人力资源管理还需要关注员工的福利和员工关系，以建立良好的企业文化和员工责任感。以下是小编为大家收集的人力资源管理范文，希望能给大家提供一些启发和参考。
人力资源个人大学生简历
学历：大专。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-番禺-市桥。
执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强。
工作经验(工作了1个月，做了1份工作)。
韶关市曲江区马坝农业机械管理局。
工作时间：2014年6月至2014年7月[1个月]。
职位名称：经理助理/秘书/文员。
2015年6月毕业广东松山职业技术学院人力资源管理。
粤语：很好普通话：很好英语：较好。
1、本人接收能力强，对待工作认真负责，自我约束力强，适应出差。
人力资源大学生简历
学历：大专。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：-3000元。
工作地点：郑州-不限。
求职意向：人事专员/助理|绩效考核专员/助理|其他人力资源职位。
熟悉劳动法。
教育经历。
专业技能。
word：一般经验：2年。
excel：熟练经验：3年。
语言技能。
普通话：较好英语：一般。
证书奖项。
证书名称：c1驾照颁发时间：203月颁发机构：河南省郑州市公安交通警察支队。
证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：2016年11月颁发机构：教育部考试中心。
证书名称：文明大学生颁发时间：9月颁发机构：郑州财经学院。
证书名称：德育标兵颁发时间：2016年10月颁发机构：郑州财经学院。
自我描述。
性格热情开朗，在班级担当班委时，工作认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责。
积极向上，善于与他人沟通，具有团队协作能力，有强烈荣誉感。
人力资源学生就业简历
年龄：33岁身高：171cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省。
最高学历：高中工作经验：以上。
联系地址：贵州省贵阳。
求职意向。
最近工作过的职位：办公室主任助理。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望从事的岗位：行政专员/助理,人事专员/助理。
期望从事的行业：无限制。
技能特长。
技能特长：取得计算机二级证能熟练操作办公软件，熟悉公文写作。
教育经历。
贵州省广播电视大学(大专)。
起止年月：9月至7月。
学校名称：贵州省广播电视大学。
专业名称：电子商务。
获得学历：大专。
工作经历。
贵州省正安县中观镇党政部-办公室主任助理。
起止日期：208月至7月
企业名称：贵州省正安县中观镇党政部。
从事职位：办公室主任助理。
业绩表现：职责：协助办公室主任完成日常工作,办公室的文件归档,协调与各部门之间的业务来往.接待上级领导.离职原因：合同期满。
企业介绍：
贵州省阿比实业有限公司-人事行政主管。
起止日期：月至5月
企业名称：贵州省阿比实业有限公司。
从事职位：人事行政主管。
业绩表现：职责：处理厂部行政部门各项工作和事物;文件的收发，资料档案的管理;安排并监督后勤人员的日常工作;协助采购厂区生产，办公所需的大部分物资;管理厂区的财务使用情况，负责员工的薪资计算并发放。
企业介绍：
黔南州太古建设工程有限公司-人事行政主管。
起止日期：205月至年10月
企业名称：黔南州太古建设工程有限公司。
从事职位：人事行政主管。
业绩表现：职责：行政方面：主要负责公司后勤管理、组织每周部门工作例会及会议纪要并发文，每月行政报表的'完成，在公司领导的指导下，组织过拥军活动、开工典礼的筹备等，完成领导安排的其他工作;人事方面：根据各部门的人员需求情况，制定招聘计划，组织招聘，新员工的入职培训，社保的办理、每月人事报表的完成，包括工作表。
人力资源学生简历
学历：大专。
工作年限：在读学生。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-天河-岗顶。
执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强雷厉风行沉稳内敛阳光开朗人脉广阔。
教育经历。
12月毕业罗定职业技术学院小学数学教育。
语言技能。
普通话：较好。
自我描述。
目前在广东罗定职业技术学院教育系数学专业就读大二。报考了华南师范人力资源自考本科一年多了，想趁寒假机会锻炼锻炼，熟悉熟悉这方面的业务。本人喜欢面对挑战，积极乐观生活，对处理事情有足够的耐心和忍受力，交际一般。
更多。
人力资源学生就业简历
姓名：
性别：女。
年龄：31岁身高：157cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省贵阳市。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
联系地址：贵阳市花溪区。
求职意向。
最近工作过的`职位：财务。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：会计,出纳,柜员/银行会计。
期望从事的行业：金融(银行/保险),专业服务/财会/法律,政府部门/事业单位。
技能特长。
技能特长：我的所学专业是会计专业，现在在读财务本科。熟悉电脑及计算机运用软件，能独立完成电脑做账。
教育经历。
中央电视广播大学(大专)。
起止年月：9月至7月。
学校名称：中央电视广播大学。
专业名称：会计专业。
获得学历：大专。
工作经历。
花溪区卫生和食品药品监督管理局-财务。
起止日期：202月至7月
企业名称：花溪区卫生和食品药品监督管理局。
