最新全年宣传信息工作总结（通用17篇）

月工作总结是为了反思过去一个月的工作表现而写的一份综述。这是一份月工作总结的精选范文汇编，其中包含了丰富多样的写作风格和内容，供大家参考。

信息宣传工作总结

20xx年，市畜牧兽医局紧紧围绕畜牧中心工作，强化畜牧部门参谋职能，及时总结经验，宣传典型，狠抓了信息宣传工作，在全局形成了领导管信息、科室抓信息、全员写信息的氛围，保证了信息、宣传、调研工作经常化、制度化。今年全局共收集上报信息128篇，其中在《中国农业》杂志发表调研文章一篇，《中国牧业通讯》发表调研文章一篇，《中国兽医报》刊登报道3篇，《**日报》刊登报道2篇，《**晚报》刊登报道一篇，《**省畜牧兽医信息网》采用篇，《**市畜牧信息网》上报128篇，**市采用政务信息21篇，发表调研文章2篇。我们的主要做法是：

我局年初按照《**市畜牧兽医目标考核管理办法》，结合**市委、市政府有关信息宣传工作要求，单位领导高度重视，强调了信息宣传工作在统一思想、鼓舞士气、服务大局、引导舆论和树立部门形象等方面的重要作用，要求大家提高认识，改变过去“只干不会说、干了说不好”的现象，把宣传工作作为一项政治任务抓紧抓实，并给局属各科室、二级单位站、所提出了信息宣传目标和任务，从而使每位同志从思想上和行动上高度重视起来。并确定了一名分管领导抓督办，办公室具体抓落实的责任体系。指定专人负责信息、宣传、调研材料的登记、上报、考核、填报，对上报的信息、宣传、调研文章实行逐级审批制度，经主要领导把关后再行上报，确保了信息的时效性和准确性。

畜牧业信息是上级领导进行宏观决策的重要依据。为了加强我市畜牧业信息工作，提高畜牧业信息质量，逐步实现畜牧业信息的采集、报送、发布工作的规范化、制度化，实现畜牧信息资源共享，积极推进我市畜牧系统政务公开和电子政务工作，更进一步提高全局上下捕捉信息、写信息的工作积极性，我局结合本局实际，制定了《**市畜牧兽医局信息工作考核管理办法》，建立了信息工作考核通报制度，信息奖励实行一季度一兑现，并根据刊登级别不同实行分档奖惩，比往年提高了信息员的奖励标准，对分量重、力度大的稿件给予重奖，信息奖励机制建立后，极大调动了我局全员干部职工写信息的积极性。

优秀信息凡被省级网站及省以上单位采用的，每篇奖励60元；**市级以上单位采用的，每篇奖励40元；**市市级单位采用的，每篇奖励20元；优秀调研文章被省级以上单位采用的，每篇奖励100元；凡被**市级采用的，每篇奖励80元；**市级单位采用的，每篇奖励50元；优秀宣传报道被国家级新闻媒体刊播的，按稿酬的4倍奖励；省级新闻媒体刊播的，按搞酬的3倍奖励；**市级新闻媒体刊播的，按稿酬的2倍奖励；**市级新闻媒体刊播的，按稿酬的1倍奖励。

我局为提高信息员写作能力水平，力争多写信息、写好信息，派出信息员积极参加了由市政府组织的政务信息工作培训会，邀请了**市政府政务信息科长亲自授课，提高写作水平。同时积极组织全局互动，加强经验交流，及时捕捉信息，每月召开一次信息宣传例会，总结工作情况，交流工作经验，积极向发表稿件较多、工作经验丰富的老同志学习，从而提高信息宣传水平。

我局在信息宣传工作中做到“三个围绕”：一是围绕上级的中心工作思路，宣传本局的畜牧工作动态；二是围绕本局的当前工作任务，宣传新措施、新经验和新做法；三是围绕群众关心的热点、难点问题，宣传本局的工作应对措施。“三个围绕”工作方法，取得了明显成效。比如我市特色养殖中奶牛胚胎移植项目，在《**市畜牧信息网》、《湖北省畜牧信息网》刊登后，又被《汉江传媒网》、《**晚报》转发，加大了我市奶牛胚胎移植项目宣传力度，引起了省畜牧局领导的重视，并三次下来调研，对我市这个促进农民增致富的“黄牛产花牛”项目给予了充分肯定，并值得在全省推广。我局二级单位畜牧兽医执法大队在一次检疫执法中，成功捣毁二个病死猪肉加工窝点，这一信息不仅在《湖北省畜牧兽医信息网》上刊登，而且又在《中国兽医报》上转发，扩大了影响力，树立了我局良好的部门执法形象。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在不足和问题。如：信息报道的数量多但精品少，低层次的报道多，省级、国家级的少；面上的报道多，但挖掘的不够深，对问题的研究缺乏前瞻性、理论性。今后我们将紧紧围绕上级部门和市委、市政府中心工作，进一步完善信息宣传工作制度，提高信息宣传员的政治素质、业务素质和理论水平，及时、准确、全面地抓好畜牧业信息的报道工作，再接再厉，开创信息宣传工作新局面。

信息宣传工作总结

卫生宣传信息工作是卫生工作社会化的重要内容，它是内鼓干劲，外塑形象，增进交流，扩大卫生工作影响力重要举措，根据黄卫字[20xx]93号文件精神及黄卫办[20xx]17号通知要求，现将我单位卫生宣传信息工作总结如下：

为加强和推动我单位宣传信息工作，及时组织全单位职工认真学习《市卫生宣传信息工作考核评比制度》中的标准与要求，在学习动员中确定了以单位长为卫生宣传信息第一责任人，各岗位负责人推荐一名思想政治敏锐，坚持党的路线、方针、政策、熟悉宣传思想工作的业务，在编发信息时能够坚持和掌握“新、准、深、精”原则，同时具有较高的信息收集和处理水平的业务骨干为通讯员。

单位长要求各科室的卫生宣传新通讯员在编发信息时要坚持正确的舆论导向和“新、准、深、精”原则，将有利于树立血单位形象，有利于促进工作，有利于开创新局面等重大信息，在实事求是的基础上及时上报，严防迟报、漏报。

对及时将单位内重大卫生信息编发的通讯员在年终考核时，由单位内统一给予表彰和奖励，对卫生宣传信息编发不及时，重大信息漏报迟报的通讯员在年终考核中不予评优。在过去的一年里，虽然我单位领导重视，通讯员积极参与卫生宣传信息的编发，但是仍存在个别通讯员政治思想不敏锐，对卫生宣传信息业务知识与技能掌握不够，对信息的收集和处理水平效果不佳，在新的一年里，我们将加强卫生宣传信息业务知识和技能的培训与学习，完善卫生宣传信息的各项标准与要求，努力开创单位宣传信息工作新局面。

信息宣传工作总结

今年以来，在省、市主管部门的业务指导下，我局结合工作实际，围绕宣传重点，进一步拓展宣传信息渠道，提高宣传信息质量，取得了一定成效。全年累计发表文章：国家级媒体2篇，省级媒体5篇，市级媒体47篇，县级媒体80篇。现将主要工作总结汇报如下：

（一）加强领导，明确目标

一是加强组织领导。成立宣传信息工作领导小组，分管领导牵头，办公室具体负责，各科室同心协力，认真撰写工作信息。二是按照计划推进。按照年度宣传信息工作目标，明确宣传重点，细化工作任务，每月召开一次会议进行点评，分析总结工作进展情况，明确下一阶段工作重点。三是严格审核把关。所有信息稿件，坚持由分管领导审核把关，报办公室审定签发。

