发言稿是在演讲或会议等场合中,演讲者或发言人根据特定目的和要求所写的一篇正式文稿。以下是一些经典范文,它们涵盖了不同情境和目的,可供您参考和学习。
公司新领导任职表态发言稿参考范文
尊敬的各位代表、同志们:
今天,承蒙大家的信任和厚爱,我很荣幸当选为董志镇人民政府镇长,其他几名副镇长也顺利当选,我们感到万分荣幸,倍感使命崇高,责任重大。在此,我谨代表新一届政府班子向各位代表,并通过你们向全镇人民表示衷心的感谢!
到镇上工作十多天来,通过对各村、各站所工作情况的了解,我深深的感到董志是一方充满生机和希望的热土,这里有着深厚的文化底蕴,有着勤劳智慧的人民,有着大好的发展前景。我自己有机会为董志的建设和发展、人民的富裕与幸福贡献自己的绵薄之力而感到无比的幸运和自豪。在今后的工作中,我希望大家一如既往的支持我,支持我们新一届政府班子,我们有决心与全镇干部职工一道,恪尽职守、同心协力、共商大计、共谋发展,实现董志经济社会等各项事业新的跨越。在此,我向各位代表、同志们明确表态,希望大家在今后的工作中,监督我,鞭策我。
一是注重团结,尽心履职,创务实高效新政府。“万众一条心,黄土变成金”。我要加倍珍惜全镇上下团结一心、务实高效的`大好局面,始终坚持党委领导,做到党政一个声音,上下一个步伐;政府的工作,说到底就是关键在于抓落实,落实上级党委、政府和镇党委的各项决策部署,围绕这个重点,我们会尽心竭力,埋头苦干,开拓创新,求真务实,强化措施,真抓实干,努力实现“三个翻一番”的发展目标。
二是注重民生,构建和谐,创亲民爱民新政府。为政之首,在于亲民,为政之要,在于爱民。我们是人民代表选出来的,为人民服务是我们的宗旨,我们将始终坚持把维护好人民群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。在以后的各项工作中,我们将带着对广大人民群众的深厚感情,把群众的呼声作为第一信号,把群众的需要作为第一选择,把群众的满意作为第一标准,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
三是注重服务,优化环境,创清正廉洁新政府。执政之本在于廉洁。作为主要领导之一,我将身体力行,率先垂范,努力做到“执政成本经济型、机关办事效率型、政策措施效果型”的执政理念,团结和带领政府班子成员,以“建设经济强镇、石化重镇、旅游大镇、宜居美镇”为目标,努力担负起在全区率先实现城乡一体化和全面建设小康社会的历史使命。同时,我要倍加珍惜人民的信任,努力做到公正廉洁,依法行政,树立人民公仆的良好形象。
各位代表,同志们!新的蓝图已经绘就,新的目标已经确立,董志已迈入率先发展、和谐发展、创新发展的康庄大道,我们将会在区委、区政府和镇党委的正确领导下,抢抓建设大型能源化工基地的历史机遇,齐心协力,锐意进取,为促进董志经济社会跨越式发展而努力奋斗!
最后祝愿各位代表身体健康、工作顺利、生活幸福、万事如意!
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教师节领导发言稿参考
尊敬的各位领导、老师们、家长同志们:
大家上午好!
在这秋风送爽、丹桂飘香的金秋,我们南刘陀小学以崭新的精神面貌迎来了第_个教师节。今天我们还有幸请到了村委会书记朱书记、村主任张主任....等领导一起参加我们的庆祝活动,让我们以热烈的掌声,对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。我们由衷的感谢他们对教育事业的支持,对村民人文素质的重视,同时我们也相信,在各位领导的大力支持下,我们学校的教育水平一定会日新月异,飞速发展。
老师们,在过去的一年中,我校在上级教育部门正确领导和支持下,坚持“办学以教师为本,教学以学生为本”的办学理念,着力打造一所学生管理严格,人文素养高,学习氛围浓,创新精神强的学校,积极探索适应新形势要求的学校教育教学管理的改革新路,充分挖掘学校各方面办学要素的潜能。我校全体师生团结一致,众志成城,顺利地完成各项教育教学任务,得到了上级领导的一致好评,几年来,我们学校可以说一步一个台阶,一年一个发展,学校先后荣获民主评议先进学校、县级规范化学校、今年又被推荐为“x市标准化学校”,今年年底将接受市级标准化学校验收。20_年在中心校组织的教学评估调研考试中,我校总成绩摆脱落后面貌名列第三名;20_年一跃居于全中心校第一名,今年学校工作整体提高,教学成绩多出开花,六个年级都拿到了县级教学先进奖,再次续写了我们农村小学赶超县城小学的教育奇迹,继续摘取了第一名的桂冠,得到了领导的充分肯定,同时,多名教师也受到了表彰:王兰敏老师被评为“县级优秀教师”,闫桂兰老师被中心校授予“最美教师”称号,张月坤老师被推荐为“县级师德标兵”,张妍慧和刘珊珊老师被评为“县级骨干教师”,刘珊珊老师的科学实验课荣获x市“做课一等奖”,张美玉老师的数学公开课荣获“做课一等奖”,我本人也被评为“优秀校长”,这些成绩饱含了全体教职工在过去的几年中的辛勤劳作和不懈努力,饱含了全体师生的聪明与才智,也体现了我们每一位师生在学习、工作、生活中不断创新,努力进取,顽强拼搏的良好风貌,下面我提议,让我们以热烈的掌声对本年度受到表彰的同志们表示热烈的祝贺和衷心的感谢!......感谢他们的出色工作,为学校的发展做出了突出贡献!希望全体教职工再接再厉,在各自工作岗位上为学校发展做出新的贡献!
学校成绩的取得与村委会的大力支持是分不开的。在我到本村担任校长职务以来,村委会的领导都给予了大力的支持,学校很多工作都离不开咱们各村委会的大力支持,把对教育的支持落实到了实处,让老百姓得到了实惠。我代表学校向村委会对我们教育工作的支持再次表示感谢。并希望在以后的工作中一如既往的、不遗余力的支持我们。
回顾自己多年教育教学的时光,我很满足,也很骄傲!因为,我和师生们一起快乐成长和发展,我身边那些兢兢业业工作的老师们也无时无刻不在感动着我,影响着我。他们把爱心献给了学生,默默地为学生奉献着,他们的事迹感人至深,树立起爱和责任的座座丰碑。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我们南刘陀小学从昨天到今天日趋成熟,从今天到明天任重而道远,我们将倾尽我们的智慧和力量,去谱写南刘陀小学教育改革与发展的新篇章,努力把我们学校打造成具有“一流办学思想、一流育人环境、一流师资队伍、一流教学质量”的品牌学校。各位领导、同仁们,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,学校的发展,校长、教师和学生的成长与进步,渗透着各级领导的倾心关怀与培养。在看到成绩的同时,我们更应看到我们的工作还有很多不足。我们要在各级领导的关怀与支持下,百尺竿头,更进一步。老师们,成绩已成为过去,新学年已经开始,我们将在新的时期里面对新的挑战。当前,学校也面临着不少严峻的考验,将会有更多的压力和困难。今年年底,我们学校将迎接市级标准化验收任务,还有大量的工作等着我们去做,我们将迎难而上,打一个漂亮的攻坚战。
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百日誓师领导发言稿参考
领导、老师、学生:
大家下午好!
我敢肯定:在过去的日子里,面对没完没了的数学卷子,大多数学生不会越来越开心。但我坚信,今天的`学生,如果能耐心听领导、老师、同学的话,也许就不会每天闷闷不乐。下面,作为老师代表,我给同学们一句我想对大家说的话:
我想对你说:我有过你今天的生活:20xx年上半年,我一直希望早上第一个到教室看书,一直希望在食堂来回用最短的时间,一直希望晚上最后一个离开路灯或者关掉手电筒;你今天的主题不平衡。我有:参加过一个物化学生的试卷。当时理科生的悲哀就是专业都是短板。可能我当时的问题不小;我有过你今天的犹豫:直到三模综合管理还是不理想,班主任说“高考没什么大不了的”,我爸说“考不上本科就别读了”.
其实大部分通过高考的人都经历过这种生活。同学们,你们觉得我们每天这样会幸福吗?
你怎么知道我不开心?至少我当时很开心:
其次,因为坚持,所以开心。生活不如意,半年来集中精力做了很多“不如意”的事:一个模特不理想,我哭了,但是哭过之后,我继续用习题看着问着;两种模式的综合治理还是不理想,我又哭了,但是眼泪都干了,我还是提问题,提问题;连三个模特都没让我笑过,但我还是在教室和办公室之间来回的举着厚厚的习题……你怎么能相信这样的快乐?但不是吗?如果不坚持高考,如何在高考的弱项中取得理想的成绩?如果不坚持,怎么能创造出“弱科取得理想成绩”的可能性?这种快乐,未必是在坚持的过程中收获的。但是属于你的东西会在那里等着你!
最后,因为有收获,所以开心。20xx年7月,我获得:师范大学。说实话,我只是有点开心,因为我可以继续学习。不出意外,4年后我可以有一份家人期待的工作。我把那份幸福写在脸上有一段时间了。在我的人生路上,有一盏明亮的灯,看不见,却在我心里明亮。你看不到这种幸福,但它会伴随你一生。
2005年,我给了我的一班学生八个字:相信自己,全力以赴。今天,我借此机会把它们给你。
同学们,相信自己,在接下来的90天里全力以赴。我们所有的高三老师和校领导都会和你并肩作战。我们始终相信,六月你会付出,你会坚持,你一定会收获!
