一个优秀的实施方案能够在项目实施过程中提供有效的指导并帮助达成预期目标。下面是一些优秀实施方案的精选范文，供大家学习和参考。
疫情时复工复产实施方案
******有限责任公司。
2020年2月。
目录。
为认真贯彻党中央对疫情防控及复工复产的指示精神，结合***文件（*****号）文件精神及本公司实际，制定以下复工复产疫情防控管理实施方案：
一、总体目标。
讲政治、顾大局、加强公司疫情防控、复工复产及安全生产工作领导，做到两手抓、两手硬，确保复工及疫情防控工作全面达到省、市、县主管部门要求。
1、组长****：负责复工复产疫情防控全面工作。
2、副组长******：配合组长完成复工复产疫情防控管理工作。
具体要求：一是做到复工复产前工作措施细化；二是做到“六个必须”；三是做到“五个到位”；四是做到“四个坚持”。切实抓好复工复产疫情防控各项具体工作，确保复工复产、疫情防控两手抓、两不误。
领导组下设复工复产疫情防控工作领导组办公室，由***兼任办公室主任，负责疫情防控对内、对外日常事务。
三、疫情防控管理措施（一）前期准备工作。
1、责任人：***；完成期限：****2、工作事项。
（1）设置企业进出拦测站并配备值班人员。（2）设置5人以上留置观察室。
（3）配备疫情防控必备物资：测温枪、口罩、消毒液、消毒手套等。
（1）返岗人员必须提供所在地卫生院提供的健康证明，建立全员健康管理台账。在全国疫情基本稳定前，对来自疫情重点地区的员工，一律配合县防疫指挥部严格落实医学观察或居家自我隔离等措施，未解除医学观察前不得安排上班，所在部门要及时报告相关信息。
（2）对重点疫情地区和省内返岗人员要实行“一人一表”进行隔离监测，并按县防疫指挥部相关要求全面做好疫情防控工作。
(三)强化日常管理1、责任人：***2、管理措施。
（1）加强防控物资管理。必须保证口罩、电子体温计、消毒液、必要药品等防疫物资正常使用2周以上库存，并对相关物资建立采购、发放使用台账。
（2）加强员工健康管理。公司须实施封闭式管理，全员配备个人卫生防护用品，启动每日晨检制度(如体温监测)和个人健康报告制度，并建立员工病假记录制度，建立员工健康档案和防护用品发放使用台账。
（3）强化防控宣传。利用多种形式特别是要利用必要。
秋枫致远的安全会议、班前会议等形式开展新型冠状病毒感染肺炎等呼吸道传染病防治知识健康宣教，建立宣传台账：
a、上下班尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。
b、下班后洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。
c、公务用车时，专车内部及门把手建议每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
d、多人办公时佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。
e、公务来访双方须佩戴口罩。
f、建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避免过度、过量运动，造成身体免疫能力下降。
（4）全面消毒。确保工作环境清洁卫生，每日对工业广场办公场所进行消毒，保持室内空气流通，建立消毒台账。
通风时注意保暖。每日在工作结束后，可使用空气消毒机或紫外线灯对办公场所空气进行消毒。
b、公共区域每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。
（5）实行分餐制。职工食堂配置分餐餐具，分餐单人餐桌距离1米以上，采用分段供应，不集中就餐，由员工自行取餐后独自用餐。
（6）配备单人寝室。在疫情防控期间，公司设置身体异常人员留观室，职工住宿尽量实行单人单间。
（7）减少不必要的会议，尽量使用视频、电话会议等方式。若确需会议，建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
（8）每100人确定1名专职人员负责疫情防控工作。
（四）做好应急管理1、责任人：***2、管理措施。
员工出现发热、咳嗽等呼吸道症状时立即启动疫情防控应急预案，按要求戴上口罩立即通过专车（最好负压车）送到附近医疗机构发热门诊就诊治疗。确诊为新型冠状病毒感染肺炎或疑似病例的，及时联系县疾控中心对相关人员和场所处理进行指导，并协助开展相关调查处置工作。
四、做好疫情防控档案管理。
（一）责任人：***（二）管理措施。
1、按“一人一档”建立职工健康管理台账（健康证明、二维码、通信运营商途经点查询记录、重点疫区接触情况、每日体温及观察情况等）。
3、配置专职管理人员。
五、疫情防控管理执行保障措施。
（一）疫情防控资金组织。由****负责。（二）防控物资供应由****负责。
防控管理制度》、《疫情防控纪律处罚规定》，逐日进行监督检查，对违反疫情防控相关制度、纪律的部门、人员进行劝导、处罚，情节严重者移送司法机关追究法律责任。
******有限责任公司。
2020年2月。
疫情时复工复产实施方案
五是外省务工人员返岗前必须在当地进行体温测试，无异常后方可返回企业。
（三）必须做好应急物资保障工作。复工前要做好口罩、红外线测温仪、消毒水等物资的储备工作，保障企业正常生产期间的疫情防控工作有序进行。
（四）必须组织消毒和安全检查。要提前对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行安全检查，并向所在乡镇、主管部门报告企业复工复产前的排查检查情况。
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六是要以车间、班组为单位进行疫情防控知识宣讲，向每名职工发放疫情防控告知书，在厂区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告，切实提高每一名员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性。
四、正常生产企业的疫情防控现正常生产的企业按照县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人员的体温筛查全覆盖，重点是做好新返岗工人的检测及隔离等，并实行日报告制度。
情突发病例的应急处置预案；
严格落实各项安全生产措施，加强因用工不足、员工疲劳等因素导致的隐患排查整改，制定疫情防控期间的安全生产方案。
8．建立信息报告制度。企业要明确一名中层以上管理人员担任防控工作专职联系人，负责传达落实疫情防控工作部署，每日向所在园区、乡镇（街道）报送生产经营及疫情防控工作情况。要建立每日内部报告制度，企业管理者应及时掌握员工健康状况和疫情防控措施落实情况。
4．疫情应急处置预案和安全生产方案。报送材料均需企业主要负责人签字。
（二）企业复工审批程序1．企业向所在园区、乡镇（街道）提出复工申请，按要求报送申报材料。
方可复工。
4.经市政府批准复工的企业可到所在园区、乡镇（街道）办理员工进出村居（社区）通行证明、货物运输证明。
三、严格复工企业管理1．工作人员管理到位。在重大突发公共卫生事件一级响应解除前，企业不得到市外开展招聘活动，不得从市外招聘员工。坚持日常健康检查制度，对返岗员工每日2次进行体温检测、问询健康状况。非特殊情况不得安排员工到疫情严重地区出差，要积极创造条件通过网络办公。因疫情原因暂时无法到岗的职工，企业要依法依规保障员工合法权益。
2．场所防疫措施到位。企业要加强公共场所卫生防疫，特别加强车间、食堂、宿舍、厕所、电梯等场所的消毒，每日不少于2次。集体用餐的企业，根据实际情况实行分餐制、送餐制或错峰就餐制，减少人员集聚，确保饮食安全。对外来车辆、人员严格落实管控措施，随车人员不得下车，无关人员不得入内。
3．防疫物资保障到位。企业要提供必需的疫情防控物资，并及时配备到位；
要及时做好防疫物资的补充采购，确保必要的储备。
4．防控宣传教育到位。深入开展卫生健康教育，推广健康生活方式，切实提高员工防控意识，指导员工严格遵守防疫指南，提升自我防护能力。
对处置工作。出现确诊或疑似病例后，企业应根据疫情波及范围、发展趋势和市政府决定，立即采取临时停工或暂时关闭措施。6．安全生产措施到位。要认真履行企业安全生产主体责任，加强复工复产安全培训，扎实做好安全生产各项工作，防止因赶工、抢工导致安全生产事故，确保安全复工。
连续生产企业和已复工企业，也必须按照“六到位”要求，落实疫情防控和安全生产措施。
员工人数超过xxx人的企业，由园区、乡镇（街道）领导挂钩联系；超过xxx人的企业，由对应的市领导挂钩联系。
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各园区、乡镇（街道）要确保规上企业复工后监管全覆盖；规模以下企业以及个体工商户，由各园区、乡镇（街道）落实村居（社区）网格化监管责任，确保复工后监管全覆盖。
3．强化协调服务。要针对企业复工过程中遇到的困难，加大协调服务力度，着力解决好融资、用工、运输、原辅材料不足等企业复工面临的重点难题。要着力推动xx市人民政府关于支持中小企业抗疫情渡难关促发展的政策措施、关于抗疫情稳外贸的意见等政策意见落地落实，帮助企业渡过难关。
4．强化执纪问责。要严格企业复工必备条件审核和审批程序执行，对违反工作方案同意企业复工的单位和人员，将严肃追责问责。企业擅自复工、因防护措施不到位导致疫情发生或发生安全生产事故的，将立即责令停工停产，并依法依规追究企业责任。
疫情时复工复产实施方案
及未经同意的企业，不得私自复工复产，同时必须要求员工留在原地，不能预先通知员工返回。对未经报备、擅自复工、不配合工作或者因为不符合规范要求，导致出现疫情、防控重大风险或出现确诊病例等不良后果的企业，依法追究相关人员的法律责任，必要时依法采取相应强制措施。
