工会工作总结是工会向上级组织和社会公众展示工作进展和成果的重要途径。请大家一同阅读以下关于工会工作总结的范文,相信会对大家的写作有所帮助。
乡镇工会工作总结
20xx年,姜屯镇总工会将紧紧围绕市总工会工作部署,以落实“两个普遍”为重点,以“广普查、深组建、全覆盖”和“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的实际工作行动,切实增强工会依法履行社会职责的能力,不断提升基层工会工作科学化水平,现将工会工作计划汇报如下:
为贯彻落实全市“大干红五月决战六月份实现双过半”暨“五小竞赛活动”的会议精神,姜屯镇总工会成立了“五小竞赛”领导小组,转发了《关于在全市工业企业中开展“大干红五月决战六月份实现双过半”暨“五小”竞赛活动的实施方案》,并召开了规模企业负责人,工会主席动员会议,形成基层积极参与竞赛活动的良好局面,推动全镇工业经济持续健康发展。其中,xx市悟通香料有限责任公司做为活动开展的典型在全市做了典型发言。
为做好今年建会工作,镇总工会早动手、争主动,按行业归类,进行调查摸底,核实掌握情况,按照先易后难、先组建后规范的原则依次推进,建会后把好规范运作关。使其尽快形成规范有序、运转高效的工会工作机制,新建企业10家,发展会员850人,全面完成工会的组建任务。
今年姜屯镇总工会认真落实全总“两个普遍”的要求,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等法律法规及有关规定,全力推行区域工资集体协商工作,努力实现劳资双方协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享,维护职工合法权益、实现职工体面劳动、促进劳动关系的和谐稳定,工资集体协商工作取得新突破。顺利的通过了xx市总工会对我镇工资集体协商工作的验收,我镇被xx市总工会评为工资集体协商工作先进单位,授予相关同志xx市五一劳动奖章荣誉称号。
率先在全市召开了第二届职工代表大会,认真总结回顾了五年来工会工作理论、体制和工作创新的成果经验,研究部署了未来五年工会工作,按照市总工会的要求,选好配强了镇总工会的领导班子,提高了工会干部做好新形势下工会工作的能力。
一是开展劳动了劳动竞赛活动,以创建“工人先锋号”为载体,动员全镇广大职工开展劳动竞赛活动,全镇12家企业在产品质量,技术技能、安全生产等方面开展了各种形式的竞赛活动。二是组织全体机关干部开展了“五.一”登山活动,进一步活跃了机关文体生活,提高了职工的身体素质和整体凝聚力,三是全面深化“安康杯”竞赛活动,镇总工会照市总工会、市安监局联合下发《关于20xx年度在全市深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》的文件的精神,认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针,同安监办、经委等单位开展各项安全检查活动,在六月结合“应急演练周”活动,在xx市悟通香料有限责任公司、xx市大彦织布厂、制胶化工厂分别开展消防灭火应急演练。
同时,20xx年,我们积极配合市总完成企业职工互保续保任务,动员新增企业职工参加职工互助保险。积极配合地税分局完成企业工会会费的征缴工作。做好了“五一劳动奖章”评选、“能工巧匠”、“工友创业”和“劳动和谐企业申报”等活动的评选等工作,其中姜屯种子站被评为xx市五一劳动奖状,2名同志被评为xx市五一劳动奖章,1名同志被评为xx市五一劳动奖章。
1、继续深化企业工会组织建设,不断推动工会组织作用发挥再上新水平。
2、抓好企业工资集体协商合同续签工作,并督导企业切实抓好落实,发挥其作用,维护职工合法权益、促进劳动关系的和谐稳定。
3、努力开展创建和谐企业、厂务公开、工人先锋号、安康杯竞赛等活动,不断巩固和深化“五小竞赛”成果,强力推进工会工作再上新台阶。
4、深入企事业单位,继续宣传动员,进一步提高职工互助保险参保覆盖面,以镇机关为龙头,年内动员3家以上企业为职工办理互助保险。
5、做好镇总工会困难职工帮扶站的建立和运转工作。
6、对本镇困难职工情况进行调查摸底,准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等,并与企业或有关职能部门联姻,力所能及的进行帮扶。以扎实的工作成绩向市总工会交一份满意的工作答卷。
乡镇工作总结及计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
乡镇是我国最基层的行政机构。一头连着城市,一头连着农村,在农村乃至整个国家经济社会发展中发挥着基础性作用,它是党和政府联系人民群众的纽带。下面小编给大家带来乡镇工作总结及计划,希望大家喜欢!
201_上半年,在区委、区政府的正确领导和省、市扶贫和移民办的精心指导下,围绕整村推进、贫困户精准识别、扶贫搬迁移民、劳动力转移培训、产业扶持、大中型水库移民后期扶持等工作重点,大胆创新,乘势而上,扶贫和移民工作有序推进。
一、工作开展情况。
1、主动申报201_年项目。根据省下达的资金指标和各乡镇、街道上报材料,主动申报了201_年度扶贫开发和移民后期扶持项目。上半年,已上报整村推进项目20个,金额300万元,水库移民后期扶持项目52个,金额507.92万元。
2、移民直补资金及时发放。根据大中型水库移民动态管理要求,对第一季度死亡、农转非、上学、入伍、移民繁衍人口中嫁出到非移民户的、服刑人员、其他按政策应核减的等七类人员进行核减,并根据省下达的资金指标,及时将今年第1季度直补资金发放至移民“一卡通”上。上半年,我区享受现金直补移民3907人,直补资金到位58.605万元。
3、及时组织验收201_年扶贫和移民项目。与财政部门、乡镇、项目单位共同对201_年已完成的扶贫和移民项目进行了验收,其中,扶贫项目26个,水库移民项目53个,拔付项目资金346万元。
4、搬迁移民扶贫调查摸底有序推进。上半年,根据省扶贫和移民办统一部署要求,我办全面深入开展了201_-2020年搬迁移民扶贫需求调查工作,为掌握全区搬迁移民扶贫对象现状,科学制定搬迁移民扶贫规划,起到了主动的作用。通过调查,全区20__-2020年搬迁移民扶贫对象为1921户8715人,其中贫困户297户928人,主要分布在全区15个乡镇街道,53个行政村,112个自然村组。
5、向上争资立项主动主动。上半年,我办主动主动与省、市办对接并汇报,并加大力度主动争取了军潭水库引水进城、江西中烟对口支援、移民示范村建设、产业扶持、搬迁扶贫移民进城进园等项目。
6、做好了“结对帮扶、精准扶贫”前期准备工作,研究制定了相关措施和方案。一是制定了__区关于开展结对帮扶、精准扶贫工作的实施意见,强调要求,要实现精准扶贫,必须确保五个精准:精准摸底、精准管理、精准发力、精准帮扶、精准督查。通过摸底核实,全区有贫困人口8696户24123人(其中:扶贫户2909户8691人,扶贫低保户1129户3196人,纯低保户3890户11442人,五保户768户794人),贫困发生率为3.1%。主要集中在东阳、毛村、嵩峰、铜钹山四个地处边远地区乡镇。其中:东阳588户、1633人,毛村496户、1516人,嵩峰1078户、2436人,铜钹山827户、2216人,这四个乡镇贫困户数占全区户数的34%。二是制定了单位帮村、干部结对帮扶贫困户工作实施方案,明确了129个党政机关、企事业单位与228个村居结对帮扶。在调研、学习的基础上,起草了__区201_2020年搬迁扶贫工作方案、201_-2020年保障扶贫工作方案、201_-2020年产业扶贫工作方案、201_-2020年教育扶贫工作方案、201_-2020年金融扶贫工作方案、201_-2020年就业扶贫工作方案,目前正组织相关部门进行讨论。
7、扎实做好资金监督检查。根据省涉农资金专项整治的相关要求,我办于201_年4月联合财政局等相关部门,深入到各乡镇、街道村组,采取资金核对、入户调查、现场查看等形式,对全区扶贫和移民资金进行了拉网式检查。通过检查,及时摸排问题,针对存在的问题,按照“问题及原因不查清不放过,整改不到位不放过,责任追究不到位不放过”的原则,全面要求整改到位,确保扶贫和移民资金运行安全,限度地惠及于民。
8、库区移民稳定切实维护。结合“三访三解三个全覆盖”和“三问三促”活动,落实移民工作领导干部包案制,变上访为下访,主动进村入户为移民办实事、做善事、解难事。
(一)全力推进“五个精准”,确保扶贫开发工作取得实效。严格按照紧紧围绕帮扶全区农村贫困人口的硬任务,全力推进“五个精准”,大力实施产业、搬迁、教育、就业、保障、金融六大扶贫工程,确保到2019年全面实现扶贫对象人均年收入5000元以上,农村贫困发生率降到3%以下,农村贫困群众生产生活水平明显改善,扶贫对象自我发展能力明显增强。
一是注重精准摸底。对扶贫对象认真开展再核查、再识别,准确掌握贫困家庭人员结构、住房、生产资源、经济来源、生活环境等情况,做到村不漏户、户不漏人。明确告诉贫困对象,享受政策红利,只能借助产业扶贫、基本公共工程扶贫和干部帮扶等途径,通过劳动或以土地入股等形式实现。
二是推进精准管理。加快数据搜集,实行动态管理,建立和完善扶贫信息化管理网络,做到可检、可视、可督查。做到“十三五”扶贫开发规划与科技农业示范区规划有机对接,借助现代农业示范区平台,化解贫困村龙头企业融资与用地难问题。
