社团联合会策划书（通用17篇）

完善的策划书可以提高工作效率、降低风险，让工作更具有针对性和可实施性。以下是小编为大家收集的策划书范文，仅供参考，大家一起来学习一下吧。这些范文涵盖了各行各业的策划案例，有助于我们更好地理解和掌握策划书的撰写方法和要点。通过参考这些范文，我们可以学习到一些优秀的策划思路和经验，同时也可以了解到不同领域和不同规模项目的策划实例。希望大家可以从中获得灵感和启发，为自己的策划书写作提供一些参考和借鉴。记得在撰写策划书的过程中，要注重细节、合理安排和实用性，力求做到最好。

大学生社团联合会策划书

一、活动目的：当代的学生，在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时他们的动手能力和服务意识、助人为乐意识等方面依旧有所缺乏。因此通过社会实践活动来摔打一下,在历练中弥补不足就成为了大学生的一项重要的任务。积极参加社会实践将对大学生增强社会责任感、扩展视野提供很大帮助。此次实践活动主要宗旨在于锻炼干事们自力更生的能力和过人的胆量。

二、活动形式：以小组为单位去指定的地点区域打工。

三、参加对象：社团联全体干事培训成员，新生为重点对象。

四、活动时间：10月15日。

五、活动地点：大学城、茶山镇。

六、活动流程：1：10月14日发通知，确定每组当天参加的具体人数。

3：负责人向全体干事说明注意事项和考核标准。

4：每组各自行动，安排3名干部随机考察，确保干事们实事求是。

每组各自拍照，在成果展的时候要用到。

5：下午4：00在同德楼广场集合，每组组长再清点人数。

七、考核标准：干事们在某个地方做过事情，必须要有相关的见证人(如店家老板)的证明，不能由各组自行伪造，如查实，即取消干事培训的资格。以每组一个人平均得到的工资为考核标准，越多该组的成绩越好。

八、预算：海报(2.0_3=6元)。

大学生社团联合会策划书

为加深华农与地大的`友谊，加强双方在社联管理建设方面宝贵经验的交流，促进双方社团联合会共同发展和进步，我校社联开展主席团代表出访地大的活动。此次活动旨在交流和探讨两校社联的管理经验，社团建设的方法，互取所长，共同发展壮大。

二．活动主题。

探讨社联内部建设，组织机构设置及其职能发挥；如何提高社联对社团的服务和管理水平；交流如何规划并指导社团活动开展以及活动的品牌建设；讨论社联和社团在维护会员权益方面的举措等。

三．主办单位。

四．活动时间。

6月12日9:00~11:00。

六．前期准备。

1.5月28日-30日联系中国地质大学大学生社团联合会外联部，简单说明外访意图，沟通、协调。

2.6月1日-7日（除去端午休假6月3日-6日）了解双方学校大学生社团联合会的内部建设、组织架构、其职能发挥以及优秀社团等相关情况。

3.6月8日-6月9日进一步确定双方社联机构职能相对应部门，收集出访部门介绍资料以及欲探讨的问题。同时，确定社联出访人员名单，做好现场外联人事安排。

4.6月10日联系中国地质大学大学生社团联合会外联部，向其说明我校具体出访时间、部门及人数。并获取地大社团联接待人员名单。

七．活动流程。

7:50—8：00荟五集合，清点人数，出发。

八．细节事项。

1.提前联系好校车，预计行程时间约40分钟。（不堵车情况下）2.查询6月12日天气预报。如遇下雨，事先通知外访人员携带雨具。

3.此次活动，外访人员统一着社联文化衫，带工作牌，7点50分在荟五校车处集合，8点准时出发。

3.预估到达时间，提前20分钟通知对方派专人引导我校交流团。4.10点30分，联系校车，准备返回。

5.交流过程中，双方秉承相互尊重，相互学习原则，力求利益最大化。

九、应急预案。

1.出发时间较早或较迟，或遇堵车等情况，及时与地大负责人联系。

2.根据达到时间，协调此次活动各部分流程时间，且主要以部门对口交流为主。

十、后期反馈。

1.双方社联对交流问题予以整理归纳，并以书面形式呈现。2.双方社联根据此次交流的成功与不足，以及今后合作的建议做次汇总。

预祝我们的交流活动圆满成功!

