人力资源的核心职能包括人员招聘、人员培训、绩效管理以及员工关系管理等方面工作。为了帮助大家写好人力资源总结,以下是一些范文供大家参考。
人力资源助理简历
姓名:
mm小姐。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
潮州。
身材:
160cm45kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
24岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
高级秘书:经理秘书、人事专员:人力资源助理、财务类:财务文员。
工作年限:
3
职称:
中级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
--3500。
希望工作地区:
广州广州广州。
个人工作经历:
公司名称:
南京东晓通信科技有限公司广东分公司起止年月:-11~-03。
公司性质:
国有企业所属行业:邮政,电信。
担任职务:
综合管理文员。
工作描述:
本人由南京东晓通信科技有限公司外派到江苏邮电规划设计院广东分公司,担任综合管理文员工作,负责公司行政、人事、税务及后勤方面的工作。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:
行政人事专员,兼财务文员。
工作描述:
行政方面主要负责办公环境的管理与监督,公文写作,档案及印章管理,协助总经理做事务综合部人员管理,根据公司需要及上级指示,调配该部门人员的工作,完成一些临时工作及处理公司一些突发事件。
人事方面,协助总监做人事招聘。
财务方面,主要负责公司内部帐务管理,包括现金管理,银行相关事务,登记日记帐,报销及发放工资,做月末明细表,跟踪业务往来款项。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:粮油,食品。
担任职务:
行政文员。
工作描述:
负责办公室管理及文员日常事务,完成经理安排的工作。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广东工贸职业技术学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
商务文秘。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东工贸职业技术学。
商务文秘。
中级秘书资格证。
0519000002400978。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
本人执行能力强,行政工作及人事招聘完全可以独当一面,熟悉公司备用金管理及出纳工作,对会计方面的工作之前负责过,基本可以胜任。
详细个人自传。
本人有三年的'文职工作经验,其中包含两年的秘书工作经验,良好的公文写作能力;积极肯干,执行能力强,有较强的责任心和团队协助精神,良好的沟通及组织能力;熟悉办公室工作流程和办公自动化操作,在校期间已取得中级秘书资格证书及中级办公软件office系列操作证书。
个人联系方式。
通讯地址:
广州大道北蟹山中街20号501房(邮编:510510)。
联系电话:
138xxxxxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
人力资源助理应聘简历
学历:本科。
工作年限:1年以下。
工作区域:河南-周口。
工作经历:
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历:
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍:
1..11-.1武汉xx通讯人力资源实习生。
2.熟练应用办公软件。
打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!
更多。
应聘人力资源简历
性别:女。
民族:汉族。
婚姻状况:未婚。
身高:163cm。
毕业学校:西华大学。
学历:专科。
毕业年份:20xx。
工作年限:一年以内。
职称:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:行政/后勤。
职位名称:
工作地区:湛江市。
待遇要求:可面议;不需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
教育培训。
教育经历:
20xx年9月-20xx年7月广州华南商贸职业学院专科。
培训经历:时间培训机构证书。
自我介绍:
本人活泼开朗,乐观向上,兴趣广泛,适应性强,认真好学,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战;思维活跃,学习能力强,尊敬师长,作风踏实,人际关系融洽,积极参加社会实践。
发展方向:本人活泼开朗,乐观向上,兴趣广泛,适应性强,认真好学,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战;思维活跃,学习能力强,尊敬师长,作风踏实,人际关系融洽,积极参加社会实践。
人力资源助理简历
联系电话:12345678手机:13901111234。
教育背景。
毕业院校:辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科。
另:其他培训情况。