从事职位：财务。
业绩表现：上班期间兢兢业业，任劳任怨，认真负责。
更多。
人力资源大学生简历
学历：大专。
工作年限：无经验。
工作区域：上海。
求职者暂时没有填写工作经历。
求职者暂时没有填写教育经历。
我对我负责的事情会一直坚持到底。我做事一丝不苟，注意细节。我做人以诚信为本。我相信吃得苦中苦方为人上人。
劳务派遣、中介公司勿扰。
人力资源学生就业简历
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：面议。
工作地点：南京-江宁-不限。
沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强沉稳内敛。
工作经验(工作了7个月，做了4份工作)。
西安新东方教育培训集团高新校区(实习)。
工作时间：7月至209月[2个月]。
职位名称：行政助教。
工作内容：进行相关的办公室行政工作，前台接待，课程咨询，学员和老师教学间的'沟通交流。
荣格电器有限公司(实习)。
工作时间：7月至209月[2个月]。
职位名称：行政前台。
工作内容：主要进行相关的办公室行政文员的工作，会议记录，前台接待相关的工作。
西安新东方教育培训集团市一中校区(实习)。
工作时间：年1月至2013年2月[1个月]。
职位名称：行政助教。
工作内容：主要进行相关的办公室行政工作及协助助教人力主管进行相关的助教人力事物。同时包括相关的电话课程咨询，前台接待事物。
南京紫金农商银行金箔路支行(实习)。
工作时间：1月至203月[1个月]。
职位名称：实习生。
工作内容：在综合柜台(储蓄)了解相关业务办理流程，协助业务办理，进行相关印鉴审核，客户身份核查等工作。同时也进行相关办公室内勤工作。
教育经历。
年7月毕业西安财经学院行知学院行政管理。
证书奖项。
证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：2013年3月颁发机构：国家相关部门。
证书名称：c1驾照颁发时间：2015年3月颁发机构：陕西省西安市公安局交通管理局。
证书名称：公共关系证书颁发时间：11月颁发机构：中国高等教育协会。
证书名称：人力资源三级证颁发时间：2015年4月颁发机构：相关机构。
自我描述。
本人性格开朗，乐于助人，做事严谨仔细，认真负责,是个心思细腻的女生。同时善于观察周围的事物，善于收集资料，分析问题。也喜欢与他人交往，热爱生活。学习能力较强，刻苦努力.喜欢挑战故不断要求自己，提升自己，具有良好的沟通能力，对未来生活和工作充满期待和憧憬。
曾担任学校社会调研协会的会员，进行校园大学生兼职和勤工俭学相关的社团活动，积极丰富自身的大学生活。具备良好地沟通协调能力和组织领导能力，在校期间我实习经历丰富，积累了相关行政办公室技能。
人力资源大学生简历
学历：大专。
工作年限：5-10年。
工作区域：上海。
工作经历：
上海希普实业有限公司。
职位名称：行政经理/主管/办公室主任。
公司行业：医药/生物工程。
职位描述：行政部行政人事主管工作内容：1.协助总经理企业文化的建设与管理;2.协助总经理对外联系事宜;3.制定行政部年工作计划，管理好后勤团队，为销售部做好后勤支持;4.根据公司上一年度销售额以及今年销售目标，展开招聘工作;5.根据公司岗位分布情况，编制岗位说明书;6.公司各项规章制度的制定、实施、监督工作;包括员工手册、仓库管理制度、车辆管理制度、考勤管理制度、请假制度等;7.重新设计公司薪资架构;8.根据各岗位的只能说明，组织安排培训;9.员工档案的建立、保管、更新;10.公司内部环境、安全监督管理;10.其他总经了临时性安排的工作。直接上司：总经理下属：3人(包括行政前台、后勤、仓管)。
上海朗奥物流科技有限公司。
职位名称：人事专员。
公司行业：大型设备/机电设备/重工业。
教育经历：
上海应用技术学院。
专业：会展策划与管理。
自我介绍：
有5年以上人事工作经验，人力资源六大模块都有接触过。主要负责招聘，员工关系，薪酬这三个模块。能独立操作并完成工作。工作认真负责，个性开朗，沟通能力强，能够及时有效的完成领导下达的任务。
更多。
人力资源简历
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-不限。
求职意向：人事专员/助理|行政专员/助理|经理助理/秘书/文员。
我是xxx，毕业于广东海洋大学汉语国际教育专业，来自广州;。
会说粤语拥有普通话三甲级证书，大学英语四级证书，熟悉电脑基本操作;。
在校期间担任纪检委员、学生会部门副部长，有良好的活动组织能力和团队精神;。
寒暑假期间曾担任工厂普工，具有刻苦耐劳精神，亦曾多次担任销售员，具有良好。
沟通能力且富有挑战精神，亲和力强，形象气质佳。
人力资源简历
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：未申请体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向人才类型：在校学生。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：兼职可到职日期：一个月
月薪要求：1000--1500希望工作地区：茂名,广州,珠海公司性质：所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：志愿者经历茂名市义工协会起止年月：20xx-06～至今。
担任职位：义工。
工作描述：在20xx年，被评为了优秀义工的称号。
教育背景毕业院校：茂名职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:大专生毕业日期：20xx-07
