2023年学生骨干学习心得(通用18篇)

时间:2023-12-04 08:01:34 作者:LZ文人

通过写学习心得,可以帮助我们更好地理解和掌握所学知识。现在让我们一起来阅读一些写得很棒的学习心得范文,或许能给我们一些启示和引导。

大学生干部骨干培训学习心得参考

作为民主党派干部,我们有幸参加由区委统战部、组织部和区党校组织的2007年党外干部培训班的学习,通过三天时间的学习,虽然时间很短,但非常感谢党校老师给我们提供了许多丰富多彩的学习内容,自己的思想认识得到一次很大的提升,热烈而紧凑的实践参观活动也使我学到了许多东西,特别是锻炼了自己的各种能力。作为基层的党外干部,我也非常珍惜这样难得的学习机会,现在短短的三天学习虽然已经结束了,但结合自己的实际,我们收获良多:

一、更加坚实了自己的政治理念。

这次学习,专门学习了《中国共产党第十七次代表大会》的精神及其他的政策理论,作为党外干部,我们看到了祖国光明的政治前景,也看到了中共与民主党派真诚合作的诚意,中共提出的科学发展观,构建和谐社会等战略思想也进一步体现了中共作为执政党的务实作风,我们民主党派的干部只要把所学的精神落实到各项工作中,坚持科学发展观,积极参与政治协商,认真履行参政议政、民主监督的职能,积极开展社会服务,各项工作扎实推进,必定会为国的经济发展和社会进步、维护团结和稳定作出贡献。作为民主党派干部,虽然不是中共党员,但我坚信自己,只要自己一心为公,在自己的本职岗位上做好自己的工作,严格要求自己,同样可做出自己的一份贡献。总之,通过学习,自己的思想上得到了一次很好的提升,更加坚定了自己的政治理念。

二、为今后的工作指明了方向。

本次培训,专门学习了十七大的精神,提出的科学发展观和构建和谐社会等战略思想,也是我们作为基层干部一切工作所要遵循的原则。科学发展观作为指导我国现代化建设的崭新思维理念,特别是我们的基层科技型干部要把这种理念学习,领会透,我们要深入基层进行调查研究,提出政策决议,达到民主党派参政议政的目的。构建和谐社会是参政党的要求,也是我们民主党的奋斗目标,我们民主党派有自己的优势,知识层次高,整体素质好,在构建和谐社会中应该起带头作用。本次学习,为我们今后的工作提供了思路,指明了方向。

三、锻炼了我们的各种能力。

参加本次培训班的学院都来自全区各单位的业务骨干和优秀后备干部。通过本次学习,我们从别人那里学到了许多工作中学不到的知识,特别是一些领导协调、组织办事能力,很多学员都表现得很优秀。这在工作中也极大地锻炼了自己的组织协调能力,也希望把这种积极地态度带到我的工作之中去,为人民做更多地服务。

总之,区委统战部、组织部和区党校组织的这次学习班,我们支部从中学到了许多东西。通过不断地学习,也找到了自己许多不足的地方,至少政治理论学习还要继续加强,对开拓自己的事业和拓宽思维帮助很大,今后不管是参加集体的学习,还是自学都要积极认真,持之以恒。还有一个很重要的收获就是与同学们结下了深刻友好的友谊。同学们年轻的心态和积极向上的精神鼓舞着我们,感染着我们,我们备受振奋,倍感激励。

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骨干教师学习心得

20xx年3月-5月,我有幸参加了河南省中小学骨干教师第五期培训。为期十天的培训虽然很短暂,但是每天的感觉是很充实的。因为可以和全市几百名骨干教师一起学习、交流、研讨。在这里有走在新课程前沿的专家和一线教师,能听到他们不同风格的讲座,不同风味的上课,每一次都能感受到思想火花的冲击。经过十多天短暂的培训,我从中学到了很多,它不仅拓宽我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华。使我对教育有了更新的认识,更加热衷于教育事业。

首场是山东省杜郎口中学校长讲得高效课堂的理论与实践,听完之后,感受颇深,下面是2点体会:

胆“放手”,让学生学会“做中学”,在实践中学习,在活动中学习,在交往中学习。要关注个体主动探究和情感体验。在行动上教师要赋予学生真实的“爱”,这种爱是一种对全体学生的关注,是一种对每位学生的信任,是一种平等的尊重,是一种深刻的理解,是一种“容错”的悦纳,是一种精神的激励。在教育由以本为本变为以人为本,教师由控制者、评判者转向参与者、引导者,学生由接受型转向探究型与接受型相结合。培养学生的创新意识,发展学生的创新精神,是时代赋予我们的艰巨任务,所以在教学过程中,认真研究学生,学生在面对一个问题时他们是如何思考的,其中是否存在着经验。同时要给学生更多的时间和空间,让他们自己去发现问题,研究问题并解决问题,从而培养他们的创新意识和创新精神。总之,教师在教学中扮演好导演、导师的角色,将课堂还给学生,让学生成为学习的主人。

高效课堂,实行分组,优点在于锻炼了学生在课堂上表现的能力及语言表达能力,每个小组是一个整体,加强了学生的团队意识,让每位孩子感受到团队合作的重要,更锻炼了小组长的领导和指导能力。因此,在分组时一定要注意学生学习水平的搭配,学生个性差异的搭配,学生性格特点的搭配,学生性别差异的搭配等。只有科学合理的将学生分组,才有可能使每一位学生得到发展。

动的行为,预习、展示、反馈都是以学生为主体。学生在老师的指导下,课堂上自主、主动、合作、和谐的探究,并且让课堂上的每一分钟都得进其所。

在课堂中,学生有了学习的目标,有了解决问题的欲望,有了超越他人的竞争意识,课后有了可以继续学习的精神食粮。俗话说,有所需要才有所动力,在课堂中学生有了具体的目标,才会拥有源源不断的精神动力。

反思一下我们的课堂教学模式,虽然在课改的推动下部分教师的教学方法有所改变,但大多数老师还是以讲为主,学生在课堂上练得少,有的几乎就没有时间练。教师在课堂上唱独角戏,“满堂灌”的教学模式至今还被大多数老师所运用。教师不得不通过布置大量的作业让学生去巩固、消化所学的知识,教师、学生的负担大大加重,教师教得辛苦,学生学得吃力,学生对学习失去了兴趣,教学效果就可想而知了。二、三十年的课改难道就是在上公开课时间改一改课堂教学模式?难道就是为了做做样子给别人看?难道就不能根据各自学校的实际情况踏踏实实的去改一改、去创新一次?在课堂,学生得到充分尊重了,学生都有了学习自信心,学生的学习积极性被充分调动起来了,那一切的成功就不在话下了。

3月29日上午是田恒平教授的讲座。田教授是武汉大学班主任研究中心副主任、管理学博士。他所作的《班级管理——“无为中大成”》的报告,颇能引人深思。

并非我们一时半会儿能参透的。但是,田教授却利用它为我们的班级管理指明了方向。

田恒平教授说的好:作为一个班主任应该做到:无知,做一个倾听者;

无能,做一个欣赏着;

无用,做一个指挥者;

无欲,做一个扶植者。

田教授用《西游记》给我们做了很好的阐释:在唐僧取经的这个团队里,表面看来唐僧是一个“没用”的人,他既没有孙悟空的神通广大;也没有猪八戒和沙僧的降魔除妖的本领,甚至他也没有白龙马腾云驾雾的技能。但是,他有坚定的信念,他的所谓的“无知、无能、无用、无欲”,使他带领他的团队,战胜了“九九八十一难,西天取得了真经。”

真是“无为而无所不为”啊!

田教授认为,作为教师要像唐僧一样,做个“无知、无能、无用、无欲”的人,把探索、表现、成功的机会留给学生。教师要学会向学生示弱,这样一来可以增强学生的信心和积极性。作为班主任在管理班级的时候,要做到无为而无不为,即进一步深刻理解学生是自我发展的主人,老师要做一个旁观者,一个智者,不一定非要事必躬亲,应当善于用人。班主任必须放手放权,让学生独挡一面,把机会留给学生,达到学生自主管理的目标。

在长达三个多小时的专题报告中,整个会场不时响起阵阵掌声和笑声。聆听着田教授的专题报告,让我感觉到学习真是一种享受。

其实想一想,田教授不就是要告诉我们:班级本就应该是学生的舞台,我们做班主任的没有必要非得让自己当“主角”,我们要勇于让出位子,放手大胆的培养学生的能力,给学生一个展示自己的天空。让学生自己决定自己的命运,这样他们才能飞得更高,看得更远!

总之,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,在工作中起到骨干教师的带头作用。

学生骨干学习心得

自9月开学以来,生本教育随着暖暖秋风吹到了利州大地。我们学校也在李校长的亲自部署下,如火如荼地开展探索适合于我校的生本教育课堂,我有幸作为首批生本实验教师,带着我的新一届一年级学生,开始了生本教育的探索之路。说实话,初遇生本教育,我只是简单的从字面上理解——以学生为本。这样的教育理念我并不陌生,美国心理学家马斯洛的人本教育理论,也强调了不仅要关注教学中认知的发展,更关注教学中学生情感、兴趣、动机的发展规律,注重对学生内在心理世界的了解,以顺应学生的兴趣、需要、经验以及个性差异,达到开发学生的潜能、激发起其认知与情感的相互作用,重视创造能力、认知、动机、情感等心理方面对行为的制约作用。但为什么郭思乐教授要提出他的生本教育理论呢?郭教授的生本教育是什么样的?我校开展了近3个月的生本教育实践,我们的方法和路子是否正确?带着这些一连串的问号,带着学校领导的期望,我诚惶诚恐地开始了美丽羊城的生本教育学习实践之路。

12月15日,当我来到羊城后,就看到了为期十五天满满的学习安排表:进校听课、理论讲座、课堂模拟、借班上课、论文答辩等等。但我不在乎这些形式,我给自己定的目标是,专门在这些形式中“挑刺”,看看生本教育是否真有那么神奇,从这点说,我不是个好学生。但经过半个月的学习,我内心经历了由开始的怀疑----半信半疑----坚信不移的心路历程。可以说,这次学习是对我以前教育观、教师观和学生观的重构,特别是郭教授的一些经典警句,对我简直就是醍醐灌顶。今夜在回顾翻看学习笔记,更是内心激动澎湃,现把半月来的学习心得加以整理,吸取精华,去之糟粕。

(一)个人学(独学)。

个人学(独学),是生本课堂的第一步。学什么?怎么学?----自主完成前置性小研究。谈到这里,不得不说前置性小研究,前置性小研究是老师设计的,在设计小研究时,我们要遵循学生生命之“根”和学科知识之“根”,当两“根”交汇在一块,就形成了“汇根”(即:慧根),简单地说,设计前置性小作业的原则是低入-多做-深思-高出。低入的含义是:根本,简单,开放。根本:是数学学科的金标准,直指学科内容的本质;简单:就是让人人会做,但我认为,简单也有个度的把握,应简单到不失去内容的探究价值,如:我在上模拟课内容中的《植树问题》时,我设计的是三棵树产生间隔的例子,再让学生试着画4棵树、5棵树的间隔情况,你发现了什么规律?。最后,郭教授指出了为什么不设计两棵树的例子?因为两棵树是发现不了规律。可见,简单承载思想,过于简单就失去探究的价值。开放,就是可以拓展,能运用,便于总结。

