实施方案需要具备清晰的目标和明确的步骤,以确保计划能够顺利进行。接下来是一些具有创新性的实施方案范例,供大家参考和探索。
党支部特色品牌创建活动实施方案范文
根据实际需要,采用加减项目的方式编写工作计划,适用于特殊的单项工作。但不管是哪种方式写的,主要目标实施步骤“政策措施这三者缺一不可,实际写作的题目可以不同,如主要目标它被称为目标和任务或目标与对策等等政策措施它被称为实施措施或组织措施等等。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
为贯彻落实集团基层党支部开展“两化两强两创”党建品牌建设活动的工作会议精神,充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用,按照宁夏水利水电工程局有限公司开展党建品牌创建工作的总体部署,经党支部研究决定,2020年在公司机关业务部门开展“党旗引领、心系企业,推进高质量发展”的党建品牌创建活动。现制定具体实施方案如下:
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及自治区第十二次党代会精神为指导,以《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等为依据,以“xxxxxx”和“xxxxx+”要求为抓手,以转变作风为着力点,以培养人才为重点,以促进生产经营为要务,以群众满意为目的,通过党建品牌创建活动,全面提升党支部建设标准化、规范化建设,树立党组织和党员的良好形象,把深入开展“两化两强两创”活动作为党建品牌创建活动的载体,紧紧围绕公司党委的中心工作,全面推进党建品牌建设,力争通过党建品牌的创建,统一思想、凝心聚力、创先争优,努力把机关党支部建设成引领公司发展的先锋队,不断提升业务管理、业务服务水平,开创机关业务管理工作新局面。
党支部概况:
xxxx党支部与2020年3月20日换届改选完成,党支部由机关业务部门的26名党员组成。支部书记由xxx部门xxx兼任,支部副书记由xxx部门xxx兼任,支部委员还有xx部门xxx、xx部门xxx、xx部门xxx等同志兼任。
(一)品牌名称及标识。
“党旗引领、心系企业,推进高质量发展”
(二)品牌内涵。
党旗引领,心系企业,追赶高质量发展。强人才,谋划长远发展;抓业务,提升经济效益;树品牌,提高影响力;促规范,同心协力抓管理;讲服务,深度融合促生产。通过开展党建品牌创建活动,全体项目党员打造成推动项目更好更快更大发展的坚强保垒和时代先锋。
(三)品牌理念。
时刻把党和人民放在心中最高位置,树立“遵纪、爱企、敬业”的核心价值观;崇尚学习、追求真理,创建学习型党组织、争做学习型党员干部;勇于开拓、追求卓越,树立人人争当先锋的理念;心系群众、真情服务,一个党组织一个堡垒,一个支部一个品牌,一名党员一面旗帜,提升公司发展新形象;努力打造“党旗引领、心系企业,推进高质量发展”的党建品牌。
(一)突出一个主题,叫响品牌。
突出“党旗引领、心系企业,推进高质量发展”这一品牌主题,深入开展“两化两强两创””党建品牌建设活动,教育和引导广大党员干部在推进局公司事业发展的新征程中,走在前、干在先、作表率,进而带动各项工作升位争先。党建品牌创建是推进生产经营建设的一个载体,各党员要把创建“党旗引领、心系企业,追赶高质量发展”党建品牌列入重要议事日程,把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来,与完成中心工作结合起来,充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注意维护党支部的党建品牌形象,在工作中依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中,以赢得职工的信任和肯定。
(二)通过开展六大系列活动,打造品牌。
1、认真组织开展支部换届选举工作。党支部依据《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,按照宁夏水投集团基层党支部开展“两化两强两创”党建品牌建设活动的工作会议精神及宁工局公司党委关于支部设置调整方案和工作部署,认真编写换届选举实施方案,从各部门自下而上推选候选人预备人员,按照程序进行上报请示。会前认真拟定会议流程,做好选举各项准备工作。选举工作开展有条有序,选举出新一届学历高、年轻化、能力强的支部班子。
2、开展学习型党组织活动。制定年度计划及内容,确定每月相对固定时间,开展活动内容围绕公司党委年度工作总体部署及公司生产经营重点工作。做到开展前认真计划具体内容,提交支委会讨论通过后实施。通过每月开展“三会一课”、“主题党日活动”及支部集中学习等形式,开展党员支部学习,学习党史等活动,学习《党章》、条例、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想理论及自治区十二次党代会精神和上级党组织的会议、文件精神,积极组织党员干部参加《学习强国》及观看《国家监察》、《叩问初心》和学习等活动,在开展活动过程中,做到活动内容贴近机关业务部门阶段性具体工作,融入生产经营及生产安全管理。通过这些活动的开展,让党员干部,明白“什么是共产党人”、“我是共产党员”深入人心。
3、按照局公司的人才培养战略规划,做好党管人才的基础性工作。根据各业务部门的工作特点和业务,结合各部门的年度人才培养计划,做好宣传、指导和督促工作。在3月份结合主题党日活动,邀请公司党委书记xxx进行题为《xxxxxx》党课培训。通过建立“一岗双区”党建特色机制,即党员示范岗、普通党员责任区、专项攻关责任区,建立人才培养信息卡,与部门负责人时常沟通、与培养人和被培养人谈心谈话等方式,加强联络,掌握动态,做到时时服务、指导和督导。
4、组织党员开展落实公开承诺和兑现承诺活动。主要是开展“党员亮身份,工作亮标准,服务亮承诺”活动。通过制定下发《支部创建党建品牌活动实施方案》,将党建工作与业务工作结合起来,共同促进,同时开展好党员承诺活动。并利用组织生活会,采取群众打分、党员互评、组织点评等方式进行考核,以此激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性,增强党员责任意识,发挥党员先锋模范作用。
5、凝心聚力,用业务打造品牌、用品牌促进党建。围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象,改进工作作风,提升工作效能,围绕党建品牌建设,强化党建统领,致力为业务工作铸魂;强化标准规范,致力为业务发展把向;强化头雁效应,致力为业务建设聚能。通过服务企业工作“中心”、服务党员群众“人心”,推动支部党建品牌影响力,提升公司生产经营各项工作持续向好发展。
6、开展意识形态教育,保持党员纯洁性。党支部把党员思想教育始终贯穿于全年的业务工作。3月份结合主题党日活动,开展了“做合格党员”为主题的党员学习交流活动;5月份开展了意识形态教育活动述职述廉活动;7月份“党建月”活动中,召开纪念建党99周年暨“庆七一、温党史、强素养”党员座谈会及评选优秀共产党员活动;在年底开展的民主生活会等系列党员教育活动中,大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的机关新风尚。
(一)制订方案,宣传发动阶段(2020年3月)。
采取多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织各部门党员职工根据业务职能和群众的要求,开展创建党建品牌大讨论,集思广益,确定我项目党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。
(二)创建实施阶段(2020年4月-6月中旬)。
完善机制,建立创建载体,发挥品牌效应。
1、深入开展“两化两强两创”活动。
2、开展“党员亮身份,工作亮标准,服务亮承诺”活动。把党建品牌创建与当前各项工作结合起来,妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系,把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。
为进一步加强和改进基层党组织建设,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,促进企业党建工作创新发展,努力打造一批彰显丰源特色的党建品牌,充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用,根据《区国资中心党委关于开展党建特色品牌创建工作的实施意见》要求,经集团党委研究,决定开展党建工作特色品牌创建活动,具体实施方案如下。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,落实区委和区国资中心党委重要指示精神,按照发挥特色优势、培育党建品牌、服务内涵发展的工作理念,创建特色鲜明、实效突出的党建工作特色品牌,发挥示范带动效应,提升集团党的建设科学化水平,把党建工作特色品牌建设成增强党性、改进作风、提升素质、发挥党员先锋模范作用的坚强阵地,把基层党组织建设成凝聚人心、服务员工、推动发展、促进和谐的政治核心和战斗堡垒,为推进集团高质量发展提供坚强的组织保证。
(一)围绕中心、服务大局。紧紧围绕集团发展战略目标和中心工作,用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作水平,贯彻落实严以修身、严以律己的要求,促进全体党员创新精神、实践能力的不断提高,增强党建工作特色品牌的影响力和生命力。
(二)与时俱进、突出特色。按照谋事要实、创业要实的要求,解放思想,更新观念,在总结党建工作成功经验做法、继承发扬优良传统的基础上,把创新精神贯穿党建工作特色品牌创建活动始终,精心塑造党建工作特色品牌。
(三)因地制宜、讲求实效。紧密结合各自实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,增强党建工作特色品牌创建活动的针对性和实效性,使创建党建工作特色品牌与各项工作相互促进、协调发展,进一步提升党建工作在人才培养中的贡献度。
(一)鲜明的品牌名称。品牌名称涵盖主题内涵,突出党建工作特色,简短有力,易懂易记。提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌名称。
(二)先进的创建理念。品牌创建定位准确、理念先进,与新时代党建观相契合,紧扣发展脉搏、工作中心和集团大局。
(三)完善的创建机制。创建党建工作特色品牌的年度计划和具体措施,体系健全,内容完整。
(四)丰富的活动载体。精心设计创建载体,开展贴近自身的主题实践活动,党员踊跃参与,员工积极支持。
(五)良好的活动实效。基层党组织建设富有成效,党员带头作用充分发挥,得到广大员工拥护和支持,具有示范导向和辐射带动作用。
通过开展党建工作特色品牌创建活动,达到各级党组织都有一定数量特色品牌的目标,并通过进一步丰富完善,力争形成若干个标杆基层党总支和样板党支部。
(一)宣传发动阶段(2020年1月)。各党总支、支部对创建党建工作特色品牌活动进行深入宣传发动,使广大党员明确活动的目的和意义,了解党建工作特色品牌的内涵和特征,自觉主动投身创建活动,形成浓厚氛围。
(二)申报创建阶段(2020年2月)。各党总支、支部把握党建工作特色品牌的内涵特征,把创建活动的重点放在打造党建工作特色品牌上,组织党员集思广益,通过广泛征选、反复研究,找准能够代表自身工作水平和反映工作特点的品牌,对照创建标准进行自我评估,撰写申报材料,进行申报。2月25日前填写上报《丰源集团党建工作特色品牌创建申报表》。
(三)全面推进阶段(2020年3月至5月)。各党总支重点抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。一是按照创建活动的整体安排和制定的方案措施,认真组织实施,精心培育打造,丰富完善品牌内涵。二是利用动员会、座谈会、宣传栏等宣传方式,对所创建的党建工作特色品牌进行宣传、推介,让党员干部熟悉、广大员工了解,塑造品牌形象,扩大活动影响。同时,要注意发挥品牌的示范、引导、激励和带动效应。三是以党建工作特色品牌创建活动为契机,增强党员服务意识,进一步推进作风建设,推动中心工作、重点工作的落实,使品牌创建活动成为促进单位发展的动力工程和服务员工的民心工程。
(四)品牌认定阶段(2020年6月)。各党总支、支部要于2020年5月25日前完成创建自评工作,自评符合要求的,要于6月1日前向集团党委提出认定申请,集团党委将对申报的党建工作特色品牌名称、主题、内涵、效果等是否达到创建要求进行评审。要通过特色品牌的建设,不断完善创建机制,细化创建措施,丰富品牌内涵,推动党建工作特色品牌创建活动持续深入开展。2020年6月底,集团党委将对示范示范品牌予以挂牌和表彰,并组织宣传推广。
(一)强化组织领导。集团党委成立以党委书记任组长、党委书副书记任副组长、党委委员为成员的创建工作领导小组。各党总支、支部要加强组织领导,认真统筹谋划,落实工作责任,强化创建措施,切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。各党总支、支部创建活动方案要于1月10日前报至集团党群工作部。
(二)强化品牌效应。各党总支、支部要积极宣传创建党建工作特色品牌的重要意义、经验做法和主要成效,切实扩大品牌的影响力和知名度,发挥示范引导作用,扩大品牌在党员群众中的知晓率和影响力。要突出企业业绩和特色工作,展现党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
(三)强化机制建设。各党总支、支部在创建活动中要紧密结合各自工作实际,与时俱进,求真务实,充分反映时代特点,创新工作思路和方式方法,促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。对于不参与创建活动,未按时申报的党组织负责人纳入月度党群绩效考核。同时,将基层党组织创建工作纳入年度党建工作考核,加强品牌动态管理,对挂牌后考核评价较低的予以摘牌,确保创建活动持续健康发展。
为打造支部党建工作特色和党建品牌,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面提升支部党建工作水平,根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施意见》文件,结合业务工作实际,特制定本方案。
紧紧围绕“提升党建水平、提高服务能力”两大核心任务,以深入推进学习党的十九大精神为契机,以“抓党建、促业务、提服务”为目标,通过创建支部党建特色品牌,进一步完善党建管理机制,改进服务方式,规范服务行为,提升服务水平,为全市经济社会发展不断向前做出积极贡献。
(一)品牌名称:“服务一生关爱至上”
(二)品牌说明:支部党员多从事服务群众的基础性工作,为涵盖机关单位、企业、个体提供全面服务。
(三)品牌理念:聚力工作实际,服务广大群众,服务企业单位,服务社会发展。
以开展“四大”活动为载体,打造支部党建特色品牌。
1.开展“素质提升在行动”活动。一是通过采购书籍、召开党员大会、领导干部上党课、组织学习培训等多种形式提升党员队伍的整体素质和理论水平;二是通过制定“公文处理程序、业务处理流程、上下班签到签退”等各项工作规章制度,规范服务标准,提升服务效果,营造良好有序的政风行风作风。
2.开展“热忱奉献在行动”活动。一是要求党员亮身份,开展工作和参加活动必须亮明党员身份,接受群众监督;二是创建党员先锋模范岗,要求必须亮牌上岗,提升党员的先锋模范意识和带头示范意识;三是根据上级统一部署,积极开展党员干部帮扶村制度,党员领导干部下基层,帮扶慰问困难群众,推动广大群众共享发展成果。四是成立青年志愿者队伍,将全体党员纳入队伍,要求党员带头开展各项志愿活动。
3.开展“阳光透明在行动”活动。一是实行服务政策公开制度,借助网站、微信公众号、党建云等多个平台将服务群众的利民便民惠民政策及相关流程,及时公布,依法公开;二是建设覆盖全市的信息网络,将我们的服务平台延伸至乡村、社区,方便广大群众就近办理各项业务;三是公开办事程序。通过建设“首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制”等制度,公示“服务事项、办事流程、服务指引、服务电话”等内容,方便群众办事,方便群众监督。
4.开展“服务民生在行动”活动。一是完善服务大厅建设,加强相关设施设置,将“服务一生关爱至上”作为中心工作理念;二是构建便民查询平台,通过网络端、手机端平台建设,方便群众足不出户地查询到自己的信息,学习到政策调整等相关文件。
1.动员部署、制定方案。根据工委和局机关党委的相关要求,支部研究制定机关党建品牌创建的具体方案,进行动员部署,使党员干部明确活动的目的意义、品牌内涵、创建措施,统一思想认识,增强投身活动的自觉性和责任感。
2.集思广益、论证规划。根据单位业务工作特点和实际,组织党员干部集思广益,通过广泛征选、反复推敲,设计好能够代表单位形象本质、反映工作特点的品牌标识,并根据品牌标识完善创建工作具体的活动载体和内容。
3.公开展示、深入推进。根据活动载体和规划,组织开展好相关活动。积极总结经验典型,查缺补漏,形成特色鲜明的机关党建品牌。
紧抓群众服务点亮党建品牌。
今年以来,支部以打造“服务一生关爱至上”党建品牌为契机,以抓党建、促业务、提服务为目标,一手抓党建,一手抓业务,做到“两手抓,两手硬”,实现党建工作和业务工作相融互促,营建党建品牌创建浓厚氛围,创新业务便民利民服务举措,贯彻“敬业奉献、高效创新、团结奋进、保障民生”服务理念,从群众不满意的地方改起,从群众期盼的地方做起,建立党建特色品牌,树立行业新风,取得了显著成效。
不断加强党性修养,思想素质,业务经办等各方面学习,党员队伍整体素质不断提升。一是通过建设标准化党员活动室、购买学习书籍、设置报刊栏、党支部学习、专题研讨、党员撰写、领导干部上党课、举办十九大知识竞赛、开展专题系列大讨论等方式,切实提高党员干部的党性意识、为民服务意识、思想理论水平和工作创新能力,全面提升党员队伍素质,为推动全市xx工作提供有力的精神动力。二是开展政风行风作风提升活动,严格制定各项工作规章制度,规范窗口单位服务、规范公文处理程序、规范业务处理流程,执行上下班签到签退制度,通过制度规范,提高党员服务群众意识,提升服务效果。切实做到“四杜绝”,严格依法依规办事,杜绝徇私越权;严格信息管理,杜绝泄露服务对象隐私;工作时间坚守岗位认真履职,杜绝脱岗“空窗”现象;保持饱满工作热情和精神状态,杜绝慵懒散漫现象。
围绕职能职责,创建党员先锋示范岗形成上下创先争优的良好氛围。一是要求所有党员亮出党员身份开展工作,提高服务水平,自觉接受群众监督;二是创建了一批共产党员示范岗,亮牌上岗,发挥党员先锋带头示范作用;三是党员领导干部联系村制度,主要领导赴贫困村进行帮扶,针对帮扶对象的实际困难,进行看望慰问和“一对一”帮扶活动;四是成立青年志愿者队伍,将青年党员全部纳入队伍,结合创建全国文明城市、双拥活动等,开展文明劝导、交通站岗、政策宣传、打扫社区等志愿服务活动。
进一步规范和服务窗口建设,公开办事流程,方便群众办理相关业务手续。一是政策公开,借助局门户网站、官方微信、公示栏、热线电话等平台,凡涉及业务工作的依法公开。二是把基层平台和信息化建设作为中心重点工作之一,在全市所有乡村和社区,全部构建起基层公共服务平台,将业务系统延伸到乡村、社区,方便人员群众进行业务办理,切实为广大群众提供规范、快捷、高效的服务。三是办事程序公开。普遍实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制等,设置宣传栏、指示栏、岗位告示牌,公示服务事项、办事流程、服务指引、服务电话等内容,方便群众办事,方便群众监督。对窗口办事人员制定考核办法,按季度进行通报,表彰先进,严肃惩治。今年未发生一起投诉举报事件,工作人员连续获得优秀员工称号。
紧扣“服务一生关爱至上”的品牌内涵,服务一生即体系健全完善,人人享有,公共服务均等高效,努力实现政府目标;关爱至上即贯彻服务党和政府工作大局,服务企事业单位,服务人民群众,服务经济社会发展的宗旨,不断创新服务形式,丰富服务内容,关爱企业职工为重。一是在服务大厅设有服务台,提供各项业务宣传资料,配有引导员,接受群众咨询,指引办事人员到相关窗口。增设叫号设备,规范叫号排队程序。二是构建便民查询平台,全市人员可以在网站上实时查询到个人相关信息。紧跟新媒体,开通微信、微博公众号,广大群众可以直接在手机端方便查询到各类信息及规章制度、文件规范等有关政策。
支部通过党建品牌创建活动,有力推动了各项工作的顺利开展。自活动开展以来,中心切实抓好xx等重点工作,以工作成效检验党建品牌创建活成果,以活动效果推动工作又快又好发展。
一支部一品牌创建活动实施方案
为推进党支部标准化建设各项任务落到实处,促进党建和业务工作有机融合,把党支部建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的战斗堡垒,山东省物化探勘查院创新开展“一支部一品牌”创建活动,以高质量党建引领高质量发展。
创建活动开展以来,该院10个在职党支部以夯实党建工作基础为核心,以促进中心工作为重点,立足自身实际,深入挖掘活动主题,培育出“物探先行,勇争先锋”等一批拿得出、叫得响、推得开的党建品牌。该院工程物探中心党支部结合自身在跨孔ct、地微动、隧道超前预报等方面的专业优势,提出重点打造“工程尖兵,物探建功”党建品牌,承揽济南至枣庄等4条铁路建设物探项目,积极服务我省新旧动能转换重点工作。
在创建过程中,山东省物化探勘查院各党支部充分发挥党建品牌的示范、引领和激励作用,将品牌创建与“主题党日”、志愿服务、“双报到”等主题实践活动深度融合,开展了一系列特色鲜明的创建活动。到贫困乡村开展“党员扶贫帮困,助推脱贫攻坚”主题党日活动,到驻地学校开展“爱心助学、筑梦起航”助学活动,到社区开展“双报到”活动助力文明城市建设,不断激发党员干部以责任担当践行初心使命。
随着“一支部一品牌”党建品牌体系的逐步形成,该院党建与业务工作“两张皮”的现象基本得到解决,实现了党建和业务工作深度融合、全面过硬。海洋中心党支部秉承“海陆精通、公益先行”的党建品牌理念,成立党员攻坚小组在莱州湾海域国内首次实施系统性海底高精度重力测量,项目荣获中国地球物理学会地球物理工程金奖,为建设海洋强省提供了可靠的基础数据保障。
通过党建品牌创建活动,该院基层党组织的组织力得到切实提升,有力带动了全院各项工作的高质量发展。2020年,该院被中国地球物理学会评定为“示范推广单位”,作为全国重点行业企业用地污染状况调查省级质控技术支持单位和样板单位,接受生态环境部副部长等领导视察。
山东省物化探勘查院以“一支部一品牌”创建活动为抓手,不断创新活动内容和活动方式,逐步把基层党组织打造成宣传党的主张、贯彻党的决定、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
品牌支部实施方案范文
一、指导思想。
二、创建目标。
(一)以创建“德、智、美”党支部品牌为契机,以集中学习活动和省级文明单位创建为载体,打造一支忠诚干净担当党员队伍。
(二)通过品牌建设,达到“党员以德立身、管理智慧精准、服务体验美好”的目标。创造服务者与服务对象之间“各尽其美,美美与共”的和谐状态,营造绿色美好的工作环境,实现体贴入微的服务体验。
三、创建内容。
