当前，我们需要传达一些重要的信息给大家，请大家注意听讲。为了加强安全管理，特向全体员工发布以下安全事项，请务必严格遵守。
筹备会议通知
定于xxxx年3月13日(星期二)上午8：30在三号楼第一会议室召开xxxx年第五届校运动会筹备会，望以下人员准时参加：各学院主管学生工作的副书记，政治与社会学院、党政机关、总公司、图书馆、现代教育技术中心、学报、校长办公室、校工会、体育教学部、宣传部、校团委、后勤管理处、保卫处、校医院的负责人。
体育教学部。
xxxx.3.12。
筹备会议通知
近年来，国际教育发展势头迅猛，一方面是家长对于优质国际学校的追捧，另一方面是优质教育资源相对短缺，无法满足所有家长的需求。为了对国际教育领域的相关资源进行整合，从而为学生提供更好的发展机会，为学校的发展和品牌建设提供更大的平台，上海师淘国际教育研究中心联合华东师范大学出版社教师进修中心、上海交大教育集团国际教育学院，共同筹建g20中国国际学校校长联合会。
本次会议旨在从全国国际学校当中遴选20家具有发展潜力和发展意愿的优质国际学校，组成国际学校发展共同体，资源共享，为国际学校学生提供更优质的发展平台，创建中国的“常青藤”国际学校联盟组织!
g20成员将在如下几个方面形成深度合作，共享优质资源。
(1)共同举办联考招生活动(成本远低于目前市场行为);。
(2)轮流主办学生赛事活动(建议由学生负责组织);。
(3)双语教师和外教招聘、培训以及同科教研;。
(4)共同设计并参与交大及同济大学的实验室研究项目(已协调好)，
协助学生做长期背景提升项目;。
(5)共同品牌推广。如设计主办内部刊物;每次活动媒体跟踪报道;。
联合出版书籍等。
1.【主题】g20中国国际学校校长联合会发展规划构想。
演讲嘉宾：上海交大教育集团美高课程中心校长朱克超。
2.【主题】中国国际化学校发展现状及趋势。
演讲嘉宾：上海外国语大学教育集团总经理徐庆明。
3.【主题】国际学校双语教师及外教招聘、培训和同科教研开展计划。
演讲嘉宾：华东师范大学出版社教师进修中心熊主任。
4.【主题】国际学校国际大赛资源及同济大学设计项目介绍。
演讲嘉宾：上海金苹果双语学校国际部主任涂彪。
5.【主题】集团化办学过程中如何降低员工流失率。
演讲嘉宾：上外a-level国际课程中心名誉校长。
雅力教育集团副总经理徐昊。
6.【主题】g20联盟国际学校学生课外活动开展计划。
演讲嘉宾：美国梦沃学校(上海)校长陈文国。
7.【主题】中国孩子应成为什么样的公民。
演讲嘉宾：上海燎原双语学校校长荆洪光。
8.【主题】课堂是学校发展的圆心。
演讲嘉宾：上海枫叶国际学校校长周家祥。
9.【主题】大数据解读中国国际化学校发展现状和趋势。
演讲嘉宾：新学说联合创始人&ceo吴越。
10.【主题】g20成员学校学生活动系列报道及品牌打造计划。
演讲嘉宾：ib教育者、通途教育网联合创始人何继成。
11.【主题】追求更好的国际教育。
演讲嘉宾：宁波赫威斯肯特学校校长徐未华。
12.【主题】博雅教育在美国。
演讲嘉宾：北京市新英才学校校长王建。
13.【主题】g20成员与培训机构优质生源对接及国际学校联考招生计划。
演讲嘉宾：交大“十项全能”国际英语大赛外联部长曲泳霖。
14.【主题】大双语和小双语。
演讲嘉宾：上海浦东万科学校校长赵均宁。
15.【主题】做国际教育规则的制定者和参与者。
演讲嘉宾：中联大恩国际信息科学研究院院长刘浩。
16.【主题】不同教育环境中价值观养成。
演讲嘉宾：北外附属如皋龙游湖外国语学校张剑澜。
17.【主题】g20校长联合会成员学校学生深度参与名校科研项目介绍。
演讲嘉宾：上海交通大学实验室相关负责人。
18.【主题】创新型教师招募、培训与成长。
演讲嘉宾：爱德思国际教师发展中心主任肖靖伟。
19.【主题】国际学校教师发展与教学研究。
演讲嘉宾：爱德思国际教师发展中心总监关山红。
20.【主题】应用blackboard支持日常教学及课程资源共享。
演讲嘉宾：blackboard产品及k12总监刘宗元。
21..【主题】创新教育探索与名校人才渴望。
演讲嘉宾：华东师范大学第二附属中学校长娄维义。
22.【主题】变革中的学校管理策略。
演讲嘉宾：上海交大教育集团上海帕丁顿双语学校校长陆桂英。
23.【主题】选举g20联合会各职位负责人及宣誓就职仪式。
【参会对象】。
(1)全国优质国际学校校长及国际部主任;。
(2)国际教育相关行业可申请为赞助单位参赛，分享优质教育项目。
【联系我们】。
上海g20全国总会(筹委会)。
地址：上海普陀区中山北路3663号(华东师范大学出版社教师进修中心)。
电话：xxxxxx。
邮件：xxxxxx@。
筹备会议议程
二、 业务主管单位宣读同意成立审查批准文件；民政局宣读成立登记批准文件。
三、 由筹备组有关人员作筹备工作报告；通读章程并经会员大会表决通过
四、 按照章程规定的程序，选举产生理事会、常务理事会
五、 推选出协会会长
六、 由会长提名并提交会议选举通过副会长和秘书长
七、 宣读其它不能到会领导、兄弟城市部门或协会和上级协会的贺电或贺信。
八、 会长说话（施政演讲）
九、 到会领导说话
十、 散会（合影）
一、向会员或会员单位发出会议邀请。
二、宣布大会开始，主持人王鸿彪介绍到会领导和来宾。
三、介绍大会应到人数 人、缺席人数 人、实到人数 人，本次会议是/否符合章程规定的法定选举人数。
四、大会举手投票表决，选出本次会议主持人 、会议记录 、计票人 、监票人 。
五、发起人王鸿彪同志作 “湖北省果茶药农场主协会实施策划方案” 筹备报告，并提请大会审议，大会当场投票表决，同意 人，反对 人，弃权 人，大会是/否通过表决。会议是/否符合章程规定的有效表决规定，选举是/否合法有效。
六、业务主管单位宣读同意筹备的.审查批准文件。
七、登记管理机关宣读同意筹备的批准文件。
八、会议领导（嘉宾）发表讲话。
九、主持人宣读章程草案，并提请大会讨论审议。
1、章程主要问题及原始股的讨论;
3、用举手投票方式表决通过《章程》，主持人向大会报告同意 人，反对 人，弃权 人，是/否获得通过。是/否符合章程规定的有效表决规定，选举是/否有效。
十、选出协会组织机构。
1、用举手投票方式选举会长（理事长） 、副会长（副理事长） 、秘书长 、副秘书长： 。
2、用举手表决方式通过聘请名誉会长 、顾问 。专家 。
3、用举手投票方式选举监事长 、副监事长 。
4、用举手投票方式选举会计 、出纳 。
十一、向大会报告理事会决议和监事会决议。
十二、宣读其它不能到会领导和贺电或贺信。
十三、当选会长（理事长）发表未来一年工作计划。
十四、宣布大会闭幕。
十五、悬挂会标合影。
会议地点：
会议时间：
筹备会议主持词
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！今天，很高兴能站在这里参加五四晚会主持人的竞选。
我感到十分激动。大家知道，我十分开朗，做事爽快、果断。
之所以我要来参加五四晚会成主持人竞选，是因为我知道“五四运动”是一次伟大的学生运动，那时的民主，进步，自由是一批爱国青年的中国梦，现在我们大学生生活在一个安乐，祥和的和平盛世，但是五四运动展现的伟大精神却是我们永远的精神财富，，时光飞逝，岁月如流，从上个世纪的xx年到现在，五四已经走过了近一个世纪，五四运动，留存下来的一种精神；中，国演。讲—网；一种五四所带来的英勇与坚强；更，多素，材；果敢与奋进；演讲点考目点希恩；热忱与理想、不屈与抗争的精神。
