社会综合治理工作自查报告范文(20篇)

时间:2023-12-03 00:20:39 作者:念青松

自查报告是一种对自身工作、学习或行为进行反思和总结的书面材料。如果你正处于编写自查报告的过程中,不妨看看以下小编为大家搜集的自查报告范文,或许对你有所帮助。

社会综合治理工作报告

社会治安综合治理工作涉及面广,政策性强,如果没有一只的政治素质较强和业务技能较高的队伍,是很难完成这项工作的,基于这一点,在围绕全面实践科学发展观,加强了相关法律法规和信访条例等的学习,提升自己和全体班子的工作素质和基本技能,以适应新形势下社会治安综合治理工作的需要。

认真贯彻“打防结合,预防为主”的方针,大力加强社会治安防范工作,落实治安中心户长制度,将全乡自然村庄的治安力量整合起来,看好自家门,管好自家人,办好自家事,在深入开展基层平安创建活动的基础上,建立健全治安防控体系,努力提高基层预防,控制、打击犯罪的的能力,认真做好刑释解教人员安置帮教工作,减少刑释解教人员的脱管漏管,采取户籍地和居住地“双列管,两头包”的办法,实行规范管理,加强流动人口、暂住人口出租房屋的管理,及时发现和打击流窜犯罪活动。成立了预防青少年违法犯罪工作领导小组,落实预防青少年违法犯罪工作计划,改善了青少年学习,生活环境,使青少年违法犯罪状况明显好转。

我乡把矛盾纠纷调处工作作为重要的基础性工作来抓,做到健全网络抓预警,突出重点细排查,完善制度重调处,强化职能严督办,规范工作求实效,整合了信访、司法、公安、土地、综治等部门的力量成立了矛盾纠纷排查调处中心,有党政领导轮流值班坐阵调处中心,专门接待群众的来信来访,对上访群众反映的事情,由当班领导详细记录下来,能处理的予以处理,不能立即答复的说明回复期限,并上报主要领导,由主要领导批转具体经办人负责查处,实行首问负责制,促使矛盾纠纷的接访、受理、转办、查处、回复等环节程序化、制度化、规范化,全年共调处民事纠纷78起,成功率100%,使矛盾全部化解在基层,无一件越级上访案件发生。

乡、村、组户三级建立完善的“横到边、纵到底”的责任体系,年初乡政府与15个行政村,2个居委会,17个乡直单位和企业签订责任状,对责任状的签订也作了硬性规定,必须是“一把手”亲自签,并对村级分为年中、年末两次有乡综治领导小组带队,对责任书的执行情况进行检查考核,考核结果作为各单位、各村干部评先评优奖惩主要依据,对工作措施不落实,矛盾化解不及时处置不当而引发重大群体性事件或重大治安灾害事故,影响社会稳定的实行责任追究,真正做到“谁主管,谁负责”、“谁管辖,谁处理”的原则,把工作落实到相关部门、单位和责任人头上。

乡政府在财力较为困难的情况下,每年以增长10000元的递增投入综合治理工作中,将综治经费纳入财政预算,县委办公室周主任多次到我指导综治工作,并解决经费xx元用于技防投入,在县政法委的指导下,安装4个红外线探头,其中2个位于街道中心路向社会面延伸,另外两个探头安装单位内部,实行全天候监控,弥补了人防、物防的不足,在今后的五年内将加大技防投入力度,争取单位覆盖面100%,主要街道路口达80%覆盖面以上。

学校社会治安综合治理工作自查报告

我院党政领导高度重视校园稳定和社会治安综合治理工作在全院教职工中牢固树立“稳定压倒一切”、“安全责任重于泰山”的意识;学院重视安全教育宣传工作,全年有会议记录的研究布置综合治理及安全工作的院党政联席会议、全院职工大会、学生安全教育管理会议有20多次。学院把维稳和综治工作列入年度工作计划和工作总结的重要内容,和其他工作一起布置、一道检查,一同落实。

根据《安徽工业大学“平安校园”建设及社会治安综合治理工作考核办法》有关规定,学院调整成立了维稳与综治工作小组,消防安全小组,国家安全与反邪教教育领导小组及矛盾纠纷调处小组等四个工作小组,以强化责任为载体,以维护安全稳定为中心,努力构建和谐平安校园,确保安全稳定,保证学院正常教学、科研和生活秩序,结合学院实际,抓好社会治安综合治理与安全稳定目标管理责任制的落实。

二、制度健全,合理分工责任明确落实到位。

认真落实包保责任制,继续贯彻“谁主管,谁负责”的原则。建立综治工作责任体系,学院党政主要负责同志为学院的社会治安综合治理第一责任人,学院和各系、室、计算中心负责人、各年级辅导员签订了《计算机学院20xx年社会治安综合治理与安全稳定目标责任书》,各系、室、中心主任、院办负责人、学生工作辅导员和所在单位的党支部书记履行“一岗双责”,既是本单位社会治安综合治理工作的第一责任人,也为本单位本年级维稳与综治工作信息员,按照学院划分的责任区全面负责本单位的综合治理工作,维护校院教学、科研、学习和生活秩序的正常稳定。

学院除建立常规安全制度、把治安综合治理作为学院工作的重要组成部分、加强对学生集体宿舍、逸夫楼实验室、办公楼用房、研究所(室)重点部位消防安全定期检查(期初、期中、期末)外,还注重加强放假期间的值班与检查工作,层层落实岗位责任,做到综治工作有人管,有人抓,有人做,件件落到实处,切实维护好校园稳定。

在学生安全教育管理工作方面,本着“管理在先,教育先行”的工作思路,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想,以“标本兼治、重在治本”为原则,以“构建和谐学院,建设平安校园,培养合格人才”为基本目标,以学生人身财产安全和政治安全为主要工作内容,突出重点对象、重点部位和节假日、重大活动、突发事件等重要环节,较好地做到学生安全稳定工作“纵向到底、横向到边、无缝对接、不留空白和死角”。

下面是我院学生安全教育和管理方面的一些做法:

(一)全面加强对学生的安全教育管理,提高学生安全意识和防范技能。

1、新生入学教育。结合校园常见安全事件案例分析,开展了20xx级新生入学安全教育。认真组织新生参与防空疏散演练和地震演练,同时要求老生党员和骨干到现场观摩。

2、逢会必讲安全。各年级以学生干部会、党员会、年级会、班主任会等形式进行专门的教育宣传,做到安全教育“时时讲,处处讲,人人讲”,各年级、各层次不断线。期末各年级必须召开一次年级会、一次班长会、一次暑期留校临时负责人会、一次外出活动安全教育会,将法制纪律教育和安全知识教育有效结合,提高学生的安全意识和遵纪守法意识。

3、举办专题讲座。邀请和组织市公安机关、校保卫处、校后勤宿管中心等单位负责人,为学生主办安全知识专题报告,重点内容是开展交通安全、卫生安全、防火、防盗、防诈骗、防传销、防邪教等方面教育,增强学生安全防范意识。

4、发挥网络工具作用。辅导员、班主任利用学院学生工作网、通过短信、飞信、qq群等发布《寒、暑期学生注意事项》通知,发送假期安全提醒等。

5、加强对重点对象和重要节点的教育。1暑期重学留校学生的住宿安全、财产安全;2在本市参加社会实践、暑期打工、勤工俭学留校学生的交通安全、人身安全教育;3赴南京、合肥、无锡、苏州、杭州等外地参加实习、实训、做毕业设计、开展社会实践学生的信息掌握、安全管理。4学校、学院大型集体活动的.安全教育;5关注心理异常学生,组织“定期排查”,学院自一年级开始,要求各班级心理委员,坚持每月对所有学生心理情况做一排查,发现异常现象及时与学院、校心理健康教育中心及学生家长联系,并按规定及时处理,减少因学生心理异常导致不必要的安全问题。6、对少数民族学生进行民族观、宗教观的教育和管理。

6、毕业生文明安全离校教育。

(二)坚持“预防为主”,严格执行假期值班制度,建立学生安全信息网络,确保“信息通畅”

1)严格执行假期值班制度。学院组织学工系统和值班人员学习学校《突发事件应急处理预案》,熟知了学生突发事件的应急处理对策,掌握学生突发事件的处理程序和方式。

学院要求假期值班人员切实履行职责,“谁当班、谁处理、谁负责”,保证“办公室不断人、手机不关机、信息不滞留”。学院对相关值班人员给予适当补助和奖励。

2)建立了班级年级信息员制度。执行校院各项规章制度,建立了班级年级信息员制度,准确掌握及时汇报学生在校的信息。

1、日常学习生活中,各班级、年级严格执行零报告制、日报制和周报制。统计学生离校信息执行“学生—宿舍长—班长—辅导员—院领导”信息层层上报制度,安全稳定信息收集和报送规范有序,不迟报、瞒报、漏报。

2、各类节假日,要求每名学生认真填写离、留、返校信息,各班级填写《学生假期离、返校情况登记表》、《假期留校学生登记表》,统计、汇总离留校情况,一旦发现已经离校而未及时汇报情况的同学,学院电话联系本人或家长,确认学生是否安全到家。留校学生的管理实行假期临时负责人制,学生信息统计执行“学生—临时宿舍楼层长—年级临时负责人—办公室值班人员—院领导”信息层层上报制度。

3、学生外出实习实训和参加社会实践活动,一般都有指导教师带队,执行“队员—队长—指导教师—办公室值班人员—院领导”信息日报制度。

4、在外做毕业设计的学生应填写《在外单位做毕业设计申请表》,实行“双导师制”管理。

假期留校或外出学生管理基本做到了“学生申请,家长知情,辅导员同意,学院备案”。学院学工系统在学生安全工作中坚持“四个一”(一周一汇报、一月一通报、一季度一分析、一学期一总结)制度和不定期检查制度。

(三)实行各项安全承诺制,防范、减少安全隐患。

学院在学生节假日外出、离留校和参加校内外重大集体活动时,在坚持自愿原则的基础上,和每个学生逐一签订安全承诺书,增强学生自我管理、自我保护、自我防范的责任和意识。

1运动会期间,学生运动员填写《运动会安全承诺书》。

2电脑进宿舍《财产安全保管承诺书》。

3《暑期社会实践团队队员个人责任书》。

4《计算机学院学生校内外租房安全承诺书》。

5《毕业班学生离校、实习实训安全承诺书》。

6《计算机学院学生假期留校安全承诺书》。

四、学院和谐稳定,师生满意认可。

学院坚持把“管好自己的人,看好自己的门”作为做好综合治理工作的基本要求,确保一方稳定和平安。20xx年,我院排除了以下安全隐患:

1)将逸夫楼大厅脱落瓷砖进行全面整修;

2)对逸夫楼开关电路进行整体更换;

3)计算中心空调更换一新;

4)更换了逸夫楼老化的消防设备;

5)逸夫楼厕所内水电得到维修;

6)学生宿舍安全检查形成常态化、制度化。通过全院师生的共同努力,学院在安全工作上取得了一定成绩,师生员工对学院综治工作满意度高,学院没有出现因管理不到位的安全问题和不稳定事件,全院更未发生任何影响社会治安的重大事件,为创建文明校园、平安校园及和谐校园做出了积极贡献。

20xx年,我们将在校党委、行政的正确领导下,在校相关部门的具体关心指导下,继续学习借鉴兄弟单位好的做法和经验,坚持把维护校园稳定和安全工作摆在与教育教学工作同等重要的位置来抓实抓好,在学院努力形成“安全教育全覆盖,安全意识人人有,安全工作时时抓”的良好氛围,为学校教育事业的和谐发展做出应有的贡献和力量。

