新闻报道常常受到时效性和客观性的要求，需要及时、准确地传递信息。我们为大家推荐了一些具有深度和价值的新闻报道，让你从中获得启示。
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为丰富全体职工的精神文化生活，增强集团公司凝聚力，集团公司于20xx年4月29日举办庆“五一”拔河比赛。每支代表队都显示出最强的比赛阵容，齐心协力，勇争第一。
当比赛的哨声响起，光明物业队员们口中一齐高呼着“一二，一二”，双手紧握长绳，憋足了劲拼命往后拉，公司领导也在队伍旁边助阵加油，未参赛的员工自发组成啦啦队为比赛队员呐喊加油，号子声、呐喊声，此起彼伏，飘荡在上空。
经过努力拼搏，物业公司联队夺得庆“五一”拔河比赛第三名的优异成绩。透过此次拔河比赛发扬了公司的`团队精神，使员工集合群众的力量，提高了公司团队合作和坚韧不拔的精神。
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宁波杭州湾新区世纪城实验小学开展学雷锋实践大扫除阳春三月，春意融融，伴随春风，学习雷锋纪念日如期而至。20xx年3月4日下午，宁波杭州湾新区世纪城实验小学全校师生进行了“美化环境，清除死角”卫生大扫除活动。
活动由班主任负责分工，对校园的墙角、教学楼等卫生死角进行了彻底清理。在活动过程中，同学们拿着扫把、拖把和水桶等扫除工具，在班主任的指引下到划定的卫生区域里打扫校园卫生。同学们都发扬不怕脏、不怕累的雷锋精神，分工合作，有秩序的进行着，积极地表现了雷锋应有的精神风貌。同学们对大扫除活动也都乐在其中，活动现场的气氛十分活跃。
通过本次的大扫除活动，校园环境焕然一新，到处都透出清爽与洁净。通过活动，大家体会到，“学雷锋”的目的不是为了得到别人的'赞赏与表扬，学习雷锋精神要从自己做起，从身边的小事做起，关心每一个人，关心每一件事。相信通过这种学雷锋的方式，同学们都接受到了一次很好的社会责任心与公益心的教育，心灵也得到了升华，能够更加深刻体会到雷锋精神中的意义，定会将雷锋精神在我校传播开去，让更多的人因学习雷锋精神而受益！
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近日，东莞市松山湖绿道上人潮涌动、热情高涨。中建三局深圳公司第二分公司在东莞松山湖开展职工健步走活动，150余名来自广东各地多个项目部的建设者们参加本次活动。
今年是“发展体育运动，增强人民体质”题词70周年，也是中国建筑集团成立40周年，为倡导全体职工健康向上的生活方式，第二分公司举办了本次活动，引导大家以强身健体的运动方式培养奋斗精神。
本次健步走活动路线全长约13千米，沿途设置“廉洁从业打卡点”，大家在打卡点拍照留念，通过“党史答题”活动学习党史知识，进行“廉洁从业小游戏”营造风清气正的廉洁氛围。公司青年职工刘兆兵是广东省优秀共青团员，曾参与武汉火神山医院建设，他说：“很高兴能参加这次健步走活动，刚刚我在廉洁从业打卡点拍照打卡，觉得非常有意义。今后一定会继续发扬火神山精神、耿直廉正，为湾区建设贡献力量！”
第二分公司党委书记、总经理陈德洋表示，希望通过健步走活动的开展，使职工们切身体会革命精神，加强交流沟通，以更高昂的`斗志投身大湾区建设中，用实际成绩迈向新的征程。
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6月19日，xx公司20xx—20xx年度企业内宣工作表彰大会在办公楼918会议室举行，来自公司各单位、系统的企业文化专员、通讯员、自由撰稿人共计70人参与了表彰。
会议回顾了20xx—20xx经营年度以来企业内宣工作的开展情况，截至到5月份，各单位、系统在《xx人》报、xx、员工服务中心共计发稿457篇，圆满完成了企业文化宣传的既定任务。经过综合评定，授予xx酒厂、山南酒厂内宣工作优秀团队光荣称号，评选出山南酒厂易翠翠、毛铺酒厂陈冶强为优秀企业文化专员，并对刘萌萌、吴礼洪等10名优秀通讯员和李煌煌、黄河等5名优秀自由撰稿人予以了表彰。随后，获奖者代表李健、易翠翠、刘萌萌结合工作实际，畅谈了对企业文化工作的理解和体会，对如何做好下一步工作提出了建设性意见和建议。
作为优秀企业文化专业的`易翠翠这样说道：“我们山南对企业文化建设的工作非常重视，管理人员有一半以上都是撰稿人，每次有征文或者是新闻，大家都会积极投稿，企业文化氛围十分浓厚。”来自技术中心的王磊也很热忱的表示：做技术的不能只埋头钻研，也要做好学术营销的推广和宣传工作。
