学期总结是对学习方法、学习态度和学习效果等方面进行评估和反馈的一种方式。这些学期总结范文来自不同年级和不同专业的学生,他们分享了自己学习的困惑和突破,以及对未来学习的规划。
幼儿园新学期开学总结
过了一个年,意味着你们又长大一岁了。那么在新的一年中,你们想让自己收获更多、成长更多吗?今天园长妈妈想和你们勾勾小手指,来几个约定吧!约定一:微笑常挂脸上我真心希望你们能做个爱笑的孩子。你可以给同班的小朋友一个微笑,告诉ta:我们是好朋友;你可以给弟弟妹妹一个微笑,告诉ta:不要伤心,爸爸妈妈下午就会来接我们;你也可以给你的老师阿姨一个微笑,告诉ta:你很喜欢ta,你很爱ta。你知道吗?你的微笑中藏着一股温暖的力量,让大家的心里都很开心。约定二:运动铸就健康园长妈妈真心希望你们能做个爱运动的孩子。运动不仅能让你更健康、更阳光,还能让你更勇敢、更加聪明。
新的一年赶紧给自己定一个小目标,和好朋友一起爱上运动。比如,学会跳绳,爱上足球,跑得更快,跳得更远,投得更准……,运动带来这么多益处,那还等什么呢?赶紧行动起来吧!约定三:卫生养成习惯园长妈妈真心希望你们能做个爱干净的孩子。爱干净讲卫生的人在哪里都受欢迎,而讲卫生的好习惯就要从小养成!在这里,为方便你们的记忆和实践,乐老师还特地编了一首《卫生习惯小儿歌》:勤剪指甲勤洗手,污渍细菌无处藏。饭后漱口要记得,口腔卫生最重要。洗澡换衣要积极,卫生干净我第一!让我们牢记这首儿歌,每天都能做到,养成爱卫生的好习惯吧!约定四:爱探索勤动脑园长妈妈真心希望你们能做个爱探索勤动脑的孩子,用你明亮的眼睛去发现,用你聪明的大脑去思考。
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幼儿园后勤新学期总结
一年来,后勤工作在园领导的正确领导下,在各部门的协调合作下,各方面都取得了较好的成绩,现将后勤管理、食宿站管理、出租门面管理等方面的工作总结如下:
一、回顾20xx年工作的主要特点。
20xx年,是不平凡的一年,幼儿园的全面建设得到了飞速发展,后勤工作也取得了较好的成绩,主要有以下特点:一年来,我们坚持以法规制度为依据,以军幼姓军为特色,以教育实践活动为动力,以问题导向为抓手,充分发挥主观能动性,在工作中取得了较好的成绩。
(一)政治理论学习抓得紧,确保了教职工的政治方向。一年来,我们主要结合党的第二批教育实践活动,坚持按一个标准抓好理论武装,在政治部和幼儿园党支部的领导下,我们做到全员抓教育、全程抓教育,重点抓好党的创新理论的学习贯彻,特别是围绕系列重要讲话和军区政治部的指示要求,贯彻党的xx届三中、四中全会精神和全军政工会议精神,分班组、分时段、分专题对上级要求需要了解掌握的理论知识进行了系统的学习领会,通过学习,分管的教职工能做到对党的坚定信仰,对建设中国特色社会主义的坚定信心,对以为党中央的高度信赖,做到在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致,一年来,做到不听、不信、不传政治谣言,确保了思想上的纯洁可靠和政治上的清醒坚定,确保了姓军幼儿园的本色。
(二)突出工作重点,规范后勤工作管理。
1.安全工作是幼儿园工作的重中之重。针对全国不断出现的校园安全事故,为加强门岗安全管理,进一步规范门卫保安人员管理制度、岗位职责,使职责明确到人,始终把安全工作作为幼儿园全面建设的保底工程,紧抓不放。自从幼儿园实施门禁卡管理以来,杜绝无关人员进入教学区,坚持家长刷卡出入制度,在幼儿活动和休息时间段严格执行双层门禁防范机制,加强门卫的问询制,按要求给门卫值班员、保安人员配备防刺服、钢盔、电棒、钢叉、喷雾器等,合理安排门卫、保安人员值班时间,在幼儿接送高峰期增设两名后勤人员站岗巡逻。一年来未发生纠纷和幼儿失控失管的现象。辖区管段民警常常到园对门卫保安人员进行防暴技能培训和指导,进一步提高我园人防、物防、技防水平。针对我园监控系统存在走廊、食堂有监控盲点的问题,增设了摄像头70个,做到幼儿园管理监控到位。我园多次邀请新城派出所的干警及柳沙消防中队的干警到园进行了全园进行了2次消防演习和1次防暴恐袭击演习,各班组制定了安全制度及消除安全隐患的措施,使得幼儿园安全防范工作常态化。为更好的掌控出租屋人员的管理,做到来路明、底子清,我园对所承租的商户要求登记造册,建立出租人员管理档案(包括出租户经营范围及营业执照,身份证复印件等),每月后勤部门不定期查看出租屋不少于4次,使安全工作进一步落实到位。
2.完善基础设施,规范园所环境。
通过对环境进行合理规划,美化、亮化及添置教玩具,努力创设一个温馨和谐的校园环境,针对幼儿园公共卫生间环境差的,教职工不方便的问题,今年我园在宿舍区门岗处增设了一个公共卫生间,为教职工们提供了便利,办了一件实事,深得教职工赞扬。针对我园与区党委共用围墙因年久失修,墙面脱落、倾斜严重存在较大安全隐患的情况,园领导多次与区党委管理局的领导协商,终于达成共识,我园利用暑期对长达270米的围墙进行了重建;对不符合示范园标准的中班稚趣园卫生间进行了整体改造,大大改善了幼儿生活环境,得到了家长、教职工的好评,逐步做到园所大环境自然童趣,班级小环境温馨舒适,受得家长和孩子们的一致好评。为保证厨房工作环境安全,我园在消防大队及燃气公司专业人员的指导下,在食堂安装了燃气报警系统、送鲜风和强力排风扇等设备,使得厨师们能在安全、舒适的环境下工作。我园后勤管理员把幼儿园当作是自己的家一样,经常主动深入到各个班进行巡查走访,主动了解各班情况,对需要解决的问题及时跟进做好服务和保障工作,一年来先后维修了大批文体器材和桌椅,为保教工作做出了积极贡献。同时,我园规范了幼儿园的卫生保洁工作,做到工作落实流程化、工作程序规范化、检查表格明朗化、监督工作落实化,使得幼儿园的环境常新常净。
3.强化食品安全,规范食堂管理。
我园完善了食堂人员的一日工作流程和职责,严格落实“五常法”日常管理工作,做好索证验收关,规范了食品留样登记台账及物品出入库台账,做到记录时间明,记录人员清,食品有出处,有根源。同时对食堂餐厨分类、仓库物品的规范化分类收纳进行合理的调整。保健室医生认真做好跟踪幼儿体质情况,及时调整膳食结构等工作。为保证幼儿有足够的营养量,严格按照幼儿营养标准认真制定每周食谱,按时公布“本周食谱”,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。同时对幼儿及教职工饮食进行了营养调查,认真听取教职工与家长对幼儿园膳食工作的意见建议,及时给予反馈调整,使幼儿食谱不断得到落实和提高,家长满意度较高。在幼儿年度体检中,我园幼儿的体检指数明显上升,体重量、营养量、蛋白质等均达标。
4.严格落实财务管理。我园建立健全财务管理制度,合理使用经费。为确保把每一分钱都用在刀刃上,年初,我们认真做好预算和年终决算工作,认真按照上级文件要求,完成了职工工资调整、规范聘用职工工资津贴等工作。做好幼儿园收费、伙食费的结算工作,合理控制,有计划地合理使用经费,严格按照军区现金双限额制度执行,严格管控每月的现金流量。在军区财务检查工作中,我园账目清晰,收支有据,办事有计划,无违规现象。下一步,我园将在军区财务处的指导下,严格落实执行公务卡消费制度。
5.加强卫生防控工作,落实卫生消毒工作。我园积极配合区妇幼、七星社区卫生服务站做好预防接种工作,有效地预防传染病的发生。12月、1月按上级文件要求分别组织4岁以下幼儿进行二轮小儿麻痹糖丸喂服。按照国家的免疫规划,落实儿童接种证查验率达到100%,按要求填写儿童保健登记表,严格落实带药服药记录,以及传染病统计表等,对于患龋齿及视力低下的幼儿,我们采取追踪检查、督促的形式,要求家长配合医治,对贫血、消瘦的及特殊过敏体质的幼儿,我们采取建立特殊人员档案,特别制定适合幼儿的食谱,并对患病幼儿进行定期追踪调查。加大卫生保健宣传力度,向家长发放腮腺炎和手足口病有关知识宣传单1500份。保健室严抓新生的体检工作,建立幼儿健康档案,做到幼儿体检率100﹪,并配合区妇幼每年对幼儿身体全面检查一次,并对健康状况进行分析、评价。同时加强了晨检、午检和消毒工作的力度,加强对班级消毒工作的落实、监督工作,保健医生定期不定期到班上检查消毒情况,执行量化管理的机制,使得消毒工作落到实处。今年,我园先后接待了市疾控中心,防疫站、教育局的领导到园检查指导我园的卫生保健工作,由于我园的卫生保健工作规范、档案齐全、有计划总结,工作落实到位,一致获得领导们的好评。为完善我园的卫生保健设施,购买紫外线灯管动静态空气消毒机。同时我们根据季节和疾病的流行情况,每月通过宣传栏、报纸、讲座向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法,取得了良好效果。今年11月我园有个别幼儿出现手足口病,在园领导的带领下,保健室医务人员按照传染病各类制度做好此病的防治工作,加强了卫生消毒隔离工作,做到了发现传染病立即上报,并及时让家长把病儿带回家隔离,并对所在班级的教室、卧室、玩具等进行消毒以防传染病扩大,使我园在短时间内控制了手足口病的蔓延。同时向家长介绍传染病的防护知识和国家对传染病的管理要求,取得家长对我们工作的理解和配合。由于我园的疾病防控工作管理到位,措施得当,一年来未发生过大型传染病流行蔓延情况及重大责任事故。
6.负责监督管理物业公司,做好宿舍区物业管理工作。一年来,随着公寓房住户的增多,为加强物业小区的管理,确保业主的安全,我们指导物业小区坚持以安全为目标的责任制管理。一是对小区内设施设备进行了维护保养。其中,检查维修电梯2次,检查小区消防灭火器材2次,检查围墙护栏3次。二是积极整改隐患问题。其中,对屋顶漏水进行了补漏处理,对下水道排污不畅的问题进行了整改疏通,及时更换了发电机老化的电瓶,更换了电梯门挂滑轮。三是完善了基础设施。投资新建了一个公共厕所,规划新建垃圾处理池。
7.关心教职工,时刻给教职工家的温暖。我园领导班子关心教职工的生活环境、身体状况。为改善单身集体宿舍的环境,让年轻职工在幼儿园有家的感觉,园领导班子多次到集体宿舍查看,分配后勤人员落实工作,为她们的宿舍安装了柔和、舒适的窗帘,给有需要的宿舍配齐了热水器和电水壶,总值班领导每天到宿舍查看年轻职工的生活情况,让她们觉得在幼儿园生活有家的温暖;我园聘用职工余世金同志由于患有尿毒症,于9月进行了更换双肾手术,术后,园领导班子亲自带着慰问金到病床前慰问,嘘寒问暖的,关心余世金的病情。余世金出院后提出,出院后的休养期医生建议在无烟无味无菌的环境中生活,希望园领导能帮助解决,园领导立即召开了园党支委会研究余世金提出的问题,为体现组织上的关怀,一致同意帮助余世金同志在休养期6个月期间安排一间宿舍让其居住,在余世金入住前,我园对该宿舍进行了全面的改装和整修,余世金同志及家人非常感谢园领导及同事们对他的帮助。
8.高标准、高质量的完成广州军区保育员培训班接待工作。
20xx年4月,我园接到广州军区幼教办通知,广州军区保育员培训班将在我园举办,要求我园做好相关准备工作。接到通知后,以园长、书记牵头,我园成立培训班筹备工作领导小组,由于40多位学员和专家来自五湖四海,生活习惯、饮食习惯都不尽相同。为此,筹备小组成员利用休息日,多次到饭店、宾馆踩点,为使学员们在邕学习的近十天里有宾至如归的感觉,我们把工作做到更细更好。当学员报到时,我们专门安排车辆接站;当学员住宿时,我们为学员准备了温馨卡;当学员学习时,我们为她们提供交通的便利和会场的安全、舒适的学习环境;当学员进餐时,我们都会提前为学员做好准备进餐准备;当学员休息时,我们都在反思工作的不足,当学员离开时,我们会安排好送站的人员和车辆。在上级领导的帮助、支持下,我园顺利、圆满的完成了广州军区保育员培训班工作,一致获得首长和学员们的好评。
9.圆满完成第六批军休职工移交工作。
上级要求我园第六批军休职工移交安置工作需在20xx年12月前完成。为贯彻落实好总部、广州军区关于第六批军休职工移交安置工作指示精神,在军区政治部、后勤部的支持、领导下,幼儿园高度重视,专门成立幼儿园移交工作领导小组。在园领导的带领下,按照《交接办法》规定和计划要求,研究制定具体的实施方案,细化分工,明确职责,责任到人,确保每项任务有人抓、每个环节有人管、每项责任能落实。在移交工作时间紧任务重的情况下,为更好地落实移交工作,经与干部处、战勤处及民政局多方协调,使得我园的移交工作能按时按节点完成,移交率100%。圆满完成了移交任务。
(三)其他工作:
1.上一年,我园严格按照军区及地方要求落实幼儿园教职工保险数据统计工作,认真做好军区数据库录入工作、住房公积金及住房补贴测算工作、军区房产普查登记、校园基本情况登记普查工作。
2.军区食宿站管理工作:我们始终把对食宿生的管理作为我园管理的重点,无论是对食宿生代管教师的选配还是对学生管理都越来越规范,在长期的管理实践中,我们不断开拓创新,逐渐形成了一套行之有效的宿舍管理方法与经验,得到了大多数家长和学生的好评。日常工作由4名管理工作人员每天24小时轮流在宿舍值班具体对住宿生予以管理。在住宿生中设立学生自管组织,按照性别、年级进行分组,明确组长、副组长,强化自我管理能力,教育启发学生们进行相互督察,相互管理。发现情况及时汇报,协助老师处理解决。对于食宿生及宿舍的管理,我园建立了完善周全的管理制度:制订了《住宿生管理规定》、《宿舍安全管理制度》、《住宿生请销假办法》等。在宿舍设施及物品安全方面,在每个楼层安装了铁门、铁窗,配备了各类消防器材,定期对管理人员及学生进行培训,定期组织联查,消除各种安全隐患,确保了学生的人身安全。在强调规范严格管理的基础上,我们还着力营造温馨的宿舍环境,以丰富多彩的业余文化活动,来潜移默化影响学生进步。宿舍内张贴了各类励志展牌,明确了各种规章制度,开展了“美化宿舍”活动,让学生自己动手来美化修饰自己的宿舍环境,既具有共性,又彰显了个性,调动了学生自主参与的积极性,使学生真正爱上了自己的宿舍,以食宿站为家。
二、工作中存在的问题和薄弱环节。一年来,后勤工作虽然取得了一定的成绩,但对照上级的要求和工作高标准,还存在一些差距和问题。一是门卫检查制度有时还不够严格,有时对一些接送幼儿的家长手续不完善,但又熟悉的情况也有擅自放行的情况。二是平时对幼儿园对外出租门面的安全检查督促不到位,每次检查中发现的绝大多数的安全问题都长期存在,得不到有效纠正,抓落实的力度不大。三是工作协调统筹还有差距。经常因为工作头绪多,造成工作忙乱,有时工作协调会出现顾此失彼的现象,有时对领导交班的事情不能很好的领会意图,不能高标准去完成领导交办的事项,工作中存在拖泥带水甚至不了了之的问题。四是自身和员工的素质都有待进一步的提高。员工的理论素质普遍偏低,工作能力素质参差不齐,自身素质与完成任务的要求还有差距,工作中缺乏创新的思维和方法。
