月工作总结是一种对自己工作内容、工作质量和工作效率进行审视和评估的方式,通过总结找出不足之处,进而提升工作效能。以下是小编为大家整理的一些月工作总结范文,大家可以借鉴其中的写作思路和技巧。
个人工作总结下步打算
20xx年已经结束,回顾这一年来,我在公司各位领导及同事的大力支持下,顺利的完成了全年的各项工作,现将20xx年的工作情况做如下总结:
1.20xx年初,上级公司财务部下发了20xx年kpi考核指标,威海分公司针对考核指标逐项进行了分析学习,理解透彻,并以此作为财务工作的指导性文件,为顺利完成各项财务考核指标,打下了良好的基础。
2.根据《青岛集运mas报销单制作规范》的各项规定,严格审核mas费用报销单、原始单据及工单等,对于业务招待费、差旅费的`申请报销流程和标准,严格按照《威海公司员工履职待遇、业务支出管理办法》执行,20xx年工单质量良好。
3.按照集运要求推行831税务平台系统上线,根据上级公司部署9月初如期完成了税盘的更换,并实现美元及人民币电子发票的开具,当地客户开户行均可接收校验美元电子发票,青岛部分客户可接收美元电子发票。电子发票通过邮箱直接触发给客户,减少了我司员工签领及寄送发票的麻烦,提高了工作效率,同时也规避了丢失发票的风险。
4.按照上级公司要求,认真进行了财务工作的各项自查,并配合上级公司财务部进行了20xx年财务大检查,针对威海公司存在的问题及时的进行了有效整改。
5.结合实际业务合理拆分20xx年广义管理费预算,保证公司日常费用的正常列支,同时认真做好执行管控工作,所有费用均控制在预算范围内。完成编报20xx年预算初稿。
6.关注供应商往来,对于差异运费及时提醒督促核实,即时处理,做到账目真实清晰。
1.规范滞期费系统操作流程。
为保证滞期费收取的及时性和准确性,对《威海公司运费管理办法》进行了重新修订,细化了各部门的职责流程,及审批备案条件等。
2.对客户外币折算的管控。
依据上级公司要求,针对20xx年至20xx年4月存在外币汇差低的情况逐票进行落实,并按要求在规定时间内进行补收,同时在公司范围内多次邮件强调,增强员工意识。开票人员也加强对发票的审核,对于外币折算人民币结算的情况再次核实,确认无误后开票。
3.清理一次性供应商。
威海分公司20xx年使用一次性供应商代码记账进口押箱款,依据收据号码核销往来。20xx年经过与客户沟通协调,全部提供了加盖公章的供应商申请表及营业执照复印件,我司在系统内添加供应商后,将一次性供应商往来拆分挂入实际供应商下。
4.mas费用报销发票的使用。
餐费报销存在发票连号问题,经过与报销人员落实,虽然存在特殊原因,但由于不符合规定,已通知相关人员进行整改,并再次通知公司全体人员,除超发票限额外,不允许使用连号发票。
5.到账资金的规范认领。
为规范资金认领,避免虚假及滚动核销的情况,财务部建立了资金认领群,要求责任人在认领资金时将凭发票号做资金认领的截图发至该群,财务在做资金预核销时进行核实,规避了发票明细与资金认领明细的不符的情况发生,有效的保证了发票明细与资金认领的一致性。
1.积极响应上级公司数字化战略,为客户提供更加便捷的服务,优化结算流程,提升客户体验。20xx年在持续加强ecbs系统推广的前提下,推出航运在线通业务,外贸出口业务结算涉及的运费查询对账、运费支付与核销、发票申请等功能均可实现在线操作。推行中金在线支付,与客服部协调合作实现进口换单eb系统上线后的支付功能启动,进口换单结算业务由客户到我司现场办理转为网上在线办理,足不出户即可完成付款及核销运费。
2.着力提升部门服务水平,在做好财务监督及管理工作的同时,全力提高财务部服务质量,服务于客户,服务于公司各部门,助推业务发展,促进工作高效规范,做好服务保障。
3.以公司kpi考核标准为日常工作准则,认真做好资金管理、往来核算、发票管理、系统管理等各项工作,确保考核取得好的成绩。
4.持续加强未清项的清理工作,把未清项清理作为日常工作的重点,定期通过系统提示导出对应业务明细,逐笔核查处理,做到及时发现问题及时解决,系统原因导致的问题积极反馈上级公司,并跟踪落实结果,把未清项数量降到最低。
以上是我的工作总结,不尽之处请各位领导及同事提出宝贵意见,谢谢。
个人工作总结下步打算
在过去的一年里,我们vip营销管理室的所有工作人员都秉着优质服务的原则,切实开展每一项工作,并且工作人员之间相互团结、相互帮忙,经过大家的共同努力,圆满完成了公司领导交办的各项工作任务。作为vip工作室的一员,我也贡献了自己的一份绵薄之力。现我将个人20xx年的工作总结如下。
作为vip营销室的副主任,我十分注重员工们的安全知识和安全意识培养。当然,要让员工们构成安全意识不仅仅是对他们进行培训就能满足的。我相信任何事情都应当从自身做起,只要自己重视安全,有强烈的安全意识,那么自然对员工就会构成积极的影响。
所以,在日常工作中,我自身就构成了良好的安全意识和具备必须的安全知识基础,在无形之中对员工构成了积极影响,提升员工们的安全意识,也为公司的汽车美容项目供给基础安全保障。
在汽车美容项目的施工过程中,我也会对参与的工作人员严格要求,巡查过程中一旦发现问题就会及时采取解决措施,避免问题给施工的进度或是质量造成影响。同时,我也很重视跟参与施工各个单位的交流、沟通工作。坚持做好跟各个参与单位的协调、沟通工作。这样一旦出现问题也好从多方面采取应对措施,同时,还能够实现信息共享,及时跟相关参与单位商讨合作营销方案。
我们工作室的金卡、银卡贵宾停车服务业务一向都没有实质性的突破进展,还是在原地踏步。为了解决这一问题,我们vip工作室提出了解决的方案,就是今后将与洗车美容进行合作营销,加大业务的宣传力度和宣传范围,寻求更多的发展渠道,力争提升销售业绩,实现金卡、银卡贵宾停车服务业务的突破性进展。具体方案能够总结为以下几点:
1.主动积极联系相关公司负责人。积极跟相关公司的负责人沟通、交流,将我们停车场的实际情景反馈给相关公司的负责人,为我们跟相关公司商讨洗车美容的合作方案奠定基础。
2.加大力度做好宣传工作。在p4停车场车位卡的背面印制宣传资料,并进行发放。
3.切实做好接待工作。我们每一位工作人员都应当树立“客户第一,服务至上”的思想观念,不管应对什么样的客户我们都要坚持微笑、坚持耐心、充满真诚。只要做到了这些,我相信就算是再顽固的客户也会被我们的真诚打动,进而信任我们、支持我们,仅有获得了客户的支持和信任,我们的一切工作才能如愿进行。
虽然,在金卡、银卡贵宾停车服务业务方面没有突破性的进展,可是在其他方面还是有所成效的。今年我对员工开展了营销服务的培训。五月、六月两个月开展了充值卡的促销活动,经过活动的`开展业务增长了x%。安排了员工在停车场内发放宣传资料,以及在p4进口和桥下等地方发放宣传单。处理了xx充值卡异常事件,接待了xx人预约车位服务。我还学习了班组建设的先进工作经验,开展了班组建设工作等。另外,还修订了岗位操作手册,完成了个人办理充值卡48张。
尽管在公司领导和营销室同事的帮忙下,我各方面的工作都有所提高,服务能力、业务能力等方面也都有所提升。但我觉得自己还是存在一些不足之处:
1.遇事不够沉着冷静。在遇到问题的时候,有的时候不能沉着冷静地应对,容易错过处理问题的最佳时机。
2.相关知识学习不够深。对营销相关的知识学习不够深刻、理解不够透彻;很多的理论知识还不能很好地运用到实际工作中去,有点理论与实践脱节的现象。
3.服务意识不够坚定。有的时候会因为个人的情绪影响工作,或是应对问题多、态度不好的客户还缺乏足够的耐心为客户讲解。
在今后的工作中,我会继续坚持做好自己擅长的工作,针对自己不足的地方我也会努力改善。坚持做到以下几点:
1.不断工作,不断学习。工作的过程也是一个学习的过程,只要是对的、好的我都会努力去学习。
2.加强理论联系实践的能力。在处理工作的过程中,我会将自己所学的知识尽量都用上,不断探索、不断改善,增强自己的工作能力。
3.树立“客户第一,服务至上”的思想。我会不断学习更多实用性的知识,提升自己的思想觉悟,坚定自己的服务意识,端正自己的服务态度。
总之,在以后的工作中我会更加努力,为加快汽车美容项目的竣工验收和公司的持续发展奉献我自己的一份力量。
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个人工作总结下步打算
转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里,我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮忙与支持下,我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作资料,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自己的综合潜力,力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下:
俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不一样,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作。我深知,办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构,是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。应对繁杂琐碎的.工作,我从陌生到熟悉,凭着对工作的负责精神,秉持着多问和多学的理念,逐步掌握办公室业务流程。
1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎认真,向领导汇报的材料要仔细检查,日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。
2、认真做好公司的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序和分类排好,还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称,以便管理和查阅,对于一些人员和公司文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备,准确登记使用状况,及时更换设备耗材。
4、如实做好复印登记工作。对于复印客户做到一张不漏,及时收帐,对于所有现金复印客户做到如实登记,及时上交财务部。
5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册,随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。
6、做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识用到工作实践当中,丰富阅历,扩展视野,使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司组织的培训活动,认真学习规定的学习资料和篇目,坚持每一天写工作日志,认真记录每一天的工作资料,使自己的素质有了很大的提高,为自己开展各项工作带给了强大的动力支持。
在这x个月期间,我能敬业爱岗、全力以赴地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:工作主动性有待进一步提高;有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;自己的文字功底还需加强练习;急需练字,才能更好地从事办公室工作。
在接下来的工作里,我想我应努力做到:加强学习,拓宽知识面。本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
个人工作总结下步打算
进入公司工作以来,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟,业务头脑更加清醒。作为一名退伍军人,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼,使我进一步加强了业务性,更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作情况总结如下:
对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会,感觉到我们xxxx保安咨询服x公司是一家中国唯一一家夸省份,跨地区专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了xx市公安局保安服务许可的资质,使我公司的业务更广泛,服务更全面。我公司的宗旨是“高品质、重信誉、讲安全、创一流”,通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户,如xx、xxx、xxx等等,通过和这些客户的接触不但提升了自己的工作水平,也提升了自身的修养。
工作业绩在公司工作以来,先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作,工作中自己尽心尽责,发挥自己摄影、绘图的长处,圆满完成了各级交给的任务。
最近,在经理的领导下,自己参加了现场的安全警卫任务,并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放,圆满完成执勤器材的保障,保证了任务圆满完成。
自己吃苦耐劳,公司需要自己做什么自己就做什么。年前xx驻勤点由于内部装修,缺少人手,自己主动申请到该执勤点工作,通过在驻勤点的工作,使自己的工作得到了实践,为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。
内勤管理方面,自己充分发挥曾学习档案管理的经验,给各经营部建立档案,方便及时查阅。详细记录公司、部门的会议,会后认真整理纪要并存档待查。
工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责,但工作中也存在很多问题。在制定安保方案的`过程中,对保安力量的统计不够细心,导致出现错误。对工作的协调能力还不是很强,特别是领导安排工作后,不知如何下手,如何去干,进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够了解,特别是起草安保规划和制定安保方案上,还需要加强学习。
要加强学习,学习老员工身上的优点,学习公司务实的工作作风。在工作中做到认真细心,对自己所做的工作要仔细核对,防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作,特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加详细。
通过这几个月工作,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我明确提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
个人工作总结下步打算
