策划书是在企业或团队开展一项活动前，对活动目标、计划和实施方法等进行详细描述的一种文书。这些范文展示了编写策划书的一般结构和内容要点，希望对大家理解和掌握策划书的写作技巧有所帮助。
建立信息系统策划书
甲乙双方本着平等互利的原则，通过友好协商，达成i／t信息系统服务关系，特订立本合同。
一、甲乙双方关系。
甲方为电脑及网络等信息系统使用者，即_________。
乙方为电脑及网络等信息系统外包服务供应商，即_________。
二、服务方式。
1．甲乙双方在签署正式服务合同后，乙方应尽快对甲方的信息系统进行规划实施，并在标准期内（通常为1至2周内），同时实施项目的时间最好为周六或周日或甲方非工作期内，以便乙方能更快更好的完成实施工作，或者也可以由甲方安排时间进行项目实施。
2．甲乙双方在签署正式服务合同后，乙方每天会对甲方服务器软件和网络进行远程维护管理。具体内容包括服务器操作系统优化、数据库备份、核心文件备份、网络性能优化、网络安全控制、防火墙、邮件系统管理等等。
3．如甲方设备在使用中发生故障，可电话通知乙方。乙方先以电话、电子邮件、远程登录等方式提供解决方案，如无法解决，乙方在最短时间内上门维护，也可根据甲方约定的时间上门维护。
4．乙方可以免费为甲方提供设备采购的建议，但所发生的费用应由甲方承担。软件故障应由乙方解决，而不另外收取费用。
5．乙方还可以帮助培训甲方指定人员，进行一些简单的维护和问题解决，以能够尽快尽好地解决问题，使信息系统故障时间减至最低。
三、服务标准。
1．乙方通过事前精心维护和事后及时响应，尽最大努力保障甲方信息系统设备的稳定运行。
2．乙方并严格保守甲方一切的商业机密，配合甲方数据信息的安全使用。
3．乙方可以为甲方提供软件方面的技术支持服务，但不对甲方自主购买软件的使用和维护负任何责任。
四、服务内容。
1．操作系统的安全修补。
2．应用软件的安全修补。
3．病毒防治软件的安装和定期自动检测、自动升级策略的设置。
4．用户权限设置，密码统一保管。
5．数据、邮件定期备份。
6．系统安全漏洞分析及解决方案。
7．企业网站、邮件系统安全检测。
日常维护。
1．软硬件维护，包括电脑、服务器、网络交换器、路由器。
2．系统优化，包括windowsxx／xp等。
3．网络系统优化，包括性能优化、易操作易管理优化。
4．员工在使用电脑及相关设备时所遇到问题解答。
其它。
1．乙方可以免费为甲方提供设备采购的建议，包括提供采购设备的品牌及采购的方式。
2．乙方可以辅导甲方指定人员，进行一些简单的电脑操作维护和问题的解决。
五、合同执行。
1．本合同最短有效期限一般为一年，实际有效期限应以实际签署日期为准，甲乙双方合同执行时间从甲乙双方签订合同的当日进行算起。
2．甲方应在合同期内每月_________日准时支付乙方服务费人民币_________元整；甲方也可以以持续月份方式支付乙方服务费人民币_________元整；甲方也可以年度方式_________支付乙方服务费人民币_________元整。
3．本合同执行过程中，甲乙双方如需修改、增删合同条款内容，应在双方都认可的情况下加入本合同附件。附件具有同等法律效力。
4．双方合同执行中如有争议，应友好协商解决，协商不成按照中华人民共和国有关法律提交_________仲裁委员会解决。
5．其它备注_________。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，合同自双方签字后生效。传真件有效。
合同有效期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。
代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点：_________签订地点：_________。
系统策划书
学生社团作为高等院校学生综合素质培养的一个重要载体，在我院的文化建设中发挥着不可替代的作用。学生社团联合会的主要工作职责是协助院团委全面服务协调管理我院的学生社团工作。针对我院学生社团管理的现状，为使我院学生社团活动能遵循一定的程序，使社团活动规范化，各社团的常规及特色活动得以继承，增强社团的传承机制，积累沉淀优秀社团文化，促进我院社团健康发展，特制定活动策划书、总结书模板，积极服务社团，协助社团正规化发展。
在我们的工作当中，根据学生社团上交材料表现出的问题，学生社联结工作中的经验，汇编成册，帮助学生社团写出更优秀的活动策划书、总结书。此外，本手册附录活动申请表，经费申请表等各项相关表格。
时间仓促，水平有限，在制订手册过程中，存在许多遗漏及错误，也请各学生社团多多与我们交流，提出宝贵意见。相信在我们的共同努力下，我院的社团文化生活，会更加丰富多彩，充满生机与活力。
一、模板：
一、活动背景：
二、活动目的及意义：
三、活动名称：
四、活动主题：
五、活动时间：
六、活动地点：
七、活动对象：
八、活动形式：
九、活动具体流程：
（一）、1、（1）（2）（3）2、
（二）、
十、活动资源：
十一、活动支持单位：
十二、活动经费预算：
十三、活动注意事项：
xx社团。
xx年xx月xx日。
二、具体要求：
写清策划书名称，简单明了，如“××活动策划书”，“××”为活动内容或活动主题，不需要冠以社团名称。如需要冠名社团，则可以考虑以正、副标题的形式出现，避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。
二、活动背景、目的及意义。
活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心构成或策划的独到之处，活动背景要紧扣时代背景、社会背景与教育背景，鲜明体现在活动主题上；活动目的即活动举办要达到一个什么样的目标、陈述活动目的要简洁明了，要具体化；活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益，及所预期在活动中产生什么样的效果或影响等，书写应明确、具体、到位。
三、活动主题。
活动主题需简洁明了，具有概括力，能够反映整个活动的主旨，一般是两句上下对称可以作为口号宣传。
四、活动时间与地点。
该项必须详细写出，非一次性举办的常规活动必须列出时间安排表。活动时间与地点要考虑周密、充分考虑到各种客观情况，比如教室申请、场地因素、天气状况等。
五、活动形式。
策划须注明所开展活动的形式，比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、展览，调查、讲座等。
六、活动具体流程。
作为策划的主题部分，表述方面要力求详尽，该项应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。活动流程安排大致可分为三个阶段：
（一）、活动准备阶段。
包括宣传工作、前期报名、工作人员安排等。
（二）、活动举办阶段。
包括会场布置、会场组织、具体流程等。
（三）、活动总结阶段。
包括结果公示、活动开展情况总结等。
七、活动资源：
此项为社团举办活动中所使用到的资源，如照相机，音响等。不作具体要求，有则写，没有就不写。
八、活动支持单位：
包括活动主办单位和活动承办单位，如有赞助，还包括赞助单位。
九、活动经费预算：
活动经费预算要尽量符合实际花费，写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理。
十、活动注意事项：
活动注意事项包括活动安全、紧急情况应对处理等。对于大型活动和户外活动，要成立安全小组，指定第一安全负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置。
字体、格式要求：
1、社团策划书虽可以根据活动大小与类型适当添加内容，但版面请按照模板书写，方便统一格式，字数不得少于1000字。
2、策划书字体排版要求：
策划书题目：小三号，宋体，加粗，居中（如：xx标题：四号，宋体，加粗（如：一、活动背景）正文：小四号，宋体（如：xx社团）。
3、如有附件（如获奖名单，经费预算等）可以附于策划书后面，作为附录部分，附录内容应另起一页。
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建立信息系统策划书
鉴于委托方有意建立信息化管理系统，服务方愿意为委托方提供上述信息化管理系统，双方特依据《中华人民共和国合同法》和相关的法律法规的规定，按照平等互利的原则达成协议如下：
1．定义。
（1）信息化系统、信息系统、系统、项目：信息化系统、信息系统、系统、项目等均指本合同所规定的、委托方拟建设、服务方拟提供的信息化集成系统及其部分。
（2）里程碑：里程碑指服务方为完成委托方拟建设的信息化系统中相对独立的阶段性工作部分项目。
（3）商业秘密：商业秘密是指双方各自所拥有的，不为公众所知的管理信息、方式方法、顾客名单、商业数据、产品信息、销售渠道、技术诀窍、源代码、计算机文档和技术资料等，或由双方在履行本合同过程中明确指明为商业秘密的、法律所认可的任何信息。
（4）工作日：工作日指国家所规定的节假日之外的所有的工作日，凡本合同所约定的工作日均指工作日，未指明工作日的日期指自然顺延的日期。
2．委托方业务及信息化系统描述。
委托方的主营业务为_________，兼营业务为_________；委托方拟建立的信息化系统为_________，拟建立的信息系统其要求和主要功能为_________。委托方现有的相关（技术设备名称）（信息化系统名称）为_________，其主要功能是_________，服务方对该系统已经充分了解，并将结合委托方拟建的信息化系统，充分利用现有系统中已有的设备和相关软件。已有系统的设备和软件见附件_________，其中注明了拟选用的设备与软件。委托方保证对所拟选用的上述设备与软件有继续使用和／或升级的权利。未注明的设备与软件在拟建系统中不予利用，或由委托方自行处理；但原有系统中的功能，除（委托方明确表示需依照本合同由服务方升级的和不予保留的功能）之外，服务方不得由于集成了本合同所规定的系统后，而破坏其原有功能。
3．服务方所提供的信息系统描述。
服务方已经充分理解委托方的需求并根据上述所书的委托方业务和信息化系统的描述，向委托方提供以下信息系统集成：
（1）硬件系统：服务方所提供的硬件系统设备为_________和_________所生产的产品，产品质量符合_________要求，该产品所构建的系统，主要功能为_________，将支持_________软件的运行。该硬件设备的技术标准、规格、数量、价格等见《附件1》。
（2）软件系统：服务方所提供的软件系统为_________，其中属于第三方的软件为_________，属于服务方所拥有的软为_________，委托方委托服务方开发的软件为_________。该软件系统以（服务方，委托方，第三方）所提供的硬件系统为运行平台，由_________软件为操作平台；其软件系统包括：_________子系统、_________子系统、_________子系统、_________子系统、等_________子系统共同构成本合同所规定的信息系统。该软件所构建的系统，主要功能为_________、_________、_________；该软件与（服务方所提供的）硬件系统所建立的信息系统将支持委托方_________业务和/或管理的运作。该软件系统的名称、功能、等级、版本、价格见《附件2》。
（3）信息系统达到的目标：整体功能符合委托方的所描述_________系统的要求，能够达到系统的集成以及模块之间的无缝衔接、数据的无缝传输、数据充分共享、快速响应查询；其具体的数据为：业务处理速度为每分钟_________，数据存储量为_________，数据传输速度为_________，响应查询时间为_________。系统具有开放性，能够适应内外部环境的变化（包括技术设备的更新、具备后台编译、预留与其他系统的接口、采用标准技术）；整个系统能够达到委托方所需功能的开放度，（同买方原有系统相兼容）。
（4）系统设计的原则：信息化系统的建设在技术上将体现以下原则：成熟性与先进性；习惯性与规范性；可用性与安全性；经济性与实用性；继承性与可扩展性。
（1）本信息系统的开发分为_________里程碑阶段，每个里程碑阶段的项目完成后，均依据本合同《附件3》所列的检测标准进行检测和交付，委托方将按照本合同的第六条规定进行付款；服务方制作的或引用的检测标准不得低于本行业的标准。其具体的里程碑阶段和进度见《附件3》。
（2）项目管理：合同各方指派代表组成本信息系统开发管理小组，管理小组成员名单和通讯方式见附件_________。合同各方可以根据具体情况重新指定己方管理小组成员，但须以书面方式通知另外一方；委托方也可以指定第三方作为自己的代理人参加管理小组。管理小组的成员应能符合项目及其进展的需要和要求。任何一方的小组成员如未能履行合同所规定的义务，从而导致项目迟延或终止，其后果如构成对本合同的违约，则由该成员所代表的一方依本合同的违约条款承担违约责任。
（3）信息与资料的提供：双方应按照本项目的性质，互相配合，充分沟通；服务方有权根据本合同的规定和项目需要，向委托方了解有关情况，调阅有关资料，向有关职能人员调查了解有关系统情况，以对该信息系统进行全面的研究和设计，委托方应予以积极的配合。如委托方对服务方完成本合同所需的委托方资料和情况不予提供，从而导致项目迟延或终止，其后果如构成对本合同的违约或造成服务方的损失，则委托方依本合同的违约条款_________和相关的法律规定承担赔偿和违约责任。
（4）设计方案：服务方在取得了委托方所提供的必要资料后，将依据本合同所规定的信息系统的功能与目标，在_________日内完成设计方案并提交委托方审核。委托方在收到该设计方案后，对设计方案中所描述的信息系统的适用性和使用性进行审核；委托方应在_________日内完成审核，如认可的，则在设计方案中签字认可。如有异议，则提交服务方复审，如不构成问题，则服务方应向委托方予以解释；确有问题的，服务方应及时予以修改并再次提交委托方审核。甲乙双方将重复此程序，直至双方一致认可。委托方虽然对设计方案进行了审核并签字，但委托方只对设计方案中信息系统对委托方的适用性、可用性、_________、_________等进行审核。委托方并不对设计方案中的技术问题进行审核，如该设计方案在今后出现任何技术问题或技术调整，仍由服务方承担责任。该设计方案经双方签字后，作为本合同的附件。
（5）进度报告：服务方应于每月（季）度终了的（20）天内，以合理的、委托方可以理解的方式，向委托方提供书面的项目阶段进度报告，包括硬件和软件建设阶段。内容包括但不限于：项目进度与计划执行、已完成的开发项目、有无遇到的困难和障碍、本项目的预期效果、人员配置、有无项目变更及/或变更情况、或其它与本项目有关的委托方应该知道的情况或委托方要求知道的情况。如有重大的问题或重要的变更发生，服务方需在（七）天内向委托方做出书面报告；服务方也应当在合理的时间内回复委托方在其它时间内提出的与本项目相关的询问。如服务方违反本条的规定，服务方应承担由此而引起的项目迟延和委托方不能及时付款或配合项目进行的后果及项目延期的责任。
（6）第三方监理：委托方有权聘请第三方作为本信息系统项目的监理，如委托方指定了第三方作为委托方的监理，依委托方的授权，该监理享有相关的、与委托方同等的、本合同中所约定的委托方权利，以监理本项目的进行。
（7）转包与分包：未经委托方同意，服务方不得将本合同项下的义务或项目转包或分包给第三方实施。违反本条的规定，服务方应将转包或分包盈利（转包或分包合同所规定的价格与本合同所规定的价格的差额）的（双）倍支付给委托方，并按转包或分包项目价格的30%支付违约金；除立即终止转包或分包合同外，服务方仍应按本合同所规定的时间和质量等条款，继续履行本合同。
5．项目变更。
以维护和兼顾各方的利益和信息系统的最优化为原则、在本项目的基本范围内，甲乙双方均有权在履行本合同的过程中适时地提出变更、扩展、替换或修改本项目的某些部分包括但不限于增加或减少系统的相应功能、技术参数的提高或提升、交付或安装的时间与地点；为此，双方同意：