社团联合会活动的策划方案范例

二、活动主题。

"风雨同路共创你我"。

宁波大红鹰学院高职学院社团联合会。

赞助单位：莲。

四、活动时间和地点。

活动时间：__年4月1日——__年5月1日。

活动地点：宁波大红鹰学院内(注：校园以外活动需特别提交申请书)。

五、活动宣传方式。

(一)横幅宣传方式(暂定)。

制作2条横幅，图书馆一条，高职篮球场一条。

(二)广播宣传方式。

活动时间起在校广播站播音时间段播放有关活动月开幕式的宣传语,以及近期的活动安排。

(三)宣传方式。

(1)部门干事下榻班级宣传或以宣传单形式宣传。

(四)喷绘宣传方式。

大型喷绘一张，挂在院门口的广告架上(暂定)。

(五)海报宣传方式(暂定)。

在学院里张贴海报，另外在1个食堂和图书馆张贴宣传海报。

(六)内部宣传方式。

(七)网络宣传。

(八)活动当天宣传攻势。

活动举办当天，运用引导的战略，进行面对面宣传，从而增加基层宣传力度。

六、活动开展。

(一)活动准备阶段。

1.策划阶段。

2.宣传阶段。

经过策划部和宣传部的讨论，采用多种方式让学生们了解并参与活动月(详见七、活动宣传方式)。

召集各部门干部以及各个协会会长参加本届精品月动员大会，由理事长主持，宣传关于本届活动月的相关信息，鼓励每个协会都能参与进来。

3.项目申报阶段。

报名资格：(1)凡本院社联所属协会部门均有报名资格;。

(2)参加本次活动的协会部门必须保证活动期间本协会部门的正常运作;。

(3)参加本次活动的协会将服从理事团的工作要求，如有问题直接向理事团提出，经讨论后所得出的解决方案将无条件实施。

4.活动审核阶段。

具有报名资格的协会需填写活动申请表，各部门给各自负责的协会发放相关电子表，院外活动的协会则要特别提交申请书。

上交的活动申请表及活动方案由相关部门负责审核，受理申请后递交理事会通过才能作最终审批。完成审核后，将结果及时告知申请的协会。

5.场地申请。

(1)关于校内活动：由协会填报申请表，经批准予以开展。

(2)关于校外活动：需特别提交申请书，并且需要特别注意安全问题。

6.赞助经费筹集阶段。

此项由外联部和财务部完成。

(二)活动举办阶段。

1.活动流程。

(1)。

宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月开幕式——个性达人秀。

时间：__年4月1日。

地点：活动中心五楼(暂定)。

宁波大红鹰学院高职学院社团联合会第一届活动月闭幕式暨表彰大会。

时间：__年5月1日(暂定)。

地点：活动中心五楼(暂定)。

(2)精品月娱乐周-协会部门活动。

时间：__年4月5日——__年4月12日。

地点：宁波大红鹰学院内。

具体活动：

(3)精品月文化周-我与理想通行演讲比赛。

时间：__年4月15日——__年4月25日。

地点：宁波大红鹰学院内。

具体活动：

2.活动过程的监督。

各部门负责对分属的协会活动进行监督，随时联系各个协会会长，了解活动的进程，并为协会活动提供各方面的帮助。此外还要做好活动过程中的资料收集，包括通讯稿件，活动照片。

(三)活动后续阶段。

1.协会部门考核。

活动月结束后由人力资源部负责对参加本次活动的协会进行考核，将纳入每学期协会考核的一部分，从而加强各个协会的竞争力。

2.协会部门活动总结的提交。

各个协会在活动月各类活动之后，必须去相关部门领取活动反馈表，在规定时间内提交反馈表以及活动总结报告。

3.活动总结会议。

活动月结束后，理事会将开会总结本届活动月的优缺点。对在活动中有优异工作表现的协会鼓励，并且树立优秀协会的榜样，此外鞭策部分不合格的协会，形成一种优差氛围，加强协会间的竞争力。通过本次会议，提高了社团联合会的自身素质，使协会良性竞争，加强团体竞争力。

4.活动月相关资料的保存。

由办公室负责收集本届活动月的相关资料，可以作为下届活动月或者其它大型活动的参考资料。经办公室审核，宣传部将部分电子稿和照片，更新到宁波大红鹰学院社团联合会网站中。

七、活动细节问题。

(一)活动月参与活动协会报名问题。

原则上是各个协会以自愿报名参加本届精品月活动，但鼓励全部协会都要参与到本届活动月中，展现出各个协会的风采。

(二)活动月活动安排问题。

原则上在活动周，各协会的活动在办公室会有明确的时间安排，但可能会存在部分协会脱离约计安排，并造成同一天出现多个协会举办活动。各部门应随时了解各协会的活动安排，如出现此类情况，要及时上报理事会，待理事会作出调整，被调整的协会将服从安排。

(三)活动月安全问题。

由办公室负责本届活动月的安全问题，而各部长协会会长则是部门协会活动的主要安全负责人。

八、活动总结。

九·附录(个性达人秀才艺大赛晚会策划书，我与理想通行演讲比赛策划书)。

附件1。

活动筹备组委会。

指挥组。

1.全面负责活动月中的管理工作，并主持召开各类相关会议。

2.指导、督促各部门在本届精品月中开展工作。

会务组。

2.项目申报(各部门负责所属协会)。

3.活动审核。

活动月活动审核(办公室)。

活动周活动审核(策划部)。

4.活动通讯稿(办公室)。

5.活动时所用物品的整理及保管工作(办公室)。

6.宣传单、节目单、邀请函的打印以及发放(办公室、策划部)。

7.活动结束后相关资料的收集和保存(办公室)。

财务组。

1.本届活动月的赞助经费筹集(外联部)。

2.对协会活动的财务申请进行审核(财务部)。

3.对本届活动月的财务进行统筹安排(财务部)。

宣传组。

1.本届活动月宣传所需的相关海报、宣传单、节目单、邀请函、喷绘、横幅制作(宣传部)。

3.张贴活动月相关海报(各部门协助)。

2.负责本届活动月活动的拍摄工作，并做到及时把本届精品月活动进程更新到网页中(宣传部)。

联络组。

1.统计社联部门以及协会节目单(外联部)。

2.负责联系其他分院协会会长、分院理事(副理事和办公室)。

3.联系宁波各大高校分院社团联合会参加本届精品月(外联部)。

4.负责联系参加活动的老师(外联部)。

考核组。

1.对各协会及部门的活动进行监督(办公室)。

2.对参加本届活动月活动的协会进行考核(办公室)。

年社团联合会纳新策划案

为迎接10级的新生，增强新生电脑方面的知识，充分体现计算机协会“共同学习解学术难题强能创新做世纪新人”的宗旨，并将“电脑普及化”概念融入全院师生中。我协会在计科系领导的引导下经研究决定开展如下形式纳新活动：

1、展现计算机协会的特色，推动计科系教育品牌创新；

2、丰富新生校园生活，营造现代化和乐趣化校园氛围；

3、带领学生学习专业的非专业技能。

1、思想端正，能遵守校纪校规，遵守计算机协会总章程。

2、热爱计算机，有一定的计算机理论及实践基础。

3、团结协作，勇于创新，热衷于为同学服务的精神。

4、有美术、书法特长和计算机基础者优先。

1、9月18日前由平面设计部做好宣传板；

2、9月19日将宣传板放在十字路口进行宣传；

5、9月25日开始面向全院在计科系14#101室面试，面试地点分别有协会会员对新会员进行一一的问答，并介绍我协会。对新会员加以了解及认识。

6、10月7日宣布面试结果，对有才能人才的留在我协会。此结果将以告的形式在宣传栏上帖出。

社团联合会社团招新策划书

严肃、活泼、开放，文明的校园学生活动.