二、实行企业复产复工报备复核制度。全区各类企业复产复工，要在具备上述五个到位的前提下，参照省疫情防控指挥部办公室关于实施企业提前复工的报备制度的通知，须至少提前2日（自然日）向所属镇（街道）提出报备，提交复产复工备案表、疫情防控承诺书、本企业的疫情防控方案、复工人员花名册。
公司疫情预防措施方案模板为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日复工复产方案一、成立应对疫情领导小组组长副组长成员其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组**部负责、系统指导组**部负责、宣传舆情组**部负责3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在**部，办公室主任由***同志担任。
二、职责应对疫情防控领导小组职1接受上级领导，做好上情下达。
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和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
2加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2.应对疫情防控办公室职责1开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。2建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
3准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩普通外科一次性口罩和n95/kn95型防护口罩。
3.疫情防控期间其他相关部门职责1行政部负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察;国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。
二必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施1.严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。
2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。
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圾桶，不得随便丢弃。
4.加强“两外”人员的管理，计划部在*月*日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理表面喷洒75的医用酒精或84消毒液。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。
5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。6.货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。
7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。
差和商务接待;特殊情况严格执行批准和报备制度。
*月视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。
八、突发事件管理1.责任部门责任人2.进入公司时处置进入公司时，在测量体温环节发现异常，填写体温异常通知书附表2，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。
在公司内工作时处置在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写体温异常通知书附表2立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。
行政部每日汇总上报体温异常台账附表8。同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。
行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。
行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事件。4.加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。
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疫情后的复工复产方案
为贯彻落实中国人民银行文件关于进一步对中小微企业贷款实施阶段性延期还本付息的要求，强化稳企业保就业，缓解小微企业年内还本付息资金压力，进一步对符合条件的贷款实施阶段性延期还本付息，结合我行实际情况，制定本实施方案。
完善我行信贷条线延期还本付息政策，加大对普惠小微企业延期还本付息的支持力度。
（一）受众群体。疫情前经营正常、受疫情冲击经营困难的小微企业。
（二）适用范围。2020年6月1日至12月31日期间到期的普惠小微贷款（包括单户授信500万元及以下的小微企业贷款、个体工商户和小微企业主经营性贷款）。
（三）延期内容。贷款期限能延尽延，结合企业实际情况，提供分期还本，利息平摊至后续还款日等差异化支持，还本还息日最长可延至2021年3月31日。
（四）延期要求。要求客户签署“稳岗承诺书”，企业贷款延期期间，应当保持就业岗位基本稳定。
（一）延期还本付息标准。根据客户延期还本、付息申请，结合企业受疫情影响情况和经营状况，给予企业一定期限的延期还本、付息安排。客户经理应合理评估企业受疫情影响情况并预期企业未来发展情况，给出合理分析理由。
一是客户目前有能力正常还息，且企业受疫情影响不大，预期客户未来有足够的还本付息能力。可以采取利率优惠政策进行引导，贷款到期后为客户办理无还本续贷。涉及担保的需要与客户及担保人协商处理，保持有效担保或提供替代。
二是客户受疫情影响较大，客户暂时无付息能力。在本期贷款到期前，为客户办理延期付息，可根据企业经营情况办理利息分期偿还，分摊还款压力，延期付息期间免收罚息。延期付息最长可延至贷款到期前，如客户贷款在20xx年12月31日之前到期，需综合考量为客户办理无还本续贷，结合企业情况合理制定续贷后的还本付息计划。
三是客户生意已经严重受到疫情影响，不确定未来是否可持续经营。先采取短期延息的方式，由客户经理和风控人员重点关注，充分利用好给客户办理延期付息的时间，研究是否可以对这部分客户经营进行资源整合，帮助客户逐步实现还息能力。
（二）还本付息计划方案。可根据客户受疫情影响情况和经营状况为客户制定个性化还本付息方案，以下方案供参考：
一是由按月还息改为按季还息，减缓客户还款压力，扶持客户渡过疫情难关。
二是前三个月无需还息，此三个月利息均摊至剩余月份数归还，减缓客户还款压力，扶持客户渡过疫情难关。
三是客户可以根据自身经营状况与现金流情况，在贷款到期前自由确定还息日期，20xx年9月30日前到期的贷款需在到期前一次性归还本金与利息。
还本日期最长可延至2021年3月31日，合理安排还本付息时间，避免集中到期。
（一）延本延息期间注意落实担保方式延续问题，保证有效担保安排或提供替代安排。
（二）要求建立延期还本付息专项台账，进行专项统计，密切监测贷款质量变化，对可能出现的信贷风险提前做好预案。
（三）制定差异化还本付息计划，避免集中到期。
（一）高度重视、积极组织。各部门要高度重视此次延期还本付息工作，加强组织领导，切实做到分工明确，责任到人，以全面、深入、细致为原则，确保工作顺利完成。
（二）确准范围、及时反馈。在央行的大政策下做好到期合理续贷及应收尽收的工作安排；统计符合条件的业务情况；确保数据真实；做好符合政策规定客户的摸底调查；及时反馈问题，做好政策宣传。
疫情后的复工复产方案
当前，我市疫情防控形势持续好转，生产生活秩序有序恢复，各零售药店也将逐步恢复营业。复工后，药店要全面落实疫情防控措施，严格做好以下工作：
拟返店工作人员，要达各镇街疫情防控指挥部要求的核酸检测次数。返岗后按照疫情防控指挥部要求开展核酸检测，做到“应检尽检”“不漏一人、不漏一次。
对进店人员要查验健康码、行程码和测体温。药店发现体温超过37℃的，停止向其销售药品，告知其到发热门诊就诊，并报各镇街疫情防控指挥部；发现黄码、红码人员，立即向所在社区报告。药店工作人员要引导人员有序进店购药，购药期间请至少保持一米间距。疫情发生期间，不得组织促销活动，防止人群聚集。
按照疫情防控工作要求，疫情发生期间封控区、防控区，继续暂停退烧药、止咳药、抗病毒药和抗菌素“四类药品”销售服务，引导患者就医。
每天上午、下午对经营场所进行彻底消毒，并做好记录；消毒液应标示开启日期或配制日期、失效日期，并在有效期内使用。
市市场监管部门将持续加大零售药店监督检查力度，发现不执行进店人员信息查验制度、擅自销售“四类药品”的药店，将根据情节轻重责令整改、停业整顿并曝光。造成疫情扩散等严重后果的，将移交司法机关追究刑事责任。
应对疫情的复工复产工作实施方案
为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保广大员工及家人的身体健康和生命安全，依据《关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》和经济技术开区的相关要求，结合我公司实际，制定本方案。
坚决贯彻重要指示精神，认真落实党中央、国务院和省市的部署安排，牢固树立底线思维，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，认真贯彻落实“预防为主、安全第一”的方针，切实强化“疫情就是命令、疫情就是责任”的担当，坚持科学统筹、全时监管、群防群治、严防死守，把防控措施落实到每个环节、每道工序、每个岗位，尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住，为全体员工提供一个安全、有序、放心的'复工复产环境。
