公司董事长精彩演讲稿(实用18篇)

时间:2023-12-23 16:54:03 作者:笔舞

公司需要树立良好的企业形象和品牌形象,以吸引客户和投资者的关注与信任。以下是一些成功的公司案例,这些公司通过不断创新和适应市场需求,在激烈的竞争中取得了优异的业绩。让我们一起来学习和借鉴它们的成功经验,为自己的公司发展找到更多的灵感和方向。

公司年会董事长精彩演讲稿

员工同志们:

大家好!在这辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂,举行公司20xx年年终总结表彰会。刚才,我听取了生产总结、销售总结和总经理的.工作报告,公司表彰了20xx年度先进集体和先进个人,对公司在20xx年度取得的成绩感到由衷的高兴。在此,我代表公司董事会向获得公司表彰的20xx年度先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向辛勤工作了一年的员工同志们表示衷心的感谢。

20xx年,我们公司在地方政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,经过全体员工认真努力、刻苦勤奋的工作,无论是生产工作,还是销售工作都取得了良好成绩,全年实现生产总值xx万元,销售收入xx万元,利润xx万元。与此同时,企业管理、文化建设也上了一个新的台阶,在外界树立了良好的企业社会形象,增强了企业的市场竞争力。所有这些成绩的取得,为我们公司日后的发展奠定了扎实的基础,我们公司的明天一定会更美好。这些成绩来之不易,是全体员工辛勤努力工作和不断奋斗进取的结果。没有你们就没有公司的今天,没有你们就没有公司的发展,没有你们就没有公司美好的未来。为此,我再次代表公司董事会向全体员工同志们,表示最衷心的感谢和崇高的敬意!

展望新的一年,随着国家全面深化改革的推进,我们公司将迎来新的发展机遇,创造出更辉煌的经营业绩,助推我们公司又好又快发展,给每个员工带来更多的福祉。借此机会,我给员工同志们提三点希望:一是希望员工同志们更加注重学习,提高自身素质,增强工作本领,为做好各项工作打下扎实牢固的基础。二是希望员工同志们更加勤奋工作,努力克服困难,解决存在问题,以取得优异成绩,为公司发展作贡献。三是希望员工同志们加强团结,做到互相关心,互相帮助,营造温馨融洽的工作氛围,做到快乐工作,幸福生活,把公司创建成为一个温暖的大家庭。

农历新春佳节即将到来,我代表公司董事会向在座的每位员工并通过你们向你们家庭每个成员拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利、事业有成、身体健康,阖家幸福。

谢谢大家!

公司董事长演讲稿

使我感到万分欣喜的是,年轻的新董事长义无反顾的接过了这付重担,挑起了这份责任。对于我们的新董事长来说,接过这份沉甸甸的责任,所要面对的困难、挑战是很多的。新董事长没有退缩,没有犹豫,凭借自己的坚韧和不服输的决心,在很短的时间里,迅速的学习和成长,带领公司干部职工,为公司跨越式发展迈出坚实的步伐。在市、区两级政府大力支持下,经过多方沟通协调,辛勤努力,****改扩建工程项目已于近日获批,正式启动。这是一件可喜可贺的大事,对公司来讲,这标志着公司的发展又迈出了坚实的一大步,在市场竞争中的承载力得到了有力加强,在我市的商界处于强大的地位;对公司员工来说,这预示着公司在不断的发展壮大过程中,员工,同时也是股东,资本的保值增值得到更大化,职工的收入得到更加有效的增加,职工的生活得到显著的改善和提高。

新董事长在扎扎实实做事的同时,还以敏锐的眼光观察、发现在日常工作中存在的一些问题。新董事长首先谈到了责任意识问题,指出部分管理人员责任意识不强,面对问题手足无措;执行意识不强,被动应付;大局意识不强,缺乏全局观念;创新意识不强,工作固步自封。针对存在的问题,新董事长一针见血地指出,作为管理人员,如果部门负责人私心太重,只考虑自己,只考虑小团体的利益,是干不好工作的。

新董事长希望,要讲团结,讲大局,维护公司和职工的整体利益。对新董事长的这个建议,我本人不禁鼓掌叫好,由衷感佩。俗话说,人心齐,泰山移,团结就是力量。在公司向更大更强发展的关键时期,每一位公司的员工都要心系公司的生存和发展,为公司的发展壮大殚精竭虑。只有心向一处想,劲往一处使,才可以使公司快速而稳健的做大做强。公司的发展离不开所有职工的努力,公司保持旺盛发展态势,职工收入稳步提高,这一切都有赖于公司上下的精诚团结,齐心努力。

在现今,经济趋势不断下行,商业竞争日趋激烈,商业销售不景气,顾客购买力疲软,更有网购热潮强力冲击的情况下,讲团结,讲大局显得尤为重要。

家和万事兴,我们的公司,是所有职工的“家”,在这个“大家庭”里的所有成员,只有团结一心,共同为这个“家”出力流汗,这个“家”才会越来越好,越来越兴旺。“家庭”成员之间,珍惜相聚的缘分,相亲相爱,互帮互助,时时处处把公司这个“大家庭”的利益放在第一位,用心、认真做好每一件事,这既是责任,也是使命。

说,空谈误国,实干兴邦。在任何时候、任何情况下,都需要实干的精神。年轻的新董事长在就任后,凭着决心和毅力,怀着高度的责任感和使命感,为我们做出了实干的表率。作为我们每一位公司员工,在工作中要始终保持蓬勃向上的朝气,团结拼搏,勇于探索,战胜困难。严于律己,宽以待人,扎实工作,以实际行动为公司的发展做贡献!

公司董事长演讲稿

大家新年好!

首先,对前来参加我司迎春酒会的领导和朋友表示热烈欢迎和衷心感谢!值此辞旧迎新之际,我谨代表粤美特集团董事会,向各位领导、各位同事、各位朋友致以节日的问候和新年的祝福,祝愿大家在新的一年里身体健康,事业兴旺。

回首激越澎湃的,我们无比欣慰,无比自豪。

20,公司在全体员工的共同努力下,都圆满完成了年初的目标任务,实现了历史性的突破。

我们衷心感谢各位同事万众一心、团结拼搏!在过去的一年当中大家都任劳任怨、兢兢业业,付出了很多汗水,也取得了不错的成绩,为粤美特的迅速发展贡献了自己的力量。

没有你们辛勤工作的汗水我们不会在激烈的市场竞争当中走到今天。

我们感谢社会各界和各级政府的关心和支持,使我们企业在发展过程中少走弯路,不走弯路;让我们牢记肩负的企业使命和社会责任,脚踏实地、诚信经营,从而取得长足的进步和稳健的发展。

春光融融、惠风和畅,展望新的一年,我们信心满怀、激-情澎湃,迎接新的挑战。

我希望公司提高员工的福利待遇、多尽社会责任,同时希望我们所有员工在今后的工作当中,继续保持良好势头并发扬传承下去。

为家庭、为企业、为社会多做一些力所能及的工作和事情,团结一致,求真务实,为公司谱写新的辉煌篇章!

