岗位职责是对员工在特定岗位上所应承担的工作职责和责任的明确规定。这些岗位职责的范文是成功岗位职责总结的典范，值得大家借鉴和学习。
意识形态工作责任书校党总支
三、组织要求 。
1、本责任书的责任目标执行情况的考评，由局办公室在局年终目标考核中统一进行。 。
2、本责任书长期有效，如单位负责人有人事变动，由接任人继续履行。 。
本责任书一式两份，责任单位一份，办公室一份。
年意识形态工作责任书集合
2021年1月中共**县委员会2021年度意识形态工作目标责任书全面贯彻中省市意识形态工作决策配置，明确各级党委(党组)意识形态工作责任和任务要求，确保意识形态工作责任制度落实，特别制定本责任。
2、各级党委(党组)领导班子对本镇、本单位、本单位意识形态工作负主体责任。党委(党组)书记是第一责任人，要带头抓意识形态工作，带头管阵地、带头引导、强队，带头批评错误观点和错误倾向，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。党委(党组)分管领导是直接负责人，其他班组成员根据一岗双责要求对职责范围内的意识形态工作负责领导。
3、各级党委(党组)加强组织领导，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标责任评价体系，纳入领导班子、领导干部目标管理和职务廉洁范围，纳入纪律监督检查范围，将意识形态工作纳入党委(党组)文件、党委(党组)会议议议题、党委(党组)领导讲话、党委(党组)理论学习中心组学习计划、党委(党组)干部培训课堂、党委(党组)重点调查课题，定期报告工作、职务评议等方式，切实落实意识形态工作责任。
4、各级党委(党组)定期分析意识形态领域的重要情况，对思想文化领域出现的趋势征兆性问题，对重要节点、重点领域、敏感事件等相关舆论进行报告，制定应对措施，有效引导，维持意识形态安全。
5、各级党委(单位党组会议)每年专题研究意识形态工作2次以上，每半年向上级党委专题报告意识形态工作1次，列入向全委报告工作的重要内容。
6、根据当地管理、等级负责人和谁负责人、谁负责人的原则，加强新闻媒体、报告会、研讨会、讲座论坛等意识形态阵地的管理，确保各种意识形态阵地的管理。特别是加强网络意识形态阵地管理，各镇各部门各部门加大本镇、本部门、本部门网站、两微一端等网络新媒体管理，坚持信息发布审查制度，及时准确发布权威信息，确保各类宣传阵地安全运行。
7、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，切实增强四大意识，全面加强党的领导，牢牢把握意识形态工作领导权，广泛开展四大全面战略布局、五大发展理念等宣传教育活动，巩固全县人民团结奋斗的共同思想基础。
8、加强理论武装，明确学习重点，创新学习方式，完善旁听、审计、审查制度，推进党委(党组)理论学习中心组学习制度化、规范化。各镇各部门党委(党组)中心组每月集中学习一次以上。
9、各级党委(党组)要切实维护网络意识形态安全，加强网络正面思想舆论，充分利用报纸、广播、电视、新闻网站、两微一端等宣传平台，大力宣传本镇、本部门、本部门围绕中心工作、推进工作落实，超越六大攻防战等方面发展积极向上的网络文化，加强网上内容建议，实现正能量丰富、主旋律高、建立舆情评价机制，积极妥善开展突发事件、社会热点、媒体报道舆情引导工作。加强网络评论工作，旗帜鲜明地开展网络舆论斗争，不断加强主流思想舆论，维持**对外形象。
10、加强社会主义核心价值观建设，在县直机关开展六领六争主题教育，广泛开展各种道德实践活动，大力挖掘选树宣传各种先进典型，提高精神文明建设水平，引领社会文明风尚。
11、深入推进文化惠民工程，完善现代公共文化服务体系，挖掘**地区文化，传承乡土文化，保护非物质文化遗产，打造文艺精品，深化文化体制改革，净化社会文化环境，为城乡居民提供更优质的文化服务，致志12、针对各类媒体、互联网、出版物、讲坛论坛等公开场合发布与中央精神相违背的言论、非议党理论和路线方针政策及重大决策部署、散布政治谣言的党员干部，按纪律严肃处理。
13、县直有关部门根据《**县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施意见》(**发行〔20**〕*号)确定的责任分工，结合部门职能责任，切实履行意识形态工作责任。
不良评价的党委(党组)本年度不得评价为先进部门，党委(党组)书记取消了年度各种评价资格。
2、各级党委(党组)领导班子、领导干部有以下情况之一的，将追究责任。
(3)党中央和上级党组织配置的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织无力的;。
(6)管辖范围内发生意识形态问题引起集体事件的;。
(8)主管主办或所属新闻媒体发生严重错误的;。
(9)主管主办或管辖范围内公开发行的出版物和制作的教材等在意识形态上有严重的错误。
(11)主管主办或管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;。
(13)其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
3、对党委(党组)领导班子、领导干部负责追究，情节轻微，警告说话，批评教育。
情节严重时，命令书面检查、通报批评。
情节特别严重，产生重大影响的，给予组织处理和纪律处分。
年意识形态工作责任书集合
为贯彻落实中共中央关于《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和宿迁市委关于《党委(党组)落实意识形态工作责任制考核评价办法》精神，进一步加强和改进宿迁高等师范学校基层党支部意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的主动权主动权，结合学校工作实际，特签订本责任书：
1.建立集体领导、分工明确、执行有力的意识形态工作责任体系，对本支部的意识形态工作负主体责任，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，充分认识意识形态工作的极端重要性，将意识形态工作纳入支部党建工作责任制，抓好中心组理论学习，定期分析支部意识形态领域的情况，及时向校党委报告支部意识形态工作情况。
2.落实党支部班子和支部书记承担意识形态工作“第一责任人”责任。各党支部领导班子对本支部意识形态工作负领导责任。支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头抓好加强理论武装、舆论引导、网上宣传引导、精神文明建设、文化建设和思想政治工作等主流意识形态建设以及加强所属思想文化阵地建设、党员干部教育管理等意识形态领域管理工作，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
3.认真落实党支部承担的意识形态工作责任，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。定期分析研判、及时了解掌握本支部党员干部、职工思想动态，通报意识形态领域情况。党支部每年至少专题研究意识形态工作不少于2次，至少形成1份分析研判报告。
4.加强理论武装。要把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部首要的政治任务，要认真学习贯彻党中央和省、市重要会议精神，广泛开展中国特色社会主义、“中国梦”、“四个全面”战略布局、“五大发展理念”和社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论到基层，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。牢牢把握正确的政治方向，坚持维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
5.健全支部中心组学习制度。制定年度学习计划，每月至少集中学习一次。加强党员、教职工的理论学习，建立学习长效机制。
6.加强舆论引导。各支部要围绕校党委（学校）和支部（部门）中心工作和重点工作，策划开展正面宣传，积极为重大主题宣传提供报道线索；建立本支部快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作；积极有效化解新闻热点、难点问题。做好相关热点问题和突发事件的舆论引导，维护稳定大局；加强网上宣传引导，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。
7.加强精神文明建设。组织本支部认真开展社会主义核心价值观教育，充分利用广播电视等传统媒体和网络、手机微信平台等新兴媒体，积极对外宣传本支部在教育、教学、科研、师德及践行社会主义核心价值观等方面典型经验和典型人物，更好地宣传本支部的好人好事。
8.加强思想政治工作。制定支部学习计划，按月组织开展党员政治学习活动，组织党员学习党的方针路线政策、习近平总书记系列重要讲话，加强党员干部党纪党规教育，以此增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，加强政治纪律、组织纪律、宣传纪律的约束和监管，对错误思潮和言论自觉抵制、积极斗争，营造风清气正的政治生态和育人环境；通过政治学习，加强全体教职工的政治觉悟和师德修养；通过深入推进社会主义核心价值观进课堂、进学生头脑，引导团员青年和广大学生积极践行社会主义核心价值观。各支部要结合支部特点，推进思想政治工作创新，打造支部品牌活动、特色载体。
9.大力开展良愿文化教育，充分发挥文化育人、活动育人的作用。
10.完善学校、家庭、社会三结合的教育网络，引导广大家庭和社会各方面主动配合学校教育，以良好的家庭氛围和社会风气巩固学校教育成果，形成家庭、社会与学校携手育人的强大合力。
11.加强意识形态阵地管理。各支部要制定所属意识形态阵地管理制度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和使用，建立健全互联网管理机制，加强互联网信息管理工作力量；举办报告会、研讨会、讲座论坛要及时报备；社团活动开展规范；积极参与“扫黄打非”工作。
12.切实做好因公出国出访前后的思想教育和沟通工作，规范出访期间公务活动言行。
13.加强意识形态责任制监督检查。各党支部每半年向校党委专题汇报1次意识形态工作，各党支部领导班子把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。校党委履行指导、组织、协调、督查职责，全年就各支部意识形态工作安排1次全面督查，并对意识形态领域重大问题及时开展专项督查。
14.意识形态责任制考核。把意识形态工作纳入党支部班子实绩考核，宣传思想工作和意识形态工作在目标考核中的比重占到10%以上，在党建工作责任制考核中的比重占到25%以上，检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部评价、使用、奖惩的重要依据。
15.严肃追责问责。有违反上述情况及下列情形之一的，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对校党委及上级部门关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的；其他需追究责任的。
16.本责任书的执行，由校意识形态工作领导小组负责指导监督和检查，党支部负责人如有变动，本责任书由继任者继续履行，确保党管意识形态原则在支部得到坚决贯彻落实，保证不发生意识形态事故，做到守土有则、守土负责、守土尽责。
本责任书自签订之日起生效。
中共宿迁高等师范学校党委________党支部。
党委书记（签名）：党支部书记（签名）：
年意识形态工作责任书
为了贯彻中央、省委、市委、县委加强意识形态工作的决策配置，牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权、发言权，切实做好我局意识形态工作，签订本责任书。
1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。