（二）完善制度，提升形象

为了加大对业务工作的宣传力度，使信息上报制度化、规范化，制定印发了《xx县农业资源开发局20xx年宣传信息工作方案》，充分调动全体人员做好宣传信息工作的积极性，进一步提高信息质量和水平，提高采用率，保证信息的及时交流和报送，全面快捷的反映农业开发工作的好经验、好做法。

（三） 围绕中心，强化服务

我局宣传信息工作坚持以服务中心、推动工作为目标，紧密围绕农业综合开发工作进行安排部署，坚持抓住工作亮点，特别是加大对项目推进、管理等重点方面的宣传力度，形成宣传规模，做到了网络上有声音，报纸上有文章，及时反映了农业开发工作动态，扩大了农业开发工作的影响力，营造了良好的工作氛围。

下一步，我局将着重从以下几个方面推进宣传信息工作：一是坚持政策宣传与工作实践相结合，确保下一阶段宣传信息工作取得实效；二是坚持面上动态信息与有针对性、有深度的调研文章宣传结合，提高信息质量；三是加强培训，提高宣传员、信息员素质，充分调动宣传工作人员的积极性；四是有效运用宣传媒介，树立良好形象，促进农业综合开发宣传信息调研工作的新发展。

20xx年，我市将农业综合开发宣传信息工作紧紧围绕全局中心工作、重点工作，突出宣传“三严三实”主题教育活动，突出宣传改革创新、规范管理，突出宣传农业综合开发项目建设成效，突出宣传国家农业综合开发政策，坚持与农业综合开发业务工作同部署、同规划、同落实、同考核，认真贯彻落实省、市局宣传信息工作会议精神，按照组、纪、宣、两办、文明办等的考核要求，努力做好宣传信息工作，打造农业综合开发宣传信息工作的鲜明特色，取得了一定的成绩。现将我局20xx年宣传信息工作情况汇报如下：

截止12月10日，初步统计我局上报并被各级、各类媒体刊用信息累计89篇次，其中：省级7篇次，市级50篇次，县级32篇次。同时在《如皋年鉴》《大事如皋》等媒介进行彩页宣传。我们坚持做到四突出：

一是突出宣传“三严三实”主题教育活动

对局机关严格执照中央、省、市部署开展的“三严三实”主题教育活动进行不间断的连续宣传，充分显示了农开人新时期的思想境界和精神风貌。

及时组织开展向张春艳同志的专题学习活动，用身边的人的典型事迹教育引导机关党员干部践行“三严三实”要求，以饱满的激情做好新时期农业综合开发各项工作。

二是突出宣传改革创新、规范管理

今年，我局根据形势发展的新要求，主动创新，积极探索简政放权，优化管理权责，重点把乡镇作为土地治理项目申报、建设主体，切实解决县级农开部门既是项目监管者，又是项目建设承担者的角色难题，推动县级开发部门的角色归位。经过反复调研、征求意见，市政府办公室转发了《xx市农业综合开发土地治理项目工程建设管理实施办法（试行）》。宣传信息工作积极跟进，全力宣传改革创新带来的新变化。

三是突出宣传农业综合开发政策。

今年农业综合开发政策变化较大，我们在及时做好政策公开、规范业务操作规程的同时，利用局网站和政府政务信息公开平台，认真做好政策宣传工作。特别是省人大颁布《江苏省农业综合开发管理条例》后，第一时间组织机关干部学习，同时通过多种媒体、多种形式进行宣传，引进全社会对农业综合开发工作的重视，提升农业综合开发形象。

四是突出宣传农业综合开发成效。

一是利用《如皋年鉴》《大事如皋》等在市内有影响的专门期刊，刊登彩页，宣传农业综合开发建成项目的形象；二是邀请新闻媒体深入项目区、项目单位，进行面对面的采访，在《如皋日报》、如皋电视如、xx市委新闻网、xx市政府门户网站、如皋党建网等媒体进行宣传，扩大农业综合开发影响；三是邀请市人大、政协领导对农业综合开发项目、特别高标准农田建设的情况进行调研、视察，扩大影响力；四是通过各类专题会议、汇报会等，对农业综合开发在现代农业发展中的重要作用进行宣传，吸引更多的社会公众对农业综合开发了解、支持；五是积极参加省和xx市组织的系统内书画、摄影作品比赛活动。

信息宣传工作总结

一是加强队伍建设，构建信息宣传网络。为有效加强信息宣传工作，我校构成了由校长亲自主抓，副书记主管，各部门用心参与，安排兼职信息员具体负责信息宣传工作。成立信息宣传小组，明确分工，各司其职。校长带头撰稿，并鼓励学校文字功底好、写作潜力强的教师用心投稿。学年初结合调兵山市教育局宣传股、教师进修学校信息部要求，研究制定本校具体工作计划，安排全年的信息宣传工作目标，每月总结一次工作进展状况，明确各阶段信息宣传工作重点，根据上级文件精神及时总结调整本校信息工作，充分调动领导教师的撰稿用心性。每学期，分管信息工作的领导都要在教师大会上宣读上级相关文件，强调信息工作的重要性，公布信息工作的侧重点和具体要求。每学期还要定期召开两、三次信息宣传专题会议，由校长和副书记做重要讲话，提高对宣传工作的认识，把握大方向，总结反思前一段工作，以便更好开展信息工作。

二是严把审核关。投递、上报的信息稿件，务必由分管领导审核把关，严格按照上级规定进行投递、报送;一些重要的问题性、政策性和前瞻性的稿件，由校领导共同进行研讨剖析和修改完善。透过层层审核把关，本着严肃认真负责的态度，切实保证稿件质量、不得出现负面新闻。

三是及时统计，做好资料搜集积累工作。学校领导每一天上网浏览发表文章状况，信息员及时浏览、统计，做好记录，每月向教育局宣传股上报信息统计表。查阅相关教育报刊，了解信息动态，掌握撰稿方向，保存整理好师生发表文章的资料，以备年终信息考核检查之需。

为提高信息宣传工作的规范化管理水平，我校领导班子研究制定了《信息宣传工作考核细则(奖励办法)》，对信息报送原则、重点资料、具体要求及奖励措施等进行了明确规定。每个学期初，我校将上级信息宣传工作的目标任务，结合学校实际状况，分解落实到各部门、各年级、具体到个人，严格规定交稿日期，认真制定《信息稿征稿通知》，下发给学校每一位教师，构成层层负责，人人参与的良好格局。为调动全校教师做好信息宣传工作的用心性，我校注重强化激励机制，把信息工作纳入教师年终考核，对用心投稿、发表文章的教师，给予考核加分，并进行物资奖励;同时，鼓励教师多读书，勤动笔，组织教师参加写作大赛，努力提升广大教师文学素养和写作潜力;为信息员带给专用电脑、相机等硬件，订阅两种报纸，搭建拓宽信息的平台，营造较好的写作氛围。

紧紧围绕教育局工作重点，抓住本校工作亮点。把反映学校发展、展现学校特色、展示学校各方面工作作为信息反馈的重要资料，如：阳光体育大课间活动、校内特长班;少先队、政教处开展的德育活动;教导处开展的“问题引导教学法”、“校际联谊教学研讨会”等教学活动;工会开展的“温暖助学工程”等活动;党支部开展的“师德建设”“创先争优”、“道德讲堂”等丰富多彩的教育活动，学校各部门领导及信息员及时捕捉信息，拍照、撰稿、发布，在学校教师博客、校园网站、学校微博、调兵山教育信息网、铁岭教育信息网等网站、电视媒体上进行大力宣传，使信息宣传能够走出学校，成为展现学校特色的一个靓丽的风景线。一年来，我校在省级刊物发表文章一篇，在铁岭市级刊物发表7篇，铁岭教育信息网发表31篇，调兵山教育信息网发表109篇，县级刊物发表14篇。

