一个月的工作已经结束，是时候回顾一下自己的工作表现了。以下是小编为大家整理的一些精选月工作总结案例，希望对大家的写作有所启发和提升。
集团公司党建工作总结和工作计划
2021年，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指引，深入落实集团党组和x省公司党委年度党建工作会议精神，认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持融入中心、进入管理、突出重点、发挥作用的工作定位，强基础、补短板、抓创新、促融合，推动党建工作提质增效升级，为公司生产经营工作提供了坚强有力的保障。
一、主要开展了六个方面的工作：
一是以政治建设为统领，以实际行动做到“两个维护”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行集团党组、x省公司各项部署，年内召开党委会议x次，前置审查和决策“三重一大”事项x项，有效发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用。通过“第一议题”、中心组学习等载体，组织学习x次，重点集中学习习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神。举办落实新发展理念实现绿色低碳发展大学习大讨论，教育引导公司系统广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二是以x学习教育为抓手，持续巩固深化创新理论武装。深入开展x学习教育，制定实施细则和任务分解表，发放学习教育辅导用书x余册，督导基层支部制定学习教育计划并组织党员进行集中和个人自学。中心组及各党支部专题学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平《论中国共产党历史》等原文原著，开展四个历史时期、习近平总书记到x调研讲话精神等专题交流研讨x次，班子成员到基层开展x专题宣讲x场次，讲党课x场次。制定公司和支部两级“我为群众办实事”重点任务清单，公司层面x项重点任务完成x项，基层支部重点任务完成率x.x％。深化党的十九届六中全会学习宣贯，编制横跨两个年度的学习计划，举办专题读书班x期，邀请市委党校教授解读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，开展中心组、基层支部两个层面的学习研讨x次，党员撰写学习心得x篇。
三是进一步深化“三基”建设，确保基层组织全面建强、全面过硬。修订完成《党建工作责任制实施细则》等党建基础性制度x项，抓实党支部标准化规范化建设。严格落实基层党组织工作条例，x车间党支部等x个党支部按期完成换届选举，选齐配强支部委员。规范组织发展，举办x年入党积极分子培训班，年内发展新党员x名，转正党员x名。按照公司党委《党员教育培训工作规划》部署，开展党员“全覆盖”轮训。高质量开展“三会一课”等规定动作，扎实推进“一支部一品牌”建设，x个品牌建设案例被选入集团公司和x省党建精品典型案例。围绕x等年度重点工作，开展“深化三个一、开篇十四五”实践活动，成立管理人员突击队x支，建立党员责任区x个，选树党员先锋岗x个，落实合理化建议x条，实施党员攻坚项目x个，为企业生产经营、改革发展提供坚强支撑和保证。
四是以庆祝建党x周年系列活动为引领，“正能量”“好声音”蔚然成风。聚焦“永远跟党走、奋进十四五”主题，制定《庆祝中国共产党成立x周年系列活动工作方案》。开展伟大成就、形势任务、先进典型主题宣讲x场，举办红歌赛、演讲比赛、读书交流分享等活动，各支部通过观看红色电影、参观x纪念馆等举措，引领广大干部职工以饱满的精神状态庆祝党的百年华诞。x月x日组织全体职工通过手机、网络、广播等方式实时收看庆祝中国共产党成立x周年大会。用足庆祝建党x周年系列活动带动的舆论氛围，深化意识形态阵地建设，激励和引领全体干部职工听党话、跟党走，不断树立为党努力工作的责任感和主动性，牢牢掌握党对意识形态工作领导权和主动权。
五是深化党风廉政建设，风清气正的政治生态进一步巩固。强化“两个责任”和“一岗双责”贯通联动、一体推进，公司党委听取纪委党风廉政建设汇报x次，专题研究年度纪检工作要点、党风廉政建设责任书等工作。一体推进不敢腐不能腐不想腐，健全和完善纪检制度x项，调整完善廉洁从业风险点x项，举办警示教育、专题学习、讲座座谈等活动。深化作风建设，持续发力解决困扰基层的形式主义问题，大力整治文山会海和职能部门“机关化”问题，全年公文、会议数量分别同比降低x％和x％。积极配合集团党组对x省公司的巡视工作，巡视期内立行立改问题x项，对涉及公司的反馈意见制定整改方案、落实主要领导、分管领导的整改责任，做好集中整改阶段各项工作。
六是强化党建带团建、带工建，营造同心同力同行的文化氛围。深化民主管理，召开x次职工代表组长联席会议，前置审议集体合同等涉及职工切身利益的重大事项x项。举办了安全健康环保综合知识竞赛、钳工车工技能竞赛，开展了青年职工成才专题讲座、职工台球、游泳比赛等活动。成立“青年攻坚先锋队”，开展课题攻关，x青年创新工作室获集团公司职工创新工作室称号。开展主题团日活动，举办“主题团课”“青年政治课”x期，讲x、讲初心、讲使命，提升青年政治素养和政治觉悟。设立x个“青年节约先锋岗”，负责推动x个技术攻关和降本增效项目，制作x幅“两个标准化”建设真人漫画并展出。开展学雷锋活动，组织基层团支部开展志愿服务x余次。组织形式多样的文体活动和联谊活动，增强团组织凝聚力。
适应新形势需要，宣传思想工作和党员教育管理工作的载体有待于进一步丰富和完善；
党务人员综合素质有待提升，队伍建设还需要进一步加强，等等。这些问题，需要我们认真总结，在x年的工作中加以解决。
二、x年工作安排。
2022年，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻集团党组、省公司党委工作部署，进一步围绕公司改革发展中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，为公司“十四五”时期高质量发展提供坚强思想保障和组织保证，以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。
牢记使命长效机制，增强全体党员广大职工群众政治认同思想认同理论认同情感认同。
（二）全面压实。
党建。
责任。压实项目党建工作责任，修编完善党建工作责任制考核评价办法，进一步明确管党治党责任谁来担、怎么担的问题，重点督促x、x、x项目建设过程中的党建责任同步部署、同步落实、同步纳入年度考核评价指标。依托《x公司党委落实全面从严治党主体责任实施细则》，进一步细化党委各部门和基层支部党建责任清单，促进责任链条进一步健全完善，实现量化到岗、明确到人、具体到事，形成上下贯通、环环相扣的责任链条。优化党建工作考核述职体系，优化考评内容，注重定性与定量相结合，从党务工作“做没做”向质量效果“好不好”转变，更加突出党建工作引领推动生产经营的效果评价，严格考核问责。健全履职履责。
报告。
制度。
确保管党治党责任落实落地。
全力抓好集团公司新出台各项党建制度落实落地。对制度执行。
情况。
定期开展督促检查，强化制度刚性约束，持续提高党建制度的质量水平。推进基层党支部规范化建设，推广基层党支部标准化工作手册，提升党支部在组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、工作内容等方面的规范化管理水平。
集团公司统战工作总结
2021年，x公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实习近平总书记关于统战工作的重要指示精神为主线，根据x集团公司党委《2021年统战工作计划》要求，围绕党史学习教育，认真开展各项工作，现将有关情况汇报如下。
一、工作开展情况。
(一)强化政治引领，凝聚统战共识。
结合公司年度党建重点工作，制定印发《2021年统战工作计划》。加强统战人员的思想政治教育，认真学习习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话精神和关于统战工作的重要指示精神。学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，引导统一战线广大成员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步巩固和发展爱党爱国统一战线，教育引导广大统战人员听党话，跟党走，始终沿着正确的政治方向前进，把智慧和力量凝聚到公司高质量发展上来。
(二)服务中心大局，强化工作推动。
一是开展统战成员统计摸底。为进一步做好公司统战工作，公司党委对公司民主党派、无党派人士、党外知识分子、非公经济人士等统战成员进行了全面统计摸底，并形成了信息台账，准确掌握了公司统战成员情况，做到心中有数。二是开展建言献策活动。公司党委认真落实统战工作大团结大联合要求，注重发挥党外代表人士的参政议政作用，多次组织开展意见征集、座谈调研等活动，鼓励大家围绕自己的实际工作、生活情况敞开心扉，畅所欲言，为公司发展稳定建言献策，指出在生产管理、安全管理、经营管理、体制机制等方面的问题和不足，并提出针对性的意见建议。三是开展党外代表人士交友联谊活动。结合公司领导班子成员分工，编制了《x公司领导班子成员与党外代表人士交友联谊联系安排表》。每位班子成员与一名党外代表人士结对联谊，通过一对一、面对面的交谈方式，了解和掌握交友联谊对象的思想动态、工作和生活情况，针对他们关心的问题交换看法，听取对公司管理、发展、改革等方面的意见和建议，并及时帮助解决存在的问题和困难。