2、将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律，特别是政治纪律和政治规则的监督检查范围，纳入干部审查，作为年末审查的依据，以意识形态工作为领导班子组织生活会和职务报告的重要内容，接受监督和评价。
3、坚持常态化分析研究意识形态工作，各支部每季度至少向天祝县教育局党委书面报告一次，每半年(每年5月底前、11月底前)总结报告半年意识形态工作。
4、指导站各支部要积极配合党总支部和上级党委对意识形态工作的指导、督促和检查。以上率，层层压实目标责任，传导工作压力。实行意识形态工作主体责任审查制度，将意识形态工作纳入党建工作责任制。
5、切实维护网络意识形态安全，顶尖亲自抓住本指导站的网络管理使用，重视校园网络，重视教师的微信、微博、手机客户端等平台建设和管理，设立专职网络监督员和网络通报员，管理网络，全面复盖学校内局域网党建工作，推进网络监督队伍建设。
6、严格遵守新闻宣传纪律，按规定接受采访，防止舆论事件发生。重视本公司干部员工的思想教育，掌握错误思潮、错误观念和发言、意识形态工作责任书。
各学校校长、教职员工工作期间，如果不能执行上述责任，管理不足，监督不足，处理意识形态领域的重大问题有重大宣传教育任务，重大。
意识形态工作目标责任书
为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强胡杨林管理局意识形态工作，根据旗委相关文件精神和要求，结合保护区工作实际，制定胡杨林管理局2020年意识形态工作计划如下：
一、总体要求。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建，唱响主旋律，弘扬正能量，为保护区事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持。
二、责任落实按照谁主管谁负责原则，局领导班子对全局意识形态工作负主体责任。
党组书记作为第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、工作要求。
（一）切实加强组织领导局党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。
一要抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，确保各项工作的顺利推进。
二要积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进胡杨林保护区教育工作。
（二）大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，深入推进理论武装工作。
一要认真制定学习计划，组织开展好政治理论学习活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导党员干部多读书、读好书、善读书。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
二要抓好形势政策教育，组织党员干部深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动党员干部贯彻执行党的理论、路线、方针和政策。
（四）维护网络意识形态安全。
一要建立健全网络意识形态工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。
二要加强网上正面思想舆论宣传。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。
四、加强督导考核。
（一）履行好指导、组织、协调、督查和抓好落实职责。每年对意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。
（二）将上级部门关于意识形态工作的决策部署纳入执行党的纪律的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。
（三）要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导干部的重要考核依据。
意识形态工作责任书
为贯彻县委加强意识形态工作要求，加强组织领导，层层传导压力，推进党总支部和各支部、专业部和各科严格执行意识形态工作责任，深入推进全校意识形态工作，切实保护意识形态工作的责任田，特别签订以下责任书。
党总支书记(签字):党总支委、班级成员、支部书记、
专业部(科室)负责人(签名):。
年意识形态工作责任书集合
为贯彻落实***、省委、市委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好集团意识形态工作，特签订本责任书。
切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照分级负责和谁当前隐藏内容免费查看主管谁负责的原则，所属企业党（总）支部履行意识形态工作主体责任，党（总）支部主要负责人担负第一责任，分管领导担负直接责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求担负职责范围内的领导责任。
1.把意识形态工作作为企业党建的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入企业年度经营业绩考核，作为民主（组织）生活会、干部述职考核的重要内容，将意识形态工作作为评价使用和奖惩干部的重要依据。
2.贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，定期分析研判意识形态领域情况。各党（总）支部每年专题研究意识形态工作不少于两次，每半年就意识形态工作情况向集团党委报告，党（总）支部书记要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。
3.各党（总）支部要积极配合集团党委对意识形态工作的指导、督促和检查。
4.加强对本单位全体员工，特别是党员领导干部意识形态工作的教育培训。把意识形态工作纳入党（总）支部学习内容。增强员工责任意识，提高员工政治鉴别力。
5.切实维护网络意识形态安全。坚持网上正面思想舆论引导，做好突发公共事件舆情处置工作。加强网络信息管控，重点管好微信、微博、论坛等平台的管理，规范网上信息传播秩序。
6.本单位干部职工有下列情形之一的，要严肃追责问责，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对***、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的；其他需追究责任的。
1.本责任书规定的责任，纳入党建工作责任书，与党建工作一并考核。
2.责任期内单位负责人有人事变动，由接任人继续履行。
意识形态工作目标责任书
年初以来，__公司党委认真贯彻落实中央、股份公司、集团公司关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为党委一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，没有意识形态责任事故。现将20__年上半年意识形态工作情况报告如下：
一、落实意识形态工作责任制，强化组织领导坚持党管意识形态工作，全面落实党委意识形态工作责任制。一是强化组织领导。继续以党委书记为组长的意识形态工作领导小组开展工作，开展中心组学习2次，履行《公司党委意识形态工作责任制实施细则》，党委会及时对上级意识形态工作精神进行传达学习，研究了具体贯彻落实意见，使意识形态工作始终在党委领导下开展。二是建立“一岗双责”。把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴，每季度召开会议，由各分管领导汇报责任落实情况，党委会分析存在问题，进行下一步工作安排，明确党委书记、班子成员、支部书记的具体责任，意识形态工作责任制落到了实处。三是强化督促检查。建立了意识形态工作安排、部署、落实、检查闭环工作机制，对意识形态工作进行具体安排部署，随时通报发现的突出问题，督促责任单位进行整改，并每季度针对各单位工作落实情况进行督促问询检查，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责”的工作格局。公司荣获第十四届“北京市思想政治工作优秀单位”称号。
二、讲清意识形态工作概念，凝聚思想共识一是细化意识形态工作认知标准。一公司党委领导班子率先垂范，把意识形态工作纳入党委理论学习中心组学习的重点内容，组织和督促班子成员深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容，以及习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平，帮助班子成员搞清楚意识形态工作是什么、为什么的问题，为工作顺利开展打牢基础。二是丰富意识形态工作宣传形式。利用党建、党风廉政建设工作会等机会，邀请上级领导、宣讲员等，采取大众语言讲授的形式，向党员干部员工讲解意识形态工作的实质、目的等相关内容，在党员干部员工中形成了意识形态工作就是要认同、宣传、践行党所倡导的主流价值观，抵制错误言论的共识，从而使意识形态概念在基层干部脑海中更加清晰。三是强化意识形态工作实际作用。把上级关于意识形态工作的具体安排部署与一公司实际结合起来，分析一公司精神文明建设中存在的突出问题，主动宣传企业核心价值理念、经营目标、发展规划等，引导基层党员干部员工深刻认识意识形态工作与自己具体生活之间的关系，从而增强党员干部员工的“局中人”意识，夯实意识形态工作的群众基础。通过深入学习和宣传，广大党员干部员工对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识，为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。
三、做好意识形态工作具体事务，力求取得实效印发了公司《深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动实施方案》《公司党委贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》《公司党委党务公开工作实施方案》。
班子建设方面。完成职代会领导班子及成员、四好班子测评等工作并按要求上报集团公司;召开公司2019年度党员领导干部民主生活会，向集团公司党委组织部报送民主生活会情况专项报告。
组织召开书记办公会2次，听取了党群各部门工作汇报，帮助解决了存在问题，提出了工作要求。完成公司“三型党委”建设自评报告并上报集团公司。安排20__年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员工作，建立公司领导班子成员20__年基层联系点。
党员教育管理方面。一公司党委为各支部下发《新时代北京国有企业党建工作指南》，为党员下发《新时代国企党员干部应知应会100条》书籍。排查梳理困难党员和健在的建国前入党的老党员(李庆福)，下拨20__年春节前夕走访慰问生活困难党员和老党员慰问金。逐级公示了20__年度集团公司党委党费、中国中铁党委党费、国资委党委党费和中央组织部代中央管理的党费收支情况。
落实主体责任方面。下发了关于督促推进“集中整治”工作的通知，完成“落实两个责任、排查廉洁风险”自查自纠活动主体责任自查自纠排查工作。每月检查各单位、各项目部党风廉政建设两个责任落实情况，向集团公司上报公司一季度党风廉政建设两个责任落实情况报告。
意识形态工作责任书
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关旗帜、事关道路、事关国家政治安全。为进一步加强和改善意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态的领导权和主导权，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，管好阵地。根据中办发《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《中国共产党宣传工作条例》、省委办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》和省委教育工委《**省高校意识形态工作考核实施细则》，制订学校2020年意识形态工作书。