其实在独学中,还有培养学生独立自学的能力和方法,不仅要让学生学会尝试、画图、演示等方法技能,还要让学生养成会整理、会提炼、会质疑的能力。可见,让学生会独学,是生本课堂的基础。

(二)小组学(对学)。

在学生独立完成前置小研究的基础上,我们就要真正在课堂上开展生本课堂教学。在小组中学习时,要注重突出“帮”学,在小组内交流前置小研究的完成情况,交流时,最好让要发言的同学把研究单放中间,轻声细语指着说,学困生为第一发言人,小组内可以每人交流一道题,也可以每人交流某道题的一种方法。

针对我们一年级做生本,在一开始训练学生小组学习时,我们要做到各科互相配合(至少语文、数学),采用统一的小组分组,统一的评价标准及机制。在一开始训练时,要一组一组地训练,训练一组,巩固一组。每天训练时,要拟定一个训练重点和目标,围绕这个目标进行训练和评价,可以说,评价指向哪里,学生就会朝向评价的方向努力。

(三)全班学(群学)。

全班学,表面上看好像是课堂展讲,但这只是其一,更重要的是要把学生在小组内通过对学还不能解决的问题带到全班交流。在这一环节,根据不同的课型和内容,学生的展讲的方式和侧重点是各不相同的。在新授课时,学生展讲主要侧重于方法探究的过程及方法的多样性。如:执教《平行四边形的面积》一课,学生的展讲主要放在把平行四边形转化为长方形的方法及过程上,体现转化思想的过程。在整理复习课时,学生的展讲主要侧重于知识的整理过程及整理的方法,使相关知识横成片,竖成线。如:执教《多边形的面积》整理复习,学生的展讲应放在整理的方法和整理的知识网络上,在学生头脑中构建长方形的面积---平行四边形的面积---三角形及梯形的面积这一渐进的知识过程。在评研课时,学生的展讲要侧重于“评”与“研”,重点是要错题分享,把自己做出的题要分析错因,对改正后的题目加以研究,并给同学们诚恳的提醒或建议。

以上无论是何种课型,每个小组展讲后都必须要或总结,或点评,或提醒。除此之外,上面的小组在展讲时,下面的同学要认真倾听,待上面的小组汇报完毕时,下面的同学能质疑,会补充,并注重对学生质疑交流的指导和培训。

(四)教师帮学(点评提升)。

在我校前几个月的生本课堂教学中,我发现,我们教师的主导作用没有得到很好的体现,有时,我们过于的放手,以至于学生讨论的主题发生偏离;有时,我们放手把课堂完全交给学生,以至于上出的课堂缺乏深度;有时,我们放手让学生自主探究,以至于学生出现问题时,我们却茫然不知。

那么,在生本教学的'课堂中,我们老师的作用还是不可替代的,生本老师的作用主要是:组织作用(使课堂有序进行,确定小组及学生的发言顺序);导向作用(使学生的小组交流展示都要围绕本课的核心问题,抓住重点交流展示);慎重干预作用(当学生交流讨论的主题发生偏离时,我们要慎重干预,变“有为”为“无为”)。

以上是生本课堂的四个核心环节。其实,我认为,如果从学习效度上分析,生本课堂实则是三大核心环节,即:个体学----小组学——全班学。而教师的帮学作用应贯穿在这三个环节之中。学生通过这要的三个环节的学习,相当于对同一内容学生学习了多次,每次的学习都是在前次学习效果上的叠加。试想:通过这四轮的学习,学生的学习效果更好,对学习内容及知识的掌握更加深刻,更重要的是,对学生完美人格的塑造起到了积极作用。

(一)重演讲,轻设计。

在前期的生本课堂教学主题研讨中,我校老师都积极参与其中,可以说,我校老师们在生本课堂的探索中,都付出了艰辛和努力。取得了生本课堂上的质的飞跃,短短一学期时间,取得了一年或几年的成效。但在这次的学习中,使我更加深了对前置小研究的设计,无论是何种课型,学生的独学、对学及群学都是围绕小研究展开的。而我们在实施过程中,注重了对学生小组合作及小组展示的研讨,缺乏对前置小研究设计的研究和探讨,因此,在下学期开学初,我们低段数学组必把如何设计根本、简单、开放的小研究作为我们的教研主题之一,遵循慧根,让我们设计的课题与学生的课堂“脉搏”共振。

(二)重结果,轻过程。

在12月17日晚,郭思乐教授在组织学习《生本教育数学骨干班学习要点》时,向与会的老师们提出了这样的问题:一年级教学20以内的进位加法,如:9+5,怎么教学?要教给孩子什么?当他把此问题抛出时,我与很多的数学老师一样,头脑里快速的闪出这节课要让学生学会用“凑十法”解题。但接下来郭思乐教授低沉而简短的一句话,一语惊醒梦中人,他说:我们老师到底是带着方法(结果)见学生,还是带着学生寻方法。听到这句话时,反思自己以前的课堂,有多少次我不是带着方法及结果去见学生的?这样做的原理是我的教育观、学生观出现了偏离。

(三)重学生,轻老师。

在前期的生本课堂教学实践中,我及我的伙伴们有时是矛盾的。想讲而不敢讲,不讲却又想讲。有时我们想放手,却又不放心学生;有时我们又情不自禁硬生生地把课堂拉回“师本”;到了最后,有些老师干脆完全放手,课堂让学生组织,老师就坐着看学生表演。等等这些现象,都说明了一个问题,生本课堂中我们教师应该干什么?应该怎么讲?应该讲什么?通过这次的学习,我终于坚定:生本课堂中老师的地位不能丢!在生本课堂中,我们教师要“点”在迷茫处,“指”向优化时,“帮”在必要时,控制课堂节奏。我们的老师讲,要讲在关键处,更要不讲在关键处(在关键处应让学生多探究,多争辩,然后再提炼总结),应侧重于对学生方法的指导,教学重点的精点拨,学习内容的精提炼,学生课堂展讲的精点评。

以上是我这个“坏学生”美丽羊城学习的些许感获。在这次学习实践中,有太多可见可闻的硕果,如:代表全体数学骨干学员到朱村小学上汇报研讨课,受到了郭教授及全体兄弟学员的好评,更重要的是,被朱村小学六年级三班的同学的自学能力、展讲能力、视频展台的操控能力等所折服。可以说,这次广州行收获是满满的。如果有老师要问我:什么是生本课堂教学模式?我想借用郭教授的话:“生本教育没有具体的模式”。这个观点我认同,教育改革和发展的实践证明:任何教学探索一旦成为模式,也就是这种模式灭亡的开始。如果还有老师要问:我们学习生本教育的什么呢?那么我想告诉大家:我们研究学习生本教育,并不在于我们一定要构建新的教育模式或课堂模式,而是我们要学习生本教育中“一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生”的生本教育理念及教育思想。

“教不研则浅,研不教则空”。在以后的教学中,我将乘着这次羊城学习的翅膀,在教学中实践,在实践中反思,在反思中创新,努力沿着生本教育足迹,开创属于自己的幸福教育之路!

大学生干部骨干培训学习心得

我很高兴,也很荣幸,能够代表艺术系学生骨干参加培训。这次培训让我结识到了各个院系的骨干精英。我们在一起共同学习,共同进步,共同成长。

通过三天的学习,让我学到了许许多多的内容,让我更加深刻的明确了学生干部的工作职责,让我更加清楚了解学生干部所要具备的素质等。下面通过这次学习谈谈我的心得体会。

一、通过臧校长的讲话,让我学习到了作为学生干部必须要具备的素质:1,政治素质,作为学生干部要分辨是非,及时了解国家的方针政策。2,知识素质,学习是学生的天职,学生干部在工作之余要学会学习,用知识武装自我。3,心理素质,遇事要冷静,心态要好,要有开阔的胸怀。4,作为学生干部要有大局意识,服务意识,民主意识,创新意识,竞争意识,参与意识。5,要有组织、策划的能力,具备一定的执行能力。6,协调合作能力,发挥团队精神。7,作为学生干部要有底线,要有意志力。

二、学生干部代表着学生的利益,反映学生的要求,是沟通学校和学生之间的桥梁。要把学生利益放到第一位,时时刻刻听取普通学生的意见,及时改正。从学生中来到学生中去。服务于人,收获于我。付出越多越富有。

尽管只有短暂的三天学习,却让我收获颇多,在与各院系的学生骨干交流中,也让我了解到了各院系学生工作的优秀经验,也让我看到他们身上的闪光点,来弥补自身的不足。在日后的工作中,我会不断提高和加强各方面的素质和综合能力。

我很高兴,也很荣幸能够代表艺术系参加第二届骨干培训班。在这次培训中,结识到了各院系的学生骨干精英,我们在一起共同学习,共同进步,共同成长。虽然只有短暂的'三天学习,但让受益匪浅,能够和来自各院系的骨干在一起交流讨论,畅所欲言,通过学习让我深刻明确了学生干部的职责,作为学生干部所具备的素质和综合能力等。下面就谈谈自己的学习心得。

一、通过刘书记的讲话,让我深刻明白的学生干部的职责。学生干部代表着学生的利益,反映学生的要求,是沟通学校和学生的“连心桥”。要实实在在的为学生服务,“从学生中来,到学生中去。”服务于人,收获于我。肩上要有责任,要担负起为学生服务的责任。及时听取学生的意见和建议,及时改正。

二、在臧校长的讲授中,让我懂得作为学生干部所要具备的素质:1.政治素质,作为学生干部要明辨是非,及时关注国家的方针和政策。2.知识素质,学生的本职是学习,要用知识来武装自我。3.心理素质,遇事要冷静,心态要好,要有开阔的胸怀。4.作为学生干部要大局意识,服务意识,民主意识,创新意识,竞争意识,参与意识,要勇于奉献,从小事做起,要把常规工作转变为特色工作,做出本院系的特色。5.作为学生干部要有组织、策划的能力,具备一定的执行能力。6.要有协调合作的能力,要团结学生的力量,发扬团结协作的精神。7.要有科学决策的能力,面对各种错综复杂的问题,学生干部要权衡利弊得失,勇于做出正确的决策。

这三天的学习虽然忙碌,但是很充实。不同院系的学生骨干的思想在一起碰撞,交流各院系优秀的工作经验,我在他们身上看到了许多闪光点。在日后的工作中,我会不断提高自我的素质和综合能力,用心做好每一件工作。

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骨干教师学习心得

20xx年7月,《国家中长期教育改革和发展规划纲要》颁布实施。《纲要》从改革开放和社会主义现代化建设总体战略出发,绘制了我国未来10年基本实现教育现代化的宏伟蓝图。20xx年,国家财政安排5。5亿元专项资金,实施“国培”计划。“国培”是《纲要》确定并落实出台的第一个重大项目。20xx年11月10日,非常荣幸地参加四川省“中西部农村骨干教师远程培训”。通过两个月“紧张、忙碌、充实”的学习,增长了知识,改变了观念,拓宽了视野,为今后教育教学指明了发展方向,注入了成长活力,真是受益匪浅。在“国培”即将结束之际,特“细品所学,总结所得”,以促进自己专业成长的步伐迈得更快、更好。