今后，我校将从以下三个方面入手，提高宣传工作水平：一要增强职责心和敏感度;二要正视存在的问题与不足;三要不断提高宣传水平和质量。相信在教育局宣传股的正确领导下，我校信息宣传工作将迈上一个新台阶。

信息宣传工作总结

局领导非常重视宣传工作，一直以“发展要有新思路、改革要有新突破、开发要有新局面、工作要有新举措”的理念，创新观念，以新思路和新措施，继续实行“一把手领导负总责、分管领导亲自抓、相关责任人具体抓”的工作体系，将开发信息宣传工作纳入到部门日常工作中加以安排，努力开创宣传工作的新局面。确保工作落到实处，稳扎稳打，实现健康、可持续发展。从年初开始成立了新闻报道领导小组，并制定计划，加强对新闻报道的日常工作进行管理。在统筹全年工作计划时，对全年的宣传工作做了认真的布署，实行了新的举措、新的尝试，包括加强内部管理，健全内部机制；加强对外联络，营造外部优势等。

我们把宣传信息工作渗透到日常工作中去，引导和鼓励全体人员都参与到宣传工作中来，精确捕捉农业开发中的敏感信息，及时发现工作中的亮点、热点问题，对工作中涌现的新人新事新动向第一时间予以报道。各部门都能够结合自身工作的特点，针对农业开发工作的动向和主流，积极主动的策划一些富有成效的宣传活动，逐步形成了全体人员共同参与宣传工作的可喜局面。

丰富宣传载体，讲究工作方法，用活宣传武器，这是提升农业综合开发的有效途径。我们结合去年宣传信息工作的成果，总结经验，觉得想要将报道宣传工作做得更好，就要开拓思路，创新方法，进一步加强与新闻媒体的沟通和联系，特别是与我区主流新闻媒体《清浦时讯》建立了良好的合作关系，提高宣传信息的数量与质量，一遇到需要报道或有价值的新闻或者线索，就在第一时间内通知他们，时间长了，他们还会主动找我们约稿，这为我们的宣传提供了便利，变被动为主动，为单位的外宣工作营造了良好的外部环境。

今年的宣传工作在内容上较去年有了新的突破，不单纯把工程建设与管理方面的内容作为重点，而是转变宣传思路，拓展宣传渠道，转换角度，侧重于对农业开发的社会效益和经济效益的展示，进一步彰显农业综合开发工作在社会主义新农村建设和和谐社会建设中的重要作用，从一个崭新的切入点入手，让社会各界以全新的视角去真正理解农业开发的重要性和实效性，为今后的农业开发工作奠定了良好的社会基础。

回顾以上的宣传信息工作做法，还存在信息数量多、质量差的问题，并且在省级媒体上发表的文章较少，宣传的力度还不够。

对于下半年的信息宣传工作，有以下打算

二、加强简报建设。以简报形式作为与各级相关部门之间进行交流的重要平台，突出报道农业综合开发在社会主义新农村建设和和谐社会建设中的重要作用，编发农业综合开发在推进社会主义新农村建设中的规模开发、结构调整、机制创新、产业化进程和项目区建设等方面的新典型和新经验，以此来扩大农业综合开发的影响。

三是加强外部沟通。要进一步加强与市级省级新闻媒体的沟通联系，为单位的外宣工作营造良好的外部环境。一方面要始终保持着与新闻媒体的良好合作关系，充分结合省、市级宣传媒体，更深、更广、更有效的开展宣传工作，进一步加快形成宣传工作对外联系的网络，营造宣传工作的外部优势，使我局的宣传工作站在一个更高的层面上。

对于宣传工作的实际需要，提出两点建设性的意见和建议

一、在平时的宣传工作中，建议市局加强与市级宣传媒体的联系，开辟专门的农业开发宣传版面，打造“品牌”，为各县、区的信息宣传提供平台，能够有效的提高稿件的命中率，减少因外部原因造成的信息资源浪费。

二、对于一些好的宣传信息，建议市局向一些主流媒体推荐采用，有力的扩大我市农业开发系统在市级、省级乃至国家级网站及报刊上的出稿量，提高宣传的力度和影响力，为今后的农业开发工作开创良好的社会氛围。

信息宣传工作总结

信息宣传工作总结

20xx年，我办在县委、县政府的正确领导和县编委的直接领导下，在市编办的具体指导下，紧紧围绕机构编制工作，加强改革创新，强化服务保障，规范日常管理，以信息宣传为抓手，领导带头全员参与，不断深化认识、强化措施、完善制度，形成了浓厚的抓信息宣传工作氛围，取得了实际成效。全年投稿20余篇，被中编办采用信息2篇，分别是《xx县编委办基层“新医改”实现三方共赢》、《xx省xx市xx县行政审批局“三转变”打造“一站式服务”》，被省编办采用信息3篇，分别是《xx县编委办完成自建网站标识悬挂清理工作》、《xx县持续深化“放管服”改革着力打造优质营商环境》、《xx县设立行政审批局实行“三转变”》，被市编办采用信息3篇，同时在我县《简报》和《xx快报》上发表政务信息多篇。对于信息宣传我办的主要做法是：

“走出去”、从纸上“走下来”，让群众“看得见、摸得到”，更好地提供便民利民服务，便于社会监督，注重平台建设，完善基础设施，进一步丰富和完善政务信息公开载体，充分利用好中国机构编制网、xx机构编制网、xx市机构编制网和《中国机构改革与管理》这些现有信息资源，积极浏览学习并踊跃投稿。对于一些工作动态也会要求各股室以信息的方式及时在本单位“网络红页”上发布，构筑编办立体信息网络，确保我办信息工作的实际成效。

一是紧贴党委、政府工作中心。针对各级党委、政府不同时期不同的中心工作、同时期不同的重点工作，不断调整、筛选报送具有可用性的信息。如在中央和上级党委、政府重大决策、工作部署出台后，或重要会议召开后，我们都迅速报送贯彻落实情况。例如报告中提出的对机构编制部门的新要求，同样是对信息服务的新要求，在新阶段中信息的采集、提炼以及撰稿要切中深化机构和行政体制的改革的各项要求，抓住当前的中心工作；二是紧贴民意，切中民众所关心的问题。充分发挥基层政务信息贴近实际、贴近群众的优势，倾听群众呼声，了解群众愿望，加大反馈力度，真正使信息成为服务的渠道和桥梁。如信息《xx县编委办基层新医改实现三方共赢》，就是立足群众关注点，通过信息的发布，使群众了解了政府的有力举措，打造了良好的政府形象，最终实现了三方共赢。

一是改进工作方法，变“守株待兔”为“主动出击”。信息人员必须特别重视对现实工作的发现与挖掘。我们采取“走出去”的方式，围绕关注的难点，社会反映的热点，或深入实地调研，或协调部门配合，收集、捕捉一手材料，提供高视角、高品位、高效应的信息；二是健全运行机制，变“孤军奋战”为“众手合擎”。从单纯依靠专职信息人员抓信息，到明确专职信息工作人员的前提下，注重从各层面布网点，培育骨干，通过重点带动全面，实现信息收集全面化；三是拓展信息效应，变“内部交流”为“对外开放”。信息工作不仅仅是收集、编发、上报，还必须加强转化应用，充分利用信息成果来指导工作。

