信用社员工工作计划优选(实用18篇)

时间:2023-12-22 07:01:02 作者:XY字客

在日常工作中,工作计划书可以帮助我们明确目标,规划时间,提高工作计划的合理性和可行性。掌握好工作计划书的编写技巧,可以提高工作效率和成果的质量。

保育员工作计划优选

世界卫生组织对健康的科学定义是:不但没有生理上的疾病,还要有完整的生理心理状态和适应社会的能力。根据这一定义,衡量一个幼儿是否健康,应从身体、心理和社会适应三个方面去理解,幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官、各个组织的正常发育,没有任何缺陷,而且还包括:良好的适应能力和自我意识,符合社会需要的健康人格、和谐的人际关系和开朗乐观的性格。而对幼儿适应能力、自我意识、健康人格、和谐的人际关系、开朗和乐观的性格等品质的培养都属于素质教育的内容。因此,那种认为只要照顾孩子吃好吃饱、不生病、保证安全就是卫生保健工作好的观念是十分错误的。我们将通过培训学习提高认识、转变观念,确立幼儿园卫生保健与素质教育紧密结合的指导思想,制定中有教,教中有保,保教并重,共同促进素质教育的管理目标。

1、卫生工作不能坚持,特别是物品归放、包干区、玻璃、死角等卫生做得不到位,经常会为一个大活动而加班加点地进行卫生工作的补差。

2、保育员的专业知识欠缺,有的工作不能做到位。如对班内体弱儿的照顾和护理等。

3、不能充分发挥伙委会的监督管理作用,只限于开会讨论。

1、明确工作岗位及职责,做到分工明确,检查有序。

2、开展观摩活动,提高卫生工作的质量,以每周一次定期检查和一次抽查为准,并与考核奖挂钩,做到奖罚分明。

3、定期召开伙委会,听取伙委会成员建议,提高幼儿的伙食质量。

4、每月对保育员进行一次理论培训,并进行考核。

以下是本学期的培训安排:。

八、九月份:。

学习《保育员、营养员工作职责》、《一日工作安排》并考核。

学习《幼儿膳食》《卫生消毒》并考核。

保育员、营养员一日常规操作比赛。

十二、一月份:。

二、三月份:。

学习《晨间清洁卫生》、《幼儿个人卫生》。

学习《幼儿睡眠管理》《保教人员职业道德规范》。

擦玻璃操作比赛。

六、七月份:。

学习《食堂饮食卫生工作》。

程序员工作计划优选

在技工教育快速发展的时代背景下,技能人才培养品质与社会需求之间仍存在着系统性偏差和结构性矛盾。要解决这一矛盾,技工院校应加大课程的改革力度。

人力资源和社会保障部在2010年颁布的《技工院校语文课程标准》中,明确将“提高学生语文应用能力和通用职业素养”作为教学核心目标,并要求将“重点放在考查学生运用语文解决生活中的实际问题的能力”上。改革与学生岗位实践密切相关的应用文写作课程,不仅能培养训练学生应用文写作思维,更可以满足社会对技能型人才的现实需求。

一、技工院校应用文写作课程断序的表征。

作为早已独立的学科,应用文写作因其实践性、综合性、技能性的特点,已然成为课堂教学的重要组成部分。但在技工院校,应用文写作却远未受到师生的足够重视,课堂教学效果不理想,理实关系错位现象较突出。

1.学生的学习需求与教师的教学目标不匹配。

应用文教材在编写体例上大多采用“知识一范文一练习”的固有模式,所以学生认为,只要照搬模仿即可,上课听与不听无所谓;教师认为,只要会写能写即可,实用不实用不关注。然而,学生“一学就会,一写就错”的尴尬现实表明,教师不光要教会学生怎么写,更要教会学生怎么用,怎么用得合乎逻辑。面对失去学习兴趣的学生,教师要么束手无策,要么有意无意地缩减应用文写作的教学时间和延展空间,懈怠应用文写作教学方法的探究、改善。

2.学生的生成性思维与教师的知识性灌输不匹配。

由于缺乏有效的学习方法,机械记忆成了技工院校学生学习的常用方式。而缺乏应用文写作理论深度和实际运用经验的教师,在应用文教学中,必然造就程式性说教的课堂。这不仅漠视了文本格式规范背后的写作思维操作的规律、模型,而且制约了学生生成性思维的形成。教师应该有意识地加强应用文写作思维过程的知识讲解、例文分析和操作演示,并根据职业岗位需求开展文种实践写作,这样才更有利于实现应用文写作教学的有效性。

3。学生的应急性实践与教师的虚拟性习作不匹配。

写作源于生活,无生活的抽象写作是不存在的。应用文写作也有明确的写作目的、适宜的时空环境、特定的接受人群,是应生活实际需要而产生的。比如,学生在今后的生产、生活中常会自己写作求职信、申请书,以及适应社会发展需要、拓展自身职业能力的技改论文、产品说明书等等。这些原本在工作、生活中具有实际作用的应用文体,却在写作课堂上,成了学生的虚拟性写作活动。

二、技工院校应用文写作课程序化的构建。

笔者所在学校是一所以机电类为主的技工院校,在一次针对二年级在校生“应用文学习效果”的抽样调查中,笔者发现有的学生对应用文“不感兴趣”,有的学生认为“听课效果不明显”。因此,教学领导者和执行者必须按照技工教育课程要求的“衔接性原则…行业依赖原则”,重新审视应用文写作课程与学生专业和职业岗位之间的契合关系。

“序化课程”就是立足职业岗位需求,基于典型工作任务的相关性建构课程,教学内容以行动化的学习项目为载体,通过行为导向,以完成基于工作过程的学习任务为目标,让学生在自我建构的过程中获取知识、训练技能。

应用文写作课程的序化,一是按照能力本位原则,要进行充分的职业岗位分析和岗位能力分析。二是贴近专业原则,“序化”设置要基于工作过程,以工作流程为线索,以工作情境为载体。例如笔者在对企业调查回访后,将数控专业的应用文写作课程设计成求职、日常、工艺、生产、专技、说明、实务、管理、规约、契据等十个序化模块。三是设置项目有相关行业、职业标准的,尽量与相关标准相衔接。四是序化学习的成果即学生通过学习后个人或合作的应用文成品要能够展示出来。五是注意序化设计的趣味性,能调动学习者的兴趣和参与热情。

三、技工院校应用文写作课程序化的实施。

为使应用文教学过程中创设的序化过程更清晰,笔者在梳理序化步骤的同时,将选取数控专业的《应用文写作――计划》为例,加以说明。

1。目标明确,内容明晰,找到教学的落脚点。

依据教材指导思想,分析教学内容在整部教材的功能地位,根据本班学生的知识背景、生活环境等因素设定三维目标,创设符合学生认知条件的情境。

笔者学校选用的是中国劳动社会保障出版社出版的《语文》第五版下册《应用文写作》。针对学生实际,在制定教学目标时,笔者更突出应用文教学的职业定位。在知识与技能方面,强调学生的实际应用写作能力;在过程与方法上,强调学生的写作体验和“说”与“写”能力的训练;在情感态度和价值观方面,注重学生做事有计划的职业态度的养成。

2.依照w生实际,分析其学习的最近发展区。

学生的学习特质是建立在“最近发展区”基础上的。要达到教学目标,教师就要尊重学生的现有知识水平,并能够依据其原有认知和生活体验,确定符合教学目标的教学环节,进而满足其未来发展的需要。

笔者选取本校数控专业一年级学生作为研究对象。应用文课程安排在一年级下学期,此时的学生已对数控专业基础知识和真实工作环境有了一定了解,但仍对非专业知识普遍缺乏关注度,缺乏应用文写作的实际经验。针对学生的现实状况,教学时笔者将其专业后续课程――制订产品加工计划引进应用文写作教学中。