以庆祝中国共产党成立100周年为契机，坚持把学习党史同统战工作结合起来，组织党外人士开展党史、新中国史等系列的学习宣传教育活动，引导统战对象坚定发展信心、激励担当作为、传承弘扬红色政治信念和高尚情操。结合“我为职工群众办实事”主题实践活动,以“办实事、解难题、送温暖、传党恩”为主题,掌握各领域统战成员所思所想、所盼所需，建立问题清单表,切实提高统战工作的针对性、实效性，切实把党史学习教育成效转化为统战工作有形有实的具体力量，全力开创统战工作新局面。
二、存在的困难和问题。
一是对新时代统战理论、统战工作研究不够深，讨论不充分。二是统战工作“规定动作完成多、自选动作不够好”，不能很好的结合公司发展实际创新工作载体，工作缺乏创新性。三是统战队伍整体业务水平不高，组织开展统战业务知识培训学习较少，缺乏做好统战工作的经验和方法。
三、下一步工作计划。
公司党委将持续深入贯彻落实新时代党的统一战线工作要求，在集团公司党委的领导下，充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的政治优势，高举爱国主义、社会主义旗帜，坚持大团结大联合的主题，坚持正确处理一致性和多样性关系的方针，切实做好公司统战各项工作。
一是持续加强党对统一战线的领导，积极构建党委领导、行政支持、统战部门具体落实的大统战格局。二是不定期组织领导班子成员深入基层开展走访调研和谈心谈话，以重要传统节日或重大会议召开为载体，持续召开统战工作座谈会和建言献策主题活动。三是加强统战工作队伍自身业务能力建设，注重抓好政治理论、统战业务知识培训等。
集团公司统战工作总结集合
2021年，在上级党委统战部和地方统战部的坚强领导下，集团公司党委统战工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕党史学习教育，认真落实新时代党对统一战线工作的要求，全面推进公司统一战线工作。
一、一年来统战工作主要情况。
(一)加强队伍建设，多措并举夯实统战基础。
完善公司党委对各民主党派、党外人员等工作台账，加强日常信息维护更新，形成一人一册、一支部一档案。目前公司共有民主党派xx个(民盟、致公党、民建、民革农工党等)，在职民主党派成员xx名，具有独立的支部xx个，含各级市区级人大代表、政协委员xx名。持续加强统战队伍建设，向地方知联会推荐高知群体xx人，做好无党派人士的认定工作xx人。
加强统战工作人员自身能力素质建设，组织开展各类统战人员专题培训xx期，进一步提升统战人员能力素质;严格统战成员发展程序，明确发展会员由公司党委考察，积极征求公司党委的意见建议。同时，持续加强机制建设，把统战工作经费纳入集团年度经费预算，为统战工作提供必要的物力、财力保障，从制度上为做好日常统战工作提供坚强保证。
(二)深化政治理论，统一思想认识。
把统战工作纳入集团党委2021年重点工作，同步谋划、整体推进，集团党委书记为统战工作第一责任人，分管统战工作党委委员落实分管领域“一岗双责”，党委统战部负责日常具体工作。召开年度党委会专题研究统战工作重点任务，认真对标对表，狠抓工作落实。加强统战人员的思想政治教育，支持民主党派经费的使用等提出明确要求。召开集团年度统战工作座谈会，认真学习习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话精神和关于统战工作的重要指示批示精神。向广大统战人员宣贯集团“十四五”战略规划，征求大家意见建议，进一步巩固和发展爱党爱国统一战线，教育引导广大统战人员听党话、跟党走，始终沿着正确政治方向前进，把智慧和力量凝聚到集团改革发展事业上来，为实现高质量发展贡献智慧和力量。
深化政治理论学习，向集团全体统战人员发放《中国共产党简史》等4本指定学习书籍xx余册，邀请统战人员列席参加所在党组织党史学习教育活动，积极推动党史学习教育在全体统战人员中全覆盖。召开调研座谈会、谈心谈话等，实时关注广大统战人员的思想动态，有针对性地开展思想政治教育引导。积极组织统战人员参加上级统战工作培训班和学习教育活动，切实推动“大学习”深入到每名统战人员。
(三)履行社会责任，服务地方经济发展。
积极履行企业社会责任，充分发挥统战人员智慧和在地方政府任职情况，主动服务社会经济发展和民生改善，积极参照议政。广大统战人员根据本身的工作条件，发挥自己的专长，选择自己熟悉的、各种资料比较齐全的课题来写，深入基层、深入实际、深入群众，切实关心群众普遍关心和要求解决的重点、热点和难点问题，真正把现实生活中出现的新情况、新问题用合理性意见和要求。提交的xx篇社情民意被政府采纳。
(四)围绕改革发展，积极建言献策。
围绕庆祝中国共产党成立100周年这一主题主线，在集团统战人员中广泛开展“庆百年、献良策、做贡献”主题活动，共收集到主题征文x篇、开展专项活动x次，得到了广大统战人员的积极支持。
召开2021年统战工作座谈会，邀请集团统战人员代表欢聚一堂，围绕党史学习教育、年度重点工作和岗位实际积极建言献策。集体领导对上年统战工作座谈会大家提出的意见建议逐一进行了回复，并结合公司“十四五”规划广泛征求大家的意见建议，涉及内容涵盖新时代统战工作、企业创新发展、科技成果转化、人才队伍建设等各个方面。同时，还向统战人员发放《问卷调查表》，推提高集团统战工作征求了各方面意见建议。
召开退伍军人座谈会，邀请在职退伍军人代表回顾分享参军岁月和介绍当前工作情况，鼓励广大退伍军人永葆初心，继续发扬军人不怕吃苦、敢打硬仗、勇于担当、无私奉献的优良传统，为实现集团“十四五”开局起步和完成全年目标任务作出积极贡献。
二、存在的主要问题和困难。
参加上级组织的统战专题培训不多、专职统战人员能力有待进一步加强。对新时代统战理论、工作对象研究不够深，工作缺乏创新性。统战工作“规定动作完成多、自选动作不够好”，不能结合公司改革发展实际创新工作载体，呈现出层层衰减现象。
三、今后工作方向。
集团党委将持续深入贯彻落实新时代党的统一战线工作要求，在上级党委统战部的领导下，充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的政治优势，高举爱国主义、社会主义旗帜，坚持大团结大联合的主题，坚持正确处理一致性和多样性关系的方针，切实做好公司统战各项工作。一是持续加强党对统一战线的领导，积极构建党委领导、行政支持、统战部门具体落实的大统战格局。二是不定期组织集团党政班子成员深入基层开展走访调研和谈心谈话，以重要传统节日或重大会议召开为载体，持续召开统战工作座谈会和建言献策主题活动。三是加强统战工作队伍自身业务能力建设，注重抓好政治理论、统战业务知识培训等。四是结合集团统战工作实际，持续在经费上给予统战工作支持。
集团公司工作总结及工作计划
20xx年的总体目标是实现安全生产无重大事故，经营管理跃上一个新水平，实现利润和营业收入大幅增长，精神文明建设、党建工作、企业文化建设等与生产经营同步协调发展，创建生产发展、效益可观、高效廉政、精神文明的和谐公司。具体目标如下：
1、眼前急需解决的问题：抓紧解决香格里拉公司经营班子的调整问题，只有更换公司总经理才能确保各项工作落到实处;需要解决公司集中办公的问题，公司管理区域广、难度大，本部人员又不集中，精力分散，员工长期两地分居，影响员工的工作积极性和公司的稳定。
2、生产经营目标：实现利润总额6005万元，营业收入17250万元;加强对香格里拉公司的管理，改变其亏损局面。
3、安全生产目标：不发生特别重大事故;不发生重伤及以上人身伤亡事故;不发生因本单位责任引起的电网事故;不发生负同等责任及以上的重大交通事故;不发生火灾、爆炸事故;不发生有人员责任的一般及以上设备损坏事故;不发生电气误操作事故;不发生溃坝及水淹厂房事故。
4、党风廉政建设目标：认真贯彻落实《公司建立健全惩治和预防腐朽体系2008-2012年工作规划》的要求，积极组织开展纪检监察工作达标互查互学活动，确保公司党员、中层以上领导认真遵守政治纪律，不参与各种非法组织和非法活动;畅通信访举报渠道，使员工反映的问题及时得到回应和解决。
5、企业文化及精神文明建设目标：坚定不移地坚持公司发展战略目标，为公司持续稳定快速发展提供后勤和文化保障;进一步发挥党员和基层党支部的模范带头作用，做公司稳定发展的坚实基础、精神领袖和奉献先锋;加强学习，迎难而上，努力实现公司利益与个人发展的互相协调;积极探索建立同心拼搏的企业文化运行机制，使同心文化深入人心，改变员工的精神面貌，促进企业的长足发展。
纵观全局，20xx年工作重点，一是解决香格里拉等公司的亏损问题;二是做好烟台东源风电集团公司风电项目等新项目的接收工作;三是继续加强设备的综合治理，确保电网正常运行;四是千方百计强化电力营销工作，确保发电量的完成;五是加强风险防控，杜绝重特大事故的发生，保持安全生产局面稳定。
镇统战工作总结及工作计划
年我镇统战工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大及省市县统战工作会议和县委经济工作会议精神，紧紧围绕镇党委、政府的“工业强镇、项目兴镇、旅游活镇、商贸富镇”的发展战略，以同心主题教育增进共识，以广泛联络联谊凝聚力量，以服务科学发展彰显作为，充分发挥统一战线的优势和作用。
一、2014年工作总结。
（一）制定计划，明确全年统战工作重点。
根据县委统战部下发的2014年工作要点，结合我镇实际情况，制订了全镇统战工作计划，把做好非公经济代表人士、侨台、民族宗教工作列为全年工作重点，并以党委文件的形式下发到各支部，为做好全镇统战工作，提出了鲜明的路子，以此更好地推动全镇民营经济的快速发展和维护社会政治的稳定。到目前我止，包括统战刊物征订工作在内的各项工作已全部完成。
