每个月的工作总结可以为我们建立自己的工作档案和经验积累。在下面的范文中，你可以发现一些写作月工作总结的技巧和要点，对于写作有所启发。
街道党工委办事处上半年工作总结及下半年工作计划报告
2020年上半年，邢塘街道党工委、办事处在县委县政府的坚强领导下，扎实开展新冠疫情防控工作，深入开展党的群众路线教育实践活动，有序推动企业复工复产，埋头苦干、求真务实、开拓创新，稳步推进各项事业向前发展。现将今年上半年工作。
总结。
持续开展疫情防控宣传。目前疫情防控工作已常态化开展。
2、注重政治理论引导，深入开展意识形态工作。持续深入开展政治理论学习，通过学习研讨会、“学习强国”、微信平台等多种形式高频率、多层次、多角度学习、宣传新时期中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神。把意识形态相关工作列入党工委中心组学习计划，及时传达上级党委关于意识形态工作的决策部署及精神，大力践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向。5月20日街道组织全体领导干部及社区书记参加意识形态知识考试，有效提高了党员干部对意识形态工作必要性的认识。严格加强对宗教及宗教思想传播的管理，街道领导班子学习、研究部署宗教工作2次，召开街道社区统战干部会议3次。
3、顺利完成脱贫摘帽，保障脱贫质量总提升。
2019年3月底1969位有就业意愿的贫困劳动力实现就业。????
二是举一反三，问题整改不留遗漏。针对中央专项巡视“回头看”反馈问题、国家成效考核反馈问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和省“抗补促”专项督导调研反馈问题，街道党政领导班子主动认领15个方面26条问题、剖析问题产生原因、制定100项整改措施、逐条对照落实，截至目前，认领问题已全部整改到位。
三是聚焦核心，实现“两不愁、三保障”。为贯彻落实习近平总书记关于“两不愁、三保障”重要讲话精神，切实解决脱贫攻坚中存在的核心问题，街道对贫困人口进行全覆盖核查，对2017年以来实施的1835户户厕改造进行全面排查，共发现问题272条，已整改完毕，并建立了问题整改台账。结合“抗补促”及日常走访工作，对贫困户及边缘户住房安全及附属设施完善进行排查，发现附属设施问题241条以“四不两直”方式开展督导发现问题40条，已全部整改到位。
南园安置区至5月底450套安置房已分配给南园前后刘277户被征迁群众，前后刘已进入安置收尾阶段，预计7月底全部安置完成。实施精准拆迁，临港路、兴业路、外环东路、迎仙路、北外环路西延、迎宾大道、丰秀路、杨小街路、四化东路、现代路等10条道路建设项目涉及到的6个社区、18个自然村、344户，目前评估基本结束，334户已签订征迁协议，保障了基础设施建设的有序推进。
对县交办的施工工地、道路扬尘等问题，能立行立改的当天问题销号；
不能立行立改的制定整改方案并督促其整改到位；
依据街道大气监测点位的监测情况倒排污染源，力促区域内环境空气质量改善和提高。
6、落实政策，有序推动企业复工复产。严格按照县疫情指挥部通告精神推动企业有序复工复产，截至目前街道辖区企业均正常经营中。1-5月实现工业总产值40.13亿元，工业增加值10.08亿元，完成固定资产投资16.99亿元,税收2.06亿元。
7、协调推进基建类工程建设，进一步改善基础设施和基本公共服务建设。上半年“村村通”畅通工程新修建郭营什庄入村800米主干道1条，已竣工等待验收，牛庄、郭营共三条自然村道正在施工，预计7月初竣工。完成养老服务中心的建设工作，2020年上级拨付居家养老服务站合计180000元双基建设资金，其中刘桥社区新建100000元、南园社区改建50000元，奖励街道30000元。残疾人之家服务站建设初见雏形，各社区残疾人工作站（各社区卫生室）医疗辅助器具已全部安装完毕，办公设施桌子、椅子、资料柜、电脑、打印机都已配发到位。分年度、分类别整体推进户厕收尾工作，在全面整改的基础上，新增44户，对2017年的457户全部增设波纹管、增设井脖，与社区共同探寻盖板自建、购买、调整材质的方案，顺利完成了县级验收。
8、统筹推进各项民生工作。一是加快推进失地农民养老保险办理，截止到6月份中旬，上报至人社局3425人，较去年同期翻一番，2020年1-6月社保局审批邢塘街道2273人，为社保局去年全年的审批量。2020年失地保险到龄新增649人，累计到龄3231人。目前西园、北园、邢塘、王楼所有符合条件的失地农民已全部办理，余外各社区也在紧张办理中。二是高标准推进城乡居民养老保险的办理业务。上半年邢塘街道共完成城乡居保参保人员缴费划扣24907人，预计到7月底将完成对邢塘街道办事处所有参保人员的缴费划扣工作。另外办理新增到龄领取待遇人员316人，死亡注销人员162人，信息变更人员17人，重复领取待遇人员27人，补审人员200余人。三是透明审核发放农村低保金2390460元、城市低保金407550元、五保金537840元、冬春救灾资金18万元、残疾人生活补贴205200元、残疾人护理补贴资金227520元、精神病残疾人补助195000元、上报大病救助3卷。
受新冠病毒疫情影响，邢塘街道各项工作未能全部完成既定目标。下半年邢塘街道将全力奋战、补差补缺，争取超标准完成县委县政府下达的各项任务。
一是持续推进脱贫攻坚工作。将中央巡视整改工作贯穿全年脱贫攻坚工作，着力推进习近平总书记关于扶贫工作重要论述等理论学习，切实提升业务水平、强化项目资金落实监管、预防扶贫领域腐败问题等。围绕两不愁三保障方面，着力聚焦重点任务、推进重点工程、强化重点举措，完成脱贫普查工作。未脱贫户和脱贫不稳定户，依照综合施策户、兜底保障户分类，规范制定“一户一案”，做到应填尽填，谋准谋细帮扶措施，落实帮扶政策，同时，对“一户一案”中产业帮扶措施、就业帮扶措施和社会保障措施预计增收情况要进行测算，写出具体增收金额。加强对边缘户的救助帮扶，坚持缺什么补什么的原则，制定救助帮扶措施，落实扶持资金，安排帮扶项目。扎实开展脱贫攻坚项目库动态调整和清理，及时入库有利于增加贫困户收入的项目，提升系统录入项目数据质量、完善项目信息。加大信息公开力度，提高扶贫资金使用、项目管理的透明度和精准度，坚持主动、全面，分级、分类，真实、及时公告公示。
二、持续优化营商环境，提振经济发展。深入贯彻落实中央经济工作六稳六保政策，构建“亲”“清”政商关系，为企业发展送发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素，为实体经济提供优质服务，及时协调解决项目建设过程中遇到的各种困难和问题，为项目建设营造和谐、宽松、顺畅的环境，确保经济平稳健康发展。
三、
做好被征迁群众的安置、失地养老保险办理工作。加班加点整理南园被征迁群众的资料整理，迅速完成前后刘安置收尾工作，争取年前完成前后李、皮庄、白庄等被征迁群众的安置工作。继续推进失地农民养老保险业务办理，争取年前为所有符合条件的被征迁群众完成办理，解除群众后顾之忧。
重点摸排疫情风险区和境外疫区进入人员、发热人员；
继续做好卫生健康工作。提高街道及社区绿化、美化、净化及爱卫健康教育，引导人民群众树立自我保健意识和卫生观念，养成讲文明、讲卫生、自觉改变不良的卫生习惯，维护公共卫生、保护社会环境。
加大工作信息反馈、数据统计工作，坚持每月一次矛盾纠纷排查和预警研判，结合信访、政府热线等工作化解社会矛盾、维护社会持续稳定。
进一步深化学校食堂及周边、农村食品等食品安全专项整治，杜绝发生重大食品安全事件。建立健全进货查验、出厂检验、索证验票、购销台账记录、产品追溯等各项管理制度，进一步落实食品安全属地管理责任。对辖区的食品、药品经营商铺和超市做了全面检查，重点检查营业场所营业执照、卫生、从业人员健康证等，对检查出的问题当场督促整改，切实保障人民群众吃得放心、吃得安心。
街道党工委组织部工作总结和
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，在街道党工委、办事处的坚强领导下，组织部坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，贯彻落实******关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的讲话指示精神，紧紧围绕疫情防控大局、服务街道中心工作，全面落实广东省加强党的基层组织建设三年行动计划，一手抓疫情防控,一手抓组织人事、党建、人才等各项工作不放松，取得了较好成绩。
一、2020年工作总结。
（一）抓牢思想建设，为打赢防疫阻击战“凝心聚魂”
牢牢把握******新时代中国特色社会主义思想主题主线，持续抓好******治国理政思想、系列讲话精神、党的***四中、五中***精神的学习贯彻，特别是及时传达学习******关于疫情防控的最新讲话、批示指示精神，组织街道领导班子以党工委会“第一议题”、理论中心组学习等形式，累计开展了x场专题学习会；督促各党组织以“强国视频会议”、微信qq视频学习、“空中课堂”、微党课视频等线上形式，累计开展“第一议题”学习x场次；利用“x党建”等微信公众号推送、转发******新思想、***最新决策部署x次，积极组织党员干部学先学深悟透，推动新思想、党的理论方针政策入脑入心，不断凝聚党心民心，为打赢疫情防控阻击战筑牢思想保证。
（二）坚持党建引领，凝聚抗击疫情“红色力量”
充分发挥党组织政治优势、组织优势、联系群众优势，为打赢疫情防控阻击战注入强劲“红色力量”。以“h5”视频形式向全街道党员发布倡议书，开展“三带头当三员”红色战“疫”主题活动，x名党员干部响应号召投身联防联控点、健康驿站、居家隔离服务、企业复工复产、无“疫”小区创建等抗疫一线；以“1+2+n”模式建立x个临时党支部，即在x市指导服务组、x个街道联防联控检查点、n个社区、健康驿站、居家隔离服务等各条线上等建立了临时党支部，设立x个党员先锋岗，全面建强疫情防控战斗堡垒；发挥党建带群建作用，带动x个社会组织、x多名团员青年、x名妇女干部共同抗疫，发动各界捐款捐物共计x多万元，其中x名党员累计捐款x万元，构筑起群防群治“铜墙铁壁”。相关先进事迹在央视新闻网、南方+、“学习强国”、《第一现场》、读特网等x多家媒体网站宣传报道，共计刊发x篇。
（三）持续探索创新，激活基层党建“一池春水”
制定《x街道2020年度落实广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）重点任务》，积极贯彻落实市、区、街道重点任务，全面打响三年行动计划收官之战，不断推动街道基层党建全面进步全面过硬。
一是持续深化党员“红细胞”工程，不断彰显党员先锋模范作用。用好用活“战疫先锋”小程序、“深圳智慧党建”等平台，累计发布线上疫情防控党员志愿服务活动x场次，x支党员志愿服务队全部投入志愿活动，“红枫叶”党员志愿服务事迹登上了“学习强国”平台；组织56名党员志愿者化身“一线工人”，加班加点生产防疫物资，有效克服街道防疫物资匮乏难题。