(一)立德为先,打造一支忠诚干净担当的党员先锋队。以践行社会主义核心价值观为基础,创_员教育管理手段,充分利用板报、移动app、电子显示屏、集中培训、微型党课、观看优秀影视作品等广大党员喜闻乐见的教育形式,旗帜鲜明地宣传各条战线上涌现出的杰出党员代表、英模人物、道德模范;举办讲述出彩自然资源人活动,讲好自然资源故事;开展出彩自然资源人评选活动,挖掘身边的榜样。教育广大党员明大德、讲党性,守公德、践宗旨,严私德、树形象,永葆党员队伍的纯洁性,发挥党员先锋模范作用,共同营造风清气正的良好工作氛围。
(二)智慧引领,努力适应自然资源工作新职能。“两个统一”赋予了自然资源管理部门新的重大职能,为不负_、_重托,自然资源部科学地提出了“一张图”管理模式,充分肯定了信息技术在自然资源管理过程中不可替代的作用。紧跟时代发展潮流,着力创新服务保障手段,建设智慧后勤系统,利用先进、高效的信息技术推动实现简单、便捷的服务模式,已经成为摆在机关后勤人面前的一道重要课题,这项工作也是机关服务中心党支部以党的建设高质量推进机关后勤服务保障工作高质量的一项重大举措。一是要把机关智慧后勤系统纳入机关信息化建设的整体规划,加强顶层设计。二是要认真总结梳理机关后勤服务保障部门内部的服务流程,并将其标准化;充分调研后勤保障部门的服务对象,全面了解其对于后勤服务保障的需求。三是以科学严谨的调查结果为基础,结合本单位实际情况,明确机关智慧后勤系统建设的目标,划分建设阶段,明晰建设项目,成熟一个建设一个,边建边用。最终彻底打通机关后勤管理服务各子系统数据接口,建立机关后勤全要素服务管理平台,为服务对象提供高效、便捷、精准的服务产品。
(三)“美好”体验,努力打造绿色美丽安全的工作环境。以中央“八项规定”为准绳,坚持“三严三实”、坚决抵制“四风”问题,有所为有所不为,为服务对象提供有边界服务。一是把_生态文明思想与机关后勤工作有机结合,绿化、美化、亮化、净化工作环境,让服务对象切实体验到生活环境舒适、活动场所美丽、工作心情愉悦,感受到作为自然资源人的自豪。二是严格落实《食品安全法》,打造明厨亮灶,把好食品采购安全关,杜绝“三无”食品、腐败变质食品混进餐桌,确保服务对象吃的安全。三是严格落实《消防法》,定期开展消防设施安全检查和消防讲座,科学制定消防预案,适时举办消防逃生演练和灭火训练,确保办公安全。
四、创建措施。
(一)加强组织领导。成立党支部书记为组长,支部委员为成员的创建工作领导小组。领导小组下设办公室,负责创建日常工作。
(二)强化理论学习。一是坚持“三会一课”制度,把创建工作列入支部工作计划,逐步推进;二是邀请专家来单位进行指导,提升创建工作水平;三是外出培训,到先进单位学习经验。
(三)强化督导检查。制定创建目标分解表和进度表,责任落实到每位党员身上,坚持问题导向,建立定期督导机制,发现问题及时解决,防止短板效应。
(四)抓好宣传报道。及时报道创建过程中的亮点和重要工作,开展品牌支部创建成果展示,不断交流和总结创建经验,进一步修正、完善、充实品牌创建内容。
市统计局党支部党建品牌创建工作实施方案
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为深入贯彻落实党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想,全面加强党的建设,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力,引导广大党员立足岗位、敬业奉献,服务追赶超越、转型发展。根据市直机关工委《关于印发市直机关“五有两好”党建品牌创建工作实施方案的通知》要求,结合统计实际,现制定实施方案如下:
一、指导思想。
以******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,围绕统计部门“经济发展晴雨表、领导决策参谋部、社会公众信息窗”三大职能作用,通过积极培育机关党建品牌,实现与“不忘初心、牢记使命”学习教育相结合,全力创建“阳光统计用心服务”党建品牌,以党建工作提升促进业务工作不断提高。
二、创建原则。
(一)遵循党章、依法创建。严格按照党章规定,贯彻党的路线方针政策,遵守法律法规,在总结党建工作成功经验作法,继承发扬优良传统的基础上,开展党建品牌创建活动。
(二)围绕中心、服务大局。紧紧围绕全市中心工作,用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能,推动各项工作落实,增强党建品牌的影响力和生命力。
(三)突出特色、讲求实效。紧密结合统计部门工作实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,增强党建品牌创建活动的实效性和针对性,使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。
三、品牌内容。
(一)品牌名称。
创建党建品牌—阳光统计用心服务。
(二)品牌标识。
标识释义:上面蓝色图标为中国统计行业标识,中间图标为党徽标识,两个图标相融合,体现了党建工作与统计业务工作的有机结合;内圆红色、党徽,寓意火热太阳,彰显统计党员的满腔热情,展示统计党员的党性光辉;外圆黄色光芒,寓意太阳光辉,党徽引领全市统计工作欣欣向荣,收获丰硕成果。红黄两色搭配象征统计人员严肃、忠诚、朴实、严守秘密、依法统计、服务社会的职业道德和朝气蓬勃、积极向上、热情奉献的精神风貌。
(三)品牌理念及内涵。
1.品牌理念:“阳光统计”是指公开透明的统计党务、统计业务以及健康阳光的统计干部队伍;“用心服务”是指统计党员干部以精益求精、严谨求实的态度,精心、细心、热心、贴心为党委、政府和社会各界提供统计服务。
2.品牌内涵:
阳光队伍。党员干部生活、工作阳光,积极向上,具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓进取、无私奉献、奋发有为,树立统计阳光干部形象。
阳光党务。党建活动载体丰富,党员教育培训、党员监督管理进一步加强,廉政文化在机关扎实开展,全面从严治党得到有效落实。
阳光业务。完善统计管理制度,加强系统建设,强化统计执法监督,加强基层统计数据监管,加大政务公开,不断提升统计数据质量,统计的科学性、准确性、权威性和社会公信力不断提高。
精心工作。党员干部人人发扬“先高严优细”统计工作法,以对数据的严谨态度,精益求精对待每项工作,业务工作和党建工作样样出彩。
用心服务。深化作风建设,规范服务标准,优化服务态度,创新服务产品和内容,接受服务监督,提升服务质量,在对党委政府决策服务和社会公众服务上走在全省前列。
3.品牌目标。
通过创建活动,精心打造具有时代内涵和鲜明时代特征、体现统计工作特色和党员干部认可的党建品牌,激发我局在全市“追赶超越、转型发展”中创特色、树品牌、出亮点、上水平,引导党员内强素质、外树形象,激发党组织的活力,增强党员干部的服务能力和服务水平,进一步提升我局党建和业务工作整体水平。
四、创建载体。
(一)突出一个主题,叫响品牌。
突出“阳光统计用心服务”这一品牌主题,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,教育和引导广大党员干部在推进统计改革发展的新征程中,走在前、干在先、作表率,进而带动各项工作升位争先。党建品牌创建是推进xx统计机关建设,提升对外形象的一个重要载体,党小组要把创建“阳光统计用心服务”党建品牌列入重要议事日程,把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来,与完成中心工作结合起来,充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注重维护我局的党建品牌形象,在工作中依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,并把品牌建设的各项要求落实到自己的日常工作中,以赢得人民群众的信任和肯定。
(二)开展八大系列活动,打造品牌。
结合“不忘初心、牢记使命”“党员组织活动日”等党内活动,全面落实“三会一课”制度,积极推行“党员志愿服务队”、“党员承诺制”,创新开展“党员积分制”、统计微党课等,形成党员教育、管理和监督的长效机制,确保党的组织生活正常化、规范化、制度化,巩固和提升五星级党支部。
创新开展“xx统计微党课”,开展“不忘初心、品读经典”系列读书活动,开展首届统计师资大赛,开展好统计大讲堂、青年沙龙和干部培训,引领党员干部以学习谋发展、以学习求突破、以学习成果的转化推进统计工作服务追赶超越、转型发展。
加强思想道德教育和廉洁从政教育,全面落实从严治党责任,深入开展党风廉政宣传教育月和冯新柱案“以案促改”工作,积极引导广大党员干部切实履行职责,讲政治、懂规矩、守纪律,建设风清气正的统计机关。
加强党员管理,将党建活动同业务工作有机融合,创新开展党员积分制,提升党员主动参与各项活动的积极性,在机关营造党员干部比、学、赶、超的浓厚氛围。
工作制度公开、党员承诺公开、党员示范岗公开,让办事群众明白办事;年底开展党员述职评议活动,表彰先进党员干部,促使党员努力在各方面争做先锋和模范。
积极组织党员志愿者围绕环境清理、品牌宣传、困难帮扶等方面开展活动,推动党员志愿者活动向深度发展。
以党员结对帮扶贫困户为载体,组织党员干部深入帮扶村,为贫困群众办好事、办实事,帮助解决遇到的实际困难和问题。
倡导文明服务,做到着装规范、仪容整洁,说话得体,礼貌待客,微笑热情。设置岗位信息牌,明确岗位职责;亮明身份,佩戴工作人员身份牌,党员佩戴党员徽章,做到岗责分明、精准服务。设立群众意见箱、电子邮箱,公开监督举报电话,加强与服务对象的沟通交流,悉心听取服务对象的意见建议,自觉接受监督。加强统计分析和调研,提升统计产品质量。
五、方法步骤。
(一)宣传发动阶段(x年6月中旬至7月上旬)。
在全局开展品牌征集、品牌形象设计等活动,使党建品牌创建工作之初人人参与;采取多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员干部积极投入到“阳光统计用心服务”党建品牌创建工作中来,把党建品牌的宣传发动变为增强机关党员干部服务意识的过程。
(二)品牌创建阶段(x年7月下旬—11月下旬)。
完善创建机制,建立创建载体,通过开展八大系列活动,把党建品牌创建与当前各项工作结合起来,妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系,把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。围绕党建品牌创建,创新工作思路、提升服务水平,在实践中创新管理模式,增强品牌意识,实施品牌战略,打造品牌优势,发挥品牌效应。
(三)品牌评定阶段(x年11月下旬)。
对创建工作开展自查,及时查漏补缺,全面总结创建经验,突出创建亮点,并积极向市直机关工委进行申报评定,以便进行评定。
(四)建立长效机制阶段(x年12月起)。
针对检查中发现的不足,进行整改,建章立制,不同阶段突出不同的主题,对党建品牌创建活动实施长效管理,做到持之以恒、长抓不懈,不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度。
六、组织领导。
为了将“阳光统计用心服务”党建品牌创建工作抓紧抓好,落实到位,经局党支部研究决定,现成立******xx市统计局党支部党建品牌创建工作领导小组:组长由党组成员、副局长,局党支部书记贾鹏同志担任,成员由支部委员曾尚玉、郭永军、刘辰和法规科科长陈开华同志担任。领导小组下设办公室,负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查,办公室主任由陈开华同志担任。
七、几点要求。
(一)各党小组要立足统计特点,突出特色,严格落实品牌创建各项要求,用鲜活的形式和内容,确保“阳光统计用心服务”品牌创建工作取得实效。
(二)要立足现有条件,采取有力措施,利用不同载体,加大党建品牌和创建工作的宣传推广,切实增强“阳光统计用心服务”党建品牌创建工作的感染力和影响力。
(三)全体党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋、以落实的质量作表率,以党建品牌创建工作的深入开展带动统计中心工作上台阶。
(四)要注重创建工作结合,把创建工作与创文创卫、精准扶贫等结合起来,做到同重视同关注,谨防“两张皮”,做到共同推进。
幼教中心党支部品牌创建实施方案集合
工作计划是根据实际需要通过增减项目来编写的,适用于特殊的单项工作。但不管怎样,”他说主要目标“实施步骤“政策和措施这三项是必不可少的,实际书写中的名称可能会有所不同,例如“ldquo主要目标”被称为“目标和任务”或者说“目标与对策”等等,放上“政策和措施被称为“实施措施”或者说“组织措施”等待以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
为深入贯彻十九大会议精神及公司党委关于各支部要实现“一支部一品牌”目标的新要求,充分发挥党建品牌的辐射和示范带头作用,制定本实施方案。
坚持以科学发展观为指导,以树立基础党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,通过打造富有特色的支部党建文化,充分发挥党建文化内化于心,外化于形的作用,努力把生产党支部建设成为扬中公司引领“一强三优”事业的先锋队,不断开创支部党建工作新局面。
“文化党建凝心聚力”
(1)、推进执行文化,不断加强基础党组织的战斗堡垒作用和党员干部的旗帜作用。一是建立目标传递的导向机制,支部和党员签订目标责任状,实现组织目标、支部党员目标与部门相统一,做到严格执行上级的各项方针、政策和工作指令;二是健全完善持续改进的绩效考评机制,实现绩效考核对象和内容的全员覆盖。
(2)、推进学习文化,重视部门青年党员及员工的综合培养。一是丰富党建知识的学习载体和模式。聘请支部书记、副书记、委员等有丰富经验的党员干部组成党员培训专家库,探索开发或选用高品质党课,制定有效培训计划构建出完整培训体系,鼓励引导部门青年员工积极向党组织靠拢。二是注重提升部门青年党员业务素质和专业技能,着力培养专业性人才。聘请本部门岗位技能专家如各班组长或其他部门优秀专家人才等组成职业技能兼职培训专家,合理制定年度培训工作计划和考核标准,组织基本知识和技能培训和考试,鼓励专家和青年员工结对活动,积极对接镇江公司每年举行的青年员工技能大比武活动。
(3)、推进激励文化,不断增强党组织的凝聚力和向心力。一是坚持以岗位能力评价为导向,使合适的人做合适的事,对因工作不力工作业绩较差的党员干部实施诫勉谈话。二是主动关怀党员干部及其家庭生活,尤其是家庭困难员工、党员,要积极和部门分工会、公司工会联系,申请经济或其他援助,让党员职工切实感受党组织的“温度”。
(1)、宣传发动阶段。
采取多种形式。组织支部干部员工结合实际。开展创建党建品牌和打造支部特色亮点的大讨论,集思广益,完善和确定支部党建品牌名称和定位。把党建品牌的定位过长变成宣传发动和增强党员干部的责任意识的过程,制订和完善本实施方案,明确目标,分解责任,落实创建措施,建立管理制度和保障措施,向上级党委申报品牌特色项目。
(2)、实施阶段。
1.成立党员培训专家库。召开支部党员大会,推选支部优秀党员干部入专家库。入选专家需提交一份党员党课培训计划,后期按计划制定或选用课程,开展定期培训。
2.成立本专业技能培训专家库。统计本公司技能人才的职业技能、职称评定情况,召开部门全体员工会议,推选本部门各专业具有技师及以上技能等级的专家入库,邀请其他部门专业技能专家担任兼职培训师,并请示公司领导协调人资部采取激励措施,入库专家需提供员工技能培训计划,开展不定期培训。
3.以省市公司组织的各类劳动竞赛、技能竞赛为契机,积极组织部门党员、员工参加培训。对培训执行情况进行评价,问题挖掘深度、立行立改情况及活动成效开展评价打分,为年度评优和部门绩效考核提供过程支撑。
4.结合每月支部“三会一课”的开展活动,建立相应的工作台账,形成丰富的支部党建过程资料。每月组织开展问题自查,召开专项活动推进会,总结工作,研究制定整改措施,明确下一步工作安排。
(3)、成果上报阶段。
对品牌创建工作工作开展自查及时查漏补缺,全面总结创建经验,并按照公司党委要求积极做好成果上报工作。
(4)、总结阶段:
重点总结支部党建品牌创建活动开展过程中取得成果,分析活动中的新亮点和经验,建立健支部文化党建常态化机制,勇于创新,突出特色亮点,实施长效管理,做到持之以恒,长抓不懈,不断提高党建品牌实效性。11月中旬上报专项活动总结报告。
(1)加强组织领导。
要切实加强对品牌创建活动的领导力和执行力,支部书记、副书记及支部委员成立工作小组。全面推进专项活动有序高效开展,确保活动取得预期目标。专项活动领导小组成员名单:
组长:-。
副组长:-。
成员:-。
(2)统一思想认识。
创建活动是塑造支部先进文化、构建核心价值体系、提升服务水平的重要载体,要把创建活动列入重要议事日程,充分调动支部党员积极性、主动性和创造性。全体党员要维护党建品牌形象,在工作中依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,想方设法为群众提供更加便捷、高效、优质的服务。
(3)注重工作实践。
在党建品牌创建活动中,要立足行业特点。突出实践特色,创新活动主题,用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。全体支部党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋,创建党建品牌,创造一流业绩,为公司争当创建“两个一流”作出自己应有的贡献。
为贯彻落实集团基层党支部开展“两化两强两创”党建品牌建设活动的工作会议精神,充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用,按照宁夏水利水电工程局有限公司开展党建品牌创建工作的总体部署,经党支部研究决定,2020年在公司机关业务部门开展“党旗引领、心系企业,推进高质量发展”的党建品牌创建活动。现制定具体实施方案如下:
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及自治区第十二次党代会精神为指导,以《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等为依据,以“xxxxxx”和“xxxxx+”要求为抓手,以转变作风为着力点,以培养人才为重点,以促进生产经营为要务,以群众满意为目的,通过党建品牌创建活动,全面提升党支部建设标准化、规范化建设,树立党组织和党员的良好形象,把深入开展“两化两强两创”活动作为党建品牌创建活动的载体,紧紧围绕公司党委的中心工作,全面推进党建品牌建设,力争通过党建品牌的创建,统一思想、凝心聚力、创先争优,努力把机关党支部建设成引领公司发展的先锋队,不断提升业务管理、业务服务水平,开创机关业务管理工作新局面。
党支部概况:
xxxx党支部与2020年3月20日换届改选完成,党支部由机关业务部门的26名党员组成。支部书记由xxx部门xxx兼任,支部副书记由xxx部门xxx兼任,支部委员还有xx部门xxx、xx部门xxx、xx部门xxx等同志兼任。
(一)品牌名称及标识。
“党旗引领、心系企业,推进高质量发展”
(二)品牌内涵。
党旗引领,心系企业,追赶高质量发展。强人才,谋划长远发展;抓业务,提升经济效益;树品牌,提高影响力;促规范,同心协力抓管理;讲服务,深度融合促生产。通过开展党建品牌创建活动,全体项目党员打造成推动项目更好更快更大发展的坚强保垒和时代先锋。
(三)品牌理念。
时刻把党和人民放在心中最高位置,树立“遵纪、爱企、敬业”的核心价值观;崇尚学习、追求真理,创建学习型党组织、争做学习型党员干部;勇于开拓、追求卓越,树立人人争当先锋的理念;心系群众、真情服务,一个党组织一个堡垒,一个支部一个品牌,一名党员一面旗帜,提升公司发展新形象;努力打造“党旗引领、心系企业,推进高质量发展”的党建品牌。
(一)突出一个主题,叫响品牌。
突出“党旗引领、心系企业,推进高质量发展”这一品牌主题,深入开展“两化两强两创””党建品牌建设活动,教育和引导广大党员干部在推进局公司事业发展的新征程中,走在前、干在先、作表率,进而带动各项工作升位争先。党建品牌创建是推进生产经营建设的一个载体,各党员要把创建“党旗引领、心系企业,追赶高质量发展”党建品牌列入重要议事日程,把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来,与完成中心工作结合起来,充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注意维护党支部的党建品牌形象,在工作中依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中,以赢得职工的信任和肯定。
(二)通过开展六大系列活动,打造品牌。
1、认真组织开展支部换届选举工作。党支部依据《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,按照宁夏水投集团基层党支部开展“两化两强两创”党建品牌建设活动的工作会议精神及宁工局公司党委关于支部设置调整方案和工作部署,认真编写换届选举实施方案,从各部门自下而上推选候选人预备人员,按照程序进行上报请示。会前认真拟定会议流程,做好选举各项准备工作。选举工作开展有条有序,选举出新一届学历高、年轻化、能力强的支部班子。
2、开展学习型党组织活动。制定年度计划及内容,确定每月相对固定时间,开展活动内容围绕公司党委年度工作总体部署及公司生产经营重点工作。做到开展前认真计划具体内容,提交支委会讨论通过后实施。通过每月开展“三会一课”、“主题党日活动”及支部集中学习等形式,开展党员支部学习,学习党史等活动,学习《党章》、条例、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想理论及自治区十二次党代会精神和上级党组织的会议、文件精神,积极组织党员干部参加《学习强国》及观看《国家监察》、《叩问初心》和学习等活动,在开展活动过程中,做到活动内容贴近机关业务部门阶段性具体工作,融入生产经营及生产安全管理。通过这些活动的开展,让党员干部,明白“什么是共产党人”、“我是共产党员”深入人心。
3、按照局公司的人才培养战略规划,做好党管人才的基础性工作。根据各业务部门的工作特点和业务,结合各部门的年度人才培养计划,做好宣传、指导和督促工作。在3月份结合主题党日活动,邀请公司党委书记xxx进行题为《xxxxxx》党课培训。通过建立“一岗双区”党建特色机制,即党员示范岗、普通党员责任区、专项攻关责任区,建立人才培养信息卡,与部门负责人时常沟通、与培养人和被培养人谈心谈话等方式,加强联络,掌握动态,做到时时服务、指导和督导。
4、组织党员开展落实公开承诺和兑现承诺活动。主要是开展“党员亮身份,工作亮标准,服务亮承诺”活动。通过制定下发《支部创建党建品牌活动实施方案》,将党建工作与业务工作结合起来,共同促进,同时开展好党员承诺活动。并利用组织生活会,采取群众打分、党员互评、组织点评等方式进行考核,以此激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性,增强党员责任意识,发挥党员先锋模范作用。
5、凝心聚力,用业务打造品牌、用品牌促进党建。围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象,改进工作作风,提升工作效能,围绕党建品牌建设,强化党建统领,致力为业务工作铸魂;强化标准规范,致力为业务发展把向;强化头雁效应,致力为业务建设聚能。通过服务企业工作“中心”、服务党员群众“人心”,推动支部党建品牌影响力,提升公司生产经营各项工作持续向好发展。
