下半年已进入冲刺阶段,总结工作是为了更好地迎接挑战。以下是一些经过整理的下半年总结范文,希望能对大家的写作提供一些帮助。
乡镇机关后勤工作部署计划
201x年,我镇将以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻党管人才原则,进一步为人才的培养、吸引、用好创造良好的社会环境和工作环境。重点抓好以下三项工作:。
1、强化“四种意识”,开发人才资源。“四种意识”:。
四是“人才大开发”意识,采取“使用性开发”、“政策性开发”“储备性开发”等多种方式,如:进行合理性岗位调整,建立乡士人才库,建立科技示范户,强化机关和村级后备干部培养等,以各种方式来推动辖区整体性人才资源的大开发。
2、营造“四个环境”,实施人才服务。
四是营造工作环境。加强人才创业载体建设,为人才提供施展才华的舞台。
3、创新机制,推动人才工作。一是建立科学的人才评价机制,纠正重学历、资历,轻能力、业绩的倾向;二是建立淘汰机制,打破人才管理的终身制,建立起人员绩效考核档案,以动态管理解决有进无出的问题。
在全区下半年重点工作部署会上讲话
经工委、管委会研究决定,今天上午召开全区2020年下半年重点工作部署会,刚才x同志、x同志分别就精准扶贫、扫黑除恶和平安稳定等工作传达了精神,学习了经验,部署了工作,请大家抓好落实。等会,x书记还将作重要讲话,请大家认真学习、深刻领会,抓好贯彻落实。下面,我就如何做好下半年x高质量发展讲两个方面的意见。
其它经济指标较好实现双过半任务。
回顾上半年的经济工作,主要呈现四个方面的特点:
(一)聚焦产业发展更实。一是更加聚焦主导产业发展。在生态农产品加工方面,重点培育了田野、宝得瑞、聚汇农业等一批农产品加工龙头企业,带动了黄桃、蓝莓、猕猴桃、梅花鹿等一批标准化生产基地,开工了农谷世界科技园、鳗鱼养殖及深加工、山楂果酒等一批新项目,科技部基本通过了我区建设国家农业科技园区的现场验收,对创建国家农高区工作给予肯定。在文化旅游方面,集中攻坚了x国家考古遗址公园引爆点项目的征收拆迁,基本完成x户房屋、农田等征收任务,项目建设已进入冲刺阶段,成功举办了2020年中国农谷·x“tao”文化节、2020“中国农谷杯”全国传统弓射箭等一系列活动。二是更加聚焦龙头企业。集中资源和力量推动田野、宝得瑞等龙头企业做大做强,田野科技园项目已竣工投产,宝得瑞的二氧化碳超临界萃取项目正如火如荼建设。三是更加突出三产融合。以农谷大道、奈美大道为主线,启动规划建设梭墩片区乡村振兴示范村,拓展布局农业休闲游、体验游、观光游等。
农场企业化改革加快推进,五三农场改革走在全省农垦系统前列,得到省农垦局的充分肯定。三是更大力度抓好投融资。完成了《x管理区乡村振兴规划(2020—x年》规划编制和评审工作,策划包装建立了配套项目库,正与省国开行、市农发行等积极对接。
完成危房改造x户,占总任务的x%;
建立了贫困户就医专项窗口,实施先垫付后报销x元/人/年的补充商业保险政策,募集健康扶贫补充医疗救助基金x万余元,落实教育补助资金x余万元。
(四)社会民生推进更好。一是加快推进水利补短板工程。投资x亿元启动实施了x河(x段)综合整治、x河综合整治、x河综合整治、高虎泵站建设等项目,建成后将解决x年受淹三次的水患问题。二是加快推进医保改革。新组建成立了医疗保障局,强化医疗保险基金监管,严查各类套取、骗取医保基金等违规违法行为,全面启动职工医保统账结合。三是加快推进教育改革。制定出台了关于促进教育改革发展三年行动计划,成立了x教育促进会,教育部组织对湖北金色农谷青少年申报全国中小学生农业研学旅行大营地进行了考核验收。四是加快推进社会治理。全面深入推进扫黑除恶专项斗争工作,新聘x名辅警成立应急处突队伍,加大了“雪亮工程”等经费投入保障力度。
二是社会民生要明显改善,这是高质量发展的内在要求;
四是宏观调控要更加强调政策的连续性、稳定性与协同性,这是高质量发展的实现手段;
五是供给侧机构性改革要不断拓展和深化,这是高质量发展的动力支撑;
六是防范化解重大金融风险要重点突出、内外并举,这是高质量发展必备的金融环境。推动高质量发展,要牢固树立新发展理念,牢牢守住经济发展和生态保护两条主线,坚决打好打赢“三大攻坚战”,加快乡村振兴,努力走出一条生态优先、绿色发展的新路。
从我区上半年情况看,一方面,我们必须认清严峻形势。当前地方政府融资异常艰难,基本处于无资可融的状态,加之我区地方政府债务进入集中还款高峰期,财政支出压力巨大,已无资金投资搞建设。另一方面,我们要主动适应高质量发展,从抓经济数量向质量转变,聚焦重点项目和重要区域,抓好“三大攻坚战”、乡村振兴等工作就是抓高质量发展。
下半年,要对照省、市对我区的定位,以高质量发展为主线,全力以赴推进“三大攻坚战”,突出抓好农场改革促进乡村振兴等工作,确保完成全年目标任务。
(一)围绕“农”字做文章,坚定不移推进主导产业做大做强。在生态农产品加工业方面,一是扶龙头带基地。集中力量支持农谷实业集团做实甘薯、猕猴桃等从新品种研发到精深加工的全产业链,做大农村电商平台,做强农谷品牌。继续支持田野二期、宝得瑞二期、聚汇二期建设、农谷世界科技园一期等项目建设,并配套在长滩办事处新建x亩黄桃标准化生产基地,易家岭办事处新建x亩南瓜标准化生产基地,何集办事处新建x亩蔬菜标准化生产基地,罗汉寺办事处新建x亩艾蒿生产基地,x亩蛋白桑种植基地,x亩林下经济养殖基地等。二是提振梅花鹿产业。支持京辉牧业、华中鹿业、白鹿春等企业组建x梅花鹿养殖与精深加工产业联盟,探索建立梅花鹿精深加工的技术标准,培育梅花鹿养殖和精深加工品牌,全力支持企业投资新建梅花鹿精深加工项目和扩大养殖规模。三是积极创建国家农高区。支持市农科院建立中国农谷农业科学研究试验基地。对标国家农高区的标准提升生态农产品加工集聚区的基础设施(对现有主干道路进行黑化、绿化和亮化等)和完善德和科技园厂房。支持农博城建设中国农谷农产品物流园项目,包括万吨级智能冷库、大型仓库、农产品物流交易中心、信息中心等。
在农耕文化旅游业方面,一是继续举全区之力推进x国家考古遗址公园引爆点项目建设,加快完成博物馆区的基础设施和公共服务设施建设、陈列布展、运营准备等工作,确保x年tao文化节实现开馆迎客。二是扎实筹备x年tao文化节,围绕x国家考古遗址公园、月宝山、月湖公园、农谷大道、城区五个片区,加快推进x号路东延、遗址环形路、遗址公园临时停车场、月宝山x公里道路、中国农谷月湖vr全息影院和农谷大道绿化景观等项目,支持农谷实业集团建设院士村二期项目。三是聚力支持屈陶屈窑品牌的艺陶产业发展。出台支持陶产业发展的相关政策,支持企业引进人才,开展研学旅行合作,开拓市场等,推动其做大做强做优。支持企业投资建设文化创意产业园,积极推进普云禅寺复建。
(二)聚焦“兴”字出真招,坚定不移推进乡村振兴。一是重点打造易家岭梭墩乡村振兴片区。以现奈美大道为轴线,以梭墩队队部为中心的附近农户为对象,以绿普旺公司为市场主体,重点开展奈美大道沿线绿化、高标准农田整治、绿普旺科技馆、梭墩队美丽乡村和四个三重大生态工程等项目建设,支持绿普旺扩建种植和加工基地,配套建设“四好农村公路”、河道生态治理等,将梭墩片区打造成为我区乡村振兴的样板区。全力支持百年兴业企业建设农谷世界科技体验园项目,让农业科技游、休闲游名副其实。二是抓紧推进荆京“四化同步”示范带x段建设。要进一步提升农谷大道园林绿化、公共服务设施和旅游配套设施水平,完成奈美大道、x大道和五三中路等建设。三是实施x全域乡村振兴工作。重点支持企业新建x通用航空机场项目。全力争取沿江高铁(武荆)停车站进一步靠近我区工作,筹划连接线直通我区,从本质上改善交通区位。逐步推进各个办事处集镇和农村污水处理、生活垃圾处理、改厕工程和精准灭荒等工作。四是着力推进乡村振兴融资和争取政策。积极对接省国开行、市农发行等金融机构,加快融资到位。同时积极争取省财政厅、省农工部的乡村振兴的政策。
(三)立足“硬”字下苦功,坚定不移打好打赢“三大攻坚战”。一是坚决打好防范化解重大风险攻坚战。完成x个管理区融资项目整改工作,依规开展新增融资。开展财富中国等非法集资、网上借贷等专项清理工作,积极化解房地产领域遗留问题。深入开展安全生产领域“打非治违”专项行动,严防各类安全事故发生。二是坚决打好精准脱贫攻坚战。紧扣“两不愁三保障”的标准,各办事处抓紧完成贫困户的危房改造工作,如x等。落实扶贫工作队真驻村,真帮扶事宜,抓好市委巡察组反馈意见,深入查找扶贫领域薄弱环节和突出问题,保障安全饮水等重点工作。三是坚决打好污染防治攻坚战。继续抓好农村垃圾治理、秸秆禁烧、燃煤锅炉整治、地下油罐改造等工作,持续优化空气质量。加快城区雨污分流管网、x个办事处污水处理站及配套管网、农村生活污水处理设施等项目建设进度。全面落实推进河湖长制,完成挂牌畜禽养殖场排污整治,加大环保监督执法力度,抓好突出环境问题整改。支持湖北农谷畅响土壤修复产业园建设。
(四)紧扣“实”字使准劲,坚定不移抓好招商引资和项目建设。一是重点开展以商招商。调整招商专班,四个办事处不直接参与招商,提高招商项目研判机制,加强信息收集,确保引进落地x—x个重点项目。二是全力推进项目建设。以“五类项目”建设为重点,强化调度、主动服务,确保按照时间节点完成。加快实施x河(x段)综合整治、x河综合整治、高虎泵站等项目范围内征收拆迁工作,推动项目早落地实施。抓紧第二轮支持中国农谷建设政策的对接和落地落实,争取更多政策项目资金。抓紧策划包装x年度项目,确保一批重点项目进入国家、省、市“笼子”。三是全力营造良好营商环境。对全区招商引资优惠政策兑现情况进行一次清理,分类别建立清单,加大政策兑现力度,制定出台新的优惠政策。深入推进“两整“、“百名干部进百企”、“银企手拉手”和“党政领导包联企业安全生产”等系列活动,加大服务企业的力度,帮助企业解决实际困难,支持企业发展。
(五)瞄准“效”字求突破,坚定不移推进改革任务落实落地。一是深化农场改革。年底前要全面完成卫计、教育、医保、社区等办社会职能改革,顺利通过省、市的考核验收。积极推进农场企业化改革,年底前完成国有五三农场公司化改造,明确公司功能定位,完善现代企业制度,建立科学的绩效考核制度。二是深化“放管服”改革。持续优化“两集中”工作,全力推行“全市一网”,加大便民服务厅(室)运行保障,年底行政审批事项“最多跑一次”达到x%以上,全区政务服务事项实现“一网运行”,基层便民服务厅(室)服务能力显著提升。三是加快提升教育质量。深化教育改革,加大教育保障力度,全面完成“义务教育改薄”计划收尾年任务,迎接国家对五年改薄项目检查验收,继续支持以金色农谷青少年实践教育基地为基础创建全国中小学生农业研学旅行大营地。
多少事,从来急,只争朝夕。同志们,今年剩下的时间不到x个月了,时间紧、任务重、压力大,全区上下要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加过硬的作风,砥砺前行,持续奋斗,按照区工委、管委会的重点工作狠抓落实,全力加快高质量发展。
乡镇年上半年安全生产工作总结和下半年安全工作部署情况报告
xxxx年上半年,我镇认真落实全国、省、x市安全生产电视电话会精神以及市委、市政府安全生产重要决策部署,坚守安全生产红线,完善安全生产责任体系,按照《崇州市安全生产党政同责、一岗双责、齐抓共管暂行制度》之规定,扎实开展了各项工作,实现了安全生产事故零目标。
(一)安全生产责任落实情况。镇党委、政府主要领导、分管领导、全体镇干部、村(社区)两委成员严格落实党政同责、一岗双责的责任,分解责任目标到镇政府所属x个办公室、x个挂牌所以及xx个村(社区)。全镇xx家企事业单位主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员都落实了一岗双责的责任。
(二)安全生产目标任务按签订目标责任书的要求,依据考核细则对照检查已全面完成;落实市委、市政府工作安排部署x次,全面贯彻落实到位;落实市安办安全生产工作安排部署包括x大项xx个小项,xx次按时上报相关文件资料以及工作动态。
(三)开展安全生产大检查x次,涉及行业领域x大项,组织检查组x个,开展安全生产大检查xx人次,制定“七打七治”打非治违等专项整治行动方案,每月开展x次,并及时上报相关数据,上半年共开展了x次。
(四)已开展企业标准化建设工作x家,已达b级企业x家,还有x家正按创建要求完善相关硬件、软件资料,隐患排查治理动态监管系统已全面启动。
(五)职业卫生基础建设已在全镇x家企业开展,中介检测机构正在进行职业危害检测,及时将检测评估报告交安监局备案,已督促企业对存在职业危害的岗位员工到市第二人民医院进行体检。
(六)狠抓安全生产宣传教育。半年来我镇共召开村(社区)书记、主任以及企事业单位主要负责人、安全生产管理人员培训会x次;扎实开展了“安全生产月”活动,x月xx日在场镇设立咨询点,接受群众咨询xx人次,散发宣传资料xxx余份;开展了安全知识进企业、进社区、进农村、进学校、进家庭等宣传教育活动。
xxxx年下半年,我镇将按照市委、市政府工作安排,强化安全生产基层基础工作,强化安全生产“党政同责、一岗双责”,加强安全生产宣传教育培训,加强安全隐患排查整治,加强安全生产监督管理,继续做好企业标准化建设、职业卫生基础工作。
各村(社区)、各单位必须牢固树立安全生产“红线”意识和法治思维,进一步完善安全生产责任体系,健全工作机制,加强组织领导,修订安全生产工作方案,确保目标任务明确、责任到人、措施到位。
各室、所、办、各村(社区)、各单位采取措施,按照安全生产大检查方案,主要领导、分管领导亲自带队检查本行业、本辖区的安全生产工作。对检查中存在的问题认真分析研判,找准薄弱环节,突出重点行业领域的隐患排查,强化预防,有效遏制各类事故发生。
继续做好安全生产基础工作,提高应对和处置生产安全事故能力;继续做好安全生产应急管理和应急演练;加强应急值守,重点行业、企业和关键岗位建立领导带班和xx小时值班制度,确保相关信息及时准确上报;发现险情和发生事故及时赶赴现场处置,并做好相关善后工作。
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局工会上半年工作总结工会下半年工作部署
201x年中,在处党委,工会领导部门正确领导下,以三个代表为指导认真贯彻落实党的教育方针、法律、法规,紧密联系学校实际,围绕教书育人这个中心,认真履行工会四项职能,作了如下工作。
一、以三个代表为指导,加强工会组织建设。
为切实贯彻三个代表,加强老师的职业道德建设学校每周进行中心组学习,和周四的教职工业务学习。组织教职工学习三个代表重要讲话,结合工作实际深入进行了讨论,通过集体学,收看录像。教职工职业道德、工作作风、精神面貌都焕然一新。通过以问卷、谈话、督导、评估我校老师,从教学理念,师生关系,社会家长满意率达95以上。工会委员年月进行业务学习、碰头会、会费按时足额收支,召开四届八次职代会。
二、开展学练比活动,立足岗位成才。
为切实巩固应用我校的自主一创新教学模式,本学年进行了第五、六届教学节。过去是校领导安排讲公开课,老师是为了完成任务,现在是为了提高自身素质,展示自己技能,纷纷主动报名,请校领导、老老师听公开课,如青年老师牛俊花、李彩平通过精心准备讲完课后,主动请校领导、老老师提意见,寻找不足,尤其是牛俊花老师她是学校将多媒体较早应用到课堂教学中的老师之一,把过去较难讲述的知识,集形、声、光、电为一体呈现给孩子,收到较好的效果,在山西省青年老师赛讲中受到专家学者一致称赞。学校近日购置了25台计算机,每个教研组,办公室都配置了一台计算机实现了校园联网,为上网查阅资料,制作课件提高了工作效率。学校自主——创新模式教学专题论文获中国煤炭教育协会科研三等奖;山西教育学会获论文集一等奖:有127篇老师教学论文获国家、省、市一、二、三等奖项。在教学能手中有5名教师评为双星级老师,11名教师被评为1星级老师。全校老师获大专学历的64人,本科学历的8人。
三、民主管理学校,校务公开及时。
学校在这方面已成立了校务公开领导小组,相应出台了四条原则,一是突出重点原则,涉及教职工切身利益,容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题;教育、教学工作重点问题,学校;内部改革重大事项待都要向教职工讲清楚。二是实事求是的原则,公开内容真实可靠、可信,三是依法办事原则,以法规为依据,保证公开合法化。四是持之以恒原则,不虎头蛇尾依照上述的原则,学校常设公开栏,每月的工资`奖金及评先,大额物品购置,教职工聘任方案等都要通过公开栏,全校职工代表大会,全校教职工大会,专题情况通报会,召开教育教学工作发布会,召开家长会,发告家校联系卡等形式进行公开。本学年为制定我校未来发展蓝图,在全校教职工中征集,《我为学校十五规划建言献策》活动,参加处征集合理化建议活动。
四、组织文体活动,丰富教职工文化生活。
参加处组织的三八女子风采展示获三等奖,举办新春教工联欢会。三八舞会等;组织教工参加团市委保龄球比赛获第五名,组织我校教职工乒乓球比赛,老师节组织教工到文化宫保龄球馆参加保龄球活动通过活动丰富了教职工业余生活,感受都市全民健身乐趣。
五、关心教职工生活送去组织的温暖。
本学年慰问离休老领导高峰,张淑才,老校长书记,慰问退休住医院的老师赵素芬,看望突遭横祸教工周玉婵,凡学校教工无论婚丧嫁娶校领导都要看望。女工进行了体检,对育龄女工五方面指导,婚前教育,孕期引导,产前指导,产后看望。为教工解决夏季饮料、冬菜等生活用品,福利费用人均900多元。
还做了如下工作:依据考核评出了赵勇、赵玉文等十名教工为先进个人,推荐赵玉文为出处先进个人;梁桂林、王林生等九名教工为先进女工;王林生推荐为出处先进女工;杜钰、王惠敏等十名教工评为20工会积极分子。全校教工参加了处工会组织的学习新工会法百题知识竟赛。组织了2002迎新联欢会。
以上总结不妥之处请指正。
乡镇机关后勤工作部署计划
围绕局党组中心工作,做好全局服务工作,严格执行规章制度,勤当参谋,优化服务,确保机关运转高效。
二、工作目标。
1、理清工作思路,落实工作责任;。
2、严格执行规章,严格控制公务接待;。
3、理顺盘活资金,促进开源节流;。
4、优化服务质量,确保高效运转。
三、工作重点。
1、抓好机关文秘服务。
2、抓好机关信息服务。
3、抓好机关综合治理。
4、抓好机关信访接待。
5、抓好机关车辆服务。
6、抓好机关财物管理。
7、抓好机关档案服务。
四、实施计划。
1、1~2月份,回顾2008年工作,理出2009年工作思路;筹备全市水利工作会议,编制2008大事记,开展各项扶贫、帮对慰问工作。
2、3月份,做好“两会”期间相关工作;编制2009年度重点工作目标责任考核项目申报工作,配合开展深入学习实践科学发展观活动。
3、4~5月份,分解党代会、人代会、政协提议案任务;落实各处室年度工作目标。
4、6~10月份,配合防汛抗台开展相关工作;完成相关调研和重点工作督查。
5、6~10月份,局固定资产清查,办公楼调整。
6、11~12月份,配合冬春修农田水利建设信息报导,编制局机关行政、事业单位财务预算;着手准备迎接省、市重点工作目标考核。
下半年党建工作部署会领导讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
党员队伍的先锋模范作用不强,没有活力与冲劲,缺少担当和作为,总是被动完成任务,干在前、想在前、冲在前的劲头还不足。
下面,我就如何进一步抓好队伍党建工作,再强调三点意见:
班子建设是队伍党的建设的核心和关键,也是队伍党的建设的重中之重。要以各级领导班子为重点,努力把班子建好建强,为完成好各项任务、全面加强队伍建设提供坚强的组织保证。
一要加强学习,夯实思想根基。各级领导班子成员要把学习教育摆在首要位置,坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学,在真学、实做上深化拓展,注重融入日常、抓在经常。对党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容,要常讲常学、常学常新,不断用党的最新理论成果武装头脑,牢固树立“四个意识”,做到思想上充分信任、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上时刻跟随。要坚持边学边思、边学边用、边学边干,用理论学习成果指导开展日常工作,在深学细研中改造思想、汲取营养,在笃行实干中破解难题、提升水平。
二要率先垂范,规范政治生活。开展严肃认真的党内政治生活,是旗帜鲜明讲政治的重要途径。各级领导班子成员要着力强化问题导向,把解决问题作为突破口和主抓手,着力解决党内政治生活原则性不强、战斗性不足、拉不下脸来、抹不开情面等突出问题,坚决克服随意化、形式化、庸俗化。领导干部要带头抓好党内生活基本动作、基本环节的落实,带头以普通党员身份参加组织生活,用好民主集中制,拓宽党内民主渠道,保障党员民主权利,增强党内民主氛围。要对照《xx管理党委班子成员若干措施》相关要求,抓好自身建设,不断增强自我革新、自我完善、自我提高的能力。
三要勤思善谋,提高素质能力。当前,我们工作中面临的多样性、选择性、变化性、复杂性都在增强。这就要求我们各级领导班子必须坚持不懈地在学习和研究的状态下工作,深入思考如何贯彻落实好上级党委的决策部署,深入思考如何坚决执行各项条令法规,深入思考如何加强担当作为、工作作风、党性修养、廉洁自律等方面的内在要求,理清破解难题的实际举措,拿出改进工作的硬招实招,练就透过现象看本质的思考习惯和思考本领。要善于在学习借鉴先进经验的基础上,以新方法、新手段推动新发展,打破思维定势、冲破条条框框,特别是各级领导干部要学会研究工作,争做“研究型干部”“学者型干部”,善于在工作中加强研究、在研究中推动工作。
基层党组织是基层统一领导和团结的核心,基层党组织坚强有力,基层建设才能发展进步,队伍全面建设才有坚实的根基。我们要以基层党组织规范化建设为有力抓手,打造坚强的基层战斗堡垒,推动基层党支部全面进步、全面过硬。
一要落实各项组织制度。要把落实党的组织制度始终摆在重要位置,作为基层党组织建设的一个重要环节抓紧抓好,不管工作有多忙,都要认真落实、保证质量。要强化组织功能,坚持党组织抓大事、议大事,对本单位重要工作任务部署和入党、考学、评先评优、学习技术等涉及切身利益的问题,都必须经过党的组织研究决定,防止党政不分、“以政代党”,弱化基层党的领导。要按照建设要求,不断强化支部七项组织生活制度的落实执行,确保组织生活的长期性、连续性、实效性。
二要建强党务干部队伍。党建工作政治性、政策性、专业性都很强,党务干部队伍的素质能力如何,直接影响着工作质量和水平。我们要通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径,不断提高党务干部特别是党组织书记的政治素质和业务能力。另外,每名干部都要加强党务工作的能力,我们作为党领导下的一支队伍,每名干部都身处组织之中、都在接触党务工作,不能有“他是书记,他懂就行了”的错误想法。我们要加强党务干部与行政干部、业务干部间的双向交流,努力培养一批既讲政治又懂业务、既有党务工作经历又有业务工作能力的高素质复合人才。
三要推动中心工作开展。党建工作与业务工作相互促进、相辅相成,我们要积极构建以党建为引领,统筹推进业务工作的科学机制。要坚持实字当先、干字当头,对照xx党委“xxxx”的总体目标,认真开展好“xx”教育活动、xxx学习贯彻等中心工作,以党建带队建、以队建促工作,实现党建工作与中心工作同步、与业务开展同步,形成与队伍建设良性互动的有利局面。
我们这支队伍责任重大、使命光荣,能不能把党员团结凝聚起来,发挥好战斗堡垒和先锋模范作用,直接关系到中心工作和队伍建设的成败。
一要加强思想政治建设。思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势,是做好各项工作的前提和基础。各单位要毫不动摇地把政治建设置于首位,把抓好思想政治建设作为各级班子的重大政治责任,深入研究加强和改进思想政治建设的方法措施,切实筑牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。要创新形式和载体,找准切入点和着力点,不断提升参与感和积极性,让基层全面学起来、动起来、热起来,为圆满完成各项任务提供坚强的思想保证。
畅通“出口关”,对那些理想信念缺失、政治立场动摇、工作消极懈怠、组织纪律涣散的党员,严格依据党章规定进行处理,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。要以条令纲要作为队伍日常管理的切入点,管住人、管牢酒、管好车,紧盯管理松懈、作风松散、纪律松弛等现象,及时推动突出问题纠治走深走实,不断改造思想、改变习惯、改进作风,树立队伍良好形象,激发干事创业活力。
要把勇于担当作为一种境界,始终以勇于负责、敢于担当的精神,履职尽责,干事创业;
要把勇于担当作为一种追求,勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋,真正做到不负重托、不辱使命。在当前队伍建设发展的繁重任务面前,各级党组织和广大党员更要明确担当的责任、拿出担当的勇气、练好担当的本领,顶住压力、排除阻力,迎难而上、攻坚克难,切实推动上级党委工作要求的贯彻落实,当好队伍发展的开路人和行动派。同志们,加强和改进党建工作,任务艰巨、责任重大、使命光荣。让我们把上上下下的力量都发动起来,把方方面面的积极性都调动起来,紧紧依靠党的领导,充分发挥党的政治优势、思想优势和组织优势,最大限度地凝聚全体xx的智慧和力量,进一步坚定信心、振奋精神、鼓足干劲、开拓进取,把各项工作任务落到实处,以加强和改进党建工作的新成效,促进xx事业取得新的成绩!