三是做到精准发力。进一步深化改革、创新机制、完善政策,实现由“大水漫灌”到“精准滴管”的转变,增强贫困村“造血”功能和发展后劲,实行更加科学更加有效的扶贫。根据省里规定与我县实际,制定__区产业扶贫资金使用管理实施细则。
四是实行精准帮扶。认真落实单位帮村、干部结对帮扶贫困户工作实施方案,确保帮扶全覆盖。采取“321”的方法,即县处级干部包3户、科级干部包2户、一般干部包1户,在错开帮扶时间的基础上,做到户随岗设、岗变户转,不脱贫不脱钩;广泛动员社会力量,引导和鼓励企业家参与扶贫开发事业,做到公开透明,努力构建单位、干部、社会“三位一体”抓帮扶的大格局。
五是强化精准督查。坚持把帮扶工作纳入各级领导班子和领导干部目标考核体系,建立健全扶贫攻坚目标管理责任制,做到严格考核、兑现奖惩。
(二)按照“精准”的要求,强力推进扶贫和移民工作。
要将改善贫困地区发展环境和条件作为重要工作内容,建立健全行业部门相互支持、合力做好扶贫工作的协调联络和信息沟通机制,共同搞好贫困地区扶贫开发。
一是强力推进搬迁扶贫。1、加大督查力度,按照省下达的20__年扶贫搬迁移民数,抓好落实,确保493户2417人年底搬迁新居;2、在对地处深山区、库区、地质灾害频发区、生态保护区生存环境恶劣的贫困群众准确、全面的调查摸底的基础上,科学编制好201_-2020年搬迁移民扶贫规划;3、要主动整合国土、交通、教育、文化、公安、卫计等部门资源,强力促进移民搬迁进城进园集中安置,对特别困难的搬迁户,要进一步提高建房补助标准。
二是强力推进产业扶贫。1、联合财政等部门,尽快验收201_年产业扶贫项目,及时拔付资金,充分发挥产业扶贫资金项目带动贫困户增收的功能;2、以贫困村为重要平台,以建档立卡贫困户为主要对象,以农村经济合作组织为实施主体,围绕山羊、鱼、猪为主的养殖业和以马家柚、芋头、蓝莓、油茶、毛竹、杨梅、花卉培育等为主的种植业,科学编制好201_年产业扶贫资金项目计划。
三是强力推进劳动力转移培训。要依托全县职业院校资源,瞄准沿海发达省份的市场用工需求,通过校企合作方法,落实好省下达的201_年“雨露计划”194名培训任务数。
四是强力推进村庄整治。1、整合各类涉农资源,结合新农村建设工作,大力实施水、电、路、绿化、网络、文化、教育、医疗、防疫和生态保护“十到村”及清垃圾、清污泥、清路障,改水、改路、改厕、改圈、改居、改厨“三清六改”到户工程,着力改善贫困村和大中型水库移民安置点生产生活环境,201_年力争完成25个自然村村庄整治任务;二是按照精准帮扶建档立卡贫困村、贫困户的要求,科学编制好“十三五”扶贫攻坚规划和“十三五”大中型水库移民后期扶持规划。
20__我村在上级党委、政府的正确领导下,在县扶贫工作队得的带领下,使我村在近年来精准扶贫工作得到了很大的帮助。
一、扶贫对象情况。
全村精准扶贫对象共涉6个组142户1047人,其中五保户2户2人,纯低保户50户63人,扶贫户43户134人。
二、主要做法。
1、反复审核,精准识别。按照县精准扶贫工作“三严禁、十不许”要求,我村采取包片组干部初选,驻村领导、村干部开会评议后张榜公示的形式,认真对各组扶贫对象进行了精准识别。(期间共核减不符合条件对象8户33人。)。
2、产业带动,推动脱贫。一是结合现有水稻种植合作社、油桃、黄牛等产业基础,鼓励发展专业农村合作社,按照种养结合的方法,引导扶贫户发展农业产业,上半年又增加一个养羊专业户,一个养猪专业户,增加务工收入;同时鼓励农户发展特色产业,增加经营性收入。
3、解决村内实际问题,对三组、四组道路进行改善,解决群众出行难得问题,整个路基基本已搞好,计划在9月份前把这些路水泥硬化好。
三、下一步打算。
1、加大扶贫力度,继续向上级争取基本公共工程建设等资金,解善村内水利设施。成立帮扶基金组织,缓解贫困户家庭子女就学费用压力等困难。
2、发动社会慈善力量结对帮扶。成立村贤会,发动全村贤捐资捐物,援助或结对帮扶扶贫户脱贫致富。
3、继续发展农业特色产业。加大农业产业发展资金投入,扶持产业大户范围发展,让专业种、养业合作社,辐射带动扶贫对象发展产业。
20__我村在上级党委、政府的正确领导下,在县扶贫工作队得的带领下,使我村在近年来精准扶贫工作得到了很大的帮助。
一、扶贫对象情况。
全村精准扶贫对象共涉6个组142户1047人,其中五保户2户2人,纯低保户50户63人,扶贫户43户134人。
二、主要做法。
1、反复审核,精准识别。按照县精准扶贫工作“三严禁、十不许”要求,我村采取包片组干部初选,驻村领导、村干部开会评议后张榜公示的形式,认真对各组扶贫对象进行了精准识别。(期间共核减不符合条件对象8户33人。)。
2、产业带动,推动脱贫。一是结合现有水稻种植合作社、油桃、黄牛等产业基础,鼓励发展专业农村合作社,按照种养结合的方法,引导扶贫户发展农业产业,上半年又增加一个养羊专业户,一个养猪专业户,增加务工收入;同时鼓励农户发展特色产业,增加经营性收入。
3、解决村内实际问题,对三组、四组道路进行改善,解决群众出行难得问题,整个路基基本已搞好,计划在9月份前把这些路水泥硬化好。
三、下一步打算。
1、加大扶贫力度,继续向上级争取基本公共工程建设等资金,解善村内水利设施。成立帮扶基金组织,缓解贫困户家庭子女就学费用压力等困难。
2、发动社会慈善力量结对帮扶。成立村贤会,发动全村贤捐资捐物,援助或结对帮扶扶贫户脱贫致富。
20__年,__镇扶贫开发工作在镇党委政府及上级主管部门的关心、支持下,把党的各项方针政策落到实处,使得全年工作得以顺利开展,圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标。近年来由于受历史发展因素的影响和地理条件的的限制,基础设施落后,科教、文化、卫生备件差。经济收入来源少,产业结构单一,以种植烤烟、玉米、水稻和家庭式养殖业为主,但由于土地少、技术落后,农民经济收入有限;严重制约了农村经济、社会的发展。十五以来我镇按照“到村入户,整村推进”的原则,以贫困村为主战场,贫困户为对象,坚持“项目到村、资金到户”的方针,立足本镇实际,发挥自身优势,依托项目拉动,加大基础设施建设,通过上级扶贫部门的大力支持和全镇广大人民群众的共同奋斗,扶贫工作取得了显著成效。
(一)省级重点村工程建设。
按照省、市、县下达的__镇20__年省级重点村建设项目的任务指标,提高认识,加强组织领导,积极组织实施。下龙井村全村总人口73户317人,耕地面积1563亩,人均有粮470公斤。具体建设项目包括:投资16.3万元硬化村庄道路5条2850平方米;投资9.3万元新建蓄水池1个60立方米,铺设管道3.1公里;投资0.8万元,改造中低产田地20亩;种植经济林果核桃255亩,改良基本农田地25亩;投资0.3万元建标志碑1座。该项目总投资26.7万元,其中省级扶贫资金15万元,群众自筹11.7万元(含群众投工投劳)。目前该工程已全部建设完工,预计今年年底完成竣工验收。
(二)贫困人口反贫率控制工作。
加强领导,采取措施严格控制贫困人口反贫率。一是:通过突出抓好基础设施建设,千方百计帮助贫困农户改善生产、生活、生存环境,不断促使农民群众增收致富;二是坚持因地制宜搞好产业扶贫工程,为农民发展生产、增加收入创造条件,不断增加农民收入。三是加大培训输出农村剩余劳动力转移力度,逐步提高农民工素质,加大农村人口的转移力度,实现转移脱贫。严格控制因自然灾害、因上学、因病残而反贫的比例,__镇20__年贫困人口反贫率为3.5%。
二、农村致贫因素及存在问题。
(一)农民文化素质低、观念保守致贫。文化程度低是导致贫困的重要原因,家庭主要劳力文化程度越低,家庭人均收入越少,越贫困。缺文化必然导致观念的落后,观念落后是贫困的根源。贫困地区不少农民对商品经济至今还很不习惯,他们一贯视农为本,宁愿守着土地受穷,也不愿昌险出外经营工商业;许多农民听天由命,消极悲观,缺乏信心和勇气,把希望寄于“老天爷”风调雨顺;依靠国家支持,救济的“等靠要”思想非常严重,视吃救济、拿补贴为理所当然;观念保守,不愿接受新技术,甘愿受穷。
(二)缺耕地致贫。土地是农民的命根子,主要经济收入依靠单一的种植业,由于耕地少、技术落后、农民文化素质差,不能适时进行农业结构调整,从种植业获得的收入自然就少。
(三)农业保障体系不健全致贫。由于自然条件恶劣,农田水利基础设施建设滞后,农业抗御自然灾害的能力弱,绝大部分地方仍然是靠天吃饭;农村专业协会数量少,涉及领域不广,带动能力不强,信息渠道不畅,农民文化程度低,驾驭市场能力弱;投入到农业实用技术上的培训费十分有限,加之农技推广体系不健全,农民缺乏实用技术,农民增收十分困难。
(四)自然灾害致贫。因灾贫困是目前绝对贫困最根本的原因,对这种贫困,脱贫速度慢,是比较难以改变的一种贫困。
(五)因病、残致贫。农民还没有享受医疗保健待遇,农民看病治病,都是自己负担,一年中是一笔不小的开支,如果病稍大一点,一般农民的家庭都承受不起,贫困家庭更是承受不起。在贫困地区,农民收入本来就少,农民家庭成员中,如果有人生大一点的病,就会给贫困的家庭带来更加贫困,如果是大病,只有听天由命。另外家庭成中有残疾,也是导致家庭贫困的根源。
