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设计部经理求职简历
目前所在:广州年龄:26。
户口所在:揭阳国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:171cm。
诚信徽章:未申请体重:60kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:物业管理经理/主管:,物业招商/租赁/租售:
工作年限:5职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:8000--1希望工作地区:广州,佛山,肇庆。
工作经历。
五湖四海国际水产交易中心起止年月:-08~-03。
公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心。
担任职位:物业部经理。
离职原因:在职中。
公司性质:外商独资所属行业:服务业。
担任职位:客户服务部经理。
工作描述:负责物业管理前期接入、招投标、部门筹建、部门岗位操作规程编写各项工作,同时负责小区管理公约、业主手册、装修管理规定、物业管理合同的编写,统筹业主收楼、进场装修、等物业常态管理日常工作。
离职原因:工作地点原因。
教育背景。
毕业院校:湛江师范学院。
专业一:人力资源管理专业二:商务管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
过多的自我推荐一切都那么的苍白无力,只要有机会交流,我坚信我们将会成为愉快的合作伙伴。
设计部经理求职简历
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简历模板。
个人简历模板。
姓名:
大学生个人简历网。
性别:
男
民族:
汉族。
1984年12月5日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
184cm。
体重:
85kg。
户籍:
河南安阳。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
首都经济贸易学院。
学历:
专科。
专业名称:
行政管理。
毕业年份:
工作年限:
五年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
人力资源。
高级管理。
行政/后勤。
职位名称:
工作地区:
湛江市;。
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
安阳安旅集团。
时间范围:
207月-6月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
互联网、电子商务。
担任职位:
组团中心经理。
工作描述:
负责产品的开发与营销。
离职原因:
所在公司:
安阳市职业介绍服务中心人事代理科。
时间范围:
207月-5月。
公司性质:
行政机关。
所属行业:
互联网、电子商务。
担任职位:
科员。
工作描述:
负责代理人员的养老保险,医疗保险以及退休申报。
离职原因:
所在公司:
北京地风升国际文化交流中心。
时间范围:
209月-12月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
互联网、电子商务。
担任职位:
工作描述:
负责公司的行政工作及5险1金。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
有较强的学习能力,组织能力。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
设计部经理求职简历
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
应届毕业生求职网。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
湛江。
身材:
168cm?60kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
30岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
设计/广告类:设计部主管、设计部经理、设计师、
工作年限:
7
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
一个星期。
5000--8000。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
广州医工安品化妆品有限公司起止年月:-05~。
公司性质:
所属行业:
担任职务:
工作描述:
主要职责:
1、制定本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率。
2、确保品牌与公司企业文化保持一致,确保所有传播能增加品牌体验,为品牌带来正面的影响,提升品牌形象。
3、在提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品上,从市场角度提出合理化建议。
4、围绕企业对该部门的'职能要求,对本部门人员定岗定位,明确职责,合理调配资源,规范工作流程,培养部门人员良好的工作习惯,创造良好的工作氛围,确保高质高效地完成工作任务。
本人成功开发出“nc、rb、希思美、碧颜、安美柏格、伯美纳、巴比娜美、四芳美园”等专业线品牌。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
包装设计师。
工作描述:
主要负责产品包装开发设计。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
平面设计师。
工作描述:
主要负责“富丽”、“梦特娇”床上用品的产品包装、vi、画册、海报、单张等终端宣传品。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
湖北经济管理大学。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
广告设计。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-06。
东里中学。
高中。
毕业证。
湖北经济管理大学。
广告设计。
毕业证。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
有扎实的美术基础和审美眼光,熟悉企业ci导入,品牌建立,对vi设计、产品包装开发设计、画册设计、展会设计、专卖店设计等,有优秀的创意和丰富的制作经验。
熟悉输出、印刷工艺,对杂志、报纸广告投入宣传设计有丰富的经验,对日常生活用品、速销品、化妆品、保健品、食品、纺织品等轻工业的发展周期有良好的认识。
详细个人自传。
自我评价:
严格要求自己,待人热情,能吃苦耐劳,沟通、协调能力强。做事细心,思维慎密,逻辑性强。注重团队合作,极具凝聚力和号召力。个人成就与企业发展并重。
本人从事过纺织品、保健品、化妆品等方面的相关设计,具有多年的产品包装开发设计经验及设计部门的管理经验。
优秀的创意,坚持不懈的创作激情,能独立把控项目和带领团队完成各项工作;愿比别人付出更多。本人盼做极具挑战性的工作,期待伯乐!