公司上半年工作总结和下半年工作部署
开头:为了认真总结一年来的工作经验,找准工作中存在问题,制定切实可行、行之有效的整改措施,促进党支部的各项工作向前发展,完成上级党委和组织部门交给的工作任务和党支部制定的xx年工作计划,现对xx年度党支部主要工作总结如下。
一、基本情况。
一年来,在上级党委和组织部门正确领导下,在公司董事会的重视支持下,在全体党员的共同努力下,党支部积极认真实施“123456”党建工作计划,即坚持一个中心:发挥党组织政治核心作用,保证企业发展方向和企业生产经营;二个转化:把党建工作政治优势转化为企业的发展优势,把党建组织工作优势转化为企业竞争优势。
三个围绕:党的路线方针政策的贯彻落实,促进企业科学发展,党员和员工队伍稳定;四渗透:员工思想、生产工作一线、企业管理体系和企业文化建设;五有:培养员工有理想、有纪律、有追求、有创新和有技术;六好:积极进取政治思想好,以身作则、组织纪律好,勤奋学习、业务技能好,开拓创新、爱岗敬业好,乐于奉献、服务意识好,公道正派、廉洁自律好。
通过“123456工作计划”的实施,有力扎实地推动了各项工作的进程,取得了骄人的业绩,受到了各级党委和组织部门的表彰奖励。
党支部先后被确定为“瞿溪街道非公企业党建工作示范点”、“党务公开示范点”,被xx区确定为“一纵一横”党建工作示范点、“廉政文化进企业”示范点、“员工心灵港湾工作坊”创建示范点。
党支部被瞿溪街道党工委评为先进基层党组织、五星级党支部,被xx区委评为先进基层党组织,被xx市两新组织增选为常务理事,被xx市两新组织评为宣传报道先进单位、两新组织党建创新奖。
贾永康同志被评为瞿溪街道优秀共产党员,张明芬同志被评为xx市优秀党务工作者。
党支部的主要做法和经验先后在《今日xx》、《xx商界》《xx日报》、xx电视台、xx广播电台、xx党建、xx两新网、浙江省创先争优活动领导小组—之江先锋网、浙江省非公企业创先争优活动指导小组以简报等形式登载和刊发。
公司x名党员中有x人为中层以上管理人员,并被公司评为贡献奖、质量奖、先进生产工作者。
二、主要工作。
1、开展创先争优活动,增强党建工作实效性。
一是建立党建工作目标管理体系。
坚持以科学发展观为统领,围绕企业发展的中心任务,结合深入开展创先争优和双强争先活动,确立了以“五个好”和“五带头”为主要内容的党建工作目标,明确了每项目标的创建标准和目标要求,从而形成了新的组织制度体系和目标管理体系。
为了规范新形势下非公企业党的建设和发展,党支部建立了符合企业自身发展实际的党建工作目标责任制度、新三会一课制度、民主评议党员制度等组织制度,通过党内外评议xx名党员被评为合格党员。
加强了党支部与企业、党员与员工的沟通和联系。
党支部还通过建立激励机制,积极开展“双培”活动,把企业的科技、经营、管理骨干和生产工作一线优秀员工培养成党员,把党员培养成公司中层领导干部,目前已将x名优秀员工作为党员重点发展对象。
党支部坚持分工与配合、责任与义务相统一的原则,建全了党支部班子与企业经营管理层的沟通、议事、协调机制,努力营造“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的和谐氛围;二是树立科学发展的理念。
党支部始终坚持企业经济效益和社会效益相统一,组织动员党员、团结凝聚员工,创造了优美的生产和生活环境,实现了企业党建工作与生产经营工作的双赢;三是树立大党建理念。
党支部在工作实践中,针对企业规模大、员工多、党员少的实际,激发内生动力,凝聚员工的智慧和力量推动企业发展,为此加大了对优秀员工特别是党员员工的培养选拔力度,极大地调动了公司员工的工作积极性,在全公司营造了争先氛围,党建工作得到有序推进。
为促进社会发展与促进社会和谐相统一,党支部充分发挥党组织在员工中的政治核心作用和战斗堡垒作用,关爱社会公益事业,展示企业精神,树立企业形象,提高了党支部的凝聚力和号召力,为树立企业良好形象,促进社会和谐做出了突出贡献;四是坚持党建工作为企业发展这个中心不动摇。
党支部先后根据企业生产经营实际情况和员工需求,组织开展了十几项主题活动,如:“建设xx实文化品牌”、“身边的人讲自己的事”、“现身说法启示会”、“奉献在xx、闪光在岗位”演讲会、“五小创新公关活动”推进会、“宿舍双文明创建”、“质量是企业生命、质量是企业饭碗”讨论会、“重温党史、增强党性、坚定信念”教育会。
“公司发展我有责、我为公司献一策”座谈会、“共筑质量防线、同享质量成果”恳谈会、“迎佳节共叙同事友情、庆中秋话说公司发展”茶话会、“节约是一种美德、更是一份责任”畅谈会、党的.十八大精神学习交流会、党群共建创先争优“十佳”员工事迹报告会等。
收到了事半功倍的效果,得到了公司董事会和全体员工的认可。
通过主题活动的开展,丰富了员工业余文化生活,陶冶了员工情操,提高了文化品位,促进了企业文化建设,增强了企业的向心力和战斗力,特别是建设xx文化长廊和改造升级员工文化活动中心两项工程,得到公司董事会的高度重视,目前员工文化活动中心的改造升级已基本结束并投入使用,受到了员工的称赞。
一年来,公司没有发生劳资纠纷,没有发生违法违纪事件,没有出现大的质量和安全事故,超额完成全年生产工作任务。
xx年工业产值、销售收入、利锐分别比去年增长x%、x%、x%。
目前员工队伍稳定,劳动关系和谐,整个公司呈现持续、团结、向上、创新发展的良好局面。
2、加强党性教育,提高党员素质,促进队伍建设。
有素质才能有作为,有作为才能有地位。
围绕提高党员素质,促进党员队伍建设,党支部根据年初党员教育培训计划,积极利用党员活动室、业余党校、公司网站党建视窗栏目、xx党建微博、电子显示屏、党务公开信息栏、宣传栏、手机短信、xx新闻播报等各种有效形式,开展党员教育工作,收到效果明显。
一是参加上级党组织的授课、身边的优秀党员讲课和党支部书记上课,如党课:《知识改变命运、学习成就未来》、《从党史中汲取营养》、《用党员标准要求自己、争做一名合格党员》、《十八大精神学习辅导》等内容都受到全体党员的欢迎;二是按照党员发展标准吸收x名优秀员工为中共预备党员,为四名预备党员办理了转正手续,给党组织增加了新鲜血液。
三是按照“四个一”要,实行党务公开制度,把党组织的工作计划、重大事项、党员发展、党纪党规、党员亮相承诺等内容,置于全体员工的监督之下,有力推动了党建工作科学化、民主化进程;四是积极开展“廉政文化”示范点创建活动,通过制作廉政文化宣传牌,组织党员接受廉政教育等工作,保持了党员的先进性和纯洁性,近日被xx区正式授予“廉政文化进企业”示范点牌匾。
由于党组织凝聚力、战斗力强和党员作用发挥好、表现突出,有力带动了其他员工向党组织靠拢的热情,目前已有xx名生产工作一线优秀员工向党支部递交了入党申请书。
3、发挥工青妇作用,推进企业文化建设。
一年来,党支部坚持党群共建,注重发挥工青妇组织的桥梁纽带作用。
一是对工青妇组织在政治上引导、工作上支持、生活上关心、活动上指导,重大事项上把关,使工青妇组织成为企业创先争优、“双强争先”活动和助推企业创新发展的骨干力量;二是调整充实工青妇组织结构,把思想觉悟高、工作能力强、沟通协调好的优秀员工充实到“工青妇”领导班子,增强了工青妇班子的凝聚力和战斗力;三是在员工中实行激励和奖励机制,调动了员工的积极性。
今年五一节和国庆节,先后组织x多名生产一线优秀员工和班组长到金华双龙洞、杭州千岛湖等地进行参观浏览,使大家学到了知识、增长了见识、丰富提高了自己;四是始终把关爱员工放在工作首位。
员工亲人病故,公司送x元慰问金,员工生病住院和生活有困难,公司都给予不同数额的帮助;五是注重发挥“关爱员工互助会”的作用,先后筹集资金x万多元,帮助x名员工解决了实际困难;六是设立“员工园地”,开展部门、车间之间板报和宣传栏比赛,及时反映来自生产工作一线的好人好事和出现的问题,各个部门和车间积极参与,比板面、比内容、比质量、比效果得到员工好评;七是为员工设计规划好职业生涯。
根据公司实际和员工状况,确定每个人的工作目标,使员工与企业形成利益、命运和事业共同体,让尽主人职、想主人事、干主人活、负主人责、享主人乐成为共识;八是积极宣传公司好人好事和工作做法及经验,先后在区级以上新闻媒体投稿xx篇,被采用x篇;九是表彰奖励了在党群共建创先争优的“十佳”员工。
文档为doc格式。
乡镇文化工作部署会议简报
为确保后勤服务中心2012年工作的有序开展,2月13日上午,后勤中心在会议室组织召开了2012年工作专题会。曾大海总经理主持会议,各部门负责人参加了会议。曾总就后勤公司水电、饮食、绿化保洁、财务、办公室等近期主要工作进行了详细安排,并针对各部门提出以下工作重点:
一、食堂工作要以安全作为前提,特别是食品安全、生产安全、消防安全是食堂工作的重中之重,指出加强员工安全意识和技能培训是今年工作的工作重心。
二、采保部必须加强食材及物资进出的'把关;加强市场调价;进一步规范商户和食堂档口经营管理。
三、管理部要进一步强化校园清洁卫生,特别要注意细节局部卫生的清理,确实维护良好的校园环境。
四、水电班要进一步提高服务意识,对于维修任务要不折不扣的完成。同时要加强原材料的领用关,杜绝多领和浪费现象发生。
五、微机室要安排好充值人员,合理调整值班时间,切实提高服务意识,端正服务态度。
会议要求各部门要全心身投入到新一年的工作中,并结合本次会议和工作重点布置好各项工作,努力推动2012年各项工作圆满完成。
乡镇机关后勤工作部署计划
在委厅的和机关各、直属各的支持、帮助下,20xx年是中心持续发展的一年,中心全体工作人员做了艰苦、细致的工作。20xx年度工作情况及20xx年工作计划汇报:。
第一部分:主要成绩。
一、基建工作管理,物业管理改革。
房产市场化程度越来越高,许多院区住户转卖了自有住房,各院区逐渐变得混杂,物业改革势在必行。在委厅是分管万助巡的和支持下,在20xx年物业管理工作的基础上,20xx年中心共投入1841575.48元,对各厅属院区大规模的修善、改造,为院区物业市场化管理作好的。主要了几项工作:
1、继系马庄院区、南湖路院区住户水电表一户一表的改造后,20xx年,中心又对八一大道院区、洪都大道院区公用电表了安装改造。
2、南湖路25号土地证的办理、环境绿化和地面改铺工作。
3、八一大道院区安防系统工程设计与安装和广告位与管理。
4、对洪都大道院区18间共400平方米的危房了拆除,硬化地面140平方米,并对该院区绿化改造。洪都大道院区电子巡更系统,电子红外监控保安系统,车辆电子管理系统,推行现代物业管理办法。
5、办理完毕12位职工房改房的工作,房产证已发到各职工手中。
6、在摸底调查、个人谈话、律师谈判等工作环节后,面对住户的强烈抵制甚至到中心大吵大闹,中心仍耐心细致地解释,原则,清出房源7套,并按厅分房办公室意见报委厅批准后,按程序分房,办理完毕房产证。
二、车队基础管理工作,驾驶员安全、服务意识。
健全车队的管理制度,细化量化了车队的制度和指标,了以制度管人,以指标管车的要求,使车队的制度更趋于,运转流畅。车队共行驶741986公里,总费用1706567.8元;车队共行驶约690674公里,总费用为1588550.2元。比,总费用下降118017.6元,无任何交通事故,无服务质量和的投诉。
三、会务接待规范、服务周到。
1、中心委厅机关会务接待精神,把关费用开支,想方设法降低成本。会议83次,涉及金额207万元,无一差错;并且相同类型的会议,在房价上调的情况下还与持平,长期,会务工作一直受到委厅、经办处室、与会人员的肯定。
2、分36批机关老、在职干部职工及家属共300人次的休假疗养接待,比多接待100多人次,最高峰接待了28人(床位12个),共支出606584.5元,人均支出近2022元,包括庐山门票、运输费、接待处日常管理费、人员工资,水电、伙食等等,该费用由中心负担。在所有被接待人员中,中心均发放无记名服务质量调查问卷,在收回的266份答卷中,无一人次表示不满意,99.3%表示很满意。在接待过程中,工作人员的热情,细致周到的服务,受到机关处室干部职工、委厅的肯定和好评。
四、企业发展。
在20xx年工作的基础上,20xx年,中心了对企业的产业结构及资产重组。主要做了几项工作:
1、退出“兴华公司”的经营,与公司的清算工作。
在合作双方的和下,公司股份如期转让,转让手续和帐目清算等工作,并了省工商、国税等的检查。
2、成立了江西新华物流有限公司并、稳定运营。
(1)规范公司内部管理,公司整体素质。
公司,、健全了包括《员工指纹打卡考勤制度》、《员工绩效考核实施细则》、《员工奖惩制度》、《公司员工廉洁自律规范》、《库房管理制度》、《差旅费、费用报销管理制度》、《接待管理办法》及各岗位工作职责,事无大小,均有章可循,制度管人,流程管事。
(2)齐心协力,20xx年度综合经济指标。
公司正式运行,共发行量230万件包,销售额3300万元,利润1960万元,上缴税款810万元,年初预订的。是在的春、秋两季教材、教辅发运工作中,公司的不利因素了的分析,制订的工作预案,在车辆、设备、人员、后勤保障和库容等,组织,了“课前到书,人手一册”。两季教材和教辅共发货1.946亿册,发运包件179万件;图书和音像46.4万件,音像教材51549件。
(3)开拓方物流服务。
在主业,核心竞争力的,公司调动和现有资产、资源,拓展方物流市场。依托公司核心竞争优势,在江中制药投标中,一举中得周边两省的配送;公司的优质服务,现已扩展到五省的配送、全国西药的仓储和生产物流服务。公司还地与全球五百强的沃尔玛公司江西分公司、麦德隆大型超市达成仓储和省内配送服务,了长期合作关系。
3、教育印刷厂克服多重,了年初制订的经济指标。
20xx年印刷行业面临了前所未:工价平均下降了12%;材料价格平均上涨了10%;银行贷款连续6次提息,从6.435%提到了8.217%,了27.69%,在利润严重受到挤压的情况下,印刷厂了年初制订的:
(1)销售总产值达2528万元,超出了年初制定的2500万元超,超出了20xx年2460万元的销售产值。
(2)净利润达210万元,比年初制订的增长了5%;利润率8.17%,超出了年初制订的8%的。
20xx年,教育印刷厂还被省工商局评为“江西省aaa企业”并颁发奖章,被评为“新建县工业十强企业”,公司总经理被评为“南昌市劳动模范”。
主要做法和的问题。
一、主要做法:。
1、工程,塑造勤奋、团结、充满正气的团队精神。中心办公地点分散,人数过半的驾驶员长期在外出车,中心内部交流受到制约。缓和紧张的工作,融洽同事间的关系,交流与沟通,中心每月中心全体员工参加的集体活动。每次活动还邀请委厅、机关处室等一起参加,增进与机关的交流与沟通,以便地和改进服务工作。
2、“改革-创新-发展”的理念,并将该理念灌输给中心每位工作人员。中心不地由全体工作人员参加的读书活动,并组织学习、考试、评比和奖励,鼓励中心员工多读好书,开拓思维,创新工作,了的工作、学习。
3、,服务意识。后勤工作事务繁杂,人员多为工人编制,文化和综合素质偏低,服务意识淡薄,各厅级的后勤工作矛盾的焦点。情况,中心职工是正式工的服务意识和、,整体工作质量和。正式工不参加集体活动,在受到时甚至恐吓中心,中心仍原则,按要求和规定做事或参加活动的,一律严肃。制度的约束和个案,中心职工是正式工的服务观念已有改观,服务意识也了。
4、修订和工作制度,以制度管人。在相信机关干部职工素质的前提下,所有制度“无申诉”原则,即只要遭到投诉,被投诉人均机会对被投诉事件申诉和解释,中心将按制度规定直接处罚。在xx年的会务承办中,特殊原因,高教处要求特案,事先处也跟中心主要做了电话交流,但当时中心出差在外,衔接,遭到了高教投诉,对此,中心会务接待员、中心主要分别按制度经济处罚。
长期,中心企业化管理模式、整体服务意识、和质量受到了省内外关注,省内厅局的后勤中心省外纷纷来函来人情况,参观学习,中心工作制度还被来访带回参考,产生了。
二、的和问题:。
1、政策的,中心企业经营遇到了,非常需要处室的支持。
2、职工的服务意识仍有欠缺,服务位。
1、中心内部建设和管理,改进和中心服务工作并长抓不懈。
2、“改革-创新-发展”的理念,事业改革,开创中心新的工作和经营。
3、八一大道宿舍院区和南湖路宿舍院改造,和实施院区物业管理市场化。
4、在处室的支持下,高中课改,使教育印刷厂的和利润有幅度的增长。开辟物流市场,扩占全国物流市场份额。
5、对江西教育发展大厦后勤保障。
6、在不违反政策的情况下,解决机关各处室交通、接待、通讯、加班等费用补贴,全厅工作质量和生活质量。
乡镇上半年工作总结及下半年工作部署会上的讲话
xxx乡人民政府乡长xxx(8月21日)。
半年来,xxx政府在特区党委、政府的领导下,在乡人大主席团的监督和支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,进一步解放思想、转变观念、与时俱进,树立以项目抓机遇谋发展的意识,把潜在优势变为现实优势,资源优势变成经济优势,重抓干部职工思想作风建设,从纪律入手,实事求是,克服困难,扎实工作,较好地完成了上半年的各项工作任务。
一、主要经济指标完成情况。
1、上半年乡镇企业增加值完成346.25万元,占任务数1240万元的27.92%。上交税金完成21万元,占任务数129万元的16.3%。
2、粮食总产量任务是0.21万吨,完成(夏粮)1080吨,占任务数的51.4%;其中粮食播面任务11400亩,完成12060亩,占任务数105.7%;脱毒种薯种植面积任务为0.62万亩,我乡已实施1050亩,完成任务数的16.9;农民人均纯收入增加到1717元,在去年的基础上人均增收120元。
3、财政总收入任务是147万元,完成31.18万元,占全年任务的21.2%。
4、固定资产投资完成63万元,占任务数86万元的73.25。社会消费品零售总额任务235万元,已达190万元,完成任务的80.85%。
5、煤炭安全死亡控制人数任务是0,现无死亡人数。
6、半年内施行各种避孕节育措施58例。其中上环33例,男扎9例,女扎16例,二孩结扎1,无大月份引产;常住人口计划生育率100,流动人口计划生育率59.8,常住人口妇检率100,流动人口妇检率68。全乡有育龄妇女2480人,已婚育龄妇女1619人,其中:无孩已婚育龄妇女67人,一孩妇女340人,二孩妇女636人,多孩妇女576人,期末采取各种避孕措施1473人,综合节育率90.98。全乡7个村已全部推行“村民自治”管理人口计生工作,做到不留“死角”。我乡的计生“三结合”帮扶103户,完成任务100户的103。
7、我乡小学适龄儿童入学率任务是99以上,已达99.2;小学适龄儿童辍学率任务是2以内,现达0.8;初中阶段毛入学率任务是95以上,已达96.6;中学辍学率控制指标3以内,现达2.4;15周岁人口初等教育完成率任务为98%,已达83.7%;17周岁人口初级中等教育完成率任务为80%,已达82.6%;适龄残疾儿童少年入学率任务是60,已达83。
二、工作经验。
(一)农业及农村工作。
1、加大对农业工作的投入,努力提高科技含量。
克服困难,采取措施筹备和调运各类农用物资,同时购进汕优63、岗优22、汕优77及岗优12等杂交水稻良种3000kg,杂交玉米良种6000kg,农膜300kg。调运复合肥60吨,磷肥76吨,尿素180吨。
2、病虫害防治。
对田间农作物病虫害进行防治,广泛开展调查,发放病虫鼠害防治宣传资料550余份,基本普及了防治知识。
3、畜牧业发展。
