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支部书记履行抓党建第一责任人职责情况范文
一是坚持政治统领,谋实主责主业。认真履行党委书记“第一责任人”职责。年初以来,召开13次党委会研究基层党建工作,专题议题8项,带头落实意识形态工作责任制,开展中心组学习15次。认真落实党风廉政建设责任制,组织召开专题会议4次,与班子成员、村书记、站所长签订党风廉政建设责任书,从严执纪,全年办结信访件14件,重处分1人,问责5人。
二是坚持思想引领,抓实主题教育。严格按照县委和县主题办安排部署,把组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务。10名班子成员与44名村两委成员尽责带头落实,10个党组织全程参与,做到主题教育无盲区。主题教育期间,党委中心组集中学习5次、专题研讨交流6次、撰写心得60篇,讲专题党课11场,形成调研成果11篇,组织各村党组织观看影片、学习塞罕坝精神等主题活动1次。累计征求意见建议44条,检视梳理问题10条,即知即改10条。
三是坚持固本强基,做实支部建设。在强基础、补短板上下功夫,不断推动软弱涣散党组织晋位升级。充分激发党员的先锋模范作用,年度评议优秀党员298名,基本合格304名,培养农村致富带头人53名、后备干部5名,全面发挥基层党组织战斗堡垒作用。对石人沟村级班子软弱涣散后进村进行了专项整治,目前,整顿工作已全部完成,转出后进行列。
四是坚持党建引领,聚力脱贫攻坚。镇党委认真研究制定在脱贫攻坚中实行责任落实、监督问责、奖惩激励“三项机制”办法。结合“脱贫攻坚党旗红”活动,争取扶贫项目资金4500万元,通过支部引领实施扶贫项目11个,实现产业帮扶股份合作项目带动贫困户560户。于11月顺利通过省扶贫成效考核验收及第三方评估,实现贫困人口退出314户691人、5个村脱贫出列,贫困发生率降至0.16%以下。
一是领导班子贯彻执行民主集中制的自觉性还不够强。集体研究讨论决策时,班子成员对分管领域之外提出的意见较少,缺乏整体观念,这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。
二是党员先锋引领作用发挥不明显。农村一些有文化、有实力的党员在外打拼的多,回乡创业的少,在村里的党员老龄化比较严重,文化程度偏低,参与党内事务决策的积极性不高,能力不强。例如元宝洼村共有34名党员,60岁以下劳动力28人,75%外出打工,60岁以上6人(文化程度多为小学或者文盲),农村党员致富带富效果不明显、党组织开展活动难等问题突出。
三是抓党建的方式方法创新不足。在日常工作开展中,偏重调研产业发展较多,对党建工作更多的是停留在检查和督查当中,用党的创新理论成果指导实践、引导工作的思路还不够广,缺乏创新性开展党建工作的积极性主动性,发展壮大村集体经济收入上缺乏实招,主要来源较为单一。
四是以人民为中心的政治立场坚持的不够好。为人民服务做得不够完全彻底,对上级工作安排有时了解不深入,不够细致,存在对于工作前期认真安排,后期抓的不严的问题,缺乏一抓到底的精神。
一是着力强化理论学习。继续深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的四中全会精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不折不扣落实中央和省市县委工作部署要求。
二是着力强化主体责任。坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任,严格落实党内政治生活制度,完善村党支部考核评价办法。
三是着力强化组织建设。落实“党建引领”工程,全力抓好基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴和各项民生事业,力争在经济发展、生态文明等方面实现大突破,推动基层党建与经济发展共赢。
2023年党建述职报告。
支部书记履行抓党建第一责任人职责情况
首先,我代表**x镇党委对各位领导莅临**x镇检查指导工作,表示热烈的欢迎。下面,我就**x镇的基层党建工作向大家作简要汇报。
今年以来,我镇党委以**届三中全会精神和“****”重要思想为指导,在基层党组织建设中与时俱进,开拓创新,深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动,结合社会主义新农村建设,以创建农村基层党组织建设先进镇为目标,努力提高全镇基层党组织建设的整体水平,进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。
全镇有基层党支部48个,其中农区党支部31个,机关、事业党支部15个,企业党支部1个,1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名,其中农民党员527名,占党员总数的65%;流动党员109名,占党员总数的13%。大专以上文化程度197人,占党员总数的24%,初中以下文化程度451人,占党员总数的56%,60岁以上党员161人,占党员总数的20%,35岁以下党员201人,占党员总数的25%。
加强基层党组织建设是深化改革,促进经济发展,确保农区稳定的基础和关键,我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中,镇党委认真学习贯彻**届三中全会和市、区组织工作会议精神,自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”,党员领导干部的“基本责任”,基层党支部负责人“直接责任”的职责,建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度,做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路,落实发展项目,解决实际问题;形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。同时,镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求,合理确定党建工作目标,全面推行目标责任书管理,建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度,把“软任务”变成“硬指标”,对党建工作做到逐项落实,推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求,年初,召开党建工作会议,对全镇的党建工作进行了安排和部署,制定下发了《**镇xx年基层组织建设工作要点》等文件,并根据区委组织部对农村党建工作的要求,制定了农村党组织建设考核细则,统一对各基层党支部进行量化考核,并加大了日常检查指导力度,确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元,确保了各项党建工作的顺利开展。
(二)抓队伍,提高党员干部的素质。一是抓学习,进行集中培训。组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规;组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年,我镇还组织31个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培训学习2次,分别学习了新农村建设的有关理论知识和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中华人民共和国土地管理法》等;另外,我镇还积极组织村支部书记和村委会主任以及部分致富带头人赴陕甘宁部分地区进行实地考察学习。二是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核,并依据考核结果进行分析排队,对相对滞后村进行集中整顿。三是是管理好流动党员。我镇结合实际情况,对流动党员建立基础台帐,确定专人定期联系,加强流动党员党费收缴工作,定期走访外出务工党员家庭,建立完善《流动党员活动证》、谈话、思想汇报三项制度等管理措施,确保外出党员“离”家不“离”党。目前我镇为109名流动党员发放109个活动证,确保他们参与当地正常的党组织活动。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,针对全镇党员年龄老化,文化结构偏低,妇女比例偏少的情况,要求各党支部要做好党员“入口”关,争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来,特别是把致富能手吸收到党员队伍中来,今年新发展党员28名。
(三)抓制度,健全各项工作机制。一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持一手抓发展、一手抓党建,集中集体智慧,主持制定基层党建工作的重大问题,着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则,细划了基层党组织的目标任务,并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状,把各项工作任务层层分解,落到实处。三是加强村务、财务管理,维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农区的稳定,镇党委、政府进一步健全了民主理财制度,财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度;同时结合新农村建设工作,镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了彻底清理,并及时向群众进行了公布,真正做到了干部清白,群众明白。
(四)抓阵地,增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了3000元的活动经费,保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费(20万元)进行阵地建设,目前一棵树村的党员活动室正在扩建中。三是认真制定活动阵地资产管理制度,并对其进行严格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。
(一)认真贯彻落实长效机制。
为进一步扩大和巩固先进性教育活动成果,镇党委以贯彻落实中央四个长效机制文件为重点,坚持做到思想认识到位、工作部署到位、督查指导到位、制度执行到位、责任分解到位,联系实际,精心组织,扎实做好各项工作。
一是整合教育培训资源。进一步完善党员队伍教育培训机制。充分发挥党员活动室在培训工作中的主阵地作用,大力推进农村党员的培训力度,实施农村党员干部培训和农民技术培训、社会主义新农村建设培训有机结合,增强农村党员干部带头致富和带领群众致富的本领。二是改进培训内容和方式。在培训内容上,对基层党员干部以提高他们的政治综合素质和服务群众能力为重点,认真抓好政治理论、市场经济、科技文化、法律法规等知识的培训。对农村基层党员突出实用知识、致富技能培训,帮助其带头勤劳致富奔小康;在培训方式上,坚持集中培训与送学上门相结合,集中授课与个人自学相结合,专题辅导与电化教育相结合,理论学习与实际操作相结合,把教育培训向业余时间延伸,扩大教育的辐射面、覆盖面,把学习贯穿于丰富多彩的实践活动中。三是坚持和完善党员活动日制度。党员活动日制度要做到“三有三规范”,即有固定的活动场所、有必备的电教设备、有扎实的指导督查措施。规范活动时间、规范活动对象、规范活动内容。同时,根据内容确定形式,把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机地结合起来,以吸引党员自觉参加活动,提高活动的成效。四是建立健全制度,开展活动,形成党员联系群众机制。镇党委建立健全以党员领导干部接待日、党员领导干部调查研究、党员干部民情恳谈日三项制度以及定期开展“带民富、解民忧、安民心、助民乐、促和谐”进村入户主题实践活动为主要内容的党员联系群众机制。同时以基层党组织和党员承诺制为总抓手,形成党员干部服务群众机制。
(二)抓先进性教育活动整改提高后续工作。
先进性教育活动期间向群众承诺的整改措施有122条,截至目前,已经解决了121条,没有落实并需要上级部门协调解决的有1条,已经向群众说明情况。
现在解决不了的问题是禁牧搬迁引发的矛盾问题。我镇是由原东风乡、巴音陶亥乡合并而成。合并以前,市里对两乡禁牧政策不统一,东风乡为限牧而巴音陶亥乡为禁牧,xx年两乡合并后相关政策始终未统一。xx政府承诺将利用三年时间(xx年6月20至xx年6月20日)分三批完成对巴音陶亥乡194户牧民的禁牧搬迁,其中46户牧民被确定为首批禁牧搬迁对象,为确保搬迁工作顺利开展,我镇深入这些牧民家中,做了大量细致有效的工作,确保了首批禁牧搬迁工作顺利实施。可时至今日,第二批、第三批禁牧搬迁工作始终未如期实施,造成已搬迁的牧民心存不满,其中存在不稳定因素。
支部书记履行抓党建第一责任人职责情况
二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过集中学习研讨,夯实党员干部理论基础,开展集中学习12次;举办读书学习研讨班一期,举办学习交流研讨会4次;支部书记讲党课2次;立足实际,开展调查研究,形成10份,召开调研成果交流会1次;召开对照党章党规找差距专题会议1次;召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和专题组织生活会。三是修复净化党内政治生态。全体党员背诵默写入党誓词,举行围绕入党誓词谈感想学习交流会1次;副科级以上党员干部重温入党志愿书,撰写读后感;全体党员参观柏山革命烈士陵园,接受红色教育;党员干部观看《秦彦军》、《中国机长》等电影;邀请县委党史办专家对党员进行专题辅导,宣讲老区革命历史、革命先辈的英勇事迹;召开修复净化党内政治生态专题组织生活会。四是加强。
师德师风建设。
全体教师参加师德师风网络培训,撰写心得体会;评选师德标兵;全体教师签订《不违规经商办企业、违规补课个人承诺书》五是提高舆论引导能力,抓好意识形态工作始终坚持正确的舆论导向,壮大积极向上的主流思想,营造良好的舆论环境和昂扬向上的舆论氛围部分师生参加县上举办的建国70周年文艺汇演;国庆期间制作60x20m国旗,600多名师生参加《我和我的祖国》快闪拍摄;举行“不忘初心、牢记使命”庆元旦班级歌咏比赛,唱响时代发展主旋律加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度,为办好人民满意的职业教育打下牢固的思想基础。
(五)查找解决突出问题。
师德师风建设。
“找差距、找问题”,学校管理“补短板、强弱项”三项活动,各部门分工明确,责任到人。对于各级党委在督导检查中指出的问题坚持即知即改,立行立改。