一、责任体系1.党委对意识形态工作负总责，党委领导班子对学校意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委分管领导是直接责任人，党委其他成员根据工作分工，严格落实意识形态工作责任制，按照“一岗双责”要求，落实责任主体，强化组织领导，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，指导分管部门做好意识形态工作。
2.总支书记、直属支部书记和部门负责人是院系、部门意识形态工作第一责任人，班子其他成员按照“一岗双责”要求，对分管工作中涉及意识形态的事项负领导责任。
纪委要把意识形态工作情况纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
二、责任内容1.宣传思想阵地管理责任。各院系和科研处按照“谁主办、谁负责；
谁审批、谁监管”的原则，负责对哲学社会科学报告会、讲座等的审批和监管；
负责对部门、班级、社团等建立的微信群、qq群、qq空间等网络社交平台进行管理。
执行中省有关教材使用的规定，严格教材的选用审核；
国际交流合作处要按照国家有关规定聘请外籍教师，对外籍教师课堂教学情况进行监督。
3.校园稳定安全管理责任。保卫处要按照相关法律法规，防止宗教组织和信徒在学校传播宗教、发展信徒，防止信教师生在学校建立宗教活动场所、宗教团体和组织、举行宗教活动，散发宗教类出版物及宣传品。
负责监测和处置涉校网络舆情。
5.社团管理责任。团委负责学生社团的管理，把好学生社团思想政治导向，做好社团登记备案、年检、信息发布、活动内容审查和指导教师配备等工作。
严格审查外籍专家学者身份。
三、责任追究按照责任划分，党委对未履行意识形态工作责任，或领导不力、工作不到位，造成严重后果的相关单位或个人追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育、诫勉谈话，责令作出书面检查，进行通报批评，给予组织处理或纪律处分。
本《责任书》一式二份，由签订双方各持一份,在签订之日起执行，有效期一年。在《责任书》设定期限内，主要负责人因人事变动调整的，由继任者继续履行工作责任。
意识形态工作目标责任书
20xx年上半年，在集团党委的正确领导下，党委贯彻落实xx集团宣传思想工作会议精神要求，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想和习近平总书记来x考察重要讲话精神，全力组织开展庆祝中国共产党成立xx周年宣传教育，为公司“十四五”开好局起好步提供坚强思想保证和强大精神力量。
一、开展的主要工作。
一是加强理论学习。以党委理论中心组为龙头，领导成员严格按照《20xx年理论学习中心组学习计划》进行“打卡式”学习，同时贯彻落实“第一议题学习制度”，围绕习近平总书记最新重要讲话和上级重要会议精神进行专题学习，把稳思想之舵、筑牢信仰之基。截止目前，党委会学习11次，党委理论学习中心组集中学习5次，专题学习研讨2次。一是强化理论宣传。邀请集团宣讲团成员xx开展集中宣讲2次、党委制定常态化宣讲方案，组建宣讲团深入各权属企业开展分众化、对象化、互动化的群众理论宣讲8次，打通了理论宣讲“最后一公里”。二是拓宽学习途径。通过不断丰富的学习载体，拓展宣传渠道，为党员职工发放《习近平论党的宣传思想工作》、《中国共产党简史》、《习近平论中国共产党历史》等热点读物324册。同时充分利用“学习强国”学xxx台，组织系统党员干部职工开展线上学习，现我公司员工每天全员在线，日平均积分在集团系统排名前列，通过以上举措提高我公司干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。
二是筑牢宣传阵地。一是始终坚持做好网上舆论管理，党委不断加强对意识形态工作的统一领导，做到主要负责人亲自抓、在钉钉软件上设置了信息发布审批流程，加强了网站信息审核与发布，拉起了“高压线”，把好了“准入关”，今年共发布新闻10篇。二是充分利用公司网站、微信公众号、微信群等媒体，在公司官网推出“党史百年天天读”专栏，在公司大厅设置宣传展板8幅，在微信群开展微分享、微朗读活动累计64天，确保公司官网、微信公众号、宣传栏等意识形态阵地内容及时更新，通过等一系列举措，加强对公司意识形态工作阵地建设和管理，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。
三是创新方式方法。我公司通过利用多种方式，努力培养干部职工良好的道德风尚。一是开展观看《古田军号》和《第一大案》党史题材电影活动，通过正反两方面的学习，接收思想的洗礼；二是开展“缅怀先烈先贤激发精神力量清明祭英烈”活动，系统内职工在网络上祭奠革命英烈，学习革命英烈的英雄事迹，做到感情上有共鸣、思想上受教育、精神上受鼓舞；三是开展“微朗读活动月”活动，机关全体人员每天诵读红色经典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好党员好职工。
四是积极开展红色教育。七一前夕组织党员干部到xxx红色教育基地，开展“感悟百年党史”主题活动，使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神，牢记党员初心，切实发挥先锋模范作用，为推动中医药发展贡献力量。
二、存在的主要问题。
一是意识形态工作主动性有欠缺。一些权属企业对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，对交办任务缺乏主动性，工作常常处于被动应付状态。
二是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。
三、下一步工作举措。
一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，始终坚持把马克思主义思想作为意识形态工作的思想指导，始终坚持以习近平总书记来陕考察重要讲话精神武装头脑，切实把意识形态工作摆上重要位置，切实加强意识形态领域的管理。
二是凝聚工作合力，营造浓厚氛围。围绕党管意识形态的原则，党委将定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
三是加强阵地建设，扩大主流舆论影响力。不断完善宣传机制，牢牢把握意识形态宣传主阵地，高效整合资源，提升宣传效率。健全网络宣传员及舆情监测队伍，在公司网站、微信公众号积极发声，引导舆论方向，弘扬正能量。
意识形态工作目标责任书
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为贯彻县委加强意识形态工作要求，加强组织领导，层层传导压力，推进党总支部和各支部、专业部和各科严格执行意识形态工作责任，深入推进全校意识形态工作，切实保护意识形态工作的责任田，特别签订以下责任书。
党总支书记(签字):党总支委、班级成员、支部书记、
专业部(科室)负责人(签名):。
为全面贯彻落实市委关于意识形态工作决策部署，明确各科室单位意识形态工作责任和任务要求，确保意识形态工作责任制落实到位，特制定本责任书。
认真贯彻落实中央关于《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》、市委《实施意见》，把握意识形态工作正确方向，加强对意识形态问题的引导和管理。强化各科室单位意识形态工作主体责任，推动全局意识形态工作向上向好发展，为加快实现追赶超越、建设“三个商洛”提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。
2.各科室单位负责人承担对本科室本单位意识形态工作主体责任。严格落实科室单位负责人是第一责任人的“一岗双责”要求。
3.各级科室单位要加强组织领导，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标责任考核体系，纳入干部考核管理范围，纳入纪律监督检查范围，推动意识形态工作进文件、进会议、进学习计划、进干部培训（继续教育），通过定期汇报工作、述职评议等方式，在局党组的领导下抓好意识形态工作。局机关和各单位每年至少组织开展一次意识形态工作专项督查，并向局党组报告督查结果。
4.各科室单位要定期分析研判意识形态领域的重要情况，对思想文化领域中出现的倾向性苗头性问题，对重要节点、重点领域、敏感事件等涉商舆情，及时向局党组汇报，制定应对措施，有效进行引导，维护意识形态安全。
5.各科室单位每年至少两次专题研究意识形态工作，及时提出建设性意见并每半年向局党组专题报告一次意识形态工作，并列入向年度考核工作的重要内容。
6.牢牢坚持党管媒体，按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，加强对各类意识形态阵地管理，确保各类意识形态阵地可管可控。特别要加强“两微一端”等网络新媒体的管理，完善信息发布审核制度，及时准确发布权威信息，确保各类宣传阵地安全运行。
7.全面完成党报党刊征订任务。
8.围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，广泛开展“四个全面”战略布局、“五大发展理念”等宣传教育活动，积极做大做强主流思想舆论，筑牢全体干部职工团结奋斗的共同思想基础。
9.加强理论武装，认真落实局党组学习办法，局机关、局属各单位全年组织专题学习不少于6次。加强党员学习教育，用好建好"学习强国"学习平台,确保学习平台各项工作落到实处、走在前列。
10.充分利用报刊、广播、电视、新闻网站、“两微一端”等宣传平台，大力宣传林业系统干部职工围绕中心工作，讲好好故事、传递正能量，妥善做好突发事件和社会热点的舆论引导，维护商洛对外形象。
12.加强社会主义核心价值观建设，把核心价值观融入国民教育、精神文明创建和精神文化产品创作生产传播，常态化开展“六进”活动。广泛开展各类道德实践活动，选树宣传各类先进典型，提升精神文明建设创建水平，引领社会文明风尚。
13.扎实开展“美丽乡村·文明家园”建设，推进新时代文明实践中心建设。大力开展文明城市、文明单位、文明社区、文明家庭创建活动。
14.对在各类媒体、互联网、出版物、讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言的党员干部，依纪依规严肃处理。
1.局党组每年对各科室单位意识形态工作进行一次综合考核。考核结果未达到总分值70%的，给予该科室单位抓意识形态工作差评，并由局监察室给予通报批评；获差评的科室单位本年度不得评为先进单位，科室单位负责人取消年度各类评优资格。
2.对履行意识形态工作责任不力、导致出现重大失误或不良后果的，按照市委《实施意见》所列13种情形，严肃追究相关责任人责任。
为贯彻落实中央、省委、市委、县委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我局意识形态工作，特签订本责任书：
1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。
2、把意识形态工作纳入到领导班子、领导干部目标管理，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，纳入干部考核，作为年终考核的依据：把意识形态工作作为领导班子组织生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
3、坚持常态化分析研判意识形态工作，各支部每季度至少向天祝县教育局党委书面报告1次、每半年(每年5月底前、11月底前)总结上报半年意识形态工作。
4、辅导站各支部部要积极配合党总支以及上级党委对意识形态工作的指导、督促和检查。以上率下，层层压实目标责任，传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制。