1、读听视频讲座32次。即“教师如何制订专业发展计划(1-2)、关注个体促进学生发展(1-2)、识字写字教学的继承与突破(1-4)、用童心写童言的习作指导法(1-4)、小学语文教师教学技能与学科素养(1-2)、小学语文教师教学技能与学科素养(互动与研讨)、小学语文教师教学基本技能与学科素养-课例、小学语文阅读教学实效性(1-2)、小学语文阅读教学实效性(互动与研讨)、小语阅读教学实效性-课例、阅读课程教学设计案例(1-4)、如何让小学生在课外爱读书、会读书(1-4)、网络教研课题研究实践、和时间赛跑(课例点评)”等。

3、参与互动点评151条。即“学员文章98条、在线跟贴53条”等。

1、国家重视农村教育。20xx年的教师节,总理在河北省兴隆县六道河中学,体现出国家对农村小学、初中教育的重视。它既使教育界人士感到鼓舞,更使农村教师感到自豪与骄傲,相信农村教育定会迎来又一个春天。

2、教育观念得到更新。两月的“国培”学习,不仅使一线教师明白了“教什么、怎么教”的问题,并且从中受到了很多的启发,教育理念发生深刻变化。

a、转换角色,重点改变教学行为。

学生是具有独立个性的人,教师必须与时俱进,放下“权威”思想,改变教学行为。在具体的课堂中,教师要由传统的知识传授者,转变为学生学习的组织者,为学生提供合作交流的空间与时间,让学生自主学习、同桌交流、小组合作、组组交流、全班交流等。

b、创新方式,重点抓住教学过程。

当今教育倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养其收集和处理信息、获取新知识、分析和解决问题等能力。为此,教师在教学过程中,要“注重设计,注重方法,注重课堂实效”,从而实现“知识技能为基础目标,过程方法为核心目标,情感、思维和价值观为最终目标”的三维整合,树立学生自信心,培养学生吃苦耐劳、乐观向上的精神,为他们绚丽人生作好奠基。

c、“充电”提升,重点给力教学水平。

新课程改革,使教学内容从过去的“以教材为中心的单一书本知识”,转变为“以教材为轴线,以活动为纽带,与现实生活紧密相联,充分挖掘本土资源和校本资源”。这就要求教师应具有完整的、完备的知识结构。教学水平低劣的教师,若从事语文教学工作,一定会存在严重的不足(甚至错误)。只有语文素养深厚的教师,才能领悟文本的思想与实质,才不会停留在教材层面上的照本宣科,才能对学生提供积极有效的帮助。

3、明白教育责任重大。作为一名参加“国培”的农村教师,为了国家的兴旺,不仅应学习现代教育理论、运用现代教学方法、掌握现代教学手段,顺应教育发展的需要,而且还应做教改浪潮的研究者、示范者。农村教师不应自我看轻,唯有用强烈的责任心,激活农村学生的创新思维,让他们学会动手、动脑、学会合作、学会思考、学会做人等,才能更好地建设祖国。

1、树立终身学习观点。学习不仅是教育发展的客观需要,也是提高教师专业能力的有效途径。投入“国培”学习之中,在“不断努力、不断收获”的过程里感觉很快乐。教师应以此次培训为契机,强化“终身学习”理念。

2、实践“国培”所学内容。结合实际学以致用,积极落实新学知识和技能。在语文教学中,突出学生主体地位,激发学生良好兴趣,让“国培”成效在实践里大放光彩!

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。参加“国培”补了元气、添了灵气、去了娇气,教育“惰性”焕发出无限生机。从今往后,应牢记自己的神圣使命,专心教书,勤奋育人,争做优秀农村教师,为祖国的教育事业贡献自己应尽的力量。

大学生干部骨干培训学习心得

自有幸能够加入学生会,我们一直都参加了很多的活动,事无巨细都需要我们认真核查,要把自己的工作做好,在此期间我们知道也体会到了作为一名学生会干事所必备的才干很多,而我们一直在学习摸索着。当然,学长们的指导和自己的领悟往往成效还不是那么好,考虑到这一点学校组织了南昌航空大学“航大英才”大学生干部骨干培训,让我们更好地了解如何更好得成为优秀和拔尖的青年学生干部。盛逢祖国华诞六十周年,南昌航空大学秉承“知行合一日新自强”的校训,始终致力于各类人才的培养和科技创新。11月5日晚19点整,“航大英才”第一讲于逸夫楼举行。随着最后一个音符的消散,本次讲座正式开始了。首先由黄柯教授对在场学生发表了重要讲话,教导学生干部应该要做到以下几点:1、立志向付行动;2、胸怀宽广,海纳百川;3、培养挑战精神,学会自我加压。

虽然黄柯教授讲话的时间不长,但对于我们这些刚进入大学目标不是很明确的学生来说可为是一剂良药。以一个一个的目标来充实我们的生活,并将他们付诸行动,对我们的生活充满激情。以博大的胸怀来看到周围的人与物,成为睿智而友好的人。还有我认为最重要的一点是挑战精神不论何时何地我们在做什么事情都要把它当做一个挑战,自我加压激发无限潜能,这将让我们受益终身。

而后,罗来松教授以“人际关系与工作效果”为核心进行了“航大英才”学生骨干培训第一讲。罗来松教授列出校工作格局让学生熟悉学校组织流程,然后重点了学生干部应如何处理工作关系、人际关系和利益关系。对上级工作关系要服从,准确审计上级指示,认真理解上级意图;对同级工作关系要协作,把工作任务和集体利益挂钩;对下级的工作关系是指导,准确下达工作任务,适当提出工作方法的建议。对上级人际关系要尊重,承认领导工作地位;对同级的人际关系是谦和;对下级的人际关系是关心。罗教授强调学生干部要对自己准确定位,及学生干部的工作方法,学习工作要有计划性,善于依靠组织的力量。最后,罗教授用两句名言总结了自己的讲话:人生的价值,并不是用时间而是用深度去衡量的。这些内容我们只是有所认识但经过罗来松教授的系统讲解我更加清楚在一个组织中我们应该做什么应该怎么做重要才能做到最好最高效。

紧接着我盼望着的第二期培训开始了,敬爱的张家秀老师围绕着如何从根本上提高大学生综合素质这一主题展开,从学习、奋斗、写作、演讲、市场五个方面对这个问题做了解答。他首先教导同学们要学习唯物辩证法,做事要有计划,分清主次。然后张老师结合自己的切身经历指出要擅于总结自己在遇到挫折时做到“事败心不败”,让我们充分意识到心不败则不败的道理。针对当前的一些情况,张老师指出了写作与演讲的重要性,通过郑板桥的例子突出了语言的艺术,并结合自己的经验叙述了写作与演讲的技巧。这些必定对我们以后的工作生活都有很大的帮助。最后张老师以希望同学们坚忍不拔,立志成才的祝福语结束了自己的演讲。令我感动的是张老师在演讲过程中一直站立的叙述,语气慷慨激昂,博得我们所有同学如潮的掌声。

在这两次短暂的培训中,我们收获了很多,感谢学校为我们提供的宝贵机会,也希望在今后我们能有更多的机会提升自己。

文档为doc格式。

大学生干部骨干培训学习心得参考

参加了学生会学习指导部主办的第二期“航大英才”干部培训,让我收获颇丰。在一个多小时的时间里,通过张家秀老师激情四射的演讲,让我对如何提高自己的综合素质有了很深的感触。

在张老师“学习、奋斗、写作、演讲、市场”五个主要观点中,让我收获最多的应该是写作和演讲。我认为,对于一个现代的大学生来说,能写一手好文章,绝对是一笔巨大的财富,这里的文章,不仅仅局限于叙事文章、学术论文,更延伸到应用作文。如果一个能在大学就锻炼出深厚的写作基础的人,无疑在今后激烈的工作竞争中抢占了先机。在很多大学生失业原因的调查中,越来越多的原因是由于职员的文笔水平不高,对于应用作文,公文的写作略显生疏,更有甚者连基础的工作总结都写不好,试问有哪一个公司企业愿意招一个还要培养这样基础课程的职员?在市场经济竞争如此激烈的今天,企业需要的是一个能为自己服务的职员,而不需要一个会“学习”的学生。所以,对于写作,是当今大学生必须重视的问题,特别是文科学生,如果自己的写作功底并不深厚,那势必在今后的竞争中处于劣势。对于写作,很多理工科学生往往是最容易忽略的,他们天真的认为写作这种东西文科生做就够了,但是他们并没有想过,如果自己有深厚的写作功底,在与同一起跑线上的竞争者竞争时,自己就多了一个能在众多应征者中脱颖而出的机会。所以,写作的培养是至关重要的。

再有,就是演讲的重要性。张家秀老师在演讲中提及了一个很重要的观点,他提到,演讲并非仅仅是站在讲台上给台下的听众滔滔不绝,在平常的生活中与同事朋友就算是只有一分钟的谈话,那也是演讲,怎样做到你说的意思能让听者明白,这也是一个值得深究的问题。很多满腹才华的人为什么受到埋没?不是没有能识千里马的伯乐,而是他没能做到自我推荐。对方案的想法因为无法完全表达给领导者,从而造成领导者对你的能力认识产生偏差,导致了“千里马缺伯乐”的`局面,对企业公司来说也造成了人才的流失。由此可见,演讲能力的培养是多么的重要。演讲能力不仅对于普通的学生,一般的求职者至关重要,对于一个团体中的领导者更是一个不可或缺的基本能力。一个成功的领导者必须拥有的一项素质就是与人的交流能力。试想,一个领导在会上传达工作,但是没有一个职员明白自己的工作自己的职责,那是不是这个领导的失败?与下属的交流,是一个优秀领导者必要的,倾听下属的需求,了解群众的反应,统统离不开与人的交流,也就是我们现在所说的演讲。演讲能力不管是对一个普通的大学生还是对一个大企业的领导者来说,都是很重要的。

而学习、奋斗、市场也是对培养一个拥有较高综合素质的大学生不可缺少的。没有通过学习不可能提高自己的应用能力;世界上没有“天上掉馅饼”的传说,所以需要努力的奋斗;我们培养的能力,都是以市场为主体的,没有市场,也就没有我们展示我们能力的舞台。对于张老师提及的五个方面,都是提高自身素质必不可少的,缺一不可,而对于现在的大学生来说,空谈理想是徒劳,做好这些,提高自身素质才在就业洪流中生存下来的不二法门。

学生骨干学习心得

听了胡书记的讲座,让我感觉获益匪浅。作为一个学生干部,首先,我们是学生,其次,才是干部。我们是学生的榜样,所以在“做人为学”方面要下更大的功夫。我们作为学生干部应该不断的提高自我,完善自我,并且,全心全意毫无怨言的为同学们服务,在班主任的带领下,使我们的班级更加完美,富有凝聚力,充满着朝气蓬勃的斗志。

在本次讲座中胡书记主要讲了以下几点:

德,就是道德,一个人的品德体现在许多方面,如诚信,礼貌,言行等。如今的社会越来越体现出诚信的重要性。论语上说“人无信不立”一个人如果没有诚信,将无法再社会上立足,虽然在我们身边还存在着一些不良现象,如拖欠学费,拖欠助学贷款等。我们应该以此为耻,警戒自己,提高自己,从自身做起,努力净化我们的校园。