五、存在安全隐患和建议。

1、完善有心理隐患学生的教育、管理和科学应对机制。

2、逸夫楼防盗安全隐患依然存在:

1.电梯无限制敞开——建议采取有效防范措施。

2.内墙面砖已经铲除整修,但楼道墙面仍有掉落和潜在掉落现象。

3.各楼层防盗监控设施缺失,时有小偷小盗事件发生。

六、维稳工作打算。

1、认真落实好学校关于维稳、综治各项工作部署和要求;

2、继续逐级签订包保责任书,安全承诺书,落实目标责任:

3、突出重点对象(学生)、重点部位(宿舍、实验室)和重点环节(节假日、突发事件)、重点内容(防火、防盗、防骗、防传销及卫生、交通、人身、财产安全和政治安全)。扎实细致做好学生安全稳定管理教育工作。

4、进一步加强师生安全教育及防范技能培训。

社会综合治理工作报告

xx年,我按照区委、区政府的工作要求,找准贯彻落实结合点,努力践行科学发展观,以xx事业发展为核心,打牢化解矛盾的物质基础,紧紧围绕首都“综治基层基础建设年”的工作要求开展工作,并结合区划调整、新局成立及时制定了专项维稳工作方案。切实履行xx局综治工作第一责任人的职责,切实加强综治工作的领导,注重人民内部矛盾排查化解,督促各单位做好维稳和综合治理工作,不断加强对广大干部职工的法制教育,使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面,实现了全年安全“零”指标。现将主要工作报告如下:

一是牢固树立“稳定是第一责任”的意识,始终把安全稳定、综合治理工作作为全年的重点工作来抓,并纳入了年度工作计划。

全年根据区综治委的要求和时段特点认真分析我局在综治工作方面存在的薄弱环节,确立了处级领导接访制度和处级领导对分管科室、基层单位的包片制度,建立了大维稳安全格局;坚持在各种会议上经常布置综治工作任务,强调综治工作的重要性和必要性,提高大家的思想认识,打牢安全防线;坚持重大活动、重要节日前先布置安稳、综治工作,及时制定各种安全工作方案,增加各种防控力量;重大工程开工前先评估安全,尽可能的提高安全防范等级,降低对周边老百姓的影响,使综治工作成为其他工作的安全基石。

二是认真落实综治工作责任制,逐级签订了综治工作目标责任书。成立了综治工作领导小组,确定了主管领导和专职工作人员,并落实了岗位责任制。

三是加快推进基层基础建设。制定了全局安全防范工作实施方案;设立了专项综合治理资金,充实了基层管理队伍,组织综治、内保人员参加了市里的培训,并为各基层单位配备了相应的安防设备、设施,整改了公园的监控和广播系统;在公园内实施了安全网格化管理,确保在第一时间、第一地点发现问题,稳控事态,解决问题。

1、加快xx事业的发展,从源头上减少矛盾。今年以来我局按照建设“首都文化中心区、世界城市窗口区”的功能定位,通过研讨、培训等形式提高干部职工建设世界城市窗口区的责任和使命。通过充分发扬民主和提高班子的科学管理能力,减少了决策上的失误,加大对各基层单位的支持力度,提高了广大职工的工作热情,从源头上减少了矛盾的产生。

2、维护群众利益,及时解决干部职工在切身利益方面的老、旧历史遗留问题。上任以来,通过定期的矛盾排查化解,及时掌握了各基层单位在退休职工医疗、外来务工队伍管理等方面存在的矛盾点后。果断采取了主动出访、领导包案、改善外来务工人员工作生活等措施,有效地把矛盾发现在初期,化解在基层。

3、认真查找隐患,加大整治力度。坚持每月组织一次全局性安全大检查,局其他分管领导不定期深入生产一线和班组进行现场办公和安全检查,基层单位开展每周一次的安全自查,重要节假日和活动前夕,邀请消防、公安、安监、交通开展专项安全大检查,并有针对性地开展各种应急演练。全年共检查单位96个,查找出隐患162条,下达限期整改通知书86份,复查意见书86份,整改162条,整改率达到了100﹪。

4、深入开展综治宣传和普法教育,提高干部职工的安全防范意识。为加强对干部职工安全防范意识的教育。在全局建立了安全例会制度,利用每月的安全例会,教育全体干部职工提高安全防范意识,注意防火、防盗、交通等类似治安事故的发生,决不参与任何违法、违纪组织,真正做一名知法、守法的好公民。

同时加强干部职工的法律知识教育,结合“xx”普法,狠抓领导干部的法律法规学习,坚持一般职工的法律普及,引导外来务工人员学习基本知识,通过一系列的学习教育活动,使全体干部和外来务工人员认识到只有知法懂法,才能守法、用法、保护自己的合法权益。预防各种违法犯罪事件的发生。

今年以来,我局的社会治安综合治理工作在上级政法委和综治办的指导下取得了一些成绩,但也存在一些不足。

一是基层基础性工作还需加强,基层在治安、消防等方面的设备更新,外来务工人员居住条件的改善上还存在不足。

二是综治管理模式还需要有创新,管理要进一步精细化。在今后的工作中,要在继承和发扬原来好的经验和做法的基础上,不断创新,针对存在的薄弱环节采取有效的措施不断加以解决。重点工程要坚持一把手负责制,把发展经济与改善职工工作生活条件结合起来,完善信访预警机制,畅通职工的诉求渠道,为创新综治管理营造良好的内部环境。

社会综合治理工作报告

县工商行政管理局20xx年度在县委、县政府及县综治委的正确领导下,按照县20xx年社会治安综合治理责任书的要求,高度重视社会治安综合治理工作,全面落实综合治理各项措施,在推进我县社会治安综合治理和“安全xx”创建活动中,努力提高全社会预防控制犯罪的能力,为维护全县治安大局的持续稳定,营造我县改革发展、和谐的社会治安环境,结合我局的职能职责,做了大量工作。现将我局20xx年社会治安综合治理工作自我检查报告如下:

为不断完善社会治安综合治理管理工作,县局在与县综治委签订的责任书基础上,进一步完善和细化目标责任,与股、所签订了基层社会治安综合治理责任书,加强了重大案件查究制和一票否决制度。

结合工商行政管理工作的特点,建立和完善党政领导任期社会治安综合治理目标管理责任制度,把社会治安状况的好坏纳入局、所领导干部考核内容,作为评价股、所长政绩、晋职晋升的重要内容之一;把维护社会治安社会稳定的责任真正落实到基层主要领导肩上。局党组把综合治理工作摆上了重要议事日程,做到每季度召开一次会议,重大节日前召开专门会议,明确任务,落实责任,坚持经常检查,年终进行考核,真正做到局所联动,完善日常工作机制,重大案件增强查究制度,对工作不力造成恶劣影响的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和重大群体性事件坚决要追究责任,实行一票否决制。确保全年工作顺利开展和社会治安稳定。

我局今年在加强工商行政管理的同时,重点对传销和变相传销进行了打击,传销和变相传销对社会危害极大,也直接影响到社会稳定问题。我局今年对传销和变相传销活动进行了专项治理,对国家颁布的直销条例在全县进行了广泛宣传,张贴禁止传销公告60张,出动执法人员156人次,执法车辆25台次,通过专项治理,确保了xx县境内无一起传销活动的行为发生,维护了社会稳定。

今年9月份由县政法委牵头,对铁路沿钱废旧收购行业进行了专项整治,共清理废旧收购户36户,对经营范围进行了规范管理,共出动执法人员15人次,执法车辆4台次,通过治理整顿、规范了收购户的经营行为,杜绝了铁路器材的失窃,有力地保证了铁路器材的安全。

认真处理调解好消费者投诉、申诉案件,我局在全县设立投诉举报站(点)38个,设立举报电话56部,基本上在全县各行政村都设立的有举报电话,投诉网络在我县已基本形成,在边远地区做到投诉不出乡、镇。全年共处理消费者投诉案件185起,为消费者挽回经济损失80余万元,有力地维护了社会治安稳定。处理各类经济违法案件66起,保证了全县经济秩序快速有序的发展。

我局始终坚持“预防为主,教育疏导,依法调处,防止激化”的原则,完善矛盾纠纷排查调处工作机制,认真做好矛盾纠纷排查调处工作,正确处理人民内部矛盾,努力维护社会稳定。按照“属地管理原则”和“谁管理,谁负责”的原则,以各所为单位认真做好辖区内的企业、个体、市场的管理工作,对违法违章行为实行预警制,尽量把矛盾化解在萌芽之中,避免一切不稳定因素和行为的发生。全年全系统未因工作失误或工作不力而出现群闹群访现象,对少数个案上访户不回避、不护短,积极协助解决问题,没有出现因上访而影响机关正常工作的现象。对机关的干部职工,经常性地组织教育、学习,结合党员先进性教育活动,干部职工思想稳定,团结奋进,凝聚力强,从而有力地推进了整体工作的顺利开展。

结合我局的工作特点,加强整顿市场经济秩序的工作力度,市场是一个地域的窗口,也是一个地域的代表性体现。我局在全县市场内,开展了创建文明市场活动,与其他职能部门共同配合,开展讲诚信、讲文明、讲卫生、无欺诈活动,使全县市场经济秩序有了很大的改观,物资供应丰富,受到广大人民群众的高度赞誉和好评。加强了安全防范工作,配合县安监部门对全县的煤矿进行了专项整治,使煤矿生产企业更加规范完善,杜绝了不安全的隐患,确保了煤矿安全生产。

局机关和各工商所都建立了完善的治安管理措施,机关内24小时都设有值班人员,节假日有领导班和值班员,全系统全年内未发生失窃事故,未发生失火和重大交通事故,无一起打架闹事的行为发生。

20xx年我局在县委、县政府、县综治委的正确领导下,为xx的社会稳定作了大量工作,但也还存在一些薄弱环节,还有待于在以后继续完善和加强。我们将认真总结,找出工作中的不足,把社会治安治理工作做的更好,为xx的社会稳定做出更大的努力和贡献。

学校社会治安综合治理工作自查报告

作为学生工作处处长,认真贯彻省市县和学校各级有关社会治安综合治理工作的精神,保证校园的安全稳定是我重要的职责。在学校直接领导下,紧紧依靠院务会的集体领导,充分发挥教职工队伍和学工队伍和党团学组织的的积极作用,努力维护学工系统的安全稳定,保持校园有一个安全、稳定、有序的学习、生活和工作环境。目前我校综合治理工作已经有了明显的好转,但安全的警钟时时提醒着我,对此不敢有一丝懈怠。为了认真履行职责,我在以往工作的基础上,认真总结经验教训,对过去一些好的经验和做法给以总结提高,对不足的方面进行改进完善。发扬全系上下步调一致,齐心协力的好作风,按照学校的统一部署,采取有力措施,把我校社会治安综合治理工作又推上了一个新台阶。今年以来我处做到了三无;无安全的事故,无治安以上的案件,为部门的`安全、稳定、有序的开展各项工作提供了有力的保障。现就本人履行职能的情况报告如下:

一、抓队伍建设。

一方面建立和健全组织机构。根据学院的统一布臵,我们及时调整了学生工作处社会治安综合治理领导小组,处长任组长,一把手亲自抓负总责。付处长任副组长,直接抓,直接管,并成立了以处长为组长的工作小组。成立了部门纠纷调处小组,由处长任组长,校团委、学生科、宿管科和心理咨询中心部分老师组成。