（1）若委托方提出项目的部分变更，委托方应以书面形式提交给服务方。服务方应在_________工作日内对此作出书面回应，其内容包括详细的该变更对合同价格、项目交付日期、系统性能、项目技术参数的影响和变化以及对合同条款的影响等。
（2）委托方收到服务方的上述回应后，应在_________日内以书面方式通知服务方是否同意和接受服务方的上述回应。如果委托方接受服务方的上述回应，则双方另行对此变更签署予以确认，服务方则按变更后的约定履行本合同。
（3）如委托方不同意服务方的上述回应、如对价格或交付日期的变化等，双方有权将此争议提交苏州仲裁委员会进行仲裁；在仲裁裁决生效之前，委托方执行服务方回应中的要求，服务方执行委托方所要求的变更。仲裁裁决下达后，双方即依此执行并由败诉方承担仲裁费用。本条款对仲裁的选择是独立的，不影响本合同中争议条款所规定的争议方式解决的选择。
（4）如服务方提出项目的部分变更建议，服务方应同时详细阐明该变更对合同价格、项目交付日期、系统性能、项目技术参数的影响和变化以及对合同条款的影响等。
（5）委托方收到服务方的上述变更建议后，应在_________日内以书面方式通知服务方是否同意和接受服务方的上述变更建议。如果委托方接受服务方的上述回应，则双方另行对此变更建议签署予以确认，甲乙双方则按变更后的约定履行本合同。如委托方不同意服务方的上述建议，双方仍按原合同执行，但由此而产生的相关风险，由委托方承担。
6．交付。
（1）交付时间和地点：服务方将按照本合同及其附件所规定的时间和项目，由服务方支付运费和保险费，（逐项列明有关费用）交付本信息系统集成；交付地点：_________。如由于委托方的原因而导致交付不能按照规定的时间进行，服务方将按延期时间顺延交付时间；如因延期交付而导致服务方的损失，委托方应赔偿服务方的实际损失。如委托方能接受交付而不接受交付，则视为服务方已经交付，委托方应当按照合同的约定付款，甲乙双方对此另有约定的除外。
（2）交付方式：服务方在进行每项合同所约定的项目交付前_________天，以书面方式通知委托方。委托方应当在接到通知的_________天内安排接受交付。
（3）交付内容：服务方应按照合同所约定的内容和时间进行交付；除项目本身的系统运行外，包括但不限于机器设备、安装手册、工作手册、系统软件、计算机文档、人机交互学习程序等；如本合同约定委托方可以使用或拥有某软件源代码的，服务方应同时交付软件的源代码。所交付的文档与文件应当是电子版式和可供人阅读的。
（4）检测与检验：服务方在交付前，应当对所交付的项目进行功能和运行检测，以确认交付项目符合本合同的规定；检测标准见《附件3》及_________。委托方在领受交付项目后，应当在_________天内对所交付项目进行检验，向服务方出具书面文件以确认其符合本合同所约定的信息系统任务、要求和功能；或如有缺陷，应向服务方出具书面报告，陈述需改进的缺陷。服务方应立即改进此项缺陷，并再次进行检测和评估。委托方应于_________天内再次检验并向服务方出具书面领受文件或递交缺陷报告。甲乙双方将重复此项程序直至最终检验合格由委托方领受或由委托方依法或依约终止本合同为止；但此项重复程序不得超过本合同所规定的相应合同履行期。如由于委托方原因导致所交付项目缺陷，经委托方要求，服务方应帮助改进此项缺陷，由此而发生的费用由委托方承担。
（5）系统试运行：自系统功能检测通过之日起，委托方拥有_________天的系统试运行权利。如由于服务方原因，系统在试运行期间出现缺陷或问题，如果是硬件方面的问题，而该硬件是由服务方直接提供给委托方的，服务方应免费更换或修理故障部分的设备；如果是软件方面的缺陷或问题，服务方应及时排除该方面的故障；所引起的相关费用均由服务方承担。如由于委托方原因，系统在试运行期间出现缺陷或问题，如果是硬件方面的问题，而该硬件是由服务方直接提供给委托方的，服务方应负责维修或更换故障部分的设备，如是委托方自行采购的，则由委托方自行负责维修；如果是软件方面的缺陷或问题，服务方应及时排除该方面的故障；所引起的相关费用均由委托方承担。
（6）系统验收：_________天的系统试运行完成后，委托方应及时进行系统验收。服务方以书面形式向委托方递交（本信息系统）验收通知书，委托方在收到验收通知书的_________天内，安排具体日期，由甲乙双方按照本合同的规定完成系统验收。如属于服务方原因致使被验收系统未通过验收，服务方应排除故障，并自行承担相关费用，同时，延长试运行期限_________天直至系统完全符合验收标准。如属于委托方原因致使被验收系统未通过验收，如为系统故障原因，服务方应在合理时间内排除故障，再进行验收，所发生的费用由委托方支付；如系故障之外的原因，除本合同规定的不可抗力外，而委托方不愿或未能在规定的时间内完成验收，则由服务方单方面进行验收，并将验收报告提交委托方，由此视为系统验收已经通过。
7．知识产权。
（1）受委托方委托，由服务方开发的_________软件及相关文件和文档的；_________方享有其使用权。与本信息系统相关的且由此项目开发而新产生的商业秘密信息、技术资料和技术诀窍等所有权归_________所有，_________方享有使用权。（另一）方非经（对）方同意不得向第三方转让本条所约定的相关所有权和／使用权或泄露秘密信息、技术资料或技术诀窍。任何一方违反本条的约定，应承担违约责任，并赔偿另一方的损失。本合同另有规定或甲乙双方另行约定的除外。
（2）委托方对服务方所售予（许可）的_________软件（没有）（有）向第三方（分）许可的权利。除本合同规定外，服务方许可委托方使用的软件或相关的任何知识产权，并不表示委托方已经从服务方获得许可第三人使用它们的权利。
（3）服务方提供给委托方的、来自于和／或属于第三方的软件，委托方在使用时，应当依照服务方与第三方对该软件使用的约定依法使用。服务方应将该等约定的书面文件的复印件交委托方参阅。
（4）委托方在本合同项下的任何权利不因其发生收购、兼并、重组而发生变化；如委托方被收购、被兼并、被重组，则委托方在本合同项下的权利随之转移至收购、兼并或重组之单位。
b．服务方受委托方委托而开发的软件没有、也不会侵犯他人的合法权利；
e．如服务方所提供的软件，包括受委托方委托所开发的软件，如有须经国家有关部门登记、备案、审批、许可的，服务方应保证所提供的软件是完成了登记、备案、审批、许可的软件。服务方违反本条的规定而导致委托方被第三人追究法律责任，或导致委托方不能正常运作本信息系统，则服务方负责赔偿委托方由此而应起的全部损失。
（2）服务方保证依据本合同向委托方所提供的信息系统及其附属产品时，不存在品质或工艺上的瑕疵，能够按照本合同所规定的技术规范、要求和功能进行正常运行。服务方并保证，服务方所提供的软件系统在当前情况下是最适合委托方目前使用的版本。
（3）服务方在一年内向委托方提供免费的保修和维护服务，如果厂商对系统产品中的相应部分的保修期超过一年的，则按厂商规定进行免费保修。在此期间如发生系统运作故障，或出现瑕疵与缺陷，服务方将按照下列方式提供保修和维护服务：系统严重故障、部分服务不正常，1个工作日内2小时内答复；系统个别服务不正常，2个工作日内4小时内答复。
（4）保修期内，如由于服务方的责任而需要对本信息系统中的部件（包括软件和硬件）予以更换或升级，则该部件的保修期相应延长。
（5）保修期内，如由于委托方的原因而引起的上述故障，其修理和维护费用由委托方承担。
（6）系统保修期满后，如委托方继续聘请服务方对本合同所规定的信息系统进行维护，则由双方另行签署维护协议。
12．系统升级约定。
（1）升级及升级成果权利的约定：委托方对服务方所提供的（_________部分）软件（有、无）自行升级的权利。如委托方依据合同权利对服务方所提供的自行开发软件进行升级，则委托方（需）（不需）将升级后的软件回馈与服务方，升级后的成果属于_________所有，（甲乙双）方对升级后的软件有使用权。适用本条款时，委托方仍须遵守本合同所约定对第三方保密的规定；同时，本条款不适用于第三方拥有所有权的软件。
（2）对原本程序的附加或修改：为顺利运行本信息系统，委托方可以根据其实际需要，对服务方所提供的自行开发的软件进行必要的附加或修改；并有权在本信息系统上运行其他的应用软件。适用本条款时，委托方仍须遵守本合同所约定对第三方保密的规定；同时，本条款不得违反第三方拥有所有权软件的使用规定。
（3）在任何情况下，未征得服务方的书面同意，委托方不得为商业交易目的对服务方所提供的任何软件进行升级、附加或修改。
12．违约责任。
（1）交付违约：如服务方未依据本合同所规定的计划和时间内完成和交付本合同所规定的项目，委托方有权要求服务方采取补救和补偿措施，及继续履行本合同所规定的义务。同时，每延期（10）天，服务方应向委托方支付合同金额的_________％的违约金；但违约金的总数不超过合同金额的（10）％。如延期时间超过（100）天，委托方有权终止合同，除前款所约定的违约金外，并要求服务方支付合同总金额的_________％作为对委托方的赔偿。
（2）付款违约：如委托方未按合同规定的期限付款，每延期（10）天，委托方应向服务方支付合同金额的_________％的违约金；但违约金的总数不超过合同金额的（10）％。如延期时间超过（100）天，服务方有权终止合同，除前款所约定的违约金外，还可要求委托方支付合同总金额的_________%作为对委托方的赔偿。如合同继续履行，委托方除支付上述违约金外，仍应按照合同规定的金额付款，且服务方履行本合同的日期顺延。如服务方选择终止合同，委托方应按已交付的硬件和已完成的软件的价格向服务方付款；委托方付款后，服务方应向委托方交付已付款的硬件和软件；委托方如要在以后使用所接受的硬件和软件，则仍应按照本合同的规定使用。
（3）软件条款违约：任何一方违反本合同所规定的其所在软件方面的义务，违约方应按该软件价格的_________％，支付违约金。
（4）保密违约：任何一方违反本合同所规定的其所在保密方面的义务，违约方应按本合同总价的50％，或按照受损失一方的实际损失包括受损失的利润支付赔偿金；受损失的一方有权选择以上两种方式之一要求对方赔偿损失。本违约金或赔偿金的支付义务是独立于其它违约义务的。
（5）如发生违约事件，守约方要求违约方支付违约金时，以书面方式通知违约方，内容包括违约事件、违约金、支付时间和方式等；违约方在收到上述通知后，应于_________天内答复对方，并支付违约金。如双方不能就此达成一致意见，将按照本合同所规定的争议解决条款解决双方的纠纷，但任何一方不得采取非法手段或损害本项目以强行实施违约金。
13．不可抗力。
（1）由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并对其发生和后果不能预防或避免的不可抗力，直接影响本合同的履行或者不能按照合同的约定履行时，遇有上述不可抗力的一方，应立即书面通知对方，并在十五天之内，提供上述不可抗力的详细情况及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由和有效的证明文件。此项证明文件应由不可抗力发生地的公证机关出具。按其对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的义务，或者延期履行合同。
（2）受到不可抗力影响的一方，应尽可能地采取合理的行为减轻不可抗力对履行本合同的影响。
14．合同的生效、变更与终止。
（1）本合同经双方各自指定的代表人签署后生效。
（2）如发生以下情况，任何一方有权终止合同，但须以书面方式通知对方：
a．一方进入破产、解散、被依法关闭撤销或已进入清算阶段；
b．一方发生资不抵债之情形；
c．出现了合同规定的或法定解除事由。除本合同和法律法规另有规定外，任何一方发生上述情况，将被视作违约，另一方有权依照本合同的规定，追究该方的违约责任。
（3）本合同于双方各自履行了合同的全部义务、包括本信息系统的保修期结束和委托方付清全部合同款后终止。
（4）本合同一经签署，未经双方同意，任何一方不得更改本合同；本合同所列的附件、及项目实施过程中所出具的文件如：系统设计书、检测标准等文件，经双方签字后，为本合同的组成部分；其它任何口头或未包含在本合同内的、或未依据本合同制定的书面文件，均不对双方发生拘束力。如本合同在履行过程中有任何变更、补充或修改，双方将另行签订书面协议。
15．争议解决。
（1）如合同双方在履行本合同过程中发生争议，双方可采取友好协商的方式解决该争议；或向_________仲裁委员会提起仲裁，并按其仲裁规则进行仲裁。
（2）如发生任何争议，及对任何争议进行仲裁时，除争议事项或争议事项所涉及的条款外，双方应继续履行本合同项下的其它义务。
16．通知。
为享有本合同所规定的权利及履行本合同所规定的义务或有关违约交涉而需通知另一方时，通知方须采取书面形式，以挂号信件或以专人快递送达方式送达被通知方。挂号信寄出3天后，视为已经送达；专人送达的，被送达人签署后，视为已经送达。通知地址：委托方：_________；服务方：_________。
委托方（盖章）：_________服务方（盖章）：_________。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点：_________签订地点：_________。
附件。
1．硬件设备。
生产厂家：_________。
技术标准：_________。
规格：_________。
数量：_________。
价格：_________。
交付地点：_________。
交付时间：_________。
2．软件系统。
名称：_________。
功能：_________。
等级：_________。
版本：_________。
价格：_________。
交付地点：_________。
交付时间：_________。
3．里程碑阶段项目。
名称：_________。
内容：_________。
完成时间：_________。
检测标准：_________。
交付时间：_________。
交付地点：_________。
4．项目小组成员：
委托方成员。
姓名：_________。
职务：_________。
负责项目：_________。
服务方成员。
姓名：_________。
职务：_________。
负责项目：_________。
建立信息系统策划书
3.1系统管-理-员负责信息系统服务器程序每日的启动和退出，并对每日的备份数据进行检查和测试。
3.2系统管-理-员应密切注意系统的运行状态，如出现报错、无法登录等异常情况，应及时记录并解决，若不能解决应及时联系软件开发商的技术工程师。
3.3系统管-理-员对杀毒软件的更新工作每天都要进行，每周至少进行一次全面病毒查杀工作，以确保数据的安全性和稳定性。
3.4服务器必须使用ups，应避免服务器突然断电事故的发生，以确保数据的完整性。
3.5系统管-理-员对信息系统进行升级、重装、测试前务必对账套进行备份，以防出现意外致使数据受损。
3.6各部门若增加操作员或扩展操作权限，必须写申请经信息系统相关项目负责人审批，然后由系统管-理-员进行相应操作。
3.7违反上述情况者过给与3级惩罚，见8.0奖惩规定。
3.8系统管-理-员负责处罚依据的收集。
4.信息内容的录入。
4.1所有进入信息系统的操作员必须使用自己的用户名，并在自己的权限范围内进行操作。
4.2操作员根据公司的工作权限安排，每天及时、正确的输入数据。具于查询与审批权限的操作员应根据工作实际情况及时、定时的审批。保障信息系统数据流程畅通和准确。
4.3不及时的定义。
4.3.1超过6小时的情况-----1级。
4.3.2超过12小时的情况---2级。
4.3.3超过24小时的情况---3级。
4.3.4超过48小时的情况---4级。
4.4不正确输入数据的定义。
违反公司规章制度-2级。
违反公司各部门管理程序、操作流程、手册和供应链管理中心下发的通知-2级.