(六)因上学致贫。虽说我们国家的小学、中学都是义务教育,但贫困地区财政收入少,用在学校上开支也比其它地区少,为了维持学校正常开支,有的学校采取增加收费来保证学经费缺口,如果贫困地区一个家庭中几个孩子都上学,对收入不高的家庭来说,是一笔不小的开支,会导致家庭的贫困。对一个贫困家庭更是无法承受的,要想上大学,只有依靠借债,那幺,这些家庭的生活肯定是走入贫困的境地。
针对我镇的贫困现状,抓住农村扶贫开发工作机遇,不断创新工作方式,积极争取各类扶贫资金,精心组织实施扶贫项目,扎扎实实地搞好扶贫开发工作,努力使农民收入稳步提高,群众贫困发生率逐年下降,基础设施建设不断完善,农村支柱产业逐步形成。
(一)积极调整工作思路开展扶贫工作。即:在扶贫目标上,由主要解决贫困人口的温饱问题调整为解决生存问题和提高发展能力相结合,努力构建“和谐农村”;在扶贫内容上,由主要解决贫困人口吃穿问题调整为既解决吃穿问题又解决教育、科技、文化、卫生等问题;在扶贫投入上,由分散使用资金调整为整合资金集中力量解决一些突出问题。
(二)突出抓好基础设施建设。充分利用国家进一步增大扶贫资金投入的机遇,集中人力、物力、财力,坚持不懈地大搞农田水利基本建设,抓好农村村道公路的建设,千方百计帮助贫困农户改善生产、生活、生存环境,不断促使农民群众增收致富。
(三)坚持因地制宜搞好产业扶贫工程。一是以市场为导向,因地制宜地发展有特色的种植、养殖业;二是要将提高农民科技文化素质作为全镇扶贫开发的重要工作,实行农科教结合,依靠科技进步,发展特色农业;三是按照产业化发展方向对我镇现有的产业实行贸工农一体化经营,形成有特色的区域性主导产业,提高农业综合效益;四是充分尊重农民生产经营自主权,注重示范引导,帮助农民切实搞好信息、技术、销售服务,为农民发展生产、增加收入创造条件,不断增加农民收入。
(四)进一步加大劳务开发扶贫力度。实践证明,劳务开发收入已成为农民增收的主要来源。为此,我镇将在各村开展不同类型的劳务技能扶贫培训,逐步提高农民工素质,加大农村人口的转移力度,实现转移脱贫。
在市、县扶贫办的正确领导下,201_年12月4日我镇在__村成立了扶贫互助社,互助社成立一年了,取得了明显成效,有效地处理了贫困户发展生产资金短缺,农村金融服务不足等问题,为培育贫困村内在发展动力,发展主导产业,为贫困户构建增收长效机制,加快了贫困村脱贫致富的步伐。
一、八会镇__村扶贫互助社基本情况。
__村扶贫互助社现有社员50人,收缴入社金1.5万元,入社社员中从事养殖业(包括养牛、养猪和养羊)共25户,占社员总数的50%,从事干果生产的共20户,占社员总数的40%,从事经济作物种植的有5户,占社员总数的10%。201_年5月份每户社员得到扶贫互助资金3000元,发放扶贫互助资金15万元,借款期限为一年,201_年5月收回借款。扶贫互助资金主要用于扶持农户发展主导产业。
二、扶贫互助社的主要成效。
(一)提高了农户发展能力。
一是缓解了贫困农户资金短缺困难。入社社员借还款在村内完成,简便快捷的优势弥补了辽阳东部山区农村金融服务的不足和缺位,并以服务“零距离”的特点赢得了入社社员的普遍欢迎。二是激发了贫困户发展的信心。扶贫互助社遵循群众参与、自主管理,使群众真正成为“扶贫互助社的主人,有了选择项目的自主权,激发了参与的热度,增强了发展的自信心。
(二)促进了贫困村和谐。
一是扶贫互助社实行“党支部—互助社—农户”的组织体系,构建了新型合作关系,增进了农民之间的协作情谊,也促进了村“三委”(党支部、村委会、村监会)与贫困农户的关系。二是形成了互帮互助的优良局面,现在村内富帮穷、强帮弱的氛围日益浓厚。三是营造了信誉环境。
(三)增强了基层组织活力。
一是转变了乡镇政府的职能。在扶贫互助社运行中,基层政府做到参与不包办,指导不指令,从指挥者变为指导者、协助者和服务者,促进了由管理型政府向服务型政府的转变。二是加强基层组织建设。扶贫互助社实施过程时,正值党的群众教育路线进行的如火如荼之时,也正是辽阳县委、县政府开展“6+1”工程建设关键期,加之互助社实行的“党支部—互助社—贫困户”的链式联动模式,促进了基层支部与产业的联结,找到了基层党组织联系群众、发动群众、服务群众的新路子,同时__村通过与沈阳工程学院开展“e乡村”活动,使大学生走进贫困农户家中,既给了大学生学习锻炼的机会,又为农户带来了新的信息宣传渠道和技术支撑。
三、扶贫互助社存在的主要问题。
(一)农户入社率偏低。
扶贫互助社对于__村和我们八会镇来说都是一个新生事物,是一个全新的扶贫产品,农户要有一个认知、接受的过程,虽然前期做了大量的工作,取了一些成效,但是还存在宣传发动不够,农户没有完成理解项目目的和意义,入社率偏低。
(二)互助社管理存在一定困难。
首先一些农户对互助资金使用的盲目性很大,容易造成亏多赚少,造成资金偿还困难的问题;其次互助社管理人员年龄偏大,计算机等微机操作存在一定的困难,为今后势必会进行的微机软件系统化管理留下隐患。
(三)借款额度偏低。
目前社员借款的额度是3000元,这笔钱对于农户想发展来说远远不够,以养殖业为例,这此借款仅够农户买几头仔猪,而想进一步扩大范围势必会受到制约,也限制了一部分贫困户的入社主动性。
四、对完善扶贫互助社的几点建议。
(一)坚定不移的发展。目前扶贫互助社才刚刚起步,仍然处于发展阶段,我们应从实际出发,加大推广力度,加强管理力度和经费投入。
(二)开展“专互”结合的模式。现在各个贫困村基本都至少有了一家农民专业合作社,如果把“扶贫互助社”与农民专业合作社有机地结合起来能够有效解决发展产业资金不足的问题,如果把扶贫互助社社员组织动员起来调整产业结构,对农业产业化发展具有不可估量的作用,也能更好地提高扶贫开发的针对性和实效性,进一步提高扶贫开发水平。
(三)适当提高借款标准。要真正扶贫农户发展产业,早日脱贫致富,贷款额度还应该提高。
(四)加强管理人员的业务培训。要进一步组织扶贫互助计管理人员集中学习资金使用管理措施、财务知识及相关法律法规,提高管理水平;进一步组织管理人员的农业产业化培训,让他们懂得如何进一步带领社员发展现代农业和产业结构调整,保证社员在短时间内得到更多收益,早日脱贫致富。
乡镇工会工作总结
20xx年,xx镇工会在市总工会和镇党委的正确领导和鼎力支持下,进取作为、稳步推进,高标准、高质量完成了各项工作目标,以良好的精神状态、真挚的群众感情和务实的工作作风履行了工会组织各项职责。
镇工会采取现场指导、直接督办、多措并举的方式,大力推进走访企业普遍建立工会组织、普遍开展工资团体协商,采取区域性、行业性建会建制与单独建会建制相结合的方式,集中力量突破中小企业异常是劳动密集型企业建会建制的工作难点。
在服务职工活动中,镇工会干部深入...等14家企业的一线班组,与基层职工交心谈心,做好职工思想政治工作,指导基层班组开展形式多样、健康向上的工会小组活动和建设“职工小家”活动,增强基层工会小组的活力,提升班组建设和管理水平。目前正在进取筹备为职工送清凉活动,为基层职工送去工会组织的关怀和温暖。认真开展了基层工会组织建设情景调研活动。
活动期间,指导晶盛惠粮油、华尔食品、东升公司、雅香源食品、家森建材、华瑞饲料、飞翔米业等7家企业建立了劳动争议调解组织,认真做好劳动关系矛盾排查、劳动争议调解和法律援助工作,充分发挥劳动法规宣传员、劳动关系矛盾排查员和劳动争议调解员的作用,促进企业劳动关系和谐稳定。
镇工会深入困难企业和困难职工家庭,进取开展走访慰问和扶贫济困工作,努力在就业创业、生活救助、子女助学、医疗帮忙、法律援助等方面为困难职工排忧解难。同时,按照突出重点、明确对象、强化措施、定向推进的原则,大力开展“联系困难企业、帮扶困难职工”活动。今年上半年进取争取市总工会支持,重点联系4名困难职工,有针对性地进行帮扶。春节期间,走访慰问困难职工20人,并发放慰问金10000元。今年3月,为困难女职工开展了免费体检活动。目前正在进取筹备“金秋助学”活动,缓解困难职工及困难农民工子女上学难问题。
镇工会充分运用报纸、电视、广播、互联网多种新闻媒体,切实发挥工会新闻宣传阵地作用,先后在工会网、湖北当阳网、当阳党建网发表稿件3篇,在《工会情景》上发表信息2篇,构成了强大的宣传声势,进取争取党委政府的重视支持,社会影响力不断扩大,为活动的深入开展营造了良好的外部环境和社会氛围。
乡镇总工会年工作总结及来年工作计划
xxxx年,x镇总工会在镇党委的正确领导和区总工会的精心指导下,认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,扎实开展群众路线教育实践活动,紧紧围绕工会组织建设、创业就业、帮扶助困、职工素能提升、维护职工合法权益等工作,进一步解放思想、开拓创新,工会各项工作有序推进并取得较好的成绩。现将xxxx年工作总结如下:
一是认真学习、广泛宣传中央、省、市、区相关会议精神,切实用理论成果武装头脑,通过增强大局意识来创新工作思路、增强工作动力、拓展工作途径,努力推动工会工作的创新。二是深入开展党的群众路线教育实践活动,加强对职工的宣传引导,以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为载体,组织机关干部职工走向基层、走进职工群众,着力解决职工群众反映的突出问题。三是积极组织职工观看反腐倡廉记录片《虫蠹》、影片《百团大战》,树立正确的世界观、人生观和价值观,牢固树立群众观点,自觉践行群众路线,立足本职岗位更好地联系服务职工群众。
