春节是中国文化独特的标志，它包括了各种民俗和传统习俗，如拜年、放鞭炮、舞狮等。小编特意搜集了一些春节总结的范文，供大家参考和借鉴，希望能够帮到大家。
春节慰问活动心得
根据市区的安排部署，在春节来临之际，我街道领导成员及各科室干部认真开展走访慰问活动，具体情况如下：
一、制定方案，周密安排
我街道专门召开会议，研究部署“进家门、访民困、送温暖”活动，并根据实际情况，制定了《街道新春期间走访慰问方案》，进行了周密安排。
二、细化任务，强化保障
我街道辖区所有的困难家庭都实现了“一帮一”帮扶。首先通过建立台账，实现了数量准确，分类管理;其次是了解诉求和困难问题，重点对优抚对象(含涉军人员)、低保低收入人员和残疾逐一落实帮扶，努力实现“四扶”，即生活上扶贫、经济上扶业、精神上扶志、能力上扶技，使困难群众生活有保障、子女有书读、患病可就医、居住能安心;再次是密切跟进，动态掌握困难群体的诉求和新问题，争取早掌握，早化解，做好教育疏导工作。
三、领导带头，全面覆盖
街道党工委书记、街道办事处主任同志带头，亲自结对帮扶涉军人员，其他街道处级干部及科级干部也分别与涉军人员结对帮扶;其他低保低收入困难家庭或者人员，由街道和社区的工作人员挂点结对帮扶，把惠民政策落在实处，做到了责任明确，百分百覆盖。
四、沟通顺畅，效果良好
我街道结对帮扶人员在走访帮扶活动本着“对合理诉求逐步解决”的基调，通过与困难群体面对面的交流沟通，积极宣讲相关政策法规，引导当事人正确对待、不盲目攀比，对各类问题妥善予以解决。
五、成绩斐然，日趋完善
截止1月11日，我街道已经对辖区内共52个涉军家庭、62个低保低收入困难家庭、34个困难大学生实现结对帮扶。春节前，我街道专门为辖区的20户特困家庭送去了1000元慰问金和生活用品，并统一为辖区41户低保、55户低收入、165户残疾人、22个重大疾病家庭、3个困难优抚对象发放了慰问金，为52户优抚对象发放了油米年货，同时根据市区安排，对辖区内的所有的残疾人困难家庭、低保户、低收入和全体优抚对象(含涉军人员)等发放了春节礼品和慰问金。
下一步，我街道的慰问活动不仅将扩大了慰问范围，将辖区所有低保户、低收入困难家庭、残疾人、重大疾病人员、困难党员和建国前党员、单亲贫困母亲、困难职工、高龄、孤寡或因病致困的社会化管理企业退休人员列入走访慰问之列，总数达到x人，而且还提高了慰问金额，年该街道用于慰问的金额达到x万元，比去年增加了x万余元。
春节慰问活动心得
根据《中共__省委组织部关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》59号)精神，我局党委高度重视，按照“以人为本”的理念，实行分级负责，对走访慰问工作做了精心、周密的安排，使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖，度过欢乐祥和的春节日。
一、高度重视走访慰问工作
对于深入学习宣传贯彻党的__届__全会精神，切实加强党的作风建设，密切党和群众的联系，增强党组织的凝聚力、号召力，建设社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。我局始终将节日期间走访慰问老干部工作作为一项重要的政治任务来抓，坚持领导带头，分级负责，周密安排，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。
二、精心组织走访慰问工作
我局根据通知，班子成员及时召开会议研究，制定了__县水务局20__年春节走访慰问困难党员、退休干部计划表，局班子成员集体参加，并落实了工作人员，明确了工作责任，局班子成员带领部分干部对我局的43名退休干部和困难党员进行了分批走访慰问。每到一户，局班子成员都会亲自送上慰问品和慰问金，累计总投入慰问金：1.6168万元，其中上级下拨资金：0.2万元，我局自筹资金1.4168万元。在慰问期间并与老干部们进行愉快的交谈，悉心关怀他们的身体健康，认真倾听他们的生活状况，耐心了解他们需要的帮助。并向老干部们汇报了20__年度我局的工作情况，耐心听取了老干部们的意见和建议。通过走访慰问，老干部们充分享受到了节前的温暖，他们纷纷表示感谢组织的关心和爱护。
三、长期落实走访慰问工作
走访慰问工作，是加强老干部思想政治工作的有效途径，我局将坚持长期落实走访慰问制。平日里也不断加强对老干部队伍的领导，定期听取汇报、强化工作指导，主动加强与老干部的联系，关心和过问老干部的思想、生活情况，及时协调解决老干部遇到和关心的问题;认真做好老干部日常管理服务工作，保持经常性的联系，每年组织退休干部进行身体检查，遇到老同志身体不适需住院治疗时，安排好车辆接送，为老同志看病提供方便。
