上半年工作情况临时总结(精选18篇)

时间:2023-11-30 12:23:29 作者:碧墨

半年总结是一个对自己承诺的检验,通过总结,我们可以看到自己是否兑现了曾经的承诺,并对未来做出更明确的规划。下面是一些来自不同领域的半年总结案例,希望能够给大家提供一些思考的角度。

上半年工作情况总结

在县科协、县民政局的正确领导和大力支持下,在学会全体工作人员和会员的努力下,学会20xx年上半年做了以下几项工作,总结如下:

在上年的基础上,继续发展会员,把他们团结在学会周围,进行学术研究,努力提高自身的专业水平,上半年一共发展新会员22人,主要是中小学的信息技术教师和社会上的电脑爱好者。召开了部分会员座谈会,使会员意识到学会的重要作用,树立他们积极工作的意识。

相关文件发出后,各中小学计算机老师积极响应,纷纷参加,共收录了56名教师的详细信息,为教师之间的交流提供了方便。人才库在学会网站上公布,可以上网查找需要的人才,通讯录打印成册,人手一份,受到广大教师的一致好评。许多非计算机老师也要求参加,要求加入学会学习计算机方面的知识和技能。

职教中心、农广校今年首次开展农民创业培训工作,没有宣传渠道,要求本会配合宣传,学会立即召开了各乡镇中小学部分计算机教师会员的会议,会上,宣传了农民创业培训工作的政策、实施方法,会员积极响应,回去后及时宣传,效果很好,首期就有140名有创业意愿的农民参加了培训,第二期又组织了70人参加培训。本会成功地组织的这次宣传活动,受到社会各界的一致好评,会员宣传方法得当,农民培训受益很多,到目前,仍有不少农民来电,询问培训情况及以后的培训时间。县职教中心、农广校对本会的高效率工作和认真负责的态度十分赞许,承诺以后对本会的其它工作给予大力支持。

本会会长、副会长、副秘书长均从安师大计算机学院毕业,抱着对母校的感情和自身发展的需要,和安师大计算机学院签订了宣传协议,本会成为芜湖县唯一的、合法的代表安师大宣传招生的工作点。协议签订后,本会召开了专门的会议,研究了工作方案,落实了工作计划,印发了宣传材料,宣传到了每个学校和工业园的企业,目前,共为安师大招收了教育硕士8名,本科12名,大专23名,得到了安师大的肯定,也得到了考生的欢迎,这一举措,为我县人才的培养开创了一条值得探索的路子。

经过认真的研究和调研,本会会长、副秘书长到全国考证中心走访,认为在我县开展职业资格认证工作,有助于工业园年轻人努力学习,钻研技能。得到共识后,本会积极组织人员,开展前期准备工作,并派出考评员赴南京学习,经过多方努力,于4月20日,得到全国中心的授权。之后,本会为工业园企业的职工23人进行了免费的培训和考证,共19人通过考试,获得了cad绘图员证书。这项工作,着实促进了企业年轻员工的学习积极性,为我县的经济建设提供了服务。

上半年工作情况总结

**区总工会在区委、区政府和上级工会的正确领导下,深入学习“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动精神,把握“中国梦·劳动美”的总体取向,围绕主题主线,以“组织起来,切实维权”为工作方针,以新时期“职工之家”建设为载体,以构建和谐劳动关系为根本,狠抓了总工会各项工作的开展,并取得了一定的成效。现将上半年的工作情况总结如下:

根据区党委关于开展“为民务实清廉”为主要内容党的群众路线教育实践活动精神,我会党组高度重视,注重把握区党委精神与我会工作实际、领导带头与积极活动、突出政治坚强和聚焦“四风”与紧贴实践、整改提高与职工群众满意等重大关系,扎实开展学习教育,广泛征求意见建议,扎实开展实践活动,深入查摆突出问题,深刻进行对照检查,立说立行即知即改,整改落实建章立制,各项工作进展顺利,总体形势积极健康,取得了阶段性的重要成果。

(一)不断提升组建新台阶。

工会组建是我们工会最基础性的工作。以“维护职工合法权益”为指导方针,以“增强凝聚力,扩大覆盖面”为总体要求,按照《工会法》的要求,做到“新增一处企业,组建一处工会;凡有工人的地方,就有工会组织,就有工会干部”。同时,通过“三亮”活动的开展,让企业工会的牌子挂起来,工会主席的身份亮出来,把工会的职责、工会的服务项目显出来,扩大职工对工会的知晓率。突出抓好25人以上非公有制企业建会工作;深化“三亮”和“职工之家”创建活动。今年上半年,**区总工会按照市总统一部署积极落实各项工作的开展,截止6月新建独立基层工会11家,完成16家单位的换届选举工作。

(二)继续深入推进工资集体协商制度。

工资集体协商工作关系到职工合法利益,推行工资集体协商制度是职工直接参与企业管理有效手段。今年工资集体协商工作主要以25人以上非公企业为协商对象,依法推行区域性、行业性工资集体协商制度,重点抓好提质扩面工作,严格按照协商流程,扩大协商内容及范围。截止到目前,我区已新签或续签工资集体协商制度的企业有21家。今年6月初,我区群星电缆公司还在自治区工资协商业务培训班上做了经验交流,并得到自治区总工会的高度评价。

(三)双节送温暖走访慰问活动。

春节期间,全区共筹集送温暖慰问款21.7万元,慰问了8家困难企业、9户困难农民工、191户困难职工、4户困难劳模。特别是今年初,我会筹集66000元重点慰问了全区330名困难乡村保洁员,让他们过上一个祥和的春节。深入挂点村——中里乡中里村,了解困难户的生活、身体状况,并为他们送上面条、水果、棉被等慰问品,以及新春的祝福。

(四)创新服务载体,积极为农民工服务。

一是成立工会工作站,推动建立服务农民工的制度机制。根据“培训、服务、维权到一线”的工作要求,今年4月28日,我会在农民工集中的**国家生态工业(制糖)示范园区成立工会工作站,下一步将依托工作站,整合工会的各种资源,广泛开展农民工职业技术素质培训、维权和困难帮扶以及劳动竞赛、安全生产、宣传教育等,大力推进“两个普遍”重点工作,进一步叫响抓实“农民工有困难、要维权找工会”,积极推动各项制度落实,不断完善维护农民工权益长效机制,最大限度地把农民工组织到工会中来。

二是着力加强乡镇(街道)、村(社区)工会建设,今年6月6日,全市首家乡镇总工会在根竹乡成立。各县市区总工会,部分乡镇的领导也到现场观摩学习,我会将从人力、财力、物力等方面更多地向他们倾斜,充分发挥他们熟悉农民工、紧密联系农民工的优势,把工会工作做到村镇社区里,做好企业工地中,做到每一个农民工身上。

(五)慰问挂点村五保户和孤儿及党员进社区活动。

一是结合“四个一”活动要求,努力为挂点村做好事,办实事。今年5月,我会筹集资金3000多元,慰问挂点村——乐堂村五保户3人,孤儿7人,为他们送去了大米、粮油、面条、牛奶、书包、笔记本、笔等学习生活必需品。

二是扎实开展党员进社区活动。我会筹集资金近1000元,走访慰问了港宁社区3名困难职工家庭。

(六)帮扶工作稳步推进。着力推进帮扶工作的规范化建设。一是开展困难职工调查摸底工作。今年上半年,我会先后深入企业、社区、村等了解摸底困难职工情况。同时,针对我区困难职工生活状况、帮扶工作可持续发展情况、物价上涨对职工生活影响情况等课题开展调研活动。进一步了解和掌握了全区困难职工帮扶工作的基本情况和在发展过程中呈现出的新特点,及时更正工作方式和方法。二是重点完善困难职工档案。我会帮扶中心不断完善困难职工档案,把困难职工档案纳入全国工会帮扶工作管理系统,并实行动态管理。今年高考前,我会对全区52名困难职工家庭子女进行慰问,向他们每人送去了500元的慰问金,总共发放慰问金26000元。三是关爱女职工,特别是女农民工身心健康。今年三八妇女节,我会联合**区计生服务站,免费为全区300多名女职工进行妇科常规检查、子宫附件b超(阴超)、乳腺检查等多项内容的检查。

(一)加强职工创新工程建设,树立先进典型。

紧紧抓住发展第一要务,以职工创新为动力,广泛参与技术比武、技能比赛、技术革新等劳动竞赛。深入开展创建争先创优等形势多样的建功立业活动。选树先进典型,弘扬劳模精神。今年4月底,我区共有3个企业或个人获得先进表彰,其中****格雷蒙锑品有限公司生产课获得“全国工人先锋号”称号;**五菱福达车辆有限公司生产科试制组获得“**工人先锋号”称号;**群星电缆公司董事长**获得“**五一劳动奖章”称号。

(二)开展技能比武和安全生产活动。

一是组织开展20xx年度“安康杯”竞赛活动。今年新增安康杯参赛企业4家,与安监局联合开展安全生产检查工作,大力宣传安全生产法律、法规,在工业园区和大型企业等职工聚集区,发放劳保用品和安全知识条例,从思想上加大职工的自我保护意识。二是开展“技能状元大赛”。根据《关于举办20xx年“**市技能状元”大赛的通知》(***)文件精神,我区有五菱福达车辆公司等企业,共50多名职工参加技能比武大赛,目前该项活动正在筹备当中。

(三)深入开展职工文化新建设。

一是开展“职工书屋”建设工作。为了推动职工群众基本文化权益,提高职工队伍整体素质,根据中华全国总工会在全国工会开展“职工书屋”建设工作的部署和市总工会文件的安排和要求,结合我区工作实际在全区开展了“职工书屋”建设活动。今年我会新拟建“职工书屋”自治区级1家,市级1家,目前该项工作正在进行中。二是开展“中国梦劳动美幸福路”职工摄影大赛,我区有6名职工121幅作品参加了比赛。三是开展形式多样的文体活动。今年三八妇女节、五一劳动节,我会分别举办了**区女职工迎“三八”跳绳比赛和**区职工“中国梦劳动美”气排球比赛。全区有超过500多名职工参加比赛。

上半年工作情况临时总结

今年上半年来,我科在局领导的正确领导下,在各科室的大力支持下和全科同志的共同努力下,围绕失业保险的中心工作,统一思想,提高认识,明确任务,把握政策,真抓实干,积极进取,圆满的完成各项工作任务。上半年工作总结如下:

我科于年初迅速理清了工作思路,在局整体工作计划中明确了工作重点。在具体工作内容上,我科把工作目标细化、量化。工作目标明确到人,全科人员能够自觉遵守局里各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,工作中互相支持,互相理解,我科工作人员分工具体、职责明确,团结务实。

1、在日常办理业务时,我科严格执行《黑龙江省失业保险条例》和《失业保险金申领发放办法》,准确审核,认定申领条件资格和待遇期限。依据《失业保险待遇审批操作规程》和《失业保险待遇审批实施细则》做到严把入口关。我们科不断完善充实、建立健全各项管理制度,对涉及失业保险待遇的各项工作,都要做到有章可循,有错必究,不留盲点,不出漏洞。从而保障了我科工作的顺利开展。

上半年共受理企业申报66户,审核1,654本档案,并积极与征缴科和稽核科配合,为1,654名失业人员认定了待遇期限。

2、上半年报出培训合格后发放计划2,455人、80%待遇一次性补发计划115人,异地转入发放计划9人,暂停发放计划94人,暂停后补发计划225人。在审核、认定、报出、发放计划过程中准确率为100%。