一是理论学习的深度和效果上有差距。理论学习不够深入,对***新时代中国特色社会主义思想“八个明确”基本内容、“十四条坚持”基本方略不能全面深入理解,运用***新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。部分党员的学习强国、甘肃党建学习积分较低,学习的质量和效果上还有待于进一步加强。
二是党建工作与教育教学工作融合方面还做得不够。“抓党建、促业务”工作思路不宽,方法措施较少。
三是在抓党建工作方法上缺乏创新。虽然能按照局党委的要求组织开展党支部党建工作,但创新措施较少,工作亮点不多。
四是在为师生服务解难题上有差距。对于师生反应的有些问题暂时还未完全解决,如对师生反应的上下班交通不便问题暂时还未落实到位。
五是在整改落实上有差距。如对学生的管理教育虽然采取了措施,还未达到预期效果,学校的硬件建设加强了,但学生的人文素质还不尽人意,破坏公物、语言不文明等现象依然存在;对于工作中的好建议好做法暂时还未形成规章制度。全面从严治党永远在路上,新的问题还会出现,旧的问题也可能会反弹回潮,需要在巩固深化上持续用力、久久为功。
六是党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。支委会和党员队伍整体素质均有待进一步提高,党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。
一是深入贯彻落实党的十九大精神、十九届四中全会精神。进一步克服和纠正重教学、轻党建的思想。摆正党务与业务的关系,把党建工作摆在重要议事日程,用足够的时间和精力抓党建。找准党建工作与教学工作的结合点和切入点,形成党建与教育教学工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用。
二是进一步加强党员学习教育,坚持理论武装不松劲。持续推进学习***新时代中国特色社会主义思想、***总书记最新讲话精神,科学制订学习计划,明确学习重点,丰富学习方式,完善考核制度,引导党员干部牢固树立终身学习理念,不断提升自身素质及工作质量。
三是进一步加强对党员队伍的管理。进一步完善党员管理制度,将党员日常表现及学习、参加组织生活情况纳入教职工年度考核,定期查阅党员学习笔记,学习强国及甘肃党建学习情况,对成绩过低的党员干部进行谈话教育,督促提醒。
四是创新工作载体,打造支部党建的亮点和特色。结合职业教育的职能和业务,通过设立党员示范岗,开展“固定活动日”等形式,不断增强党建工作的活力和效果,努力提高党建工作的能力和水平。
五是全力抓好党支部标准化建设。严格落实党建各项工作责任制,进一步加强党支部“三会一课”、党员民主评议、党建工作责任追究等制度的落实,充分发挥党员的先锋模范作用,推动支部党建工作科学化、制度化、规范化发展。
六是切实加强作风和党风廉政建设。持续深入开展反腐倡廉宣传教育,狠抓党员作风建设,重点清查教职工中是否存在违规经商办企业、违规有偿补课、体罚学生等现象,加大对教职工工作常规的监督检查和责任追究。切实增强学习意识、服务意识、效率意识、责任意识和廉政意识,树立职业教育的良好形象。
支部书记履行第一责任人职责的情况
建工作情况报告如下:
(一)强化领导,严格落实党建工作责任。一是支部书记认真履行党建工作第一责任人职责,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办,认真落实“五个带头”,切实发挥示范表率作用。二是坚持党要管党、从严治党理念,认真落实“一岗双责”,坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。三是成立了党建工作领导小组及其办公室,促进党建工作的制度化、规范化。五是年初组织召开党建工作专题会议,安排部署年度党建工作重点任务,层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书。
(二)周密安排,迅速掀起学习宣传精神热潮。高度重视党的精神的学习宣传工作,迅速掀起学习宣传热潮。一是10月18日,组织委局干部职工收听收看党的开幕会,认真聆听代表第十八届中央委员会所作的工作报告,全体干部职工倍受鼓舞,倍感振奋,倍增干劲。二是加强组织领导,周密安排部署。纪委书记和支部书记第一时间召开报告学习会,亲自讲党课,究部署党的精神学习宣传。三是结合支部实际,研究制定了精神学习计划,向全体党员配发了《党的报告单行本》、《党的报告辅导读本》、《党章修正案学习问答》等学习辅导资料和学习笔记本。
(三)多措并举,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是结合工作实际,认真研究制定了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。二是分支委会定期学习、党员集中学习和自学3个层面制定了学习计划,对学习内容、学习方式、学习要求等做了精心安排。开展党员大会集体学习8次,召开支委会4次,党组书记讲专题党课1次,邀请党代会代表讲专题党课1次,开展“两学一做”专题党课1次。三是积极开展“互联网+党建”工作模式,组织全体党员参加远程“两学一做”学习教育、党内法规和系列讲话学习远程培训班,开展党建活动、党建知识考试和专题学习等。
(四)创新载体,不断丰富党建工作内涵。一是设立“党员先锋岗”,在党员队伍中开展亮身份、亮职责、亮承诺和比服务、比效率、比质量“三亮三比”行动。二是建立党风廉政建设工作台账,认真落实“两个责任”,查实找准岗位廉政风险点,继续深入开展廉政风险防控工作。三是组织开展“党风廉政宣传教育月”活动,深入开展党风廉政警示教育。
(一)针对党建工作教育形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显情况,今年支委会创新学习方式,采取集中学习、邀请党校老师现场教学、观看视频资料等方式宣传党的方针政策,取得了显著成效。
(二)针对党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大的问题,今年结合精准扶贫工作,拓宽党建带扶贫的渠道,加强与帮扶对象的联系,协调解决了贫困户饮水、住房方面的问题,使党建工作取得的实实在在的成效。
(一)对理论学习和理论指导实践重视不够,理论学习重数量、轻质量,学得不深不透,党性观念还需进一步强化。主要原因是:平时在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,虽然准确把握了重大决策部署的精神实质,但没有深入思考、深入挖掘具体政策理论的深刻内涵。
(二)党员教育管理监督抓的还不够严、不够细,理论说教多、结合实际指导少,会议号召多、活动引导少。主要原因是:平时就业务工作与班子成员及中层干部沟通交流多,但与支委成员、党员干部的思想交流和有效沟通不够,真正能够触及、升华思想灵魂的举措与办法不多,效果不佳,党员党性分析开展还不到位,对党员的思想动态掌握不够及时。
(三)党的组织生活制度落实不够扎实,组织生活内容单调、形式单一,党员谈心谈话、党员民主评议等制度落实有待进一步加强。主要原因是:虽然能够坚持党的组织生活各项制度,但对组织生活的重视程度不够,质量要求不够高,对具体工作抓深、抓细尚嫌不足,会前对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多,对党员关注的热点把握不准。
(一)自觉加强党性锤炼,坚持不懈抓好党的科学理论武装,加强对新时代中国特色社会主义思想的学习,坚持开展集体学习和学习研讨,抓好专题学习和延伸学习,把政治理论学习和业务工作紧密结合,做到学有所思、学有所获,学有所用。
(二)把学习宣传贯彻党的精神作为当前和今后一个时期首要政治任务,迅速掀起学习宣传贯彻党的精神热潮。
支部书记履行抓党建第一责任人职责情况范文
10份,召开调研成果交流会1次;召开对照党章党规找差距专题会议1次;召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和专题组织生活会。三是修复净化党内政治生态。全体党员背诵默写入党誓词,举行围绕入党誓词谈感想学习交流会1次;副科级以上党员干部重温入党志愿书,撰写读后感;全体党员参观柏山革命烈士陵园,接受红色教育;党员干部观看《秦彦军》、《中国机长》等电影;邀请县委党史办专家对党员进行专题辅导,宣讲老区革命历史、革命先辈的英勇事迹;召开修复净化党内政治生态专题组织生活会。四是加强。全体教师参加师德师风网络培训,撰写心得体会;评选师德标兵;全体教师签订《不违规经商办企业、违规补课个人承诺书》。五是提高舆论引导能力,抓好意识形态工作。始终坚持正确的舆论导向,壮大积极向上的主流思想,营造良好的舆论环境和昂扬向上的舆论氛围。部分师生参加县上举办的建国70周年文艺汇演;国庆期间制作60x20m国旗,600多名师生参加《我和我的祖国》快闪拍摄;举行“不忘初心、牢记使命”庆元旦班级歌咏比赛,唱响时代发展主旋律。加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度,为办好人民满意的职业教育打下牢固的思想基础。
(五)查找解决突出问题。
制定《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展突出问题检视和整改“三项活动”的实施方案》,开展学生矛盾纠纷“大排查、大调处”,“找差距、找问题”,学校管理“补短板、强弱项”三项活动,各部门分工明确,责任到人。对于各级党委在督导检查中指出的问题坚持即知即改,立行立改。
一是理论学习的深度和效果上有差距。理论学习不够深入,对***新时代中国特色社会主义思想“八个明确”基本内容、“十四条坚持”基本方略不能全面深入理解,运用***新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。部分党员的学习强国、甘肃党建学习积分较低,学习的质量和效果上还有待于进一步加强。
二是党建工作与教育教学工作融合方面还做得不够。“抓党建、促业务”工作思路不宽,方法措施较少。
三是在抓党建工作方法上缺乏创新。虽然能按照局党委的要求组织开展党支部党建工作,但创新措施较少,工作亮点不多。
四是在为师生服务解难题上有差距。对于师生反应的有些问题暂时还未完全解决,如对师生反应的上下班交通不便问题暂时还未落实到位。
五是在整改落实上有差距。如对学生的管理教育虽然采取了措施,还未达到预期效果,学校的硬件建设加强了,但学生的人文素质还不尽人意,破坏公物、语言不文明等现象依然存在;对于工作中的好建议好做法暂时还未形成规章制度。全面从严治党永远在路上,新的问题还会出现,旧的问题也可能会反弹回潮,需要在巩固深化上持续用力、久久为功。
六是党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。支委会和党员队伍整体素质均有待进一步提高,党建标准化建设还有待于进一步推进和提高。
一是深入贯彻落实党的十九大精神、十九届四中全会精神。进一步克服和纠正重教学、轻党建的思想。摆正党务与业务的关系,把党建工作摆在重要议事日程,用足够的时间和精力抓党建。找准党建工作与教学工作的结合点和切入点,形成党建与教育教学工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用。
二是进一步加强党员学习教育,坚持理论武装不松劲。持续推进学习***新时代中国特色社会主义思想、***总书记最新讲话精神,科学制订学习计划,明确学习重点,丰富学习方式,完善考核制度,引导党员干部牢固树立终身学习理念,不断提升自身素质及工作质量。
三是进一步加强对党员队伍的管理。进一步完善党员管理制度,将党员日常表现及学习、参加组织生活情况纳入教职工年度考核,定期查阅党员学习笔记,学习强国及甘肃党建学习情况,对成绩过低的党员干部进行谈话教育,督促提醒。
四是创新工作载体,打造支部党建的亮点和特色。结合职业教育的职能和业务,通过设立党员示范岗,开展“固定活动日”等形式,不断增强党建工作的活力和效果,努力提高党建工作的能力和水平。
五是全力抓好党支部标准化建设。严格落实党建各项工作责任制,进一步加强党支部“三会一课”、党员民主评议、党建工作责任追究等制度的落实,充分发挥党员的先锋模范作用,推动支部党建工作科学化、制度化、规范化发展。
六是切实加强作风和党风廉政建设。持续深入开展反腐倡廉宣传教育,狠抓党员作风建设,重点清查教职工中是否存在违规经商办企业、违规有偿补课、体罚学生等现象,加大对教职工工作常规的监督检查和责任追究。切实增强学习意识、服务意识、效率意识、责任意识和廉政意识,树立职业教育的良好形象。
支部书记履行抓党建第一责任人职责情况
自2020年11月党支部成立以来,党支部在上级党组织的坚强领导下,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持贯彻落实党的领导核心作用,认真贯彻落实上级党委文件和会议精神,把党建工作作为项目管理的重要组成部分,不断加强思想政治建设、组织建设、反腐倡廉建设。
(一)严格落实党的建设工作,全力发挥党支部的战斗堡垒作用。
1.加强党的政治建设。党支部坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决落实党中央、省市委和集团公司党委重大决策部署,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神及***总书记系列重要讲话精神,省委十一届历次全会会议精神及集团公司第一次党代会精神,贯彻落实了上级党政重要会议精神、重要文件、重大政策措施,深刻领会党中央、省委、集团党委、公司党委决策部署。2021年党支部积极开展专题党课及集中学习会,全面深化党员思想认识,加强党的政治建设,坚定党员政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态,坚决维护全党团结统一、行动一致。
2.加强组织建设。党支部全面把握加强党的组织建设的总体要求,深入学习贯彻***总书记关于加强党的组织建设的新思想、新论断、新要求,充分认识加强党的基层组织建设的重大意义,打牢思想根基。坚持问题导向,以重点、难点问题突破带动全局,采取提醒、约谈、问责等方式,传递压力、督促整改、推动落实。党支部精心组织,周密部署,把落实“中央八项规定”建设作为一项重大的政治任务来抓好抓实。完善、落实党组织的管理制度,建立《项目部党组织建设规范》、《支部工作条例》、《党风廉政责任制实施细则》、《领导班子廉洁自律》等制度。在工程、质量、安全、环保、合同等制度上细化领导班子职责,党支部书记认真履行第一责任人职责,党支部班子成员切实履行“一岗双责”,精心组织实施项目部工作任务,确保各项任务落到实处、顺利推进、取得实效。