最后,我提议:让我们共同举杯,

为粤美特的.明天。

为我们共同的未来。

为各位朋友的身体健康、工作顺利、生活愉快、万事如意,

干杯!

公司年会董事长精彩讲话稿

尊敬的董事长;尊敬的xx及xx各位同仁、朋友们:

大家晚上好!

马年功成,吉羊开泰;今天我们欢聚一堂,举杯共庆;在此,我谨代表公司管理层向积极进取、勤奋工作的全体员工以及你们的家属,表示衷心的感谢和崇高的敬意!祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、万事如意!

过去的20xx年。市场竞争不断白热化,各种成本不断增高,公司所处的传统电子加工产业面临重大生存抉择;感谢我们的'团队,大家面对困难,群策群力,愈挫愈勇。在全体同仁的共同努力下,我们顺利完成全年各项工作任务,取得良好成果。

展望20xx年,市场竞争愈加激烈,我们面临巨大的挑战,但是,风险总是与机遇并存,我们必须拔人一筹,保持领先;在座的各级管理层都要通过不断调整来适应发展的需要,我们要认真学习,不断提高个人素质,不断提高专业水平。不仅仅是自己,还要表率于自己的团队,敢当先锋。

20xx年,是持续推进公司产业调整、产品升级的关键之年。我们应有更清醒的认识和更远大的目标,要以发展先进的产品优势、领先的技术方案、良好的成本控制、快速的出货能力为导向,立足于当前公司经营的实际情况,从全局的角度分析宏观形势、行业发展的内在规律,努力实现“改善体制,提升效能,持续推进,加快转型”的工作目标!

“春帘卷雪呈春意,美酒盈杯祝丰年”!新的一年,让我们一起乘风破浪,谱写企业新的篇章!

最后,再次祝愿大家身体健康,工作顺利,阖家幸福!

谢谢大家!

公司年会董事长演讲稿

尊敬的各位领导,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

火树银花不夜天、礼花璀璨闹新年。在农历猪年即将到来之际,我们欢聚一堂,总结过去、展望未来。值此佳节之际,我代表工贸公司向一直支持我们的各位领导、向兢兢业业努力工作的全体员工致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的`一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

20xx年是国际金融危机以来的第三个年头,也是我国“”的开局之年,国内外、长短期矛盾交织,大环境、小形势复杂多变,但是我们工贸公司全体员工能够紧紧团结在一起,坚持理想信念,用我们的坚强毅力和顽强作风,取得了一个丰收的20xx!我们再次超额完成了年度计划,实现利润万。我为全体员工感到自豪,并向所有支持和关心我们的领导致以最崇高的敬意!

20xx年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来光明、前景喜人。让我们携手并肩,再创工贸公司20xx新的辉煌!

最后,再次祝愿各位领导和全体员工新年快乐、合家幸福!

董事长公司年会精彩讲话稿

优秀作文推荐!xx的家人们:。

大家好!

首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!

新的一年开始,又到了我们过去,展望未来的时候。过去的xxxx年里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项经营指标基本得以实现。

盘点过去、展望未来。在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,以市场为导向,以合理的管理为纽带,提高公司知名度,集中打造红阳品牌形象。

xxxx年,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的'配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体员工的和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘每一个员工最大的潜能。

xxxx年,xx上下要团结一心,迎接挑战;xxxx年,xx全体员工要蓄势待发,开创新局面!最后,祝大家在新的一年里:身体健康,合家欢乐,心想事成。谢谢大家!

董事长公司年会精彩讲话稿

尊敬的各位来宾、各位员工:。

大家好!

“华侨团聚迎新春”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人--致以新年最完美的祝福和最诚挚的问候!

这天,我们以无比喜悦的情绪,在那里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的xx年而庆贺;是为充满生机与期望的xx年而祝福。

回首往事,点滴精彩。xx年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,xx年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

所以,大家需要把新的一年看成是新的`起点、新的任务和新的'挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我期望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,猪年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、完美的明天而干杯!

公司年会董事长演讲稿

换句话说:

稳什么?怎么稳?进多少?怎么进?

关于20xx年的公司战略与目标,我们留到春节后将召开的20xx年公司战略与目标研讨会上再研讨。

主要体现在管理上,就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。

企业管理就是两个目标:提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率,而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。

明阳天下会议服务公司。

目标责任管理体系的核心就是目标层层分解,责任层层传递,目标分解到人,责任落实到人!

20xx年公司的管理工作重点就是要推进目标责任管理体系。关于第三个问题,我今天不讲,只给大家留下一个思考题:圣安百草对我们每个人来说,究竟意味着什么?春节后,我们将在全公司范围内开展“圣安百草对我究竟意味着什么”的大讨论,由此拉开20xx年我们加强企业文化建设的序幕。诚信、责任、创新、感恩、共赢——将是20xx年公司企业文化建设的着力点。

不久前在上清华emba学术评审课的时候,有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。

我问xx先生民企与国企相比有哪些不足?李荣融先生回答说:有四个不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培训不足;第四,后援不足!民企不是国企,遇到危机,背后有政府支撑、有银行的支持,民企只能靠自己渡过难关。

民营企业生存发展确实不容易。人们感到脆弱的时候,往往是他们孤单的时候,因为没有支持和依靠。因此,陪伴就是一种力量!正是我们我们大家相互依靠陪伴,彼此温暖支持,我们企业才创造了在环境恶劣的.保健品行业生存并发展了18年的奇迹。

xxxx服务公司,茫茫人海,我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分,在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年!谢谢你们对公司的信任,谢谢你们这么多年的陪伴,正是你们的信任和陪伴,我们才有拥有了坚强和力量,我们才敢拥有梦想和希望!我期待大家在20xx年的精彩表现,同时我们也会有配套的激励机制,将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里,身体健康、合家幸福,事业再上层楼。

谢谢大家。

公司年会董事长演讲稿

优秀作文推荐!员工同志们:

大家好!在这辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂,举行公司20xx年年终总结表彰会。刚才,我听取了生产总结、销售总结和总经理的工作报告,公司表彰了20xx年度先进集体和先进个人,对公司在20xx年度取得的成绩感到由衷的高兴。在此,我代表公司董事会向获得公司表彰的20xx年度先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向辛勤工作了一年的员工同志们表示衷心的感谢。

20xx年,我们公司在地方政府的正确领导下,在社会各界的大力支持下,经过全体员工认真努力、刻苦勤奋的工作,无论是生产工作,还是销售工作都取得了良好成绩,全年实现生产总值xxxx万元,销售收入xxxx万元,利润xxxx万元。与此同时,企业管理、文化建设也上了一个新的台阶,在外界树立了良好的企业社会形象,增强了企业的市场竞争力。所有这些成绩的取得,为我们公司日后的发展奠定了扎实的基础,我们公司的明天一定会更美好。这些成绩来之不易,是全体员工辛勤努力工作和不断奋斗进取的结果。没有你们就没有公司的今天,没有你们就没有公司的发展,没有你们就没有公司美好的未来。为此,我再次代表公司董事会向全体员工同志们,表示最衷心的感谢和崇高的敬意!