孟子说过“故闻伯夷之风者,顽夫廉,懦夫有立志。”我们要努力培养自己的坚强独立的意志,任何时候都不能松懈。人生应该如蜡烛一样,从顶燃到底,一直都是光明的,蜡烛不息,志向不灭。如王勃所说“老当益壮,宁移白首之心。穷且益坚,不坠青云之志”又如苏轼所说“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志”我们要让自己的内心里藏着一条巨龙,一条时刻清醒的巨龙。

我们大学生有许多人平时并不注重锻炼身体,因此体质弱,易生病。我们要知道只有身体好了,其它各项工作才能顺利正常进行,因此我们要形成良好的习惯,经常锻炼身体。

孔子说“仁者爱人”“老吾老以及人之老,有无幼以及人之幼”都是让我们学会爱人。培养自己的爱心不在于一朝一夕,而在于年年月月。我们要从身边的一些小事做起,给老人让座、搀扶老人过马路、拾金不昧、关爱小孩、关心集体、义务献血、义务劳动、见义勇为、爱护公物、保护环境等。

我们要具有充分的适应力,能充分地了解自己,并对自己的能力做出适度的评价,生活的目标切合实际能保持人格的完整与和谐,善于从经验中学习,能保持良好的人际关系,能适度地发泄情绪和控制情绪。

不少人认为生理健康和心理健康是两个没有关系的概念。实际上,这是不正确的。在现实生活中,心理健康和生理健康是互相联系、互相作用的,心理健康每时每刻都在影响人的生理健康。如果一个人性格孤僻,心理长期处于一种抑郁状态,就会影响内激素分泌,使人的抵抗力降低,疾病就会乘虚而入。一个原本身体健康的人,如果老是怀疑自己得了什么疾病,就会整天郁郁寡欢,最后导致真的一病不起。

所以,心理健康对于我们来说很重要。

我们对于生活中的事要抱着洒脱达观的态度。达观,对不如意的事情看得开。洒脱,言语、行动、风度自然大方,没有拘束。有人或者“牢骚太盛”,或者积忧成疾;达观的人就能够另外去寻找能使自己高兴的事。人,常常患得患失,于是多忌讳,被束缚;洒脱的人却能够抛开自己的暂时利益。中国的古人,在这方面颇有些代表。最欣赏苏轼的《定风波》“一蓑烟雨任平生”,风雨总会来的,不在这块云彩,就在那块云彩。杞人忧天,自有它的道理,但天要下雨,娘要嫁人,区区人类怎可螳臂当车?让我们洒脱地面对人生吧。

语言是社会交际的工具,是人们表达意愿、思想感情的媒介和符号。语言也是一个人道德情操、文化素养的反映。在与他人交往中,如果能做到言之有礼,谈吐文雅,就会给人留下良好的印象;相反,如果满嘴脏话,甚至恶语伤人,就会令人反感讨厌。我们要注意平时的细节。说话时态度诚恳、亲切。说话本身是用来向人传递思想感情的,所以,说话时的神态、表情都很重要。用语谦逊、文雅。多用敬语、谦语和雅语,能体现出一个人的文化素养以及尊重他人的良好品德。声音大小要适当,语调应平和沉稳。谈吐文雅看似简单,但要真正做到并非易事。这就需要我们平时多加学习,加强修养。

我们要做到明理修身,团结友爱,勤俭节约,艰苦奋斗。不抽烟,不酗酒。不破坏公共设施,不扰乱公共秩序。尊敬老师,尊重他人。说话和气,礼貌待人。讲究卫生,不乱扔乱吐等。

作为一个学生,最重要的还是学习。学如逆水行舟,不进则退。我们要形成积极学习的心态,我们要对学问充满好奇心,培养出自己对学习的兴趣,这样我们就不再会为自己的学习发愁了。

对于这次的讲座,我感触颇深。做人与为学,看似简单的字眼却露出了如此深奥的人生哲理。我要时时刻刻提醒着自己,不能松懈,自己是学生干部,更要做好榜样,让我们的校园更加和谐,更加美丽。

大学生干部骨干培训学习心得参考

4月2日,由统计学院分团委主办的大学生骨干培训班第三讲在统计学院分团委第一会议室顺利展开。这次培训是以讲座形式展开,我校统计学院党总支副书记涂远武担任主讲人,院级大学生骨干培训班的学员们进行了学习,涂书记对学员们进行了怎样做好学生和干部的三部分指导。

第一责任感与荣誉感。

作为先进的学生干部,首先必须做好一位学生的本职,再是作为领导同学们的`干部,团干部必须具有责任感和荣誉感。责任,意味着我们心中对每一件事情的担当,有想要做事的欲望,有想要把这件事做好的信念,而荣誉感得由心生,重视并珍惜我们展示自己组织能力的平台,而不是把它看成一种累赘。

第二全局观与中心观。

在策划和组织一次活动中全局观和中心观是至关重要的。我们不管做什么都不是一个单独的个体,而是需要和其他的人或部门团结合作的,每一件小事也有明确的流程和规则,我们必须有一个全局的观念,协调好各个方面,才能把工作做到最好。中心观即一件事的脉络,我们的牢牢把握住这个中心,围绕它展开我们的工作,就如我们的党本着为人民服务的宗旨在进行着建设。

第三勤学苦练。

“学”与“习”是两个递进的过程,“学”是看懂听懂,“习”是会悟会做。“学而时习之”,“学以致用”等名句都有提到学与习的关系,我们学习的过程是积累,沉淀,掌握规律,提升能力的过程,勤苦学习不仅仅作为我们民族的传统美德,也应该应用到我们实际现实当中来,唯有经历过书本的洗礼,我们的人格方能得到提升。没有书的人生一片荒凉,有书的人生繁花似锦!书本里不仅只有专业知识及技能的理论,而且书本里总有你学不到的人生!

最后涂老师表示,作为学生骨干应该利用闲暇时间创造更多的机会,为学校建设献一份绵薄之力。

(文/统计学院王阳)。

学生骨干学习心得

这个学期我参加了合肥学院青年马克思主义者培养工程第九期第十届业余团校学生社团干部培训班。首先非常荣幸代表我们社联组织部参加此次培训班。本次培训班有三次报告,同时是在合肥学院新区,虽然我们学院现在在黄山路的老校区,距离中心校区比较远,但是三次培训课结束后,我觉得不虚此行。本次培训班形式多样,集中学习与分组讨论相结合,时间安排紧凑,同时讲座的主讲水平高屋建瓴,从几场报告中我得到了很大启发,为我自己以后在社联的发展有很大的帮助。

在这两天里共安排了三场报告,分别是汪昱书记的《新媒体环境下的高校共青团工作》,伍德勤老师的《漫谈社团活动与大学生成才》以及何婷婷老师的重要讲话。

在第一天的开班仪式汪书记给出了新媒体的定义:一新技术支撑体系下出现的媒体形态,依托网络数字技术。再者,给我们讲述了新媒体的特点:互动性、开放性、不受控制性、传播的迅猛性、受青年轻化,不能全名娱乐。除此之外,汪书记还告知了新媒体技术与环境对高校共青团带来的挑战,包括获取信息的“无主控制性”给高校共青团带来的挑战;信息传播的“虚拟性”给高校共青团带来的挑战。另外还有新媒体通讯:团委网站、微博、sns、及时通讯、手机报。最后,汪书记给我们提了三点发展策略:努力创新通过新媒体服务青年大学生的新形式,助推各项共青团工作开展;积极网络团建的可行性;大力培养青年大学生良好的新媒体素养。

第二场报告是由伍德勤老师主讲的。首先,他给我们剖析了大学生社团的内涵及其特征:组织的自发性;结构的松散性;类型的多样性;目标的趋向性;管理的自主性,活动的开放性。其次,让我们了解了大学生社团的功能:思想政治教育的功能;培养团队精神的功能;全面发展的教育功能;培养个性特长的功能;社会服务的功能;构建和谐校园的功能。最后,伍德勤老师给我们列了大学生社团内部管理的六项原则:方向性原则、教育性原则、依“法”治国原则、民主管理原则、自主性原则、责任制。

第三场报告会是由何婷婷老师主讲的。与之前的报告会不同的是,何老师拉近了我们之间的距离。(我们跟何老师的距离,我们与各个协会的距离)何老师的报告会,没有冗长的文字描述,只是在几个实例、几个笑话、几个游戏中让我们了解报告的主题,让我们更深切的体会到她所表达的思想。她让我们承担起自己在社联抑或是在协会中的责任,将我们的社团发展成为品牌社团。

这三场报告会让我真正认识到了什么是社团文化、什么是执行力。并结合我的在社联的工作,对于如何提高执行力的问题,有了自己粗浅的认识和思考。

日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念的力量是无穷的。一些优秀的社团会长也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,社团才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们合肥学院近年来所取得的超常规、跨越式发展,正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明,如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们各个成功社团的今天。由此,我们要认识到,任何一个组织的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。

我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些协会“做强做大”的发展格局,就象我们协会一样,规模越来越大,更需要我们树立一种积极向上的工作态度,诚实认真地执行好协会的每一项决策。要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。

在以后的日子里,我一定履行自己的承诺,完成自己的使命,与社联的兄弟姐妹一起,共筑社联辉煌的明天。

骨干教师学习心得

又是一个充实的周末,虽然没有得到休息,但是收获颇丰,让我在学习中成长,在学习中进步。每一次的学习都让我有一种想拜师的欲望,有一种脱胎换骨的感觉。

周六一整天,都是全国著名教育专家_______________老师的讲座。我特别佩服这位六十岁的老人,不仅会跳芭蕾,还会唱歌剧,并且还是国家二级运动员,真是魅力无穷!更佩服的是_____老师六个半小时的讲座都是站着的,中间没有休息一分钟,这样的老师自然让人肃然起敬。

_____老师的讲座让我们这些学员受到的是精神的洗礼和心灵的冲击。“教师八喻”中八种动物是最形象的比喻:知更鸟代表着神圣信念,海豚代表着创造精神,特立独行的猪代表着知识分子人格,猫头鹰代表着思考者气质,狐狸与刺猬代表着学术积淀,云雀代表着艺术才能,蚂蚁代表着田野智慧。听着“教师八喻”,让我觉得每一个喻体都是那么准确生动,我们就应该做全能型的老师。在_____老师的讲座中,让我更加懂得教师的专业成长离不开阅读,一个个典型的案例,让我看到了老师成功背后的付出,一堂课的准备需要做大量的功课,也不知道备课教师阅读了多少的书籍,往往这些书籍都是_____老师介绍给他们的,并且还能够说出第几章第几节,甚至是第几页都能准确无误,不管是美术老师,还是音乐老师,他都能给出书名及建议。天呀!_____老师真不愧是“书痴”!

