制定工作方案时，我们需要和团队成员进行充分的沟通和讨论，确保每个人都理解和认同该方案。以下是小编为大家精选的几个典型的工作方案，供大家参考。
迎春节工作方案
20xx年春节即将到来，在镇党委、政府的领导和支持下，为使广大人民群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节。经社区居委会研究决定，今年春节将开展丰富多彩的文体活动，现将春节文体活动的项目、奖金、时间、地点和负责人公布如下：
高树华黄家仁。
时间：正月初一下午2点至初五。
地点：峦城文体中心。
第一名3000元第二名20xx元第三名1000。
负责人：黄家仁、苏华干、邓培良。
春节文艺汇演活动方案(篮球赛具体赛程及赛事另行公布)。
时间：正月初六、初七两晚(具体时间以海报为准)。
地点：峦城文体中心舞台。
负责人：施扬新高树华黄家仁刘金屏张荣辉。
春节文艺汇演活动方案(时间及地点以当天海报为准)。
负责人：朱本富。
时间：正月初一下午2点。
地点：社区大院。
奖励：第一名100元第二名70元第三名50元第四名30元。
负责人：古炳梅刘中新。
时间：正月初一下午2点。
地点：社区大院。
奖励：第一名90元第二名70元第三名50元第四名30元。
负责人：蒙守机谢运升。
时间：正月初一下午2点。
地点：社区大院。
奖励：第一名80元第二名60元第三名50元第四名30元。
负责人：颜刚高培光。
时间：正月初三下午2点。
地点：社区门前广场。
负责人：苏小珍余荣丽黎雄香。
农历十二月二十三日至二十九日止。
峦城社区办公室。
1、篮球赛采取自由组队，运动员只准报名一个队参赛；
2、象棋、麻将、天九赛每人只准报名参赛其中一项，麻将、天九牌参赛者自带；
峦城派出所社区治保会。
廉洁过春节工作方案
为贯彻落实党的十八届六中全会精神，落实全面从严治党要求，深化“两学一做”学习教育效果，运用好监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面督促领导干部管好自己、守好底线，抓好班子、带好队伍，教育引导党员干部廉洁自律、洁身自好。经委党组同意，在全委开展春节党风廉洁恳谈活动。现制定如下工作方案。
一、
在全委党组织和党员干部中开展领导干部上党课暨党风廉洁恳谈活动，是推动全面从严治党向基层延伸的重要载体，是实践监督执纪“四种形态”的具体形式，也是督促各级党组织和党员干部履行主体责任、抓好班子带好队伍，加强对党员干部日常教育管理的必要手段。
开展党风廉洁恳谈活动，要坚持惩前毖后、治病救人的原则，坚持纪严于法、纪在法前、纪法分开，坚持严管就是厚爱，立足于抓早抓小，注重防患于未然，重点在于教育引导党员干部树牢“四个意识”，在廉洁自律上追求高标准、守住纪律底线，自觉做守纪律、讲规矩的模范。
二、
20xx年12月20日至20xx年1月20日。
三、
（一）对标恳谈。围绕贯彻党的十八届六中全会、省第十次党代会和市第六次党代会精神，对照《中国共产党章程》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》、中央八项规定精神、省委省政府若干意见和市委市政府十项规定，谈道德高线，明纪律底线，对标党员标准，找差距、提要求。
（二）照镜子恳谈。对照正反两个方面的典型，结合省纪委拍摄的警示教育片《无路可逃》《沉沦》、市纪委制作的《迷失的权利》系列警示教育片，照镜子、正衣冠，谈感想、查不足，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
（三）针对问题恳谈。根据平时掌握情况，对群众有一般性议论，或者有举报、虽不能排除违纪可能但线索笼统的党员干部，谈存在问题，提整改要求，及早进行提醒、警示，治病救人。
（四）强化责任恳谈。对照落实全面从严治党责任及党风廉洁建设“两个责任”、“第一责任人责任”、“一岗双责”要求，明责任、严履职，强化党员干部管党治党责任。
恳谈分层次压茬推进，层层恳谈，覆盖到全体党员干部。
（一）分别召开党风廉洁恳谈会，党组书记、纪检组长与同级班子成员及下一级单位主要负责人、党支部书记恳谈。
（二）委主要负责人分别与班子成员及中层干部恳谈，班子成员与分管科室负责人恳谈。市纪委将派室（部）主任参加单位党风廉洁恳谈会。
（三）科室负责人与分管同志恳谈。
（一）加强领导，精心组织。各科室、委属二级单位要。
把党风廉洁恳谈作为落实全面从严治党责任的重要内容，作为贯彻党的十八届六中全会精神、深化“两学一做”专题教育的具体形式，加强领导，精心组织，确保各级恳谈活动按照时间节点扎实推进。委纪检组协助党组组织开展好恳谈活动，确保恳谈活动落到实处，收到实效。
（二）结合实际，把握内涵。要把握好大会恳谈与个别。
恳谈的适用范围，作为恳谈的责任主体的委党组主要负责同志、分管领导，要充分做好恳谈准备工作，提前了解掌握被恳谈对象存在的倾向性、苗头性问题，把握运用好“四种形态”特别是第一种形态“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”的具体内涵，提高廉洁恳谈的针对性、实效性，化解矛盾、解决问题，找准症结、立行立改，引导广大党员严守纪律底线、追求道德高线、远离违纪红线，自觉做守纪律、讲规矩的模范。
（三）加强督查，注重实效。委机关党委要加强监督检查，发现组织不力的，要对各科室、委属二级单位负责人进行约谈，对态度不端正、认识不到位的党员，要提出批评，督促整改。委纪检组要切实履行监督责任，督促活动的贯彻实施，对于随意变通、流于形式等现象，要批评教育，坚决纠正，督促整改，严肃问责，对典型问题点名道姓通报曝光。委纪检组将成立活动督导组配合市纪委活动督导组，对各科室、委属二级单位活动开展情况进行不定时检查督导，但对活动开展不力的予以通报。恳谈活动开展情况于20xx年2月13日前报委监察室。
廉洁过春节工作方案
为进一步落实全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪，营造风清气正节日氛围，不断强化干部职工廉洁自律意识，加强对干部的日常教育、管理和监督，做到早提醒、早教育、早警示。根据市纪委办公室《关于进一步严明纪律要求确保2021年元旦春节风清气正的通知》要求，结合本局实际情况制定如下实施方案。
紧扣省委“五抓五看”“八个坚定不移”具体要求，严格落实省委“三四八”贯彻机制，牢牢把握“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的创建要求，努力实现“清障拔钉、划线守戒、换挡提速、守正创新、赋能增誉、知恩图报”6个具体目标。本着立足教育、着眼防范、自我发现、自我纠正的原则进行，促进全局干部职工自觉遵守和维护党的政治纪律、贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定，廉洁勤政；正确对待岗位和职位变动，端正思想，爱岗敬业，勇于担当，不断提高工作效率和工作水平，为财政事业的健康发展贡献自己的聪明才智。
廉政谈话提醒的对象为本局干部职工。
廉政谈话提醒工作按照“分层分级、层层负责”原则进行，即：党组书记、局长与各分管领导谈；分管领导与各科室（中心）负责人谈；科室（中心）负责人与本科室人员谈。
1、坚定维护党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及市委、市政府决策部署，对党忠诚老实，讲实话、办实事，推动各项工作落实。
2、认真学习《中国共产党纪律处分条例》《监察法》，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》等各项规定，做为民、务实、清廉的财政人。
3、贯彻落实市纪委办公室《关于进一步严明纪律要求确保2021年元旦春节风清气正的通知》要求，落实领导干部利用名贵特产类特殊资源谋求私利问题自查自纠工作，要牢固树立“四个意识”，提高政治站位，切实增强廉洁从政意识，坚持重大事项报告制度，强化自我约束，坚决做到令行禁止，以钉钉子精神推进中央八项规定及实施细则精神落实。
4、围绕我市关于统筹疫情防控和节日期间各项目工作部署要求，做到六个“紧盯”：紧盯节日期间易发的违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规吃喝、公车私用等享乐奢靡突出问题，盯住经费审批、报销等关键环节；紧盯餐饮浪费问题，着力纠治干部职工在公务用餐、单位食堂用餐等方面的铺张浪费问题；紧盯巩固脱贫攻坚成果、帮扶救助困难群众、民生保障、安全生产、政务服务、灾害监测预警和应急处置等领域，严肃查处、坚决纠正不担当、不作为、乱作为等问题；紧盯疫情防控常态化各项政策措施落实情况，适应疫情防控形势和要求，坚决纠治在疫情防控工作中思想麻痹、履职不力，防控措施形同虚设、打折扣等问题；紧盯岁末年初可能出现的在总结部署工作中随意向基层派任务、要材料、滥用互联网政务应用程序等给基层造成沉重负担的形式主义问题，对发现的问题揪住不放、严肃查处，并举一反三，切实为基层减负；紧盯“四风”隐形变异和苗头性倾向性问题，见微知著、注重防范、露头就打，坚决防止出现“破窗效应”。
1、廉政谈话活动请于1月31日前完成；
2、分级谈话时对涉及的谈话对象、内容、记录材料等要严格保密。要做好谈话记录，谈话结束后，谈话责任人和谈话对象要在谈话记录上签字，并及时交办公室存档。
春节工作方案
为加强“春节”期间安全生产工作，防止各类重、特大安全生产事故的发生，认真做好节日期间突发事件的应急救援与善后处置工作，最大限度减少损失，根据《中华人民共和国安全生产法》规定，特制定本预案。
本预案在“以人为本”的前提下，按照“集中领导，统一指挥，反应灵敏，运转高效”的方针，以统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救与社会救援相结合为原则，强化和规范灾害事故应急处置工作，提高应对安全事故和风险的能力。
发生紧急情况后，事故发生所在单位立即按所制定的安全生产事故应急救援预案，迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大。并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