为了保证我系社团联合会在新鲜的血液的注入，有足够高素质的后背力量，能够有效的开展社团联合会工作。实现社团干部新老交替、培养、为壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性。充分发挥学生的主体作用，为了更好的服务学生，丰富学生的课余生活。社团联合会所带的三大协会现将面向全系学生招新成员。

二.活动时间：

三.活动场地：

湖南第一师范学院中轴广场(如当日天气有变另行通知)。

四.招新对象：20xx级数学系大一新生。

五.活动主办：共青团湖南第一师范学院数学系委员会。

活动承办：共青团湖南第一师范学院数学系委员会。

六.活动内容。

第一部分：前期准备。

1.各社团提前做好活动。

策划书。

注意相关内容和活动工作的整体流程.

2.系社联各部部长及协会会长召开会议，商议招新活动工作细节.并用以后的三天进行可行性论.

4.由各社团制作宣传物品（宣传板、海报、横幅）完成后宣传板放置实a一楼或是通道处，海报主要张贴在教学楼、宿舍楼门口、食堂等，提前做好宣传任务.

5.由各社团提前申请好当日活动场点、桌椅等.提前准备招新必须物品.

6.由各社团制作《招新通知》，整理招新相关宣传单和表格，制作招新时间人员安排表.

7.各社团采购招新所需物品，要求在9月19日前物品全部到位.

8.于9月20日至22日在理科楼设立招新值班点，为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务一并发放接收报名表.此部分所需物品：报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到表、矿泉水、长桌7至8张、椅子若干。

备注：各社团要安排好值班表，提前布置好招新场地.

第二部分：活动期间。

1.由各社团负责活动场地，协助各部门布置招新活动场地，展板海报的张贴放置：需在招新点桌上放置协会章程、协会期刊、招新报名表等，组织人员的安排的带动，配合会长完成.

2.由各社团会员部负责通讯报道，材料整理.

3.活动期间由各部门部长按轮班制负责咨询宣传。

4.参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据所需情况招选人数，并在招新结束后将名单交于社团宣传部.

备注：招新结束后由社团组织部清理现场，各部门将之前所借的都归还.

第三部分：活动后期。

1.各部门负责人根据招新结构结合招收人数等各方面要求，确定入选名单，并上报社团联合会审核.主要由社团联合会会员部负责.

2.各社团财务部上报本次活动社联所花费的经费.

3.在9月25日下午召开正、副会长以及各部门部长会议，对协会近段时间活动开展进行总结及规划未来.

4.召开全部社联成员大会主席团开展对新成员的动员鼓励工作，可激情团委老师进行相关指导.各部门结合部门人员情况择时举行部门会议，由该部门负责人开展进一步介绍部门相关事宜（包括部门特点、工作方向与要求、职责等）并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属任务，为社联进一步发展努力.

备注：

1.此次招新活动关于我们未来的发展，各部门需积极配合。认真完成，相互协作.

2.为应付特殊情况，参与人员需保持通信，随时待命.

3.活动期间，注意场地卫生，注意礼貌用语，耐心讲解，全体人员需佩戴好校牌.

七.活动注意事项。

1.各部门的人员均要按照主席团的安排高效率高质量开展招新活动.

2.由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽职尽责服务社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象.

3.在中轴广场设点当天若遇到下雨的恶劣天气，可延期进行，在撤离前需报主席团批准.

4.各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门.

5.社联在招新时间若于其他学生组织的招新时间相冲突，则具体招新时间另行安排，尽量在其他学生组织之前招新.

6.在招新过程中，工作人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静、文明交谈、不可大声喧哗，共同维持现场秩序.

八.预期效果。

1.整个活动按计划圆满完成，各部门配合默契，各成员积极很高。

2.在接待新会员时，热情细心，对学弟学妹提出的问题认真细心解答。

3.新老会员之间相处和谐.

九.总结语。

事在人为，我们坚信在系团总支的具体指导下，在社团联合会和各社团全体成员团结一致，锐意进取，务实创新，严谨工作下。我们一定能够圆满完成计划中的各项工作，将社联打造成一个品牌特色社团，为校园文化生活做出之间的贡献.

十.经费预算。

社团联合会纳新策划案精选

  (一)前期准备：

  1.嘉宾邀请：向校级及其他学生组织、指导老师发邀请函。

  2.晚会的筹备：各种精彩节目、主持人、服装、物品等等。

  3.场地布置。

  (1)晚会现场的布置。

  (2)嘉宾席的布置：桌椅摆设、节目单制作。

  (3)观众席的布置：入场口设置、入场人员的确定(凭邀请函入场，设置礼仪人员)。

  (4)后勤工作：晚会秩序、搬运物品、会后场地的清洁。

  (二)活动开始的流程：

  1.播放社团五年的视频。

  2.指导老师讲话。

  3.舞蹈串烧。

  4.武协带来的武术表演。

  5.小品《男生宿舍的蜕变》。

  6.(互动环节：知识问答)。

  7.走秀。

  8.歌曲串烧。

  9.相声《好学生、坏学生》。

  10.(互动环节：抢歌王)。

  11.排球协会带来的小品。

  12.唱歌《今天你要嫁给我》。

  13.老师做总结。

  14.闭幕辞，晚会结束。

  15.全体协会成员将现场还原。

大学生社团联合会策划书

活动地点：学院操场。

主办单位：经济贸易系。

参赛对象：二系所有班级。

流程：

2班级的体育委员代表本版进行抽签，抽到通鉴的直接晋级，其余的和相对应的班级比赛。

3会电五班和四班各抽5个人来监督比赛。

4每班但与比赛的共计20人，15个女的，5个男的，外加5个候补人员。

5各班班委维持班级的观赛秩序，留出场地，方便比赛。

6每场比赛实行三局两胜制，获胜班级进入下一轮的比赛，

7五场比赛结束后，进行5个获胜的班级，加上直接晋级的班级共计6个班。

8在下周的比赛中，获胜的6个班级进行第二次比赛，选出进入决赛的班级。

9最后三个获胜班级进行最后的循环赛，来选出第一到第三名。

10第一轮中直接晋级的班级，与教职工代表队进行一场友谊赛。

注意事项：

1比赛时由于双方都是用力拉,所以拔完后一场后不可立即松绳,以免造成对方队员受伤,各体育委员谨记,转告给各班队员.