_____老师呼唤教师全面卷入课程研发,要求传统教师的角色分离。因为我们教师是学生的促进者,所以必须奉行“不干涉”政策,做积极的“旁观者”;营造宽松的氛围,做学生的心理“支持者”;倡导学生主动参与,乐于探究,勤于动手,做促进学生主动而富有个性地学习的“引导者”;促进有意义的学习,做知识的“催生者”;赏识每一个儿童,积极评价儿童,做一个令人欢欣上进的“鼓舞者”;复活课文情境,做有艺术魅力的“表演者”。作为教师,我们就应该是经验的创生者,是教学的研究者,是教育的思想者。_____老师让我重新认识了教师这一职业,同时也在反思自己,要想进步,就必须多阅读多思索,拓宽自己的知识视野,增强自己的专业能力,充实自己的教育思想。做个会阅读的教师,更好地促进自身的专业发展。

两场讲座结束之时,_____老师都会一展歌喉为我们高歌一曲,真像是位歌唱家,声音是那么的好听,我们陶醉其中。_____老师不但为我们带来了精神大餐,而且也为我们带来了美的享受,掌声就是最好的见证。

周日上午,我们认真聆听了__________市教育科学研究院_______________老师的《“炼制”主张,为教学行为“转型升级”》,让我明白了教学主张是什么?为什么要“炼制”教学主张?怎样“炼制”教学主张?明白了原来教学主张是从过往鲜活的教学经验中“长”出来;在当下之“实然”与未来之“应然”的裂谷间“树”起来;于典型课堂提取精髓,把内蕴的可复制性因素价值“放”出来;把平素已做想做和能做的理念策略等“接”出来,从学科特质与规律中掘出内核将教学之舵“拨”出来。结合一个个的案例教会了我们如何去“炼制”自己的教学主张,听后让我们茅塞顿开。最后,冯老师告诉我们“炼制”教学主张及其后续行为要注意的问题及建议。

我想以后也需要改善、改造自己的教学,课堂上预设核心问题、加工性问题,生成追加性问题,在“教学主张”的引领下,使自己不断地进步,成为家长和孩子认可的教师。

最后一场讲座是幽默风趣的_______________的《教学理解与教学表达》,整个会场都被笑声笼罩。赵老师为我们诠释了教学理解,从文理理解到男女理解,从优差理解到考试理解,从权利理解到教学理论理解,从而让我知道了要慎用学不好的定性权和为你好的爱心权。平时这两个权利,我一直在使用,所以或许对孩子的伤害太大了,自己都不知道。今天赵老师点醒了我,我也会在今后的教学中慎用这两个权利,真正地保护孩子们。

教学表达,则从怎样研课到怎样备好一堂课,从怎么上好一堂课到怎样听好一堂课,从怎样评好一堂课到怎样写好一堂课,教会我们如何做一个优秀的教师,告诉我们怎样才能成长,这些都是我们这些做教师应该具备的素养。除了赵老师的理论知识武装了我的头脑,同时他的诙谐,会场轻松活跃的气氛,也让我受到了启示,无论做什么,都应该有良好乐观的心态,只有这样才能够做好教育。

短暂的两天学习,有三位专家知识的引领,让我对自己有了更高的要求。就像_______________老师说的那样,我们既要有狐狸式的博览,也要有刺猬式的精专。就让我们向着这个目标前进吧!

骨干教师学习心得

这次培训,我们有幸听了好多精彩的讲座,我的思想又一次更新,教育观念又一次得到了转变,这次主要培训了教育叙事,师德修养教师的专业发展。通过学习,我明确了骨干教师不但会撰写教育叙事,还要有高尚的师德和较高的专业素质,相对的学科知识,要有一定的示范作用,现将我的心得小结如下:

一、如何撰写教育叙事。

听了讲座,我深刻认识到——教育叙事必须是真实的。通过教育叙事可以看到各式各样的人物、思想与行动,看到这些真实事件背后的复杂意义。以前为了完成任务常常自己编写教育叙事,现在想想觉得既累自己又毫无意义。要想写好教育叙事使其发挥指导性启发性作用,必须掌握它的特点要求。

(1)真实性。教育叙事研究所叙述的是来自已经发生过的教育事件,是真实可信的教育故事,不是设计的事件。因此,教师平时要善于捕捉这些教育故事的“原文件”,只有“原汁原味”的教育事件才有特定的意义。

(2)生动性。叙事谈论的是特别的人和特别的冲突、问题或使生活变得复杂的任何东西,所以叙事不是记流水账,而是记述有人物、情节、环境、修饰而使故事的人物角色“更饱满”。有意义的相对完整的故事。

(4)典型性。阅读者可以从叙事报告的故事情节中看到教学影像,清楚的把握教学中出现的问题,并用内省、比较的方法去解释报告中的问题解决。这种影像化的故事情节提供给阅读者身临其境的感受,对于教育者而言,这种感受对教学观念、方法的改进影响会更具体,更深入,因为我们知道,具体经验对于学习是非常重要的一个因素。好的教育叙事可以达到这样的境界,即不仅在讲述某个人物的教育生活故事的过程中揭示了一系列复杂的教育场景与行为关系,而且“照亮”了某个人物在此教育场景中的“心灵颤动”,可以给读者一种精神震撼,那么这就是非常好的叙事了。

二、如何写好教育叙事。

听了讲座后我结合工作实践静心思考,查找资料,总结以下五法:

1、经常有意识地随时收集让你感到有趣或震撼的教育教学事件资料或存在新问题的教育事件资料。收集的资料可以是你个人经历或别人经历的;可以是课堂上的,也可以是课外的,可以是对学生教育方面的,也可以是在学校活动、学习工作中自己发展中遇到的事。

2、采取多种方法收集教育教学事件资料。如记日记、写教学日志、做听课观察记录、与观察对象开放式的访谈。日记可提供个人对即时事件的描写、感受。日志可提供对事件的回顾,如发生的过程、处理的方法、反思和评价。

3、注意收集与教育教学相关的背景资料。如与所叙事相关的日期、作者、任务、背景事件、政策、观点氛围等信息,这对于研究者对叙事背景和阐述具有重要意义。与所叙事主题或问题有关的理论资料,注意整理和分析。每经过一段时间,就要对收集来的所有故事和叙事素材进行比较,分析每个故事的主题,然后将这些互不相同的主题重组成一个完整的事件发展过程。

4、注意思考和寻找身边平常事件中蕴含的规律、问题、新观念和真理,善于发现教育教学活动中出现的新问题,并不断地对与问题有关的因素进行观察,进行理论学习和理性思考。

5、写作时,首先要能够提出问题,明确你所研究和希望表述的问题。其次,要按问题的产生——问题解决的过程——解决的结果这一主线,将问题细化,把问题清晰地表达出来。

在尊严感情上,思想人格上,师生应该是平等的。拥有了心灵对心灵的尊重,我们才会具备明察秋毫的教育敏感,情不自禁的教育本能和化险为夷的教育智慧。让我们坚持写教育案例,积淀教育叙事。从中发现更科学客观的教育方法,更好的教育学生,完成自己的本职工作。

三、教师的师德修养。

爱心与责任心是相互联系的,爱心是指对人或事有深挚的感情。这是人做好事情的最重要的感情基础。有了这种感情做基础,就会满怀热情地投入到其中去工作。教师有了这种纯真的爱,就会热爱学校,善待学生,尊重学生的人格,以欣赏的眼光去看待每一个学生,就不会讽刺,挖苦,歧视,体罚或变相体罚学生,就可以减少或避免对学生的“无意伤害”。有了这种爱,就会对工作尽职尽责,为人师表,从而赢得学生的爱戴。

因此,教师要善于与学生沟通,交流。在课间活动中和学生打成一片,利用课间活动,接触学生,了解学生,随时掌握学习的脉搏,以便更好地施教。教师的每个表情,每一个动做都会落到学生的眼中,记在心中,并且与教师的评价联系起来。有时,教师可能是无意的流露,但学生看作如此重要。作为教师,要努力做到“爱满天下”,要关注每一个学生。爱生就是要公平对待有差异的学生。把每个学生视为自己的子弟。教师可能需要对某些学生投入更多关注。但不能偏爱,更不允许歧视某些差生。学生最希望教师对所有的学生一视同仁,不厚此薄彼;他们最不满教师凭个人爱好,偏袒某些学生或冷落某些学生。公正,是学生信赖教师的基础,而博爱是教师做到公正的心理基础。

师生情是世界上一种特殊的人际关系,而师生情往往超过自然与本能的因素,很少与本能和欲望,与利益的权衡所驱使,她是心与心密切接触撞击而产生的火花。它是语言难以表达的强烈的感情共鸣。它是一种摒弃功名目的的纯现代的人间真情。一个教师的人格修养,道德情操。首先集中在这样的焦点上,爱!学生的爱。作为教师,不应该,也不允许忽视学生。教师要关注每一个学生,实际上是给他们一种无形的鼓励,一种奖励,学生就会加倍努力。教师关注学生,对学生的成长起着相当关键的作用。

四、教师的专业发展。

学习了教师专业化与专业发展之后,觉得自己在教学方法和教学观念上有些陈旧,认识了在新课程背景下教师要不断学习,朝专业化发展的方向努力,以提高自己的专业水平,不断促进自己的专业发展。在教学中要对教材内容的进行精心设计和加工,在教学实践中,体现数学本身那种令人倾倒的丰满的内容,体现思维过程和思想方法。为此,不仅要使学生掌握书本上看得见的思维结果,更要让他们参与那些课本上看不见的思维活动过程。因此,我的体会是教师必须熟练地掌握教材。通过教材,使自己先受到启发,把教材的思想内化为自己实实在在的思想,把教材读活。让自己从书本中精练的定义、公式以及叙述等的背后,看到数学本身本来丰满的面容,找准新知识的生长点,弄清它的形成过程。这样,我们才能使学生不仅获得真理的条文,而且更能使我们的教学过程真正成为人与人、前辈与后代、数学教师与学生之间的活生生的思想与情感的交流。否则,教师自己头脑里没有一个完整的知识结构,没有思维过程,把课本当成一本死书,照本宣科,那么就不可能把知识的来龙去脉搞清楚,不可能把知识的形成过程很好地展现开来,那学生也只能是死记硬背、机械模仿。这样的教学也一定是既没有生机,也没有深度。不可能使学生的知识形成网络,更谈不上让学生主动建构了。因此,教师熟练地掌握教材,把教材读活,是使数学教学成为思维活动教学的前提,也是提高我们教学水平的前提。

不论我们教师对教材挖掘得多深,理解得多么透彻,把教材读活到什么程度,但如果不能对教材进行很好地加工、处理,不能把理解的落实在自己的教学过程中,不能对课堂教学过程进行很好的设计,那么,对学生学习来说,都等于零。教师也只能是哑巴吃汤圆——自己心中有数。因此,我认为:教师还必须遵循教学规律,紧密结合实际,选取恰当教法和教学手段,把教师的思维内容转化为学生的思维内容。教师先受到启发后,再通过老师去启发学生。如果教师只停留在自己理解,而不善于教学,那教学效果一定不好。因此,我非常重视在提高自己驾驭教材能力的同时,提高课堂教学的设计能力,努力使自己的思想方法很好地体现在自己的教学过程中,努力使自己真正成为课本与学生之间的活生生的中介。只有这样,学生才能通过老师的课堂教学,掌握该掌握的知识,具备该具备的各种能力,提高应有的素质。因此,我认为教师熟练地掌握教材,把教材读活,设计出合理的教案,并在实际教学中灵活地加以运用,是提高课堂教学效益的根本保证。

骨干教师学习心得

今天给我们作报告的专家是王建军教授,他讲话的速度惊人,但吐字清晰,表意准确,充分展示了作为专家的扎实的语言功底。他讲课的题目是《教育变革与教师专业的发展》,主要从以下三个方面进行讲解:

一、当今教师为什么要谋求持续的专业发展?

