如何应对高质量发展的挑战（实用24篇）

在质量月期间，企业会组织各类培训和宣传活动，以提高员工对质量的认识和意识。质量月活动的成功举行得益于全体员工的积极参与和领导的正确引导，展现了团队的力量和凝聚力。

企业如何推进高质量发展的几点思考集合

党的十九届五中全会明确提出，“十四五”时期我国经济社会发展要以推动高质量发展为主题，这是以***同志为核心的党中央根据我国新的发展阶段和发展形势作出的科学判断。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，能否加快实现高质量发展，对于我国经济高质量发展和现代化经济体系建设都具有十分重要的意义。

***总书记在党的十九大报告中指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。国有企业作为国民经济的重要支柱，在“十三五”期间取得了显著的发展成绩。截至“十三五”末，全国国有企业（指“国资系统监管企业”）资产总额和所有者权益分别为218.3万亿元和71.9万亿元，比“十二五”末分别增长82.1%和80.3%，“十三五”时期，全国国有企业营业收入、利润总额年均增长7.4%和10.7%。但是，在快速发展的同时，国有企业在动能转换、降本增效、风险防范等方面仍然存在一些短板。国家这几年大力实施“三去一降一补”，国务院国资委也提出了“两利四率”的经营目标，目的就是要引导企业追求更高质量发展。当前正值“十四五”开局的关键时期，受中美博弈及新冠疫情的持续影响，内外部形势正在发生深刻变化，大到国际国内宏观环境，小到企业生存发展，都处在一个重要的变革与调整时期。面对百年未有之大变局，加快推动我国国有企业高质量发展，既是遵循经济规律，顺应形势变化，确保企业发展行稳致远的现实选择，也是贯彻国企改革发展指示精神，不断提升市场竞争力和可持续发展能力的必由之路，更是践行国企使命担当，引领带动我国经济适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的必然要求。可以说，推动国有企业高质量发展，已经是一项具有时代性的重大战略任务。

立足新时代新阶段，面临新机遇新挑战，国有企业在高质量发展道路上将保持与国家宏观经济同频共振，坚持质量第一、效益优先，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，实现内涵型经济增长；切实转变发展方式、转换增长动能，着力依靠生产技术的进步和生产效能的提升，实现集约型经济增长。聚焦企业自身经营发展，国有企业的高质量发展至少还应当包含三层含义：

1.国有企业的高质量发展是健康的发展。所谓健康，就是要从追求规模、速度，转变到追求质量、效益，全心追求有质量的规模和可持续的发展，不能单纯依靠生产规模的扩大和财务杠杆的放大来带动增长，不能一味追求规模速度而忽视质量效益，酿成企业的重大风险隐患甚至系统风险。

2.国有企业的高质量发展是立足长远的发展。所谓长远，就是要树立长期价值创造的理念，以功成不必在我、功成必定有我的胸怀，多做为企业打基础、利长远的事情，坚决摒弃财报粉饰类“业绩”与寅吃卯粮的经营思维，不能为了短期业绩、短期激励而损害企业的长远价值。

3.国有企业的高质量发展是可持续的发展。所谓可持续，就是要从业务模式、商业逻辑、产业周期的视角，去研判每一项业务是否可以持续发展，冷静看待一些机会型的业务或投资，回归商业本质，致力于打造“百年老店”。

在国有企业高质量发展的进程中，政治建设是引领，发展战略是方向，发展质量是关键，公司治理是保障，风险防范是底线，五个方面相辅相成，形成“五位一体”的国有企业高质量发展核心要点体系。

一是要做好政治引领。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂。作为国有企业，必须坚定“四个自信”、树牢“四个意识”、做到“两个维护”，持续深入以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强推动企业高质量发展的行动自觉。必须充分发挥党组织的领导作用，把方向、管大局、保落实，切实把国有企业的政治优势转化为企业的发展优势。必须全面加强各级党组织建设，增强政治凝聚力、向心力，打造政治、组织、作风全面过硬的战斗堡垒，为企业高质量发展凝聚强大力量。

二是要把好战略方向。发展战略决定了企业的发展方向与行动纲领，其核心目的在于持续保证企业在全局和长远的主动，推动企业长期生存发展。一个企业的竞争实力关键在于核心业务有没有强大的创新能力和长久的市场引领能力，是否有能力或有潜力成为行业的领导者。作为国有企业，要想打造和巩固自身竞争实力，在激烈的市场竞争中立于不败之地，一方面，要顺应市场形势变化，及时准确把握机遇挑战，制定科学的发展战略，推动核心业务和优势业务不断做强做优做大；另一方面，也要紧扣时代脉搏、紧跟发展大势，结合自身产业优势和特点，努力在党和国家的事业大局中找准对接点、着力点，以企业高质量发展带动社会经济高质量发展，以社会经济高质量发展创造更多企业高质量发展条件和需求，实现二者良性互动。

三是要搞好发展质量。发展质量是企业发展战略的价值追求与成果表现，决定了企业最终能做多大、能走多远。盈利是商业的本质，盈利能力是企业生存和发展的基石。企业在发展到一定规模体量的情况下，要实现高质量、可持续发展，做好业务才是根本。业务好质量高，规模早晚会有；业务差质量低，规模早晚会萎缩。数字是表，业务是本，不能本末倒置。当然，追求高质量发展决不代表不要规模，规模意味着市场地位、产业实力、融资能力、议价空间，但不能不顾质量和效益一味追求规模和速度，甚至在投资回报低、盈利能力差的情况下仍然持续扩负债加杠杆拉规模，不断积累风险，影响企业安全。

四是要建好治理体系。有效的公司治理是企业发展战略执行落地、实现价值创造的组织保障。推进新时代国有企业治理体系建设中，要坚持党的领导，把党组织内嵌到公司治理结构中，以党的建设统领企业改革发展。董事会是公司治理的核心，要有效发挥科学决策作用，在战略研判、投资决策等重大方面履职尽责，切实体现出资人意志、保障出资人权益。经营层是具体的执行机构，要抓好企业具体经营管理工作，确保党委会和董事会各项决策部署不折不扣落实到位。监督力量要来自上级和外部，同时深入到基层和内部，通过完善监督体系、发挥监督实效，确保企业经营依法合规。母子公司之间要采取科学的管控模式，明确权责划分，形成良性高效的管控关系。

五是要守好风险底线。防范化解重大风险既是国有企业必须承担的责任，更是维护国有企业稳定发展大局的底线。近年来，受宏观经济增速换挡、国企负债压降以及企业自身经营问题积累等多重因素影响，国有企业也出现了一些风险事项，反映出风险管控方面的一些薄弱环节。因此必须坚持底线思维、增强风险意识，既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招，统筹结合、综合施策，为企业高质量发展加固底板。

国有大型多元产业集团公司（简称“多元国企”），往往具有多重属性特征，资产结构、业务布局、组织架构、管理体系等各方面都相对复杂，在推动高质量发展过程中，尤其需要精巧施工，善做善成。对照“五位一体”的国有企业高质量发展要点体系，具体而言：

第一，立足国企政治属性，充分发挥党建优势，为企业发展保驾护航。俗话讲“船大难掉头”，多元国企规模体量往往比较大，一旦偏离航向，如果不及时纠偏，很容易发生重大风险，因此必须始终坚持政治引领，切实发挥党组织把关定向重要作用，确保企业发展方向正确。同时，由于业务类型比较多，企业管理点多、线长、面广，加之不同产业领域、不同业务区域、不同企业层级在思想认识、发展阶段、管理水平等方面成熟度也不均衡，必须通过强化政治建设，统一思想、凝聚共识、推动协作，汇聚起企业高质量发展强大合力。

第二，立足多元产业特征，动态实施“进退守试”，推动核心主业发展。世上没有长盛不衰的产业，但是有基业长青的企业。作为多元产业集团公司，必须坚持实业为本与投行思维“双轮驱动”，持续推动产业新旧更替、业务迭代升级。不同时期的发展侧重点应当有所不同，要审时度势，动态实施产业的“进退守试”，把战略资源和战略力量向优势产业、优势业务、优秀企业和优秀团队集中。总的原则是：进要有为，退要坚决，守要有用，试要有益。对战略性产业、优势产业和优势业务，要加快前进步伐；对非主业、低收益、负收益的资产或业务，要坚决退出、尽快退出；对主业中暂时不具备发展条件的资产或业务，以及非主业中高收益的资产或业务，可以结合发展实际考虑守；对战略性新兴业务或培育业务，要边试边观察，看清了再决定进退。现在是进的业务，随着行业生命周期的演化，长远看也可能是阶段性业务，只有通过资本运作、产业培育、有序进退等方式，进行动态的产业结构调整，才能持续推动多元国企发展壮大。

第三，立足企业商业本质，着力提升收益率、降低负债率，提高经营质量效益。相比于单一业务的企业，多元化企业提质增效的任务更加艰巨繁重，其中一些重点工作可以概括为“2＋4”（两优四精）工程，需要长期坚持、久久为功。“2+4”中的“2”，指优化资产结构和优化资本结构，努力降低负债率。一是优化资产结构，清理低效资产，持续推动底层项目资产质量改善。二是优化资本结构，推动混合所有制改革，引进机构投资者和战略投资者，提升权益性融资比例，并以此为契机构建灵活的经营体制机制。“2+4”中的“4”，是指做好“精准投资、精益运营、精细管理、精研科技”四项基本功，努力提高收益率。一是精准投资，这是提高收益率的基础，要努力提高投资决策能力，向科学决策要效益。二是精益运营。要努力提高专业能力，向专业运营要效益。三是精细管理。要努力提升管理能力，向精细管理要效益。四是精研科技。科技包括科学方法和应用技术，要提高科学方法的学习运用能力和实用技术的研发使用能力，向科技运用要效益。

第四，立足现代化国企治理，着力完善体制机制，构建权责清晰、规范高效的公司治理体系。一家大型多元产业集团公司，首先要明确集团总部的功能定位，否则头脑不明则周身不顺。集团总部不能什么都管，而是要抓大放小，立足战略决策中心、资本配置中心、干部选配中心、风险管理中心“四个中心”定位，集中精力管好战略、管好资本、管好干部、管好风险。要抓大事，观全局，谋长远，时刻洞察重大战略机遇、时刻研判重大战略风险、时刻纠正战略执行偏差、时刻保持全局和长远的主动。子企业层面要做强投委会，做实董事会，做优股东会，把精准投资的职责压给投委会，把科学决策的职责压给董事会，把战略引领的职责压给股东会，构建母子公司分权有度、授权有序、用权有度、权责对等的良性治理体系。

第五，立足全面风险管控，加强风险管理和内控体系建设，确保企业发展行稳致远。多元国企往往管理层级多、跨度大，强化监督约束，织牢织密企业全方位风险防控体系尤为重要。条件成熟的企业，一是应当实施总会计师、总法律顾问委派制，发挥二者监督管理和协助经营的双重职能。任何一个企业业务经营，最终都离不开财务支付和合同审批这两件事，躲不开财务和法律这两道关，如果这两条线的监督作用能够充分发挥到位，并且能够一直穿透到最基层，就能控制住相当一部分风险，甚至是大部分风险。二是可以借鉴一些央企的做法，建设党委领导、董事会直管、统派结合、纵向贯穿的大审计中心。实施统一指挥调度、统一人员管理、统一质量标准、统一信息规范，全面增强审计工作的权威性、独立性、有效性和专业性。三是要综合发挥好财务线、法律线、审计线、内控线以及纪检监察线等多方力量，构建起事前、事中、事后有机联动和有效运转的风险管理体系，为企业一手推动战略发展、一手加强风险管理保驾护航。四是要打造明责、履责、督责、问责的责任闭环，尤其是加大追责问责力度，使问责整改真正成为倒逼问题深度解决、增强各级人员风险防范意识和能力的常态化矫正手段，使问责成为风险防控从后端向前端延伸的一种有效手段。

年度如何落实教育高质量发展

如何落实教育高质量发展一、学校理念1.校长层面一所学校的办学理念取决于校长。校长的教育理念要有先进性、思想要有前瞻性、格局要有高端性，这样才能确保学校在今后的发展道路上具有可塑性。2下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、学校理念。

1.校长层面。

一所学校的办学理念取决于校长。校长的教育理念要有先进性、思想要有前瞻性、格局要有高端性，这样才能确保学校在今后的发展道路上具有可塑性。

2.中层层面。

学校的中层起着至关重要的作用，他们需要做到承上启下，不仅要参透校长的理念，还要将理念很好地灌输给一线教师，并鼓动他们共同努力实现校长的办学理念。

3.一线教师。

对于这个群体而言，基数是最庞大的，他们的重要性也就不言而喻。他们是实施教育的一把手，是学生在学习路上的领路人。所以，他们必须非常清楚学校的办学理念，同时也是要认可这一理念的。

二、研究学情。

有了办学理念只是第一步，而接下来就是要研究学生的情况。当前，素质教育已经成为了学生今后能否成为一个全面和谐发展的人的教育模式。而素质教育的关键便是“聚焦学生的核心素养”。作为教育者，应当善于发现、培养学生的核心素养，使其有一技之长，在未来的人生道路中有一个属于自己的发挥领域。

三、师资保障。

工欲善其事必先利其器，而一所学校的师资便是这把利器。

1.教师数量。

要想取得高质量的教育发展，首先就是要确保教师的数量。

2.教师质量。

其次，教师的"质量必须提高。主要包括专业素养、学习能力、创新意识和奉献精神这四方面。无论教师的年龄多大、职称多高，专业素养一定是我们的看家本领，必须不断学习、不断进步、不断完善。而当我们面对新事物的时候，不要想到去排斥、逃避，而是要尽快地去接受它们、熟悉它们、掌握它们，这就是一种学习能力的体现。想要更好地发展高质量教育，除了有学习能力是远远不够的，教师还需要有创新意识和奉献精神。只有把旧的东西吃透后再结合自身情况创造具有独特性的新鲜事物后才能促使教育质量不断提升，然而在这个过程中就需要教师拥有不畏困难、吃苦耐劳，甘于为莘莘学子和教育事业做出无私奉献的精神品质。

四、课程架构。

课程是学校实现办学理念的重要途径，也是决定教育质量能否得到有效提高的关键因素。首先，学校的课程体系设置一定是基于学情的，要能够符合学生的核心素养得到更好发展的要求。其次，课程设置要有创新性。千遍一律的课程已经无法满足当下学生发展的需要了，只有不断尝试创新课程内容才能够适应如今的教育大环境。“未来以来，教育何为”，“变与不变”成为了如今教育届的热词。我个人认为在实际教学中教师需要随着学生的变化而调整课程目标、内容和评价标准。最后，课堂品质是决定学生能否得到更好发展以及推动教育高质量发展的决定性因素。作为教育者而言，课堂毋庸置疑是主阵地，我们必须牢牢地坚守住它，让它成为学生能够可持续发展的重要平台。

互联网保险如何实现高质量发展

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统和独特优势，是国企的“根”和“魂”。xx公司在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，提出建设“双一流”企业的奋进目标，结合过往的经验和教训，必须走高质量、高标准项目建设道路。

一、在探索实践中，坚持正确方法论。

顶层设计和“摸着石头过河”相结合，是富有中国特色，符合国企实情的改革方法。“摸着石头过河”就是找规律，通过试点探索、投石问路。“摸着石头过河”和加强顶层设计是辩证统一的，推进局部的阶段性试验要在加强顶层设计的前提下进行；加强顶层设计要在推进局部阶段性试验的基础上来谋划。既要加强宏观思考和顶层设计，又要大胆试验，大胆突破。

xx公司投资管理“一模式两机制”的创建。即确立epc工程总承包为主流、主导建设模式，同步配套建立标准化制度体系和组建专家技术团队两个保障机制，这两个机制，前者侧重管理，后者在于解决技术问题和技术难题。技术与管理，如鸟之两翼、车之两轮，相辅相成、相伴而生。

两年多以来，epc建设模式通过初期的系统学习、深入研究，然后进入整体策划、顶层设计、高位推进，直至湖北中烟上下凝聚共识。采用以小项目为先导，逐步积累经验，增强能力；以设计为主导，因厂施策、一厂一策；以招标方案为指导，确保招标工作质量等一系列方法和举措，取得了重要的阶段性进展。已搭建形成公司及项目建设单位两级管控的投资管理制度体系。整合、集中、调动全公司技术资源，组建专家技术团队，建立参与技术方案咨询及审核、研究解决技术难题等环节，并结合履职能力、工作质量，进行考核评价工作机制，为项目建设单位技术决策提供支持与服务。在互学互鉴中，专家技术团队能力也得以提升。

二、勇于担当作为，干事创业。

不忘初心、牢记使命，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，满怀豪情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的担当精神，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取作为。一是通过技术升级、技术进步，引领带动企业管理水平全面提升，员工素质得以提高，为建设一流企业奠定坚实的基础；二是规范运行，在项目实施过程中，全面执行基于质量、安全、工期、投资控制、规范“五位一体”的公司及项目建设单位标准制度，确保项目安全、平稳地向前推进。

三、坚持问题导向，为敢于担当者撑腰鼓劲。

1.坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点。发现问题是前提，能不能正确分析问题更见功底。要善于具体问题具体分析，弄清楚哪些是体系机制弊端造成的，哪些是工作责任不落实造成的，哪些是条件不具备一时难以解决的。善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，明确有效破解问题的主攻方向，带动全局，推进工作。

2.为敢于担当者撑腰鼓劲。宽容干部在改革创新中的失误错误，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动改革发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。引导干部争当改革的促进派、实干家，专心致志干事创业、建功立业。

四、“功成不必在我”的境界与“功成必定有我”的担当。

1.发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底。“一分部署，九分落实”，要抓实、再抓实；不抓实，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标只能是镜花水月。要发扬钉钉子精神，不反复不折腾，稳扎稳打向前走，实现xx公司“双一流”的进程，犹如过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，积跬步至千里,行稳致远。

2.增强担当的本领和能力，克服“能力恐慌”。按照建设高素质专业化干部队伍要求，强化能力培训和实践锻炼，提高专业思维和专业素养，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，注重培养专业作风、专业精神，突出精准化和实效性，倡导干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。全面提高学习本领、改革创新本领、科学发展本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。

3.凝聚形成干事创业的强大合力。让广大干部职工聪明才智充分涌流，让各类人才创造活力竞相迸发，形成锐意改革、攻坚克难的良好风尚。加强科学统筹，制定和执行政策坚持具体问题具体分析，坚持分类指导、精准施策，充分发挥政策的激励引导和保障支持作用。同时还要尊重和肯定基层单位首创精神，充分调动干事创业的积极性，在一线奋发有为。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是等价值观，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

在习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜指引下，我们满怀“直挂云帆济沧海”的激情，坚守初心、担当使命、找准差距、狠抓落实，坚定走勇于创新，埋头实干的高质量发展道路，奋力谱写xx公司实现“双一流”企业新征程的壮丽篇章。

互联网保险如何实现高质量发展

什么是高质量发展的定义和衡量标准?从个人角度看，人们都希望拥有健康的身体和富裕的生活。从宏观经济角度看，第一，我们希望经济高质量增长;第二，我们希望老百姓能有越来越多的闲暇时间去享受生活;第三，我们要避免出现系统性、全局性的金融危机。

什么是经济高质量发展的标志?第一，经济在任何时候都能以潜在增长率增长。第二，避免系统性、全局性的金融危机。第三，产业不断升级。产业的不断升级意味着劳动生产率在提高。也就是说，单位时间里创造出来的价值越多，我们享受闲暇的时间也就越多。同时，产业不断升级还可以让我们的消费升级。第四，人们的生活环境要好。第五，社会和谐。

