总结是对过去一段时间中的学习、工作和生活等方面进行回顾和总结的必要步骤。在这里分享一些精心选取的总结范文,希望能给大家写作带来启示。
安全生产责任落实年活动总结
要求,积。
极主动的制定了活动方案,及时安排。
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定工作目标,明。
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一、积极动员,制定方案,安排部署。
2016年是落实企业主体责任年,我单位及时召开会议,安排制定详细工作计划,并印发了“落实安全生产责任主体年活动”方案。为确保活动顺利开展并取得实效,特成立了以厂长为组长、班子成员为副组长、各科室负责人为成员的工作领导小组,具体负责此项活动的安排部署、检查等。
二、进行安全生产自查自纠,提高安全管理水平。
认真组织人员一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二是企业负责人、分管安全生产副厂长、各科室签订了安全生产承诺书。三是对查出的问题,及时进行整改,有效推进我厂安全生产主体责任的落实,切实提高安全生产管理水平。通过安全生产自查自纠,明确了主要负责人及安全管理人员的相关职责,从而提高了全体从业人员的安全意识和企业安全管理水平,为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。
三、
存在问题及整改措施存在问题。
(一)存在的问题。
一是安全生产责任制度和操作规程健全,但个别制度与现实管理不相适应(如安全生产事故调查管理制度)。二是安全生产隐患排查到位,但对检查发现的隐患解决的不够及时彻底。三是安全生产费用按标准提取,但安全投入还应有所加大。
(二)整改措施。
之,通。
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平,促进我厂安。
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落实企业安全生产主体责任年活动工作总结
各股室、驾驶员:
为认真落实企业安全生产主体责任,不断提高安全管理水平,确保安全生产形势持续稳定,我公司根据***人民政府办公室关于印发《***落实企业安全生产主体责任年活动实施方案》(***[2017]**号)文件通知精神,及时安排部署,确定工作目标,明确责任,确保了落实企业主体责任年活动有序开展,并取得实效。现就落实企业主体责任年工作开展情况总结如下:
一、积极动员,制定方案,安排部署
2017年是落实企业主体责任年,我单位严格按照***人民政府关于印发《***落实企业安全生产主体责任年活动实施方案》(***发[2017]**号)文件和***交通运输局关于印发《***交通运输局落实企业安全生产主体责任年活动实施方案》(**发[2017]38号)文件精神,及时召开会议,安排制定详细工作计划,并印发了《****公司落实企业主体责任年活动方案》。为确保活动顺利开展并取得实效,特成立了以经理为组长、分管安全生产副经理为副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组,具体负责此项活动的安排部署、检查等。
二、进行安全生产自查自纠,提高安全管理水平
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认真组织人员一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二是按照上级落实企业主体责任年活动方案要求制作了一幅、一卡、三牌(一条安全宣传横幅、一个工作卡、一个七项禁令牌、危险源辨识牌、安全运行牌),明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。三是企业负责人、分管安全生产副经理、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。四是对查出的问题,及时进行整改,有效推进我公司安全生产主体责任的落实,切实提高安全生产管理水平。
通过安全生产自查自纠,明确了企业主要负责人及安全管理人员的相关职责,从而提高了全体从业人员的安全意识和企业安全管理水平,为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。
三、存在问题及整改措施
(一)存在问题
四是安全生产费用按标准提取,但安全投入还应有所加大。五是从业人员教育培训按照规定要求进行,但培训效果不佳,导致驾驶员安全责任意识不强,违规现象时有发生。
(二)整改措施
为切实落实企业主体责任,打牢本质安全基础,一是结合当前安全生产形势,进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程,以适应当前及今后安全管理。二是强化安全生产检查,对查出的隐患及时彻底的进行整改,有效遏制一切事故根源。三是年内认真组织进行一次实地演练,以检验事故应急预案的有效性和可操作性,切实提高发生事故后的应急救援和应变处置水平。四是加大安全生产费用提取和使用力度,为隐患排查治理提供保障。五是加大从业人员安全教育培训力度,切实提高安全责任意识,有效遏制违章违规现象发生。
总之,通过近一年的工作开展,虽取得了较好成绩,但离上级及行业部门要求要有很大差距。为此,我们要以企业安全生产标准化达标创建和落实企业主体责任年活动为契机,在今后的安全生产工作中,强化管理,狠抓落实,努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、共同监督、持续改进的长效安全生产机制,全面提升安全生产管理水平,促进企业安全、和谐、健康、稳步向前发展,为促进全县交通运输安全生产形势持续稳定作出积极的贡献。
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为认真落实企业安全生产主体责任,不断提高安全管理水平,确保安全生产形势持续稳定,我公司根据公司制定的“落实安全生产责任主体年活动”方案,及时安排部署,确定工作目标,明确责任,确保了“落实安全生产责任主体年活动”有序开展,并取得实效。现就“落实安全生产责任主体年活动”工作开展情况总结如下:
一、积极动员,制定方案,安排部署
2017年是落实企业主体责任年,我单位及时召开会议,安排制定详细工作计划,并印发了“落实安全生产责任主体年活动”方案。为确保活动顺利开展并取得实效,特成立了以经理为组长、分管安全生产副经理为副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组,具体负责此项活动的安排部署、检查等。
二、进行安全生产自查自纠,提高安全管理水平
的问题,及时进行整改,有效推进我公司安全生产主体责任的落实,切实提高安全生产管理水平。
通过安全生产自查自纠,明确了企业主要负责人及安全管理人员的相关职责,从而提高了全体从业人员的安全意识和企业安全管理水平,为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。
三、存在问题及整改措施 存在问题
一是安全生产责任制度和操作规程健全,但个别制度与现实管理不相适应(如安全生产事故调查管理制度)。二是安全生产隐患排查到位,但对检查发现的隐患解决的不够及时彻底。三是安全生产费用按标准提取,但安全投入还应有所加大。五是从业人员教育培训按照规定要求进行,但培训效果不佳,导致驾驶员安全责任意识不强,违规现象时有发生。
(二)整改措施
为切实落实企业主体责任,打牢本质安全基础,一是结合当前安全生产形势,进一步完善修订相关安全生产制度及岗位操作规程,以适应当前及今后安全管理。二是强化安全生产检查,对查出的隐患及时彻底的进行整改,有效遏制一切事故根源。三是加大安全生产费用提取和使用力度,为隐患排查治理提供保障。四是加大从业人员安全教育培训力度,切实提高安全责任意识,有效遏制违章违规现象发生。
标创建和落实企业主体责任年活动为契机,在今后的安全生产工作中,强化管理,狠抓落实,努力建立领导负责、分级管理、层层把关、自我约束、共同监督、持续改进的长效安全生产机制,全面提升安全生产管理水平,促进企业安全、和谐、健康、稳步向前发展,为促进全县交通运输安全生产形势持续稳定作出积极的贡献。
安全生产责任落实年活动总结
2011年“安全生产年”及“责任落实年“活动总结为深入开展2011年“安全生产年”及“责任落实年”活动,切实防范和遏制施工生产安全事故的发生,根据上级领导文件的要求,结合工程实际,我项目部对2011年“安全生产年”及“责任落实年”活动作出了具体安排。首先制定了该活动实施方案,成立活动领导小组,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出“安全生产月”活动,深化“三项行动”,并贯彻“安全生产年”及“责任落实年”活动始终。同步部署,同步实施,同步检查推进,全方位抓好安全管理工作,有效的开展了“安全生产年”及“责任落实年”活动。现将我项目部“安全生产年”及“责任落实年”活动开展情况总结如下:
一、强化组织领导,活动部署到位。
为切实深入开展“安全生产年”及“责任落实年”活动,我项目部领导高度重视,成立了由项目经理邵晓龙任组长的活动领导小组,项目经理亲自抓,分管副经理具体抓,各部室落实到位。项目部2011年“安全生产年”活动领导小组。
组长:邵晓龙(项目经理)。
臵、有检查、有落实,确保了活动的顺利开展。
二、严格按照标准化施工,积极开展各项安全生产工作我项目部自2011年以来严格按照福建省高指、市高指及福永公司领导标准化要求,积极开展各项安全生产活动。清明节与劳动节两节期间积极开展施工车辆安全检查,并在交叉路口安排专人进行交通指挥的车辆的疏散,6月份项目部根据各级领导的要求积极开展“安全生产月”活动,在项目部制定安全宣传专栏,施工现场及生活营区悬挂彩旗、条幅,张贴安全生产标语,在施工现场及进场道路上设立“禁止非施工人员入内”、“入场须知”及各种醒目的警示牌、标识牌,并组织开展了安全知识竞赛活动,“安全在我心中”摄影书法比赛及大型的“安全在我心中”演讲比赛,营造一种人人讲安全,人人重视安全的氛围。
为提高现场施工人员的消防安全意识,增强作业人员火灾的应急救援及自救能力,我项目在7月份积极开展隧道消防应急演练活动,为“安全生产年”活动,提供保障。
为做好今年防汛安全工作,项目部成立了以项目经理为总指挥,各部室及施工单位负责人为成员的防汛领导小组,防汛沙袋、铁锹、水泵、救生衣、各类绳线等防汛器材准备充足,制定切实可行的2011年防汛抢险应急预案。
供了坚实的基础。
为认真贯彻落实上级关于中秋节和国庆节双节期间安全生产的工作部署,制定了节日期间值班表,要求值班负责人24小时开机,并做好值班日志。项目经理组织召开安全生产专题会议,要布臵“双节”期间施工现场安全管理工作,规定专人所负责区域及安全责任,并书面告知,做到了责任划分到人,确保安全生产。
项目部还根据业主要求积极开展桥隧防坍塌专项整治工作,严厉打击非法违法生产建设经营行为专项整治工作、及高速公路系统安全生产大整治活动,为“安全生产年”及“责任落实年”活动的顺利开展提供了有力的保障。
三、深入开展安全教育,提高作业工人的安全意识。安全生产宣传教育培训工作是预防事故的重要手段,是贯彻落实安全生产“以人为本”的重要途径,我项目部始终把做好广大作业人员安全思想教育作为安全工作重点。我项目部在工程一开始,便对进场职工进行了三级安全教育,制定了安全例会制度,每月底都召开安全生产例会,进一步传达上级下发的相关安全生产工作的文件精神,督促、检查活动落实情况并提出接下来需要做的相关工作。
自2011以来至今我项目部共组织开展34次安全教育培训,达508人次,培训率达100%。
其中2011年6月14日福永公司安全总监蔡总特别对我项目部起重作业人员及高处作业人员进行安全教育培训,并进行了考核,有效的提高了我项目特种作业的安全施工。
2011年6月19日我集团公司安质人员特别对我项目部隧道作业人员进行3.18东川1#隧道坍塌事故应急预案的学习,为隧道防坍塌作业提供保障。
为了能够进一步做好安全生产责任制的落实,“安全生产年”活动领导小组在内部进行了分工,明确了每个部门、每个人所负责的具体工作及职责,划定责任区进行责任制管理,做到层层落实,责任到人,各负其责。使安全生产有制度、有检查、有措施、有督促,并使工作有效地运行。
五、深入开展安全检查,查找危险源并制定控制措施。
在“安全生产年”及“责任落实年”活动中,将隐患排查治理专项行动作为工作的重中之重来抓,我们严抓安全隐患排查治理不放松,督促各工区严格落实安全生产责任制,认真落实安全生产各项措施,深入开展安全检查,检查工作采取自查与抽查相结合,领导检查和技术人员检查相结合,定期检查与不定期检查相结合的方式,并加大了突击检查力度。在各相关部门自查的基础上,我项目部还增派力量,配合上级单位对我项目部进行的专项安全检查,受到上级领导的一致好评。通过加大人力、物力和财力等方面的投入,切实解决了安全生产中存在的漏洞、薄弱环节和有关问题,根据工程实际,最终确定出了重大危险源,加以登记建档,并制定专门控制措施,有效的保证了安全生产的顺利进行。
安全生产目标的实现保驾护航。
福永高速a9项目部2011年11月13日。
安全生产责任落实年活动总结
署,确。
定工作目标,明。
确责任,确保“。
落实企业安。
全
生产主。
体
责
任
活
动”有序开展,并。
取
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实
效。
一、积极动员,制定方案,安排部署。
2018年是落实企业主体责任年,我单位及时召开会议,安排制定详细工作计划,并印发了“落实安全生产责任主体活动”方案。为确保活动顺利开展并取得实效,特成立了以雷能武为组长、彭新文为副组长、各部门负责人为成员的工作领导小组,具体负责此项活动的安排部署、检查等。
二、进行安全生产自查自纠,提高安全管理水平。
认真组织人员一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二是企业负责人、分管安全生产副总、各部门签订了安全生产承诺书。三是对查出的问题,及时进行整改,有效推进我单位安全生产主体责任的落实,切实提高安全生产管理水平。通过安全生产自查自纠,明确了主要负责人及安全管理人员的相关职责,从而提高了全体从业人员的安全意识和企业安全管理水平,为企业安全生产标准化达标创建工作奠定了坚实基础。
三、存在问题及整改措施存在问题。
(一)存在的问题。
一是安全生产责任制度和操作规程健全,但个别制度与现实管理不相适应(如安全生产事故调查管理制度)。二是安全生产隐患排查到位,但对检查发现的隐患解决的不够及时彻底。三是安全生产费用按标准提取,但安全投入还应有所加大。
(二)整改措施。
之,通。
过
这项的工。