6、开展意识形态教育,保持党员纯洁性。党支部把党员思想教育始终贯穿于全年的业务工作。3月份结合主题党日活动,开展了“做合格党员”为主题的党员学习交流活动;5月份开展了意识形态教育活动述职述廉活动;7月份“党建月”活动中,召开纪念建党99周年暨“庆七一、温党史、强素养”党员座谈会及评选优秀共产党员活动;在年底开展的民主生活会等系列党员教育活动中,大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的机关新风尚。
(一)制订方案,宣传发动阶段(2020年3月)。
采取多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织各部门党员职工根据业务职能和群众的要求,开展创建党建品牌大讨论,集思广益,确定我项目党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。
(二)创建实施阶段(2020年4月-6月中旬)。
完善机制,建立创建载体,发挥品牌效应。
1、深入开展“两化两强两创”活动。
2、开展“党员亮身份,工作亮标准,服务亮承诺”活动。把党建品牌创建与当前各项工作结合起来,妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系,把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。
为充分发挥基层党建的区域化作用,进一步激发基层党建的活力,党支部为了优化新时代党建,打造新时代党建品牌,与社区、街道“红色联盟”无缝对接,20xx年初,支部决定深入开展“创品牌党建、强医疗服务”的活动,经过大家努力探讨。最后将xx党支部打造成为具有区域化特色的“红色e线”党建品牌,具体实施方案如下:
一、特色品牌。
党建品牌名称为“红色e线”。
二、指导思想。
坚持三会一课,以“两学一做”学习载体,以医疗服务为中心、围绕“红色e线”品牌创建活动,用品牌建设的理念和方法,提升党建工作,不断激发党员队伍的凝聚力和战斗力,保障医疗和党建两方面建设共频共振、协同发展。
三、创建目标。
1、以医疗为中心:即红色医家,以医疗为中心,即通过开展党建与医疗相结合的方式,在医疗中开展党建,在党建中深化医疗,推动品牌的发展,使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥,保障各项重点工作任务的完成。
2、以文化为中心:即红色艺站,为了推动党建进一步发展,党建的文化建设必不可少,它不仅仅是一个支部,一个组织的凝聚力的体现,更是一个党支部的精神食粮,一个具有生命力的党支部,一定需要有党建文化建设。
3、以活动为中心:即红色加油站,打造一个品牌团队,不仅需要时时刻刻提升自己,更需要提升队伍的建设,进行党员教育、党性学习和课堂教育等学习阵地。同时,也策划一系列学习活动,让党员干部学有乐趣。制定出切实可行的学习方案,丰富党课资源的学用形式。
四、创建载体。
党建品牌创建,必须立足工作实际,在实际的基础上落实,在初心的基础上执行,在品牌的基础上下功夫。
(一)加强场地建设。
一是品牌的建设需要党建氛围,无氛围,队伍就没有归属感,党员初心就涣散,所以,加强场地建设势在必行。
(二)以医疗为载体,加强红色志愿,开展党员先锋。
按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准,以医疗为载体,定期开展义诊、党员志愿、上门医疗服务、免费测血压、学堂等,凝聚党员队伍力量,发挥先锋模范作用。
(三)加强文化建设。
提升党员队伍整体素质,需要文化,增加队伍的凝聚力,需要文化,发挥队伍的创造力,还需要文化。
1、注重学习引领。坚持三会一课制度,定期组织党员学习新时代纲要,倡导学习党史理论、经典著作。
2、注重文体活动引领。通过开展兴趣班,提高党员队伍文化的建设,通过各种各样的学习形式,极大的激发了党支部的向上精神,以“重温入党誓言,学习名族文化”为初心,每周定期进行文化学习,同时,对党员活动室进行改造,丰富党员及群众同志的文体生活。
(四)加强党风廉政建设。
以党建文化为抓手,品牌特色与廉洁文化有机融合。以廉政为载体,升级打造红色长廊,设立廉政文化墙,用书法谱写文化,建立文化长廊,营造良好的廉政文化氛围。
五、保障措施。
(一)加大宣传力度,扩大品牌影响。党建品牌既是一项具体的工作,也是一项抽象的工作。它需要有基础保障,同时它也需要加大宣传,为基础建设保驾护航,积极营造党建品牌创建氛围,发动全体党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。充分利用载体,对“红色e线”党建品牌进行大力宣传和推介,扩大党建品牌的知名度和社会影响力。
(二)加强组织领导,落实工作责任。为加强创建党建品牌工作的领导,党支部支委们在落实党建品牌中,层层进行分解落实,推进创建活动扎实开展。要求全体党员把品牌建设贯穿到自己的思想中去,要自觉把党建品牌创建的各项要求落实到具体工作中,用实际行动维护好党建品牌形象,执行好区域化品牌战略。
为巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,推进“三基”建设扎实有效开展,促进党建工作创新发展,努力打造一批彰显贵德特色的“高原先锋”党建品牌,充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用,按照州委组织部《关于开展“高原先锋党建品牌创建年”活动实施方案》精神,现就全县开展“高原先锋党建品牌创建年”活动制定如下实施方案。
“高原先锋”党建品牌,是省、州委对近年来各级党组织开展党建品牌创建工作的总结和提炼,是对基层党建品牌创建工作的深化和发展,是今后引领基层党建工作的旗帜。做好“高原先锋”党建品牌创建工作,对于解决新时期基层党建工作面临的新情况、新问题,解决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题,推进基层党建工作制度创新、实践创新,具有重要的理论和实践意义。集中创建党建工作示范品牌,是巩固和深化党的群众路线教育实践活动的有力抓手,主要目的在于,立足党建工作中心任务、品牌现实基础和创新潜力,抓培育、树标杆、促提升,培树一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的党建示范品牌,使基层党组织和广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向,为全县“十三五”规划圆满完成及“十四五”规划顺利开局提供坚强组织保证和强大动力。各乡镇各部门各单位党组织要进一步解放思想,开拓创新,积极投入到创建“高原先锋”党建品牌工作中,不断开创我县基层党建工作新局面。
以党的十八大和十八届三中、四中全会及省州县委全委会议精神为指导,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以加强“三基”建设为统领,以推进基层服务型党组织建设为主线,以转变作风为着力点,以提供优质服务为重点,以群众满意为目的,按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展”工作理念,创建全县各领域主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌,发挥党建品牌的示范带动效应,提升全县党建工作水平,真正把各领域党组织建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒,为全面推动“三基”建设、创建民族团结进步先行区和打造三江源区绿色产业集聚发展桥头堡提供坚强的组织保证。
(一)遵循党章、依法创建的原则。必须严格按照党章规定,贯彻党的路线方针政策,遵守法律法规,在总结党建工作成功经验作法,继承发扬优良传统的基础上,开展党建品牌创建活动。
(二)围绕中心、服务大局的原则。必须紧紧围绕全县中心工作,用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作效能,推动各项工作落实,增强党建品牌的影响力和生命力。
(三)与时俱进、突出特色的.原则。必须解放思想,更新观念,正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系,把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终,精心塑造党建品牌特色。
(四)分类指导、务求实效的原则。必须区别农村牧区、机关和事业、企业、社区等领域的不同特点,针对各自实际制定创建计划,坚持分领域指导,分层次推进,不断增强创建工作的针对性、灵活性和实效性。
(五)面向基层、服务群众的原则。必须充分尊重基层党员主体地位,激发党员内在活力,调动和保护基层的积极性和创造性。要切实解决基层党建面临的瓶颈问题和基层群众关心关切的热点难点问题,始终把基层党员群众需要不需要、满意不满意作为检验品牌成效的重要标准。
从20-年开始,利用三年左右时间,通过开展“高原先锋”党建品牌创建活动,努力实现“一领域一品牌一特色”的目标,在全县形成具有特色亮点、代表性强的党建品牌。具体任务为:每年创建5个具有特色亮点、代表性强的县级党建品牌;全县7个乡镇党委每年至少要各培树2个特点鲜明、生命力强的党建品牌;农村牧区、城镇社区、机关、学校、“两新”组织党组织要结合自身实际,每年至少创建1个党建品牌。
要以全面提高党的建设科学化水平为目标,结合实际,总结经验,实践创新,分类实施,扎实推进各领域党建工作。
(一)机关单位党建品牌创建要突出“提高效能改作风”。要紧密结合深入推进机关效能建设,着力打造“效能型”党建品牌。具体包括:围绕机关单位“一把手”认真履行本单位党建工作“第一责任人”职责情况的特色做法;围绕领导班子建设,在党组织领导班子选配、工作机制、学习活动方式、联系服务群众、班子及其成员考核评价机制等方面的创新或特色做法;围绕党员队伍建设,在党员发展、教育管理、关怀帮扶和发挥作用等方面的创新或特色做法;围绕党组织自身建设,在学习型、服务型、创新型党组织创建方面的特色做法;围绕党建保障机制建设,在党建经费投入,党务工作者选拔任用、考核激励、待遇保障等方面的创新或特色做法;围绕机关党员干部联系服务群众工作,在联系贫困村(户),帮助所联村(户)解难题、办实事方面的特色做法。
(二)事业单位党建品牌创建要突出“优化服务求实效”。要紧密结合优化服务环境、公开服务流程、提高办事效率、提升服务质量,着力打造“阳光型”党建品牌。具体包括:围绕开展“党员责任区”,“亮身份、当先锋、做示范”等主题实践活动中的特色做法;围绕创建“示范服务窗口”,在建设服务型机关,创建党员服务示范岗(窗口)、党员先锋岗、服务品牌方面的特色做法;围绕扩大党组织覆盖面,在党员发展工作和党组织组建中的特色做法;围绕党员教育管理,提高党员干部素质能力中的特色做法;围绕加强党组织制度建设,强化思想政治工作,建立健全谈心交流、关怀激励等制度,进一步增强党组织的凝聚力和向心力中的特色做法;围绕打造服务型党组织,着力在树立行业标兵、提升工作质量和服务水平等方面的特色做法。
(三)“两新”组织党建品牌创建要突出“创新载体抓创建”。要紧密结合贯彻党的方针政策、维护各方合法权益,团结凝聚党员职工,激发科技创新活力,助推企业提质增效,着力打造“活力型”党建品牌。具体包括:围绕加强党组织自身建设,在创新党组织学习方式和活动方式,加强党建活动阵地建设,完善党建工作经费保障,增强党组织创造力凝聚力战斗力等方面的特色做法;围绕加强党员队伍建设,在加强党员发展和教育管理服务等方面的特色做法;围绕服务生产经营,在发挥党组织和党员先进模范作用,团结带领职工群众创先争优,实现党建工作与企业发展目标同向、互促共进等方面的特色做法;围绕服务员工,在加强和改进思想政治工作,密切联系职工群众,注重人文关怀和心理疏导,构建和谐劳动关系方面的特色做法;围绕服务社会,引导企业诚实守信、合法经营,自觉履行社会责任,树立企业良好形象等方面的特色做法;围绕倡导文明,在大力弘扬社会主义核心价值观,引导广大干部群众保持勤俭节约、文明高尚的健康生活方式,进一步推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等精神文明建设方面的特色做法。
(五)乡镇社区党建品牌创建要突出“健全制度重服务”。要紧密结合服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定,着力打造“服务型”党建品牌。具体包括:围绕服务居民,在整合服务资源、拓宽服务渠道、创新服务方式等方面的特色做法;围绕加强社区建设和管理,在创建各类特色社区、对社区进行有效管理方面的特色做法;围绕加强党员队伍建设,在党员发展、教育、管理、关怀、帮扶和发挥作用方面的特色做法;围绕加强党组织自身建设,在创新党组织学习方式、工作方式、活动方式、联系服务群众方式等方面的特色做法;围绕加强党建活动阵地建设,在党组织办公阵地和党员服务中心的设施配备、制度完善、活动安排、作用发挥等方面的特色做法;围绕建立党建保障,在党建经费投入机制、经费管理机制、社区专职工作人员待遇保障等方面的特色做法;围绕推进区域化党建,在创新党组织设置、组建协调领导机构、完善工作机制和运行制度等方面的特色做法;围绕健全完善在职党员进社区开展为民服务活动常态化管理办法,促进社区党组织在服务城镇发展、社区和谐、帮助困难群众、维护安全稳定等方面发挥领导核心作用和战斗堡垒作用的特色做法。
为全面贯彻党的十八大精神,全面加强党的先进性建设,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力,引导广大党员立足岗位、敬业奉献,结合统计工作实际,现制定具体实施方案如下:
通过创建活动,精心打造体现统计工作特色和党员干部认可的党建品牌,激发我局在统计工作服务中创特色、树品牌、出亮点、上水平,引导党员内强素质、外树形象,激发党组织的活力,增强党员干部的服务能力和服务水平,进一步提升我局党建工作整体水平。用“争先进位、争创一流”的工作业绩,打造“快、精、准、信”的统计服务品牌。
(一)遵循党章、依法创建。严格按照党章规定,贯彻党的路线方针政策,遵守法律法规,在总结去年党建工作基础上开展党建品牌创建活动。
(二)围绕中心、服务大局。紧紧围绕全县经济工作大局,以国民经济核算和固定资产投资统计为中心,为县委县政府经济调度和决策提供参考建议和依据。同时,将党建工作与统计业务有机结合起来,用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能,推动统计工作及时、准确、科学、有效的反映我县经济发展的规律和变化,增强党建品牌的影响力和生命力。
(三)改革创新、突出特色。大力发挥党支部党员的首创精神,积极探索符合统计新常态发展的党建工作新思路,推动党建工作理念创新、方式方法创新、工作实践创新,激发支部党建的生机和活力,全面推进我局党建工作创新发展。
(四)因地制宜、务求实效。紧密结合我局工作特点,求真务实,遵循党建基本规律,创新活动载体,丰富创建内容,完善创建机制,不断增强创建工作的针对性、灵活性和实效性。使单位创建党建品牌活动与统计工作有机结合、相互促进、协调发展。
(一)品牌名称:“数情先锋”
(二)服务对象:全县社会各界。
(三)品牌定位:使统计成为监测经济社会发展的“晴雨表”、服务社会公众咨询的“信息窗”和党政领导决策的“参谋部”。
(四)品牌内涵:“数”即统计数据,是国民经济和社会发展情况的真实描述,是全县科学决策和管理的重要依据;“数”是统计的鲜明特征,是统计的专用术语;“情”是全面反映全县国民经济和社会发展的“县情”、统计数据准确的“实情”。“数”与“情”体现了统计工作者诚信统计的根本原则、开拓创新的统计精神、优质高效的工作标准和无私奉献的服务态度。通过文化引领、学习引领、激励引领,不断提升党组织吸引力,增强统计局广大党员干部职工的凝聚力和战斗力,激发他们共同为统计事业健康发展而努力奋斗。
(五)品牌理念:准确把握修水经济社会发展对统计工作提出的新要求,不断增强危机意识、使命意识,着力深化统计改革、拓宽统计领域、丰富统计内涵、提高统计质量,增强统计工作的针对性和有效性。
(六)目标措施:
1、开展党员先锋岗和党员承诺活动。
鼓励党员干部尽职尽责、廉洁奉公,模范遵守单位各项规章制度,认真履行党员义务和岗位职责,建立党员示范岗,制作党员示范牌。以单位扶贫点为重点,实行党员帮扶共建,组织党员干部关注民生、服务群众,争当先锋模范。同时,组织干部职工深入基层、深入群众,办好事、办实事,帮基层群众解决遇到的实际困难和问题。
2、开展创建学习型党组织活动。大力加强学习型党组织建设,把建设学习型党组织工作摆在突出位置,抓紧抓实。领导班子要带头学习提高、带头服务群众、带头遵纪守法、带头践行价值观。3月份组织党员开展学习习近平重要讲话精神活动,采取集中学习和自学相结合、理论和工作实际相结合的方式,通过党课、会议、培训、座谈等多种形式,抓好党员理论学习,广泛深入开展创建学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部活动,引领党员干部以学习谋发展、以学习强业务,以学习促转变。
(七)党员干部职工做到“三增三创”
通过进一步引导党员干部立足岗位,敬业奉献,不断增强干部职工的业务水平和能力,提高统计数据质量,从而规范完善统计数据质量控制和监督检查机制,有效利用法制手段促进全县尤其是基层单位依法统计,切实维护统计数据的权威性。
1.增强需求导向,创建一流统计服务能力和水平。统计工作必须突出需求导向,才能紧贴党委政府决策的需要,才能更好地满足企业和社会各界的需要。具体讲,就是要坚持和落实好以下几个方面的要求:一是在工作指导上,必须围绕中心、服务大局;二是在工作安排上,必须紧贴要求、突出重点;三是在工作要求上,必须及时准确、务实高效;四是在工作方法上,必须上下联动、部门协作。
2、增强质量导向,创建统计数据质量的保障机制。从目前统计工作实际情况看,统计数据质量依然存在一些问题,基层统计台账不健全,企业统计人员更换频繁,统计从业人员业务素质不高,统计调查对象瞒报漏报与虚报多报统计数据现象并存,个别领域统计数据质量不高,有些问题还比较突出,等等。我们必须坚持质量导向,努力为党委政府和社会各界提供真实、准确、及时的统计数据。坚持质量导向,必须坚持和落实好以下几个要求:一是着力夯实统计业务基础和基层基础;二是强化数据流程的制度和责任建设;三是充分运用法治手段提高数据质量。
3、增强问题导向,创建作风建设的长效机制。当前统计工作面临诸多压力和挑战,既有外部环境的因素,也有自身的问题。许多问题表面上是业务工作问题,实质上都与工作作风密切相关。所以,我们要始终坚持以问题为导向,立足于问题的解决,把作风建设不断推向深入,形成常抓不懈和行之有效的工作机制。一是畅通渠道,加大基层问题的沟通反馈力度;二是多措并举,及时解决工作中存在的问题;三是强化问责,落实层级、专业及人员的职责范围和责任追究。
第一阶段:宣传发动阶段。支部在局干部职工中大力宣传品牌创建活动的意义、要求,充分调动支部党员参与品牌创建的主动性和创造性,发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。主要抓好以下几项工作:一是成立局品牌创建领导机构。二是动员部署,组织发动。三是学习教育。通过组织自学、集中讲学、收看视频等多形式的学习,通过学习党的十八大、十八届历次全会以及省市县有关会议和相关文件精神,利用信息网站、座谈会、宣传栏等多种宣传方式,树立干部职工品牌创建意识,营造单位创建品牌良好氛围。
第二阶段:品牌提炼阶段。在宣传发动基础上,局支部按照“三增三创”的创建标准,提出明确的承诺事项,制定“精准统计,助推经济”党建服务品牌创建活动实施方案,明确要求,落实责任,保障品牌创建活动健康有序的开展。
第三阶段:申报审核阶段。经支部大会通过后,报县直机关工委审核备案,由支部组织实施。
第四阶段:推进实施阶段。局党支部按照本实施方案,加强党建品牌的完善服务方式,提升服务效能,形成规范科学有效的运行机制。同时,将责任、任务分解到部门和个人,形成共管的工作合力,以务实的工作作风、优良的服务态度树立县统计局品牌形象。
(一)加强组织领导。
为确保我局“数情先锋”党建服务品牌创建活动取得明显成效,认真统筹谋划,落实工作责任,强化创建措施,切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、推广深化、巩固提高等工作,确保党建品牌创建活动抓紧抓好,落到实处,成立县统计局党建创建品牌活动领导小组。组长:周晓娟,副组长:周昀,成员:赖显辉、张敦优、刘玲丽。
(二)突出主题特点。
党建工作要围绕中心,服务大局,与时俱进,创新工作思路、体制机制和方式方法。要突出活动主题,创新活动内容,用灵活多样的形式和丰富多彩的内容确保活动取得实实在在的成效。要正确处理好“精准统计,助推经济”党建服务品牌创建活动与做好日常工作的关系,统筹协调创建活动各个阶段工作,突出重点,注重实效落实的工作作风、优良的工作成效创建一流业绩。
(三)强化宣传推广。
积极做好宣传工作,充分利用信息网站、电视、互联网、新闻媒体等载体和手段,大力宣传统计局创建品牌以及开展的党建工作,大力宣传在开展“精准统计,助推经济”党建服务品牌创建活动中涌现出来的先进事迹和优秀个人,不断扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。
为打造支部党建工作特色和党建品牌,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面提升支部党建工作水平,根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施意见》文件,结合业务工作实际,特制定本方案。
紧紧围绕“提升党建水平、提高服务能力”两大核心任务,以深入推进学习党的十九大精神为契机,以“抓党建、促业务、提服务”为目标,通过创建支部党建特色品牌,进一步完善党建管理机制,改进服务方式,规范服务行为,提升服务水平,为全市经济社会发展不断向前做出积极贡献。
(一)品牌名称:“服务一生关爱至上”
(二)品牌说明:支部党员多从事服务群众的基础性工作,为涵盖机关单位、企业、个体提供全面服务。
(三)品牌理念:聚力工作实际,服务广大群众,服务企业单位,服务社会发展。
以开展“四大”活动为载体,打造支部党建特色品牌。
1.开展“素质提升在行动”活动。一是通过采购书籍、召开党员大会、领导干部上党课、组织学习培训等多种形式提升党员队伍的整体素质和理论水平;二是通过制定“公文处理程序、业务处理流程、上下班签到签退”等各项工作规章制度,规范服务标准,提升服务效果,营造良好有序的政风行风作风。
2.开展“热忱奉献在行动”活动。一是要求党员亮身份,开展工作和参加活动必须亮明党员身份,接受群众监督;二是创建党员先锋模范岗,要求必须亮牌上岗,提升党员的先锋模范意识和带头示范意识;三是根据上级统一部署,积极开展党员干部帮扶村制度,党员领导干部下基层,帮扶慰问困难群众,推动广大群众共享发展成果。四是成立青年志愿者队伍,将全体党员纳入队伍,要求党员带头开展各项志愿活动。
3.开展“阳光透明在行动”活动。一是实行服务政策公开制度,借助网站、微信公众号、党建云等多个平台将服务群众的利民便民惠民政策及相关流程,及时公布,依法公开;二是建设覆盖全市的信息网络,将我们的服务平台延伸至乡村、社区,方便广大群众就近办理各项业务;三是公开办事程序。通过建设“首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制”等制度,公示“服务事项、办事流程、服务指引、服务电话”等内容,方便群众办事,方便群众监督。
4.开展“服务民生在行动”活动。一是完善服务大厅建设,加强相关设施设置,将“服务一生关爱至上”作为中心工作理念;二是构建便民查询平台,通过网络端、手机端平台建设,方便群众足不出户地查询到自己的信息,学习到政策调整等相关文件。
