为，父亲坚信，男人可以不抽烟（其实，父亲反对我们兄弟抽烟，为了给我们做榜样还彻底地戒了烟），但不能不喝酒。“你看，梁山好汉哪个不是大块吃肉、大腕喝酒的？！”这是我印象深刻的父亲的口头禅。对于打架，父亲只问我两个问题：“输理没有？吃亏没有？”他认为，人不能干输理事，男人不能认怂。只要占理，只要没屈服，男孩子打架就不是个啥错儿。然而，妈妈认为，喝点酒可以，但不能喝醉；小孩子偶尔打个架也该原谅，但不能动不动就打架。我上初三时，父亲走了，妈妈就教育我别再打架了，酒也别多喝了，“从今往后，你就是咱这个家的大人了。”可是，我当时没能真正理解妈妈的希望和教诲，仍然喝酒，照样打架，并千方百计地瞒着妈妈。我的任性妄为，自然让自己感到痛快，但是，为此操心的是妈妈，受罪的还是妈妈。
奋发向上是成长的标签，然而，并非每个人的成长都能让父母省心。我考上大学，是妈妈最期盼、最高兴、最自豪的事，她老人家还为此摆了宴席。工作后，虽然收入不高，无权无势，但是妈妈还是从中看到了希望，嘱咐我一定要好好干，务必干出个样子。我也开始真正知道了家里的困难，真正理解了妈妈和姐姐们的艰辛，明白了自己肩负的责任和奋斗的方向。于是，八小时内，我认认真真地教书写论文，力争站稳讲台，赢得机会；八小时外，不分白天黑夜地代课，跟着别人东奔西跑地搞咨询，甚至还跟好友合开过一家只有一间门面房的面馆，努力增加收入，赶快把妈妈接到郑州来共同生活。这样，累、苦、病等本来跟年轻人距离遥远的东西就急急忙忙地跑来找我结伴了。妈妈看在眼里，担忧在心里，不止一次地劝我别恁急，别恁累，别恁要强，命里有的迟早都会有，有了健康的身体才能享受福报。多年后，我还记得不管夜多深都一直等到我回家才会熄灭的那盏灯，还记得每次喝醉后坐在床边给我捶背端水的妈妈，以及那慈祥而痛苦的眼神……我终于长大了，是我们家的大人了，但是，在我长大成人的过程中，操心的仍然是妈妈，受罪的还是妈妈。
等我开始无私而快乐地养育孩子时，才慢慢地、真切地、深刻地理解了母爱与担当、良心与责任，也逐渐懂得了一个浅显的道理：经历得越多，越能深刻理解为父的艰辛和母爱的伟大。严父慈母是我们兄弟姐妹这辈子的福气。
但是，我们兄弟姐妹心里都铭记着：腊八节是佛诞日，也是赐给我们生命和幸福的妈妈的生日。
采风活动工作方案篇三
当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情牵动着全国人民的`心，社会各界纷纷投入抗击疫情的行动中。全省现阶段已经启动重大突发公共卫生事件i级响应，实行最严格的防控措施。南海区有近60万学子，虽然已根据国家规定延迟开学时间，但仍需提前规划学生返校后的一切检测和防控工作。时疫当下，资源紧缺，本着“不添乱、不增负、不抢一线资源”的前提，常春藤（国际）实验幼儿园现向全体幼儿、家长发出《倡议书：整合家长资源，助教共克时疫》。
一、为保障幼儿返园后健康安全，请家长们提前为孩子做好以下准备。
1.每天在家测量体温，早睡早起，不接触或是不长时间接触手机、电视等电子产品，保持正常健康的作息时间，适当锻炼身体、晒太阳，增加自身免疫力。
2.孩子返园前，若发现感染病毒症状或疑似症状，应主动如实上报，及时就医，居家隔离，避免造成返校后大面积交叉传染。
3.提前准备水壶或水杯1-2个，孩子来园自备水壶或水杯，保证孩子每天喝足够的温水，水杯应定期替换，每日回家及时消毒。
4.通过正规途径购买口罩，建议使用医用外科口罩，孩子回园须佩戴口罩。
5.常备一次性消毒洗手液，病毒可通过虹膜传染，孩子返园后互相接触较多，课室和公共区域常备一次性消毒洗手液，将有效抑制病毒传染。
注:现是一线物资最紧缺之时，而离我们孩子开学还有较长时间，2月9日企业相继复工后，物资紧缺的现状肯定会大大缓解。家长们无需急于采购相关物资，应理性处置，切勿哄抢，占用一线资源。
二、不造谣不信谣不传谣，是对疫情防控最大的助力。
三、整合家长资源，倡议携手学校共克疫情难关。
南海学子体量庞大，为了将有效资源留给战斗在一线的英雄们，现呼吁各家委会、家长们积极行动起来，发起“护学子，战时疫”行动，以学校为单位，以家委会为统筹，以家长为主体，充分发动家长，整合资源，积极从合法渠道购买以上物资。重点提醒在购买口罩时，一定要查清楚货品来源。目前国内正规口罩生产厂家均属统一资源调配，请各位家长在购买时谨慎查验，以免买到假货，或二次使用的产品。
为了孩子们的安全，请家长为孩子回园提前准备好口罩、免洗杀菌消毒洗手液。
预防疾病，人人有责！全民防范，众志成城！
佛山市南海区常春藤实验幼儿园
二0二0年x月四日
采风活动工作方案篇四
乙方：__________________
根据《^v^民法典》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上，自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为有固定期限合同。
本合同期限为______ 年。从 _____年_____ 月 _____日起至 _____年_____ 月 _____日止;其中试用期 _____个月。试用期包括在合同期限内，从 ____年_____ 月 _____日起至 _____年_____ 月 _____日止。