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开展,虽。
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得
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好
成绩,但。
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束、共。
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督、持。
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平,促进我司安。
全、和谐、健康、稳步向前发。
展。
2018年3月20。
安全生产责任落实年活动总结9月份
为深入落实2011年“安全生产责任落实年”活动的各项工作要求,根据《白山市板石国营林场 “安全生产责任落实年” 活动实施方案》精神和要求,深入开展隐患排查治理工作,有效防范和坚决遏制各类生产事故的发生,促进企业安全生产状况持续稳定好转。
一、 精心组织,抓好落实
根据本场安全生产工作实际需要,场“安全生产责任落实年”活动领导小组,经常性地到各个班组进行安全检查,发现隐患第一时间进行整改,切实把“安全生产责任年”活动落实到实处。
二、 深入开展隐患排查治理工作
严格按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,对本场铁矿 各生产点、天宇旅行社、重点公益林管护、木材加工厂等生产班组落实隐患排查治理主体责任。组织相关人员深入到生产或经营场所进行详细的隐患排查工作,先后排查出隐患1个,整改1个,整改率达到100%。由于组织到位,措施得力,确保了排查不留死角,治理及时彻底。
三、 切实抓好重点时期的工作组织实施
措施上常抓不懈,主要做好以下工作:一是抓好防火监测站(台)的建设,确保信息畅通;二是对重点造林地块,有计划、按要求开挖防火线;三是对重点地区的公路两侧和人为活动频繁地带的林下可燃物进行清除;四是抓好扑火队伍建设。
通过深入开展安全生产责任落实年”活动,促进本场安全生产主体责任得到进一步落实,安全管理水平有进一步的提高,安全生产目标责任考核体系得到进一步完善,各类非法违法及违规违章生产经营行为得到有效遏制,全面提升安全生产水平,为本场经济建设又好又快发展奠定坚实基础、提供有力保障。
白山市板石国营林场
二0一一年十月四日
为深入落实2011年“安全生产责任落实年”活动的各项工作要求,根据《白山市板石国营林场 “安全生产责任落实年” 活动实施方案》精神和要求,深入开展隐患排查治理工作,有效防范和坚决遏制各类生产事故的.发生,促进企业安全生产状况持续稳定好转。
一、 精心组织,对照检查
根据本场安全生产工作实际需要,场“安全生产责任落实年”活动领导小组经常性地到各个班组组织学习,并在此基础上,认真对照检查,着重分析查找安全生产责任落实方面存在的问题和薄弱环节,主要从思想认识、责任落实、监管力量建设、日常监管四个方面认真开展了对照检查,着力解决在指导和监管安全生产上意识淡薄、岗位安全责任制不健全,监管力度不大等问题,发现隐患第一时间进行整改,切实把“安全生产责任年”活动落实到实处。
二、 积极开展各项安全生产检查活动
区、贮木场办公楼消防用电检查;对旅行社安全生产经营进行细致检查;严禁在大雪、大雨或大雾天气出团,以免发生危险。
三、 进一步加强冬季防火和预防人身意外伤害宣传工作
召集所有公益林管护和矿点生产人员,就冬季野外作业和巡护工作提出要求:一是公益林管护人员在野外巡护期间,必须配备防滑性能好的劳动服装,不得攀爬岩石裸露的地区,不得在大雪天气巡护,防止发生走私或人身意外伤害事件。
通过深入开展“安全生产责任落实年”活动,强化和落实本场各班组安全生产主体责任以及各部门的安全监管责任。以铁矿、重点公益林管护等行业为重点,进一步深化了安全生产的执法、治理、宣教这三项行动,加强了隐患排查治理和安全生产专项整治力度。活动取得了良好实效,确保本场2011年安全生产工作取得圆满成功。确保本场广大干部职工过一个祥和、快乐的新年。
白山市板石国营林场
二0一一年十二月三十日 2
企业安全生产主体责任落实年活动总结
尊敬的各位领导:
大家上午好!首先,欢迎领导们莅临济宁辰光煤化有限公司检查指导工作。
济宁辰光煤化有限公司始建于2003年,是由济宁碳素集团与世界500强双日杰科特株式会社,共同投资组建的煤焦油深加工企业,煤焦油加工能力8万吨/年,2014年后由碳素集团全部接管。公司主要生产煤沥青、精萘、焦化萘、蒽油、洗油、粗蒽、燃料油、碳黑油等十几种煤化产品,凭借先进的技术、过硬的质量、完善的服务在业界树立了良好的信誉和口碑,产品远销国内外多个国家地区。
公司自成立以来,高度重视安全生产和安全管理,致力于建设技术先进、安全可靠、质量稳定的现代化煤化工企业。今年以来,我公司安全生产工作在市区安委会的领导下,在安监部门的具体指导下,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的要求,全面落实国家、省、市、区关于安全生产工作的部署,以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标,深入开展“安全生产年”活动,做到近期与长远、治标与治本、预防与查处“三结合”,扎实做好安全生产各项工作,促进安全生产状况持续稳定好转,保障了公司的健康稳定发展。现将今年以来,公司安全生产工作情况作简要汇报如下:
一、2015年安全目标完成情况。
2015年,公司没有发生重伤以上工伤事故,其他各类生产安全事故为零。事故隐患整改与受控率为100%,员工安全教育培训合格率100%,顺利通过安全标准化专家复评。当前,公司安全生产形势健康稳定,各项规章制度健全,各类防范措施到位,履行和落实情况良好。二、2015年安全生产主体责任落实情况。
1、充分认识落实安全生产主体责任的重要意义,领导高度重视,全员积极参与,切实做到全范围、全覆盖。每周按时组织召开一次安全生产工作会议;每月企业法人、主要负责人按时参加厂区安全检查及重要节假日前的安全检查;对于特殊时段(防汛、防寒、防暑)临时增设专项安全检查;坚持重点时段24小时值班制度。
2、建立健全组织机构,充分保障落实工作顺利开展。公司配有安全总监一人、设置安全处,聘任注册安全工程师一人,专职安全管理人员两人。
3、贯彻落实安全生产责任制,加大考核兑现力度,确保制度落实到位。公司按照组织结构和管理层次,层层签订安全目标责任书,每月按时组织对落实情况检查排名并在调度会上通报。加大对安全责任的考核与兑现,绩效工资考核权重为30%,与职工个人利益密切相关、直接挂钩,从而增加安全工作的主动性和积极性。
4、强化安全文化建设,发挥其引领推动作用,把安全文化作为安全生产的灵魂。利用宣传栏、黑板报、内部网等多种渠道普及安全生产法律法规知识和基本常识,提高广大干部职工安全意识,营造有利于安全生产的舆论氛围,让大家时时关注安全、人人参与安全、处处维护安全。
5、严格执行安全生产规章制度,不断提高员工的安全知识和安全技能。公司2008年通过二级安全标准化创建,各项安全规章制度健全,在专家指导下建立了安全操作规程和安全应急预案并定期组织职工进行学习。重要制度和操作规程在主控室等工作现场张贴明示。对危险作业实行重点管理,建立了审批制度,按照等级审批后方可进行;建立发包出租管理制度,对外包施工队强化管理,做到管理、检查、培训、考核四统一。
6、健全职工安全教育培训体系,不断提高员工的安全知识和安全技能。认真制订并执行年度安全生产和职业卫生培训计划,定期定时的进行安全教育学习,确保职工时时“耳根”清醒并能掌握到实时的安全知识,每年组织一次全员安全考试,对新调入或转岗职工及时开展三级安全教育,安全生产教育和培训档案建有一人一档,全员安全培训时间均高于法规要求。
7、确保安全投入,据实列支安全费用,推动管理上台阶、安全创水平工作。资金投入到位,是企业落实安全生产主体责任的根本保证。我公司严格执行安全费用提取办法,按照规定足额提取安全费用和安全技改等专项费用,专项用于公司的安全生产,保证专款专用,用足用好。
8、狠抓隐患治理,建立整改台帐,对重大危险源24小时动态监控。定期组织三级安全检查,及时查找消除安全隐患,及时上报安全生产监管平台;对厂内重大危险源进行24小时动态监管;各类安全设备及时维护维修,明确管理责任人,确保完好率100%;按时进行安全生产风险分析并全厂通报。继淘汰粗酚酸洗工艺至今我公司现无陈旧设备、工艺。
9、加强针对,接近实战,强化应急预案演练,增强职工的应对能力。我们针对企业易发的各类安全事故,加强了安全生产事故救援体系建设,做好应急预案的制订和评审,抓好《事故应急救援预案》的演练,并不断总结提高,切实增强职工的现场应对能力。按照规定配备了应急电话、紧急停车按钮;设置应急救援器材室,配备防毒面具、耐酸碱雨衣、滤毒罐、防毒口罩、防化服等多种应急救援器材;同时备有救援担架、应急药箱等辅助物品。公司门口设立了现场显示屏(约6平方),实时显示外排水数据、天气、公司重要文件要求等。针对恶劣天气提前下发防范通知,督促各部门做好预防措施。
10、充分保障职工安全生产权利,让职工安全工作、安心工作。厂区内设置明显的安全警示标识,定期告知职业危害检测结果,并建立完善的《从业人员职业健康监护档案》,从员工入厂时间、从业岗位、年度体检、岗位环境等方面均有备案说明,并在签订劳动合同时予以职业危害告知,充分保护职工的职业健康安全不被侵害,全部人员依法按时缴纳工伤保险。建立了合理化建议奖励制度,年内接收职工建议80多条,发放奖励6000多元。三、存在的问题和不足。
1、劳动防护用品制度,根据最新文件要求,尽快修订下发、培训。
2、安全培训费用制定详细清单,进行单列便于查找。3、风险分析、风险评价、隐患排查方面需要请专家来厂指导,多方面听取意见建议,弥补我公司人员可能存在疏忽的地方。
四、下一步的工作打算。
(一)继续扎实推进运行安全生产标准化工作。
(二)通过各种形式严格推进“大、快、严”隐患排查活动。(三)进一步量化各项安全生产考核制度并严格兑现。(四)对厂区内的老旧的警示标识进行一次更换行动。(五)贯彻落实《用人单位劳动防护用品管理规范》,制定运行行之有效的劳动防护用品管理制度。
(六)强化危险作业尤其是动火作业及受限空间作业的分析检测制度的执行,强化危险作业管理。
(七)加大与相关单位的安全工作交流,聘请专家来厂指导,加大隐患排查的全面性、专业性。
(八)采取行之有效的方式方法,提升员工安全主动性、自我安全意识、专业知识技能。精简培训内容,建立健全行之有效的培训资料,减少繁冗制度,避免员工产生畏惧排斥学习、培训、考核的心理。
安全是企业永恒的主题。我们将常怀忧患之心,常绷安全之弦,常敲安全警钟,常谋安全之策,常思安管良方,在上级党委政府的正确领导下,在安监部门的指导下,始终如一的抓落实、促生产,贯彻执行和落实安全生产主体责任,争取公司安全生产工作再上一个新水平。
最后再次感谢各位领导,于百忙之中来到我们公司听取汇报、指导工作!如有不当之处,还请批评指正。
安全生产责任落实月活动总结
根据 文件精神, 月份继续开展“安全生产责任落实月”活动文件精神,召开会议进行布置,并围绕“安全第一,预防为主”的指导方针,落实好“安全生产月”活动,现将落实情况进行总结。
一、公司高度重视“安全生产月”活动,为了切实将“安全生产月”活动的各项措施落实到位,成立“安全生产月”活动小组,并传达了上级有关文件指示精神。根据实际情况制定了活动方案,使活动有序进行。及时查找安全隐患,在本次安全月活动中公司无任何安全事故发生。
二、结合当前开展安全生产隐患“大排查、快整治、严执法”集中行动,企业安全生产责任主体责任落实情况专项执法检查等工作要求,狠抓落实,组织 次安全隐患排查大检查,共查找隐患 处。
三、层层签订安全生产责任书,严格落实“三级”签订责任书,责任明确,一级抓一级,层层得到到落实。
四、健全完善了安全生产因患台账,及时上报安全隐患,每月组织排查安全隐患,把安全隐患消灭在萌芽之中,查找一般安全隐患,及时整改,整改率达到100%。
根据区安委会的统一安排,为进一步落实安全生产责任制,坚持抓好各级的监管责任、各部门的行业管理责任、生产经营单位的主体责任的落实,确保将安全生产责任真正落实到基层,落实到企业,落实到车间班组、个人,提高对事故的防控能力,确保为园区经济发展奠定坚实的基础。高新区福山园主要工作开展情况如下:
一、进一步建立健全安全生产责任体系
生产任务指标进行了量化分解,要求各企业、社区、部门均不得发生死亡事故。
二、突出重点,加强检查
在日常检查的.过程中,我们始终以落实安全生产责任制为工作重点,督促企业开展好生产经营一线管理人员、操作人员的安全知识、安全技能的教育培训,并进行了认真检查,对不符合要求的及时提出了整改意见。2月份以来,我们先后深入以通岳汽车零部件、信一精密、皮尔博格等30多家企业进行安全生产工作督导,重点做好了安全生产责任制的落实,查看责任状签订情况。同时,也对企业的职业危害情况进行了排查,掌握生产经营单位职业健康工作情况,切实增强企业的主体责任意识,进一步提高其管理水平,为员工创造一个舒适的工作环境。
三、工作安排
活动从3月1日开始至3月31日结束。
第一阶段:自查自改阶段(3月6日至3月19日)
各部门(单位)对安全生产责任制落实情况进行认真自查,重点检查安全生产主体责任是否落实到位、安全生产规章制度是否健全完善、安全生产教育培训是否落实、安全生产责任状是否逐级签订等关键环节,对发现问题及时组织整改,确保安全生产责任落实到位。要于3月15日前将自查情况和安全生产责任状签订情况及附表报高新区安全生产办公室,电话(传真):6300517。
第二阶段:抽查验收阶段(3月20至3月31日)
高新区福山园安全生产办公室对各部门安全生产工作情况进行调度汇总,并组织抽查验收小组,对各级各部门安全生产责任制落实情况进行抽查,抽查结果将列入年终安全生产管理工作考核内容。对工作开展不扎实、责任不落实、存在监管漏洞的,将进行通报批评。
高新区福山园安监办
二〇一二年三月十二日
试点企业开展落实安全生产主体责任活动工作总结
主体责任主要包括组织机构保障责任、规章制度保障责任、物质资金保障责任、教育培训保障责任、安全管理保障责任、事故报告和应急救援责任。
生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度,实行全员安全生产责任制,明确生产经营单位主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间(区队)负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任,并逐级进行落实和考核。考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。
企业主要负责人包括那些人?