1.动员部署、制定方案。根据工委和局机关党委的相关要求,支部研究制定机关党建品牌创建的具体方案,进行动员部署,使党员干部明确活动的目的意义、品牌内涵、创建措施,统一思想认识,增强投身活动的自觉性和责任感。
2.集思广益、论证规划。根据单位业务工作特点和实际,组织党员干部集思广益,通过广泛征选、反复推敲,设计好能够代表单位形象本质、反映工作特点的品牌标识,并根据品牌标识完善创建工作具体的活动载体和内容。
3.公开展示、深入推进。根据活动载体和规划,组织开展好相关活动。积极总结经验典型,查缺补漏,形成特色鲜明的机关党建品牌。
紧抓群众服务点亮党建品牌。
今年以来,支部以打造“服务一生关爱至上”党建品牌为契机,以抓党建、促业务、提服务为目标,一手抓党建,一手抓业务,做到“两手抓,两手硬”,实现党建工作和业务工作相融互促,营建党建品牌创建浓厚氛围,创新业务便民利民服务举措,贯彻“敬业奉献、高效创新、团结奋进、保障民生”服务理念,从群众不满意的地方改起,从群众期盼的地方做起,建立党建特色品牌,树立行业新风,取得了显著成效。
不断加强党性修养,思想素质,业务经办等各方面学习,党员队伍整体素质不断提升。一是通过建设标准化党员活动室、购买学习书籍、设置报刊栏、党支部学习、专题研讨、党员撰写、领导干部上党课、举办十九大知识竞赛、开展专题系列大讨论等方式,切实提高党员干部的党性意识、为民服务意识、思想理论水平和工作创新能力,全面提升党员队伍素质,为推动全市xx工作提供有力的精神动力。二是开展政风行风作风提升活动,严格制定各项工作规章制度,规范窗口单位服务、规范公文处理程序、规范业务处理流程,执行上下班签到签退制度,通过制度规范,提高党员服务群众意识,提升服务效果。切实做到“四杜绝”,严格依法依规办事,杜绝徇私越权;严格信息管理,杜绝泄露服务对象隐私;工作时间坚守岗位认真履职,杜绝脱岗“空窗”现象;保持饱满工作热情和精神状态,杜绝慵懒散漫现象。
围绕职能职责,创建党员先锋示范岗形成上下创先争优的良好氛围。一是要求所有党员亮出党员身份开展工作,提高服务水平,自觉接受群众监督;二是创建了一批共产党员示范岗,亮牌上岗,发挥党员先锋带头示范作用;三是党员领导干部联系村制度,主要领导赴贫困村进行帮扶,针对帮扶对象的实际困难,进行看望慰问和“一对一”帮扶活动;四是成立青年志愿者队伍,将青年党员全部纳入队伍,结合创建全国文明城市、双拥活动等,开展文明劝导、交通站岗、政策宣传、打扫社区等志愿服务活动。
进一步规范和服务窗口建设,公开办事流程,方便群众办理相关业务手续。一是政策公开,借助局门户网站、官方微信、公示栏、热线电话等平台,凡涉及业务工作的依法公开。二是把基层平台和信息化建设作为中心重点工作之一,在全市所有乡村和社区,全部构建起基层公共服务平台,将业务系统延伸到乡村、社区,方便人员群众进行业务办理,切实为广大群众提供规范、快捷、高效的服务。三是办事程序公开。普遍实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制等,设置宣传栏、指示栏、岗位告示牌,公示服务事项、办事流程、服务指引、服务电话等内容,方便群众办事,方便群众监督。对窗口办事人员制定考核办法,按季度进行通报,表彰先进,严肃惩治。今年未发生一起投诉举报事件,工作人员连续获得优秀员工称号。
紧扣“服务一生关爱至上”的品牌内涵,服务一生即体系健全完善,人人享有,公共服务均等高效,努力实现政府目标;关爱至上即贯彻服务党和政府工作大局,服务企事业单位,服务人民群众,服务经济社会发展的宗旨,不断创新服务形式,丰富服务内容,关爱企业职工为重。一是在服务大厅设有服务台,提供各项业务宣传资料,配有引导员,接受群众咨询,指引办事人员到相关窗口。增设叫号设备,规范叫号排队程序。二是构建便民查询平台,全市人员可以在网站上实时查询到个人相关信息。紧跟新媒体,开通微信、微博公众号,广大群众可以直接在手机端方便查询到各类信息及规章制度、文件规范等有关政策。
支部通过党建品牌创建活动,有力推动了各项工作的顺利开展。自活动开展以来,中心切实抓好xx等重点工作,以工作成效检验党建品牌创建活成果,以活动效果推动工作又快又好发展。
公司党支部党建品牌活动实施方案
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、指导思想
为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质,持续开展“我为群众办实事”实践活动,促进分公司中心工作,现通过党员“一带一”结对帮带,密切党群关系,有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,带动部门员工立足岗位、履职尽责,助推分公司发展。
二、活动形式与原则
(一)活动形式
此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线,以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标,将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中,为确保活动的质效,支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。
(二)活动原则
1.互帮互助的原则。
2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。
3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。
三、活动内容
党员“一带一”活动以带思想、 当前隐藏内容免费查看带技能、带作风、带效益为主要内容,具体要求如下:
(一)带思想,共同进步
1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,制定理论学习中心组学习计划,举办1期专题读书班,把跟进学习******重要讲话作为第一议题,增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录,党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。
2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线,进一步创新形式、丰富载体,推出一批有影响、有实效的宣传活动,营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。
3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减,时常“温习”“回炉”,推进党史学习教育常态化、长效化,把党史学习教育融入日常、抓在经常,引导党员干部深化“四史”学习,不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。
(二)带技能,共强素质
1.要以塑造“工匠”精神为抓手,健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上,深入做好“工匠”选树工作,分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。
2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设,尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作,以重大专项研究为指引,推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长,建立相互帮带关系,明确帮带重点内容和主要方式,增强技能帮带的针对性,确保双方取长补短,共强技能,在本专业领域较上年取得明显进步。
3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会,持续开展创新活动。
4.党员要带头加强学习,争当技能过硬、业务精湛的规范,做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众,成为各个专业(岗位)的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍,并做好学习笔记。
(三)带作风,共树形象
1.紧抓***八项规定精神的贯彻落实不放松,保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前面,认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》,严明党的六项纪律,加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育,着力抓好岗位廉政和警示教育。
2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作用,创新形式方法,丰富内容载体,坚持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式,增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量,开展1次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查,杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”,清白做人、干净干事,作风正派、严于律己,自觉抵制“四风”,弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神,真抓实干,坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向,尽职尽责完成各项工作任务。
(四)带效益,共促发展
1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作,出色完成上级交办的各项任务工作,不断总结经验,确保个人全年绩效较上年取得较大提升。
2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局,善于沟通和协调,积极主动的处理好各种关系,坚决执行分公司各项工作要求,提质增效。完善管理人员考核评价制度,科学运用考核结果,为加强管理人员队伍建设提供支撑。
3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念,立足岗位创新创效,抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题,围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实,扎实推进精益管理工作深入开展。
四、实施步骤
1、深入研究,精细创建。(2022年x月-2022年x月)
各支部要对照任务深入调查研究,及时召开党员大会,研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见,进一步完善实施方案。开展调查摸底,了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力,拟定初步帮带意向。
2、严格标准,加强督查。(2022年x月-2022年x月)
建立活动全程纪实制,构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条,签订帮带协议书。根据恳谈结果,经结对员工同意后,组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份,党员与结对员工各一份,支部保留一份。原则上,“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式,党支部依据党员与结对员工签订的“一带一”协议书,每季度进行一次检查考评,并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。
3、验收评比,示范表彰(2022年7月)
4、注重宣传,营造氛围。(2022年x月-2022年x月)
各级党组织要立足实际,积极主动宣传宣传党员“一带一”活动的意义,动员每一名党员积极参与到党员“一带一”活动中来,营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传,积极宣传、充分展示活动的做法、经验,发挥典型效应,以典型带动全面促进。
五、活动要求
一是高度重视,精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体,与施工生产工作结合起来,立足党员,员工岗位职责和工作实际,明确具体的任务和目标。
二是建立机制,闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理,督促党员当好结对员工第一知情人、第一报告人、第一帮助人,建立常态化、规范化的长效工作机制,进行督促检查,确保活动取得实效。
三是树立典型,营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传,动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来,使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台,定期组织开展活动经验交谈,树立先进典型,形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。
XX学校党支部创建“一校一品”党建品牌工作实施方案
以全面贯彻落实中央对工会工作的重要指示和省、市、县委《关于进一步加强新时期工会工作意见》为契机;以提高工会工作水平、能力和绩效为重点;以创新工会方法为途径,团结动员、带领全镇小学教职工为完成各项教育教学任务而努力工作并在构建和谐校园中建功立业。
二、工作重点及方法措施。
(一)强化学习,提高认识,明确新时期工会工作重要意义。
做人需追求高尚境界,做事需具备敬业精神,意欲达此,离不开学习。学习是社会进步和人的全面发展的需要,也是工会保持正确政治方向,提高水平与能力的必要途径和前提。拟把学习摆在首要位置,组织教职工扎扎实实地学习。
学习目标与要求:提高全镇小学教职工的理论水平,把思想统一到学校的指标任务上来,把智慧和力量凝聚到学校的发展规划上来,增强“走内涵发展之路”的自觉性和坚定性。
进一步明确当前的形势任务,增强做好工会工作使命感、责任感和紧迫感;坚持以人为本,实施人才强国战略意义和措施;准确把握教育在“xx”中的地位和作用;细心体会中央对工会组织的期望和重视;全面坚持围绕中心、服务大局,锁定“走内涵发展之路”的强校目标,在构建和谐校园中发挥主动作用。
采取主动措施,巩固学习成果,上半年组织一次学习心得交流会与读书笔记展评,下半年组织一次征文比赛。
(二)善抓机遇,突出重难点,推进新时期工会工作的新跨越。
以高度的政治敏锐性和深刻的判断力,把握住从中央到地方各级党组织对工会组织、工会工作的重视,抓住全县上下贯彻落实《中共赣榆县委关于进一步加强新时期工会工作的意见》这一契机,突破僵持线和临界点,使xx年的工会工作再上新台阶。其工作思想是:围绕“一个中心”、抓住“两个善于”、实施“三个争取”、做好“四个突出”:
围绕“一个中心”。学校工会坚持围绕教育教学这个中心,服务于提高教育质量这个大局,引导教职工开展多种形式的教育教学活动,为学校发展建功立业;引导教职工树立正确的人才观、教育观、质量观,确保素质教育落到实处;引导教职工正确对待改革中的利益调整,自觉站在改革的前列,以实际行动支持学校的各项工作。
抓住“两个善于”。一是善于借势、借风、借力。充分利用学校行政搞活动之机,相机融入工会工作,使学校工作、工会工作既融为一体,重点又名得彰显,借助各部门的力量推动工会工作新拓展,完成年度工作任务,实现年度工作目标;二是善于贴紧教育教学工作,贴紧教育教学工作就贴紧了学校工作的中心,在政治上保证教职工的主人翁地位,在制度上落实教职工的民主权利、经济利益和精神文化权益,团结教职工为学校的发展作出应有的贡献。
实施“三个争取”。争取党支部对工会工作的坚强领导,依法维护教职工的合法权益,不断探索和实践多层次、多样化的维权载体和实现方法;争取行政重视、支持,努力加强自身建设,依法按章独立自主地开展工作,发挥工会桥梁纽带作用;争取学校各职能部门的协助,配合学校各阶段的主要工作,协同有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动。
做好“四个突出”。突出重点是实现新时期工会工作新会议的重要点,在实际工作中注重突出党和国家的根本点,突出学校工作的中心点,突出工会工作的难点,突出教职工关注的热点,推动工会的新拓展。
(三)构建机制,发挥职能,维护和表达教职工合法权益。
维护是工会的基本职能。工会存在的基础和意义决定了工会在任何时候,任何情况下,都必须把实现和维护教职工的利益作为各项工作的根本出发点。以全总《关于加强协调劳动关系,切实维护职工合法权益,推动构建社会主义和谐社会的决定》为依据,着力推动维权机制建设,完善维权方法,创新维权载体,增强维权实效。本年度重点建设两方面的机制:
教职工民主管理,民主参与和民主监督机制。充分发挥教代会的源头参与、源头维护作用,重在落实职权、完善机制、提高质量上下功夫,重点做好四个方面的工作,一是注重教代会闭合期间的民主管理、民主监督的实现,行使好教代会工作机构的职责,落实好教代会决议,维护教职工知情权、参与权、通过权和监督权。发挥代表责任制的作用,坚持凡涉及教职工切身利益的事项须经教代会讨论通过,条件许可时实行票决制;二是在党支部领导下,主动推进教代会民主评议领导干部制度,促进民主决策、科学治校;三是继续推行校务公开,强力推进《厉庄镇小学校务公开实施方案》的落实,在规范上下功夫,并向过程公开,全面公开和深度公开推进;四是继续做好“学校目标共保协议制”,使之在学校教育教学管理中发挥更大作用。通过上述措施,畅通民主渠道、激发教职工当家作主的热度和参与学校管理的主动性和创造性,更好地发挥民主管理在和谐校园建设中的支撑和推动作用。
劳动人事关系协调机制。重点做好三件事:一是认真贯彻落实《xx省事业单位人员聘用制暂行办法》和《xx省人事争议处理暂行办法》。主动适应事业单位全员聘任制的实行;二是按上级要求,主动参与人事聘用制方案的制定并经过教代会审议通过;三是建立由工会组织代表、单位代表、职工代表三方组成调解委员会,切实承担好调解委员会办事机构的职责,宣传有关劳动法律法规,会同有关方面做好人事争议的调解。
(四)搭建平台,促进和谐、实现学校科学发展。
xx年,把建好“教职工之家”,摆上重要议事日程,提请行政予以重视、支持,搭建促进学校发展、推进校园和谐的平台。重点做好三方面的工作:
明确意义,确立理念。“家”是党联系教职工的载体,是工会工作的基础,是满足教职工意愿的需要,是增强凝聚力的实招,通过这个载体,推进党全心全意依靠广大教职工办学方针的落实,实现学校科学和谐发展,因此,必须确立建家就是建校的理念,通过建家活动,优化教育环境,强化教师素质,提高办学水平。
加强领导,务求实效。建立党政工会有关方面组成的建家工作领导小组。按照全总建设职工之家的基本要求,围绕建家活动促进学校和谐发展这个主题进行,在活动中注重拓展新内涵,注入新活力,确保建家活动取得实效。
提高能力,服务大局。围绕“四提升”使实劲,出实招。一是提升服务大局的能力。找准学校中心工作和教职工意愿的结合点,引领教职工把学校的奋斗目标转化为自己的自觉行动。二是提升争取党政工合力建家的能力。制定建家的规划、措施,争取党政理解支持,并纳入总体工作目标之中。三是提升组织协调能力。协调好关系,化解矛盾,营造优良的活动氛围。四是提升联系和服务教职工的能力。针对知识分子特点,围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益,善待之,让其感受“家”之温馨。
挑战和机遇并在,困难和条件同在,迎难面上、拓展新视野、采取新举措,引领全镇小学教职工为完成各项教育教学任务,构建和谐校园乃工会之责也。
幼教中心党支部品牌创建实施方案
为深入贯彻党的十八七届四中全会和省、市有关会议精神,切实加强幼儿园党支部建设,不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力,引导全园党员立足岗位,敬业奉献,不断提高育人质量和育人环境,按照局党委关于开展品牌创建工作的部署,园党支部开展党建品牌创建活动,结合工作实际,制定本工作方案。
幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心,以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标,以服务师幼为重点,以加强组织建设为保证,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党的先进性建设,努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,永葆党员队伍的先进性,为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
“红心向党、倾情幼教”
“用心养育,用爱教育”
用心养育:正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的,需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护,因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作,让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。
用爱教育:幼儿教育是充满艺术和智慧的工作,在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开,我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育,不断提高我园的保育教育质量,为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。
作为幼儿教师,树立全心全意为人民服务的思想,为了我们可爱的孩子们,我们共同捧着一份亲情,一分友情,一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中,让我们的宝宝,从这开始他(她)美丽的人生。园党支部把“红心向党,倾情幼教”作为党建品牌,充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教,用“五心”(爱心、热心、耐心、诚心、细心)——共同撑起党员教师心中的一片蓝天,把党的阳光洒向每一个孩子。
以促进幼教事业发展为目标,充分的发挥园党支部的战头堡垒作用,开展以“用心点亮希望,用爱播洒阳光”为主题的教育活动,打造一支师德高尚,业务精良,锐意进取,勇于创新的“复合型”党员教师队伍,不断提升办园品质,努力建设一个让家长放心,孩子开心的绿色家园。
1、开展品牌形象设计活动。