*英语通过国家6级考试,听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的'人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
人力资源助理应聘简历
学历:大专。
工作年限:1-2年。
工作地点:广州-天河-不限。
工作经验(工作了1年8个月,做了1份工作)。
东莞东山精密有限公司。
工作时间:11月至7月[1年8个月]。
职位名称:质检员。
工作内容:对原材料进行质量检验和控制,杜绝不良材料流入生产中。当异常问题发生时要及时查出原因,和各部门沟通协商,做出准确的处理方案。
在此岗位试用期工作时被两次平为优秀员工,正式入职后更加获得上级的认可。
教育经历。
11月毕业广州大学工商企业管理。
语言技能。
英语:一般。
证书奖项。
证书名称:全国计算机一级证书颁发时间:9月颁发机构:教育部考试中心。
自我描述。
学习能力强,团队意识良好;有创新思维,善于观察事物;阳光积极向上;对工作负责认真,主动承担职位担当,能正视自己犯的错误。有良好的亲和力,善于沟通交流。
能用简单的英语进行交流,同时也在进修商务英语;精通普通话、粤语。
平时喜欢运动,骑自行车、登山等运动。
应聘人力资源简历
户口所在:汕头。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:168cm。
诚信徽章:未申请。
体重:50kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:
应聘职位:
工作年限:2职称:
求职类型:实习。
可到职日期:随时
月薪要求:面议。
希望工作地区:天河区。
工作经历。
汕頭兒童攝影起止年月:
公司性质:私营企业所属行业:
担任职位:攝影助理。
工作描述:
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:
学历:
大专获得学位:
毕业日期:
语言能力。
外语:英语一般。
粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
担任学校学生会社团部秘书,参加社团晚会策划。
担任摄影协会会长,摄影打算总策划者。
详细个人自传。
本人性格开朗活泼,对生活充满热情。
富有责任心。有礼貌,把微笑当着生活的最美好的风景。吃苦耐劳,虚心学习,适应能力强。
人力资源管理应聘简历
民族:汉族。
婚姻状况:未婚。
身高:163cm。
毕业学校:西华大学。
学历:专科。
毕业年份:2015。
工作年限:一年以内。
职称:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:行政/后勤。
职位名称:文员;助理;。
工作地区:湛江市;。
待遇要求:可面议;不需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
语言能力:
计算机能力:
教育经历:
2007年9月-2010年7月广州华南商贸职业学院专科。
培训经历:时间培训机构证书。
范文许多求职者为了避免受职业限制,往往不在简历中写求职意向。专家说,自己在做hr时,不含求职意向的简历,除非条件特别优秀者,否则一般不予考虑。人力资源主......
应聘人力资源主管的简历
学历:大专。
工作年限:3-5年。
工作地点:广州-番禺-市桥。
求职意向:人事专员/助理责任心强。
工作经验(工作了2年7个月,做了1份工作)。
长城宽带网络服务有限公司广州分公司。
工作时间:2014年6月至今[2年7个月]。
职位名称:文员文秘。
工作内容:财务管理,考勤,入职离职,资金报销,
教育经历。
自我描述。
本人性格开朗,正直勤快,有3年以上工作经验。
更多。
应聘人力资源职位的简历
体重:。
40公斤。
求职意向描述_应聘岗位:客服/热线咨询。
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行政/人事人员。
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助理。
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文员/电脑打字员/操作员。
岗位描述:人事/行政文员/人力资源中心工作经验:3年期望月薪:面议。
教育背景。
毕业学校。
重庆西师最高学历:高中/中专专业:旅游管理与涉外英语。
电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:一般。
教育历程:。
~在重庆西师就学,通过对专业知识的认真学习,并在实践中灵活运用。学习并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。
工作简历。
207月至7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職iso系統工程及5s系統工程的推行,主要跟進客戶對iso及5s提出的`問題,整理成報表,呈報公司,並負責網上的錄音工作,同時兼行政文員協助主管管理日常工作等。
209月至4月在廣東省東莞市長安鎮三益塑膠工业有限公司從事人事、行政文員,工作期間,主要負責人力招聘、负责工伤保险的办理和维护(同社会保险)、负责公司办公用品、办公环境的管理、後勤工作、整理資料等,督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同时并负责我公司的采购程序作业流程.