总之，我局将始终坚持以人为本、服务为先，带着感情、怀着责任、尽心竭力地做好老干部工作，切实落实走访慰问制度，尤其是做好节假日期间的关心和爱护。为老干部们提供优质的晚年生活服务，使他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。
春节慰问活动心得体会
20__年春节是渝中区实施“幸福社区，邻里如亲”活动以来的第一个春节，为在这样一个普天同庆的日子，让和谐、幸福的理念深入到社区每个居民的心中，充分体现党和政府对社区居民特别是一些困难群众、弱势群体以及春节期间仍坚守在工作一线的同志的真情关怀，从而让社区邻里都能过上一个祥和、温暖、平安、幸福的中国年，石油路街道党工委、办事处高度重视，深入发动，多方筹措，统一安排春节慰问系列活动，在社区间营造了浓厚的传统节日氛围。
一、早重视，早组织，早部署。
街道领导高度重视春节慰问工作的开展，元旦刚过即组织召开了街道党工办、武装、社建科、计生办、妇联、团工委、社会保障所平台等多个部门以及社区主任和各口专干共同参加的春节慰问专题会，对慰问工作做出了具体部署，下发了慰问方案，并对具体工作提出了要求。要求各社区务必早调查、早上报、早慰问，确保在春节前完成慰问工作，并做到专款专用。
二、细排查，广宣传，入基层。
为明确慰问对象，街道各部门牵头认真排查，根据慰问对象家庭实际情况登记造册，建立统一慰问档案，确保慰问对象不重复、不遗漏；街道纪检部门会同各社区工作人员对慰问对象进行随机抽查，深入到他们的家中、工作岗位实地了解他们的疾苦，并将慰问对象的基本信息予以公示，确保每一份爱心都能送给真正需要的人民群众手中。为尽可能提高慰问面，在用好用实上级机关下拨的慰问钱物的基础上，街道还向社会各界发出募捐倡议，充分发动社会单位踊跃捐款捐物，多方筹集慰问资金共计9万余元。
三、范围大，金额重，形式多。
在二十多天的春节期间，石油路街道和各社区通过走民居进楼栋上门慰问，与困难人群开座谈会了解民间疾苦，送亲情、送艺术、送文化到社区活跃邻里关系等多种形式，为残疾人家庭、计划生育特殊家庭、刑释解教人员、弱势群体、企退重病、退休人员、困难农民工、军属、交巡警、贫困妇女、侨台属、贫困党员、生产一线的劳动模范等重点人群共计1200余人送上了党和政府的关怀，并慰问发放了慰问金和各种财物共计65余万元，收到了良好的社会效果。
年元旦春节期间开展走访慰问活动心得
近期，中央组织部从代中央管理党费中划拨__亿元，对__年元旦春节期间开展走访慰问活动作出安排。开展走访慰问活动，是传递党的关怀和温暖的重要方式，对于激励广大党员干部不忘初心、勇毅前行具有重要意义，是一项重要的民心工程、暖心工程。如果好事办不好、实事办不实，就会适得其反，引起党员干部的反感。做好走访慰问活动，要实事求是、灵活安排，用心用情用力，不能按照既定的“剧本”走，杜绝“打卡式、标配式、演讲式”走访。
脚底要沾“泥”，杜绝“打卡式”走访。
走访慰问“走”字为先，如果到不了慰问对象家中，走不出办公室，走访就无从谈起，慰问就是一句空话，成了水中月、镜中花。走不实、走不深，定时间、定户数，来也匆匆、去也匆匆，一家一户“打卡”，就成了“走过场”。或者象征性地走访一部分对象，把“走了”当“走到了”，把“走了”当“走好了”，把“走了”当“走到位了”，就是形式主义、官僚主义的表现。这些现象在走访慰问中一定要不得，不仅会失去走访慰问的本来意义，还会受到党员干部群众的诟病，领导干部必须要扑下身子、脚踏实地，亲临慰问对象家中，舍得花时间，一户一户转、一家一家走，用脚底的泥土丈量“走”的深度、“走”的广度、“走”的温度。
心中要有“民”，杜绝“标配式”走访。
心中有民应当是广义的，不仅是对人民群众的感情，也是对生活困难党员、老党员、老干部、急难险重任务一线的同志、因公去世干部家属等的关心关怀。做好走访慰问工作，领导干部心中要始终装着慰问对象，对慰问对象有关怀之爱、崇敬之心、感谢之情，决不能把慰问金和慰问品一放就草草了事，或者按照“剧本”的安排，握个手、拍个照、合个影，嘘寒问暖几句，搞“标配式”慰问，这是党员干部群众深恶痛绝的，必然会伤害党员干部群众的感情。要把真情实感贯穿慰问活动始终，深入慰问对象家中摸一摸衣被、揭一揭锅盖、问一问冷暖，让慰问对象切实感受到党的关怀和温暖。
耳朵要善“听”，杜绝“演讲式”走访。
走访慰问不是简单的送钱送物，更主要的是听取慰问对象的意见建议，做好困难对象的帮扶工作，发现问题、解决问题。善“听”的前提是要让群众“说”，做实“问”的文章，这也是走访慰问的题中之义。每到慰问对象家中，都要心贴心地交流，上炕头、拉家常，从工作情况、生产生活、家庭日常等破题，拉近与慰问对象的心理距离，让慰问对象敞开心扉说，不能只顾自己开口讲，不顾对方感受，甚至说官话、打官腔、背台词，不想让别人开口说话，这种虚情假意与走访慰问的初衷背道而驰，而要用真心真情来换对方的真言真语，了解他们的所思所盼所想，掌握自己工作中的短板和弱项，听取老党员、老干部的意见建议，通过走访慰问凝聚人心、提振信心、推动工作。
