最新广播电视编导专业教学改革浅析论文(专业21篇)

时间:2023-12-08 10:12:19 作者:飞雪

范文范本是写作学习中的重要参考资料,是我们在写作过程中的助力。这里有一些优秀的总结样本,可以从中学习和借鉴写作技巧。

广播电视编导专业毕业论文开题报告

性别:女。

出生年月:1990年6月。

工作经验:应届毕业生。

毕业年月:7月。

最高学历:本科。

毕业学院:xx邮电大学。

居住地:重庆市。

籍贯:重庆市。

求职意向。

职位类型:全职。

期望地点:重庆市。

期望职位:电视编导宣传策划助理。

意向概述:自己以强大的热情想找到一个适合自己的平台,我相信我自己也相信伯乐。

教育经历。

自我评价。

我是一个精益求精的人,对学习认真踏实,对生活乐观自信,对工作充满激情,勇于探索,成熟乐观的性格,认真细腻的'工作态度,使自己在工作中能够游刃有余。自己一直欣赏世界演讲大师约翰库提斯“别对自己说不可能”这句话,也成了我的人生信条。大学里学到的知识是有限的,但是一个人的学习能力是无限的,在大学这个亚社会里我明白了很多我的年龄该知道的东西,懂得常怀一颗感恩的心来对待我所遇到的人或者事,自己深知一个踏实勤奋,一个常怀责任感和爱心的人一定可以获得自己成功。因此我相信我自己,也相信优秀的您.

工作实践经验。

9月-月xx小记者站文案专员。

年7月-2012年9月xx电视台实习记者。

8月-8月xx市农业局文案策划专员。

208月-2010月xxxx艺术培训学校兼职教师。

207月-年9月xx电台广告策划。

校内职务。

2009年11月-2010年10月书画协会副会长传媒艺术学院。

2010年10月-年4月宣传委员传媒艺术学院。

联系方式。

电子邮箱:xxx@。

手机:xxxxxxxxxxx。

广播电视编导专业教学改革浅析论文

摘要:随着我国经济的不断发展,人们的生活水平得到了很大提高,对精神层面也有了更高的追求,广播电视近几年得到了很大发展,丰富了人们的日常生活,给人们带来了很多乐趣。在新形势下,对广播电视工作人员有了更高要求,其中,广播电视编导人员起着重要作用,因而需要改革教学方式,专注培养广播电视编导、策划、创作、制作等方面的专业理论和知识技能,打造广播电视艺术科学的高级专业人才。

电视广播行业发展迅速,随之出现了缺少高素质人才等现象,结合我国电视广播行业对人才的需求,高等广播电视院校对实验教学做出相应改革,使学生成人具备较高的政治水平、理论修养和艺术鉴赏能力的高素质人才,为电视广播行业注入新鲜血液。广播电视编导专业的实验教学很重要,是提高学生专业素质教育的有效渠道,作为一门新兴专业,应结合传统教学模式进行深入分析和探索,找到适合广播电视行业发展的实验教学模式。

广播电视编导专业毕业论文开题报告

姓名:

手机:1883xxxxx。

邮箱:。

性别:男。

年龄:24。

教育背景。

主修课程:

电视摄像、电视节目策划、电视节目导播、电视编辑、基础写作、影视导演基础、电视解说词写作、影视技术史、影视导演艺术、影视剧作基础、电视新闻采编、广告宣传片创作、广告文案写作、影视同期录音、电视纪录片创作、经典话剧剧作分析。

实习经历。

工作职责:。

1、负责节目《胖嫂拉呱》的故事选取、稿件的整理;。

2、节目摄制时辅助拍摄,如道具的准备、提词、联系来宾等。

3、整理节目素材、完成节目粗剪、可以完成字幕等后期工作。

实习成果:在这次的实训中我懂得了很多我相信这是对我的一次很大的改造,我的观念有了很大的改善,工作技能上面有了质的提升。

专业奖项。

短片《转机》获第九届科讯杯剧情片二等奖;。

短片《守护》获20第三届樱花电影节微电影入围奖;。

手机短片《lovelife》获“爱拍”微视频大赛“优秀手机短片”奖;。

摄影作品《消失》获20“重庆师范大学十八大系列活动之摄影展”优秀奖。

自我评价。

本人是广播电视编导专业毕业生,有丰富的影视专业基础知识及实践作品,同时对摄影有一定涉猎,熟练掌握相关软件如edius、premiere等。

热爱影视行业,积极关注影视方面的前沿和发展。善于分析和吸取经验,熟悉网络推广,尤其是社交媒体方面,有独到的见解和经验。

个性开朗,做事有清晰的逻辑和条理性,责任心强,热爱影视行业,有强烈的团队意识。

广播电视编导专业毕业论文开题报告

姓名:

性别:女。

民族:汉族。

最高学历:本科。

现居住地:河北省-石家庄市。

工作年限:一年。

到岗时间:随时。

身高:165cm。

血型:a型。

婚姻状况:未婚。

求职意向。

应聘类型:全职应聘职位:校对・录入,编辑・记者,影视策划・影视制作,其它职位。

应聘行业:媒体/出版/影视/文化/艺术,广告/会展/公关/市场推广。

期望工作地区:石家庄市。

期望月薪:面议。

自我评价。

开朗、集体荣誉感强;。

组织能力好、注重团结协作;。

沉着、善于与人沟通;。

工作经历。

-3至-1石家庄电视台编导。

所在部门:车天下栏目。

工作描述:负责《香车美女》等主要栏目策划编辑工作;。

-7至2007-2石家庄电视台编导。

所在部门:世说新语栏目。

工作描述:担任外采记者后期编辑。

2006-3至2006-6河北青年报记者、编辑。

所在部门:校园周刊。

工作描述:

教育背景。

2008-3至-7学校名称:河北师范大学。

取得学历:本科。

荣誉证书。

nit模块(文字处理)与(数据表管理)双证书;。

曾获省级“优秀团员”、校级“三好学生”、学院“奖学金”、“先进个人”等称号;。

获普通话二级证书;。

广播电视编导专业教学改革浅析论文

摘要:跟着我国社会的提高、经济的成长和文明的繁华,最近几年来我国的影视家当正以惊人的姿势迅猛突起,构成了电视行业节目制造和播生产业赓续繁华、学界关于电视实际的相干研讨也慢慢走向体系化、实际化的双响局势。但是“电视编导”作为一个电视业界、学界和电视不雅众耳熟能详的概念,却一向没有获得清楚的界定。历久以来,在我国的高级教导本科专业目次中作为艺术类的“播送电视编导专业”与电视节目流传营业中现实存在的“编导”任务岗亭之间缺少分歧性,不克不及很好地互相契合,学界与业界严重脱节,这也是今朝我国高级教导不顺应社会成长需求的一个典范表示。本文从对我国现有的“播送电视编导”的专业范式的梳理动手,侧重剖析今朝我国已开设“播送电视编导”、“影视编导”等专业的高校本科专业设置和造就计划的近况,从流传学的视野对“播送电视编导”领域做了学理上的厘清和整合。并联合业界的电视节目制造流程等实务对播送电视编导岗亭的任务内容和任务性质停止了界定,对“播送电视编导”、“影视编导”等概念的界定和作为穿插学科的“编导”概念停止学理上的辨析,进而解析并提出普通意义上的“序言编导”概念的需要性。这就从实证上支持了关于播送电视编导概念的领域建构和辨析。最初本文联合现实,对“影视编导”专业范式树立的需要性、本科专业的定位和影视编导的根本素养及根本功请求停止探析,并对新时代影视编导的成长趋向做出向“多媒体编导”或“收集编导”偏向成长的拓展和延长,从学理上完全处理“编导”在消息流传教导中的概念混杂及专业设置凌乱的成绩,以顺应传媒行业序言分工巧化和序言融会的双向成长趋向,从基本上增进我国播送电视行业和学科扶植的繁华和成长。

中文摘要3-4。

英文摘要4-5。

1前言8-12。

1.1研究背景8-9。

1.2国内外研究现状9-10。

广播电视编导专业教学改革浅析论文

我国高等广播电视院校经国家部委批准招生的院校和相关专业每年呈增加趋势,招生人数随之成倍增长,使高等广播电视院校受到人们欢迎,广播电视编导专业在高等广播电视教育中占有重要地位,为广播电视行业培养专业人才,但在广播电视编导专业实验教学中仍存在一些问题,以下进行简要分析。

1.1实验教学模式理论与实际相脱离。

我国开设广播电视编导专业的院校很多,但在众多院校中普遍存在实验教学设备缺少的现状,偏向于重视理论教学,使理论与实践严重脱离,实验教学的主体应该是学生,旨在培养学生的理论知识和专业技术技能,而传统实验教学模式把学生局限于在课堂上,学生缺少自己动手拍摄、创作、编辑等实践,对于项目设计也是顺应教师设计按步进行,学生缺少实践,无法很好地培养解决问题、分析问题的能力,对节目的创新也更有难度。

1.2实验教学课程体系不完善。

广播电视编导专业的`实验教学课程应由策划、编辑、导演、拍摄、录制、制作等组成,形成科学化的实验教学课程体系,但广播电视编导专业的教学人员和实验设施等问题严重限制了实验教学课程的完善性,一部分教师注重传授课本上的理论知识,使实验教学体系链条中断,例如,开设的“新闻采访与写作”课程,在教学的过程中只重视新闻的写作,而忽略了新闻采访的实践,学生只停留在写作层面[1]。

1.3实验教学课时不足,实验设备缺少。

目前,高校广播电视编导专业的实验教学课时较少,而每节课的时间只有短短的几十分钟,并且实验设备缺少,实验课教学中,学生都是按组进行,每个学生使用实验器材的次数有限,很难达到熟练使用实验设备的地步,并且实验项目周期较长,这样大大降低了实验教学任务完成率,很多实验实施学生在课下无法接触到,这样学生对课程的学习需求远远无法得到满足。

1.4实验教学目的性不强。

我国新课改在逐步深入,高等院校的教育理念也应随之更新,实验教学需要根据这一学科自身特点进行创新,增强广播电视编导专业实验教学的目的性。学生在实验课上往往只是浅显地懂得设备的理论操作,无法达到熟练的掌握运用,使学生在实际工作中面对复杂的广播电视设备感到手忙脚乱,实验教学目的性不强,导致不能发挥专业实验课程对学生交流能力、操作能力、创新能力和适应能力的培养和提高[2]。

1.5实验教学方法不丰富。

广播电视编导专业实验教学方法比较陈旧、单一,无法满足目前广播电视行业对人才的需求,实验教学课程普遍是简单地把理论课程进行重复,使学生认识不到实验教学的重要性,实验教学过程简单化和机械化,不利于实现实验教学的创新和调动学生学习主动性[3]。

广播电视编导专业毕业论文开题报告

一、选题研究的意义。

随着我国改革开放的加深和社会经济的进一步发展,文化形态也随之发生了巨大变化,大众文化已成为一种不容忽视甚至不可抗拒的文化力量,逐步成为人们文化消费的主体。探究分析大众文化传播的内在规律与电视传媒这一传播媒介的关系,是当下新时代发展情况下需要面对的一个重要课题。电视作为一种最为普及的大众文化传播方式,早已成为人们生活的一部分,无时无刻的改变和影响我们的生活,功能越来越多样化,教育学习、娱乐、传播信息等等,怎样利用好电视传媒?为我们提供更多有效的健康的精神食粮,是每一位电视工作者必须思考的问题,在电视传媒如此发达的今天,研究这个课题有着广泛的现实意义。

二、本选题研究的现状。

我国对大众文化与电视传媒的研究起步比较晚,当前国内外对本选题的研究成果主要表现在下几方面:

(一)大众文化的科学化发展方向。

21世纪是知识科技的经济世纪,科学技术成为决定生产力、社会文化力和综合国力的关键因素。大众文化作为一种精神领域的文化形态要跟上时代步伐,就必须不断地吸纳新的科学科技知识、运用先进的科学方法整合当代科学精神,从而呈现出一种科学化发展方向。否则,就有可能是产生发展停滞,甚至有可能误入歧途。

(二)大众文化的`民族化发展方向。

大众文化在当代中国的发展不能盲目认为是中国传统文化的中断,而是中国传统文化的发展。植根于民族传统文化的土壤、反映民族文化思想内容、体现民族文化风格、优化民族文化人格和展示民族文化精华,这是确立中国国际文化地位的基本条件和使中华民族自立于世界最先进民族之林的基本要求,也应当是21世纪中国大众文化发展的基本方向。

(三)大众文化的人文化发展方向。

大众文化在本质上是一种以最广大人民群众的生存和发展需要为出发点和最高价值目标的人文文化形态。纵观其发生发展的所有过程可以发现,大众文化自始至终都体现着一种人文精神、蕴涵着一种人文的目标并昭示着人文价值理性。随着人类的物质文明的不断进步和人类主体意识的日益觉醒,大众文化作为人民自己的文化在21世纪将更加鲜明地凸现其人文本质和人文精神。体现和反映21世纪中国大众文化发展方向的基本内容和要求,做到人类精神文化的发展必须贴近大众文化生活、尊重大众文化权利、满足大众文化需要、反映大众文化理想和提升大众文化人格。

(四)大众文化的国际化发展方向。

当下是全球经济文化一体化的世纪,每一个国家和民族要做到持续稳定发展,都必须与整个世界保持全面开放交流的状态,广泛全面学习和吸收一切优秀的文化成果,与国际主流文化相接轨、与国际文化新进展相符合。具体到贴近百姓生活、影响民众精神的大众文化,就要有效地发挥引导大众追求、促进大众文化发展的积极作用,需要广泛及时地吸收并且借鉴国外的有益文化成果来丰富自己的文化内海并积极创新其表现形式。不断提高自己的文化品位和素养,这样才能更好地做到在大众文化中以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人。

(五)大众文化是一种浅层次的文化。

大众文化发展的范围不够广,程度不够深,停留在浅层次,低水准的发展状况上,严重制约了大众文化的进一步发展,广大人民受益度大打折扣。大众文化是更多地追求经济效益的文化。当下越来越严重的商业性文化炒作逐渐主导了文化的本身,以至于遮蔽了文化的本意,大众文化开始沦为不具有生命力和活力的一种浅层次娱乐。大众文化脱离群众喜闻乐见的宗旨。真正处在文化社会中的大众文化,必须深入到生活中去,不能漂浮于层面,下到社区中,下到民间中,才能构建起公共文化服务体系,真正创作出百姓喜闻乐见的大众文化作品。

(六)电视传媒成为大众文化传播的重要媒介。

电视传媒以民为本,坚持为人民服务、具有巨大传播优,为满足大众的精神需求,已经逐渐成为大众文化中必不可少的主要传播媒介,近年来电视台频频播出的综艺晚会、时装表演、流行音乐、广告等都属于大众文化传播的具体表现。使大众文化在传播中具有干预生活直面社会的入世性,对人们各方面的影响日趋明显。

(七)电视传媒对大众文化传播的重要作用。

电视传媒通过传播功能与创造意义的功能逐渐合一以及电视媒体的多样性和多元性和内容的极其丰富性,赋予受众群体更大的选择的能动性与自由度,同时也使大众文化在接受与继承的两个极端的融合中不断发展,充分深入人心。八、电视传媒对大众文化受众群体的影响力。电视传媒媒体的伟大与可怕之处便在于它水滴石穿、有意无意地形塑观众的趣味、喜好之型,欣赏习惯、文化生活,在无形之中发挥一种强制的引导性。

三、本选题创新点。

通过论述当代大众文化的发展状态和趋势,结合电视传媒的发展水平及其特点,推究二者存在的关系和对社会文化事业发展的影响,并为大众文化与电视传媒进一步的结合与发展提出新的建议。

四、论文基本框架。

一、当代大众文化的发展状况。

(二)大众文化的发展发展状态和趋势。

(三)当代大众文化目前所面临的发展问题。

二、当代大众文化与电视传媒的关系。

(一)电视传媒在大众文化中的影响。

(二)大众文化对于电视传媒的意义。

(三)大众文化与电视传媒结合的意义。

三、大众与电视传媒交融发展过程中所出现的问题。

(一)大众文化兴起和电视传媒传播的盲目性。

(二)大众文化中传统不良习俗对大众文化的腐蚀。

(三)商业化电视传媒对低俗文化的推波助澜。

四、大众文化与电视传媒持续健康发展的措施。

(一)引导大众文化利用电视传媒传播,确立基本思想原则。

(二)要弘扬时代主旋律,利用电视传媒对大众文化进行积极传播。

(三)利用电视传媒对大众文化进行的推广中要不断提高格调和品位。

(四)确定大众文化在电视传媒中的文化地位,引导商业性的适度原则。

五、结论:

参考文献。

广播电视编导专业毕业论文开题报告

尊敬的领导:

您好!

我来自广东,是大学级广播电视编导专业的毕业生,本着对贵单位的向往,我毛遂自荐递上这份自荐书。

在大学期间,专业课根基扎实,取得优异成绩。在国家大学英语等级考试中通过了大学英语四级考试,对网络知识有一定的了解,能熟练操作电脑。

在其他能力方面,我始终以提高自己的综合素质为目标,以自身的全面发展为努力方向,树立正确的'人生观、价值观和世界观,始终以一个正直青年应有的道德行为规范约束自己,克服人性的弱点,不断进步和完善自己,形成服务大众的思想,期望自己成为一个对社会有用之人。

在毕业之际,我充满喜悦和期盼,面对挑战,我有足够的心理准备去迎接。

如果贵单位需要一名我可以胜任的工作人员,我毛遂自荐,期望成为大家中的一员,与贵单位一起发展壮大。

请您给我一片展现自我的天空,我愿用我的努力和汗水来回报贵单位的任用。

此致

敬礼!

自荐人:xxx。

20xx年xx月xx日。

广播电视编导专业毕业论文开题报告

尊敬的领导:

您好!我来自,是大学级广播电视编导专业的毕业生,本着对贵单位的向往,我毛遂自荐递上这份自荐信。

在大学期间,专业课根基扎实,取得优异成绩。在国家大学英语等级考试中通过了大学英语四级考试,对网络知识有一定的了解,能熟练操作电脑。

4月至6月,在重庆广电集团(总台)电视节目制作中心大型活动部实习,协助“中国红·青春中国心”栏目导演做好各项工作,主要负责拍摄前期筹备工作,在拍摄现场,协助导演。207月至9月,在重视传媒广告有限公司《健康第一》栏目组实习电视编导,期间完全独立完成方案策划、文稿写作、外出拍摄与后期剪辑等各项工作,自主制作数期节目并播出。总共为期5个月的实习工作受到领导与指导老师的一致好评和肯定。在这些实践中,不仅使我懂得了生活的不易,锻炼了作为一个传媒人的基本素质,也领悟了很多道理,更增强了我的团队意识和集体责任感。

在其他能力方面,我始终以提高自己的综合素质为目标,以自身的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观,始终以一个正直青年应有的道德行为规范约束自己,克服人性的弱点,不断进步和完善自己,形成服务大众的思想,期望自己成为一个对社会有用之人。

在毕业之际,我充满喜悦和期盼,面对挑战,我有足够的心理准备去迎接。

如果贵单位需要一名我可以胜任的工作人员,我毛遂自荐,期望成为大家中的一员,与贵单位一起发展壮大。

请您给我一片展现自我的天空,我愿用我的努力和汗水来回报贵单位的任用。

此致

敬礼!

自荐人:

广播电视编导专业教学改革浅析论文

随着我国广播电视行业未来发展的趋势逐渐明确,对广播电视行业的人才需求也越来越专业化,用人企业根据自己的不同需求,有针对性地选择人才、组建专业队伍。我国广播电视行业正处于宏观和微观交错的格局中,更需要综合素质高的复合型人才,精通多门专业知识,掌握多项专业技能,掌握广播电视制作、创新广播电视节目以及其他专业学科知识,并熟练运用到工作中。

2.1构建开放式实验室、

打破传统的实验教学模式,带领学生走近开放式的学习环境中,充分发挥学生的创新能力和自主探究能力,更新实验设备,为学生提供更丰富的实验内容,增加实验教学课时,为学生提供充足的实验时间,让每个学生动手操作,以学生为主体,自己设计实验项目并完成,在开放式的实验教学下,学生从前期的策划、拍摄到后期的电视编辑可以在课下时间进行,一方面使实验设备充分发挥其作用,另一方面培养学生的学习兴趣,为培养优秀的广播电视编导人才提供了保障。

2.2增加实验教学实践。

广播电视专业的教学过程中要做到理论与实际的真正结合,充分利用校园电视广播平台,我国很多高校已经设立广播、电视台,增加高校的宣传力度,而这一平台为广播电视编导专业学生提供了实践机会,校园广播电视节目的信息采集、编排、录制、编辑、播出都需学生进行,这种环境下,可以使学生走进真实的广播电视录制环境中,进行自主实践,是将理论知识融于实践的良好渠道。

教师的能力对学生教育有重要影响,作为学生校园生活中最重要的一个角色,只有提升教师自身的心理健康素质,才能带给学生积极的学习和生活态度。教师与学生的相处时间较多,教师应提高自己的知识水平,提高心理素质,让学生把教师作为自己的榜样,无形中提高学生的知识水平与心理素质。广播电视各大院校进行扩招,学生数量每年在不断增加,对专业教师人员也有了更高要求,因此,教师要不断创新实验教学模式,强化实验教学目的,最大程度使每个学生得到充分发展,注重创新意识和创新能力的培养,提高教学质量。

3结语。

我国已经进入信息化时代,编导工作在广播电视行业中占有十分重要的地位,传统广播电视编导专业实验教学应作出创新和改革,在实验教学中做到理论与实践相结合,丰富实验教学模式,校方增加引进实验设备,打造开放式的实验教学模式,提高教学人员的专业知识和心理素质,培养专业的、具有创新精神和实验能力的复合型编导人才,促进我国广播电视行业的良好发展。

参考文献:

广播电视编导专业毕业论文开题报告

两年以上工作经验|男|29岁(1987年6月11日)。

居住地:上海。

电话:180********(手机)。

e-mail:licai@。

最近工作[1年4个月]。

公司:xx有限公司。

行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

职位:记者。

最高学历。

学历:本科。

学校:上海大学。

自我评价。

本人最大的优势是学习能力强,能吃苦耐劳,工作专注.爱好并且精通各种机器的'摄影与摄像善于场面调度,指挥。待人热心诚恳,有较强写作能力和组织策划能力,有较强团队协作意识,性格乐观开朗,渴望成长和挑战。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

目标地点:上海。

期望月薪:面议/月。

目标职能:记者。

工作经验。

/6—2014/10:xx有限公司[1年4个月]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

时政新闻记者。

1.负责公司市场营销部工作,组织实现部门职能;

2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3.确定销售部门目标体系和销售配额;

4.制定销售计划和销售预算;

/9—2013/4:xx有限公司[1年7个月]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

时政新闻记者。

1.对地方新闻进行采访、编撰;

2.收集相关新闻资料进行编撰;