镇领导接到报告后，应当按照生产安全事故应急救援预案的要求立即赶到事故现场，组织事故抢救。参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少人员伤亡和财产损失。事故抢救过程中应当采取必要措施，避免或者减少对环境造成的危害。任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。
略
领导小组下设办公室，办公室地点设在镇安监所，负责日常工作，主任：杨光生（兼），值班电话：xxx。
事故发生所在的行政村或有关单位、部门应立即将事故发生的时间、地点（单位）、伤亡情况和初步估计损失情况向110、119、120报警求救，并如实报镇政府值班室（电话：xxx）。要求第一时间报镇党政主要领导和分管领导，随后必须在1小时内书面上报镇政府，并由镇政府报市委、市政府、市安监局。
发生事故时，在事故现场设立指挥部，事故现场紧急救援总指挥由领导小组指定人员担任负责组织指挥救援队伍，实施救援行动，汇报和通报事故有关情况，组织事故现场取证调查，总结应急救援经验教训。
1、抢险组：由事故单位人员、镇政府和所在单位工作者组成，配合消防部门，做好在紧急状态下的现场抢险作业。
2、伤员救护组：由事故单位人员、镇政府和所在社区工作者组成，配合医疗部门，做好伤员救护工作。
3、现场秩序维护组：由台头镇派出所民警负责安全警戒治安保卫，事故单位配合台头镇派出所维护现场秩序。
4、侦察追捕组：由台头镇派出所责任区负责对事故责任人的控制，事故取证。
5、善后处理：由事故单位和镇民政部门、所在社区组成，负责妥善处理伤亡及善后工作。
6、事故调查组：由台头镇安监所配合各有关部门对事故进行调处。
1、各相关单位、部门及各行动小组要本着对人民生命财产高度负责的精神，认真按照工作预案，进入角色。
2、要对工作高度的政治责任感，闻警必动，服从指挥，听从调动，围绕一个总目标，最大限度减少人民生命和财产损失。
3、要确保通讯畅通，信息上传下达报告及时。
4、各种应急保障器材，平时完好无损，应急时接得出，用得上。
5、在处置安全生产事故期间,责任制落实情况以及人员在岗履职的效能督查工作由寇增林（镇纪工委书记）负责。
廉洁过春节工作方案
梓山湖领御外展点。
2、本案宣传相关的单张、折页、手提袋各1500—20xx份；
3、小蜜蜂扩音器1个，红色横幅1条；
4、活动背景板一个；
注：每个外展点将配备以上所有物料，所有物料1月20日必须准备完毕。
注：根据场地实际情况调整。
1、书法家n名（每个外展点最少2名，建议多请1位，天气冷，可轮换休息）；
2、每个书法家助手各1――2名（建议女性）；
3、每个外展点维持秩序2名（建议男性）；
4、每个外展点宣传员1――3名；
1、1月22日上午10点前，现场布置完毕，10点整活动正式开始；
3、在人多排队的时候，需要维持秩序人员2名，保证现场秩序稳定安全；
5、书法家助手在负责书法家书写的同时应该对等待领取的顾客保持微笑，保持良好形象。
6、在当天活动执行完毕时候应该打扫现场卫生，保持现场清洁干净，总结当天的情况，为第二天执行做准备。
2天活动预算控制在1万元人民币以内。
效果评估：
预计受众1000人，目标顾客200人。
1、保证现场秩序，保证人员安全；
2、现场布置合理，避免过度拥挤；
3、物料准备充足，避免顾客排队而领不到对联的情况；
廉洁过春节工作方案
为了发扬中华民族优良的文化传统，促进街道居民对传统文化的继承和推广楹联艺术，丰富退休老人生活，特组织街道有书法专长的退休老人义务撰写春联，为相邻送祝福，送和谐，献爱心。
社区设摊为居民免费书写春联。
1、泾园南社区商业街（北片）。
2、金益社区小广场（南片）。
x年2月6日13：30（天雨延后）。
x年1月14日——x年2月5日，社区劳动保障协理员做好活动的前期宣传工作。
xx街道退管协理员和退休老人书法爱好者。
学校加强廉洁自律工作方案
工作方案的撰写人需要进行质与量、点与面的分析。当一项工作被提出的时候，我们就要有针对性的准备多份工作方案，相信许多人会觉得工作方案很难写吧，以下是小编帮大家整理的学校关于加强廉洁自律工作方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
全体教职工：
一直以来，学校高度重视教职工廉洁自律工作。20xx年教师节、中秋节、国庆节即将来临，为贯彻落实中央“八项规定”和教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等问题的规定》精神，弘扬为人师表、廉洁从教的良好风尚，现就加强教师节、中秋节、国庆节期间我校教职工廉洁自律工作再特通知如下：
全体教职工要严格遵守教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》和《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等要求，严格遵守教师职业道德，教书育人，为人师表，切实落实廉洁从教要求：
1、严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物；
2、严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请；
3、严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；
4、严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用；
5、严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣；
6、严禁利用职务之便谋取不正当利益；
9、严禁后勤行政人员接受商户赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物，或因工作以外的事宜私自联系商户，利用工作之便谋取不正当利益。
学校纪委和监察室将加大监督检查力度，认真受理群众举报，强化责任追究，对违规违纪、顶风违纪的'，一经发现立即解聘，同时追究相应处室、级部领导和主管校长责任。
各位老师，教师不仅是知识的传播者，更是道德的塑造者。教育事业的蓬勃发展，孩子们的健康成长，需要老师们树立榜样。克己奉公、无私奉献、务实担当、拼搏进取是二中人的优秀传统和特殊印记。希望老师们能够为人师表，自尊自律，严守清廉纯洁作风，以博大的爱心和强烈的责任心去温暖学生，以优雅的风范和高尚的情操去感染学生，以渊博的学识和卓越的业务培养学生，在教书育人的岗位上谱写动人的奉献者之歌，将大二中伟大的教育事业不断推向前进。
xx市第二中学。
20xx年9月9日。
廉洁党建工作计划方案
x年我局党风廉政建设工作以dxp理论和“x”重要思想为指导，深入贯彻x大、中纪委二次、省、市、区纪委全会精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。
党的x大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。
1、把干部职工的思想和行动统一到x大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
2、认真搞好以“学习实践x、全面落实科学发展观”为主要的主题教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。
3、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
4、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各负其责”的反腐倡廉工作体制。
1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与两名主管副职分工负责，保证党风廉政工作落到实处。
2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。
3、成立局党风廉政工作领导小组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，并且是做好检查记录，作为年底考核的依据。
4、定期召开例会，听取班子成员和股室工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。
通过一系列措施，增强干部职工廉洁意识，逐步增强“五种意识”，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责;是严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。
为切实改变干部、教师、职工的工作作风，提高办事效率，学校将继续实行教学工作、德育工作、安全工作、财务工作的检查、抽查制度，并将检查情况在全体教职工大会上进行通报，对违反纪律和工作落后的教职工给予点名批评，并按学校制度给予相应的处罚。
1、成立领导机构。
为切实加强我校党风廉政建设工作的领导，学校成立党风廉政建设领导小组，组成人员如下：组长：成员：
2、加强制度建设，落实纪律要求。
党总支将师德建设、廉洁自律等要求印发给每个党员干部，严格规范公务接待，坚决杜绝铺张浪费现象。完善物质采购和发票报销制度，建立合理的监督制度，杜绝腐败现象的发生。
3、加强宣传，增强法律意识和法制观念。
以树立正确的科学发展观为主题，开展好对党员干部正确的政绩观和权力观教育。着力抓好《中国^v^党内监督条例(试行)》、《中国^v^纪律处分条例》、《党章》的学习教育，将两个条例分发到每个党员手上，增强他们的法制观念和法律意识，永葆党员的先进性，增强拒腐防变的能力。充分利用学校的多媒体、橱窗、板报等阵地，大力宣传廉政建设。
党风廉政建设需要我们一直不断的努力下去，做好我们的工作，在不断的发展中，我们会得到更大的进步。学校发展好了，我们祖国的明天才会有希望。做好党风廉政建设是我们一直不断的发展下去的的保证现在国家经济发展已经遇到了很多的问题，所以在党风廉洁建设中，一定会做好的更加的好，迎来我们学校持久不断的发展下去!