3.运用系统理论,优化教学设计。

按照系统论的观点,笔者在应用文动态教学过程中,以任务情境为主线,以学生为主体,以小组合作与个人探究相结合的活动形式,引导学生自主学习,自主解决问题。并借鉴一体化教学模式,将应用文写作设计为“六个模块”,即导入模块,解决学生不愿写、害怕写的畏难情绪;认知模块,解决学生无从下笔的问题;指导模块,解决学生重点、难点和技巧的突破;实践模块,让学生学会理论联系实际,体验写作;练习模块,创设职业情境,巩固写作相关知识,提升写作能力;巩固模块,构建学生写作平台,获得写作成就感,延伸写作欲望。主要环节如下。

(1)环节一,小组划分。因为要开设一学期的应用文写作课,所以笔者以小组为单位组织教学,这样便于师生间的互动交流。

(2)环节二,知识回顾(导入模块)。根据moodle平台的信息反馈,挑选具有代表性的问题进行集中解答,引导学生对知识点的回顾。

(3)环节三,创设情境,提出任务(认知模块)。由《三国演义》片段中诸葛亮的神机妙算,激发学生对“锦囊妙计”的思考,带领学生分析计谋制定的原因、要达到的目标、实施的具体步骤、在执行时要注意的环节。

(4)环节四,小组协作与练习(练习模块)。各组结合计划知识点,将三个“锦囊妙计”扩展为一份完整的计划图。各组展示“计划图”,在组间进行交流的同时,进一步完善、丰富“计划图”,其意义就在于提炼计划内涵。

(5)环节五,指导模块。指导学生归纳计划的本质,即5w1h。

(6)环节六,引入工艺流程,完成生产计划(实践模块)。以典型产品――手电筒为载体设计教学,引导学生结合专业理论课和数控实习体会分析生产手电筒需要的步骤,并展示阶段性产品,使学生在掌握计划写作的同时,熟知一项具体工作的流程,实现理论与实践一体化教学。

(7)环节七,检查评价(巩固模块)。播放企业制订生产计划的真实场景,巩固学生写作知识,并依据评价表评出最佳生产计划,包括工艺流程制定是否完整、制定过程的分析和体会。

通过上述环节,学生不仅完成了知识目标和能力目标,还能够体验计划得以实施的过程。整个过程不但锻炼了学生的写作能力,还提高了学生的表达能力、合作能力和创造机会解决问题的能力。

4.根据教学环节和学习方式,筛选教学情境。

在对教学目标、教学方法、教学环境合理优化后,教师就可以按照教学的整体设计,选择符合教学目标的教学策略和教学活动形式。

笔者创建了翻转课堂,借鉴一体化教学模式,以典型工作任务和实训任务为主线,引入学生熟悉的具体工作流程,进而培养和提高学生职业核心能力。

在以上准备的基础上,可以根据本课教学目标选定的教学方法和教学环节的设计,在已经备选的教学情境中,按照创设教学情境的原则选定合适的教学场景。

5.提前备好教学设备,做好预案。

在课堂教学过程中,学生凭借原有经验在对所学知识进行加工整合时,会出现已有经验与现有知识之间的不一致,这就需要教师做好课前预案,适时调整教学环节,增强教学的体验性。

在应用文写作教学过程中,最让笔者困惑的就是应用文写作与专业课教学衔接点的把握,而学生最迷茫的也是这一点。所以应用文课堂引入专业教师是个不错的方式。在《计划》教学中,笔者利用交互平台组织学生与校办工s负责人就《计划》的制定过程直接互动提问,进一步明确计划在企业中的运用。此外,负责人根据提问质量的高低给予学生评价,作为学习成绩的一部分,更增加了学生实际训练的把控性。

6.多方吸纳,丰富教学情境资源。

员工工作计划表优选

根据xxx的有关会议精神,结合本市x区的审计制度的相关规定,特制定了20x年的内部审计工作计划,具体的情况如下:

一、指导思想:

继续坚持“围绕中心、服务大局”的指导思想,牢固树立“审计为发展服务”的科学理念,切实履行监督职责,发挥审计工作推进教育发展、推进依法行政、推进制度创新的作用。

二、工作重点。

(1)继续深化经济责任审计。

认真执行《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》,做到凡“离”必审。同时加强任期内经济责任审计,使审计关口前移,变审计发现型为预防型。进一步规范经济责任审计行为,尝试实行经济责任审计预告制、工作联系制、情况报告制、跟踪落实制、结果公告制等。

(2)继续深入开展财务收支审计。

以自主创新为动力,在经济责任审计的基础上实施财务收支的真实、合法、效益的审计,努力深化审计内容,不断改进审计方法。积极开展食堂、房屋出租等情况的审计,逐步规范核算行为,提高资金使用效益。

(3)进一步完善相关的内部审计制度和操作规程,搞好内审人员后续教育工作。

(4)认真抓好跟踪审计。

以审计意见、建议的落实和审计成果的运用为重点,实行跟踪审计回访制度。督促检查单位自觉执行审计意见和建议,促进单位财务管理工作进一步规范化、制度化、法制化。

三、主要措施。

1、坚持以人为本,以法治审的原则。加强审计队伍建设,提高审计人员的素质,努力学习《审计法》、《会计法》、《内部审计具体准则》等法律、法规和审计业务知识,继续发扬“依法、求真、严谨、奋进、奉献”的审计精神。

2、贯彻“全面审计、突出重点”的方针,做到认识到位;强化管理、夯实基础、质量到位;突出重点、落实责任,成果到位。开展文明审计树立公开、公正、文明、廉洁的审计形象。

3、坚持求真务实,讲求实效的要求,坚持一切从实际出发,实事求是,做到原则性和灵活性的和谐统一。

4、发扬“严谨细致、一丝不苟”的作风,把它贯穿到审计业务的全过程,力求做到从审计计划、审计方案、审计取证、审计报告的撰写到审计成果利用,都严谨细致,以避免审计风险的产生。

教研员工作计划优选

首先,加大课题研究和发表、获奖论文的奖励力度。

其次,围绕“高效课堂”这个主题,本学年举行一次校级优质课评选、优质教学设计评比、一次教师基本功比赛、一次论文评选,促使教师不断加强教育科研的研究,以此来指导自己的教育实践,提高自己的教育教学能力。

第三,学年度评选出一批教科研先进个人、先进课题组,并给予物质奖励和精神上的鼓励。

2、开展业务学习,提升教师专业发展。

以课改为龙头,加强学习,转变观念,努力构建课堂教学新模式和优质高效的评价体系,为促进学生的全面发展和终身发展以及教师的专业发展奠定基础。以教师培训为保证,加强交流,相互学习,努力提高我校教师队伍的整体水平,为学校教科研质量再上个新台阶打下坚实的基础。

(1)督促教师开展业务学习。

本学年的教师业务学习要围绕课题研究这个中心:课题组的成员,要履行课题组的一切规章制度,努力提高科研能力,在课题研究的实施过程中知道采用哪些研究方法,解决什么问题,对研究成果运用何种方式展示出来等等;本学年要重点抓好几次比较大的教科研学习活动,通过听讲座、谈心得、写感受等形式提高全体教师的科研意识。要求每位教师学年初制订个人业务学习计划、读书计划,鼓励教师写摘录卡、随笔,并纳入学年教科研考核之中,调动广大教师的学习积极性。

(2)加强交流,互相学习,共同提高。

本学年我们将继续组织实验小学每人一节优质课活动,定期举行骨干教师、学科带头人示范课,单元集体备课,定期召开教育教学经验交流会,以先进的教学理念引领,让优质的教学课型带路。在课题组研究的基础上,集中全组的智慧,体现课题的思想,促进课题组全体成员的成长。