实现经济高质量发展必须充分发挥市场机制作用。我们在建设社会主义市场经济时，要充分发挥市场机制的基础性调节作用。

市场机制为什么好?现在世界上经济运行比较好的国家，基本都以市场机制为基础。市场经济有两大基本机制：一是价格机制;二是竞争机制。

经济为什么能自动运行?市场经济由供给和需求两方面因素构成。当供求平衡时，我们认为经济处于均衡状态，既没有生产过剩，也没有商品短缺。如果某一时刻，经济没有出现均衡，比如，在某一时期，经济出现了供大于求的情况，这时怎么办?供大于求，对于企业来说，意味着企业想卖出更多东西，但是需求没那么大。这种情况下，企业间就会展开竞争，竞争的结果就是谁要价低谁就能把东西卖出去。最后，随着价格的步步降低，厂商愿意供给的量也会减小，同时，消费者愿意购买的量在增加，于是供求之间的缺口越来越小，最后实现了供求平衡。

在上面的情况里，一方面是厂商间的竞争，导致价格的下跌;另一方面是价格本身也能灵活调整。也就是说，厂商之间的竞争并不一定导致价格下跌。如果价格下跌与竞争机制能一起发挥作用，供求平衡也可以实现。

再看供小于求的情况。比如，在某一时刻，厂商愿意卖的商品量小于消费者愿意买的量。这样就会在消费者间出现竞争。也就是说，消费者谁出价高谁就可以买到商品。随着价格上涨，厂商愿意卖的数量越来越多，消费者愿意买的数量越来越少，供求之间的缺口也越来越小，最终也实现了均衡状态。

在经济市场里，价格机制和市场机制的共同作用，能使经济实现充分就业状态和均衡状态。

市场经济是能完美自动运行的机制。现在，世界各国均非常重视市场经济的基础性的作用。市场经济的内在逻辑是什么?除了能够实现供求自动平衡外，它还能让社会利益和个人利益达成一致。西方经济学认为，个人在追求个人利益时，只要符合道德规范、遵纪守法，他追求个人利益的行为，就可以推进宏观经济的发展。

比如，一个企业家为了追求个人利益，开始生产电脑，如果他想把电脑卖出去，就必须提供物美价廉的商品与别的企业竞争。他生产出来合适的产品，然后卖给消费者，让消费者购买到优质的产品，这本身对消费者来说是有消费者剩余的。消费者剩余是什么?当消费者购买东西时，消费者从这个商品上得到的满足程度，大于他付出的价格，这就是消费者剩余。

对企业来说，按某个价格把东西卖出去，企业赚了利润，也得到了个人利益。在这种情况下，企业家追求个人利益的行为其实也满足了社会需要。同时，他想与别的企业竞争，就要想方设法降低投入品的消耗，也就是降低成本。当然，企业在生产中完全没有浪费很难做到。

在这个情况下，由于买卖双方达到平衡，也就是厂商愿意出售的数量恰好等于消费者愿意购买的数量，买卖双方的愿望都得到了满足，社会实现了和谐。

综上所述，市场经济被认为是十分完美的经济机制。总结来说，就是经济处于均衡状态：既没有生产过剩，也没有商品短缺;每个人的愿望都得到了充分满足;资源得到了充分有效利用;个人利益和社会利益完美一致;个人追求个人利益的行为，也最大限度促进了公共利益。

但实际上，当今世界任何一个国家的市场经济运行都没有十分完美的，因为经济中总是有各种各样的失灵和摩擦。但不管怎么说，市场经济是目前世界各国经济运行的基础机制，在市场经济不能完美运行的地方，还需要政府做弥补。

中国在建设社会主义市场经济时，一方面要发挥市场经济的基础性作用;同时，也要发挥政府的作用，弥补市场失灵，为宏观经济的正常运行提供要素或者条件。

什么是潜在增长率?潜在增长率是所有要素都被充分利用情况下的经济增长率，也就是充分就业状况下的经济增长率。潜在增长率是经济生产能力的增长率，经济的生产能力又被称为潜在产出。

经济的生产能力取决于哪些因素?取决于技术水平、可用资源、制度安排，尤其是微观层次上的管理能力。在一个封闭的经济体中，各种资源供给是有限的。但对外开放恰恰能在一定程度上缓解本国缺少要素情况。另外，对外开放还能帮助引入物美价廉的外部优质资源，最重要的是能打破本国资源对本国经济增长的约束。同时，对外开放可以强化竞争机制，倒逼企业提高生产效率。所以，在实现经济的高质量增长中，首先要充分发挥市场经济的基础性调节作用。

随着世界经济的发展，各国基本都出现了产能过剩的问题。面对这个问题，各国提出的解决办法都是扩大需求。扩大需求有两种方式：一是通过财政政策和货币政策扩大需求;二是通过科技进步中的产品创新来扩大需求。如果我们要实现高质量经济增长，就必须有高质量的需求。

在产能过剩的背景下，经济的均衡产出取决于需求层面。需求包括四部分：消费需求、投资需求、出口需求、政府需求。在进行宏观经济形势分析时，一般都会关注消费、投资、出口。

什么是政府需求的特点?政府需求有一部分是刚性的，比如政府为了维持自己的运行所需要的各种支出，这部分变化不大。变化大的部分恰恰是用来调节宏观经济的。调节宏观经济一般都是逆周期而动。什么是逆周期而动?就是非政府需求的运行周期。非政府需求如果过旺，可能会导致经济中出现通货膨胀，这个时候政府就该压缩自己的需求。相反，如果非政府需求低迷，这时可能会导致经济产出下降、经济衰退，这时政府应当扩大自己的需求，使得社会处于充分就业状态。

因此，政府的这一部分需求，恰是随着非政府需求的变化而变化的，只不过变化是反方向变化。所以，我们在分析宏观经济形势时，尤其是分析宏观经济的自然走势时，一般都关注非政府需求。在非政府需求里，出口的效果是最好的。投资的质量决定于投资项目的预期收益率，预期收益率越高，意味着这个投资项目的质量越高。投资项目的质量越高，意味着这笔贷款成为不良贷款的可能性越小，银行出现危机的可能性也越小。进而，宏观经济出现危机的可能性当然就越小。

决定消费需求质量的因素是效用。效用是消费者从消费某种商品或者服务上所得到的满足程度。一个人从一个消费品上得到的满足程度越大，那么他愿意付出的价格就越高。他愿意付出的价格越高，生产企业的收益率就越高，经济就越健康。所以消费的质量取决于消费的效用。我们发现，经济的高质量需求，最终取决于高质量的消费。因为消费质量高，意味着对消费者的效用高。消费者愿意花大价钱去买商品，就能让企业更愿意投资生产。这时，因为消费者愿意花大价钱去买商品，所以企业的收益率也就比较高，这就提高了优质消费需求和优质投资需求。

刚才说过，扩大需求的方式有财政政策和货币政策，这是当今各国经常用到的方式。但是，以上方式并不能保证经济的高质量增长。实际上，财政政策和货币政策扩大出来的需求是劣质需求。

以货币政策为例，货币政策是通过降低利息率来扩大投资的，随着利息率的降低，投资的确能被刺激出来，但是刺激出来的需求的质量会越来越差。比如，现在利息率是10%，这意味着预期收益率在10%以上的项目才会被采取，如果利息率降到8%，收益率在8%到10%之间的项目也都可以被采取了。这时，投资是被刺激出来了，但刺激出来的投资收益率，也就是投资质量却越来越低。

再看财政政策。且不说财政政策本身刺激出来的需求质量有多高，光财政政策本身所引发的政府债务问题就必须十分警惕。

扩大需求的另外一个办法是产品创新。有新的消费品时，这种商品给老百姓带来的效用是比较高的。这时，老百姓愿意花大价钱去买它，于是就出现了优质的消费需求和优质的投资需求。比如，计算机、无线通信都曾经是新产品，这些新产品很显然改善了我们的生活，它们都曾经是消费热点。当一种商品本身是消费热点时，生产它们的收益率就会很高，相关厂家利润率就会很高。所以，产品创新是产能过剩背景下高质量发展的保证。

以2008年美国金融危机为例。我的观点是美国金融危机的根源在于美国经济发展质量下降。往回可以追溯到第二次世界大战时期。在第二次世界大战中，美国在尖端武器研发方面投入了大量人力、物力，他在开发新武器时，计算机也被开发出来了。二战之后又是冷战，美苏两个阵营展开了军备竞赛，而这个军备竞赛的主战场就是太空。在太空竞赛的过程中，一批批的科技成果出现，并越来越成熟，当它们被用于民间时，就形成了新产品，进而拉动了经济增长。

我们日常生活中的计算机、互联网、移动通信，就是当初非常杰出的新产品代表。在这些新产品的拉动下，发达经济体经历了长达半个多世纪的经济高速增长。1991年苏联解体，在这之后，美国成为世界上唯一的超级大国。在没有了竞争对手后，美国在尖端武器的研发方面，从精神上开始懈怠，并且投入也开始减少，因此产品创新的速度就降了下来。到了2000年，美国在冷战期间积累的科技潜力被挖掘殆尽，美国经济陷入衰退。于是，美国就开始通过货币政策来扩大需求。

当时，美国经济的增长率低的时候只有百分之二点几，高的时候在百分之四以上。这个增速对当时的美国来说已经相当高了。也就是说，美国出现了高利率、高增长的组合。按照正常的宏观经济学观点，高增长应该与低利率是一个组合，利率低的时候投资就旺盛，就能推进经济高增长。20世纪90年代，美国经济与正统的宏观经济学的惯例不一致。为什么?因为当时美国实现的是高质量的增长。

为什么高质量增长会出现这样的组合?首先要搞清楚投资和利率的因果关系。也就是谁是因，谁是果。在正统的宏观经济学教科书里，利率是因，投资是果，随着利率的下调，投资需求会增加。但问题是，有没有可能投资是因，利率是果?其实是有这个情况的，20世纪90年代，美国经济恰恰就是这样。那时，美国经济中有大量的新消费品，于是就有大量的新消费热点。当时的企业都很想赚钱，所以到处找资金投资，这就导致资金需求增加，进而导致利率上升。同时，投资增加还导致了经济的高增长，所以，出现了高利率、高增长的政策组合。

2000年，美国经济开始衰退，没有新产品了，这时美联储就使劲印钱，这就导致美国的利率调在2003年前后仅为1%左右。大家想一想，利率降低之后，确实能扩大投资需求，但扩大出来的投资需求的质量怎么样?假如，利率在5.25%时，收益率5%的项目都是差项目，没人投;利率是1%的时候，收益率2%的项目就是好项目了。所以，我们可以想到，低利率刺激出来的投资质量有多差。

由于，美联储使劲印钱，最后沉淀在了银行体系中，银行拿着钱贷不出去。为什么贷不出去?因为企业不需要。企业为什么不需要?因为企业不知道生产什么产品，也就是经济发展中缺乏新的消费热点，所以钱就砸在了银行的手里。

于是，美国政府希望每个美国家庭能有一套自己的住房，这样银行家就高兴了。为什么?因为买房需要贷款。这时，银行开始想方设法发放住房贷款。但经银行调查发现，当时还没有住房的美国家庭要么收入太低，付不起月供;要么没钱，付不起首付;要么信用记录太差，按正常的贷款条件不能贷款。于是，美国的银行家想了一招，就是降低贷款条件。贷款条件降低后，许多美国家庭就满足了条件。这时银行发放的贷款就是著名的次级贷款。

当时，银行想方设法降低贷款条件，把首付通过种种手段降到了几乎为零的地步，好多美国家庭买了房之后，发现月供占到自己家庭总收入的60%左右，这意味着这些家庭的财务状况非常窘迫，禁不住一点打击。但在这种次级贷款的刺激下，美国的住房投资大幅度增加，于是美国经济迅速从危机中走了出来。2004年，美国的经济增长率恢复到了3.5%左右，但跟这个经济增长率结伴而来的是美国的高通胀。

通货膨胀率高了，美国人认为经济过热了。经济过热就要解决这个问题。西方宏观经济学认为，经济过热是因为需求过旺，既然如此，那把需求压回去就。怎么压回去?当初怎么扩需求的，反过来做就行。扩需求时采取的政策是降息，现在加息就行。于是，2004年6月，美国加息，一直加到了2006年6月。在这两年时间里，美国的联邦基金利率从1%被加到了5.25%。结果，在利息率为1%的时候，美国贷款的家庭基本上都能还得起月供，但利率达到5.25%的时候，好多美国家庭就付不起月供了，于是就断供，一断供，美国次贷危机就爆发了。这就是美国次贷危机爆发的过程。

2000年是美国经济发展的一个小分水岭，在此之前，美国的经济是高增长、高利率，这种增长是由新产品拉动的，所以这是高质量的增长。2000年之后，美国的经济增长是靠财政政策和货币政策拉动的，尤其是货币政策，结果，货币政策刺激出来的是劣质需求，最终把美国经济引入了一场次贷危机，而这个次贷危机严重到把整个世界经济都拖入了金融危机。所以，要实现经济高质量增长，在产能过剩的背景下，我们只能依靠不断出现的新产品，只要有新产品，经济就有高质量的消费需求。高质量的消费需求能吸引来高质量的投资需求，从而使得经济可以高质量增长，进而避免系统性、全局性金融危机的出现。

在全球经济低迷的状态下，我国经济该如何实现高质量发展?前面提到，产品创新是产能过剩背景下经济高质量增长的保证。美国次贷危机爆发的根源就在于产品创新的速度降了下来，因此，要让全球经济从这次危机中走出来，就需要一次能带来新的消费热点的科技革命。但问题是，现在我们还看不到这样的科技革命出现。所以，在新产品不足的情况下，整个世界经济的总市场规模基本不会变，全球经济很难实现高速增长。

所以，全球经济要想实现经济高质量增长，各国都要想办法降成本。为什么要降成本?因为总的市场规模已经确定了，在没有新产品的情况下，大家卖的都是老产品，老产品的价格上不去，企业要想赚钱只能降成本。谁的成本越低，谁的竞争力就越高，谁就能够抢到更大的一块“蛋糕”。于是，各国都在供给侧做文章。我们现在也在进行供给侧结构性改革。

现在，我们要不断实现产业升级。随着中国经济发展，我们的要素结构也在变化。20世纪80年代初，我们有丰富的劳动力。所以，那时中国的产业是以劳动密集型行业为代表的。随着我国经济的发展，老百姓的收入水平越来越高，储蓄总额也越来越大，当这些储蓄变为投资后，中国经济的资本密集度就越来越大，这是产业升级的过程。

随着经济的进一步发展，中国的要素结构还在发生变化。现在，中国已经出现了劳动力短缺。如何判断经济中存在不存在劳动力短缺?最简单的办法是数数。也就是说，当岗位数和劳动力人数差不多的话，就意味着劳动力市场的供求是平衡的。如果劳动力人数多余岗位数，就会出现失业。如果岗位数大于劳动力总数，就会出现劳动力短缺。

中国从2003年开始出现了“民工荒”。这是低端劳动力短缺的标志。当然，我们在这段时间还出现了大学生过剩的情况。这主要是因为产业结构的调整跟不上劳动力素质的变化。随着中国产业结构的调整，大学生就业难的问题就会消失。

对中国来说，我们的资金越来越丰裕，外汇越来越丰裕，技术水平越来越高，管理水平越来越高，对外开放度越来越大，引进国外技术、资金、管理的能力越来越强，这些从根本上改变了中国的要素结构。结构改变后，产业升级是不可避免的。产业升级，说明以前生产劳动密集型产品，现在开始生产资金密集型产品;以前用劳动密集型技术生产产品，开始越来越多采用资本密集型的方式生产。于是，经济发展的结果就导致产业的不断升级。

产业升级意味着企业生产的产品附加值越来越大。附加值大了，意味着企业的劳动生产率提高了。企业劳动生产率提高意味着生产同等数量的产品，所需要的时间变短了。那么，劳动者就有更多的闲暇时间，实现了有钱和有闲。另一方面，随着产业不断升级，本国经济能够生产出来的优质消费品的种类越来越多。也就是说，老百姓享受到的商品，从数量、种类上变得越来越多，产品质量变得越来越高。这是产业升级的好处。随着产业升级，单位劳动力的附加值越来越大，于是，人们就越有可能享受更多的闲暇。闲暇本身是个正常品，甚至是奢侈品。因为，有闲一直是每一个劳动者的梦想。

休闲慢慢成为正常品，甚至奢侈品，还意味着中国老百姓的劳动力供给曲线发生了变化。以前，随着收入增加，老百姓愿意多工作，这时劳动者的劳动供给量跟工资水平正相关。此外，劳动力供给还有个期待效应，就是随着工资的增加，人们越来越愿意多享受一些闲暇，少参与工作。当期待效应大到一定程度，可以抵消收入效应的时候，老百姓的劳动力供给就减少了。这时，如果工资再增加，期待效应将会大于收入效应，这样就会导致随着工资的增长，劳动力供给反而减少，这就是劳动力供给与工资水平之间的关系，它是变化的。高品质的经济表现，第一要有钱;第二是有闲;第三是健康。

人们不仅需要收入增长，同时还希望有更多闲暇，去享受经济发展的成果。当然，人们更希望能够健康地享受经济发展带来的成果。不管人们要享受什么样的生活，都是在一个给定的自然环境和社会环境里生产、生活的。所以，环境质量就成为我们生活质量的保证之一。在绿色发展过程中，人们还希望能实现消费安全。比如，人们希望能吃到绿色食品。

现在，全球变暖问题受到了全世界各国的重视。于是，碳达峰、碳中和成为世界各国追求的目标。中国最近也把这两个目标写入了发展规划。这对中国经济发展提出了进一步要求。

自然环境和社会环境对我们的经济高质量增长和老百姓的高品质生活构成了影响。我们要构造一个良好的机制，比如，我们要让市场经济发挥基础性作用。因为，市场经济本身能协调个人利益和社会利益，同时，还能通过竞争机制协调不同当事人之间的行为。

中国的经济发展要促进要素自由流动，消除要素流动的障碍。尤其是劳动力要素的自由流动要打开。这个流动包括劳动力在区域之间的流动，在行业之间的流动，在城乡之间的流动。我们要让劳动者自由去选择，自由去流动。我们还要允许农村人口自由迁入城市，尤其是大城市。比如，一个劳动力在农村从事农业，可能一年只有五千块钱收入，如果这个劳动力到了城里，他可能一个月就挣五千块钱，一年就是六万块钱。这对宏观经济来说，gdp也能增加。

谢谢大家。

可供参考。

企业如何推进高质量发展的几点思考集合

“六个高质量”中起头的是经济发展高质量，而经济发展高质量的重要前提是企业发展高质量。那么，企业如何适应我国社会主要矛盾变化，如何持续健康发展？我们给出的结论是转型升级。

哲学上说，做工作要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，现在企业发展的主要矛盾可以分为这么几类，一是环境问题，特别是“263行动计划”开展以来，一些企业对日益严苛的环境督查非常不适应；二是市场问题，外向型企业由于世界经济环境复苏缓慢和贸易保护主义抬头，出现了不同程度的困难，而内需市场正经历供给侧结构性改革，有的企业跟不上节奏；三是研发问题，改革开放四十年，不少企业走得很快进入了“无人区”，将来该怎么发展是个问题；四是人才问题，各地都在“抢人”，由于企业的逐利性，可能“只想马跑却不让马吃草”；五是资金问题，企业都缺钱，有的是不想用自己的钱，有的是真的没钱，随着金融审核越来越严，市场上的钱也会更加谨慎。

来看“六个高质量”中“围绕经济发展高质量”中的论述：

一、“推动科技创新战略支撑，系统推进创新型省份建设。”