廉洁机关建设工作方案
通过“廉洁机关”创建，在局机关倡导和形成廉洁奉公、诚信守法、公道正派、公平正义、爱岗敬业、热情服务群众的氛围和环境，积聚正能量、传递正导向、提升正形象，树立新风正气，遏制腐败现象，培育“廉洁土壤”，让廉洁精神真正内化为城市的灵魂，成为机关党员干部的自觉追求，提升群众满意度，进一步赢得民心。
局机关作为此次创建工作的主体，结合实际工作，选取与群众接触最为紧密的管理科作为此次创建工作的重点。
成立档案局廉洁单元创建工作领导小组，由党组书记、局长任组长，全面统筹创建工作；分管领导任副组长，具体安排各项任务，检查创建情况，做好监督工作；各科室负责人任成员，积极参与创建活动，落实各项具体任务。领导小组办公室设在局办公室，办公室主任由纪检组长兼任，负责做好各项日常事务的落实和资料的收集整理上报。
（一）5月6—9月20日，制定创建方案，开展创建活动。
1.根据创建活动要求，结合档案局实际，与解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题相结合，向全局干部职工做好宣传发动，营造创建氛围，制定创建工作方案，明确工作方向。
2.以“两学一做”学习教育为主题，以领导干部为重点，以培养廉洁价值理念为根本，以廉政制度和规范为支撑，开展创建活动。利用现有的档案查询服务平台和网络通信平台,大力加强“廉洁机关”创建的宣传发动工作，形成全方位、多角度的宣传台式。通过“廉洁成都·阳光金彭”网站《今日xx》、xx电视台、廉洁xx微博、led、公示栏等平台，开展干部职工特别是领导干部的教育，大力宣传我市加强党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新举措、新成效。
3.结合“两学一做”学习教育，开展理想信念教育、党性党风教育、警示教育和示范教育。继续学习兰辉、菊美多吉等先进典型，选树机关勤廉兼优先进，在全机关形成创先争优的良好氛围。党组书记讲党课，学习《中国共产党纪律处分条例》，带头执行《中国共产党廉政自律准则》，组织党员干部观看警示教育片，参观警示教育基地，举办知识竞赛等活动，不断增强机关干部职工廉洁从政意识，始终把纪律和规矩挺在法律前面。
4.注重源头治理，防控廉政风险。各科室特别是管理科要强化“三项防控”，紧密围绕《档案法》赋予的各项权力的运行，抓住档案指导和档案查阅这两个关键环节和重点，开展廉政风险防控，查准风险点，确定风险等级，制定防控措施，切实保证依法运行各项行政权力。
5.加大信息公开。进一步规范财务收支预算管理、民主决策、监督检查、信息公开以及责任追究制度，强化对权力运行全过程的监控。推进决策、执行、管理、服务和结果公开。要强化对重大事项决策、三公经费收支、扶贫、公共服务等问题的信息公开，进一步提高信息公开的及时性、全面性和准确性。
6．加强互联互动，共同推进创建。建立社情民意信息收集长效机制，利用“双报到”、“支部手拉手”等活动，加强与基层的联系，广泛倾听群众的意见。在查阅档案窗口设置意见箱，向社会公开举报电话，向广大服务对象收集了解本单位反腐倡廉方面的社情民意。对征集的意见及时梳理、汇总，并根据实际筛选、核查、处理。
7.加强过程监督。创建工作领导小组全程监督各个科室依法行政的全过程，特别是涉及到服务群众的查阅利用工作。重点查看是否按要求进行查阅，是否存在“门难进、脸难看、事难办”现象，是否存在态度生硬、作风强硬、语言冰冷等问题。发现问题，及时按照程序进行谈心谈话，批评整改，防止事态的扩大。
（二）10月底前，抓住重点，做好创建申报。
根据创建活动情况，结合单位实际，做好制度的“废立改”，建立创建活动的长效机制，做好“廉洁机关”的申报工作。
（一）加强组织领导。
深刻认识开展廉洁社会单元创建工作的重要意义，将创建工作作为落实党风廉政建设主体责任的重要组成部分，纳入局党组重要议事日程，与开展“两学一做”学习教育、解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题等工作结合起来，及时做好安排部署，务求抓出实效。
（二）长效推进创建。
将创建工作的实践成果，特别是社情民意收集反馈、廉政风险防控、信息公开公示、群众意见征集、互联互动交流、崇廉尚洁教育等方面的成功经验和做法转化为廉洁社会单元创建的长效机制，形成层次清晰、定位准确、结构合理、科学适用的制度体系，为“廉洁机关”创建工作打好基础。
廉洁生活工作方案范文
（一）思想重视，认识到位。
要认识到加强党风廉政建设和反腐败工作是加强党员干部队伍建设的重要举措，是促进软塘社区事业健康发展的重要保证：要认识到党风廉政建设只有起点没有终点，新常态下廉政建设工作只能加强不能丝毫懈怠：要认识到村党风廉政建设也面临着新情况、新问题、新考验，要保持定力，迎难而上，确保农村基层组织党风廉政方面不出任何问题。
（二）依靠制度，狠抓落实。
抓好党风廉政建设，教育是基础，督查是关键，制度是根本。为进一步梳理党风廉政建设制度清单，全体党员干部要自觉学习制度，遵守制度，落实制度，切实做到执行制度不走样，落实制度不变通，确保软塘社区党支部党风廉政建设走上法治化轨道。
_邵东市宋家塘街道软塘社区支部委员会。
2022年4月14日。
廉洁机关建设工作方案
为深入贯彻落实党的十九大关于新时代党的建设总要求,努力践行习近平总书记“丽水之赞”、“庆元嘱托”，高质量谱写“八八战略”庆元新篇章，把征收办建设成为讲政治、有活力、能战斗、守清廉的模范团队，把党员干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于担当、清正廉洁的铁军队伍，按照庆机党办〔20-〕4号《关于推进清廉机关建设的实施意见》的通知，结合本单位实际制定清廉机关建设具体实施方案。
清廉庆元不仅仅是对反腐倡廉工作的要求，也是对党风、政风、民风整体性综合性系统性的要求。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，担当起管好党员、管好干部、管好首脑机关“三个管好”使命，抓实党员干部教育管理监督，着力打造“政治清明、设置科学、运转高效、干部清正”的清廉机关。要充分发挥机关党建引领和党员先锋表率作用，全面提高党建质量，推动广大机关党员干部带头崇廉倡廉促廉，使党组织管党治党的责任意识更加自觉，党内政治生活更加规范，权力运行规范有序。
（一）坚持政治统领，全力构建党风清正的政治生态。
1.加强党的政治建设。坚持把政治建设摆在首位，不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉，引导党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央、省市县委各项决策部署上作表率。聚焦“七个有之”和“七种人”问题，严肃查处违反党章党规、违背党的政治路线、破坏政治纪律规矩问题。
2.提升政治文化涵养。坚持读原著、强党性、促改革，全面深刻理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点，争当学懂弄通做实的排头兵。把“清廉机关建设”的内容和要求作为党员干部学习的重要内容。党员全年集体学习不少于12次，党员领导干部上党课不少于1次，每年撰写理论文章不少于1篇。深入推进“红色元素”、“红色教育”进机关活动，营造既浓厚又严肃的政治文化氛围，不断强化广大党员的党性意识，促进政治信仰更加坚定、党内政治生活更加严肃、作用发挥更加充分。
3.加强党性法纪教育。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力弘扬红船精神、浙江精神、庆元精神，引导全体党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。每年至少集中开展1次党内法规和廉政专题学习，至少组织开展1次警示教育，推动全体党员干部严守廉洁自律规定，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。
4.抓实意识形态工作。组织召开专题学习和分析会，不断加强意识形态工作；利用钉钉、手机短信、微信公众号等载体积极传播正面信息；强化单位微信、办公助手、钉钉等工作群管理，积极引导，凝聚起干事创业正能量。每年至少开展1次意识形态专题教育，主要负责人每年至少开展2次谈心谈话。
（二）强化组织体系，实施强基固本行动。