根据“红心向党、倾情幼教”党建品牌名称,发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动,并将设计方案面向教师进行讨论;收集意见后进行修改,确定后公开发布品牌标识,并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。
2、开展党员先锋岗和党员承诺活动。
老党员与新教师“手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针,全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以“幼儿发展”为核心,以“保教并重”为原则,以“爱”为园训,培养孩子“健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。
3、幼儿园党支部开展“一个党员一面旗,争做党员先锋岗”活动。
在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展“教学示范岗”、“师德标兵岗”、后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈”“以老带新、手拉手”结对等活动为载体,全面提高服务质量。
通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素。
质,带头创新争一流,带头服务比贡献,带头自律树形象,努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手,服务的标兵,以自身良好的形象影响和带动身边的群众。
1、加强领导,确保品牌质量。
幼儿园成立“红心向党、倾情幼教”党建品牌建设活动领导小组,党支部书记张琳琳为组长,支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中,党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制,结合我园具体工作要求,在制度上保证品牌建设的有效开展。
2、宣传动员,明确目的意义。
做好党建品牌的学习宣传动员工作,让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要,也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会,利用好标语、广播、网络,积极营造创建氛围,使创建工作在我园造成较大的影响。
3、创新服务,彰显品牌个性。
在创建党建品牌过程中要发挥自身个性,“个性”就是特色,特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势,开展各种特色活动,更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式,打造真正适合我园发展的特色党建品牌,并在特色范围,特色内容上不断创新。
第一阶段:准备阶段。
学习文件精神,起草初步方案,组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念,设计品牌标识,向教育党委提交申报表和创建方案。
第二阶段:部署创建与宣传推广。
部署动员创建工作,讨论并发布品牌标识,大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念,组织开展相关主题活动,形成浓厚的品牌创建氛围,培育品牌。
第三阶段:发展与完善品牌。
县审计局支部创建机关党建品牌实施方案
一年来,在区委、区政府的正确领导下,我始终坚持以xxx为指导,认真学习党的xx届四中、五中全会精神,较好地完成了组织交给的任务,现将20xx年度从德、能、勤、绩、廉几方面的情况汇报如下:
一、德:学习是提高思想水平,搞好本职工作的基础。我始终坚持不懈学理论,用“xx大”精神和xx重要思想武装头脑,深入学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神,树立和落实xxx,坚持党要管党,从严治党的方针,按照科学化、精细化财政管理的目标,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,时刻不放松世界观的改造。要求自己做学习上的有心人,积极参加政治理论学习和业务培训,进一步提高思想觉悟和政策理论及业务水平。
二、能:作为局党支部书记,我牢记自己的职责和使命,按照领导要求,积极努力解决问题,只要是工作需要,都不分份内份外,尽心竭力去做好,时时处处以团结为重,事业为重,顾全大局,不计较个人得失。勇于开展批评和自我批评,以对工作、对组织、对同志负责的态度,不隐瞒观点,以实际行动维护财政良好形象。
三、勤:遵守各项规章制度。严格遵守纪律,以身作则,工作积极肯干,认真负责,经常加班加点。
四、绩:作为局党支部书记,时刻把党建工作摆在重要位置。一是注重支部发展党员工作,为支部不断吸收优秀的年青血液。每年制定党员发展计划,按期召开党员发展工作会议,专题讨论预备党员、发展对象、入党积极分子的教育管理事项。2010年,2名预备党员按时转正,新确定3名入党积极分子。二是创新学习方法,注重教育实效。年初,根据区直机关党工委的统一部署,结合我局实际,制订党员教育学习计划,对理论学习作出精心安排。采用学习文件材料、领导上党课、观看警示教育片、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,开展党风廉政和业务知识培训活动。组织参加了区机关廉政知识竞赛和七一红歌会比赛。本人在参加以“加快转变发展方式,全力打造中心城区核心区”知识测试活动获个人三等奖。三是围绕创先争优,超额完成收入。
1-11月份财政总收入103364万元,完成预算调整112500万元的91.88%,超序时进度0.21个百分点,比去年同期增收15765万元,增长18%。实现了财政总收入序时进度。三是打好生态环境保护战。东圳水库饮用水源保护工作共需资金5668.78万,其中:市补161.39万,区补4054.92万。目前已下拨2924万,其中:区级2364万,市级530万,工作经费30万。今年8月31日,常太镇所有养殖场已全部拆除,补助资金已按标准全部发放到位。四是创新评审方式,加强财政投资工程评审工作。为了进一步规范建设工程标后管理,提请区政府出台了《xx市xx区人民政府关于加强政府投资项目设计变更管理的通知》(莆城政办〔2010〕50号)文件。
五、廉:我时刻牢记自己的党员身份,按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律,八项要求”,自己在廉洁自律方面努力做到:一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制,坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于承担责任。二是严格要求自己,不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明,不谋私利。四是勤俭节约,艰苦奋斗。自己能够以身作则,勤俭敬业,从节约一张纸做起,从小处着眼,顾全大局,发扬艰苦奋斗的精神。
【方案】电力调度控制中心支部创建党建品牌活动实施方案范文
“红领兢”党建品牌创建活动,着力培养业务精湛、爱岗敬业、勇于创新的共产党员,特制定如下实施方案。
“红领兢”党建品牌创建活动。不断丰富品牌内涵、充实活动载体、突出创建成效,把品牌创建活动作为提升支部党建水平,促进业务工作的有力抓手和重要载体。充分调动党组织和党员干部创先争优的积极性,为推动抚州电网安全运行和调控中心队伍建设作出新的更大的贡献。
1、围绕中心工作的原则。严格按照公司党委各支部党建工作要融入中心工作要求,用品牌建设的理念、方法和机制,提升党建工作的效能,不断增强党建品牌的影响力和生命力。
2、因地制宜的原则。认真落实公司党委党建工作的安排部署,结合调控工作特点,扎实推进,不断增强支部党建工作的实效性和针对性,使创建党建品牌与调控中心各项工作相互促进,协调发展。
3、突出特色的原则。解放思想,更新观念,认真分析党建工作面临的形势和要求,努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色,注重在工作亮点上找切入点,促进各项工作的落实,创建党建特色品牌。
4、精心培育的原则。积极采取有效措施加强培育深化,逐步完善使其内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大,争创一流党建品牌。
通过深入开展创建党建品牌工作,探索党建工作服务于调控中心中心工作的新途径,充分发挥党建工作的积极作用。使创建党建品牌工作成为促进调控中心各项工作发展的有效动力;使党支部的战斗堡垒作用充分发挥;使党员在立场坚定、业务精湛、爱岗敬业、勇于创新等方面成为员工学习的楷模。
采取座谈、微信公众号、支部群、支部活动室创建等多种形式,认真组织宣传工作,营造良好氛围,发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。同时借鉴其他支部党建工作的好做法、好经验,用品牌标准进行理论概括,开展创建党建品牌大讨论,集思广益,科学确定支部党建品牌的名称、理念和内涵。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部党建意识的过程。
“红领兢”。“红”突出党员信念坚定,思想先进;“领”突出党员业绩优秀,在思想、安全、业务、创新等方面起到引领;“兢”突出党员工作兢兢业业,精益求精,对安全战战兢兢,如履薄冰,不断提升安全技能和安全意识。
切实发挥支部的战斗堡垒作用,牢固树立。
“四个意识”,以学习十九大精神为主线,充分认识党建工作对促进业务工作的重要性,党员干部要“带头抓党建、带头参与党建、带头融入党建”,既要抓业务工作,也要抓党建,要两手抓,两手都要强,促使党建工作和业务工作深度融合。“红领兢”党建品牌建设是一个涵盖思想、安全、业务、创新、队伍建设的系统工程。思想先进是保障,安全稳定是前提,业务扎实是基础,工作创新是手段,锻炼队伍是目的。为切实做好党建品牌创建工作,支部将调控中心工作理念融入党建品牌创建活动,确保活动取得显著成效,为促进调控中心安全稳定发展提供有效保障。我们将着力做好以下几个方面的工作。
“三进”活动,以实际行动践行宗旨、履行社会责任。坚持“三会一课”制度,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,使全体党员充分认识党建工作对促进业务工作的重要性,进一步明确创建品牌的意义和作用,从而提升创建的层次和水平,为部门内强素质、外树形象提供精神动力。
二是加强红领兢安全阵地建设。开展党员身边无事故和党员安全零隐患活动,择优授予红领兢示范岗;创建红领兢突击队,在恶劣天气、特殊运方等急难险重任务面前,党员带头值班保班;组建红领兢督查队,定期对电网危险源点防控进行排查分析,队员带头认领各类电网运行危险源点,确保安全风险有人抓、有人管。
三是加强红领兢业务阵地建设。开展红领兢沙龙,党员登台开展技术授课、业务讲座;组织红领兢师带徒,对青年员工从业务和思想两个层面进行传帮带;开展红领兢擂台,定期组织青年员工,定期评出红领兢希望之星。
四是加强红领兢创新阵地建设。抽调各专业青年党员组建红领兢俱乐部,定期举办红领兢论坛,围绕电网职能调度控制系统、光伏发电并网、智能变电站研究、源网荷互动体系等前沿课题开展技术创新和管理创新。
由支委具体负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。各党员要根据方案要求参与活动开展。
党建品牌创建是推进中心作风建设的一个载体,支部全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己,并把品牌创建的各项要求落实到自己的日常工作中,想方设法为电网安全尽心,为员工服务出力,以赢得公司领导和群众的信任和肯定,维护好支部的党建品牌形象。
支部要一切从实际出发,紧紧抓住为中心工作服务,把党建品牌创建与当前各项工作结合起来,妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系,把活动开展的效果落实到提高工作效率和业务水平上。
品牌实施方案
为认真贯彻落实区委《关于开展党建品牌创建活动的意见》,巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果,推进创先争优活动扎实有效开展,加强各支部和党员队伍建设,推动全系统党建品牌创建活动,促进党建工作创新发展,特制定此方案。
一、指导思想
开展党建品牌创建活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动,按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展”工作理念,创建全系统主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌,发挥党建品牌的示范带动效应,提升全系统党建工作水平,把各支部建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒,为加快实现****人力资源和社会保障工作跨越式发展提供坚强的组织保障。
二、基本原则
遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章规定,贯彻党的路线方针政策,遵守法律法规,在总结党建工作成功经验作法,继承发扬优良传统的基础上,开展党建品牌创建活动。
围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕全区中心工作,用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能,推动各项工作落实,增强党建品牌的影响力和生命力。
与时俱进、突出特色的原则。解放思想,更新观念,正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系,把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终,精心塑造党建品牌特色。
因地制宜、讲求实效的原则。紧密结合各单位实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,增强党建品牌创建活动的实效性和针对性,使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。
三、创建标准
(二)有完善的创建机制。有创建党建品牌的长期规划、年度计划和具体措施;
(六)有良好广泛的社会影响。党组织和党员作用发挥好,得到群众普遍认可,社会满意度较高,具有示范导向和辐射带动作用,有一定的知名度和美誉度。
四、目标任务
从20xx年开始,用3年左右的时间,在全系统分期分批建立党建品牌梯次,形成具有特色亮点、代表性强的党建品牌,充分发挥党建品牌的示范带动效应。
到20xx年底,各支部根据自身实际,创建各具特色的党建品牌1个,全系统力争创建区级党建品牌1个。
到20xx年底,全系统力争创建区级党建品牌2个以上。到20xx年底,各支部均创建有党建品牌,力争全系统创建1个以上被市级认可的党建品牌,党建品牌创建活动取得明显成效。
五、主要内容
(一)围绕服务中心创建。通过提高党员干部做好本职工作的能力和素质,发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以一流工作业绩和良好工作作风,塑造具有时代特点的先进典型和先进事迹,创建出具有广泛影响的党建品牌。
(二)围绕维护社会和谐创建。通过建立有效载体,健全工作机制,及时了解和把握工作职责内的热点难点问题,积极协调各方面的利益关系,有效化解各种矛盾和利益纠纷,创建出让上级放心、让群众信赖的党建品牌。
(三)围绕服务群众创建。通过建立健全党组织和党员服务群众、服务基层的长效机制,认真解决群众最直接、最现实、最关心的利益问题,创建群众拥护的党建品牌。
(四)围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象,改进工作作风,提升工作效能,围绕学习型党组织和“五型”机关建设,推动各支部党建工作走在党的基层组织建设的前头等开展党建品牌创建活动。
六、方法步骤
第一阶段:宣传发动(20xx年11月)。各支部对创建党建品牌活动进行深入宣传发动,使党员干部明确活动的目的和意义,了解党建品牌的内涵和特征,自觉主动投身创建活动,形成浓厚氛围。
第二阶段:论证规划(20xx年12月)。各支部把握党建品牌的内涵特征,把创建活动的重点放在打造党建工作品牌上,组织党员干部集思广益,加强横向纵向比较,通过广泛征选、反复研究,找准能够代表自身工作水平和反映工作特点的品牌,制定党建品牌创建活动的长期规划、年度工作计划和具体工作措施。
第三阶段:全面推进(20xx年1月—4月)。各支部重点抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。一是按照创建活动的整体安排和制定的方案措施,认真组织实施,精心培育打造,丰富完善党建品牌内涵。二是利用信息简报、动员会、座谈会、宣传栏等多种宣传方式,对所创建的党建品牌进行公示、宣传、推介,让党员干部熟悉、广大群众了解,塑造党建品牌形象,扩大社会影响。同时,要注意发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。三是以党建品牌创建活动为契机,增强党员服务基层、服务群众的意识,推动中心工作、重点工作的落实,使党建品牌创建活动成为促进经济社会发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。
第四阶段:申报审查(20xx年5月)。各支部对照创建标准自我评估,认为符合标准的,撰写申报材料,填写《党建品牌申报登记表》开展申报工作。局党委对各支部申报的党建品牌名称、主题、内涵、效果是否达到创建要求进行初审。
第五阶段:评议上报(20xx年6月)。局党委初审通过后,组织不少于50名的服务对象、所属党员和居民群众对所创建党建品牌的社会影响和党员群众认可度进行评议,满意度达到80%的进行上报。
第六阶段:巩固深化(20xx年7月起)。各支部在区委命名第一批党建品牌的基础上,完善创建机制,细化创建措施,丰富党建品牌的内涵,推动党建品牌创建活动深入开展。
七、工作要求
(一)加强组织领导。建立局党委统一领导,各支部积极创建的工作机制。各支部要提高思想认识,加强组织领导,认真统筹谋划,落实工作责任,强化创建措施,切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。要立足当前,着眼长远,健全管理和监督等制度,建立长效机制,确保党建品牌创建活动落到实处。
(二)注重宣传引导。各支部要积极做好宣传工作,充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、报刊杂志、新闻媒体等各种载体,宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效,切实扩大党建品牌的影响力和知名度,发挥示范引导作用,扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。
(三)分类开展创建。根据党建品牌的类别,有所侧重的抓好各类不同品牌的创建。在党建工作品牌创建方面,各支部党建工作要围绕中心,服务大局,与时俱进,充分反映时代特点,不断适应经济社会发展的需要,创新工作思路、体制机制和方式方法,促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。在党组织品牌创建方面,各支部要具有较强的凝聚力、号召力和创造力,团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点,充分发挥战斗堡垒作用,创造出显著的工作业绩,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。在党员品牌创建方面,党员要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,政治上立场坚定,思想上保持先进,工作上率先垂范,生活上情操高尚,通过一流的.工作业绩和服务社会、群众的成效赢得广泛赞誉,成为学习的楷模。
(四)健全工作制度。各支部每年年初要研究提出本年度开展党建品牌创建活动的目标任务和工作措施,认真做好党建品牌创建情况的统计工作,建立党建品牌创建活动台帐,定期上报局党委。
为切实把党的十八大精神落实到党的思想建设、组织建设和作风建设中去,不断提升全局党建工作的整体水平,努力打造具有水务局特色的党建品牌,实现党建工作全面提档升级,为全区水利事业实现跨越式发展提供坚强的政治组织保障,现提出如下方案。
一、指导思想
切实增强党员的党性意识、为民意识、自律意识,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,以最大的力度、最实的作风推动水务工作再造新优势,实现新发展,为全区科学发展、绿色发展、和谐发展作出应有的贡献。
二、目标任务
一是全面提升破解水利难题的能力。把提高破解水利难题的能力作为水利干部一贯的追求,作为水利工作攻坚克难的源动力。在遇到重大水利难题时,党员干部要发挥党员的先锋带头作用,盯上、靠上、豁上,找准问题根源,制定合理措施,扎实推进,及时破解。破解难题,要勇于开拓创新,特别是解决改革发展中的一些复杂问题,不能光靠老经验、老办法、老套路,必须坚持解放思想、勇于开拓创新,用发展的眼光来认识、分析和把握问题,创造性地提出解决问题的新思路、新举措、新办法。
二是全面提升拒腐防变的能力。牢固树立清正廉洁的理念,时刻保持清醒的头脑,在任何时候、任何情况下,都要严格按照党的政策和原则办事,自觉同各种不正之风作斗争。始终绷紧廉洁自律这根弦,耐得住寂寞,守得住清贫,经得起诱惑,全面提高干部职工的防腐拒变能力。提高拒腐防变能力,必须加强理论学习,树立崇高理想信念,严格依照法律规定的权限和程序开展工作。
三是全面提升机关文化建设水平。把提高机关文化建设水平作为一项长期工作来抓,盯住先进,瞄准一流,不断提升机关文化建设的标准境界。要健全机制,把职工和单位的追求紧紧的联系在一起,形成良好的机关文化建设氛围,不断增强全局上下的凝聚力、创造力,激发干部职工的工作热情,形成积极、健康、和谐、向上的工作状态。
四是全面提升党建信息化水平。完善局机关网站,加强网站管理,及时更新,丰富内容,开办党建子栏目,实现与党建网站连接,宣传具有水务特色的党建品牌,提升党建品牌的影响力。
活动开展过程中,办公室要按照创建标准,对涌现出的好经验、好做法和好典型,及时总结,大力宣传,努力营造良好的舆论氛围。通过活动开展,党员干部整体素质要有明显提高,能积极发挥模范带头作用;党建品牌创建活动与“作风建设保障年”活动要有机统一,紧密结合,全局上下要以作风建设的实际成效推进党建品牌活动的深入开展,以党建品牌创建的丰硕成果检验作风建设的实际效果。
三、主要措施
活动从3月份开始,到12月底结束,分三个阶段组织实施:
学习动员阶段(3月份)
1、学习培训。召开动员会,对全局开展党建品牌创建活动进行安排部署。采取集中学习、个人自学、专题辅导、集中研讨、观看纪录片等多种形式,深入学习《党章》和十八大精神,区委、区政府近期一系列会议精神,加强全局干部职工的思想理论和形式任务教育,为党建品牌创建活动的开展打下坚实的思想基础。
推进落实阶段(4月份—11月份)
