建筑材料的选择和使用对建筑的质量和寿命有着重要影响。查阅以下建筑设计资料，可以了解到不同国家和地区的建筑风格和文化特点。
技能大赛致辞
经过前期紧张筹备，xx县中等职业学校第x届技能大赛今天正式开幕了!在此，我首先代表学校行政向各位参赛选手表示热烈的祝贺，向大赛筹备组的工作人员表示衷心的感谢!近两年，我校师生在参加省、市技能大赛中取得了优异的成绩。去年，我校况廷现同学在省级技能大赛中获得了一等奖，今年x月我校同学参加市级技能大赛，获一等奖x个、二等奖xx个、三等奖xx个、优秀奖xx个;参加了省级技能大赛，又获佳绩，获一等奖xx个、二等奖xx个、三等奖xx个、优秀奖xx个。20xx年可以说是我校参加省、市技能大赛的丰收年。在此，除了对老师和同学们表示祝贺外，更多的.是表示感谢，感谢指导老师们的默默付出和辛劳，感谢同学们为学校赢得了荣誉。明年的技能大赛，我希望同学们再接再厉，百尺竿头更进一步。在省、市比赛中获得更多、更好的名次，我们的同学力争能代表学校参加国赛，为学校赢得更大的荣誉。
本次技能大赛的项目有：中式铺床、中餐宴会摆台、电子产品装配与调试、汽车修理基本技能等八大类22项目。这些项目既有我校四个重点专业、两个特色专业，同时已包含了学校大部分专业，无论是大赛的项目，还是参与的范围都比前几届更加广泛。通过比赛我认为：一方面可以更好地“以赛促学”，给同学们创造一个切磋技艺、展示水平的舞台，在学生中再次掀起勤练技能、学好技能的良好氛围;另一方面可以“以赛促教”。做到两个示范，“师示范课堂，学生示范技能”，更重要的是检验示范校前期教学改革的工作成效。
希望各参赛选手在竞赛中充分发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，坚持“友谊、交流、团结、进步”的宗旨，以良好的心理素质和精神风貌，赛出风格，赛出水平，取得好成绩。同时也希望竞赛工作人员和裁判员遵守竞赛规则，坚持公平、公正、公开的原则，认真负责，一丝不苟，坚守岗位，公正执裁，确保竞赛顺利进行。
最后，预祝本届学生技能大赛取得圆满成功。
谢谢大家!
大赛闭幕致辞
各参赛代表队。
大家好!
首先，请允许我代表公司向参加比赛的全体员工表示热烈的祝贺！向大力支持本次活动的领导，以及精心准备的各位同事.表示衷心的感谢！
本次大赛目的：提高各技能的标准作业意识，本着与实践工作相结合的原则，重在学习、重在提高，希望各位员工以饱满的激情，昂扬的斗志，积极投身到比赛中去。赛出成绩，赛出水平，赛出新风尚！
今天的参赛选手个个精神饱满、技术超群，让我们用热烈的掌声对参加比赛的选手表示衷心的祝贺！
下面有请为大赛致开幕词！(请参赛选手退场，裁判员到场)。
xx公司技能大赛，正式落下帷幕。
此次活动得到了公司领导们的大力支持与赞助。此次活动不仅提高了员工们的操作技能，更增强了员工的安全防范意识。
参赛选手以公平、公正、文明参赛为准则，共选拔出x名优秀获奖者。
整场比赛的过程中，各位选手的娴熟技能，敬业精神，充分体现了员工们的综合素质和勇争第一的精神风貌。选手们的激情参与和友情支持为炎热盛夏带来了青春活力、动感十足的清凉，让我们向所有参赛的选手致以真诚的谢意与深深的祝福。
下面由我宣布获奖比赛成绩：
获得xx参与奖的共x名选手,他们是：
祝贺获奖的选手，感谢你们的参与与支持。
获得xx年xx技能大赛三等奖的选手是：祝贺获奖的选手，感谢你们的努力！让我们以热烈的掌声请出xxx科长为本次荣获三等奖的员工颁奖。
获得xx年xx技能大赛二等奖的选手是：祝贺获奖的选手，希望你们再接再厉，在这激动人心的时刻，让我们以热烈的掌声请出xxx科长为本次荣获二等奖的员工颁奖。
最激动人心的时刻到了，让我们以热烈的掌声请出xx部长为本次荣获一等奖的员工颁奖并致辞。
让我们以热烈的掌声感谢x部长的精彩发言。
让我们再一次用热烈的掌声向所有获奖的员工表示祝贺，感谢参赛选手的努力与付出！
技能大赛致辞
大家好!