成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理任组长，副总经理、任副组长，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置办法，加强防疫措施落实的检查督导，做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力量统筹。设立疫情防控办公室，由任主任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区管理、物资保障、餐饮安全七个工作组，主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求，分工负责联防联控工作。
(一)全面排查筛查。由人力资源部门统计汇总员工预备到岗情况，对全体员工复工前半个月的活动轨迹进行详细排查，逐人登记造册，制定人员流动信息确认卡，填写行程登记表，签订承诺书，全面掌握员工是否离及前往地点、身体状态等信息。对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情结束前暂不返厂，已返厂人员严格落实医学观察和隔离措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可上岗，发现有发热、呼吸道或消化道症状者，立即送诊就医。
(二)开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治，对食堂、职工宿舍、车间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀，之后每三天一次；对公共区域和物体表面落实专人定期消毒，每日不少于2次；加强工作和生活场所自然通风和机械通风，减少使用空调，定期开窗通风、清选空调，加强空气过滤器的清洁和更换；在所有工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。
做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、采购、储备及发放，做好防控物资保障。
(四)加强宣传教育。利用各类行政例会以及广播站、宣传栏、横幅、电子屏、微信群、qq群等形式载体，开展新型冠状病毒疫情防控专题教育，向员工宣传防设知识，提高员工自我防护能力；以车间、班组为单位，发放疫情防控宣传资料，开展疫情防控专题宣讲；大力倡导健康生活方式，教育员工讲卫生、除陋习，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，增强身体抵抗力。
(五)严格健康管理。建立员工晨检制度，落实专人对每位进厂上班员工进行体温测量，乘坐班车的在上车前进行测量，有发热症状者禁乘班车、禁入单位；建立健康申报制度，有发热、咳嗽等症状的员工，主动申报，禁止入厂并及时就医。每天下班后开展一次消杀防疫，人员集中的重点区域每天不少于两次。
(六)强化个人防护。督促员工科学佩戴防护用品，规范佩戴口罩并定期更换，未佩戴者禁止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。教育员工注意个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工改变聚集方式，停止员工非必要出差，尽量采取远程视频会议、企业邮件等交流形式，最大限度减少大型集聚性的室内活动。
(七)加强厂区管控。厂区实行封闭管理，所有人员进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37。3摄氏度禁止入厂。做好外来人员登记确认，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过疫区等信息，并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工作；督促员工下班后居家封闭管理，尽量减少外出，减少走亲访友。
(八)保证饮食安全。加强对厨师及服务人员管理，严格落实健康上岗和岗前卫生检查制度；加强食堂及餐具卫生管理，保持食堂整洁卫生，科学实行消毒清理，鼓励自带餐具。库房堆放整齐，防蝇、防尘、防鼠、灭蟑；严格落实食品采购进货查验和索证索票制度，严禁宰杀、采购、加工野生动物和生活畜禽，不供应冷食类、生食类等食物；尽量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
(一)员工上班后如发现身体异常，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必须立刻通过班组、车间班组负责人上报防控办公室，由办公室组织人员立刻进行现场消毒或安排员工及时去医院就医。
(二)各车间要提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，要注意询问发病前14天内的旅行史，了解本人近期有无赴疫区的旅行史、有无与哺乳动物、禽类的接触史，尤其是野生动物的接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。
(三)发现新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例时，应立即向厂防控办公室报告，由办公室向开办发卫生防疫部门报告，并组织做好疑似病例员工派送定点医院治疗相关事项。
(四)由防控办公室牵头，做好密切接触者的追踪和管理，对确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察14天，每日至少进行2次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。
(一)提高思想认识。当前正处于疫情防控的关键时期，疫情防控形势依然十分严峻，容不得有丝毫松懈，必须认真学习疫情防控工作的一系列重要指示精神，从心系群众生命安全和身体健康、维护社会发展稳定的高度来认识疫情防控，切实克服麻痹思想、侥幸心理，牢固树立风险意识和底线意识，以更严更实更细的举措把各项工作落实下去，动员本厂员工群策群力、群防群治，坚决打赢这场疫情防控阻击战。
(二)严格落实责任。各级领导、各部门负责人要严格落实责任，坚守岗位、坚守阵地、坚守职责，做到守土有责、守土担责、守土尽责，在疫情防控工作中真正全面主动担起责任，深入车间、深入班组、深入疫情防控的第一线，及时组织指导、及时掌握情况、及时妥善应对，推动各项防控措施到点到位。
(三)加强检查督导。复工后将防控领导小组将成立专项督导线，进一步加大监督检查力度，对员工排查情况、重点部位防控情况、管控措施落实情况进行不间断检查，对防控措施落实不到位，存在疫情防控隐患的督促整改，存在重大隐患风险的要严肃追责问责，切实把全体人员的精气神调动起来，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各项工作。
疫情时复工复产实施方案
疫情就是命令，防控就是责任！
根据国发明电〔2020〕4号文件关于《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》的精神，xxx医院积极响应上级号召，努力帮助企事业单位做好复工复产疫情防控工作，特制订实施方案如下：
防控目的生命重于泰山！把人民群众的生命安全和身体健康放在首位，帮助工业企业安全复工。
组织体系。
成立xxx医院复工复产疫情消毒防控领导小组组长：组员：主要防控措施。
一、正常情况下的防控措施（一）提供合理分区服务。
1.常规分区：主要设为五个区。即生产厂区、休息办公区、就餐区、后堂区、隔离区（必要时设临时留观室）。
2.量身定制：我院将结合单位的实际情况量身定制，进行分区规划。帮助设置隔离室，必要时设置临时留观室。
（二）提供员工管理服务1.集体管理。
(1)指导单位对员工进行体温监测，每日至少2次；指导做好监测记录，并提供登记表格模板。
(2)指导员工就餐方法：原则是尽量错峰，如遇多人时，相隔距离大于1米以上，同时指导合理膳食及运动。
(3)指导员工居住要求：人均不少于2.5平方米。
(4)指导会议要求：尽量减少集中会议，必须集中开会时，两人间距1米以上。
(5)指导员工办公场所、宿舍等部位如何开窗通风。2.指导员工个人防护(1)提供疫情防治知识宣传。(2)指导员工正确佩戴口罩。(3)指导洗手设施的选择。(4)指导员工七步洗手法。(5)指导员工咳嗽礼仪。3.提供出入人员管理服务(1)设计员工出入通道。
(2)指导测量体温，提供监测登记表格模板。4.指导垃圾处理的正确方法(1)协助设置口罩专用回收的定位。(2)指导垃圾分类、收集、转运及消毒工作。5.指导标识设计及区域分类张贴(1)提供分类区域标识设计服务。
(2)提供分类区域标识粘贴点位。
（三）消毒指导（消毒内容详见“家庭及公共场所消毒实施方案”）。
（四）提供家博医院企业（学校）智能云平台。1.互联网微问诊咨询与在线视频问诊。2.电子健康档案建立。3.员工或学生的健康管理。4.员工或学生的体检咨询。
5.员工或学生的慢性病、职业病管理。6.员工或学生的地方病、多发病、常见病管理。7.药品配送服务。
8.保险公司精准理赔与商报直付。
1.全面提升企业员工和学校师生的温暖感和归属感，提高工作热情和积极主动精神。
2.有效降低员工（师生）患病风险和减少外出就医时间，提升就诊效率和质量。
3.初诊、复诊人员的日常诊询工作，包括医疗诊询、必要检查、报告解读和健康指导等活动。
4.健康和亚健康人群的检测评估，包括健康监测、数据评估、动.