企业文化在经营管理、营造氛围、提高员工向心力和凝聚力等方面有着重要作用和意义。企业文化中心主任刘跃进在与大家的沟通中强调：文化，是一个企业的灵魂之所在，一个没有文化的企业是不可能走向长远的。在xx公司五年规划中明确提出，要将xx文化打造成为业内有口皆碑且好而不同的特色文化，做一个被大众拥戴的高尚企业。要求大家不仅自己要带头践行xx文化，更要做xx文化的引导者、推动者与传播者，使公司企业文化建设工作真正落到实处，并深入每一个xx员工的心中。
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为了帮助国富街辖区内老年人跨越数字鸿沟，远离各类养老诈骗、守护好老年人的钱袋子。帮助老年人提高自我防范意识，谨防以养老为名的诈骗，不轻信电话、网络、电视推销，防止陷入骗子的`套路，守护好自己的“养老钱”。10月25日，东风街道社工站社工们在辖区内开展防诈骗安全宣传活动。
活动中，社工们给老人发放了防诈骗宣传单页，老人拿到宣传单页后认真阅读，提出了各种疑问，对于老人提出的问题社工们耐心地解答。并且针对智能手机使用问题，社工们手把手教老人使用，反复操作直到老人学会为止。最后还为老人介绍了养老诈骗犯罪分子的惯用手法、作案方式等内容并重点对近期高发的“保健品诈骗、缴纳养老金诈骗、冒充公检法诈骗、以房养老诈骗、温情骗局”等新型诈骗骗局向老人做了详细讲解，提醒老年群众不要贪图小利，做到不轻信、不透露、不转账，遇到可疑情况，第一时间与子女沟通或拨打报警电话，防止不必要的财产损失。
此次开展的活动有效提高了老年人们防范电信诈骗的识别能力，为预防和打击各类电信诈骗犯罪打下坚实基础，营造出全民防诈的良好氛围。接下来，东风街道社工站将继续开展助老服务，帮助老年人识别诈骗手段，避免其遭受网络诈骗侵害，让老人学会用手机并放心享受数字生活。
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20**年1月9日下午14:00，”祥隆飞天”新春年会在县影剧院拉开帷幕，x董、x总等兄弟公司领导亲临观看了演出，到场的同事们更是从活动中感受到了浓浓的节日氛围。
本次晚会，融合了乐队、舞蹈、情景快板剧、歌曲、诗朗诵、小品、相声、服装秀等各方面元素，节目精彩纷呈,高潮迭起，给公司员工带来了一场别开生面的`视觉盛宴。整个晚会气氛活跃，让员工在欣赏节目的同时，收获一份感动，一份与企业心心相连的默契。年会初始，x总首先宣读了201x年度表彰决定，分为优秀干部、优秀员工、企业文化践行奖及合理化建议参与奖4个奖项，共46人受到表彰。
伴着喧天的锣鼓，寄托着祝福的舞龙表演及舞蹈《开门红》拉开了年会的序幕，整场晚会持续3个多小时，贴近公司文化而又精彩的小品，浪漫优美的舞蹈，惟妙惟肖的相声捧逗，优美激昂的诗朗诵，时而使人捧腹大笑，时而使人陶醉于那深情的歌声中，时而使人感动默默流泪，时而又流连于异域舞蹈风情之中。其中在充满奇思妙想的环保时装秀表演中，废弃的塑料袋、坩埚袋在设计者手中，变成模特身上一件件典雅高贵的晚礼、婚纱，赢得了观众阵阵惊叹;快板情景剧《放飞我的爱》，真实展现新入职大学生加盟隆基后的实习生活，在表达自身情愫的同时，大胆采用了快板与情景音乐剧的结合，触动众人心灵深处。……演员们精彩的表演，观众们笑声迭起，全场气氛长时间达到高潮。
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为全面贯彻落实《关于印发2022年“7.8全国保险公众宣传日”活动方案的通知》（中保协发[2022]20号）及总公司要求，更好的推广“7.8全国保险公众宣传日”活动，通过保险知识宣传，提升保险消费者权益保护意识，天安人寿枣庄中支于7月8日当天在全市范围内开展2022年“7.8全国保险公众宣传日”系列活动。
为确保宣传活动效果，天安人寿枣庄中支通过悬挂条幅、张贴海报、摆放展架、电子屏播放宣传资料等方式烘托活动氛围。为有效防控疫情，结合目前疫情防控需要，天安人寿枣庄中支在活动现场免费发放口罩等防疫物品，同时中支组织人员进行“78健步走活动”，活动过程中对社会公众发放反洗钱、防范打击非法集资等宣传资料。
天安人寿枣庄中支将以此次“7.8全国保险公众宣传日”活动为契机，积极拓展线上、线下宣传渠道，丰富宣传方式，通过职场宣传、早会宣讲、公共宣传等方式积极宣传保险金融知识，为提升社会公众保险知识、反洗钱及防范非法集资意识做出积极贡献。