输入的内容和真实内容有差异的-2级.
4.5信息内容的录入之奖惩见8.0.
5.信息录入的监督。
5.1信息系统录入的`监督职责系该工作团队负责人。
明知故犯者的―3级。
该团队操作人员出现下岗的―3级。
因为监督不力造成公司损失金额超过元以上的―4级。
6．信息查询。
6.1在日常工作中，固定登陆端口使用者，在日常工作中若2个小时内不需要使用信息系统，必须退出信息系统。
6.2活动端口登陆信息系统的使用者，不论你是第几个登陆者，若5分钟内不需要使用，必须退出信息系统。
6.3违反上述情况者过给与1级惩罚。
7.1操作员必须保密信息系统数据信息，不得向外界和无关公司员工泄露。
7.2操作员应为自己的账户名设置口令并定期更改，不得向其他人透露自己命的口令。
7.3违反6.1和6.2规定者将以4级直接惩罚，构成泄露公司机密罪的，依据中华人民共和国刑法条例，公司将依法追究刑事责任。
8.1操作员在日常操作中，若出现异常、数据错误等问题，必须及时记录并报给相关领导，经领导批准后，方可排除异常和修改错误数据，自己不能自行解决，应及时报给系统管-理-员进行解决。
8.2违反7.1规定的将以1级惩罚。9.奖惩。
9.1.1级惩罚―100元罚金/次。累计3次，直接上到2级惩罚。
9.22级惩罚---300元罚金/次。累计2次，直接上到3级惩罚。
9.33级惩罚---500元罚金/次。累计1次，直接上到4级惩罚。
9.44级惩罚---下岗惩罚。
9.5对系统操作无错误(每三个月)者，给与2000元/次的奖金(有效期12月30日)。
9.6自10月1日起，信息系统管-理-员将违规记录每周送至人力资源做奖惩备份，同时抄送至各信息系统项目负责人和总经理办公室。
10．附件。
《it系统申请表》。
系统策划书
各县（市、区）工信局、经济技术开发区经发局，各科室，委属各企业：
为全面落实《中共xx省委办公厅、xx省人民政府办公厅印发关于在全省“三严三实”专题教育中开展“三查三保”活动工作方案的通知》（豫办〔xx〕25号）、《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室印发关于在全市“三严三实”专题教育中开展“三查三保”活动的实施方案的通知》（许办〔xx〕18号）要求，市工信委决定在全市工信系统“三严三实"专题教育中开展“三查三保”活动,现制定以下实施方案。
一、指导思想和工作目标。
（一）指导思想。深入学习贯彻省委书记郭庚茂同志、市委书记王树山同志关于开展“三严三实”专题教育和“三查三保”活动的重要讲话精神，全面落实省委、市委关于“三严三实”专题教育的安排部署，将“三查三保”活动贯穿“三严三实”专题教育全过程，统筹推动，相互促进，着力检查落实市委、市政府关于全面深化改革和促进经济平稳健康发展一系列重要部署落实情况，排查破解改革发展面临的风险挑战和制约改革发展的障碍难点，确保全市工业经济持续健康发展，顺利完成全年工作目标任务，为加快“五型xx”建设、实现富民兴许目标创造良好环境。
（二）工作目标。全面排查、着力消除委属企业安全生产隐患，确保人民群众生命财产安全；强化食品、药品生产企业生产环节日常管理，确保人民群众饮食用药安全；化解经济下行风险，壮大优势产业集群，扩大有效产能，培育新业态新模式新产业发展；清理整顿涉企收费，支持企业兼并重组，加强产销、银企对接，化解企业生产经营风险和信用风险；全面排查委属企业生产经营情况，着力化解各类社会矛盾，确保社会大局和谐稳定。
二、责任分工。
（一）查履职尽责、执法监督情况，着力消除安全隐患，确保人民群众生命财产安全。
1.排查委属企业安全生产隐患。
责任领导：张晨武；责任部门：安全生产科、委属各企业。
2.排查消除食品、药品生产环节安全隐患，强化日产管理，确保人民群众饮食、用药安全。
责任领导：杨福江；责任部门：消费品工业科、各食品药品生产企业。
（二）查改革和发展措施落实情况，着力消除经济运行风险，确保经济稳定增长。
1、排查化解经济持续下行风险。抓好重点项目建设，培育发展亮点，加强跟踪问效，切实防范化解经济运行风险。
（1）扩大有效产能。集中筛选经营形势好、订单充足的高成长企业，支持其开足马力、加快生产。全面排查已具备投产条件但尚未达产稳产的项目，促其尽快达产达效。支持一批工期较短、水平较高、投产较快的项目，尽快形成一批新的经济增长点。
责任领导：何长成，杨福江；责任部门：运行办，发展规划科。
（2）壮大优势产业集群。落实全省“百千万”亿级优势产业集群培育工程，实施全市主导产业集群培育行动计划，重点抓好100个省重大工业结构调整项目。支持战略性新兴产业发展。
责任领导：杨福江；责任部门：发展规划科。
（3）培育新业态新模式新产业。制定实施“互联网+”行动计划。落实市政府《关于促进电子商务发展的实施意见》，大力发展电子商务，支持跨境贸易电子商务发展。推进商业模式创新培育。
责任领导：吕庆华；责任部门：信息办。
2、排查化解困难行业和企业经营风险。扎实推进工业稳增长、调结构、防风险、促发展活动，分行业、分企业排查问题，分业施策，一企一策，切实帮助企业解决一批难点问题。
（1）加强产销、银企对接。实施“大手牵小手”活动，强化产销对接，组织一批较大规模的产销对接活动。加强企业融资协调，组织多层次、多领域银企对接会，破解困难企业资金难题，防止企业出现资金链断裂和大规模裁员现象，防范行业性风险。
责任领导：吕庆华、何长成；责任部门：中小办、运行办。
（2）清理整顿涉企收费。凡未列入xx省行政事业性、政府性基金涉企收费项目清单的一律不准征收，减免生产经营困难的工业企业需要缴纳的各种规费，切实减轻企业负担。
责任领导：何长成；责任部门：运行办。
（3）加大对困难行业帮扶力度。支持有色、钢铁、化工、建材等传统行业转型脱困。
责任领导：张晨武；责任部门：原材料科。
（4）支持企业兼并重组。支持企业通过兼并重组增强竞争力，对重大兼并重组项目按照“一事一议”、“一企一策”的.原则制定支持措施。
责任领导：杨福江；责任部门：规划科。
3、排查化解企业信用风险。强对部分重点产业和企业资金链、担保链断裂的监测预警、协调处置，防止因银行抽贷、断贷引发企业停产、破产，防止因企业大面积违约还款而出现传导性、群发性区域性风险，造成金融机构集中收贷的连锁反应。
责任领导：吕庆华；责任部门：中小办。
（三）查保障民生、服务群众和社会稳定情况，着力化解各类社会矛盾，确保大局和谐稳定。
以维护职工权益、促进社会和谐、营造优良发展环境为目标，对委属企业进行全面排查。突出抓好长期停产停业、拖欠工资、社保金等困难企业的排查工作。
责任领导：王幸福；责任部门：企业改革科。
三、活动步骤。
（一）先期排查、制定方案阶段(6月至7月)。按照委党委工作安排，本阶段召开“三查三保”活动动员部署会，对相关工作进行具体安排。各单位要结合实际制定本部门的“三查三保”活动实施方案，迅速组织开展先期排查。
（二）自查自纠、建立台账阶段(7月至9月)。各单位要坚持自查自纠与检查、排查、督查、抽查同步进行，逐项排查问题和隐患，并梳理汇总，分类列出问题清单，明确责任分工，结合实际建立近、中、远期整改台账，做到治理措施、责任人、时限和预案“四到位”，确保排查问题不缺不漏，整改任务明确清晰。
（三）深化整改、建章立制阶段(10月至l2月)。根据梳理出的问题清单，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任，集中时间力量推进整改，确保形成具体的可检查、可实录的整改结果。坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，逐步完善形成既管当前又管长远的制度保障体系。
四、保障措施。
（一）明确职责分工，狠抓责任落实。各单位要切实加强对“三查三保”工作的组织领导，一把手亲自抓，负总责，明确一名分管领导具体负责。要制定具体工作方案，把“三查三保”活动摆在重要突出位置，明确责任分工，层层落实责任，加强上下联动，确保衔接顺畅，确保活动取得实效。
（二）完善监管机制，开展督查抽查。市工信委将组织人员不定期对“三查三保”活动进行督查。督查小组采取听取汇报、查阅资料、现场检查等多种形式，督查各单位、各责任部门、各企业政策措施是否落实到位、风险防控是否细致周详、专项检查是否具体务实、查摆问题是否客观准确、整改台账是否清晰可行等情况。
（三）大力宣传引导，强化活动意识。要采取多种形式对“三查三保”活动进行宣传，创新工作思路，丰富宣传方式，切实提高宣传效果，强化活动意识。
（四）加强信息上报，总结交流提高。加强信息沟通，及时上报工作情况和发现的问题。各单位、各责任部门、各企业要明确一名联络人，每月8日向市工信委报送工作进展情况和整改台账进度，每一阶段活动及整体活动结束时，都要及时上报工作小结或工作总结。
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目前，根据不同机种平台以及游戏类型的不同，游戏策划主要分为单机游戏策划、网络游戏策划、手机游戏策划等。不论是哪一型策划，都要根据不同的游戏特点、开发流程、技术类型进行相对应的游戏设计工作。本人对网络游戏的设计工作略有心得，那么就从网络游戏方面浅谈一下策划设计，希望能为新手朋友们的进步尽微薄之力。
一、分工情况。
主要负责游戏内容的把控和策划工作的安排。在某些公司，主策划的工作可能分给两个人去做，同时，主策划一般不负责具体的策划细节设计，他们主要是从大方向上把控，一般都是由有完整游戏项目制作经验的人来担任。规则设计师主要负责游戏规则的设计。规则设计是网络游戏设计的核心工作，一般都是由有多年规则设计经验的人来担任。数值设计师主要负责数值设计。
数值设计师可以说是从规则设计师中慢慢独立出来的，因为数值设计的前提是规则设计得非常全面，这一点在下面的内容中将会提到。一般都是由数学功底好，有数值设计经验，同时也有一定的规则设计经验的人来担任。文案设计师主要负责游戏中文学描述部分的撰写，比如背景故事、npc对白等等。一般需要文笔好的人才能胜任。在此，说明一点，请不要小看文案设计师。真正优秀的文案设计，对游戏的成功有很大帮助。当然，还存在某些特殊的工种，比如关卡设计师。但由于这些工种与游戏制作的非策划方面联系太紧密，比如关卡设计师比较贴近美术方面，所以就没有在这里列出。
二、正确对待创意。
也许有人觉得这个问题老掉牙了，不过我觉得还是需要阐述一下。个人对创意的理解，主要有下面两点：
在策划方面，真正有价值的东西是落到实处的设计文档，而不是一个想法，因为一个想法不可能协助团队完成策划案。创意不会绑定到一个人身上，任何人都会有创意。人都是一样的`，你能想到，不代表别人想不到。相信《魔兽世界》的出现让很多人大跌眼镜，因为《魔兽世界》的很多设定都是某些人苦苦保密的创意，结果被暴雪全部想到而实现了。
主要工作是将自己的思路转化成策划文档。
上面的图示，是一个粗略的策划案制作过程，当然，实际可执行策划案更加细致深入。我们不难发现，整个流程中，大部分思路都已经确定，就等着去进一步细化。我们来看一个实际的例子。比如，我们希望游戏中的角色，既能走路，又能跑步，形成这个思路，只需要不到10秒钟，确定游戏中要这么做，不到1分钟，但将这两种行为写成策划文档，可能需要半个小时，因为涉及到很多规则。很多有经验的策划都知道，这个过程是枯燥无味的，如果仅仅有激情，没有毅力，是无法坚持下去的，相信很多新人朋友都有这样的觉悟。
三、通用设计构架。
首先让我们来看看几款用户较多的网络游戏。例如《传奇》，玩家可以选择三个职业，战士、法师、道士，游戏里有攻城战斗，有pvp、升级、杀怪，还有npc为玩家提供服务，比如通过交易购买贩卖物品等等，内容和玩点还算比较丰富。那么我们再来看看《大话西游2》、《梦幻西游》、《天堂2》、《魔兽世界》这些游戏，我们可以看到，刚才《传奇》的那几个方面这些游戏中也有，而且，这些游戏还有独立出来的宠物系统。
我们不难发现，这些游戏在构架上有很多共同点，比如，都有战斗系统、职业系统等等。
现在让我们来解释一下这些模块的含义：游戏背景。
不用说，大家都明白，就是游戏背景设定，属于文案设计范畴。根据背景故事以及游戏表现风格而确立游戏的整体风格，便于进一步开展设计，比如，游戏定为武侠风格，就不能使用某些奇幻风格的设定了。种族设定游戏中出现的种族的详细设定、属于文案设计以及规则设计范畴。种族特点主要定义种族出生地、种族天赋等内容。职业设定游戏中出现种族的详细设定、属于文案设计以及规则设计范畴。
建立信息系统策划书
摘要：所谓高中信息技术教育的有效性，笔者认为是在教学活动中高中教师以学生为中心，遵循一定的教学规律，采取有效的教学方法和策略，带动学生学习的积极性，真正激发学生在信息技术知识方面学习的主动性，从而实现教学目标。
关键词：高中；信息技术；教育有效性；方法和策略。
一、引言。
