医院搬迁工作总结(优秀17篇)

时间:2023-11-25 16:49:32 作者:字海

医院工作总结对于医务人员的个人成长和医疗事业的发展都具有重要意义。以下是一些经典的医院工作总结范文,供大家参考和学习。

新医院搬迁心得体会

第一段:引言(100字)。

近期,我所在的城市的医院进行了一次搬迁,将旧址的医疗设施和服务进行了全面升级,开设了新的医院。我有幸成为了其中的一名病人,亲身体验了新医院的服务。在此,我想分享我在新医院搬迁过程中的心得体会。

第二段:新医院的设施和环境(250字)。

新医院的设施和环境让人感到惊喜。首先,新医院的建筑非常现代化,外观设计简洁大方,给人焕然一新的感觉。而内部的各个科室也统一进行了装修,色彩明亮、整洁舒适。其次,新医院引进了先进的医疗设备,提供了更加便捷和精确的诊断和治疗手段。我曾在新医院进行了一次超声波检查,结果准确且仪器操作简单,极大地提高了检查的效率。此外,新医院还增加了更多病床,以应对病人就医的需求,让病人不再需要长时间等待。

第三段:医院服务的改善(300字)。

新医院的服务质量在搬迁后明显提升。首先,新医院的医生和护士们态度友好、专业。他们在工作中始终带着微笑,提供细致入微的服务,让病患感到温暖和安慰。其次,新医院加强了医患沟通机制,鼓励病患主动与医生沟通和提问,让医患之间的交流更加顺畅和有效。此外,新医院还在大厅提供了免费的咖啡和茶水,为病患和陪护人员提供了一个舒适的休息环境。这一系列的改进让就医变得更加方便和愉快。

第四段:搬迁带来的问题和挑战(300字)。

新医院的搬迁过程也面临了一些问题和挑战。首先,搬迁时医院的服务暂时中断,病患需要进行再次预约,耽误了一部分病患的治疗进程。其次,新医院的地理位置与旧址有所不同,可能造成一些病患就医不便,特别是对于交通不便的老年人群体。此外,由于设备和系统的调试与熟悉过程需要一定时间,一些医疗流程还不够顺畅,可能导致一些管理和服务方面的问题。

第五段:对新医院搬迁的期望和建议(250字)。

对于新医院搬迁过程中的问题和挑战,我认为可以通过以下几个方面进行改进:首先,医院可以加大对预约流程的宣传力度,提前通知病患搬迁带来的影响并及时与病患进行预约调整。其次,对于交通不便的病患,医院可以提供送医服务或者在附近设立分诊点,减少病患的就医困难。最重要的是,医院需要继续加强内部团队协作和培训,以逐步完善新医院的管理和服务流程,提高患者满意度。

总结(100字)。

新医院的搬迁不仅带来了现代化的设施和舒适的环境,还使服务质量得到了显著提高。虽然搬迁过程中还存在一些问题和挑战,但值得肯定的是,医院始终为了提供更好的医疗服务而不断努力。我对新医院的搬迁充满期待,相信在未来的发展中,新医院将持续改进,为更多的病患提供更好的医疗服务。

企业搬迁工作总结

易地扶贫搬迁是山庄窝铺贫困群众脱贫致富的治本之策。是省委、省政府向全省人民承诺办好的“五件实事”之一,20xx年并将这项工程列为改善农村人居环境“四大工程”的重要内容。我办突出省政府确定的扶贫开发重点任务为引领,采取政策措施支持、运城现场观摩会、左权工作推进会、专项督导、交叉检查、典型交流等一系列重点措施推进,为圆满完成全年目标任务奠定了基础,现将全年工作总结如下:

一、基本情况。

20xx年,继续安排5亿元专项补助资金、10万人口的移民目标。涉及11个市、73个县。按照省政府易地扶贫搬迁年度目标责任落实任务要求,当年主体工程完工率达到40%;第二年主体工程完工率达到80%;两年滚动入住6万人。截至今年11月底,全省易地扶贫搬迁年度目标任务完成进展情况是:

1、20xx年下达易地扶贫搬迁任务10万人,主体工程完工20811户、64369人,完工率64.3%,实现年度目标任务的160%。

2、20xx年下达易地扶贫搬迁任务10万人,主体工程完工29596户、93887人,完工率93.8%,实现年度目标任务的117%。

3、20xx年已入住17678户、54673人;20xx年已入住3132户、10214人,两年滚动入住20810户、64887人,实现年度目标任务的108%。

20xx年下达易地扶贫搬迁10万人任务,需总投资33.19亿元。其中:中央和省级财政建房和基础设施补助资金5亿元,(人均补助标准5000元,其中:建房补助4200元/人,基础设施补助800元/人);后续产业奖补资金0.84亿元,整村推进项目资金0.35亿元,市县配套、整合部门资金5亿元,农民自筹22亿元。

一是制度推动、进展顺利。各地把易地扶贫搬迁作为整个扶贫开发工作的突破口,逐级签订责任书,并建立目标责任制、进度通报制、督察问责制和工作约谈制,定期公布工程进展,推进工作进度。截至10月底,已经提前实现年初确定的主体工程完工率目标任务指标。

二是资源整合、项目叠加。大同市各县易地扶贫搬迁工程整合了危房改造、地质灾害沉陷治理、抗震加固等项目;右玉县通过整合抗震加固、危房改造、以工代赈等资金,人均补助近2万元,自筹部分不足30%;长治市有效整合扶贫移民、民政救灾、林业生态移民、国土部门地质灾害避让搬迁等项目资金,人均补助提高近万元。在此基础上,整合以工代赈项目资金实施移民新村基础设施建设,调动了群众搬迁积极性,提升了扶贫移民工程建设水平。

三是产业配套、跟踪服务。阳泉市组织工矿商贸企业和党政机关对搬迁村的产业发展进行对口帮扶,规定工矿商贸企业帮扶额度每年不得低于10万元,并且进行连续帮扶,鼓励企业对搬迁旧村进行产业开发。各地依托当地特色种养基地、超前谋划、同步安排产业开发项目,推行“一户一圈”、“一户一店(农家旅店)”、“一户一棚”等新模式。实施定向移民、有业安置。右玉县高家堡乡移民小区为每户配套建设一个养羊圈舍;二十五湾村移民小区,利用相邻水库的休闲旅游优势,帮助农民建起一户一院的农家乐式院落;天镇县南河堡乡闫家园移民新村,每户新房配套建设一栋蔬菜大棚,韩小屯村移民小区利用整村推进项目,新建一座养猪场,引进种猪344头,带动439户移民发展养殖,增加收入。

三、采取的主要措施。

一是紧盯目标、督导检查。围绕年度目标任务,查找薄弱环节,分析研判形势,采取倒排工期的方式,重点瞄准移民搬迁滚动入住率这一指标,有重点地对开工迟缓、入住率不高的市、县进行分批次专项督导推进。及时查找问题,分析原因,协调当地党委、政府解决工作困难,确保圆满完成全省易地扶贫搬迁年度目标任务。

二是加大投入、提高标准。晋城市在省级补助标准基础上,市级增加补助每人20xx元,并对重点贫困县陵川县再增加补助每人1000元;长治市财政每人增加补助2500元,其中沁源县财政每人再增加补助13800元;吕梁市政府在财力非常紧张的情况下,每人增加补助200元,并列入年度预算;阳泉市加大资金投入,省、市、县三级财政补助达到每人9000元。乡宁县财政增加扶贫资金600万元,其中200万元用于移民搬迁。

三是多措并举、解决用地。长治、忻州等地充分利用旧农场、旧林场、旧学校、倒闭工矿企业闲置土地,建设移民新村。一些搬迁村集体采取劈山填沟、平整河滩、土地置换等方式,尽量降低用地成本,解决用地困难。大同市南郊区将4个贫困村整体搬迁到同煤集团开发区和市政府棚户改造区,通过统筹城乡发展,解决贫困群众搬迁用地困难。

四是创新机制、破解难题。随着易地扶贫搬迁工作不断深入,任务不断加大,搬迁对象更加困难,工作压力逐年增加。天镇县塔儿村、右玉县高家堡、黎城县南社村移民小区由以往移民安置新房毛墙、毛地交付使用,转变为刷墙、铺地、砌暖炕,让搬迁农户直接入住成品房,加快了群众搬迁入住。太原市扶贫办提出易地扶贫搬迁“产城一体化建设”,即在移民搬迁中注重产业发展、教育跟进、医疗服务等全方位配套建设,同时结合其他惠民政策给予继续扶持,帮助贫困群众尽快融入新的生活环境。吕梁市抓住采煤区沉陷治理这一机遇,调动企业积极性,将扶贫移民资金与企业自有资金捆绑使用,加快推进扶贫移民搬迁。

五是示范引路、推广典型。为了及时推广各地工作中好的经验、作法,今年,我们组织召开了全省易地扶贫搬迁现场观摩交流会,总结推广五种易地扶贫搬迁安置模式,即:阳高县设施农业与搬迁建房相结合的产业开发模式;左权县移民搬迁与旧村开发利用的庄园经济模式;五寨县整乡搬迁集中建设单元楼小区的城镇化安置模式;阳曲县、万荣县吸引企业参与移民搬迁工程的市场化开发模式;壶关县分类规划设计、集中安置特殊困难群体的分类搬迁、社会保障模式。今年,我办还多次编发简报、新闻报道各地移民搬迁典型经验。

四、关于我省移民搬迁存在的突出困难和瓶颈。

突出的困难问题和瓶颈制约集中表现在以下三个方面:

1、土地问题。20xx年之前,我省对易地扶贫搬迁用地指标没有下达计划,一些地方指标不够,存在未批先建问题,有的土地和规划不好调整。由于土地和规划的相关手续不能及时办理,导致房屋使用证也不能办理。易地扶贫搬迁在城镇安置建设用地与市场同价、费用高。搬迁旧村的宅基地等土地资源绝大多数没有盘活、没有进入市场交易,没能给贫困户带来财产性收入。

2、产业配套问题。以前,移民搬迁更多地考虑的是搬迁问题,没有将产业配套同步规划,或是将移民与产业结合的不紧密,未将新村产业作为必备内容。产业项目规模小、覆盖面窄、带动力不足。

3、农民自筹问题。目前,我省易地扶贫搬迁省级投入户均建房补助不足2万元,我省建房平均每套房10-13万元。部分贫困群众举债搬迁,经济负担越来越重;部分贫困户存在想搬搬不动的问题。

结合我省实际,提出以下几点工作建议:

一是建议重点资金支持易地扶贫搬迁。易地扶贫搬迁作为国务院扶贫办确定的“三大品牌”之一,需要拿出专项资金、出台重点政策措施、确定具体目标,强力推进。

二是建议联系国家有关部委出台易地扶贫搬迁用地享受保障性住房用地政策。支持移民新村和新区产业发展、基础设施、社会公共事业三配套政策。

三是建议在安排产业扶贫项目时,优先支持易地扶贫搬迁项目新村、搬迁户。帮助他们发展产业,增收致富,进一步调动贫困群众的搬迁积极性。

移民搬迁工作是我县的重要民生工程,今年在县委、县政府的正确领导和有关部门的关心支持下,按照省、市部署和要求,认真做好前期工作,深入调查,广泛宣传发动、强化工作措施、加大工作力度,全力抓好落实,目前各项工作进展顺利。

一、基本情况。

今年省市下达我县移民搬迁任务1319人。

1、召开动员大会。传达省市有关会议精神,研究部署移民搬迁的有关工作。

2、制定实施方案。

3、做好宣传工作。通过召开群众会议,广泛宣传党和国家扶贫开发,易地搬迁的各项方针政策,充分动员群众积极参加工程建设,并进村入户做好群众的思想工作,切实解决搬迁工作中涉及到的各种困难和问题,打消群众的思想凝虑,保证搬迁工作的顺利进展。

4、确定避灾移民搬迁对象。镇人43户234人、镇33户161人、镇9户45人、镇11户48人、镇80户396人、乡37户196人、乡7户31人、乡73户208人。总计293户1319人。

二、主要做法。

(一)迅速传达,扎实部署。县政府及时召开会议专题研究部署移民搬迁工作。县委、政府分管领导作了专题讲话进行全面部署。会议要求,各相关单位,乡镇人民政府要高度重视。大力宣传,要制定工作措施,夯实工作责任,并把移民搬迁工作纳入年度目标责任考核,要成立机构、落实人员、制定方案,进一步明确工作任务,层层分解落实,确保把这项造福百姓,利国利民的好事办好、办实。通过传达学习,进一步统一了思想,提高了认识,明确了思路和工作方向。

(二)认真摸底,搞好规划。县移民搬迁工作会议结束后,各乡镇领导高度重视,成立了相应的机构,确定专人办公,采取各种形式,分层次召开会议,加大对移民搬迁工作的宣传力度,实行领导干部包片,一般干部包村,村干部包户的工作责任制,扎实有效地开展工作。乡镇干部走村入户、宣传政策、调查摸底,根据群众意愿、制定规划、选定搬迁地点,确定搬迁年度,并登记造册。县扶贫和移民办还组织对乡镇的扶贫专干进行了专题培训,并要求各乡镇在摸底过程中,要充分考虑群众的意愿,了解群众的真实想法,与群众签订书面协议书,同时要严格把握政策,摸出的对象进行公示,确保底子清、对象准。。

(三)强化措施,细化方案。为了确保全县移民搬迁工作平稳有序推进,我们主要从以下几方面强化了落实措施。一是成立机构,县政府成立了强有力的领导小组,由县长任组长,分管扶贫、矿管、国土的副县长任副组长,扶贫和移民办、地矿、财政等21个部门为成员单位,切实加强了全县避灾移民工作的组织领导。二是明确了责任,明确了乡镇人民政府的建设主体的责任和各部门的协作配合责任。形成了分工有序、协作推进的良好工作机制。三是实行包抓、抓点示范责任。四是编印宣传单上户宣传。同时还由扶贫和移民办牵头,深入走访乡村干部和地灾户,在省市总体政策框架的基础上,进一步细化了方案,明确了指导思想、基本原则、目标任务、补助标准、优惠政策等具体要求。

(四)抓点带面,推动工作。

在前期摸底工作的基础上,组织干部深入到搬迁要点、现场调研、现场决策、现场指导、推动工作,在抓好面上工作的同时,抓点示范,把群众搬迁热情高、急需搬迁的组户作为工作重点,全力推进,全县共确定了乡街上,,镇的、乡的、乡的幸福、、、镇的前、镇的共大、镇的、镇的10移民个集中安置点,土地平整工作全面结束,目前正在安排房屋主体建设。通过抓点示范,从而有力地推动了整个工作的开展。

三、存在的困难和问题。

1、由于搬迁户经济相对困难,部分农户建设资金难以筹集,对搬迁失去信心,加上近期农业生产较忙,劳动力相对短缺,工程的推进面临的阻力较大。

2、由于搬迁涉及的面较广,遇到的问题矛盾较多,协调难度较大,占用时间较多,这一定程度上也影响了工程的整体进度。

3、一是部分移民点运作速度偏慢,工作进展不平衡,二是移民补助标准偏低,搬迁户经济负担重。三是解决集中安置区建房用地困难较大。

四、下一步打算。

我们将按照上级要求,进一步加大工作力度,强化工作措施,讲究工作方法,提高工作效率,加快进度,确保今年移民工作目标的实现,确保该项工作在全市的领先地位。

1、加强协作,确保形成工作合力。移民搬迁涉及面广,政策性强,既是一项重要“民生工程”,也是一项社会性系统工程,要把这件好事办好,光靠扶贫部门一家的努力远远不够,需要强有力的综合协调和社会各界的支持配合。我们将进一步健全和完善政策措施,确保移民扶贫工程有法可依、有章可循;并在加强部门协作,整合社会资源,形成各相关部门协同作战,合力攻坚,齐抓共管的良好氛围。

2、是加大与国土部门的沟通协调力度,让他们多与省、市国土部门协调,尽快落实集中安置点用地指标的审批。

3、是加大对乡镇督查评比力度,尽力调动乡镇抓好移民扶贫工作的积极性。

新医院搬迁心得体会

第一段:引言(150字)。

随着城市的发展和人口的增长,社会对医疗资源的需求也越来越高。为了适应发展需要和提供更好的医疗服务,当地政府决定建设新医院并进行搬迁。作为一名新医院的员工,我有幸参与了这一搬迁过程,并积累了一些宝贵的经验和体会。在本文中,我将分享我在新医院搬迁中的心得和感悟。

第二段:筹备工作(250字)。

新医院的搬迁工作并不简单,需要进行周密的筹备。在搬迁前,我们首先进行了医院的规划和设计,根据不同科室的需要进行合理的布局,提高工作效率。其次,我们进行了全面的人力资源调配,将合适的人员分配到合适的岗位上,确保各个科室都能顺利运行。同时,我们还对医疗设备进行了全面检修和升级,更新了一些老旧设备,以提供更先进的技术支持。

第三段:搬迁过程(250字)。

搬迁过程是一项艰巨的任务,需要团队合作和高度的执行力。我们制定了详细的搬迁计划,并逐步按照计划进行。首先,我们对病人进行了详细的沟通和解释,让他们明白搬迁对医疗服务的影响,并提供了详细的转院指导。然后,我们对医疗设备、病历资料等进行了仔细的整理和包装,在搬迁当天进行了顺利的转运。最后,我们对新医院进行了全面的清洁和消毒,在医护人员的协助下恢复了正常运行。

第四段:顺利运营(300字)。

新医院的正式运营标志着我们艰苦努力的成果。在新的工作环境下,我们感受到了更好的工作氛围和更高的工作效率。新医院的设备和设施更加现代化,大大提高了医疗服务的水平,让患者得到了更好的治疗和照顾。同时,新医院注重团队建设和专业培训,提供了更多的学习和发展机会,让每位员工都能够不断提升自己的专业能力和服务水平。

第五段:结语(250字)。

新医院搬迁过程中的经验和体会让我深刻体会到了团队的力量和合作的重要性。这次搬迁不仅是一次对自身能力和责任的考验,也是一次对社会责任和使命的验证。通过这次搬迁,我认识到了医疗服务的重要性和紧迫性,也更加坚定了我为患者服务的决心。相信随着新医院的运营和发展,我们能够更好地满足患者的需求,为城市的发展做出更大的贡献。

企业搬迁工作总结

在我个人的印象中,图书馆新馆的搬迁工作是从去年(20xx)年的4月份开始的。到现在已是整整的一年了。在这一个不平常的时间段里,我做了许许多多的事情,积累了许许多多的经验,也收获了许许多多的感悟。

生活中的我们都很清楚搬家是一件多么辛苦的工作,那就更不用说将一个有几十万册图书的图书馆搬一个地方是多么的不容易了。它首先要求人们有一个明确的搬迁思路,要作详细的搬迁计划,然后按部就班、分工协作,在实践中实施计划、修改计划,做到省时、省力、省钱。