三、对做好20xx年度工作的措施打算。
新的学期,我园后勤工作在园领导的统一领导下,发动和带领所有后勤员工,继续发扬以往好的方面,针对存在的问题,扎实抓好问题整改,积极主动为加强幼儿园全面建设做好服务保障工作。
一是加强学习,提升素质,在提高服务保障能力上下功夫。从下学期起,我们将注重在加强后勤人员自身的学习,不断的提高每一个员工的素质,要学习本专业的知识,要懂得怎么样才能做好服务保障工作,进一步增强做好服务保障工作的能力和自觉性。
二是端正态度,做好服务,在提高服务保障水平上下功夫。后勤保障人员是幼儿园工作的重要部分,要教育引导员工认清自己在岗位上工作对幼儿园建设的重要地位和作用,让员工明白为什么要做好服务保障工作,从而提高服务保障的水平。
三是加强检查,消除隐患,在确保幼儿园安全上下功夫。幼儿园的安全工作是幼儿园全部工作的底线,如果安全工作做不好,其它的工作也很难正常进行,因此,我们要进一步加强对幼儿园工作的每个环节、每个角落、每个时间、每个人员都要落实安全工作的责任,后勤工作人员要加强检查督促,及时发现和消除安全隐患,为确保幼儿园科学发展、安全发展做出我们的贡献。
幼儿园后勤的新学期总结
依照幼儿园年度总目标,制定后勤管理工作目标,后勤人员一道精诚团结、密切合作,始终坚持服务第一、安全第一的'后勤工作原则,不断强化后勤内部层次管理、环节管理、制度管理、人文管理;不断提高后勤队伍的服务水平和服务质量;不断提高办园效益,改善办园条件,增强保障能力。圆满完成了后勤制定的学年、月、周各项工作计划和上级领导交给的各项临时性工作任务,下边将本年度工作情况重点总结如下:
(一)在政治学习方面:继续把开展后勤政治学习作为推动后勤人统一思想、统一认识、爱岗敬业的灵魂,坚持组织、督促、检查后勤各组的政治和制度学习,让后勤职工了解形势、熟知新的后勤管理制度,积极按支部学习活动计划开展各项学习与活动,使党员起到了以点带面作用。今年结合创先争优活动,通过学习优秀共产党员同志先进事迹,园内呈现比学习、比工作、比奉献的良好局面。同时,营造出了一个互帮、互学、遵纪守法的工作氛围,为创建“和谐校园、平安校园”夯实基础。
(二)在业务学习方面:为认真贯彻落实《幼儿园保健管理实施细则》、与幼儿园工作规程。加强我园的卫生、保健业务的规范化,以科研促保教,不断提高我园保育队伍的建设。在园本培训方面亲自挑选和编排培训内容,先后进行了题为:《一日生活保育工作常规细则》《火灾逃生常识教育》等业务理论和安全专题培训,厨房工作人员进行了《食品安全知识培训》印发自编培训教材65份。在卫生保健知识技能方面分别组织进行了:急性出血性结膜炎预防和鉴别、秋冬流感、水痘疾病预防等预防知识和护理知识培训。通过培训强化了保育员日常工作规范性,提高业务文化水平。
后勤管理是贯穿整个后勤工作的主线,工作靠管理、管理靠制度,制度靠坚持,我坚持做到:工作计划自上而下、工作实施自下而上,层层管理,层层落实,层层负责,确保各项工作有条不紊的进行。
1、制度的贯彻落实:制度是一种管理上不可缺少的重要手段,没有可行的制度管理就会一盘散沙,制度是为大多数人服务的先行者。我的管理就是健全各种制度,用“制度”和“理念”管理,不是靠个人魅力和盯人管理。在执行制度上首先做到几个坚持。如:1、坚持每周亲自带领后勤班子成员到各教学班安全检查、巡视维修和服务情况,及时解决在检查中发现和各班反映的问题;2、坚持每周到各教学班进行保育工作。3、坚持每周督促总务处主任研究制定下周工作计划和检查本周工作完成情况。4、坚持每周做好本周考勤统计工作。
2、基本建设和环境创设:以抓好园基本建设为方向,主动指挥,积极协调,有效监督,开展好后勤各项工作。我园校舍安全管理组在安全排查中,发现教学楼的外墙瓷砖时有脱落、一楼小班教室的卫生间玻璃天窗铁网锈烂、教室纱窗老化严重;厨房因地面低,造成排水不畅,下水道气味不时反窜到厨房,导致空气受污染。二号综合楼外墙涂料褪色严重。为了给幼儿创设更安全、舒适的生活学习环境,经主管部门领导批准今年暑假进行维修。本学期,从有限的经费中购买大班用桌12张、椅子80张、黑板4块、篮球架5个。办公用品方面增添了电脑3台、电脑笔记本1台、彩色打印机1台、办公一体机3台等,在安全技术防范方面安装了7个摄像头,以上园经费投入16万多元。
3、服务保障。后勤工作以服从教育教学工作为中心,以服务保障促进教学,积极作好协调和落实。(1)根据保教部门新学期部分班位臵调换要求,组织后勤人员,加班对部分教学班幼儿用床、桌、椅进行了调整;(2)根据后勤年度工作计划,组织有关人员召开了专题会议,理顺了采购分配渠道,为园节省开支、节省了人力,也有效提高了质量。(3)检查督促后勤工作人员对园区进行卫生大扫除、消毒、灭四害和全面修剪花草,营造出了安全优美的小氛围、大环境,争创“绿色校园”。
4、财务管理:(1).认真执行上级文件,做到购臵仟元以内物品由园班子讨论通过,仟元以上的物品由园务委员会讨论通过。(2).做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外,对于园内的各类公开活动,能根据教师的需要,及时提供所需的材料或物品。坚持勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用。
安全工作始终幼儿园各项工作的重中之重。我们始终把安全工作做为后勤发展之本,做到警钟常鸣。
1、着重提高教职员工对安全的重视度,把安全工作放到了首位。安全教育工作做到逢会必讲,组织全园教职工认真学习上级各种安全方面的文件,领会文件精神,增强教职工的责任感,让大家明确到安全工作是人命关天的大事,安全工作人人有责,使教职工在思想上对安全工作高度重视。还组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例,分析产生事故的原因,进行讨论评述,除了少数不可预测的突发事件外,园很多事故主要还是当事者责任心不强造成的。本学期结合119消防安全教育,组织全园教职工和全体师生,消防疏散演练、教职工进行灭火培训。
2、进一步建立健全安全机制。为加强我园安全工作,进一步细化安全管理,分工明确,职责落实,我们重新修订教师、生活老师、食堂、采购员、门卫五个岗位的安全责任制。教研组组织教师根据教学目标,制定年级、班级的安全教育主题。开学第一天向家长发《幼儿安全责任书》,11月在“全民消防,生命至上”的主题活动中,还向家长发放家庭消防安全宣传单。
3、严格执行了各项安全制度、措施得力、管理到位。
(1)安全检查小组定期检查认真记录。我做为主管安全根据岗位倾听不同建议拟定修改安全责任状,使得安全小组分工明确,专人负责全园各项安全工作,坚持对园设施进行常规检查,排查园内不安全隐患,包括显在的、隐蔽的。如:开关、电器、食品卫生、消毒、消防栓、灭火器、户外大型运动器械等等,发现问题及时采取措施加以消除,确保了的安全。并认真作好记录,为日后的安全工作提供宝贵经验。在消防安全方面,厨房工作人员每日餐后坚持认真做好灭火工作,由专人检查并记录备案。我园在每间幼儿睡室、食堂、教学楼楼道都安有消防灭火器,且每间睡室都留有安全出口通道,每周主管安全的领导都要认真检查灭火器的有效率。在安全管理方面,我们力争做到安全工作事事有人做、处处有人管、时时有人盯。
(2)在班级安全管理方面尽可能地在细节之处考虑到幼儿的安全。我注重日常教育、生活的细节管理,如:游戏活动前,对活动场地和器械进行安全排查。各班教师坚持每天晨检,保证不带危险物品入园,如有要收回。生活教师认真做好班级保育、卫生、消毒工作,严格安全制度,预防烫伤、外伤、药物毒,预防异物进入耳、鼻及气管,预防走失。同时保证幼儿在通风、卫生的环境中学习、游戏。
(3)在食堂管理方面:坚持执行《食品卫生法》等文件规定,我园严禁购买三无食品,所购蔬菜新鲜,适合幼儿营养科学搭配。饭堂有6个从业人员全部持证上岗。在食品安全工作上,做到定岗定责。我们首抓采购关,食品安全管理组与日常用量大的食品供应商,签订食品供货协议,如:大米、猪肉、米粉、糕点等。专职食品采购员认真履行职责,做到定点采购,为了保证原食材新鲜尽量做到随餐采购。食品入库、出库样样有专人检查记录,坚持索证索票制度,建立健全食品采购验收台帐。其次,抓好食品加工关。我园饭堂仅有54平方米,操作间、清洁区、备餐间、仓库都在这里。在狭小空间里,我们努力做到合理布局,按照原料进入、原料处理、成品存放的流程合理。防止在存放、操作中交叉污染。严格规范工作人员的操作规程,在加工环节严把蔬菜浸泡、清洗关。
食物保证烧熟、烧透,生、熟食品盛器明显区分并分区存放。再三,抓好餐具、用具消毒关。消毒员把用过的用具、餐具进行清洗消毒存放,在使用前再用开水消毒。采购员把好采购关,验收员把好验收关,炊事员把好食品卫生加工关,消毒员把好餐饮具清洗消毒关,食堂人员做好食品留样工作,食堂当班人员及班级保育员把好食品分发质量关,这样层层按照各岗位人员职责要求,并签订安全工作责任书,按照谁出了问题谁负责的原则,切实把我园食品安全工作落到实处。
(一)加强政治学习,把廉政建设工作抓好。
(二)求真务实抓好后勤管理。为实现园后勤工作目标、为幼儿园稳步快速发展,将一如既往地带领后勤班子和全体后勤人员,进一步解放思想、开动脑子,共同努力,从幼儿园大局和利益出发,争取领导政策和经费的支持。重点抓好思想建设;抓好制度的贯彻落实;抓好单位内部的科学管理、制度管理、环节管理、层次管理、细节管理。正视自己的不足、扬长克短,与时俱进,走出去请进来,加强学习与交流,以“科学、高效、勤快,务实”的工作作风,开源节流,搞好服务、搞好保障,鼓足干劲,再创新的佳绩。
幼儿园新学期工作总结
儿童的发展是在活动中实现的,孩子是生活的主人,托班生活活动给孩子各方面发展提供了丰富的内容,生活活动不仅使孩子们获得了生活的本领,更重要的是体验了自我的价值,获得了自信。
1、我们利用各种教学活动、游戏、奖励小贴花、做哥哥姐姐等形式积极的引导孩子自己拿勺子吃饭,不要老师喂,不掉米粒。针对能力差的孩子我们也不厌其烦,手把手地辅导他们自己用餐。我们还请用餐习惯好,吃得又快又干净的孩子发勺子,以此来鼓励其他孩子吃得干净些、快些。现在我们班孩子的用餐秩序和习惯有了很大的提高。
2、随着天气渐渐转暖,孩子们的衣服也减少了,我们就鼓励孩子们自己穿脱裤子,鞋子,小便时试着自己拉好松紧带拉裤子,拉好后再让老师检查一下,慢慢的,孩子们都学会了自己拉裤子,午睡的时候也知道孩子拉好松紧带自己脱裤子。在孩子们午睡的时候,我们阿姨还会将孩子们的裤子翻正放在他们的床边,起床时老师和阿姨一个个地指导孩子们将有漂亮图案的穿在前面,鼓励他们自己穿裤子,对能力差一点的孩子,老师还手把手的帮着一起穿。现在到起床的时候,只要我们发出起床的信号,孩子们就会很快的穿好裤子和鞋子,能干的还会自己穿衣服。
3、现在的孩子在家吃水果都是父母帮助剥,大人喂着吃,所以在集体生活中遇到了挑战,为了帮助孩子克服这个技能障碍,我们利用中午吃水果的机会,遵循教育源于生活原则,通过儿歌、看示范、动手学使孩子很快的掌握了这一生活技能,收到了良好的效果。现在我们吃橘子、香蕉等有壳的水果时,孩子们都会自己拿了剥去皮,有模有样地吃水果,也不再需要老师、阿姨帮忙了。
宝宝班的孩子正处在“我自己来”的关键时期,教师要善于放手让孩子自己去尝试,探索,体验,放手让孩子做自己想做的事,虽不如成人一手包办省事,但这个机会正是他们学习和发展的过程。
孩子们的行为习惯是在有条不紊的每日生活中受到熏陶而自然形成的,因此建立并坚持每日生活中教师和孩子的行为规范是首要的,在集体中,什么时候做什么,怎么做,都要形成常规。
1、这个学期中,孩子们在听信号行动方面进步很大,不管自己在做什么事情,例如在玩玩具的时候,只要一听到老师的琴声孩子们会根据音乐的速度进行收归整理玩具,当老师弹奏速度较慢的时候,孩子们会放下手中的玩具开始收归玩具,随着音乐节奏的加快,孩子们的动作也会加快,收好、整理好、放整齐,然后坐到点子上跟着老师的音乐拍手。
2、“满了,满了”这句话几乎成了孩子们常挂在嘴边的话了。当孩子们去洗手的时候,看到了水龙头前面都有孩子在洗手的时候,后面的孩子都会停在盥洗室的门口排队说“满了,满了”然后等着里面有孩子走出来再进去,一个接着一个,不再出现拥挤的现象。以前当玩自选游戏的时候,孩子们总会抢着去玩一些精致漂亮的玩具,如:喂小动物吃饭、按图示穿漂亮的项链、给小动物找家、拼图等好玩的玩具。现在他们看到自己想要去玩的地方已经坐满了小朋友的时候,就会端着椅子说“老师,那边满了,我等一下去。”
行为习惯的培养过程让孩子们也可以享受到一定范围的自由,从而表现出自得其乐,不拘束不压抑的心情,同时良好的行为习惯也是孩子们心情舒畅的重要保证。
家长是我们与社会连接的直接窗口,他们关注着孩子的发展、教师的教育。本学期我们本着帮助家长消除一些顾虑,使他们能更好、更主动的配合教育的原则,对每个幼儿进行家访,没想到小小的一个举动却产生了如此良好的效果。家长们直观的了解到了我班的教养工作的内容及幼儿的常规要求,使家长有目的的在家庭生活中进行相关能力的培养,有效的提高了家长与教师沟通的时间利用率。以往一对一的面谈交流,每人一次,一轮下来都需要很长的时间,而现在家长和教师都可以有准备的灵活的展开合作与沟通。我们还根据家长的需要,建立书面联系、电话联系、家访等联系方法与家长交流。
通过一学期的努力,孩子们的确取得了很大的成绩。让孩子健康活泼的成长使我们老师和阿姨的心愿,在以后的保教工作中,我们会随时的关注孩子的一点一滴,让每个孩子都快乐的成长。
幼儿园后勤新学期总结
噼里啪啦的爆竹声又要临近了,辞旧迎新的一年又要开始了,孩子们的寒假又要来临了,我们一学期的工作也要结束了。平安度过一学期的同时,后勤工作也在围绕纲要和园务计划的前提下,做到了“三个确保”、“四个力争”,完成了“省平安校园”的创建。现将本学期的后勤工作总结如下:
一、确保校园建设、教育教学、办公、生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位。