展望新的一年,随着国家全面深化改革的推进,我们公司将迎来新的发展机遇,创造出更辉煌的经营业绩,助推我们公司又好又快发展,给每个员工带来更多的福祉。借此机会,我给员工同志们提三点希望:一是希望员工同志们更加注重学习,提高自身素质,增强工作本领,为做好各项工作打下扎实牢固的基础。二是希望员工同志们更加勤奋工作,努力克服困难,解决存在问题,以取得优异成绩,为公司发展作贡献。三是希望员工同志们加强团结,做到互相关心,互相帮助,营造温馨融洽的工作氛围,做到快乐工作,幸福生活,把公司创建成为一个温暖的大家庭。

农历新春佳节即将到来,我代表公司董事会向在座的每位员工并通过你们向你们家庭每个成员拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利、事业有成、身体健康,阖家幸福。

谢谢大家!

公司董事长年会精彩致辞

亲爱的工作伙伴们:

首先在那里我十分感谢20xx年为xx辛勤付出的每一个员工,每一个日日夜夜,每一里路程,每一个家人,每一个用户,每一个客户;x对于我们,对于xx,对于行业都是很艰难很困难的时光,感谢大家和xx一齐度过这一特殊的一年,我以最恭敬的敬意感谢你们,谢谢!谢谢!

一年又过去了,翻过20xx年的一篇,有很多事情需要总结和思考的,同时也为新的一年做好什么样的打算和规划,我总结了六个字:思过、思变、出发。

xx在创业和发展的道路上,尤其是在20xx年,我们所犯过的错误和失败的经验比成功和正确的事情要多很多,因此我们要直面失败和错误,敢于开展批评和自我批评;把这些东西总结起来,归纳起来,防止以后在去犯这些低级的错误,失败乃成功之母;同志们,我们再想一想,扪心自问,在去年我们每一个人有进步吗?进步了多少?学习了多少新的知识?增加了多少潜质?提高了多少境界?我们的管理水平提高了吗?我们的技术水平提高了吗?我们的点击量和用户使用度提高了吗?我们的服务水平提高了吗?我们的客户满意度提高了吗?我们的推广形象提高了吗?我们的效率提高了吗?我们的执行力提高了吗?我们的战斗力提高了吗?我们的精气神、正能量又提高了多少?社会和行业都在高速发展,我们前进和发展了多少?我们每个人又在工作中犯过多少错误?同志们,胜败乃兵家常事;我们不害怕失败,就害怕继续犯低级错误,就害怕不总结,不提高;我们也不怕你们离开xx,就害怕你们没有学到真本事、半途而废,没有把自己练成真正的优秀人才就放下xx;我们就应思考过去,开创未来;我经常和大家一齐谈梦想、理想、目标,人生的价值和好处,要么去实现自己的理想,要么就是走在梦想的路上!

互联网的发展,猝不及防;行业的变化,防不胜防;在此刻这个快节奏的社会,落后不仅仅仅是挨打,跟不上就会被淘汰,不就没有发展;不变革,不创新就没有竞争力,就很容易崩溃;逆水行舟,不进则退;时代逼着我们向前快跑,因此思过以后就要思变,刻不容缓;怎样变,我想还是先淘汰我们的小农思想、小资思想、小市民思想;把我们置身于大潮中,全面地理解洗礼;总结过去,思考未来;认识自己很难,否定自己更痛苦,但是要发展,取得更大的成绩,就务必要应对自己应对未来,淘汰陈旧的思想和方法,吸收新的、先进的发展思想理念,学习和开创新的方法;甚至是推倒重来,磨刀不费砍柴功;把我们变成一个真正的强者,一个行业的领头羊,打造一个所向披靡的超级团队,我更加期望我们每一个人要从草根变成白领,从白领锤炼成金领和精领;新年新貌新xx,思过思变思未来!同志们,让暴风雨来的更猛烈一些吧,我坚信我们能够改变自己,改变未来,创造新的佳绩!唱出新的青春之歌!

同志们,既然我们都有梦想,我们已经设计好新的发展大计,我们就一齐出发,风雨无阻,坚定、坚强、坚持我们的梦想;梦想是用来实现的,成绩是干出来的,用我们的行动完成我们的诺言,脚踏实地的敢干、肯干、能干、实干,xx的平台永远属于干事人的平台;;姐妹齐心,兄弟同力,信心、用心、耐心,用我们的热血,用我们的精气神去开创新的篇章;有梦想就有未来,有行动就会更精彩!自强不息xx人,全力以赴创奇迹!

最后祝大家新年快乐!我们的家人们新年快乐!万事如意!我们一齐迎接20xx!

公司董事长新年精彩致辞

尊敬的各位来宾、各位朋友、各位同事:

大家新年好!

在这欢乐祥和、充满希望的美好时刻,我谨代表深圳市鸿杰利环保科技有限公司,向广大新老客户及公司全体员工致以诚挚的问候和衷心的祝福!

20xx年,我们鸿杰利防滑公司在您及广大朋友同仁的关心、理解、支持和帮助下,鸿杰利防滑公司跨越了一座又一座的高峰,成长为今天国内地面防滑行业领域最专业的公司。让我引以为自豪的是深圳市鸿杰利环保科技有限公司成立以来,在全体员工的共同努力下取得了长足的发展。这一切和广大的客户及朋友长期的关注与支持是密不可分的!在这里我代表我们这个大家庭对广大的客户及朋友表示感谢。在公司的经营方针下,公司上下同心协力,取得了一定的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。我们深知,这一切成绩的取得都离不开客户的信任与支持,所以我们丝毫不敢懈怠,始终努力追求更好的服务品质,努力承担更多的社会责任,努力体现更大的社会价值。

回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,资金压力加大。尽管我们历经风雨、道路坎坷、困难重重,但公司在各方面都有了进步与发展,取得了令人鼓舞的成绩,这些成绩的取得凝聚着公司每个员工的心血和汗水,是全体员工众志成城一心、团结奋斗工作、尽心竭力拼搏的结果。机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。20xx年,正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密依托行业的优势,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx事业辉煌!

新年的脚步临近,我们深圳市鸿杰利环保科技有限公司也将迈入新的一年。在此,祝愿大家在20xx年,能够与广大客户共同进步、合作愉快,能够与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊。祝所有的新老朋友们及同事们在20xx年,大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!

公司年会董事长演讲稿

尊敬的各位来宾、各位工作人员:

大家好!

“华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充满生机与希望的20xx年而祝福。

回首往事,点滴精彩。20xx年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各工作人员逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20xx年,效率来自全体工作人员的激情,成绩属于全体工作人员的努力。

新的20xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体工作人员会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,虎年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

董事长介绍公司精彩讲话

公司介绍是为了公司树立良好的形象,推销产品,扩大服务范围,提高企业竞争力的一种重要文本。下面是本站小编给大家整理的董事长介绍公司精彩讲话,仅供参考。

尊敬的各位女士们,先生们,

大家好!

很高兴我们能在这个春风和煦的三月相聚于此。值此,我谨代表x有限公司热诚地欢迎您的到来!