3.加强思想建设。***总书记指出,思想建设是党的基础性建设。党支部始终把坚定理想信念作为思想建设的首要任务,牢牢抓住党性教育核心,着力解决好世界观、人生观、价值观。一是认真落实”三会一课”制度。2021年党支部共开展集中学习3次,党支部书记讲党课1次,以学习***总书记重要讲话精神、十九大精神为重点,通读《***谈治国理政》,观看抗美援朝纪录片《197653名烈士,我们从未忘记》等,使党员经常受到党性教育和党的优良传统作风教育,增强党员的党性观念,牢记党员先锋模范作用。三是积极开展民主评议党员、党员承诺践诺活动。通过民主评议、党员承诺践诺活动的开展,进一步在党内实行有效的民主监督,加强廉政建设,提高党员素质,为发挥党员的先锋模范作用和党组织的核心作用起到积极作用;进一步端正了党员思想、激发了全体党员争先创优的积极性,为增强党的凝聚力和战斗力发挥了积极作用。四是全面开展谈心谈话工作。结合工作实际,党支部书记与班子成员、党员、职工全覆盖谈心谈话,从思想认识、工作作风上找差距,了解员工情况、增进信任、广纳意见、凝聚力量,进一步提升工作标准、提高工作质量、端正工作态度,改进工作作风。
(二)加强党风廉政建设工作,牢固党员干部拒腐防变的思想防线。
党支部始终把党风廉洁建设工作摆在突出位置,将全面落实党建工作责任制作为重要的工作责任抓紧抓实。
1.全面抓好党风廉洁宣传教育。党支部通过党员政治理论学习、电教学习、党课等途径对支部全体党员进行了以下内容的宣传教育:中央、省、市、集团党委文件和《中国共产党廉洁自律准则》、《四川省党风廉政宣传工作会精神》等廉洁教育文件,组织全体党员学习了《高士其:红色科学家的报国之志》、《把自己当成“生意人”副局长栽了》等廉洁专题教育片。以此打牢干部职工廉洁从业的思想基础,切实增强党员干部廉洁自律意识,推动形成明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。
2.严格执行党风廉洁建设各项规定。一是认真贯彻执行中央八项规定和上级党委关于党风廉政建设规章制度。坚持逢会必提廉政要求,坚持落实廉洁谈话制度。二是加强党支部廉洁制度建设。制定了党支部领导班子、党支部主要负责人党风廉洁责任细则,制定了《廉政风险防控手册》,把党风廉洁建设工作与业务工作紧密结合起来,同部署、同落实、同考核;签订《廉洁协议书》,深入排查廉洁风险点,将廉洁风险防控落到实处。
(三)扎实推进意识形态工作,牢固树立意识形态工作的责任感。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,宣传思想工作是意识形态建设的关键。党的思想理论、路线方针政策要深入人心,引领社会前进,必须大力加强宣传思想工作。2021年11月党支部成立了意识形态工作领导小组,为强化意识形态工作责任,确保意识形态工作责任落实到位,党支部积极落实意识形态工作责任制度,狠抓意识形态工作落实,将意识形态工作纳入集中学习内容,认真组织学习《论党的宣传思想工作》等理论知识。全面加强意识形态正面宣传,通过学习《***总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话精神》、《***总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话》等,提高主流意识形态的吸引力、影响力、引导力,以意识形态工作引领各项工作全面健康发展,让意识形态工作起到统一思想、凝聚共识、汇聚力量的强有力作用。
党支部成立时间短、人手少,党支部在落实党建工作和党风廉洁建设责任制方面,还存在一定差距和不足,如在工程任务紧张时存在不能按期召开支部会议、党员教育形式单一,主题党日活动开展不够丰富等,党建及廉洁宣传力度不够等。
针对以上问题,党支部将紧紧围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极贯彻落实上级党委的文件及会议精神,开展党员教育工作,丰富教育形式,加强思想宣传阵地建设。
党支部在今后的工作中将严格要求、认真总结经验、不断加强学习、扎实各项工作,努力把党建及党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
(一)强化制度流程规范作用。
进一步规范、细化制度流程,抓好党内规章制度落实,切实把党的建设工作规范起来、严肃起来、形成常态。
(二)进一步加强组织建设。
开展有特色、有针对性的党建活动,不断丰富党建活动的内容和形式。
(三)进一步加强廉政建设。
强化党风廉政建设主体责任履行,加强廉政教育,打牢党员干部廉洁自律的思想防线。
(四)加强党建宣传工作。
结合党支部实际,采取多种形式进行宣传,利用线上线下学***台,在党支部迅速形成学习贯彻全会精神的氛围。
(五)做实做细日常监督。
通过个别谈话、抽查检查、专题研究、列席有关会议、廉洁谈话等方式,深入全面掌握党员干部思想、工作和生活状况,推动日常监督。
支部书记履行抓党建第一责任人职责情况
按照局党委要求,现将本人履行党建工作“第一责任人”职责,抓党建工作报告如下:
(一)以规范运行为手段,积极履行党建主体责任。
坚持把党建作为自己的主业主责,严格履行党建工作“第一责任人”职责,牢固树立“带头抓”的意识,带领支委班子成员把党建摆在工作的第一位。统筹谋划,高位推进。一是每月召开一次党务工作会议,对党务工作进行小结和分析,对存在的问题及时整改。形成以支部书记带头抓、班子成员分工抓、干部职工职责到位的工作格局。二是坚持民主集中制原则,对本单位“三重一大”事项进行集体研究、集体决策,进一步增进班子团结,增强班子凝聚力。三是切实抓好2017年度党建述职评议中指出问题的整改工作,完成整改任务。
(二)以转变作风为目标,深入推进党风廉政建设。
坚持“一岗双责”,认真按照党风廉政建设和反腐败工作要求,坚持用廉政准则、中央八项规定等党纪党规规范自己的言行,指导各项工作。以反腐倡廉的正反典型案例教育自己、警示自己。切实做到严格履行工作职责,全力维护班子的团结和统一,从工作大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益至上,不搞阳奉阴违,做到令行禁止,坚持秉公办事,坚持廉洁自律,筑牢防腐拒变思想防线,加强对干部职工的教育管理和监督,坚持抓业务不忘抓廉政,自觉做到在重视党风廉政建设上发挥导向作用,在落实责任制上发挥带头作用,在廉洁自律上发挥表率作用。
(三)以学习教育为抓手,努力提高干部队伍素质。
以“两学一做”学习教育为契机,以“亮牌对标争先锋”活动为抓手,严格落实“党员集中活动日”,规范“三会一课”制度,确保了组织生活规范化,党员学习教育常态化,党员日常管理制度化,真正将党员管理抓在经常、严在日常,全面推进党员素质提高。全年召开专题研讨会6次,全站12名党员撰写心得体会100余篇,并针对存在的突出问题,按要求建立了问题整改台账,明确了整改事项、整改要求、整改时限。
(四)以打牢基础为要求,全面推进基层组织建设。
以基层党组织提升年活动为契机,制定《基层党支部建设提升年实施方案》,并建立了党建工作任务清单、责任清单、负面清单。并围绕工作职能,扎实推进“三亮三比三评”、党员量化积分制和“红黄榜”、“百日攻坚”、“在职党员结对帮扶”和党员进社区领岗服务、科技特派员包抓示范岗、党费收缴等党建工作全面完成。认真组织全体党员以“手机+党支部”为平台,掌握和了解学习内容,交流、分享学习心得和学习经验。截至目前,已上传信息120余条。
(五)全力抓好包村脱贫攻坚任务的落实。
按照局党委安排部署,严格落实驻村帮扶脱贫工作要求,组织党员干部积极开展精准扶贫活动。深入大河镇堰湾村开展工作,帮助解决存在的困难,有针对性的制定脱贫计划和措施,配合村支两委开展精准扶贫工作,通过与镇村工作人员共同努力,2018年29户脱贫户已全部达到脱贫标准正等待省、市两级验收。
回顾今年以来的工作,在取得成绩的同时,我也认识到在抓党建工作中还存在一些不足:
(一)对党建工作投入精力和创新不足。今年的工作都是以扶贫攻坚和业务工作为主,没有花更多的精力去研究和落实党建工作。过多的按照上级要求完成的较多,结合自身实际创新的不够。
(二)党员干部队伍建设有待加强。对党建工作的新要求、新规定不够明确,对待和处理实践中出现的新情况和新问题使用新方法尝试不多,使工作缺乏新意,不能够充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性。特别是着眼当前,在坚定理想信念、强化竞争意识、树立服务理念,脚踏实地的发挥先锋作用方面还不够凸显。
针对上述问题,认真剖析原因,主要有以下两个方面:一是作为党建第一责任人的意识不强,把主要精力放在扶贫攻坚和业务工作上,党建工作主要由支委委员去抓,没有很好的把党建工作作为第一责任人来履职。二是对党建工作的重要性没有充分的认识。潜意识里没有充分认识到基层党建是一项基础性工作、是关系到一个单位能否真正推动工作发展的关键,因此对新形式下加强党建工作的思路、载体、措施研究不够,不能将最新的党建理论同实际工作很好的结合,没能将党建工作抓出新意,抓出特点。
(一)进一步创新党建工作思路。一是深刻认识党建工作服务中心工作的重要性。围绕发展抓党建,抓好党建促发展,围绕我站中心工作,充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识到新形式新任务对党建工作的新要求。不断创新党建工作机制,不断增强党组织的亲合力与感召力,以党建实效去推动农村能源工作的顺利完成。
(二)进一步健全党建工作机制。一是健全党建工作责任制,负起党建“第一责任人”职责,把党建工作作为单位整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;形成党建工作与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是落实党员教育管理制度。认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性,实行学习与各类评优挂钩,与年度考核挂钩的激励机制。
(三)进一步加强干部队伍建设。建立党员干部的学习培训制度。加大学习培训的力度,为党员干部提供学习、参观的机会,拓宽知识面,提高党员综合素质。
以上述职,不妥之处,请各位领导、同志们批评指正。
支部书记履行抓党建第一责任人职责情况
在___党委的正确领导下,我支部各项党建工作开展顺利。在第四党支部全体党员的大力支持下,本人认真履行支部书记党建第一责任人的职责,坚持业务工作与党建工作交叉融合、互促互进的发展思路,以各专题学习教育活动为载体,以政治理论做指导、用以完善制度做保障,全年度党建工作取得丰硕成果。现将本人党建工作履行职责情况汇报如下:
一、主要做法及成效。
(一)履行党建工作责任情况。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行党支部书记职责,把抓好党建工作作为最大责任。作为支部书记,严格按照集团党委的要求,及时按时组织各类学习活动,保证本年度党建工作做实做优。在集团第四党支部20__年度工作计划、“三会一课”实施方案、“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案等一系列制度基础上,融入党员考勤、会议集体讨论等工作要求,从宏观、微观两个层面做好党建工作。此外,要求支部每一位党员做好每次会议学习,支部内部进行定期检查,提升理论水平和政治觉悟。
(二)落实理论学习情况。积极组织各类主题党日活动,贯彻**x新时代中国特色社会主义思想、**x“五个扎实”要求和十九大精神,将强化政治领导、推进全面从严治党、加强党性教育和作风建设等作为理论学习的最终落脚点。此外,我支部专门在主题党日活动中加强学习贯彻**x生态文明思想和**x关于秦岭北麓西安境内违规建别墅问题系列重要指示批示精神,配合开展秦岭北麓违建别墅专项整治摸排工作。
(三)抓组织建设情况。围绕“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,坚持“两学一做”学习教育活动与党支部日常工作相结合的原则,做好“两学一做”规定动作,同时将“不忘初心、牢记使命”主题贯穿于党组织建设的始终,扎实开展扫黑除恶、垃圾分类等专项学习时间活动,坚持拓展学习内容、创新学习方法。通过交叉互融的方式,将专题教育活动变为支部组织建设在思想领域的常态武器。
20__年___支部共开展主题党日活动20余次,以组织活动的数量、质量,促进学习教育实现深入、影响、共鸣的效果。这些主要是通过支部书记领头作用、支委成员中坚作用、广大党员积极配合的组织方式实现的,是第四党支部在党建工作上的突破。
(四)党风廉政建设情况。认真落实党风廉政建设责任制,按照全面从严治党的要求积极开展各项工作,积极学习《中国共产党党章》《中国共产党党规》《中国共产党党内监督条例》等重要文件,组织全体党员观看党风廉政系列教育影片,紧记党员使命,打造集团第四党支部铁军。同时,结合工作实际,要求全体党员按照规章制度办事,时时刻刻进行自省,与不正之风作斗争,杜绝出现腐败行为,打造风清气正的工作环境。
(五)抓党建促脱贫攻坚情况。认真贯彻落实脱贫攻坚相关政策要求,严格按照时间节点,深入贫困户家中进行相关政策的宣传。同时,组织支部赴蓝田县葛牌镇石沟村慰问扶贫干部及对口帮扶贫困户,并为贫困户送去生活及过冬物品。通过与扶贫干部的交流,使全体党员切身体会到了驻村扶贫干部的奉献精神与勇敢担当,深刻理解了国家脱贫攻坚工作的重大意义。学习驻村扶贫干部的铁军精神,梳理榜样力量,激励全体党员在年末的工作中不畏难、不怕苦、不嫌累,勇于冲刺,发挥党员模范作用。
(六)基层党建创新探索情况。通过特色党日活动的创新方式,促党建,提高支部凝聚力、向心力,使党员干部争先创优的劲头更足。同时,通过工作和闲暇结合的方式,为支部党员推荐**x系列讲话等重要学习资料,不断加强理论学习,将党建工作融入到日常生活当中。
党建。
二、点评和查找问题整改情况。
(一)对个人。
述职报告。
中查摆问题的整改情况。
2018年,各项工作还处于初步开展阶段,制度建设、人员配备、活动开展等一系列问题在需要不断完善与整改。
本年度___支部稳步推进各项党建工作,对2017年度。
述职报告。
中列出的问题进行了对应整改。通过按时、按要求开展主题党日活动,使得上年度党建工作连贯性不强的问题得到彻底整改,党建工作实现按月、按季度规律性开展;关于学习活动开展特色不够突出的问题,集团第四党支部积极需求突破和创新,于2018年11月2日开展了赴蓝田县葛牌镇石沟村慰问扶贫干部特色党日活动,打破了原有拘泥于固定场所进行教育活动的模式;通过组织召开支委大会,选举了集团第四党支部支委委员、发展了新的积极分子,使支部各项工作的开展有条不紊的进行,弥补了支部队伍建设欠缺的问题。
(二)对本年度查摆问题的整改情况。
20__年___支部对自身上半年的问题进行排查时,发现尚存在三方面问题急需解决,一是支部在整体活动组织方面系统性不够;二是对党员个人觉悟的引导性不够,导致在召开主题党日活动中党员发言存在形式化,不够深刻与真切;三是对党建工作的创新思维不够,形式单一使得学习教育方式主要集中在固定场所,呆板的模式不利于实现学习效果的最大化。
基于以上三方面,__对问题进行了针对性整改:
其次,做好会前统筹宣传工作,于每次召开主题党日活动前,就相关学习材料提前发到党员个人手上,引导大家提前学习,提前思考,最终在会上进行主题讨论时,使发言切合自身、切合工作,真正实现言有所指、思有所得。