经过暑假对班级地板的更换,首先要求班级将卫生彻底清理干净,做到无卫生死角,玩具柜及幼儿桌椅按要求摆放,保证幼儿的安全性和活动空间。园区内的花草树木联系专人安排除草、修枝,在进入冬季前对树木做防寒、防虫的处理。班级的种植园地按幼儿年龄特征准备植物种子,由保育员带领幼儿种植,进行日常的浇水等照料,使幼儿在种植活动中了解植物生长的过程。
对于教育教学物品,根据各年级组需要,要求各年级组长上报,领导批示后,统一购买,确保活动正常开展。办公用品及生活用品按计划进行分批购买,常规用品分2次购入,其余物品按需采购,物品分类由专人保管,做到不浪费、不虚耗、不滥用。开园经过8年,已有不少物品需要维修,班级物品中,对于修好能够确保安全且正常使用的给与维修,对于已到使用年限或者修了也容易坏的,出于安全角度考虑,我们及时向上级打报告给予更换,避免发生安全事故,保证正常的活动开展。
二、确保幼儿园财务管理规范、详细、帐物相符。
进一步建立健全财务管理制度,使得管理制度化、规范化,严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度,规范物品采购过程控制,强化仓库管理,做到账物相符,账账相符。采购物品严格按照财务预算执行,本学期计划内的实际支出基本控制在预算内,但由于维修物品较多,预算未做出此部分支出,采取了集中维修物品清单及价格,统一汇报批示,于学期末合并结算。
保育教育费的收取严格按照物价局的批示,教育局的指示,在开学初按学期收取费用,除保教费和每月按实收取的伙食费外,不再收取任何费用。幼儿的油画棒、水彩笔及幼儿用书等,一律由幼儿园提供。
三、确保幼儿园水电、饮食及各处安全,杜绝事故的发生。
开学前对班级物品、水电器进行了逐一检查,修理好后摆放到位。大型玩具由厂家专人检查后做了维护工作。全园的水管和电路都请专业的水电工做了全面的检查,对于上学期发现的厨房下水道经常堵塞的情况做了进一步的检查,发现由于下水管道的设置不合理导致下水不畅,在对管道进行了重新排布后问题得到了改善。
在日常的教学活动中,由班级老师通过教学、游戏、晨锻等多方面进行了安全教育,增强幼儿的安全意识。组织大班幼儿参观了江宁消防中队,了解到许多消防知识,也看到了一些消防设备,在学习的同时对消防员叔叔们敬佩不已。配合“11q9”消防日,全园在不通知的情况下,安排了一次演习,厨房人员在第一时间关闭电、气闸门,各班教师及幼儿在听到哨声后,立即丢下手中物品,教师组织幼儿按照逃生路线从各楼梯及安全门有序的撤离至东、西两面的操场,并汇报人数,小二班以最快的速度38秒撤离到西操场,全园以2′15″的速度全部安全撤离。
本学期开始,为了更好的保障幼儿入离园的安全,将门禁卡刷卡机挪到了第一道大门处,以杜绝入离园时可以不刷卡直接从操场进入教室的安全漏洞,在9月初统一发放了幼儿入园门禁卡后,要求除门卫和保安外,行政值班人员也要在入离园时间携报警器站刷卡处值班,确保每位家长必须刷卡后才能进入,未带卡的由老师领进班级,或确认后将幼儿送出,确保幼儿的安全。
四、力争进一步完善服务设施。
幼儿园在经过8年的使用,各班级地板已经开始出现部分破损、隆起的现象,虽然没有在预算中列出此项设施的支出,但在园上级领导来实地查看后,大家都想着给幼儿一个更安全的环境,同时也为了让幼儿更好的生活、学习,同意增加此项开支。经过审批后,在暑假时集中为所有班级更换了新的地板。
考虑到时间长会发生电路老化的问题,同时也有班级电路经常跳闸,我们在开学前请来了专业的电工为全园的电路进行了一次大检查,将各班级、活动用房及厨房的电路都重新做了整理,对会超出负荷的进行了重排,会产生问题的进行了维修,确保电器的正常使用,也是解决了安全中的一大隐患。
同时解决的还有刷卡机的电路问题,由于刷卡机需要插电的原因,开始装机时只能将刷卡机装在方便接电源的玻璃门处,形成家长在进入铁门后才刷卡的现象,为了解决未刷卡就能进入校园的安全问题,请电工对门口的电路做了新的排线,在铁门处安装了防水插座,解决了刷卡机的电路问题,更重要的是解决了入离园的安全隐患。
五、力争进一步完备服务项目。
为了更好的为家长和幼儿服务,让幼儿在园的学习生活更加的开心,我们坚持从开园以来结合各种节日,组织丰富的活动供幼儿和家长参加,同时提供各种节日礼物。大班毕业时,为每位幼儿送上一份精美的学习用品,祝愿他们能够成为一名优秀的小学生。同时,我园从上一个学年开始为幼儿提供所有教学活动所需用品,包括油画棒、水彩笔、幼儿用书等所有物品,真正做到除保育教育费外,无任何其他费用,让家长减少不必要的开支。
六、力争进一步提高服务质量。
结合托班小朋友年龄和生理的特征,保健老师为他们单独制定了营养美味且容易消化的食谱,而厨房人员更是尽心尽力的将他们的菜切得更小,做的更细致,保证托班幼儿吃到营养可口的饭菜。每月一次的伙委会反映伙食费的收支平衡问题及针对本月中幼儿不喜欢的菜做出反馈,进行合理调整,提高幼儿进餐的兴趣。
流行病高发的10月份期间,通过对家长疾病防控的宣传,班级每日的开窗通风、臭氧消毒、熏醋、消毒液拖地等方式进行空气消毒,班级教师对幼儿的卫生要求,如:早上入园先洗手、咳嗽不对着其他小朋友等,全园无流行病爆发。11月末进入寒冷的冬季时,保育员做好防寒保暖工作,调整好空调和热水器的温度,饭菜加盖保温,让幼儿暖暖的过好冬季。
七、力争进一步提高服务效益。
口试、现场操作消毒液配比和规定时间床铺整理,这都是本学期对保育员的技能技巧的考核,通过全面的评比,提高她们的工作质量,对考核的前三名做出一定的奖励,提高她们的工作积极性。
八、努力方向。
省平安校园的创建,使得幼儿园的整体安全进入一个新的高度,对于后面的安全工作,仍继续开展自查、检查的方式,坚持将安全放在首位的工作态度。加强精细化的管理,完善各项制度,更好的将后勤工作开展下去。
幼儿园新学期活动总结
时间飞逝,转眼新的学期又要开始了。在即将开始的学期,我们老师,将以团结协作、共同努力的良好风气,共同做各班内的各项工作。具体体现在以下几点:
一、班级情况。
小班幼儿大部分都是刚入园的新生,在幼儿入园时我们对每一个幼儿个性特征、兴趣、爱好和生活自理能力及各个方面都进行了解,为幼儿入园后在很短的时间内就适应幼儿园的生活奠定了良好的基础。幼儿入园以后,针对小班幼儿的特点,为了缩短幼儿的分离焦虑,老师齐心协力,和孩子一起做游戏、玩耍。在游戏:我是小司机、大家都是好朋友等活动,引导幼儿尽快适应幼儿园的生活。同时也常和家长做好幼儿入园的各项工作,使家长们能够在家也帮助幼儿尽量缩短分离焦虑,通过一系列活动小班幼儿很快适应了幼儿园的生活。家长们也都放心的把幼儿放在这里。幼儿年龄小,走路有些不稳,情绪波动佷大,每次到了午睡时间,老师都忙得不可开交,任劳任怨,付出更多的爱心和耐心去安抚每个幼儿的心,让老师逐渐适应幼儿园的午睡环境,让孩子快乐茁壮地成长着。
二、教育教学工作。
每学期,我们根据大纲的要求和小班幼儿的年龄特点,制定了一系列切实可行的教育教学计划。幼儿园是幼儿生长学习的场所,幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面的需要,使他们在快乐的童年生活中获得有易于身心发展的经验。围绕这一纲要精神,我们开展了一系列活动,针对幼儿自我服务意识不强的特点,开展了自己的事情自己做,大大提高了幼儿的自我保护能力。在教育教学活动中,老师紧密结合、互相沟通,针对各班幼儿的情况,在教学活动和日常生活中进行安全教育、文明礼貌教育、团结友爱教育,使幼儿形成了良好的`行为习惯。在和家长交流的过程中,针对家长们的意见并结合班的实际情况,推出了幼儿讲故事、幼儿英语律动等活动,大大提高了幼儿的语言表达能力,激发幼儿对英语律动的兴趣,得到了家长们的好评和关注。
幼儿园新学期总结
一年来,幼儿园的保教工作,在各级幼教部门和学校业务部门的关心支持下,以晋升省示范幼儿园为总抓手,以加强教学研究、提高保教质量为重点,进一步加强教师理论培训,全面提高教师的整体素质,努力改善幼儿园的园容园貌,带动全体教师爱岗敬业,团结拼搏,无私奉献,取得了较好的成绩。
1、从转变观念入手,以教研为手段,积极探索素质教育的新方法、新途径。每周二、周三、周四中午进行教研活动。活动内容有新的教育理念的学习;课堂教学方法的改革,教师角色总转变,努力使教学形式由传授式向开放式转变,由知识的传授向能力的培养转变。努力建构积极、有效的师幼互动式的活动形式。
2、加强教学常规管理。对教师的备课、教育活动,室内外游戏活动等加强管理,根据幼儿的年龄,依据《纲要》中各领域的教学目标,扎实落实保教常规,并在此基础上积极丰实保教内涵。各班依据幼儿的保教常规创设了具有丰实内涵的各自特色的活动区角。特别是每班所设置的幼儿自由墙,让幼儿们各个区角活动中发挥各自的聪明才智,较好地培养幼儿动脑思考、动手操作等各科自主创新能力。在今年市局、街道幼教中心举行的“雏鹰杯”幼儿绘画评比活动中,我园共推出作品38件,(其中滕州市3件)。
3、加强幼儿一日活动的研究,对幼儿的一日活动及行为规范进行教育和指导,从而使幼儿养成良好的行为习惯,培养了幼儿的生活自理能力。特别是今年防“非典”活动中,我们园全体教职工加强了幼儿良好生活习惯和卫生习惯的培养,且大班幼儿还进行了良好学习习惯的培养,如正确读书和写字姿势。
5、通过丰实多彩的具体活动来陶冶幼儿情操,发展幼儿的艺术特点。如“庆元旦文艺演出”,庆“六一”家园同乐趣味活动和庆“六一”幼儿绘画展。这些活动的开展即培养了幼儿的艺术特点,又加强了幼儿园与家庭的联系,增加了幼儿园工作的透明度,从而架起了一道家园共育的金桥。
保教质量是幼教工作的生命线,而提高保教质量的关键是幼儿教师。教师整体素质、理念的更新直接关系到保教质量的水平。我们坚持外学习内研究(培训)批判地吸收外地先进幼儿园的教学经验,结合本园的实际,加强研究,从转变观念入手,提高教师的整体水平。
1、更新观念,树立新的幼儿教育理念。我们通过集体教研、集体培训等形式进行学习,充分发挥教研究的作用,进行《理化幼儿园保教工作的新动态》和《建构积极的师幼互动活动形式》的业务讲座,使教师们真正理会《新纲要》的实质,树立新的理念,运用新的教育方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿发展。
2、思想汇报专题通过开展培训听课、观摩课、优质课评比、自制视教具评比,各班宏观世界内外环境创议评比等活动来提高教师的教学水平和业务能力。在去年十一月份、街道举行的观摩研讨活动中,我国王菲、王燕和赵娟三位老师提供了公开课。充分体现了现代新的教学方法。在两级市教育局举行的自制玩教具评选活动中,我园丁培考师所自制的教具《智慧百宝箱》荣获滕州市一等奖、枣庄市一等奖。今年四月份我园又推出了滕州市教学能手一名,街道优质课一等奖1名,二等奖两名,充分体现了现代新的教学方法。在去年十一月份两级市教育局举行的自制玩教具评选活动中,我园丁培考师所自制的教具《智慧百宝箱》荣获滕州市一等奖、枣庄市一等奖。在今年四月份市局及街道举行的幼儿教师自制玩教具以及优秀论文评比活动我园共推出一等奖5名,二等奖4名。
努力改善幼儿园的园容、园貌,使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园。
幼儿园教师新学期工作总结
又到学期初,回顾半年来的工作,我深深地感到,教师的人生就要甘于实实在在,甘于默默无闻,甘当辛勤的“园丁”,这样才能浇灌出鲜艳的“花朵”。
半年的集体生活,让孩子们学会了许多,也进步了很多。看着渐渐成长的孩子们,回忆他们的一笑一颦,我由衷的感到一种自豪感,欣慰之余,也正好整理了思绪,总结了半年来的经验教训,与大家一起分享,取长补短,以便在今后的工作中更好的展现“园丁”的本色。
俗话说的好“三岁看老”,幼儿教育直接关系到每个孩子今后的成长,而一名合格的幼儿教育工作者,要想完成教书育人的责任,首先其自身必须具备良好的政治思想素质,树立正确的世界观和人生观。我作为一名年轻教师,有时在工作中可能存在考虑不周、毛毛糙糙等问题,但每当别人提出意见、建议时,我都会进行反省,虚心接受,并以更高的标准来要求自己。
孩子们做作业时我会提醒他们用正确的姿势写字,进餐时我会提醒他们安静进餐,不掉饭粒,午睡时帮助他们盖好被子并交会个别幼儿系鞋带;在半日活动中我努力配合主班和生活老师做好准备工作,并在半日活动中较好的完成了教学、游戏、保育、安全为一体的教学方式,并赢得了家长的支持和信任,实现了家园共育。上学期我还努力配合万老师排练六.一儿童节汇演的节目,我班孩子排练的奥运鼓娃得到了班内家长的一致好评。而我们老师为了迎接孩子们的节日也牺牲了一个月的中午休息时间排出大型舞蹈《七日火把节》,看着孩子们兴奋、快乐的表情,我忘记了排练时的辛苦和疲累。
引用普希金一句话来表达我工作时的感受:“书籍是我们的精神粮食,现在我深刻的体会到我的精神粮食就是我的孩子们,他们的笑容、他们的快乐。”
空余时间,我还经常在网上浏览幼教方面的网站,以了解最新的幼教前沿资讯及教学理念。我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大,也很重视一切学习的机会,因为我知道只有不断接触新思想、新事物,才能在工作中不断的自我创新。
“三人行必有我师”,在教研活动中,我认真学习,我感到人人都是我的师长,我不懂的东西还很多,要学的东西还很多。通过这一次次的自我反思与实践,我觉得只有坚持认真学、认真做,我才会更上一层楼。
通过上一学期的工作,我在其他同事的帮助下学到了不少东西,但在教学活动的语言组织上仍有许多不足之处。我将在以后的工作中不断的鞭策自己多学,多想、多思、多试,为成为一名优秀的幼教工作者而不断努力。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,作为幼儿园的一名“新丁”,我觉得金贝中英文幼稚园深得家长们的喜爱,还有着巨大的发展潜力。现在,我已经融入了金贝,我和幼稚园的各位同事就像兄弟姐妹一样,团结在金贝这个大家庭里,希望为幼稚园的发展贡献自己的一份力量。
新学期幼儿园科研工作总结
要实现从办园思想到办园行为的演绎过程,必须打破长期来的以经验来指导管理行为的模式,必须采用科学的思想方法来建构自己的管理方略。我们坚持以科研为先导,全面提高幼儿园的保教质量,遵循了以下原则:
1、“以人为本”的管理原则。