二、社会与教育背景的变化对教师及其专业发展的要求;

三、教师专业发展的平台与途径。

在第一部分内容中,讲了六个专题:

1、随着教育本身的发展,当今及未来的教育工作变得越来越复杂,对从事教育工作的师者不仅要承担教的责任,而且还要承担学的责任,现代教育复杂化的速度也越来越快,教育目的也越来越复杂,更强调能力、意识、视野,而不单单是知识,另外教育对象、内容、过程、评价也都变得复杂化。

2、社会各界对教育的期望也越来越高。这些期望直接或间接的转嫁到教师身上,专业发展成为应对社会压力的手段。

3、教育研究的进展使教育界认识到,教师对于学生发展的实际影响力比材料、设备和方法都要巨大而深刻,提升教师素养成为提高教育质量的关键。

4、世界性的少子化趋势,使学校和教师面临越来越紧张的竞争压力,专业发展成为学校和教师求存的需要。

5、日趋频繁且渐趋深刻的教育改革不断重新诠释“好教学、好教师”的'标准,对教师的专业素质要求越来越高。

6、教育界对教师的职业价值逐渐有新的认识,教师队伍的专业自觉水平不断提高。

第二部分内容中讲了三个取向,即教师专业发展的理智取向、教师专业发展的实践——反思取向、教师专业发展的生态取向。每个取向,都从三个方面进行了详细的阐述,即教师、专业知识、专业发展过程。

第三部分内容中,主要从四个方面对教师专业发展的平台与途径进行了讲解,一是促进教师对外来知识的吸收与分享,利用了讲座、短期课程、大大学修课、工作坊、研讨会、自我主导学习等;二是促进教师的自我理解和专业自觉,主要有如下形式:反思性教学、写日志、写自传、讲故事、信件交流、想象、隐喻分析、专业发展自我规划等等;三是促进学校文化或教师文化的改进,主要有教研组、备课组、年级组的改进和学校日常组织行为;四是中国特色实践为本的教师专业发展途径,比如教研员支持系统、校内外教学观摩、校内“传帮带”活动、校内外“听——说——评课”活动、教育科研、案例研究等等。

最后对评课的具体着重点进行了强调和提醒,评课尽量要缩小关注点,比如本次或本周我们的评课就只关注一个主题,所有讨论就只围绕这一个主题来讨论,对于人的主体定位也不要把定在讲课一个人身上,而要定在每一个参加活动的教师身上,为了每一个参加活动的教师的发展,一方面是锻炼了讲课老师,让讲课老师更好的把课讲好,二是把该课作为案例,听课教师如果遇到此问题,应该如何解决?从而锻炼了每一位教师。

又是一天高效紧张而有意义的专家讲堂,这些很新颖的观点,很实用的理念,我已经应接不暇了,我在努力还原和保留原生态的专家课堂,以便我能够细细的咀嚼,慢慢的消化,逐步的渗透,从而最终很好的运用!

骨干教师学习心得

有幸参加了这次学习,非常感谢教培中心周到,热心的安排,给我提供了一个学习的机会。这次学习虽然只有2天,但学习的内容丰富、形式多样、让我受益匪浅。有聆听区教育局袁颖、周文群副局长致辞,有区内骨干教师代表发言,有外籍口语专家亲临授课,有语音专家细心,耐心地纠正我们的发音。有去英国、新加坡、加拿大实地考察的优秀学科带头人给我们详细,全面的介绍异国风度人情及教育理念等。让我们有种身临其境的感觉,更让我明白作为一位骨干教师,不仅要在教学方面有优秀的成绩,还要起到引领、辐射的作用,更感到骨干教师的责任重大,趋势我们要不断地更新自我教育教学理念,提升专业素质。这次学习让我们有机会零距离的接触外籍和语音专家,在学习中,发现了自己的不足,力争在最短的时间里改到自己发音方面的习惯。

一、聆听领导的发言、牢记骨干的使命。

在听了领导的致辞,更加明确了我区教育业绩蒸蒸日上,硕果累累。实现了五年一个大台阶的跨越式的提高,明确了我区教学的现状,给我们殷切的希望,尤其是袁局长的一席话:“教师的水平高低决定了龙泉教学质量”深深地打动了在场的每位老师的心,因此我们必须提高认知,增强学习的自觉性,在学习中提高专业知识、专业技能,从而提升自我专业素质。专长发挥到极致就是精彩,只有提升自我的专业素养,才有精彩出现的一刻。

二、专家助我成长。

非常感谢mk教授给我们上了2次口语课,给了我们零距离与外籍专家交流的机会。mk教授虽然60多岁了,但她做事非常认真,考虑问题非常周到,备课非常细。在口语课上,她那地道的美国口音和丰富有趣、幽默搞笑的肢体语言,给我们在教学中很好的示范,让在场的每位老师都深深的感受到外籍教师与中国教师的不同的教学风格。从美国的圣诞节、交通、学生逃学的课例中,更加了解的美国的文化底蕴,领悟到英语课上我们不只是单一的教授几个单词、句子,要从外国文化背景去领悟其中的语意,在领悟语意中学习外国文化。

三、在学习中弥补失误。

罗琳教授从英标的起源开始跟我们讲起,区别了英式英标和美式英标的不同之处,跟我们讲了每个音的发音要领,如在dj14英标中没有字母r是不能卷舌;在单元音中,嘴型一步到位、口型不变;在爆破音中要发得清、短、促。讲到语流、失去爆破、不完全爆破的规律是“一个单词里面或有2个单词之间,前一个是爆破音、后一个是除了半元音的任何一个辅音,前面一个爆破弱化直到失去,但要把嘴形位置留出来。在连读中有3点需要注意的是:1、词磨是辅音,词首是元音要连读。2、词末是元音,词首是元音连读。3、词末不发音的字母r和词首是元音连读。她给我们示范每个音的口型,还列举了很多的实例,在操练中纠正我们发音习惯。听了罗教授的课,给了我一种“久旱遇甘霖”的感觉,尤其弥补了自己在语音方面的不足。

四、名师让我开阔视野。

听了4位老师出国考察报告后,让我开阔了视野、增长了见识。他们非常详细的讲解了英国、新加坡、澳大利亚的办学理念和他们的文化。让我记忆犹新的是胡老师在英国雷丁大学3t教学;先是studenttalkingtime在到teachertalkingtime充分体现了课堂是以学生为主体,教师只是指导,引领的作用。青羊区林校长给我们汇报了赴新加坡学习的感悟,在新加坡老师是主人翁意思非常强、每个老师都是学校的领导。他们为学生量身定做教材,积极引导学生关注社会,非常重视学生的反馈。张老师给我们做了澳洲报告,让我记忆深刻的是张老师给我们看了一个录像片段,让我明白教师清晰指令是多么的重要。老师们的报告给了我们学习的动力,让我们都有种学习的动力,很想自己亲自去体念一下国外的文化,是我们学习的榜样。

总之,通过这次学习,让我茅塞顿开,明确了作为一名骨干教师的责任和使命,我必须多学习,在学习中提高自我的专业素质,才能不辜负骨干教师的称号。

骨干教师学习心得

今年,我有幸参加了中卫市沙坡头区骨干教师培训。xx年1月19日至4月18日为自学时间,1月17-18日集中培训两天。两天的集中培训我们学习了专家所讲的《怎样提高课堂教学的有效性》、《想大问题,做小事情》、《中小学课题研究问题疏导》以及《师生沟通的技巧》。这次培训,我首先被专家们幽默的语言、精湛的技艺、丰富的智慧所折服,而且各位专家对教育教学工作很有见解以鲜活的案例和丰富的知识内涵,给了我详细的操作指导,使我的教育观念进一步得到更新,真是受益匪浅。随后我又自学了《打造高效课堂》这本书,我又进一步了解了名师就是教师群体中的出色代表,是其他教师学习的楷模和典范,对其他教师有很强的引领作用。自我反思我以往工作中的缺乏,感触颇多,真是受益匪浅。

第一位教授的《怎样提高课堂教学的有效性》,从有效课堂的生命意义和探索“有效”方法的根本操作两方面谈了他自己的看法,深入浅出的讲解、幽默幽默的实例、耐人寻味的提问,让人轻松获取知识。他强调了脑科学的生态要义,用脑可以点亮45w灯泡,所以要营养用餐;有效课堂的根本形态;学生的学习过程应该是“绿色”的;探索“有效”方法的根本操作。当前我们教学的主要任务,是努力提高新课程指导下的课堂艺术,真正坚持以人为本的思想,让学生主动的开展,同时告戒我们要成为名师,必须关注自我、关注文献、关注收获,更要更新理念、改善教育教学行为。在学校的教育改革中,作为一名新课改的实施者,我们应当积极投身于新课改的开展之中,成为新课标实施的引领者,与全体教师共同致力于新课标的研究与探索中,共同寻求适应现代教学改革的心路,切实以新观念、新思路、新方法投入教学,适应现代教学改革需要,切实发挥新课标在新时期教学改革中的科学性、引领性,使学生在新课改中获得能力的提高。努力提高课堂教学的有效性。

当今中国,时代的变化与科技的迅速开展,正孕育着教育的深刻变革。冲破应试教育的樊篱,排除各个方面的重重阻碍,扎扎实实地推进素质教育,成为时代呼唤的最强音。在这样的情况下,现代教师作为素质教育的详细组织者和实施者,正面临着严峻的挑战。如何应对挑战,以适应素质教育的要求,满足学生的渴望、社会的期望及时代的盼望。

第二位专家《想大问题做小事情》阐述了观课议课及教师专业成长。教学是一门创造性的艺术,知识的建构过程是再创造的过程,学习是创造性的思维活动,教师应通过自己的“创造”为学生展现“活生生”的思维过程。我个人认为一堂好课并不在于课堂上有多么华美多彩,而是实实在在让学生学到了知识,在各个方面得到了提高。讲座扣人心弦,回味无穷。在回忆她自己的教学历程的同时让我们也反思自己的教学历程。

从事小学教学已近六年时间了,在我脑海里也一直有课题研究这个概念,但借口于没有太多时间,为此课题研究也每次只是应付了事。听了第三位专家的讲座,让我对课题研究有了很好的理解。

1、课题研究要重视对课题的界定与表述,认真审视课题找出概念。

2、认真编制方案,背景阐述不能“太长空”目标与内容不能“一锅煮”。

3、切实做好开题工作。

4、防止研究过程和研究结果一般化。

5、防止将“研究报告”与“经历材料”等同化。

第四位专家用幽默幽默的实例和我们交流了师生沟通的'技巧,其中让我印象最深的是:专家讲到没有人能够光凭理论概念教诲学生,学生问题千奇百怪,即使教师相信民主、爱心、尊重、接纳、个别差异等理论,到时候依然手足无措。他讲到他上课给学生三准:可以睡觉,可以传纸条,可以看课外书。学生很感到很意外,也很喜欢这个老师,可是上课时有学生睡觉,就让学生读书吵醒他、笑话笑醒他、讨论吵醒他;正当有学生传纸条时,找时机将讲课内容让学生写在纸条上,读出传纸条的内容;正当看课外书时,找适当的时机让他读。应付课堂时刻发生的繁杂问题,老师需要的是心理上的“硬币”,在师生沟通上要讲求技巧。