完成大牲畜存栏5095头,其中:生猪存栏完成5505头,羊存栏完成5129只。鸡存栏25240只,鸭、鹅存栏2280只。认真开展春季动物防疫工作,牲畜免疫按要求注射达100%,牲畜免疫标识佩带达85%,对牲畜市场和肉品进行检疫和消毒达50%。动物死亡控制在大牲畜1%、中家畜达5%,禽13%以内,对村防疫人员和村民进行防疫培训,每村每年安排1100元防疫经费,认真搞好畜禽防疫工作。
4、农田水利建设。
保证了水稻作物的满栽满插。
5、营林生产和林改工作。
上半年,特区下达给我乡的营林任务是10万株优质梨种植和林改的有关工作。
优质梨种植情况:我乡组织工程技术人员赴各村进行了实地踏查,并用万分之一的地形图进行勾绘,报林业局进行了作业设计,将设计方案及时给广大农户宣传、讲解,做到家喻户晓。
林改工作:年初以来,认真按照上级有关林改工作的文件精神,抽人参加特区的培训,在全乡7个行政村开展林改工作,总体上比较顺利。
认真抓好森林防火、天然林和退耕还林的管护工作。
6、加大扶贫工作力度。
完成了我乡贫困人口(绝对贫困人口和低收入人口)2299人的资料收集和录入工作。认真开展贫困户住房改造工作,按要求于每月20日前报送我乡贫困户住房改造进度。特区下达给我乡的茅草房改造任务是90户,我乡按时上报了改造户名单,并实施改造,已完成80户改造。完成我乡整村推进的荒田、居都、社勒等三个村13个项目的第一批拨款41.81万元。今年上半年在箐口村实施和种草3000亩,投入资金10万元。
小额贷款回收15.989万元,占任务数74.75万元的21.39。同时认真抓好项目的实施建设,用项目带动扶贫工作,让贫困户和低收入人口参与项目实施建设,让贫困户和低收入人口通过项目增加收入,达到脱贫目的。
认真搞好农民技术培训工作和劳务输出工作,现已培训农户1820人次,完成任务数2500人次的72.8%,有组织培训贫困劳动力输出任务为20人,现已完成100人。
(二)、积极稳妥地推进社会主义新农村建设。
1、种植项目的建设情况。
(1)、对我乡新农村建设进试点的坝子村规划的项目逐项进行落实。,在特区农业局的支持下,坝子村调进脱毒马铃薯13.4吨,已种植面积95亩,目前正待测产验收。
(2)、石漠化治理工作全面开展,实施地点从夹岩至大寨,面积397亩。
2、村容村貌的治理情况。
(1)、坝子村共有自然村寨10个,现有3个自然村寨(木房、玉丰、大寨)已完成村寨道路硬化,硬化面积7800平方米,总长5625米,村容村貌得到明显改善。
(2)、沼气池建设全面普及,现已建设沼气池432口,普及率达到89.6。
(3)、活动场所的改造即将启动。坝子村精神文明活动中心建设项目已选点玉丰,接近村活动室,土地丈量工作已全部完成,工程正待建设之中;玉丰一组球场建设项目也即将启动,水泥拨调基本到位,预计年底建成投入使用。
(4)、完成改厕200口,卫生条件明显改善。
3、移民搬迁工作。坝子村石峰一、二组搬迁项目全部启动,土地调整即选点工作全面开展,共涉及72户,263人,选点具体落实在坝子村下木房河道旁。
4、通路工程及农电改造。规划中涉及到木房至石丰,大石包至毛家坡两条公路网络已通过特区交通局立项批复,目前毛路建设已能通车,待项目到位后即组织实施。
5、农村茅草房改造工作进展顺利。坝子村实施农村贫困户茅草房改造工程12户,今年又再次安排落实12户,目前正在建设之中。
6、通水工程建设情况。坝子村是一个典型的缺水村,群众人畜饮水极为困难,水源缺乏,实施小水窖工程将作为坝子村改水的重要项目之一,现已建成“母亲水窖”250口,利用水利项目建成小水池50口。
7、农田基本建设工作取得成效。在规划项目中,涉及到农田基本建设项目已经启动,现已建成下木房河道一处,煤洞坡水毁工程一处,总投资达38万余元,全长2450余米,恢复农田430亩。
8、通电、通讯工作。农网改造工程在全村全面启动,进村电网已架设完毕,主线正在立杆,预计8月底全面建成使用;电视网络工程已建成远教室1个,安装电视接收器3个。
(三)加强安全生产工作。
201-6月份,我乡安全工作以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市、特区有关安全生产工作会议精神,认真落实安全生产工作责任制。切实开展安全生产大检查。坚持以人为本,开拓创新,狠抓落实,标本兼治,重在治本。以科学发展观统揽安全工作全局。从保稳定,促发展的高度出发,严格按照市委、市政府和特区党委、政府的工作要求,为抓好我乡全年安全工作打下坚实的基础,切实维护社会稳定,确保我乡顺利实现“双降”的目标。
1、认真贯彻传达安全工作会议精神。
为进一步抓好全乡安全生产工作,我乡根据特区安全工作会议的安排和要求,于每月14日、29日利用汇报例会,召集乡副科级以上领导,乡属各办、站、所负责人,各村支书、主任和驻村工作人员,在乡政府办公楼会议室贯彻传达全区安全工作会议精神,听取各村安全生产工作情况汇报,安排部署全乡安全生产工作。每月28日召开安全生产专题工作会议,听取各煤矿、焦化厂、有关站所安全生产检查情况汇报,并对下月安全生产工作作出安排部署。要求各村、乡属各单位,驻村包村干部要严格按照会议精神。切实抓好全乡安全生产工作。一是要加强领导,落实责任,明确奖惩;二是采取综合措施,推进安全生产长效机制;三是突出行业特点,深化安全生产专项整治;四是理顺关系,严格执法,牢固树立“预防为主,从严执法,违法必究”观念,从根本上解决“严不起来,落实不下去”的问题,坚决克服安全生产工作中的麻痹思想和畏难情绪,坚持长抓不懈,一抓到底,决不放松。
2、实行目标责任状管理。
为进一步落实安全生产责任制,安全工作形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,把安全生产工作作为“一把手工程”来抓,分管领导为安全工作的直接责任人,对安全生产工作具体抓,在的工作基础之上,进一步将安全生产工作责任制具体落实到乡属各单位、各村、各村民组。年3月16日召集全乡干部职工,各村支书、主任、文书在乡政府办公楼四楼会议室召开全乡干部职工大会,安排部署2008年各项工作。会上,各村支书、主任与乡党委、政府主要领导和分管领导签订了2008年安全工作目标管理责任状和消防安全工作目标责任状,认真抓好落实,牢牢抓住安全生产工作的每一个环节,任何单位、任何人都不能有丝毫马虎,任何时候不能有丝毫松懈,任何细节都不能有丝毫忽视,任何措施都要坚决落到实处,努力提高生产工作效率,推进全乡安全生产工作上新台阶。
3、加强森林防火安全。
今年1-3月份,是高为险期,要求乡农业工作组、各村要加强防火工作,严禁带火种进入村庄,在退耕还林地、林区附近禁止任何生产性和非生产性用火,不准烧灰积肥,清明节前后上坟严禁烧纸点蜡、燃放烟花爆竹,从源头上做好森林防火工作。
制定森林防火预案,用季节性护林人员,各村成立防火应急分队,并报乡防火领导小组办公室备案。一旦发生火灾,应急分队切实做到招之即来,来之能战,战之能胜。2008年,我乡境内发生了5起火灾,3月4日,在接到火警后,立即组织乡干部职工、民兵应急分队和各村部分村民,共出动1200余人赶赴火灾现场,采取有效的扑火措施,把大火扑灭,使人民群众的损失降到最低限度。
加大宣传力度,书写临时性标语80余条(幅),在重要路段,各村寨进行张贴,在显眼的地方书写永久性标语182条(幅),森林防火做到家喻户晓,人人皆知。
4、认真开展安全生产大检查。
半年以来,全乡安全生产工作严格按照省、市、特区有关安全生产工作的要求,以搞好安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全作为出发点,从实践“三个代表”重要思想的高度,定期或不定期地开展安全生产大检查,进行拉网式排查,以防火防爆、无证小煤窑取缔治理和巡查监控、道路交通整治、非煤矿山治理、民爆物品和危化物品、地质灾害防治、建筑施工等为重点,全方位开展安全大检查工作。切实做到不走过场,检查组深入实际,查到村组、山头地块,重要路口路段,查到容易引发安全事故的每个环节,实地查出问题,不留死角,不留隐患,查出问题彻底整改,杜绝事故发生。
安全生产工作要求各村每周5下午5点钟以前上报本周的安全生产情况,有事必须在最短的时间内报乡党政办,坚决做到有事报事,无事报平安。对无证小煤窑的治理采取炸封与监控相结合。出现一个炸封一个,切实做到标本兼治。境内3对有证煤矿和箐口焦化厂每月汇报一次安全工作情况,存在隐患的,及时整改,整改完毕验收后方可投产。春节过后通过安全工作组和国土资源所的排查,全乡没有无证小煤窑反弹。乡派出所、农机站人员实行路检路查,特别是逢箐口场天,加大力度检查,杜绝交通安全事故发生。摸清核准辖区内机动车辆基本情况,打击“黑车非驾”和车辆违法违章载客现象,坚持24小时值班制度,每天向特区安委办汇报全乡安全工作情况。
我乡安全生产大检查工作,有证矿井由煤管站定期和不定期进行检查,我乡安全工作组每月对矿井进行两检查,非煤矿山由国土资源所和安全组全体成员共同检查,针对我乡非煤矿山的具体情况,每次检查时都要求开采人员和管理人员严格按安全规范操作,采取必要的安全防范措施,杜绝事故发生,特别是“五・一”长假期间,我乡安全组每天都派人对非煤矿山进行检查,发现问题,责令其立即整改。
安全生产活动宣传方面。我乡主要是通过标语、“2131”工程进行宣传,学校还通过黑板报等形式进行宣传,活动月期间,我乡张贴标语185条(幅),其中:横幅标语6幅,政府所在地悬挂2幅,乡中学悬挂1幅,3对有证煤矿各1幅。利用“2131”工程宣传20余次,受益人达1800余人次,另外,我乡还组织了有乡干部和村支书、主任参加的宣传活动,在走赶箐口场天进行宣传,共发放宣传资料520余份(册),使人民群众对安全生产工作有一个较高的认识。
5、加强培训,提高安全防范能力。
年初以来,要求各驻村工作组,村支两委一定要本着对党对人民高度负责的态度,把安全工作抓好,如在工作中不按时完成或工作不到位,造成无证小煤窑排查不清、炸封不彻底的,将严格追究有关人员的责任;在排查治理过程中,联系领导指挥不力,延误工作或工作不到位,造成损失的,严格按照干部管理权限进行处理。
为提高煤矿法人及安全员的安全生产管理水平,使安全操作员懂得安全生产基本常识,增强防范意识,通过开展安全知识培训工作,努力提高安全防范能力。加强有关安全生产法律法规知识的培训工作,加大安全生产法律法规的宣传力度,切实提高安全生产管理人员的水平。
6、加强对地质灾害的防治工作。
按照特区防汛办的工作要求,结合我乡实际,认真落实地质灾害防治措施,搞好地质灾害科普知识的宣传,建立健全地质灾害巡查制度,时刻监控好地质灾害点。过瓦村箐脚组后岩山开裂是1月4日发现的新灾害点,2008年,乡国土资源所将此灾害点作为重点监控对象,除安排村委具体人员负责外,乡国土资源所经常派人到实地查看地质有无异常变化情况,对危石进行科学分析,采取措施,一旦发现异常,组织群众撤离危险地段,转移财产到安全的地方。我乡已争取到上级部门的支持,将箐脚组农户作为搬迁对象,正在实施当中。箐口村荆竹林组地质灾害点,是今年才发现的新增点,乡政府采取积极措施加强防控,纳入地质灾害搬迁的范围,争取得到上级有关部门的支持,早日实施搬迁。
(四)财政税收工作。
认真对待我乡财政困难的现状,实施好新一轮财政体制改革工作。
1、认真积极组织财政收入,做到应收尽收。认真贯彻落实“算好七笔清廉帐,树立八个好作风”专题教育活动。理顺财政体制奖状。但由于我乡税源少,税基薄和从所周知的原因,2008年上半年,我乡财政收入完成不理想。
2、认真开展零户统管工作。实行村财乡管村用。
3、切实转变工作作风,完善工作制度,以制度规范个人行为。、
4、按时完成种粮、良种和综合直补三种补贴前期准备工作。今年我乡对种粮、良种和综合直补三种补贴的兑现将实行农户“一卡通”。
5、积极主动向省、市、特争取各种项目资金,加快我乡经济发展步伐。
(五)继续加大基础设施建设。
加大对项目前期工作的经费投入和人力支持,并实施好一批上规模、上档次的新建项目。积极争取上级资金对我乡公路、电网改造、人畜饮水、农业生态建设等重点工程项目的投入。
1、人畜饮水工程。对未实施人畜饮水的村进行规划,踏堪和立项上报,已上报的村有下麻翁村,总线长约30公里,上报人工集雨小水窖400个。
2、公路建设。配合交通局对全长18公里的靛红公路xxx乡过境段公路建设,协调公路建设工作中的存在的问题,确保在雨季来临时农作物的满栽满插。对其它几个未通公路的村进行规划,争取资金投入公路建设。进一步处理好坝子2条进村公路问题加快施工进度,确保按时完成任务。争取到特区交通局的支持,化捞公路麻翁段塌方进行清理。
3、督促社勒村小学的修建。对xxx乡中学学生宿舍、食堂等进行绿化。针对全乡各校点分布不合理的现状,进行了调整,配齐配强教师队伍,教育结构得到合理配置,提高了教学质量和管理水平。
4、小城镇建设和移民搬迁工作。关寨小城镇建设步伐加快,关寨第二期移民搬迁工程已全部完工,在今年8月份能够实施搬迁。过瓦村箐脚地质灾害点移民搬迁工作正在启动,坝子村石旮旯移民搬迁选点已完成,下半年动工修建。
5、配合电力部门做好农网改造工作,协调解决有关农电网改造问题,目前农电网改造工作主线杆已全部架通,正在架线阶段。
6、进一步抓好乡精神文明活动中心的建设,现主体工程已全部完成,正在进行装饰。努力争取资金改善我乡干部职工工作生活环境,加快政府办公用房建设。
(六)进一步巩固“两基”攻坚工作。
在去年全乡“两基”攻坚工作验收达到合格后,继续加大工作力度,巩固“两基”成果,迎接国家检查验收。
1、乡党委、政府重视“两基”工作,召开了“两基”专题会议,成立了“两基”巩固提高领导小组,并成立了义务教育执法队,制定了“两基”责任追究制度。
2、实行“双线”管理(“一线”是党委书记、乡长与副书记、副乡长签订责任状,副书记、副乡长驻村工作组组长、村支两委签订责任状,村支两委与各小组组长签订责任状;另“一线”是基教办主任与各片区负责人签订责任状,各片区负责人与各校校长签订责任状,各校校第与教师签订责任状)。层层抓落实,责任落实到人。
3、“双线”签订“保学控辍”责任状,并制定了“两基”巩固提高目标管理制度。
4、根据我乡扫盲情况,制定了“扫盲工作责任追究制度”。“两基”攻坚领导小组,随时到各扫盲点进行扫盲工作督查,现场办公,确保15至50周岁人口的非文盲率达95以上。
(七)防汛抗旱工作。
我乡为泥石流灾害重点防治区,被列为省政府地质灾害重点防治险段。为做好“防大汛、抗大灾、抢大险”准备工作,在年初对地质灾害工作做出早安排,调整充实防汛抗旱指挥部成员,进一步全面落实以主要领导为核心的防汛责任制,做到思想到位,措施落实,并完善村级防治预案,责任落实到人,汛期实行工作人员巡山查哨,坚持24小时值班制度,对易滑坡、泥石流、塌陷等险段及时排出隐患,并上报险情,由各村工作组长负责监测,随时掌握情况,进一步完善防洪措施和抢险预案,随时做好防汛抢险队伍、抢险物资和应急通讯设施、备用电源等一系列措施的准备,做好迎战大洪水的各项工作,一旦发生灾情立即投入抢险救灾,并及时向防汛部门上报降雨量和灾情情况。
(八)加强社会治安综合治理,切实维护社会稳定。
按年初与各村、各单位签订的《社会治安综合治理目标责任状》认真开展创建“平安和谐箐口”工作。将综治工作纳入政府工作的重要议事日程,调整充实综治工作机构,有针对性地开展工作。以村级治安室为活动阵地,开展“安全文明村寨”、“十星级文明户”等活动,在全乡范围内全面实行村务公开、政务公开,积极开展丰富多彩的文体活动。继续开展“三满意”创建活动,促进依法治乡。加强普法教育,在全乡范围内进行普法宣传,增强群众法制观念和提高法律意识,上好法制课,受教育人420人次,以会代培骨干培训一期62人,举办法制宣传专栏6期,开展法律咨询活动9次,接待咨询154人次,订购法制学习宣传资料4种1300册(份),编印发放宣传资料7种1810余册(份),书写张贴标语156条(幅),利用赶场天进行各种法律法规宣传和禁毒宣传,提高群众和学生的法律法规意识和防毒拒毒意识。加强对乡派出所、司法所、综治办的领导和管理,打击各类犯罪活动,遏制了重特大治安案件和刑事案件的发生,进一步维护社会稳定。乡综治办立足于疏导,防止矛盾激化,积极预防妥善处理群体性事件。按全区社会治安综合治理工作会议精神,加强村级社会治安联防工作,打击偷牛盗马犯罪分子,发挥村级组织在社会治安工作中的作用,切实维护社会稳定。
(九)人口和计划生育工作取得新进展。
计划生育工作以妇检为突破口,采取宣传教育和乡干部包村驻村制度,年初拟定计划生育工作安排意见,计划生育督查考核实施方案,围绕《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工和稳定低生育水平的决定》、《中共贵州省委关于加强人口与计划生育工作严格控制人口过快增长的决定》、《中共六盘水市委关于加强人口与计划生育工作的决定》和特区有关文件会议精神,结合《计划生育法》,努力推进“村为主”和村民自治工作。
主要措施:巩固村计生办的实力,各村明确一名乡干部任村专职人口主任,逐步扩大计生协会组织,针对特区计生检查组查出的问题逐项对照落实,在抓好硬件的前提下,把软件工作作为经常性的一项重要工作。调整计划生育工作组,年度与各村签订《“村为主”人口与计划生育目标责任书》,每季度考核一次计划生育,综合评出好差,兑现奖惩。对驻村工作组人员重新调整。计生服务站人员继续实行包片、包村负责技术业务制度,为育龄人员定期进环情、孕情和生殖健康检查;实行妇检工作定人、定时、定责任,每个季度第一个月的1―10日为妇检工作时间,有条件的地方进村妇检,使妇检工作形成制度;加大社会抚养费的征收管理力度和计生政策、法规的宣传力度,在各村人口相对集中、显眼的地方张贴《中华人民共和国人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》、贵州省人口墙报等宣传资料、宣传画920张(份),继续开展婚育新风进万家活动。组织育龄群众进行计生政策法规、婚育知识和生殖保健知识分类培训。管好流动人口的计划生育工作,对流出流入半年以上的育龄人员建帐建卡并与其签订婚育合同,对流出的已婚育龄妇女是重点对象的必须每季度寄回一次有效的妇检证明,并要求每年必须回来一次进行普检,建立计生信息平台,对流入已婚育龄妇女采取严格的查验证方式,通知流出地计生部门共同管理,纳入本乡常住人口管理。实行每月14日、29日定期汇报制度。
(十)加强卫生和疫病防治工作。
1、全面开展新型农村合作医疗工作。通过采取措施,加大宣传工作力度,农民的参合积极性很高,使筹资工作能顺利进行,参合率高达80%以上。定时定量的完成了筹资工作。认真领会特区合作医疗的有关文件精神,对合医证进行认真审核发放,逐户建立家庭帐户并录入微机。认真按照特区合管办下发的《审核报销制度》以及有关的文件精神,本作服务于群众,着力解决农村看病难、看病贵的问题,能最的大限度的为广大老百姓解决实际困难。今年上半报销总金额为74327.17元,报销总人次:1682人次(其中:门诊报销人次1421人次;住院报销人次261人次),通过就地减免,为我乡广大老百姓带来了真正的实惠,切实有效地减轻了病人的医药费负担。定期对合医定点医疗机构严厉督查,如:对病人滥用不对症的药物、乱开大处方、人情方、伪造报销资料等。
2、继续按照初级卫生保健达标要求和标准完善软、硬件建设,巩固取得的成果。认真开展地氟病防治工作,完成各村基本情况调查,今年共实施防氟改灶2500个。加强疫情管理及疫情搜索工作,落实“三就一早”工作措施,及时上报疫情。半年来,我乡传染病发病数7例,其中:肺结核3例,痢疾4例。
3、地慢病防治:积极配合特区疾控中心作好我乡典盐监测工作,加强地病预防工作,认真做好我乡改良台灶工作,有效预防地氟病在我乡发生.