首先，请允许我代表公司向参加比赛的全体员工表示热烈的祝贺！向大力支持本次活动的领导，以及精心准备的各位同事.表示衷心的感谢！
本次大赛目的：提高各技能的标准作业意识，本着与实践工作相结合的原则，重在学习、重在提高，希望各位员工以饱满的激情，昂扬的斗志，积极投身到比赛中去。赛出成绩，赛出水平，赛出新风尚！
今天的'参赛选手个个精神饱满、技术超群，让我们用热烈的掌声对参加比赛的选手表示衷心的祝贺！
下面有请为大赛致开幕词！(请参赛选手退场，裁判员到场)xx公司技能大赛，正式落下帷幕。
此次活动得到了公司领导们的大力支持与赞助。此次活动不仅提高了员工们的操作技能，更增强了员工的安全防范意识。
参赛选手以公平、公正、文明参赛为准则，共选拔出x名优秀获奖者。
整场比赛的过程中，各位选手的娴熟技能，敬业精神，充分体现了员工们的综合素质和勇争第一的精神风貌。选手们的激情参与和友情支持为炎热盛夏带来了青春活力、动感十足的清凉，让我们向所有参赛的选手致以真诚的谢意与深深的祝福。
下面由我宣布获奖比赛成绩：
获得xx参与奖的共x名选手,他们是：
祝贺获奖的选手，感谢你们的参与与支持。
获得xx年xx技能大赛三等奖的选手是：祝贺获奖的选手，感谢你们的努力！让我们以热烈的掌声请出xxx科长为本次荣获三等奖的员工颁奖。
获得xx年xx技能大赛二等奖的选手是：祝贺获奖的选手，希望你们再接再厉，在这激动人心的时刻，让我们以热烈的掌声请出xxx科长为本次荣获二等奖的员工颁奖。
最激动人心的时刻到了，让我们以热烈的掌声请出xx部长为本次荣获一等奖的员工颁奖并致辞。
让我们以热烈的掌声感谢x部长的精彩发言。
让我们再一次用热烈的掌声向所有获奖的员工表示祝贺，感谢参赛选手的努力与付出！
创业大赛致辞
尊敬的各位来宾、青年朋友们：
在这金桔飘香,草色微黄的初冬时节，我们相聚一堂，参加xx青年创新创业大赛颁奖仪式。借此机会，我谨代表大赛组委会对各位领导莅临表示热烈的欢迎!向取得优异成绩的个人表示热烈的祝贺!向参加此次大赛的全体选手，以及广大饱含创新激情、践行创业梦想的青年表示敬意!向为大赛付出辛勤努力的评审专家和工作人员致以诚挚的问候!向长期以来关注、支持青年创新创业工作的领导和社会各界表示衷心的感谢!
xx青年创新创业大赛历时近3个月，今天即将落下帷幕。本届大赛本着发现创新创业人才、发掘优秀创业项目、营造全民创业氛围的理念，引领x青年为实现“x”，实现x作出新的更大的贡献。
大赛总体呈现三个特点：一是社会各界广泛关注，热情支持。本次大赛县委、县政府高度重视，各主办单位、厅局大力支持，为大赛提供了坚强保障;域内外各大金融机构，对大赛项目给予了极大关注，对大赛项目和团队进行了悉心指导;全县各地广泛动员，主流媒体大力宣传，为大赛营造了良好的工作氛围。本次大赛组织有序，选手们赛出了水平，展示了风采。全体评审专家和工作人员全力合作，严守大赛规则，保证了大赛的公开、公平、公正。
二是项目丰富，人才荟萃。本届大赛共征集项目x个，项目涵盖一二三产业及电商服务领域，团队涉及农村青年、城市青年、在校大学生等群体;参赛项目质量优秀，既有自主研发、推广性强的新技术，又有突破传统、市场营销的新理念。不少参赛选手已经创办了企业，不是方案，而是实践;不是纸上谈兵，是实战演练。经过激烈角逐和层层选拔，最终评选出一二三等奖x个、优秀奖x个。大赛过程中，广大x青年敢“试”敢“拼”敢“闯”，展示了风采，增长了本领。
三是创新创业平台进一步拓展完善。大赛期间，团县委举办了4场培训;聘请了著名的创业专家，开展创业专题讲座3场，组织创业青年观摩学习活动2次。此外，协调金融机构为优秀的项目和团队提供资金补助和支持;搭建了以“组织、政策、培训、资金、发展”五大工作平台为主体的服务青年创新创业工作体系。
回顾整段赛程，我们以大赛促人才选拔，通过大赛评选出一批优秀的创业人才和项目;以大赛促相互交流，创业者在大赛中交流了创业思路和实践经验;以大赛促能力提升，创业者能力在大赛中得到锻炼，并对进一步做好创业培训教育探索了新路径;以大赛促宣传推广，宣传创业理念和创业精神，推广创业知识和创业项目。今后，x县青年创新创业系列活动还会继续朝着更加完善、更加务实、更加长远的方向发展。
青年最具创新活力、最富创业激情。特别是当今互联网迅猛发展的“大数据时代”，更为广大青年将创意变成事业、将智慧变成经济，提供了更加宽广的舞台、更加丰富的机会、更加便捷的通道。一大批有志青年在时代大潮中辟波斩浪、扬帆奋进，以激情和汗水谱写着“励志故事”、成长为“商海精英”。通过这次创新创业大赛，我们真切地感受到了青春的活力、青年的风采，看到了创业的希望、发展的前景。创新是发展的`动力，创业是财富的源泉。我们热切期盼有更多的x青年在改革发展的时代大潮中谱写创业传奇，我们真诚欢迎更多的青年才俊来x投资兴业，在这片充满生机活力的发展热土上成就人生梦想，抒写华丽篇章。我们将以更大的力度推进政策创新、优化配套服务，着力营造具有核心竞争力的一流环境，努力让各类人才在x创新有条件、创业有舞台、创富有机会。让我们携手拥抱美好未来、共铸事业辉煌!