企业应该站得更高一些，以历史的眼光和全球的眼光把握科技创新的规律和趋势，更加注重基础技术的研究，将研究从“逆向开发”转变为“原始创新”。要充分利用江苏科学能力基础雄厚、研究人才密集的优势，主动融入全国创新发展体系当中去，积极参与国家重大科技专项，提升企业的核心竞争力。

企业的技术研发，应该围绕产业发展的需求和市场的需求做一些集中的突破。在供给侧结构性改革和产业梯度转移的过程中，企业应该注重产业链的上下游和相关技术的交叉融合，多做一些尝试性的创新，在企业内部形成宽容失败的创新氛围。企业要加强与大专院校的合作，通过合建实验室、合作培养学生、合理研究技术等方式加强产学研的合作；另一个方面，企业之间、科研机构之间应该加强合作，采取联合研究，共同开发，共享成果的方式，共用实验室，共同出资研发创新，共同邀请院士、教授等；积极利用现有政策扶持项目，接受政府出资占有一部分知识产权的合作方式。

具体来说，企业可能可以有这几种操作：

1.按照省内打造总部经济的规划，整合各地资源成立功能性、区域性总部；

2.建立研发机构（总部），加强产学研合作，加强校企联动；

3.积极占领产业链上游，并且适当情况下整合产业链的上下游；

4.注重于产业技术研究院的合作。

二、“推动新的动能蓄势迸发，加快产业向中高端发展。”

企业需要寻找在自己在新形势下的经济增长点，有的经济增长点就有了新的动能，而这些都来自于新技术、新产业、新业态和新模式的成长，同时也来自于对企业传统经济增长的模式的改造升级。企业要深刻领会供给侧结构性改革的含义，按照市场现在需求和未来发展趋势的要求，在现代产业体系建设的过程中加快提升自己的核心竞争力。比如，要抓住计算机技术由先导性技术转变为普遍适用技术的契机，在企业生产经营工作中促进互联网、大数据、云计算、人工智能的深度融合。要积极迎合共享经济、数字经济、生物经济、现代供应链等新业态和新模式，迅速找到企业能够接入新模式的结合点或环节。

企业在寻找新动能的时候，不应该为了新而新，而是应该根据企业自身发展的特点和当地产业布局的规划做出一些选择。特别是要审视企业的主营业务与地区的主导产业是否一直或者配套，如果不符合就尽快决断是离开还是转型甚至转行。当然，有的企业可以凭一己之力转变地区的主导产业，或者自己就是主导产业，这个也是常见的。

对于需要淘汰的产能，企业应观果断地进行去产能化操作，为新的生产线和新技术产业化腾挪空间，以增加产品的附加值。

新的动能并不仅仅是制造业的动能，同时也是应该是现代服务业的动能，电子商务、现代金融、现代物流、文化旅游、健康养老等产业的企业也要根据新情况做出一些调整，特别是市场越来越高的需求，和一些定制型的需求。

具体来说，企业可能可以有这几种操作：

1.尽快寻找新的经济增长点，完成华丽转身；

2.坚持本行本业，加快技术研发，满足各种需求；

3.设立“信息官”这一职位，收集整理各类政策、市场信息；

4.对新业态、新模式主动适应，以小投入做尝试。

三、“推动实体经济提质增效，使江苏智造成为一张靓丽名片。”

江苏的制造业是地方经济腾飞的关键，所以说制造业是江苏经济的命脉，是现代经济体系稳的根本和进的基础。

企业要积极投身到“中国制造2025”的布局当中，充分发挥信息化对传统制造业的改造和推动作用，通过信息化开展自主创新，加大投入、加强研究和加快发展。

已经具有国际影响力，或者立志打造世界一流品牌的企业，应该聚焦重点产业、重点行业和重点业态，在政策的指导和扶持下积极打造先进制造业集群，继续发挥“四千四万”的艰苦创业精神，积极适应时代的“千变万化”，主动经受创新的“千锤万炼”，在发展的前沿展现“千姿万态”，在新的转型升级道路上奔腾“千军万马”，力争江苏企业既有高原，也有高峰。

具体来说，企业可能可以有这么几个操作：

2.与金融合作，利用资本的运作壮大自己的实力，完成整合和升级；

3.坚持做一个对社会有用的企业，而不仅仅是赚钱的企业；

4.注重人才的引进和培养，通过股权、合伙等方式建立人才与企业共同成长的机制。

如何以推动经济高质量发展思考

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

坚持以经济建设为中心，做好2022年经济工作，推动经济实现质的稳步提升和量的合理增长，不仅对于实现“十四五”规划和2035年远景目标具有重要意义，而且对于2022年下半年召开的党的二十大也具有特殊意义。

沉着应对各种风险挑战。

2022年政府工作报告总结提出，2021年我国统筹疫情防控和经济社会发展，“十四五”实现良好开局，我国发展又取得新的重大成就。同时也指出，当前全球疫情仍在持续，要继续做好常态化疫情防控，坚持外防输入、内防反弹，不断优化完善防控措施。因此，我们要充分认识到，正是由于我国在疫情防控中的全球领先优势，从而保障了经济社会的稳定发展。要坚持把疫情防控和经济社会发展的主动权牢牢抓在手中。

关键领域创新支撑能力不强，经济金融领域风险隐患较多，民生领域还有不少短板。但中国经济具有强大的韧性，我们有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，短期经济下行并不能改变长期向好的基本面，中国的发展从来都是在应对挑战中前进的，我们可以在挑战中育先机、于变局中开新局。

进一步积累对做好经济工作的规律性认识。

针对当前形势和2022年的目标任务，政府工作报告提出了经济社会发展总体要求、政策取向和具体工作。这些部署充分体现了党和国家多年来对做好经济工作的规律性认识和灵活运用。2021年**月，中央经济工作会议指出，“在应对风险挑战的实践中，我们进一步积累了对做好经济工作的规律性认识”。这表现在对长期发展要求、当前经济运行和管理经济的政策把握的紧密衔接与相互照应上。

资本的使用实现价值增殖。这两个实现就是所谓“惊险的一跃”，它推动经济循环并不断扩大社会化再生产。在经济循环中，生产是决定分配、流通、消费的主要因素，也是畅通经济循环的主要矛盾方面。因此，我们强调供给侧结构性改革，要抓住具有报酬递增、技术外溢效应强的高质量生产活动，提高劳动力、土地、资本、制度和创新等要素的配置效率，实现要素组合的结构优化，形成强大而有效的供给能力。2022年政府工作报告强调，要深入实施创新驱动发展战略，巩固壮大实体经济根基。推进科技创新，促进产业优化升级，突破供给约束堵点，依靠创新提高发展质量。同时，要坚定实施扩大内需战略，推进区域协调发展和新型城镇化共同发力，推动形成穿透经济循环堵点的合力，从而消除瓶颈制约，打通生产、分配、流通、消费各环节，增强内需对经济增长的拉动力，畅通国内经济大循环。在经济全球化条件下，商品服务、资源要素的自由流动，对于一个国家的社会总资本运动提供了提质增效的有利因素。因此，我们要充分利用好国际国内两个市场、两种资源，以国内大循环为主体，加快国内国际双循环相互促进。要坚持扩大高水平对外开放，特别是要推动制度型开放，为高质量发展提供新活力。

其次，充分认识和掌握经济运行的周期规律，做好周期调节及其预期管理工作。2022年政府工作报告指出，“注重宏观政策跨周期和逆周期调节，有效应对各种风险挑战”。以往在宏观政策中提出的逆周期调节，主要是针对经济运行出现过热或过冷现象采取的反方向调节措施，目的是熨平经济波动幅度，保持经济平稳运行。2021年*月**日，中共中央政治局召开会议强调，要做好宏观政策跨周期调节，保持宏观政策连续性、稳定性、可持续性，统筹做好今明两年宏观政策衔接，保持经济运行在合理区间。跨周期调节是对经济运行规律的新认识和新实践，它主要是针对在我国经济转入中高速换挡期后，还将逐步向中速增长轨道滑行。特别是2021年因经济恢复出现的较高速度的补偿性增长，并非潜在经济增长率的表现。随着经济恢复进入常态，增长速度的回落是必然的。但是为了防止经济运行出现大起大落，需要保持对经济恢复的必要支持力度，并为应对可能出现的新问题预留政策空间。跨周期调节的主要措施是，通过精准的财政政策和稳健灵活的货币政策，帮助企业纾困解难，强化稳岗就业，加强大宗商品保供稳价。这些新认识与新实践丰富和发展了中国经济宏观调控的内涵与政策工具。

最后，充分认识以人民为中心的经济发展，必然要求政策组合的多样性和科学性。资本主义国家以资本为中心的经济运行，目的是保证资本收益最大化，因此一般只强调财政政策和货币政策。而中国特色社会主义市场经济的运行，目的是满足人民群众日益增长的美好生活需要。调节经济运行，必须使用多样化的政策组合才能达到预期目的。具体来说，就是宏观政策要稳健有效，微观政策要持续激发市场主体活力，结构政策要着力畅通国民经济循环，科技政策要扎实落地，改革开放政策要激发发展活力，区域政策要增强发展的平衡性协调性，社会政策要兜住兜牢民生底线。而且，这些政策组合需要系统化协调，经济社会发展是一个相互关联的复杂系统，要防止出现合成谬误，不将分兵把守变成只顾自己不及其余，避免局部合理政策叠加后造成负面效应。同时，不把系统目标碎片化。可见，中国对经济运行的管理，不仅具有自身特色，而且比资本主义国家的管理难度大得多，责任也重得多，因此对经济学理论创新的要求也高得多。

坚持稳中求进和增强稳增长的必胜信心。

2022年我国发展的主要预期目标是：国内生产总值增长*.*%左右；

城镇新增就业****万人以上，城镇调查失业率全年控制在*.*%以内；

居民消费价格涨幅*%左右；

居民收入增长与经济增长基本同步；

进出口保稳提质，国际收支基本平衡；

粮食产量保持在*.*万亿斤以上；

生态环境质量持续改善，主要污染物排放量继续下降；

能耗强度目标在“十四五”规划期内统筹考核，并留有适当弹性，新增可再生能源和原料用能不纳入能源消费总量控制。其中，经济增速预期目标的设定，主要考虑稳就业、保民生、防风险的需要，并同近两年平均经济增速以及“十四五”规划目标要求相衔接。因此，2022年经济工作既要贯彻执行稳字当头、稳中求进的总基调，又要在新的下行压力下，把稳增长放在更加突出的位置。除了政府工作报告部署的一系列稳增长的政策措施之外，当前最重要的是增强实现经济发展目标的必胜信心，增强预期引导，把全国人民的思想认识和实际行动统一到党中央、国务院的决策部署上来。要充分认识我国仍然处于发展的战略机遇期，持续发展具有多方面有利条件，特别是亿万人民有追求美好生活的强烈愿望、创业创新的巨大潜能、共克时艰的坚定意志，党和国家还积累了应对重大风险挑战的丰富经验。具体而言，2022年一些新的经济动能正在显现。

在需求侧方面，2021年消费在持续恢复中稳步升级，社会消费品零售总额达到**.**万亿元，特别是出现了消费转型和绿色消费的新现象。截至2022年2月底，全国已累计创建绿色商场***多家。2021年“双**”期间，节能电风扇、节能中央空调成交额同比分别增长***.*%和***.*%，特别是汽车绿色消费发展迅速。2021年我国新能源汽车销量达***.*万辆，同比增长*.*倍，占新车销售比例跃升至**.*%，同比增长*个百分点。新能源汽车保有量占我国汽车总量的*.*%，占全球新能源汽车保有量的一半左右。据有关机构测算，相比传统燃油乘用车，现有新能源乘用车每年在使用环节减少碳排放约****万吨。其他新型消费加快培育，线上线下消费融合持续推进。农村电商和物流覆盖面扩大，全国建制村“快递进村”比例超过**%，农村消费潜力进一步释放。

在供给侧方面，随着全国范围营商环境持续优化，2021年新设市场主体****.*万户，市场主体总数超过*.*亿户，其中个体工商户*.**亿户，市场主体活跃度保持在**%左右。2021年战略性新兴产业集群建设稳步推进，高技术制造业增加值、高技术产业投资分别增长**.*%和**.*%。****年*月，中国中小企业发展指数为**.*，比去年**月上升*.*个百分点，连续*个月上升。值得关注的是，企业投资意愿和扩大生产积极性有所回升，*月投入指数为**.*，比上月上升*.*个百分点。在新春开复工上，**省经信厅统计显示，截至*月**日，**全省重点监测企业的开复工率为**.*%，生产恢复率为**.*%，分别比去年同期高*个百分点和*.*个百分点。自20**年中央政府首次提出要开展专精特新“小巨人”企业培育工作以来，工信部在20**年至2021年公布的三批专精特新“小巨人”企业数量已达****家。2021年*月，工信部、科技部、财政部、商务部、国资委、证监会等六部门联合印发《关于加快培育发展制造业优质企业的指导意见》，力争到2025年，梯度培育格局基本成型，发展形成万家“小巨人”企业、千家单项冠军企业和一大批领航企业。

企业如何推进高质量发展的几点思考集合

党的十九届五中全会明确提出，“十四五”时期我国经济社会发展要以推动高质量发展为主题，这是以习近平同志为核心的党中央根据我国新的发展阶段和发展形势作出的科学判断。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，能否加快实现高质量发展，对于我国经济高质量发展和现代化经济体系建设都具有十分重要的意义。

习近平总书记在党的十九大报告中指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。国有企业作为国民经济的重要支柱，在“十三五”期间取得了显著的发展成绩。截至“十三五”末，全国国有企业（指“国资系统监管企业”）资产总额和所有者权益分别为218.3万亿元和71.9万亿元，比“十二五”末分别增长82.1%和80.3%，“十三五”时期，全国国有企业营业收入、利润总额年均增长7.4%和10.7%。但是，在快速发展的同时，国有企业在动能转换、降本增效、风险防范等方面仍然存在一些短板。国家这几年大力实施“三去一降一补”，国务院国资委也提出了“两利四率”的经营目标，目的就是要引导企业追求更高质量发展。当前正值“十四五”开局的关键时期，受中美博弈及新冠疫情的持续影响，内外部形势正在发生深刻变化，大到国际国内宏观环境，小到企业生存发展，都处在一个重要的变革与调整时期。面对百年未有之大变局，加快推动我国国有企业高质量发展，既是遵循经济规律，顺应形势变化，确保企业发展行稳致远的现实选择，也是贯彻国企改革发展指示精神，不断提升市场竞争力和可持续发展能力的必由之路，更是践行国企使命担当，引领带动我国经济适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的必然要求。可以说，推动国有企业高质量发展，已经是一项具有时代性的重大战略任务。

立足新时代新阶段，面临新机遇新挑战，国有企业在高质量发展道路上将保持与国家宏观经济同频共振，坚持质量第一、效益优先，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，实现内涵型经济增长；切实转变发展方式、转换增长动能，着力依靠生产技术的进步和生产效能的提升，实现集约型经济增长。聚焦企业自身经营发展，国有企业的高质量发展至少还应当包含三层含义：

1.国有企业的高质量发展是健康的发展。所谓健康，就是要从追求规模、速度，转变到追求质量、效益，全心追求有质量的规模和可持续的发展，不能单纯依靠生产规模的扩大和财务杠杆的放大来带动增长，不能一味追求规模速度而忽视质量效益，酿成企业的重大风险隐患甚至系统风险。

2.国有企业的高质量发展是立足长远的发展。所谓长远，就是要树立长期价值创造的理念，以功成不必在我、功成必定有我的胸怀，多做为企业打基础、利长远的事情，坚决摒弃财报粉饰类“业绩”与寅吃卯粮的经营思维，不能为了短期业绩、短期激励而损害企业的长远价值。

3.国有企业的高质量发展是可持续的发展。所谓可持续，就是要从业务模式、商业逻辑、产业周期的视角，去研判每一项业务是否可以持续发展，冷静看待一些机会型的业务或投资，回归商业本质，致力于打造“百年老店”。

在国有企业高质量发展的进程中，政治建设是引领，发展战略是方向，发展质量是关键，公司治理是保障，风险防范是底线，五个方面相辅相成，形成“五位一体”的国有企业高质量发展核心要点体系。

一是要做好政治引领。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的根和魂。作为国有企业，必须坚定“四个自信”、树牢“四个意识”、做到“两个维护”，持续深入以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强推动企业高质量发展的行动自觉。必须充分发挥党组织的领导作用，把方向、管大局、保落实，切实把国有企业的政治优势转化为企业的发展优势。必须全面加强各级党组织建设，增强政治凝聚力、向心力，打造政治、组织、作风全面过硬的战斗堡垒，为企业高质量发展凝聚强大力量。

二是要把好战略方向。发展战略决定了企业的发展方向与行动纲领，其核心目的在于持续保证企业在全局和长远的主动，推动企业长期生存发展。一个企业的竞争实力关键在于核心业务有没有强大的创新能力和长久的市场引领能力，是否有能力或有潜力成为行业的领导者。作为国有企业，要想打造和巩固自身竞争实力，在激烈的市场竞争中立于不败之地，一方面，要顺应市场形势变化，及时准确把握机遇挑战，制定科学的发展战略，推动核心业务和优势业务不断做强做优做大；另一方面，也要紧扣时代脉搏、紧跟发展大势，结合自身产业优势和特点，努力在党和国家的事业大局中找准对接点、着力点，以企业高质量发展带动社会经济高质量发展，以社会经济高质量发展创造更多企业高质量发展条件和需求，实现二者良性互动。

三是要搞好发展质量。发展质量是企业发展战略的价值追求与成果表现，决定了企业最终能做多大、能走多远。盈利是商业的本质，盈利能力是企业生存和发展的基石。企业在发展到一定规模体量的情况下，要实现高质量、可持续发展，做好业务才是根本。业务好质量高，规模早晚会有；业务差质量低，规模早晚会萎缩。数字是表，业务是本，不能本末倒置。当然，追求高质量发展决不代表不要规模，规模意味着市场地位、产业实力、融资能力、议价空间，但不能不顾质量和效益一味追求规模和速度，甚至在投资回报低、盈利能力差的情况下仍然持续扩负债加杠杆拉规模，不断积累风险，影响企业安全。

四是要建好治理体系。有效的公司治理是企业发展战略执行落地、实现价值创造的组织保障。推进新时代国有企业治理体系建设中，要坚持党的领导，把党组织内嵌到公司治理结构中，以党的建设统领企业改革发展。董事会是公司治理的核心，要有效发挥科学决策作用，在战略研判、投资决策等重大方面履职尽责，切实体现出资人意志、保障出资人权益。经营层是具体的执行机构，要抓好企业具体经营管理工作，确保党委会和董事会各项决策部署不折不扣落实到位。监督力量要来自上级和外部，同时深入到基层和内部，通过完善监督体系、发挥监督实效，确保企业经营依法合规。母子公司之间要采取科学的管控模式，明确权责划分，形成良性高效的管控关系。

五是要守好风险底线。防范化解重大风险既是国有企业必须承担的责任，更是维护国有企业稳定发展大局的底线。近年来，受宏观经济增速换挡、国企负债压降以及企业自身经营问题积累等多重因素影响，国有企业也出现了一些风险事项，反映出风险管控方面的一些薄弱环节。因此必须坚持底线思维、增强风险意识，既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招，统筹结合、综合施策，为企业高质量发展加固底板。

国有大型多元产业集团公司（简称“多元国企”），往往具有多重属性特征，资产结构、业务布局、组织架构、管理体系等各方面都相对复杂，在推动高质量发展过程中，尤其需要精巧施工，善做善成。对照“五位一体”的国有企业高质量发展要点体系，具体而言：