20xx年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下,在科室全体医护人员的支持下,认真完成了20xx年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:
我在思想上,能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策,主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论,严格按照《廉政准则》中的52个“不准”要求自己,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
1、科学合理的排班,培养护理人员的全面素质。
本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工作,但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时,很难有比较合适人员进行填充,在20xx年8月科室工作人员配备充足的情况下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗,熟悉其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素质。
2、夯实基础护理,提供优质服务。
4、建立检查考核制度,强化质量控制。
在科室成立了以我为组长的.护理质量控制小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,每月进行一次汇总并在科室排名,对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚,各项检查考核制度的建立,进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。
5、积极开展康复活动,落实全程康复理念。
根据科室患者的实际情况,在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动,主动深入患者听取患者意见,与患者一起制定康复活动计划,定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动。20xx年3月外出学习回来后,与工作人员一起商讨学习心得,在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目,这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用,缩短了患者住院时间,改善了患者的治疗效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状,为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试,同时,也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。
1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的.编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致计划中的工作有未按时落实现象。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意识。
3、基础理论知识不足,不能够满足临床需要。
1、进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作,为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。
2、在和做好常规临床护理工作的同时,积极探索新知识、新业务、新技能,有创造性的开展工作。
总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中,我会不断努力,积极进取,为病区的发展,医院的繁荣发挥更大的作用。
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个人工作总结下步打算
20xx年在开发区管委会的正确领导下,我按照开发区管委会的工作精神和工作部署,结合自身岗位职责,树立服务意识,以党的十八大精神为指导,刻苦勤奋、兢兢业业、认真努力做好各项会计工作,圆满地完成了工作任务,取得良好成绩。现将20xx年个人工作情景具体总结如下:
20xx年,我认真学习党的十八大精神,认真学习自治区党委、市委和开发区管委会工作精神,认真学习国家财务法律法规,提高自身综合素质与业务技能,在思想上、工作上、行动上与开发区管委会坚持一致,坚定梦想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,忠诚于开发区管委会,把开发区管委会利益放在各项工作的首位,时刻维护开发区管委会的利益,促进开发区管委会整体工作发展。
我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完美和高效,努力获得开发区管委会领导和人民群众的满意。
我是开发区财政总预算会计,明白自己岗位的重要,明白自己的工作跟开发区的整体工作紧密相关。为此,我严格按照开发区管委会的工作精神和工作要求,认真努力做好各项会计工作,为开发区健康、持续、快速发展作贡献。
1、认真细致编制20xx年开发区财政收支预算草案。按照《预算法》规定,结合开发区20xx年总体工作思路,根据市委、市政府对20xx年预算编制的总体要求,我认真细致编制了20xx年开发区财政收支预算草案。
在财政收支预算草案编制过程中,我按照“量入为出,保障重点,统筹兼顾,留有余地”的财政预算编制原则,做到财政预算编制合理有效,压缩行政消耗性开支,堵塞管理上的漏洞,实现年度收支综合平衡,保障开发区经济社会建设发展的需要,该财政预算编制经市政府批准后在开发区执行。
2、协助领导抓好各项财政工作。我协助领导抓好财政收入管理,加强与各征收部门的配合,共同完成20xx年组织收入任务。将开发区财政收入向市财政局申请拨回,为开发区正常运转和企业基础配套资金返还供给资金保障。
同时,每月将开发区经济运行状况和财政收入情景以书面分析的形式报送主管领导。我协助领导与国、地税、土地等部门协调,认真完成20xx年税收征管和基金收入工作,每月召开财税分析会,研究收入执行情景,每月3号之前集中汇总各征收部门的收入情景,掌握各征收部门征收动态,确保全年财政收入实现稳步增长。
3、努力完成非税收入、城市配套费收缴等相关工作。我每月与开发区征收单位、金库、市财政局国库科进行对帐,保证非税资金帐帐相符,并将预算内资金及时足额缴入国库,做好非税票据的领销、登记、对帐工作,20xx年全年收入土地出让金xx亿元,城市配套费xx万元,行政性收费xx万元,一并上交国库。与此同时,我积极做好以往年度企业欠缴土地出让金、城市配套费的清缴工作,20xx年共清理欠缴城市配套费x家共计xx万元;清理欠缴土地出让金x家共计xx万元,清理欠款x笔共计xx万元。
我认真扎实做好企业享受财政补贴优惠政策兑现工作,20xx年共计执行税收返还金额xx万元,对企业土地出让金收缴和政策返还实行限时办结的全流程服务,20xx年返还x家企业土地出让金共计xx万元。
4、认真做好相关财政工作。
一是按照契税及交通运输业征收管理办法要求,增设契税及交通运输业征收点,配备标准化办公设备和征收开票人员,提高开发区财政收入。
二是进取为开发区和企业争取各类专项资金支持,全年获得贷款贴息资金2280.06万元,州财源建设专项资金500万元,新型工业化产业示范基地1000万元,有力促进了开发区基础设施建设。
三是配合奎屯市审计局做好每年的例行审计,全面供给开发区财政财务相关资料,认真答复审计相关问题,协助自治区审计组完成延伸审计工作,认真应对市财政会计诚信检查,完成全部工作。
四是按照自治区总工会的要求及时结转工会经费,与金库对账,确认集中户调出数据,补充并审核各个基层工会单位的资料,为工会工作发展供给经费保障。
5、大力强化会计基础工作。我着力抓好各项会计法规、准则制度的贯彻落实,营造崇尚诚实守信、规范会计核算、强化内部管理的会计文化,按照财政部《会计基础工作规范》的要求,进一步健全单位内部会计管理制度,全面提高会计信息质量。
我按照总预算会计制度进行会计核算,审核和控制财政收支,登记有关收入、支出帐簿,办理相关业务,按期编制开发区财政收支月报表,每月3号前完成财政资金的执行分析工作及预算分析情景,并报送管委会领导。我按照会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。
我积极组织参加管委会迎新春文艺表演、开发区财政润盛公司“爱与奉献”徒步走园区等文体活动,获得了良好的成绩,既为单位争得团体荣誉,又活跃了开发区文化建设,促进开发区社会主义精神礼貌发展。我积极推进非公党组织建设,成功与华盛热力结对共建,激发争创活力,促进公党组织健康、深入发展。
一是学习还不够抓紧,用学习指导实践不够,致使工作发展还不够快。
二是工作还不够认真细致,有些工作没有完全做到位,与规范化、精细化的要求存在必须差距。
三是工作还不够严谨,工作干劲还不够大,在必须程度上影响了工作效率和工作质量。
今后,我要认真对待存在的不足问题,加强自身学习,不断提高综合素质,加强工作的规范化和精细化,努力做好各项工作,力争取得更大成绩,促进开发区科学发展和快速发展。
20xx年,我们开发区将进入开拓创新,创造辉煌的'新时期,我要把自己的工作岗位作为挥洒活力,成就梦想的广阔舞台,牢记自己的庄严使命,承担自己的神圣职责,振奋精神,鼓足干劲,以全新的面貌、全新的姿态,全新的步伐,投入到各项工作中,在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩,为助推开发区又好又快发展,奔向光辉灿烂的明天,作更大的贡献。
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个人工作总结下步打算
作为收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单-的操作,不需要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的.服务,对收费满意,对医院满意。
在20xx年这一年里,琐碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作,但我没有简单去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的内涵的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定,更好的完成每一项工作。
我院从20xx年3月份成为医保定点单位,20xx年12月成为新农合定点医院,虽然在之前进行了几次有关方面的培训,但当真的开始的时候心里还有一丝丝的紧张,感谢院领导的信任与支持,同时也感谢与的帮助,我逐渐理解了新农合、医保政策,并在不断的操作中掌握了新农合、医保知识。新农合、医保不仅仅是简单的掌握知识,还要运用到实际中去,现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗,能报销吗,这样既能减少病人的麻烦,也能减少医院的麻烦。对医保病人门诊住院的流程全部掌握,由于医保病人较少,操作还是较慢,以后将加强医保有关的操作训练学习。
20xx年已将要翻过,20xx年的脚步就在耳畔,20xx年一年的工作已经成为过去,再好的成绩也化为云烟,20xx年我要更加努力工作:
1、进一步提高服务水平,减少差错,保证服务质量,让病人得到满意,病人的满意就是对我的工作的褒奖。
2、认真的学习新农合、医保知识,掌握新农合、医保政策,按照院内要求配合医保办做好各项工作。
3、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度,保证钱证对齐;加强与各个科室的沟通协作,限度的利用现有院内资源,服务病人,为医院的发展贡献自己的微薄之力。以上就是我作为医院收费员的个人工作总结汇报,不当之处还请上级领导批评指正。
个人工作总结下步打算
20xx年是我在手术室工作的第x年!在这过去的一年里,在护士长及科室主任的领导下,在同事密切的配合和支持下,认真的完成咯工作任务。现总结如下:
积极拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以病人为核心,病人的满意度为标准。
作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观点,对待工作认真负责,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同事,凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务,手术医生麻醉医生积极密切配合,团结协作,打造和谐的工作氛围,保证手术顺利完成。
配合各科室做好抢救工作,工作中团结同事,积极进取,严格查对,严谨细致,严防差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要持续提升自己的操作水平,积极参加各项新业务的展开。参加工作x年来,我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取,掌握了各科手术配合步骤如妇产科、泌尿外科、普外科、肝胆科等等,加深了自己的无菌观点和操作要求。
我决心进一步振奋精神,增强个人世界观的改造,努力克服自己存有的问题,做到:
(1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。
(2)在护士长、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
(3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
护理工作是平凡的工作,不过,我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的'勇气。
护理工作是一项崇高而神圣的事业,用有限的生命投入到无限的护理工作中。我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!虽然护理工作琐碎平淡,但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者,许很多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献,过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许很多多的深夜白昼,我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中,但我快乐!