下面我先简单的介绍一下,投资创建于20xx年1月,注册资金为500万元。是一个旨在为客户提供虚拟仿真综合性技术服务的公司。公司成立2年来一直专注于三维虚拟现实制作,随着公司的发展和成功入驻浙中信息产业园后,公司积极拓宽自己的业务领域,三维设计制作,工业产品,城市规划,建筑工程,在名家都可以用三维虚拟现实技术来展示。而且还有动画广告、项目包装推广、电视栏目包装、三维展览展示。电子及实物杂志的设计、制作及发行。

一直以来,名家数字科技有限公司根据企业和商家的实际情况,凭借独到的设计理念和精益求精的专业精神、帮助各种类型的客户根据其不同商业发展目标与需求,定制最佳的解决方案,并能够根据客户的需求,提供长期的服务、推广及经营方案。

同时,作为一个年轻的公司,拥有一支充满朝气的开拓进取,勇于创新的技术开发和管理团队,建立了完善的售前、售中、售后服务体系。作为专业的三维技术公司,秉承“以质为根、以诚为本、以德为先、以信为生”的理念,提出“e族,与众不同”的发展。

口号。

我们的几大优势:成熟的三维技术专业的制作团队多部中标方案的制作经验完善的产品线与解决方案一流的售后服务—24小时服务。

接下来,我着重介绍下公司2年来主营业务取得成就及各个项目的发展状况,相信这也是在座各位最为关心的。

首先在房产方面,红旗大酒店大厅景观漫游,金华丽晶国际样板房室内漫游,武义旺峰电机厂区漫游都是成功的案例。通过此在建筑方面的虚拟积累了不少经验。工业方面,新恒工具厂产品模型,旺峰电机多项机电模型,也取得客户高度认同。此外,虚拟现实在城市规划,建筑展示领域内也有广泛应用,公司成功完成了软件园区漫游。宾虹路,新华街的街道漫游。同时综合利用公司资源,也积极拓展业务实现公司业务多元化,在坚持以虚拟现实,3d技术为核心依托的同时,开拓了包括平面杂志设计,电子杂志业务,网站的制作,电子杂志的实物化。并开设三维,网络技术培训课程,创新性的从中发掘优秀人才,强化公司技术团队。以优势的虚拟漫游业务为中心,依托现有资源放射状发展。今后的,将进一步发挥虚拟现实的核心技术优势影响力作为公司主营业务,并做上下游拓展,将公司资源进一步整合,为客户提供一站式的服务,为客户创造溢价价值。

虚拟现实技术属于高新科技产业,其发展前景十分诱人,目前是金华地区惟一一家,得到了金华市政府的高度重视和支持,在税收,用地,资金等方面都给予大力扶持。而其与网络通信特性的结合,更是人们所梦寐以求的。在某种意义上说它将改变人们的思维方式,甚至会改变人们对世界、自己、空间和时间的看法。它是一项发展中的、具有深远的潜在应用方向的新技术。随着全球经济的一体化进程高速发展,基于网络平台的虚拟现实技术将得到越发广泛的关注和认可。而电子商务模式的深入人心,无论企业形象的推广,产品的宣传,虚拟现实技术将营销模式提升到一个新的高度。通过线上连接,客户将得到到更为直观,更为便捷的产品体验,商家也拥有一个广阔且具有丰富表现力的展示平台。尽管目前仍处于后经济危机的世界经济大形势下,企业商家进一步压缩运营成本,但基于网络的低成本,高效率,通过虚拟现实技术的商业模式无疑将得到新的发展契机,发展到今天已经有了良好的基础,我理由相信在您的认同和大力支持,在我们全体xx人的共同不懈努力下,必将有着更广阔发展前景,也必将有着更壮丽辉煌的事业篇章!最后,再次感谢各位的光临,祝大家身体健康,工作愉快,谢谢!

尊敬的孙会长,各位领导,专家,学者,亲爱的会员,各位朋友们,大家好!!!

我叫任恒天。我是国家纺织面料馆o2o电商事业部的ceo,中纺通网络科技公司的董事长。

首先感谢会议主办方,谢谢你们提供了这么豪华的场地,还要感谢大会筹备组,你们这些老板们在百忙中,积极的参与,使得本次大会如此圆满。

相信很多人想知道,怎么是我来当电商部的总经理?我解释下,去年快年底的时候,一个很要好的朋友说她在做纺织品互联网,和北大方正合作的,我教他们要怎么做,大老板当时就决定,给我多少股份,给我多少年薪,强力邀请让我加入。我虽然很感兴趣,还是决定先了解下,在当时,我就有了这么一个想法,这个事情,一定要依靠国家面料馆,才真正做的起来,于是,也有幸是国家面料馆的会员单位,和面料馆的王总建立了联系。但随着我对该公司的更深一步的了解,这里我就不细说了,结果是我失望的放弃了。

今年3月份的某个上午,领导来柯桥的时候,十几分钟的会谈,很愉快,就决定下来了,这个事情,我来做。当然,这里到我真正的任命下来,二个多月的时间,我一直在努力,策划这个事业计划,而书芳也一直在力荐。

所以,最后特别感谢付主任,王书芳王总的信任和支持,让我有机会在台上演讲,并在台下可以实现自己的事业理想!谢谢!(鞠躬)我要向大家演讲分享的主题是:用中纺通o2o.垂直模式颠覆性改变纺织贸易。介绍o2o电商事业部和中纺通为什么做,做什么,要怎么做,来详细介绍中纺通,这个世界纺织服装供应链,垂直专业电商服务平台。

在演讲分享之前,我先问下,大家知道什么叫o2o吗?etooffline.线上到线下。

o大款以每月2万的价格包养女大学生b,b女生竟每月从包养费中拿出1万包养适龄男学生c(b2c),c男觉得不平衡,每月花5千包养起o小女生,o小女生发现自己是这条生物链的最底端后,很不爽,直接微信了o大款,于是两人踢了b和c,砍掉中间,直接交易,每月8千元成交。

这就是o2o电商事业部的事情.砍掉中间,直接交易。

好!回到主题,我想问下在座的各位纺织、服装的大佬们,老板们,你们生意好吗?

谢谢!

你们苦吗。

有没有觉得遇到瓶颈,苦到甚至想逃避想放弃?

好,你有没有发现,我们的企业,过去发生过大大小小的让我们痛苦的事情,身边听到看到发生的:被骗的,跑路的,倒闭的,甚至坐牢的....太多太多各种各样的事情,让我们去交学费,去学会成长,因为没人教我们要怎么做,什么都要自己去磕磕碰碰的走。

有没有发现,我们走到现在,几乎是全能的了?从买机器设备,到招人,管人,用人,原材料采购,开发,工艺,技术,政府,银行,资金,业务,质量,检验,三陪,公关,国内贸易,国外贸易,回收货款,有些企业家甚至是工人,管家,消防队员。。。

我作为二十多年的纺织从业者,从二十多年前的印花工厂,一直做实业,办工厂,搞纺织品开发,国内贸易和国外贸易。

我在阿里巴巴还没改为1688之前,我就已经是会员,那时候是作为一个企业网站,在宣传的,也曾经是中国供应商的金品诚企会员,会费,什么p4p,购买关键词排名等,光一年交给阿里的就要二十多万,还不算一个5-6个人的团队的工资、费用,有段时间每天给他们打鸡血,拍照,上传,一天到晚什么rfq,询盘,电子邮件什么的,个个忙的焦头烂额。

曾经有段时间,我们在1688上的时尚女装绣花印花,每个关键词都出现在首页,阿里巴巴首次线上转线下的展会,在萧山白马湖展览中心的,我还是发起人,策划人。

那么,我们在网上真的做到生意了吗?达到我们要的目的了吗?