作为一名普通员工的我做的第一件比较有意义的工作,是在为破损了条码的图书补贴条码时编写了一段小程序,使计算机通过扫描工具能够从数据库中检索出该书的索书号并列表打印。避免了人工通过计算机录入破损的索书号进行打印的繁琐劳动,极大的提高了工作效率,为搬迁的准备工作得以如期完成作出了贡献。

其实搬迁工作的重点、难点之所在就是搬迁前期(也是一个很长的时期)的准备工作,熟话说“兵马未动,粮草先行”就是这个道理,一切工作的顺利开展,胜利结束都离不开周密且妥善的准备工作,而图书馆的这次搬迁所面临的准备工作有:剔旧、书籍修补、书籍清洁、更换磁条、细排架、打包。说起来虽然是极简单的几项工作在书籍达到以百万计的时候,每一项都变成了及其艰苦和沉重的工作。所以,减少人工劳动的失误率,提高工作效率,使计划按时保质的如期完成,对整个搬迁工作都是有积极作用的。

我所做的第二件有意义的工作,在时间上是在20xx年完成的。当时是为了期刊流通而编写的打码程序在搬迁过程中也发挥了作用。按计划,到新馆后下架的期刊应加入流通,允许读者持证借阅。这就在搬迁的准备工作中加入了期刊建库的工作,因为在旧馆期刊是不流通的,不是汇文系统(我馆使用的图书管理软件系统,由江苏汇文公司提供)没有此项功能,而是我馆一直以来没有人去做这方面的工作,主要是为下架典藏的期刊建立编目数据库。

而在搬迁准备之前,我是作为技术支持人员参与了这项工作的,我的作用是理顺了典藏期刊的财产号,并为之编写了上面提到的打码程序。

有时候我也在想,如果各阅览室的工作人员能够在平日里拿出一点时间修补一下破损的图书,剔掉一些过时的图书,清洁一下图书卫生,我们的准备工作将在数量级上减少几个级别。我们其实是在还债啊!“冰冻三尺非一日之寒”我是否可以理解成“灰积三寸非一日之懒”呢。

我做的第三件有意义的工作是为新的图书馆设计了一个标志。这个标志也是我馆历史上第一个馆标。就我个人而言,我为承担了这项工作而骄傲,为顺利完成而自豪。当然由于时间的原因,以及自身能力所限,如今的馆标并不能达到我理想的程度,我将在以后的日子里不断的完善。

后来我渐渐明了,图书馆和医院有着如此惊人的相似:患者到医院是来求医,读者到图书馆是来求知,这求是寻找,而非肯求,所以我们的工作人员要像医生对待患者一样的礼貌、耐心。宁静、干净,有利于诊病和恢复,也同样有利于学习和思考,所以我们的所有工作人员应该像医生、护士一样保持肃静,保持卫生。从我做起,从自身做起,“白衣天使”的称号终有一天能够响彻校园。

所以,我的标志是用字母拼接出了读者的姿态。这个灵感说起来来自一趟长春之行。初秋的清晨,我坐在客厅,想着就要着手绘制的馆标,动手在纸上勾画着,不禁意的一眼,我看到了窗外工地上的吊车,伸出长而有力的巨臂,灵感就是这个瞬间跳进了我的脑袋。后来它成了标志里读者的书桌,伸向远方的、无限的承载了知识的巨臂。在标志的定稿过程中,我得到了很多友人的帮助,衷心的感谢你们,我的朋友。

我做的第四件有意义的工作是为新的图书馆绘制平面导航图,这使得初到图书馆的读者们能够通过电脑触摸屏清楚的了解到新馆各房间的功能,各职能部门所在的位置,尽快熟悉方位,方便了读者。这个创意来自于我部主任李宝刚同志,我负责了页面的制作。在平面图的绘制过程中,得到了馆领导的支持和办公室及各部门的配合,几次修改、校对文字说明稿。

色彩需要搭配,配的和谐才会美。这是我从一位教美术的老师的话中领会到的。怎样才会和谐呢,这就要有一个调子,也就是色调。色调统一了,也就不会觉得欠缺或是突兀了。工作也需要搭配,配的默契才会有成就。这是我自己的体会。通过这次搬迁,我想我体会到了合作的力量,体会到了工作也要有个调子,体会到了我所做的一切都属于我的生活。

搬迁工作虽然已经结束了,新馆也在新学期的第一天向全校师生开放,但我并没有因此而松懈下来,因为我深知想让新的图书馆得到方方面面的认可还有许多工作要做,前面的路还长,我不能放松。为了看到图书馆今天崭新的面貌,有多少人为之终身奋斗,有多少人为之倾尽才华,有多少人为之默默奉献。那些将要离开的和将要到来的人同我一样,都希望图书馆永远受到瞩目,塑造辉煌。

医院搬迁工作方案

为保证住院楼如期投入使用,经院长办公会研究讨论,特制定本搬迁方案,请遵照执行。

一、搬迁工作总体原则:分步实施、各负其责、协同作业、安全有序。

二、组织指挥

(一)住院楼搬迁工作领导小组

组 长:陈 训

成 员:陈云莉 叶明东 汪成贵 李向忠

职责:负责搬迁工作总指挥和总协调;随时研究处理搬迁工作中出现的一切问题。

(二)后勤保障组

组 长:李向忠

成 员:马诒峰 赵镇安 高 飞 林祥吉 张晓鹏

职 责: 1、确保搬迁前病房大楼运行的各项必须工程(包括水、电、气、电梯、道路等)完工并正常运行。并安排专人分别负责各楼层的正常运转。

2、标识、标牌到位。

3、确保搬迁实施前新病房大楼网络系统正常运行。

4、确保新病房大楼物流系统、中央空调、弱电等正常运行。并在搬迁前进行全面调试检查。

5、确保搬迁实施前各种家具到位。

6、搬迁实施时配备人员来往接送。

7、搬迁实施时确保道路通畅。

8、搬迁实施后组织对旧病房各种家具、设备、械材的清点交接回收。

(三)医疗保障组

组 长:汪成贵

成 员:董 军 魏晓玲 张 钊

职 责: 1、 搬迁前完成各病区医疗办公区设置。

2、审查各科室提交的具体搬迁方案,与护理保障组商定新病房大楼整体搬迁方案。

3、收集掌握各科室收治和危重病人情况,并督促各科室做好相关医疗应急预案。

4、搬迁时在新病房大楼一楼设置医疗小组,处理搬迁过程中突发的摔伤、外伤等急诊。

5、随时收集处理搬迁过程中各科室出现的业务问题。

(四)护理保障组

组 长:陈云莉

成 员:魏淑琴 夏 华 张忠云

1、搬迁前对新病房大楼各科室房间物品摆放进行讨论,形成方案后通报各科室,以规范房间内物品放置。

2、搬迁前完成各病区护理办公区设置。

3、审查各科室提交的具体搬迁方案,与医疗保障组商定新病房大楼整体搬迁方案。

4、收集掌握各科室收治和危重病人情况,并督促各科室做好相关护理应急预案。

5、督促各护理部明确每个病人的姓名、性别、年龄、原科室、原床号;新病区、新楼层、新床号、搬迁责任医生和责任护士,表格在搬迁前一天上午11:30前收回(一式六份)发给原病区、新病区,医务科、护理部、信息科、住院处。

6、随时收集处理搬迁过程中各科室出现的业务问题。

(五)设备保障组

组 长:叶明东

成 员:章晋林 林祥吉 魏淑琴 马诒峰

1、对旧病房大楼原有设备进行清理登记,解决需搬至新病房大楼的旧设备的使用问题。

2、确保新病房大楼常规设备购置到位,保证中心供氧、中心负压、层流、呼吸机、监护仪、药剂供应等正常运行。并在搬迁前进行全面调试和检查。

3、成立抢修维护分队制定抢修预案,确保搬迁实施过程中出现应急情况时能及时解决。

(六)安全保卫及纠纷防范组

组 长:李向忠

成 员:欧阳福伟 蒋国强 贾万涛 董功辉 王贤臣 阴昭阳

职 责: 1、搬迁前讨论并形成搬迁时新旧病房大楼安保预案,包括各楼层安保人员配置,并检查监控运行情况。

2、对可能发生的医疗纠纷进行分析并作好防范,避免在搬迁实施过程中出现群众性事件。

3、 搬迁实施过程中指挥协调电梯和交通等工作。

(七)宣传报道组

组 长:陈 训

成 员:赵安玲 张晓鹏 何有文

职 责:1、负责讨论形成搬迁庆典策划方案并组织实施。

2、负责向媒体发布相关新闻。

3、制作温馨提示发至每个病人

4、收集搬迁实施过程中各种好人好事及搬迁的相关影像资料。

三、实施步骤

(一)准备阶段(8月27日前完成)

1、8月25日前拟定新病房大楼搬迁方案、按职责分工细化预案。

2、医务科、护理部于8月28日上午进行搬迁动员。

3、各科室召开专题交班会,传达医院工作安排,部署本科室搬迁工作分工和安排,并于8月24日前拿出科室具体搬迁安排方案,上报院办。

4、8月28日上午召开搬迁实施前协调会

5、信息科负责电脑、电话到位。

6、医务科、护理部、总务科督导各搬迁科室加班加点整理物品,提前把需要带上病房大楼的贵重仪器和必备物品准备好,并做好病人及家属的安抚工作,以便于此后的搬迁工作忙而不乱。