最后，祝各位领导、嘉宾事业顺达、身体健康!谢谢大家!
技能大赛致辞
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家上午好！
在这阳光明媚、春意盎然的季节里，我们迎来了xx市第三届中等职业学校技能大赛，迎来了各位宾朋，我代表xx市万山区中等职业学校全体师生，向你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意。
一年一届的技能大赛，是我们职业学校与行业企业沟通的桥梁，是我们参赛学校相互学习、沟通、交流的平台，是我们承办单位提升锻炼的绝佳机会。
我校能承办此次xx市中等职业学校汽车维修技能大赛，这与xx市政府、万山区政府的大力支持密不可分！特别是区委、政府在人力和财力上的支持。有了区委、政府这样坚实的后盾，使我们办好此次技能大赛的信心大增。在此，我再一次对协办大赛的所有单位致以最衷心的感谢！
我市的技能大赛，通过三届的磨练，各校技能水平年年有进步，届届有提升，规模越来越壮大，成效越来越显著。这与我们全市兄弟院校的大力支持、热情关注和积极参与是密不可分的。正是有我们兄弟院校领导的重视和专业教师的倾心投入，才能使我市一年一届的汽修技能大赛越办越成功，让我们用热烈的掌声，感谢我们所有参赛的兄弟院校的领导和为此付出巨大努力的教师们！
一年一届的技能大赛，也使我们职业学校受益匪浅，它是我们职业学校之间互相沟通学习和交流的平台。它不仅使学生提高了技能水平，使实训设施设备更加规范、完善；而且使教师得到锻炼，教学水平得到检验，深化了教育教学改革，教学课程更趋合理，教学环节达到提升；更向全社会宣传了职业学校办学成果，宣传了优秀的技能人才同样可以走向成功的典范，宣传了职业学校毕业生同样可以创造灿烂人生的理念，它为我们职业学校打开了生源通道，更为我市经济转型期培养更多的技能人才，促进我市经济发展起到了极大的推动作用。
作为东道主，我们将为大赛做好一切服务，有什么需求我们当竭尽全力满足，同时诚恳地希望兄弟学校提出宝贵的意见，为我们今后工作起到更大促进的作用！
最后祝大赛圆满成功，谢谢大家！
技能大赛致辞
大家上午好！
在这盛夏的美好季节，我们在千年古县，大美，县技工学校欢聚一堂，迎来了县首届烹饪技能大赛的隆重开幕。值此机会，我谨代表县委组织部、县人社局、县市场监管局、县总工会等主办单位向莅临盛会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!向各位参赛选手表示热烈欢迎和衷心的祝贺!向关心和支持本次大赛的市人社局、市烹饪协会以及付出辛苦劳动的县烹饪饮食协会表示衷心的.感谢！
这次烹饪大赛以“传承美食文化，打造精品美食，提高技艺水平，宣传食品安全”为宗旨。目的是推动我县餐饮行业高技能人才队伍建设，挖掘烹饪技能名厨，推广我县美食品牌，促进我县餐饮文化发展，助力创建食品安全文明县。
本次大赛设立“高技能人才奖”一、二、三等奖，奖励综合得分前20名选手;设立“菜品奖”金、银、铜奖，奖励自选菜得分前10名选手，分别奖励20xx元、1000元、500元，奖励总额近3万元，近1/3的选手都能获奖，幅度之大可以说不逊于省级大赛的奖励水平。
各位参赛选手严格遵守大赛规则，展示高超技艺，赛出风格，赛出成绩，互相交流，增进友谊，不断提高烹饪技能和服务质量，真正叫响“烹饪餐饮”品牌。
最后，祝各位领导、各位来宾心情愉快、幸福如意，祝各位选手多露绝活，取得好名次，祝县首届烹饪技能大赛取得圆满成功。
大赛领导致辞
同志们:。
今天，我们在这里举行全市庆元旦、迎奥运“电力杯”乡镇班子拔河比赛。借此机会，我代表市委、市政府对拔河比赛的成功举办表示热烈的祝贺!向积极承办这次比赛的各单位，向所有参赛选手和工作人员表示衷心的感谢!
