员工个人加薪申请书(热门14篇)

时间:2023-11-28 08:39:58 作者:翰墨

在撰写更多申请书时,我们需要展示出自己的优势和独特之处,以赢得招聘者或审核者的青睐。希望你能喜欢以下这些范文,并从中获得一些启发,写出一份出色的更多申请书。

员工个人加薪申请书

尊敬的领导:。

您好!

我自从__年x月x日有幸进入__工作以来,在此期间始终抱着“__是我家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。为__的发展做出了自己应尽的责任,与__共同进步共同发展,不折不扣的完成各位领导交给的各项工作,保质保量的完成各位领导交给的各项任务。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为__添砖加瓦略尽自己的绵薄之力。此实乃我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的。我为能遇到您这样的领导感到庆幸,在这段共同成长的岁月里,我对__的领导及同事产生了深厚的感情。我喜欢__的工作氛围,喜欢__的每一个同事们,更感谢您对我的载培和帮助,我非常的信任你们。

随着__不断的发展,我个人的能力也在不断的提升和进步,工作职责范围和工作量也在相应地增加,工作强度不断加大,同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市。无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的,而且物价在不断上涨,目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。在这种形势下,现在的工资水平已显得很单薄,鉴于以上因素,为了能更好地为__服务,也为了使自己能更好的发展,特此向__领导提出加薪申请。希望在原工资的基础上提升百分之二十的工资。人追求的目标越高,他的才能就发展越快,才能为__创造更大的价值。薪酬是衡量工作价值的.最佳标准。薪酬的高低直接决定了工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上来说,一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神激励,并同时带动了工作的极积性。我相信对于有一定能力和执行力的人来说,__是不会吝啬的。使之能够为我解除后顾之忧,安心的为__服务,我相信,只要有付出,就会有收获的真理。

如果__领导认为我现在的工作内容及质量未能达到这个加薪标准,我诚恳地希望领导能提出宝贵的意见或建议,让我在今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做得更好。向更高的目标迈进。当然,加薪不是目的。我只是希望让我们做得更好,期待您的答复。谢谢__领导!

此致

敬礼!

申请人:__。

20__年__月__日。

员工个人加薪申请书

尊敬的领导:

您好!

我是领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。

随着公司的不断发展,我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我很多关心,公司领导也给予我了栽培和帮助,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任。

随着社会的发展,时代的进步,人们的生活水平不断的提高,社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为xx元/月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

我在此为您简单算一笔账:我现阶段工资为xx元,扣除每月交纳社保及绩效考核,每个月实际到账工资为xx元左右,每月房费及水电费:xx元;通讯及交通费:xx元;伙食费:xx元;仅仅以上几项,已使我的工资所剩无几,这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人七零八落的小费用,更别说逢年过节想给父母买点礼品,都让我囊中羞涩。

我能感受到公司领导对于我的期望,但是“基础不稳,地动山摇”,目前的工资状况,已经难以维持我现在的生活,我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。

在过去一年的工作里,我经历了以前工作中从未有过事情,一直以来,我都怀着一颗感激的心去工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的发展空间和培养,因此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日。

员工个人加薪申请书

尊敬的领导:

您好!

我从去年12月上旬进入公司并担任公司财会一职,一直以来,我在工作上都保持着良好的工作态度,敬业乐观,认真踏实地工作,始终以自己强烈的责任心进取心,勤勉不懈地努力,加上自己较强的团队协作能力,尽力完成领导交付的工作,同时也尽心地为公司提出一些宝贵的意见。

首先,刚进公司的时候,面对原材料账目连个数量帐都没有,上手会计遗留下来的错误(如个税软件登录密码错误,地税税单打印所需的农行登录密码错误情况)等琐碎但又重要的事情,我没有抱怨还尽力主动及时解决了这些问题,同时也做到了库存帐中的单价和数量有帐可查,相当程度上减少了企业的涉税风险,不仅如此,从我工作之初我就开始提出了不少的合理建议(如上任会计对银行存款余额负数的处理,180天内收汇,210天内核销90天内退税规定对企业财务管理上重要的提醒等,而以前的会计没有告之,使得公司对这之前一无所知)。

还有,自从我进入公司后,不仅把财会本身职责范围内的尽力办好、处理好,对公司的发展做出了自己应尽的责任,而且还负责了劳动局、工商、残联、社保等部门的相关工作以及出纳应负责的公司4个银行帐户的单据填制回单领取以及对账单的领回及核对还有收汇结汇等工作,到现在为止我所处理的期间没有少过一份单据,银行存款余额月月都一分不差。