2各班级需努力完成比赛,。

3比赛要做到文明比赛,遵循友谊第一,比赛第二.

4比赛时不得有冒名顶替,拉拉队不可上场帮忙.一经发现立即取消.

5由于比赛场面比较大,需裁判二名,维护秩序工作人员10名.

奖励及奖品设置：

比赛分冠军，亚军，季军，三个团体奖项，获胜队参与队员发纪念品一份。

社团联合会活动月策划方案

年社团联合会纳新策划案

解心理健康知识、锻炼自我的平台。

1、：地点：图书馆广场。

2、面试时间地点：2202。

（一）纳新：

1、前期宣传：

海报张贴于学院社联的宣传栏。

2、纳新点布置：

简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程。

（1）有意参加心理健康协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。

自行规定并通知报名的同学。

（3）待所有部门确定部员后，统一整理并张贴名单公布。

（二）会员纳新。

1、准备工作：

动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置：

办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《心理健康》期刊和新出版的第一期《心理健康协会简报》，供前来询问的同学阅读。

1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

大学生社团联合会策划书

户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

二、活动目的。

为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。

三、策划单位。

四、实施单位。

户外运动协会理事会及各部门。

理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理。

人事部：xx。

财务部：xx。

宣传部：xx。

组织部：xx。

外联部：xx。

后勤医疗部：xx。

五、活动对象。

20xx年报到新生。

六、活动时间、地点。

活动时间：8月25日—9月10日地点：一食堂门前广场。

七、活动流程。

第一阶段：活动的筹备（4月20—5月15）。

（一）各个部门的准备。

工作内容：

（1）人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

（2）宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。

（3）财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。

（4）外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。

（5）组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。

（6）后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

（二）前期宣传准备。

宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。

工作内容：

（1）全力配合社团联合会对20xx年招新的'宣传工作，加强联系，交换工作意见。

（2）制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报。

第二阶段：各部门工作就绪（5月5日—5月15日）。

1、人事部：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介（100）、招新报名表（预印100）、招新登记表（预印100）、协会章程（5）、部门职责（10）。

2、财务部：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。

3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面的核实，确保无误。

4、外联部：招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保。

5、后勤医疗部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。

第三阶段：招新现期准备。

1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。

（宣传部）。

2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。（人事部）。

3、各硬件设施进行统一的管理（帐篷、桌椅），确保租借物品不得损害。（后勤医疗部、财务部）。

第四阶段：招新现场（8月27—9月10）。

1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。

2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。

3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。

5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。

6、对新会员每日统计。

八、注意问题。

1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。

2、招新过程中主要人员保证手机通畅。

九、招新后期工作（9月10号—9月15号）。

1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。

2、完成租借资产的整理及归还。

3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料（材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片），同时及时上报、归档。

十、活动预算。

1、条幅：一条20元。

2、宣传材料卡纸一张。

染料五盒。

排笔五只。

共计：30元。

3、资料招新简介100。

招新报名表预印100。

招新登记表预印100。

社联章程5。

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社团联合会纳新策划案精选

  （一）、前期准备：

  1、组织宣传部负责协助秘书长策划活动并提出方案，以及准备本次活动在福利院的板报资料和宣传海报。负责人：

  2、文体部负责组织社团成员准备演唱革命老歌及儿童游戏。负责人：

  3、外联部负责与福利院负责人取得联系，确定具体活动时间并明确注意事项。负责人：

  4、财务部负责购买去福利院所需物品。负责人：

  5、社长负责与院团委协商，申请校车接送社员。负责人：

  6、各部长通知本部成员自愿准备赠给老人或孤儿的礼品。

  （二）、中间流程。

  1、纪检部配合组织宣传部组织好社员去福利院整过程的安全秩序。负责人：

  2、请福利院院长为我们绿色服务社红十成员讲解福利院的发展历史。

  3、指导老师讲话。

  4、全社成员积极与老人交流、谈心以及表演节目等相关活动。

  （5、生活部帮助院内老人浇菜水。负责人：）。

  6、外联部在活动中及时采集相关资料，回来后及时撰写新闻稿。负责人：

  注意事项：全体社员穿社服，佩戴工作证，在福利院内不能抽烟，不能随地吐痰，不能嬉戏打闹！注意文明礼貌！

  （三）、后期工作：

  1、外联部撰写新闻稿并及时制作工作简报。负责人：

  2、活动结束后，各理事会成员召开总结会，做好总结工作，以便以后活动的更好开展。

  3、负责人把本次活动情况反馈到学院团委。

社团联合会策划书

每日15：00—17：30。

地点：综合楼门前广场。

概述：

1.整体仪式分为两个阶段：开场阶段、活动进行阶段。

2.选择开阔场地作为仪式会场，为每个社团提供一个席位，共。

20个席位。

3.仪式开场由简短文艺演出拉开帷幕，活跃气氛。

4.仪式开始后，各社团以各种新奇醒目方式吸引受众，可自行。

宣传，自行介绍，自行招新。

一．宣传推广。

完善细致此次招新仪式策划案后便要大力通过各种媒体宣传推广此次活动，另众周知，产生积极影响。因此将通过海报，条幅，广播站，网络等媒体宣传推广此次活动。海报，条幅，广播站，网络等媒体宣传将在招新仪式开始前五天全面进行。

二．联络协调。

1.安排专人联络各系、分院社团。

2.诚招协办方。为保证仪式的完整性，规模性，可看性，需要协办商协助。

举办完成此次仪式。

3.此活动场地席位安排采用竞标制。每个社团都需出具书面形式的策划，即本社团在招新活动中采取的具体方法，招新人数或是宣传手段。策划书应具备完备性，可行性。根据策划各社团才能竞标各个席位。4.邀请演出团体或个人，在招新仪式开场进行现场演出造势。5.邀请主持人。6.印制报名卡。