产经营单位的主要负责人,包括董事长、总经理、个人经营的投资人以及对生产经营单位进行实际控制的其他人员。
安全管理制度应该包括哪些方面?
安全生产管理制度应当涵盖本单位的安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖惩、事故报告、应急救援,以及法律、法规、规章规定的其他内容。
企业主要负责人要履行哪些职责?
(二)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;。
(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;。
(九)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;。
(十)组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;。
(十一)组织制定并实施事故应急救援预案;。
(十二)及时、如实报告事故,组织事故抢救;。
(十三)法律、法规、规章规定的其他职责。
高危企业安全管理机构或安全管理人员怎么配?
从业人员不足100人的,应当配备专职安全生产管理人员;。
从业人员在1000人以上的,应当设置专门的安全生产管理机构,并按不低于从业人员5‰的比例配备专职安全生产管理人员,其中至少应当有3名注册安全工程师。
高危企业安全管理机构或安全管理人员怎么配?
从业人员不足100人的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员;。
从业人员在100人以上不足300人的,应当配备专职安全生产管理人员;。
从业人员在1000人以上的,应当设置专门的安全生产管理机构,并按不低于从业人员3‰的比例配备专职安全生产管理人员,其中至少应当有2名注册安全工程师。
哪些企业要设安全总监?那些企业要成立安委会?
从业人员在300人以上的高危生产经营单位应当设置安全总监,监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责,专项分管本单位安全生产管理工作。
从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位,应当建立本单位的安全生产委员会。
企业改制、破产、收购、重组后,主体责任怎么转移?
生产经营单位因改制、破产、收购、重组等发生产权变动的,在产权变动完成前,安全生产的相关责任主体不变;产权变动完成后,由受让方承担安全生产责任;受让方为两个以上的,由控股方承担安全生产责任。
(一)完善、改造和维护安全防护及监督管理设施设备支出;。
(三)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;。
(四)安全生产评估检查、专家咨询和标准化建设支出;。
(五)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;。
(六)安全生产宣传、教育、培训支出;。
(七)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出;。
(八)安全设施及特种设备检测检验支出;。
(十)其他与安全生产直接相关的支出。
隐患排查治理工作怎么搞?
生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系,定期组织安全检查,开展事故隐患自查自纠。对检查出的.问题应当立即整改;不能立即整改的,应当采取有效的安全防范和监控措施,制定隐患治理方案,并落实整改措施、责任、资金、时限和预案;对于重大事故隐患,应当及时将治理方案向负有安全生产监督管理职责的部门报告,并由负有安全生产监督管理职责的部门对其治理情况进行督办,督促生产经营单位消除重大事故隐患。
安全检查查什么?
(一)安全生产管理制度健全和落实情况;。
(二)设备、设施安全运行状态,危险源控制状态,安全警示标志设置情况;。
(三)作业场所达到职业病防治要求情况;。
(五)发放配备的劳动防护用品情况,从业人员佩带和使用情况;。
(七)生产安全事故应急预案的制定、演练情况;。
(八)其他应当检查的安全生产事项。
存在下列情形,都可以罚款!
(二)未按规定存缴安全生产风险抵押金或者参加安全生产责任保险的;。
(三)未按规定使用劳务派遣人员的;。
(四)未按规定设置安全生产委员会、安全总监的;。
(六)未按规定执行单位负责人现场带班制度的;。
(七)未按规定报告重大事故隐患治理方案的。
罚款怎么罚?看下面!
由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以1000元以上1万元以下的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款;涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。
文档为doc格式。
安全生产责任落实年活动总结
为全面贯彻落实《安全生产法》等安全生产法律法规,推动公司落实安全生产主体责任,提高公司安全生产管理水平,现制定我公司“落实安全生产责任主体年活动”方案,在公司范围内开展安全生产责任主体年活动。
一、总体要求。
认真贯彻落实党的十八届三中全会,牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念,切实增强“红线”和“底线”意识,严格落实法律法规规定的公司必须履行的工作职责、必须具备的安全生产条件、必须执行的行业标准、必须承担的法律责任等,夯实公司安全生产工作基础,有效防范安全生产事故,构建安全生产长效机制,创造良好的安全生产环境。
二、目标任务。
按照“一年打基础、两年上台阶、三年大变化,推进安全生产标准化、信息化、规范化、法制化”的总体思路,通过开展“落实企业安全生产主体责任年”活动,使安全责任体系更加完善、公司安全生产管理水平明显提高、安全生产状况明显改善,涉及企业安全生产的基础性、普遍性、长期性的问题得到有效解决,实现由“政府抓安全”向“企业要安全”转变,确保公司安全生产形势持续稳定好转。
三、组织领导。
办公室设在公司安全部;联系电话:
四、工作措施。
(一)抓好“五个”落实到位,提升企业本质安全水平。
1、公司主要负责人履职落实到位。
公司安全生产主要负责人是公司安全生产第一责任人;工程项目部经理为工程项目安全生产第一责任人;班组长为班组安全生产作业第一责任人。
在施工前,组织对全员职工(含农民工)进行三级教育培训并考试合格,提高全员职工安全意识;特种作业人员须持证上岗。
按照公司安全生产管理制度规定,在工程项目部配备必需的专职安全生产管理员,并赋予安全管理人员“一票否决”权。
2、公司安全投入落实到位。
公司必须按规定及时足额提取和使用安全生产费用,确保安全设施和职业卫生防护设施处于正常搭设和正常有效运行状态;按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,进一步完善工伤保险和事故预防机制。
3、公司教育培训落实到位。
公司须加强全员培训,保证培训率、合格率达到100%,重点抓好新员工、合同工、农民工的三级安全教育、培训。公司主要负责人、工程项目经理、安全管理人员和特种作业人员必须100%持证上岗,未经安全培训或培训不合格的,一律不得上岗。
4、公司基础管理落实到位。
扎实开展标准化达标创建,把班组达标作为关键环节,从岗位安全生产标准化抓起,推动技术达标、专业达标和企业达标。
动火作业、有限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等高危险性作业全部实施作业票管理。
5、公司级、分公司/工程项目部安全事故应急救援落实到位,公司级、分公司/工程项目编制完备的安全生产事故应急救援预案,定期组织预案演练和修订;针对重大危险源须定期组织专项应急预案演练和现场处置方案演练。
(二)推动安全生产基础建设,强化安全监督管理。
1、强化安全生产标准化建设。
依据计划、实施、检查、改进等循环管理流程,建章立制、改进与完善安全生产保障体系,落实安全生产责任制,在公司内部开展安全生产管理工作,全面推进公司安全生产标准化工作,确保安全生产暨文明施工,实现公司安全生产目标。
2、强化隐患排查治理。
在开工前针对施工现场进行现状危险源辨识、风险评价和确定预防控制措施,制定重大危险源监控措施,在存在重大危险源的生产场所和有关设备、设施上设置明显的安全警示标志;公司、分公司/项目部建立重大危险源监控台账,危险性较大的分部分项工程施工前必须编制、审核、审批(及专家论证)专项施工方案,并进行安全技术交底,在实施中设立专职安全员旁站监护,坚决反三违。
落实安全检查制度,进行自查自纠,强化安全事故隐患排查与治理,建立健全安全事故隐患排查治理台账,对安全事故隐患进行闭环管理,确保一般安全事故隐患排查与整改率100%;针对排查出的重大安全事故隐患,通过公司,报建筑行业主管部门备案,采取“定责任人、定方案措施、定时间、定整改资金”等措施进行彻底治理消除未消除则禁止施工,同时自觉接受建筑行业专管部门的监督检查管理。
3、强化安全监督检查。
在分公司/项目部自查自纠的基础上,公司定期组织进行综合安全生产管理检查、专项施工安全检查,落实公司安全生产规章制度,月底进行综合考评,对评选中不合格的分公司/项目部进行通报批评,并对其经理进行劝勉警戒。
4、强化安全教育培训,提高全员职工(含农民工)安全意识在公司开展安全生产责任意识学习、正确摆位“安全生产”,开展“发展绝不能以牺牲人的生命为代价的‘红线’意识和对安全生产事故要有戒惧之心、忧患意识和防范准备的‘底线’意识”的精神实质学习,明确岗位安全职责。
结合“安康杯竞赛”活动、“安全生产月”宣传活动,在全员职工中开展从业人员安全培训教育,树立“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的安全理念,推动公司形成自我约束、自查自纠、持续改进的安全生产长效机制。
五、工作步骤。
(一)4月1日前,在公司范围内开展“落实企业安全生产主体责任年”活动动员部署,监督各分公司/项目部完善安全生产管理制度,建立健全安全生产保障体系、落实责任制。
(二)4月5日前,全面完成动火作业、有限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、抽堵盲板作业、设备检维修作业等高危险性作业实施作业票管理。
(三)4月9日前,完成公司级危险有害因素辨识、重大危险源登记建档工作,全面实施重大危险源现场动态监控。公司承建工程项目部须在开工前完成危险源辨识、风险评价和控制措施的确定,建立重大危险源监控台账,并在施工中进行动态监督控制。
(四)7月22日前。公司承建工程项目,在开工前安全生产管理三类人员(a、b、、特种作业人员安全教育培训,持证率达到100%;全员职工(含农民工)三级教育培训,培训合格率达到100%。
(五)9月22日前,全面完成高危企业建设项目安全设施和职业卫生“三同时”核查清理。
(六)10月22日前,公司组织对安全事故应急救援预案进行改进,并组织演练;企业标准化达标率达到100%以上,公司承建工程项目部建立安全事故隐患台账,完成公司级、项目部级、班组级安全事故隐患排查与治理自查自纠自报系统。
六、工作要求。
(一)加强组织领导。
公司各级领导要高度重视“落实企业安全生产主体责任年”活动,公司成立“落实企业安全生产主体责任年”活动小组;公司承建工程项目部成立项目部“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组,项目经理为组长,副经理为副组长,项目部管理人员、班组长为成员。
(二)突出工作重点。
公司采取采用定期安全生产监督检查和抽查等方式,强化安全生产过程管理控制和监督检查,确保安全生产。建立各在建工程项目部专职安全员委派制和联系制,协助解决工程项目安全生产中的实际问题,落实工程项目部各管理人员安全生产责任制和安全技术措施。在活动中排查出的安全事故隐患要予以治理,对重大安全事故隐患必须制定整改方案,做到“人员、资金、措施、时限”四落实,坚决消除,否则停工整改。
(三)建立督查通报制度。
公司“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组每月要对在建工程项目部活动开展情况进行一次督导检查;工程项目部及时对检查的问题进行自查自纠,并积极迎接银川市建设局“落实企业安全生产主体责任年”活动领导小组每月要对各单位活动开展情况进行一次督导检查,公司对开展不力、成效不显著的工程项目部在全公司予以通报批评、处罚。
安全生产责任制落实总结精选_
安全生产责任制是是企业最基本的安全制度,是安全规章制度的核心。我公司严格按照集团的决策部署,做好公司范围内的安全生产工作,严格落实安全生产责任制,强化“安全生产、人人有责”,坚持做好预防为主,始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,从讲政治、保稳定、促发展的高度,不断提高对安全重要性的认识。根据集团的部署和要求,加大了对安全生产工作的监管力度,采取了切实有效措施,取得了显著成效,安全形势得到了进一步巩固。
一、加强领导,统一部署。
为深刻贯彻落实十七报告中提出的“坚持安全发展,强化安全生产管理与监督,有效遏制重特大安全事故”的文件精神,我公司成立了以xxx同志为领导的工作领导小组,对照工作目标、标准和责任,细化分解,把责任落实到人,形成一级抓一级,层层抓落实,将落实安全生产责任制的各项工作落实到部门、落实到个人,确保各项工作取得实效。
二、广泛宣传,全员参与(一)积极组织开展宣传活动。
我公司将通过在醒目位置悬挂安全标语,在led大屏、宣传栏等位置开展安全生产公益宣传,促进全民安全意识增强。
15.生产经营中的各类事故隐患和安全生产违法行为。四、严格责任制,狠抓落实。
为了认真落实集团各项指示和要求,对各个检查工作做出了明确规定。
(二)检查人员在工作过程中严格履行工作职责,加强对关键岗位的监督检查。
(三)通过检查出的有问题予以解决,检查和督查人员对查处的事故做记录,并对查处的隐患进行现场指导整改,使安全生产形势起到了积极的推动作用。
企业安全生产主体责任年活动总结
1、“安全第一,预防为主”作为我国安全生产管理工作的方针是在哪部法律中确定下来的。()。
a、《劳动法》;b、《职业病防治法》;c、《安全生产法》。
2、根据海因里希的事故概率金字塔的分析,重伤或死亡事故﹕轻伤或微伤事故﹕无伤害事故的比率关系是:()a、1﹕30﹕300;b、l﹕29﹕300;c、l﹕20﹕300。
3、造成危害人的安全与健康的因素很多。这些因素归纳起来大体上可以分为物的因素和人为因素两大类。其中物的因素主要包括:()。
a、设备因素和设施因素;b、机(工具)的因素和环境因素;c、设备因素和空气因素。
4、人的生命是第一宝贵的,生命一旦丧失是不可复生的。因此,在组织生产时,首先要把什么放在第一位来考虑。()a、采取防护措施,保证不出事故;b、采用先进的生产技术,避免事故的发生;c、维护从业人员的生命安全。
5、“群众参与监督”是指有关法律、法规明确各级工会组织,对生产经营单位的安全生产工作有什么职责,维护从业人员的安全和健康的权利。()。
a、检查;b、监督;c、参与。
6、本质安全,是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上具有什么功能。()a、防止事故发生;b、发生事故前发生警告;c、防止事故的扩大。
7、生产经营单位要根据生产特点,制订安全生产规章制度,同时根据各生产岗位、各种的工艺要求和历年来的事故教训制订:
()a、安全生产注意事项;b、安全操作须知;c、安全操作规程。