成立了部门帮教小组,由处长、各科室科长任和部分组成。通过建立相应的组织机构,使这项工作有人抓有人管。二是抓好这支队伍的管理和教育。在建立和完善各项制度的前提下,抓制度落实。同时注意经常发现队伍成员出现问题和偏差,及时开展思想教育工作予以解决和纠正,保证学工和教学队伍人员在职在岗、思想到位、工作到位。比如:曾一段时间个别班主任对晚上学生宿舍住宿的查寝制度坚持不好,并影响到其他人。对此我们及时召开了会议进行纠正,一方面强调执行这项制度的重要性,必须认真坚持,另一方面对执行这些制度进行定期和不定期开展检查。堵住了工作中的漏洞。

二、抓机制建设。

一方面建立健全各项工作制度。根据实践检验,对相应的制度进行了梳理和完善,合理的保留,不合理的修改,使之更符合实际,更具操作性。完善了系社会治安综合治理工作制度、系纠纷调处制度、帮教转化制度等一系列制度。另一方面建立一些工作机制,比如:领导接待日制度、行政值班制度、班主任值班制度、班主任入住学生宿舍制度、班主任查房制度、班主任谈话制度、督促检查制度等一系列工作机制,从根本上保证综合治理工作的开展。

三、抓责任落实。

根据省政法工作及社会治安综合治理工作会议精神和学院关于进一步加强社会综合治理工作的文件精神,制定年度社会治安综合治理工作计划,明确目标任务。同时将任务进行分解,分别与各班主任、各教研室负责人层层签订了社会治安综合治理责任状。将任务层层分解,责任层层落实。按照责任是要求和有关制度定期和不定期的开展了经常性的监督检查,这样最大限度的发挥每一个人的作用,使综合治理各项工作时时有人抓,处处有人管,在全系形成了一个社会治安综合治理工作人人齐抓共管的局面,使社会治安综合治理工作落到了实处。

四、抓专题教育。

以学校曾经发生过的事件为反面教材,根据学院不同时期的需要,有针对性地在全院范围内开展经常性的社会治安综合治理专项宣传教育活动,做到警钟长鸣。根据我院学生的思想动态,有针对性的及时组织开展各项有益的教育活动。一是开展了安全教育专题活动,开展了校园安全教育、校园周边治安状况通报、假期安全教育、就业应聘安全教育、防火、防盗安全教育等一系列教育活动,通过活动提高了学生的安全意识和自我保护意识。二是按照学院安排,我们开展了法制宣传教育活动;特别是针对传销活动猖獗,我们开展了打击传销活动的宣传教育活动;针对一些不文明行为,我们开展了“创和谐校园、做文明大学生”专题活动;针对放假时学生的离校,开展安全法制教育活动等。在开展专项教育活动中,我们特别注意收集一些发生在学生身上的典型事例进行教育,用身边的事教育身边的人。

比如:教育学生在求职过程中防范风险。我们就利用去年有个学生在山东求职被骗,一下火车被“热情招聘人员”接到偏僻处被洗劫一空这个典型事例进行宣传。今年10月,13级的2个学生通过大中华招聘网联系了山东济宁5家房地产开发公司,对方均表示急需人才,待遇丰厚,态度非常热情,迫切邀请面试,并告之在车站等候接站。这两名学生兴冲冲赶往山东济宁,但他们接受了典型事例的教训,没有和招聘人员见面,而是直接奔招聘公司。结果这5家公司都没有招聘人员这回事。完全是骗子假冒公司招聘人员设下的陷阱。好险,避免了一场被骗事故。

五、抓事故防范。

我们把所有影响正常学习、生活、工作的问题都视为安全问题。安全无小事,积极预防是最好的办法。主要是注意发挥班主任队伍,团总支、学生会干部的队伍的作用,采取谈心、谈话等贴近学生的办法,随时掌握了解学生的思想动态,经常分析当前的安全和社会治安情况,发现问题,采用杀鸡用牛刀的办法,及时处理,把问题解决在萌芽状态,决不让其扩大和蔓延。工作中把握三个重点:重点人员、重点时段、重点事件。重点人员就是平时组织纪律性差,法制纪律观念淡薄思想偏激以及闹过矛盾的学生。平时注意多和他们沟通,了解其思想动态,防止其发生过激行为。重点时段就是一些敏感时期、假期前后和一些比较容易发生事故的时间段。比如毕业生离校阶段,大家喜欢喝酒聚会容易发生纠纷事故。这段时间要重点跟踪学生的行踪,凡是是群体活动的班主任要随行,预防事故的发生。

六、抓和谐创建。

建设一个和谐的校园环境对促进安全稳定工作非常重要,把全校师生的思想和注意力都引导到创建和谐校园上来,对抓好安全稳定工作可以起到事半功倍的效果。今年以来我们按照学院的统一安排,结合艺术分院工作的实际情况,积极组织开展了“创和谐校园,做文明大学生”活动、“润华奖艺术设计大赛”、以及三月的综合治理宣传月、四月文明卫生活动月、五月青春红五月、六月安全文化进校园活动月、九月道德素养活动月、十月学先进树新风活动月等专题活动;积极组织学生开展了“加强法制教育,创建和谐校园”的辩论大赛和组织党建联合分会成员开展“我在党旗指引下”报告会活动,等等。

同时要求在各项活动中,在全体学生中注重开展一些有针对性的思想教育活动。比如针对个别班级中少数同学之间闹矛盾不和谐甚至对立的状况,我和班主任在做好个人思想工作的基础上,召开全班以“友谊”为主题的班会,引导学生积极发言讨论,共同探讨友谊的价值。使大家认识到大学生活美好而又短暂,同学情谊纯洁而又宝贵。为一点小事闹不团结不值得,不应该。双方都为过去的不懂事感到羞愧,互向对方道歉,表示今后加强沟通,加强团结,增进友谊。全班同学都接受了一次深刻的教育。班风空前团结和谐。通过开展创建和谐校园的活动,使学生们得到了一次很好的思想教育,在校园里形成了一股和谐向上的氛围,为实现安全、稳定、有序的工作目标奠定了基础。

一年来,在我处的社会治安综合治理工作中作了一些努力,尽了自己一份职责。但以后的路程还更长,前进的路上困难还不少,社会治安综合治理工作是动态的,今天的稳定不能保证明天不出现问题,我决心以饱满的政治热情,脚踏实地的工作作风和雷厉风行的工作态度投入到工作中去,以强烈的责任心和紧迫感进一步把安全稳定工作落到实处,防范于未然,确保我处继续保持安全、稳定、有序的工作局面。

年度社会综合治理工作自查报告

一、  提高认识,高度重视。

二、 加强领导,扎实工作。

1、        建立组织机构:

治安组组长:马思东(校长)。

组员:武有荣、王晓萍、赵春光、李根莽、唐建华、于晓琴、

李德文。

5、         进一步加强对学生日常行为的教育和管理。

6、         进一步加强校园秩序管理。

7、   加强学校内部的安全保卫工作和安全防范制度化的建设。

9、配合社会各界,共同做好保护青少年学生、防止青少年犯罪的工作 。

10、存在的问题 。

(1)学校南墙内低外高,学生容易攀爬,外流人员容易翻越。

(2)学校教学区三号楼,经固原市设计院鉴定为危楼,存在安全隐患。

(3)校门口小商贩早晨摆摊设点阻塞交通,随时有安全事故发生。

原州区第六小学。

二00四年十一月二十日。

社会综合治理工作自查报告

xx路街道办事处在区委、区政府正确领导下,按照街道创建精神文明规划,在创建区精神文明先进单位的基础上,进一步明确责任,分解目标,制定了更高的精神文明创建工作方案。扎扎实实做好街道精神文明创建工作,经过全体干部群众的不懈努力,街道党的建设、城市管理、社区建设、社会治安综合治理、信访、计划生育等各项工作较以前出现了长足的进步,街道的三个文明建设已走上正规化、经常化和制度化。

一、领导班子坚强,为做好三个文明建设奠定了组织保障。

街道党工委高度重视领导班子建设,努力在提高班子执行力上下功夫。街道班子团结务实,凝聚力强。从贯彻落实党的路线方针政策和国家的法律法规出发,认真抓好领导班子、党员干部的政治理论学习,搞好党的十六大和十六届三中全会精神等时事政策教育,不断提高运用所学理论发现问题、分析问题和解决问题的能力。党员干部特别是领导干部坚持定期深入基层、深入实际有针对性的进行调查研究,为有的放矢的做好各项工作打好基础。在抓好党工委自身建设的同时,不断加强基层党组织建设,通过培训、参观学习等,不断提高社区党组织书记、委员的工作水平,促进了基层党建工作的顺利开展。在党员队伍建设上,坚持抓好党员的理想信念教育,开展好党性闪光实践活动,通过“党员奉献日”、“双联双扶”、“联手共建”、“党员志愿者”、“党员示范岗”等活动,不断提高党员驻在社区、建设社区的自觉性。同时,办事处干部还积极参加各种慈善、扶贫活动,踊跃捐款捐物,累计金额共计人民币18000元。抓好廉政建设,开展了廉洁自律和反腐败斗争的形势教育、警示教育,落实党员干部《八小时以外教育和管理的措施》,多年来未发生任何违规违纪案件。努力加强干伍自身建设,修改和完善了办事处《日常管理规范》等多种有关的制度和措施,积极开展学习型机关、学习型个人等活动。针对办事处工作实际,提出创建“为民诚信服务”的服务品牌,不断深化“五四三二一”工程,积极组织社区干部和机关干部及时撰写街道涌现出的新人新事,踊跃参加大讨论活动,积极为xx区全面建设出谋划策,上报区大讨论办公室的13条金点子,有5条得到区委书记批示,在街道办事处中名列第一。通过开展一系列活动,机关精神面貌明显转变,办事效率明显提高,工作作风更加严谨。廉洁、高效、务实、公正的办事氛围日渐浓厚。

二、狠抓税源经济发展,夯实精神文明建设工作基础。

街道办事处把发展税源经济工作当作一切工作的生命线,坚持主要领导亲自抓招商引资,党工委结合街道实际,制定了切实可行的经济发展实施意见,致力于招商引资和改善投资环境,拓宽服务范围,提高服务质量,建立和完善经济工作机制、运行机制,做到责任明确、目标明确,街道经济发展环境明显改善,税源经济发展出现了可喜的局面。到去年底,连续四年实现经济目标翻一番。截止到今年八月,经济目标与去年同期相比增长180%。

三、突出环境综合整治,扎实搞好文明城区创建工作。

认真落实《中华人民共和国环境保护法》和《xx市环境卫生管理办法》,积极探索建立卫生管理工作的长效机制,加强楼院的整治和管理,保持居民楼院的卫生整洁、环境优美、管理有序。近几年,办事处多次筹措和投入资金,加大楼院整治力度,每年在普遍整治的基础上,有重点的整治脏、乱、差楼院20个以上。截至今年八月份,高标准、高起点、整治xx路55号、57号、71号等居民楼院18个,调用人力3000余人次,其中办事处工作人员义务劳动达300余人次,运出各种非生活垃圾2500余吨。其中xx路2---14号、xx路25号等16个楼院,达到了文明楼院的标准。

坚持社会治安综合治理“六位一体”协调发展。加强领导,明确责任目标。落实普法教育,做好“法律进社区”工作。坚持定期搞好法律常识讲座。坚持把打击邪教“xxxxx”作为工作重点,党工委成员及各科室按照联系社区落实责任到人,建立相应的治安巡逻队和看楼护院志愿者队伍,维护了管区的社会政治稳定。积极组织管区居民、中小学生开展以“车让人,人让车,车让车”文明“三让”活动,收到了较好的社会效果。在信访工作上,坚持把群众的困难当成自己的困难,积极为群众办好事、办实事。今年,在接待的群众来信来访中,处结率和群众满意率均达100%。在企业改制、居民群众生活等与群众利益相关的事务中,都能积极主动地与利益人正面接触,做好耐心细致的正面解释工作,使反映的问题得到圆满的解决。