(二)实施阶段

1、搬迁实施过程中,手术科室搬迁前暂停接收择期手术入院,能够出院的尽量安排搬迁前出院。

2、各科室按搬迁时间、顺序和路线安排进行,如有疑问和困难,即时联系搬迁实施分工领导。

3、每个小组由1名医生、1名护士和1名后勤人员组成,每个医疗小组护送1名危重病人,或者是三至五名普通病人。重危病人直接移床。

四、其他事宜

1、每个楼层电梯出入由保卫人员负责。

2、搬迁具体时间段可以根据搬迁实际进度适时调整。

3、搬迁过程中电梯安排主要供相关搬迁科室使用,直达相应楼层。

4、以上协调人员应深入科室了解科室搬迁准备、实施情况,参与定点科室的搬迁活动,负责科室搬迁的具体协调服务,现场协调解决科室搬迁实施过程中需要协调的困难,并及时与搬迁领导小组联系。

5、手术室搬迁应分步实施,应确保两边都能实施各类急诊手术。

6、各科室非急用物资应提前搬迁。

7、搬迁前各科室护士长要和基建办赵镇安同志协调时间,领取该楼层房间及橱柜锁匙。同时和总务科、信息科一起,由基建办、建设单位交付该楼层照明、卫生间上下水及其它设施等,并进行初步验收。各科室发现问题应及时反馈给基建办落实整改,以确保搬迁后的正常使用。

8、新手术室在搬迁前务必进行试运行,各岗位工作人员务必掌握各种设施、设备的使用性能,确保搬迁后手术室工作正常运行。

9、各科室在分时段搬迁时要遵守规定时间,临时变更或延期要及时报告分管领导作相应调整。()

10、各科室在搬迁设备和物品时,务必注意保护好新楼的墙面瓷砖、墙角、柱角及电梯轿箱、木门门套等,严防撞损。

11、各科室搬迁后一律不准在新楼墙面钉钉和张贴,待搬迁稳定后由总务科统一安排。

12、各病区要明确新大楼搬迁时的值班医生、护士负责接收处理急诊手术住院病人;重危病人护送至新病房楼后必须床头交班后护送人员方可离开。

五、工作要求

1.高度重视、严格要求。全院所有人员应把此次新病房大楼搬迁工作作为近期重点工作,相关人员应尽职尽责,发扬主人翁精神,充分发挥主观能动性。全院不休息,切实保证新病房大楼搬迁工作顺利完成。

2.认真准备、按时完成。各级相关人员应严格按照分工要求,高度负责,认真准备,按时完成任务。

3.精心组织、确保安全。搬迁过程中要精心组织,全面考虑,确保医疗安全。先搬的东西要确实保证病人的需要。保证病人能得到及时的诊治,尽量减小对正常医疗工作的影响,并保证搬迁后绝大部分科室主要工作的正常运行。

医院搬迁是个庞大而复杂的工程,既要保证病人及重要物资、仪器的安全,又要高效率、高质量地完成任务,做到忙而不乱,确保医疗质量和医疗安全。以下是我科护理的几点建议:

成立康复科搬迁安全领导小组和应急抢救小组,安全领导小组由科主任担任,应急抢救小组由本科室业务骨干组成,听从医院的统一指挥和调度。

1、搬迁前一周应急抢救小组进行危重病人搬运演习。

2、由icu、急诊科专家组成的医疗专家组随时对搬迁过程中遇到的医疗问题进行指导,确保万无一失。

3、搬迁期间,可请人民医院、博爱医院安排相应应急救援队伍和物资,支援我院的医疗应急请求,互相配合,确保医疗救治任务完成。

4、搬迁前,新院布局好,将物品、器械定位,医务工作者提前熟悉新环境,了解病区的布局、设施、仪器位置、安全通道,熟悉医院的各科位置。

5、统计住院人数、呼吸机、监护仪等使用情况, 空余床位数等。整理搬迁物品,,制定科室财产统计表,全力保证人员设备的安全到位。

7、搬迁期间,所有医务人员均应回科室帮忙,特殊情况除外。

8、将病人分组,责任到人。a组:重病人、卧床病人,b组:行动不便、病情较稳定的病人,c组:能自理、病情轻的病人。搬迁前测量生命体征,确保在生命体征平稳的状况下进行搬迁。

9、搬迁前三天停收非急诊病人,动员病情稳定、好转病人出院,做好相关思想工作,避免发生纠纷。

10、搬迁前,各主管医生、责任护士掌握自己所管病人病情,整理好医嘱,原则搬迁当日尽量不更改医嘱。

11、发挥家属的积极性,搬迁时,病人的贵重私人物资,由其家属整理,避免不必要的弄错或丢失。

12、搬迁前确保新医院的物资充足,可备病人使用,抢救仪器和药物在新院应有备份。

13、请交警部门和公安系统维持搬迁路线的交通,以及通往新医院主要道路沿线的疏导,保证病人转运及时、安全、有序。

14、搬迁当天可安排在一个时间段搬迁一个科室,其余科室的急救搬迁小组可由总指挥调度帮忙正在搬迁的科室。

15、病情稳定病人,可由大车统一转送,每车均配备医护人员及急救药品、器材。危重患者,由救护车配备专职医务人员护送。

16、患者的治疗和输液由科室灵活安排,如康复科安排在上午搬迁,可在搬过去后再执行。不能停输液的危重患者,由专职医护人员护送。

17、转送的每位病人手腕均戴腕带,上面标明患者的姓名、性别、年龄、床号、电话、住院号、诊断、特别关注事项等八方面内容。病人、家属和医务人员各一份腕带信息,准确对接信息,防止出现差错。

18、所有医务人员的胸前都佩上数字标记。每个标记代表一辆救护车小组,比如2号标记就是为2号救护车小组,包括医、护、担架工及驾驶员。这样做的'好处是速度快,且可保证病人的安全。

19、在转送过程中,医院可派保安人员,分布在新老医院之间的各个转弯口和岔路口,在新、老医院门口设置临时关卡,保持交通顺畅。

20、新医院安排有经验的医护人员上班,合理妥善安置患者。

21、部分物资在搬迁后再全部转移至新医院。重要仪器设备的搬迁及文件资料的搬迁需由指定人员负责,确保无遗失。

20xx年年底,我院将迎来新医院的搬迁工作,院领导预定在搬迁期间,医院不停诊和不中断病人的治疗,搬迁的难度可想而知,全市人民和全社会都关注着我院新医院这一次的整体搬迁。为保证整个搬迁工作安全、有序、快捷地进行,我院在搬迁前进行了周密的部署,要求全院上下明确任务,统一步调,并要求各职能部门、各科室根据院部部署制定本科室搬迁方案,以便层层落实。

在医院部署与科室搬迁方案的蓝本上,针对我科护理工作特点,制定我科关于新医院科室护理方面的搬迁方案。按照医院与 科室整体搬迁工作需求,护理方面按照搬迁前的准备、搬迁中的实施、搬迁后的收尾等三大方面的工作制订,工作任务如下:

自6月9日护长会议与6月11日院务会分别布置了各科室需制定本科室搬迁方案后,我科科主任高度重视,并在次日传达有关通知,自此科室进入新院搬迁准备工作。针对医院与护理部部署要求,我科护士方面召开了护理骨干会议,讨论搬迁方案制定,并成立了护理方面搬迁领导小组和相关工作小组,全面着手启动医院搬迁准备工作。具体安排如下:

1、成立搬迁护理领导小组与任务

1.1 搬迁护理领导小组人员

组长:

组员:

1.2 搬迁护理领导小组任务:

包括制定护理方面搬迁具体实施方案、搬迁时护理工作指引、搬迁突发事件应急预案、科室物资盘点及统计、科室贵重器械物品搬迁安排,以及科室每位护士具体负责事项及要求等。

1.3 搬迁方案的制定

护理方面的搬迁方案的制定须达到配合科室整体的搬迁方案要求,在制定时集思广益,制定后仍需不断进行梳理与细化,以努力达到“三个保证”,即保证医疗过程的连续性和安全性、保证搬迁前后各项工作衔接的有序性和无缝性,保证人、财、物的安全和到位。

2、科室在搬迁前做好物质清点与统筹工作,科室每月进行盘点(主要由科室成本核算员完成),根据科室物品使用消耗情况制定每月领取物品的清单,严格控制科室搬迁前物品的请领,对短期内不使用或损坏的物品或器械及时清理或报废,以减少科室内物品的储存种类与数量,以减轻搬迁时物资过多的负担。

3、搬迁具体实施方案、搬迁时护理工作指引、搬迁突发事件应急预案等制定出来后,结合科室搬迁方案及时组织全科护士学习,要求人人掌握,逐步开展搬迁前准备工作,同时通过组织全科护士的讨论与模拟演练,以便发现存在不足并给予改进完善,以确保科室人员在工作指引下有序的、安全的实施搬迁。

4、搬迁前做好人力资源分配,合理排班,保证护士充足休息;为确保科室在搬迁时期人员充足,要求科室全体人员近期内无特殊情况避免申请休长假期,首先护理骨干做好带头作用,在搬迁之日,全科护士返科按搬迁方案实施搬迁。

5、做好护理教学培训工作,7月后科室护理方面陆续进入定科规范化学员、新规范化学员、新入科的助理护士、新晋升合同护士,以及实习护生等人员,使科室护理教学面对比以往都沉重的教学任务,如何在搬迁时期在肩负搬迁任务的同时做好各成员的培训工作,是我科护理工作在搬迁前的又一重点工作。为确保各培训人员的教学任务不受新医院搬迁的影响,科室总结以往教学经验,制定出各级人员的培训计划,加强教学管理,强化规范带教,同时做好搬迁时期培训人员安排,确保平稳过渡到新的环境。

