寄宿生会议讲话稿范文（18篇）

4.讲话稿可以用于各种场合，包括学校演讲、领导讲话、婚礼致辞等。范文中的精彩句子和段落可以作为我们写作讲话稿时的参考和借鉴。

寄宿生会议讲话稿

我很高兴地看到，我们的寄宿生队伍又壮大了!我们学校现在正真实现了寄宿制学校的宏伟目标!我们之所以能有今天的飞跃，是因为几年的实践证明，我们的寄宿班管理是成功的!寄宿班的成绩是过硬的!全体师生乃至社会对我们的寄宿班是肯定的!今天召开这个寄宿班会议，就是为了不辜负社会对我们的认可，就是为了让我们的寄宿班能够越办越好!

根据以往对寄宿生晚自习和就餐、就寝纪律的检查以及学生寄宿后各方面的情况反馈，我们取得了不少的经验和教训，所以本学期在寄宿生的管理上比以往更加完善。寄宿生的优势到底是什么?我也作过大致的罗列——学习时间多(不必赶路);集中自修形成良好的学习氛围和竞争意识;有老师的适当辅导;学习生活有规律，能劳逸结合;在学校和老师的管制下加强了自我约束……因此，要保持寄宿班的优势，就必须在时间利用、学习效率、自我管理等几个方面下工夫：

去了意义。(检查结果反馈——对家长的依赖性)。

2、晚自修的学习效率是决定寄宿学习成败的关键，如果学生的自觉程度不够，不能克服以往在家中重时间轻效率的缺陷，就必然会步入了既少时间又无效率的误区，说到底，就是如果自修效率不如家中的话，还不如不寄宿!(总体是好的，但也有少数学生可能因为新鲜，不能集中注意力学习，东张西望、低声讲话、做小动作、看杂书，尤其是自修结束前的一段时间，作业做好了就不知道干什么了。)。

3、不能过多地依赖教师的辅导，要认识到教师的辅导仅仅是在你们很好的完成学习任务后的锦上添花，不能错误地理解为教师的辅导可以弥补甚至取代自觉的学习，从而失去了寄宿班学生应有的紧张感、自觉性和必要的忧患意识。(特别是新生学习意识的转变)。

4、千万不能过多地浪费了晚自修以外的可利用时间。如：晚自修前后和早晨起床后，这都是可挖掘利用的宝贵时间，虽然我们不主张同学们放弃应有的休息时间没日没夜、不讲方法地苦学，但是大家也应该认识到成功的大门绝对不是靠侥幸和坐等得来的。当然，还要避免将晚自修当作了不独立完成作业的温床(根据平时的检查……)。

才能实现，否则，寄宿的一切优势都将无法保证。(反馈晚检查结果——熄灯前后的纪律情况)。

二、对寄宿生的若干具体要求。

纪律要求。

1、要遵守作息时间。a、早晨起床要迅速，定时关门。晨读时间要抓紧b、中午不得随便进入宿舍c、晚自修不迟到、不早退、不无故缺席d、熄灯前五分钟必须上床休息(有提示)，熄灯后尽快进入睡眠状态。起床时间、进出宿舍门时间、熄灯时间要牢记。保证8小时睡眠时间。要严格执行请假制度，回家需要班主任批条。

2、在楼内必须保持肃静，不得追逐打闹，不得大声喧哗。

3、住宿生必须按指定床位就寝，不得窜寝，起床后折叠好被子，并用苫单苫整齐，不得将校外人员带入宿舍。

4、要节约用水节约用电。

5、不要往窗外倒水扔垃圾，也不要把水泼在寝室门口的走道上。

7、到规定时间熄灯后安静入睡，不要讲话。一经发现严肃处理。

8、住宿生要尊重教师和宿舍管理员，见面主动打招呼，要服从宿舍管理员的教育和管理，要尊重宿舍管理员的劳动，不得以任何理由顶撞。

诈低年级学生，希望这样的事情不要再发生，一旦发现将严肃处理。)。

10、上晚自修纪律要求：教师辅导时认真听讲、课间休息不得喧哗、自修时安静独立地学习、自修结束后5分钟内离开教室，关好门窗。

11、自修结束后回宿舍途中要求(静、净、慢走、)，进入宿舍后以最快的速度做好准备休息，注重团体精神(互相帮助、互相监督、不打扰别人)。

12、就寝时禁止讲话、看书、听录音机等，睡觉以外的一切违规行为都严厉禁止。值班领导、教师、宿舍管理人员进行长时间的检查和记载。

13、需要请假要严格遵守学校制度，向班主任讲清楚请假事由，并由班主任与家取得联系证实后防可离校。

14、住宿生家在镇上的同学，没有班主任的认可不得随意离校回家住宿。

15、周日返校时间定为下午五点至六点之间，五点之前不准进校门。

安全问题。

2、防盗：贵重物品、大量现金不要带到学校里来，要保管好自己的物品，不要把非住宿生和校外人员带到宿舍。

3、不要攀爬到窗户上，睡上铺的同学上下床要小心，夜间上厕所要防滑、防跌，不追逐打闹。

4、交通安全，回家和返校时不挤坐车辆，学校规定不允许骑自行车上学，由家长接送。回家、返校途中的安全由学生家长负责。5食品安全，不准吃三无食品、过期食品。

卫生内务方面。

1、马上进入冬季，流感就要盛行，希望同学们注意个人卫生，有发热等症状时及时向班主任或管理员汇报。

2、寝室长安排好寝室卫生内务值日表。管理员会安排好卫生间的值日表。

3、每一位寝室值日生应认真积极打扫好卫生并整理好本宿舍的内务。

4、除了自己寝室的卫生打扫与保洁之外，每一个住宿生还应保持宿舍的环境整洁，如不要乱扔垃圾等。

5、管理好自己的财物，不准将大多数现金带在身上或放在宿舍内，要交给班主任老师替管。不准将自己的饭卡转借别人，丢失饭卡者马上找饭卡管理人员申请挂失，以免别人捡到后消费，造成自己的经济损失。

寄宿生会议讲话稿

各位领导，各位班主任，各位住宿生，今天召集大家一起来召开一个住宿生会议。这样的会议不会经常召开，所以我希望今天的会议，能达到相应的目的，能让宿舍管理工作更上一层楼，能让我们生活在其中的宿舍变得更文明、更温馨，更有家的感觉。

会议首先由我发言，然后请各位领导做指示。今天，我想先跟同学们交流一下这段时间来我的感受。宿舍管理是我们学校老大难的问题，本学期学校思政处安排我来分管宿舍管理工作。说实在的，我觉得这个担子很重。

新学期的第二天早上，我到宿舍去了一趟。说实在的，我知道宿舍里面好不到哪里去。我已经做好了心理准备。但是，当我随意走进二楼的一间宿舍，虽然我早已有心理准备，但是进到宿舍的那一刻,我还被眼前看到的景象惊呆了，我一个人站在宿舍中央，呆若木鸡，“这里有人住吗”?我问自己。那破旧、脏乱的墙壁上的蜘蛛网和电线，那摇摇晃晃的木床，还有那凌乱的被子，那满地垃圾，这里有人住吗?我心情沉重，走进了第二间、第三间。我是个孩子的妈，不由自主就联想，假如是我的孩子住在这里，哦，天哪!我的眼睛不由自主就湿润了。

我回想我上大学时的宿舍，回想我上高中，上初中的宿舍。我上中学是1985~1991，湖南这个年代的经济不知道要比现在的企石落后多少!但我那时住的宿舍也比这好啊!

我只觉得心里难受，我心情沉重。随后刘校长、杨校长带领几个行政领导一起视察了学生宿舍。刘校长看了后也有很多感触，其中一句是，孩子的父母看到了，心里一定觉得悲哀。刘校长是个雷厉风行的人，马上提出了一些整改的想法，刘校长也很快与企石镇镇委书记谈了这件事。在企石镇教师节的教师大会上，麦书记用沉重的语调动情地说了这么一句话：“我们企石的学生住宿条件太差了，有的床板断了，有的床板翘起来，我对不住我们的学生”。很多老师说这句话让他们很感动。麦书记不仅仅是说说而已，麦书记还同意马上整改宿舍。刘校长再次显示了他雷厉风行的工作作风，就在教师大会后，受刘校长的指示，学校总务处姚主任中午没有休息，马上找人来规划宿舍，作预算。刘校长说了，利用国庆假期将我们的宿舍焕然一新。

在此，让我们用热烈的掌声感谢关心企石后代的镇委书记麦书记，感谢关爱我们在座每一位的刘校长!

同学们，政府、学校已经给了我们高度的重视和支持，他们能做的是将我们的宿舍硬件焕然一新。而这一切更需要我们共同来维护。

没有规矩不成方圆。为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住宿生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和身体健康，思政处特制定了《企石中学住宿生管理制度》和《企石中学文明宿舍评分细则》。昨天我已经把这印发到了班主任和每一位同学的手中，另外，在这里还要补充几点：

1、由于高中有一部分学生在宿舍睡午觉的，请初中的同学在12：30―1：50这段时间保持安静，动作要轻。

2、为了保持宿舍有一个良好的卫生环境，请不要带盒饭和桶装方便面到宿舍。

3、为了避免初三和高中的学生在晚上10：30之后冲凉，影响其他同学睡觉，同时确保每一位同学都有时间冲凉，特规定冲凉时间：初一初二：下午放学后到―5：30，9：00―10：00;初三高中：下午放学后5：30―7：00;10：00―10：30。不按规定时间冲凉的，按违纪处理。

4、有一位老师让我很感动，306班的刘建泉老师，他每周都会去宿舍一两次，看望他的学生。虽然这之前学校没有规定老师这样做。本学期，学校规定，班主任每周至少去一次宿舍。宿舍管理老师请做好登记。这一项也纳入班主任的考核中。

同学们，我希望我们的制度能从同学们的利益出发，满足同学们正常生活、学习的需要。所以大家对这两份制度有什么意见和建议，请在本周内反映到我这里来。

我希望在座的每一位同学今后都严格遵守《住宿生管理制度》。下周我们将会把正式的《住宿生管理制度》印发给每一个宿舍，并要求每一位宿舍长带领宿舍成员认真学习本制度，宿舍管理老师请落实好这一件事。