合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作的需要，从事________ 工作，工作地点在 ____________________。
第三条 甲方可以根据工作需要以及乙方工作能力，调整乙方的工作岗 位。乙方应按甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息、休假
第四条 甲方安排乙方执行以下工时制度。
1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过 40小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的。在综合计算周期内的实际工作时间(法定节日出外)不应超过计算周期内法定标准工作时间，超过的部分按延长工作时间处理。对从事第三级以上(含三级)体力劳动强度工作员工，每日连续工作时间不得超过11小时，每周至少休息1日。
2、实行不定时工作制。即以满足单位第一线生产需要为条件提供全面服务。满足累计不超过40小时。因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下超过工作时间每周累计不超过9小时，每月不得超过36小时。乙方可集中休息、轮休、调休。
第五条 甲方安排乙方加班的，加班报酬按以下方式计算：
1、延长工作时间的，支付不低于应付工资的150%的报酬;
3、法定休假日加班工作的，支付不低于应付工资的300%的报酬。 实行不定时工作制的劳动者，不执行上述规定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条 甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动安全 卫生设施和必要的劳动保护用品，建立健全符合安全卫生的操作规程，保障乙方安全与健康。乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。若乙方从事有职业危害作业，甲方应定期组织乙方进行健康检查。
甲方应按国家有关规定为未成年工和在孕期、产期、哺乳期的女工提供劳动保护。
五、劳动报酬
第七条 双方确定乙方实行月工资制。
乙方月工资为________元(大写：____________ )。
试用期月工资为________ 元。(大写：____________ )。
第八条 甲方应以法定货币形式于每月 25日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。
乙方在法定的工作时间内提供正常劳动，甲方支付乙方的工资不得低于当地*规定的最低工资标准。
六、社会保险和福利待遇
第九条 甲方应按照国家和当地社会保险机构的有关规定按时为乙方缴纳60%的养老保险费和足额缴纳工伤保险、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方每月工资中代扣代缴。
第十条 乙方患有职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按照国家、省、市有关规定执行。
第十一条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家、省、 市有关规定或甲方依照国家法律、法规和政策制订的规章制度执行。
七、劳动纪律和规章制度
第十二条 甲方根据单位的特点，依法制定了符合本单位的规章制度和劳动纪律，在与乙方签订本劳动合同时，已在甲方单位进行了公示和组织学习。乙方对甲方规章制度和劳动纪律的具体内容，已充分了解并愿意严格遵守执行甲方所订立的规章制度和劳动纪律。
八、劳动合同的变更
第十三条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
第十四条 本合同订立时所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十五条 本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更合同相关内容。
九、劳动合同的解除
第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十七条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
6、被依法追究刑事责任的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履 行，经双方协商不能就变更合同内容达成协议的。
第十九条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，以及重大技术革新、转产、经营方式调整、订立劳动合同所依据的客观经济情况发生重大变化，需要精减人员的，应当提前30日向乙方说明情况，并向__ __ 市劳动和社会保障局报告后，可以解除本合同。