态监测等工作。
5.常见病和慢性病药品的管理工作，包括药品采购、用药指导和药事管理等。
6.各类患者的急救协助工作，包括应急处理、院前协助和专业分诊工作。
医院快速绿色通道就医，包括及时发现、解读疾病，协助建立快捷通道，努力完成快速就医、快速诊断、快速治疗、快速住院和快速手术等工作。
8.为有需求的人群提供专家“面对面”的私人医生服务，定制相关人群的健康服务与干预方案，从饮食、营养、运动、生活方式等方面进行健康指导和健康评级。
9.有针对性地开展各类健康促进计划，包括不同形式的健康咨询、健康讲座及中医理疗等活动。
10.不定期在企业（学校）举办各类主题活动，包括专家巡诊、义诊活动，开展减重、控烟、戒酒、预防近视等主题活动，积极推进主题互动。
二、异常情况下的防控措施。
发现可疑症状员工后，除采取上述各种措施外，主要做好以下几个方面：
（一）指导单位建立疫情防控组织体系。（二）指导建立防控应急预案和流程。
（三）提供各种情况下的消毒办法。
总之，xxx医院，将竭尽全力为各个工业企业提供复工复产各种消毒服务，为工业企业打造安全的、放心的工作环境，以促进我市工业企业良性发展。.
企业复工复产疫情防控实施方案
企业复工疫情防控工作实施方案一、企业复工时间对全区符合复工条件的企业（不含建筑施工企业、建设工地）实行分类分片分时段严格审批，有序复工。所有企业未经批准一律不得擅自复工。
通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。
（一）工业企业2月10日起，符合“白名单企业”（即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业）、员工基本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业；2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供应链较为完整的企业；2月20日起，其他工业企业。
（二）服务业企业2月10日起，为企业和居民提供必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业（仅限提供送餐外供服务、不得设堂餐）和商贸流通企业（含一般物流、电商物流、仓储物流等）；2月15日起，为企业生产提供投融资、科技咨询、企业管理的企业；2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业；容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，具体时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场（不含农产品批发市场），家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。
二、企业复工前必须做到“六个到位”一主体责任落实到位企业要有强烈的责任意识，坚持稳控当头，按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书；同时建立劳动关系处理机制，妥善处理劳资和稳定问题，切实承担社会责任。
二防控方案制定到位企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容，落实落细各项举措。
三联动防控机制到位企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实专门的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责分配到人，落实专职人员，每天按时如实将职工健康状况、疫情防控措施落实等情况，向属地平台、镇街报告，实行网格化管理。
四企业职工排查到位企业要严格排查职工近期出行情况，全面掌握职工当前身体状况、假期外出情况、与疫情重点地区人员接触情况及共同生活成员健康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，所有职工在“杭州市企业员工健康码数字平台”申报信息并获得职工健康码，一人一码，分类管理，确保职工的健康安全。
1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道症状体征人员。2.企业对后续职工上岗须进行严格排查，其中湖北等疫情重点地区人员近期一律不得返回，具体返回时间另行确定；其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学观察（隔离时间视各地疫情变化情况动态调整），无症状后方可上岗。隔离医学观察的具体要求另行通知明确。3.企业必须做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过后方可通知职工返回。五防控物资准备到位企业要根据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。
六安全工作确认到位企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。
三、
企业复工申请1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、卫健、公安、农业农村、三服务办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担任复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。名单及联系方式见附件2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业根据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批；其他所有企业（含个体工商户）由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或直接向属地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到后方可复工。
4.从严控制数量。区复工专班根据疫情变化情况，按照企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进行限额管理，从严把关。
四、企业复工后必须做好“六个强化”（一）强化人员管理企业要做好职工每日健康监测。督促职工每日在平台进行健康打卡，确保每日更新底数清，并及时审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对所有职工进行体温监测，一天不少于两次。
企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，严格访客管理，所有出入人员必须戴口罩，体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量减少在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业提供班车接送服务并做好消毒。
企业要做好职工上岗安排。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必须招聘，一律不得到疫情重点地区开展招聘活动，一律不得从疫情重点地区新招聘职工，在其他地区招聘新职工必须严格审查。
企业要减少人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访，企业要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察，待观察解除后，方可进入。
（二）强化就餐管理有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必须持有有效健康证，保持良好个人卫生。
（三）强化卫生防护企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中央空调。厂区内所有垃圾分类处置，严格按照卫生部门要求规范处置。
企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