（二）强化教育，进一步增进统一战线政治共识。
组织全镇统一战线代表人士认真学习贯彻党的`十八大精神，把党的十八大精神作为对统一战线代表人士教育学习的核心内容，广泛开展深化学习践行社会主义核心价值体系和同心思想教育活动，引导广大统一战线成员不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，引导全镇统一战线代表人士深刻领会十八大提出的关于统一战线的新思想新要求，将思想和行动统一到镇党委、政府的决策部署上来，形成加快发展**镇的广泛共识。
（三）开展联谊，增强经济发展后劲。
今年来，我镇牵头组织了两次大型联谊活动。()一是举办了五四“金石杯”蓝球赛。二是举办了欢乐新潇湘，幸福**群众文艺汇演暨捐资助学晚会。倡导各界仁人志士尊师重教，为改善教育教学设施捐款17.5万元。我镇召开了工商联执委会议，介绍了近年来我镇经济发展的情况，号召与会人士出谋划策，为家乡的建设贡献自己的力量，为家乡的发展添砖加瓦。为彻底改变**镇城区的卫生状况，工商联分会发动各个体工商户积极捐款，筹措资金10万余元，用于购买环卫车和洒水车。以工商联分会为载体，发动会员企业积极以“商”招商，以“商”引商，拓宽了招商渠道。加强对统战对象的联系，确保一年内至少走访一次统战对象，访出“感情”，走出“商机”。
在日常工作中，镇党委政府高度重视非公有制企业的发展，多措并举，为非公有制经济企业排忧解难、保驾护航。镇工商联与企业站、招商引资办定期到各企业了解情况，坚持“团结、帮助、引导、教育”的方针，认真做好非公有制经济代表人士的思想政治工作和培养教育工作。积极宣传《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》，鼓励他们抓住机遇进一步做大做强企业，为社会多作贡献。
（四）加强管理，保障正常宗教活动顺利进行。
今年以来，我镇境内的云雾寺和望云寺先后开展了三次大规模的宗教活动，为保障群众正常的宗教活动能够正常开展，我镇每次都专门组织了力量确保活动安全有序进行。
一年来，我镇统战工作虽然取得了一定的成绩，但与县委统战部的要求存在着一定差距，我们决心在新的一年里，认真总结经验，扬长避短，强化措施，加大工作力度，努力把统战工作做得更好，为全镇乃至全县经济发展做出新的贡献。
（一）端正态度，提高工作积极性。对思想认识片面的同志进行批评教育，激发他们对统战工作的兴趣，树立正确的统战工作意识，提高工作效率。
（二）加强学习，提高统战队伍整体素质。领导干部、党内外干部都要加强统战会议精神、方针政策和相关业务知识的学习，不断提高自身理论素养和工作水平，为切实落实全镇统战工作提供人才保障。
（三）提高工作效率，突出工作亮点。创新统战工作方式，充分发挥广大青年的积极性、主动性和创造性，不断创建先进典型，突出工作特色，形成生动活泼的局面。
（四）加强协调沟通，发挥部门合力。镇统战办与县委统战部要互相往来，密切关系，与镇各相关部门间要共同协作，整合力量，积极做好统战服务工作。
中共**镇委员会。
2014年12月12日。
集团公司统战工作总结
20**年以来，我们集团公司始终坚持把统一战线工作作为党委的一项重要工作，按照集团公司统一战线工作的部署，把抓认识、建机构、摸底子、出实效作为搞好统一战线工作的主要抓手，努力发挥统一战线在企业改革、发展、稳定中的重要作用，有力促进了公司各项工作任务的较好完成。
回顾总结一年来的工作，我们的主要抓了以下几点：
统一思想，找准定位，是搞好统一战线的前提。今年年初，我们就把统一战线工作纳入公司党委的重要议事日程，明确提出统一战线工作是党的一项重要工作。但是，不少人对党的统一战线政策和工作认识不清。特别是我们公司所控股的一些民营企业的人员，甚至是一些民营企业的领导人员对党的统一战线政策和工作认识不高。面对这种情况，公司党委利用党建思想政治工作会、政工例会、统战工作座谈会等多种会议，采取派党员干部与统战对象谈心、交朋友等多种形式，反复宣传统一战线工作的重要性，反复向民营企业主讲解搞好统一战线工作对促进企业发展的有效性。告诉他们统一战线是中国共产党为实现自己的历史使命，实现各个历史时期特定的战略目标和任务，同其他阶级、阶层、政党及一切可能团结的力量结成的政治联盟；告诉他们中国共产党就是靠统一战线取得了新民主主义革命、社会主义建设和改革开放的胜利，使积贫积弱的中国逐步走上了民主、富强、文明的道路；告诉他们我们党的十七大提出了促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系和谐的新的理念，一定能够建设更加广泛的民族统一战线，一定能够形成团结、稳定、振奋、活跃的大好局面；告诉他们在我们集团公司内部已经形成了包括党外知识分子、民主党派人士、无党派人士、少数民族职工、信教职工在内的统一战线，对促进集团公司的发展起到了重要的作用。今年下半年，我们先后派2名统战人员参加了集团公司组织的统战理论培训班，其中2名民营企业主参加了培训，提高了统战负责人和统战人员的统战意识。我们就是通过对这些人员艰苦的工作，使一些统战对象的思想发生了明显的改变。两个无党派人士多次要求加人中国共产党，1名民盟盟员和1名九三学社社员也提出要加人中国共产党。
建立机构，明确职责，是搞好统一战线工作的关键。今年我们根据人事变化的实际，调整了统战工作领导机构，确定了一名公司副职领导分管统一战线工作，明确提出了公司党群工作部为统一战线工作的承办部门，确定了一名兼职人员承办统一战线的具体工作，并把搞好统一战线工作纳入对党群工作部的具体考核之中。随着公司重组整合工作的不断深化，**、富油、能源、电化和胜帮五个公司的相继成立，我们也在这五个公司成立统一战线组织。特别是这五个党委成立后，我们要求对原来的统一战线组织进行调整，明确提出党委书记是统一战线工作的第一责任人，对统一战线工作负有全面责任，分管领导对统一战线工作负有分管责任，党群工作部对统一战线工作负有直接责任。同时，我们要求这五个单位党委必须确定一名兼职人员承办统一战线的具体工作，并明确兼职人员的责任、权利、义务。不久，五个公司党委均按照我们的要求相应调整了本公司的统一战线组织，保证了统一战线工作有组织、有领导、有目的、有秩序的进行。
摸清底子，建好册子，是搞好统一战线工作的基础。我们公司是一个新成立的企业，统一战线工作与老企业相比基础相当薄弱。甚至可以说，我们是在一张白纸上画画，统一战线根本没有基础可言。针对这种状况，我们召开了政工例会，要求基层各单位从本单位党外知识分子、民主党派人士、无党派人士、少数民族职工、信教职工五个方面进行摸底。基层各单位按照集团公司和我们产业公司的要求，从姓名、性别、民族、年龄、籍贯、学历、职称、政治面貌等方面进行了调查，基本上摸清了统战对象的基本情况。在此基础上，我们公司党委派党群工作部相关人员对基层单位的摸底情况进行了认真的复查。在复查、分类、归纳、整理、筛选的基础上，我们建立了《产业有限公司统战对象摸底情况登记表》，为公司党委下一步开展统一战线工作打下了比较坚实的基础。
围绕中心，服务大局，是我们搞好统一战线工作的核心。我们公司是一个混合所有制企业，既有国有成分，又有民营成分；既有国有成分占绝对控股地位的公司，又有国有成分不占绝对控股地位的公司。在这种企业要搞好统一战线工作相对比老国有企业难度大，但比老国有企业更显得重要。为此，我们把尊重统战对象作为搞好统一战线工作的首要条件，作为尊重知识、尊重人才的具体体现。我们根据不同企业的实际和统战对象的业务技术水平，把有知识、有技术、有能力的统战对象分别放在所控股企业的领导岗位和要害岗位。目前，我公司有1名民盟盟员担任控股公司的董事长；1名民盟盟员担任公司机关中层管理干部；4名无党派人士分别担任三个控股公司的常务副总经理或副总经理。这些统战对象到岗后，利用自己的技术、管理优势和在原企业中的群众基础，团结了一大批党外人士和群众，有力地调动了职工群众搞好企业的主动性、积极性和创造性，有效地促进了企业的改革、发展和稳定工作。其次，围绕着企业发展的中心任务，按照统一战线服务于企业大局的构想，结合集团公司的安排，我们在企业统战对象中广泛开展“爱企业、献良策、做贡献”活动。在这项活动中，**公司一名无党派人士提前预测到煤炭价格要涨，建议**公司提前存煤，为**公司节约费用1000多万元。
我们在统战工作中做出了一些成绩，但与先进企业相比，统战工作的基础仍很薄弱，机构还不太健全，制度还不太完善，作用发挥还不太明显。今后，我们将继续加强统战工作，努力探索出一条混合所有制企业统战工作的新路子，不断发挥统战工作在企业改革、发展、稳定中的重要作用。
集团公司年党建工作总结和工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，公司党委以***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神为指引，深入落实集团党组和x省公司党委年度党建工作会议精神，认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持融入中心、进入管理、突出重点、发挥作用的工作定位，强基础、补短板、抓创新、促融合，推动党建工作提质增效升级，为公司生产经营工作提供了坚强有力的保障。
深入学习***新时代中国特色社会主义思想，始终同以***同志为核心的党***保持高度一致，坚决执行集团党组、x省公司各项部署，年内召开党委会议x次，前置审查和决策“三重一大”事项x项，有效发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用。通过“第一议题”、中心组学习等载体，组织学习x次，重点集中学习*********“七一”重要讲话和党的精神。举办落实新发展理念实现绿色低碳发展大学习大讨论，教育引导公司系统广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