年元旦春节期间开展走访慰问活动心得
走访慰问向来是我们党的优良传统，不仅可以传达组织关怀，更是掌握社情民意、密切党群联系的重要方式。各级党组织和广大党员干部要必须“执心而行”，在走、访、慰、问四项工作上下足文章，切忌把走访当“走秀”、拿慰问当“演戏”，浮于形式、走马观花。
真心走，深入基层有态度。
动人心者，莫先乎情，走访慰问要“身到”更要“心到”，否则就变成了“赶场子”“走流程”，留下了物资、留不下温暖，带得回照片、带不回认可。要想使走访慰问真正起到温暖人心的作用，党员干部必须怀着一颗真心，一方面加强认识，正确认识到走访慰问所能起到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的作用，把走访慰问当做化解矛盾纠纷、掌握社情民意、密切党群联系的重要渠道。另一方面要做到真关心，把群众安危冷暖放在心上，放下身段、放低姿态，走街串巷、深入交流，多与群众“拉家常”“交心底”，用最真实的态度，走进群众家里、走进群众心里。
细心访，促膝长谈有温度。
走访慰问不是“送快递”，“走马观花”难以发现任何问题，只有走慢一点、看细一点，才能访出实情、访出民意。要坚持“促膝长谈”而非“长话短说”，多唠唠家常里短、鸡毛小事，从群众的“无心之言”中，用“一叶知秋”的远见，听出真情实意、听出实际困难。同时一些老同志本着“不愿意给组织添麻烦”的心思，一涉及到困难问题就变成了“好好先生”，但是日常生活是否真的没有困难，只有放下“摄像机”，空出双手去揭揭锅盖、看看衣柜、摸摸被褥，才能全方位了解他们的衣食住行情况，真正访清生活条件、访明困不困难，从而更好、更针对地解决困难。
耐心慰，解决问题有力度。
个别干部把走访慰问当作“一次性”工作，一番“例行公事”后，带走问题，带不来方法，即使带来方法，也是“一张方子治百病”，使年年岁岁“问题”常在。走访慰问决不能“一走了之”，必须把解决问题作为出发点和落脚点。要“对症下药”，摸清底子、找出症结，建立困难台账，精准开展工作，不搞“一刀切”、不炒“大锅饭”，针对性解决问题。要“常回头看”，看看成效、看看口碑，多杀几个“回马枪”来归纳经验、检查落实，最终形成常态化机制，让广大党员、干部和人民群众深切感受到党中央的关怀和温暖。
虚心问，从善如流有风度。
老党员、老干部见证了党的百年征程，有着丰富的人生阅历和工作智慧，可以为我们提供许多借鉴。广大党员干部要将走访慰问当做“机遇”，充分发挥老同志“经验库”的作用，虚怀若谷，求良策、寻良方、问不足，积极主动听取意见、建议，为工作查漏补缺，进而打开思路，创新方式，不断提升工作能力。同时通过走访慰问把党的好声音传递到老同志身边，切实增强归属感、荣誉感、获得感，激励老同志们发挥“为霞尚满天”的余热，利用丰富的工作经验、扎实的群众基础，不断解决群众“急难愁盼”问题，进而进一步激励广大党员、干部弘扬伟大建党精神，不忘初心、牢记使命，埋头苦干、勇毅前行。
年春节走访慰问活动心得体会
20x年春节来临之际，为了进一步落实教育局、镇党委重要指示，根据上级有关文件要求，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休教师和困难教师工作。
一、提高认识，加强领导。
春节期间，我校把走访慰问离退休教师、困难教师工作列入议事日程，学校自接到县教育局、镇党委要求后，学校主要领导和相关人员认真安排，使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。学校排出离退休教师、特困教职工名单，并成立走访慰问领导小组，分管领导做好组织慰问的具体工作。
二、创新形式，丰富内容。
我校离退休教师虽只有两人，但居住分散，针对以上情况，校领导对慰问小组明确分工，利用春节前几天时间对他们进行慰问。
第一小组由校长带队到沈庄村对教师进行慰问，向他传递了上级领导和校领导的温暖关怀，组织对他以前所作的贡献是肯定的，对他的付出表示真诚的谢意，同时简单的向他介绍了我校发展现状和未来的发展规划，真诚的希望他对我校的发展提出宝贵的意见。
当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到他的的心坎里。
第三小组由后勤主任带队对在岗困难职工进行慰问，对他们一年来克服家庭困难、辛勤工作表示肯定，对他们的努力付出表示感谢，学校会尽全力帮助他们，真诚的希望他们照顾好家庭，理解党和学校的温暖，继续努力工作。