一是领导高度重视工会工作,将工会工作纳入目标管理,工会的送清凉、职工互助保险、职工体检等多项重要工作均由工会主席(管党书记)提交党政联席会讨论通过。二是认真开展创建“职工之家”、“定位升级”、“会员评家”等活动,不断夯实工会组织基础,规范工会工作。三是积极加强“一平台三机制”示范点建设,在我镇八角井社区建立规范化社区工会服务站,并于今年通过了区总工会的验收。四是深入开展“双亮双促”活动,要求辖区基层工会做到工会主席亮身份、亮牌子,有宣传栏、工会制度上墙等。五是切实加强组织建设,镇总工会按照《工会法》选举增补了工会主席,充实了领导班子建设,为切实做好工会工作提供了组织保证,指导辖区到期的村社区工会和企业工会换届。六是积极参与区总工会换届选举工作,镇总工会严格按照要求层层推选出了职工代表出席区工会第二次代表大会。七是积极开展年度“农民工入会集中行动”,力争完成目标任务xxxx人。
一是积极组织职工x名参加xxxx年龙泉驿区职工羽毛球竞赛。二是积极组织职工参加区总举办的“百万职工技能大赛”和烹饪比赛,虽未能在比赛中获奖,但职工参与的热情高涨。三是积极组织职工x名参加龙泉驿区职工象棋围棋比赛,并在象棋比赛中荣获三等奖的殊荣。四是认真抓好新市民培训工作,开展文明素质、健康卫生、安全教育、法律知识、职业技能等讲座和培训,提高新市民的技能素养,使他们能尽快适应城市的生活,全年新市民培训实名制共xxx人,非实名制xxxx人。五是积极抓好工会干部培训工作,组织基层工会干部参加企事业工会主席能力提升培训、劳动争议调解员培训、基层工会干部骨干培训等,进一步提升工会干部的业务素质和综合能力。
一是认真抓好下岗失业人员培训,合理整合资源,联合镇劳动保障所举办一期为期xx天的湿地公园保洁培训班,培训xx名失业人员,进一步提高了失业待业人员的就业能力。二是开展“春风行动”专场招聘会,xx家用人单位提供了各类岗位xxx余个,约xxx名本地和外来求职的农民工前来求职,达成意向性合同xxx余人。三是实施就业创业援助工程,全年上报小额贷款贴息户x户,带动就业人数xx名。
一是开展新《安全生产法》宣传活动,通过在人群攒动的路口发放新《安全生产法》和联合安办安全检查进企业进行现场讲解安全生产的重要性来提高职工群众依法维权的意识,同时也让企业法人绷紧了安全生产这根弦。二是利用x?xx禁毒日、xx?x法制宣传日等重大节假日契机,组织志愿者开展法制宣传、法律咨询服务活动,通过发放宣传资料、文艺汇演等形式,进一步提高广大职工群众的法律意识和防邪拒毒的能力。三是深入开展“x杯”竞赛活动,坚持“安全第一、防范未然”的方针,积极组织辖区xx家单位参加“x杯”竞赛,进一步提高了职工的安全意识。四是督促企业开展职工健康体检活动,通过走访企业发现,企业大多能做到每x-x年给职工进行一次健康体检,有效提高了职工的健康意识和自我保护意识,增强了企业的凝聚力和向心力。五是认真指导x市强力电缆有限公司和x新西南艺术陶瓷有限公司x个企业开展厂务公开民主管理标准化工作,并通过了区总工会的验收。
一是深入开展“四送”活动,即“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动。“春风行动”专场招聘会提供了各类岗位xxx余个,达成意向性合同xxx余人;开展夏季送清凉活动,为辖区内环卫工人、城管队员、巡逻队员、森林管护队队员及x家企业职工等xxx名一线职工送上加多宝、白糖、板蓝根冲剂、藿香正气液等防暑降温物品;积极上报符合条件的困难职工家庭子女申报金秋助学,帮扶资助x名困难职工子女上大学;春节前夕将开展了新春送温暖活动,对x名建档困难职工进行走访慰问。二是进一步做好建档困难职工的年审工作,全面、准确、及时地掌握困难职工基本情况和救助情况,进一步加强工会帮扶服务工作长效机制建设,并配合区总工会为辖区x名建档困难职工购买职工互助保险和女职工重大疾病保险,保障了困难职工的身体健康,维护了困难职工的切身利益。三是积极在八角井社区的x市保和市容环境卫生服务有限责任公司和x市清华坊楼宇服务有限责任公司创建“xx分钟之家”活动点位,解决了广大的户外劳动者长期面临的饮水难、吃饭难、休息难等现实问题,为广大职工办实事、解难事,全方位的关心和关爱困难职工群体。四是切实做好劳模关爱和建档工作,慰问生病住院劳模x人,把党委和工会的关心送到其手中,上报困难劳模x人,为其做好建档工作,建立起关爱长效机制。四是做好职工互助保障工作,为辖区内x家单位xxx名职工办理了医疗互助险和意外伤害互助险,全年共为x名生病职工办理了赔付手续。积极组织机关干部职工xxx人参加健康体检。
镇总工会以文体活动为抓手,进一步增强工会组织凝聚力,丰富职工文化体育生活,增进职工的交流和沟通。一是开展了春游活动,集中展示了干部职工的生活厨艺和团队协作精神。二是体育活动常态化,把每周四下午x点-x点定为工会体育活动时,以固定时间来吸引职工们参加体育活动,此间,举办篮球和乒乓球、羽毛球比赛活动,调节了机关干部职工的紧张工作节奏,强健了职工体魄。三是开展登长城活动,进一步增强职工集体荣誉感和组织凝聚力。
一是积极向区总工会和镇党政办报送信息,截止目前共报送信息xx条,区总采用xx条,市总工会采用x条,镇社会建设报采用x条。二是做好工会年报统计工作,录入系统并上报工会年报统计表xxx家。三是全年及时将各项工作的开展情况录入x市工会综合信息管理系统。
一是持续深化创建活动。继续深化“工人先锋号”创建,培养选树一批优秀职工、技术能手、生产标兵,推动职工技能水平得到整体提升。
二是全面加强技能培训。结合产业发展及企业用工需求,创新完善“校工企”三方合作机制,持续抓好各类职业技能培训、岗位练兵活动,扩大培训人员覆盖面,拓宽职工技能水平晋级渠道。
三是广泛开展劳动竞赛。紧扣产业发展方向和特点,积极组织企业参加形式多样的劳动竞赛和“x杯”竞赛活动。
四是大力开展创业就业服务。深化工会创业小额贷款融资服务,帮助有创业意愿的职工群众创新创业。
五是着力完善工会服务体系。持续做好春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四季送”活动;建好、用好、管好经开区职工书屋和户外劳动者“xx分钟之家”,稳步推进社区和大型企业困难职工帮扶服务站点规范化建设。
六是抓好职工思想文化建设。广泛宣传工运事业发展成就,持续推进理想信念教育和形势政策宣传,为推进我镇改革发展集聚正能量。
七是积极构建和谐劳动关系。积极组队参加工资集体协商指导员培训、工会劳动保护监督员专题培训、法律法规培训。
八是狠抓职工维权机制建设。健全完善镇党委政府主导的维护群众权益机制,深化与政府相关部门的协同联动,形成职工维权新格局。
九是加强工会组织建设。依法推进基层工会换届工作;依法推进非公企业、社会组织、服务业单位和小微企业建会工作。
十是加强干部队伍建设。加强工会干部能力素质培训,制定好中长期工会干部培训计划和培训项目,努力提高广大工会干部适应经济新常态、知法懂法守法用法的素质能力,防止与克服行政化、机关化和形式主义的倾向,使工会干部成为职工最可信赖的“娘家人”。
十一是加强日常监督管理。严格执行经费开支“八不准”规定,建立健全“事前预防、事中监督、事后整改”的经费审查监督运行机制,确保经费使用依法合规。
来源:网络整理免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。
content_2();。
乡镇工会工作总结
今年,我镇工会在县总工会和镇党委的领导下,围绕县委、政府中心工作,紧密结合我镇实际,以提升职工素质、完善维权机制、构建和谐劳动关系、深化女职工关爱、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,圆满完成了各项目标任务。
镇党委对工会工作非常重视,多次召开专题会议研究工会工作。对合并后的工会组织进行了重新组建并另选了工会委员会,由镇党委副书记羊明担任工会主席,迅速开展工作,做到了工作不留空挡。同时,在人员上和工作经费上对工会给予了大力支持,使各项活动得以顺利开展。
今年是全总提出“三年实现企业普遍建会”的最后一年,为继续深入推进“两个普遍”工作,认真贯彻“组织起来,切实维权”的方针,深入开展“两个普遍”建设工作,即加快在企业普遍建立工会的步伐,在企业普遍推进工资集体协商工作。按照县县总工会“广普查、深组建、全覆盖”的工作要求,结合我镇具体实际,在全镇范围内全面推开此项工作。目前我镇范围内3家企业按照要求成立了工会组织,并签订了工资协议、职业病防治协议。
我镇是劳务输出大镇,近年来劳务纠纷、工伤纠纷呈上涨趋势,必须维护好农民工的合法权益,才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好。农民工维权工作是工会的重中之重,我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面开展了劳务纠纷大排查,对在境内营业的企业的劳务合同、民工工资保证金、工资发放程序等重要环节加强督促检查,从源头上根治纠纷;另一方面镇工会抓住时机,在农民工返乡过节的时期,对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训,帮助他们走上工作岗位,解决生活后顾之忧。