二是全面开展“党建品质提升行动”，不断提升党组织建设整体水平。组织召开街道机关党的建设工作会议，结合街道机关实际，研究出台《x街道加强和改进街道机关“1+4+3”文件》，以党组织生活制度规范化、阵地建设标准化等为抓手，全面推进机关党建工作。进一步加强“功能型”党组织建设，坚持把党支部建在街道重点项目上、产业上、攻坚一线上，成立了深坑片区公配用地重点项目攻坚工作临时党支部、大运ai小镇项目清退工作临时党支部，充分发挥党建引领攻坚克难作用。持续在“两新”组织开展“大组建”专项行动、“大走访大调研大服务”活动，并以“大摸排”“大组建”“大服务”“作用大发挥”四大攻坚行动全面开展街道“三同步”工作，今年以来新建党组织x个，新转入党员x人。组建“党务小讲师”队伍，今年开展“一对一”、现场帮扶指导活动x次、集中培训x场，不断推动“后进赶先进”，全面补齐街道党建短板。积极做好2019年度街属党委书记抓基层党建述职评议和党支部书记履行党建工作职责考核工作，x名党委书记接受考核，其中x名评为“好”、x名“较好”，x名党支部书记全部完成考核，其中确定“优秀”等次的x名、“称职”等次x名、“基本称职”等次x名。
三是稳步完成街道推选深圳市第七次******代表工作。认真落实上级要求，严格按照推选程序，扎实开展宣传发动、组织推选、征求意见、配合候选人考察等工作，街道x个党支部x%召开党员大会进行民主推荐，共x名党员参与，参与率达x%，规范、有序、平稳完成街道推选的各个环节。
（四）加强队伍建设，打造攻坚克难“铁军尖兵”
一是做好抗疫人员调配工作。组织部作为街道人员调配及考核追责组的成员单位，组织统筹人员力量，科学合理调度，注重下沉人员力量，把人力集中到疫情防控任务最重、最危急的岗位上，如专门抽调x名能力突出的机关事业单位干部全脱产参与社区、健康驿站疫情防控等。截至目前，累计调度机关事业单位工作人员支援联防联控点、居家隔离点服务、健康驿站、企业复工复产等防疫一线x人次。
二是不断充实和优化干部队伍。继续做好公务员职级套转、晋升工作，办理职级晋升x人；接收军转干部x人、市内交流调入x人、调入职员x人；组织开展聘员招考招聘x人；开展辅助类社区专职工作者竞争性过渡工作，x名辅助类社区专职工作者顺利完成过渡。
三是强化干部队伍教育培养。制定《x街道党校2020年教育培训计划》，发挥街道党校教育培训干部主阵地功能，有针对性地对年轻干部、女干部、党务干部制定“套餐式”培训计划，分类分期、精准培养干部。制定《x街道年轻干部培养“苗圃工程”工作方案（征求意见稿）》，为街道实现跨越式发展培养、储备年轻干部。
四是深化干部队伍作风建设。持续开展“作风建设提升年”行动，制定《“作风建设提升年”行动2020年工作要点》，不断提升街道干部职工工作作风。疫情期间，牵头制定《x街道网格干部下沉社区疫情防控一线工作管理规定》《x街道关于疫情防控期间干。
当前隐藏内容免费查看部职工不履职不担当不作为责任追究暂行办法》《x街道检疫卡口党员先锋岗职责》等疫情防控督查考核制度，并与纪工委联合开展了x次督查考核工作，发现问题x个、督促整改问题x个，追责劝退x人。
五是激励干部队伍担当作为。完成2019年度公职人员考核工作，x人被评为“优秀”等次。关心关爱干部，对x名抗疫一线工作人员发放慰问品、物资，共计x万元，及时给他们送上党组织的关怀。对街道社区、小区、交通检疫点、健康驿站等x个抗疫一线单位发出表扬令，为x个社区党委、x家企业购买“新冠肺炎”防控物资，其中医用一次性口罩x万个、防暑降温凉茶x箱，共计x万元。深入挖掘街道一线先进人物事迹和各部门好做法、好经验，编发美篇、推文x篇，在南方+、读特网、侨报等媒体网站刊发报道x余篇，树立了一批疫情防控先进党组织、党员，为坚决打赢疫情防控阻击战加油鼓劲，不断鼓舞战斗士气。
此外，继续落实好“街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”，以及发挥“园区人才服务工作站”阵地功能，进一步加强与高层次人才、专家的沟通联系，及时收集他们在疫情期间的困难和问题，并做好惠企政策宣传及帮扶，扎实做好人才关心关爱、服务工作。
（一）突出主题主线，推动新思想往实里走、往心里走。持之以恒抓好学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，常态化开展“第一议题”学习、落实“不忘初心、牢记使命”主题教育制度。充分利用街道党校、“新时代大讲堂”等平台，积极开展领导干部讲党课、邀请专家教授授课、“党务小讲师”宣讲等方式，大力开展教育培训活动。
（二）聚焦服务大局，推动疫情防控持续向好、取得成果。继续做好疫情防控人员调配工作，科学合理安排人员调度、休息休假。深化“功能型”党组织建设，继续推进把临时党支部建在疫情防控等重大任务一线的经验做法，持续动员广大党员干部在常态化疫情防控中加快推进生产生活秩序全面恢复，组织动员党员群众参与联防联控、群防群治。持续开展“大走访大调研大服务”活动及“暖企行动”，引导支持“两新”组织党组织在常态化疫情防控和复工达产中发挥应有作用。开展“七一”表彰活动、第五届“争星创优做x好干部”评选活动，积极发掘宣传党组织和党员抗疫事迹，选树一批先进典型。
（三）坚持目标导向，推动基层党建全面进步、全面过硬。聚焦“基层党建全面进步全面过硬”目标，扎实做好党的基层组织建设三年行动计划收官工作，全面提升城市基层党建水平。社区方面，以怡锦社区为试点，探索实施“1+2+n”融合式基层治理模式；实施党支部“提质晋级”行动，以“星级管理制”深入推进居民小组党支部“强基提质”工程；举办“社区书记论坛”“党建微论坛”；坚持党建引领，打造“一社区一品牌”项目。机关方面，全面落实《加强和改进街道机关党建“1+4+3”文件》，打造好机关党建活动阵地，开展第二轮机关“星级党支部”创建、机关与社区（园区）“结对共建”、“争创党员先锋岗”等活动，不断提升机关党建整体水平。园区方面，扎实推进摸排、组建、服务“三同步”工作，持续提升“两新”组织“两个覆盖”质量；持续开展好党建“红色引擎”工程工作。以及坚持开展好“党务小讲师”帮扶指导、宣讲活动，精准指导薄弱党支部工作，以规范化建设带动基层党组织建设全面升级。
（四）持续抓好人事、人才等工作，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。根据上级机构改革文件精神，做好街道行政体制改革工作；按照区人事主管部门的统一部署，开展事业单位干部人事档案专项审核认定工作；根据区委组织部工作安排，开展社区专职工作者薪酬档次晋升工作；年底前完成社区“两委”换届人选准备及提名工作；持续组织新提拔重用干部、新进公职人员开展“我当四员”跟班学习和体验锻炼；实施年轻干部培养“苗圃”工程，继续开办作风建设培训班，抓好“入职第一课”培训，加大对年轻干部、女干部的教育培养力度；继续抓好“街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”，配合经科办做好x眼镜本土人才培养、服务等工作；继续加强干部队伍作风建设，淬炼干部过硬作风。
街道党工委双拥工作总结及年工作计划供借鉴
总结。
及2021年工作计划供借鉴仅供参考2020年，街道的双拥工作在区双拥办的指导下，在街道党工委、办事处的领导下，以科学发展观统领工作全局，深入开展双拥共建各项创建活动，谱写“拥军优属、拥政爱民”的新篇章，军政民关系得到了新发展，街道各项事业和国防建设创造了新业绩，现将工作开展情况总结下：
一、强化组织领导，形成双拥工作新格局。
街道党工委、办事处始终把双拥工作摆在维护国家长治久安和促进社会、经济协调发展的重要位置，纳入党政议事日程和全街道经济社会发展总体规划，常抓不懈。认真落实领导责任制，及时调整成立双拥工作领导小组，对双拥工作实行统一领导、组织和协调。形成了街道主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协调配合、社会各界积极参与、齐抓共管的双拥工作新格局。在此基础上，建立起一个以党工委为龙头，街道办为主体、各村社区、企事业单位为依托的双拥工作体系，从组织上确保了“双拥”工作的有序开展。
二、加强宣传教育，营造双拥共建良好氛围。
二是运用群众喜闻乐见的宣传形式，对双拥工作中涌现出的先进人物，事迹进行广泛宣传，教育广大干部群众自觉投身到双拥工作中来。
三、
双拥活动形式多样。
为自主择业转业干部送上慰问，鼓舞他们自主创业就业建设地方，为全街道退役军人和现役军人家属600余人送上春节对联及年画。八一期间，为全街道退役军人和现役军人家属及时发放八一慰问金7万余元，慰问信500余封，各村社区组织召开座谈会，方便退役老兵交流谈心，其乐融融。用党和政府的温暖来安军、固长城，为广大官兵更好地安心部队建设和参与地方经济建设创造了积极的条件。
四、完善制度，建立健全双拥工作长效机制。
为使街道的双拥工作更加制度化、规范化，街道对各村的双拥工作实行年度目标考核。对工作扎实、积极主动完成任务的村给予表彰，严格落实一把手负责制把，双拥工作纳入干部任期目标、岗位职责和年终工作实绩考评，真正做到议程上有安排、工作上有督导、措施上有保障，推进了双拥工作的规范化发展。
五、2020年按照上级统一部署和安排，对全街道退役军人进行了大走访，完善信息，了解动态。今年继续为全街道7名困难的8023部队退役军人或遗属解决了村级保洁岗位，生活有了改善。全年积极做好优待金发放工作，保证优抚经费按时足额发放，确保政策兑现，稳定优抚对象和家属思想情绪。为重点优抚对象的看病就医提供优惠，及时申报医疗补助。
经过一年来的努力，街道的双拥工作取得了一定成效，“双拥”整体水平有了新的提高。但成绩只属于过去，们会继续站在战略和全局的高度，认真总结经验，为不断完善双拥各项工作，推进街道双拥工作再上新台阶，街道明年工作计划如下：
一、进一步强化双拥工作领导，加大双拥工作力度。制定安排当年双拥工作计划、要点，明确责任。
二、对各村落实有关拥军优属职责进行检查，进一步完善规范拥军优属责任体系，营造政府引导、社会广泛参与的拥军优属氛围。建立双拥宣传栏开展双拥宣传活动，进一步营造浓厚的双拥氛围。
继续做好帮扶工作，明确专人负责，做到优抚对象的事有人管；
要建立健全帮扶制度，做到活动正常，资料、档案记载完整，定期回访；
针对优抚对象的实际困难采取有效措施，做到帮扶到位；
鼓励民营、私营企业积极参加爱心献功臣行动，为优抚对象排忧解难。
三、切实做好优抚对象优待工作，提高优抚对象保障水平，紧密结合元旦、春节、和“八一”建军节等契机，组织开展各种“双拥”走访活动。
仅供参考学习。
街道党工委组织部年上半年工作总结和下半年工作计划
一是持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神大学习大培训。统筹用好“三会一课”、领导干部上党课、讲习团送党课下基层、“xx干部讲习堂”、“园区讲习堂”等方式推动学习培训入脑入心;结合实际开展好“不忘初心，牢记使命”学习教育;完成“xx街道党性教育主题公园”建设工作。
二是深入开展“党建品质提升行动”。全面开展机关党支部标准化建设，完成机关党建活动阵地建设，开展“星级党支部”评选，提升机关党建工作科学化、规范化水平。持续推进居民小组党支部“强基提质”工程，抓好“居民小组党群服务中心(室)”建设，建立“街道——社区——居民小组”三级服务架构;在全面提升的基础上，根据“村改社”社区的实际情况，每个社区打造1-3个典型示范点。