谢谢你。
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教师节领导发言稿参考
尊敬的各位班主任、同志们:
随着又一个五月的到来,全县1000余名班主任又一次迎来了属于自己的节日——全县第五届班主任节。在此,我谨代表局党委向全县班主任致以节日的问候!向受到表彰的班主任表示热烈的祝贺!
一段时期以来,全县班主任老师紧紧围绕全局中心工作,高唱“提高教育教学质量是硬道理”主旋律,在教育振兴计划的带动下,兢兢业业、无私奉献,不计名利、不论得失,努力提高班级管理水平,全力提升班级凝聚力,为提升我县教育工作整体水平做出了积极贡献。特别是今天受到表彰的“十佳”和优秀班主任,你们是全县班主任的楷模,也是全体教师的表率,希望你们要珍惜荣誉、快马加鞭,百尺竿头更进一步。下面,我就做好新时期班主任工作讲四点意见。
一个县的教育工作怎么样,主要是看各个学校工作水平,一所学校的办学水平如何,主要看你是否把每一个班级工作都能做好,而一个班集体的好坏与班主任的素质、能力、责任心有很大关系。因此,抓好班主任队伍建设,事关全县教育发展的大局,各学校要把班主任队伍建设作为学校管理的重要一环,高度重视,妥善安排。[整理]一要科学择优选聘班主任。要在班主任的任用上多动一番脑筋,要把那些有爱岗敬业的奉献精神,自身形象有很强的感召力,有健康体魄,擅长管理,业务精良,责任心强的优秀教师选聘为班主任。
二要制定好激励机制。当前,班主任压力大,工作超负荷,待遇相对较低,使得学校里敢于挑担子、主动揽摊子的教师不多。学校要想方设法,制定出吸引教师的激励机制来,可以在考评上侧重,评优上倾斜,奖励上加大力度和额度。要立足于使班主任工作成为待遇最好、管理权限最大的炙手可热的工作岗位,变“要我当”为“我要当”。
三要完善管理制度。结合学校实际,制定完善学校《班级量化管理细则》、《文明班级考核细则》等各项制度,避免班主任工作的随意性,增强学校对班主任工作评价、考核的透明度。同时,学校要随时了解班主任的工作表现,规范班主任的职务行为,加强对班主任个人成长档案的管理,定期考核班主任的工作业绩,考核结果记入档案,作为职务聘任、晋升和奖励的重要依据。
四要关心班主任工作待遇。我当过班主任,也管理过班主任,深知班主任工作的艰辛和难度,加班加点更是家常便饭,各学校要对班主任多关心些,多了解班主任的需要,要在工作上、生活上给班主任以最大限度的便利,在经济上、政治上向班主任倾斜。要进一步优化绩效工资分配方案,提高班主任待遇。要通过多种措施,在全系统形成人人争当班主任的良好氛围,把最优秀的教师充实到班主任队伍中,切实打造出一支想干、能干、善干的班主任队伍。
一是加强班主任工作交流,在交流中共享。各学校每学期要举行一次全校性的班主任工作论坛,及时总结推广交流优秀班主任教师在班级建设、学生管理等方面自主生发的先进经验,实现经验共享。
二是举办班主任读书学习班,在学习中提升。要通过有关专家和优秀班主任代表做报告、优秀班主任手记的展评学习、教育理论学习、座谈交流等活动,丰富全体班主任的理论知识,增强实践能力,提高自身工作水平。
三是征评班级管理成功案例,在反思中感悟。各学校要定期在全体班主任中广泛开展班级建设和学生管理“金点子”征集及优秀班主任工作手记展评活动,在全体教师、班主任和学生家长中征集学生成长典型案例。使广大班主任善于积累经验,探索方法,在反思中成就教育家;引导他们学会思考,学会反思,学会总结提升,从而提高自身的综合素养,以个人独到的人格魅力影响教育学生追求真善美。
一要遵循科学管理原则。班级管理要讲究科学,要突出以人为本的原则,要坚持把人的因素放在首位,运用多种途径和方法,最大限度地调动学生的积极性与创造性,使他们以主人翁的姿态投入学习与生活,从而保证班级组织目标得以实现。
二要改进班级管理方法。一方面,要充分依靠学生,发挥学生的主导作用,让学生主动参与管理,形成良好的民主管理氛围,增强学生的责任意识,提高学生自我管理的能力,达到学生自我教育的目的。另一方面,班级管理要随机应变、因势利导、讲求实效。班主任不能因循守旧,墨守成规,要在权衡利弊得失的基础上,正确决策。尤其是不能一味采用某一种管理方式,要综合、灵活地运用多种管理方式,因人因事制宜,增强实效性。
三要提高管理艺术。班主任工作是一门艺术性很强的学问。在教育学生、感化学生、引导学生、甚至在改造学生时,班主任的形象感人的言语,人格风范的感化,教育情感的熏染都离不开“艺术”二字。在日常工作中,班主任要注重情感投资,要充分了解、主动关心、体贴每一个学生,把学生当知心朋友,平等对待、尊重、信任学生。要实施弹性管理。要正确处理好“严”与“宽”的关系,在原则问题上要体现“严”,一把尺子量到底;在其它非原则问题上,要体现“宽”,要敢于放手,让学生自己去处理。要培养创新精神,多开展针对性强、内容新颖的活动,启发学生举一反三,激发学生主动发展。
一个县专门为班主任老师设立节日,这在全国都不多见。因此,我县班主任老师一定要珍惜县委、县政府和县教育局的关心关怀,以优异的工作业绩展示我县班主任的良好形像。
一要加强个人修养。作为一名班主任,必须不断解放思想,更新观念,才能主动适应素质教育的要求,才能培养出新世纪所需要的创造性人才。要认真学习运用教育理论,坚持以科学的理论武装头脑,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,努力做到爱岗敬业,无私奉献,以高尚的师德和人格力量教育学生。班主任要有严谨治学的态度、精深的专业知识、广博的相关学科知识并能够在学生德育工作及教学工作中充分运用和展示,以教师个人丰富的学识和精湛的教学取信于学生,在学生心目中树立教师的良好形象。以教师的个人素质和人格魅力构筑学生的精神支柱,全面提高教书育人本领。
二要创新工作方法。面对当今学生知识来源广、信息接收量大、思维开阔、个性化程度高、荣誉感和正义感强等一系列特点,班主任要以一种全新的思维来考虑班级管理和学生教育,要逐步把班级的教师垂直管理变为学生自主合作管理,变传统的惩戒教育为奖励性激励教育,与时俱进,不断创新班主任工作方法是新时期的要求,是每个班主任的必然追求,广大班主任要站在时代的高度、站在学生的角度来思考改进工作方法,让班主任工作真正贴近时代、贴近生活、贴近学生。通过我们的共同努力,提高全县班级管理水平,提升全县班主任老师社会形象。
三要提升教育质量。今年局党委明确提出,“提高教育教学质量是硬道理”,并在全县各级各类学校中全面实施“教育振兴计划”。班主任老师的工作能力、管理水平等最终都要在振兴计划的推进中、在教育教学质量的提高中得以体现。因此,各位班主任要把最主要的精力用在提高班级的教学质量上,要充分发挥班主任这个职位的工作职能,首先自己当好提高教育教学质量的标兵,并积极沟通协调各科任教师,特别是要解决好“学困生”的转化工作和班级整体成绩的提升,使自己管理的班级年年都有新进步,一年一个新台阶,进而提升全县教育教学质量,用优异的教育质量提升我县教育工作的影响力和竞争力。
各位班主任、同志们,当前正处在教育教学改革的关键时期,班主任肩负教育振兴重担,身系学校发展兴衰。全县广大班主任要爱岗敬业、关爱学生,勇于创新、奋发进取,淡泊名利、志存高远,全力推进我县教育事业再上新台阶!
谢谢大家!
年春节领导发言稿范例参考
今天,我们在这里欢聚一堂,辞别旧岁,喜迎新年,首先,请让我代表全校师生员工向出席今天联欢会的各位领导、来宾表示热烈的欢迎,向退休老教师、各位同事致以亲切问候,祝大家新春快乐!