1.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制，推动领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等各项基本制度落实。党员领导干部要参加双重组织生活，支部党员大会每季度召开1次，支委会每月召开1次，党课每季度组织1次。
2.严格日常教育管理。积极利用夜学、领导干部上党课、“每月一讲堂”等契机，组织学习党的十九大、《宪法》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容；开展“不忘初心牢记使命”主题党日活动，走进福建寿宁下党，深入了解习近平总书记“三进下党”的调研经验，不断提高党员干部理论知识储备和思想觉悟。把从严治党要求贯穿到党员干部教育、管理、监督各个环节，把监督寓于日常工作中，实现抓早抓小、防微杜渐。
（三）加强权力监督，实施公开规范行动。
1.大力推进党务政务公开。认真落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，积极主动公开应当公开的党务信息，保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权，推进机关内部事务公开特别是“三公”经费公开规范化、制度化，同时，结合我单位“三重一大”事项决策制度文件，切实将重大事项晒在阳光下。
2.始终保持正风肃纪高压态势。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、省委“36条办法”和市、县委实施办法，严厉查处顶风违纪的“四风”问题，对照“十种情况”反对形式主义和官僚主义，反对特权思想和特权现象。持之以恒纠正“四风”，严肃查处不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题，推动党风政风持续好转。
3.严格自律，持续改进作风。单位领导班子率先垂范，自觉加强党性锻炼，严格党内生活，不断增强角色意识和政治担当，严格遵守和坚决维护党的纪律，坚决做到敬法畏纪、遵规守矩。持之以恒纠正“四风”，把亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神融入思想、化为行动。倡导“谋事要实、创业要实、做人要实”之风，狠抓干部队伍作风建设，将正风肃纪检查常态化，对存在的问题早发现早处理。
1.强化领导，明确责任。把“清廉机关”建设作为我单位今年工作的一项主要内容，列入重要议事日程。
2.突出重点，狠抓落实。要高度重视“清廉机关”的创建工作，紧紧围绕单位建设清廉目标，立足于实际工作，精心组织，认真实施，创造性地开展工作，确保创建活动落到实处。
3.加强宣传，营造氛围。要系统总结“清廉机关”建设中的典型经验和做法，形成工作信息上报，营造良好舆论氛围。
（一）加强组织领导。要充分认识清廉机关建设的必要性和紧迫性，坚决扛起清廉机关建设的政治责任，研究制定可操作的实施方案，把清廉机关建设纳入总体工作部署，主要负责人要当好“施工队长”，坚持亲自抓、带头做、负总责。领导班子成员要结合“一岗双责”，落实好分管范围和分管领域内的具体任务。单位各科室要明确清廉机关建设责任分工，落实各项工作要求。办公室要认真履行党章和宪法赋予的职责，协助党支部开展工作，强化监督执纪问责和监督调查处置，为推进清廉机关建设提供强有力的政治和纪律保障。
（二）加强宣传引导。要重视清廉机关建设的宣传引导，要加强与新闻媒体单位的沟通，充分利用广播、电视、报刊、新媒体等深入宣传、充分展示清廉机关建设的进展动态、先进典型、工作成效，强化对清廉机关建设的心理认同、行为趋同，通过舆论压力推动单位重视清廉机关建设，通过正向宣传提升群众对征收的信任度和满意度，努力营造良好的舆论氛围，不断推进清廉机关建设向纵深发展。
清廉机关建设，既是一项系统工程，又是一项长期任务。全单位上下要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深刻领悟“丽水之赞”，始终牢记“庆元嘱托”，大力弘扬“庆元精神”，对标争先、真抓实干，扎实推进清廉机关建设，为建设美丽“大花园”，勇争最美“花骨朵”，推动我县绿色发展、赶超跨越提供健康保障，为建设“健康庆元”当好“排头兵”！
村廉洁宣传工作方案
第十三届全国学生运动会（草案）
一、第十三届全国学生运动会背景介绍
第十三届全国学生运动会将于2017年在浙江举办，这对进一步营造全社会关心和支持学校体育工作的良好氛围，推动学校群众性体育活动及课余体育训练的广泛开展，全面实施素质教育具有特殊的重要意义。同时希望通过举办此次大学生和中学生联合在一起的学生运动会，大力宣传和普及科学的教育观、人才观、健康观，进一步营造全社会关心和重视大中学生身心健康成长的良好氛围，全面展示“亿万学生阳光体育运动”的成果和当代青少年学生的精神风貌，促进我国学校体育事业的健康发展。
二、宣传主题与目标
第十三届全国学生运动会围绕“高效节俭、精致精彩、新颖特色、圆满成功”的办会主旨进行宣传工作，宣传目标力求充分展示我省大中学生阳光体育运动建设成果，营造我省大中学生奋发有为、积极向上的体育教育氛围。
三、宣传重点与原则
（一）宣传重点
1
告、重大活动荣誉代言人、活动志愿者、企业推介会、整体新闻发布会、活动广场活动、学生运动会文化创意大赛等一系列活动的推广宣传，打造学生运动会活动品牌形象。
2．加强重点项目宣传，确保宣传方向。学生运动会活动项目很多，无论从人力资源还是宣传资源上看，都不可能面面俱到。要抓住重点项目，挖掘重点项目潜力，通过精心策划，积极推广，实现项目宣传效果最大化，从而推动整体宣传氛围。
3．突出非竞技类主题活动特色，加大非竞技类主题活动的宣传力度。在体育产品展示广场秀、体育论文科学报告会、校长杯体育项目友谊赛等传统非竞技类主题活动项目的基础上，面向大中学校、社会征集具有浙江特色、能反映浙江学校体育精神风貌的非竞技类系列主题活动。
（二）宣传原则
1．力扣宣传主题。有步骤有计划推广落实第十三届学生运动会作为本次宣传活动的主题，贯穿在每一个环节。
2．力求创新，以喜闻乐见的形式保证宣传效果最大化。在宣传手段上，注重创意，通过人民群众和广大媒体喜闻乐见的宣传方式， 最大限度接近观众，调动媒体参与报道的积极性，形成良好的舆论氛围。
3．节俭资源，追求宣传效益最大化。相对于庞大的项目规模和长达三年多的宣传周期，宣传资源毕竟有限。按照效益最大化原则优化资源配臵，达到最佳的宣传效果。
4．跨部门调配资源，与全国学生运动会宣传基调和主旨保
2
持一致。宣传学生运动会不仅是教育部门的责任，也是一项庞大的社会系统工程，在宣传基调上，既要保持宣传步调和宣传主旨的一致性，又要做出积极贡献，实现跨部门资源整合。应当通过与浙江宣传部、浙江日报集团、浙江广电集团、杭州市政府、浙江省体育局等部门通力合作，联合调配宣传资源。
5．深化媒体合作，广开媒体渠道，丰富宣传手段。学生运动会活动与之前的文艺活动不同，影响范围大，波及面广泛，社会关注度高，除了要加大传统媒体的宣传力度，还应该开发互联网、地铁媒体、手机多媒体等新媒体手段，扩大社会影响力。
四、宣传形式与策略
（一）宣传形式
1．媒体报道：报纸、电视、广播、网络媒体消息、专题、专栏、专版、专刊、 综述、评论等。
2．公关活动：推介会、新闻发布会、策划大型系列活动，巡展等。
3．广告：平面、电视、广播、户外广告、多媒体、手机媒体整体形象广告和重点项目广告。
4．目标受众群的宣传品直邮和投放：“学生运动会活动”导航手册。
（二）宣传策略
1．大规模、立体化的媒体覆盖：全面整合报纸、杂志、电视、广播、网络、户外、直邮等各种传统与新兴的媒体类型，形成对受众群体的立体覆盖。
3
2．操作模式：依靠市场化、本土化的手段与各类媒体进行务实、有效的沟通与互动，调动媒体与记者的参与热情。同时，背靠学生运动会，利用好政府资源：在与学生运动会的紧密结合上做足文章，适度运用政府的调控手段和学生运动会组委会掌握的资源，配合整体宣传。
3．宣传节奏：保持日常的媒体报道流量，把握重点时段，集中力量，进行有组织、大规模、高频次的媒体曝光。
4．新闻体裁：坚持动态消息和专题报道相结合的方法，既对各项活动进行及时预告、报道，为观众提供相关资讯，又要有专业人士的分析、评论和解读。
5．整合传播：整合传播资源，加强与杭州旅游、文化、交通等部门的合作。
6．精心策划：精心策划宣传与公关活动，形成媒体报道的兴趣点，提高媒体参与报道的积极性。
7．效果监测：及时汇总新闻报道的版面、光碟、磁带、页面、照片、样本。
（三）目标受众