同志们，市委、市政府历来十分重视高素质的乡镇干部队伍建设，这是时代和形势对我们提出的新要求。我们的党员干部和所有工作人员，不但要有较高的政治素质和业务素质，同时还要有强健的身体素质。乡镇干部长期工作在基层，条件苦、任务重、压力大，希望我们主办单位今后要多组织一些这样的文体活动，要年年有比赛，形式要多样，参赛的队伍、参赛面要扩大。
拔河比赛是一项深受群众喜爱的传统体育项目，是展示团队合作精神，体现团结一致，奋力拼搏，自我加压，争创胜利的体育项目。我相信通过这次拔河比赛的成功举办，对于促进全民健身运动，推进机关的精神文明建设，提高党员干部队伍的身体素质将起到较大的促进作用。希望各乡镇的同志在比赛中相互学习、扩大交流、加强团结、增进友谊，赛出好心情、炼出好身体。
同时也希望，各乡镇要以这次拔河比赛为契机，把比赛中展现出来的勇于争先的决心、克服困难的信心、顽强拼搏的作风、顾全大局的意识、团结协作的精神转化为创新、创业、创造的实际行动。
最后祝拔河比赛圆满成功!
大赛领导致辞
尊敬的各位来宾、家长朋友们：
大家下午好!
受委托我代表全体教职工向在百忙之中不顾严寒依然光临我们xx大赛现场的局领导和各位来宾表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!向今天所有参赛的小选手及积极参与并大力支持我们活动的家长们表示衷心的感谢!同时向辛勤工作、团结奉献的全园教职工道一声“你们辛苦了”。谢谢你们!是你们用爱和智慧成就了美丽!
新的一年，新的祝福，新的期待!在这辞旧迎新之际，我代表全体员工提前给大家拜年了!祝大家新年快乐、合家幸福!
回顾过去，倍感欣慰和自豪，特色教育活动开展得有声有色，优质的保教质量，赢得了家长的满意、信任和社会各界的认可。成长档案、记录册记载着可爱的孩子们在老师的精心培育下越来越聪明、健康、快乐、自信和全面发展;自信大方，爱岗敬业的服务精神，已成为推动可持续发展的不竭动力。看到我园教育教学质量在不断提高，老师们精心开启每一个孩子的心智，让智慧、感恩、尊老爱幼、讲文明、懂礼貌在一颗颗幼小的.心灵中播下了希望的种子。无不令人欣喜万分。在成长的过程中，我们还存在着许多的不足，这还需要各位领导、来宾、家长和全体教职员工一如既往的关注、理解和支持，才能让我们想得更细，做得更好!让我们一起用爱托起明天的太阳，用欢笑和掌声分享他们成长的快乐!用爱和祝福放飞大家一个又一个梦想!
大赛领导致辞
尊敬的各位领导，老师们，同学们：
大家晚上好!
今天我们怀着激动而愉悦的心情来参加我校第二届创业计划大赛颁奖仪式，首先我向获奖的队伍表示热烈的祝贺，向积极参赛的系部和同学们表示诚挚的感谢!
在时代发展的今天，大力实施“科教兴国”战略，努力培养广大青年的创新、创业意识，造就一代符合未来要求的高素质人才，已经成为实现中华民族伟大复兴的时代要求。为了适应这一要求，各个高校在全国范围内推广了大学生创业计划竞赛。
在中国，1998年5月，清华大学举行了首届大学生创业计划大赛，1999年全国高校掀起了一轮创新、创业的热潮。1999年首届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛举行，在社会和广大学生中反响强烈。广大学生踊跃参赛，比赛也汇集了众多高校的优秀学生科技创新、创业成果。代表全国大学生创业最高水平的竞赛----由共青团中央、中国科协、全国学联联合主办的“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛，自1999年举办首届赛事始，迄今已成功地开展了六届。
创业是富民之本，创新是强校之源。近年来，我校积极响应开展创业大赛，引导和帮助广大青少年树立创业意识、提高创业能力。在首届“梦工坊杯”创业大赛取得圆满成功的基础上，今年继续培养创新意识、激发创意思维、提高创造能力、鼓励创业精神，激发同学们创新、创业的激情。
经过前期大量的宣传工作，我校各系都积极参加了本次活动。本次比赛真正地为丰富同学们的课余生活，激发同学们的创新能力，培养同学们的创业精神做出了很大贡献。同时让同学们也开拓眼界,明白其实学校也能帮你走入社会，增加了同学们对创业的认识。
在比赛过程中，参赛选手各自发挥优势，利用自己的专业知识和人脉资源，充分运用在本次创业活动中，为他们将来的社会生活增加一笔宝贵经历，更为迈入社会进行自主创业打下基础。
在我们努力举办此次大赛的过程中，得到了在座各位领导老师们的鼎力支持与大力配合，在此，请允许我代表招生就业办对所有为本届大赛做出贡献的人们致以崇高的敬意。
今天，我们欢聚一堂，共话创业梦想，共谋创业和谐发展蓝图，让我们携手同心，使创业计划大赛的火炬以更耀眼的光辉燃烧在校园的每个角落。
最后，祝各位领导老师同学们身体健康、心情愉快!
谢谢大家!