时间飞逝,一转眼x年即将过去,在过去的一年,我们积极贯彻“德育放首位,教学为中心,科研兴校,质量立校”的办学思想,进一步加强学校管理,不断提高办学效益,学校各项工作取得了显著成绩。
一、教研工作取得新成绩我们坚信教研工作可以促进教师的专业发展,成就自己的职业理想,教师受益,学生收益,学校收益。xx年,我们坚守校本教研阵地,积极鼓励教师参与教科研活动,学校的教研氛围空前增强。天长市第三批10名小学“教坛新星我校就占3位,有4位老师参加天长市“学科带头人”评选,有5位老师参加滁州市“骨干教师”评选。在学科优质课评比中,有1人获滁州市二等奖,2人获天长市一等奖,1人获天长市三等奖,2人获滁州市教学设计比赛二等奖。有33篇论文在市、地、省、国家级评比中获奖,有5篇文章在各类书刊中发表。先后有12位老师到乡镇学校送教或支教,均获好评。11月16日,我们成功承办了滁州市第四届新课改观摩教学研讨会,来自滁州各地的近400位同行来我校参加观摩、研讨,我校4位老师上研讨课,获得一致好评。我校申报的《加强语文实践活动,拓展语文教学空间》的语文课题被教育部南京师大课程研究中心批准立项。
二、艺体工作产生新举措艺术和体育活动体现一个学校的精气神。今年我校分别举办了首届艺术节和首届体育节,项目设置体现地方性、传统性和广泛参与性,有一半以上的学生参与其中,给学生提供一个发现、培养、展示自己才能的平台,一大批学生在活动中崭露头角,在校内外产生广泛的影响。
三、名师队伍增加新成员“天长市第一小学,这里是教师事业的大舞台。”过去的一年,在这个舞台上,一批优秀教师各展风采,绘就一幅争奇斗艳、浓墨重彩的动人画卷。新增市“教坛新星”3员,参加天长市“学科带头人”、滁州市“骨干教师”评选的9位老师都有可能获得通过,还有一批年轻教师他们潜心课堂、勤于教研,他们蓄势待发,向着名师队伍进发。
四、教学质量迈上新台阶今年,我校毕业生中有329人参加市实验学校招生考试,结果有172人被录取,超过参考数的一半,占该校本届招生数的近三分之一。在全市小学毕业考试中,毕业班取得语文、数学总分全市第六名的好成绩。各个年级、各位老师均能严格执行课程计划,给学生以全面的教育,学生的综合素质不断提高,赢得家长的肯定和社会的赞誉。
五、学校发展有了新希望我校地处城区,周边地区人口急剧增多,学校的办学容量与市民子女接受教育的需求之间的矛盾已经并将日益突出,为了天长一小今后的发展,扩地增容已经刻不容缓。我们通过多方努力,这件事已经引起了市主要领导的重视和有关部门的关注。10月13日,市人大、市政协组织部分人大代表、政协委员来我校进行专题观察、调研,并分别形成了很好的。
调研报告。
分送市委、市政府主要领导及相关单位负责人。12月4日李庆宁市长专程来我校现场查看征地方案并当场作出“划拨土地给学校使用”的意见给这件颇费周折、看似不可能实现的愿望带来新的希望我们将积极做好有关工作力争扩地增容的愿望能够早日实现。
同志们,回顾过去一年的工作,我们满怀欣喜,我们无怨无悔;展望未来,我们感到任重道远,我们又信心百倍。
最后,祝各位领导、同志们、朋友们及其你们的家人在新的一年里身体健康、工作顺利、家福幸福、诸事顺心!
[参考]年会领导发言稿字
各位领导、各位来宾、各位代表:
首先,我谨代表市担保典当行业协会的全体成员,向参加会议的领导和来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今天,在这里召开的市担保典当行业协会成立大会,是我市担保典当行业发展中的一件大事。我有幸被推举为本届协会的会长,这是大家对我的信任和重托。我清楚自己的责任,作为会长,在任期内,我将恪尽职守,不辱使命,竭尽全力为会员单位服务,努力沟通会员与政府,与金融机构、与社会各界的关系,维护会员的合法权益,与全体会员一起共同努力,为厦门市担保典当事业的繁荣与发展作出贡献。
市担保和典当行业都是从年前后开始起步的,经过五、六年的发展,目前厦门已有22家担保机构(经市经发局批准设立的),13家典当公司,担保典当行业已初具规模。今天,长期处于分散状态的厦门市担保、典当行业终于拥有了一个自律、自强的组织——担保典当行业协会,协会的成立是一个里程碑,标志着厦门市担保、典当业进入了一个崭新的发展时期,担保典当业将逐步走向有组织、有规模发展的新时期,它的蓬勃发展,也必将促进厦门市中小企业的发展。
下面我对如何做好协会工作谈几点想法:
一、发挥协会的桥梁纽带作用。协会成立后,我们要充分发挥协会在政府管理部门、金融机构和担保、典当机构之间的桥梁和纽带作用,一方面积极引导担保、典当机构遵循国家的政策导向,另一方面可以就行业发展中遇到的一些重大问题及时调研,定期或不定期召开协会研讨会和座谈会,向政府管理部门和相关金融机构提出解决方案和建议。
二、发挥协会组织协调功能,建立交流沟通平台,加强内部团结协作,增强自我发展能力。从目前情况来看,我市担保、典当机构起步时间不长,商业模式各有特色,业务规模相差悬殊,业务操作规范性不够,彼此之间的沟通不多,与金融机构的协作关系不够深入,担保典当行业的发展环境尚不完善,抵御风险能力较弱。要解决这些问题,需要我们共同的努力,发挥协会的组织协调功能,努力做好各方面的协调工作。协调担保、典当机构与政府及相关部门的关系,协调担保、典当机构与金融机构等相关行业的关系,协调担保、典当机构内部之间的关系,优化我们的经营环境。同时建立横向紧密的协作关系,建立交流沟通平台,这个平台不仅要增加与政府的沟通、与金融机构的沟通,更重要是要增加行业内部的沟通,包括信息互通、经验交流、法律援助等等。要从解决社会的实际需要出发,组织协会会员创造性地研究和开拓新业务、新技术、新思路,为担保典当机构、金融机构、中介机构创造更多的业务机会,从而增强行业自身的发展能力。
三、促进行业自律,引导会员走稳健发展、永续经营之路。我市担保典当发展历程只有五六年的时间,发展不平衡、发育不完善的问题仍然比较突出,一定程度地制约了行业的正常发展和担保典当机构的安全运行。协会在这种情况下,一是要发挥好自身在信息、人才及技术等方面的优势,认真研究行业自身特点,总结和推广科学合理的业务操作规程和风险评估体系,努力降低业务风险;二是推进各会员单位行为自律,建立行规行约,引导同行有序竞争,倡导遵纪守法,诚信经营,科学决策,规范操作,提升行业形象。
四、加强协会的自身建设,完善协会的各项功能,服务会员。协会刚刚成立,要想发挥协会的各项功能,必须从自身建设入手,建立健全各项规章制度,完善组织机构设置和议事章程。同时协会将组织会员参加业务培训,开展与异地同业间的交流活动,提高会员业务水平、开阔眼界。希望各会员单位以协会为家,积极支持协会的工作,向协会反馈问题、意见和建议,参加协会的各项活动,完成协会部署的任务。团结一致,互通有无,增强协会的凝聚力、协调力和影响力。
同志们、朋友们,让我们密切合作,以的经济腾飞为己任,为市担保、典当行业的健康成长而努力!
领导发言稿
一年来,工作上虽然取得一些成绩,但与上级党委的要求与人民的期盼还有很大距离,总结起来,在理论学习、观念更新、作风建设、为民服务等方面尚有不足,在作自我批评的同时,也希望班子成员给我提出批评意见,我将诚恳接受,努力改正。
自己平时一般按照上级下达的任务学习政治理论和党的路线、方针、政策,也学习法律法规、交通管理等知识,并力争将其运用于工作实践,只因学习不够深入、透彻、系统、全面,特别是对邓小平理论和"三个代表"重要思想,以及科学发展观等学习肤浅,自觉将理论与实践结合较差。所以,今后要端正学习态度,探索学习方法,最大限度地把理论与实践紧密结合起来,用党的理论来指导工作。
自己的思想还不够解放,胆子小,观念比较陈旧,看问题、办事情往往习惯于老观点、老办法。老办法、老经验已经不能满足人民群众的诉求,跟不上时代要求。今后要加强学习,进一步解放思想,更新观念,用现代的、发展的观念来看问题,处理问题,坚决克服陈旧的观念,使自己的思想观念能适应形势的要求,用新的思想、新的观念来开创支队交管工作的新局面。
以开会、电话等形式落实工作较多,深入基层较少,与一线民警沟通足。没有主动去倾听群众的意见,第一手材料掌握不够详细具体,采取的工作方法难免存在主观臆断的现象。今后一定要转变工作作风,有条件时尽量深入基层、深入群众,全面了解基层情况,不断提高自己的工作能力和工作水平。
我无不良嗜好,能够自觉遵守廉洁自律的各项规定,自己要认真学习廉洁自律的有关文件,提高自律意识,自觉执行有关规定。
领导发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:
大家好!