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
138xxxxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
设计部经理求职简历
两年以上工作经验|女|26岁(1990年8月5日)。
居住地:广西。
电话:139*******(手机)。
e-mail:tangxi@。
最近工作[9个月]。
公司:xx有限公司。
行业:金融/投资/证券。
最高学历。
学历:本科。
专业:生态学。
学校:广西师范大学。
自我评价。
心态好,自律性强,具有良好的沟通能力和一定的文字功底;懂服从,重配合,务实而不失灵活;责任心强,有较好的心理素质及学习和适应能力,可迅速进入新工作状态,亦可经常出差。世界这么大,我想再闯闯!
求职意向。
到岗时间:可随时到岗。
工作性质:全职。
希望行业:金融/投资/证券。
目标地点:广西。
期望月薪:面议/月。
目标职能:融资部经理。
工作经验。
20xx9c20xx/6:xx有限公司[9个月]。
所属行业:金融/投资/证券。
1.组织制定,完善并监督执行公司行政管理制度、流程和工作计划;。
2.负责组织、协调公司各种会议及活动,落实公司接待任务;。
20xx/5c20xx/8:xx有限公司[1年3个月]。
所属行业:金融/投资/证券。
1.做好行政部门的成本分析及统计工作;。
2.负责监督、指导行政费用的审核和控制,拟定行政费用的预算并监督预算的执行情况;。
教育经历。
20xx/8―20xx/6广西师范大学生态学本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
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在应聘工作的时候,是不是经常会遇到这种情况,明明自己每天都在大量的投递简历,却很少能得到面试的机会,有时候甚至好长一段时间都没有人通知自己面试,甚至有些写着急招的天天在更新招聘信息,自己也投递了,却连面试的机会都没有。其实,你有没有想过,很可能是你的简历并没有针对这些招聘的工作来写,也就是投出去的简历缺乏针对性。
不同的工作对应聘者的要求都是不同的,所以求职者在求职的时候就要针对这些工作的不同需求来写不同的简历。当然,也没必要每投一份工作就写一份新的简历出来,这样一来会浪费很多时间,求职的效率也就低了,可以针对不同行业的分类写不同的简历,这样做既节省了时间,也让简历具备针对性。首先把你感兴趣的几个行业找出来,然后认真研究这些行业对应聘者的共同要求是什么,再把自己符合这些工作要求的工作技能和工作经验写进去,如果是特别感兴趣的工作,就再在简历上针对这份工作做某些细节上的修改。前期写简历的时候可能花的时间会比较多,但是当你归类写好简历后,就可以在遇到不同的工作时投出与那份工作相应的简历,这样做往往能起到事半功倍的效果。
如果你正在求职,而你只准备了一份简历,那么别再用同一份简历盲目的海投了,比起海投之后的石沉大海,为了能更快找到自己理想的工作,还是赶快针对你感兴趣行业制定特定的简历吧。
视觉设计部经理求职简历
就是写你的个人信息资料,这个在简历模板上是有的,只要你按模板上填写就行了。记得要写真实的哦。更重要的一点就是你的联系方式,一定能与你本人通话的.电话一定要写,不要写错了啊。小编提供视觉传达大学生个人简历范文阅读。
姓名:文书帮
一年以上工作经验|男|27岁(1989年2月18日)
居住地:北京
电话:130******(手机)
e-mail:
最近工作[1年]
公司:xx有限公司
行业:互联网/电子商务
职位:视觉设计部经理
最高学历
学历:本科
专业:美术学
学校:首都师范大学
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:互联网/电子商务
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:视觉设计部经理
工作经验
2014/6 — 2015/6:xx有限公司[1年]
所属行业:互联网/电子商务
产品部视觉设计部经理
1. 负责策划,设计站点和产品界面框架;
2. 制作易用性设计方案演示,进行用户行为分析和研究,撰写prd;
3. 组织测试产品的各项易用性;
4. 提供ue/ui设计标准,确定整体布局、颜色、风格,进行产品界面设计;
2013/5 — 2014/4:xx有限公司[11个月]
所属行业:互联网/电子商务
发展部平面设计师
3. 频道的各种活动设计内容。
教育经历
2008/9— 2013/6 首都师范大学 美术学 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
本人自大学开始就养成凡事应该从基层做起,并且不能把自己的能力定位过高的性格习惯,所以我在校期间无论从事什么工作都是从基层做起,尽量把工作约束在自己的能力之内,脚踏实地的工作。但只要有机会,我一样会进行更高的尝试,让自己的能力继续升级。
设计部经理求职简历
国籍:中国。
目前住地:广州民族:汉族。