1．普通观众：大学生、中学生、普通市民和来浙游客；
2．媒体：引发媒体参与合作热情；
3．企业：积极推介，吸引企业参与赞助；
4．文化产业从业者：扩大在业内的影响，吸引更多团体；
5．政府部门。
（四）宣传阶段
宣传周期：2015年9月――2017年9月
1．筹备阶段：2015年9月前收集项目资料，形成整体宣传方案草案，完善宣传执行方案。
2．准备阶段：2015年9月――2015年9月
（1）宣传协调会：整合宣传资源，和各相关部门召开学生运动会活动宣传协调会，争取宣传支持。
（2）媒体吹风会：与主要媒体负责人召开媒体吹风会，探讨宣传合作方式和报道模式，争取深度宣传支持。
（3）企业内部推介会：介绍学生运动会活动项目情况和活动安排情况，宣布企业赞助办法和回报方案。
（4）学生运动会形象识别系统征集：会徽、会歌、吉祥物、标语口号、海报、形象大使（代言人）等。
（5）线上宣传建设：官方网站建设、微博、微信app等。
3．前期宣传：2015年9月－2016年9月
（1）学生运动会组委会成立大会：介绍学生运动会活动项目情况和安排情况，介绍此次活动背景，组委会机构成员等情况，宣布寻找赞助商，发起招募学生运动会文化活动志愿者计划。
（2）学生运动会启动新闻发布会：通过盛大的启动仪式，宣布正式启动学生运动会活动，宣布学生运动会logo（含会徽、会歌等）、宣布活动赞助商，宣布活动荣誉推荐者，发布学生运动会活动导航手册，学生运动会文化志愿者亮相。
愿者负责与各个机构联系安排讲座活动。
（4）开展非竞技类主题体育活动，如学生书画展、学生体育运动博览会、科报会、杯活动、阳光少年与活力园丁等系列活动。
4．进行期宣传：2016 年9月－2017 年8月
（1）环境氛围营造：办公室大本营、比赛场馆、地铁机场公交等公共区域的路牌、道旗、喷绘、易拉宝、口号、标语等的布臵宣传。
（2）学生运动会倒计时100 天庆典活动，同时启动学生运动会活动售票启动仪式，增加公益内容。
（3）学生运动会倒计时50天庆典活动。
5．高潮期宣传：2017 年9月
（1）开幕式宣传报道。
（2）闭幕式宣传报道。
（3）学生运动会各类非竞技类主题活动赛事结果井喷宣传。
（4）学生运动会各比赛项目赛事结果宣传报道。
6．总结宣传：2017 年9月-10月
五、宣传推广活动
（一）召开新闻发布会
（二）学生运动会形象标志系统
（三）企业推介会计划
（四）学生运动会文化广场活动
（五）学生运动会文化城市讲坛
（六）学生运动会文化创意大赛
六、媒体投放
（一）报纸
以报道“学生运动会活动”的动态消息和人物专访为主。鉴于地方报纸影响力的与日俱增，除浙江省内、杭州本地报纸外，还注重选择东北、华北、华东、华中、华南、西南、西北地区重点城市的日报、晚报、都市报以及各级体育报刊等。
（二）杂志
发挥杂志媒体受众明确、到达率高、传阅率高、富有保存价值的特点，重点加强专题报道的力度。特别是周刊媒体，如三联生活周刊、南方周末等，都有很强的社会影响力。
（三）电视
注重与浙江卫视（zjtv）现有频道的合作，在每个相关栏目寻找宣传报道的契合点，增加曝光次数，最大化地利用这一覆盖面最广、影响力最大的电视传播平台；同时改变传统合作模式，以栏目合作或者开设新栏目等形式（如在综艺快报开设学生运动会文化专版）扩大学生运动会影响力，增强与观众的接近性。
（四）网络
开设学生运动会活动专门网站，并注意与商业网站的合作，如新浪网、搜狐、腾讯等，可采用全程跟踪、网络直播等方式，加强媒体曝光机会。
（五）户外媒体
户外媒体在营造都市文化氛围中起着至关重要的作用，地铁
站内灯箱广告（主要地铁站和换乘站，中型灯箱配合大型灯箱）、户外路牌（繁华地段的中型灯箱和大型灯箱）、户外大型广告（延安路、文一路、文二路、文三路、下沙高教园区、小和山高教园区、滨江高教园区等道路旁广告牌）
（六）手机媒体
通过与运营商的合作，开展短信群发活动，或者开设“移动或联通学生运动会活动”服务等，吸引大学生和中学生人群关注度。
（七）直投媒体
通过宣传单页直投、报纸夹带等方式，增强宣传的直接到达率。
七、附件
（一）学生运动会活动需要浙江省政府支持的函
（二）学生运动会活动需要杭州市政府支持的函
（三）学生运动会活动需要浙江广电集团支持的函
（四）学生运动会活动项目总表
（五）学生运动会活动项目规模统计
乡镇廉政文化进农村
实 施 方 案
根据县纪委《关于加强反腐倡廉教育“五基地一中心一公园”建设深化廉政文化“六进”活动的实施方案》总体部署，现就我镇廉政文化进农村建设工作特制定本工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《实施方案》和建设社会主义新农村的总体要求，以在广大农村培育良好的党风政风和社会风气为目标，以农村基层党员干部为重点，以丰富多彩的廉政文化活动为载体，通过推进廉政文化进农村的建设，总结经验，带动全面，大力推进廉政文化进农村工作，逐步在我镇农村构建起与法律规范相协调、与社会主义市场经济发展相适应的，具有镇域特色的.农村廉政文化体系，营造“以廉为荣，以贪为耻”的农村社会新风尚。
等活动，把农民群众和基层党员及干部密切关注的、喜闻乐见的廉政文化内容送到乡村、农户，使广大农民群众在潜移默化中受到教育。
二、范围和对象
廉政文化进农村宣传教育活动按照“先试点总结，再全面推广”的原则,今年试点的范围为乡镇农村村党支部、安吉村党支部、对象为全村广大党员干部群众。
三、主要内容
1、做好廉政文化进农村工作部署。
廉政文化进农村以村基层组织为单位。各村要坚持把廉政文化示范点建设作为加强基层农村党风廉政建设的一个重要抓手，与创建文明村、十星级文明户活动相结合；与普法教育、村务公开、开展农村科技、文化、教育“三下乡”活动相结合；与建设社会主义新农村相结合。在全村广泛开展以“十个一”为主要载体和内容的“廉政文化进农村”活动。
2、开展廉政文化进农村活动。
（1）结合科技、文化、卫生“三下乡”活动，送廉政文化书籍、报刊、音像资料进村入户。
（2）在乡镇镇“阳光农廉网”中增加廉政文化内容，刊定廉政公益广告。
（3）开展农村廉政文化建设作品征集活动，征集书画 2
作品、春联、短信、调研文章、论文、散文、诗歌等各种类型的作品。
（4）结合农村绿生源蔬菜基地、“阳光工程”培训基地大力宣传廉政文化。
（5）在对农村基层干部、农村科技致富带头人的有关培训中，增加农村廉政文化建设内容，开展廉政文化宣传活动。
（6）借助春节等传统节日，开展廉政春联、廉政年画进农户等活动，通过农村喜闻乐见的传统音乐、戏剧演出，将“三堂”（寺庙、祠堂、祖厝）变为文明新学堂等办法，倡导农村群众移风易俗，提高农村干部群众的党纪国法观念和对党员干部进行监督的意识。同时，充分利用我镇丰富的农村民间艺术，注意挖掘民间文化，注入廉政文化内容，形成廉政文化品牌，推进农村廉政文化建设。
方面的典型事例，不断增强党员干部的法纪观念。六是开展一次党风廉政建设电化教育。各示范点党支部在试点期间,每半年至少开展一次以反腐倡廉为主题的电化教育，通过播放录象进行示范教育和警示教育。弘扬正气，倡导新风，促进农村基层干部廉洁奉公，增强村民崇尚廉洁和民主法制意识，推进社会主义新农村建设。七是举办一次创作张贴反腐倡廉春联或楹联活动。各示范点党支部要在全村90％以上的村民在家中、在党支部、村民小组办公楼张挂一副以勤政廉政为内容的春联或楹联。八是建立一本“廉政文化进农村”活动台账。各示范点党支部要对平时开展廉政文化进农村活动的详细情况、工作成效及存在的问题，做好台账记录，便于进一步总结提高。
四、实施步骤
廉政文化进农村活动共分四个阶段进行：
第一阶段是组织发动。时间为3月下旬，重点工作是成立组织，研究制定实施方案，召开动员会，统一部署各项工作。
第二阶段是集中宣传、学习、教育。时间为4月上旬。重点工作是按照活动内容，开展宣传和学习教育工作，做到时间保证、内容丰富、形式多样、效果显著。
第三阶段是总结提高。时间为6月。重点是总结本次教育活动开展情况，深刻分析存在问题，提出改进的对策，完善各项制度，建立长效机制，巩固教育成果。
第四阶段是检查验收。时间为8月。镇“廉政文化进农村”活动领导小组对各村党支部开展活动情况进行检查验收。
五、工作要求
（一）提高认识，力求落实。广大党员领导干部要充分认识廉洁文化进农村的重要意义。要把这项活动作为贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的基础性工作，结合实际，制定规划，落实责任，抓紧抓好。