五、扎实开展社区建设工作。

认真落实创建工作责任目标和工作方案,加强对各社区工作的指导和督查。已有四个社区实现了“三室两站一场所”的目标,所有社区均已达到“一个核心、两个大会、三支机构、四支队伍”的民主政治建设要求。在xx路65号兴建了“xx”老年公寓,又相继在xx社区建成“星光老年之家”,“夕阳红老年人休闲娱乐中心”,“老年门球场”等一批老年休闲娱乐场所,改善了居民居住环境,增添了文化娱乐场所,深受居民群众的欢迎。xx社区首批通过“星光示范社区”验收,又在xx路、xx路社区现进行星光示范社区创建。现xx路社区的各种改造工程已经结束。“一门式”“花园式”温馨规范的办公服务场所已正式投入使用。xx路社区的星光创建在积极总结xx、xx路社区创建的成功经验后,以更高的起点和标准,全方位的改造建设正在紧张施工中。建成后,将大大改变xx路社区的办公服务条件和周边居民群众的生活环境,成为继xx社区后的新的高起点“星光示范社区”。到年底,街道将有60%的社区跨入“星光示范社区”行列,成为xx区街道达标比例最高单位之一,为街道创造更高层次的文明单位打下坚实基础。同时,建立了社区志愿者队伍和文艺骨干队伍,开展多项服务活动。目前,社区服务中心开设的项目已达50多个,年平均为居民提供各类家政服务10万余人次。社区服务项目、联系方式等已全部上网。各社区也以多种便民利民的服务方式,开设求助电话,开展为居民群众服务活动,社区服务面达100%。为确实搞好帮扶工作,在开通“绿色通道”的基础上,街道通过对特困家庭的摸底排查,党工委成员与分管科室又分别与一户特困居民结成帮扶对子,为特困居民排忧解难,把温暖及时送到困难群众的心坎上。特困居民庄金英与精神病儿女依靠特困补贴生活,办事处主要领导多次携带生活必需品看望慰问。在其女儿病重住院期间,办事处积极想办法筹集和提供住院费资金,其全家深受感动。今年初,与相关单位建立民兵预备役防暴应急分队,特别时期,日夜坚守岗位,较好的解决了民兵工作、双拥工作和国防教育工作。计划生育工作,坚持以“三生服务”为主要内容,明确年度责任目标,严格管理重点人员,并录入卡片信息管理系统。对流动人口坚持依法行政,实行“以动制动”的管理方式。管区计划生育率继续保持在100%,其他人口指标也全部实现,无计划外生育。

六、积极整合资源,广泛开展群众性健身娱乐活动。

近几年,街道针对管区人口密集、老年人多、学校多和少年宫、艺校、歌舞剧院等文艺团体单位多的优势,积极挖掘资源,充分利用资源,开展娱乐性、趣味性群众活动。现有腰鼓队、太极拳队、秧歌舞队等群众性组织30多支,长期活跃在社区居民群众中,极大地丰富和改善了居民的业余文化生活。以门球场为场点的社区老年门球队,多次代表街道、社区参加区以上赛事。xx路19号、xx路24号、xx路22号等多个群众娱乐场点,长年吸引着周围群众的热情参与。其中秧歌舞队获区表演一等奖。街道在近几年区组织的“美在我身边系列活动”,一次获得团体总分第一名,多次获组织奖。街道获xx市老年体育先进单位。xx社区连续多年被评为省级文明单位。xx社区和xx路社区分获市“文明社区”和“文明小区”称号。

七、突出重点,搞好文明学习创建,推动精神文明,建设不断上水平。

在成立街道文明学校分校及教学班的基础上,充分发挥其在学习教育中的作用,及时解决居民群众在工作、生活、生理、心理、法律、管理、家庭关系、社会伦理等方面的问题,利用黑板报、宣传栏和公益广告等形式深入进行时事政策、社会公德、创建文明城区和学习型城区创建活动,开展《纲要》的学习、论坛、知识竞赛和道德组歌演唱比赛,进一步宣传和贯彻落实《纲要》,收到很好的社会效果。针对未成年人在思想道德方面具有很强的可塑性,在不良社会道德观念、价值观念的冲击下极易误入歧途的实际,积极挖掘社会资源,合理利用社会资源,选聘全国社区先进工作者、xx市文明市民、xx市学习型家庭、优秀离休干部等为骨干,建立起社区辅导员队伍,充分发挥老英模、老干部、老先进在关心培养未成年人健康成长中的积极作用。在形式上考虑到未成年人的年龄特点和心理特点,采取课堂与社区、社区与家庭、授课与参观相结合的形式,开展经常化的活动,形成了街校携手共同关爱未成年人的氛围,最大限度地发挥社区资源优势,使教育活动循序渐进,达到潜移默化、春风化雨的效果。增强了未成年人思想道德教育实效。在学习型创建活动中,开展评选文明单位、文明社区、文明家庭、文明市民以及建立学习型社区、学习型家庭、学习型楼院等各项实践活动,尤其是在文明市民和学习型家庭的创建中,多人多次受到市级单位的称赞。市文明市民董再声,不畏贫穷、不计得失,几十年如一日,集藏毛泽东像章、宣传毛泽东思想,其感人的行动和事迹,创造了许多的全国第一。这些先进单位和先进个人文明事例的相继涌现,标志着街道的精神文明建设工作不断地推向更高。

社会综合治理工作报告

哈拉峻乡党委、政府认真按照上级要求,结合我乡实际,于xx年4、5月及10月组成调查组,对全乡进行了上半年及全年公众安全感专题调查。调查组人员深入全乡农牧区人口集中的地方、学校、部分站(所),通过下发社会安全感调查表和询问谈话的方式,对全乡的社会治安状况和公众安全感进行了调查,两次调查中我们共发放调查表648份,收回598份,统计结果显出有安全感占99%,通过群众安全感调查,使我们更好地了解农牧民的心声,对工作方法的改进起到了积极作用。

(二)明确任务,层层签定责任书。

一是领导重视,明确了工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安会例会制度,明确每一阶段的工作任务。

二是层层签订了综治工作责任书,将市上下达的各项工作任务,层层分解到各村。共签定综治暨平安建设责任书12份,重点为口管理责任书57份,安全生产目标责任书9份。

(五)加强通外山口管控。重点对卡勒吉力阿、沙热木依那克、卡吾力别克、阿力木巴依4个通外山口加强管控。

一是发挥护边员作用。每个山口均设固定哨,严密关注边境动态;

四是发挥派出所警官作用。乡边防派出所抽调警官驻守,分4个批次,每批3人,每次蹲点10天,指导护边员开展工作。

(六)加强宗教管理,全力维护辖区社会政治稳定。我乡历来重视依法对宗教事物的管理,年初与35所清真寺签订了《民族宗教目标管理责任书》,同时健全了乡村两级管理机构,坚持民族干部包联清真寺制度,我们从学习、宣传教育入手,组织宗教人士定期学习党的民族政策及法律、法规方面的内容,提高他们依法从事宗教活动自觉性,保证宗教活动在法律允许范围内进行。

社会综合治理工作报告

按照20xx年区社会治安综合治理工作的总体部署和要求,在区委、区政府的领导下,在区综治办的具体指导下,我委认真贯彻区委、区政府有关文件和会议精神,把维护我区建筑业的社会稳定和发展作为一项重要工作来抓,加强工作的力度,并以此为依托,不断开展工作,使综治工作取得了新的进展。现将有关工作情况汇报如下:

为了加强对我区建筑领域综治工作的组织领导,我委成立了以xx主任为组长的建设系统综治工作的领导小组,同时督促各相关建筑部门健全组织机构,明确工作职责,落实专人负责综治工作。对开展的专项综治工作做到一级抓一级,一级对一级负责的逐级管理原则,定期开展检查,努力完善综治工作的保障体系。

对新建、改建、扩建居民住宅小区,要把安全防范系统设施建设,纳入小区开发建设的全过程,做到同步规划、同步施工、同步验收、同步使用。建委在工程交付使用时,要审查有无安全防范设施,对已建居民小区,协助相关部门,结合其特点,以推广防盗、防抢报警设备的使用为基础,以楼宇对讲系统,电视监控系统、红外报警系统和巡更系统为重点。

对直管公房小区、单位自管房屋、旧村改造小区及部分物业管理的老旧小区,我委积极配合相关部门因地制宜进行科技创安工作的宣传。今年11月我委还开展了以“规范服务、构建和谐”为主题的物业管理规范化服务活动,要求物业企业通过开展“知情”、“真情”、“亲情”、“社情”活动,抓住细节,贴近百姓,做好小区的治安防范等工作。截至目前,全区现有xx万平方米以上居住小区172个,其中实现科技创安的共130个,科技创安工程覆盖面已达到xx%。

(一)抓好务工人员的管理。

我们将建筑工地现场管理和工地外来流动人员管理作为重点:

一是要求健全工地治安管理网络体系,按照“谁用工,谁管理,谁负责”的原则签订社会治安责任书,由项目部建立治安防范体系,明确责任到人。

二是健全工地治安管理制度、暂住人员管理等制度。

三是要求工地人员管理工作必须到位:要掌握施工人员基本情况,做到用工手续齐全、合法,用工合同有主管部门的签证。

四是要求施工工地要掌握民工变动,做到人员的来去、工程款支付、民工工资发放时间、数额和当前矛盾纠纷等情况一清二楚。

通过采取以上措施和及时召开各类专项调查会和协调会,截至20xx年xx月底,共清理整顿拖欠款xx亿元,共接待处理农民工来访xx余次,成功解决极端事件xx起,涉及劳务费金额xx余万元。

区社会治安综合治理工作自查报告

根据区人大常委会工作安排,今年8月,教科文卫和民宗侨工委在卢华英副主任带领下,就我区食品安全工作情况进行了调研。本次调研共计走访了区市场监督管理局(以下简称区市场监管局)、区农业局、区卫生局,留下街道、双浦镇等单位,听取了各方面的情况介绍和意见、建议,我们还书面听取了区教育局关于校园食品安全和区住建局关于建筑工地食堂管理工作的汇报。现将调研情况汇报如下:

一、基本评价。

近年来,区政府及相关职能部门高度重视食品安全工作,围绕贯彻实施《食品安全法》、《浙江省实施食品安全法办法》以及上级有关加强食品安全工作的规定,切实加强综合协调、落实监管责任,突出重点环节、强化监督管理,在保障食品安全和人民群众的切身利益上做了大量富有成效的工作,全区食品安全形势持续稳定。

(一)领导重视,监管新体系初步形成。

一是机构改革有序推进。5月26日,xx区市场监管局正式挂牌成立。原市工商局西湖分局、区食品药品监管局、市质监局西湖分局的职责整合划入新组建的区市场监管局,并与xx市工商局之江分局合署办公。食品安全从“农田到餐桌”的直接监管环节从原有6个部门减少到现有的农业和市场监管两个部门。二是监管网络基本建立。按照“地方政府负总责,部门各司其职,企业是第一责任人”的监管原则,围绕食品安全目标责任要求,将食品安全纳入区政府年度综合考评内容。辖区各镇街建立食品安全领导小组,各村、社区均配备了食品安全协管员(联络员),层层签订食品安全目标责任书。三是环节监管得到加强。根据监管工作的不同环节,不断完善农产品种养殖、食品生产加工、流通、餐饮消费等环节相应的监管措施,注重从源头抓起,强化全过程监管。