大赛领导致辞
上午王军副部长作了重要讲话，与会代表进行了小组讨论，大家献计献策，非常踊跃。从全国来讲，我们这次大赛工作进展比较顺利。按照财政部的统一要求，我们做了大量的工作，特别是宣传发动工作，以及有关的配套措施，已经在全国产生了较大影响，开局良好。这项工作到目前为止基本没有死角，从广度和深度来讲，做的都比较到位，这是大家努力工作的结果，特别是在座的、工作在第一线的同志们，非常辛苦，所以我要感谢大家!下面我讲七个问题。
第一，关于举行这次大赛的意义。
第三届全国会计知识大赛的主体内容是两大准则体系，主要是为两大准则体系的宣传和贯彻执行服务。新准则体系的施行，不是一个简单的会计问题，而是一个战略性的、全局性的问题。新准则体系，对企业而言是一项重要的管理政策，对资本市场和市场经济而言是一个重要的法规，对监管部门而言是一项重要的监管标准，对贯彻中央“走出去”的战略而言是一个国际通用的商业语言。我们的新准则将有助于企业的可持续发展，有利于投资者的投资决策，这个作用会随着准则的逐步实施而显现出来。同时，它也是提高我们全民素质，特别是提升我们会计行业整体水平、会计工作地位和作用的一项重大举措。接下来，我们要进一步做好上市公司执行新准则的有关工作，确保上市公司在20xx年执行新准则划一个圆满的句号，为扩大实施范围奠定基础、提供经验。另外，我国企业要走向国际，需要准则与国际趋同和等效。目前，我们正在致力于推动等效工作。我国和欧盟关于等效问题的谈判进展顺利，并已确定将在20xx年实现等效目标。内地和香港的准则等效工作进展也比较顺利，可望在今年年底之前完成。此外，美国也很关注中国会计、审计和国际的趋同问题，也特别需要与中国建立会计合作，并向着“等效”这个目标迈进。第三届全国会计知识大赛的意义，就是要推动新准则在更大范围贯彻实施，提升我们的会计水平;就是要推动新准则在国际上与主要国家和经济体之间实现等效。开展大赛只是一种形式，本质上是为实现总体目标服务的，这是举办大赛的意义。大家要从大局和战略出发，进一步做好大赛工作。这是我们今年的一项中心工作，是会计行业管理的重中之重。希望大家携起手来，把握这次大赛的重要意义，毫不动摇地把大赛搞好，不能搞坏!大家一定要有这个责任感、使命感、荣誉感!希望大家再接再厉，做出亮点，做出成绩，做出影响，提升会计工作和会计行业的作用、水平和影响力!
第二，关于扩大第一赛程参赛面的措施。
本次大赛分两个赛程，现在进入了第一赛程的关键阶段，即网上答题阶段。第一赛程的工作目标就是如何在现有的基础上扩大参赛面，这是我们的工作重点。只有社会各界广泛参与，才能够为扩大准则实施范围奠定基础，我们的工作才能够被社会更广泛认识，所以第一赛程的工作标准，或者说工作业绩在于你发动了多少人去参赛，这是重要指标、关键指标。
那么如何扩大参赛面?根据大家的意见，首先要在现有基础上加大宣传力度，要通过报纸杂志等多种媒介、会议论坛等多种形式、中央地方等多种层次广泛地宣传，构成强大的舆论攻势，形成良好的社会氛围。在宣传的同时，还要有一些实实在在的政策措施。根据大家的提议和讨论，以下几种政策都可以尝试。一是将大赛纳入继续教育，这是最基本的。二是与高级会计师考评制度结合。三是奖励，财政部文件规定第一赛程全国奖励15000人，各地区各部门如果觉得奖励名额不够可以自行增加。四是跟领军人才挂钩。全国领军人才涉及面较小，但还有各地方的领军人才，比如广西搞的“十、百、千”工程，也可以和大赛挂钩。五是和评选先进结合起来。总之，各地要把握好政策，在政策界限之内的，可以自己决定。另外，我们在命题时也着重考虑了如何扩大参赛面的问题。命题的原则是既要有广泛性、普及性，同时也要有一定的难度。全部试题兼顾了准则理念和知识点，准则的重点和难点，这些都是两大准则体系的关键点、核心点。有些题目还结合了准则实施的有关问题。当然，我们也考虑了由浅入深，难易适中的要求，不能让参赛人员看到题目以后不知所措。
第三，关于从宽掌握参赛资格问题。
各个地方都有中央企业，这些企业可以自主参加地方的大赛，也可以参加全国大赛办公室委托国务院机关事务管理局组织的选拔赛，前十五名还可参加全国第二赛程的比赛。贯彻一个原则，就是鼓励广泛参与。事务所也可以参加省里的、中注协的以及全国的比赛。再有就是学生参赛问题，根据广泛参与的原则，学生可以参加两个赛程的比赛。
第四，关于第一赛程题目公布日期和网上答题有关事宜