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201x年1月13日，普强装饰在武汉家装网主办的年度家装盛典上，以高网络人气与高口碑值荣获“201x年度口碑最好装饰品牌”，为普强装饰“做口碑工程、铸百年企业”的经营理念再添一笔精彩的注脚。总经理刘立申亲自出席并登台领奖，充分显示了公司对这一奖项的高度重视。
任何一家装饰企业要在言论自由的网络营销平台上长久生存，口碑不好将是致命的，事实上，业主在网络平台上选择装饰公司，大众口碑评论起到了决定性作用。因此，“201x年度口碑最好装饰品牌”是受众多商家格外青睐的一个高含金量奖项。
普强装饰高高捧起口碑大奖，实至而名归。普强装饰成立于1998年，成立伊始，董事长项松普就制定了“做口碑工程，铸百年企业”的经营理念，十四年风雨走来，惯看业界花开花落、云卷云舒，始终咬定口碑不放松，口碑效应不断累计与扩大，目前回头客与客中客已经占到公司年度总业绩的四成以上。
笔者从普强装饰刚刚结束的201x战略规划会议上获悉，普强装饰将继续高举口碑营销的大旗，继续深化与主流家装网站的合作，充分接受网络业主的监督评论，本着“无则加冕、有则改之”的原则，通过自律与他律双重监督来不断改进和提升自身的质量与服务水平。同时，普强装饰还将联合主流家装媒体，策划举行一场大型的“寻人、寻物、寻过去”主题品牌活动，实地回访一批竣工满十年的老工程与老客户，以真物展示与真人口述的全新方式，来鉴证普强装饰最好口碑是怎样在漫漫岁月中淬炼出来的。
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20xx年成立的十堰市金诚信业投资有限公司投资设立的互联网金融平台——网乐贷也已经试运营。
在这收获的季节里，公司领导金总敏锐地发现了公司存在的问题隐患，为了解决尚处在萌芽状态的这些问题，金总不惜重金聘请汇聚投资有限公司的金牌讲师梁娜，来我公司进行主题为“提升执行力”的培训，目的就是为了提高公司人员整体素质，准确把握公司发展方向，使得公司能够在将来，获得更多的丰硕果实，从众多的p2p网贷公司中脱颖而出，成为互联网金融业的一匹黑马。
20xx年10月13日，公司领导及全体员工，还有受邀的各界朋友，齐聚公司培训室，共同参加金牌讲师梁娜老师关于执行力的培训。
培训当中，梁老师紧紧围绕“提升执行力的关键”这一主题，并在培训伊始，就提出了提升执行力的核心主题，即“我是一切的根源”。
这一深刻主题仿佛一语道破梦中人，引起了培训人员的极大兴趣。
带病在身的梁老师，讲课时依然精神饱满，精简、干练的语言阐述最实用的道理，她还通过举例子，现场提问互动的各种方式，调动培训人员的热情，深切领悟执行力核心主题。
培训人员也积极参与互动当中，结合自己的实际工作，认真回答老师提出的问题。
为了加深培训课的印象，梁老师还播放了电影《ceo》的部分视频，这段砸冰箱的视频深深震撼了在场人员的心里，培训人员通过这段视频，深刻体会到提升执行力的难度，以及对品牌塑造，对公司发展的重要性。
“我是一切的根源”，是问题的根源，也是执行力的根源。
最后，随着《感恩的心》、《在路上》等音乐的响起，梁老师诚恳的要求大家，感恩父母、感恩公司领导，深情并茂地告诉大家，人要学会感恩，因为“我是一切的根源”。
在场的员工深有体会，并为之感动，部分员工动情地流下了眼泪。
培训会结束后，所有员工都表示，这样的培训让人铭记在心，体会颇多，收获更多，仅仅两个多小时课堂，主题明确，内容充实，形式却多种多样。
希望公司以后经常举办类似的培训课程。
一般来说，作为企业文化载体，企业报不仅要反映企业内部的生产经营管理等信息，为企业的生产经营活动、文化建设和发展服务，为员工的成长服务，同时，它还应该服务企业的市场营销，对外向公众展示企业的经营理念，向社会发出企业自己的声音，彰显企业的个性文化与自己对社会的责任、自己的主张。
从这个意义上讲，办好企业报，企业员工，尤其是企业报通讯员责任重大，使命光荣。
企业新闻不同于社会新闻，它的.受众范围局限在企业内部，范围相对较小，因此，新闻线索的收集、采访，到最后编辑，有其独特的地方。
企业报通讯员以及为企业报刊撰稿的作者，既是企业报的忠实读者，又是企业报刊提供稿源的基本人力因素。
其中，企业报通讯员是一支重要的写作力量，他们利用自身所拥有的便利条件，为企业报刊提供了许多连企业报采编人员也难以采写到的稿件。
但是，由于受工作环境或自身新闻采写专业方面的素养、实际采访经验和技巧等诸多因素的影响，尽管勤奋努力，积极写稿，但很多时候仍然难以写作出有深度的报道稿来，以致浪费了许多有价值的新闻线索。