今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。切实发挥工会作为职工“娘家人”的作用,进一步调动职工生产和工作的积极性,我镇工会在今年用镇工会经费给全镇的25名女职工买了妇女病的防癌保险。
同时也为了进一步活跃镇职工的文化生活,促进文化建设与其他各项工作共同发展,镇工会与镇文化站联合组织举办了“职工运动会”,全镇干部职工50余人踊跃参加了羽毛球、乒乓球等的比赛。进一步促进了职工的友谊,提高了主人翁意识,进而推动了各项工作的开展。
一是工会相关档案资料尚不齐全规范;
二是新会员发展覆盖面不够广;
三是对外劳务输出的数量还不够;
五是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。
20xx年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创工会工作新局面。20xx年重点抓好以下几方面工作:
1.积极争取党政支持,全面落实我镇工会涉及面广、社会性强的事务的开展。
2.抓好农民工入会工作,强化工会自身组织建设,扩大我乡工会阵地。
3.加强企业管理、安全生产监督工作,在企业单位积极推行厂务公开,推行平等协商、集体合同。
4.举办下岗职工技能培训班,继续开展劳务输出,同时加强对外出务工人员的法律常识培训。
5.积极组织开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的责任感,丰富职工的业余生活。
6.利用元旦春节,积极组织外出务工返乡的工会会员,开展“热爱家乡,建设家乡,我为家乡作贡献”的活动。
乡镇工会工作总结
20xx年度,xx镇工委在县总工会的正确领导下,在镇党委政府的关心和支持下,深入学习贯彻落实党的十八大精神和中国工会第十六次全国代表大会精神,按照县总工会的安排部署,理清工会工作思路,切实加强和规范基层工会组织建设,探索新形势下的工会工作,推行区域性工资群众协商,建立和完善基层工会组织,努力开创xx镇工委工作的全新局面,现将20xx年工会工作报告如下:
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表,是中国特色社会主义政治礼貌的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点,xx镇工委以完善工会基层组织建设为基础,以建立健全机制建设为重点,以工会自身建设为关键,主动争取镇党委政府的高度重视,着力加强机关工会组织和基层企业工会组织建设,镇党委政府把工会工作摆上工作日程。创新活动载体,深入开展工会工作和工会活动。营造了xx镇工会工作的良好氛围。
为确保年度重点目标任务的顺利完成,该镇注重抓好基层工会的规范化建设,不断提高基层工会的凝聚力、感召力,充分发挥工会在促进经济社会发展中的主力军作用。
1、建全制度规范工会工作。该镇总工会制定印发了村级工会、非公企业工会《工作制度及各委员工作职责》,要求基层工会采取必须的形式向辖区农民会员和群众公示,理解监督;构成基层工会主席、委员职责清楚,分工明确,促进基层工会加强规范化建设,充分发挥职能作用,引导和带领群众发展主导产业,增加收入,不断为促进经济社会的快速发展而努力。
2、真抓实干争取党政支持。各基层工会从主席到委员,充分发挥职能作用,围绕党委、政府的中心工作,用心配合村“两委”会的工作部暑,全力做好支持配合。
3、发挥职能引导群众参与。充分发挥村级工会的宣传、组织、协调职能,宣传好党在农村的路线、方针、政策,组织群众用心参与主导产业的发展,促使全镇花椒规模发展,奠定了农民增收的基础,公益事业得到发展,生产生活条件得到改善,从而得到了群众的理解、支持,参与工作的用心性不断提高,也使基层工会的工作得到群众认可,赢得了各级组织的大力支持,为确保工会工作上水平奠定了坚实的基础。
送温暖活动是工会心系职工,帮忙困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。一是送温暖活动。全镇各级党员干部筹集资金21623元,化肥1包。购买大米、食用油、糖、以及生活务必品,慰问困难党员、群众256户;二是送技术活动。召开各种会议,为广大党员、群众传授了如何保护农作物生长、花椒产业的管护相关知识。三是送卫生活动。帮忙178户严重缺劳户发展的花椒进行修枝整形、除草施肥,帮忙256户贫困党员、群众打扫环境卫生;四是送温暖活动。在“六一”儿童节期间,xx镇党委政府真情关爱儿童,用心筹措资金5000元,购买儿童实用书籍50套,给予孩子节日的祝福;在开展全国首个“扶贫日”爱心捐赠活动中,政府机关干部职工捐款1。2万元,全镇共计捐款达12万元。
为了认真贯彻落实“国家全民健身纲要”,提高机关单位职工身体素质,使职工经常参加体育活动,以健康的体魄投入到为人民服务中去。一是为了增进友谊,增强乡镇之间工委的凝聚力,xx工委成功举办了xx与xx、xx与xx篮球友谊赛活动,丰富职工的生活,增强了镇与镇之间的合作与竞争意识;二是20xx年xx镇首届“卫生杯”老年人运动会,镇工委用心组织政府全体职工,用心配合镇老体协开展以“运动、健康、快乐”为主题的老年运动会,丰富了xx的文化生活,展示了xx形象,推动了镇老体协工作。
13名领导职工参加了这次演讲比赛,90余人在现场观摩。透过传颂身边好人,吐露学习感受,激发爱岗热情、传递时代正能量,从而引导广大党员干部、职工牢固树立全心全意为人民服务宗旨,为推进xx经济社会发展集聚源动力。
选手精神饱满,聚焦“四风”立足本职,以健康的资料、感人的事例、通畅的语言、优美的姿态激情奔放,从不一样角度和不一样侧面,对党的群众路线教育实践活动的认识,谈心得、讲体会、各展风采,各抒情怀,有声有色,证明争做“践行群众路线.争做优秀职工”的决心。透过此次演讲比赛,使在场干部职工受到了一次深刻的党的群众路线实践活动主题教育,展现了全镇干部职工的精神风貌,坚定了为人民群众服务的理想信念,激发了干部职工争当“践行群众路线.争做优秀职工”的激情,对于深刻理解和全面践行党的群众路线起到了很好的示范和引领作用。
为切实做好工会信息宣传工作,充分发挥工会信息在服务发展、辅助决策、指导实践中的作用,扩大工会组织的社会影响面,镇工委注重工会工作新闻宣传工作。全年信息用稿采用共计54篇,其中xx市门户网站采用39篇,《xx工会》10篇,《xx工会手机报》5篇。
肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动资料还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要资料的工会活动方面拓展和研究。
20xx年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创xx镇工会工作新局面。重点抓好以下几方面工作:
1、用心争取党政支持,加强工会阵地建设;
2、抓好职工代表培训,提高职工代表素质;
4、用心组织开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的职责感,丰富职工的业余生活。
乡镇工作总结及计划
一年来,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕建设生态文化旅游强县奋斗目标、坚持以富民强乡为核心,以改革开放为动力,以结构调整为主线,以提高执政能力为重点,团结和带领广大干部群众开拓进取、扎实工作,全力打造矿产、林药两大特色产业,经济和社会事业快速健康发展,为打造和谐稳定的新坡仓奠定了坚实基础。
一、抓林矿,大力培育林果、矿产建材两大产业。
林果产业,在保护好全乡现有3.6万亩飞播林的基础上,重点抓好桑岗、宝石两个千亩核桃板栗示范基地,桑岗片春夏两季已完成水平沟的挖掘,引水上山、道路建设工程正在实施中;宝石片春季已完成300亩核桃的栽植,挖掘水平沟的300亩。矿产建材产业,今年新建企业5家,改扩建企业4家,完成固定资产投资1.21亿元,全乡现有合法矿产建材企业24家。按照“规范合法、打击非法”的原则,建立了乡村两级监控体系和周排查、月总结、突发应急处理的工作机制;采取巡回检查、联合执法、集中整治等方式对辖区内的矿业企业进行排查,排查合法企业的安全隐患,严厉打击非法采矿点。对无证开采、以采代探、越界开采等现象坚决取缔,重点对严重破坏矿产资源、破坏生态环境的行为协调相关部门予以严厉打击,确保了全乡矿山建材业步入良性发展轨道。
二、抓基础,大力推进新农村建设。
作为山区乡镇,多年来各项基础设施建设落后,成为制约农村发展的瓶颈。今年,通过村集体投入一点、农民筹资一点、上级部门帮扶一点、争取项目资金支持一点的方法,投资62万元,完成南杜岗、坡仓、宝石三个村的街道硬化7400余米;投资24万元,完成了苑岗、上苇场两个村文化广场、文化娱乐中心的建设,建设面积820平米;投资20万元,完成高台、桑岗两个村2眼大口井、1座水塔的建设;投资5万元完成苑岗、坡仓两个村道路平整、亮化、美化建设,安装路灯126盏,栽植绿化数目3500余株;投资23万元,完成高台村8户,29人的移民搬迁工作;投资15万元,完成下苇场、坡仓、高台三个村的卫生室的标准化建设。初步解决了时刻困扰农民的生产生活的行路难、就医难、饮水难等问题。