我是已经停掉了,连二万九千八的中供普通会员都不做了,原因你们懂的。因为我是商人,付出和得到不成比例,不划算,所以我停掉了。

花这么多的精力,养这么多的人力,费那么多的钱,难道只是为了几个样品单吗?

这里可能有些在座的可能听不下去了,我们网上做的很好啊,那我只能说,你做的是标品,你们的图片,文字,描述的能力太好了,客户一看就清楚,就能下单。

而我们的纺织品,尤其的面料,是非标品!

客户在没看到,摸到样品之前,是不会下单的,!在没来亲眼看过你的工厂,公司,和与你聊过之前,感觉到你有实力能力做好之前,客户是不会下单的!所以,大额订单也不会在线上成交的。

如今,纺织的互联网被这些不懂的人玩死了,这个瓶颈突破不了!因为什么?我们在座的各位,应该对电话号簿,也就是电话黄页不陌生吧?我也在电话黄页上花几千元登过广告,义乌市下骆宅印花厂竭诚欢迎你的惠顾。。哈哈!

那现在你还能看到电话号码本吗?

不!为什么,因为现在有互联网了。

你有没有发现,其实,什么找布类app啊,也只是在做电话黄页的事情,只不过,有些人是要专门的做一本给卖布的看,给做服装的买家看,说到底,想在这几万亿里分一杯羹,为资本运作搞点噱头而已。互联网+这个词,也是被这些人玩坏了,真正想为纺织行业做些事情,真正能为广大从业者做点改变的,反而遇到了怀疑,不信任和阻力。

我们做实体的更难,开门市部的请举手示意下?好,谢谢。

业务员难招,难养,为什么,因为业务太辛苦,太难了。门市租金贵,费用开支高,,,痛苦!

服装品牌工厂,设计师的请举下手示意下,好吗?谢谢!

面料辅料难找吗?难吗?是的,难!跑柯桥,跑广州,跑国外,跑各种展会,找到了,工厂不配合,货不对路,有些还要带款提货,还要来烦你们。。本来,你可以安安静静的做你擅长的设计,开发,销售,品牌推广,却要扯这些怎么也弄不清楚的事情。

作为老板的你,也只能因为太烦,交给业务采购员去做,你明明知道你付钱买回来10元一米的面料,在市场上可能5元就能买到,但你没时间去管。

整个阿里包括淘宝,天猫,整个网上成交,20xx年的总金额是3万亿人民币!合美金5千亿都不到,注意,是所有商品的批发零售。为什么做不到?因为阿里是360度的,什么都做,就意味着一定有部分是不专业的,而纺织工业整个产业链的环环相扣,和它的特殊性,是需要专业,需要垂直!

答案是肯定的,有痛点,那就一定有解决痛点的办法!

本项目就是在这样的背景下构思产生的。

前面,我讲到的是为什么做,

接下来,我讲二点,来阐述我们做什么,要怎么做。

先讲第一大点.做什么?

第一大点分线下和线上二个小点,分别讲解。

第一小点的线下,(:国家面料馆简介中的位置分布图和地址)我们可以通过ppt了解到,目前我们国家纺织面料馆在北京,柯桥,嘉兴,虎门,西樵,常熟,石狮,青岛,广州中大的珠江馆,美国的洛杉矶,建成和在建设中的有16家场馆,6月份启动纽约馆。我们还会加大加速扩建场馆的力度,将来场馆还会遍布国内主要市场和国外主要国家。最后实现全球覆盖。

这些场馆和工作人员是为我们国家纺织面料馆会员和中纺通会员服务的,你可以去放样卡,可以去挂吊卡,可以去放样品货架,可以去申请专区,甚至部分有条件的场馆,比如1万6千平方米的虎门馆,你可以派你的业务员去开你的分公司,店面。

这样,你就可以通过我们在全国乃至全球各地的场馆,迅速把你的样品放到你想卖的地方。

作为客户不管是国内的还是国外的客户,还是我们的服装厂,面料设计师,服装设计师,可以到她所在的城市场馆,参加不定期举办的各项纺织活动,当他想采购面料、辅料、设计的时候,到国家面料馆去,就像到他当地的图书馆看书,借书一样方便,看下新的面料,喝喝咖啡,和同行讨论些流行趋势,找到灵感,甚至通过app,pc电脑端,可以送样到你的办公桌前,你看完了叫人放回去。因为我们有工作人员,有对接服务团队。

作为开发性的企业,新产品你放市场不放心,怕同行抄袭,好,我们给你设个vip精品区,只有通过网上预约,通过资格审核,是真正的买家,才可以进去看。

接下来讲第二小点,线上。(:软件介绍示意图)。

线上的部分,主要的内容是软件,主要包括整个纺织产业链的样品管理系统、微网站建设、面料馆会员服务、样品管理培训、新品发布与联合推广等服务模块,在电脑,手机app,微信端,同步,为纺织企业提供全方位的互联网信息化服务。

中文为国内会员服务,专业英文版本为外贸服务。

它是在阿里巴巴的基础上,增加完善,并具备以下专业,垂直的功能:由于时间关系,这里我只讲一个细节,我们在生产出一个新品的时候,一般会自己编号,贴上标明规格门幅价格什么的标签,做好吊卡,挂在样品间里,去拜访客户,参展时,拉着大大的行李箱,由于客商多,业务员显得忙乱,要抄,写,传回公司。结束后,业务员又马不停蹄,忙着给客商寄小样。

不出错的,就已经很不容易了。

是不是?

我们在应用该系统后,无论是日常管理,或者出去参加展会,都可以轻松实现面料数字化管理:客商在展会上调样,公司的仓储员便即时收到信息,当天便可寄出小样。客商回到自己公司,面料小样已经放在其办公桌上了。

每一块面料都拥有属于自己的二维码,当然是可以设置权限的,隐私的面料哪些人可以看,客商扫描二维码,便可以搜索到有关该面料的所有信息,还可以籍此进入链接的相关网页,与客服开展在线微信,qq沟通、洽谈、调样、下单等业务。

到时候,你管理样品,去拜访客户,参加展会,哪怕是做。

合同。

也支持电子合同。你只要带个手机就可以了。因为你家的所有商品都在你自己的网站店铺里。我们这个软件甚至连erp产、进、销、存管理系统都是标配内置的。

好,前面介绍的是第一大点做什么,接下来,我为大家讲第二大点:

怎么做?