2、开展“三看三比”活动。一是看服务,比工作作风。看是否存在话难听、门难进、脸难看、事难办等问题,干部职工之间比一比工作作风,培树服务态度好、工作热情高的典型,形成全局上下争当先进、争做典型的良好势头,切实提升服务群众的质量和水平。二是看创新,比业务能力。看是否存在开拓创新意识不强,工作凭经验,办事老一套,缺乏干事创业激情的情况,同事同行之间比一比业务能力,相互交流,共同提高,不断增强自身业务素质。三是看争先,比工作业绩。看是否存在工作态度懈怠,推诿扯皮,效率低下,缺乏特色亮点的问题,党员干部之间比一比工作业绩,你追我敢,相互竞争,不断推出一批工作过得硬、叫得响、立得住的亮点典型。
3、加强民生水利项目建设。一是积极做好20**年第一批农村饮水安全工程扫尾工作,同时加大第二批建设力度,全面提升农村饮水安全保障率和水质合格率,切实解决全区14个村9885人的饮水安全问题。二是加强碧霞湖水厂的管理运营,完成水厂内环境绿化、监控安装等建设工作,加强与黄山头、安家林等村的联系,尽快签订管道施工合同,实现供水入户。三是突出抓好列入国家投资计划的瀛汶河、石汶河两条中小河流治理工作,在满足防洪需求的前提下,力求在水生态文明建设上实现突破,着力打造两条水净、河畅、岸绿的生态河流。工程完成后,河道防洪能力达到二十年一遇,并且能够改善沿岸生态环境,促进全区社会经济持续发展。同时对区委、区政府重点项目“花卉苗木精品城”内的泉沟河进行治理,通过治理,力争将泉沟河打造成一条精品景观生态河,为重点项目添彩。在项目建设过程中,督促全局党员干部深入一线、深入群众,走村入户,切实解决百姓用水吃水过程中遇到的难题,让老百姓享受到水利发展改革的丰硕成果。
4、开展“服务零距离”活动。按照“四联一解决”活动的要求,深入开展“第一书记驻村蹲点”、“干部进企业、服务促发展”、“三进三访三问”等活动,组织机关党员干部深入基层,察民情、听民忧、解民困,把服务送到群众心坎上,确确实实让群众得到实惠,感到温暖。扎实开展“三个一”活动,每名局级干部联系一个企业,每名科室主任联系一个困难村,每名党员联系2-3名困难群众。
5、争创“党员先锋示范岗”。与“作风建设保障年”活动结合起来,在全局党员干部职工中,掀起争创“党员先锋示范岗”的热潮。
使全体党员自觉学习中国特色社会主义理论体系,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局、心系群众,奋发进取、开拓创新,立足岗位、无私奉献,团结带领广大群众不断为全区水利改革发展做出贡献。
6、开展“红色教育”系列活动。组织干部职工观红色视频、看红色网站、游红色景点,加强爱国主义和革命传统教育,引导干部职工进一步坚定理想信念,强化宗旨意识。通过组织干部职工重走革命路重温革命史,让革命传统、民族精神和爱国情操代代相传。为实现中华民族的伟大复兴、为建设富强民主文明和谐的社会主义祖国奉献青春、贡献力量。
7、加强机关廉政文化、和谐文化建设。采取参观廉政教育基地、观看廉政警示电教片等形式,加强反腐倡廉教育,引导全局干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定,架起“高压线”、筑牢“防火墙”。组织开展“读好书、看好片、唱红歌、做好事”活动,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用“厚德、务实、担当、创新”的区精神鼓舞斗志,在党员干部中培育文明,倡导和谐。
8、完成三室建设。建成党员活动室、学习教育室、局荣誉室。以“党员活动室”为阵地,健全党的组织生活,坚持“三会一课”制度。把三室建成党员、干部、群众的“培训学校”和文体活动中心,制定和完善管理制度,积极开展各种培训教育和文体活动。
总结提升阶段(12月份)
9、走访困难党员、上访户。组织机关干部到困难党员、上访户中走访慰问,感受困难群体的生活现状,询问困难群体的迫切需求,力所能及地帮助他们解决实际困难。
10、开展民意调查。采取进厂入企、进乡入村、进家入户发放调查问卷、设置意见箱、公布监督电话、公布电子邮箱等方式,广泛征求基层群众的意见建议,充分了解百姓对水利工作的满意程度。
11、开展民主评议。与年底的述职评优工作结合起来,评议结果作为个人年底考核、评先树优的重要依据,同时对“党员先锋岗”标兵进行表彰奖励。
四、组织保障
开展党建品牌创建活动,是提高全局党建科学化水平的重要载体,水务局成立由党组书记、局长任组长,党组成员为副组长、各科室站负责人为成员的活动领导小组,负责整个创建活动的组织协调工作。各科室站要高度重视,结合平时工作中的实际情况,积极参加局里组织的活动。要注意合理规划,科学安排,对活动中遇到的问题能及时解决。要分解任务,落实责任,局里定期对活动开展情况进行检查,对照争创目标,查找薄弱环节,研究解决活动中出现的新情况新问题,探索新思路新方法,确保活动的健康顺利开展。局党组建立工作调度和情况通报制度,加强督促指导,确保争创目标的实现。
幼教中心党支部品牌创建实施方案范文
实施计划是指从目标、要求、工作内容、方法和工作步骤等方面对某项工作作出全面、具体、明确安排的计划文件。这是一种应用写作风格。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
为深入贯彻落实党的精神,努力提升工商联党建工作科学化水平,区工商联党组紧紧围绕“项目攻坚年”中心任务,充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用,在全体会员企业中开展以“‘三学三争’活动,促进非公企业发展”为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下:
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,围绕“项目攻坚年”建设,以促进工作、推动发展为落脚点,以开拓创新、服务大局为基本原则,把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体,着力推进党的基层组织建设,打造工作精品,展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念,积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,进一步激发企业党组织的生机与活力,努力开创非公经济组织党建工作新局面。
紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求,树立“党建和生产经营一盘棋”新理念,继续深化开展创先争优活动,在非公企业中大兴学习之风,大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用,依托“两中心、四基地”培训载体,积极抓好党员和党务工作者队伍建设,发现挖掘优秀人才,为党组织输送新鲜血液。以“三学三争”为主要内容,即:学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手,创新非公企业党建工作机制,扩大非公企业党建工作覆盖面,以完善和规范企业党建工作,促进区内民营企业发展。
(一)品牌认定阶段(2月—3月)。
按照区委组织部和区直机关工委的要求,开展党建品牌创建大讨论,集思广益,科学制定创建实施方案,把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法,围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐,确认以开展“三学三争”活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标,并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。
(二)宣传发动阶段(4月)。
按照确定的党建品牌,召开主席(会长)扩大会、执委会作动员部署,明确目的意义、工作任务和标准要求,充分调动会员企业参与的积极性和主动性,形成浓厚的创建氛围。采取多种形式,制作印发宣传资料和创建标准、规范,在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围,发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度,及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。
(三)培育发展阶段(5—11月)。
针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题,引导广大企业主深入领会党的精神和区委“产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心”发展战略及“欣一、新二、兴三”产业发展思路,自觉加强对党的认识和归属感,自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来,将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状,全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难,搭建平台,建立机制,开展以“学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手”为主要内容的“三学三争”党建品牌创建活动,帮助非公企业内强素质、外树形象,全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动,以示范带动整体,推星树典,激发活力,切实发挥“品牌”的示范、引导、激励效应,使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的“民心工程”。
(四)总结提升阶段(12月)。
认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验,及时归纳总结,形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委,以创建党建品牌促进机关行政效能提升,促进服务非公企业发展能力提升,促进企业核心竞争力提升。
(一)提高认识,落实责任。成立党建品牌工作领导小组,并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施,是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性,明确职责任务,上下联动,确保创建活动扎实有效开展。
(二)分类指导,注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程,全体党员干部要认真领会品牌的内涵,并结合自身工作任务,扎扎实实地开展“创建”活动,促进整体水平和实际效果提高。
(三)统筹安排,搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作,以经济建设为中心,以项目建设为重点,紧密结合工商联工作实际,把完成各项工作任务与“创先争优”活动融合起来,通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动各项工作的开展,使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。
为认真贯彻落实区委《关于开展党建品牌创建活动的意见》,巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果,推进创先争优活动扎实有效开展,加强各支部和党员队伍建设,推动全系统党建品牌创建活动,促进党建工作创新发展,特制定此方案。
开展党建品牌创建活动坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动,按照发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展工作理念,创建全系统主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌,发挥党建品牌的示范带动效应,提升全系统党建工作水平,把各支部建设成凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和战斗堡垒,为加快实现****人力资源和社会保障工作跨越式发展提供坚强的组织保障。
遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章规定,贯彻党的路线方针政策,遵守法律法规,在总结党建工作成功经验作法,继承发扬优良传统的基础上,开展党建品牌创建活动。
围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕全区中心工作,用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能,推动各项工作落实,增强党建品牌的影响力和生命力。
与时俱进、突出特色的原则。解放思想,更新观念,正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系,把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终,精心塑造党建品牌特色。
因地制宜、讲求实效的原则。紧密结合各单位实际,求真务实,遵循规律,讲究方法,增强党建品牌创建活动的实效性和针对性,使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。
(二)有完善的创建机制。有创建党建品牌的长期规划、年度计划和具体措施;。
(六)有良好广泛的社会影响。党组织和党员作用发挥好,得到群众普遍认可,社会满意度较高,具有示范导向和辐射带动作用,有一定的知名度和美誉度。
从20xx年开始,用3年左右的时间,在全系统分期分批建立党建品牌梯次,形成具有特色亮点、代表性强的党建品牌,充分发挥党建品牌的示范带动效应。
到20xx年底,各支部根据自身实际,创建各具特色的党建品牌1个,全系统力争创建区级党建品牌1个。
到20xx年底,全系统力争创建区级党建品牌2个以上。到20xx年底,各支部均创建有党建品牌,力争全系统创建1个以上被市级认可的党建品牌,党建品牌创建活动取得明显成效。
(一)围绕服务中心创建。通过提高党员干部做好本职工作的能力和素质,发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以一流工作业绩和良好工作作风,塑造具有时代特点的先进典型和先进事迹,创建出具有广泛影响的党建品牌。
(二)围绕维护社会和谐创建。通过建立有效载体,健全工作机制,及时了解和把握工作职责内的热点难点问题,积极协调各方面的利益关系,有效化解各种矛盾和利益纠纷,创建出让上级放心、让群众信赖的党建品牌。
(三)围绕服务群众创建。通过建立健全党组织和党员服务群众、服务基层的长效机制,认真解决群众最直接、最现实、最关心的利益问题,创建群众拥护的党建品牌。
(四)围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象,改进工作作风,提升工作效能,围绕学习型党组织和五型机关建设,推动各支部党建工作走在党的基层组织建设的前头等开展党建品牌创建活动。
第一阶段:宣传发动(20xx年11月)。各支部对创建党建品牌活动进行深入宣传发动,使党员干部明确活动的目的和意义,了解党建品牌的内涵和特征,自觉主动投身创建活动,形成浓厚氛围。
期规划、年度工作计划和具体工作措施。
第三阶段:全面推进(20xx年1月4月)。各支部重点抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。一是按照创建活动的整体安排和制定的方案措施,认真组织实施,精心培育打造,丰富完善党建品牌内涵。二是利用信息简报、动员会、座谈会、宣传栏等多种宣传方式,对所创建的党建品牌进行公示、宣传、推介,让党员干部熟悉、广大群众了解,塑造党建品牌形象,扩大社会影响。同时,要注意发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。三是以党建品牌创建活动为契机,增强党员服务基层、服务群众的意识,推动中心工作、重点工作的落实,使党建品牌创建活动成为促进经济社会发展的动力工程和服务群众的民心工程。
第四阶段:申报审查(20xx年5月)。各支部对照创建标准自我评估,认为符合标准的,撰写申报材料,填写《党建品牌申报登记表》开展申报工作。局党委对各支部申报的党建品牌名称、主题、内涵、效果是否达到创建要求进行初审。
第五阶段:评议上报(20xx年6月)。局党委初审通过后,组织不少于50名的服务对象、所属党员和居民群众对所创建党建品牌的社会影响和党员群众认可度进行评议,满意度达到80%的进行上报。
第六阶段:巩固深化(20xx年7月起)。各支部在区委命名第一批党建品牌的基础上,完善创建机制,细化创建措施,丰富党建品牌的内涵,推动党建品牌创建活动深入开展。
(一)加强组织领导。建立局党委统一领导,各支部积极创建的工作机制。各支部要提高思想认识,加强组织领导,认真统筹谋划,落实工作责任,强化创建措施,切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。要立足当前,着眼长远,健全管理和监督等制度,建立长效机制,确保党建品牌创建活动落到实处。
切实扩大党建品牌的影响力和知名度,发挥示范引导作用,扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。
(三)分类开展创建。根据党建品牌的类别,有所侧重的抓好各类不同品牌的创建。在党建工作品牌创建方面,各支部党建工作要围绕中心,服务大局,与时俱进,充分反映时代特点,不断适应经济社会发展的需要,创新工作思路、体制机制和方式方法,促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。在党组织品牌创建方面,各支部要具有较强的凝聚力、号召力和创造力,团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点,充分发挥战斗堡垒作用,创造出显著的工作业绩,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。在党员品牌创建方面,党员要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,政治上立场坚定,思想上保持先进,工作上率先垂范,生活上情操高尚,通过一流的工作业绩和服务社会、群众的成效赢得广泛赞誉,成为学习的楷模。
(四)健全工作制度。各支部每年年初要研究提出本年度开展党建品牌创建活动的目标任务和工作措施,认真做好党建品牌创建情况的统计工作,建立党建品牌创建活动台帐,定期上报局党委。
为深入贯彻党的十八七届四中全会和省、市有关会议精神,切实加强幼儿园党支部建设,不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力,引导全园党员立足岗位,敬业奉献,不断提高育人质量和育人环境,按照局党委关于开展品牌创建工作的部署,园党支部开展党建品牌创建活动,结合工作实际,制定本工作方案。
幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心,以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标,以服务师幼为重点,以加强组织建设为保证,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党的先进性建设,努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,永葆党员队伍的先进性,为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
“红心向党、倾情幼教”
“用心养育,用爱教育”
用心养育:正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的,需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护,因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作,让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。
用爱教育:幼儿教育是充满艺术和智慧的工作,在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开,我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育,不断提高我园的保育教育质量,为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。
作为幼儿教师,树立全心全意为人民服务的思想,为了我们可爱的孩子们,我们共同捧着一份亲情,一分友情,一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中,让我们的宝宝,从这开始他(她)美丽的人生。园党支部把“红心向党,倾情幼教”作为党建品牌,充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教,用“五心”(爱心、热心、耐心、诚心、细心)——共同撑起党员教师心中的一片蓝天,把党的阳光洒向每一个孩子。
以促进幼教事业发展为目标,充分的发挥园党支部的战头堡垒作用,开展以“用心点亮希望,用爱播洒阳光”为主题的教育活动,打造一支师德高尚,业务精良,锐意进取,勇于创新的“复合型”党员教师队伍,不断提升办园品质,努力建设一个让家长放心,孩子开心的绿色家园。
1、开展品牌形象设计活动。
根据“红心向党、倾情幼教”党建品牌名称,发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动,并将设计方案面向教师进行讨论;收集意见后进行修改,确定后公开发布品牌标识,并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。
2、开展党员先锋岗和党员承诺活动。
老党员与新教师“手拉手”结队带动教师全面贯彻党的幼教方针,全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以“幼儿发展”为核心,以“保教并重”为原则,以“爱”为园训,培养孩子“健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作”良好品质。
3、幼儿园党支部开展“一个党员一面旗,争做党员先锋岗”活动。
在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展“教学示范岗”、“师德标兵岗”、后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。以开展“优质服务”和“爱孩子赛妈妈”“以老带新、手拉手”结对等活动为载体,全面提高服务质量。
通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素。