在过去的一年中,我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!
新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千,展望20xx年我信心百倍,在新一年的工作中我将克服20xx年度自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,持续完善自己,提升自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。
个人工作总结下步打算
在xx集团公司工作已经两年了,在集团公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮忙下,我已完全融入到了“xx集团公司”这个大家庭。
我认真履行工作职责,扎实工作,科学规范的做好日常事务工作,较好地完成了工作任务,个人的工作技能也有了明显的提高。虽然工作中还存在不足之处,但应当说付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将本年度工作情景作简要汇报。
办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。在文件起草、供给调研资料都要为领导决策供给一些有益的资料、数据。应对繁杂琐碎的很多事务性工作(文书处理、档案管理、文件批转、迎来送往等),自己强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、认真做好集团公司的日常性工作。
(1)文书工作严要求。
秘书工作要求有较强的文字表达能力,材料的写作要求尽可能的详尽、准确,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策供给可靠依据。
第一、我坚持在自学的基础上,努力钻研业务,在观察中学习,积极向领导、其他部门和同事学习,仔细分析上级机关的材料,多进行换位思考,努力提高写作水平。
第二、我坚持读书看报,收看新闻。坚持做到勤思、常练、多改,努力提高文章质量,虚心与同事交流写作体会,汲取有益经验。
(2)公文轮阅归档及时。
文件的流转、阅办严格按照公司规章制度要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各分、子公司,确保信息畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。
(3)下发文件无差错。
我坚持做好公司的发文工作,负责文件的套打、修改、红头文件的分发,电子邮件的收送,同时协助各部门发文核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要发,都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量。
(4)文件归档。
认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
2、抓好集团公司办公物品的日常管理工作。
按照预算审批制度,组织落实公司办公用品的统计、采购和实物管理工作,完成购置办公用品、电脑配件等物品的配置工作。
3、理顺关系,办理公司有关证件。
今年年初和9月份公司搬家,需要办理相关的手续及证件。我不厌其烦的到各个部门去咨询,积极为公司办理各类证件。经过多方努力,我只用了月余时间,办好了营业执照正副本更换、企业机构代码证年审、公司土地证年审等等,充分发挥了个人的主观能动性。
由于办公室工作繁杂的特点,而自己的学识、能力和阅历与其任职还有必须的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向周围的领导学习、向书本学习,向同事学习,这样下来感觉自己两年来还是有了必须的提高。
经过不断学习、不断积累,我已具备了办公室工作技能,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,我经过两年的锻炼有了很大的提高,已能保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。我积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,职责心,努力提高工作效率和工作质量。
两年来,我能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表此刻:
一是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的`工作能力。
二是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。
在以后的工作里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应当贡献的力量。
我想我应努力做到:
第一、不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。
第三,不断改善办公室对其他部门的服务水平、支持能力。以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的提高,力争取得更大的工作成绩。
个人工作总结下步打算
在过去的一个学期里,在学校领导的正确领导和同事的帮助下,我顺利完成了教学任务,思想理论素质和业务水平都有了很大的提高。我担任高一(3)班和(4)班的语文老师,能更好的保证教学质量,完成教学任务。一个学期的工作总结如下:
热爱教学,自觉向身边优秀的同志学习,从他们身上吸取营养和力量,教育自己,严于律己。工作态度端正,教学风格良好,学校能认真执行规章制度,明确备课、教学、审批、辅助和考试的思路,认真备课,提高课堂教学质量。
作为一名语文教师,我们应该有高尚的道德修养和广博的语文知识。所以我很重视知识水平的更新和提高。在语文教学中,要认真学习大纲,学习新课改理论,参加清镇市一中主办的贵阳市青年教师课堂教学研讨会,在贵阳市召开三次教研会,参加北京大学中小学教师远程教育培训。自学传统文化和语文教学知识,通过上网和查阅资料不断强化自身素质,自我充电,积极参与语文小组“以新带旧”的教学活动,撰写学习心得,进一步更新专业知识,参与“师德师风”教育培训,不断正确认识教师职业道德和榜样作用,加强理论素养。
1、个人备课。
努力挖掘拓展重点知识领域,扎实备课。我备课的'时候使用网络、教材、教案等相关方法,让教学不断拓展,顺畅。在准备知识的同时,也要准备人,不断加强“以人为本”的教学建设。通过一个学期的接触,基本可以掌握我们所教班级语文学科的整体水平,了解学生的实际水平,对症下药。
2、课堂教学。
在课堂教学中,我们应该努c力让学生“感兴趣”,让他们享受学习语文的乐趣,培养他们的语文素养。注重提高课堂效率这一环节,采用灵活的教学方法,学以致用。在学习了远程教育技术的理论后,我根据学生的实际情况采用了“表达式教学法”,在教学中坚持以教师为主导、以学生为中心、以培养为导向的原则,努力调动学生的积极性,极大地激发学生的学习兴趣,使学生在快乐中学习知识,提高潜力。充分发挥学生的主观能动性和意图。为了提高教学效率,克服教学的盲目性和随意性,必须在一定程度上提高教学质量。
在教学中,要认真落实学校教育教学工作计划,将新课程标准的新理念、新理念与课堂教学的新理念、新假设相结合,转变思维,不断探索,取得良好效果。教学结束后,我用心探索,用心与语文教学组的同事讨论交流经验,不断更新教学意识和知识结构。
考试和测验是教学中的重要环节。仔细纠正单元测试和每个测试。多了解学生对知识的掌握情况,发现问题及时解决。做好月考和单元测试的批改工作,及时正确地发现学生的缺陷,有利于更好地提升学生的水平时下功夫,巩固了学生所学,也让教师对学生学习状况了解得更加清楚。我对教学工作不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,认真总结工作,虚心向学习。
除了进行教学交流外,还注重教学反思,在教学实践的基础上,随时记录,随时总结,撰写教学反思,并按照自己的教学思总结进行思考,探索教学方法。
这学期的教学,实属辛苦。取得了自己满意的成绩。但还有一些不足。由于参加工作时间较短,工作经验不足,教学思路有待于进一步调整,对自己的要求进一步加大,还得抓紧时间充电,不断提升自己的理论素质和业务水平。在教学重心、学生底子上还要进一步加大力气继续深入。
教好高中语文课对我而言是个不小的新课题,下学期,我将继续努力,进一步有经验的同事学习,不断提升自己,争取在将来的教学工作中有更好的表现。再经过新的一个学期的努力,不断自我提高,增强学生的语文水平,将会有更理想的成绩。因此,无论怎样辛苦,都将继续努力,多问,多想,多学,百尺竿头,更进一步。
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乡镇武装部工作总结及下步打算
xx年,我部在镇党委的正确领导下,在上级军事部门的正确指导下,以民兵工作“三落实”为主线,以党的**届四中全会为指导,紧紧围绕社会主义新农村建设工作,带领民兵扎实开展“三个文明”建设,圆满完成上级赋予的各项工作任务,现将全年工作总结如下:
一年来,我部始终不忘抓民兵队伍思想建设,重在教育,根据年初民兵政治思想教育,认真做好备课笔记,采取集中教育与分散授课的方法,落实四课教育,努力使民兵“四课”教育制度化、规范化,确保民兵队伍政治合格。
根据区人武部整组这个安排,我部及时将上级整组工作精神向党政班子会议进行汇报,成立了**镇民兵整组工作领导小组,任务分配方案,细化操作程序,严肃整组纪律,并召开民兵营长会议进行全面安排落实,通过整组组建森林防火分队40人,步兵4连60人,在点验大会上,到点率100%,并重点组建了以退伍军人为主的重点分队10人,及大学生民兵班,圆满完成上级赋予的整组任务。
在去年建好两室一库的基础上,今年又增加投入,购置装备,规范化建设得到进一步加强。
经过体检、政审有7名适龄青年应征入伍高中文化程度4名占入伍青年的57%初中文化程度3人占入伍青年的43%在保证兵员质量的同时超额完成了上级赋予的4名兵员征集任务。
1、3月17日出动35人与驻军坦克连举行军民共建活动,打扫清运垃圾5吨多,使街道卫生面貌焕然一新,为集镇文明创建做出了贡献。