在这里我要隆重跟大家介绍我们的宿舍管理老师，范老师。我接触他就这短短的十多天，但他对工作的积极、负责给我留下了深深的印象，不管什么时候，不管什么工作，只要我跟他说一声，他一定会马上去做，而且做得又快又好。有些工作我还没来得及跟他说，他也已经在认真做了。在这里，我给同学们提一个要求，今后，每一个同学都要配合、支持他的工作，不得对抗。假如你对他的工作有什么意见，你可以跟他提，但态度要好!你也可以向学校反映。

好，我更多的希望各位同学能自觉遵守这些制度，但我们也会通过严格检查，严格奖惩，来督促每一位同学。宿舍管理老师会每天检查宿舍的纪律、卫生、内务，作好登记，并每日公布。学校也会不定期，不事先通知地对宿舍进行突击检查，检查结果将与文明班的评比及班主任的月考核相关。

同学们，虽然我们的管理工作还没来得及全面地、有系统铺开，但这几天，我很高兴很欣慰地看到和听到，最近这些日子以来，每个住宿生纪律、卫生和内务都大有好转。在这里，我要特别表扬以下几个宿舍，让我们以热烈的掌声，请这些宿舍的成员站到前面来。男生宿舍302，305;女生宿舍402，403，404，405，501，这些宿舍这段时间在纪律、卫生和内务方面都做得非常好。尤其是402室的初一同学，宿舍管理老师对她们赞不绝口。他们是我们的榜样。(回坐)。

我也要批评几个宿舍，男生宿舍202(高三2-5班的同学)，301(高二4-6班的同学)，女生宿舍503(高二1-3)，505(高一1-3)，这些宿舍的纪律、卫生和内务比较差。刚才特别表扬的402室的是初一1―6班的女生，初一低年级的同学能做得那么好，高年级的同学还能不做好吗?希望这些宿舍的同学今后给弟弟妹妹们树立一个好榜样。也希望这些同学的班主任多点到宿舍去走走。

总之，同学们，有政府、学校的高度重视和支持，在今后的日子里，让我们共同努力，把我们的宿舍变成最温馨的家，让我们把宿舍做成“日常的状态就是最好的状态”。

我的讲话结束了，谢谢大家!请其他学校领导给我们指示。

寄宿生会议讲话稿

为了加强对寄宿生的管理，提高寄宿生安全纪律意识，有利于寄宿生在校愉快的学习，保护人、财、物的安全，特对全体寄宿生进行纪律教育，请全体住校同学遵守。

一、寄宿生必须严格遵守学校和寝室管理规定及其他规章制度，禁止发生未经请假回家、夜不归宿、擅自离开寝室、乱串寝室等现象，一经发现，将严肃查处，全校通报批评并劝其退住，同时扣除班级文明创建分。(夏叶青、陈磊私自外出，张苏凤)如遇特殊情况必须外出一定要向班主任及管理员老师请假。

二、学生应按学校及宿舍管理人员指定的宿舍和床位住宿，不得擅自调换。

三、学生要自觉爱护宿舍的公共财产，节约用水用电，正确使用自来水龙头，离开寝室关好电灯及门窗，人为损坏或丢失财物要照价赔偿，如分不清责任，其赔偿费用由宿舍全体人员分担。(舒远破坏纱窗)。

四、必须严格遵守作息时间，按时起床，按时回寝室就寝。不准在宿舍内大声喧哗或做有碍他人学习和休息的事情。夜间熄灯后严禁点燃蜡烛、打火机等，不带火源入宿舍，不听劝告者，进行纪律处分。

五、学生宿舍每晚熄灯后关好宿舍门窗，睡觉前寝室长检查是否插好门，关门后无特殊情况一律不再出入寝室，不从宿舍内往外抛东西;不从高处往下跳;夜间要注意上下床安全。

六、宿舍要经常保持清洁，每天打扫卫生，整理好被褥及生活用品，做到整洁卫生。要保持室内、室外清洁卫生，不准随地吐痰，不准乱扔果皮、纸屑或其他杂物，不准乱泼水，不得弄污墙壁和门窗。(食堂卫生问题)。

七、时刻注意交通安全、食品卫生安全、校内活动安全、路滑时注意行走安全及周边环境安全，不做不安全的一切游戏和活动，身体有病或不舒服要向老师报告并通知家长及时就医。

八、严禁学生赌博、吸烟，严禁寝室内存放铁棒、管制刀具等，严禁个人或与同学私自下河洗澡，违者按有关校纪进行处理。(叶智彬)。

九、任何人不得带外人到学生宿舍留宿。严禁乱串寝室或到其它寝室乱拿东西，男女学生不准互串宿舍。

十、注意保管好自己的物品，贵重钱物随身寄存在班主任老师或管理员处。

十一、同学之间要相互团结，互相礼让，不要发生纠纷，不与社会闲杂人员玩耍，有什么矛盾或受人欺侮要及时报告老师处理，不准私自了结，更不允许纠集校外人员到校打架斗殴。

十二、全体住宿学生要自觉遵守本规定，并互相监督执行，凡因违反上述规定而造成安全事故，一律责任自负，如使公共财产、个人财物受到损坏的，除赔偿全部损失外，并要视其情节轻重给予校纪处分或追究相关责任。

十三、寄宿生要本着“吃多少打多少，不够再添”原则，勤俭节约，讲究卫生，养成良好的生活习惯。(浪费问题)。

十四、寄宿生要按时上交生活费和水费，每人每月交生活费及水费415.00元。逾期不交者，通知家长取消其住校资格。双休日或节假日不在学校就餐者，期末学校将按照一定比例退还。

十五、周五晚一般要求不得回家，确需回家者，征得班主任同意后由家长接送，并做好请假手续。。

寄宿生会议讲话稿

尊敬的各位家长、监护人：

首先我代表北极学校对各位在百忙中参加我们的家长会表示最诚挚的欢迎与感谢！您的到来一方面证明了您对孩子的关心与爱护，另一方面也体现了您对学校工作的支持与理解。今天我们在这里召开全校寄宿生家长会议，主要目的在于为了规范校外住宿生的管理，确保校外住宿生的人身和财产安全，减少校外住宿生意外事故发生，尽可能地提高对孩子的管理水平，保障孩子健康安全顺利成长成人。我今天的讲话共有三个方面：

我校是一所全日制完全小学，学校现有教职工100人，在校学生1450人，共有教学班23个。我校在安全工作方面是这样做的：

第1，在门卫管理上：我们采取了切实有效的措施，严格落实门卫工作制度，把好校园入口关。一是加强门卫值班人员岗位职责，本学期我们在上级部门的支持下，配备了专业的复转军人一名为安保人员，加之我校的兼职安保人员6名，全校现在共7名安保人员；二是严格门卫登记制度，非本校人员的必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入校园。对不能说明情况的人员责令其离开学校，对形迹可疑的人员会通报公安部门及时处置。三是严格学生请假出校登记制度。我们实行学校24小时值班制，充分发挥班主任和值周教师的职能，每日提前半小时值周领导和值周教师及安保人员必须到岗，以确保学生到校安全。所以在学校门卫这块，希望咱们在座的的家长也能配合学校工作，做到自己进门做登记，带学生出校要有假条。

第2，在课间及放学安全上，我们为了确保学生课间在楼道、走廊的安全动态，我校对上课教师实行一堂课50分钟岗位制，即40分钟的课堂教学加10分钟的课间楼梯值班，这样大大杜绝了楼道、走廊里的追、跑、打、闹现象；遇到学生集会、上操，我们严格按照规定路线让学生上下楼。特别在每天放学时，班主任老师跟班出入，副班主任协助，值周领导和值日教师、保卫处人员提前在学校大门排除校外安全隐患，一并协助跟班教师组织把学生安全送出校门。

第3，我们在安防设施方面，管理规范、措施具体，特别在各级领导的高度重视下，加大了安防设施投资力度。上学期为我们配备了一系列消防器材，其中应急灯14个，干粉灭火器48。并结合校园现场环境，采用分散布点、重点监控。之后还安装了监控探头16处，主要对教学楼、各个楼梯、上放学通道等进行监控。通过人防、物防、技防三结合的方式建设校园综合安防体系，有力的保障了校内安全的稳定。

各位家长，我们不能说我们的工作有多么的扎实，多么的完美，但我们在努力使安全工作做到无盲角，无遗漏。当然学生在学校的安全教育还需要我们家长的配合与支持。有很多家长有这样的思想，觉得孩子只要在学校，只要在老师的监管下，那么不论发生了什么事都是学校的责任，觉得学生上学后就进了保险箱，当然，学校会三令五申安全的重要性及防范措施，但教师不是众神，学校也不是如来，我们监管的是一群有思想有动态的人，随着全国校园安全案例的许多经验与结果得出：不是所有发生在校园的安全事件都和学校有责任。

比如有这样一则[案例]两名五年级学生课间休息时在学校追逐撵打，甲同学将要追上乙同学了，乙同学就向阅览室方向跑去，结果在猛推阅览室门时，将门上的玻璃推破，其右手和手臂被玻璃划破。经医院治疗后，右手食指部位的筋被划断，右手食指丧失功能。乙的父亲就以孩子在校读书期间，学校管理、监护不周，门窗设备简陋，而致学生受伤为由，要求学校赔偿部分经济损失。而当时学校则称：课间休息时间，学生自由活动，学生间进行追逐活动是正常情况；学校阅览室门上的玻璃完整无损，也不存在设备简陋问题，拒绝承担因伤造成的经济损失。双方协商不成，便诉至人民法院。法院在审理过程中，经调查核实，认定门窗设备不存在简陋而致学生受伤的事实。最后判决学校对该学生因伤而造成的经济损失，没有赔偿的责任。

这起案例是过错责任与过错推定责任的差异；也是对教师义务的性质的核定（教师的义务只能是宏观监督，而不是对每一个自由活动的学生进行看管）各位家长，我讲的这些不是在逃避责任，也不是在推诿事实，目的只有一个，我们要教育、责令孩子要有安全意识，要懂安全知识。今天到会的家长都是孩子在外寄宿的，那么我们这些孩子（全校共近四百的校外寄宿生）的安全更值得各位关注，谁为他们的安全负责，谁又为他们的安全买单。