8、对从业人员加强安全技术培训教育,迅速提高从业人员的安全操作水平和安全意识,使他们能严格、娴熟地掌握安全操作技术,做到:()a、不违章操作,不冒险作业;b、遵守操作规程,保证完成生产任务;c、遵章守纪,按章办事。
9、生产经营单位对从业人员进行“入厂三级安全教育”的目的是,使从业人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本职工作所需安全生产知识,提高安全生产技能,增强:
()a、危险因素的识别能力;b、事故预防和应急处理的能力;c、险情排除和处理的能力。
10、《刑法》规定,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处几年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。()a、3;b、5;c、7。
d.冷却法、窒息法、隔离法、抑制法。
12、爆炸品仓库库房内部照明应采用灯具,开关应设在库房外面。()。
a、防爆型;b、普通型;c、节能型;d、白炽型。
b、粉尘、物理、放射;
c、物理、化学因素、生物因素;d、粉尘、物理、生物因素。
b、85db(a);
c、90db(a);
d、95db(a)。
15、《浙江省安全生产条例》规定,除矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位以外的生产经营单位,从业人员超过五十人的,应当配备不少于名的专职安全生产管理人员。()。
a、1名;b、2名;c、3名。
16、生产经营单位违反《浙江省安全生产条例》第二十七条第一款规定,用现金或者其他物品替代劳动防护用品的,责令限期改正;逾期未改正的,处以以上二万元以下的罚款。()a、三千元;b、二千元;c、五千元。
17、化学品安全技术说明书的内容不包括:()a、化学品名称及企业标识;b、化学品制造工艺;c、急救措施及消防措施;d、毒理学与生态学资料。
18、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。因此建立、健全安全生产责任制要将安全生产责任落实到:()a、安全部门人员;b、生产计划部门人员;c、每个岗位上的作业人员。
c、对违章指挥可以边执行,边向上级部门报告。
20、坚持“管生产必须管安全”的原则,因此抓好安全生产要在:
()a、生产的前期、生产的过程、生产的结尾;b、生产的前期;c、生产的过程。
二、多项选择题。
1、造成危害人的安全与健康的因素很多,归纳起来大体可分为物的因素和人为因素两大类。其中物的因素主要包括:()a、机(工具)的因素;b、天气的因素;c、环境的因素;d、作业方式因素。
2、生产安全事故发生后,往往会造成巨大的经济损失,经济损失又分直接费用、间接费用和其他费用,属于直接费用的是:
()a、事故调查费用;b、医疗费用;c、补偿费用;d、建筑物损坏费用。
3、在计算事故损失时,应当包括:()a、直接经济损失;b、生产及材料损失;c、间接经济损失;d、其他经济损失。
4、安全生产法规具有的特点是:()。
a、较强的科技性;b、广泛的社会性;c、法律关系客体方面的不同特点;d、强制性的特征。
b、组织制订并实施安全生产事故应急救援预案;c、及时如实报告生产安全事故;d、组织实施安全生产培训教育。
6、《浙江省安全生产条例》规定,生产经营单位应当对重大危险源采取下列哪些措施?()。
a、建立运行管理档案,对运行情况进行全程监控;
b、按照国家规定对设施、设备进行检验、检测,定期进行安全评估;c、在重大危险源的明显位置设置安全警示标志;d、制定应急救援预案,定期组织应急救援演练。
b、告知作业场所和工作岗位存在的危险因素;c、防范措施以及事故应急措施;d、作业场所要遵守劳动纪律。
8、生产经营单位发生事故,应当按照国家有关法律法规的规定,及时、如实地向有关人民政府及其安全生产监督管理部门和有关部门报告,而且:()。
a、不得隐瞒不报;b、不得谎报或者拖延不报;c、不得故意破坏事故现场;d、不得毁灭有关证据。
9、确定安全生产管理机构的设备和人员的配备的因素,是根据生产经营单位的:()。
a、投资大小;b、危险性大小;b、c、规模大小;d、风险大小。
10、做一名合格的安全生产管理人员应当具备的基本素质是:()a、能管;b、敢管;c、都管;d、善管。
三、判断题。
1、通常所说的“安全生产”,主要是指生产安全。()。
2、由于管理者的失职或失误造成违章指挥,强令冒险作业或者。
决定错误等造成事故,这类事故的形成是属于人为因素。
()。
3、生产经营单位落实安全生产责任制的关键是要落实安全生产管理机构和安全生产管理人员的责任,他们的责任制落到实处了,安全生产工作就有保证了。()。
4、安全生产法律体系既然是一个体系,那么,它是一成不变的,即使我国社会经济的发展和安全生产体制发生变化,安全生产法律体系也不可能变化。()。
5、《安全生产许可证条例》从立法目的、许可的行业范围、单位具备的基本条件、申领与颁发的程序、监督管理规定、有关法律责任等方面对安全生产许可制度作了全面的规范。()。
6、《安全生产法》规定,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急救援措施。()。
8、生产经营单位的安全生产管理人员职责之一是根据本单位的生产经营特点,对本单位的安全生产状况进行经常性检查。()。
9、生产经营单位安全部门将上报的安全技术措施计划进行审查、平衡、汇总后,再由安全、技术、计划部门联合会审,并确定计划项目,明确设计施工部门、负责人、完成期限,成文后报厂总工程师审批。()。
10、安全技术措施计划项目在竣工验收时应注意:所有材料、成品等必须经有资质的检验部门检验;外购设备必须有质量证明书;由安全管理部门组织有关单位验收。()。
11、安全帽、安全带、安全网、防冲击眼护具、焊接护目镜、焊接面罩、防尘口罩、过滤式防毒面具面罩、过滤式防毒面具滤毒罐(盒)、阻燃防护服、防静电工作服、防酸工作服、保护足趾安全鞋(靴)、胶面防砸安全靴、防刺穿鞋、电绝缘鞋、防静电、导电鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴等劳动防护用品属特种劳动防护用品。()。
12、反光警示服通过在服装上缝缀的反光材料发出高亮度反光,给他人以警示,避免他人作业对穿着者的伤害。()。
13、凡是从事多种作业或在多种环境中作业的从业人员,应按其主要作业的工种和环境配备劳动防护用品,若配备的劳动防护用品在从事其它工种作业时或在其它作业环境中确实不适用的,应另配或借用所需的其它劳动防护用品,另配的劳动防护用品,可酌情适当延长其使用期。()。
14、生产经营单位发生重伤事故,报告时间最迟不超过2小时。
()。
15、企业的设备和设施不安全,这里所说的设施,包括生产设施、生产性辅助设施和生活设施。()。
16、事故造成的财物损失情况,包括事故造成破坏规模,损坏设备情况(数量、损坏程度、价值等)。()。
17、因机械设备有缺陷或操作不当造成物体失控飞出的伤人事故不属于物体打击。()。
18、应急训练的基本内容包括:快速堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离,有效消除危害后果等。()。
19、工业毒物对女职工的危害比男职工的危害更小。(20、职业病发生与职业因素有关且是唯一的发病因素。())。
参考答案。
1、c;
2、b;
3、b;
4、c;
5、b;
6、a;
7、c;
8、a;
9、b;
10、a;
11、a;
12、c;
16、b;
17、a;
二、多项选择题。
1、a、c;
3、a、c、d;
5、a、b、c;
7、a、b、c;
9、b、c;
三、判断题。
1、√;
2、√;
6、√;
7、√;
11、√;
12、√;
16、√;
17、√;
13、b;
14、a;
18、c;
19、b;
2、b、c;
4、a、b、c、d;
6、a、b、c、d;
8、a、b、c、d;
10、a、b、d。
3、×;
4、×;
8、√;
9、√;
13、√;
14、×;
18、√;
19、×;
15、a;
20、a。
5、√;
10、√;
15、√;
20、×。
落实安全生产月活动总结
“安全无小事、 “责任大于天” 。开展“学校安全月”活动是创 建“平安校园、和谐校园”的一个重要组成部分。我校牢固树立“以 人为本,安全第一”的思想,本着对师生人身和学校财产安全高度 负责的态度,扎实开展学校安全月主题活动。层层签订安全责任书,将安全责任明确落实到部门、到人,坚决防止重、特大事故的发生, 对因工作不到位等因素造成安全事故的领导和教师,追究其相关责任。
二、组织机构
成立以校长为组长的领导小组,并按《活动方案》要求开展相关工作。
组 长:
组 员:
二、全方位开展宣传教育活动
1
确责任,明确任务,保证学校各项安全责任和安全工作落实到位。班级黑板报和学校宣传栏,各具特色地进行安全工作宣传,形成良好的宣传氛围,学生踊跃参与,师生安全意识明显增强。
三、多形式普及安全知识
安全处组织安全知识培训,安全知识答题,各班上安全教育课,聘请法制辅导员到校讲座,校本课等多种形式,结合近年来的火灾事故、食物中毒事故、道路交通事故、溺水事故等典型事故案例展开讨论,举一反三,吸取教训,提高全校师生的`事故防范措施,遏制和杜绝安全事故发生。保证每月至少开展一次“应急演练”活动。
四、组织安全大排查
安全处保证每周至少一次对我校食堂食品、卫生进行大检查、对寝室电线乱拉乱接现象、吸烟等各方面大检查。加强对化学危险品的管理,定期检查消防通道,通过视频和试题培训教工安全消防四个能力,提高了老师查险除患意识和能力,不断提升学校安全工作管理能力。通过多项检查确保了学校安全隐患。
五、全面加强管理
2
安全工作措施,消除安全工作管理漏点、盲点。落实突发事件预警制度,严格规范值班制度。对因工作不到位等因素造成安全事故的领导和教师,追究其相关责任。
六、开展“防溺水”教育活动周工作
认真组织开展预防溺水教育活动周工作,把“珍惜生命、预防溺水”作为主题,以班级为单位组织讨论,安全处对全体师生进行防溺水常识教育,给学生家长致信,告之学校作息时间和防溺水防范要求,学校与家庭、教师与家长联手共抓,杜绝学生溺水事故发生。
七、开展安全隐患排查整治工作
我们按照上级要求,反复排查学校安全隐患,对校园及周边实行巡护制,发现问题,及时整改。我们把学校食堂、各功能室、校园设施、交通、住宿治安安全作为重点来抓,综合治理,努力打造平安校园,确保学校稳定和谐。
八、开展食品卫生安全专项活动
学校在广泛宣传夏季传染病预防知识、食品卫生安全知识的同时,重点抓好学校食堂卫生安全工作,学校定期检查食堂卫生状况,了解食品原料采购、贮存、清洗、加工和成品、食品留样等各个环节情况,检查工作人员、工作场所、设施环境卫生状况,及时反馈检查信息,对存在问题整改到位。切实履行工作职责,严格执行制度规章,杜绝发生食堂卫生安全事故。
九、开展“禁塑”宣传教育活动
安全处组织,学生处负责对全体师生进行“禁塑”宣传,通过签字仪式和倡议书,把认识塑料制品的危害性特别是对环保的破坏性提到一定高度,养成好的习惯,爱好地球,爱护家园。食堂张贴宣传板,禁用一切塑料用具,此项活动坚持长期。
十、周密安排期末及暑期学校安全工作
暑假将至,我们根据上级要求和学校实际,进一步增强做好学校安全工作的责任感和自觉性,严格执行学校各项安全工作制度,自觉做好各项安全工作,确保整个学校思想不松、劲头不减、力度不弱、任务不拖。
总之,校园安全,责任重于泰山,在以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全活动生产月中,通过全校师生的共同努力,不但提高了全校师生的安全防范意识,还增长了各方面的技能,为全体师生平安愉悦地度过暑假,营造和谐安定的校园氛围和社会氛围打下了坚实的基础。
2017年7月1日
根据 文件精神, 月份继续开展“安全生产责任落实月”活动文件精神,召开会议进行布置,并围绕“安全第一,预防为主”的指导方针,落实好“安全生产月”活动,现将落实情况进行总结。
一、公司高度重视“安全生产月”活动,为了切实将“安全生产月”活动的各项措施落实到位,成立“安全生产月”活动小组,并传达了上级有关文件指示精神。根据实际情况制定了活动方案,使活动有序进行。及时查找安全隐患,在本次安全月活动中公司无任何安全事故发生。
二、结合当前开展安全生产隐患“大排查、快整治、严执法”集中行动,企业安全生产责任主体责任落实情况专项执法检查等工作要求,狠抓落实,组织 次安全隐患排查大检查,共查找隐患 处。
三、层层签订安全生产责任书,严格落实“三级”签订责任书,责任明确,一级抓一级,层层得到到落实。
四、健全完善了安全生产因患台账,及时上报安全隐患,每月组织排查安全隐患,把安全隐患消灭在萌芽之中,查找一般安全隐患,及时整改,整改率达到100%。
安全生产责任落实月活动情况汇报
根据区安委会的统一安排,为进一步落实安全生产责任制,坚持抓好各级的监管责任、各部门的行业管理责任、生产经营单位的主体责任的落实,确保将安全生产责任真正落实到基层,落实到企业,落实到车间班组、个人,提高对事故的防控能力,确保为园区经济发展奠定坚实的基础。高新区福山园主要工作开展情况如下:
一、进一步建立健全安全生产责任体系
生产任务指标进行了量化分解,要求各企业、社区、部门均不得发生死亡事故。
二、突出重点,加强检查
在日常检查的过程中,我们始终以落实安全生产责任制为工作重点,督促企业开展好生产经营一线管理人员、操作人员的安全知识、安全技能的教育培训,并进行了认真检查,对不符合要求的及时提出了整改意见。2月份以来,我们先后深入以通岳汽车零部件、信一精密、皮尔博格等30多家企业进行安全生产工作督导,重点做好了安全生产责任制的落实,查看责任状签订情况。同时,也对企业的职业危害情况进行了排查,掌握生产经营单位职业健康工作情况,切实增强企业的主体责任意识,进一步提高其管理水平,为员工创造一个舒适的工作环境。
三、工作安排
活动从3月1日开始至3月31日结束。
第一阶段:自查自改阶段(3月6日至3月19日)
各部门(单位)对安全生产责任制落实情况进行认真自查,重点检查安全生产主体责任是否落实到位、安全生产规章制度是否健全完善、安全生产教育培训是否落实、安全生产责任状是否逐级签订等关键环节,对发现问题及时组织整改,确保安全生产责任落实到位。要于3月15日前将自查情况和安全生产责任状签订情况及附表报高新区安全生产办公室,电话(传真):6300517。
第二阶段:抽查验收阶段(3月20至3月31日)
高新区福山园安全生产办公室对各部门安全生产工作情况进行调度汇总,并组织抽查验收小组,对各级各部门安全生产责任制落实情况进行抽查,抽查结果将列入年终安全生产管理工作考核内容。对工作开展不扎实、责任不落实、存在监管漏洞的,将进行通报批评。
高新区福山园安监办
二〇一二年三月十二日
为加强安全监管,严格安全责任,促进全县安全生产形势的稳定好转,根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》和《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》(苏政发〔2004〕29号)及苏政办发【2017】70号文件等法律法规和政策精神,我县在贯彻落实安全生产责任制方面主要做了以下工作:
一、全面推行安全生产责任制
任,强化了行政负责人安全生产责任制,把安全生产作为各级领导干部考核的重要内容,建立健全了安全生产考核制度和考核指标体系。
二、着力强化企业安全生产主体责任
各级安全监管、监察机构认真履行职责,依法加大了行政执法力度,做到有法必依、执法必严、违法必究,严格安全生产责任追究制,落实安全生产行政问责制,严肃认真查处安全生产事故。凡发生安全生产事故的,都按照“四不放过”原则,查清原因,严肃追究有关人员的责任。每年县政府年初都出台安全生产工作意见明确规定,凡在本年度行政区域内、系统内发生特别重大、重大事故的,一律取消评先评优资格,主要领导要向县政府作出书面检查。