第一，立足国企政治属性，充分发挥党建优势，为企业发展保驾护航。俗话讲“船大难掉头”，多元国企规模体量往往比较大，一旦偏离航向，如果不及时纠偏，很容易发生重大风险，因此必须始终坚持政治引领，切实发挥党组织把关定向重要作用，确保企业发展方向正确。同时，由于业务类型比较多，企业管理点多、线长、面广，加之不同产业领域、不同业务区域、不同企业层级在思想认识、发展阶段、管理水平等方面成熟度也不均衡，必须通过强化政治建设，统一思想、凝聚共识、推动协作，汇聚起企业高质量发展强大合力。

第二，立足多元产业特征，动态实施“进退守试”，推动核心主业发展。世上没有长盛不衰的产业，但是有基业长青的企业。作为多元产业集团公司，必须坚持实业为本与投行思维“双轮驱动”，持续推动产业新旧更替、业务迭代升级。不同时期的发展侧重点应当有所不同，要审时度势，动态实施产业的“进退守试”，把战略资源和战略力量向优势产业、优势业务、优秀企业和优秀团队集中。总的原则是：进要有为，退要坚决，守要有用，试要有益。对战略性产业、优势产业和优势业务，要加快前进步伐；对非主业、低收益、负收益的资产或业务，要坚决退出、尽快退出；对主业中暂时不具备发展条件的资产或业务，以及非主业中高收益的资产或业务，可以结合发展实际考虑守；对战略性新兴业务或培育业务，要边试边观察，看清了再决定进退。现在是进的业务，随着行业生命周期的演化，长远看也可能是阶段性业务，只有通过资本运作、产业培育、有序进退等方式，进行动态的产业结构调整，才能持续推动多元国企发展壮大。

第三，立足企业商业本质，着力提升收益率、降低负债率，提高经营质量效益。相比于单一业务的企业，多元化企业提质增效的任务更加艰巨繁重，其中一些重点工作可以概括为“2＋4”（两优四精）工程，需要长期坚持、久久为功。“2+4”中的“2”，指优化资产结构和优化资本结构，努力降低负债率。一是优化资产结构，清理低效资产，持续推动底层项目资产质量改善。二是优化资本结构，推动混合所有制改革，引进机构投资者和战略投资者，提升权益性融资比例，并以此为契机构建灵活的经营体制机制。“2+4”中的“4”，是指做好“精准投资、精益运营、精细管理、精研科技”四项基本功，努力提高收益率。一是精准投资，这是提高收益率的基础，要努力提高投资决策能力，向科学决策要效益。二是精益运营。要努力提高专业能力，向专业运营要效益。三是精细管理。要努力提升管理能力，向精细管理要效益。四是精研科技。科技包括科学方法和应用技术，要提高科学方法的学习运用能力和实用技术的研发使用能力，向科技运用要效益。

第四，立足现代化国企治理，着力完善体制机制，构建权责清晰、规范高效的公司治理体系。一家大型多元产业集团公司，首先要明确集团总部的功能定位，否则头脑不明则周身不顺。集团总部不能什么都管，而是要抓大放小，立足战略决策中心、资本配置中心、干部选配中心、风险管理中心“四个中心”定位，集中精力管好战略、管好资本、管好干部、管好风险。要抓大事，观全局，谋长远，时刻洞察重大战略机遇、时刻研判重大战略风险、时刻纠正战略执行偏差、时刻保持全局和长远的主动。子企业层面要做强投委会，做实董事会，做优股东会，把精准投资的职责压给投委会，把科学决策的职责压给董事会，把战略引领的职责压给股东会，构建母子公司分权有度、授权有序、用权有度、权责对等的良性治理体系。

第五，立足全面风险管控，加强风险管理和内控体系建设，确保企业发展行稳致远。多元国企往往管理层级多、跨度大，强化监督约束，织牢织密企业全方位风险防控体系尤为重要。条件成熟的企业，一是应当实施总会计师、总法律顾问委派制，发挥二者监督管理和协助经营的双重职能。任何一个企业业务经营，最终都离不开财务支付和合同审批这两件事，躲不开财务和法律这两道关，如果这两条线的监督作用能够充分发挥到位，并且能够一直穿透到最基层，就能控制住相当一部分风险，甚至是大部分风险。二是可以借鉴一些央企的做法，建设党委领导、董事会直管、统派结合、纵向贯穿的大审计中心。实施统一指挥调度、统一人员管理、统一质量标准、统一信息规范，全面增强审计工作的权威性、独立性、有效性和专业性。三是要综合发挥好财务线、法律线、审计线、内控线以及纪检监察线等多方力量，构建起事前、事中、事后有机联动和有效运转的风险管理体系，为企业一手推动战略发展、一手加强风险管理保驾护航。四是要打造明责、履责、督责、问责的责任闭环，尤其是加大追责问责力度，使问责整改真正成为倒逼问题深度解决、增强各级人员风险防范意识和能力的常态化矫正手段，使问责成为风险防控从后端向前端延伸的一种有效手段。

如何推动黄河流域高质量发展

企业如何推进高质量发展的几点思考集合

  实现高质量发展，不仅是国家局党组立足行业际作出的重大战略部署，更是国家局党组担当发展重任，追求更高发展目标发出的“动员令”和“冲锋号”。要把“等不得、慢不得、懒不得”贯穿于烟草改革发展的全过程，把九江烟草的发展提高到新的水平，努力在新征程上作出更大的努力和担当。

  一是要有等不得的危机感。面对税利增速放缓、增长动力转换的发展常态，结构高、重点品规基数高的“双高”的现实，要对照先进找短板，齐心协力补短板，努力实现短板补齐，优势更优。要坚持提升销量补短板。要比以往任何时候更加主动地与广大卷烟零售客户通力配合，用好营销策略，解决量与价的矛盾、供与需的矛盾、解决虚与实的矛盾，创新促销方式，拉动不同客户对品牌消费的新需求。要坚持精准监管补短板，引导专卖队伍时刻保持卷烟打私打假的良好状态，时刻用高效的监管手段消除违法经营活动空间，全力为卷烟销售保驾护航。要坚持数据运用补短板。高度重视市场数据特别是客户经营数据的动态分析和动态运用，努力做到货源投放精准到单个客户的品类上，市场调控精准到单个客户的具体品牌上，运用数据分析结果有针对性地开展管理服务，努力扩大卷烟销量。各单位要认真比对1~3档客户同期销量，加大对中小客户培养，杜绝对大户的依赖，通过分析到客户、分析到品牌，抓住主要矛盾和发展短板，克服一个个困难，补齐一个个短板，真正让九江烟草的软实力“硬”起来。

  二要有慢不得的紧迫感。要牢固树立“慢是退”、“慢是害”、“慢是不作为”的思想，对照各领域标杆，推动各项工作提质提速。要在标准要求上提质提速。围绕进行省局党组确定“一年攻坚求突破，两年巩固出样板，三年提升创优秀”的战略目标，始终有干好的激情，有干成的冲动，把落实各项决策部署真正转变为自身的思想自觉和行动自觉。要在客户挖潜上提质提速。结合当前卷烟市场状态和品牌状态，深挖不同客户的销售潜力，把客户的管理服务做细做实。要严格规范大户的经营行为，严格控制零售大户的规模和比例，加快对守法程度高、执行卷烟价格到位的中小客户提升力度，并在客户评价、品牌培育、策略投放等多方面实行差异化服务，弱化卷烟销售大户辐射面和影响力，维护卷烟市场秩序。要在特殊业态管理上提质提速。高度重视特殊业态的销量贡献，切实加强特殊业态的管理服务，对酒店、宾馆、网吧、茶座、棋牌室等特殊业态的经营情况做到心中有数，纳入服务管理视线，促使卷烟零售特殊业态客户做到规范经营，为我所用。

  三是要有懒不得的责任感。新目标需要新节奏，新征程需要新状态。要始终把敢于担当作为履行职责的一种精神境界，持续保持好的工作状态，推动各项决策部署落实到位。要争分夺秒抓落实。任何一项工作，光说不练，都等于空谈，一件事情只要定下来，就需要争分夺秒实施，提速步入工作快车道，争分夺秒动起来，扎扎实实干起来，在落实上抢占先机，在实干中争得优势，努力赢得发展主动权。要夜以继日抓落实。主动研究解决工作中出现的新情况、新问题，把不折不扣落实各项决策部署作为一把尺子、一面镜子，始终保持干事创业的韧劲、奋发有为的冲劲和时不我待的闯劲，深挖市场潜力，延伸管理触角，努力把发展提高到新的水平。要一以贯之抓落实。全市系统上下都要牢固树立我们是“挣工资而不是领工资”的思想，牢牢把握全市系统的发展态势和工作节奏，战略谋划上突出发挥优势，工作推进上突出提速提质，发展措施上突出创新创优，管理保障上突出有力有效，把一以贯之落实到每一项工作、每一个环节，甩开膀子主动作为，撸起袖子真抓实干，以决战的意志、决胜的姿态，积极应对发展中的困难和问题，推动九江烟草各项工作提质量、上水平。

  。

  要以满足市场和客户需求为关注点，以创新营销手段、提升服务质量、强化品牌培育为工作重心，深挖市场潜力、调整市场状态、满足市场需求，不断提升现代营销服务水平。

  一是要在品牌培育上下功夫。要继续坚持稍紧平衡的货源调控策略，发挥预订单管理在品牌培育中的积极作用，出台科学的预订单考核管理办法，把营销员的工作从室内真正转移到市场，转移到面对面与客户进行品牌宣传、协商订单，让适量备货成为习惯，让诚信经营获得实惠。持续开展“节日营销、事件营销、终端营销”，挖掘市场潜力，拓展市场空间，促进卷烟销售的增长。要创新宣传方式，在终端宣传上不能“经验主义”，根据不同区域、不同客户的特点，采取有针对性的宣传模式。积极探索网上营销、微信营销等新型模式，拓宽品牌宣传渠道，吸引新生消费群体，开辟品牌培育新途径。

  二是要在客户净化上下功夫。要继续深化“幸福家”客户组织建设，动态管理“幸福家”成员，明确“幸福家”成员评价标准，建立“幸福家”成员准入和退出机制，建成“能进能出”的科学管理机制。将“幸福家”活动延伸到消费者，提高活动质量，做“精”幸福家。要落实“大户统管服、中户培养、小户覆盖”工作思路，从建立客户档案入手，针对经营特点、商圈环境、服务需求等方面进行摸底调查，形成完备细致的客户档案，同时进一步完善客户评价体系，理清客户评价在客户货源投放和客户服务中的运用方向，把客户需求和企业需求相结合。

  三是要在新零售推进上下功夫。九江烟草被江西省局确立为卷烟新零售试点单位，要积极研究“互联网+”、大数据、云计算等技术在新零售上的积极运用，用技术推动营销模式转型。要结合实际，着重打造体验终端和特色终端，以省局即将开发的终端管理平台为依托，吸引客户自愿加盟。要利用引入电商大数据优势，帮助加盟终端客户进行经营指导，并给予货源政策的倾斜，让客户真正得到实惠。要把思维从零售终端向消费终端延伸，利用终端管理平台获取消费数据，研究消费行为和特征。要探索消费环境建设，在火车站、汽车站、大型综合体、高档娱乐区、大中型银行网点设置吸烟区，让消费者有尊严地吸烟。要结合九江区位特点做好“烟草+旅游”、“烟草+大学城”等个性化特色营销模式，打造亮点推动发展。

  。

  基础不牢，地动山摇。要严格落实国家局党组规范经营要求，强化外流防治，开展了卷烟不规范经营源头治理，强化考核，调整完善真烟非法流通治理举措，把发展始终建立在规范经营的基础之上。

  一是要强化自律意识不放松。要始终把牢规范经营这个基本前提，把规范管理摆在日常工作的突出位置。对于不规范经营治理工作的长期性、复杂性和紧迫性，各单位都要有清醒的认识，必须紧跟节奏、常抓不懈，以规范促管理，以规范提销量。但当前还存在内管部门单打独斗、自查自纠不彻底、发现问题惧怕暴露、上报问题避重就轻、落实整改不到位等现象，要以破釜沉舟的勇气解决问题而不是掩盖隐瞒，以创新求实的智慧止于发生而不是反复治理。对于治理滞后、效果不佳、虚假应付的单位，进行严肃追责。

  二是要强化流程监管不放松。内管部门进一步提高监管水平。加强大数据的分析运用。通过v6系统，对卷烟经营数据进行实时跟踪分析，关注品牌销售异常、订单数据异常、客户经营异常。通过内管系统，监控真烟非法流通形势，对主要外流客户的外流情况、经营数据和历史违规情况进行分析；通过资金结算账单，对比订单笔数、刷卡次数、银行卡数的差异，查找一卡多刷、一单多卡等异常中存在违规代付行为。加强市场走访核查。采取实地走访与暗访检查相结合方式，对已收集的违法线索和异常行为进行实地验证，查实内部不规范经营行为，锁定市场上存在的卷烟收购倒卖卷烟的本地跑轮子户或外地烟贩。

  三是要强化部门协同不放松。内管、专卖、营销、配送、财务等职能部门要主动沟通，实现内部协调运作，形成治理合力。内管办针对卷烟经营中发现的各种异常和违法违规线索，定期通报、信息共享，联合互动，推动规范经营和内管工作顺利开展。专卖科严格许可证新办、停歇业、变更业务的办理，强化后续监管，全面清理虚拟客户、大户控制的僵尸户；组织开展案件倒查，通过倒查掌握市场非法流通现状，锁定违法违规大户，有效开展大户治理。营销中心进一步规范卷烟经营人员的操作流程，根据市场真实供需情况合理投放货源；严格直营店的管理，杜绝挂账赊销、倾斜投放货源、集中投放货源等不规范行为。物流中心严格按规定打扫码，确保打码清晰、位置准确；对各配送站严格执行卷烟配送到户和退货制度进行监督管理。财务科建立健全卷烟货款结算资金回笼管理制度，确保货款日清日结、月清月结；积极推广主动支付、代扣代缴、微信支付等结算方式，提高网上结算率，逐步取消pos机刷卡和现金结算，减少结算环节违规操作的空间。

  。

  专卖管理承载着维护专卖专营体制和行业健康发展的重大使命，它就是全行业机体中的“钙”，专卖工作没有做好，行业就会“缺钙”，就会得“软骨病”。因此，专卖管理工作，要围绕落实高质量发展的各项要求，必须做到守土有责、守土负责、守土尽责。

  一是立足“新”完善评价体系。要创新评价体系，不仅要以人均条数、查办案件数、查获量等指标作为标尺，还要加入市场净化率、重点品牌占比等重要指标，考核评价专卖管理工作，引导各单位既重打击，也重基础，既重案件查办数量的增长，也重重点品牌销量的有效增长，坚决防止脱离市场状态评价专卖工作。要把专卖、营销工作有机结合，就真正夯实重点品牌的市场基础，全面激发员工的工作状态，让争先进位的单位和员工不吃亏。

  二是立足“细”推进综合治理。发挥联合执法优势，加大零售终端环节案件追刑力度，营造良好市场环境。深化“党委政府领导、部门联合、多方参与、密切协作”的卷烟打假打私体系建设，充分发挥乡镇、街道综治专员、治保主任的职能意义，使之成为涉烟违法线索的情报员、日常监管的巡查员、矛盾纠纷的调解员、法律法规的宣传员，变“烟草为主、单打独斗”为“综合治理、联合作战”，形成齐抓共管良好局面。同时，积极与银行、工商等部门衔接，将卷烟诚信经营纳入社会诚信体系建设，努力营造规范经营的新市场。各单位要与当地银行对卷烟诚信经营纳入社会诚信体系建设工作进行沟通。

  三是立足“严”打击违法行为。要及时调整市场管控方向，既要加强制假窝点、互联网贩销、“包包族”非法携带、物流寄递贩运等涉烟违法行为打击，又要动态分析周边市场的营销策略和品牌异动，从异动中挖案源，找线索，提高市场管控的针对性。持续开展各类专项整治行动，全面落实“大户统管服”计划，以网格为单位，对违法大户特征进行细分，按照“一户一档”要求完善大户车辆、人员、籍贯、违法违规情况等信息，并实行挂牌督办，要利用“幸福家”组织对违规大户进行合力监管。重视特殊业态的治理，积极摸排，符合条件的予以办证，不符合要求的纳入管理，探索与地方消防部门的协作机制，规范特殊业态经烟秩序。要突出震慑，严格屡次违法零售户的处罚，对于去年年底约谈的零售户，要采取措施，不能让约谈成为空谈。要加大拉网式检查力度，对卡口、重点客户全市调集力量开展专项行动。

  四是立足“全”夯实情报建设。要创新案件侦破方法，注重“大数据”在专卖工作中的运用，以信息化为支撑，提高打假成效。广泛搜集利用qq、微信、陌陌等自媒体非法经营烟草专卖品违法信息，做好截图、影音、电子数据证据摄取和整理存储工作。要进一步梳理整合物流场（站）、货运线索信息，绘制辖区分布图，并完善物流箱体特征库。要调查摸排乡镇、村组中存在包办红白喜事宴席服务情况，整合“跑轮子户”信息。要充分发挥微信公众号、“12313”举报平台的积极作用，发动社会力量，扩展信息渠道，发掘有效资源。要对已经办结的案件和正在经营的案件进行认真梳理分析，掌握非法流入的源头、规律和方向，利用案件办理各个环节的蛛丝马迹，掌握非法经营的来龙去脉，提高案件办理质量。对目前打假破网进度滞后或是仍旧没有取得突破的单位，要进行督办，对于相关领导，要进行约谈。要注重省局专卖考核的导向作用，不能只盯着两头在外的案件，更要对“包包族”实施有效管控，寻求公安部门的支持，打在痛处，严惩不怠。

  。

  面对新机遇、新挑战，企业必须依靠管理进步助力转型发展，要始终把精益管理作为提升企业管理水平的核心工作，以“破题”的信心和“破冰”的勇气，努力建设符合时代要求的优秀商业企业。

  一是要注重发挥网格功能。要不断巩固卷烟市场“网格化”管理的建设成果，从“一专多能”的角度，建立完善网格运行评价管理机制，探索网格人员合理配置，发挥网格在推动亩产最大化中的基础作用和特色，努力为全省系统提供可复制的“九江样板”。各网格要根据辖区市场特点合理细分最小市场，形成多层次管理区域，绘制网格管理地图，推动监管模式由传统的粗放管理向精细管理转变。要推广都昌客户经理“微地图”样板，网格三员要结合工作职责绘制零售客户和消费者分布的“微地图”，找准可挖掘的管理空间和管理线索。

  二是要注重突出考核引领。要继续营造“赛马”氛围，围绕省局2018年“百舸争流”指标算好账，以先进不减速、后进快提速为原则，比发展、比贡献，改进全市系统“网格赛马”及“百舸争流”规则，调整完善考核办法，加大分配与考核结果挂钩力度，制定各阶段专销目标引导考核机制，建立收入“能增能减”的动态管理薪酬体系，以奖得心动，罚得心痛发挥考核激励作用。对在全省“百舸争流”中处于落后的单位，市局相关部门要全力以赴援手帮扶，对特殊问题、特殊单位进行特殊解决，一个也不能掉队。要持续关注和控制各项重点费用开支，压缩办公费、燃油费、修理费等重点费用，规范宣传促销、零售终端建设管理，有效**成本费用控制难题。要高度重视资金安全，优化生产经营、信息化和多元化投资项目，提高货币资金保值增值和资本运作水平。要深化工程建设、物资采购审计，抓好审计成果的利用，全面促进增收节支。要整顿规范采购管理，切实提高“应招尽招、真招实招”水平。

