领导休假报告(精选17篇)

时间:2023-12-18 07:02:42 作者:FS文字使者

在报告范文中,要注重展示自己的思考和创新,提出合理的建议和改进方案。接下来,让我们一起来看看几个精选的报告范文,从中学习如何写好一篇报告。

领导辞职报告

尊敬的x总:

您好!

在此,我首先要向您说一声抱歉。自x年前我来到公司以来,在工作上,我得到了公司许多的关照,也在您的信赖下,一步步的努力到了今天。如今,在我负责的项目上虽然已经渐渐走向稳定,但我却不得不向您提出辞职的申请,辜负了您的信赖和关照,真的很抱歉。

作为公司管理层,虽然我不是从一开始就在这个团队中,但通过这些年来在工作中一同的努力与奋斗,我对xx部门也产生了很强的感情,毕竟自己作为负责人,在工作中的这些努力以及种种奋斗的经历,都让我们渐渐融入到了这个团队当中。xx部门如今的成绩,是我们公共努力,一起拼搏过来的结果!但如今我却要主动离开这里,这实在让人感到遗憾。

回顾这些年,在刚进入公司的那段时间,公司里的新人、老人我都不认识,甚至对于项目的详细和部门的管理我也不清楚自己能不能达到公司的标准,让您满意,让同事们信任。但这一路来,我一边努力,一边请教,一点一滴的让自己累积了足够的力量,并与xx部门的大家一起克服了万难,走到了今天。这真的很不容易,也很让人不舍。

可是,命运有时候就算是如此,正如我当初来到公司那样,生活和工作总会不停的变化,如今,我也只是刚好到了改变自己的时机,需要顺应自己的命运,选择自己的道路而已。

不能继续在工作中完成xx项目,我真的'感到无比的遗憾,但如今我个人的情况已经不允许继续在xx完成进行自己的工作。这对于我的家庭以及我个人的未来而言是一个十分重要的决定。为此,希望x总能够体谅,批准我的辞职。

近期,考虑到自己的辞职申请,我已经在工作上做了充分的准备。在接下来剩余的一个月里,我随时可以完成工作的交接任务。也希望x总能积极招聘有才干的新人,或是选择部门中有经验的员工如:xx或xxx等人接任岗位。我会在接下来的时间里做好准备,完成自己剩下的工作,并处理好交接的职责。

匆匆x年过去,如今说要离开真的让人感到很不舍。但我想新,有离别才有相遇,在未来xx公司也一定能迎来更加出色的人才,在xx行业中取得更好,更优秀的成绩!

最后,我祝愿xx公司一帆风顺,步步高升!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx。

20xx年x月x日。

领导辞职报告

尊敬的x公司人事部领导:

您好!

我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到xx公司也快x年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得x总曾说过,工作上如果x年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。

否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

领导作报告

2006年,在市委的正确领导下,深入学习“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中、四中全会精神,树立和落实科学发展观,进一步增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和全心全意为人民服务的责任感,认真履行岗位职责,通过工作的创新和强化监督力度,市人大常委会各项工作有了新的发展和提高,较好地完成了市十四届人大一次会议确定的各项任务和市委交办的工作。现将一年来的工作情况述职如下:

一、坚持理论学习,加强党性锻炼。

一是加强理论学习,不断提高自身的思想政治素质。一年来,本人能够认真参加市委中心组和人大机关的学习和讨论。以宪法修改为契机,认真学习宪法和宪法修正案,还参加了省人大组织的县、市(区)人大主任培训等一系列学习班,重点学习了党的十六大和十六届三中、四中全会精神及胡锦涛总书记在有关会议的重要讲话精神,学习“两个条例”和省委七届七次、八次全会精神及省、xj、xx人大工作会议精神,学习了宪法和其他法律法规知识、人大业务知识等。在学习中,重点在掌握理论的精髓上下功夫,在理论与实际相结合上下功夫,不断提高自己的思想政治素质和政策理论水平,不断更新自己的知识结构。通过学习,进一步加深了对“三个代表”重要思想的理解,牢固树立了科学的发展观,增强了立党为公、执政为民的自觉性和坚定性,同时密切联系人大的工作实际,以求真务实的精神开展好人大各项工作。二是加强党性锻炼,严格执行民主集中制。能够按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,严格执行民主集中制,支持人大班子其他成员的工作。人大工作中的重大问题、重要工作安排都通过党组会议讨论,再以党组名义向市委请示报告。及时传达市委的决策和工作部署,通过召开党组会议和主任会议,把市委的决策部署体现在人大工作中,保证市委意图的实现。个人能够认真带头遵守人大常委会会议、主任会议议事规则,做到凡应由集体讨论决定的事项,都经人大党组集体讨论决定,坚持带头执行常委会会议、主任会议作出的决定。同时十分注意加强班子成员之间的协调,支持班子成员积极主动地开展工作,对班子成员的意见多听取、工作多支持、困难多帮助。

二、增强责任意识,认真履行岗位职责。

2006年,在市委的领导和上级人大常委会的指导下,本人能够紧紧依靠代表和人民群众,严格依法履职,以认真负责的工作态度,组织扎实抓好市人大常委会各项工作和市里分管的其他工作。

一是开展法制宣传教育。加强以宪法为主的法律法规和人大制度宣传教育工作,把宣传宪法作为纪念全国人民代表大会成立50周年、地方人大设立常委会25周年的重要内容,组织开展“宣传和贯彻实施宪法活动月”活动,在全市掀起了广泛学习宣传宪法、全面贯彻实施宪法的热潮。另外还组织对《预算法》等十余部法律法规开展了宣传活动,增强了全社会的宪法意识、人大意识和法制观念。积极组织并参与对《食品卫生法》等8部法律法规的贯彻执行情况开展执法检查和执法调研,配合上级人大开展执法检查和立法调研,促进了法律法规在本行政区域内的正确实施,扎实推进了依法治市进程。