教师参与教研的积极性,建立合作教研模式,我们努力营造宽松、愉悦的教研氛围,广开言路,教研活动中将近阶段的工作重点、热点拿出来进行讨论,每个教师学习后有心得有体会,并倡仪让教师在教研活动中将真正的想法表达出来,促进教师去主动学习、自我提高,在研讨中感悟学习的真谛。
2、遵循互动式原则。
互动式教育积极提倡教育者和被教育者之间,理论和实践之间的双向沟通,鼓励教育者积极参与反应和创造。交流是一种社会的互动,也是一种信息的互动。我们在教研活动中建立了“人人是主持者”的活动思路,每一次活动有不同的教师主持,提供自己新学习的文章,说出自己为什么选择这样的文章,这篇文章的价值所在,以及自己的见解,使教师之间获得不同信息的交流,促进教师教育观念的转变,以此让教师以理念去指导教育实践、拓宽专题研究的思路。本学期,在以幼儿发展为本的教育理念指导下,我们结合幼儿园特点,开展了园级课题《幼儿情感教育》的研究,开学初制定小班阶段的活动目标及活动内容,通过实践不断改进目标,努力完善课题实施效果。此外,鼓励中大班教师积极开展小课题研究。对于课题研究,我们不很成熟,凭着我们的满腔热情,逐渐纳入正规轨道上。
3、坚持“反思——实践”的原则。
教师进行“反思----实践”是为了促进教师对其行为的理解,使教育活动更趋于专业化,更好的促进幼儿发展。同时在这一过程中,教师也获得提高和成长,这也是我们在学习新课程中真真切切感受到的。本学期,在这一原则的指导下,我们围绕本学期初拟订的主题方案记录形式,结合新教材,注重教师对自身教育行为的反思----实践,解决教改新问题,提高保教质量,帮助教师做一个有思想的新形势下的教师。反思---实践----实践的改进----进步的反思就是这个不断循环、螺旋式的上升过程中,教师获得成长,教育实践得以改进。
4、“终身学习的价值观”原则。
要加强教师队伍建设,增强教师的自我提高意识。提高教师素质,关键就是要让教师树立起终身学习的原则。我们在园内确立了区骨干教师和园骨干教师,并让他们接受更多的学习机会,武装她们的教育理论思想,提高她们的教学能力,并且在园内发挥她们的骨干作用,以点带面,促动其他教师共同成长。
本学期,我们开展了青年教师评优活动、教学随笔评比,大家都能积极参与活动,精心准备,活动后的个人反思与集体评析,使教师进一步提高了自身评析能力,同时也帮助教师认识到自身的不足,取长补短,运用到教学实践中,教师的科研水平也得到了提高,三位老师的论文分别获得了国家级、省级的一、二、三等奖。
一份耕耘,一份收获,每项活动的开展,成功都离不开我们每位教师的辛勤付出,在这个充满挑战、充满朝气、聚满人气的新世纪,我们将不断努力,不断摸索,以便更好地为幼教事业作出贡献。
幼儿园后勤新学期总结
幼儿园的后勤管理工作在保教工作的顺利进行、幼儿园教育方针的贯彻、幼儿园的教育质量等方面都发挥着重要的影响,在幼儿园的发展过程中必须给予后勤管理充分的重视。本文是本站小编为大家整理的幼儿园新学期的后勤总结,仅供参考。
(一)在政治学习方面:继续把开展后勤政治学习作为推动后勤人统一思想、统一认识、爱岗敬业的灵魂,坚持组织、督促、检查后勤各组的政治和制度学习,让后勤职工了解形势、熟知新的后勤管理制度,积极按支部学习活动计划开展各项学习与活动,使党员起到了以点带面作用。今年结合创先争优活动,通过学习优秀共产党员同志先进事迹,园内呈现比学习、比工作、比奉献的良好局面。同时,营造出了一个互帮、互学、遵纪守法的工作氛围,为创建“和谐校园、平安校园”夯实基础。
育工作常规细则》《火灾逃生常识教育》等业务理论和安全专题培训,厨房工作人员进行了《食品安全知识培训》印发自编培训教材65份。在卫生保健知识技能方面分别组织进行了:急性出血性结膜炎预防和鉴别、秋冬流感、水痘疾病预防等预防知识和护理知识培训。通过培训强化了保育员日常工作规范性,提高业务文化水平。
二、后勤保障与基本建设。
后勤管理是贯穿整个后勤工作的主线,工作靠管理、管理靠制度,制度靠坚持,我坚持做到:工作计划自上而下、工作实施自下而上,层层管理,层层落实,层层负责,确保各项工作有条不紊的进行。
1、制度的贯彻落实:制度是一种管理上不可缺少的重要手段,没有可行的制度管理就会一盘散沙,制度是为大多数人服务的先行者。我的管理就是健全各种制度,用“制度”和“理念”管理,不是靠个人魅力和盯人管理。在执行制度上首先做到几个坚持。如:1、坚持每周亲自带领后勤班子成员到各教学班安全检查、巡视维修和服务情况,及时解决在检查中发现和各班反映的问题;2、坚持每周到各教学班进行保育工作。3、坚持每周督促总务处主任研究制定下周工作计划和检查本周工作完成情况。4、坚持每周做好本周考勤统计工作。
2、基本建设和环境创设:以抓好园基本建设为方向,主动指挥,积极协调,有效监督,开展好后勤各项工作。我园校舍安全管理组在安全排查中,发现教学楼的外墙瓷砖时有脱落、一楼小班教室的卫生间玻璃天窗铁网锈烂、教室纱窗老化严重;厨房因地面低,造成排水不畅,下水道气味不时反窜到厨房,导致空气受污染。二号综合楼外墙涂料褪色严重。为了给幼儿创设更安全、舒适的生活学习环境,经主管部门领导批准今年暑假进行维修。本学期,从有限的经费中购买大班用桌12张、椅子80张、黑板4块、篮球架5个。办公用品方面增添了电脑3台、电脑笔记本1台、彩色打印机1台、办公一体机3台等,在安全技术防范方面安装了7个摄像头,以上园经费投入16万多元。
3、服务保障。后勤工作以服从教育教学工作为中心,以服务保障促进教学,积极作好协调和落实。(1)根据保教部门新学期部分班位臵调换要求,组织后勤人员,加班对部分教学班幼儿用床、桌、椅进行了调整;(2)根据后勤。
年度工作计划。
组织有关人员召开了专题会议理顺了采购分配渠道为园节省开支、节省了人力也有效提高了质量。(3)检查督促后勤工作人员对园区进行卫生大扫除、消毒、灭四害和全面修剪花草营造出了安全优美的小氛围、大环境争创“绿色校园”。
4、财务管理:(1).认真执行上级文件,做到购臵仟元以内物品由园班子讨论通过,仟元以上的物品由园务委员会讨论通过。(2).做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外,对于园内的各类公开活动,能根据教师的需要,及时提供所需的材料或物品。坚持勤俭持园,坚持园内“购物申请”制度,充分发挥有限资金的作用。
三、安全管理。
安全工作始终幼儿园各项工作的重中之重。我们始终把安全工作做为后勤发展之本,做到警钟常鸣。
1、着重提高教职员工对安全的重视度,把安全工作放到了首位。安全教育工作做到逢会必讲,组织全园教职工认真学习上级各种安全方面的文件,领会文件精神,增强教职工的责任感,让大家明确到安全工作是人命关天的大事,安全工作人人有责,使教职工在思想上对安全工作高度重视。还组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例,分析产生事故的原因,进行讨论评述,除了少数不可预测的突发事件外,园很多事故主要还是当事者责任心不强造成的。本学期结合119消防安全教育,组织全园教职工和全体师生,消防疏散演练、教职工进行灭火培训。
2、进一步建立健全安全机制。为加强我园安全工作,进一步细化安全管理,分工明确,职责落实,我们重新修订教师、生活老师、食堂、采购员、门卫五个岗位的安全责任制。教研组组织教师根据教学目标,制定年级、班级的安全教育主题。开学第一天向家长发《幼儿安全责任书》,11月在“全民消防,生命至上”的主题活动中,还向家长发放家庭消防安全宣传单。
3、严格执行了各项安全制度、措施得力、管理到位。
(1)安全检查小组定期检查认真记录。我做为主管安全根据岗位倾听不同建议拟定修改安全责任状,使得安全小组分工明确,专人负责全园各项安全工作,坚持对园设施进行常规检查,排查园内不安全隐患,包括显在的、隐蔽的。如:开关、电器、食品卫生、消毒、消防栓、灭火器、户外大型运动器械等等,发现问题及时采取措施加以消除,确保了的安全。并认真作好记录,为日后的安全工作提供宝贵经验。在消防安全方面,厨房工作人员每日餐后坚持认真做好灭火工作,由专人检查并记录备案。我园在每间幼儿睡室、食堂、教学楼楼道都安有消防灭火器,且每间睡室都留有安全出口通道,每周主管安全的领导都要认真检查灭火器的有效率。在安全管理方面,我们力争做到安全工作事事有人做、处处有人管、时时有人盯。
(2)在班级安全管理方面尽可能地在细节之处考虑到幼儿的安全。我注重日常教育、生活的细节管理,如:游戏活动前,对活动场地和器械进行安全排查。各班教师坚持每天晨检,保证不带危险物品入园,如有要收回。生活教师认真做好班级保育、卫生、消毒工作,严格安全制度,预防烫伤、外伤、药物毒,预防异物进入耳、鼻及气管,预防走失。同时保证幼儿在通风、卫生的环境中学习、游戏。
新鲜尽量做到随餐采购。食品入库、出库样样有专人检查记录,坚持索证索票制度,建立健全食品采购验收台帐。其次,抓好食品加工关。我园饭堂仅有54平方米,操作间、清洁区、备餐间、仓库都在这里。在狭小空间里,我们努力做到合理布局,按照原料进入、原料处理、成品存放的流程合理。防止在存放、操作中交叉污染。严格规范工作人员的操作规程,在加工环节严把蔬菜浸泡、清洗关。食物保证烧熟、烧透,生、熟食品盛器明显区分并分区存放。再三,抓好餐具、用具消毒关。消毒员把用过的用具、餐具进行清洗消毒存放,在使用前再用开水消毒。采购员把好采购关,验收员把好验收关,炊事员把好食品卫生加工关,消毒员把好餐饮具清洗消毒关,食堂人员做好食品留样工作,食堂当班人员及班级保育员把好食品分发质量关,这样层层按照各岗位人员职责要求,并签订安全工作责任书,按照谁出了问题谁负责的原则,切实把我园食品安全工作落到实处。
不足之处和下年度工作方向。
(一)加强政治学习,把廉政建设工作抓好。
(二)求真务实抓好后勤管理。为实现园后勤工作目标、为幼儿园稳步快速发展,将一如既往地带领后勤班子和全体后勤人员,进一步解放思想、开动脑子,共同努力,从幼儿园大局和利益出发,争取领导政策和经费的支持。重点抓好思想建设;抓好制度的贯彻落实;抓好单位内部的科学管理、制度管理、环节管理、层次管理、细节管理。正视自己的不足、扬长克短,与时俱进,走出去请进来,加强学习与交流,以“科学、高效、勤快,务实”的工作作风,开源节流,搞好服务、搞好保障,鼓足干劲,再创新的佳绩。
不知不觉本学期即将接近尾声,回顾各项工作记忆犹新。首先非常感谢园长一直对我工作上的照顾和支持,给我这个(职位)锻炼的机会,在工作中我学到很多与其他老师不一样的知识,让自己各方面的水平也得到了很好地提升。吸取以往的工作经验,在园长的指导下和全体教职工的配合、团结一致地工作下,使本人的后勤工作得到了顺利地完成。现将本学期的工作做如下简要回顾和总结:
一、保育员工作方面:
本学期各保育员基本上能按计划、按要求执行各项工作任务。
1.8月底依时回园搞好全园各区域的卫生,做好一切迎接新学期的准备。为幼儿创设一个舒适、干净地生活、学习、游戏的环境。
2.9月份大部分是新生入园的班级,因此哭闹的现象也较多,特别是兼管小中班的保育员比较辛苦,都能配合班上的老师做好情绪安抚工作及搞好班级卫生工作。
3.新、老生体检方面:各保育员能积极协助班上的老师及配合我们的保健医生,按要求、有次序地进行,使得此项工作顺利完成。
4.12月底我园各班开展了“家长半日开放”活动,各保育员能提前做好相关的准备工作。开放日当天跟班进,能热情接待家长,主动搬凳子让其入座,同时时刻刻协助班上的老师做好一切相关的工作。通过大家齐心协力地配合下,“开放日”两天顺利完成。
5.每月初能认真抹好操场镜子,墙壁画等。
6.每天按值日表进行拖扫楼梯、操场等。
7.逢周一上午用清水抹窗户、开关、消防栓等相关物品;逢周二、周四中午协助厨房做包点,操作时并注意个人卫生;;逢周日进行全园大扫除,及按轮值表煲开水。
8.每天保持走廊、厕所无积水、无异味,做到随脏随扫随洗。
9.每天下午按时清洗杯子、毛巾,做好安全消毒工作,并填好相关的表格。
10.能给幼儿提供足量的开水,水温适宜,做到煲水时注意安全操作,随手锁水房门,杜绝意外事故的发生。
11.对班上有特殊情况的幼儿特殊照顾,有个别弄脏衣裤或尿床、尿裤子的幼儿,做到及时清洗处理干净,并妥善保管好交回班上的老师。睡房方面:
1.每天保持睡房开窗通风,室内整洁、干净。但有个别保育员未能每天坚持做到睡房扫拖一次,经批评后有改进。
2.由于秋冬季是手足口病的易发期,对此我园特别重视,加强注意个人卫生及各区域的环境卫生,勤洗手。加倍对睡房的枕头、被褥进行曝晒。每天下午坚持开紫外灯消毒至少30分钟。被套等床上用品能定期的用消毒粉浸泡、清洗、曝晒,达到杀菌的效果。床板每周用消毒水抹,做好一切预防传染举措。
3.严格对照各项制度做好各种消毒工作,做到:玩具积木、各种物品定期消毒,责任到人,责任到班,从而大大提高了我园卫生消毒的质量,预防和控制了传染病的发生,使我园幼儿健康活泼地成长。
不足之处,有个别保育员在工作中懒散的情况,安排的任务不按要求执行,有些方面未能达到效率,经过提出后略有改进。
二、厨工工作方面:
本学期各厨工之间能相处愉快、团结协作,按要求做好分内的各项工作,尽可能给幼儿和员工提供色香味俱全的餐点。
1.能按轮流表进行煮食,给幼儿和员工提供足量的饭菜,保证幼儿吃饱吃好,提高伙食质量,让家长都能放心。
2.严格执行卫生制度,坚持每天一小扫每周一大扫。
3.能认真洗刷餐具,并做到高温消毒。
4.每周认真为幼儿制定带量食谱,合理搭配并保证按量供给。同时做好食品留样,贴上标签,放冰箱保留72小时,并做好记录。
5.能做好食品出库登记表。
6.采购中,采购人员能抱着对孩子极端负责的态度,食品均在固定点带有营业执照供应商采购,保证食品的质量和食品的安全。能提供新鲜、无毒的菜,每天坚持做好入库登记。
7.不足之处,厨房方面有突发事件时,没有及时向园领导汇报情况,导致耽误幼儿正常进餐的时间;有时个别厨工在烹调时未能尽责,分到班上的饭菜不均匀,经教育批评后有所改进。
三、教师工作方面:
1.家访工作方面除了个别家长不要求家访外,大部分班级都能有计划,有目的地对本班幼儿进行家访,了解幼儿更多的信息和在家的表现。
2.午睡方面:老师基本能看好幼儿午睡,确保幼儿睡得好。但有个别老师有罚站,或是自己睡的现象,经批评后有所改进。
辞旧迎新,总结了本学期的工作成绩,瞻望下一学期的开始。在新的一年里,我将更加努力工作,一如既往地认真开展新工作,并针对这一学期工作中不足之处进行改进,取长补短,做到更好!
