建筑师需要具备扎实的专业知识和创新能力，通过设计创造出与时代和社会相适应的建筑作品。建筑设计中的色彩运用与空间感觉，以下是小编为大家整理的建筑设计示范。
技能大赛致辞
大家上午好！
在这盛夏的美好季节，我们在千年古县，大美，县技工学校欢聚一堂，迎来了县首届烹饪技能大赛的隆重开幕。值此机会，我谨代表县委组织部、县人社局、县市场监管局、县总工会等主办单位向莅临盛会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!向各位参赛选手表示热烈欢迎和衷心的祝贺!向关心和支持本次大赛的市人社局、市烹饪协会以及付出辛苦劳动的县烹饪饮食协会表示衷心的.感谢！
这次烹饪大赛以“传承美食文化，打造精品美食，提高技艺水平，宣传食品安全”为宗旨。目的是推动我县餐饮行业高技能人才队伍建设，挖掘烹饪技能名厨，推广我县美食品牌，促进我县餐饮文化发展，助力创建食品安全文明县。
本次大赛设立“高技能人才奖”一、二、三等奖，奖励综合得分前20名选手;设立“菜品奖”金、银、铜奖，奖励自选菜得分前10名选手，分别奖励20xx元、1000元、500元，奖励总额近3万元，近1/3的选手都能获奖，幅度之大可以说不逊于省级大赛的奖励水平。
各位参赛选手严格遵守大赛规则，展示高超技艺，赛出风格，赛出成绩，互相交流，增进友谊，不断提高烹饪技能和服务质量，真正叫响“烹饪餐饮”品牌。
最后，祝各位领导、各位来宾心情愉快、幸福如意，祝各位选手多露绝活，取得好名次，祝县首届烹饪技能大赛取得圆满成功。
技能大赛致辞
尊敬的各位领导、各位老师，同学们：
大家好!
我是人本集团人力资源总监苗宇先，非常荣幸能够作为嘉宾参加本次技能大赛!首先，我代表人本集团及温州企业界向所有获奖选手和指导教师们表示热烈的祝贺!这是我第四次来孝感，恰逢赶上第四次中职技能大赛，感到和孝感很有缘分。希望这次获奖的同学毕业后能到我们人本集团来发展。
人本集团是全国最大的轴承生产企业，是国内领先的集轴承制造、连锁超市、机电贸易于一体的全国无区域大型集团公司，现有员工一万三千人，在湖北黄石也有生产基地，在湖北武汉，宜昌等城市都有分公司，20xx年计划销售额100亿人民币，复合增长率保持在年均30%以上。
作为国内最早提出“以人为本”的理念，并把这种理念作为企业名称的唯一一家企业，人本集团自创业起就非常注重人才的培养。通过多年努力，集团现已经建成占地面积33亩，建筑面积三万多平方米的全脱产全军事化管理的培训中心，集团每年在员工培训方面的投入都在500万以上。
“人才是第一生产力”，任何事业的发展，都离不开“人”，企业离开人，就变成了“止业”。我们与国外企业软件方面的差距，实际就体现在“人”的综合素质上面，而职业教育的发展及未来，恰恰是制造业能否赶上西方发达国家的最主要的因素。
职业教育与普通教育不同，检验职业教育成果的标准在于实际的工作成效。在日常的学习和实习过程中，同学们往往会认为，学习成绩再好，不代表工作能做好，实习成绩再好，不一定工作能做好。因此，会导致部分同学不认真学习，且从内心深处不重视在校的学习。通过技能大赛，恰恰能够让学生在实际工作的状态下，在展现自我同时，发现自身的不足之处。而发现不足，才是学生学习的最大动力，只有同学们重视学习，重视技术，重视自身能力的提高，中国的工业现代化才有希望。
中国是一个制造业大国，不是制造业强国;同样，中国是一个人力资源大国，不是人力资源强国。能否改变上述现实，能否从人口大国、制造业大国真正的成为人才强国、制造业强国，职业教育必定且一定会起到举足轻重的`作用。而孝感市的职业教育，一定会在市政府，教育局，全市职业教育师生的共同努力下，走在全国的前列。
作为一名人力资源的专业人士，也在留意和观察，寻找国内一些好的职业学校和机构进行合作，共同培养高素质、高技能的人才。通过和孝感市教育局毕办，职教科的沟通过程中，我们看到孝感市在职业教育方面发生了很大的变化，全市自上而下非常重视职业教育的各项工作，并拥有丰富的职校资源，恰恰是我们正在寻找的合作对象。因此，在获知本次全市中职教育技能大赛的举办消息后，第一时间与教育局达成共识，参与本次大赛的冠名。
建筑设计大赛致辞范文精选
同志们：
今天，我们召开全镇基层组织建设年活动动员大会，主要任务是学习贯彻上级有关文件精神和要求，安排部署我镇深入开展基层组织建设年活动各项工作。镇党委按照xxx抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎xxx的要求，确定了以xxx强组织、增活力、破难题xxx和在全镇党员干部中实施xxx三个模范xxx工程(即做政令畅通执行的模范、做带头发展产业的模范、做倡导健康文明生活的模范)xxx为活动的主题，紧密结合镇情实际，研究制定了实施方案，紧紧围绕xxx基层基础更加扎实，工作机制更加规范，基层班子更加团结，党建覆盖更加广泛xxx这一目标，坚持因地制宜，制定切实措施，加强农村基层组织建设。各村党总支和党支部要在镇党委的统一安排部署下，把握好活动开展的总体要求，充分谋划、积极参与，强化领导、明确责任，高度重视、精心组织，确保活动各项任务能顺利推进。下面，我就深入推动活动开展，讲三点意见。
一、统一思想、提高认识，切实增强开展加强基层建设年活动的政治责任感。
今年，是我镇提速赶超和巩固脱贫摘帽成果的重要之年，是全面建设小康社会的关键之年，同时，我们将迎来党的xx大的胜利召开。开展加强基层建设年活动，是中央、省委、市委和县委立足工作实际作出的战略部署，不仅至关重要，而且非常必要。全镇各村(社区)、各部门一定要把思想统一到上级的决策部署上来。
第一，开展加强基层建设年活动，是推进全镇经济社会发展的坚实保障。当前，镇党委政府明确提出了xxx依靠道真遵义贵阳，融入重庆武隆长江，发挥边关优势，发展民族边贸经济，把洛龙建成省际周边区域经济强镇xxx的发展思路。在这样的环境下，只有深入加强基层组织建设，让广大群众真正认识到洛龙具有千载难逢的机遇，进而心往一处想、劲往一处使，积极投身xxx历史文化名镇xxx建设主战场，在全镇形成你追我赶的、提速赶超的发展局面。