深
当前隐藏内容免费查看入开展x学习教育，制定实施细则和任务分解表，发放学习教育辅导用书x余册，督导基层支部制定学习教育计划并组织党员进行集中和个人自学。中心组及各党支部专题学习*********“七一”重要讲话精神、***《论中国***历史》等原文原著，开展四个历史时期、*********到x调研讲话精神等专题交流研讨x次，班子成员到基层开展x专题宣讲x场次，讲党课x场次。制定公司和支部两级“我为群众办实事”重点任务清单，公司层面x项重点任务完成x项，基层支部重点任务完成率x.x％。深化党的学习宣贯，编制横跨两个年度的学习计划，举办专题读书班x期，邀请市委党校教授解读《******关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，开展中心组、基层支部两个层面的学习研讨x次，党员撰写学习心得x篇。
修订完成《党建工作责任制实施细则》等党建基础性制度x项，抓实党支部标准化规范化建设。严格落实基层党组织工作条例，x车间党支部等x个党支部按期完成换届选举，选齐配强支部委员。规范组织发展，举办x年入党积极分子培训班，年内发展新党员x名，转正党员x名。按照公司党委《党员教育培训工作规划》部署，开展党员“全覆盖”轮训。高质量开展“三会一课”等规定动作，扎实推进“一支部一品牌”建设，x个品牌建设案例被选入集团公司和x省党建精品典型案例。围绕x等年度重点工作，开展“深化三个一、开篇十四五”实践活动，成立管理人员突击队x支，建立党员责任区x个，选树党员先锋岗x个，落实合理化建议x条，实施党员攻坚项目x个，为企业生产经营、改革发展提供坚强支撑和保证。
聚焦“永远跟党走、奋进十四五”主题，制定《庆祝中国***成立x周年系列活动工作方案》。开展伟大成就、形势任务、先进典型主题宣讲x场，举办红歌赛、演讲比赛、读书交流分享等活动，各支部通过观看红色电影、参观x纪念馆等举措，引领广大干部职工以饱满的精神状态庆祝党的百年华诞。x月x日组织全体职工通过手机、网络、广播等方式实时收看庆祝中国***成立x周年大会。用足庆祝建党x周年系列活动带动的舆论氛围，深化意识形态阵地建设，激励和引领全体干部职工听党话、跟党走，不断树立为党努力工作的责任感和主动性，牢牢掌握党对意识形态工作领导权和主动权。
强化“两个责任”和“一岗双责”贯通联动、一体推进，公司党委听取纪委党风廉政建设汇报x次，专题研究年度纪检工作要点、党风廉政建设责任书等工作。一体推进不敢腐不能腐不想腐，健全和完善纪检制度x项，调整完善廉洁从业风险点x项，举办警示教育、专题学习、讲座座谈等活动。深化作风建设，持续发力解决困扰基层的形式主义问题，大力整治文山会海和职能部门“机关化”问题，全年公文、会议数量分别同比降低x％和x％。积极配合集团党组对x省公司的巡视工作，巡视期内立行立改问题x项，对涉及公司的反馈意见制定整改方案、落实主要领导、分管领导的整改责任，做好集中整改阶段各项工作。
深化民主管理，召开x次职工代表组长联席会议，前置审议集体合同等涉及职工切身利益的重大事项x项。举办了安全健康环保综合知识竞赛、钳工车工技能竞赛，开展了青年职工成才专题讲座、职工台球、游泳比赛等活动。成立“青年攻坚先锋队”，开展课题攻关，x青年创新工作室获集团公司职工创新工作室称号。开展主题团日活动，举办“主题团课”“青年政治课”x期，讲x、讲初心、讲使命，提升青年政治素养和政治觉悟。设立x个“青年节约先锋岗”，负责推动x个技术攻关和降本增效项目，制作x幅“两个标准化”建设真人漫画并展出。开展学雷锋活动，组织基层团支部开展志愿服务x余次。组织形式多样的文体活动和联谊活动，增强团组织凝聚力。
2021年，公司党建工作取得了一些成绩，但是对照上级党组织的新部署新要求，特别是“十四五”发展的全局工作，公司党建工作还存在一些差距和不足，包括：党建工作与中心工作的结合还不够紧密，服务中心工作的方式方法还有待进一步创新和改进；基层党组织和党员干部工作作风有待进一步转变，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥；适应新形势需要，宣传思想工作和党员教育管理工作的载体有待于进一步丰富和完善；党务人员综合素质有待提升，队伍建设还需要进一步加强，等等。这些问题，需要我们认真总结，在x年的工作中加以解决。
2022年，公司党委将以***新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻集团党组、省公司党委工作部署，进一步围绕公司改革发展中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，为公司“十四五”时期高质量发展提供坚强思想保障和组织保证，以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。
以学深悟透党的为起点，以迎接党的二十大胜利召开为重点，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，树牢“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以***同志为核心的党***保持高度一致。用好中心组“第一议题”和集体学习、党支部“三会一课”等载体，弘扬马克思主义学风，持续抓好党章党规、***新时代中国特色社会主义思想的学习教育，坚定对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信仰、对国有企业做大做优做强的信念、对公司未来改革发展的信心，教育引导各级干部和全体党员增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力。以开展《******关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》大学习讨论为抓手，推进x学习教育进一步深化，完善“我为群众办实事”实践活动推进落实机制，不断健全不忘初心、牢记使命长效机制，增强全体党员、广大职工群众政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
压实项目党建工作责任，修编完善党建工作责任制考核评价办法，进一步明确管党治党责任谁来担、怎么担的问题，重点督促x、x、x项目建设过程中的党建责任同步部署、同步落实、同步纳入年度考核评价指标。依托《x公司党委落实全面从严治党主体责任实施细则》，进一步细化党委各部门和基层支部党建责任清单，促进责任链条进一步健全完善，实现量化到岗、明确到人、具体到事，形成上下贯通、环环相扣的责任链条。优化党建工作考核述职体系，优化考评内容，注重定性与定量相结合，从党务工作“做没做”向质量效果“好不好”转变，更加突出党建工作引领推动生产经营的效果评价，严格考核问责。健全履职履责报告制度，确保管党治党责任落实落地。
将党建制度体系建设作为全局性、基础性的重要工作，全力抓好集团公司新出台各项党建制度落实落地。对制度执行情况定期开展督促检查，强化制度刚性约束，持续提高党建制度的质量水平。推进基层党支部规范化建设，推广基层党支部标准化工作手册，提升党支部在组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、工作内容等方面的规范化管理水平。
统战工作总结下半年计划
统战工作就是围绕经济建设这个中心，“抓人物、搞活动、促发展、保稳定”。具体到实际工作中，应当从以下五个方面下工夫。
1.坚持党对统战工作的集中统一领导.党委和党组要把统战工作放在“两个大局”中谋划推进，自觉履行统战工作“七项职责”，认真落实“四个纳入”，主要负责人要自觉履行统战工作第一责任人的责任，领导班子成员要自觉做到“四个带头”.要把统战领域各项工作始终置于党委领导之下，严格执行请示报告制度，确保统战工作始终在党的领导之下推进。研究完善党委统战工作领导小组规范运行的机制，加强统战工作领导小组与民族宗教、侨务、民营经济、新的社会阶层人士等工作机制的衔接，形成领导小组议大事、各领域专项工作机制抓日常的格局。要强化统战工作考核，将统战工作纳入对各乡镇和县直单位的重要考核内容，提高党建分值，加强督查指导与检查。
2.服务全县发展大局。引导统战成员学深悟透习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，开展国情、政策教育和政治培训。引导统战成员积极参与“三大攻坚战”、创新引领开放崛起等重大战略实施，在实践中体悟中国特色社会主义制度显著优势。深入开展向优秀党外人士、中国特色社会主义事业建设者、抗疫一线先进典型学习活动，引领带动统战成员建功立业。聚力决战脱贫攻坚、决胜全面小康建设，深化“万企帮万村”行动，推进“同心美丽乡村”创建，研究制定我县优秀民营企业支持贫困村工作方案，深入推进“迎老乡、回故乡、建家乡等活动，发挥海联、侨联、商会作用，为引资引智牵线搭桥。助力打赢疫情防控阻击战和脱贫攻坚工”作，深入开展“同心抗疫同舟共济"行动。
3.维护宗教领域和谐稳定。深化民族团结进步创建，落实促进少数民族地区发展差别化政策，加大少数民族特色村镇保护与建设力度。做好涉藏涉疆有关工作。坚持宗教中国化方向，深化“五进五好”活动。巩固宗教督查整改“回头看”成效，开展宗教工作不担当不作为专项整治，抓实佛道教商业化、基督教私设聚会点、非法传教、防范抵御境外宗教渗透、宗教活动场所过多过滥、天主教遗留问题等重点任务。完善县乡村三级网络和乡村两级责任制，加强教职人员网络信息服务管理，切实提高宗教工作法治化水平.