3.采访时政类新闻、对政府机构领导进行专访。

教育经历。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

广播电视编导专业教学改革浅析论文

面对媒体的发展和社会的需求,21世纪的广播电视编导应该是厚基础、高层次,有业务前瞻能力、创新精神和娴熟操作技能的复合型人才。因此,高校培养出来的专业人才必须基于当前的社会现实,并顺应时代的发展。那么,在教育思想和教育理论的指导下,积极探索和创新广播电视编导专业人才培养模式已不容忽视,它将直接影响到学科的可持续发展与人才的培养质量,甚至关乎到今后我国传媒行业的发展前景。

2主要创新内容。

2.1培养目标定位的创新。

依据教育部《国家中长期教育改革和发展规划纲要(-)》和《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》等文件精神,结合媒体运行的实际需求,提出以专业教育为基础,实践能力为中心,一专多能为目标的“1+8”人才培养模式。所谓“1+8”人才培养模式,是以提高人才培养质量为目标,以提升学生就业能力、就业质量为出发点,加强学校与传媒机构在人才培养方面的.紧密对接,着力构建人才培养新模式。即1个应用型专业对接行业内8个重点工作岗位的人才培养,力求通过四年的专业学习与实践能力训练,分阶段、渐进式培养学生从事传媒行业的多种能力,使学生毕业后能够招之即来,来之能战,战之能胜地完成传媒机构的工作,具体涉及摄像、影视剧编创、专题片创作、节目策划、新闻采编、导播、后期制作以及节目总体编排等8项工作,力争做到专业技能培养核心化、职业素质培养具体化、创新能力培养专业化。

2.2教学方式方法的创新。

1)创新授课方式。传统授课方式为先灌输理论,后进行实践,这不单禁锢了学生思维的创新性,还阻碍了学习兴趣的培养。所以授课方式必须要创新,既要激发学生对广播电视编导专业产生浓厚的兴趣,又要提高学生自主创新的实践能力。在专业建设和发展的过程中,可以导入品牌意识,培育优质示范课程,待成熟之后推荐为高一级别的精品课程,并分批次培育形成梯队,力争在一个教学周期内将本专业的主干课程全部打造成有影响力的精品课程。同时,通过精品课程建设,自主培养一批教学骨干以切实提高专业整体教学水平。另外,在部分实践性较强的单元中,可采取翻转课堂教学试验,让课堂和教师的角色发生变化,通过学生事先的自行学习,使课堂变成师生之间、生生之间互动的场所,从而达到因材施教、强化实践的教学效果。

2)注重教材甄选。传媒行业的飞速发展,促使知识更新的速度随之加快。这亦导致传统教材的内容业已满足不了学生实践学习的需求。所以,对于广播电视编导专业人才培养模式的创新也须注重教材的甄选。在选择的过程中,要从教材创新的层面进行判别,比如实用性、趣味性、时效性等,同时教材涵盖的内容也要范围宽广,既符合时代潮流和创新要求,又关联行业未来的发展走向。换句话说,教材的选用必须能够引领学生走在传媒行业的最前沿。

3)实训方案设计的创新。针对广播电视编导专业实训方案的设计,首先应确定设计思想―――强化实践教学,凸显就业需求,以培养实践能力为重点,将实训贯穿人才培养全过程,以推进人才培养模式的改革。其中,将实训贯穿人才培养全过程,顾名思义就是在教学过程中将理论与实践双轨并行,用理论指导实训操作,以实训推动理论学习。在执行时,应紧紧围绕8项业务能力进行训练,遵循自浅入深、由内而外、从单人界面升级至联合协作的基本原则,逐步落实该专业通用的实训教学模块、硬件设施配置标准和联合实训操作流程。具体实施方案包括:

1)建成标准配置的校园实验电视台,以此为依托,创建仿真岗位体系,合理分配实训学时和学分,形成目标控制、量化分解、测评跟踪的循序模式。

2)确立全程实训内容的设计主线,即围绕8个重点专业技能打造全部课程,把具体的实训项目量化设计到每一门课程中,打破纯理论教学为主的模式。

3)因人制宜,根据学生的特点划分出不同的专业走向,并有指向性的开设两到三门独立的实践课程,以满足学生个性化的学习诉求。

4)将毕业论文调整为毕业设计,鼓励学生作品选题与形式的多样化,提倡用作品进行毕业答辩,同时须结合作品编创完成导演阐述。

3结论。

广播电视编导专业自成立以来,一直为大众媒体培养、输送行业人才。近年来,随着媒介产业日新月异的发展,公众需求多样化的转变,以及学生对于自身发展的需要,使社会对高等学校广电专业人才的培养提出了更高的要求。面对这一新形势,高校作为优质人才培养的重要基地,更应该不断创新广播电视编导专业人才培养的模式,努力培养出能在广电系统和文化部门从事媒体工作的专门人才,以更好地适应当下及未来社会发展的需要,从而有力推动我国传媒行业和广播电视编导学科的发展更上一层楼。

高校文秘专业档案课程教学改革浅析论文

摘要:为了适应人才市场的需求,本文从课程结构、教学内容、教学方法、实践教学、教学评价等方面对中职文秘专业教学改革进行了探讨。

关键词:中职?文秘?教学改革。

随着社会经济的发展,秘书岗位的社会需求量越来越大,可目前很多文秘专业毕业生又难以找到文员或秘书工作。究其原因,主要是现有的教学模式不能有效地培养学生社会需要的综合素养、职业能力等核心素质。因此,中职文秘专业的教学改革势在必行。

一、面向市场,优化课程体系。

首先,中职文秘专业的.课程体系应突出职业能力的培养,加大实用型课程的开发,让学生掌握更多的实用技能,如办公礼仪、会务接待、会场布置等。同时,强化计算机应用课程和增加财务类课程,使学生能够熟练使用各种办公软件,制作各类复杂表格,做简单的财务工作等。

其次,将文秘专业课程整合为三类:一是基础素质类课程,例如人文素养、职业道德、心理健康等;二是商务秘书职业技能类课程,例如秘书实务、文书写作、办公设备操作等;三是拓展类课程,包括公共关系、会计与统计基础、摄影与摄像等。素质类和技能类课程是对文秘专业所有学生的基本要求;而拓展类课程则是为学生提供个性化发展平台,以适应现代秘书职业服务领域多元化发展要求。

再次,合理调整理实课时比例,适当减少各门课程的理论学时,增加实训学时。通过强化实践教学,突出学生的办文、办事、办会、协调及团队合作等能力培养,切实提高学生的综合职业素质和职业能力。

二、以岗位分析和具体工作过程为基础,构建课程教学内容。

对秘书实务、档案管理等核心技术课程的教学内容,要以“商务型”秘书工作过程为导向,根据企业典型工作任务设计项目化、模块化教学内容。

例如秘书实务,该课程是文秘专业核心课程,在确定教学内容时,首先从秘书岗位群的职责要求中分析归纳出四种核心能力,即事务处理能力、文书处理与档案管理能力、会务组织与服务能力、商务活动安排能力;其次结合商务文秘工作中典型工作任务以及秘书职业素质要求对教学内容进行统筹考虑和规划;最后对课程内容进行理实一体项目化、模块化设计。在教学设计中,将教学内容分为八个单元:秘书职业认知、秘书形象设计、事务管理、文档管理、会议管理、商务礼仪、沟通技能、商务活动安排。每个单元下分若干教学任务以及相关实训项目。

三、结合学生特点,创新教学方法。

在教学方法上,大胆探索和实践适应中职学生特点的情景训练、案例教学、小组讨论等方法。例如在现代企业秘书礼仪教学中,开展一些丰富多彩的情景训练,比如模拟会议、模拟接待等,营造专业氛围,熏陶专业意识。同时,尝试将案例教学法移植到其中,寻找一些公众人物的事件作为个案进行讲授,激发学生的兴趣。

四、加强实践教学,培养职业能力。

培养学生职业能力最有效的方法是强化实践。首先,利用校内资源,进行顶岗实习。一是将文印室、招生就业办、教务科、学生科等部门秘书岗位提供给学生轮流顶岗实习;二是在校内的文化节、艺术节、运动会等活动中,让学生参与起草策划书、开幕词、报告等具体工作,承担会议的组织、安排与接待等。

其次,重视社会实践,让学生在锻炼中积累经验,提高技能。一是指导学生开展社会调查,在与调查对象的沟通交流中,培养学生收集信息、分析解决问题、协调关系的能力;二是组织学生参加各种社会活动,如企业庆典、会展活动、颁奖仪式等,让他们在具体的社会实践中培养职业意识,提高服务能力;三是积极建设和利用多类型的校外实训基地,以培养职业岗位能力为指导思想,采取工学结合、校企合作教学模式,锻炼办文、办会、办事能力。此外,在实践中学习人际交往,提升处理人际关系的基本能力。

五、创新评价机制,科学评价教学效果。

首先,对课程与教师课程教学的评价,要创新评价机制。一方面从教学目标、教学内容、教学方法、职业态度、教学效果等方面,进行学习者认可度评价。另一方面通过学生信息反馈、座谈会、学生评教、教学督导评教等方式对课程效果进行评价。

其次,对学生课程学习成绩的评价,要改革传统的课程考核模式,建立以职业能力鉴定导向的综合考核评价机制,采用突出专业特色的考核形式及多种层次的评价标准。如秘书实务考核中以“专业技能鉴定”为主要内容,突出“过程考核”,在方式上以“项目作业”为主,鉴定形式包括案例分析、口试、项目实作、实践报告等。

文秘专业虽是一个传统专业,但依然富有活力。为了更好地适应文秘人才市场的需求,必须大胆改革,积极创新,强化专业技能和职业能力的培养。

参考文献:

[1]谢宗云.浅论案例教学[j].中国职业技术教育,(11).

[2]莫正桂.论中职文秘专业综合职业能力的培养[j].企业科技与发展,(12).

高校文秘专业档案课程教学改革浅析论文

现今社会对既懂经济财务管理又懂信息技术的复合型人才的需求越来越迫切,因此,很多高校财经类专业都将培养这类复合型人才作为新的人才培养目标。这就要求学生在主修专业主干课程的基础上,还必须掌握一些与信息技术管理相关的基本知识。而管理信息系统(managementinformationsystem,以下简称mis)这门课程正是涵盖了计算机科学、管理科学、系统工程等方面知识的一门多学科交叉的综合性课程。mis课程从就被教育部确定为工商管理类本科生的专业基础课。对于很多高校财经类专业来说,mis课程目前也被确立为专业基础核心课,成为培养高校财经类专业复合型人才的主干课程。

高校财经类专业mis课程的教学目标是要求学生能够掌握mis的一些基本概念、基本功能及其原理、开发过程及其技术手段等,通过对该课程的学习,使财经类专业学生充分认识到信息系统或信息技术对管理决策的重要影响,并能将信息技术与管理决策等活动有机地结合起来,使信息技术更有效地为管理决策服务。因此,在授课过程中,教师应着重培养学生应该具备的基本技能以及信息管理的基本意识和进一步观察问题、分析问题的能力,使学生毕业后能在自己的工作中学以致用。然而,在实际教学中,mis课程普遍存在教学效果不佳等问题,这就需要及时找到问题的症结所在,继而采取行之有效的方法进行教学改革。目前,高校财经类专业mis课程教学环节中存在的主要问题有:

(一)以讲授为主的教学方式陈旧,学生的主体地位得不到充分体现。

从教学方法上来看,mis这门课程仍以讲授式方法为主,学生在课堂上只是被动地接受知识,教师较少结合项目或任务等对理论知识进行讲解,尤其当讲解到信息系统的开发过程、企业资源计划(enterpriseresourceplanning,erp)、客户关系管理(customerrelationshipmanagement,crm)等内容时,由于学生对企业管理的实际工作不了解,仅仅是通过教师课堂上的讲解,让学生感觉是纸上谈兵,自然很难理解和掌握mis课程的相关知识。教师在课堂上不能激发起学生的学习兴趣,师生间也无法很好地进行互动交流,学生学习的积极性不高,这主要就是由于教师授课方式传统、单一,没能充分体现学生的主体地位。