第二，开展加强基层建设年活动，是促进社会和谐稳定的重要举措。上面千条线，下面一根针。党的基层组织是执政基础，是开展具体工作的重要载体。只有注重加强基层基础工作，党的组织基础、群众基础才能更加牢固，党的事业才能蓬勃发展，社会才能长治久安。近年来，镇党委始终高度重视，并积极推进了基层党建工作，xxx三级联创xxx、xxx创造争优xxx等都取得了明显成效。但部分村级党支部仍然存在软弱涣散、观念陈旧、工作方法简单、带领群众致富能力较差等实际问题。特别是现在我们的干部中没有中心工作就不主动到村入户，与基层的感情交流太少。这些，都需要积极改进，特别是要转变执政理念，创新工作机制，围绕建设经济强镇的总目标，以加强和创新社会管理作为最有力的抓手，以创先争优活动为动力，以民生取向为标准，改善农村群众的生产生活条件，着力解决一批基层党组织建设中的突出问题，维护农村的和谐稳定。
二、把握主题，明确目标。
开展基层组织建设年活动主题是：xxx强组织、增活力、破难题xxx和争做xxx三个模范xxx。各村党总支、片区党支部要把这一主题贯穿于工作的全过程，切实加强党的基层组织建设，不断增强党员队伍生机活力，团结带领全体干部争跨越发展之先、创社会和谐之优，以优异的成绩迎接党的xx大的召开。
开展基层组织建设年，内容涵盖基层党建的各个方面，我们要努力实现五个xxx进一步提升xxx的目标：
一是要实现党支部战斗力进一步提升。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。我们要以基层组织建设年活动为契机，巩固先进、提升一般、转化后进，使我镇各类党支部基本都要成为作用发挥明显、党群关系密切、群众反映良好、战斗力进一步提升的坚强堡垒。
二是要实现党支部书记素质进一步提升。把支部建设好，重要的是要有一个好书记。要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行，要求加强村总支书记以及党支部书记队伍建设，进一步拓宽选任渠道，加强教育培训，注重实践锻炼，不断增强党支部书记服务发展、服务基层、服务群众的能力。
三是实现党员队伍生机活力进一步提升。要不断壮大积极分子队伍，加大在青年中发展党员力度。要健全评价机制，严把质量关，提高发展党员的质量。要加强对党员的教育培训和管理服务工作，不断增强党员的党性观念和党员意识。
大赛致辞
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各位来宾、同志们：
晚上好!
今天,我们在这里欢聚一堂，隆重举行州纪念改革开放三十周年暨第三届职工技术技能大赛颁奖晚会，与全州各族职工一道，洗刷汗水，盘点艰辛，总结成绩，分享喜悦，表彰先进，树立榜样，激发斗志，为新的征程鸣笛启航、加油鼓劲。在此，我谨代表州委、州政府向今天将要受到表彰的先进集体、优胜选手致以最热烈的祝贺!向全体参赛选手，并通过你们向辛勤工作在各行各业的广大职工致以崇高的敬意!向精心组织本次大赛的组委会和工作人员致以诚挚的问候!向关心支持并出席晚会的社会各界朋友致以衷心的感谢!
职工技术技能大赛是培养、发现和选拔技能人才的平台，是各类企事业单位树形像、造品牌的舞台，是对职工队伍发挥技能水平的全面检阅，也是技能人才展示精湛技艺的机会。我州职工技术技能大赛已历经三届，一大批优胜选手和高技能人才脱颖而出，成为了“状元”、“能手”。他们是全州职工队伍中学习新知识、运用新技术、掌握新技能的优秀职工，是坚定执着、勤于学习、善于创新、精于技艺的杰出代表，是坚韧不拔，勇于挑战、善于开拓、敢于胜利的先进典范，是技术创新的探索者、实践者和推动者，他们以立足本职、爱岗敬业、勇于奉献的工作热情引领着时代风尚，为全州经济社会发展作出了积极的贡献。
时代赋予我们重任，人民寄予我们厚望。职工素质的提升是一项长期的系统工程，是我州人才强州战略的重要组成部分，是全面建设小康宏伟事业的需要。希望全州各级党委、政府和相关部门一定要认清形势，立足我州经济建设和社会发展的实际，创造性地开展好职工技能提升活动，在全社会营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围;希望全州各类企事业单位要面向新领域、面向新专业、面向新技术、面向新工种、面向新工人，不断扩大竞赛的覆盖面，最大限度地吸引更多的职工参与到技能提升活动中来;希望全州广大职工要以技能状元、技术能手为楷模，干一行，爱一行，钻一行，精一行，立足本职，磨砺技术，努力提高自己的业务能力和技术水平;希望在各届大赛中取得优异成绩的选手们，珍惜荣誉，奋发有为，发挥技能状元、技术能手的模范带头作用，带动更多的职工不断提高理论水平和操作技能。
同志们，党的xx届三中全会为全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面开辟了广阔前景。让我们以重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在州委、政府的坚强领导下，凝聚全州各族职工的智慧和力量，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加顽强的毅力、更加务实的作风，与时俱进、开拓创新，携手在建设生态、文明、和-谐伟大进程中共同创造我们的幸福生活和美好未来。
最后，预祝晚会圆满成功!
谢谢大家!
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时间犹如朱自清先生笔下的《匆匆》：去的尽管去了,来的尽管来着;去来的中间,又怎样地匆匆呢?早上我起来的时候,小屋里射进两三方斜斜的太阳。太阳他有脚啊,轻轻悄悄地挪移了;我也茫茫然跟着旋转。于是——洗手的时候,日子从水盆里过去;吃饭的时候,日子从饭碗里过去;默默时,便从凝然的双眼前过去。我觉察他去得匆匆了,伸出手遮挽时,他又从遮挽着的手边过去,天黑时,我躺在床上,他便伶伶俐俐地从我身上跨过,从我脚边飞去了。等我睁开眼和太阳再见，这算又溜走了一日。我掩着面叹息,但是新来的日子的影儿又开始在叹息里闪过了---当xx年首届油城小姐大赛的实况还历历在目的时候，已经又迎来了xx年的世界城市小姐大赛。
今年初，我三次飞往香港，通过和大赛亚太组织艰难的谈判，终于为东营市赢得xx年世界城市小姐大赛山东赛区的总承办权，一时间，我真是百感交集，在香港飞往北京的途中，我看着窗外漂浮的白云，想象着在东营市举办全省大赛的盛况，不禁热血沸腾。
5月初，山东领略广告公司和东营高成广告公司的全体同仁成立了世界城市小姐大赛(山东区)组委会，并于5月16日在东营蓝海国际大饭店召开了新闻发布会。随后，我们开始了全省范围内各地市的授权......