三是持续开展党员“红细胞”工程，保持党员志愿服务项目开展的延续性和持久性;继续深化“直联”工作，确保户籍人口入户全覆盖，每个驻社区单位至少走访1遍，不断提高直接联系群众、解决民生问题的实效。
四是扎实开展“七一”系列活动。表彰街道获得“争星创优”活动荣誉的好干部，鼓励党员干部对标先进，建功立业;慰问困难党员、老党员;结合建党97周年活动，选树一批在完成街道重点工作、抢险救灾、处置重特大事件和维护社会稳定等方面取得突出成绩的基层党组织和优秀党员干部典型，广泛宣传他们的优秀事迹，鼓励党员干部在“硬仗”、“大仗”中发挥主力军和排头兵作用。
五是抓好党员干部队伍管理和建设。出台干部管理“1+n”文件，构建干部日常管理监督制度体系;建立“三提一促”工作法，强化日常提醒告诫，防微杜渐，通过提示、提名、提醒，促干部作风转变;完善干部职工考核机制，探索建立“棱镜”量化考核机制，通过建立横向评价、自上而下考核、自下而上评价三项考核评价体系，对街道干部队伍进行全面客观公正的考核;探索实施“社区人才孵化工程”，研究社区人才“五子”(即补脑子、压担子、结对子、搭台子、给位子)培养模式，建立社区优秀后备干部信息库，着力锻造社区干部队伍;开办“社区书记论坛”，以“书记培训书记”的方式，推动社区书记互相学习、互相交流，提升治理能力和服务能力。
六是研究建立《街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度》，充分发挥和调动高层次人才在街道发展中的积极性和创造性。
七是进一步推进园区党建工作。提升已建园区党群活动中心的教育、服务功能，创新园区党组织生活方式和内容;抓好商务楼宇和商圈市场党建工作，做到党组织应建则建，不符合单独组建的通过联合组建实现“两个覆盖”。
八是提升老干部服务工作。组织街道离退休老干部开展系列主题活动，引导街道广大离退休干部释放正能量，真正做到“离岗不离党，退休不褪色，永葆先进性”。
年街道党工委组织部工作总结和年工作计划
2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，在街道党工委、办事处的坚强领导下，组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、__精神，贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的讲话指示精神，紧紧围绕疫情防控大局、服务街道中心工作，全面落实广东省加强党的基层组织建设三年行动计划，一手抓疫情防控，一手抓组织人事、党建、人才等各项工作不放松，取得了较好成绩。
一、2020年工作。
总结。
（一）抓牢思想建设，为打赢防疫阻击战“凝心聚魂”
利用“x党建”等微信公众号推送、转发习近平新思想、中央最新决策部署x次，积极组织党员干部学先学深悟透，推动新思想、党的理论方针政策入脑入心，不断凝聚党心民心，为打赢疫情防控阻击战筑牢思想保证。
（二）坚持党建引领，凝聚抗击疫情“红色力量”
发挥党建带群建作用，带动x个社会组织、x多名团员青年、x名妇女干部共同抗疫，发动各界捐款捐物共计x多万元，其中x名党员累计捐款x万元，构筑起群防群治“铜墙铁壁”。相关先进事迹在央视新闻网、南方+、“学习强国”、《第一现场》、读特网等x多家媒体网站宣传报道，共计刊发x篇。
（三）持续探索创新，激活基层党建“一池春水”
制定《x街道2020年度落实；
重点任务》，积极贯彻落实市、区、街道重点任务，全面打响三年行动计划收官之战，不断推动街道基层党建全面进步全面过硬。
组织56名党员志愿者化身“一线工人”，加班加点生产防疫物资，有效克服街道防疫物资匮乏难题。
二是全面开展“党建品质提升行动”，不断提升党组织建设整体水平。组织召开街道机关党的建设工作会议，结合街道机关实际，研究出台《x街道加强和改进街道机关“1+4+3”文件》，以党组织生活制度规范化、阵地建设标准化等为抓手，全面推进机关党建工作。进一步加强“功能型”党组织建设，坚持把党支部建在街道重点项目上、产业上、攻坚一线上，成立了深坑片区公配用地重点项目攻坚工作临时党支部、大运ai小镇项目清退工作临时党支部，充分发挥党建引领攻坚克难作用。持续在“两新”组织开展“大组建”专项行动、“大走访大调研大服务”活动，并以“大摸排”“大组建”“大服务”“作用大发挥”四大攻坚行动全面开展街道“三同步”工作，今年以来新建党组织x个，新转入党员x人。组建“党务小讲师”队伍，今年开展“一对一”、现场帮扶指导活动x次、集中培训x场，不断推动“后进赶先进”，全面补齐街道党建短板。积极做好2019年度街属党委书记抓基层党建述职评议和党支部书记履行党建工作职责考核工作，x名党委书记接受考核，其中x名评为“好”、x名“较好”，x名党支部书记全部完成考核，其中确定“优秀”等次的x名、“称职”等次x名、“基本称职”等次x名。
三是稳步完成街道推选深圳市第七次党代会代表工作。认真落实上级要求，严格按照推选程序，扎实开展宣传发动、组织推选、征求意见、配合候选人考察等工作，街道x个党支部x%召开党员大会进行民主推荐，共x名党员参与，参与率达x%，规范、有序、平稳完成街道推选的各个环节。
（四）加强队伍建设，打造攻坚克难“铁军尖兵”
一是做好抗疫人员调配工作。组织部作为街道人员调配及考核追责组的成员单位，组织统筹人员力量，科学合理调度，注重下沉人员力量，把人力集中到疫情防控任务最重、最危急的岗位上，如专门抽调x名能力突出的机关事业单位干部全脱产参与社区、健康驿站疫情防控等。截至目前，累计调度机关事业单位工作人员支援联防联控点、居家隔离点服务、健康驿站、企业复工复产等防疫一线x人次。
二是不断充实和优化干部队伍。继续做好公务员职级套转、晋升工作，办理职级晋升x人；
接收军转干部x人、市内交流调入x人、调入职员x人；
组织开展聘员招考招聘x人；
开展辅助类社区专职工作者竞争性过渡工作，x名辅助类社区专职工作者顺利完成过渡。
三是强化干部队伍教育培养。制定《x街道党校2020年教育培训计划》，发挥街道党校教育培训干部主阵地功能，有针对性地对年轻干部、女干部、党务干部制定“套餐式”培训计划，分类分期、精准培养干部。制定《x街道年轻干部培养“苗圃工程”工作方案（征求意见稿）》，为街道实现跨越式发展培养、储备年轻干部。
四是深化干部队伍作风建设。持续开展“作风建设提升年”行动，制定《“作风建设提升年”行动2020年工作要点》，不断提升街道干部职工工作作风。疫情期间，牵头制定《x街道网格干部下沉社区疫情防控一线工作管理规定》《x街道关于疫情防控期间干部职工不履职不担当不作为责任追究暂行办法》《x街道检疫卡口党员先锋岗职责》等疫情防控督查考核制度，并与纪工委联合开展了x次督查考核工作，发现问题x个、督促整改问题x个，追责劝退x人。
五是激励干部队伍担当作为。完成2019年度公职人员考核工作，x人被评为“优秀”等次。关心关爱干部，对x名抗疫一线工作人员发放慰问品、物资，共计x万元，及时给他们送上党组织的关怀。对街道社区、小区、交通检疫点、健康驿站等x个抗疫一线单位发出表扬令，为x个社区党委、x家企业购买“新冠肺炎”防控物资，其中医用一次性口罩x万个、防暑降温凉茶x箱，共计x万元。深入挖掘街道一线先进人物事迹和各部门好做法、好经验，编发美篇、推文x篇，在南方+、读特网、侨报等媒体网站刊发报道x余篇，树立了一批疫情防控先进党组织、党员，为坚决打赢疫情防控阻击战加油鼓劲，不断鼓舞战斗士气。
此外，继续落实好“街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”，以及发挥“园区人才服务工作站”阵地功能，进一步加强与高层次人才、专家的沟通联系，及时收集他们在疫情期间的困难和问题，并做好惠企政策宣传及帮扶，扎实做好人才关心关爱、服务工作。
（一）突出主题主线，推动新思想往实里走、往心里走。持之以恒抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展“第一议题”学习、落实“不忘初心、牢记使命”主题教育制度。充分利用街道党校、“新时代大讲堂”等平台，积极开展领导干部讲党课、邀请专家教授授课、“党务小讲师”宣讲等方式，大力开展教育培训活动。
（二）聚焦服务大局，推动疫情防控持续向好、取得成果。继续做好疫情防控人员调配工作，科学合理安排人员调度、休息休假。深化“功能型”党组织建设，继续推进把临时党支部建在疫情防控等重大任务一线的经验做法，持续动员广大党员干部在常态化疫情防控中加快推进生产生活秩序全面恢复，组织动员党员群众参与联防联控、群防群治。持续开展“大走访大调研大服务”活动及“暖企行动”，引导支持“两新”组织党组织在常态化疫情防控和复工达产中发挥应有作用。开展“七一”表彰活动、第五届“争星创优做x好干部”评选活动，积极发掘宣传党组织和党员抗疫事迹，选树一批先进典型。
举办“社区书记论坛”“党建微论坛”；
持续开展好党建“红色引擎”工程工作。以及坚持开展好“党务小讲师”帮扶指导、宣讲活动，精准指导薄弱党支部工作，以规范化建设带动基层党组织建设全面升级。
按照区人事主管部门的统一部署，开展事业单位干部人事档案专项审核认定工作；
年底前完成社区“两委”换届人选准备及提名工作；
持续组织新提拔重用干部、新进公职人员开展“我当四员”跟班学习和体验锻炼；
继续加强干部队伍作风建设，淬炼干部过硬作风。
街道党工委年工作总结及年工作计划
(一)经济指标稳步实现。截止9月底，街道共完成财税3617万元，占全年任务的97.47%。完成规模工业产值3.7652亿元，占全年任务的78.44%，完成社会固投1.3648亿元，占全年任务的80.28%完成社消零0.98亿元，占全年任务的73.96%，同时财税“四上企业”引进已完成1家建筑类企业，并完成纳税70万元，另1家服务类四上企业正在注册中;2家商贸企业及1家服务类企业已申报成功，基本实现任务完成与时间进度同步。
(二)项目建设提质增效。一是新铺排项目进展迅速。街道共铺排新增项目5个，占地面积约852.61亩。其中限价商品房项目涉拆户37户，在第一阶段顺利实现签约清零，7月上旬完成全部房屋倒地。家政学院项目房屋一、二批次正抓紧催搬催拆。二是征拆扫尾攻坚克难。街道共铺排扫尾项目6个，占地面积约461.38亩，通过艰苦细致的工作，现已确保张家湖东路项目、邵商仓储区项目、三江一期项目、凯尔置业项目等4个项目的顺利开工，剩余知贤东路项目、三江四期项目正在全力青苗砍伐和扫尾攻坚。
(三)城市建管齐头并进。一是小城镇建设稳步推进。严格执行审批程序，规范个人建房管理;加快同心重建地管网维护及照明工程和“一圈两场三道”建设项目马桥河村居家养老服务站建设;成立物业管理办公室，指导同心园社区正按程序成立晟通城业主委员会。二是城市管理效益提升。继续对街道全域进行全方位、立体化、高频率的巡违控违，截止目前，开展拆违行动10次，依法拆除纯违章建筑8处，全面禁止新增违法用地和违法建筑;坚持“常态管理促长效、集中整治攻难点”，突出抓好流动摊贩、渣土扬尘、广告招牌、餐厨垃圾等工作，开展专项整治行动24次，办理各类执法案件80件，积极营造良好的市容秩序。三是城乡品质日益提升。严格落实“河长制”，编制街道小微水体名录，河道水体巡查成为常态，街道总河长刘国富书记作为基层一线河长代表参与录制望城电视台“幸福望城大家谈”系列节目“推行河长制，守护一汪清水”，为河长制工作做全民宣传推广。推进垃圾分类减量工作，强化垃圾分类收运，注重源头分类和分类收运的齐头并进，不断推进各村(社区)垃圾分类减量工作迈向深入。街道已向市爱卫办申报“长沙市环境卫生四星级乡镇”评定，预计11月底验收。狠抓散煤禁燃工作，实现辖区内41家散煤门店和烧炭夜宵店全部更换为清洁能源，美丽家园更加干净整洁。