就目前的高中信息技术课来说，课堂教学缺乏趣味性，导致学生学习兴趣降低，实际教学效果较差。在高中教师讲解信息技术知识时，更加侧重于较为原始的教学方法，在教学过程也较少考虑学生的接受情况，对学生的理解和感受所知甚少，因此学生的学习积极性不高。要提高高中信息技术教育的有效性，改善教学方式、激发学生的学习兴趣是关键。教师应当在教学的过程中，多与学生进行沟通和互动，以学生为主导，让学生充分地参与到高中信息技术教育的教学，以此来调动学生学习高中信息技术的积极性。教师通过讲解信息技术在生活中的实际运用，以此来提高学生的学习兴趣，让学生真正得以实现学以致用。
二、实现情景化教学，提升学生学习效率。
情景教学是指在教学的过程中，教师通过引入或者创设与教学内容相适应的具体场景和氛围，引起学生的情感体验，从而激发学生的学习积极性、主动性，进而达到提高学习效率的目的。在教学过程中，不同的情景能够给学生呈现不同的效果，引起不同的共鸣，教师可利用信息技术创设情景，进行情景化教学，实现教学效果最大化。
三、组建课堂小组，提高学习有效性。
在高中学习课堂中，利用小组合作的方式，可以充分调动学生的学习热情。在学习的过程中，小组成员可以充分发挥自身的特长，可以在讨论中开阔视野，获得不同的想法，从而提升学生学习的自信心，提升学生独立思考问题和解决问题的能力，不仅如此，组建小组的学习形式还可以培养学生的合作意识[1]。
四、关照全体学生，考虑学生差异性。
每一个高中生的学习和接受能力都不相同，个性差异也甚为明显，在信息技术教育的过程中，通过课程内容的教学和延伸或者拓展，充分挖掘每一个学生的潜在可能性，通过学生的反馈尽可能“因材施教”，实现学生的个性化发展。在高中信息技术的教学过程中，教师应当关照全体学生，建设有特色的信息技术课程，充分考虑高中生起点水平及个性方面的差异，强调学生在学习过程中的自主选择和自我设计，关注不同地区发展的不均衡性，在达到“课程标准”的情况下，鼓励特色发展。
五、培养学生良好的对待信息技术的态度。
在高中信息技术课程中，课程总目标是提高学生的信息素养，具体可以归纳为：知识和技能，过程和方法，情感态度和价值观三个方面，而高中信息技术课程中情感态度与价值观的实现，实质上就是高中信息技术课程中的态度教育。在高中信息技术教育的过程中，教师应明确对待信息技术的态度，同时培养学生正确对待信息技术。对待信息技术，应当在辩证看待的基础上，有着明确的积极性，积极主动地学习和使用信息技术，保持对信息技术的好奇心和求知欲，能认清信息技术对当今社会和生活发展的影响[2]。
六、认真备课，掌握好课堂的各个环节。
新课改的目的是为了提高学生的素质教育，因此，各个学校和教师均重点针对教学的有效性开展教学工作。为了实现有效的信息技术教育，教师根据学生的具体情况对教材进行加工和创造，合理设计教学过程，实现学生的全面进步。而在教学的过程中，备课是教师开展教学的重要环节，教师在备课中需要明白教材在课堂中的作用，不能照本宣科。教师应当让死板的教材在课堂中灵活起来，增强课堂的感染力，这需要教师对课堂的各个环节均有所把握，掌握课堂节奏。例如，教师可通过提问的方式启发学生的思维，让学生自主思考，帮助学生掌握重难点。另外，教师设计的问题应充分考虑学生的学习能力，从思维的深度和广度入手，调动学生的思维，不仅如此，在课堂的最后几分钟，教师可引导学生进行课堂总结，加强学生对知识点的理解和记忆。
七、明确目标，提升教学质量。
作为高中信息技术教育，应当树立全新的高中信息技术课堂教学意识，以目标导向的视角去促进高中信息技术课堂的改革，使教学质量不断提升。高中信息技术课堂教学树立明确的目标，有着强烈的目标意识，能够使教师在教学过程中全面调整和改善教学方法、教学内容和教学思维，形成更加高效的高中信息技术教育体系。作为高中信息技术教师，应当积极做好以下两个方面的工作：第一，高中信息技术教师应当积极反思教学实践，以目标为导向，积极思考教学是否具有目标性，若教学有目标性，又是否达到了目标；第二，在明确教学目标后，高中信息技术教师应当大范围开展以目标为导向的教学，将其运用到教学实践中去。
八、结束语。
在当今社会，信息产业发展迅速，对高端技能型人才的培养需求格外突出，而高中作为向社会输送人才的重要阶段，扮演着极其重要的角色。培养学习者的信息素养和技能，是现代高中信息技术教育的重要目标，尤其是在当前信息技术成为人们日常生活中不可或缺的因素，信息技术教育就显得格外重要。掌握了信息技术，有利于提高学生的记忆力，解决难题，提高学生的探索能力，提高学生的学习自主性。正因为信息技术的使用十分重要，所以信息技术的教育就至关重要。通过改善教学环境，提高学生的学习兴趣和积极性，让学生完成自主学习，不仅可以提高学习效率和学习质量，更让信息技术深入学生生活，为将来打好基础。
参考文献：
[1]徐波.基于提高高中信息技术教育的有效性的几点思考[j].学周刊,,18:147.
[2]舒春平.如何在高中信息技术教学中实现有效教学―情景教学实例研究[j].中国新通信,2014,02:13.
系统策划书
一、主题：
彩绘宣扬美名，网络传递真情。
二、活动目的：
本学年度伊始，全校各学生组织宣传系统进行了换届。为了使换届后的宣传系统能尽快步入良好的工作状态与水平，特举行此次培训会。使宣传系统中的新成员能够接受专业的指导，尽快掌握工作技能；使老成员在新的职位上得到巩固和提高，尽快进入新的角色状态；提高各学生组织的宣传部门的整体水平，为我校下一步宣传工作的开展做好铺垫。
三、活动方式：
聘请美术系、美术协会专业成绩良好，表达能力优秀的同学分为海报、宣传板、水粉、pop、ps等相关软件运用几个方面全面讲解如何快速优质地做好宣传部的特色工作。
四、主办单位：
共青团郑州大学委员会。
共青团郑州大学美术系委员会。
郑州大学社团联合会宣传部。
郑州大学美术协会。
五、活动时间：
十一月中下旬，每周一节，共三周。
六、活动地点：
美术系多媒体教室。
七、培训对象：
社团联合会宣传部新委员。
新校区各学生社团负责人、社团宣传部相关成员。
八、培训会内容简介：
宣传海报、展板制作中字体的选择与正确使用、画具简介与使用技巧、版面设计、pop设计，图像处理软件photoshop这几个专题，各专题之间穿插互动环节，针对宣传工作中的基本知识、我校宣传系统基本情况进行讲解与介绍。
九、培训会安排：
（一）前期准备。
1、由宣传部拿出具体活动策划，发至社联公邮，请主席团及各部门提出意见与建议。在主席团扩大会上提出活动申请。
2、与美术协会对接，召开培训会的工作协调会，对培训会进行统一布置、演练，并对培训会主要内容进行试讲。
建议：各中心在例会上对社团进行动员，布置通报培训会的相关事宜。
（二）培训内容。
专题一：字体、插画（11月19日）。
工作中字体的选择与正确使用，包括字型、结构、书写、变形的基本规律；插画的运用与画法。
专题二：水粉、马克笔、构图（11月26日）。
水粉技法，包括如何调色、画法技巧等；马克笔的运用技法；基本构图原理。
专题三：图像处理软件photoshop的简单运用与实际操作。（12月3日）。
（三）培训会流程：
1、宣传部制作会场引导海报、座签等相关物品。由办公室提前准备所需物品，当日宣传部网络组成员提前到会议地点进行试音、多媒体设备调试,板报组布置会场。
2、活动当晚6：40到美术系门口以中心为单位统一签到，由宣传部同学和各中心分派人员负责各学生社团的'签到，分发相关材料，由美术协会同学负责引导各学生组织人员入场就座的工作。（各中心和美术协会的同学6：10到场）。
3、主持人介绍主讲人、活动背景、主办单位等。宣布培训会开始，请出主讲人。
4、主讲人进行专题培训。
5、主持人组织互动提问环节，提问人数控制在5人以内。
6、各周专题在培训会上进行专项练习。
7、培训会结束，由工作人员引导同学们有序退场。
（四）培训总结。
1、每次专题活动结束后查漏补缺，及时总结经验与教训；
2、整体培训结束后提交书面总结。
十、物品清单：（再议）。
1、办公室提供：手持麦克4个；麦克配套电池一套；备用电池4节；工作证40个；插板2个；马克笔若干、板报纸数张。
2、讲解员自备图案和讲解用实物。
3、参与培训成员自备练习所需工具材料（铅笔，橡皮，尺子，马克笔（黑色1支），海报纸（2张）。
十一、附录：
1、各学生社团同学签到表（包括社团名称、应到人数、实到人数、未到人数，备注等）。
2策划。
十二、注意事项：
1、在前期动员过程中，务必落实通知到位，明确社团负责人、宣传部部长的态度。对于不能到场的社团人员应向中心请假。
2、活动当天，社联宣传部全体成员于17:45时到场。在18:20前做好现场布置工作和相关协调工作。
3、与会的社团成员需要在18:30——18:50签到完毕。未能及时到场的社团成员需要及时联系该社团的负责人，说明原因，并做好相关登记工作，会后及时向各中心和审核考评部反馈相关信息。
4、培训会结束后，应做好相关物品的收拾整理工作，及时将相关物品返还办公室。
5、每个社团各派2—3名同学参与此次培训会，每次培训会可派不同成员参加。具体参与人数需提前确定，以便安排。
注：以上所有时间经由老师审阅后最终确定。
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自九月份以来,我局根据省局关于加快税务综合办公信息系统推广工作要求，在局机关和各基层分局积极推广应用国家税务总局税务综合办公信息系统（以下简称oa系统）。现系统在全局上下如期稳步正常运转。回顾这几个月的工作情况，我们主要做了如下工作。
一、总体部署，整体联动。
明确oa上线工作的重大意义全面推广oa系统，是省局提高办公自动化水平、深化信息化应用、与金税工程三期接轨的重要步骤。推广应用oa系统，不仅是办公自动化技术和手段的一次飞跃，更是整合湖北地税管理信息系统数据资源，建立覆盖税收征管、行政管理、外部信息交换和决策支持四大功能的税收工作平台的需要，也是地税部门进一步提高工作执行力、增强机关效能、落实“三个服务”的现实要求。我局按照“积极稳妥、全面上线，上下联动、同步推进，加快进度、确保质量”的原则，于9月上旬份完成数据迁移、全员培训等基础工作，9月下旬试运行oa系统，保证在10月上旬全面运行oa系统。
二、加强领导，精心组织，确保oa上线工作收获实效。
为进一步加强oa系统推广工作的领导，县局成立oa系统推广工作领导小组，党组书记、局长陈金波同志任组长，其他党组成员任副组长，各基层分局、机关各科室、稽查局负责人为成员，领导小组下设办公室，由刘猛同志兼任办公室主任，负责推广日常工作。县局办公室牵头负责推广工作的部署、协调和督导，信息管理科负责技术保障和指导，县局机关其他科室应指定专人具体落实本科室推广工作事宜。各基层分局、直属各单位都相应成立了oa系统推广工作领导小组及办公室，负责领导和协调本单位的oa系统推广工作，确保推广工作稳步进行，并达到预期效果。
三、细化目标，积极行动，稳步推进oa上线工作正常运行。
（一）制定方案，组织动员。为进一步加强oa系统上线的领导、协调和督导，县局制定推广方案，各基层分局、机关各（科）室、稽查局根据县局方案制定本单位的推广方案，并在9月中旬召开了全局推广oa系统动员大会。
（二）积极参训，传经送宝。县局派遣办公室和信息管理科业务骨干各一名，参加市局为期十天的oa推广前培训，把oa上线相关技术带回来，然后通过授课的形式传授给局机关各干部。
（三）严明岗责，整合资源。
按照oa系统的岗位设置要求，对每个地税干部、职工定岗、定责、定业务范围,组织人员完成各单位的初始化模板资料填写，按照测试用的模板进行功能测试、验证和系统测试、验证为系统初始化打好基础。各单位按照市、县局要求，根据oa系统的需要，对用户登录名进行规范和修改，重点是领导和重要岗位人员的登录名调整，防止新老系统用户名重复现象发生。
（四）全员学习，分批培训。
（1）骨干集中培训班。各单位分批派遣业务骨干参加县局组织的集中培训，其中文书岗（机要岗）、办公室主任、信息维护人员必须参加，参加集中培训人员将作为各单位培训的师资。培训内容包括：系统的整体情况介绍、主要模块的操作步骤、系统初始化系统维护等。
（2）领导培训班。为进一步帮助领导及时掌握oa系统的应用，县局将举办了三期领导培训班，对县局领导及机关各科室负责人、各基层分局及直属各单位负责人分别进行培训。由县局办公室、信息管理科人员负责讲解。
（3）应用培训班。在骨干人员参加县局培训后，各基层分局、直属各单位自行组织安排相关应用培训，对本单位全体人员进行所有模块的培训，参训面达到100%。县局安排人员赴各单位进行了培训辅导和答疑。
（五）推广应用，及时整改。
从10月上旬开始，oa系统正式切换上线并投入使用，县局文件传送原则上不再通过纸质进行。但为方便各单位对文件的核对，解决上线初期可能存在的收文不全的问题，县局将保留纸质传送文件功能一个月，在此期间，各单位在核对县局文件传送清单的基础上，对通过oa系统无法收文的文件提请县局通过odps系统传送。各基层分局、直属各单位根据本单位推广运行情况，每周形成工作小结上报县局。县局据此形成全县地税系统推广总结上报市局。