（二）健全机制，形成合力。完善反腐倡廉宣传教育工作格局，形成反腐倡廉教育的强大合力。镇纪委主要牵头,镇党委组织宣传、共青团、妇联、学校等职能机构要做好经常性的反腐倡廉教育工作,积极开展农村廉政文化活动，以此形成工作合力，推动廉洁文化进农村工作的深入开展。
（三）抓好试点，典型引路。廉政文化进农村，是加强反腐倡廉教育的一项重要工作。镇里决定选择乡镇农村村党支部、安吉村党支部为廉政文化进农村的示范点，通过示范点的工作，在全镇起到示范和标杆作用，指导面上工作的开展。
（四）广泛宣传，务求实效。廉政文化进农村宣传教育活动，要突出抓好正面典型，及时培养、树立先进典型，及时总结经验做法，做好宣传报道工作，及时宣传报道各地好的经验、做法和好人好事。
（五）成立机构、加强领导。我镇将成立廉政文化进农村领导小组，负责全镇廉政文化进农村宣传教育活动的指导、组织、协调工作。各村示范点党支部也要相应成立组织机构，加强对这项活动的组织领导，确保此项工作取得实实在在的效果。
二〇一二年三月二十七日
连南县xx镇xx
为了有效预防和减少廉政风险，根据各级党委政府的相关要求和部署，我村委通过会议、宣传、调研等形式，查找风险部位、评估风险指数、界定风险等级、建立预警系统、完善相关制度、反馈实施结果等，建立健全融教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险新机制，进一步加强了从源头上防治腐败工作，制定如下实施方案。
一、廉政风险防控机制的建设
1、推进廉政风险防控机制建设是落实“三个更加注重”要求、拓展预防腐败工作领域的有效措施。因此，我村委成立了工作领导小组，大力推进廉政风险防范机制建设，减少和控制诱发腐败的风险。
2、推进廉政风险防控机制建设是加强领导干部作风建设、促进领导干部廉洁自律的客观需要。村组党员干部大多掌管着一定的权力和资源，不同程度地面临着诱惑和考验，而且掌管的权力越大、资源越多，受腐蚀的风险就越大。这就要求把更多的时间和精力用在预防腐败的环节上，督促村组党员干部树立廉政风险防控意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从而最大限度地降低腐败和不正之风发生的概率。这也是从根本上爱护和保护村组党员干部的具体体现。
二、强化廉政风险防范的措施
村委坚持教育、制度、监督并重的预防与惩治原则，强化廉政风险防范措施，切实推进村党风廉政建设和反腐败斗争。
一、查找岗位廉政风险点。紧紧围绕我村各方面的特点,按照从上而下的原则，采取自己找、群众提、组织评等方法，认真查找岗位廉政风险点，重点查找村组管人、管钱、管事的管理岗位及与当事人接触的工作岗位风险点。
二、审定岗位廉政风险点。将查找出的廉政风险点按内容、表现形式、风险等级进行汇总，由村委班子仔细审核，并以适当方式，广泛征求勤政廉政督查员、行风监督员、管理服务对象及其他方面代表的意见建议，最终确认岗位廉政风险点，并在一定范围内公示并上报上级纪委审查。
四、加强日常监管。通过定期自查、定期检查以及信息监测等手段，加强对各个岗位的村组党员干部履职行为、权力运行、制度落实过程的动态监控，对及时发现的问题，对相关人进行警示提醒、诫免纠错和责令整改，把一些苗头性、倾向性风险消除在萌芽状态。
三、构筑岗位廉政风险点及防范措施
开展岗位廉政风险防控机制建设试点工作以来，我村委从重点领域、重点环节入手，积极构筑岗位廉政风险点“立体排查网”，找准找全岗位廉政风险点。 “人人参与查找，人人找出风险，人人制定措施”是我村委推进廉政风险防控机制建设试点工作的一大亮点。我村从不同的工作岗位，逐一梳理排查岗位廉政风险点。同时，组织村组党员干部和部分村民代表召开查找岗位廉政风险点座谈会，研究查找岗位廉政风险点的方法，形成较为规范的排查岗位廉政风险点查找工作指导标准；并将初步排查出的廉政风险点汇总后，广泛征求意见，及时对排查出的廉政风险点进行修正或增补，并制定了防范措施。
一.思想道德风险点
1、潜在风险：
（1）政治理论学习不够，理想信念不坚定、政治素质下降等风险。
（2）工作思想保守、不求上进，责任心不强，缺乏开拓创新
精神，工作一般化，难以开拓工作新局面的风险。
（3）缺乏“一盘棋”思想和大局意识，导致不团结、不和谐
问题，影响全村各项业务的正常开展的风险。
（4）工作原则性不强、法律意识还相当淡漠，引发不廉洁、
违法、违规问题、影响村组形象的风险。
（5）不注重服务态度和言行举止，引起村民或当事人的不满、
上访、投诉，损害村委形象的风险。
（6）不认真履行“岗位职责”，领导监督职责履行不到位，
造成本村出现严重违法违纪问题的风险。
2、防范措施：
（1）重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强
干部的责任心、意志力，树立正确的人生观，价值观、
权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，筑牢思
想防线，不断提高自身综合素质，提高抵御腐败侵袭的
能力，从根本上降低内部政治思想道德风险。
2
（2）认真落实“三会一课”、“领导干部学法笔记制度”，
加强政治、法制学习，统一思想，提高认识，增强领导
骨干的责任心和综合素质。
（3）教育全体村组党员干部在村里做一名讲道德、讲文明、
讲爱心的优秀党员干部，在家庭中当一名讲勤劳、讲孝
敬、讲传承的家长和成员。
（4）完善民主生活会制度，定期开展批评与自我批评。村组
领导带头认真执行廉洁自律规定，严于律己，以身作则，
坚持民主集中制，严格监督管理。村组领导严格执行个
人重大事项报告制度。
（5）制定奖惩措施，严格工作纪律，强化督促检查。激发全
村组党员干部工作热情、积极性和创造性。
二、制度机制风险点
1、潜在风险：
（1）对不科学、不适用的制度，未能及时修改完善，造成工
作中出现偏差的风险。
（2）对制度实施情况监督检查不够，导致制度不能得到有效
落实，不能充分发挥出应有的作用的风险。
2、防范措施：
（1）定期梳理、补充、完善各项规章制度（根据实际工作的
需要），使各项制度符合工作需要，逐步实现各项工作
有制度依据，形成按制度办事的行为规范。
（2）加强对规章制度执行情况的检查、监督，将执行制度的
情况纳入到绩效考核之中。
（3）及时在公开场所公开各自规章制度和财务政务，并延
伸到各组。
（4）对不能严格按规章制度办事的责任人进行告诫，必要时
依纪依法追究责任人的相关责任。
三、岗位职责风险点
（一）依法行政类
1、潜在风险：
（1）不按规定规章制度办事，造成不良事件的发生，可能导
致不廉洁现象出现。
（2）在民事纠纷调查调解环节中，未按照程序、事实依法调
解取证，没有或遗漏证据，可能导致案件定性、裁量不
准确，导致民事调解出现偏差或错误。
3
（3）执行不廉洁，以权谋利。在执行过程中，执行人员可能
会经不起诱惑，利用职权谋取私利或获取享乐，通过与
执行对象的权钱或人情交易，为执行对象减轻处罚或免
处罚。
2、防范措施：
（1）村组工作人员要认真学习，虚心请教，精心调查，掌握
办案技能，精通法律、法规、法理，在办案件环节中，
严格执行两人或多人办案等各项执法程序，重大事件要
集体讨论，民主决定。
（2）村组工作人员以及其他涉案人员要严格遵守保密制度、
回避制度，做到不向当事人或其他人员泄露案情。坚守
办事纪律，不准利用职权收受当事人的好处，防止行政
处罚出现畸轻畸重现象，预防出现不良事件的发生。
（3）在民事调查取证环节中，按照程序规定依法取证，以保
证案件定性、裁量准确。
（4）在违法案件查办过程中严格依据“事实清楚、证据确凿、
程序合法、定性准确、处理恰当”的原则办理、审理案件。
四、财、物管理类风险点
1、财务管理风险：
（1）不认真执行年初财经预算，可能导致开支不合理，影响
工作正常运转。
（2）在大额资金的使用上，未经集体讨论，可能导致资金使
用不当，给工作造成不利。
（3）年终财务决算时，由于帐表不符，可能造成财务数据不
准，给财务工作带来不良影响。
（4）未按票据使用、管理的规定严格操作，致使票据保管不
善、丢失、损坏等，造成严重不良后果。
2、资产管理风险点：
（1）固定资产管理不到位，可能造成固定资产盘亏，或因处
置不合规，可能导致固定资产的流失。
（2）对暂扣物品管理不严格，出现差错，可能导致物品损毁、
丢失、侵占、挪用或私分，造成不廉洁行为，产生不良
后果。
3、防范措施：
（1）认真执行年初的财经预算，避免不合理开支，影响工作
正常运转的情况发生。
（2）坚决执行财务制度，不私设小金库和违纪报销。 4
（3）财务人员要加强责任心，认真履行工作职责。做到帐表