3、大力开展课题研究,积极推广优秀研究成果。

程序员工作计划优选

20xx年,xx社区党支部、居委会以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神,持续推进“两学一做”学习教育制度化、常态化、制度化,较好地完成社区建设的各项工作。

2、集聚志愿服务力量,补齐社区资源短板。xx社区属于新成立的纯居住型社区,居财零收入,社区人力资源紧缺。因此社区在发挥党员凝聚力的同时,也积极挖掘普通居民的力量。20xx年10月社区倡议并成立了泉州市“爱在路上”志愿服务队,经过几年的发展,“爱在路上”志愿服务队已有注册队员280余人,服务时长28491小时,开展以及参加各类志愿服务活动近千次,服务对象达上万人次。并由此延伸拓宽覆盖全年龄段的服务队6支:“党员志愿服务队”——全体党员组成;“银龄志愿服务队”——老年居民组成;“青年志愿服务队”——社区青年组成;“巾帼志愿服务队”——社区妇女组成;“青苗少年义工队”——中小学生组成;“平安志愿服务队”——热心居民组成。在各志愿服务队的努力下,20xx年社区成功举办了“文化节”、“邻里节厨艺大赛”、“纪念改革开放40周年”等近十场大型文艺活动,顺利开展“四点钟课堂”、“向日葵成长计划”、“快乐假期”等有益青少年健康成长的项目,同时根据社区长者居多的特点,常年开展“我们的节日”——传承民俗活动,组织社区老人在端午节、中秋节、重阳节、春节等传统节日重温民俗,以老助老,共同敬老,深受居民群众的喜爱。如今的xx社区已从印象中脏乱差的安置社区变成众多老居民口中“有温暖有活力”的社区。社区也涌现出了数十年如一日照顾瘫痪孩子的好妈妈、热心社区事业的老党员、长期致力于志愿服务活动的古稀劳模等一批“最美xx人”,切实弘扬了尊老爱幼、夫妻和睦、邻里友爱、健康文明。

4、整合辖区资源,共建共享拓宽服务领域。与泉州市中医院、经贸学院、鲤城区第三实验小学、鲤城区第二实验幼儿园、xx幼儿园等单位签订共驻共建协议,利用学雷锋活动月、“三八”妇女节、“九九”重阳节、计划生育宣传日、科普宣传日等特殊节日,定期组织志愿者开展免费诊病、免费咨询、免费量血压等服务项目的义诊咨询志愿活动。“爱在路上”志愿服务队还联合泉州“真情在线”公益协会,每月固定开展一次“公益团队走进社区志愿服务活动”志愿活动,至今已持续4年开展51期敬老活动了,此外还不定期开展各种类型的志愿服务活动,累计128场。20xx年,xx社区联合古店社区、高山社区、泉州市中医院等单位联合建设了江南新区首个市级志愿服务驿站“泉州市爱在路上志愿服务驿站”,至今己开展走进社区义剪及关爱老人活动4次,轮值志愿者达250多人次,进一步树立了“爱在路上”志愿服务的品牌。

20xx年是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划的冲刺之年,新一年社区工作的基本思路是:以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,坚持党的全面领导,坚持新发展理念,努力在文明社区创建中展现新作为。

2.进一步转变工作作风。严格遵守法纪政纪,进一步完善监督机制,主动接受群众的监督。进一步完善干部思想作风纪律教育机制,不断创新为民服务的方式方法,把干部思想作风教育与政治思想工作结合起来,进一步促进干部思想作风的根本转变,努力形成“大事共同决策,小事相互通气,解决问题齐心协力”的工作氛围。多方听取意见和建议,深入群众,和群众交心谈心,增进了解,同时主动接受居民的约谈,坦诚相见,增进与群众之间的关系。

3.切实为民办实事办好事。20xx年,是大有可为的历史机遇期,社区将围绕“城市基层党建”重点开展以下工作:一是积极服务御景嘉园、新天美地苑、嘉龙尚城花园三个新小区,引导新小区逐步完善家园共治委员会建设,为业主和物业之间搭建沟通的良好平台,力促业主物业间打造合作共赢的良性关系。二是进一步加强与辖区各企事业单位的共建联建,强化基层党建资源整合,有效凝聚各方党组织同驻共建,实现资源共享、优势互补、共融共促,提升xx社区党支部凝聚力,争创泉州市先进基层党组织。三是继续开展“爱在路上”志愿服务、交通安全劝导、青少年快乐成长等活动,为广大居民提供优质高效服务。

4、筹建“xx社区和乐之家”,设立免费素食餐厅,为社区长者提供素食等服务。

信用社员工工作计划优选

20____年上半是____农村信用社全面完成改革既定目标的决胜年。全区农村信用社工作的总体要求是:以党的____大和中央经济工作会议精神为指导,紧紧围绕省联社经营管理工作的总体部署,以深化改革为契机,以合规文化建设为主线,以加快发展为动力,优化人力资源配置,大力拓展中间业务,积极探索支持新农村建设新模式,重整业务流程,规范内控管理,加大制度执行监督力度,严防事故案件,全面提升核心竞争力,为促进____区域经济建设和农村信用社的可持续发展再作新贡献,再铸新辉煌。

主要目标:

各项存款稳定增长,增幅达%以上;各类贷款净投放万元,年末余额达到万元,增长%;不良贷款年末控制在%以内;存贷比例年末控制在80%以内,新增农贷比例和农户贷款面分别达到%;增扩股金万元,增长%;全年实现总收入万元,实现利润万元;固定资产比率达到%;综合费用率控制在%以内;继续保持省级社会治安综合治理模范单位和省级卫生单位,争创省级最佳文明单位;新发案件为零。

围绕上述总体要求和主要目标,全年的主要工作是:

一、把握机遇,坚定信心,着力抓好深化改革工作。

(一)全力以赴,实现专项中央银行票据的如期兑付。

1、扩充规范股金,努力增强资本实力。

一是加大宣传力度,扩大入股范围。积极动员龙头企业、种养大户、民营业主、企(事)业单位向信用社投资入股,努力实现股权结构的多样化。

二是严格股金管理,规范股权转让和退股手续,确保股金的稳定性。

三是扎实搞好股金分红,保护发起人、投资人的权益,建立健全股本金长效补给机制,确保股金的稳定增长。

2、大力清收不良,努力实现“降控”目标。

一是加强与党政、纪检、监察、组织、人事、司法和新闻媒体等部门的沟通和联系,抓好“四项”不良贷款的清收,同时,建立部门联动机制,依法严厉打击逃废农村信用社债务行为。

二是采取以物抵贷、债务重组、完善担保手续、现金清收等多种形式,积极处置已置换不良贷款和已核销呆账贷款。

三是明确责任抓清收。加大对违规责任贷款的清收力度,逗硬执行省联社巴中办事处制定的违规责任贷款责任追究,严肃查处违规放贷行为,确保不良贷款清收工作取得突破性进展,达到中央银行专项票据兑付的要求,即不良贷款占比控制在20____年末的50%以内,已置换不良贷款处置率在80%以上。

3、加大抵债资产的处置力度,降低资产损失。

一是对闲置两年以上的抵债资产进行全面清理,实行分账核算、集中管理。

二是采取一社一策或一事一策,落实任务、落实人员、落实责任、落实奖惩等措施,全力进行处置。

三是加大应收账款、投资、拆放同业和委托放款中坏账的清收处置力度,降低资产风险和损失。

(二)加快“统一法人”改革进程,完善法人治理结构。

一是严格按照省联社的统一部署和要求,全面启动薪酬制度改革,真正建立符合现代企业制度的薪酬管理体系。

二是完善“三会”制度,转换内部机制。进一步明确理事会、监事会和经营班子的职责,努力构建决策、执行、监督、奖惩“四位一体”的内部运行机制,以及分工合理、相互制衡、协调运转的法人治理结构,增强整体功能。