初步意见。加强对常委会审议意见的督办工作,针对在执法检查和。

专题视察中发现的问题,组织在常委会会议和主任会议上提出审议意见,并以审议意见单的形式交市政府办理,切实增强监督实效。

三是加强与代表联系。组织制定了新一届人大常委会组成人员联系代表制度,密切与代表联系。进一步拓宽代表知情知政渠道,人大开展的执法检查和视察都吸收有关代表参加;组织制定了《人大代表列席常委会会议制度》,充分发挥人大代表议政履职作用。在7月中旬至8月中旬组织了“代表活动月”活动,开展形式多样、内容丰富的“七个一”活动,充分发挥了人大代表在管理国家事务和三个文明建设中的积极作用。重视代表议案、建议办理质量和效率,加大了督办力度,组织听取并审议了关于市十四届人大一次会议01号议案办理情况和代表建议、批评和意见办理情况的报告,到7月份130件代表建议、批评和意见已全部答复或重新答复。

四是抓好人大常委会自身建设。本人十分重视人大常委会的自身建设,针对换届后人员变动的实际情况,组织人大常委会组成人员及人大机关干部认真学习政治理论、人大制度理论和人大业务工作知识,进一步增强了人大干部用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践的自觉性和坚定性,提高了人大工作队伍素质和常委会决策水平,为更好地完成市人大常委会的各项工作任务夯实了基础。认真抓好人大机关的综治工作和文明单位创建工作,督促完善机关安全保卫工作制度,一年来,人大机关未发生治安事件;组织扎实开展创建学习型文明单位活动,塑造人大机关良好的文明群体和文明个人的形象。本人还注意密切与乡镇人大的联系,通过组织乡镇人大主席联席会、深入乡镇调研等形式加强对乡镇人大的工作指导,帮助解决工作中的困难和问题。

五是认真做好市委分派的其他工作。除人大常委会各项工作外,本人还认真做好市里分派的其他工作任务。在第三届“福建•xx笋竹节”的筹备中,我认真抓好组织工作,制定细致周密的方案,做好筹备各职能组的联系协调,按时间进度抓好各项筹备工作的督查,为笋竹节的成功举办作了一些具体的工作。同时履行好自己的其他各项职责,扎实做好小陶镇的联系挂包工作,为小陶镇经济和社会事业的平稳、协调、健康发展尽了一份力。

三、增强宗旨意识,进一步转变工作作风。

本人能够实践全心全意为人民服务的宗旨,树立和落实科学的发展观和正确的政绩观,始终坚持“两个务必”的要求,大兴求真务实之风,真正做到立党为公、执政为民。在实际工作中,经常下到乡镇、村和有关部门、单位、企业,了解社情民意,注重深入基层、深入实际开展调查研究。每次的常委会会议和主任会议之前,都能组织常委会组成人员和人大代表根据会议议题深入基层开展检查、视察和调研,掌握第一手材料,注意紧紧依靠代表和广大人民群众,努力做到知实情、讲实话、求实效。紧紧依靠人民群众,密切与代表的联系,自觉接受代表的监督,积极为代表履行职务提供必要的条件和帮助,加大对代表议案、建议办理工作的督办力度。十分重视人民群众的来信来访工作,依法维护公民合法权益,把信访工作作为人大密切联系人民群众的“主业”,进一步加强对信访工作的领导,组织了《xx市人大常委会信访工作制度》,进一步规范人大信访工作,完善信访办理程序,增强信访办理实效,努力为人民群众排忧解难,积极有效地维护了社会稳定。

四、严于律己,认真落实党风廉政建设责任制。

本人能够认真学习贯彻中纪委三次、四次全会精神,树立正确的权力观、地位观、利益观,做到警钟长鸣、洁身自好。严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,认真贯彻落实党风廉政建设责任制和省委反腐倡廉“六个机制”及市委《实施意见》,认真履行人大常委会班子党风廉政建设第一责任人的责任,抓好人大班子和班子成员的党风廉政建设和反腐败工作,在人大机关和领导班子成员中未发现有违反有关规定的人和事。同时,在公务活动中增强透明度,注意克勤克俭,不铺张、浪费,坚决抵制用公款大吃大喝等各种奢侈浪费行为,人大接待工作严格按标准执行。个人廉洁自律方面,能够在思想上严把纪律关,没有利用职权为自己谋取私利。同时管好自己的家属和身边的工作人员,认真遵守各项规定,严格执行个人重大事项报告、收入情况报告等有关规定制度,做到自重、自省、自警、自励。

作,但还存在一些不足,与党和人民群众的要求相比还有差距。如:理论学习不够系统,在密切联系工作实际方面要继续加强;深入性的调查研究还不够;对乡镇人大工作的指导力度与新时期人大工作的要求相比还存在一定差距;对新形势下人大工作的特点和规律的认识有待进一步提高等,这些都需要在今后工作中采取措施,认真加以解决。

2006年是全面实现“十五”计划目标,衔接“十一五”计划的重要一年,我决心在市委的正确领导下,紧紧围绕“全面建设小康社会、创建一流人居环境”的奋斗目标;按照市委“做大做强作美二级城市”和促进纺织、林竹、旅游三大产业集聚的工作部署,认真履行岗位职责,进一步转变工作作风,充分发挥人大的职能作用,为xx经济发展、社会进步贡献自己的一份力量真加以解决。

2006年是全面实现“十五”计划目标,衔接“十一五”计划的重要一年,我决心在市委的正确领导下,紧紧围绕“全面建设小康社会、创建一流人居环境”的奋斗目标;按照市委“做大做强作美二级城市”和促进纺织、林竹、旅游三大产业集聚的工作部署,认真履行岗位职责,进一步转变工作作风,充分发挥人大的职能作用,为xx经济发展、社会进步贡献自己的一份力量。

领导干部休假制度

根据《国家公务员暂行条例》和《职工带薪年休假条例》等关于机关干部年休假的相关,为落实、机关工作人员的年休假制度,加强对年休假的管理,保障机关工作人员的身心健康,提高工作效率,制定本办法。

一、享受年休假的范围和对象:

街道办在编人员,且参加工作满1年以上的机关职工。

二、年休假的假期:

(一)累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

(二)累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;

(三)累计工作已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。事假先行折抵年休假。

三、有下列情况之一者,当年不享受年休假待遇:

(一)上年度考核不称职(不合格);

(二)当年事假累计超过20天;

(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

(四)如当年享受了年休假以后,其病、事假假期超过了本条第二、三款规定期限的,则下一年度的年休假不再享受。

四、年休假要求

(一)符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发,福利待遇不受影响。

(二)根据职工的工作性质和个人情况,照顾本人要求,于每年3月制定本办职工休假计划报送县党政办。实行轮流休假,均衡安排,避免出现集中休假或休不了假的情况,保证本单位各项工作正常有序地运转。休假期间,一般不安排休假职工参加日常工作。如有紧急、特殊情况等工作需要,要按要求中断休假回到工作岗位。