在培训中我充分理解了教师的敬业精神的内涵,它不仅表现在对教学工作的职守,以兢兢业业,任劳任怨的态度对待教学工作,以尊重、信任的态度关心学生,而且更重要的表现在对教育事业的孜孜追求和不断完善上。要求我们在奉献自己的同时,更要不断地汲取,不断地超越自我,要有勇于创新与创造,锲而不舍的追求的精神,积极探索教育教学规律,科学施教,开阔自己的教育视野。通过不断的学习和实践,逐步完善自我,以便取得良好的教育教学效果。

1、思想高尚,有大爱的人,关心学生,不体罚和变向体罚学生的算是一个好老师。

2、有责任心,能吃苦,为学生付出不求回报的,同时有一个好的心态,安康的身体,这样的老师算是一个好老师。

3、爱学习,不断地自己的专业知识。善思考,不断地发现教学中的问题算是一个好老师。

4、教艺精湛,同时有教学艺术的老师算是一个好老师。我从中懂得自己离一个好老师的标准相差甚远,要不断地完善自我,向一个好老师靠拢。

通过自学,我也对什么是高效课堂有了一定的认识。它有两层意思:一个层次就是对课堂的泛泛而言,并不是指某一节详细的课堂。在这种意义下,高效课堂就是我们一学期、一学年,甚至是更长时间课堂的整体教学效果的高效。另一层次的高效课堂,就是指详细的某一节实实在在的课堂教学效果。它主要通过这节课是否完成了教学任务,是否实现了教学目标等指标来判定。但是在教学实践中又如何把握呢?首先,我们在战术上要尽可能追求每一节课堂都要到达高效,因为,每一节详细的课堂越高效,越容易保障我们整体的高效和质量;其次,我们在战略上要追求整体意义上的高效课堂,而并不完全拘泥于让所有的课堂都到达高效。即使我们这样要求了,也只能是一厢情愿,而不可能到达。

近六年的工作,每天都很忙,总觉得脑子是满的,时间是满的,心却是空的,每天都在迷迷茫茫的过着盲目的日子。席间,常常看到一些名师一篇篇的获奖论文、课题,而深感惶恐与汗颜。通过此次培训结合自己自学后,我好好的反思了自己,明白了方向比努力更重要,目标比勤奋更有效,不怕路走的远,走的累,就怕没有方向。确实,教师要学会规划自己,才不至于在教学生涯中迷路,失去自我。规划自己,定一个目标,才有努力的方向,才有拼搏的动力。在这个过程中,想一想、写一写、反思反思,能帮助我们思考、观察生活周遭的事件、人物;保持一颗敏锐的心境和平常的心态,悉心地体察身边的冲突和矛盾,汇成思想的洪流。

总之,一个人,心有多大,舞台就有多大;心在哪里,舞台就在哪里,成就就在哪里,幸福就在哪里。从教学中突破,真正的让自己成长起来。加强学习,促进专业化成长。教师要教给学生一滴水,自己就必须像一眼清泉。面对着新课程,新理念,我们教师就得采取新对策实施有效教学,从学生的本真起点出发,帮助学生找到新旧知识间的切入点,让学生的思维产生碰撞和冲突,使学生愿学、乐学、会学,让学生感到快乐和幸福。因此,教师需要学识,精深的专业知识和广博的相关知识常常能让一个教师在课堂上左右逢源、神采飞扬。而学识源于学习,如果教师不能不断地读书,拓展视野,增长学识,不仅不能教好学生,反而会因为自己的落伍而阻碍学生的开展。培训中,专家的讲座充分印证了这句话,他们以扎实的功底、渊博的科学文化知识,灵活的方法,旁征博引地给我们讲述了深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。冰冻三尺非一日之寒,我们只有不断地学习,不断地完善,不断地提升,才能满足社会的需求,才能适应世纪的挑战,才能跟上时代的步伐,才能不至于在队伍中,才能胜任教师这一行业。

感谢这次培训,让我坐在讲台下,有时机重新思索、沉淀。尤其是在听课过程中,让我不仅学到了很多东西,更让我感悟到了很多。

骨干教师学习心得

转眼间,20__年中等职业学校英语骨干教师培训已接近尾声。作为培训班的学员,我深感荣幸,并十分感谢专家教授和老师给予我们的指导和帮助。这次培训内容丰富,形式多样。在各门课程中专家老师们运用生动有趣的案例使我们从内心深处愿意接受培训的内容并尽可能加以內化。通过此次培训,使我受益匪浅,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这些都将在我以后教学实践中起到重大的作用!其实每次培训对我而言都是弥足珍贵,一个人只有放开眼界去交流沟通才能丰富自己提高自己,学然后知不足。这次培训内容丰富多彩,使我收获颇多。

1、教育教学理论的学习。

本次培训中我们听了很多关于职业教育新的理念的精彩讲座,为提升自身的执教能力指引了方向。

在本次培训上午的第一讲中,英语学科骨干教师们在上海市商学院冯伟国院长的带领下,领略了澳大利亚职业教育精髓。冯院长用幽默、风趣的语言带领学员们学习了当前国际社会职业教育发展的趋势,详细介绍了澳大利亚tafe基本情况、办学模式与管理体制、人才培养模式的特点。冯院长分析了工业经济时代与网络经济时代人才结构的差异与分布,解读了澳大利亚国家资格框架,强调构建职教直通车、加强普职融通的国际趋势。冯院长强调在澳大利亚等职业教育体系发展较为完备的国家,职教中心普遍后移,不但推迟了就业的时间,缓解劳动力市场就业压力的同时,缓解了升学的压力,满足了大众对高等教育的需求,更把职业教育作为实现高等教育大众化、普及化的手段。冯院长还从自己的经历谈起,与学员们分享了在职业教育生涯里的感悟,描绘了一幅职业教育和谐发展的美好画面。

20__年_月_日(周六)上午上海市教委教学研究室陆勤超老师为我们做了《中职英语课程实施》讲座。陆老师开篇明义,直言“教学实践需要针对性”,对教师培训课程现状做了分析,认为目前很多校本培训过于下位,缺少理论与实践的融合;陆老师就教师培训课程的国际趋势做了简要分析,介绍了pck理论及其对教师专业发展的积极推动作用,促使教师培训向教师研修发展。陆勤超老师就目前中职校英语课堂教学实施过程中存在的19项问题进行了重点阐述,从学情分析、教学目标撰写、教学内容选取、教学法的差异、学生兴趣的激发、教学策略的选择、教学内容的生成、教学活动设计及教学评价等不同的角度剖析现存问题与困惑,并鼓励学员们发表自己的见解,告诉学员们“做反思型研究者”是专业发展的必经之路。

2、课堂教学实践活动。

为了提升学员们的课堂教学能力,基地还组织了课堂教学实践活动,开展研讨课,学员之间的互相听课、评课活动。通过听课,我感受到学员们都非常重视这次展示自己教学才能的活动。他们认真备课,教学思路清晰,设计合理,精心准备教案、教具,取得了较好的效果;课堂上师生配合融洽,较好的完成了教学任务。教师老师的评课真可谓深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。学了之后确实获益匪浅,为自己今后的教学指明了方向。

5月_日上午8:30,上海市中职英语骨干教师培训班的成员们来到中华职校,聆听了汪懋若老师的一堂有关阅读教学的公开课。这节课的教学理念是以学生为中心,让学生在自主、合作、探究的气氛中愉快的学习,既顺利完成课前设立的教学目标和任务,又让学生感受到了学习英语的快乐。为完成教学目标,提高课堂效率,让学生通过交流来学会交际,通过任务来提高语言运用能力,培养学生的合作精神。

5月_日我们来到了上海市工商外国语学校,大家带着谢老师布置的听课思考题走进光华楼603教室。年轻的范丽迪老师亲切的笑容和流利的口语吸引我们进入了她的课堂。这是一堂生动有趣的听说课,让我们这些在场听课的同行对这位年轻的老师敬佩不已。课后,范老师进行了精彩的说课,大家还就本节课的教学设计及实施中的相关问题与她进行了友好而且深入的交流,在热烈的气氛中不知不觉到了中午。

我们还亲身体验了三名外教的指导示范课,学到了一些实用有趣的课堂互动方法。这些都能有效地提高我们的课堂教学效果。

3、实用严谨的知识树解说和说课,精彩纷呈的读书报告。

培训中给我留下最深刻印象的就是工商外国语学校英语学科带头人谢永业老师的讲座。谢老师用他30多年一线教龄沉淀出的教育智慧,向学员们展示了申城职教名师的风采,丰富了学员们的教学智慧。谢老师首先从学员们对说课的认识入手,阐明了说课的目的、说课的内容、说课的方式、说课的要素以及说课常见的问题。谢老师还归纳了当前说课活动中存在的“十二个重与轻”现象,剖析了产生这些现象的深层次原因,强调在说课中关注教学理念、学情、教学目标、教学内容、重难点、学法、教法、媒体、教学过程、备课过程、反思的重要性。谢老师强调了职业教育教师说课,必须关注其与职业、专业或职场相关度,从而体现职教特色。“谢老师的课少有高深的知识和理论,贴近我们的课堂教学,能帮我们解决一些现实中的困惑,也引起我们对实践更深入的思考,对我们的教学实践具有现实的指导作用。有些东西是我们在书本上也学不到的,我们需要这样的课。”上海市食品科技学校秦娟老师的话,说出了我们中等职业学校英语教师的心声,相信我们每一位学员也一定会在领导的关心下,在专家团队的引导下,认真学习、深入思考,在职业教育讲台上,开辟独特而精彩的人生舞台。

这次培训,形式多样,有讲座,研讨,开课,听课,还有企业考察。它教会了我很多,要是归纳成一句话的话,就是它教会我如何成为一名合格的英语教师。这次培训让我有了重新认识自我,重新认识英语教学、重新认识的机会。

作为一名合格的英语教师,首先要具备作为教师基本素质与能力。

那么,我们究竟应该具备哪些自身整体素质的发展需要及要求呢?