户籍地:梅州身高体重:162cm52kg。
婚姻状况:未婚年龄:30岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:8职称:高级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广东省东莞。
工作经历:公司名称:广州市**厨具冷冻设备有限公司起止年月:-03~。
公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力。
担任职务:行政部经理。
工作描述:1.建立、健全公司行政、人力资源管理制度;。
2.制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;。
3.人力资源支出预算的编制,成本控制及人力资源的规划;。
4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;。
5.推行企业文化的实施与完善;。
6.组织制定公司考核制度,定期进行员工考核;。
7.检查、监督公司全员规章制度的执行;。
8.建立人力资源管理信息系统,为公司的人力资源管理决策提供参考;。
9.协调各部门和临时、突发事件的工作;。
10.行政制度的制定和监督、执行及总务后勤安保、车队的安排。
离职原因:准备离职。
公司性质:民营企业所属行业:机械制造与设备。
担任职务:人力资源部经理。
工作描述:1.建立、健全公司人力资源管理制度;。
2.制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;。
3.人力资源支出预算的编制,成本控制及人力资源的规划;。
4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;。
5.推行企业文化的实施与完善;。
6.组织制定公司考核制度,定期进行员工考核;。
7.检查、监督公司全员考勤的汇总及工资;。
8.建立人力资源管理信息系统,为公司的人力资源管理决策提供参考;。
9.协调各部门和临时、突发事件的工作;。
10.行政制度的制定和监督、执行及总务后勤安保、车队的安排。
离职原因:合同到期/搬迁/股东拆分。
教育背景。
毕业院校:广东省梅州嘉应学院。
所学专业:工商行政管理第二专业:
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
资深人力资源/行政管理型人才。
精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。
§8年的人事行政经理经历,善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。
§属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作责任感.乐业敬业。强调团队合作精神。
并取得了广州市安监局颁发的企业主要负责人和广州市安全主任资格。
1.建立、健全公司人力资源管理制度;。
2.制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;。
3.人力资源支出预算的编制,成本控制及人力资源的规划;。
4.负责组织公司选、育、用、留、激励人才的工作;。
5.推行企业文化的实施与完善;。
6.组织制定公司考核制度,定期进行员工考核;。
7.检查、监督公司全员考勤的汇总及工资;。
8.建立人力资源管理信息系统,为公司的人力资源管理决策提供参考;。
9.协调各部门和临时、突发事件的工作。
10.对公司人力资源的合理配置及员工关系;。
11.制定与公司发展战略相匹配的人力资源的规划。
详细个人自传。
资深人力资源/行政管理型人才。
精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。
我天生稳重,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心和荣誉感,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃,创新意识强,善于接受新事物新知识,兴趣受好广泛,积极参与各种文体活动。
同时本人具有:
1.组织、管理、公关能力强.能独立规划、起草各项规章制度。
4.做人风格正直、勤奋、务实、遵纪守法,不以权谋私,严于律己。
5.做事风格努力工作,主动工作。
6.性格稳重、开朗。
招聘经理求职简历
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姓名:
目前所在: 越秀区 年龄: 27
户口所在: 江苏 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
培训认证: 未参加 身高: 176 cm
诚信徽章: 未申请 体重: 69 kg
人才类型: 普通求职
应聘职位: 招聘经理/主管:,人事专员:,职业技术教师:
工作年限: 5 求职类型: 全职
可到职日期: 一个月