2、是否属于危房，

3、孩子起夜条件是否方便，用电可否安全，

4、饮食可否卫生，等等，因为当你将孩子放在他人处的同时你也就将孩子的'安全交给了他人，如果孩子在这几方面一旦出现问题，那么在这种情况下，不论哪个学生出了事，外界人都会去说这是北极学校的，没有人会详细评析内幕如何，事实如何，即使过错责任不在我们，但总是对学校产生比较恶劣的影响，再说细的话，其实影响是小，带给学校的无端责任却是大不可测。比如孩子在外边吃了不干净的或过期的东西，而发生病变或意外出现在校内，即使老师应急情况处理的再得当，这都将给学校和各位带来不必要的很多麻烦。还有一种情况，特别是在学校周围被托的孩子，中午饭后孩子就放羊式的活动在小街小巷，也是学校门口，到了进校门时间，孩子自然上学，可是这期间孩子自由的时间足足一个多小时，11点40放学，就按12点20吃完饭，40分用饭时间足够了，而学校是下午1点40上课，1点半可以进校，按照托管人与上课教师见面的时间要时隔一个小时20分，而这段时间，一个多小时的时间孩子什么情况都会发生。比如上周五，一位同学在公寓和另一个同学发生矛盾，然后这个同学给谁招呼也没打就走了，上课后老师发现该生没到校，立即分别给监管人和家长通知了此事，10分钟、20分钟，老师、家长，心情如何，大家可以想象得来，一个未成年人，什么事都可能发生，不过还好，孩子后来回了家。但此类事件带给我们大家的却值得深思。当然今天参会的不外乎有公寓负责人参加，作为我们学校，我们知道自己的职责是什么，而作为家长你们也应该知道自己应担负起什么样的职责，作为公寓或是托管部，我们更应该清楚的知道属于他们的职责是什么，所以为了明确我们的职责，我们今天开会的另一项程序就是签订安全责任书，一式两份，会后家长带回同托管部一并签完，放学前将其中一份交给班主任，另一份自己保存。

各位家长，从对象看,我们的孩子各方面都不成熟，缺乏自我保护意识和能力，需要成年人给予特殊的关注和保护；从根本上讲,学生的安全问题，关系到千家万户，关系到社会稳定；从现实看,近两年中小学生和幼儿非正常死亡的大量存在，必须引起我们的高度关注和重点预防。

1、孩子在12岁以前的这段时期，是最需要亲情的，这也正是孩子性格思想形成的关键时期，然而这个时候咱们作为人父或人母，却不在孩子身边，对于自己的孩子，你了解他吗？你了解孩子的性格吗，你理解孩子的内心吗？上学期我们专门让班主任给这些孩子布置了一篇日记，《我的住宿感受》，我们让教师引导尽量让孩子畅所欲言，把自己最真实的感受写出来，结果孩子们的心声，真的令人心酸:一位二年级的学生说：公寓什么都好，就是没有妈妈。一位四年级的学生说：这里的阿姨见了我们家长时对我有说有笑，家长刚一离开，对我就厉害的很；一位六年级学生说：为什么要将我放在这，我是没有人管的孩子，我恨我的父母。所以各位，当我们聆听到这些最真实的心声时，我想我们应该知道孩子最需要的是什么，不是给他有一所处所能挡风遮雨的地方就可以了，也不是给他一日有三餐就可以了，更不是有充足的经济后盾就可以的。他们需要的是亲情。调查显示，凡性格极端，性情古怪的人中80%的人是由于缺少亲情造成的。

2、家长要教育孩子正确面对批评。

有的家长总怕孩子受委屈，即使孩子做错事，从不说孩子的不是，久而久之，使孩子养成了只听得进赞扬的话，而不能接受批评的坏习惯，在学校一受到老师、同伴的批评，就会出现逃课、逃学、与同伴发生冲突的事件。因此，家长应该让孩子认识到每个人都有缺点，这些缺点自己不知道，但别人很容易发现，只有当别人批评时，自己才知道错在哪里，别人指出自己的缺点并非讨厌自己，而是帮助、爱护自已，让孩子懂得有了缺点并不可怕，改正了就是好孩子。

3、家长要正确对待孩子间的矛盾。

案例：孩子之间打架，家长特难过，来询问是否去修理一顿那孩子？首先应分析孩子与孩子之间的交往，让孩子自己去处理问题，孩子自有处理方法，第二天自己去处理，第三天两个孩子就成了好朋友。孩子比大人强，大人往往好心办坏事。另外我们要给孩子说，不论什么时候遇到再大的不愉快，都不能独自随意离开学校或所在公寓，给孩子多讲一些这方面的事例以及危害性。

4、我们当中有部分学生属于留守儿童，孩子的父母常年不在，基本上监护人都是爷爷奶奶辈的，那么我们更要特别注意，既然答应你的儿女照看孙子，那就要对孩子负责，总之，不论监护人是亲戚，还是朋友，受人之托，就应该切实担负起监管职责。

5、减少孩子的零花钱供应。

有的家长觉得，我把孩子放在公寓，心里多少对孩子有些愧疚，就通过多给零用钱来平衡孩子，平衡自己的心里。孩子的肚量是有限的，他吃零食多了，自然饭就吃得少了，无限制的供应孩子的零用钱，会助长孩子很多不良习惯的形成，并对孩子的健康也构成了严重威胁，调查显示，初中生有的孩子被查出得了糖尿病，骨质疏松症，与孩子长期食用小食品有很大的关系。

6、要多注意孩子的个人卫生。

自己的孩子还是自己要当事，周末要定期给孩子洗澡，洗衣。很多传染病腮腺炎、手足口病、水痘等，这都与不良的卫生习惯有很大关系。

7、建议家长多与学校班主任老师沟通交流，如果你想更好地了解孩子情况，或者您有什么好的建议，对学校一些工作不了解，不理解可以直接与班主任老师联系！

各位家长，监护人，有关孩子的问题我们需要交流的太多，但万事安全为首，关键在于要将这些需要注意的事项放在心上，做一个有心人，做一个有预见的人，把安全的关口前移，不要等到事情发生了再后悔莫及，那就已经来不及了。最后衷心地希望各位继续一如既往地给予学校大力支持，真诚的欢迎大家对学校管理提出宝贵意见，我们坚信，在学校、家长、社会三方共同努力下，一定能够实现我们共同的目标。没有生存，何谈发展！没有安全，何谈教育！最后，祝各位家长身体健康，工作顺利，万事如意，谢谢！

寄宿生会议讲话稿

同学们：

晚上好!

寄宿生每天有近一半时间在宿舍里活动。宿舍的休息、生活状况对每一个寄宿生都有直接影响。休息不好影响学习的精力，卫生不好影响身体健康，人际关系不好影响我们的情绪，风气不好影响思想上的进步。所以，一定要重视学生宿舍的制度建设和安全管理，每个寄宿生都要认真自觉地遵守寄宿生管理的有关制度，努力将宿舍建设成为文明健康的生活场所，建设成学校文明的窗口。为了给同学们营造一个安全、整洁、宁静、舒适的住宿环境，特要求如下：

一、严格遵守学校的作息制度。

1、按规定时间就寝，熄灯息声，熄灯铃响后，不得做任何有碍于自己或他人休息的活动，如讲话、玩手机、打手电看书等。

2、早上按时起床，叠好被褥，不逗留，不吵闹，迅速到教室看书。

3、非入舍时间，不得进入宿舍楼。

二、要时刻保证宿舍的安全。

1、严禁带校外人员到宿舍内住宿;自己有事不住宿要事先请假。

2、宿舍楼内不得从事任何娱乐活动，如打球、下棋、打扑克等。不得在宿舍楼内追逐打闹等。

3、房间内不许私接电源插座，更不允许在宿舍里点火烧东西。

4、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、赌博、燃鞭炮、点蜡烛等。

5、要爱护宿舍内公共财物，如发现有损坏,应及时报告老师，如有人故意破坏,除照价赔偿，还要罚款并给予必要的纪律处分。

6、妥善保管好个人的钱、物,提高警惕、防止被窃。私拿他人钱物者，要严肃查处。

7、男生女生不能互相串宿舍，有特殊情况可以由老师转告。

8、晚上睡觉关好门，锁子在门外锁在插销中。

9、晚上有事，如生病等情况，找班主任，班主任不在，可以敲老师的门。

三、要保持宿舍的整洁美观。

1、每天的值日生要做好值日工作，搞好寝室环境卫生，保持地面和门窗干净。

2、不乱丢瓜皮、果壳、瓶罐等物，严禁把水倒在房间或走道内。

3、饭应在食堂内吃，不许把饭菜带入宿舍内。

4、各种物品摆放要整齐。如被子、脸盆、脚盆、杯子、热水瓶、毛巾、鞋子等。

5、搞好个人卫生，勤换衣、勤理发、勤洗澡，人人要做到被子、枕巾、毛巾等用品清洁卫生。

6、房间的布置要健康美观有整体感、不乱贴漫画、乱拉绳子。

7、自觉维护公共场所的卫生，卫生间内不倒杂物，便池内不扔手纸。

8、严禁从窗子上向下扔杂物、倒水。

9、严禁随地大小便，大小便请到卫生间。

四、团结友爱，共创文明宿舍。

1、同宿舍的学生,应团结友爱,互相帮助,互相监督，共建文明宿舍，争做文明寄宿生。

2、宿舍内不许大吵大闹，能大事讲原则，小事讲风格，亲如一家人。

五、对班主任的要求：

1、要严格寄宿生的管理，平时不得让学生擅自出校门，有事要请假，并留下请假条;。

2、保证晚自习纪律安静;(落实好上晚自习学生)。

3、晚休要查宿舍，清点好学生，督促学生按时睡觉;。

4、要不定期的抽查学生的晚休纪律。

寄宿生会议讲话稿

同学们：

晚上好！

宿舍是学生在校期间生活、休息的重要场所。咱们每天有近一半时间在宿舍里活动。宿舍的休息、生活状况对每一个寄宿生都有直接影响。休息不好影响学习的精力，卫生不好影响身体健康，人际关系不好影响我们的情绪，风气不好影响思想上的进步。所以，学校制定了严格的宿舍管理制度，并严明了赏罚，每个寄宿生都要认真自觉地遵守。为了给同学们营造一个安全、整洁、宁静、舒适的住宿环境，特给同学们提出以下要求，请同学们认真听。