个人能力及自我评价。
请相信,给我一个发展的舞台,我必能大放光彩!
应聘人力资源简历
期望工作地区:湖北-武汉。
到岗时间:7天。
期望公司性质:不限。
期望工资待遇:面谈。
期望职位类别:人力资源专员·人力资源助理。
目前工作方式:全职。
目前工作地区:湖北-武汉-武昌区。
目前职位:人力资源经理·人力资源主管、质量保证(qa)·质量管理·质量督导、行政专员·助理、仓库管理、其他职位(项目管理类)。
目前工作待遇:保密。
二年人力资源管理经验,对此有自己的独特见解和经验,可经常出差。
深圳物流200801---200901。
所属行业:物流/运输。
担任职位:人事助理。
工作描述:员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护。
所属行业:机械/设备/重工。
担任职位:人事助理。
工作描述:员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护。
中国平安200911---201008。
所属行业:保险/投资/银行。
担任职位:人事主管。
工作描述:员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护。
山西农业大学学习时间:20xx-9~20xx-5。
专业:国际经济与贸易学历:大专。
描述:国际贸易管理电子商务税务货币银行学农业经济学人力资源管理。
英语:一般。
人力资源管理行政后勤经济写作金融政治员工培训。
非常广泛。
附加信息。
在校实践经验20xx/1--20xx/3:实习仓储员助理|在长风物流公司做仓储员助理,学习物流仓储工作经验。
在校学习情况曾获院校级二等奖奖学金。
联系方式:1343727007。
邮箱地址:yuzouyang@。
个人主页:
联系地址:武汉-东湖区-关山。
人力资源助理简历模板人力资源助理简历写作
工作经历。
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
人力资源助理的简历
学历(学位):本科专业:经济信息管理。
教育背景。
毕业院校:辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科。
另:其他培训情况。
*英语通过国家6级考试,听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
应聘人力资源管理简历
学历:硕士及以上。
工作年限:应届毕业生。
工作地点:北京-东城。
求职意向:人事专员/助理。
教育经历。
7月毕业北京联合大学旅游学院财务管理。
语言技能。
英语:很好。
自我描述。
看待事物积极乐观。
具有积极进取的心态,。
对待工作认真负责,。
待人诚恳喜欢与他人沟通。
余爱好本人热爱旅游,喜欢去不同的国家旅游,感受不同地区的风土人情,并试着理解由于不同地域而酝酿出的文化差异。在全球化的今天,对文化差异的认知一定会为未来——不论是对工作上还是对生活上,都会带来很大帮助。兴趣特长本人文艺方面特长突出从小学习民族舞,在北京舞蹈学院受过专业的舞蹈训练,并且获得过全国青少年舞蹈大赛铜奖。另一方面,本人热爱音乐,小学初中高中均参加过学校合唱队,和其他队员一起为学校取得过合唱方面各类奖项。由于文艺方面突出,曾多次担任班级里的文艺委员,组织文艺活动。
人力资源个人简历模板
户籍:广东-东莞年龄:23。
现所在地:广东-东莞身高:160cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事专员。
行政/人事类-人事助理/文员。
教育经历。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作:
(一)关于招聘与培训。
1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)。
2、招聘情况的分析与改善。
3、员工入职、转正、离职的办理。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。
(二)关于考勤。
1、每月考勤报表的核算与统计。
2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)。
3、各部门加班时间的统计与分析。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。
6、绩效奖、年终奖的核算。
(三)其他。
1、社保的办理与工伤事故的跟进。
2、组织架构图的编写与变更。
3、参与相关管理办法的变更。
4、起草各种公司文件、公告。
5、劳资关系的处理。
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
公司性质:外资企业行业类别:原材料及加工。
担任职位:人力资源助理岗位类别:人力资源专员。
工作描述:在职期间,主要负责人力资源的六大模块:
1、对新员工的招聘、培训;。
2、对员工的考勤管理;。
3、员工入职和离职手续的办理;。
4、人员的异动、调薪手续的办理;。
5、负责每月员工薪资的核算;。
6、社保的办理以及工伤事故的处理;。
7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;。