三、强党建,深化创先争优活动。
加强乡村干部管理,建立和完善了村级会议制度、村级议事规则等12项管理制度,并集印成册下发各村执行;加强阵地建设,新建和修缮了4个村支村两委会办公室,高标准办公室达到6个;加强党员发展,今年已发展5个支部8名党员,扩大了党员队伍。加强党员教育,全年开展党员培训和党性教育7次,参训党员1230人次;加强践诺落实,提高对标升级,对照年初承诺责任目标,完成各村两委干部考核,为兑现奖惩、落实“三有”提供了客观依据。
四、抓调处,确保全乡社会稳定。
坚持信访工作日常排查调处工作,围绕企业占地、惠民政策落实、村务公开等几个重点排查,成功化解矛盾隐患13起,化解历史积案2起,另外3起历史积案正在积极化解,上访人员稳定,在可控范围内。重点关注荣乌高速征占迁工作,摸清和掌握群众的思想动态,做到早发现、早处理,保持社会稳定、政治安定,坚决不给县委政府添乱、找麻烦。
五、保民生,确保人民群众欢度两节。
严格落实惠民政策,加快实施惠民工程,完成新农合筹资工作,参合率达到90%以上;同时,在去年慰问老党员、老干部、困难户取得良好效果的基础上,进一步密切党群、干群关系,继续分层次,进行节前走访慰问活动,确保贫困群众有饭吃、有衣穿,顺利越冬,欢度两节。
抓高速,确保征迁占任务全面完成。荣乌高速公路建设是我县的重点建设项目,贯穿我乡9个村中的7个村,全线长14公里,该项目的建成,将对推动坡仓的经济发展注入强大的活力,乡党委对此高度重视,成立了专门的组织领导机构。自今年6月份高速建设项目启动以来,进行了地面附着物登统、地类划分、勘定界限等工作,沿途涉及农民723户,尾矿库搬迁8个,居民住房搬迁13户,永久占用农业用地425.97亩,未利用地404.57亩,建设用地44.59亩。土地丈量、地面附着物赔偿工作正在有条不紊的展开。
三、
乡镇工会工作总结
职工队伍是促进社会经济发展的主力军,没有广大职工的稳定,社会和谐将无从谈起。如何有效预防和化解劳资矛盾,处理劳动争议,代表和维护好职工的根本利益和合法权益,促进劳动关系和谐和职工队伍稳定,是我们工会组织的突出任务。在过去的一年里,我们牌楼镇总工会,加强劳动争议调解联动机制建设,努力做好劳动争议预防和调解工作,维护职工的合法权益,促进劳动关系和谐和职工队伍的稳定。我们的具体做法是:
一、建立劳动争议调解联动机制,形成“多方联动、重在调解”的工作格局
近几年来,我们镇私营企业迅猛发展,企业职工、农民工数量近万人,劳资关系日渐复杂,争议案件逐渐增多。为了更好地发挥工会组织作用,有效化解劳动争议,根据海城市委办文件精神,结合工作实际,我们镇工会牵头,联合镇信访办、司法所,建立牌楼镇劳动争议调解中心,作为辖区内受理劳动争议调解的专门机构,调解中心主任由镇总工会主席担任。按照各个部门的职权范围,专门就企业职工劳资矛盾予以调解和处理,争取最大限度地把争议化解在源头,解决在基层。对于超越范围的业务,积极和上级相关单位汇报、协调,最大限度地维护职工的合法权益。我们调解中心建立定期会议制度和信息通报制度,每季度召开1-2次联席会议,通报工作情况,沟通调解趋势,针对矛盾突出问题制定下一步工作方案。
二、结合实际,预防为主,力争从源头上预防劳动争议案件发生
为了有效预防劳动争议案件的发生,我们牌楼镇总工会牵头,与其他联动部门,组织召开镇内企业管理人员座谈会,宣传相关的劳动法律法规,探讨发生劳动争议的原因,通过召开座谈会,增加了感情,促进了企业依法决策、依法管理,提高企业管理人员的法律意识。我们还召开企业职工代表座谈会,在职工中积极开展法制宣传教育,在增强职工法律维权意识的同时,教育职工工作中要遵守厂规厂纪,尽量减少了劳动争议产生的潜在因素。在平时的工作中,我们积极深入企业,推行职代会制度,并指导企业签订集体合同。通过我们卓有成效的工作,目前,全镇非公企业基本上都建立了职代会制度,全部签定了集体合同,企业一些重大事项基本上都能经职代会审议通过。职工的劳动时间、劳动报酬、劳动安全卫生、劳动保险、职工培训等通过集体合同进行了规范,有效避免或减少劳动争议的发生。
三、加强协调配合,强化调解职能,切实做好劳动争议调解工作
在调解联动机制建设中,我们工会负责调解中心各项制度的的建立与完善,通过制定具体措施确保工作有效实施。信访办负责做好来访职工的思想疏导工作,对于涉及上访职工的劳动争议案件,及时与调解中心进行沟通,并协调有关部门和企业进行处理。社保所负责加强对劳动争议调解中心的业务指导,规范调解程序,促进其更好地发挥作用。司法所负责向职工宣传解释政策法规,为劳动争议调解中心提供必要的法律支持和保障。我们劳动争议调解中心按照《劳动争议调解仲裁法》赋予的调解职能开展工作,以创新的`方式,柔性和解的方式开展调解工作,实行灵活简便的调解程序,尽量减少争议双方的调解成本,尽量在仲裁的程序前完成调解任务。申请人齐某,因企业拖欠其工资到镇里上访,情绪非常激动,声称到北京上访告状。信访办接到投诉后,立即与我们工会沟通,并通知社保所、司法所召开联席会议,共同研究处理。我们稳定了齐某的思想情绪,向企业调查了解齐某反映情况是否属实,并讲解了相关的劳动法律法规,企业拖欠职工工资属违法行为。经过我们耐心细致的工作,企业同意支付齐某拖欠工资1300元,双方握手言和。企业和齐某双方对我们所做的工作都非常满意。一年来,我们镇总工会通过各部门联动的方式,调解劳动争议案件8件,为企业职工、农民工讨要工资及工伤赔偿款近3万元。
四、整合资源,共筑平台,提高劳动争议调解能力和水平
我们与镇劳动保障所共同建立职工帮扶站,把劳动调解作为帮扶的主要任务去做,在调解劳动争议中坚持“以情感人、以理服人、依法调解”的原则。同时利用镇劳动保障所的仲裁庭为调解平台,由镇工会主席任仲裁庭的副庭长,做到工会调解和仲裁调解相结合、加大了庭前调解的力度,为工会参与仲裁和裁前调解提供了条件,形成了工会调解、仲裁调解的工作合力,使案件当事人双方尽量达成调解协议。申请仲裁的案件通过调解达成协议,使得仲裁程序简易化,大大降低了职工当事人的维权成本,避免在时间和精力上的过多消耗,同时也避免双方矛盾激化。郑某在我镇一家公司打工,公司拖欠其三个月工资共计xxxx元,经多次催要没有结果,于是郑某到我镇仲裁庭申请仲裁。仲裁庭立案后,与我们工会及时进行了沟通,我们把双方当事人找到一起,共同主持调解,特别是对企业方做了大量的工作,阐明利害关系,最终企业方同意支付郑某工资xxxx元。通过我们卓有成效的工作,去年,在我们牌楼镇仲裁庭立案的劳动争议案件,有7件通过调解达成协议,方便、快捷地维护了职工的合法权益,也促进了劳动关系的和谐。
乡镇工会工作总结
安仁乡工会始终把工会阵地工作作为重中之重常抓不懈。今年,我乡工会在区总工会和乡党委的正确领导下,以习近平总书记一系列讲话为指导,全面贯彻落实全总和区总工会工作要求,紧紧围绕发展这个第一要务,努力提高职工队伍素质,加强基层工会组织建设,增强基层组织活动能力,全面履行工会职能,不断健全制度和完善机制,加强监督落实职工提案,在切实维护职工合法权益方面狠下功夫,取得了一定的成绩。
一、加强工会的宣传教育职能,不断提高工会干部的政治理论水平。
今年,我乡工会组织全体干部职工全面系统地学习了新修订的《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规知识,学习了习近平总书记一系列讲话,观看了《焦禄录》等教育影片。通过学习提高了广大职工依法维护自身合法权益方面的知识,促进广大干部职工群众知法,懂法,增强广大干部职工安全生产意识,遵纪守法意识和自我保护意识,推动建立和谐稳定劳动关系,促进和谐社会建设。
二、紧扣中心,把握重点,加强职工职业道德建设。
1、积极倡导职业道德和公民道德学习,并把职业道德和公民道德素质作为职工考评内容,进行量化管理。同时,接受社会监督,真抓实干,把工作落到实处。
2、积极争取乡党委、政府支持,大力创建“模范职工之家”。在乡资金极为紧张的情况下,多方筹集资金,经常性地开展健康向上、丰富多采的活动,促进乡精神文明建设。
三、积极开展文化活动,丰富职工业余文化生活。
一是为了丰富职工业余文化生活,营造良好的文化氛围,我乡工会定期组织职工开展了羽毛球、篮球、乒乓球、拔河、象棋等活动,会员参赛率达95%以上。在“三·八”妇女节期间,组织开展了新婚姻法、未成年人保护法、妇女权益保障法等法律、法规,以“弘扬家庭美德,增收致富奔小康”为主题的“十佳孝媳”、“三学三比”能手评选、舞蹈、唱歌、跳棋、抢板凳、吹蜡烛、水中捞鱼等文体活动形式及“巾帼建功”先进个人评选等纪念活动。这次活动,乡工会为荣誉称号的10户“十佳孝媳”和6名“三学三比”能手进行表彰,颁发了荣誉证书及奖品,并评选出乡级“巾帼文明标兵”先进个人六名。
通过开展活动,极大地丰富和活跃了职工的文化生活,激发了大家的工作热情,增强了工会的凝聚力。同时,在这些活动中培养了一批工会活动积极分子,以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行,也为工会干部的培养提供了后备力量。
为了庆祝我乡女干部职工的“三·八”妇女节,我乡组织安排了女干部职工文艺活动。女职工参与积极性高,活动内容丰富多彩,取得了良好效果。
为了庆祝“五一劳动节”,组织干部职工开展了文体活动。并对此次活动中表现突出的干部职工进行了表彰。
四、参与民主管理,深化推行乡务公开。