存在问题:
1、 安全生产责任制落实难度大。虽然各层、各级都能层层签订责任状,但是有相当一部分仅仅停留在纸上,口头上,说起来重要,干起来忘掉,对安全生产工作在思想上没有认识到位。
2、 主体责任意识有待提高。很多企业主重生产轻安全,文化素质不高,安全意识不强,不愿在安全生产上投入人力、物力、财力,安全网络不健全,组织结构不完善。 下一步打算:
1、 加强领导,进一步强化安全意识,完善安全生产责 任制,细化考核细则,使安全生产责任制真正落实到实处。
2、 加强督查,坚持关口前移、重心下移,在加强事故调查处理的同时,更加注重事故的防范,把监管重点放在监督企业安全生产责任和措施的落实上,及时解决苗头性、倾向性问题,有针对性地采取监管措施,真正做到防患于未然。
企业安全生产主体责任年活动总结
企业是社会生产经营活动的基本单位,也是安全生产的责任主体。企业的安全生产主体责任,是指企业依法应当履行的安全生产法定职责和义务。为进一步落实企业的安全生产主体责任,防止和减少生产安全事故,保障人民群众的生命和财产安全,根据国家、省、市安全生产有关法律法规和政策规定,结合我区实际,制定本规定。
企业必须依法建立健全本单位安全生产责任制度、安全生产目标管理制度,并将本单位安全生产责任目标分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。
企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责;分管安全生产的企业负责人对本企业安全生产工作负组织实施、综合管理监督责任;企业其他负责人对各自分管范围内的安全生产工作负直接管理责任;企业从业人员对安全生产工作负岗位责任。
企业应当建立健全安全生产管理绩效量化考核制度,对安全生产责任目标完成情况进行考核,考核结果应当与职务任免、劳动报酬挂钩。
企业应当按照国家、省有关规定提取安全生产专项费用,并纳入本单位全年经费预算,不得挪作他用。高危行业企业应当按照国家、省规定标准提取安全生产专项费用,并按规定缴存和使用安全生产风险抵押金。
企业不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
第三条设置安全机构和配备人员。
从业人员在30人以上、300人以下的工业企业、交通运输企业、港口企业或同时容纳100人以上(人均活动面积不少于3平方/人)场所的经营单位应当配备安全主任或者委托安全中介服务机构提供安全生产管理服务。
第四条制定安全生产规章制度和操作规程。
企业应当健全安全生产规章制度,建立安全生产档案。安全生产规章制度应包括投入保障、工作会议、责任目标考核奖惩和责任追究、培训教育、日常检查、隐患排查整治和报告、重大危险源登记备案和管理、危险性场所设备设施的维护保养、危险作业和设备设施操作规程、危险物品管理、特种作业人员资质管理、劳动防护用品发放使用和报废管理、生产安全事故报告和处理、安全评价、职业卫生管理、应急救援预案和应急体系管理、消防(控制室)值班等保障安全生产的内容。
安全生产档案应当包括企业的基本概况、安全生产主要负责人和有关安全管理人员的姓名及联系方式、生产工艺操作规程、主要危险危害因素、重大危险源隐患、特种设备安全技术情况、事故应急处臵方法和预案、安全检查和隐患整改、安全资金投入、员工安全教育情况、职业健康监护、安全生产活动记录、事故发生原因及处理情况等内容。
第五条组织安全生产培训教育。
企业主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。矿山、建筑施工企业和危险物品生产、经营、储存单位的主要负责人、安全生产管理机构主要负责人及安全主任应当经安全生产监督管理部门考核合格,取得安全资格证书后方可上岗。
特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
企业对在岗从业人员应当定期进行安全生产教育和培训,未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业;应当对新进从业人员,离岗三个月以上或者换岗从业人员,采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关操作人员在上岗前进行安全生产教育和培训。
企业应当制订安全生产教育培训计划,建立教育培训档案,如实记录教育培训情况。
第六条具有安全生产许可资质和证照国家实行安全生产许可制度。企业未按规定取得安全生产许可、审批手续(含登记备案)的,不得从事相关生产、经营、运输、储存、建设、中介等活动;取得行政许可后,不得擅自降低或者改变原有须持续具备的安全生产许可条件,不得出借、出租、转让或者弄虚作假,骗取冒用安全生产相关证照。
安全生产许可、审批(登记备案)事项名录附后。第七条开展危险源辨识评价和安全隐患排查治理企业应当按照有关规定对存在较大危险因素的生产经营场所及重点环节、部位重大危险源建立普查建档、风险辨识、定期检查、检测和监控预警制度。企业应当按照国家有关规定将本企业重大危险源的名称、地点、性质和可能造成的危害及有关安全措施、应急救援预案报安全生产监督管理部门和有关部门备案,并至少每半年报告一次重大危险源的监控措施的实施情况。
企业应当定期组织对本企业的安全生产状况检查,并建立安全生产事故隐患排查治理和防控监控责任制、资金专项使用、事故隐患信息档案分类登记、事故隐患排查治理统计分析及报送、重大事故隐患治理方案等各项工作制度;对存在的事故隐患制定整改计划和应急方案,明确专人负责,实施监控治理,及时消除事故隐患;定期向安监和有关部门报送事故隐患排查治理统计分析表;及时报告重大事故隐患。
企业应当对重大事故预兆或者已发现的事故隐患及时采取措施,重大事故事故治理后须经安监和有关部门审查方可恢复生产经营;对非本单位原因造成的事故隐患,不能及时消除或者难以消除的,应当采取必要的安全措施,并及时向区安全生产监督管理部门或者其他有关行政管理部门报告。
企业应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予奖励和表彰。
第八条提供符合安全条件的生产经营场所和环境企业的生产区域、生活区域、储存区域之间的安全距离以及周边防护安全距离,应当符合国家标准或者行业标准。
工作场所和员工宿舍应设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口;安全出口数目、疏散宽度和距离,应当符合国家有关建筑设计防火规范的规定;安全出口处不得设臵门槛、台阶,疏散门应向外开启;不得采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门;门口不得设臵门帘、屏风等影响疏散的遮挡物;安全出口、疏散通道和楼梯口应当设臵符合标准的灯光疏散指示标志;使用有毒物品作业场所应当设臵区域警示线、警示标识和中文警示说明。
施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设臵明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合国家标准。施工现场暂时停止施工的,施工单位应当做好现场防护。建筑施工现场的运输道路、机械设施、供水排水、供电系统、材料堆放、脚手架、工作平台、食宿场所等,应当符合安全生产要求。在车辆、行人通行的地方施工,应当设臵沟井坎穴覆盖物和施工标志。
第九条配置符合安全标准的生产设备设施和器材用品。
企业应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设臵明显的安全警示标志;使用冲、剪、压、切设备和木加工机械等设备应当按照国家标准安装有关安全防护装臵;安全设备的安装、使用、检测、改造和报废符合国家标准或者行业标准,不使用国家明令淘汰、禁止使用和危及生产安全的工艺、设备、设施;对安全设施、设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。
企业使用的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,应当由取得制造许可的生产单位生产。大型游乐设施运营单位应当选用符合国家安全标准的游乐设施及其配套设施,并选择具有相应资质的单位进行安装、维修和改造;定期对游乐设施进行安全检验。应当将电梯、客运索道、大型游乐设施的安全注意事项和警示标志臵于易于为乘客注意的显著位臵。应当根据特种设备使用需要,配足特种设备操作人员。
施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,应当具有生产(制造)许可证、产品合格证,并在进入施工现场前进行查验。施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案,并按照国家有关规定及时报废。施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前,应当组织有关单位进行验收,也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收;使用承租的机械设备和施工机具及配件的,由施工总承包单位、分包单位、出租单位和安装单位共同进行验收。验收合格的方可使用。
户外广告设施产权单位应当按照国家规定的建筑标准和本市户外广告设臵技术规范设臵广告;建立安全检查和维修制度;遇有台风、汛期等特定气候条件,应当事前做好相应的安全防范措施。
企业应当按照国家有关劳动防护用品配备标准以及规定(《劳动防护用品选用规则(gb11651)》)为从业人员配备劳动防护用品,并督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。
第十条落实危险作业(活动)的安全管理措施企业进行爆破、大型设备(构件)吊装、设备大修、建筑物和构筑物拆除、临近高压输电线路作业、在密闭空间内作业,以及开展高危文体旅游活动等危险作业和活动,应当制定危险作业(活动)的安全管理制度和操作规程,安排专门人员负责现场安全管理,指导并监督操作人员和活动参与人员(游客、观众等)严格按照安全操作(活动)规程的要求进行操作(活动)。作业前,负责现场安全管理的专门人员应当就作业安全要求向作业人员作出详细说明。
建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。
公共娱乐场所不得超负荷用电,不得擅自拉接临时电线。严禁在公共娱乐场所营业时进行设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业。演出、放映场所的观众厅内禁止吸烟和明火照明;公共娱乐场所内严禁带入和存放易燃易爆物品。
大型群众性活动承办者应当落实大型群众性活动安全工作方案和安全责任制度,明确安全措施、安全工作人员岗位职责,开展群众性安全宣传教育;保障临时搭建的设施、建筑物的安全,消除安全隐患;配备足够的工作人员维护现场秩序,采取控制和疏散措施,确保参加活动的人数在安全条件允许的范围内。按照负责许可的公安机关的要求,配备必要的安全检查设备,对参加活动人员进行安全检查;落实医疗救护、灭火、应急疏散等应急救援措施并组织演练。
大型群众性活动的场所管理者应当保障活动场所、设施符合国家安全标准和安全规定;保障疏散通道、安全出口、消防车通道、应急广播、应急照明、疏散指示标志符合法律、法规、技术标准的规定;保障监控设备和消防设施、器材配臵齐全、完好有效;提供必要的停车场地,并维护安全秩序。
游泳池、海滨游泳场等游泳场所的责任管理单位应当配备相应的救生人员;配备与游泳场所相适应的救生设备和器材;设有能通观全场的监视(指挥)台、通讯联络广播设施和载有管理规则及其他必要事项的告示牌;海滨游泳场应当设臵表示危险区域的标志和安全网。
危险作业(活动)种类名录附后。第十一条执行危险物品安全管理制度。
企业生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处臵废弃危险物品的经营、运输、燃放,应当执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,必须建立、健全危险化学品专门的安全管理规章制度,采取可靠的安全措施,保证危险化学品的安全。
危险化学品包装管理制度。危险化学品的包装必须符合规定和标准的要求。危险化学品包装的材质、型式、规格、方法和单件质量(重量),应当与所包装的危险化学品的性质和用途相适应,便于装卸、运输和储存。
作业场所设施设备管理制度。应当根据危险化学品的种类、特性,在车间、库房等作业场所设臵相应的监测、通讯、报警装臵,及通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备,并按照规定进行维护、保养,保证符合正常适用安全运行要求。
安全操作规程。维护、检修存在高毒物品的生产装臵,必须严格按照维护、检修方案和操作规程进行。维护、检修现场应当有专人监护,并设臵警示标志。进入存在高毒物品的设备、容器或者狭窄封闭场所作业时应当保持作业场所良好的通风状态,确保作业场所职业中毒危害因素浓度符合国家职业卫生标准。
安全检测、评价制度。生产、储存、使用危险化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装臵定期进行一次安全评价。安全评价报告应当报区安全生产监督管理部门备案。从事使用高毒物品作业的单位应当定期对高毒作业场所进行职业中毒危害因素检测和职业中毒危害控制效果评价。
销售及流向登记制度。不得销售没有化学品安全技术说明书、化学品安全标签和警示标识的危险化学品;危险化学品商店内只能存放民用小包装的危险化学品,其总量不得超过国家规定的限量;剧毒化学品的生产、经营、储存、使用单位,应当对剧毒化学品的产量、流向、储存量和用途如实记录;发现剧毒化学品被盗、丢失或者误售、误用时,必须立即向当地公安部门报告。
专用仓库专人管理制度。危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室(以下统称专用仓库)内,储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准,并由专人管理;危险化学品出入库,必须进行核查登记;库存危险化学品应当定期检查。危险化学品专用仓库,应当符合国家标准对安全、消防的要求,设臵明显标志,储存设备和安全设施应当定期检测。
废弃处臵制度。危险化学品的生产、储存、使用单位转产、停产、停业或者解散的,应当依照固体废物污染环境防治法和国家有关规定处臵危险化学品的生产或者储存设备、库存产品及生产原料,不得留有事故隐患。
运输管理制度。通过公路运输危险化学品,托运人只能委托有危险化学品运输资质的运输企业承运;道路危险货物运输企业或者单位应当聘用具有相应从业资格证的驾驶人员、装卸管理人员和押运人员。驾驶人员、装卸管理人员和押运人员上岗时应当随身携带从业资格证;必须配备押运人员,并随时处于押运人员的监管之下,应当遵守有关部门关于危险货物运输线路、时间、速度方面的有关规定,不得超装、超载;道路危险货物运输企业或者单位应采取必要措施防止货物脱落、扬撒,危险货物不得与普通货物混装。专用车辆应当按照国家标准(gb13392)的要求悬挂标志。专用车辆应当根据所运危险货物的性质配备必需的应急处理器材和安全防护设施设备。危险货物的装卸作业,应当在装卸管理人员的现场指挥下进行。在危险货物装卸、保管、贮存过程中,应当根据危险货物的性质和保管要求,轻装轻卸,分区存放,堆码整齐,防止混杂、撒漏、破损,不得与普通货物混合存放。
第十二条承担合作经营的安全管理义务。