存在的问题和下一步工作要求。
回顾这两个月来的工作，我们在市局的大力支持下，oa上线工作如期正常运转，这是与县局党组的正确决策分不开的，也是全局上下干部职工共同努力的结果，但是由于oa上线工作刚刚起步，运行过程中也存在着一些不尽人意的地方：一是有少数干部不太熟悉oa上线运行流程，对上线工作存在着一些抵触情绪；二是上线工作由于监管不力，出现了一些懈怠现象；这些问题都是我局亟待解决的问题。下一步，我局需做好以下工作：
（一）统一思想，加强领导。oa系统推广是省局今年的一项重点工作，是对接总局金税工程三期的基础性工程。各单位务必要把思想统一到省局、市局的重大工作部署上来，提高认识，端正态度，坚定信心，积极落实。各级领导要将oa系统推广列入本单位、本部门重要工作日程，一把手亲自抓，分管领导具体抓，做到常过问、常督导，积极协调推广中的问题，率先垂范抓好系统的应用，确保顺利完成任务。
（二）精心组织，扎实推进。各单位、各部门要按照县局推广方案，结合实际落实好每个阶段工作任务。要落实专人，全力以赴做好培训和测试工作，保证工作目标的实现。当前，各单位尤其要统筹兼顾好各项地税工作，增强做好推广工作的紧迫感和责任感，做到合理安排，提高效能。
（三）强化培训，增强应用。oa系统的推广，关键在培训，重点在应用。各单位要增强培训和应用的积极性、主动性，按照日程安排及时参加相关培训，做到集中培训与分散培训相结合、骨干培训与互相促进相结合，确保培训面和培训内容达到100%。要结合日常工作加强应用，克服畏难和消极情绪，使oa系统成为工作学习的好助手、好帮手。
（四）加强沟通，总结推广。一是建立专用问题平台。oa上线运行，沟通交流很重要。县局将在ftp中建立oa系统推广工作问题反映和交流平台，由专人负责第一时间答复各单位在运行中存在的问题，促进推广工作交流渠道的良性互动。二是建立oa系统推广例会制度。县局推广领导小组办公室应每星期召开一次工作例会，检查工作落实情况，分析存在的问题，提出解决办法，部署下阶段工作。县局每月召开一次推广工作领导小组会议，听取办公室推广进展汇报，研究重大问题。各基层分局和直属各单位应建立相应的会议制度，所有会议均要求有记录。三是各基层分局、直属各单位应按阶段报送推广工作小结，包括工作安排、运行情况、存在的问题和具体建议；县局机关各科室应按要求报送系统运行报告（表）。小结及运行报告同时报送县局办公室和信息管理科。
制作mmorpg的策划书
1：从策划的角度来讲，决定一款游戏的成败有三个方面。
1：玩家的成长线（成长设计）。
2：经济系统（整个经济体系）。
3：（玩家）互动。
我们“赢在巨人”计划看了很多团队，95%的团队的策划跟我介绍自己游戏的时候，他们说的是：“我有多少个特色，我有多少个功能，然后又跟谁谁不一样。”但是我不认为这样能成功，我们认为成功的关键是一款游戏里有三个方面，1：玩家的成长线（成长设计）2：经济系统（整个经济体系）3：互动，我们认为三者之间是一个彼此循环推动的一个关系。而绝对不是一个，说你有国战我也有国战，你有什么我也有什么，你是前期你的经济紧缩我也经济紧缩。大家都是这么做，但是成功的没有几个。
2：设计游戏主要目的是设计玩家的感受，而不是简单的堆砌游戏的功能。
我们在设计游戏需要去考虑用户的感受。很多策划他们所谓的用户感受，一个是自己的感受，第二个是非常表面的主观的感受，认为玩家看到这个游戏这个功能会怎么怎么样，或者玩家看到游戏的画面会怎么怎么样。其实不是，我们在设计游戏的时候，考虑用户的感受是什么？是需要你清楚的知道玩家在当前等级段，在当前游戏时长这样一个情况下，他所拥有的能力。因为这一切都在于你所给予他的。他有什么样的能力，然后你所设计他要面对一个什么样的选择。那么这样的选择会带来什么样的感受，这些是玩家不知道的。
我们说玩家就是叶公好龙，当你真的给他们龙了，如果他们又不要龙了，因为你只看到了表面看到了一些功能。功能不是设计游戏的关键。功能其实是你想实现的一个个目标的支撑点。而功能不能成为一个研发的主要目标。游戏功能是为游戏的经济体系和玩家互动体系服务的。对于策划而言，他要架构产品，他要架构一个世界，他要设计用户的行为模式。所以相对来说我们认为玩家对游戏功能没有要求。玩家可能会因为某个特色的系统功能而进入游戏，但是在熟悉了特色功能后，最初的新鲜感消失后，玩家仍然会流失。所以游戏功能不能真正留住玩家，真正能留住玩家的是目标和玩家之间的互动。
3：玩家选择留在一款游戏里，并且为游戏花钱的原因是什么？
我们做过调研，总监刘伟带队一起去做全国的调研，至少进行了5次。我们像普通的地推一样，拿着一个调查单，然后到网吧里面挨个去问。10个里面可能有4个愿意回答问题。愿意回答问题的这些人里面，10个有9个人不知道自己想要什么游戏。那为什么，你选择一款游戏的原因是什么？“我就是为了打发时间啊！就有某一个广告触动了我一下，或者是我的朋友带我来”他们不知道要什么，玩家们的要求其实是很低的，他们要求就是：“求求你做一款好游戏让我沉迷，让我忘记烦恼。”
那么好我们就简单了，玩家不会因为功能来玩你的游戏，不会因为你有什么所谓的创新，来玩这个游戏。玩家看到一段视频，看到一段画面，玩家想像的是我在这个游戏里能得到什么乐趣，他觉得有可能会获得这样的乐趣，他们就会来尝试。但是你要知道，所有的玩家选择留在一款游戏里面为它花钱，并且长时间的坚持下去，全部的因素都不是理性的。
戏还是有需求的。虽然低端玩家对游戏没有需求，他们也是消费的绝大部分主体。但是高端玩家的需求也不应该完全忽视。高端玩家的存在代表了游戏的品质，游戏的品质是游戏设计者应该追求的目标。游戏设计者应该避免的是从自身的感受出发，忽视低端玩家和高端玩家的需求。
4：老史对于设计mmorpg游戏的原则。
在设计的时候，我们所要做的事情是什么？玩家进到游戏里面，，要给玩家建立目标，因为有目标才会有成就感。你才能不断用成就感推动这他留在游戏里，并且为这些成就感去奋斗。花更多的时间。那么我们在去设计的时候，就会有非常非常多需要去考虑的因素和原则。我在这里转述老史（史玉柱）对于mmorpg的几点原则，仅限于mmo。而且我坚信这几点是未来三年巨人在设计mmorpg游戏时，原则性质的东西。首先他说看一款游戏好不好，是看你在三个阶段的设计是如何的。
第一阶段的设计是新手关。
我们知道45分钟决定生死，我们知道很多成功的游戏，如梦幻西游，它的新玩家的流失率。很多人统计流失率，不会统计1级到2级的玩家的流失率。如果你去统计的话，做的很好的游戏86%的流失率。巨人是98%的流失率。征途是85%的流失率。也就是说玩家进入一个游戏，创建一个角色，很多玩家没有升级就走了。如果我们在这个阶段做的好，可能会多一两个个点，后面意味这你就会多10w用户。尤其是像巨人这种很大力度去推广的游戏，巨人这款游戏我们有将近2千万的用户，下载了客户端，创建了角色，但是在公测的时候人数只有23w，我们目前只保持一个七八万的在线人数，虽然是赚钱的，但是不是我们所希望的大成。将比较来说，我们做过运营的人都知道，一个玩家进入游戏中来，他身上所承载的成本至少40快钱，运营和推广不成功的游戏的所承载的成本可能过百。那么可想而知2千万的用户，我们所承载的成本有多少。像巨人这样的有能力的推广公司，不管通过营销也好宣传也好，但是产品本身的品质是至关重要的。所以只要在前期，能多一个点，或两个点，在后面就可能是10w，20w的用户差别。这个差别能够决定生死。我们在这个阶段，画面是摆在第一位的。我们以外人的角度来看完美，完美的产品就是高仿+画面。所以完美的产品在一上市能够快速的吸引用户，并且留住用户一段时间。但是后面的内容策划没有跟上，他们就在靠一个产品—高仿+画面接过来将要流失的用户，这种模式也是一个成功的模式。所以画面也是能够决定一款游戏的生死。
第二阶段是所谓的新手引导和新手教学。
这两个是要分开来看的。很多人在想我要设计欧美次世代类的游戏，或者单机游戏的非常非常完善的新手教学的一些内容，事实上最好的新手教学是不需要学习的。之前做运营的时候我们做过一个实验，就是当时在光宇做的希望，我们邀请了一大批玩家，玩过游戏，也由没玩过游戏的。结果10个人里面只有2个人知道怎么出城。然后，知道如何去和npc对话的人才不到一半。后来问那些不会的玩家，他们说不是我们不想玩游戏，而是游戏太复杂了。所以一接触就离开了。所以在设计上不要有教学，这是上次和剑侠3做ui设计的人去沟通的时候，他们也是这么认为。所以尽量尊重用户的使用习惯，至少目前这些玩家，他们进入到游戏里面来，能够熟习游戏的操作。尽量减少在操作上的创新。除非你准备好非常大的一笔费用，然后去做推广，很长的一段时间去做玩家的教育。所以这个是第一重要的。
下，全部在我的计算当中的。然后完成任务，交任务后我给你一个匕首，也不是什绿的啊很好的。我还让你同样杀20个怪物，你会发现2刀1个。如果要强调怪物掉落，可能会三四刀一个，这个时候有一定概率掉落一把更好的匕首，然后2刀1个，这样你就建立一个概念，装备是很重要的。而且杀怪会掉落这种装备。要很小心使用这一点，像征途绿色版不是以掉落为主要产出途径的，所以它不会给玩家这种暗示。你进行主线任务，我给你很好的装备，这样的引导指向任务还有充值，但是这个时候如果你不知道自己产品的主要价值观是什么，你要给用户建立的价值体系是什么的时候。你又想强调掉落，这个时候用户的价值体系是混乱的，而且一定会是不满。将来你去做收费的时候，用户会说他们已经黑心了，他们要赚钱了。他们把掉落调的这么低，怪物调的这么难，逼我们去充值。这个时候是你在前期价值体系的设计失败。你要建立成功的价值体系，你要把最核心的东西做进来。
题外话在游戏设计中，游戏性是第一位，游戏一定要好玩，玩家累是次要的。
说句题外话，赢在巨人看过非常多的团队，有的时候我会说一番话，没有想清楚就先不要做。有些策划在定位产品的时候，他给自己的产品赋予的意义太多了。又要团队生存下去，又要这个产品能够出名。又要这个产品解决很多玩家的意见和需求，但是大家要注意一点，我见过很多策划会说这样一番话，玩游戏不要这么累，所以我就设计了很多不要玩家太高黏着度的东西啊！或者是很过分的内挂啊，或者把玩家的时间分散开啊，或然后说不要这么黑，比如说最典型的vip收费模式啊等等这些东西。我希望大家明白一点，你在设计游戏，尤其是在设计用户的行为，希望他能够很高程度的，很积极的参与游戏模式，并且从游戏中获得乐趣。不可避免的需要用户很高程度的投入，会累，一定会累。但比起好玩和累，我认为好玩是第一位让玩家获得乐趣是第一位的，累是后面慢慢去解决的，你不要因为累让整个游戏变得不好玩。我可以让玩家不累也变得好玩，很难。如果没有成功过，如果这是team的第一个游戏，就不要让自己去做类似很高技术瓶颈和门槛的工作，最好做整个团队力所能及的事情。否则如果整个游戏谈不上好玩，玩家就会走了。因为好玩才会想去做，因为大家需要我，所以我才累，所以累也是值得的，这种累也是很开心的累。
讨论如何设计好第一阶段新手关。
刚才我说了一个是通过新手引导帮助用户建立价值体系。另外一个就是注意游戏前期新手关的细节设计，所有的细节都集中在前期用户的体验设计。非常非常重要。（省略谈王韬在做天龙八部，前面1—30级玩了60多遍，每一个细节把握的非常非常到位，每一遍都提出很多的修改意见。）。
第一关新手关细节设计之-----新手地图关的方向性。
我们的纪学峰专门讲一堂课，讲新手和地图。其中有几点，比如说新手地图，新手地图的设定我们考虑到地图好看，要有层次感，赋予它很多的功能啊作用啊！（省略征途贰从5月—10月重做了15遍）我们假设所有玩家都是路盲，事实上据调查超过80%以上的玩家在新的游戏环境里面他是路盲。所以地图的指向性是第一位的，需要有简单直观的方向性定位。如村庄和城镇的门，就是一个方向性的定位，还有街道尽量不要复杂。魔兽都没有试图在新手村里面体现一个庞大的世界。没有必要因为让玩家第一眼看到一个震撼的效果，而牺牲新手的之直观的方向性的体验，让玩家因为迷路而流失。
第一关新手关细节设计之-----新手关地图的应当简单直观，便于撮合用户。
作室的对经济系统的破坏。这样我们在设计游戏地图的时候，不要被名字或者美术风格所以干扰，地图的每一步要影响用户的行为，让用户在自己的行为当中得到乐趣。什么是游戏性？有限条件，有限时间，做出正确的判断，在做出正确的操作，由此得到的一个成就感和乐趣，这就是游戏性。我们设计的就是有限的时间和有限的条件。这个用户相应的时间越短，游戏越难。判断时间越长，越简单。
第一关新手关细节设计之-----任务的设计。
第二个就是任务的重要性，我们在定位用户的时候，有的人说，我们要为两类人去做设计任务，探索类，收集类用户。其实我非常反对为探索类玩家和搜集类玩家去做，我认为当等级段你所有设计都失败了，不足以吸引玩家，所以玩家才要去寻找新的能吸引他的点。玩家不会因为你多了某个地图或者是多了什么样的功能，而玩你这款游戏。