6、新医院装修完工后,及时组织科室管理小组成员熟悉新医院的环境与布局,并按新医院布局合理安排好科室病房、物品的安置工作;并逐步安排全科人员(包括各培训人员)熟悉新医院的环境与运送路线,同时根据环境与搬迁要求合理安排科室人员,以负责搬迁时病人与物资的转送、迎接安置工作。

为确保此次新医院搬迁的平稳、安全,我们真正做到从思想上,物质上,技术上都作了精心的准备。新医院的环境、消毒与布置完成后,搬迁前夕,先将旧院的设备、物品等安全、有序、稳妥、快捷地搬迁至新医院,保证衔接顺畅。

1、科室护理人员安排

搬迁之日,全科动员,全力以赴,全科护士将分为两部分,做好合理排班,科室协调留一部分技能过硬、应急能力强的护士继续进行原病区病人的治疗、护理工作(由xx主管护师负责),保证病人治疗与护理不间断的进行;另一部分人员(由护长负责)则在医院与科室搬迁方案统筹安排下进行有序的搬迁,并负责新医院病区床单元的准备与物品安放等工作,安排就绪,准备好迎接新病人入住新病区,并做好新病区病人的诊治、护理工作。

2、病人的安排

搬迁前,协助医生根据住院病人的意愿和病情进行合理分流。在工作中注重宣传,做好解释与沟通工作,对于搬迁前具备出院条件的病人,先行安排出院;对于部分病人因担心搬迁影响治疗者,详细向病人介绍整个搬迁方案,并以实际行动来解除病人的顾虑;对于急、重危病人,与医生沟通,做好病人病情评估,评估所需的治疗与检查、检验,及早与其它科室如功能科、手术室、icu等做好协商,确保在搬迁时不影响病人的治疗。

按照医院总体搬迁计划,旧医院外一病区病人在搬迁之日起不再收治病人,部分人员继续留在旧病区工作,待病区内病人全部离院后,人员才返回新病区工作;在此之前,必须做好人力资源安排,把好护理质量关,合理安排工作,确保新、旧医院病区的护理工作安全、有序的进行。

做好新病区物资统计、核算工作,充分发挥科室成本核算员的作用,在新病区迅速建立病区物资登记本,及时对搬迁后的物品进行盘点,以避免在搬迁时遗失或遗漏。

搬迁后,发动全员参与科室管理工作,尽快恢复正常运作,并及时通过多种形式做好新病区的宣传,以及制定多项便民利民方面的护理措施。全科人员同心协力,延续良好的口碑,确保搬迁后我科优质高效的开展医疗护理工作。

新医院搬迁心得体会

随着现代医疗水平的提高和人们对健康的重视,医院发挥着越来越重要的作用。然而,随着时间的推移,一些老旧医院的设施和环境已经无法满足日益增长的医疗需求。为了提供更好的医疗服务,许多地方都进行了医院的搬迁工作。在我所就职的医院搬迁完成后,我深有体会地认识到了这个过程的重要性和影响。以下是我对新医院搬迁的心得体会。

首先,新医院搬迁是一个综合性的项目,需要全员配合。在医院搬迁前的准备阶段,各个部门必须紧密合作,共同制定详细的搬迁方案和时间表。一些关键的设备和病房需要提前进行测试和调试,以确保在新医院正式启用时一切正常运行。而在搬迁期间,医护人员、行政人员等都需要全力配合,做好搬迁准备和后勤工作。只有全员的配合和努力,才能使搬迁过程更加顺利有效。

其次,新医院的环境和设施对医患双方都有重要的影响。老旧的医院常常设施不齐全,环境陈旧,给医生和患者都带来了不便。而新医院在搬迁后,设备先进、环境优美,不仅提高了医生的工作效率,也提升了患者的就医体验。新医院的病房宽敞明亮,设备更加齐全,给予患者更好的治疗环境。同时,新医院还可能增加了一些新的功能,如会议室、培训中心等,有利于医院的教学和科研工作的开展。因此,在新医院搬迁后,医患双方都能从中获益。

再次,新医院搬迁为医院的发展提供了机遇。医院是一个提供医疗服务的机构,但也是一个商业实体。新医院的搬迁意味着扩大和增强了医院的规模和能力,可以吸引更多的医生和专家加入,提升医疗水平,进一步增加医院的知名度和竞争力。在新医院搬迁后,医院还可以提供更多的服务项目和特色科室,满足不同患者的需求。此外,新医院的搬迁还可为医院的经营带来新的商机,如与其他医疗机构合作、开展健康检查套餐等。因此,新医院搬迁是医院发展的机遇所在。

最后,新医院搬迁也需要面对一些挑战和困难。首先,在搬迁过程中,可能会涉及到大量的资金投入和人力物力的调配。医院的搬迁不仅涉及到各种设备的调试和安装,还需要搬迁大量的物资和档案。同时,搬迁后也需要进行相关的设备的维护和保养工作,确保新医院的正常运行。其次,在搬迁过程中,可能会给医院的服务带来一定的中断和限制。搬迁期间的医疗服务可能不如平常,对一些病患可能会造成一定的不便。因此,医院搬迁不仅需要进行详细的规划和准备,还需要及时向患者和社会进行相关的宣传和解释。

综上所述,新医院搬迁是一个综合性的项目,需要全员的合作和努力。通过新医院的搬迁,可以改善医院的设施和环境,提供更好的医疗服务;为医院的发展提供机遇,增加医院的竞争力和知名度;同时也需要面对一些挑战和困难,需要进行详细的规划和宣传工作。只有充分认识到新医院搬迁的重要性和影响,才能更好地完成这一项目,使医院能够在新的起点上迈向更高的发展。

医院搬迁心得体会

医院搬迁是一项复杂且需要高度关注的工作,因为它涉及到病人的安全和医疗服务的连续性。在过去的几个月里,我们的医院经历了一次重大的搬迁,让我深刻地认识到了这项工作的重要性和复杂性。

在搬迁之前,我们做了大量的准备工作。包括评估新址的可行性、制定详细的搬迁计划、分配任务和时间表,以及与相关单位协调搬迁事宜。这些准备工作让我们在搬迁过程中更加顺利,减少了不必要的麻烦和冲突。

搬迁过程中,我们遇到了很多困难和挑战。最大的困难在于如何将大量的医疗设备、药品和物资从旧址搬运到新址。我们最终选择了使用物流公司进行搬迁,但这个过程也充满了挑战,比如如何处理各种突发情况、如何确保物资的安全和完整等。此外,搬迁过程中还出现了许多沟通不畅的问题,导致一些混乱和误解。

经过这次搬迁,我深刻地认识到了团队合作和沟通的重要性。只有通过良好的团队合作和有效的沟通,才能确保搬迁过程的顺利进行。同时,我也学到了许多关于医疗设备、药品和物资管理的经验,这将对我未来的工作有很大的帮助。

总的来说,医院搬迁让我深刻地认识到了团队合作、沟通和管理的的重要性。在未来的工作中,我将继续努力提高自己的能力,为医院的发展做出更大的贡献。

医院搬迁一周年

微风,细雨,黄昏以后,秋雨的夜,微凉,一个人走在装点着昏黄灯光的路上,点点滴滴,思绪万千。撑着一把用了很久的小伞,独自漫步,清凉的空气让人不禁想让时光停住。漫无目的地走着,不知不觉又来到了我日夜为之牵挂的地方――安丘市妇幼保健院。细细的雨丝仿佛为她编织了一件唯美的纱衣,丝丝缕缕,朦胧若现,让她的美更加迷人。

一年的时间里,她发生了翻天覆地的变化,从偏居一隅到傲据一方,在她沧桑而年轻的脸庞上留下了些许疲惫和无限喜悦。转身,走过熟悉的大门,眼前是熟悉的高楼,熟悉的道路,熟悉的枝桠,夜幕里我仿佛又看到了她的微笑。一年前,我有幸来到了这个美丽的.地方,那时一切都是陌生的,可现在,一草一木都成为了我的好朋友。雨渐渐大了,夹杂着秋天特有的凉意让小小的雨伞难堪重负,我走进了大楼里,收起雨伞,把它轻放门边,独自走进。

楼里的灯光依旧明亮,同事们还在忙碌,在这里工作的一年里,从未有过平静的夜晚。每一夜,每一夜,妇产科都在忙着迎接新的生命,小儿科都在忙着安慰幼小的心灵,手术室都在忙着一台接一台的手术,新生儿科都在忙着挽救一个又一个的生命,内外科都在忙着病人的治疗和康复,纷乱复杂却又井井有条,每个人的心中满是喜悦,也许正是这份喜悦让所有的人都不知疲惫。

一年的时间里,妇幼保健院早已成为我第二个家,这里有关心我的领导,有爱护我的同事,有舒适的环境,有美丽的花园、绿地。工作中难免会有挫折和难题,但总有关切的目光在我身旁,默默守护,从未离去,原来,您一直在我左右,安丘市妇幼保健院,我就像您的孩子,您从不吝啬你的关爱,在您的关注下,我慢慢成长,慢慢成熟。在这过去的一年里,是您让我收获了许多,学习了许多,领悟了许多。不知怎样才能感谢您,感谢您赋予了我新的生活,感谢您赋予了我新的知识。千言万语,万千情愫,却又不知该从何处说起,只能任思绪飞扬。

打开窗户才发现,不知不觉中起风了,又冷了几分,而雨却早已无声无息的停了,厚厚的云彩还是不舍得让月亮出来,拿起雨伞,上面的水珠已经干了,走出大门,收拾繁芜的心情,再回头看一眼,轻声地道一句:晚安,安丘市妇幼保健院。