这精神不该随风而逝，不该只凝固在那一个时代，不该只是用来纪念。我常常思考这样一个问题：我们这样去维护“五四”精神，是对“五四”的追忆延续了“五？四”精神，还是我们真实的生活创造，发展了“五四”精神，为它追加了新的定义。
精神从不凝固，正如历史永不再现。记得有人说过，"一种精神得以永恒，不仅在于它的精髓与内涵超越了时空，更在于它在时代的变更中能不断的被赋予新的色彩，这才是其生命力强大。
所以，我希望我能主持这场五四晚会，追随他们的爱国精神。对我也是一个激励，有梦想就要去拼搏，敢于冒险的人才能拥有属于自己的遗篇天空。
我想我是这种勇于冒险，敢于向自己挑战的人。人的一生没有敌人，最大的敌人就是自己。
我想通过这次竞选主持人的机会锻炼自己，希望大家可以相信我，让我能够把握这次机会。我如果有幸当选，我一定会做好这份工作。
对于五四晚会主持人这个职位，我有极大的竞选优势。我参加了学校的金帆话剧团，并表现优异。
我还曾经学习过朗诵，并多次获得东城区艺术节朗诵比赛一等将的好成绩。我表情很好，读书时感情丰富，是一棵朗诵的好苗子。
我有很多朗诵和表演的经验。这些，都是大家不可否认的。
我相信我有能力竞选上这个职位。如果我有幸当选，我会努力干好这份工作，绝不会辜负大家对我的希望，一定和晚会筹备组全力配合，让大家看到一场告知了两地晚会。
戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。同学们，信任我、支持我，请投我一票，谢谢大家！。
商会筹备会议领导讲话
今天，我们召开志愿者表彰大会，对20xx年市属志愿者组织的工作进行交流，对工作突出的市属志愿者组织进行表彰。刚才，不少同志都作了很好的发言。借此机会，我就市志愿者协会20xx年工作的谋划谈一点个人的想法，供大家参考。
对20xx志愿者协会的工作，总体的考虑可以概括为三句话21个字：注重工作专业性，促进活动经常化，提升组织凝聚力。
一、注重志愿者工作的专业性。
志愿者工作既有群众性也有专业性。为什么说其有群众性?因为志愿者工作是精神文明建设的一个部分，需要群众的广泛参与，需要大众对志愿者精神的接纳，需要广泛的群众基础。同时，志愿者工作也有专业性。志愿服务是对一定量的社会资源的重新配置，比如，我们提供的义务劳动、提供的捐助，都是对原有资源占有状况的调整，这种调整一般来说总是从高端流向低端的，是有利于促进社会和谐的。志愿者工作作为资源重新配置的一种方式，当然也同市场对资源的配置一样，要实现效率的最大化。而要做到这一点，分工就是基础，专业化就是必然要求。志愿者工作既有群众性又有专业性，二者是并重的。
但针对实际，这里想多谈一点志愿者工作的专业性。
一方面，是由于我们志愿者队伍、志愿者人数已经较多，要发挥好这样一支庞大队伍的作用，提升整体工作的效果，就需要我们突出其专业性。近年来，我们较多采用了与相关职能部门联合建立志愿者专业队伍的模式。既是为了便于队伍的管理，也是为了发挥部门的职能优势、信息优势、技术优势、人才优势等等。这种模式在提高志愿者工作的专业性上是有其优势的，但也不仅仅就这样一种模式，其他模式还有很多。
另一方面，突出专业性也是为了调动志愿者个体的积极性。我们的志愿者有着很强烈的奉献精神，对这样一种精神我们尤其要珍惜、要保护，不能让我们的志愿者老是作为简单劳动力。你总是组织it工程师去扫马路，第一次、第二次他可能来，第三次还能来吗?不但降低工作效能，对其参加志愿活动的积极性也是一种挫伤。当然，对一些重点工作，还是要从大局出发，比如刚才提到了文明城市、卫生城市创建，这是突击性任务和经常性工作的区别。
总体来说，希望市属各专业队伍更加注重自身的专业性;而以部门为单位建立的志愿者队伍，要发现、挖掘志愿者个体的专长，将其与部门职能有机结合起来。
二、促进志愿者活动的经常化。
为何要促进活动经常化，这个我就不多说了。如果一支队伍一年没几次活动，那么很难说其作用发挥是良好的。如果一个区域“3.5”、“12.5”前后整个面上都没有活动，那么也很难说其作用发挥是良好的。最近，市志愿者协会秘书处向我反映，有不少志愿者提出，希望协会多组织开展一些活动，希望能积极参加到志愿者工作中去。我曾经在网上用百度、google对嘉兴志愿者情况进行了搜索，发现反映志愿者工作的信息较少、有的比较陈旧。这些情况反映了什么?问题出在哪里?根本上看是我们还缺乏实现供需关系平衡的机制、平台，前面我讲过了，志愿者工作也是一种资源配置的方式，也有供需关系，而供需失衡最直接的反映就是活动量少，没有经常化。没有大量的活动，既说明没有很好地去挖掘需求、满足需求，另一方面也说明没有很好地挖掘供给、实现供给。不是有不少志愿者抱怨想参加活动而找不到渠道吗?志愿者协会秘书处人少事多，工作量已近饱和，不可能直接去组织那么多的活动，不能事必躬亲，而是要搭台唱戏。
目前，我们正在谋划志愿者网站的改版，希望以此为契机，促进志愿者活动的经常化。改版不是技术问题，而是机制问题，要通过机制的调整、技术的支撑，搭建一个供需交流的平台。我看平台构建最基本的有三条：
一是活动敞开。所有市属志愿者组织开展活动信息要敞开，要提前公告，这样也是我们对各支队伍工作情况的一个掌握;同时，人员要敞开，只要条件许可，我们就敞开大门，让大家参与进来。使广大社会志愿者、各单位的志愿者都能自主选择。
二是轮流负责。市属志愿者组织是我们的骨干力量，要充分发挥其作用。尤其在开始阶段，要轮流负责开展活动，要主动邀请其他志愿者组织共同开展活动，实现组织间的互联和资源的共享、优势的互补。
三是扩大影响。志愿者网站要与嘉兴各主流网站进行链接，如在线、网等;要扩大志愿者注册管理系统的实际使用率，让广大注册志愿者多登陆、多登记，多了解活动信息;下一步，还要考虑常态化的供求信息媒体发布。
三、提升志愿者组织的凝聚力。
x月5日，团中央召开了全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议，这是团xx大后团内的一次重要会议。会议将加强基层组织建设和基层工作作为落实团xx大精神最重要最根本的举措。我们认为，志愿者组织和志愿者工作是共青团基层组织建设和基层工作的重要组成部分。加强志愿者组织建设，就是要从这个角度这个高度去理解认识。从20xx年的年报看，全市共有团员153714人，这与我们的注册志愿者数量是基本相当的，还不包括一部分没有在各级志愿者协会注册登记的志愿者。也就是说，志愿者人数目前已经超过了团员数，而且这一数字还在不断扩大。相比较而言，共青团组织具有鲜明的政治性，而志愿者组织所提倡的“奉献、友爱、互助、进步”精神也具有其特殊的团结凝聚作用。因此，我们对加强志愿者组织建设一定要高度重视。而组织建设的关键在哪里?关键不在覆盖，不在发展了多少志愿者;而在凝聚，要看凝聚了多少志愿者。怎么凝聚?我觉得最重要的一点就是践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。首先，志愿者是为了奉献而来的，我们要为他们寻找适合的奉献的方式，这也是对志愿者自身需求的一种满足。这一点最为重要，是志愿者精神的根本。但同时，“友爱”、“互助”、“进步”比较容易被忽视。要凝聚志愿者，还要让他们感受到组织的温暖，要关爱志愿者，这就是“友爱”;要关注志愿者自身的需求，要服务服务者，这就是“互助”;还要让志愿者感受到组织的先进性，在参与组织活动的同时得到自身心灵的升华、素质的提高，这就是“进步”。希望大家能完整地理解、践行志愿者精神，切实提升志愿者组织凝聚力。
今天的会议，既是表彰会，也是工作交流会，更是感谢会。我代表市志愿者协会对市属各志愿者组织的辛勤工作，对全体志愿者的默默奉献表示衷心的感谢和崇高的敬意!