(二)积极履职,人大建议意见得到落实。

一是落实监管责任。落实省、市、区三级人大食品安全“一法两规”执法检查和“回头看”工作中提出的“加强监管责任机制建设,消除监管空白,强化宣传教育”等建议意见,不断完善监管体系建设,始终保持强力监管的高压态势。二是抓好过渡期间工作秩序。做好职能调整前后工作的整合衔接。落实区人大常委会提出的“在机构改革职能调整到位之前,各有关部门继续按照原有职责分工实施监管”的要求,确保过渡期内工作不松、不断、不乱。机构调整后新组建的市场监管局迅速制定《改革过渡期间内部管理规定》等制度,开展全员业务培训,稳定过渡期间工作秩序。三是推进议案实事办理.认真抓好20xx年区人大2号议案和区政府3号实事项目的`办理工作。目前相关农贸市场改造提升按计划推进,完善食品安全检测体系的设备采购已基本到位,检测室提升项目正在进行,食品安全信息公示系统建设,食品检测批次和人员培训按预定计划完成。

(三)强力整治,市场环境不断净化。

一是积极开展专项行动。开展食品安全百日严打行动,积极营造氛围、实施严打整治、实现难点突破。启动农贸市场现场制售食品清源行动。对重点场所和重点品种开展检查,约谈违规企业,依法查处违法行为。部分镇街结合整村拆迁、无违建村社创建、美丽乡村建设等工作,大力开展无证无照小餐饮整治。留下工商所试点工商营业执照、食品流通许可证、餐饮服务许可证“三证联办”,方便群众办事。二是积极应对突发事件。在媒体报道食品安全突发事件后,迅速成立专项行动小组,启动“涉事单位检查,重点单位筛查,相关行业排查”的应急处置程序。查处问题包装食品,封存问题原料,举一反三健全管理机制。三是积极整治突出问题。根据《学生饮食放心工程-三年计划》要求,对辖区219所各类学校食堂实施全覆盖的监督检查,加强建筑工地食堂的管理,强化学校饮用水质量安全监管,不间断开展水样检测。开展校园及周边食品安全专项整治,排查证照不齐小餐饮(食品)店,采取有针对性的措施加强监管。

二、存在的困难和问题。

(一)监管要求落实上还存在差距。一是部分职能还未调整到位。虽然当前食品安全监管格局已经得到了有效优化,但部分单位职能虽然移交而人员和技术力量并未移交,导致相应监管区域处于空白。如监管职能调整后,农业部门的监管职能新增加了农产品储运,生猪定点屠宰和私屠滥宰查处等职能,但具体的措施和保障力量并未相应到位。二是部分处置程序还未明确。如食物中毒事件原来由卫生部门牵头处理,但机构调整后,在食物中毒事件调查处置上,消费者报告电话应由谁受理,涉事人员和餐饮场所由谁调查,相关程序流程至今没有明确;又如由于职能调整,当前对餐饮许可证在发放之前的从业人员培训处于放任状态,这类必要的培训工作要不要抓,由谁主抓,用什么方法抓现在也没有明确。三是食品安全综合协调力度还不够。尽管相关各部门在区食安委的统一指导下交流配合较为融洽,但在机构职能调整后,遇到一些程序不清、标准不明、责任难以落实、需要各部门相互配合的事务时,食品安全委员会及其办公室统一领导和综合协调方面的力度仍显薄弱,交办的主动性和权威性仍然不够。

城乡环境综合治理工作自查报告

市治理办:

20xx年,我局严格按照市环境综合治理领导小组的部署,结合城乡环境综合治理工作目标,强化组织领导,优化管理体制,切实抓好工作落实。在努力改善城乡环境、打造城市景观、提升城市形象的同时,不断完善城乡环境综合治理长效机制,形成了一套规范、高效的治理监管和运行机制,环境综合治理工作取得了良好成效,圆满完成了上级下达的各项整治目标任务。现就我局20xx年城乡环境综合治理工作全年目标任务完成情况汇报如下:

城乡环境综合治理工作自查报告

根据市上下达的目标任务,我局制订了《城乡环境综合治理目标考核内容》(x城建办〔20xx〕109号),对各项目标任务详细进行分解,明确各科室负责完成的目标工作,同时加强监督检查,随时跟进目标任务完成进度。

社会治安综合治理自查报告

在过去的一年中,我校坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神,在社会治安综合治理工作方面,严格按照年初与市教育局、五堰街办签订的目标责任书的要求,狠抓综治常规工作,采取得力措施,深化平安创建工作,确保了全年无治安责任事故发生,为学校的健康发展创造了和谐环境。对照《市直单位社会治安综合治理工作检查考评表》合计得分97分。现将我校20xx年社会治安综合治理工作自查如下:

1、领导重视,责任到人。为切实抓好综治工作,我校领导班子高度重视此项工作,坚持校长、书记亲自抓,分管校长具体抓,其他领导齐抓共管。定期或不定期召开综合治理、学校安全等主题会议,研究解决实际问题,及时贯彻落实市、区、街办、居委会等有关会议文件精神,取得了实效。

2、机构健全,人员落实。年初,我校成立了以校长为组长、分管校长为副组长,其他分管校长、中层干部、年级组长为成员的社会治安综合治理领导小组,明确校办为我校综治办事机构,做到层层有人抓,有人管。

3、层层签订责任书,任务落实。在年初制定综合治理工作计划的基础上,我校将各综治目标进行分解,落实到每位领导小组成员身上,由校长与各分管校长、中层干部、年级组长分别签订社会治安综合治理目标责任书,将任务分解落实到各处室、年级组、班级。

1、加强内部治安防范,人防、物防、技防措施到位。首先强化了校园管理,修定了《门卫管理规定》,对教学楼各门道、财务室、计算机室、实验班教室等部位安装防盗门、防盗网等,投资3万余元。其次,对出租房屋的管理也进一步加强,建立承租人档案,对出租屋的电路进行规范,重新走线,经常检查承租人用电情况,禁止承租人在出租屋内做饭等。第三,加强了对家属区的管理,维修了电控门,重新强调了家属区管理规定,虽然家属区不能封闭,但由于管理到位,全年无被盗事件发生。

2、坚持耐心做好矛盾纠纷排查工作,防患于未然。今年,由于堰港物流公司意欲强行索要学校大门,双方发生纠纷,经法院调解,双方互让互谅,最终达成了和解,现不稳定因素已消除。除此之外,学校还通过党员先进性教育活动,“做人民满意的教师”师德主题活动,尽量化解校内矛盾纠纷,将矛盾解决在基层,不上交,不激化,学校始终在一个相对稳定的环境中发展,全年无越级上访、集体上访、长期缠访、赴省进京上访和“民转刑”案件等情况发生。

3、坚持对师生开展法制教育和“反教”教育工作。学校聘请了法制副校长,举办法制专题讲座、观看有关影视片,同时与朝阳路派出所、市交警二大队等部门加强合作,定期或不定期排查学生中存在的违纪行为,做到对不良苗头早发现、早治理,全年师生中无违法犯罪现象发生。同时,对我校原xx功习练者余修珍老师也加强了监督管教,经常找其谈心,了解思想动态,在敏感时间注意早控制,今年该同志思想比较稳定,未出现明显的反常现象。

为充分发挥综合治理作用,落实各项综治目标,我校积极遵守“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则,发挥学校的职能作用,积极参与社会治安综合治理,与各有关单位密切配合,齐抓共管。一是积极完成市教育局党办、五堰街办、南街社区居委会等部门安排布置的各项工作,做到认真及时,不打折扣;二是认真履行综治职责,坚决执行责任失职追究制度,确保单位内部稳定、有序;三是坚持定期对学校各项安全措施进行自查,不定期抽查制度,及时发现、排查安全隐患。

1、完善各项安全管理制度。学校建立健全了车辆、财物、危险物品、重点场所等安全管理制度,尤其是预防校内大型活动,师生集会期间的安全,更加注意,制定有《市五堰小学安全应急预案》,确保师生人身安全、学校财产安全。

2、建立和规范各种台帐。每月及时上报各类表格,主要有不稳定因素排查月报表、矛盾纠纷和不稳定因素个案表、不稳定因素排查化解表、湖北省铁路联防工作情况月报表等。

3、严格执行情况报告制度,落实了“属地管理”制度。全年都能做到及时向市教育局、五堰街办、居委会等部门报送有关资料,对一些不稳因素和可能的安全隐患及时向上级部门反映,并着力解决。如配合居委会、派出所坚持在辖区内进行夜间巡逻,积极参与居委会换届选举等工作都得到了街办、居委会的认可。

总之,一年来在市教育局党办、区综治办、街办、居委会等部门的正确领导下,我校在社会综合治理工作方面,做出了一定的成绩,取得了较好的实效,但也存在综治长效机制不够健全等问题,我们将在新的一年里,规范管理,开拓创新,扎扎实实抓好综合治理工作,为再造名牌学校创造良好环境。

城乡环境综合治理工作自查报告

一是及时传达上级文件精神。按照县委对城乡环境综合治理要求,我乡在新年上班后立即召开干部会,由各联村干部到各村召开村组干部会,将乡党委、政府对城乡环境综合治理要求宣传到各村组,并要求村组加强,广泛发动群众,共同做好城乡环境综合治理工作。除此之外党委、政府还利用每月乡、村干部例会及时传达省、市、县最新会议和文件精神,安排布置相关工作。

二是为了得到良好的宣传效果,我乡利用宣横幅、宣传资料、微信朋友圈等多种形式长期性、常态化的向村民进行宣传。除此之外我乡还利用“村庄清洁日”等活动,以党员干部及志愿者的.实际行动带动群众参与到环境卫生的整治中来。

三是利用坝坝会、农民夜校等方式,组织干部群众深入学习贯彻修订后的《x省城乡环境综合治理条例》,增强学习和贯彻《条例》的紧迫感和责任感,全面落实《条例》的各项规定,努力提高城乡环境综合治理水平。

综合治理与创安工作的自查报告

市综治委:

2019年,我院按照海岛中院、市委综治委的要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实社会治安综合治理各项措施,积极开展平安创建活动,深入开展“严打”整治斗争,全面加强治安防范工作,妥善处理各种矛盾纠纷,大力加强社会治安综合治理制度建设,为维护社会稳定,全面建设小康社会创造了良好的社会治安环境。

一、深入开展“严打”整治斗争和法制宣传工作,努力维护社会治安稳定。

截至11月份,我院共受理各类刑事案件574件,审结574件,审结率达100%。在刑事审判工作中,我院始终保持对刑事犯罪的高压态势,坚定不移地抓好“严打”斗争,对于严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、有组织犯罪和“两抢一盗”等侵财性犯罪以及多发性犯罪,依法从重从快的予以坚决打击,绝不在审判环节贻误战机,并建立健全了贯彻“严打”方针的长效机制。为增强“严打”效果,我院与其他政法部门一起在城区、店报镇、南本村镇、灰缝镇、云彩镇和崔及镇先后召开了8次公捕公判大会,对96名犯罪分子进行了公开宣判,震慑了犯罪,教育了群众。

一是实行案件催办、督办制度,提高办案效率。我院对适用普通程序和简易程序的刑事案件,都作出了比法定审限提前结案的规定,对临近本院规定时限的案件,由立案庭催办,对临近法定时限的案件,由分管院长亲自督办,保证了所有案件在法定审限内提前结案,无一超审限案件和超期羁押案件。

二是严把案件事实关、证据关和适用法律关,确保办案质量。今年1—11月份,我院审结的刑事案件共上诉21件,无改判和发回重审案件。不断加大刑事附带民事案件的调解力度,刑事附带民事案件调解率达98.5%。