现在我们开会。今天的会议既是中层干部的会议,也是承前启后的工作部署会,会议的主要任务是:动员公司广大党员干部认清形势,统一认识,攻坚克难,为全面完成年度目标任务,实现公司又好又快发展奠定坚实思想基础。
总结工作,认清形势,坚定做好全年工作的信心和决心20--年以来,公司按照“务实、创新、发展”的要求,以深入开展“规范化管理年”活动为总抓手,全面实施集约化管理,加快了和谐企业建设步伐,各项工作取得了较好成绩,企业发展保持良好态势。
“规范化管理年”成效显著。通过“规范化管理年活动”的开展,大力推进集约化管理,分别在生产管理、流程控制、财务管理和营销管理初步实现了规范化、集约化的要求。公司管理水平明显提升,先后被--授予---荣誉称号,经济效益大幅提升,20--年公司实现销售收入--万元,实现利税--万元。
生产态势发展良好。先后与--公司、--集团等国内外知名企业建立了长期、稳定的合作关系,提升了产品质量和档次,增强了市场竞争力。率先开展了向集团总公司申报了设备总装许可工作,并获得确认。
精神文明建设成果显著。深入开展“弘扬人本文化,创建和谐企业”活动,通过“四项和谐”的建设,实现企业内部干群关系的和谐、员工家庭的和谐和企业外部环境的和谐。深入调研了解职工关心的热点难点问题并逐步加以解决,推动了和谐企业建设的深入开展。
以上成绩的取得,是全体干部职工共同努力的结果,特别是各级干部认真负责、扎实工作的结果。多年来的工作证明,没有过硬的干部队伍,就没有晨工的今天,公司事业就不会取得健康发展;公司的干部队伍是一支过硬的、能打硬仗的队伍,是优秀的、高素质的队伍,在职工队伍中切实起到了模范带头作用。
虽然我们取得了较好的成绩,但是并不说明我们在工作生产中不存在问题,根据一年多的工作观察,我发现部分干部职工的责任意识、忧患意识、大局意识不强,效益观念、创新观念有待提高。具体表现在:
责任意识不强,安全生产面临巨大压力。特别是有关机械故障排除工作,就能很明显的看出,有的车间基本没有出现过问题,有的车间多次在抽检中发现不合格,虽然不排除有一些客观原因,但是我认为这是一个责任心的问题。责任心强的总是能严把质量关,能够对设备进行认真透彻的运行分析,但是有的车间不仅总出问题,而且故障分析不透彻,从很大程度上说明了我们某些同志就没有干好工作的责任心。
执行意识不强,造成很多工作被动应付。去年以来,公司对规章制度进行了重新修订,但在制度的执行上,个别部门存在被动应付、节奏慢,执行意识不强,再有一点就是公司安排的工作,有些部门只是想着把事情怎么解释过去,这样是不行的,每一项工作都要有书面反馈材料,要求什么时间完成,必须按期完成。
大局意识不强,影响了很多工作顺利开展。虽然说公司的整体工作取得了不错的成绩,但是仍然存在个别部门一碰到问题,首先打自己的小算盘,仅仅考虑自身利益,对公司整体工作的开展造成了很大阻力。在这里再强调一次,对于公司安排的工作,各单位如果有困难可以找分管经理协调,坚决不允许出现推诿扯皮、被动应付的现象发生,要积极参与,维护公司的整体形象。
创新观念不强,导致部分工作固步自封。随着企业实力的不断壮大,个别同志不能很好地转变观念,导致工作中很多措施跟不上发展趋势,在一些细节上没有真正体现我们的真实水平。在技术研发过程中,如何进行过程控制、管理服务,不仅仅是我们自己面临的一个课题,我们也做了很多工作,但是如何把这些工作做好,却没有深入下去,这里面有责任心的问题,主要的还是一个观念,怎样去转变,怎样去创新,是一个需要我们大家共同解决的问题。
在新的形势任务面前,要抓住机遇,发挥优势,迎接挑战,要确保完成全年目标任务,我提几点希望和要求,也是与在座的同志们共勉。
一要讲团结、讲大局,维护企业和职工的整体利益。
团结就是力量,团结是做好各项工作的基础和保证。团结出凝聚力、出战斗力,团结出人才、出干部。一个单位班子成员整天打打闹闹,憋着一肚子气,你看不起我,我看不起你,就像拉车一样,各人使各人的劲,是不会走正路的。闹不团结,只讲个人得失,不顾大局和整体,其后果必然是影响工作,对自己无利,对他人无益。一个集体只有把团结搞好了,相互帮扶,相互支持,干工作才会得到大家的支持,才会把你推上去。讲团结,很重要的一点就是顾大局、讲协作。这包括内部的协作配合,也包括部门之间的协作与支持。我们公司就像一部机器,每个零部件都要协作配合,才能正常运转,才能发挥应有的效率。因此,作为一个集体来讲,不管是大到公司,还是各个单位,都要保养好这台机器,要经常地维护、修理,就象搞产品维护一样。
作为中层干部,只有处处把企业利益和职工利益放在第一位,作为一切事情的出发点和落脚点,才能够顺利开展工作,才不会遇到障碍。讲团结,要真心讲,特别是遇到问题和困难时,要相互支持,相互帮助,时刻牢记原则下的统一。不能两个人都合不来,各想各的,相互瞅脚后跟。如果一个单位的负责人私心太重,处处只考虑自己、只考虑小团体的利益,就会受人鄙视,让职工瞧不起,更谈不上干好工作。
二要强化高效执行的责任意识,用心用力做好工作。
目前,我们正处在一个加快发展关键时期,既面临着挑战,也有很好的机遇。能不能把事业干上去,创造好的业绩,是对各级干部的一次考验。这次会议明确了下半年的目标和任务,下一步的关键是用心去做、用力去做、认真去做,扎扎实实抓落实。
执行是责任,也是使命,高效执行是确保公司各项决策部署得到有效贯彻的根本所在。进一步强化高效执行的责任意识,既是确保完成公司全年目标任务的当务之急,也是实现企业长远发展的重要保证。目前时间已经过半,要确保各项措施要求的有效落实,确保年度目标的全面完成,公司上下必须进一步强化责任意识,以事业发展为己任,坚持思想同心、行动同步,尽心尽力、尽职尽责,自觉为公司的改革、发展、稳定出谋划策;必须进一步强化高效执行,工作中要勇于负责,敢挑重担,凡事强调落实,工作讲求实效,切实做到令必行、行必果,切实保证公司各项决策部署落实到位。
三要保持奋发有为的精神状态,全面推进各项工作。
四要树立真抓实干的工作作风,确保各项工作取得实效。真抓实干,是促进工作有效落实、推动公司各项事业不断前进的重要保证。进一步树立真抓实干的工作作风,是企业改革发展的新形势、新任务、新挑战对我们提出的必然要求。我们必须把真抓实干作为公司上下长期坚持和不断实践的工作理念,倡导求真务实,杜绝浮躁、浮夸,真正把力量凝聚到工作上,把目标锁定在发展上,把心思花费在事业上,不断研究新情况、拿出新办法、解决新问题、创造新业绩。
总之我们领导干部要从自我做起。坚持在政治上做明白人,在工作上做带头人,在业务上做内行人,在作风上做廉洁人。我们要带头树立大局意识、责任意识,效率意识,带头当好学习上的表率、工作上的表率、廉洁上的表率、团结上的表率和人格上的表率。只有这样,我们才能言行一致带队伍,说到做到干实事,才能在工作中,发令有力度,指挥有效力,工作有合力,前进有动力;只有这样,我们才能在其位、谋其职、司其责,才能不辜负组织的重托。
我相信,同志们一定能严格要求自己,求真务实,扎实工作,以实际行动来证明自身价值,为企业的发展做出应有的贡献。
领导发言稿
大家下午好!
今天我们汇聚一堂,在这里隆重召开“工厂化循环水养殖专题研讨会”,我认为是十分及时十分必要的,为了贯彻落实公司签发的【2012】第5号文件,关于“进一步增强养殖公司科技创新意识,提高业经济效益,加快天正品牌形象建设”的通知,这是技术研发中心自签发文件以来在此召开的第一次会议,同时随着鱼类繁殖季节的到来,此次研讨会对于河豚鱼育苗工作的开展具有十分重要的指导意义。
对于今天的研讨会,我们有三个重要议题:
一、研究讨论关于“工厂化循环水养殖”的几个重要问题。
二、红鳍东方鲀循环水养殖技术总结。包括养殖技术、管理、剪牙、运输等相关技术问题。
三、研究讨论gap相关管理文件的规范及分工。
现在我就本次研讨会的几个议题做一下具体说明。
一、关于工厂化循环水养殖的几个重要问题。
循环水过滤系统以其高密度、养殖鱼类生长快、成本低而被企业广泛应用,但其管理难度大、技术性强、要求设备精密、投资较大等特点严重制约了工厂化循环过滤系统的发展速度。我公司于xxx年全面引进了循环水系统,在张涛的带领下,已经摸索出了一套独特的、适用于自身的管理模式,进展的相当顺利。
但是,工业化循环水过滤养殖并非是简单的养殖生产,而是工业。
化程度高、技术性强、多种学科并用的跨领域的现代化生产模式。所以,我厂水产战线技术管理人员必须予以充分的重视,规范管理,制定缜密的循环水过滤系统管理规范。
二、红鳍东方鲀循环水技术总结。
红鳍东方鲀是我公司的主要经营品种,技术水平已相当成熟。但是,我们不但要抓技术,还要抓管理,两手抓两手硬。要把繁殖育成技术、管理模式、剪牙方法、运输方案等形成系统的管理文件,希望养殖公司各级领导要加大力度把这项工作,列入日常工作日程,要具体部署,认真执行,要抓出实效,抓出成绩。
三、关于gap相关管理文件的规范及分工。
公司决定在今年通过全球gap认证,为企业创造更好的品牌效应和融资底蕴。
具体项目的实施也需要养殖公司的配合,我们根据良好农业规范第13部分水产养殖基础控制与符合性规范和第15部分水产工厂化养殖基础控制点与符合性规范,结合养殖场实际情况制定了一系列的技术规范和记录性表格,希望大家结合实际,对不适用的地方提出修改意见和建议。
造更大的利益。
希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,各部门要及时传达会议精神,认真落实,真抓实干,推动各项工作的顺利开展,争创绩效考核以来的第一个第一!