1、不准随地吐痰，乱扔废纸、果皮和向楼梯、走廊泼水。

2、不准向窗外、倒水和乱扔杂物。

3、不准在厕所、洗漱间乱扔废纸和乱倒垃圾。

4、不准向水池、小便槽内倒任何杂物。

5、不准在墙壁门窗上任意张贴字画，严禁在墙上涂写、踢脚。

6、不准在宿舍内打球、踢球及进行其它剧烈的体育活动。

卫生太差，要做公共卫生。

8、每周五中午大扫除一次。

男生：抽烟。

受行政处分迟到：跑步等相关处罚。

不允许串宿舍处出要做好请假手续不能将快餐带到宿舍。

情况上课，晚自习时间是不允许回到宿舍。特殊原因要回宿舍要经过班主任同意，政教处审批。

寄宿生会议讲话稿

寄宿生会议上的讲话稿

大家晚上好！

为了进一步规范和完善学生宿舍管理，创造一个文明、舒适、安全、整洁的学习环境，学校安排今晚召开全体寄宿生会议，根据以往对寄宿生晚自习和就餐、就寝纪律的检查以及学生寄宿后各方面的情况反馈，我们取得了不少的.经验和教训，所以本学期在寄宿生的管理上比以往要更加完善。寄宿生的优势到底是什么？我也作过大致的罗列——学习时间多（不必赶路）；集中自修形成良好的学习氛围和竞争意识；有老师的适当辅导；学习生活有规律，能劳逸结合；在学校和老师的管理下加强了自我约束……因此，就必须在时间利用、学习效率、自我管理等几个方面下工夫，主要和同学们谈以下四个方面：

1、防火：不许将打火机、火柴、易燃物品、有毒有害化学药品放在寝室内，不准玩火、吸烟和燃放易燃物以防火灾发生、严禁点蜡烛、点蚊香、烧纸屑、不准随意移动电源和电器设备，不准私接电源插座和电器设备。严禁扳弄电闸和使用电器；平时不得打开和动用消火栓、防火用具。

2、防盗：贵重物品、大量现金不要带到学校里来，要保管好自己的物品，管理好自己的财物，不准将大多数现金带在身上或放在宿舍内，要交给班主任老师替管。不准将自己的饭卡转借别人，丢失饭卡者马上找饭卡管理人员申请挂失，以免别人捡到后消费，造成自己的经济损失。不要把非寄宿生和校外人员带到宿舍。

3、防跌：不要攀爬到窗户上，睡上铺的同学上下床要小心，进出卫生间要防滑，不追逐打闹。

1、要遵守作息时间。起床时间、进出宿舍大门时间、熄灯时间要牢记。自修结束后回宿舍途中要求（静、慢走），进入宿舍后以最快的速度做好准备休息，注重团体精神（互相帮助、互相监督、不打扰别人）保证睡眠时间。无特殊原因，上课时间不得留宿。严格执行请假制度，有病需向班主任请假，需要批条，并告知家长。

2、在楼内必须保持肃静，不得追逐打闹，不得大声喧哗。

3、寄宿生要严格遵守中学生行为规范，宿舍内不打扑克、不下棋、不赌博、不吸烟，不喝酒，不谈恋爱，不传播淫秽思想，不打架、不骂人，不偷盗。不在宿舍或食堂内搞各种形式的聚会，例如生日宴会等。在学校不使用手机，不沉迷网吧，不玩暴力游戏，不浏览黄色网页。

4、寄宿生必须按指定床位就寝，不得窜寝，不能两人睡一个床位。

5、要节约用水节约用电。

6、不要往窗外倒水扔垃圾，也不要把水泼在寝室门口的走廊里。

7、到规定时间熄灯后安静入睡，不要讲话。一经发现严肃处理。

8、寄宿生要尊重教师和宿舍管理员，见面主动打招呼，要服从宿舍管理员的教育和管理，要尊重宿舍管理员的劳动，不得以任何理由顶撞。

1、希望同学们注意个人卫生，有症状时及时向班主任或管理员汇报。

2、舍长安排好寝室卫生内务值日表。

3、每一位宿舍值日生应认真积极打扫好卫生并整理好本宿舍的内务。值日不到位或没有值日好也一样扣分。

4、除了自己寝室的卫生打扫与保洁之外，每一个寄宿生还应保持宿舍大楼的`环境整洁，如不要把垃圾倒在门口或走廊里。

1、管理员每天公布纪律内务扣分情况，纳入班主任和班级考核。

2、定期评比月文明宿舍和学期文明宿舍，并给予加分和表彰奖励。

3、寄宿生屡次违反寄宿生管理条例，班主任及管理员有权对寄宿生作出停宿的处理。

4、对违反寄宿生相关规定的学生，首先予以教育和警告，宿舍考核酌情扣分；对屡教不该或情节较严重的，全校通报批评，并取消该生住宿资格，通知其家长；情节极其严重、造成恶劣影响的，德育处将按照校规给以行政纪律处分，并在全校通报批评。

最后，祝愿同学们发扬勤奋刻苦的精神，改掉自己的不良习惯，在新的一学期里学习进步、身体健康！

寄宿生会议的讲话稿

寄宿生会议讲话稿

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

今天召开新学期的第一次寄宿生大会，目的是为了进一步统一思想，提高认识，鼓励大家过一种健康文明的寄宿生活，做一名合格的寄宿生。

宿舍是你们在校期间生活、学习、休息和交流思想的重要场所，休息不好影响学习的精力，卫生不好影响健康，人际关系不好影响情绪，风气不好影响思想上的进步。所以，我们一定要将宿舍建设成为文明健康的生活场所。

比起通学生，虽然我们没有他们那么优越的条件，没有他们时刻拥有家庭的温暖，但是我们却有一个得天独厚的条件——锻炼自己自立能力的校园环境。所以，我们一定要做到：在学习上能自主学习，不需要他人的监督;生活上能自理，自己的事情自己做;经济上能量入而出，根据家里的条件给多少钱就计划着花多少钱，不要去跟家庭条件好的同学攀比。

俗话说："在家靠父母，出门靠朋友"。我们是一个远离父母、天天生活在一起的大集体，只有自己主动伸出友谊之手，才能得到他人的.关心，集体的温暖。所以，寄宿生活也培养了我们该如何做人，锻炼了我们处理人际关系的能力。

人的生命只有一次，因此，出门在外懂得保护自己最重要。有的同学平时不与人和睦相处，爱惹事生非，结果受到他人的报复;平时自以为很聪明，晚自习期间或者熄灯前偷偷溜出去玩，结果惹来很大麻烦;平时不注意安全细节，有人在教室的插座私自充电、烧水，有人在宿舍楼上往楼下扔东西，这都是很不安全的举动，我们一定要告别不良行为。

最后，我想告诉大家，经学校研究，决定对一些违反寄宿生管理制度的同学进行严加管理。学校规定：对违反寄宿生管理制度情节轻微的，生管老师进行批评教育和警告;对情节较严重的，经生管老师申请，学校批准，进行全校通报批评;对情节较严重且屡教不改的，取消该生的寄宿资格;对情节较严重且属借读生的，可采取把学籍退回原校的处理。请大家谨记。

寄宿生会议讲话稿

同学们：

今天我们在这里召开寄宿生会议，说明学校对你们的关心和爱护。我想首先要明确寄宿目的。我们寄宿的目的在于能得到更多的休息，在于提高学习的效益，以便有足够的精力投入到学习中去。因此，希望同学们为了自己、为了他人，请自觉增强下列四个意识：

1、增强节时意识。

a、早晨起床要迅速，漱洗快疾，定时关门。早饭后不得到处闲逛，晨读时间要抓紧b、中午不得随便进入宿舍c、晚自修不迟到、不早退、不无故缺席d、熄灯前五分钟必须上床休息，熄灯后尽快进入睡眠状态。

2、增强纪律意识。

晚自修纪律：上课认真听讲、课间休息不得喧哗、自修时安静独立地学习、自修结束后5分钟内离开教室，关好门窗。禁止自修时间无所事事，甚至干扰他人;禁止休息时间喧闹追赶。

自修结束后的纪律：回宿舍途中要求(静、净、慢走、小声)，进入宿舍后以最快的速度做好准备洗漱工作，注重团体精神(有序、互相监督)。禁止慢吞吞地吃聊、窜宿舍、喧哗、嬉闹等;禁止私自动用他人物品，包括用水。

就寝纪律：睡觉以外的一切违规行为都严厉禁止。禁止关灯后讲话、吃东西、看书、听音乐、玩游戏、闲聊等。值班领导、教师、宿舍管理人员进行长时间的检查和记载。

就餐纪律：按学校规定的时间就餐。凡住校就必须统一伙食，不得擅自行动。

请假手续：严格遵守《寄宿生出门证制度》，班主任要与请假学生的家联系，取得证实。

对违纪学生的处理办法：对违反寄宿生相关规定的学生，首先予以教育和警告，宿舍考核酌情扣分;对屡教不该或情节较严重的，全校通报批评，并取消该生住宿资格，通知其家长;情节极其严重、造成恶劣影响的，教导处将按照校规给以行政纪律处分，并在全校通报批评。

3、增强责任意识。

a、学习，我们的主要任务父母不在身边，有自己管好自己，要对自己、家庭、社会负责。b、生活，在学校寄宿，要学会生活自理，要学会自己照顾自己，让家人放心，父母放心。c、节俭，我们都是消费者，我们所用的每一分钱，都是父母辛辛苦苦争来的，我们在学校学习、生活，处处要注意节约，更不能浪费。同时要节约水电。d、休息，住校的目的就是为了节省时间，让我们有更多的精力来完成学校任务，进宿舍后，就应该及时洗刷睡觉，以饱满的精力投入学习和活动。e、卫生，自己生活学习的环境，要始终保持整洁。f、公物，要逐一登记，落实到每个宿舍，损坏要落实到人，要赔偿。h、要尊重管理老师和宿舍管理员。

4、增强安全意识。

一是住宿安全(用电安全、消防安全、不坐栏杆、上下楼梯不追逐搞笑、不吸烟、不用火柴及打火机等)。二是饮食安全(不要到外面吃不洁食品)。三是交通安全(往返学校要注意交通安全)。四是活动安全。要坚决杜绝以外伤害事故。

最后，我要说，任何严格的规定都是为了一个共同的目标，那就是希望在座的为更好地实现理想而寄宿的你们能够更充实的生活，更理想地学习。祝同学们的寄宿生活丰富多彩，美丽温馨!