(四)社会大局平安稳定。一是加强扫黑除恶监管排查。开展砂石土方工程涉黑、金融领域涉黑和“黄赌毒”等领域线索摸排，建立重点人员管控台账，不遗余力地开展扫黑除恶行动，营造平安和谐环境;二是加大信访纠纷处置力度。积极化解历史积案，实现减存量无增量;同时引导群众依法依规表达诉求，截止目前，街道无人员进京上访;认真办理上级交办各类信访案件，完成中央巡视组交办件2件，确保办复、回复率100%;积极做好纠纷调处，全年共排查各类矛盾87件，成功调解率95%。三是高度重视辖区安全生产。强化“打非治违”、“专项治理”和“隐患整改”三个常态，安全生产形势持续向好，目前街道安监站正在积极创建省级标准化安监站。
(五)民生事业全面发展。一是认真落实社会保障政策。积极开发就业岗位，为下岗失业人员和失地农民就业和自主创业提供有利环境，新增城镇就业302人，带动城乡就业210人，完成农民工职业技能培训54人，全年城乡低保、特困供养、大病医疗、精神病人药物救助、临时救助396人，共发放救助资金40余万元。二是扎实有效开展扶贫帮困。及时采录全部精准扶贫户的2020家庭变更及收入情况，提高精准识别率和脱贫质量。推荐就业68人，成功就业54人，产业扶贫通过发放鸡鸭苗以及饲料与贫困户达到了60%的利益联结率。教育扶贫13人次，全年教育扶助资金17万元，健康医疗扶贫、特惠保意外商业医疗保险全覆盖。严格城乡低保一体化政策，确保低保对象审核精准。三是持续提升社会服务水平。积极落实民生实事项目，超额完成孕产妇免费产前筛查、无创产前基因检测、孕前优生健康检查、农村适龄妇女“两癌”免费检查项目工作计划。广泛开展以“让家庭拥有医生，让医生走进家庭”为主题的家庭医生签约服务活动，为全面健康保驾护航。食安工作多次代表望城区接受省市检查，并获好评。同时积极组织群众文化活动，大力开展文明创建，讲文明、树新风氛围进一步浓厚，人民群众获得感进一步增强。
(六)党的建设彰显活力。一是创新方式做活党员教育管理。扎实开展党员冬春训，分别组织了骨干示范班和分支部的轮训班，黄田村党总支以党的十九大精神为主题，分流动党员“微视频”、党小组“微党课”、党员骨干“微论坛”三个板块创新培训方式，被新湖南、掌上长沙、红网、星辰头条、今日头条、长沙新闻频道等多家媒体专题报道。二是统筹推进城市基层党建工作。认真做好在职党员进社区，组织联点单位开展“齐颂家国梦?共筑同心家”结对共建活动，好的经验做法在长沙党建、先锋潮等媒体进行推介。深入挖掘社区人文资源，挂牌成立钟华党员工作室和齐文英党员工作室，定期开办公益书画班和国学班，为社区居民免费授课。在社区建立党群微信群和qq群，着力推进“群众线上点单、党员线下服务”同频共振的“大数据”共享，党员群众可以在微信和qq平台上获取知识、咨询政策、提出诉求，社区派专人落实服务。三是全面开展“项目一线党旗飘”活动。在项目一线成立临时党支部，完善各项相关制度，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。限价商品房项目在第一阶段全面签约清零;家政学院项目有序推进顺利，真正实现了立足项目抓党建，抓好党建促项目的良性循环。四是扎实开展建党97周年系列活动。组织“践行宗旨强党性·不忘初心做先锋”迎七一主题系列活动，由“美丽xx，我是行动者”、“书香xx，我是诵读者”、“红色xx，我是传承者”、“奋进xx，我是建设者”四个篇章组成。五是党风廉政建设常抓不懈。纪检宣教工作亮点纷呈。举办“剪‘廉’字，送春‘廉’”的活动，送“廉戏”下村2场，积极宣传廉政文化，浓厚风清气正的社会氛围。执纪审查工作力度不减。共运用“四种形态”25人次，其中第一种形态20人，占比80%;第二种形态5人，占比20%;给予党纪政纪轻处分5人，其中，行政记过2人，有效警醒了广大党员干部，纯洁了党员队伍。
街道党工委年上半年工作总结及下半年工作计划
1、扎实推进社会治安综合治理工作。深入开展“三大”活动，共排查出矛盾纠纷35件，共调处35件，化解率达到100%。对辖区内的各类群体完成拉网式排查，对相关群体人员逐人建立台账，明确包案领导和责任人，综合施策，疏导稳控，确保不脱离视野;我街道退役军人管理服务站自2020年1月30日成立以来，组织辖区内退役军人信息采集和光荣牌悬挂工作。现有登记在册退役军人1555人，其中退役士兵1170人，军转干部274人，军休干部14人，复员干部6人，在册优抚81人。针对辖区困难退役军人开展常态化的走访慰问，帮扶解困，年前对信访重点人和涉军人员进行了走访慰问并发放了慰问品，解决了部分家庭的实际困难，我辖区内均未发生涉军、参战等人员的群体上访和不稳定情况;制定了xx街道2020年全国“两会”期间信访重点人“五包一”一览表、各信访重点人的稳控方案及应急预案，确保了“两会”期间没有发生进京非访事件;开展了各类非法集资案件涉案人员的稳控和处置工作，确保了稳定的政治环境。根据精细化管理的要求，对辖区划分了网格，以200-300户左右为标准进行了初步网格划分，截至目前，现有网格数为42个，总户数为11749户。
2、安全生产态势平稳。全面贯彻落实“一岗双责”“党政同责”机制，制定街道“包保责任制”，严格按照网格化管理分清各级责任，确保安全生产、食品安全、消防等各类安全责任的落实。深入开展“安全生产落实年”活动，全面完成区政府下达的安全生产控制目标，确保街道安全生产形势稳定。把xx街与范西路交口的街心公园打造成了以安全为主题的文化公园，内容涉及贴近居民生活的各个方面:用电、用气安全;电梯、出行安全;消防、电动车安全;食品药品安全以及不同季节不同环境需要注意的安全防护知识等。今年以来，街道开展日常安全检查12次，组织集中检查6次，出动人员60余人次，发放各类宣传资料10000余份，深入辖区各单位、商场、网吧、学校、酒店、地下仓库、文化娱乐场所等人员密集场所开展安全生产检查，查出一般隐患24起，较大隐患2起，现场整改18起，限时整改6起，现有2处正在整改，有效杜绝了安全生产事故的发生。
3、加强宣教，服务社区。自“司法行政进社区”启动以来，按照“一居一法律顾问”的统一布署和要求，律师进社区覆盖面已达100%。结合“六五”普法和每月18号的律师进社区活动，利用报栏、居民课堂、座谈会等形式开展法律宣传和法律服务。共义务为群众提供法律咨询200多人次，发放了700多张宣传单。
年农村街道党工委工作计划
经常制订工作计划可以使人养成良好的习惯，不再拖拉。习惯了制订工作计划。可以让你脱颖而出。迈向成功。东星资源网小编搜集的2021年农村街道党工委工作计划，供大家参考阅读，希望大家能够喜欢！
一、继续开展创先争优活动。
组织农村广大党员、干部认真学习贯彻党的__届__中全会和省第九次党代会精神，使我村党员、干部自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，进一步强化推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务广大农民群众的责任感和使命感，以实实在在的工作来开展创先争优活动。
一是开展“大走访”活动，由支部书记带队，支委成员分头到党小组进行走访，询问走访对象生活中存在的现实困难，认真听取他们的意见和要求，了解群众当前最需要解决的实际问题，特别是低保户、特困户的困难，建立一对一的帮扶方式，村两委每人帮扶一户困难群众，积极协助其解决生活上的难题。
二是广泛征集承诺事项“处方”。开展党员献良策活动，听取广大党员群众对公开承诺事项的意见、建议。
三是开展主题教育，提高党员干部素质能力，加快新农村建设需要。
四是组织召开党群座谈会。通过联点领导点评的方式，听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望，及时完善和修订群众不满意的承诺内容。
二、抓好党员的组织建设。
（1）制订党员学习计划，做好党员发展工作。
学习__届x中全会决定；
学习党的方针、政策，学习科技文化知识。通过学习，提高政治素质，提高科技文化知识水平，最终实现与党中央保持高度一致，实现带头、带领群众致富。积极培养发展优秀的青年同志（有知识、有文化、有技术），参加到我们的党员队伍，做到合格一个培养一个。
（2）认真抓好两委班子组织建设。
培养优秀的青年同志进入村班子；
要有吃苦耐劳的精神；
做到大事共商，小事当场，一心一意谋发展。
三、
加强文化、社会事务工作管理，切实解决群众实际困难。
1、抓好信访综治环境治理工作，维护村庄安全稳定。我村的综治维稳工作狠抓不放，做到矛盾来了，及时解决，及时排查，保证全村的维稳工作。
2、加大力度开展村庄整治工作。投入万余元加强路肩整治和环境治理工作。
3、狠抓计划生育工作，确保落实各项任务。在实施计划生育工作中，村两委严格按照程序，完成乡政府下达的任务。
4、做好村里建房安置工作。
四、抓好精神文明建设，维护农村社会稳定。
继续深入开展公民道德教育和“__普法”活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。
组织开展好志愿者活动，成立领导小组并制定工作计划，同时注重我村志愿者队伍的发展和综合能力、素质的提高。
五、加强对党员的教育管理，注重实效、充分发挥先锋模范作用。
一是要严格党员发展的条件和程序。认真抓好党员的日常教育管理，深化“双培双带”先锋工程、“农村党员学科技”等有效载体，并精心开好党员组织生活会，增强党员意识，保持党员先进性。
二是充分开展“无职党员设岗定责”活动，科学合理的设岗、定岗、定责，搭建了党员发挥作用的平台，激发农村党员内在的活力和他们履行岗位职责参与新农村建设不竭的能量。在实践中增强他们带领群众发展致富的能力。
六、抓好党风廉政建设。
一是建立“一把手负总责，相关人员各负其责”的反腐倡廉工作体制。组织签订党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。
二是坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。
三是加强党风政分建设，打好群众基础，树好社会形象。
总之，我村党支部将在乡党委政府的领导下，在工作中始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村里实际，创造性的开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
一、切实加强农村基层组织建设，为新农村建设提供保障。
加强农村基层组织建设是农村稳定与发展的组织保证，是我们党在农村全部工作和战斗力的基础。农村干部的状况在很大程度上关系到全镇的稳定与发展，结合开展干部作风建设年活动，在农村基层组织建设方面狠抓以下三个问题。