(二)注重理论知识的讲解,忽略引入案例教学的仿真生动性由于mis是一门涉及计算机科学、管理科学以及系统工程等多学科且交叉性很强的课程,因此,现行mis方面的书籍涉及的知识面较宽、理论性也较强,但真正结合案例编写书籍以及结合案例进行授课却较少,教师忽略了引入案例教学的重要作用,这就给教师讲解课堂知识和学生理解课堂知识造成了很大的困难。比如,在给学生讲授mis的系统设计阶段时,提到系统设计的任务就是解决新系统怎么做的问题,即对系统分析阶段得到的逻辑模型进行物理模型的设计。系统设计通常分为总体设计和详细设计两部分,那么学生如何深入领会这些思想?教师若忽略引入实例、引入案例进行具体讲解的话,很容易让学生感到接受的知识过于抽象、过于机械,致使学生对听到的理论知识没有感性的认识,只是一些似是而非的模糊概念,他们面对实际问题不知如何应用书本知识去解决,最终导致理论教学过于枯燥、空洞,学生学习兴趣降低等问题的出现。

(三)忽略对学生专业背景的考虑,教学内容针对性不强从教学内容上来看,曾有教学工作者引用侯炳辉教授的说法,学习mis应有所侧重,例如,偏工、偏商、偏管等〔2〕。对于不同专业的学生,学校对其的培养目标是不同的,因此,授课的侧重点也应有所不同。而实际教学过程中仍存在mis教学不分专业、很少考虑专业背景、相同的教学内容教遍所有专业的情况。即使有些高校针对不同专业在所使用教材上有所区别,但在讲课内容上仍是重点讲解mis的基本概念、战略规划和开发方法、系统分析、系统设计、系统实施、系统维护和评价等基本原理和技能,同样没考虑计算机科学与技术、信息管理与信息系统、会计学、金融学、工商管理以及旅游管理等专业背景的不同,没能真正在授课内容上有所区分。

(四)实践教学环节薄弱,学生所学零散知识无法系统化实践教学是学生深入理解、掌握以及巩固所学理论知识的有效途径,是理论联系实际、提高学生实际操作能力的必经过程,是培养学生灵活掌握科学方法的重要环节。而mis正是一门理论与实践密切相关的课程,涉及到的许多理论知识、信息管理思想以及信息技术在组织中的重要性等,只有在实践中才能理解和掌握,只有通过实践才能真正提高学生的实际动手能力。尤其是对于财经类专业的学生,他们整体上技术性和动手能力相对较弱,因而应力求通过实践教学环节提升学生的实践能力。然而,目前大多数高校对于mis的实践也只是通过校内每周开设的上机实验课进行,有的高校只开设14学时,至多28学时。可见,该课程的实践教学环节极其薄弱,学生对平时所学零散知识根本无法系统化、体系化。

(一)采用问题+案例教学法。

问题教学法是以问题为载体贯穿整个教学过程,将教学内容以问题的形式呈现在学生面前,引导学生带着问题去学习、去思考,使学生在不断设问和释问的`过程中发现问题和解决问题,从而达到引导学生积极主动地学习该课程的目的〔3〕。案例教学法在很多课程教学中早已存在。在讲授mis课程的时候采用问题+案例教学法,一方面能激发学生主动学习的积极性,充分体现学生的主体地位,引起学生对mis这门课程的学习兴趣;另一方面在教学过程中引入恰当的案例,能使学生对mis课程中涉及到的理论知识有一种身临其境的感性认识,并利用所学的相关知识分析问题和求解问题,从而深刻理解所学知识,熟练掌握该门课程。问题+案例教学法具体分为以下三个步骤。

1.结合案例创建问题。

教师应根据教学进度、教学内容与教学目标,结合学生的专业特点,引入恰当的教学案例,进而提出合理的问题。恰当的案例是指贴近学生生活的、具有全面代表性和思维启发性的案例。问题的合理是指针对不同专业的学生,针对同样的教学内容,所提问题的侧重点和考核的难易程度应有所不同。只有当问题结构与学生的认知结构相匹配时,才能称为问题是合理的。只有结合案例构思出合理的问题,才能激活学生的思维,才能在课堂上真正调动起学生学习的积极性。这种教学方法打破了传统的以教师讲授为主的教学方式,学生由被动地接受知识转变为主动地寻求知识。

2.学生分组讨论问题、逐步细化案例。

结合案例确定问题后,学生要进行分组讨论,逐步细化案例。讨论过程中,教师不是直接将问题的答案讲解给学生,而是进行实时引导,向学生提供解决问题的有关线索,让学生进一步深入思考,最终寻找出问题的最佳答案。同时,倡导学生之间的讨论和交流,小组间可以互相提问、互相沟通,通过不同观点的交锋,补充和巩固学生对已学知识的理解。这样学生不再把学习当成枯燥无味的任务进行应付,逐步地打破了传统的以教师讲授为主的教学方式,进而体现了学生的主体地位,同时也实现了以教材为中心向以问题为中心的转变,从而更有效地激发了学生的学习兴趣和学习热情。

3.分阶段总结、反馈强化。

在学生讨论的过程中,一方面,教师要分阶段进行实时总结,如对mis案例从系统规划、系统分析、系统设计到最后编程实现的每一个环节或每解决一个子问题后进行实时总结,总结每个阶段学生是怎么成功的、什么原因导致了失败等,通过学习总结帮助学生养成良好的学习习惯;另一方面,教师应通过各种途径和手段调动学生课堂学习的积极性,激发学生思维,并随时对学生反馈的信息给予准确的总结和评价。教师恰如其分的认可与夸奖会进一步强化学生的思维活动。而且,教师恰到好处的指正与批评也会及时纠正学生错误的思维,使学生对mis的整体过程、理论思想有更深入的领会。

(二)强调教学内容因学生专业不同而有所侧重。

根据所学专业背景可将学生大致分为两类:第一类是以计算机科学与技术、信息管理与信息系统专业为代表的学生,这类学生相对来说技术性较强,具有较丰富的信息技术知识,可以从深层次技术角度分析与运用信息技术解决经济管理活动中可能存在的问题;第二类是以财务管理、财政金融、工商管理、酒店管理等专业为代表的学生,这类学生技术性相对较弱,没有从事过系统开发工作,因而对mis开发过程中遇到的问题没有直观的认识,不能很好地理解。在这种情况下,教师可以从学生熟悉的经济管理专业视角培养学生运用信息技术解决问题的能力。

1.教材资料上的侧重。

对于技术性要求较强专业的学生,可以选用黄梯云主编的《管理信息系统》,其主要是在介绍mis有关概念、结构和功能的基础上,从技术的角度系统地阐述web开发的基本技术、结构化系统开发方法、面向对象开发方法、决策支持系统、供应链管理及其信息系统等内容。而对于经济管理知识掌握较好的学生,则可以选用严建援等译的《信息时代的管理信息系统》,其主要从管理和决策的角度阐述当今信息技术发展的前沿领域和最新的系统开发方法。另外,mis作为一门多学科交叉的课程,其相关知识发展快速,而纸质教材的编写和出版相对滞后,需要一定的时间与周期,这就需要教师积极组织并开发一些网络教学资源供学生接受,以弥补纸质教材对教学内容更新缓慢的缺陷。

2.讲授内容上的侧重。

教师在具体授课过程中,即使是讲授同一部分内容,也要在一定程度上考虑学生的专业背景,针对不同的培养对象确定同一教学内容的重点与难点。例如,当介绍erp与crm系统时,对于第一类技术性较强的学生,不仅要重点讲解基本理论,而且还要重点讲解其信息系统的开发过程及其开发技术等;但对于第二类财经类专业的学生来说,技术是其弱项,而他们对财务会计知识则比较熟悉,可以重点介绍erp系统中的财务模块,这样学生很容易理解,也很乐意接受。

(三)强化校内外实践教学活动。

mis是一门实践性很强的课程,学生的技术水平和实际动手能力都是在实践锻炼的过程中培养的,因此,实践教学的开展很重要。校内相应开设的实验课时间短且不集中,比较适合零散知识点的验证与巩固,很难使学生将所学知识系统化。因此,为使所学知识能进一步系统化,应同时强化校内、校外的实践教学环节,采取的具体措施如下。

1.校内开展课程设计。

对于校内实践教学,可以在该课程学习的后续阶段开设为期一周的课程设计实践,并配备专业教师进行辅导,从而有一整块时间把所学知识系统化。例如,对于技术性较强专业的学生,教师可给出若干个不同主题、大小适中的mis系统,由3-5个学生组成一个小组,选择自己感兴趣的主题进行课程设计。组内学生共同进行系统规划、系统分析、系统设计及编程实现,最后组织每组学生讲解自己开发的系统,并与其他组学生互相交流设计经验,取长补短。这样通过为期一周的课程设计实践,一定程度上可以使学生所学知识系统化,锻炼学生分析问题、设计问题与项目管理的能力。

2.校外建立实践教学基地。

对于校外实践教学,学校可以要求每个专业至少建立一个校外实践教学基地,一方面,派学生到校外实习基地顶岗实习、锻炼,要求学生通过真正深入实地考察、调研,结合具体情况进行mis的战略规划,分析构建新系统的必要性和可行性,在指出现有流程不足的基础上,实时结合信息系统的具体应用进行流程重组等,然后进行新系统的功能设计、数据库设计、代码设计、输入/输出设计、新系统的实施、测试及维护,这样能融会贯通于社会实践中,从而在实践中掌握和领会信息技术的重要性、信息系统的管理思想等;另一方面,也可聘请企业的技术人员成为本课程的兼职教师,及时将企业的知识引入课堂教学中。

高校文秘专业档案课程教学改革浅析论文

摘要:文秘专业是一门实践性、程序性、针对性、综合性很强的应用性专业,教师在教学时必须从文秘专业的秘书工作实际出发,通过秘书的各项工作内容、基本要求、操作规范、实施程序以及注意事项等,使学生了解秘书工作的方法和技巧,具备从事现代通用秘书工作的素质和能力,达到各企事业单位、社会团体的办公室工作人员相应岗位的要求,进而使文秘专业的学生具备过硬的职业技能和较高的工作水平。

随着我国市场经济的高速发展,党政机关、企事业单位的改革步伐不断加快,各行业对秘书的需求量越来越大,对秘书工作的要求也越来越高。需要掌握文秘专业所需的基本知识、基本技能、基本政策与法规,具有较强的“办文”、“办会”、“办事”“办信”的实践能力,适应经济发展所需要的管理、业务、服务第一线需要的高素质技能人才;同时掌握计算机技术,熟练运用现代化信息手段,具备较强的职业运用能力,具有应用文写作、计算机等方面的基础和较强的应用能力;知识面较宽广,具有独立获取知识、提出问题、分析问题和解决问题的基本能力及创新精神和较强的创造能力。这就要求我们必须改革传统的教学方法,与时俱进,培养适应社会发展的秘书人才。

一、教学改革的思路。

文秘专业教学应以理论加实训为主要教学方法,多种教学手段并用,培养符合市场需求的人才。今后改革的主要思路:

1、以职业需求为导向,建立科学的课程体系,不能盲目设置课程,必须以职业需求为导向。

2、以个性需求为导向,改革课程结构。根据学生兴趣和个性发展需求,改革教学方法,加强教材建设,鼓励学生争取“一生多证”。

3、以能力为中心,加大实践性教学在教学计划中的比重。

1、整合校内外教学资源,以课程建设和改革为重点,深化内涵建设,建设优质教学资源。

组建课程建设团队,进行基于工作过程系统化的课程开发与设计,体现职业性、实践性和开放性的要求,制订核心课程建设计划,引入岗位操作规范、行业标准和职业资格标准,将职业资格标准融入到相关课程教学中,建设课程标准;根据行业企业发展需要和完成职业岗位实际工作任务所需要的知识、能力、素质要求,以职业能力培养为重点,突出学生职业能力的培养和职业素养的养成;培养具有较强就业竞争力和发展潜力的高技能人才。

2.建立“项目化”的课程结构。

课程的教学要依据对文秘专业职业分析和相应的岗位职业能力分析,按照素质本位、能力核心的原则,在教学内容上突破学科教育重知识系统、重文体知识、重章节结构的课程体系,打破传统教学惯例,以职业工作流程为线索,以项目(任务)为载体,对课程内容进行整体设计、整合,将课程内容设计成项目模块来组织实施教学。

3.改革传统的教学方法。

在课程教学过程中,根据“教、学、做合一”的原则,推行项目教学以促进学生操作能力的.培养。采用“情景教学法”的教学模式。根据课程内容模块,在教学时要结合文秘专业工作的实际,以完成职业任务为核心派生工作项目,以完成工作项目为中心派生工作职责,以胜任工作职责为目的重组理论与实践教学内容。

情景模拟教学法是指教师围绕某一教学主题,创设情景并引导学生扮演角色,将事件的发生、发展过程模拟或虚拟再现出来,让学生从中领悟教学内容,进而进行职业技能训练的一种亲验式教学方法,使学生由被动接受知识变为主动探究、索取知识,由单纯追求书本知识变为开放性学习、多渠道获取知识并重视知识的应用。情景的创设与角色的进入能架起学校学习与社会实践的桥梁,利于学生创新意识和实践能力的培养。情景模拟教学法的步骤:

第一是要选好课题。选取合适的课题是情景模拟教学法成功与否的关键。首先,教师应根据教学目标、教学内容、学生的状况(现有知识、经验、兴趣、特点)与学校的实际情况,确定哪些教学内容适合采用情景模拟教学法。其次,教师应通过自己的实际操练或在头脑中的预演,掌握模拟的各个环节,并预测模拟中的可能发生的意外情况,准备好相应的处理策略,以便取得预期的教学效果。

第二是要定好角色。选好课题后,要根据演练的各个环节和学生的个人的实际情况,分别安排学生担任不同的角色。然后,有针对性地引导学生根据自己所扮演的角色,做好相应的准备,使学生明确自己所扮演人物的地位、职责、日常工作等。

第三是安排课堂演练。学生根据事先分配好的角色,在模拟的情境下,根据课题的内容进行演练,直到预设的所有环节结束。

第四是组织讨论。演练结束后,教师就演练内容,向全班同学提出问题,组织讨论。讨论的内容主要是:在演练过程中,各个环节是否正确?扮演相关角色的同学。

4.教材建设。

在教材建设和使用方面,基础课、公共课选用教育部推荐的教材,专业基础课和核心课的教材结合专业特点,选用高职高专特色教材或国家规划教材。还应组织优秀教师结合学生学习的特点,自行编写,突出教学特色。组织编写各门专业课程的习题集、自学指导书、实训教材等,尽快使教材与教学恰当的衔接起来,推动本专业的改革和进一步发展,不断提高教学质量。

购置与文秘专业教学、研究相关的教材教辅书籍、学术期刊、专业理论书籍、音像资料、网络资源等,为教学改革、教师培训、教学研究和学术研究提供了必要的支持;建设文秘专业技能试题库,完善教学质量评估体系。

5、加强校内实训,互惠互利,共建校外实训基地。

教学设施建设是文秘专业建设各项工作顺利开展的硬件基础,文秘专业应结合具体实训项目建设实训室,筹建文秘综合实训室、档案室、文秘专业会议室、体型训练室等,满足实训的要求。

按照校企合作、资源共享、双方共赢的原则,建设实训基地,完善和建立校外实习管理模式以及校外实习基地管理机制,使学生在真实的实践环境中得到锻炼,提高专业技能。

6、建立教学反馈系统。

教学反馈对掌握教学过程,完成教学目的,促进课堂教学效果有着重要的作用。文秘专业教学应针对在校学生和毕业生建立动态反馈网络,形成循环提升的反馈系统,促进人才培养方案和教学内容的优化,提升人才培养质量。“学然后知不足,教然后知困”,教师要和在校学生、毕业生进行沟通,让在校学生、毕业生通过在学习、工作过程中的亲身体会,通过理论与实际的衔接,指出教师教学过程中的问题,根据这些反馈,调整教学方法,提高教学效果。

参考文献。

高校文秘专业档案课程教学改革浅析论文

泉州师范学院文学与传播学院高级文员专业培养学生的方向是为各级政府机构、中外大中型企事业培养具有较高综合素质,能在机关、企事业单位从事文秘和档案工作的复合型人才。在教学上多年来专业学科设置的课程体系和教学内容,以中国语言为依托,融进现代管理学、秘书与管理、秘书学、档案管理学等课程。其中,开设的档案管理学这门课程,具有很高的实践性,开设的目的在于使学生掌握其理论知识,而且具有相应的基层档案工作管理能力和创新精神,以便学生毕业后能够尽快胜任机关、企事业单位档案管理工作。

由于传统的教学方式只注重理论知识的传授,其课程结构只兼顾到学生知识体系的掌握,以知识性为主的教学内容明显偏多,档案课程教学的职业性相对欠缺、档案专业教材职业针对性不足、档案教学手段与方法的职业教育性不强。在这种教学环境下培养的高级文员专业学生,毕业后很难适应机关、企事业单位现代化档案资源综合管理的需求。为此,加强档案课程教学内容、教学方法的改进,培养出具有实践能力和创新精神的高素质高级文员,对整个文秘专业的学科发展具有重要的意义。

档案管理学课程是高级文员专业必开的一门专业基础课,该课程作为必修课程。多年的教学实践表明,学生一直对该课程缺乏兴趣,因而学习效果不太理想。其主要原因是教师重理论轻实践的传统教学模式,在很大程度上直接导致课程抽象、难学,从而影响学生的学习热情。另一方面,教师重视课本的基础知识传授,轻视现代通信技术、计算机技术与档案管理学密切结合的教学思想影响了教与学的效果。

改变档案课程传统的`教学观念,应树立“能力本位”的教学理念,强调以学生为主体,自始至终都把着眼点放在学生的学,使学生学会动手技巧,这对传统教学观念是一个极大的挑战。可以说,以能力为本位的教学体系对以理论为本位的教学体系是个颠覆性的革命。档案课程教学应从培养学生的综合素质入手,既要重视档案理论教学,又要开展档案实践教学。教师课堂授课要密切结合国家档案行政管理部门颁发的一系列档案法规和国家标准,使学生了解近年来机关、企事业档案工作在电子文件管理、档案资源整合、档案利用等方面与档案管理学理论的密切联系,应用学习的档案知识,学会在档案管理工作中面对出现的新问题,具有解决问题的工作方法,为学生今后在机关、企事业从事档案管理工作打下良好的基础。

高级文员专业开设的档案管理学课程,课程目标与基本要求是通过本课程的学习,使学生对档案、档案工作及其各业务环节的基本概念、基本理论、基本任务、基本规律、工作程序、操作技能和相互之间的联系能有较全面、系统的认识和正确的理解,并在抽象思维能力、业务技术和管理能力等方面受到初步严格的训练,对学生今后的就业、继续学习和终身教育奠定良好的基础。传统的档案管理学教材,缺乏的是知识的前沿性资料,特别是以来,国家档案行政管理部门颁发的一系列档案法规和国家标准、行业标准均未纳入教材的案例范畴,显然靠一本《档案管理学》教材是很难培养出社会上掌握各类档案管理技能的合格的文档人员。为此,高校应适当增加档案职业知识性内容的传授。

一是在进行具体的课程改革活动之前,学校首先要与当地档案行政管理部门紧密联系,共同合作,了解基层档案工作岗位对档案人员在知识、技能、素质方面的要求,并将这些要求融合到教学课程之中。这样才能够使课程改革做到有的放矢,真正与基层档案工作接轨,才不会使档案教学内容改革流于形式。

二是在进行档案课程改革时,要注意面向学生,以其为主体,教学原则应该是“教、学、做”三者合一,教材内容坚持“够用为度,适用为例,实用为标”的原则。突出主要知识点,紧扣机关、企事业单位档案工作实际,具有直观生动性、目的针对性、工作实用性。例如教育部高职高专文秘类专业教学指导委员会“十二五”规划教材中的《档案管理实务》,该教材本着实用的原则,依托档案行业标准,从社会各单位实际档案工作任务和高等教育规律出发,摆脱传统档案教材篇章结构模式,结合档案职业知识,把完整的档案管理概念、全面的档案管理操作方式呈现在学生面前。围绕培养学生能力、技能的目标,精心设计安排练习,课程实践训练项目强调档案工作实际的可操作性,增强课本知识对学生的吸引力,这样才能够在具体的教学活动中吸引学生积极参与到学习之中,亲身体验,主动进行个体能力提升。

3创新现代化技术手段的档案教学模式。

档案管理学理论知识内容繁杂,许多档案学课堂教学手段方法单一,教师面对一群没有实际操作经验的学生,仅靠讲解书本内容和书写板书,教学效果是不佳的。教师应该更多地借助多媒体教学手段,利用摄像器材到当地实行规范化管理的档案馆(室)拍摄与教材内容相关的工作场景短片,经过加工编辑,实现教学手段多媒体化。多媒体教学有着传统教学方式不可替代的优越性,它能带给学生更加新颖的档案学课堂体验。结合图文、声像等载体,一些档案教学内容可以很快从枯燥无味转化为生动形象的视觉艺术,便于学生理解和记忆,激发学生的学习热情与兴趣,调动学生学习知识的积极性。

例如“档案利用”知识的教学,学生在倾听理论讲解时,由多媒体载体显示教师拍摄的档案馆借阅厅的场景,观摩档案借阅人员在档案馆电子档案阅览室实现原件调阅,和档案馆根据用户的申请,为证实档案材料的真实性而开具的书面证明材料。通过短片使学生了解档案利用的全过程,加深对书本有关“档案利用手续”内容的感性认识。

此外,网络化的教学手段还可以使师生的交流渠道更加畅通,依托校园网组建校园档案知识共享平台,把教师的课件与学生比较关心的知识问答放在“档案知识园地”,实现网上解疑答问,拓宽档案教学的空间。

4建立以学生为主体的档案实践平台。

当前许多高校文秘专业开设的档案管理学课程教学实践性环节不多,难以适应把学生培养成档案专业化、职业化人才的要求。对于传统的文秘专业开设的档案管理学基础课程,改革最核心的内容应当是对实践环节的加强,要实现“以教师为主体”到“以学生为主体”的转变,建立以学生为主体的档案实践平台。

4.1建立以校内为主、以校外为辅的档案实践基地。

泉州师范学院多年组织学生在校外的档案实践基地进行实习,由于实习的时间有限,难以取得预期效果。一是学生到档案馆(室)实习只有2~3个星期的时间,实习期间大部分时间用在帮助实习单位档案馆(室)做一些辅助性工作,如页码打印、盖档号章、档案条目数据录入和档案的上架。二是由于实习单位档案馆(室)对档案内容的保密,学生难以接触到该单位用于指导各类档案组卷的归档范围和保管期限表,故掌握的档案分类、组卷与编目技巧有限。