技术研发中心。
2012年4月28日。
小贴士:夏季养生常识。
立夏已过,炎热的夏季来了。夏季是充满生气的季节,但同时也要特别注意养生保健。我们该如何保持在炎热的夏季保持身体健康,从而享受这个夏季呢?让我来告诉大家几个夏季养生保健小常识吧。
1.夏季养生保健之多喝温水。
每天要喝七八杯白开水,身体要随时保持水分和补充水分,水在人体内起着至关重要的作明,维持着人体正常的生理功能。水是人体不可缺少的重要组成部分,器官、肌肉、血液、头发、骨骼、牙齿都含有水分,夏季失水会比较多,若不及时补水就会严重影响健康,易使皮肤干燥,皱纹增多,加速人体衰老。另外矿泉水、冷茶,牛奶,苹果汁是理想的解渴饮料。
2.夏季养生保健之补钾。
暑天出汗多,随汗液流失的钾离子也比较多,由此造成的低血钾现象,会引起人体倦怠无力、头昏头痛、食欲不振等症候。热天防止缺钾最有效的方法是多吃含钾食物,新鲜蔬菜和水果中含有较多的钾,可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等;蔬菜中有大葱、芹菜、毛豆等也富含钾。茶叶中亦含有较多的钾,热天多饮茶,既可消暑,又能补钾,可谓一举两得。
3.夏季养生保健之尽量穿浅色衣服。
深色衣服会吸收阳光,使人体温升高燥热;同时蚊子有趋暗的习性,深色容易吸引蚊子,特别是黑色。
4.夏季养生保健之福自“苦”中来。
苦味食品中所含有的生物碱具有消暑清热、促进血液循环、舒张血管等药理作用。热天适当吃些苦味食品,不仅能清心除烦、醒脑提神,且可增进食欲、健脾利胃。苦瓜:取其未熟嫩果作蔬菜,成熟果瓤可生食,既可凉拌又能肉炒、烧鱼,清嫩爽口,别具风味。苦瓜具有增食欲、助消化、除热邪、解疲乏、清心明目等作用。此外,苦菜、茶叶、咖啡等苦味食品亦可酌情选用。应注意的是,食用苦味食品不宜过量,否则可能引起恶心、呕吐等症状。
5.夏季养生保健之皮肤瘙痒注意事项。
夏季出游,因日晒而导致皮肤瘙痒、干疼时,可涂少量肤轻松等软膏,不要用热水烫洗,也不宜用碱性大的肥皂清洗,以免刺激皮肤,加重症状。
领导发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
金猪辞旧岁,玉鼠迎新春。今日我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在那里,我代表所有优秀员工向大家表示感激,感激领导的厚爱,感激同事们的支持。
我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮忙,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的本事。
过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有异常值得炫耀的.成绩,我只是尽量做好属于自我岗位上的工作,尽自我的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20xx年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往河南负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,可是,在那份职责心的推动下,我调整了自我的心态,坚定了自我的方向,把这种落差当成锻炼自我的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自我的磨砺和人生财富。今日,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去,20xx年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自我,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!
最终,我还是要感激公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感激领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感激同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!
多谢大家!
领导发言稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾朋友、全体员工:
大家晚上好!
首先我对一直以来关心和支持大石代公司发展的各界领导、各位朋友和各位合作伙伴表示诚挚的谢意!感谢您们!向兢兢业业辛勤工作在公司各条战线上的每一位将士们,向现在还奋战在工作岗位上还没回来和我们团聚的前线战士们,向给予公司理解和无私奉献的每一位员工及每一位家属,表示衷心的感谢!谢谢你们!大家辛苦了!
为了弘扬团队精神,传承优良作风,表彰优秀员工,我们评选出了一批“优秀先进个人”,他们为公司的发展默默地奉献,他们的敬业精神值得让大家学习,让我们以先进为榜样,团结奋斗,锐意进取。在此我对这些员工表示衷心的祝贺!其实还有许多优秀员工这次没有当选,希望你们再接再厉,在明年的评选中脱颖而出,成为公司的骄傲!
回顾20xx,这一年将无愧地载入我们大时代的发展史册,这是值得我们欣喜和反思的一年,虽然我们抢抓机遇,乘势而上,取得了一定的成绩,但是同时我们也清醒地认识到,我们还有许多的不足点,公司内部还存在着很多有待解决的问题,因此我们还需要不断加强学习、培训,提高自身综合素质,勇于创新,以适应行业发展的需要。
展望20xx年,我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们,建立大石代仓库、和品牌全球化将成为公司20xx年的发展重点!我们真诚期待各界领导、各位朋友、各位合作伙伴给予我们更多的关注和支持,给予我们更多鼓励,让我们一起齐心协力、努力奋进,再创辉煌!一起迎接更加美好的明天!
在这新春佳节到来之际,我代表大石代公司向在座的各位领导、各位来宾朋友和各位同仁表示节日的祝贺!祝大家新年快乐,身体健康,万事如意!
谢谢大家!
领导发言稿
亲爱的老师、同学们:
大家好!
秋末冬初,阳光和煦。今天我们迎来了小学田径运动会的隆重召开。首先我谨代表学校对为筹备本届运动会付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢!向运动员、裁判员及大会工作人员表示良好的祝愿和诚挚的谢意!
本期以来,学校校园体育节、文化艺术节,推出了广播体操比赛、“社会主义核心价值观”演讲比赛、书画展览活动等系列文体活动。同学们积极参与,尽情发挥,展现了我校学子的青春风采与精神风貌,学校田径队参加市小学生运动会成绩也十分喜人。
体育是素质教育的重要组成部分,体育是力量的角逐,是智慧的较量,是美丽的展示,是理想的飞扬。学校举办田径运动会,就是希望给同学们提供一个展示个性、释放激情的舞台。本届田径运动会是对同学们心理素质,身体素质,班级团队精神的一次大检阅,也是全体师生精神风貌的大展示。我相信,运动员们一定会团结进取、顽强拚搏,冲击“更高、更快、更强”的目标。
希望每位运动员精神饱满,斗志昂扬,拼出成绩,赛出风格,安全参赛、文明参赛,规范参赛。其次,要求全体裁判员、工作人员忠于职守,树立安全意识、服务意识、规则意识,做到公正裁判、热情服务。为各项竞赛创造良好的氛围,保证竞赛的顺利进行。希望所有运动员和裁判员秉承奥运精神,奋力拼搏,友好交流,创造出优异的运动成绩,展现出良好的道德风貌。
最后,预祝本届田径运动会取得圆满成功!
谢谢大家!
领导发言稿
——致逸马伙伴宣言书。
亲爱的伙伴们,逸马的战士们:
骏马不停止奔跑,才能到达千里;
苍鹰不停止飞翔,才能飞跃巅峰;
逸马不停止战斗,才能创造奇迹。
八年磨砺,八年拼搏,从创业期、培育期到扩张期一路走来,现在逸马即将跨入腾飞期。这是我们不断战胜挫折、冲破重重障碍的八年,是我们坚定不移、取得无数突破的八年,更是逸马人脚踏实地、齐心奋战的八年。纵观中国,逸马在连锁产业咨询领域内独占鳌头,视野之内难寻敌手;放眼中原,逸马更已跨入企业管理咨询培训产业第一集团的行列,发展势头锐不可当。逸马之急速发展,是我们奋斗得来的成就,是我们当之无愧的骄傲!
今天,且以八字与大家共勉:脚踏实地,努力拼搏!所有成就和荣光,必从拼搏中得来。脚踏实地,才能步步为赢;努力拼搏,方显逸马本色。在腾飞期即将到来之际,借此发出我们的宣言,伙伴们,是时候进一步行动起来了!
锻造强大内心,誓做“问题终结者”
市场冷淡销售艰难,有人动摇了;客户要求日益严苛,有人退缩了;队伍扩大沟通渐繁,有人焦虑了;理想规划目标不明,有人徘徊了。这都是发展过程中的阵痛。然而痛过之后,我们仍得披挂上阵,面对一切困难与问题!
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。任何事物的发展,都会面临不断出现的新问题,然而无论什么问题,都难不倒我们逸马人。自公司创立以来,逸马跨越了无数障碍,经受过严峻考验,正是这股王者霸气和强大内心,鼓舞我们不断战胜一次次困难,攀升一个个高峰,打下这片天下。逸马人一贯主张为问题而生,从来不曾有半步退却,从来不曾有丝毫犹豫!过去没有,现在没有,将来也不会!
历史性的变革就在当下,能否在这变革之际高擎逸马大旗,立于不败之地,登上潮流之巅,一切就看我们的行动。伙伴们,让我们丢弃不必要的焦虑,抛开多余的杂念,锻造起强大的内心来,誓做“问题终结者”,而不是“传递者”或“旁观者”!遍寻中原连锁天下,试问谁能称雄?我们应当有舍我其谁的气概,应当有百折不挠的信念,应当有绝不屈服的意志,笑对行业风云,奋力开创历史!
杜绝空喊口号,脚踏实地奋斗。
连锁企业承前启后的发展契机已经到来,逸马腾飞就在今朝。逸马人绝不甘于平庸,我们将秉承产业报国的精神,坚持承担更大社会责任的信念,坚定推动连锁产业走向世界的使命,将逸马打造成中国乃至全球商业服务的第一品牌,打造成商业服务产业第一集团的第一企业,推动连锁产业发展,推动商业文明进步。
逸马绝不做历史的跟风者,而要做历史的开创者。抛开过去的艰辛与荣耀,杜绝沾沾自喜或浮躁心态,让我们理性思考,镇定应对,做好当下,放眼未来!历史的开创者将面临难以预知的苦痛艰难,也将经历不为人知的孤独寂寞,但我们能经受,因为我们是逸马人。
我们需要口号来激励士气,更需要行动来保障结果。结果不在其他地方,就来自于我们脚踏实地的奋斗。营销系统是我们冲锋陷阵的先头部队,你们的勇猛气概将为自己赢得荣光;咨询系统是我们决战天下的主力军,你们的敬业精神将为自己赢得尊崇;职能系统是我们投身战斗的强大后勤保障,你们的忘我付出将为自己赢得感恩??还有更多部门,更多人员,你们都是逸马前进旅程中缺一不可的推动力!