5、切实维护网络意识形态安全，“一把手”亲自抓本辅导站互联网管理使用，重视校园网络，教师的“微信”、“微博”、手机客户端等平台建设和管理，设立专职网络监督员和网络举报员，管住网络，抓好学校内局域网党建工作全面覆盖，推进网络监管队伍建设。
6、严格遵守新闻宣传纪律，按规定接受采访，防止发生舆情事件。重视对本单位干部职工的思想教育，对错误思潮、错误观念和言论，敢抓敢管意识形态工作责任书责任书。
各学校校长，教职工工作期间，如对以上责任落实不到位，管理不到位，监督不到位，在处置意识形态领域重大问题上如有重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力等问题，发生不良影响的，将按照《中国共产党纪律处分条例》严肃追究签约责任人的责任。
为了贯彻中央、省委、市委、县委加强意识形态工作的决策配置，牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权、发言权，切实做好我局意识形态工作，签订本责任书。
1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。
2、将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律，特别是政治纪律和政治规则的监督检查范围，纳入干部审查，作为年末审查的依据，以意识形态工作为领导班子组织生活会和职务报告的重要内容，接受监督和评价。
3、坚持常态化分析研究意识形态工作，各支部每季度至少向天祝县教育局党委书面报告一次，每半年(每年5月底前、11月底前)总结报告半年意识形态工作。
4、指导站各支部要积极配合党总支部和上级党委对意识形态工作的指导、督促和检查。以上率，层层压实目标责任，传导工作压力。实行意识形态工作主体责任审查制度，将意识形态工作纳入党建工作责任制。
5、切实维护网络意识形态安全，顶尖亲自抓住本指导站的网络管理使用，重视校园网络，重视教师的微信、微博、手机客户端等平台建设和管理，设立专职网络监督员和网络通报员，管理网络，全面复盖学校内局域网党建工作，推进网络监督队伍建设。
6、严格遵守新闻宣传纪律，按规定接受采访，防止舆论事件发生。重视本公司干部员工的思想教育，掌握错误思潮、错误观念和发言、意识形态工作责任书。
各学校校长、教职员工工作期间，如果不能执行上述责任，管理不足，监督不足，处理意识形态领域的重大问题有重大宣传教育任务，重大。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动文体广电事业发展具有重要意义。为贯彻落实中央、省、州、县委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我局意识形态工作，特签订本责任书：
5、党组成员要对分管单位进行定期分析研判意识形态工作情况，辨析干部职工思想领域的突出问题，对重要情况、重要民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排，自觉维护意识形态安全。
10、党组成员要努力做好新形势下的群众工作，要牢固树立群众观点，深入基层、深入实际、深入群众，注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。
为了深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和区委关于加强意识形态工作的重大决策部署，紧扣“两个巩固”根本任务，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，根据中共钦州市钦北区委政府办督查和考评办印发《2019年钦北区督查工作计划的通知》（钦北督考发〔2019〕4号）工作要求，特签订本责任书。
站在全面从严治党和加强政权建设的高度，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传工作纪律，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，扛起意识形态工作责任。按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，做意识形态工作的领导者、推动者、执行者，守住“主阵地”，打好“主动仗”、管好“责任田”。
高度重视意识形态工作，进一步增强做好意识形态工作的紧迫感、责任感和使命感，加强组织领导，以强烈的政治担当，不断增强工作的积极性、主动性和创造性，认真贯彻落实中央、自治区党委、市委和区委有关意识形态工作的重大决策部署。进一步健全上下联动、配合密切、齐抓共管、运转高效的工作机制，确保深入推进本地本部门或本系统的意识形态工作。
进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于发现和分析新情况和新问题，掌握本地本部门或本系统意识形态领域的总体态势和具体实情，扎实做好分析研判工作。每年至少组织专题研究本系统或本单位（机构）的意识形态工作2次，每半年就意识形态工作情况向局党组报告，把履行意识形态工作职责情况作为民主生活会和述职述责的重要内容，提升意识形态工作的管防控能力，确保本系统或本单位（机构）的意识形态领域安全。
严管本系统或本单位（机构）的思想阵地，对错误思想、错误观点、错误倾向敢于“亮剑”，坚决进行批判和抵制，唱响主旋律，凝聚正能量。重点加强网上舆论管理，建立快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作，牢牢掌握网络意识形态主导权，切实维护网络安全。积极有效化解新闻热点、难点问题，维护改革发展稳定大局。充分利用报刊、广播电视等传统媒体和网络、手机等新兴媒体，积极做好正面宣传和舆论引导，营造良好社会舆论氛围。
进一步加强和改进党委（党组、总支、支部）中心组学习，推动各级党员领导干部率先垂范、以身作则、常学深学、真用真信马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是习近平总书记系列重要讲话精神。结合“两学一做”学习教育，组织本系统或本单位（机构）党组织和党员干部深入学习、深刻领会意识形态工作的重大意义、基本内涵、重要部署等，并在本地本部门或本系统深入开展习近平总书记系列重要讲话精神等重大主题宣传教育活动，使广大党员干部群众进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
按照《关于加强党委（党组、总支、支部）意识形态工作责任制考核意见》的部署要求，积极配合上级党委对意识形态工作的指导、督促和检查，并加强对本系统或本单位（机构）意识形态工作的督查。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
对照《关于加强党委（党组、总支、支部）意识形态工作责任制考核意见》文件精神，抓好贯彻落实，对履行不力、落实责任不到位的单位和领导，按照有关规定严肃追究问责。通过严肃追究问责，强化各单位（机构）和相关领导的责任担当，坚定不移、不折不扣落实贯彻中央、自治区党委、市委和区委有关意识形态工作的重大部署，为加快实现我区建设成为北部湾地区重要的制造业基地，产城融合发展示范区，商贸物流和休闲旅游中心，重要的现代农业产业基地的宏伟目标，创造安全稳定和谐的意识形态环境。
本责任书的执行，由钦北区卫健局负责指导监督和检查考评。
本责任书的执行期间，如责任人发生变动的，由接任人继续承担责任。
2021年1月中共**县委员会2021年度意识形态工作目标责任书全面贯彻中省市意识形态工作决策配置，明确各级党委(党组)意识形态工作责任和任务要求，确保意识形态工作责任制度落实，特别制定本责任。
2、各级党委(党组)领导班子对本镇、本单位、本单位意识形态工作负主体责任。党委(党组)书记是第一责任人，要带头抓意识形态工作，带头管阵地、带头引导、强队，带头批评错误观点和错误倾向，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。党委(党组)分管领导是直接负责人，其他班组成员根据一岗双责要求对职责范围内的意识形态工作负责领导。
3、各级党委(党组)加强组织领导，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标责任评价体系，纳入领导班子、领导干部目标管理和职务廉洁范围，纳入纪律监督检查范围，将意识形态工作纳入党委(党组)文件、党委(党组)会议议议题、党委(党组)领导讲话、党委(党组)理论学习中心组学习计划、党委(党组)干部培训课堂、党委(党组)重点调查课题，定期报告工作、职务评议等方式，切实落实意识形态工作责任。
4、各级党委(党组)定期分析意识形态领域的重要情况，对思想文化领域出现的趋势征兆性问题，对重要节点、重点领域、敏感事件等相关舆论进行报告，制定应对措施，有效引导，维持意识形态安全。
5、各级党委(单位党组会议)每年专题研究意识形态工作2次以上，每半年向上级党委专题报告意识形态工作1次，列入向全委报告工作的重要内容。
6、根据当地管理、等级负责人和谁负责人、谁负责人的原则，加强新闻媒体、报告会、研讨会、讲座论坛等意识形态阵地的管理，确保各种意识形态阵地的管理。特别是加强网络意识形态阵地管理，各镇各部门各部门加大本镇、本部门、本部门网站、两微一端等网络新媒体管理，坚持信息发布审查制度，及时准确发布权威信息，确保各类宣传阵地安全运行。
7、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，切实增强四大意识，全面加强党的领导，牢牢把握意识形态工作领导权，广泛开展四大全面战略布局、五大发展理念等宣传教育活动，巩固全县人民团结奋斗的共同思想基础。
8、加强理论武装，明确学习重点，创新学习方式，完善旁听、审计、审查制度，推进党委(党组)理论学习中心组学习制度化、规范化。各镇各部门党委(党组)中心组每月集中学习一次以上。
9、各级党委(党组)要切实维护网络意识形态安全，加强网络正面思想舆论，充分利用报纸、广播、电视、新闻网站、两微一端等宣传平台，大力宣传本镇、本部门、本部门围绕中心工作、推进工作落实，超越六大攻防战等方面发展积极向上的网络文化，加强网上内容建议，实现正能量丰富、主旋律高、建立舆情评价机制，积极妥善开展突发事件、社会热点、媒体报道舆情引导工作。加强网络评论工作，旗帜鲜明地开展网络舆论斗争，不断加强主流思想舆论，维持**对外形象。
10、加强社会主义核心价值观建设，在县直机关开展六领六争主题教育，广泛开展各种道德实践活动，大力挖掘选树宣传各种先进典型，提高精神文明建设水平，引领社会文明风尚。
11、深入推进文化惠民工程，完善现代公共文化服务体系，挖掘**地区文化，传承乡土文化，保护非物质文化遗产，打造文艺精品，深化文化体制改革，净化社会文化环境，为城乡居民提供更优质的文化服务，致志12、针对各类媒体、互联网、出版物、讲坛论坛等公开场合发布与中央精神相违背的言论、非议党理论和路线方针政策及重大决策部署、散布政治谣言的党员干部，按纪律严肃处理。
13、县直有关部门根据《**县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施意见》(**发行〔20**〕*号)确定的责任分工，结合部门职能责任，切实履行意识形态工作责任。
不良评价的党委(党组)本年度不得评价为先进部门，党委(党组)书记取消了年度各种评价资格。
2、各级党委(党组)领导班子、领导干部有以下情况之一的，将追究责任。
(1)意识形态工作领导不力，疏忽监督管理，管辖范围内意识形态领域发生重大问题，产生不良影响的;。
(2)不贯彻中央和省委、市委、县委意识形态工作的重要部署和提交工作事项，不安排部署，不催促执行，拒绝处理的;。
(3)党中央和上级党组织配置的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织无力的;。
(4)在处理意识形态领域的重大问题上，党委(党组)书记没有站在第一线，没有领先地与错误的观点和错误的倾向作斗争。
(5)对本辖区、本部门、本部门、本行业出现的，意识形态领域的重大问题不报告，迟报不报告，不积极应对，产生重大影响的;。
(6)管辖范围内发生意识形态问题引起集体事件的;。
(7)对管理的党员干部公开发表违反党章、党的决定决议和政策的发言无关，无法处理的;。