企业实行承包、租赁或者委托经营、管理时,产权单位应当提供具备基本的安全生产经营条件,并报有关部门批准和验收合格的建筑物;不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给未取得安全生产许可证或者其他批准文件、不具备安全生产条件或者相应资质擅自从事生产经营活动的单位或者个人,为其提供生产经营场所、运输、保管、仓储等条件。
有多个承包单位、承租单位的,企业应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责,企业对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。两个以上企业在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。
消防车通道、涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施应当由产权单位或者委托管理单位统一管理。物业管理单位应当履行消防安全职责,并按物业管理委托合同的约定,督促、指导业主或者用户做好消防安全工作。
物业管理单位应当加强有关安全管理法律、法规的宣传工作;建立物业管理区域内巡查制度,对改变房屋承重结构的行为进行监督、劝阻,或者向有关行政管理部门报告;做好防止物业管理区域内高空坠物等安全防范工作。
举办集会、焰火晚会、灯会等具有火灾危险的大型活动的主办单位、承办单位以及提供场地的单位,应当在订立的合同中明确各方的消防安全责任。
第十三条做好生产安全事故应急和处理工作企业应当根据国家有关规定制定和实施本单位的生产安全事故应急救援预案和操作岗位应急处理措施,并向区安全生产监督管理部门备案。
矿山、建筑施工企业和危险物品生产、经营、储存单位应当制定事故应急预案,建立专门的应急救援队伍或者按规定签订救护协议;配备必要的应急救援器材、设备,并进行经常性维护、保养以保证正常运转,并定期进行应急预案演练。其他相关企业和提供公共服务的单位应当制定事故应急救援预案,并指定专、兼职应急救援人员,配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,或者与周边应急救援组织签订应急救援协议,负责应急预案的实施,并定期组织演练。
发生重大生产安全事故时,企业主要负责人接到事故报告后,应当立即启动相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并在规定时限内向政府有关部门进行报告,不得在事故调查处理期间擅离职守。
公共娱乐场所、卡拉ok厅及其包房内,应当设臵声音或者视像警报,保证在火灾发生初期,播送火灾警报,引导人们安全疏散。
第十四条保障从业人员的职业健康和安全权益企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项;向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施以及事故应急措施;企业不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任;企业必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费,并对从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病提供医疗救治和经济补偿;为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品;企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,使其掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急自救能力。企业应当建立健全职业安全卫生制度,对从事有职业危害作业的从业人员进行上岗前、定期和离岗时职业健康检查。企业应对女职工和未成年人实行特殊劳动保护政策,禁止安排特殊劳动保护从事禁忌工种范围内的劳动,禁止使用童工。
从业人员对所在单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对劳动保护条件不完备、事故隐患不排除、安全生产条件不具备的生产作业场所或发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权拒绝进入现场、停止作业或者在采取可能的应急措施前撤离作业场所;有权对本单位的安全生产工作提出建议;对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业、在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
第十五条配合政府部门进行安全监管。
企业对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员(统称安全生产监督检查人员)及受聘专家依法履行监督检查职责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠;不得提供虚假情况或者拒绝提供有关情况和资料,隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题;不得拒不执行安全生产监督管理部门及其安全检查生产监察员的安全监察指令;对查封或者扣押的设备、设施、器材,不得擅自启封或者使用;不得迟报、漏报或谎报、瞒报事故;不得伪造、故意破坏事故现场;不得阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证,提供有关情况和资料;不得在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证;不得在事故调查中转移、隐匿资金、财产,或者销毁有关证据、资料。单位负责人不得在事故调查处理期间擅离职守;或在事故发生后逃匿。
从事生产经营活动的事业单位、个体工商户和其他经济组织的安全生产主体责任参照本规定执行。
企业违反本规定未履行安全生产主体责任的,由负有安全生产监督管理职责的部门依法处理,追究企业及其主要负责人和有关人员的责任。对存在重大事故隐患和发生较大以上生产安全事故的企业,应当列入黑名单,挂牌督查,直至停产停业整顿。发生较大以上生产安全事故的企业主要负责人,应当向社会公开致歉。
附件:1.安全生产许可、审批(登记备案)事项名录。
1、大型群众性活动安全许可——由举办单位向公安机关申办。
13、建筑施工企业安全许可证——由该企业向建设部门申办;
17、拆除工程施工备案——由建设单位在拆除工程施工15日前向建设部门申报;
18、危险化学品生产安全许可证——由该企业向安监部门申办;
20、危险化学品经营安全许可证——由该企业向安监部门申办;
21、道路危险货物运输经营许可证——由道路危险货物运输经营申请人向交通部门申办;
22、道路危险货物运输许可证——由非经营性道路危险货物运输申请人向交通部门申办;
27、危险废物经营许可——由经营危险废物单位向环保部门申办;
28、废弃危险化学品处臵方案备案——由经营危险废物单位向环保部门申报;
32、校车许可证——由学校向交警部门申办;
33、海滨游泳场安全鉴定书——由开办海滨游泳场的经营者向旅游部门申办。
34、临时建筑审批意见书——由建设单位向规划部门或城管部门申办。
一、危险作业的种类1.明火。
2.临时用火用电用气、油3.电工4.电焊5.切割。
6.起重(含电梯)7.装卸8.厂内机动车9.锅炉10.压力容器。
11.登高架设(拆除、维修、清洗)12.制冷(安装、操作、维修)13.爆破。
14.危险物品作业15.拆除。
21.热气球22.空中表演23.动力滑翔伞。
一、生产经营单位负责人。
(含企业法人、经营管理主要负责人、安全责任人等)。
二、安全管理人员。
(注册安全工程师或注册安全主任)。
三、特种设备操作人员。
(含电梯、起重机械、厂内机动车、锅炉、压力容器和)。
四、爆破作业人员。
(含地面工程爆破、井下爆破工)。
五、建筑施工人员。
六、消防控制室值班员。
七、特种作业人员(见特种作业名录)特种作业名录。
(一)电工作业。
1、高压电工作业。
2、低压电工作业。
3、防爆电气作业。
(二)焊接与热切割作业。
1、熔化焊接与热切割作业。
2、压力焊作业。
3、钎焊作业大型游乐设施。
(三)高处作业。
1、登高架设作业。
2、高处安装、维护、拆除作业。
(四)制冷与空调作业。
1、制冷与空调设备运行操作作业。
2、制冷与空调设备安装修理作业。
(五)煤矿安全作业。
(六)金属非金属矿山安全作业。
(七)石油天然气安全作业。
(八)冶金生产安全作业。
(九)危险化学品安全作业。
1、光气及光气化工艺作业。
2、氯碱电解工艺作业。
3、氯化工艺作业。
4、硝化工艺作业。
5、合成氨工艺作业。
6、裂解(裂化)工艺作业。
7、氟化工艺作业。
8、加氢工艺作业。
9、重氮化工艺作业。
10、氧化工艺作业。
11、过氧化工艺作业。
12、胺基化工艺作业。
13、磺化工艺作业。
14、聚合工艺作业。
15、烷基化工艺作业。
16、化工安全自动化仪表作业。
(十)烟花爆竹安全作业。
(十一)经国家安全监管总局认定的其他作业。
企业安全生产责任活动总结
第一条。
公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者,必须把安全生产工作列入重要的议事日程。
第二条。
认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件,并以此为依据结合本单位特点,批准本单位的安全生产规章制度和标准。
第三条。
组织制定本单位的安全目标、规划,审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。
第四条。
主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况,提出本年度安全目标,在组织编制、审批、布置全面工作的同时,组织编制、审批、布置本单位的安全工作。
第五条。
保持安全保障体系的有效运行,加强安全检查机构和队伍建设,配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。
第六条。
组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件,减轻体力劳动,消除或减轻噪声,治理尘毒,保护环境的措施和规划,保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。
第七条。
经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。
第八条。
主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。
公司副经理。
第一条。
在经理领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职工的安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
第二条。
认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件,并以此为依据,结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门执行情况。
第三条。
每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制定防范措施,研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。
第四条。
检查安全保障体系运行的有效性,提高安全检查。
机构和安检队伍的素质,支持安检人员的工作,使其发挥应有的作用,使安全生产处于受控状态。
第五条。
在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作,组织安全竞赛活动,总结推广好的典型,对安全生产有突出贡献者,给予表扬和奖励。
第六条。
负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查,组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。
第七条。
组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四不放过”的原则进行处理和上报。
第八条。
审批一级工程项目质量计划和参加其他施工组织设计、专项安全施工方案审定,对安全措施进行审核。
第九条。
按权限组织调查、分析、处理伤亡事故,重大险情隐患,指定整改措施并负责实施。
公司总工程师。
第一条。
对本公司的劳动保护和安全生产在技术工作上负全面领导责任。
第二条。
认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件和各项安全生产管理制度,并检查执行情况。
第三条。
负责审批一级工程项目的施工组织设计、施工方案,在采用新技术、新工艺、新设备时,必须审查安全技术措施的适应性和可行性,督促贯彻执行。
第四条。
在检查施工和生产的技术工作的同时,负责安全技术检查、指导工作。及时解决生产中的安全技术问题,对主管的职能部门,进行安全责任制教育,并检查执行情况。
第五条。
组织工程技术人员和有关部门对劳动保护工作、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的项目的实施措施,并督促检查取得实效。
第六条。
第一条。
经理是本项目的安全生产第一责任者,对所管理项目工程的安全生产负总的责任。
第二条。
主持审查本项目的安全技术措施,呈报批准后负责组织贯彻实施。
第三条。
组织每周的安全专业会议,研究本项目的安全生产形势,解决安全生产中存在的问题,对检查出的问题,按“三定”原则积极组织整改。
第四条。
每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
第五条。
牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,经常对本项目的职工,特别是工长、组长,进行安全生产和劳动纪律教育,总结交流安全生产经验,开展安全卫生竞赛活动,对职工进行劳动安全奖惩。注意职工的思想动态,制止违章作业。
第六条。
发生工伤事故和未遂事故及时上报,组织保护好事故现场,并认真分析事故原因,按照“四不放过”的原则提出的实现改进措施,对事故责任者提出处理意见。
第七条。
组织项目部及时整改安检部门提出的问题。
第八条。
组织有关人员搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。
第九条。
做好对女工,未成年工的劳动保护工作。
项目技术负责人。
第一条。
协助项目经理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及有关规定和制度,对项目的安全技术负直接责任。
第二条。
根据生产规模,组织或参加一般工程施工组织设计(施工方案)的编制,根据批准的施工组织设计(施工方案)向单项工程技术负责人、工长及有关人员进行书面安全技术交底,并督促检查其实施情况,主持编制项目部冬雨期施工安全技术措施,并组织实施和监督检查。
第三条。
负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。
第四条。
参加工伤事故的调查分析,制定防范技术措施。
第五条。
组织有关人员研究改进机具、设备、消除粉尘噪声,改善劳动条件。