4、计免工作:〈1〉建卡建证100。〈2〉完成三次冷链运转工作。六苗接种率达85以上。
5、妇幼保健工作:全面推行新法接生,按照乡镇平产接生500元标准,现场减免500元,使我乡妇幼保健工作更上一个新台阶,截至6月18日止,全乡无新生儿及孕产妇死亡。儿童系统管理达85以上,孕产妇管理达85以上。
(十一)社会各项事业顺利进行。
1、大力抓好扶贫和民政工作。今年上半年启动农村底保工作,召开了动员培训会议。在市、特区挂钩扶贫工作单位的大力支持下,继续抓好扶贫工作。加大小额贷款的回收工作力度,得高回收率,做到放得出、收得回。搞好民政救济,足额发放春荒救灾款,安排好贫困户和受灾户的群众生活,解决使用好无房户的建房款,更好地维护社会稳定。
2、认真落实种植“双杂”良种的农户直接补贴政策,补贴面积为玉米886.87亩,水稻1757.16亩,补助金额为1.769万元,兑现良种补贴0.9475万元。
3、农村基层组织建设取得实质性进展。
继续加强“五好乡”、“五好村”建设,按照达标要求开展好各项工作。通过努力我乡农村基层组织建设取得了一定的成果。特别是箐口村、下麻翁村党建活动室改扩建工程如期完工,改善了村级办公环境条件,使村级组织整体功能得到发挥。
4、文教、科技、卫生事业得到加强。
加大对教育工作的投入,认真开展“五五”普法教育,把普法教育工作不断引向深入,结合“2131”工程的实施,继续实施好“四级教育”,改善办学条件,提高教育教学质量水平。
农村科技普及率得到提高,科学技术全面性开展,以推广旱地分带轮作、洋芋脱毒种薯、水稻宽窄行拉绳插秧、玉米育苗移栽、竹荪种植、农畜品种改良、农村生物能源沼气利用技术等农业适用技术为主的农村科技培训工作取得成功,农民接受科技知识的能力得到加强,农村居民生活得到改善,农民收入增加,生活水平得到提高。
农村卫生保健和医疗保健得到保障。建立健全村级卫生网络,加强对乡卫生院的管理,做好预防保健工作,六苗覆盖率得到提高,使疫病传染得到有效控制,农村医疗得到具体落实,开展新型农村合作医疗工作,解决广大人民群众看病治病难的问题。
协调解决境内企业存在的问题,加大安全设备的投入,落实安全生产的各项措施,为企业提供服务,提高企业生产能力,为我乡增加税源。
三、存在问题及工作打算。
由于经济基础薄弱,对农村经济发展项目的支撑作用不大,生产发展缓慢。基础设施建设受环境条件制约和资金来源途径的束缚,建设速度慢、难度大、遗留问题多,一时难以解决。乡镇企业受安全生产政策影响,政府为加强安全生产工作,对煤矿企业进行停业整顿,导致乡镇企业产量上不来。
恶劣的生态环境和复杂的地理条件限制,农业发展后劲不足。主要体现在:一是农业产业结构的调整处于被动局面,主要依靠上级部门支持协调。因此,增加农民收入的力度还不够。二是干部队伍的潜力没有充分得到发挥,有待进一步理顺。三是现行的体制问题多,关系复杂,一时难以理顺。四是村级组织自我发展、自我服务的能力弱,还需要作出长期艰苦的努力。
今年下半年的工作,我们继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕社会主义新农村建设这个主题,认真抓好各项工作,全面完成今年我乡国民经济和社会发展计划。
(一)坚持政策的稳定性和连续性,加大对农业的投入,加快农业和农村经济的发展。
继续深化农村改革,努力实现农业增产、农民增收,促进农村社会稳定,切实加强对农业工作的指导。积极调整农业产业结构,树立“科技”意识,在新品种、新技术上下功夫。把生态环境治理与农业生产、资源开发利用有机结合起来,积极争取资金,采取措施,加强对已实施好的17276.66亩退耕还林的管护力度,进一步搞好林改工作,通过完善村规民约,加强对护林人员的管理,明确管护责任并进行落实,搞好退耕后农户粮款的兑现,保证农民群众的吃饭问题得到解决,研究解决退耕后农民的出路,想方设法增加群众收入,保障社会稳定。
扶贫工作以极贫村、极贫户为重点,对扶贫项目和扶贫资金实行侧重投放。继续把带领群众脱贫致富作为一项主要任务,多为贫困户发展经济找路子,争取更多的扶贫项目和扶贫资金、扶贫贷款。做好小额贷款回收工作。完善农村税费改革工作的后续工作,切实减轻农民负担,逐步解决好遗留的问题。
(二)进一步加快基础设施建设步伐。
加大基础设施建设力度,一是配合特区交通局对靛(山)红(岩)公路xxx乡过境段的修建;二是加快村级公路网络建设步伐;三是实施好今冬明春坡改梯工程和河道治理工程,实施好关寨小城镇建设和移民搬迁工程,上、下麻翁村人畜饮水工程、小水窖工程;四是抓好乡精神文明活动中心、职工宿舍和灯光球场的修建。五是招商引资开办煤矿开发猴子田煤炭资源,实现资源优势向市场优势的转变,为箐口经济发展寻求出路。六是实施文明村寨水泥硬化路面建设,推动社会主义新农村建设。七是实施好农电网改造扫尾工作。
(三)严格控制人口增长,促进人口与自然协调发展。
强化人口管理,采取强硬措施,抓好流动人口计划生育工作,堵住出生统计漏报、瞒报缺口,加强对计生工作的业务指导,严格执行计划生育政策,加大计生工作力度。按年初拟定的工作计划,强抓居都村计生工作。充分发挥村支两委的作用,进一步实施好“村为主”工作,逐步实现村自管理的目标;加大对《贵州省计划生育条例》和《计划生育法》的宣传力度和执法力度,完善各种制度。落实好农村独生子女户、二女结扎户的优惠政策。搞好计生帮扶工作,控制人口出生率和多孩率,抓好计生合格村和基本合格村的创建,加快计生信息化建设,深化缺陷干预工程,加快优质服务站建设力度,使全乡计生工作尽快进入常规管理。做好计生各项软硬件工作,迎接特区考核。
(四)搞好文教卫生和科技事业。
加大对教育事业的投入,积极营造良好的投资环境,努力改善办学条件,提高教学质量和教师队伍的素质,强化对教师队伍的管理,培养后备人才。巩固“两基”攻坚成果,确保不出现反弹,努力推进“两基”进程。加大农业适用技术培训,提高科技含量,搞好科技扶贫。贯彻执行党的民族政策,搞好民族团结,加快经济和社会各项事业的发展。
(五)切实减轻农民负担。
贯彻落实中央对农村工作的优惠政策,按照新一轮财政体制,加强财源建设,搞好财政税收工作,确保应收尽收,堵源截流,减少税费流失。
(六)切实抓好安全生产工作。
以“三个代表”重要思想为指导,不断提高对安全生产重要性的认识,防患于未然,安全重于泰山,牢固树立安全生产第一的思想,以对党对国家和对人民高度负责的态度,坚持不懈地抓安全生产。一是地质灾害的防治,对重点地区和重点部位一要严防死守,立足防患重于抢险;二是小煤窑安全检查,对乱挖滥采现象进行排查,发现一个处理一个,对有证煤矿的整改要切实见到实效,保证不出重特大事故;三是加强对爆炸物品的清理整顿;四是加强路检路查,搞好交通事故的`防范工作;五是森林火灾安全工作,形成群防群控体系,防止森林火灾事故的发生;六是加强中小学的安全工作。坚决落实兑现安全生产包保责任制。
(七)加强社会治安综合治理,维护社会稳定。
继续开展严打斗争,切实维护社会稳定,农村偷牛盗马等各种危害社会管理秩序的犯罪活动加大打击力度,打击车匪路霸地痞流氓和各种邪恶势力,营造良好的社会治安环境。
搞好普法教育,提高群众法律意识,增强群众守法、依法办事的自觉性,干部要带头依法行政。抓好综治办、派出所、司法所政治业务素质。形成联防体系,促进全乡社会治安工作的根本好转,进一步搞好民政救济,促进社会保障。
在特区党委、政府的领导下,在乡人大主席团的监督和支持下,我们将进一步抓好干部队伍思想建设,促进全乡干部职工工作作风的转变,建立一支高效廉洁的干部队伍,抓住机遇,按“三个代表”重要思想的要求,进一步振奋精神,团结一心,再接再厉,努力完成今年国民经济和社会发展的各项任务,团结和带领全乡人民为构建社会主义和谐社会而努力奋斗!
保证了水稻作物的满栽满插。
5、营林生产和林改工作。
上半年,特区下达给我乡的营林任务是10万株优质梨种植和林改的有关工作。
优质梨种植情况:我乡组织工程技术人员赴各村进行了实地踏查,并用万分之一的地形图进行勾绘,报林业局进行了作业设计,将设计方案及时给广大农户宣传、讲解,做到家喻户晓。
林改工作:年初以来,认真按照上级有关林改工作的文件精神,抽人参加特区的培训,在全乡7个行政村开展林改工作,总体上比较顺利。
认真抓好森林防火、天然林和退耕还林的管护工作。
6、加大扶贫工作力度。
完成了我乡贫困人口(绝对贫困人口和低收入人口)2299人的资料收集和录入工作。认真开展贫困户住房改造工作,按要求于每月20日前报送我乡贫困户住房改造进度。特区下达给我乡的茅草房改造任务是90户,我乡按时上报了改造户名单,并实施改造,已完成80户改造。完成20我乡整村推进的荒田、居都、社勒等三个村13个项目的第一批拨款41.81万元。今年上半年在箐口村实施和种草3000亩,投入资金10万元。
小额贷款回收15.989万元,占任务数74.75万元的21.39。同时认真抓好项目的实施建设,用项目带动扶贫工作,让贫困户和低收入人口参与项目实施建设,让贫困户和低收入人口通过项目增加收入,达到脱贫目的。
认真搞好农民技术培训工作和劳务输出工作,现已培训农户1820人次,完成任务数2500人次的72.8%,有组织培训贫困劳动力输出任务为20人,现已完成100人。
(二)、积极稳妥地推进社会主义新农村建设。
1、种植项目的建设情况。
(1)、对我乡新农村建设进试点的坝子村规划的项目逐项进行落实。20,在特区农业局的支持下,坝子村调进脱毒马铃薯13.4吨,已种植面积95亩,目前正待测产验收。
(2)、石漠化治理工作全面开展,实施地点从夹岩至大寨,面积397亩。
2、村容村貌的治理情况。
(1)、坝子村共有自然村寨10个,现有3个自然村寨(木房、玉丰、大寨)已完成村寨道路硬化,硬化面积7800平方米,总长5625米,村容村貌得到明显改善。
(2)、沼气池建设全面普及,现已建设沼气池432口,普及率达到89.6。
(3)、活动场所的改造即将启动。坝子村精神文明活动中心建设项目已选点玉丰,接近村活动室,土地丈量工作已全部完成,工程正待建设之中;玉丰一组球场建设项目也即将启动,水泥拨调基本到位,预计年底建成投入使用。
(4)、完成改厕200口,卫生条件明显改善。
3、移民搬迁工作。坝子村石峰一、二组搬迁项目全部启动,土地调整即选点工作全面开展,共涉及72户,263人,选点具体落实在坝子村下木房河道旁。
4、通路工程及农电改造。规划中涉及到木房至石丰,大石包至毛家坡两条公路网络已通过特区交通局立项批复,目前毛路建设已能通车,待项目到位后即组织实施。
5、农村茅草房改造工作进展顺利。坝子村实施农村贫困户茅草房改造工程12户,今年又再次安排落实12户,目前正在建设之中。
6、通水工程建设情况。坝子村是一个典型的缺水村,群众人畜饮水极为困难,水源缺乏,实施小水窖工程将作为坝子村改水的重要项目之一,现已建成“母亲水窖”250口,利用水利项目建成小水池50口。
7、农田基本建设工作取得成效。在规划项目中,涉及到农田基本建设项目已经启动,现已建成下木房河道一处,煤洞坡水毁工程一处,总投资达38万余元,全长2450余米,恢复农田430亩。
8、通电、通讯工作。农网改造工程在全村全面启动,进村电网已架设完毕,主线正在立杆,预计8月底全面建成使用;电视网络工程已建成远教室1个,安装电视接收器3个。
(三)加强安全生产工作。
2008年1-6月份,我乡安全工作以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市、特区有关安全生产工作会议精神,认真落实安全生产工作责任制。切实开展安全生产大检查。坚持以人为本,开拓创新,狠抓落实,标本兼治,重在治本。以科学发展观统揽安全工作全局。从保稳定,促发展的高度出发,严格按照市委、市政府和特区党委、政府的工作要求,为抓好我乡全年安全工作打下坚实的基础,切实维护社会稳定,确保我乡顺利实现“双降”的目标。
1、认真贯彻传达安全工作会议精神。
为进一步抓好全乡安全生产工作,我乡根据特区安全工作会议的安排和要求,于每月14日、29日利用汇报例会,召集乡副科级以上领导,乡属各办、站、所负责人,各村支书、主任和驻村工作人员,在乡政府办公楼会议室贯彻传达全区安全工作会议精神,听取各村安全生产工作情况汇报,安排部署全乡安全生产工作。每月28日召开安全生产专题工作会议,听取各煤矿、焦化厂、有关站所安全生产检查情况汇报,并对下月安全生产工作作出安排部署。要求各村、乡属各单位,驻村包村干部要严格按照会议精神。切实抓好全乡安全生产工作。一是要加强领导,落实责任,明确奖惩;二是采取综合措施,推进安全生产长效机制;三是突出行业特点,深化安全生产专项整治;四是理顺关系,严格执法,牢固树立“预防为主,从严执法,违法必究”观念,从根本上解决“严不起来,落实不下去”的问题,坚决克服安全生产工作中的麻痹思想和畏难情绪,坚持长抓不懈,一抓到底,决不放松。
2、实行目标责任状管理。
为进一步落实安全生产责任制,安全工作形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局,把安全生产工作作为“一把手工程”来抓,分管领导为安全工作的直接责任人,对安全生产工作具体抓,在20的工作基础之上,进一步将安全生产工作责任制具体落实到乡属各单位、各村、各村民组。2008年3月16日召集全乡干部职工,各村支书、主任、文书在乡政府办公楼四楼会议室召开全乡干部职工大会,安排部署2008年各项工作。会上,各村支书、主任与乡党委、政府主要领导和分管领导签订了2008年安全工作目标管理责任状和消防安全工作目标责任状,认真抓好落实,牢牢抓住安全生产工作的每一个环节,任何单位、任何人都不能有丝毫马虎,任何时候不能有丝毫松懈,任何细节都不能有丝毫忽视,任何措施都要坚决落到实处,努力提高生产工作效率,推进全乡安全生产工作上新台阶。
3、加强森林防火安全。
今年1-3月份,是高为险期,要求乡农业工作组、各村要加强防火工作,严禁带火种进入村庄,在退耕还林地、林区附近禁止任何生产性和非生产性用火,不准烧灰积肥,清明节前后上坟严禁烧纸点蜡、燃放烟花爆竹,从源头上做好森林防火工作。
制定森林防火预案,用季节性护林人员,各村成立防火应急分队,并报乡防火领导小组办公室备案。一旦发生火灾,应急分队切实做到招之即来,来之能战,战之能胜。2008年,我乡境内发生了5起火灾,3月4日,在接到火警后,立即组织乡干部职工、民兵应急分队和各村部分村民,共出动1200余人赶赴火灾现场,采取有效的扑火措施,把大火扑灭,使人民群众的损失降到最低限度。
加大宣传力度,书写临时性标语80余条(幅),在重要路段,各村寨进行张贴,在显眼的地方书写永久性标语182条(幅),森林防火做到家喻户晓,人人皆知。
4、认真开展安全生产大检查。
半年以来,全乡安全生产工作严格按照省、市、特区有关安全生产工作的要求,以搞好安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全作为出发点,从实践“三个代表”重要思想的高度,定期或不定期地开展安全生产大检查,进行拉网式排查,以防火防爆、无证小煤窑取缔治理和巡查监控、道路交通整治、非煤矿山治理、民爆物品和危化物品、地质灾害防治、建筑施工等为重点,全方位开展安全大检查工作。切实做到不走过场,检查组深入实际,查到村组、山头地块,重要路口路段,查到容易引发安全事故的每个环节,实地查出问题,不留死角,不留隐患,查出问题彻底整改,杜绝事故发生。
安全生产工作要求各村每周5下午5点钟以前上报本周的安全生产情况,有事必须在最短的时间内报乡党政办,坚决做到有事报事,无事报平安。对无证小煤窑的治理采取炸封与监控相结合。出现一个炸封一个,切实做到标本兼治。境内3对有证煤矿和箐口焦化厂每月汇报一次安全工作情况,存在隐患的,及时整改,整改完毕验收后方可投产。春节过后通过安全工作组和国土资源所的排查,全乡没有无证小煤窑反弹。乡派出所、农机站人员实行路检路查,特别是逢箐口场天,加大力度检查,杜绝交通安全事故发生。摸清核准辖区内机动车辆基本情况,打击“黑车非驾”和车辆违法违章载客现象,坚持24小时值班制度,每天向特区安委办汇报全乡安全工作情况。
我乡安全生产大检查工作,有证矿井由煤管站定期和不定期进行检查,我乡安全工作组每月对矿井进行两检查,非煤矿山由国土资源所和安全组全体成员共同检查,针对我乡非煤矿山的具体情况,每次检查时都要求开采人员和管理人员严格按安全规范操作,采取必要的安全防范措施,杜绝事故发生,特别是“五・一”长假期间,我乡安全组每天都派人对非煤矿山进行检查,发现问题,责令其立即整改。
安全生产活动宣传方面。我乡主要是通过标语、“2131”工程进行宣传,学校还通过黑板报等形式进行宣传,活动月期间,我乡张贴标语185条(幅),其中:横幅标语6幅,政府所在地悬挂2幅,乡中学悬挂1幅,3对有证煤矿各1幅。利用“2131”工程宣传20余次,受益人达1800余人次,另外,我乡还组织了有乡干部和村支书、主任参加的宣传活动,在走赶箐口场天进行宣传,共发放宣传资料520余份(册),使人民群众对安全生产工作有一个较高的认识。
5、加强培训,提高安全防范能力。
年初以来,要求各驻村工作组,村支两委一定要本着对党对人民高度负责的态度,把安全工作抓好,如在工作中不按时完成或工作不到位,造成无证小煤窑排查不清、炸封不彻底的,将严格追究有关人员的责任;在排查治理过程中,联系领导指挥不力,延误工作或工作不到位,造成损失的,严格按照干部管理权限进行处理。
为提高煤矿法人及安全员的安全生产管理水平,使安全操作员懂得安全生产基本常识,增强防范意识,通过开展安全知识培训工作,努力提高安全防范能力。加强有关安全生产法律法规知识的培训工作,加大安全生产法律法规的宣传力度,切实提高安全生产管理人员的水平。
6、加强对地质灾害的防治工作。
按照特区防汛办的工作要求,结合我乡实际,认真落实地质灾害防治措施,搞好地质灾害科普知识的宣传,建立健全地质灾害巡查制度,时刻监控好地质灾害点。过瓦村箐脚组后岩山开裂是201月4日发现的新灾害点,2008年,乡国土资源所将此灾害点作为重点监控对象,除安排村委具体人员负责外,乡国土资源所经常派人到实地查看地质有无异常变化情况,对危石进行科学分析,采取措施,一旦发现异常,组织群众撤离危险地段,转移财产到安全的地方。我乡已争取到上级部门的支持,将箐脚组农户作为搬迁对象,正在实施当中。箐口村荆竹林组地质灾害点,是今年才发现的新增点,乡政府采取积极措施加强防控,纳入地质灾害搬迁的范围,争取得到上级有关部门的支持,早日实施搬迁。
(四)财政税收工作。
认真对待我乡财政困难的现状,实施好新一轮财政体制改革工作。
1、认真积极组织财政收入,做到应收尽收。认真贯彻落实“算好七笔清廉帐,树立八个好作风”专题教育活动。理顺财政体制奖状。但由于我乡税源少,税基薄和从所周知的原因,2008年上半年,我乡财政收入完成不理想。
2、认真开展零户统管工作。实行村财乡管村用。
3、切实转变工作作风,完善工作制度,以制度规范个人行为。、
4、按时完成种粮、良种和综合直补三种补贴前期准备工作。今年我乡对种粮、良种和综合直补三种补贴的兑现将实行农户“一卡通”。
5、积极主动向省、市、特争取各种项目资金,加快我乡经济发展步伐。
(五)继续加大基础设施建设。
加大对项目前期工作的经费投入和人力支持,并实施好一批上规模、上档次的新建项目。积极争取上级资金对我乡公路、电网改造、人畜饮水、农业生态建设等重点工程项目的投入。
1、人畜饮水工程。对未实施人畜饮水的村进行规划,踏堪和立项上报,已上报的村有下麻翁村,总线长约30公里,上报人工集雨小水窖400个。
2、公路建设。配合交通局对全长18公里的靛红公路xxx乡过境段公路建设,协调公路建设工作中的存在的问题,确保在雨季来临时农作物的满栽满插。对其它几个未通公路的村进行规划,争取资金投入公路建设。进一步处理好坝子2条进村公路问题加快施工进度,确保按时完成任务。争取到特区交通局的支持,化捞公路麻翁段塌方进行清理。
3、督促社勒村小学的修建。对xxx乡中学学生宿舍、食堂等进行绿化。针对全乡各校点分布不合理的现状,进行了调整,配齐配强教师队伍,教育结构得到合理配置,提高了教学质量和管理水平。
4、小城镇建设和移民搬迁工作。关寨小城镇建设步伐加快,关寨第二期移民搬迁工程已全部完工,在今年8月份能够实施搬迁。过瓦村箐脚地质灾害点移民搬迁工作正在启动,坝子村石旮旯移民搬迁选点已完成,下半年动工修建。
5、配合电力部门做好农网改造工作,协调解决有关农电网改造问题,目前农电网改造工作主线杆已全部架通,正在架线阶段。
6、进一步抓好乡精神文明活动中心的建设,现主体工程已全部完成,正在进行装饰。努力争取资金改善我乡干部职工工作生活环境,加快政府办公用房建设。
(六)进一步巩固“两基”攻坚工作。
在去年全乡“两基”攻坚工作验收达到合格后,继续加大工作力度,巩固“两基”成果,迎接国家检查验收。
1、乡党委、政府重视“两基”工作,召开了“两基”专题会议,成立了“两基”巩固提高领导小组,并成立了义务教育执法队,制定了“两基”责任追究制度。
2、实行“双线”管理(“一线”是党委书记、乡长与副书记、副乡长签订责任状,副书记、副乡长驻村工作组组长、村支两委签订责任状,村支两委与各小组组长签订责任状;另“一线”是基教办主任与各片区负责人签订责任状,各片区负责人与各校校长签订责任状,各校校第与教师签订责任状)。层层抓落实,责任落实到人。
3、“双线”签订“保学控辍”责任状,并制定了“两基”巩固提高目标管理制度。
4、根据我乡扫盲情况,制定了“扫盲工作责任追究制度”。“两基”攻坚领导小组,随时到各扫盲点进行扫盲工作督查,现场办公,确保15至50周岁人口的非文盲率达95以上。
(七)防汛抗旱工作。
我乡为泥石流灾害重点防治区,20被列为省政府地质灾害重点防治险段。为做好“防大汛、抗大灾、抢大险”准备工作,在年初对地质灾害工作做出早安排,调整充实防汛抗旱指挥部成员,进一步全面落实以主要领导为核心的防汛责任制,做到思想到位,措施落实,并完善村级防治预案,责任落实到人,汛期实行工作人员巡山查哨,坚持24小时值班制度,对易滑坡、泥石流、塌陷等险段及时排出隐患,并上报险情,由各村工作组长负责监测,随时掌握情况,进一步完善防洪措施和抢险预案,随时做好防汛抢险队伍、抢险物资和应急通讯设施、备用电源等一系列措施的准备,做好迎战大洪水的各项工作,一旦发生灾情立即投入抢险救灾,并及时向防汛部门上报降雨量和灾情情况。
(八)加强社会治安综合治理,切实维护社会稳定。
按年初与各村、各单位签订的《社会治安综合治理目标责任状》认真开展创建“平安和谐箐口”工作。将综治工作纳入政府工作的重要议事日程,调整充实综治工作机构,有针对性地开展工作。以村级治安室为活动阵地,开展“安全文明村寨”、“十星级文明户”等活动,在全乡范围内全面实行村务公开、政务公开,积极开展丰富多彩的文体活动。继续开展“三满意”创建活动,促进依法治乡。加强普法教育,在全乡范围内进行普法宣传,增强群众法制观念和提高法律意识,上好法制课,受教育人420人次,以会代培骨干培训一期62人,举办法制宣传专栏6期,开展法律咨询活动9次,接待咨询154人次,订购法制学习宣传资料4种1300册(份),编印发放宣传资料7种1810余册(份),书写张贴标语156条(幅),利用赶场天进行各种法律法规宣传和禁毒宣传,提高群众和学生的法律法规意识和防毒拒毒意识。加强对乡派出所、司法所、综治办的领导和管理,打击各类犯罪活动,遏制了重特大治安案件和刑事案件的发生,进一步维护社会稳定。乡综治办立足于疏导,防止矛盾激化,积极预防妥善处理群体性事件。按全区社会治安综合治理工作会议精神,加强村级社会治安联防工作,打击偷牛盗马犯罪分子,发挥村级组织在社会治安工作中的作用,切实维护社会稳定。
(九)人口和计划生育工作取得新进展。
计划生育工作以妇检为突破口,采取宣传教育和乡干部包村驻村制度,年初拟定计划生育工作安排意见,计划生育督查考核实施方案,围绕《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工和稳定低生育水平的决定》、《中共贵州省委关于加强人口与计划生育工作严格控制人口过快增长的决定》、《中共六盘水市委关于加强人口与计划生育工作的决定》和特区有关文件会议精神,结合《计划生育法》,努力推进“村为主”和村民自治工作。
主要措施:巩固村计生办的实力,各村明确一名乡干部任村专职人口主任,逐步扩大计生协会组织,针对特区计生检查组查出的问题逐项对照落实,在抓好硬件的前提下,把软件工作作为经常性的一项重要工作。调整计划生育工作组,年度与各村签订《“村为主”人口与计划生育目标责任书》,每季度考核一次计划生育,综合评出好差,兑现奖惩。对驻村工作组人员重新调整。计生服务站人员继续实行包片、包村负责技术业务制度,为育龄人员定期进环情、孕情和生殖健康检查;实行妇检工作定人、定时、定责任,每个季度第一个月的1―10日为妇检工作时间,有条件的地方进村妇检,使妇检工作形成制度;加大社会抚养费的征收管理力度和计生政策、法规的宣传力度,在各村人口相对集中、显眼的地方张贴《中华人民共和国人口与计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》、贵州省人口墙报等宣传资料、宣传画920张(份),继续开展婚育新风进万家活动。组织育龄群众进行计生政策法规、婚育知识和生殖保健知识分类培训。管好流动人口的计划生育工作,对流出流入半年以上的育龄人员建帐建卡并与其签订婚育合同,对流出的已婚育龄妇女是重点对象的必须每季度寄回一次有效的妇检证明,并要求每年必须回来一次进行普检,建立计生信息平台,对流入已婚育龄妇女采取严格的查验证方式,通知流出地计生部门共同管理,纳入本乡常住人口管理。实行每月14日、29日定期汇报制度。
(十)加强卫生和疫病防治工作。
1、全面开展新型农村合作医疗工作。通过采取措施,加大宣传工作力度,农民的参合积极性很高,使筹资工作能顺利进行,参合率高达80%以上。定时定量的完成了筹资工作。认真领会特区合作医疗的有关文件精神,对合医证进行认真审核发放,逐户建立家庭帐户并录入微机。认真按照特区合管办下发的《审核报销制度》以及有关的文件精神,本作服务于群众,着力解决农村看病难、看病贵的问题,能最的大限度的为广大老百姓解决实际困难。今年上半报销总金额为74327.17元,报销总人次:1682人次(其中:门诊报销人次1421人次;住院报销人次261人次),通过就地减免,为我乡广大老百姓带来了真正的实惠,切实有效地减轻了病人的医药费负担。定期对合医定点医疗机构严厉督查,如:对病人滥用不对症的药物、乱开大处方、人情方、伪造报销资料等。
2、继续按照初级卫生保健达标要求和标准完善软、硬件建设,巩固取得的成果。认真开展地氟病防治工作,完成各村基本情况调查,今年共实施防氟改灶2500个。加强疫情管理及疫情搜索工作,落实“三就一早”工作措施,及时上报疫情。半年来,我乡传染病发病数7例,其中:肺结核3例,痢疾4例。
3、地慢病防治:积极配合特区疾控中心作好我乡典盐监测工作,加强地病预防工作,认真做好我乡改良台灶工作,有效预防地氟病在我乡发生.