质,带头创新争一流,带头服务比贡献,带头自律树形象,努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手,服务的标兵,以自身良好的形象影响和带动身边的群众。
1、加强领导,确保品牌质量。
幼儿园成立“红心向党、倾情幼教”党建品牌建设活动领导小组,党支部书记张琳琳为组长,支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中,党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制,结合我园具体工作要求,在制度上保证品牌建设的有效开展。
2、宣传动员,明确目的意义。
做好党建品牌的学习宣传动员工作,让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要,也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会,利用好标语、广播、网络,积极营造创建氛围,使创建工作在我园造成较大的影响。
3、创新服务,彰显品牌个性。
在创建党建品牌过程中要发挥自身个性,“个性”就是特色,特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势,开展各种特色活动,更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式,打造真正适合我园发展的特色党建品牌,并在特色范围,特色内容上不断创新。
第一阶段:准备阶段。
学习文件精神,起草初步方案,组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念,设计品牌标识,向教育党委提交申报表和创建方案。
第二阶段:部署创建与宣传推广。
部署动员创建工作,讨论并发布品牌标识,大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念,组织开展相关主题活动,形成浓厚的品牌创建氛围,培育品牌。
第三阶段:发展与完善品牌。
在品牌创建过程中,进一步完善监督保障制度与机制,加强监督检查力度,跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况;着眼于长远,不断总结创建经验,发现问题,改进工作,坚持把党建品牌的创建活动推向深入;持续营造品牌创建氛围,巩固党员的品牌意识、服务意识,不断发展与完善品牌。
品牌策划书品牌营销实施方案
中国在世界上是的服装加工基地,服装生产总量大,但单件价值水平低。我国纺织服装企业国际经营经验严重欠缺,世界性品牌几乎为零,品牌对市场的号召力和多地域伸展力不足,企业的市场形象、企业财政透明度等方面有所欠缺,这些都是我们的弱项。当今是品牌经济时代,加入世贸后,服装行业的竞争不只是行业内竞争,还有来自行业外的竞争,如迪斯尼的米奇妙牌童装进入市场,在中国城市儿童消费领域很有影响力。我国服装产业欠缺的不是质量,而是国际品牌、国际经营经验。我们必须创造自己的拳头产品,打造国际品牌。
加入世贸后中国服装出口将会遇到以下几方面的问题:
第一,服装是精神消费品,除物质消费功能,还需要有文化内涵。这是中国服装严重不足的一个方面。
第二,如今消费市场国际化,商品消费品牌化,竞争的层面与以前相比大为复杂,我们在国内市场有多大胜算,也要打一个问号。
第三,开放是互相的,我们要冲出去,别人要打进来,竞争会更加激烈。
第四,服装加工并非中国的专利,争夺国际订单的问题会越来越突出,企业生存和发展如果依附在别人身上,其困扰是无法避免的难题。
第五,没有无限度的开放。非关税壁垒障碍、反倾销诉讼、环保等问题都会成为抑制我国服装出口的理由。我国产品多为中低价格,容易招致反倾销。具有较高知名度品牌的绿色服装、生态服装应是我们要作为重点发展的领域。
总的来说,中国服装业品牌意识普遍不强,缺乏知名品牌。作为一个纺织与服装大国,许多服装企业依旧停留在要什么,做什么、有什么,卖什么的阶段,一味依赖于外贸代理订单,而不去培育自己的品牌,无力直面国际市场。虽然有雅戈尔、顺美等一批服饰精品在国内崭露头角,但真正有影响力的品牌寥寥无几。因此,在加入wto后,服装企业实现品牌战略化已经势在必行。
一、如何做品牌。
做品牌尽管已经成为国内服装企业的共识,但是目前很多服装企业对品牌建设的理解比较片面。要实现品牌的树立,必须注意到:
第一,做品牌是一项系统工程。
前些年,服装企业都知道好卖且能卖高价,可自己在做品牌方面却把品牌当商标,功夫和心思全搁在如何模仿服装上了。集体跟风的结果是千人一面,消费者只识衣服不识品牌,服装企业生产出与一样的服装产品却无法获得产品的高额利润。痛定思痛之后,服装企业又开始高举设计师大旗。遗憾的是,服装企业与知名设计师的联姻并没有走出短命的怪圈。
第二,用个性营销模式创造个性品牌。
单一的产品个性化很容易被其他服装企业借鉴和模仿,一旦被大量克隆之后,产品的个性也就不存在了。而个性品牌不一样,品牌个性越明显,其被克隆的可能性就越小。
第三,实现品牌个性化的突破。
一)品牌的定位。
总的来说,应当从以下几方面进行定位:
1)品牌的概念:讲述的就是产品的来源以及历史,提供给消费者对产品内涵的理解。产品从设计到包装以及相关的宣传都是围绕品牌的概念来进行的,比如为一个运动休闲服装进行品牌概念的树立,就可以一个故事的讲述来定义为力量与美丽间的对比,这样产品的设计就以体现力度美以及年轻人活力而进行,产品的包装也会变得比较前卫或者是时髦,同时推广也会选用年轻偶像或者是运动来体现。
2)品牌的风格:产品在消费者心目中的形象以及被认同的特点,可以分为正装、日常便装,休闲装,运动装,时装等。每个类型中又可以分为粗狂的,传统的,前卫的等。
3)品牌的服务对象:产品适合穿着人群以及这些对象的背景。
4)品牌的设计特点:主要是从商标、款式外型、面料、色彩等方面来体现个性化。
5)品牌的价位设计:确定不同产品以及不同品牌在市场的系列价格。
6)品牌的服务:提供销售中以及售后的系列服务。
二)如何实现产品品牌的定位。
现代消费者追求个性,展现自我。韩服之所以能够畅销于海内外,其原因就是抓住了消费者的这种时代心理与所需展示的风格。
koogi是韩服中的一个知名品牌。它之所以成为知名品牌,并不是因为koogi这五个字母与5001四个数字紧密相连以暗示消费者:其服装非常前卫,即使时间跨越到5001年,也不过时的理念,而是它能够合进地运用市场细分的组合手段,将市场定位于当代具有活泼、躁动甚至有些叛逆心理,渴望前卫、新潮又强烈突出自我,无时不透发了青春气息风格的15-20岁间的青少年群体上,将品牌定位于极端的前卫与另类上。
同时,为了体现服装的个性化,避免服装间的雷同,koogi的每一款服装都是小批量上市的。即使有些款式看似雷同,但细微之处的差异产生了不同的效果,如:纽扣的位置、衣服的长短、颜色的搭配等。koogi的这些营销举措,无疑迎合了当代青少年要求突出自我、与众不同的迫切需求,深受青少年的喜爱。尽管koogi服装的价格不菲。
通过对koogi服装的简单分析,对于那些仅仅知道靠降价促销的中国服装企业能否有所启迪呢不容置疑的是,在小批量、多品种、个性化的服装时代,适者生存并发展的服装企业一定是那些能准确把握消费群个性需求的企业。
未来服装企业的市场定位不应该单纯的停留在2550岁这种年龄范围过大的市场细分基础上,也不应该停留在白领或蓝领这种简单的职业划分标准上,更不应该停留在时尚、自然、舒适这种任何服装企业均可以使用的、没有任何特别之处的抽象词汇上,而应该是对消费有更深刻的理解,并在此基础上进行的市场细分。
比如:外资企业中的白领与内资企业的白领,25岁的白领与40岁的白领,他们虽然都统属于白领阶层,但可以肯定,他们对服装的需求与理解是不同的。有文化的中老年人与无文化的中老年人,50岁有文化的中老年人与65岁有文化的中老年人,城市中的中老年人与农村的中老年人,他们虽然都是中老年人,但可以肯定,他们对于服装的需求与理解肯定有着明显的差异。
可能有人会问,当所有的服装企业都无一例外地采用科学的市场细分标准,准确把握住消费群的个性需求时,企业还有何优势可言呢?要知道,时尚的服装永远不会面临饱和的市场,何况市场细分只是营销中的一段手段。服装企业要有效地满足消费群日益翻新的需求,就必须对这种需求进行深入的调查与透彻的理解,这对服装企业来说是一个永久性的课题。
三)品牌的构成。
1、产品自身设计。
主要包括:
1)品牌的号型系列搭配;2)品牌的号型生产数量比例;3)品牌的色系;4)品牌的款式设计;5)品牌的面辅料选择;6)品牌似的产品质量要求;7)品牌的包装;8)品牌的各种标牌设计。
在这个过程中,必须强调设计师与营销部门的密切配合,设计出来的产品一定要符合品牌个性,而且是市场所需要的。
2、价格定位。
3、品牌的宣传。
品牌的形象塑造与推广是企业营销的重要环节。虽然品牌推广的方式各种各样,但除了商品销售及口碑传播外,大体可概括为两种类型:一是直销式推广;二是中介式推广。直销推广是通过企业参与或举办的社会活动面对面地向现场的特殊消费者宣扬品牌;中介式推广主要通过媒体广告和专栏评论、专题报道等向社会宣传品牌。
再者,形象的塑造。以往,批发型企业可能很少会花时间去考虑这个问题,但作为品牌经营的企业却又不同。企业应在此时结合自身产品定位,为自己塑造出一整套独有的、深入民心的品牌形象cis体系。
还有,日常销售和营运管理,也是转型企业需时需力,必须完善的。当然,想要成功发展出一个全新品牌,并良好的经营,单靠以上几个方面并不足够,不仅要企业良好的实力,正确的发展策略,果断的魅力等等,特别值得一提的是经营任何一个服装品牌,不管以后是否发展加盟连锁。
都必需先开设直营店,企业只有通过成熟经营直营店获得符合自身需求的各类资料,如店铺租金水平,产品,定价,销售方法及成本控制等等,并通过资料不断调整经营策略,直到直营店获得成功,此时此刻,企业拥有一整套品牌经营的成熟经验,亦可向更大的市场空间拓展,如发展直营连锁,加盟连锁等,企业的发展壮大只是指日可待的了。
党建品牌创建实施方案
为贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,推进基层党组织工作创新,增强基层党组织活力,提高党建工作科学化水平,落实街道党委对党建工作的安排。穆家党支部决定开展"红心向党,为民服务"党建品牌创建活动,现结合工作实际,拟定党建品牌创建实施方案如下:
指导思想。
(一)完善规章制度并认真执行。全面落实组织生活制度、两学一做学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定,通过制度建设全面提党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。党支部每月组织党员主题党日活动,坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育,增强党员立党为公、执政为民的观念,提高服务意识、工作效率和工作质量,转变工作作风,始终保持共产党员的先进性。
(二)做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求,结合本村实际,以党支部、党小组为单位,加强对党员的教育管理,引导优秀青年向党组织靠拢,进一步完善党支部推优、党员发展、党员量化考核等制度,做好入党积极分子的考察和培养等工作,保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。我村党支部共有党员23名,去年递交入党申请书同志15名,今年我支部开会研究决定推选三名优秀入党积极分子,坚持做到培养人考察,党支部考察,党委考察。严格按照中国共产党发展党员工作流程,成熟一个发展一个。同时培养3名后备干部和致富带头人,并按照“一人一策”的要求,逐人制定培养计划。
(三)从严管理,打造廉洁党支部。加强思想道德教育和廉洁从政教育,引导广大党员干部切实履行职责,讲政治、懂规矩、守纪律,自觉做到忠诚、干净、担当。严格落实中央八项规定及要求,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,加强廉政教育,筑牢思想防线。
(四)服务群众方面,坚持以党建为引领,全心全意为人民服务为宗旨,定期走访慰问村里的失独家庭和孤寡老人,解决他们生活上的困难,让他们感受到党的温暖。凝聚为民服务的"正能量",坚持以"红心向党,为民服务"为目标,将目标任务细化量化,层层分解,做到事事有人管、有标准,有时限,推动工作高效落实。
今后的工作中,我们两委一定高度重视,精心组织,把党建品牌创建活动抓紧抓好,落实到位。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己。切实发挥品牌的示范、引导、激励效应,打造属于我们穆家党支部的党建品牌。
党建品牌创建实施方案
作为幼儿教师,树立全心全意为人民服务的思想,为了我们可爱的孩子们,我们共同捧着一份亲情,一分友情,一分真情投身于这“为人师、如人母”的崇高的事业中,让我们的宝宝,从这开始他(她)美丽的人生。园党支部把“红心向党,倾情幼教”作为党建品牌,充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教,用“五心”(爱心、热心、耐心、诚心、细心)――共同撑起党员教师心中的一片蓝天,把党的阳光洒向每一个孩子。
党建品牌创建实施方案
穆家党支部决定开展“红心向党,为民服务“党建品牌创建活动,现结合工作实际,拟定党建品牌创建实施方案如下:
指导思想。
围绕“今年为街道党建品牌创建年”建设任务,把党建品牌建设作为核心内容,扎实践行“民生为本“群众路线,着力打造“红心向党,为民服务“的党支部。
目标任务。
通过开展“红心向党,为民服务“党建品牌创建活动,引导全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识,不断提高人民群众对党员干部的满意度,牢固树立党员干部的新形象。
品牌名称、内涵。
品牌名称:“红心向党,为民服务“。
品牌内涵:为进一步强化党员同志向党看齐、全心全意为人民服务的意识,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
具体措施。
(一)完善规章制度并认真执行。全面落实组织生活制度、两学一做学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定,通过制度建设全面提党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。党支部每月组织党员主题党日活动,坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育,增强党员立党为公、执政为民的观念,提高服务意识、工作效率和工作质量,转变工作作风,始终保持共产党员的先进性。
(二)做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求,结合本村实际,以党支部、党小组为单位,加强对党员的教育管理,引导优秀青年向党组织靠拢,进一步完善党支部推优、党员发展、党员量化考核等制度,做好入党积极分子的考察和培养等工作,保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。我村党支部共有党员23名,去年递交入党申请书同志15名,今年我支部开会研究决定推选三名优秀入党积极分子,坚持做到培养人考察,党支部考察,党委考察。严格按照中国共产党发展党员工作流程,成熟一个发展一个。同时培养3名后备干部和致富带头人,并按照“一人一策”的要求,逐人制定培养计划。
(三)从严管理,打造廉洁党支部。加强思想道德教育和廉洁从政教育,引导广大党员干部切实履行职责,讲政治、懂规矩、守纪律,自觉做到忠诚、干净、担当。严格落实中央八项规定及要求,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,加强廉政教育,筑牢思想防线。
(四)服务群众方面,坚持以党建为引领,全心全意为人民服务为宗旨,定期走访慰问村里的失独家庭和孤寡老人,解决他们生活上的困难,让他们感受到党的温暖。凝聚为民服务的“正能量“,坚持以“红心向党,为民服务“为目标,将目标任务细化量化,层层分解,做到事事有人管、有标准,有时限,推动工作高效落实。
今后的工作中,我们两委一定高度重视,精心组织,把党建品牌创建活动抓紧抓好,落实到位。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己。切实发挥品牌的示范、引导、激励效应,打造属于我们穆家党支部的党建品牌。
党建品牌创建实施方案
“用心养育,用爱教育”
用心养育:正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的,需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护,因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作,让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。
用爱教育:幼儿教育是充满艺术和智慧的工作,在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开,我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育,不断提高我园的保育教育质量,为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。
品牌推广项目实施方案
随着丽水湾项目各项工作的顺利进行,同时依托政府政策的利好改变、区域房地产市场的良性变化,本项目即将进入紧张的开工及开盘准备工作。
我们在对丽水湾保持信心的同时,也应该随时做好迎接市场挑战的准备,下面我们就项目的整合推广与市场营销做出定性定量的安排,而且我们将预留调整和补充的空间,从而保证高速高效高质地完成丽水湾的销售与服务工作。
·丽水湾客户分析。
以下是根据对20xx年12月17日至20xx年3月7日来访的共235批次客户进行统计后的分析结果。
结论1:客户认识丽水湾主要途径主要是通过报纸广告和户外广告。
绝大部分客户是通过报纸广告、户外广告了解本项目,说明前期宣传基本上达到了告知市场这一目的。
由于客户对楼盘无法形成较深刻的认识,因此并未造成口碑效应。
建议后期广告、公关活动注意针对各卖点作宣传,同时样板别墅应尽快推出。
结论2:客户购房最关心问题是价格和工程进度。
来访客户中,价格和进度是最为关心的问题,其次为环境、户型、面积。
说明丽水湾项目的价位必须得到楼盘品质与宣传推广的有力支撑。
其他问题如位置、环境等可以通过推广计划进行全方位诉求,同时明确工程进度这一要素。
结论3:客户需求面积在250—350平方米之间。
客户普遍接受的面积在250—350平方米之间,比例达到73.4%。
只有12.5%的客户选择350—400平方米的户型。
此外,选择400平方米以上或250平方米以下的只占极少数。
建议开发250—350平方米户型为主,其他面积的为辅,以市场需求决定产品定位。
结论4:客户普遍接受的别墅总价160万以内。
有23%的消费者认为160万以上的价格可以接受,而有77%的消费者认为价位应在160万以内。
建议项目主力户型的价格不宜超过160万;。
而其它相对较好的户型可适当提高价格,满足不同层次需求。
结论5:客户比较关心的层数是二层半这一传统别墅类型。
75%的客户喜欢二层半这一传统别墅类型,因此建议丽水湾别墅以这一类型为主,同时要做到精、准、细、巧,并形成与其他竞争楼盘差异化,从而拉开与竞争对手在产品品质上的区别,迅速抢占别墅这一高端市场。
结论6:客户需求户型以五房、六房居多。
本项目客户比较接受五房、六房的户型,选择七房、八房的只占极少数。
此外,有16.90%的消费者选择其他的户型。
其原因有:1、许多客户不了解别墅户型的设计,不知道别墅应当设置几个房间?怎样布置?2、部分客户有自己的设计考虑。
因此,本项目应考虑在户型的优势宣传上多下工夫,做到扬长避短。
结论7:客户要求的交房标准不高,偏好框架结构。
45.3%的客户选择初装修;。
35.9%的客户喜欢装修自己的别墅,因此对交房标准要求并不高。
建议在交房的营销手段上根据实际情况作适当调整。
此外,据了解,90%以上的客户对砖混结构难以接受,而较偏重于框架结构。
结论8:客户主要选择银行按揭付款方式。
90%的客户选择银行按揭,只有少部分客户选择一次性付款。
这符合南宁市场的消费水准。
此外,3%的客户没有明确表示付款方式,其原因有:1、持币观望;。
2、正在进行购买前的比较选择。
建议在营销手段上推出一些刺激市场的政策,同时应尽量多的得到银行优惠以吸引客户。
结论9:客户年龄构成以40岁左右居多。
来访客户中,以40岁左右居多,这些人工作多年,有一定积蓄,有事业基础及社会地位,对未来充满信心,所以敢于超前消费。
同时他们理智、成熟、有主见,消费没有盲动性,购买时会从价格、地段、品质及服务等方面因素综合考虑问题。
结论10:客户顾虑因素较多,目前信心不足。
例如:价格什么时候确定?楼盘的实际情况如何?周边环境会不会被破坏?由于丽水湾别墅的最终价格没有出来,所以几乎所有的客户都很关心这个问题,这也成为影响客户购买的最主要因素。
另外一个是样板房问题,客户仅凭图片和沙盘无法获得楼盘的感性认识,他们需要更多的信息。
例如一幢样板房或通过三维动画、虚拟现实等高科技手段来表现楼盘特色都是很好的手段。
还有就是大部分客户都对周边的风景感到挺满意,但是很担心以后会不会遭到破坏。
·20xx年度销售目标。
销售分段周期。
根据项目现状和市场情况,20xx年度“丽水湾”的销售分为四个阶段:。
销售时段起止时间销售目标累计栋数。
市场引导期20xx年3月15日—20xx年4月18日10%11。
开盘强销期20xx年4月19日-20xx年10月18日45%51。
续销期20xx年10月19日-20xx年4月18日70%80。
尾盘期20xx年4月19日-20xx年10月18日100%114。
·20xx年度营销策略。
根据广泛的市场调研和客户分析,并在总结前一阶段的工作的基础上,我们调整营销思路,结合市场需要,整合项目优势,全面进行有效市场推广。
思路决定出路主要针对以下问题展开我们的营销思路:
为什么要买别墅?
为什么选择丽水湾?
如何去引导客户并促进成交?
·概念推广策略。
为什么要买别墅?——原因其实很简单,为了享受!
创意原点:生活享受家。
概念释义。
是一个家,一个提供享受的家,能全程提供丰富的enjoy内容的“家”,从工作到生活,从会所到配套,由室内到外景观,由现成的美好到未来的发展……都是全程地提供享受的家。
是一类客户,他们是生活的行家,真正懂得生活艺术的享受家。
enjoy生活享受家,既是丽水湾的楼盘概念与楼盘个性,也是潜在目标客户的群体特征和心理需要。
全程享受家,享受什么?
都市生活·真山真水·修身养性·升值空间·休闲乐趣·空间美学·社区文化……。
enjoy生活享受家,是产品与客户之间的共性,是产生共鸣和认同感的“结点”
广告语:享受就是生活。
广告语释义。
在人的生命历程中,
真正堪称“纯粹”的享受阶段,
大约有两个——学龄前,一切尚未开始,纷扰无从谈起;。
退休后,事事尘埃落定,幸福水落石出。
而中青年,生活却陷入“忙、盲、茫”的恶性循环,
对此,丽水湾将提出最好的解决方案——。
全年龄层享受关照各年龄层(小孩、中青年、老年)的生活享受。
全程人生享受呵护从小到大,从少到老的生活享受。
全面场所享受体贴从城市到社区空间转换、由内而外各种场所的生活享受。
为什么选择丽水湾?
选择丽水湾六大理由。
现代贵族家庭典范,南宁生活领袖向丽水湾别墅看齐!
“六好家庭”,六大旺销理由早已是公开的秘密!