7月12日，世界城市小姐大赛东营地区的预赛在蓝海国际大饭店演艺厅正式拉开帷幕，来自全市的二百多名选手参加了此次预赛，共有36名选手晋级了这次总决赛。
写到这里，我闭上眼睛，发现满脑子都是感恩，我无法当面对那么多帮助我们的人表示感谢，却能在这里藉辞表达：感谢香港的王慈小姐对我们承办此次大赛做出的努力;感谢亚太组织最终的授权;。
感谢信。
任和支持我们的所有广告客户;感谢高成主席，感谢组委会所有成员;感谢我的父母;感谢因为忙大赛一个月都见不到的一岁零四个月的儿子......
另外我要特别感谢使我们的城市变得魅力无比、美丽的参赛选手们，感谢你们用自己的青春和美丽装扮着这个城市，也感谢你们即将给油城人民带来的这场心仪的视觉盛宴，我衷心希望你们以这次赛事为起点，继续自己人生的美丽事业。
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一元复始，万象更新。在这大地春回、金羊开泰的美好日子里，由xx局主办、县文化馆承办、旅游开发公司协办的“xxxx县民族民间舞大赛“，隆重启动了。在此，我代表县文广新局、县文化馆，向莅临出席大赛的各位领导、各位来宾，致以新春的祝福！向踊跃报名参赛的乡村队伍，致以热烈的祝贺！向长年工作在乡镇文化战线上的同志们，致以衷心的感谢！
回眸过去的一年，我们在县委、县政府的正确领导下，按照“村村建团”的工作思路，紧紧围绕建设文化强县工作目标，注重文化队伍、文化阵地建设，大力开展文化惠民、送戏送电影下乡活动，带来了梁山城乡的新气象、新变化。目前，我县已建起xx余支文化队伍，去年先后开展民间舞巡演、展演x余场，深受市民百姓喜爱。在xx年xx市文化满意度测评中，我县取得了全市第二名的好成绩。
自xx年开始，我县健身舞蹈大赛已举办了三届，首届40余支，二届九十余支，本届一百二十支，城乡群众参与热情空前高涨，参与人数成倍增长。一年一度的健身舞蹈大赛，已经成为丰富城乡群众精神文化生活的重要载体，成为展示魅力梁山的新舞台，为提高全民素质起到了积极的推动作用。
弘扬传统文化，勿忘乡土本色。为了更好地弘扬民间传统文化，县文化馆和广大文化志愿者，深入乡镇村庄，培训队伍，指导节目，开展各类规模的培训xx余场，带来了城乡文化面貌的可喜变化。最美小苹果，最炫民族风，这是我们的舞台，是展示大家精彩人生的美好瞬间，让我们且歌且舞，共同感恩这个激情燃烧的大时代！
预祝大赛圆满成功！
预祝各参赛队伍取得好成绩！
创业大赛致辞
尊敬的xx、各位来宾，青年朋友们：
在全县“大干四季度、冲刺夺全年”的关键时刻，今天，我们在这里隆重举行全县首届青年创新创业大赛颁奖仪式，主要目的就是要通过培树创业典型、表彰创业先进，激发青年创业热情，在全县范围内营造一种“鼓励青年创业、支持青年创业”的良好氛围，动员更多的青年积极投身到全民创业热潮，为加快建设高水平小康社会，实现xx贡献青春力量。首先，我谨代表县委，向受到表彰的优秀创业青年表示热烈的祝贺!向大力支持、帮助青年创业的社会各界表示衷心的感谢!
创业是富民之本、发展之基、活力之源。近年来，全县各级团组织认真贯彻落实省、市团委和县委、县政府工作部署，围绕中心、服务大局，扎实有效地推进青年创业工作，全县青年创业的热情日益高涨、环境不断优化、成效逐步显现。目前，我县青年创办的企业数量不断上升，规模不断扩大，创业领域不断拓展，在全国、省、市创业大赛上都取得了很好的成绩。今天获奖的xx名青年，是我县创业青年的`优秀代表，他们的身上集中彰显了xx-青年锐意进取、拼搏争先、敢创大业的精神面貌，值得全县青年学习。
刚才，xx-代表团市委对我县青年创业工作提出了新的更高的要求，希望大家认真抓好落实。借此机会，我对推进青年创业工作再简要讲三点意见：
近年来，我县抢抓江苏沿海发展、长三角一体化、上海自贸区建设等重大国家战略机遇，围绕市委提出的“xx”的要求，大力实施五大战略，全县经济社会保持又好又快发展的良好势头。当前，xx发展正站在新的起点上，“xx”成为全县人民的共同努力奋斗的目标，迫切需要广大青年施展才华、争做时代发展排头兵。
推进全民创业是xx新一轮科学发展的必由之路。全民创业的重点在青年，主体在青年，希望在青年。我们必须把全县广大青年的智慧和力量最大限度地凝聚起来，把他们的潜能和热情最大限度地挖掘出来，这样，全面建设高水平小康社会才能具有更坚实、更可靠的实践基础。
长期以来，一大批xx-青年自立自强、奋力拼搏、搏击商海、闯荡市场，在风生水起的创业实践中，涌现出了一批青年致富能手、创业标兵等先进典型，为全县经济社会发展注入了新的活力。
同时，我们也清醒地认识到，当前我县青年创业的现状，与实现科学发展新跨越的工作大局相比，与推进全民创业的最新要求相比，与广大青年日益增长的事业需求相比，还存在一些不容忽视的问题。比如，青年创业的思想误区有待进一步根除，青年创业的技能水平有待进一步增强;青年创业的项目层次有待进一步提升;支撑青年创业的服务体系有待进一步健全，等等。问题既是改进工作的信号，又是强化工作的动力。如何进一步引领、服务、推动青年主动创业、敢于创业、勇创大业，在创业中深度融入社会、全面参与发展、实现自身价值，是当前和今后一个时期需要重点研究解决的现实课题。希望各级党团组织把服务、支持青年创业作为当前的一项重要工作，积极抢抓上级政策机遇，不断激发青年创业活力，促进各类青年创业典型不断涌现。
去年全市、全县创业大会召开以来，我县先后制定出台了《进一步鼓励全民创业的意见》、《全民创业三年行动计划》、《青年创业三年行动计划》等一系列政策文件，优化创业环境，大力扶持各类人才特别是青年人才创新创业。可以说，推进青年创业，政策有激励、环境有保障、实践有基础。希望全县青年要以今天获奖的创业青年为榜样，胸怀全局，勇立潮头，树创业之志、建创业之功，掀起一场全民创业的新热潮。
一要解放思想、抢抓机遇，在全民创业中尽显身手。认识的深度决定行动的速度、事业的高度。广大青年要认清形势、响应号召，大力弘扬艰苦奋斗、百折不挠的创业精神，冲破一切束缚创新创业的精神桎梏，克服一切妨碍发展发家的思维习惯，将创业作为一种生活方式、一种价值追求、一种自觉行动。要坚持在书本中学、在课堂上学、在闯荡市场的实践中学、向创业有成的人士学，不断提高捕捉商机、驾驭市场的能力，以创新的思维、创新的胆略和创新的举措，积极主动地融入时代大潮、融入发展大局、融入创业大军，在建设全面小康新xx的生动实践中，彰显青年独特风采。