3、按时把企业备案信息、失业人员待遇查询信息,提供给信息科发送到佳木斯市失业保险网站,有便于劳动保障工作站的工作和失业人员及时查找信息。又及时准确的把已备案失业人员档案信息,在档案管理中心软件上冻结,有效的保证了失业人员的动态管理。

4、上半年窗口工作人员在完成本职工作的同时,能够积极配合发放科工作,共办理失业登记2,559人,登记80%一次性补发93人。登记办理自主创业申请一次性领取失业保险金10人,经核实符合一次性领取失业保险金条件6人。

5、上半年共办理特殊待遇28人,共发放60,365元。其中享受医疗补助金23人,报销金额43,585元;丧葬费及抚恤金4人,发放金额16,000元;生育补助金1人,报销金额780元。在办理过程中,严格审核,并逐一到医院去核实。准确率为100%。

6、上半年为失业人员办理失业证2,559本。上半年失业保险网站改版劳动保障工作站的工作人员查找失业信息时找不到网站,我科对全市189个社区逐一通知,电话指导40佘次。《社会保险法》规定今年7月开始享受失业保险待遇的失业人员,在享受失业保险待遇期间缴纳医疗保险费,这就需要我们科全体人员团结协作。紧急核对登记尚未领取失业保险待遇的信息,为下一步给全员享受失业待遇人员缴纳医疗保险费做准备,科里人员少工作量大、时间紧急,加班加点,任劳任怨,没有怨言,只希望把工作圆满完成。

二、强化学习提高素质。

我科高度重视过硬的政治业务素质对工作起到促进作用,努力造就“政治过硬、作风优良、业务熟练、道德高尚”的知识型高素质的干部队伍,以适应新形势对失业保险工作的要求。我们以“三个代表”主要思想为指导,加强自身的知识学习。了解掌握基本观点和基础思想,做到学以致用,不断提高思想道德修养。按时参加党总支组织的各项学习活动,圆满的完成了党总支组织的各项活动。

三、存在问题。

我科清醒地看到,工作中还存在个别不足的问题,主要是:1、软件没有全面上线权限没有分清整体没有运用起来。2、个别时候有安于现状,不思进取的`思想,业务理论知识还需要不断学习,工作方面还不能得心应手。

1、做好失业保险金标准提高后所有待遇的计算;

2、做好新办法计算失业保险金期限认定工作;

3、做好失业人员《失业证》换《就业失业登记证》的指导工作;

4、全科认真学习《社会保险法》;

5、做好与软件工程师配合,尽快把新的待遇条件、标准修改上线。

6、加强失业人员申领、登记时相关待遇告知工作;

上半年经过全科同志的共同努力,较好地完成了各项工作任务,但与领导的要求还有差距,在下半年里,全科同志要立足本职,提高工作能力,着眼未来,改革创新,努力完成各项工作任务。

上半年工作情况总结

20xx年我社区围绕街党工委、计生办下发的人口与计划生育工作要点开展各项工作,在迎奥运创和谐之年,我社区做好宣传发动工作,抓住机遇,围绕稳定低生育水平及《决定》做好计划生育优质服务工作。从中掌握工作思路和技巧,提高办事效率,结合辖区实际情况,利用辖区资源,下面,我将计划生育20xx年上半年工作总结如下:

认真学习计划生育微机管理系统,掌握一定技能,按时做好月报表、季报表,并与微机数据相符,截止5月底我辖区共有2241户、6337人,有育龄妇女1385人,流动育龄妇女38人,新生婴儿26人。

1、2017年1月7日我向阳楼街计生办举办“救助困难母亲启动仪式”,我社区困难妇女郭萍、崔文玲受到救助。春节前为把政府温暖送到困难育龄妇女家中,为陈玲、陶玉英、华玉子、王叔仙、杨慧臣、李佩琴等送去现金、大米、食用油等,合计人民币1200余元。

2、对辖区内26名新生儿家庭及时入户访视服务,宣传优生优育知识和新生儿护理常识,并送去避孕药具及宣传材料。

3、经常深入到育龄妇女中,宣传生殖健康知识,了解她们的生产、生活、生育等情况,发现她们有各种心理障碍及时沟通解决并进行心理调适。半年来为重点人员送药具136盒。为提高妇女身体健康,3月26日组织12名妇女进行免费生殖健康查体,5月28日组织14名妇女参加了优惠价格妇科查体,提高了妇女自我保健意识,做到有病早发现早治疗。

结合辖区情况,今年协会项目定为:“关爱流动人口,共创和谐社区”。围绕此内容开展以下活动:

1、20xx年1月30日,我社区举办“迎新春联欢会”,有43人参加,丰富了居民及流动人口的文化生活,提高了他们的文化生活品位。

2、20xx年2月1日,为加强社区青少年的思想道德教育,社区对假期学生进行法制安全教育讲座,有58名学生参加,教育学生如何做一名合格的社会主义接班人,及出行安全,不进网吧,拒绝毒品,遵纪守法,过一个健康快乐的假期。

上半年工作情况总结

20xx年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,xxx税务所在区局党组的正确领导下,全面贯彻市局党组提出的“喜迎十八大、争创新业绩、三年翻一番、税费过千亿,服务争最优、管理创最佳”的主题实践活动,深入推进“三型三化”目标、狠抓“六型地税”建设,以组织收入为中心,以抓好重点工作为着力点,以信息管税平台为支撑,强化征管质量和日常税源监管的力度,确保完成半年阶段性目标,为完成全年工作目标打下坚实的基础。

今年上半年,全所同志砥励奋进,创先争优,取得了可喜成绩,概括有以下四点:

(一)在税源形势不容乐观的大环境下实现了税费收入时间过半,任务过半的目标。

20xx年1月-6月,我所累积入库税款54011.11万元,为年度计划101200万元的53.37%,其中入库市级收入21003.95万元,为年度计划35200万元的59.67%,入库区级收入33007.16万元,为年度计划66000万元的50.01%,各项指标都达到了年初目标。

(二)高质量的完成了土地使用税征税等级调整、个人年所得12万元以上自行申报、20xx年度税务清结等专项工作,夯实了征管基础。

整清查工作。此次清查工作实际调查企业275户,其中:自有土地企业60户,承租土地企业215户,全所管辖企业应税土地面积有589.74万平方米,调整后年应征收土地使用税2667.48万元,较调整前的20,87.26万元增加580.22万元,增幅为27.80%,实现了税政科预计的增加数额。在个人年所得12万元以上自行申报工作上,我所找准切点,攻克难点,凸显亮点,将这项常规工作做得有声有色,取得了显著成效,超额完成了区局下达的申报人数任务,并取得自行申报补报税款145.15万元的骄人成绩。年度税务清结是每年上半年的重要工作,今年的税务清结对我所在专业化改革后首次对转入重点税源企业进行清结,做好税务清结工作对了解税源情况,摸清企业经营状况有重要意义。我所在时间紧压力大的情况下,仍然坚持到户清结,切实了解企业,保证清结质量。税务清结累计查补税款3364.9万元,查补税款做到了全额入库。

(三)重点工作落实到位,取得了初步成绩。

按照市局、区局重点工作的要求,我所在将十项重点工作中涉及到我所的工作进行分解细化,保证落实到位,对不涉及到自身的工作进行学习讨论,了解全局。具体来说一是严格执行法律程序,加强压欠力度。我们对欠税410万元的青山市政公司按照法律程序进行了压欠,目前以取得初步成效,争取在规定时间全部入库。二是细化三级绩效考核指标,切实落实到人到事,体现考核差距,让考核真正起到奖勤罚懒的作用。

(四)民评评议优化发展环境成效显著,纳税服务水平质量提升。

我所根据市局、区两级民主评议优化投资发展环境工作实施方案,狠抓落实,同时结合“地税干部进万户排万忧解万难”活动,多方面、全方位完善纳税服务体系、创新纳税服务方法,坚持全心全意为纳税人服务的宗旨,对纳税人做到有事主动给办、急事及时办、要事优先办、难事协调办、坚决杜绝不能办,方服务承诺全面落实,服务效率全面升级,切实提高了纳税遵从度。具体来说一是利用“五送四上门”活动,上门服务重点税源企业,了解企业的纳税服务需求,做到服务具有针对性;二是开展“五比五亮”和“八有八优八无”活动,全面改善干部服务态度与服务方式,争强干部的服务意识,让纳税人感受到真真切切亲人般的关怀。

(五)业务学习成效显著,干部业务素质显著提升。

今年上半年,我所一方面按照区局的统一部署积极参加各项业务学习培训,提升干部的业务素养和专业执法水平。另一方面,我所坚持每周进行一次集中业务学习讨论,交流工作中遇到的问题与解决方法,让干部整体提升。同时利用自然人股权转让个人所得税专项清查等各项专项工作,有针对性的请业务能力强的同志给大家讲课充电,以执法需求为目标,缺什么补什么,有效提升了干部的执法能力与水平,为保障各项专项工作圆满完成奠定了坚持基础。

今年上半年,我所在税源紧张的严峻形势下,不断强化税源分析。

预测,做到每季度一次全面详细的税源分析,特别是对重点税源企业和税源变化较大的企业,我们要求税管员每户逐一分析,找到影响税源变化的因素并跟踪调查,做到税源分析准确性、预见性和及时性。在做好税源分析预测的同时,我们更加注重充实税源基数,俗话说得好“巧妇难为无米之炊”。一是强化政策辅导培训,提高企业纳税遵从能力,拓宽税源监控范围;二是细化政策执行,提高征管质量。主要是强化了个人所得税监管,对公积金超标、企业年金、补贴补助等行为进行清查,提高个税征管质量,同时加强对大型企业税收政策研究,不断突破房产税、印花税、车船税、土地使用税等小税种的征管;三是抓紧重大项目工程和拆迁项目税收管理,摸清政策模糊地带潜在税源情况,保证在政策明确后能及时足额的征收相关税款。

1、制定三级考核方案,全面提升我所绩效考核效率。按照市局、区局绩效管理办法及考核标准,制定三级考核方案,将绩效考核细化到人、到岗、到事,拉开差距、档次,起到奖勤罚懒的作用。

2、深入开展行政执法责任制工作。根据专业化机构改革的要求,我所强化岗责监督、考核机制,做到人、岗、责一一对应,统一标准,确保考核到位,严格过错责任追究。

1、发挥税收管理标兵的带头作用,在全所掀起了业务学习的高。

潮。全所同志围绕实际工作需求为中心,开展了营业税、个人所得税、企业所得税以及新的车船税法的学习,尤其是对工作中经常遇到的业务问题以及新的法规政策,进行了集中学习与讨论,让全所干部明确了政策依据,保证执法准确性。

2、以干部能级考试为动力,探索开展了干部能级提升学习。根据市局今年的十项重点工作安排,干部能级制管理将全面启动,我所为提升干部能力水平,以实际工作为需求,借助区局统一安排的干部能力提升培训,在所内开展了干部综合能力学习。

我所将创先争优与纳税服务向结合,在全所干部中开展“五亮五比五创”活动,在干部中宣扬全心全意为纳税人服务的理念,创新纳税服务手段和方式,让纳税人满意。让创建工作贯穿于纳税服务工作中,接受纳税人的监督,得到群众和纳税人的认可。

1、扎实开展廉政建设工作。制定我所20xx年廉政规划,开展岗位教育,做到人人思想上重视,排查岗位风险,发现廉政苗头,加强制度建设,重点在自由裁量权,税务行政许可、审批等方面下功夫,形成以制度管人的长效机制。