再次,大胆思索,打开党建工作思路,改变固化的学习形式,组织第四党支部赴驻村扶贫干部处,切身交流、切身感受、切身体悟,通过榜样的作用让所有党员明白如何发挥模范带头作用,实现了将政治理论学习与现实需求、迫切工作结合,达到了学习教育意义的放大作用。
(三)对党建工作难题**情况。
___抓党建、破难点,主要是从意识形态领域寻求突破口,以思想指导行为,从而达到促进党建工作向前迈进的目的。一是把意识形态工作同岗位、同部署、同落实、同检查、同考核,将其纳入党建工作责任制。二是坚持“支部书记第一责任人”制度,做好思想引领,始终掌握支部成员思想动态,辨析突出问题,针对性引导倾向性问题。三是毫不动摇抓好党建工作。切实抓好党风廉政建设,加强党风廉政教育宣传力度,将党风廉政建设纳入日常学习、“三会一课”重要内容。
三、当前基层党建工作存在问题及原因。
主题教育开展方面,20__年,支部班子严格按照集团党委的要求认真组织各项学习讨论,较好的完成了相应的任务。但与此同时,支部班子在主题教育组织学习方面也存在就学习任务的组织安排依赖于集团党委的要求和部署,缺乏对本支部党员的政治理论缺失情况的深入了解,缺乏针对性的补短板的理论学习。
严格党员教育管理方面,支部班子深刻认识到基层党员是各单位的重要力量,也是基层党组织的基本细胞。20__年度,支部班子围绕新形势下如何加强基层党员教育管理、提高党员素质、保持党员先进性等问题积极开展基层党建工作。但是,相关的教育管理工作开展的不够频繁不够全面,对待一些思想问题没能及时发现,缺乏深入研究沟通交流。
联系服务群众方面,支部班子在通过设置党员先锋岗,结合本职岗位工作为群众提供服务并积极宣传“不忘初心、牢记使命”主题教育相关文件精神,以及扫黑除恶专项斗争和垃圾分类相关知识。但是,部分群众服务工作仍有留于表面的情况,缺乏与群众深入的交流的耐心和深挖群众的困难问题的决心。
改进工作作风方面,支部班子坚持提高思想认识,进一步增强基层党建工作的责任感。坚持严肃政治纪律,坚定不移的执行上级党委的指示精神和决策部署。但支部班子整体在日常的党建工作中缺乏对业务问题与思想问题相结合关联的思考,深入实际不够,解决实际问题较少。
产生上述问题的原因主要有几点:一是对理论学习重要性认识不足,学习的主动性和自觉性不够,二是对执行党的纪律的重要性的认识还不够到位,在严肃纪律和严格管理上降低了标准、放松了标准;三是宗旨意识有所淡化,服务群众工作主观意识成分居多,以人民为中心的理念有所放松;四是对党的思想政治建设重视不够,把政治理论学习当成了“软指标”。
四、加强和改进工作的思路措施。
(一)积极开展互评活动,加强思想交流、互帮互助,不断纠正错误思想及作风,保持组织先进性。
(二)创新组织党建活动,学习先进支部活动经验,结合本支部特点及投资公司、通航公司业务情况研究适合本支部的学习计划,创新组织形式,丰富学习内容。
(三)促使党建工作及公司业务相结合,将党建思路渗透到日常工作中,充分做到理论与实际相结合。
(四)规范支部管理制度,建立日常监督体系,开展日常测评,为年度考核提供依据。
__支部将在今后的工作中将继续坚持已有的良好习惯,同时对标先进,学习先进,继续完善支部各项工作,推进支部建设,增强战斗堡垒作用,打造一支敢想敢拼、高效廉洁的团队,为___贡献更多力量。
履行第一责任人职责情况报告
区委、区纪委:
根据《关于进一步做好党风廉政建设责任制有关工作的通知》(市委办〔20***〕14号文件),现将我局20***年党组履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第一责任人职责情况报告如下:
20***年,区机关事务管理局在区委、区政府和区纪委的正确领导下,按照中央、省、区关于党风廉政建设的有关要求,大力开展“两学一做”和宁波机关事务系统开展的“忠诚、勤勉、务实、廉洁”主题教育和实践活动,提高党员干部职工的政治素养,加大从源头防治腐败的工作力度,提升机关后勤管理水平,为机关后勤事业的健康发展提供了有力保障。现将今年来落实党风廉政建设责任制情况报告如下:
(一)加强组织领导,深化责任落实。
年初,局党组按照《奉化市机关事务管理局20***年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的部署,成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设领导小组,大力推进党风廉政建设和反腐败工作。一是年初召开专题会议,认真分析党风廉政面临的形势,研究制定了《党风廉政建设责任分工书》、《重点工作责任分解表》和《纪检监察工作计划》,通过对目标任务进行分解,做到分级负责,责任到人,层层落实。二是6月初召开全局党风廉政建设大会,对如何做好“两学一做”工作、落实党风廉政建设责任制以及“忠诚、勤勉、务实、廉洁”主题教育进行了部署。会上,局领导班子成员与各科室、下属单位签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任签约书》。全局全面落实党风廉政建设“四专三书一报告”制度,加强对责任制落实情况的监督检查,进一步严肃工作纪律、提升服务质量。
(二)加强宣传教育,提高自律意识。
组织全局党员同志到宁海柔石纪念馆重温入党誓词。三是谈话教育。按《党员干部廉政谈话制度》规定,全年共进行集体谈话4次,日常廉政谈话6次,信访监督谈话3次。
(三)加强源头治理,健全惩防体系。
对局班子成员、各科室负责人、重点岗位进行了廉政风险点排查;
今年我区车改整式启动实施,封存党政机关公务用车29辆,全年共开展公务用车违规使用专项检查2次,将调查核实情况第一时间报送区纪委党风室,进一步加强和规范了公车使用管理。七是严格选人用人。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,在干部选拔任用前,做好提前动议、充分酝酿,今年招录下属事业单位正式编制1名,编外人员7名,均做到了组织到位、程序到位、监管到位。
(四)存在的主要问题。
回顾一年来的工作,虽然局党组在履行党风廉政建设主体责任上取得了一定的成绩,但与区委、区政府的要求还有一定的差距,主要表现在:
一是党风廉政建设与机关事务管理改革创新工作有待进一步融合。今年来,局党组结合机关后勤工作特点,围绕“三条例一办法一意见”开展特色工作,在涉及全局的重点工作,如落实党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作,推进办公用房集中统一管理、公务用车改革,继续落实公共机构节能工作的监管检查,推进机关后勤服务工作的社会化改革,进一步降低服务成本,建立健全相应的长效机制,强化制度约束力和执行力,为机关事务管理工作保驾护航作出了积极的探索。但在机关事务管理工作改革创新不断深化过程中,党风廉政建设如何与机关事务管理改革创新的新常态有机融合,还有待于进一步研究深化。
二是党风廉政建设与业务工作的结合还需要进一步深化。有的科室、部门抓党风廉政建设流于形式、流于表面,有的抓不住重点、找不出问题的症结或拿不出有效的解决办法,有时往往只停留在开会、学习、发文件和搞活动层面,深入到具体业务工作抓党风廉政建设的有效方法不多,有的只是为完成布置的任务而抓党风廉政建设,与广大党员干部的思想、作风和机关事务管理工作的发展大局以及实际工作结合得不够,存在“两张皮”的现象,以致党风廉政建设的有些内容没有发挥应有的效用。
三是制度执行还需要进一步加强。近年来,我局通过加强制度建设,已形成了较为完善的制度体系,对于推进党风廉政建设发挥了很好的作用,但在制度执行方面还需要进一步加强。例如在“五位一体”的监管机制制度上,我局虽已建立了内部审计、财务管理、纪检监察“五位一体”的监管机制,但由于人员配置、个人能力、工作经验等方面的局限,实际运作过程中还存在较多的问题,与上级要求还存在一定的差距。需加强队伍建设引进第三方监督,让权力在阳光下运行。
抓好干部综合素质培训,提高组织管理能力和业务水平;
抓好惩防体系建设,加强《廉政准则》、《纪律处分条例》等党纪法规教育和反面警示教育,完善“三重一大”日常监督检查制度,定期开展廉情分析,大力营造风清气正、务实清廉的工作氛围,推进机关事务工作再上新台阶。
20***年,局党组主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,在抓好自身廉政建设的同时,团结和带领班子成员,积极研究,主动参与,加强督查,着重抓好全局的党风廉政建设、作风建设,使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致,有效推进全局党风廉政建设工作和反腐倡廉工作深入开展。
(一)全面主持廉政工作,明确职责分工。一年来,认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。研究制定本局党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实情况。在领导班子内强化“一岗双责”意识,督促班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作,落实各分管科室党风廉政建设工作。
(二)不断增强廉政意识,厉行自我约束。作为局党组第一责任人,坚持以身作则,严于律己,带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,按照《党章》要求,严格遵守党的各项纪律,时刻自重、自省、自励,不断强化廉洁从政意识,将党风廉政建设工作和机关事务后勤工作紧密结合在一起。严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行,时刻严格要求自己,注意检点自己的行为,时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑,筑牢拒腐防变的防线。
(三)认真履行廉政责任,指导解决问题。带领班子成员始终坚决贯彻党路线方针政策,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。全年共主持召开4次廉政专题会议,认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报,分析研究全局范围内党风廉政方面的典型性、苗头性问题,指导解决问题。对班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况承担监督责任,并加强教育管理。认真贯彻执行中央“八项规定”及改进工作作风、密切联系群众等有关规定,率先垂范,深入开展入基层体民情等活动,及时处理和解决人民群众反应的热点难点问题。在平时工作中,高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况,牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制,和重要岗位的干部职工开展作风效能建设集体谈心谈话,要求全体干部职工包括领导干部自觉接受纪检教育、监督和规范,防微杜渐,有效预防了重点岗位的腐败现象发生。
进一步完善了公车管理、办公用房管理、国有资产管理和机关食堂采购管理等相关制度切实做到以制度来管权、管事、管人。
党支部书记履行第一责任人工作情况报告
各位领导、同志们:
在过去的一年里,我带领社区一班人在街道党工委、办事处的领导下,坚持“以人为本、服务基层”的工作原则,深入学习实践科学发展观,求真务实,扎实工作,较好的完成了各项工作任务。
(一)扎实开展党建工作。
1、深入学习实践科学发展观活动,做到了社区支部党员学习全覆盖。开展“大走访、大调研、大服务”活动,倾听社情民意,对反映的x个问题进行梳理整改,x个已经整改到位。
2、加强党员教育管理。坚持“三会一课”制度,定期学习,组织党员开好组织会,学习党的政策方针,今年还组织了新党章的专题学习,并且进行了考试,通过强化教育,有效的提高了社区党员的综合素质,党员都能遵纪守法,热心社区公益事业,党员的模范作用发挥好。
3、探索党员发展新途径,在党员发展上既严格把关,又注意不断吸收新鲜血液,壮大党员干部队伍,社区支部每年都发展了新党员。
4、积极开展社区党组织活动,社区党支部每年都不拘形式的开展各种活动,组织党员开展“周五卫生日”活动,组织社区老党员到社区卫生服务中心每年进行一次体检,融洽社区支部党员和社区干部的关系,增强了社区党员的对社区党支部的凝聚力和向心力。
(二)深入开展社区环境综合治理。
xx社区地处市中心老城区,基础设施陈旧,流动人口多,卫生问题多,整治难度大,我们主要采取了以下几项工作措施:
1、抓好日常清扫工作的长效管理,我们对清扫员既严格要求又非常关心,奖惩分明,让清扫员在社区工作安心,工作舒心。
2、对摊担外摆,乱摆乱放现象严格实行门前三包,社区工作人员分路段包干负责。社区牛皮癣有专人清理,做到日清日铲。
3、抓重点难点突破,以前xx市场后面,脏乱差严重,居民也有一定反应,后来我们社区和市场管理部门做了一次彻底的清理清洗,并且对几个乱堆乱扔的商户进行了批评,同时社区的城管专干定点遵守半个月,现在商贩都养成了卫生好习惯,自备垃圾容器。
4、营造良好的文明卫生氛围,我们定期对社区院子进行杂物清理活动,动员社区居民参加,社区居民评价我们是“大扫除”现在参加我们“大扫除”的居民越来越多。
(三)全力维护社区稳定和谐。
1、加强安全监管。安全是一切工作的前提,社区在xx广场户外显示屏上常年有安全生产的公益性广告标语,提高社区居民的安全意识,社区有安全信息员,每月进行两次的安全隐患排查,每月都向街道报送安全隐患报表,对幼儿园,烟花炮竹销售点,燃气站、宾馆、特种行业等进行重点排查,尤其是xx市场进行了重点整改,成效良好。
2、加强信访维稳。对社区的军转干部、万福陵园客户、刑满释放人员等常年稳控,掌握他们的思想动态和生活状态。
3、及时调解各类矛盾纠纷,疏导群众情绪,尽量把矛盾化解在社区、化解在萌芽状态。
(四)大力强化社区服务。
关注民生,服务居民是社区工作的宗旨:
1、热心做好社区劳动保障工作,为社区居民办理医保x人,社保x人,退休人员登记x人。
2、认真做好弱势群体的帮扶工作。做好低保和社会救助工作,低保做到应保尽保,实行动态管理。
3、认真做好廉租房的相关工作,社区目前享受廉租房补贴的x人。
社会的不断进步,社区的工作越来越重要,对社区工作人员的要求越来越高,尤其是对社区的负责人,整体素质要求非常高,社区工作直接给人民群众打交道,在很多工作中代表着党和政府的形象,我深感自身责任重大,坚持学习,与时俱进,时刻以党员干部的标准要求自己,立足社区实情,加强政治学习,和社区工作业务学习,切实提高新形势下开展社区工作的能力和水平。
一是理论素质有待提高,平常在社区工作忙于事务性工作比较多,理论学习比较少,以后在这方面要加强,利用各种机会不拘形式的加强政策理论学习,深刻把握好党和政府的政治路线和方针政策。
二是社区工作中缺乏创新意识,在以往的工作中按部就班完成工作多,自己独立思考创新工作少,在以后的工作要根据社区实情和本社区资源优势,除完成上级安排的各项工作外,在有些工作方面开展创新。
此致
敬礼!