4、计免工作:〈1〉建卡建证100。〈2〉完成三次冷链运转工作。六苗接种率达85以上。
5、妇幼保健工作:全面推行新法接生,按照乡镇平产接生500元标准,现场减免500元,使我乡妇幼保健工作更上一个新台阶,截至6月18日止,全乡无新生儿及孕产妇死亡。儿童系统管理达85以上,孕产妇管理达85以上。
(十一)社会各项事业顺利进行。
1、大力抓好扶贫和民政工作。今年上半年启动农村底保工作,召开了动员培训会议。在市、特区挂钩扶贫工作单位的大力支持下,继续抓好扶贫工作。加大小额贷款的回收工作力度,得高回收率,做到放得出、收得回。搞好民政救济,足额发放春荒救灾款,安排好贫困户和受灾户的群众生活,解决使用好无房户的建房款,更好地维护社会稳定。
2、认真落实种植“双杂”良种的农户直接补贴政策,补贴面积为玉米886.87亩,水稻1757.16亩,补助金额为1.769万元,兑现良种补贴0.9475万元。
3、农村基层组织建设取得实质性进展。
继续加强“五好乡”、“五好村”建设,按照达标要求开展好各项工作。通过努力我乡农村基层组织建设取得了一定的成果。特别是箐口村、下麻翁村党建活动室改扩建工程如期完工,改善了村级办公环境条件,使村级组织整体功能得到发挥。
4、文教、科技、卫生事业得到加强。
加大对教育工作的投入,认真开展“五五”普法教育,把普法教育工作不断引向深入,结合“2131”工程的实施,继续实施好“四级教育”,改善办学条件,提高教育教学质量水平。
农村科技普及率得到提高,科学技术全面性开展,以推广旱地分带轮作、洋芋脱毒种薯、水稻宽窄行拉绳插秧、玉米育苗移栽、竹荪种植、农畜品种改良、农村生物能源沼气利用技术等农业适用技术为主的农村科技培训工作取得成功,农民接受科技知识的能力得到加强,农村居民生活得到改善,农民收入增加,生活水平得到提高。
农村卫生保健和医疗保健得到保障。建立健全村级卫生网络,加强对乡卫生院的管理,做好预防保健工作,六苗覆盖率得到提高,使疫病传染得到有效控制,农村医疗得到具体落实,开展新型农村合作医疗工作,解决广大人民群众看病治病难的问题。
协调解决境内企业存在的问题,加大安全设备的投入,落实安全生产的各项措施,为企业提供服务,提高企业生产能力,为我乡增加税源。
三、存在问题及工作打算。
由于经济基础薄弱,对农村经济发展项目的支撑作用不大,生产发展缓慢。基础设施建设受环境条件制约和资金来源途径的束缚,建设速度慢、难度大、遗留问题多,一时难以解决。乡镇企业受安全生产政策影响,政府为加强安全生产工作,对煤矿企业进行停业整顿,导致乡镇企业产量上不来。
恶劣的生态环境和复杂的地理条件限制,农业发展后劲不足。主要体现在:一是农业产业结构的调整处于被动局面,主要依靠上级部门支持协调。因此,增加农民收入的力度还不够。二是干部队伍的潜力没有充分得到发挥,有待进一步理顺。三是现行的体制问题多,关系复杂,一时难以理顺。四是村级组织自我发展、自我服务的能力弱,还需要作出长期艰苦的努力。
今年下半年的工作,我们继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕社会主义新农村建设这个主题,认真抓好各项工作,全面完成今年我乡国民经济和社会发展计划。
(一)坚持政策的稳定性和连续性,加大对农业的投入,加快农业和农村经济的发展。
局工会上半年工作总结工会下半年工作部署
今年以来我局根据《20xx年乡、镇、街、局、直属工会创新争先目标管理实施方案》和《创新争先目标管理考核办法》的文件精神以及20xx年开展各项工作的指导思想,制定了全年的工作计划和实现目标,在市委和市工委的领导和支持下,紧紧围绕中心工作,进一步完善我局工会的自身建设,制定了工会维权机制建设项目年工作方案、建立健全了各项制度。切实履行工会的各项基本职能,积极开展各项活动,为深化改革,加快发展,推进两个文明建设,顺利完成市里给我们下达的各项工作指标做了大量的工作,也取得了很好的成绩。现将20xx年工作汇报如下:
一、加强政治学习、狠抓业务教育,提高干部职工综合素质。
充分发挥工会的自身优势,积极配合行政工作,开展具有特色的干部职工教育工作,进一步提高干部职工的思想素质。
(一)20xx年我们多次组织干部职工认真学习党的十六大有关文件,深入领会十六大精神,加强职工队伍的理想、信念、形势、任务教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,立足规划和国土资源事业,为我市规划和国土资源事业发展多作贡献。
(二)注重干部职工业务知识的培训,提高干部职工专业技能水平。狠抓干部职工的业务培训,有计划有目的地开展多种形式的业务培训活动,在活动中发现人才,培养人才。20xx年我们共举办各类培训班5期,培训总人数达350人次。
(三)大力表彰和宣传先进,充分发挥先进典型的示范作用。我们认真做好了各项总结评比的牵头工作,共评出先进个人5名,工作积极分子10名。通过大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神,在全局范围内营造了一个学先进,赶先进的良好氛围。
二、增强民主意识,维护干部职工权益。
充分调动广大干部职工的积极性和创造性,让广大干部职工以主人翁的精神献身于事业,妥善处理好集体利益与个人利益之间的关系,以保障工会“维护”和“参与”职能的履行是工会工作的一个重要内容。
(一)20xx年7月2日,我们召开了职工代表大会,会议在完成各项议程的过程中,代表们进一步认识到完善职代会制度,进一步提高会议质量,是增强职工参政议政意识,提高职工参政议政能力的一个重要手段,对保证我局稳定发展是十分重要和必要的。
(二)积极营造维权的氛围,一方面加强干部职工对《劳动法》、《工会法》、《沈阳市工会劳动法律监督条例》等一些与职工权益有关的法规的学习和了解,进一步增强干部职工的维权意识;另一方面认真、积极地拓宽维权渠道,使全局干部职工能切实感受到工会维权职能的重要性。
三、抓好基础工作,加强内部管理。
一是继续抓好工会的基础工作。进一步完善和健全工会的各种工会档案和台帐系统管理,使工会档案管理真正达到规范化、系统化、制度化要求,更好地为工会工作服务。
二是积极配合行政加强我局内部管理是工会的一项重要工作。今年我们积极与有关职能部门合作,定期召开“干部职工行为动态分析会”,为加强内部管理、加强风险防范意识出谋献策。配合文明检查小组对全局的文明服务情况进行了检查,对检查中发现的问题及时提出自己的看法并落实改进措施。
三是组织开展了“安康杯”竞赛活动。开展了安全生产大检查3次,查找问题,排除了存在的安全隐患。积极开展“安全生产宣传月活动”,在全年的安全保卫工作中无任何事故发生。
四、加强妇女工作,争创巾帼建功。
我局女职工占全部员工的一半,是我局不可缺少的中坚力量。我们重视女职工工作,充分发挥她们的作用,充分调动她们的积极性,鼓励她们积极投身到我局的改革和发展中去。积极做好女职工庆“三·八”活动,组织了全局女职工的庆“三·八”茶话会,组织全局女职工会餐,为女职工购买了记念品。我们积极响应市总工会“关于开展女职工健康教育活动”的号召,特别请专家举办了健康知识讲座。
由于我们在工作中重视女女职工的生活,极大的调动了广大女职工的.积极性,她们争先进夺红旗。政府综合服务大厅我局的两名女同志深入一线,和男同志一样顶风冒雨,到现场调查研究,为群众建房防线验收,立下汗马功劳。我局服务大厅实行一站式办公,为群众办理各项审批手续,五名女同志以热情周到的服务做到让办事群众满意。特别是8月11日我局对胡台南山村等违章建筑拆除时,女同志们全部上阵,不怕苦、不怕累,一直坚持到最后。体现了女同志的巾帼风貌。
五、体现组织关怀,关心职工生活。
春节期间,我们组织全局离退休人员召开了新春茶话会,会上由局领导向离退休人员发放了慰问金和慰问品;并对年老体弱的同志进行了走访慰问。我局还积极开展“帮困扶贫”和“送温暖”活动,资助结对扶贫户6户,每户扶贫3000元;帮助村扶贫捐款50000元。坚持探访制度,在干部职工生病住院、家庭发生困难的时候看望,给他们以组织和集体的温暖和鼓舞。特别是我局与几名同志身体不好,需要常年打针吃药,在医疗保险机构报销有难度的情况下,我局尽量给他们核消,解决职工的实际困难。当职工遇到困难时,用车、用人、用钱,我们也全力以赴,从不误事,这样一来调动了广大职工的积极性,使他们的心顺了,蹩足了劲做好各项工作,使我局每项工作都走在了同行业前列。
20xx年,我局的工会工作虽然取得了一些成绩,也得到了有关部门的充分肯定,但与其他先进单位相比,还存在着许多不足。如何将工会工作更好地溶入到业务中去,为一线干部职工提供更好的服务是我们面临的新课题与新要求。今后我们将更好地代表和维护职工的具体利益,切实把维护职工合法权益放到突出位置,使我局的工会真正成为“职工之家”。
规划和国土资源局。
20xx年十二月十四。
公司召开上半年工作总结和下半年工作部署会议
20**年8月7日上午,联网公司在203会议室召开了20**年上半年工作总结暨下半年工作部署会议,贯彻落实控股系统领导干部会议精神,总结今年上半年工作,部署下半年工作。会议由邢玲书记主持,崔小龙总经理在会上讲话,公司全体员工参加了会议。
作了报告。崔小龙总经理全面总结回顾了公司上半年的各项工作,客观分析了当前面临的形势,并对公司下半年的主要工作作了部署。他强调,公司上下要认真贯彻落实杨根林董事长的重要讲话精神,紧紧围绕“四个年”活动目标和下半年工作安排,统一思想,埋头苦干,扎扎实实做好各项工作。
会上,崔小龙总经理还就做好迎接党的十八大胜利召开各项工作进行了部署,他指出:一是要以优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开,进一步创新思路、创新方法、创新技术、创新管理,高标准、高质量地全面完成各项工作任务。二是要创造安全、稳定、和谐的环境迎接党的十八大胜利召开,进一步加强系统、机房、用电、消防、人员、车辆、饮食等各个方面的安全管理,保持公司内部团结和谐的良好氛围,确保安全稳定工作不出任何问题。三是要以优质的服务迎接党的十八大胜利召开,进一步抓好路网应急管理,全力保障路网安全畅通;抓好苏通卡网点现场服务,高效解决苏通卡用户的各类问题;抓好96777服务质量,通过提升业务水平和加强沟通,及时化解各种矛盾。
坚持按制度办事;要相互团结、相互学习、相互帮助不断增强团队凝聚力和战斗力。
年下半年意识形态工作部署会上的讲话
同志们:
上半年,在厅党组的正确领导和有力指导下,我公司党委严格贯彻落实意识形态工作责任制,抓紧抓实抓好意识形态建设工作,扎实完成各项工作任务,为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强思想政治保障。
今天我们在这里召开全市意识形态工作会,主要任务是传达贯彻xx市意识形态工作会议精神,安排部署当前及今后一个时期的意识形态工作,进一步统一思想,凝聚共识,强化责任,切实把全市的意识形态工作抓紧抓实抓出成效。
前面,xx同志传达了xx市意识形态工作会议精神,希望同志们深刻领会,准确把握,切实抓好贯彻落实。胡榕、方清同志分别宣读了xx市和我市有关表彰文件,一大批辛勤耕耘在意识形态工作战线上的单位和个人获得了殊荣。在此,我代表市委,向受到表彰的单位和个人,表示热烈的祝贺!希望受到表彰的单位和同志再接再厉,再创佳绩。同时,市级有关部门和乡镇代表也现场签订了意识形态工作责任书,希望大家言必行、行必果,毫不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”。
市委历来高度重视意识形态工作,坚持把意识形态工作放在全市大局中来一起谋划、部署和推进,有力推动了全市意识形态工作创新发展。过去一年,全市各级党委(党组)认真贯彻中央、省委、xx市委和市委的决策部署,自觉把意识形态工作纳入重要议事日程,各项工作取得了可圈可点的成绩,“万源声音”更加响亮、“万源故事”更加动人、“万源形象”更加靓丽。总体来看,过去一年,全市的宣传思想文化和意识形态工作有规模、有声势、有特色,做到了“xx有影响、全省有声音”。对此,市委是非常满意和肯定的。借此机会,向全市奋战在意识形态工作、宣传思想文化工作战线的同志们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!下面,我就如何做好全市意识形态工作,讲三点意见。
第一,要统一思想、提高认识,切实增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。党中央历来高度重视意识形态工作,特别是党的十八大以来,习近平总书记亲自组织召开了一系列会议,就相关工作作出重要部署,深刻指出“在集中精力进行经济建设的同时,一刻也不能放松和削弱意识形态工作”、“必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,任何时候都不能旁落,否则就要犯不可挽回的历史性错误”。并及时制定出台了《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等一系列重要文件,明确工作任务要求,层层传导和压实各方责任,对意识形态工作的重视程度之高、分量之重,在各领域罕见。这些指示和工作要求,深刻阐明了意识形态工作在党和国家事业发展中的重要地位和作用,为我们做好新时期意识形态工作指明了方向,提供了根本遵循。
个别党员干部阵地意识淡薄,面对各种错误思想言论不敢理直气壮“发声”,不敢旗帜鲜明“出气”,甘愿做沉默的大多数。对此,广大党员干部务必要增强党性意识,切实做到“心中有党、心中有民、心中有畏、心中有敬”,在党言党、在党爱党、在党护党,时时刻刻保持对党的绝对忠诚,带头守好舆论阵地。
对于刚才讲到的“大气候”和“小环境”问题,希望各地各部门和各级党员领导干部务必要高度重视、高度警觉,切实增强责任感和使命感,主动出击、抢占先机,以更加积极的姿态去抓好本地本领域的意识形态工作,为全市经济社会发展提供坚强的思想舆论保障。
第二,要聚焦重点、狠抓关键,稳步推进全市意识形态工作再上新台阶。意识形态工作是一项政治性强、涉及面广、影响力大的系统工程,必须抓住关键,找准着力点和突破口,强化责任、拓宽渠道,用创新的思维和务实的举措不断探索新途径、新办法,用心、用情、用力抓好各项工作。
坚持以人民为中心,聚焦群众关心关注的热点难点问题,积极做好引导疏导、解疑释惑工作,着力营造良好发展氛围。要牢牢掌握话语权,在大是大非和原则问题面前态度鲜明、敢于亮剑,对错误思想观点要坚决抵制并理直气壮地批驳,确保任何时候、任何情况下的舆论导向,都牢牢掌握在党委和政府的手中。
一些贫困村仍然不通宽带、不通网络,这是我们面临的巨大挑战。在这方面,市委宣传部、市文广新局做了大量工作,也在加紧向上汇报衔接,希望相关市级部门密切配合,采取一切可行的措施和办法,尽快实现宽带、网络全覆盖。要守好校园阵地。学校是思想文化的集散地和意识形态交锋的前沿阵地,必须建好、管好。一方面,要加强教师队伍的思想政治工作,增强教师队伍对社会主义核心价值观传播者的身份认知和认同,引导广大教师争当“四有”老师,努力把每一名学生都培养成具有良好道德品质的人。另一方面,要注重发挥校园文化的熏陶作用,在中小学校广泛开展国学经典诵读、文明校园创建等活动,推动优秀传统文化的传承发展,建设体现时代特征和学校特色的校园文化。要守好文化阵地。要健全公共文化服务运行保障机制,大力实施文化富民惠民工程,认真组织开展“文化助脱贫”、“诚信、守法、感恩、奋进”主题教育等活动,推动优质文化资源向基层倾斜,提高公共文化产品和服务供给能力。要加强文化市场管理,严厉打击盗版、非法出版、非法营销等违法活动,积极支持、倡导和发展健康文化,坚决抵制各种腐朽和不健康文化。同时,要加强对哲学社会科学阵地的管理,认真做好知识分子的团结引导服务工作,广泛汇聚各方智慧和力量。
(三)唱响“主旋律”,巩固壮大主流思想舆论。意识形态工作做得如何,关键是看能否巩固壮大主流思想舆论,激发起全社会团结奋进的强大力量。今年,我们将迎来党的十九大和省第十一次党代会召开,要牢牢把握迎接宣传党的十九大和省第十一次党代会这条主线,传递主流价值,弘扬新风正气,提振信心、凝聚合力。要强化思想理论宣传。紧扣重点,加强对习近平总书记系列重要讲话精神的宣传宣讲,引导广大党员干部真学、真懂、真用,为党的十九大胜利召开做好思想理论准备。要以中心组学习为龙头,用好干部教育培训、思想政治工作、理论宣讲普及等载体,统筹安排好学习宣传活动,广泛宣传党的十九大和省第十一次党代会精神,形成良好的舆论氛围。要强化社会主义核心价值观培育。要以创建第四届省级文明城市为抓手,大力开展“传家训、立家规、扬家风”和“感动万源十大年度人物”“乡村好人榜”等评选活动,注重典型引领、注重以文化人、注重家庭家教家风,把社会主义核心价值观日常化、具体化、生活化,筑牢人民群众的精神家园。要强化对内对外宣传。要拓宽宣传渠道,坚持内宣与外宣并举、平面媒体与网络媒体互补、地方媒体与上级媒体联动,大力宣传市委在促进经济社会发展进程中的重大决策部署,宣传脱贫攻坚、产业发展、城乡建设、民生改善等方面的举措成效,宣传发生在群众身边的典型事迹和先进人物,讲好万源故事,传递万源声音,对内凝聚合力、对外树好形象。在这方面,我们还要下大决心、花大力气,市电视台要少报道一些领导行踪性的新闻,多宣传一线干部群众如何自强不息、战天斗地、奋力拼搏,激发干部群众干事创业热情,形成良好的发展氛围。同时,要聚焦群众关心关注的热点难点问题,及时把相关处理情况进行公示公开,主动接受群众监督。这里我特别强调一下,《走进达川》第二期阳光问廉全媒体直播节目已经播出,暗访发现的相关问题值得我们反思,尤其是食品安全、校园安全、违规补课等方面,希望相关部门高度重视,市电视台也要多曝光类似问题,督促有关单位加大建章立制和工作推进力度,真正让老百姓吃得放心、住得安心、过得顺心。这里,作一项硬性要求:各级党员干部要主动参与宣传工作,科级以上领导干部每月要编发或转发10条以上本地本部门的工作信息,主动发出声音,织密正能量网络。
(四)聚焦“主战场”,切实加强网络舆情工作。“互联网+媒体”带来传播格局深刻变化,整个社会进入了“自媒体”时代,互联网已经成为舆论传播的重要渠道和意识形态斗争的主战场。习近平总书记指出:“要依法加强网络社会管理,加强网络新技术新应用的管理,确保互联网可管可控。”正能量是总要求,管得住是硬道理。各级党员领导干部要牢固树立互联网思维,善待、善管、善用网络媒体,着力提升建网、上网、管网能力,筑牢网上网下防控体系。要坚持依法管网治网,健全突发公共事件新闻应急处理和重大网络舆情应急处置机制,切实规范网络信息管控,加强网上舆情分析研判,推进舆论焦点、热点、隐患点排查化解常态化,及时研究应对措施,超前行动,防患于未然。xx年我市的“城管打人”事件发生后,我们主动出击、积极发声,用事实和依据说话,有效应对和处置了“一边倒”的网络舆论。与此同时,也要深刻汲取过去的一些教训。比如,xx年发生的“9.09”交通案件,网络舆论大肆炒作,造成了极大负面影响,引起上级高度关注,长达10余天时间舆论才得以平息,给我们的县域经济发展带来了不可挽回的损失。对此,一定要警钟长鸣,做好各项防范预案,快速稳妥处置,决不允许类似事件再次发生。要加强网监和网络人才队伍建设,理直气壮地开展宣传舆论斗争,鼓励网评员等积极发声,用正面声音占领舆论阵地,对网络谣言、负面炒作等网络乱象,该出手就出手,特别是针对网上恶意攻击社会主义制度和歪曲党史国史的言论,要旗帜鲜明地进行批驳。
(五)建强“主力军”,夯实意识形态基层基础。意识形态工作能否抓得牢、出成效,干部队伍建设是关键。要全力加强各级领导班子和干部队伍建设,鲜明“崇尚实干、注重实绩、群众公认”的选人用人导向,把那些党性坚强、敢抓善做意识形态工作的优秀干部充实到领导岗位,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。要把意识形态基本知识纳入党员干部教育培训内容,加强对各级党员干部意识形态工作的教育培训,努力打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的工作队伍。各级党员领导干部要做对党忠诚、敢于担当的表率,切实担负起意识形态工作的政治责任和领导责任,坚持把方向、打招呼、划底线、守阵地、防侵蚀,旗帜鲜明地维护党的意识形态,针锋相对地与错误思想作斗争,绝不允许吃共产党的饭、砸共产党的锅。
第三,要守土有责、敢抓敢管,切实推动意识形态工作责任落到实处。做好意识形态工作,是各级党委(党组)和党员领导干部的应尽之责,必须牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念,认真尽责负责、严格追责问责,全面落实意识形态工作责任制。
(一)扭住责任抓落实。工作抓落实,关键在责任。军令如山,令出必行。各级党委(党组)要严格落实主体责任,充分发挥统揽全局、协调各方的作用,坚持定期听取意识形态工作汇报,定期分析研究重大舆情、重点情况,协调解决意识形态工作开展中遇到的问题和困难。党委(党组)“一把手”要切实履行好第一责任人职责,旗帜鲜明地冲在一线,牵头抓总、靠前指挥,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评并及时制止各类错误观点、错误倾向,坚持重大部署第一时间学习、重大舆情第一时间研判、重要问题第一时间引导,以上率下种好意识形态工作“责任田”。班子其他成员要严格按照“一岗双责”要求,切实抓好分管单位和职责范围内的意识形态工作。
(二)密切协作抓落实。意识形态工作没有旁观者,不是宣传部门一家之事,而是全市各级党组织的共同责任,必须广泛动员各条战线各个部门一起出“组合拳”、打“整体战”,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,坚决防止出现对意识形态工作不愿抓、不会抓、不敢抓的现象。宣传部门要切实发挥好指导、协调、督查等作用,准确研判掌握全市意识形态动态情况,及时向市委报告情况、提出建议,守好阵地、管好队伍。市级有关部门要加强同宣传部门的沟通联系,各司其职、各负其责、共同履职,为意识形态工作开展创造良好条件,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