按照原来的计划，网上公布第一赛程试题的日期是7月31日到9月10日。考虑到全国这么大的面，而且又是第一次搞网上答题，进入实际操作以后可能还有这样那样的技术问题，所以网上答题的日期延长至9月20日。我们还将就有关网上答题具体问题跟ata公司进行磋商。一是网上答题要简化程序，坚持“从简原则”。答题前不要输入过多的信息，不要过于复杂了，我赞成简化程序。二是网站要能够随时随地把各地方各部门参赛情况信息及时查询出来，以便于大家随时掌握大赛进展情况，以便各地区进行评比，做好进一步的发动工作。我们会随时把有关信息反馈给大家。三是关于网上答题的相关内容，在我们和ata进一步协商并公布第一赛程题目以后，会下发《关于网上答题的补充规定》，作为大家操作的依据。大赛文件如果有不一致的，应该以后发的为准。还有一个问题，就是极少数边远地区，计算机、网络等条件都不具备，要广泛参与就得使用答题卡，但这个答题卡还要由发卡地区(单位或部门)统一转入网上答题系统。
第五，关于第二赛程题型、题量、有关内容等问题。
大家希望尽早了解第二赛程题型、题量等有关内容，但是第二赛程将采取什么样的形式，比如是不是还有必答题、限答题，还需要研究。因为我们还要与电视台就决赛方式作一些研究，适当创新形式，否则第二赛程的收视率低，宣传效果自然不好。我们会和中央电视台等方面加紧研究，尽早告知大家。
第六，关于大赛的辅导材料征订等配套工作。
参赛就得学习，学习得有个蓝本，我们编写这个蓝本花了不少心血，两本辅导材料浓缩了会计知识的精华，定价还是合理的。希望大家把大赛辅导材料的征订工作做好，它跟参赛人数应该是协调的。我们跟出版社进行了协商，可以根据征订量加大折扣的比例，现在一万册以上按七折结算。但有的地方说做盗版可以折扣50%，关于这点，我们大家要以身作则，不要看那些蝇头小利，以前的教训是深刻的。从总体来看，征订工作做得不错，但确实也有个别赛区做得不好，比如有一个大省只订了500册，能满足会计人员学习的需求吗?还有，个别地方大赛开始的时候订的书现在就退回来了，是不是退得有点早啊?当然，我这里说的是极其个别的现象，不代表全体，但也提请大家注意。
第七，要认真落实本次会议精神。
各位参会代表回去以后要认真落实本次会议精神和领导讲话精神，要根据这次会议精神、要求和研究的问题，连同王部长的讲话，结合本部门本地区的情况，及时形成一个报告报给领导。要把这个大赛的意义说清楚，把全国的进展情况说清楚，同时也要提出一些好的建议，整理出几条如何扩大参赛面的具体措施。目前大赛工作进展很好的赛区，要在此基础上进一步提高;由于种种原因，目前大赛工作相对落后的赛区，要力争“后来者居上”。这是大局、大事，是全国的统一部署、统一要求。我们不能在全国某一个地方留下死角，这是底线要求。只有大家都行动起来，步调一致，才能够形成这种氛围，才能够实现我们的目标，才能提升我们的战斗力、影响力。现在形势、时机都很好，大家要携起手来，发扬艰苦奋斗精神，务必把今年这次会计知识大赛搞好，并取得圆满成功!
谢谢大家!
大赛领导致辞
亲爱的同学们、各位选手：
大家晚上好。
为了弘扬民族优秀文化传统，在我校学生中营造一个热爱中国汉字的浓厚氛围，丰富我校师生的文化生活，让同学们更好地了解中国汉字的博大精深，唤醒学生对汉语言文字的重视和珍爱。今天，由教务处和高二语文备课组举办首届杨陵区高级中学“中学生汉字听写大赛。
汉字听写大赛不仅是展示学生语文素养和书写能力的一个平台，更是一次文化的宣传。希望广大师生能充分认识汉字在中华文化中的地位和作用，规范、端正、整洁地书写汉字，并明确写字教学要求，加强写字教学管理。同学们切实努力练好语文学习的基本功，留心生活中常用字的书写，鼓励大家积极研究中国的汉字文化。
有人形象地称字典为“不会说话的老师”，具有一定的'查字典能力是学习语言文字不可或缺的。学校组织本次竞赛，意在通过这种活动培养学生勤查字典的习惯，提高学生利用字典等工具书进行自主学习的能力，掌握那些常用又容易出错的字词的形、音、义，特别是要注意那些同音异义字和多音字的区分，进而为将来的语言文字的规范书写、应用打下良好的基础。
竞赛中，选手们一定要精神高度集中、冷静从容，书写认真仔细、一丝不苟。台下的同学在认真观看比赛的同时，也可以拿出笔纸来尽情书写，看看自己是否也写得出那些词语。但同时也要注意保持整个会场的安静，以利于参赛选手有序、有效、公平的进行比赛。本次汉字听写大赛活动，能够促进同学之间的交流，提高同学们的汉字规范书写能力，加深同学们对汉字文化的认识。同学们应该更多地去关注我们的传统文化，保护我们的传统文化。在此，我预祝本次汉字听写大赛获得圆满成功。
谢谢。
20xx年09月。
大赛闭幕致辞
各位同事：
今天，我们在这里举行员工技能大赛表彰大会，以表彰先进，总结经验，共同进步。在此，我代表董事长和集团公司，向获奖的单位和员工表示热烈的祝贺!