首先,我们选择行业内具有代表性的企业作为发起单位,亦称原始股东。

股东单位原则上是有互联网经验的,纺织供应链上的一环的,纱线行业、布坯行业、纺织行业、纺织原料商,面料的制造商,布料的采购商、原料市场、服装生产和服装公司,一个环节只选一家,因为通过资源整合,我们不会缺钱,我们要的是这些投资股东的影响力、号召力。

股东单位具有重要的决策权和否决权,是本项目的核心成员,进入董事会,构成项目的主体参与地位。

三年内公司上市。

第二,我们会成立专业的技术和核心运营团队,引进阿里巴巴高级运营管理人才,负责项目的运作和管理.做出让人爱不释手的产品才是硬道理。

最后我补充一点,我们已经进入‘互联网时代’,跟不上这个浪潮,就可能被永远甩在后面。”4月20日的国务院常务会议上,说,“推动大众创业、万众创新很大程度上需要依靠互联网,因此更要加强对互联网企业的支持力度。”这个项目政府扶持,领导支持,行业迫切需要!我们是可以做的。yes!wecando!

一,是做什么?线下场馆硬件和线上网站软件,结合erp,当然,线下场馆和线上的软件硬件,我们可以一步步去实施,完善,改进,软件这部分,由于互联网技术的透明和可复制性,也可以不断升级,相信我们是可以做得到的。某个领导说了,目标是对的,我们就走,走慢一点没关系,要走稳,因为走一步,就离目标近了一步。

因为我们引进中信保,一达通,保证海外买家的货款安全,出口退税等一条龙服务,每一笔交易都有诚信保障。

因为我们引进信托基金,银行,未来成熟后,自己的第三方支付平台,通过大数据的积累和分析,对你们的资金提供保障。

我们把你们开发出来的最新的面料,推荐给最适合的设计师,让他们给你们打样衣,我们把设计师最新的设计,推荐给服装公司,让他们购买你们的设计,和oem大货供应。

让我们做自己喜欢做的新产品开发,管好质量就可以了,销售、业务和货款回笼,交给国家面料馆。

让我们安安静静的,做好服装设计,做好品牌,销售就可以了,把面料采购和质量把控,交给国家面料馆。

让专业的人做专业的事情,让喜欢交际的人,做公关销售,让喜欢开发的人,做新产品设计研发,让喜欢并擅长做什么事情的人,参与到这个项目中,做他擅长和喜欢的事情,让我们每个人安安静静的,做自己喜欢做的事情,我们不要活的那么累,工作的那么辛苦。未来,国家纺织面料馆全球的分馆,将是你的私人展厅,全球纺织面辅料供应链上的所有客户,都将成为你的潜在客户,“让天下真正没有难做的生意”!让中纺通真正成为你通往财富之路的金钥匙。信任,支持,参与,我们一起努力!

用中纺通o2o.垂直模式颠覆性改变纺织贸易。yes!wecando!yes!我们可以做到!

最后,用一句话来结束今天的演讲,“不要用兄弟情谊来追求共同利益,要用共同利益追求兄弟情谊”!

谢谢大家!(鞠躬)。

尊敬的mm公司,欢迎各位的莅临考察。很荣幸由我来为您(您们)就我们红叶集团做一个简单的概述。那接下来呢我会从红叶概况、业绩展示、人才知识战略、红叶资质及行政许可四个方面来让您对红叶集团有一个全面的了解。

1.文化讲堂-红叶概况:

陕西红叶园林绿化设计工程集团有限公司是陕西红叶企业集团的龙头企业;组建于1995年,从事园林绿化景观工程的设计与施工的企业。核心价值观:服务国家,贡献社会,追求卓越。

企业精神:敬业为本,团队为魂,求实为真,超越为限。

经营理念:追求最大的社会效益,谋求最大的经济效益,渴求最佳的经。

济效益。

专业化的红叶:

集团公司内部由生产系统、经营系统、行政财务系统、后勤保障系统,这四个主要的系统作为划分,每一个红叶人都各尽其责,紧锣密鼓的相互配合,协作。

全国性发展的红叶:

以西安总部作为经营中枢,以分公司为支点,以办事处为触角,红叶全面推进在全国的经营战略。

高速发展的新红叶:

20xx年至20xx年这两年集团公司中标79个,实现中标金额为9亿5千万元。20xx年集团完成4.6亿元的经营项目。20xx年至20xx年成为红叶实现跨越式发展的起跳点。

2.陈列室—业绩展示:

集团公司始终坚守以高质量的产品和优质的服务质量来满足于客户需求。

产品质量目标:树立精品、精心设计、精心施工、持续改进。

服务质量目标:兑现合同承诺,满足客户要求。

近年来我公司已承建的广场有:西安咸阳国际机场新航站前广场、西安市张家堡广场、汉江大桥南北广场、渭南经济技术开发区新世纪广场等。

承建的公园和小区有:西安文景公园、张家港市森林公园、高新区永阳公园、安徽文峰公园、北京雁栖湖高尔夫球场会所、耀州区中心公园景观、重庆恒大金碧天下、昆明恒大金碧天下、天津恒大金碧天下、武汉恒大华府、洛阳恒大绿洲、洛阳君和园小区等。

承建的道路绿化有:陕西神木县迎宾大道绿化景观工程、张家港国泰南路、连霍高速公路陕西境(潼关至西安)绿化工程、广州市20xx年新机场北进场道路绿化工程、郑州市107国道北段综合整治景观工程、上海市临港新城b2道路、西安绕城高速路、西安三环道路绿化等。

承建的绿化景观工程有:无锡江南大学、贵阳财经大学二、三组团景观环境工程、西安建筑科技大学新校区景观绿化工程、西安国际高尔夫球场景观绿化工程、西安嘉翔房地产云中漫步景观绿化工程等。

近年来我公司承建的国家级大型工程为:青岛奥帆中心景观工程、上海虹桥机场贵宾区景观工程、上海浦东国际机场飞行区绿化工程、20xx年全国运动会场馆绿化工程、西安咸阳国际机场新航站楼绿化景观工程、20xx年西安世界园艺博览会秦岭园,宝鸡园,咸阳园绿化景观工程、东南亚天然气公司总部办公区,维修区等绿化景观工程(也是西北第一家出国施工的园林企业)。

红叶部分荣誉:

曲江惠宾苑工程被中国风景园林学会授予优质园林绿化工程奖银奖。

20xx年在中新社荣获中国最具竞争力园林行业100强称号。

20xx年被陕西工商管理局授予重合同守信誉单位的称号。

20xx年被授予11届全运会重点工程建设特别贡献奖。

20xx年在西安世界园艺博览会“咸阳馆”工程荣获金奖。

3.储藏室-人才,知识战略。

我红叶集团与清华大学园林学院、西北农林科技大学、西安交通大学、西安建筑科技大学、西安美术学院等著名的大专院校建立长期而稳定的产、学、研合作关系。夯(hang)实自身技术基础,始终站在行业科技前沿。公司还多次派人员去美国、俄罗斯、日本、欧洲数国参观考察,定期组织员工去海南、深圳、大连、广州、上海等地学习交流。