（四）强化教育宣传企业要密切关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控知识宣传，消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害，避免极端事件的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。推广健康生活方式，合理安排作息，倡导职工适当、适度活动，提高身体免疫能力。提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。
（五）强化应急预案企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发现体温异常者（温度超过37.5℃）必须立即就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对所有密切接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发情况，做好安全生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到安全生产条件的，一律停工停产。企业须合理安排生产计划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发生。（六）强化监督管理企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行情况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规严肃处理，对审核把关和监管不严的平台、镇街要通报批评，造成后果的要严肃追责。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案根据习近平总书记重要指示、中央和省市县有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有关要求，农业农村局党委会统一部署，为提高预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，规范防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处置工作，普及防治知识，完善应急处置机制，减轻直至消除危害，保障全体干部职工的身体健康与生命安全，维护社会稳定，特制定本预案。
一、总体目标全面做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，及时有效地采取各项预防措施，开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控预防知识的宣传教育活动，使全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控等呼吸道传染病的传播途径和预防方法，增强防范意识。做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，集中救治。坚决控制疫情的传播、蔓延，保障干部职工的身体健康和生命安全，防止不必要的恐慌情绪，维护我局正常秩序和社会稳定。
二、组织管理成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部，负责指挥、组织、协调、部署和落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的各项具体工作。
组长xxx副组长xxx下设内部人员防控工作指挥部和农贸市场动物屠宰规范化管理指挥部分别由xxx担任指挥长，分别具体负责。
三、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要点一加强组织领导，落实防控责任。二加强正面宣传，注意舆论导向。
加大新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣传力度，普及传染病防控基本知识，让全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控预防知识。密切关注疫情动态，正确引导舆论，严防炒作，确保安全稳定。设立疫情防控办公室。三加强应急准备，正确应对突发事件。随着疫情发展散发的可能性在不断增加，疫情防控办公室依据本单位情况完善应对预案，积极采购储备防控物资75酒精、口罩、84消毒液）发现异常，及早报告，适时启动预案。农业农村局设置二个隔离房间（小会议室和大会议室），作为疑似人员的留观室，适时向上级领导申请其他隔离房间。四针对疫情全面培训。
对全体职工开展有关防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的知识培训，并做好办公环境中的防范工作。提高防控意识，增强抗病能力，休息时间尽量少去公共场所，有其它疾病就医时，尽量少去已经有疫情发生的医院就诊。建立预检制度，加强疫情的报告工作。五加强预检工作。
了解职工近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。当发现有上述接触史的发热人员时应立即向县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控制工作领导小组办公室报告。建立全体职工疫情防治工作每日汇总表，立足早发现、早报告、早隔离、早治疗。一旦发现可疑症状的就诊病例，及时上报，配合疾控部门做好消毒隔离工作，保护健康人群。本单位所有人员有义务及时报告家属或密切接触者已经发生的疫情或可疑感染情况。六防控应对措施。
采取空气消毒和公用物品消毒措施对办公环境、会议室等进行消毒。由局疫情防控办公室有关人员，采用喷洒方式进行空气消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施对办公环境进行消毒。四、预案自发布之日起实施。
餐饮业复工复产疫情防控实施方案
财务管理是企业组织财务活动、处理与各方面财务关系的一项经济管理工作，在餐饮业发展中起着其不可或缺的作用。面对突如其来的新冠疫情，据美国标普公司预测，中国2020年一季度gdp增长率放缓至4%左右，并且据中国证监会上市部调研，中国有八成企业遭受重创，营业收入水平显著降低。在如此低迷的经济走势下，餐饮业也难逃一劫，再加上餐饮业本身竞争压力大、面临风险多，因此及时识别处理疫情给财务管理带来的不利影响，制定科学有效的财务管理措施能够为特殊时期餐饮企业的持续发展提供坚实保障。
1 新冠疫情对餐饮行业财务管理的影响。
由于新冠疫情的突发性、偶然性、多变性、破坏性，再加上普通餐饮企业财务管理体制的脆弱性，企业很难在如此仓促的时间内创新财务管理体制，保障财务管理正常运转，因此餐饮企业在面对突发公共卫生事件时，财务管理往往首当其冲。通过对2020年中国餐饮业各类数据分析，新冠疫情对餐饮行业财务管理的影响具体表现为以下四个方面：
1.1餐饮企业现金流压力增大。
根据风铃企业大数据风险预警平台公布的数据所示，截止2019年底我国餐饮行业现存在营企业42.04万（不含个体工商户）余家，大部分企业现金储备濒临枯竭，在2020年1月中旬开始的新冠疫情影响下，已有24.49%的餐饮企业因现金流断裂、资金不足处于停业或倒闭状态，13.24%（约5.57万家）的餐饮企业能坚持1-3个月，33.32%（约14万家）餐饮企业能坚持3-6个月，34.84%（约14.6万家）的餐饮企业能坚持6-12个月，如果疫情持续下去，仅有18.6%的餐饮企业可以持续到今年年底，数量仅5.9万家。
现金流是企业维持正常经营的重要因素，企业决不能承受现金流的中断。餐饮业面临着现金流入减少，现金流出相对刚性的难题。首先，餐饮行业对流动性顾客依赖性高，疫情期间各种隔离措施导致店内客流量断崖式下降，根据国家统计局发布的2020年一季度社会经济发展状况显示，2020年1-3月，全国餐饮收入6026亿元，同比大幅下跌44.3%，营业收入的压力增大，因为营业收入影响现金流入，从而经营活动中现金流入减小的压力也随之增大。再之，疫情期间餐饮行业除支付购买食材等的应付账款外，其他现金流出包括：支付工资和五险一金、支付房屋租金、支付广告位费用、偿还贷款等，皆为刚性支出。上述两方面原因使得餐饮企业现金流压力越发增大，餐饮企业生存空间缩小。
1.2餐饮企业的财务风险加大。
新冠疫情下，餐饮企业面临的财务风险主要有：筹资风险、投资风险、运营风险。
1.2.1筹资风险。
餐饮业属于“前期低投入、后期低壁垒”的商业模式，本身不容易受到投资者的青睐，由于疫情的影响，调查工作也无法现场开展，使得餐饮企业今年融资周期普遍较长。再加上，餐饮企业发展过程中各种各样的筹资都需要还款，产生很多利息，对于疫情下发展并不理想的餐饮企业来说，给当前的现金流造成更大的压力，所以筹资活动存在很大风险。
1.2.2投资风险。