_年至今，全球经济活力相对更加减弱，消费需求持续低迷，钢铁、煤炭、重工行业首当其冲的遭遇了寒冷的“冬天”。宝钢、武钢、三一重工、比亚迪、美的等著名企业业绩受到冲击，我们的业绩相对去年也有一定程度的下滑。未来的市场竞争将更加激烈和残酷，这促使我们静下心来反思，究竟什么样的企业才能够在残酷的市场竞争中立于不败之地?哪家企业的产品不可替代、质优价廉，哪家企业就更有竞争能力。
未来我们产品的设计、制造将采用模块化的理念：用模块化设计代替传统的整机设计方法，将产品上功能基本相同的构件制成有多种用途和可互换的标准模块，通过不同模块的相互组合，形成不同类型和规格的产品。对产品进行改进，只需针对某几个模块。设计新型产品，只需选用不同模块重新进行组合。可使单件小批量生产的起重机改换成具有相当批量的模块生产，实现高效率的专业化生产，企业的生产组织也可由产品管理变为模块管理。进而改善整机性能，降低制造成本，提高通用化程度，用较少规格数的零部件组成多品种、多规格的系列产品，充分满足用户需求。
前不久，公司与美国___合资建立了合资公司，合资公司将生产整合国外先进技术、同时兼备中国本土特点的系列产品。该系列产品的研制，也是公司基于差异化竞争及产品未来发展方向的考虑。新型系列产品要取得良好的市场反应及销售业绩，必须有强大的制造能力、检测手段做保证，这就要求我们的质量管理水平、检验手段再上台阶，也需要大量优秀的、具有较高技术水平的一线操作工人。可喜的是，今年技能大赛中涌现出来的优秀操作工人，也说明集团拥有一部分操作水平精湛的技术精英。
在未来，我们如何将制作精品的能力加以发扬，如何培养更多优秀的一线操作工人，这是企业必须要下大力气做的一项重要工作。
在此，我向大家提出几点要求：
1、质量工作要顺应宏观经济环境和集团战略发展的需要。全球经济形势不容乐观，质优、价廉是企业保持竞争力的根本。在这样的大背景下，各个公司更要把质量放在主体地位。在主营产品生产制造方面，要坚持集团“更好产品、更高质量”的理念，在优化设计、降低成本的同时，绝不能以降低产品质量为代价;在多元化业务上，如酒店餐饮、投资担保、花卉苗木等方面，要注重工程质量、强化服务质量，推广“精品”的理念。
2、集团层面上的质量管控工作要更为系统和深入。房地产主业是支撑公司多元发展的坚强后盾，集团制造型子公司数量逐渐增加，各公司良莠不齐的制造水平对公司的品牌影响力是一种损伤。因此，公司将健全在集团层面的质量管控体系，对各子公司的指导由常规的质量、工艺、设备检查拓展到项目攻关、质量改进、设备自制等方面。
3、各单位、各部门应将质量工作和生产经营相结合，加强大质量观。制造质量只是整个产品质量的一个环节，设计质量、运输质量、安装质量、服务质量等都会对整个质量产生较大的影响;班组人员、质检人员、仓库保管、售后服务人员，个人体现出来的工作质量会层层累积，最后集中到产品的交付质量上。集团每年因运输、安装、服务产生的问题都发生数起。因此每个人都应牢固树立质量意识，保证个人工作质量。技术研发、工艺、设备部门应考虑加大工艺工装方面的创新，多出成果、多做创新，发明具有公司特色的工装设备。
4、应给予一线工人充分指导、培训，让员工与企业共同成长。在今年的员工技能大赛中，可以发现日常员工技能教育较好的公司，选手表现出的参赛经验、心理素质和操作水平也较好，获奖名次较多。反映出日常员工技能教育对员工操作能力的影响非常重要。一线的技术工人是公司最宝贵的资源，产品质量的好坏与你们息息相关，管理人员、设计人员的设想都要通过你们来实现。一个优秀的技术工人，不仅仅要具备过硬的操作技能，也要具备深厚的理论基础，各公司一定要将一线员工培训教育作为一项重要工作推行。我们期望___、___、___、这样的优秀操作工人，在获得操作技能上的成就之后，加强理论知识的学习，成长为既能操作又能管理，兼具组织能力、解决问题能力的金牌工人，共享企业的发展成果，与公司共同成长、共同腾飞!
谢谢!
伴随着领导的期望满载激情与梦想的_之旅，公司20_年员工职业技能大赛胜利闭幕了!在这里，我代表公司和大赛组委会，向在大赛中取得优异成绩的单位和个人表示热烈的祝贺!向承办大赛的相关单位及在大赛中付出辛勤劳动的全体裁判员、工作人员表示衷心的感谢!