商会筹备会议领导讲话
各位领导、同志们：
根据会议安排，我代表市场营销部就上半年营销管理工作和下半年工作打算作表态性发言。现向大家汇报如下：
一、上半年工作回顾。
20xx年上半年市场营销部在公司领导的关心和支持下，按照公司20xx年工作部署，紧紧围绕公司的发展目标，坚持以公司1223的工作思路为指导，以实现公司经营扭亏为盈，实现同业对标工作排名前三位为中心，针对电力市场新形势、新困难，积极克难奋进、强化营销管理。半年来，各项工作取得了一定的突破，下面就半年来的工作予以总结汇报。
1、各项经营指标完成情况。
(1)售电量：完成5422万kwh，完成市公司下达指标的47.2%，比去年多售电938万kwh，增长21%。
(2)综合损耗率：完成10.71%，超市公司下达的考核指标(10.5%)0.21个百分点，与去年同期相比下降了2.48个百分点。
(4)电费回收：当年电费完成95.1%。
2、开展了农电“线损管理年”活动。
为进一步加强线损管理，降低线损率，实现线损管理的规范化和精细化，公司成立了线损管理领导小组，确定活动办公室挂靠在市场营销部。根据公司的布置市场营销部组织制定了公司“开展线损管理年活动的实施方案”。制定的几项管理降损措施目前正在积极落实：(1)对供电所的线损指标进行动态管理，根据供电所的售电情况逐月测算核定考核指标。(2)6月份启动淘汰dd-28型电能表工作目前已完成3040只，(3)公变台区计量装置完善工作已全面铺开，现已完善了173台，(4)动力专变以上客户都基本实现了功率因素考核。(5)为进一步规范营销管理，修订和完善了营销管理制度。强化了抄表台帐与封印封铅管理。
3、会同财务部、审计部清理公司3月份前电费。同时组织两个工作组对尚贤、黄桥营业站几名收费员的电费进行了清理。
4、会同财务部开展了两期营销专职、电费会计培训，提高了他们的业务水平。
5、用电检查与反窃电工作，查处了两起窃电户，追补电费1300元，在开展用电检查过程中追缴了因接线错误而少计电费进行了追补，并已全部收回电费。
6、计量所完成曹家电站，水口电站、田心电站、晏家电站等关口电能表的现场检验。完成白水变电站、八都变电站、枫江变电站、古富变电站、黄桥变电站上半年度的电能表现场检验。同时完成双山电站、横山电站、山观电站、丁江电站等关口表计改造工作。另外对科华水泥厂、醪桥山观铁矿等30家用电大客户的电能计量装置现场检验。
二、营销工作存在的不足。
1、“线损管理年”活动中一些工作还未得到真正落实。
2、严格执行《供电服务规范》的意识还不强、制度执行不严格，抄、核、收以及故障表计处理、电费退补等日常管理质量与制度要求存在一定差距。
3、一线营销人员业务素质尚待提高。
4、各供电所公变台区线损理论计算未开展。
三、下半年的工作打算。
回顾半年来的工作，虽取得了一定的成绩，但也存在一些问题，特别是公司综合线损率，电费回收率与市公司的要求还有一定的差距，在下半年的工作中我们将鼓足信心和勇气，科学安排，努力再创佳绩。现针对上半年工作中存在的问题，对下半年工作计划如下：
1、树立电力营销观念、努力增供扩销。
公司上半年售电量增长率达到21%，但与其他县公司比还有很大差距，努力增供扩销仍是我们供电经营工作的主题。为此一是积极转变思想，更新观念，用优质服务发展新客户，对于新增用户，我们简化报装程序，大大缩短用户办电时间，积极帮助新增用户早日用电，二是加强计划停电管理和故障停电的抢修工作，争取多供电。
3、树立信心，正视困难，确保电费结零。
电费回收是供电经营工作的重中之重，是供电企业经济效益的直接来源和最终体现。截止6月底电费回收率仅为95%。要确保电费100%回收还有很多工作需要去做：一是各供电所对欠费要进行认真梳理，制定清收计划与措施，而是加强领导，各供电所主要负责人把主要精力放在抓欠费大户上，经常做到对欠费用户生产了如指掌，对那些破产改制的企业，提前防范，变被动为主动，把经营风险降低到最低程度。三是在实行了营业厅缴费预存，不要一味的坐等用户上门，要加大催收力度并根据情况可采用走收、转帐等收费方式;四是对月电费大户要缩短抄收周期，采用多次抄表结算制，对临时用电客户要采用预缴电费方式，做到先交钱后用电。五是运用法律手段，加大电费回收力度。加强对欠费客户欠费依据的取证与保管，对长期拖欠电费的用户，运用法律手段，按照供用电合同条款，依法起诉，依法催交拖欠电费。四是在严格按照有关电力法规依法停电催费的同时，认真做好服务工作，对经营状况不佳、资金运转困难的企业不是采取简单的停电，而是本着一通知、二汇报、三警告、四拉闸的程序有礼有节按章办事，同时在交费期限内积极为用户牵线搭桥，寻找销售产品的市场，设身处地的替用户着想，帮助用户解决实际困难。五是抓紧完善并实施电费回收风险防范机制，开展客户信用等级评定工作，实行推行电费担保制度。
3、围绕效益目标加强营业管理，促进挖潜堵漏。
4、强化营销标准化管理，不断提升优质服务水平方面。
一是重视和加强营销基础管理，立即开展一次营销管理工作检查评比活动，着重检查供电所的线损管理、抄核收管理、计量管理、电费管理、供用电合同管理、业扩流程、用电检查和优质服务等。进一步规范供电所营销管理。二是积极引入依法经营意识，强化供电用电合同的签订与管理，不断规范自己的服务行为一收费行为。三是建立了优质服务常态工作机制，努力提高供电服务水平。按照省公司要求认真开展优质服务进万家活动，依据国家电网公司《供电服务规范》，进一步深化优质服务，加强服务文化建设，对营业窗口的服务标准进行了规范统一，对服务用语严格要求，引导服务人员树立“用户就是上帝”的观念，并加强窗口服务人员的培训，提高服务客户的素质和能力。同时加强“95598”供电服务热线，日常运行和管理，充分发挥其对外实现了故障报修、业务咨询、投诉举报等服务功能，对内担负起与各有关部门传递、协调的工作职责。
筹备会议讲话稿
同志们：
改革开放以来，我县经济和社会发展呈现出繁荣昌盛的局面，人民生活水平得到很大提高，但我县仍有户特困家庭生活在贫困线以下，仍有万余名失学儿童需要社会救助才能重返校园。要解决这些问题，仅仅依靠政府的力量显然不够。为此，、县政府决定成立县慈善总会。县慈善总会的成立，对于进一步完善社会保障体系，提高社会保障能力，建设和谐将起到不可替代的重要作用。为确保慈善总会顺利成立，筹备组决定召开这次筹备会议。下面我谈几点意见：
（一）广泛宣传发动，不断增强全社会的慈善意识
中华民族素有积德行善、扶贫济困、尊老爱幼的传统美德，从两千多年前孔子的“仁政”思想，到我们共产党人的“为人民服务”，都为慈善事业赋予了丰富的内涵。新时期的慈善事业是随着改革开放的不断深入、市场经济的建立和发展而逐步成长起来的。在市场经济体制建立之初,难免出现的贫富差距需要发展慈善事业来调节，新型社会保障体系建设需要发展慈善事业作为补充，新时期的精神文明建设需要通过发展慈善事业来继承和发扬传统美德。
慈善事业是一项功在当代、利在千秋、惠及百姓的宏伟事业，需要有广泛的群众基础作支撑。只有广泛组织群众、宣传群众、发动群众，我们的慈善事业才会有生命力。因此，我们要积极引导群众，进行广泛宣传，让更多的人了解和支持慈善事业，逐步形成“我为人人，人人为我”的社会新风尚，增强社会各界的慈善意识和扶贫济困的社会责任感，形成“兴慈善、泽社会”的良好风尚。
（二）加强领导，确保各成员单位切实履行工作职责
各成员单位要在筹委会的领导下，不断提高对慈善事业的认识，积极开发我县的慈善资源，推动我县慈善事业向前发展。
财政部门负责拟制县慈善总会创始基金的筹措计划，注入创始基金。宣传部要充分利用自身的传媒工具，大力宣传慈善文化、传播慈善知识，增强我县社会各界和广大民众的慈善意识，报道“县慈善总会”成立的动态，调动社会各界和广大民众参与慈善事业的积极性。工商局及个体私营企业协会要召开个体私营企业负责人会议，工业局要召开企业法人代表会议，慈善总会办公室要依托各地老乡会召开在外工作、经商、办企业人员会议，广泛宣传成立慈善总会的作用、意义，组织动员有关人士关注慈善事业，为弱势群体慷慨解囊，奉献爱心。统战部、宗教局负责联系港、澳、台同胞和海外侨胞，动员他们为慈善事业出力献策。县直工委、总工会、团、县妇联负责在全县开展的募捐活动的协调工作。文化部门负责慈善义演、晚会等的协调工作。各乡镇要切实负起责任，加大宣传力度，使此项活动的意义、办法深入人心，家喻户晓，要广泛开展慈善活动，广为慈善事业募集资金。
（三）拓宽募集善款的渠道和形式，充实慈善资金实力
（四）不断强化自身建设，最大限度地提升慈善组织的公信度
慈善事业的成败从根本上讲，取决于慈善组织的自身建设，以及社会公众信任度的高低。要进一步重视慈善专职工作队伍建设，建立激励机制和约束机制，不断提高其能力和素质。县慈善总会办公室人员要勤奋工作，加强联系，方法要灵活，形式要多样，工作要热情，要以最大的努力发挥好组织和协调作用。要加强财务管理，建立规范、公开的财务管理和信息披露制度，确保做到专款专用。其使用情况向新闻媒体公示，自觉接受社会各界的监督，以取信于社会公众，真正让困难群众得到实惠，使他们感受到党和政府的温暖，感受到社会各界的爱心。
时候周老师打电话给我，让我担任新成立的家长委员会主任，我觉得自己教育孩子并不是最好的，在座的家长对于教育子女都有自己成功的地方，但是后来想想，学校老师这么信任我，恭敬不如从命，请学校放心，也请各位家长放心，我会努力站好这班岗的。
自从孩子进入高虹小学以来，我充分体会到高虹小学集体的温暖和号召力，学校优质的'办学理念和老师勤恳敬业的施教工作，都非常适合同学们的健康成长，与此同时作为家长也需要通过一定的方式教育或影响孩子，我的教育理念是和孩子成为朋友，尊重孩子，并通过言传身教和孩子一起成长进步。
作为学校家委会主任，我在工作上会积极配合学校履行好家委会应该承担的责任，主要是维护学校的积极向上、健康发展，和义务做好学校对外宣传，及时做好上传下达，将有关信息通知给每一位家长，协助老师做好学校和班级的集体活动，我们也为同学们组织了一些有趣的活动，让孩子健康成长。
2015年马上就要过去了，学校已经制定好了来年的计划，我也更深刻的领会到学校对家委会工作的支持，孩子的教育是和学校、家庭、老师、同学、家长密不可分，为了孩子，我们愿意付出一切。
我坚信，在高虹小学这样优秀的学校里，在这样优秀的班集体里，在老师敬业精神的感染下，在家长委员会积极努力的配合下，我们的孩子会以阳光的心态，在各方面继承取得优异的成绩！他们会在阳光的照耀下，健康的成长！
谢谢大家！各位老板、各位同行：
大家好！
作为水暖行业的一名经营者，今天能够参加xx省佛山市工商联水暖行业商会筹备大会，感到特别高兴也特别荣幸。
我来佛山做水暖生意已经多年，早期在澜石做水暖批发、在南庄做物流配送，为适应经营发展的需要，今年又到中建博美拿了20间铺位，现已开门营业，生意上虽然小有成就，但都是自己单打独斗的结果，其间的酸甜苦辣只有自己最清楚。由于此前未加入任何社团组织，事业顺利的时候，没有人为我喝彩；权益受损的时候，没有人为我声张；寻求合作的时候，没有人为我拱桥；需要提升的时候，没有人为我培训。现在不同了，如果佛山市工商联水暖行业商会能够顺利成立，我与在座的各位老板一样，就有了我们自己的家，我们就是一家人。在这个大家庭里，我们就可以“促进合作，共谋发展”，借助这样一个平台，我们的事业就一定会更上一层楼。
最后，祝水暖商会各项筹备工作一帆风顺！祝各位老板身体健康、生意兴隆、万事如意！
谢谢大家！
军训筹备会议讲话稿
尊敬的教官、老师们，亲爱的同学们：
大家上午好!