医院搬迁一周年

今年3月份,我刚加入到市妇保院这个集体中,担任医院宣教工作,虽然我没有机会见证医院发展的每步历程,但我感受到了她强劲的发展气息。

借医院搬迁新院区一周年之际,我来到了我院的老址。绿树掩映中,一栋栋老房子仍在这里静静矗立,细述着往日的辉煌。我顺着曾承载着无数来往病人的水泥路面,走过病房楼、门诊楼……自从总院搬迁至新址后,这里的人员逐渐稀少,草树倒是长得更加茂盛了。房屋在岁月中历经风霜,而回忆就像藤蔓,顺着走过的路不断延展。

尽管以前没有与老院的同事并肩战斗过,但在这里,我仿佛看到了她们曾经夜以继日努力拼搏的场景,感受到医生护士们工作时的内心独白。白色的工作服和通宵明亮的灯光见证了那些岁月。在那些奋战的日子里,有第一次单独倒班的忐忑,有第一次操作成功的兴奋,有抢救病人的紧张与镇定,有被理解被信任的感动和骄傲,有被误解后的委屈与眼泪,有疲惫有喜悦也有过彷徨,但我觉得对她们来说更多的是日益积累的成长与成熟。我想,风尘仆仆的老院区会永远留存在每一个妇幼人的记忆里,因为它伴随着她们度过最美的年华。

如今,搬迁新院区后,()医院旧貌换新颜,(本文来自于范-文-先-生-网)病房明亮整洁,现代化医疗设施配备齐全,就医环境舒适美观;院领导年轻有为,思想开明,为了医院的发展兢兢业业、不辞辛劳;医护人员始终如一的竭诚为患者服务,医院发展也慢慢步入正轨。在医院里,我体会到了团队的和谐和凝聚力,我觉得自己明显进步了,团队意识提高了,协作精神增强了,医院文化是凝聚人心的粘合剂,更是推动医院发展的催化剂。医院是每个员工的家,我们因为拥有这么好的家而快速成长,每一个员工同时也在为医院这个大家庭的发展而默默地无私奉献。

作为妇幼保健院的一员,我由衷地感到欣慰与自豪。现在自豪中又多了一份责任,医院要发展,要走中高端路线,前面的道路不会平坦,任重而道远,我要用满腔的热情,百倍的精力,不断的学习、探索实践,充实自己与医院共同成长。

合上我们的乐章,我仿佛看见“仁于心、勤于业、精于术”的院训深深地烙在每个妇幼人的心中。在这里,妇幼人都抱着“院兴我荣,院衰我耻”人生理念和工作信条;在这里,妇幼人高扬着团结奋进,努力拼搏,敢为人先的旗帜;在这里,妇幼人正饱蘸着青春的热血,谱写着救死扶伤的璀璨华章;在这里,每个人都用实际行动展现着自己的人生价值,那就是――燃烧自己,温暖患者。在这里,根系相连的院领导和医护工作者,正在唱响心中有爱天地宽的绿色之歌!

让我们回顾辉煌历史、瞻望美好明天,继续谱写未来美丽的新篇章!我相信,生命的使者会把这一切做得更好!让我们共同努力,与妇幼保健院共同成长!

医院搬迁

近年来,随着社会发展和人民生活水平的提高,人们对医疗服务的需求日益增长。为了更好地满足人民群众的医疗需求,许多医院纷纷选择进行搬迁,以提供更先进设施、更高质量的医疗服务。在这篇文章中,我将分享我在医院搬迁过程中所获得的心得体会。

第二段:医院搬迁的挑战与机遇。

医院搬迁无疑是一项艰巨的任务,但也给医院带来了一系列的机遇。首先,医院搬迁可以提供更先进的设施和设备,使医疗技术得以升级,提高了医院的整体竞争力。其次,搬迁可以改善医疗环境和融入优质资源,提供更加舒适和便捷的医疗服务。此外,搬迁还可以增加医院的规模和功能,带来更多的医疗资源,吸引更多的医疗人才,实现医疗服务的全面提升。

医院搬迁是一项系统性的工作,需要提前进行详细的规划和准备。首先,搬迁团队需要对新址进行评估和选址,确保新址的交通便利和医疗资源丰富。接下来,团队需要制定详细的搬迁计划,包括设备迁移、病人转诊和人员调配等方面的安排。同时,还需要与相关机构和部门进行沟通协调,保证搬迁工作的顺利进行。

医院搬迁虽然有诸多好处,但也伴随着一些风险和挑战。首先,搬迁过程中可能会出现设备损坏、数据丢失和人员流失等问题,这些都给医院的正常运作带来了困难。其次,搬迁也往往意味着短期内的医疗服务中断,给病人和医护人员带来不便。另外,搬迁后的医院还需面临新环境的适应问题,包括新的医疗制度、地方政策等方面。

第五段:结语和总结。

尽管医院搬迁带来了诸多挑战和困难,但凭借适当的准备工作和有效的团队合作,它也是一个推动医院发展的重要契机。通过搬迁,医院可以获得更大的发展空间,提供更好的医疗服务,满足人民群众日益增长的健康需求。因此,在未来的医院搬迁中,我们需要继续总结经验,合理规划,克服困难,为人民群众提供更加优质的医疗服务。

这篇文章从医院搬迁的背景和挑战开始,介绍了搬迁所带来的机遇,并详细讨论了搬迁前的准备工作和搬迁的利与弊。最后,通过总结结论强调搬迁对医院发展的重要性,并鼓励进一步做好搬迁工作。整篇文章由引言到结论,逻辑清晰,内容连贯,完整展示了作者对医院搬迁的深度思考和体会。

医院搬迁心得体会

医院搬迁是一项复杂且需要高度关注的工作,因为它涉及到病人的安全和医疗服务的连续性。在过去的几个月里,我有幸参与了我们城市最大的医院从一个地点迁移到另一个地点的工作。这篇文章是我的一些思考和感受。

首先,医院搬迁让我深深地感受到了团队合作的重要性。搬迁工作涉及到医院的各个部门,包括临床、行政、技术和服务人员。每个人都要为搬迁贡献力量,确保病人的照顾不会中断。我们共同协作,相互支持,这种团队合作的精神让我深感敬佩。

其次,我也认识到了后勤保障对于搬迁的重要性。从物资的运输、设备的调试到食物和水的供应,每一个环节都需要细致入微的规划和执行。在搬迁过程中,任何一点疏忽都可能带来严重的后果。因此,我们必须时刻保持警惕,确保后勤保障的万无一失。

此外,搬迁也让我体验到了时间管理的压力。医院的搬迁必须在预定时间内完成,否则将会影响到医院的日常运营。为了确保工作进度,我们需要在每个阶段都做好时间安排,合理分配人力和物力资源。尽管时间紧张,但我们依然尽力做到了每一个细节的完美。

最后,搬迁过程中我们还遇到了许多技术性问题。比如,新的手术室需要安装高级的医疗设备,新的病房需要配置完备的医疗设施。这些问题都需要我们运用专业技能去解决,以确保医院的正常运营。

总的来说,医院搬迁是一次深刻的体验,让我对团队协作、后勤保障、时间管理和专业技术有了更深入的理解。我深信,这些经验将对我未来的工作产生积极的影响。未来的路还很长,我将继续努力,为医疗事业贡献自己的一份力量。

心医院搬迁心得体会

近期,我们心医院进行了一次重大的搬迁,医院从原址搬迁到了现代化更完善的新址。这次搬迁给我们带来了许多新的体验和感受。以下我将介绍这次心医院的搬迁心得体会,希望能给读者朋友们带来一些启示。

第二段:新环境的变化与升级。

新址的心医院不仅空间更大,而且设施更加现代化。原址的老楼房虽有历史的沧桑感,但是因为年代久远,聚集了过多的追忆和病痛的阴影。正是因为这次搬迁,我们终于摆脱了这样的困扰。在新址的心医院,我们拥有了宽敞、明亮的大厅,外墙也是现代化的装饰,让患者和家属们感受到宽容与温暖。此外,在手术室和诊所内,医生们拥有了更先进的医疗设备和更舒适的工作环境,从而提供更好的护理服务。

第三段:患者和家属的舒适体验。

除了医生和护士,对于心医院来说,最重要的还是我们的患者和家属。在新址的心医院,我们采用了更人性化的设计,如患者休息室的布置和设施等,使患者和家属们在医院中度过的时光感到更加舒适和温馨。此外,我们还为患者提供了更方便的就医流程,如便捷的挂号、缩短的等待时间等。这些改善措施不仅体现了心医院对患者关怀的态度,也提高了患者对医院的满意度。

第四段:团队合作与效率的提升。

搬迁过程中,我们的医务人员和行政人员共同努力,保证了心医院正常运转和顺利开展工作。搬迁之前,我们进行了详细的规划和准备工作,包括安排专人负责搬迁物品、制定了流程和计划等等。由于所有人的紧密配合和高度的工作效率,整个搬迁过程进行得非常顺利。我们对这种团队合作与效率提升的体验深感欣慰,相信这将成为我们未来更好发展的动力。

第五段:医院文化的传承与创新。

搬迁过程中,我们不仅传承了心医院的优良医疗传统和医院文化,也融入了更多的创新元素。我们在新址的心医院举办了一系列文化活动和义诊等公益活动,受到了社会各界的好评。这不仅提高了心医院的品牌影响力,也为我们今后的发展奠定了良好基础。搬迁让我们重新审视和思考我们的历史与未来,也让我们更加有信心和动力迎接新的挑战。

总结:

通过这次心医院的搬迁,我们体验到了新环境的变化与升级、患者和家属的舒适体验、团队合作与效率的提升以及医院文化的传承与创新。这些体会和感受让我们更加坚定了为患者救死扶伤的决心,也让我们更加相信,只要我们时刻秉持着良好的医疗精神和团队协作,我们就一定能创造更加美好的明天。心医院的搬迁,是我们成长的一个重要的里程碑,也是我们未来发展的坚实基石。

医院搬迁方案

医院搬迁是个庞大而复杂的工程,既要保证病人及重要物资、仪器的安全,又要高效率、高质量地完成任务,做到忙而不乱,确保医疗质量和医疗安全。

以下是我科护理的几点建议:

成立康复科搬迁安全领导小组和应急抢救小组,安全领导小组由科主任担任,应急抢救小组由本科室业务骨干组成,听从医院的统一指挥和调度。

1、搬迁前一周应急抢救小组进行危重病人搬运演习。

2、由icu、急诊科专家组成的医疗专家组随时对搬迁过程中遇到的医疗问题进行指导,确保万无一失。

3、搬迁期间,可请人民医院、博爱医院安排相应应急救援队伍和物资,支援我院的医疗应急请求,互相配合,确保医疗救治任务完成。

4、搬迁前,新院布局好,将物品、器械定位,医务工作者提前熟悉新环境,了解病区的布局、设施、仪器位置、安全通道,熟悉医院的各科位置。

5、统计住院人数、呼吸机、监护仪等使用情况, 空余床位数等。

整理搬迁物品,,制定科室财产统计表,全力保证人员设备的安全到位。

6、加大宣传力度,做好病人分流工作。

7、搬迁期间,所有医务人员均应回科室帮忙,特殊情况除外。

8、将病人分组,责任到人。

a组:重病人、卧床病人,b组:行动不便、病情较稳定的病人,c组:能自理、病情轻的病人。

搬迁前测量生命体征,确保在生命体征平稳的状况下进行搬迁。

9、搬迁前三天停收非急诊病人,动员病情稳定、好转病人出院,做好相关思想工作,避免发生纠纷。

10、搬迁前,各主管医生、责任护士掌握自己所管病人病情,整理好医嘱,原则搬迁当日尽量不更改医嘱。

11、发挥家属的积极性,搬迁时,病人的贵重私人物资,由其家属整理,避免不必要的弄错或丢失。

12、搬迁前确保新医院的物资充足,可备病人使用,抢救仪器和药物在新院应有备份。

13、请交警部门和公安系统维持搬迁路线的交通,以及通往新医院主要道路沿线的疏导,保证病人转运及时、安全、有序。

14、搬迁当天可安排在一个时间段搬迁一个科室,其余科室的急救搬迁小组可由总指挥调度帮忙正在搬迁的科室。

15、病情稳定病人,可由大车统一转送,每车均配备医护人员及急救药品、器材。

危重患者,由救护车配备专职医务人员护送。

16、患者的治疗和输液由科室灵活安排,如康复科安排在上午搬迁,可在搬过去后再执行。

不能停输液的危重患者,由专职医护人员护送。

17、转送的每位病人手腕均戴腕带,上面标明患者的姓名、性别、年龄、床号、电话、住院号、诊断、特别关注事项等八方面内容。

病人、家属和医务人员各一份腕带信息,准确对接信息,防止出现差错。

18、所有医务人员的胸前都佩上数字标记。

每个标记代表一辆救护车小组,比如2号标记就是为2号救护车小组,包括医、护、担架工及驾驶员。

这样做的好处是速度快,且可保证病人的安全。

19、在转送过程中,医院可派保安人员,分布在新老医院之间的各个转弯口和岔路口,在新、老医院门口设置临时关卡,保持交通顺畅。

20、新医院安排有经验的医护人员上班,合理妥善安置患者。

21、部分物资在搬迁后再全部转移至新医院。

重要仪器设备的搬迁及文件资料的搬迁需由指定人员负责,确保无遗失。

20xx年年底,我院将迎来新医院的搬迁工作,院领导预定在搬迁期间,医院不停诊和不中断病人的治疗,搬迁的难度可想而知,全市人民和全社会都关注着我院新医院这一次的整体搬迁。

为保证整个搬迁工作安全、有序、快捷地进行,我院在搬迁前进行了周密的部署,要求全院上下明确任务,统一步调,并要求各职能部门、各科室根据院部部署制定本科室搬迁方案,以便层层落实。

在医院部署与科室搬迁方案的蓝本上,针对我科护理工作特点,制定我科关于新医院科室护理方面的搬迁方案。

按照医院与 科室整体搬迁工作需求,护理方面按照搬迁前的准备、搬迁中的实施、搬迁后的收尾等三大方面的工作制订,工作任务如下:

一、搬迁前的准备

自6月9日护长会议与6月11日院务会分别布置了各科室需制定本科室搬迁方案后,我科科主任高度重视,并在次日传达有关通知,自此科室进入新院搬迁准备工作。

针对医院与护理部部署要求,我科护士方面召开了护理骨干会议,讨论搬迁方案制定,并成立了护理方面搬迁领导小组和相关工作小组,全面着手启动医院搬迁准备工作。

具体安排如下:

1、成立搬迁护理领导小组与任务

1.1 搬迁护理领导小组人员

组长:

组员:

1.2 搬迁护理领导小组任务:

包括制定护理方面搬迁具体实施方案、搬迁时护理工作指引、搬迁突发事件应急预案、科室物资盘点及统计、科室贵重器械物品搬迁安排,以及科室每位护士具体负责事项及要求等。

1.3 搬迁方案的制定

护理方面的搬迁方案的制定须达到配合科室整体的搬迁方案要求,在制定时集思广益,制定后仍需不断进行梳理与细化,以努力达到“三个保证”,即保证医疗过程的连续性和安全性、保证搬迁前后各项工作衔接的有序性和无缝性,保证人、财、物的安全和到位。

2、科室在搬迁前做好物质清点与统筹工作,科室每月进行盘点(主要由科室成本核算员完成),根据科室物品使用消耗情况制定每月领取物品的'清单,严格控制科室搬迁前物品的请领,对短期内不使用或损坏的物品或器械及时清理或报废,以减少科室内物品的储存种类与数量,以减轻搬迁时物资过多的负担。

3、搬迁具体实施方案、搬迁时护理工作指引、搬迁突发事件应急预案等制定出来后,结合科室搬迁方案及时组织全科护士学习,要求人人掌握,逐步开展搬迁前准备工作,同时通过组织全科护士的讨论与模拟演练,以便发现存在不足并给予改进完善,以确保科室人员在工作指引下有序的、安全的实施搬迁。

4、搬迁前做好人力资源分配,合理排班,保证护士充足休息;为确保科室在搬迁时期人员充足,要求科室全体人员近期内无特殊情况避免申请休长假期,首先护理骨干做好带头作用,在搬迁之日,全科护士返科按搬迁方案实施搬迁。

5、做好护理教学培训工作,7月后科室护理方面陆续进入定科规范化学员、新规范化学员、新入科的助理护士、新晋升合同护士,以及实习护生等人员,使科室护理教学面对比以往都沉重的教学任务,如何在搬迁时期在肩负搬迁任务的同时做好各成员的培训工作,是我科护理工作在搬迁前的又一重点工作。

为确保各培训人员的教学任务不受新医院搬迁的影响,科室总结以往教学经验,制定出各级人员的培训计划,加强教学管理,强化规范带教,同时做好搬迁时期培训人员安排,确保平稳过渡到新的环境。

6、新医院装修完工后,及时组织科室管理小组成员熟悉新医院的环境与布局,并按新医院布局合理安排好科室病房、物品的安置工作;并逐步安排全科人员(包括各培训人员)熟悉新医院的环境与运送路线,同时根据环境与搬迁要求合理安排科室人员,以负责搬迁时病人与物资的转送、迎接安置工作。

二、搬迁中的实施

为确保此次新医院搬迁的平稳、安全,我们真正做到从思想上,物质上,技术上都作了精心的准备。

新医院的环境、消毒与布置完成后,搬迁前夕,先将旧院的设备、物品等安全、有序、稳妥、快捷地搬迁至新医院,保证衔接顺畅。

1、科室护理人员安排

搬迁之日,全科动员,全力以赴,全科护士将分为两部分,做好合理排班,科室协调留一部分技能过硬、应急能力强的护士继续进行原病区病人的治疗、护理工作(由xx主管护师负责),保证病人治疗与护理不间断的进行;另一部分人员(由护长负责)则在医院与科室搬迁方案统筹安排下进行有序的搬迁,并负责新医院病区床单元的准备与物品安放等工作,安排就绪,准备好迎接新病人入住新病区,并做好新病区病人的诊治、护理工作。

2、病人的安排

搬迁前,协助医生根据住院病人的意愿和病情进行合理分流。

在工作中注重宣传,做好解释与沟通工作,对于搬迁前具备出院条件的病人,先行安排出院;对于部分病人因担心搬迁影响治疗者,详细向病人介绍整个搬迁方案,并以实际行动来解除病人的顾虑;对于急、重危病人,与医生沟通,做好病人病情评估,评估所需的治疗与检查、检验,及早与其它科室如功能科、手术室、icu等做好协商,确保在搬迁时不影响病人的治疗。

三、搬迁后的收尾

按照医院总体搬迁计划,旧医院外一病区病人在搬迁之日起不再收治病人,部分人员继续留在旧病区工作,待病区内病人全部离院后,人员才返回新病区工作;在此之前,必须做好人力资源安排,把好护理质量关,合理安排工作,确保新、旧医院病区的护理工作安全、有序的进行。