专业一：电子商务专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长我是一名大专生，在学院学生会担任过干部。在校期间还做过兼职，打过暑假，寒假工.有一定的社会经验。吃苦耐劳。
详细个人自传我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我进了本公司的话，一定会言必行，行必果。
人力资源简历
性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：湖北-襄樊。
年龄：30。
现所在地：广东-广州。
身高：160cm。
希望地区：广东-广州、广东-东莞、广东-惠州、广东-佛山、广东-珠海。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-招聘经理/主管。
寻求职位：人事经理/主管、招聘经理/主管。
20xx-1～20xx-12华南师范大学人力资源管理本科。
培训经历。
**公司（20xx-02～20xx-11）。
公司性质：民营企业行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：人力资源经理岗位类别：人事经理/主管。
一、人事工作：
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划，有效控制和降低公司人力资源成本，并为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、招聘与配置：组织建立公司招聘体系，规范招聘流程，开拓多种有效招聘途径，满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作，建立后备人才库，实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引，促使部门工作开展更加顺畅。
3、培训与开发：根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系，包括：新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训，为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台，组织建立思想导师制度和工作导师制度，与众行、君成、极特等培训机构和讲师资源建立良好合作关系。
4、绩效考核：组织拟订公司绩效考核体系，协助各级主管建立其下属的业绩考评指标，收集、统计、分析绩效考核数据，根据绩效考核结果，组织拟定对员工的奖惩、晋升、调转、培训等应用方案并组织实施。
5、薪酬福利：组织拟订公司薪资体系与福利政策并监督实施，组织办理社会保险、住房公积金业务，接受员工劳资政策咨询，核定、发放员工工资。
6、员工关系：建设健全的员工关系管理机制，协调各级员工关系，组织各类沟通活动，改善员工关系满意度，消除劳动争议隐患，维护公司良好形象。
二、行政工作：
1、规章制度：组织汇编、修订、发布公司人力资源管理制度，督导公司管理流程正常运行。
2、企业文化：组织开展员工生日会、员工年度旅游、公司年终晚会等活动，增强员工凝聚力和归属感。
3、内部协调：协调公司内部各环节的正常运转，促进公司各部门之间的沟通与协作。
离职原因：公司转型。
**公司（20xx-06～20xx-02）。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：人力资源管理师岗位类别：人力资源管理师。
一、人事工作：
1、招聘选拔：编制招聘程序，制定招聘计划，拓展招聘渠道，进行初步面试与筛选，实施考选测评，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司人力资源满足公司发展需要，对公司人员入职、异动、离职进行管控，使公司人才得到合理流动。
2、培训开发：编制培训程序，制定培训计划，规范培训流程，入职培训授课，培训效果评估，培训需求调查，內部讲师群建立，部门培训协助。
3、绩效考核：制定绩效考核政策，实施绩效考核管理，收集考核数据，核算绩效薪资。
4、薪酬福利：制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，维护考勤数据，核算员工薪资，办理社会保险和住房公积金。
5、员工关系：做好员工职业生涯规划，提高员工综合素质。
二、行政工作：
1、规章制度：组织汇编、修订、发布公司人力资源管理制度，督导公司管理流程正常运行。
2、企业文化：组织开展员工生日会、员工年度旅游、公司年终晚会等活动，增强员工凝聚力和归属感。
3、内部协调：协调公司内部各环节的正常运转，促进公司各部门之间的沟通与协作。
离职原因：集团重组。
**公司（20xx-09～20xx-06）。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：人事岗位类别：人事经理/主管。
一、人事工作：
1、招聘：制定公司组织架构，编写职务说明书，实施定岗定编管理，以公司人力需求为标杆，选择与维护招聘渠道，整理与发布招聘信息，收集与筛选应聘简历，组织与安排面试等。
2、培训：建立公司培训体系，开展培训需求调查，制定培训计划，组织培训实施，评估培训效果，管理培训设施，维护培训場地，新人培训授课，部门培训协助等。
3、员工关系：人事档案建立与维护，人力资源数据统计与分析，员工入职、异动、离职手续办理，劳动合同管理，社会保险办理，工伤处理，考勤监督，请假审核，奖惩执行，员工仪容仪表巡查，员工疑问解答，员工投诉处理，员工滿意度调查等。
二、行政工作：
1、制度：公司人事行政规章制度撰写、推行与监督，公司员工手冊编写、发放与回收，公司内外公文写作等。
2、后勤：前台/保安/司机/清洁/维修/饭堂管理，6s推行，iso体系导入，客戶验厂陪同等。