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州,广州,
公司性质: 股份制企业
担任职位: 招聘经理
工作描述: 负责与客户单位、各职介、职校以及各个人才网站的业务联系与合作,并负责具体落实,开拓新的`招聘渠道,带领团队积极为需要招聘的客户单位推荐求职人员,进行面试,网络到合适合格的人才。
公司性质: 中外合资所属行业:服务业
担任职位: 餐饮主管
工作描述: 协助部门经理做好本部门日常的管理,考核考勤,检查卫生,安排班次,召开部门会议,协助完善餐饮服务流程,提高服务质量,处理客户投诉。
离职原因: 个人发展
PMC经理求职简历
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名:祝先生性别:男。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:湖南-邵阳年龄:30。
现所在地:广东-深圳身高:163cm。
希望地区:广东-深圳、广东-广州、广东-东莞、广东-惠州。
希望岗位:工业/工厂类。
寻求职位:pmc管理、生产管理、{物流货仓}管理。
待遇要求:5000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
工作经验至今0月工作经验,曾在3家公司工作。
公司性质:股份制企业行业类别:通讯、电信、网络设备。
担任职位:pmc主管岗位类别:车间经理/主管。
工作描述:一、计划管理:
1、主导订单评审,对订单交期负责;。
2、编制生产计划和生产订单并组织生产;。
3、生产计划和生产订单情况跟进;。
4、生产协调会、周例会的组织与召开;。
5、进行产能负荷分析,调整生产计划;。
6、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整;。
7、生产计划、产品质量、数量及时间性统计,编制分析报告;。
9、提出各种分析报告,反馈统计信息。
二、物控管理:
1、物料需求计划的制定与监督执行;。
2、配合产品开发部做好bom、工艺路线的整理和编制;。
3、进行供应商交期统计和改善,有效进行材料跟进;。
4、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理;。
5、呆废料定期处理;。
6、物料进、销、存的核实与控制;。
7、公司生产材料请购的预审;。
8、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据。
三、仓库管理:
1、建立、完善仓库管理制度;。
2、准确统计库存,做到账物卡相符;。
3、做好仓库6s及物料标志等现场管理,且执行检查;。
4、做好合理安全库存、库存周期、有效期和边废料回收;。
超期14天订单量、停工待料工时、加班工时、仓库准时备货率、呆料金额、库存周转周期参考指标实际单机效率供应商准时交货率供应商质量达标率单机实际工时。
公司性质:外资企业行业类别:通讯、电信、网络设备。
担任职位:pmc主管岗位类别:物控经理/主管。
2、有3年以上pmc主管工作经验,熟悉pmc部门整体运作;。
3、了解iso9000体系,能独立负责生产计划和物料控制工作;。
4、对erp有一定的了解,熟悉生产排产;。
5、能根据业务部提供订单合理地制订生产计划排程表;。
6、对销售部随意变更生产计划、紧急加单或任意取消订单能进行适当的限制;。
8、能准确地控制生产的进度,能对物料控制人员做好物料进度的督促;。
9、当生产进度落后时,能及时主动地与有关部门商量对策,协商解决办法,并采取行动加以补救。
公司性质:合资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:pc主管岗位类别:物控经理/主管。
工作描述:公司描述:公司描述:主要生产(实木地板/高档红木家具)楼梯。
工作描述:pmc工作描述:岗位职责:。
1、负责对下属pmc部与仓库进行管理与工作调度。
2、负责公司物流规划,仓库库位规划。
3、负责对物流部及下属部门的人员管理与工资核算。
4、负责对公司的与物流有关的流程进行定义与策划。
5、负责对领导下达的工作指令进行分解并执行。
6、负平与采购、品质、市场等部门间的工作协调。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:pmc岗位类别:物流调度员。
工作描述:工作描述:
1根据月度生产计划,制作月度物料需求表,.
2:根据周生产计划,制作周材料需求表,并比对库存,向采购部下达采购申购单。
3:根据日生产计划,制作日材料需求表,并比对库存,向原材料仓下达备料通知单。
4:根据库存及生产情况,制作月度采购计划。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:
技能专长:...........
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:三级。
英语:一般。
求职意向。
发展方向:.................