2、创新廉政建设方法、手段。认真研究税收工作廉政新情况、新问题,找准防范的切入点、突破点、着力点,开展有声有色的廉政活动,推进我所廉政建设向纵深发展。

上半年工作情况总结

1-5月份全市完成工业投资44.4亿元,同比增长17%,占全年目标的44%,超过序时进度2.3个百分点,其中,县区投入29亿元,增长13%;市直(含开发区)完成投入15.4亿元,增长26%。预计1-6月份全市完成工业投资52亿元,增长15%。从目前工业投入情况看,呈现出以下几个特点:

一是全市投入平稳增长。总体来说,今年全市技改投入的开局好,增幅高。在宏观经济环境偏紧的大形势下,各地、各部门能够以加快发展为主线,以项目为抓手,加大工业投入,一直保持了较快的增长幅度,1-5月份全市工业投资增幅达到17%,增幅高于全社会固定资产投资增幅5个百分点。但由于20xx年上半年技改投入增幅呈逐月提高的趋势,1-5月份增幅由年初的32%上升到68%,加上受宏观环境影响,今年1-5全市工业投资出现了高开低走的现象。1-5月份投入增幅比一季度低了15个百分点,比上个月回落了3个百分点。

二是市直与县区投入增幅的差距明显缩校1-5月份市直、县区技改投入增幅分别为26%和13%,与去年同期的158%和44%相比,增幅差距明显缩校县、区投入中,5月末已有清浦区、楚州区、清河区、盱眙县提前实现投入过半。盱眙、清浦、金湖三县区投入增长较快,分别达到30%、24%和20%。涟水、洪泽两县投入增速较低,分别为2%、-4%。市直投入中,投资超亿元的有开发区、华能、化工和冶金,分别达到5亿元、4.3亿元、1.6亿元和1.3亿元。四个部门(行业)合计投入达12.2亿元,占市直全部投入的84%。

三是民营企业和民间资本是我市工业投入的主导力量。1-5月份民营企业完成投入27.6亿元,增长15%,占全市工业投资的62%;在华能电厂投入的带动下,国有及国有控股企业投资出现较快增长,1-5月份完成投入12.2亿元,同比增长41%,占比27%;外商投资完成投资4.7亿元,同比下降12%,占比11%。1-5月份全市44.4亿元的投资中,一半以上的资金是通过加大招商力度吸引的外地民间资本,除此之外,企业自筹资金占26%,利用银行贷款占14.6%,利用外资占7.4%。

四是工业投资的质量有了明显改善。今年以来,全市共实施投资500万元以上的技改项目328项。从完成投入数来看,1-5月份,全市500万元以上项目、1000万元以上重点项目、5000万元以上重大项目分别完成投入34.4亿元、29亿元、14.8亿元,同比分别增长32%、82%、56%,占全市工业投入的比重分别为79%、66%、34%,分别比去年同期提高了10、24、9个百分点。

2、重点项目进展情况。

全市300个总投资千万元以上重点技改项目中已有229个项目开工建设,开工比例达到76%,其中40个项目已竣工投产。

100个重点竣工项目中除清江石化有限责任公司常减压装置改造1个项目尚未开工外,其余99个项目已全部开工,其中清江石化气分装置改造、神华药业有限公司gmp改造项目、兰健药业公司胃用药生产线、淮安市万得宝食品公司食品生产线等31个项目竣工投产。

100个重点开工项目中鹿港毛纺厂毛纺制品项目、淮化集团年产1000吨二氯苯甲醛等86个项目开工建设,其中涟水县宝盛木业有限公司年产20万张防水模板生产线等7个项目提前竣工。

100个重点调研项目中江苏大地动物保健品公司动物保健品生产线、淮安市金汇化工有限公司活性染料项目、涟水鸿鹄发展有限公司化纤生产项目本月开工建设,开工项目数达到44个,其中淮安市淮洋酒业有限公司3万吨啤酒生产线、淮安市康宝食品厂饮料、果汁生产线2个项目提前竣工投产。

3、重大项目进展情况。

塔正在施工;淮安华尔润化工有限公司一期工程年产30万吨纯碱项目真空制盐工程土建及厂房基本完工,合成氨工程试生产,联碱工程基本完工,锅炉正在安装,二期工程年产35万吨纯碱项目及配套工程已完成征地;淮安市经济开发区热电有限公司热电联产项目主厂房基本完工,二台锅炉水压试验已成功,气轮机正在安装;江苏韩泰轮胎有限公司子午胎扩能改造项目目前钢结构厂房正在吊装,设备已订货,电气、公用工程管道开始安装;淮安锦纶化纤有限公司帘子布项目土建工程全面开工,主厂房已封顶;惠泰木业有限公司年产16万立方米高密板生产线厂房完工,主要设备安装到位,正在调试,预计8月份竣工投产。卷烟厂科技中心开始外墙装饰,卷接包生产线和在线烟丝膨胀系统已订货。

(一)强化服务,全力推进重点项目建设。

今年以来,全市技术改造工作以加快项目建设为中心,以强化服务为宗旨,针对今年项目数量多、投资大、协调任务重的特点,采取了一系列行之有效的对策措施,推进项目顺利实施。一是落实目标管理责任制。年初将全市的重点项目年度考核目标细化分解到各县区、各部门,明确目标责任制,建立了定期调度检查制度,确保全市工业投入和重点项目目标的顺利完成。二是建立重大项目工作网络。为做到更快捷、更优质地服务,建立了重大项目工作联系网络,及时掌握项目动态,从统计报表、项目备案、效益跟踪、设备减免税到项目协调等一系列工作,均能得到快速的反应和办理。三是加强协调服务工作。对在手的重大项目,全力聚集,重点服务,多次深入企业了解情况,并请分管领导带队对全市的重大项目进行过堂,帮助淮钢集团、华尔润公司等企业缓解资金困难,为诚意药业等企业协调新项目的用电问题。

(二)营造环境,发挥政策导向作用。

为进一步优化投资环境,强化服务意识,在技改工作中积极落实各项政策,调动企业加大投入的积极性。一是加大考核奖励力度。对20xx年已达产达效的淮钢集团70吨电炉新技术应用、清江电机耐热漆包线等5个风险金项目进行了75.44万元的奖励,对25个20xx年竣工投产的优秀技改项目以及技改战线的先进单位和个人进行了奖励。二是做好市级技改贴息的资金安排工作。上半年与财政局共同做好20xx年度市级技改贴息资金的安排,主要安排在20xx年开工实施、目前已竣工投产并成为新增长点的重点技改项目。目前贴息计划已经下达,共对淮钢“十五”技改、清江石化8万吨溶剂油、展德光电硒鼓、海螺水泥160万吨水泥粉磨站等36个项目进行了贴息,其中80%以上的贴息项目为民营企业项目,对调动我市民间资本的投资积极性具有一定的引导作用。三是为重点项目发放绿卡。为降低项目建设成本、减轻企业负担,与市建设、规划等部门进行协调、磋商,进一步明确了绿卡项目的优惠扶持政策,按照扶大扶强的原则,为淮钢“十五”技改二期工程、华能二期、三期、韩泰子午胎扩能改造等24个重点项目发放了绿卡,努力为企业发展提供政策条件。

四是积极向上争取政策性项目。为使我市更多项目“进笼子、进盘子”,获得政策性资金的支持,我们不断加强与省经贸委、财政厅的沟通联系,目前已组织筛选了清江石化气分装置改造、惠泰木业中高密度板等23个项目申报04年第一批省技改贴息。

(三)搭好桥梁,积极推进银企合作和宁淮挂钩。

继续推进银企合作。针对宏观信贷规模收紧形势,经贸委积极应对,认真组织项目,努力争取信贷支持。从年初开始,组织人员深入企业,了解重点技改项目资金需求情况,共筛选出符合国家产业政策、对地方经济有带动作用的300多个项目,主动上门,向市五大商业银行推荐。通过与银行多轮洽谈对接,目前已落实70个工商企业融资项目,意向融资额38.2亿元。

推进宁淮挂钩合作。发挥桥梁作用,与南京市经贸委联手合作,组织了24户企业来淮洽谈。南京金榜集团先后两次来淮考察,在企业收购、项目投资等方面已经形成了初步意向。

(四)加强研究,做好产业规划和项目储备。

一是做好热点行业研究。针对国家对热点行业投资的控制,积极开展调研,加强工作指导。对全市钢铁、水泥行业的能力和生产情况进行了摸底排查,对淮钢集团、海螺水泥、盱眙兴眙水泥等企业的项目进行了策划指导。二是启动工业“十一五”规划。按照市委、市政府的统一部署,配合中咨公司开展全市主要产业调查,搜集汇总全市“十一五”工业发展规划的相关基础资料,提出了“十一五”工业发展的初步设想。近期,按照市委、市政府统一部署,抽调精干力量,对我市化工、食品等六大产业进行了有针对性的、更深层次的研究,对主要产业发展的现状、条件、面临的形势进行了分析,在此基础上提出了全市工业主要产业发展的规划框架,调研储备了一批项目。目前在手储备3000万元以上项目有139个,总投资401亿元。

三、当前工业投资面临的形势分析。

为、控制部分行业过度投资等政策措施,使经济发展的环境发生了一些明显的变化,给我市的工业投资也造成了一定的影响。

1、项目审批、土地政策的变化,延缓了一批新项目的前期进度。今年以来,国家对固定资产项在建和拟建项目进行全面清理,项目审批程序更加严格。另外国家对土地市场进行治理整顿,半年内暂停土地审批,致使许多新上项目开工日期不断推迟。一批重大项目,如淮钢“十五”技改二期工程等,受审批等条件制约,难以如期开工;一些招商引资项目受土地政策的影响,协议项目不能尽快落实,落实的项目不能开工建设,这些因素都将影响全市工业投资的快速增长。

2、信贷政策对项目实施进度产生了较大的影响。受国家信贷政策影响,我市工业贷款逐步下降。4月末,我市工业贷款36.41亿元,比年初减少了2.36亿元。特别是对钢铁、水泥等热点行业,国家实施严格宏观调控,不仅增加了部分企业新增贷款的难度,同时收缩了企业现有的贷款规模,资金的“瓶颈”制约作用突出。部分在建项目原来银行承诺的贷款资金不能及时到位,对项目按期投产影响较大。

3、受生产要素制约,部分竣工项目不能按期达产达效。今年我市用电形势严峻,许多企业遭遇统一调峰控制,加上交通运输矛盾突出,重点物资和产品运输困难的制约,一些已经竣工的项目投产试运行的周期加长。淮钢“十五”技改工程、诚意药业gmp改造、盈德气体等项目受到的影响已经显现,即将竣工投产的华尔润纯碱等项目也会受到这方面的制约。

4、偏紧的宏观经济形势对企业的投资预期会产生一些负面影响。当前虽然宏观经济仍然呈现出较快发展的态势,但偏紧的政策导向,使企业难以把握经济发展走势,影响了企业的投资信心和决策。

四、下一步工作重点。

虽然偏紧的宏观环境对今年全市工业投资产生了一定的影响,但我们仍将坚持加快发展不动摇,紧抓项目不放松,在偏紧的环境中寻找机遇,把准政策,创新工作,确保完成全年投入100亿元的目标。

(一)服务企业,推进重点项目实施。

环境偏紧,服务要更优。我们将以服务企业为宗旨,调动一切资源和要素,推进项目的顺利实施。一是强力推进40个重大工业项目建设。落实和完善重大项目目标责任制、领导挂钩制、定期协调会办制、激励督促制等,对重大工业项目实行全过程踪服务。做到每个项目有一位市领导挂钩、一名技改办同志全程帮办,月月到现场了解进度,做到项目落实、人员落实、责任落实。对目前已开工实施的35个项目,加快进度,尽早竣工。重点抓好华能二期、韩泰公司子午胎扩能、大通机电漆包线、锦纶化纤帘子布等项目的建设,确保华尔润纯碱等个重大项目三季度竣工投产,成为新的经济增长点。对目前处于前期准备的项目,精心准备,尽早开工。突出抓好淮钢“十五”技改二期、华能三期、华尔润二期、清江石化长链二元酸等投资超亿元重大项目的启动实施,为全市工业经济发展增添强大动力。