履行第一责任人职责情况报告
2021年,在县委、县政府的正确领导下,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和中央依法治国委第一、二、三次会议精神,围绕县委、县政府中心工作,深入推进全面依法治县,助力决战决胜脱贫攻坚,不但加强扶贫领域法治宣传与建设,全面完成法治建设各项工作任务。现将本人2021年履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下:
一、持续加强组织领导,全面压实法治建设责任。
召开了专门工作会议,制定出台了《攸县扶贫领域作风问题专项治理工作实施方案》《攸县2018年至2021年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》等文件,将法治建设纳入总体规划与年度工作计划,全面落实了法治建设主体责任,确保了法治建设组织领导有力。
二、持续强化宣传教育,全面推进“法治+扶贫”
1、全面加强部门法治宣传教育。把法治政府建设与业务工作同安排同部署,摆在更突出的位置,不断提高工作人员法治素养和综合素质。一是持续坚持领导干部学法用法工作,组织办所有工作人员积极参与如法网学习培训,全面完成学习任务,并全员顺利通过考试。二是将宪法、民法典等法律法规纳入干部职工学习计划,严格落实“谁执法谁普法”,把学法用法与主题党日活动、“三会一课”全面结合,深入实施“七五”普法规划。12月11日,县扶贫办组织专题会议,全面深入学习习近平在中央全面依法治国工作会议上的讲话精神,开展宪法进机关和《民法典》集中学习讨论活动,全力营造依法治理、崇德向善、文明守法的良好学习氛围。
2、全面提升扶贫系统法治工作能力。以会代训,把扶贫系统会议培训等活动作为载体,将法治建设融入日常培训教育中,在提升扶贫系统队伍政策业务水平的同时,着力形成自觉尊法、学法、守法、用法的氛围。今年以来,我县组织行业扶贫部门、乡镇(街道)、驻村工作队、村(社区)工作人员等开展各类培训22场,共1万余人次参与,打造了大力弘扬社会主义法治精神的良好氛围。
3、全面树牢贫困人口法治观念意识。制订并发放《扶贫政策口袋书》《政策到户宣传画》等服务手册8万余份,以“挂图作战”方式广泛宣传扶贫条例和法律法规,作为督查考核的重要内容之一。面向社会,不断创新宣传形式,充分发挥171支驻村帮扶工作队和5908名帮扶干部的作用,通过以接地气、唠家常的方式,面对面、零距离、深层次宣传和交流,向贫困群众宣讲法律知识;结合农村法制宣传月进行专项法制宣传,联合司法局等单位开展法律扶贫志愿服务活动40场;利用“扶贫日”等重要节点,深入公共广场等人口密集场所,通过散发宣传材料、悬挂横幅等形式,开展集中宣传活动,形成浓厚的氛围,牢固树立利用法律武器维护自身合法权益的意识,做到认真学法、真正懂法、准确用法、自觉守法,着力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。
三、持续强化作风建设,奋力开创廉政建设新局面。
始终把纪律挺在前面,用制度管人管事,将扶贫领域腐败和作风问题工作纳入日常工作和党的建设总体布局之中,认真谋划、突出重点、统筹兼顾、精心组织。一是定期召开会议廉政建设工作,强化制度建设。进一步强化党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,其他班子成员协助抓落实的工作格局。二是把扶贫领域腐败和作风问题尤其是涉黑问题作为纪律审查重点,着力解决发生在基层和群众身边的冷硬横推、吃拿卡要、与民争利、缺乏担当、在位不为、懒政怠政。对在脱贫攻坚工作中发现的作风漂浮、纪律涣散、工作不实等问题,以及侵害群众利益的腐败问题,加大责任追究力度,对存在问题突出和问题整改不力、不及时、不到位的,进行约谈。今年以来,全县共约谈2个行业扶贫部门、3个乡镇(街道)、2个村(社区)。
四、持续规范决策行为,扎实推进依法行政。
严格强化依法行政监督。自觉接受人大法律监督、政协民主监督、司法监督,以及监察、审计、法制部门的监督。充分听取人大代表、政协委员对办理脱贫攻坚有关建议、批评和意见,积极办理有关提案、议案,并及时向人大、政协机关汇报。今年,我办接受并圆满完成人大常委会专项评议,办理人大代表意见建议29条,办理政协委员提案1件,办复率100%,满意率100%。
全面落实重大行政决策程序决定。凡是与脱贫攻坚有关、涉及贫困群众切身利益的重大问题决策,坚持落实风险评估制度;对健康扶贫、教育扶贫、产业扶贫、金融扶贫等重点工作,坚持落实调查研究制度;对涉及财政扶贫资金、项目审批等重要工作,坚持落实部门协商制度。
充分发挥法律顾问作用。聘请一名执业律师担任我办常年法律顾问,为我办重大事项、重大决策、规范性文件制定、行政争议等提供法律意见和建议,及时帮助解决复杂疑难矛盾纠纷,推进我办各项重大决策部署合法合规。
五、持续规范行政行为,严格落实依法履职。
一是全面落实信息公开制度。严格落实基层政务公开主体责任,通过政府门户网站等主动、及时、全面、准确地发布与广大人民群众利益密切相关、涉及重点扶贫领域纲要、规划、政策和扶贫成效信息,切实做到标准化规范化公示公开。
二是切实做好扶贫领域信访工作。切实落实信访维稳工作责任制,进一步建立完善局信访接待制度,向社会公布省、县、乡举报电话。指定专人负责,即时办理本部门受理和省、市及各部门转办的各类信访案件,做到依法依规,有理有据处理好反映的问题、矛盾,切实保障信访人、举报人的权利。今年以来,我办受理各级各类信访件24件,信访处置回复满意率100%。
三是扎实做好互联网+政务服务工作。按省、市、县工作部署,及时清理规范公共服务事项,录入“依申请类实施清单”3项,将本部门各项办事依据、办事流程及需要对外公布的相关信息全面公开。简化办事流程,提高办事效率,办理县级扶贫车间奖补97件,发放奖补资金39万元,将“一件事一次办”政务服务全面落实到位。
四是持续推进规范化文件审查工作。推动县扶贫办相关文件出台的规范性审查工作。根据县委、县政府工作的建设目标和任务,协调各股室,认真遵循法律、法规和政策,使我县脱贫攻坚相关文件出台有法可依、有据可循。加强规范性文件管理。落实规范性文件征求意见、合法性审查、廉洁性评估、“三统一”、有效期等制度,进一步提高脱贫攻坚规范性文件质量。
六、工作亮点。
一是普法手段方式多样,宣传效果显著。通过入户宣传、巡回宣传、在线宣传、组织专题法治学习、利用各类传播媒介开展宣传等方式全面宣传脱贫攻坚法律法规知识,营造了浓厚的学法用法氛围。
二是联合司法、人社等部门单位,帮助贫困群众依法维护自身合法权益。尤其维护今年受疫情影响的贫困劳动力务工、就业的合法权益,以保障贫困户工资支付、维护贫困户工伤保险和职业安全健康等权益为重点,开展法律援助。
七、目前存在主要问题。
一是法治思维还较为薄弱。基层扶贫干部特别是需常年应对各项考核任务和检查,对脱贫攻坚法律法规在工作中的地位和推动作用认识不够清楚,没有充分发挥其应有作用。
二是扶贫干部队伍建设需持续加强。今年是脱贫攻坚的收官之年,几年下来,扶贫干部的松懈心理、盲目乐观情绪较为普遍。现党中央已明确过渡期,在过渡期内如何巩固脱贫攻坚成功、做好与乡村振兴有效衔接,需要扶贫干部不断调整、学习,以适应新形势下脱贫攻坚工作的需要。
八、下一步打算。
一是持续提高依法行政意识和能力。进一步完善信息公开,切实落实完善政务信息公开方式和程序。坚持把依法行政、普法宣传纳入绩效评估内容,严格按要求及时清理与现行法律法规和政策相抵触的规范性文件,确保文件内容合法有效。
二是持续加强学法用法意识和能力。进一步健全落实领导责任制,坚持“谁执法谁普法”的原则,确定年度普法宣传教育工作重点,真正形成上下联动、协调行动的整体合力。进一步健全领导干部学法用法制度,全面提高领导干部的法律素质和依法决策、依法行政的水平。
履行第一责任人职责情况报告
在区委、区政府的正确领导下,在区委全面依法治区委员会的精心指导下,本人切实履行推进法治建设第一责任人的职责,团结带领局党组成员和全局党员干部,严格认真落实区委区政府法治建设各项工作部署,有效推动全系统法治建设不断迈上新的台阶。现将本人2020年度履职情况汇报如下:
一、强化党组主角定位,做法治建设的“推进者”
与市场监管业务工作同部署、同安排、同推进;对全局法治建设中的重大问题坚持亲自过问对重点环节坚持亲自协调对重大任务坚持亲自督导;坚持定期召开专题党组会议及时研究解决法治建设中的各类问题。二是严格工作考核充分发挥考核评价“指挥棒”作用将法治建设纳入年度绩效考核的重要内容督促全体党员干部依法依规办事调动全局党员干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展有力推动了区市场监管工作各项任务落实。三是树立正确导向坚持重视法治素养和法制能力的用人导向把遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容在相同条件下优先选拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部夯实全局法治建设的人才基础。
二、全面从严依规治党,做法治规范的“监督者”
一方面,坚持抓好党风廉政建设。研究印发党风廉政建设党组主体责任清单,明确各领导干部党风廉政建设“一岗双责”责任清单,与各部门负责人签订了党风廉政建设责任书,主持召开5次党组会议研究部署党风廉政建设工作;与各党组成员、机关中层干部、基层分局负责人开展廉政谈话53次,防微杜渐。另一方面,做好廉洁示范表率。严格遵守各项党纪党规,认真落实领导干部个人重大事项报告等制度规定;坚持从小事做起,从点滴做起,注意自身日常的一言一行、一举一动,主动接受班子成员互相监督和纪委监督,做到制度面前不打折,原则面前不退让,努力做好自重、自省、自警、自励,以良好的个人形象带好队伍,努力争当干事的表率、务实的表率、廉洁的表率。
三、带头学法用法普法,做法治思想的“传播者”
一是带头开展法律知识常态化学习。本人深入贯彻落实***总书记作出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”重要指示精神,积极深入学习党章党规、***法治思想、《宪法》、《民法典》、行政法等国家基础法律法规及市场监管相关法律法规,并参加“百万党员学宪法学党章考法律”活动,切实提升法治基础理论水平。二是将加强法律学习纳入我局加强法治建设的重要一环加以推进,将党章党规、***法治思想、国家基本法律法规及市场监管相关法律法规的学习纳入党组中心组集中学习计划以及全系统年度学法计划,并专门为每名干部配发了学法笔记本,促进领导干部学法系统化,经常化、规范化,为全局依法履职提供了强有力的法律保障。三是扎实推进法治宣传教育,组织执法监管人员充分利用“3.15”国际消费者权益保护日、“5.20”国际计量日、食品安全宣传周、安全用药月、安全生产月、“12.4”国家宪法日等重要时间节点,多形式、多载体开展法治宣传教育工作;同时,常态化组织开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进”主题活动,切实做到深入一线开展普法宣传教育,推动全社会形成浓厚法治氛围。
四、坚持依法依规决策,做法治精神的“践行者”
一方面,严格履行重大事项决策程序。工作中,我坚持民主集中制,严格遵守“三重一大”议事制度、财务制度等各项规章制度;凡是重要决策、重大项目,特别是作出涉及面广、与人民群众利益密切相关的重大决策等事项,本人坚持必须在深入进行调查研究、广泛征求意见的基础上,通过党组班子集体研究后方可作出决定。另一方面,积极落实法律顾问制度,我局与江苏众仁律师事务所签订了法律顾问服务合同,由该事务所指派法律顾问为我局提供日常综合性的法律顾问服务,凡重大决策、重要文件等做出决定或出台之前均咨询法律顾问,进行合法合规性审查,充分发挥法律顾问在提升法治建设能力中的重要作用,确保市场监管工作始终在法治轨道上运行。
一年来,我在履行推进法治建设第一责任人职责的过程中取得了一定成绩,但也存在一些不足和差距,主要表现在:学习相关法律知识还不够深入;全面从严治党、依规治党以及党内法规制度建设仍待加强;法治宣传教育方式还需创新,宣传面还需加大。下一步,本人将坚决履行推进法治建设第一责任人的职责,团结带领局党组成员以及全局领导干部,认真学习贯彻落实***总书记全面依法治国新理念新思想新战略,全面落实区委区政府关于法治建设的工作部署,不断完善全系统法治建设体制机制,为全区的法治建设贡献力量。
履行第一责任人职责情况报告集合
202*年x月xx日至202*年x月xx日,区委巡察组对我镇进行了巡察。x月x日,区委巡察组向我镇反馈了巡察意见。现将履行第一责任人责任抓好巡察整改落实情况报告如下。
(一)加强组织领导,明确目标责任。一是迅速部署,立行立改。以履行好“第一责任人”职责为目标,牢固树立“四个意识”,认真落实“两个责任”,坚持把巡察反馈问题整改工作作为一项重要政治任务,与经济社会发展工作同安排同部署同推进同考核,先后主持召开关于整改工作会议x次,牵头制定了整改方案和整改台账。成立了整改落实工作领导小组,对照整改方案和台账,层层压实责任,确保问题改到位、改彻底。二是上下联动,形成合力。党政“一把手”为第一责任人,负主体责任;分管负责人负直接责任,其他领导干部履行“一岗双责”,在抓好分管工作的同时,必须抓好所承担的整改工作;各村、各有关部门履行“责任主体、实施主体”职责,推动整改落实到位。
(二)突出问题导向,确保整改到位。一是切实提高政治站位。深入贯彻落实中央和省、市、区委决策部署,对巡察组指出的问题、提出的意见,主动认领、照单全收,诚恳接受。作为“第一责任人”,坚持以身作则,率先垂范,亲自抓、负总责,督促分管领导靠上抓,各村和有关部门具体抓,以严格的责任落实推动整改到位。二是强化整改措施。严格按照整改方案和台账要求,逐条梳理剖析问题原因,逐项制定整改措施,明确整改标准、整改时限、责任单位和责任人,确保解决一个、销号一个,做到件件有落实、事事有回音。对涉及多个部门的整改工作,加强部门之间统筹协调和联动,做到积极配合、高效落实,以高标准严要求推动整改落实到位。
(三)强化担当作为,狠抓工作落实。定期对整改落实情况进行督导检查,及时掌握工作进度、质量和效果,通报进展情况,确保整改任务顺利完成。对落实工作有力、成效显著的,给予通报表扬;对工作不到位、开展不好、落实不力的部门和个人,将严肃追究相关部门、个人责任,通过责任追究、问责通报,推动问题整改见底到位、长效机制建立健全、整改措施有力有效。
一是对整改工作研究不够深。在整改措施制定上,探索创新还不够,创新思维、开拓进取意识还有待加强。二是传导压力和压实责任还不到位。对个别村和部门指导、提醒、监督不够及时,有时存在认识“上热中温下冷”、责任落实不到位的现象。三是统筹协调不够有力。有时压担子、提要求多,教方法、指路子少,在统筹协调职能部门抓好整改落实工作的力度不够大。
(一)提高政治站位,增强做好巡察整改工作的主动性。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中全会精神,加强理论学习,进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“四个服从”和“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把巡察整改工作作为旗帜鲜明讲政治、增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识的具体行动,当好“施工队长”,做到心往一处想、劲往一处使,以坚定的信心和昂扬的斗志,凝聚推动整改落实的工作合力。