疫情导致企业现金流压力增大，再加上隔离措施导致投资项目建设周期延长，无法保证有足够的资金供应，若项目中断，企业将承担投资风险带来的损失。
1.2.3运营风险。
2020年春节由于爆发新冠疫情，全国大规模餐厅停业，到店率严重下降。餐饮业年初备货充足，但受疫情打击，囤积了大量原材料，造成了一定的经营风险。
1.3餐饮企业的财务管理时效性减弱。
2020年初，为响应国家号召，财务人员纷纷在家办公，但由于某些传统餐饮企业仍采用手工帐的方式进行财务管理，很难将账本数据转化为财务数据存放到电脑上建立信息化系统，导致财会人员很难对现金流、费用、收入、成本预测分析，因而复工后才能得到现金流预测数据，财务管理丧失了时效性，容易造成财务风险。
1.4餐饮企业经营成本居高不下。
首先，在疫情下，国家卫生安全标准提高，餐饮企业需要采购大量公共卫生消毒品、员工防护用具，有的企业甚至为了能够达到服务顾客的卫生标准需要重新装修店面，这无形之中都大大增加了经营成本。
2 新冠疫情下企业财务管理的应对措施。
面对疫情，餐饮企业不应轻易打退堂，先从做好基础财务管理工作开始，一边巩固原有工作成果，一边针对现状开创新型财务管理模式，建立风险防范体系，同时吸取经验教训，为了以后能够更加自如灵活、从容不迫的应对各种突发公共危机事件。具体的应对措施为以下六点：
2.1加强现金流管理，保证现金流管理的稳健运行。
现金流犹如企业的血液，关系着企业的生死存亡，企业可以接受亏损但是绝对不能接受现金流的断裂，因此加强现金流管理，才能延长企业的生命线，使企业恒久发展。餐饮公司可以通过三个方面加强现金流管理：
2.1.1经营性现金流。
采取“节流开源”策略：一方面，要节流，减少一切不必要开支，例如差旅费、营销支出等。利用政府相关优惠政策，最大限度的减少税费、社保、租金等开支。减少盲目扩张性开支，例如新产品的研发费用、市场拓展费、广告摊位费、新生产设施的引进费等。加强应收应付账款、存货的管理，采取延期支付账款、去库存加速收款、应收账款贴现等措施。人力资源部应当做适当测算，裁减无用人员，管理层做好带头引领作用，管理层自愿降薪;另一方面，做好开源，努力探索出其他增加现金的来源，餐饮业可以推进外卖业务和电商业务，创造出新的消费需求，增加餐饮行业的附加值。
2.1.2融资性现金流。
用好用足地方政府出台的金融政策，争取信贷和贴息。餐饮业可以优先考虑债券融资，挖掘出融资性现金流。考虑其他债券融资方式，比如固定资产售后回租、应收账款质押贷款、应收账款保理等。若需要加快融资速度可以考虑股权融资方式。
2.1.3投资性现金流。
减少盲目扩张，根据市场变化及时作出调整。压缩投资性现金流，取消部分与公司经营方向不符的项目，调整公司投资大项目的进度。可以采取用租赁取代购买固定资产，万不得已时可以考虑出售一些非关键资产缓解危机。
2.2建立财务风险管理模型，从容不迫的开展财务管理工作。
近几个月，虽然新冠疫情在中国得到了控制，但是国外疫情情况无序且混乱，因此餐饮企业要时刻保持警惕，甚至做好防疫常态化的心理准备，因此餐饮企业应当增强企业危机管理能力，建立财务风险管理模型。
2.2.1建立完善的财务风险防范控制体制。
在餐饮企业内部引进风险平衡机制可有效达到风险防范的目的。在企业内部对每个财会人员进行风险观念培训，让每个财会人员明白，在享受利益的同时还要承担财务风险的责任，逐步建立起承担风险的责任机制，协调好权、责、利益关系，改善公司监督制度，严格防范财务风险。
2.2.2建立财务预算管理体制。
餐饮企业应当根据疫情发展状况、疫情蔓延风险、经济损失风险、资金链断裂风险等情况作出预测以及相关财务战略，并由财会人员对筹资、投资、分配战略的现金流量表、资产负债表进行测算，补充完善财务预算，减少不必要开支，增加预防风险储备资金。
2.3推进企业财务管理信息化、现金流管理数字化转型，变被动管理为主动管理。
餐饮业应当借助此次疫情为契机，推进管理转型，通过互联网、大数据、人工智能等技术提升自我管理能力，优化资源配置，铸就企业核心竞争力。建立敏捷的财务资源整合和全面的财务共享系统，此系统相当于在每个企业内建立了一个大型数据分析库，记录企业日常业务和数据，实现财务系统生产经营的信息流、物流、资金流的集成和数据共享，同时对每笔业务实行精准审核，通过敏捷的财务整合能力，能够根据不同的业务资料做出多元化的财务分析，这个资料能使财会人员面对突发事件时快速做出反应，为决策者制定科学恰当的措施提供支持，有效降低企业财务管理风险。同時，实现资金流动的实时监测、精准处理、风险评估，防患于未然。该系统也能成为联结各餐饮企业的信息交流平台，可以通过视频会议、远程协助、投送文件等方式加强餐饮企业的沟通合作，弥补单个企业在资源能力方面的不足，以集合体的方式共同抵御新冠疫情的冲击。
2.4密切关注政府出台的各项政策，降低企业运行的财务成本。
国家财政部、国家税务总局出台了《关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关税收政策的公告》，以下简称“8号公告”，第四条规定：受疫情影响较大的困难行业企业2020年度发生的亏损，最长结转年限由5年延长至8年。餐饮服务属于生活服务范围，按规定所取得的收入可以享受免征增值税政策。《国家税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关税收征收管理事项的公告》第十一条规定：纳税人适用8号公告有关规定享受免征增值税优惠的收入，相应免征城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加。
企业财会人员应当密切关注上述针对餐饮业的优惠政策，及时与财政部门、税务机关等国家机关进行对接与沟通，如实报告因新冠疫情冲击下企业的经营状况，并根据政策规定，争取税费减免、延期缴税、以及享受各种财政补贴。密切关注政府各项政策的同时，企业也要和银行及时沟通交流，咨询利息减免、低息贷款、延缓偿还等优惠措施。
2.5加强对财务会计人员的培训，增强企业凝聚力。
在企业文化的推动下，建立统一的公司制度，对人员进行严格的审核与培训，提升从业人员的专业素养和综合能力，因为财务会计人员在财务管理工作中占有至关重要的地位，因此企业还要对财会人员提出更高的工作要求：财务会计人员需要密切关注财税金融政策，无论是具有针对性的行业政策，还是普惠性支持政策（如阶段性降水电气成本的支持政策），都要尽量争取为公司节省税费支出，保证公司现金流管理的稳健运行。当然，财务会计也不能小瞧财务管理的最基本工作，这些基本工作相当于企业的基石，决定着“狂风暴雨”袭来，企业经营地“稳不稳”“牢不牢”。同时，在当今大背景下，财务会计也不能只关注账本，还要开阔眼界，放眼世界宏观和微观经济调控，能够大致预测公司未来可能出现的风险，对风险系数和预计可能的损失进行测算，有利于公司管理层制定出全面、有效的应对措施，提高企业风险防范能力。
2.6转型升级财务管理模式与商业模式，开拓自救之路。
疫情对餐饮业冲击很大，但是企业不要抱有侥幸心理，寄希望于别人的帮助，而是应当脚踏实地实施自救，尽管政府出台了相关金融财政政策帮助企业渡过难关，但仍有而企业面临着资金链断裂的风险，归根到底还是自身财务管理模式出了问题，企业应当积极在自己身上找原因，转型升级财务管理模式，比如：适当降低财务杠杆率，合理确定负债水平，避免因背负过多债务而进一步增大企业现金流压力。计提充足的风险准备金，改变利润分配比例，增大利润转到盈余公积的比例，增强企业风险应对能力。
另一方面提倡餐饮企业采取效益高、资金占用少的商业模式，从根本上解决经营效率低下的问题，通过减少资金无效占用来加快资金周转，同时加强现金流管理，保证企业现金流量的运转顺畅。
3 结语。
此次疫情将加速餐饮企业的淘汰和升级，让一些抵御风险能力较弱的餐饮企业彻底退出市场，疫情考验的不仅仅是一个人的免疫力，也是一个企业的免疫力，强者愈强，弱者恒弱，只有那些行动起来的，努力转变财务管理模式，加强市场危机意识，提高危机处理能力，最大限度减少经营损失的企业才能取得最终的胜利，这也是一个企业变革的必然现象。正如习近平总书记强调的那样，“积极应对现实问题和潜在影响，一手抓疫情防控不放松，一手抓复工复产促经济发展，夺取疫情防控和实现经济社会发展双胜利。”
疫情后的复工复产简报
3月6日-7日，公司总会计师周晓海一行6人到大峪口王集磷矿项目部开展节后复工复产安全检查，并与项目部员工座谈交流。
检查组首先查阅了项目部节后复工安全评审、生产经营、党建等资料，随后检查组召开现场座谈会，周晓海与项目主要管理人员进行了一对一座谈，听取了项目部生产经营、安全情况汇报，就有关问题进行深入交流。
3月7日上午，检查组入井对作业现场巷道爆破管理、顶板管理、通风排水、临时用电、消防安全等风险源开展重点排查，对发现的隐患和问题要求整改，明确整改责任人、措施和时限。周晓海针对项目部工作提出六点要求：
