应聘人力资源助理简历应聘人力资源助理大全(16篇)

时间:2023-12-05 00:46:32 作者:琴心月

人力资源管理需要科学合理地确定招聘、培训、激励等各项策略和措施。最后,小编为大家准备了一份人力资源管理的常见问题解答集,希望能解决大家的疑惑和困扰。

应聘人力资源职位的简历

民族:汉族年龄:24。

婚姻状况:未婚专业名称:人力资源管理。

主修专业:行政管理政治面貌:团员。

毕业院校:福建农林大学金山学院毕业时间:20xx年7月。

最高学历:本科电脑水平:一般。

工作经验:一年以内身高:155cm体重:42公斤。

现所在地:永定县户籍:新罗区。

求职意向。

期望工作地区:新罗区永定县期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:福建农林大学金山学院(20xx年9月-20xx年7月)。

所在地:证书:本科毕业证书、奖学金证书、人力资源三级管理证书、普通话证书。

培训经历:

工作经验。

公司名称:厦门力鼎光电技术有限公司(20xx年2月-至今)。

所属行业:电子·微电子公司性质:

职位名称:人事助理。

自我评价。

自我评价:本人为20xx届的本科应届毕业生,人力资源管理专业,意向从事教师专业,现在在备考教师资格证,虽无教师工作经验,但本人热爱教师岗位,性格活泼开朗。语言表达能力、沟通能力好,希望能从事这个工作。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

应聘人力资源职位的简历

学历:大专。

工作年限:3-5年。

工作地点:广州-番禺-市桥。

求职意向:人事专员/助理责任心强。

工作经验(工作了2年7个月,做了1份工作)。

长城宽带网络服务有限公司广州分公司。

工作时间:6月至今[2年7个月]。

职位名称:文员文秘。

工作内容:财务管理,考勤,入职离职,资金报销,

教育经历。

7月毕业广东岭南职业技术学院人力资源管理。

自我描述。

本人性格开朗,正直勤快,有3年以上工作经验。

更多。

应聘人力资源管理简历

内容平平的人力资源管理人简历没有任何的竞争优势。求职者想要获得更好的工作岗位,实际制作个人简历的时候,必须掌握制作优秀个人简历的各种技巧,哪些内容在个人简历可以表述,而哪些内容不可出现在个人简历,每位求职者必须清楚的认识到。只有能够突出求职者个性与竞争优势重点内容的个人简历,才能为求职者带来适合的工作岗位,满足求职者获得高薪待遇工作机会的愿望。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族出生年月:1988年11月19日。

婚姻状况:未婚。

身高:160cm体重:60kg。

户籍:福建莆田现所在地:福建莆田秀屿区。

毕业学校:福建农林大学学历:专科。

工作经验:五年以上最高职称:初级职称。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:医院/医疗/护理/药剂。

行政/后勤。

职位名称:人事,行政,采购,后勤;。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

电脑水平:熟悉。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

2月-201月福建农林大学专科。

201月-2008年1月福建农林大学专科。

培训经历:

时间培训机构培训主题。

10月-月广州新世纪消防培训基地建(构)筑物消防员。

工作经历。

所在公司:协和医院。

时间范围:2008年10月-2月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:医疗、保健、卫生服务。

工作描述:1.负责公司人力资源规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系;2.负责公司的内、外勤工作;3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作;5.季节性的对外做宣传活动;6.负责公司制度的制定,整改、落实工作;7.负责职工考勤的管理,并定时性的考核;8.负责内部人员的协调工作;9.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的其他工作;11.其他。

离职原因:

所在公司:东莞迈跃医疗集团。

时间范围:1月-6月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:医疗、保健、卫生服务。

工作描述:1.负责公司人力资源管理各模块工作;2.负责公司的内、外勤工作;3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责后勤保障工作;5.医院证件年审,医护人员证件注册变更;6.负责公司制度的制定、落实工作;7.负责职工考勤的管理,并定时性的考核;8.负责内部人员的协调工作;9.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的其他工作。

离职原因:

所在公司:普宁现代医院。

时间范围:1月-6月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:医疗、保健、卫生服务。

工作描述:1.负责人力资源管理各模块工作;2.负责内、外勤工作;3.负责的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责制度的制定、落实工作;5.负责员工考勤的管理,并定时性的考核;6.负责内部人员的协调工作;7.受理员工入职,离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈等信息;8.领导临时交办的其他工作。

离职原因:

其他信息。

自我评价:勤奋好学、责任心强、乐观向上、办事认真、自信.