二要勇于行动、追求卓越，在创业实践中成就事业。要尽早树立创大业、创新业、创伟业的雄心壮志，及时把握市场最新变化和发展趋势，努力选准项目、闯出新路，彰显特色、创出品牌。要着眼朝阳产业、新兴业态，精心选择发展前景好、市场潜力大的创业项目。要加强与大企业、高新技术企业的对接合作，借力扬帆、借势发力，不断盘活资产存量、激发创业能量，促进企业做大做强。一时条件不成熟的，要立足自身实际，选择创业门槛低、市场需求大的小本创业项目，夯实基础、积蓄力量，创小业图大业、积小成为大成。
三要主动作为、争作示范，在奉献社会中树立形象。致富思源，富而思进。希望在座的创业青年，在把企业做大做强的同时，也要做践行社会主义核心价值观的模范，树立创业青年的良好形象。要大力弘扬助人为乐、扶贫济困的传统美德，积极支持社会公益事业。要发挥引领示范带动作用，影响和带动更多的青年创业，争当全民创业的排头兵、领头雁。要积极吸纳城市下岗职工、农村富余劳力、贫困弱势群体就业，为保障改善民生、促进和谐稳定，发挥积极的作用。
全县各级团组织要在县委、县政府的正确领导下，在省、市团委的指导下，在有关部门单位的支持下，充分发挥职能作用，把青年创业的工作抓实抓好、抓出成效。
一要着力提升青年创业本领。青年创业，能力是基础。要加强创业培训，采取灵活多样的形式，广泛开展大规模、多层次、多门类的创业培训，提高广大青年的创业意识和创业技能。要强化创业指导，通过政策咨询、专家在线、创业论坛等形式，为青年创业者提供专业的创业指导，提升创业成功率。要拓宽创业思路，围绕产业聚集发展、农业产业化、经济结构调整、社会服务需求，积极引导广大青年投资创业、成就事业，不断拓宽创业思路、拓展创业渠道。
培育和壮大一批青年创业示范基地，塑造一批有发展前途、有竞争优势的青年创业品牌。要按照规模发展、转型升级的要求，花大力气建好、打造青年创业园等创业平台，支持有一定投资规模、有科技含量的企业入区入园，不断孵化新的自主特色品牌，全力打造富有竞争优势的“xx品牌”。三要着力优化青年创业服务。推进青年创业，环境是关键。要加强对县委、县政府关于全民创业政策的宣传解读和督查落实，确保各项政策执行到位、惠及创业青年。要针对当前青年创业中资金短缺等现实问题，强化与金融部门沟通协调，实实在在地为青年创业破解融资难题。要加强科技扶持，鼓励青年开展技术创新和管理创新，实现青年创业层次整体提升。
青年创业工作是一项社会系统工程。各级党团组织要高度重视，切实加强对青年创业的组织领导和统筹协调。要加强宣传，引导广大青年转变就业观念，增强创业意识，挖掘创业潜能。要善于发现、培育和总结青年创业的典型，发挥她们的辐射、引导和带动作用，激发更多青年的创业热情。
同志们，推进青年创业事关经济社会发展大局，使命光荣、责任重大。让我们在县委、县政府的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的举措支持青年创业，投身青年创业，为实现“xx”作出新的更大的贡献。
谢谢大家!
技能大赛致辞
大家好!
首先，请允许我代表公司向参加比赛的全体员工表示热烈的祝贺！向大力支持本次活动的领导，以及精心准备的各位同事.表示衷心的感谢！
本次大赛目的：提高各技能的标准作业意识，本着与实践工作相结合的原则，重在学习、重在提高，希望各位员工以饱满的激情，昂扬的斗志，积极投身到比赛中去。赛出成绩，赛出水平，赛出新风尚！
今天的'参赛选手个个精神饱满、技术超群，让我们用热烈的掌声对参加比赛的选手表示衷心的祝贺！
下面有请为大赛致开幕词！(请参赛选手退场，裁判员到场)xx公司技能大赛，正式落下帷幕。
此次活动得到了公司领导们的大力支持与赞助。此次活动不仅提高了员工们的操作技能，更增强了员工的安全防范意识。
参赛选手以公平、公正、文明参赛为准则，共选拔出x名优秀获奖者。
整场比赛的过程中，各位选手的娴熟技能，敬业精神，充分体现了员工们的综合素质和勇争第一的精神风貌。选手们的激情参与和友情支持为炎热盛夏带来了青春活力、动感十足的清凉，让我们向所有参赛的选手致以真诚的谢意与深深的祝福。
下面由我宣布获奖比赛成绩：
获得xx参与奖的共x名选手,他们是：
祝贺获奖的选手，感谢你们的参与与支持。
获得xx年xx技能大赛三等奖的选手是：祝贺获奖的选手，感谢你们的努力！让我们以热烈的掌声请出xxx科长为本次荣获三等奖的员工颁奖。
获得xx年xx技能大赛二等奖的选手是：祝贺获奖的选手，希望你们再接再厉，在这激动人心的时刻，让我们以热烈的掌声请出xxx科长为本次荣获二等奖的员工颁奖。
最激动人心的时刻到了，让我们以热烈的掌声请出xx部长为本次荣获一等奖的员工颁奖并致辞。
让我们以热烈的掌声感谢x部长的精彩发言。
让我们再一次用热烈的掌声向所有获奖的员工表示祝贺，感谢参赛选手的努力与付出！
大赛闭幕致辞
同志们：
集团公司第六届员工技能竞赛测量工比赛历时六天，在大赛组委会的精心组织和武汉公司及武汉铁路桥梁学校的精心承办下，在各位参赛选手、裁判员以及全体工作人员的共同努力下，大赛取得了圆满成功。在此，我代表集团公司及本次大赛组委会，向全体参赛选手表示亲切的慰问！向获奖选手表示热烈的祝贺！向全体裁判人员、工作人员及承办单位武汉公司及武汉铁路桥梁学校表示衷心的感谢！
本次比赛全面实现了预定的各项工作目标。通过技能大赛，涌现出了一批素质过硬、技艺高超的技术能手，激发了广大青年立足本职、潜心钻研的学习热情。我们将择优推荐本次大赛涌现出的优秀选手，参加股份公司举办的工程测量工技能大赛。对此集团公司相关部门要制定出有针对性的培训计划，认真组织，科学训练，进一步提升选手的竞赛水平。各位推荐上去的优秀选手，要树立勇争第一的观念和敢打硬仗的精神，争取发挥最佳水平。
积极开展各类技能竞赛活动，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍的建设，是集团公司实施人才强企业战略的重要举措。要全面完成企业中心工作和各项生产经营目标，就必须努力培养和造就一支结构合理、爱岗敬业、技艺高超的高技能人才队伍。下面我想借此机会，对企业高技能人才培养讲两点意见：