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际,才猛然间意识到日子的匆匆。总结昨天是为了我们清醒地认识自己在过去的工作中有哪些好的经验,又存在着哪些不足,幼儿园的后勤工作本就是一件综合性的服务性工作,事情杂而散,做好了,他不显山也不露水,做不好他就影响到整体工作的方方面面。
今天我坐在这里代表后勤做总结心里感到很坦然,因为在过去的一学期里,在园长和全体教职工的支持和努力下,全体的小朋友在幼儿园都能安全健康快乐地生活和学习着,为实践幼儿园的教育理念“给孩子一个健康、快乐的童年。”做出后勤自己的应有供献。在此我代表后勤衷心地感谢一直关心和关怀幼儿园后勤工作的园长,您的严格要求,并以自己的行动为榜样,您的规劝、要求,甚至命令,一经提出,便要我们一定做到,然而又总使我们心悦诚服,自觉行动。
并且是您们一直重视后勤人员的精神状态和服务意识,并且在本学期有计划的加强了对后勤人员精神态度和服务意识的培养,定期召开短小而高效的工作会议,认真对照个人的职责要求,不断总结和分析工作中的得与失,肯定后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。实践证明后勤人员的服务意识得到的提高,由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有新的提高。我代表后勤感谢李老师是你每每在关键时刻给予后勤正确的指导使其少走弯路。我代表后勤感谢林老师,每到大型任务安排时你总是对后勤总是充满信任,我代表后勤感谢全体班级老师是你们甜美的微笑和亲切的问侯拉近了红花与绿叶之间的距离,那份人与人之间的尊重,让大家之间工作起来是那样的和谐默契,在这里我要感谢苏园医对我园后勤的默默却有效的支持,由其是在幼儿健康管理方面,本学期在你的负责和班级老师的协作下,认真做好每天晨间检查工作,把好幼儿安全健康入园的第一关,并根据保健要求,重视对患病儿的观察,严格对药物的管理,并填写好观察记录和幼儿服药记录。
在你的安排下口腔保健和儿童体格检查工作都已顺利圆满完成。在这里我要感谢我们全体的食堂人员,厨房工作是后勤工作的一个重要组成部分,在过去的一学期里,你们能树立爱岗敬业、恪尽职守的思想,严于律己,克服浮躁心态,珍惜自己的岗位,体悟到饮食工作中的无穷的奥妙,认识到只要不懈努力厨房也是施展才华的舞台,也能创造一流的业绩,由于有这种思想的指导,故而你们在行动上能做到不怕吃苦,任劳任怨,干工作积极主动,不挑三拣四,是你们不顾厨房里又湿又闷的环境,大家一起忙碌不计较干多干少,一天连续八、九个小时的作业,确实很辛苦,有你们我们就不用担心小朋友吃鱼时会卡喉咙,有你们我们就不用担心小朋友吃的饭菜时凉时热,在本学期你们做好了属于你们的百分比。在这里还要我衷心地感谢清洁人员,干净整洁的环境,一尘不染的地面已经如实反应你们工作中的认真和执着,你们的付出大家都知道。
夜晚,是白昼的结束,也可以说是一个白昼的继续,有其安详之一刻,也有其龌龊之一面。深夜,工作并没有停止,我们熟睡了,但不良之徒始终不会安歇,所以在很多不知不觉的夜晚,作为夜间值班人的你---陈老师,陪伴你的不止是寂静和寂寞!更多的是忠诚和责任。我要特别感谢我园的司机和乘车人员,每一辆校车就是我园一个流动的班级,做到安全有序也是不容易的,特别是我园才艺精通的关老师,除了驾好车之外,园内的各种修修补补,他更是信手拈来。后勤能够圆满完成上一学期的工作,这不但得益于我园各位同事的支持与默契配合,更得益于我园优良的团队氛围和全新的管理理念对我们的熏陶。在这里,我要真诚地向各位果断决策的领导,向各位为我园勤勉服务的同事致以衷心的感谢!
孔子云:上下同欲者胜。在新学期里,让我们以全情的投入和勤奋的付出,让我们以关爱幼儿园的无私情怀和极积向上的人生态度,迎接幼儿园在下一学期中的激情跨越。同心同德,心往一处想,劲往一处使的我们,一直坚信着:幼儿园因为有我们更强大,我们因为幼儿园更骄傲。
后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础,是做好教育教学工作的保障。随着世纪星“三精化”工作目标的逐步开展和实施,本学期,在园长的带领下,后勤工作依照上级教育、卫生等相关行政管理部门的标准和要求,继续围绕幼儿园的总体目标,全体后勤人员各行其责,以团结、协作、友好的精神,以“打好基础,做好后盾,做好服务”为指导思想,积极开展工作,全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾。认真完成了卫生保健、营养膳食、安全保障及总务维修等后勤各项工作。现将本学期后勤工作简要总结如下:
一、食堂及营养膳食管理。
幼儿膳食不仅是后勤非常重要的一项工作,同时也是家长最为关心的一个方面。本学期,赵大夫在周园长的亲自指导下,全身心投入到食堂管理工作中,重视改善幼儿伙食,提高膳食质量。上半年,幼儿伙食在继续保持原有饭菜多样、营养均衡和安全卫生的基础上,着重在保证“吃不饱”、“量不足”、“饭菜咸”及原材料验收把关上下功夫,在切配烹调制作上下功夫、在精细化管理上下功夫,在强调班级保障取饭量上下功夫,通过几个月的整改和管理,基本消除了饭量配给不足的突出问题。个别家长经过亲口品尝留样的饭菜后也解除了说饭菜较咸的疑虑。本学期,食堂工作在市食品药品监督管理局的检查中赢得了好评。
本学期中,食堂工作及营养膳食方面除了日常的管理工作外,还做了如下一些工作:
1、对新入园的幼儿进行了食物过敏源的调查工作,针对幼儿个体过敏情况,结合当日食谱,及时采取个别调整,防止食物过敏对幼儿健康带来危害和影响。
2、召开了由家长代表参加的伙委会,向与会家长介绍了我中心食堂的各项情况,征询家长的建议及意见,为今后提高和改善幼儿营养膳食工作提供基础信息。
3、建立健全营养膳食和食品卫生管理档案;按时完成月度、季度伙食收支统计报表、食品库盘点和膳食调查工作。
3、加大主副食的制作量,提高幼儿钙的摄入量。让孩子们不仅吃饱吃好,而且有利于促进身体发育成长。
4、通过厨房工作意见反馈表,主动了解伙食情况、餐具清洗消毒情况,便于及时处理、整改。
5、加强了对食堂人员的学习指导和考核,对不符合管理和岗位要求的人员坚决予以调整,保持食堂各项工作能够顺畅进行。
二、卫生保健工作。
三、坚持安全工作不放松,营造安全和谐环境。
1.坚持安全教育三结合,让安全意识持之以恒。通过班长会议、制订一日安全要点、消防培训、安全检查、定置管理、宣传橱窗展板、大型活动组织等多种形式和机会渗透安全第一,预防为主的思想。采取各种的措施,坚决杜绝安全事故的发生。在全体教职工的共同努力下,本学期没有发生安全责任事故。
2、将定置管理工作与班级安全管理有机相结合,保障幼儿生活环境整洁、安全。开学初期,园所投入资金,借鉴“定置管理”手段,规范盥洗室物品摆放及悬挂。不仅有效避免由于消毒杀物品、热水对幼儿的意外伤害,同时对提升班级精细化、规范化管理发挥了重要作用。
3、结合幼儿园一日工作流程,制订《班级一日各环节安全要点》,便于有效指导班级工作中掌握安全要点,避免工作违规操作、疏忽大意或经验不足而发生安全责任事故。
5、参与配合园所大型活动的组织、安全防护和后勤保障工作。在今年的北郊植树、参观警营、毕业班典礼等外出活动前后,首先将安全工作考虑在首位,落实安全措施,加强对教师和幼儿进行安全教育,责任到人,并与承运方签订安全协议,几次活动中均做到做到安全往返,使活动收到良好效果。
5、与交警部门联手,利用展板、宣传栏、动员会、家长助教等形式开展交通安全宣传,积极倡导安全出行、拼车出行缓解交通压力等绿色环保理念。
6、积极配合消防部门对消防重点单位的治理整顿管理工作,对园舍消防设施、设备进行了一次认真彻底的检查和维护。对14处灭火器摆放点粘贴标识线;对36具灭火器进行了充装年检;对22处消火栓及各楼层的应急灯、疏散指示灯进行检查维修,粘贴了蓄光型地面疏散指示贴64个;建立了详实的消防档案,清理整顿了库房存放的柴油等易燃物品,确保世纪星处在安全的消防环境中。
7、邀请内蒙古宜玖消防宣教中心教官进行了一场专业的消防宣讲,保教老师、厨房师傅、门卫及维修员等40余人与会,触目惊心的惨痛的案例让在场的教职工心有余悸,日常容易被人们疏忽的消防盲点更让人们受益匪浅。
8、坚持安全检查不放松,及时处理安全隐患。每月对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查,发现问题和安全隐患做到及时维修排除。力争做到日常维修当日修复,复杂问题采取防护措施并力争尽快解决,不留安全隐患。安师傅任劳任怨的工作深受教师好评。
9、保安及门卫师傅能够坚持岗位,把好园所第一道安全关,认真履行门卫安全制度,为园所安全提供有力保障。孩子离园时是安全事故多发时段,我们除了做好户外安全检查、安全防护及对家长的宣传、提醒外,门卫坚持到点劝离,避免发生意外引发家园纠纷。
四、全力服务,做好后盾。
后勤总务工作比较繁杂,而且都是些上不了台面的比较琐碎事情。但是为了做好总务保障工作,我们还是想尽办法,尽力解决。
1、开垦种植园地,种植西红柿、青椒、尖椒、黄瓜、香菜、西葫芦、豆角、丝瓜、茄子、小白菜、胡萝卜、大红萝卜、生菜等共13种蔬菜,不仅为幼儿掌握植物种植、生长变化、认识蔬菜果实提供了条件。也为今后种植积累很好的经验。
2、增建车棚,为教职工做实事、做好事。
3、改造厨房餐具清洗间布局,使厨房工作流程更加合理顺畅。
4、提前谋划学期末的后勤维修工作,更换各班级卫生间便池冲水管33根,处理便池防水问题3处,修补、粉刷班级教室,全面处理各班级上报的维修项目。让新学期开学有一个良好环境。为保障维修任务保质保量,按时完成,我们进行签字确认,回访检查。
5、积极协助安装投影仪、交互式电子白板、电脑等多媒体教学设施,极大提升了世纪星教育教学硬件水平。
6、与校舍外墙粉刷施工单位签订施工质保协议,确保施工进度、质量。
以上是本学期后勤方面所做的一些主要工作,为保障教育教学开展提供了坚实的后盾支持。今后后勤全体人员将继续本着务实、勤俭的工作态度,与各位教职员工同心协力,进一步提升后勤工作的整体水平,为创建自治区示范幼儿园做出应有的努力。
下半学期主要目标。
1、继续以“三精化”为主导思想,提升后勤工作水平,为迎接自治区示范园评估验收做好各项准备。
2、认真做好卫生保健、疾病防控工作,保持卫生保健工作先进水平,促进幼儿身心健康。
3、对食堂定点采购商家进行评估,重新签订采购协议,从食品源头上保障安全。
4、签订安全责任状,将安全责任落实到班、落实到人。开展多种形式安全宣传、教育,为继续保持平安园所而努力。
5、做好现代化教学设施设备的管理、使用和指导,协助做好教师操作系统、word、ppt的培训工作,逐步培养教师熟练使用电脑制作课件、编排班级电脑小报(教学、安全、卫生保健、保育),推动和提高教师现代化教学能力。每月培训计划。
6、除完成日常工作外,做好国庆、圣诞元旦大型活动的后勤支持工作。
7、编辑《防灾手册》,进行一次安全演练活动。
8、充分利用班级新增的多媒体教学设施,通过课件、视频、动画等形式向家长、幼儿开展安全宣传、教育,提高安全教育宣传效果。
10、日常检查、维修,及时处理安全隐患。
11、加强门卫、夜勤的安保力度,保持门前交通秩序和安全畅通。
20xx—20xx学年第一学期已经结束了,本学期幼儿园的后勤工作在园长和其他园领导的关心支持下,坚持以《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园工作规程》为指导,本着园本实际情况,围绕幼儿园的中心工作,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,努力为幼儿服务,为教师服务,为教育服务,在营养保育、综合治理、卫生保健、资产管理等方面有了明显提高,取得了一定的进步,较好地完成了期初各项后勤工作计划。这里,为了今后能更好的提升后勤服务水平与质量,体现以人为本的新教育理念,现把这一学期后勤管理。