寄宿生会议讲话稿

今天召开新学期的第一次寄宿生大会，目的是为了进一步统一思想，提高认识，鼓励大家过一种健康文明的寄宿生活，做一名合格的寄宿生。

宿舍是你们在校期间生活、学习、休息和交流思想的重要场所，休息不好影响学习的精力，卫生不好影响健康，人际关系不好影响情绪，风气不好影响思想上的进步。所以，我们一定要将宿舍建设成为文明健康的生活场所。

一、我们一定要做一个有自立能力的人。比起通学生，虽然我们没有他们那么优越的条件，没有他们时刻拥有家庭的温暖，但是我们却有一个得天独厚的条件——锻炼自己自立能力的校园环境。所以，我们一定要做到：在学习上能自主学习，不需要他人的监督;生活上能自理，自己的事情自己做;经济上能量入而出，根据家里的条件给多少钱就计划着花多少钱，不要去跟家庭条件好的同学攀比。

二、我们一定要做一个互相关心、互相帮助的人。俗话说：“在家靠父母，出门靠朋友”。我们是一个远离父母、天天生活在一起的大集体，只有自己主动伸出友谊之手，才能得到他人的关心，集体的温暖。所以，寄宿生活也培养了我们该如何做人，锻炼了我们处理人际关系的能力。

三、我们一定要做一个懂得自我保护的人。人的生命只有一次，因此，出门在外懂得保护自己最重要。有的同学平时不与人和睦相处，爱惹事生非，结果受到他人的报复;平时自以为很聪明，晚自习期间或者熄灯前偷偷溜出去玩，结果惹来很大麻烦;平时不注意安全细节，有人在教室的插座私自充电、烧水，有人在宿舍楼上往楼下扔东西，这都是很不安全的举动，我们一定要告别不良行为。

最后，我想告诉大家，经学校研究，决定对一些违反寄宿生管理制度的同学进行严加管理。学校规定：对违反寄宿生管理制度情节轻微的，生管老师进行批评教育和警告;对情节较严重的，经生管老师申请，学校批准，进行全校通报批评;对情节较严重且屡教不改的，取消该生的寄宿资格;对情节较严重且属借读生的，可采取把学籍退回原校的处理。请大家谨记。

会议讲话稿

各位领导、老师：

大家好!作为一名班主任，我倍感鼓舞和鞭策。班主任的工作既关系到学生的未来成长，又关系到学校的稳定与发展。在教育教学不断推陈出新、追求卓越的新的历史时期，我们不能固步自封，应本着吾日三省吾身的精神，从以下五个方面来完善和缔造自己：

一、播洒人间大爱，做一个有热度的爱心型的班主任。

作为一名班主任要要大爱当头，爱自己的事业，不辜负领导的栽培与信任，要大爱铸心，爱所有的学生，不辜负家长的选择与期盼。家长选择松雷看中的是松雷的品牌，和松雷的教育质量。我们要本着一颗爱自己孩子的慈爱之心，不仅爱他的优点，还要耐心的帮助他们改正缺点;不仅关注他们的学习成绩，更要关注学生心灵的成长和未来的发展;不仅关爱成绩优异的学生，更要本着不抛弃，不放弃的原则，通过各种行之有效的措施和方法，帮助学习成绩暂时落后的学生。只要你用心去抓，去管，去疼，去爱学生，学生的心弦就会与老师的心灵发生共振，正所谓亲其师，方能信其道!培养出一个好学生，转化好一名后进生，不仅幸福了一个家庭，更体现出班主任的人生价值!

二、宽容友善，做一个有冷度的理智型的班主任。

我们面对的是未成年人，是身心还不成熟的孩子，他们的身心特点决定了他们的举止行为往往是幼稚的，甚至是“可气”的，为此我们不要在感情冲动的时候处置学生。不经意的一句话也许会让我们的教育前功尽弃，冷静的处理问题才不会被情绪所左右。此外一个成熟的班主任，要有敏锐的洞察力，能依据学生的行为表现出来的一些蛛丝马迹，发现学生内心深处的波澜，从而将隐患消灭萌芽当中。可以说，宁静和沉稳是当好班主任的基本功。

三、用先进的理念武装头脑，做一个有高度的智慧型的班主任。

班主任是班级的一面旗帜，是学生思想的领路人，是学生思想行为高度的奠基人。没有管不好的班级，只有不会管的老师。俗话说：打铁还需自身硬。班主任要经常给自己充电，加强学习，虚心接受培训，相互交流，取长补短，全面提高自身的思想素质和业务水平。科学的管，智慧的管，管出水平，管出特色。本着积极向上，斗志昂扬，不达目标不罢休的信念，将德育的细胞化管理和教学的细胞化管理相结合，让学校的每一处教育都闪现出班主任智慧的火花!

四、比学赶超，永不言败，做一个有亮度的实干型的班主任。

每一位班主任要秉承“没有最好，只有更好’的思想理念，对待学校布置的工作认真主动有实效地干，不盲目消极的应景似的干，要么不干，干就干出水平，干出成绩，人人讲奉献不讲条件，人人讲敬业才不会失业。新学期我们还要比着干，早自习我们要比哪个班级提前进入了学习状态，自习课我们要比哪个班的学习效率最高，午自习争哪个班级最安静，大型活动中比哪个班级表现最精彩。我们班主任要继续把课间操当做我们工作中的一个亮点，而不是单纯的把课间操当成是一种亮相，新学期就让我们比一比哪个班级的步伐最整齐矫健，争一争哪个班级的口号最响亮动听。

五、三省吾身，做一个有人格高度的魅力型的班主任。

作为一名班主任要时刻树立“松雷光荣我光荣，我为松雷争光荣”的大局观念，有利于松雷发展前途的话多说，有利于松雷发展前途的事多做。为人襟怀坦荡，同时用良好的行为习惯去感染学生，率先垂范。教育学生爱护环境，班主任不妨先拾起地上的一片纸，教育学生桌面干净，班主任的办公桌先整洁起来，教育学生要有服从意识，班主任的言谈举止间就不能流露出对学校规章制度的抵触，教育学生有阳光般健康向上的心态，班主任就要真诚友善，协调科任共同缔造和谐向上的精神氛围，教育学生要有竞争意识，永不言败，班主任就要在时时处处敢为人先。

只要我们每一名班主任对工作有热心，对学生有爱心，发现问题细心，处理问题精心，思想工作耐心，做事情用心，那么，我们就真的会做到“招得进，留得住，送得出”;那么，我们就能真正地把班级管理工作干得出色，富有成效;相信我们在座的一批批新、老班主任，定能肩负起以吴校长为首的领导班子对我们的殷殷期盼与重托，共同携手，互相砥砺，精诚团结，和谐共进，为了能让每一名学生健康茁长的成长，为了能让松雷中学的发展前景更加辉煌而奉献我的全部心力吧!

会议讲话稿

尊敬的各位家人：

大家下午好!感谢大家莅临今天的会议，在大家的大力支持和共同努力下，昆明经伦商贸有限公司20xx年安全生产工作画上圆满句号。回顾20xx年,为确保全公司职工和各商户生命财产安全和创造良好的安全经营环境,经伦公司牢固树立"安全第一"的思想,全年投入资金10万元，狠抓安全管理：通过扎实开展各类安全培训，定期不定期进行大检查,严格值班巡查,全面落实安全责任和措施,严密监控安全重点部门和重大危险源,有效地稳定了安全生产形势，实现了20xx年全年安全工作人身伤亡事故为零，火灾事故为零，爆炸事故为零，各类安全隐患整改率达100%。

为了认真贯彻执行安全生产方针政策、法律法规，认真落实企业安全生产主体责任，促进我公司安全生产形势持续稳定，20xx年全年，经伦公司累计开展各类消防安全讲座5次，进行《消防预案演练》和《氨泄露事故处置预案演练》2次，完成职工和商户安全培训60余人。此外，经伦公司与28家商户签订了《安全目标责任书》，我们根据各商户从事行业性质的不同，将各商户缴纳保证金的金额进行划分，共收到安全保证金520xx元。在过去的一年中，各商租户认真贯彻落实昆明经伦商贸有限公司关于加强安全生产工作的系列决策部署，不断强化安全意识，严格落实《安全目标责任书》要求，保障了我公司全年安全工作“零事故”。特别是云南申和贸易有限公司，昆明深蓝经贸有限公司，云南昌汇达商贸有限公司，真正把安全生产工作放到突出位置来抓，切实做到认识到位、领导到位、工作到位，扎扎实实地把各项措施落到实处，被评为经伦公司20xx年度安全生产优秀单位，我们再次对3家获奖单位表示祝贺。同时，我们相信，只有大家继续坚持不懈地加强安全生产工作，我们的生命、财产安全才能得到保障，每一位商户及职工才能真真正正地实现“高高兴兴来上班，平平安安回家去”。望大家共勉。

20xx年，经伦公司将继续加大安全生产管理力度，在确保安全费用投入的情况下，针对安全管理中存在的薄弱环节，突出重点，加强管控，强化培训。今天，我们又将完成20xx年《商户安全目标责任书》的签订工作，相较去年，我们今天签订《安全目标责任书》的商户增至35家，共收到大家缴纳的安全保证金60000元，这是大家对我们安全工作的重视及认可，我再次代表公司对各位表示感谢，谢谢大家!

同时，我们清醒地认识到在安全管理过程中也存在问题与不足，一是各商户安全管理员的安全意识和执行力度有待于进一步提高;二是经伦公司安委会监管力度有待于进一步加强;三是各商户间维稳机制的建立，还需要创造条件。各位商户，安全生产责任重于泰山，一旦发生安全生产事故，无论是对企业或是个人而言，都将是无法估量的灾难。我们要知道，没有安全，企业就谈不上发展;没有安全，也谈不上我们个人的生存;没有安全，我们的幸福，我们的未来又从何而来呢?会后，希望大家一定要加强领导，协调配合，确保安全工作取得实效，特别是要加强对重点区域、重要场所和岗位监控巡查，确保万无一失。

今年，我们的安全工作还将再迈一个新台阶，接下来两个方面的工作还需要大家的配合，一是我们将对厂区所有商户员工信息进行登记备案，以便对厂区生产从业人数全面了解，会后请各单位完成员工信息登记表;二是所有从事食品生产加工的企业特别是肉制冻品生产加工企业要将产品检疫报告及相关资质交至我公司存档备案，每月一交。

除了安全工作，经伦公司今年也会进行一些应节气的礼品销售，销售产品种类会在公司微信公众平台进行发布。此外，公司也积极发展企业文化，创建了公司商务平台，开通了多种支付方式，请大家关注留意。

最后，祝愿大家与勤奋携手，让业绩攀升，生意如春浓，财源似水来。也希望大家一如既往地支持我们，谢谢大家!