(二)突出问题导向,全面抓好整改落实。作为巡察整改工作“第一责任人”,一定认真贯彻落实巡察整改部署要求,严格履行“第一责任人”职责,定期召开专题会议研究、推进整改落实工作。围绕存在的问题,严格按照整改方案和台账要求,逐项明确责任主体、整改措施和完成时限。以“钉钉子”的精神,立说立行立改,确保整改到位、取得实效。同时,以这次巡察整改为契机,做到举一反三、查缺补漏、以点带面,努力推动全镇各项工作落到实处。
履行第一责任人职责情况报告
2021年,在县委、县政府的正确领导下,我们坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实***总书记全面依法治国新理念新思想新战略和中央依法治国委第一、二、三次会议精神,围绕县委、县政府中心工作,深入推进全面依法治县,助力决战决胜脱贫攻坚,不但加强扶贫领域法治宣传与建设,全面完成法治建设各项工作任务。现将本人2021年履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下:
一、持续加强组织领导,全面压实法治建设责任。
全面落实了法治建设主体责任确保了法治建设组织领导有力。
二、持续强化宣传教育,全面推进“法治+扶贫”
1、全面加强部门法治宣传教育。把法治政府建设与业务工作同安排同部署,摆在更突出的位置,不断提高工作人员法治素养和综合素质。一是持续坚持领导干部学法用法工作,组织办所有工作人员积极参与如法网学习培训,全面完成学习任务,并全员顺利通过考试。二是将宪法、民法典等法律法规纳入干部职工学习计划,严格落实“谁执法谁普法”,把学法用法与主题党日活动、“三会一课”全面结合,深入实施“七五”普法规划。12月11日,县扶贫办组织专题会议,全面深入学习***在中央全面依法治国工作会议上的讲话精神,开展宪法进机关和《民法典》集中学习讨论活动,全力营造依法治理、崇德向善、文明守法的良好学习氛围。
2、全面提升扶贫系统法治工作能力。以会代训,把扶贫系统会议培训等活动作为载体,将法治建设融入日常培训教育中,在提升扶贫系统队伍政策业务水平的同时,着力形成自觉尊法、学法、守法、用法的氛围。今年以来,我县组织行业扶贫部门、乡镇(街道)、驻村工作队、村(社区)工作人员等开展各类培训22场,共1万余人次参与,打造了大力弘扬社会主义法治精神的良好氛围。
3、全面树牢贫困人口法治观念意识。制订并发放《扶贫政策口袋书》《政策到户宣传画》等服务手册8万余份,以“挂图作战”方式广泛宣传扶贫条例和法律法规,作为督查考核的重要内容之一。面向社会,不断创新宣传形式,充分发挥171支驻村帮扶工作队和5908名帮扶干部的作用,通过以接地气、唠家常的方式,面对面、零距离、深层次宣传和交流,向贫困群众宣讲法律知识;结合农村法制宣传月进行专项法制宣传,联合司法局等单位开展法律扶贫志愿服务活动40场;利用“扶贫日”等重要节点,深入公共广场等人口密集场所,通过散发宣传材料、悬挂横幅等形式,开展集中宣传活动,形成浓厚的氛围,牢固树立利用法律武器维护自身合法权益的意识,做到认真学法、真正懂法、准确用法、自觉守法,着力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。
三、持续强化作风建设,奋力开创廉政建设新局面。
始终把纪律挺在前面,用制度管人管事,将扶贫领域腐败和作风问题工作纳入日常工作和党的建设总体布局之中,认真谋划、突出重点、统筹兼顾、精心组织。一是定期召开会议廉政建设工作,强化制度建设。进一步强化党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,其他班子成员协助抓落实的工作格局。二是把扶贫领域腐败和作风问题尤其是涉黑问题作为纪律审查重点,着力解决发生在基层和群众身边的冷硬横推、吃拿卡要、与民争利、缺乏担当、在位不为、懒政怠政。对在脱贫攻坚工作中发现的作风漂浮、纪律涣散、工作不实等问题,以及侵害群众利益的腐败问题,加大责任追究力度,对存在问题突出和问题整改不力、不及时、不到位的,进行约谈。今年以来,全县共约谈2个行业扶贫部门、3个乡镇(街道)、2个村(社区)。
四、持续规范决策行为,扎实推进依法行政。
严格强化依法行政监督。自觉接受人大法律监督、政协民主监督、司法监督,以及监察、审计、法制部门的监督。充分听取人大代表、政协委员对办理脱贫攻坚有关建议、批评和意见,积极办理有关提案、议案,并及时向人大、政协机关汇报。今年,我办接受并圆满完成人大常委会专项评议,办理人大代表意见建议29条,办理政协委员提案1件,办复率100%,满意率100%。
全面落实重大行政决策程序决定。凡是与脱贫攻坚有关、涉及贫困群众切身利益的重大问题决策,坚持落实风险评估制度;对健康扶贫、教育扶贫、产业扶贫、金融扶贫等重点工作,坚持落实调查研究制度;对涉及财政扶贫资金、项目审批等重要工作,坚持落实部门协商制度。
充分发挥法律顾问作用。聘请一名执业律师担任我办常年法律顾问,为我办重大事项、重大决策、规范性文件制定、行政争议等提供法律意见和建议,及时帮助解决复杂疑难矛盾纠纷,推进我办各项重大决策部署合法合规。
五、持续规范行政行为,严格落实依法履职。
一是全面落实信息公开制度。严格落实基层政务公开主体责任,通过政府门户网站等主动、及时、全面、准确地发布与广大人民群众利益密切相关、涉及重点扶贫领域纲要、规划、政策和扶贫成效信息,切实做到标准化规范化公示公开。
二是切实做好扶贫领域信访工作。切实落实信访维稳工作责任制,进一步建立完善局信访接待制度,向社会公布省、县、乡举报电话。指定专人负责,即时办理本部门受理和省、市及各部门转办的各类信访案件,做到依法依规,有理有据处理好反映的问题、矛盾,切实保障信访人、举报人的权利。今年以来,我办受理各级各类信访件24件,信访处置回复满意率100%。
三是扎实做好互联网+政务服务工作。按省、市、县工作部署,及时清理规范公共服务事项,录入“依申请类实施清单”3项,将本部门各项办事依据、办事流程及需要对外公布的相关信息全面公开。简化办事流程,提高办事效率,办理县级扶贫车间奖补97件,发放奖补资金39万元,将“一件事一次办”政务服务全面落实到位。
四是持续推进规范化文件审查工作。推动县扶贫办相关文件出台的规范性审查工作。根据县委、县政府工作的建设目标和任务,协调各股室,认真遵循法律、法规和政策,使我县脱贫攻坚相关文件出台有法可依、有据可循。加强规范性文件管理。落实规范性文件征求意见、合法性审查、廉洁性评估、“三统一”、有效期等制度,进一步提高脱贫攻坚规范性文件质量。
六、工作亮点。
一是普法手段方式多样,宣传效果显著。通过入户宣传、巡回宣传、在线宣传、组织专题法治学习、利用各类传播媒介开展宣传等方式全面宣传脱贫攻坚法律法规知识,营造了浓厚的学法用法氛围。
二是联合司法、人社等部门单位,帮助贫困群众依法维护自身合法权益。尤其维护今年受疫情影响的贫困劳动力务工、就业的合法权益,以保障贫困户工资支付、维护贫困户工伤保险和职业安全健康等权益为重点,开展法律援助。
七、目前存在主要问题。
一是法治思维还较为薄弱。基层扶贫干部特别是需常年应对各项考核任务和检查,对脱贫攻坚法律法规在工作中的地位和推动作用认识不够清楚,没有充分发挥其应有作用。
二是扶贫干部队伍建设需持续加强。今年是脱贫攻坚的收官之年,几年下来,扶贫干部的松懈心理、盲目乐观情绪较为普遍。现党中央已明确过渡期,在过渡期内如何巩固脱贫攻坚成功、做好与乡村振兴有效衔接,需要扶贫干部不断调整、学习,以适应新形势下脱贫攻坚工作的需要。
八、下一步打算。
一是持续提高依法行政意识和能力。进一步完善信息公开,切实落实完善政务信息公开方式和程序。坚持把依法行政、普法宣传纳入绩效评估内容,严格按要求及时清理与现行法律法规和政策相抵触的规范性文件,确保文件内容合法有效。
二是持续加强学法用法意识和能力。进一步健全落实领导责任制,坚持“谁执法谁普法”的原则,确定年度普法宣传教育工作重点,真正形成上下联动、协调行动的整体合力。进一步健全领导干部学法用法制度,全面提高领导干部的法律素质和依法决策、依法行政的水平。
党支部书记履行第一责任人情况报告精选
20xx年,注定是不平凡的一年。新冠肺炎突如其来,华邑药辅党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大精神,在开发区党委的正确领导下,积极履行“第一责任人”职责,强化党员队伍建设,谋求工作新突破,公司各项工作稳中有进。现将一年来工作报告如下:
一、聚焦政治意识,严肃政治纪律和理论学习。
一是切实加强政治意识。牢固树立“四个意识”,不断加强党性修养,坚定共产主信念,在政治上与党中央保持高度一致,认真遵守党的各项纪律,做到令行禁止。二是引导公司党员加强理论学习。组织全体党员着重学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质,正确理解党在新时期的路线方针政策。通过撰写学习笔记和心得体会,加深对全面从严治党精神的领会。三是做到理论联系实际。在全年生产经营中,服从公司大局,迎难而上,保证生产经营按计划进行。将安全文明生产作为落实党中央加强生态文明建设方针的重中之重,履职担当能力得到增强。
二、聚焦主业主责,认真履行管党治党责任。
在工作中,认真履行党建工作第一责任人职责,既广泛听取意见建议,严格执行工作程序,又敢于拍板决策,注重发挥党支委核心作用。一是强化责任意识。切实履行岗位职责,制定支部年度计划并组织实施,狠抓党员队伍作风建设,积极指导督促党员,努力形成党建工作合力。二是落实民主集中制。注重发挥支委集体智慧,按照支部议事规则,对支部制度的制定和完善、重点工作安排、职工教育及奖惩等重大事项都经党支委集体研究,确保决策民主科学务实有效。三是落实党建工作责任制。按照党建工作总体要求,加强组织领导,明确职能职责,形成任务清单,将责任落实到人。四是推进“两学一做”常态化制度化建设。将“学”、“做”、“改”有机结合,形成长效化机制。
三、聚焦组织建设,着力夯实基层党建基础。
按照支部“五化建设”,与支委成员讨论制定了契合实际的达标方案,按照方案要求逐条落实。一是完善组织设置。二是落实组织生活。――坚持“三会一课”制度。――开好组织生活会和民主生活会。全年召开组织生活会3次,民主生活会2次,就“强基础、补短板、树品牌”、“两学一做”等专项活动反应出的问题进行充分的批评和自我批评,达到了帮助、提高的目的。――抓好党费收缴工作。党支部把每月第一个工作日做为党费收缴日,要求党员自己主动上缴党费,同时将收缴情况实时记录。
四、聚焦重点工作,推进党建任务落实。
自去年底开展“强基础、补短板、树品牌”活动以来,我们就将这项任务作为推动党建工作上台阶的重要措施。一是完善管理制度,打牢基础。今年发展预备党员二人,讨论由预备党员转正为正式党员一人。建立和完善了支部议事规则、“三会一课”制度、请示汇报制度等一系列制度,并严抓制度落实。二是建立党建示范生产线,树立标杆。从提出建设方案,到示范线建成,做到全过程把关,仔细严收,建立起一条纵贯公司的党建示范生产线,在职工中树立起党支部模范引领的标杆。三是抓支部品牌建设,服务职工。四是抓问题整改,补齐短板。支部根据组织生活会提出的问题列出整改清单,制定切实可行的整改方案,并按照整改清单逐项落实整改任务,补齐党建工作中存在的短板。
五、聚焦先锋引领,带领党员发挥示范作用。
我们紧紧围绕“安全生产,创精品工程”的目标,一手抓安全生产,一手抓党员和职工教育。生产经营稳步推进,多个技改项目得到落实,节能降耗呈现好势头。一是严抓安全,要求项目领导在每天不定时到各班组进行巡查设备和人员状态,实时掌握施工情况,遇到异常状况,支部领导必须第一时间到现场督查指挥,保证生产有序进行。二是做好绩效考核的监督指导。党支委按照精细化管理规范要求,严格执行各项制度和工作流程,做到公平公正推进绩效考核,实现合理分配。确保了绩效工作平稳有序地进行,保证了公司和谐稳定的发展。三是发挥党员骨干创造力,对公司进行技术改造,有力的保证了生产正常稳定。四是创建学习型公司。在每个班组利用技术员讲课、开展技术比武、仿事故演习等活动加强对职工的业务培训,以培养青年职工为重点,认真开展技能操作培训。
在一年的工作中,华邑药辅党支部的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足:党建工作开展创新性不够;政治学习深度广度不足;理论联系实际不深,与上级党委的要求相比还有一定的差距。在今后的工作中,我们将坚决贯彻党的十九大精神,落实上级党委工作意见,进一步创新工作思路,着力提升党建工作水平,在班子成员的共同努力下,推动公司和谐发展。
履行党建第一责任人职责情况
一年来,在县委坚强领导下,我严格履行党建工作第一责任人职责,推动司法行政系统党建工作全面进步、全面过硬,实现党务与业务同频共振、共同提高。2020年县司法局被司法部授予“全国司法行政系统抗击疫情工作先进集体”荣誉称号。现将有关情况报告如下:
(一)强化组织领导,落实第一责任,形成了“书记抓、抓书记”的工作格局。一是加强制度建设。将党建工作纳入全县司法行政工作总体布局,在《2020年全县司法行政工作要点》中设立党建工作专章,将党的建设与司法行政工作发展同谋划、同部署、同推进、同考核。主持研究制定《2020年×县司法局党建工作要点》《关于加强全县司法行政系统党的建设的意见》等党建制度文件。二是压实工作责任。支持、指导和督促班子其他成员和局机关党委所属党支部(总支)书记履行党建责任,发现问题及时提醒纠正。主持制定《中共×县司法局党组及其成员落实全面从严治党责任清单》《2020年局机关党委所属党支部、党总支抓机关党建工作责任清单》,压紧严实责任,实现责任到人。三是带头落实工作。年内,先后主持召开×次会议研究部署党建工作,到党建工作联系点、各支部调研指导×次。牵头完成“社区矫正工作领域党建”书记创新项目,实现与党(总)支部书记谈话全覆盖。
(二)坚持问题导向,推进任务落实,激发党建工作“新动能”。一是标准动作到位。推动全县司法行政系统全面从严治党向纵深发展。严格按照要求开展模范机关创建、支部标准化建设、评星定级、书记创新项目、优秀机关党建创新案例评选等重点工作,取得预期效果。严格落实意识形态工作责任制,扎实开展理论学习。年内开展局党组理论学习中心组学习n次,研究意识形态工作×次,通报意识形态工作情况×次,向县委报告×次。全县司法行政系统没有产生负面舆情。二是自选动作出彩。紧密结合社区矫正队建制改革任务,在全省范围内率先成立县社区矫正大队党支部,实现支部建在队上,受到省厅、市局肯定。疫情期间,该支部党员主动承担急难险重任务,主动放弃假期休息时间,昼夜兼程、吃住在车上,累计行程×公里,圆满完成×名刑满释放人员的接回工作,整个过程中实现“零感染”目标。
二
(一)存在的问题:一是理论学习不深入,用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作做得不够。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于全面依法治国、全面从严治党重要指示批示精神不系统。二是对意识形态工作重视不够,在落实意识形态工作责任制方面与上级要求还有差距。三是“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢,党建工作基础不扎实。四是抓党建考评激励还不到位,奖优罚劣、鞭策激励等方面措施还不完善。