4.加强民营经济统战工作。推动落实各级党政领导干部与非公有制经济代表人士联谊交友制度，支持民营企业建立党组织并有效发挥作用，加强对民营企业家特别是年轻一代的教育培养。支持服务民营企业疫情防控和有序复工复产。深化“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”等活动，推动党外知识分子实践锻炼基地建设。加强联谊交友，把新的社会阶层人士组织起来，发挥作用。深化与港澳台各界人士文化交流合作、增强青年一代文化认同和国家认同。加大侨界代表人士工作力度，维护归侨侨卷合法权益。积极物色举荐党外优秀年轻干部。健全党外人物信息管理系统、党外代表人士数据库和综合评价体系。
5.提升统战干部队伍素质建设。要始终绷紧讲政治这根弦，断增强“四个意识"，坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”。要建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，教育引导统战干部站稳政治立场、增强斗争精神。要加强统战系统党风廉政建设和反腐败工作，推进统战干部自觉做到心底无私为党做统战工作。要培养统战干部的专业能力和专业精神，要把政治建设摆在首位，把作风建设引向深入，把能力建设作为重点，努力打造一支高素质统战干部队伍.
集团公司纪委年工作总结年度工作计划
一是准确把握协助的职责定位。按照党章规定，准确理解和把握协助党委(总支、支部)推进全面从严治党的职责要求，突出主责主业，聚焦重心，充分发挥好监督职能作用。
二是落实党风廉政建设监督职责，继续完善监督责任量化考核工作，实现目标明确和精准管理。公司纪委与各二级单位纪检组织签订《党风廉政监督责任目标责任书》明确监督内容、考核标准。各二级单位继续将责任书的签订及量化考核工作延伸至科队级，层层传导压力，切实将监督工作落到实处。
三是坚持请示报告常态化工作。对集团公司党委、纪委的工作部署以及本单位重点工作的谋划、决策、落实情况以及其他重大事项，都要做好事前事中事后的请示报告，既报告过程，也报告结果。
四是推动廉洁谈话全覆盖和约谈提醒常态化。推动科级以上党员干部廉洁谈话全覆盖工作，提前浇筑思想堤坝，打好预防针;对出现苗头性、倾向性问题，巡察、监督检查中发现的问题，信访反映问题及时采取约谈提醒，防止小问题变成大问题，切实将党组织的严管厚爱变为常态。
五是继续推行“两书”承诺工作。“两书”承诺工作是提高党员干部廉洁自律意识，从思想源头上杜绝违规违纪事件的发生，树立良好形象，随时随地接受组织和职工群众监督检查的一项重要工作，也是党员干部忠诚担当的一种政治体现。各级纪检组织要按照承诺内容对承诺人的践诺情况进行检查，发现问题应及时反馈，确保问题及时得到整改。
六是协助集团公司党委开展企业内部巡察工作，发挥巡察利剑作用，以严的精神、实的措施，推动集团公司全面从严治党向纵深发展。
集团公司统战工作总结
2021年，x公司党委以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实***总书记关于统战工作的重要指示精神为主线，根据x集团公司党委《2021年统战工作计划》要求，围绕党史学习教育，认真开展各项工作，现将有关情况汇报如下。
一、工作开展情况。
(一)强化政治引领，凝聚统战共识。
结合公司年度党建重点工作，制定印发《2021年统战工作计划》。加强统战人员的思想政治教育，认真学习***总书记关于党史学习教育的重要讲话精神和关于统战工作的重要指示精神。学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，引导统一战线广大成员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步巩固和发展爱党爱国统一战线，教育引导广大统战人员听党话，跟党走，始终沿着正确的政治方向前进，把智慧和力量凝聚到公司高质量发展上来。
(二)服务中心大局，强化工作推动。
一是开展统战成员统计摸底。为进一步做好公司统战工作，公司党委对公司民主党派、无党派人士、党外知识分子、非公经济人士等统战成员进行了全面统计摸底，并形成了信息台账，准确掌握了公司统战成员情况，做到心中有数。二是开展建言献策活动。公司党委认真落实统战工作大团结大联合要求，注重发挥党外代表人士的参政议政作用，多次组织开展意见征集、座谈调研等活动，鼓励大家围绕自己的实际工作、生活情况敞开心扉，畅所欲言，为公司发展稳定建言献策，指出在生产管理、安全管理、经营管理、体制机制等方面的问题和不足，并提出针对性的意见建议。三是开展党外代表人士交友联谊活动。结合公司领导班子成员分工，编制了《x公司领导班子成员与党外代表人士交友联谊联系安排表》。每位班子成员与一名党外代表人士结对联谊，通过一对一、面对面的交谈方式，了解和掌握交友联谊对象的思想动态、工作和生活情况，针对他们关心的问题交换看法，听取对公司管理、发展、改革等方面的意见和建议，并及时帮助解决存在的问题和困难。
以庆祝中国共产党成立100周年为契机，坚持把学习党史同统战工作结合起来，组织党外人士开展党史、新中国史等系列的学习宣传教育活动，引导统战对象坚定发展信心、激励担当作为、传承弘扬红色政治信念和高尚情操。结合“我为职工群众办实事”主题实践活动,以“办实事、解难题、送温暖、传党恩”为主题,掌握各领域统战成员所思所想、所盼所需，建立问题清单表,切实提高统战工作的针对性、实效性，切实把党史学习教育成效转化为统战工作有形有实的具体力量，全力开创统战工作新局面。
二、存在的困难和问题。
一是对新时代统战理论、统战工作研究不够深，讨论不充分。二是统战工作“规定动作完成多、自选动作不够好”，不能很好的结合公司发展实际创新工作载体，工作缺乏创新性。三是统战队伍整体业务水平不高，组织开展统战业务知识培训学习较少，缺乏做好统战工作的经验和方法。
三、下一步工作计划。
公司党委将持续深入贯彻落实新时代党的统一战线工作要求，在集团公司党委的领导下，充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的政治优势，高举爱国主义、社会主义旗帜，坚持大团结大联合的主题，坚持正确处理一致性和多样性关系的方针，切实做好公司统战各项工作。
一是持续加强党对统一战线的领导，积极构建党委领导、行政支持、统战部门具体落实的大统战格局。二是不定期组织领导班子成员深入基层开展走访调研和谈心谈话，以重要传统节日或重大会议召开为载体，持续召开统战工作座谈会和建言献策主题活动。三是加强统战工作队伍自身业务能力建设，注重抓好政治理论、统战业务知识培训等。
集团公司统战工作总结范文
2021年，在上级党委统战部和地方统战部的坚强领导下，集团公司党委统战工作以***新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕党史学习教育，认真落实新时代党对统一战线工作的要求，全面推进公司统一战线工作。
一、一年来统战工作主要情况。
(一)加强队伍建设，多措并举夯实统战基础。
完善公司党委对各民主党派、党外人员等工作台账，加强日常信息维护更新，形成一人一册、一支部一档案。目前公司共有民主党派**个(民盟、致公党、民建、民革农工党等)，在职民主党派成员**名，具有独立的支部**个，含各级市区级人大代表、政协委员**名。持续加强统战队伍建设，向地方知联会推荐高知群体**人，做好无党派人士的认定工作**人。
加强统战工作人员自身能力素质建设，组织开展各类统战人员专题培训**期，进一步提升统战人员能力素质;严格统战成员发展程序，明确发展会员由公司党委考察，积极征求公司党委的意见建议。同时，持续加强机制建设，把统战工作经费纳入集团年度经费预算，为统战工作提供必要的物力、财力保障，从制度上为做好日常统战工作提供坚强保证。
(二)深化政治理论，统一思想认识。
把统战工作纳入集团党委2021年重点工作，同步谋划、整体推进，集团党委书记为统战工作第一责任人，分管统战工作党委委员落实分管领域“一岗双责”，党委统战部负责日常具体工作。召开年度党委会专题研究统战工作重点任务，认真对标对表，狠抓工作落实。加强统战人员的思想政治教育，支持民主党派经费的使用等提出明确要求。召开集团年度统战工作座谈会，认真学习***总书记关于党史学习教育的重要讲话精神和关于统战工作的重要指示批示精神。向广大统战人员宣贯集团“十四五”战略规划，征求大家意见建议，进一步巩固和发展爱党爱国统一战线，教育引导广大统战人员听党话、跟党走，始终沿着正确政治方向前进，把智慧和力量凝聚到集团改革发展事业上来，为实现高质量发展贡献智慧和力量。
深化政治理论学习，向集团全体统战人员发放《中国共产党简史》等4本指定学习书籍xx余册，邀请统战人员列席参加所在党组织党史学习教育活动，积极推动党史学习教育在全体统战人员中全覆盖。召开调研座谈会、谈心谈话等，实时关注广大统战人员的思想动态，有针对性地开展思想政治教育引导。积极组织统战人员参加上级统战工作培训班和学习教育活动，切实推动“大学习”深入到每名统战人员。
(三)履行社会责任，服务地方经济发展。