风水好·座北朝南,负阴抱阳,龙脉交汇之风水宝地,众风水专家赞不绝口。
环境好·闻得好花香,听得虫鸟鸣,焕发生命能量,生活大师养心、养身之生活宝殿。
地段好·南宁市后花园,国际级市政配套规划,广阔的投资、生活版图正在形成。
房子好·大师倾力规划,建筑材料、技术实现多项“南宁首创”,真正满意、安心住宅。
景观好·闲庭信步,指点江山!一条邕江,万顷青山,四季为您倾情演出。
以上是我们在市场推广时的主要卖点,当然,价格依然是关键而且敏感的问题,不会在广告中去直接释放。
·20xx年度营销保障体系。
一、丽水湾媒介推广策略。
(一)媒介目标(争取在年度销售黄金档期3-6月打一场短!平!快!的漂亮仗)。
选择适当媒体,为创意提供最佳的演出舞台与发挥空间,使广告对消费者产生最佳的说服效果。
通过科学的媒介投放组合策略,制造声势,在保证足够的有效到达率,避免不必要浪费的前提下,吸引消费者前来咨询,感受现场氛围,产生购买欲望。
树立发展商及楼盘形象,增强消费者的信心,发挥口碑宣传的优势,提高项目的知名度和美誉度。
通过广告宣传,有力配合销售,使丽水湾项目尽可能短的时间内进入销售成熟期,迅速回笼资金。
(二)媒介投放组合策略。
在不同时段结合销售周期使用以下媒体推广方式:报纸、广告路牌、dm单张、网络、电视及现场包装。
市场引导期。
新闻炒作为主,配合报纸广告。
强销期。
以报纸为主,事件行销为辅,提升形象,强调服务,提供更多便利购楼条件,吸收消费者前来咨询、看盘。
针对主要卖点做纯销售式广告,与现场销售有力配合,促成更高的成交额,减少销售工作的压力,同时发挥软性文章与新闻炒作的理性诉求配合宣传,达到购楼热潮之目的。
持销期。
以报纸广告为主,以形象广告、证言方式、卖点广告、催促式广告形成投放促销广告,同时配合短程促销活动,解决销售中存在的问题与矛盾。
尾盘期。
利用报纸做一些感性诉求,同时利用工程形象进度的收尾阶段,增强置业者的购房信心,消化存量。
媒介选择的标准。
选择南宁对消费者最有影响力的媒介——《南国早报》。
选择广西地区目标消费者接触最多的媒介——《广西日报》。
选择最贴近我们目标客户群体的的媒介——路牌广告、直邮广告等等。
媒体运用。
(1)《南国早报》。
综合性大型早报,日发行量以达32万份。
其主要针对大众读者,家庭订阅率高,读者忠诚度高。
(2)《广西日报》、《南宁晚报》、南宁电视台等作为辅助。
广告发布频率。
各媒介在广告发布的时间和频率上互为补充。
在导入期,采取试探性发布策略;。
成熟期过后,采取间歇发布的策略,以节省广告费用,保持广告的延续性,起到持续的引导和提醒作用。
(三)媒介投放组合方案建议。
报纸广告:
迅速打响“丽水湾”品牌,以高品质入市。
建议前期在开盘日前一个月开始进行密集型打击(建议前一个月每周两期半版南国早报,前半个月每周三期半版南国早报)。
后期因为媒体推广费相对较高,可考虑以报眼形式在特定时段(如节日、活动期间)连续投放。
并针对互动推广的需要,可在其它报纸进行小规模宣传。
广告牌:
广告牌前阶段以楼盘形象为主,在下阶段将以释放楼盘活动信息、卖点以及其它如入伙等利好信息为主。
建议:在南蒲大道入口不远处增加一个大型广告路牌,赢得客户对仙葫别墅群的第一印象。
dm(直邮广告):
可考虑作为现阶段“丽水湾”主要的宣传手段之一,成本低、针对性强、传播途径简单方便、贴近消费人群的生活,同时可给市场造成一定的视觉冲击力,容易被市场接受。
建议针对不同时段、不同地点进行dm投放多次有序的投放。
电视广告:
电视广告是一种最广泛、最大众的一种图文广告,已经被社会大众所认同和接受。
建议重新制作电视专题片,以实物、实景为主,着重突出山水景观等硬性卖点,6月—8月在南宁电视台的房地产节目或点播某知名电视剧,在广告时段播出。
广播媒体:
鉴于20xx年度“丽水湾”的项目形象在市场中认知度偏低,且20xx年度“丽水湾”的推广目标客户群将有所偏移,作为传播面较广的南宁市交通广播频道也应列入我们推广选择手段之一。
建议在开盘强销期间考虑利用广播媒体进行时段密集型硬性卖点及活动信息释放,以增强项目市场认知度与美誉度。
网络:
随着人们日益增长的精神文化的需要,上网已经成为大众了解信息的一个主要途径,而且在节假日期间,外出活动相对减少,上网的机会会明显加强,一些想在未来置业的客户也会关注楼盘的信息动态,网站影响力和效果在业内是具备较好的口碑,我司建议进行广告方面的推广,在性价比上网络的广告推广与之其它硬性广告相比,价位较低,普及面广,释放内容多等优势。
建议采用网络推广手段,使其更具推广性、针对性、传播性。
时间选择在下半年。
车体广告:
目前经过项目所在地的1路和42路公交车陈旧;。
费用高,影响力偏小,效果不及户外广告牌理想,
建议车体广告暂不使用。
杂志:
《都市空间》(原《南宁生活》)杂志具有一定的读者群体,主要在南宁市区发行,阅读面较广,效果良好。
建议在后阶段楼盘向市场进行形象推广时,使用该杂志作为辅助。
现场包装:
在目前“丽水湾”推广中导视系统不明显的情况下,现场包装就显得尤为重要。
建议在市场引导期间增加围墙喷绘广告,重新制作路旗广告,在售楼处前安置气拱门。
二、丽水湾营销活动计划。
(一)各阶段推广计划。
市场引导期(3.15—4.18)。
主题阶段目标营销手段推广内容、主题、媒体、具体时间备注。
宣传新生活理念。
公关活动举办“仙葫人居”论坛。
促销活动1、电话通知准客户2、推出“老带新”优惠措施。
开盘强销期(4.19—10.18)。
主题阶段目标营销手段推广内容、主题、媒体、具体时间备注。
并强化项目品牌形象,挖掘潜在客户,综合运用各种推广手段,针对目标客户进行有效宣传,从而变潜在需求为有效需求。
宣传活动主流媒体文章:别墅时代来临开盘活动发布丽水湾的生活体验1、联谊会会的相关组织工作。
2、客户通讯的内容策划。
3、相关机构的建立。
广告报纸广告:开盘活动,硬广告活动期间和展销会期间密集发布电视专题新闻互动。
促销活动落定促进(配合上次活动折扣)。
持销期(20xx.10.19—20xx.4.18)。
主题阶段目标营销手段推广内容、主题、媒体、具体时间备注。
新住宅运动此阶段以提高销售数量为目标,通过前两阶段的销售反馈总结经验,做出各方面的快速调整,包括价格、付款办法、促销手法、宣传包装等,务求可以更切合市场需求,此阶段的宣传速度可以适时放缓,承接第一阶段所建立的声誉逐步达到销售目标。
广告《南国早报》丽水湾形象广告,报纸广告杂志(互动)活动通知,促销通知,
促销活动“老带新“优惠措施。
尾盘期(20xx.4.18—20xx.10.18)。
主题阶段目标营销手段推广内容、主题、媒体、具体时间备注。
享受就是生活经过近一年的市场销售,总结前期销售过程中出现的问题,调整对策,对前期观望客户和新客户,采取各种优惠政策,迫使其尽快落定成交。
针对特殊客户的需求,调整销售策略,消化潜在客户。
此阶段主要利用细节卖点做宣传,销售手法上应该采取灵活的'方式,注意收集客户反映的情况为后期价格制定做出准确的判断。
利用业主网络和少量的市场宣传,吸引用家的注意务求将所有单位售清。
宣传活动待定。
广告待定。
公关活动待定。
促销活动待定。
(二)3—6月活动方案提案。
活动一:“仙葫人居”论坛。
主题:关注仙葫关注丽水湾。
——山水住宅的发展与演变。
目的:配合《南国早报》炒作仙葫片区。
初步亮相,先期展示项目形象和发展商形象。
提前预告项目的基本情况,唤起市场注意。
时间:3月25日(周二)。
地点:售楼处。
形式:由媒体牵头,目的在于宣传,通过论坛的高度,邀请业界人士共同探讨仙葫片区及山水住宅的发展和演变。
内容:对山水居住的新时代理解。
效果预测:达到让更多的市民了解仙葫片区,关注丽水湾,为开盘活动做前期铺垫。
费用:1万。
活动二:开盘活动建议。
主题:南宁新别墅时代来临。
——丽水湾水上开盘活动。
时间:4月19日星期六。
地点:丽水湾现场。
活动内容:
(一)公关活动分三部分。
1、水中花——举办“山水·游艇·泳装秀”(可以考虑和“明日号”游轮合作)。
40岁的人喜欢听谭咏麟的歌,喜欢看金庸的小说,喜欢别墅、名车、游艇,还有美女……。
水中花与丽水湾主题、意境相贴近。
客户喜欢的,也是我们想做的。
2、开门红——开盘红酒会。
丽水湾是尊贵的、高雅的,应该和红酒共品。
3、龙狮会——传统龙狮表演。
传统的风水宝地结合中国传统的文化,相得益彰。
(二)促销活动。
1、当天购房额外优惠2万元/栋,一周内购房优惠1.5万元/栋;。
2、邀请客户赠送精美礼品一份。
费用预算:5万。
活动三:房博会活动。
时间:5月1日—3日。
地点:人民会堂。
主办单位:《南国早报》。
参展目的。
房地产展销会是一手商品房市场的交易盛会,每一家地产公司只要报名参加展销会,都希望能够在交易会上脱颖而出,成为媒体追踪的对象以及市民争相购买的热销楼盘。
本次展销会由《南国早报》举办,在去年房展取得成功的基础上,本次博览会将再一次掀起市民关注的热潮。
丽水湾项目蓄势已久,本次博览会在时间上正好是项目即将面市的时间,我们可借助这一次的空前地产盛会,精心策划、完美包装,推出我们的丽水湾项目,力争一炮而红,为项目前期的市场推广带个好头,进而一步步塑造出丽水湾卓尔不凡的品牌形象。
展示主题:生活享受家。
本次展销会的主题旨在贩卖一种时尚的别墅生活方式,故为了围绕这个主题,可以在展位布置上尽量体现贴近自然、宁静休闲的居家概念。
如利用生动自然的道具吸引民众关注,相信这种与众不同的展示风格能够从众多参展楼盘中凸显出来。
展位的装修及装饰设计上仍旧以“山水景观”为主导思想来延展,做到风格与内容的和谐统一。
费用预算:3万(不含展位费)。
活动四:“风水下午茶”活动。
目的:挖掘和发挥项目优势,为了更好的与业主(及准业主)联系与沟通,扩大公司及项目品牌感召力,促进销售。
一是项目已经购房的客户,通过活动营销搭建友好的客户平台,于此同时,更重要的是吸引这部分老业主向其亲戚朋友推荐”丽水湾”,这样的功效大大胜过报纸广告的作用。
其二是扩大项目的市场影响力,吸引更多的潜在客户到销售现场来。
地点:售楼部。
内容:通过茶座的方式推广风水择居观念。
形式:风水讲座,古筝、二胡表演,抽奖。
意义:(1)扩大项目的品牌度、支持度;。
(2)建立交流平台,增加良性互动。
费用预算:5千元/期。
·20xx年度宣传推广费用估算。
销售宣传费用计划(万元)备注。
一、媒体投放费140.00万元。
1.报纸90按1年销售周期分配投放。
2.电视/广播102个月投放。
3.路牌20市区内或公路旁1年投放、项目附近引导。
4、其它媒体20。
二、楼书等宣传品设计制作8.00万元。
三、工地现场包装5.00万元。
四、公关宣传活动30.00万元。
六、其他费用10.00万元。
合计193.00万元。
说明不含房博会、样板房装修、沙盘及已经投入的费用。
以上计划的制定目前是结合初步确定的销售进度和工程进度进行的,而且,对于每个阶段具体媒介的运用以及费用的最终核算还有待商榷,在以后的工作沟通过程中,本计划将逐步细致和完善。
其次,在项目推盘过程中,结合具体工程进度,比如开盘、封顶、出外立面、入伙等大事件事,我们将会进一步列出单项推广方案,以配合销售进行。
“丽水湾”项目组在总结20xx年度工作基础上,主要针对对该项目在20xx年度1、2季度推广暨市场引导期及开盘强销期所整合之行销方案。
谨以领导斧正后予以贯彻实施。
盈创置业·丽水湾项目组。
20xx年3月10日。
品牌实施方案
一、餐饮市场状况。
1、餐饮行业总的来说是一个完全竞争市场,不同定位、不同档次的餐饮品牌众多,各品牌之间竞争激烈。
2、餐饮行业是一个具有明显品牌消费倾向的行业,消费者容易形成品牌忠诚度,这一点在高档餐饮的消费群体上体现更为明显。
3、就湖南市场而言,广告的投放度对品牌知名度的形成具有直接影响,对品牌的美誉度的具有重大的影响。
4、在湖南长沙郊区的四方坪到石马段,近几年迅速兴起了两个餐饮经济圈,一到就餐时间便车水马龙,生意红火。
餐饮经济的呈边缘化、集约化发展趋势因此得以显露。
同时培养了一大批忠实的消费者。
二、消费者状况。
消费者消费趋于理性是勿容置疑的,但在趋于理性的过程中,也有很多不理性的`因素,调查发现,在中高收入消费人群中,年龄在35岁左右及以下的人群,他们有一个极为相似的特征——他们大都属于“有车一簇”,那就是在他们的消费特征中都或多或少体现了对环境的把握度。
这部分人同时也是各个商家所争夺的消费群体,我们经过进一步的调查发现这个消费群也分为三类:
1、倾心于就餐环境,是时尚的“发烧友”;。
2、有足够的消费能力的人追求环境,但并不追求最前沿的时尚;。
3、向往高品位的时尚生活,渴望拥有时尚,但受消费能力限制。
第一类人属于时尚的领导者,他们总是不断接受来自时尚前沿的信息,并对时尚有自己的理解和把握,一定程度上主导着时尚的潮流。
他们以高级白领阶层为主,且为贵族化消费。
后两种人属于时尚的追随者,基于自身的素养对时尚有一定了解和潜在的需求,但经济能力制约他们的消费。
他们在长沙为数众多,特别是中等及中等偏上一点的消费者。
在消费忠诚度上,时尚的领导者若对某一餐饮场所各方面比较满意,一般有固定的场所,忠诚度很高,品牌的丰富程度是他们选择商场的首要原因,而时尚的追随者则没有这种忠诚度,他们有多样化的需求,另一方面也说明由于自身经济实力或者时尚追逐度较低等的限制,导致他们愿意多跑几家,经过对比最终选择合乎内心标准的餐饮场所。
作为时尚的领导者,他们通常把吃饭作为满足自己需求的重要方式,吃饭带给他们的是较为纯粹的获得物质和享受后的快感;他们对于休闲、吃饭的场所往往很挑剔,非常讲究情调和气氛。
而时尚的追随者则不然,他们往往把就餐作为自己休闲娱乐的方式;他们通常和家人或者伴侣一起逛街,享受在一起的难得时光,单纯的就餐并不能满足他们其他的情感需求。
很明显地,集休闲、餐饮、娱乐于一体的西湖楼,它对时尚追随者能产生巨大的吸引力。
综合消费者的这些特点,时尚追随者是西湖楼最易争取,也是最可能成为西湖楼忠实消费群的人群。
西湖楼的诸多优势正符合时尚追随者的需求,因此,能否抓住这部分顾客,建立符合他们需求的品牌形象将成为西湖楼品牌成功的关键。
品牌推广项目实施方案
xx公司(以下简称甲方)与xx公司(以下简称乙方)双方本着友好合作、互惠互利的原则,为实现推广适应市场需求的xx产品的目标,相互支持配合,特签署并实施本框架协议。
一、合作目标。
1.确立优势互补、协作互利的战略合作伙伴关系。
2.努力开拓xx产品市场,进一步促进xx产品在中国的推广应用。
二、合作内容。
双方将在以下方面进行友好合作:xx产品的销售,相关市场的宣传与开拓,相关产品的技术支持及售后服务等。
甲方发挥特有的客户渠道和技术优势,按照客户需求,宣传、推广xx产品,扩大销售市场。
乙方将对甲方的销售推广,给予相应的配合和支持。
三、具体措施。
甲方承诺:
1.在甲方客户群中宣传、推广乙方xx产品;
2.根据客户要求对乙方xx产品进行技术改造。
乙方承诺:
1.给予甲方技术人员相应的技术培训。
2.提供用于测试和展示的样机。
3.对甲方销售的乙方xx产品,给予售后服务、技术交流等各方面的支持。
四、保密条款。
1.甲方与乙方双方提供给对方的一切资料对外要保密,仅在合作双方公司的业务范围内使用,不得直接、间接向第三方提供。
2.双方均要采取措施,确保各自内部人员对在位期间所了解的该产品履行保密义务。
五、其它。
1.双方本着友好协商的原则,解决本协议未尽事宜,未尽事宜可以单项协议的形式出现,具有与本协议同等的法律效力。
2.本协议一式四份,双方各执两份。
甲方(盖章)乙方(盖章)。
代表(签字):代表(签字):
日期:日期:
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
党建品牌创建实施方案
从2017年开始,利用三年左右时间,通过开展“高原先锋”党建品牌创建活动,努力实现“一领域一品牌一特色”的目标,在全县形成具有特色亮点、代表性强的党建品牌。具体任务为:每年创建5个具有特色亮点、代表性强的县级党建品牌;全县7个乡镇党委每年至少要各培树2个特点鲜明、生命力强的党建品牌;农村牧区、城镇社区、机关、学校、“两新”组织党组织要结合自身实际,每年至少创建1个党建品牌。
品牌实施方案
级推广策略(1万元)。
1、为企业提供标准展位(1个);。
2、现场为企业单位制作拱形门广告(1个);。
3、在通道的人流密集区设置易拉宝广告(2个);。
级推广策略(3万元)。
1、为企业提供标准展位(1个);。
2、现场为企业单位制作拱形门广告(1个)、横幅标语(2条)、空飘广告(2个);。
3、在通道的人流密集区设置易拉宝广告(4个)。
5、展会后向企业赠送活动全套印刷品、dvd光盘、照片、证书等存档纪念;。
6、将企业宣传信息收录《旅游景点集锦》,并安排专门人员现场发放。
级推广策略(5万元)。
1、享受二星级推广策略的全部服务内容;。
2、为企业提供27m2的特装设计及展示;。
3、授予20xx北京及周边地区旅游景区(点)展示推介会“协作支持单位”称号,并由组委会颁发荣誉铜牌。
级推广策略(10万元)。
1、享受二星级推广策略的全部服务内容;。
2、为企业提供54m2的特装设计及展示;。
3、获本活动总冠名权,并授予20xx北京及周边地区旅游景区(点)展示推介会“冠名单位”称号,由组委会颁发荣誉铜牌。
4、活动所有对外宣传资料均体现冠名单位的名称等标识。
品牌推广项目实施方案
甲:协议编号:乙:
一、协议概述1.1双方确认乙方为__________产品的特约推广合作单位。1.2经甲方审核确认乙方具备产品推广工作条件,并授权乙方负责协议产品的推广工作。
二、协议期限。
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,协议到期后,在同等条件下,乙方有续签的优先权。
三、双方的权利、义务。
3.1有按照协议规定维护双方合法权益的义务。
4.2.1乙方应该对甲方经营内容(所代理产品及其销售的全部相关内容)继续承担保密义务,不得有任何破坏甲方企业形象、产品形象、市场状况等行为。
4.2.2乙方必须退还所有文件、资料、经销商委托代理的相关证书。
4.3本协议未尽事宜,由双方协商后签订补充协议,如有争议,可向签约地人民法院提起起诉。
本协议一式两份,双方各执一份,具有相同的法律效力。甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):代表人:(身份证号):代表人:(身份证号):开户行:开户行:帐号:帐号:地址:地址:邮编:邮编:电话:电话:
签定日期:年月日签定日期:年月日签订地点:签订地点:
5、团购协议。
团购协议。
协议编号:甲方:乙方:
经甲、乙双方友好协商,真诚合作,现就乙方向甲方采购达成如下协议:
一、价格。
1、甲方按双方商定价格提供的产品均为甲方正品,完全符合商品展示及协议中该商品描述的规格,标准。
3、本协议确定的采购期内,如乙方采购产品(未提货部分)下调售价并低于双方议定的价格,则以甲方下调后的价格为基准,如乙方采购产品售价上调,则仍以本协议价格为准。
4、甲方保证本协议确定的采购价格低于同期市场零售价,如乙方发现本协议价格高于市场零售价,甲方承诺向乙方双倍返还差价部分(差价计算方式:本协议价格减去市场零售价)。
二、交易约定:
1、本协议签订后,乙方在----------日内向甲方支付协议交易金额。
2、甲方在乙方支付完成后三日内开始提供产品服务,具体服务安排双方商定为。
三、售后服务。
乙方采购的产品享有甲方承诺的产品质量保证和售后服务。四、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效应。五、本协议自双方签订之日起生效。
甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):代表人:(身份证号):代表人:(身份证号):开户行:开户行:帐号:帐号:地址:地址:电话:电话:
签定日期:年月日签定日期:年月日签订地点:签订地点:
6、产品订单。
销售订单。
销售部编号。
特殊贸易条件申请原因。
销售人员销售部经理。
营销中心经理营销副总裁总裁董事长。
财务人员收款确认。
7、经销协议。
协议编号。
经销商销售协议。
甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)。
甲方作为全国花木业知名的龙头企业,本着“共创双赢、永续发展”的原则,与乙方就森禾产品在当地的销售达成以下条款:
一、销售区域和销售业绩。
甲方授权乙方在________区域内以甲方经销商的名义销售甲方的产品。乙方承诺在__年__月__日到__年__月__日在其经销区域内实现销售(甲方提供的产品)____万元。
二、结算及优惠。
1、结算方式:甲方应按产品经销商价格售于乙方(不含税),协议签订付货款30%,全款发货。(供方收到预付款项之日起协议生效)。
2、乙方可享受销售额返点,返点可随着乙方销售金额的累计而增加。具体返点可参见下表:
3、甲方可提供乙方发票,税金一律按。
4、如乙方客户的款项汇入甲方账户,甲方应在七天之内,将扣除货款、税费等费用后,余额部分还给乙方。
5、甲方销售帐户为:三、双方权利及义务。
1、甲方权利。
(1)甲方应按双方商定的价格向乙方供货;
(1)享有本协议规定区域内销售甲方产品的权利;
(2)享有对所经销产品改进意见反馈权和新产品开发进度的知情权。4、乙方义务。
(1)全权维护甲方及甲方产品知识产权的合法权益;
(3)乙方联系电话、地址变更,应及时通知甲方,如二个月内甲方无法按原联系方式联系到乙方,而乙方又未通知甲方新的联系方式,本协议自行作废。
四、订单及运输。
1、乙方每次订单都应按照甲方要求的格式传真至甲方(格式甲方提供);
2、甲方可为乙方代办运输货物到乙方所在城市的货运点,乙方到货运点自提,运输的方式为一般的汽车运输,如需特殊运输方式乙方应提前书面通知甲方。运输费用由乙方承担。
3、乙方从甲方购货后不得要求退换货,如因甲方产品质量问题或因型号与订货单不符,乙方可自收货日起日内向甲方提出调换产品要求,但必须保证原产品完好、附件齐备、标签和包装不得损坏,运输费用由甲方负责。
五、解除协议。
乙方出现下列情况时,甲方有权督促乙方修正,如在商定期限内乙方没有修正,则甲方有权解除协议:
1、因乙方的销售能力无法达到销售目标时。2、乙方行为损坏甲方的名誉或信誉时。
六、其它。
1、在本协议执行期间如遇不可抗拒因素导致本协议无法继续履行,当事双方均不承担责任。
2、本协议规定的及未规定的事项如有疑问,由甲乙双方本着发展事业的愿望,坦诚地协商解决,若协商不一致,可在本协议签署所在地人民法院提起起诉。
3、未尽事宜,甲、乙双方可另具附件。本协议有效期一年,从______年_______至________年_______.本协议一式两份,双方各执一份,本协议的附件为不可分割之部分。协议期满前两个月,经双方同意,可以续签协议。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签名盖章后生效。
甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):代表人:(身份证号):代表人:(身份证号):开户行:开户行:帐号:帐号:地址:地址:邮编:邮编:电话:电话:
签定日期:年月日签定日期:年月日