1、抓教育，提高农村干部的政治素质。面对三农工作进入新阶段出现的新情况、新问题，要不断提高农村干部的政治素质，要通过上党课、办培训班等形式多样的教育活动，引导村干部辩证看待问题，既要讲发展成果，又讲存在问题，做到“成绩讲够不讲过，问题讲透不讲偏，政策讲清不讲乱，前景讲明不讲空”，做到政治素质教育和落实目标责任制相结合，使教育具体化，贯穿工作始终。
2、抓培训，提高农村干部的致富能力。农民富不富，要看村干部。所有村两委干部要明确自己的义务，都要有致富项目，并想方设法带领本村群众共同致富，切实提高村两委干部带领群众的致富能力，使全镇广大村干部把带头致富和带领群众致富作为一项政治任务来完成。
3、抓制度，提高农村干部的执政能力，规范执政行为。工作任务目标能否实现，关键要靠完善的制度保证。要完善民主议政日制度，深化“四民主两公开”工作，切实维护农村稳定，促进农村经济发展。在今年的村两委换届工作中要一如既往的把“四民主两公开”做好，严格规范化建设的具体要求、操作程序和工作标准，进一步深化农村工作的决策和运行机制，保证各项制度规范运作。要以提高素质教育为目标，切实抓好农村党员队伍建设，保证民主决策真正落到实处。
二、切实加强机关干部队伍建设，为干部作风建设年活动的开展做出示范。
机关干部队伍素质高低、精神状态的好坏，决定着事业心、责任感的强弱，关系到我镇今年三个六工程和各项目标任务能否顺利的完成。扎实开展十比十看活动，带头执行并落实机关管理的十项制度，紧紧围绕我镇经济和各项社会事业发展做文章，在服务中心、服务大局中努力营造争先树优的良好氛围，在机关干部中进一步树立“勤政、廉政、优政”的从政道德。找准优、劣两个方面的典型，奖勤罚懒，切实激发广大机关干部的干劲，真正形成以比、学、赶、超为内容的狠抓落实、争创一流的工作作风，切实提高工作人员的工作水平和办事效率。努力搞好机关文化建设，通过开展不同形式的娱乐活动（元旦、五一、国庆等节日开展分丰富多彩的文化活动）和训练（队列练习等），塑造严肃、活泼、奋发有为、干事创业的机关干部队伍和良好的机关形象。努力促使机关的各项工作纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道。
三、做好机关服务和后勤保障工作。
机关服务和后勤保障工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，紧张有序，要有强烈的事业心和责任感，要做到对工作象夏天般火热，对同志象春天般温暖。深入开展三个一活动（一句问候语、一张笑脸、一杯热茶），为同志多办事，办好事，对外杜绝“门难进，脸难看，话难听，事不办”的作风，堂堂正正做人，清清白白做事。
四、高度重视三农工作，切实增加农民收入，提高农民素质，建设社会主义新农村。
按照“2字”方针和“八新一好”的要求，坚持抓花、抓树、抓畜牧的思路，促进农民增收。开展丰富多采的文化活动，提高农民素质，大力开展农村环境卫生整治，以建设村级文化休闲广场为重点，以根治脏乱差，整治村容村貌为突破口，开展文明村、街、户创建活动，提高硬化、绿化、净化、亮化、美化水平，切实改善农村生态环境、农民生活环境，为建设社会主义新农村打下坚实的基础。重点抓好：
1、十里花卉一条街，潴龙河水系建设及开发；
2、村级公园、村内道路建设、村村通自来水工程，村容村貌整治等。
20__年是实施党的提出的目标任务的开局之年。如何起好步、开好局?我村把学习宣传和贯彻落实好精神，作为行动指南。同时，也学习且深刻领会了近期召开的中央农村工作会议精神，为我们农村党员干部做好“三农”服务，更具有指导性、针对性和可操作性。下面，结合宝山村实际，简单地报告我村20__年工作打算。
一、常规农业保面积增产量。水稻种植1200亩，棉花种植1300亩，油菜种植1100亩。因势利导做好土地向联户或大户流转，逐步实现农业规模化、机械化。同时，做好从农业解脱出来的剩余劳动力，到城镇就业，到企业打工。为企业招工牵线搭桥，为村民就业搞好服务。
二、特色农业上规模抓示范。我村葡萄种植大户只有陈德松一户，蔬菜大棚种植大户只有三户，蛋鸡养殖大户只有四户。近年来，这些大户的农产品供不应求。大户是产业调整的龙头，要发挥龙头带动作用，使种养特色产业辐射左邻右舍。组织好村民科技培训和产业调整。
三、维护稳定促和谐优环境。稳定是硬功夫，稳定是发展的基础。我村在新的一年里，继续做好各类矛盾纠纷调处和安全隐患排查，领导重视、组织成立、网络覆盖、重在预防。对重点对象和敏感时节，要加强防控密度和力度，把“三防”和杜绝“两违”实行分片包干，职责明确。
四、惠农服务解民困帮民需。搞好农作物种植面积摸底上报，为良种粮补提供真实准确的发放依据。不厌其烦做好新农保政策宣传和资金收缴，不厌其烦做好新农合资金收缴，力争村民参保率、参合率分别达到60%、96%。搞好农户危房改造摸底和申报，为十三组、七组的组级公路硬化争取立项，早日施工。
五、旅游开发拓项目增亮点。我村干部要提高旅游开发的思想认识：旅游开发，就是保护生态，优化环境。旅游开发要进一步与新农村建设、清洁工程和环境整治结合起来，相互促进，共同发展。旅游开发，就是从事积极的生态文明建设。因此，要协助景点老板打造新景点，积极搞好观光农业和服务业。
总之，我们宝山村在镇党委、镇政府的亲切关怀和大力支持下，在村支部的直接领导下以及在上级有关部门的配合和援助下，决心扎实工作、努力拼搏、锐意进取，为实现村民对幸福生活和美好未来的新期待而奋斗！
0__年，对于真金村将是个不平凡的一年，新的一年里我们将继续团结在镇委、镇政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下，坚持科学发展观，深入贯彻落实党的十八大精神，以建设社会主义新农村为主线，以实现“农业增效、农民增收、农村稳定”为目标，通过全村干部群众的共同努力，较好地完成年初既定的各项目标任务。现将__年工作安排如下：
一、抓好支部自身建设，推动各项工作的顺利开展。
1、规范完善各项管理制度。
2、抓好党员的学习和管理。
3、抓班子建设，依法行政，提高办事效率。
4、年内计划培养入党积极分子1-3名，发展党员1-2名。
5、进一步完善党务，政务，财务三公开制度，阳光操作，接受监督。
6、积极协调上级各部门，认真做好农村各项工作及重大事务组织指导协调工作。
7、认真宣传国家一系列强农惠农政策。
二、扎实推进民生保障，使社会事业蓬勃发展。
卫生工作：保证新型农村合作医疗健康运转，有效解决群众看病难、看病贵的问题；
狠抓农村养老保险工作，顺利完成农村居民参保续保任务。
安全、维稳工作：要始终把安全、维稳工作放在重中之重来抓，以平安乡村为目标，落实责任制分组排查威胁村民生产生活安全的隐患，加强对矛盾纠纷的调处力度。在排查过程中，一旦发现不稳定因素、矛盾纠纷，就地解决处理，将不稳定因素化解在萌芽状态。
三是积极配合国土资源所做好农村房产确权任务，把老百姓关心的民生问题当大事做好。
三、稳步推进产业发展，逐步拓宽增收渠道。
我们将紧紧围绕农业增效、农民增收这个中心，以优化产业结构调整为重点，进一步抓好种植业、养殖业和劳务输出三大主导产业，农业农村工作扎实推进。
农业工作方面：按照镇委、镇政府年初下达了春耕春播目标任务，结合我村村实际，理顺工作思路，优化产业结构调整，计划__年再发展茶园300亩。紧抓机遇，做好土地平整项目，优化土地资源。
农田水利建设方面：充分利用“挖万塘”活动和小二型水库除险加固工程为我们创造的有利资源，以落实和完善防汛责任制，加大宣传教育力度，抢抓机遇搞好农田水利建设，保证我村生产生活用水。
畜牧工作方面：一是全面推行标准化养殖，对养殖户加强技术扶持和规范化管理要求；
二是切实做好动物防疫工作，规范规章制度。
劳务输出方面：劳务经济是一项特色产业，是增加农民非农收入的一项支柱产业。要强化技能培训和组织引导，通过集中培训保证劳务输出数量和农民工自觉维护的合法权益的观念。
20__年，根据区委、街道党工委的各项指示，结合我村实际情况，村“两委”关于村发展的规划，紧密围绕新农村建设，完善村各项公益设施，保证农业生产增产增收，主要做好以下几项事情：
一、继续开展创先争优活动。
组织农村广大党员、干部认真学习贯彻党的__届五中、六中全会和省第九次党代会精神，使我村党员、干部自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，进一步强化推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务广大农民群众的责任感和使命感，以实实在在的工作来开展创先争优活动。
一是开展“大走访”活动，由支部书记带队，支委成员分头到党小组进行走访，询问走访对象生活中存在的现实困难，认真听取他们的意见和要求，了解群众当前最需要解决的实际问题，特别是低保户、特困户的困难，建立一对一的帮扶方式，村两委每人帮扶一户困难群众，积极协助其解决生活上的难题。
二是广泛征集承诺事项“处方”。开展党员献良策活动，听取广大党员群众对公开承诺事项的意见、建议。
三是开展主题教育，提高党员干部素质能力，加快新农村建设需要。
四是组织召开党群座谈会。通过联点领导点评的方式，听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望，及时完善和修订群众不满意的承诺内容。
二、抓好党员的组织建设。
（1）制订党员学习计划，做好党员发展工作。
学习__届三中、四中、五中全会决定；
学习党的方针、政策，学习科技文化知识。通过学习，提高政治素质，提高科技文化知识水平，最终实现与党中央保持高度一致，实现带头、带领群众致富。积极培养发展优秀的青年同志（有知识、有文化、有技术），参加到我们的党员队伍，做到合格一个培养一个。
（2）认真抓好两委班子组织建设。
培养优秀的青年同志进入村班子；
要有吃苦耐劳的精神；
做到大事共商，小事当场，一心一意谋发展。
三、加强文化、社会事务工作管理，切实解决群众实际困难。
1、抓好信访综治环境治理工作，维护村庄安全稳定。我村的综治维稳工作狠抓不放，做到矛盾来了，及时解决，及时排查，保证全村的维稳工作。
2、加大力度开展村庄整治工作。投入万余元加强路肩整治和环境治理工作。
3、狠抓计划生育工作，确保落实各项任务。在实施计划生育工作中，村两委严格按照程序，完成乡政府下达的任务。
4、做好村里建房安置工作。
四、抓好精神文明建设，维护农村社会稳定。
继续深入开展公民道德教育和“__普法”活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。
组织开展好志愿者活动，成立领导小组并制定工作计划，同时注重我村志愿者队伍的发展和综合能力、素质的提高。
五、加强对党员的教育管理，注重实效、充分发挥先锋模范作用。一是要严格党员发展的条件和程序。认真抓好党员的日常教育管理，深化“双培双带”先锋工程、“农村党员学科技”等有效载体，并精心开好党员组织生活会，增强党员意识，保持党员先进性。
二是充分开展“无职党员设岗定责”活动，科学合理的设岗、定岗、定责，搭建了党员发挥作用的平台，激发农村党员内在的活力和他们履行岗位职责参与新农村建设不竭的能量。在实践中增强他们带领群众发展致富的能力。
六、抓好党风廉政建设。
党的__大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。