四是牢固树立客户服务意识、品牌意识，立足现有项目，辐射周边市场；
六是发挥党建引领作用，持续推动党建融入中心工作，通过高质量党建引领高质量发展。
疫情后的复工复产简报
为进一步加强我县危化品行业领域安全监管，确保遂溪县安全生产形势持续平安稳定，10月9日下午，遂溪县应急管理局副局长林向农率基础股安全监管人员对湛江市科汇气体有限公司开展复工复产安全生产专项检查工作。
执法检查人员按照危化品安全生产大检查方案指引，通过现场检查、查阅资料相结合方式重点检查企业复工复产“五个必须”开展情况--风险研判、方案制定、安全教育培训、关键人员到岗履职和重点部位、重要设施和重点环节隐患排查，确保企业具备复工复产条件后开工生产。本次专项检查共消除湛江市科汇气体有限公司应急物资配备不足、氧气监测装置安装数量不足，有限空间安全劳保用品不全等问题隐患10项，开具复查意见书1份。
同时，林向农就湛江市科汇气体有限公司下一步做好安全生产工作作出强调：一要提高思想意识。当前县区安全生产形势不容乐观，企业必须落实主体责任，全面排查各类潜在风险隐患，做好立行立改；二要强化安全教育培训。针对特种作业审批、应急装备使用等重要环节，必须完善安全操作规程和开展相应专项培训，提升员工整体安全防范意识和应急处置能力，助推企业安全生产工作迈上新台阶。
企业疫情后的复工复产总结
一手抓疫情防控、一手抓有序复工，两手都要抓、两手都要硬，是摆在我们当前的主要任务。一方面疫情防控形势依然严峻，一方面大量人员将返回工作岗位，人员流动增加，对疫情防控提出了新要求。
2月3日,习近平总书记主持召开中央政治局常委会会议,会议强调要切实维护正常经济社会秩序,并就在加强疫情防控的同时努力保持生产生活平稳有序作出安排部署。贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神,2月8日,国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制印发《关于切实加强疫情科学防控有序做好企业复工复产工作的通知》(以下简称《通知》),为有序做好复工复产工作提供具体要求和有效指导。
“路不行不到,事不为不成”。要把复工复产工作的具体要求转化为维护经济社会大局稳定的具体成效,关键要抓好落实。各省、市、县都制定务实举措，相应出台了复工若干举措，严格达到多少条才能复工。各级政府、企业和相关部门，党员志愿者，要做到企业复工复产“严爱管”。
首先，复工要严。针对不同的企业，不同的行业，制定不同的等级，政府制定标准，严格执行。把关要严格，执行要有力度。对着复工条件，逐项过细，不走过场，把“严”的要求落实到复工复产的全过程各方面。企业自行按照要求，严格准备，不达条件，不准申请复工。盱眙县福尔嘉企业是劳动密集型企业王经理说：我们首先要求在盱眙的职工先行在群里报名，然后查询手机出行轨迹，写个人承诺书。厂里高管2月6日就到厂里，提前进行14天居厂隔离。企业上班人员拉开2米，午餐分时间段去吃饭等举措完毕后，邀请鲍集镇帮办来厂初验，然后申请县工信局来验收后才复工。县工信局一把手亲自带着县疫情指挥部到场检验，2月16日顺利复工。
其次复工要爱。新冠肺炎疫情让很多中小企业的正常经营受到了很大冲击，各级政府、大型企业和金融机构以减免房租、利息和税费等“硬核”措施。在疫情防控时期，企业复工复产可能会面临许多困难，比如物流不畅通、员工返岗难、原材料供应跟不上等等，各地要深入一线，服务企业，调研企业所需，解决资金和用人难题，加大参保缴费和扩面力度，推进小微企业等民营经济参保，订立企业和个人缓缴社保费计划等，帮助企业解难题，把贴心服务更加精准高效地落到疫情防控和复工复产的急需处，最大限度减少企业的损失。
最后复工要“管”。疫情开始，大家都响应国家号召不出门、不聚会，今天，复工复产了，就要安心上班，专心生产，同时疫情防控形势依然严峻，不能大意，企业和政府依然要做好复工期间，人员流动和密集初期防控工作。作为企业灵活确定，确保不能有交叉感染，再度引起疫情蔓延。要做好防控措施得力，加大生产车间、经营场所的消毒通风工作,每天专人负责。员工要做好严守纪律、遵守规定，自觉配合体温检测，自觉实行科学的自我防护的习惯，戴口罩、勤洗手、保持距离、不出门、不聚会。政府监管部门和企业帮办服务单位要安排专人，挂包到每一个企业，指导和督查企业做好疫情防控工作，不能有一丝马虎、不留任何死角，不推卸任何责任。党员志愿者要配合做好疫情防控相关责任，让新时代文明实践志愿红飘扬在抗疫一线。
只要经济不滑坡，办法总比困难多。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。疫情就是命令，复工也是命令，更是责任。企业复工复产，既考验智慧，又检验担当。我们只有防控和复工双管齐下，学会弹钢琴，才能不因疫情，导致经济发展受影响。
疫情后的复工复产总结
为认真贯彻执行中央、省、市关于加强疫情防控工作的部署要求，有效遏制疫情扩散和蔓延，突出落实企业疫情防控主体责任，引导工业企业有序复工复产，按照县疫情防控应急指挥部和相关部门的统一部署，把各项防控措施落细落实，做到思想上真正重视、措施上科学有效、机制上运转顺畅。现将有关企业复工复产情况汇报如下：
截止到目前为止，全县园区内工业企业63家，现已开工63家，复工率为100%，产能恢复率86%。规上企业30家，已复工复产30家，复工率100%，产能恢复96%，园区外企业55家，产能率为77%。
（一）加强组织领导，
根据乐办字〔20xx〕6号，按照属地管理、行业监管、法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，企业分级负责、分工协作、合力应对的企业疫情防控机制。2月6日经局班子人研究决定，成立了以局长陈光日为组长，副局长卢小平为副组长，各股室负责人为成员的工业企业复工复产疫情防控工作领导小组。下设办公室负责企业复工复产的日常工作。
（二）强化督导督查。
随着企业陆续复工复产，容易形成人员聚集，疫情防控形势紧迫，为确保企业复工复产开展安全有序。一是我局全员上岗赴企业疫情防控一线，由班子成员带队分5组，对全县工业企业复工复产进行督导督查。二是认真指导复工企业的申报、备案、疫情防控等工作。三是督导企业做好防控工作流程、专职人员和应急措施，制定企业复工生产实施方案，企业复工前必须摸查全体职工情况，形成企业职工摸排情况表及健康情况汇总表。四是规范企业复工复产每日报告制度，要求各企业生产经营情况、员工健康状况、防疫工作开展情况每日下午4时向工信局报告，紧急情况随时上报。
（三）出台相关文件。
随着企业陆续复工复产，容易形成人员聚集，疫情防控形势紧迫，企业的责任尤其重大。一是出台了乐创园[20xx]1号《关于做好创业园企业复工前后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》；二是乐创园字[20xx]2号《乐安关于加强县外返程人员、车辆管理的通知》；三是乐工信[20xx]2号《关于成立县工信局工业企业复工复产疫情防控工作领导小组的通知》。
为落实乐府发[20xx]1号文件，在全力做好疫情防控工作的同时，着力推动工业企业尽快复产达产、促进全县经济社会平稳增长。一是发挥信贷支撑作用，为乐安县嘉源新材料有限公司等5家企业融资担保1100万元，利率从原5.2%降至3.5%，减少1.7%，减免融资担保费50%，为5家企业融资担保利率45万元，有效促进企业复工复产。二是积极支持企业转产生产，积极协助乐安县三连制衣有限公司申报14-14-03隔离衣的报备工作，已通过备案，即将转产生产。三是鼓励企业生产疫情防控物资，对转产生产疫情防控物资的企业，只要具备生产资质和条件的企业，实行重点保障企业名单申报。已为江西掌护医疗、三连制衣、开车问问等6家企业申报重点保障企业。四是减免中小微企业房租。对承租我局创业园厂房、宿舍等房租，正在按文件要求制定减免措施，2月份房租免收，3、4月份房租减半征收。五是解决创业园企业红外线测温器6把，一次性口罩1000只，消毒液300斤等防控物资。
2、疫情防控知识科普宜传，指导促督员工增强防护意识不强。
疫情后的复工复产总结
按照辽宁省、市、区对疫情防控的决策部署及企业复工复产的工作要求，临港工业区认真落实辽宁省企业疫情防护20条规定，主动深入企业指导企业做好防控疫情工作、帮助企业解决困难和问题，全力支持企业的复工复产，紧扣统筹推进疫情防控和经济社会发展，聚焦“六稳”“六保”强化政治监督，做到靠前监督、全程监督、精准监督、有效监督。具体情况汇报如下：
临港工业区总负责企业118家，复工企业91家，其中规上企业复工33家。
1、临港工业区：有企业38家，复工28家，其中规上企业12家。
2、接收望海办事处（原海东与望海办事处）71家，复工企业63家，其中规上企业18家。