三．场地预设。

此次仪式共设20个席位，80张椅子，40张桌子。根据需要将进行如下设置（另设有条幅，广告板等）。

一．主持人宣布仪式开始，文艺演出进行。共有5个文艺节目，均由学。

生参演。主持人简短介绍各社团情况，由此各社团依次上场到本席位就坐。

二．。

简短开场后招新仪式正式开始。各社团可自由发挥，以多种形式。

进行宣传。可以采用文艺节目如演唱，相声，快板等形式；可以采用互动游戏节目形式；或参观、展览等立体或平面形式。以此来吸引大众参与活动。有意招新社团可自行招新，不招新的社团可以自行宣传、推广。但须秩序井然，方法有度。

三．。

为显招新仪式正规有序，有意加入社团者必须填写报名卡。卡面。

一部分为协办商之广告，一部分为报名人个人信息及填报意想。卡片填好后裁为两份：广告部分个人留用，个人信息供其所报社团留档。

四．仪式现场进行中将有记者现场同步采访，主持人现场互动提问。

五．为保证仪式顺利进行，由社团联合会派专人负责活动现场秩序，各。

社团必须主动协助维持秩序。

六．仪式结束后，仍有意招新社团可通过具体情况自行另设面试招新，不再与本次活动有关系。

协办商在此次活动中作用巨大，享有几种权利，同时也将为活动做出应有贡献。

一．若协办商采取全程赞助协办，则可为此次活动冠名，并可成为呼伦贝尔。

学院社团联合会名誉理事长，以利长期合作，发展共利事业。

二．我们将通过校内海报、条幅、广播站、网络等媒体为协办商做商业宣传，并在活动中通过主持人、记者等现场自由人向大众宣传、介绍。

三．协办方可在仪式进行期间在活动场内向同学发放广告单、宣传单、优惠。

卡等。

四．已冠名参加活动的协办商则必须为此次活动提供海报、条幅、宣传单、报名表、广告板等硬件设施，以及为社团联合会制作胸卡。

五．协办商可以提供小纪念品等。

广播稿。

a4纸。

宣传社联招新。

报名卡。

a4纸。

个人信息协办商广告。

1200。

宣传板。

0.6m*1.5m。

社联及各社团简。

介

协办商广告。

网络宣传形式：呼院博客网站上以文字形式宣传。

本次活动所需物品全部由协办商提供：

宣传品海报条幅报名卡胸卡社联公章备用纸张宣传板。

数量12张2条1200张13个1枚1000张4块。

价格。

水话筒电池场地布置及纪念品。

2箱4节400份。

社团联合会招新策划书

根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块：1.正式招新前的宣传;2.招新期间的宣传。

　：招新活动。

　：十月上旬(具体时间待定)。

：xx学院第一食堂门口。

　：又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。

：展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。

(一)活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)。

(二)活动前期之宣传阶段：

2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;。

3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;。

5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;。

(三)正式招新工作阶段：

1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。

3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。

4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。

5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。

6、确定社团摆摊和申请板的位置。

7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。

8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

(四)注意事项：

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。

2.收表。收表是要登记好序号，并告知新生。

3.发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。

：为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。

(一)、宣传工作。

1、宣传单的制作由策划部负责。

2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。

3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。

(二)、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

(三)、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

：1、招新宣传单300张：240元，0.8元/张。2、p海报6张。300元，50元/张。3、活动后勤费用及相关车费：50元。

：工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。

社团联合会策划书精选_

1主办单位：院团委承办单位：社团联合会协办单位：学院各社团赞助单位：

大学生作为青春的代言人，总是洋溢着年轻的活力，充满狂热的激情和无限的生命力，对新奇.趣味浓重的大型活动必定积极参与，举办三人只篮球赛必定让所协办和主办单位的知名度提高，同时也打响了赞助商的产品知名度，达到最好的宣传效果。四月份是举办本活动的最佳时间，天气晴朗，各个社团工作步入正轨，一切都相对顺利。为了更好的宣传社团，提高社团见得凝聚力，打造好社团的品牌，故由我院团委主办，社团联合会承办本次三人制篮球赛。本次篮球赛是本院本学期最具特色的活动，也是社团联合会的重头戏，故得到了院方的允许.通过与支持，同时也得到了学院各社团的鼎力支持与参与。

1.与电视广告报纸版面宣传相比，学校宣可做到最少的投资，但拥有最高的宣传效果，故性价比良好。

2.学校消费集中，产品品牌容易深入人心。若商家可以在本次活动中宣传其产品，其效果可想而知。

3.便利的活动申请。若商家要在校内搞宣传活动，必定要经过一系列的活动申请，与社团联合会合作可以轻易的得到申请通过以及全院社团的大力支持。

4.高效廉价的宣传。社团联合会拥有强大的宣传网，可以阿紫短时间内得到很好的宣传效果，而且有足够的人力资源为贵商家完成宣传活动。

5.本次活动得到全院社团以及老师的了解，并且可能在校内广为流传。本次活动作为关键的一次大型活动，意义深远，商机无限。三活动介绍1.目的开展三人制篮球赛，就是展示出当代大学生的蓬勃朝气与热情2.组织机构主办单位：院团委承办单位：社团联合会赞助商：

3.时间2012年4月16日。

4.地点云南能源职业技术学院篮球场5.现场布置。

(1).放置宣传展板。在教学楼大厅宣传栏学生寝室门口等地方粘贴海报宣传，展板内容为球赛目的规则时间安排及赞助商信息（2）.悬挂宣传横幅。横幅上有商家的部分信息（3）.广播宣传。广播内容有部分商家的信息3.活动准备期（1）准备活动。a.展板赛程单的设计b.裁判的选拔（2）场地准备。