一是建立“一把手负总责，相关人员各负其责”的反腐倡廉工作体制。组织签订党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。
二是坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。
三是加强党风政分建设，打好群众基础，树好社会形象。
总之，我村党支部将在乡党委政府的领导下，在工作中始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村里实际，创造性的开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
结束得一点也不仓促。
街道工作总结暨工作计划
加快做强园区工业，园区发展突出聚而合，以产业为纽带，以配套促聚集，形成产业集群。产业培育突出特而强，坚持抓大扶特，精准发力，梯度培育一批科技“小巨人”企业。
一是加速新旧动能转换。抓住化工产业转型升级机遇，加快实施新旧动能转换重大工程，集中优势资源，壮大兴亚新材料、蓝帆化工、富丰柏斯托等一批具有核心竞争优势的产业项目，推动价值链向高端拓展。对技改方案已通过审核的企业，通过品牌创新、技术革新、设备更新，生产高附加值产品，提升企业市场占有率。
二是加大创新投入力度。突出企业主体，把增强企业创新能力作为重中之重，引导和支持各类创新要素向企业集聚。紧盯前沿科技，深化与龙头企业、高校院所的产学研合作，全力引进一批“高精尖”项目，推进企业产品升级、技术改造。加强蓝帆化工企业技术中心平台体系建设，扶持清源石化省技术创新项目加氢改质提升车用柴油工艺发展壮大，引导企业走专精特新的发展道路。
三是加强安全环保巡查。以更高的标准抓安全环保工作，要求企业主体开展“9+x”为主要内容的隐患自查自纠，严格落实“五查”制度，对安全环保隐患问题，即查即改。落实专家一线指导工作法，对于企业开展检维修作业，一律按照规程制定程序操作步骤，有专家审查后并现场指挥作业。继续做好安全生产座谈会、企业隐患互查、不定期夜查三项街道特色工作。延伸安全环保监管触角，加强对闲置、出租院落的巡查管理，及时发现和制止各类非法行为，强化源头管控，加强打击力度。
街道党工委工作计划
20xx年街道党工委组织工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，继续深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为工作主线，以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径，切实加强党的建设，提高党员队伍素质，全面落实党建工作目标。为此制定以下工作计划。
一、加强党的组织建设，健全党建工作机制。
1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。
以“党建工作服务和服从于经济建设中心”为出发点，制定20xx年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订，廉政建设制度、帮扶落实、党务公开、经济发展规划的制定各方面分行业形成。责任目标坚持“能量化的量化、不能量化的细化、不能细化的流程化、不能流程化的绩效化”原则来制定。并按目标管理考核细则将考核结果同对下属党组织创建文明单位和先进基层党组织结合起来，确保党建目标落到实处。
2、创新组织设置模式。
随着市场经济体制改革的不断深入，“两新”组织越来越多，在政治、经济、社会生活中的分量越来越重。实行灵活的组建方式和多元化的管理模式已成为扩大党组织覆盖面的重要手段，尽管当前“支部+协会”方式叫得响亮，但实际目前街道的协会形式还比较单一，主要有个协、种养殖协会，且作用发挥小，街道下属党组织有机关党组织13个，街道所属单位党组织12个，社区党组织25个，农村党支部19个，学校党支部14个，企业党组织15个，党员总数3842名。根据这些情况，街道可以从整合资源，发挥行业效益入手，建立“支部+行业+协会”方式，从种养殖协会、劳务输出协会、运输协会、信息协会、技术协会为载体，行业为依托，创新组织形式和工作模式，为经济发展提供有力保障。
3、强化组织保障。
新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化，在村居尤显突出。党组织活动开展远不如目前的计生协会、老年协会。造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难，发展党员难的被动局面，20xx年党组织要严格组织生活制度。党组织书记每年上一次党课，每季度召开一次党员代表会，每年召开两次党员大会，街道20xx年对28个村居党组织每年补助500-1000元的活动经费(100人以下500元、100人-200人800元、200人以上1000元)，通过会议，授课、活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。
4、完善党员管理机制和教育培训制度。
通过党务公开和民主评议，建立党员激励机制，教育督查机制，使党员的先锋模范作用得到充分发挥。20xx年街道党建工作的一个重要方面就是加大对党员干部的教育培训，通过在社区星光计划和村级服务中心建立流动党校，以“广泛征求意见—组建培训团—备课—教学—实践—收集反馈信息”的循回工作方式，从共产主义理想，党规、法制教育，科技知识，专业技术知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化，培训对象制度化，推进培训成果的实效和转化。
二、创新流动党员管理办法，巩固党在基层的执政地位。
流动党员有“来去掌握难，管理落实难，教育适应难，活动开展难，作用发挥难”五难。20xx年街道党工委对流动党员坚持“利于党员合理流动，利于加强党员教育管理”的服务宗旨，结合计划生育流动人口管理，企业退休人员社会化服务管理多渠道开展工作，并本着“组织设置便利，教育管理灵活，发挥作用实在”的工作原则，由街道党工委下属党组织璧山县雅士计算机学校党支部开设“璧城街道流动党员网站”，在网站上开设党员教育、培训、会议、服务等方面活动，切实解决口袋党员、挂牌党员等问题，增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、以提高广大党员队伍素质为前提，加强党员队伍建设。
1、发展党员上，严把入口关。每半年组织一次入党积极份子培训，发展党员继续推行公示制，在新农村建设中推行“双培双带”，把党员培养成致富能人，把致富能人培养成党员，对新吸收的党员建立个人发展档案，制定发展计划，确保发展党员质量。
受教育、永葆先进性”的浓厚氛围。
3、做好党费的收缴工作、管理工作和党报党刊的征订工作。
及时足额缴纳党费，积极征订党报党刊，以党组织为单位按时完成党工委下达的任务，七一前，街道党工委对下属党组织的党员台帐，党费收缴和管理情况作全面的检查。
4、认真开展党员电化教育。
充分利用和发挥好城中社区、马家桥村党员干部现代远程教育示范点作用，以电化工作为载体，充实党课内容，抓好党员党性教育和实用技术培训工作。
四、规范干部管理，做好支部换届选举工作。
做好实施的准备工作在干部任职资格，选拔配备，教育培训，民主监督、考核奖惩上要作出统一规定，抓好街道和村居后备干部队伍建设，充分发挥好党工委的参谋助手作用，协助党工委做好支部候选人的推荐、考察，处理好换届与正常工作秩序的关系，使党支部换届工作做到思想不散、秩序不乱、工作不断，促进各项工作顺利运行。
五、推进党务公开，促进党风廉政建设。
大力推行党务公开，规范党务公开时限、内容、程序、形式，着重从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设公开，落实党员知情权、选举权、参与权、监督权，使党务公开成为党风廉政建设的有效途径，成为党员监督有有效手段，带动党员干部队伍的整体建设。
六、拓宽服务领域，构建党建工作新格局，充分体现基层党组织的先进性。
搞好村庄规划，招商引资，产业调整，做到服务一方，奉献一方，造福一方。
2、开展“红旗飘扬在我心，党的温暖献真情”活动，在全街道以“行业+党组织+扶助”形式广泛开展“助贫困党员、助贫困学生、助下岗失业人员、助进城务工农民、助失地农民、助困难复转军人、助残疾人、助老年人、助弱势妇女、助离任困难干部”十助结对帮扶活动，及时有效化解社会矛盾，为党旗增光添彩。
3、互助共建，结合街道党员红岩志愿者服务队伍建设社区党员义务服务站。社区党组织借助社区范围内行政事业单位多，基层党组织多的优势，为单位党组织强化党建工作，加强精神文明建设提供平台，各单位党组织要为社区党组织提供人力物力、财力资源，形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建，为社区公共服务网络夯实党建基础。
七、加强组织办自身建设。
组织办工作人员要做到“四要四对”。即脑要灵、心要静，人要静、嘴要严；对党忠诚、对人公正，对内严格，对外平等。在关键时刻讲真话，在考察评价时举贤荐能，实事求是。树立组工干部公道正派的良好形象。
街道工作总结暨工作计划
突出精美、精致、精细，坚持建管并举、治理为重，打造干净、方便、畅通的现代城市形象，促进城市品质向更高提升。
一是坚持精美设计。将城市设计与街道风貌相融合，充分体现城市空间的立体性、平面的协调性和文脉的延承性。精雕细琢大都会商业街二期街区景观、建筑艺术和特色空间，打造成独具魅力的城市客厅;统筹齐鲁文化市场立面设计，突出齐文化底蕴，打造成特色街巷文化名片。
二是坚持精致建设。有序实施上地广场、易购生活广场、恩城经贸大厦、蓝溪沁园、鑫一诺广场二期等建设项目，构建统一协调的城市景观。全面完成东高老旧小区改造，通过微修复、微更新，提升“微服务”，让基础设施更完善，居住环境更宜居。
三是坚持精细管理。健全城区治理体系，深化城市治理全覆盖责任制，以城市管理“多网叠加”为抓手，强化公安、交警、城管等多部门联动，推动城市管理从单项整治向综合治理转变、从突击整治向长效管理转变。对大都会步行街、大顺路商圈以及牛山路北侧进行综合整治，打造城区精品商业街。启动“城市大脑”建设，整合城市数据资源，打造街道数字化城管平台，以数字化推进城市管理精细化标准化。成立红色城管示范街党建管理联盟、突出街长制、做好各项服务工作，实行协商同盟管理机制。
年街道党工委党建工作总结
在区委、区政府的正确领导及精心指导下，x街道党工委认真贯彻落实党的十九大精神、习近平及十九届四中全会精神，紧紧围绕《x街道党工委加强党的基层组织建设三年行动实施方案（2020-2020年）》，深入推进加强党的基层组织建设三年行动，扎实开展基层党建工作，以基层党建引领工作，推动x各项事业稳步发展。
一、基本情况??
x街道党工委现有x个城市社区党委、x个城市社区党总支、x个“村改居”社区党总支，x个党支部，其中“两新”组织党支部x个，现有党员x名，其中退休党员x人。今年按计划吸收预备党员x名，发展“两新”党组织x个，依法依规处理党员x人，取消预备党员资格x人（不含依法依规处理人员）。
二、党建工作主要亮点和成效??