基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高xx元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

人追求的`目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到xx元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工个人加薪申请书

尊敬的公司领导:

我是去年进入公司,转眼已快两年了,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。随着公司的不断发展,我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我很多关心,公司领导也给予我了很多帮助,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作中去,一直认认真真、力求把自己司机的本职工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任。

阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

我能感受到公司领导对于我的期望,但是“基础不稳,地动山摇”,目前的工资状况,已经难以维持我及家属孩子的生活教育等开支,我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。

在过去一年的工作里,我都怀着一颗感激的心去工作,虽然我自己也有很多毛病,但在新的一年里,我决心搞好和领导、同事之间的关系,认认真真的干好自己的本职工作,开好车,力求行车万里零事故,为公司的发展服好务!

我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的发展空间和培养,因此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我的申请能够加以重视。

在此新春佳节来临之际,祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐!

此致

敬礼!

申请人:某某。

员工个人加薪申请书

尊敬的xxx领导:

您好!

明一点的是公司领导的承诺居然一向未兑现,着实让我有些憋屈。作为一个领导者一诺千金还是有必要的。也许我做的还不够令公司领导满意,也许我还需要努力锻炼,但我期望领导能给我肯定的回答和提议。另外一点需要说明的是我也不想在公司人员不具备的情景下提出这样种要求,在此情景下提出实属于无奈,望公司领导理解。

为了能更好的为公司效力,也为了我能够安安心心的工作,使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资为在原有工资的基础上上升3%,其它不变。

当然加薪不是目的,只是期望我做的工作与努力成正比。

此致!

xxx。

20xx年xx月xx日。

员工加薪个人申请书

尊敬的领导:

您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

我于3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。

两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的`日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。

人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。

敬礼!

申请人:。

xx年x月x日。

员工个人加薪申请书

您好!

财务部自20xx年10月整合以来,人人都以快乐饱满的热情投入到工作中,秉持着财务人员特有的职业道德,兢兢业业的为公司付出自己的努力。公司被并购后,财务部同仁积极地配合新的领导班子,在制度和工作方式上都做出了改进。

这一年,我们面临了许多挑战和困难,同时也获得了提升和业绩。中期审计最能体现财务人员团队合作精神和斗志,应审计师的要求,我们接连做了多遍底稿,经过多天加班,终于在规定的时间内,完成中报审计;税局退还已入库税款,也是经过多轮沟通和协调,在我们不放弃的精神下,终于协商解决;xx项目,使普通的内销业务,变成了出口业务,在不明的情况下,经过政策梳理,与税局、海关不断沟通,期间还要经常到海南与当地相关部门协商,终于完成出口退税的目标;由于购买货物服务质量问题,进口的xx产品,需要折让处理,这同样需要财务同仁花费大量时间与外管局进行沟通;xx成立多家公司,使项目划分、账务处理的工作难度和业务量增加,在人员没有增加反而减少的情况下,每个财务人员都是身兼数职,经过多方努力,使这几个公司的账务处理与总部的齐头并进。

经过这段时间的考察,财务部这个团队是一只高效率、高素质、精算型的队伍,是一只可以接受和解决各种挑战和困难的队伍。经过慎重的考虑,向公司领导提出20xx年加薪请求,理由如下:

资金结算业务、繁杂的日常报销、成本核算、应收应付往来核对,月底结算,合同梳理、财务报表及合并、中报与年报,每一项都要求财务人员尽心尽责按时完成。

国家税收、财政政策不断变化,新的.业务处理等,要求财务人员不断更新现有知识;公司产品项目技术不断发展,要求财务人员对新的设备配置不断了解,使其审核具有合理性。

随着公司业务规模的不断扩大,财务结算量随之增加,相对应的财务管理工作也更加复杂,要求财务人员付出更多的时间和精力。

财务部属于后勤服务部门,不能与公司业绩挂钩,不能取得相应项目奖金等,收入相对较低。

20xx年即将过去,马上迎来新的一年,我们将继续迎接新的挑战,希望继续得到公司领导对财务部的信任和认可,我们将以更大的热情投入到即将开展的年结年审等工作中。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工个人加薪申请书

尊敬的领导:

您好!