(二)存在问题产生的原因:一是统筹谋划不足。存在工作任务来了就研究、其它时间学习研究不积极不主动的问题,致使党建工作创新不足,谋划还不够系统。二是狠抓抓狠不够。有时精力更多投入到抓司法行政工作上,在抓党建的深度、力度上还不到位。三是督促落实不够。深入研究基层党建工作的时间偏少,仍存在重业务轻党建现象,对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任,但仍存在“点到为止”现象。
(一)规范提升机关党建工作。一是坚持不懈推进支部建设规范化。落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,强化支部政治功能和组织力,促进支部建设全面进步全面过硬。着力深化“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本组织生活制度落实,提升党员量化积分管理质效。二是坚持不懈加强党员教育管理。创新运用生动灵活、丰富多样的形式载体落实党内生活制度,与司法行政职能特点和司法行政队伍“四化”建设有机结合,增强学习教育活力,提升学习教育针对性。
(二)深化提升品牌建设水平。一是实施党建品牌亮化工程。巩固提升“党建引领·法治先锋”党建品牌,着力丰富品牌内涵、强化品牌带动、增强品牌效应。开展党建品牌宣传展示行动,系统总结全县司法行政机关党建品牌创建经验做法和成果成效,加大宣传力度,提升党建品牌影响力。二是实施支部工作法覆盖工程。落实“一支部一工作法”的要求,形成鲜明精炼的名称和务实管用的主要做法,作为抓好支部工作的基本经验和有效做法长期坚持,并在实践中不断完善提升。
(三)促进党建与业务深度融合。一是坚持围绕中心抓党建理念。及时全面学习掌握党建部署要求和党委政府中心工作两个大局,积极在服务保障中心大局中谋划推进党建工作,找准党建工作的切入点、发力点、落脚点,在服务保障中心大局中展现党建工作成效。二是强化党建统领、党建先行思维。谋划推进司法行政各项工作坚持党建统领思维和党建先行方法,进一步研究党建引领下推动业务工作创新发展的思路办法,将党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实、同检查,推动党建工作和业务工作共促共进共赢,切实破解好“两张皮”问题。三是坚持一切工作到支部导向。充分发挥支部政治功能和组织力,引导基层党支部立足支部职能特点,积极研究与支部职能密切相关业务工作推进中发挥党组织党员作用的措施办法,将党员在支部相关业务工作中的实绩表现情况与党员评选树优、量化积分管理等相挂钩,促进支部工作与业务工作有机融合。
履行第一责任人职责情况报告
202*年以来,本人严格按照上级党委的要求,认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓重点、求突破,有效加强了公司党建工作,为加快发展提供了坚强的组织保障。
(一)认真履职抓党建方面。一是切实履职尽责。2020年,支部在×街道党工委的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以抓班子、带队伍、促发展为工作重点,支部堡垒得到进一步务实,党员先锋模范作用得到切实发挥,党建促发展能力进一步提升,党建活力明显增强。二是不断创新学习形式。采用集中学习与自主学习相结合的形式,及时传达学习上级会议精神,定期组织党员开展学习。一年来,共开展集中学习×次,参加×街道办事处学习贯彻xxx×次,“七一”前夕与社区党委党员支部书记共同参观学习×市警示教育基地×次,组织观看专题片×次。三是扎实党建基础工作。认真落实“三会一课”、支部主题党日活动,民主评议党员一次。全年组织党员干部集中学习×次,党小组学习×次,召开支委会×次,党员大会×次,开展支部主题党日活动×次,党员领导干部带头上党课×次。
(二)党风廉政和作风建设方面。一是以深入落实全面从严治党为总要求,以“党建领航,先锋亮剑”为党建工作主旋律,细化党建责任清单,严格规范党内政治生活。二是开展党员干部承诺践诺活动,强化基层党员干部管理和队伍建设,让党员身份亮出来,接受广大群众监督。我作为支部书记,更要认真履行第一责任人职责,通过学习和活动的开展,进一步增强党员干部“四个自信”,提升了“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识。三是在“依法治企”活动中,结合本单位实际情况,对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订,议事有规则,决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象,未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。
(三)加强意识形态宣传工作方面。一是充分认识意识形态及宣传思想文化工作的重要性。坚定正确政治方向,弘扬主旋律,传播正能量,牢牢掌握意识态领域领导权和主动权,切实提高思想认识,增强做好新时代意识形态工作的责任感和紧迫感,切实把此项工作作为当前和今后重点工作来完成。二是组建两新党建工作宣传工作队伍。对广大两新党组织及党员先进事迹、示范带动作用进行宣传报道。三是利用移动“三新”讲习所开展xxx宣讲×次,开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动宣讲×次,除了集中学习,个人自学、党员讲学平台讲学外,还充分运用微电影、微视频、学习贯彻xxx精神以及观看《×》《×》教育×次,组织开展×区×系列活动。
(一)支部组织机构不健全。从目前的情况看,虽然建立了党组织,但制度不健全,不注重规范化建设,写在纸上,挂在墙上,实际作用发挥的较少。例如支部的党员少,党的组织生活少、质量不高,基本的“三会一课”虽然能组织开展,但不能保证质量,个别党员组织观念比较淡漠。因而在非公企业开展党组织活动有很大难度,经常是工作做了很多,效果却不明显,更出不了成果。
(二)党风廉政建设机制不完善。党风廉政建设研究、部署落实不够,虽然细化党建责任清单,开展了党员干部承诺践诺活动,但强化基层党员干部管理和队伍建设制度不健全,责任意识淡薄。我作为支部书记,抓基层党建和党风廉政建设精力投入不足。在经济社会发展方面投入的精力多,抓党风廉政建设做得不实。深入职工开展调查研究较少,直接听取职工的意见不充分,对支部面临的新情况、新问题发现不及时、解决不彻底。
(三)宣传活动内容不够丰富。支部虽然组织党员过组织生活,开展宣传活动不广泛,不具体,意识形态工作、思想理论武装、文化建设、精神文明建设、网络意识形态等内容及党的方针政策宣讲不到位,发挥宣传党的政策方针发挥得不够好,形式不够多样,内容较单一。例如我支部的有些党员只把自己当成了一个普通的打工者,觉得干好工作就可以了。
综合分析存在以上存在问题的原因:一是党建基础薄弱。部分党员党性淡薄,工作上缺乏热情和积极性,只顾局部利益,缺乏全局观念,日常工作中把自己等同于普通群众,得过且过,不能正确认识理论学习和党组织生活的重要意义,甚至不能及时参加组织生活,这些都造成支部党建工作不得力,难以发挥党建工作统一思想,增强凝聚力的积极作用。二是党风廉政建设不重视。非公企业不同于公有企业,它有它的特殊性,认为公司整体全年没有发生违法违纪现象,未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件就可以了,久而久之,便形成了不想去做,不愿去做,不敢去做。总认为只要政治上不出事,安全稳定就行了,开不开展党的工作无所谓,不是主动地、积极地开展党风廉政建设工作,而是消极被动地应付上级检查,能推就推,能躲就躲。三是宣传意识有待加强。支部虽然组织党员过组织生活,开展宣传活动,但意识不到宣传党的路线方针的重要性,发挥宣传党的政策方针发挥得不够好,形式不够多样,内容较单一,宣传创新意识、防范意识不够。导致我支部党建宣传工作一直没有跟上发展的形势,没有很好地开展起来。
(一)加强领导,务实责任。一是加强领导。开展“五星支部”创建活动,成立领导机构,分管党建工作人员负责具体实施,由支部书记负总责,统筹做好“五星支部”创建活动的组织实施,督促做好各项创建工作,全面加强党建工作力量。二是高效推进。结合社区党组织按照“五星支部”创建要求,认真组织好支部的创建活动。结合支部工作实际,研究制定创建工作实施方案和措施,严格职责分工,强化日常管理,加强督导检查强督导检查,定期研究解决创建工作中出现的问题,确保创建工作顺利推进。三是广泛宣传。充分利用×号院落宣传栏、公司微信群等多种形式,开展“五星支部”创建活动的宣传工作,大力宣传创建活动的重大意义,充分调动公司党员职工参与创建活动的积极性、主动性,统一思想认识,激发工作热情,为活动开展营造良好的舆论氛围,使公司党建工作再上新台阶。
(二)认真落实党风廉政主体责任。一是落实责任。进一步落实支部书记履行第一责任人职责,建立落实主体责任工作台账,接受干部群众的监督。二是健全党风廉政建设机制。完善支部书记“五个一”责任,完善党风廉政工作目标责任制,每月召开×次党风廉政建设支部会议,把党建工作和公司生产经营活动同时安排、同检查、同考核、同奖励,确保党建工作落到实处。三是强化教育。把纪律挺在前头做到警钟长鸣。今年组织班子成员及广大党员职工认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点,重点组织开展了一系列学习宣传教育活动,对全体党员职工学习培训。在公司上下营造落实党风廉政建设责任制的强大社会氛围。
(三)注重加强党建宣传创新。一是加强制度创新。建立公司党建宣传工作会议制度,形成齐抓共管的工作格局,建立公司自筹党建宣传工作经费保障机制,从根本上解决宣传经费不足的问题。二是活动创新。开展党员先锋岗、党员示范楼栋等争先创优主题党课活动,通过举办报告会、座谈会、培训班等方式,邀请先进典型讲党课,以亲身经历、切身感受宣讲,引导党员冲在企业发展第一线,从而支部的战斗堡垒作用得以体现。三是加强平台创新。计划组建开通公司党建群和党建网,推动干部职工在学习强国平台了解时事政治,充分发挥平台互联网作用,使公司党员干部在学习强国平台起到发挥先锋模范带头作用。
履行第一责任人职责情况报告
自**年x月x日,**巡察组对区**局巡察反馈会议以来,本人切实履行党组书记第一责任人责任,部署区**局巡察整改工作,巡察反馈的**个问题和自行梳理的x个问题,合计x个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下:
收到巡察反馈的问题后,对存在的问题逐项分析,深入查找产生这些问题的根源,主要存在的问题有:
(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上,“抓好党建作为最大的政绩”的意识不够强,党建工作重要性认识不深,研究不够,缺乏有效载体,党建工作统领作用弱化,需进一步加强党的建设,全面从严治党。
(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位,规矩意识没有内化于心,外化于行,严是爱松是害的思想还停留在口头上,没有转化为实际行动,需进一步加强学习教育,提升遵规守纪意识,敢做难人,严肃查处。
(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺,怕出事、怕问责的思想还存在,需进一步提升个人素质,完善激发党员干部责任担当的机制。
(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善,需进一步明确和健全。
(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量,多次主持召开局党组专题会议,针对性地查找问题原因,落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区**局情况反馈意见的整改方案》,明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓,明确按照“即知即改、限时整改、完成销号、建立长效”的工作要求,全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中,每周开会研究,明确阶段任务,布置具体工作,全面跟踪落实情况,要求各责任领导全面监督,确保问题一个不少,措施一条不落,整改落实到位。
(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求,从头到尾负总责,切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨,要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况,一级抓一级,层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》,修改完善《局三重一大制度》,明确党组例行工作,规范“三重一大”制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改,本单位与调出人员一样改,编内与编外人员同步改,形成班子带头,骨干跟进,全员参与的整改氛围,在整改中强意识,在强意识中抓落实。
(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范,对照整改方案出台和修订完善制度措施xx个,防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等,明确党组工作任务,落实党建工作责任。二是加强监管执法制度优化。制订下发《关于局一周交办任务“清零”工作制度的通知》,《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立xx区安全生产督查暗访长效机制的通知》等3个文件,强化监管执法,落实隐患整改。三是加强内部管理制度完善。制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《xx局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》,修订完善《保卫、****》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等,规范工作行为,严明工作纪律。
按照整改表态的坚持严字当头即知即改,突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求,我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的,通过巡察整改,抓党建促业务意识明显提高,敢于负责、勇于担当的意识大幅增强,班子的凝聚力、战斗力进一步提升,民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上,党组成员、班子成员和调研员迎难而上,勇挑重担,科室长等骨干大局意识强,全局同志都能安心工作,坚决服从党组班子集体领导。