工作总结。
如下:
一、加强对后勤人员思想、业务的学习管理,提高其服务意识。
本学期在园领导的重视下,我们有计划地坚持加强对后勤人员定期开展政治学习和思想教育。我们通过开展学习,使后勤人员进一步正确认识自己的工作,了解到后勤服务工作是幼儿园开展各项工作的基础,是教师做好教育教学工作的保障。我们不仅是一名劳动者,同时也是一名教育者,引导大家树立爱幼儿,爱本职工作的思想,积极认真地做好服务工作,做到自尊、自爱、自强,全心全意地为教师和幼儿服务。例如本学期后勤组全体人员团结协作讲奉献,制作了大量的户外活动器具,丰富了幼儿户外活动内容,提高了幼儿活动兴趣。
此外,我们通过组织业务学习,提高大家的理论知识,用来指导实际操作。通过理论与实践相结合的形式,对保育员和营养员的各个操作环节进行检查评比,及时进行交流与反馈,从而发现问题、找出不足、不断反思改进,有效提高了后勤人员的保教能力。
二、规范对三大员的日常工作管理与培训。
“三大员”的严格管理和规范操作是我们后勤工作中的重中之重,除在思想上重视外,在实践中也要严格要求,为此,我们加强不定期检查并做好检查记录,促使三大员形成良好的规范意识、养成良好的规范习惯。
(一)加强保健老师的晨检工作,切实做到一摸、二看、三问、四查。并根据季节变化、幼儿园实际情况严格执行卫生消毒制度,做好各类预防性消毒与措施、传染病发生后的加强性消毒及幼儿隔离工作,加强卫生管理的力度。
(二)加强保育员的规范操作。要求保育员必须认真按照工作要求,对室内外环境天天进行清洁和消毒,对幼儿的生活用房,如厕所、餐厅等保持整洁安全,为幼儿创设舒适的学习生活环境。关注幼儿的每日生活,根据季节、气候变化做好幼儿的冷、暖调节。要配合教师一起做好对幼儿的保育工作,特别是对幼儿生活活动中的指导,这方面是我们保育员的薄弱环节,但通过这学期的不断学习、不断努力,在加强对孩子的护理与生活习惯的培养督促中,如午餐习惯、活动中的自我保护、护理等方面有了一定的进步。
(三)加强营养员的工作指导与检查。督促营养员严格遵照工作制度合理、规范操作,坚决做好个人卫生;坚持对操作间、备餐间、仓库天天清洁与消毒,特别对食品原料每天严格检查验收,发现食品原料有过期和变质的坚决按规定处理。
三、加强园所膳食管理,确保食品安全。
膳食管理是幼儿园保教工作的基础,也是家长最为关心的问题。本学期对食堂进行了规范标准化管理,根据他们的各自情况作了相对合理的职责分工。对食品认真检验与加工,变质过期食品坚决不用,并及时按规定处理。为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照幼儿的营养标准认真制定好每周食谱,每天的菜谱,并对家长进行了公示。每天由配菜中心送来的菜,由保健老师及营养组长共同验收,并做好记录,以确保食物质量。严格做到不吃隔夜食物,食物不留存冰箱,不外买熟食,食物坚持烧熟煮透,从源头上堵住一切病原体的侵入,保证了全园师生的身体健康。由于我们始终坚持对食堂卫生工作严格要求,因此截至目前,我园无任何食物中毒事件发生。
另外:这只是我关于幼儿园后勤工作方面的一点总结分享,很大程度上结合了我园的具体实际,算是比较具有针对性了,所以不代表所有的园所都会适用,不同幼儿园得视各自的具体情况而定,而我在幼儿园标准文案网上也有分享总结一些更早以前的幼儿园后勤工作的相关文案。
四、建立、健全园所安全管理制度。
“安全第一”是我们后勤人员坚守的工作准则,为使安全工作保质保量正常开展,我们经常开展安全教育,增强教师安全意识,同时不断完善园内安全设施,严防各类安全事故在我园发生。结合幼儿园卫生保健要求,互相监督,互相协助,将安全工作贯穿于幼儿一日活动的每一个环节。具体表现为:
财务室、仓库、园长室、电脑房等重要部位都装有110联网报警装置。平时财务室保险柜内现金存放不超过财务制度规定的限额。除了必要的硬件设施,我们还建立了严格的安全管理制度,安全责任人经过培训持证上岗。
加强门卫值班制度,闲散人等一律不准进入园内,来人来访必须问清原因并做好登记挂牌入园。同时完善幼儿接送制度,家长接送幼儿一律凭接送卡且保证一人一卡。督促保安夜间开启报警装置并加强巡视,维护幼儿园安全。
健全防火安全机制,完善消防安全设施。我们在重点区域添置了灭火器材,制订了消防。
应急预案。
并与各班组签定了防火安全工作责任书安全负责人参加了消防培训对园内的消防设施定期进行检查确保完好可用。合理使用电热产品严格规范安全用电指导大家安全使用电器等。
保证热源远离幼儿,严禁烫伤事故的发生。幼儿园内幼儿用的开水保暖桶时刻上锁,冬季班内电热水器的水温统一设置为35度左右,确保用水安全。热水瓶、塑封机等物一律不准进班。
另外,保健室内的消毒药水、药品等物品放置合理并有严格的进出帐。对园内的大型玩具和其他活动器材定期予以检查,发现隐患及时解决,确保安全使用。
五、加强幼儿园环境卫生和绿化管理。
做好校园绿化,保障环境卫生是后勤管理工作的又一重心。为了使校园绿、洁、美,我们认真做好卫生工作的常规化、细致化。要求教职工增强做好卫生工作的自觉性,办公室、电脑房经常清扫,整洁有序;保育员和营养员每天做好班级及食堂内部环境的打扫与消毒,做到窗明几净;卫生保洁员每天对园舍公共区域和各层卫生间进行清洁打扫,保持干净。督促绿化保养单位对花草树木要精心养护,科学管理,按时进行浇灌、喷药、施肥、修剪,未成活树木及时补种,防暑防冻措施到位,使园内绿树成荫,四季常青。同时对一些卫生死角与隐蔽区域必须定期进行专门打扫与清理,防止蚊蝇虫蚁孽生,进一步优化园区环境,为全园教职工、幼儿的工作、学习和生活创造舒适良好的氛围环境。
六、严格制定并贯彻执行财务管理制度。
财务室建立健全。
岗位职责。
和内部控制制度,并贯彻落实到日常工作中。主要表现在:财务人员正确编报预、决算,严格执行预算,统一管理全园预算内外经费,定期向园长报告经费的使用情况;各项费用来源渠道分清,专款专用;教职工、幼儿伙食账严格分开,做到收支平衡;按规定记录好各种帐目,做到帐实相符、帐证相符,严把资金使用关,切实遵守幼儿园经费先申请后使用的有关规定,不违规操作,协助园长搞好财务结算;加强日常管理,严肃财经纪律,认真保管和按规定使用财务章,严格一支笔审批制度;切实遵守现金管理办法,做好现金的管理工作,每天库存现金不能超过财务制度规定的限额;完善各项财务制度,会计、出纳职责分明,坚决做到幼儿园财务一月一算一公布;及时做好托费、奖金等各项费用的收发工作,按章办事,不乱收费、多收费;同时,送交上级主管部门的各类统计报表数据准确、及时、全面,决不弄虚作假。另外,我园各种教学用品设备的采购也全部按《政府采购法》的规定程序进行了操作。
七、后勤考核、奖励机制的制定完善和实施。
为了积极参与幼教改革,深化我园后勤工作改革制度,我们依据园本现状,建立并不断健全合理竞争机制和激励机制,制定了相应的后勤人员考核制度,确立以月考核与学期考核相结合的过程评价机制。首先,定岗、定责、定人,制订每月考核要点,加强对保育员和营养员平时定期与不定期的观察与检查,结合自评与组长双考评价的形式进行月考,并设立相应的月考核奖金;其次,注重学期考核的针对性,根据不同的岗位制定相关的应知应会考核内容,奖优罚劣,适当拉开差距,不搞平均主义;最后,学期末还开展了后勤服务明星的公开评选,并给予一定的奖励,有效地激励了后勤职工的工作实效性、积极性。
八、后勤工作反思总结与今后努力的方向。
不断提高“三大员”在规范操作中的软性要求,“三大员”的服务意识与工作能力是幼儿园全面质量提升的重要环节,尽管我园的保育员通过学习与实践,基本上掌握了操作程序,工作有所进步提升,但也还存在不少问题:比如人员流动性大、文化素质参差不齐、阶段性懈怠现象、不注重平时工作的规范性,对幼儿的各个生活环节上的保育指导不主动、不全面等。另外,保健老师的整体专业技能也需要进一步提高。
为此,我们要进一步加强平时的业务技能学习与操作指导,加强培训,注重工作的规范性、实效性,甚至创新性,不断提高后勤人员的服务水平,使我园的后勤服务质量更上一个台阶。
一年来,后勤工作在园领导的正确领导下,在各部门的协调合作下,各方面都取得了较好的成绩,现将后勤管理、食宿站管理、出租门面管理等方面的工作总结如下:
一、回顾20xx年工作的主要特点。
20xx年,是不平凡的一年,幼儿园的全面建设得到了飞速发展,后勤工作也取得了较好的成绩,主要有以下特点:一年来,我们坚持以法规制度为依据,以军幼姓军为特色,以教育实践活动为动力,以问题导向为抓手,充分发挥主观能动性,在工作中取得了较好的成绩。
(一)政治理论学习抓得紧,确保了教职工的政治方向。一年来,我们主要结合党的第二批教育实践活动,坚持按一个标准抓好理论武装,在政治部和幼儿园党支部的领导下,我们做到全员抓教育、全程抓教育,重点抓好党的创新理论的学习贯彻,特别是围绕系列重要讲话和军区政治部的指示要求,贯彻党的xx届三中、四中全会精神和全军政工会议精神,分班组、分时段、分专题对上级要求需要了解掌握的理论知识进行了系统的学习领会,通过学习,分管的教职工能做到对党的坚定信仰,对建设中国特色社会主义的坚定信心,对以为党中央的高度信赖,做到在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致,一年来,做到不听、不信、不传政治谣言,确保了思想上的纯洁可靠和政治上的清醒坚定,确保了姓军幼儿园的本色。
(二)突出工作重点,规范后勤工作管理。
1.安全工作是幼儿园工作的重中之重。针对全国不断出现的校园安全事故,为加强门岗安全管理,进一步规范门卫保安人员管理制度、岗位职责,使职责明确到人,始终把安全工作作为幼儿园全面建设的保底工程,紧抓不放。自从幼儿园实施门禁卡管理以来,杜绝无关人员进入教学区,坚持家长刷卡出入制度,在幼儿活动和休息时间段严格执行双层门禁防范机制,加强门卫的问询制,按要求给门卫值班员、保安人员配备防刺服、钢盔、电棒、钢叉、喷雾器等,合理安排门卫、保安人员值班时间,在幼儿接送高峰期增设两名后勤人员站岗巡逻。一年来未发生纠纷和幼儿失控失管的现象。辖区管段民警常常到园对门卫保安人员进行防暴技能培训和指导,进一步提高我园人防、物防、技防水平。针对我园监控系统存在走廊、食堂有监控盲点的问题,增设了摄像头70个,做到幼儿园管理监控到位。我园多次邀请新城派出所的干警及柳沙消防中队的干警到园进行了全园进行了2次消防演习和1次防暴恐袭击演习,各班组制定了安全制度及消除安全隐患的措施,使得幼儿园安全防范工作常态化。为更好的掌控出租屋人员的管理,做到来路明、底子清,我园对所承租的商户要求登记造册,建立出租人员管理档案(包括出租户经营范围及营业执照,身份证复印件等),每月后勤部门不定期查看出租屋不少于4次,使安全工作进一步落实到位。
2.完善基础设施,规范园所环境。
通过对环境进行合理规划,美化、亮化及添置教玩具,努力创设一个温馨和谐的校园环境,针对幼儿园公共卫生间环境差的,教职工不方便的问题,今年我园在宿舍区门岗处增设了一个公共卫生间,为教职工们提供了便利,办了一件实事,深得教职工赞扬。针对我园与区党委共用围墙因年久失修,墙面脱落、倾斜严重存在较大安全隐患的情况,园领导多次与区党委管理局的领导协商,终于达成共识,我园利用暑期对长达270米的围墙进行了重建;对不符合示范园标准的中班稚趣园卫生间进行了整体改造,大大改善了幼儿生活环境,得到了家长、教职工的好评,逐步做到园所大环境自然童趣,班级小环境温馨舒适,受得家长和孩子们的一致好评。为保证厨房工作环境安全,我园在消防大队及燃气公司专业人员的指导下,在食堂安装了燃气报警系统、送鲜风和强力排风扇等设备,使得厨师们能在安全、舒适的环境下工作。我园后勤管理员把幼儿园当作是自己的家一样,经常主动深入到各个班进行巡查走访,主动了解各班情况,对需要解决的问题及时跟进做好服务和保障工作,一年来先后维修了大批文体器材和桌椅,为保教工作做出了积极贡献。同时,我园规范了幼儿园的卫生保洁工作,做到工作落实流程化、工作程序规范化、检查表格明朗化、监督工作落实化,使得幼儿园的环境常新常净。