每一个,每一个逸马人都责无旁贷,都是我们开创历史的星星之火,聚集成燎原之势;都是我们创造奇迹的涓涓细水,汇集成滚滚波涛。呐喊的口号会消逝,历史却会见证我们脚踏实地的奋斗!
上下齐心合力,为使命而共战。
幸!逸马从来都不是靠个人孤军奋斗,逸马人正因为抱结成团,齐心合力,才能在数年之内屡创佳绩,不断攀升。这,才是逸马大家庭的意义。
滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄。社会浪潮一波又一波涌过,能在潮流之巅立于不败之地的人,都是值得尊敬的英雄。逸马敞开心怀拥抱所有有理想、有斗志的伙伴,逸马平台,为你们而打造!逸马更大的平台,靠你们去打造!
脚踏实地,努力拼搏。
今天,以此八字共勉,更是为了再次坚定我们的信念:身为逸马人,我们要为理想而战,为使命而战,为中国连锁企业走向世界而战。
伙伴们,是时候行动起来了!将过往的艰辛都抛诸脑后,将奋斗的历史牢记心中,将拼搏的精神烙在灵魂深处。今天,在逸马即将腾飞的时刻,在连锁产业承上启下的历史性发展当口,让我们发出宣言:
生命不息,战斗不止!
生命不息,战斗不止!
生命不息,战斗不止!
2015年公司年会领导个人发言稿范文各位嘉宾,各位员工,大家好!我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。
20014年对我们侨泰而言是很重要的一年。这一年里,我们的门店数增加到了20家,公司规模也扩展到了280人。这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起创造的。所以,我要在这里说一声,谢谢大家,侨泰能有你们,我觉得很自豪。
2014年,我们有了长足的进步,那么2015年,目标又在哪里?我们都知道房产中介的竞争越来越激烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在2013年肩负的职责。挑战是必然的,但是我们的机会更大!我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。在2015年,公司目标还要增加10到15家直营分行。这应该不是一个梦想,在座的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、齐心协力,共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就一定能够成功。
出都会得到回报。我期待我们共同的侨泰事业能在2015年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。
最后,我祝愿大家,春节愉快、万事如意!谢谢各位!篇三:企业领导发言稿。
发言稿。
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家好!
今天是2009年总结表彰大会,是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临,在此,我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在2010年身体健康、万事顺利!
首先我回顾2009年我公司的重大事件:
2.2009年9月启动项目拆迁安置工作至2009年12月拆迁工作顺利完成,拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。
3.我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心,2010年元月一日售楼部正式开业。
4.施工已进入地基开挖。
5.2010年2月5日,通过政府对方案的综合评审,获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。
意义深远的大好事,是在座兆顺各位员工心血的结晶,兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。
这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持,我做为招商引资对象,在此和大家分享以下感受:
1.准备工作充分:
我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月,这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开,更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。
2.组织严密、领导有方:在鹿城镇党委政府全力支持下,安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深入住户,开展拆迁动员工作,各位工作组的成员经常工作至深夜;向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点,鹿城镇习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作,根据每个阶段又及时开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户?镇长助理王宝华同志在此期间放弃无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。
3.制度创新:
鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了:等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则;还创新建立了“包保到户”制度,全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金,以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组,确保了新车站三角地旧城改造项目的顺利拆迁。
在我公司年会之际,喝水不忘挖井人,我公司全体员工记住楚雄市委,市政府,鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心,全力支持政府的相关工作,以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。
就我公司的发展战略等情况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下几点:
1.“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略。
班阁旧城改造项目。
2.快速的建立了一支强有力专业的工作团队。
以公司的发展战略为依托,我们迅速集合了一批地产界的高层精英如:袁总,黄总,普总,并在公司内部管理当中,唯才适用,相马不如赛马的竞争模式,细致化的管理,制度化的培训,涌现出一批为公司,为部门,为团队做出优秀贡献的优秀人材。如今天表彰的欧亚东,武发益,王丽华等。
3.“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下,立足旧城改造的开发模式。充分认识到拆迁中,被拆迁户和我们开发商是共赢关系,共同去市场中寻找利润,而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中,充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益,因此在实施中,被拆迁户都有一套以上的住房,所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的,人民群众非常感激党和人民政府对他们的关怀。
4、信任、责任为工作动力,快乐开心为工作状态,高效快捷为工作原则的兆顺文化,是我们成功的保障。
公司团队内部员工来自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一个信任,坦诚的工作环境。
我们公司全体员工在进入公司以来,基本上都放弃了节假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才创造了不足100天拆迁完,不到20天建设完毕,在建设兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁项目的建设中,创造了“兆顺速度”。
兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的领导者,同时也是楚雄城市建设的一座地标,是楚雄的俊发。相信自己,相信未来,共创奇迹。
最后,我谨代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司全体员工恭祝大家新春快乐!
各位领导、同志们:
今天,我们欢聚一堂,共庆新年,召开了****公司****年度总结暨表彰大会。在此,我代表公司领导班子向百忙之中出席会议的上级司领导、各位来宾、及员工同志们致以最诚挚的问候和最衷心的感谢!
在过去的****年,公司持续稳定发展,发展后劲不断增强,企业物质文明和精神文明建设在和谐稳定中不断取得新成就,各项工作都呈现出良好的发展态势,可以说,一年来,我们付出了心血和汗水,也收获了丰硕的成果,全年总收入突破****万元。所有成绩的取得,是我们大家齐心协力,团结务实的结果。在这里,我们更要感谢上级公司领导和广大业主对****公司工作的关心和支持,使我们企业在发展过程中少走弯路,不走弯路,让我们牢记肩负的企业使命和社会责任,脚踏实地、诚信服务,从而取得长足的进步和稳健的发展。
展望****,我们信心满怀、激情澎湃,勇敢迎接新的机遇和挑战。希望我们所有员工在今后的工作当中,继续保持良好势头并发扬传承下去。为行业发展多做贡献,团结一致,求真务实,为公司谱写新的辉煌篇章!
值此新春佳节来临之际,恭祝大家及各位的家人:身体康健,万事顺意,阖家欢乐!
谢谢大家。
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
我叫xxx,任xxxxx公司副总经理,今天很高兴能和大家一起参加咱们xxxx开业前誓师大会暨员工生日聚会。
这几天,天气渐冷,但我丝毫没感觉到一丝寒意,看到大家脸上洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到我们购物中心一天天的变化,我感到由衷的欣慰。所有的困难,我们都想办法克服;所有的困难,都没有阻挡我们前进的步伐;为此,我感到骄傲,为我们拥有这样一批员工而感到无比自豪,你们是我们公司最宝贵的一笔财富。
这本来就是个收获的季节,我们xxxxx也进入了开业倒计时,距开业只有54天了,每次走进大楼,我都会有新的发现,记住,xxxxx的一点一滴,都是你们辛勤付出的劳动成果。任务是艰巨的,而目标的达成就是我们按期开业,而实现这个目标还需要我们的加倍努力。
现在,我们的员工队伍也在不断壮大,请相信,选择xxxxx将会是你们职业生涯中最宝贵职业经历,也会是你一生无悔的选择,同时,也希望你们能证明,选择你们,是我们xxxxx最明智的选择。
我坚信,我们的选择是正确的,是骄傲的,是令人羡慕的,所以每次会议我总是激情澎湃,因为我们拥有这样一个优秀的团队。
今天的员工大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一个家人的聚会,今天也是我们可爱的同事们的生日聚会,在此,我谨代表公司对你们致以最真诚的祝福,祝你们生日快乐,谢谢你们的辛勤付出!
再次感谢大家对xxxxx的付出!
永远记住:xxxxx是我们的家,是我们实现自我的舞台,是我们超越自我的地方。我们不会放弃任何人,只有你自己放弃了你自己。
这个舞台即将呈现,让我们舞出人生最美丽的舞蹈!