组建专属于红叶的智库系统是红叶产业升级的一项重大措施。。以宁怀远大师为主任委员的红叶专家团队在重大战略决策前的调研,论证,重点品牌,战略规划的制定等领域全面参与着红叶事业。

红叶集团长期以来高度重视企业自身人才的培养,质量战略,同时在基础人才贮备方面加以完善。

我公司现拥有壹级项目经理和一级建造师30人,其中高级职称36人,中级职称80人。

4.资料库-红叶资质及行政许可。

红叶园林集团公司是国家建设部颁发的城市园林绿化壹级资质的单位。拥有乙级城市规划设计资质、二级物业管理资质、三级市政、土石方资质。同时公司在西北地区同行业中,首家通过了美国贝尔国际认证机构iso9001的质量体系认证、环境管理体系认证和职业健康安全管理体系认证。

结尾:红叶公司拥有一支素质高、技术能力强、重质量、讲信誉、能打硬仗、作风好的员工队伍,在同行业中享有较高的知名度。一路走来,红叶人一起用智慧、汗水、真诚灌溉着梦想。我们有理由相信,在可以预见的将来她终将变为现实!

低碳造园、精品千秋、与君携手、共臻彼岸。

红叶人始终坚信:拥有红叶-您就拥有不竭的绿色;。

拥有红叶-您就拥有永远的春天。

最后感谢大家的聆听。。。

元旦公司董事长精彩致辞

xx公司各位亲爱的同事、家人、尊敬的各位加盟商朋友:

“昂首扬鬃腾浩气;奋蹄踏雪展春风”,值此新春来临之际,我首先代表xx公司向大家表示衷心的谢谢,感谢一年来在各个岗位勤勤恳恳、努力工作的全体员工,感谢每时每刻默默支持我们工作的亲爱的家人们,感谢多年来一直伴随着xx公司走向成功的加盟商朋友们,感谢支持大展公司发展的.各级领导及生产企业的服务。祝大家在新的一年里:身体健康、阖家幸福、万事如意、大展宏图!

“宝剑锋利磨砺出;梅花香自苦寒来”,十年前,xx公司揭开了中国老年人、残疾人、病人用品连锁专营的发展序幕,xx品牌开创了中华大地上这一新兴行业,从此,中国人有了属于自己老年人用品专营民族品牌。多年前,大展人投入大量人力、物力,开发的代表中国老年产业最先进经营模式的品牌——百岁福连锁经营系列模式已经进入到最后的攻坚时刻,百岁福模式的成功必将引领中国健康产业发展新潮流,必将开创中国中老残产业发展的崭新局面。

“雄关漫道真如铁;而今迈步从头越”,过去的一年,是公司面临转折的关键之年,是公司奔向第二次大发展的启动之年,是奠定我们今后十年发展基础的奋斗之年,经过我们最近几年来的不断努力,大展公司已经具备了创造更大辉煌的条件,我们又一次站在了快速发展的起跑线上。

“金戈铁马闻征鼓;只争朝夕启新程”,20xx年xx公司既面临良好的发展机遇又面对严酷的挑战,抓住机遇战胜挑战是我们大战人新的一年唯一必须的选择。我深信在新的一年里,我们大展公司新的领导团队必将带领全体大战人以勇于创新为突破,以努力奋斗为动力,以团结合作为基础,以追求结果为核心,胜利实现20xx年公司发展目标,开展大展公司第二个十年发展的良好开端,开启大展公司每一个员工更加美好的明天。

“乘风腾骏马;兴国舞神龙”,让我们以弘扬中华孝爱康寿文化,发展民族中老残病事业为使命,为实现创一流企业,树百年品牌的发展目标,为中华民族的伟大复兴而努力。祝愿国家繁荣昌盛,人们幸福,祝愿xx公司宏图大展,一年更加比一年好,祝愿各位新春快乐,阖家欢乐,幸福安康!

谢谢大家!

集团公司董事长的新年演讲稿

尊敬的各位来宾、各位朋友、各位同事:

大家好!

喜悦满怀辞旧岁,憧憬在心迎新年。伴随着嘹亮的钟声,我们满怀胜利的喜悦和奋进的豪情,迎来了新年又一轮朝阳。在此,我谨代表xx大酒店,向全体员工及广大宾客致以新年的问候和祝福!

刚刚过去的20xx年,我们面临着外部市场竞争激烈、内部设备设施老化、员工队伍不稳等困难,但我们紧紧围绕酒店经营理念、管理理念、文化理念等重要思想,把发展作为酒店的第一要务,全面创新,努力朝者科学化、人本化管理的目标迈进,不但超额取得了年度经营业绩,顺利完成了x文化节、xx等重大接待任务,成功实现了年初制订的工作战略目标,还在x市服务技能大赛中取得了三连冠的优异成绩。x大酒店在发展和进步中所取得的每一分成绩,都离不开广大员工共同的努力和奋斗,离不开广大宾客对酒店的支持和帮助。

新的起点,新的征程。展望未来,我们x人充满希望!xx年将是我们抢抓新机遇,迎接新挑战,加快新发展,朝者既定目标奋进的一年。让我们满怀激-情喜悦迎新春,与时俱进,共求发展!

最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

谢谢大家!

公司董事长年会精彩致辞

尊敬的各位领导,各位来宾:

春晖耀富仁共绘蓝图,聚力谱新篇再创辉煌!带着胜利的喜悦我们送走了硕果累累的20xx年,以奋进的豪情迎来了充满希望的20xx年。值此辞旧迎新之际,我谨代表富仁集团,向长期以来关心和支持公司发展的社会各界人士表示最由衷的感谢!向全体员工及家属致以最诚挚的问候和祝福!

站在继往开来的新起点,回望仆仆征尘,一路走来的笃实足迹,照亮脚下一步步的铿锵。过去一年里,我们肩并肩砥砺前行,辛勤的付出有了回报,顽强的拼搏有了结果,劳碌的奔波有了收获!

20xx年,是“十三五”发展战略的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年,我们全面完成了集团的各项任务目标。这一年,我们全力提升管理水平,管理架构不断完善,制度流程更加严谨,标准化建设逐步推进,大平台小核算管理模式作用更加突显,风险防控、降本增效效果显著,公司管理迈上了新的台阶,为富仁集团做精、做强奠定了坚实基础。这一年,我们全力加快转型升级,依托高端智能设备,信息化技术手段,智能化进程不断推进,在构筑“智慧富仁”的道路上迈出了坚定的步伐;这一年,我们全力发展主营业务,拓展新业务,抓好核心项目建设的同时,有序推进边际业务,公司核心竞争力、盈利能力和抗风险能力不断增强。这一年,我们全力加强党建和队伍建设,正式升格为党委,扎实开展党建活动,深入学习党的精神,锤炼良好作风,激发队伍活力。

20xx年,站在新的历史起点,展望发展蓝图,我们冲刺在“十三五”发展战略的关键一程,不可避免要“爬坡过坎”。面对诸多挑战,惟不忘初心者进,惟从容自信者胜,惟改革创新者强。我们要把握国家发展政策,不断深化改革、拓展市场、锐意进取。用改革和创新去主动适应新的市场要求,始终坚持“一体两翼”的发展战略,以制造业为主体,协同发展现代服务业和产业金融,倾力打造“智慧富仁”,不断实现富仁集团的战略转型。

新年之始,瞻望未来,光阴似水,雄关如铁,任务繁重紧迫。让我们满怀豪情,抓住机遇,应对挑战,以更加坚定的信念,更加务实的作风,更加昂扬的斗志,为我们共同的事业奋斗,为实现富仁集团的发展做出更大的贡献!