会议讲话稿

同志们：

今天，我们在这里召开由各位驾驶员和单位分管领导参加的全县系统车辆管理工作会议，意义十分重大。经过前期认真细致的测评、考核，刚才我们对荣获xx年全县系统优秀驾驶员的xx名同志进行了表彰。现在，让我们再次以热烈的掌声向获得优秀的位同志表示衷心的祝贺!同时，我们大家要以他们为榜样，在今后的工作中，学先进、赶先进，确保县局公务车辆安全平稳运行，为事业的发展提供有效的保障。

安全问题无小事。车辆安全管理工作直接关系到广大干部和人民群众的生命财产安全，关系到维护系统稳定的大局。各单位，特别是主要负责同志要牢固树立“安全责任重于泰山”的思想认识，紧绷安全行车这根弦不放松，将思想和行动统一到上级对车辆管理的各项要求上来，采取积极有效的措施，从源头上杜绝车辆安全事故的发生。近年来，全国发生的重大交通事故绝大部分是由人为因素造成的，其中，超速驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、非驾驶员驾驶所导致的事故尤为突出，教训十分深刻。各单位要经常开展车辆安全检查与安全教育，及时查找车辆管理工作中的薄弱环节，彻底排除各类事故隐患，从源头上确保行车安全。同时，针对当前私车增多、雨雪天气路状复杂等实际情况，各单位应切实做好各类驾车人员的安全教育工作，有效防范各类交通安全事故的发生。

在公务用车管理工作中，认真结合基层工作实际，健全完善车辆管理的各项规章制度，真正做到车辆管理有章可循、有章必循，形成靠制度管人、管事、管车的车辆管理格局，进一步提高公务车辆的管理水平和使用效率。在充分保障工作的基础上，严格公务用车管理。公务用车要严格执行登记、审批制度，不得公车私用;领导干部不得驾驶公车;严禁将公车私借给外单位人员和其他人员，若因此发生车辆安全事故的，正式人员按照有关规定予以处分，聘用人员在事故处理完毕后，解聘合同，并追究有关负责人的责任。

(一)公务车辆的使用与审批。

按照《xx县xx局机动车辆管理办法的通知》规定，机关公务用车实行统一派车制。局领导及科室公务用车，由办公室统一调度。严格执行专车专人制度，每台车确定固定的驾驶员驾驶和保养。申请用车必须使用《派车通知单》，由科室负责人提出申请并填写派车通知单(需注明：事务理由、目的地、乘车人数和所用时间等)，经分管领导批准后，由办公室按规定派车。坚持车辆入库制度，严禁驾驶员将车辆带回住所，因此发生意外，一切责任自行承担。此外，县局在长假期间对公务用车原则上实施封存停驶制度，办公室和监察室将不定期组织检查，对检查中发现的问题，将在系统内予以通报。

(二)公务车辆的维修与保养。

根据上级文件精神，县局公务车辆实行定点维修，具体厂家由县局政府采购会议研究确定。车辆需要修理时，由驾驶员填写《维修申请单》，所在单位负责人初审后，报驾驶班调查审核，经办公室主任复审后，报分管局长批准后实施。对于未按规定程序修理的一律不予报销。车辆在市区以外执行公务时突发故障，急需修理、更换零部件的，需电话报告办公室，并征得其同意;返回办理报销手续时，如有随行人员，需随行人员签字证明。维修车辆，必须将更新零配件的旧件交回驾驶班。车辆单次维修金额超过3000元的，要提请局长办公会议研究批准。经办人办理车辆修理报销手续时，必须提供经分管领导批准的《维修申请单》和修理厂家开具的《维修项目清单》，经驾驶班、办公室审核签字后，报分管局长审批。车辆保养应坚持以预防为主，坚决纠正只使用不保养或以修理代替保养的.做法，确保车辆性能良好、安全可靠、车容整洁。

(三)公务车辆的油料管理。

严禁私自用局机关车辆加油ic卡给外单位车辆加油。各单位要建立燃油耗用台账，分车登记燃油耗用情况，并及时予以公布，接受群众监督。过去的一年，全局上下本着保障税收、厉行节约的原则，认真落实燃料使用控制数等规定，局机关车辆运行费同比减少xx万元，为全局完成“三项经费”零增长打下了坚实的基础。在新的一年，希望各单位领导要继续抓好此项工作，确保车辆运行费不超标。

驾驶员是行车安全的第一责任人，是行车安全的最后一道防线，责任十分重大。全局驾驶员要认真履行好岗位职责，全面树立文明行车、安全行车的良好形象。

一是强化岗位学习。每位驾驶员都要立足本职工作，认真开展岗位学习，特别是要加强对业务技能及交通法规的学习，不断提高自己的政治理论水平和服务税收的能力。

二是提高自身素养。每位驾驶员都要不断地提高思想觉悟，增强职业道德修养。全心全意地为领导服务，为税务干部服务，为人民群众服务。不损公肥私，不损人利已，不多吃多占，不在公车上动脑筋、打主意，严禁“吃公车”现象。同时要养成良好的职业道德，热爱本职工作，文明行车，不开霸王车。

三是严守工作纪律。每位驾驶员都应自觉遵守本单位的各项规章制度。服从工作需要，听从组织安排，不做单位的“特殊人员”。要严格遵守交通规则，服从调度，以身作则，礼貌行车。同时，每位驾驶人员都必须做到不该讲的坚决不讲，不该问的坚决不问，不该传的坚决不传。谁违反并造成不良影响的，要视其情节予以追究责任查处。

四是力保行车安全。要始终把安全放在第一位。每位驾驶人员必须做到不安全的车不开，不安全的路不走，不安全的时刻不动。严禁出病车，严禁身体不适出车，严禁违规作业。时刻把安全挂在嘴上、记在心上、落实在行动上，最大限度地确保全体干部职工的生命财产安全。

最后，祝大家新年快乐、工作顺利、身体健康、合家幸福!

会议讲话稿

讲话稿亦称发言稿，就是在各种会议、集会上或利用不同宣传工具发表的讲话文稿，它是人们工作和社会生活中经常使用的一种文体。

2、特性。

(1)实用性。讲话稿是一种借助口头表达的书面材料，它广泛应用于大小会议和不同场合，如果需要，还可以登报、广播;上电视，叫做录像讲话。随着经济交流和现代化科学技术的发展，它的用途越来越广泛，具有反映快、应用广泛、实用性强等特点。

(2)政策性。讲话稿一般由本人写或授意他人写，但无论谁写或用于什么场合，都必须符合政策要求，否则，就会“言不及义”，因此，讲话稿又有政策性强的一面。

(3)时间性。因各种需要举行的会议、集会等都是在一定时间、地点等条件下进行的。因此，讲话稿一般都具有较强的时间性，否则，该在事发之前讲清的问题却在事后讲，就变成“马后炮”;应立即做的总结报告或表彰会等，却要拖上一段时间，就失去应有的效力，“时过境迁”，不会产生什么积极效果。

(4)条理性。讲话主要是用声音作为传播的媒介，声音在空中停留短暂，因而，要使讲话的内容被听众听清、听懂，就要条理清晰、层次分明。否则，所讲内容虽然丰富、深刻，但缺乏清晰严密的逻辑性，不能一环扣一环，一步挨一步地叙事、说理，听众接受起来困难，势必会影响讲话的效果。

(5)通俗性。讲话稿与一般文章不同，要合乎口语，具有说话的特点。这就要求撰写讲话稿要深入浅出，通俗易懂，使用语言时不宜咬文嚼字，句子不要太长，修饰部分要少，以免造成听众的错觉，不得要领。同时，也应当讲究文采，以便讲起来生动，达到雅俗共赏的效果。

3、作用。

(1)交流预备作用。经济工作离不开交流，讲话稿正是保证各种交流顺利进行的一种得力工具。有了讲话稿，不致于走题或把话讲错，既可以节省时间，又能比较集中地、有条理地把话讲好，收到好的交流效果。

(2)联系监督作用。讲话或讲演是面对面进行的，它能使讲话人与听众在时间、空间上紧密地结合在一起，成为一个交流整体。好的讲话能使人感到亲近，尤其是领导干部的讲话，更是直接联系群众、体察下情的好机会，因此，讲话稿有加强联系的作用。当然，听众不仅“听其言”，更要“观其行”，如果讲话只打雷不下雨，下次听众就不要听了。因此，讲话稿还暗含着监督作用。写作时要注意具体实在，成绩不夸大，缺点不缩小，实事求是。

(3)宣传教育作用。现代化经济建设是千百万人民群众的事业，好的讲话能使人“奋”、使人“启”、使人“发”，讲话稿正是组织人民、动员人民向着一个共同的目标奋斗的一种有利宣传教育形式，通过它不仅能快捷地上情下达，而且能把听众的愿望、需求、知识、经验、信息等及时交流出去，成为鼓舞人民、教育人民、提高人民素质的有力杠杆，因此，它既是有组织、有计划进行的有力宣传教育工具，也是群众进行自我教育的一种好形式。

4、种类。

由于讲话稿内容丰富，应用范围广泛，表现形式灵活多样，所以很难进行严格的分类，只能从不同角度作大体区分。从内容上可分为：政治讲话稿、礼仪讲话稿、学术讲话稿、宗教讲话稿、工作讲话稿、社会生活问题讲话稿等。从应有范围和表现形式上又可分为：集会演讲稿、战地演讲稿、会议讲话稿、广播电话讲话稿、课堂演讲稿等。以上只是大致的分类，其中也有交叉，不能截然分开。以下简要介绍几种常见的讲话稿。

(1)政治讲话稿。指在研究和解决政治问题的会议上发表讲话，或在群众集会上发表政治宣传色彩浓厚的演讲所使用的稿子。如国家领导人及各级党政部门负责人在一定场合宣传贯彻党和国家方针政策的讲话稿，各级人民代表及纪检监察委员以议政为主要内容的发言稿，以及外交官员发表外事演说的稿子等，均属政治讲话稿。政治讲话稿要求观点鲜明、论述充分、逻辑严密，具有强烈的论辩色彩。

(2)礼仪讲话稿。指在纪念会、追悼会、开幕式、闭幕式、欢迎会、宴会等场合发表悼念、答谢以及应酬性的讲话所用的稿子。

(3)以动员、布置工作和总结、交流工作经验为目的的讲话所用的稿子。这类讲活，通常又称为“作报告”。如“传达报告”传达上级的指示精神;“动员报告”为开展、推动某项工作而发表的讲话;“总结报告”领导同志在工作总结会上的讲话，等等。(4)社会生活问题讲话稿。指就社会生活中的现象和问题进行分析评论的讲话稿。既可以从社会生活的各个领域选题，也可以围绕一个中心问题作专题讲述。