(8)主管主办或所属新闻媒体发生严重错误的;。
(9)主管主办或管辖范围内公开发行的出版物和制作的教材等在意识形态上有严重的错误。
(10)主管主办或管辖范围内报纸、广播电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权丧失的;。
(11)主管主办或管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;。
(12)管辖范围内召开的报告会、研讨会、讲座、论坛和高等学校、党校、行政学院等课堂教育发表了否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度的发言，产生了严重影响。
(13)其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
3、对党委(党组)领导班子、领导干部负责追究，情节轻微，警告说话，批评教育。
情节严重时，命令书面检查、通报批评。
情节特别严重，产生重大影响的，给予组织处理和纪律处分。
学校意识形态工作责任书
为贯彻落实中央、省委、市委、校党委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好总支意识形态工作，特签订本责任书：
1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，总支、各支部对所管辖范围意识形态工作负主体责任。
2、总支书记担负总支第一责任，党支部书记担负本支部第一责任，行政单位负责人担负本单位第一责，总支宣传委员担负直接责任，其他委员按照“一岗双责”的要求担负职责范围内的领导责任。
3、总支、各党支部每年至少专题研究意识形态工作两次，每半年就意识形态工作情况向上级党组织报告，各级党组织书记、领导干部及委员要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。
4、总支、各党支部要积极配合上级党组织对意识形态工作的指导、督促和检查。要落实守土有责、守土负责、守土尽责要求，以上率下，层层压实目标责任，传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理。
5、把学习宣传***总书记系列重要讲话精神作为总支、各党支部首要的政治任务，广泛开展中国特色社会主义、“中国梦”、“四个全面”战略布局、“五大发展理念’和社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论全面普及。
6、进一步加强和改善总支(支部)中心组思想理论武装工作，总支(支部)中心组每月集中学习不少于一次。加强在党员干部和教职工理论学习，坚持开展月月主题教育活动和党日活动，建立健全述学、考学、评学、督学长效机制。
7、充分利用广播电视等传统媒体和网络、手机报等新媒体，积极对外宣传好本单位在经济发展、社会稳定和民生福祉等方面典型经验和典型人物，弘扬社会主义核心价值观，弘扬正能量，树立新风尚。
8、建立本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作。积极有效化解新闻热点、难点问题，维护稳定大局。
9、结合实际，充分挖掘单位特色，优化、净化文化环境，打造文化精品，提供优质文化服务。
10、积极开展爱国主义和社会主义核心价值观教育实践，把爱国主义和社会主义核心价值观教育融入教学全过程活动，开展文明创建公益活动。
有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的；其他需追究责任的。
12、本责任书由总支意识形态工作领导小组负责指导监督和检查。
13、本责任书自签订之日起至下次责任书签订之日止。
总支书记（签字）：总支委员、支部书记（签字）：
教职工意识形态责任书
1 、不准拒绝接受马克思主义无神论教育 。
2 、不准信教和参加或者组织学生参加宗教活动 。
3 、不准穿带有宗教色彩的服饰 。
4 、不准传阅非法读物和宗教宣传品 。
5 、不准讲不利于民族团结的事 。
6 、不准讲不利于民族团结的话 。
7 、不准参加民族分裂主义活动，不宣传封建迷信 。
8 、不准把宗教思想带进课堂 。
学校党支部 教师：
年意识形态工作责任书集合
为了深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和区委关于加强意识形态工作的重大决策部署，紧扣“两个巩固”根本任务，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，根据中共钦州市钦北区委政府办督查和考评办印发《2019年钦北区督查工作计划的通知》（钦北督考发〔2019〕4号）工作要求，特签订本责任书。
站在全面从严治党和加强政权建设的高度，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传工作纪律，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，扛起意识形态工作责任。按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，做意识形态工作的领导者、推动者、执行者，守住“主阵地”，打好“主动仗”、管好“责任田”。
高度重视意识形态工作，进一步增强做好意识形态工作的紧迫感、责任感和使命感，加强组织领导，以强烈的政治担当，不断增强工作的积极性、主动性和创造性，认真贯彻落实中央、自治区党委、市委和区委有关意识形态工作的重大决策部署。进一步健全上下联动、配合密切、齐抓共管、运转高效的工作机制，确保深入推进本地本部门或本系统的意识形态工作。
进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于发现和分析新情况和新问题，掌握本地本部门或本系统意识形态领域的总体态势和具体实情，扎实做好分析研判工作。每年至少组织专题研究本系统或本单位（机构）的意识形态工作2次，每半年就意识形态工作情况向局党组报告，把履行意识形态工作职责情况作为民主生活会和述职述责的重要内容，提升意识形态工作的管防控能力，确保本系统或本单位（机构）的意识形态领域安全。
严管本系统或本单位（机构）的思想阵地，对错误思想、错误观点、错误倾向敢于“亮剑”，坚决进行批判和抵制，唱响主旋律，凝聚正能量。重点加强网上舆论管理，建立快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作，牢牢掌握网络意识形态主导权，切实维护网络安全。积极有效化解新闻热点、难点问题，维护改革发展稳定大局。充分利用报刊、广播电视等传统媒体和网络、手机等新兴媒体，积极做好正面宣传和舆论引导，营造良好社会舆论氛围。
进一步加强和改进党委（党组、总支、支部）中心组学习，推动各级党员领导干部率先垂范、以身作则、常学深学、真用真信马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是习近平总书记系列重要讲话精神。结合“两学一做”学习教育，组织本系统或本单位（机构）党组织和党员干部深入学习、深刻领会意识形态工作的重大意义、基本内涵、重要部署等，并在本地本部门或本系统深入开展习近平总书记系列重要讲话精神等重大主题宣传教育活动，使广大党员干部群众进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
按照《关于加强党委（党组、总支、支部）意识形态工作责任制考核意见》的部署要求，积极配合上级党委对意识形态工作的指导、督促和检查，并加强对本系统或本单位（机构）意识形态工作的督查。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
对照《关于加强党委（党组、总支、支部）意识形态工作责任制考核意见》文件精神，抓好贯彻落实，对履行不力、落实责任不到位的单位和领导，按照有关规定严肃追究问责。通过严肃追究问责，强化各单位（机构）和相关领导的责任担当，坚定不移、不折不扣落实贯彻中央、自治区党委、市委和区委有关意识形态工作的重大部署，为加快实现我区建设成为北部湾地区重要的制造业基地，产城融合发展示范区，商贸物流和休闲旅游中心，重要的现代农业产业基地的宏伟目标，创造安全稳定和谐的意识形态环境。
本责任书的执行，由钦北区卫健局负责指导监督和检查考评。
本责任书的执行期间，如责任人发生变动的，由接任人继续承担责任。
意识形态安全责任书
加大正面宣传，通过微信公众号、网站等媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络领域意识形态宣传高地，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于扎实做好网络意识形态安全风险排查报告模板，希望大家喜欢。
为贯彻落实党中央和集团关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向。公司党委在集团党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神，结合公司实际，扎实做好意识形态和舆情风险隐患排查工作，现将具体工作汇报如下：
一、工作开展情况。
(一)加强组织领导，落实工作责任。
一是成立意识形态工作领导小组，公司党委对全司意识形态工作负主体责任，党委书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，切实做到“四个亲自”;分管领导为直接责任人，承担主要领导责任，协助党支部书记抓好统筹协调和督促落实工作;领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。二是制定《2022年意识形态工作方案》，为意识形态工作提供制度保障，形成“一把手”负总责、相关领导密切配合的工作合力，把意识形态工作进一步细化、量化、具体化。三是全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，切实掌握意识形态工作主动权。
(二)强化理论武装，凝聚思想共识。
一是坚持每周集中学习制度，以“党员活动日”为载体，采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央及省委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是通过开展学习先进人物事迹、反面警示教育以及参观廉政教育基地等方式，提升党员干部对意识形态工作的认识，提高做好新形势下意识形态工作的能力。
(三)坚持正面宣传，壮大主流舆论。
一是加大正面宣传，通过微信公众号、网站等媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络领域意识形态宣传高地，规范网上信息传播秩序，努力营造良好的舆论环境。二是妥善应对舆情，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，完善网络舆情应急处置机制，及时搜集、研判、处置可能印发不良社会影响的舆情，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到早发现、早预防。
(四)健全制度机制，加强监督检查。
一是完善《意识形态工作责任制相关制度》《宣传思想文化教育工作制度》等制度，形成用制度管人、管事、管权的工作机制。二是按照上级文件要求，认真开展意识形态工作风险点排查工作并制定相关措施。
二、隐患排查情况。
(一)严格党员干部纪律约束。
加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育，教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言，严禁在手机朋友圈造谣传谣，对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。
(二)加强舆情监控。
成立网络舆情应对处置工作领导小组，加强对涉及意识形态领域的重大舆情监控，对可能涉嫌发生重大舆情的，要第一时间介入，并及时向领导小组汇报，迅速展开舆情事件调查和处置工作，及时掌握舆情动态，加强舆情会商和研判预警，控制舆情态势，严格把握信息发布工作。