其他要求:工资可面谈,可提供吃住,电话;***。
自身情况。
自我评价:本人性格开朗有开拓创新的精神,在工作中能适当调整和完善自身知识结构。
4、熟练操作具有erp系统,熟悉office办公软件。
店经理求职简历
两年以上工作经验|女|26岁(1990年10月9日)。
居住地:北京。
电话:139*******(手机)。
e-mail:huax@。
最近工作[9个月]。
公司:xx有限公司。
行业:酒店/旅游。
最高学历。
学历:本科。
专业:飞行技术。
学校:北京航空航天大学。
自我评价。
有较很强的敬业精神,能出色完成领导分配的各项任务,以自身的实际行动努力做好本职工作;认真学习履行职责所需要的岗位业务知识,理论联系实际,学以致用。具有较强的业理论知识,善于独立思考,能提出自己的独到见解,为人诚信,勤奋务实。
求职意向。
到岗时间:可随时到岗。
工作性质:全职。
希望行业:酒店/旅游。
目标地点:北京。
期望月薪:面议/月。
工作经验。
20xx/9c20xx/6:xx有限公司[9个月]。
所属行业:酒店/旅游。
1.保证公司总部与员工之间的信息传递;为新员工办理隔离区通行证、上岗证等;为员工做岗前培训、岗后再培训。
2.在学校时,通过面试进入现在的公司,一步一步从普通职员晋升为店经理,期间由于突出的业务能力被公司派往xx、xx、xx等地学习与交流。
20xx/5c20xx/8:xx有限公司[1年3个月]。
所属行业:酒店/旅游。
1.作为一名店经理,我能在上任后向公司总部提出建设性的意见并被采纳,能发现员工中的优秀人才并以重用。
2.管理比自己年龄大或是同龄员工,能通过自身实际业务能力、与其合理沟通交流做到工作中的好伙伴、生活中的好朋友。
教育经历。
20xx/8―20xx/6北京航空航天大学飞行技术本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
相关阅读:在社会经济高速发展的当今社会中,一直困扰着我们的问题就是求职的成功几率,大学生在毕业之后面临失业的危机,社会中很多的岗位都已经接近于饱和了,在这种前提之下,我们也应该要认识到的是其中潜藏的一些矛盾和问题。企业求贤若渴的态度并没有改变,但是现在的大学毕业生能力是非常有限的。学习的知识仅仅是局限在书本上的,而实际的操作能力却很糟糕,企业需要的高素质的人才,这些人找不到工作,就只能够成为社会中的闲散人员。
求职者面临着巨大的压力,于此同时,我们也应该要认识到的是,求职中需要主要的一些问题,如何才能有效的提高你的求职成功几率就显得尤为重要了,求职中我们需要认识到的是个人简历的重要性,我们在求职找工作前,首先应该要做的就是为自己制作一份个人简历了,个人简历如果做的好,求职者才能够有可能获得面试的机会,现在的很多求职者也会选择在网络上下载个人简历的方法。
但是,这种方法会导致个人简历会比较的雷同,招聘方容易因此而产生审美疲劳,一份出色的个人简历,应该要有自己的特色,这个是很重要的,同时,我们应该意识到的是,一份个人简历的制作,需要注重的是简历的整体布局,同时也应该要注意的是遣词造句中的一些问题,这样能够让你的简历更加具有可看性。
PMC经理求职简历
在求职中,一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见,求职不单单是你有能力,有才华就能横行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才华没那么出众,但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名:罗女士性别:女。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:湖南-衡阳年龄:25。
现所在地:广东-东莞身高:160cm。
希望地区:广东-深圳、广东-东莞。
希望岗位:物流/采购类-采购专员/助理。
寻求职位:采购员。
教育经历。
培训经历。
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:pmc专员岗位类别:计划员/调度员。
工作描述:在职期间主要负责接到业务订单后,生产制令单与派工单的详细制作与发放,系统投料单的维护,客户订单物料需求的计算、请购及跟催。根据采购回复的物料交期再回复业务客户订单的交期,安排生产并跟进进度,确保业务如期出货给客户。
库存呆滞料的消耗申请,日常生产借料的处理,原料仓进出数据系统管理。在工作期间有效的提高了原材料周转率,业务交期达成率,降低了呆滞物料金额。
离职原因:另有发展。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:mc计划员岗位类别:计划员/调度员。
工作描述:在职期间先负责监督押出每天仓库进出物料的领用,生产成品后多余物料、废品的退仓以及成品的进仓。并跟随押出经理处理单据上的异常。后提升至押出计划员,先根据客户出货要求安排押出每天的生产计划并跟踪进度且处理异常。后按照客户的订单需求查询所有物料的储存,将需购买的物料出申请单传至总公司并跟踪交期,确保生产部门的需求。
离职原因:回家。
公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位:pmc岗位类别:物控员。