积极履行企业社会责任，充分发挥统战人员智慧和在地方政府任职情况，主动服务社会经济发展和民生改善，积极参照议政。广大统战人员根据本身的工作条件，发挥自己的专长，选择自己熟悉的、各种资料比较齐全的课题来写，深入基层、深入实际、深入群众，切实关心群众普遍关心和要求解决的重点、热点和难点问题，真正把现实生活中出现的新情况、新问题用合理性意见和要求。提交的xx篇社情民意被政府采纳。
(四)围绕改革发展，积极建言献策。
围绕庆祝中国共产党成立100周年这一主题主线，在集团统战人员中广泛开展“庆百年、献良策、做贡献”主题活动，共收集到主题征文x篇、开展专项活动x次，得到了广大统战人员的积极支持。
召开2021年统战工作座谈会，邀请集团统战人员代表欢聚一堂，围绕党史学习教育、年度重点工作和岗位实际积极建言献策。集体领导对上年统战工作座谈会大家提出的意见建议逐一进行了回复，并结合公司“十四五”规划广泛征求大家的意见建议，涉及内容涵盖新时代统战工作、企业创新发展、科技成果转化、人才队伍建设等各个方面。同时，还向统战人员发放《问卷调查表》，推提高集团统战工作征求了各方面意见建议。
召开退伍军人座谈会，邀请在职退伍军人代表回顾分享参军岁月和介绍当前工作情况，鼓励广大退伍军人永葆初心，继续发扬军人不怕吃苦、敢打硬仗、勇于担当、无私奉献的优良传统，为实现集团“十四五”开局起步和完成全年目标任务作出积极贡献。
二、存在的主要问题和困难。
参加上级组织的统战专题培训不多、专职统战人员能力有待进一步加强。对新时代统战理论、工作对象研究不够深，工作缺乏创新性。统战工作“规定动作完成多、自选动作不够好”，不能结合公司改革发展实际创新工作载体，呈现出层层衰减现象。
三、今后工作方向。
集团党委将持续深入贯彻落实新时代党的统一战线工作要求，在上级党委统战部的领导下，充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的政治优势，高举爱国主义、社会主义旗帜，坚持大团结大联合的主题，坚持正确处理一致性和多样性关系的方针，切实做好公司统战各项工作。一是持续加强党对统一战线的领导，积极构建党委领导、行政支持、统战部门具体落实的大统战格局。二是不定期组织集团党政班子成员深入基层开展走访调研和谈心谈话，以重要传统节日或重大会议召开为载体，持续召开统战工作座谈会和建言献策主题活动。三是加强统战工作队伍自身业务能力建设，注重抓好政治理论、统战业务知识培训等。四是结合集团统战工作实际，持续在经费上给予统战工作支持。
集团公司统战工作总结范文
20__年，市环保局统战工作在市委领导和市委统战部指导下，牢固树立科学发展观，认真贯彻中央、省、市关于统战工作要求，紧密结合环保工作实际，充分发挥统战工作重要作用，在完成各项工作中凝聚力量，团结人心，推动环保事业不断创新发展。
一、高度重视，加强统战工作的组织领导。
李红同志撰写的《辽阳发展低碳经济与促进产业结构调整的建议》被九三学社辽阳市委会采用局党组遇有重大决策，都征求统战干部的意见建设，使决策更合理、更科学，进一步提高他们履行职能的能力20__年，认真办理人大代表建议和政协委员提案，承办市人大代表建议6件，政协提案12件，见面率和满意率都达到100%四是开展统战工作检查考核我局将统战工作内容细化分解，纳入《市环保局综合考核评比细则》，与党建、业务等工作同时打分，成绩列入年底评先选优工作20__年，局纪检组长牵头，组织机关党委和办公室相关人员开展了三次百分考核检查和一次环境执法检查，对统战工作目标完成情况同时进行了检查
二、拓宽渠道，充分发挥统战干部参政议政作用。
”、整治机关作风突出问题等活动，认真组织统战干部开展座谈和提合理化建议等活动。在整治机关作风活动中，采取召开民主党派和无党派人士座谈会、向人大代表、政协委员下发征求意见表等形式，征求民主党派和党外人士意见12条。同时，吸收民主党派和无党派人士参加党支部、部门(单位)召开的会议，对如何加强党支部建设、提高统战工作质量等方面征求他们的意见，促进工作落实。
三、注重培养，不断加强统战干部队伍建设。
局党组号召全局干部职工支持、关心统战工作，采取送。
出去培训、请进来辅导、岗位上锻炼等方法，加强统战干部队伍能力建设。一是加强统战干部学习培训。有针对性地选送民主党派和无党派人士参加省环保厅、市委、市直机关工委组织的学习培训。20__年年初参加了市委统战部组织的学习培训活动。统战干部全年参加辽阳讲坛、理论辅导班等培训班20多人次，3名同志(包括1名九三学社社员)参加了全市组织的写作能力比赛活动。有1名政协委员(副局长胡国强)到省外进行了参观学习。二是加强统战干部岗位锻炼。工作中，局党组经常给统战干部交任务、压担子，给他们发挥聪明才智提供广阔的舞台，在环保审批、污染减排、辽河治理等大项工作上，有意安排党外人士参与工作，积累知识，增长才干，用他们所学所想更好地服务环保事业发展。三是增强统战干部与党员干部团结互助。让统战干部与广大党员同步接受学习教育，同步开展参观学习、支部考察等活动，让统战干部充分发挥参政议政、民主监督等作用，引导民主党派和党外人士紧密团结在党组织周围，使党的工作与统战工作相互促进，共同提高。
点贯彻落实十七大、十七届五中全会和全国、省、市统战工作会议精神。二是抓好制度建设。不断建立和完善有利于统战工作健康发展的定期联系、谈心交心、提合理化建议等制度，促进统战工作制度化、规范化和程序化。三是抓好活动载体。积极开展“我为特大型城市建设贡献什么”主题实践活动，发动统战干部积极参与，投身实践，发挥统一战线工作特色和优势。四是加强统战干部队伍建设。进一步搞好统战干部学习培训，大力开展调查研究、岗位竞赛等活动，提高统战干部能力素质，促进统战工作健康发展。
集团公司统战工作总结范文
》要求，围绕党史学习教育，认真开展各项工作，现将有关情况汇报如下。
(一)强化政治引领，凝聚统战共识。
结合公司年度党建重点工作，制定印发《2021年统战工作计划》。加强统战人员的思想政治教育，认真学习***总书记关于党史学习教育的重要讲话精神和关于统战工作的重要指示精神。学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，引导统一战线广大成员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步巩固和发展爱党爱国统一战线，教育引导广大统战人员听党话，跟党走，始终沿着正确的政治方向前进，把智慧和力量凝聚到公司高质量发展上来。
(二)服务中心大局，强化工作推动。
一是开展统战成员统计摸底。为进一步做好公司统战工作，公司党委对公司民主党派、无党派人士、党外知识分子、非公经济人士等统战成员进行了全面统计摸底，并形成了信息台账，准确掌握了公司统战成员情况，做到心中有数。二是开展建言献策活动。公司党委认真落实统战工作大团结大联合要求，注重发挥党外代表人士的参政议政作用，多次组织开展意见征集、座谈调研等活动，鼓励大家围绕自己的实际工作、生活情况敞开心扉，畅所欲言，为公司发展稳定建言献策，指出在生产管理、安全管理、经营管理、体制机制等方面的问题和不足，并提出针对性的意见建议。三是开展党外代表人士交友联谊活动。结合公司领导班子成员分工，编制了《x公司领导班子成员与党外代表人士交友联谊联系安排表》。每位班子成员与一名党外代表人士结对联谊，通过一对一、面对面的交谈方式，了解和掌握交友联谊对象的思想动态、工作和生活情况，针对他们关心的问题交换看法，听取对公司管理、发展、改革等方面的意见和建议，并及时帮助解决存在的问题和困难。
(三)深化党史学习教育，开创统战工作新局面。
以庆祝中国共产党成立100周年为契机，坚持把学习党史同统战工作结合起来，组织党外人士开展党史、新中国史等系列的学习宣传教育活动，引导统战对象坚定发展信心、激励担当作为、传承弘扬红色政治信念和高尚情操。结合“我为职工群众办实事”主题实践活动,以“办实事、解难题、送温暖、传党恩”为主题,掌握各领域统战成员所思所想、所盼所需，建立问题清单表,切实提高统战工作的针对性、实效性，切实把党史学习教育成效转化为统战工作有形有实的具体力量，全力开创统战工作新局面。
二、存在的困难和问题。
一是对新时代统战理论、统战工作研究不够深，讨论不充分。二是统战工作“规定动作完成多、自选动作不够好”，不能很好的结合公司发展实际创新工作载体，工作缺乏创新性。三是统战队伍整体业务水平不高，组织开展统战业务知识培训学习较少，缺乏做好统战工作的经验和方法。
三、下一步工作计划。
公司党委将持续深入贯彻落实新时代党的统一战线工作要求，在集团公司党委的领导下，充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的政治优势，高举爱国主义、社会主义旗帜，坚持大团结大联合的主题，坚持正确处理一致性和多样性关系的方针，切实做好公司统战各项工作。
一是持续加强党对统一战线的领导，积极构建党委领导、行政支持、统战部门具体落实的大统战格局。二是不定期组织领导班子成员深入基层开展走访调研和谈心谈话，以重要传统节日或重大会议召开为载体，持续召开统战工作座谈会和建言献策主题活动。三是加强统战工作队伍自身业务能力建设，注重抓好政治理论、统战业务知识培训等。