（1）13:30—14:00准备场地设置。

1．传单宣传传单上公司以赞助商的身份出现或同时派发公司的传单，该项目可独立。

2．小册子宣传如公司有自新的宣传册子可协助派发由商家自己提供。

3．海报宣传海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志物，商家自行设计。

4．展板宣传展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报，本板不受其他组织宣传影响。

11．促销点宣传活动当天可在现场搞促销（可能要另收一些场地费）。

社团联合会策划部工作总结

我国高校社团联合会是高校学生自发成立的，校方认可的对校内注册社团的管理机构，是进行自我管理，自我教育和自我服务的学生组织，今天本站小编为大家精心挑选了关于社团联合会策划部。

的文章，希望能够很好的帮助到大家。

进入社联这个大家庭已经有一个学期了，转眼间这学期的工作也在忙碌而充实中结束了，回味这几个月在社联的工作与学习，我的感触颇深。

记得刚进入企划部的时候，我们这些新干事连如何书写企划书的大体框架都不知道，但是在部长的带领下，我们逐渐走上轨道，开始认识社联，认识主席，认识每个部门的部长，就在这样的不断认识中，我们迎来了在社联的第一次活动——社团招新，前期我们书写了企划方案，并且，在部长的带领下，我们在星光广场举办了社团动感展示区，这是由我们部门亲自策划实施的活动，激动之情自然不能言语，尽管活动中出现了一些差错，但是我们依然觉得很高兴，因为我们在成长，比起刚进社联那个什么都不懂的自己，现在的我们已经学会了太多。

招新那天早上，我们都要去帮助其他部门统计各社团所需的桌椅，每个人都那么辛苦，但是没有一个人抱怨，因为大家都觉得这事应该的，社联是我们的家，帮自己的家做点事是再正常不过的了。在招新的过程中，大家分工合作，有些部门做后勤，有些部门协助社团招新，有些部门发会员证、开发票，当时我就在现场值班，看到了这些只觉得心里暖暖的，每个人都在努力为社联尽一份力。而作为领头人物的主席们和部长自然比我们更累，他们没有高高在上的进行指挥，而是同我们一样搬桌子，做后勤，值班，那次的社团招新活动很成功，而我作为一个新进社联的干事更是收获了不少，繁琐和细微的工作，是很锻炼耐力的差事，虽然累，但当活动结束后，我感觉到自己的辛苦汗水没有白流，在活动中都留下了自己的印记，即便只是幕后、场边。我感到我的光阴没有虚度，我做了很多我应该做的事，在社联这个团体，在海师这所校园留下了我美好的记忆。

当我真正融入到社联这个团体才会知道，这个团体很优秀、很友爱、很和谐，虽然进入了这个家庭有时我会觉得累，但是我不亏，因为我收获很多，包括很多与人交流和工作的经验，也包括很多真挚的友情，以及一些待人处事的方法，每一位学长学姐都在帮助我们成长，给予我们力量。此后，我们又迎来了社团联合会受聘大会、素质拓展活动、社团活动月活动等，每一次的活动我们都认真的书写。

策划方案。

尽管方案并不是很理想但是却依旧没有放弃我们每个人都在不断的总结中成长在不断的审视中完善自己。

现在，年终将至，回顾这一学期的工作，我在思想上认识到作为一个学生干部的需要很强的责任心以及为人处事应有的礼貌;在工作上我学会了怎样去书写一份完整的企划书，怎样合理有序的策划一个活动，怎样顾全大局;总的来说在这学期的工作中我取得了新的进步，但同样我也认识到自己的不足之处，知识涉及面较窄，企划书创新点还不够。今后，我一定认真克服缺点，刻苦学习、勤奋工作，做一名优秀的社联人，为社联作出自己的贡献。所以，我希望自己在下学期的工作中可以做到以下几方面：在平时的工作中，多动脑，凡事尽可能考虑周全，与部门各成员更好的合作下去，不断发现自身不足，努力提升自己的综合素质与涵养，让自己不断进步。

这是支拥有强大凝聚力和战斗力的队伍，我为能加入这样一个充满活力、积极进取的组织而感骄傲，在下学期的工作中我会再接再励，永不懈怠。

刚迈进大学的校门，我们每个人都怀着远大的理想，为了让自己的大学生活有意义，我们也都付诸了自己的行动，而我最后选择加入社团联合会。

“感恩岁月，流光十年。”在我们感慨时光飞逝的时候，大学第一学期的生活已经接近尾声。在社联的这段时间，我有付出，但更多的是收获。

社联是学校的四大校级组织之一。大学中的校级组织和高中时候的组织完全不同，大学的组织有更多的自由，有更大的自己发挥的才能空间，也有更加严格的纪律。社联是一个有组织、有纪律，也是一个有十年历史的校级组织。在社联工作，可以深刻体验到相亲相爱一家人的宗旨。无论事情大小，我们都一起去面对。社联人在生活上没有上下级之分，所有人都是以兄弟姐妹相称，每个人都是把自己的个人利益放到最后，以集体利益为重，所做的一切都只为社联能够更好地发展。

加入社联已经两三个月了，社联每周都举行专门的例会，我们办公室也会举行属于办公室的会议。大学并不只是要求我们学习书本上的知识，我们更应该学会怎么为人处事。社联，让我懂得了怎样更好地去解决一些问题，怎样让自己变得更加优秀。我们大家一起工作的时候，氛围非常愉快，也特别温馨。

在社联工作的时间不长，但是却感觉到一个优秀组织的强大。短短的两个月时间，社联组织了几次校级活动，每次都取得了好的评价。第九届社团文化暨科技文化艺术节开幕式的所有工作，基本上都是社联内部人员完成的，取得的成功让我明白：想成功，你必须有足够的经验，有领导能力，还要有万无一失的准备。社联十周年晚会举办的非常成功，但成功是建立在有准备的基础上的。从准备到正式表演历经了几周的时间。如果看到大家彩排，你会知道取得那样的成就是理所应当的，有所付出就应该有所得。十周年不仅节目质量高，大家也表现了社联相亲相爱一家人的宗旨。尤其是最后时刻在打扫卫生的时候，大家也是有说有笑的。虽然回去的时候接近十一点，一天的时间已经基本上结束，累的想倒下就睡觉，但是，这依旧是大学生活中最快乐的一天。