笔者有近二十年在基层担任通讯报道员的经历，并曾多年担任过国有企业党委宣传部宣传干事，后来又在国内知名中医药上市企业——河南羚锐制药股份有限公司的企业内刊《羚锐人》报主编岗位上工作多年，就如何落实好企业基层新闻报道工作方面，有一些独特体会，在此愿意与广大企业报通讯员共享。
培养新闻敏感，做一个有心人。
企业报通讯员，尤其是生产经营一线的基层通讯员，直接从新闻类院校毕业或到新闻院校深造学习的很少，他们大部分是“半路出家”搞新闻报道的，相当多的基层通讯员，采写经验不足，写稿能力不强，稿件质量不高，尤其是思想性、可读性俱佳的新闻精品更是少见，需要尽快提高自身新闻业务素质。
其中，多数通讯员一个共有的困惑是感觉没有什么东西可写。
其实，基层通讯员处于企业生产经营工作第一线，是企业生产经营活动的实践者、参与者，又是企业生产经营工作的践行者、落实者、推动者。
无论是日常业务工作，还是临时性工作，无论是对上级重要会议、重要部署的贯彻落实，还是重大节庆活动，我们基层通讯员都身处其中，身临现场，积极参与活动，以实际工作去推动、落实。
事件能否最终落实到位，其中出现的一些亮点、现实生活中反映的难点、热点以及涌现出的典型人物，都是企业报刊所需要反映和报道的新闻。
因此，在我们身边，有着十分丰富的新闻资源。
关于新闻素材的搜集，这里有一个故事：有一天，某新闻版主编脸色忧郁地审视着付印单上寥寥无几的文章标题，他抬眼看了一下钟表，然后把目光落在一个引起他注意的倒霉的年轻记者身上：“现在离截稿时间还有90分钟”，主编说，“你出去采写一篇轻松活泼的特写文章，准备放在头版上”。
主编语气坚决、严厉，并含有“不然的话”的弦外之音。
这令年轻人感觉到从未有过的压力。
年轻人匆匆奔出，不到5分钟，他发现了题材：在一栋高楼的第31层窗台上，有两个人正在擦玻璃。
这是丹尼·威廉森讲给我们的故事。
它告知我们一个道理：新闻素材就在日常生活中，就在我们身边，只要我们保持一颗好奇心去探索，寻找新闻写作题材是易如反掌的事情。
企业报通讯员要不断提高自己的新闻敏感，平时必须做到“五勤”：一是腿勤，多跑、多接触实际;二是眼勤，多看、多观察;三是嘴勤，遇事多问;四是脑勤，勤分析、多思考，遇事多问几个为什么;五是手勤，勤记、勤写，把看到、听到的各种材料，记录积累起来。
新闻敏感是一个大的概念，有方方面面的知识融在里面，需要通过大量的实际工作，在实践中逐渐锻炼和培养。
基层通讯员要搞好新闻报道工作，就应注意身边发生的每件事，随时处于采访状态中，在工作中实践，在不断实践中进行总结，摸索提高。
这样，我们的新闻敏感就会不断增强。
笔者以为，我们基层通讯员与其挖空心思想题目、找点子，不如融入实际工作中，关心身边发生的每件事，哪怕是一件小事，在我们摸清了其前因后果后，说不定就是一个很好的报道题材，在无意间就能抓住线索，写出新闻。
新华社新闻研究所所长、高级记者徐人仲在《要善于发现新闻线索》中曾经说过：“新闻采访线索可能是一件很简单的事，一个数字、一句话、一种现象;也可能是比较复杂的事。它的来源十分广泛，记者的所见所闻，都有可能成为线索。”
经验之谈也告诉我们，“世事洞明皆学问”、“处处留心皆学问”，新闻线索的获取没有定式，只要我们做个细心人或有心人，处处留意身边的人和事，有的看似很平常的事情，可能就是一条很好的新闻线索。
基层通讯员要充分发挥这一难得的资源优势，着力培养自己的新闻敏感性，从自己身边的人和事中及时发现和捕捉新闻线索和素材，从中发掘出有报道价值的新闻来。
利用自身优势，注重新闻时效性。
新闻的特点是“新”，新就新在新闻具有较强的时效性。
但实际工作中，一些本是很好的新闻往往由于时过境迁而失去了报道的价值和意义，成为“昨日黄花”。
以最快的速度和最短的时间将新闻事件报道给受众，这既是新闻特性本身的要求，也是时下报刊不断增强自身竞争力的一个重要手段。
因此，追求新闻时效，在第一时间将新闻传送给报刊社，是许多有经验的新闻写作者(包括企业报通讯员)中稿率高、上稿快的一个诀窍。
快速，是新闻采写的一个特点，更是一个难点。
在新闻学中，我们一般把记者或通讯员亲自感知，不经任何中介转换而获取的材料称之为第一手材料，把记者或通讯员从当事人或目击者那儿获取的材料称之为第二手材料，把记者或通讯员从非当事人或非目击者那里碾转得到的材料称之为第三、第四手材料，因接近性与权威性的关系，第一手材料较为可贵也具备实证性。
而易于使受众接受;第二、三、四手材料并非不重要，只是因为多重转移，因而往往具有“三人成虎”的嫌疑。