在取得成绩的同时，我们也应看到努力的方向。一是挖掘信息深度。把调研作为编办的一项工作职责，通过深入调研，发现问题，研究问题，提出解决问题的对策建议，从而推进工作，并挖掘出有价值的信息材料，及时撰写并报送。二是进一步做好信息公开以及信息资料建档工作，使政务公开有史可查，经受得起检验。

在新时期，随着互联网时代的深入化和普及化，信息工作无疑将在政府的日常管理活动中扮演着愈加重要的角色。我们编办工作者必须不断提高对做好信息工作重要性的认识，必须站在全局的高度，认真研究、明确责任，进一步提高信息工作的质量和水平，努力开创编办信息工作的新格局，推动xx县编委办工作再越新台阶。

全年宣传信息工作总结

信息宣传工作总结

省委老干部局xx《关于进一步加强全省老干部工作部部门信息宣传工作的意见》的文件，下指标、建制度、抓考核，把对信息宣传工作的重视，提到了前所未有的高度。为贯彻落实好xx文件精神，xx市委老干部局多次召开专题会议分析当前形势，研究部署信息宣传工作，提出了：“领导示范带头，职能科室工作到位，工作人员定时间、定任务”的工作要求，多措并举，强势推进信息宣传工作再上新台阶。

一是完善每月信息任务制度。每月月底前由各科室上报办公室下个月的信息计划，经研究后反馈给每位工作人员对照落实。

二是坚持信息研讨制度。定期召开信息分析研讨会，由局领导召集重点科室、重点信员分析研究当前信息工作形势，部署安排下一阶段的信息工作任务；每半年开展一次信息写作能比赛，并邀请省、市老干部信息写作方面的专家作讲解点评。

三是坚持信息报送审核制度。所有报送信息，都由办公室进行编辑，经分管领导审核把关，再报“一把手”签发，以此来保证信息的真实性和严肃性。四是完善考评办法和奖惩制度。对信息考核办法重新进行修订，对信息工作先进个人加大表彰力度。

牢牢抓住“全市争第一、全省争前列”这个奋斗目标，瞄准省委老干部局《浙江老干部工作》、《浙江老干部工作动态》、省委老干部局网站这三个重要平台，把他们作为信息工作的主攻方向，有针对性地报送符合要求的信息。为此，老干部局专门召开重点科室、重点信息员碰头会，落实有一定写作能力的信息员主攻这三大平台，下大力气，下真功夫来挖掘信息源，提高信息质量，注重提炼总结工作中的好做法和好经验，力争出一些有深度、有影响的好信息。

局领导高度注视对工人员写作技能的训练，多次在全局性会议上要求工作人员多读、多听、多看、多思，打牢坚实理论知识、老干部业务和信息写作的基础。同时，还要了解学习政治、法律、医疗保健等方面的知识，拓宽思维、开阔眼界。通过工作人员每月定任务，来促进他们多思考、勤动笔，积累经验。组织工作人员参加各级信息宣传工作培训班，并邀请嘉兴市局调研处领导进行专题业务培训。每年两次组织开展信息技能竞赛，通过互评交流，来不断提升信息写作水平，努力使信息工作成为锻炼人才、培养人才的岗位。

当前全国新闻战线，正在进行一场声势浩大的走基层、转作风、改文风活动，联系老干部信息工作，我们提出要深入基层，深入到老干部当中去。了解老干部的所思、所想、所需，研究工作中遇到的新情况、新矛盾，提出解决问题的新思路、新办法，并用信息的形式把它们反映出来。体裁上重视“研究型”、“建议型”、“超前型”等方面信息的撰写；技巧上要注重站在全局的高度，总结提炼老干部工作中的创新实践。

信息宣传工作总结

全县有乡镇卫生院32所(其中中心卫生院5个、一般卫生院26个、沿口镇中滩卫生院1个),业务用房建筑面积59121㎡平方米，开设内科等常用医疗科室24种，主要医疗设备593台件，开放床位940张，医护人员803人(其中临聘人员225人)，执业(助理)医师为306人，注册(执业)护士198人。主要承担乡镇预防保健、基本医疗、健康教育等农村卫生工作。近年来，县委政府高度重视乡镇卫生院建设与发展工作，按照深化医药卫生体制改革保基本、强基层、建机制的基本要求，加快乡镇卫生院标准化建设，对乡镇卫生院实行核定收支、补助缺口的经费保障模式。20xx——20xx年，各级财政投入基层医疗卫生机构资金2.12亿元。在相关部门的努力下，通过推进医药卫生体制改革、加强乡镇卫生院基础设施建设和卫生服务网络建设，全面落实医疗卫生民生工程，提高了乡镇卫生院服务质量和服务水平，取得了明显的工作成效。

(一)基础设施有较大改善。通过积极争取中省建设项目，县财政加大财政投入，20xx年20xx年投入资金7685万元加强乡镇卫生院基础设施建设。一是逐步推进卫生院标准化建设。20xx年开始，中央下达基建和设备项目资金2100万元，地方自筹资金507万元，用于解决乡镇卫生院污水处理、环境整治及业务用房改扩建(新建)工程。截止目前，已完工交付使用的有万隆中心卫生院、金光乡卫生院等14个项目。其中烈面卫生院扩建业务用房1100㎡，增加病床30张;乐善中心卫生院新建了门诊大楼1200㎡。万隆卫生院完成1600㎡住院大楼建设，增加病床40张。礼安镇、胜利镇等8个乡镇卫生院完成了住院部建设，建设面积共计6450㎡，共增加病床114张，龙女镇卫生院实现整体搬迁。二是加大医疗设施设备配备。20xx年以来，全县争取到中央项目配置大型医疗设备135台件，通过自筹等方式，配备常用医疗设备488台件，5个中心卫生院全部配备了急救车和车载急救设施，一般乡镇卫生院医疗设备也有所改善，保障了医疗业务工作正常开展。

(二)医药卫生体制改革工作稳步推进。20xx年起，全县32所乡镇卫生院和515个村卫生室已全面实施国家基本药物制度，严格执行零差率销售政策，覆盖率100%。对取消药品加成后的乡镇卫生院和村卫生室全面实施基药补助。基层医疗卫生机构全部实行竞聘上岗并签订聘用合同，全部实行绩效工资制度。各卫生院不断加强内部管理，优化服务流程，努力提升服务质量和水平。如烈面镇卫生院推行少缴多用、一站式服务和零陪护服务模式，免费复印报账资料，进一步方便了群众。

(三)医疗卫生民生工程全面落实。有序推进国家基本公共卫生服务项目，覆盖率100%。截至20xx年，累计建立规范化电子建康档案570503份，建档率6.91%;在管儿童40428人，儿童系统管理率95%;在管孕产妇数7504人，孕产妇系统管理率97.44%;在管65岁以上老年人62976人，老年人健康管理率71.6%。全县所有乡镇卫生院均建立了预防接种合格门诊，基础疫苗接种率达到95%以上;在管高血压患者51902人，管理60.12%;在管糖尿病患者人数22332人，管理率50.14%;在管重性精神疾病患者20xx人，农村妇女两癌免费筛查、婚前医学检查、爱国卫生运动等工作持续有效推进。20xx年落实公共卫生服务项目资金20xx.45万元，补助农村免费住院分娩5115人，核补项目资金255.06万元，共有7206名孕产妇免费补服了叶酸。