在社联的这段时间，我认识了很多人，虽然还不能像以前的朋友那样对待，但起码为以后我交更多的朋友奠定了基础，在社联工作的这段时间、这些回忆会成为我生活中的一笔财富。道不同不相为谋，虽然不能和每个人都成为朋友，但至少会在以后有困难的时候会相互帮助。在社联也不全是好事，有时也会觉得在社联工作会消耗自己的一些空闲时间，失去了一些大学里应有的自由，但是想到在这里的收获，就会觉得这些都是完全值得的。尤其是在与爽姐、贺哥的谈话中更是让我明白做事不能只怀有满腔热情，更要讲究做事情的方法，多思考然后再做出正确的决定，让每一个决定都更加有价值。正值青春年华，我们应该有自己的舞台，要敢于闯出属于自己的天地。

社联上学期的工作就要宣告结束了。每个人在一学期都会有不同的感受，付出与收获也是完全不同的，每个人都会在社联找到属于自己的位置。下学期还是个未知数，充满了不确定性，个人兴趣与时间安排的关系，或者有更多的原因，也许有的人会离开，但是肯定也有人会更加努力的在社联工作。让社联留下他曾经努力过的痕迹。

我下学期、甚至在更长的时间里要继续呆在社联，我会更加努力的去做一些事情。既然选择了一件事情，我就会努力坚持到最后，对自己有个交代，要让自己的价值有所价值，留下一个我曾来过的痕迹。祝愿我们社联更加强大。

目前，院本部共有社团45个，医学院共有社团6个。我院共有社员近七千人，有理论学术型14个、兴趣爱好型15个、专业技能型14个、社会公益型2个。

因学院安排学生社团联合会干部人数本期调整为29人，由院团委老师直接指导，下设主席团、共青团工作委员会、秘书处、宣传部、业务培训部、外联部、社会实践部，由一级两线管理学生社团，即学生社团联合会协助系团总支管理各个社团，主席团及共青团工作委员会负责分管各个部门工作及各类型社团，常务副主席负责所属系部社团工作。

二、社团建设。

本学期，社团活动开展了三个多月。院团委学生社团联合会和各系社团部成员对各社团活动进行了常规检查。为了更好地管理社团，院团委出台了相关管理制度。如社团《星级社团评比条例》就对社团的负责人、社员及社团活动情况进行考核，另具体到社团出席例会、资料上交、携带会员证、活动开展情况、会员到场率等等方面进行严格规范。绝大部分社团都有明确的办社宗旨，社团目标，组织干部队伍，各个社团随有所差别但大体所有社团发展稳定并不断在创新。

三、社团的思想建设。

在社团组建之初，各个社团都有明确的办社宗旨，促进了每个社团的思想建设，特别是机电工程系和经贸与管理系的邓小平理论“三个代表”重要思想研讨会，指导老师寓理论知识于各类活动，让会员从娱乐中不断提升个人道德思想素质，把各类思想建设活动融入各类座谈会，知识竞赛等等会员喜闻乐见的活动，另外医学技术系的心理健康教育协会更是将心理健康辅导融入常规活动，让会员无论从生理还是心理都得到不同角度的锻炼，磨练了会员的各项心理能力。

四、社团的阵地建设。

一个好的队伍就要有的好的阵地，一个社团同样如此，在社团阵地建设上做的相对较好的是应用外语系社团部，该系部活动大多是7个社团联合开展，这样不仅弥补了人员、资金及各个方面的不足，也让各个社团有了一个绝好的交流机会，特别是英语沙龙、英语俱乐部等社团更是将学习融入社团，让社团真正意义上成为了校园文化的载体及第二课堂，另外bluesky旅游协会更是将专业知识融入社团并不断实践，利用节假日到各个社区、旅行社、风景名点进行实践，让广大会员从实践中不断进步，不断发展。

五、社团的组织建设。

社团的发展方向主要来源于社团骨干的策划及努力，一个好的社团少不了一个好的组织团队，在组织建设方面机电工程系的社团给了我们最好的诠释：cad协会曾多次获得省、市、院级各项荣誉，他们以自己扎实的专业根底将各种知识竞赛、技能比武展示给社会、学院、学生，电子电气维修协会和信息艺术系的创智电子维修协会更是体现了这一点，这两个社团多次利用节假日入社会，入社区、在学院无偿为大家义务维修，在我们7月份的“三下乡”活动中他们也体现出了不可替代的作用。

六、社团的队伍建设。

好的思想、好的阵地、好的组织也要好的队伍，一个社团的队伍就是社团的灵魂，在社团队伍建设方面较为特出的社团有很多，如爱心社利用社团来自不同系部的优势将活动扩展到各个系部、社团、寝室、班级，在本次社团文化艺术节中体现了公益型社团的强大能力，承办了本届社团文化艺术节的开幕式及其他一系列活动并取得了不错的成绩，另外做的相对突出的还有信息影视中心，他们不足20人的社员在周五、周六为学院300多影迷带去了各种不同的电影，让同学们在休息之余过把电影瘾，丰富了校园文化生活，活跃了校园气氛。

七、社团的活动建设。

谈到社团活动真的有点为难，大部分社团活动除常规活动外都有各种创新活动，如护理系梵桦圣玛瑜珈协会在平时的上课训练及瑜珈知识讲解外更有精彩的社团活动，在本次社团文化艺术节文艺汇演上她们把自己社团的优势体现的淋漓尽致，一场绝有的《粉红丝带》让在场观众见证了梵桦圣玛瑜珈协会的实力，另外还有经贸与管理系的爱乐协会、梦逸礼仪队更是精彩迭起，精彩的节目让全院师生领略了艺术的魅力。