1、在思想素养及学科认识方面:

2、在个人能力和具体教学工作当中:

首先,要能够合理安排和组织教学,从方式方法和教学成效上,做出一定的成绩;其次,要对学生起到积极的正面引导和管理作用,获得学生的信任与尊重;最后,在自身科研发展领域也要有一定的作为,使其与实践教学、与学校管理,以及个人的发展需要相适应。教学不仅仅是知识的讲解传授,更是对学生终身发展导向的引领。因此要求专业间融会贯通,需要教师在教学中充分展现学科知识及特点,迎合培养需要,为学生的能力培养服务。

3、创新能力也是新型教师所必须具备的一项重要素质:

能不断学习吸收新的知识理念,并以此指导具体教学工作开展,是教师自身发展和对学生起到重要影响作用的表现。

通过培训,我们的成绩和进步是显著的。此次骨干班培训,更新了我的新课程教学理念,提高了我驾驭英语课堂的能力,为我的英语新课堂教学打开新天地。在今后的工作中,我都会铭记这段培训的日子,在英语课堂教学中乘风破浪,扬帆远航。

在以后的教学中,我将不断总结,不断学习,构建一种和谐的学习环境,师生间建立友好的关系,让学生感受到英语的有趣性,尊重学生在学习中的主体地位,实现学生个性的自由发展,让每个学生在学习过程中都各有所获,培养学生的自主学习能力,让学生体验教学活动的过程,接受学生的意见,从而培养学生的创新意识和创造能力,为学生的长远发展打下基础,同时也将不断提升自己的更方面素质,及时更新教学理念,创造更加适应于中职学生学习的教学方法。

公司骨干学习心得

我很高兴,也很荣幸,能够代表艺术系学生骨干参加培训。这次培训让我结识到了各个院系的骨干精英。我们在一起共同学习,共同进步,共同成长。

通过三天的学习,让我学到了许许多多的内容,让我更加深刻的明确了学生干部的工作职责,让我更加清楚了解学生干部所要具备的素质等。下面通过这次学习谈谈我的心得体会。

一、通过臧校长的讲话,让我学习到了作为学生干部必须要具备的素质:1,政治素质,作为学生干部要分辨是非,及时了解国家的方针政策。2,知识素质,学习是学生的天职,学生干部在工作之余要学会学习,用知识武装自我。3,心理素质,遇事要冷静,心态要好,要有开阔的胸怀。4,作为学生干部要有大局意识,服务意识,民主意识,创新意识,竞争意识,参与意识。5,要有组织、策划的能力,具备一定的执行能力。6,协调合作能力,发挥团队精神。7,作为学生干部要有底线,要有意志力。

二、学生干部代表着学生的利益,反映学生的要求,是沟通学校和学生之间的桥梁。要把学生利益放到第一位,时时刻刻听取普通学生的意见,及时改正。从学生中来到学生中去。服务于人,收获于我。付出越多越富有。

尽管只有短暂的三天学习,却让我收获颇多,在与各院系的学生骨干交流中,也让我了解到了各院系学生工作的优秀经验,也让我看到他们身上的闪光点,来弥补自身的不足。在日后的工作中,我会不断提高和加强各方面的素质和综合能力。

我很高兴,也很荣幸能够代表艺术系参加第二届骨干培训班。在这次培训中,结识到了各院系的学生骨干精英,我们在一起共同学习,共同进步,共同成长。虽然只有短暂的'三天学习,但让受益匪浅,能够和来自各院系的骨干在一起交流讨论,畅所欲言,通过学习让我深刻明确了学生干部的职责,作为学生干部所具备的素质和综合能力等。下面就谈谈自己的学习心得。

一、通过刘书记的讲话,让我深刻明白的学生干部的职责。学生干部代表着学生的利益,反映学生的要求,是沟通学校和学生的“连心桥”。要实实在在的为学生服务,“从学生中来,到学生中去。”服务于人,收获于我。肩上要有责任,要担负起为学生服务的责任。及时听取学生的意见和建议,及时改正。

二、在臧校长的讲授中,让我懂得作为学生干部所要具备的素质:1.政治素质,作为学生干部要明辨是非,及时关注国家的方针和政策。2.知识素质,学生的本职是学习,要用知识来武装自我。3.心理素质,遇事要冷静,心态要好,要有开阔的胸怀。4.作为学生干部要大局意识,服务意识,民主意识,创新意识,竞争意识,参与意识,要勇于奉献,从小事做起,要把常规工作转变为特色工作,做出本院系的特色。5.作为学生干部要有组织、策划的能力,具备一定的执行能力。6.要有协调合作的能力,要团结学生的力量,发扬团结协作的精神。7.要有科学决策的能力,面对各种错综复杂的问题,学生干部要权衡利弊得失,勇于做出正确的决策。

这三天的学习虽然忙碌,但是很充实。不同院系的学生骨干的思想在一起碰撞,交流各院系优秀的工作经验,我在他们身上看到了许多闪光点。在日后的工作中,我会不断提高自我的素质和综合能力,用心做好每一件工作。

骨干教师学习心得

20__年_月21—23日,我有幸参加了20__年合川区骨干教师培训对象(第一批)集中培训。我是一名乡镇的专职美术教师,刚开始接到通知参加这次培训的时候,我以为这只是一次简单的学科理论和技能的培训,结果这三天的理论培训学习让我受益颇多,感谢合川区教委和合川区教师进修学校给予的学习机会、搭建的交流平台,虽然没有带回很多的经验和大家分享,但怀着一颗感恩的心、感动的心,我真诚地想把自己培训中个人的点滴感悟和老师们交流,如有不当敬请批评指正。

这次的培训为期三天,来自合川区的五百多名学校校长和骨干教师激情相约、共话教育、探讨成长。会议精心组织,既有专家高屋建瓴的引领,又有一线教师值得学习的有效经验。我们一共聆听了七位专家精彩的报告,几位专家都有自己独特的演讲风格,有的激情澎湃,有的冷峻严谨,有的则是幽默风趣。而其中让我印象最深刻的是四川省特级教师、沐川实验小学副校长叶俊芝主讲的《做一名快乐的老师》,让我受益匪浅。

在报告中,叶俊芝老师围绕快乐源于健康、快乐源于热爱、快乐源于执着、快乐源于助人——帮助他人,成就自我、快乐源于幸福五个方面娓娓道来,并通过大量图片、资料阐述了怎样做一名快乐教师,整场报告内容丰富、形象生动、深入浅出,既引人入胜又发人深思,在叶俊芝老师讲的过程中,会场不时就会响起热烈的掌声。

叶俊芝老师结合自己从一个农村村小教师成为特级教师的成长经历,讲述了自己在农村小学教学如何进行实践探究,提出了新课程理念下农村小学教育的新思考。叶老师案例朴实,语言形象生动,将传统教学理念和新课程理念在教学实践中有机结合,既具有可操作性又具有理论思想深度,她的讲座受到了教师的热捧。她热爱教育、热爱孩子、勤奋好学、刻苦探究,在教学中勤思考、勤反思、勤总结、勤写作。她的这种工作作风和个人魅力深深地感染了学校的每一位老师。

叶俊芝老师用故事《小鸟的勇气》形象生动地阐明了道理:快乐是一种心理感受,要不要快乐由你自己决定。懂得快乐、善于快乐实在是一种智慧、一种气度、一种气魄。快乐就是享受生命!快乐,因为简单,所以快乐!

当讲到“快乐源于健康”时,她从健康身体、健康心理两方面分析了教师这个职业的优势和劣势,引起了在场教师的共鸣。

叶俊芝老师的讲座旁征博引,在幽默中见真知,她以故事《100个伟大的笨蛋》阐述了关爱弱势学生的重要性。其中叶俊芝老师出示的苏霍姆林斯基的一段话:“心地善良的人首要的一点就是爱人。教师对每一个学生都要真诚,用从心底里流出的爱对待他们,让他们感受到做学生的幸福,成为名副其实的幸福的学生!”让我很震撼,让我们的教育理念和素养又一次得到提高。

这一点我感触颇深。20__年,我上四年级五个班的美术课,这个年级的学生普遍都喜欢画画,特别是四年级二班的学生。平时都是学生完成绘画作业后,我在教室里当面给学生评画,这样既可以当面给学生指出画面不足的地方,便于学生马上修改,也可以当堂展示优秀的学生作品,起到好的引导作用。以画五星和笑脸的方式(两颗星表示较好,三颗星表示良好,四颗星表示优秀,四颗星加笑脸表示特别优秀)。在上湘教版《草丛中》这课时,我让学生用线描的方式画出他(她)心目中的草丛。当我在评画的过程中,发现优秀的画很多,我也逐个展示。就在快要下课的时候,一个衣着非常朴素的男生从四大组的最后一个位置拿着图画本走到讲台上来,表情怯怯让我给他评星。我微笑着接过他的图画本看了一下,顿时眼前一亮,那是一张用铅笔画的非常优秀的画:不同品种的草,形象生动的昆虫,流畅的线条,丰富的画面内容,合理的想象,画面的远近关系处理得也很好。我的心里有些怀疑(因为他以前基本上是完不成作业的,更别说这么优秀的作业)我问他:“这是你画的吗?”他很紧张地点头并“嗯”了一声,我又问他:“这样的画面是你想象的吗?”他诚恳地说:“这是我经常看到的。”我的心震动了一下,随即我把他的画展示给班上的学生欣赏,他们都很震惊:“好漂亮的画呀!”“是关友才(那个男生的名字)画的吗?”“好可爱的昆虫啊!“陈老师,给关友才四颗星加笑脸”我激动地说:”“因为关友才同学这次优异的表现,我给他评四颗星加两个笑脸,他是第一个得到这个评价的。”

顿时,教室里掌声雷动,关友才黝黑的脸上也露出了开心的笑容。后来,我从他们的班主任那里了解到关有才的情况,我终于知道他为什么平时都没有完成作业,他不是不会画,不想画,而是因为他的家很贫困,无法买一些绘画工具,没有办法画。于是我就去买了一个速写本、一盒水彩笔和一盒48色的油画棒送给他。开始他不愿意收,我说:“上次的作业你画得最好,这是老师奖励给你的,希望你以后能画出更加漂亮的画!”他才含着眼泪说了“谢谢老师”,高兴地收下。以后的美术课中,他都很认真的听,画也画得很认真,把我送给他的速写本变成了一本自己的画册。今年上初一的他,在教师节的时候亲手画了一幅画送我,上面写着:“老师,是您让我的童年变得快乐,让我的人生变得多彩,谢谢您!节日快乐!”看画读字后,我很感动,也很知足,我为拥有一个幸福的职业而快乐!

在“关爱弱势学生”这个老生常谈的话题时,叶俊芝老师举了许多生活中的实例,并结合她多年的.研究,总结出:人生充满变数,学习阶段只是漫长的人生中短暂的一瞬,只是漫漫人生之路的第一步,谁笑在最后,谁笑得最好;学习中的差生不一定是生活中的差生,今天的差生不一定是明天的差生,差生只是一时的,生活才是永久的。让我又收获了很多,教育理念又得到一次升华,又开辟了一些新的教育方法。

叶俊芝老师指出:关爱弱势,尊重个体,发挥优势,不歧视,别刻薄,给他们一个快乐的童年——因为都是父母的幺儿。从一个弱智女生的对美术的兴趣方面,我深刻地体会到这点。我给三年级四班上了纸袋的制作方法,一天,数学老师拿着一个小纸袋,神秘兮兮的问我:“陈老师,你猜这是谁做的?”我接过纸袋仔细的看了一遍:纸袋外形是桃心形的,在纸袋的两边还分别用不干帖的喜羊羊和白雪公主装饰,纸袋的粘和处和底面也处理得好,我就分别说出他班上几个平时美术好的学生名,他都一一否定了,然后他说出了一个学生名,让我很诧异:那是他们班上一个弱智女生,平时上语文数学课时总是在座位上动来动去的,还会影响到其他学生,只是在上美术课时她比较安静,有时也随便用其它本子画一下。数学老师笑着说:“这节数学课她最安静了,因为她在忙着做纸袋,呵呵!”我的心更加震动了:看到这个纸袋,你能说她是一个一无是处智障儿吗?不能。

总之,这次来参加“20__年合川区骨干教师培训对象(第一批)集中培训”,使我受益颇丰。让我的教育理念又得到一次升华,开辟了一些新的教育方法。我想,要想上好每一堂美术课,需要老师平时细心观察,积累总结经验,不断提高自身素质,在今后教育教学中,从身边的小事做起、在平凡的工作中关心学生、热爱学生,把学生的全面、健康地成长当作自己的职责,真正的爱生,用师爱助学生成长。定位好自己的角色,让自己成为一名学生喜爱的,教师们认可的,家长信服的一名健康快乐的教师。

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