一是要站在全局和战略的高度，充分认识企业高技能人才队伍建设的重要意义。
高技能人才是企业人才队伍的重要组成部分，是推动企业技术创新和实现科技成果转化的重要力量。加快高技能人才队伍建设，关系到企业核心竞争力和综合实力的增强，是实施人才强企战略，建设创新型企业的重要举措。集团公司高度重视高技能人才的培养工作，出台了加强高技能人才培养的措施、意见和办法，不断开展多形式多层次的有效活动，不断提高技能人才队伍的整体素质，从而提升集团公司综合实力。我们有责任、有义务搞好高技能人才的培养工作，承担起培养高技能人才的历史责任，并发挥好表率和带头作用，积极推进企业高技能人才的培养工作。从企业现实需要来说，推进企业科学发展上水平，离不开一大批技术精湛、门类齐全、结构合理的高技能人才。对此，各单位要高度重视，统筹安排，持续做好。
二是要立足企业长远发展，高度重视青年技能人才的培养工作。
青年技能人才作为人才队伍的重要组成部分，是我们一线施工生产的骨干力量，我们必须深刻理解和准确把握培养青年技能人才的重要意义。青年的今天，决定了企业的明天；青年的素质高低，决定了企业未来的兴衰；青年的成长质量，决定了企业发展水平。从这个意义上说，要大力提高各类青年技能人才的学习能力、实践能力和创新能力，增强高技能人才资源对企业全面协调可持续发展的支撑力和推动力，是我们的现实需要和历史责任。当前，各单位最为紧张的就是人力资源，尤其是生产一线操作技能人才严重不足，在一定程度上影响到了企业的发展质量。我们必须把高技能人才队伍建设摆在更加突出的位置，完善政策，创新机制，努力创造人才辈出、人尽其才、人才活力竞相迸发、人才智慧充分涌流的局面，为实现企业持续健康发展提供坚实的人才保证。各单位要正确把握青年技能人才成长成才的规律和经济社会发展的客观要求，精心组织，扎实推进，狠抓落实，把青年技能人才培养不断引向深入。
最后，再次对大赛组委会及承办单位武汉公司和武汉铁路桥梁学校、所有裁判和工作人员为本次比赛付出的辛勤努力表示衷心的感谢！并祝各位裁判、选手返程顺利、一路平安。
谢谢大家！
大赛领导致辞
亲爱的同学们、各位选手：
大家下午好。
经过为期两天的班级海选，我们今天在此举行中学生成语大赛总决赛。首先祝贺各位选手浪里淘沙，在班级初赛中脱颖而出。这次成语大赛旨在弘扬汉字文化，感悟汉字魅力，唤醒同学们对汉字的重视和珍爱，引导同学们规范、端正、整洁的书写汉字。
汉字是世界上最古老的文字，已有六千年左右的历史。现存最古老的汉字是发现于我们安阳殷墟的甲骨文。可以说，我们离汉字的源头很近，不足100华里。鲁迅曾说：汉字有“三美”，音美以感耳，形美以感目，意美以感心。的确，汉字是华夏民族的文化瑰宝，是先祖智慧的完美凝练。一个个方块字，无不是一幅幅跃动着的图画。细细读之，如同读一首隽永的小诗;慢慢品之，如同走进一段厚重的历史。笔墨之间，舞姿翩翩。由横、竖、勾、点、撇、捺多种笔画交错穿插、包容互补的每一个汉字都是别具一格的艺术珍品。汉字之美，需要每一个书写者去演绎、去创造。端庄的楷书，流畅的行书，奔放的草书，古色古香的隶书篆书，组成了缤纷的汉字艺术长廊，让我们沉醉忘返。当然，汉字之丑，也在影响着我们的学习和生活，一些广告，为了吸引着人们的注意，乱改成语中的汉字，给博大精深的汉字文化带来了不少的误解与冤屈。希望你们能明辨是非，从写规范汉字开始，提高书写能力。并借助你们，把我们优秀的汉字文化传承下去。
我真诚地希望选手们从容镇静，仔细听题，认真书写，完美展现自己的书写功底和语文素养。袁鹰说：“汉字是每一个中国人的精神家园。”让我们以此次大赛为契机，更加热爱汉字，热爱汉字文化。
最后，预祝这次成语大赛圆满成功!
谢谢大家!
大赛领导致辞
各位领导、各位贵州茶人：
这是我第一次来到贵州，感受非常深刻，尤其是贵州的上上下下对我们茶叶的热爱之情，以胡主任为代表的贵州茶人对茶叶的这种热爱，让我非常感动。其实虽然是第一次来，但对贵州茶却并不陌生，像都匀毛尖、红宝石、绿宝石、湄潭翠芽、遵义红等品牌茶，经常都能够品尝得到。今年春天，江苏省农委的张定研究员到贵州来参加全省春茶斗茶赛的茶样评审工作，回去的时候就给我带了很多贵州的茶叶样品，遵义的红茶、贵茶公司的“红宝石”茶以及一些新创的名茶，从产品到茶叶的包装，给我的印象都非常深刻。刚才龚雪提到，20xx年贵州的茶园面积达到了全国第一，20xx年是662万亩，这个数字让我非常震撼，因为江苏省的茶园面积仅有50万亩，虽然是号称50万亩，但是开采的可能不到30多万亩，所以相对来说茶叶种植面积上跟贵州相比要小很多，仅有贵州的十分之一的样子，而且两个省茶产业走的路是不一样的。我也抽空在百度上学习了胡主任对茶叶发展的一些建议，我觉得胡主任说得很有道理，先要有量，才能做品牌，所以这个量上去了，我们下面怎么走，这个路也是非常艰辛。今天在赛场上接到这个任务，要我以个人的角度，对咱们贵州的茶产业提出一些看法和建议，让我非常的惶恐。
我觉得第一点，刚才我们在比赛中跟周老师也讨论到这个方面的问题，咱们贵州茶叶现在茶园面积这么大，产量这么大，而我们江苏每年的春茶期间，据我们自己的调查，每年的茶叶市场上，很多都是外地茶，但是贵州的茶还是比较少的，大部分来自四川和广西。刚才也提到，贵州茶是要做老百姓喝得起的茶叶，像江苏的茶，如果卖价低于1000元/斤的话是做不起来的，所以我一个朋友来贵州买红茶回去跟我说，同样是细嫩的芽头做的茶，贵州的红茶为什么卖280元/斤，到了江苏就是1800元/斤-2800元/斤。所以他觉得不可思议，他说为什么贵州的人做得出这样物美价廉的茶而江苏人却做不出来?我就跟他讲这个道理，可见我们有这样一个机遇，贵州的茶从价格上是很占优势的，而且我们的地理条件跟他们来比也是有优势的。所以我觉得第一点就要加强跟省外相关茶产业机构、部门及企业的合作，把我们贵州的茶推出去，走出去，这样的话被全国人民认可，大家都知道我们贵州的茶品质很好，完全可以跟北方的茶相媲美，这是没有问题的，这是第一点。