三是对外执犯定期回访、帮教和考察。我院除在案件宣判时明确告知罪犯需定期向合议庭成员汇报改造情况外,经常与其所在单位和家人保持联系,随时掌握罪犯的思想变化。同时,在力所能及的范围内为其解决生活中的实际困难,增强其改过自新的信心。今年以来,定期回访2次,帮教、考察22人犯。

四是积极开展法制宣传活动,不断提高人们的法律意识。今年以来,我院开展了以“创建平安,加强综合治理”为主题的集中宣传活动,通过利用宣传栏、电视、报刊、上街开展法律咨询等多种形式进行了广泛宣传。我院在《通讯》发表综合治理。

调查报告。

2篇;印发了宣传材料2019余份;新华社、中新社、中央电视台、《人民法院报》、山东卫视、《海岛日报》、电视台等有关新闻媒体采用“严打”整治斗争宣传稿件23篇;向上级法院和市委报送信息100余篇,其中最高法院采用信息1篇,省高院采用信息1篇,省高院采用简报1篇。此外,我院积极实施“法制园丁工程”,有5名法官被**市职教中心、西关中学和杭州路中学等学校聘为法制副校长,为学校老师、学生讲授普法课、解答法律问题,依法维护青少年的合法权益,增强了中小学学生的守法意识,遏制了青少年犯罪上升势头去年。今年以来,我院共给各类学校普法授课20次,受教育师生多达2万余人次。此外,结合办案中发现的问题,向有关机关提出司法建议5条,受到人们的好评。

二、积极做好未成年人犯罪案件的审判和帮教工作,开创少年刑事审判工作新局面。

今年以来,我院共审结各类未成年人犯罪案件42件,判处罪犯60人。在审理未成年人犯罪案件中,始终贯彻“寓教于审、审教结合、教育、感化、挽救”的方针,从严教育,从宽处理,走出了一条寓教于审、惩教结合、跟踪帮教的少年刑事审判的新路子。

一是加强少年合议庭审判力量,健全各项制度。我院针对青少年犯罪的特殊性和女性自身耐心、细致的特点,专门安排了三名女法官组成少年法庭,并从市妇联和市教体委聘请了四位具有一定法律知识,并热心从事该项工作的同志做特邀陪审员,加强了少年合议庭审判力量,提高了少年审判工作的针对性和有效性。

既注意缓和法庭气氛,又注意抓好宣判教育。尽可能的多适用缓刑,避免狱中的交叉“感染”,以利于少年犯的改造;尽量适用减轻处罚,对确不适用缓刑的少年犯,多适用减轻处罚,减少他们的监禁时间,争取他们早日回到社会上去。今年以来,我院对20名外执少年犯进行跟踪帮教,在掌握他们思想动态的基础上,定期组织他们参加义务劳动,经常带领他们到烈士陵园及其他教育基地进行爱国主义教育,改造了他们的世界观和人生观。目前,我院帮教的少年犯都能够遵纪守法,诚实做人,实现了彻底性地转变。

三是建立未成年人矫正基地。我院在**市职教中心和**市西关中学设立了青少年教育基地,由少年合议庭人员定期选择典型案例,以案释法,通过活生生的案例,教育未成年人从小懂法、守法,做遵纪守法的好公民。2019年7月,为防范青少年犯罪,我院与市教体局、西关中学共同举办了“模拟法庭”活动,走进校园,进行法制宣传教育。中学生们穿上法官制服和检察官制服,以一件虚拟的故意伤害案,进行开庭审理,让中学生们了解司法审判程序、树立依法办事的意识,得到了广大师生的好评。

三、加强信访工作,构建平安和谐社会。

我院以维护社会稳定为目标,在上级法院和市委的领导、支持下,始终把信访工作摆到重要位置,以司法为民为宗旨,明确职责、强化措施,积极主动地做好信访工作,有力地促进了各项工作的深入开展,维护了全市的稳定,促进了经济的发展。今年以来,我院共处理涉法信访案件18人次,占结案总数的0.4%,其中到省上访0人次,进京上访0人次。对上级要求移送的信访案件,均按照规定的时间及时移送。对上级交办上访老户的结服率达100%,我院未发生到市、赴省、进京集体上访案件。

一是严格落实各项制度,确保信访工作落到实处。建立完善了信访工作五项制度:一是建立“首接负责制”,谁首先接访,由谁负责主办。二是继续坚持院长接访制度,每逢星期二,院领导和业务庭长轮流接待来访群众,倾听他们的呼声,迅速地查处上访人反映的问题,能马上解决的问题马上解决,不能马上解决的,安排专人查处,约定期限答复当事人。三是建立执行部门参加接访制度,院长接访,由执行局安排一名中层干部,负责执行案件接访,统一落实。四是建立分管领导负责制,由分管院长定期深入分管单位研究信访案件。五是建立信访案件督导制度。由纪检组和立案庭定期对信访案件进行督导,确保信访案件件件有落实,真正让信访人满意,做到息访息诉。

二是突出重点,依法做好“三类”上访案件工作。针对越级上访、上访老户和群体上访等情况,我院都逐一进行登记,并分别对可能出现的情形做出充分的估计,针对不同的案情,寻找不同息诉息访的着力点。对于那些因不满判决结果而多次缠诉上访的人员,由信访人员到上访老户所在单位和家中了解情况、做好疏导工作,争取其所在的单位、街道、居委会、村委会等部门给予工作配合。对于那些确有原因而频繁上访的人员,则弄清楚造成其上访的症结所在,属于本部门工作疏漏的坚决纠正,不护短,正视错误,有错必纠,经过听证复查等法律手段给当事人一个公正。属于其他相关部门工作范畴的,也及时与其协调解决好问题,从而使其息访息诉。对于申诉无理的,通过多种途径说服教育当事人,使其明白事理,停止缠诉。对老缠诉户及被驳回申诉的上诉、越级上访的无理取闹,甚至严重扰乱机关秩序的上访人员,依法予以法律制裁。

三是充分发挥调解在化解矛盾方面的作用,认真做好调解工作。为彻底化解矛盾,我院教育法官要讲究调解艺术,全力做好调解工作。在坚持自愿、合法、分清责任的基础上,摸清当事人争议焦点,找准切入口,根据个案特点,有针对性地做好当事人的思想工作,消除其思想障碍,必要时借助村委会、居委会及其他民间调解组织的力量,全方位地对争议双方进行教育,消除双方的对立情绪,妥善化解矛盾纠纷。对涉及镇政府、办事处、市直部门及大中型企业的案件,庭长、院长主动了解案情,出面做工作,促使案件顺利调解。截至10月,我院共审结各类民商事案件3333件,其中调解撤诉案件2547件,案件调撤率达76.4%。

五、加强教育和管理,全面提升法官队伍素质。

今年以来,我院认真贯彻党的xx大精神和上级有关加强政法队伍建设的一系列重要指示,按照“抓班子、带队伍、强素质、树形象、创一流”的工作思路,全面加强法官队伍建设,进一步树立了良好的执法形象。没有发生一起违法违纪案件和在社会上产生不良影响的事件。

一是开展经常性教育整顿活动。今年春节一上班,我院就开展了思想作风纪律教育整顿活动,集中解决了审判工作和队伍建设中存在的一些突出问题。从5月份开始,我院深入扎实地开展了“公正执法树形象”活动。为了找准审判工作和队伍建设中存在的突出问题,我院向市直各部门、各镇(处)党委政府、人大代表、政协委员发放了800封征求意见信。从反馈情况看,各单位和人大代表、政协委员对我院总体工作的满意率和基本满意率达到97.6%。我院还召开了多种形式的座谈会,广泛征求他们对法院工作的意见和建议,适时调整了工作重点。结合开展“公正执法树形象”活动,我院修订完善了关于从严治院、从严治警等有关加强队伍建设的。

规章制度。

人手一册进一步规范了法官的司法活动。

二是狠抓业务培训,努力提高法官的业务素质。为增强培训的针对性和实效性,我院把办案中经常出现的问题作为重点,利用每周六上午的业务学习时间,由分管院长和有关业务庭庭长上“大课”,消除了法官的一些模糊认识,提高了办案水平。此外,我院还聘请海岛中院有关业务骨干对最高院《人身损害赔偿若干问题的规定》、《婚姻法解释二》等司法解释进行了系统讲解;邀请其他法院人员来院介绍他们办案中好的做法和经验,提高了法官的司法技能。

三是加强廉政建设,确保严格执法。我院认真贯彻执行各级党委和上级法院关于廉政建设的各项规定,严令每位法官和工作人员管住自己的腿,不该去的地方坚决不去;管住自己的手,不该要的东西坚决不要;管住自己的嘴,不该吃的坚决不去吃。从院长到一般法官层层签订党风廉政建设。

责任书。

加强督查。结合“公正执法树形象活动”重申了“禁酒令”刹住了吃喝风促进了廉政建设。随案发放《廉洁执法监督卡》加大了纪检监察力度对法官在办案中出现的苗头性、倾向性问题从严查处警钟常鸣。积极开展回访当事人活动对他们反映的问题及时解决有效杜绝了“吃、拿、卡、要”现象。

六、坚持“打防结合,预防为主”的方针,大力推进平安创建工作。

今年以来,我院认真贯彻落实上级关于参与社会综合治理与创安工作指示精神,通过组织学习、层层发动,使全体法官和其他工作人员提高了对创安工作的认识,增强了开展创安工作的自觉性。院党组将创安工作作为一件大事来抓,研究制定了《关于积极参与创建“平安”活动的实施意见》,成立了创建“平安”工作领导小组,加强对创建“平安”工作的组织领导,落实了创建“平安”目标责任制,把目标责任分解到法庭,把创建措施落到了实处。

一是抓好联系点和本院的创安工作。按照市综治委的统一安排,我院成立督查组,认真抓好联系点南镇、兰镇的创安督查工作。院长和督查组人员经常深入联系点,督促检查创安工作。全市在南镇召开了平安创建示范工作现场会,兰镇提供了平安创建示范现场。我院认真落实各项安全防范措施,严格值班制度,院机关每天安排一名院领导带班,各庭室负责人带领一名法官、一名法警和司机轮流值班,确保24小时有人在岗;法庭每天保持2名正式干警在庭值班。同时,我院还加大了对要害部位、枪等物品的管理力度,严格落实海岛中院《关于进一步加强工勤人员管理和枪管理及警车管理规定的通知》,对要害部位设置防盗窗、配备防盗器,严防案卷、财物、危险物品和枪丢失、被盗和流失社会,严格警车的使用管理,防止了重大事故的发生。

二是创新工作机制,加强对人民调解工作的指导。我院利用农闲时节多次举办民事调解工作培训班,加强对民调组织的业务指导和培训,辅导有关法律知识,传授调解方法,指导他们依法、公正地开展调解工作。对适用简易程序的案件,特别是对那些争议不大,但容易激化矛盾的赡养、离婚、人身损害赔偿、宅基地纠纷等案件,邀请人民调解员参加,就地开庭办案,让他们了解法律的规定,掌握调解的基本方法和法律原则,提高其法律政策水平和调处纠纷的能力。对经过人民调解又起诉的案件,严格按照最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》进行审核,依法确认人民调解协议的效力,从司法程序的角度丰富、完善法院对人民调解在业务上的指导。

城乡环境综合治理工作自查报告

(一)深化“八乱”治理,消除“脏乱差”

1.加强临时施工占道、临时占道停车场(点)管理,发放临时施工占道许可证65份,施工占道办证率达100%;对擅自占用或者挖掘城市道路等违法违规行为实施监察,查处擅自占道行为25件。