同志们:
今天,我们在这里召开会议(隆重集会),我认为是十分必要的,这对于某某工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志的的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,要认真领会,深刻理解。回去后,注意传达学习,并认真抓好落实,确实把工作往前赶、往实里抓。真抓实干,扎实地推动某某工作的顺利开展,努力创造某某工作的新局面。
对于某某工作,我在这里提几点补充意见:
一、对于某某工作,我们要从思想上提高认识,充分领会某某工作的重要性和必要性。目前,某某工作已经开创了很好的局面,取得了很大的成绩,这是大家有目共睹的。但是,最重要的一点是提高认识,各级领导要从思想上充分认清某某工作的重要意义,要加大工作的宣传力度,要形成上下“齐抓共管”的好局面,只有这样,某某工作才能更上一层楼。
二、对于某某工作,要加强落实,把工作落到实处。目前,个别部门、个别同志,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,以会议传达会议,以文件传达文件,没有真正的入心入脑,完全图了过场、走了形式。当然,开大会是必要的,上传下达也是必要的。但是,光是讲空话,打官腔,是远远不够的。对于某某工作,要真抓实干,加强责任心,搞好落实。各级领导要把某某工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为某某工作,相应的进行政策倾斜,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动某某工作的开展,要抓出成效、抓出成绩。
三、要加强工作的统筹协调。历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。某某工作也一样,各级领导要加强工作协调,要把上下、左右各方面、各环节有机的结合起来,遇事推诿、互相扯皮,这种官僚作风十分要不得。
四、要在实践中探索某某工作与市场经济有机结合的新路子。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响波及到社会的每一个角落,某某工作当然也不例外,它必将会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机的结合起来,希望大家认真的思考一下,探索一下,这是十分有意义的。
目录。
怎样写好领导讲话。
如何起草领导讲话材料。
领导讲话五大核心策略领导讲话稿标题常见处理方法。
领导讲话稿结构常见处理方法。
撰写领导讲话稿的几点体会。
给新手的几点建议。
怎样起草好工作报告。
怎样起草好典型材料。
关于怎样起草领导讲话稿的专著和文章很多,但基本是理论性强,操作性差,看着精彩,看完照样不会写。所以这篇文章研究四个问题:打破误区,讲话稿件不是“写”出来的;坚定信心,谁都能写出讲话稿;勇于创新,努力形成自己的写作风格;精雕细刻,不断追求完美的境界。
下面结合写作经验着重介绍拿来就能用得上的实际操作方法。
第一个问题,打破误区,讲话稿件不是“写”出来的。
我们可以通过起草一篇部署性的讲话来证明一下这个道理。
所谓部署性讲话,是指在各种工作会议上,领导就当前和今后一个时期的工作进行安排部署,提出贯彻落实要求的讲话。比如《某某在全县工作会议上的讲话》、《某某在全省计划工作会议上的讲话》、《某某在全县科技工作会议上的讲话》等等。
部署性讲话,往往要根据上级的要求和本地区本单位的实际情况,向与会者提出应当怎样分析和认识形势,进一步明确当前的工作任务以及完成工作任务的具体措施等等,具有明显的指示性和指导性。
现在我们就先来研究怎样起草部署性讲话稿。
领导下达了任务,要求我们为他起草一篇在全市发展非公有制经济工作会议上的讲话,而且要求不全面讲,重点讲一讲发展非公有制经济要紧紧依靠能人带动问题。
在接到领导讲话稿的起草任务之后,对于初学者来说,在很大程度上有一个心理状态问题,也就是起草讲话稿的思维方式问题。
许多初学者,接到起草任务后,甚至要洗把脸,再洗洗手,然后正襟危坐,心里想,我要写领导讲话啦!下笔写出标题,《在全市发展非公有制经济会议上的讲话》,再署上领导的名字和年月日,当写完“同志们”三个字再加个“:”之后,就开始绞尽脑汁琢磨着用什么样的词汇啊,怎么样开头啊,第一个字用什么啊,等等,长时间徘徊在稿子的外头,不能很快进入“角色”。
我把这种情况称作为不会“开门”或“开不开门”。这是一种不正确的写作思维方式,不打破这种思维方式,也就不会“开门”,而不会“开门”,也就很难写出优秀的讲话稿。
我的体会和理解是,讲话稿不是“写”出来的,而是研究出来的,是对事物认识的结果,或者说是对事物认识的文字反映。我主张,写讲话稿,首先要研究“事”(也就是我们常说的“调查研究”),而不要先研究“字”(“字”怎样写,其实对我们在座的各位来说,已经不是很大的问题)。先研究“字”,容易陷入误区,形成僵局。
研究“事”,可谓“思想家”;研究“字”,可谓“文字匠”。起草讲话稿,首先要求我们是“思想家”,然后才是“文字匠”。
实际上,讲话稿,是讲话,而不是讲“字”。讲话,就是说话,就是用“话”来研究、部署工作,提出对工作的要求。而这些“话”则是我们起草者和领导同志对事物及其规律的认识,而这种认识是通过研究其“事”得出的,然后用文字表达出来,这就是讲话稿。
比如说,研究“事”,主要研究三个方面:
一是研究上面的“事”。主要是上级的文件、会议材料、领导讲话等。要通过对这些材料的细心研读,从中深刻领悟、准确把握上级的精神,看有哪些新政策、新观点、新要求、新提法,便于我们在起草讲话稿的过程中有所遵循、有所借鉴、有所吸收和有所体现。我们现在要起草的是一篇关于发展非公有制经济要紧紧依靠能人带动的讲话稿,所以我们就要研究党和国家这方面的大政方针。经过研究,国家的政策已经由非公有制经济是公有经济制的“重要补充”,变成了“重要组成部分”,现在又变成了与发展公有制经济等同地位,即“毫不动摇地巩固和发展公有制经济,毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展”。同时,省委、省政府也召开会议作出安排部署。因此,我们采取超常举措发展非公有制经济是符合上级要求的。
二是研究外面的“事”。包括国内外、省内外发展非公有制经济及重视能人带动方面的趋势、动态、最新观点,好的经验、做法和政策举措等,主要从各种报刊、广播电视、网络和其他渠道获取。如果时间允许,最好还要到外面去实地考察。经过研究,我们获得了大量值得借鉴的发展非公有制经济重视能人带动的好经验、好做法。
三是研究下面的“事”。领导讲话是为了解决本地实际问题的。所以必须把本地发展非公有制经济和重视能人带动方面总的情况和存在的主要问题搞清楚,以便我们所起草的讲话稿具有针对性、实用性。经过深入实际,调查研究,认为我们当地这方面虽然取得一些成绩,但与其他地方相比,还有相当大的差距,必须抓紧赶上;同时研究出了依靠能人带动的重要工作任务和措施。
关于发展非公有制经济和重视能人带动的“事”,我们基本研究明白了,但还需要我们把这些“事”变成文字的东西,转换成讲话稿。
领导讲话主要目的是用于解决问题、推动工作的,所以既要向听众讲明道理,又要确定工作目标和任务,还要提出保证完成工作任务的一系列措施。因此,我们可以按照“讲道理、定任务、提措施”这样的逻辑框架捋一捋我们刚才所研究的“事”。
先捋一捋“讲道理”(解决“为什么干”的问题)。我们讲发展非公有制经济要紧紧依靠能人带动的问题。为什么呢,通过我们研究“事”之后,得出这样的结论:“最近,党中央、国务院出台一系列政策,鼓励加快发展非公有制经济。省委、省政府也召开会议作出安排部署。而非公有制经济的发展,离不开大量的能人。所谓能人,既包括优秀的民营企业家,也包括头脑活、善经营、能赚钱的个体工商户和经纪人。”这就是讲道理,而这个道理的形成,是靠我们研究了许多“事”之后形成的。
常言道:“摆事实,讲道理”。空谈大道理,难以说服人,所以,要用事实来证明我们所讲的“道理”的科学性。经过研究外面的“事”,我们又得出下面的结论:“事实表明,凡是非公有制经济发展好的地方,往往都聚集着这样一批能人。浙江省的温州是这样,与我市相邻的某县、甚至相邻的某镇也是这样。”有了这样的事实,就可以有力地说明我们要讲的“道理”是正确的。
再捋一捋“定任务”(解决“干什么”的问题)。我们已经研究出“发展非公有制经济离不开能人带动”的道理,又研究出“离不开能人”的事实后,得出一个结论,即:“因此,加快发展非公有制经济,必须高度重视能人带动作用。”这既是我们研究“事”的结论,也是我们要发展非公有制经济的一项工作目标。目标确定后,我们又研究出以下三项主要的工作任务:
一是要善于发现能人;
二是要热情帮助能人;
三是要合理使用能人。最后再捋一捋“提措施”(解决“怎么干”的问题)。主要是研究应该采取哪些组织手段、行政措施以及其他办法,保证所定工作任务的顺利完成。
下面,我们把刚才研究的“事”从头到尾串起来,转化成文字的东西,形成一篇完整的讲话稿的框架或是提纲,以便在我们的头脑中形成一篇讲话稿的整体概念。
先拟一个标题。讲话稿的标题也是多种多样的,而最常用的大体有二种,一种是“直标式”如:
在发展非公有制经济会议上的讲话。
张书记。
(年。
月
日)。
一种是“正副式”,如:
高度重视能人带动作用加快发展非公有制经济。
――在发展非公有制经济会议上的讲话。
张书记。
(年。
月
日)。
选择哪种形式的标题,要根据领导习惯而定。下面我们用“直标式”标题:
在发展非公有制经济会议上的讲话。
张书记。
(年。
月
日)。
同志们:
下面,我就发展非公有制经济要重视能人带动问题,讲几点意见:
这里,简要介绍一下“帽”,也就是开头的写法。讲话的开头方式很多,没有固定的模式。比较常用的主要有四种方式:
一是平铺直叙式。介绍一下会议的背景、会议的议题和会议所要达到的目的。如果是会议结束时的讲话,就要简单地总结一下会议的议程、完成情况和会议的效果。
二是总结提要式。就是在开头把要说的问题,点点题目,然后逐条展开。
三是表态式。就是对前面领导讲话或工作安排表明自己的态度或观点。有的还要说明一会还有更重要的领导讲话,以他的讲话为准,等等。
四是开门见山式。就是在讲话的开头直截了当地提出问题,将讲话者的意图和盘托出,不绕任何圈子。我们这篇讲话稿的开头就是这种写法。
一、发展非公有制经济必须高度重视能人带动作用。
最近,党中央、国务院出台一系列政策,鼓励加快发展非公有制经济。省委、省政府也召开会议作出安排部署。而非公有经济制的发展,离不开大量的能人。所谓能人,既包括优秀的民营企业家,也包括头脑活、善经营、能赚钱的个体工商户和经纪人。
事实表明,凡是非公有制经济发展好的地方,往往都聚集着这样一批能人。浙江省的温州是这样,与我市相邻的某县、甚至相邻的某镇也是这样。因此,我们加快发展非公有制经济,也必须高度重视能人带动作用。
(摆事实,讲道理,主要目的是提高认识,把这个问题作为第一部分,主要是解决“为什么干”的问题。)。
领导发言稿
各位领导、各位来宾、朋友们:
大家好!