三、相互了解，增进感情。
我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式，对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中，我校领导向各位离退休教师通报了我校20x年工作开展情况和20x年工作计划，重点介绍我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划，宣传介绍我县经济建设和各项事业取得的成绩，倾听了离退休教师的意见和建议。以走访慰问为契机，加强与离退休教师、困难职工的思想沟通，准确掌握他们的思想动态，对他们提出的意见和建议，慰问组都认真听取，对提出的困难能当时解决的全部当场解决，当场不能解决的提交校委会研究后都及时给予解释说明，鼓励他们发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，实现跨越发展，建设新睢宁中发挥积极作用。同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，组织和离退休教师、困难职工之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。
年春节走访慰问活动心得体会
为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20x年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结：
切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十七大四中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效。
一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。
三、加强宣传，造浓氛围。
学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐盐都作出应有的贡献。
年元旦春节期间开展走访慰问活动心得
当前，正是走访慰问的高峰期，各级各部门纷纷下基层开展走访活动，但走访慰问不能“蜻蜓点水”，要讲究方法灵活开展、真心真意排忧解难、后续跟进长期关注，用心用情用力帮助困难党员、群众解决实际困难。
要讲究方法，根据实际灵活开展。
提到走访慰问，不少单位会习惯性采购粮油、大米、棉被，装满车厢、赶到村里，对照名单、依次发放，签字领取、拍照合影，慰问结束、回城报结。试想，走访慰问就只是发几桶油、送几袋米就完事了吗?这样千篇一律的走访是不是违背初衷?做好走访慰问工作，需下一番“绣花功夫”，要根据慰问对象实际，进行灵活慰问。走访腿脚不便的老人，除了赠送慰问品外，还要帮助劈柴担水、打扫卫生、整理家务;走访留守儿童，除了购买学习文具、水果外，还要关心学习、心理辅导;走访老党员、老战士，除了送去实物外，还要送去“精神食粮”，和其交流工作经验、探讨发展形势、分享改革成果，“菜单式”慰问，让走访“入心”。
要真心真意，脚踏实地排忧解难。
走访慰问既要有仪式感，也要有人情味。走访慰问是党中央为了帮助困难党员、群众开展的一项意义重大的活动，但延伸到基层后，少数干部错误地把走访慰问当作上级摊派的“任务”，曲解了意思。虽然时代在发展，但走访的“味道”不能变，要牢固树立以人民为中心的思想、厚植人民情怀，既要带着物品资金走访，也要带着感情走访，真心实意帮助困难党员、群众做力所能及的事，面带微笑、手持温暖，到群众家中真走访、和群众聊家常，了解所需、帮助所难、解决所盼，真心真意为群众出点子、想法子、找路子，拿出硬招实招解决难题。
要后续跟进，建立台账长期关注。
走访慰问不是做样子、摆架子、过场子，其目的是济困解难，是把党的关怀和温暖带给困难党员和群众，激励百姓更好过日子。不能让走访成为“一阵风”，如“水浇鸭背”似“昙花一现”。走访慰问不仅要立足当前，还要长期关注。不仅要送钱送物，更要送方法、传经验、谈感情、解疑难，应对困难党员、群众深入走访寻求对策;建立台账登记慰问对象家庭情况、困难原因;对接医疗、社保、教育、民政等职能部门，理出帮扶方案，申报帮扶项目，落实帮扶政策。要帮助困难党员、群众理清发展思路，寻找致富项目，稳定致富增收，让走访慰问成为连通党群、干群关系的坚固桥梁，成为解决“急难愁盼”的最佳途径。
春节期间慰问活动心得体会