  三是要注重实现创新驱动。要积极推动信息化创新，发挥“互联网+新技术”在网格化、新零售、幸福家等工作的技术研究与应用。要通过“大数据”和“互联网+”等技术手段，改造“幸福星火”微信公众号，拓展管理功能。要以项目为抓手推进科技创新，提升项目实施质量，提高成果的运用和转换。qc小组活动评比要引入日常检查和成果转换评价制度。无论是科技创新项目、qc成果还是被验证可以提升工作效率和管理效率的提案，一经入选，全部以负责人或提案人命名工作方法，在年度考核个人计分中予以加分奖励，相关部门要抓紧时间制定具体操作办法。要通过清单管理和创新驱动，激发干部职工的工作热情，提升管理效能。2018年，省局加大了科技创新的考核权重，市局将对创新工作专题研究、加大奖励，发挥每个人的智慧和力量，用创新提升企业发展，用创新推动新思路、新突破，实现工作新亮点、新变化。

互联网保险如何实现高质量发展

在市局和镇委、镇政府的正确领导下，我分局认真落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持以“稳中求进、稳中求好、稳中求优”为工作方针，结合党的群众路线教育实践活动，狠抓劳资矛盾化解，全力促进就业创业、人力资源开发，强化综合管理，提升服务水平，激发人力资源工作活力，全年劳资关系稳定，就业局势平稳发展，取得良好成效。

一、着力提高就业质量，夯实民生工作的根基。

就业是民生之本，也是经济持续健康发展的重要基础，镇、村两级就业服务平台坚持以就业优先为战略，实施积极的就业政策，大力促进就业创业。

广泛收集企业对七大员岗位（厂长、仓管、会计、出纳、报关、人事、财务）的需求，结合本地大学生求职需求，组织开展各类招聘求职活动，积极搭建供需平台，促进供需双方有效匹配。

（三）实施积极的创业帮扶政策。一是实施创业成功奖励政策，奖励全镇17名创业成功者，共8.2万元；二是做好创业资金小额贷款后期跟踪服务以及政策调整后的新政策申办流程宣传和解析工作，及时为有需要的群众提供政策指引和服务。

（四）推动人才入户政策实施。一是做好宣传工作，通过镇村就业宣传栏张贴宣传海报，镇人流密集地方拉挂宣传横幅、派发宣传小册子，qq群、微博、微信发布消息等途径，广泛宣传政策；二是做好服务工作，镇公共服务平台全面开展条件准入类人才入户业务，今年受理条件准入类人才入户申请9人。

术，加快高技能人才培养起到积极作用。

三、着力人力资源开发，帮扶企业招工引才。

通过开展校企合作洽谈会、搭建服务平台、强化区域劳务协作等措施，多方位多形式拓宽劳动力输入渠道，帮扶企业招工引才，强化人力资源开发。

（一）开展企业用工需求调查。一是以村人力资源服务站为依托，全年开展企业用工需求调查，按月上报，及时分析数据，动态掌握企业用工情况，为优化企业招工服务工作提供合理依据；二是根据服务企业工作领导小组每季度走访企业过程中反馈的用工缺工问题，结合自身职能适时开展企业用工调研走访活动，重点了解辖区企业用工情况、生产经营情况以及企业工资支付情况，答复282家次企业提出的问题和建议，答复率达100%，同时，及时制定措施，积极为企业排忧解难。

查实存在欠薪行为的，依法向其发出整改指令书，责令其限期整改，并安排专案监察员跟踪工资发放情况。三是建立欠薪企业主会议制度，镇成立由分管党委担任召集人、人力资源分局、经贸办、民营办、外经办、党委政法办、信访办、总工会、司法分局、公安分局、法庭等部门领导担任成员的工作机构，并结合xx实际，制定了《xx镇欠薪企业主会议制度实施细则》，进一步明确了会议参加人员、周期、形式和各部门职责等事项。四是实行领导包案制度，为进一步遏制欠薪行为，依法、及时化解劳资矛盾，6月份我分局对辖区内企业进行排查，对于惯性拖欠工资的高意（惠州）家具有限公司xx分公司，实行领导包案处理，指定责任人，明确工作职责，采取有效工作措施化解隐患。

性事件，对辖区内所有1000人以上的企业进行摸底调查，掌握大规模企业的用工状况，努力做到底子清，情况明，并积极配合公安机关开展整治“三非”人员检查。三是加强劳务派遣机构管理，自收到劳务派遣机构成立信息起，我分局立即派员查看场地、发出申请行政许可通知书，提前介入监管，并严格遵守相关规定，依法开展劳务派遣行政许可审批工作。2014年10月至11月期间，以劳务派遣行政许可实施办法、劳务派遣暂行规定等为重点，开展劳务派遣用工专项执法检查，全面整治不规范、不合法的劳务派遣行为，重点检查劳务派遣机构的经营条件、行政许可或备案情况、经营许可证使用情况，规范劳务派遣行为，促进劳务派遣的法制化、规范化和有序化。

五、着力提高队伍服务效能，稳固人力资源工作发展基础。

坚持围绕中心、服务大局，以“为民、务实、廉洁、高效”为指导思想，特别结合党的群众路线教育实践活动的开展，大力加强队伍建设，认真履职担责、发挥桥梁纽带作用，较好地完成了各项工作任务。

（一）组织开展好党的群众路线教育实践活动。

一是加强思想建设，组织学习党的十八大报告、中央“八项规定”等重要文件规定和《总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》等总书记有关群众路线的系列讲话资料。观看《基石》、《焦裕禄》等教育片，开展观后交流会、撰写心得体会等活动，不断加强党员政治修养。开展“主题党课”、“讨论座谈”、“主题党日”、“三讲三比三满意”主题活动，增强为人民服务意识。此外，从2014年7月开始举办勤俭节约竞赛活动，增强艰苦奋斗、勤俭节约的意识。

时消除安全隐患，全年无发生安全生产事故。

（三）加强窗口服务建设和培训学习。

一是加强窗口服务建设。组织培训学习了《某某市人力资源系统窗口单位服务规范》、《某某市人力资源系统窗口单位纪律要求》等文件，贯彻落实本系统窗口单位服务规范和纪律要求，促进服务水平的提升；在分局内部开展窗口服务竞赛活动，进一步改进工作作风和增强窗口人员服务意识。严格执行一次性告知制、首问责任制、限时回复制等制度，做到文明服务，树立良好形象。继续实行周日值班制度，开放受理工资差额补贴、自主参训补贴等各类补贴申领业务，方便群众办事。

二是加强培训学习。组织干部职工参加市镇各类学习培训81人次，提升队伍的综合素质和执行力。定期召开内部学习交流会，充实人员业务知识，加强沟通协调，提高工作效率。落实村服务站新进人员跟班学习制度，通过举办业务培训班、工作会议、交流学习会等形式，加强业务知识学习，提升村级平台的服务能力。

2015年工作计划。

五、继续抓风险预警机制建设。进一步扩大风险预警覆盖面，提高风险预警系统的效能，加强部门协调配合，建立长效预警防范机制，强化劳资隐患排查化解。

六、继续抓工资监控。继续落实一系列工资监控措施，完善对欠薪企业监控的工作制度，对隐患企业实施全面监控，防止企业主转移财产逃匿，并加大对欠薪逃匿案件的处理力度，及时移交公安部门进行侦查。

七、继续抓劳动监察执法。结合辖区实际，制定巡查计划，动员村人力资源服务站人员力量，提高劳动监察效率。针对不同时期的重点工作，适时开展专项执法检查，对企业存在的违法用工行为，保持高压的态度，严厉进行查处。

八、继续抓服务效能建设。大力推进队伍建设、作风建设，落实和完善各项便民利民措施，进一步拓展服务渠道，提高服务队伍综合素质，打造一支素质过硬、高效高质的人力资源服务团队，紧贴实际民需，为群众提供更优质、更便利的服务。

如何面对文化产业发展的挑战

如何面对文化产业发展的挑战今天是十七届六中全会召开的最后一天，这次会议聚焦文化产业振兴，对深化我国文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣作出了全面部署，而就在六中全会召开的第三天，也就是10月17日上午，“文化强省看山东——第七届中国网络媒体山东行”大型采访活动在济南启动了，来自国内80余家最知名网络媒体、传统媒体的120余名编辑记者正陆续在济南、泰安、潍坊、临沂、青岛等城市进行采访考察，报道山东文化改革和发展取得的成绩。

山东文化产业发展的怎么样？根据活动的相关报道，我们了解到：山东文化体制改革和文化产业发展取得可喜成绩，山东省委、省政府提出了建设文化强省、促进文化大发展大繁荣的任务目标。全省上下文化改革发展氛围浓厚，文化体制改革不断深化，文化产业快速发展。近年来，文化产业增加值年均增幅近10%，去年达到1230亿元，占gdp比重3.12%。按照“十二五”规划，到2015年山东省文化产业增加值将翻两番，达到5000亿，平均增幅将超过30%。

这么一个成绩，确实让人感到振奋，可谓成绩喜人，催人奋进。但是面对山东丰富悠久的自然历史文化资源，如何能进一步发挥山东自身的资源优势，挖掘文化产业附加值，增加经济效益？是摆在我们面前的一个挑战。

要进一步深化文化体制改革。目前,山东全省已有373家经营性文化事业单位完成转企改制，这个力度可谓很大，但是为了更好地挖掘山东文化资源特色和比较优势，我们这个改革还得继续深化、细化。改革就是要使山东的文化产业更有活力、更有效益，所以我们必须要统筹安排，把加快发展文化产业作为转方式、调结构、惠民生的重要举措，不断加大推进力度，强化措施，使得文化体制改革不断深化，为文化产业的快速发展做好制度保证，创造良好环境。

要立足长远进行高起点规划。一部好的作品，光靠好的内容是不够的，必须要有好的规划；一项好的产业，只靠自身资源也是不够的，还必须要有好的策划。发展文化产业绝不能有侥幸心理，要由大的思路、大的气魄。应该坚持高起点规划，要立足长远，明确文化产业总体布局，坚持高标准规划、高要求打造，像抓经济建设一样抓文化建设，像重视工业农业一样重视文化产业，将山东的传统文化传承好，将山东的文化产业发展好。

要不断加大对文化产业支持力度。文化产业是一个全新的领域，需要全社会的广泛关注和支持。相关职能部门应该加强制度建设，研究制定文化产业政策，最大限度地为文化产业发展提供优惠的政策；并且加大财政资金扶持引导力度，鼓励支持金融机构加大对文化产业的支持力度，拓宽文化产业融资渠道；要设立文化产业发展专项资金。

如何面对文化产业发展的挑战

时间是一把双刃剑，它能蚕食风浪里的小舟，也能让小舟变得异常坚固，我们应将无限的努力融入有限的时间里，搞好自己的学习，为自己定好日常作息表，保障我们向理想迈进。此时此刻，我们庆幸还有理想，它像一只海燕，引领我们懂得刻苦用功，打下坚实基础，强化训练，永不言弃，让我们坚定信心，鼓气勇气大声地说：“我们要成功，我们能成功。”低头，脚下的路依然曲折；抬头，勇敢的海燕正展翅翱翔，劈风斩浪！我们相信，它终将引领我们踏上成功的彼岸！

金色的流年像漏沙，轻易地，便能从我们指缝中滑过。我们都记得，自己曾经在怎样的炎热中挥洒汗水，曾怎样在灯光下埋头苦读，我们终于一步步走到现在，横亘在我们眼前的，是2009年的6月。曾经的一切努力只有到高考的考场上才能得到肯定。我们不仅承载着师长、父母的殷殷期望，我们也肩负着自己的未来。高考，是一扇窗，它指示着龙门的方向。那美丽的大学校园，如浩瀚的宇宙，包罗着无尽的奥秘，等待着被探索的揭示，它是无数学子们梦想的天堂。因此，我们对待高考是郑重的。

我们的目标是崇尚一流，追求卓越，再创辉煌！我将用严谨的态度书写历史；我将用激昂的斗志奏响乐章；我将用拼搏的精神铸就辉煌！告别昨日的颓丧，我扬起希望；告别昨日的散漫，我打造理想；面对学习中的困难，我从容不迫；面对生活中的挫折，我勇往直前。在高三的学习生活中，我们将做到：敢于拼搏，用不懈争取进步；自强不息，用汗水浇灌理想；超越自我，用奋斗放飞希望；永不言弃，用信念实现梦想。让青春绽放最美丽的光芒！

高中会考是以测量和评价学生学业水平、学校教学质量为主要目的的水平考试，是评价普通高中教学质量的一项重要手段。它的实施使高考与高中毕业有为明显区分，既确保了高中教学质量，又能确保给高校招生输送合格的新生，在全国各地取得了明显的成效。

回望身后，过去的已经过去。放眼前方，会考是横亘在我们面前的一道山岭！

会考就是高中的毕业考试，会考会考是简单的基础的，会考就是人人会考，当然如果我们思想上不重视，行动上懈怠，如果你我们完全不学习，连复习都不复习，那么我们有可能陷入10%拿不到高中毕业证的尴尬中。所以，告别昨日的颓丧散漫振作精神从容面对学习中的困难，让我们紧跟老师的步伐全面复习的基础知识，让我们认真完成作业来检验自己存在的问题，做好查缺补漏。

如何以推动经济高质量发展思考完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

坚持以经济建设为中心，做好2022年经济工作，推动经济实现质的稳步提升和量的合理增长，不仅对于实现“十四五”规划和2035年远景目标具有重要意义，而且对于2022年下半年召开的党的二十大也具有特殊意义。

沉着应对各种风险挑战。

2022年政府工作报告总结提出，2021年我国统筹疫情防控和经济社会发展，“十四五”实现良好开局，我国发展又取得新的重大成就。同时也指出，当前全球疫情仍在持续，要继续做好常态化疫情防控，坚持外防输入、内防反弹，不断优化完善防控措施。因此，我们要充分认识到，正是由于我国在疫情防控中的全球领先优势，从而保障了经济社会的稳定发展。要坚持把疫情防控和经济社会发展的主动权牢牢抓在手中。

关键领域创新支撑能力不强，经济金融领域风险隐患较多，民生领域还有不少短板。但中国经济具有强大的韧性，我们有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，短期经济下行并不能改变长期向好的基本面，中国的发展从来都是在应对挑战中前进的，我们可以在挑战中育先机、于变局中开新局。

进一步积累对做好经济工作的规律性认识。

针对当前形势和2022年的目标任务，政府工作报告提出了经济社会发展总体要求、政策取向和具体工作。这些部署充分体现了党和国家多年来对做好经济工作的规律性认识和灵活运用。2021年**月，中央经济工作会议指出，“在应对风险挑战的实践中，我们进一步积累了对做好经济工作的规律性认识”。这表现在对长期发展要求、当前经济运行和管理经济的政策把握的紧密衔接与相互照应上。

资本的使用实现价值增殖。这两个实现就是所谓“惊险的一跃”，它推动经济循环并不断扩大社会化再生产。在经济循环中，生产是决定分配、流通、消费的主要因素，也是畅通经济循环的主要矛盾方面。因此，我们强调供给侧结构性改革，要抓住具有报酬递增、技术外溢效应强的高质量生产活动，提高劳动力、土地、资本、制度和创新等要素的配置效率，实现要素组合的结构优化，形成强大而有效的供给能力。2022年政府工作报告强调，要深入实施创新驱动发展战略，巩固壮大实体经济根基。推进科技创新，促进产业优化升级，突破供给约束堵点，依靠创新提高发展质量。同时，要坚定实施扩大内需战略，推进区域协调发展和新型城镇化共同发力，推动形成穿透经济循环堵点的合力，从而消除瓶颈制约，打通生产、分配、流通、消费各环节，增强内需对经济增长的拉动力，畅通国内经济大循环。在经济全球化条件下，商品服务、资源要素的自由流动，对于一个国家的社会总资本运动提供了提质增效的有利因素。因此，我们要充分利用好国际国内两个市场、两种资源，以国内大循环为主体，加快国内国际双循环相互促进。要坚持扩大高水平对外开放，特别是要推动制度型开放，为高质量发展提供新活力。

其次，充分认识和掌握经济运行的周期规律，做好周期调节及其预期管理工作。2022年政府工作报告指出，“注重宏观政策跨周期和逆周期调节，有效应对各种风险挑战”。以往在宏观政策中提出的逆周期调节，主要是针对经济运行出现过热或过冷现象采取的反方向调节措施，目的是熨平经济波动幅度，保持经济平稳运行。2021年*月**日，中共中央政治局召开会议强调，要做好宏观政策跨周期调节，保持宏观政策连续性、稳定性、可持续性，统筹做好今明两年宏观政策衔接，保持经济运行在合理区间。跨周期调节是对经济运行规律的新认识和新实践，它主要是针对在我国经济转入中高速换挡期后，还将逐步向中速增长轨道滑行。特别是2021年因经济恢复出现的较高速度的补偿性增长，并非潜在经济增长率的表现。随着经济恢复进入常态，增长速度的回落是必然的。但是为了防止经济运行出现大起大落，需要保持对经济恢复的必要支持力度，并为应对可能出现的新问题预留政策空间。跨周期调节的主要措施是，通过精准的财政政策和稳健灵活的货币政策，帮助企业纾困解难，强化稳岗就业，加强大宗商品保供稳价。这些新认识与新实践丰富和发展了中国经济宏观调控的内涵与政策工具。

最后，充分认识以人民为中心的经济发展，必然要求政策组合的多样性和科学性。资本主义国家以资本为中心的经济运行，目的是保证资本收益最大化，因此一般只强调财政政策和货币政策。而中国特色社会主义市场经济的运行，目的是满足人民群众日益增长的美好生活需要。调节经济运行，必须使用多样化的政策组合才能达到预期目的。具体来说，就是宏观政策要稳健有效，微观政策要持续激发市场主体活力，结构政策要着力畅通国民经济循环，科技政策要扎实落地，改革开放政策要激发发展活力，区域政策要增强发展的平衡性协调性，社会政策要兜住兜牢民生底线。而且，这些政策组合需要系统化协调，经济社会发展是一个相互关联的复杂系统，要防止出现合成谬误，不将分兵把守变成只顾自己不及其余，避免局部合理政策叠加后造成负面效应。同时，不把系统目标碎片化。可见，中国对经济运行的管理，不仅具有自身特色，而且比资本主义国家的管理难度大得多，责任也重得多，因此对经济学理论创新的要求也高得多。

坚持稳中求进和增强稳增长的必胜信心。

2022年我国发展的主要预期目标是：国内生产总值增长*.*%左右；

城镇新增就业****万人以上，城镇调查失业率全年控制在*.*%以内；

居民消费价格涨幅*%左右；

居民收入增长与经济增长基本同步；

进出口保稳提质，国际收支基本平衡；

粮食产量保持在*.*万亿斤以上；

生态环境质量持续改善，主要污染物排放量继续下降；

能耗强度目标在“十四五”规划期内统筹考核，并留有适当弹性，新增可再生能源和原料用能不纳入能源消费总量控制。其中，经济增速预期目标的设定，主要考虑稳就业、保民生、防风险的需要，并同近两年平均经济增速以及“十四五”规划目标要求相衔接。因此，2022年经济工作既要贯彻执行稳字当头、稳中求进的总基调，又要在新的下行压力下，把稳增长放在更加突出的位置。除了政府工作报告部署的一系列稳增长的政策措施之外，当前最重要的是增强实现经济发展目标的必胜信心，增强预期引导，把全国人民的思想认识和实际行动统一到党中央、国务院的决策部署上来。要充分认识我国仍然处于发展的战略机遇期，持续发展具有多方面有利条件，特别是亿万人民有追求美好生活的强烈愿望、创业创新的巨大潜能、共克时艰的坚定意志，党和国家还积累了应对重大风险挑战的丰富经验。具体而言，2022年一些新的经济动能正在显现。