今天是12月18日,福道家园在这个吉祥的日子盛大开盘了。首先请允许我代表烟台东方海洋置业有限公司全体工作人员,欢迎各位的到来,同时也感谢大家一直以来对我们的大力支持和厚爱。
福道家园是公司20xx年重点推出的楼盘,也是我们准备在烟台创品牌的一个楼盘。公司对这项目非常重视,力争将她打造为精品。
随着烟台经济飞速发展,百姓对居住需求的升级也很快,所以我从一开始就以打造烟台精品楼盘的居住项目定位,不管是项目规划、建筑设计、还是户型等,我们都选择一流的公司来完成的,现在福道家园的规划设计、产品质量绝对无可复制,我们的目的只有一个,就是要在莱山区乃至烟台打造一个精品居住区的标准,我们对福道家园这个项目充满信心。
为了将整个小区规划设计创造成一个布局合理,配套齐全、环境优美的宜居社区,将社会效益、经济效益、环境效益完美结合,我们充分地利用了自然坡地,充分将自然环境完美融入建筑群中,进行多层次、多品种搭配,实现户户邀景入室、四季景观的目的。朋友们,这样一个世外桃源现已初具雏形,青山,碧湖,果林都赋予诗意,赋予情怀,赋予我们对美好生活的畅想!
最后,我还是要感谢大家的支持,这里我表示由衷的谢意。
现在,我宣布:福道家园项目正式开盘!
领导发言稿
拿起笔杆子是领导者的一种重要方法,能使你在写材料的过程中提高你的逻辑思维能力、综合分析能力、统筹安排能力、驾驭全局能力。因此,在走上领导岗位之前学习一下材料起草十分必要。这也就是为什么要开设这门课的原因。
干任何工作,都要有一个好的态度,比如在工作中、学习中、生活中,都要有一个好的态度。写好领导讲话、工作报告和典型材料同样需要有一个好的态度。这比你努力工作和拥有知识更加重要。一句名言,态度决定一切。它与英文字母的分数巧合。态度(attitude,100分)努力工作(hardwork,98分)知识(knowledge,96分)。
开头:尊敬的xx:你们好!
第一部分:一般来说说明开的是开什么会,如:今天我们隆重召开xx会!
第二部分:1、从党、国家和本地区的方针政策上宏观介绍我国在经济、社会、人文或科技等方面的先进情况。2、说明本单位最近几年在上述方面取得的成绩以及其他工作的成绩。3、结合本单位情况,分析说明当前所要采取的措施及原因或结合本单位情况,分析这次会议的重要性、影响力。
第三部分:向与会嘉宾致谢,预祝本次会议取得圆满成功
各位亲爱的家人们:
大家上午好!首先我代表坤城金雨美业管理层向家人们问候一声:你们辛苦了!今天组织大家进行学习,让家人成长和分享,这已经是我想了叙旧的事情了。公司刚刚成立时侯就是为了多做事,为了多赚钱。但是企业走到今天我感受到了我不单单是为了自己在经营,也是为了在坐的家人们,帮大家圆一个梦!你们都渴望成长,你们都希望有晋升的空间,你们都有自己的人生规划。而我只有一个愿望:那就是通过我们坤城金雨美业这个平台让大家在工作的同时,也能完成自己的目标和愿望,这也是我最想看到的!所以对于成立在线商学院我个人和公司管理层都给予了高度的重视。
国内外的成功企业都反复证明了,一个企业中是否具有一支具有超强凝聚力,执行力,懂得感恩的钢铁团队,已成为影响企业发展的第一重要因素。
成立在线商学院一方面是培养我们大家的团队精神,提高大家相互协作的能力,在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系。另一方面是让大家把公司发展与个人的成长紧密相连、有机统一,从而促使公司和员工都向着健康方向发展。
借此机会,我想从公司管理层和基层员工两个层面,提两点希望:
一是希望通过华企在线的培训后家人们都能认真执行,努力提高自身素质,充分发挥自身技能和管理方面的才华,团结协作,打造学习型团队。不断加强业务技能的实战演练,提高广大员工的知识水平和技术能力,帮助大家提高自我约束力。与此同时公司尽可能帮助员工解决生活工作中的种种困难,困难总会有,但解决困难的方法会更多!同时还要陆续开展一些有价值的公益活动,打造我们公司的品牌形象,做到回馈社会。从根本上增强团队的凝聚力和战斗力!为公司的长期发展增强后劲。
二是希望家人们珍惜学习机会,以朝气蓬勃、奋勇上进的形象,在今后的工作中,相互学习,沟通交流,增强自身建设,树立正确的理想、信念和价值观。在的都是公司的骨干力量,希望你们在工作岗位中投入饱满的热情,为公司的管理、建设和发展献策出力,为企业的做大做强增添力量。
我想坤城金雨美业以后在优秀的管理层和各位家人们的共同努力下,将迎来一派积极向上、团结协作、朝气蓬勃的景象。公司也必将迎来一段长足快速的发展!
亲爱的家人们,最后祝愿公司在组建好学习型团队之后,与时俱进,开拓创新,在我们坤城金雨美业这个大舞台上每个人都能实现一个新的突破,祝大家学习愉快!
感谢家人们!
领导发言稿
同志们:
上午好!
按照国家教育部《关于中小学开展书法教育的意见》、《关于在中小学加强写字。
教学。
的若干意见》和《九年义务教育语文课程标准》等文件精神,结合我县小学写字教学现状,为进一步扎实推进我县小学写字教学工作,全面提高小学生的书写能力,教育局组织召开了本次写字主题教研会。
传统的基础教育,自古以来都是从教写字和学写字开始的。字是人的“第二面容”,让学生写出正确、规范、端正的汉字,是教师和家长的共同愿望,也是新课程的基本要求,既是学生学好科学文化知识的基础,又是学生文化素质的重要标志,写字可以促进学生身心健康,同时对意志的磨练、情操的陶冶、美的发现与创造、良好习惯的形成等都会产生潜移默化的作用,因此可见写字教学意义深远。
目前大部分学生在书写方面还存在着字迹潦草,行款歪斜,文面脏乱,双姿不对,速度较慢等问题。为此,县教育部门把写字教学工作提到重要日程上来,领导经常深入教学一线关注写字教学工作,多次进行督导检查,提出许多指导性意见。20××年教育局下发了《关于加强和改进小学写字教学指导意见》,号召全县小学抓好写字教学工作,明确提出来各学段的具体写字内容与要求。县教师进修学校组织小学语文中心教研组进行了写字调研分析,积极探索研究写字教学策略,实现了教研与科研有机结合,申请立项了省级写字科研课题,全面展开了写字教学理论与实践的深入研究。实验小学、满族中心小学、小孤山中心校、靠山中心校、伊丹中心校等多家小学正在积极开展写字教学活动,探索写字教学的有效方法。在这种形式与背景下,20××年初教育局就把写字教研会列为今年的工作重点之一。教研会经过筹备,今天顺利在满族小学召开。
今天的教研会开得是及时的、成功的。各校要认真领会写字教学理念、学习写字指导的方式方法,把写字教学落到实处。今后的写字教学工作要抓好以下几点:
一、提高认识,重视写字教学。
会后,各校要高度重视写字教学,带领教师积极领会会议精神,把写字教学纳入常规教学重点之一,组织教师学习文件,明确写字目标和具体要求。
二、培训师资,优化专业队伍。
加强教师的三笔字训练,学校要提供条件,支持教师学习写字技能技法,鼓励教师积极开展写字教学研究,使教师具有一定的写字专业素养。
三、创新方法,探索写字规律。
此次教研会的写字教学方法比较科学,可行性比较强,各校要学习借鉴,同时教无定法,教学相长,教师要在此基础上创新方法,探索写字规律。
四、开展活动,提高教学实效。
各校要多种形式地开展写字教学活动,注重写字的实效性,着眼于提高学生的书写水平,激发学生写字兴趣,培养他们形成良好的写字习惯,具有较强的写字技能。
五、加强管理,确保扎实推进。
基层学校要严格制定写字课程计划,强化课程、制度、课堂、活动、评价等管理,确保写字教学顺利开展,逐步提升。
古老而鲜活的汉字是我们的文化瑰宝,重视和加强写字是我们教育工作者义不容辞的责任和义务。写字手、眼、脑并用;写字心、神、气共存;写字发现、领悟、提升相随;长期练字,字就成为自己的第二张面孔,反映其思想、文化、气质、修养和审美情趣。“认认真真写字,端端正正做人”希望我们借此次教研会的东风,努力抓好写字教学工作,使我县的写字教学工作做到“春风化雨润无声,瀚墨吹来满园春”。