2、在社会治安方面,出动兵力200多人次打更巡逻,有力地维护了一方平安。
3、积极做好抗洪抢险的各项准备工作,各营精心组织,共筹谋花前袋2.5万条,木桩150根,落实抢险队员100人,确保哪里有险情,民兵就出现在哪里。
4、积极与**警备区、南京路上好八连结成帮扶对象,每年筹集6000元资助6名高中学生完成学业。
总之,一年来,我部虽然取得了一定的成绩,但也存在不足,主要使外出务工民兵增多,人员在位率不高,今后我部将在镇党委、政府的正确领导下,在上级军事机关的正确指导下,克服困难,尊创一流,以优异的成绩回报党和人民的关爱。
一季度党建工作总结及下步打算
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一季度,在集团公司党委的正确领导下,xx党支部以党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实集团公司党委工作部署和要求,准确把握工作定位,深度融入中心,围绕高质量发展工作主线,以“xx”建设为抓手,充分发挥党组织的政治引领和组织保证作用,为高质量发展提供了有力保障。
一、抓实思想政治工作,增强党建工作效能。
以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标,深入开展政治理论学习。在做实“三会一课”“主题党日”等规定动作同时,充分运用好“xx党课”“灯塔—党建在线”“学习强国”平台,“时时学”“事事学”。通过网站、微信、qq交流群等载体,定期推送党建学习内容,做活“自选动作”,持续提升学习能力。
坚持党管意识形态工作不动摇,严格落实意识形态工作责任制,持续提升政治引领力、思想引领力和文化引领力。按照“管疏结合、以疏为主”原则,开展正面网上宣传和舆论引导,加强对单位微信群、办公电脑等媒体的监督检查,防止和清除各类不良信息或网络谣言,做好舆情风险排查,做到早发现、早报告、早处置,及时妥善化解舆情负面影响;坚持围绕中心、服务大局,聚焦重点亮点,加强正面宣传,唱响主旋律,弘扬正能量,传递“好声音”。一季度,在国家、省部级外媒、集团公司各类媒体发表稿件31篇,网上网下、内宣外宣同步发力,共同建设风清气正的意识形态环境;疫情防控期间,党支部及时通过移动办公软件、qq、微信工作群等平台宣贯权威机构和上级部门发布的疫情防控信息和预防知识,便于员工及时学习掌握新型冠状病毒预防、个人防护等知识,教育引导干部员工不造谣、不信谣、不传谣,不转载非官方发布的各类关于疫情信息。
二、抓好阵地队伍建设,
突出抓班子、带队伍、管干部这一核心,着力打造具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子及干部队伍。严格执行领导干部联系点制度、带班、值班等制度,大力推行一线工作法,做到在一线掌握情况,在一线解决问题,把抓学习、讲政治,转化为提高能力、干好本职的动力;坚持民主集中制、民主生活会、组织生活会制度、党务、厂务公开制度,严格执行“三重一大”决策制度,依法合规按程序作决策、办事情,较好发挥了党支部的政治核心和战斗堡垒作用。
坚持党员干部积分量化考核、绩效考核制度,与党员包片抓点、“强党建战疫情促发展”行动落实情况相结合,以积分为基础,以量化为依据,对党员进行考核和星级评定,考核得分与绩效、评先树优挂钩,不断激励党员争当执行落实、服务大局、攻坚克难的模范。战“疫”期间,党员带头员工积极参加“抗击疫情”爱心捐助活动,捐款xxxx元,充分发挥了党员带头示范效应;不断深化“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员服务标兵”等一系列有针对性、有显著效果的品牌内涵,深入开展以管理创效、节约创效、技术创效、安全创效、营销创效、服务创效为重点的党员创先争优活动,充分发挥了党员先锋模范作用。
三、抓牢主责主业,发挥组织保障作用。
安全稳定是高质量发展的重要基础,没有安全保障,高质量发展就无从谈起。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,完善和落实行政、技术、监督和党群四个安全责任体系。全面落实各层级安全责任和岗位责任制,逐级签订安全目标责任书,以安全考核倒逼全年安全工作目标的实现。二充分利用综合会议、安全办公会、车间班前会,向员工传达上级系列安全工作会议和文件精神,进一步增强抓好安全生产的自觉性、责任感和压力感,形成齐抓共管、人人讲安全、人人保安全的工作态势。把风险分级管控和隐患排查治理作为加强安全生产的重要防线,以开展安全生产专项整治行动为载体,通过班组岗位日排查、车间周排查、部月排查,分级管控风险,将一切可能诱发安全事故的人、机、物、环、管等因素掌控到位,坚决预防和遏制各类事故的发生。一季度,组织安全大检查6次、特殊时期专项检查3次、隐患排查7次,共排查整治安全隐患146条,纠正作业现场不安全行为64人次,下发整改通知书22份,安全罚款xxxx元。
坚持内涵挖潜与业务拓展并举,稳步提升市场份额,通过做大增值业务、增加外部收入、强化内部管控、完善全面预算管理体系、材料成本管控、运行方式优化等手段,保持了平稳运营,增收创效水平有了显著提升。
围绕高质量发展”目标,通过开展全员素质提升、“打造卓越执行力团队”全员培训、高技能人才队伍建设,搭建群众性创新活动平台等工作,全员思想认识、专业技能、个人综合能力都有了较大提升。一季度,分层级、分专业开展各类培训4次,参加培训540多人次。
把抓好疫情防控作为当前首要的政治任务,立足实际,精准发力。根据集团公司工作安排和疫情防控要求,制定了《xxx关于进一步加强防控新型冠状病毒疫情的工作方案》,成立了疫情处置领导小组和现场指挥组、救治协调组、后勤保障组、疫情调查组,压紧压实防控责任、落实落细疫情防控措施。将体温监测和消毒作为疫情防控第一道关卡,抓好每日“两测温三消毒”等各项防控措施落实。共发放一次性口罩xxxx个、消毒液xxx瓶、体温表xxx个;严格做好复工员工排查登记,设置体温观测点7个,检测进出员工2690人次,全力保障员工“健康”在岗,环境“健康”可控。
四、抓严党风廉政建设,筑牢纪律规矩底线。
始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓,聚焦“两个责任”,加强教育防范、制度规范、监督制约。明确党组织主要负责人是党风廉政建设“第一责任人”,班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,一级抓一级,层层抓落实,保证责任落实到位;将支部工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同考核,党支部书记与各车间、科室负责人签订了落实党风廉政建设主体责任书,推进“一岗双责”落实到日常工作中。
以开展互动廉政教育为抓手,持续加强廉洁风险警示教育。坚持集中教育、
当前隐藏内容免费查看专题教育与日常教育相结合,开展党支部书记、支部委员上廉政党课、德廉知识讲座、红色教育、警示教育等活动,教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线;元旦春节期间,对党员干部提前发信号、打招呼,重申“十条禁令”和纪律要求,重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边的微腐败现象进行监督检查,未出现违规违纪情况。
五、抓细群团建设,营造和谐发展氛围。
以提高团员青年自身素质为重点,以服务生产工作为中心,团总支结合自身实际情况,开展了“青年志愿者服务”“青年文明号”、安全演讲、读书征文等活动。组织演讲比赛2次、征集读书体会、征文15篇,合理化建议13条,充分展示了团员青年的青春风采。
针对新形势下员工思想复杂化、个人需求多样化,加强领导与员工沟通联系,时刻关注员工群众合理诉求,随时做好矛盾纠纷排查化解,强化依规办事、依法维权意识,保持了员工队伍思想稳定。
六、存在的问题和不足。
主要表现在:党建基础工作需要持续加强,对照“xx”建设标准,不同程度存在基础薄弱、品牌不亮的问题。对新形势下党建工作的前瞻性不足,创新手段不多,在对党员教育管理、组织理论学习上,内容方法单一,缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。部分党员干部观念更新不够,仍习惯于固化思维模式和传统工作方法,系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。以上问题,要在下步工作中采取有效措施,认真加以解决。
七、下步工作措施。
二季度,是各项工作加快推进的黄金时期,也是全面落实今年各项工作任务的关键阶段。我们将认真贯彻落实集团公司系列会议精神和工作部署,准确把握工作定位,深度融入中心,进一步提升党建效能,为推进xxx内涵提升高质量发展提供坚强政治保证。
紧紧围绕完成年度指标任务这一中心工作,充分发挥思想政治工作的强大优势,把通过形势任务教育激发出的动力、合力、活力引导到工作中。深入开展“xxx”形势任务教育、责任意识教育、执行力教育以及创新意识教育。将意识形态工作纳入党员干部学习的重要内容,采取中心组学习、“三会一课”、专题辅导、“爱党爱国”宣传教育、主题征文、交流研讨、知识竞赛、个人自学等多种形式,教育引导干部员工进一步统一思想,认清形势、明确任务、奋发作为。
严格落实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议”等制度,确保政治生活、组织生活严肃规范;以过硬党支部建设、“标准化+”党建品牌创建、党员积分量化考核、支部书记抓党建突破项目为抓手,组织开展“双化双提”“双提升双报到”“党员示范岗”等活动,疏通“堵点”、补足“短板”,推进党建工作质量再上新台阶。
立足实际,注重在业务骨干、基层一线及青年员工中发展党员,把骨干发展成党员、把党员培养成骨干;从严抓好党员日常管理,坚持积分量化、过“政治生日”、创先争优、包片抓点等工作;开展好“党员先锋示范岗”“党员创客”等活动,组织党员干部围绕本专业、岗位重点难点问题进行技术攻关,切实解决制约安全生产、经营管理、节能降耗等方面的关键技术问题。
严格落实***“八项规定”精神,锲而不舍纠“四风”、树新风,以强化执行力建设为重点,深挖整治“工作不作为、履职不担当、作风庸懒散”问题,力戒形式主义、官僚主义。抓住惩戒问责这个关键,倒逼担当作为、狠抓落实,推动作风建设常态化、长效化。