三是建立信息批露制度,提高农村信用社经营管理的知名度和透明度。

四是按照新的法人治理结构,全面落实授权经营管理目标责任制,进一步明确联社与基层农村信用社权利、义务和责任,努力为全区农村信用社搭建更加广阔的发展平台。

二、强化经营,拓展市场,着力提升核心竞争力。

(一)创新举措,扎实抓好贷款营销。

一是树立营销理念。坚持把开展贷款营销做为推动区域经济全面协调发展和实现社农“双赢”的最佳有效途径,积极探索汽车按揭、保单、仓单、联保、互保等贷款业务品种,改进贷款评估、审查、发放工作流程,建立限时服务制,努力构筑贷款营销的“绿色通道”。

二是培植营销载体。一方面,坚持把农户小额信用贷作为加大贷款营销的主渠道,按照“三个一”的标准,切实抓好农户、农村个体工商户信用信用等级年审和贷款授信工作,并积极兑现“三优”政策。另一方面,采取走出去、请进来的方式,抓住带动地方产业的龙头企业、经合组织、专业大户,面对面地开展贷款营销。

三是创新营销举措。全面推行客户经理制,积极开展个性化、特色化服务。四是扩大营销范围。将小额信贷移植到城区居民、中小企业和个体工商户,不断扩大营销范围,积极拓展城区金融业务。

(二)实施多元化经营,拓展业务领域。

统计员工作计划优选

20*年我县劳动工资和科技工作要在市xxx的指导下,以提高统计数据质量为核心,以提高统计信息水平和调查研究力度为工作重点,促进我县劳动工资和科技工作再上新台阶。

劳资专业报表涉及面广,基层统计人员变动又频繁,为此,从以下四方面确保其基础资料的及时性和完整性:一是加大对基层统计人员的业务培训,采用年报会议,个别指导、电话交流等方式提升基层统计人员的业务技能;二是不定期对部分基层单位进行质量抽查,尤其对那些基础工作较为簿弱的单位加强督促协助;三是建好统计台帐,定期完善各种报表任务,做到表机一致,保证数据准确性;四是严格坚持考核制度,增强基层统计人员的工作责任心。

1、坚持审核制度。对直报单位的报表在收集时认真把关,严格审核,有可疑情况及时核对,把错误消灭在基层;对相关部门的数据做好衔接工作;对上报的数据,严格按照“三字一章”制度,保证资料的准确性和严肃性。

2、加强上报报表的审核。对上报表数据将采取多方面的对比分析评估,在符合我县实际,同时送我局分管领导及主要领导审定后才上报。

今年要花大力气深入到基层了解情况,及时反映经济发展中出现的新情况、新问题,及时为党政提供有价值的经济信息和调研文章。

信用社柜员工作计划

为切实做好本职工作,本人学习和领会了《关于案件专项治理措施防范银行案件风险的通知》、《关于加大防范操作风险工作的通知》和《商业银行和农村信用社案件专项治理工作》方案精神省协会《关于防范操作风险案件专项治理工作的实施意见》等文件。学习,了本次专项治理工作的意义,了规章制度和操作规程的性、必要性,认识违反规章制度和操作规程的危害性,并自身情况展开自查。现将自查情况汇报如下:

1、政治意识。能够学习“”思想,的政治方向和坚定的政治立场,时刻清醒的头脑,在大是大非面前站稳脚跟,经受得起大风大浪的考验。能够顾全,不为眼前利益所动,站在的角度去想问题、做工作,坚决不说不利于全话,不做不利于全事,坚决社里安排的工作任务。不计较个人得失,当个人利益和集体利益矛盾时,以集体为重,个人利益要无条件地服从。四是能够自身爱岗敬业意识的培养,服务意识,“干一行、爱一行、专一行”,自觉客户监督,批评与自我批评,做一名合格的信合人。

2、恪守规章制度。能够金融法令,法规制度和现金管理条例,办理现金、有价单证的收付和调拨工作,办理残破币的兑换,库存限额,调拨和上解现金。能够自觉柜面监督,审查凭证要素,反假工作,编制现金报表、调拨计划。能够轧帐制度,使用登记簿,帐、簿、款相符;按规定长、短款,差错能汇报。四是能够库房管理,钥匙分管,分工,同进同出,“六无”标准;遵守钱帐分管和“四双”制度,按要求库房的管理工作。五是能够福建省农村信用社综合系统柜员权限卡管理办法的规定,妥善保管好柜员卡和密码,保管严密,操作合规。六是能够防范意识,“三防一保”;熟记防盗防抢防暴预案,熟练、使用好防范器械,时刻清醒的头脑,保护信用社的财产安全。

二、严谨工作、生活作风。

在工作作风上,主要了四点:“实”字。工作不搞主义,不作表面文章;上报数字以实为本,不搞凭空捏造,无中生有;汇报工作敢说真话实话,不夸夸其谈,弄虚作假,说话让人相信,办事让人放心。牢记“细”字。细心大小票币、损伤币的兑换整理工作,点准、墩齐、挑净、捆紧,上解;金库保管制度,细心库房的保管工作,工作无疏漏。“快”。任务不拖泥带水,办理快而不急,在质量的前提下,工作。四是“严”。规章制度,对违反纪律的事情敢于纠正,自觉利益。

生活作风上,能够牢记“自重、自盛自警、自励”的教导,用工作纪律约束,在筑起拒腐防变的坚固防线。反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,牢固“平凡”意识,忠于“平凡”岗位,“平静”心态,甘于“平淡”生活,勤勤恳恳办事,堂堂正正做人。

三、

问题。

学习,如政治理论学习只侧重里组织的学习,对许多政策、法律、法规只知其表,不知内含;上只注重钻研出纳工作,对其它的经济知识学习,不愿意去学。工作还,有时候只求过得去,不求过得硬。除出纳工作较为,对其它工作不愿插手。工作创新,按部就班;许多工作只是照着别人学,不去钻研,不去,不去归纳,办事凭经验,凭主观。四是内控制度的薄弱环节,同事间信任,“四双”制度等。

四、今后的努力方向。

信用社员工工作计划书

今年,我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际,结合省联社下发的各项制度文件,制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上,优化会计、出纳操作的各个环节,使各项操作统一口径,统一标准,让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道,切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外,我们还着重抓一个试范点,由我们财务科牵头,现场指导,及时解决信用社在运行过程中的实际问题,待规范化之后,再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流,从而,彻底统一会计、出纳操作流程,使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。

2、建立信用社业务操作考核办法,完善奖罚制度

为进一步加强信用社措施落实力度,提高内勤员工业务操作能力,切实促进员工按操作规程办理业务,今年,我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法,将日常业务和微机处理充分结合,加强内勤员工在制度落实上的考核力度,制定出详细的奖罚办法,以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识,确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故,促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。

3、建立信用社内勤各岗位职责

二、搞好信用社费用核定,继续做好信用社各项常规检查

1、科学核定信用社财务费用

信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理,直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年,我们将按照上级行和联社办公会要求,认真测定、科学核算各项财务费用指标。为此,我们财务科将着重从三方面入手:

(1)以年终决算报表数字为基础,认真分析上年财务数据,合理核定当年各单位费用支出。

(2)组织信用社进行一次全年经营情况预测,并结合有关金融。 

根据联社办公会的统一安排部署,结合我辖内勤管理工作中的实际,在上年财务管理工作经验的基础上,细致分析信用社以后发展形势,经研究确定,2015年度联社财务科的工作思路和指导思想是“以紧密围绕联社业务经营为中心;以改革时期政策扶持为契机;以提高全辖经济效益为目标,狠抓制度落实工作,强化财务管理,加快电子化建设步伐,防范各种业务操作风险,全面完成市办事处下达的财务目标任务”。为此,特制定如下财务工作计划书:

1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年,我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际,结合省联社下发的各项制度文件,制定出适用于我辖的`会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上,优化会计、出纳操作的各个环节,使各项操作统一口径,统一标准,让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道,切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外,我们还着重抓一个试范点,由我们财务科牵头,现场指导,及时解决信用社在运行过程中的实际问题,待规范化之后,再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流,从而,彻底统一会计、出纳操作流程,使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。

2、建立信用社业务操作考核办法,完善奖罚制度为进一步加强信用社措施落实力度,提高内勤员工业务操作能力,切实促进员工按操作规程办理业务,今年,我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法,将日常业务和微机处理充分结合,加强内勤员工在制度落实上的考核力度,制定出详细的奖罚办法,以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识,确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故,促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。

1、继续做好信用社重要空白凭证管理工作在重要空白凭证管理上,今年我们还将继续加大检查力度,提高管理水平,由于2015年我辖将计划新设立46个分社,重要凭证和的管理更显重要,特别是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一管理方面,除要求进行实地检查外,还要求信用社内勤主任每月必须对主社、分社及储蓄所的重要空白凭证进行一次全面检查,信用社每月必须指定专人对所辖办公网点重要空白凭证进行一次检查,对检查情况还要如实填写检查登记薄和工作情况表,今年财务科将力争使重要凭证管理工作再上新台阶。

2、加强信用社往来帐管理,做好金融安全防范工作近年来,越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来过程中,对银行间在途资金的管理显的越来越重要。鉴于此情况,为了防患于未然,今年我们财务科将在往年的基础上进一步加强往来帐管理,确保信用社业务的安全无事故。在往来账务管理上,我们财务科将一方面及时印发关于加强信用社行社往来管理方面的相关文件;另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社往来帐的勾对工作,对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间;三是为确保这项制度的贯彻落实,2015年,财务科继续要求信用社在每月15日前收回对账单,每月全面对行社、行内对帐单进行认真勾对,并对对帐情况做好记录,责权分明;同时加强银企对帐,要求信用社一季度必须进行一次全面对帐,下月按账号排列顺序装订入档,确保银企间业务往来安全无事故。

3、科学核定信用社财务费用信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理,直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年,我们将按照上级行和联社办公会要求,认真测定、科学核算各项财务费用指标。为此,我们财务科将着重从三方面入手:(1)以年终决算报表数字为基础,认真分析上年财务数据,合理核定当年各单位费用支出。(2)组织信用社进行一次全年经营情况预测,并结合有关金融政策和本年工作需要,认真编制2015年度财务收支计划,特别是对营业费用支出,要对每项支出写出充分的理由,经联社审查批准后,按计划执行。

4、搞好信用社财务常规检查工作为确保信用社每笔费用支出的合法、合规,执行好全年费用核定限额,防止信用社各种超费用、绕费用开支现象。今年,我们财务科将加大对财务开支的检查力度。一方面财务科将开展常规费用开支检查,另一方面进行不定期的检查,并还将在2015年试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查,最终目的就是要让信用社的每笔费用开支合法、合规,以此逐步增强联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度,为2015年全面完成各项财务指标打下基础。

1、搞好信用社业务培训工作,做好信用社技能比赛工作信用社内勤人员负责全辖的支付结算和会计核算的重任,素质的高低直接影响信用社的办公效率和核算水平,为此,内勤业务培训和技能比赛就成为财务科每年工作中不可缺少的一部分,今年我们将通过以下几方面提高全辖员工的素质。

(1)继续搞好业务技能比赛工作没有比赛就没有竞争,没有竞争就不能进步,所以,技能比赛我们将继续组织下去,并要根据实际对考核内容进行改革,把日常工作中切实需要提高和掌握的技能作为考试中的重点。2015年度,我们将继续开展包括百张掀打、日常业务操作、会计报表输入等方面的技能比赛。通过比赛,充分调动信用社员工业务技能学习的积极主动性,另外在考试方式上,我们也将采取多样化的方式,比如,先由信用社进行初选,联社同时组织进行全辖技能比赛,以此来提高比赛的竞技性、可比性,并实行重奖重罚,以此激励全体员工增强自身素质的积极性。

(2)对全辖内勤员工进行业务操作培训今年我们财务科将制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程,为了使信用社员工真正将操作规程较好地运用于实际,2015年我们将开展一次针对新业务操作规程的培训工作,通过此项培训使员工将各项业务操作要点全面接受,使制定的操作规程起到应有的效用。

(3)搞好信用社储蓄所微机建设培训工作2015年度,我辖将计划设立46个新的储蓄分社,实现储蓄办公的微机化是必然,上点工作要求时间紧、任务重,如何高效、稳妥地做好上点工作是我们需要解决的问题,为此,我们将首先由财务科制定出《××县联社储蓄所上点方案》,对储蓄、对公系统的上点工作进行一个总体部署,然后从每个信用社抽调一名微机技术能手,对上点方案进行培训,对日常办公程序使用过程中经常出现的问题和基本的操作步骤,进行集中全面的培训,尤其是对对公、储蓄系统移植操作流程和注意事项的讲解,经过组织培训来不断提高信用社员工的微机操作能力和一般性问题的解决能力,最终一方面高效、稳妥地完成新储蓄所的上点工作;另一方面让每个信用社微机管-理-员的微机操作水平真正上一个新台阶。

2、继续做好信用社优质文明服务工作随着金融部门间竞争的日益加大和人们思想观念的不断转变,服务质量和企业形象好坏在经营管理中显的越来越重要,而对外礼仪则是影响服务质量和树立企业形象的一个主要因素,而且礼仪培训又是我辖在内勤人员培训中的一个空白,所以,在今年我们将伙同有关专门礼仪机构,举办一期信用社临柜人员礼仪培训,志在以此促进全辖对外服务质量跟上时代发展要求,也可为信用社吸引更多的客户,从而促进整体业务的发展。

导员工作计划优选

依据学校工作计划,加强学习,坚持以德育为核心,以教学为中心。坚持以“课内渗透”为主题,“课外延伸”为增长点。坚持热爱xxx,深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。提倡道德规范:“爱校守法,明理诚信,友善团结,勤俭自强,敬业奉献”切实帮助队员做到“以德育人,德智并举,探究发展,学会生存.学会做人”。加强培养队员树立正确的人生观、世界观、价值观,让每一个学生沐浴在爱和希望的.阳光中全面扎实推进素质教育。

二、工作目标及要求。

(一)、学习贯彻重要思想,加强思想道德教育。

要在重要思想的指导下,把少先队员思想道德教育作为少先队的首要任务,积极探索构建与社会主义公民道德教育体系相衔接、符合少先队员身心发展特点的思想道德教育。要按照德育总体目标和少先队员成长规律,由浅入深、循序渐进地从行为习惯入手,重点进行社会公德教育,进行爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义教育。坚持用共产主义的崇高理想引导少先队员,用党的光辉历史鼓舞少先队员,用社会主义民主和法制精神教育少先队员,用新小学日常行为规范和少先队队章约束少先队员,培育他们诚实、勇敢、活泼、团结的优良作风,树立起遵章守纪、知法守法的自觉意识。

通过有针对性的教育内容,实践性的教育途径,生动活泼的形式熏陶和启迪少先队员,把基本做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意志,成为他们的内在品质。交流情感,培养交往能力和关心他人、助人为乐的良好品德。