(5)学术讲话稿。指在数、理、化、农、医、工等自然科学领域和哲学、历史、文学、经济、法律等社会科学领域，就某些学术问题在会议上发表见解，阐明主张，公布研究成果所用的讲话稿。教师讲课时所用的讲稿，也属于这一类。

讲话稿一般由标题、称谓、正文等部分构成：

1、标题。

(2)标明中心思想，如《对经济工作的几点意见》;。

(3)提出问题，如《理顺价格体系的关键何在》等。标题要醒目，忌晦涩;有新意，忌粗俗，这样才能有吸引力。

2、称谓。

即根据不同的听众对象首先发出的称呼，如“同志们、朋友们”，“妇女们、先生们”，“教师们、同学们”等。称谓要贴切、富有礼仪，这样有利于更好地沟通彼此的感情。

3、正文。

正文包括引言、主体、结尾三部分。引言亦称开场白，是讲话稿开头部分。开场白不宜过长，但需精心设计，有一个好的开场白，讲话者从一开始就能主动而有效地控制听众情绪，为引入正题打下基础。

主体亦称本论，是讲话稿的中心部分。这一部分要紧紧围绕中心议题展开论述，在材料编排上，要注意以下几点：

一是要中心鲜明，论点突出，做到一以贯之，即全篇幅一个中心论点;。

二是要讲究条理，前后材料编排要符合表达中心论点的需要;。

三是要严谨，做到点线相连，不枝不蔓;。

四是观点与材料、论点与论据要统一;。

五是奇正相生，把趣味性材料与论证材料巧妙安排，做到庄谐合一。

结尾亦称收尾，即收结全文，归纳主题。除此外，还可最后一次打动听众，把听众的情绪推向高潮。结尾一是要“结住”，不要狗尾续貂，“再”说上几句;二是要结的“漂亮”，结尾时的风格一般有两种：一种是以坚定有力的语言向听众发出号召、提出希望或要求、给听众以巨大的鼓舞;一种是以谦敬的语言向听众致谢或致谦，也可以意尽言止，自然结尾。

会议讲话稿

前面几个典型单位发言显示，本系统部分单位信息化建设也取得了引人注目的成果，这些单位领导重视信息化工作，起步早，舍得投入，信息化基础设施建设的比较好，已经有自己的局域网和网站，重视引进专业人才，根据业务需要，开发了应用软件和自身的业务数据库，信息技术已深度融入单位的业务建设，信息化业务已成为单位事业的支柱，有些成果领先全国。

但同时我们也要看到，在我们系统中，更多单位信息化程度很低，许多单位没有自己的网站（网页），没有局域网，更谈不上有自已的业务数据库，计算机的普及率很低。造成这种局面的原因是多方面的，有业务基础问题，有经费不足问题，有人才缺乏问题，但最主要的是多数单位领导的信息化意识比较淡薄，对信息化建设重视不够，造成本系统信息化建设普遍落后。本系统的信息化建设的总体格局高低悬殊，发展极不平衡，文化信息化建设存在着许多突出问题：

（一）、文化资源数字化程度低，还没有实现真正意义上的资源共享。

（四）、政务信息化差，业务系统开发投入少。

近年来，各个单位普遍配备了计算机，并开始了各自事务处理的应用，在一定程度上提高了各单位的办公效率。但是由于种种原因，除了某些单位的专用系统实现了生产或处理的自动化，或者一些通用软件如财务系统等实现电脑处理外，大部分办公电脑仅仅局限于单机或简单连网的文字处理与文件共享，离真正的办公自动化相差甚远。从我们目前全系统单位的政务信息化来看，大部分单位还没有建立自己的局域网，一部分单位就是有了自己的局域网甚至专网，但真正实现网上批文、办公自动化真正跑起来的恐怕也为数不多。

纵观我们系统信息化建设情况，可以用一句话来概括：个别先进创新，领先全国；多数中游水平，还待开拓发展；整体起步阶段，待创"后发优势"。

针对以上的现状和实际情况，我提以下几点要求和意见：

（一）、以实干创新精神开创文化信息化建设的新局面。

京生局长昨天的讲话深刻阐述了文化信息化建设的重要意义，号召系统各单位领导要增强抓信息化工作的责任感和紧迫感，会后各单位要组织专题学习京生局长的讲话，统一单位班子的认识，对照自身，找出差距，明确方向，确立信息化工作目标，选择突破口和建设重点，在今年剩下不多的时间里，认真做好单位信息化工作的计划，安排好xx年的信息建设项目。文化信息化要以观念创新、技术创新、制度创新为中心，充分认识以互联网为基础的新技术对未来生活的影响，认识到新技术形势下，文化向多样化和个性化发展的趋势，站在构造未来社会的高度制定文化信息化规划，采取法律和技术等措施杜绝不良文化利用新技术广泛传播。

信息办经过调研，多方面的论证，编写了《深圳市文化信息化建设"十五"规划》，从宏观和长远的角度为我局信息化建设在未来五年内的发展描绘了一幅蓝图。各个单位要按照这个"十五"规划的框架来对本单位的信息化建设进行规划，并将规划报局文化信息办。

（二）、加大基础设施建设的投入，建好深圳文化网，形成我市文化行业网上整体形象。

各单位要进一步打好信息化建设基础，增加对信息化建设的投入，加强单位网络建设，特别是要建设好软硬件信息基础环境。比如没有局域网的单位可以根据自己的实际情况，建设局域网；有局域网的单位，加强自己在业务需求上的基础设施投入。局信息办要做好深圳文化网站，逐步启动文化信息中心平台建设，各个单位首先要迅速组织力量建设自己的网站（网页），与深圳文化网链接，形成我市文化行业网上整体形象。

（三）、加强文化信息资源的整合，推进文化信息数据库的建设。

这么多、这么有价值的信息资源，但很分散，资源共享没有形成规模，现在还是按传统方式运作，需要加以整合，使各单位之间实现资源共享，使现有的文化信息资源得到充分的利用。

由文化部、财政部共同推出的公益性文化建设项目--"文化共享工程"，将由国家数字图书馆负责首先在全国１１个重点省市图书馆推行，并逐步往纵深推广，走入县、镇、乡、村。"文化共享工程"旨在充分利用现代高新技术手段，将中华民族几千年来积淀的各种类型的文化信息资源精华以及贴近大众生活的现代社会文化信息资源，进行数字化加工处理与整合，建成互联网上的中华文化信息中心和网络中心，并通过覆盖全国所有盛自治区、直辖市和大部分地（市）、县（市）以及部分乡镇、街道（社区）的文化信息资源网络传输交流，实现优秀文化信息在全国范围内的共建共享。

针对我们系统文化信息资源现阶段"丰富但很分散，量多但很单一"等特点，我们系统需要逐渐改变这种状况，应该充分利用这些宝贵的文化信息资源，建设一个系统化，大型化，专项化和多样化的文化信息数据库，并将文化信息数据库扩大服务领域（面向文化服务、文化科研、文化管理、文化产业、文化新闻娱乐），充分利用和发掘这些资源的价值。所以，下一步局信息办要对全系统的文化信息资源和数据库信息资源进行整合，针对我局四个行业的资源特性，以及各个单位的实际情况，对我系统的信息资源进行开发，建设我系统的文化信息数据库，同时对各个单位已经开发的数据库系统进行标准化整理，推出我系统的各种技术标准和数据接口协议。

（四）、加强政务信息化和加快应用业务系统的建设

政务信息化不仅是利用计算机技术和网络与通信技术将传统政务办公方式数字化和网络化，提高办事效率，更重要的是利用先进的计算机技术和网络与通信技术革新传统的政务办公模式，营造一个更加高效、更加公开、更加透明、更加廉洁的政府内部管理和政府服务社会的新型政府运行机制，促进网络经济的蓬勃发展。实现政务信息化，要按照统一规划和标准，明确目标，分类指导，分层推进，分步实施。要从实际出发，需求主导，突出重点，不搞"花架子"，绝不能"刮风"。政务信息化要做好几件事情：

第一，就是实现单位内部办公自动化，实现政务文件交换的无纸化、数字化和网络化。现在我们市局机关的办公自动化系统已经启动运转，由局信息办负责建设和管理，各个单位下一步也要建设办公自动化，实现市局与下属单位、市局与区局二级办公自动化联网，基本实现公文审批和交换网上走，改变以前传统的办公方式。所以局信息办要把这件事情抓起来，调查各个单位的实际办公情况，协调各个单位提出的问题，并根据实际情况做好切实可行的方案，分单位、分层次逐步实施，最后实现深圳市"大文化"办公自动化。

第二，建立"深圳文化"全系统性站（），由局信息办负责，各部门做好密切配合，目标是要实现各单位子网站全部开通，政务公开内容全部上网，同时拓展网上为民办事服务功能，基本形成政府在线服务格局。各单位通过与"深圳文化"相连，实现网络互联，政务相通，资源共享，最后实现"一站式"服务。

加大应用开发的投入，加快应用业务系统的建设，文化系统集中了文化、新闻出版、广播影视、的政务公开化，更需要有用可靠的制度来保障。所以各单位建立基本的信息化管理制度，比如单位内部计算机信息管理条例；单位计算机信息安全管理条例；单位计算机信息工作岗位责任制等等，而且这些制度要不断完善和健全。

（六）、要改进技术手段，全面强化管理，建立健全信息安全保障体系和防范机制，加强培训。

各系统单位要建设和完善信息安全管理支撑体系。建立健全信息安全应急处理预案、信息安全第一责任人、信息安全员持证上岗等制度；加强对制造和传播计算机病毒、非法入侵、泄密、窃密以及传播有害信息等行为的监管，依法严厉打击各种利用信息网络进行违法犯罪的行为，保障国家机密和网上个人隐私，抵制不良文化、不实新闻在网上传播，维护信息安全和社会稳定。

各单位要严格按照以下几点对本单位的信息网络安全工作进行自查自究，没做好的要"亡羊补牢"，做好的要"更上一层楼"，不断完善本单位的信息网络安全：

（1）牢固树立网络安全意识，各单位领导要从讲政治、讲大局的高度重视此项工作，大的单位要有专门的机构和专人负责此项工作，，要加强信息网络安全制度建设。

（2）做好计算机信息网络技术安全管理工作，各单位要根据自己单位的计算机网络情况，会同局信息办，按照市发布的计算机安全管理行业技术规范进行检查，尽量做到网络安全最严密，安全漏洞最少化。