(三)单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工年休。对职工应休未休的年休假天数,按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。

五、审批程序

按职级逐级审批后报党政办登记备案。领导干部请年休假,按县上相关规定报批。

六、本办法自印发之日起执行。

根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定:

(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天;

(二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天;

(三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天;

(四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天;

(五)参加工作时间满30年及以上的,每年休假期为20天。 上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。

一、年休假安排 正确实施年休假制度,是保证工作人员身心健康的`必要基础,也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提,各单位要高度重视,领导干部要带头执行年休假制度,要根据工作任务、岗位性质和工作人员个人的实际情况,合理计划并妥善安排工作人员休假,并做到既要保证单位各项工作的正常运转,又要保证年休假制度的顺利实施。

(一)各单位要结合“ab”岗设置,科学合理安排工作人员的年休假,避免出现集中休假或休假不了的现象。

(二)各单位要对年休假实行登记管理。对确因工作原因不

能按计划安排年休的,应当事先经单位领导批准予以延期,但假期必须当年使用。

(三)个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。

(四)病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。

(五)有下列情况之一的,当年不享受年休假待遇:

1、上年度考核不称职(不合格); 2、当年事假累计超过20天; 3、当年病假累计超过30天; 4、当年病假、事假累计相加超过40天。 如当年享受了年休假以后,其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的,则其不再享受下一年度的年休假。

二、年休假待遇 符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发,福利待遇不受影响。

五、其他事项 县级领导的休假安排按、省政府办公厅有关规定执行,部门领导干部的休假安排报组织部备案。

根据《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》精神,参照市院《关于干部、职工休假制度》,结合我院工作实际,经院党组研究决定,制定本制度。

一、请病、事假的规定 :

1、病假以医院诊断证明或住院证明为准。

2、事假的批准权限。

(1)一般干部、职工请事假一天以内,由部门负责人批准。

(2)一般干部、职工请事假二天以内由部门负责人签署意见后,经主管领导批准。

(3)一般干部、职工请事假三天以上(含三天),本人提出申请,部门负责人签署意见,报请主管领导同意后,由**批准。

(4)部门负责人请事假一天以内,由主管领导批准。

(5)部门负责人请事假二天以上,经主管领导同意后,由检察长批准。

(6)党组成员请事假二天以内,由检察长批准。三天以上(含三天),经党组研究批准。

(7)***请事假二天以内,由主要领导批准。三天以上(含三天),由*党组研究同意后,经*委主要领导批准。

二、各部门在确保完成年度工作任务前提下,可以安排本部门干部、职工的年度休假。

三、根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别地确定干部、职工休假天数,最多不得超过15天。

四、休假时间要注意均衡安排。

五、休假方式一般以就地休假为主(以便有特殊情况,招之即来),一律不准搞公费旅游。

六、不得以不休假为由向干部、职工发放或变相发放钱物。

七、享有假期的干部、职工假期以年度计算,不得隔年累计。

八、干部、职工假期的规定:

1、工龄满10年不满15年的干部、职工,每年可享有10天的假期,(不含公休假日和法定假日)。

2、工龄满15年不满25年的干部、职工,每年可享有14天的假期,(不含公休假日和法定假日)。

3、工龄满25年以上的干部、职工,每年可享有15天的假期。

4、参加工作不满五年的,不享受休假制度。

九、干部、职工休假的审批程序:

1、一般干部、职工的休假,本人提出申请,部门负责人签署意见,报请主管领导同意,由政治处审核后,经检察长批准。

2、党组成员的休假,本人提出申请,由政治处审核后,经检察长批准。

3、***的休假,本人提出申请,*党组研究决定,经*委主要领导同意后,报请***批准。

十、干部、职工的婚假、产假、探亲假按国家有关规定执行。

十一、本制度解释权归*党组。

十二、本制度自发布之日起施行。

领导休假条范文

我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。

请假人:___。

____年____月____日。

__领导:

我是___,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望领导和大家谅解。

请假人:___。

____年____月____日。

___(主管领导的名字或者主管部门.等):

我因家中有事,于__年__月__日至__年__月__日,请假__天,请批准。

请假人:___。

只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。不用整太复杂。

领导会在你的请假条上签字的。一般你们单位肯定规定:多长时间由谁来准假,要找对人,还有请假期间的待遇问题要协商好。

1.标题。

2.称渭。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。

文档为doc格式。

领导作报告

乡镇街道领导的。

述职报告。

一定要好好构思,这关乎上级对您的工作印象。接下来小编为你带来街道领导述职报告,希望对你有帮助。

5年来,我办党工委、行政、人大、政协四套班子在市委、市政府的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,团结和带领全办广大干部群众,一心一意谋发展,群策群力促和谐,同心同德干事业,全面完成了各项工作目标任务,呈现出经济持续发展、社会和谐稳定、党建活力不断加强的良好局面。先后荣获省安全生产示范街道、市“五个好”街道党工委、市文明单位等68项荣誉,其中综合治理、计划生育、安全生产三个“一票否决”工作均名列全市前茅。现根据上级要求,我代表办事处党工委作领导班子述职报告,请予评议。

内强素质,外树形象,抓好干伍建设。

5年来,我办以提高党的执政能力为主线,以提高干部整体素质为目标,进一步转变工作作风,着力打造服务型和效能型机关。

(一)以提升整体功能为目的,抓好班子自身建设。

我办领导班子紧紧围绕改革、稳定、发展的大局,充分发挥班子有朝气、有活力的特点,在进一步贯彻落实民主集中制原则的基础上,以“严”字当头加强管理,以“和”字为贵团结协作。一是在领导班子内部实行“六不制度”即:团结协作不搞内耗,相互支持不相互拆台,相互交流不各自为政,实事求是不无中生有,及时协调不激化矛盾,发扬民主不独断专行;二是根据班子成员各自的特长与能力,合理分工,充分发挥各自的优势;三是采取加任务、压担子的办法,将权力下放,强化责任,锻炼干部;四是实行重点工作领导包干责任制度,从而有效激发班子成员抓工作的积极性和解决工作难题的创新能力;五是加强了党风廉政建设,认真贯彻落实党风廉政责任制,坚决执行领导干部廉洁自律“五个严禁、四个不准”的规定,在领导干部中无违法乱纪和不廉洁行为。