第一类探索类玩家就是在寻找捷径，寻找捷径就意味着拉大等级差，对于mmorpg游戏来说，拉大等级差就意味着十分危险。尤其对于强pk类游戏。等级差大了，减少了用户的付费动力。等级高的高端付费玩家，发现能够聚集起来等级差不多的玩家越来越少，从而放弃游戏。低等级的玩家尤其是pk类的玩家，挫折感会越来越强，从而产生流失。所以提供捷径不是一件好事，提供捷径会把你所想引导的目标摧毁，玩家没有按照预先设计路线走。所以魔兽才有你杀怪掉落一件任务道具，去触发这个任务道具你会获得一个新的任务。你在交任务的npc身上一定有好几个你当前等级可以接的任务，为什么呢？为了把你引回到这条主道上。否者的话，魔兽那些个人英雄主义玩家是活不下去的。所以魔兽世界是尽量减少这样的用户。
第二类就是所谓的收集类玩家，你做一堆垃圾有人会收集吗？所以强pk类用户最终追求的，只有攻防血。
任务的意义就是我们要给用户建立起目标，而目标来讲又分为长期的目标，短期的目标和中期的目标。我们做过很多的调研，发现很多玩家在游戏的中后期流失，尤其是中期的流失，是因为目标的缺失。尤其是前期和中期，任务链突然断了，这个点会导致用户大量流失，是因为这时候一下子没有了目标。目标混乱，这是巨人失败的原因。巨人最早的定位是休闲游戏大集合。休闲玩家是很大一部分群体，比mmo人多，我在里面把劲舞团做进去，然后什么都能做，然后玩家玩巨人的时候，就不用再到劲舞团里面去，这样很便利。我说我喜欢吃鱼香肉丝你喜欢吃水煮肉片，放在一起你吃吗？经过这次会议后，才把巨人定义为强pk强调国战的游戏，但是里面仍然有很多休闲游戏，像经营，宠物等功能。非常非常多。当时巨人25个策划，分成交互组，技能组，每一个组都在做，而我们的时间又非常非常短，这样就出现了每一个组在去做一项功能的时候，都去找数值策划提需求。在30级的时候我要主推这个功能，你要给我一个什么样的活动或者任务，提供高额的奖励吸引玩家。这样就导致了玩家目标管理的混乱。玩家在一个阶段能做的事情太多了。然后又犯了一个忌，分流。分流用户。同时用户没有目标。目标太多了以后就没有目标。所以游戏不是你有越越多东西越好。也不是越自由越好。玩家不要自由，那是欧美玩家要的。中国玩家没有时间，也没有这个精力，一天工作10几个小时回来，他只要发泄，只要能放松，只要让他能忘了一切。他只要给他一个途径，能让他爽，能让他有成就感就可以了。所以你要告诉他，今天晚上，你只要做了什么事情，能得到什么东西就ok。.明天你在上线，甚至说周末你在上线，参加什么活动，或者做什么事情，你能得到很大好处。将来你要成为什么样的人，你要做哪些事。
任务设计成功的意义。
你要做一个功能，今天让他在你设计的时间内上线，明天还要很激动的明天几点几点上线。这样才是成功的。有人说很简单啊，我给他经验啊，我给他掉落啊什么的就可以了。这样设计不好玩，哪怕说每天送给他，你来我玩我游戏啊，我给你几百万经验。这样不好玩。
任务要有一定的目标，任务过程中要有一定的压力，玩家通过克服压力，就会获得成就感，这样玩家才会感觉到好玩。虽然我们不能说给用户带来目标的，带来需求的只有压力一种手段。如果时间不够的话，你只用压力一招足够了。还有什么心理暗示啊，或者是先建立高等价物的价值观，有些高等价物的引导，那种方式会造成你经济设计上的一些压力。但是你给玩家一些压力，但是这些压力可以通过任务克服，这样就会获得成就感。如果说你要79升80级，你杀79级怪物会很吃力，你就有需要高阶装备的动力，这是我完全可以用任务引导，你需要朋友，你需要好伙伴。这就是你可以引导的。任务就是你的手段。而任务设计的成功和失败，不是在于故事，而是说意义在哪里，任务的过程是不是有意思，是不是给予玩家压力，这个才是最重要的。我们在设计什么，在设计用户的体验，用户的感受，和整个用户的心理曲线。为什么我们要说前期甚至后期，任务活动至关重要。aion我认为失败的地方，就是任务设计的失败，导致玩家的行为时混乱的。（此处为画图讲解。通过个人玩这两款游戏的感受，大概理解为，魔兽世界任务npc设计集中，完成任务的区域集中在任务发布npc的周边，这样完成一个小区域的npc任务后，在通过任务指引到下一个区域。aion的任务npc全部分散，玩家每完成一个任务就要到下一个地方寻找任务npc，这样才造成了玩家的分散。）.如果碰到玩家不愿扎堆，不愿意组队怎么办？你可以用魔兽的办法，杀怪掉落，任务卷，你完成任务的npc就是当前主线任务的npc。这个任务的奖励又很高，玩家不得不去交任务。所有的升级的所需经验，全部是有任务给予的，你的这个任务引导就可以了。你只做的就是让玩家有明确的需求和压力，然后就要整个过程好玩一些，达成一个目的，而目的的奖励又足够好。所谓活动设计是什么，活动设计就是设计奖励。别的什么都是次要的。
第三阶段疲劳期的玩家互动。
所以我们在设计游戏时第一阶段所要做的不在是简单的堆砌功能了，而是真的要去设计的是用户的行为，玩家在游戏中得到什么样的乐趣。这些都是一开始你所要建立的模型，这么模型建立出来了，你在说我要达成这样的目标和目的，我要那些功能，这些功能才是支撑你的目标和目的的支撑点，然后才是你需要去做的事情。
第二件事情就是，游戏进行了一周到两周之后，老史说，一个玩家在你的游戏里玩了2个星期了，他仍然不是你的用户，因为他仍然在寻找，一个原因和一个理由留在你的游戏里。这是第二阶段就是体验关（新手引导和新手教学），要求我们策划体验用的细节上的游戏性和体验。但是我个人认为，第二关体验关是为第三关，我们叫做疲劳期，也就是一个月以后，为互动去准备。
系统思维：策划暗礁
第一、策划的本质一种思维智慧的结晶。
第二、策划具有目的性，不论什么策划方案，都是有一定的目的，不然策划就没意义了。
第三、策划具有前瞻性、预测性，策划是人们在一定思考以及调查的基础之上进行的科学的预测、因此具有一定的前瞻性。
第四、策划具有一定的不确定性、风险性。策划既然是一种预测或者筹划就一定具有不确定性或者风险。
第五、策划具有一定的科学性。策划是人们在调查的基础之上、进行总结、科学的预测，策划不是一种突然的想法、或者突发奇想的方法、它是建立在科学的基础之上进行的预测、筹划。
第六、策划具有科学的创意，策划是人们思维智慧的结晶，策划是一种思维的革新、具有创意的策划，才是真正的策划，策划的灵魂就是创意。
第七、策划具有可操作性，这是策划方案的前提，如果一个策划连最基本的可操作性就没有，那么这个策划方案，再有创意、再好也是一个失败的策划方案。
第八，策划是一种创意。
发展目标：通过强有力的市场运作，将金麟发展成珠三角。
的知名设计团队之一。我们积极开展专业化和有限多元化，努力把团队在2-5年内耕耘出一片新天地。
发展观念：
“资本运营战略”、“资讯运营战略”及“创新+速度”战略，高速成长，非线性发展。
经营策略：
巩固设计市场份额;通过开放式、多方位的合作形式，建立、丰富工作室的人力资源队伍。
工作风气：
宽厚、专业、创新、高效。
总之，你要坚定你将要去做这件事情的信念，并一直是假想就是你将要去做，
根据假想中将会遇到的情况做明确的分析，分析过程中，就需要准备一个不断找寻资料的身体，一个挖掘规律寻找发展途径，不断产生连贯想象追求完美的大脑和一台可以打字最好还可以上网查资料的电脑，简略一点也可以就是一个人，一支笔一张纸，为了这个信念执着到底，最后策划就这么形成了。
无论是在做什么样的策划，其过程中，相信你会因为不断的发现，不断的受到资料的启发，找到很多灵机闪现的方法，而感到策划工作是如此的快乐。
一个好的策划能让人读起来有就赶快去实现它的冲动;。
一个好的策划能读出成功就在眼前;。
系统思维：策划暗礁
我从十多年一线营销转为专业策划，对此观点，不敢苟同，且我不得不提出一个尖锐的看法：系统理念的策划观点，不大可能会策划出成功的个案，如果有，必是偶然，没有才是必然。
那么，品牌策划到底需要什么样的思维，系统思维又是什么？
我们看看李宇春的案子：
从超女走出来的误乐之星，当下仍红的李宇春，在多数人的眼里认为她的成名，现在仍红亮于其她同类超女或超男，是因为选秀节目”超级女生“一炮而红的。其实不然，我们认真研究同时期的其它超女、超男就会发现超女舞台只是李宇春让观众见识了她的唱功，真正让大众接受并成为红亮歌手、误乐明星，并保持了持续的热度要归功于她背后团队高明的策划和创意。
先看看现在的李宇春：走性感路线，尽力地展示她女人的一面。
且让人惊呼的是，被名为”李宇春疯狂世界巡演-”的北京发布会上,大家注意到她的左手无名指戴了一枚戒指。当主持人追问“另外一个人是谁时，李宇春沉吟片刻，略带娇羞地抿了抿嘴，扬起头说“到了合适的时候会知道的”，干脆利落的回答赢得了场下又一片喝彩。
哇，如此用心的策划不得不让人赞叹其背后团队的策划之高。
时过会境迁，李宇春背后的团队非常清楚在误乐圈这个词语折射出来的背后凄凉，也非常明白热度和新度的价值。也许你因为某些原因剪短了长发，也许你因为性格太过爽朗开始变得中性，但是到了该恋爱的年纪，中性风似乎还是很难占据现在男人的审美主流。还让李宇春去玩当初假小子的中性风格，肯定会象其它多数的超女一样，人气殆尽消失在误乐江湖中。
再往前推，从一个选秀节目中走到人们视线中略带青涩的小青年，到误乐公司操盘下的舞台中性，狂野风格的歌手。。。。。
从策划或创意的角度，我们可以想想，李宇春如果仅以自身的唱功不断地翻唱歌为发展路线，恐怕早不见踪影了。
她的唱功及翻唱的歌并不是粉丝们追她的根本原因，李宇春的歌声只是她成功的最初部分，后来完全红亮于其她同一个舞台，也凭歌声被关注的超女，得益她的团队成功的包装策划。
策划让李宇春代表了是一个时代的文化，代表了一个时代中一个群体的内心诉求，是许许多像她一样中性群体的代言人，更是一时期的审美主流。
系统处置应急预案策划
为认真落实好省环保厅《关于开展全省应急预案体系建设情况调查的通知》(青环发20__91号)要求，我州自上而下对全州应急预案体系建设情况进行了调查，现将有关情况上报如下：
一、应急管理体系建设情况。
为全面提高我州应对各类突发公共事件的能力，保障人民群众生命健康、财产安全，促进社会政治稳定及国民经济持续、快速、协调、健康发展，编制完成了《海西州突发环境事件应急预案》和《海西州辐射事故应急预案》并逐年不断地修订和完善。同时，明确要求辖区内各地环保部门及企业结合各自实际，制定环境应急预案。截止20__年底，全州环保部门共制定环境应急专项预案11个，企业环境应急预案67个。
20__年，我州按照所制定的环境应急预案积极组织实施突发环境事件演练工作，先后组织青海碱业有限公司、青海庆华煤化有限责任公司、大柴旦矿业开发有限公司、青海中航资源有限公司4家化工企业针对性的进行了5次突发环境事件演练。在演练过程中坚持从实战出发，内容上包括应急联动、紧急集合、快速反应、协同配合、现场救援、后期处置和应急保障等环节。通过演练，进一步增强了企业环境安全意识、风险防范意识，提升了各部门的协同能力，检验了我州环境应急预案和各企业环境应急预案的可操作性和可行性，为进一步完善环境应急预案积累了宝贵的经验，有效的提高了环境应急救援能力，对建设突发环境事件风险防范体系和消除环境风险隐患具有重要意义。
(三)应急管理组织体系建设情况。
近年来，根据省环保厅的安排要求和州委、州政府的统一部署，把环境应急工作摆在突出位置，立足本地实际，始终坚持“以人为本，减少灾害;居安思危，预防为主;统一领导，分级负责;依法规范，加强管理;快速反应，协同应对;以高科技，提高素质”的工作原则，认真贯彻落实州关于应急管理工作的各项安排和部署。为进一步加强对突发环境事件应急工作的组织领导，提高保障公共安全和处置突发公共事件的能力，预防和减少突发事件造成的损失。我州成立了海西州突发环境事件应急领导小组，州政府主管领导为组长，州环保局主要负责人为副组长，成员为州经发委、环保、安监、财政、卫生、交通、公安、工商等部门领导同志，确保各部门应对突发环境事件高度机动、反应迅速、处置合理有效。
(四)应急体系建设规划编制与实施情况。
我州针对突发环境事件，按照预防与应急准备、监测预警、应急处置、恢复重建和应急保障等应急管理主要环节的不同要求进一步加强调研，统一规划我州环境应急体系建设的总体布局、主要任务和重点项目。同时按照“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的原则，充分利用现有资源，重点解决全州应急管理的薄弱环节和共性问题，提高全州预防和处置突发环境事件的综合能力。
二、存在的问题。
(一)环境应急预案措施不够到位。部分企业未制定突发环境事件应急预案或预案未经专家评审，可行性有待进一步论证。
(二)环境应急机构不健全。个别地区未建立环境突发事件常设机构，发生突发环境事件时，需临时成立应急机构，难以第一时间做出最快反应。部门之间预防和处置衔接不够紧密，人员、信息、资源难以快速集成;应急处置与日常应急管理存在脱节现象，临时工作人员流动性大，应急管理能力、经验难以持续和继承，亟待建立规范、协调、有序的长效机制。