二是加快实施300个重点项目。以加快进度为重点,采取有力措施,力促项目早开工、早投产。7月份将对全市300个重点项目进行逐项调研,对照年初计划进度,对重点技改项目进行摸底排队,对项目进度慢的认真分析原因,积极采取应对措施。千方百计筹措建设资金,积极完善项目前期工作,争取有更多项目早日开工建设,到三季度竣工投产项目力争达到个。100个重点竣工项目年内确保全部竣工,100个重点开工项目年内力争全部开工建设。

(二)创新思路,积极应对政策变化。

针对国家土地、审批政策调整的新形势、新情况,将进一步创新思路,积极工作,寻求突破。一是盘活闲置的土地存量。与国土、开发区等部门紧密配合,在做好闲置土地调查的基础上,积极向企业发布土地存量的信息,采取有偿转让的形式,将存量土地调整给有项目没土地的企业,使项目尽快启动实施。二是充分利用企业的存量资源。一方面引导鼓励企业转变经济增长方式,加大自我改造力度,加快现有装备的技术改造步伐,新上一批填平补齐、技术升级的项目。另一方面加大现有企业的招商引资力度,整合现有企业闲置的土地、厂房等资源,吸引外来投资者通过外来资金的注入,提高现有企业的投入能力,新上项目,加快发展。三是把准政策,规范操作。加强对国家产业政策、法规的学习和研究,对符合国家产业政策的项目,帮助企业进行项目策划,按照项目管理的有关规定,做好向上申报工作,争取有权部门的批准。下半年重点是协助淮钢集团做好特钢项目的申报工作,争取得到国家发改委的批复,使项目尽快开工建设。

(三)多方筹资,积聚投入实力。

资金、项目汇集到一起,建立面对面的直接交流,寻求银行的贷款支持。同时及时向市有关银行推荐技改项目,加强与省经贸委的沟通衔接,争取有更多的项目列入省重点技改项目导向计划和新开工计划。三是积极向上争取政策性资金。将争取省技改贴息作为下半年工作重点。一方面,近期到省经贸委、省财政厅进行专项活动,汇报我市申报项目实施情况,做好有关工作的沟通衔接,争取落实一批项目进入第一批省技改贴息。另一方面,加快在手项目的报批备案工作,储备一批前期准备完善,预计实施进度较快的项目,为年底的项目申报准备充足的项目源。

(四)政策引导,营造加大投入的浓烈氛围。

我市总体来说投入的总量不大,工业投资还远远没有达到热的程度。在国家控制投资过热的大背景下,要采取措施,将全市上下的思想统一到加大投入,加快发展上来,营造氛围,形成合力。一是发挥政策的导向作用。下半年,重点做好重大工业项目补贴奖励政策的落实工作。对符合条件的投资在5000万元的新开工项目,进行补贴兑现,形成重奖大项目,鼓励大发展的工作导向。二是进一步宽松投资环境。继续执行项目备案制,减少办事程序,缩短办事时限,提高办事效率。7月份将对绿卡制度的执行情况进行督查,检查有关部门的项目收费情况,了解项目申报的服务质量,为企业上项目,求发展提供好的外部环境。三是加大宣传造势。近期将通过电视、报纸等新闻媒体,广泛宣传重大工业项目的实施情况,及投产后的经济、社会效益,宣传重大项目实施单位的典型事迹,为重大项目鼓劲,为工业发展造势,增强投入意识,提高投入动力。

上半年工作情况总结

今年以来,我局紧紧围绕打造“神州瑶都”,建设旅游度假休闲胜地的战略目标,以招商引资和项目建设为工作重心,不断推动全县旅游产业发展。2014年上半年,全县接待国内外游客75万人次,同比增长28.3%;旅游总收入4.8亿元,同比增长21.6%。现将具体情况汇报如下:

1、夯实旅游发展基础。一是开展“3521”工程创建工作。积极申报倒水湾村省级特色旅游名村、琅下瑶山雪梨休闲农业示范园等乡村旅游点;二是积极推动酒店宾馆、旅游公路等配套基础建设。江华商务大厦、江华大酒店、祥龙大酒店的建设工程都在稳步推进之中,今年新开业酒店有南华酒店和云溪酒店,同时今年还新增审批通过了天一大酒店、锦程酒店等4家三星级酒店,其中天一大酒店、锦程酒店正在建设中;旅游公路香南线新开挖路基已全部完工,黄龙山公路新开挖路基已完工,濠江至湘江公路新开挖路基7公里,小龙至大竹源公路路面硬化4公里。三是开展商标注册工作。自2012年7月,我局委托代理公司向国家商标总局申报“涔天河”、“神州瑶都”、“盘王节”、“天河瑶池”等26件商标,大部分商标已被授理,仅有“涔天河”、“天河瑶池”、“潇贺古道”等3件商标被国家商标总局驳回。为成功注册这3件商标,我局已委托申报代理公司向国家商标总局提出异议与复审请求,目前正在大力收集这些商标的异议答辩和驳回复审相关证据材料。

2、强力推进招商引资。一是继续完善江华旅游招商项目库。重点完善潇湘源滨河旅游风光带、江华世界瑶族文化博览园、九龙井原始生态园等旅游项目资料,并确定了舒家山、豸山滨河、蜜蜂吊瀑布及龙虎大峡谷项目的用地范围和用地性质。二是以引进旅游战略投资者为核心开展招商工作。我们注重引进有实力、有战略眼光的投资者投资开发旅游项目,今年以来,先后有北京九台集团有限公司、浙江新凌能源投资有限公司、深圳汉业天城投资发展有限公司、香港锦艺集团有限公司、东莞市崀新实业有限公司、香港高鸿有限公司及广东利海集团有限公司对项目进行了实地考察。目前,香港高鸿有限公司拟投资开发世界瑶族文化博览园;广东利海集团拟投资涔天河旅游度假区;深圳汉业天城投资发展有限公司拟开发中国主题思想公园;湖南海浩旅游发展有限公司拟开发九龙井;湖南大瑶山文化旅游开发有限公司拟开发神州瑶都绿色假日产业园项目。有的开发商已与当地村民签订了土地租赁开发合同,有的客商正在准备项目规划资料。

3、稳步推进项目建设。沱江旧城改造一期工程、龙虎大峡谷、蜜蜂吊瀑布等旅游项目是我县今年旅游工作确定的重点建设旅游项目,年初以来,我县成立项目建设领导小组,并出台项目建设工作方案,积极开展沱江旧城改造、龙虎大峡谷、蜜蜂吊瀑布三个景区(点)的修建性详细规划编制招标工作,完成龙虎大峡谷、蜜蜂吊瀑布景区的地形测绘,目前,中标单位中南大学规划设计院和桂林七颗星旅游规划咨询有限公司正在抓紧时间编制三个项目的修建性详细规划。预计7月中旬可提交规划初稿。此外,我局还协助做好江华同志故居的规划建设,积极配合做好星桥旅游接待点建设。

4、大力开展宣传促销。按照县委“天天有演出、周周有活动、月月有节庆、年年出精品”的宣传推介要求,深化“瑶族节庆在江华”的形象意识,我们把旅游推介作为对外宣传的一个重要窗口,不断创新宣传形式,提高宣传效果。一是积极参与举办“火烧龙狮闹元宵”、神州瑶都江华“首届茶文化节”等节庆活动,努力实现以节庆活动推动产业发展,传承和发扬瑶族文化的目标。这些活动的开展吸引了大批游客参与,使我县的神州瑶都品牌得到了广泛宣传。二是开展自驾游宣传促销活动。我局精心组织安排自驾游旅游线路,广泛宣传,先后有粤行天下广东车友队、长沙环湘骑乐会、广西自驾游俱乐部等45批次3000余人,近千台自驾车开进瑶都江华,前来休闲旅游。三是协助做好《神州瑶都》杂志工作。组织人员拍摄了大量的江华风光风情图片,提供给“神州瑶都”杂志和画册使用。四是鼓励推广瑶族婚庆文化。为突出瑶族特色的婚庆文化,我局向全县人民提出举办瑶族特色婚礼的倡议,并对举办瑶族特色婚礼的青年男女和婚庆公司给予适当奖励。五是积极申报江华“中国观赏石之乡”。我局组织奇石协会的相关人员召开会议,讨论“中国观赏石之乡”的申报事宜,目前申报前期工作已结束。

1、人员编制少,工作任务多。我局现有干部职工(含公司)共15人,在岗人员13人(包括即将退休人员3名),其中干部身份3人,其余为工人身份。自县委政府提出“建设旅游度假胜地”以来,旅游工作成为了县委、县政府的工作重心之一,随着旅游项目开发的不断深入和增多,旅游工作任务进一步增加,人员配置不合理,“战斗”人员不足成为影响工作推进的核心因素。

2、分配的中心工作增加。今年以来,我局增加了扶贫、移民、新农村建设等中心工作,而这些中心工作住住要求主要领导或分管领导带队,遇到几项工作同时推进时,我局往往派不出人手。

3、参加的部门会议增多,随着县委、县政府对生态资源、旅游资源保护力度的不断加大,工作不断增加,我局参加生态建设的会议,如项目选址、河道采砂、石场矿山开采整治、林木砍伐以及相关品牌申报等工作的会议也不断增加,我县旅游工作得到了各部门一定程度上的重视,但是在相关工作的决策上,我局的意见影响力不大。同时由于这些会议的增加,分散了业务工作的精力和人力,我局业务工作的正常开展一定程度上受到影响。特别是随着神州瑶都旅游品牌影响力的不断扩大,县内外基础设施的不断完善,前来考察的客商不断增多,要求陪同接待讲解的接待任务也随之增多,此外,接待群众来信来访也不断增加。

4、协调工作存在一定困难。旅游业是一个综合性强的行业,所以旅游产业的发展需要各部门的密切配合和鼎力支持。旅游局只是政府的职能部门之一,协调能力十分有限,严重影响了旅游工作开展的进度。

1、加快推进项目建设。一是推动准备启动的旅游项目建设。加快推进东水源漂流项目、神州瑶都绿色假日产业园项目、中国主题思想公园项目的开发,缴纳相应的旅游开发保证金,加快签订旅游开发合同,使其步入正常的开发轨道,此3个项目力争在9月底以前正式启动建设。二是进一步细化招商文本,推动重大旅游项目的合作成功。重点是做好世界瑶族文化博览园和涔天河旅游度假区项目的招商文本,明确土地利用性质,划定开发红线范围,认真研究投资商提供的项目规划资料,与投资商共同探讨,达成一致共识,此2个项目争取在8月底以前签订合作开发协议。三是加快推进沱江旧城改造、龙虎大峡谷和蜜蜂吊瀑布景区的开发,完成修规和施工图,招商和自主开发同时进行,此3个项目力争在8月底以前正式开工建设。四是协助做好其他旅游项目的开发,配合县水利局做好竹瓦漂流项目的开发,协助解决投资公司与当地村民的相关矛盾;积极做好盘王殿免费开放的相关工作;同时,注重大区域谋划和小项目开发的整体推进,开发一些短、平、快的项目,如漂流、水上游乐及新型农家乐等小项目,形成遍地开花、百花齐放的旅游产业发展格局。