(四)服务质量和水平逐步提高。继续实施医疗质量万里行活动，进一步规范基层医疗和用药行为,全县32个乡镇卫生院与县人民医院和县中医院签订了双向转诊协议。组织开展优质护理服务示范单位创建活动、三好一满意活动和医疗质量大比武活动，医疗质量进一步提升。以5.12国际护士节为契机，组织开展了医护技能操作比赛等系列活动，增强了医护人员的责任意识。加强工作规范建设，建立了乡镇卫生院财务管理办法、医患纠纷规范化处置办法，医疗行为管理日趋规范。

(一)医疗卫生专业人才匮乏。一是医技人员缺口大。20xx年1月，全县乡镇卫生院核编826人，实有在编人员578人，缺编248人。按照《四川省20xx——20xx卫生资源配置标准》明确我县医疗资源配置标准，目前全县乡镇卫生院每千人口拥有的执业(助理)医师比标准少1.21.7人，每千人口注册护士比标准少1.32.2人。二是高层次人才缺乏，科室人才断层现象严重。全县乡镇卫生院医护人员中高级职称有13人，占2%，中级职称78人，占10%。普遍缺少妇产科、中医、化验等专业人员，既具备基本医疗又具备预防保健服务能力的复合型人才特别缺乏，全县所有乡镇卫生院均无公共卫生执业医师，急诊、b超、检验、妇幼防保等技术人才断档，上级配备的一些设备无人操作，调研中了解到，由于没有专业医技人员操作，全县有16个乡镇共24台设备购买近10年一直闲置。三是人才引进难留住难。在基层工作的卫技人员，在职称晋升、待遇政策等方面与大医院相比受限太大，优秀医疗人员不愿到基层卫生院工作。高职称、高学历的人才很难引进，卫生专业人才招聘条件设置高导致招聘难，医技人员流失多。20xx年至20xx年全县累计新招聘卫生技术人才316人,流失83人，其中辞职52人，考(调)到县级医疗机构或县外31人。如20xx年计划招聘卫技人才40人，实际招聘16人，正式上班的9人，辞职调离的31人，人员出现入不敷出的现状。

(二)基础设施薄弱。一是卫生院土地权属没有落实。全县只有5个乡镇卫生院有土地证，大多数乡镇卫生院现有占地没有确定土地权属。目前全县有4个乡镇属于国有存量土地没有完善供地手续，有10个乡镇属于租用集体土地建设，无法确权。有10个乡镇在建项目申报的土地未得到落实。已立项建设的21个项目中有16个乡镇因土地权属问题未落实没有办理开竣工手续，没有进行项目验收和审计，共计830.22万元项目资金无法拨付。二是医疗业务用房不足。按照乡镇卫生院应该配备的床位标准和达到的建筑面积，目前，全县有清平卫生院、赛马镇卫生院等24个乡镇卫生院未达到标准。如沿口镇卫生院服务人口12万人，占地面积仅0.384亩，业务用房1135平米，人平仅占0.009平米。三是医疗设备欠缺，按照乡镇卫生院基本设备装备标准要求，目前只有5个中心卫生院设备配置比较齐全，其他卫生院配备都不齐全，已有的生化分析仪、血球分析仪等主要医疗设备已配备10多年时间，陈旧老化，正确性、可靠性难以保证。有一半以上的乡镇卫生院尚未配备彩超、救护车和急诊急救设备，如赛马镇卫生院由于没有生化检验仪，为了业务的开展将该项目外包南充某医药公司开展。四是大多数乡镇卫生院没有污水处理、医疗废弃物处理等配套辅助设施。

(三)服务能力有待提升。一是基本医疗服务能力低下，卫生院医务人员对常见病、多发病的诊疗能力、合理用药不能满足群众的健康需要，科室设置单一，外科、产科诊疗能力太弱，目前仅有2个中心卫生院和3个乡镇卫生院能开展产科服务，极少数卫生院可开展外科手术，医疗服务现状与群众健康需求存在一定差距，与常见病不出村、小病不出乡、大病不出县的总体目标有较大差距。二是基本公共卫生服务能力急需提升，尤其是慢性病管理、妇幼保健、重性精神病管理等服务能力急需提高。村卫生室的医疗条件、防保功能和乡村医生的专业技术水平比较落后。三是乡级卫生院发挥医疗卫生三级网的枢纽作用不够，特别是急救转诊能力和应对突发公共卫生事件能力比较弱。四是激励考核机制不科学制约服务能力的提升。20xx年3月，乡镇卫生院实行基本药物制度后，县政府建立了乡镇卫生院经费保障制度，县财政局根据各基层医疗卫生机构收入支出情况核定基层医疗卫生机构收支差额，按收支差额对基层医疗卫生机构进行财政补助，这就形成了奖懒罚勤的现象，导致乡镇卫生院缺乏积极主动作为的思想。基层医疗卫生机构医务人员全部实行绩效工资制度，对不同的工作岗位承担不同的工作量，没有细化的考核标准，职工收入趋于均等化，吃大锅饭的情况比较突出，导致医技人员滋生出干多干少一个样，干与不干一个样的不良情绪。医疗卫生行业的特殊性要求全天24小时和节假日必须值守，八项规定实施后，取消了所有的值班费和夜班费，基层医务人员的工作变得消极，技术上不求上进，得过且过，钻研业务的.风气不够浓厚。缺乏积极性和主动性，这在一定程度上制约了乡镇卫生院服务能力的提升。

(一)进一步加强医疗人才队伍建设。创新考录机制，探索建立统一招聘和自主考核相结合的方式，放宽招聘条件，为优秀人员建立多方进入的绿色通道;加大对公共医疗和乡村专业医护人员的培训力度，加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，建立村医退出机制，努力解决村医养老保险的问题，逐步将热爱卫生工作，有意愿到基层服务的专业人才补充到村医队伍中，补实乡村卫生服务能力的网底。制定出台人才队伍建设长效机制，鼓励优秀医护人才到乡村工作，对长期在基层工作的医护人员在职称晋升、业务培训、待遇等方面给予政策倾斜。对偏远乡镇卫生院的医务人员实行特殊津补贴，并提高工资标准，确保人才引得进、留得住，走出基层医疗卫生人才困境。

(二)进一步提升医疗卫生服务能力。强化政府主体作用，开展城乡一体化管理。加快建立以县医院和中医院为龙头、乡镇医院为骨干、村卫生室为基础的医联体的建设，制定具体的可操作的实施细则，加强县乡联动，形成县乡村三级联动、以城带乡、以乡促村的医疗发展格局，使乡村医疗卫生服务运转协调、运行高效、程序规范;建立县级医院对口帮扶乡镇卫生院制度，鼓励县级医院医生到基层出诊，加快县乡医疗机构信息化平台建设，通过配备信息化软件建立县乡网络联系，解决乡镇大型检测设备和医技人员缺乏的难题，提高乡镇卫生院医疗处置能力;乡镇卫生院要准确定位自身职能，推进医院内部管理科学化、规范化，强化行业自律和医德医风建设，增强乡镇卫生院医疗服务功能，规范诊疗科室设置，提高常见病、多发病的诊疗能力，加强慢性病、妇幼保健、重性精神病管理和传染病预防等公共卫生服务能力建设，做真做实健康档案。提升急救和突发公共卫生事件应急处置能力;科学制定对卫生院的绩效考核办法，探索建立对卫生院实行收入由财政监管、支出由财政预算的核定收支，政府统筹的预算管理制度，让卫生院对医疗服务收入盈余部分拥有支配权，以调动乡镇卫生院工作积极性，推动卫生院发展壮大。要根据卫生行业特点建立留得住人、干得了事、能调动职工积极性和增强事业心的绩效考核制度，实行按岗定酬、按劳分配、效率优先分配办法.对夜间值班和节假日上班而又无法调休的情况，要制定合理的津贴补助发放办法，充分调动医技人员的工作积极性，促进乡镇卫生院服务能力的提升。