(二)以绩效考核为平台,强化干伍建设。一是完善制度机制。我办着力打造服务型、效能型机关及学习型、实干型干部,从考勤、值班、学习、财经、廉政等35个方面建立健全管理制度,形成用制度管人、按制度办事、靠制度规范行为的长效机制。二是完善考核机制。从2006年起,我办就制定了《街道办事处机关工作人员考核细则》及《街道办事处目标管理考核办法》,考核的主要内容有业务工作、政治学习、劳动纪律、组织观念、廉政建设等,考核评比分a、b、c三个等级。三是完善奖惩机制。将年终奖金、评优评先与干部职工的岗位绩效考核结果挂钩,做到干与不干不一样,干好干坏不一样。

(三)以创先争优为契机,推进基层组织建设。

在创先争优活动中,我办结合实际,开展了“一个党员一面旗,创先争优促发展”系列主题活动。从2010年5月起,先后7次组织全体党员对辖区背街小巷卫生死角、城市牛皮癣等进行清除,共清理卫生死角23处,清除近9000余平方的牛皮癣和黑广告,受到群众一致好评;同年6月30日,选择项目前景好、发展比较成熟的施茶社区农业综合开发基地作为党员创先争优示范基地,号召广大党员争做创业创新的先锋和服务群众的先锋;7月30日,又组织全体班子成员到韶山重温入党誓词,进一步激励党员开拓奋进的斗志,增强党员模范带头的先进意识;8月20日,还与青园社区居委会党支部在辖区桂花园小区开展“党员创卫示范一条街”共创活动,带动创卫工作深入展开。通过各项活动的开展,我办已在党组织和党员中形成一种“比、学、赶、帮、超”的学习和工作氛围,进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。此外,在佳泰家房地产开发公司组建了首家“两新”党组织,进一步扩大了基层党组织的覆盖面和影响力。

优化环境,加快发展,增强整体综合实力。

5年来,我办调整经济工作思路,优化经济发展环境,改革企业管理体制,实现经济提速提效。

(一)民营经济超常发展。5年来,我办民营经济的发展速度越来越快,个体、私营企业户数、从业人员、产值和利税都有较大幅度的递增,新增民营企业117家,新增税收850万元;同时发展的路子也越来越广,呈多样化发展的趋势,工业、餐饮业、娱乐业、房地产等行业平衡发展,形成了多样化经营的格局。

(二)综合实力稳步提升。5年来,我们始终坚持以经济建设为中心,因地制宜,大力优化经济发展环境,大力扶持非公有制企业,全面实施“一居一品”工程,形成区域经济特色。工农业总产值从2005年的6142万元增加到2010年的1.34亿元,年均增长速度达11.5%;居民人平纯收入由6150元增加到11638元,年均增长速度达14.2%,居民人均可支配收入同比增长13%。

(三)安全生产实现零事故。我办始终把安全生产摆在突出位置,层层落实安全生产责任制,加大安全生产投入,强化安全教育培训,狠抓非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑工地、娱乐场所、学校幼儿园等行业的日常监管工作,已连续5年取得安全生产零事故的好成绩,且相继被市、市和省评为安全生产示范街道。

(四)财政开源节流保运转。在集体积累不多、经济基础薄弱、自身无预算外收入的情况下,我们想方设法地开源节流,培植财源。首先强化内部管理,从节约一滴水、一度电、一张纸做起,电话费实行限额,超过自负,节余归公;文印资料,非正式文件,采取双面印刷;市内公务活动,一般不派车.其次是严格控制接待费用,一般不发烟,不开餐.再次是积极开辟新的财源,积极争取各类项目资金和专项经费,确保干部工资的按时发放和各项工作的正常开展。

心系群众,关爱民生,为民办好事办实事。

为了让群众得到实实在在的利益,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,我办从以下几个方面,真心实意地为人民群众办好事、办实事。

(一)积极扩大城镇就业。我办把扩大城镇就业问题,列为全办为民办实事的头等大事来抓,实行多措并举,认真落实就业再就业政策,5年共开发社区就业岗位1231个,新办就业实体1家,新安置下岗失业人员878人,新安置“4050”人员158名,援助零就业家庭16个,使城镇登记失业率控制在4.5%以内。

421.26万元,有效地保障了辖区困难群众的基本生活,促进了社会和谐。此外,每年春节都开展送温暖活动,为特困家庭送去慰问金和过年物质,让困难群众感受到党和政府的关怀;2008年5月四川汶川县发生特大地震后,我办组织全体机关干部、社区居委会干部捐款17000元,为灾区人民献爱心;2010年12月上旬积极组织开展“慈善一日一元捐”活动,共募集善款20600元,用于救助困难群体。

(三)坚持为民办好实事。2006年,投入3万余元帮助原河西居委会16、17组的居民将自来水安装到户,使这里的居民结束了挑水喝、饮水难的日子。2007年,筹资10万元,帮助施茶居委会1、2、3、4组打了两口深水井,建了两座蓄水池,使这里的816名库区移民喝上了洁净水;2008年,争取80多万元农赔款,帮助青园社区5、6、7组84户居民处理好房屋受损问题。2009年,自筹34万元,组织在青山公园修了一条长2公里长的登山游路,获得广大市民的一致好评。2010年,投入30余万元建立便民服务中心和全市首家乡镇政务网站。

(四)加快背街小巷改造。为切实改善人居环境,提高居民生活质量,我办党工委将背街小巷改造列为重点工作,作为为民办实事的惠民工程来抓,想方设法地通过各种渠道筹措建设资金,5年来共投入447万元,将和平街、民祥街、光明路等11条背街小巷进行了硬化,使5120户群众受益。

突出重点,狠抓落实,各项工作齐头并进。

5年多来,我办以“创建全市一类乡镇”为战略目标,进一步解放思想,更新观念,锐意创新,开拓进取,真抓实干,努力开创工作新局面,使各项工作都取得了新的成绩。

(一)计划生育实现新的突破。我们坚持以人为本,搞好优惠政策、社会保障、生殖健康、药具发放、随访亲情等“五个服务”,同时坚持宣传教育为主、社区居委会为主、经常性工作为主的“三为主”方针,积极破解改制企业计生管理工作、育龄妇女普查到位、社会抚养费征收、流动人口管理的“四大难题”,确保我办人口与计划生育各项指标的完成。在2005年我办计生工作在全市排名倒数第一的情况下,实现了大扭转、大进步,从2006年起我办人口与计划生育工作已连续5年被评为市和市先进单位。