第二个我觉得应该继续优化产业结构。比如，我们说为什么福建的茶做得那么好，茶产业发展得那么快，他们说主要是乌龙茶，这几年也在做白茶，从营销的角度，从生产茶类的角度，我觉得我们贵州可以向他们学习。我第一天品尝到莫荣桂老师做的白茶，做得非常好，所以不仅绿茶是我们的优势，其它的红茶、白茶等，都可以大力发展。进一步调整茶类的结构，对我们茶产业也会有很好的推动效果。建设产业链，从优良种苗的培育，到初加工、深加工，到保鲜、品尝、包装，尤其是现在互联网时代，电子商务的整个全链条的建设，每个方面都是可以做文章的，这是第二点。
第三点，科技是创新的原动力，应加强科技支撑和扶持的力度。我本身是做科研的，从事育种工作，教学上面是教茶文化，因此希望在各个环节加强各级水平的提升，在茶叶产业科技体系的建设、人才计划的支持、科研单位的学科建设、科技人员的激励机制等方面加大科技创新、创业的扶持力度，这是第三点。
第四点，加强互联网+茶叶的平台建设。因为我们茶企的地理原因，需要缩短企业、商家与消费者的距离，这方面可以最优化利用互联网的销售平台，利用b2b、b2c等销售模式，通过互联网缩短茶叶产品与消费者的距离，实现茶叶产品推出去的同时将消费者引进来。
第五点希望政府加大政策的支持力度。我知道茶叶是贵州的五张名片之一，在农业中处于比较重要的战略位置，另外像这个生物茶叶、互联网茶叶要作为新兴的产业来对待，保证从财政上对茶叶投入不断增长，重点放在茶树品种、茶叶加工及深加工等方面，还有就是电商传媒的扶持。
大赛闭幕致辞
各位来宾、同志们：
经过一个多月的紧张筹备和近两天的激烈角逐，市农机职业技能竞赛就要圆满落幕了。在此，我代表市农业局，对获得本次竞赛“团体优胜奖”、“优秀组织奖”的代表队和获得“市农机维修技能标兵”、“优秀选手”称号的个人，表示热烈的祝贺！向参赛的各代表队和竞赛选手、裁判员、工作人员表示诚挚的敬意！向承办单位市农业机械管理站、协办单位区农机监督管理总站和农业机械有限公司表示衷心的感谢！
这是我市第一次组织举办农机职业技能竞赛，虽然时间紧、任务重，但经过各方共同努力，取得了圆满成功。主要有以下六个特点：
一是参赛面广。这次有5个区县市都组织代表队参加了本次竞赛。参赛的15名选手，既有农机维修网点的，也有农机专业合作社的，基本反映了我市农机修理工队伍的发展现状。
二是竞赛组织好。这次竞赛理论知识考试和技能操作考核题目的拟定，均是由相关专家集体完成，严格保密。参赛选手由各单位层层审核推荐上报竞赛办公室，由竞赛办公室审定参赛资格。竞赛期间各项考试和考核均由选手抽签确定排序，充分体现了公平、公正、公开的原则。整个竞赛活动安排得当、衔接紧凑、安全顺畅。
三是比赛水平高。各参赛队的选手，都严格要求自己，自觉遵守赛场纪律，服从指挥、尊重裁判，胜不骄、败不馁，表现出了良好的精神风貌。通过竞赛，有1个代表队获得竞赛团体一等奖，2个代表队获得团体二等奖，2个代表队获得团体三等奖，其中1个代表队获得优秀组织奖；有6名选手获得“市农机维修技能标兵”称号，9名选手获得“优秀选手”称号。本次竞赛代表了我市农机维修技能最高水平，展示了农机维修队伍良好形象。
四是裁判工作严。这次竞赛活动的裁判员均是由业务水平高、工作能力强的有关专家担任。竞赛过程中，裁判员对工作认真负责，自觉践行裁判誓词，认真遵守裁判规则，严格评判标准，出色地完成了裁判任务。同时，现场服务的工作人员态度热情，服务周到细致，表现出了良好的素质。
五是各级重视程度大。市农业局对这次竞赛活动作出了具体部署；市农机站成立了竞赛办公室，精心策划，周密组织；特别是浙江吉峰聚力农业机械有限公司在人员、场地、机器等各个方面对竞赛活动给予了全力支持。各区、县（市）更是把这项工作当作一件大事来抓，积极参与，精心组织准备，其中5个区、县（市）层层选拔参赛选手，组成5支参赛队，为全市竞赛活动顺利进行奠定了良好基础。
六是影响作用大。通过此次农机职业技能竞赛活动，激发了我市广大农机维修从业人员学技术、比技能的热情，展示了农机维修技能人才的精湛技艺，锻炼了农机维修技能队伍，搭建了切磋交流、相互学习的平台，探索了农机维修技能人才选拔的新途径，营造了重视农机维修工作和农机修理人员技能的良好氛围，对于加强农机维修技能人才队伍建设、提升农机维修服务保障能力和水平，必将产生重要的影响。
同志们，本次竞赛将大力推动我市农机维修工作的全面发展。综合分析农机维修工作面临的形势和基本条件，当前和今后一个时期，农机维修工作有三个目标任务：
（一）加强农机维修队伍培养。各级农机管理部门要把农机维修工作列入重要议事日程，纳入农机化工作考核目标，加强组织和领导，不断推进农机维修工作。整合利用各种资源，进一步加强对基层农机维修服务人员的教育培训，努力提高农机维修人员的技术水平，为农机维修工作提供智力支持和人力资源保障。要全面实行农机维修人员持证上岗，进一步推进农机“三包”维修服务人员职业技能培训鉴定工作。
（二）加快农机维修中心建设。以提升维修服务能力为目标，采取各类农机维修中心自筹投入为主、财政扶持为辅的原则，以机械化示范区建设为依托，以农机专业合作社和现有农机维修网点为载体，鼓励农机生产、经销企业与专业合作社、维修网点开展“企社共建”、“企点共建”等合作模式，实施规范化、标准化建设，改善现有农机维修网点基础条件，提升全市农机维修业服务水平，加快全市农机化基础设施建设进程。
（三）加大农机政策扶持力度。各级农机管理部门要充分发挥积极性和主观能动性，一要积极争取财政部门支持，逐步将农机维修设备纳入财政补贴范围，着力改善农机维修装备条件，提高技术水平；二要努力争取国家和地方的投入，建立区域性高新农机具维修服务中心，改善农机维修服务基础和技术条件，优化农机维修网络布局，着力解决高新农机具维修难的问题，不断提升农机维修服务能力，满足广大农民的需求；三要大力争取优惠税收政策，减免农机维修服务的税费，减轻农机维修业户负担，逐步提高维修网点扩大再生产能力，促进维修网点上规模、上档次、上水平，推动农机维修业的发展。
同志们，成绩和辉煌代表过去。让我们以这次竞赛活动为新的起点，进一步拓宽思路，开拓创新，强化措施，加大力度，扎实推进农机技能人才队伍建设，使其在农机化工作中发挥更大作用，做出更大贡献。
谢谢大家！
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大赛领导致辞
各位领导、老师同学们：
下午好!