工作描述:在职期间负责公司所有物料的控制、分配、申购,以及生产使用物料的核实。同年的九月调职为pmc,主要负责接收po,与客户协调、沟通,根据客户货期要求安排公司生产并监督核实生产进度。确保货品能在客户要求走货时间前完成。以及协助pmc经理完成所有工作。
离职原因:另有发展。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:高校非计算机专业二级。
计算机详细技能:1、熟练使用多种计算机软件office,autocad及coreldarw和办公设备操作。
2、熟练上internet查询资料及收发邮件。
3、熟练erp的操作。
技能专长:多年pmc经验。
语言能力。
普通话:流利粤语:较差。
英语水平:
英语:一般。
求职意向。
发展方向:期望提升自身的能力。
其他要求:
自身情况。
自我评价:本人适应勇力强,为人诚实,待人诚恳性格活泼开朗,善于与人沟通,富有团队精神,有较强的竞争意识及敬业精神。并具有一定的工作能力及协调能力,勇于接受挑战。我充满热情并不断充实自己。
IT经理求职简历
姓名:
目前所在:广州。
户口所在:江西。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:170cm。
诚信徽章:未申请。
体重:66kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:财务顾问、税务经理/税务主管。
工作年限:20。
职称:中级。
求职类型:兼职。
可到职日期:随时
月薪要求:1000——1500。
希望工作地区:广州,花都区,白云区。
工作经历。
广州市xx税务师事务所有限公司。
起止年月:20xx—07~20xx—12。
公司性质:其它。
所属行业:中介服务(公证,代理,信息服务)。
担任职位:项目经理。
工作描述:主持财务会计管理工作。审核会计报表和增值税等税务报表,
口退税报表,整体纳税筹划,出具所得税查账报告。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:江西经济管理学院。
最高学历:大专。
毕业日期:1991—07
专业:会计。
语言能力。
外语:英语较差。
国语:优秀。
工作能力及专长。
从事会计和审计工作,通晓财务会计法规、税法、审计法规、经济法规等。有职业操守和工作纪律。有会计师、审计师、执业注册税务师。95年初直到现在在广州从事企业财务人和税务师事务所项目经理审计工作。恳求兼职财税顾问、代理记账报税、代办公司注册登记(营业执照、国税证、地税证、代码证)。
详细个人自传。
性格好,为人忠诚。工作认真负责,具有团队合作精神。
IT经理求职简历
简历必须要能够传达出求职的关键信息,让对方觉得你是一个合适的求职者,值得约过来面试。因此,如果仅仅描述你曾经做过的、你所希望的,那么很难保证这些内容是企业所感兴趣的。反之,如果你去写企业真正需求的、感兴趣的,才会有最大可能获得面试的机会。
简历不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情尽量不要写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉!所以应该依据要应聘的职位和企业要求去撰写自己的简历。用80%的篇幅去体现它,剩下的篇幅可适当展示你额外的能力。
下面是小编和大家分享的人力资源经理求职简历范文,更多内容请访问(/jianli)。
个人信息。
姓名:性别:女。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:四川-德阳年龄:33。
现所在地:广东-东莞身高:166cm。
希望地区:广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-行政经理/主管。
经营/管理类-总经理助理。
寻求职位:人力资源经理、行政经理、总经理助理。
教育经历。
-09~-07四川师范学院申请验证中国语言文学本科。
培训经历。
-12~-01时代光华如何制定年度培训计划无。
工作经历。
**公司(-07~-09)。
公司性质:私营企业行业类别:快速消费品。
担任职位:人力资源部经理岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:参与制定和实施公司人力资源战略目标,并根据内外部环境变化及时进行调整。
根据公司的年度经营目标参与组织制定、修改、实施公司年度人力资源开发计划。
负责与各部门保持良好沟通,定期向上级汇报人力资源目标的执行情况、各部门的人事变动与培训情况以及其它相关重大事宜。
负责制订和修改公司的招聘、晋级、任免、辞退等用人制度;。
建立人才储备数据库;并完善人事档案管理。
负责公司各部门工作职能的制订、修改、完善;。
负责全公司各岗位《岗位说明书》的制订、修改、完善;。
建立公司的考核、评估体系,推动考核、评估体系的实施;。
完善公司的'薪酬管理体制。并根据公司实际经营状况,创建具有竞争力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事务(如:考勤、入职、离职人员手续的办理、人事档案的管理、社保的办理等)的进行,并对人事文员工作进行考核。