(二)综合治理迈上新的台阶。我们围绕构建和谐社会、打造平安的工作目标,进一步加强防范网络建设,建立健全“三调中心”和基层调解室,充分发挥群防群治的作用;进一步加强专项治理力度,开展声势浩大的扫黑除恶专项斗争和“禁毒百日集中整治”行动,还切实抓好企业、学校周边治安环境的治理,以及消防安全、安全生产大检查等工作,做到了“标本兼治”,辖区内无大案要案发生,社会政治稳定,治安秩序井然。

(三)重点项目建设顺利推进。近几年,浪石滩水电站、污水处理厂、城市防洪堤、廉租房、移民安置小区等市重点建设工程项目陆续在我办辖区内开工建设,其征地拆迁任务重,工作难度大。我们对每一个重点工程都成立专门工作组,做了大量细致具体的工作,化解了各种矛盾和纠纷,没有发生群体性阻工和上访事件,确保了各项重点工程顺利推进。

(四)社会事业全面发展。社区建设日新月异,整体功能不断加强;群众文化生活丰富多彩,相继成立了腰鼓队、舞龙队等文艺团体;2007年6月,我办组队代表市参加全省第三届交谊舞锦标赛,荣获两个团体舞冠军和一个单项第一名;2009年10月,在我市建市40周年纪念大会狮龙文艺队检阅中荣获一等奖;幼儿教育、义务教育、职业教育蓬勃发展,教学条件得到逐年改善,教学质量不断提高;人居环境有新的改观,我办积极响应全市创建省级卫生城市的号召,创新思路,强化举措,深入实施“一十百千万”工程,取得可喜成效。

围绕中心,履职尽责,人大政协成效显著。

5年来,我办人大工委和政协联工委围绕中心,服务大局,充分发挥了人大代表、政协委员的作用,想发展大局,议发展大事,谋发展大计,取得可喜成效,人大、政协工作均已连续5年被评为全市先进单位。

(一)积极履行民主监督职能。5年来,我办人大工委、政协联工委坚持在参与中监督,在监督中支持,认真领会党工委意图,自觉接受党工委领导,对党工委作出的重大决策和重要工作部署能积极引导,组织代表、委员们反复学习,吃透精神,自觉地把坚持党的领导与充分发扬民主和严格依法办事统一起来。同时针对工作中的薄弱环节和群众反映的热点难点问题,列出监督重点事项,组织代表、委员们开展讨论,并将排找出的问题和解决问题的办法形成书面纪要,作为重要建议交办事处行政办理。每年都要组织人大代表述职及民主评议,有力地促进工作的开展。

(二)充分发挥参政议政作用。紧扣经济社会发展的主题,围绕办事处的中心工作,针对老百姓关注的热点和难点问题,组织人大代表、政协委员,深入开展调查研究和视察活动,建务实之言,献发展之策,先后提出了《建议将开发青山公园列入我市重点项目》、《关于加强对背街小巷建设步伐的建议》、《关于在兴建汽车南站的建议》、《关于严格控制在老城区高层建筑审批的建议》等优秀建议与提案。

今后,我们将牢固树立超常规、高速度、跨越式发展的新观念,进一步解放思想,更新观念,与时俱进,真抓实干,努力开创工作的新局面,为建设实力、生态、幸福做出新的贡献。

领导述职报告

拆迁办领导述职述法报告,由收集,希望有关于拆迁办领导述职述法报告的这篇文章拆迁办领导述职述法报告能对您有所帮助!

本人分管城市拆迁、规划建设管理、国土资源管理等工作。一年来,在镇党委的统一领导下,本人带领和团结条线及相关部门的一班人,围绕党委、政府的总体工作部署,对照年初确定的工作目标及本人的职责要求,恪尽职守,扎实工作,较好地完成了各项任务。本人将这一年来的履职情况汇报如下,请予评议。

一年来,本人围绕市委、市政府及镇党委确定的城市拆迁线的总体工作目标和部署要求,在市拆迁指挥部、镇党委的领导和条线全体同仁的大力支持下,面对工作任务特别重、矛盾特别多、难度特别大的工作环境和现实情况,持认真负责、力所能及的态度,积极履行职责,最大限度发挥自己的主观能动作用,最大限度调动条线其他工作同志的积极性,有序稳妥地抓好各项工作的落实,就本人内心而言,基本上做到了尽心尽责。

一是攻坚克难,有难不畏难,难中求进,竭力推进城市拆迁工作。今年以来,市委、市政府为了加快城市基础设施建设和开发建设的进程,响亮地提出了“大拆迁、大发展、小拆迁、小发展、不拆迁、不发展、拆迁为零、一切为零”的口号。因而,下达给如城镇的拆迁改造地块较多,任务繁重,可谓之面广量大。大家知道,城市拆迁工作是“天下第一难”,而且随着整个拆迁用地形势大背景的影响,因拆迁用地矛盾上访人员不断,工作的难度也越来越大。可以说,无论是我们如城镇作为拆迁实施主体责任单位所拆迁的地块,还是下达给市建设局、市国土局作为实施主体责任单位的拆迁地块(不计算在如城的拆迁任务中),每个地块的拆迁都要我们参与研究制定工作计划,都要我们深入街道、社区做基层群众过细的思想教育及拆迁推进工作,都要我们亲临一线协调解决方方面面的矛盾。一方面是上级政府的要求高、任务重,给我们如城的压力也大;另一方面是群众工作的难度大、矛盾多、上访不断。我们既要强势快速推进拆迁的进度,又要逐一面对面解决好拆迁户提出的问题和矛盾。同时,还要注意做好维稳工作,用有的同志的话说,我们就好比“消防队员”。比如:城市花园、汽车站、外国语学校、软件园、绿阳路等项目,由于征地手续、拆迁许可程序来能完善,拆迁、用地的矛盾更为突击,工作推进可以说是举步维艰。为此,本人与今年新分工到这条线工作的副镇长张长健、薛涛、年底前调整过来的马京武委员以及各相关街道、社区的同志一起谋划攻坚克难的方案,提出难中求进、加快推进拆迁工作的思路,选准突破口,亲临一线参与组织协调指挥,及至面对面做关键户、关键人一人一事的思想工作,苦口婆心,说服解释,化解矛盾,促进交房,使一些地块的拆迁局面得以扭转,在艰难中有效向前推进。这里需要特别指出的是,今年新分工到这条线的两名政府副镇长,在本人生病期间,他们付出了更多的努力,承担了更多的责任。我本人为有这样的`共同唱好一台戏的搭档而感到自豪。今年以来,我们如城镇作为实施主体责任单位的在中心城区的拆迁地块(项目)11个,拆迁1662户,拆迁面积33万平方米。