(三)严明纪律抓落实。严肃严明的纪律,是推进工作落实的重要保证。一方面,要强化考评机制建设,严格落实xx市委和市委“1+3”文件要求,将意识形态工作纳入领导班子、领导干部绩效管理和年度述职,精准设置检查考核内容、方法、程序,推动考核工作规范化、常态化、制度化。另一方面,要强化考核结果运用,坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性硬约束,既查失职、渎职,也查“为官不为”“为官慢为”。对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关领导和责任人责任,以严厉的责任追究倒逼各项工作落地落实。
同志们,意识形态工作关乎国家前途和命运,关系全市稳定大局,责任重大、使命光荣。希望大家认真贯彻落实市委的部署要求,以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开阔的工作思路,不断开创意识形态工作新局面。
年下半年意识形态工作部署会上的讲话
同志们:
刚才,会议组织大家学习了习近平总书记及州委杨书记在相关会议上的讲话精神,各部门负责人汇报了今年以来意识形态工作开展情况,各单位也以书面形式进行了汇报。总体来看,今年以来,全州系统上下以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神为指导,充分认识新时代意识形态工作的地位作用,全面加强对意识形态工作的领导和管控力度,各单位(部门)做了大量工作,确保了全州系统意识形态领域安全可控,总体态势平稳向好。但是,总体态势平稳向好不代表我们就可以放松警惕,淡化甚至忽视全州系统意识形态领域面临和存在的问题,从中央、行业及地方对意识形态工作的要求以及省局巡视巡察“回头看”检查情况来看,全州系统意识形态领域工作还存在责任落实不到位,工作力度不大,被动应付等抓的不够实的问题。希望大家会后进一步加深对意识形态工作重大意义的认识和把握,明确意识形态领域是政治安全的前沿阵地这一认识,注重从意识形态工作存在的差距及面临的问题来思考具体工作,不断增强政治意识和政治警觉,自我加压,积极作为,进一步巩固全州系统意识形态领域向上向好的发展态势。
一要强化“极端重要”的定位思维。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,有着凝聚人心、推动发展的强大作用,做好意识形态工作对凝聚全州系统上下推动企业高质量发展的思想共识和核心动力具有非常重要的意义。各单位(部门)以及党员干部一定要强化“极端重要”的思想认识,切实做好当前和今后的意识形态工作,一刻也不能放松警惕,进一步将意识形态工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来,与破除当前卷烟营销、打假破网、企业管理等工作存在的问题和面临的困难结合起来,紧紧围绕州局党组“144”工作部署和确定的各项重点工作任务,坚持稳中求进工作总基调,客观研判、妥善应对,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,凝心聚力,奋发图强,确保圆满完成今年的各项工作目标任务,努力开创临夏烟草稳中向好新局面。
二要坚持“坚守阵地”的底线思维。意识形态工作对于企业来说是一项极其重要的前端性和基础性工作,各单位(部门)负责人作为职工群众与企业的关键纽带,肩负开展宣传思想工作的重大政治责任,一定要率先增强“四个意识”,提高政治站位,切实把思想行动统一到中央、行业、地方特别是省州局党组的决策部署上来,要时常研究思考本单位(部门)意识形态工作,综合分析研判,排查风险漏洞、弄清薄弱环节,提高防范风险能力,确保单位(部门)各类意识形态阵地可管可控,特别要把网络阵地作为重中之重,规范管理单位(部门)内部微信、qq工作群等自媒体,切实加强对党员职工网络行为的教育、引导和管理,确保不发生任何网络意识形态问题。同时,作为身处少数民族自治州的国有企业,面对“三化”(“沙化”“阿化”“清真”概念泛指)及“两热”(“朝觐热”“建寺热”)等现象,党员干部一定要守住和建强共产党人的初心阵地,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,做坚定的马克思主义无神论者,不信仰宗教,不传播和发展宗教,不进宗教活动场所参加宗教活动,不在办公场所、执行公务和参加重要政治性活动时穿戴有宗教色彩的服饰,时刻保持党员干部的良好形象。会后,机关党委将组织全州系统全体党员签订《党员不信仰宗教承诺书》,进一步强化对党员的教育监督,督促党员把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。
三要树立“全员行动”的协同思维。意识形态工作是一项协同性整体性极强的工作。特别是在企业面临全州经济社会发展处于全省落后水平等外部影响和内部问题的情况下,各单位(部门)一定要坚决摒弃意识形态工作是一个人或一个部门的事情的错误思想,始终坚持大局意识和协同意识,树牢责任意识,随时做好与不良言论和行为做斗争的准备,做好应对处理舆情事件的准备,确保任何时候都能够以最快的速度形成合力,协同行动,坚决避免小问题演变为大问题,避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化,确保企业始终拥有推动高质量发展的强大动力和良好舆论环境。各级党组织要逐步树立“双责协同”意识,即统筹落实党建工作和意识形态工作责任,将意识形态工作分解落实到推进“转变作风改善发展环境建设年”、“五个过硬”实践活动等一件件具体的党建工作当中,引导党员进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同,增强对企业的归属感和责任感,真正将意识形态工作责任落在实处,将意识形态工作抓在日常,抓在经常,解决意识形态工作不会抓、抓不好的问题,逐步在全州系统形成上下一心,全员共进的良好局面。
四要巩固“敢于亮剑”的担当思维。落实意识形态工作责任,要自上而下,全员落实。党组成员要按照“一岗双责”要求,切实抓好分管领域的意识形态工作,带好头,把好关。各单位(部门)要坚决遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”态度,把应尽的政治责任和应有的政治担当及时落到实处,从防范、排险、监控、封堵、处置等各环节强化工作,躬身种好“责任田”,面对舆情问题,在原则问题上敢于发声,在思想交锋中敢于亮剑,针对所属职工,对困难的要及时帮助,对不了解情况的要及时宣介,对模糊认识要及时廓清,对怨气怨言要及时化解,对错误看法要及时引导和纠正。各级党组织要以党的政治建设为统领,全面加强意识形态工作,定期向州局党组和机关党委汇报意识形态工作,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于意识形态工作的重要论述,改变以往灌输和说教式教育,结合企业特征特点进行有效教育,不断强化党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,确保在思想上、政治上、行动上与党中央和州局党组始终保持高度一致,不断强化和巩固全州系统上下团结奋斗的共同思想基础。州局相关责任部门要严格执行省州局党组关于意识形态工作的相关文件要求,健全对各单位(部门)意识形态工作的考核“监督网”,统筹运用好日常了解和监督检查两种方式,对于发现的意识形态工作不落实,责任不到位的单位(部门)或个人严肃问责,以问责倒逼责任落实。
市领导下半年工作部署会讲话精选文档
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同志们:
刚才,、两位副市长分别对2022年上半年工作进行了总结,对下半年工作任务作了全面部署。这里,我主要从思想认识、工作作风、标准要求等方面,简要讲三点的意见:
第一,要把握一个“势”字,就是要知势、蓄势、借势。
古话说,自知定心,方能知人;审时度势,方能成事。这个“势”,既是形势趋势,也是势头势能。新的一年,我们更要脚踏实地,登高望远、顺势而为。
一要“知势”谋局。2022年必将是我们负重前行的一年,也是敏感节点密集、风险矛盾叠加的一年。看全球,世界面临百年未有之大变局,不稳定因素增多,经济下行压力加大。看国内,风险和困难增多,疫情反复复杂,经贸摩擦仍具有不确定性,产业转型、严监管、去杠杆的阵痛影响继续凸显,等等。这些都对我们高质量跨越式发展,提出了严峻挑战。因此,我们一定要稳字当头,稳住阵脚、稳住信心,贯彻“六稳”部署,以“稳”保“进”,以。
当前隐藏内容免费查看“进”促“稳”。
二要“蓄势”跨越。当前,各地竞争形势你追我赶、咄咄逼人。比如,x电子信息产业赶超势头明显,x城市双修、x海绵城市、x智慧城市、x文化旅游、x内陆港口建设在全国全省都创造了亮点。因此,我们要扬优势、创特色,加快把良好的生态优势、人文优势、区位优势转化为后发赶超优势。尤其要蓄积产业升级之势,电子信息首位产业要扩量提质,促进“两化”融合、军民融合,到2022年迈上2000亿级;生物医药大健康产业要拉长链条,着力发展中医药种植,打造第二个千亿产业;绿色食品产业要做强品牌、做旺市场;旅游支柱产业要培育业态,加快向产业经济转变。
三要“借势”登高。借势发力,才能逆势突围。x作为欠发达地区,更需要巧借外力促发展。要借优惠政策之势,以***视察x周年、新一轮振兴为契机,抢平台、争政策。要借产业转移之势,优化园区平台,打造“四最”营商环境,承接发展要素、优质资源、先进产业,打造产业梯度转移承接示范地。要借区域发展之势,推进“主轴驱动、区域协同”战略,尤其要借高铁开通之势,推进“1+5”高铁新区建设,加快布局全域旅游、商贸物流、高端住宅等产业,最大限度发挥高铁的正向效应,防止虹吸效应。
第二,要突出一个“干”字,就是要苦干、实干、巧干。
没有等出来的辉煌,只有干出来的精彩。面对新任务,我们只有苦干实干加巧干,才能得到满意的收获。
所谓“苦干”,就是要夙兴夜寐、殚精竭虑。明代思想家吕坤,曾经说过,“做官都是苦事,为官原是苦人,官职高一步,责任便大一步,忧勤也增一步”。民族英雄林则徐说过,做官难,做大官更难。我们作为新时代党的干部,要有更高的境界。今年困难之多、任务之重、压力之大前所未有,既有城乡功能品质提升、开发区改革创新、人居环境整治等一系列三年行动,也有经费投入强度x%、“x亿元、x亿元”项目招商、x万套棚改、pm2.5平均浓度x微克/立方米、“放管服”改革等硬任务,都是持久战、攻坚战,不经一番寒彻骨是不可能完成的。我们要勇挑千钧重担,苦心谋发展、苦干创事业,用我们的“辛苦指数”换来的“增长指数”和百姓的“幸福指数”。
所谓“实干”,就是要踏石留印、抓铁有痕。有人说,世界上最遥远的距离是“想到”和“得到”之间的距离,因为中间隔了一条万水千山的“做到”。当前,我们有的领导干部,言语上狂风暴雨、行动上微风细雨,把“说到”当成“做到”,喊口号、装样子,这是典型的形式主义。我们讲政治建设,讲“四个意识”“四个自信”“两个维护”,不是抽象的,而是具体的,不是听口号喊得响亮,而是看工作是否干得扎实。当前,从***到省里,乡村振兴、环境保护、安全生产等巡查督察考核一阵接着一阵、一次严过一次,很多同志感到压力山大。但我想,只要工作做得实、过得硬,就能从容应对。近期,省委将对***脱贫攻坚巡视反馈问题整改情况进行督查,大家要高度重视。整改方法千万条,但最根本的一条,就是要克服侥幸,逐条整改到位,任何敷衍整改、虚假整改,都是形式主义、官僚主义,也是拿政治生命开玩笑。
所谓“巧干”,就是要开拓创新、科学施策。现在,一些工作投入大量精力,但成效不明显,重要原因就是创新不够,缺乏善抓的巧劲。x书记在总结表彰大会上,对把握规律、讲究方法作了强调,并指出,在工农业生产中,科学技术是第一生产力,而在我们工作中,方法是重要的生产力。这启示我们,要加强调查研究、专业分析、科学决策,运用新理念新思维。比如,乡村振兴是一篇大文章,如何有效治理农村污水、管控秸秆焚烧、破解人才制约、做活集体产权“三变”,等等,这都考验我们的创造力、操作力。还比如,今年,我们实施“大干项目年”,大干绝不是蛮干,而是要巧干,项目包装要有融合化理念,征拆要用法治化手段,运作要有市场化思维,推进要集成化作战。方法对路才会事半功倍,才能实现世忠书记所说的“干出干劲,还要干出水平,更要干出成效”。
第三,要做到一个“精”字,就是要精细、精通、精彩。
“精”,是一种标准,一种态度、一种能力,更是一种追求。我们要把“精”的要求,作为一种习惯,化为一种境界。
一要恪守精细的态度。就是要有工匠精神,精雕细刻、精耕细作,把小事做好,把好事做精。比如,城市建设与管理就要像“绣花”一样精细,无论是老旧小区、背街小巷的“微改造”,打通断头路、丁字路的“微循环”,还是污水管网、街头绿地的“微更新”,都要入细入微、落细落小。入企帮扶也要精准精细,发扬“店小二”精神,无事不扰、有求必应,于细微处见真情、见水平,当前重点要大力开展“春风行动”,聚焦企业实际需求,精准帮助解决招工难题,帮在关键时、帮到点子上。
二要锻造精通的本领。“精通”才能“专业”,才不会盲人摸象,掉进陷阱。我说,领导干部要当“思想家”“企业家”“科学家”,要加强经济、科技、金融等知识学习,做到“一门精、多门通”,提高对政策的理解力、执行力、操作力。同时,要“勤、齐、书、话”样样精通。勤,就是勤勉工作、勤奋学习;齐,就是看齐核心、对标对表;书,就是多读书、多书写;话,就是说行话、说实话、会动员。需要强调的是,面对新形势,各级领导干部要强化底线思维,增强忧患意识,炼就“见微知著”的洞察力、“居安思危”的稳控力。
三要力求精彩的效果。就是要高标定位、追求卓越。领导干部作为“施工队长”,又是“施工员”,“出场”就要出色,“出手”就要是高手,体现高水平。比如,旅游景区开发,从目标定位、规划设计,再到项目推进,都要身体力行、力求完美,自己带头追求高标准、高品质,才能带动本地本单位形成“求精求彩”的良好氛围。
同志们,时间带走一切,时间也带来一切,我们正奔跑在岁月不居、时节如流的追梦路上,惟有只争朝夕,方可御风奋进。让我们更加紧密团结在以***同志为核心的党***周围,在省委省政府和市委的坚强领导下,牢固树立“不为不办找理由、只为办好想办法”的工作导向,强化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的精神状态,切实抓好全市经济社会发展各项工作,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
在全县落实省委环境保护督察工作部署推进会上讲话【范文】
同志们:
刚才,大家参加了省委第三环境保护督察组督察xx市工作动员视频会议。我们接着召开会议,主要任务是贯彻落实会议精神,夯实环保督察工作责任。下面,我讲四点意见。
一、抢抓督察机遇,提升环保质效。
环境保护督察是党中央、国务院加快推进生态文明建设的重要抓手,是强化环境保护工作的重大制度安排,是督促地方党委、政府落实环境保护主体责任的有力措施。我们要把迎接环保督察,当作规范工作、提升质效的重大机遇,高度重视、正确对待、狠抓落实。
第一,加强领导。县委、县政府按照“党政同责”和“一岗双责”要求,成立了县环境保护督察巡查工作领导小组,明确了工作责任。各镇、各部门必须迅速成立工作机构,党政“一把手”负责,明确专人抓落实,确保事有专管之人、人有明确之责。
第二,提高认识。督察巡查是上级对我县近年来落实环境保护责任的全面“体检”,更是帮助我们查找环境保护工作中的差距和不足,各镇、各部门要以严肃认真的态度对待督察工作,抢抓督察巡查这一难得机遇,变压力为动力,出实招、求实效,切实增强保护生态环境的责任意识和担当意识,真正把绿色发展理念牢牢地落实到经济社会发展各项工作中去,切实解决我县存在的突出环境问题,全面完成各项整改任务,把我县的环境保护工作提升到一个新的水平。
第三,学透政策。各级各部门要切实增强环保国策意识,在全社会普及环保法律法规,动员全社会重视、理解、支持和参与环境保护事业。县环保局负责,20xx年x月10日前,搜集近年来中省市环保法律法规、政策文件和各级领导讲话,整理汇编成册,发放到全县各级领导干部手中。各镇、各部门要组织班子成员、干部职工、企业从业人员全面系统学习,推动形成人人节约资源、保护环境的社会风尚。
第四,全力配合。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,全力做好督察配合保障工作,坚决落实好中央关于环境保护督察工作的各项部署,坚决落实好省委、省政府关于全省第一批环境保护督察巡查工作的各项任务。
二、坚持问题导向,主动查漏补缺。
环境保护督察既是解决突出环境问题的有力抓手,也是推进经济社会发展的重要契机。各镇、各部门要始终坚持问题导向,把问题作为切入点,对问题紧盯不放、追根问底,对问题整治要锲而不舍、一盯到底、落实到位,彻底解决环保问题。
第一,开展专项检查。两办督查室牵头,县环保局负责,各行业主管部门配合,2017年4月份组织一次环境保护专项大检查,确保不留死角。一线发现问题,清单交办任务,限期整改落实,务必真抓实干做好查漏补缺工作,坚守生态环境保护底线。
第二,自查自纠。各镇、各部门要迅速开展“回头望”工作,进一步查漏补缺,查国家环境保护决策部署是否贯彻,查环保职责是否落实,查环境监管是否到位,查污染问题是否解决。对排查出的问题要积极主动纠正,切实解决好当前群众反映出来的,或我们已经排查出来的突出环境问题,尤其对存在环境问题的企业,该停产整治的坚决停产整治,该取缔关停的坚决取缔关停。
第三,接受群众监督。完善环境违法行为有奖举报制度,设立有奖举报电话,广泛发动群众参与,接受群众监督,主动回应社会关切。各镇、各部门要把环境信访化解工作作为当前工作的重中之重,认真调查研究、攻坚破难,切实解决群众关心和反映的环保问题,努力提高群众对环境的满意率。
第四,灵通工作信息。县环境保护督察巡查工作领导小组要强化工作统筹,各镇、各部门迅速明确一名联络人员(名单本周内上报县环保局、“两办”督查室、纪委监察局备案)。县环保局负责,加强对上工作汇报,对省市反馈问题,要第一时间研究、整改和落实。宣传部门要制定环保督察宣传工作方案,按照要求及时公布相关查处结果,回应社会关切和群众期待,并做好舆情收集和舆论引导工作。
三、突出工作重点,全面夯实责任。
保护青山绿水,是政治责任,也是为子xxx后代造福。各镇、各部门要务必按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的原则,切实担当起环保重任,层层传导压力,强化责任落实。
第一,xx水质保护。县水利局负责,全面落实xx名县镇村河长责任,迅速完成河长公示标识标牌体系建设,扎实开展xx“百日专项”整治活动,严禁废水直排、垃圾乱倒、乱挖乱采等行为。
第二,垃圾污水处理。县农林科技局负责,各镇配合,全面排查畜禽养殖点和企业,确保畜禽粪便、废水无害化处置。县住建局负责,加快实施县城污水处理厂、垃圾填埋场提标改造工程。
第三,大气污染防治。县环保局负责,围绕县城空气质量省市优秀目标,加快推进“气化镇坪”工程,抓好企业清洁生产和节能降耗,实施节能减排行动计划,开展保护蓝天行动。
第四,农村环境综合整治。各镇负责,按照“属地管理、守土有责”原则,实施立体化、拉网式排查和防治,扎实开展农村垃圾处理、污水治理、卫生厕所改造等重点工作,推进农村人居环境改善。
四、高效落实整改,严格责任追究。
各镇、各部门要扎实细致开展突出问题排查整治工作,不能有任何懈怠,务必动真碰硬,落实好环保督察的各项要求。
第一,清单交办。县环保局牵头,两办督查室、县监察局、各涉关单位配合,坚持责任落实、整改措施、信息沟通、督办问责“四个到位”,对省委督察组交办的问题,第一时间快速处理,清单交办任务,扎扎实实推动问题整改。
第二,台账督查。两办督查室牵头,县环保局负责,按照整改责任清单和问题清单,督促各有关单位制定切实可行的整改方案,逐项督查整改效果,做到整改一件销号一件,限期整改落实到位。
第三,责任追究。县纪委监察局负责,对环保督察工作认识不到位、没有如期按质按量完成任务的,对不履行环保职责、在省委环保督察中造成不良影响的,对辖区内环境矛盾隐患排查不力、处置不及时造成上访的,快速查处,严肃问责。
同志们,环保工作关乎人民群众生活福祉,事关县域经济发展,责任重大、使命关荣,各镇、各部门务必要敢于担当尽责,务实苦干真干,推动全县环境保护工作再上新台阶。
公司召开上半年工作总结和下半年工作部署会议
1、各科室就kpi完成情况、费用控制、工作中的改进点、工作中存在的问题、下步工作计划等进行分析汇报。
要求:认真总结回顾半年来所做的工作,既要肯定成绩又要找出问题,并提出下半年的工作落实措施。
2、各部门负责人就部门年度工作计划的推进达成情况进行分析。要求:总结分析上半年部门主要工作任务,目标达成情况,存在问题及应对措施,并提出下半年工作目标及完成措施。
3、各系统分管领导对如何指导系统工作并取得哪些成效、下步工作打算等进行分析汇报。
要求:从人员培训、工作指导等方面进行。三、会议前期工作。
1、鉴于此次会议长期奋战在一线的营销人员都会回到公司,由综合部汇同销售部共同营造欢迎销售人员回家的氛围。
2、销售系统会议由市场科与业务支持科共同做好会议的服务工作。生产经营分析会由办公室做好会议的服务工作。包括人员的统计、座位的安排等。
3、商务礼仪培训由综合部负责场地的布置与人员统计及座次安排。
报给综合部,以便核算半年kpi指标完成情况。
6、各系统视情况推荐1~3名工作突出的同志,由公司审议后在会上进行通报表扬。但各部门推荐人员须附相应的事迹报告。(7月10日前)(附:优秀员工推荐表)。
年度在全区下半年重点工作部署会上讲话年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
经工委、管委会研究决定,今天上午召开全区2021年下半年重点工作部署会,刚才……分别就精准扶贫、扫黑除恶和平安稳定等工作传达了精神,学习了经验,部署了工作,请大家抓好落实。等会,x书记还将作重要讲话,请大家认真学习、深刻领会,抓好贯彻落实。下面,我就如何做好下半年x高质量发展讲两个方面的意见。
其它经济指标较好实现双过半任务。
回顾上半年的经济工作,主要呈现四个方面的特点:
(一)聚焦产业发展更实。一是更加聚焦主导产业发展。在生态农产品加工方面,重点培育了……等一批农产品加工龙头企业,带动了……等一批标准化生产基地,开工了……等一批新项目,科技部基本通过了我区建设国家农业科技园区的现场验收,对创建国家农高区工作给予肯定。在文化旅游方面,集中攻坚了……项目的征收拆迁,基本完成x户房屋、农田等征收任务,项目建设已进入冲刺阶段,成功举办了2021年……文化节、x“中国农谷杯”全国传统弓射箭等一系列活动。二是更加聚焦龙头企业。集中资源和力量推动……等龙头企业做大做强,田野科技园项目已竣工投产,宝得瑞的二氧化碳超临界萃取项目正如火如荼建设。三是更加突出三产融合。以……为主线,启动规划建设x片区乡村振兴示范村,拓展布局农业休闲游、体验游、观光游等。