我自20xx年xx月xx日有幸进入贵公司,转眼半年就要过去了,在这期间我一直抱着公司的理念,一步一个脚印投入工作学习中去,一直认认真真地对待我的每项工作,力求把工作做得更好。为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一位同事。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。面对食堂饭菜一天天的差劲,面对一天比一天的消瘦,面对展会完毕之后的工作量、与销售部各个人员的沟通、银行查账的压力等等,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请。

薪酬是衡量工作价值的标准。薪资的高低直接了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的.,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。

在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信:只要付出,就会有收获!

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

期待您的答复。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工个人加薪申请书

尊敬的公司领导:

您好!

我自_年11月进入公司以来,至今已近俩年,期间一直担任主管职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。

现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。

基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

申请人:/shenqing/。

__年__月__日。

员工个人加薪申请书

尊敬的领导:。

您好!本人xx,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资xx元。

2、x工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年,x今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。

4、x部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!

以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

员工个人加薪申请书

尊敬的领导:

您好!冒昧打扰您的宝贵时光,请恕原谅!但恳请您看完我的这份申请书。

我于xx年x月有幸加入了公司,到至今已有x年多。随着公司两年多的发展,我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自我的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮忙和支持,我感谢公司对我的栽培和帮忙。

两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了必须的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。

工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作潜力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。

到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我此刻的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,期望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。

人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。

以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的推荐。如果公司认为我还未能到达加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或推荐。让我今后有一个努力的方向。在提升自我潜力的同时将工作做的更好。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

员工个人加薪申请书

尊敬的公司领导:

公司自成立以来,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经逐渐成地产开发及建设于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现有个别员工工资偏低,招聘不到合适的人员,而公司目前项目正在陆续上马,人员跟不上极大限制了项目的进度。基于目前情况特申请对我公司部分员工做工资调整。具体如下:

一、调整的原因。

1、公司初期在制定部分项目部员工工资时是针对招聘应届生进行培养而制定的,但由于现在项目上事务较多无法实现培养目的,所以在招聘时一般针对的都是有一定工作经验的人员。这样一来,明显工作能力与薪资待遇不符。

2、地产建筑公司近五年来工资标准一直上涨,一般市面上物价上涨,而我公司部分员工试用期仅1500元,转正1800元,明显与行业内工资待遇差距甚远。

3、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定。

4、我公司目前项目只是针对管理,下一步我公司将自行施工。

5、我公司项目部人员为一人一岗,没有多余专职岗位,每人负责事项特殊。

二、调整的原则。

1、兼顾企业、员工二者利益的原则;。

2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;。

3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;。

4、便于操作和执行的原则。

三、调整的方法和标准。

1、资料员目前市场价为5000-7000元之间(5年以上经验),实习生待遇应该在1800-2500元之间,我们需要的人才工作年限不低于2年工资标准应该在2500-3500元之间。

2、造价员目前市场工资在5000-8000元之间(5年以上经验)实习生待遇应该在1800-2500元之间,我们需要的人才工作年限不低于2年以上工资标准应该在3000-4000元之间。

这部分员工为公司的核心技术骨干,能全面掌握经济技术签证,如我公司不能保证市场工资待遇,该类人员在试用期满后会流失,这样对公司来说影响巨大。

工程部为了更好、高效的完成公司领导下达的各项任务,为了减少优质员工跳槽特此申请调整,请公司领导给予批准!

申请人:/shenqing/。

__年__月__日。

员工个人加薪申请书

xxx:

您好。

我是x年x月进入公司,x年x月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:

我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是x元,按照公司的财务制度要求,出纳岗的工作范围是现金和银行,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的'工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

员工个人加薪申请书

尊敬的董事长:

在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。

首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会,让我学会了很多东西,从x年x月份到公司担任xx一职以来,我一直认认真真,力求把工作做的尽善尽美,敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作。

在您、x总及公司其他同事的指导和帮助下,我逐渐成长为具有专业知识的员工。几个月以来,我的工作经验逐渐丰富,工作能力不断提高,如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务,如:每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理,领导战略性项目报告的打印,帮助x总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进,执行考核等。

有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。

我相信,只要有付出,就会有收获,由于我目前的薪酬是xx元,我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着“xx”战略体系建设的不断推进,我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,以资鼓励和肯定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言,我期望能加到xx元/月以上,望公司领导给予酌情考虑。

我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。万望批准为盼!

谨祝xx前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

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