集团公司纪委年工作总结年度工作计划
一是聚焦突出政治监督。以各级领导班子和班子成员为重点，以执行党的政治纪律和政治规矩为关键，以树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚守“两个维护”和从落实全面从严治党主体责任、第一责任和“一岗双责”上加强研判，确保干部在政治上不出现原则性问题。
二是继续推动十个“三位一体”监督体系建设。按照专项培训、分级培训的方式，注重强化培训成果的运用，确保最大限度发挥监督合力，实现精准监督、有效监督。
三是加强廉洁教育工作力度，增强各级管理人员遵规守纪的自觉性。充分发挥两个教育基地的警示教育作用，以“一报一刊”及网络信息平台为载体，加强廉洁宣传和警示教育。及时对各类违纪违规行为进行通报、曝光，达到震慑和警醒的作用。各单位要积极主动与所在地纪委监委及司法、党校等部门联系，组织开展业务培训、宣传教育及警示教育活动;四是建立领导干部廉政档案。2020年集团公司纪委将认真实施《青海省能源发展(集团)有限责任公司领导干部廉政档案管理制度》，真实、客观记录和反映领导干部廉洁从业情况，将其作为一项干部监督、考核、管理、任用的重要抓手。
集团公司纪委年工作总结和工作计划完整
2021年是“十四五”规划开局之年，也是市属国有企业重组整合的关键之年。今年以来，纪检委、监察部始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全市重点工作任务和总公司党委中心工作，以思想作风纪律整顿等专项工作为抓手，牢牢把握监督首责，驰而不息纠治“四风”，加强作风建设，为x健康发展提供坚强纪律保障。
一、扛牢“两个维护”政治责任，永葆对党忠诚政治本色。
（一）净化政治生态，常态化开展政治监督。依托参加党风廉政建设会议、民主生活会等方式开展常态化监督检查。今年以来总公司党委召开会议专题研究党风当前隐藏内容免费查看廉政建设工作x次，总公司纪委列席总公司党委会x次，民主生活会x次；严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，今年以来共开具廉洁自律证明x人次，其中评优评先x人次，提拔、重用、调整x人次，为全面净化党内政治生态把关站岗。
（二）加大检查力度，督促落实疫情防控主体责任。针对疫情常态化防控工作落实情况开展专项检查x次，检查基层单位x个（次），当场督促整改测温验码不严格、流调登记不详细等不足x个，同时，将检查情况及时向总公司安委办进行反馈，以监督检查倒逼主体责任落实。
二、压紧压实“两个责任”，实现贯通协同、形成合力。
（一）认真落实《贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》实施细则》要求，实现党委主体责任和纪委监督责任贯通协同、形成合力。制定了《2021年度党风廉政建设工作实施意见》《2021年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作要点》和《2021年全面从严治党主要任务责任分解》，明确本年度党风廉政建设工作重点，将全年的党风廉政建设具体工作任务落实到各单位和各部室。
（二）召开年度党风廉政建设工作会议，传达上级纪委***精神，对总公司上年度党风廉政建设工作进行全面总结，对本年度党风廉政建设工作重点进行安排部署；党政主要领导与各基层单位签订了党风廉政建设目标责任书，加强对各分公司、直属单位和机关各部室“一把手”的教育和引导，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
（三）围绕总公司重点工作，紧盯权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”和问题易发的“风险点”，以完善“政治生态档案”为契机，开展廉政风险防控自查工作，通过对照岗位职责、工作流程，紧盯容易发生违纪违法问题的具体事项、重要环节和关键节点，排查出廉政风险点x个，扎实推进总公司系统惩治和预防腐败体系建设，提高工作的质量和实效。
三、立足监督首责，实施全方位立体式监督。
（一）落实全面从严治党监督责任，以专责监督协同配合总公司党委全面监督。真正把监督下沉一线，融入日常，通过日常提醒、专题谈话等方式，做实做细日常监督。针对工作纪律和作风、常态化疫情防控落实等问题，开展监督检查，对各分公司、直属单位开展检查x次，检查基层单位x个。
（二）建立完善监督机制。进一步规范和加强总公司纪委落实监督责任和日常监督工作，根据《中国******党内监督条例》《中国******纪律检查机关监督执行工作规则》等规定，制定了《开展日常监督完善监督机制工作办法》，规定了日常监督的对象和内容，日常监督的方式和要求，明确了基层纪检委员在日常监督中的工作职责。
第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，制定了《关于进一步贯彻落实“三谈两会两书”建立谈话约谈机制的实施办法》。
（四）确保信访举报渠道畅通，主动接受广大职工的监督，认真处理职工来信、接待来访，耐心倾听职工诉求，完成x个信访案件的调查工作、完成上级转交问题线索的调查工作x件，已全部办结。
（五）科学运用“四种形态”。贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，既注重早发现、早教育、早处置，常态化严管干部，做到“防患于未然”，又对各类违纪违法行为进行严厉惩处，充分彰显纪律处分的震慑力，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。
四、作之于细累之成风，建设作风新成效。
（一）持之以恒纠治“四风”。认真贯彻落实上级关于纠正“四风”工作各项决策部署，以“作风建设巩固拓展年”为契机，进一步深化拓展前三年作风建设成果，持续整治“四风”顽瘴痼疾，先后下发了《关于2021年深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作的通知》和《关于强化作风纪律专项整治工作的通知》，并召开了党组织书记工作部署会，进一步统一思想、压实责任；对党员干部遵守***八项规定精神进行监督，规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，严格执行备案报告制度，2021年共3名中层正职党员干部按规定进行了备案报告，均做到文明节俭，廉洁办事。
（二）按照市直工委相关工作部署，在全公司范围内开展党性宗旨教育，引导广大党员干部讲党性、强作风、重担当、树形象，切实解决少数党员干部党性观念弱化、宗旨意识退化、党群关系淡化等突出问题，以崭新的精神面貌，务实的工作作风，优异的工作实绩，庆祝建党xx周年；在元旦春节、五一端午、中秋国庆节前召开警示教育大会，强调节日期间廉洁自律工作，教育引导全体党员干部深刻认识到作风建设的重要性和长期性，进一步增强了廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，节日期间总公司纪委及各分公司、直属单位开展自查自纠x次，检查基层单位x个（次），总公司纪委、安全保卫部等相关部门针对节日期间疫情防控工作落实情况进行督导检查x次，检查基层单位x个（次），使廉洁过节成为常态。
五、2022年工作设想。
按照集团纪委工作要求将2022年度党风廉政建设工作任务分解到位，责任到人；进一步完善《党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起要求、一起考核。
在元旦、中秋、国庆等特殊节日节点开展警示教育，不断提高党员干部遵守和执行政治纪律及其他纪律的自觉性；组织开展新任党员干部集体廉政教育谈话，使新提任的干部在新的岗位开好头、起好步，不掉队、走正路、出成绩，努力做到思想上高度重视，工作上认真履行职责，切实履行“一岗双责”的责任。
专项。
工作。
成效，认真解决干部队伍思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的不足，努力实现理想信念更加坚定、思想境界更加纯洁、干事创业更有担当、执行落实更加有力、纪律作风更加过硬的工作目标。
在各责任单位对业务范围内违纪违法问题进行调查核实，确定案件性质、责任人和处理意见后，纪委根据监督执纪工作规则协同进行执纪问责；加大督导检查力度，畅通举报渠道，接受群众监督，纠正工作中的不正之风，一旦发现问题线索，做到深挖细查绝不放过，通过狠抓案件查办和执纪问责，形成震慑力，营造风清气正的环境。
集团公司上半年工作总结及下半年工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年，公司在×集团正确领导下，全面落实×集团年会工作部署，坚持以×为种核心主业，以×为支撑的发展思路，围绕年度工作目标，强管理、抓改革、谋发展，加强疫情防控，全面推进重点工程建设和重点工作。2022年上半年，×公司主要经营指标实现“时间过半，任务过半”目标。