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
5、在本单位连续工作满20___年，且距法定退休年龄不足5年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十一条 乙方提前30日以书面形式通知甲方可以解除本合同，乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二条 甲方有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
2、甲方以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动保护、劳动条件的;
5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的;
6、以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
十、劳动合同的终止
第二十三条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被人民法院依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
十一、违约责任
第二十四条 甲乙双方对违反本劳动合同的责任作以下约定：
2、符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿。补偿标准按照《劳动合同法》第四十七条规定执行。逾期不支付的，甲方应按照应付补偿金的50%以上100%以下的标准向乙方支付赔偿金。
3、甲方违反解除或终止本合同的，乙方要求继续履行合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应按《劳动合同法》第八十七条的规定向乙方支付赔偿金。
第二十五条 甲方要求乙方对甲方商业秘密负有保守秘密的义务，在合同期限和解除或在终止合同2年内，乙方不得将其所掌握和了解的商业秘密向其他同行泄漏。若乙方违反该条约定，应承担由此而给甲方造成经济损失的赔偿责任。
第二十六条 乙方经甲方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，违反合同期限约定中途与甲方解除劳动合同，应向甲方支付违约金。其金额是甲方培训乙方总的支出费用，扣除已经履行年限，尚未履行部分所应分摊费用。
第二十七条 乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的应承担相应的责任。
第二十八条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、附则
第二十九条 本合同未尽事宜双方可以签订补充合同、专项协议。无特别约定的，按国家有关规定执行。本合同条款与国家、省、市有关规定不一致的，按有关规定执行。
第三十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同经双方签字生效。
甲方：____________(盖章) 乙方：_________ (签名)
法定代表人：_________
采风活动工作方案篇五
（与各村（居）委会签署）小良镇环境保护目标责任书
环境保护是我国的一项基本国策，为全面落实科学发展观，统筹人与自然的和谐发展，加快构建社会主义社会，实现全面建设小康社会的奋斗目标，落实各村（居）环境管理职责，建立村（居）监管，群众广泛参与的环境保护机制，镇政府决定与各村（居）签订2017年环境保护目标责任书。
考核目标：
一、各村（居）对本辖区环境质量负责
1、环保工作年初有计划、年终有总结，对改善环境质量有明确的指标。
2、领导重视，责任分解到各村小组（街道），层层设立环保机构，配置环保专（兼）职人员。
3、组织制定完善的突发环境事件应急预案，消除各种环境安全隐患。
4、无越级重复环境上访事件发生和久拖不决的突出环境问题。
5、辖区内无重大环境污染事件和重大生态破坏事件发生。
二、环境保护工作
1、配合镇政府及相关部门做好各项污染事故应急处理与防范措施。
2、开展环境保护宣传工作，辖区无滥垦、滥伐、毁林、毁草现象出现。
3、做好禁烧秸秆的宣传、管理工作，保证“地不留一块疤、天不现一缕烟”。
4、开展日常环境巡查，对发现的环境污染隐患要及时处理、及时报告。
三、生态创建工作
1、积极配合上级开展村庄建设规划工作，村庄建设科学规划，合理布局，无乱搭乱建现象发生。
2、生活垃圾集中堆放，按时清运，无二次污染，卫生管理纳入村规民约。
3、积极实行改水、改厕，推广使用新型清洁能源。4、深入推广有机肥使用、绿色防虫技术，大力发展高效生态农业，减小化肥、农药使用强度。
5、主要道路两侧、房前屋后无“四大堆”，村内无柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱流、禽畜乱跑“五乱”现象发生。
小良镇人民政府（盖章）村（盖章）
责任人： 责任人：
年 月 日