(二)、强化实践体验教育,为我校少先队的发展提供有力的保证。

在新形势下加强少先队员思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,必须坚持把体验教育作为少先队教育的基本途径。新学期,着重培养少先队员良好的行为习惯,从而提高自己的全面素质。

日常行为规范养成教育是少先队工作的基础工程,要坚持不懈地抓实抓好。养成教育要着重从生活自理、家务劳动、生活俭朴、吃苦磨练和孝敬父母、尊敬老师、友爱同学等最基础的规范做起,贯穿于队员日常生活、学习、游玩、待人接物等各个方面。

三、具体工作内容、措施。

(一)体验教育为基本途径,切实加强少年儿童思想道德教育。

1、深入开展理想信念教育。

本学期,首先要把加强未成年人理想信念教育始终放在未成年人思想道德建设的首位。大队部将组织同学国旗、红领巾等知识的介绍,使民族精神代代相传等活动,宏扬民族精神,引导学生从小养成高尚的思想品德和良好的道德情操,同时,要以爱国主义和传统美德为主题,利用教师节、中秋节、国庆节、春节等几个传统节日的文化内涵、创新未成年人道德实践活动为载体,使我校的少先队活动与加强青少年思想道德教育紧密结合起来,促进他们身心健康成长。

2、加强少先队队干部队伍建设。

充值员工作计划优选

为了进一步规范公司内部员工餐卡充值管理,特制定此规定:

一、餐卡充值归口管理:

餐厅收银处为员工餐卡充值归口管理部门,每月负责员工餐厅。

充值工作。在收银员未到岗前暂由科技公司通讯部负责充值。

二、公用餐卡的管理:

疗公司的临时餐卡,期初金额为300元,以后每次充值由各公司。

出具充值申请,经各公司最高管理人员批准后做为本公司当月临。

时用餐的计算依据。

3、公用餐卡由各公司指定人员保管,由各公司专管员对每月的使用。

情况做好登记统计。

三、餐卡充值规定:

1、各公司管理人员:餐卡充值为每人每天10元标准,不包含公休日。

及国家法定节假日。

2、餐厅服务部门、餐厅采购、餐厅库管、餐厅司机、厨房工作人员、保安人员、消防中控、物业维修人员、商业公司当日值班经理,每人每天25元标准。

3、员工在公司工作满一个月的在其餐卡里充值250元作为一个月的。

餐费,每月底会根据员工实际的出勤天数为员工充值相应的餐费。

公室书面通知餐厅充值人员进行扣除。

5、员工餐卡原则上于当月末日集中进行充值,各部门员工于每月最。

后一日14:00前将餐卡交予各部门办公室,各部门办公室做好充。

值金额统计后集中交由餐厅收银处的充值人员进行充值。

6、餐卡充值人员须于下午五点前将充值好的餐卡交由综合管理办公。

室,综合管理办公室工作人员负责通知领取餐卡。

7、每月充值时上月余额累积到下个月。员工每月的餐费余额不足以。

支付其用餐的金额时需自行自费到餐厅充值处进行充值。

8、员工在离职时需要交回员工卡,而员工卡里面的余额需要清零,不返现。

9、餐卡损坏或者是遗失,该员工需要重新办理员工卡,并承担卡。

片的费用,卡内余额需转至新卡。

10、未办理餐卡新员工用餐,在公司人力资源签字认可后,允许签字。

用餐。其它员工严禁签字用餐,允许代刷卡。

11、每月20日(含)前入职新入职员工,餐卡充值到当月末;每月20日(不含)后入职的员工,餐卡充值到次月末日。

12、此规定未尽事项,另行补充规定。

宣委员工作计划

你好!范本:《经济数学系04级团支部大一下学期工作计划》为切实、有效地加强本支部建设,落实好分部团委下达的各项文件精神,全面提高团员素质,在总结上学期支部工作的得失后,针对本学期新任务、新形势,制定本章程。

一、指导思想:根据分部组织部下达的2005年的工作要点,我们将继续配合同级党组织和上级团组织,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻中央16号文件和共青^v^财经大学第九次代表大会精神,在完善组织部部门职能建设的基础上,加强同学们的思想政治教育,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以基本道德规范为基础,以大学生全面发展为目标,促进同学们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展。同时,我们将坚持服务大局、服务广大团员,坚持求真务实、建设积累,坚持开拓创新、奋发有为,进一步加强能力建设,做好基层团支部的工作。

二、工作目标:1、让支部每名成员都真正参加并融入到支部建设当中,让大家切实感受到共青团作为先进青年的组织、作为广大青年在实践中学习共产主义的学校的存在和意义。2、通过支部组织的各项活动,让支部各成员在锻炼中学会:一种观念:组织纪律;一种精神:团队精神;一种能力:合作。

三、工作方针和思路:(1)坚持以党建带团建的方针不动摇根据本支部规模虽小但是学生党员、入党积极分子等先进分子比例较大(分别为支部团员总数的6。9%和10。

3%)的特点,充分发挥支部党员和入党积极分子的先锋模范作用,围绕党的中心任务,根据数学系团员青年的勤奋向上、求实务真的特点,采取生动活泼的形式,运用以点带面、分类指导的工作方法,吸引和带领本支部团员青年发挥突击作用,去完成党交给的任务。(2)坚持民主集中制的组织原则不动摇充分发挥支部团员大会职能,支委会成员首先模范地执行民主集中制原则,发扬团内民主,让团员说话,充分尊重和切实保障团员的民主权利;同时,又充分发挥支部委员会的职能,使团支部的民主建立在集中指导之下,让团员坚持按组织原则办事,认真执行团的决议,切实遵守团的各项制度和组织纪律,保证团支部在组织上、行动上的一致性。

(3)三个保证:态度是关键------支书、组委、宣委及5名小组长将以饱满热情投入到支部建设的工作当中。“尽管我们能力可能有限,但我们会尽最大努力把我们该做的事情做好。”

纪律是保障------以一套有严格约束力的《经济数学系04级团支部纪律章程》(见附表)作为行动保障。“严格的纪律是一支有战斗力的团队的必备条件”。

创新是出路------大胆将项目化管理引入团支部建设当中,以小组为单位对支部的各项活动进行招投标,然后由各小组发挥每一名团员的力量,人尽其才,丰富多彩地展开各项活动。(详见《经济数学系04级团支部主题教育活动计划》)四、主要内容:除认真完成团委、组织部下达的各项基本任务外,我们将重点开展以下四个方面的工作:1、纪律制度建设:(1)制定一套有严格约束力的《经济数学系04级团支部纪律章程》作为行动保障。

强化团员的组织纪律意识。(2)重新修订《团支部工作章程》,细化各支委、小组长、小组成员的分工。

(3)本着人尽其用的原则,按照支部成员的不同性格特长重新进行团小组的划分,5个各方面人才齐备,实力均衡的团小组将成为支部建设的中坚力量。2、主题教育活动:贯穿一学期的主题教育活动是本学期支部工作的重点,我们把项目化管理引入此次活动当中,在“青春在这里闪光”主题下拟出十个小主题(即十个子项目),然后由各团小组根据自己情况对各子项目进行投标,中标的小组将发挥各自优势独立自主地对各个项目进行开展。

(详见《经济数学系04级团支部大一下学期主题教育活动计划》)3、推优入党:为向党组织推荐合格的优秀团员,我们在平时加大对团员的锻炼力度,尤其将几名入党积极分子和政治觉悟高的团员列为团小组长,使其在平时的工作中接受锻炼的考验。同时,引入团员组织表现的评分体系,对团员在组织中的各项表现进行客观公正的评价。

最后各团员的组织表现得分将作为推优入党以及各项奖励的评选的主要依据。(详见《经济数学系04级团支部纪律章程》)4、理论调研:配合分部团委理论调研室,发动各个团小组开展好以“文明中财、学习中财、创业中财”为主题的理论调研活动。