（一）主要指标实现增长。
预计今年1至6月，×公司营业收入×万元，同比增加×万元，增长×%；
预计1至6月营业利润×万元，为年度预算的×%，同比增加×万元，增长×%。实现利润总额×万元，较上年同期增加×万元。净资产收益率为×%，经营性现金流出×万元。
（二）体制改革稳步推进。
优化调整×业务，设立×分公司，初步建立专业化管理、市场化运营×经营模式。
（三）重点项目建设紧锣密鼓。
一是加紧做好×竣工验收工作。×整体工程通过竣工验收；
×工程部分通过竣工验收并投入使用。二是积极拓展×。根据国家部委批复意见和×集团工作要求，按照“内外并行、先易后难、统筹推进”的原则，开展×项目立项与投资审批等前期工作，同步推进×功能调整，与×签订合作意向协议。×全力做好×资质办理及运营工作，成功拓展×业务，在实践×运营模式上实现了积极探索。三是推进“×”建设。先后制订《×》等管理规范，被×作为执法参照标准。今年上半年，新造×投入运营。
（四）主要业务实现拓展。
与×等知名企业达成合作意向，签约大型经营合同×项。×公司圆满完成×任务，参与×；
完成×项目，挤进×市场，×取得重要突破。×公司1-5月完成×次，培训×人次，派遣×2人。×公司开发×产品等跨界项目，1-5月营业收入同比增长×%。
（五）基础管理持续加强。
1.优化员工队伍。上半年，公司相继制订《×》等办法；
组织召开×座谈会，关注其工作、思想状态；
举办“×培训班”，加大复合型年轻人才培养力度。
争取新建固定留抵退税×万元，缓解了公司资金紧张现状；
协调项目建设投资，有效推进×项目贷款及股东担保事宜；
加强应收账款催收及跟踪预警工作，应收账款周转率同比增加×%；
认真开展“严肃财经纪律，依法合规经营”综合治理专项行动。
开展中央企业“合规管理强化年”活动，推进企业合规与法治建设；
启动合规风险排查相关工作，形成×公司2022年合规风险库（共×项）。
（六）数字化转型实现突破。
打造×大数据平台，与×签订战略合作协议，公司数字化转型迈出实质性步伐；
实现×管理数字化、运行数据化上线，×基本建成；
完成×系统设计方案，×方案已通过专家评审。
（七）安全局面持续稳定。
加强安全监督检查，对×开展专项监督检查×次，指导排查整治安全隐患×余项；
开展建筑安全专项排查整治，排查建筑×栋，建筑结构安全鉴定×栋，排查各类问题隐患×件。上半年，×公司未发生生产安全责任事故。
（八）全面从严治党持续深入。
1.强化党建责任严考核。制订《2022年党建工作暨全面从严治党工作清单计划》，坚持党建工作与生产经营同布置、同检查、同考核。制订公司2022年度党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作关键业绩指标，并对公司所属各单位试行“一企一策”考核。把党建重点工作任务融入公司年度重点工作任务大纲。
2.突出“三基建设”抓基础。制定年度党员发展工作计划，抓好党员发展工作，上半年预备党员转正×人，组织×名党员发展对象开展集中培训。指导基层党组织与合作单位开展“党建共建”。指导×公司建立×联合党小组，创新×党建工作，创新×教育管理新模式，加强×党员管理。
3.强化责任监督促落实。推动所属基层党组织落实全面从严治党主体责任、纪检委员监督工作清单化管理，完善“清单导引、发现问题、推动整改、提高效能”监督链条，实现监督工作具体化、规范化。落实监督协同例会制度，发挥职能监督作用，“三不”堤坝持续加固。
4.排查化解矛盾纠纷保稳定。开展“社企”共建、“警企”共建，启动重大节日和敏感时间节点信访信息“零报告”，落实《信访工作条例》，依法合规处理信访事项，不稳定因素得到管控。上半年共排查×等各类不稳定因素×项，有效化解×项，重点跟踪×项。
二、存在的不足。
一是盈利能力不足。×业务成本上涨、利润空间收窄；
资产使用效益偏低，×等闲置资产有待盘活；
新产业处于投资建设和培育期，×工程还需加快推进，商业模式仍需优化，实现盈利还需要一定时间。
二是随着企业转型发展，员工适应岗位变化的能力有待提升。
三是所属单位“关键少数”抓党建工作有效融入生产经营责任意识有待加强。
质效提升，健康发展；
创新协同，转型发展”工作思路，聚焦主业，以业务领先战略要求和专业化发展原则为指引，紧扣×主业，优化业务体系、产业布局和资源配置，创新商业模式，深化改革激发内生动力，建设“×”的公司，对内承载助推×集团主业升级，对外服务×发展。因此，下半年将重点做好以下工作：
（一）狠抓落实，推进重点项目。
1.全力推进×拓展。争取年底开工，分步推进×建设，同步协调推进×等相关工作。借鉴×运营经验，积极争取主管部门支持，×尽早开展×。加快推进×课题研究，力争取得×经营业务。
2.全力推进×建设。完成×等工作，明确任务清单，规划工作路线图，倒排时间节点，确保年底开工建设。
3.全力推进×工作。加快×，做好×资产评估，加强与政府部门沟通与协调，落实×方案。
（二）增收创效，确保年度目标。
巩固×市场地位，积极推进×业务开发，扩大×市场占有率；
提高×整合能力，积极拓展×市场。
积极拓展×业务。按照“五统一”经营思路，充分利用×等现有经营资源禀赋，建立区域化营销网络，积极开发内外两个市场，完成×计划。
3.打造×品牌。×加快拓展×业务，扩大×业务，深度跟进×等项目，积极开发×新项目。加强与×联动，提升“×”业务量。下半年力争实现×业务×万元以上、签订×业务×万元以上的目标。
4.提升×服务经营质量。发挥×集团内部资源优势，巩固×业务，加强与×单位深度合作，同时利用×合资公司平台，进一步加强业务拓展。积极开发×业务，拓展×等领域新业务。跟进×公司新增×业务，巩固现有×市场，积极开拓×业务。
5.推动×产品开发。推进与×等传媒企业合作经营，加快开发×广告；
加大×营销推广，扩大×社会影响力，开发一批国家级、省级大型×项目，实现收入×万元、利润总额×万元的年度经营目标。
（三）质效提升，强化管控能力。
1.数字赋能。按照“×”建设构架，搭建“×”业务框架，加快推进数字化转型，完成×试点，完成×上线。构建“×”，推广×，形成×一体化解决方案。
持续更新规章制度，确保内控缺陷整改率100%；
加大×等历史遗留案件处理力度，减少经济损失。四是进一步加强安全管理。牢固树立安全发展观，强化安全红线意识，确保安全稳定局面。
3.深化改革。一是按×要求，精简组织机构、优化人员配置。二是梳理公司战略和业务规划，按照公司管控和业务发展相匹配的原则，设置机构、划分职责、调整编制，着力解决人员老化问题。三是优化经营模式，在×公司试点新的激励机制，激发企业活力。四是加快清理退出不具备竞争优势、缺乏发展潜力、长期亏损的非主营业务和低效无效资产。
4.确保安全。一是健全安全责任体系，完善全员岗位安全责任清单，层层压实安全责任；
二是持续加大安全隐患整改，确保安全隐患整改率100%；
三是加强重点项目安全管理，建立×标准体系，完善安全风险辨识，建立安全管理预案，确保安全稳定局面。
深化廉洁教育、警示教育和廉洁文化建设；
认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠治“四风”。四是创新机制建队伍。建立人才培养、选人用人新机制，建设不少于×人的“领军型”“复合型”优秀年轻人才库，继续开展员工岗位交流。五是排查化解保稳定。强化维稳工作责任，落实维稳工作预案，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定氛围。
集团公司纪委年工作总结年度工作计划
一是加强学习。面对新形势、新任务、新要求，纪检监察干部要带头践行“四个意识”，以习近平总书记系列讲话精神武装头脑，补钙铸魂，坚决做到以学促做、知行合一，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。
二是采用“走出去、请进来”的方式，积极组织纪检监察干部业务培训工作，年内组织2～3期培训班，积极争取省纪委监委外培名额，并通过以学代培，与兄弟单位互检互学，提高工作人员业务能力。
三是按照纪检监察体制改革的要求，积极强化“三转，年内逐步配齐基层专职纪检干部;四是加强队伍建设，完善自我监督，防止“灯下黑”。认真贯彻执行《中国共产党纪律检察机关监督执纪工作规则》，以铁的纪律要求自身，做到严格监督、公正执纪、严肃问责。将组织监督、群众监督、舆论监督结合起来，完善自我监督机制，防止出现“灯下黑”现象，打造出一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。
过去的一年，集团公司纪委在上级纪委和集团公司党委的正确领导下，积极履行党风廉政建设监督责任，纪检监察工作取得了一定的成绩，也为今后工作的开展积累了很多宝贵的经验和好的做法，但是我们也必须清醒的认识到当前全面从严治党任务依然艰巨，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，公司各级纪检监察组织和广大纪检监察干部要不忘初心，牢记使命，忠诚履职、服务大局、真抓实干、奋发有为，不断推动集团公司纪检监察工作实现高质量发展，为早日实现“能源梦”提供坚强的纪律保证。