2、加大宣传招商力度。一是加强跨区域旅游合作,实现游客互送、优势互补、资源共享、互利共赢的旅游新格局。二是完善旅游宣传资料。编制全县旅游宣传画册,组织拍摄制作全县旅游宣传光碟,建设“全景江华”旅游网站。三是做好中国民俗摄影家8月“江华瑶乡行”的接待工作,制定接待方案,安排拍摄线路和组织民俗风情表演等,大力推介我县自然和人文旅游资源。四是积极参加省内外旅游博览会、交易会、旅洽会等招商宣传活动,提升江华旅游知名度,吸引客商投资开发建设。五是完善项目招商库,加大项目包装力度,改进招商方式、方法,努力搭建政府服务平台,千方百计提高项目签约率、资金到位率、项目投产率,力争今年落地启动3个大的旅游招商项目。

3、加大品牌创建力度。一是积极创建倒水湾和牛牯岭省级特色旅游名村和省级乡村旅游点;二是为配合全县创建生态园林城市目标,积极组织申报“中国观赏石之乡”,预计10月底迎接观赏石协会专家组验收,争取年底申报成功;三是积极配合做好国家级森林公园、湿地公园、国家水利风景区和民族物质、非物质文化遗产及文物保护单位等省级或国家级生态、文化品牌的创建工作,助推旅游产品的转型升级和品质提升。

4、加强旅游行业管理。举办导游员、讲解员培训和旅游星级饭店服务技能培训,加强旅游从业人员的教育培训,为旅游后续发展提供人才和服务保障;加大旅游市场监督管理,及时受理旅游投诉,认真做好中秋、“十一”期间旅游安全大检查,整改排除各类不安全隐患,确保游客和从业人员生命财产安全。

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员工总结上半年工作情况

忙忙碌碌间,已经快要接近20__的尾声。20__年对我个人来言来说,是及其艰难的一年也是成长最快的一年,不论是工作还是生活都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式。屈指算来,到公司已经半年的时间了,经过领导的关心、同事的帮助和自己的努力和调整,现在已经基本融入力拓这个大家庭,各方面的锻炼都使我受益匪浅。在此,我真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家这段时间给予我的足够、宽容和鼓励。下面我将这半年来的工作情况和思想学习情况进行了这几方面的总结。

首先,谈谈自己这段时间心态的转变。坦白讲,如果说从到公司就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可以说,这段时间的工作过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。大学刚毕业刚参加工作的时候觉得只要充分发挥自己的特长,那么无论所做的工作怎么,都不会觉得工作的劳苦,但是扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,我便茫然的不知道自己的定位。来到力拓,最开始是安排我做采购助理,协助杨如,经过两个月的试用期后,领导决定把我从采购调到总经办协助陈经理,制作商务标和办理公司的各类资质申请。刚开始我的心里的确是不太情愿,调整好心态后,最后接受了公司的这个安排。经过四个月的学习与工作,我觉得我现在能够完全胜任这个职位的工作。调整好自己的心态,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。心态的调整,使我更加明白,无论做什么事,都要竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业的成败。倘若处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎么的岗位上都能丰富着人生的阅历。任何工作都要积极的心态来对待!

最后谈谈自己的不足之处与工作中的一些建议。在工作中细心不够,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作种出现错误的原因。在今后的工作中,除了一如既往的听从各级领导的安排,虚心也各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也会加强同事间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好!同时更应该加强个人修养,修正的自己行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时地加以纠正和批评,我都会虚心的接受和改正。经过半年的时间工作,我对公司也有了一定的了解,在此基础上,我想提两点建议:

1、希望公司对待所有员工能够做到相对公平。虽然很多事情上没有绝对的公平,但是总归还是有一个对比。特例的出现本身就是一种不公平现象。同样的公司薪酬制度,同样的部门,同样的岗位,同样的试用期,试用期工资确有着极大的差距,特例的出现,对其他员工来说就是一种不公平的待遇。希望公司以后能够完善这方面的有关制度。

2、一个执行力强的公司,很关键的一个原因是公司的奖惩制度分明。如果一个员工把事情做好了做到位了,公司是应该给予奖励来肯定员工的努力的,这样员工会更加有工作的激情与动力。目前公司的奖励只针对业务和项目人员,我个人觉得公司的奖励不应该仅限于这些部门。

总体来说,我对20__年充满了期望,百尺竿头,更近一步,在本职工作中再接再厉,争取更大的进步。也希望在力拓这个平台中能找到最合适的定位,发挥自己的优势!新年新气象,希望在20__年里,大家相互勉励,共同打造出更好的力拓!

年上半年工作情况总结

在这繁忙的工作中不知不觉已经过了半年,这半年是有意义、有价值、有收获的半年。在这不平凡的半年中,我们_安公司在不断创新、极力改革产业效益再创新高。在公司领导和同事的帮助下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下:

我坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业无私奉献。虽然我只是生产线上一名装配工,但我能正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼自身努力提高专业水平。工作之余学习专业知识,经过半年的学习和锻炼,我在工作上取得一定的进步,完成工作的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身专业水平上有所提高。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,脚踏实地埋头苦干。在工作中,以公司制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方式方法。工作中,我注重把握根本,努力提高专业水平。组里人员少,工作量大,这就需要我们团结协作。在这半年里,不管遇到上的困难,我都积极配合做好工作,同事们的心都能团结一致,不计得失,把工作圆满完成。

二、工作中的不足。

在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故,没有采取严肃认真的态度。现在想来,安全隐患和违规操作是重中之重;。在今后的工作中,一定要严格按照操作规程操作。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决,未能意识到去体谅公司和领导的难处。如今工作的环境和条件工作岗位的改变,新的问题也来了,作为测试人员,我的沟通能力不足。在公司逐步的成长壮大完善过程中,今后定要立足现有优势,发挥集体智慧力量,协助做好工作,我还须加倍努力。

三、今后的努力方向。

来到一个新的工作岗位工作环境,深入精细化。从小事着手,严格执行、坚决落实领导布置的各项任务,在以后的工作中我还需再接再厉发扬爱岗敬业无私奉献,不怕苦累,不计得失,紧密配合,积极进取,为我们测试部的建设贡献自己微薄的力量。

上半年村镇工作情况总结

一年来,我乡在区委、区政府和区住建局的高度重视和关心支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党和国家有关发展小城镇建设的方针政策,以新农村建设为契机,进一步解放思想,开拓创新、与时俱进,加大场镇建设管理力度,促进全乡经济有序发展。现将我乡村镇建设工作开展情况总结如下:

一、认真学习,广泛宣传。认真学习党的路线,方针政策,全面落实科学发展观,积极参加创先争优活动,严格执行村镇建设的法律法规。利用各种方式大力宣传《中华人民共和国城乡规划法》,使我乡的广大人民群众能充分认识规划的重要性。

二、场镇控制性规划和新农村建设规划。规划是建设的龙头,科学、合理的规划是城镇建设发展的基础,没有高起点的规划就不可能有高水平、高质量的城镇建设。2014年,为了合理利用有限的土地资源,努力把xx乡建设成为独具特色的区域性生态乡,委托由xx设计院为xx乡编制了《xx区xx乡场镇建设控制性规划(2014—2014)》,并按法定程序组织了专家组评审。同时我乡还委托xx设计院为文化村和石盘村两个村进行新村建设规划,现已进入了专家组评审阶段。

三、加大场镇规划区内的监管和场镇的办证力度,维护规划的严肃性。由规划办工作人员上报xx区住建局村镇建设股,后xx区住建局村镇建设股、乡规划办和国土所对每一户建房都到实地勘察、放线,对建房户能否建房给予答复,有效地控制了乱建现象,减少了群众重复建设的大量损失。巡查组每周巡查2—3次,发现违章建房后下达停工通知书,需要拆除的由执法队组织人员进行强制拆迁。

四、认真抓好管理队伍的建设,成立了专职的市容管理队伍,加大了对场镇的乡容乡貌的管理力度,规范管理秩序,管理责任区分工明确;抓好环境卫生管理,增加环卫人员和垃圾箱,做到有专人清洁打扫,有固定垃圾场地,常抓不松懈,确保走上按规划、快建设,重管理的良性循环。

五、农村d级危房改造工程。2014年区住建局下达给我乡农村d级危房改造对象15户,我乡按照政府主导、规划引导和群众主体的原则,切实加强领导、精心组织、务求实效、统筹推进,目前已完工15户,全部通过了乡d级危房改造领导小组的初步验收,正在申请区危改领导小组对我乡15户危房改造户进行验收。农村d级危房改造工作从根本上改善了一部分农民的住房条件,受到广大群众的好评。

六、存在的问题。

1、场镇建设资金短缺是制约城镇建设的重要原因,目。

前小城镇建设筹资渠道过于单一,从而导致基础设施不配套,影响小城镇发展功能的完善。

2、农户建房比较混乱,大部分都属自己规划、自己建设,建筑安全意识不到位。

3、部分群众对场镇环境卫生的认识还不够高。卫生管理还不到位,部分群众对规划办证意识还淡薄。

年上半年工作情况总结

按照《关于组织开展扫黑除恶专项斗争“回头看”工作的通知》要求,对照扫黑除恶工作重点及《扫黑除恶专项斗争督导工作细则》,逐项进行自检自查,现将工作开展情况总结汇报如下:

一、高度重视、全力推进。

自县委、县政府开展扫黑除恶专项斗争以来,我局高度重视,按照《中共**县委、**县人民政府关于开展全县扫黑除恶专项斗争实施方案》的要求,积极推进,结合国土资源工作,在本系统全面部署安排开展扫黑除恶工作。

(一)建立组织、制定方案。成立了以局长为组长、其他班子成员为副组长,各乡镇国土所站长及相关股室负责人为成员的扫黑除恶专项斗争领导小组,全面负责国土系统扫黑除恶工作;同时根据省市扫黑除恶专项斗争会议精神和县委、县政府实施方案要求,结合国土资源工作实际,制定了《**县国土资源局扫黑除恶专项斗争实施方案》,明确了工作职责和工作要求,确定了日常工作机制。

(二)全面部署、积极推进。3月6日,局党组召开党组会议,就扫黑除恶工作进行专题研究。3月16日,在全局20xx年度工作会议上,传达了省市县关于扫黑除恶专项斗争相关会议精神,宣读了《**县国土资源局扫黑除恶专项斗争实施方案》,并对扫黑除恶工作进行了安排部署,要求个所站要高度重视并结合工作实际开展扫黑除恶专项斗争,认真做好涉黑涉恶线索排查。4月26日、5月5日、6月11日、6月22日先后多次对扫黑除恶工作进行了督导调度。7月16日,我局又召开扫黑除恶专项斗争推进会议,传达了7月11日全县扫黑除恶专项斗争调度会议精神和市政协副主席、县委书记薛泽通讲话精神,并要求大家进一步提高认识,切实把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的决策部署上来,以更大的决心和力度,彻底扫除黑恶势力。同时,对下一步工作进行了安排部署,要求各所站对扫黑除恶工作加大宣传力度,重点做好宣传材料发放,提高群众知晓率,并在线索摸排上下功夫。7月20日,召开了扫黑除恶专项斗争党组扩大会议,传达省厅党组书记、厅长张维亮,市局党组书记、局长王金树关于扫黑除恶专项斗争的讲话精神;局党组书记、局长张德顺与各股所站长进行了扫黑除恶专项斗争谈话。7月24日,组织机关干部进行了**县扫黑除恶专项斗争知识测试。