3.强化食品安全,规范食堂管理。
我园完善了食堂人员的一日工作流程和职责,严格落实“五常法”日常管理工作,做好索证验收关,规范了食品留样登记台账及物品出入库台账,做到记录时间明,记录人员清,食品有出处,有根源。同时对食堂餐厨分类、仓库物品的规范化分类收纳进行合理的调整。保健室医生认真做好跟踪幼儿体质情况,及时调整膳食结构等工作。为保证幼儿有足够的营养量,严格按照幼儿营养标准认真制定每周食谱,按时公布“本周食谱”,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。同时对幼儿及教职工饮食进行了营养调查,认真听取教职工与家长对幼儿园膳食工作的意见建议,及时给予反馈调整,使幼儿食谱不断得到落实和提高,家长满意度较高。在幼儿年度体检中,我园幼儿的体检指数明显上升,体重量、营养量、蛋白质等均达标。
4.严格落实财务管理。我园建立健全财务管理制度,合理使用经费。为确保把每一分钱都用在刀刃上,年初,我们认真做好预算和年终决算工作,认真按照上级文件要求,完成了职工工资调整、规范聘用职工工资津贴等工作。做好幼儿园收费、伙食费的结算工作,合理控制,有计划地合理使用经费,严格按照军区现金双限额制度执行,严格管控每月的现金流量。在军区财务检查工作中,我园账目清晰,收支有据,办事有计划,无违规现象。下一步,我园将在军区财务处的指导下,严格落实执行公务卡消费制度。
5.加强卫生防控工作,落实卫生消毒工作。我园积极配合区妇幼、七星社区卫生服务站做好预防接种工作,有效地预防传染病的发生。12月、1月按上级文件要求分别组织4岁以下幼儿进行二轮小儿麻痹糖丸喂服。按照国家的免疫规划,落实儿童接种证查验率达到100%,按要求填写儿童保健登记表,严格落实带药服药记录,以及传染病统计表等,对于患龋齿及视力低下的幼儿,我们采取追踪检查、督促的形式,要求家长配合医治,对贫血、消瘦的及特殊过敏体质的幼儿,我们采取建立特殊人员档案,特别制定适合幼儿的食谱,并对患病幼儿进行定期追踪调查。加大卫生保健宣传力度,向家长发放腮腺炎和手足口病有关知识宣传单1500份。保健室严抓新生的体检工作,建立幼儿健康档案,做到幼儿体检率100﹪,并配合区妇幼每年对幼儿身体全面检查一次,并对健康状况进行分析、评价。同时加强了晨检、午检和消毒工作的力度,加强对班级消毒工作的落实、监督工作,保健医生定期不定期到班上检查消毒情况,执行量化管理的机制,使得消毒工作落到实处。今年,我园先后接待了市疾控中心,防疫站、教育局的领导到园检查指导我园的卫生保健工作,由于我园的卫生保健工作规范、档案齐全、有计划总结,工作落实到位,一致获得领导们的好评。为完善我园的卫生保健设施,购买紫外线灯管动静态空气消毒机。同时我们根据季节和疾病的流行情况,每月通过宣传栏、报纸、讲座向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法,取得了良好效果。今年11月我园有个别幼儿出现手足口病,在园领导的带领下,保健室医务人员按照传染病各类制度做好此病的防治工作,加强了卫生消毒隔离工作,做到了发现传染病立即上报,并及时让家长把病儿带回家隔离,并对所在班级的教室、卧室、玩具等进行消毒以防传染病扩大,使我园在短时间内控制了手足口病的蔓延。同时向家长介绍传染病的防护知识和国家对传染病的管理要求,取得家长对我们工作的理解和配合。由于我园的疾病防控工作管理到位,措施得当,一年来未发生过大型传染病流行蔓延情况及重大责任事故。
6.负责监督管理物业公司,做好宿舍区物业管理工作。一年来,随着公寓房住户的增多,为加强物业小区的管理,确保业主的安全,我们指导物业小区坚持以安全为目标的责任制管理。一是对小区内设施设备进行了维护保养。其中,检查维修电梯2次,检查小区消防灭火器材2次,检查围墙护栏3次。二是积极整改隐患问题。其中,对屋顶漏水进行了补漏处理,对下水道排污不畅的问题进行了整改疏通,及时更换了发电机老化的电瓶,更换了电梯门挂滑轮。三是完善了基础设施。投资新建了一个公共厕所,规划新建垃圾处理池。
7.关心教职工,时刻给教职工家的温暖。我园领导班子关心教职工的生活环境、身体状况。为改善单身集体宿舍的环境,让年轻职工在幼儿园有家的感觉,园领导班子多次到集体宿舍查看,分配后勤人员落实工作,为她们的宿舍安装了柔和、舒适的窗帘,给有需要的宿舍配齐了热水器和电水壶,总值班领导每天到宿舍查看年轻职工的生活情况,让她们觉得在幼儿园生活有家的温暖;我园聘用职工余世金同志由于患有尿毒症,于9月进行了更换双肾手术,术后,园领导班子亲自带着慰问金到病床前慰问,嘘寒问暖的,关心余世金的病情。余世金出院后提出,出院后的休养期医生建议在无烟无味无菌的环境中生活,希望园领导能帮助解决,园领导立即召开了园党支委会研究余世金提出的问题,为体现组织上的关怀,一致同意帮助余世金同志在休养期6个月期间安排一间宿舍让其居住,在余世金入住前,我园对该宿舍进行了全面的改装和整修,余世金同志及家人非常感谢园领导及同事们对他的帮助。
8.高标准、高质量的完成广州军区保育员培训班接待工作。
20xx年4月,我园接到广州军区幼教办通知,广州军区保育员培训班将在我园举办,要求我园做好相关准备工作。接到通知后,以园长、书记牵头,我园成立培训班筹备工作领导小组,由于40多位学员和专家来自五湖四海,生活习惯、饮食习惯都不尽相同。为此,筹备小组成员利用休息日,多次到饭店、宾馆踩点,为使学员们在邕学习的近十天里有宾至如归的感觉,我们把工作做到更细更好。当学员报到时,我们专门安排车辆接站;当学员住宿时,我们为学员准备了温馨卡;当学员学习时,我们为她们提供交通的便利和会场的安全、舒适的学习环境;当学员进餐时,我们都会提前为学员做好准备进餐准备;当学员休息时,我们都在反思工作的不足,当学员离开时,我们会安排好送站的人员和车辆。在上级领导的帮助、支持下,我园顺利、圆满的完成了广州军区保育员培训班工作,一致获得首长和学员们的好评。
9.圆满完成第六批军休职工移交工作。
上级要求我园第六批军休职工移交安置工作需在20xx年12月前完成。为贯彻落实好总部、广州军区关于第六批军休职工移交安置工作指示精神,在军区政治部、后勤部的支持、领导下,幼儿园高度重视,专门成立幼儿园移交工作领导小组。在园领导的带领下,按照《交接办法》规定和计划要求,研究制定具体的实施方案,细化分工,明确职责,责任到人,确保每项任务有人抓、每个环节有人管、每项责任能落实。在移交工作时间紧任务重的情况下,为更好地落实移交工作,经与干部处、战勤处及民政局多方协调,使得我园的移交工作能按时按节点完成,移交率100%。圆满完成了移交任务。
(三)其他工作:
1.上一年,我园严格按照军区及地方要求落实幼儿园教职工保险数据统计工作,认真做好军区数据库录入工作、住房公积金及住房补贴测算工作、军区房产普查登记、校园基本情况登记普查工作。
2.军区食宿站管理工作:我们始终把对食宿生的管理作为我园管理的重点,无论是对食宿生代管教师的选配还是对学生管理都越来越规范,在长期的管理实践中,我们不断开拓创新,逐渐形成了一套行之有效的宿舍管理方法与经验,得到了大多数家长和学生的好评。日常工作由4名管理工作人员每天24小时轮流在宿舍值班具体对住宿生予以管理。在住宿生中设立学生自管组织,按照性别、年级进行分组,明确组长、副组长,强化自我管理能力,教育启发学生们进行相互督察,相互管理。发现情况及时汇报,协助老师处理解决。对于食宿生及宿舍的管理,我园建立了完善周全的管理制度:制订了《住宿生管理规定》、《宿舍安全管理制度》、《住宿生请销假办法》等。在宿舍设施及物品安全方面,在每个楼层安装了铁门、铁窗,配备了各类消防器材,定期对管理人员及学生进行培训,定期组织联查,消除各种安全隐患,确保了学生的人身安全。在强调规范严格管理的基础上,我们还着力营造温馨的宿舍环境,以丰富多彩的业余文化活动,来潜移默化影响学生进步。宿舍内张贴了各类励志展牌,明确了各种。
规章制度。
开展了“美化宿舍”活动让学生自己动手来美化修饰自己的宿舍环境既具有共性又彰显了个性调动了学生自主参与的积极性使学生真正爱上了自己的宿舍以食宿站为家。
二、工作中存在的问题和薄弱环节。一年来,后勤工作虽然取得了一定的成绩,但对照上级的要求和工作高标准,还存在一些差距和问题。一是门卫检查制度有时还不够严格,有时对一些接送幼儿的家长手续不完善,但又熟悉的情况也有擅自放行的情况。二是平时对幼儿园对外出租门面的安全检查督促不到位,每次检查中发现的绝大多数的安全问题都长期存在,得不到有效纠正,抓落实的力度不大。三是工作协调统筹还有差距。经常因为工作头绪多,造成工作忙乱,有时工作协调会出现顾此失彼的现象,有时对领导交班的事情不能很好的领会意图,不能高标准去完成领导交办的事项,工作中存在拖泥带水甚至不了了之的问题。四是自身和员工的素质都有待进一步的提高。员工的理论素质普遍偏低,工作能力素质参差不齐,自身素质与完成任务的要求还有差距,工作中缺乏创新的思维和方法。
三、对做好20xx年度工作的措施打算。
新的学期,我园后勤工作在园领导的统一领导下,发动和带领所有后勤员工,继续发扬以往好的方面,针对存在的问题,扎实抓好问题整改,积极主动为加强幼儿园全面建设做好服务保障工作。
一是加强学习,提升素质,在提高服务保障能力上下功夫。从下学期起,我们将注重在加强后勤人员自身的学习,不断的提高每一个员工的素质,要学习本专业的知识,要懂得怎么样才能做好服务保障工作,进一步增强做好服务保障工作的能力和自觉性。
二是端正态度,做好服务,在提高服务保障水平上下功夫。后勤保障人员是幼儿园工作的重要部分,要教育引导员工认清自己在岗位上工作对幼儿园建设的重要地位和作用,让员工明白为什么要做好服务保障工作,从而提高服务保障的水平。
三是加强检查,消除隐患,在确保幼儿园安全上下功夫。幼儿园的安全工作是幼儿园全部工作的底线,如果安全工作做不好,其它的工作也很难正常进行,因此,我们要进一步加强对幼儿园工作的每个环节、每个角落、每个时间、每个人员都要落实安全工作的责任,后勤工作人员要加强检查督促,及时发现和消除安全隐患,为确保幼儿园科学发展、安全发展做出我们的贡献。
年幼儿园新学期个人总结
1、读书情况改善很大。王小寒以前上幼儿园就怕学校读书,找不到地方,还不会正确阅读,有时候书还会拿倒了,为了纠正他,我每周将课本拿回家,按照老师要求多次进行复习,识字。10多天下来,效果显著,孩子一点也不怕阅读了。每次回到家回答妈妈的问话,都说“我会读!”
2、吃饭问题基本解决。王小寒上学期每次到幼儿园回来,都哭哭啼啼的说,“妈妈,我不想上幼儿园,我吃不了那么多饭!你明天告诉老师,别给我吃那么多!”可是话虽这么说,每个孩子还是定量的,而且量非常合适,所以老师们坚持不减饭,这学期我早上不再给小家伙吃点心,这样到幼儿园就能把饭吃完了,也不太辛苦。昨天去接他,看见他认真吃饭的样子,非常欣慰,虽然相对慢一点,可是已经很开心了,而且回到家肚子都是圆鼓鼓的,基本不需要再加餐了。
3、画画方面需要改进。现在孩子基本不用写字,但画画很多,但王小寒的画基本上不常出现在墙上,我也很少能找到,可能孩子天生不太会画吧,看人家小孩子画的像模像样的,哪像三四岁的孩子作品呀,真是心里不知道什么滋味?唉,慢慢来吧,我家儿子又不是太笨,什么事都有个过程,我相信王小寒一定可以画的很好的!加油,儿子!