(三)管控好信息传播途径。
加强内外网管理，严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息，通过增加监控软件、硬件防火墙等设备，截断传播途径，发现相关隐患及时处理。
(四)管控好信息发布审核关。
加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关，及时发现问题和隐患，切实把控好“出口关”。
三、存在的问题。
虽然采取相应措施，加强了意识形态工作，但也存在一些问题和不足:一是理论学习需要进一步加强;二是网站、微信等新媒体的应用和引导管理需要进一步探索;三是对外宣传工作还需进一步加强。
四、下-步计划。
(一)注重思想引领，扎实推进理论武装工作。深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，引导全体干部职工全面准确地把握新时期提出的新思想、新观点。狠抓学习制度，充分发挥宣传阵地作用，组织好党员干部政治培训学习，不断提高党员干部的理论政策水平。
(二)注重舆论导向，角度、多层次进行宣传。围绕党委中心工作，坚持团结、稳定、正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平。重点围绕基层党建等方面，突出宣传新思路、新举措、新经验，营造良好的舆论氛围。
(三)强化责任担当，扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，切实加强对意识形态工作的领导，抓紧抓实意识形态领域各项工作。
意识形态工作责任书
为贯彻落实中央、省、市和县委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我局意识形态工作，局意识形态工作领导小组决定对全局意识形态工作实行目标责任制，把“软”任务变成“硬”指标，层层落实，责任到人，特与各二级单位签订本责任书：
一、目标责任。
1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，各党支部对本支部意识形态工作负主体责任。
2、各党支部书记担负第一责任，并按照《中共华容县住房和城乡建设局党委意识形态工作责任制实施方案》文件要求承担各自职责范围内的职责。
3、各党支部每年至少研究意识形态工作两次，每半年就意识形态工作情况向局党委报告，党支部书记要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。
4、各党支部要积极配合局党委对意识形态工作的指导、督促和检查。要实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标考核。
5、把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神作为各支部首要的政治任务，广泛开展中国特色社会主义、“中国梦”、“四个全面”战略布局、“五大发展理念’和社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论到基层。
6、加强干部理论学习，坚持开展以“三会一课”为主要内容的党建活动并做好相关记录，建立个人学习档案。
7、局属二级单位干部职工有下列情形之一的，要严肃追责问责，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对中央、省市、县委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的;对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的;对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的;对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的;未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的;其他需追究责任的。
二、奖惩规定。
本责任书规定的责任职务，列入各单位的目标考核，作为年度考核依据之一;对于在此项工作中积极主动，能很好完成工作任务的，作为评优选先进的重要条件;对在此项工作中不积极、不主动未完成任务的单位，在全局通报批评，因措施不力造成重大影响的单位，将追究主要负责人的责任。
三、组织要求。
1、本责任书的责任目标执行情况的考评，由局办公室在局年终目标考核中统一进行。
2、本责任书长期有效，如单位负责人有人事变动，由接任人继续履行。
本责任书一式两份，责任单位一份，办公室一份。
教职工意识形态责任书
为贯彻落实中央、省委、市委、校党委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好总支意识形态工作，特签订本责任书：
1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，总支、各支部对所管辖范围意识形态工作负主体责任。
2、总支书记担负总支第一责任，党支部书记担负支部第一责任，行政单位负责人担负本单位第一责任，教研室主任担负本教研室第一责任，总支宣传委员担负直接责任，其他委员按照“一岗双责”的要求担负职责范围内的领导责任。
3、总支、各党支部每年至少专题研究意识形态工作两次，每半年就意识形态工作情况向上级党组织报告，各级党组织书记、领导干部及委员要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。
4、总支、各党支部要积极配合上级党组织对意识形态工作的指导、督促和检查。要落实守土有责、守土负责、守土尽责要求，以上率下，层层压实目标责任，传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理。
5、把学习宣传党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为总支、各党支部首要的政治任务，广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想、“中国梦”、“四个全面”战略布局、“五大发展理念’和社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论全面普及。增强“四个意识”，坚定“四个自信”
6、进一步加强和改善总支(支部)中心组思想理论武装工作，总支(支部)中心组每月集中学习不少于一次。加强在党员干部和教职工理论学习，坚持开展月月主题教育活动和党日活动，建立健全述学、考学、评学、督学长效机制。
7、充分利用广播电视等传统媒体和网络、手机报等新媒体，积极对外宣传好本单位在经济发展、社会稳定和民生福祉等方面典型经验和典型人物，弘扬社会主义核心价值观，弘扬正能量，树立新风尚。
（2）决不散布各种攻击诽谤党的领导、抹黑中国特色社会主义的言论；
（3）决不散布色情淫秽信息和内容；
（4）决不在课堂上发牢骚、泄怨气；
（5）决不把各种不良情绪传导给学生。
9、建立本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作。积极有效化解新闻热点、难点问题，维护稳定大局。
10、结合实际，充分挖掘单位特色，优化、净化文化环境，打造文化精品，提供优质文化服务。
11、积极开展爱国主义和社会主义核心价值观教育实践，把爱国主义和社会主义核心价值观教育融入教学全过程活动，开展文明创建公益活动。
12、总支、支部、领导干部有下列情形之一的，按学校有关规定执行追责问责，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对中央、省市校等上级关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的； 其他需追究责任的。
13、本责任书由总支意识形态工作领导小组负责指导监督和检查。
14、本责任书自签订之日起至下次责任书签订之日止。
总支书记（签字）：
总支委员、支部书记（签字）：
日期：20xx年月日
意识形态安全责任书
2020年以来，***党组高度重视意识形态工作，严格按照省委、市委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将2020年第一季度意识形态领域形势分析研判报告如下：
一、总体态势。
2020年第一季度以来，***坚决落实党管意识形态原则，工作形势总体运行良好，形成由党组书记、主任***同志全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态工作列入党组年度工作计划和中心组学习内容，同抓并进。做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻习总书记重要讲话精神，认真贯彻落实党的十九大精神，坚持稳中求进工作总基调，通过强化意识形态工作的组织保障，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。
（一）意识形态工作严抓严管。室领导班子抓严抓实意识形态工作，强调意识形态工作的极端重要性，牢牢把握意识形态工作正确的政治方向和舆论导向，弘扬社会主义核心价值观，凝聚促进社会和谐的强大正能量。因地制宜强化阵地建设，进一步增强意识形态工作的主动性、精准性和实效性，切实把党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。由于工作调整，研究室调整了领导分工，及时调整了研究室意识形态领导小组成员，确保意识形态工作顺利开展。
（二）强化理论指导实践。以学习型党组织建设为平台，结合“两学一做”、理论中心组学习，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。
（三）加强意识形态阵地管理。为应对今年的新冠肺炎疫情突发情况，及时成立了新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，组织开展各项防控工作。按照上级有关要求，及时张贴宣传标语，积极在微博、微信、网易新闻等各大网络平台转发宣传官方信息条，积极转发、发表正面评论，跟评条。全力做好宣传教育引导工作，牢牢把握舆论导向。严格审核政务公开平台发布的信息内容，确保及时更新、无错漏。
（四）积极组织开展志愿服务。面对严峻的疫情防控形势，及时到社区报到，组织全体干部职工投身到疫情防控一线开展志愿服务。大家全天奋战在社区内防控一线，开展入户发放明白卡、排查外地返乡人员、建档、防疫宣传等疫情防控工作。研究室还向西南里社区捐赠了一批防疫物资，并组织参加了两次爱国卫生运动，清扫街道、清理河道。
二、当前意识形态领域需要关注的问题和风险点。
一季度，研究室党组切实加强意识形态工作领导，抓好责任落实，提升工作效果，取得了一定成效。但对照做好新时代意识形态工作的总要求，工作中仍然存在一些薄弱环节。
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够扎实，存在形式化、表面化、碎片化的问题。在推动学以致用、知行合一方面还有欠缺，在学习成果转化、推动工作落实、破解发展难题上还有一定差距。运用理论指导实践的意识还不够，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用习近平新时代中国特色社会主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平还不够。
（二）思想认识不够，对意识形态工作的重要性认识不足。有些领导干部没有认识到意识形态是作为评判领导干部优秀与否的衡量标准，总是认为意识形态工作太过于务虚，主要是宣传部门的事情。
（三）党员队伍年龄结构老化、党员比例小。有7个编制，党员有5名，其中1人党组织关系在扶贫工作队，目前党支部仅有4人，其中2名党员同志长期被抽借到外单位工作，日常开展意识形态工作力量较为薄弱。