负责文控管理工作。
负责公司质量体系认证等工作。
按时完成直接上级临时交办的其它工作任务。
公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口。
担任职位:行政人事主管岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:负责行政人事部的整体工作:
技能专长。
专业职称:中级人力资源管理师。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:
语言能力。
普通话:流利粤语:
英语水平:cet-4口语一般。
英语:良好。
求职意向。
自身情况。
自我评价:果断正直为人热情外向沟通协调能力强擅长组织主持语言表达能力写作能力强。
IT经理求职简历
政治面貌:党员。
出生日期:1990年2月
婚姻状况:未婚。
学历:本科。
毕业院校:
毕业时间:7月。
所学专业:行政管理学。
电脑水平:熟练。
工作年限:1年。
联系电话:
e-mail:/jianli。
求职意向。
工作类型:全部。
单位性质:不限。
期望行业:中介服务、生产、制造、服务业。
期望职位:行政人员、物业管理。
工作地点:不限。
期望月薪:面议。
教育经历。
9月至206月某某学校行政管理本科。
工作经验。
1月至2012年1月行政人事助理。
协助处理日常事务,包括人事管理;。
监管执行各项行政制度,向行政主管汇报执行情况;。
统计人事绩效考核,协助提高绩效管理的执行力;。
协助管理档案资料,分类存档,跟进培训计划,并协助实施;。
负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好会议记录与资料整理归档工作;。
按时统计每月考勤,准时交财务做帐。
负责办公用品的'申购,管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
专业技能。
电脑办公软件操作熟练。
语言表达及沟通能力佳。
熟悉人事相关工作流程。
计算机能力良好。
能熟练运用办公软件,熟悉erp系统。
自我评价。
在工作期间,认真负责完成本职工作,并注重提高效率。从事财务会计、财务管理及经营管理工作,对财务核算与管理及经营管理的技能、技巧较为熟练,有较丰富的实践经验,能胜任财务总监/cfo/总会计师、部门经理、总裁助理等职务,能为决策者出谋划策,并能出色的完成本职工作。本人细心、认真、负责任,具有较强的团队精神,对工作兢兢业业、鞠躬尽瘁。
细心负责的态度令我保持对工作的热忱,开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。
IT经理求职简历
简历必须要能够传达出求职的关键信息,让对方觉得你是一个合适的求职者,值得约过来面试。因此,如果仅仅描述你曾经做过的、你所希望的,那么很难保证这些内容是企业所感兴趣的。反之,如果你去写企业真正需求的、感兴趣的,才会有最大可能获得面试的机会。
简历不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情尽量不要写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉!所以应该依据要应聘的职位和企业要求去撰写自己的简历。用80%的篇幅去体现它,剩下的篇幅可适当展示你额外的能力。
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个人信息。
姓名:性别:女。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
户籍:四川-德阳年龄:33。
现所在地:广东-东莞身高:166cm。
希望地区:广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-行政经理/主管。
经营/管理类-总经理助理。
寻求职位:人力资源经理、行政经理、总经理助理。
教育经历。
培训经历。
工作经历。
公司性质:私营企业行业类别:快速消费品。
担任职位:人力资源部经理岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:参与制定和实施公司人力资源战略目标,并根据内外部环境变化及时进行调整。
根据公司的年度经营目标参与组织制定、修改、实施公司年度人力资源开发计划。
负责与各部门保持良好沟通,定期向上级汇报人力资源目标的执行情况、各部门的人事变动与培训情况以及其它相关重大事宜。
负责制订和修改公司的招聘、晋级、任免、辞退等用人制度;。
建立人才储备数据库;并完善人事档案管理。
负责公司各部门工作职能的制订、修改、完善;。
负责全公司各岗位《岗位说明书》的制订、修改、完善;。
建立公司的考核、评估体系,推动考核、评估体系的实施;。
完善公司的'薪酬管理体制。并根据公司实际经营状况,创建具有竞争力的薪酬管理制度。
督促人事管理日常工作事务(如:考勤、入职、离职人员手续的办理、人事档案的管理、社保的办理等)的进行,并对人事文员工作进行考核。
负责文控管理工作。
负责公司质量体系认证等工作。
按时完成直接上级临时交办的其它工作任务。