相符，财务数据准确、真实，便于工作顺利开展。
（4）从事票据管理的工作人员，要严格遵守票据管理相关制
度，防止出现丢失和损坏，造成无法弥补的损失。违者
将依法追究责任。
（5）在重大财物收支上，在大额资金的使用上，要经集体讨
论，坚持“集体理财”的原则，重要财物收支由站务会集
体讨论决定。
（6）固定资产管理要到位，及时登记，加强对固定资产的监
督，防止本村集体资产丢失或流失。
（7）及时将涉案物品依法登记，管理到位，防止物品丢失或
损坏、丢失或流失 。
五、内务管理类
1、存在的风险
（1）在数据统计过程中，不认真及时统计，可能造成迟报、虚
报或瞒报，给工作造成严重后果。
（2）档案管理不严格，特别是文书档案、案件档案、人事档案、
财务档案、企业档案等出现丢失和损坏，可能造成无法弥
补的损失。
（3）印章管理不严，违规使用印章、印章被盗用、丢失，可能
对村委造成不良的影响。
（4）接听电话、传达会议通知不及时、不准确到位，可能导致
本村委工作出现失误，造成不良后果。
（5）在办公物品采购、使用和维修中违反规定，可能产生不廉洁行为，或是给村委和工作造成严重影响。
2.防范措施
（1）遵守廉洁从政规定，严格自律，恪守原则，坚决拒收不该
接受的礼品馈赠及宴请，一切按照规章制度办事，不徇私
枉法、徇情枉法。
（2）对网络管理、统计、档案管理、电话接听、印章管理、文
件收发等人员加强责任心教育，使工作人员有高度的责任
感、使命感和崇高的集体荣誉感，防止过错、失误，给全
站各项工作顺利开展提供保障。
（3）公务招待坚持对口接待和派餐制度，尽量减少陪餐人员。
六、村组领导个人方面风险点
1、潜在风险：
5
村民委员会
2012年5月24日
6
廉洁教育工作计划方案
根据^v^****纪律检查委员会统一部署和市卫健局《第二十个党风廉政建设宣教月活动方案》要求，结合我院实际，经院党支部研究，决定于今年5月上旬到6月上旬在全院范围内开展党风廉政建设宣传教育月(以下简称“宣教月”)活动。为确保活动顺利开展，取得实效，现制定实施方案如下。
一、指导思想。
以^v^新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届三次全会和市纪委六届四次全会精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，通过开展形式多样的党风廉政建设宣传教育活动，严肃党内政治生活，加强党内监督，营造风清气正的良好政治生态和育人环境。
二、活动主题。
深入学习党章党规党纪和监察法，自觉践行“两个维护”。
三、活动内容。
1.开展政治理论专题学习。在卫生院党支部组织开展一次理论集中学习，以学习《中国^v^章程》、《中国^v^纪律处分条例》、《中国^v^重大事项请示报告条例》和《^v^监察法》为重点，推动党员干部增强践行“两个维护”的思想和行动自觉，严守政治纪律和政治规矩，坚决反对“七个有之”问题，坚决整治形式主义和官僚主义。
2.开展主题党日活动。卫生院党支部开展以学习《党章》、《条例》、《请示报告条例》和《监察法》为主题的主题党日活动，通过讲授微党课并以案说法、以案说纪，组织开展学习讨论，真正做到入脑入心。党支部还要组织党员通过“学习强国”或者“***纪委监委app”答题和测试栏目，开展党风廉政建设相关政策和知识的测试和学习。
3.开展重点科室、岗位廉政风险教育和防控活动。以学习党章党规党纪和监察法，自觉践行“两个维护”为主题，组织对重点科室、岗位党员干部签定党风廉政建设责任书和开展集中廉政教育谈话活动，进一步增强廉政意识和责任意识。组织重点科室负责人对照岗位风险点查找问题，整改落实。强化组织领导，确保廉政风险防控工作取得实效。
4.开展警示教育活动。组织党员干部观看警示教育片，学习违纪违规问题相关情况通报材料。要结合卫生院实际，开展形式多样的警示教育活动，通过剖析反面典型，以案为鉴、以案促改，充分发挥警示教育的治本作用。
5.开展相关文件专题宣讲活动。卫生院党支部在本单位组织党员干部学习领会《^v^***市委印发〈关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见〉的通知》(***发[2018]***号)和《***卫健委关于印发〈2019年***卫生健康重点问题专项整治行动实施方案〉的通知》等文件精神，把握***市委、卫健委关于医疗道德诚信与医疗从业规范以及群众就医“获得感”方面的最新要求，引导广大党员干部和职工知底线、存戒惧、守规矩。
四、工作要求。
1.高度重视。党支部要担负起管党治党主体责任，自觉把组织开展“宣教月”活动放到全面从严治党全局的高度来认识和把握，精心谋划，扎实推进我院“宣教月”活动的落实;卫生院各科要积极组织协调，切实履行责任，主动配合，形成合力。
2.狠抓落实。要聚焦“深入学习党章党规党纪和监察法等、自觉践行‘两个维护’”这一主题，围绕学习党章、《条例》、《请示报告条例》和《监察法》这一主线，通过集中开展“六个一”活动，推进党纪法规入脑入心，进一步增强党员干部的党性观念、纪法底线意识，使之成为党纪法规的自觉遵守者、“两个维护”的忠实践行者。
3.加强宣传。充分利用医院微信平台、宣传栏、电子屏等载体，加强正面宣传，营造良好的氛围，在全院范围内形成学习宣传党纪法规的热潮。按照上级统一部署，及时总结经验、上报材料。
党风廉洁工作计划,,廉洁工作方案年
为深入贯彻落实中省纪委五次全会和采油厂党建纪检专题会议精神，促进我站20__年廉政建设各项目标任务顺利完成，全面提高我站党风廉政建设工作水平，结合我站实际情况，制定本年度工作计划。
一、工作思路。
以采油厂二届五次职代会和纪检监察工作会议精神为指导，围绕企业发展形势和原油处理中心任务，以推动发展、提升素质、服务生产为总体要求，以强化责任落实和作风建设为重要抓手，坚持制度约束和宣传引导同步，不断提高全站干部职工的拒腐防变能力和廉洁从业意识，为我站生产运行创造风清气正的良好环境。
二、工作措施。
(一)全面夯实党风廉政建设责任。一是组织召开专题会议对采油厂20__年纪检监察工作会议精神进行集中学习，与全站党员干部及重点岗位负责人签订目标责任书，夯实党风廉政建设责任。二是根据党支部组织建设实际情况，配备专兼职纪检委员、纪检工作专员和党风廉政建设监督员各1名，制定纪检委员和廉政建设监督员工作职责，指导和督促他们在党风廉政建设工作中发挥积极作用，促进各项工作落实。三是对全年党风廉政建设工作进行全面安排部署，明确年度工作任务、工作重点，按计划、按步骤稳步推进支部廉政建设各项工作。四是按照厂纪委的安排部署，定期向采油厂廉政网站上传党风廉政建设工作开展情况，全面落实党风廉政建设五个一和一岗双责要求，形成党政齐抓、全员参与的管理格局。
(二)突出抓好党员干部作风建设。一要严明党的政治纪律和政治规矩，全面加强党员干部的作风建设。站领导班子带头深入基层岗位开展调查研究，坚决执行中央八项规定和有关作风建设各项规定，对照油田公司领导班子十项承诺，认真排查党员干部在作风纪律、生产经营管理等方面存在的突出问题。二是坚持作风建设基础工作不动摇，组织全站党员干部职工学习廉政法规制度，把学习习近平总书记《关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述》作为重要政治任务。开展党员干部廉政法规制度知识测试1次，提高党员干部廉政法规意识。加大作风纪律整顿广度和力度，集中解决突出问题，巩固作风建设成果。
(三)全面展开惩防体系建设。按照《吴起采油厂廉洁风险防控管理工作实施方案》要求，积极开展重点岗位的职权梳理，对各岗位的廉政风险点进行查找和评估，从思想道德风险、岗位职责风险、制度机制风险、业务流程风险及外部环境风险等方面对各岗位的廉政风险点进行全面查找，根据风险等级和岗位职责权限，研究制定重点岗位风险点及防控措施，加强对风险点的日常监管和警示提醒。二是完善制度体系建设，细化岗位工作职责、工作流程，向全站职工公开岗位风险点，接受职工群众的监督。完善材料申报审批、车辆燃油维修申报、装卸油环节管理等制度。三是根据采油厂效能监察工作要求，以规范材料管理、提高设备维护质量为重点效能监察项目，重点监察材料申报计划的不合理，领用程序的不规范，使用过程监管缺失，易耗材料库备不足影响正常生产运行等问题;设备维护方面重点针对设备基础资料不全，维护保养措施不具体，保养办法落实不到位，设备运行健康水平不高等问题，夯实设备管理主体责任，提高设备维护保养水平，促进设备保养走上规范化运行轨道。