第六条。
参与施工现场(工作场所)搭设的脚手架、龙门架、安全网、安装的电器、机械等安全保护装置的验收,合格后方能使用。
第七条。
参加项目部安全检查,负责对施工班组或职工进行安全技术教育,督促生产班组及时解决查出来的事故隐患。
工
长
第一条。
认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度,对所管工程的安全生产负直接责任。
第二条。
组织实施安全技术措施,向班组进行书面安全技术交底,并监督班组实施情况。
第三条。
经常检查施工现场的安全设施,不违章指挥,发现隐患及时消除,坚持文明施工。
第四条。
树立“安全第一、预防为主”思想,坚持经常性的安全教育工作,组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业,督促班组开好班前教育会。
第五条。
发生工伤事故立即上报,保护现场,参加调查处理。
班组长。
第一条。
认真执行、模范遵守上级有关安全生产的规章制度,领导本组安全作业,对本班组生产的安全负责。
第二条。
组织开好班前安全生产交底会,认真执行安全交底,不违章操作,不违章指挥,同时有权拒绝违章指挥。
第三条。
经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度,做好新工人的入场教育,教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员,可责令其停止作业。
第四条。
班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查,发现的问题解决后,才能使用和作业。
第五条。
在生产过程中,要经常注意检查施工现场(作业场所)存在的不安全因素,发现隐患及时解决,不能解决的要立即报请上级采取措施,保证安全方可继续作业。
第六条。
发生工伤事故,要立即向工长报告,并保护现场,做好记录,组织本组人员分析事故原因,从中吸取教训,改进工作。
第七条。
第一条。
努力学习劳动卫生和安全生产知识,自觉遵守各项规章制度及安全操作规程,做到不违章作业。
第二条。
自觉遵守劳动纪律,服从领导听从指挥。
第三条。
爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
第四条。
有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆,主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。
第五条。
积极参加安全生产活动,提出合理化建议,揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。
第六条。
发生事故时,应积极抢救,保护现场,并如实向有关负责人报告。
安全部经理。
第一条。
根据公司规定的安全管理部门工作职责,对本部门、本系统的工作全面负责,并保证分工明确,使各项职责落实到具体管理岗位。
第二条。
认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。
第三条。
根据公司的具体情况,组织起草各项安全生产管理制度,批准后组织贯彻、实施。
第四条。
组织编制公司年度安全生产管理工作计划及措施,经批准贯彻、实施,并对实施情况监督检查。
第五条。
定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门管理工作的检查和考核工作,按时向主管经理汇报工作。
第六条。
负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。
第七条。
主持部门内的日常工作,制定每月的具体工作计划,组织每月的安全生产例会,研究总结提高安全生产管理工作。完成公司领导交办的其它工作。
第八条。
第九条。
负责组织进行对现场环境保护工作的监督检查,协调外部关系。
第十条。
负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品;负责制定劳保用品的配备标准,并对其执行情况进行监督。
第十一条。
负责本系统人员的业务培训工作;配合其它部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全教育工作。
安全部安全员。
第一条。
努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。
第二条。
经常深入基层,了解各单位的施工和生产情况,指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员,严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度,制止违章指挥、违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。
第三条。
参与对一级项目工程施工组织设计(施工方案)中的安技措施的审核,并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
第四条。
参加安全检查,负责做好记录,总结和签发事故隐患通知书等工作。
第五条。
认真调查研究,及时总结经验,协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施,改进安全生产管理工作。
第六条。
协助部门经理配合有关部门,共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。
第七条。
完成部门经理交办的其它工作。
项目部安全员。
第一条。
努力学习和掌握业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。
第二条。
认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度,参加项目部安全措施的制订工作。
第三条。
认真做好日常检查,做到预防为主,监督实施各项安全措施安全交底,制止违章指挥和违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产并组织人员撤离。
第四条。
督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动,总结、交流、推广安全生产经验,配合有关人员搞好新工人入厂教育、安全技术培训及变换工种教育,负责安全生产的宣传,组织安全活动。
第五条。
参加脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的验收工作。第六条参加本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析。
第七条。
完成领导交办的其它工作。
班组兼职安全员。
第一条。
班组兼职安全员在专职安全员的指导下,协助班组长开展安全工作。在安全生产中要以身作则,起模范带头作用。
第二条。
配合组长,经常组织本组工人学习操作规程和新工人的入厂安全教育工作。
第三条。
协助班组长,坚持执行每日班前安全活动,开展无事故竞赛活动,并做好记录。
第四条。
教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品,并在生产中随时检查执行情况。
第五条。
检查和维护班组的安全设施,做好作业现场安全状况自检工作,发现生产中有不安全因素应及时处理并报告。
安全检查部。
第一条。
认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规,结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度,并对其执行情况予以监督。
第二条。
负责制定年度安全生产、文明施工管理工作计划及措施,并组织实施;负责公司贯彻执行安全法规,履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。
第三条。
参与审核公司安全技术方案与措施,监督检查安全技术方案与措施的执行情况;推进安全技术进步,参与公司投资项目的新建、购置、更新改造的技术经济分析与论证。
第四条。
负责监督、检查公司现场各类机械设备(包括锅炉、压力容器和特种设备)的安全管理工作。
第五条。
负责安全检查工作,对查出的事故隐患,限期解决,制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产,并令作业人员先撤离危险区域,事后向领导报告。
第六条。
负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报,及时向公司劳动管理部门进行情况通报;负责公司的安全统计工作;负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续,裁决安全生产纠纷。
第七条。
负责安全生产的宣传教育工作,组织安全活动,总结交流,推广安全生产经验。
第八条。
负责公司安全管理人员的业务管理与培训,指导下级安全人员的工作,掌握安全生产动态,提出改进意见和措施。
第九条。
负责公司安全生产技术培训、考试、考核,办理安全生产证件。
第十条。
负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。
第十一条。
做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。
第十二条。
管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金,按公司有关规定执行奖罚。
第十三条。
参加公司劳动医务鉴定委员会工作。
第十四条。
承办公司领导交办的其他工作。
第十五条。
对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。
第十六条。
经常进行防火宣传教育和检查工作,制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法,并督促贯彻实施。
第十七条。
负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。
工程技术部。
第一条。
编制年、季、月生产计划时,要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产指标的同时,公布安全生产指标及措施落实情况。
第二条。
负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产计划并安排实现。
第三条。
接收建设单位的新任务时,对有尘、毒危害或大型拆除工程时应与总工程师或主任工程师详细研究,以确保安全施工。
第四条。
下达的新建、改建、扩建计划中,应有相应的职业安全卫生措施内容。
第五条。
凡新产品、新项目等投产前,不符合安全技术、工业卫生要求的不得下达计划和安排生产。
第六条。
合理安排施工生产任务,要妥善平衡施工力量,协调指导施工,以防因抢任务引起各种不安全因素。
第七条。
推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时,都要会同安全部门制订安全技术措施,无保证安全措施项目,一律不得采纳和推行。
第八条。
参加定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析,进行技术鉴定,提出改进措施。
第九条。
在制订科技发展规划时,要有职业安全、卫生的内容、要积极引进、推广职业安全卫生新技术。
第十条。
负责组织制定和修订安全技术操作规程。
第十一条。
在编制施工组织设计和施工方案时,同时制定安全技术措施。
物资设备部。
第一条。
定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检查,对不符合安全技术规程、标准的不准使用,应采取措施,消除隐患。
第二条。
搞好锅炉登记、建档和软化水的工作。随时提供锅炉和受压容器的技术资料,并组织司炉工培训工作。
第三条。
组织设备大、中、小修时要签订安全协议,落实安全措施,根据现场情况设置安全通道和临时围栏。
第四条。
负责组织对各种机手技术培训和技术考核,对考试合格者签发合格证,严格执行专人专机制。
劳资部。
第一条。
编制职工培训计划,必须包括安全培训教育计划,并负责解决教育经费。
第二条。
协同安全技术部组织各种安全培训班。
第三条。
协助有关部门做好新入厂工人的三级安全教育。
第四条。
负责组织新入厂工人(包括实习、代培、工种变换人员)上岗前的培训教育,组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作。
第五条。
录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包工队伍,应双方签定使用合同,在合同中应有安全施工的具体规定,明确双方的责任与任务,并双方签字后生效。
第六条。
合理安排劳动组织,根据气候变化安排作息时间,注意劳逸结合,控制加班加点。
第七条。
认真做好女工五期保护(即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期)适当分配工作。
第八条。
工人晋级把安全生产列为重点考核条件,凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。
第九条。
参加重大伤亡交通事故的调查、分析和处理。
财务部。
第一条。
按有关规定标准,保证劳动防护用品、保健食品、防暑降温等费用的开支,同时实行财务监督。
第二条。
凡因工伤发生的一切费用,必须有医院证明、安全技术部签署意见后方能报销。
第三条。
确保安全教育经费的开支,必须专款专用,不得挪用。
办公室。
第一条。
负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作,购买发放防暑降温用品。
第二条。
负责管理搞好食堂管理和卫生工作,保证食品干净、清洁,不供应腐烂变质食品,防止食物中毒,确保职工安全健康。
第三条。
做好冬季取暖设备的管理工作,保证取暖设施使用安全,防止火灾和一氧化碳中毒。
第四条。
做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。
第五条。
对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核。
第六条。
经常进行防火宣传教育和检查工作,制定消防、易燃易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法,并督促贯彻实施。
第七条。
负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情况。
企业安全生产主体责任年活动总结
整改不放过;事故责任人不处理不放过。
表a.0.2资质、机构与人员管理分项考核表。
注:表中涉及到的大型设备装拆的资质、人员与技术管理,应按表a.0.4中“大型设备装拆安全控制”规定的评分标准执行。
表a.0.3安全技术管理分项考核表。
注:表中涉及到的大型设备装拆的资质、人员与技术管理,应按表a.0.4中“大型设。
备装拆安全控制”规定的评分标准执行。
表a.0.4设备与设施管理分项考核表。
评分员:年月日。
评分员:年月日。
企业名称:经济类型资质等级:上年度施工产值:在册人数:
注:考核结果95分以上为优秀,94分至81分为合格,80分以下为不合格.