人力资源谈简历制作人力资源应聘简历

户籍地:南通年龄:26岁。

毕业时间:婚否:未婚。

身高体重:160cm47kg。

求职意向及工作经历。

应聘职位:行政/人事类/人力资源专员。

工作年限:2年职称:二级人力资源师。

工作经历:

公司名称:江苏xx铸造有限公司。

公司性质:械制造与设备。

担任职务:人事助理。

工作描述:

1、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系。

2、根据岗位需求状况和人力资源规划,制定招聘计划,做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作。

3、做好员工人事档案管理工作。定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。

4、办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续及月度,年度考核。

5、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。

6、完成公司领导交给的其他任务。

教育背景。

毕业院校:xx广播电视大学。

所学专业:行政管理最高学历:大专。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:一般粤语水平:一般。

计算机能力:

熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理。

其它技能:

熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷;

熟悉企业的.招聘流程及各种招聘渠道;

个人自我介绍。

稳重、乐观、开朗、综合素质强;熟悉人力资源相关的法律政策,办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和;较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心。

人力资源助理应聘简历

学历:本科。

工作年限:1年以下。

工作区域:河南-周口。

工作经历:

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

1..11-.1武汉xx通讯人力资源实习生。

2.熟练应用办公软件。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

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人力资源助理简历模板人力资源助理简历写作

工作经历。

*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。

个人简介。

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

应聘人力资源职位的简历

期望工作地区:湖北-武汉。

到岗时间:7天。

期望公司性质:不限。

期望工资待遇:面谈。

期望职位类别:人力资源专员·人力资源助理。

目前工作方式:全职。

目前工作地区:湖北-武汉-武昌区。

目前职位:人力资源经理·人力资源主管、质量保证(qa)·质量管理·质量督导、行政专员·助理、仓库管理、其他职位(项目管理类)。

目前工作待遇:保密。

自我评价。

二年人力资源管理经验,对此有自己的独特见解和经验,可经常出差。

工作经验。

深圳物流01---01。

所属行业:物流/运输。

担任职位:人事助理。

工作描述:员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护。

所属行业:机械/设备/重工。

担任职位:人事助理。

工作描述:员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护。

中国平安200911---08。

所属行业:保险/投资/银行。

担任职位:人事主管。

工作描述:员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护。

教育经历。

山西农业大学学习时间:20xx-9~20xx-5。

专业:国际经济与贸易学历:大专。

描述:国际贸易管理电子商务税务货币银行学农业经济学人力资源管理。

培训经历。

本人做人力资源管理期间担任过公司的培训部主管负责员工招聘和入职培训工作经验丰富。

语言能力。

英语:一般。

技能特长。

人力资源管理行政后勤经济写作金融政治员工培训。

兴趣爱好。

非常广泛。

附加信息。

在校实践经验20xx/1--20xx/3:实习仓储员助理|在长风物流公司做仓储员助理,学习物流仓储工作经验。

在校学习情况曾获院校级二等奖奖学金。

联系方式。

联系方式:1343727007。

邮箱地址:yuzouyang@。

个人主页:

联系地址:武汉-东湖区-关山。

应聘人力资源职位的简历

学历:本科。

工作年限:应届毕业生。

期望薪资:-3000元。

工作地点:广州-天河。

求职意向:人事专员/助理|财务/会计助理|会计|出纳|实习生。

沟通能力强学习能力强责任心强。

工作经验(工作了2个月,做了1份工作)。

雨泉咖啡。

工作时间:1月至203月[2个月]。

职位名称:服务员工作内容:服务于顾客,给顾客点单,上菜之类。

教育经历。

至今在校西京学院会计学。

项目/培训经验。

6月-209月计算机二级vf。

项目/培训机构:西安四维培训机构。

项目/培训内容:培训vf的相关知识,采取讲练结合的'方式。

项目/培训机构:西京大程。

项目/培训内容:培训人力资源相关知识。

专业技能。

excel:熟练经验:1年。

word:熟练经验:3年。

powerpoint:熟练经验:1年。

语言技能。

英语:一般。

证书奖项。

证书名称:大学英语四级颁发时间:年7月颁发机构:教育部高等教育司。

证书名称:全国计算机二级证书颁发时间:年11月颁发机构:全国计算机等级考试。

证书名称:会计从业资格证颁发时间:2013年7月颁发机构:西安市财政局。

自我描述。

更多。

人力资源助理应聘简历

学历:大专。

工作年限:1-2年。

工作地点:广州-天河-不限。

工作经验(工作了1年8个月,做了1份工作)。

东莞东山精密有限公司。

工作时间:11月至7月[1年8个月]。

职位名称:质检员。

工作内容:对原材料进行质量检验和控制,杜绝不良材料流入生产中。当异常问题发生时要及时查出原因,和各部门沟通协商,做出准确的处理方案。

在此岗位试用期工作时被两次平为优秀员工,正式入职后更加获得上级的认可。

教育经历。

11月毕业广州大学工商企业管理。

语言技能。

英语:一般。

证书奖项。

证书名称:全国计算机一级证书颁发时间:9月颁发机构:教育部考试中心。

自我描述。

学习能力强,团队意识良好;有创新思维,善于观察事物;阳光积极向上;对工作负责认真,主动承担职位担当,能正视自己犯的错误。有良好的亲和力,善于沟通交流。

能用简单的英语进行交流,同时也在进修商务英语;精通普通话、粤语。

平时喜欢运动,骑自行车、登山等运动。

应聘人力资源职位的简历

体重:。

40公斤。

求职意向描述_应聘岗位:客服/热线咨询。

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行政/人事人员。

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助理。

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文员/电脑打字员/操作员。

岗位描述:人事/行政文员/人力资源中心工作经验:3年期望月薪:面议。

教育背景。

毕业学校。

重庆西师最高学历:高中/中专专业:旅游管理与涉外英语。

电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:一般。

教育历程:。

~在重庆西师就学,通过对专业知识的认真学习,并在实践中灵活运用。学习并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。

工作简历。

207月至7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職iso系統工程及5s系統工程的推行,主要跟進客戶對iso及5s提出的`問題,整理成報表,呈報公司,並負責網上的錄音工作,同時兼行政文員協助主管管理日常工作等。

209月至4月在廣東省東莞市長安鎮三益塑膠工业有限公司從事人事、行政文員,工作期間,主要負責人力招聘、负责工伤保险的办理和维护(同社会保险)、负责公司办公用品、办公环境的管理、後勤工作、整理資料等,督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同时并负责我公司的采购程序作业流程.

个人能力及自我评价。

请相信,给我一个发展的舞台,我必能大放光彩!

人力资源学生应聘简历

性别:女。

学历:本科政治面貌:

婚姻状况:未婚籍贯:河南省许昌市。

身高:保密体重:保密。

专业:人力资源管理工作经验:应届毕业生。

期望工作地点:新乡市。

语种:英语能力:良好。

公司名称:河南恒禹网络科技有限公司。

公司规模:保密。

所在部门:人事部。

职位月薪:保密。

工作描述:

1我是性格相对外向的女孩。我喜欢与人交流,喜欢与真诚善良的人做朋友。

2我是一个极具责任心的`人,只要去做一件事,我就会尽最大的努力去做的更好,不会轻言放弃。具有团队精神,条例性强。

3我认为我也是一个抗压能力较强的人,我可以乐观面对很多事情。

4我也是一个喜欢学习的人,学习能力较强,喜欢接触新鲜事物,喜欢挑战。

应聘人力资源简历

户口所在:汕头。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:168cm。

诚信徽章:未申请。

体重:50kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:

应聘职位:

工作年限:2职称:

求职类型:实习。

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

希望工作地区:天河区。

工作经历。

汕頭兒童攝影起止年月:

公司性质:私营企业所属行业:

担任职位:攝影助理。

工作描述:

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:

学历:

大专获得学位:

毕业日期:

语言能力。

外语:英语一般。

粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

担任学校学生会社团部秘书,参加社团晚会策划。

担任摄影协会会长,摄影打算总策划者。

详细个人自传。

本人性格开朗活泼,对生活充满热情。

富有责任心。有礼貌,把微笑当着生活的最美好的风景。吃苦耐劳,虚心学习,适应能力强。

应聘人力资源简历

期望工作地区:湖北-武汉。

到岗时间:7天。

期望公司性质:不限。

期望工资待遇:面谈。

期望职位类别:人力资源专员·人力资源助理。

目前工作方式:全职。

目前工作地区:湖北-武汉-武昌区。

目前职位:人力资源经理·人力资源主管、质量保证(qa)·质量管理·质量督导、行政专员·助理、仓库管理、其他职位(项目管理类)。

目前工作待遇:保密。

二年人力资源管理经验,对此有自己的独特见解和经验,可经常出差。

深圳物流200801---200901。

所属行业:物流/运输。

担任职位:人事助理。

工作描述:员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护。

所属行业:机械/设备/重工。

担任职位:人事助理。

工作描述:员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护。

中国平安200911---201008。

所属行业:保险/投资/银行。

担任职位:人事主管。

工作描述:员工招聘与离职员工行为控制与管理员工福利与工作保护。

山西农业大学学习时间:20xx-9~20xx-5。

专业:国际经济与贸易学历:大专。

描述:国际贸易管理电子商务税务货币银行学农业经济学人力资源管理。

英语:一般。

人力资源管理行政后勤经济写作金融政治员工培训。

非常广泛。

附加信息。

在校实践经验20xx/1--20xx/3:实习仓储员助理|在长风物流公司做仓储员助理,学习物流仓储工作经验。

在校学习情况曾获院校级二等奖奖学金。

联系方式:1343727007。

邮箱地址:yuzouyang@。

个人主页:

联系地址:武汉-东湖区-关山。

年人力资源专业应聘简历

学历:大专。

工作年限:无经验。

工作区域:上海。

工作经历:

上海唯仁信息技术有限公司。

职位名称:人事助理。

公司行业:互联网/电子商务。

职位描述:负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的年假、调休、考勤的统计;员工信息的录入以及公司花名册的更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。

教育经历:

上海电子信息职业技术学院。

自我介绍:

本人具有良好的`沟通能力、执行力和团队合作精神。态度积极乐观,性格热情随和,具有较强的责任心。热爱工作,敬业勤恳,且有自我发展的主管愿望。但人无完人,我的最大缺点就是有点小粗心,一根筋,一旦决定的事情,就会一直坚持下去,希望你们能给我一个学习的机会,谢谢!

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

应聘人力资源简历

性别:女。

民族:汉族。

婚姻状况:未婚。

身高:163cm。

毕业学校:西华大学。

学历:专科。

毕业年份:20xx。

工作年限:一年以内。

职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:行政/后勤。

职位名称:

工作地区:湛江市。

待遇要求:可面议;不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

教育培训。

教育经历:

20xx年9月-20xx年7月广州华南商贸职业学院专科。

培训经历:时间培训机构证书。

自我介绍:

本人活泼开朗,乐观向上,兴趣广泛,适应性强,认真好学,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战;思维活跃,学习能力强,尊敬师长,作风踏实,人际关系融洽,积极参加社会实践。

发展方向:本人活泼开朗,乐观向上,兴趣广泛,适应性强,认真好学,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战;思维活跃,学习能力强,尊敬师长,作风踏实,人际关系融洽,积极参加社会实践。

人力资源助理简历

另:其他培训情况。

*英语通过国家6级考试,听说读写熟练。

*掌握一定财务知识工作经历*1999.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算,并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的.人力部门工作,我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!

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