(三)环境应急物资保障能力不足。各地区应急物资储备不足，无应急防护设备，不能满足突发环境事件救援工作的迅速开展。
(四)环境应急人员不足。我州环境应急专业人员缺乏，现从事环境应急工作的人员配备不足且缺乏专业培训，缺乏开展环境应急工作的知识和技能。
三、下步工作打算。
(一)加强环境应急管理规划和制度建设进一步完善环境应急预案，组织实施突发环境事件应急体系建设规划，根据预防和处置自然灾害、事故灾难等各类突发环境事件的需要,制定、完善应急管理工作制度和工作程序，切实加强应急管理体制和机制建设，加强涉及环境应急管理机构的协调联动,强化职责,充分发挥应对突发环境事件的作用。
(二)强化突发环境事件应急专家库建设。
按照突发环境污染事故所涉及的各方面、各类型组建环境应急专家库，拓宽与专家们的沟通渠道，召开环境应急座谈会，交流全州突发环境事件应急工作开展情况及环境应急事后调查、评价、处理工作，建立有效联系以确保处置突发环境事件的需要。
(三)继续深入开展环境应急演练。
继续开展环境应急演练工作，锻炼和提高突发环境事件的组织指挥、部门协调、现场控制、紧急救援等综合应对能力，为成功处置突发环境事件实践积累经验，并通过演练发现突发环境事件应急预案的缺陷，促进现有环境应急预案的不断完善。
(四)做好环境突发环境事件的防范工作。
组织力量认真开展环境风险隐患普查工作,按照分级、分类管理的原则,全面掌握我州辖区内环境风险隐患情况,对发现的问题及时予以解决。进一步加强对各单位、重点部位安全管理的监督检查,严密防范环境事故，切实加强对突发环境事件的信息报告和预报预警工作。积极开展对各级领导干部应急指挥和处置能力的培训,加强对各单位从业人员安全知识和操作规程培训,全面普及预防、避险、自救、减灾等知识和技能,做好突发环境事件的防范工作。
常见系统应急预案策划
20__年汛期将至，为应对汛期期间可能出现的各类突发事件，保障道路交通的安全性。按照“防大汛、抢大险、救大灾”的要求，切实做好各项防汛抗洪工作。结合我区道路运输工作实际，特制定本预案。
一、适用范围。
本预案适用于汛期(5月1日至9月30日)期间雷雨暴风等恶劣天气增多时，引发中小洪水频发，公路易发生水毁塌方，影响车辆运输安全。因此，各企业务必高度重视，切实加强组织领导，确保防汛抗洪及抢险措施落到实处。
二、周密部署，做好防汛准备。
区运管所按照“统一指挥、人人参战、全力抢险”的原则，做好防大汛、抗大灾的准备。各企业结合行业实际，周密部署，精心准备，修订完善本企业抗洪抢险预案。落实抗洪抢险车辆、物资及人员。做到一旦出现重大汛情险情，快速组织人员、车辆投入到抗洪抢险工作中。
三、应急工作领导小组。
四、工作职责。
(一)领导小组职责：
1、决定启动和终止汛期突发事件应急状态和应急救援行动，处置重大突发事件。
2、研究制定应急处置交通运输突发事件以及紧急运输保障的措施。
3、向上级应急指挥部门报送重大突发事件情况，传达和执行上级的决定。
4、督促、检查汛期应急预案执行情况。
(二)成员单位职责：
1、客、货运输企业要对抢险车辆实施统一管理，保证车辆能够随时投入抢险，并对车辆驾驶员进行应急处突知识培训，提高他们在突发事件中对突发事件的应急处置能力。
2、维修企业要成立专门的抢修队伍，备齐必要的设备和配件，确保抢险车辆在抢险中的顺利运行。
3、要根据“三把关一监督”的职能职责，客运汽车站严格执行“五不出站”，特别是恶劣天气不出站的规定和客运车辆在三级及以下公路22时至早上6时不准夜间行车的规定。运输企业有针对性地对驾驶员开展汛期安全驾驶专项技能培训和安全意识教育。
(三)在发生重特大交通事故时。
1、应急领导小组各成员要在组长带领下立即赶到现场，组织救援和开展善后处理工作。
2、根据现场情况，按照"先重伤，后轻伤"的原则，及时组织现场施救，安排车辆运送伤员，就近医院抢救，最大限度减小损失，尽快恢复运输正常秩序。
3、客运企业要组织应急储备车辆，进入紧急状态，随时听候调遣。
4、及时向上级有关部门报告事故伤亡、财产损失情况。
五、相关要求。
(一)汛期应急工作实行行政领导负责制，各成员单位“一把手”负第一责任，要层层建立汛期工作责任制，一级对一级负责。
(二)各成员单位都要认真履行各自的工作职责，服从统一指挥，积极配合其他相关单位做好工作，协同作战，形成合力，确保一旦发生险情，能立即投入抢险工作。
(三)事故发生后，各单位必须按规定及时上报，事故上报应对事故发生的单位、地点、危害程度、损失情况以及伤亡情况，准确详实上报，切忌误报、错报。凡事故发生后不按规定时间及时上报的，将依据有关规定追究其单位领导的责任。
(四)保障信息畅通。设立“汛期”值班电话，严格值班制度，当班人员必须做好记录，确保24小时个人电话畅通，及时准确传递防汛信息。
系统思维：策划暗礁
思维最初是人脑借助于语言对客观事物的概括和间接的反应过程。思维以感知为基础又超越感知的界限。它探索与发现事物的内部本质联系和规律性，是认识过程的高级阶段[1]。
思维对事物的间接反映，是指它通过其他媒介作用认识客观事物，及借助于已有的知识和经验，已知的条件推测未知的事物。思维的概括性表现在它对一类事物非本质属性的摒弃和对其共同本质特征的反映[1]。
随着研究的深入，人们发现，除了逻辑思维之外，还有形象思维、直觉思维、顿悟等等思维形式的存在。
1、系统思维：就是根据创新对象的系统特征，从系统整体出发，着眼于系统的整体与部分、部分与部分、系统与环境之间的相互联系和相互作用关系，采用系统分析方法，以期获得创新系统目标最优化的科学思维方式。
2、系统思维的方法：信息思维法、控制思维法、反馈思维法、负熵思维法、协调思维法。
3、信息思维法：是信息论和系统论结合起来形成的一种科学研究方法。这种方法运用信息观点，把系统作为对象，借助系统对信息的获取、传送、处理、加工和输出，从而实现系统的最优化的目标。如：的非典人们记忆犹新，抗击非典，靠的是社会卫生防疫系统，这个系统的工作，很重要的是依靠信息的获取、处理和输出。
6、负熵思维法：在一个与外界有信息和能量交换的开放。
运输系统应急预案策划
__年汛期将至，为应对汛期期间可能出现的各类突发事件，保障道路交通的安全性。按照“防大汛、抢大险、救大灾”的要求，切实做好各项防汛抗洪工作。结合我区道路运输工作实际，特制定本预案。
一、适用范围。
本预案适用于汛期(5月1日至9月30日)期间雷雨暴风等恶劣天气增多时，引发中小洪水频发，公路易发生水毁塌方，影响车辆运输安全。因此，各企业务必高度重视，切实加强组织领导，确保防汛抗洪及抢险措施落到实处。
二、周密部署，做好防汛准备。
区运管所按照“统一指挥、人人参战、全力抢险”的原则，做好防大汛、抗大灾的'准备。各企业结合行业实际，周密部署，精心准备，修订完善本企业抗洪抢险预案。落实抗洪抢险车辆、物资及人员。做到一旦出现重大汛情险情，快速组织人员、车辆投入到抗洪抢险工作中。
三、应急工作领导小组。
四、工作职责。
(一)领导小组职责：
1、决定启动和终止汛期突发事件应急状态和应急救援行动，处置重大突发事件。
2、研究制定应急处置交通运输突发事件以及紧急运输保障的措施。
3、向上级应急指挥部门报送重大突发事件情况，传达和执行上级的决定。
4、督促、检查汛期应急预案执行情况。
(二)成员单位职责：
1、客、货运输企业要对抢险车辆实施统一管理，保证车辆能够随时投入抢险，并对车辆驾驶员进行应急处突知识培训，提高他们在突发事件中对突发事件的应急处置能力。
2、维修企业要成立专门的抢修队伍，备齐必要的设备和配件，确保抢险车辆在抢险中的顺利运行。
3、要根据“三把关一监督”的职能职责，客运汽车站严格执行“五不出站”，特别是恶劣天气不出站的规定和客运车辆在三级及以下公路22时至早上6时不准夜间行车的规定。运输企业有针对性地对驾驶员开展汛期安全驾驶专项技能培训和安全意识教育。
(三)在发生重特大交通事故时。
1、应急领导小组各成员要在组长带领下立即赶到现场，组织救援和开展善后处理工作。
2、根据现场情况，按照"先重伤，后轻伤"的原则，及时组织现场施救，安排车辆运送伤员，就近医院抢救，最大限度减小损失，尽快恢复运输正常秩序。
3、客运企业要组织应急储备车辆，进入紧急状态，随时听候调遣。
4、及时向上级有关部门报告事故伤亡、财产损失情况。
五、相关要求。
(一)汛期应急工作实行行政领导负责制，各成员单位“一把手”负第一责任，要层层建立汛期工作责任制，一级对一级负责。
(二)各成员单位都要认真履行各自的工作职责，服从统一指挥，积极配合其他相关单位做好工作，协同作战，形成合力，确保一旦发生险情，能立即投入抢险工作。
(三)事故发生后，各单位必须按规定及时上报，事故上报应对事故发生的单位、地点、危害程度、损失情况以及伤亡情况，准确详实上报，切忌误报、错报。凡事故发生后不按规定时间及时上报的，将依据有关规定追究其单位领导的责任。
(四)保障信息畅通。设立“汛期”值班电话，严格值班制度，当班人员必须做好记录，确保24小时个人电话畅通，及时准确传递防汛信息。
系统思维：策划暗礁
第一、策划具有目的性，不论什么策划方案，都是有一定的目的，不然策划就没意义了。
第二、策划的本质一种思维智慧的结晶。
第三、策划具有前瞻性、预测性，策划是人们在一定思考以及调查的基础之上进行的科学的预测、因此具有一定的前瞻性。
第四、策划具有一定的不确定性、风险性。策划既然是一种预测或者筹划就一定具有不确定性或者风险。
第五、策划具有一定的科学性。策划是人们在调查的基础之上、进行总结、科学的预测，策划不是一种突然的想法、或者突发奇想的方法、它是建立在科学的基础之上进行的预测、筹划。
第六、策划具有科学的创意，策划是人们思维智慧的结晶，策划是一种思维的革新、具有创意的策划，才是真正的策划，策划的灵魂就是创意。
第七、策划具有可操作性，这是策划方案的前提，如果一个策划连最基本的可操作性就没有，那么这个策划方案，再有创意、再好也是一个失败的策划方案。
第八，策划是一种创意。
发展目标：通过强有力的市场运作，将金麟发展成珠三角。
的知名设计团队之一。我们积极开展专业化和有限多元化，努力把团队在2-5年内耕耘出一片新天地。
发展观念：
“资本运营战略”、“资讯运营战略”及“创新+速度”战略，高速成长，非线性发展。
经营策略：
巩固设计市场份额;通过开放式、多方位的合作形式，建立、丰富工作室的人力资源队伍。
工作风气：
宽厚、专业、创新、高效。
总之，你要坚定你将要去做这件事情的信念，并一直是假想就是你将要去做，
根据假想中将会遇到的情况做明确的分析，分析过程中，就需要准备一个不断找寻资料的身体，一个挖掘规律寻找发展途径，不断产生连贯想象追求完美的大脑和一台可以打字最好还可以上网查资料的电脑，简略一点也可以就是一个人，一支笔一张纸，为了这个信念执着到底，最后策划就这么形成了。
根据假想中将会遇到的情况做明确的分析，分析过程中，就需要准备一个不断找寻资料的身体，一个挖掘规律寻找发展途径，不断产生连贯想象追求完美的大脑和一台可以打字最好还可以上网查资料的电脑，简略一点也可以就是一个人，一支笔一张纸，为了这个信念执着到底，最后策划就这么形成了。
建立信息系统策划书
3.1系统管-理-员负责信息系统服务器程序每日的启动和退出，并对每日的备份数据进行检查和测试。
3.2系统管-理-员应密切注意系统的运行状态，如出现报错、无法登录等异常情况，应及时记录并解决，若不能解决应及时联系软件开发商的技术工程师。
3.3系统管-理-员对杀毒软件的更新工作每天都要进行，每周至少进行一次全面病毒查杀工作，以确保数据的安全性和稳定性。
3.4服务器必须使用ups，应避免服务器突然断电事故的发生，以确保数据的完整性。
3.5系统管-理-员对信息系统进行升级、重装、测试前务必对账套进行备份，以防出现意外致使数据受损。
3.6各部门若增加操作员或扩展操作权限，必须写申请经信息系统相关项目负责人审批，然后由系统管-理-员进行相应操作。
3.7违反上述情况者过给与3级惩罚，见8.0奖惩规定。
3.8系统管-理-员负责处罚依据的收集。
4.信息内容的录入。
4.1所有进入信息系统的操作员必须使用自己的用户名，并在自己的权限范围内进行操作。
4.2操作员根据公司的工作权限安排，每天及时、正确的输入数据。具于查询与审批权限的操作员应根据工作实际情况及时、定时的审批。保障信息系统数据流程畅通和准确。
4.3不及时的定义。
4.3.1超过6小时的情况-----1级。
4.3.2超过12小时的情况---2级。
4.3.3超过24小时的情况---3级。
4.3.4超过48小时的情况---4级。
4.4不正确输入数据的定义。
违反公司规章制度-2级。
违反公司各部门管理程序、操作流程、手册和供应链管理中心下发的通知-2级.