而基层通讯员通常是新闻事件的目击者或参与者，是身处现场的亲历者，是新闻线索和新闻源的第一手材料所有者，相对报刊记者和采编人员而言，在突出新闻时效性上具有“近水楼台先得月”的优势。
基层通讯员要善于利用这一优势，不失时机地快速抢抓发生在自己身边的新闻，努力在突出新闻时效性上狠下功夫。
企业展会新闻稿
中国(广州)国际建筑装饰博览会如期而至，数千家建材行业巨头和知名品牌在这里汇聚。盼盼以180平方的面积高调占据a区3.1馆的首位，一度成为媒体采访、参展商选择的焦点。此次搭建风格以简约而不简单的形式来满足对空间环境那种感性和理性的需求，从而突出产品的高雅和奢华，提大的提升了企业及品牌的整体形象。
7月8日-11日为期4天的博览会，经过盼盼全体同仁的不懈努力，实现了近百客户加盟盼盼大家庭，收获远超预期。在此祝贺第十五届中国(广州)建博会成功举办!祝贺盼盼取得大丰收!
此次展出的都是公司上半年推出的各系列新品，不但丰富了现有产品链，而且极大提升了产品综合竞争力，产品新颖，做工独特，工艺考究，得到现场新老客户的一致认同和称赞。
本次博览会，公司全体员工积极的为筹展献计献策，各部门积极配合与付出，展示了盼盼员工的良好团队协作精神。我们深信，在公司领导的英明带领下，在盼盼团队的不懈努力下，盼盼一定会再创新高!继续辉煌!
企业年会新闻稿
20xx年1月9日晚，主题为“携手福尔盾共创赢天下”的福尔盾消防集团感恩答谢晚宴在郑州银河国际酒店隆重举办，此次活动有来自福尔盾消防全国16个地区的兄弟姐妹和省内多家优秀合作伙伴以及消防界的重要领导人士等200多人出席。
六点钟答谢酒会在欢快的音乐中准时拉开了帷幕，首先，福尔盾消防集团总裁李松之先生向到场的嘉宾朋友致感谢辞，代表公司全体员工对长期以来对福尔盾消防工作给予支持与帮助的各级领导、各合作单位及合作伙伴致以最诚挚的谢意。李总详细的介绍了福尔盾消防集团近一年来的发展历程及诸多新产品的投产，他还表示：“20xx年是我们福尔盾人值得骄傲的一年，是我们福尔盾人挑战自我、超越自我的一年，面对日益变幻的市场风云，福尔盾人迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头，在市场的波涛中歌唱，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写了一首首福尔盾人的赞歌。20xx年还要将现有的气体灭火系列产品进行改进升级，并且要推出几种国内外高端的消防新产品。
随后，河南豫消建筑消防安装工程有限公司董事长丁祥先生作为嘉宾代表致辞，丁总称赞福尔盾消防科技是一家以诚信为本、打造人格品牌的消防产品生产企业，对福尔盾消防重质量、重责任给予了高度评价和赞扬，丁总还对这些年福尔盾消防为社会消防事业的发展所作出的贡献给予了高度的评价和肯定，并向参加答谢会的所有宾朋致以了最诚挚的感谢和新春的祝福。
接下来嘉宾代表刘胜先生和福尔盾消防科技营销总监李昊伦先生宣读了《20xx年度优秀合作伙伴获奖名单》，福尔盾消防集团总裁和河南未来消防工程有限公司总经理杨瑞峰先生颁发了奖杯，并对他们在20xx年所取得的骄人成绩表示祝贺。每位获奖人都发表了获奖感言，此时，现场喊出“携手福尔盾，共创赢天下”一起祝贺他们。
伴随着一曲“江南style”的响起，令人振奋的抽奖环节到来了，每个人都打起十二分的精神，紧紧地盯着抽奖箱，在全场所有人员的阵阵掌声中，我们的工作人员跳起了骑马舞摇动抽奖箱，让现场一片欢声笑语，将答谢酒会气氛渐渐推向高潮，首先由嘉宾代表王信周先生和马洲生先生为我们抽出了6名三等奖的获得者并颁发奖品，然后由河南省中原消防工程有限公司办公室主任李海防先生为大家抽出了3名二等奖并颁发了奖品。最后我们当晚的最大奖品液晶电视由天一(河南)消防工程有限公司董事长郭留奇先生抽取并颁发，大奖的获得者是来自我们的合作伙伴河南省长城通用科技有限公司的朋友，此时现场响起了热烈的掌声对她表示祝贺。
活动举办到此时我们的大屏幕上播出了由福尔盾消防企划部精心制作的福尔盾消防企业宣传短片，让来宾们共同见证了一路茁壮成长的福尔盾。
晚宴开始，福尔盾消防集团总裁李松之、营销总监李昊伦、常务副总陈伟、市场部经理蒋英辉走向舞台向到场的所有嘉宾敬酒!为了回报长期以来朋友们的无私支持，本次活动还为到场的每一位嘉宾都准备了精美的.礼品，这次活动的现场气氛热烈、祥和，福尔盾人的款款深情让浓浓的寒意化为了融融的暖意。这次感恩答谢晚宴加深了福尔盾人和合作伙伴之间的沟通和交流。福尔盾消防20xx，值得期待!福尔盾消防集团将一如既往地致力于缔造中国消防产品的一流品牌，努力成为气体灭火技术的先行者!