在需求侧方面，2021年消费在持续恢复中稳步升级，社会消费品零售总额达到**.**万亿元，特别是出现了消费转型和绿色消费的新现象。截至2022年2月底，全国已累计创建绿色商场***多家。2021年“双**”期间，节能电风扇、节能中央空调成交额同比分别增长***.*%和***.*%，特别是汽车绿色消费发展迅速。2021年我国新能源汽车销量达***.*万辆，同比增长*.*倍，占新车销售比例跃升至**.*%，同比增长*个百分点。新能源汽车保有量占我国汽车总量的*.*%，占全球新能源汽车保有量的一半左右。据有关机构测算，相比传统燃油乘用车，现有新能源乘用车每年在使用环节减少碳排放约****万吨。其他新型消费加快培育，线上线下消费融合持续推进。农村电商和物流覆盖面扩大，全国建制村“快递进村”比例超过**%，农村消费潜力进一步释放。

在供给侧方面，随着全国范围营商环境持续优化，2021年新设市场主体****.*万户，市场主体总数超过*.*亿户，其中个体工商户*.**亿户，市场主体活跃度保持在**%左右。2021年战略性新兴产业集群建设稳步推进，高技术制造业增加值、高技术产业投资分别增长**.*%和**.*%。****年*月，中国中小企业发展指数为**.*，比去年**月上升*.*个百分点，连续*个月上升。值得关注的是，企业投资意愿和扩大生产积极性有所回升，*月投入指数为**.*，比上月上升*.*个百分点。在新春开复工上，**省经信厅统计显示，截至*月**日，**全省重点监测企业的开复工率为**.*%，生产恢复率为**.*%，分别比去年同期高*个百分点和*.*个百分点。自20**年中央政府首次提出要开展专精特新“小巨人”企业培育工作以来，工信部在20**年至2021年公布的三批专精特新“小巨人”企业数量已达****家。2021年*月，工信部、科技部、财政部、商务部、国资委、证监会等六部门联合印发《关于加快培育发展制造业优质企业的指导意见》，力争到2025年，梯度培育格局基本成型，发展形成万家“小巨人”企业、千家单项冠军企业和一大批领航企业。

网络发展与网络管理:传统传媒与传媒管理如何面对因特网的挑战

民族：汉族。

政治面貌：团员。

出生日期：1988年11月

婚姻状况：未婚。

学历：大专。

毕业院校：xx职业技术学院。

毕业时间：06月。

所学专业：传媒策划与管理。

外语水平：英语(pets-3)。

电脑水平：专业。

工作年限：实习/应届。

联系方式：13888888888。

求职意向。

工作类型：全职。

期望行业：媒体、影视制作、新闻出版、艺术、文化传播、培训机构、教育、科研院所。

期望职位：编辑/记者、广播影视策划/制作、化妆师/造型师、演员/配音/模特。

工作地点：不限。

期望月薪：1000-。

教育经历。

9-6xx职业技术学院。

传媒策划与管理。

工作经验。

2008.9-2008.12xx培训中心（钢琴陪练）。

2009.1-2009.5xx电视台生活频道编辑。

专业技能。

全国计算机一级等级证书。

中国美院书画等级九级。

浙江省声乐等级十级。

浙江省钢琴等级十级。

浙江省普通话等级二乙。

国家级体育舞蹈（拉丁舞）教师资格证书。

自我评价。

第一，适应力强，学习能力强。

第二，工作认真仔细，富有责任心，忍耐力强，具备团队意识。有标准的普通话，是一个勤奋踏实肯上进的人，性格活泼开朗，人缘不错，交际面广泛。

相信在贵公司会有很好的表现。

结合实际谈谈如何理解中国经济高质量发展年

信息网络全覆盖,助推经济高质发展。着力加速推进“三网融合”发展,4g网络覆盖率达100%。全力推进云上思南无线wifi工程共享,建成县城公共区域88个免费wifi点位,思南石林、郝家湾清代民居等35个主要景区全面安装360度高清摄像头。建成4g基站32个、5g基站52个。到目前为止,累计开通4g基站3000余个、5g基站100余个,实施大数据融合示范项目3家,带动企业14家,大数据与实体经济深度融合166家,完成数字经济产值3亿元。

数字产业大发展,保障后续提升有力。依托移动互联网、物联网、大数据和云计算技术,建成一平台五体系n应用监管体系。培育电子信息制造企业、物流集中企业、直播带货企业等数字经济发展新业态,已培育500万元以上贵州玖捌汽车大数据贸易服务企业1家,正在培育2000万元以上思南县中泽网络科技企业1家,发展平台经济调度企业6家。建立健全茶叶产品“溯源”体系,积极打造“互联网+茶业科技园区”,实现精细化种植,规模化生产,网络化销售。

智慧云上强服务,保持办事高效迅速。发挥“互联网+”优势,创新构建“思南大数据·中国”顶级中文域名网站,建成了“全国首家县大数据网”。大力推进大数据“云上思南+政民商用”服务,构建了“一云一网一平台一体系”,深入开展互联互通审批入云服务“优质化”、政务公文上网运行“高频率”,办事大厅平台“一站通”、电子政务外网便民“全覆盖”,受理行政审批服务30余万件、网上受理10万件,办结率均为100%。

推动经济高质量发展是遵循经济客观发展规律、保持我国经济健康发展的必然要求，也是适应我国主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建成社会主义现代化国家的必然要求。

当前和今后一个时期，我国仍然处于战略机遇期，但面临的机遇和挑战都有新的变化。当今世界正经历百年未有之大变局，世界环境发生深刻复杂变化，新冠肺炎全球大流行加剧了这种变化，我国将面对更多的逆风逆水的外部环境。但是我国经济潜力足、韧性强、政策工具灵活、回旋空间大的基本特点没有变，我国经济稳中向好、长期向好的趋势没有变，我国发展具有的优势和条件没有变。我国拥有世界上最大规模的最完整的工业体系，强大的生产能力和完善的配套能力，有超大规模的内需市场，投资潜力巨大。

面对复杂的外部环境，我们要准确识变、科学应变、主动求变。我国国内外环境变化带来一系列新挑战新机遇，是危机并存、危中存机、危可转机的局面。要辩证看待危与机的关系，增强机遇意识和风险意识，在变化的环境中找到发展的机遇。要加快构建以国内大循环为主体，国内国际双循环相互促进的新发展格局，充分发挥我国的经济发展优势，在国际竞争中赢得发展主动权。

要有序推进产业结构转型升级，加快发展优势产业，着力筑牢产业基础，打造现代化产业链。我国经济面临的问题，虽然有周期性、总量性的因素，但根本原因还是在于产业结构的失衡，必须把调整供给结构作为主攻方向。我国要加快完善社会主义市场经济体制，激发微观主体活力，提升产业链水平，畅通国民经济循环；要把发展实体经济和制造业摆在突出位置，筑牢现代经济发展基础；要深入推进农村供给侧结构性改革，因地制宜发展特色产业，加速推进农村一二三产业融合发展。

要注重我国国内市场，繁荣居民消费，注重扩大内需。近年来，市场和资源两头在外的国际大循环动能明显减弱，而我国国内市场潜力巨大，两者呈现此消彼长的态势。要充分挖掘我国国内需求，让生产、流通、消费等环节更加依托国内市场，供给体系更加适应国内市场，创造需求牵引供给、供给创造需求的更高水平的动态平衡。

要围绕产业链部署创新链，激发企业主体创新活力，完善创新成果转化和激励机制，实现我国自主创新能力的突破。创新是实现高质量内涵型增长的不竭动力，是引领发展的第一动力。我们要充分发挥我国社会主义机制能够集中力量办大事的优势，加快关键核心技术科研攻关；要推进创新体制机制改革，培养适合创新的土壤，让每一位科研工作者都能够专心致志的进行科研工作，让每一分创新活力充分迸发；要发挥企业在创新中集成要素资源、推进创新成果转化的主力军作用，打造集科技、教育、金融等为一体的创新体系。

要坚持目标导向和问题导向，拿出更大的勇气、更针对性的举措进行体制机制改革。社会是不断发展变化的，完善应对社会主要矛盾变化和人民生产生活方式变化的体制机制是必不可少的。我们要坚持社会主义市场经济体制，让市场在资源配置中起决定性作用，政府提升服务能力，打造优质营商环境；要加强产权和知识产权保护，充分激发企业创新创造活力，让市场活力充分涌流。

坚持对外开放，打造更高水平开放型世界经济。对外开放是我国发展的必由之路，近些年来，我国在世界经济舞台上的地位不断提升，与各国之间的联系将会更加紧密。我们要秉持开放、包容、互惠的理念，坚持维护以世界贸易组织为核心的多边贸易机制；要积极主动参与国际经济治理体系建设，推动完善更加公平合理的世界经济治理体系，让发展成果更公平的惠及各个国家各个阶层各种人群。

结合实际谈谈如何理解中国经济高质量发展年

作者：中共中央党校经济学部副教授周跃辉。

科学确定五年规划的主题主线，是每一份五年规划纲要的重要任务。党的十九届五中全会明确提出，在“十四五”时期，我国经济社会发展要“以推动高质量发展为主题”，明确了新的五年规划纲要主题。相比“十二五”规划“十三五”规划纲要主题，既一脉相承又有所创新。

那么，全会为什么将推动高质量发展作为“十四五”时期发展的主题？我们看到，“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，我国发展仍然处于重要战略机遇期，但面临的国内外环境正在发生深刻复杂的变化。

从国际看，世界百年未有之大变局进入加速演变期，新冠肺炎疫情大流行影响广泛深远，经济全球化遭遇逆流，国际经济、科技、文化、安全、政治等格局都在深刻调整，外部环境日趋错综复杂；从国内看，中华民族伟大复兴进入关键时期，我国社会主要矛盾发生变化，经济转向高质量发展阶段，继续发展具有多方面优势和条件，也面临不少困难和挑战。因此，科学确定“十四五”时期我国经济社会发展的主题，显得尤为重要。

全会将“十四五”发展的主题确定为推动高质量发展，是历史和现实的必然选择。当前和“十四五”时期，我国的制度优势进一步凸显，治理效能将会进一步提升，经济长期向好，物质基础雄厚，人力资源丰富，市场空间广阔，发展韧性强劲，社会大局稳定，同时我国发展不平衡不充分问题仍然突出，重点领域关键环节改革任务仍然艰巨，创新能力不适应高质量发展要求，农业基础还不稳固，城乡区域发展和收入分配差距较大，生态环保任重道远，民生保障存在短板，社会治理还有弱项。这些事关改革开放和社会主义现代化建设事业全局的重大事项，都要求我们坚持推动高质量发展。

高质量发展，是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。更明确地说，高质量发展，就是经济发展从“有没有”转向“好不好”。推动高质量发展，是“十四五”时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求，是发展的根本主题。

“十四五”时期如何贯彻落实好这一主题？这就要求我们要按照党的十九届五中全会的部署要求，保证是“十四五”时期，以下这些重大任务能够如期落地：坚持新发展理念，把发展经济着力点放在实体经济上，统筹发展和安全两件大事，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，加快发展现代产业体系，推动经济体系优化升级，形成强大国内市场，构建新发展格局等。以上这些重大任务，也正是推动高质量发展的具体举措和战略路径。

进一步来说，整体上看我国经济运行面临的突出矛盾和问题，虽然有周期性、总量性因素，但根源是重大结构性失衡。推动“十四五”高质量发展，必须把改善供给结构作为主攻方向，实现由低水平供需平衡向高水平供需平衡跃升。当然，深化供给侧结构性改革，并不是说就不重视需求端了，我们还要坚持扩大内需这个战略基点，加快培育完整内需体系，把实施扩大内需战略同深化供给侧结构性改革有机结合起来，以创新驱动、高质量供给引领和创造新需求。要畅通国内大循环，促进国内国际双循环，全面促进消费，拓展投资空间。

值得指出的是，创新发展是实现高质量发展的第一动力，也是深化供给侧结构性改革的首要任务。“十四五”时期，我们要把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国。要强化国家战略科技力量，提升企业技术创新能力，激发人才创新活力，完善科技创新体制机制。

“十四五”发展时期，我们要坚持质量第一、效益优先，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，不断增强经济创新力和竞争力。同时，要加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核，创建和完善制度环境，推动我国经济在实现高质量发展上不断取得新进展。

经济发展专题党课讲稿如何实现中国经济高质量发展

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

什么是高质量发展的定义和衡量标准？从个人角度看，人们都希望拥有健康的身体和富裕的生活。从宏观经济角度看，第一，我们希望经济高质量增长；第二，我们希望老百姓能有越来越多的闲暇时间去享受生活；第三，我们要避免出现系统性、全局性的金融危机。

什么是经济高质量发展的标志？第一，经济在任何时候都能以潜在增长率增长。第二，避免系统性、全局性的金融危机。第三，产业不断升级。产业的不断升级意味着劳动生产率在提高。也就是说，单位时间里创造出来的价值越多，我们享受闲暇的时间也就越多。同时，产业不断升级还可以让我们的消费升级。第四，人们的生活环境要好。第五，社会和谐。

一、市场机制是经济高质量增长的基础。

实现经济高质量发展必须充分发挥市场机制作用。我们在建设社会主义市场经济时，要充分发挥市场机制的基础性调节作用。

市场机制为什么好？现在世界上经济运行比较好的国家，基本都以市场机制为基础。市场经济有两大基本机制：一是价格机制；二是竞争机制。

经济为什么能自动运行？市场经济由供给和需求两方面因素构成。当供求平衡时，我们认为经济处于均衡状态，既没有生产过剩，也没有商品短缺。如果某一时刻，经济没有出现均衡，比如，在某一时期，经济出现了供大于求的情况，这时怎么办？供大于求，对于企业来说，意味着企业想卖出更多东西，但是需求没那么大。这种情况下，企业间就会展开竞争，竞争的结果就是谁要价低谁就能把东西卖出去。最后，随着价格的步步降低，厂商愿意供给的量也会减小，同时，消费者愿意购买的量在增加，于是供求之间的缺口越来越小，最后实现了供求平衡。

在上面的情况里，一方面是厂商间的竞争，导致价格的下跌；另一方面是价格本身也能灵活调整。也就是说。

当前隐藏内容免费查看，厂商之间的竞争并不一定导致价格下跌。如果价格下跌与竞争机制能一起发挥作用，供求平衡也可以实现。

再看供小于求的情况。比如，在某一时刻，厂商愿意卖的商品量小于消费者愿意买的量。这样就会在消费者间出现竞争。也就是说，消费者谁出价高谁就可以买到商品。随着价格上涨，厂商愿意卖的数量越来越多，消费者愿意买的数量越来越少，供求之间的缺口也越来越小，最终也实现了均衡状态。

在经济市场里，价格机制和市场机制的共同作用，能使经济实现充分就业状态和均衡状态。

市场经济是能完美自动运行的机制。现在，世界各国均非常重视市场经济的基础性的作用。市场经济的内在逻辑是什么？除了能够实现供求自动平衡外，它还能让社会利益和个人利益达成一致。西方经济学认为，个人在追求个人利益时，只要符合道德规范、遵纪守法，他追求个人利益的行为，就可以推进宏观经济的发展。

比如，一个企业家为了追求个人利益，开始生产电脑，如果他想把电脑卖出去，就必须提供物美价廉的商品与别的企业竞争。他生产出来合适的产品，然后卖给消费者，让消费者购买到优质的产品，这本身对消费者来说是有消费者剩余的。消费者剩余是什么？当消费者购买东西时，消费者从这个商品上得到的满足程度，大于他付出的价格，这就是消费者剩余。

对企业来说，按某个价格把东西卖出去，企业赚了利润，也得到了个人利益。在这种情况下，企业家追求个人利益的行为其实也满足了社会需要。同时，他想与别的企业竞争，就要想方设法降低投入品的消耗，也就是降低成本。当然，企业在生产中完全没有浪费很难做到。

在这个情况下，由于买卖双方达到平衡，也就是厂商愿意出售的数量恰好等于消费者愿意购买的数量，买卖双方的愿望都得到了满足，社会实现了和谐。

综上所述，市场经济被认为是十分完美的经济机制。总结来说，就是经济处于均衡状态：既没有生产过剩，也没有商品短缺；每个人的愿望都得到了充分满足；资源得到了充分有效利用；个人利益和社会利益完美一致；个人追求个人利益的行为，也最大限度促进了公共利益。

但实际上，当今世界任何一个国家的市场经济运行都没有十分完美的，因为经济中总是有各种各样的失灵和摩擦。但不管怎么说，市场经济是目前世界各国经济运行的基础机制，在市场经济不能完美运行的地方，还需要政府做弥补。

中国在建设社会主义市场经济时，一方面要发挥市场经济的基础性作用；同时，也要发挥政府的作用，弥补市场失灵，为宏观经济的正常运行提供要素或者条件。

什么是潜在增长率？潜在增长率是所有要素都被充分利用情况下的经济增长率，也就是充分就业状况下的经济增长率。潜在增长率是经济生产能力的增长率，经济的生产能力又被称为潜在产出。

经济的生产能力取决于哪些因素？取决于技术水平、可用资源、制度安排，尤其是微观层次上的管理能力。在一个封闭的经济体中，各种资源供给是有限的。但对外开放恰恰能在一定程度上缓解本国缺少要素情况。另外，对外开放还能帮助引入物美价廉的外部优质资源，最重要的是能打破本国资源对本国经济增长的约束。同时，对外开放可以强化竞争机制，倒逼企业提高生产效率。所以，在实现经济的高质量增长中，首先要充分发挥市场经济的基础性调节作用。

二、产品创新是经济高质量增长的保证。

随着世界经济的发展，各国基本都出现了产能过剩的问题。面对这个问题，各国提出的解决办法都是扩大需求。扩大需求有两种方式：一是通过财政政策和货币政策扩大需求；二是通过科技进步中的产品创新来扩大需求。如果我们要实现高质量经济增长，就必须有高质量的需求。

在产能过剩的背景下，经济的均衡产出取决于需求层面。需求包括四部分：消费需求、投资需求、出口需求、政府需求。在进行宏观经济形势分析时，一般都会关注消费、投资、出口。

什么是政府需求的特点？政府需求有一部分是刚性的，比如政府为了维持自己的运行所需要的各种支出，这部分变化不大。变化大的部分恰恰是用来调节宏观经济的。调节宏观经济一般都是逆周期而动。什么是逆周期而动？就是非政府需求的运行周期。非政府需求如果过旺，可能会导致经济中出现通货膨胀，这个时候政府就该压缩自己的需求。相反，如果非政府需求低迷，这时可能会导致经济产出下降、经济衰退，这时政府应当扩大自己的需求，使得社会处于充分就业状态。

因此，政府的这一部分需求，恰是随着非政府需求的变化而变化的，只不过变化是反方向变化。所以，我们在分析宏观经济形势时，尤其是分析宏观经济的自然走势时，一般都关注非政府需求。在非政府需求里，出口的效果是最好的。投资的质量决定于投资项目的预期收益率，预期收益率越高，意味着这个投资项目的质量越高。投资项目的质量越高，意味着这笔贷款成为不良贷款的可能性越小，银行出现危机的可能性也越小。进而，宏观经济出现危机的可能性当然就越小。