（3）做好计算机信息网络安全组织管理工作，各单位要确定计算机安全管理责任人，要结合抓文化本体建设需要，如与加强我国文化主权意识，抵制境外的一些不良文化信息传播联系起来，强化管理。办有网站和开展电子邮件业务的单位要加强管理，单位第一把手要有加强审查审看，各单位在建网站时要加强内容与政治上的把关。

（4）做好计算机信息网络安全培训工作，各单位第一把手要充分强调信息网络安全的重要性，对单位的同志安排计算机信息网络安全培训，加强同志们对信息网络安全的认识和意识，并把安全培训达标工作作为单位干部工作岗位考评的一个重要依据。

（七）、加强"第一把手"信息化领导力度，完善领导体制，加强信息专业技术人员的引进，做到信息化专建设人专管。

信息化建设是"第一把手"工程，只有加强"第一把手"的领导力度，领导的信息化意识加强了，自然会影响和加强了下面干部职工对信息化建设的认识程度，从而带动整个单位对信息化建设的积极性，使整个系统形成"人人谈信息化，人人用信息化"的信息化建设风气。

其次，各单位领导班子要有分工，安排一位领导分管信息化建设，成为考核其政绩的重要依据。

另外，各单位要加强信息专业技术人员的引进，做到信息建设专人专管。现在我们系统很多有条件的单位仅把信息化建设指定某个同志兼职，实践的显示往往工作难以落实，兼而不管，举个例子：一些单位在建设本单位网站时都是轰轰烈烈的，网站在隆重推出后，确实一段时间内也有效果，但过了一段时间后再打开它的网站一看，基本上黄了，"一潭死水"，一点活力都没有了，内容是几个月前的内容，公告是半年前的公告，为什么会出现这种情况呢，深入了解就会发现，原来该单位负责网站更新和维护的同志就是兼职管理网站的，做不到专职，就自然没有专门的时间来维护网站，也就无法每天收集内容和实时更新网站，网站没有新的信息更新，就如同新鲜的血液没有营养补充一样，很快就失去了活力。从这些典型的例子来看，各个单位一定要加强专业技术人才的引进，有条件的单位不但要做到专人专管，而且还要组建高素质的信息化专业人才队伍，条件差点的单位也要争取引进专业技术人才，做到信息化建设专人专管。

（八）、加强信息技术的应用培训。

文化系统的信息化建设的成败与文化系统的干部队伍关系极大，由于文化系统人员往往"重文轻武"，科技素质相对比较薄弱，很多人不懂电脑，谈使用电脑变色，甚至有"恐电脑症"，这对我们推进文化信息化建设是一个难以克服的障碍，各单位领导要克服危难情绪，采取有效的措施和方法加强培训，舍得投入培训费用，实行聘请专家讲座，举办计算机应用技术培训班，分类分层次的培训。

息化建设的实施策略

（一）、"分三步走"策略

根据文化系统信息化建设基础参差不齐，整体处于起步阶段的现状，深圳市文化系统的信息化建设拟确立分"三步走"的建设策略：

第一步做规划建网站，启动"共享工程"。即首先做好信息化规划，建立网上形象，启动"全国文化信息资源共享工程"深圳分中心工程。

在我市文化系统各个单位，只有少部分信息基础较好的单位，建设了自己的网站。个别单位对信息化建设有自己的规划。依照国家文化部和我市信息化建设环境要求，以及本系统各单位筹资建网的特点，我市文化信息化建设初期目标应为规划先行，盘活库存资源，建立共享机制，重点建设各单位自己的网站。

市文化局起草编制了《文化信息化建设"十五"规划纲要》，并且建设了"深圳文化网"。作为局机关的网上平台，主要是政务应用，发布文化信息，为社会基层群众服务。可连接各单位网站，树立整体文化行业形象，文化信息资源共享，特别是文化政务信息资源的集成共享。文化系统各单位应组织力量认真编制本单位信息化建设的规划或者工作意见方案。"全国文化信息资源共享工程"深圳分中心工程争取在xx年底启动，没有建立网站的单位应设法筹资建立网站，先行树立单位网上形象。量体裁衣，网站容量可大可小，可先行整合本单位信息资源，然后与"深圳文化网"及"全国文化资源共享工程"深圳分中心网站联结。

第三步全面推广应用信息技术，发展自身业务。各单位运用信息技术手段全面推进本单位业务建设，采用计算机技术，网络通讯技术和数字视频技术等各种信息技术，策划自身信息化项目，满足社会和市场发展的需求，大力发展文化电子政务，文化电子商务和文化信息产业，真正实现以信息化带动文化产业化。

（二）、"以点带面"策略

要注意培养信息化建设示范典型，以此牵引带动全局信息化建设。在建设过程中要注意选择那些建设基础（包括硬件环境、单位负责人积极性和技术人员配备，实际应用意义等）好的部门或单位，先行进行信息工程示范建设，相对集中财力、物力和建设资源，高质量实施，重点建设好示范工程，以点带面。

（三）、"联动共享"策略

各单位要充分利用信息行业的社会资源，充分利用文化系统内信息化建设资源。不仅要积极争取上级部门在建设资金和技术力量上的支持，还要注意与横向部门的积极联合互动，优势互补，尤其要注意在本单位内进行资源整合、合作共建、网络互联、资源共享。

（四）、"均衡发展"策略

本系统各单位信息化建设水平"高低悬差"现象十分突出，这是我市文化信息化建设中存在的一个主要问题。贯彻"均衡发展"策略，在系统资源分配上，特别是在项目资金，专业和管理人才，软硬配置等方方面面，注意支持信息化基础薄弱的建设单位。

同志们，信息化工作是一项跨部门、跨行业、跨地区的系统工程，涉及到方方面面的利益和关系，必须加强领导，精心组织。几年来的实践证明，只有主要领导带头，齐抓共管，一级一级抓下去，坚持不懈，才会抓出成效。各部门要切实加强对信息化工作的领导，按照国家提出的"统筹规划、资源共享，应用主导、面向市场，安全可靠、务求实效"的原则，进一步解放思想，继续深化改革，开拓创新，从我系统的实际出发，制定出科学规划和统一标准，有步骤、有重点地稳步推动我系统信息化建设发展，创文化系统"后发优势"。加大对外文化交流力度，增创深圳文化新优势。

同志们，今后的信息化建设任务十分繁重，我们面临的形势是严峻的，大家要以高度的时代紧迫感和工作责任心，切实加强对信息化重大工程、实事项目的领导，把握时间节点，确保工程进度和建设质量。同时要加强调查研究，保持清醒的头脑和远大的目光，我相信在市信息办的有力支持下，在我们局党组的率领下，通过全系统上下的共同努力，我们一定能够圆满完成好各项工作任务，开创出文化信息化建设的新局面。大家要以创新实干的精神，把握机遇，抓住重点，加速推进本系统信息化建设。

会议讲话稿

xx年是我校“整体转型，提速发展”的巩固之年。我校工作的思路是：以“科学发展观”为指导，走“内涵发展”之路，践行“以人为本，成就人生”的办学理念，深入落实“高架构、宽空间、长时间”的教学思想，促进“处处是课堂，事事皆教材，时时可育人”观念的形成，稳步实现“创办农村精品学校”的目标。科学发展观的核心是全面、协调、可持续。

全面：一是面向全体学生，促进学生全面发展；二是以教育教学为中心，做好学校常规管理、教育科研、后勤服务、安全教育与管理、对外宣传、教职工管理与成长等各方面工作；协调：心态平静，用力均衡，和谐共谋，共同发展。

可持续：系统化（有理论、有措施、有保障、有总结评价）、系列化（相互关联又相互引领与提升，“螺旋式”上升）。内涵发展的核心是人的成长与发展，教师的师德素养、工作能力与水平、教育教学的显性效果、协作与协调能力、社会认可度等方面有质的提高；同时，学校各项工作建立在相对的长效机制基础之上，随之伴有创新。

以人为本：尊重人的个性，注重工作对象的心理感受；成就人生：让师、生都得到发展，把握师生的现在，关注师生的未来，为师生的成长发展切实起到奠基的作用。

高架构：课堂教学有思想引领，有理论指导，有时代特征；宽空间：在实施课堂教学的过程中要“古为今用，洋为中用”，从生活中来，到生活中去，“坐地遥知八万里”；长时间：尊重个性，立足现在着眼将来。处处是课堂，事事皆教材，时时可育人：教育人的灵魂，包含：责任心、事业心、进取心，是教育人人生价值的最大化。精品学校：人为精英，事有精神，物为精品。

学校的现状，可以从三个方面描述：学校面貌整洁美观，教育教学设备先进、丰富（图书室、网络教室、物理化学实验设备已经规划更新，班班通覆各班，宽带网络覆盖全校）；教师更新更新换代量大（近三年新分教师22名，超过全体教师的一半。），社会对学校教师的了解不多、认可度不大；学生生源匮乏。

该现状，对学校工作的开展、学校的发展有利有弊：

利在于高学历的新教师多、学生班额小，易于提高教育教学质量；学校丰富、先进的教学设备能够促进教学工作的开展；弊在于生源少让部分教师看不到发展的前途、前景容易挫伤工作的积极性，不太科学的办学经费的拨付方式（按学生人头拨付）导致学校办公经费少，制约学校的发展，影响工作的开展。

那么，导致我校目前不利状况的原因是什么呢？

二是国家推进城镇化建设的步子加快、力度增大，需要教育作为实施该项工作的重要手段；

三是多年来国家对教育投入的不均衡，导致城乡学校发展的不平衡，且城镇学校的投入明显优于农村学校；四是学校管理、教育教学质量、对外宣传等方面工作的缺失。前两个原因，我们无法抗拒，也无法改变。

第四个原因，是我们可以改变、能够改变的。因此，看待学校当前状况，我们的全体教职工要清醒、理智、冷静、客观，打开思维、放宽视野，“不畏浮云遮望眼”。

对待当前的工作，只有进入“衣带渐宽终不汇，为伊消得人憔悴”的状态，才能够达到“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的境界。唯有这样，我们才能为明天出色的工作丰富积淀，创造条件。概括地讲：今天在艰苦条件、艰难环境下辛苦努力的工作，是为了明天良好条件、优越环境下工作的轻松出色，丰富经验、积淀内涵、增强能力、提升水平。