综上所述个系部个社团都有不同层面、不同角度的精彩活动，是他们让我们领略了文学的芬芳、语言的魅力、艺术的内涵，是他们多样化的社团活动既贴近社员的心声，调动了社员的积极性，提升了社团的文化，但离我们提升社团品位、打造社团品牌仍有一段距离，在社团不断飞速发展的同时也体现出了一些问题：

1、社员太过于依赖指导老师;。

2、负责人精心组织的活动，就因会员无故缺席，活动无法开展;。

3、开展活动方面不够积极、深入，活动内容缺乏生动性;。

4、上交资料不及时;。

5、例会、活动出现迟到、早退、缺席的现象比较严重等。

以上的问题，足以影响整个的社团的活动质量，阻碍社团的顺利发展。

总结本学年社团活动的材料，绝大部分社团在原有的基础上都有不同程度的发展和创新。学生社团是校园文化建设的重要载体，以其独特的形式在丰富校园文化生活，培养学习兴趣，锻炼实践能力，展示个人魅力，体现了团队精神方面起到了重要作用，也为广大同学增长知识、增进友谊、创造了有利条件。同时，社团活动已成为我院团学工作中最富有特色、最富有吸引力的活动形式。提升社团品位、打造社团品牌是我们共同的心愿，衷心地希望每一位社团负责人和社员都能认真履行自己的职责和义务，全身心地投入到社团的建设中来。我们坚信，在学院领导、学生处、团委和各系团总支的正确指导下、支持及帮助下，通过个各社团的不懈努力，我们的社团工作一定会勃勃发展。

最后再次感谢学院各级领导的支持、帮助及广大社团人，祝大家身体健康，事事如意!

社团联合会策划书精选_

一、成立目的：

长春职业技术学院成立社团联合会目的是使成员进一步认识并了解自己所在的部门，让各社团之间加强了解，使之更加团结。也为了便于负责人管理，加强社团之间以及同学之间的凝聚力。

二、成立意义：

成立社团联合会能够加强组织内部之间的交流与沟通，增进全体社团成员之间的感情。有助于更快更顺利开展社团工作。

三、成立单位：长春职业技术学院学生会及各个社团。

四、成立时间：2012年3月初。

五、工作地点：校学生会工作处。

六、组织结构：

副主席：

成员：

七、.活动内容：招收新一界会员，主要是面向大一新生。

八、宣传方案：

1、悬挂条幅。

2、发放宣传单。

3、通过广播站进行广播宣传。

4、摆放展板。

5、各班班长及团支书通知宣传。

九、活动细则：

1.前期宣传。

（1）2012年3月5日-6日，到学生寝室楼内派发协会传单。

（2）2012年3月7日-8日，以海报的形式在宣传栏进行宣传。

2.现场招新。

（1）场地由校社联提供，外加帐篷和一张桌子。协会再准备一些桌子、凳子，以现场咨询的方式介绍协会。

（2）由学生会负责收取会费。

（3）现场咨询由协会干部轮流值班。

（4）招新结束后由协会干部收拾场地。

（5）对整个活动进行总结。

十.活动经费及预算：

1.传单（0.12*1000）120元。

2.工作人员午餐自行解决。

3.海报绘制由校学生会宣传部担任。

4.矿泉水30瓶30元。

共计150元。

社团联合会策划部工作总结

对于协会：

1、每年的社团发展基金建议可以更分散，多照顾小型协会、新协会和那些已经在衰落的老协会，鼓励这类协会活动的开展，以支持它们的发展。

2、对于某些协会，筹备活动意义重大，但自身力量薄弱，资金赞助有限。学生社团联合会有义务提出方案，抽调人手帮助争取学校单位、商家的赞助。

3、学生社团联合会应竭力为协会利益着想，寻求与某些商家的长期合作，洽谈最优价格，以降低活动开支。

4、学生社团应努力寻求多方面赞助支持，尤其其挂靠单位的资金支持。

5、对于人数不一的大中型协会，学生社团联合会要有具体的三种方案，以区别鼓励和发展。不应该只重视大中型协会，而忽视小型协会的发展。

6、在年度优秀评定时，应增加“最具潜质协会”、“最佳新协会”等奖项。小型协会同样有推选优秀协会干事的权利。

8、活动开展期间，学生社团联合会应选派人手给予实际的帮助。

9、必要时，增加某些协会的联络员人数。

10、学生社团联合会常委进行分工，每个人分派一定数目的社团负责。社团在开展工作时，除了和学生社团联合会的专门联络员联系外，还可以寻求指定常委的支持帮助。

2、最后总结。

我觉得办好社团，首先要提高他的地位，要提高它的地位，那么就要赏罚分明，奖罚相结合相统一，在奖中穿插罚，首先要完善他的奖励制度。每学期社团内部评选一次优秀干事，干部。给会长颁发一个章印，（但是要按规定使用）但这个章印要赋予他一定的权利，比如说在评奖学金时能加一定的分，这样不但提高了社团本身的地位，也宣传了社团。（因为有的`社团还不被很多人所知）就是因为社团自己拥有的权利太少，大部分事情都是社联决定的。最后，社联被别人所获熟知，有的社团的名字却被埋没了。

在社团联合会工作已有一段时间了，下面将对近来的工作情况进行一个小结以及今后工作的开展作个详细的报告。

首先谈谈我个人工作情况及总结。这么久来，让我感触最深的是这里的工作方式与以往的不同。以前的工作都是在老师的详细指导下做事，什么都是由老师来决定，我们没有丝毫的自主权力。虽然工作进来要轻松得多，但无法真正锻炼我们学生干部的领导管理自主能力，以致于我们在这里工作有些不适应。而大学的学生会则不同，上级只需下达指示，要求完成哪些任务，我们则需要对这项工作的具体实施做大量工作才能达到预期目的。比如进行详细的分工，并且分工要恰到好处，一次到位，还得根据各学生干部的能力不同来分工。我想只的这样才能真正达到学生领导、管理学生的目的。这也是我日后工作的发展方向。对于我，吩咐下来的任务也很少出色的完成过，经常出现些低级性错误。其根源主要在于我个人的某些问题：