决定消费需求质量的因素是效用。效用是消费者从消费某种商品或者服务上所得到的满足程度。一个人从一个消费品上得到的满足程度越大，那么他愿意付出的价格就越高。他愿意付出的价格越高，生产企业的收益率就越高，经济就越健康。所以消费的质量取决于消费的效用。我们发现，经济的高质量需求，最终取决于高质量的消费。因为消费质量高，意味着对消费者的效用高。消费者愿意花大价钱去买商品，就能让企业更愿意投资生产。这时，因为消费者愿意花大价钱去买商品，所以企业的收益率也就比较高，这就提高了优质消费需求和优质投资需求。

刚才说过，扩大需求的方式有财政政策和货币政策，这是当今各国经常用到的方式。但是，以上方式并不能保证经济的高质量增长。实际上，财政政策和货币政策扩大出来的需求是劣质需求。

以货币政策为例，货币政策是通过降低利息率来扩大投资的，随着利息率的降低，投资的确能被刺激出来，但是刺激出来的需求的质量会越来越差。比如，现在利息率是10％，这意味着预期收益率在10％以上的项目才会被采取，如果利息率降到8％，收益率在8％到10％之间的项目也都可以被采取了。这时，投资是被刺激出来了，但刺激出来的投资收益率，也就是投资质量却越来越低。

再看财政政策。且不说财政政策本身刺激出来的需求质量有多高，光财政政策本身所引发的政府债务问题就必须十分警惕。

扩大需求的另外一个办法是产品创新。有新的消费品时，这种商品给老百姓带来的效用是比较高的。这时，老百姓愿意花大价钱去买它，于是就出现了优质的消费需求和优质的投资需求。比如，计算机、无线通信都曾经是新产品，这些新产品很显然改善了我们的生活，它们都曾经是消费热点。当一种商品本身是消费热点时，生产它们的收益率就会很高，相关厂家利润率就会很高。所以，产品创新是产能过剩背景下高质量发展的保证。

以2008年美国金融危机为例。我的观点是美国金融危机的根源在于美国经济发展质量下降。往回可以追溯到第二次世界大战时期。在第二次世界大战中，美国在尖端武器研发方面投入了大量人力、物力，他在开发新武器时，计算机也被开发出来了。二战之后又是冷战，美苏两个阵营展开了军备竞赛，而这个军备竞赛的主战场就是太空。在太空竞赛的过程中，一批批的科技成果出现，并越来越成熟，当它们被用于民间时，就形成了新产品，进而拉动了经济增长。

我们日常生活中的计算机、互联网、移动通信，就是当初非常杰出的新产品代表。在这些新产品的拉动下，发达经济体经历了长达半个多世纪的经济高速增长。1991年苏联解体，在这之后，美国成为世界上唯一的超级大国。在没有了竞争对手后，美国在尖端武器的研发方面，从精神上开始懈怠，并且投入也开始减少，因此产品创新的速度就降了下来。到了2000年，美国在冷战期间积累的科技潜力被挖掘殆尽，美国经济陷入衰退。于是，美国就开始通过货币政策来扩大需求。

当时，美国经济的增长率低的时候只有百分之二点几，高的时候在百分之四以上。这个增速对当时的美国来说已经相当高了。也就是说，美国出现了高利率、高增长的组合。按照正常的宏观经济学观点，高增长应该与低利率是一个组合，利率低的时候投资就旺盛，就能推进经济高增长。20世纪90年代，美国经济与正统的宏观经济学的惯例不一致。为什么？因为当时美国实现的是高质量的增长。

为什么高质量增长会出现这样的组合？首先要搞清楚投资和利率的因果关系。也就是谁是因，谁是果。在正统的宏观经济学教科书里，利率是因，投资是果，随着利率的下调，投资需求会增加。但问题是，有没有可能投资是因，利率是果？其实是有这个情况的，20世纪90年代，美国经济恰恰就是这样。那时，美国经济中有大量的新消费品，于是就有大量的新消费热点。当时的企业都很想赚钱，所以到处找资金投资，这就导致资金需求增加，进而导致利率上升。同时，投资增加还导致了经济的高增长，所以，出现了高利率、高增长的政策组合。

2000年，美国经济开始衰退，没有新产品了，这时美联储就使劲印钱，这就导致美国的利率调在2003年前后仅为1％左右。大家想一想，利率降低之后，确实能扩大投资需求，但扩大出来的投资需求的质量怎么样？假如，利率在5.25％时，收益率5％的项目都是差项目，没人投；利率是1％的时候，收益率2％的项目就是好项目了。所以，我们可以想到，低利率刺激出来的投资质量有多差。

由于，美联储使劲印钱，最后沉淀在了银行体系中，银行拿着钱贷不出去。为什么贷不出去？因为企业不需要。企业为什么不需要？因为企业不知道生产什么产品，也就是经济发展中缺乏新的消费热点，所以钱就砸在了银行的手里。

于是，美国政府希望每个美国家庭能有一套自己的住房，这样银行家就高兴了。为什么？因为买房需要贷款。这时，银行开始想方设法发放住房贷款。但经银行调查发现，当时还没有住房的美国家庭要么收入太低，付不起月供；要么没钱，付不起首付；要么信用记录太差，按正常的贷款条件不能贷款。于是，美国的银行家想了一招，就是降低贷款条件。贷款条件降低后，许多美国家庭就满足了条件。这时银行发放的贷款就是著名的次级贷款。

当时，银行想方设法降低贷款条件，把首付通过种种手段降到了几乎为零的地步，好多美国家庭买了房之后，发现月供占到自己家庭总收入的60％左右，这意味着这些家庭的财务状况非常窘迫，禁不住一点打击。但在这种次级贷款的刺激下，美国的住房投资大幅度增加，于是美国经济迅速从危机中走了出来。2004年，美国的经济增长率恢复到了3.5％左右，但跟这个经济增长率结伴而来的是美国的高通胀。

通货膨胀率高了，美国人认为经济过热了。经济过热就要解决这个问题。西方宏观经济学认为，经济过热是因为需求过旺，既然如此，那把需求压回去就。怎么压回去？当初怎么扩需求的，反过来做就行。扩需求时采取的政策是降息，现在加息就行。于是，2004年6月，美国加息，一直加到了2006年6月。在这两年时间里，美国的联邦基金利率从1％被加到了5.25％。结果，在利息率为1％的时候，美国贷款的家庭基本上都能还得起月供，但利率达到5.25％的时候，好多美国家庭就付不起月供了，于是就断供，一断供，美国次贷危机就爆发了。这就是美国次贷危机爆发的过程。

2000年是美国经济发展的一个小分水岭，在此之前，美国的经济是高增长、高利率，这种增长是由新产品拉动的，所以这是高质量的增长。2000年之后，美国的经济增长是靠财政政策和货币政策拉动的，尤其是货币政策，结果，货币政策刺激出来的是劣质需求，最终把美国经济引入了一场次贷危机，而这个次贷危机严重到把整个世界经济都拖入了金融危机。所以，要实现经济高质量增长，在产能过剩的背景下，我们只能依靠不断出现的新产品，只要有新产品，经济就有高质量的消费需求。高质量的消费需求能吸引来高质量的投资需求，从而使得经济可以高质量增长，进而避免系统性、全局性金融危机的出现。

在全球经济低迷的状态下，我国经济该如何实现高质量发展？前面提到，产品创新是产能过剩背景下经济高质量增长的保证。美国次贷危机爆发的根源就在于产品创新的速度降了下来，因此，要让全球经济从这次危机中走出来，就需要一次能带来新的消费热点的科技革命。但问题是，现在我们还看不到这样的科技革命出现。所以，在新产品不足的情况下，整个世界经济的总市场规模基本不会变，全球经济很难实现高速增长。

所以，全球经济要想实现经济高质量增长，各国都要想办法降成本。为什么要降成本？因为总的市场规模已经确定了，在没有新产品的情况下，大家卖的都是老产品，老产品的价格上不去，企业要想赚钱只能降成本。谁的成本越低，谁的竞争力就越高，谁就能够抢到更大的一块“蛋糕”。于是，各国都在供给侧做文章。我们现在也在进行供给侧结构性改革。

现在，我们要不断实现产业升级。随着中国经济发展，我们的要素结构也在变化。20世纪80年代初，我们有丰富的劳动力。所以，那时中国的产业是以劳动密集型行业为代表的。随着我国经济的发展，老百姓的收入水平越来越高，储蓄总额也越来越大，当这些储蓄变为投资后，中国经济的资本密集度就越来越大，这是产业升级的过程。

随着经济的进一步发展，中国的要素结构还在发生变化。现在，中国已经出现了劳动力短缺。如何判断经济中存在不存在劳动力短缺？最简单的办法是数数。也就是说，当岗位数和劳动力人数差不多的话，就意味着劳动力市场的供求是平衡的。如果劳动力人数多余岗位数，就会出现失业。如果岗位数大于劳动力总数，就会出现劳动力短缺。

中国从2003年开始出现了“民工荒”。这是低端劳动力短缺的标志。当然，我们在这段时间还出现了大学生过剩的情况。这主要是因为产业结构的调整跟不上劳动力素质的变化。随着中国产业结构的调整，大学生就业难的问题就会消失。

对中国来说，我们的资金越来越丰裕，外汇越来越丰裕，技术水平越来越高，管理水平越来越高，对外开放度越来越大，引进国外技术、资金、管理的能力越来越强，这些从根本上改变了中国的要素结构。结构改变后，产业升级是不可避免的。产业升级，说明以前生产劳动密集型产品，现在开始生产资金密集型产品；以前用劳动密集型技术生产产品，开始越来越多采用资本密集型的方式生产。于是，经济发展的结果就导致产业的不断升级。

产业升级意味着企业生产的产品附加值越来越大。附加值大了，意味着企业的劳动生产率提高了。企业劳动生产率提高意味着生产同等数量的产品，所需要的时间变短了。那么，劳动者就有更多的闲暇时间，实现了有钱和有闲。另一方面，随着产业不断升级，本国经济能够生产出来的优质消费品的种类越来越多。也就是说，老百姓享受到的商品，从数量、种类上变得越来越多，产品质量变得越来越高。这是产业升级的好处。随着产业升级，单位劳动力的附加值越来越大，于是，人们就越有可能享受更多的闲暇。闲暇本身是个正常品，甚至是奢侈品。因为，有闲一直是每一个劳动者的梦想。

休闲慢慢成为正常品，甚至奢侈品，还意味着中国老百姓的劳动力供给曲线发生了变化。以前，随着收入增加，老百姓愿意多工作，这时劳动者的劳动供给量跟工资水平正相关。此外，劳动力供给还有个期待效应，就是随着工资的增加，人们越来越愿意多享受一些闲暇，少参与工作。当期待效应大到一定程度，可以抵消收入效应的时候，老百姓的劳动力供给就减少了。这时，如果工资再增加，期待效应将会大于收入效应，这样就会导致随着工资的增长，劳动力供给反而减少，这就是劳动力供给与工资水平之间的关系，它是变化的。高品质的经济表现，第一要有钱；第二是有闲；第三是健康。

五、生活环境是高品质生活的保障。

人们不仅需要收入增长，同时还希望有更多闲暇，去享受经济发展的成果。当然，人们更希望能够健康地享受经济发展带来的成果。不管人们要享受什么样的生活，都是在一个给定的自然环境和社会环境里生产、生活的。所以，环境质量就成为我们生活质量的保证之一。在绿色发展过程中，人们还希望能实现消费安全。比如，人们希望能吃到绿色食品。

现在，全球变暖问题受到了全世界各国的重视。于是，碳达峰、碳中和成为世界各国追求的目标。中国最近也把这两个目标写入了发展规划。这对中国经济发展提出了进一步要求。

自然环境和社会环境对我们的经济高质量增长和老百姓的高品质生活构成了影响。我们要构造一个良好的机制，比如，我们要让市场经济发挥基础性作用。因为，市场经济本身能协调个人利益和社会利益，同时，还能通过竞争机制协调不同当事人之间的行为。

中国的经济发展要促进要素自由流动，消除要素流动的障碍。尤其是劳动力要素的自由流动要打开。这个流动包括劳动力在区域之间的流动，在行业之间的流动，在城乡之间的流动。我们要让劳动者自由去选择，自由去流动。我们还要允许农村人口自由迁入城市，尤其是大城市。比如，一个劳动力在农村从事农业，可能一年只有五千块钱收入，如果这个劳动力到了城里，他可能一个月就挣五千块钱，一年就是六万块钱。这对宏观经济来说，gdp也能增加。

谢谢大家。

网络发展与网络管理:传统传媒与传媒管理如何面对因特网的挑战

1995年的一天，美国华盛顿州西雅图---微软公司总部所在地。当微软公司老板比尔·盖茨步出一家餐馆时，一位无家可归者拦住他要钱。流浪汉主动提供了自己的互联网地址（西雅图一家社会庇护所在网上建立的用于帮助无家可归者的网址），这令比尔·盖茨目瞪口呆：“简直难以置信！internet是很大，但我没想到无家可归的人能找到那里。”

因特网，给传统传媒带来了什么样的冲击？

1月17日深夜，一个名叫麦特·德拉吉---独立于任何新闻机构之外的自由撰稿人，在互联网上公布了一条《新闻周刊》迟迟不敢发布的消息：“在白宫，一个叫莫尼卡·莱温斯基的女人与美国总统在他椭圆形的办公室内发生了婚外性关系。”这是最早发布克林顿与白宫实习生莱温斯基性丑闻的消息。这消息不是发布在传统报刊或广播电视上，而是发布在被称为第四媒体的互联网、麦特·德拉吉的个人网页上，全美舆论为之震惊。这就是“麦特·德拉吉现象”。

今年5月8日，北京时间凌晨5时45分，以美国为首的北约悍然发射5枚导弹，袭击我驻南使馆，新华社记者邵云环，光明日报记者许杏虎、朱颖夫妇壮烈牺牲，使馆多位人员受伤。6时24分新浪网在其新闻网页上发布“中国驻南使馆遭到轰炸”的快讯。6时40分新浪网又发布有关此事件的详细报道。而作为国内第一消息源的人民日报则是在当日上午9时44分通过网络版发布该报记者吕岩松的消息。由此可见，传统传媒已受到来自互联网的严峻挑战。

30年前，当拉利·罗伯兹（larryrobbers）受命为美国国防部组建阿帕网（arrant）时，没有谁会想到这种用于军方的通讯电脑网络会对传统媒体的生存构成什么威胁。但今天，当阿帕网变成因特网，扮演着信息传递的角色，并且其用户正以几何级数迅速发展时，谁都能感觉到这种威胁的存在。

“狼”是否真的来了？

从传媒发展的历史来看，报纸之所以在后来的几次传媒革命中没有败下阵来的最主要原因，是报纸的文字信息比广播电视的图像或声音更详劲更深入，也更便于保存。但与因特网相比，报纸的这种优势就不成为优势了。因为因特网在传输中均以比特（bit）的形式存在，它可以是图像，也可以是声音，当然还可以是文字。因此，有人说因特网是至今为止所有传媒表现形式及优点的集大成者。有研究者对每一种传媒从它投入商用至达到5000万用户所耗费的时间作了一番比较，结果发现广播花了38年，电视花了，而因特网仅仅花了4年。这只“狼”可能真的来了。

1月9日，在美国举行的“新闻业与互联网”专题研讨会上，“美国在线”的老板斯缔夫·凯茨说：“如果你们观察一下美国在线，你们会发现，我们没有记者，我们也没有新闻来源，因此，我们并不是你们的新闻同行。但是，每天从美国在线获得他们感兴趣新闻的人，比全美国11家顶尖报纸的读者加起来的总数还多；在黄金时间，我们的读者和cnn或者mtv的观众一样多。”凯茨说的是实话，据美国有关部门调查统计，每天通过“美国在线”接入互联网的直接用户目前已达1600万。

那么，因特网对传统媒体的冲击到底表现在哪些方面呢？除了上述的信息传播速度和读者市场占有外，更重要的就是受众不再是被动地接受而是主动地掌握和控制传媒传递的信息。过去是“让你知道什么，你就知道什么；让你什么时候知道，你就什么时候知道”，而现在是“我想知道什么就能知道什么；我想什么时候知道就什么时候知道”。这一切意味着传统传媒的读者将越来越少，传统传媒的'权威性正在逐步地减退。

因特网，给我们传统的管理体制带来了什么样的冲击？

现有的网络有多大？据有关部门统计，全球因特网用户有1.13亿户。另据中国互联网信息中心（cnnic）提供的调查：截至196月30日，国内上网计算机数146万台；带宽总容量241m；上网用户数400万。按现今的发展速度，我国网络用户在未来不长的时间内便可以成为亚太第一，全球第二。

我国现今已注册的商业网站有多少？

cn下注册的域名为18396个；www站点数约5300个。

年在“如何用高质量党建推动高质量发展”专题研讨会上发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

党的领导是实现高质量发展的根本保证。公司始终把党的政治建设摆在首位，党委班子在充分自学的基础上，扎实开展集中学习研讨，将习近平总书记对运输事业、我省发展一以贯之的期待和要求作为根本遵循。通过开展党委中心组学习、集中学习研讨、开展警示教育、红色基地教育、支部主题党日、党委班子上党课等方式，领导班子的德、能等综合素质实现了较大提升，进一步坚定政治信仰，把准思想“定盘星”。

一是以“生产”为根，化危为机，市场运营水平显著增强。面对疫情给公司带来的严重冲击，我们不等不靠，极力创新发展、化危为机，2021年开通了杭州、成都、济南等9个城市的车次，完成旅客吞吐量1521万人次，同比增长26%，全国企业排名提升**位，执行率全国排名第二，客座率全国排名第十七。2021年截至目前，完成旅客吞吐量**万人次，同比增长178.5%。

二是以“安全”为界，坚守底线，安全保障能力不断强化。按照“三管三必须”和“党政同责、一岗双责”的工作要求，公司严守安全底线和红线，层层压紧压实安全责任，以开展保障能力提升项目建设为契机，进一步完善各项管理制度、体系、流程，实现内部管理的制度化、规范化、标准化、流程化，为安全服务保障奠定了坚实的理论基础。

三是以“服务”为本，创新举措，真情服务水平明显提高。按照“质量品牌建设”要求，为打造最具魅力的“*”系列服务品牌，促进“*”系列服务与各项工作的相互融合，推行值班经理上车，开展苗语、侗语、汉语“三语”服务及服务品牌创建工作，密切关注旅客需求，不断完善服务设施，改进服务流程，健全服务保障功能，为旅客提供功能完备、流程顺畅、便捷舒心的出行体验。**”战略要求，结合公司实际，为合理利用运输资源，我们积极发展通用通用业务，现已有**辆客车常驻公司，通过企业与高职校联合办学进行训练业务，2022年一季度完成各类运输**车次，同比增长1669.3%，在全省排名第一。

（一）忠诚担当，在疫情防控中勇立潮头。

成功处置一起者密切接触者事件。面对疫情常态化形势，公司组织员工开展疫苗接种、定期核酸检测，严防死守疫情传播风险，守护广大旅客平安出行。

（二）履职尽职，在脱贫攻坚中彰显担当。

在打赢脱贫攻坚战役方面，我们负责帮扶**县白塘村和炭坑村，选派了2名党员干部赴村帮扶。并结合两村特点，开展“一村一策”“一户一策”帮扶，积极争取养蜂专项资金6万元，实施养蜂产业化管理，利用扶贫点产业结构，结合公司元素设计农副产品包装盒，帮助扶贫村开展对外销售工作，全面实现了两村脱贫攻坚摘帽。下一步，公司将进一步巩固脱贫攻坚良好成果，乘势而上，协助帮扶村全面推进乡村振兴建设。

（三）全力以赴，在复工复产中真抓实干。

在地方政府的大力支持下，公司完成了复工复产运输保障和杭州市代表团扶贫重要保障任务，协助**单位顺利完成了学员返学。通过主动与地方人力资源社会保障局、供电局、就业局等部门对接，获得地方减免及补充资金共计**万元。2022年一季度又获地方暂时性生产经营困难且恢复有望企业失业保险稳岗返还资金**万元，极大的减轻了公司的运行压力。