首先，让我们用热烈的掌声感谢~~县人民武装部的领导和教官们。他们以严谨求实的作风，铁一般的纪律，坚韧刚强的意志，淳朴谦逊的风格，美丽宽广的胸怀，为我们全校师生铸造了新一代最可爱的人的光辉形象，我们为自己拥有这样的优秀教官而感到骄傲，为我们祖国拥有这样的安全保护神而感到自豪。
不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香?同学们，今天让你们多吃苦，就是为了让你们将来少吃苦;今天让你们多流汗，就是为了让你们将来少流汗;今天让你们体验军训的艰苦，就是为了让你们将来多经历前途的平坦。在这次军训活动中，你们的毅力，你们的意志，你们的信念得到了一次真正的考验。
七天的军训，揭开了同学们紧张的高中生活序幕，开启了人生新的旅程，同时也开始了新一轮的拼搏。希望同学们把军训中养成的优良的作风、严格的纪律、规范的言行、快速反应的能力和团结协作的集体主义精神保持下去、发扬光大。在新的征途上，在观中这广阔的天地里，不断提高自己、追求理想、发展个性、勤奋学习、勇攀高峰，谱写出更加绚丽、灿烂的人生篇章。
在今后的学习生活中，希望大家紧密地团结在一起，以这次军训为锲机，以教官为楷模，以严谨的作风为准绳，自觉遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，逐步养成良好的思想品德和行为习惯，以良好心态去接受人生道路中一次又一次严峻的考验!
对这次军训汇报表演，我希望同学们继续发扬不屈不挠的精神，把在军训中不怕苦不怕累的干劲拿出来，充分展示你们的风采。祝全体同学们在此次汇报表演中取得优异的成绩。
最后，我要代表学校，也要代表大家，向所有教官和老师表示崇高的敬意，向为这次军训圆满成功而默默奉献的工作人员表示诚挚的谢意。
谢谢大家!
文档为doc格式。
恳谈会筹备会议讲话
各位领导/同事：
我的大学专业是安全工程，属于学校的机械电子工程学院，学习的内容偏向于机械专业方面，比如机械设计及制造、液压与气压传动、材料力学、工程力学、电子信息技术等都是我的课程。理所当然，我最初的想法是从事机械方面的安全设计工作，追求设备、设施的本质安全化，并立志将来要做一名安全方面的专家。
然而，实际情况却不尽如人意。自2015年从大学毕业后，通过招聘直接进入了一家钢铁企业的安全环保部门工作，职位是安全科的科员，主要负责微粉车间和制修车间的安全监督管理工作。刚进入这家公司时，单纯地认为终于可以将自己所学的专业知识施展到实际工作去，所以一度壮志雄心、满腔热血。但是随着工作渐渐地稳定下来之后，发现我的工作内容就是每天的日常巡查，其目的仅仅是为了完成每个月的安全考核指标。更让我失望的是部门没有一个在安全技术方面的突出人员，后来越来越感觉自己的工作慢慢地偏离了自己的理想。 鉴于这些原因，我果断地辞去了工作。又几经周折，来到了上海天纳克ehs部门，担任车间安全员。期间，让我感触最深的是这份工作能让我有机会接触到很多安全方面的权威，同时也有很多的历练机会，这正是我梦寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多，而且经常加班加点，有时候甚至一天工作12小时。就在自己感觉身心疲惫、就要被击倒的时候，我利用了三天三夜来扪心自问“这里能为你实现理想带来帮助吗？如果能，那么工作量大、加点班又算什么呢？你应该珍惜这份来之不易的工作，不是吗？”，最终我选择了勇敢地面对压力与挑战。
虽然现在的我处在天纳克基层管理岗位上，工作内容多、工作量大。但是，我觉得只要有经得住任何考验的信心，基层管理工作恰恰是一个绝佳的锻炼机会。
做安全就是做好事
每年，我们的国家都会发生很多的安全事故，造成大量的人员伤亡和巨大的财产损失。据有关统计数据显示中国2011年因为发生安全事故，死亡75572人，直接和间接经济损失达到2000亿元以上。面对着这些触目惊心的数据，反思安全事故发生的原因。我们不排除有一部分安全事故的发生是因为天灾和意外，但是更多的安全事故是因为责任人缺乏安全意识，忽视安全工作，盲目地赶进度、赶工期、赶产量或使用一些没有安全保障措施的设备设施，最终导致悲剧的上演。当然，我们的国家一直非常重视安全工作，长期以来致力于安全方面的改善工作，这几年安全事故发生率也开始慢慢下降。
作为一个企业安全员，深知设备设施的本质性才是我们的最终目标。可是以当前的中国国情来看，实际上中国还很多企业的设备设施是缺乏本质安全性的，这就要求每一个企业员工在工作过程中，应处处留心身边的一些安全问题。如果是举手之劳，那么就当好事来做；如果自己无法处理，则应及时告知上级领导和同事。
鲁迅曾弃医从文，为的是医治当时国民麻木不仁的灵魂。现在，我们的国家每年因为安全事故造成大量的同胞伤残甚至死亡，我们每一个中国人都应责无旁贷，坚持不懈地做示范和宣传安全的行为，坚定不移地遵守和贯彻国家的各项法律法规，坚持不断地学习安全方面的知识和技能。
让我们把安全当好事来做吧，我们每一个人都是活雷锋。
正确处理好与同事之间人际关系
我们每天有三分之一的时间是在公司和同事一起度过的，公司的安全管理制度和安全操作规程需要同事不折不扣的执行，公司里几乎每一项ehs方面的改善工作都需要得到其他部门同事的支持。所以，我认为处理好与同事之间的关系非常重要。
但是，如何处理好与同事之间的关系呢？第一，我认为最重要的是换位思考，也就说要站在同事的角度去考虑问题，了解他们的所思所想，并采取尊重、温暖的方式进行沟通。第二，我们要主动和同事交流，常常表示真诚的关心，比如一句嘘寒问暖的话，通常会增加同事对你的好感和接纳。第三，在工作中同事总会遇到一些的困难和问题，对此我认为要尽力去帮忙，为同事排忧解难。第四，在工作之余或下班之后，可以和同事一起出去搞搞活动或聚聚餐等，加强对彼此之间的交流。
正确处理好与领导之间的关系
一个能得到领导的赏识的人，不仅工作起来会轻松愉快，而且得到一些重要的锻炼机会，这对本人能力的提升非常重要；一个与领导的关系处理不好或说不被认可的人，通常工作起来会不顺利，而且可能恶性循环，最终导致离开。所以我认为一个人的将来发展或自我理想实现，从某种程度上说，和上级领导有着非常紧密的关系。
四、适时让领导看见你工作成绩，也就是说不仅仅要会做工作，也会让你的成绩秀出来。 当然，在这里我并不是宣扬领导的权威，而是单纯地考虑如何正确处理好与领导之间的关系。 合理地安排工作内容在我们的日常工作过程中，通常同时会遇到很多工作内容。在遇到这些工作内容后，如果我们不管三七二十一、也不管事情的轻重急缓的去做工作，往往工作效率很低下。如何来克服这个问题或说更有效率工作呢？我的解决方法是把同时要做的所有工作罗列出来，根据工作内容的紧急、重要及一般的三种情况，分别对应a、b、c三个等级。对于a类工作，应排在第一位，优先安排时间完成；对于b类工作，一般是在完成a类工作后，再安排时间完成；对于c类工作，要在保证完成a类、b类工作之后，再安排时间完成。篇二：(段杰)
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好！我是苏汽集团汽车修理厂市场开发部的段杰。从去年七月中旬至今，我已经在苏汽修理厂工作、学习一年多了。幸逢有这次机会让我回顾这一年的经历，感触颇深。在苏州生活了一年，我越来越喜爱这座美丽的城市；在修理厂工作了一年，我越来越坚定当初来时的信念。