做好新病区物资统计、核算工作,充分发挥科室成本核算员的作用,在新病区迅速建立病区物资登记本,及时对搬迁后的物品进行盘点,以避免在搬迁时遗失或遗漏。

搬迁后,发动全员参与科室管理工作,尽快恢复正常运作,并及时通过多种形式做好新病区的宣传,以及制定多项便民利民方面的护理措施。

全科人员同心协力,延续良好的口碑,确保搬迁后我科优质高效的开展医疗护理工作。

医院搬迁心得体会

医院搬迁是一项复杂且需要高度关注的工作,因为它涉及到病人的安全和医疗服务的连续性。以下是我的心得体会。

首先,搬迁过程中,我们深深感受到了医疗设备、设施和物资的重要性。搬迁前,我们进行了详细的设备清单,并提前采购和准备必要的物资,以确保搬迁后医院能够迅速恢复正常运营。同时,我们加强了设备的检查和维护,避免了搬迁期间设备故障带来的影响。

其次,人员安排和协调也是一项艰巨的任务。我们提前规划了人员配置,确保了搬迁期间各个部门之间的顺畅沟通。我们加强了团队协作,通过定期的会议和沟通,避免了因信息不对称导致的混乱。

再者,搬迁过程中,我们也深刻认识到了时间的重要性。搬迁期间,我们尽可能地减少了停机时间,确保了医疗服务的连续性。我们优化了物流流程,使得物资能够快速准确地送达目的地。

最后,搬迁完成后,我们进行了全面的安全检查和系统调试,确保了医疗设备的安全和正常运行。我们加强了医疗废物的管理,以防止污染和交叉感染。

总的来说,这次搬迁增强了我们的团队协作能力,提高了我们对医疗设备、设施和物资的重视程度,让我们更加明白了人员安排和协调的重要性,以及时间的重要性。这些经验教训将对我们未来的工作产生深远的影响,我们将以此为契机,不断提高我们的工作效率和质量。

医院搬迁

医院搬迁,作为一个重大的举措,不仅仅意味着一个新的环境和设施,更意味着更优质的医疗服务和患者体验。近期,我所在的医院搬迁到了一个全新的地方。这次的搬迁经历不仅让我对医院管理和服务质量有了更深入的认识,也让我体会到了搬迁带来的变化和挑战。在这篇文章中,我将分享我对医院搬迁的心得体会。

首先,医院搬迁为医疗服务的提升带来了新的机遇。新的医院拥有更现代化的设施和先进的医疗技术,这将有助于提高医疗服务的质量和效率。在新的医院里,我看到了更多先进的医疗设备和科学仪器,这些设备不仅可以提高医生的诊断准确率,也可以为患者提供更好的治疗效果。此外,新的医院还增加了更多的高级专科和疾病诊疗中心,为患者提供更全面的医疗服务。这些变化不仅能够满足患者的需求,也能吸引更多的专业人才加入医院团队,进一步提升医院的整体实力。

其次,医院搬迁也给患者带来了更舒适和便利的就医体验。新的医院布局更合理,环境更宽敞明亮。在新的等候区,患者可以享受到更舒适的座椅和更多的阅读材料,使等待变得更加愉快。此外,新的医院还提供了更多的停车位,缓解了患者就医期间停车难的问题。同时,新的医院还增加了更多的就诊窗口,缩短了患者的等待时间。这些改进的环境和服务使患者能够更轻松地就医,减轻了他们的痛苦和不便,提升了整体的患者满意度。

然而,医院搬迁也带来了一些挑战和问题。首先是新医院的位置可能使患者和家属不太熟悉,导致出现一些迷路的情况。为了解决这个问题,医院在周边设立了路标指引,并提供了详细的交通指南,帮助患者更方便地到达目的地。其次,医院搬迁可能短暂地影响到医疗服务的连续性,因为在搬迁期间可能需要停诊或暂停一些特殊项目。为了减少对患者的影响,医院提前做好了相应的安排,确保搬迁期间的医疗服务可以得到保障,并积极与患者沟通和解释。这些举措帮助患者更好地应对搬迁带来的变化和挑战。

在医院搬迁的实践中,我深刻体会到了搬迁所带来的机遇和挑战。医院搬迁不仅仅是一个简单的迁址,更是对医院服务质量和患者满意度的重要考验。新的医院给予了我对医疗卫生服务有了更深的理解和认识,让我认识到了医疗领域的潜力和发展空间。在未来,我相信医院搬迁将成为医疗服务的新趋势,这也将为我们提供更好的就医环境和体验。我期待着更多的医院搬迁带来的变革和创新,以更好地服务社会大众的健康需求。

医院搬迁心得体会

当医院的搬迁任务摆在我们面前时,我们面临着一项艰巨的任务,需要我们全力以赴。这次搬迁是为了优化医院的布局,提高医疗服务质量,满足患者的需求。对于这项任务,我们进行了周密的规划和准备,并在实施过程中遵循了严格的时间表。

在搬迁过程中,我们遇到了很多困难。其中最大的问题是在新的医疗设施中,如何快速、准确地布局。为了解决这个问题,我们花费了大量的时间进行图纸设计,并让专业人员对图纸进行审核和修改。此外,我们还考虑了如何应对紧急情况,并制定了相应的预案。

搬迁过程中,我们每个人都发挥了自己的职责,共同完成了任务。我们感受到了团队合作的重要性,也更加珍惜我们之间的友谊。在这个过程中,我们学到了很多,包括如何更好地与他人合作,如何应对紧急情况,以及如何提高工作效率。

这次搬迁经验让我们深刻地认识到团队合作的重要性。只有通过有效的沟通和协作,才能完成任务。此外,我们也学到了如何应对紧急情况,这让我们更加有备无患。最后,我们也更加珍惜我们之间的友谊,因为这次搬迁让我们更加紧密地联系在一起。

总之,这次搬迁经验让我们受益匪浅。我们学到了如何更好地与他人合作,如何应对紧急情况,以及如何提高工作效率。这些经验将帮助我们更好地完成未来的任务。

医院搬迁一周年

虎踞龙盘今胜昔,天翻地覆慨而慷。

十年,在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间;十年,在浩瀚的宇宙万物进化中更是显得微不足道。沧海桑田,历史变迁,又有谁真的在意这匆匆而过的十年呢?然而,对于一个奋发向上、积极进取的个人或者是一个披荆斩棘、勇攀高峰的企业来说,十年足以发生天翻地覆的变化。

今天是我来公司工作整整一周年的日子。

放下纸和笔,从紧张忙碌的工作状态中抽身出来,抬头望向窗外的天空。天特别的蓝,干净透明,让人心旷神怡。

眼前不禁浮现出一年前的自己。胆怯,羞涩,对未知的明天充满期待和不安。轻声细语的说话,诚惶诚恐的做事,工作没做好的时候会很自责,觉得大家看自己的眼光都带着失望。我不知道是否每个职场新人都有过那么一段备受煎熬的日子,但于我而言,那些日子永远让人铭记。

幸运的是,自己很快走出了那样的状态。因为发现身边的人其实很和善,他们乐于提醒你,帮助你;公司领导很和蔼,他们不吝指教你,提点你;公司氛围很和谐,你大可不必紧张。似乎,做好自己就足够了。

于是告诉自己要加油,不要辜负这样的缘分和期望。随时随地向身边的`同事学习,不耻下问;认真努力钻研业务知识,提高水平;用心阅读公司领导讲话,细细咀嚼;投入企业文化建设,身体力行;当然,最重要的还是做好本职工作,耐心细致,一丝不苟。

时间如流水。在缓慢的侵蚀和雕琢中,我看到了自己逐步的改变。说话办事变得更自信了,待人接物变得更谦和了,思考问题变得更成熟了。通过体育锻炼强健了身体,掌握了必要的业务技能,随时随地学习和充电,工作逐渐得心应手,并变成一种生活的乐趣。

这种改变让我欣喜。一年的时间,居然会发生如此不可思议的变化,我一度有点不敢相信。可是,这是真实的,毫无疑问的!它确实发生了!

我学会了感恩。感恩的心,感谢有你。我感谢这些对我的成长起到了巨大帮助的人们,我感谢他们丰富和充实了我的生命过程,我感谢从他们身上学到了受益终身的东西。我感谢他们——这群可爱的夷陵国资人!

但是,我还要继续努力。和这些优秀的夷陵国资人相比,我还差得太远,要学习和进步的地方还有太多太多。长远的眼光,阳光的心态,宽广的胸怀,多面的技能,良好的习惯,战士的品格,大将的风度,还有健康的体质。夷陵国资人的优秀品质让人击节赞叹,也让人悠然神往。

十年前,当公司承命草创,艰难起步时,是他们筚路蓝缕,劈荆斩棘,硬生生为公司杀出一条血路;五年前,当公司进退维谷,百般艰辛时,是他们群策群力,共促转型,为公司走出了一条鲜活的生路;今天,当公司居安思危,再次转型时,还是他们,承担起了这光荣而伟大的使命。

十年的风雨征程,十年的血火洗礼,十年的理念坚守,十年的创新求变,造就了这样的夷陵国资人。他们睿智,平和,处心有道,行己有方。他们乐观,豁达,积极向上,充满激情。他们意气风发、斗志昂扬的走过了十年,走成了后人前进的路标。

我常常羡慕他们。他们在这十年的生活如此丰富多彩,他们在这十年的经历如此惊心动魄,他们在这十年的记忆如此刻骨铭心,他们在这十年的成绩如此令人骄傲。他们是如此的独一无二。

我也常常鼓励自己。一年的变化就已经如此让人欣喜,下一个十年,我也一定能成为像他们一样的人,成为一个真正优秀的夷陵国资人!

十年之后,我们不见不散!

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