推进企业文化进车间入班组,坚持以职工群众为中心,围绕保障职工待遇、降低劳动强度、优化作业环境等方面加强工作,出实招、办实事,让员工受尊重、有尊严;开展好困难帮扶、爱心捐助、职工疗养、“送清凉”、节日走访慰问、文化娱乐、职工培训等活动,将“三个快乐”渗透到工作、学习和生活全过程,让员工更有获得感和归属感。
认真贯彻落实上级系列信访稳定文件要求,扎实做好信访稳定工作。重点抓好不稳定因素的排查化解、有关信访事项的调查处理及有关政策的解释工作,努力做到“三个到位”和“五个不发生”,维护好和谐稳定发展环境。
区统计局工作总结和下步工作打算
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,区统计局强化党建引领,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧跟全区重大战略部署,坚持以“守正”担当责任,以“创新”破解难题,扎实开展党史学习教育,抓实统计监测、企业纳统、数据核查等重点工作,进一步增强了统计服务能力,提升了统计辅政水平,为全区经济社会高质量发展贡献了新的统计力量。
一、2021年工作总结。
(一)扎实开展党史学习教育。先后组织开展了“学党史知党恩跟党走红色经典诵读”、参观青岛市党史纪念馆、党史宣讲报告会等活动,并吸收非党统计干部参加,进一步增强知史爱党、知史爱国的行动自觉,转化为做好全区统计工作的强大动力。
(二)做好经济指标预警监测。对重点企业项目、主要经济指标进行月度监测,重点月度在企业联网直报期间,启动“日监测”。将“十强”“新经济”等产业纳入统计监测体系,为区委区政府找准制约高质量发展关键问题、主管部门把握行业运行,提供精准统计服务。
(三)扎实推进企业纳统。联合发改、商务等职能部门开展对“准限上”企业的全面梳理,建立“准限上”预备库机制,对接近达限入库的成长型企业进行重点培育,对符合入统要求的企业做到应统尽统。,区统计局通过现场调研、实地查看项目、行政资料比对等方式,实现全区新增达限企业×家。
(四)认真开展企业数据质量核查。加强对企业基础数据的核查力度,检查企业统计基础资料档案、统计账册建立完善情况,尤其对新增企业及会计变更人员进行重点指导,确保企业统计台帐建立规范到位。,实地核查辖区企业×余家,核查投资项目×个,确保统计资料数出有据,提高服务企业水平。
(五)持续优化统计服务。成功举办2021年统计业务培训班,组织各街道、区直部门和国有公司×余人参加,邀请市统计局专业处领导从《统计法》、规上企业纳统、gdp统一核算改革等方面与学员进行交流学习。编印《统计工作流程手册》《2021年李沧区固定资产投资及重点行业发展图鉴》,更好发挥统计服务职能,精准预判经济运行发展趋势。
(六)扎实做好各类统计调查。继续做好辖区×个社区×户居民收支调查,记账户调查数据质量有了较大提升。开展好劳动力调查,共完成劳动力入户×户次。完成工业生产者价格月报、时尚产业季报、“两纲”监测等×项常规调查,完成《省企业返岗用工情况调查》《企业基础研究调研》《企业用工调查》等×项专项调查调研×多份问卷调查工作。
二、存在的主要问题。
(一)统计生态有待进一步优化。在统计宣传、部门统计管理等方面还存在欠缺,在社会各界对统计工作的认识方面有待进一步加深。
(二)数据分析能力有待加强。把握社会经济运行中热点问题还不够及时,能够引起党政领导重视和社会关注的专业分析数量不足。
三、2022年工作打算。
(一)细化统计指标监测,做好对外统计服务。加强对主要领域和重点支撑指标的监测与分析,尤其是“十强”“四新”产业等新指标的监测分析,做到早提醒、早谋划、早部署。对经济社会发展相关指标进行月度监测和预警分析,服务区委、区政府决策。
(二)抓好达限企业纳统工作。加强与主管部门信息沟通并细化业务指导,全程监测企业审批进度,随时做好预警监测。建立准达限企业“蓄水池”,动态监测发展情况,及时发掘并实现纳统。
(三)严格执法流程,有序推进“双随机”执法检查。按照统计执法监督检查办法和各专业执法检查方案要求,开展好2021年度“双随机”统计执法检查,进一步规范企业统计工作,夯实统计数据质量。
(四)强化统计调研分析。结合党史学习教育,开展好“我为群众办实事”工作,深入基层、走进企业,聚焦时事热点问题、重点领域发展、新旧动能转换、推动经济高质量发展等方面,做好专题调研。
个人工作总结打算
和业务员充分勾通是做好计划单的第一步,这要求计调、业务、游客三者兼顾,相互沟通。弄清楚团队的要求,是否有购物需求,出行的对象是什么,有什么特殊需求,出行时间安排等,然后正确无误和地接社交待。
计调人员不熟悉旅游目的地,就会造成模糊的概念,不能合理安排行程松紧,造成游客情绪不稳,体力不支,导致旅游质量下降。
票务是旅游团出行的重要一环节,如何合理安排航班时间,满足旅游者的要求,就要求充分掌握票务信息,并且在第一时间落实到位。
对地接社的掌握很重要,质量就是生命,对于计调来说,给客人什么样的行程就给了自己什么样的人生,旅游质量的好坏牵动着计调的每一根神经。
要想做好计调工作,就要化大量时间和精力投入其中,熟悉市场信息,掌握业务运作策略,进一步提高旅行社经营水平。往往高速和短期的行为造成粗、松、快,站在长远利益角度,专心致志是做好本质工作的前提。
个人工作总结打算
(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入科护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识。
2、加强专科技能的培训:制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核_次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内_项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。
二、加强护理管理,提高护士长管理水平。
(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效。
(一)继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。
(三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理。
1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患医学教育及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。
四、深化亲情服务,提高服务质量。
(一)在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
(二)注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作。
(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。
(二)各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。
(三)护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动。
(四)增强科研意识,力争年内引进或开展新技术项目1-2项。
乡镇武装部工作总结及下步打算
2022年上半年,梅桥镇武装部在镇党委、政府的领导下、在各级领导的关心帮助和同事们的大力支持下,武装部上半年度各项工作按计划全部完成。具体情况如下:
在民兵整组训练工作中,突出了一个“严”字。镇武装部严格落实编队整组。目前,我镇现有民兵2130人,其中基干民兵130人,普通民兵2000人,共编有民兵应急分队2个,专业技术分队3个。
在适龄青年登记录入工作中,突出了一个“真”字。今年上半年共兵役登记330人,镇武装部真实地对全镇适龄青年进行了每人一份的文字表格的兵役登记填写及电脑信息登记录入工作,做到了“数字真、人员真、信息真”,为圆满完成今年春秋季征兵工作掌握了第一手资料。
在征兵工作中,突出了一个“廉”字。一是全方位宣传、教育为先。廉洁征兵,教育是基础。征兵之初,镇武装部就专门召开2次各村民兵营(连)长会议,组织征兵工作人员学习有关廉洁征兵的法规文件指示和规定,增强了征兵工作人员的法律观念和责任意识。为树立廉洁征兵文明新风,营造廉洁征兵良好氛围夯实了思想基础。二是阳光透明、过程公开。阳光是最好的“防腐剂”,公开是规范权力运行的关键,是确保兵员质量的金钥匙。今年征兵,我镇武装部严格规章制度,切实实行把征兵政策、条件、规定、标准向社会公开,做到了让阳光操作贯彻于征兵全过程,全程公开透明。三是监督检查、责任到人。我镇征兵工作人员自觉接受区征兵办监督检查,自觉接受社会和群众的监督。在镇政府及各个村都设立了举报电话和举报箱。为落实责任、廉洁征兵,确保新兵质量,镇武装部向区人武部鉴定了廉洁承诺保证书,村民兵营(连)长向镇武装部鉴定了廉洁承诺保证书,真正做到谁承办、谁签字、谁负责。今年征兵中,上站人数37人,送兵人数为12人。其中大学毕业生人数为十人,上级给我镇下的大学毕业生任务数为6人,镇武装部超额66%完成了大学毕业生任务,在淮上区位列第一。
在完成突击任务中,突出了一个“快”字。在受领应急任务后,我镇武装部成立组织快、编写方案快、物质准备快,每次都是第一个上报组织人员编成,第一个上报预案方案,第一个物质准备落实到位的单位。
X区发改局工作总结和下步打算
2021年,是建党100周年,是“十四五”规划开局之年,是全省新旧动能转换取得突破元年,意义尤为重大。发改局在区委、区政府的正确领导下,“围绕xxxx”总体思路,纵深推进“xxxx”行动计划,以高质量发展为主旋律,扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务,稳步推进新旧动能转换、顶层设计、运行分析、能耗煤耗“双控”、项目建设、价格监测、安全生产等重点工作,全面做好发展改革各项业务工作,各项工作取得了阶段性成果。
一、工作措施及亮点。