去年大学毕业我从古城西安来到了天堂苏州，我一直希望毕业后能够来苏州工作和生活，因为这里美丽富饶，离我的家乡也很近。到修理厂报到后，前四个月我被分到相城区的维修二分厂进行车间实习。在那里，我试着从一个学生向一名职员转变。在分厂领导和维修师傅们的关心和指导下，我从最基层的车间学到了许多学校里没有的知识。一来，自己通过跟着师傅观察学习，动手实践，积累了一部分维修知识，虽然很有限，但是提高了我的动手能力，并且对车辆结构、工作原理（以客车为主）有了更加清晰和具体的认识，丰富了我的专业知识。二来，由于经历了分厂内部岗位的调整，熟悉了维修分厂的业务流程，从一辆车进厂报修到它竣工出厂，各道工序安排，各个工种职责都有所了解，这培养了我的系统观。
研。在这期间我跟着市场部的王工学到了很多东西，不仅仅是工作方面的，更重要的是为人处事方面，他睿智有哲理的话常常让我思考良久，领悟后更加感悟颇深。在厂领导的关心和指导下，我正在逐渐适应这个工作，而且我相信我也能胜任这个岗位。结合我自身特点和职业理想，厂领导将以后龙捷车辆保险这方面的工作交给了我，虽然这不是我的专业，但是我想只要我专心、努力就一定可以做的很好，很专，挑起这份责任。
在集团公司转型升级之际，修理厂积极响应集团公司十二五期间打造一个新苏汽的号召，于今年年初相继成立了苏汽钢构公司和苏汽龙捷汽车服务有限公司。企业规模不断扩大，市场触角不断延伸，争取在十二五期间通过全体员工的努力，形成一个综合型维修集团。经营上形成涵盖大中型车辆维修保养，钢结构制造加工，汽车配件销售，知名厂家特约维修，私家车快修保养、美容装潢、保险理赔的统筹发展模式。管理上更加民主、科学、和谐，体现以人为本，服务社会的企业观。苏汽龙捷是一个集投资、管理、服务为一体的综合性汽车服务平台，现与两家公司合作，分别是经营汽车美容业务的吴江骏驰汽车服务有限公司和经营钣金喷漆、保险代理的苏州百佳公司，并且分别与他们合资成立了龙捷百佳和龙捷骏驰公司。苏汽龙捷有着准确的市场定位（填补4s店空白，实现错位经营），科学的管理思路，蓬勃的发展朝气，合理的发展愿景。我们希望在公司成立第一年里开设西站、陆慕二家门店（己启动筹建），争取下半年完成园区店（近东环路）选址、办证、装修；第二年开设门店5～7家，3～4家连锁门店拟选址在市、县结合部或开发区客户集中但4s布点尚有盲区的区域，2～3家大型居住小区内社区门店，尝试在市区外开出首家合资店（昆山或常熟），并准备引进加盟商；第三年市区再开出3～5家（主要为社区门店），外县市完成每市一家连锁门店；五年内完成锡、常、通大区域内的幅射与复制。这是一个令人斗志昂扬的发展规划，透过这个框架，我看到了苏汽龙捷，苏汽修理厂越走越豪迈的步伐，越走越昂扬的姿态。就我个人而言，经历了苏汽龙捷发展初期的工作历练，我有信心逐步成长，成熟，逐渐能够挑起企业发展赋予我的责任和使命，实现自我价值，为苏汽修理厂，为苏汽集团贡献自己的力量，奉献自己的青春，我相信这一切都是值得的。
我的讲话完了，谢谢大家。篇三：恳谈会发言1
发言人：丁照旭
主持人：谈谈幼儿园的基本状况好吗？有哪些困难？
孩子也多，幼儿园建园32年了，教室、卧室还是这么多、这么大，程矿长、刘书记在2015年给盖了综合楼，那主要是解决餐厅和多功能活动室的问题，现在小班一个班40多个孩子，仍旧在一个房间内上课、午休，午睡时，老师把床架下来摆好，午睡后再架起来上课，给老师增加了劳动量，也造成了孩子们活动空间小，这是迟迟不能解决的难题。
主持人：针对面临的困难，我们采取了哪些措施？现在进行的怎么样？
丁照旭：谈到这我太高兴了，以上的问题基本上都解决了，今年六一
前夕，我把幼儿园的户外活动场地存在安全隐患的情况向刚到我们矿不久的徐矿长进行了汇报，徐矿长非常的重视，他没有犹豫，立刻安排有关部门到我园实地考察，拿出了实施方案，一周内给我们铺了塑胶地板，增添了大型玩具，非常的漂亮、舒适、安全，老师、家长、孩子高兴极了。对于空调的问题，六一前，矿党政拨专款给增添了三台大型空调，让孩子们凉凉爽爽的愉快的度过了六一。另外，矿党政得知小班没有卧室这一情况后，先后两次召开现场会议，根据实际情况决定在幼儿园西院墙处，扩建三层楼作为小班的教室、卧室，目前，利用暑假时间正在施工中。
了，当然以前的孩子过的也不错，只是相对硬件设施、条件好多了，完善多了，这样孩子更受益，咱们这收费还低，出全勤才交150多元，福利性质很让人羡慕，城市的幼儿园入园难，费用还高这已成了社会现象。现在多数一家一个孩子，孩子是我们生活的中心，牵扯到每个家长的心，我们把孩子照顾好了，职工也就更安心的工作了，现在矿党政创造了这么好的条件，我们没有理由不干好工作，没有理由不提高教学和服务质量，否则，太对不起领导和家长对我的重托，现在有了好的条件，老师们更有了施展才能的平台。两年来，我们利用多功能活动室举办了许多大型的活动，如，举办了两届幼儿故事大王比赛，锻炼了孩子语言表达能力和心理素质，深受家长的称赞；还有两次文艺晚会，两次六一的大型庆祝活动；我们还成功的承办了集团公司公开课的比赛活动等。为了提高管理和教学水平，我们不断学习，也实施了不少方法，如，上学期我们老师进行了置换工作，也是矿党政提出的角色置换，优化人力资源，我们让大二、中二两个管理优秀的班组作为主要置换岗点，全园9个班级的老师，轮流到两个班级置换，一人两周，给大家提供了学习交流的机会，学人之长、补己之短，效果非常好。今年5月份，我又带14名教师到枣庄实验幼儿园学习了他们的先进经验，这个园是全省十佳幼儿园的第一名，业务园长负责编制省编教材，管理水平高、理念新，老师们开眼界了，像洗脑的一样，又照相、又录像，已经把实用的运用到了我们的工作中，幼儿教育切忌小学化，要让孩子在玩中学，玩是孩子的天性，要有快乐的童年，幼儿园的教育主要是培养孩子良好的习惯和学习兴趣，这样会受益终身，当然，该学到的知识也一定要学，要科学的学习，不要一味的识字、算数，专家说：如果以明天的幸福为诱饵来剥夺孩子今天的快乐，这不是骗子的行为，就是无知的行为，望在场的`家长与老师们共勉，对下一步的整体工作和教学我们拿出了新的方案，老师们干劲十足。7月份，我们对9月份新学期的班级要分班、搭班，为了提高班级的管理水平，给物业公司领导汇报后，我们进行了班组长置换，大胆起用了一批有工作热情、工作能力、责任心强，教学中有创新意识的年轻骨干教师作为组长，相信下学期的班级管理会更有新的活力。总之，我们会努力干好本职工作，争取给领导和家长交上一份满意的答卷，最后祝我们的矿山蒸蒸日上，祝职工家属幸福安康！谢谢大家！
尊敬的各位老乡，各位朋友：
大家下午好！
今天，北京大地骄阳似火，中核宾馆情意融融，在这吉祥如意的日子里，我们武山县在京部分人士及关心支持武山发展的有关方面人士相聚在这里，举行恳谈会。一句乡音勾起了大家儿时的回忆，一段乡情传递出不变的眷恋，大家听乡音，恳友谊，谈乡情，谋发展，真正体现了“恳谈传情，共同发展”的目的。在此，我代表武山县四大组织及全县人民再次对各位老乡、各位朋友多年来对武山的热爱之情，帮扶之意表示衷心感谢。
带回去，传递给全县人民，传递给你们的亲人，你们的业绩会鼓舞武山人民加快发展，你们励精图治的创业经历会激励武山的下一代不懈努力，创造出更加辉煌的业绩。
去年九月底，县四大组织换届后，我们新一届、县政府班子通过深入调研论证，提出了今后五年武山发展的总体思路和主要任务。经过八个月的工作，我们深深感到武山地方好，人民好，干部好，文化底蕴深厚，自然资源丰富，农副产品优良，发展潜力巨大，武山的人民勤劳、智慧、坚毅、果敢，武山的干部识大体、顾大局、能干事、善创新。如果能抓住机遇，凝聚各个方面的力量，充分调动全县人民干事创业的积极性，建设一个富强、民主、文明、和谐的效益武山、和谐武山的目标就一定能够实现。
京客商云集，是全国的人才高地，全国的项目源头，在北京的武山人及关心武山发展的各位朋友大部分都是各方面的专家，都是非常优秀的人才。为此，我们首先提议在北京成立宁远恳谈会，一方面为在北京的武山人士及关心武山发展的各界人士建立一个交流的平台，另一方面也为大家造福乡里搭起一座桥梁。这个想法提出不到五个月，在曾宪成会长、张兴胜秘书长的辛勤努力及各位老乡、各位朋友的大力支持积极参与下，今天终于如愿以偿了，这真是可歌可贺的大喜事，我代表、县政府为宁远恳谈会的正式成立表示热烈的祝贺。借此，我想对各位老乡说三句话：