为此,依托高校档案馆建立以学生为主体的实习基地是提高学生实践能力最有效措施。高校档案馆的馆藏丰富,有文书档案、教学档案、基建档案、科研档案、学籍档案等,高校档案的分类与学校各部门职能范畴及组织机构紧密衔接。学生长期处在校园的学习环境,对接触到的高校档案资源会倍感亲切,在档案知识实习中很容易进入角色。而且高校档案馆适当开放解密档案,作为学生基础训练教材。如文书与档案管理基础训练与练习,学校档案馆将高校文书档案的归档范围和保管期限向学生公开,把学校档案馆已经组卷、编目的档案文件级和案卷级条目作为学生基本练习的依据。用计算机将原有组卷文件资料的排列规律打乱,要求学生根据所学的知识对它们进行分类、归档,学校档案馆提供的已经归档的档案资料作为标准答案,对照找出自己的不足之处,使学生初步掌握文书档案的整理方法和步骤。这种训练对学生迅速提高档案职业技能有很大帮助,在传统书面作业模拟组卷学习中是很难实现的。而且,这种对学生档案整理的训练可以进入常规化的教学状态,不受学生实习时间安排的限制,随时可以在校园内进行档案整理实习。

4.2建设数字化档案教学实验室。

当前信息化是一场革命,它引起档案管理的深刻变化,档案信息化是21世纪现代档案管理区别于传统档案管理模式的重要特征。机关、企事业单位档案工作业务环境以及档案载体的形式不再以纸张为主,基本上以数字化的形式形成、传递、移交、鉴定、归档、保管、利用。高校文秘专业档案课程教学应与时俱进,切实做好信息化档案教学实验室的建设工作。应注重实验室条件的改善及实验方案的设计,使学生掌握的现代档案管理知识与社会应用接轨。

首先,实验室的硬件设施作为实践性教学环节的基本条件必须进一步得到改善,设备经费不足和实验设备的落后必将影响学生实践能力的培养,解决这一矛盾是实验室建设必须面对的问题。

其次,档案电子化教学实验方案的设计和完善是实践性教学的中心环节。它模拟机关、企事业单位的职场情景,实验室设计的文档一体化管理和局域网电子文件收集、保管、鉴定和销毁等环节,必须和机关、企事业单位规范、程序与现有工作流程完全一致,特别是电子文件归档管理目前实行“双套制”以保证档案资料的永久保存的技能技巧。设计一套实用的档案模拟实验方案,可以辅助学生进行信息化环境下档案管理全程模拟操作,提高实际操作能力,尽快成为适应时代发展需要的复合型的高素质应用型人才。

高校文秘专业档案教育必须随着时代的变化进行教学改革,才能够走出传统的教育模式,培养现代化档案管理人才的高校教职员工必须勇于承担起这个艰巨的任务。经过高校文秘专业课程改革培养的学生具有扎实的专业理论基础,知识面宽,适应能力强,满足了社会主义市场经济环境下的人才需求。

参考文献。

[1]金波,窦晓光,尹慧道,等.档案学专业教学改革与实践[eb/ol].

高校文秘专业档案课程教学改革浅析论文

国家在宏观经济领域提出供给侧改革,那么作为人才培养供给侧的高校也应进行课程教学改革,培养出满足市场需求的各级各类人才。成本会计岗位对会计人员的各项技能要求极高,一般高校毕业生要经过较长的培养周期才可以胜任。所以我们有必要针对成本会计实验课程教学的种种不足,提出改革思路,帮助学生将理论知识转化为实践动手能力,实现短期内培养创新型、复合型、应用型会计人才的培养目标,促使高校会计学专业学生毕业就就业,就业就胜任[1]。

一、成本会计实验教学存在的问题。

1.实验教材质量不高。

目前,可供我国高校会计学本科学生使用的成本会计理论教材异彩纷呈,但相应的高质量的实验教材却难觅芳踪。究其原因,主要是教材的编写者——高校教师心有余而力不足。众所周知,成本会计岗位工作内容十分复杂,与企业的实际生产联系紧密。而大多数的成本会计教师没有企业工作经验,高校现有的以科研为导向的职称评定机制又无法激励教师参与到企业实践中,所以广大教师无法为编写高水平的实验教材积累必要的从业经验和业务资料。

2.实验内容系统性不强。

受制于成本会计实验教材本身的缺陷,成本会计实验内容涉及缺乏系统性。具体表现如下:第一,有的高校只有每一单元教学任务结束后的分项实验,而且分项实验的设计不细致,仅仅是理论教材课后的习题再现。实验过程中缺乏原始数据的采集、生成环境,学生无法清楚成本数据的来龙去脉;第二,有的高校虽然安排了成本会计课程的综合实验,但实验中缺乏生产车间、采购部门等相关的业务部门支撑,有时业务仅有语言提示而无实际单据印证,学生无法了解实验原始单据的传递路径,亦无法全面了解经济事项。实验过程中,学生犹如做大练习题,缺乏身临其境的真实感;第三,几乎所有高校都不开展关于成本分析、预测和成本控制方面的模拟实验。

3.实验方式比较原始。

自高校扩招以来,我国高校几乎形成了无校不会计的局面。由于快速扩招,大多数高校的与专业相匹配的软硬件建设相对滞后,造成会计实验条件简陋,直接导致成本会计实验方式原始。具体表现有:第一,成本的计算以手工计算为主。有些高校尚未购置财务软件,或虽购置财务软件,但由于生产企业成本核算涉及到大量的公式,而且许多公式是企业根据其生产特点自行设定的,导致外购的通用财务软件无法完全满足企业的成本核算功能;第二,实验的仿真程度差。大多数高校的成本会计实验基本都是在校内的教室或会计模拟实验室进行,而且实验中一般不分组,无法体现会计的岗位分工,以及单据的传递流程。

4.部分学生实验态度敷衍。

由于目前大多数高校的成本会计实验课程只选用同一套实验资料,无论是否分组实验,总有些学生浑水摸鱼,部分或全部抄袭别人的实验成果。如果实验教师无法识别这种作弊现象,势必会造成实验成绩评定结果失真,而且还会助长消极学风和涣散作风在班级蔓延,进而影响到后续课程的学习。

二、实验教学改革思路。

“工欲善其事,必先利其器”,为了圆满实现成本会计实验课程的教学目的,我们有必要从实验内容设计、实验过程控制和实验评价机制等方面对成本会计实验课程教学进行改革。

1.对成本会计实验内容进行分级设计。

成本会计实验课程应该有个从初级到高级的循序渐进的过程。初级成本会计实验课程为分项实验,安排在工业企业要素费用的核算、辅助生产费用的核算、制造费用的核算、废品损失和停工损失的核算、生产费用在完工和在产品之间的.分配等成本会计课程各单元内容学习完成后,帮助学生掌握本单元学习的最基本的成本计算方法。中级成本会计实验课程为综合实验,安排在品种法、分步法、分批法、定额法、成本报表等成本会计课程内容学习完成后,以某一同时采用几种不同的成本核算方法的工业企业为模拟实验企业,帮助学生掌握各种成本核算方法的实际应用技巧和各种成本会计报表的编制方法。

2.对成本会计实验过程进行分组控制。

各级成本会计实验均采用分组实验方式,实验教师参与小组内报告,实现对实验过程的控制,并对实验进行讲评总结。初级成本会计实验由组内学生独立完成实验内容,并向小组报告实验结果,经协商一致后,向教师提交最终的实验报告。中级成本会计实验在校外实训基地或校内实验室进行,由组内学生协商进行岗位分工,分别承担材料核算、职工薪酬核算、其他费用核算和成本核算等岗位的工作。为了方便组员熟悉其他岗位的工作内容,实验结束前组内所有成员进行本职岗位工作内容报告,互相交流实验经验和心得体会。

3.对成本会计实验采用二级评价机制。

实验成绩采用学生组内评价与教师评价相结合的二级评价方式,各级评分权重由教师根据实际情况决定。组内学生对组员的实验自主性、参与度等指标进行“背靠背”评分作为学生级评价成绩,教师对小组发言、实验结果、实验报告等进行评分作为教师级评价成绩。最终的实验成绩为二者加权后的计算结果。

三、实验教学改革中的注意事项。

1.要强调对学生自学能力的培养。

会计是需要终生学习的职业,所以自学能力的培养尤为重要。当学生在实验中遇到问题时,教师不要立刻给予解决,而是要引导学生自主寻找答案。在网络资源丰富的当今社会,借助百度、谷歌等强大的搜索引擎,让学生自己去伪存真,自己尝试解决。

2.要注重对学生自信心的培养。

在实验前,教师要设置恰当的实验教学目标和难度适中的教学内容。让学生虽遇挫折,但只要努力,就会成功。在实验过程中,教师要鼓励学生积极参与讨论,为他们创造展示自己的机会,让他们看到自己的优点。在实验总结时,对学生的细微进步,都要大加赞许。教师的表扬促使学生自信,促使其成绩不断提高。

3.要强调对学生团队合作精神的培养。

当今社会分工日益细化,个人的力量日渐微不足道。只有通过其他人的配合,个人才能才得以发挥。这足见团队合作精神的重要。教师要引导学生欣赏同一团队的每一个成员,有助于大家对某一问题达成共识,保证优质高效完成实验内容。

参考文献:

[1]赵莉,杨希平.成本会计实验教学的思考[j].知识经济,2015(18).

高校文秘专业档案课程教学改革浅析论文

摘要:大学的《网页设计》课程是一门理论和实践要求都极强的学科,围绕着这门课程,本文具体从教学开展的方向、目标、方式、实践项目以及考核评估标准出发,阐述高校老师如何在具体教学中做到有效的把握住课程的核心要求,做到升华教学开展的质量。

随着科技的发展,互联网技术早已进入千家百户的生活领域之中,人们享受着网络带来的便利,改变着自己的生活方式。那么面对这种社会需求情况,大学的《网页设计》课程实则是有了更广的发展空间,而老师对教学的方向选择、对学生能力的培育选择和对学科的实践研究方向选择都会决定着这门课程的质量和最终呈现的完整程度,因此如何该课基本的理论知识进行创新实践,融入到当下我国的社会环境中去这是老师在教学过程中必须要思考的问题。

一、强化教师的专业素养,提高师资队伍的教研力量。

二、革新教学的目标和规划。

网页设计是高校教育中很重要也很热门的公共基础课程,这个课程的培养目标是让学生掌握网页制作与设计的能力,但是在大部分的教学中,教师们往往进行的是理论教育,培育出来的大部分学生都是只知道死记硬背,缺乏实践和创新能力,所以针对这种情况,高校教师在进行教学目标的设计时一定要充分考虑到人才培养的教学机制是否顺应了时代主题的发展方向,是否能真正培养出一批具有实践与创新能力的大学生来。教师们必须做到在教学的设计与规划中,以学生的实际操作能力为核心,培养他们的创新意识,并且在理论教育的同时有计划的引导他们联系社会,调动他们的创造积极性,这样才能够有效地将教学的方向协同与社会发展的'方向。