经济数学系04级团支部2006年3月25日。

信用社员工的工作计划

我村在xx镇党委,府的领导下,在镇各部门的指导下,认真开展村各项工作任务,抓好村“两委”一班人的治思想教育,认真分析村委会工作,总结过去,展望未来,统一思想,提高认识,为认真贯彻实施我村2018年新农村规划,加强工作针对性、连续性,根据《规划》精神和村的工作实际,,特制定2018年度实施计划:

一、认真开展“小学教”活动。

一是按照镇“小学教”方案,认真组织好党员干部的学习活动,保证“学教”取得较好效果。抓好“五个好”村党组织创建、申报,力争通过县验收。积极加强村“两委”同志的思想教育,提高自身素质,认真学习“三个代表”重要思想和xx大精神,提高三农服务意识,加强党员队伍建设,积极开展“双培双带”活动,认真抓好组织和党员承诺办实事活动的落实,着力提高总支整体素质和总支班子的工作能力,充分发挥广大党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用。二是坚持“三会”一课制度,保证每月一次支委会,每季度一次支部会,每年一次党员生活会,每年一次党课,保持党的先进性,增强党员党性修养。三是认真开展落实“四个一”活动,深入开展大讨论,落实党员承诺事项。

二、抓好产业结构调整,大力发展农业生产。

搞好产业结构调整,如何带领群众致富,是当前农村工作的重要任务,我们在农村耕作中,认真宣传引导,走科学种田、科学管理之路,更新品种,提供优质良种,开展无公害产品种植,为农民做好产前、产中、产后服务。同时抓好退耕还林面积,落实退耕还林移位工作,确保本村退耕还林面积。合理利用土地资源,以科技信息开发市场,促进经济健康,有序发展。

三、明确村关工委任务,充分发挥“五老”作用,切实维护和关爱下一代健康成长。

党支部重视关工小组工作和关工小组的自身建设,加强学习。坚持每半年组织召开一次关工委全体成员会议,组织全体党员、村民代表学习一次,认真领会有关关工工作的文件精神和上级布置的有关关工工作的要求,交流工作情况,研究下一阶段的工作。重视和发挥“五老”人员的主体作用,按照就近就地,自愿参加的原则动员组织广大“五老”人员为青少年办实事,做好事,解难事,提高“五老”人员参与率。

四、发挥资源优势,积极抓好招商引资。

我村现有资源丰富,结合三农惠农策,大力发展农业经济,抓好产品的深加工,引进高产、优质粮食品种,深化产品结构,引进外资,把地方特产进行深加工,转向特色农业产品。带动我村经济发展。

五、抓好社会治安,落实计划生育工作。

社会治安综合治理和计划生育工作,是一项长期的工作任务。我村人多地广,外出务工人员多,给村的各项管理工作带来很大难度,我们将认真落实有关策,开展计划生育跟踪管理服务,做好外出务工人员登记。深入扎实开展计划生育春季服务月活动,以信息反馈、长效节育为目标,确实做到人户不离。其次,社会治安综合治理工作,我们将结合村的实际,认真开展法制宣传、森林防火、群防群治工作,搞好活动室的建设,集中普法学习,以活动室和学校为中心,抓好青少年的教育学习。对“两劳”回归人员进行思想教育和目标管理,实现“两个确保”。积极开展村民自治,实现乡风文明。认真抓好村务公开、财务管理,落实各项工作制度,以财务监督组为管理机制,定期公开财务。

20xx年的工作已经结束,2018年是我村建设的机遇年,关键年。要实现跨越式发展,离不开领导的支持,更离不开在座各位以及全体村民的努力。把昨天的丰碑交给历史,把今天的工作放在心中。让我们携起手来,扎实工作,团结奋进,共同发展,把新陶村的整体建设再上一个台阶。

宣委员工作计划

在荣升组宣委之际,初步了解了组宣委所包含的工作,所以针对其工作范围及其特点,我作出如下计划:。

(1)做好本职工作,组织策划各项有意义的活动,并做好宣传.

(2)协调好本班级同学的关系,树立集体观念.增强集体责任感。

(3)协同其他班委做好各项工作,互相配合,积极共进.

(4)端正自己的学习态度,做好期末复习,同时督促其他同学认真对待学习.

我们现在所成型的一班是一个全新的一班,但是同学只见似乎还有些生疏,所以我要配合其他班委经常举行一些活动,促进班级更好的融合,使班级变得团结又和*.

在完成学院分配的任务前提下,组织一些小娱乐活动,促进同学们的了解,增强同学友谊,争取各项有意义活动走在其他班级前面.同时在学期末将照片制成ppt,让同学们一起感受我们一起走过的每一个瞬间,尽力通过班级风采方式展现出来.

眼下,我最主要工作是配合团支书完成班级成长太日记,并且有自己特点.

我会全面了解每一个人的特点,爱好,以便于在各项活动中让每个人都高兴,并全面展示特长,同样我也希望班级能在各班委努力下共同进步.

加油员工作计划优选

自从xx年进入中石化,在单位领导和站长的精心培育下,通过自身不断努力,无论思想上、学习上还是工作上,都取得较大的收获。思想上,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及加油站相关规章制度,认真执行上级按排的工作和任务;学习上,认真学习,刻苦钻研,对油站各方面都深入了解,积极参加各种交流和培训,在此期间获得中级工证书和省计量证。

二。工作方面。

围绕公司零管部的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务,总结以下三点经验:

1.认真负责:不管什么行业,什么职位,我认为做事做人都要认真负责,做加油员更要如此,加油员对自己不认真就是对公众生命的不负责、对国家财产不负责。

2.团结互助:加油站工作的正常运行和加油站各位员工是紧密联系在一起的,不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都要实事求是及时反应,多方援助、灵活处理;不要不理不睬、置之不理。

3.沟通交流:员工与员工要加强沟通,因为员工不是一个人在工作,而是一个团队在工作,一个人工作不到位会影响整个团队情绪;员工与顾客也要加强交流,不要理解错误、不要自以为是,一定要问清楚对方要什么、要多少,以免产生不必要的麻烦和损失。

三。管理方面。

自从当了主管以后,主要是分配和督促各员工的工作,其次就是以身作则从以下三方面带动员工积极展开工作:

1.吃苦耐劳、认真负责,积极带动员工做好油品销售,提高加油站各油品的销量;

2.热情服务、真诚对待每一位顾客,争取获得更多顾客对中石化品牌的认可;

3.组织员工学习、了解油站安全隐患,提高员工安全防范意识,做到促销量保安全;

一年来积累了一些小经验也取得了一定的成绩,但与上级的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进,争取尽快提升到另一级别。

石油公司加油员的演讲稿。

统计员工作计划优选

为贯彻落实市20__年统计法制工作会议精神,大力推进依法行政、依法统计,不断加强统计基础规范化建设,进一步提高统计数据质量,根据《xxx统计法》第三十二条、第三十五条和第三十六条的规定特制定本工作计划与实施方案。

一、统计监督检查。

(一)统计监督检查的组织实施。

根据20__年统计监督检查工作计划,平时检查与专业监审相结合,由市xxx法制科组织协调各有关业务科室统筹安排、有序实施。各镇(街道)统计办公室做好有关配合和协调工作。

(二)统计监督检查对象。

(三)监督检查内容。

2、贯彻执行统计方法制度情况;。

4、工业、投资、贸易、服务业、劳资等主要统计数据核查。

(四)具体安排。

2、第二阶段:从20__年5月份开始至8月底,市xxx对上面列出的监督检查对象进行统计抽查监审,具体时间另行通知。

二、统计数据质量查询。

为提高源头统计数据质量,对统计数据异常及相关经济指标不匹配的镇(街道),市局发出《统计数据质量查询书》,被查询镇(街道)、单位必须按照规定的期限,书面据实答复有关查询事项。拒绝答复或不如实答复数据查询的,将依法追究法律责任。