与期望。县上每年将开展“四个一”活动，即每年在北京举行一次恳谈会，举行一次项目推介会，组织一次考察团回乡考察，请有关方面的专家教授赴县上讲一次学，请各位积极参与，并积极参加恳谈会、支持恳谈会、发展恳谈会。
二是关心家乡的发展。建设武山、发展武山是、县政府的神圣职责，更是武山各界人士义不容辞的责任，请各位老乡、各位朋友在方便的时候多到家乡走一走，看一看，对我们的工作提出一些意见和建议，帮助指导我们把武山的事情办好。同时，我们也殷切期望各位能够通过自身的人脉优势，为家乡的发展提供信息、技术、资金和项目支持，以帮助我们把武山建设得更加美好。
三是谋求更大的进步。在座的各位是武山的骄子，是武山学子的楷模，更大的进步是你们的目标，也是、县政府及全县人民的强烈期望，更是武山加快发展的希望所在。为此，我作为武山人民的公仆，作为除了服务好在武山长期居住的45万人民群众之外，还有为大家服务的义务。为此，我们将努力做好三个方面的工作：
一是坚持科学执政、民主执政、依法执政，始终把加快发展、改善民生当作自己神圣的职责，抓住机遇，坚持科学发展、和谐发展、文明发展，竭尽全力推动武山经济社会又好又快发展。
二是以理性、开明、执着的态度对待事业，对待人民，
对待朋友，牢记自己的职责，信守自己的诺言，严明自己的操守，勤奋努力，尽职尽责地做好工作。
三是以广纳群贤、与时俱进、求真务实的姿态对待每一件事，对待每一件工作，真言能听进，真经不变调，真神实心敬，把各项事业办得更好。我本人，愿在家乡为大家做一些力所能及的事，解除大家的后顾之忧，以便大家集中宝贵的时间和精力干大事，所以大家在家乡有什么事，千万别客气，打个招呼，我们将尽力做好服务。同时，我们也真诚地邀请大家带上亲人，带上朋友，带上祝福，多回家乡转一转，在家乡听到大家的真言，那是我们最受欢迎、最期待的事。
最后，我真诚地祝愿宁远恳谈会越恳情越深，越谈越发展；祝愿各位老乡、各位朋友事业发达，家庭幸福，吉祥如意；祝愿在各位的鼎力相助下，武山的明天更加美好，武山人民更加幸福安康！
运动会筹备会议上的讲话
关于加快2014年运动会筹备及分工安排的通知各单位、各部门：
我校2014年运动会将于4月16-18日在奥体公园主体育场举办，为保证运动会的顺利召开，根据运动会组委会的工作部署，现将运动会分工安排通知如下，请按照分工加快筹备。
1、国旗队、校旗队由学生部负责组织训练。
2、横幅队和彩旗队由学生部负责组织学生，体育学院负责训练。
3、鲜花队由护理学院负责组织训练。
4、各代表队开幕式方队由60人组成，学生方队原则上以参赛单位组队；职工方队以分工会组队（学院机关、三附院、基础医学院、教辅后勤总支要求组队参加，其它单位可自愿参加，但须在4月3日前报体委办），各代表队的开幕式表演严格控制在1分钟内，提供光盘和电子文档交校团委。开幕式方队将评选“优秀组织奖”，凡开幕式表演超过1分钟的方队，一律不参与“优秀组织奖”评选和团体总分评奖。
5、各方队解说词（50字）职工交学院工会，学生交学生部，再交团委汇总。
6、引导礼仪由团委负责组织学生，体育学院负责训练。
1、时间：4月14日下午5:00。
2、地点：奥体公园主体育场。
3、参加人员：体委主任，院办、宣传部、工会、学生部、团委、后管处、护理学院、体委办的负责人及相关工作人员，国旗、校旗、横幅、彩旗、鲜花等队伍的全体人员，引导礼仪。各代表队方队人员自愿参加。
4、工作任务。
院办：落实主席台布置相关事宜；
宣传部：确定宣传标语位置；
院工会：落实职工服务区、奖品领取室；
学生部：组织国旗队（准备国歌、运动员进行曲等歌碟）、校旗队、横幅队、彩旗队；
院团委：现场解说演练、组织引导礼仪；
后管处：保障电源；
护理学院：组织鲜花队；
体委办：提供引导牌、现场组织、音响控制；
院办：主席台布置；通知或邀请主席台领导；拟定开幕式议程及领导讲话稿；开幕式及比赛期间工作人员用车及运输（由用车部门报用车要求）。
人事处：运动会期间职工劳动纪律。
教务处：运动会期间教学安排。
宣传部：开幕式会标制作、安装；营造运动会氛围；新闻报道、解说词审稿等。
学生部：城北校区学生运送的组织、学生参赛的组织、学生比赛参加颁奖运动员的组织、国旗仪仗队的组织（国歌、运动员进行曲等歌碟）、开幕式学生方队的秩序管理，开幕式全过程看台观众的组织与管理。
院团委：运动员代表讲话（选人及讲话稿）、学生比赛的组织与宣传、颁奖礼仪（服装、托盘及人员组织）、开幕式现场解说、优秀组织奖统分工作、运动员荣誉证书填写工作、赛场志愿者。
院工会：职工比赛的组织与宣传，奖品发放等。
后管处：保证运动会期间供电；桌椅（4月15前报送）；运动员救护；学生或职工就餐；场地保洁。
保卫处：交通安全及职工车辆停放安排、秩序维护、对场内摊点进行管理、对未经批准的摆摊设点进行制止并采取措施撤离现场、大会期间桌椅和比赛器材的看护等（4月15日下午－4月18日下午）。
体育学院：裁判员的组织培训及裁判工作；比赛的编排、编制印刷比赛秩序册；赛场布置，各种比赛器材、用品的准备；比赛奖牌、证书的订制；开幕式方队入场组织、裁判员宣誓（选人及讲话稿）、比赛音响设备控制；颁奖现场指挥；开幕式彩排组织。
1、职工划分为三个年龄组参赛：甲组：男子35岁以下，女子30岁以下；乙组：36-45岁，女子31岁－40岁；丙组：男子46岁以上，女子41岁以上。各组具体项目见竞赛规程。
2、在职攻读学位的研究生参加原单位的职工组比赛，全日制研究生参加学生组的研究生代表队比赛。
3、学生球类比赛（3月15日－4月13日）由学生所在单位认真组织参赛，各参赛单位比赛期间辅导员必须到场保障比赛安全。
4、运动员比赛期间的财物、人身安全由参赛单位负责。
1、4月16日下午至18日下午，体委办、学生部、团委三部门组成颁奖组，其部门办公室主任或指定工作人员必须全天候在颁奖主席台负责颁奖组织。
2、各颁奖领导或嘉宾准时到场颁奖，有事须提前向体委请假。
运动会筹备会议讲话
受陈校长委托，我将本次运动会工作安排及相关要求在此做一说明，有不正确或者不完整的地方，以陈校长的具体要求为准。
首先，在这里有一个请谅解：
每年一届的运动会，是对阳光体育一小时政策的贯彻落实，也是对学校体育工作的一次检阅，更是师生同乐、创建幸福的师生关系的一次大好机会，重在参与。分工结合以往惯例，考虑部分教师的实际情况，今年调整做了一些调整，比如说，去年在上午的，调整到下午，在下午的，调整到上午，跟班、拔河、跳远也进行了互换。但是工作量不可能做到完全平均，请大家给予谅解，也不要随意调换，拜托大家务必做到尽职尽责。
其次，有两点工作要求：
一是：各班班主任要注意，1、在进行开幕式的时候，要使用班牌，赛后要还到指定地方；2、要对照参赛手册，让每位参赛选手知道自己的参赛场次、时间，不要误场，田径比赛提前做好热身准备，另外安排专人，做好赛后运动员的服务工作，特别是800米、1000米长跑的项目，运动量大，要明确到人，防止出现晕场现象3、教育学生文明参赛，文明观看，参赛秩序和卫生纪律要严格要求，相关要求在参赛手册上说的比较清楚，在这里强调，对于本班平时有惹是生非现象的学生，和跟班教师包联到人，提前打“预防针”，做好思想工作，防止出现打架斗殴。特别提示的就是发生打架斗殴的每人次扣班分10分。4、下午1点40进教室点名，安排专人负责厕所等监管盲区的巡视，防止学生打架斗殴；5、班主任和跟班教师是此次运动会本班的安全责任人，请跟班及时、到位。（念跟班教师名单）