输入的内容和真实内容有差异的-2级.
4.5信息内容的录入之奖惩见8.0.
5.信息录入的监督。
5.1信息系统录入的`监督职责系该工作团队负责人。
明知故犯者的―3级。
该团队操作人员出现下岗的―3级。
因为监督不力造成公司损失金额超过2000元以上的―4级。
6．信息查询。
6.1在日常工作中，固定登陆端口使用者，在日常工作中若2个小时内不需要使用信息系统，必须退出信息系统。
6.2活动端口登陆信息系统的使用者，不论你是第几个登陆者，若5分钟内不需要使用，必须退出信息系统。
6.3违反上述情况者过给与1级惩罚。
7.1操作员必须保密信息系统数据信息，不得向外界和无关公司员工泄露。
7.2操作员应为自己的账户名设置口令并定期更改，不得向其他人透露自己命的口令。
7.3违反6.1和6.2规定者将以4级直接惩罚，构成泄露公司机密罪的，依据中华人民共和国刑法条例，公司将依法追究刑事责任。
8.1操作员在日常操作中，若出现异常、数据错误等问题，必须及时记录并报给相关领导，经领导批准后，方可排除异常和修改错误数据，自己不能自行解决，应及时报给系统管-理-员进行解决。
8.2违反7.1规定的将以1级惩罚。9.奖惩。
9.1.1级惩罚―100元罚金/次。累计3次，直接上到2级惩罚。
9.22级惩罚---300元罚金/次。累计2次，直接上到3级惩罚。
9.33级惩罚---500元罚金/次。累计1次，直接上到4级惩罚。
9.44级惩罚---下岗惩罚。
9.5对系统操作无错误(每三个月)者，给与2000元/次的奖金(有效期2010年12月30日)。
9.6自2009年10月1日起，信息系统管-理-员将违规记录每周送至人力资源做奖惩备份，同时抄送至各信息系统项目负责人和总经理办公室。
10．附件。
《it系统申请表》。
建立信息系统策划书
甲乙双方本着平等互利的原则，通过友好协商，达成i／t信息系统服务关系，特订立本合同。
一、甲乙双方关系。
甲方为电脑及网络等信息系统使用者，即_________。
乙方为电脑及网络等信息系统外包服务供应商，即_________。
二、服务方式。
1．甲乙双方在签署正式服务合同后，乙方应尽快对甲方的信息系统进行规划实施，并在标准期内（通常为1至2周内），同时实施项目的时间最好为周六或周日或甲方非工作期内，以便乙方能更快更好的完成实施工作，或者也可以由甲方安排时间进行项目实施。
2．甲乙双方在签署正式服务合同后，乙方每天会对甲方服务器软件和网络进行远程维护管理。具体内容包括服务器操作系统优化、数据库备份、核心文件备份、网络性能优化、网络安全控制、防火墙、邮件系统管理等等。
3．如甲方设备在使用中发生故障，可电话通知乙方。乙方先以电话、电子邮件、远程登录等方式提供解决方案，如无法解决，乙方在最短时间内上门维护，也可根据甲方约定的时间上门维护。
4．乙方可以免费为甲方提供设备采购的建议，但所发生的费用应由甲方承担。软件故障应由乙方解决，而不另外收取费用。
5．乙方还可以帮助培训甲方指定人员，进行一些简单的维护和问题解决，以能够尽快尽好地解决问题，使信息系统故障时间减至最低。
三、服务标准。
1．乙方通过事前精心维护和事后及时响应，尽最大努力保障甲方信息系统设备的稳定运行。
2．乙方并严格保守甲方一切的商业机密，配合甲方数据信息的安全使用。
3．乙方可以为甲方提供软件方面的技术支持服务，但不对甲方自主购买软件的使用和维护负任何责任。
四、服务内容。
1．操作系统的安全修补。
2．应用软件的安全修补。
3．病毒防治软件的安装和定期自动检测、自动升级策略的设置。
4．用户权限设置，密码统一保管。
5．数据、邮件定期备份。
6．系统安全漏洞分析及解决方案。
7．企业网站、邮件系统安全检测。
日常维护。
1．软硬件维护，包括电脑、服务器、网络交换器、路由器。
2．系统优化，包括windowsxx／xp等。
3．网络系统优化，包括性能优化、易操作易管理优化。
4．员工在使用电脑及相关设备时所遇到问题解答。
其它。
1．乙方可以免费为甲方提供设备采购的建议，包括提供采购设备的品牌及采购的方式。
2．乙方可以辅导甲方指定人员，进行一些简单的电脑操作维护和问题的解决。
五、合同执行。
1．本合同最短有效期限一般为一年，实际有效期限应以实际签署日期为准，甲乙双方合同执行时间从甲乙双方签订合同的当日进行算起。
2．甲方应在合同期内每月_________日准时支付乙方服务费人民币_________元整；甲方也可以以持续月份方式支付乙方服务费人民币_________元整；甲方也可以年度方式_________支付乙方服务费人民币_________元整。
3．本合同执行过程中，甲乙双方如需修改、增删合同条款内容，应在双方都认可的情况下加入本合同附件。附件具有同等法律效力。
4．双方合同执行中如有争议，应友好协商解决，协商不成按照中华人民共和国有关法律提交_________仲裁委员会解决。
5．其它备注_________。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，合同自双方签字后生效。传真件有效。
合同有效期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。
代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点：_________签订地点：_________。
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应急预案系统实施策划
近年来，我镇根据省、市、县文件精神，充分认识到和谐稳定对于经济发展的重大意义。因此深入学习和贯彻突发事件应对法，依法开展突发事件应对活动，全面加强建设系统应急管理工作，认真贯彻实施了突发事件应对法，现将情况汇报如下：
一、积极开展突发事件应对法的宣传和学习。
我镇结合本地区应急管理工作实际，对突发事件应对法的重大意义、主要内容和贯彻实施要求等，通过开展形式多样的宣传报道，并组织有关行政管理人员特别是负责应急管理工作的人员、安全监督执法人员认真学习突发事件应对法，全面了解这部法律的基本内容，重点掌握与自身职能或业务相关的内容。通过深入的宣传和学习，有关人员熟悉和掌握了突发事件应对活动的原则、程序、措施以及相关的权利义务，有效防范和应对突发事件。
二、做好突发事件预防与应急准备。
按照突发事件应对法以及国务院、建设部的有关规定，切实做好突发事件预防和应急准备工作。
(一)进一步健全应急管理机制。坚持统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则，在县委、县政府的统一领导下，根据职能和业务范围，按照有关突发事件分类分级标准，明确应对分工和责任。建立健全应急管理机构，配备人员，制定和完善基本工作制度。
(二)加强应急预案的制定和动态管理工作。根据县委、县政府及其有关部门的应急预案，结合镇情实际，针对不同突发事件的性质、特点，制订和完善适用于本地区、本级别的相应预案，先后出台了《故城镇安全生产事故应急救援预案》、《故城镇森林火灾扑救预案》、《故城镇重特大火灾扑救预案》、《故城镇抗旱应急预案》、《故城镇非煤矿山生产安全事故应急救援预案》、《故城镇防汛抗旱应急预案》、《故城镇地质灾害防治方案》、《故城镇地震应急预案》等多个具有针对性和可操作性的预案。最近，时值森林防火期，为提高应急实战能力，根据镇森林防火预案内容，重新调整充实防火应急分队人员名单，组织护林防火应急分队进行了演练。
(三)加强对有群众矛盾地区和有邪教人员地方的监控力度。加强衔接与协调，做好突发事件预防，防止其在敏感时期集体上访。同时，加强对外来人员的登记调查，防止别有用心的人员到我镇进行非法传教。
(四)进一步加大安全隐患及危险源的排查力度。结合我镇实际，开展了元旦、春节、国庆等多次安全生产大检查行动，对重点企业、在建工程、学校等敏感地方进行了专项整治，对危化物品、食品药品、爆炸物品、道路交通等重点行业进行了全面的安全隐患排查工作，对有安全隐患的下发整改通知书，要求限期整改。同时，做好回头看工作，要求其在规定时间内将整改情况上报镇安监站，安监站也按时作好回查回访工作。
(五)加强应急保障体系建设。长期以来，我镇都不断加强应急队伍建设及必要物资、装备和设备的储备，建立科学合理的应急调配机制，提高资源利用效率。
(六)加强应急管理知识宣传普及工作。深入宣传有关应急预案，全面普及预防、避险、自救、互救、减灾等知识和技能，推动应急知识进企业、进村镇，增强企业有关管理和作业人员安全生产和应急管理意识及能力，提高社会公众维护公共安全意识和应对突发事件能力。
三、存在的困难问题:。
(一)应急资金匮乏;。
(二)应急设备简陋;。
(三)人民群众公共安全意识低和应对突发事件能力差;。
(四)对突发自然灾害事件的监测预警能力差;。
四、今后工作打算：
今后我镇将一如既往地把突发事件应对工作做为重点工作来抓，按照市、县的相关要求，抓好抓实我镇应对突发事件的工作，进一步提高突发事件的能力，尽最大的努力确保我镇人民群众的安全，努力构建和谐平安的新农村。
系统处置应急预案策划
为了规范对突发事件的处置，加强有关人员对突发事件的处理能力，特制定突发事件应急处置方案。
一、方案要求。
1.及时发现。
2.视情况报告或报警。
3.组织力量抢救伤员或灭火。
4.保护现场。
5.协同相关职能部门处置。
6.拟写书面材料(事情经过)报公司。
二、处理原则。
1.保护人员安全第一，控制事态发展。
2.重大情况，第一时间向公安、消防、医疗机关报警，并报公司领导。
3.如有人员伤害，第一时间送医院治疗。
4.快速反应，保护现场。
5.保护及寻找现场目击证人。
6.到现场后协助工作，协调处理。
7.隔离事发现场，减少影响度。
8.重大事件及时发布有关信息，安抚人心。
9.根据实际情况，灵活决断处置。
10.形成书面总结，如能拍摄现场照片，应留照保存。
11.通过日常培训、演练，提高人员应变能力。
三、突发事件的分类。
1.1.1如犯罪分子正在实施作案时，应采取。
a、拨打110报警。
b、通知公司物业部。
c、如有人员伤害，及时将被伤害者送往医院。
d、公安人员到达后，协助公安人员处理。
e、做好书面记录，拍摄现场照片，上报公司办公室。
1.1.2如果犯罪分子已逃跑，应采取。
a、拨打110报警。
b、通知公司物业部。
c、如有人员伤害，及时将被伤害者送往医院。
d、及时问明涉案人员逃跑方向，如主要特征、衣着打扮、交通工具、车号等，关注可疑人物。
e、保护现场。
f、公安人员到达后，协助公安人员处理。
g、做好书面记录，拍摄现场照片，上报公司办公室。
1.2.1发生火灾并核实后，利用就近消防器材展开自救。
1.2.2立即拨打火警119，通知公司物业部。
1.2.3切断电源、煤气。
1.2.4紧急疏散，保持消防通道通畅。
1.2.5如有人员受伤害及时将伤者送往医院。
1.2.6隔离火灾现场，维护周边秩序。
1.2.7待消防人员赶到后，积极协助消防队员灭火。
1.2.8灭火后清理现场，及时送电，保障正常经营。
1.2.9张贴告示，安抚人心。
1.2.10积极协助警方查找起火原因。
1.2.11拍摄现场照片，做好书面记录，上报公司办公室。
1.3触电事故、煤气中毒事故处置方案。
1.3.1如遇触电事故，应采取。
a、发现有人触电，立即切断电源，用竹或木杆将人体与触电接触点分离。
b、立即将伤者送往医院。
c、查明触电原因。
d、作好书面记录，上报公司办公室。
1.3.2如遇煤气中毒事件，应采取。
a、打开门窗，保持空气流通。
b、切断煤气、电源，注意火源。
c、立即将中毒者送往医院治疗。
d、查明中毒原因。
f、做好书面记录，上报公司办公室。
1.4房屋设备、设施原因造成事故处置方案。
1.4.1报告公司物业部。
1.4.2如有伤者，立即将被伤害者送往医院治疗。
1.4.3保护现场。
1.4.4分析调查事故原因。
1.4.5拍摄好现场照片，做好书面记录，上报公司办公室。