按照《实施方案》全面开展了以下几个方面的工作:一是全方位排查梳理获取线索。结合土地矛盾纠纷排查、违法占地信访举报及农村换届选举工作,对涉案人员、特别是农村“两委”班子成员候选人是否存在涉黑涉恶行为及违法占地行为进行了梳理排查,并将排查发现的线索及时推送至公安部门和县委换届办。二是明察暗访获取线索。我局结合年度开展的土地卫片执法检查工作,在违法占地整改查处过程中,对涉黑涉恶线索进行明察暗访;特别是对在违法占地拆除中以黑恶势力及行为阻挠拆除的,及时上报并推送公安机关。三是对政法机关要求不动产登记查询、查封等调查取证工作全力支持配合,会同政法机关打击黑恶势力经济基础。四是建立工作微信群,及时对扫黑除恶工作开展情况进行部署、督导、和通报。五是做好宣传发动工作。通过悬挂横幅、发放宣传单,电子屏滚动播放方式对扫黑除恶专项斗争的重点意义、重点内容进行了宣传。截至目前,共制作并悬挂横幅10条,发放宣传材料近千余份。六是签订责任状。局党组书记、局长与各所站长签订了扫黑除恶专项斗争责任状。七是建立台账。要求各所站定期上报涉黑涉恶线索。到目前为止,发现一妨碍执行公务、殴打国土所工作人的涉恶线索,正在与公安机关协调上报。

上半年村镇工作情况总结

20xx年年以来,村镇建设办公室在局机关领导的统一安排和部署下,在全体干部职工的密切配合下,各项工作得到全面贯彻和落实,并取得了较大的进展。主要工作如下:

1、工作纪律作风。

严格遵守单位规章制度,服从领导安排,按时上下班,热情接待来访人员和办证人员。

2、村镇规划建设管理:

1、强化村镇规划管理,严格执行村镇建设“一书一证”制度,共现场勘验和办理单位、个人“一书一证”358套,村镇规划、建设、管理秩序进一步规范。

3、村庄规划:

2、按照省、市要求,我县将在20xx年底,全面完成全县715个(行政村80个、自然村635个)村庄规划编制工作。截至20xx年11月25日,已完成12个乡镇80个行政村、635个自然村的村庄规划编制工作,并通过市级和县级审核验收。

20xx年农村危房改造及地震安居工程建设任务合计3860户(上级下达任务3500户,县级配套360户),其中重建3500户、加固360户,补助资金3572万元(上级补助3500万元,县级配套72万元)。项目涉及文屏镇、**乡、茨院乡、江底乡、小寨乡、龙头山镇、乐乡乡、新街乡、梭山乡、水磨镇等十个乡镇。截至20xx年11月25日,已全部进入建设阶段,竣工1254户,竣工率为32.5%。

5、存在的困难和问题。

目前,由于我县乡镇上未设立村镇建设管理机构,村镇建设管理人员欠缺,因此存着管理人员方面不足的问题,这也是我县村镇建设管理滞后的一个重要因素。

(1)加强村庄规划编制指导工作,严格执行总体规划,注重村镇建设过程中资源节约和建设质量。

(2)解放思想、更新观念,积极探索多渠道融资模式,以解决村镇建设资金紧缺的局面。围绕“以地生财,以财建镇”,把集镇建设统一规划,统一征地、统一出让,把土地收益金成为集镇建设的主要资金来源,再者是争取上级的补助资金和银行贷款,形成建设集镇--推动集镇经济发展的良性互动模式。

(3)加强管理,严格建设证件审批工作。

(4)突出重点,抓好试点示范工作。

(5)加强村镇建设业务培训,整体提高村镇建设管理人员工作水平。

上半年工作情况总结

时间匆匆,转眼间2022年已经走过了一大半,在2022年上半年工作中,学到了哪些工作方法,积累了哪些工作经验,总结一下吧。以下是小编收集整理的有关2022上半年工作情况总结,欢迎大家前来阅读。

20__年上半年在上级领导的重视和支持下,重点放在对成品油市场监督管理和企业年检,规范经营秩序,国五汽柴油升级改造,维护成品油经营者和消费者的合法权益的工作上。现将主要工作情况汇报如下。

一、根据河北省商务厅对成品油批发、仓储和零售企业经营批准证书年度检查的要求,圆满完成了今年成品油经营企业的年检工作。

二、规范经营秩序,整治非法运营行为。

对违反《成品油市场管理办法》规定,无证经营、非法经营和擅自新建、改扩建的情况,且禁而不止,查而又犯,严重挠乱了成品油市场的经营秩序。为此,我们有重点开展整治,为加强我市成品油监管建立长效整治机制打下了坚实的基础。

三、国五汽柴油升级工作。

根据市局要求对全县加油站的汽油、柴油和加油网点的柴油进行油品升级,目前我县已全面供应了国五油品,圆满完成了油品升级工作。

四、加强安全生产监督工作。

继续加强对各个加油站、加油网点的安全工作,排除潜在安全隐患,督促各企业进行自查自纠,提高企业安全意识,避免发生安全事故。

今年下半年的工作重点,我们将加强市场监测,积极支持成品油经营企业的发展,为企业提供良好的发展环境,并更加注重安全生产。在加强城区加油站例行安全措施检查的同时,放在乡镇管理基础工作较为薄弱的加油站和加油网点上。并积极完成单位和市局领导交办的其它工作。

在省市安监局的正确领导下,我局按照市安全监管局信安监管﹝20__﹞34号文件及信安监管〔20__〕18号文件要求,严格开展非煤矿山安全监管工作,现将我局20__年上半年工作总结如下:

我局年初督促矿山企业自行聘请专家进行了复产复工前的检查,除银岗采石厂、万德矿业有限公司、永海采石厂外,其余9家企业都按要求向县安监局报送了开工报告及复产复工报告。由于受环保整顿大气候的影响,县政府发文要求全县矿山企业停产整顿,至今无一家企业复产复工。

二、汛期安全情况。

由于全县矿山处于停产状态,为加强汛期监管工作,局执法队分两个组对12家矿山进行了检查。并要求矿山企业上报汛期值班表、汛期自查报告。

三、矿山重点县整顿情况。

按省市局要求,我县列为矿山重点县后,县政府按省安委会年终考核要求成立了由分管安全生产的副县长为组长,相关安委会成员单位和矿山所在地主要乡镇领导为成员的领导小组。领导小组下设办公室,由政府办副主任兼任办公室主任。截止目前领导小组已将任务分解到各个相关单位,并要求确保完成目标任务,争取扣分项不扣,加分项加分,确保完成目标考核。

四、联合执法情况。

自县政府成立矿产资源指挥部以来,已开展两次联合执法大检查,要求各矿山企业按各个监管部门的要求进行规范开采,目前所有手续合法企业已全部同县安全监管局签订了安全生产承诺书。

20__上半年我科在院领导的关心与支持下,在护理同仁的共同努力下,针对20__上半年制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,重点规范了护理文书书写,加强监督管理,保障了护理安全,加大了护理质量监控力度,重视护理骨干的培养,提升了护理服务质量。全科护理服务质量稳中有升,病人满意度大幅度地提高,圆满地完成了各项任务。现将上半年的护理工作总结如下:

1、全体护理人员在院领导及科主任的领导下,圆满的完成了上半年制订的工作任务,上半年共收住病人__人,出院病人__人,完成工作任务__元,住院天数为__天,无重大差错事故的发生。

2、为了提高护士的职业素质,为了进一步提高病人的满意度,我们科护士参加了医院组织的护士技能操作比赛,获得了光荣称号。

3、认真落实各项规章制度,提高护理质量,进一步规范各班职责,在护理中做到了责任到人,切实提高了每个人的工作责任心,做到了上半年无差错事故发生。

4、严格执行“三查七对”制度,坚持由各班负责上一班的医嘱查对,明显降低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。加强护理操作查对制度,每次操作前进行核对,杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。

5、认真落实了床头交接班制度,特别是对危重病人、新入病人、有特殊治疗的病人进行重点交接,提高了危重病人及特殊病人的护理质量,将潜在的不安全隐患及时消除。

6、进一步加强了对精神病人的安全管理,对其进行安全评估,切实加强安全防范措施,使用了防护栏、约束带等有效措施。并且及时向病人及其家属进行了疾病健康宣教,安全防范措施讲解,有效的消除了病人及其他人的安全隐患。

7、为了进一步使精神病人有更好的治疗效果,我科护士认真对病人做好:工娱治疗、护理观察量表、音乐治疗等。

8、加强急救药品的管理,标记明显,设专人保管,每周进行清点检查,保证无过期、无混放、确保用药安全。

9、每天利用晨会时间进行业务学习,利用护长提问、临时抽查等方式,有效的提高了护士的学习积极性。

10、规范病区管理,保持病区环境清洁。认真落实晨晚间护理和基础护理。

11、严格执行无菌操作制度,严格执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度,医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。做到了上半年无院内感染发生。

二、成功做法:

我科领先实行了绩效考核体系,并获得了成功。于x月建立了护士每日工作价值表,将每位护士每日工作量更加细化的体现出来。通过这种绩效考核,对护理人员做出客观公正的评价,可以发现护理人员的素质、实际工作知识和技能与岗位任职要求之间的`差距,并进行原因分析,确定培训目标和内容,制定有针对性的培训计划,对提高人员培训的有效性、促进培训内容与实际工作内容紧密结合、优化护理队伍结构起到积极作用。在护理人员治理中起重要作用的激励和约束机制,调动了人员工作的积极性。

三、存在的问题:

1、个别护士责任心不强,基础护理落实不到位。

2、分护理落实不到位,巡视病房不够及时。

3、护士的安全意识较弱。

4、人别护士操作不规范,存在操作时不戴口罩,职业暴露及自我安全防护意识淡薄。

5、主动学习风气不浓厚。

财务部在全会工作方针指导下,严格加强财务内部管理制度,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,为领导决策及时提供财务信息,为全会各项工作的开展提供资金保障,认真履行了管理、监督和__的职能。

一、严格遵守财务会计制度和税收法规。

财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、我会财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。滤布从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到国库集中的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时__、准确__。

二、认真处理日常帐务工作。

每月按时编制月度用款计划,登现金日记帐、银行日记帐,编制会计凭证、会计报表、劳动统计报表,编制预算指标使用情况表,财务支出分类汇总表,现金支出情况表,国库指标使用情况表,基本户、基建户收支情况表,门面收入情况表,各部室电话费情况表,太阳宫艺术学校、活动中心资金使用状况分析表,专项基金使用情况表等各类报表。

三、严格控制成本费用。

财务部严格执行部室预算管理办法,年初通过对部室办公费、电话费、文印费进行核算,今年追加了各部室的预算指标。加强了大额支出预算呈报制度的执行,严格控制费用支出。为购置电脑等现__化办公设施,财务部与多家电脑公司接洽、商谈,了解电脑配置行情,到市场摸底调查、核价,最后减少费用__元左右。

四、积极与市财政局等多家单位协调,争取各项经费的到位。

因金融危机的影响,x集团资助的x班发生学费短缺的问题,我们积极与市慈善总会、x商会等单位联系,落实了x万元爱心款,帮助x学子完成学业。

五、热情。

积极办理工资异动等关系到职工切身利益的事宜。快速、仔细、保质、保量的处理日常工资晋升、审核、普调等一系列业务。在遇到职工询问工资增减或其他情况时我们能细致地为其解释,做到了热情礼貌,耐心听取,详细介绍,不厌其烦。

六、配合有关部门完成了国有土地调查、国有资产过户等任务。

完成非税收入票据年检工作,并被评为市先进单位。

回顾半年来,我市妇女工作取得了一些成绩,但离上级妇联的要求和广大妇女的期望还有必须的差距,决心在新一年有新的提高。

不知不觉,进入__酒店快6个月了,在这段时间中,在领导和同事们的关心帮助下,我勤奋踏实地完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。