公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口。
担任职位:行政人事主管岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:负责行政人事部的整体工作:
技能专长。
专业职称:中级人力资源管理师。
计算机水平:中级。
计算机详细技能:
语言能力。
普通话:流利粤语:
英语水平:cet-4口语一般。
英语:良好。
求职意向。
自身情况。
自我评价:果断正直为人热情外向沟通协调能力强擅长组织主持语言表达能力写作能力强。
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维护经理求职简历
目前所在:花都区年龄:24。
户口所在:湛江国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:
培训认证:未参加身高:170cm。
诚信徽章:未申请体重:63kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:网页设计/制作/美工:,数据库工程师/维护经理:,广告创意/设计主管/专员:
工作年限:1职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广东省,广东省,广东省。
工作经历。
广州市天下母亲网络科技有限公司起止年月:20xx-07~20xx-11。
公司性质:民营企业所属行业:互联网/电子商务。
担任职位:网站开发与维护。
工作描述:负责网站前台的美工与后台的设计,以及服务器安全的维护。
离职原因:想换个工作环境。
继续教育学院起止年月:20xx-02~20xx-05。
公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:数据库数据处理员。
工作描述:承担处理学生的专升本考试资料和技能考证资料。
离职原因:毕业,打算找份全职的工作。
广州城建职业学院起止年月:20xx-10~20xx-01。
公司性质:民营企业所属行业:教育/培训/院校。
担任职位:多媒体教室管理员。
工作描述:日常维护硬件设备,实习。
离职原因:继续实习。
广州瀚信通信科技有限公司起止年月:20xx-07~20xx-08。
公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:信号测试、数据采集。
工作描述:与组长一起,为中国移动和中国联通作信号测试与数据采集,实习。
离职原因:实习期一个月已满。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广州城建职业学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:计算机应用技术专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07广州城建职业学院计算机应用技术--。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
工作效率高,专业技能较扎实,上进心强,忠诚肯干,勤奋好学,注重团队合作与较强的组织能力。
我的兴趣是与同学一起打篮球。在校期间学习成绩在班上一直保持前五名,因各方面表现突出,曾获过院二等奖学金和“三好学生”荣誉称号。平时工作兢兢业业,注重团队合作精神,吃苦耐劳,忠诚肯干,有较好的工作压力承受能力,同时也有较好的独立思考问题的能力,在工作和学习上,皆赢得老师与领导的好评。
大学三年即将结束,我现在最关心的问题是在毕业之前能找到一份自己喜欢的工作,只要自己选择的工作,在以后的工作生活中,一定会好好重视并珍惜这份工作,并在尽可能短的时间内认识并熟悉身边的朋友与领导,融入公司企业大家庭,从此以后,这就是我的家,我会好好爱这个家,我会把我的青春与希望寄托在这个家,平时不断学习,不断完善自我,不断地结交广大朋友,以此更好地为单位创造更多的财富。
IT经理求职简历
姓名:性别:
出生年月:***联系电话:***。
学历:专业:
工作经验:民族:汉。
毕业学校:***。
住址:***。
电子信箱:jianli。。com。
自我简介:
求职意向:
目标职位:机械设计师|机械制图员|商务经理·主管·专员·助理|采购员。
目标行业:贸易·进出口|仪器·仪表·工业自动化·电气|机械制造·机电·重工。
期望薪资:面议。
期望地区:***。
到岗时间:1周内。
工作经历:
20xx***有限公司采购、商务。
职责和业绩:
2。负责确保采购信息准确、充分、适宜。
5。客户资料的收集、整理,及时和财务沟通合同的开票及收、付款情况。
6。接收客户订单,制作销售及对应的采购合同。
200x—200x***有限公司产品设计。
职责和业绩:
1。设计产品的外形,安装方式等,并运用cad等绘图软件,绘制液压系统原理图和液压产品外形尺寸图。
2。协助销售签订合同,安排订货、发货,跟踪到货情况等事宜。
3。协助销售查找、核实相关信息,处理客户咨询、报价、订单跟踪事宜。
200x—200x***有限公司商务采购。
职责和业绩:
1。机械、电气类产品的询价、确认型号、报价、制作并签定合同;