(一)坚持规划引领,服务发展大局。一是高质量编制《xx区国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标草案》。规划提出了“打造xx现代活力城,建设富强精美新xx”的总定位,设定了“八个重大跨越”的现代化强区远景目标,构建了“六大战略体系”战略导向,提出了“七个明显”十四五时期经济社会发展目标,规划突出了三区并进、双轴示范、两翼突破、组团开发的区域空间布局,拉开了“xxxx”的产业发展框架。xxx余个项目列入全区十四五发展规划项目专栏,其中,xx余个项目列入市十四五规划项目专栏。二是积极争取支持区域发展的相关政策。积极抢抓xx革命老区政策红利,牵头推进xx区xx革命老区政策争取工作,成立了革命老区振兴发展领导小组和工作专班,建立了项目争取滚动周调度机制,形成项目周调度台账,实行“一周一调度、一周一督导、一周一上报”,做到跟踪进度、更新进展,充实争取政策项目库,谋划、储备了乡村振兴、产业转型、基础设施等8个领域共计xx个革命老区重大项目,项目匡算总投资xxx亿元。三是在结合实际、深入调研、广泛征求意见的基础上,编制完成了《xx区2020年国民经济和社会发展计划执行情况与2021年国民经济和社会发展计划(草案)》的报告。报告经区第十九届人民代表大会第六次会议审议通过,明确了2021年全区经济社会发展主要目标和工作计划。
零售业商品销售额实现xx亿元,增长xx%。服务业项目推进顺利,xx小镇获批省级服务业特色小镇,现已开工建设。三是创新发展新兴产业。聚焦打造“xxxx”,全面整合x能源制造、加x设施建设、x能源车辆应用,全国首家x能物流产业园——xx产业园初步建成现试运行中,已投放x能物流车xx台,为全市x能源产业发展在全省突破率先破局。依托xx,发展新型电子元器件、新型电子材料等第三代半导体材料,现正逐步推广用于衬底片、外延片和元器件等产业链环节。氮化镓衬底设备项目、碳化硅功率器件生产等项目正在顺利推进。四是持续推进社会信用体系建设。深化信用信息归集共享与公示推进信用信息归集工作,累计上传行政许可数据xxxx条,行政处罚数据xxxx条。打造“诚信xx”,建立政府机构失信治理长效机制,统筹推进信息共享、信用修复和重点领域失信问题专项治理等工作。
1-x月份,规模工业增加值增长xx%,位于全市第x位;
固定资产投资增长x%;
实际利用外资xxx万美元。
报送我区示范托育项目xx个,现已列入省中央预算内投资储备盘子。争取xxx省急需紧缺人才项目xx个,分别为xx新材料开发与产业化应用项目和xx研发与产业化项目,共争取省级资金xx万元,目前已完成省级人才尽调,争取个数位于全市第一。固定资产投资累计完成xx亿元,推进良好。
规模以上工业煤炭消费量xx万吨,同比下降xx%。能耗“双控”工作获市级节能减排奖励资金xx万元。顺利通过省发改委煤炭收储核查,成功获得收储奖励资金xxxx万元。全区xx家重点用能企业全部建立能耗在线监测系统,实现能耗数据信息化、自动化、可视化调控预警。多措并举确保电力、煤矿、管道安全。结合安全生产专项整治三年行动,开展电力行业大排查大整治行动,共计检查企业xx家次,排查各类隐患问题xx条,已整改完成xx条,整改完成率100%。扎实开展煤矿安全监管工作,保障煤矿安全生产,今年xx月,联合xx局第二督导组对xx有限公司开展煤矿安全生产督查,排查各类隐患问题xx条,已整改完成。加强长输油气管道隐患排查督导,共排查隐患xx条,隐患整改率达100%。
受理国有资产价格认定工作xx件。做好物业领域专项治理工作。与市场监管局、住建局、消防和街道办事处联合走访xx次。
(七)扎实开展粮食工作,全力保障粮食安全。一是抓好地方储备粮轮换任务的落实。对201x年入库的xx吨小麦进行了轮换(春节后轮出,夏季轮入)。粮食收购轮入工作有序推进,现已收购xxxx余吨。二是健全粮食安全应急体系,确保安全措施到位。确定每周三为固定安全生产专项检查日,在抓好地方库日常检查监管的同时,积极开展粮食安全宣传“五进”活动,全力做好2021年全国政策性粮油库存省内交叉重点检查准备工作。
“网上班级”学习篇目xx余篇,“灯塔-。
党建。
在线”党员教育视频。
学习。
累计xx个学时;
积极贯彻《党内监督条例》,上半年,组织开展廉政自省日活动xx次;
强化支部建设,落实“三会一课”制度,上半年召开支委会xx次。
(一)抓好经济形势研判,当好参谋助手。加强预研、预判、预警。以“经济运行分析联席会议制度”为抓手,盯住“主要经济指标、市对区考核、全面建成小康社会”三张报表,强化经济运行调度,完善监测网络,按照“保强、推中、提弱”的思路,有针对性地补短板、强弱项,努力实现经济社会发展目标任务。以更实举措抓好经济运行监测。针对外部形势的不确定性和经济发展的不稳定性,精准施策,重点帮扶重点工业企业巩固“稳”的态势,加快服务业“质”的提升。强化横向部门、纵向区镇联动,及时介入、限期解决经济运行中遇到的苗头性、倾向性问题,切实做到预警及时、处置到位。
(二)抓好项目谋划储备和建设,激发投资增长新活力。用好政策谋项目。努力争取全区更多的项目、事项纳入全省高质量发展规划,用好xx经济圈“xx降低门槛”政策,争取更多省级各类创新平台、xx产业领军人才等省级重点工程,用好“xxxx”“xxxx”政策,多争取省级重点项目和省优选项目,以及能耗、土地、资金等要素和省级配套资金。守好节点推项目。建立全区各级各类重点项目推进台账,逐一明确项目责任领导、责任单位、季度工作目标及开竣工等关键时间节点,并坚持对重点项目实施月调度机制。破解难题促项目。强化督查督办,严格考核问责常态化,对制约项目推进的困难和问题,限时督办,全力破解项目建设“瓶颈”问题。完善重点项目调度机制,综合运用专项调度、专题调度,现场办公等方式,全力破解项目问题,确保重点项目顺利推进。
新装备新医药产业,引导企业实施节能技改工程,加快节能先进技术推广应用,确保完成全市下达的能耗双控目标。加强能耗源头管控,杜绝高耗能行业准入,优先保障重大项目用能指标需求。执行人达成和解协议并履行完毕;
督促纳入监测预警政府机构在三个月备案期内尽快履行法定义务,防止被纳入失信被执行人。
(五)进一步做好物价的调控和监督工作。认真做好月、季度、年度价格走势分析及预测。加强对粮油、猪肉、禽蛋等主要副食品价格的监管。认真做好重要商品和服务价格的调、定价工作。开展居民生活消费品和劳动力价格的检查工作,进一步规范收费行为。继续做好价格举报受理工作。紧紧围绕群众反应的热点难点问题,加强市场价格巡查,坚决查处各种乱涨价、乱收费和价格欺诈,切实维护群众利益。
(六)加强粮食规范化管理,全面落实粮食安全目标任务。积极抓好地方储备粮任务的落实,坚持做好粮食安全监管工作,确保安全生产、储粮安全无事故,确保全市粮食安全。
促进依章办事依法行政;
加强全局干部学习和培训,抓好全局干部职工的定期学习和不定期学习,不断提高干部职工的理论水平和。
工作。
能力,成为一支高素质的干部队伍。
个人工作总结打算
一、市场信息的搜集。
物业行业市场信息次要经过收集、媒体中睁开搜集,次要是经过物业行业、房地产相干行业、房地产开辟等信息中汇集。渠道包含:当局构造、房产机构、金融机构、公报、物业行业新规;物业协会、构造集团发布材料;物业行业研讨机构供给的材料;告白代办署理、媒体和大众藏书楼、物业行业市场方面相干材料。
二、信息剖析以及鉴别。
名目信息包含拟建、正在建工程名目,依照功用分类汇总,并对于各个名目信息的修建概略,开辟商,运用者等进一步伐查,以确认以及美满各项信息,作为营业拓展的一手材料。别的,名目信息需求包管其精确性以及时效性。
关于市场调研搜集到的曾经正在营业拓展中触及到的一切信息依照合作敌手、投资商、开辟商、业主、各地行业主管部分、物业行业政策等多少方面停止分类汇总,整合存档。
三、市场部信息库的树立。
市场部该当树立本人的数据库,经过对于所搜集信息的公道分类以及零碎整合,市场调研搜集到的一切信息实时录进,将为此后的任务供给便当。今朝,物业市场各方面信息量绝对较少,并且没有很片面,将正在此后的任务中进一步美满。
四、存正在缺乏及改良办法。
1)局部信息过错、过时,影响到营业过程,此后的市场调研任务中该当增强信息的精确性以及时效性。
2)市场调研力度不敷,需增强,拓展更多的调研渠道,投进更多的精神于调研任务,以取得更多、更片面的市场信息。
3)信息未能零碎整合,方便于查阅,需求树立美满的市场部信息库。
2、营业拓展。
一、德律风发卖。
1)开端挑选:经过德律风联络核实各名目信息,并跟进各名目担任人(开辟商)的联络体式格局。
2)明白需要:以收集及德律风两渠道进一步理解各种名目,明白客户能否需求物业效劳,如有动向物业公司则讯问该物业公司状况,再做下一步方案;若不动向物业公司则列为目的客户立刻停止跟踪。
二、发卖总结。
合计__条名目信息,此中有联络的潜伏客户__个(_%),未能联络的潜伏客户_个(_0%),此中进一步联系跟踪的名目有__贸易广场、__科技园、__商务广场、__贸易广场、__等名目,因为根本以贸易名目为主,我公司贸易类功绩绝对较少,营业跟踪摄取较晚等缘由未能乐成。
三、存正在缺乏及改良办法。
1)对于已经有信息的深化查询拜访才能无限,导致很多名目信息没法断定精确联络信息而没法进一步跟踪,此后要寻觅更多渠道以开掘各目的客户。
2)德律风发卖才能缺乏,导致营业拓展服从没有高,此后的任务中该当增强物业业余常识的进修和相同本领、商务才能的培育,从而进步发卖程度。
3)各项营业联系进程中,商务才能的缺少,使患上未能给指导供给响应的协助,正在此后的进修任务中增强业余才能的进修和职业才能的培育。
3、招标。
部分司理的培育下,关于招招标顺序、体式格局,物业办理标书的体例(写作本领),招标本领等方面有了必定的看法,根本可以实现复杂标书的制造,对于招招标各流程也有了必定的理解,可以自立的到场到招招标任务中。进进公司以来,合计参与各种招招标近_次,_次中标,乐成的签订了条约。
存正在缺乏及改良办法:
标书制造还不克不及自力实现,关于商务标的制造,价钱测算禁绝,没法给出有合作力的报价,此后要进一步增强。
4、业余才能的培育。
半年任务进修中理解到,要胜任公司市场拓展助理这一地位,需求把握如下业余常识:物业办理条例细则,物业行业相干法例、房地产根底常识、物业办理市场营销学、大众干系学和相同本领等。业余技艺:获得信息才能、标书制造、各种计划制造、营业流程、商务会谈等。
以上是自己半年来对于物业公司市场任务者该当具有才能的一个统计,根本都曾经开端落实进修,可是力度还需求增强,不克不及让这些常识成为监禁部分乃至公司的开展。同时但愿公司可以供给相干培训时机,置信进步员工团体本质的同时,公司也能失掉更进一步的进步!