（四）开展意识形态工作方式方法不足。研究室由于党员少，虽然平时开展意识形态工作均发动全室干部职工参与，但是人员总数少，开展工作存在较大局限性。还需要不断创新工作思路和具体举措，加强对微信、抖音等新媒体意识形态领域工作的监管和引领。
三、下一步工作打算。
（一）采取有力措施，明确责任到位。
通过任务分解，把第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，形成党组书记主抓、分管领导共管、科室共同完成的局面。签订意识形态责任书，把责任落实到人，保证意识形态各项工作更加扎实到位，切实为开展决策咨询研究工作提供有力的思想保障、舆论支持和精神动力。
（二）加强党员干部队伍建设。
按照全面从严治党的要求，坚持“两学一做”常态化制度化，把习总书记系列重要讲话精神、党章党规作为重要的学习内容，制定年度党组工作计划和理论中心组学习计划，落实“两会一课”制度，建立集中学习和个人自学的政治理论学习制度，开展好专题民主生活会和专题讨论，不断提高党员政治素质和理论水平，打牢意识形态政治基石，从严从实完善党员教育管理的长效机制。
（三）完善阵地管理建设，加强舆论引导。
高度重视网络宣传新阵地的建设和管理，切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置，充分利用微信、抖音等新媒体，全方位、多角度开展意识形态宣传工作，突出正面宣传，讲述好故事、传播好声音，让主流思想舆论占领宣传思想文化阵地。
（四）积极开展评选推荐先进典型、**好人活动。
为培育和践行社会主义核心价值观，促进职业道德建设水平不断提升，进一步发挥道德模范和“身边好人”的示范引领作用，按照省市相关文件精神，首先评选出善行义举榜上榜人物，在此基础上，积极开展推荐评选先进典型、**好人活动。
（五）组织开展好志愿服务活动。
组织干部职工，积极到社区、挂钩点开展志愿服务活动。
2020年9月20日。
教职工意识形态责任书
意识形态：哲学范畴词汇意识形态：杨力策2022发行的专辑以下是小编整理的教职工意识形态责任书六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
为办好人民满意的学校，每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存，科学管理求发展，求真务实创一流”的指导思想，进行教育教学活动。因此，特制定《教师岗位目标责任书》。
1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责。
2、严格要求，科学管理。关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生。
3、加强个人修养建设，乐教爱岗，“内提素质，外塑形象”，使家长、学生满意率达90%以上。
4、做好学生思想教育工作，每位教师必须把学生德育工作放在首位，培养学生遵守《中学生日常行为规范》，遵守校园常规，培养学生诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。
1、班级管理目标：班主任工作：依照德智体美劳全面发展的要求，开展班务工作。面向全体学生，培养学生的个体特长和良好的行为习惯，期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达80%以上，学生辍学率为0。按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况，协调关系，商讨本班的教育工作。
2、教师要不断提高教学基本功，每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案(反思)，上1节公开课，积极参加集体备课活动，每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。
3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作，认真组织开展好学校教学教研工作，充分利用教学资源，探究适合学生实际的教法。要做好对教师的督促检查工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。
4、副校长要严格按照学校有关要求做好教育教学管理、督促工作，积极配合好校长搞好学校全面工作。
5、大队辅导员要严格按照学校有关要求做好学校德育教育工作的开展，少先队工作的管理与主持工作。积极配合好校长搞好学校全面工作。
6、学校财务管理员要严格遵守财务制度，严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。
7、教师要积极承担学校教育教研工作任务，大胆改革创新，积极参加学校，努力提高自身素质，每期听课中心学校提出的标准。
8、教师严格按照教学常规进行教育教学工作，严格遵照学校的坐班制要求，在上班期间不做与教育教学有关的事。
1、学校总体目标进入全镇前八名。
2、教师个人目标：
我个人所担任的_______年级________学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前______名，优秀率达到_____%，及格率达到______%;我另担任的____年级_______学科成绩在全镇学校综合成绩不低于前________名，优秀率达到______%，及格率达到_____%。
3、全面完成临时分配的各项工作任务。
以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查，量化积分，作为教师奖惩和评优树模，履职考核、续聘、解聘的依据。
为贯彻落实中央、省委、市委、校党委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好总支意识形态工作，特签订本责任书：
1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，总支、各支部对所管辖范围意识形态工作负主体责任。
2、总支书记担负总支第一责任，党支部书记担负本支部第一责任，行政单位负责人担负本单位第一责，总支宣传委员担负直接责任，其他委员按照“一岗双责”的要求担负职责范围内的领导责任。
3、总支、各党支部每年至少专题研究意识形态工作两次，每半年就意识形态工作情况向上级党组织报告，各级党组织书记、领导干部及委员要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。
4、总支、各党支部要积极配合上级党组织对意识形态工作的指导、督促和检查。要落实守土有责、守土负责、守土尽责要求，以上率下，层层压实目标责任，传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理。
5、把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神作为总支、各党支部首要的政治任务，广泛开展中国特色社会主义、“中国梦”、“四个全面”战略布局、“五大发展理念’和社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论全面普及。
6、进一步加强和改善总支(支部)中心组思想理论武装工作，总支(支部)中心组每月集中学习不少于一次。加强在党员干部和教职工理论学习，坚持开展月月主题教育活动和党日活动，建立健全述学、考学、评学、督学长效机制。
7、充分利用广播电视等传统媒体和网络、手机报等新媒体，积极对外宣传好本单位在经济发展、社会稳定和民生福祉等方面典型经验和典型人物，弘扬社会主义核心价值观，弘扬正能量，树立新风尚。
8、建立本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作。积极有效化解新闻热点、难点问题，维护稳定大局。
9、结合实际，充分挖掘单位特色，优化、净化文化环境，打造文化精品，提供优质文化服务。
10、积极开展爱国主义和社会主义核心价值观教育实践，把爱国主义和社会主义核心价值观教育融入教学全过程活动，开展文明创建公益活动。
有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的；其他需追究责任的。
12、本责任书由总支意识形态工作领导小组负责指导监督和检查。
13、本责任书自签订之日起至下次责任书签订之日止。
为贯彻落实中央、省委、市委、县委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我局意识形态工作，特签订本责任书：
1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。
2、把意识形态工作纳入到领导班子、领导干部目标管理，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，纳入干部考核，作为年终考核的依据：把意识形态工作作为领导班子组织生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
4、辅导站各支部部要积极配合党总支以及上级党委对意识形态工作的指导、督促和检查。以上率下，层层压实目标责任，传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制。
5、切实维护网络意识形态安全，“一把手”亲自抓本辅导站互联网管理使用，重视校园网络，教师的“微信”、“微博”、手机客户端等平台建设和管理，设立专职网络监督员和网络举报员，管住网络，抓好学校内局域网党建工作全面覆盖，推进网络监管队伍建设。
各学校校长，教职工工作期间，如对以上责任落实不到位，管理不到位，监督不到位，在处置意识形态领域重大问题上如有重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力等问题，发生不良影响的，将按照《中国共产党纪律处分条例》严肃追究签约责任人的责任。
为贯彻落实县委关于加强意识形态工作要求，加强组织领导，层层传导压力，推动党总支和各支部、专业部及各科室严格落实意识形态工作责任，深入推进全校意识形态工作，切实守好意识形态工作这块“责任田”，特签订如下责任书：
一、切实加强对意识形态工作的领导。严格按照谁主管谁负责的原则，校党总支领导班子对全校意识形态工作负主体责任，党总支书记与党支部书记是第一责任人；党总支、支部委员会其他成员与各专业部（科室）负责人按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、围绕立德树人根本任务，把社会主义核心价值观贯穿教育教学全过程，确保社会主义办学方向。
四、以课堂为主阵地加强学生的思想政治教育。充分利用课堂和思政课程、每周的升旗活动，让思政教育经常化、持续开展青少年学生思想道德建设，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
五、坚持以社会主义核心价值体系完善新闻宣传阵地，充分发挥各主流媒体的新闻宣传、舆论引导、氛围营造的作用，把严本校新闻宣传的政治关、思想关、质量关。严防有害信息在网上传播扩散。加强敏感时期、重点时段、特殊群体的舆情信息收集、分析和研判,及时通报舆情信息热点，开展相应的教育引导。加强对校公用微信群、公众号和qq群的管理，准确把握整体舆情动态，引导网上舆论。
六、严禁教师在课堂上散布违背党的基本理论、基本路线、基本纲领的言论。
七、坚持宗教与教育相分离的原则，引导师生正确认识和对待宗教。加强对师生进行国情教育和民族团结教育，崇尚科学、反对迷信、抵制邪教，营造健康文明的校园风气。
八、加强对党员干部和教职工的党纪党规教育，加强执纪监督，决不允许公开发表违背党中央、省委、市委和县委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动，切实筑牢意识形态安全防线。
九、加强报告会、研讨会、讲座、论坛等开放类活动的备案管理，严格履行相关程序，未经审查备案的不得擅自举办。