8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;。
9、协助绩效制度的制定和改善;。
10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;。
11、负责起草各种公司文件,撰写会议纪要等;。
12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:高校非计算机专业二级。
计算机详细技能:熟练运用office软件、outlook,懂得美图和基本了解ps,掌握鼎新erp系统的操作。
技能专长:英语水平良好,有一定的听、说、读、写能力,熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。
语言能力。
普通话:流利粤语:流利。
英语水平:口语一般。
英语:良好。
求职意向。
发展方向:继续在人事领域完善自己,改进自己,努力吸收相关知识。
其他要求:购买社保;每周休息。
自身情况。
自我评价:熟练运用在工作中所学到的知识,能够对excel、word、ppt进行熟练操作、熟练打字,对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间,通过各种各样的磨练,增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力,善于与人沟通、协调,平易近人,工作认真、负责,从不会推卸责任,做事果断、严谨,团队合作性是我做事的一大动力,对企业有高度的认同感和归属感。
应聘人力资源管理简历
内容平平的人力资源管理人简历没有任何的竞争优势。求职者想要获得更好的工作岗位,实际制作个人简历的时候,必须掌握制作优秀个人简历的各种技巧,哪些内容在个人简历可以表述,而哪些内容不可出现在个人简历,每位求职者必须清楚的认识到。只有能够突出求职者个性与竞争优势重点内容的个人简历,才能为求职者带来适合的工作岗位,满足求职者获得高薪待遇工作机会的愿望。
个人信息。
性别:男。
民族:汉族出生年月:1988年11月19日。
婚姻状况:未婚。
身高:160cm体重:60kg。
户籍:福建莆田现所在地:福建莆田秀屿区。
毕业学校:福建农林大学学历:专科。
工作经验:五年以上最高职称:初级职称。
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:医院/医疗/护理/药剂。
行政/后勤。
职位名称:人事,行政,采购,后勤;。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
电脑水平:熟悉。
教育培训。
教育背景:
时间所在学校学历。
2月-201月福建农林大学专科。
201月-2008年1月福建农林大学专科。
培训经历:
时间培训机构培训主题。
10月-月广州新世纪消防培训基地建(构)筑物消防员。
工作经历。
所在公司:协和医院。
时间范围:2008年10月-2月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:医疗、保健、卫生服务。
工作描述:1.负责公司人力资源规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系;2.负责公司的内、外勤工作;3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作;5.季节性的对外做宣传活动;6.负责公司制度的制定,整改、落实工作;7.负责职工考勤的管理,并定时性的考核;8.负责内部人员的协调工作;9.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的其他工作;11.其他。
离职原因:
所在公司:东莞迈跃医疗集团。
时间范围:1月-6月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:医疗、保健、卫生服务。
工作描述:1.负责公司人力资源管理各模块工作;2.负责公司的内、外勤工作;3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责后勤保障工作;5.医院证件年审,医护人员证件注册变更;6.负责公司制度的制定、落实工作;7.负责职工考勤的管理,并定时性的考核;8.负责内部人员的协调工作;9.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的其他工作。
离职原因:
所在公司:普宁现代医院。
时间范围:1月-6月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:医疗、保健、卫生服务。
工作描述:1.负责人力资源管理各模块工作;2.负责内、外勤工作;3.负责的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责制度的制定、落实工作;5.负责员工考勤的管理,并定时性的考核;6.负责内部人员的协调工作;7.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈等信息;8.领导临时交办的其他工作。
离职原因:
其他信息。
自我评价:勤奋好学、责任心强、乐观向上、办事认真、自信.