2.通过宣传和引导,各建设单位主动办证意识明显增强,据统计,今年劝阻无证开挖23起,无证开挖的情况已得到有效遏制。

3.明确市政工地、房地产项目、自建点项目整治目标和整治措施,围绕在建建筑工地“六必须”、“六不准”标准,对5000余米工地围墙进行重新粉刷图案或更换成pvc轻质挡板,对6000余平方米安全立网进行重新铺设,全市工地大门出口全部更换棕垫,做到了车辆进出冲洗干净,场内材料堆放整齐,全面符合“整洁、规范、安全、文明”施工的目标。同时要求在清理建筑垃圾时使用封闭的垃圾箱或容器吊运,严禁高空抛撒,清扫施工作业场地采用湿法作业;科学组织,有序施工,严禁夜间噪音扰民。

4.完成了清池路、平武巷、平义路等11条背街小巷照明整治,安装路灯82柱。完成了文荟路支巷、安金路上段等22条背街小巷照明整治,安装路灯128柱,敷设电缆约4500米。完成了彩虹社区、解放小区原茶厂家属路旁边小巷以及胥家镇新小区的路灯安装。计划今年12月底,69条背街小巷改造工作可全面完成。

5.文明院落整治改造涵盖灌口镇、幸福镇和滨江街道办共计15个院落。我局将整治工作和院落住户建议意见结合起来,通过整治,院落环境得到较大改善。目前,15个院落整治已全面铺开,灌口镇5个院落已整治完成。

(二)加强“三烂”整治,提升环境质量。

工作重点是整治市政设施破损,地震后我市桥梁从震前的32座增加到现在的92座,我局组织组织专家对城区16座老桥的运行状况进行了检测、评估,拟对蒲阳河上的7座桥梁进行定期结构检测,目前已完成检测及加固处理。

(三)深化“三面”治理,做美城市形象工作。

1.提升城市景观,完成烈士陵园周边建筑风貌塑造,完成4房屋栋风貌整治,整治外立面面积约3200平方米。

2.完成了迎宾路、观凤楼街、太平街临街保留建筑风貌整治,目前,已全面完成迎宾路、太平街临街建筑4栋房屋风貌改造,改造外立面面积约4700平方米。

3.古城项目外立面改造面积约12000平方米,总投资约644.7万元。目前,已完成了招标等前期工作,全面进入施工阶段,各点位均按计划进行施工。预计在12月底前陆续完工。

(四)严格规划管理,深化风貌塑造,提升城市形象。

1.严查违规搭建,按要求处置壹街区、聚源镇及翠郎园(2处)的乱搭乱建行为;会同规划、房管到青城白鹭洲制止违法搭建行为。

2.全面整治公路沿线环境,1-12月处罚因扬尘治理措施不到位污染道路案件58件,罚款237000元;截至12月3日,完成城区公共绿地、行道树、鲜花、植物冲洗降尘7640余车次;完成翔凤路上段绿化带提档降土,降土面积共计1580平方米。加强市政公用设施上户外广告(牌)管理,清理户外广告850余个。

3.推进特色街区打造,进行大型音乐水景展示、绿化、铺装、灯光等景观改造性配套建设,包括迎宾广场、都市美丽洲风景广场、二环路外侧广场,总面积约为23800平方米(其中广场铺装面积约6000平方米,广场绿化面积约16300平方米,大型音乐喷泉约400kw)。其中亚细亚立交桥节点景观工程于20xx年5月25日开工建设,于20xx年7月15日成运会前圆满完成项目建设。

4.加强历史文化建筑保护,对外二环及二环路现有实体围墙进行景观化处理。

(五)加强基础设施建设,增强城镇承载力。

1.受理数字化城市管理案件1242件,办理908件,回退334件,督办整改回复完成率达95%以上。完善了从安全备案、开工条件审查、阶段验收到安全文明措施费核验等全过程的监管标准和程序。同时,严格内部管理,制定了安全监督工作制度,并依靠“xxx市建设局工程项目管理信息系统”平台,每日将监督检查情况上报到信息系统网络中,充实了工程项目开工到竣工每个阶段的安全监督及评价记录。

2.本年度共计维修彩砖人行道10814平方米,青石板6749平方米,花岗石1566平方米,沥青路面8290平方米,混凝土路面7260平方米,栏杆450米,井盖473套,路沿石5123米,沥青砂勾缝76177米,处理数字化城管案件1074起。

(六)强化大气环境治理,着力提升空气质量。

1.强力实施道路硬化、裸土覆盖、绿化带提挡降土“三大工程”,截至12月3日,已对城区一环路、二环路、2.5环、内二环等主要干道公共绿地的裸土进行及时覆盖共计铺设草皮、撒播草籽26500余平方米;对翔凤路上段绿化带进行提档降土1580平方米;对建兴路口、壹街区、都市美丽洲河边、2.5环、一环、通锦路口等因行人践踏严重的点位实施硬化约400平方米。

2.严格落实道路洒水降尘及绿化带冲洗除尘制度,扎实推进科技治尘措施,已根据不同季节及扬尘治理要求,制定、调整洒水作业安排表及洒水作业操作细则。

3.制定和下发了《关于在我市建筑和市政基础设施项目施工现场实施物业化管理的通知》,并将物业化、标准化管理工作纳入了开工条件审查、日常监督和申报安全文明工地工作中,新开工工地已按物业化、标准化管理工作要求,实施管理完成率达80%。

4.加强各类运渣车监管对未密闭、未安装gps的运渣车、未安装收集设施的混凝土灌车,一律不得入城上路。牵头制定了《关于建筑垃圾(材料)全密闭运输和处置管理工作的通告》,并报请政府办审定印发,通过公开招标确定了建筑垃圾(材料)运输、处置企业。联合市城管局、交通局、公安交警大队和市综合执法大队,对全市建筑垃圾运输集中开展专项整治行动。截至目前,共出动检查车辆56台(次)、执法人员406人(次),查处建筑工地7个,查扣建筑垃圾运输车辆12台、处罚450台。与此同时,相关部门正抓紧对经过改装、符合密闭运输要求,并纳入公司管理的运输车辆证件的办理,目前已办理车辆《建筑垃圾运输通行证》92个。

(七)提升绿化水平,做优城市生态。

1.加快绿道建设,截止目前,我市已在本年度建成绿道47公里,包括石羊镇黑石河、金羊村绿道、柳街镇绿道,向峨乡绿道,沙西线绿道等融合自然景观和人文景观的观光绿道。

2.重点实施城区公园体系建设,配合完成西蜀塔外围景观配套建设工作。

3.有效实施街景绿化增量提档升级,完成成灌高速入城段植物移植工作;完成烈士陵园景观整治工作;指导国投公司栽植麦冬、灌木、大柏树等;完成抗震壮歌艺术墙沿线及周边的绿化整治工作,覆盖裸土180平方米;完成迎宾广场水景观建设及迎宾大道、观凤楼街绿化景观改造,共计完成36300平方米的绿化景观建设及1组大型组合喷泉和5个镜面喷泉的水景观建设;在城区引进彩叶树种红叶黄莲木及野漆树进行景观打造;在成灌高速出口―新马路口、沙西线―1环路、青城1号桥、古城区等点位增添银杏、金弹子、紫薇、罗汉松、红继木等桩头300余盆。

4.加强园林绿化建设,不断巩固提升县城、城镇、社区等园林绿化建设管理水平。我市中兴、翠月湖、大观、柳街镇以高分成功通过验收,并获得“xxx市级园林城镇”称号。经过专家组认真审核,海航・香颂湖、中信・云栖谷等4个小区成功创建xxx市级“园林式居住小区”验收。我市新申报的xxx市西区水厂、xxx市兴市旅游发展有限公司顺利通过检查,成为我市震后第一批xxx市级“园林式单位”。

(八)发动舆论和群众力量,形成良好社会氛围。

我局制定了《xxx市建设项目环境整治内容及标准》,印发了《关于进一步加强建设项目安全文明施工的通告》、扬尘整治宣传画、宣传单及工作手册,发放、张贴到全市各在建项目;并多次在xxx电视台、xxx快报等媒体上对施工现场扬尘治理工作进行广泛宣传。

综上,我局城乡环境综合治理工作严格按照目标任务要求,认真、扎实开展各项工作,顺利完成了市治理办下达的各项目标任务。

xx市城乡建设局。

20xx年xx月xx日。

城乡环境综合治理工作自查报告

为进一步加强城乡环境综合治理工作,巩固和发展我乡城乡环境综合治理工作,我乡在上级部门的正确领导下,按照相关文件要求,采取有力措施,认真开展城乡环境综合治理工作,取得了明显的工作成效,现将xxxx年城乡环境综合治理工作情况总结如下:

一是乡党委、政府结合乡实际情况,调整了城乡环境工作领导小组,成立了以乡党委书记xx任组长、分管领导xx任副组长的城乡环境综合治理工作领导小组,制定了今年的工作计划、工作方案和管理制度,落实相关工作人员,明确其工作责任。

二是实行网格化监管工作模式,将x个行政村划分为x个网格,形成了由每位村书记任组长的网格化监管工作机制,做到组织健全。

三是始终把城乡环境综合治理工作放在突出位置。年初同各村签订了《xxxx年环境保护目标责任书》,做到了制度落实,责任分工明确,为抓好全年的环境保护工作奠定了坚实的组织保障、制度保障和责任保障。

四是将“城乡环境综合治理工作”纳入乡级工作考核目标,定期对各村开展工作进行督导考核,有效的促进了“城乡环境综合治理工作”常抓不懈的有效开展。

一是及时传达上级文件精神。按照县委对城乡环境综合治理要求,我乡在新年上班后立即召开干部会,由各联村干部到各村召开村组干部会,将乡党委、政府对城乡环境综合治理要求宣传到各村组,并要求村组加强,广泛发动群众,共同做好城乡环境综合治理工作。除此之外党委、政府还利用每月乡、村干部例会及时传达省、市、县最新会议和文件精神,安排布置相关工作。

二是为了得到良好的宣传效果,我乡利用宣横幅、宣传资料、微信朋友圈等多种形式长期性、常态化的向村民进行宣传。除此之外我乡还利用“村庄清洁日”等活动,以党员干部及志愿者的实际行动带动群众参与到环境卫生的整治中来。

三是利用坝坝会、农民夜校等方式,组织干部群众深入学习贯彻修订后的《x省城乡环境综合治理条例》,增强学习和贯彻《条例》的紧迫感和责任感,全面落实《条例》的各项规定,努力提高城乡环境综合治理水平。

(一)持续推进“五乱”治理

深入开展辖区内“五乱”治理,一是节日前组织开展集中治理行动,尤其对辖区公路沿线、沟渠河道和背街小巷等进行卫生死角的清理;对通村、组公路沿线乱写乱贴广告进行彻底清理,规范广告张贴;加大对辖区内公路沿线杂物的清理和工地的规范,确保节日前“五乱”整治全面到位。二是节日期间安排x名保洁人员到岗到位,及时清理垃圾做好日产日清。三是值班领导要对治理成效保持和保洁工作开展进行日常巡查,确保节日期间无反弹。

(二)加强垃圾分类收集工作

发挥村民自治组织作用,制定村规民约,通过与村民签订门前三包责任书的形式,发动村民参与生活垃圾治理,引导村民将垃圾统一放置到各村设置的垃圾点位上,并在丢弃垃圾时同时做好垃圾分类工作。同时利用平时的村民坝坝会、宣传标语、村民微信群等形式向村民宣传垃圾分类的重要意义,积极引导村民从源头做好垃圾分类工作。