1、今年以来,我们健全并完善职工代表大会制度,职工代表大会是我乡实现民主管理的主要载体,是乡工会履行维护职能的重要途径,更是保护和调动广大职工群众积极性和创造性的有效方式。我们都坚持通过召开职代会这一基本程序来落实,维护了职工的基本权利,提高了乡村民主办事的水平,增大了乡村乡务的透明度。
2、工会主席出席乡里面的党政联系会议,让工会及时了解乡党委、政府的近期工作和信息,同时把群众中的热点、难点问题及时反馈给乡领导,做到上下沟通,起到了桥梁纽带作用。
3、乡务公开是保证职工群众参与民主决策、民主管理和民主监督的一种很好的形式和手段,它充分体现了“三个代表”重要思想。为此,乡工会把乡务公开工作做为一项重要的内容来抓。
五、为职工维权、办好事、实事方面。
1、我乡工会通过各种形式倾听职工的意愿,了解职工家庭情况及经济收入,了解他们的疾苦,并把带有普遍性和代表性的问题及时向职工大会反映,提出自己的意见和建议。工会代表职工广泛参与政府有关职工具体利益的决策,把职工的正当意愿和要求体现到有关决定中去,认真履行维护和参与职责。
2、工会以扶贫帮困为立足点,将“送温暖”工程落到实处。工会对我乡困难职工建立了档案,做到了对困难职工的数量、类型、困难原因、家庭状况等心中有数。工会还在乡党委的支持下,在工会基金中设立了专项“送温暖基金”,用于对困难职工的资助或看望慰问。并且,对职工中结婚、生子、生病、丧亲的,及时恭贺或慰问。每次我们去看望住院的职工。
3、积极承担工会组织的社会责任,在为灾区捐款、为下岗职工送温暖等活动中,工会组织发动广大职工积极参与,每次都能出色的完成任务。
4、工会关心女职工的工作、生活和权益,开展了大量工作,通过座谈会等多种形式,积极倾听女职工的正当意愿,并切实保障女教工合法权益。同时,还组织了多项适合女职工身心健康的活动,丰富了女职工的业余生活。“三·八妇女节”期间,对女职工进行慰问。
5、在各大节日来临之前,乡领导及工会人员始终不忘那些困难的职工群体。一方面从民政方面寻求救助金、慰问品;另一方面发动广大职工捐款捐物送到困难职工手中,使受困职工感受到党和集体的温暖。工会协助乡党委、政府维护好教职工的合法权益,为教职工办实事、办好事,从而保证了我乡各项工作的顺利进行,推动了我乡政治稳定。
六、加强工会自身建设,使乡工会工作上一个新台阶。
1、加强工会干部的思想作风建设。我乡工会领导班子健全,年初有计划,年终有总结,积极完成上级交代的各项工作与任务,配合乡党委、政府将各项工作开展好。工会定期组织大家学习理论知识,提高自身工作水平和为全体职工服务的意识。
2、进一步搞好工会工作的分工协作,使工会工作落实到实处。乡工会工作实行分工协作,并制定了工会委员例会制度。按照年初计划和活动安排,各委员实行责任制,各管一面,互相协作,做到活动前有计划安排,活动中讲求实效,活动后有总结。
3、搞好工会财务工作。对于工会经费本着收好、管好、用好的原则,经审组织健全,财务分开;工会台帐资料齐全,上报材料及时正确。
七、加强干部职工管理,提升安仁乡形象。
安仁乡工会始终非常重视加强对干部职工的管理和教育。今年针对我乡个别职工不能遵守单位规章制度,制定了工作到岗到位的规章制度,对迟到和旷工的进行惩处,这项举措促进了其它干部职工自觉遵守单位规章制度的自觉性。通过采取这些措施,现在安仁乡的干部职工遵守单位规章制度的自觉性大大增强,集体的凝聚力也在不断地增强。
乡镇工会工作总结
今年以来我镇工会在镇党委、县总工会的正确领导下,紧紧围绕党委政府中心工作,按照县总工会的总体要求,充分依靠社会各界力量,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,努力开展各项工作,积极探索新时期工会工作新思路、新方法,半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务,现将具体工作总结:
一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫。
维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。
1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。为职工排忧、为群众解难既是工会组织的责任,更是工会干部的义务。为此,镇工会充分发挥困难职工帮扶工作联络站作用,每当职工遇到病、困或婚、丧等大事之时,都能及时送去组织的温暖和关怀。对病困职工实行生活上的关心和经济上的帮助。半年来,我工会共扶助病难职工5人,投入扶助资金1000元;为真实而准确掌握职工情况,切实将扶助困难职工工作落到实处,近期,我们还在全镇企业中开展了一次调查活动,重点了解各企业困难职工基本情况。此次调查为开展扶贫救助工作提供了详实的依据,我们将以此为基础,建立职工信息档案,实行网络管理。
2、参与了执法检查。今年3月,镇工会还参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查,先后检查了创艺花炮厂工会、高超活性白土有限公司工会等单位的工作,认真翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人大代表视察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。
3、做好爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女就学的有效手段,我们在年初新学年开学之际和中高高考结束之际,分别在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻,要求各级工会充分发挥作用,帮助特困职工共渡难关。基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。半年来,就结对助学28名,捐助就学资金8000余元。
4、抓好安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将_花炮厂等家公司列为安全生产重点企业,同时兼顾其它企业,做到常检查、常督促,使企业职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。
二、突出重点,在提高质量上下功夫。
我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作,让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。
1、认真贯彻落实县总十一届八次全委扩大会议精神。年初召开了全镇基层工会主席会议,传达贯彻了县总会议精神,重点学习了05年工会工作目标。会上要求基层工会要以县总工会的工作要求为指导,结合本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近。坚持解放思想,实事求是,与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。
2、制订了目标考核意见。镇工会根据县总目标考核意见,结合本镇实际,制订了__年度工会工作目标管理考核意见。考核意见在组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、创新工作等方面都进行了明确,并定期开展工作督查,确保工作落到实处。
3、积极主动配合做好企业职工工资清欠工作,切实维护职工根本利益,维护社会稳定。
三、加大宣传力度,在扩大影响上下功夫。
1、积极做好《劳动法》、《工会法》的宣传工作。通过运用板报、画廊、有线广播电视,还有发放宣传资料等形式进行了大力宣传,有力地推动两法的深入贯彻,使两法深入人心。
2、积极组织基层工会开展各类文体活动,以抓好重大节日活动为重点,进一步加强工会的宣传报道工作。如庆元旦文艺晚会、“三八”女职工才艺展示活动、“五一”职工拔河比赛及六月份的全民健身月活支等,丰富了职工的业余文化生活,不断加大了工会工作的宣传力度,扩大了工会的影响面。
回顾半年以来工作,我镇工会能够认真学习贯彻上级工会和镇党委、政府的文件和指示精神,积极履行基本职责,各项工作基本实现上半年的目标任务。但与先进单位相比,我们的工作还有一定的差距,特别是工会创新工作做法不多,需要我们更加努力工作,以确保全年任务目标的实现。
下半年工作重点。
1、进一步加大非公有制企业工会组建力度,实现8人以上企业工会组建率达到100%,实现相对稳定企业职工入会率达到100%。同时,进一步创新和完善维权机制,25人以上企业集体合同工资集体协商签订覆盖率达到100%,力争50人以上企业建立(1+1)职工互助帮困基金达到100%。
2、进一步巩固和扩大“三级联创”和“星级考评”成果,积极争创县级示范乡镇工会,25人以上基层工会80%争创三星级职工之家,其中达到五星级标准8%以上。力争50人以上企业100%推行以“职代会”为主要形式民主管理制度和厂务公开制度。
3、进一步加强工会班子自身建设,积极探索工会工作新路子、新方法。加大工会干部培训力度,切实提高工会干部的理论素质和工作水平。完善镇工会班子成员联系基层工会制度,深入基层,调查研究,帮助指导基层工会工作。