3、企业文化：策划、组织与开展员工生日会、员工年度旅游、公司年终晚会等。
离职原因：参加学习。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：
技能专长：八年以上人事行政管理工作经验，曾深入参与人事行政各个环节的管理，对人事行政管理事务性工作有娴熟的处理技巧，能够全面掌控人事行政部门的运作，具备扎实的人力资源管理理论知识，对现代企业人力资源管理模式有较为系统的了解，精通人力资源管理六大模块，熟悉国家、地方企业人事劳动政策与办事流程。
普通话：流利。
粤语：一般。
英语水平：
英语：一般。
发展方向：通过人力资源管理的实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升实际业务操作能力以及应对各种问题与风险的能力，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性人力资源管理人才，能够在公司高层的领导与支持下为公司创造实际的经济效益，同时在职业道路上不断成长与进步。
其他要求：
自我评价：性格：湖北人、壬戌年七月生、巨蟹座、o型血。
工作：兢兢业业、井井有条、严格要求、认真负责、科学规范、直言不讳。
立场：把公司的发展当作自己的事业，以公司利益为重。
交往：将心比心、宽容大度、与人为善、珍惜缘分、无害人意、有防人心。
自信：凭借我丰富的人力资源管理工作的道德素养和职业水准，以及对新事物的良好而快速的学习能力，相信一定能够排除万难，帮助企业实现理想，同时也实现我的人生价值。
人力资源管理大学生简历
年龄：25岁身高：158cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市。
最高学历：本科工作经验：1年以下。
联系地址：贵阳市。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的.岗位：人事专员/助理。
期望从事的行业：其他行业。
技能特长：大学期间获得了人力资源师三级证书，掌握了人力资源管理方法与技巧。获得了计算机二级证书，并能够熟练运用办公软件。大学期间还获得普通话二级甲等，拥有良好的沟通技能。
贵州财经大学(本科)。
起止年月：2010年9月至2014年6月。
学校名称：贵州财经大学。
获得学历：本科。
贵州丽豪大饭店-人事专员。
起止日期：2013年7月至2013年8月
企业名称：贵州丽豪大饭店。
从事职位：人事专员。
业绩表现：主要从事人事档案的整理与归档;入职离职手续的办理;简历的删选;跟班写实记录;人才储备简历的整理与录入等。
人力资源简历
籍贯：广东。
年龄：20。
民族：汉族。
婚否：未婚。
文化程度：中专。
特长：办公软件操作。
联系电话：____。
邮箱：____。
身份证号码：____x。
家庭住址：广东省罗定市。
现工作地址：泰星电子有限公司。
毕业学校：20xx年9月-20xx年6月就读于广东肇庆市肇庆理工学校。
所学专业：计算机及应用。
获得证件：计算机操作中级证书。
工作经验：20xx年2月-20xx年3月就职广东省肇庆市高要丽晶大酒店任职服务员。
离职原因：假期实习。
20xx年6月-20xx年2月就职于广东省东莞市清溪镇鱼梁围荣辉纸类制品有限公司。
任职文员、技术员(工作内容包括：物料管理、开单、计划生产、安排生产等)。
离职原因：个人发展。
20xx年3月-20xx年12月就职于泰星电子有限公司。
任职采购员(工作内容包括：开发、维护供应商;采购合同谈判;价格评估;根据生产制定并不断改进采购流程;采购物质的质量要求、规格指数、建立安全库存等)。
离职原因：公司搬迁。
自我鉴定：工作期间，能自我检讨当天的工作、成长、经历，有积极上进的工作态度，工作责任心强、有时间观念。能熟练使用计算机软件，认真落实上级交代的各项工作。
如能加入贵公司是我的荣幸，能在贵公司发展、发挥自己的才能，更是我的荣幸。我相信我的工作态度及工作能力不会让贵公司失望。希望能成为贵公司的一名成员。
人力资源简历
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-东莞年龄：22。
现所在地：广东-东莞身高：155cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-行政助理/文员。
贸易类-外贸专员/助理。
公司文职类-高级文员。
寻求职位：人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理。
待遇要求：可面议。
20xx-09～20xx-06东莞理工学院城市学院人力资源管理大专。
20xx-11～20xx-01东莞理工学院城市学院人事文员，人事经理hr经理人(中级)。
天翔质量技术东莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。
实践内容：20xx年7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工)，负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件，特别是powerpoint，读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题，对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉，操作能力较强。
技能专长：本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语二级口语一般。
英语：一般。
发展方向：希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。