农场企业化改革加快推进,五三农场改革走在全省农垦系统前列,得到省农垦局的充分肯定。三是更大力度抓好投融资。完成了《x管理区乡村振兴规划(x—2025年》规划编制和评审工作,策划包装建立了配套项目库,正与省国开行、市农发行等积极对接。
(三)社会民生推进更好。一是加快推进水利补短板工程。投资x亿元启动实施了……等项目,建成后将解决2021年受淹三次的水患问题。二是加快推进医保改革。新组建成立了医疗保障局,强化医疗保险基金监管,严查各类套取、骗取医保基金等违规违法行为,全面启动职工医保统账结合。三是加快推进教育改革。制定出台了关于促进教育改革发展三年行动计划,成立了x教育促进会,教育部组织对湖北金色农谷青少年申报全国中小学生农业研学旅行大营地进行了考核验收。四是加快推进社会治理。全面深入推进扫黑除恶专项斗争工作,新聘x名辅警成立应急处突队伍,加大了“雪亮工程”等经费投入保障力度。
从我区上半年情况看,一方面,我们必须认清严峻形势。当前地方政府融资异常艰难,基本处于无资可融的状态,加之我区地方政府债务进入集中还款高峰期,财政支出压力巨大,已无资金投资搞建设。另一方面,我们要主动适应高质量发展,从抓经济数量向质量转变,聚焦重点项目和重要区域,抓好“三大攻坚战”、乡村振兴等工作就是抓高质量发展。
下半年,要对照省、市对我区的定位,以高质量发展为主线,全力以赴推进“三大攻坚战”,突出抓好农场改革促进乡村振兴等工作,确保完成全年目标任务。
(一)围绕“农”字做文章,坚定不移推进主导产业做大做强。在生态农产品加工业方面,一是扶龙头带基地。集中力量支持农谷实业集团做实甘薯、猕猴桃等从新品种研发到精深加工的全产业链,做大农村电商平台,做强农谷品牌。继续支持……等项目建设,并配套在长滩办事处新建x亩黄桃标准化生产基地,易家岭办事处新建x亩南瓜标准化生产基地,何集办事处新建x亩蔬菜标准化生产基地,罗汉寺办事处新建x亩艾蒿生产基地,x亩蛋白桑种植基地,x亩林下经济养殖基地等。二是提振梅花鹿产业。支持……等企业组建x梅花鹿养殖与精深加工产业联盟,探索建立梅花鹿精深加工的技术标准,培育梅花鹿养殖和精深加工品牌,全力支持企业投资新建梅花鹿精深加工项目和扩大养殖规模。三是积极创建国家农高区。支持市农科院建立中国农谷农业科学研究试验基地。对标国家农高区的标准提升生态农产品加工集聚区的基础设施(对现有主干道路进行黑化、绿化和亮化等)和完善德和科技园厂房。支持农博城建设中国农谷农产品物流园项目,包括万吨级智能冷库、大型仓库、农产品物流交易中心、信息中心等。
在农耕文化旅游业方面,一是继续举全区之力推进x国家考古遗址公园引爆点项目建设,加快完成博物馆区的基础设施和公共服务设施建设、陈列布展、运营准备等工作,确保2021年tao文化节实现开馆迎客。二是扎实筹备2021年tao文化节,围绕……五个片区,加快推进……等项目,支持农谷实业集团建设院士村二期项目。三是聚力支持x陶x窑品牌的艺陶产业发展。出台支持陶产业发展的相关政策,支持企业引进人才,开展研学旅行合作,开拓市场等,推动其做大做强做优。支持企业投资建设文化创意产业园,积极推进普云禅寺复建。
(二)聚焦“兴”字出真招,坚定不移推进乡村振兴。一是重点打造易家岭x乡村振兴片区。以现奈美大道为轴线,以x队队部为中心的附近农户为对象,以绿普旺公司为市场主体,重点开展奈美大道沿线绿化、高标准农田整治、绿普旺科技馆、x队美丽乡村和四个三重大生态工程等项目建设,支持绿普旺扩建种植和加工基地,配套建设“四好农村公路”、河道生态治理等,将x片区打造成为我区乡村振兴的样板区。全力支持百年兴业企业建设农谷世界科技体验园项目,让农业科技游、休闲游名副其实。二是抓紧推进荆京“四化同步”示范带x段建设。要进一步提升农谷大道园林绿化、公共服务设施和旅游配套设施水平,完成……等建设。三是实施x全域乡村振兴工作。重点支持企业新建x通用航空机场项目。全力争取沿江高铁(武荆)停车站进一步靠近我区工作,筹划连接线直通我区,从本质上改善交通区位。逐步推进各个办事处集镇和农村污水处理、生活垃圾处理、改厕工程和精准灭荒等工作。四是着力推进乡村振兴融资和争取政策。积极对接省国开行、市农发行等金融机构,加快融资到位。同时积极争取省财政厅、省农工部的乡村振兴的政策。
(三)立足“硬”字下苦功,坚定不移打好打赢“三大攻坚战”。一是坚决打好防范化解重大风险攻坚战。完成x个管理区融资项目整改工作,依规开展新增融资。开展财富中国等非法集资、网上借贷等专项清理工作,积极化解房地产领域遗留问题。深入开展安全生产领域“打非治违”专项行动,严防各类安全事故发生。二是坚决打好精准脱贫攻坚战。紧扣“两不愁三保障”的标准,各办事处抓紧完成贫困户的危房改造工作,如罗汉寺的瑜灵寺居民点、何集的牙谷山和熊桥居民点、长滩的季河社区公租房等。落实扶贫工作队真驻村,真帮扶事宜,抓好市委巡察组反馈意见,深入查找扶贫领域薄弱环节和突出问题,保障安全饮水等重点工作。三是坚决打好污染防治攻坚战。继续抓好农村垃圾治理、秸秆禁烧、燃煤锅炉整治、地下油罐改造等工作,持续优化空气质量。加快城区雨污分流管网、x个办事处污水处理站及配套管网、农村生活污水处理设施等项目建设进度。全面落实推进河湖长制,完成挂牌畜禽养殖场排污整治,加大环保监督执法力度,抓好突出环境问题整改。支持湖北农谷畅响土壤修复产业园建设。
(四)紧扣“实”字使准劲,坚定不移抓好招商引资和项目建设。一是重点开展以商招商。调整招商专班,四个办事处不直接参与招商,提高招商项目研判机制,加强信息收集,确保引进落地x—x个重点项目。二是全力推进项目建设。以“五类项目”建设为重点,强化调度、主动服务,确保按照时间节点完成。加快实施……等项目范围内征收拆迁工作,推动项目早落地实施。抓紧第二轮支持中国农谷建设政策的对接和落地落实,争取更多政策项目资金。抓紧策划包装2021年度项目,确保一批重点项目进入国家、省、市“笼子”。三是全力营造良好营商环境。对全区招商引资优惠政策兑现情况进行一次清理,分类别建立清单,加大政策兑现力度,制定出台新的优惠政策。深入推进“两整“、“百名干部进百企”、“银企手拉手”和“党政领导包联企业安全生产”等系列活动,加大服务企业的力度,帮助企业解决实际困难,支持企业发展。
(五)瞄准“效”字求突破,坚定不移推进改革任务落实落地。一是深化农场改革。年底前要全面完成卫计、教育、医保、社区等办社会职能改革,顺利通过省、市的考核验收。积极推进农场企业化改革,年底前完成国有五三农场公司化改造,明确公司功能定位,完善现代企业制度,建立科学的绩效考核制度。二是深化“放管服”改革。持续优化“两集中”工作,全力推行“全市一网”,加大便民服务厅(室)运行保障,年底行政审批事项“最多跑一次”达到x%以上,全区政务服务事项实现“一网运行”,基层便民服务厅(室)服务能力显著提升。三是加快提升教育质量。深化教育改革,加大教育保障力度,全面完成“义务教育改薄”计划收尾年任务,迎接国家对五年改薄项目检查验收,继续支持以金色农谷青少年实践教育基地为基础创建全国中小学生农业研学旅行大营地。
多少事,从来急,只争朝夕。同志们,今年剩下的时间不到x个月了,时间紧、任务重、压力大,全区上下要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加过硬的作风,砥砺前行,持续奋斗,按照区工委、管委会的重点工作狠抓落实,全力加快高质量发展。
局工会上半年工作总结工会下半年工作部署
上半年,局工会紧紧围绕交通运输工作目标,按照年初工作计划,以创争全省“先进职工之家“为抓手开展工作。现将半年来的工会工作情况总结如下:
1、确定创争目标。今年5月,市总工会经过比选,研究确定我局工会作为全市创争全省“先进职工之家”对象,全市仅此一家。为此,局党委、局工会派员到省总工会进行了专门培训。
2、形成建家合力。局党委十分重视“职工之家”的建设工作,坚持“党工共建”的理念,把“建家”纳入日常工作范畴之中,形成党委领导“建家”,支持“建家”、工会集中精力抓“建家”的齐抓共管局面。
3、进行分类指导。实施“分类指导、同步推进”的工作思路,选定航道站、公路站、板桥运业有限公司等6家基础条件好的单位作为先行试点单位,为创争全省“先进职工之家”提供经验,并在全系统进行推广。
1、强化书屋建设。局机关“职工书屋”建设有详细规划,有具体实施措施、有固定的“职工书屋”场地,有书架10组,配备有专门从事“职工书屋”的日常管理工作人员,制定了严格的《图书管理员责任制度》、《职工书屋借阅制度》。局领导十分重视“职工书屋”建设,在经费上大力支持,共计投入8。1万元,“职工书屋”现有各类藏书5300余册,确保了阅读者的各种需求。航道站“职工书屋”拥有各类图书5000多册,是__市唯一被授牌的国家级“职工书屋”,公路站“职工书屋”被评为省级“职工书屋”,拥有各类书籍4900多册。“职工书屋”的建设为进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动打下了坚实的基础。
2、开展读书活动。局工会于2月份在全系统各基层工会启动“读书年”活动,向基层工会干部赠送图书150多册,把工会干部读书学习列入年终考核内容,在“三八”、“五一”期间开展了“好书伴我行”活动,组织女职工积极参加全市“阳光女性、幸福中国”读书征文活动,局工会卢云同志的《发挥正能量撑起半边天》获全市优秀征文奖。
3、建立“工会之窗”。今年年初,局工会继续在局网站专题开设了“工会之窗”,建立“工会主席论坛”,为提升工会干部学习力、执行力、创新力发挥了积极作用。
1、表彰劳动模范。为尊重劳动,崇尚劳动,凝聚人心,弘扬先进,策应__交通转型发展,激励全系统广大劳动者立足岗位,争先进位,我们推选局机关徐中海同志作为__市劳模人选,评选出系统内10名劳动模范,于4月底隆重召开了20xx年交通运输系统劳动模范事迹报告会。组织评选本系统劳模坚持了4年,这已经成为交通运输系统弘扬先进的一块响当当的品牌。
2、评选巾帼标兵。上半年,我们积极上报、推选局机关钱红、建平二位同志作为泰州市巾帼标兵人选,经过评选,20xx年1月17日,钱红、建平二位同志被泰州市表彰为泰州市巾帼标兵。
3、褒扬基层工会。今年以来,局工会以建设自身,树立工会干部学习榜样为目的,对基层工会进行了评选表彰,评选表彰了5家先进基层工会,5名先进工会干部,5名基层工会积极分子。
1、进行慰问帮扶。春节前组织全系统各单位慰问老干部、劳模,困难职工、农民工、一线工人100余人次,慰问金和物资共40余万元。局主要领导、局领导班子成员,局属事业单位领导同志带队分赴沈伦镇姜朱村、长安社区等各挂勾乡镇、社区开展慰问帮扶活动,帮扶资金达30余万元。
2、组织慈善募捐。为弘扬“乐善好施、团结互助、扶贫济困、关爱奉献”的慈善精神,上半年,局工会牵头组织开展了“慈善一日捐”,“红十字会博爱万人捐”活动,全系统干部职工踊跃参与,共募捐善款70600元。
3、组织职工体检。“五一”前局工会多次考察体检单位,经过请示局领导,最终选定市人民医院作为我局干部职工体检单位,到6月底左右,局机关含退二线人员已全部体检完毕,在此过程中,局工会全力做好服务工作。
1、开展“安康杯”竞赛。组织各单位认真学习兴工发[20xx]8。
号文《关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知》组织报名参赛,积极参加新《安全生产法》学习研讨征文活动,要求各单位加强领导,严格组织。具体做到“五个一”,即建立一个组织领导机构,制定一个具体实施方案,组织一次有影响的竞赛活动,开展一次总结表彰,形成一本活动台帐。
2、开展技能竞赛。为迎接“江苏公交驾驶员技能大赛”,我们积极组织市公交公司驾驶员报名,目前,他们正组织以赛促学,激发技能,积极做好参赛准备,并争取取得优异成绩。
3、开展文体活动。6月11日――13日,局工会牵头组织了“__市交通运输局”代表队参加__市市级机关第七届“移动政务通杯”乒乓球比赛,交通职工踊跃报名,认真参赛,安达公司岳文生同志获男子单打亚军的好成绩。为庆祝“三八”妇女节,女工委和妇委会举办了“巾帼半边天,共筑交通梦”主题活动。全系统优秀女职工代表、各单位女工委主任和局机关全体女同志参加了活动。
1、制定工作要点。年初制定全年工会工作要点,对全年工会工作进行计划分解,组织基层工会对20xx年工作进行总结,及时召开工会季度工作例会,做到在总结中发展,在总结中提升,在总结中创新。
2、组织开展调研。认真组织参加江苏省交通运输厅、江苏省总工会关于加强和改进全省交通运输产业工会和关于劳动竞赛调研座谈会,参加市总工会机关干部深入基层调研活动,撰写了调研文章,提出了关于加强交通运输产业工会工作的5点建议,关于开展劳动竞赛的4点想法。省总,市总领导对我局开展“成才在岗位,奉献在交通”主题活动,广泛开展文明工地、和谐公交、样板航道、放心出租创建活动,精心打造“船员之家”、“六小服务”、“微笑服务”等服务品牌创建活动非常赞赏,并给予充分肯定。
3、严格财务管理。组织工会财务人员认真学习《全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定》,组织局工会和基层工会财务人员参加市总工会财会业务培训班,积极参加全市工会财务大检查及20xx年度“四有五好”竞赛评比活动,我局工会财务评比得分获得第一名。
1、全力争创全省“先进职工之家”。强化组织领导,制定切实可行的争创措施,动员干部职工广泛参与。
2、推进职工书屋建设。进一步收集和购置更多的品种和数量的书籍,报刊以及电子音响制品,使“职工书屋”利用起来效果更好。到年底再建2―3家职工书屋。
3、抓好夏天送清凉和金秋助学行动。
4、推进和谐企业创建工作,到年底培植3―5个企业工会为重点示范单位。
4、督促企业工会按照上级要求,组织召开职工代表大会。
5、督促检查全系统“安康杯”竞赛活动情况。
公司召开上半年工作总结和下半年工作部署会议
*有限公司20xx上。
暨下半年工作部署大会于20xx年*月*日上午在公司会议室召开。公司领导班子成员出席,参加。公司总经理对20xx年上半年工作情况进行了总结回顾,对下半年工作做出安排部署。
总经理在总结报告中指出:上半年,在上级党委政府的正确领导和有关部门的大力支持下,公司全体干部员工认真贯彻落实董事会决策,围绕本年度的十大任务目标,凝心聚力、务实创新,各项工作取得了一定的成绩,上半年实现销售收入。
上半年,公司在基础产品价格大幅下滑的情况下,各项指标继续实现逆势增长,主要得益于采取转方式调结构,拉长、拓宽产业链、增加新品种等措施后,主要产品的产能得到了陆续释放,促进了各项经济指标的增长。
总经理在总结上半年取得成绩的同时,也指出了当前在生产管理方面存在的一些问题和不足,要求今后采取积极有效措施,进行整改完善,适应企业发展的需要。
对于下半年工作,总经理结合公司当前形势,做出指示:下半年,公司要继续抓好主要产品,以更精准有效的举措推动企业经济稳中向好,在稳增长与调结构平衡中实现升级发展,促进企业经济行稳致远。重点加大对新项目的投资力度,推进在建项目建设进度,加快新项目的手续办理,争取早日投产达效。具体打算如下:一是根据上半年生产经营及任务目标完成情况,结合当前形势,对各单位的任务目标略作调整;二是加强企业管理,大力整改存在的问题,将管理工作提到新水平;三是安全环保要始终作为工作的重中之重抓实抓牢,保障全年任务目标顺利完成;四是加强财务监督,搞好增收节支,保障资金需求;五是继续采取外招和内培相结合的形式,进一步抓好人才培养工作;六是继续鼓励技术创新、技术改造及节能挖潜、降耗增效工作;七是搞好企业文化建设,创建和谐企业。要求各单位、部门认真落实,确保圆满完成下半年各项工作任务。
20xx年8月7日上午,联网公司在203会议室召开了20xx年上半年工作总结暨下半年工作部署会议,贯彻落实控股系统领导干部会议精神,总结今年上半年工作,部署下半年工作。会议由邢玲书记主持,崔小龙总经理在会上讲话,公司全体员工参加了会议。
会上,邢玲书记传达了杨根林董事长在控股系统领导干部会议上所作题为《凝心聚力谋发展分发有为当先行以优异成绩迎接党的xx大胜利召开》的重要讲话。公司各部门负责人分别就部门上半年工作情况和。
作了报告。崔小龙总经理全面总结回顾了公司上半年的各项工作,客观分析了当前面临的形势,并对公司下半年的主要工作作了部署。他强调,公司上下要认真贯彻落实杨根林董事长的重要讲话精神,紧紧围绕“四个年”活动目标和下半年工作安排,统一思想,埋头苦干,扎扎实实做好各项工作。
会上,崔小龙总经理还就做好迎接党的xx大胜利召开各项工作进行了部署,他指出:一是要以优异的工作成绩迎接党的xx大胜利召开,进一步创新思路、创新方法、创新技术、创新管理,高标准、高质量地全面完成各项工作任务。二是要创造安全、稳定、和谐的环境迎接党的xx大胜利召开,进一步加强系统、机房、用电、消防、人员、车辆、饮食等各个方面的安全管理,保持公司内部团结和谐的良好氛围,确保安全稳定工作不出任何问题。三是要以优质的服务迎接党的xx大胜利召开,进一步抓好路网应急管理,全力保障路网安全畅通;抓好苏通卡网点现场服务,高效解决苏通卡用户的各类问题;抓好96777服务质量,通过提升业务水平和加强沟通,及时化解各种矛盾。
最后,崔小龙总经理分别对领导干部和全体员工提出了工作要求。他强调,公司各级领导干部,要勇于担当,勤于思考,自觉主动做好工作;要增强工作的时效性,按时按点保质保量完成工作;要带好队伍,组织好、教育好、团结好每一位同志,大胆管理,不当老好人。公司全体员工要明确各自。
岗位职责。
积极思考主动工作;要珍惜自己的工作岗位克服困难全身心投入工作踏踏实实做好本职工作;要严格遵守公司的各项。
规章制度。
坚持按制度办事;要相互团结、相互学习、相互帮助不断增强团队凝聚力和战斗力。
7月5日,公司在南草坪召开20xx上半年营销工作总结及下半年营销工作计划会议。会议由营销总监陈国嘉主持,营销中心、绵阳办事处及各分公司领导进行了工作汇报和经验交流。总经办、企划部参加了会议。会议全面分析了今年上半年营销工作面临的新问题,进一步统一了思想,明确了方向,为决战下半年营销工作做好了充分的准备。
此次会议的重点是通过回顾上半年的工作来发现问题,并制定下半年营销计划。会上,陈国嘉总监回顾肯定了上半年营销工作取得的成绩。上半年,公司完成业绩3600万,合作项目3000多万,跟去年同期相比实现了较大的增长。他还从团队建设、营销目标、品牌策略等方面对营销中心及各分公司提出了指导意见,希望大家加强责任感,进而产生荣誉感,对公司要建立感情,对未来要树立信心。
营销中心总经理叶建平结合公司营销主要数据,对上半年工作做了综合分析,并介绍了营销中心的管理经验和目前的人员配备、机构设置情况。下半年营销中心将成立售后部门,叶总强调:营销工作,服务才是最重要的,因此售后一定要跟上。同时希望各部门、各单位发扬团队精神,整合系统,为营销工作创造一个良好的环境和优越条件。
机电分公司吴才高总经理在发言中说,上半年300多万的良好业绩,为完成今年目标打下了坚实基础。作为一家没有任何官方背景的民营企业,能取得现在的成就,我们凭借的是真正的实力和过硬的技术。目前机电分公司营销工作的困难主要是必须面对电力改革过程中依然存在的垄断局面,机电分公司将加强营销队伍的建设,提高业务员水平,打消客户顾虑,力争在困境中寻求突破。相信伴随着电力改革步伐的加快,公司将在未来占据更大的市场。暂时接管电物分公司总经理的栗建峡先生也就目前代管的变电站项目作了介绍,针对现阶段存在的问题发表了意见,并提出了电物营销工作中应及时解决的难题。陈总也发表了个人意见,认为电物分公司当务之急是加大队伍建设的力度。
点,通过提高业务提成的方式激励商务代表,刺激销售。营销总监陈总指出,调试中心在营销过程中,重点应突出我们的品牌策略。
会议结束前,陈总再次作了总结讲话。就各单位提出的一些亟待解决的问题作了明示,希望大家面对复杂多变的市场,勇于挑战,自我加压,转变思路,进一步扩大销售队伍。下半年,公司将以业务推介会为抓手,重点突出“科技含量高,节能概念强”的理念,增强公司在重点区域市场的影响力,全面提升公司业务的销售。
7月27日、28日,公司召开了20xx年上半年工作总结会暨经营分析会。会议地点设在广州山庄大会议室。27日上午8:30,上半年总结会开始,会议由副总经理主持。会上,总经理首先代表公司领导班子作了题为“加强执行力度,巩固整合效果,确保完成本年度各项工作任务”的上半年工作总结报告。x总从经营管理工作方面、重组整合完成情况方面、推行全面预算管理和预算分析方面等方面对上半年工作进行了全面而深刻地总结,他说,20xx年公司的工作主题是“管理和转型”。围绕这一主题,公司制定了“夯管理基础、推预算管理、建和谐公诚、创名牌企业”的工作思路。上半年,在这一工作思路的指导下,各项工作有序展开。经过一系列重组整合措施的实施和执行,目前,公司内部呈现出了一派良好的发展势头:市场开拓卓有成效、业务收入稳中攀升、内部管理严谨规范、品牌形象逐步提升。形势表明:在公司经营班子的带领下,在各单位的奋力拼搏、积极配合下,我们的重组整合已收到一定的成效,公司正朝着一个正确的方向走上了一条发展的康庄大道。
对上半年工作中存在的问题和困难,x总也进行了分析并提出了拟采取的措施。在提到“上半年人员增长没有得到有效控制”这一问题时,x总说,控制人员增长是制约监理业务发展的一个瓶颈。公司认为,只靠增加人员数量来提高工作质量、满足建设单位要求不是长久之计。在实际工作中,我们发现有些岗位人员是到位了,但作用远没有发挥出来,一些员工尤其是现场监理员的能力和素质还亟待提高,分公司间的员工的专业技术水平和服务意识参差不齐,这些均导致了本来一个人可以完成的工作却需要两个甚至更多的人来完成。因此,控制人员增长、降低人工成本的根本措施在于提高员工的整体素质。下半年,总公司监理部以及各分公司要加强内部培训,通过“新人自学、自悟”以及老员工“传、帮、带”等方式引导监理人员熟悉熟记监理标准化的规范和流程,真正掌握监理标准化的实质和精髓,全面提升公司员工的整体技术水平和从业素质。同时要认真执行kpi绩效考核制度,通过绩效考核来实现员工个体以及项目部监理水平的提高,最终促成一个以绩效为导向的工作氛围,实现对人员增长的根本控制。
标仍有较大差距。我们要加倍努力,将获得成绩的欣喜化作前进的动力,将每一个人的努力汇聚成一股合力,同心同德、励精图治。相信在大家的共同努力下,20xx年的各项工作任务我们一定能够圆满完成!