3、接收海星办事处10家，复工企业7家，其中规上企业3家。
（一）加强组织领导。
临港工业区在第一时间成立防疫工作指导组，由党工委书记哈峰同志为组长，管委会副主任袁殿奎、穆强、刘登科为副组长，做到每一个复产复工企业都有以园区副主任带领组员的团队，指导企业防控疫情工作、帮助企业复产复工解决困难和问题。
（二）园区工作机制。
1、深入企业落实辽宁省企业防疫保护20条（第二版）规定，严格执行企业复产“十到位”、员工复工“十必须”。不定时下到企业，对履行防疫情况日报制度、做好外来员工返营登记和隔离、每日测温、戴口罩、分散就餐、消毒等等工作进行检查，督促企业对不规范行为进行整改。
2、工业区建立24小时疫情值班工作制度，设立安排熟悉报告程序、认真负责的人员值班，确保能够第一时间作出反应。
企业复工前，工业区防疫工作指导组分成三个团队，对企业逐个走访。
1、开展人员摸排，了解外出返乡回营人员情况进行登记，要求企业通知准备复工的返乡回营人员实施指定地点或居家医学隔离观察14天，主动到住址所在社区街道或村镇及派出所备案登记并反馈给园区进行联动联防。
2、企业防控物质情况现场检查并留照片备案。对企业提出物资短缺等问题，积极联系有关部门协调解决。
3、指导企业做好防控预案及措施，每天按要求进行消毒；对出勤人员及外来人员进行体温检查并登记备案；全体员工以及外来人员必须按要求佩戴口罩；食堂实行分餐分批分地等制度。
4、信息宣传，通过临港企业微信联系群，转发疫情防控指挥部相关防控工作通知、返岗上班防护指南和疫情期间对企业的一些优惠政策等。要求企业复工后每日通过微信进行日报制度，报告企业当天的疫情防控等情况。
企业复工后，工业区防疫工作指导组对已经复工的企业进行了走访，了解企业防控情况和存在的困难并作出了指导和帮助等情况。
针对复工人数较多的规上企业，工业区领导亲自下到辖区所有规上企业进行项防控检查和指导，临港工业区防控防疫组18人，共帮助企业解决了92件复工复产过程中的一些困难问题等。一是帮助企业解决防控物资情况。工业区积极与区工信局、区工会联系协调，多次帮助32家企业解决了口罩短缺问题，共计解决口罩38000多个。期间园区为避免人员扎堆减少人员接触，由园区工作人员每天统计数量去指定地点领取后，派专人去企业分发；免费为辽宁新瑞碳科技有限公司、营口冠威实业有限公司、中船重工鲅鱼圈有限公司、营口弘港粮贸易工有限公司、营口东岩精钢石有限公司等企业发放84消毒液原液200公斤。二是帮助企业解决复工复产困难问题情况。帮助中航信诺复工复产需从湖北运送生产必须的原材料到营，工业区积极协调相关的防控和交通部门，保证企业正常生产运行；园区为沈鼓集团协调设备维修等事宜；鞍钢股份鲅鱼圈分公司调试设备需北京技术人员来营，由于疫情期间人员来营后需医学隔离观察14天，经园区多次协调相关部门和建议鞍钢鲅鱼圈分公司后通过对工艺、设备、环境的评价，采取了信息化手段远程调试，大大减少了设备调试时间使设备及时用于企业复产复工；深入企业帮助营口金铮实业等公司协调对现相关优惠政策等问题；营口圣泉高科材料有限公司的母公司山东圣泉高科集团上市，园区协调区市场监督局为其子公司营口圣泉高科材料有限公司出具企业规范经营等相关手续。三是金融服务企业，促进银企对接情况。将6家国有银行的信贷汇编政策发给企业，并将有贷款需求的企业名单和基本情况反馈给相关银行，园区搭台，银企对接，解决企业复工后资金短缺问题。现已协调中国银行为中科北方装备制造有限公司办理贷款增额2000万元、冠威实业有限公司办理贷款1000万元，解决了两家企业复工后资金短缺的难题。
为减少人员接触，临港工业区“四个一”帮扶管家每月采用电话及微信形式与企业沟通，了解鞍钢股份鲅鱼圈分公司的（一号烧结机增设活性碳烟气脱硫脱硝装置；煤场增设储煤筒仓；转炉一次除尘、三次除尘改造工程；厚板部3800mm产线成品库扩容；焦炉增设机侧除尘装置；5500mm轧机增加预矫直机改造工程）等六个项目、中科北方（北钢管业）设备购置、营口圣泉高科有限公司酚醛树脂(扩建）、营口冠威实业有限公司（原佳拓公司）铸造车间辅助厂房（扩建）、沈鼓集团沈鼓汽轮机等项目的具体进展情况，并上报给区发改局和督查室，用于区领导和园区了解和协调帮助企业。
疫情防控期间，临港工业区取消出访、来访等招商引资常态化“面对面”洽谈工作。对此，临港工业区在抓好疫情防控工作的同时创新方式，变项目洽谈“面对面”为“线连线”，采取“不见面”“网上谈”“云招商”等举措推动招商引资工作。已利用电话、微信、电话视频会议、邮件等方式先后与博德凯石机械设备有限公司、德国周翔中德资源整合公司、德国梅克伦堡-前波美拉尼亚州未市加强对接沟通，并签订框架意向合作。
临港工业区坚持稳中求进工作总基调，，以“六稳”促“六保”，用好国家宏观调控的政策机遇，疫情催生的市场机遇，推动重点领域，重点产业，重点企业加快恢复正常生产经营。
疫情后的复工复产总结
时间就是生命，疫情就是命令，自新型冠状病毒感染的.肺炎疫情发生后，县科工信局立即行动，第一时间召开班子会议，组织学习关于疫情防控工作会议讲话精神，对全县重点企业疫情防控工作做出动员、安排、部署。成立以党组书记、局长为组长的疫情防控专班，深入疫情防控第一线，带领局机关干部立即投身到局机关家属及分包领域外出返人员排查中去，深入摸排全县工业企业武汉返乡人员和接触返乡人员，落实好企业复工前的防控准备工作，为全县打好疫情防控阻击战作出了积极贡献。现将工作情况总结如下：
1月27日（正月初三）上午，县科工信局召开局班子分议，研究部署疫情防控工作。书记、局长带队深入一线徘查。按照县防控指挥部要求，成立疫情防控物资保障组，书记带领班子成员多次前往州工信局调用物资。为全县疫情防控物资提供做出了积极贡献。
疫情防控工作是一场攻坚战，强有力的后勤保障至关重要。局专门成立疫情防控后勤保障工作，确保做到“你在一线防控督导，我在后方为你保架护航”。在一切防护产品脱销情况下，想法设法为同志们安排好口罩，温度计，抑菌洗水液，做好测量登记，接触人员统计，进行单位消杀，做好局机关防控工作，加强24小时值班值守力度，做好应急物资统计。
党组书记要求全局上下统一思想，切实提高政治站位，落实好企业职工排查工作、实行日报告制度，夯实责任，细化分工，确保工业企业安全度疫情。2月份以来我局党组书记严心平、局长田友新、分管领导罗满平分别了解了企业复工复产情况，走访复工复产企业，为企业送去防护物资，帮助企业排忧解难，要求企业要做好复工复产防疫措施，员工分批分期上岗，对返岗员工进行排查登记、体温检测，所有人员一律佩戴口罩，对员工进行健康监测。及时为企业提供各类生产要素和资金支持，为企业减负助力、营造良好的复工生产环境。督导企业防疫工作同时，切实加大防御物资保障，为企业赠送防疫知识挂图100余份，购买酒精645公斤和84消毒液635公斤，提供口罩15400个、体温枪18把，有力的缓解了企业防御物资紧缺问题。
1、总体情况。
截至目前，86家重点企业已复工复产85家，复工人数达到1765人。我县有3户企业退出规模企业（源植香料、志凌服饰和猛洞河水电），新增3户规模工业企业（喜兰食品、天禾霉茶和亿利建材），现全县共有27家规模企业，其中3家国有企业（县电力公司、五凌永顺电力公司和芙蓉能源公司），民营企业24家。截止目前，除锦帛钰纺织公司外，现有26家规上企业复工复产，复工复产面为96.3%；复工人数达到1374人，人员复工率达到82.6%。
2抓企业复产达效。进一步强化县级领导联企和联络员驻企业工作制度，切实提高包抓实效，经常性深入企业，按照“一企一策”和“一对一”帮扶指导，摸清情况，分析原因，定期召开政企恳谈会，集中解决企业运行中存在的一批突出问题，全力推动工业企业复产达效。
3、抓优惠政策落实。
出台应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持中小企业平稳健康的相关政策并下发了7七条具体措施，切实按照中央、省、州有关规定帮助企业安全有序复产复工，鼓励县内银行业金融机构降低企业融资成本，加大清偿拖欠民营企业账款工作力度，减免中小企业房租和困难企业税费，帮助县内中小企业渡过难关。搭建企业融资平台。帮助纳入助保贷“企业池”及金融贷款支持。积极与县建设银行助保贷协调，3月1日完成续签，目前已有17家企业纳入助保贷“企业池”。
协调国网永顺供电公司要全力做好电力服务保障，严格落实上级关于脱贫产业生产用电优惠政策，切实降低企业用电成本。目前.县供电公司已经按照湘发改价调〔20xx〕80号文件精神，对一般工商业用户按照按95%结算，对文件下发之前的电价已经退补到位。
按照县委县政府有关要求，县科工信局将持续跟进工作，把“疫情防控”纳入常态化工作，坚持疫情防控与企业复产达效两手抓，统筹推进局里的重点核心任务，发展企业、因地制宜加快企业复产达效，做好疫情防控和经济发展“双线”作战准备，加快推进项目建设。