二是：各裁判组长务必在会后，找到三个体育专业老师，咨询裁判及比赛相关知识，带领组员，学习裁判规则，合理分工，提前到岗，坚决不能出现运动员等裁判的现象发生，以免影响整体比赛安排，尽可能做到按计划结束所有比赛项目；赛后将成绩表交至陈小福（念各组组长和组员名单）。在这里提示四个组的组长，1、场地组人员最好分好工，会后哪几个先画场地，明天上午肯定有部分被学生弄的模糊不清，剩下的几个老师下午1点20分，再来描一次；2、径赛组可以根据实际情况，将人员重新分工或者捆-绑使用，比如检录，记录、计时等；3、安保组，除原有门卫室的门卫外，要对厕所、车棚等监管死角安排专人巡查，确保不出任何安全事故。4、拔河组的裁判们，要动脑筋，如何做到在拔河比赛中不出现扯皮现象，是用绳子围成框，还是在地面划线？未参加拔河的学生，可以为本班或者其他兄弟班级呐喊助威，严禁进入比赛现场，不得为本班或者其他班级弄虚作假，一经发现，在团体总分中扣1分。
刘雪荣同志在全市第三届运动会筹备工作动员会上的讲话#e#同志们：
根据全市三运会组委会的安排，从5月份开始将陆续开展全民健身、前期比赛、火炬传递等各项活动，9月22日市三运会开幕式正式在武穴举行。从通报的情况看，武穴市和有关部门作了大量前期工作，准备工作有条不紊。但是后续的组织工作任务很重，时间很紧，要求很高，难度很大。大家务必要深化认识，明确责任，加强领导，同心协力，团结合作，调动一切积极因素，确保市三运会办成一届有特色、高水平的运动会。下面，我简要讲四点要求：
会，把“更高、更快、更强”的奥运精神转化为“创新、创业、创造”的实际行动，进一步推动我市经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。 第二，组织领导到位。市运会是四年一届的综合性运动会规模大、任务重、涉及面广，人民群众的期望值也越来越高。各地各部门要高度重视筹备工作，变压力为动力，确保一届超过一届、届届有特色．主要负责同志要亲自挂帅。具体讨问筹备工作．协调解决训练场馆、参赛经费等问题。重点要做好三件事：一是组好队伍。体育代表团不仅反映一个地方、一个行业系统的体育运动水平，还反映着一个地区的精神风貌和经济实力。各地各部门要精心组织，选好队伍，真正发挥竞技实力，争取最好成绩。二是筹好经费。各地要根据参赛需要，把经费预算打足，把经费来源算清，确保各项工作顺利进行。要认真借鉴举办二运会的经验，坚持市场化的方向，充分利用体育活动这个平台，采取企业冠名、广告招租、社会赞助等形式，筹集办会资金，弥补政府投入的不足。三是抓好节点。围绕精彩、圆满、和谐的总体要求，重点抓好会徽和吉祥物征集、火炬传递、100天倒计时、邮资明信片发行、开幕式和闭幕式六个关键节点，突出抓好活动策划、竞赛组织、氛围宣传、安全保卫、场馆建设和后勤保障六项主要工作。要科学制定应急预案，统筹安排交通、食宿、赛程，反复开展实战演练，保证每项活动万无一失，做到硬件条件一流，策划创意出彩，竞赛组织流畅，安保接待周到，宣传氛围浓厚，．后勤保障有力。要科学制定时间表，倒排工期，将具体活动安排到月到旬到周到天，认真把握每个关键环节，扎实做好前期策划工作，以最好的理念、最优的'服务，确保各项活动圆满成功。
第三，责任落实到位。举办三运会是我市政治经济文化生活中的
泛动员，总揽全局，逐项细化，做到领导有力、计划周密、组织有序，确保工作职责落实、办事人员落实，保障措施落实。
第四，宣传发动到位。要通过广泛的社会宣传和新闻宣传，真正使三运会家喻户晓，人人皆知，让更多的人了解三运会，支持三运会，参与三运会。报社、广播电视等新闻单位要充分利用媒体优势，精心策划，合理安排，抽调专门人员负责三运会的宣传报道工作，积极营造运动会的浓厚氛围。要开辟一些专题或专栏，及时报道反映各地的筹备工作和各县(区)、各系统、各单位的备战情况。要利用好运动会这个平台，把举办三运会与建设社会主义精神文明结合起来，通过新闻报刊、广播电视、网络媒体等多种手段，大范围、大力度、大气势地宣传推介黄冈“十一五”经济社会发展成果，深入开展文明创建活动，提高市民素质和社会文明程度，号召和鼓舞全市人民为实现“十二五”规划团结拼搏、开拓创新，为推进黄冈跨越式发展营造浓厚氛围。
军训筹备会议发言讲话稿
亲爱的同学们：
夏天的7月，是我们分享高中学业丰收成果的喜庆时节，秋天的9月，是我们开创大学学业发展辉煌的梦想季节。今天我们举行开学典礼，明天我们开始军事训练。我代表~~城市学院全体教师，向新生同学表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺，向新生家长表示深切的祝福和衷心的感谢。
~~年合并升本改建的~~城市学院，经过近~~年的发展，已经取得令人自豪的成就。目前正在贯彻教育部政策文件，适应经济社会发展需要，向应用型大学迈进。学校的校训是：手脑并用，创造分析。
作为教师代表，我们在这里承诺，我们将恪守高校教师的职业道德，涵养大学教授的学者风范，爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、终身学习、献身学术。我们的教学一定会坚持育人为本、实践导向、能力为先，我们的科研一定会坚持学术品位，需求导向，应用为先。
奇数有花难问种，异香闻气不知名。我们希望新同学们，大气、阳光、严谨、高贵。做人要大气，不要小气，做事要阳光，不要阴暗，做学问要严谨，不要抄袭，做学生要高贵，不要庸俗。我们期望新同学们，万事必求其所以，居心不可有然而;须使青春闲无度，莫教白首碌无为;书山有路勤为径，学海无涯乐作舟;漫步校园无丑行，行走社会有教养。
现在有一种时隐时现的青年读书无用论思潮，这是社会腐败和经济下行的副产品。我们相信，随着反腐败斗争的深入，随着法制规章的健全，刻苦学习，学有所成，社会素质高博，创新意识强盛的专门人才，一定会得到发展的机遇。
现在有一种玩命打电脑游戏的青年社会心理疾病，这是信息化初始时代的副产品。我们相信，随着经济环境的优化，随着休闲教育的深入，青年创业的热情一定会迸发，青年学习的热潮一定会张扬。我们会更加成熟的对待电脑和游戏，我们会更加理智的处理学习与休闲。
沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春;山重水复疑无路，柳暗花明又一村。只要你瞄准目标，刻苦学习，优化性格，提高素质，就业不是问题;只要志存高远，你勤学善问，掌握方法，喜欢创新，发展自有机遇。
同学们，中学没有学好，进了~~城市学院读学士，后悔已经来不及;大学刻苦努力，考入北京重点大学读硕士，前看完全来得及。我们的学校，校园美化有待进一步建设，但博士很多很美很有水平;我们的学校，桌椅设备有待进一步更新，但教授很多很好很有学问。关键在于你喜欢学习，核心在于你喜欢提问。学习融合提问就是学问。
同学们，今天开始，我们将进行为期两周的军事训练，这是国防教育的必修课程，也是提高身体素质，锻炼心理素质，建设团队精神，学习军事技能的重要实践课程。我们全体的老师关注着你们，我们全体的学长关心着你们。
我们相信，经过开学典礼，经过军事训练，我们将以当代大学生的高雅姿态走进课堂，开始我们四年的学习生涯;我们将以时代弄潮儿的高尚心态走在校园，为实现我们的事业梦想而奋斗，为实现我们的生活理想而努力。
同学们，让我们在校党委、校领导的坚强领导下，在社会各界的坚定支持下，师生教学相长，经验共分同享，同学相友互爱，困难共克同服，走出精彩的学院人生，走出绚丽的青春在线。
谢谢大家!
商会筹备会议领导讲话
同志们：
过去的一年，是我镇经济社会得到提速提质发展的一年，也是我镇民兵工作取得可喜成绩的一年。借此机会，我代表镇党委、政府向大家，并通过你们向奋战在民兵预备役工作第一线的同志们表示衷心的感谢!