（一）抓好龙头，做好2020年党组织书记述职评议。强化基层党组织管党治党责任，逐级严抓实抓党建工作部署要求，x街道组织机关党支部书记、城市社区党委书记、村改居党总支书记和“两新”党组织书记进行抓基层党建工作述职汇报和评议活动，切实履行好全面从严治党责任和抓基层党建第一责任人职责，进一步提高政治站位，全面推进从严治党向纵深发展。为进一步激励社区党组织书记担当作为，x街道扎实有序推进社区党组织书记绩效考核工作，采取查阅资料、走访群众、实地考察、满意度调查等多种方式，评定等次，褒奖和鼓励政治坚定、奋发有为的干部，警醒和惩戒慢作为、不作为、乱作为的干部，强化干部队伍。
（二）夯实基础，强化基层战斗堡垒作用。一是规范党组织设置。按照上级文件要求，x街道党工委以“规范化建设”为主题，着力解决基层党组织设置不规范、党员教育管理不规范等问题，依规有序对x社区党委进行了调整，根据x社区党员实有人数情况将x社区党委降格为党总支。二是党支部整建制调整。因机构改革需要，根据上级要求指引对下辖“两新”党组织进行整建制转入转出，今年共整建制转入党支部8个，整建制转出党支部5个。三是打造党建示范点。我们将坚持以点带面，发挥x社区党总支示范带动作用，积极努力在x培育一批组织完善、队伍先进、制度健全、活动规范、保障到位、业绩突出、群众反映良好的基层党组织。四是完善阵地平台。开展党群服务中心建设，整合盘活利用各类资源及场所、设施，利用x街道“初心堂”、x党员活动中心、x社区、星湖社区等场所共打造7个凝聚党心民心、服务党员职工居民群众的阵地。
（三）凝聚党心，开展“七一”系列活动。结合“不忘初心、牢记使命”及庆祝中国共产党成立99周年“七一”活动，组织开展了主题党日、党的知识竞赛、“七一”优秀基层党组织和优秀党员表彰、“七一”文艺汇演唱红歌及开展党内关怀等系列活动，切实增强党组织的凝聚力和号召力。
（四）督促学习，推动学习教育常态化制度。一是制定学习培训计划。为加强党员干部党性教育，制定了《x街道党校2020年度培训计划》和《x街道党工委理论学习中心组2020年学习计划》，落实“第一议题”学习制度、党工委理论学习中心学习和党校培训等学习制度，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。二是拓宽学习方法途径。在原有“学习强国”app、党员远程教育、智慧党建、肇庆先锋、微信群、qq群等网络信息平台的基础上，切合x党员实际情况，对行动不便及有阅读困难的党员发放插卡式“红色”收音机400余台，使主题教育真正做到全覆盖，持之以恒抓好党员干部学习教育。三是规范党组织生活。设立工作提醒，定期提醒下属x个党支部按照“三会一课”要求开展好组织生活。今年以来，x街道党工委共召开理论中心组学习“第一议题”x次，组织领导班子讲党课x次，各类专题学习会x次，专题调研x次，受教育党员达x万多人次。组织开展党员教育轮训，举办党组织书记全员培训班，不断强化党性教育和履职能力。四是严肃主题教育学习工作。认真部署“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，组织好下辖党支部紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，贯彻落实好市委、区委关于开展主题教育的有关要求，做好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实四项重点措施，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。
（五）健全机制，做好软弱涣散社区整顿工作。今年，x街道岩前社区党总支、雅图社区党委被定为软弱涣散社区。为全面做好提升基层党组织建设水平，街道党工委认真指导两个社区建立健全软弱涣散党组织整顿工作机制及整顿方案，严格落实“第一书记”制度，规范“三会一课”制度，定期召开专题会议。
（六）党内关怀，抓好党员“四必访”工作。为适应新时代经济发展需求，x街道党工委今年对“四必访”党内关怀工作制度方案进行了更人性化、合理化的微调。今年以来，x街道党工委共对x名党员开展了“四必访”，慰问金额x元，让广大党员干部切身感受到了以习近平同志为核心的党中央的关怀和温暖。
（七）组织覆盖，加强“两新”组织党组织建设。2020年，x街道党工委共有“两新”党组织x个，非公企业党组织覆盖率和社会团体党组织覆盖率均为x%。为进一步完善和规范“两新”组织党组织的建设管理，拓宽党组织覆盖面，我街道2020年共聘请“两新”党建指导员x人，新组建非公经济企业党组织x个，社会组织党组织x个。
（八）延伸触角，加强小区党支部建设。按照《关于开展小区党支部“五化五提升”活动，构建居民小区治理新格局的实施方案》的总体规划，切实加强小区党支部建设，通过“四抓好四提升”充分发挥小区党支部的“红色动能”，积极探索党建引领小区治理有效途径，推动基层组织建设向辖区中的小区延伸，着力解决小区民生难题，构建小区多元共建共治共享新格局。
（九）民主评议，认真抓好街道党工委专题民主生活会。按照市区、区委工作安排和部署，2020年x月x日x街道党工委召开了主题教育专题民主生活会，党工委书记对主题教育开展情况进行了总结汇报，各党政领导班子结合自身实际和分管工作进行了自我剖析，班子之间开展了互相批评，为下一步落实整改指明了方向。
三、
党建工作存在的主要问题和原因??
（一）抓学习不深入不系统，局限于过去模式和习惯思维，创新意识不强。学习形式比较单一，主要以街道领导授课或社区书记讲课为主，对一些理论知识、政策文件只是“泛泛而读”，对落实“两个维护”存在偏差，没有往深里走、往心里走、往实里走，导致不能更好地发挥基层党组织战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用。
（二）落实党建工作责任制不到位，对下属党支部的工作指导和监督检查不严格。对基层党建指导和监督不严，存在宽松软问题。在发展党员方面，发展程序不规范，工作把关不严，习惯按“老办法”发展党员。对党员管理教育不到位，党性锤炼不够，导致部分党员干部党性缺失。在“三会一课”抓落实上，对各支部开展活动成效如何，没有后续跟踪，导致部分支部学习流于形式，没有真正落实到位。
（三）社区党组织党员结构有待优化。年轻党员外出流动占比多，在家党员占比少，且年龄结构偏老，文化程度偏低，出现青黄不接的现象，这种结构失衡严重影响队伍的战斗力。
（四）党务工作人员配备不足。年初，区委组织部统一招聘专职党务工作者一批，其中x名。但由于党建工作繁重、工资水平较低及个人职业规划等原因，目前x仅剩专职党务x名，严重满足不了社区党建工作需求。
四、下一步工作部署??
（一）强化政治责任，推动党的全面领导落到基层。切实履行好党工委书记“第一责任人”制度，抓实基层党建工作，定期召开党工委会议研究基层党建工作，把党建工作与业务工作同研究、同布置、同检查，加强对基层党组织的工作指导和监督检查，促进基层党建各项工作的落实。努力探索符合x实际的党建新思路，推动党的全面领导落到基层。
（二）抓实支部建设，推动基层党组织全面进步全面过硬。一是贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党农村基层组织工作条例》，以标准化带动规范化建设，突出做好支部书记培训，抓好“头雁”和“雏雁”工程，不断加强对各支部的党建业务培训；二是督促各支部严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等基本制度，并跟踪了解执行效果。三是深化理论学习教育培训，健全完善“初心堂”管理，充分发挥街道党校作用，定期开展学习培训。结合实际，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，创新党课形式，引导广大党员干部进一步坚定理想信念，增强政治意识。
（三）加强基层治理，推动基层党建系统建设整体建设。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，学懂弄通习近平关于城市基层党建的重要论述，摒除固有思维和路径依赖，树立“全域党建”理念、“融合发展”理念、“区域统筹”理念，街道、社区逐级建立健全党建联席会议制度，统筹协调各领域资源，对接居民需求精准投放。
（四）统筹整合资源，推动社区党组织为民服务能力。继续开展在职党员到社区报到活动，统筹整合相关资源，抓好社区党组织共建共享制度，实施社区“民生微实事”项目，发挥社区党组织主导和居委会自治作用，充分征集居民需求，快速解决社区居民的小事、急事、难事。
街道党工委工作计划
2014年，街道党工委将以科学发展为统领，群众工作为主线，审势聚力，夯实基础，突出重点，突破难点，打造亮点，努力开创经济社会各项事业新局面。
一、突出发展重点，建“富居工程”，打造“实力”
强化项目建设，推进总投资4．5亿元、建筑面积13万平米的商贸城三期改造开工建设；加快槐云、后峰西、东西涝台等13万平米商品楼开发建设；督导相关社区做好配套费上缴、土地出让、房产证办理及钉子户拆除等旧村改造收尾工作，不留后遗症；盘活现存2．3万平米闲置工业厂房；加快后峰西界石镇220亩汇峰生态园建设，大力发展绿色循环经济。委托中介机构对改居村进行资产审计，选择1－2个成熟社区试点推行集体经济资产改革，量化股权，变居民为股民。加强与企业沟通，为其出谋划策，帮助破解发展难题。
二、夯实稳定基点，建“安民工程”，打造“平安”
系统的覆盖面。完善应急管理、安全生产、森林防火“三个”体系，从源头抓防范，落实监管责任，确保全年无重大责任事故。通过实施政府信息公开工作，进一步保障人民群众的民主权利，提高街道依法行政水平，加强对行政权力的监督，促进决策的科学化、民主化，促进党风廉政建设，转变执政理念。通过贯彻落实《条例》，使全处机关工作人员牢固树立执政为民、以人为本的执政思想和服务理念。
三、再造宜居亮点，建“秀美工程”，打造“美丽”
规划设计特色旅游项目，打造融国际、两个海水浴场于一体的滨海景观休闲带。以创建“绿色生态社区”为抓手，开展“家园美化”活动，力争2014年有人居住的新建小区绿化、美化、硬化全部到位。对西涝台、颐和等老旧小区跟进改造，把惠民工程办好。在先期拉网式排查，建立台帐的基础上，拿出城市精细化管理办法，切实做好社区环境保护和卫生管理工作，建立包网格领导、社区主要负责人、分管负责人、直接负责人“四位一体”的管理体系，层层签订责任状，定职责、定标准、定考核，定期检查通报，并设立管理基金，引入奖惩机制，推进城市精细化管理动态化、常效化，管理平台督办案件的按期处结率达95%以上。
四、贴紧民生热点，建“民本工程”，打造“和谐”
大社区管理的成功经验，整合村改居与邻近城市社区的计生、保障等管理服务平台，打造群众满意的服务网络。引入竞争上岗机制，加大考核奖惩力度，组织城市社区干部培训2次，建立高素质的社区干部队伍。健全困难党员、贫困家庭、困难学子、残疾群众、失业人员档案，结对帮扶，让温暖之花在长开。不断提升养老、医疗等社会保障水平，争取参保率在2012年的基础上再提高一个百分点。
五、凸显文化特点，建“素质工程”，打造“文明”