安全生产年及责任落实年总结
2011年“安全生产年”及“责任落实年“活动总结 为深入开展2011年“安全生产年”及“责任落实年”活动,切实防范和遏制施工生产安全事故的发生,根据上级领导文件的要求,结合工程实际,我项目部对2011年“安全生产年”及“责任落实年”活动作出了具体安排。首先制定了该活动实施方案,成立活动领导小组,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出“安全生产月”活动,深化“三项行动”,并贯彻“安全生产年” 及“责任落实年”活动始终。同步部署,同步实施,同步检查推进,全方位抓好安全管理工作,有效的开展了“安全生产年” 及“责任落实年”活动。现将我项目部“安全生产年” 及“责任落实年”活动开展情况总结如下:
一、 强化组织领导,活动部署到位
为切实深入开展“安全生产年” 及“责任落实年”活动,我项目部领导高度重视,成立了由项目经理邵晓龙任组长的活动领导小组,项目经理亲自抓,分管副经理具体抓,各部室落实到位。项目部2011年“安全生产年”活动领导小组。
组 长:邵晓龙(项目经理)
臵、有检查、有落实,确保了活动的顺利开展。
二、 严格按照标准化施工,积极开展各项安全生产工作 我项目部自2011年以来严格按照福建省高指、市高指及福永公司领导标准化要求,积极开展各项安全生产活动。 清明节与劳动节两节期间积极开展施工车辆安全检查,并在交叉路口安排专人进行交通指挥的车辆的疏散,6月份项目部根据各级领导的要求积极开展“安全生产月”活动,在项目部制定安全宣传专栏,施工现场及生活营区悬挂彩旗、条幅,张贴安全生产标语,在施工现场及进场道路上设立“禁止非施工人员入内”、“入场须知”及各种醒目的警示牌、标识牌,并组织开展了安全知识竞赛活动,“安全在我心中”摄影书法比赛及大型的“安全在我心中”演讲比赛,营造一种人人讲安全,人人重视安全的氛围。
为提高现场施工人员的消防安全意识,增强作业人员火灾的应急救援及自救能力,我项目在7月份积极开展隧道消防应急演练活动,为“安全生产年”活动,提供保障。
为做好今年防汛安全工作,项目部成立了以项目经理为总指挥,各部室及施工单位负责人为成员的防汛领导小组,防汛沙袋、铁锹、水泵、救生衣、各类绳线等防汛器材准备充足,制定切实可行的2011年防汛抢险应急预案。
供了坚实的基础。
为认真贯彻落实上级关于中秋节和国庆节双节期间安全生产的工作部署,制定了节日期间值班表,要求值班负责人24小时开机,并做好值班日志。项目经理组织召开安全生产专题会议,要布臵“双节”期间施工现场安全管理工作,规定专人所负责区域及安全责任,并书面告知,做到了责任划分到人,确保安全生产。
项目部还根据业主要求积极开展桥隧防坍塌专项整治工作,严厉打击非法违法生产建设经营行为专项整治工作、及高速公路系统安全生产大整治活动,为“安全生产年”及“责任落实年”活动的顺利开展提供了有力的保障。
三、 深入开展安全教育,提高作业工人的安全意识。 安全生产宣传教育培训工作是预防事故的重要手段,是贯彻落实安全生产“以人为本”的重要途径,我项目部始终把做好广大作业人员安全思想教育作为安全工作重点。我项目部在工程一开始,便对进场职工进行了三级安全教育,制定了安全例会制度,每月底都召开安全生产例会,进一步传达上级下发的相关安全生产工作的文件精神,督促、检查活动落实情况并提出接下来需要做的相关工作。
自2011以来至今我项目部共组织开展34次安全教育培训,达508人次,培训率达100%。
其中2011年6月14日福永公司安全总监蔡总特别对我项目部起重作业人员及高处作业人员进行安全教育培训,并进行了考核,有效的提高了我项目特种作业的安全施工。
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街道办年安全生产责任落实年工作总结
今年以来,我街办的安全工作在区委、区政府的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,脚踏实地,本着对党和人民的高度负责的态度,切实加强对安全工作的领导,狠抓区委、区政府部署的安全责任落实年即“三项行动”工作,把安全工作与经济发展,社会稳定的关系摆上重要的议事日程。通过全街办上下共同努力,齐抓共管,取得了明显的成效,现就我街办所做的此项工作作如下四个方面总结。
街道党工委、办事处高度重视做好安全工作,把“三项行动”工作作为领导班子任期目标责任制的一项重要内容,列入党工委、办事处的一项重要议事日程,坚持每季度至少召开一次具体开展情况通报工作会议,及时分析安全生产状况,对防范重特大安全事故做出部署,提出相应对策,做到安全工作与生产任务同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。明确了街办主要领导作为安全工作第一责任人,成立了以街办主任刘永为组长,分管街办副主任为副组长,经发办、城建办、群工办、农机站、社区服务中心负责同志为成员的街办安全工作领导小组。按照“单位负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的总要求以及“谁主管、谁负责,管生产必须管安全”的原则,建立健全安全生产责任制,制订和实行严格的目标管理。我们与xx个社区居委会、xx余家企业和x个部门单位签订了安全工作目标管理责任书,并经常性地对责任制执行情况进行检查、考评,行成一级抓一级,层层抓落实的局面。促进了我街办安全工作的开展。
根据我街办生产点多面广,行业复杂的特点,坚持“群防、群治”的工作方法,做到安全工作人人有责,加强安全生产宣传力度,充分处用各种会议,专刊、标语、培训等向辖区人民宣传《消防法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《道路交通管理条例》等法律法规,普及安全生产知识,形成人人讲安全,人人要安全的局面,增强了安全的防范意识,今年以来,我街办共召开安全生产专题会议x场,通报全区、辖区的事故典型x次。特别对今年x月xx日二台子一企业发生火灾事故进行案件通报和教育。通过各种形式的教育和宣传,极大地提高了我街办公民的安全意识,确保了辖区的安全生产和社会的安定稳定。五月份我们成立了“安全生产月”活动的领导小组,积极开展、精心组织“安全月活动”。
我街办把开展安全生产三项专项行动作为安全工作的一项重要内容来抓,建立健全安全检查工作机制,重点对企业、公共娱乐场所、加油站点、液化气点和建筑安全等进行监督检查,每次检查街办领导、安全工作领导小组成员及相关的技术人员亲临现场仔细检查,发现隐患及时提出,当场制订整方案和措施。今年我们共组织了xx次大检查,共检查xx个社区、x个娱乐场和聚众场所、xx个企业单位,进行一次食品安全和化学危险品摸底大检查。共查处非法生产企业x家,已予关闭,易燃产品消防措施不到位企业x家,针对检查的不安全隐患,我们立即做出整改通知,提出整改方案,及时责令整改并跟踪落实。整改老化线路,责令企业停产整改x家。通过检查整改,把隐患消除在萌芽状态,杜绝了不安全事故的发生。今年以来我街办未发生较大的安全生产事故。保障了人民群众的生命财产安全。
今年,我们抓安全检查监督主要注重八项专项整治,有力地推动我街办安全工作的顺利开展,取得了可喜成绩。
1、加强烟花爆竹安全管理工作。目前我街办只有xx余家烟花爆竹经营小摊点,无生产烟花爆竹的厂点。为深入开展打非工作街办对无证经营烟花爆竹商店x家进行取缔,对合法的经营点严把进货关,确保人民财产的安全。
2、开展公共场所的消防安全整治工作。本着对国家和人民生命财产高度负责的精神,按照“不发生大火,坚决遏制群死群防恶性火灾事故”的总要求,定期不定期地进行检查。为提高全民的防火意识及避险能力今年共举办消防演练x次,促进了消防工作的深化。抓督促整改,消除隐患,该停就停决不手软。
3、开展非煤矿山企业安全整治工作。我街办共有非煤矿山即制砖企业x家,按照行业安全工作要求进行了专项整治,规范了行业安全措施,确保了非煤矿山企业的生产安全与稳定。
4、开展液化气市场的综合整治。重点整治无证经营点,超期未检钢瓶,违章存放钢瓶等行为。今年,我们查处取缔x家无证经营点,整改液化气存放点x处。同时,杜绝外地散装冲气,一经发现,坚决予以没收,收到良好效果。
5、开展中小学安全专项整治工作。我们以安全日、周、月活动为契机,积极开展教育和预防工作,围绕“校园安全”这个主题,在全街办二所中学、四所小学开展安全教育活动,并以学校为主与学生家长签订安全责任书。有效遏制了事故的发生。充分发挥街办停车场的作用,制车辆乱停乱放,同时查此了各种无证无牌、报废车的上路行驶,非法营运行为,确保行车安全。
6、认真开展摩托车交通安全的专项整治,全街办共清理出无证无照车辆xxx辆,xx月xx日前已有xx%的按照规定上了户办了行驶证和驾驶证,完成了区上下达的摩托车专项整治工作目标。
7、开展工业卫生专项整治工作。重点放在整治接触有毒有害的工业企业,检查从事对人体有危害的企业工段,对企业主进行安全教育,责令其提供符合标准的个人防护用品,添置必要的防护设施,确保从业人员的身心健康。
一年来,我街办的安全生产工作在街办干群共同努力下,抓出了一定成绩。为促进区域经济发展创造了良好的社会环境,但也存在一些不尽人意的问题,也发生了一些不安全事故。这些有待于今后加强管理,结合年终进行综合检查评比考核,严厉奖惩,对不合格单位和还没有消除隐患的单位进行跟踪监督检查,限期整改,做到万无一失,确保一方平安,做到广大群众满意,干部放心。
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企业安全生产责任活动总结
格执行;按规定配备安全管理人员。自觉接受各级安监部门的监督和检查,把安全工作责任切实落实到责任人。
2、按规定配备消防设施、设备,各种消防标志齐全并符合要求。为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并督促其按规定佩戴、使用。
3、定期组织开展安全知识、消防知识的教育培训活动,提高从职工安全意识和安全业务技能,做到“四懂四会”,能够果断、正确处置各处突发事件。
一、班组长安全职责。
1、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责。
2、认真贯彻执行安全规章制度,严格执行操作规程。
3、坚持班前讲安全、防火,班中检查安全、防火,班后总结安全、防火工作。
4、发现事故苗头和事故隐患及时处理和纠正。
5、对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作,进行纠正及经济考核。
6、发生事故立即报告,并采取积极有效措施,制止事故扩大,组织职工分析事故原因。
7、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作。
10、每周定期组织学习安全操作规程,开展安全教育活动,接受安全部门。
或人员的安全监督检查,及时解决提出的不安全问题。
二、班组安全员职责。
1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产徽度和规程。
2、严格执行岗位责任制,发现违章操作者有权制止,并及时向上级报告。
4、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育。
5、负责本班组的安全防护用具、防火设施的维护保养,使其保持良好状态;
7、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。
三、
职工的安全职责。
1、认真学习上级有关安全生产的规章、规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程。
4、认真执行岗位责任制,有权拒绝一切违章作业指令。
5、发生事故时要及时抢救处理保护好现场,及时如实向领导汇报。
6、加强自控和他控及时发现和消除事故隐患,自己不能处理的应立即报告。
架修一组2010.10。
奚仲中学安全生产责任落实年总结
薛城奚仲中学在区局、学校领导的关怀指导下,夏季战役活动始终坚持“保障有力、制度健全、全员参与、预防为主”的安全工作思路,以维护稳定为中心,加强宣传,加强防范,加强检查,营造了平安、和谐校园环境的形成,确保了学校教育教学工作的顺利开展。学校被薛城区委、区政府表彰为“安全工作先进企业”称号。先后承办了枣庄市食品卫生现场会和薛城区教育系统现场会。
一、严格管理,认真抓好学校安全常规工作
学校安全管理是一项长期而细致的工作,贵在坚持,重在常规。在日常管理中,我们主要抓好了以下工作。
一是适时开展隐患排查。十分重视学校安全隐患的排查,开学、期中、期末三个重要时期都组成各处室干部参与的校园安全工作检查小组,对学校饮食、饮水、交通、消防、用电等各个方面进行全方位、拉网式的排查,真正做到了“排患务尽”,不留死角。平时则随时明查暗访,对于发现的问题都当即向对方一一指出,并责令整改。
二是狠抓整改督办落实。对于排查出的重园安全隐患,除了口头指出和责令整改外,还专门以学校的名义下发整改通知书,要求限期整改,并实行跟踪督办,严格验收,对措施不力、整改不到位的,严肃追究部门一把手的责任。如去年我们就整改了40多处安全隐患,及时排除了安全管理中的“定时炸弹”,确保了整改工作落实到位。
及时传达上级精神,部署工作任务,确保了工作的及时有效。认真抓好校内日常安全管理,及时向局反馈情况,并坚持把创建平安校园与加强学校教育教学管理、未成年人思想道德建设、校园文化建设、文明班级(学生)评比等有机结合起来,取得了良好成效。
四是严格坚持门卫值班巡查制度。实行24小时值班,做到有事报事无事报平安。除做好值班守护外,还特别注重对“三无”人员、外来人员的盘查和学校周边的巡查,有效防止了违法犯罪分子入校滋事和校园周边抢劫、勒索师生事件的发生。
二 、加强领导,努力构建职责明确的长效机制
侯校长曾经指出“安全是天,质量是命”,要求全体教职员工树立“安全忧患意识”,把学校安全管理工作当作了头等大事来抓,为此成立了由一把手任组长,分管校长长任副组长,各处室领导为成员的安全稳定工作领导小组,形成了良好的领导机制。落实了“一岗双责”,层层签订了安全目标责任状,组织了以班级为主题的安全管理网络。
同时,积极建章立制,完善了有关安全教育、道路交通、饮食饮水、用电用火用气、学生宿舍、集合集会、楼道疏散、疾病防控等一系列安全管理制度,真正做到了各项工作有章可循,并重点完善了安全工作责任制度:一是层层签订综治目标管理责任状,实行了一级抓一级,一级管一级的责任包干制;二是强化了预防领导渎职的一把手负责制、责任追究制和“一票否决制”;三是将安全管理工作与学校、教师评估考核紧密挂钩并坚决执行“一票否决制”。这样,让人人都增强了“一岗双责”意识,认真履行好自己的职责,从而构建了点面结合、人人参与、整体联动的长效工作机制。
三、拓宽思路,全面实现安全工作的综合治理
在抓好常规管理的同时,还积极拓宽思路,认真抓好与学校安全管理有关的其它工作,实现了学校安全管理工作的综合治理。
一是深入开展普法、安全教育。本年度分别开展了“安全教育日”活动,“安全
责任主体落实年春季战役”活动,“交通安全反思日”活动,“手足口病防治”活动,深入开展了“警校共建”活动,经常邀请干警为师生开展法制宣传讲座,不定期开展消防、水灾、重大疫病防治、伤病救护、交友防骗等各种安全知识的讲授或演练,全面增强了师生的安全防范意识和自我保护能力,有效降低了师生意外伤亡事故的发生。
二是适时举行安全疏散演练和培训工作。针对我校校舍狭小,人员较多实际情况,每个月都进行一次安全疏散演练活动,通过演练活动的开展,培养了学生安全应急能力,增强了自我保护意识。另外还经常对各班级安全员进行安全培训,收到了良好的效果。
三是妥善调处突发事件。积极参与校园周边环境整治。校园周边的`不良环境对学校安全管理工作的负面影响不容小视。为此,我们根据区委、区政府统一部署,积极配合文化、城-管、工商等部门开展校园周边环境专项整治,对“三无”食品、交通隐患、治安隐患、违规娱乐场所、黑书报摊点进行彻底的清理整顿,大大优化了学校周边育人环境,增强了校园安全系数。
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