企业公司新闻稿
20xx年6月29日至7月1日，陕西xx建筑工程有限公司在西安xx做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面了20xx年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。
会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20xx年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、建设方面做了详尽的报告。
会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。
会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。
年1月9日下午14:00，”祥隆飞天”新春年会在县影剧院拉开帷幕，x董、x总等兄弟公司领导亲临观看了演出，到场的同事们更是从活动中感受到了浓浓的节日氛围。本次晚会，融合了乐队、舞蹈、情景快板剧、歌曲、诗朗诵、小品、相声、服装秀等各方面元素，节目精彩纷呈,高潮迭起，给公司员工带来了一场别开生面的视觉盛宴。
整个晚会气氛活跃，让员工在欣赏节目的同时，收获一份感动，一份与企业心心相连的默契。年会初始，x总首先宣读了20xx年度表彰决定，分为优秀干部、优秀员工、践行奖及合理化建议参与奖4个奖项，共46人受到表彰。
伴着喧天的锣鼓，寄托着祝福的舞龙表演及舞蹈《开门红》拉开了年会的序幕，整场晚会持续3个多小时，贴近公司文化而又精彩的小品，浪漫优美的舞蹈，惟妙惟肖的相声捧逗，优美激昂的诗朗诵，时而使人捧腹大笑，时而使人陶醉于那深情的歌声中，时而使人感动默默流泪，时而又流连于异域舞蹈风情之中。
其中在充满奇思妙想的环保时装秀表演中，废弃的'塑料袋、坩埚袋在设计者手中，变成模特身上一件件典雅高贵的晚礼、婚纱，赢得了观众阵阵惊叹;快板情景剧《放飞我的爱》，真实展现新大学生加盟隆基后的实习生活，在表达自身情愫的同时，大胆采用了快板与情景音乐剧的结合，触动众人心灵深处。演员们精彩的表演，观众们笑声迭起，全场气氛长时间达到高潮。
新闻稿的写作特点。
第一，主题要明确。有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。
第二，材料要精当。按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料;把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。
第三，写人离不开事，写事为了写人。写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。当然，写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。
第四，角度要新颖。写作要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、体等。通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察。角度不同，印象各异。若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。
往上推软文城致力于发展国内软文知名平台，除了与新浪、腾讯、网易、搜狐、央视等国内一线媒体资源建立长期战略合作外，目前拥有门户网站，行业类、地方类等共3000多家媒体资源。
企业会议新闻稿
20xx年6月29日至7月1日，陕西xx建筑工程有限公司在西安xx大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。
公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。
会上，总经理xx做了题为《 统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。
报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20x年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20xx年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。
会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20xx年的经营目标的实现。
公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。
会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场;如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收;如何提高项目的管理能力;如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的`实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。