（四）攻坚克难，在班组建设中崭露头角。

按照“党建进班组”工作要求，“空白”班组消除率达100%。通过规范管理、精益管理，在紧紧围绕安全生产经营指标、员工专业能力素质建设上,开展内部班组评比，形成“比、学、赶、超”的班组建设氛围，使公司上下基本上形成了“千斤重担有人挑,人人肩上有指标”的工作格局,班组建设工作取得了一定的成效。其中消防“闪电”班组荣获监管局“空防优秀班组”称号、运输“小蜜蜂”班组荣获集团工会“三星”班组授牌等。2022年，公司经过深度提炼，将原来的“六个到班组”，增加到“十个到班组”，即增加“党建引领到班组、廉政建设到班组、效率提升到班组、裕度拓展到班组”，并形成了《公司“十个到班组”实施指导意见》，进一步夯实公司三基建设及综合保障能力。

（五）党建带动，在群团活动中创先争优。

深入开展创造争优活动，以“支部共建、党群联动、和谐共促”为载体，坚持把群团活动与基层党建工作创新结合起来，着力地打造基础党建亮点中创先争优，2021年获集团公司先进工会集体称号。

三是打造活动阵地，争取资金9万余元，全面建成职工书屋、健身房、员工之家为一体的休闲阵地，深受员工的喜爱，并获全国中华总工会授牌。

（六）刀刃向内，在廉政建设中重敲警钟。

制定销售廉洁风险防控及销售舆情风险管控方案，全员签署《销售廉洁自律承诺书》，对销售团队开展监督检查工作，严格督查销售制度执行情况。二是严守中央“八项规定”，在春节、中秋、国庆、元旦等重要敏感期间，强化廉洁风险防控，提醒廉洁过节，杜绝“四风”问题发生。同时，在节假日期间按规定对勤务用车进行封存管理，避免公车私用现象发生。全年开展廉洁警示教育2次、廉洁过节工作提示4次，开展专题巡察3次，持之以恒正风肃纪。三是扎实开展政治监督活页、廉政档案建设等重点工作，设置本场信访举报信箱、电子邮箱、电话、充分利用好集团纪委举报平台。

连续两年（或三年内年度绩效考核两次）得分最后一名的给予降一级处理”，将能者上、庸者下落到实处，确保我们的基层管理人员都是会干事、能干事、干成事的。

五、2022年党建工作计划。

守住二条线（安全、廉洁底线）；

抓住三个点（市场发展、辅业发展、产品发展）；

聚焦四个面（生产、经营、服务、管理）；

落实五个度（党建工作有力度、安全保证有裕度、项目建设有进度、文化建设有高度、员工发展有温度）]的发展目标，持续助推公司转型发展。

我的发言完毕，谢谢大家。

网络发展与网络管理:传统传媒与传媒管理如何面对因特网的挑战

1-20083xx人寿保险股份有限公司(营销)了解掌握，交际能力的'培训。

2008.9-2008.12xx培训中心（钢琴陪练）。

2009.1-2009.5xx电视台生活频道编辑。

专业技能。

全国计算机一级等级证书。

中国美院书画等级九级。

浙江省声乐等级十级。

浙江省钢琴等级十级。

浙江省普通话等级二乙。

国家级体育舞蹈（拉丁舞）教师资格证书。

自我评价。

第一，适应力强，学习能力强。

第二，工作认真仔细，富有责任心，忍耐力强，具备团队意识。有标准的普通话，是一个勤奋踏实肯上进的人，性格活泼开朗，人缘不错，交际面广泛。

相信在贵公司会有很好的表现。

浅议农行如何在数字化转型中助推对公业务高质量发展

农行新员工培训地点：客户自定。

《农行新员工培训》专家介绍：中华礼仪培训网。

农行新员工培训目的：

——清晰职业努力方向，激发实现目标的牵引力；

——树立积极职业态度，孕育自动自发的内驱力；

——修炼必备职业能力，提升工作过程的执行力；

——强化情商管理意识，增强职业关系的和谐力；

——融入企业团队文化，提高团队结合的凝聚力；

——持续不断自我超越，打造职业品牌的竞争力。

农行新员工培训大纲：

一、农行新员工必备的职业意识。

顾客至上意识——没有客户，就没有公司。

强化交货期限意识——不允许“超过交货期限”

协调意识——作为组织的一员应具备的思考方式及行动。

确立目标的意识——“我尽最大努力”的态度是不行的。

改革意识——没有最好，只有更好。

成本意识——节省经费就是增加利润。

品质意识——工作做到何种程度才算到位。

二、农行新员工团队执行力训练：（配合情景模拟互动讲授）。

（1）建立个人执行力意识。

（2）帮助组织建立执行体系（情景互动：链条传递）。

三、农行新员工的工作观。

工作：成功之路的起点。

忠诚：卓越一生的基础。

逆境：唤醒心中的巨人。

信念：铸造生命的奇迹。

目标：奔向人生的彼岸。

四、农行新员工的人生农行。

人际农行。

财富农行。

知识农行。

找到不足与充实的方法。

确定自己的阶段性目标。

了解理想与现实的差距。

五、农行新员工职业形象的建立。

第一印象的重要性。

第一印象的决定因素。

您的第一印象告诉别人什么。

商务礼仪与仪容仪表。

穿着与职业相符的服装。

女士职业服饰的种类及选择。

男士职业服饰的种类及选择。

农行新员工的工作形象。

农行新员工的服饰礼仪。

农行新员工的形体礼仪。

农行新员工的工作礼仪。

农行新员工的宴会礼仪。

农行新员工的电话礼仪。

农行新员工形象代表着公司形象。

六、农行新员工工作态度培训。

心态决定状态。

北大毕业等于零？

职业心态。

积极心态。

阳光心态。

新人心态。

七、农行新员工人际关系培训。

人际关系法则一：不批评、不责备、不抱怨。

人际关系法则二：给予真诚的赞赏与感谢。

人际关系法则三：引发他人心中的渴望。

人际关系法则四：给予真诚的赞赏与感。

人际关系法则五：经常微笑。

人际关系法则六：记得别人的名字。

人际关系法则七：聆听。鼓励他人多谈自己的事。

人际关系法则八：谈论他人感兴趣的话。

人际关系法则九：衷心让别人觉得他很重要。

八、农行新员工有效沟通培训。

1、音像资料讨论：问题出在哪。

2、什么是有效沟通。

3、对上沟通。

如何领会上级指示。

如何对上汇报。

4、平级沟通。

平级沟通的五步骤。

5、高效沟通的关键：心态。

九、农行新员工个人发展培训。

1、谁对个人的职业生涯发展负责？

2、我是谁（自我认知）。

3、去哪里（有什么、要什么）。

4、怎么去（职业3个成熟度和4种积累）。

十、农行新员工培训总结。

中华礼仪培训网农行新员工培训客户名录：

【农行培训专家：中华礼仪培训网老师主要培训课程】：

1、《农行：转怒为喜：农行客户抱怨投诉处理技巧》（2-4天）。

2、《农行呼叫中心：电话受理与抱怨投诉处理礼仪与技巧》（2-4天）。

3、《农行大堂经理：主动服务沟通礼仪与产品营销技巧》（2-4天）。

4、《农行网点转型时期：现场管理与主动服务营销技巧》（2-4天）。

5、《农行行长：网点转型时期的管理艺术》（2-4天）。

6、《农行农行客户经理：网点转型时期的优质服务与营销技巧》（2-4天）。

7、《农行农行客户经理：网点转型后的大农行客户关系营销策略》（2-4天）。

8、《农行柜面人员：网点转型时期的服务沟通礼仪与技巧》（2-4天）。

9、《农行高级商务礼仪》（2-4天）。

10、《农行：化压力为动力：金融危机下的压力化解与情绪管理技巧》（2-4天）。

11、《农行大客户营销培训》。

12、《新信贷——农行客户经理业务培训》。

13、《农行个人业务营销技巧培训》。

14、《商业农行应用文写作培训》。

15、《农行票据产品培训》。

16、《商业农行的金融服务培训》。

17、《商业农行现场检查、管理培训》。

18、《商业农行综合柜台业务提升培训》。

19、《农行卓越客户服务体系构建与管理》。

20、《农行信用卡产品经理综合能力提升培训》。

21、《农行服务意识与服务精神》。

22、《农行大堂经理的现场管理能力的提升培训》。

23、《农行大堂经理角色定位及工作流程培训》。

24、《农行大堂经理危机处理技巧培训》。

25、《农行大堂经理主动服务与营销技巧培训》。

26、《农行公司业务营销技巧》。

27、《农行窗口服务礼仪》。

28、农行客户经理大中型优良客户方案营销。

29、农行客户经理市场创新营销实战。

30、农行客户经理客户关系管理（个人）。

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农行新员工培训效果评估——。

中华礼仪培训网老师表示，在企业中，农行新员工培训的效果评估可以从短期、中期和长期三个层面来进行：

短期效果评估：

针对农行新员工入职培训的被认可程度来评价，包括学员的评论打分、培训师的评价、农行新员工的主管的评价等。短期效果评价主要是看经过培训，农行新员工在行为方面的改善程度。

中期效果评估：

可以通过农行新员工在试用期结束后的考评结果，以及在第一年的绩效考评结果，来评价农行新员工入职培训的效果如何。中期效果评价主要是看经过培训，农行新员工在业绩方面的改善程度。

长期效果评估：

可以通过农行新员工进公司三年之内的发展情况，来评价农行新员工入职培训的效果如何，他们是否树立起自我发展和人力资本投资的意识。长期效果评价主要是看经过培训，农行新员工在思想意识方面的改善程度。

网络发展与网络管理:传统传媒与传媒管理如何面对因特网的挑战

按照西方传播学者所定的标准，作为大众传媒的概念是：使用人数必须达到全国人口的20％以上。因特网在我国要达到这个数字显然还需要一段漫长的时间，传统大众传媒的主流媒体地位在短时间内还不会发生大的动摇，这正好是传统传媒进行研究和加强自身的改革、以迎接因特网挑战的大好时机。

1．改变传统的思维方式，正确认识网络作用。网络的作用是显而易见的，其最大的特点是传播速度快。其对受众的最大影响，是受众可以通过网络或事件的目击者在互联网上发布的现场录像、录音、摄影等原始材料，对整个事件的过程进行自己的分析和判断。获取新闻已不再是记者的专利。因此，我们必须改变思维方式，将传统传媒对新闻事件的宣传主导型向报道主导型转变。

2．改变传统的办报方式，让网络为我所用。报纸的网络化是转变传统办报方式的一种手段。自1995年《中国贸易报》正式在因特网上建立网站以来，通过短短几年的努力，尽管数量不尽如人意，但已迈出了坚实的一步。但是，现在大部分上网的报纸主要还停留在将“母报”的内容照搬上网络版之阶段。借鉴国外传统传媒与互联网的竞争情况来看，下一步必须走出“翻版”的做法，按照网络传播的规律加以发展，利用网络为我所用。

如何加强对网络传媒的引导和管理？

3月，国务院新闻办对利用因特网进行对外新闻宣传作出若干规定。文件规定：对外发行的新闻报刊和其他对外出版物，原则上可以上网；新闻单位上网需提出申请，报批；经批准入网的新闻报刊，应到新闻出版署办理备案手续；各新闻宣传单位利用因特网对外新闻宣传的内容，需在中央对外宣传信息平台统一入网等。这是目前为止唯一的关于对因特网实施管理的文件。但这一文件只是规定了对由国家批准的新闻单位上电子版的管理，并没有涉及到对商业网站发布新闻方面的管理。

那么，当前媒体管理部门应如何加强对网络传媒的引导和管理呢？

1．制定网络传媒“游戏规则”。商业网站开始发布网上新闻，从严格的意义上来讲，存在着同传统传媒在网上进行不公平的新闻竞争。由于商业网站没有自己的新闻采写队伍，其新闻源是对其他网络媒体进行采集、剪辑、编写和转发，在一定的范围内侵犯了传统传媒的知识产权。另外，政府管理部门对传统传媒在采集、编写新闻方面有一整套完善的管理机构和完善的管理办法，但对商业网站在网上传播新闻却没有有效的管理手段。今年4月16日，国内23家上网新闻媒体首次聚集北京，通过了《中国新闻界网络媒体公约》，对商业网站肆意盗用新闻媒体网站新闻的做法表示不满，呼吁全社会重视和保护网上信息产权，坚决反对和抵制任何相关侵权行为。尽管《公约》作出了许多规定，但如果没有政府管理部门介入并予以支持的话，操作起来是很困难的。因此，应尽快制定相关的管理办法和法规，确保所有网络媒体在网上发布新闻的权利。

2．加快培养和建立一批权威的网络主流媒体。当前，传统主流媒体在迎接因特网的挑战方面是作了一些努力，但由于经费、技术等方面的原因，除了人民日报网站外（规模大、实力雄厚，周一到周五各类新闻从凌晨4点到晚上9点，每小时更新一次），其他的大多停留在对“母报”的翻版上，且每天一次。因此要充分研究和利用网络传媒的传播规律，在资金、技术、人才方面给予强有力的支持，建立一批网上主流媒体，以发挥其在网络传播环境中引导社会舆论的作用。

网络发展与网络管理:传统传媒与传媒管理如何面对因特网的挑战

民族：汉族。

政治面貌：团员。

出生日期：1988年11月

婚姻状况：未婚。

学历：大专。

毕业院校：xx职业技术学院。

毕业时间：06月。

所学专业：传媒策划与管理。

外语水平：英语(pets-3)。

电脑水平：专业。

工作年限：实习/应届。

联系方式：13888888888。

求职意向。

工作类型：全职。

期望行业：媒体、影视制作、新闻出版、艺术、文化传播、培训机构、教育、科研院所。

期望职位：编辑/记者、广播影视策划/制作、化妆师/造型师、演员/配音/模特。

工作地点：不限。

期望月薪：1000-。

教育经历。

9-6xx职业技术学院。

纪检监察工作高质量发展面临的风险挑战专题党课

纪检监察机关作为管党治党的政治机关，作为党内监督和国家监察的专责机关，是我们党进行自我革命的重要力量，在守护党的初心使命中发挥着重要而独特的作用。纪检监察机关和纪检监察干部要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力，坚守初心、勇担使命，扎实推进纪检监察工作高质量发展，真正把主题教育成果转化为落实三次全会精神的强大动力和实际行动，忠实履行党章和宪法赋予的职责，始终做党和人民的忠诚卫士。

坚守政治信仰。习近平总书记强调，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。纪检监察机关作为政治机关，必须态度坚决地坚定政治信仰、砥砺初心使命。一是坚守初心讲信仰。坚信马克思主义的科学性、真理性，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，在学思践悟中坚定理想信念，在知行合一中筑牢信仰之基。二是坚守初心讲忠诚。纪检监察机关必须把对党绝对忠诚作为重要政治原则，坚决做到“两个维护”，坚决服从讲态度，步调一致讲大局，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是坚守初心讲追求。共产党人的政治追求，是对理想信念的坚守和对事业的执着，对最广大人民利益的不懈追求。在新时代，需要紧扣民心这个最大的政治，坚决维护人民群众利益，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，以正风肃纪反腐实际成效取信于民。

坚守政治方向。纪检监察机关必须把准政治方向，做到与党在政治上同向、思想上同心、步调上同频、行动上同步。一是要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，坚持原原本本系统学，读原著学原文悟原理；坚持联系工作学，在学习上深一层、在认识上高一筹、在实践上先一步；坚持联系个人学，找准自身的不足和短板，检视问题，抓好整改。二是坚决贯彻落实党的路线方针政策，坚决服务保障党和国家事业发展，把监督检查党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实情况作为工作的重要任务，严明政治纪律和政治规矩，做党和人民的忠诚卫士。三是以贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》为抓手，坚持严字当头，把严的要求贯彻到管党治党全过程，一以贯之贯彻落实全面从严治党方针要求，在抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严等方面求突破，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，把党建设得更加坚强有力。

坚守政治担当。勇于担当是对纪检监察干部的党性要求，也是初心使命使然。纪检监察干部必须把以身许党许国、报党报国作为职业担当和使命情怀。坚守政治担当，一言以蔽之，就是高压反腐不动摇，正风肃纪不松劲，标本兼治不懈怠。一是面对大是大非敢于亮剑。在大是大非问题上，要有正确立场和鲜明态度，敢于向“七个有之”现象作斗争，敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争，需要有一种“吕端大事不糊涂”的情怀。二是面对矛盾敢于迎难而上。遇到矛盾不惧怕，碰到问题不回避，勇于直面矛盾，下力气解决那些盘根错节的利益交织问题，需要有一种“敢同恶鬼争高下，不向霸王让寸分”的豪情。三是面对腐败顽疾敢于重拳出击。敢于担当不仅体现在平时工作上，更体现在关键时刻和承担艰险任务中。查处腐败分子，敢于冲锋陷阵、挺身而出、攻城拔寨，需要有一种“我以我血荐轩辕”的胆魄。四是面对不正之风敢于坚持原则。面对各种歪风邪气，敢于较真，不怕得罪人，敢做挡风驱邪的“泰山石”，驰而不息纠“四风”、树新风，需要有一种“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”的刚毅。

坚守政治责任。全面从严治党，关键是牢牢抓住管党治党的“牛鼻子”，层层传导压力，把主体责任和监督责任一贯到底。纪检监察机关要认真履行协助职责和监督责任，切实把全面从严治党的政治“责任田”种成“示范田”。一是履行协助党委之责。协助党委履行好主体责任，增强协作配合意识，积极主动为党委主体作用发挥提供有效载体、当好参谋助手，把每条战线、每个领域的党风廉政建设抓具体、抓深入。二是认真履行监督责任。深化“三转”，坚守主责主业，主动作为、履职尽责，强化监督执纪问责和监督调查处置，以监督责任的履行到位推动主体责任有效落实，实现“两个责任”贯通协调，推动全面从严治党向纵深发展。三是推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。在同级党委和上级纪委领导下，挺直腰杆、瞪大眼睛开展工作，同时，在职责范围之内，加强对下级纪委开展日常监督、处置问题线索等工作的领导，增强纪委监委监督的权威性严肃性。

坚守政治使命。坚持党对一切工作的领导，坚持党中央集中统一领导，维护党中央权威，巩固党的团结一致，保证党的政治纲领和政治目标实现，是纪检监察机关最重要、最根本的使命和责任。一是把旗帜鲜明讲政治贯穿工作始终。纪检监察机关从成立之日起，其初心就是加强监督、保证党的先进纯洁、巩固党的一致及权威。要从讲政治的高度贯彻落实习近平总书记党要管党才能管好党、从严治党才能治好党，从严治党必须从党内政治生活严起，抓作风是推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点、作风建设永远在路上等重要思想，把政治建设放在工作首位，把做好“两个维护”铭记在头脑中、落实在行动上、体现在工作中。二是把服务大局促发展贯穿工作始终。在服务大局中找准纪检监察工作定位，自觉把纪检监察工作放在党委工作大局中考量和部署，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保党中央政令畅通、令行禁止。三是把争创一流当先锋贯穿工作始终。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领，以加强机关党的建设为着力点，全面加强党的纪律建设，努力做到反腐败更有力度、解决侵害群众利益问题更有温度、纪检监察体制改革更有深度、自身建设更有力度，强化自我监督，出现问题及时清理门户，落实政治过硬、本领高强要求，在推进党风廉政建设和反腐败斗争中走在前列，以优异成绩向新中国成立70周年献礼。