在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我将自己这6个月的工作情况作简要总结:

1、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保管。

2、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件,及时做到上传下达。

3、员工档案资料建立。

1)本月期间我将公司员工档案进行了统一的整理,并进行了电子档案的详细统计。

2)对各部门的员工档案管理上,做到分别以纸版和电子版的备份,对资料不全的一律补齐,并做到及时更新。

3)及时更新通讯录,以便于各位领导和员工备查使用。

4、负责员工考勤工作。

初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,月末以考勤制度为依据制作工资表。

5、接待服务工作。

6、外来电话的接听。

7、公司内部其它事务性工作。

8、领导交办的其它工作。

上半年村镇工作情况总结

时光荏苒,转眼,这个学期已经接近尾声。这学期的工作也圆满地结束了,本学期女生部在团委学生会的领导和指导下,努力开展工作,以“团结、务实、求新、高效”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作,并在其基础上不断开展了特色活动以加强部门干部的思想建设,总结这个学期,其中取得的成绩是可喜的,积累的经验也很多。这一学期我们都在繁忙有序中度过,在工作中,虽然遇到了不少的困难和挑战,但在大家的共同努力和协调下,我们能够及时解决了问题,并在各个方面都取得了进步。现将本学期工作总结如下:

一、部门的长远发展和干部的综合素质培养。

1.本学期的工作初步展开,3月9日,团委学生会女生部在本部主教308召开了本学期第一次例会,会上强调部门规章制度、考勤制度,总结了上学期女生部全体干部在日常工作,并且对今后部门发展给出了具体的方案和策略,鼓励和培养各个干部的工作积极性,端正在部门的态度,妥善协调工作与学习的关系。

2.为了进一步加强管理,增强各干事们之间的交流,我部门坚持每周三在主教308召开部门例会,具体事项为:汇报部门上一周工作总结;听取并传达团委学生会的工作精神;并对下周工作的内容进行安排;大家一起讨论交流对日常工作中遇到的困难做出合理的解决方法。每周的例会制培养了干事的综合素质,提高干事表达能力、组织能力、应变能力等综合素质,对平时工作开展取得了很好的成效,我们将继续保持下去。

3.增强干事之间的团结意识,众人拾柴火焰高,我部门是一个为本院女生服务的集体,是一个家庭,只有内部相互了解,做到一切追随集体活动,部门才会更加健康的发展下去。具体在工作中,我们也考虑到了这一点,把查寝的工作分配给a、b两组人员并按规定时间相应调换,这样在一定程度上,每个组员之间的交流得到了扩展,但总结起来,这种尝试还是存在某些弊端,在对干事综合考核时不能简洁明了的做出结果,有些混乱,在今后的查寝工作中我们将根据以前发生的一些情况做一些改变,不断的完善。总体上我们做得还是比较完善,比如,部门定期开展一些活动,在活动中增进彼此的友谊。我们认为,团结的问题一直是一个集体发展的重要因素,所以在今后的工作中,我们也会一直重视这一问题。

4.日常查寝,每晚9:30开始对全院学生进行查寝,检查的规则纪律不变,采取普查与抽查相结合,检查内容包括:晚未归情况、违规电器的使用、家具的乱摆放问题等。前一阶段由组长带领新干事对大一新生进行普查,对大二、大三的学生进行抽查。回顾之前的所有工作,整体效果还是很好的。

二、工作与各种特色活动相结合。

1.学生会换届活动。

在第七届学生会换届选举活动中,我们部门成员积极参加选举,并取得了可观的成绩。换届大会中,请分管老师丁老师、分管主席、老部长、各个退离组长对我们一年来的工作进行了总结,大家对我们部门给予很高的期望。新部长总结上届的工作经验,对以后的工作进行了计划和安排。积极开展各项工作,对工作方针进行了一定的调整,重新安排各项工作,协调好本部和科院,院女生部和系女生部工作之间的关系。

2.姑娘节活动。

为了活跃校园文化气氛,体现广大师生对我院女生的关注,彰显新时期女生自尊、自强、自爱、自信的风采,在院团委的指导和支持下,我们部门开展了“姑娘节”的活动。活动以”绿影馥郁,秀我魅力”为主题。此次活动内容丰富,涉及范围较大。

团结就是力量。

总的来说,这次的活动举办的很成功,而且在活动开展后慢慢吸引了更多的学生以及周围的观众融入到活动中来了,活动最后取得了完美的成功。通过这次的活动,大家都磨练了自己的勇气,提高了自己的能力,也学会了忍耐,学会了不放弃,学会了不管怎样都要保持乐观的心态,始终微笑着面对生活,希望就会在不远处出现。

3.部门聚餐。

在工作中虽然仍有不足的地方,但我们都在极力想办法解决。我们对学生工作的认识理解问题还需进一步统一思想,进一步提高认识,把这项工作准确地认识清楚,并增强全院的大局意识,将使整个学院学生工作的水平进一步提高。

上半年村镇工作情况总结

xx年我村在上级政府的正确领导下,围绕全面建设小康社会,建设新农村目标,积极带领全村广大干部群众,群策群力,团结拼搏,各项工作出色完成,社会经济发展迅猛,预计实现工业总值7300万元,人均收入9200余元,较好的完成了年初制定的工作目标。

(一)积极做好创建文明城市的三个“进一步”,努力提高xx人民素质。

一是“进一步”强化组织领导。坚持党政主要领导负总责,建立健全了七个专项工作组,分管领导结合各自分工负责具体抓落实,村干部实行联系生产小组制度。全村形成了齐抓共管、上下联动、人人参与文明创建新格局。

二是“进一步”增强文明城市创建意识。全村上下牢固树立创建意识、联创意识、坚持把文明城市创建与小康创建有机结合;坚持把文明城市创建与推动全街整体工作上台阶有机结合;坚持把文明城市创建与解决群众急待需要解决的困难和问题有机结合,以创建促发展、促和谐、使创建文明城市工作深深扎根于群众之中。

三是“进一步”落实各项创建措施。首先,实施创建教育培训工作。出台了xx村市民素质提升工程实施意见、xx村经济、党建、精神文明考核实施意见、xx村党员干部教育培训实施意见等。与此同时,xx村还定期邀请龙潭法庭为基层党员干部进行辅导授课,下发文明城市创建致全街每家每户一封信和开展创建文明城市问卷调查活动。

(二)切实增强党员干部的“战斗力”

全村干部党员在党支部的领导下,认真搞好保持共产党员先进性教育活动第三阶段和第四阶段的工作。开展集中学习和自学,送上门学。严格执行规范动作到位,通过分析评议阶段的学教,村干部和群众党员的大局意识,危机意识,责任意识显著增强,涌现了一批模范党员,党员的先锋模范作用,干部的身先士卒榜样作用进一步凸现,涌现了一大批工作出色的积极分子使我村的党员素质不断提高。

xx年度,在街道工委、办事处的指导下,xx村在全街道率先采取了“群众入党联名推荐”形式,结合“双培双带”活动,发展了1名党员、1名预备党员、3名入党积极分子,并张榜公示。此举使我村党组织得以发展壮大的同时,还使村支部党员发展工作走向**化、制度化轨道,有效避免了组织发展中“少数人说了算”,搞“家族化”的弊端,得到了群众的拥护。

(三)多措并举发展农村经济。

xx年,我村在保障传统农业生产基础地位的同时,想方设法,多措并举来发展农村经济。xx年初到三月底,完成南京大唐电厂征地待劳工作。保持社会稳定,积极帮扶现有企业开足马力生产,并帮助协调拆迁企业在生产建设过程中的有关矛盾,使拆迁企业在最短的时间内投入生产。

xx年九月xx村按照上级组织要求做好经济普查工作。工作模式采取“在地原则”,在坚持“以块为主、条块结合”的同时,进行“地毯式”清查。全村以13个生产队为单位划分普查小区。清查中坚持统一领导、统一方法、统一步骤、统一标准、统一建库的'原则,从实际出发,创造性地开展工作,全区统一领导下开展工作,步调一致,协调运作,保证了清查质量。

(四)较好的完成上级布置的其他工作。

在计划生育工作方面,全力做好3、9两个月月服务工作。对流入人口进行了全面清查,努力做到外来育龄妇女建档率达100%。及时做好四项手术费的报销工作,并在上半年区计生局抽查考核中取得良好成绩。

在社会保障等方面,我们按街道安排的任务,层层分解、责任到人,保证了按时按量完成了上级下达的任务。全力落实失地农民的就业工作,帮助低收入纯农户实现新的就业。本次《南京城镇居民养老补贴》工作已基本完成。

在社会治安综合治理方面,我们利用各种宣称方式,让全体村民认识到群防群治的重要性;此外我们还把村干部、队长组织起来轮流值班,有效地扼制了重大社会治安集案件的发生,xx年共处理大型矛盾12起,小型矛盾21起,保障了我村一方平安稳定。8月,xx村和龙潭法庭实现法律共建,从9月份开始,龙潭法庭将深入到xx村13个村民小组开展法制宣传教育活动。

在基础设施建设方面,年初由村委会垫资21万,对近千米的道路进行了修缮;年底我们争取完成“xx市民广场”与“村民活动中心”项目的申报工作。

在农林水利方面,我们利用农闲时机,组织人力、物力对村16座电灌站、水渠、村网等基础设施进行全面维护,新建新桥、新春两座电灌站,清理河道1200米,开挖沟渠400米,有效地保障来年群众生产生活所需。为实现xx村的新农村建设工程,全年为农户发放树苗1000余颗,美化了xx村环境。

(五)存在的问题。

3、在经济发展方面,大唐电厂征用了本村大部分土地,使原来的税源企业异地搬迁,给本村的经济发展与税源征收造成了一定的难度。

上半年村镇工作情况总结

二0年度,按照建设部和省委、省政府的部署及要求,我市的村镇建设工作在省、市建设行政主管部门的指导下,在市委、市政府的正确领导下,规划和建设局村镇科认真履行建设行政主管职能,积极开展灾后恢复重建工作,坚持以规划为龙头,把加快实施灾后重建村镇规划编制、实施城乡环境综合治理、村庄人居环境治理、灾后恢复重建工作作为重点,积极稳妥地发展重点镇,搞好集镇建设,有序地开展灾后恢复重建工作。

一、坚持以规划统筹城乡建设。

按照规划先行的要求,进一步加大了规划工作力度,切实做到在规划的指导下,分步实施灾后恢复重建工作。根据建设部建村[]161号《关于加强汶川地震灾后重建村镇规划编制通知》的要求,为做好我市灾后恢复重建村镇规划的编制,能更好地指导我市村镇建设的发展,我科结合国家汶川地震灾后恢复重建总体规划和广委发[]38号《广汉市产业布局规划指导意见》及我市受灾乡镇经济发展情况,已委托具有资质的规划设计单位编制我市县(市)域村镇体系规划、《广汉市灾后重建城乡和住房建设规划》、《广汉市灾后重建农村建设规划》、《广汉市灾后市政公用基础设施实施方案》,六个重点镇片区规划、上述规划已基本编制完成。

1、县(市)域村镇体系规划:

按照国家汶川地震灾后恢复重建总体规划,我市列入适宜重建区,省政府又将我市划为适宜重建区优先发展区域,结合广汉市委发[]38号《广汉市为业布局规划指导意见》,全市区域空间总体结构为“一城两区六镇”发展思路,我科已于9月初委托中国城市建设研究设计院成都分院编制,目前已基本编制完成。

2、三个专项规划:

根据川府办发电[]63号《关于编制“5.12”特大地震灾后恢复重建规划的紧急通知》以及省建设厅川建城发[]431号《关于请速报地震灾区市政公用基础设施恢复重建实施方案的紧急通知》之要求,我科及时衔接城市建设研究院成都分院,城市建设研究院成都分院承担了《广汉市灾后重建城乡和住房建设规划》、《广汉市灾后重建农村建设规划》、《广汉市灾后市政公用基础设施实施方案》的规划编制,目前规划成果已上报省建设厅。

3、集镇规划:

9年1月进行了征求意见座谈会,其中连山镇、高坪镇和南丰工业点片区规划已于8月25日进行了规划评审,目前正在报广汉市人民政府批准实施,下一步准备进行向阳镇、三水镇、南兴镇、小汉镇的规划评审。

4、村庄规划。

的石砚村、金鱼镇的青棡村、金轮镇的马嘶村、兴隆镇的东禅寺村和毗庐村等新农村农民集中居住点。

二、加大村镇基础服务设施投入,加快灾后恢复重建工作进程房屋建设总投入达6581.30万元,其中:

(二)农村私人建房(灾后重建)282户,竣工面积达42706平方米,投资集镇基础设施的一旦建成,集镇载体功能明显增强,人居环境得到了一定的改善,逐步增强了我市城镇招商引资的吸引力,农民的生活环境逐步改善、生活质量进一步提高。

三、集镇住房维修加固。

为加强农村灾后重建工作的管理和镇村灾后重建规划管理,我局下发《关于做好灾后重建农村永久性住房重建项目报建管理的通知》和《关于开展农村灾后重建质量安全检查的通知》。同时草拟了《广汉市镇村灾后重建规划制定管理办法》,并已报市政府。

四、严格规划管理,依法行政,加强服务、指导和管理。

村镇科按照上级部门的各项政策,学习实践科学发展观,加强廉政建设,规范管理行为,严格依法行政,提高办事效率,建立有利于提高行政效能的村镇规划管理体制,建立健全单位自律机制,加强诚信建设,完善规划报批制度,层层把关,完善约束机制,规范行政许可。

五、存在的问题及建议和意见。

(一)规划编制工作存在的困难和建议:

1、汶川大地震后,我市财政受到较大影响,由于无援助省市的支持,此次规划编制经费缺口较大,有的乡镇和村庄规划编制已完成,但由于经费的问题,无法提取规划成果。请上级部门给予酌情考虑。

(二)有的乡镇仍然存在规划执行力度不够,仍然存在未办理报建手续就动工建房的现象,下一步,将加大城建监察执法检查力度。

(三)灾后农房重建中存在一定的质量问题,如未按设计图纸选型,自成户型;无上岗资格人员参与施工;建筑材料不合格等问题。

六、年主要工作和主要措施:

(一)做好正在进行的县(市)域村镇体系规划、集镇规划、村庄规划的编制工作,并尽快完善规划的审批工作。随着城乡经济的发展,着手进行6个重点镇控制性详细规划和其它乡镇新一轮的总体规划修编。

(二)加强《中华人民共和国城乡规划法》的宣传、学习和贯彻,规范“一书两证”制度,加大规划监察力度,坚决制止违法建设活动,切实维护规划的权威性和严肃性。

(三)按照市委、市政府和规划和建设局的安排,继续积极指导和协调各乡镇的集镇住房维修加固、农房灾后重建和集镇基础设施恢复重建等工作,力争按时完成我市集镇的住房维修加固和重建、集镇基础设施重建任务,加强对灾后农村恢复重建永久性住房建设的技术指导和管理,努力提高建设质量和水平。

(四)继续做好乡镇建设管理人员的培训工作,逐步推广微机管理,继续做好建筑工匠的培训工作。

村官上半年工作情况总结

光阴似箭,白驹过隙。来到**县**乡**村担任村主任助理已经有一年的时间了,在这一年的时间里有苦有甜,有辛有酸,在县委组织部、人事局的严格要求下、在**乡党委政府的领导和**村干部群众的帮助下,通过一年的农村基层工作,我对农村政策、农村实际、农村工作、群众需求、致富产业都有了较深的了解,为顺利开展农村工作,促进新农村建设打下了坚实的基础。

在担任村官工作的日子里,我每天都将所见、所闻、所感写到工作日志本上,积累经验、发现不足。在各级领导的关心支持下,我牢记使命,努力学习,努力工作,肩负起了建设社会主义新农村的历史责任。现将这段时间的工作汇报如下:

一、县委组织部培训生活及领导的勉励,让我更好地适应村官生活。

20xx年9月为期一周的“**县到村任职大学生岗前培训”学习让我了解了**县农村发展的基本现状,知道了很多农村知识包括农村基层组织建设的主要任务、工作措施和要求,农村土地承包、财务管理、合同签订等政策,信访稳定、《村民委员会组织法》、村务公开、民主管理等有关法律规章制度。王林山书记诚恳的致辞让我对村官生活充满信心,乡领导的谆谆教诲、亲切勉励,使我相信自己能在广阔的农村天地中得到成长,村委成员的热情接待、生活上的关心,让我立志一定要为**村的发展贡献力量。

二、积极了解村情,热情投入工作。

**庄村位于岚济路沿线,地处乡驻地,交通便利,由三个自然村组成,全村705户,农业人口2060人。有8个村民小组,有党员63名,预备党员3名,其中流动党员5名。大魏庄村是个以种粮、养殖为主导产业的农业村,第一产业收入占总收入的80%,20xx年农民人均纯收入4428元。我村是我乡的行政大村,省道沿线商铺多,人员流动大,所以我村的综合治理、信访稳定、计划生育、便民服务等事项要比一般小村要繁多,然而村委成员各司其职,兢兢业业、任劳任怨力争把每项工作都做到最好的精神,使我大受鼓舞,并积极的投身到村委会的工作中。

(一)协助村委成员做好新型农村合作医疗各环节工作。

新型农村合作医疗是国家关注民生的好政策,对于解决农村贫困家庭就医难、防止因病致贫等问题具有重要意义,但是农村中的保守落后观念及对新农合的认识不清晰使这一工作开展并不顺利,于是村委成员、各组挨家挨户动员,我协助他们将收缴费用、参合名单汇总后填表登记,统一整理后,再进行勘误校对,秉着不能让我们的一点小失误影响村民报销医疗费用的原则,针对参保的1870人,我们花了十多天整理他们的身份证、医疗证号码等材料,又审核填写所有续保户的旧合作医疗本,3月初又将合作医疗本挨家挨户的发放到村民手里。村民们都很称赞我们的工作仔细认真。

(二)协助政府有关部门做好了第二次全国经济普查工作。

自国务院下发开展第二次经济普查工作以来,**乡政府给予了高度重视和支持,认真贯彻国务院、省、市、县各级政府关于搞好经济普查的一系列重要指示。在这次经济普查的各个环节上,结合本村实际,抓住了关键,突出了重点,在组织人员、难点攻破、宣传发动等方面采取了很多得力措施,工作取得了明显成效。

我村的普查主要地域涉及到岚济路段,两旁的商户多达上二十余家,其中属于事业单位有8家,中小型企业有1家。普查对象涉及4大类、10张普查表。**村不但企业和个体户家数多,而且情况比较复杂,因此面临的工作难度也相对较大,但在县和乡经普办的精心指导下,在我村全体普查人员的辛勤努力下,整个普查工作进展顺利,达到了预期目的,得到了上级有关部门的好评。

(三)参与农村道路硬化工作,实现农村公路村村通。

我村通往**景区的路,以前由于种种原因一直没能硬化。20xx年12月,在上级有关部门的支持下,开始了硬化工作,真正为群众办了一件实事,得到了群众的好评。修路的一个月期间,我积极靠上去,监督工程保质保量的完成,对领导负责,让群众满意,避免了出现“豆腐工程“的出现。

上半年村镇工作情况总结

今年以来,村民政工作在镇党委、政府的正确领导下,在镇民政办的帮助指导下,紧紧围绕全村发展稳定大局,坚持全心全意为人民服务的宗旨,围绕上级部门下达的各项目标任务,积极做好社会养老救助和新农合等各项工作。现对工作总结如下:

一、社会救助工作不断完善。

1、低保工作。今年以来,我村严把低保审报入口关,严格按照区、镇民政部门对居民个人申请和三级核查的程序办理的要求,始终坚持公平、公开和公正的原则,加强动态管理,做到应保尽保、应退尽退。对于确实符合条件的及时纳入保障范畴,坚决取消经过核查确定为不符合低保条件的申报人。1-2月份每个月计25户、48人(合计96人)。两个月发放金额计20250元。3-4月份每月保障25户、48人(合计96人),两月发放金额共10650元。5月份当月保障24户,计40人,发放金额5460元。6月份保障24户,计40人,发放金额6684元。7-9月份每月保障24户,计40人(合计120人),共发放16380元。1-9月份实际发放金额为59406元,累计392人。

2、农村五保工作。我村继续按照国务院颁布的《农村五保供养工作条例》精神要求,进一步落实五保供养政策,确保五保户供养标准不低于其他镇镇水平,准时按季度足额发放五保人员的生活费。针对全村五保户的医疗费用的筹措问题,我村始终坚持《五保供养条例》的'规定,采用多途径多方面的协调、解决的办法,一是主动与农村合作医疗进行衔接,尽可能将五保户的医疗费用从农村合作医疗中解决;二是采用镇、村和五保户共同负担等多种形式的解决的方式,今年春节期间,镇民政办及村两委会对全村“五保户”进行慰问,通过些活动体现出党委政府对“五保”和“三无”人员的关心;及时掌握了解目前这些“五保”和“三无”老人的身体状况,体现党和政府的温暖。

二、新农村医疗合作保险积极开展。

农村医保涉及村民健康的切身利益,村两委高度重视新农村医疗合作保险开展工作。从实践“三个代表”重要思想的高度,切实解决农民“看病难”问题。通过宣传让广大群众对参加合作医疗有较好的思想认识,营造了较好的舆论氛围,群众自愿参加合作医疗。在推行合作医疗工作中,按照镇党委、政府的统一部署,卫生、民政、财政等有关部门能够密切配合、协调联动,主动做好工作,使该项工作顺利开展。

三、高龄津贴工作有条不紊进行。

今年民政部统一高龄养老津贴制度,全国80岁以上的老年人可享受津贴。为让广大老年人共享改革发展成果,我村从多个方面确保高效高质的落实好80岁以上老人的高龄津贴工作。通过公告栏公示、宣传单发放等方式宣传此项惠民政策,做到家喻户晓;积极与派出所联系,获得辖区内80周岁老年人的名单,从而做到不错不漏;做好与银行部门的先期沟通工作,方便老人办卡。充分发挥现有的网格管理和包片机制的作用,网格管理员和包片负责人要做好各自范围内的符合条件的80岁以上老年人调查摸底和审查上报工作。对领取高龄津贴的老人要求提供近期证件(照片、日历、身份证、联系电话),认真查验身份证明,建章立档,进一步杜绝弄虚作假、虚报冒领高龄津贴的严重后果,做到政策落实准确,确保“公平、公正、公开”,确保高龄生活补贴按时足额发放到高龄老人手中,基本生活得到保障,生活质量不断提高。

总结今年以来的工作,虽然取得了一些成绩,但仍存在着一些不足,今后的工作我们将继续落实“以民为本、为民解困”的工作宗旨,为广大村民服务,为最需要帮助的困难群众服务,深入群众,了解民情,掌握民意,倾听民声,从细微处入手,从点滴做起,实实在在为困难群众办好事,真正让群众感受到党和政府的温暖。

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