(三)进一步加大基础设施建设保障力度。县政府要加大统筹协调力度，组织国土、住建、卫生、财政等相关单位和部门，研究解决乡镇卫生院土地权属等遗留问题，进一步弄清问题形成原因，对不同类别的问题提出具体的处置办法，及时完善相关手续，确保卫生院建设合规合法。要进一步加大向上争取力度，县财政每年应保障一定的资金用于乡镇卫生院配置更新医疗设备。

信息宣传工作总结

2012年，我局根据年初制定的****宣传工作方案，广泛开展了****宣传教育工作，及时宣传上级领导来**检查指导工作情况、我局中心工作开展情况，幵认真梳理和总结工作经验，向各级报刊、杂志、网络投稿，取得了较好的成绩。现将我局****宣传工作情况简要汇报如下。

一、组织领导情况。

年初，我局及时下发了《关于切实加强****宣传报道工作的通知》，明确一名副局长牵头负责该项工作（目前由**副局长分管），幵对局各科室（大队、中心）的信息采写任务进行了分解，要求每人每年至少采写工作信息26条（含调研文章）、被采用信息不得低于12条。同时出台了奖惩制度，对宣传工作成绩突出的个人和科室除给予适当的物质奖励外，还单独评选先进个人、先进科室。

（一）宣传重点。

2、继续深入开展“****年”活动的各项宣传发动工作情况；

3、“****月”活动开展情况；

4、打击非法违法生产经营建设行为专项行动的宣传工作；

5、****诚信企业创建活动开展情况；

6、安全社区（企业、乡镇、学校）创建工作；

7、“**杯”竞赛活动开展情况；

（二）等级标准。

按上级统一标准，具体分一类、二类、三类、四类稿件，我局采写的稿件目前主向刊发在以下媒体：中国****网、中国****报、江苏****杂志、江苏省****网、**日报、**晚报、**电视台、**党建、网上**网站、**网站等。

（三）奖励标准。

我局统一奖励标准为：被报刊杂志采用的，分别按国家级500元、省级300元、市级100元每篇奖励；被政府门户网站及**系统门户网站采用的，分别按国家级300元、省级100元、市级50元每篇奖励。

三、用稿统计。

信息宣传工作总结

20xx年，我们根据市农发办《信息宣传工作绩效考评实施细则》等文件要求和宣传工作会议精神，结合自身实际，采取得力措施，狠抓信息宣传工作，收到了一定的成效。截止目前，在电视台经济频道宣传项目2次，在市委《通讯》刊物发表信息1篇，《日报》发表2篇，《农村大众》发表1篇，市农办简报1篇，省25周年征文上报一篇。我们的主要做法是：

按照市农发办有关农业综合开发信息宣传工作的具体要求，我办领导高度重视，强调了信息宣传工作在服务大局、引导舆论和树立部门形象等方面的重要作用，要求大家提高认识，改变“只干不会说、干了说不好”的现象，把宣传工作作为一项政治任务抓紧抓实。制定了《信息宣传考核办法》和《信息宣传工作要点》，给各科室提出了信息宣传目标和任务，从而使每位同志从思想上和行动上高度重视起来。成立了信息宣传工作领导小组，确定一名领导抓督办，综合科具体抓落实的责任体系，并指定专人负责信息、宣传、调研材料的登记、上报、考核、填报，确保了信息的时效性和准确性。

在日常工作中，领导带头学习公文写作知识，带头练笔，并积极向媒体投稿。尤其是在今年的省农发办征文活动中，主要负责人率先垂范，将其到农发办工作八年的感悟诉诸笔端，并几易其稿。在他的带动下，全体人员学习写作、主动写作的积极性不断提高。

为了加大信息宣传工作力度，一方面，我们制定了信息宣传工作考核办法，通过制度给每个科室定了具体宣传任务，做到人人身上有担子，个个身上有责任。另一方面，我们积极通过各自的关系网络，加强与电视台、报社等新闻媒体的协调沟通，努力争取多宣传、广宣传。

回顾一年来的工作，尽管我们做了一些工作，但信息宣传工作与其他县市区相比，存在很大的差距，还存在很多问题和不足。如：对信息宣传工作没有引起足够重视，没有形成全员宣传的局面，宣传工作不积极、不主动；没有及时总结经验、宣传典型，信息报道数量少，信息质量不高，局限于面上的报道，挖掘的不够深，对问题的研究缺乏前瞻性和理论性等。下一步，我们将紧紧围绕中心工作，进一步完善信息宣传工作制度，提高重视程度，提升全员业务素质和理论水平，下大力气抓好信息宣传工作，努力迎头赶上，开创信息宣传工作新局面。

信息宣传工作总结

2011年，我局宣传信息工作紧紧围绕中心工作，牢牢把握行业发展主旋律，充分利用电视、广播、报刊、网络等新闻媒体，立足行业内部宣传阵地，做到了电视上有图像、报纸上有文章、广播里有声音、社会上有反响，不仅展示了行业良好形象，而且得到了上级业务部门和地方政府的关心重视，取得了社会的理解支持。2010年，我局共在市级以上新闻媒体上发稿350篇，其中，被《xx报》采用5篇；共向《xx网》上报信息390条，被采用385条，受到主管部门通报表彰；共编辑《xx网》政务信息380条，被《xx网》采用数保持全系统前列，并获得“2011年信息工作先进单位”称号。同时，我局还不折不扣地完成了《xx报》征订任务。现将我局2011年宣传信息工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导和队伍建设。2011年，为加强对宣传信息工作的组织领导，我局重新调整了宣传信息工作领导组，明确了办公室为宣传信息工作具体归口部门。局属各单位都成立了相应的组织机构，把宣传信息工作作为重要工作来抓。同时，机关每个科室各确定了1名同志为本科室的宣传信息员，局属各单位确定了2-3名宣传信息员，形成领导重视、专人负责、全员参与的宣传信息工作机制和工作网络。

二、积极开展宣传信息队伍培训。2011年，为进一步加强。

宣传信息工作，提高全系统宣传信息工作水平，我局专门召开了宣传信息工作会议，局属各单位分管领导、业务科室负责人以及宣传信息员参加了会议，并采取以会代训的方式，邀请了xx日报社资深记者对宣传信息员进行了新闻写作业务培训。同时，我局还有计划、有重点地选派人员参加主管局、新闻单位举办的新闻写作、新闻摄影等培训班，提高宣传信息员队伍整体素质和宣传报道的质量。2011年，我局还投入两万余元给局机关业务科室配备了专业的宣传设备。

三、实施宣传信息奖惩兑现。2011年，我局制定了《全系统宣传信息工作管理暂行办法》，并于年初下发了《2011年全系统宣传信息工作要点》，将宣传信息任务进行层层分解，落实到各单位，并把报送情况纳入各单位年度目标任务，分别对任务数、报送数和录用数进行考核，有奖有罚。各单位也分别完善内部考核制度，将宣传信息工作分解到科室和班组，落实到人，奖惩兑现，有效地调动了全体职工的工作积极性。2011年，我局共兑现宣传信息奖励近x万元。