今天我们去了xx镇居委会，参加他们组织的敬老院活动。说实话，这里的敬老院十分破旧，完全不能和xx敬老院相比。而且请的工作人员实在是不够，以至于那里的阿姨们要一个人做两个人的活。
然后我们几个就去帮忙打扫。
特别是一些栏杆上面都积着厚厚的灰尘。然后我们去打水，每人拿了一块抹布，开始擦了起来。我们两个人一组，一个楼面分成三份。阿姨一份，我们两份。打扫了快半个小时之后，有几个年纪比较轻的奶奶们，居然也开始帮我们劳动了。虽然只是做一点轻松的活，但是我们却被感动了。
这次活动，总共经历一个半小时。应因为天气炎热的缘故，所以我们各个大汗淋漓。但是我相信每一位参加这个活动的同学，今天绝对是个不错的`日子。
助人为乐总是好的。
本次活动，大家都受益匪浅。
所以我希望大家能够好好替自己的父母想想，多多想想他们对自己的养育之恩。
春节慰问活动慰问信范文
全县广大教师、教育工作者和离退休教职工：
爆竹声声辞旧岁，喜气洋洋迎新年。值此新春佳节来临之际，真诚地向您们表示亲切的问候和美好的祝福！
20__年，学前教育改革扎实推进，集团化办学成果明显；义务教育均衡发展步伐加快，教育资源统筹分配；高中阶段教育加快普及，改革乐章效果突出；职业教育快速发展，规模空前前所未有；特殊教育持续稳定，民生扶持异彩纷呈；民办教育前景看好，资源发挥别样精彩。
20__年，教育治理《四季通报三类发展两个统领一次评议工作意见》初见端倪；教育扶贫“三免（补）两助”惠民政策落实到位；教育教学质量检测“四率一分”评价巩固定位；校园建设“六化四园”意识初步形成；队伍建设“六型团队”打造稳步向前；集体领导“三重一大”思维模式向好运行；教师业绩“获得感”初尝有味。
20__年，高考甩掉州排名倒数后三位帽子；黔南幼专成功回迁；省医护校提速发展在盘江；贵州大学医学院初选址在“金海雪山”景区，贵定教育事业呈现出健康快速、良性发展的强劲态势。
东风化雨山山醉福利获得处处春，撸袖快干村村美天饼勿、盼整整装。20__年，我们把教师争做“四有三者〃四个引路人”作为“第一总纲”，我们把教育“十三五”规划作为“第一战略”,我们把“办好教育是给全县人民发最好福利”作为“第一思路”，我们把教育“综合治理4321工作意见”的20项实施意见作为“第一任务”，我们把20__年教育11238作为“第一目标”。以实际行动抓实教育好改革，用足教育好机遇，讲遍教育好故事，唱响教育好声音，激发教育好能量，提振教育好精神，力干教育好发展，发放群众好福利，赢得人民好掌声！为促进贵定教育事业全面进步，加快推进建设智慧、生态、活力、幸福、和谐的美好贵定做出新的更大的贡献。
千功千铭千古颂只为桃李成林，一念一尘一世界甘为贤德育人。最后，衷心祝愿广大教师、教育工作者和离退休教职工新春快乐、身体健康、万事如意、阖家幸福！
贵定县教育局。
20__年__月__日。
春节慰问活动方案
1、常规慰问活动,给受助孩子及家庭送温暖。
2、了解受助学生生活、学习情况及所需及受助家庭生活情况。
3、与受助学生和家庭沟通、联络感情。
艾滋家庭慰问设4个大组，具体工作由组长负责。
组长分别为：长河落日、小狗、陆一、纸鸢、秋盛、猪仔包、潮落潮起、蓓蓓。
1、慰问品：食用油、米、慰问金、文具，由协会统一支出，具体负责：蓓蓓、长河、小狗。
2、慰问车辆补助：按照规定的标准补助。
1、请组长联系会员，确定慰问的具体时间、交通工具等，原则上熟悉地点的会员作向导。
2、参加慰问的会员统一穿着义工服，挂义工牌。
3、组长指定人员负责收集慰问中的照片记录或文字记录，发送到纸鸢的qq邮箱。
本次慰问活动坚持从实际出发，从困难党员需要出发，统筹安排、注重实效。活动开展中，大力宣传党的方针政策，进一步健全完善了党内关怀、激励和帮扶等长效机制，注重为困难党员、老党员办好事、办实事，帮助他们解决燃眉之急，让他们切实感受到党组织的关怀，度过一个温暖、祥和的新春佳节。
春节慰问活动方案
１、老红军；曾任市级领导职务的离退休老干部；离休干部；正在市级以上医院住院的老干部；曾任市级正职的老干部遗孀；无生活的离休干部遗属。
２、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。
３、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的农民工。
４、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。
１、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。
２、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。
３、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。