二是统筹协调,事多不乱套,弹好钢琴,有序抓好两部门的工作。根据分工,本人分管国土所、规划建设分局两部门工作。虽然城市拆迁工作面广量大,耗用精力较多,但为了使国土管理、建设管理工作有序开展,本人注意统筹协调,抽时间到所属两部门检查督促他们履职尽责,抓好相关业务工作。一方面注重协调开展好国土管理和服务工作。今年以来,国土所注重狠抓土地复垦,加大挂钩周转指标项目库的推进力度,年内向上级争取了两个复垦项目库:一个是挂钩周转指标项目库,涉及14个村,新增农用地面积107.5亩;另一个是耕地占补平衡项目库:涉及7个村,新增耕地面积59.93亩。两个项目库均已通过南通市级及省级验收。与此同时,积极想方设法争取用地指标。虽然今年市政府只下达我镇用地指标30亩,挂钩周转指标80亩。经过努力,全镇全年实际报批1016.2亩,多争取了906.2亩,为神马、九鼎、东部工业园区等项目解决了用地的燃眉之急。另一方面,注重强化规划建设管理工作,围绕“服务大局、服务发展、服务基层”的指导思想,督促规划建设分局(建管站)认真履行职能。特别是今年以来,在控制点外建房,查处、拆除违法违章建设工作上,动真碰硬,扶正压邪,起到了较好的震慑和遏制作用。一年来,局、城管中队共查处点外违章建房近400处,组织拆违240余起,拆除面积近3万平方米。同时,在服务企业、服务项目过程中,主动积极协助、帮助企业项目落户办理选址及规划许可手续,较好地服务全镇重点项目的规划建设工作。

一年来,在做好工作的同时,本人能够注意严以律己,用一个党员干部的标准规范要求自己,努力加强个人素质修养、注意自身廉政建设。无论是上班还是下班、公开还是私下、有人知晓还是无人知晓,都坚持自我控制、自我防范、廉洁自律,时常保持淡泊的心态,不贪求富贵、不攀比大款,做到不该要的不要,不该拿的不拿,在利益诱惑面前,眼不红,手不伸。另外,能做到识大体,顾大局,工作和相处中坚持对上级是实事求是、有一说一,不阿谀奉承,不虚伪夸张;对下级是直来直去有话就说、不拐弯抹角、不背后动作;同志之间以诚相待、和谐相处、与人为善、注重团结、不搞亲疏、不争名夺利。服从党委领导,维护党内团结。

领导辞职报告

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。

我是怀着十分复杂的心情,经过深思熟虑之后写这封辞职申请的。

20xx年**月**日,我荣幸的进入xx公司,在这将近两年的时间里,得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,各方面的能力都有所提高。但是,“由于xxxxxxx的原因”,我决定辞职。我知道这个过程会给公司特别是xx、xx环节带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好在四月中旬从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减小因我的离职而给公司带来影响。在离职后的短期内我将不会变换联系号码,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复,以尽量减少对现有工作造成的影响。

在公司的这段经历,于我而言弥足珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到自豪。我确信在公司的经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

领导辞职报告

尊敬的董事长:

您好!我是销售部经理x,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从x年进入公司,到现在已有14年了,在这14年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

这十四年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十四年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司,离开朝夕相处了14年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。

诚然,遗憾的是在8月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!

此致

敬礼!

申请人:x。

20__年x月x日。

领导述职报告

尊敬的领导:

您好!

我是xx,在这一阶段的工作当中,我认真的维持好自己的本职工作,对于自身的情况也是有所了解的,现在回想起来这让我感觉非常的有意义,在这个过程当中我是做好了很多准备,对于自己在这方面的情况还是应该要做出调整的,也感激周围同事对我的帮助,在这方面我确实应该要维持好足够好的状态的,对于这一阶段的工作做好述职:

在这个过程当中,我需要落实好自己的本职工作,在这一点上面我也一直在端正好自己的心态,这让我感觉也是很充实的,对于这一点我始终都是非常认真的,这让我也是深有感触,只有认真的规划好个人工作,才可以做的更好一点,在这个过程当中我确实也是很充实的,在业务能力上面,我始终都是能够对此有所体会的,我现在也是深刻的感受到了自己的个人能力,在这样的环境下面,我还是应该对自己个人能力更加有信心一点的,在这一点上面还是应该要调整好心态,坚持去做好更多的工作,我按时的完成好自己的工作,接触到这些细节之后还是可以做的更好一点的。

现在回想起来的时候,我还是调整好了自己各方面的能力,这给我的感觉也是很不错的,在这个过程当中我会让自己接触到更多的业务知识,在这个过程当中我也是感触深刻的,在述职之际我应该要调整好足够多的准备,对此我也是深有体会的,接下来的工作我也是很有信心的,在此之际我也应该要去好这一点,在这方面我确实是做好了很多准备,我也会让自己接触到更多事情,提高自己的业务能力,在这个过程当中我不断的提高自己个人能力,对于接下来的工作,我也应该要对自己更加有信心一点,接触更多的业务知识,这让我感觉还是很充实的。

在今后的工作当中,我一定会进一步的去调整好心态,完善好自己的工作,这是重要的的,也是应该要做好准备,感激周围同事对我的帮助,在今后的工作当中我一定会认真做的更好一点,我也一定会树立好正确的人生观,价值观,学习更加先进的业务技巧,把自己的工作认真完成好,我也知道现阶段的自己离优秀的员工还是有一段距离的,在这一点上面,我也是应该要做好准备,我在这个过程当中,也会提高自身,做出好的成绩来。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

领导述职报告

尊敬的老师、亲爱的同学们:

您们好!