达的任务。

五、积极构建与媒体良好的工作关系。我局注重整合行业新闻宣传资源，加强与新闻媒体的业务交流与联系沟通，充分发挥好新闻媒体对外宣传的主渠道作用。加强与xx日报、xx广电总台、xx新闻网、市政府网站以及xx论坛等社会影响力强、宣传效果好的社会新闻媒体的协调合作，努力创造条件，与之建立良好的工作关系。

六、积极对待和正确引导舆论监督。我局积极对待和认真回应舆论监督，以实事求是的态度，积极正面地做好政民互动、市长热线等咨询、投诉和建议类问题，在规定期限内进行正面答复，给予正确舆论引导。2011年，我局共答复政民互动、市长热线69条，答复率100%，没有发生超时答复等现象。

信息宣传工作总结

到宣传部工作以来，我在领导和同事们的关心和支持下，通过不懈努力，工作能力和思想政治素质得到锻炼和提高，基本完成了工作任务，较好地履行了岗位职责。下面便是本人的工作总结：

在思想上，我积极参加政治学习，关心国家大事。工作中我注意加强理论学习，努力使自己的思想和行动跟上时代潮流，原创：适应新形势、新任务的要求，做到与时俱进，注重学习党的路线、方针、政策、_论、三个代表重要思想、党的xx大报告、xx届五中全会精神。通过学习，进一步增强了政治敏锐感，在具体事情面前能够保持清醒头脑，立场坚定，处处以集体利益为重，先集体、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，积极向周围领导和同事们学习，使自己的能力不断提高，解决、思考问题逐步走向周全。

在工作上，我加强学习，努力使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，尽力更好的搞好本职工作。来到宣传部，我本着干一行，爱一行的心态，以极大的热情投入到工作中，思想稳定、态度积极、勤于学习，很快进入了工作角色。我参加工作时间短，理论基础较差，业务不熟悉，为了尽快弥补这些不足，我坚持利用业余时间学习思想政治理论，提高自己的理论素质，学习了《规划建议学习读本》、《20__年中国发展目标与任务》、《党员干部关心的确个科学发展观问题》等。同时加强应用文写作练习，认真完成每一次写作任务，不断提高写作水平。

在工作期间，我主要完成了以下工作：

1、承担学校校园网主页内容设计工作。

2、撰写了学校_年高校文明杯活动总结报告。

3、参与校庆画册的图片搜集工作，并撰写了图片的中文说明和英文说明。

4、完成了保持_先进性教育活动的3期简报和一份先进典型事迹报告的写作工作。

5、我还承担了一些其他材料的撰写和打印工作以及部里的一些日常工作。

总之，在领导和同事们的帮助和指导下，我基本完成了工作任务，但同时也意识到自身仍存在许多缺点，如政治理论学习的深度和广度还很不够;工作方法需要改进，工作不够大胆，不够自信，工作水平需要提高等。在今后的工作中，我将发扬优点、改正缺点，努力完成每一项工作任务，锻炼自己的才干，勤奋工作，大胆实践，以高度的工作责任感、以科学严谨的态度，以扎实认真的工作作风，努力搞好本职工作。

【篇三】。

20__年，__街道认真贯彻落实全区宣传思想文化工作会议精神，以理论教育、文明创建、对外宣传、舆论引导为主线，拓展思路，勤勉工作，为经济和社会发展营造良好氛围。

一、重基础强支撑，有效推进宣传思想文化工作。

按照区委宣传部的部署，联系实际，推动学习型党组织建设，不断夯实理论武装，宣传思想文化工作不断推进和深化。

(一)理论宣讲工作成效显著。

一是制定中心组新年度工作计划，落实每月学习主题和学习资料。全年组织中心组集中学习，党的建设、干部作风建设等专题讲座__次，扩大到中层干部讨论__次，开展每季度理论宣讲周活动，形式多样，成效明显。

(二)思想政治工作主题鲜明。

一是深入开展爱国主义教育。四月份开展“__街道第四届爱国主义教育月”活动，结合路线教育活动主题，组织基层党员群众开展参观爱国主义教育基地活动、祭扫七一七抗战纪念碑、__革命烈士陵园。组织中小学生开展爱国主义教育主题班会、观看红色电影。“教育月”活动共举行各类活动__次。二是积极开展文明志愿者活动。组织开展了“植树造林”、“五水共治，上街宣传”、“文明创建”等各类宣传志愿活动12余次。

(三)文明创建工作扎实推进。

一是文明城市创建工作未雨绸缪。加大日常督查力度，组织社区监督员开展日常检查督查工作，努力消除卫生死角，确保长效管理，共开展定期巡查督查8次，整改卫生死角20余项。

(四)文化建设工作有新面貌。

一是组织和开展街道__舞台展演活动，并以此为载体丰富辖区人民群众的文化生活。半年来，文化站遵照文体局关于深入开展群众性的文艺展演活动的要求，积极利用全年传统节假日较多的特点，广泛组织基层业余文艺团队开展形式多样的舞台展演和广场文艺活动。开拓了基层文艺团队的视野，提高了团队整体的表演技能，而且还增进了相互间的了解和友谊，更促进了自身的队伍建设。

__街道新闻宣传工作在重点宣传、引导舆论上取得新成绩，发挥了“政务微博”在理论宣传、舆论引导等方面的积极作用。__月份创办了“今日__”微信公众平台，争取每月发稿两篇以上。

二、抓重点促成效，不断创新特色亮点工作。

(一)深化企业“宣传直通车”，纵深推进宣传进企业。全年，“宣传直通车”走进__新材料等企业，进一步深化企业服务，建立了回复责任制度，把收集的意见、建议分解落实到人，确保企业反映的事项能够得到及时回应回复。全年“直通车”活动开展以来，共反映意见和建议20余条。其中已协调解决的意见和建议共__条。同时，“直通车”成员每月集中半天时间，根据工作需要，针对不同群体不定期走访辖区企业职工，收集社情民意，宣传党和政府的路线方针政策。“宣传直通车”接地气、聚民意，有效延伸了宣传思想工作的触角。

(二)加强线上线下舆论监控，倡导社会正能量。全年围绕重点化工企业、三改一拆等重点工作，积极做好应对重大舆情的准备工作，做到应势而谋、应势而动。继续完善街道、社区、村舆情调研工作机制，拓宽和规范信息反馈渠道，及时掌握辖区居民、职工反映的问题，及时排查化解矛盾，加强工作的预见性和针对性。__街道环保义务监督员队伍正式启动，首批__名环保义务监督员，实现群众企业直接对接，监督更顺畅。监督操作模式上采取集中进场监督、随时询问解答、企业及时反馈等多种灵活模式，均为环保义务监督员直接与企业环保负责人接触，程序上更简便，答复更快捷，监督更高效，也有利于及时向群众做好解释，消除群众顾虑，防止小概率事件“发酵”。

信息宣传工作总结

一年来，在区委、区政府和市政府法制办的正确领导下，管城区法制办紧紧围绕依法行政的工作主题和政府中心工作，以宣传党和国家的法律政策、树立行政执法机关良好形象为抓手，用心有效地开展法制信息宣传工作。我们的体会是：

一、领导高度重视。

任何工作都离不开领导的重视、关心与支持，信息工作也概莫能外，无论是法制信息的采集收集，工作协调，还是信息人员的培养，办公经费的保障，都离不开领导的关心和支持。领导重视是搞好信息工作的源动力，其重视程度如何，直接关系到信息工作的成效。区领导对信息工作十分重视，每期必看，并经常作出批示，及时利用信息指导实际工作，解决社会实践中存在的问题。主管领导时刻关注政府法制信息宣传工作，适时对信息的采编及报道形式给予有针对性地指导。