最后,恭祝大家身体健康、阖家幸福、万事如意、新年快乐!

集团公司董事长新年致辞演讲稿

全体员工,亲爱的朋友们:

大家中午好!

我深知每个人都在努力工作,以确保为这一年画上一个圆满的句号;但我们也应该抽出一些时间来回顾我们已取得的成果。硕果累累又一年,公司转型换新颜,在此,我谨代表个人就你们所做的一切向大家表示衷心的感谢!

让我们为我们所取得的成果,为在“正当经营”之道上坚持不懈的努力,为公司也为我们自己而自豪吧!

每年,对我们的成果进行回顾之际,也是我们铭记作为强大公司一员的优势之时。我们是幸运的,大家知道,我们社区中的很多成员都享受不到这些优势。值此馈赠的季节,本人就大家在社区中为帮助那些不幸的人们并改善他们生活做出的所有贡献向大家表示再次感谢!

在我们圆满结束xx的第101年之际,本人谨在此祝您和您的家人节日快乐!阖家团圆!健康安全!假期愉快!

诚致敬意。

董事长介绍公司精彩讲话

尊敬的mm公司,欢迎各位的莅临考察。很荣幸由我来为您(您们)就我们红叶集团做一个简单的概述。那接下来呢我会从红叶概况、业绩展示、人才知识战略、红叶资质及行政许可四个方面来让您对红叶集团有一个全面的了解。

1.文化讲堂-红叶概况:

陕西红叶园林绿化设计工程集团有限公司是陕西红叶企业集团的龙头企业;组建于1995年,从事园林绿化景观工程的设计与施工的企业。核心价值观:服务国家,贡献社会,追求卓越。

企业精神:敬业为本,团队为魂,求实为真,超越为限。

经营理念:追求最大的社会效益,谋求最大的经济效益,渴求最佳的经。

济效益。

专业化的红叶:

集团公司内部由生产系统、经营系统、行政财务系统、后勤保障系统,这四个主要的系统作为划分,每一个红叶人都各尽其责,紧锣密鼓的相互配合,协作。

全国性发展的红叶:

以西安总部作为经营中枢,以分公司为支点,以办事处为触角,红叶全面推进在全国的经营战略。

高速发展的新红叶:

20xx年至20xx年这两年集团公司中标79个,实现中标金额为9亿5千万元。20xx年集团完成4.6亿元的经营项目。20xx年至20xx年成为红叶实现跨越式发展的起跳点。

2.陈列室—业绩展示:

集团公司始终坚守以高质量的产品和优质的服务质量来满足于客户需求。

产品质量目标:树立精品、精心设计、精心施工、持续改进。

服务质量目标:兑现合同承诺,满足客户要求。

近年来我公司已承建的广场有:西安咸阳国际机场新航站前广场、西安市张家堡广场、汉江大桥南北广场、渭南经济技术开发区新世纪广场等。

承建的公园和小区有:西安文景公园、张家港市森林公园、高新区永阳公园、安徽文峰公园、北京雁栖湖高尔夫球场会所、耀州区中心公园景观、重庆恒大金碧天下、昆明恒大金碧天下、天津恒大金碧天下、武汉恒大华府、洛阳恒大绿洲、洛阳君和园小区等。

承建的道路绿化有:陕西神木县迎宾大道绿化景观工程、张家港国泰南路、连霍高速公路陕西境(潼关至西安)绿化工程、广州市20xx年新机场北进场道路绿化工程、郑州市107国道北段综合整治景观工程、上海市临港新城b2道路、西安绕城高速路、西安三环道路绿化等。

承建的绿化景观工程有:无锡江南大学、贵阳财经大学二、三组团景观环境工程、西安建筑科技大学新校区景观绿化工程、西安国际高尔夫球场景观绿化工程、西安嘉翔房地产云中漫步景观绿化工程等。

近年来我公司承建的国家级大型工程为:青岛奥帆中心景观工程、上海虹桥机场贵宾区景观工程、上海浦东国际机场飞行区绿化工程、20xx年全国运动会场馆绿化工程、西安咸阳国际机场新航站楼绿化景观工程、20xx年西安世界园艺博览会秦岭园,宝鸡园,咸阳园绿化景观工程、东南亚天然气公司总部办公区,维修区等绿化景观工程(也是西北第一家出国施工的园林企业)。

红叶部分荣誉:

曲江惠宾苑工程被中国风景园林学会授予优质园林绿化工程奖银奖。

20xx年在中新社荣获中国最具竞争力园林行业100强称号。

20xx年被陕西工商管理局授予重合同守信誉单位的称号。

20xx年被授予11届全运会重点工程建设特别贡献奖。

20xx年在西安世界园艺博览会“咸阳馆”工程荣获金奖。

3.储藏室-人才,知识战略。

我红叶集团与清华大学园林学院、西北农林科技大学、西安交通大学、西安建筑科技大学、西安美术学院等著名的大专院校建立长期而稳定的产、学、研合作关系。夯(hang)实自身技术基础,始终站在行业科技前沿。公司还多次派人员去美国、俄罗斯、日本、欧洲数国参观考察,定期组织员工去海南、深圳、大连、广州、上海等地学习交流。

组建专属于红叶的智库系统是红叶产业升级的一项重大措施。。以宁怀远大师为主任委员的红叶专家团队在重大战略决策前的调研,论证,重点品牌,战略规划的制定等领域全面参与着红叶事业。

红叶集团长期以来高度重视企业自身人才的培养,质量战略,同时在基础人才贮备方面加以完善。

我公司现拥有壹级项目经理和一级建造师30人,其中高级职称36人,中级职称80人。

4.资料库-红叶资质及行政许可。

红叶园林集团公司是国家建设部颁发的城市园林绿化壹级资质的单位。拥有乙级城市规划设计资质、二级物业管理资质、三级市政、土石方资质。同时公司在西北地区同行业中,首家通过了美国贝尔国际认证机构iso9001的质量体系认证、环境管理体系认证和职业健康安全管理体系认证。

结尾:红叶公司拥有一支素质高、技术能力强、重质量、讲信誉、能打硬仗、作风好的员工队伍,在同行业中享有较高的知名度。一路走来,红叶人一起用智慧、汗水、真诚灌溉着梦想。我们有理由相信,在可以预见的将来她终将变为现实!

低碳造园、精品千秋、与君携手、共臻彼岸。

红叶人始终坚信:拥有红叶-您就拥有不竭的绿色;。

拥有红叶-您就拥有永远的春天。

最后感谢大家的聆听。。。

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