三、革新教学实践项目与教学方法之间的联系。

四、革新《网页设计》课程的考核评估方式。

对于学生而言,一门课程的考核评估决定着他们一个学期的努力程度,也影响着他们的人生轨迹。而高校的网页设计课程是一门实践操作属性非常强的公共课程,它要求学生要掌握实际的操作技能和创新技能,因此教师在进行课程的考核评估时,一定要充分考虑到学生们的学习需求和课程的能力开展需求,要革新传统的“分数型”考核方式,让课程的评估联系到具体的社会实践,联系到大学生的动手表现,联系到学校合作项目的研发之中,只有这样才能够充分引导学生进行实践探索,才能够让他们重视对自身创新能力的要求,及时扭转传统型的学习思想。因此,只有革新对网页设计课程的考核评估方式,建立起一套实践与理论、创新与团队合作所协调、所联系的综合化考核体系,才能够有效推动这门课程的发展。比如,教师可以将与学校合作的企业项目作为期末考评的内容,要求学生既要掌握扎实的理论,还要在实践过程中体现创新精神、团队合作精神。在最后的评测中,教师再充分结合学生们的实践和理论学习表现,参考他们的自我评价,使考核的结果综合化、立体化,这样就有效的提高了考核方式上的水准。

五、结语。

综上所述,高校的网页设计课程是很重要的公共课程,而放眼当下的社会发展趋势,只有教师在教学中充分协调市场的发展,协调人才需求的发展,将教学的方式立足于学生们的学习需求,将教学的目标和规划立足于长远的社会分工需求,才能够最终正确地找到教学开展的方向,才能够为学校、为社会培养出一批具有实践能力、创新精神的高素质劳动力。

参考文献:。

广播电视编导专业实践教学环节的设计与评价论文

前言:自从我国开设文秘专业教学以来,各类院校已经培养了大批各色各类的文秘人才,但是作为一个要求具有很强的实际执行能力的专业,仅仅靠书本上传授的专业知识已经不能满足各企业用人单位的招聘需求。因此,就需要在文秘的教学环节中增加实践教学环节的比例,为各用人单位提供兼备实践能力与专业知识的综合型人才。

一、充分利用已有资源,建立实训基地。

现代实践教学需要在实践场地进行,所以各类院校就必须要建立各种专业的实训室,主要包括:

(一)现代办公室。

需要配置电脑、打印机、传真机、扫描仪和复印机等办公室需要的基本办公设施[1]。培养学生对各种办公软件的操作能力,并且能够熟练的操作以上所提到的办公室基本的办公设施,提高学生的的动手操作能力。

(二)电子档案室。

建设这一实训基地主要是为了让学生在掌握计算机的操作前提下,能够完成在计算机上对文件材料进行整理,以及对各类资料进行检索等一系列环节的具体操作。

(三)会务设计室。

需要配置会议所需要的各种基本设备,建立这一基地主要目的是:要训练学生的实际公关接待,对会议内容的记录,以及在会议期间的各项准备工作和会议进行中的各种礼仪的培训。

(四)综合化情景模拟室。

建立这个实训基地的目的是:要求学生能在直观的、模拟仿真的.场景下在教师的指导下完成秘书的各项基本工作内容,训练学生的某些工作技能。在这些场景中,学生扮演着文秘工作者的角色,在各种场景中,学生在面对各种突发状况时,除了可以运用教师给予的比较客观的建议之外,他们还会从实践中总结出自己的处理问题的方式方法,这就为日后他们在正式任职文秘时打下夯实的基础。

二、根据用人单位的需求,制定实训计划。

(一)写作实训。

就是让学生以书面的形式完成秘书的一些基本工作和内容,进行这项实训时最好将场地选在图书馆、教室、资料室等地点。让学生当场撰写,教师当场作出点评,这样能使学生更加印象深刻。除此之外,还要对学生进行文本采编、文字的处理、资料管理,方案设计等方面的技能训练[1]。

(二)实地实训。

学校要为学生提供真实的工作环境,让学生体验到真正意义上的办公室的文秘工作的氛围,熟练运用在学校所学到的知识与技能,寻找出在真实与模拟环境中的工作差异,这样就会使学生在日后的工作中具有基本的职场生存技能,更快的适应和满足用人单位的需求,提高文秘专业的就业率。

三、探索实践教学方法,提高文秘职业专业技能。

秘书的工作的实务性的特点决定了秘书工作的实践性远远大于它的理论性,在文秘专业的教学中,我们应遵循《国家职业标准》中“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的职业标注体系,注重教学内容在实际中的指导和实用性作用,以多种多样的教学方法增强授课内容的实际性。

(一)案例教学,培养学生分析与解决问题的能力。

案例分析实际上是给学生学生提供了一个尽可能真实的场景,教师结合教学目标的需要,密切联系教学的知识要点选取的案例,通过多媒体课件或者是视频影像,将现实生活中的文秘工作事宜里引领到教学中来,通过向学生客讲述客观的知识要点与常规的解决问题的方案,激发学生的积极性,将所学的客观知识运用到实践中去,并且以此展开激烈的讨论,各抒己见,培养学生解决问题的能力,加深学生对所学理论知识的理解[2]。

(二)综合实习,锻炼学生的工作技能。

“综合实习”是对学生知识、素质、能力、技能的全面价差和考验,是文秘专业实习的总结性实习,是具有专业性质很强的的考察工作,这需要以用人单位与学生双方面的意愿为准而进行考察。有就业意向的学生要到用人单位去实习,在此期间,学生要严格按照用人单位的工作原则展开工作,这就要求学生不仅仅要积极调动在学校所学到的各种知识与技能,而且要从中筛选出适合用人单位的工作方式方法,只有这样,学生才能在不断的实践中总结出属于自己的工作方式,才能更好的在未来的工作岗位上取得突出的成就[3]。

综合实习结束以后,要求学生就在用人单位的实习工作写出毕业论文或者是毕业实习总结,这样可以促进学生之间的相互交流,使学生们在讨论中,分享中共同进步。同时,学校还要与用人单位进行交流,学校要听取用人单位就学生在实习期间的表现做一个综合性的评价,帮助学生找出自身的不足之处,及时的改进,在以后的工作中尽量避免出现同样的失误,发现学生身上的优点,让学生能够对自己有一个定位,这样才不至于在毕业以后的就业问题上产生迷茫的心态[4]。

结论:总之,在日益激烈的人才竞争的环境下,要使文秘专业的学生长久的处于不败之地,就要求各类院校在文秘专业教学的环节中,发挥实践教学环节的作用,在注重对学生进行专业知识的灌输的同时,还要加强对学生的实践能力的培养,使文秘专业的学生具有较强的综合实力,只有这样,才能培养出更多的适应社会需求的优秀人才。

参考文献:

[1]郭娜婷.浅谈实践教学环节在文秘专业教学中的作用[j].中国校外教育,,15(11):101.

高校文秘专业档案课程教学改革浅析论文

论文摘要:针对目前高校计算机基础课程教学手段僵化、教学内容滞后的实际情况,本文深入分析高校计算机基础课程教学特点和人才培养需求,提出了提高高校计算机基础课程教学质量和教学效率,以学生为主体,考评结合,注重实践,培养各领域所需计算机应用型人才的思路与方法。

一、引言。

21世纪计算机技术已经由专业技术发展成为能够被大多数人接受并使用的通用技术,深入到社会生活的方方面面。高校计算机基础教育在很大程度上决定着未来社会人们应用计算机和信息化技术解决自身领域问题的能力,也是影响社会发展和进步的重要因素。中国高校的计算机基础教育经历了将近30年的不懈努力,已经从初级阶段走向成熟,并且具有了鲜明的中国特色,形成了专业的教育研究队伍和日趋完善的教学规范。但是,由于新技术发展迅猛,社会需求多元化,高校计算机基础教育如何顺应时代的发展要求,更新教学理念、完善课程内容、丰富教学方法、加强实践教学、拓展考核方式,是当前高校计算机教师所需要面对和思考的问题。

二、面向专业需求开展计算机基础教学。

我国高校计算机基础课程的主要授课目标是为学生提供计算机知识、能力与素质方面的教育,培养学生掌握一定的计算机基础知识、技术与方法,以及利用计算机解决本专业领域中问题的意识与能力[1]。教学过程中表现比较突出的一个难点问题是:学生经过基础课程学习掌握的计算机技术不能满足专业学习需要,在自动化、自动控制、机械等工科专业这种情况尤其明显。

教学模式是教学思想、教学理论的具体化。许多国外大学采取多学科交叉教学模式,根据具体专业需求构筑相关计算机基础课程设置。例如,墨尔本大学将商学院与信息技术学院构成联合体,所开设课程是将商学内容与计算机内容组合而产生的新课程,突出了专业需求与信息技术的结合,学生获得的可以是商学学位或商业计算机学位。这种模式体现了复合型人才的培养,但是它需要教学模式的彻底改变和师资队伍的系统建设做支撑[2]。

针对上述情况,根据我国现行教学模式可以采取以下措施,面向专业需求开展计算机基础教学。

1.根据专业需求及时调整计算机基础课程的教学大纲和教学计划,引入新的教学内容,编纂配套的教材。比如不同专业对学生程序设计能力要求不同,专业需求决定了课程的侧重点不同,在程序设计课程教学过程中可以采用不同的教学语言,侧重于讲解面向对象的程序设计、应用程序编程接口,则语言为c++或java;侧重于信息技术、数据库原理,则介绍access与sql语言等。

2.开设一系列计算机公选或选修课程作为基础教学的有益补充,不但可以解决学生的知识脱节问题,而且可以根据计算机技术发展趋势灵活调整学习方向与内容。目前我们开设有《网页设计与制作》、《网络安全》、《photoshop图像处理》和《flash动画设计与制作》等公选或选修课程,并在教学过程中取得了较好的反响。

三、以自主应用为主题创新人才培养方式、方法。

随着全球经济一体化进程,社会对当代中国大学生的综合素质提出了新的要求。我国在开始启动被称为高教改革之魂的“质量工程”,其核心是创新人才培养,强调大学教育应该培养具有创新能力和变革精神的新型人才,而计算机技术和信息技术对其的支撑作用是至关重要的[2]。对于教学实施而言,它相当于为计算机基础课程制定了新大纲,这个大纲要求教师必须转变教学理念,完善教学方法,改进教学手段,充分体现以自主应用为主题创新人才培养方式、方法。

1.运用具有以学生为主体、注重独立思考能力、教学手段与学习方法有机结合三大特点的“启发式教学”可以使学生深刻理解、掌握课程知识,还可以培养学生主动学习和独立思考的能力[3]。启发式教学不再是教师演示讲解,学生理解模仿,而是首先给出具体案例项目,学生与教师同步思考案例解决方案,教师由“教导者”转变为“引导者”,引导学生入门,不再教导学生“怎么做”,而是将具体步骤交给学生来完成;在学生完成案例的'同时,教师进行指导,注意发现学生问题并及时指正,将学生拉回正确的方向。如果在教学过程中出现较为典型的问题时,教师针对具体问题进行演示讲解,找出并指正学生理解上存在的误区。采用启发式教学方法,教师能够对学生知识掌握水平做到“心中有数”,学生在解决具体案例过程中不仅学到了新知识,而且清楚了自己的不足之处,并能及时得到教师提醒与指导。

2.将“寓教于用”与“寓教于乐”结合,巩固学生基础知识,提高学生应用能力。非计算机专业学生学习计算机基础知识有何用处?这是许多学生都困惑的问题。首先,教学使用的案例项目应与学生的学习生活息息相关;其次,教师应提供一些实际生活中的应用示例[4]。例如,在学习word应用时,案例项目可以是设计制作个人简历、成绩单设计等,由学生自主设计完成;教师也可选用一些图文并茂的期刊作为素材,激发学生的创造意识,引导学生进行相同排版制作。这样,学生可以在“学以致用”中巩固知识,并体会到“解决实际问题”的乐趣,增强学习的兴趣,提高实践水平。

四、考评结合,注重实践能力培养。

计算机基础课程具有很强的实践性,要求学生具备一定动手能力、分析能力和逻辑思维能力,而计算机知识的掌握与能力培养在很大程度上取决于学生上机实践环节。我们可以通过以下措施来解决教学过程中重理论、轻实践或理论与实践分离导致学生动手能力和分析能力差的常见问题。

1.长期以来计算机基础课程一直是理论教学在教室、实践教学在机房,导致学生在学习过程中理论与实践学习很难同步。但随着高校不断加大教学投入,现在计算机基础课程教学完全可以在机房里进行,将过去分开的理论教学与实践教学结合在一起。目前我们有些计算机课程已经采用了这样的教学模式,并取得了很好的教学效果。

2.加大实践环节的考核力度,改变过去以理论考核为主,实践考核为辅的考核模式,期末采用考试系统机试,大大提高实践考核所占比例,并采用多种实践评价方式。如规定平时成绩占40%,期末机试占60%,而平时成绩由各章知识点测验和实践操作作业组成,要求学生不但需要具备实践动手能力而且要具备综合知识运用能力。

五、结语。

随着计算机技术和其他学科的不断飞速发展,必将对计算机基础教学提出更多、更高要求,高校计算机基础教育必须抓住机遇、迎接挑战,加快课程改革的深度和力度,合理地选择教学内容和制定教学目标,采用有效的教学方法与手段,实施因材施教,把教学的重点转移到学生应用能力、创新能力的培养上面,使学生带着任务与问题进行学习,充分发挥学生的主观能动性,确保课程教学质量,为社会培养更多高素质计算机应用人才。

参考文献:

[3]刘晓阳,武晓华.基于启发式与目标教学模式的“计算机基础”课程教学研究.南通航运职业技术学院学报,2011,3,(10):114.