二、建立完善各项制度。

为促进信息工作有序开展，初，我区制订了信息工作规章制度，对法制信息的范围、资料、工作人员的任职条件等作了具体明确的规定。要求各单位各部门选任法制信息联络员，以便及时、全面、准确地收集和报送工作信息;规定各单位法制信息联络员每月报送的信息不得少于一篇;进一步提高了工作人员采集、搜集、报送法制信息的用心性和创造性。完善信息采用状况通报制度，定期不定期对上报信息的采用状况进行通报，对完成较好的给予表扬鼓励，对未完成目标任务的及时进行通报批评，有力的促进了全区的法制信息宣传工作。

三、多方协作，共同打造信息工作平台。

为扩大信息采集、收集范围，加大信息宣传力度，我们用心与区委办、政府办信息科、简报及各单位法制机构联系，扩展工作辐射面，把信息触角伸入到基层，伸入到社会的各个方面，广开信息渠道，从不同层面抓信息源，及时收集和报道各单位贯彻《纲要》、《决定》以及开展依法行政工作的进展状况、成功经验、具有创新性的改革措施和重大工作举措，并以政务信息的形式用政府工作简报发送到各单位，既宣传了各单位的工作成绩，又使上级领导及时了解了各单位工作的进展状况，有力促进了各项工作的开展。

四、搞好信息人员队伍建设。

坚持以“三个代表”和科学发展观的重要思想统帅法制信息工作，不断加强信息人员队伍建设。法制信息涉及面广、政策性强，绝非法制机构一个部门、几个工作人员的事。为加*制信息的采集收集力度，我们用心与各单位联系，挑选政治可靠、工作职责心强、业务熟悉、有较强文字潜力的人员担任法制信息联络员。要求他们要善于*博采，多方面开发信息资源，从报纸文件中读信息，从广播电视中看信息，从会议上听信息，从闲聊中挖信息，从日常生活中捕捉信息，熟练地掌握电脑知识，充分利用网络技术修改、传递信息。立足本单位的工作特点，围绕各个时期的中心工作，时刻关注新方针、新政策、新任务的落实状况，全方位、多层次、多角度地挖掘、收集信息，客观、及时、准确地上报信息。

我区的法制信息和宣传工作，虽然取得了必须成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻各单位发展不平衡，有些单位领导重视不够，法制宣传意识不强，采集报送信息数量少、质量不高等等。我们要以这次会议为契机，努力学习先进单位的工作经验，不断开拓创新，改善工作方法，进一步做好法制信息宣传工作，为全面推进依法行政做出新的更大的贡献。

信息宣传工作总结

伴随着工地上机器的轰鸣声，我们即将迎来新的一年，现就我部的全年宣传、信息工作向与会的各位领导作以简单汇报。

一、抓住重点，突出典型宣传。

由我部承建的扬州西北绕城高速公路跨京杭运河特大桥是全线的控制性工程。工期紧、任务重、工艺复杂，是盛市高指及全线施工单位关注的焦点。为使盛市高指领导及扬州市民能够及时了解市重点工程的建设情况。我部一进场，便成立了新闻宣传报道领导小组，项目经理任组长，项目书记、办公室主任任副组长。项目部充分发挥青年知识分子多的优势，通过各种奖励措施，来激励大家拿起手中的.笔，书写工地上的感人事迹。在宣传报道中，我部抓住重点，突出典型宣传，把在一线当中涌现出的好人好事，通过工地广播、宣传报栏进行即时宣传，极大地激发了一线职工的施工热情。

二、积极向市高指建设简报投稿，加强信息上的沟通。

截止到12月5日，我部共向市高指寄送照片26张，文字稿31篇，刊出率达90%。通过上网向盛市高指发送电子邮件、照片数十篇（没有作详细统计）。特别是在去年腊月二十九，槐泗镇镇长陆敏智等一行来我部慰问全体干部职工，并免费为我部安装有线电视。我部对此进行了即时报道，市高指建设简报对此进行了即时刊登，该篇稿件产生的影响很大，意义深远，对加强路地团结、促进两个文明建设起到了很好的宣传作用。

三、新闻报道也要与时俱进。

12月8日适逢党的十六大召开之际，我部于8日凌晨成功灌注完主桥11号墩墩身，为党的十六大献上一份厚礼，我部分别向《扬州日报》、《扬州晚报》投寄了稿件，《扬州日报》、《扬州晚报》分别在头版显著位置进行了刊登，对于全市人民在党的十六大召开之际，了解市重点工程建设情况起到了很好的宣传作用。12月1日，我部全体参战人员在十六大精神感召下，发扬铁军顽强拼搏，连续作战的精神将其承建的京杭运河特大桥11号墩右幅关健性工序0号块成功浇筑完毕。我部又即时向市有关新闻媒体投寄了稿件，并向盛市高指发去了电子邮件及照片。《扬州日报》等新闻媒体在头版显著位置进行了刊登。

与此同时，我部还向总公司行业报中国铁道建筑及我局处报投寄了大量稿件宣传报道总分数在局处名列第一。

尽管我们取得了一定的成绩，但与盛市高指的要求，与兄弟单位相比，我们仍然存在着差距。相信我们将在今后的工作中，不断努力，在重点工程宣传报道和信息沟通上有一个更大的起色。

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信息宣传工作总结

我局紧紧围绕中心工作,强化人社部门参谋职能,及时总结经验,宣传典型,狠抓信息宣传工作，在全局形成了领导管信息、科室抓信息、全员写信息的氛围，保证了信息、宣传、调研工作经常化、制度化。我们的`主要做法是：

我局年初按照《盐山县人力资源和社会保障局目标考核管理办法》，结合市局有关信息宣传工作要求，单位领导高度重视，强调了信息宣传工作在服务大局、引导舆论和树立部门形象等方面的重要作用，要求大家提高认识，改变过去“只干不会说、干了说不好”的现象，把宣传工作作为一项政治任务抓紧抓实，并给局属各科室提出了信息宣传目标和任务，从而使每位同志从思想上和行动上高度重视起来。确定了一名领导抓督办，办公室具体抓落实的责任体系，并指定专人负责信息、宣传、调研材料的登记、上报、考核、填报，确保了信息的时效性和准确性。

人社工作信息是上级领导进行宏观决策的重要依据。为了加强我局信息工作，提高人社信息质量，逐步实现信息的采集、报送、发布工作的规范化、制度化，实现信息资源共享，进一步提高全局上下捕捉信息、写信息的工作积极性，我局结合本局实际，制定了《盐山县人力资源和社会保障局信息工作考核管理办法》，建立了信息工作考核通报制度，信息奖励实行一季度一兑现，并根据刊登级别不同实行分档奖惩，比往年提高了信息员的奖励标准，对分量重、力度大的稿件给予重奖，信息奖励机制建立后，极大调动了我局全员干部职工写信息的积极性。全年累计发表信息60余篇，得到了用稿单位的好评。

我局为提高信息员写作能力水平，力争多写信息、写好信息，派出信息员积极参加了由县政府组织的政务信息工作培训会，提高写作水平。同时积极组织全局互动，加强经验交流，及时捕捉信息，每月召开一次信息宣传例会，总结工作情况，交流工作经验，积极向发表稿件较多、工作经验丰富的老同志学习，从而提高信息宣传水平。