为贯彻落实中华成语文化精神，积极融入市委市政府“文化+”发展战略，我们成功举办了第二届听写成语大赛。优秀的传统文化需要传承、创新和发展，而教育必须担负起这种使命和责任。近年来，我市在语言文字工作方面，积极探索，深入实践，并取得了长足的进步，这不仅得益于市委、市政府的高度重视，也得益于各级教育部门、学校的精心筹备。
本次大赛经过班级赛、校级赛、县(区)选拔赛等比赛环节的层层选拔，全市各县区中小学、高中共69支参赛队进入到市级比赛阶段。在比赛过程中，选手们沉着冷静、发挥自如，汉字书写、规范、流畅，机智敏锐、妙趣横生，充分展示了学生们学习积累汉字的能力和风采。此次大赛亮点纷呈，开封文化赛题内容更丰富，制作更精良，更能展现出开封文化的内涵，正值开封市获得“中国成语典故名城”的称号之际，通过比赛，让更多师生乃至广大民众能够轻松说出、写出开封的一些街道名称、历史典故，让有着久远历史的开封丰富的成语典故，充分融入开封群众的生产生活;大赛宣传先进集体奖的评选、汉字大赛家庭赛的设置，使得大赛社会关注度之高、参与范围之广、影响力之大都将是前所未有的，这将对全市推动通用语言文字规范化、标准化发挥极其重要的作用。
开封市成语大会的成功举办，让我们充分地认识到，成语远远不止于一场智慧的竞赛，它为我们树立了倡导书写汉字，保护汉字的意识，倡导爱汉字、爱汉语、爱中国文化的价值观。通过比赛，增进广大师生对开封文化的认知，激发更多人对开封的热爱。一个国家、一个民族的强盛，总是以文化兴盛为支撑的。在今后的工作中，我们将切实承担起加快推进全市教育工作改革和发展的作用，不断创新创优，努力走出一条育人为本、内涵发展的特色教育道路。希望全市各教育单位要以此次比赛为契机，认真总结经验，充分发挥典型示范作用，在弘扬传统文化上再上台阶，进一步提升水平，把开封市成语这项优秀的活动，举办的一届比一届更广泛，更深入，影响力更大。
最后对参赛各选手取得的佳绩表示祝贺!谢谢大家!
大赛闭幕致辞
各位同事：
今天，我们在这里举行员工技能大赛表彰大会，以表彰先进，总结经验，共同进步。在此，我代表董事长和集团公司，向获奖的单位和员工表示热烈的祝贺!
_年至今，全球经济活力相对更加减弱，消费需求持续低迷，钢铁、煤炭、重工行业首当其冲的遭遇了寒冷的“冬天”。宝钢、武钢、三一重工、比亚迪、美的等著名企业业绩受到冲击，我们的业绩相对去年也有一定程度的下滑。未来的市场竞争将更加激烈和残酷，这促使我们静下心来反思，究竟什么样的企业才能够在残酷的市场竞争中立于不败之地?哪家企业的产品不可替代、质优价廉，哪家企业就更有竞争能力。
未来我们产品的设计、制造将采用模块化的理念：用模块化设计代替传统的整机设计方法，将产品上功能基本相同的构件制成有多种用途和可互换的标准模块，通过不同模块的相互组合，形成不同类型和规格的产品。对产品进行改进，只需针对某几个模块。设计新型产品，只需选用不同模块重新进行组合。可使单件小批量生产的起重机改换成具有相当批量的模块生产，实现高效率的专业化生产，企业的生产组织也可由产品管理变为模块管理。进而改善整机性能，降低制造成本，提高通用化程度，用较少规格数的零部件组成多品种、多规格的系列产品，充分满足用户需求。
前不久，公司与美国___合资建立了合资公司，合资公司将生产整合国外先进技术、同时兼备中国本土特点的系列产品。该系列产品的研制，也是公司基于差异化竞争及产品未来发展方向的考虑。新型系列产品要取得良好的市场反应及销售业绩，必须有强大的制造能力、检测手段做保证，这就要求我们的质量管理水平、检验手段再上台阶，也需要大量优秀的、具有较高技术水平的一线操作工人。可喜的是，今年技能大赛中涌现出来的优秀操作工人，也说明集团拥有一部分操作水平精湛的技术精英。
在未来，我们如何将制作精品的能力加以发扬，如何培养更多优秀的一线操作工人，这是企业必须要下大力气做的一项重要工作。
在此，我向大家提出几点要求：
1、质量工作要顺应宏观经济环境和集团战略发展的需要。全球经济形势不容乐观，质优、价廉是企业保持竞争力的根本。在这样的大背景下，各个公司更要把质量放在主体地位。在主营产品生产制造方面，要坚持集团“更好产品、更高质量”的理念，在优化设计、降低成本的同时，绝不能以降低产品质量为代价;在多元化业务上，如酒店餐饮、投资担保、花卉苗木等方面，要注重工程质量、强化服务质量，推广“精品”的理念。
2、集团层面上的质量管控工作要更为系统和深入。房地产主业是支撑公司多元发展的坚强后盾，集团制造型子公司数量逐渐增加，各公司良莠不齐的制造水平对公司的品牌影响力是一种损伤。因此，公司将健全在集团层面的质量管控体系，对各子公司的指导由常规的质量、工艺、设备检查拓展到项目攻关、质量改进、设备自制等方面。
3、各单位、各部门应将质量工作和生产经营相结合，加强大质量观。制造质量只是整个产品质量的一个环节，设计质量、运输质量、安装质量、服务质量等都会对整个质量产生较大的影响;班组人员、质检人员、仓库保管、售后服务人员，个人体现出来的工作质量会层层累积，最后集中到产品的交付质量上。集团每年因运输、安装、服务产生的问题都发生数起。因此每个人都应牢固树立质量意识，保证个人工作质量。技术研发、工艺、设备部门应考虑加大工艺工装方面的创新，多出成果、多做创新，发明具有公司特色的工装设备。
4、应给予一线工人充分指导、培训，让员工与企业共同成长。在今年的员工技能大赛中，可以发现日常员工技能教育较好的公司，选手表现出的参赛经验、心理素质和操作水平也较好，获奖名次较多。反映出日常员工技能教育对员工操作能力的影响非常重要。一线的技术工人是公司最宝贵的资源，产品质量的好坏与你们息息相关，管理人员、设计人员的设想都要通过你们来实现。一个优秀的技术工人，不仅仅要具备过硬的操作技能，也要具备深厚的理论基础，各公司一定要将一线员工培训教育作为一项重要工作推行。我们期望___、___、___、这样的优秀操作工人，在获得操作技能上的成就之后，加强理论知识的学习，成长为既能操作又能管理，兼具组织能力、解决问题能力的金牌工人，共享企业的发展成果，与公司共同成长、共同腾飞!