年幼儿园新学期个人总结
每学期,我们根据大纲的要求和小班幼儿的年龄特点,制定了一系列切实可行的教育教学计划。幼儿园是幼儿生长学习的场所,幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面的需要,使他们在快乐的童年生活中获得有易于身心发展的经验。围绕这一纲要精神,我们开展了一系列活动,针对幼儿自我服务意识不强的特点,开展了自己的事情自己做,大大提高了幼儿的自我保护能力。在教育教学活动中,老师紧密结合、互相沟通,针对各班幼儿的情况,在教学活动和日常生活中进行安全教育、文明礼貌教育、团结友爱教育,使幼儿形成了良好的行为习惯。在和家长交流的过程中,针对家长们的意见并结合班的实际情况,推出了幼儿讲故事、幼儿英语律动等活动,大大提高了幼儿的语言表达能力,激发幼儿对英语律动的兴趣,得到了家长们的好评和关注。
新学期幼儿园安全工作总结
本学期的工作即将结束,现结合本学期初制定的教育教学计划进行总结,反思不足,总结如下:
一、班级情景分析。
我班共有33名幼儿,男生20名,女生13名。经过这一学期的学习,每位幼儿都能进取参与教师组织的各项活动。在生活自理方面养成了良好的习惯,能有秩序的排队,做到排队时不推不挤。大多数幼儿能主动的与人打招呼。班级建立了良好的生活常规、生活常规、课堂常规,各项活动能够有序的开展。幼儿的自我服务本事有了很大的提高,所有的孩子能够安静午睡、自我穿脱衣服鞋袜等,学会了收拾整理玩具。异常在进餐习惯和穿脱衣服方面幼儿有十分大的提高。每个孩子愿意进取参加教学活动,语言表达本事和动手本事都有所增强了,自理本事更是提高了不少。
二、五大领域情景分析。
我们依据本班幼儿的年龄特点和实际情景制定了详细的学期计划。另外,根据小班班幼儿年龄特点,我们在促进幼儿全面发展的基础上,将侧重点放在培养幼儿语言表达本事以及礼貌礼貌,我们将教育目标渗透到一日活动的各个环节中去,灵活的利用各种时间、地点、形式进行教学。这学期下来,幼儿对所学的知识都掌握得不错,基本到达了学习初制定的目标,现将五大领域情景分析总结如下:
(一)健康领域。
记得刚入园的时候,幼儿喜欢哭闹,不能愉快的来园。像王柯人、吴洋。她们此刻能适应团体生活,愿意参加多种活动,也能愉快的入园;能有秩序的进餐,在睡觉之前都会将自我的鞋子摆放整齐。喜欢参加幼儿园各种团体活动,初步养成良好的生活、卫生习惯,具有基本的生活自理本事,具备初步的安全保健知识,如不挖鼻子,不用脏手揉眼睛,不吃手指等。学习对自我的身体进行适当的保护,进取参加体育活动,要求动作基本做到简便协调。每周三都会开展体智能活动,锻炼幼儿的动作协调本事。
(二)语言领域。
言习惯。
(三)社会领域。
培养小班幼儿的社会性,最根本的是让幼儿明白如何与同伴相处以及分享,在这一方面我们进行了着重培养。在团体活动中鼓励幼儿主动与他人交流,经过语言活动和周围的人和事激发幼儿关爱他人的进取情感。教幼儿如何处理同伴间时常发生的矛盾和问题,让幼儿明白协商、语言沟通是解决交往问题的根本解决方法。在“明星宝贝”的评选活动中,让幼儿能够初步客观地认识自我和别人的优缺点,培养幼儿正确的个人意识和团体意识。培养幼儿入园是对教师进行打招呼。大部分幼儿能与同伴进行交流,像张煜沈与同伴的交往还需要加强。
(四)科学领域。
孩子们对周围环境都有极大的兴趣,喜欢问许多问题,对自然角比较关注,认识几种常见的小动物,了解小动物的习性以及特征,孩子喜欢各种颜色,对颜色的认识。在教师的引导下学习观察事物,明白其明显的特征。在数学活动中他们能很好的区分三角形、圆形、正方形,但对正确命名还有必须困难;大部分幼儿能点数到4,明白大小,多少的概念。
(五)艺术领域。
对于音乐活动,孩子们有着与生俱来的喜爱,孩子们都很喜欢参与音乐活动,尤其喜欢唱歌,我们班的孩子有必须的表演欲望,异常是对游戏情节的表演兴趣很浓。多数孩子愿意到团体前来进行表演,但有个别孩子显得有点胆怯,不够大胆。在音乐游戏中孩子的规则意识不是很强,需要教师随时督促,如果不稍加提醒,孩子会随着伙伴表现出异常的兴奋,喜欢拥挤在一齐。孩子们都喜欢绘画,经过一学期的学习,在原先的基础上有了很大的提高和提高,对于画画的兴趣也很浓,会根据教师的要求,很主动去绘画并且大胆地给画增贴色彩,表现较突出的是汪雅涵、戎安然。
三、教育教学工作。
常规的培养。
教师在工作中配合的较好,都在为孩子们创造一个安全、欢乐、温馨的生活学习环境而努力工作着。我们用微笑、抚摩、拥抱等方式和孩子们亲近,让每个孩子感觉到“教师像妈妈”,让孩子们都很乐意上幼儿园。在一日的学习、游戏、生活过程中,我们培养孩子们根据听不一样的指令,明白此刻应当做什么(例如:小手拍拍;一二三、请坐端;请你照我这样做……)。我们教会幼儿简单的礼貌用语,增强他们的礼貌意识,如“您好、再见、请、多谢、对不起、没关系”。培养孩子们在教学游戏活动中听从教师指挥,进取主动参与团体活动;学会安静地倾听和参与表演;幼儿排队入厕,并根据教学活动需要摆放小椅子;户外活动时两个小朋友牵手排队,玩耍时不推也不挤。要求幼儿上课时能面朝教师安静上课,不在课堂上随意走动。养成上课举手发言,进取回答问题的好习惯。在刚开学时,班上的部分幼儿行为自由散漫,没有上课的意识。教师提问问题后不明白举手回答,幼儿经常会大声回答。我们会经常开展一些评比活动,给上课表现好,有提高的小朋友粘上贴贴以及评选“明星宝贝”,经过不断努力,我们的课堂常规和幼儿的学习习惯有了明显的变化。
虽然本学期幼儿在学习和生活方面取得了必须的提高。可是还是存在着一些不足,如下几点还需要改正,期望在今后的工作中能扬长避短,做的更好。
不足之处:
1、在教育教学上还存在局限性,控制了孩子的思维。
2、幼儿在科学方面上还有待加强,对于物体的形状、特征认识还不是很清楚。对于科学探究只停留在在书本上,缺乏实际操作的本事。
3、在艺术方面,尤其在大型活动时,大部分的幼儿不喜欢表现自我。在绘画方面,对于颜色的搭配还不是很清楚。
4、个别幼儿有挑食现象,一些幼儿进餐注意力不集中,速度慢,进餐习惯还有待改善。
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年幼儿园新学期个人总结
小班幼儿大部分都是刚入园的新生,在幼儿入园时我们对每一个幼儿个性特征、兴趣、爱好和生活自理能力及各个方面都进行了解,为幼儿入园后在很短的时间内就适应幼儿园的生活奠定了良好的基础。幼儿入园以后,针对小班幼儿的特点,为了缩短幼儿的分离焦虑,老师齐心协力,和孩子一起做游戏、玩耍。在游戏:我是小司机、大家都是好朋友等活动,引导幼儿尽快适应幼儿园的生活。同时也常和家长做好幼儿入园的各项工作,使家长们能够在家也帮助幼儿尽量缩短分离焦虑,通过一系列活动小班幼儿很快适应了幼儿园的生活。家长们也都放心的把幼儿放在这里。幼儿年龄小,走路有些不稳,情绪波动佷大,每次到了午睡时间,老师都忙得不可开交,任劳任怨,付出更多的爱心和耐心去安抚每个幼儿的心,让老师逐渐适应幼儿园的午睡环境,让孩子快乐茁壮地成长着。
幼儿园新学期工作总结
本学期我园继续以师德建设为核心,以园本培训和外培学习为途径,以教育教学实践研究为抓手,以“求内涵发展,求机制健全,求师资提高”为目标,进一步提高了队伍的整体素质。
求德才兼备,强师资队伍,一直以来是我们最大的目标,也是幼儿园后续发展长兴不衰的保障。在进一步落实和谐校园的创建中,我们开展了“凝聚人文精神,倡导高尚师德”的优质队伍建设。
1、以集中学习、自学、辅导报告等不同形式的学习,开展政治学习,促进教师师德内涵的提升。本学期我们不仅开展了安全职责、《条例》和《准则》两个法规等的学习,还进行了“常照五面镜子”以及“反思教师的师德欠佳现象”的学习,重视师德教育的学习。在集中学习的基础上,倡导自学,自学教育系统优秀教师的先进事迹等,从而不断感悟作为一名教师的价值,提高职业的认同感和作为一名教育工作者的强烈的使命感和责任感。
2、关注教师指导家长科学育儿的能力以及和家长的有效沟通,服务意识。开学工作会议上,我们就组织教师共同探讨“如何建立良好的师生关系和家园关系”。在学习和讨论中,让教师领悟到做好家长工作的重要性、必要性和关键性。让教师在互相讨论中掌握家园互动的技能技巧,深化教师服务家长的意识,提升教师服务家长的能力。
3、开展读书心得交流活动,让教师在感悟、思考、反思中,优化自身的正确认识,提升内涵。
4、开展园级各类教学、技能、环境创设等基本功的展示与交流活动。有新教师的技能和专业能力展示交流;有区级骨干教师教坛新秀的公开实践活动;有青年教师的课堂实践交流活动;有年级组的课堂实践交流活动;有全体教师的课堂实践考核等,多样的交流展示活动提升了教师的专业化能力。
5、借助其他途径,优化师资培训。采用向市、区示范性幼儿园学习、参加区中心组活动等,在开阔眼界的同时获得提升(本学期我园分批组织教师到上海市示范性幼儿园徐汇宛南幼儿园进行了观摩学习,观摩了该园的运动环境创设、观摩了该园艺术节向全区展示活动,更观摩了该园向全市示范性幼儿园和全市教研员开放的小班幼儿个别化学习活动;另在荣乐幼儿园复验结束后,我园还分批组织教师观摩了市示范性幼儿园荣乐幼儿园的辐射展示活动,观摩了户外运动环境的创设、个别化学习活动的创设和集体教师活动。
6、初步完成了2016年新进教师的师资招聘工作,为幼儿园后续的师资力量储备了人力资源。
7、今年由于编外人员管理上的改革,我园新进了新手保育员、营养员。对新进的保育员和营养员开展入职培训,从理论知识到实践操作,进行一对一的帮教活动。首先指定园内师德好、工作踏实、业务精干、操作规范的老保育员进行带教;其次运用拍摄录像、环节解读等微格方式进行培训;第三,进行跟岗检查,落实有效的评价考评机制,进行检查与指点,从而确保新手保育员和营养员的规范操作,优化了后勤队伍的建设。
幼儿园新学期德育教育工作计划幼儿园新学期德育总结
二、德育工作重点:
1、爱国教育。
(1)知道自身是中国人,知道我国是社会主义国家,知道北京是首都。知道家乡的全称。
(2)初步认识国旗、国徽,尊敬国旗、国徽。会唱国歌,奏国歌时肃立、脱帽、行注目礼,少先队行队礼。
(3)按要求参与升国旗仪式。
(4)关心集体,积极主动地为班集体做事。
2、思想教育。
守纪。
(1)初步了解《小同学守则》、《小同学日常行为规范》的内容和学校的有关规定。
(2)集会、做操时做到“快、静、齐”
(3)课上守纪律,不影响他人;课间守秩序,做正当游戏。
(4)遵守上下学时间,排好路队,按时回家。
学习。
(1)知道学习是小同学的主要任务,要好好学习。
(2)按时上学,不迟到,不早退,不逃学。
(3)专心听讲,积极回答问题。
(4)按时完成作业,书写清楚、整齐。
(5)注意观察周围的一些事物,能够提出问题。
(6)会按课程表准备好学习用具。
(7)独立完成作业,不用他人催。
3、道德教育。
诚信。
(1)知道老实、守信是一种优良品质。
(2)不说谎话,不私自拿他人东西,捡到东西交给老师。
(3)有错敢于供认,借他人东西要主动归还。
(4)答应他人的事情要努力去做。
礼仪。
(1)知道礼貌待人是文明的表示。
(2)知道并会用礼貌用语,做到不打架,不骂人。
(3)尊老爱幼,尊敬家长、师长,与同学友好相处。
(4)说话做事无妨碍他人的工作和休息。
(5)能主动向长辈和邻里问好。
(6)不去打扰他人的工作和休息,公共场所不吵闹,不乱扔垃圾。
(7)保护公共设施,保护花草树木。
(8)走人行横道,红灯停,绿灯行,靠右行,注意躲避来往车辆,不在马路上追跑打闹、玩耍和逗留。不玩火,防触电,防溺水,不做危险游戏。
(9)不玩火、不玩电,遇到火情向大人求救或拨打119。
环保。
(1)知道什么叫环境维护,维护环境人人有责。
(2)不随地吐痰,不乱扔废弃物。
(3)保护花草树木,节约水电。
(4)在家、在校能做到垃圾分类,进行废物回收。
(5)能够在老师的带领下,参与环保活动。
劳动。
(1)知道从小要爱劳动,劳动最光荣的道理。
(2)认真做值日,积极参与学校组织的各种劳动。
(3)学习扫地、擦桌椅、倒垃圾、拿放碗筷等简单家务劳动。
(4)顾惜劳动效果,不浪费粮食,不挑吃穿。
4、心理教育。
老实、活泼、开朗、勇敢、不任性、不骄傲、珍惜时间、守信用、自尊自爱。
幼儿园新学期德育教育工作计划幼儿园新学期德育总结
一、指导思想:
春季,我园认真贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》的精神,结合上级工作要点。认真落实以培养有健全人格的合格公民为重要目标,牢固确立“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的思想。要坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为教育的根本任务,努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、工作重点:
(一)抓好教师队伍建设,强化德育意识。
1、完善管理网络。
德育管理是一个整体系统,建立完善的德育管理网络格局。根据德育工作目标、内容、实施途径,建立、健全岗位责任制,形成齐抓共管的合力。
2、优化骨干队伍,建立育人体系。
教师是幼儿园德育工作的主体力量,培养高素质的人才必须有高素质的教师,教师的师德状况如何,直接影响幼儿园的园风、教风、学风建设和教育质量的提高,让全体教师主动适应德育教育的新形势,真正成为德育管理者,实现德育“全员管理、全面管理、全程管理”,形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。
(二)加强基础教育,培养文明幼儿。
1、深化爱国教育。
充分发挥宣传作用,对幼儿及家长进行教育。利用丰富的人文资源进行爱国主义、集体主义教育,引导幼儿树立正确的人生观、世界观、价值观。要充分发挥年级、班级组织作用,以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机,通过丰富多彩的活动,提高德育实效。
2、狠抓养成教育。
抓好幼儿的一日生活常规管理是加强园风建设的重要抓手,养成教育也是德育的重要内容。充分发挥幼儿的主体作用,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、早操等情况进行抽查,每周进行小结。对实施情况加强指导、考核,确保常规工作持之以恒、抓细抓实。
使全园形成班班争先、比学赶超的良好氛围。本学年将开展“说文明话,做文明事,争当文明小使者”主题教育,从站好队、做好操、讲卫生、有礼貌等基础行为入手,狠抓常规管理,培养幼儿良好的行为习惯、学习习惯和生活卫生习惯。
心理健康教育是幼儿园教育工作的一项重要内容,要通过观察、谈话等形式了解幼儿的心理现状,上好健康教育课。
幼儿园教师新学期工作总结
转眼一学期结束了,回顾走过的日子,好像很忙碌,但是却感到很充实而有意义。特别是这学期对我来说很特殊,有压力同时也有了工作的动力,要求自己努力努力再努力,争取有更多收获,现在一学期结束了,回头看看,也不免有一些感慨。
本人能积极参加政治学习,关心国家大事,热爱社会主义祖国,忠诚于党的教育事业。坚持保育和教育并重的原则,忠于职守,严于律己,为人师表。牢固树立专业思想,不断学习专业理论知识和提高技巧技能水平。认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习。基本上能作到不迟到早退。
这学期最大的收获是认识了38个可爱的孩子,我们通过一个学期的相处,从他们一开始对你不服不依,到现在能把自己的心里话偷偷说给你听,感到自己终是“付出得到了回报。”我们班孩子都是没有上过幼儿园的孩子,开学初面对陌生的老师,面对没来过的幼儿园,面对家长的离开,有好多幼儿忍不住掉下眼泪,“哇哇”大哭起来,对家长的依赖性很大,但是别看小朋友小,脾气很倔,一有不顺心的事情就哭鼻子,而且哭起来可蛮了,但是我和刘老师决心用爱感化孩子,耐心说教,细心照顾,现在我们的小朋友懂事多了,也坚强多了,不再乱发脾气或不愿来园了。还有我们班的柳雨捷从一开始朋友很少到现在拥有了许多自己的朋友,而且还渐渐喜欢了帮我早读书;以前文静内向的林书晴也变活泼开朗了好多。
对待孩子要细心耐心有爱心,每个班都有那么几个比较调皮的孩子,我们班也是如此,罗干便是一个让我头痛的孩子,他很活泼好动,注意力很难集中,而且不善和同伴相处,经常给我惹“麻烦”,有时真的很生气,但是孩子毕竟还是孩子啊,所以我总是耐下性子,跟他讲道理,用爱感化孩子。我想孩子会明白老师的用心的,我会继续下去的。
38位孩子与其有关的却不止38位家长,如何处理好家长的关系很重要,我是比较年轻的老师。开始接触家长是在孩子报名时,那时从家长的眼神我感觉到了他们的担心和不信任,于是我和刘老师便决定用行动证明自己对工作的热忱,对孩子的爱。渐渐家长的眼神变了,送幼儿来时叮咛少了,信任多了。我们班的孩子都很小,每天放学时,我和刘老师都要帮助幼儿一个一个的整理衣服裤子。有时候是有意训练幼儿自己穿鞋子,提高他们的自理能力。现在,我们班的孩子大部分都学会了自己穿鞋子。看着他们的变化我是心里很有成就感。现在家长很放心的把孩子交给我们了。面对家长的放心,我们苦点、累点算什么呢?值得!
古话有云:“学海无涯苦做舟”,对呀,教师更应该如此,中心幼儿园有很多教学经验丰富的老师,有这样一个良好的环境我于是对自己提出了几点要求:要虚心,要有苦心,对事情要有恒心。因为年轻,所以很多事情都得从头开始学,我虚心向别的教师请教班级管理的心得,认真对待每次的教学活动,认真写好活动设计,争取上好每节活动课。
为了更新自己的观念,我还利用休息时间看一些幼教杂志,如《幼儿教育》、《幼教博览》、《学前教育》等等,把别人好的方法摘录下来,并且认真学习新《纲要》,并以此来要求自己,尽量把理论转化成实际,提高活动质量,争取更多的收获。
迎接我的是新的学期,我相信自己本着对这份职业的爱和执着,会有更多的喜悦等着我的。