会议还评选了20xx年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。
此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的民主气氛，这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导和激励公司员工以勇于创新、坚定执着的精神，开创公司更加辉煌的明天。
xx建筑201x工作会议的召开，无疑为下一年的工作确定了工作目标，明确了工作任务、经济指标和发展方向，为来年各部门、各项目完成生产计划奠定良好的基础。
企业复产新闻稿
9月14日0时起，新都区逐步有序恢复正常生产生活秩序，辖区民营企业逐步进入复工复产阶段。位于新都现代交通产业功能区的四川科伦药业股份有限公司新都基地(以下简称新都科伦）产能已超过300万瓶（袋）/天，实现满产状态。
成都“8·25”本土疫情期间，科伦药业迅速启动“防疫泡泡”闭环生产管理模式，确保生产不停、链条不断、产能不减、秩序不乱。从9月14日开始，科伦药业员工到岗率进一步提升，生产效率也进一步提高，快速实现“满血生产”。
作为一家根植新都多年的民营医药企业，新都科伦将始终坚持和发扬勇于担当、不断探索、攻坚克难的精神，制定有效措施精准防控确保生产不停、链条不断、产能不减。能够快速“满血生产”，除了企业自身的精细统筹，还离不开地方政府的精准发力。行政主管杨琴说：“本次恢复生产，新都区在我们生产、运输和员工生活保障等方面给我们解决了很多实际困难，非常给力。”
新都科伦基于全产业链的流程整合，大力推进“智慧工厂”建设，已逐步探索出了一条医药行业的工厂数字化、产业链智能化升级之路。而这样一条充满探索创新特色的道路，也将助力新都区走出一条“新都智造”特色路径，助力产业“建圈强链”高效发展。
企业新闻稿代写
有时候刚开展完一个活动，需要写一篇新闻稿发布出来，那么，这个时候我们就得清楚活动新闻稿怎么写，熟知它的一些相关要求，这样才能写出一篇高质量的活动新闻稿。
往上推软文城致力于发展国内软文知名平台，除了与新浪、腾讯、网易、搜狐、央视等国内一线媒体资源建立长期战略合作外，目前拥有门户网站，行业类、地方类等共3000多家媒体资源。
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那么，活动新闻稿要怎么写呢?下面我们来介绍一下写活动新闻稿的步骤：
写新闻稿首先自然是标题了，标题又分为几种类型：眉题(又称引题、肩题)、正题(又称主题、母题)和副题(又称辅题、子题)。
当然很多新闻发言稿都是采用了多行标题(囊括了其中的'几种标题种类)，像我们的活动新闻稿一般采取单行标题即可。
导语，就是新闻稿中的第一段话或者是第一句话，它是由新闻稿中最新鲜、最主要的事实或精辟的议论组成，只有好的开头才会吸引读者有继续往下读的欲望。
导语的写法一般分为：叙述式，提问式，引用式。
主体是新闻稿中的主要部分，它是新闻稿的核心。
首先要承接导语，阐述导语所揭示的主题(或者是回答导语中提出的问题)，然后要对消息事实作具体的叙述与展开。
书写主体时候需要注意：主题突出，内容充实，结构严谨，层次分明。
在主体部分，我们要着重注意新闻的特点：内容真实准确，内容新鲜有价值，时效性强，简明扼要。
新闻稿中的最后一句或者最后一段话，它就是用来阐明消息所述事实的意义，加深读者对新闻稿的理解、感受加深，从而从中得到更多的启示。
新闻稿中的结尾方式分为小结式、评论式、希望式等。
当然有的新闻稿并没有特意结尾，因为结尾就在事实之中。
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中国xxxx北京消息(王涛)8月18日，
由中华全国工商业联合会评选的“20xx中国民营企业500强”榜单揭晓，xxxx位列榜单第28位。
“中国民营企业500强”是中华全国工商业联合会在上规模民营企业调研的基础上，以营业收入总额为参考指标发布的排序结果。
上规模民营企业调研作为全国工商联的重点工作，自1998年以来已连续开展了13年。
中国xxxx集团旗下的..和„已经连续多年入选“中国民营企业500强”。
今年，中国xxxx集团以20xx全年营业收入总额1,88,209万元，入选“20xx中国民营企业500强”榜单，成为中国xxxx集团走上集团化发展道路的重要标志之一。
中国xxxx集团始终秉持“绿色、可持续”的发展理念，依托资源优势，坚持以“煤基清洁能源”为主线，大力发展煤基多联产循环经济。
集团已经在内蒙古、青海、宁夏和新疆等地先后建成了多个以现代煤化工为标志的低碳化、清洁化、循环型国家级产业园区，成功运营了一大批煤基清洁能源项目。
“打造国际一流清洁能源企业”是中国xxxx可持续发展的主旨和不懈追求。
作为全球领先、中国第一家投入商业化运营的煤制气企业，中国xxxx将继续加大在清洁能源领域的投资和科技研发力度，遵循“绿色、安全、高效”的发展模式，构建全新的清洁能源全产业链条，努力成为中国清洁能源领域的领跑者!