谢谢!
伴随着领导的期望满载激情与梦想的_之旅，公司20_年员工职业技能大赛胜利闭幕了!在这里，我代表公司和大赛组委会，向在大赛中取得优异成绩的单位和个人表示热烈的祝贺!向承办大赛的相关单位及在大赛中付出辛勤劳动的全体裁判员、工作人员表示衷心的感谢!
这次技能大赛是对员工培训效果和技能水平的一次全面检阅，也是公司拓宽人才培养渠道、大力实施人才强企战略的一项重要举措。此次大赛，规模之大、项目之多、覆盖面之广、规格之高，在吉林油田发展史上是空前的，大赛能够取得圆满成功，与各部门、各单位及广大员工的共同努力密不可分。一是主办部门精心谋划，统筹实施。为办好这次大赛，培训部门经过调查研究，根据岗位需要和员工需求设计比赛方案和比赛项目，多次召开专门会议确定技术文件和比赛规则，深入各个赛场检查指导工作，做到统一指挥、协调有序;二是相关部门大力支持，通力合作。各部门根据大赛需要，纷纷在比赛设施、会务准备、宣传报道及安全保卫等方面提供大力支持，确保大赛高效运行;三是承办单位认真筹备、服务到位。各承办单位从大局出发，科学合理布置场地，认真选拔工作人员，为大赛提供优质服务，营造了安全、和谐的竞赛环境;四是各参赛单位高度重视、严密组织。几个月来,参赛单位从主要领导、培训管理人员到广大员工都表现了极大热情，体现了高度的凝聚力和战斗力，公司上下呈现出热烈祥和的比赛氛围;五是全体裁判员、工作人员秉公执法、公正裁决，为大赛的成功举办提供了坚强保障;更让我们感到欣慰的是，广大参赛选手在赛场上克服重重困难，勇攀技术高峰，体现了强烈的竞争意识和团队精神，真正赛出了风格，赛出了水平，赛出了石油工人为油大干的信心和动力!可以说，这次大赛是一次充满特色的大赛、一次高水平的大赛、一次成功的大赛!它对于进一步加强高技能人才队伍建设、提升公司核心竞争力必将起到积极的推动作用!
在大赛中涌现的先进集体和先进个人，你们是这次技能大赛的闪光点。今天的成绩来之不易，这是你们勤奋学习、刻苦钻研的成果，是你们爱岗敬业、埋头苦干的回报，更是你们迈向新目标的又一起点，希望你们不骄不躁，谦虚谨慎，再接再厉，再创佳绩;同时也希望广大员工以获奖选手为榜样，立足岗位，勤于操练，不断提高技能水平，争取早日步入先进行列;希望各单位更加注重发挥高技能人才的传帮带作用，通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动，进一步激发广大员工的主动性和创造性，真正打造一支理论扎实、技术精湛的高技能人才队伍;希望大赛组委会、主办部门和各单位要以本次大赛为契机，总结经验，查找不足，拓宽和深化大赛功能，巩固和扩大竞赛成果，真正使公司职业技能竞赛成为员工工学结合的平台、技能展示的平台、技术交流的平台，努力开创一个人才辈出、人尽其才的新局面，推动公司各项事业蓬勃发展!
人才资源是企业的第一资源。加快技能人才队伍建设，始终是公司以人为本、全面贯彻落实科学发展观的本质要求。公司要实现“681”发展目标，需要一支高层次管理和专业技术人才队伍做支撑，更需要一支技艺精湛、素质过硬的高技能人才队伍作保障。在今后的工作中，我们要继续大力实施“操作技能培训工程”，切实提高员工动手操作能力和技术革新能力;要深入持久地开展职业技能竞赛活动，不断提高员工技术水平和技能层次;要通过不断完善岗位培训、技术比武、选拔使用的高技能人才培养机制，加快培养技术型、知识型和创新型员工，为公司实现长远发展奠定坚实基础。
同志们，时代呼唤人才，人才推进事业。让我们乘着这次员工技能大赛的东风，秉承“更快、更高、更强”的奥林匹克精神，与时俱进，开拓创新，追求卓越，在公司建设科技安全和谐大油田的事业中做出新的更大贡献!
各位领导、各位评委、各位参赛选手、同志们：
公司举办的首届职工技能比武大赛，经过一天地激烈角逐终于圆满结束了。从各项目的比赛成绩来看，这次职工技能比武取得了预期的效果，赛出了风格、赛出了水平，各参赛选手通过相互学习交流、相互切磋技艺，有效地提高了自身的业务技能水平。在此，我谨代表公司党政班子向付出辛勤劳动的各位评委表示崇高的敬意，向取得优异成绩的参赛选手表示热烈的祝贺，向为大赛成功举办而付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢。
实践证实，开展职工技能竞赛是提高员工队伍业务技能水平的有效手段。我们必须把职工技能竞赛作为一项重要工作来抓，要通过对本次竞赛的总结，进一步提高职工技能竞赛的举办水平和成效。为保证公司职工技能竞赛活动深入、有效、持久地开展，我们要抓好四个方面结合：
一是与安全生产相结合。将职工技能竞赛作为巩固和强化安全生产的重要手段，通过不断地深入开展各种现场作业演练、实地操作、应急救护演习等学、练、比活动，提高广大员工的安全生产、应急处理和快速反应等综合能力，为公司安全生产提供有力保障。
二是与职工培训相结合。造就一支高素质的职工队伍是我们适应改革、实现发展的必备条件。将技能比武作为检验职工培训成效、考核队伍素质的重要途径，促进员工勤学科学知识，苦练劳动技能，为公司长远发展打下坚实基础。
三是与企业文化建设相结合。我们要将技能竞赛作为树立和展示公司良好形象的重要平台，以争当“知识型、技能型、专家型”职工的理念，引导广大员工增强本领、提高技能，以“为地方经济社会发展服务”为宗旨，更好的服务公司、服务社会，为建设富裕、文明、和谐新昭平多做贡献。
谢谢大家。