(二)作风建设明显提升。通过巡察整改,履行主体责任意识进一步加强,班子成员“一岗双责”进一步落实,纪律规矩意识进一步增强,严于执法意识进一步强化,遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。
(三)内部管理明显规范。通过巡察整改,修订、建立、完善一系列内部管理制度,用制度来规范行为,全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固,内部管理规范运作。
(四)精神状态明显转变。通过巡察整改,进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设,强化过程考核和结果应用等一系列措施,“四个意识”进一步增强,担当精神充分体现,争当**“铁军”排头兵氛围日渐浓厚,党员干部的精神状态进一步转型。经过两个月的集中整改,我们也清醒地认识到,整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距,党风廉政建设任重而道远,作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机,进一步提高政治站位,强化政治担当,团结带领区**局干部职工,通过开展**常态化制度化主题活动,扎紧制度篱笆,完善管理规范,坚持问题导向,坚持责任导向,坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导,全力以赴地抓好党的建设,脚踏实地地抓好安全监管,一如既往地抓好整改落实,将巡察整改中形成的好经验、好做法成为一种行为“自觉”。
履行第一责任人职责和廉洁自律情况
领导干部廉洁自律工作是反腐败工作任务之首,是固本强基之策,因此,我们始终把它作为工作的重中之重。年初以来,我们认真贯彻落实中央、省、市纪委全会和qq市委五届七次全会精神,以经济建设为中心,围绕改革、发展、稳定的大局,从实践“三个代表”的要求出发,坚持从严治党的方针,狠抓领导干部廉洁自律工作,各项工作任务的落实,取得较为明显的成效,推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。一年来我们在领导干部廉洁自律工作方面主要的做法可概括为“三抓”。
党中央将廉洁自律工作作为反腐败三项任务之一,是希望广大领导干部通过自我约束而做到廉洁奉公,充分体现了党中央对各级领导干部的关心与爱护。而一个领导干部能否做到到廉洁自律,主要取决于他的思想道德意识是否达到了“视人民的利益高于一切”这样一种境界,是否树立了一个正确的权力观,为人民掌权,为群众办事,这是一个领导干部能否做到廉洁自律的基础和根本。因此,江泽民总书记在中纪委七次全会上强调指出,领导干部要牢固的树立正确的权力观,诚心诚意为实现人民群众的利益而奋斗。同时指出,领导干部树立正确的权力关,必须加强教育和学习,只有通过不断的经常的全面的教育,才能真正打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线,才能以自身的行为赢得群众的信任和支持,才能完成党付与的神圣使命。按总书记的要求,半年来,我们把强化对各级领导干部思想政治教育作为促进廉洁自律工作的基础来抓,主要采取三种形式:
1、实施影视教育。我们在海城市“三台一报”开辟了党风教育专栏,分别命名为“廉政视点、廉政聚焦、廉政之声、廉政广角”,每月定期播发,内容紧密结合我市党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的实际,既有反面典型的警示教育,又有正面模范的激励教育;既有浓厚文化氛围的“读书心语”廉政警句教育,又有以古鉴今的古代廉吏介绍,既有反腐败政策法规教育,又有党风廉政建设前瞻性的理论演讨,可以说内容丰富,切入实际,在社会上引起强烈的反响,比如,我们在党风教育专栏中推出一心为民的好村官——xx开发区xx村党支部书记李rr的先进事迹之后,许多党员干部通过电话、信件或面谈的形式,纷纷表示看了李rr的事迹后深受教育和鼓舞,决心象李rr那样实实在在为群众办事,做到既要干活又要干净,很多群众也纷纷打来电话,希望我们多树立这样的一心为民的好典型,让人民看到希望,使基层干部受到教育,真是树立一个人,拨动众人心,廉政栏目是海城目前收视率最高的栏目之一,对广大党员干部润物无声、潜移默化的教育作用是无法估量的。
2、实施网上教育。xxxx年x月我们开通了海城市纪检监察网站,这个网站集宣传、教育、学习、咨询、举报于一体,是全面反映纪检监察工作的综合性网站,广大党员干部随时可以通过我们网站查阅学习中央、省、市有关党风廉政建设和反腐败工作的有关法规文件,目前已有三万余人访问我们的网站,绝大部分是各级党员干部和机关工作人员,网站的教育作用将随着加入wto组织科技日益进步而逐渐显现出其强大的作用。
3、实施集中教育。今年上半年,我们组织全市领导干部观看了汪洋湖的先进事迹和沈阳“慕马案件”警示录,对全市领导干部集中进行正反面典型教育。市纪委向镇局级领导干部每月一期推荐党风廉政建设学习材料,对38名新任领导干部进行一次廉政教育谈话,市委组织全市镇局级主要领导干部到江南发达地区学习经验,体验先进地区经济建设和党风廉政建设的实际成果,对领导干部进行了一次集中而生动的教育,就像市委书记aa说的那样:学习江南先进地区就是要在经济上进一步开放,思想上进一步解放,自律上进一步加强。我们针对农村干部违纪违法现象较多的趋势,于今年夏季举办两期“百名农村干部法纪知识强化学习班”,对农村基层干部进行系统的党纪、政纪、法律知识培训;我们还开展了选送法纪条规到基层活动,我们针对不同行业特点精选了300条法纪条规编印成册,邮寄到全市各条战线上800余名党员领导干部手中,大家学习之后都认为实用实效解渴;我们还开展一次全市副局级领导干部党纪政纪知识考试活动,事先我们编印了复习题,全市副职以上领导学习复习,于xxxx年xx月xx日,我们在海城第二中学设15个考场,对全市470余名副职以上领导干部进行党纪政纪知识闭卷考试,并将考试成绩装入了本人的廉政档案,各级领导干部对这次活动都认真参加,并深有感触的认识到通过考试督促大家认真学习党政纪知识,是党对广大领导干部最大的爱护和关怀。
通过这些教育形式,各级领导干部明确了只有在思想上、行动上、作风上做到立党为公,执政为民,增强公仆意识,保持与人民群众的血肉联系,才能干好工作,不负众望。
1、根据上级指示精神,我们制定并下发《xx年xx市领导干部廉洁自律工作意见》的文件,明确提出领导干部“六个不准”,并对违反者制定了相应的处理措施,以此来约束领导干部的从政行为,一年来,全市各级领导干部都能遵守“六个不准”,截止目前没有发现严重违纪行为。
2、继续实施领导干部工作、生活重大事项报告制度。一年来有40名领导干部将个人工作、生活重大事项向市纪委做了报告。
3、重点部门继续签定党风廉政建设责任状。今年有22家重点部门与市委签定了党风廉政建设责任状,明确了各自在党风廉政建设上的任务和目标,单位一把手作为第一责任人与市委签状。
4、推行承诺制度。全市22个局级部门向全市人民作出承诺,并通过新闻媒体和纪检监察网公布于众,接受全市人民的监督。
这些制度的核心就是全面推行党风廉政建设责任制,强化党政“一把手”的责任,促进“一把手”廉洁自律树形象、树威信,发挥率先垂范的旗帜作用,搞好党风廉政建设,为海城经济和社会发展营造良好政治环境。
没有监督的权力必然走向腐败,没有监督的自律必然流于形式。因此,在抓教育、抓制度促自律的同时,我们始终没有放弃监督,坚持以他律促自律。
1、实施信访监督。对于领导干部中出现的一般性自律不严问题,我们一是进行告诫谈话,即将有问题的领导干部约到纪检监察机关,令其说清问题,表明态度,对其进行告诫教育,并要求写出书面检查、制定整改措施。一年来,我们先后对27名领导干部进行了告诫谈话,教育和挽救了一批领导干部,有的领导干部谈话以后,感动的说:感谢纪委的教育和帮助,你们为我解下了思想包袱,避免了我犯更大的错误,挽救了我的政治生命。二是发放“群众反映通知书”,针对工作作风、工作方法存在一般问题的领导干部,我们下发“群众反映通知书”,责令其15日内将说明材料和问题解决的结果上报市纪委。一年来,我们下发了24份群众反映通知书,领导干部接到通知书后虚心认错、积极改正,得到了群众的谅解,重塑了自身形象,平息6次集次上访,化解了社会矛盾,密切了干群关系。
2、实施民主监督。开好各级领导班子专题民主生活会,一直是我们实施民主监督,加强领导班子自身建设、促进领导干部廉洁自律的重要步骤和方法。一年来,全市各级领导班子在广泛征求党内外干部群众对领导班子及其领导干部的意见和建议基础上,围绕党性党风方面存在的突出问题,按照“三个代表”的要求,以团结进取、共同提高的心态开展批评与自我批评,截止目前全市各级领导班子共召开64次廉洁自律专题民主生活会,查摆问题200余条,落实了整改责任,问题得到了有效解决。
3、实施党纪监督。市纪委充分发挥监督职能,对全市各级领导班子和领导干部实施党纪监督,一年来,查处违反领导廉洁自律准则案件20件,有的通过新闻媒体公开曝光,可以说,以他律促进了自律。通过有效的监督,提高了全市各级领导干部廉洁自律水平,从信访举报反映看,举报领导干部违纪问题比以往大幅度下降。
4、实施档案监督。建立领导干部廉政档案,实行跟踪监督,动态管理。将全市副科级以上领导干部自然情况、家庭情况、经济情况、配偶及子女从业情况、单位招待费支出情况、本人公务用车情况、任期经济审计情况填写表格,记入档案,并将有告诫谈话、群众反映通知书等组织处理的记录材料和党纪、政纪处分材料一并装入档案,同时将主要领导的自我述廉和民主评廉结果记入档案,作为市委任用干部的参考条件。
5、实施家庭助廉监督。我们在全市副科级以上的领导干部家庭中开展“家庭助廉”活动,召开家庭助廉活动动员大会。全市470余名副科级以上领导干部及部分领导干部家庭成员参加了大会,并相继开展了“五个一”活动,即开展一次为领导干部及家庭成员赠送教育读本活动,我们将慕马案件等警示教育材料送到副职以上领导干部家庭中,号召大家读书思廉;开展一次征集廉政警句活动,全市已征集到领导干部及家庭成员自己创作的廉政警句500余条,其中优秀的相继在我们的廉政教育节目和纪检监察网站中播出;召开一次警示教育大会,组织全市副职以上领导干部及家庭成员约千余人召开警示教育大会,市委书记张殿纯在大会上作了重要讲话,并集中观看了警示教育片《来自高墙内的忏悔》,贾永祥、赵士春的自我剖析忏悔使大家心灵受到震撼,思想受到深刻的教育,达到了警示教育的目的。
总之,一年来我们的领导干部廉洁自律工作取得了一些成绩,但也存在着一些不足,需要在以后的工作中加以改进。
履行第一责任人职责情况报告
****年**月**日至**月**日,集团公司党委内部第一巡察组对我矿进行巡察,**月**日反馈了巡察意见。收到集团公司第一巡察组反馈意见后,党委书记高度重视巡察意见整改工作,提高政治站位,强化政治担当,把巡察整改作为重大政治任务来抓,对巡察组反馈问题照单全收,坚决扛起整改主体责任,坚持问题导向,以上率下,层层传导压力,抓好整改工作。目前,**党委已对第一巡察组反馈的**个方面,**条问题已全部整改到位。现将党委主要负责人组织落实巡察整改工作情况汇报如下:
巡察工作是推进全面从严治党、落实管党治党政治责任的有力抓手,也是改进工作作风、提高工作业绩的重要方法,更是密切党群干群关系的有效途径。镇党委主要负责人严格履行巡察整改第一责任人的责任,对巡察组反馈的意见建议高度重视,正确认识,把巡察问题整改工作当作当前的一项最主要的政治任务来落实。党委书记积极部署、主动作为,多次组织召开党委会、党政办公会、整改动员会、整改工作推进会等,专题研究部署巡察整改工作,对区委第x巡察组交办的事项坚决拥护、照单全收、对号入座,认认真真领会要求,仔仔细细剖析原因。切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去,从思想认识、工作作风、制度建设、纪律震慑等方面深挖问题根源、制定措施,为巡察整改工作的有序推进奠定了坚实的基础。
为切实加强巡察整改工作的组织领导和落实,党委书记于20**年x月x日和x月**日,组织、主持、召开党委会,专题研究巡察整改工作,会议通过了“区委第x巡察组巡察**镇党委工作反馈问题整改工作领导小组”(**委发〔20**〕1号),成立了以镇党委书记为组长,党委副书记、人大****、党委副书记为副组长,班子其他领导为成员的问题整改工作领导小组,领导小组下设办公室,设在党政办,由党委副书记兼任办公室主任,负责日常整改事务;制订了切实可行的《**镇整改落实区委第x巡察组巡察反馈意见的实施方案》(**委发〔20**〕5号),党委书记对整改落实工作负总责,其他班子成员是分管范围内整改的第一责任人,相关办、站、所负责人是整改的直接责任人,负责具体问题整改落实,切实做到认真改、坚决改、彻底改,不打折扣、不留死角、不拖沓推辞。
进行研讨。二是深入实际调研,科学制定整改措施。对存在的问题,党委书记率队,在深入各村、各单位进行调研的同时,组织班子成员分片深入村组进行调研,要求每位班子成员对交办的问题要撰写调研提纲,并在班子会上进行交流汇报,确定整改措施科学有效。三是及时汇总意见,建立整改台账。在充分调研的基础上,党委书记于20**年x月x日召开了专题会议,逐项研究具体的整改措施,建立整改台账。由巡察整改办公室对意见和建议进行分类汇总,逐项梳理分类,按照分管领导和各办、站、所的工作职责,制定详细的整改方案,明确整改内容、整改目标、责任单位、责任领导、责任人员和整改时限。方案形成后,党委书记多次修改,提交党委会讨论通过。最后,以正式文件形式下发了各党支部,同时抄送区委巡察办,并在一定范围内向社会进行了公示,接受群众监督。
注重巡察工作的总结和相关规章制度的完善,形成长效机制。一是建立健全了各项规章制度。按照巡察整改方案要求,我镇建立健全了《**镇党委会议事规则》、《**镇行政办公会议议事规则》《**镇“三重一大”决策办法》、《**镇机关管理制度》、《**镇内部控制制度》等各项规章制度,从制度上加强规范约束。二是完善镇村干部学习制度和工作纪律规定,集中整顿财经纪律和工作纪律问题。实行领导班子带头值班、签到制度,严格执行请销假制度。由镇纪委对全体机关干部出勤情况定期不定期进行督查,对违反工作纪律人员,严格按照有关规定给予处分,并由镇纪委进行约谈。每月定期(周一下午)集中学习,不断强化纪律意识。三是加强监督执纪问责,筑牢党风廉政防线。在整改过程中,我镇狠抓作风建设不松劲,并结合每月20日主题党日活动,将全面从严治党政治责任向基层延伸、压实。整改期间,我镇严格按照巡察工作要求,给予x人批评教育处理;全镇责令退回违规资金**万元,在全镇范围内形成了强烈的震慑,警示教育作用得到了有效发挥。
党委书记在巡察整改动员会、党委会、机关干部学习会和其他工作推进部署会上多次强调,对待巡察整改,不能敷衍了事,流于形式,更不能一阵风、走过场,我们必须要把巡察整改工作与党的建设、日常工作融为一体,从实际工作出发,以优异的工作成绩来验证巡察结果,以巡察成效来推动日常工作的开展。今年继续将巡察整改工作列入全镇重点工作内容,同其他工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保此次巡察整改工作的成效影响久远,为**早日实现“农业强镇、生态重镇、风貌村镇、幸福城镇”目标做出更大贡献。