充分发挥市文联艺术家协会特有文化优势，不断丰富“之韵，共舞和谐”文化品牌内涵，年举办广场文艺演出30场，开展以“邻里节”为主题的社区活动95场次，组建90人的老年人艺术团，辐射带动街道文化活动的开展。依托“道德大讲堂”组织社会主义核心价值观及未成年人思想道德教育20场次，用典型人身边事，教育人引导人，不断提高居民素质和道德水准，推动文明创建活动深入开展。广泛开展志愿者服务活动，推动志愿服务常态化。
六、立足宗旨原点，建“民心工程”，打造“合力”
组建以党校教授，大学生志愿者为主体的十八大精神宣讲团，以党员干部为重点，辅以微型党课、法律课堂、党风教育，巡回宣讲、培训；结合十八大精神开展“党心连民心”等系列实践活动，把十八大精神落到实处。在村改居社区推行“阳光党务政务”工程，健全议事机构，规范议事程序，公开操作，接受监督，公心做事。在机关试行科室及工作人员目标责任考核评价，激发想事、干事、成事的热情，争创一流业绩。做好“两新”党组织的扩面工作，争取街道规模以上非公经济组织党组织覆盖率达到100%。深入开展“党员积分考核”、“红色关爱”、“党内帮扶”等系列活动，增强党组织的向心力。
街道党工委党建工作总结
20xx年，街道党工委深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的“十七大和十七届四中全会”精神，按照省委“五个基本”、“七个体系”建设的要求，依托“创先争优”活动和创建“五个好”为载体，围绕民族建设和稳定发展的大局，推进基层党组织建设，积极探索街道党建新思路，切实做好选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础等工作，全面提高党建工作新水平，为构建富裕、平安、文明、和谐街道、推进我街经济、社会全面发展，提供了坚强的保证。具体工作如下：
一、强基固本，夯实党建基础工作，不断深化了基层党组织建设。
（一）以绩效考核为手段，认真落实党的基层组织建设责任制。今年，是基层党建工作的重要年份，4月初，中央正式启动“创先争优”活动。随后，省委组织部把“五个基本”、“七个体系”建设作为当前和今后一个时期基层组织建设的统一要求，并将进行综合考核和排名，市委、市政府也将“五个基本”、“七个体系”建设纳入全市绩效目标考核体系，进一步建立健全基层党建工作责任制。因此，加强基层党组织建设，迎接好上级组织部门对我们基层党建工作的考评是我街今年工作的一个重点。年初，工委结合街情，围绕“五个基本”、“七个体系”建设的工作思路制定了党建工作目标和党建工作考核办法。并始终要求建立扎实的工作作风，立足服务协调本职，提高工作效率，克服各种客观因素的制约，夯实党建基础工作。为确保党建工作落在实处，工委召开各党支部书记及党务员参加会议。通过例会进一步理清工作思路与方法，力求工作不断创新，并落实“一岗双责”，使党的基层组织建设各项目标任务落到实处。在抓好工作的同时抓好党建台帐建设。街组宣科作为各支部党建工作督查单位，对街道所辖支部的基层党建工作台帐要求及时完整的填写，组宣科每季度将所有支部的台帐收上来认真检查、督查、及时提出整改要求，按照不同阶段的工作重点，明确尽责考核的要素，增强其科学性和说服力。
（二）以创建“五好”社区党组织为抓手，加大社区党建工作落实力度。社区党组织是建设和谐社区的领导核心，在各类社区组织和各项社区工作中处于总揽全局、协调各方的位置。民族街用科学发展的理念，在社区党组织建设中坚持建设学习型党组织，具体做到“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。扎实推进以“党员之家”为重点的基层党员教育阵地建设。我街整合相关部门的资金加强了社区“党员之家”设施的完善，不断推进和完善老城区物业的提档升级。发挥已建街党员服务中心和“党员之家”的教育、活动功能，丰富党员组织生活，促进社区和企业文化建设，凝聚人心。大力探索区域化党建工作新格局,落实街道社区党的建设“三有一化”，即有人管事、有钱办事、有场所议事，构建辖区基层党建新格局。继续大力实施“惠民工程”，主动把社区党建融入到搞好基层群众自治、加强社区管理之中，融入到拓展社区服务、维护社区稳定之中，融入到繁荣社区文化、改善人居环境之中，增强党在基层的执政基础。
（三）以开展“双比双争”竞赛活动为载体，扎实做好企业党建工作。紧紧围绕促进企业经济健康发展加强企业党建，努力将“双比双争”竞赛活动作为企业党组织和党员发挥作用的有效途径，促进企业积极应对经济形势发展变化特别是当前正在发生的全球金融危机的挑战，保持经济又好又快发展。民族街银河鞋业品牌交易中心基层商会党支部在创先争优活动开展中采取联动整合的方式，有声有色地开展争先创优活动。银河商会、江汉童鞋、京都商贸三个党支部联手推出了“共产党员经营户”十一个商户和共产党员“示范岗”二个，创新探索了一种新的发展模式：支部连商会、商会串党员、党员促商户、商户创市场。在非公党组织中围绕促进企业发展，维护职工权益，构建和谐企业，切实抓好企业党建带工建、带团建、带妇建工作，继续抓好非公经济领域党组织组建工作，进一步加大在“两新”组织、商务楼宇和专业市场等商贸集中地建立党组织的工作力度，不断扩大党的组织和党的工作覆盖面。
二、以人为本，加强党员教育管理，不断提高干部队伍建设水平。
（一）认真抓好党的十七届四中全会精神学习培训和理论武装工作。为提高全街道党员干部整体素质，街道工委在年初制定了全街党员干部学习教育工作计划。把学习党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观的重要思想作为全街党员、干部学习的重点，并以此贯穿全年的各项工作。为创建学习型街道，在街道党员、干部中形成良好的学风，街道工委中心组起到了模范带头作用。为建立学习型工委，年初，进一步落实了中心组学习制度，并制定了全年学习计划。每周四为街中心组成员的学习时间，每月不少于2次自学理论，工委要求各支部建立学习型支部，结合当前形势和经济发展方向对党员进行教育。以党员干部为重点，积极采取多种形式，集中时间，分期组织街机关干部进行四中全会精神的轮训，举办社区书记、辖区党员干部的专题培训班,分级分类开展对党员干部学习贯彻四中全会精神的培训。
（二）以“五好”班子创建活动为重点，加强领导班子思想政治建设。在全街各级领导班子中开展以“政治坚定、思想解放、科学发展、团结和谐、清正廉洁”为主要内容的“五好”领导班子创建活动，进一步增强领导班子的理论水平和政治坚定性，探索班子建设长效机制。今年6月，为了加强领导干部的廉洁教育，街道工委上半年组织党风廉政专题学习4次，重点学习《廉政准则》及其他反腐倡廉文章，并组织了“读书思廉”读书征文活动，广大机关干部认真读书，自发讨论，深入思考，写出了有深度的读书思廉稿件。街纪工委、监察科从上交的征文稿件中选出优秀稿件13篇，主办了“读书思廉”
心得体会。
专栏。除了开展以“政治坚定、思想解放、科学发展、团结和谐、清正廉洁”为主要内容的活动以外，我街还加强民主集中制为重点的制度建设，健全落实班子议事决策的规则和程序，强化了集体领导和个人分工相结合制度，完善交心谈心和沟通协调机制，切实提高了领导班子解决自身问题的能力。
（三）抓好社区党员队伍建设，增强党的基层凝聚力。社区党员是社区工作的组织者、实施者，其素质、能力和水平的高低，直接关系到社区工作的成效。我街为充分发挥党员的先锋模范作用，发动社区广大党员模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气，真正发挥党员的先锋模范作用，建立社区党组织书记后备队伍人才库，通过外出考察、交流讨论、集中培训等形式，强化社区党组织书记培训。重点加强党务工作的规范知识和信息、公文写作等方面的实际运用技能培训。针对“八大员”整合后出现的新情况，采取有效措施，加大社区党务工作者和服务员、协管员的培训力度，不断提高思想和业务素质。
三、
与时俱进，不断加强民主政治建设，立足党建工作创新。
（一）以创新民主建设途径为关键，不断加强民主政治建设。严格落实《江汉区党务公开试行办法》，全面推行党务公开，并对各级党组织党务公开的执行情况进行专项督导和检查。围绕创新党务公开制度和落实民主评议党组织、民主评议党员“两评议”制度，积极探索保障党员民主权利、加强党内监督的有效形式，支持基层党组织极探索发展党内民主的新途径。街工委办事处班子在坚持民主集中制原则的前提下，坚持重大事项、重大问题，重大决策事前调查研究，广泛听取意见、建议，事中充分酝酿，做到了不盲目决策，不武断决策，不随意决策，不越权决策。事后能够跟踪了解，调整思路，使各项决策能够正确贯彻实施。按照区委要求，落实了一年两次民主生活会。开展社会评议活动，并把这项活动纳入对领导班子和领导干部政绩考核之中，制定责任制和相关考核办法，把落实责任制同工作的绩效考核紧密结合起来，并严格按照《干部任用条例》选拔任用干部，积极探索干部任用激励导向机制，将一批想干事、能干事的同志选拔到部门领导岗位，全年有一名科员干部晋升为副科干部，一名副科级干部晋升为科级干部，加强了党建工作队伍的建设。
（二）以开展“党员示范岗”活动为平台，不断拓展基层党建工作。今年继续抓好特色党建活动，延伸“党员示范岗”范围到街机关、派出所和非公企业，在社区不断扩大“示范”内涵，增强辐射力，让社区中的无职党员“示范”有岗有要求，作用发挥有为有影响。今年以来，为使“社区党员示范岗”活动再上新台阶。进一步深化、细化“党员示范岗”活动内容，明确活动岗位，又创新了“党员示范岗”创建活动，改进和制定了争创办法和奖惩考核激励机制，吸纳更多党员自愿认岗。把开展“社区党员示范岗”活动作为了建立党员管理长效机制的一项重要举措来抓。20xx年我街各社区共设立了80个“党员示范岗”，482名党员挂牌认岗上岗。如今，街工委还在非公组织中设立了“诚信经营党员示范岗”，岗位增加到了98个，上岗党员的也增加到了497名。这批上岗的党员的“示范”行动必将影响和带动了周围的居民群众，为美化家园做出贡献。“社区党员示范岗”主题实践活动，作为我街特色党建工作的切入点、结合点和主平台，自活动开展以来，取得了显著效果，促进了社区各项工作的全面发展。在危难关头，困难时期，党员的先锋模范作用和党组织的组织堡垒作用在各项工作中得到了充分的体现。
（三）把党建工作与业务工作紧密结合起来，建立和完善长效党建机制。加强和推进党的建设，不仅要从思想上强调，而且要从制度上落实，以制度建设和创新来保障党建工作的不断向前发展。好的制度机制更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。一年来，我街党建工作结合我街当前工作的实际情况，把街道党建工作与街道业务工作紧密结合起来，以主题实践活动的开展推动各项工作发展，广泛发动群众参与城市“双创”工作。贯彻“为民创建、创建为民、共建共享”的工作方针，以创文明街道、文明社区、文明单位创建活动为载体，坚持把提高市民文明素质、卫生意识、环保意识、道德水平作为一项基础性工作来抓，坚持党员带头带队督查检查制度，确保责任明确、奖惩到位，确保了全街创建工作顺利开展。以推进党建工作促进经济社会发展为核心，推出了一整套党组织生活创新活动激励办法，包括党组织生活创新内容、创新活动评选和创新奖励，在机关形成了激励创新积极性、激励创新行为和提高创新回报的外部环境等。坚持和完善党员领导干部联系社区、企业制度，推行街领导班子成员定期走访接待群众工作制度，探索了一系列具有民族街特色的抓党建促工作的长效机制，找准了党建工作与业务工作有机结合的切入点。