(三)加强资金投入机制保障。

引导村民和村集体承担一定的运行经费,尝试建立“村民适度缴费,村集体补助筹资,政府补贴”的环境卫生治理经费长效机制。

(四)优化垃圾处理机制。

我乡垃圾处理模式由原来的乡级统一对外招标选择出垃圾清运承包人,变为由各村自行进行招标选择出垃圾清运承包人,一是方便各村能根据各自实际情况选择出最合适自己的清运承包人,二是增大了村级对承包人的管理权限,监督更有话语权。

(五)增设保洁员岗位

xxxx年为脱贫攻坚决胜之年,我乡结合脱贫攻坚工作,从建档立卡贫困户中聘用了xx名公益性岗位从事我乡的保洁工作。同时不断完善我乡保洁员的工作规章制度、卫生保洁区域划分。要求保洁员必须按区域划分完成好保洁工作,全天候开展村庄责任区的卫生保洁,及时清理散落垃圾、成堆垃圾,打捞水塘、沟渠漂浮垃圾,保持村庄干净整洁。

(六)推进“厕所革命”,改善环境卫生

“厕所革命”是一项造福广大村民的涉农工程,也是政府关注民生、关心农民、服务农村的一项民生工程,更是乡村振兴和农村人居环境整治的重要举措。使用无害化卫生厕所将带来健康效益、经济效益、环境效益与社会效益,有效降低因粪便污染引起的传染病和寄生虫病发病率,保障广大人民群众的身体健康。经前期干部群众摸底、动员,今年我乡新增完成厕所革命改造xxx户,目前我乡卫生厕所普及率达xx%以上。

总之,自今年以来的城乡环境综合治理工作取得了一定成绩,但我们也清醒的认识到存在的问题和不足:一是思想认识还没有完全到位。部分干部群众对城乡环境综合治理工作的紧迫性、重要性认识不足,片面认为城乡环境治理工作是政府的事情,等待观望思想比较严重,群众文明意识、卫生意识意识不强,五乱问题时有发生。二是“牛皮癣”问题依然存在,主要是由于“牛皮癣”广告的张贴者,存在外村人参与,很难进行治理。

下一步我乡将继续围绕城乡环境治理工作的总体工作要求,深入开展各类专项整治、扎实开展环境整治行动,采取强有力的措施,以更加饱满的精神,更加昂扬的斗志,更加扎实的作风,克难奋进,真抓实干,力争把我乡城乡环境综合整治工作做得更好,为广大群众创造良好的工作、生活环境。

社会治安综合治理自查报告

工作取得的成绩,增强了信心;毫无保留地找出了工作的薄弱环节和存在的问题,明确了努力方向。现将自查情况报告如下:

一、坚持并认真落实社会治安综合治理责任制,构建了牢固的治安防范网络。乡党委、政府坚持对社会治安综合治理实行目标管理,与经济工作同部署、同检查、同落实,调整充实了社会治安综合治理委员会,完善了《综治委工作职责》、《治保委员会工作制度》、《调解委员会工作制度》等规章制度。同时,狠抓“谁主管,谁负责”原则的落实,年初与各村、各单位签订了目标责任状,对社会治安工作实行属地管理、责任包干,横包到边,竖包到底;各村均建立了治保调解组织,各村民小组成立了治安联防小队。全乡形成了党政一把手负总责,分管领导具体负责,各村领导认真负责,上下一心,齐抓共管,保证稳定的良好工作格局。

全乡举办培训班2期,参加300多人次,印发普法资料400多份,各村组利用会议、学习班等形式,广泛深入地对广大群众进行了普法教育,普及率达97%以上。二是集中开展了民用爆炸物品安全管理和使用的宣传教育,教育广大群众严格管理和安全使用农药和剧毒危险物品,增强了群众的自我管理,自我保护意识。三是深入开展了反邪教警示教育,将“崇尚科学、反对邪教”的宣传主题送到千家万户,提高了广大群众特别是青少年识别邪教、防范邪教、抵制邪教的意识和能力。四是加强了对青少年的法制教育,组织动员家庭、学校、社会各方面力量,教育广大青少年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,遵纪守法,健康成长。各学校建立了法制教育阵地,聘请了兼职法制副校长、法制辅导员,并狠抓教育内容的落实,取得了良好的效果。努力做好重点人员和有劣迹行为的青少年的摸底排查和帮教工作,从根本上杜绝了青少年违法犯罪行为的发生。五是认真做好流动暂住人口的管理教育,杜绝突发性事件的发生,对刑释人员,在思想上给予鼓励,在生产生活方面给予大力扶持,努力解除他们的思想顾虑,从而以崭新的面貌投入新的生活。

调处调成率达97%。二是认真接待群众的来信来访。对群众提出的问题,及时处理解决,有访必答,对一时解决不了的,向群众做耐心细致的解释工作,并想办法以最快的速度给群众一个满意的答复。三是切实解决群众生产生活中的急热难问题,从源头上杜绝矛盾纠纷发生。今年4-5月,蓝多铁路经过砧子山村,沿线要占用草场100多亩,村民们对补偿价格不满意,对分配方案不支持,都在观望着能有更好、更合理的补偿价格。乡党委、政府组织干部进村入户,在村干部带领下找村民一家一户做思想工作,讲铁路线建成线建成对村民发展经济的好处、讲国家征地政策、讲发展经济致富门路,通过做了大量的引导工作,村民们态度有了大的转变,表示支持、配合工作,铁路进入了紧锣密鼓的施工阶段。今年5月,协鑫煤矿施工进入倒计时阶段,占用耕地的村民对补偿意见不统一、犹豫不决,乡党委、政府派干部上门做村民思想工作,动之以情、晓之以理,遇到不理解的村民一次不通做二次,二次不通做三次,白天不在家就晚上造访。功夫不负有心人,干部通过上门与村民谈心、10多个白天黑夜上门入户,村民终于答应了。22kv输变电项目在资金没有到位开始施工,村民对此矛盾突出。在“五一”长假期间,乡党政领导多方筹措资金11万元垫支了补偿款,使工程顺利进行;依法妥善解决了一家河村北滩组与黑风河村小井滩组土地纠纷问题;及时采取补救措施,协调资金清退了宅基地款,有效地维护了社会稳定。这些润物无声的细致工作,犹如缕缕春风,吹暖了入住企业的的心田,也抚慰了百姓的情绪。

总体要求,以“环境整体优美、秩序安定井然、生活舒畅方便、居民安居乐业”为主要奋斗目标,不断强化措施,在全乡深入开展了平安创建活动,使综合治理措施进村入户到人。同时广泛发动群众参与社会治安综合治理,多形式地开展治安防火巡逻,实行群防群治。在各村设立了警务室,各村坚持实行治安联防巡逻制度,严格巡逻检查,真正做到了村村有联防队,组组有联防组,户户有联防任务,有效地保护了集体、个人的财产安全。

通过自查自考,我们也发现工作中存在着一些薄弱环节,如法制宣传教育还不够深入、系统,流动人口管理不够到位,等等。今后,我们将一如既往地把社会治安综合治理工作摆上乡党委的重要议事日程,不断完善工作制度,加大工作力度,强化工作措施,使我乡社会治安综合治理工作不断深入,再上新的台阶。

社会治安综合治理自查报告

今年以来,在县委、政府的正确领导下,在政法、司法等部门的指导下,按照县综治办的具体要求,通过全局全体干部职工的艰苦努力,我局的社会治安综合治理工作取得较好效果。

计划生育工作是群众上访的重要内容之一,认真接待上访群众和及时查处计生案件是化解矛盾,调解纠纷,密切党群干群关系,推动社会治安综合治理的重要一环。我局政法股和信访接待室专职负责计生案件的查处和信访接待工作。有来信来访,信访室都认真接待,填写立案申请表,分管领导批示后,政法股及时查处,工作人员办案过程中秉公执法,尤其对党员干部及其子女的违纪案件更是直查直处,有效地化解了各种矛盾,消除了各种不安定因素,密切了党群、干群关系,推动了综治工作的深入。

我们在加大普法教育和宣传力度的基础上,强化了计生工作的依法治理。县人民法院执行室负责对计生系统干部职工的法律法规培训和计生案件的非诉执行工作。提高了干部职工的依法行政、文明执法水平,杜绝了违法施政、政治责任事故的发生,解除干部职工的后顾之忧。

为加强流动人口的管理工作,我局增强了流管人员的力量,加大了对流动人口的管理力度。围绕“底数清、情况明、管理规范、服务到位”的宗旨,先后对城区16条街道进行了4次清理排查,深入企业、门店4000多个,彻底摸清了391例城区流入人口的计生底数。协调公安、工商、劳动等部门齐抓共管,实施了联合办公,确保了“一证管多证”。目前,城区流入人口均纳入了我们的管理范围,其持证率和普查服务到位均达到了100%。流动人口管理工作取得的丰硕成果,推进了社会治安综合治理工作深入开展。

城乡环境综合治理工作自查报告

深入开展辖区内“五乱”治理,一是节日前组织开展集中治理行动,尤其对辖区公路沿线、沟渠河道和背街小巷等进行卫生死角的清理;对通村、组公路沿线乱写乱贴广告进行彻底清理,规范广告张贴;加大对辖区内公路沿线杂物的清理和工地的规范,确保节日前“五乱”整治全面到位。二是节日期间安排x名保洁人员到岗到位,及时清理垃圾做好日产日清。三是值班领导要对治理成效保持和保洁工作开展进行日常巡查,确保节日期间无反弹。

(二)加强垃圾分类收集工作。

发挥村民自治组织作用,制定村规民约,通过与村民签订门前三包责任书的形式,发动村民参与生活垃圾治理,引导村民将垃圾统一放置到各村设置的垃圾点位上,并在丢弃垃圾时同时做好垃圾分类工作。同时利用平时的村民坝坝会、宣传标语、村民微信群等形式向村民宣传垃圾分类的重要意义,积极引导村民从源头做好垃圾分类工作。

(三)加强资金投入机制保障。

引导村民和村集体承担一定的运行经费,尝试建立“村民适度缴费,村集体补助筹资,政府补贴”的环境卫生治理经费长效机制。

(四)优化垃圾处理机制。

我乡垃圾处理模式由原来的乡级统一对外招标选择出垃圾清运承包人,变为由各村自行进行招标选择出垃圾清运承包人,一是方便各村能根据各自实际情况选择出最合适自己的清运承包人,二是增大了村级对承包人的管理权限,监督更有话语权。

(五)增设保洁员岗位。

xxxx年为脱贫攻坚决胜之年,我乡结合脱贫攻坚工作,从建档立卡贫困户中聘用了xx名公益性岗位从事我乡的保洁工作。同时不断完善我乡保洁员的工作规章制度、卫生保洁区域划分。要求保洁员必须按区域划分完成好保洁工作,全天候开展村庄责任区的卫生保洁,及时清理散落垃圾、成堆垃圾,打捞水塘、沟渠漂浮垃圾,保持村庄干净整洁。

(六)推进“厕所革命”,改善环境卫生。

“厕所革命”是一项造福广大村民的涉农工程,也是政府关注民生、关心农民、服务农村的一项民生工程,更是乡村振兴和农村人居环境整治的重要举措。使用无害化卫生厕所将带来健康效益、经济效益、环境效益与社会效益,有效降低因粪便污染引起的传染病和寄生虫病发病率,保障广大人民群众的身体健康。经前期干部群众摸底、动员,今年我乡新增完成厕所革命改造xxx户,目前我乡卫生厕所普及率达xx%以上。

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