三、其它有关事项。

1、各镇(街道)统计办公室要积极配合市xxx做好统计监督检查工作,本局各相关科队室、调查局按照统计行政执法责任制的要求,突出对统计数据质量长期得不到提高的、统计工作长期得不到重视的、统计基础薄弱状况长期得不到改善的镇(街道)和单位的监审,把基层统计基础建设、依法保障统计数据的准确性、及时性等作为统计监审的主要内容。

2、市局重点监审地区,镇(街道)统计办公室应主动向地方党政领导进行汇报,取得领导支持和有关部门的配合,以保证统计监审工作的顺利实施。

3、市局监审工作的实施,由局法制科组织协调,并提前通知被监审地区和单位;监审结束后由负责监审工作的科室及时提交统计监审工作报告,并依据统计监审情况对被监审单位作出统计监审结论或处理建议。

4、在统计监审中发现的统计违法行为应予立案查处,负责监审工作的科室必须及时办理立案手续,并将监审检查的有关证据资料和处理建议报市局法制科,按照《统计法》、《省统计违法案件查处办法》的规定进行查处。

5、在统计执法检查过程中,市局统计行政执法人员必须严格遵守《省统计行政执法八项公开承诺》和《市统计执法检查纪律》。检查结束后,由被检查单位根据执法人员遵守执法检查纪律情况填写《市xxx统计检查廉政情况反馈单》(见附件3),寄市xxx机关作风建设办公室(市政府行政大楼b15层xxx内),自觉接受被监审单位和社会监督。

装车员工作计划优选

1.根据车间班长安排的日生产计划进行电机接线作业,刘宁、商超作为接线实习人员,严格按照本工序*人员指示进行作业。

2.作业过程中对零部件的外观品质进行确认以及接线后的作业状态进行确认并进行记录。

3.作业过程中严格按照本工序作业指导书及工艺文件进行作业,发现质量问题第一时间汇报车间班长或生产主任,避免此质量问题延误生产效率。

4..严格服从车间班长的调配工作,如有歧义汇报至车生产主任。

5.把下到工序当成本工序的客户去工作,确保转到下到工序的制品是合格的,同时要考虑到生产个过程的流畅*及生产效率。

6.辅助车间班长对各生产计划中零部件欠品情况进行确认(接线盒座),将欠品情况告知调度人员上报生产部(需交期提前5-7天)。

7.加强对工序*技能的培养,同时在工作中有好的改善意见以及想法以文字形式汇报生产部。

8.生产过程中确认设备安全及自身安全,做到安全生产作业。

9.生产过程中6s的贯彻与执行,养成良好的作业修养及习惯。

宣委员工作计划

一、指导思想:抓牢抗日战争胜利60周年、红军长征70周年和“”运动70周年的契机,依据教育局团委工作的指导思想加强对学生的思想政治教育,深入开展团员意识教育活动,积极参与、配合学校开展各项工作,努力培养学生各方面能力,活跃校园文化。

二、具体工作:(一)完善基础工作常规管理1、不断规范完善校团务工作,重点加强各团支部工作台帐记录、工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。2、配合其他部门,推进青年教师创业成才队伍建设。

团委作为青年自己的组织,应该以学校的发展为目标,围绕学校的中心工作,凝聚青年,引领青年,激励青年,充分调动广大青年教师创业成才的积极性、主动性和创造性。近几年随着我校教育教学事业的飞速发展,办学规模的不断扩大,我校的青年教师队伍也达到了相当的规模。

在学校一贯的关心和培养下,一大批年轻教师已脱颖而出,向教育教学骨干靠拢。在这过程中,校团委理应发挥助手的作用,让团委成为学校青年教师成长的推动力之一。

今后,校团委将密切配合有关部门,尽一切力量提供一切条件做好青年教师创业成才队伍的培养工作。(二)深入推进团员意识教育,优化团员的思想先进性开展“我是团员我光荣”活动,进一步明确开展团员意识教育的重要意义,确定通过开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教育活动,积极探索团员意识教育的有效途径。

在工作中,分三阶段、按步骤推进团员意识教育:一由先进支部在按规定内容开展团员意识教育的同时,创造性地开展工作,为全校团员意识教育活动的开展进行有益的尝试。二要求各级团组织要以团员意识教育活动为契机,积极推进“三个代表”重要思想学习教育活动,带动各支部的各项工作的协调发展。

三通过开展团员意识教育,夯实基础,提高团组织凝聚力和战斗力,使各团支部能履行职责,开拓进取,卓有成效地开展工作。(三)开展形式多样的校园文化活动,促进青年团员的健康成长丰富学生的课余生活,在元旦前举行开展各项有益活动,如:书画、摄影大赛;器乐比赛;电脑小报竞赛……使一大批学有所长,多才多艺的特长生脱颖而出,为顺应素质教育的要求,繁荣校园文化,促进学生间的良性竞争和交流创造条件。

(四)重点抓好小干部的培养,在团、队、会工作中充分发挥他们能力。1.明确团支部工作制度。

初二年级各班级抓好支部的建立工作,民主选举产生团支部书记、宣传委员、组织委员。工作中贯彻民主集中制,坚持共青团的传统——“三会两制一课”制度,定期召开各类会议。

平时多注意与团支部书记交流、商讨工作,了解校内团员动态。重视对团支部和团干部的考察,开展评比优秀团支部和优秀团干部的活动。

做好新团员发展工作,重视新团员素质的调查,表彰一批优秀团员;重点做好毕业生团员的关系转接工作,学期结束前完成团员的民主评议工作。积极参加上级团组织的会议,认真完成所布置的任务,搞好团内信息调研,继续加大团工作宣传力度。

2.扎实抓好初一少先队工作。少先队工作是初中团队工作的基础,也是校德育工作的一个重心。

本学期要加强各中队委员的培养指导,继续抓好少先队阵地建设,各班成立“雏鹰假日小队”,设立队角,开设少先队主题班会,指导各班切实有效地开展丰富多彩的少先队活动。三、主要活动安排九月份:1、召开团委委员会议,总结上学期工作经验,讨论制定05-06学年团委工作计划2、召开各班团支部书记会议及大队委(扩大)会议,布置新学年工作,并根据各班实际情况制定工作计划,组织开展各具特色的团队活动3、配合德育处开好校五项评比工作会议,布置本学期五项评比工作4、协同校长室、工会组织开展“教师节”活动5、第七期鼓号队选拔、训练工作6、初二新团员团课培训、团知识测试十月份:1、结合“我是团员我光荣”主题活动,进行团课培训,发展初二、初三新团员2、“我是团员我光荣”主题征文比赛3、做好初一年级红十字会成员登记工作4、配合体育组举办校运动会5、团干例会十一月份:1、配合德育处进行法制教育宣传教育2、团干例会3、“我是团员我光荣”主题演讲比赛4、筹备才艺展示及选拔(演讲比赛、歌唱比赛、书画大赛、器乐比赛……)十二月份:1、加强我校青年志愿者大队自身建设,全面开展各项志愿服务活动2、优秀退休教师、党员给青年教师作讲座、传授教学经验3、组织团员教师深入学习党团知识交流学习体会一月份:1、迎新年活动2、爱心助学活动,慰问贫困生3、认真准备迎接团工作检查、考核4、团员座谈会、团员民主生活会5、团委委员会议,总结学期工作6、支部工作考核,评选优秀团员、团干,先进团支部7、总结表彰8、筹备寒假社区活动。

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