广播电视编导专业实践教学环节的设计与评价论文

摘要:在教学系统设计思想框架下的教学模式开发中,评价是形式上的最后一个环节。在教学设计(isd)的一般模式中,教学评价的结果对教学模式的各个环节做出反馈,各环节根据得到的评价结果进行合理的修改。修改环节是带有“亡羊补牢”意味的举措,但却是整个模式中不可或缺的部分。广播电视编导专业的传统教学评价模式分为两个部分,即理论课程部分和实验课程部分。理论课程部分依据平时出勤和期末考试为评价依据,期末考试成绩的高低决定了学生该课程的总成绩。实验部分根据学生的实验材料书写情况来判定。学生在实验过程的表现情况、积极程度、团队精神的表现等不在评判范围之内。这样的理论课程与实验课程的评价方法,不能真实地反映学生的课程学习情况,评价的结果也难以反馈给教学设计阶段。

一、过程性评价与学习成果。

教学评价是教学系统设计的最后一个环节。根据教学评价的结果可以得知学生的学习表现以及各个教学目标的完成度。根据教学评价的反馈对各个教学环节进行修改,从而使教学系统设计形成一个良性循环的回路。教学评价可以认为是医学中的诊断过程,根据诊断结果实施相对应的治疗方法,诊断结果的准确性,直接影响最终治疗的方向与效果。假设诊断错误,则所有的治疗都将属于无用功。由此可见,教学评价是教学过程至关重要的环节。不同的教学评价方式和方法,也将产生不同的评价结果。我们以往的评价标准以“期末考试”的评价方式为主,各个章节的考核点都包含在试卷中,学生在一定时间内(一般为90分钟)作答,教师按照评分标准评判后对试卷赋分。这个分值与平时成绩和平时作业等按一定比例计算后的结果,就是学生的总成绩。但过程性评价与“期末考试”的评价方法具有明显的区别。

1.过程性评价。

过程性评价强调学习评价的“过程性”。并非最终以综合的方法对整个课程的所有知识点进行复合型的考核,而是将整个课程划分成若干部分。学生每学习完一个部分,就用一定的考核方法对这个部分进行考核。过程性评价可以主要从以下几点理解:(1)过程性评价是一个对学习过程的价值进行评测的过程;(2)过程性评价在学习过程中完成;(3)过程性评价强调学习者适当的主体参与;(4)各部分内容的非重复性考核。这表明过程性评价不可能通过一次评价完成,它是在学习过程中发生的、学习者参与的、渐近的成绩建构过程。应该强调的是,过程性评价的重点在于各部分内容之间必须做到知识点的非重复性考核。例如,第一部分内容的各个知识点已经完成考核,那么原则上,在第二部分内容考核时就不应再出现针对第一部分知识点的考核。

2.学习成果与评判标准。

与以往传统评价方法不同,在过程性评价方式中我们设定“学习成果”的概念。学生成果与学习目标相对应,可以看成是学习目标这个大目标下的“小目标”,每一个章节可以有多个学习成果。例如,《电视画面编辑》第一章“电视画面编辑概述”的学习目标之一是“熟练掌握电视画面编辑的概念”,那么在学习成果设定时,就可以设定“学习成果1:电视画面编辑概念的记忆”,根据教学内容可一次设定学习成果2、学习成果3……学习成果是过程性评价的对象,在过程性评价过程中,要根据“评判标准”对“学习成果”展开评价。至此共有三个概念出现,过程性评价、学习成果、评判标准。过程性评价是教学评价的方法,学习成果是过程性评价的评价对象,评判标准是对学习成果进行评价的原则。需要强调的是,学习成果与评判标准是一一对应的。例如,“学习成果1:电视画面编辑概念的记忆”,对应为“评判标准1:能够默写电视画面编辑的概念”。这样依据指定的评判标准,对指定的学习成果进行评价,就完成一个评价项目。每一个部分内容有几个学习成果就进行几个项目的评价。例如,《电视画面编辑》课程公划分为六章,一二章为一个部分,三四章为一个部分,五六章为一个部分。每一个部分开展一次或者多次教学评价,教学评价的方式可以是小组讨论、小论文、书面测试和实验操作等。因此,尽量把同一部分相同考核方式的学习成果放在一起考核,这样可以提高评价的效率。

二、案例:“画面拍摄”的教学评价。

“画面拍摄”是《电视画面编辑》课程的重要部分,画面拍摄部分共分为两个板块,第一个板块是摄像机的基本参数调整,第二个板块是画面拍摄的构图原则。按照传统的评价方法是专业教师将该部分内容讲授完毕以后,在期末考试的'试卷中对摄像机参数调整和画面拍摄构图原则进行书面考核。考核的题型会涉及选择题、填空题、简答题和论述题等,学生针对不同题型作答。在以教学成果为对象的过程性教学评价中,评价方法、过程和结果与传统评价有所差异。

1.成绩体现与反馈。

按照传统的期末考试的评价方式,“画面拍摄”部分的成绩体现在期末试卷的综合成绩中,学生在整门课程学习结束后才获知成绩。而且,在期末考试后,关于“画面拍摄”部分的成绩如何,学生难以得知,在高等院校的专业教育评价中,一般也不向学生反馈期末考试具体信息。如此一来,学生就难以得知自身关于“画面拍摄”部分的学习情况,难以了解对该部分内容中具体哪个环节需要进一步进行学习,作为评价的反馈过程在传统教学评价中没有得到体现。在过程性评价中,“画面拍摄”部分评价完成后,学生就可得知该部分的成绩,且根据“学习成果”和“评判标准”学生能够清晰了解自身知识结构在哪一个环节出现了什么问题,并及时修补和更正没有得分的相关内容。这样作为教学评价的反馈起到了应有的作用。

2.“画面拍摄”的学习成果。

“画面拍摄”的内容的学习成果设定为两个,一是“学习成果01:摄像机参数设定”,包含拍摄模式调整、光圈调整、快门调整、白平衡调整、增益调整、中灰密度滤镜调整和pp值调整,共7项操作内容;二是“学习成果02:画面构图安排”,包含前景安排、背景安排、主体安排、陪体安排和空白安排,共5项操作内容。

3.“过堂”的评价形式。

学生在完成学习过程后进入评价阶段,评价的方式是“过堂”。“过堂”是笔者在教学过程中使用的名词,“堂”的意义是“在实验室内”,过的意义在于“逐一通过考核”。专业教师作为考核的执行者,按照评价原则严格考核。首先,考核场地设定为实验室的a、b、c三个教室,a教室为备考教室,b教室为考核教室,c教室为考核完毕学生的休息教室。如此进行场地的安排能够把考核完毕的学生和未考核学生分离开,保证考核的严密性的同时,增强过程性考核的“仪式感”,仪式感能够让学生心生敬畏,这种敬畏是对知识的,而不是对教师的。其次,按照点名软件随机抽取待考核的同学,被抽中的同学由a教室进入b教室,按照学习成果要求完成基于设备的实际操作。需要强调的是,基于设备的实际操作是与传统考试形式完全不同的评价形式。基于设备考核是针对教学目标要求的,教学目标要求学生通过学习后能够达到实际操作的能力。卷面考核难以达到要求,因此采用基于设备的考核形式。再次,被抽中学生考核完毕后,进入c教室等待成绩,再按照点名软件随机抽取下一位同学。

4.“画面拍摄”的评判标准。

评判标准是针对学习成果建立的,“学习成果01:摄像机参数设定”的7项操作内容和“学习成果02:画面构图安排”的5项操作按照a、b、c、d、e五个等级划分。根据学生操作和执行熟练程度的不同进行不同等级的划分。不同的等级所赋分值不同,分别为100分、90分、80分、70分和60分。以“学习成果01:摄像机参数设定”为例,评判项目如下:模式调整,光圈调整,快门调整,白平衡调整,增益调整,滤镜调整,pp值调整。“学习成果2”也按照同样的评判标准进行评价。所谓“没有规矩,不成方圆”,学生在过程性评价设定的步骤和标准中,逐一进行实验演练和学习,避免了盲目的“散养”和“涣散”状态。通过规则的约束提高了学习效果。学生普遍反映学习过程比较累,但十分充实。充实是因为内容设置相对饱满,环节设置相对合理。

三、基于评价量规的实践教学评价。

罗自文在《当前影视实验教学存在的问题与对策》一文中提出:“在美国的影视专业技能教育中,很少有单一的操作性、验证性实验,这些实验一般融合到综合性和创新性实验之中;在实践技能训练课程里,一般没有期末理论考试,其课程成绩根据平时的实验作业以及学生自己创作并发表的作品来综合评定。”由此可知,在理论与实验课程实施的过程中,专业教师应尽量保持全局意识,把理论与实验的讲授用“项目”贯穿起来,让学生掌握并熟知其中的内在联系。同样,广播电视编导专业的教学评价也不能用单纯的学业考试和期末作业来进行,而应该将阶段性评价与总结性评价相结合。将班级成员分成若干小组,以小组为单位完成整个项目的某个组成部分,如a小组为摄像组、b小组为灯光组等,在作最终评价时可进行评价量规设计。如此,把项目完成过程中的各项指标分成五个类别,把工作态度、个人位置、实践技能等诸多非理性因素均列入评价范围,根据最终的综合得分,确定每个小组成员的评价结果,用相对系统和科学的评价量表替代单一的试卷评价。评判准则为:工作态度,能否顾及他人感受,个人位置,对小组的贡献,实践技能。过程性教学评价的过程要比传统教学评价的过程复杂,环节和评判标准也较多,但工作量较多的内容大都集中在教学评价设计的环节,当教学评价的基本模式和评判标准设计完成后,接下来的每一次评价都是运用设计完成的固定模式进行。因此过程性评价只是在开始阶段较为复杂,经过了初始阶段后便“一劳永逸”了。针对教学成果的过程性教学评价能够让学生更清晰地了解学习目标,也能够在评价过程中及时得到评价的反馈,并及时修正自身在学习过程中的不足。属于“短期良性循环”,相比于传统期末考试方式的“长期无循环”,基于教学成果的过程性评价更具科学性和合理性。

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