４、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。
１、20xx年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的十七大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。
２、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。
３、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。
４、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于20xx年１月１日开通。
５、组织、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力；纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用；新闻媒体要加大对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。
春节慰问活动方案
为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20xx年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结：
切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十七大精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。
学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐盐都作出应有的贡献。
春节慰问活动慰问信范文
尊敬的业主：
您们好！
非常感谢您对我公司物业管理服务工作的理解、配合和支持！值此新春佳节之际，祝大家新年快乐，万事如意！
构建和谐社会，创建文明家园，既是业主美好生活的保障，也是物业公司与全体业主的共同责任，所以我公司要求全体员工在工作与服务的过程中，讲诚信、守规范、保质量、树信誉，努力为所服务的业主提供优质的物业服务；同时也请各位业主对我们的服务工作进行必要的监督与充分的配合，并提出宝贵的合理化建议和意见。
“爆竹声声除旧岁”，新年来临，喜庆的烟花声与日俱增。燃放烟花，可以渲染喜庆热闹的气氛，带来欢乐和笑声，如果不顾时间、不论地点、不分场合胡乱燃放，则不仅带来许多困扰，而且还非常危险。燃放烟花，要讲公德、讲文明、讲法律，还要注意安全。为了使我们的共同的家园更有序更文明，在传承民俗过程中不忘易俗、美俗，使传统民俗得到健康发展，向全体居民发出文明燃放烟花的倡议，让大家在烟花声中感受浓浓的年味，过一个欢乐、祥和、平安、喜庆的春节。
每个人都希望看到蔚蓝的天空，呼吸到新鲜的空气，居住在安静的地方，享受着安宁的生活。让我们积极行动起来，从我做起，从劝告身边的亲人做起，人人做到安全、文明、有序燃放烟花，点燃安全之光，升起文明之花，发出欢乐之声，共度和谐春节。
春的诗意、春的叙语，春天给我们的人生和生活带来无穷的生机与希冀，值此新春佳节来临之际，__物业公司总经理率__物业管理有限公司全体员工，向全体业主致以诚挚的节日问候，给全体业主拜年，祝福大家新春愉快！身体健康！！全家幸福！
春节慰问活动慰问信范文
公司全体职工、离退休老同志及职工家属们：
伴随着胜利的喜悦和对美好未来的憧憬，我们迎来了充满生机和希望的20__年。值此岁序更迭，万象更新之际，我们谨代表公司党委、行政向辛勤耕耘在生产、经营一线的全体职工，向默默无闻、全力支持公司工作的离退休老同志及各位职工家属，致以最亲切的节日问候和最美好的新年祝愿！
岁月不居，天道酬勤。20__年是实施“十一五”发展规划的开局之年，是我公司改革发展的关键一年，也是我们经受了各种考验，克服了重重困难，取得发展新成就，实现历史新跨越的一年。这一年，在省、市公司的正确领导和离退休老同志及职工家属的关心支持下，我们全体职工奋力拼搏，开拓进取，企业各个方面工作都取得了骄人的成绩。城网改造、“户户通电”工程全面竣工，110kv白沙输变电工程顺利竣工送电，电网结构日趋完善，安全局面保持稳定，经营指标稳步上升，当年、历欠电费首次实现双结零目标，优质服务不断加强，行风评议勇夺高分，企业形象明显提升，管理水平日益提高，经济效益逐年好转。