(四)扎实开展宣传教育工作。把宣传教育工作作为廉政建设的重要内容，视为源头预防的重要举措，利用相关法律法规、行业典型案例开展宣传教育，让员工自觉慎权守职，遵纪守法。开展增强拒腐防变能力、远离涉油违法活动为主题警示教育活动，利用行业和身边典型涉油犯罪案例教育广大干部职工。组织开展《党风廉政建设法规制度汇编》学习，推行支部书记、站长定期讲廉政课活动，组织党员干部开展廉政法规知识测试，适时组织观看廉政警示教育片，提高全站干部职工的廉洁从业意识。
(五)扩大廉洁文化阵地建设。按照采油厂廉洁文化建设标准和六进工作要求，进一步扩大廉洁文化宣传工作的覆盖面，利用站区宣传橱窗、过道墙、岗位文化墙等宣传阵地，张贴廉洁标语，制作员工廉洁座右铭，岗位廉政提示桌签，完善了领导干部办公室廉洁书画、职工廉洁座右铭、廉政桌签、电脑廉政桌面等宣传载体，创建卸油岗廉洁文化示范点1个，将廉洁文化渗透到岗位、到家庭、到个人，让廉洁文化起到处处熏陶、时时提醒、常见常思、常闻常省的作用。组织开展家庭助廉活动，征集助廉寄语、助廉书信，发放廉洁倡议书，形成了单位倡廉、家庭助廉、个人守廉立体防御网络。
党风廉政建设工作是企业党建工作的重要内容，是企业内涵式发展的根本保障，我站将不断优化管理措施，全面落实党风廉政建设各项目标要求，逐步提高新形势下开展企业党风廉政工作的能力和水平，全面加强全站干部职工的作风建设，努力开创我站党风廉政建设工作的新局面，为保障企业转型升级奠定坚实的思想基础，为生产运行营造风清气正的发展环境。
开展廉洁排查工作方案
清廉机关建设是清廉**建设的重中之重、关键所在，具有“火车头”作用，作为清廉机关建设单元的牵头单位和试点示范单位，今年以来，市委机关工委自觉对标对表中央、自治区党委和市委决策部署，坚决扛起牵头统领职责，带头站好“第一方阵”，率先跑好“第一棒”，主动谋划实施培元铸魂、廉洁用权、文化养廉行动，打造“忠诚型”“廉洁型”“活力型”机关，勇当清廉机关建设探路先锋，并以此推进机关党的建设取得良好效果。
一是纵向深入推进。第一时间传达学习自治区党委《关于大力推进清廉**建设的意见》文件、会议精神等，根据“可量化可执行可操作”的原则，及时制定《**市清廉机关建设工作方案》，为各机关单位提供精细化的操作指南。同时制定《**市委机关工委关于以高质量党建引领清廉机关建设工作方案》，提出打造“忠诚型”“廉洁型”“活力型”机关的目标要求，明确了13项重点任务，形成目标同向、措施配套、步调一致的工作格局，高质量示范推进清廉机关建设工作。二是横向联合推进。在推进清廉机关建设过程中，注重加强与纪委监委机关、市委宣传部、市城市管理局等清廉机关建设相关成员单位的沟通协作，组织开展了市第二届莲花展、“清廉共建润万家便民服务暖人心”等系列主题活动。同时，加强与清廉家庭、清廉社区单元联合开展廉洁家书征集活动、组织在职党员进社区“双报到、双服务”活动。加强与机关党组（党委）书记的沟通交流，开展“三问三点三评”活动，明确工作任务，扎实推进清廉机关建设。三是系统全面推进。召开了清廉机关专责领导小组会议、全市清廉机关推进会，对清廉机关创建工作进行再部署、再推进。强化督促指导，把清廉机关建设纳入“强基固本**行动”提高基层党建“五基三化”质量督导内容，开列工作重点任务清单，组成调研指导组深入市直机关48个单位及县（区）开展调研指导，梳理清廉机关和机关党建建设的难点和薄弱环节，共帮助解决困难和问题36个，确保任务清楚、责任明晰、措施落地。
一是与党建工作融合强引领。强化党政机关是政治机关意识，把清廉机关建设融入到主题党日等党内政治生活中，明确把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述、警示教育列入各单位党支部“三会一课”和主题党日内容，推动警示教育案例化、具体化、常态化，通过红脸出汗增强党员廉洁自律意识，筑牢不想腐的堤坝。以开展“双强四好”党支部建设为抓手，通过“三领三办”模式，推动各项任务落地落实。二是与中心工作融合促发展。注重把清廉机关建设与模范机关建设、推动经济社会高质量发展、解决基层党建实际问题等结合起来，统筹谋划、有机融合、一体推进。命名两批45个模范机关创建示范单位，使模范机关建设的过程成为破解发展难题、推动事业发展的过程。组织开展“先锋力量·东融有我”“先锋力量·红链兴农”“先锋力量·众志成城”“我为优化营商环境作贡献”活动，引导机关党员干部在服务中心工作中打头阵、当先锋，为群众解决困难5000多件，协调落实资金1200多万元。三是与品牌创建工作融合优效能。将“凝心聚力作表率”党建品牌与清廉建设有机融合，结合工委实际，开展“强素质、练内功、作表率”活动，细化全面从严治党责任分工和具体年度任务安排，做到工作每周一计划、每季度一汇报、每半年一总结，让党员对比作为找差距、增干劲，凝心聚力抓党建、促发展。今年以来通过岗位大练兵、支部党员大会、业务知识竞赛等形式开展各类政策学研26次，推动清廉机关建设与品牌提升融合共促。
一是实施培元铸魂行动，打造“忠诚型”机关。红色教育铸忠诚。设立红色“微课堂”，组织党员每月开展“八个一”活动，即上一堂红色教育课、讲一段红色故事、读一本红色书籍、看一部红色影片、唱一首经典红歌、诵一首红色诗词、到一处红色基地、走一次红色印迹，树牢“党员”意识。组织党员重温入党誓词，观看《忠诚》等教育片，引导党员不断强化廉洁自律的内生动力，树牢“忠诚”意识。“政治体检”强队伍。围绕思想、政治、纪律、作风、家风等方面，科学制定“政治体检”指标，把自己摆进去查找“病症”，直面问题列出“自诊”清单，深刻自我剖析、自我反思、自我批评。通过个人“自检”、谈心“会诊”、集中“处方”，最后形成“政治体检结果”，及时发现问题、纠治偏差。同时，建立“政治体检”动态信息库，随时掌握党员的思想和行为，确保“亚健康”和“不健康”党员转化到位。示范引领树新风。持续深入开展学习“勤廉优”榜样、学习“身边榜样”等活动，开展“先进模范人物谈理论”等线上线下宣讲活动，目前已播出6期，在机关单位形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，筑牢党员干部廉政的思想根基。
二是实施廉洁用权行动，打造“廉洁型”机关。“三单一图”固廉基。加强重要岗位、重要风险点监督，扎紧织密制度笼子，确保权力在阳光下运行。开展清权明责查险，抓住权力运行的重点岗位、重点领域和关键环节，加强廉政风险防控，建立并公开亮晒“三单一图”（权责清单、风险清单、防控清单和权力运行流程图），针对示范创建活动、评先评优、党员发展和慰问等重点业务方面存在的短板、弱项，深入排查各部室、关键环节的廉政风险点，建立廉政风险防控长效机制，增强反腐倡廉意识。“廉语润心”筑廉墙。设立谈心谈话室，制定完善谈心谈话制度，对重点岗位负责人、提拔和岗位调整人员、新入职年轻干部、新发展党员，重点围绕岗位职责、廉政风险点、工作作风、严肃工作纪律和作风等方面进行谈心谈话，深入开展节前集体警示教育和廉政谈话提醒。今年以来，共开展谈心谈话59人次，发送廉政提醒微信、短信68条，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识，让清廉成为单位的底色。
三是实施文化养廉行动，打造“活力型”机关。常态化开展警示教育。开展“一月一警示”教育、一次廉政党课等“十个一”活动，教育引导广大党员干部不断增强廉洁自律意识，始终保持为民务实清廉的政治本色。今年以来，市委机关工委举办廉政讲座3场，上廉政专题党课2堂，“一月一警示”教育9场次，组织专题研讨会16场，组织观看警示教育片5场，增强党员干部拒腐防变、廉洁自律的自觉性。特色化打造廉政文化阵地。充分利用办公区域、走廊过道着力打造党性体验空间，建立“一条廉政长廊、一个清风书角、一间廉语话室”廉政文化阵地，发挥文化育廉“润物细无声”的熏陶作用，让办公场所“处处见廉”，使干部职工时时接受浸润式清廉教育。同时，在**机关党建微信公众号、机关党建信息等宣传阵地开设“清廉机关建设”专栏，定期分享市直机关清廉机关建设经验做法，持续营造机关带头、争先创优的良好氛围。今年以来，印发《机关党建信息》专刊4期，发布相关新闻信息100余条，其中在**日报刊登新闻信息10条。多样化开展主题实践活动。以清廉文化为主题，组织干部职工结合“清廉家庭”，加强家庭家风家教建设，为干部家属发放廉政倡议等16份。结合支部主题党日活动和机关工会活动，开展清廉制度大家建、清廉问题大家找、清廉歌曲大家唱等系列活动35场次。举办市直机关清廉故事比赛，14名比赛选手通过讲述清廉故事弘扬新风正气，市委机关工委荣获全市清廉故事演讲比赛优秀组织单位。