上半年工作总结报告之后,作了题为“构建符合企业实际的惩防体系,促进党风建设和反腐倡廉工作”的党风廉政建设工作报告。按照省公司对构建惩防体系和党风廉政建设的要求,结合公诚监理的实际情况,林书记提了以下几点意见:一是明确反腐倡廉工作任务,建立源头治腐工作体系,大力推进制度机制管理创新,加大源头预防和治理力度;二是加强领导,狠抓落实,推进反腐倡廉工作不断深入;三是坚持从严治企,加强反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁从政,加强对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使;四是深入贯彻《实施纲要》,着力构建符合实际的惩防体系;五是全面履行党章赋予的职责,加大源头防治和治理的力度,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
最后,总经理助理向全体与会代表介绍了公司下半年开展安全生产标准化管理的总体计划。整个计划分为五个阶段逐步实施,分别是动员学习阶段、树立典型阶段、试点单位验收总结阶段、试点单位经验推广阶段和达标总结阶段。欧总助强调各单位在下半年要继续发挥安全生产标准化作用,继续做好“三防工作”,将安全生产当作一项重要工作来抓严抓实。
当日下午2:30,公司召开了上半年经营分析会,省xx集团公司副总经理、通信建设业务管理部等一行出席了大会。x总向实业领导以及全体与会代表作了上半年经营分析报告。分析报告通过客观的事实、庞大的数据以及先进、科学的分析方法,多侧面多角度地对公司上半年经营情况进行了深刻地剖析。实业领导对分析报告表现出了极大的关注,会上,x总多次就某个问题和x总以及分公司领导展开热烈地讨论,会议的气氛活跃而和谐。会后,x总对本次经营分析给与了高度的肯定,他说,经营分析反映了一个公司的管理成效,反映了一个公司精确化管理的程度,因此经营分析这项工作一定要做好,而且要分析得彻底、分析得细致。我们认为,你们的经营分析做得非常好,省公司非常满意。
28日上午8:30,会议进行到第三项内容——与会代表分组讨论。全体与会代表被分为三组,讨论地点分别设在山庄的紫荆厅、桂花厅和玫瑰厅。小组讨论历时一小时五十分钟,讨论结束后,各小组会议记录人将讨论记录进行了收集,全体与会代表返回了大会议室。
接下来,总公司综合办先向全体与会代表介绍了公司新的企业文化创建的整个过程以及创建结果。公司的企业文化由深圳力创品牌顾问机构协助完成,通过三个多月的调研、访谈、策划和反复讨论、修改,目前,具有公诚特色、切合公诚实际、反映监理行业特点、符合现代企业发展规律的新的企业文化体系已正式形成。公司不仅有了新的标志和企业理念,新的视觉形象识别系统也已制定完毕。接下来,公司将大力宣贯、推行新的企业文化,同时公司的一切信用品以及事务用品将严格采用统一格式进行制作,本部以及六家分公司将拥有一个规范、统一的企业形象。
最后,就小组讨论中收集到的典型问题,公司领导进行了详细解答。所提的问题涉及人员招聘、费用报销、内部培训、项目部管理以及特殊奖励制度的制定等等多个方面,管总深入浅出地对各个问题进行了答疑解惑,并要求各分公司领导在会后继续对各个问题进行深度地思考。
本次会议完全达到了“全面总结经验、深刻分析问题、全面部署任务”的会议目的,是一次成功的会议。相信在此次会议的精神指导下,公司下半年的各项工作必将取得更大的发展,公司的全年工作任务必将圆满完成。
20xx年7月25日至30日,xx集团20xx年上半年工作总结暨战略研讨会在革命圣地井冈山召开。杨xx董事长和集团董事会成员及工业、商业各子公司总经理,十二中心执行总监等相关领导出席了会议。
会议听取了集团工业、商业、驻外子公司等各业务版块上半年工作总结及下半年工作计划安排,听取了十二个中心执行总监上半年工作汇报及各单位目标责任书上半年执行情况的通报;听取了工业、商业各子公司五年战略规划汇报并进行分组讨论。会议针对上半年经营、管理存在问题及下半年如何达成目标任务进行讨论;会议对下半年的重点工作、董事会成员分工、部分组织架构调整及人事安排、营销大赛及员工福利等议题进行了充分的讨论,做出了多项重要决议,取得了圆满成功。
会议期间,杨xx董事长以企业家的视角、专家的眼光,用“互联网思维”引导与会人员解读了移动互联网给传统产业带来的影响,内容覆盖到企业的战略规划、商业模式、品牌建设、产品研发、激励机制、组织转型等企业经营价值链的方方面面。他还对工业、商业及各中心上半年工作完成情况进行了点评,就企业战略、发展方向和经营管理等重大问题作出了多项重要指示。
本次会议时间短,取得的成果大,是一次开放思想、重大转型的会议。充分体现了以杨xx董事长为核心的集团董事会,在激烈的市场竞争和低迷的经济形势下,审时度势、高瞻远瞩、集思广益、务实高效的卓越领导能力和良好工作作风,也展现出仁和人驾驭市场、迎难而上的信心和勇气。
会议号召集团各级管理干部和全体员工,在以杨xx董事长为核心的集团董事会的坚强领导下,稳定发展,快乐工作,深入学习、认真贯彻、全面领会井冈山会议精神,为全面实现“百亿梦、科技梦”和集团“三五”战略目标而努力奋斗!
20xx年7月21日下午三点,xxx公司召开了20xx年上半年经营活动分析会,公司领导、机关部室全体管理人员、项目部班子成员等二十余人参加了会议。
会议由副经理xxx同志主持,经营副经理xx同志对公司20xx年上半年经营工作做了详细分析。上半年,公司紧紧围绕“节成本、保安全、克难题、促发展”的工作思路,开展各项生产经营管理活动,xx工程收尾工作按计划进行,xx结算工作取得了一定的进展,通过采取各种措施,管理费用得到了较好的控制,质量创优、技术创新工作稳步推进,市场开发工作积累了经验。但由于受东北市场不规范、垫资比例高、履约风险大、资金紧张等因素的影响,主要经营指标完成较低,资金回收不理想,给完成全年任务增加了压力,经营形势不容乐观。针对目前公司经营发展的现状,制定了下半年“调整开发思路,明确工作重点;抓好工程收尾、确保新开项目;抓结算、促回款,完善人才培养、调整用人机制”等重点工作。
最后公司党总支书记、经理xxx同志作了总结讲话,他在讲话中明确指出:客观准确的分析上半年经营形势,制定切实可行的应对措施,对全年经营指标的完成至关重要,我们必须对当前面临严峻形势作出清醒的判断,从上半年经营情况看,公司主要指标完成的不好,这也反映出我们经营工作中前瞻性不强,开拓新市场韧劲不足,我们必须长存忧患意识,从自身找原因,加强理论知识的学习,把握好市场发展的脉搏。下一步我们的发展思路是:在做好通钢预算追补的基础上,本着xx市场不丢,xx工程尽快收尾,社会市场注重与名企合作的原则,提前谋划、做好岗位练兵,为承揽新工程做好人才储备。要求全体与会人员要认清形势、坚定信心,对照会议要求和目标任务,抓好重点工作落实,推动全年目标任务的如期实现。
为及时总结20xx年上半年经营管理工作,并对下半年工作做好规划和部署,公司决定召开上半年经营形势分析会议。具体事宜通知如下:
:20xx年7月14日上午9:00。
公司会议室。
公司经营班子成员、顾问,各部室负责人、项目经理(副经理)、志捷公司班子成员。
1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报,
2.年度重点工作推进情况汇报;
3.工作中存在的问题及其原因分析;
3.下半年工作安排。
1.项目经理(副经理)、部室负责人汇报,发言时间5分钟左右;
2.分管领导汇报,发言时间10分钟左右;
3.总经理讲话。
1.为保证会议效率和会议质量,请各参会人员围绕会议内容提前认真做好准备,整理成书面材料汇报。
2.参会人员应准时参加会议,不得缺席。
二〇xx年七月九日。
各部门:20xx年时间已过一半,为进一步做好20xx年的工作,现将上半年工作总结会有关事宜通知如下:
分为三个部分,一是销售系统工作分析总结会;
二是商务礼仪培训;
三是生产经营分析会。
1、销售系统工作分析总结会:20xx年7月11~7月13日。(详见销售系统会议议程)。
2、商务礼仪培训:20xx年7月14日。
(见培训课程)地点:公司食堂。
参加人员:销售系统全体、其他部门管理人员、班组长。。
3、生产经营分析会:20xx年7月15日。
(见会议议程)地点:公司会议室。
参加:所有管理人员(不含库管、区域经理、商务代表)。
1、各科室就kpi完成情况、费用控制、工作中的改进点、工作中存在的问题、下步工作计划等进行分析汇报。
要求:认真总结回顾半年来所做的工作,既要肯定成绩又要找出问题,并提出下半年的工作落实措施。
2、各部门负责人就部门。
年度工作计划。
的推进达成情况进行分析。要求:总结分析上半年部门主要工作任务,目标达成情况,存在问题及应对措施,并提出下半年工作目标及完成措施。
3、各系统分管领导对如何指导系统工作并取得哪些成效、下步工作打算等进行分析汇报。
要求:从人员培训、工作指导等方面进行。三、会议前期工作。
1、鉴于此次会议长期奋战在一线的营销人员都会回到公司,由综合部汇同销售部共同营造欢迎销售人员回家的氛围。
2、销售系统会议由市场科与业务支持科共同做好会议的服务工作。生产经营分析会由办公室做好会议的服务工作。包括人员的统计、座位的安排等。
3、商务礼仪培训由综合部负责场地的布置与人员统计及座次安排。
报给综合部,以便核算半年kpi指标完成情况。
6、各系统视情况推荐1~3名工作突出的同志,由公司审议后在会上进行通报表扬。但各部门推荐人员须附相应的事迹报告。(7月10日前)(附:优秀员工推荐表)。
1、总结会发言顺序及时间要求见议程表2、发言内容要求用幻灯片的形式进行展现。
3、各系统负责人要对各科室人员的汇报材料进行审核,保证工作的分析总结对下步工作的指导意义。
特此通知。
四川东风四通车辆制造有限公司。
二oxx年七月二日。
7月27日、28日,公司召开了20xx年上半年工作总结会暨经营分析会。会议地点设在广州山庄大会议室。27日上午8:30,上半年总结会开始,会议由副总经理主持。会上,总经理首先代表公司领导班子作了题为“加强执行力度,巩固整合效果,确保完成本年度各项工作任务”的上半年工作总结报告。x总从经营管理工作方面、重组整合完成情况方面、推行全面预算管理和预算分析方面等方面对上半年工作进行了全面而深刻地总结,他说,20xx年公司的工作主题是“管理和转型”。围绕这一主题,公司制定了“夯管理基础、推预算管理、建和谐公诚、创名牌企业”的工作思路。上半年,在这一工作思路的指导下,各项工作有序展开。经过一系列重组整合措施的实施和执行,目前,公司内部呈现出了一派良好的发展势头:市场开拓卓有成效、业务收入稳中攀升、内部管理严谨规范、品牌形象逐步提升。形势表明:在公司经营班子的带领下,在各单位的奋力拼搏、积极配合下,我们的重组整合已收到一定的成效,公司正朝着一个正确的方向走上了一条发展的康庄大道。
效控制”这一问题时,x总说,控制人员增长是制约监理业务发展的一个瓶颈。公司认为,只靠增加人员数量来提高工作质量、满足建设单位要求不是长久之计。在实际工作中,我们发现有些岗位人员是到位了,但作用远没有发挥出来,一些员工尤其是现场监理员的能力和素质还亟待提高,分公司间的员工的专业技术水平和服务意识参差不齐,这些均导致了本来一个人可以完成的工作却需要两个甚至更多的人来完成。因此,控制人员增长、降低人工成本的根本措施在于提高员工的整体素质。下半年,总公司监理部以及各分公司要加强内部培训,通过“新人自学、自悟”以及老员工“传、帮、带”等方式引导监理人员熟悉熟记监理标准化的规范和流程,真正掌握监理标准化的实质和精髓,全面提升公司员工的整体技术水平和从业素质。同时要认真执行kpi绩效考核制度,通过绩效考核来实现员工个体以及项目部监理水平的提高,最终促成一个以绩效为导向的工作氛围,实现对人员增长的根本控制。
接下来,x总对下半年公司的发展目标和工作任务作了全面部署。下半年,公司的工作重点是加强执行力度、巩固整合效果,通过加强执行力来提高公司的管理效率和管理效果。同时借助绩效考核制度,考察、评价每个分公司、每个部门和每个岗位的工作执行情况,以此巩固整合效果,为圆满完成全年工作任务以及保持公司的良好发展态势提供保障。报告的最后,x总对全体与会代表提出了殷切的期望:同志们,我们上半年的各项工作取得了较好的成绩,但离全年任务指标仍有较大差距。我们要加倍努力,将获得成绩的欣喜化作前进的动力,将每一个人的努力汇聚成一股合力,同心同德、励精图治。相信在大家的共同努力下,20xx年的各项工作任务我们一定能够圆满完成!
上半年工作总结报告之后,作了题为“构建符合企业实际的惩防体系,促进党风建设和反腐倡廉工作”的党风廉政建设工作报告。按照省公司对构建惩防体系和党风廉政建设的要求,结合公诚监理的实际情况,林书记提了以下几点意见:
二是加强领导,狠抓落实,推进反腐倡廉工作不断深入;
四是深入贯彻《实施纲要》,着力构建符合实际的惩防体系;
五是全面履行党章赋予的职责,加大源头防治和治理的力度,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
最后,总经理助理向全体与会代表介绍了公司下半年开展安全生产标准化管理的总体计划。整个计划分为五个阶段逐步实施,分别是动员学习阶段、树立典型阶段、试点单位验收总结阶段、试点单位经验推广阶段和达标总结阶段。欧总助强调各单位在下半年要继续发挥安全生产标准化作用,继续做好“三防工作”,将安全生产当作一项重要工作来抓严抓实。
气氛活跃而和谐。会后,x总对本次经营分析给与了高度的肯定,他说,经营分析反映了一个公司的管理成效,反映了一个公司精确化管理的程度,因此经营分析这项工作一定要做好,而且要分析得彻底、分析得细致。我们认为,你们的经营分析做得非常好,省公司非常满意。
28日上午8:30,会议进行到第三项内容——与会代表分组讨论。全体与会代表被分为三组,讨论地点分别设在山庄的紫荆厅、桂花厅和玫瑰厅。小组讨论历时一小时五十分钟,讨论结束后,各小组会议记录人将讨论记录进行了收集,全体与会代表返回了大会议室。
接下来,总公司综合办先向全体与会代表介绍了公司新的企业文化创建的整个过程以及创建结果。公司的企业文化由深圳力创品牌顾问机构协助完成,通过三个多月的调研、访谈、策划和反复讨论、修改,目前,具有公诚特色、切合公诚实际、反映监理行业特点、符合现代企业发展规律的新的企业文化体系已正式形成。公司不仅有了新的标志和企业理念,新的视觉形象识别系统也已制定完毕。接下来,公司将大力宣贯、推行新的企业文化,同时公司的一切信用品以及事务用品将严格采用统一格式进行制作,本部以及六家分公司将拥有一个规范、统一的企业形象。
最后,就小组讨论中收集到的典型问题,公司领导进行了详细解答。所提的问题涉及人员招聘、费用报销、内部培训、项目部管理以及特殊奖励制度的制定等等多个方面,管总深入浅出地对各个问题进行了答疑解惑,并要求各分公司领导在会后继续对各个问题进行深度地思考。
本次会议完全达到了“全面总结经验、深刻分析问题、全面部署任务”的会议目的,是一次成功的会议。相信在此次会议的精神指导下,公司下半年的各项工作必将取得更大的发展,公司的全年工作任务必将圆满完成。
公司召开上半年工作总结和下半年工作部署会议
和经验交流。总经办、企划部参加了会议。会议全面分析了今年上半年营销工作面临的新问题,进一步统一了思想,明确了方向,为决战下半年营销工作做好了充分的准备。,希望大家加强责任感,进而产生荣誉感,对公司要建立感情,对未来要树立信心。
营销中心总经理叶建平结合公司营销主要数据,对上半年工作做了综合分析,并介绍了营销中心的管理经验和目前的人员配备、机构设置情况。下半年营销中心将成立售后部门,叶总强调:营销工作,服务才是最重要的,因此售后一定要跟上。同时希望各部门、各单位发扬团队精神,整合系统,为营销工作创造一个良好的环境和优越条件。
机电分公司吴才高总经理在发言中说,上半年300多万的良好业绩,为完成今年目标打下了坚实基础。作为一家没有任何官方背景的民营企业,能取得现在的成就,我们凭借的是真正的实力和过硬的技术。目前机电分公司营销工作的困难主要是必须面对电力改革过程中依然存在的垄断局面,机电分公司将加强营销队伍的建设,提高业务员水平,打消客户顾虑,力争在困境中寻求突破。相信伴随着电力改革步伐的加快,公司将在未来占据更大的市场。暂时接管电物分公司总经理的栗建峡先生也就目前代管的变电站项目作了介绍,针对现阶段存在的问题发表了意见,并提出了电物营销工作中应及时解决的难题。陈总也发表了个人意见,认为电物分公司当务之急是加大队伍建设的力度。
点,通过提高业务提成的方式激励商务代表,刺激销售。营销总监陈总指出,调试中心在营销过程中,重点应突出我们的品牌策略。
会议结束前,陈总再次作了总结讲话。就各单位提出的一些亟待解决的问题作了明示,希望大家面对复杂多变的市场,勇于挑战,自我加压,转变思路,进一步扩大销售队伍。下半年,公司将以业务推介会为抓手,重点突出“科技含量高,节能概念强”的理念,增强公司在重点区域市场的影响力,全面提升公司业务的销售。