十、党总支、支部成员及各专业部（科室）负责人有下列情形之一的，视情节轻重给予提醒、批评教育、责令书面检查、通报批评、组织处理和纪律处分：对关于意识形态工作的决策部署和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位、对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当、造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力、影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理、造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的；其他需追究责任的。
十一、本责任书由校党总支意识形态工作领导小组负责指导、监督和检查。
为贯彻落实中央、省委、市委、校党委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好总支意识形态工作，特签订本责任书：
1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，总支、各支部对所管辖范围意识形态工作负主体责任。
2、总支书记担负总支第一责任，党支部书记担负本支部第一责任，行政单位负责人担负本单位第一责，总支宣传委员担负直接责任，其他委员按照“一岗双责”的要求担负职责范围内的领导责任。
4、总支、各党支部要积极配合上级党组织对意识形态工作的指导、督促和检查。要落实守土有责、守土负责、守土尽责要求，以上率下，层层压实目标责任，传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理。
5、把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神作为总支、各党支部首要的政治任务，广泛开展中国特色社会主义、“中国梦”、“四个全面”战略布局、“五大发展理念’和社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论全面普及。
6、进一步加强和改善总支(支部)中心组思想理论武装工作，总支(支部)中心组每月集中学习不少于一次。加强在党员干部和教职工理论学习，坚持开展月月主题教育活动和党日活动，建立健全述学、考学、评学、督学长效机制。
7、充分利用广播电视等传统媒体和网络、手机报等新媒体，积极对外宣传好本单位在经济发展、社会稳定和民生福祉等方面典型经验和典型人物，弘扬社会主义核心价值观，弘扬正能量，树立新风尚。
8、建立本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作。积极有效化解新闻热点、难点问题，维护稳定大局。
9、结合实际，充分挖掘单位特色，优化、净化文化环境，打造文化精品，提供优质文化服务。
10、积极开展爱国主义和社会主义核心价值观教育实践，把爱国主义和社会主义核心价值观教育融入教学全过程活动，开展文明创建公益活动。
有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的；其他需追究责任的。
12、本责任书由总支意识形态工作领导小组负责指导监督和检查。
13、本责任书自签订之日起至下次责任书签订之日止。
总支书记（签字）：总支委员、支部书记（签字）：
(三)严格遵守教师言行规范八不准： 。
1 、不准拒绝接受马克思主义无神论教育 。
2 、不准信教和参加或者组织学生参加宗教活动 。
3 、不准穿带有宗教色彩的服饰 。
4 、不准传阅非法读物和宗教宣传品 。
5 、不准讲不利于民族团结的事 。
6 、不准讲不利于民族团结的话 。
7 、不准参加民族分裂主义活动，不宣传封建迷信 。
8 、不准把宗教思想带进课堂 。
学校党支部 教师：
意识形态工作责任书
为落实中央、省委、市委、县委关于加强思想工作的决策部署，牢牢掌握思想工作的领导权、主动权和话语权，认真做好我局思想工作，特签署本责任书：
1.切实增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。各级党组织按照属地管理、分级责任和负责人的原则，对地方部门和单位的思想工作负主要责任。2、工商机构、直属机构党组织书记承担第一责任（未设立党支部、配备书记的，单位负责人承担第一责任），负责团队成员承担直接责任，其他团队成员承担责任范围内的领导责任。系统各单位按照《共青团风县工商局加强思想工作实施计划》（共青团工商党）[2xxx]3)文件要求承担各自职责范围内的职责。3、系统各级党支部每年至少研究两次思想工作，每六个月向上级党委（党领导小组）。
报告。
思想工作。各级党组织书记和团队成员应将思想工作职责的履行作为年度。
报告。
的重要组成部分。
4.各级党支部要积极配合上级党委对思想工作的指导、监督和检查。落实守土责任、守土责任、守土责任的要求。在上述比例下，目标责任层层压实，工作压力传递。要落实思想工作主体责任考核制度，把思想工作纳入党建责任制和领导干部目标管理。
5.以学习宣传系列重要。
讲话。
精神为各级党委(支部)的首要政治任务，广泛开展中国特色社会主义、中国梦、四大综合战略布局、五大发展理念和社会主义核心价值观宣传教育活动，向基层推进科学理论。
6、进一步加强和完善党委（支部)中心组思想理论武装工作，各级党委(支部)中心组每月至少集中学习一次。加强在职干部职工理论学习，建立个人学习档案。
全述学考学评学督学长效机制。
7、充分利用广播电视等传统媒体和网络、手机报等新兴媒体，积极对外宣传好本单位在经济发展、社会稳定和民生福祉等方面典型经验和典型人物，更好地宣传团风。8、建立本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作。积极有效化解新闻热点、难点问题，维护稳定大局。
9、结合实际，充分挖掘地方特色，打造文艺精品，传承乡土文化，保护非物质文化遗产，深化文化体制改革，净化社会文化环境，为城乡居民提供更加优质的文化服务。
10、积极开展实施十星级创建活动、全民文明教育工程、典型示范引领工程和社会主义核心价值观实践工程，开展文明创建公益活动。
11、各级领导班子和领导干部有下列情形之一的，要严肃追责问责，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对中央、省市县委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的;对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的;对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的;对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的;未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的;其他需追究责任的。
12、本责任书的执行，由县局意识形态工作领导小组负责指导监督和检查考评。
13、系统各单位党委(支部)负责人如有变动，本责任书由继任者继续履行。
中共xxx党委党支部。
签名：签名：
意识形态安全责任书
根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况总结汇报如下：
一、组织领导。
学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。
二、组织学习。
学院召开全院教职工大会，组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。
三、思想引领。
学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。
(1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组，建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。
(2)学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。
(3)学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。
(4)加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工qq群、各系部教师qq群。
(5)学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20xx届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。
(6)20xx年7月2日，邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革——中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。
意识形态责任书
为贯彻落实中央、省委、市委、校党委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好总支意识形态工作，特签订本责任书：
1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，总支、各支部对所管辖范围意识形态工作负主体责任。
2、总支书记担负总支第一责任，党支部书记担负本支部第一责任，行政单位负责人担负本单位第一责，总支宣传委员担负直接责任，其他委员按照“一岗双责”的要求担负职责范围内的领导责任。
3、总支、各党支部每年至少专题研究意识形态工作两次，每半年就意识形态工作情况向上级党组织报告，各级党组织书记、领导干部及委员要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。
4、总支、各党支部要积极配合上级党组织对意识形态工作的指导、督促和检查。要落实守土有责、守土负责、守土尽责要求，以上率下，层层压实目标责任，传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理。
5、把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神作为总支、各党支部首要的政治任务，广泛开展中国特色社会主义、“中国梦”、“四个全面”战略布局、“五大发展理念’和社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论全面普及。
6、进一步加强和改善总支(支部)中心组思想理论武装工作，总支(支部)中心组每月集中学习不少于一次。加强在党员干部和教职工理论学习，坚持开展月月主题教育活动和党日活动，建立健全述学、考学、评学、督学长效机制。
7、充分利用广播电视等传统媒体和网络、手机报等新媒体，积极对外宣传好本单位在经济发展、社会稳定和民生福祉等方面典型经验和典型人物，弘扬社会主义核心价值观，弘扬正能量，树立新风尚。
8、建立本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作。积极有效化解新闻热点、难点问题，维护稳定大局。
9、结合实际，充分挖掘单位特色，优化、净化文化环境，打造文化精品，提供优质文化服务。
10、积极开展爱国主义和社会主义核心价值观教育实践，把爱国主义和社会主义核心价值观教育融入教学全过程活动，开展文明创建公益活动。
有效落实的;对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的;对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的;对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的;未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的;其他需追究责任的。
12、本责任书由总支意识形态工作领导小组负责指导监督和检查。
13、本责任书自签订之日起至下次责任书签订之日止。
总支书记(签字)：总支委员、支部书记(签字)：
日期：20xx年9月16日