乡镇工会工作总结
xx年度我镇工会工作在上级工会的指导下,在党委、政府的正确领导下,认真贯彻党的有关工会工作精神,本着以人为本的原则,开展了一系列的活动,特作汇报:
全镇8.2万人,48个村,3个居委会,有机关工会会员157人,全镇企业、教育、水利、卫生会员1643人。
1、今年五一节关工委、共青团、工会、文化、教育联合举办文艺汇演,29个节目登台演出,工会主席在演出前发表了热情洋溢的讲话,送上对全镇各界人士的节日祝福。
2、开展旅游愉悦身心。9月2日工会组织退休退线会员到镇进行观光游览;重阳节调两台大中巴车组织工会离退休会员前往、故居参观;4月21日及11月2日工会组织9名会员分别前往韩国和泰国旅游,饱览异国风土人情。
3、倾吐民声,让党旗生辉。8月23日镇工会邀请28位工会代表召开了座谈会,会上大家畅所欲言。
4、组织竞赛,活跃生活。2012年度,工会组织铁角嘴中学、茶湖潭中学、卫生院开展了篮球友谊赛6场,活跃了生活,增进了友谊。
5、花血本建球场,丰富生活。今年,政府花了近3万元新建了机关篮球场,使一个有150人的机关工会呈现生机勃勃。
6、会员有难,工会送暖。今年相继患病,工会上门送去慰问金,问寒问暖。
7、生者欢欣,逝者好走。近两年,工会会员吴怀德、相继去世,工会亲自组织追悼会,工会主席亲自致悼词,使生者欢欣,逝者好走。
乡镇工会工作总结
今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的xx大和xx届三中全会精神,坚持以“xxxx”重要思想为指导,在镇党委的领导下,认真开展了工会工作,以下是我们在工会工作总结报告:
一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫
维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。
1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。今年一月份,镇工会慰问了5名特困职工,把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会还会同上级部门慰问了10多名特困职工,解除了他们的燃眉之急,使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工,至11月底,全镇基层工会又上报了多名特困职工,在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工,以表我们的工会的一点心意。
2、参与了执法检查。今年四月份,镇工会在人大大会上,听取了代表们汇报了工作情况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人大代表观察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。
3、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的4在基层工会主席会议上进了认真的贯彻,基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。
4、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的`生命是最珍贵的,我们将各煤矿列为安全生产重点企业,做到常检查、常督促,使企业的职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。
二、工会工作突出重点,在提高质量上下功夫。
我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。
1、认真贯彻落实市县工代会精神。
要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针,以今后的五年六项工作任务为指导,结合本镇本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近。我们认为,只有在工会干部中加强工会理论学习,提高做好工会工作的思想认识,才能在行动上真正热爱和做好工会工作。
2、制订目标考核意见。三镇工会根据市总目标考核意见,都结合本镇实际,制订了20xx年度工会戏作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面:工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。(本文由()大学生个人简历网提供)
3、成立了工资协商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长,组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况,对企业提出工资指导意见。
4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作,如今已有大部分工会企业签订。
5、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动,重点学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规。
6、依法做好了20xx年度工会经费的收缴工作,并将按时完成上缴的任务,同时将做好基层工会经费的检查。
7、落实了争创新建企业工会女职工示范单位。
8、做好个私企业加入联合工会的工作。
9、积极参加组织的文体活动,如庆“五一”娱乐比赛。
10、做好了企业民主管理的指导工作。
三、加大宣传力度,在扩大影响上下功夫
1、做好了《工会法》、《省实施(工会法)办法》的宣传工作,二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进了大力宣传,有力地推动《工会法》的深入贯彻。
2、完成了20xx年上半年工会各类报刊的征订任务。
四、20xx年下半年工作计划
1、加大建会力度,在扩建村、厂工会的基础上,全部建好外资企业工会,要在适当时候做好一次调查摸底工作。
2、加大维权力度,搞好两次执法检查,特别是《劳动法》、《工会法》的执行情况,两法都赋予工会一定的权利和义务。
3、加大帮扶特困职工力度(包括爱心助学)。
4、加大集本合同签订力度,完成集体合同的签订工作。
5、加大企业民主管理力度。
6、加大工会宣传报道力度,在今年的基础上再上一个新台阶。
乡镇工会工作总结
xx年,半月镇工会在市总工会和镇党委的正确领导和鼎力支持下,积极作为、稳步推进,高标准、高质量完成了各项工作目标,以良好的精神状态、真挚的群众感情和务实的工作作风履行了工会组织各项职责。
镇工会采取现场指导、直接督办、多措并举的方式,大力推进走访企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商,采取区域性、行业性建会建制与单独建会建制相结合的方式,集中力量突破中小企业特别是劳动密集型企业建会建制的工作难点。
在服务职工活动中,镇工会干部深入湖北新世纪食品、晶盛惠粮油、华尔食品、华瑞饲料、黑豹建筑、家森建材、久久鑫建材、雅香源食品、大有公司、汇丰酒店飞翔米业、三满园乳业等14家企业的一线班组,与基层职工交心谈心,做好职工思想政治工作,指导基层班组开展形式多样、健康向上的工会小组活动和建设“职工小家”活动,增强基层工会小组的活力,提升班组建设和管理水平。目前正在积极筹备为职工送清凉活动,为基层职工送去工会组织的关怀和温暖。认真开展了基层工会组织建设情况调研活动。
活动期间,指导晶盛惠粮油、华尔食品、东升公司、雅香源食品、家森建材、华瑞饲料、飞翔米业等7家企业建立了劳动争议调解组织,认真做好劳动关系矛盾排查、劳动争议调解和法律援助工作,充分发挥劳动法规宣传员、劳动关系矛盾排查员和劳动争议调解员的作用,促进企业劳动关系和谐稳定。
镇工会深入困难企业和困难职工家庭,积极开展走访慰问和扶贫济困工作,努力在就业创业、生活救助、子女助学、医疗帮助、法律援助等方面为困难职工排忧解难。同时,按照突出重点、明确对象、强化措施、定向推进的原则,大力开展“联系困难企业、帮扶困难职工”活动。今年上半年积极争取市总工会支持,重点联系4名困难职工,有针对性地进行帮扶。春节期间,走访慰问困难职工20人,并发放慰问金10000元。今年3月,为困难女职工开展了免费体检活动。目前正在积极筹备“金秋助学”活动,缓解困难职工及困难农民工子女上学难问题。
镇工会充分运用报纸、电视、广播、互联网多种新闻媒体,切实发挥工会新闻宣传阵地作用,先后在工会网、湖北当阳网、当阳党建网发表稿件3篇,在《工会情况》上发表信息2篇,形成了强大的宣传声势,积极争取党委政府的重视支持,社会影响力不断扩大,为活动的深入开展营造了良好的外部环境和社会氛围。
一是以办发[20xx]17号文件调整镇职工劳动竞赛委员会;二是制定了半月镇劳动竞赛实施方案;三是卫生院积极开展技能比武,此次活动在当阳工会网、宜昌女生网相继刊发;四是积极组队参加了市叉车技能竞赛活动。