梁佳佳,中共党员,xx年进入x大学x学院就读x专业。在校期间,积极参加学生干部工作,在xx至xx学年度担任校学生会x部干事,并于xx至xx学年度担任校学生会x部部长。现述职如下:

思想是行动的指南,只有充分把握好自己的思想行为才能树立和正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。在这一年里,我在思想及行动上积极向党组织靠拢,并认真学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极主动的学习党内外知识,关注国家大事,时刻保持党的先进性,并于20xx年 月 日光荣地加入党组织,成为一名中共党员。在生活中我时刻以一名党员的标准要求自己,以身作则,全心全意为同学服务。

自xx年6月份起成功竞聘成为x部部长,我一直积极的投身于x部的工作。其中工作的主要内容如下:

1、独立完成xx年新生入学指南的大部分图文编辑和排版工作,使得新生入学能够尽快地熟悉校园环境和生活环境。

2、指导完成第x届学生会成立大会上的工作回顾视频,内容包括提供工作照片和视频素材,效果不俗。

3、指导并制作xx年研究生迎新晚会的暖场视频,内容包括剪辑完成《x》的宣传片,以及指导策划配音视频;同时在迎新晚会现场布置上,制作多个导向标,以及现场负责ppt的操作和音视频控制,使得晚会获得较高评价。

4、校运动会工作上,参与设计x院大本营的卡通形象设计工作。

5、独立完成《x》学术活动宣传手册的编辑制作工作,内容包括封面设计和版面设计。

6、除以上的具体工作外,日常工作包括维护运营校学生会的官方微博微信,粉丝量和关注度得到提高,以及负责多个海报和ppt的制作,其中包括迎新海报、招新海报、“五四”党团活动ppt等,均取得不错效果。

在负责繁忙的x部工作之外,我积极利用暑假时间以及学校安排的实习机会,投身于社会实践。先后在x、x、x等公司企业实习,工作认真负责,并将实习中获得的优秀工作经验运用到学生干部工作中。此外,于12月参与x志愿者活动。在实习中,收获了在学校不曾学到的社会知识,让我的各个方面的知识得到了锻炼,培养自身的实践能力。

在校学生会的这一年的付出,对于我自身都是一段极为宝贵的人生财富。作为一名学生干部能够一直为学生提供愉快的学习生活环境,我以此为荣。

述职人:xx

20xx年 月 日

领导述职报告

尊敬的各位代表:

承蒙各位代表的厚爱,选举我为副镇长,这既是对我的认可和接受,更是对我的信任和支持,在此,我表示衷心的感谢!

作为政府班子的一员,我感到既有压力,更有动力,我有信心、有决心在党委的领导下,在人大的监督下,迅速转变角色,端正态度,摆正位置,踏实工作,切实履行好工作职责:

首先是加强学习,不仅学习法律法规知识,更要学习涉农惠农政策;不仅向身边的领导、同事、朋友学习,更要积极主动向在坐的各位代表,向我们的村组干部学习好的农村工作经验,不断丰富完善自己,才能更好地为广大老百姓服好务。

其次,当好副职,发挥好副职的参谋助手作用,工作中做到“到位不越位”,与班子其他成员搞好协调配合,积极为主要领导献言献策,尽自己最大的努力为我们镇的发展作出自己的贡献。希望在今后的工作中,也能得到各位代表一如既往的支持。我想,说得太多,不管用,关键还是看行动,我将用自己的实际行动接受各位代表,接受广大老百姓的监督、检验。

谢谢大家!

领导辞职报告

xx经理:

首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从**年**月份到***乡政府工作以来,至今已**年多时间,在这***年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的****年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。

***年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,我一直不干平庸,自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点,突然从狂想的梦中醒来,回到现实中,发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后,我决定调整一下自己目前的状态。

工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在*****乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。

经过近段时间的考虑,我决定辞去现在的工作。在此,我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我fff年多来的学习和成长时期,感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。

最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。

希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康,工作愉快!

此致

敬礼

辞职人:

领导辞职报告

xx经理:

我带着复杂的心情写这封辞职信,由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请 ,并希望能与今年4月6日正式离职。

感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人签名:xx

日期:20xx年xx月xx日

领导述职报告

尊敬的各位领导、同仁:

大家好!

xx年x月份,由于工作需要,安排我担任某某集团总经理。回首将近一年来的工作,我们在董事会的正确领导下,带领公司全体干部职工,团结拼搏,真抓实干,深化运营治理的各项内容,圆满完成了各项任务目标。下面我把具体情况向大会述职,请领导和同志们予以审议。

xxxxxx。

以上是我的述职报告,难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。xx年,我有信心和公司全体干部和员工一道,广泛的采纳大家的建议,以更高的目标,更严格的要求,更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神,求真务实、开拓创新,为xx集团在xx年夺取新的成绩而努力奋斗。

谢谢大家!

领导辞职报告

尊敬的领导:。

很抱歉此时我正式向公司递交了辞呈。

在xx快三年了,开始踏上社会,完成了从学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,有过泪水,有过痛苦。公司平等的人际关系,豁达的工作作风,让我觉得很依赖,在这里可以愉快的工作学习。

在这里见证了公司的成长,也给了我人生中第一次的很多经历。第一次出省,第一次坐飞机,第一次出国,次数太多,第一次承担责任和义务。每年的上海烘焙展都是从年中开始,那是我努力的时候。虽然进展顺利,但仍有许多缺陷需要改进。年底的年会是我锻炼自己的机会。如果公司每年年底都是认真严谨活泼的,那就真的需要动脑筋了。好在大家都玩得开心,看着自己的劳动成果得到肯定也是值得的。

然而,工作中的不成熟总是让我犹豫不决。我开始想:什么适合我?追求什么?时间久了,克己之心越来越深,心中渴望的东西也会慢慢淡去。而且我在公司似乎也做不了更多的贡献,所以想改变自己,换一个新的环境。与温室里的花不同,它们只知道如何精致和开放,但它们像骄傲的雪一样在风中绽放。

但是,我舍不得离开曾经同甘共苦的公司和同事。感谢领导、潘先生对我的信任,特别是xx对我人生的指导。刚正不阿,做事果断,做好决策是xx光芒四射的地方,这些是我想学习的内容。经常在想什么时候才能有xx那样的强大气场,同时又有凝聚力。只有努力,努力,也许有一天。我无法忍受同事之间的真诚和友好。感谢君姐、惠姐在工作和生活中不知疲倦的教导我,感谢文哥对我工作的关心和肯定,感谢阿南、阿英等所有同事在工作中的出色配合,感谢凌姐之前的美食,感谢所有帮助过我的同事。

现在我能说的都是感激,感激在xx的每一年,每一天,每一分每一秒,我会永远记得xx这美好的一天。祝公司生意兴隆,同事们身体健康!