5、团体方案总结。
只要摆正本人的地位,熟习本部分根本营业,才干尽快顺应新的任务岗亭,不纯熟的业余常识,就不克不及胜任这项任务,熟习业余常识是做好任务的条件。因为任务理论比拟少,缺少相干任务经历,任务中还存正在良多缺乏的地方,本人要盲目增强本身进修以及涵养,积极顺应这合作作。以是除本人要正在短期内恶补,还十分需求指导与共事的教诲与催促。
公司、每一个人城市面对不时的变革,其实不中断会有新的应战摆正在本人眼前,本人以一种甚么样的立场往看待它,本人就会失掉一种甚么样的后果。耐烦过细地唱工作立场是对于本人一种答应,任务中养成杰出的任务立场才干博得总司理及共事们的承认。
必需要保持准绳落实各项规章轨制,仔细做到办理,才干实行好本人应尽的岗亭职责。岗亭职责是本人的任务请求,也是权衡本人任务好与坏的评分规范,本人正在处置营业任务以来,必需要一直以岗亭职责为权衡的规范,从任务中的一点一滴做起,严厉依照职责中的条目请求本人的行动。积极做到让指导称心,失掉指导的首肯以及信赖。使本人正在任务中的代价的到化展示。
要建立效劳认识,增强相同和谐的才能。积极进步本人对于任务的履行力,才干把分外的本职任务做好。任务中本人时辰提示本人,任务中只存正在高低级干系,不管是分内、份外任务都厚此薄彼,对于指导布置的各项任务不克不及有涓滴的草率与怠慢,正在承受义务时,一方面主动理解指导的企图及需求到达的规范、请求,力图正在请求的刻日内提早实现,另外一方面要主动思索并弥补美满。才干更好的帮忙其余共事的任务。
区统计局年工作总结和下步工作打算
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,区统计局强化党建引领,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,紧跟全区重大战略部署,坚持以“守正”担当责任,以“创新”破解难题,扎实开展党史学习教育,抓实统计监测、企业纳统、数据核查等重点工作,进一步增强了统计服务能力,提升了统计辅政水平,为全区经济社会高质量发展贡献了新的统计力量。
先后组织开展了“学党史知党恩跟党走红色经典诵读”、参观青岛市党史纪念馆、党史宣讲报告会等活动,并。
当前隐藏内容免费查看吸收非党统计干部参加,进一步增强知史爱党、知史爱国的行动自觉,转化为做好全区统计工作的强大动力。
对重点企业项目、主要经济指标进行月度监测,重点月度在企业联网直报期间,启动“日监测”。将“十强”“新经济”等产业纳入统计监测体系,为区委区政府找准制约高质量发展关键问题、主管部门把握行业运行,提供精准统计服务。
联合发改、商务等职能部门开展对“准限上”企业的全面梳理,建立“准限上”预备库机制,对接近达限入库的成长型企业进行重点培育,对符合入统要求的企业做到应统尽统。,区统计局通过现场调研、实地查看项目、行政资料比对等方式,实现全区新增达限企业×家。
加强对企业基础数据的核查力度,检查企业统计基础资料档案、统计账册建立完善情况,尤其对新增企业及会计变更人员进行重点指导,确保企业统计台帐建立规范到位。,实地核查辖区企业×余家,核查投资项目×个,确保统计资料数出有据,提高服务企业水平。
成功举办2021年统计业务培训班,组织各街道、区直部门和国有公司×余人参加,邀请市统计局专业处领导从《统计法》、规上企业纳统、gdp统一核算改革等方面与学员进行交流学习。编印《统计工作流程手册》《2021年李沧区固定资产投资及重点行业发展图鉴》,更好发挥统计服务职能,精准预判经济运行发展趋势。
继续做好辖区×个社区×户居民收支调查,记账户调查数据质量有了较大提升。开展好劳动力调查,共完成劳动力入户×户次。完成工业生产者价格月报、时尚产业季报、“两纲”监测等×项常规调查,完成《省企业返岗用工情况调查》《企业基础研究调研》《企业用工调查》等×项专项调查调研×多份问卷调查工作。
在统计宣传、部门统计管理等方面还存在欠缺,在社会各界对统计工作的认识方面有待进一步加深。
把握社会经济运行中热点问题还不够及时,能够引起党政领导重视和社会关注的专业分析数量不足。
加强对主要领域和重点支撑指标的监测与分析,尤其是“十强”“四新”产业等新指标的监测分析,做到早提醒、早谋划、早部署。对经济社会发展相关指标进行月度监测和预警分析,服务区委、区政府决策。
加强与主管部门信息沟通并细化业务指导,全程监测企业审批进度,随时做好预警监测。建立准达限企业“蓄水池”,动态监测发展情况,及时发掘并实现纳统。
按照统计执法监督检查办法和各专业执法检查方案要求,开展好2021年度“双随机”统计执法检查,进一步规范企业统计工作,夯实统计数据质量。
结合党史学习教育,开展好“我为群众办实事”工作,深入基层、走进企业,聚焦时事热点问题、重点领域发展、新旧动能转换、推动经济高质量发展等方面,做好专题调研。
工作总结下步打算
20xx年,在市卫计委党委的正确领导下,我院党委认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,深入扎实开展“党的群众路线教育实践活动”,围绕中心、服务大局,团结带领全院干部职工攻坚克难,奋力拼搏,*完成全年各项目标任务,为实现医院跨越发展提供了坚实的政治保证。医院全年接诊门、急诊人次同比增长;出院人次同比增长4%;病床使用率同比增长;收入同比增长;总资产同比增长。医院获得“湖北省先进女职工组织”、“湖北省五好基层关工委先进集体”,“三万”工作组荣获“湖北省突出贡献工作组”等荣誉。
1、领导高度重视,精心部署。
我院党委年初专题研究部署党建与精神文明建设及党风廉政建设。特别是在第二批党的群众路线教育实践活动中,医院党委高度重视、迅速行动、积极部署、精心组织,确保了活动有条不紊、有声有色地深入进行。
2、强化思想建设,增强党性。
坚持落实学习计划安排,坚持领导班子带头学习。着重组织学习了习_的系列重要讲话及“党的群众路线教育实践活动文件选编”、《荆州市关于禁止党员、干部大操大力婚丧喜庆事宜借机敛财的暂行规定》等内容。结合医院工作特点,将周六上午定为集中学习时间,采用集中学、自习学、专家讲座、典型领学、观看影视、警示教育、夜读原著等多种形式进行。通过学习,使广大党员干部的思想认识、行动步调统一到了_的精神上来。
3、强化组织建设,规范有序。
年初,医院党委对中层干部进行了微调。业务科室按照有利于学科建设、有利于三甲医院的原则,提拔科主任2名、护士长2名、副主任7名、副护士长3名;职能部门未提拔中层干部,对人事科长、门办主任等五个岗位实行兼职,对任职在6年以上的敏感岗位的正科进行了轮岗。
年中,完成了党支部换届选举工作,进一步增强了党支部的凝聚力和战斗力。
我院特别注重吸纳高级知识分子、业务骨干、管理人才入党。20xx年,我院发展预备党员10名,转正预备党员12名。
4、强化作风建设,树立形象。
医院领导和职能部门带头严格执行中央八项规定、省委六条意见与市委七条意见。带头搬迁、腾挪办公室,实行集中办理,扩大业务用房,提高行政服务效能。坚持少开会、开短会、讲短话、站立讲话,严格控制会议时间和下发文件数,年控会议及下发文件数同比下降10%,将时间还给一线,还给病人。医院制订并落实《干部实绩考核考评方案》,确保参与率达100%。
举办“窗口科室工作人员行业作风建设培训班”并签订《服务承诺书》,着重整治窗口服务态度生硬等问题。在党的群众路线教育实践活动中,医院领导班子测评满意率为100%;医院的患者满意度达98%以上。
5、强化制度建设,规范管理。
结合医院工作实际与“创三甲”目标,结合党建及精神文明建设,重新制定、修订、完善医院《制度与职责》共计10类662条。
6、树立榜样引领,风清气正。
名誉院长吴诗琦在第二批党的群众路线教育实践活动中,分别在市内、多系统作先进事迹报告。并作为湖北卫生的代表和荆州市的代表,入选“我们的价值观·我们的中国梦”湖北省宣讲团,在省内多地巡回演讲,广获社会好评。