这次技能大赛是对员工培训效果和技能水平的一次全面检阅，也是公司拓宽人才培养渠道、大力实施人才强企战略的一项重要举措。此次大赛，规模之大、项目之多、覆盖面之广、规格之高，在吉林油田发展史上是空前的，大赛能够取得圆满成功，与各部门、各单位及广大员工的共同努力密不可分。一是主办部门精心谋划，统筹实施。为办好这次大赛，培训部门经过调查研究，根据岗位需要和员工需求设计比赛方案和比赛项目，多次召开专门会议确定技术文件和比赛规则，深入各个赛场检查指导工作，做到统一指挥、协调有序;二是相关部门大力支持，通力合作。各部门根据大赛需要，纷纷在比赛设施、会务准备、宣传报道及安全保卫等方面提供大力支持，确保大赛高效运行;三是承办单位认真筹备、服务到位。各承办单位从大局出发，科学合理布置场地，认真选拔工作人员，为大赛提供优质服务，营造了安全、和谐的竞赛环境;四是各参赛单位高度重视、严密组织。几个月来,参赛单位从主要领导、培训管理人员到广大员工都表现了极大热情，体现了高度的凝聚力和战斗力，公司上下呈现出热烈祥和的比赛氛围;五是全体裁判员、工作人员秉公执法、公正裁决，为大赛的成功举办提供了坚强保障;更让我们感到欣慰的是，广大参赛选手在赛场上克服重重困难，勇攀技术高峰，体现了强烈的竞争意识和团队精神，真正赛出了风格，赛出了水平，赛出了石油工人为油大干的信心和动力!可以说，这次大赛是一次充满特色的大赛、一次高水平的大赛、一次成功的大赛!它对于进一步加强高技能人才队伍建设、提升公司核心竞争力必将起到积极的推动作用!
在大赛中涌现的先进集体和先进个人，你们是这次技能大赛的闪光点。今天的成绩来之不易，这是你们勤奋学习、刻苦钻研的成果，是你们爱岗敬业、埋头苦干的回报，更是你们迈向新目标的又一起点，希望你们不骄不躁，谦虚谨慎，再接再厉，再创佳绩;同时也希望广大员工以获奖选手为榜样，立足岗位，勤于操练，不断提高技能水平，争取早日步入先进行列;希望各单位更加注重发挥高技能人才的传帮带作用，通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动，进一步激发广大员工的主动性和创造性，真正打造一支理论扎实、技术精湛的高技能人才队伍;希望大赛组委会、主办部门和各单位要以本次大赛为契机，总结经验，查找不足，拓宽和深化大赛功能，巩固和扩大竞赛成果，真正使公司职业技能竞赛成为员工工学结合的平台、技能展示的平台、技术交流的平台，努力开创一个人才辈出、人尽其才的新局面，推动公司各项事业蓬勃发展!
人才资源是企业的第一资源。加快技能人才队伍建设，始终是公司以人为本、全面贯彻落实科学发展观的本质要求。公司要实现“681”发展目标，需要一支高层次管理和专业技术人才队伍做支撑，更需要一支技艺精湛、素质过硬的高技能人才队伍作保障。在今后的工作中，我们要继续大力实施“操作技能培训工程”，切实提高员工动手操作能力和技术革新能力;要深入持久地开展职业技能竞赛活动，不断提高员工技术水平和技能层次;要通过不断完善岗位培训、技术比武、选拔使用的高技能人才培养机制，加快培养技术型、知识型和创新型员工，为公司实现长远发展奠定坚实基础。
同志们，时代呼唤人才，人才推进事业。让我们乘着这次员工技能大赛的东风，秉承“更快、更高、更强”的奥林匹克精神，与时俱进，开拓创新，追求卓越，在公司建设科技安全和谐大油田的事业中做出新的更大贡献!
各位领导、各位评委、各位参赛选手、同志们：
公司举办的首届职工技能比武大赛，经过一天地激烈角逐终于圆满结束了。从各项目的比赛成绩来看，这次职工技能比武取得了预期的效果，赛出了风格、赛出了水平，各参赛选手通过相互学习交流、相互切磋技艺，有效地提高了自身的业务技能水平。在此，我谨代表公司党政班子向付出辛勤劳动的各位评委表示崇高的敬意，向取得优异成绩的参赛选手表示热烈的祝贺，向为大赛成功举办而付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢。
实践证实，开展职工技能竞赛是提高员工队伍业务技能水平的有效手段。我们必须把职工技能竞赛作为一项重要工作来抓，要通过对本次竞赛的总结，进一步提高职工技能竞赛的举办水平和成效。为保证公司职工技能竞赛活动深入、有效、持久地开展，我们要抓好四个方面结合：
一是与安全生产相结合。将职工技能竞赛作为巩固和强化安全生产的重要手段，通过不断地深入开展各种现场作业演练、实地操作、应急救护演习等学、练、比活动，提高广大员工的安全生产、应急处理和快速反应等综合能力，为公司安全生产提供有力保障。
二是与职工培训相结合。造就一支高素质的职工队伍是我们适应改革、实现发展的必备条件。将技能比武作为检验职工培训成效、考核队伍素质的重要途径，促进员工勤学科学知识，苦练劳动技能，为公司长远发展打下坚实基础。
三是与企业文化建设相结合。我们要将技能竞赛作为树立和展示公司良好形象的重要平台，以争当“知识型、技能型、专家型”职工的理念，引导广大员工增强本领、提高技能，以“为地方经济社会发展服务”为宗旨，更好的服务公司、服务社会，为建设富裕、文明、和谐新昭平多做贡献。
谢谢大家。