此致

敬礼!

辞职人:。

20xx年x月x日。

领导述职报告

一、政治思想素质时刻保持党员的先进性和纯洁性;拥护党的各项路线方针政策,自觉与党中央保持一致;树立正确的世界观、人生观、价值观;更新观念,拓宽视野;时刻以党员干部的标准规范自己的行为,工作中率先垂范;严于律己,宽以待人。

二、组织领导能力与工作作风根据工作分工,本人做为财务处副处长和新校区建设指挥小组成员,协助处长负责财务处会计核算和基建财务工作。在履行岗位职责过程中,能够认真贯彻执行各项财经法规,面对新情况、新问题、新矛盾,勤于学习,善于思考,认真分析问题和解决问题。对分管的工作,有创新,有担当,有思路,有计划,有措施,有落实。善于协调,乐于沟通,较好地完成了各项工作任务。

三、工作成绩财务处会计核算工作在日常会计核算中,认真执行各项财经法规,认真贯彻落实《省教育厅直属高校(单位)会计基础工作规范化考核暂行办法》,精心组织,明确岗位职责,提高会计信息质量,保护资产、信息安全完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行。

为进一步完善学校财经制度,规范学校财务管理工作,解决日常财务管理中出现的新情况,新问题,参与修订了差旅费管理办法、科研经费管理办法等财务管理制度,更加规范了各项财务行为。

认真完成20xx年度财务日常核算工作;配合学校审计处完成20xx年年度审计工作;放弃暑假休息时间,加班加点,较好的完成教育厅要求的对20xx年12月31日学校资产的盘盈、资金损失及资金挂帐等事项的清查,通过认真清查核实,理顺关系,弄清问题的来龙去脉,部分解决了历史遗留问题。

认真做好年终决算前的各项清理工作,年终会计决算的前期工作,时间紧,工作量大,涉及学校资产管理处、后勤管理处、人事处、教务处、图书馆、门诊部科技处等多部门的数字核对及分析工作,工作中克服困难,按时按质完成工作任务。

充分利用网络信息化平台,改善服务手段,提高服务水平。及时通过财务信息平台可以随时查看最新的财务制度及科研款项到帐等信息,还通过短信等形式随时跟师生员工沟通,既提高工作效率,也便捷了师生员工。

重视对遗留问题的处理,对历年审计中提出的问题,认真分析原因,理清解决问题的思路。20xx年克服重重困难,对往来帐进行了认真的清理,通过分部门下发清账通知,催账短信,电话沟通等多种措施,截止20xx年年底已取得显著成效。

积极配合后勤管理处做好我校职工住房补贴发放工作,20xx年上半年,财务处启动了我校教职工已发放住房补贴数据的清理核对及相关数据资料的整理上报工作,在整理核对过程中,克服重重困难,确保每笔发放数据的准确性,历经3年时间,截至目前此项工作已接近尾声。

基建财务工作及其它工作根据组织安排,本人负责新校区基建财务工作,20xx年度,认真履行岗位职责,在新校区建设的工作实践中,努力学习和掌握基本建设业务知识,认真贯彻执行财政部颁发的《基本建设财务管理规定》和《内部会计控制规范,基本规范(试行)》等法律法规。并结合学校的制度建设,对涉及到有关基建财务方面的制度及规定进行了认真的梳理,完善了基建财务管理体制、健全了财务制度和业务处理程序。全面加强基建财务管理和会计核算工作,严格按项目概算、施工合同、物资及设备采购合同、设计合同、监理合同、工程进度等控制基本建设支出额度,加强财务管理和监督,充分发挥基建财务反映、监督、审核把关的职能,控制工程造价,做到事事有程序、件件有规矩、人人有责任,使内部各部门相互牵制、相互衔接和相互监督。

竣工财务决算、财务档案及工程档案整理归档,房屋、设备等资产移交、人防手续的补办、原鼓楼校区基建项目等遗留问题的处理等,是本人20xx年的主要工作任务。根据领导布置的各项工作,工作实践中明确工作目标,逐一推进各项工作,较好的完成了领导布置的工作任务。

竣工财务决算工作。积极配合审计处,会计师审计事务所,完成教工食堂扩建项目的竣工决算工作。积极配合档案馆完成青年教师公共租赁住房项目的档案整理归档工作,文体综合馆项目的档案整理归档工作也在有序进行。

遗留问题的处理,尽管推进艰难,但效果明显。人防遗留问题是江宁大学城高校的共性问题,人防问题的处理既涉及巨额人防易地建设费用的缴纳,又关系到已完工项目的竣工验收备案的办理,20xx年5月南京市上调易地建设费标准,人防问题必须要快速解决,在分管校领导高度重视并参与下,经与区政府、人防办多次商谈,人防问题得到妥善解决,为学校节省数目可观的建设资金。截止目前校园建筑规划验收在积极推进中。

原鼓楼校区图书馆等项目遗留问题,分管校领导和基建处领导高度重视,并列入20xx年基建处工作计划,按计划要求,对原鼓楼东校区的图书馆等项目进行了认真清理,通过一年来的认真彻底的清理核查,已理请以上建筑项目的投资额及相关往来款余额,并委托会计师事务所进行了审计,此项工作预计今年年底完成。

努力做好组织协调工作。根据指挥小组的分工要求,积极同审计、会计师事务所、资产管理处、后勤管理处、档案馆等部门的沟通,为财务竣工决算后的资产移交、档案的顺利移交奠定基础。在资金使用上,广泛征取各项目负责人意见并经指挥小组研究,根据合同节点认真编制资金使用计划,确保了建设资金的安全、规范、高效。

四、廉洁自律党风廉政建设和反腐败斗争是党加强执政能力,巩固党的执政地位的一项重大政治任务。自觉培养廉洁自律的作风,严于律己、清正廉洁,这是对每一位党员干部最基本的要求,面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下的许多新情况、新问题,能够自觉加强道德修养,增强自律意识,培养廉洁勤政的工作作风和良好的生活作风。

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