20xx年是全面深入贯彻落实党的精神的开局之年，是实施“”规划承前启后的关键一年，是全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年，也是推动我镇经济社会又好又快发展的关键之年。我们既面临着新的机遇，又面临着新的挑战。要营造一个安定团结、奋发向上、加快发展的局面，做好新形势下的民兵工作同样十分重要。下面我就如何圆满完成以应急作战准备、形成体系作战能力为龙头的各项任务讲几点意见：
第一、切实以党的精神为指导，确保国防后备力量建设健康发展。
一是要不断增强学习宣传党的精神的自觉性。把学习宣传党的精神作为理论学习和政治教育的重要内容，把党的精神贯彻到民兵工作落实的每一个环节，做到筹划工作以党的精神为指导，解决问题以党的精神为武器，检验绩效以党的精神为标准。
二是要注重统筹民兵工作与经济社会建设协调发展。始终坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，按照“五个统筹”、“四个创新”的总体要求，处理好需要与可能、当前与长远、重点与一般的关系，理清思路，科学筹划，合理安排，全面落实。
三是要努力构建以人为本的和谐环境。充分尊重广大民兵预备役人员的主体地位和创造精神，心系基层，情系专武、民兵干部和广大民兵，维护他们的正当权益，关心他们的生产生活，充分调动他们的积极性创造性，努力营造凝心聚力求发展、创新创业出成果、辛勤耕耘谋打赢的良好氛围。
第二、切实以履行新的历史使命为依据，推动军事斗争准备实质进展。
一是要树立“文攻武备”的思想。要在广大民兵中扎实开展我军新的历史使命教育和战备形势教育，增强忧患意识，不管国际局势如何发展变化，都要实打实地抓准备;要大力培育过硬的战斗精神，坚定敢打必胜的信念，确保党中央、一声令下，不负重托，不辱使命。
二是要突破重点难点问题。紧紧围绕我镇战时可能担负的任务，理清工作思路，突出工作重点，细化工作指标，落实工作责任。要继续在作战力量整合、应急物资存储、战斗精神准备、应急快速动员、组织指挥训练等方面取得新的突破。
三是要做实国防动员工作。要按照省、市、县国动委精神和要求，继续在落实各项制度、增强经费投入、完善各类方案、加强动员演练等方面加大力度。要着眼未来战争和经济社会需要，认真贯彻平战结合、军民结合、寓军于民的方针，加大兼容性战备设施建设，扩大信息化覆盖面，努力提高快速动员能力，使国防动员建设与经济社会发展稳步推进。
第三、切实以适应“两委”为需要，促使党管武装能力水平的不断伸展。
对两委真正关心支持民兵工作是国防后备力量建设发展的保证，也是领导干部讲政治的重要体现。全镇领导干部特别是民兵干部一定要强化“热爱本职、尽职尽责”的意识，充分认识到“积极为国防后备力量建设办实事、解难事是职责所需、能力所系、政绩所涵”。
一是要善于解决应急作战准备中的具体问题。解决军事斗争准备面临的矛盾和问题，是村两委和各部门义不容辞的责任。我们一定要用实际行动和明显效果，想军事斗争准备所想，急军事斗争准备所急，帮军事斗争准备所需，解军事斗争准备所难，切实做到政策上倾斜、经费上保障。
二是要善于发挥民兵预备役人员的作用。既要管好民兵，又要用好民兵，不断增强在建设幸福宜丰中用兵练兵强兵的责任感和使命感。积极组织民兵参加社会主义新农村建设;带出一批创新创业的典型，促进全乡经济社会更快更好的发展。
同志们，新一年的民兵工作任务繁重，要求更高，责任更大。我们一定要紧密地团结在党中央、周围，扎实工作，奋发进取，努力开创我镇经济社会和国防后备力量建设的新局面。
公司筹备会议纪要
参加单位：xxx。
贵州xxx。
参见人员：详见会议签到表。
主持人：
会议流程：
监理单位：
对于本工程，施工单位的目标应是安全文明标化工程，故对安全文明施工有较高的要求。现在我们进行监理交底，包括技术交底和安全交底。
监理技术交底和安全交底内容详见监理技术交底书，监理安全交底详见监理安全交底书。
本工程有分包一定要有相关资质。施工机械，仪器一定要通过检测。专业人员必须持证上岗。通用条款的交底如果与施工合同发生冲突，以施工合同为准。一定要重视安全文明施工。楼层轴线传递必须通过监理复核才能施工。施工单位必须提供转换层的砼浇筑方案。屋面卫生间等的防水要重视，关键要注意墙面的防水。建设单位，施工单位，监理单位各方应相互配合，共同做好本工程工作。每周二下午2点召开工地例会。监理单位会竭力配合各方工作。
建设单位：
我们三家单位应相互依存，相互配合。建设单位应给监理足够的权利，支持监理的工作。施工单位应按照监理的要求进行工作。建设单位会尽力配合各方的工作。各方的共同目标是把工程做好。目前施工现场不尽人意，施工单位应做好安全文明施工，加紧施工许可证的办理。尽快确定机械成孔桩班组，五月初完成干溪河的孔桩和剪力墙施工;十月初完成住房十二层的施工。施工单位编制的施工组织设计应切实可行。
施工单位(xx)：
本工程是公司的自营项目，我们会重视工程质量，安全文明施工，工程进度的管理工作。施工管理人员力争保持稳定，争取把本工程做好。
商会筹备会议领导讲话
尊敬的各位领导、同志们：
今天能够参加此次农村土地确权工作经验交流会并作交流发言，感到很荣幸，也很惭愧。说实在的，真的是没什么地方值得交流，在座的有比我经验丰富的老同志，我跟在大家一样，做的都是份内的事。首先请允许我介绍一下我村的基本情况，我村位于燕楼乡西面，全村共178户，703人，少数民族以苗族为主，占总人口87%以上，6个自然村寨，田面积210亩，土面积300亩，下面就此次农村土地确权工作中遇到的一些问题和处理方法和大家交流一下。
一、深化认识加强领导。
开展农村土地承包经营权确权登记工作，是维护农民土地承包合法权益的根本要求。其重要性不亚于第二次土地改革。加快农村集体土地确权登记发证，依法确认和保障农民的权益，进而通过深化改革，还权赋能，最终形成产权明晰、权能明确、权益保障、流转顺畅、分配合理的农村集体土地产权制度，是建设城乡统一土地市场的前提，也是促进我们农村经济社会发展、实现城乡统筹的动力源泉。因此只有认识到此项工作的重要性，才会按照要求开展好此项工作，但要怎样才能搞好此项工作，我们村的作法是首先成立一个由支部书记、村主任任组长、村两委成员为成员村级确权工作领导机构，对此项工作进行全程跟进;同时对全村进行分组，将全村以行政村民组作为划分，每个小组明确一名支委委员任组长，一名村委委员配合小组长开展工作，明确责任、划分职责，工作组成员严格按照工作要求和工作纪律开展工作。
二、加强学习做好培训。
作为新的一届村级领导班子，都没有接触过此项工作，因此刚开始大家对土地确权工作都比较陌生，感觉无从下手，因此，对相关的业务知识培训就显得尤为重要，我村先是组织村骨干到乡进行培训后，再到村组织对工作小组所有成员进行多次培训，同时多次邀请乡土地确权工作组的业务人员到村进行培训讲解和业务指导，什么情况怎么处理，什么问题怎么解决，使大家都能做到心中有数。
三、加大宣传营造氛围。
为能顺利开展此项工作，由村土地确权工作组组织到各小组召开村民代表大会，向村民代表传达乡里面关于土地确权的工作方案，并向大家宣传此次土地确权工作的重要性和必要性，并请村民在此项工作中给予积极配合。同时，我村在土地确权工作展开前，印制土地确权工作宣传单并将其发放到户，并利用村广播进行每日定时广播，在村主干道书写宣传标语等方式宣传国家相关法律法规和土地政策，为土地确权工作营造浓厚氛围，使之家喻户晓。
四、坚持原则坚持公平、公正、公开。
百姓心中有杆秤，特别是在土地确权工作中，是关系到村民群众的大事。因此要做好此项工作，就必须坚持原则，应给予确权发证的，必须按照要求给予确权，不应确权发证的，多一寸土地也不行。同时还要将土地确权的相关资料严格按要求、按进度进行公示，对接到的反映应及时进行调查并耐心解释，对出现有纠纷的应及时组织进行调解，尽力把工作做细，尽量让群众满意。
五、现我村土地确权工作开展情况。
在乡各相关部门的关心和帮助及村土地确权工作小组的努力下，现我村土地确权工作正稳步推进。目前已完成全村土地二轮延包162户及分户28户的土地指认及外调工作。总之，在我村土地确权工作开展过程中，得到了乡党委、政府的大力支持，特别是乡农业土地部门的大力帮助，再此对他们的关心和帮助表示衷心的感谢。以上就是我村在开展土地确权工作中的一些工作心得，不足之处敬请大家批评指正。谢谢大家!