在“感动荆州·好人好梦”百姓宣讲活动中,我院名誉院长吴诗琦、烧伤整形美容科主任秦巍同时入选为荆州市宣讲团成员,在市内多地巡讲,用他们的亲身经历和生动事例诠释了社会主义核心价值观的丰富内涵。
榜样的引领作用,弘扬了三医精神,传递了正能量,使“人人争当先进、个个争创佳绩”在三医蔚然成风。20xx年,共收到锦旗101面,牌匾3块,感谢信68封,医护人员83人次拒收红包52,600元,医院发放“医德医风奖”34,420元。
7、党风廉政建设,长抓不懈。
制定并印发《党风廉政建设目标责任书》;开展“党风廉政建设宣传教育月”和“廉政知识竞赛”活动,组织全院党员干部签订《廉洁承诺书》。
医院制订《医德医风考评档案实施方案》,建立“医德医风个人电子档案”,并将考评结果与岗位聘用、评先表优、绩效工资等有机结合。
8、精神文明建设,再展风采。
我院坚持以病人为中心,以建设社会主义核心价值体系为根本,深入开展精神文明建设和医院文化建设。通过各项创建活动,我院被授予“三优一满意”活动优胜单位;急诊科被授予荆州市“三八红旗集体”;口腔科获“荆州市女职工建功立业标兵岗”;儿科获2013-20xx年度荆州市“青年文明号”。
医院群团活动丰富多彩,“荆江之秋”职工文体节、“迎新春文艺晚会”、篮球比赛、羽毛球赛、“单车俱乐部”等活动深受职工喜爱。
9、教育实践活动,扎实有效。
我院在教育实践活动中做到了“四个结合”,即坚持与医院“创三甲”等中心工作相结合;坚持与党建精神文明建设相结合;坚持与“三万”工作相结合;坚持与群团工作相结合。做了到“两个提升”,即不断提升患者满意度;不断提升职工幸福指数。坚持从群众最需要的地方做起,认真为群众办实事、解难事,是我院自觉践行党的群众路线的出发点和落脚点。
在“万名干部进万村惠万民”活动中,我院为驻点村——资市镇古堤村捐资叁万元;为村卫生室赠送病床与被服;并在村里安装路灯、修缮公路、疏浚水渠、更换下水管道、栽种树苗。湖北电视台《湖北新闻》连续4天进行了专题报道。
我院的“三万”工作受到了省、市政府的高度肯定:“三万”工作组被评为“湖北省突出贡献工作组”,一名驻点专干被评为“荆州市先进个人”。
我院坚持实行药品托管集中配送机制,减少中间环节,有效降低药品价格,持续保持药占比在34%左右,材占比在11%左右,出院者平均住院费用居市直五家医院低位,努力让利于民,惠及民生。20xx年,我院开展专家义诊38次,服务患者3万余人次,发放健教资料万余份,免费赠送药品近3万余元,对特困职工、残疾患者优惠减免医疗费近30万元。
三医倾力救助大面积烫伤患儿小红梅、小建辉的报道在央视《新闻直播间》数次播出。他们康复出院时,其家人分别为我院烧伤整形美容科赠送锦旗,诚挚感谢医护人员精心的救治和无微不至的关爱。
20xx年,我院选派5人远赴阿尔吉利亚、摩洛哥、新疆建设兵团、恩施宣恩县等国家及地区展开医疗援助工作,受到了上级领导及当地群众的高度好评;年中,受湖北省卫计委指派,我院选派4名烧伤科医护人员,代表荆州市赴苏州抢救昆山爆炸伤患者,开展手术40余台次,救治重伤病人21人。江苏省卫计委为此高度赞扬我院及时施援的义举,并感谢我们的医护人员程度地提高事故抢救成功率,创造了国际国内烧伤伤员救治的的奇迹。
学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富,对党建工作的探索和创新有待加强;各党支部在组织建设上发展不平衡;少数党员只注重业务知识的学习,对政治学习重视程度不够等。
一、学习贯彻党的十八大与习_重要讲话精神,着力强化思想建设。
1、抓好中心组党习。领导干部带头学,营造浓厚的学习氛围。
2、抓好党员干部学习。继续开展创建学习型党组织活动。
二、以创“党建先进单位”活动为抓手,着力夯实党建工作基础。
1、推进服务型党组织建设。围绕中心,服务大局。积极开展“创三甲”、“三万”、“结对共建”等活动及“七一”等纪念活动。
2、严格落实各项制度。认真落实党建工作制度,坚持党务公开。
3、围绕中心工作抓党务。结合医院实际和科室特点开展党日活动,推动医院跨越发展,助力“壮腰工程”。
三、以中心活动为平台,着力加强党员干部作风建设。
1、大力加强党风廉政建设及行业作风建设,落实党风廉政建设责任制。
2、贯彻落实中央、省委、市委及市卫计委的相关规定要求。
3、继续开展在职党员进社区活动。
四、以文明创建活动为载体,增强党建工作活力。
持续开展创建“省级文明单位”活动,让文明创建工作再上新台阶。
五、发挥群团组织与老干工作作用,多方鼓舞士气,凝心聚力。
六、做好*工作,注重发挥*党派在医院建设与发展中的积极作用。
区统计局工作总结和下步工作打算
教育,抓实统计监测、企业纳统、数据核查等重点工作,进一步增强了统计服务能力,提升了统计辅政水平,为全区经济社会高质量发展贡献了新的统计力量。
一、2021年。
工作总结。
会等活动,并吸收非党统计干部参加,进一步增强知史爱党、知史爱国的行动自觉,转化为做好全区统计工作的强大动力。
(二)做好经济指标预警监测。对重点企业项目、主要经济指标进行月度监测,重点月度在企业联网直报期间,启动“日监测”。将“十强”“新经济”等产业纳入统计监测体系,为区委区政府找准制约高质量发展关键问题、主管部门把握行业运行,提供精准统计服务。
(三)扎实推进企业纳统。联合发改、商务等职能部门开展对“准限上”企业的全面梳理,建立“准限上”预备库机制,对接近达限入库的成长型企业进行重点培育,对符合入统要求的企业做到应统尽统。,区统计局通过现场调研、实地查看项目、行政资料比对等方式,实现全区新增达限企业×家。
(四)认真开展企业数据质量核查。加强对企业基础数据的核查力度,检查企业统计基础资料档案、统计账册建立完善情况,尤其对新增企业及会计变更人员进行重点指导,确保企业统计台帐建立规范到位。,实地核查辖区企业×余家,核查投资项目×个,确保统计资料数出有据,提高服务企业水平。
(五)持续优化统计服务。成功举办2021年统计业务培训班,组织各街道、区直部门和国有公司×余人参加,邀请市统计局专业处领导从《统计法》、规上企业纳统、gdp统一核算改革等方面与学员进行交流学习。编印《统计工作流程手册》《2021年李沧区固定资产投资及重点行业发展图鉴》,更好发挥统计服务职能,精准预判经济运行发展趋势。
(六)扎实做好各类统计调查。继续做好辖区×个社区×户居民收支调查,记账户调查数据质量有了较大提升。开展好劳动力调查,共完成劳动力入户×户次。完成工业生产者价格月报、时尚产业季报、“两纲”监测等×项常规调查,完成《省企业返岗用工情况调查》《企业基础研究调研》《企业用工调查》等×项专项调查调研×多份问卷调查工作。
二、存在的主要问题。
(一)统计生态有待进一步优化。在统计宣传、部门统计管理等方面还存在欠缺,在社会各界对统计工作的认识方面有待进一步加深。
(二)数据分析能力有待加强。把握社会经济运行中热点问题还不够及时,能够引起党政领导重视和社会关注的专业分析数量不足。
三、2022年工作打算。
(一)细化统计指标监测,做好对外统计服务。加强对主要领域和重点支撑指标的监测与分析,尤其是“十强”“四新”产业等新指标的监测分析,做到早提醒、早谋划、早部署。对经济社会发展相关指标进行月度监测和预警分析,服务区委、区政府决策。
(二)抓好达限企业纳统工作。加强与主管部门信息沟通并细化业务指导,全程监测企业审批进度,随时做好预警监测。建立准达限企业“蓄水池”,动态监测发展情况,及时发掘并实现纳统。
(三)严格执法流程,有序推进“双随机”执法检查。按照统计执法监督检查办法和各专业执法检查方案要求,开展好2021年度“双随机”统计执法检查,进一步规范企业统计工作,夯实统计数据质量。
(四)强化统计调研分析。结合党史学习。
教育。
开展好“我为群众办实事”工作深入基层、走进企业聚焦时事热点问题、重点领域发展、新旧动能转换、推动经济高质量发展等方面做好专题。
调研。