-年已展千重锦，-岁再登百步楼。20__年是我公司又一个充满希望与期待的一年，展望阳新电力事业的未来，希望与困难同在，机遇与挑战并存。我们坚信，只要公司上下万众一心，以饱满的热情，必胜的信心，求实的态度，创新的精神，跃马扬鞭，与时俱进，加快发展，就一定能够战胜前进道路上的各种困难和挑战，就一定能够开创阳新供电的美好前景！
最后，祝大家新年愉快，身体健康，阖家幸福，万事如意！
春节慰问活动慰问信范文
全校教职工，各位家长，同学们：
值此岁序更迭、辞旧迎新的美好时刻，南充高中党委、行政、工会特向大家致以新春的祝福和亲切的慰问！
在过去的20__年里，南充高中全体师生精诚团结、敬业奉献、奋力拼搏，学校办学水平得到了全面提升，教育、教学、教研、艺体及文明建设等各方面都有较大发展：高考保持全省三强，实现了全市二十二连冠，包揽了全市理科总分前四名，三人进入全省理科总分前二十名；开展了为期半年的群众路线教育实践活动，校风、学风和教职工的工作作风都有大的'改进；学科竞赛继续领跑川东北，十人获全国一等奖，四人进入全国冬令营，创造了南高奥赛最佳成绩；校园阳光体育运动如火如荼，健身活动蓬勃开展，每天锻炼一小时成为全校师生的自觉行动；成立了全省首支教师管乐团——南充高中"华年"乐团，打造嘉陵校区教学楼后荒置10余年的后山为"鹤仪园"，为师生闲暇增添了一个好去处；举办了首届微电影、微课本剧、微电视剧展评活动，两部校园自制片分获全国银奖和铜奖；首次举办高中学生毕业典礼，开展了"拒绝手机进校园"、"拒绝零食进教学区"、统一着装校服等多项"拒绝陋习，文明南高"系列活动，师生仪容仪表、精神状态有了较大改观。这一年里，学校成为中国大学先修课程首批试点学校，被评为省校本教研示范校和省心理教育示范学校，并被人力资源社会保障部、教育部联合授予"全国教育系统先进集体"荣誉称号，这是迄今为止我校获得的最高殊誉。在此，对大家在过去一年里为学校建设、发展做出的努力表示衷心的感谢！
和煦春风即将撞响吉祥的钟声，欢歌笑语迎来喜庆热闹的新年。20__，南高人收获硕果走过了不平凡的一年；20__，南高人怀揣憧憬又迈上了新的征程。在-年即将到来之际，我们激情与信心同在！让我们携起手来，坚持"立德树人"，坚持科学发展，进一步树立质量意识、危机意识，全面提升学校实力，以更高的起点，更大的气魄，更实的举措，再铸南高新的辉煌！为祖国培养出更多更优秀的人才，圆更多家庭的美梦，办人民更满意的教育！
恭祝全校教职工，各位家长和同学新春快乐、兔年大吉！身体健康、生活愉快、全家幸福！
春节慰问活动总结
为切实关心困难员工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就2021年春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结：
切实关心困难教员工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十八届三中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。
学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以贾校长为组长，凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工和学生的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
新年送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。
一是深入到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。
二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。
三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。
xx月xx日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份春节贺礼。xx月xx日学校春节送温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问了共14户困难学生，共送去慰问金和慰问品计3000余元。
学校充分利用校园之声广播、《xx简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工和学生的`生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐淮安作出应有的贡献。