企业复产新闻稿
近日，资中县发布《关于进一步有序恢复正常生产生活秩序的通告》，民营企业陆续复工复产。按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，县委统战部、县工商联充分发挥桥梁纽带作用，积极与各基层商会、会员企业联动，多措并举助力民营企业有序复工复产。
一是加强政策宣传。通过微信群、短信等渠道，及时传达县疫情防控工作指挥部相关文件精神，使企业明确复工要求、规范复工流程，特别是要加强企业返岗人员的管理，引导民营企业坚持把防控到位作为企业复工复产的第一前提。同时，引导企业树立信心，共克时艰。
二是深入企业调研。深入资中步步高商业有限公司、资中县欧耀汽车修理厂、资中县永利商贸有限责任公司等多家民营企业进行复工复产调研，协调帮助企业解决复工复产方面遇到的`困难和问题，推动企业安全有序复工复产。
三是加强服务对接。加强与各基层商会、会员企业的联系对接，广泛收集民营企业在复工复产过程中遇到的困难问题和意见建议，形成工作台账。目前共收到企业反映的困难问题和意见建议8条，已现场解决5条，对余下的一时难以解决的问题，县工商联将通过资中县“亲清直通车·政商双周恳谈会”平台，竭力为企业排忧解难，助力民营企业正常生产。
煤矿企业新闻稿
作为一个煤矿企业的宣传/市场人员，应该怎么写企业的新闻稿呢?下面小编给大家整理的几篇相关的新闻稿范文，欢迎大家阅读参考。
本报讯 特约记者 xxx 进入2015年，xx煤矿从加强现场管理、狠抓安全隐患排查和系统治理达标工作入手，不断加大安全生产工作的组织力度。
为严格执行干部带班作业制度，该矿从加强现场指挥入手，重新制定了《新城煤矿领导干部入井、带班考核管理规定》，严细干部管理职责，加大安全隐患排查力度，做到严格执行安全技术措施，关键岗位有干部现场指挥。
同时，安监处等职能科室加大安全监查力度，对重点区域实施重点监控，加强二班、夜班等薄弱环节的管理。
对不具备安全条件的工作面，坚决停产整顿，监督隐患整改，实现闭合管理。
5月4日，公司召开“五四”表彰会，表彰了首届“矿业公司十大杰出青年”及2013年度共青团工作先进集体和个人。
公司董事长、党委书记黄笃学在会上做重要讲话，公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵建池出席会议，公司党委副书记李炳军主持会议。
黄笃学首先代表公司、公司党委向受到表彰的先进集体和个人致以热烈的祝贺!向工作在矿山各条战线、各个岗位上的.五千名团员青年致以节日的问候!
黄笃学作了题为《在建设现代新型矿山中争当新时代矿山好青年》的重要讲话，并向公司全体团员青年和各级团组织提几点希望。
他强调，希望大家在建设现代新型矿山中争当新时代矿山好青年。
青年是矿山生产建设的生力军和突击队，希望大家进一步继承和发扬“五四”精神，在建设现代新型矿山中奋勇争先、建功立业，展示出新时代矿山青年的崇高追求、高超技能和良好风貌。
一要争当中国梦、矿业梦的实践者。
希望每个矿山青年，都把个人的“青春梦”融入“矿业梦”、融入“中国梦”，只有这样才能把握矿山发展的新机遇，才能在建设“新矿业、大矿业”的伟大事业中找到自己的位置、实现自己的理想。
二要争当新思想、新方向的倡导者。
希望广大矿山青年勇于承担起矿山发展“新思想、新方向”的倡导者和传播者，以立足全球矿业竞争的视野，以挺起民族矿业脊梁的雄心，以于勇董事长提出的“四种意识”，切实摒弃“小步慢走、小富即安”的理念，勇于破除束缚和制约建设现代新型矿山的思维定式和利益格局，成为矿山发展建设的排头兵。
三要争当新科技、新技能的创造者。
希望大家发扬青年人最具学习力、最具创造力的优势，成为操控进口设备、创新生产工艺的行家里手，练就独特“绝技”，实现技能立足。
以攻关课题为引领，勇于摘题，并结合自身岗位需求和技术专长，积极开展“五小一法”、创新创效等活动，实现技能创效。
四要争当新矿业、大矿业的建设者。
希望广大青年职工在实现人生理想的道路上，讲奉献、干实事，立足岗位，实现自己的人生价值。
黄笃学强调，希望各级团组织创新机制提升活力开创公司共青团工作新局面。
共青团是党的助手和后备军，是先进青年的群众组织。
公司各级团组织一要进一步创新、健全工作机制。
围绕各矿山单位不同的情况，要进一步在工作思路、手段、机制等方面进行创新，坚持党建带团建原则，探索研究团委委员工作议事制度等办法，切实解决上下脱节，工作不力等问题，使共青团工作制度化、规范化。
二要进一步提高工作活力和效力。
从矿山青年需求看，需要共青团更多地开展青年喜闻乐见、健康有益、丰富多彩的活动，丰富青年业余文化生活。
从矿山发展需要看，当前钢铁及矿山市场价格低迷，共青团组织要围绕降本增效、节能降耗、保量保利等中心工作，开展特色活动，提高工作效力，为青年岗位建功搭建更多、更好的平台。
三要进一步加强团组织和团干部队伍建设。
要加强各级团干部的业务技能培训，提高理论水平和工作水平。
要以党的群众路线教育实践活动为指导，加强团干部的作风建设，培育团干部深入基层、服务青年的良好工作作风。